优秀的方案能够解决问题，带来可观的效益。制定方案时，我们可以借鉴成功案例，并结合自身实际进行创新。部分方案还可以结合新兴技术和创新思维来提高效果。

联谊会的策划设计方案篇一

联谊会的策划设计方案篇二

为了增强我校学生会与海事大学学生会的联系，提供一个供大家交流的空间，给大家一个互相认识交流的机会。

二、活动主题：

海洋大学与海事大学联谊活动，与海事大学学生培养友谊，在交流中分享经验，丰富校园文化!

三、活动范围。

主办单位：上海海洋大学学生会。

参与人员：上海海洋大学学生会主席及全体部长上海海事大学学生联合会主席及全体部长。

四、活动形式。

由海洋大学学生会主办，两校参与人员于上海海洋大学某活。

动场所(待定)进行联谊活动。由双方各自出节目表演，一同进行小游戏。最后，双方互赠礼物。联谊活动圆满结束。

上海海洋大学学生会外联部。

五、活动的时间、地点。

待定(合理安排地点以便互动)。

六、活动前期准备：

1)发出活动邀请函。

2)外借或者采购适量的装饰，和一些营造氛围的道具等等。

3)选定领路人，以及告知领路人进入活动场所的详细路线。

4)场地选择和布置：合理安排地点以便准备。

5)风采展示中节目的排演与准备。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

联谊会的策划设计方案篇三

合：大家晚上好！

女：首先请让我荣幸的宣布——以“答谢物业公司周到服务，创建更和谐公司合作”为宗旨的江x科能电力咨询有限公司及x源物业管理有限公司201x年度联谊活动即将拉开序幕。

男：是的，在联谊活动正式开始之前，请允许我先向大家公布一下今天下午进行的扑克掼蛋对抗赛的最终成绩。

请获奖选手上场领奖。

请xxxxxxxx公司xx领导xxxxxxxx为他们颁奖。

亲爱的观众朋友们，请把你们热烈的掌声送给我们的掼蛋高手！

女：亲爱的朋友们，激扬着青春的风采，我们向春天走来，一路欢歌，一路笑语，万物在翘首期盼中安然舒怀。

男：走进春天，走进蓬勃的希望，每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩。走进春天，走向五彩斑斓的绚丽201x，世界在我们眼前灿烂地舒展开来。

节目二：独唱《最浪漫的事》。

节目三：三句半《说说咱们的单位》。

三句半是一种中国民间群众传统曲艺表演形式。每段内容有三长句一半句。一般由4人演出，三人说三长句，最后1人只说简短两个字的半句，故称“三句半”。三句半一般押韵、同调，诙谐搞笑，是群众喜闻乐见的说唱曲艺。

节目四：合唱《老男孩》。

可能大家不是很清楚，也就是不久前的一段日子，有一段视屏感动了无数的70、80后，网络点击率在不到一周的时间超过了400万。

不少网友把qq、msn的签名改成了这句话——“青春如同奔流的江河”。

这就是网络短片《老男孩》主题曲的歌词。

接下来有请x源物业殷磊、张伟昊，为我们献上合唱——《老男孩》。

节目五：散文朗诵《物业颂》。

亲爱的朋友们，咱们优美、洁净的工作环境离不开各位业主的支持与关爱，同时也更离不开为这个美好环境，默默耕耘的物业单位。接下来请欣赏由科能咨询徐海、徐珊珊、王文静、何光磊带来的散文朗诵——《物业颂》。

节目六：小品《试戏》。

互动小节目。

节目七：双簧江勇、司云玉。

互动节目结束之后呢，接下来即将为大家献上的是一段非常精彩的双簧表演。

说起这个双簧啊，其实——。

“双簧戏”的发展历史并不是很长，诞生于清朝末年。慈禧太后当权时，常常把外面的著名戏剧、杂曲演员找到宫里为她演唱。

在名角中，有个唱单弦的艺人名叫黄辅fu臣，他所唱的滑稽戏很受慈禧太后的赏识。一次，慈禧太后传黄辅臣速到内廷，正逢黄辅臣闹嗓子病，本不能去，但“圣旨”谁也不敢违抗，于是他带了儿子一起进宫。

上场时，老黄弹弦子做面，小黄藏在椅子后面演唱做里，谁知给慈禧太后看穿了，黄辅臣父子吓得不敢抬头。不料慈禧太后见他父子俩的配合天衣无缝、妙趣横生，不但没有怪罪，反而开玩笑道：“你俩这叫双黄啊!”从此“双黄”(以后写成“双簧”)就成了一门独立的曲艺形式。

那么接下来请大家欣赏由x源物业管理有限公司江勇、司云玉带来的精彩双簧表演。

节目八：小合唱——《壮志在我胸》。

我们的努力创造了辉煌的过去。

我们的畅想预示了灿烂的明天。

成绩只代表过去，成功者贵在壮志在胸！

请欣赏由科能咨询王亮、徐海、李小全、王明为您带来的小合唱——《壮志在我胸》。

结束语。

女：今夜到处洋溢着欢歌笑语。

男：今夜到处充满了祝福、吉祥和如意！~。

女：在此时，让我们一起赶走201x年的疲惫、艰辛和迷惑；

男：在此刻，让我们一起收获201x新年的希望、喜悦和成功。

女：就在此时此刻，我们衷心的祝愿在座的`各位在新的一年里——。

合：身体健康、阖家欢乐、万事如意！~。

女：江x科能电力咨询有限公司及x源物业管理有限公司201x年度联谊活动到此结束，让我们期待明年的相聚！

联谊会的策划设计方案篇四

各位会员、同志们：

20xx年，是很不平凡的一年。我们共同战胜了各种困难和挑战，取得了新的显著成就。成绩来之不易，凝聚了大家的心血和汗水。生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。

20xx年，让我们共同描绘了未来发展的宏伟蓝图。在新的一年里，我们将进行总体部署，脚踏实地，坚信只要付出艰辛的努力，一定会有一分耕耘，一分收获。正如《闽商宣言》所云：“出则兼济天下，归则反哺梓桑。城市建设，戳力相帮；农村发展，道义同担。铺路搭桥，有前贤垂范；兴教办学，效侨领嘉庚。好雨知时，润物无声。乡情如醪，和谐长安”。

在新的一年里，我们除了要努力做好自己的企业外，还要更加关注参加xx氏大家族的事务，从最初草创成立联谊会到步入正轨上的运作，将成立《xx企业家公益基金会》，总而言之，我们的工作将步入实质实施当中。

我们坚信，有两岸七百多万xx氏宗亲的支持，有省xx氏委员会的坚强领导，有数以万计的两岸xx氏企业家的合作，我们的会一定能越办越好，在构建平台，交流互动的前提下，相互理解、相互帮助，进行资源整合，抱团发展，最后实现建立基金，回报桑梓，奉献爱心，真正做到守望相助、同舟共济、共同发展。

最后，让我们在祖宗的保佑下，前途一马平川，事业马到成功，马上有喜，马上有财，生活平安顺利，事业辉煌腾达！

谢谢大家。

联谊会的策划设计方案篇五

一、举办晚会目的:。

二、晚会主题：狂欢“派”对。

两层含义：

1.新年的聚会、狂欢、让员工在一年辛苦工作后充分放松。

三、晚会时间：

四、举办地点：____。

五、晚会对象：公司全体职工及嘉宾(业主、供应商等)。

嘉宾名单：(由行政部及公司领导决定)。

六、主持人;___、___(男，女各一名)。

七、拍照、摄影：___。

八、保安：由___负责(由物业结合现场，制定应急方案)。

负责晚会举办期间人员及财产安全。

负责晚会现场秩序的维护。

九、筹备进程。

十、后勤：

搭建：舞台尽可能的扩大。

背景：红布(内容：钟式图标、晚会名称)。

装饰：装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)。

电源、高性能组合家庭影院一套。

高频度麦克风2支、无线话筒2支。

汽球、彩带、荧光棒。

桌椅、席卡摆放。

2、申购：由___负责，2月1日前必须采购完毕，2日由相关部门验收。

礼品：分为抽奖礼品与礼包。

抽奖礼品：

一等奖：一名，奖品：(2000元左右)。

二等奖：二名，奖品：(800元左右)。

三等奖：四名，奖品：(400元左右)。

四等奖：八名，奖品：(200元左右)。

五等奖：十名，奖品：(100元左右)。

礼包：游戏奖品。

舞台装饰物：由舞台布置组提供清单。

演出服及道具：由各演出人员提供清单。

茶水供应/啤酒、饮料。

特色水果、糖果、花生、瓜子等。

3、晚会中服务人员：由___，___负责。

会前协助现场布置人员将茶水、水果、零食搬运到指定位置、并摆放到位。

会中及时增添茶水、水果、零食，尤其是嘉宾桌(由陈芳老总，彭佳负责)。

4、晚会后清洁人员：由___负责。

会后清扫工作(___)。

物品搬运工作(___)。

5、晚会后礼包发放：由___负责。

6、协调人员：由___负责。

晚会前、中、后意外事故处理。

相关部门的协调、联络工作。

负责奖品保管与颁发。

十一、晚会流程：

会场布置妥当。

开场热舞表演。

主持人上台宣布晚会开始(鸣放礼炮)并致开场白。

总裁致词。

介绍特约嘉宾。

优秀团队、员工表彰会(附件：人员名单)。

主持人开始主持节目表演部分中间穿插抽奖(附件：节目清单)。

晚会颁奖。

难忘瞬间——公司人员集体合影。

晚会结束大合唱《难忘今宵》。

晚会结束并散场。

各部门人员至指定地点领取礼包并离开。

收拾物品并整理场地。

清洁工打扫场地。

资金预算：晚宴：20桌_600元=12000元左右。

奖品：8000元左右。

瓜果饮料：2000元左右。

场地租凭费、场地布置材料费：2000元。

道具费用：2000元。

其他费用：3000元。

共计：29000元。

联谊会的策划设计方案篇六

与新生班级联谊（新生班级待定，以大一为主）。

xx年x月x日。

新校区教室（具体另行通知）。

促进班级里内部团队，帮助大一新生了解学校，了解我们专业与未来我们专业走向，促进大一大三学生友谊，增加大家交友面。

1、主持人发言，活动开始。

2、为大一学弟介绍学校，我们学院以及我们的专业。

3、知识竞赛（内容可以包括科普，生活常识，还有我们专业方向性知识以此帮助大一新生了解我们专业）。

4、小游戏环节（可以借此让与大一新生和我们互相交流娱乐，给与大家一个共同了解彼此促进友谊的机会，小游戏内容尽量包涵娱乐性质游戏，不带有强迫表演性质，具体游戏内容由班级组织委员协调）。

5、嘉宾致辞（发言人以当天来的嘉宾为准，以辅导员张xx老师为主，对于09和07资源两个班将来提出要求和意见）。

班主任（刘xx），辅导员（张xx），其它班级班委。

资源1011班委准备。

通过和新生班级的联谊，真正做到为学风建设树立一个榜样。活动过程中达到气氛融洽的，台上台下得到互动的效果。同时能够让新生班级同学更加了解本专业，在大一就为专业知识达到扎实的基础。

1、班会按时进行。

2、班会成员按时出席。

3、有较完整的班会记录和同学们的发言稿。

4、教室与黑板布置合理。

5、班会秩序维持较好纪律。

6、保持教室清洁和活动气氛。

联谊会的策划设计方案篇七

地点：某四星酒店。

人数：人。

大家就座，领导在休息处稍是休息，背景音乐舒缓的轻音乐；

音乐渐小，准备开始；幕后提示：请大家稍静一静，我们的晚会马上就要开始了。

主持人：让我们以热烈的掌声欢迎公司领导入席（掌声）免费公文网大家都看到了我身后这块喜庆、详和的背景板（深红底银字，××××年新春联谊会，字型设计如一艘巨轮承载公司，预示巨轮启航）××××年新春联谊会，回首××××年，个日日夜夜，我们公司全体同仁，为销售业绩的节节攀升奋力拼搏，我们为市场的拓展竭尽全力，我们为公司迈向国际化披荆斩棘、敢为人先。看（手导向背景板）××××年一艘巨轮即将远行，载满了我们的希望，也预示着我们必将成功。让我们拼搏、让我们抱定必胜的信念，相信在集团公司的正确领航下，必能扬帆千里！

（掌声）。

下面以我们最热烈的掌声有请总裁先生致新春贺词。（掌声）总裁贺词。

下面我们有请副总裁先生致词。（掌声）副总裁致词。

大家想不想过好日子想（大家齐声）；工资不涨行不行不行（大家齐声），那就拿出我们最渴望的眼神、响起我们盼望已久的掌握，请出我们人力资源总监讲话。

晚宴开始：（分钟后）。

主持人：酒过三旬、菜过五味，我们今晚的重头戏开始了，我们公司人均年龄在整个集团是最年轻的，就让我们以动感的模特表演来诠释活力四射。

模特秀。

抽奖。

游戏：童音模拟。

抽奖。

古筝独奏。

抽奖。

男声小合唱。

最后以《爱拼才会赢》以表全体人员决战的决心。

联谊会的策划设计方案篇八

“快乐圣诞，共度平安之夜”

为了丰富大家的课余生活，让大家在圣诞之夜在体验西方文化的同时放松心情，展现大家的风采，活跃班级气氛。

12月24日晚18：00。

xxxxxx。

11动漫高职班全体同学。

晚会筹备工作管理方式：项目式管理和阶段式管理相结合。

工作人员：全体班干总负责：班长xxxx总策划：刘佳伟。

项目组：

（1）第一项目组：节目组。

组长：班长。

组员：各参演人员。

任务：

a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作（包括收集互动游戏）。

b、主持人的选择、形象设计及台词审核；

c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

d、准备好晚会所需的一切服装道具；

（2）第二项目组：采购组负责人：生活委员xxx。

任务：

a、负责采购布置舞台物品及晚会现场的用品。

b、保管采购清单并做好报销费用的工作。

（3）第三项目组：舞台布置组组员：文艺、体育、学习委员。

任务：

（4）第四项目组：机动组。

任务：

（7）第七项目组：清场组负责人：xxx。

任务：

（1）晚会策划及准备期本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及邀请嘉宾。

1）节目收集：由节目组负责。采取向各协会收集节目的渠道，确定主持人。

2）前期宣传：由宣传组负责。海报设计、准备台词。

1）节目筛选及排练：由节目组负责，总导演监督。

2）中期宣传：由宣传组负责。该阶段让各系学生会出本次晚会的海报。

3）物品购买：由采购组负责。物品需要情况征求各组组长。

4）邀请嘉宾：由外联组负责。确定邀请嘉宾，经主席团同意后方可发请柬。

（3）晚会倒计时期本阶段主要确定晚会的全过程（节目单的确定、末期宣传、核实邀请嘉宾）。

1）晚会全过程确定：由节目组负责，总负责和总导演监督。节目组确定节目单后交于宣传组打印，并加紧排列节目。（兄弟院校的节目也由节目组审核）。

2）末期宣传：宣传组负责。节目单的设计和发放，网络宣传。

3）核实邀请嘉宾：由外联组负责。

（1）清扫会场（由清场组负责）。

（2）书面总结（全体工作人员）。

联谊会的策划设计方案篇九

一、会议营销联谊会申请表（必须具备以下几项内容）。

1、地办、填表日期（填表时间要与申请开会时间至少要有5天直差）；

2、目的。

3、申请理由。

4、会议效果。

5、参会人数。

6、会议时间。

7、地点。

8、详细费用清单。

二、会议营销联谊会会前准备工作：

1、资料申请及准备：三折页、彩报、招贴画、不干胶、otc培训资料等。

2、礼品的准备：指甲包、塑料带、者哩水（用于有奖抢答的奖品）。

3、仪器的准备：投影仪、投影片、照相机、录像机、电视机、插座、导线、录像带（万人迷的`广告片）。

4、物品的准备：签到表、签字表、教鞭、名片、横幅、指路牌、会议指示牌、展板、水果、零食等。

三、会议营销联谊会会场布置：

1、会场外的布置：从公共汽车站一直到开会的会场每隔10米张贴一个指路牌。会场所在的宾馆大门口张贴好会议指示牌、签到出，放好展板。有条件的地方可悬挂横幅。

2、会场内的布置：四周的墙壁可张贴8张左右的张贴画，并在每一面墙壁上固定2个中包包装盒。

3、在会场正中悬挂一横幅，上写“xx公司办第x次店员联谊会”.

4、摆好桌椅，并比预计到会人数多摆10张椅子。

5、与宾馆服务员联系，借好白布以供投影时用，并准备或借好其他物品，如果盘、烟灰缸。

6、租赁、调试好所要用的仪器。

四、会议营销联谊会发言稿及有奖抢答题目的准备。

1、地区经理发言稿的准备；

2、店员发言稿的准备。

3、总结性发言稿的准备。

4、4准备10个有奖抢答题目，要求简单，易被店员记住，并突出产品特点。

五、会议营销联谊会时间：

所有的工作人员必须在开会前2小时到达会场。

六、会议营销联谊会人员分工：

1、所有地办人员在会议准备及开会之前及时完成时间表，并按工作表执行。

2、会议当天谁负责请人，谁负责在门口接待、引导，谁负责签到，谁负责照相等，都必须再次明确并执行。

3、原则上要求所有的准备工作在开会前一天检查、落实一遍，最好是将所有议程进行一次预演。

七、会议营销联谊会议程：

1、示范：

15:00主持人宣布会议开始。

15:00主持人介绍大会会议主席。

15:01大会主席宣读会议议程。

15:03地区经理致欢迎词。

15:06主持人介绍到会的各位来宾。

15:08产品经理讲述产品知识。

15:40店员发言（2—4人，每人5分钟）。

16:00主持人宣布有奖抢答规则。

16:01有奖抢答。

16:15公司领导总结性发言。

16:20主持人宣布发放礼品。

16:30主持人宣布合影留念，会议结束。

16:45欢送参会人员并送下楼。

16:50收拾会场，整理资料。

2、会议议程中的每一项都必须注明这一项议程所进行的时间。如地区经理致欢迎词，3分钟；店员发言每人5分钟。

3、关于有奖抢答。

a、规则。

*本公司人员不得参加。

*每一位参会店员只有一次机会。

*抢答时，请先举手，谁先举手，谁就有机会获得奖品（主持人出示有关奖品）。

b、主持人出题时，语速适中，不可过快，前面两个题目，不论答者正确与否，都应鼓励，并送其奖品，同时保持整个会场气愤热烈。

八、会议营销联谊会注意事项：

1、整个会议应以店员为主。

2、每一位店员发言时，都应照一张发言者的特写相片，并在照片上写上“xx公司第x店员联谊会留念”,并在会后拜访时送店员手中，以增加店员对万人迷系列产品和业务员的印象。

3、会议营销联谊会结束时进行的合影，或店员的单人照片，都必须一一送到店员手中，这是随后拜访的一个非常好的手段。

4、零食最好不要买瓜子或吃起来带响声的食物。

九、会议营销联谊会会后总结：

1、整理会场，收拾资料，索要有关票据。

2、会后当天内地办总结经验及教训。

3、安排三日内拜访计划及每天的拜访路线、药店。

4、拜访总结。

5、写出有关书面总结。

联谊会的策划设计方案篇十

二、地点：招待所4楼舞厅。

三、人员：招待所全体干部员工及乐团部分人员。

四、活动形式。

以联欢舞会的形式进行，中间穿插节目及游戏。时间120分钟。

五、活动内容及流程。

1、主持人致词，领导致词，宣布开始。

2、招待所员工自备节目。

3、小游戏：击鼓传花。

4、小游戏：踩气球。

5、小游戏：新年故事拼盘。

6、招待所员工自备节目。

7、蹦迪。

8、交谊舞。

9、员工致新年祝福。

10、乐团节目。

主持人宣布结束。

注：视时间可自由删加节目及游戏，蹦迪和交谊舞的时间长短灵活掌握。招待所员工及乐团其它节目在击鼓传花中进行。

六、游戏内容及所需道具。

1、击鼓传花，需鼓一面，鼓手一人，绢花或绣球两个。在鼓手击鼓时，花在参与游戏者手中传动，鼓停花停，持花者可选择参与游戏和表演节目。

参与者：全体观众。时间：由主持人及鼓手掌握。

2、踩气球，需气球若干，红线绳一滚。将气球吹起用红线绳捆到参与者腿上，在游戏开始时参与者既要踩爆别人的气球，又要保护好自己的.气球不被踩到，到时间结束后，由气球最多者获得纪念品一份。（游戏时加上音乐）。

参与者：自报名或击鼓传花选出，一组六人，共二组。时间每组一至三分钟。

注：每人捆气球6个，为保证安全线要长一些。

3、新年故事拼盘。

将若干小纸条上写上毫不相干的人物时间与地点，分别盛在不明的盘子里有参与者在盘子里随意抽取后按上面的内容进行表演。

参与者：自报名或选取大约2至3组，时间每组大约5至10分钟。

七、游戏奖励。

可设置奖品奖励参与游戏的观众，奖品分为小纪念品（如：钥匙扣、圆珠笔等）和比较贵重的奖品（如：布娃娃）。小纪念品奖励每一个参与游戏者，奖品奖励游戏获胜者。

八、员工致新年祝福活动。

在活动将要尾声的时候，可选若干员工代表上台致新年祝福，充分体现团队凝聚力。

联谊会的策划设计方案篇十一

20xx年，**车间团支部在分厂团委，车间党支部的正确领导下，紧紧围绕我厂生产建设和车间支部的中心工作，以主动、高效、勤勉、尽责的工作作风，较好发挥了车间团支部的作用。

一、基本情况。

**车间团支部现有兼职团干部1名，团员7名，35岁以下青年40名，其中，大中专毕业生名。一年来，车间团支部紧紧围绕分厂团委的中心工作，结合我车间实际，开展了“青年志愿者健康消毒活动”、“废电池回收”、“青工技能提升”等活动，取得较好的效果。

二、主要做法。

1、通过开展丰富多彩的文体活动，提高团组织的凝聚力和战斗力。

20xx年，我们围绕分厂团委的工作安排，以开展活动为纽带，团结广大团员青年，使车间团支部的青年先锋组织作用得到进一步发挥。

一季度，按照公司团委的活动安排，车间团支部在分厂团委的指导下，开展了“青年志愿者健康消毒活动”。活动中，青年志愿者们身披绶带，用消毒水、药棉等器具对车间各岗位的办公电话和微机进行了消毒活动。共消毒电话29部，微机10台，饮水机8台。通过健康消毒活动，使广大青年员工加深了对车间团支部的认识，提高了车间团支部在广大团员青年中的影响力和号召力，为今后的工作打下良好基础。

为响应公司团委关于开展“废旧电池回收”活动的精神，分厂团委于今年10月份开展了“废电池回收活动”，车间团支部承办了此项活动。活动中，车间团支部充分借鉴其它单位的好做法，设计出“废电池回收箱”样图，并多方征求意见和建议，完善设计图，共制作“废电池回收箱”12个（包含大学生宿舍一个）。为使“废电池回收活动”取得良好效果，车间团支部收集大量环保资料，制定并上传“废旧电池回收活动”通知和“环保知识”小册子，使各车间团支部在本次活动中做到有章可循。

另外，车间团支部还积极组织团员青年参加分厂和公司团委组织的各项活动，为分厂和车间争得了荣誉。在分厂团委组织的花式跳绳比赛中，我车间选手共取得4项第一、2项第二、1个第三、2个第四的好成绩，其中部分选手还代表分厂团委在公司团委的花式跳绳比赛中取得了优异的成绩。

为丰富广大团员青年的业余生活，车间团支部还开展了“青年健身娱乐活动”，专门设置了车间“青年活动园地”购置了兵乓球，跳绳等活动器具，制定活动守则，规范青年参加娱乐活动。

通过这些文体活动的开展，锻炼了团干部的组织、协调能力，提高了团组织在青年心中的影响，为团干部在今后的工作打下坚实基础。

2、开展支部自查自改活动，加强支部自身建设。

20xx年，我们在分厂团委及车间党支部的大力支持下，继续提高和完善团支部建设。

今年3月和10月份，在分厂团委开展的团建自查自改工作中，车间团支部积极查找自身缺点和不足，按照分厂团委的整改意见积极开展整改工作，是车间团支部的团建工作上了一个台阶。

在整改工作中，车间团支部按照公司团委下发的有关文件精神，对于在分厂团委团建检查中我车间团支部暴露出来的问题认真对待，逐条逐项加以整改。在文件归档、《手册》填写与完善、支部活动器具的使用、青年活动阵地的扩大和完善等方面的问题现已整改完毕，车间支部建设也得到较大提升。

3、坚持理论学习和形势任务教育相结合，不断提高团员青年的政治理论水平。

一年来，我们在坚持搞好日常工作和各项文体活动的同时，不断加强团员青年的政治理论素质和专业技能素质，适时开展形势任务教育。把学习邓小平理论、党的方针政策为重点，开展了内容丰富，形式多样的教育活动。

一是结合公司发展现状和青年自身发展实际，开展理念宣传和爱岗敬业教育。车间团支部通过讲团课和参加上级团委组织的各项有意义的活动，对团员青年进行爱厂敬业和爱国主义教育，积极引导团员青年努力发挥自己的聪明才智，投身到石化企业发展和“建设中油一流水气专业厂”的宏伟目标中来。

二是通过开展“岗位青工技能提升活动”，努力提高团员青年的岗位专业技能和实际操作能力。在这项活动中，车间团支部结合车间地域较广、人员多且不易集中的实际特点，适当的开展岗位流程我来画、我来答活动，使广大岗位员工的专业技能得到了较大的提高。目前，我车间团支部正积极筹划第三阶段我来讲活动的实施方案，力争做到全员参与，全员技能都得到较大提升。

三是开展增强团员意识主题教育。按照分厂团委的有关要求，车间团支部适时开展了“团员青年意识教育”，积极按照分厂团委的安排，按部就班的开展此项活动，使广大团员青年的爱国意识、爱厂意识、敬业意识都有较大提高。

三、存在问题和缺点。

回顾10年的工作，虽然有进步，但步子不大，仍然存在一些实际问题。

一是支部团员青年中还存在思想观念落后、意识薄弱的问题。

二是支部导向宣传力度问题不强、支部建设还有待提高等。

三是支部开展的各项活动存在较大的局限性，不能完全结合企业发展现状和青年思想波动开展工作。

以上都是我们在新一年里急需解决的问题，也是10年我们团支部所侧重的工作重点。20xx年，**车间团支部将在分厂党团委、车间党支部的正确领导下，紧紧围绕我厂奋斗目标和生产工作实际，认真开展各项工作，在团员青年的思想意识教育、支部建设及创新创效上不断加强工作力度，提高工作质量。

一、10年工作指导思想：

深入贯彻执行分厂“建设中油一流水气专业厂”的奋斗目标，加强对团员青年的思想动态及支部工作的把握能力，努力做好各项工作，为车间各项工作的开展出思路、想办法。

二、10年工作目标：

保持公司先进团支部称号，争创**市先进团支部。

具体工作思路：围绕一个中心，突出两个重点，加强三方面工作。

1、围绕一个中心：紧紧围绕车间生产实际，坚持以经济效益为中心，努力发挥团员青年的骨干作用，为我车间全面完成各项任务打下良好基础。

2、突出两个重点：重点抓好团员青年的思想教育工作，努力掌握他们思想动态，因势利导，转变观念，把他们的思想统一到“一年打基础、两年上台阶、三年占排头”工作上来。重点抓好创新创效和“人机对话”工作，不断启发团员青年的创新意识，为实现我厂的宏伟目标夯实基础。

3、加强三方面工作：

一是加强团员青年的思想教育工作。积极深入广大团员青年中，了解他们的心理动态及呼声，认真分析研究他们的发展状况，把他们最关心、反映烈的问题找出来，采取有效措施加以解决。

二是加强团支部建设工作。在新的一年里，我们将在支部建设上加大力度，逐步完善支部的功能发挥，使团支部成为团员青年的文体活动中心、思想教育中心、创新创效中心。

三是加强文体活动力度，丰富团员青年娱乐生活。适时开展丰富多彩的文体活动能有效的把广大团员青年凝聚在一起，及时了解他们的长处，发挥他们的长处，利于团支部顺利开展各项工作。

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联谊会的策划设计方案篇十二

1、活跃企业文化氛围、为公司单身员工搭建交友平台。

2、加强企业间的文化交流，丰富员工的业余文化生活。

“爱在盛夏、幸福你我”——xx&xx单身联谊会。

20xx年7月28日15：00～19：00。

xx（地址：xx）。

xx公司女职员20人（24岁以上）xx公司男职员20人（25岁以上）。

xx：xx。

xx：xx。

xxxx。

16：20-17：00游戏一：心有灵犀心有灵犀（现场选出10个男士，每一位男士现场挑选一位女伴，先喊出自己的活动宣言，然后根据主持人提供的内容，一人模仿，一人猜，在2分钟的时间内能够猜出最多者为胜出方）。

17：00-17：40游戏二：牵手随机找十个男生十个女生，分成两组，每组5男5女，将女孩的眼睛蒙住，让一个男生牵着手走到对面，女生猜是谁牵了她的手。答对即为胜利，获得奖品。眼罩17：40-18：00游戏真情告白，将红、粉玫瑰花送给心仪的对象，获得最多玫瑰花/汽球的将评为人气女生、人气男生，各获奖品一份。

18：00活动结束参与者可自行结伴继续活动。

活动备选游戏：亲密无间运气球、扎小辫、猪八戒背媳妇。

1、制作活动方案。

2、拟写活动请示。

3、在公司发布活动通知。

4、制作公司宣传的易拉宝、活动现场的横幅。

5、与xx做好活动的细节沟通。

6、收集报名人员信息。

7、给报名人员发送活动通知，注明时间，发点，注意事项。

8、预订活动场地采购活动所需的礼物、给女嘉宾的纪念品、水果、点心等，准备游戏道具。

9、布置活动现场准备音乐及现场播放音乐（是否需要带电脑）。

10、现场拍照。

11、结算费用，索要发票，并做好后续费用的报销工作。

12、活动结束后的新闻报导。

略

联谊会的策划设计方案篇十三

“七待已久，夕望是你”

七夕是中国最浪漫的传统节日。

但近期全国多地爆发新冠肺炎聚集性疫情。

为防止疫情的继续扩散。

线下聚集性活动也相应减少。

趁七夕前。

xx工会专门为单身青年策划了本次。

“夕”望是你线上联谊活动。

xx月xx日晚。

等你来聊。

隔着网络。

让你在家也能收割爱情！

为你的真心架一座鹊桥。快来看看详情吧~。

活动主题。

“湾区之约”七夕单身职工线上联谊活动——“夕”望是你。

组织机构。

主办单位：区总工会。

承办单位：区工人（职工）服务中心。

活动时间。

xx月xx日（周五）。

活动地点。

活动官方微信群（线上活动）。

报名条件。

2、报名者须尊重单身职工交友平台，尊重其他活动嘉宾。

活动人数。

40人左右。

男女比例约为1：1。

活动流程。

活动采取线上群聊的方式，所有报名成功的单身职工将被邀请进入一个微信群，进行直接互动，相互认识了解。

第一阶段：嘉宾资料展示。

第二阶段：红包雨+趣味游戏。

第三阶段：心动配对。

第四阶段：自由交流。

报名方式。

扫描或长按识别下方二维码，即可免费参与。报名者如实填写报名表，决不允许弄虚作假，最终名单以主办方电话或短信通知为准。

报名后请添加宝工妹/宝工君微信181xxxxxxxx/181xxxxxxxx。

咨询电话：xxxxxxx。

ps：因参与者的年龄和男女比例不可预知。

为保证男女比例与适龄原则。

故根据报名时间确定本次参与人选。

未能参与本期的嘉宾请多多谅解。

联谊会的策划设计方案篇十四

这个年末、年初，让老板们揪心的一个事情就是随着cpi的持续上涨、年底年初跳槽高潮的到来，各公司员工都在期待着新一轮加薪，尤其是在上广北这些一线城市，房价、租金以及粮食、蔬菜价格一律齐涨，生活成本持续上升，这些都拨动着员工敏感的神经。

多重压力之下，不加薪就跳槽，在很多员工看来再是正常不过的，而在我所接触的一些老板看来，在当前的情形下员工加薪要求也基本合理。

因此，常见的情况是，如果企业在此时不拿出一个可行的加薪计划，就将面临的员工离职增加、队伍不稳、士气不振的问题；而如果加薪操作不当，还可能造成新的不平衡、或者也达不到与其效果，多花钱反而还得不到好结果。这一问题，对于中小企业尤为严重。

二、是否应当加薪。

当然，如果企业经营良好、发展迅速，那么任何问题都不是大问题，任何问题都可以在发展中得以解决；这些企业一般也都会在年底拿出相当数量的资金用于年终奖和加薪。

问题是，对于大多数发展平平、且处于竞争激烈行业的企业而言，加薪似乎就显得比较难。hr必须要拿捏好这个度，必须首先在是否加薪问题上作出一个判断。一般来说，如下几个方面是是否加薪的重要指标：

1、市场定位。

将企业各关键岗位薪酬水平与市场薪酬水平进行比较，确定企业在市场中的定位。如果企业显著低于市场水平，那么则需要加薪。当然，如果企业在人员素质方面较竞争对手而言较低，那么则可以适当确定合理定位，这对于大量中小企业则是非常常见的。

2、员工情绪。

员工情绪是非常重要的一个指标，一般来说，员工不满可能通过各种途径表达出来，比如常见的的迟到、懈怠以及一些消极的语言等等――而如果某些员工在年初经常性请假，则可能已经在求职上付诸行动。管理者在这时应当有一定的敏感性，而人力资源部门则应当注意和各部门经理进行沟通，随时了解员工情绪。

3、员工流失。

员工流失是最典型的状况了，尤其是企业最宝贝的核心员工，突然向部门经理提出辞职。这种情况具有一种传染效应，会迅速在员工中产生影响，虽然员工可能并不会相互议论，但那种感觉是心照不宣的。

如果企业薪酬低于市场水平、员工情绪不稳、员工尤其是核心员工出现流失，那么加薪恐怕就不是加不加的问题，而是加多少的问题了。

4、混合加薪策略。

当然，加薪也并非唯一选择，因为加薪会造成薪酬刚性上涨，所有有些人会建议采用年终奖等其他加薪方式。在这里要澄清的是，过度强调奖金方式，可能给员工带来一定程度的不利影响，因为员工会认为企业在拿并不存在的大饼“忽悠”大家；因此在工资绝对上涨趋势下，直接加薪也是必要的。当然，企业可以在加薪构成上采取混合方式，将加薪总额在年终奖、绩效工资等与绩效挂钩部分以及固定部分中合理划分。

三、加薪操作。

1、加薪总额测算。

加薪，首先要做的不是针对单个员工确定加薪额度，而是要从总体上确定公司加薪总额，换句话说，要确定加薪的总盘子，再去做分配。确定加薪总额，实际上就是确定了企业为加薪能够付出的成本增加上限，这样也就兼顾到加薪效果与企业成本控制之间的平衡；否则，如果从只针对员工个体确定加薪额度，可能的问题是在无上限的控制的情况下，企业会付出过高的加薪成本；也可能各部门缺乏一个基本指导，无所适从，或者提出很高的加薪要求得不到满足，更为麻烦。

确定加薪总额，实际上带有一定的重新核定企业薪酬总额的意味。核定薪酬总额，合理的做法是确定薪酬总额占企业总销售额或者企业净产值的一定比例（前者称为薪酬总额比率、后者称为劳动分配率）。根据企业历年指标情况、行业一般水平以及本年度销售额等指标，就可以核算出加薪上限来。当然，在加薪情况下，薪酬总额比率、劳动分配率必然提高。

也有很多企业恐怕缺乏必要的数据，或者由于企业高成长、以及内外部情况变化剧烈导致这些指标不具有代表性，那么企业也应当从盈亏平衡的角度去核算企业加薪总额的上限。

加薪上限必然是经过多种方式反复核算、比较的结果，最后表现为相对于上年度薪酬总额的一定比例和增加值。

起重要注意，加薪额度的确定一定要与企业下年度经营预算结合起来。换句话说，也就是与加薪额度相匹配的企业营收计划。脱离了营收计划，单纯的加薪只能是增加了企业负担。

2、确定部门加薪总额计划。

在加薪总额确定的前提下，应当由人力资源部将加薪总体额度分解到各个部门。

首先，人力资源部应当将各部门各岗位员工现收入与公司市场定位进行比较，

例如某岗位薪酬3600元，而作为该岗位薪酬定位的50分位市场水平为4000元，则该市场比率为0.9，相对偏低；这时企业应当确定目标市场比率，如果企业定位于1.1（一般为1～1.2），那么该岗位的目标薪酬应当为4400元。

其次，应当根据各部门实际情况进行调整。在加薪总额上限的前提下，各部门不可能完全如目标市场比率确定加薪值――宽裕的加薪自然是最好的。那么就必须对各个岗位目标市场比率进行调整，调整的依据就是这些部门岗位对于企业价值创造过程的重要程度，以及该岗位的稀缺程度。当然，岗位的重要程度和稀缺一般是同一的，但是近年来的一个现象是低端岗位工资上涨更快，因此要应当给予注意。

此外，还应当考虑到个别员工的情绪和离职倾向。尤其是公司核心岗位骨干员工，加薪必然要想这些岗位和人员倾斜。

总值，通过测算人力资源部应当能够将加薪总额分解下去。

3、部门确定加薪计划。

公司高层和人力资源应当召开各部门经理会议，将公司加薪额度及其原则与各部门负责人进行深入沟通。

接下来则由各部门负责人按照部门加薪总额限定在公司内确定具体人员加薪数额，就是给谁加薪、加多少的问题。

首先，各部门负责人应当通过各种途径掌握员工期望。因为激励效果很大程度上取决于期望是否得到满足。

其次，各部门负责人应当在人力资源部指导下进行各个岗位的市场比率分析。有些时候，人力资源部也可以不将该比率直接告知各部门负责人，因为在得知该比例的情况下，部门负责人可能会采取简单化的方式，藉此直接确定了事。

再次，应当考虑到员工绩效提升和能力要素。一般来说，企业可能存在一个与绩效水平、能力水平提升相对应的加薪比例，如果存在制度的话，则可以直接执行；否则，只能让各负责人模糊确定。

一般来说，除了各岗位员工员工加薪数额之外，该部门负责人还应当简要说明其理由。

4、确定员工加薪数额。

部门负责人将部门加薪计划上报人力资源部，人力资源部可综合上述各因素进行综合平衡，主要包括部门加薪总额、市场比率、绩效水平、能力等。

如果有调整，人资部还应当与该部门负责人进行再次沟通、调整、确认。

最后人力资源部应当将整体加薪计划承包相关主管领导、最后确认。

5、加薪面谈。

绝对不可将加薪仅仅通知了事，而是要进行加薪面谈。

首先人力资源部应当将所有员工加薪情况制作成标准的表格，已被面谈之用，因为经常的情况是部门负责人可能描述有所偏差，书面形式则可避免这一问题。

其次，年初加薪时是与员工进行深入沟通的好机会，毕竟这次具有实质性的加薪。这时应当结合加薪对员工能力提升、绩效改善、下年度目标计划等提出要求。这些都需要部门负责人与员工进行面谈时解决。

应当注意，加薪面谈必须是一对一面谈。

6、关注没有加薪、或者对加薪不满意的员工。

对于那些没有加薪、或者对加薪不满意，可能会感受到失落感、表达消极情绪，企业应当对其进行后续关注。如果员工直接提出不满，那么说明该不满已经极为强烈；当然，大多数员工会直接选择跳槽了。应当特别针对那些关键员工，由公司高层对其进行谈话。

7、给员工一个可以期许的未来。

加薪是重要的，但是为员工提供一个事业发展的平台也非常重要。也就是说，员工在这家公司持续工作，实际上具有一定的价值投资概念。公司精英团队要向员工持续性地传达这一理念，而且要让员工真切地感受到公司的持续发展和未来前景。没有别的，一是企业愿景，一是企业实际发展轨迹。事业是能够吸引和团结员工的。加薪是现金收入，加薪的不足可以从未来兑现中得到补偿。

怕就怕，没有现在、也没有未来。

8、密薪是次优决策。

密薪一度为一些人所诟病，认为这种方式将减弱薪酬对比带来的激励效果；但实际上又为很多企业所采用，比如联想。这说明这种方式具有其合理性和必要性，在加薪问题上，其必要就是一种显现：避免员工之间的相互攀比，在不同员工之间作出平衡。

密薪不是最优决策，但在这种情况下却是一种次优选择。

9、注重建立正常加薪机制。

企业应当结合员工绩效、能力提升，以及职业发展计划建立起正常加薪机制。也就是说，让员工看到可以预见的未来。明确的规则将对员工建立合理预期产生积极作用。在经济学领域有所谓的管理预期的说法，预期或许是不可管理的，但是却是可以影响的。包括上面提到的让员工认同企业未来发展，实际上都是有效的预期影响因素。

10、做好接班人计划。

加班人计划是非常必要的。在一定程度上，员工与企业之间构成了关于替代性的博弈关系，员工替代性越强，那么博弈能力就越弱，反之就越强。员工的替代性，一方面受到外部劳动力供给的影响，另一方面则取决于公司内是否存在接班人。而对于那些关键岗位，做好接班人计划是保证企业人才安全的收效手段。

联谊会的策划设计方案篇十五

以丰富我市青年的业余文化生活，展示真诚、乐观、积极向上的xx青年精神风貌为目的，为我市广大单身青年男女搭建交友平台，提供相遇相知的机会，在轻松、健康、浪漫的氛围中找到合适自己的伴侣，由共青团xx市委员会、xx市妇女联合会主办，xx市农村信用合作联社、xx市人民医院、xx·时代广场承办举行xx市“相约xx浪漫七夕”联谊交友活动。

第一场。

时间：20xx年xx月xx日（星期六）。

地点：xx市人民医院讲学厅。

主办单位：共青团xx市委员会、xx市妇女联合会。

承办单位：xx市人民医院。

1、签到准备。

（1）所有活动嘉宾提前十分钟扫码签到，领取胸号牌，男嘉宾领取玫瑰花一支并按序号标识入座。要求男嘉宾着正装、女嘉宾着礼服出席活动。

（2）嘉宾形象秀，所有活动嘉宾照片现场滚动展示。

2、开场揭幕。

（1）全场女嘉宾风采秀——“维密”天使走秀。

（2）开幕致辞。

3、才艺节目展示。

（1）礼仪展示——天使的守护。

（2）神秘特邀嘉宾劲舞表演。

（3）嘉宾才艺秀，嘉宾即兴展示风采。

（4）视频播放——天使的一天。

4、互动环节。

（1）自由活动，嘉宾相互交流了解，提供免费自助甜品、饮料、水果等。

（2）男女速配——爱情对对碰，寻找命中注定的ta。

（3）趣味游戏：盲人指路、“筷筷”传情、你抢我答竞猜，游戏参与者皆有精美小礼品。

（4）天降红包、抽奖活动。

（5）七夕寻缘，真情告白——爱ta就告诉ta。

（6）最佳男、女嘉宾投票评选。

第二场。

时间：20xx年xx月xx日（星期日）上午9：00—12：30。

地点：xx·时代广场营销中心（师范路口）。

主办单位：共青团xx市委员会、xx市妇女联合会。

地点：xx·时代广场营销中心（师范路口）。

承办单位：xx市农村信用合作联社。

xx·时代广场。

（一）联谊活动。

1、签到分组（场内）。

所有参加者签到领取嘉宾胸号牌并抽签分组，每组以序号标识分开，参加活动人员按组号入座。

2、开场揭幕。

开场节目：嘉宾古装、婚纱服装走秀（暂定）。

领导致辞，揭幕本次活动正式开始。

3、破冰游戏。

4、女生风采展示走秀。

5、趣味游戏一：穿针引线。

6、男生风采展示走秀。

7、趣味游戏二：心有灵犀你画我猜真人版。

8、趣味游戏三：甜蜜吃西瓜。

9、趣味游戏四：情歌连连唱。

10、你问我答或爱情速配（视活动实际时间而定）。

11、联谊活动结束。

联谊会的策划设计方案篇十六

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：

晚上好!

今晚，嘉宾云集，贵客临门。在这个秋风送爽、秋景怡人的灿烂时节，我们高兴地迎来了xxxx联谊会在xxx举办。首先，请允许我代表xxxxxx全体员工，向各位嘉宾不辞辛苦拨冗光临xxx参观指导，表示热烈的欢迎和真挚的感谢!欢迎你们!大家辛苦了!xxx联谊会已成为在国内市政行业有较大影响力和广泛参与度的企业自发联盟团体，成为各会员单位沟通同业信息、加强经营合作、交流企业管理经验、增进兄弟企业情谊的重要桥梁和有益平台。在此，让我们以热烈的掌声对xxxx年度xxxxx企业联谊会的召开表示衷心的祝贺!

……。

谢谢xxxx。正如xxx所言，xxxx联谊会就是这个大家庭成员相识相聚、交流信息、互通有无、互相帮助、共同进步的大平台。衷心希望这个大家庭进一步发展壮大，祝愿这个大家庭中的每一个成员单位都蒸蒸日上、基业长青!

下面有请xxx联谊会会长xxx先生讲话：

……。

谢谢xx会长。让我们再次向为xxx联谊会的持续发展付诸热情和心血的xx会长表达深深的敬意和诚挚的感谢!

下面有请xxx副秘书长xx先生讲话：

……。

谢谢xxx秘书长。同时，也让我们以热烈的掌声，向xxx协会长期以来在xx企业改革发展中给予的正确领导、大力支持和热心帮助表示衷心的感谢!

各位领导、各位嘉宾，xxx企业联谊会，是增进友谊的大会，是沟通信息的大会，是交流经验的大会，是促进合作发展的大会。大家远路风尘光临xxx参加会议，我们在此设宴，为大家接风洗尘。下面，有请xxx联谊会会长xxx先生宣布宴会开始并祝酒。

……。

(宴会进行到一半时，开始下面的环节)。

各位领导、各位嘉宾，宴会进行到此时此刻，这里已是欢声笑语春满堂，相聚的喜悦，相逢的感动，再一次见证了兄弟企业间的深情厚意。俗话说，“无酒不成宴，无歌不成欢”，下面由xxxx的员工献唱几首歌曲，为各位助酒尽兴。

今天是个好日子，收获的季节我们欢聚一堂;今天是个好日子，相聚的时刻我们放飞希望。下面请欣赏歌曲《好日子》：

……。

今天都是好日子，祝各位嘉宾心想的事儿都能成;明天又是好日子，祝我们的事业更上一层楼，天天都是好日子。

我们为今天欢笑自豪，我们为明天拼搏梦想。拼搏的路上有你相伴，成功的路上有你帮忙，因为我们是相亲相爱的一家人。下面请欣赏歌曲《相亲相爱》：

……。

世界上有一片美丽的土地叫中华，在锦绣中华大地上，更有风淡云轻的大高原，令人神往。下面请欣赏歌曲《高原红》：

……。

感受了高原的阳光、雪山和酥油茶，下面再让我们品尝一下《朋友的酒》：

……。

朋友的酒，是一杯浓烈的酒，朋友的肩膀，是温暖坚强的翅膀，一首朋友的酒，道出了朋友的珍贵。动身千里外，心自成一脉。纵天各一方，但xx人的友谊之歌，始终激荡在祖国的大地上。请欣赏歌曲《大地飞歌》：

……。

唱不尽满眼的好风景，唱不尽今朝好心情，祝xxx人的路越走越宽阔，日子越过越甜蜜。下面请欣赏歌曲《甜蜜蜜》：

……。

在过去的岁月里，我们互相学习，互相帮助，共同成长。如今，我们的友谊更真挚，更深浓厚。期待明天，我们的友谊地久天长。