2023年镇安全生产工作心得体会总结(优质15篇)
心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
镇安全生产工作心得体会总结篇一
第一段:引言(200字)
在现代社会中,工作中特别是登高工作中的安全问题备受关注。安全意识是安全生产的基础,登高工作是其中一个需要高度警惕的环节。以下将就登高工作的安全生产心得进行探讨,希望能够提高大家的安全意识,减少事故的发生。
第二段:了解工作细节(200字)
在进行登高工作之前,了解工作的细节至关重要。首先要明确登高工作中的危险因素,比如有电线辐射、高空坠落等。其次,要了解所需的安全保护设备,如安全带、护目镜等。此外,还要熟悉所使用的工具和设备,确保其正常工作,避免因设备出现故障导致事故。
第三段:严格执行操作规范(200字)
在登高工作中,必须严格执行操作规范,确保自身和他人的安全。首先要遵守标准作业程序,按照正确的顺序进行操作。其次,要严格遵守安全规则,比如禁止携带易燃和易爆物品上高,禁止在高处喧哗等。同时,还要遵守相关的防护措施,如必要时戴上防护帽、手套等。
第四段:关注身体信号(200字)
在登高工作中,要时刻关注自身身体的信号。首先,要做好身体的准备工作,比如做适当的热身运动和伸展操,以免因长时间的工作而导致身体不适。其次,在工作过程中,要注意自己的呼吸和心跳等,如果感觉不适应或出现异常,要立即停止工作,并及时寻求医生的意见。
第五段:事后总结和分享(200字)
完成登高工作后,要及时进行事后总结和分享。首先要总结自己的工作经验和心得,分析存在的问题和改进措施。其次,要与他人分享自己的体会,引起大家的共鸣和警示,避免重复犯错。同时,要将自己的总结经验反馈给相关负责人,为今后的工作提供参考和改进的方向。
总结(200字)
登高工作是一项需要高度警惕的工作,安全生产是保障工作者健康和生命安全的前提。了解工作细节、严格执行操作规范、关注身体信号、事后总结和分享等是保证登高工作安全的关键因素。希望通过这些心得体会的分享,能够提高大家的安全意识,最大程度地减少事故的发生,实现安全生产的目标。
镇安全生产工作心得体会总结篇二
第一段:引言(约200字)
作为一名安全生产工作的分管人员,我深知安全生产对企业和员工来说都至关重要。多年来,我担负着保障企业安全生产的任务,积累了一些经验和体会。在此,我将就分管安全生产工作的心得体会进行总结和分享。
第二段:加强安全意识,确保安全生产(约300字)
分管安全生产工作的关键是加强安全意识,使每个员工都明白安全是工作的首要任务。为此,我不仅组织员工进行安全培训,还定期组织安全知识测试和演练,提高员工的安全意识和应急能力。此外,还加强了与员工的沟通和交流,听取他们的意见和建议,调动他们参与安全生产的积极性和主动性。
第三段:建立完善的安全管理制度(约300字)
建立完善的安全管理制度是确保安全生产的重要保障。在我担任分管安全生产工作期间,我结合实际情况,制定了一套完整的安全管理制度,并将其落实到实际工作中。这些制度包括安全生产责任制、安全生产考核制度、事故隐患排查和整改制度等。通过制定明确的制度,我促使每个员工严格遵守,并建立了科学的安全生产工作流程,实现了对安全生产全过程的有效管理。
第四段:加强安全隐患排查和整改工作(约300字)
安全隐患是导致事故发生的主要原因,因此加强安全隐患排查和整改工作就显得至关重要。在分管安全生产工作中,我每季度组织全面检查公司全员安全意识,对存在的安全隐患进行全面排查,并及时制定整改方案,确保问题的解决。同时,我还建立了安全隐患台账,对隐患整改工作进行跟踪和落实,确保隐患消除到位。
第五段:加强安全培训和教育,提高员工安全素质(约300字)
员工素质的提高对于保障安全生产至关重要。为此,我重视安全培训和教育工作,在岗位安全教育的基础上,还组织员工参加各类安全培训和考试,提高他们的安全技能和安全意识。通过这些培训和教育工作,员工的安全素质和防范能力得到了大幅提升,为安全生产提供了坚实的保障。
总结(约100字)
通过分管安全生产工作多年的经验积累和总结,我认识到加强安全意识、建立完善的安全管理制度、加强安全隐患排查和整改工作,以及加强安全培训和教育等措施对于确保安全生产的重要性。只有不断加强安全工作,才能保障企业的生产经营顺利进行,同时也能保障员工的身体安全和生命安全。
镇安全生产工作心得体会总结篇三
安全生产工作是一项非常重要的工作,它关系到每个人的生命财产安全,也关系到整个社会的稳定和发展。对于企业来说,安全生产工作的好坏直接影响到企业的形象和经济效益。在这个日益竞争的世界,如果不能保证安全生产,就很难立足于市场。
第二段:深入分析当前安全生产工作中存在的问题
在实际工作中,安全生产工作往往存在一些问题。首先是重视不够。有些企业认为安全生产工作不太重要,投入不够,也没有建立完善的安全管理体系。其次是管理不严格。一些企业在制定安全规章制度时把目光放得不够远,可能存在漏洞,而且安全检查不够及时,对安全隐患的控制力度不够,致使安全事故时有发生。
第三段:论述如何确保安全生产工作的有效开展
如何确保安全生产工作的有效开展呢?首先,要加大安全生产宣传力度,让员工认识到安全生产的重要性,提高他们的安全意识和防范能力;其次,加强安全管理,建立健全的安全制度,制定切实可行的工作规章,定期进行检查,及时消除安全隐患;最后,加大安全投入,保证安全生产经费到位,以保证安全生产的顺利开展。
第四段:探讨如何培养安全文化
仅仅靠规章制度是不足以维护安全生产的,还需要培养安全文化。要从制度、文化、管理等多个方面全面发力,让员工始终保持强烈的安全意识,将安全文化融入到企业发展的全过程中,让所有员工都深刻认识到安全生产的重要性,将安全生产作为一种意识和习惯融入到工作中的各个环节。
第五段:得出结论和展望未来
总之,安全生产工作是一项长期性、复杂性的工作,需要全体员工共同努力,也需要政府、企业和社会各界的大力支持。作为企业的领导者,要充分认识到安全生产工作的重要性,不仅仅是打造国际品牌,而更是为员工、消费者、社会以及自己的生命和财产的安全和健康负责。不断加强安全生产管理,并培养良好的安全文化,让企业在安全和可持续发展中迈出坚实的步伐。
镇安全生产工作心得体会总结篇四
自进入六月份以来公司根据上级号召,积极开展安全第一,以人为本为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定,以宣传国家法律、法规,增强全体干部职工的安全意识为重点。加大安全检查力度,有效的控制了各类事故的发生,保证了安全生产,取得了显著成效,现将公司二0xx年安全生产月活动做如下。
首先成立了安全生产月活动领导小组,由总经理全面负责,分管场长靠上抓,主管部门严格抓。建立了监督、监管体系,制定了相应的职责,明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。
活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员培训教育活动,广泛利用、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质,保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行专项培训管理,提高专业技能,将各类隐患事故降为零。
各单位在安全生产月活动期间,针对各自的工作实际,补充完善了各种规章制度,并严格执行,对重点部位的薄弱环节进行投资整治,重新编制《安全操作规程及用电安全制度》,将制度张贴到各泵房及车间各岗,让职工在工作中有章可循、有法可依,杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。
根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时,公司组织了全方位的安全大检查,检查组织有分管理领导带队,组织主管部门及相关人员进行了横到边,纵到底,细致入微的检查,上自各车间的刀闸线路,下自各泵房设备及高低压线路,特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查,漏电保护装置是否灵敏,线路是否整齐。本次大检查,随查随纠,立即整改,不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。
上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查,由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查,并指出了存在的事故隐患,提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视,责承主管部门及精细化拿出意见及时整改,并投入5万元资金,对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实,彻底消除了事故隐患。
总之,通过本次活动的开展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月促年,全年无事故的目的,使各项任务顺利完成。
镇安全生产工作心得体会总结篇五
在项目安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?对于安全是生产的保障,有了安全才有效益。
首先,着眼人的安全心理进行安全教育,安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育应抓住以下三个重点:
一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进厂后的安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。
二是利用安全心理的近因效应,以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。
三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。
不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
其次,把握人的安全行为贯彻安全制度,安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们公路施工建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,安全行为不仅是个体自我保护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统,离不开个人的自我安全保护,这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说,因为项目生产地域不同,存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以就应该从各自的实际出发,紧紧把握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度。主要是:员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。员工们说得好,事故不难防,重在守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,安全之伞,就能够站在安全生产的主题地位上,实现安全生产。
再有就是安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现,一般情况下,员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某些思想障碍,不仅忘记了 “我要安全”,而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来的安全生产案例中某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业,但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作,违反操作规程,结果发生了严重的事故,给个人或家庭带来极大痛苦,也给项目造成重大的经济损失。
因此,我项目各级领导和工作人员在生产过程中从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如:开展安全规章制度教育,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训,提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制,强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产,使员工保持旺盛的精力、体力,控制和减少不安全行为等等。通过这些方法,使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增强“我要安全”的自觉性。
总之,从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”的内在变化,使安全生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全生产就一定会达到一个新水平。
镇安全生产工作心得体会总结篇六
安全工作是科学发展观的重要内涵,是以人为本、构建和谐的重要体现。小编整理了安全生产工作心得体会,欢迎欣赏与借鉴。
安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。
每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。
安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。
安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。
安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。
作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。
切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。
从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:
一、正确认识当前安全生产形势
从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。
因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识
因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。
深刻理解“安全是否决性指标,经营是性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。
把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。
在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。
三、全面落实安全生产责任制
党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。
同时,建立完善hse奖惩约束机制,把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。
四、加大执行力度
执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。
时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。
五、切实抓好风险管理
风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。
及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。
总之,安全生产工作只有起点,没有终点。
因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。
通过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性。
让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。
让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!
我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!
通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。
进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况, 发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。
我想通过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!
镇安全生产工作心得体会总结篇七
近年来,随着超市业务的不断扩大和人流量的增加,超市安全生产工作面临巨大的挑战。为了提高超市安全生产工作的水平,保障员工和顾客的安全,超市管理者不断总结经验,加强安全生产的宣传和培训,并采取一系列的措施确保工作场所的安全。在这个过程中,我也积累了一些自己的心得体会。
第二段:重视安全意识
安全是超市工作的首要任务,也是员工与顾客的共同目标。作为员工,我们必须时刻保持高度的警惕性,增强安全意识。首先,要熟悉和掌握超市的安全制度和规章,了解各项安全操作流程,从自身做起,做好个人工作,注意岗位安全,主动发现和排除各类安全隐患。其次,要加强对员工的安全教育和培训,定期组织员工参加安全知识的学习,为员工提供安全意识、安全知识和安全技能的培训,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
第三段:建立完善的安全管理体系
超市安全工作要从管理体系上下功夫。首先,要建立完善的安全责任制度,明确各部门、各岗位的安全职责,形成科学、合理的岗位分工,确保安全责任到位、权责明确。其次,要建立和完善各种安全制度和程序,如安全巡查、交接班、事故报告等,形成一套科学、完善的安全管理程序。同时,还要加强对安全设施和设备的维护和监控,确保设备的正常运行和使用。
第四段:加强安全巡查和监管
超市作为一个人流量大的区域,安全巡查和监管工作尤为重要。管理者要加强对超市各个区域、岗位的巡查和检查,及时发现安全隐患,采取措施进行排除或改进。巡查过程中要随时关注员工和顾客的安全状况,发现问题及时解决,确保安全事故的及时处理和纠正。另外,还要建立健全超市设备的定期维修和保养制度,以确保设备的正常运行和安全使用。
第五段:倡导员工主动参与安全工作
超市安全生产工作需要所有员工的共同参与和努力。作为员工要时刻保持高度警惕性,从自身做起,加强安全意识的培养,主动参与各项安全工作。要积极提出安全改进建议,及时报告发现的安全隐患,遵循管理者的工作要求,正确使用设备设施,做到自我保护和安全生产,为超市的安全工作贡献自己的力量。
结尾:
总之,超市安全生产工作不容小觑,需要超市管理者和所有员工的共同努力。只有通过不断的总结经验,加强宣传和培训,建立完善的安全管理体系,并通过实施各项措施,整个超市的安全工作才能够得到有效的保障。我会继续坚守岗位,努力为超市安全生产工作做出贡献。
镇安全生产工作心得体会总结篇八
安全生产工作是企业生产经营的基础性工作,是企业管理与经营的“头等大事”。在全球化和市场化的背景下,企业安全生产事故的发生,不仅严重危害了人民群众的生命财产安全,同时也会对社会经济发展产生不利影响,甚至会影响企业的形象和声誉。如何才能有效地开展安全生产工作,是企业管理者重要的课题。
二、建立安全生产管理体系
建立科学、严谨、规范的安全生产管理体系,是企业强化安全生产的重要措施。建立安全生产管理体系,需要贯彻“从严、从实、从细”的原则,强化各环节的责任。通过建立安全生产管理体系,企业可对所有生产作业环节实施有效监控,及时发现问题并进行处理,最终达到防止安全事故的目的。
三、强化安全文化建设
安全文化是人们对安全的概念、态度、信念、行为方式等的总和。“人无我有,人有我优”是企业安全文化建设的理念。企业要通过培训、宣传等形式,教育员工牢固树立安全意识,增强安全责任感和使命感。加强安全培训,提高员工的安全技能和安全防范意识,加强员工对企业安全的责任感,这样才能形成安全共识、安全意识并注重安全细节。企业领导要不断推动企业安全思想深入人心,让所有员工知道安全是企业持续发展的表现,是事业成功的基础。
四、完善安全管理体制
企业安全管理体制应该符合现代企业发展的要求,并能够与企业内部的生产经营有机衔接。安全管理体制的建立与完善,也和企业生产经营状况息息相关。需要加强对管理人员的培训与考核,强化其对安全管理的责任感和使命感。同时还需完善和健全各项制度和流程,对重点工作的安排与追踪,提高管理水平,确保企业安全生产工作更为科学化、规范化、高效化。
五、建立应急机制
应急机制是企业安全生产工作的重要内容。建立应急管理和应急预案,可有效快速准确应对突发事件。应急机制最大的作用是发挥各种应急资源的协调、联动和应对能力,特别是人性化的救援措施,可最大化地减少安全事故造成的损失并最终达到事故预防的目的。而对于某些高危行业,应急预案不可少。企业应根据不同行业和工艺特点,在实践中充分总结,并对应急预案进行修订和完善。
六、结论
安全生产工作是企业立足社会责任、保障企业可持续发展的重要保障措施,建立一个科学、规范、完善的管理体系、强化安全文化建设、完善安全管理体制以及建立应急机制,都是企业保障安全生产的必要措施。只有形成全员、全程、全方位的安全生产工作格局,才能确保企业安全生产工作的良性发展。
镇安全生产工作心得体会总结篇九
我们鹿源春社区在区政府、综治办、司法局的领导下,在海兰街道办事处的领导下,认真贯彻落实省、市、区政法工作会议精神,大力开展综治维稳和平安创建活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定,为我社区经济稳步发展创造了良好的社会环境。现将20xx年度开展安全工作总结如下:
一、社区将安全工作摆在首要位置,根据上级指示精神,年初制定工作计划,做到措施到位,制度完善,责任明确,将安全工作深入到辖区各个楼区,一抓到底。与辖区单位签订责任状,完善制度,做到月访,每个节日之前,查隐患、做到以防为主、重点治理的原则。如:电线老化,安全用电,门市房的用火用电地段进行加大检查力度,以强化安全工作的管理工作。
二、加强基础性工作和日常安全监管。加强专项整治和事故隐患的排查整改,规范工作程序,落实工作责任,建立健全安全监管工作目标责任制考核机制;要提高监管效率;要加强安全检查和督查。
三、强化安全生产宣传教育工作。进一步抓好宣传教育工作,增强公民的消防安全意识,提高公民的自救能力,预防事故或减少火灾发生。继续充分利用宣传栏、黑板报、横幅等形式,深入广泛宣传《安全生产法》、《消防法》,提高全民安全生产意识,减低意外风险。
5月12日,是全国第二个“防灾减灾日”。为了增强社区居民的防灾减灾意识,从而最大程度地减轻灾害损失,社区于5月12日开始在辖区范围内开展防灾减灾宣传活动。截止到13日,社区共出板报8期,发放宣传单300余份,动员鼓励社区成员参与防灾减灾和工作,着力提高社区防范抵御各类灾害的整体能力。为了全方位、多角度提高师生的灾害应急救助能力,增强师生的公共安全意识,提高师生应急避险和自救互救能力,社区与辖区单位第二小学在5月7日—13日开展防灾减灾宣传周活动,活动期间,社区组织师生参加应急救助演练,包括逃生演练、防震演练,通过一系列内容丰富、形式活泼的活动,培养学生安全防范意识,提高师生的自护自救互救能力,减少安全事故的发生。
5月15日在中央街华富门前参加由区政法委组织的“共建平安黑河、平安爱辉、平安社区、平安校园”大型宣传活动,现场发放宣传单千余份,社区还以出版报的形式进行宣传,宣传标语是“全党动手全民参与、全力创建平安爱辉” 依靠全社会力量共同维护社会治安秩序,构建平安和谐社会。
四、深入广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,如:二小在清明节前夕,我们下委进行走访、检查,宣传不在街头烧纸,宣传文明祭扫,革除陋习。每半年检查二次,抽查四次,开安全会议4次。通过以上活动使辖区单位正确认识安全工作的重要性,与社会稳定的关系,与人民生活的关系。
鹿源春社区按照市政府应急办《纪念〈中华人民共和国突发事件应对法〉实施三周年宣传活动方案》的部署的要求,积极开展社区的宣传活动。
社区成立了以社区书记为组长、社区安全骨干为成员的应对突发事件领导小组,健全突发事件快速处置机制,完善各项规章制度,精心组织、广泛宣传和普及应急管理知识和安全知识,为建设“平安爱辉”、“和谐爱辉” 发挥社区的积极作用。
镇安全生产工作心得体会总结篇十
超市作为人们购物的主要场所之一,在保证顾客安全的同时,也要确保自身的安全生产工作。最近,我在一家超市从事安全生产工作,并在与同事的协作中积累了一些经验和体会。在此分享给大家,并总结如下。
第二段:加强员工素质培养
超市作为服务行业,员工素质的培养至关重要。首先,我们要注重对员工的岗位培训,让每个员工了解自己岗位的安全操作规程。其次,要加强员工的应急意识和素质培养,组织定期的模拟演练和知识培训,提高员工应对突发事件的能力。最后,要注重员工的团队协作能力,鼓励员工之间互相沟通,形成相互支持的安全生产文化。
第三段:加强安全设备建设
超市作为一个公共场所,必须在安全设备建设方面下功夫。首先,要加强对监控系统的配置和维护。安装高清晰度的监控摄像头,布置合理的摄像头数量和角度,确保监控能够全面覆盖到每个角落。其次,要安装自动灭火系统和烟感报警器,及时发现和处理火灾隐患。最后,要修复和更新老化的设备,确保设备的正常运行和有效使用。
第四段:加强隐患排查和预防措施
超市的安全生产工作离不开隐患排查和防范措施。首先,要建立完善的隐患排查机制,定期对超市进行隐患排查。通过排查,及时发现和处理存在的安全隐患,避免事故的发生。其次,要采取相应的预防措施,例如确保货架的牢固性,避免货物滑落伤人;定期检查电线电器,避免电触事故发生。最后,要加强对顾客的安全警示宣传,例如在货架上标明重物危险,提醒顾客注意。
第五段:加强与社区的协作与交流
超市作为社区的一部分,与社区的协作与交流非常重要。首先,要与社区居民、物业公司等建立良好的合作关系,加强对超市周围环境的管理和治安监督。其次,要定期召开超市安全生产会议,与社区居民和物业公司沟通交流,共同解决存在的问题。最后,要加强对顾客的安全宣传教育,例如加强防火宣传教育,提高顾客的安全意识。
总结:
超市安全生产工作的重要性不容忽视,只有加强员工素质培养、安全设备建设、隐患排查和预防措施,以及与社区的协作与交流,才能更好地保障超市的安全生产。通过我这段时间的体会,我深刻认识到超市安全生产工作的重要性,在今后的工作中将更加关注并持续改进安全生产工作,为顾客和员工的安全保驾护航。
镇安全生产工作心得体会总结篇十一
某些事情让我们心里有了一些心得后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样我们可以养成良好的总结方法。应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的安全生产工作心得体会,欢迎阅读与收藏。
安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣,揪人心弦;痛定思痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。
安全就是效益。企业的效益来自安全,企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利开展,企业的长足发展,都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响,导致经济效益下滑,只有员工通过安全教育,不断强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全,企业的效益和发展才会有保障,整个企业才能良好运行。
钢铁企业作为高危行业,锻造车间更是危如累卵。作为一名设备管理人员,如何才能使设备安全运行,承托生命之重?对一个个鲜活的生命,如何回答那个永恒的疑问:to be or not,is a question?我们的安全工作任重而道远。因此,从自身角度就要牢固树立“安全生产,安全发展”的指导思想和“以人为本,安全第一”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”。
通过这次会议,结合我多年的工作经验,我对安全工作有以下几点体会:
一、正确认识当前安全生产形势,从总体形势来看,锻钢分厂安全形势不容乐观,安全工作依然严峻,尤其是最近事故频发,远未达到安全发展、安全生产的要求。因此,需要我们正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层的安全管理管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为锻钢分厂实现持续健康发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识。古人云:“明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作,思想认识是关键,始终坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中,应做到“安全第一,预防为主”,把安全作为头等大事来抓,一滴水掉在油锅里、这样的教训实在是太多,尤其是近期的几起事故,我们流的血太多了,付出的代价太大了。不安全事件带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的,而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度,在我们的工作中,应该以安全规章制度为保障,严格贯彻执行,杜绝工作中习惯性违章行。因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们安全生产的基本保证。
三、加强安全知识培训,提高防范意识“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也特别要求每一个员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保全体员工的安全,还要结合锻钢分厂的实际情况准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重一切”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的`忧患意识,把安全提到生命觉悟的高度来认识。不论是一线员工还是管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制事故的发生。
四、“思危”莫“居安”。相信人们对“居安思危”这一成语并不陌生,大意是说“处在安定环境时,还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险”。在安全工作中,经常能听到“居安思危”,似乎不无道理,但从现代企业管理的要求来看,用“居安思危”来要求安全工作,个人认为已不合时宜,或多或少地带有一定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上,成为企业永恒的主题。从这个意义上讲,安全工作只能“思危”,莫可“居安”。剖析锻钢分厂近几次典型事故案例,大多都是在“居安”的感觉中发生的。因为“居安”是习惯性行为的温床,会存在一定的侥幸心理。少一些“居安”的思想,就会多一些“思危”的理念。安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的关键就在于防患于未然,能“见于未萌、避危于无形”。只有全员从“居安”的传统思想危险点中走出来,始终以“思危”的超前意识与预防的措施相结合,才能“避危于无形”。
镇安全生产工作心得体会总结篇十二
超市是人们购物的主要场所之一,然而,由于人员聚集、商品较多等因素,超市也成为了一些安全事故的高发地。为了保证超市的安全运营,各级安全主管部门不断加强安全生产工作,并提出了一系列的措施和要求。通过一段时间的实践,我对超市安全生产工作有了更深入的了解,并总结出一些心得和体会。
首先,超市安全问题需要形成社会共识。超市安全生产工作不仅仅是超市管理者的责任,更是社会各个方面的责任。需要通过广泛宣传和教育,增强人们对超市安全的重视和意识,形成全社会共同关注和参与的氛围。只有当人们都认识到超市安全事故的潜在危害,才能从源头避免事故的发生。
其次,超市安全生产工作需要制定严格规章制度。超市是一个复杂的组织体系,需要有明确的安全管理制度来保障顺利运营。在我所在的超市中,我们制定了一系列的安全规章制度,包括购物车使用规定、货物码放规定、设备操作规定等,通过规范行为,最大限度地避免了安全事故的发生。同时,我们还组织了安全培训,在职工入职时进行安全教育和操作培训,提高员工对安全工作的认识和意识。
第三,超市安全生产工作需要加强设备维护和检修。超市中存在大量的设备,如电梯、空调、排水系统等,这些设备也是安全事故的潜在隐患。因此,超市安全管理者要定期进行设备维护和检修,确保设备的正常运转,避免事故的发生。我们超市采取了定期维护和检修的方式,建立了设备清单和台账,每隔一段时间对设备进行检查和保养,并记录维修情况,确保设备的可靠性和安全性。
第四,超市安全生产工作需要及时进行隐患排查和整改。在超市经营中,隐患是难以避免的,关键是及时发现和处理。我们超市实行了每月一次的隐患排查制度,由专门人员对超市进行综合检查,发现问题及时整改,确保安全隐患得到及时消除。同时,我们还建立了举报制度,鼓励员工和顾客积极举报可能存在的安全隐患,通过集思广益,共同维护超市的安全。
最后,超市安全生产工作需要定期开展应急演练。安全生产工作的最终目标是保障人身安全,在发生事故时能迅速应对和处理。我们超市每年定期开展大规模的消防演练和事故应急演练,模拟各种突发情况并组织员工进行应对和处置,不断增强员工的应急能力和自我保护意识。
总而言之,超市安全生产工作是一个复杂而庞大的系统工程,需要全社会的共同参与和努力。通过形成社会共识、制定规章制度、加强设备维护、及时排查整改和定期开展应急演练,可以最大程度地确保超市的安全运营,保障人们的生命财产安全。作为超市员工,我们更应该提高安全意识,积极参与安全生产工作,共同创造一个安全、舒适的购物环境。
镇安全生产工作心得体会总结篇十三
安全生产,是保障社会各行各业稳定繁荣的大前提。下面是有安全生产工作心得体会,欢迎参阅。
作业部始终以安全管理工作为重点,设备维护为保障,生产运行顺畅为前提,以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路,组织开展了一系列的安全活动,制定了一系列的安全防范措施,从基础做起,重视过程管理,制度约束,严管重罚,以确保生产安全,具体做法如下:
1、加强安全意识教育,夯实基础,树立安全为天,生命无价的思想
积极组织开展了“规范管理、强化执行”、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等一系列活动,充分运用宣传挂图、标语,对员工进行安全意识培训,广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司hse管理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律、法规等,针对2个有车单位,坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习,增强了员工安全环保的责任感和使命感,营造了良好的安全文化氛围。
2、完善制度的建设和修订,认真贯彻上级精神,提高执行力。
认真贯彻上级的有关hse文件精神,层层落实,跟踪督促,在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动,从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读,让员工深刻领会了禁令的精神,促使员工深刻理解并自觉遵守禁令,切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去,实现安全生产,组织学习井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隐患及事故事件,组织全员进行分析,举一反三,充分吸取教训,增强防范风险的能力,使员工的安全意识从被动向主动转变,一年来作业部未发生一起安全责任事故。
定期召开作业部qhse委员会会议,共同总结过去的成绩和不足的同时提出了下步的改进措施,针对不同季节特点,气候及道路环境的变化,作出预见性的安全提示及要求,通过会议决策及时修订完善作业部hse管理制度,增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规定》,修订了《遂宁作业部gps监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》,提高了执行力。
安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。
一、形成全新的安全文化理念
一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展。因此,企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位,当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提,安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命安全,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质安全的环境,使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义,要不断提高自身安全意识,实现自我管理,保障自身和他人的安全,实现家庭幸福与企业共同发展。
二、创建有效的安全文化机制
有一个有效的安全文化机制,能够保证安全文化建设的顺利进行。主要要创建以下机制:一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一个科学的学习机制,建立学习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下,强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩,推陈出新,使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性,寓教于乐,让职工在参与活动中受到教育,在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育,逐步形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围,使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,进一步升华到“我会安全”的境界。二是创建安全管理机制。认真整合并完善各类安全管理规章制度,增强科学性、严密性和可操作性,是搞好安全生产的前提,也是创建安全文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络,工会抓网,共表团抓岗,纪委抓党员安全联保互保,女工家属协管,职能部门和科队要层层落实安全责任制,强化现场管理,确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处,领导干部坚持现场跟班把好安全关,加大对安全生产的监督检查的力度,狠反“三违”,保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局,统一规划,同步推进,以培训机构、师资力量和安全教材为重点,推进安全培训标准化建设,建立安全培训责任制,探索安全培训工作的新机制,把安全培训与技能培训结合起来,以安全培训为起点,提高职工队伍的整体文化素质,力求安全培训工作科学化、人性化、多元化,增进安全培训工作的实效性。
三、养成良好的职工行为规范
规范职工的安全行为,培养职工的良好的安全职业精神,是营造企业文化的重要举措。一是要塑造职工良好的安全职业行为。职业文明是对职工最基本的要求,也是最高的安全规范。要以高尚的人格力彰显良好的职业道德,以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要规范职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施,提出具体的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为,及时发展,及时整改,使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动,增强职工超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理,推进企业安全文化的重要内容,也是规范职工安全待业的重要举措。搞好班组危险预知活动,真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及施工过程中可能威胁正常安全生产、造成事故的危险源做到心中有数,了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风,不断创新的工作态度,争创一流的工作精神,展现职工良好的安全职业行为。
安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。
安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。
作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此,从自身角度就要牢固树立“安全发展,清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。
从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:
一、正确认识当前安全生产形势
从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识
近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标,经营是计划性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。
要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。
三、全面落实安全生产责任制
安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。同时,建立完善hse奖惩约束机制,把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。
四、加大执行力度
抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。
五、切实抓好风险管理
风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。
总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。
镇安全生产工作心得体会总结篇十四
近些年来,安全生产问题引起了广泛关注,各行各业都在不断加强外部安全措施。作为员工,也应该时刻保持警惕,加强自身安全意识,并积极参与到公司的安全生产工作中。在长期的安全生产工作中,我有些体会和心得,希望与大家分享。
第一段:加强安全教育,提高安全防范意识
安全教育是企事业单位进行安全培训的重要一环。只有不断加强员工的安全教育,提高他们的安全防范意识,才能真正做到“安全工作在脑中,安全生产在手中”。在我的工作中,我经常参加公司组织的安全培训,学习各种安全操作规范,提升自己的安全防范意识。通过加强安全教育,我深刻认识到安全工作的重要性和必要性,使自己能够在工作中时刻保持警惕,时刻注意安全。
第二段:严格遵守操作规程,减少安全事故发生
在工作中,按照操作规程进行操作非常重要。只有严格按照规程,合理使用设备,才能减少安全事故的发生概率。在我所在的部门,我们都会严格执行各种操作规程,并经常进行操作技能的培训与考核。通过这些规程的实施和个人技能的提升,我们的安全工作得到了有效保障。有一次,在使用高空作业平台的时候,我严格按照操作规程进行操作,确保自己的安全,也避免了一次潜在的事故。
第三段:积极参与安全检查,发现并修复安全隐患
安全检查是企业安全工作的重要一环。作为员工,我们应该积极参与安全检查,并及时发现并修复安全隐患。在公司安全检查期间,我会仔细检查自己所负责的工作区域,发现问题及时上报并积极推动解决。通过这些检查和修复,我积极参与了安全管理工作,为公司的安全生产做出了一份贡献。
第四段:及时上报安全事故,保障及时救援
在安全生产工作中,如果不幸发生事故,我们应该及时上报,保证及时救援。在我工作的岗位上,我曾经遇到过一起事故,工人手误触电导致身体受伤。我第一时间上报,同时组织救援人员进行救援,最终成功挽救了工人的生命。这次事故让我深刻体会到,及时上报和及时救援的重要性,也让我更加坚信,只有每个员工都积极参与到安全生产工作中,才能真正保证安全。
第五段:持续改进,完善安全管理制度
安全工作是一个持续的过程,只有不断改进和完善安全管理制度,才能做到事故的彻底防范。在公司的安全工作中,我们积极开展安全工作交流会,总结经验教训,完善安全管理制度。通过这些努力,我们不断提高了安全生产的水平。而我个人也在这个过程中得到了成长,不仅加深了对安全工作的认识,更学会了如何在工作中不断提高自己的安全意识和实际操作能力。
总之,抓好安全生产工作是企事业单位发展的基石,也是每个员工的责任。只有加强安全教育,严格遵守操作规程,积极参与安全检查,及时上报安全事故,持续改进安全管理制度,我们才能真正做到安全生产无小事,安全第一。希望通过我的经验和心得,能够提高大家对安全工作的重视程度,共同为营造安全、和谐的工作环境做出努力。
镇安全生产工作心得体会总结篇十五
电力事业是个充满危险的工作,但只要掌握电力运行规律。时刻保持安全生产的警惕性,防微杜渐,认真对待每一次工作任务,是完全可以驯服〝电老虎〞的我们手里的《安规》和种。种安全生产的保障措施,就是给这只凶恶的〝电老虎〞设计的层层牢笼和枷锁。正是因为参与工作的人员对于已经〝驯服〞的〝电老虎〞存在麻痹大意的思想,以为多年不发威的〝电老虎〞就真的成为〝病猫〞了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性看在眼里,这无异于擅自打开关押〝电老虎〞的牢笼和枷锁,这只凶恶的〝电老虎〞当然不肯放过任何发威的机会。
通过学习,我主要有以下几点心得:
安全生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身安全保障的唯一措施,不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。忘记了这个准则,就是把自己加上作料送到〝电老虎〞的'笼子里。
如果没有各项安全保障措施,电力工作的危险程度要远远大于战争。因为战争并不是每个人都会牺牲,而电力生产如果没有安全生产措施的保障,任何人都躲不过〝电老虎〞的魔爪。打仗如果没有运筹帷幄。如果没有灵活指挥。没有各兵种。各单位协调配合,就要输掉战争。电力工作也一样,如果没有安全生产措施为武器。如果没有严格的指挥,松松散散。各自为战。不服从指挥,就很有可能造成自伤。误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样,纪律严明,指挥到位。
随着安全生产法的颁布,安全生产上升到法律的高度。是啊,你个人不遵守安全生产准则,后果可能是对别人造成伤害,这就是〝谋杀〞罪!也可能是造成国家经济损失,这就是〝危害国家安全〞罪!即使没有造成严重的后果,你也是〝玩忽职守〞罪。我们工作中的安全措施,如〝两票三制〞,工作人员如果不能严格遵守,而是走走过场形式主义,就是〝有法不依。执法不严〞。就是威胁人身安全。国家财产,就是犯罪。我以后要严格要求自己,认真遵守各项安全保障制度,履行安全生产职责,认真遵守〝两票三制〞等安全保障措施,决不麻痹大意,为了家庭的幸福。为了事业的繁荣,而珍惜自己和他人宝贵的生命。