2023年招生就业工作总结(优秀11篇)
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
招生就业工作总结篇一
学校招生就业办公室在校领导的直接指导下,在全校各部门的大力支持和协助下,在20xx学年里部门完成了以下工作:
1、我们按照“市场导向,政治调控学校推荐学生与用单位双向选择”的就业机制的精神来指导和实施20xx毕业生就业和升学的具体工作。为20xx届毕业生提前联系用人单位。为学生联系用人单位20个单位到学校选人。如:重庆建设集团、广州东莞市平安保险公司、广州江门市平安保险公司、重庆秦安机电制造有限公司等。到目前就业人员有25名,其中当兵8名、建设文工团6名、长安文工团2名、厦门小白鹿艺术团1名、重庆市歌舞团1名、其它单位7名。为了每一位学生都有好的去向,我们还在积极的联系好的用人单位。
2、为20xx的毕业学生升学考试作好准备,请大学招生学校到校宣传招生学校的情况。让学生多方面的了解招生学校情况。并为学生联系报考学校为学生能在20xx年里考起学校,为他们在报考专业时有一个好的环境,我们联系外地招生学校到我校设点招生。为我校考生节约了经费节省了时间。协助教学管理部门为参加高考的学生进行高考前的强化。再是从各方面了解招生信息提供给学生。为学生做好参谋。
根据我校办学条件,社会需求和可持续发展的原则,结合各教研室的教师情况及学校现有办学情况拟定了20xx年的招生计划。并努力的做好以下各项工作。
(一)20xx年上半学期:
1、做好20xx年新生档案及档案移交工作。
2、协助教务部门作好新生报名的各项工作。
3、做好20xx年的各种招生宣传资料和计划
4、建立必要的招生信息、网络宣传学校。
5、做好20xx年招生前的宣传和各项基础工作,为在20xx年3月份的考试打下了的基础。
(二)在20xx年下半学期里:
1、我们招生就业办公室在人员严重缺少的情况下,积极利用社会力量,为学校提供好的招生信息。
2、下各区、市、县到现场招生。所去地方有:自贡、万县、永川、忠县、中梁山、北石绎、江北、沙坪坝从3月份到现在为止到学校报名考试人数是292名比20xx年增加23名。
3、招生的时期为了发现优秀学生。我们还到中、小学校挑选考生。到现在为止到学校办理预录手续的学生是82名。舞蹈:41名;音乐:18名;音乐表演:23名;为了有更好的招生成绩我们招生就业办的同志不分节假日任劳任怨的作好招生工作。
4、在放暑假期间我们将坚手岗位,为学校创造更好的成绩。
根据学校办学思路,拓宽教学渠道,为学校的生源打下良好的基础。在20xx年里我们培训中心为了学校的两场大型演出。在三为老师停课的情况下。我们在工作中取长补短,摸索出一套业余班的招生规律。作了以下工作:
1、中心在20xx年里,在支付了教师的课时和工作人员的工资的情况下,还添置了培训中心教学用品1台录音机、1台cd机、2台扩音器。提高了教师的上课质量。得到了家长的好评。
2、了提高生源培训中心还积极的联系业余班的学生到社会上的演出。让学生提高学习专业的兴趣,提高了学生的信心。得到了家长的好评。
3、20xx学年里培训中心收取培训费273223元(含55200的学生借读费)。为学校创造纯利润102392、8元比去年同期多收入18488.2元。
4、20xx学年里共设班21个班;其中舞蹈班15个班、绘画3个班;语言2个班;书法1个班。合唱1个班。人数528名学生。比20xx年开设的班多增加3个班;学生比20xx年增加187人。
5、培训中心结合招生,还准备在7月为在社会上上舞蹈业余班的教师办一个培训班。在这项工作中我们只是想联合社会上的教师,为我校在今后的招生中好联系生源。
20xx学年是艺术类学校招生最困难的一年,因为在重庆市不大的地盘里就一7、8个艺术类学校招生,这对我们来说是遇到了不规范的竞争对手。但在办公室人员认真努力的工作中还是取得的了一定的成绩。首先在招生就业的工作中提前做好工作计划,为正式招生打下基础,如:招生方面,我们首先是做好了20xx年的招生计划,提前做好招生宣传资料,建立必要的招生信息,网络宣传点,为在20xx年3月份的考试打下了良好的基础;在就业方面,我们采取请进来走出去的办法,请用人单位来、招生学校来,到学校为学生提供服务。走出去,是让学生到用人单位去了解情况认识自己的不足的地方;业余培训方面,拓宽教学渠道摸索出一套业余班的招生规律为学校创了良好的收益。尽管招生就业办公室工作取得了一定成绩,但还有不够完善的地方,有待在今后的工作中改进,招生就业办是和社会各方面的招生用工信息分不开的,在以后的工作中要更多的了解社会各方信息,为学生做好各方面的工作咨询。
1、在假期里继续作好招生咨询工作和20xx年的录取新生工作。
2、做好业余培训在假期的宣传工作。
3、做好7月份的教师培训工作。
4、紧密围绕学校中心工作,同心同德,迎难而进,了解市场生源情况。发展的新思路、改革的新突破和各项工作的`新举措,努力开创招生就业办公室的新面貌。
招生办公室
20xx年6月23日
招生就业工作总结篇二
一周的工作感觉很充实,每天都是那么忙碌,虽然总是重复着做同样的工作,但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要性。这是对于我这样年龄的人最缺的东西,也是工作中最宝贵的东西。事业单位的考试在一天天的逼近,感觉压力好大,不知所措,在工作中多少有那么一点分心,我会尽量克制自己,以学校的工作为重,只要我还在学校的一天,我都会尽力去完成自己该做的事及各位领导交给我的任务。
以前我的岗位名称是市场部,现在改为招生就业办,后来几个部门合并了,我们的工作都是在几个人的配合下完成,虽然不像以前那样总是一个人,但给我们的压力会更大,整个学校的壮大都与我们四个人息相关,我们考虑的不仅是招生,还要考虑我们怎么为我们学校的学员联系和提供更好的就业机会,还有整理好所有部门的各项资料,这关系着整个学校的兴衰存亡,但是我们一定会努力。
一周的工作,也发现自身的一些问题,对工作不够认真,有时还是出现了情绪急躁等。在以后的工作中我会不断改进,多与同事交流,多向同事请教,减少和杜绝一些问题的发生。
回顾上周工作,我们发了所有小学及中学的特训营宣传单,总的来说效果不是特别明显,有家长反映我们的收费贵。
经过一周的宣传工作,我们的宣传好像什么效果也没有,这周我们还是计划再去做各种宣传,通过不同的方式,多角度地去发放宣传资料。
最后,我希望在做宣传的时候如有好的意见和建议望各位积极提出,以便以后更好的开展工作。
招生就业工作总结篇三
一、明确指导思想,用思想政治工作统领全局
在过去的一学年中,招生就业工作处领导班子能够用思想政治工作统领全局,带领全处同志,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉实践科学发展观;能够按照学校部署积极开展“三严三实”专题就教育活动,以活动促工作;能够认真执行学校的各项决定、决议,围绕学校确定的工作重心,创造性地开展工作;能够组织大家积极参加学校的政治学习和政治活动,做到理论联系实际,求真务实;能够发挥党组织的战斗堡垒作用,坚持党政联席会议制度,认真贯彻民主集中制,做到工作有计划,有落实,有检查;能够在工作中加强学习,围绕管理育人和服务育人,树立先进的教育思想观念和管理理念,不断提高总揽全局,科学决策,处理复杂问题的能力;能够注意抓好稳定工作,大力倡导团结协作精神,发扬民主作风,走群众路线,积极营造和谐向上的工作氛围。在工作中做到密切联系群众,认真倾听群众呼声,关心群众利益,尽力帮助群众解决工作和生活中众所遇到的困难和问题,充分调动全处同志的积极性,圆满地完成了所担负的各项工作任务。
招生就业工作总结篇四
本学年即将结束,回顾这一年的工作,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获,现结合自己一个学年来的思想品德、工作业绩等情况做以下总结。
本人能自觉加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟水平。热爱工作,热爱学生。忠诚于教育事业,严格遵守学校的各项规章制度,积极地完成领导安排的各项工作。对自己负责,对学生负责,对学校负责。虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。
在教学工作中,能够通过学习不断地充实个人专业知识,较好地完成教学和学校各类体育活动的组织工作。不断的学习和提高教学质量,尽可能的提高学生积极性,进一步增强学生的身体素质。在教学中,一直努力做好差生的转化工作,认真钻研业务。按照要求完成教学任务,按时上好每一节课。在班主任工作中,一直努力提高班级整体素质,通过一学期的努力,班风和学风有所提高,班级各方面都有进步,内部建设向着良性发展。在以后的工作中,还要进一步的提高教学质量,认真的钻研业务,力争取得更好的教学效果。
在招生工作中,作为招生办的工作人员,能紧紧围绕学校工作要点,坚持从学校可持续发展的战略出发,抓住近年来职业教育良好就业前景,大力开展招生宣传,广泛组织生源,充分发挥招生资源,努力的做好了今年招生工作。在招生工作的难度逐年增大,宣传投入越来越大,招生工作明显比前几年困难的情况下,完成了学校的任务。在今后的工作中,我将进一步增加宣传投入,及时总结招生工作经验,对招生工作中所采用的新的方法、措施详细论证,对招生情况进行研究分析,找出招生工作中存在的问题,提出解决办法和以后招生工作的重点。
在教学、学校工作中,教学方法、工作方法要进一步提高,教学工作经验还需要大量积累,及时总结自己、完善自己,提升自己,不断的再学习。招生工作中,要多总结经验,进一步的做好招生宣传工作。在以后的工作中,我将一如既往,脚踏实地,不断历练自己,积极地配合领导完成各项任务,为学校的发展而努力。
招生就业工作总结篇五
xxxx年,外国语学院高度重视学生就业和创业工作,牢固树立以学生为本的工作理念,强化指导和服务工作,做到就业工作全员化、就业指导专业化、就业服务精细化、就业管理信息化,促进毕业生好就业、就好业。
外国语学院xxxx届毕业生就业工作在学校党委的领导下,在学生考研、就业率、毕业生文明教育、毕业生服务等各个方面都取得了较好的成绩,圆满完成学校就业目标责任制考核的各项内容,现将xxxx年毕业生就业创业工作总结如下:
一、基本情况
外国语学院xx届毕业生共计xx人,含英语、商务英语、泰语三个专业,其中英语专业xx人,商务英语专业xx人,泰语专业xx人。英语专业就业xx人,初次就业率xx、xx%。商务英语就业xx人,初次就业率xx、xx%;泰语专业就业xx人,初次就业率xx、xx%。学院初次平均就业率xx、xx%。
二、xx届毕业生就业工作主要举措及特点
(一)落实就业政策,拓展就业渠道,提升服务水平
在xx届毕业生就业工作中,学院继续实行分管领导主管、各毕业班班主任、各班班级负责人层层落实”的毕业生就业工作体制,创新就业思路,落实就业政策,夯实就业平台,确保资金、人员、场地“三到位”,完善就业指导与服务规范化水平,将人才培养与社会需求全面融合,全程助力学生就业。多渠道拓展就业市场。学院积极加强与用人单位、人才交流中心的合作,逐步构建“校园宣讲会、专场招聘会、综合招聘会”相结合的多层次就业市场体系,为毕业生提供便捷、高效的服务。xxxx年xx月中旬,组织毕业生参加在云南师范大学举办的专场招聘会。xxxx年4月、6月参加学校春季人才大型招聘会2场,自主承办小型招聘会4场。根据学生需求,积极与用人单位联系,吸引5家用人单位到学院进行招聘。
(二)优化就业管理,规范就业流程,加强体系建设
优化对就业工作的日常管理,做好毕业生登记表、毕业生推荐表、毕业生就业协议书和报到证等就业材料的管理,对毕业生递交的`信息内容认真把关审核,按要求上报毕业生就业方案,使就业工作日常管理规范化。及时了解、随时掌握毕业生就业进展状况,定时将就业率、签约率统计结果报告学院相关负责领导,并及时上报招生就业处。
(三)完善就业指导,提升就业能力,培养就业竞争力
学院重视大学生社会活动实践能力的提高,注重领导能力、人际交往能力、组织协调建立就业创业日常咨询体系,进一步发挥“大学生职业发展与就业指导的作用,开展毕业生就业咨询和学生职业生涯规划指导解惑,端正毕业生就业动机,帮助毕业生更好地进行自我认知,合理定位就业期望值,调整就业心态和情绪,缓解毕业生就业压力,培养良好的心理品质,提高学生心理素质能力、创新能力和团队协作意识。
招生就业工作总结篇六
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,坚持以市场需求为导向,力争全面实现”十二五”教育发展目标。在校长室的领导下,认真贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》,进一步落实“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的职业教育发展新理念,根据学校整体工作思路开展部门工作。
二、工作目标
1、认真分析总结20xx年度招生工作,分析当前形势,深入思考灵活、适用的招生方案,加强生源地相关人员的沟通和交流,为明年5月招生打下良好基础。
2、收集各种实习就业信息,与企业近距离接触,稳妥做好顶岗实习就业工作。加强实训基地的建设和优化。建立“协作型”和“合作制”校外实训基地,签订3-5家合作办学协议,就业工作要做到基地有数、信息及时、情况清、去向明。
3、明确培训工作定位,即开发、管理、协调、服务四大职能,使培训工作取得良好的社会效应和经济效益。确保有5万元培训费,力争有10万元。
三、工作措施
(一)招生工作
1、认真回顾上招生情况,加强和已有生源地的联系,做好现有学生的`培训和就业工作,确保原有招生渠道的畅通,为搞好今年的招生工作做好充分的准备。
2、积极利用在校教师社会关系的优势,拓展区内和区外招生。根据学校现有制度,保证部分招生费的落实。
3、完善各项资料,加强研究,掌握并用好本地区招生政策,尽力做好明年的招生工作。
(二)顶岗实习就业工作
学生就业关系至学校形象。本处将按照“先就业、后择业、再创业”的原则,进行就业指导,用好毕业生就业平台,按期完成98%的就业率。
1、稳妥做好顶岗实习生推荐和管理工作。
(1)努力完成落实学生的顶岗实习推荐工作,力争学生在合适的岗位上实习。
(2)加强顶岗实习班带队教师的培训管理力度,提升顶岗实习班带队教师的管理水平,使每位顶岗实习生都能感受到学校的关心和爱护。
(3)加强“实习就业跟踪”理念,随时跟踪顶岗实习生的实习情况。
2、集思广益,努力搞好顶岗实习就业工作。
(1)尽早联系好实习单位,提前拿出实习方案,做好实习准备工作。
(2)灵活安排实习工作。顶岗实习原则上有学校安排,便于学校管理,但有个别学生可自己联系实习,但无论哪种形式的实习,都必须遵守实习制度,遵守厂规厂纪,严格要求,进行安全生产,在顶岗实习中展示自己,以求企业录用,达到以实习带就业的目的。
3、要加强校企合作。校企合作能否成功,最关键的是毕业生自身的素质,任何企业都不会养活一个闲人,如果学生品质较差,专业一窍不通,企业绝不会用。所以我们对外联系的同时,要做好企业的反馈工作,确保学校内部管理贴近企业需求。要做到“提高毕业生就业工作水平,提高毕业生就业质量,提高毕业生就业率、稳定率”,要让就业学生及家长得到满意。
(三)校内培训工作
1.我处将与教务处一起,按年级分专业制定技能考核的时间及实施办
法,保证教学计划内规定的技能人人完备,制定学生考级考证规划
及奖励政策,让每位同学都具备1-2个走上社会用的上的证书,加
强加大财会专业学生会计证项目的培训力度,力争人人有会计证,
努力在同类学校树立一流形象。
2.本学期校内将开展的培训项目为:会计从业资格证,助理营销师,
英语应用能力以及四级培训。
(三)社会培训工作
本学期,我处将走近市场,作好培训项目的可行性分析,制定社会培训规划,尽早启动。
1、利用学校资源优势,努力研究少儿教育培训项目的开发、启动与实施,争取本学期内启动一至两项少儿素质教育培训项目。
2、加强与市职业技能培训中心、人事局,劳动和社会保障所等部门的联系,了解社会紧缺工种和企业需求,制定相关的培训工作。
3、积极利用在校教师社会关系的优势,拓展企业培训工作,根据学校现有制度,保证教师也有一定的实惠。
(四)与学工、教务部门联动,我处牵头,尝试建立学生发展指导中心,探索学生职业生涯规划新路径。
通过有必要的各类校本课程的教育和实践活动的开展,将学生培养成为:坚持理想与信念,努力适应环境,能够自我调适,增强社会交往能力,开启职业发展规划,保持身心健康,提升文化与美学,学会独立思考,参与社会实践的优秀大学生,真正成为和谐社会的栋梁之材。
招生就业工作总结篇七
一年来,在分管校长的领导下,在其它科室和其他教职员工的帮助配合下,经过本处室人员的努力工作,较好地完成了本室的工作任务,现总结如下:
一、努力转变工作作风,树立服务意识,做到主动、认真、热情、细致地为学生服务,为学生家长服务,为全校教职工服务。
二、我们及时关注国家中职教育形势,了解生源地学生分布状况;
及早制定了《招生工作方案》及《招生宣传工作方案》,明确招生重点区域;找准招生突破口,加大招生宣传力度,为全校的招生提供准确的信息,为全校的招生做好服务工作。
在学校领导的带领下,开拓招生思路,以就业为导向,根据市场变化与煤炭企业紧密合作的同时,积极开展与非煤企业的合作。学校领导抓住发展的契机,积极与各企业集团联系,了解他们的用人需求状况,先后与徐州矿业集团、中煤矿山建设集团、凯盛重工等签订了委托培养协议。春招做了大量的工作,科室同志还在学生晚自习时间去各个教室对学生进行面对面的宣传,利用学生带动学生的方式,扩大学校影响力,增加生源来源,并且取得了一定成效。寒假期间各位同志加班加点,为我校的春招工作的顺利完成做出了贡献。秋招工作从20xx年x月底开始进行,学校领导和科室主任带领处室人员携带招生宣传资料到招生重点地区进行宣传工作。校秋招工作正式启动后我科室各位同志前往全省各市招办和重点学校进行了全面的招生宣传,并与各联合办学单位进行更为密切的接洽。在以各联合办学单位所在地为主的宣传过程中,提高了我校在各地对于生源的吸引力。招生过程中有宿州、宣城、安庆、泗县、无为等联合办学学校向我校输送了生源。另外,我室一直与各联合办学单位和学校保持着良好的互动。在与各联合办学的单位和学校的交流中获得了很多的经验,对于提高学校声誉方面也起到了良好的效果。
三、积极做好毕业生就业工作。
年初,就制定了相关办法、程序召开会议,对毕业生进行择业和就业指导,改变学生的就业观念,并且能够随时耐心地做好毕业生的思想工作。煤矿专业新年伊始,徐州矿务集团来我校进行了招聘活动。此次招聘是我校与徐州矿务集团的首次人才合作,通过此次招聘为我校的毕业生就业进一步拓宽市场。经过与各用人单位沟通协调全年淮北矿业集团、徐州矿务集团、中煤矿山建设集团、国投新集公司、等多家大型用人单位来我校均进行了二次以上的招聘活动。非煤专业本年度我科室继续加大与各联合办学企业的联系,对于新联系的用人单位也进行了大量的调查工作,我们还对通用专业学生的就业情况和满意程度进行了后续的问询,争取让学生都有份满意的工作。今年我校共向美菱、奇瑞、海螺、格力、航嘉等多家公司进行了学生的输送,做到了凡身体合格愿意到非煤企业就业的学生100%就业。对于格力、航嘉、京东方等多家企业进行了实地的考察比较,均获得了可喜的回馈。这对于我校日后转型,开拓皖南地区生源面有着积极的意义。
四、编写、统计、打印新生录取登记名册(要求分地市、分学制、分专业)
准备相关录取材料,整理新生毕业证,到省招办办理新生录取手续,打印录取大表和录取通知书。由于工作认真,未出现差错。
五、认真做好毕业证和就业报到证的办理工作
这些工作看似简单的数字,可做起来工作量相当大,每个学生的信息都要经过搜集、整理、输机、上报、核实这几个程序,从姓名、性别、身份证号到家庭住址都要经过严格的审核。这些工作做到耐心细致、一丝不苟,办理毕业证、报到证各1032份,制作毕业生数据软盘,做到准确无一错误。
六、认真做好毕业生改派、补办的毕业证和报到证工作
许多毕业生不是一次安排到位的,需要改派;有的毕业生的毕业证、报到证遗失需要补办。我们本着为学生服务的思想,做到随到随办,决不拖延,因此受到毕业生及家长的好评。
七、认真做好新生学籍盘的申报工作
学籍盘是新生申报学籍的依据,也是今后办理学生相关手续的依据,因此必须做到准确无误,经过努力圆满完成报盘工作。
八、能积极配合相关科室的工作以及学校领导交办的其他工作。
一、招生面过窄,我校今年招生数量大幅下滑,与教育厅直属中专学校的身份极不相称。基于此还应努力拓展我校的生源市场。
二、学生专业技能不强,综合素质不高。学生及家长的就业观念如何改进依然是一个重要课题。
20xx年,在校领导的高度重视和招办全体同志的团结努力下,我科室圆满完成了各项任务。在过去的一年里,招就办同志充分发扬团结奋进、求真务实的精神,精诚团结,踏踏实实地做好招生、实习、就业等各项工作。下面就一年来的具体工作逐一回顾总结。
为圆满完成年初制定的的招生任务,在校长的指导下,招就办早动手、早安排、早部署、集思广益,制定了详尽的招生方案。在招生方面具体做了以下工作:
1、上报招生计划工作。在国家相关政策的指导下,根据往年的招生情况和今年的招生形势,在校领导和学校相关科室负责人的开会研究决定,20xx年我校拟计划招生中专220名学生,大专50名学生。并在今年x月份向省教育厅和发改委上报了20xx年我校大中专学生的录取计划。
在省外生源的招生录检问题上,各方领导的积极协调和多方努力,拿出了招生方案,并在今年的录取工作中落实,逐步完善省外学生的招生手续和录检工作。
2、宣传材料的制作。总结以往招生宣传工作经验,以广大考生及家长所关注的热点问题为突破口,认真撰写学校概况和专业介绍的文字材料,突出我校的办学特色、专业特色和办学成果。认真挑选图片,精心制作了我校的招生简章。
3、对口升学招考工作。今年大专对口升学考试已于6月7、8日两日进行,报名考试的人数达到了111人。今年的招录比例达到了45%。形成了一定的淘汰率。在考试期间,为保证考试的公开、公正、透明,在招生考试领导组的领导下,召开了考前工作会议,就考试各个环节进行了周密部署,考试工作顺利完成。近日,成绩已经对学生公布,暑假将进行对口升学的报道工作。
本着对企业、家长和学生负责的态度,在校领导的带领下,招办今年在学生实习工作上狠下功夫,出台了相关规定,规范了实习工作中的诸多不足,认真核实了企业的从业资质,筛选了实习单位。在学生实习前,我们与学生认真沟通,了解学生的需求;在学生实习后,我们与企业交流,总结自己不足。力争让学生满意,企业满意。今年盲人节期间,还与七家企业达成了校企合作的共识并签订了校企合作协议,与一家企业签订了合作办学协议。总体来说,今年的实习工作不仅顺利完成,而且也从中学习了很多东西,校企合作签约仪式更是将学生的实习工作制度化、稳定化,对将来规范完善实习工作和校企合作起了个好头。我们将认真总结今年的实习工作,为今后更规范、更合理的工作打下夯实的基础。在实习方面,我们做了以下工作:
学校的就业工作压力降低。两者决定了学校的生存和发展。所以,在校领导的带领下,由相关业务科室负责人,招办全体人员的组成下,成立了招生就业领导组,对学校招生就业工作乃至学校教学和发展工作都会有促进作用。
2、对实习基地进行考察。本着认真做好实习工作的精神和对学生负责的态度,今年x月初,校领导带领相关科室负责人对北京的五家已成规模的实习单位进行实地考察,并与这五家实习单位的负责人进行座谈。暑假期间,学校又派出了两支由专业课教师和相关工作人员组成的队伍前去上海、无锡及北京考察,对当地的企业和市场需求有了初步的了解,同时,也对企业的规模和资质有了初步印象,对学生实习工作的参考起到了积极的作用。
3、出台了校企合作管理办法。学校的实习工作和校企工作一直存在诸多问题。主要是学校对企业和学生做不到统筹管理。今年,由校长牵头,招生就业领导组各位同志集思广益,初步拟定了校企合作管理办法,并在今年实习期间实施该办法。我们将学生和企业反馈的信息做好记录,认真总结,不断完善校企合作管理办法,相信在将来的实习工作中一定会做到让领导、家长放心,让学生和企业满意。
业岗位20xx余个。部分用人单位与毕业生达成了意向,为下学期毕业实习、见习、就业的顺利进行奠定了坚实的基础。此次供需见面会为进一步拓宽校企人才沟通合作和毕业生就业渠道搭建了平台。在供需见面会结束后,校领导带领相关业务科室负责人以及全体专业教师与来会的企业代表进行座谈,大家畅所欲言,来会的企业代表对这次供需见面会表示充分的支持和肯定,也对学校提出了一些中肯的意见,对学校的长远发展尤其是教学和市场的接轨问题上提出了许多可行性意见,对实习工作起到了积极促进作用。
5、实习生安置。在供需见面会后,学生的实习已陆续安置,除了四位同学需要在体校集训队训练外,其余260余名学生已经全部安置,就业率达到了百分之百。主要集中在山西、北京、上海、江苏、浙江、等地。
6、毕业生返校座谈会。毕业生返校座谈会在其参加完毕业考试后进行,所有校领导、业务科室负责人以及专业教师和百余名毕业生代表参加了座谈会,同学们对于过去实习的这一年所经历各种问题和感受和大家探讨、分享,部分学生也对学校提出了中肯的意见,有些创业成功的学生还为大家分享一些创业的经验。这次座谈会为师生之间的交流提供了良好的平台,学生们的意见也为学校今后的发展起到了积极作用。
息。在7月份还协助财务科收缴大专新生学费并对缴纳学费的学生发放了录取通知书。期间,我办工作人员都耐心接待每一位学生,做到有问必答,有事必办。在开学前及时将所有报名学生的预录通知书准确发放。
8、新生入学工作。今年我校大中专新生入学工作在9月x日举行,在各个科室和工作人员的协调下,高效率的完成了新生接待工作。当日接待学生150余名。
9、国家助学金学籍上报工作。新生入学之后,我办工作人员抓紧时间录入新生信息,并与学生科核对好学生数据,按时上报了助学金学籍工作,不耽误学生助学金工作的发放。
10、新生的录取审批手续。助学金信息上报后,我办抓紧时间将中专新生录检信息录入软件并加以校对,在10月份办理了新生正式的入学手续,并将正式的录取通知书逐一发放到学生手中。
为今后开展更好的合作与发展提出了意见和建议。此次签约仪式的圆满举行,表明了省特教中专与八家企业高层领导人,都真诚希望能够精诚合作,充分利用学校与企业各自不同资源,互相借鉴人才培养优势,立足实际,进而实现培养高级技能人才的创举,也实现了学校与企业的双赢,也让我们每一位师生看到了我校教学模式改革的决心,更看到了校企合作的光明前景。
12、实习生保险。根据国家相关政策,我办为20xx级149名实习生上缴了实习生保险,为实习生解决了后顾之忧。
1、9月办理毕业生的就业派遣手续。
2、考察一部分实习单位,检查09级实习生的实习情况。下半年,我办将继续在校领导的正确领导下,全面落实科学发展观,继续解放思想、开拓思路、坚定信心,圆满地完成各项工作任务。
招生就业工作总结篇八
1.完成了2020年大学生实体创业项目的结项工作。在50个立项项目中,47项结项,9个项目注册成为实体。
2.举办了xx师范学院第二届大学生创新创业成果展。
3.完成了2020年大学生实体创业项目的立项工作,12月进行中期检查。
4.积极参加各类创新创业大赛。组织实体创业学生参加了2020年“创客中国”创新创业大赛,决赛获得两个三等奖、三个优秀奖、优秀组织奖。在第二届中国大学生跨境电商创新创业大赛陕西赛区总决赛中,我校荣获一等奖、三等奖,我校获优秀组织单位。
5.重视树立创业典型。推荐冀鹏程、许喜娜、李龙、梁宏博4人参评陕西省创业之星。
6.认真组织材料,积极申报,并于5月获批教育部科学工作能力提升计划(百千万工程)首批试点院校。
7.积极开展创新创业培训。邀请校内创业教师、企业高管、政府工作人员等为学生举办各类就业创业讲座、培训、报告会等11场。
招生就业工作总结篇九
为促进招生就业工作质量全面提升,3月29日下午,江西外语外贸职业学院召开20招生就业工作会议。院党委书记孔华出席会议并讲话,院党委委员饶建华、宋俊骥出席会议,会议由副院长刘玉清主持。各部门负责人、各院系党政负责人及毕业班班主任代表共计100余人参加会议。
孔华对做好学院年招生就业工作提出三点意见:一是要正确认识招生就业工作面临的严峻形势,准确把握优势、劣势两个条件。二是要真抓实干,圆满完成今年招生就业工作任务,进一步明确责任、细化方案、配强力量、创新方法。三是要齐心协力,不断开拓招生就业工作的新局面,做到全员参与、严守纪律、严格考核、凝心聚力,始终把招生就业工作扛在肩上、抓在手上、落实在行动中。
会上,孔华与招生就业处及各院系党政负责人签订招生就业责任书。招生就业处负责人传达了省教育厅《关于进一步规范我省普通高等学校招生工作严肃招生纪律的通知》,对学院2017年招生工作方案进行了详细解读。招生就业处相关负责人对学院毕业生就业工作考评办法作了具体说明。
招生就业工作总结篇十
1.完成了2020届毕业生就业工作。初次就业率为91.06%,高出全省平均水平1.88个百分点。
2.完成了就业工作评优表彰。评选出3个先进单位,13名就业工作先进个人。
3.办好各类招聘会。2020年共举办大型就业洽谈会1场,参会单位419家,提供用人岗位12430个,2462人达成就业意向,现场签订协议191人;举办中小型和专场招聘会27场,参会单位547家(次),提供用人岗位7200余个;举办招聘宣讲会31场,提供用人岗位3500余个。
4.完善就业信息网建设,选派11名教师参加就业创业培训。
5.引导毕业生投身国防,到基层和边疆就业。2020年,68名毕业生报名应征入伍,7名毕业生参军,26人参加国家、地方基层项目,138名毕业生赴新疆、西藏工作,其中25名毕业生被新疆直招公务员和事业单位,3名毕业生被西藏直招公务员。
6.加强家庭经济困难毕业生就业帮扶。为326名建档立卡毕业生建立了帮扶档案和帮扶联系卡,设立建档立卡生科研创新项目,为建档立卡生提供科研资助32.6万元。截至目前,2020届建档立卡生就业率为99.08%。
7.加强就业指导与职业生涯规划教育。
8.开展毕业生跟踪调查工作。根据统计,2020—2020届毕业生对我校总体满意率分别为88.84%,89.16%,90.43%。
9.撰写了《xx师范学院2020届毕业生就业质量报告》。
10.向xx市人社局申请招聘会专项补贴22万元。
招生就业工作总结篇十一
xxxx年8月,按照校党委的安排,我由招生就业处交流到学校办公室工作。现将我上半年在招生就业处的工作,下半年在校办公室的工作向各位领导和老师做简要总结。
招生就业工作是学校改革发展的重要窗口,是学校人才培养的重要环节,是学校社会声誉的重要体现。xxxx年招生就业处,认真履行岗位职责,切实按照年度工作计划,开拓进取,扎实工作。结合学习实践科学发展观活动确定了“三注重一促进”的工作目标,即注重解放思想、加快发展,注重找准问题、破解难题,注重规范管理、热情服务,促进生源质量提高和毕业生充分就业。
1.在认真调研的基础上,制订了学校xxxx年分省分专业本科、高职招生计划。xxxx年我校在全国25个(市、自治区)招生,计划招生4900人,其中本科招生4700人,省外招生910人。
2.做好省外艺术类考生招生报名,专业课命题、阅卷、合格证发放等工作。xxxx年我校艺术类专业在省外5个省招收考生100人,考生报名人数达6800多人,发放合格证500个。
3.做好专升本考试的学生报名,专业课命题,组织考试,专业课阅卷以及招生录取工作。xxxx年我校专升本报名人数487人,实际录取学生197人。
4.切实做好xxxx年全省普通高考外语科目网上评卷工作。xxxx年全省共有考生57.3万人,外语科目抽调评卷教师480多人,时间紧、任务重、要求高。在外国语学院、教务处、信息中心、保卫处、后勤集团等有关部门的共同努力下取得了圆满成功,受到了教育厅的表彰。
5.会同教务处研究拟订了xxxx—2012年学校“一本专业”招生发展规划。申报了茶学等10个专业列入xxxx年xxxx省第一批本科专业录取。
6.加强招生宣传,努力吸引优秀考生报考我校。xxxx年,通过电台、电视台、报纸、网络等媒体加大招生宣传,共参加省内外高招咨询会10多场,选派40多名青年教师和研究生赴全省各地示范中学进行招生宣传咨询。继续举办了“校园开放日”活动,受到考生及家长的好评。
7.实施“阳光工程”,圆满完成xxxx年招生录取工作。xxxx年共录取新生4894人。其中,外省本专科录取新生911人,xxxx省本专科录取新生3983人。本省一本批次录取新生722人,文科录取最低分为539分,理科录取最低分为559分。本省二本批次录取新生2861人,文科最低分为531分,理科最低分为549分。文、理科最低线分别高出省控线30分和29分。xxxx省艺术类本科录取最低综合分719.36,高出艺术类本科省控线50多分。
8.为做好毕业生就业工作,xxxx春季共举办各类毕业生就业市场10多场。特别是协助省人事厅在我校举办的“第四届中博会人才招聘会”把我校的毕业生就业工作推向新的高潮。包括马钢集团、海螺集团等知名大型企业,省直事业单位和中部其他五省在内的259家用人单位进场招聘,提供就业岗位11000个,近4万名大学毕业生参加了现场招聘会。省领导王明方、段敦厚、徐立全等同志莅临我校检查指导招聘会工作。
9.为进一步提升毕业生就业能力,学校采取多种途径和形式加强毕业生就业指导。一是进一步深化大学生就业指导课程内容改革。根据毕业生就业形势的新要求,修订了《xxxx农业大学大学生职业发展与就业指导课教学的实施办法》,大学生就业指导课内容由过去的4个模块(职业生涯规划、就业能力培养、就业准备、就业政策了解)增加到7个模块(增加了大学生创业教育、就业安全教育、职业适应与发展)。二是举办大学生职业生涯规划大赛。三是邀请校友优秀时全、刘坤,江淮汽车集团人力资源部负责人、合肥东方英才人才公司负责人等来校为毕业生做就业专题辅导报告。四是邀请省委党校金志国教授和合肥工业大学梁金宁教授为我校报考xxxx年公务员和选聘生的300多名考生进行考前辅导。
10.召开xxxx年度毕业生就业工作会议。面对国际金融危机的影响,总结了xxxx年毕业生就业工作,分析了xxxx年毕业生就业严峻形势,明确了xxxx年就业工作目标。会上宛晓春校长要求要把做好xxxx年毕业生就业工作作为为学生办实事、办好事,实践科学发展观的具体体现。会议对获得xxxx年省级和校级毕业生就业工作先进个人的22名同志进行了表彰。
11.做好xxxx届毕业生文明离校工作,实现了年初制定的就业工作目标。为做好xxxx届毕业生文明离校工作,各学院和校直有关部门坚持“四个到位”,即责任到位、措施到位、服务到位和落实到位,想毕业生所想、急毕业生所急,通过毕业生离校“一站式”服务等活动积极营造庄重、热烈的氛围欢送毕业生离校。xxxx年我校共有8058名毕业生,其中研究生409名,本科生4623名,专科生3026名。到8月底,我校毕业生实际就业率平均达到88.08%。
12.开展毕业生就业调研工作。为及时了解我校毕业生近年来就业状况,加强和改善大学生就业指导,完善人才培养模式,利用暑期时间安排4个调研小组,先后奔赴江苏、浙江、江西、山东、北京等地开展毕业生就业工作调研,走访了多所高校、企业、人才市场和人事管理部门,看望了部分校友。
13.加强大学生档案管理,努力实现“零误差”工作目标。修订了《xxxx农业大学学生档案管理办法》,进一步规范了大学生档案管理,为300多名学生办理了档案查阅,为5900多名xxxx届毕业生办理了档案的整理、装袋、寄发等工作,实现了“零误差”管理的工作目标。
办公室是学校党委和行政的综合协调部门和办事机构,是学校管理和服务的窗口。下半年到办公室工作后,紧紧依靠办公室全体同志,在人员少、任务重的情况下,围绕学校的中心工作,积极发挥参谋助手、综合协调、督促检查作用,努力建设学习型、服务型办公室。
1.提高认识、明确思路、科学分工。办公室人员少、任务重、压力大,要完成好校领导交办的各项任务,做好协调与服务工作,全体同志必须不断提加强学习、高认识、理清思路、科学分工。坚持了每两周1次的工作例会和党支部学习制度,学习文件、总结工作、交流体会、增强意识。
2.完善制度、加强管理、提高效率。先后制定了《xxxx农业大学公文处理办法(暂行)》、《xxxx农业大学办公室车辆使用管理办法》、《xxxx农业大学会议室使用管理办法》等文件,进一步规范了学校党委常委会、校长办公会议题程序以及学校印章使用程序。会同纪委监察室制定了《中共xxxx农业大学委员会党务、xxxx农业大学校务公开暂行办法》。开展了校直单位秘书培训工作,进一步提升校直各单位秘书公文写作水平,规范我校党政公文处理程序。
3.严格管理、扎实工作、做好服务。做好学校各种会议安排和记录,学校重大活动领导讲话稿的拟草,学校各类文件的审核、印发、整理,学校简报、会议纪要的编写,校领导及有关部门的车辆服务,学校重大接待任务的安排等;做好上级文件、机要的收发和保密工作,各种快件、信函、报纸、包裹的收发工作等。一年来,办公室共承担办理各类接待、会务300多场次,审核公文材料约100万字,撰写各类文稿约20多万字,安全行车15万多公里,收发各类信件、包裹、报纸3万多件。
4.加强协调、突出重点、积极督办。围绕学校中心工作,会同校直机关部门和单位,积极做好科学发展观总结整改、特色发展研讨、甲流感的防控、科技活动对接、学生重大活动、对外交流合作等各项服务工作。对来校上访的人员做好耐心细致的说服工作,涉及到有关部门或单位的,督促和协助做好处理工作;对来信、来电或电子邮件的,涉及到那个单位的及时转发,并督促办理,做到件件有回音。
5.加强交流合作、完善信息化建设、发挥窗口形象作用。积极参加全国及华东区农林水院校的有关会议,做好交流材料准备和交流工作。按照学校信息化建设的要求,建立了与教育厅匹配的文件传输系统,建立了校园网络短信发布平台,更新了办公室新的网页,丰富了网页的功能和内容。
1.思想观念需要进一步更新。要紧紧围绕学校人才培养这一中心工作和学校内涵发展、特色发展、和谐发展的大局,不断更新思想观念,增强服务意识,坚持改革创新,提高工作水平。
2.软硬件建设需要进一步加强。努力建立健全办公室管理有关规章制度,不断提高工作效率和工作水平;加强办公室基本条件建设,不断完善办公自动化、信息化水平。
3.自身建设还需要大力推进。要切实加强理论学习,提高理论素养,增强全局意识,更好地发挥参谋助手、服务协调、督促检查能力;努力改变办公室人员数量较少、结构不尽合理的现状,增强工作的主动性、科学性,适应学校发展的新要求。