街道综治维稳工作总结(汇总14篇)
通过总结,我们可以深入思考自己的行动和决策,反思并改进不足之处。在写总结时,我们要关注读者的需求和目的,使得总结能够对读者产生实际的帮助和指导。这是一些总结的范文,希望能给大家写作提供一些灵感和借鉴。
街道综治维稳工作总结篇一
恶劣的特大案件,全年的刑事案件立案604宗,与去年同期相比下降4,破获刑事案件168宗,破案率30;“610”人员稳定;按计划完成吸毒人员的收戒任务,没有发现新增吸毒人员,被评为市、区“禁毒03工程”先进单位。我街的维稳及综治工作受到上级有关部门的充分肯定:司法所被最高人民法院、司法部授予“人民调解工作模范司法所”,派出所被_批准为一级派出所;10月份接受中央综治委检查获得好评;___年综治考核评比成绩列居全区第一。现在我将去年的工作做如下汇报:
一、加强组织领导,确保维稳及综治工作落到实处。
治安综合治理工作目标管理责任书》,街综治委领导每月一次到驻街签约单位听取情况反映,把解决问题的任务落实到具体人。三是解决问题的措施到位。街道先后制定了《___西路治安联防队组建协议书》、《___街出租屋综合管理方案》、《___街社区刑事案件预警机制》、《___街综治委关于今冬明春维稳及社会治安综合治理工作的意见》等一系列文件,从制度上保证综治工作落到实处。四是经费保障到位。街道除区单列维稳及综治工作经费10万元外,还从街的其它经费中拿出万元充实综治工作经费;组织___、沙步社区投入400余万元,用于群防群治和技术防范等。
二、扎实开展矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定。
到底、横到边的维稳“第一防线”。街、社区、经济社专门设立信访接待室、信访专线,方便群众上访反映情况。二是加强信息报送工作。街综治办和司法所每10天到社区、经济社和居民小区向信息员、调解员了解一次情况,综合信息报街信访工作领导小组,重大隐患及时报告区委区政府,没有发生漏报迟报得情况。全街共受群众来信来访47件/次,办结47件/次,办结率100,排查各类矛盾纠纷156宗。
入学问题,解决了长达5年之久的矛盾纠纷。二是充分发挥司法所在调处工作中的优势,依法维护社会稳定。司法所直接调解民间纠纷32宗,调解成功率达100,防止矛盾激化事件6宗。如成功化解广州液晶(日资)有限公司50多名员工因加班工资与工厂老板发生的纠纷,依法说服老板补发了15万元加班工资。三是充分发挥基层调委会作用。按照“小的矛盾纠纷不出社区,大的矛盾纠纷不出街”的调处工作目标,指导基层调委会利用乡情亲情调解矛盾纠纷,并组织对基层调委会成员进行25次培训,提高调处人员的综合素质。全年共调解纠纷126宗,调解率100,成功率98,筑牢了维稳工作第一道防线。
街道综治维稳工作总结篇二
20xx上半年安全生产工作,坚持以安全第一,预防为主,综合治理的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,全面落实安全生产政府监管责任和企业主体责任,认真筑牢安全生产第一防线。20xx上半年以来,在各安委会成员单位的共同努力下,全街道未发生一起大的安全生产事故,全街道安全生产形势下处于良好的发展势头,现将20xx上半年安全生产工作总结如下:
(一)落实安全责任,建立监管机制。
1、街道年初与14个村(社区)、8个机关职能部门签订了《安全生产目标管理责任书》。通过签订责任书,进一步落实了安全责任。
2、明确了安全生产第一责任人及责任目标,建立了安全生产首问责任制,制定了年终考核标准,实行“一岗双责”、属地管理、安全生产一票否决制,奖惩明确,责任逗硬。
(二)深化安全检查,整治安全隐患。
1、对全街道村组道路交通、危险化学品、烟花爆竹、公众聚集场所、建筑工地、重点危险源等7个重点行业、领域开展了20余次专项检查。
2、20xx上半年平时安全检查与节假日重点安全排查相结合,共出动检查人员50余人次,排查整治隐患10起。
3、配合区安监局对存在的隐患以及不达标2家单位,进行了有力查处,强化监督检查整改力度,查处非法经营储存气体摊点1个。
4、全面深入检查辖区餐馆饭店,摸清了无证无照经营餐馆饭店的底数。
(三)搞好安全宣传,提高安全意识。
1、结合“六月份的全国安全生产宣传月”、安全生产法规5进(“进农村、进学校、进企业、进社区、进家庭”)等活动,共利用墙报、标语、专栏、音响等进行了2次广泛深入的安全生产大宣传活动。
2、出动宣传车10余次深入学校、企业、农村、社区巡回广泛宣传生活安全常识。营造了“关爱生命,关注安全”舆论氛围,发放传单3000余份、向区安监局报送信息7期。
(四)强化安全培训,提高安全素能。
1、分别请市消防中心的专业老师来街道、龙华二期,开展消防安全知识讲座2期。
2、对村、社区安全协管员、机关部门安全员开展了安全专业培训1期。
3、积极参加省、市、区组织的各类业务培训,通过培训增长了知识,开拓了视野,提高了业务技能。
(五)加大资金投入,开展隐患排查。
1、6月共投入万元,分别对全街道塘堰从新设立了400个警示标志。
2、投入2万余元对村级道路进行了整治、重新设立了警示标志和标牌,切实加大隐患排查整治力度。
(六)加大执法查处,纯洁辖区环境。
1、共查处危化品案件1起,非法_爆竹5起,没收烟花爆竹300余饼。
2、分别查处了综合贸易市场兰小容1起非法储存“三无”烟花爆竹和1起玉石社区非法食品加工生产两个窝点。
3、配合大面工商所查处了8家无证非法经营的小餐馆、小汽车修理作坊,配合街道、区国土局查处了洪河村违章搭建1000余平米。
4、积极配合协调处理4起一般火灾事故,确保了辖区社会和谐稳定。
(七)搞好应急管理,做好安全保障。
1、20xx上半年,积极协同配合街道各部门,加强安全生产应急管理和应急救援队伍建设,全面督促高危行业落实应急救援资金、人员、装备,物资。
2、认真做好了2次街道组织的违章强拆的安全保障任务。
(一)由于街道地处城郊结合部,个别农户为了钱,也不了解情况,问明原由,随意将房屋出租给不法分子,进行非法生产,易造成很大的安全隐患。
(二)一部分小企业,特别是小作坊法制观念及安全意识淡薄,重效益,轻安全,重产出,轻投入“要钱不要命”的现象仍很突出,盲目追求企业扩大化,效益最大化,忽视安全生产,一般工伤事故仍有发生。
(三)监管队伍整体素质不高,高危行业中季节工、农民工居多,职工中的安全素质和技术能力低下,所以亟待提高全员职工的安全操作技能,提高职工的安全意识及自我保护能力。
(四)个别人员没有真正树立“安全第一、预防为主”的思想,惯于应付,麻痹大意,说起来重要,干起来不要,安全监督检查走过场,流于形式。
1、针对街办辖区重点再建项目多,正处在大发展时期,而夏季工地又处于事故易发季节。加强对所有在建施工单位安全检查,严防在建工地发生安全事故。
2、进一步挖掘自身资源,强化安全知识宣传,充分利用宣传媒介,深入开展“五进”活动,使安全工作家喻户晓,切实提高广大群众的安全意识。
3、大力加强对非法销售、储存危化品和烟花爆竹的检查。
4、20xx上半年发生的3起火灾事故,为消防工作敲响了警钟,要加大对火灾隐患的检查力度,对全街道重点防火单位和存在火灾隐患单位进行整治,全年基本杜绝较大火灾事故。
街道综治维稳工作总结篇三
xx车站在车务段、车务段党委及段武装部的正确领导下,认真贯彻落实车务段治安综合治理工作要求,坚持稳定内部治安秩序,减少和消灭违法犯罪,服从服务于铁路运输安全的方针和“谁主管、谁负责”的原则,狠抓职工队伍素质的提高,车站总的形势稳定,内部治安秩序良好,杜绝了职工违法犯罪现象和责任灾害事故,为运输安全生产创造了良好的环境条件,现将一年来工作总结如下:
今年以来,我站严格按车务段文件的精神,认真部署我站的综合治理工作,利用点名会和业务学习时间,积极组织干部职工学习法律知识,重点学习了《xx车务段内部治安管理规定》、《xx车务段治安综合治理实施细则》、《郑州局线路治安联防互控管理办法》、《20xx年xx车务段治安综合治理工作要点》等文件,以及《关于陈建成违反综合治理规定的处理决定》等案例,通过学习,切实提高干部职工的思想认识。
一是车站在全年都能够始终坚持将治安综合治理工作做为车站生产经营的一项重要工作来抓,车站站长作为第一管理人,认真按照综合治理工作要求,明确责任,积极完善各项防止综合治理问题的各项措施,从小处入手,从点滴做起,抓小、抓苗头,及时发现化解车站、站区各种矛盾,维护车站治安秩序良好。
能力,保证行车的绝对安全。坚持按照“谁主管谁负责,谁使用谁管理”的原则,增强治安防范控制能力,确保车站治安防控安全稳定。
三是车站通过标语、口号等多种形式,加强对车站职工的宣传。同时,还组织职工,与驻站公安配合,对车站附近饲养大牲畜家庭进行走访,向他们宣传严重性,及时签订协议,确保车站全年未产生禁牧信息;通过宣传,使铁路附近居民对路外安全认识提高,站区路外安全形势得到改观,减少了路外伤亡事故的发生及影响运输安全的事件。
对于车站的防火工作,车站格外重视,结合车站的实际情况,对防火防盗工作进行重点部署,坚持日常检查,节假日重点落实的方针。一是利用点名会、学习会教育通勤职工乘车时不携带危险品,并按规定通道进站乘车。在岗职工做到一岗双责,每日早、中、晚、后半夜对站内关键岗位、重点作业场所、停留车辆等进行全面安全检查巡视,发现问题及时汇报处理。二是强化进出通道管理,对所有非正常进出站通道全部封堵,站区各单位(工务、电务)进出站通道门,必须按照“谁使用、谁管理、谁看护”的原则,采取人工把口或加锁锁闭等方式严格管理,严禁非工作人员随意进出站。三是进一步细化了旅客“三品”检查措施,增加工作人员查危,对每一件行李箱都要做到100%检查,坚决把危险品堵在站外。同时加强对候车室、售票室的的巡视,对可疑人员和可疑物品进行重点盘查和检查,及时清理站区的闲杂人员、排除隐患。四是加强车票实名制验证工作,严格落实有关标准,对票、证、人不一致的,拒绝其进站上车,并配合车站_门切实维护好实名查验的现场秩序。五是建立协调联动机制。与地方政府公安、信访等部门加强合作,建立信息互通机制,相互配合,可能出现的非正常情况采取措施,做好应急处置。
车站一是把加强法制宣传教育作为维稳的一项基础性工作,持之以恒、常抓不懈。要抓好内部职工的法制教育。落实路局“六五”普法规划,利用各种宣传阵地,通过制作铁路职工违法案例汇编、举办各种法律法规专题讲座等方式,正面宣讲与寓教于乐结合,让广大职工掌握法律、法规知识,自觉学法、懂法、用法,不断提高干部职工明辨是非、自我防护意识及预防犯罪的能力,自觉同违法乱纪行为做斗争。
二是车站严格落实路局“三重一大”事项集体决策的有关规定,从源头预防不稳定问题的产生。车站定期开展矛盾排查,关注社会热点、焦点问题与本单位工作以及职工思想状况的关联程度,加强对本部门治安、维稳形势的分析研判,针对可能影响铁路安全稳定的治安问题,进行稳定风险评估,坚持抓早、抓小、抓苗头,及时发现职工存在的不良心态,做好一人一事的思想教育和有害情绪的疏导,把工作做细、做实、做深入,最大限度地减少不稳定因素。同时及时了解、掌握职工群众的合理诉求,依法按政策解决到位,争取息诉罢访,不留隐患。
当然,在取得成绩的同时,我们也要清醒的认识到自己工作中的不足,安全工作任重而道远,我们时刻要保持清醒的头脑,不断完善日常工作,完善各项管理制度,不断推进车站综合治理工作的稳步前进。
街道综治维稳工作总结篇四
尊敬的区委政法委xxx领导:
受街道xx的委托、我就xx上半年综治维稳工作向大家作一个简要汇报:今年以来,xx街道高度重视综治维稳工作,街道上下把大部分的精力都放在维护辖区稳定以及社会管理上来。针对全国“两会”、建党90周年庆典、音乐合唱周及“xx”二期项目、xx立交扩建改造、客运站搬迁建设、xx铁路电气化扩能改造等一大批艰巨的征地拆迁任务,都有严密的布置和计划,确保了一方平安,并逐项落实了稳定方案。
一、全面开展各类矛盾纷纠排查,及时调处化解,确保社会稳定。
(一)矛盾纠纷排查。针对辖区地处城乡结合部特殊的地理位置和行业多的特点,制定各类矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作方案,对辖区矛盾纠纷进行全面排查,并将排查出的各类矛盾纠纷,按照“五包三到位”的工作措施。(即领导到位、措施到位、调处到位)、(即包调查、包处理、包疏导教育、包结案、包息诉罢访)把矛盾纠纷解决在早、在小。特别是抓好目前仍未解决的矛盾纠纷的稳控工作。上半年,共排查各类矛盾纠纷289件、群体矛盾和不稳定因素21起。截止7月初,已介入调处征地拆迁、资金归属分配、山林地界、用水纠纷、土地租赁、交通货运、集体企业改制、关闭生猪屠宰点、燃油供应紧张等矛盾21起,成功化解调处18起,涉及辖区近xxx余人,通过排查调处,有效维护了辖区的社会稳定。
二、强化工作领导,落实两项制度,全面推进社会管理。
一是加强组织领导。街道根据人事变动和工作需要,及时调整了街道综治维稳委成员和办公室人员,并率先在街道试点增设社区综治维稳专职党总支副书记。进一步加强力量,保证了街道、社区综治维稳工作有人抓、有人管,并形成了一级抓一级、一级向一级负责的工作机制。根据区综治委关于开展流动人口基本公共服务均等化试点工作文件精神,xx街道5月中旬启动流动人口清查清理工作,切实摸清和掌握了街道流动人口底数为xxx人,同时整合计生、派出所管理服务资源,在社会管理服务中心设立流动人口管理服务窗口,落实各项措施,改善管理服务。二是全面落实两项制度。面对街道新一轮经济发展、重点项目繁多,征地拆迁任务较重实际,街道通过着力实施重大事项(项目)社会稳定风险评估、维护社会稳定预警和重点项目矛盾纠纷调解委员会等制度有效开展矛盾纠纷排查调处工作,保证了稳定的社会环境,保障了重点项目的顺利有序推进。上半年,街道认真组织开展重大项目社会稳定风险评估三项(即:…..;三是建立信访专项救助启动资金xx万。四是抓好综治维稳信访信息预警。五是健全落实农村集体三资委托代理制度。科学、合理地规范农村经济事务管理,进一步减少农村经济信访案件发生,促进了农村的和谐稳定。六是抓综治维稳信访联动机制建设。党政班子对涉及拆迁、企业改制、涉法涉诉等维稳矛盾实行了分管领导认领机制,定期召开综治维稳形势分析会,汇报交流重大维稳信访矛盾调处情况。并制定了相关应急预案,明确了分管领导、联系社区干部和各部门处置应急事件相互协调配合的工作原则,真正形成了上下联动,齐抓共管的联动机制。
三、加强阵地建设,着力普法宣传,构建和谐街道。
xx街道综治维稳委着眼于政策、法律、文化进社区、进农村,着力普法阵地建设,力求通过党的方针政策等先进思想、先进文化教育广大群众。上半年街道在地方财政收入极为紧张的前提下投入综治维稳经费xx万元,确保了辖区综治维稳工作正常开展。一是在中学新建了反邪警示教育基地,在辖区内开展反邪警示教育。二是在xx公司开展反邪先进企业创建活动。三是举办了xx综治维稳“七.一”青少年歌颂党、歌颂祖国红歌赛。四是开展普法讲座,送法进社区、进学校、进课堂。五是与市委政法委开展支部联建活动,积极创建xx无邪无毒社区。六是组建12支农村文艺宣传队,通过开展农村群众喜闻乐见的综治文艺节目展演,进一步提高群众遵纪守法观念和群防群治意识,营造农村和谐稳定新局面。目前,xx治安巡防效果明显增强。
四、工作中存在的问题和困难。
一是随着市区重点项目的引进和建设,伴随着快速城市化的快速推进,个案信访问题和局部地区群体性事件苗头有所抬头。
二是结合xx地处城郊结合部区位和新一轮经济发展时期现状,新上项目繁多,社会矛盾错综复杂、新老交织,极易出现非正常事件。治安压力进一步增大,稳定形势严峻。
三是由于受地方财政体制调整的影响,街道经费困难,
建议政法委根据各街道工作实际情况,加大给以综治维稳专项经费支持。
xx年x月xx日。
街道综治维稳工作总结篇五
半年来,xx街道按《2014年社会管理综合治理责任书》的要求,认真开展综治和平安建设工作,取得了一些成绩。现将相关工作开展情况汇报如下:
一、主要工作情况。
(一)落实综治领导责任。
街道党工委、办事处把综治和平安建设工作纳入年度工作计划,切实加强领导,做到真抓实管。
一是强化组织领导。定期召开班子成员会议和综治委全委会,专题研究解决辖区内社会管理综合治理及社会安定稳定问题,健全完善各项工作制度,确保“平安xx”建设顺利实施。
二是责任落实到位。在年初街道、社区(村)两级干部大会上,向各工作站、各社区(村)以及综治委成员单位下达2014年综治责任书,做到年初有安排,工作有部署,阶段有检查,年终有评比,并严格落实奖惩。在日常工作事务中,党工委、办事处把发展党员、人事任免、评优评先等事项与综治工作挂钩,积极稳妥地实行综治把关和落实“一票否决制”。
间维稳工作等方面的经费已达9多万元,确保了综治和平安创建工作顺利推进。
(二)开展“三率”提升工作。
一是加大综治宣传工作力度。街道制定了提升平安“三率”工作措施,特别针对社会治安满意率低的突出问题,制定了专门的整改计划,“点、线、面”结合,多形式、多角度,全方位开展宣传工作。街道综治办和各社区(村)立足实际,改进宣传工作方式方法,强化宣传的针对性和实效性,重点抓好六个方面:一是手机电话彩铃宣传,手机和电话开通“平安建设”创建彩铃,群发倡导全民参加平安建设创建短信;二是宣传入户到人,落实社区(村)包户到人制度,发放征求意见表,分发《致群众一封信》;三是街道干部全员参与,组织包社区(村)干部、干警进村入户分发宣传材料,结合开展“大走访”活动,全面开展案件回访工作,对不满意的及时重点回访;四是开展户外横幅标语等宣传,悬挂平安建设固定横幅、标语,街道城区内悬挂6条平安建设固定横幅,每个村悬挂3条以上平安建设标语,同时设置宣传栏和宣传板;五是电子屏幕宣传.城区通过led电子屏幕对平安建设进行全天候宣传播报;六是注重入校宣传,以在校生为宣传基础对象,在辖区中小学、幼儿园开展了形式多样的“护校安园”系列宣传活动,收到了很好的效果。
二是加大入户走访活动力度。今年,我们把“千名干部访万户、四下基层促和谐”大走访活动作为党的群众路线教育实践活动为重要载体,组织329名干部,把街道12各社区6个村分为101个责任区域,于3月31日至4月2日,集中三天时间,广泛深入群众,充分收集批评建议,共征集意见416条(汇总归类梳理后),及时上报县里专门机构。目前,县上交由我们xx街道办理化解的64件群众意见要求,绝大多数已办理化解完毕并进行回访,少部分本街道无法办理化解的,已经上报县里交由有关部门解决。
(三)有效推进各专项工作1、矛盾纠纷排查调处整治。规范完善街道综治信访维稳中心接访工作,落实“马上就办、办就办好”的工作机制,常态化开展矛盾纠纷排查整治工作,做到统一受理、统一答复,年初至今,共排查各类矛盾纠纷21起,化解16起,化解率为%,有效维护辖区社会的安定稳定。xx派出所充分发挥公安机关维稳主力军的作用,围绕辖区社会治安动态,认真开展各种不稳定因素和矛盾纠纷的收集、判研、上报、处置工作,做到抓重点、抓苗头、抓防范,加强预警性,深层次信息情况收集,强化社会面控制。特别是今年以来,辖区发生的医患纠纷、非正常死亡、群体性上访增多,在相关部门的配合下,都得到妥善处置,今年以来共预防和处置各类隐患和敏感问题15起,其中医患7起。xx司法所充分发挥人民调解在化解重大疑难纠纷中的重要作用,扎实开展人民调解工作,半年来共排查调处矛盾纠纷74件,调解成功率达100%,有效的预防了民转刑案件的发生,为维护辖区的和谐稳定奠定了基础。2、道路交通安全整治工作。开展“大排查、大教育、大整治”行动,xx派出所在紧抓交通岗亭和主要卡口纠正交通违法、违章行为的同时,根据县局部署先后组织开展打击整治货运车辆严重交通违法行为、农村道路交通安全专项整治、客运车辆交通安全专项整治活动、三轮汽车和正三轮摩托车非法营运、平安摩托交通安全百日宣传教育活动等一系列专项交通宣传、专项整治行动,取得了显著成效。专项行动中,城区主要地段和道路节点交通警务岗共检查过往车辆8000多辆,查纠各类交通违法行为3000多起,查扣违法车辆586余辆,其中查处无有效证件驾驶机动车182起,超员155起,酒驾14起,共发放宣传资料1450份,展出宣传版图12幅,接受群众咨询150人次,城区交通状况大为改观。
街道综治维稳工作总结篇六
___年,我街维稳及综治工作在区委、区政府的正确领导下,在驻街各单位的全力支持和配合下,坚持以党的_和十六届四中全会精神为指针,全面贯彻全国、省、市、区政法工作会议精神,坚持“预防为主,防打结合”的方针,大力加强群防群治队伍等基础性建设,狠抓责任制等各项措施的落实,取得了明显成效:辖内社会政治稳定,没有发生一宗越级省、市上访事;没有发生影响恶劣的特大案件,全年的刑事案件立案604宗,与去年同期相比下降4,破获刑事案件168宗,破案率30;“610”人员稳定;按计划完成吸毒人员的收戒任务,没有发现新增吸毒人员,被评为市、区“禁毒03工程”先进单位。我街的维稳及综治工作受到上级有关部门的充分肯定:司法所被最高人民法院、司法部授予“人民调解工作模范司法所”,派出所被_批准为一级派出所;10月份接受中央综治委检查获得好评;___年综治考核评比成绩列居全区第一。现在我将去年的工作做如下汇报:
一、加强组织领导,确保维稳及综治工作落到实处。
一是保证领导力量到位。街道党政班子联席会议先后14次听取工作汇报,分析形势研究对策;街综治委两次调整充实领导成员6名,召开8次综治例会,研究解决社会治安工作存在的突出问题。二是保证领导责任落实到位。街道与辖内21家签约单位签订《维护稳定及社会治安综合治理工作目标管理责任书》,街综治委领导每月一次到驻街签约单位听取情况反映,把解决问题的任务落实到具体人。三是解决问题的措施到位。街道先后制定了《___西路治安联防队组建协议书》、《___街出租屋综合管理方案》、《___街社区刑事案件预警机制》、《___街综治委关于今冬明春维稳及社会治安综合治理工作的意见》等一系列文件,从制度上保证综治工作落到实处。四是经费保障到位。街道除区单列维稳及综治工作经费10万元外,还从街的其它经费中拿出万元充实综治工作经费;组织___、沙步社区投入400余万元,用于群防群治和技术防范等。
二、扎实开展矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定。
(二)抓实矛盾纠纷调处工作。一是突出抓好领导责任制的落实。街成立了以罗祥盟书记为组长的信访调处工作领导小组,领导小组每月召开一次会议,重要问题及时研究调处方案。重大问题领导亲自处理。例如街道主要领导、分管副书记和司法所的同志一道先后16次召开三方协调会,解决沙步南屏苑永居水电、房产证和蓝印户口等,说服开发商投资170万元建设永久水电,协助100多户业主办理蓝印户口,解决业主子女入学问题,解决了长达5年之久的矛盾纠纷。二是充分发挥司法所在调处工作中的优势,依法维护社会稳定。司法所直接调解民间纠纷32宗,调解成功率达100,防止矛盾激化事件6宗。如成功化解广州液晶(日资)有限公司50多名员工因加班工资与工厂老板发生的纠纷,依法说服老板补发了15万元加班工资。三是充分发挥基层调委会作用。按照“小的矛盾纠纷不出社区,大的矛盾纠纷不出街”的调处工作目标,指导基层调委会利用乡情亲情调解矛盾纠纷,并组织对基层调委会成员进行25次培训,提高调处人员的综合素质。全年共调解纠纷126宗,调解率100,成功率98,筑牢了维稳工作第一道防线。
****综治维稳暨禁毒工作汇报各位领导:首先我代表乡党委政府向张书记一行来我乡检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就****乡综治维稳暨禁毒工作进行汇报,不妥之处,请批评指正。......
综治维稳工作汇报材料综治维稳工作汇报材料维稳工作今年是“十一五”计划的开局之年,也是我镇继撤乡并镇后跨越式,超常规发展战略的重要一年,上半年我镇维稳综治工作在旗政法委......
2011年度综治维稳工作汇报2011年,我办在县委、县政府及县级主管部门领导下,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来......
桶井乡综治维稳工作汇报目前综治维稳工作,乡认真贯彻落实了县政法工作会议精神,落实了县委政法委、县综治委部署的各项工作任务,继续以创建“平安乡”活动为载体,进一步夯实综治......
街道综治维稳工作总结篇七
一年来,在县委、县人民政府的正确领导下,在县综治委的具体部署和指导下,我们坚持用“三个代表”重要思想和_精神统领社会治安综合治理工作,切实加强治安防范,全力维护社会稳定,为全面建设小康社会创造良好的治安环境,全乡社会稳定,经济发展,人民安居乐业。回顾一年来的工作,我们主要做以下几个方面的工作。
为加快我乡经济发展步伐,增加农民收入,全面建设小康社会目标,乡党委、政府把社会治安综合治理工作列入年内党委工作要点,落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,制定综合治理方案,调整和充实了综合治理领导机构,党政主要领导亲自抓,分管领导全力抓,有领导,有机构,有人员,有办公地点,每季度坚持召开综合治理全体成员会议,积极搜集掌握本乡不稳定因素并进行分析研究,制定预案。
我乡靠近县城,交通便利,各种社会治安问题比较突出,犯罪分子作案相当猖獗。针对我乡社会治安状况,我们认真分析,排查对治安混乱的村屯和单位开展专项斗争和重点整顿。保持对严重刑事犯罪的高压态势,一年来共接受报警1xx起,全部出警和处警,其中立刑事案件14起,破案14起(其中辖区外案件5起),受理治安案件11起,查处11起,通过查破案件,打打击和处理各类违法人员39人(其中逮捕7人,行政拘留5人),缴获摩托车3辆,耕牛3头,管制刀具5把。在开展严打和重点整冶斗争中公安机关加大对刑事案件的侦察力度,刑事案件比去年下降、刑事结案率达100%。治安案件查结案率达100%,农村偷车盗马减少了,各种盗窃案件明显下降。此外我们根据县委、县府和上级公安机关关于严打利用非法彩票进行赌博行动的通知精神。结合本乡实际,认真组织民警开展打击赌博专项整治活动。取得明显效果。在加大力度打击赌博活动的同时,我们对其它赌博行为的查处力度也绝不手软,自今年元月份以来。我们查处赌博案件共6起,其中赌博3起,共获涉赌人员26人,有效净化了辖区社会风气。
随着改革的不断深化和利益格局的调整,各种深层次的矛盾和问题不断显理出来,影响社会治安和社会稳定的因素不断增多,为化解矛盾纠纷,消除影响社会治安和社会稳定的隐患,针对我乡土地、山林、水利纠纷突出问题做好排查调处工作,全年共调处各类纠纷39起,其中调解成功38起,土地、山林、水利纠纷6起,家庭婚姻纠纷5起,其他民间纠纷27起,如复兴村大暖屯的山林纠纷,新荣村黄绍林与庞凌村巴亮屯的水塘养鱼纠纷,新荣村大罗巷群众和供销社土地权属的纠纷,以及万吉村安吉屯与巴荷屯水资源纠纷等,乡领导都亲自出面调节,化解矛盾,做到“大事不出,中事不出,小事少出,并解决在基层,消除在萌芽状态”。没有发生影响全国、全区、全市、全县的重大事件,维护了社会稳定。
一年来,我们始终把安全生产列入党委、政府工作的议事日程,负责“促一方发展,保一方平安”的责任,开展对安全生产进行专项排查清理,组织公安、治安、交通、农机、国土等部门对辖区内的采石场,饭店、煤气销售点,学校食堂、冶金等行业和乡村道路进行了全面的安全检查,责成存在隐患的单位和个人,限期整改,对四个采石场进行查封整顿,确保矿山的安全生产。加强道路交通安全的宣传,增强群众的交通意识,交通事故明显减少,我们对预防地质灾害的监控也不放松,多次对万吉村渠刚屯后山危石进行监控,制定消除隐患的应急措施,有大暴雨或台风预告,及时警示告知,并组织群众搞撤离危险地带。此外,我们还认真做好公共卫生疾病灾害的预防工作,对乙脑、结核病,对人畜共患的禽流感的防治和对“五号脖的预防措施,都保持高度重视。
基层基础工作扎实,是社会治安综合治理的关键所在,我们认真组织实施“三十百千”工程,加强群防群治,建立治安联防队伍,定期或不定期地对辖区内村街进行治安防范巡逻,组织做好各项活动和节假日的安全保卫,加强基层基础建设,配齐综治工作的党政副职,按自治区编委《关于全区乡镇(街道办事处)社会治安综合治理工作机构及人员编制问题的通知》(桂编发[2003]7号)配齐乡综治办工作机构及专职人员,村委会有专人抓综合治理,健全治保调解会组织,派出所、法庭、司法所认真履行职责,各部门整体联动,积极开展社会治安综合治理,开展创建“安全文明”村,屯和单位活动,抓好人口流动管理,强化对刑满解教人员的安置帮教,对学校周边治安环境进行综合整治,做好预防青少年违法犯罪工作,开展“无毒小区”和“不让_进我家”活动,辖区内无一人吸_毒现象。
一年来,我们组织广大干部认真学习“三个代表”重要思想,学习_《五条禁令》,开展“立警为公,执法为民”教育整顿活动,要求广大干警以“严格执法,热情服务”为根本要求,转变执法观念,改进工作作风,提高公正执法水平树立“公正执法”的良好形象,全年政法队伍内部没有发生违法违纪行为和办冤、假、错案的现象,积极开展“四五”普法学习活动,提高了广大干部群众依法治国的意识,增强了依法行政水平。
街道综治维稳工作总结篇八
今年上半年以来,我街道综治维稳工作在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级有关部门的精心指导和大力支持下,以营造和谐稳定的社会环境为目标,以深化基层基础工作为重点,以围绕建设“平安xx”为总目标,有序开展各项工作,全面提升综治维稳工作整体水平,为保障街道经济平稳较快发展营造了和谐稳定的社会环境。
一是全面开展“无邪教街道”、“无邪教社区”创建活动。结合各类专项行动开展基层摸底排查工作,全面掌握辖区内邪教人员的最新动向,分析研究处理对策。对未转化人员建立相应的帮教组织,切实做到防范控制和教育转化两不误。对已解脱的对象,实行定期走访、跟踪考察、防止出现反复。在敏感时期加大对“法轮功”重点人员的监控力度,在重点人员所在社区落实专人监管,实现了“法轮功”人员“零进京、零滋事、零插播、零失控”的工作目标。
二是积极开展“无毒社区”创建工作。坚持对实有吸毒人员按照“四位一体”的要求落实帮教措施,严格落实日常尿检工作,大力推进美沙酮药物维持治疗工作,通过创新工作举措,对吸毒人员日常参加治疗过程中的信誉情况进行评估,实行计分制度和分级管理,不断提高美沙酮维持治疗的巩固率。截止目前,我街道共有吸毒人员53名,其中在册社区戒毒(康复)人员28名,现参加美沙酮维持治疗人员5名,圆满完成了工作目标。
三是加强社区矫正归正工作。结合强基促稳专项工作,构筑社区维稳“管控护城”防线。采取“分阶段滚动排查,组织季(月)联查,落实周(日)巡查”的方法,对辖区内的社区矫正对象、归正人员特别是重点对象做到“四个一”,即:走访社区了解情况一次、上门家访一次、见面谈话一次、心理疏导一次,了解和掌握他们的家庭情况、现实表现,做好超前防范。注重对矫正对象、归正人员进行生活上帮困、思想上帮教、工作上帮联,在工作上全面推行“三帮一”的工作方式,健全完善社会化帮教网络。充分发挥心理矫正、日常教育、帮困辅助三个平台的作用,人性化推动安置帮教。目前,我所在册刑释解教人员40人,帮教40人,帮教率达100%,安置39人,安置率97.5%,无一人出现脱、漏管现象。
一是中心工作超前介入。围绕街道党工委、办事处中心工作,建立健全重大事项社会稳定风险评估制度,将涉及拆迁安置、城市改造、换届选举等重大事项进行了稳定风险评估,超前掌握可能引发的各种不稳定因素。针对风险评估列出的问题坚持抓主动、抓重点、抓化解、抓引导,使绝大多数问题化解在初始、解决在萌芽,确保了重点项目、重点工作的顺利推进。今年上半年分别对大庆新村二期非成套房改造项目和火车北站搬迁项目进行社会稳定风险评估并牵头制定维稳预案。
二是突出问题超前预测。根据不同时期和矛盾纠纷发生的特点,坚持预测工作走在预防前,提前预测产生矛盾的问题。在开展具体工作时,围绕六个重点预测:围绕党工委办事处中心工作预测;围绕重大规章、规定出台前后预测;围绕季节时令变化的特点规律预测;围绕群众关注的热点、难点问题预测;围绕节假日和重大敏感时日预测;围绕矛盾纠纷排查结果定期预测。首先考虑能否引发社会矛盾纠纷,对经讨论,有引发重大矛盾纠纷因素的工作,实行“否决制”,不再推行或延期推行。对具有苗头性、倾向性、典型性的不安定因素,由社会服务管理中心上报街道党工委,由党工委开会集中研究分析,超前制定工作预案,落实工作措施。
三是维稳隐患超前排查。切实抓好各类矛盾纠纷排查调处工作,坚持预防工作走在调处前,超前防范和化解不和谐因素,从源头预防和减少矛盾纠纷。在矛盾纠纷的排查上,街道把握“五个结合”:定期排查与不定期排查结合;重点排查和一般性排查相结合;动态排查和静态排查相结合;条块排查相结合;专门排查与其他工作相结合。通过多种方式、多种渠道的排查,使排查工作做到“四清”,即排查去向清、目标清、范围清、人员清,从而有效地避免了盲目性,提高了排查针对性。今年上半年,街道通过努力有效化解和处置了新疆人养羊、日湖会违章建筑拆除、天沁家园安置户、白沙菜场周边整治等一批重大不稳定因素,均得到妥善化解和有效稳控。
四是矛盾纠纷超前化解。按照矛盾纠纷排查汇总情况,分类梳理,落实责任单位和责任人,坚持调处工作走在激化前,提前开展苗头性、倾向性问题的化解调处工作,从而有效防止和减少了群众上访,特别是群体性上访和越级上访的发生。如在排查中了解到白沙菜场后门店面房经营户因白沙菜场后门道路改造影响生意准备聚众上访的不稳定因素后,街道在第一时间组织信访干部、地段民警和社区书记等人员由分管领导带队连夜对几十家经营户上门走访,宣传政策,通过努力,取得了经营户对道路改造的理解和配合,及时高效地预防和化解了一起有可能集体上访的事件。由于有了超前的工作意识和完善的工作机制,有效预防和减少了信访问题的发生。上半年街道未发生重特大群体性事件和进京赴省访现象。
xxxx年6月xx日。
街道综治维稳工作总结篇九
xxxx年,我局计划生育综合治理工作在市房产局、县计生局的指导下,由于有关部门的密切配合及全体干部职工的`共同努力,计划生育综合治理工作机制进一步完善,工作水平进一步提高,现就一年来的计划生育综合治理工作情况总结如下:
1、每季度定期组织干部职工学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《x省人口计划生育条例》等计划生育人口理论,增强干部职工人口与计划生育综合治理工作意识。
2、成立了人口与计划生育综合治理工作领导小组,人口与计划生育综合治理工作实行局长负总责,分管领导具体抓,计划生育专干实施落实到位。
3、制订了《xx县房产局xxxx年计划生育综合治理考评细则》,局里与各组室以及下属单位签订了《计划生育综合治理目标管理责任书》、计划生育综合治理工作列入局里目标管理责任制,全年不定期地对计划生育综合治理工作进行两次检查,检查结果作为年终考核干部、职工评优、评先的主要依据。
4、计划生育综合治理工作坚持常抓不懈,党组每季度定期开会研究解决人口与计划生育综合治理工作遇到的新情况、新问题。
1、已婚育龄妇女登记卡及生殖健康监测花名册统一、齐全、本系统内部计划生育率100%,无计划外生育及非法生育现象。
2、办理城镇房屋拆迁手续时与项目拆迁人签订拆迁项目计生合同,督促、协助开发商与当地计生部门做好衔接手续。
3、办理城镇房屋产权交易手续时,查验购房户的计生证明及户籍情况并登记造册,并及时将交易对象计生情况向当地计生部门通报。
4、办理城镇房屋租赁手续时查验承租人的计生证明和计生合同,并登记造册向当地计生部门通报。
5、房屋出租时,查验承租户的流动人口计生证明,与承租人签订计生合同,每年至少检查2次。
6、始终坚持房产业务工作与计划生育综合治理工作两不误并积极配合有关部门工作。
街道综治维稳工作总结篇十
我局在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。
局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》,从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。
虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。在xx年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。
街道综治维稳工作总结篇十一
20xx年上半年,公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标,以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点,在今年产量提升,双班生产、新员工增加较多情况下,落实各项维稳综治措施,开展员工思想教育,上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序,确保一方平安,做好了保驾护航工作。
一、 20xx年终考评对应及改善情况
考评组共提出五个整改建议,已整改五个,整改完成率100%。如:维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。
二、 指标达成情况
截止20xx年4月7日全部达标
三、 领导重视,责任落实
比如三月份参加经开区综治办组织的维
稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情况以及指导精神。除了日常巡查外,维稳综治第一责任人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点,并进行了及时整改。
20xx年4月6日,按照经开区维稳综治责任书要求,公司与各部门签署了责任书,制定了维稳综治年度工作计划,并严格落实。制作了年度经费预算《20xx年度维稳综治费用预算》75.3万元,以保障维稳综治的工作正常开展。
四、 完善机构、明确职责
根据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动,在今年3月份,对公司维稳综治委员会员,维稳综治办公室人员重新进行调整,并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。
五、 维稳综治制度建设
根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要,20xx年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理责任制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度,更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂ehs管理制度》2个制度,计划20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。
六、 稳定员工队伍
为稳定员工,总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接责任人、矛盾纠纷,各部门维稳综治责任人,每月分别组织一次员工沟通会;公司每月开展一次全员的员工大会,分享公司的相关信息,加强与员工之间的沟通。
对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。
对于生病,受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人,14次。
维稳综治委员会持续与员工保持沟通交流,为员工提出合理的帮助。 如在生产任务紧张的情况下,考虑员工体力消耗及情况,要求食堂每天额外加餐(面包或鸡蛋),给员工提供后勤保障。
七、 开展宣传教育,提高法制和自我保护意识
针对20xx年发生的维稳综治事件,如驻厂人员参与客户员工内盗事件,公司立即给予所有驻厂(包括客户驻厂和供应商驻厂)员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。
为了把维稳综治工作开展的更有成效,结合经开区维稳综治形势和公司实际情况,利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体,组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报,公司加强交通安全的培训和管理,如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔;给保安人员配置相机一台,要求保安对员工进出公司进行检查,对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。
结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导,组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习,使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性,有效的提高全员治安防范知识。
八、 强化安保措施,保障公司稳定
公司重视在人防,技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头,目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头,并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。
另外,公司与保安公司签订服务合同,在公司设立二个固定岗位,定时巡查,落实24小时值班制度,对办公楼,各部门办公室,厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节,公司在对节假日坚守在岗的.内保人员进行节日前的慰问。
去年年底至今年年初,发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为;针对这个事件,综治委立即更新入场要求,要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才可以进入公司。
九、 对应双班安全、维稳综治值班
公司目前进行双班生产模式,为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作,保障公司安全和生产正常进行,人事行政部编制《夜班负责人手册》,明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前,公司夜班未发生综治事件,生产工作体制正常运行。
十、 落实假期维稳综治工作
治办进行排查,由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产&维稳综治联合检查。截止今天,20xx上半年在节日期间,公司及员工未发生综治事件。
十一、 加强与上级单位信息沟通,及时掌握最新动态
1. 今年入职新员工较多,员工法制意识需要进一步强化。
1. 开展全员普法教育。
2. 落实双班生产部门经理在岗值班对应。
3. 落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。
4. 落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查
5. 组织维稳综治突发事件专项演练。
抄 报:xx汽车集团零部件有限公司安委办
发 至:无
签 发:
审 核:
编 制:
一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全。现将具体工作汇报如下:
一、强化管理,抓好“两个到位”
1.组织领导到位
为了进一步加强对维稳工作的领导和管理,公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障,促进了和谐企业建设。
2.目标责任到位
按照年初既定的《20xx年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》,公司建立健全了相关制度、预案,并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理,同时积极排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。
二、重点推进,加强“三个着力”
1.着力完善制度建设
公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度,并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查,及时消除安全隐患,确保安全工作万无一失。
2.着力排查潜在矛盾
结合公司员工数量不多的实际情况,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,通过谈心等方式了解员工工作情况,关心员工生活,积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。
由于了解及时、化解得当,公司全年发展平稳,员工情绪稳定良好,未发生任何重大群众事件和上访事件等。
3.着力加强信息交流
一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众矛盾的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况,了解公司安全情况,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消除在萌芽状态。
三、注重实效,广泛开展综治维稳学习教育
20xx年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习,并专门开展了员工职业道德教育,教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。
同时,按照燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工加入到学习行列,大兴好学之风,通过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了,形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。
回顾20xx年综治维稳工作,xxxx公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将继续保持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,及时发现并处理各类隐患,将问题消除在萌芽状态,为公司稳定发展提供保障,促进和谐企业建设。
街道综治维稳工作总结篇十二
为推进综治工作目标落实,社区居支两委实行综治工作一岗双责,支书为第一责任人。其余对应小区实行责任五包(即包矛盾化解、包平安创建、包维权维稳、包普法宣教、包治安防控),同时社区与综治中心户长(小区长)签订综治工作责任状,把干部年度考核和小区长绩效考评挂钩,形成了良好的综治纵横网络。工作中坚持服务先行,充分动员群众参与,发挥广大群众的力量,保证全社会都参与这项庞大的系统工程。
20xx年,社区着力夯实工作阵地,提升综治水平,从人、财、物在工作基础方面加强建设。一是加强硬件投入,建立了综治工作站,形成了说事室、警务室、调解室、接待室,配置了电脑、办公桌椅等;二是整合资源,提升阵地质量。社区联合派出所、司法所、综治办等建立联调中心。三是加大了综治工作经费投入,全年共投入综治工作经费2.8万元。四是强化了工作制度保障。社区结合实际健全了综治工作月例会、季分析制度,社区干部综治考评制、首问责任制、重大事项联动制、失职追究制等系列机制,促进了综治工作站各项工作有序开展。
我们注意从源头上预防和减少矛盾纠纷,坚持矛盾抓早、纠纷抓小,把矛盾纠纷在萌芽状态,做到小事化解在一线、矛盾纠纷不上交。实行矛盾纠纷周查,月调,季考评,实行记帐销帐化解方式,采用定人、定责、定时和有调查、有调处、有答复的“三定三有”责任制,针对各片区因生产、生活、工程实施等可能引发的矛盾进行预警分析,提出针对性措施,确保矛盾突发后处置有序、化解得力。今年,社区调委会和社区警务室共排查矛盾纠纷50起,排查率100%,调成率95%;共受理调解纠纷32起,调处32起,成功30起。
社区理性面对信访问题,坚持规范接访、定期下访、社区代访和干部陪访。为减少和规范群众信访行为,切实为群众排忧解难,社区干部轮流接访,对社区不能调处的矛盾纠纷,由社区维稳综治工作人员与信访人签订协议,为信访人代理或陪同信访人到镇或有关部门反映问题。这既可以帮助群众解决问题,拉近干群关系,又减少了信访成本,维护了正常的信访秩序。截至目前,我社区无一例进京赴省到市群众信访。
今年以来,社区突出重点对象、重点时段、重点环节的防范力度,群防群治,三防结合,实现了社区秩序良好。一是加大重点人员的监管力度。把流动人口、违法青少年、重点信访人员、刑满解教人员、社区矫正对象、sd人员等重点人群纳入管控范围,确定包保责任人,坚持谋划到位,合理安排,全力做好监管工作。二是加强“两会”“两节”及18大期间等重点时期的治理和防控工作,配合镇综治委开展阶段性清理治理行动。三是实现“三防”结合,建立和完善治安防范体系。
社区设立了治保委员会、调解委员会和治安义务巡逻队等组织网络,形成横到边、纵到底的治安防范网络。结合社区与邻县交接带人员流动性大,治安管理难的情况,社区动员居民组建了边界义务治安巡逻队,由居民小区长率领本组居民参与,负责本片区的治安巡逻,并发动他们做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。这支队伍与县特警大队配合,多次抓获摩托车偷车贼。社区基本形成城区社区民警巡防、坝区居民联防、山区义务队守防的治发防控格局。
一是扎实开展普法活动。社区以讲座、宣传栏等丰富多样的形式开展“法制宣传进社区、进小区”活动,要求党员干部带头学法、做事依法、模范守法,营造良好的学法、用法氛围,全年开展巡回宣传活动12次,年悬挂各类法制宣传横幅12条,发放各类普法宣传单1000余份,通过开展法制宣传活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意识。
二是认真开展社区矫正和帮教工作。截止至今,我社区共有5年内的刑释解教人员13人(已过帮教年限的除外),其中:刑满释放人员12人;解除劳教人员1人。涉毒人员6人,其中吸毒人员5人;贩毒人员1人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记,社区帮教小组定期走访,了解两劳人员和涉毒人员的思想动态,开展经常性的帮教工作,现有7人待业在家;6人到外地打工;2人在就近务工;3人自谋职业。
有1人因家庭困难申请并领取临时性救助。社区协调配合相关单位,疏通安置帮教工作渠道,保障安置帮教工作顺利开展。在落实各项帮教制度(登记管理制度,家访制度,分类管理制度,联合帮教制度,考评制度)的基础上,结合充分就业社区创建工作,加强就业技能培训,拓宽安置渠道,解决安置难题。社区现在阳光工程安置点一个(勇顺保养场),安置人员人。就业培训工程共培训帮教人员16人次。
今年,我们以平安社区创建为牵引,继续深化平安小区、院落、家庭创建活动。指导和协助辖区学校、企业开展创建活动。平安创建社区整体推进,现在社区已成功创建市级平安小区1个,县级平安小区12个,平安院落3个,平安家庭1246户。平安创建制度建设、文化建设、队伍建设都取得了新的突破,社区实现管理民主化、制度化、规范化、法制化。
总之,明星社区社会管理综合治理工作取得了一定成效,但在机制创新、方法探索、居民素质、干部业务等方面都还存在一定差距,我们将继续努力,力争实现创新管理和综全治理再上新台阶。
街道综治维稳工作总结篇十三
在社会治安综合治理集中宣传月活动期间,xx县安监局根据绥综治维稳﹝20xx﹞7号《关于开展综治维稳宣传月活动的实施方案》的文件精神,围绕“平安和谐稳定”宣传月主题,结合安监局工作实际,开展了一系列形式多样的宣传教育活动活动,为我县营造了和谐稳定的社会环境。现将安监局开展综治维稳宣传月活动情况总结如下:
为扎实开展好综合治理集中宣传月活动,县安监局于3月6日召开开展综治维稳宣传月活动专题会议,成立了由局长毛依忠任组长、副局长张平涌任副组长的综治宣传月活动领导组,制定了《xx县安全生产监督管理局20xx年综治维稳宣传月活动实施方案》,并就如何开展好宣传月活动安进行了动员部署。
1、结合企业复工复产工作开展职工安全教育培训。县安监局于3月19日和3月27日分别举办了2期安全生产培训班,在培训会上对参会人员进行了安全教育和综治教育的宣传教育,同时,机关工作人员在开展复工复产验收过程中,向企业职工宣传安全生产法律、法规和劳动保护法等,咨询解答职工反映的法律疑点和难点,发放安全生产宣传材料360余份,使安全教育和综治教育做到进工厂、进矿山、进车间、进班组,深入人心。
2、加强内部宣传教育,着力提高干部职工的思想素质和业务水平。县安监局于3月21日召开安监局干部职工大会,局长毛依忠就机关内部存在的一些突出问题进行了批评,要求全体干部职工忠实的履行好自己的职责,廉洁从政,洁身自好,杜绝“黄、赌、毒”的现象和邪教活动。并提出“五个严禁”,一是全体工作人员必须忠实的履行职能职责,严禁出现失职、渎职和在岗不履职的现象;二是在开展安全生产检查和实施行政许可等工作的过程中,严禁收受企业馈赠(包括红包、烟、酒、茶等);三是严禁要求企业宴请;四是严禁任何人插手所监管企业的经营自主权,干预其生产经营活动;五是严禁业余时间与企业老板进行娱乐消遣活动(包括打牌、进歌厅等);六是严禁滥用职权、徇私舞弊,必须做到严格执法、廉洁执法,重塑安监队伍新形象。
县安监局通过综治维稳宣传月活动的开展,进一步提高了干部职工和群众的综治意识、法制意识和自我保护意识,激发了广大群众参与平安建设的积极性,为我县建设平安和谐提供了有力的保障。
街道综治维稳工作总结篇十四
自**经济开发区组织开展综治维稳宣传月活动以来,商务局严格按照《**经济开发区综治维稳宣传月活动方案》组织参加活动。现将我局开展综治维稳宣传月活动情况总结如下:
在办公楼内设立永久性宣传标牌2个;建立宣传栏1面;墙上标语1条(以平安铸和谐,以稳定保和谐,以发展促和谐);网络宣传2条。为宣传月活动增添了色彩,为平安建设工作创造了浓厚的氛围,为构建平安、和谐单位打下了良好基础。
结合本系统工作,利用315消费者权益保护日,在**名镇广场开展“家电下乡”政策宣传及解答。共发放《全国推广家电下乡政策解答》宣传资料120份,并积极解答宣传对象提出的疑问。使农民得实惠,企业得市场,国家得民心的“家电下乡”这一工程深入人心,使边疆农民享受到国家优惠政策,确实分享国家改革发展稳定的成果。
3月25日商务局选派的3名代表队参加**经济开发区第二届“平安建设杯”综治维稳知识竞赛。通过赛前的精心准备,赛中的积极配合,赛后的经验总结,拓宽了参赛选手及全局干部职工的知识面,对提高商务干部职工综合素质,树立商务形象和弘扬商务精神起到了重要作用。商务局局长杨保红亲临竞赛现场为参赛代表队鼓舞,分管社会治安综合治理的何显翠副局长亲临竞赛现场传授答题技巧,在场的商务干部职工不断为场上选手加油、鼓劲。竞赛过程给予我们的收获远远胜过竞赛成绩给予我们的惊喜,这种精神上的胜利足以弥补我们竞赛成绩不理想的缺憾和愧疚感。
总之,“稳定压倒一切”,“平安和谐稳定”为主题的'综治维稳宣传、实践活动不是一天、两天的事,也不只一月两月的事,更不是一人两人的事,是人人参与、人人共享、人人有责的永久之事。今后我局将一如既往以实际行动参与“平安和谐稳定”为主题的综治维稳宣传和实践活动,为全系统的改革、发展和稳定创造良好的外部环境,为全区社会治安综合治理工作和创建和谐平安**活动做出积极贡献。