最新电脑部主管求职简历(优秀12篇)
总结是对过去一段时间的经验和收获的总结,有助于我们总结经验,查漏补缺。写总结时,要注意考虑受众的需求和背景,采用合适的语言和方式进行表达。大家可以通过阅读范文,了解总结的基本要素和结构,提高自己的总结能力和水平。
电脑部主管求职简历篇一
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广州。
身材:175cmkg。
婚姻状况:未婚。
年龄:32岁。
培训认证:
诚信徽章:
应聘职位:前台/接待/礼仪:主管或经理、大堂经理/副理、酒店/旅游后勤类:
工作年限:13。
职称:高级。
可到职:随时。
月薪要求:3500—5000。
希望工作地区:广州。
个人工作经历:
公司名称:广州市东方宾馆。
公司性质:民营企业。
所属行业:饮食,旅游业,宾馆。
担任职务:前台礼宾部主管。
工作描述:
离职原因:合同期满。
毕业院校:广州市第2旅游职业高级中学。
最高学历:大专。
所学专业一:酒店管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)专业:广州市第2旅游职业高级中学酒店管理。
获得证书:。
证书编号。
外语:英语一般。
国语水平:精通。
粤语水平:精通。
拥有坚强的毅力与沉着冷静的个性,敏锐,好奇心强,能把逆境转为顺境。外表忠厚老实,学习欲望强烈,天生具有坚忍不拔的耐力,对于下定决心的事就不会轻言改变,可以面对目标积极行动,一直努力达成愿望。
且沉着稳定、诚实,善与人交际,具有强烈的责任感!有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
电脑部主管求职简历篇二
目前住地:白云区。
民族:汉族。
户籍地:四川。
身材体重:170cm59kg。
婚姻状况:
年龄:22。
应聘职位:网站营运人员、商务/电子商务-经理/主管/专员/助理、
工作年限:1。
职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。
工作经历。
公司名称:云南苏泰电气有限公司。
起止年月:20xx-03~20xx-04。
公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程。
担任职务:网络运营主管。
工作描述:1、负责公司网络营销推广策略的制定;。
2、线上媒体与公关资源的开拓、管理与运营;。
3、针对产品的现状,根据用户反馈,及时改进产品网络营销手段,提出产品整体规划;。
4、负责策划公司网站及网站seo,保证网站的正常运作,优化网站排名;。
毕业院校:四川西华大学。
最高学历:大专。
所学专业:食品生物工程。
第二专业:
我性格开朗,喜欢挑战,善于和别人交流,有责任心、自信心、进取心,。善于有目标有计划的工作、学习和生活,极为珍惜时间。
电脑部主管求职简历篇三
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称cv,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名:杨先生性别:男。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖南-永州年龄:32。
现所在地:广东-东莞身高:173cm。
希望地区:广东、福建、浙江。
希望岗位:计算机it类-管理/技术支持-cio/信息主管。
计算机it类-开发/应用-mrp/erp/sap实施工程师。
计算机it类-开发/应用-网络工程师。
教育经历。
-09~-06零陵师范学院计算机科学与技术大专。
**公司(-01~-07)。
公司性质:外资企业行业类别:皮革业(家私、造鞋、皮具…)。
担任职位:电脑部经理岗位类别:信息技术经理/主管。
工作描述:1.负责公司erp项目实施推广,项目的立项授权、需求分析、软硬件的评估选择,以及系统的实施进行全面的管理和控制。
2.负责公司信息化建设工作,通过信息化管理来对公司的信息系统进行规划,确保信息化方案的建设性、科学性。
3.负责公司erp系统培训,建立一套由组织系统、员工发展、培训政策、培训管理、讲师管理等内容组成的完善的erp培训制度,并不断完善和严格执行。
4.负责公司电脑部门工作,确保公司电脑系统正常运行统、防上病毒等灾害影响,维护网络正常运行、安全运转,确保公司资料、网络安全。
5.带领公司it部对公司187台电脑管理,erp服务器、文件服务器、邮件服务器、远程服务器各一台和视频监控两台,网络安全监控管理;在软件方面:蓝天erp系统一套,负责实施推广和二次开发,rtx等办公软件。
公司性质:外资企业行业类别:计算机软件。
担任职位:资讯部主管岗位类别:信息技术经理/主管。
工作描述:1.领导it部对公司部门进行管理,硬件方面管理:电脑78台,ibm服务器2台(erp服务器、内部邮件和文件服务器),组装服务器一台(网络安全监控和病毒防护服务器);絡方面管理:adsl宽带一条、旁听模式网络安全监控,;軟件方面管理:erp程序一套、sql数据库管理。
2.在此担任公司erp系统维护工作,对公司erp系统推广与维护管理及物料编码建立方、培训管理,月底负责仓库盘点主导工作。
3.指导部门同事管理公司电脑系统及办公设备如:电脑、传真机、电话系统、条码标签打印机系统、程控交换机。
公司性质:外资企业行业类别:计算机硬件。
担任职位:岗位类别:硬件工程师。
工作描述:1.对信息系统的运行进行维护,保证公司运营数据的真实、准确、及时。
2.为公司高层决策提供信息化规划建议。及时反馈工厂动作情况。
3.电脑、办公设备系统维护,网络系统维护改善和网站网页的维护更新。
4.负责部门工作日常安排和管理,部属的培训。
技能专长。
专业职称:erp工程师。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:1.公司电脑网络系统原理、构架、调试和维护企业网络系统,设计windows2000\服务器操作系统和邮件系统系统架设维护,网站的更新维护。
2.能够快速查出和及时处理电脑的软、硬件问题、病毒防治和电脑的各种外设如打印机、复印机的安装和调试以及资讯络络安全防治。
3.熟练操作msoffice系统和sqlserver、vb程序修改,触发器、过程的编写。
4.熟悉工厂作业流程及管理流程,iso,6s系统推广,了解工厂成本核算。
技能专长:在多年的工作学习当中,能有效的管理和处理办公事务,有良好的工作能力和组织能力。erp系统原理流程,负责erp系统的系统调研、培训推广、实施上线等项目管理,有一定的部门管理能力。对天思经理人erp系统非常了解和了解用友u8系统、金碟k3应用。
高素质erp项目工程师;深刻理解mrpii/erp原理及实施应用流程,能有效支援实施、维护erp系统正常运作,并有能力分析整合制造企业生产管理流程和erp系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献,是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息,保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂得的语言去和他们沟通,了解他们的需求,用先进的erp数据管理技术手段改进系统绩效,满足业务需求,然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程,力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。
语言能力。
普通话:流利粤语:较差。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:项目主管;2.电脑部经理;。
希望能继续在erp系统实施管理方向发展,为企业提供有效信息管理决策支持,提升企业竞争力。同时能更进一步的提升自己。
其他要求:
自身情况。
自我评价:高素质erp工程师;深刻理解mrpii/erp原理及实施应用流程,能有效支援实施、维护erp系统正常运作,并有能力分析整合制造企业生产管理流程和erp系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献,是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息,保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂的语言去和他们沟通,了解他们的需求,用先进的erp数据管理技术手段改进系统绩效,满足业务需求,然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程,力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。
电脑部主管求职简历篇四
姓名:
目前所在:海珠区。
年龄:22岁。
户口所在:海珠区。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:壮族。
培训认证:未参加。
身高:173cm。
诚信徽章:未申请。
体重:70kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
应聘职位:培训讲师/顾问:培训讲师,项目经理/主管:,售前/售后技术支持经理:
工作年限:2。
职称:无职称。
可到职日期:一个月
月薪要求:3500--5000。
希望工作地区:广州。
公司性质:股份制企业。
所属行业:计算机软件。
担任职位:erp技术支持工程师/软件培训讲师。
工作描述:负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展,包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训,出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。
离职原因:
公司性质:民营。
企业所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:it主管。
工作描述:负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。
离职原因:
公司性质:
所属行业:服务业。
担任职位:服务生组长。
工作描述:组织管理了xx场千人大型会议营销,负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因:
公司性质:所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:it编辑/记者。
工作描述:负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。
离职原因:
公司性质:所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:特邀研讨嘉宾。
工作描述:受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂,并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因:
毕业院校:江西财大。
最高学历:本科。
获得学位:学士。
专业一:工商管理。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语:英语良好。
粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
精通速达所有产品,了解金蝶、用友软件,熟悉sqlserver管理维护。
掌握windowsserver网络管理技术,理解itil理念。
熟练制作ppt和思维导图,良好的.沟通表达能力,有丰富的演讲经验,善于做培训。
敏锐的internet和web2.0嗅觉。
正直、乐观、勇于挑战。
电脑部主管求职简历篇五
姓名:
性别:女。
年龄:24岁。
婚姻状况:未婚。
最高学历:大专。
政治面貌:共青团员。
现居住地:江西。
籍贯:江西。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××。
工作类型:全职。
工作年限:2年。
期望薪资:20xx-3000元。
工作地点:江西省。
求职行业:餐饮、酒店、娱乐旅游广告、公关咨询、策划。
求职职位:行政专员/助理行政经理/主管。
20xx-05-江西××××××投资有限公司前台。
工作描述:
1、接听客户咨询电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;。
4、监督员工每日考勤情况;。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;。
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;。
7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
工作描述:
1、接听公司热线电话,并记录问题和解决问题;。
2、接听并处理客户预约需求;。
3、运用并掌握相关技能,按照客户要求,协调各部门给予客户提供一站式服务;。
4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;。
5、制定客户回访计划,按时完成并记录;。
6、定期整理和更新客户信息数据库;。
20xx-xx-20xx-07南昌工学院工商企业管理大专。
专业描述:《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》。
我学的是工商企业管理专业,希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重,待人热情、真诚的人。公私分明,工作认真负责,上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。
有较强的适应能力,纪律性强,工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的工作经验,但我会用百分百的精力和态度去学习,不断提高自己的工作能力。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
电脑部主管求职简历篇六
性别:男。
婚姻状况:已婚。
民族:汉。
户籍:江苏。
年龄:29。
现所在地:山东。
身高:178。
联系电话:135***77415。
电子邮箱:
希望岗位:体系主管、体系工程师。
工作年限:6年。
职称:无职称。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司,担任体系工程师。
主要工作是:
1、制订全公司体系文件。
2、根据体系文件,制订生产工艺流程。
3、负责新制订文件的编写与审核。
4、负责质量体系的认证与外部沟通。
5、陪同客户(第三方)审核,不符合项的改善跟进。
6、负责公司体系运行的监督。
7、负责公司年度内审和管审。
8、负责公司的。体系与其他培训。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司,担任体系工程师。
主要工作是:
1、制订全公司体系文件。
2、根据体系文件,制订生产工艺流程。
3、负责新制订文件的编写与审核。
4、负责质量体系的`认证与外部沟通。
5、陪同客户(第三方)审核,不符合项的改善跟进。
6、负责公司体系运行的监督。
7、参与公司年度内审和管审。
教育背景。
毕业院校:江西南昌航空工业学院。
学历:大专。
毕业日期:20xx-07
专业:机电一体化。
培训经历。
20xx-04~20xx-05东莞市黄江成校初级安全主任。
语言能力。
英语水平:优秀。
国语水平:优秀。
粤语水平:一般。
技能专长。
1、精通电脑办公软件。
2、了解五金、塑胶件产品品质要求和五金、塑胶模具制造工序。
3、精通供应商的管理。
4、精通iso9000、iso14000、ts16949、qc080000、ohsas18001和sa8000体系运行。
5、精通iso9000、iso14000、sa8000、反恐以及eicc的审核要求;有丰富的客户与第三方陪审经验。
6、有iso9001、14001内审员资格证。
7、参加过安全主任培训且已经持证;有1年的安全生产管理经验。
8、会使用erp系统。
自我评价。
本人能吃苦耐劳,性格开朗,沟通能力强;能单独的处理iso9000、iso14000、sa8000和反恐的审核工作;爱好书法、体育活动。
电脑部主管求职简历篇七
想要应聘副主管吗,那你的求职简历写好了吗,下面小编为大家整理了一篇关于副主管的求职简历,仅供大家参考。
姓名:应届毕业生
目前所在: 四川 年龄: 24
户口所在: 四川 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 161 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 54 kg
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政经理/主管/办公室主任:,物流专员/助理:,物流主管:
工作年限: 3 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 四川,重庆,广西
公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 副主管
2、根据公司生产情况,对仓库货物备货进行合理的的预算;
3、协助主管做好仓库规划;
4、主抓仓库erp系统的上线工作;
离职原因: 回家办事
公司性质: 民营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职位: 物流部副经理兼行政办公室副主任
2、协助行政办公室主任做好公司内勤行政管理事宜,负责公司车辆的调配管理;
3、负责公司后勤管理工作及公司所有物料的采购。
毕业院校: 广西钦州学院
专 业 一: 物流管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语: 英语良好 粤语水平:
国语水平: 良好
计算机级别:全国计算机等级考试一级
兴趣/爱好:运动
有c1驾驶证
本人具备良好的职业道德,积极主动的团队合作精神,较强的事业心、责任感和使命感,能与周围的人融洽相处,迅速适应各种新环境。了解10s管理体系,熟悉电脑的基本操作及日常办公软件的使用,懂淘宝、拍拍等网上交易平台的交易流程。
电脑部主管求职简历篇八
两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月15日)。
居住地:北京。
电话:136*******(手机)。
e-mail:
最近工作[10个月]。
公司:xx有限公司。
行业:机械/设备/重工。
职位:高级qc工程师。
最高学历。
学历:本科。
专业:机械电子工程。
学校:北方工业大学。
求职意向。
到岗时间:可随时到岗。
工作性质:全职。
希望行业:机械/设备/重工。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:高级qc工程师。
工作经验。
/10–/8:xx有限公司[10个月]。
所属行业:机械/设备/重工。
质量部高级qc工程师。
1.负责产品生产过程出现的质量问题的处理和解决。
2.制定解决方案,监督改进计划的执行,保证最终产品的质量。
3.负责来料判定的系统录入和退货的.系统操作。
/6–2014/9:xx有限公司[1年3个月]。
所属行业:机械/设备/重工。
质量部高级qc工程师。
1.负责不合格品的处理和跟进,和供应商沟通。
2.协调和督促供应商对质量问题的整改,监督供应商纠正和预防措施的执行。
3.负责所有计量器具的校验工作。
教育经历。
/8—2013/6北方工业大学机械电子工程本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
本人诚实正直,对工作认真负责,吃苦耐劳,善于创新,敢于迎接挑战及承担责任,富有工作热情。乐业敬业,善于与人沟通,营造和谐的工作氛围,注重人性化管理,能带动下属充分发挥团队合作精神,为公司创造效益!
电脑部主管求职简历篇九
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖南-永州年龄:32。
现所在地:广东-东莞身高:173cm。
希望地区:广东、福建、浙江。
希望岗位:计算机it类-管理/技术支持-cio/信息主管。
计算机it类-开发/应用-mrp/erp/sap实施工程师。
计算机it类-开发/应用-网络工程师。
教育经历。
-09~-06零陵师范学院计算机科学与技术大专。
**公司(-01~-07)。
公司性质:外资企业行业类别:皮革业(家私、造鞋、皮具…)。
担任职位:电脑部经理岗位类别:信息技术经理/主管。
工作描述:1.负责公司erp项目实施推广,项目的立项授权、需求分析、软硬件的评估选择,以及系统的实施进行全面的管理和控制。
2.负责公司信息化建设工作,通过信息化管理来对公司的信息系统进行规划,确保信息化方案的建设性、科学性。
3.负责公司erp系统培训,建立一套由组织系统、员工发展、培训政策、培训管理、讲师管理等内容组成的完善的erp培训制度,并不断完善和严格执行。
4.负责公司电脑部门工作,确保公司电脑系统正常运行统、防上病毒等灾害影响,维护网络正常运行、安全运转,确保公司资料、网络安全。
5.带领公司it部对公司187台电脑管理,erp服务器、文件服务器、邮件服务器、远程服务器各一台和视频监控两台,网络安全监控管理;在软件方面:蓝天erp系统一套,负责实施推广和二次开发,rtx等办公软件。
公司性质:外资企业行业类别:计算机软件。
担任职位:资讯部主管岗位类别:信息技术经理/主管。
工作描述:1.领导it部对公司部门进行管理,硬件方面管理:电脑78台,ibm服务器2台(erp服务器、内部邮件和文件服务器),组装服务器一台(网络安全监控和病毒防护服务器);絡方面管理:adsl宽带一条、旁听模式网络安全监控,;軟件方面管理:erp程序一套、sql数据库管理。
2.在此担任公司erp系统维护工作,对公司erp系统推广与维护管理及物料编码建立方、培训管理,月底负责仓库盘点主导工作。
3.指导部门同事管理公司电脑系统及办公设备如:电脑、传真机、电话系统、条码标签打印机系统、程控交换机。
公司性质:外资企业行业类别:计算机硬件。
担任职位:岗位类别:硬件工程师。
工作描述:1.对信息系统的运行进行维护,保证公司运营数据的真实、准确、及时。
2.为公司高层决策提供信息化规划建议。及时反馈工厂动作情况。
3.电脑、办公设备系统维护,网络系统维护改善和网站网页的维护更新。
4.负责部门工作日常安排和管理,部属的培训。
技能专长。
专业职称:erp工程师。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:1.公司电脑网络系统原理、构架、调试和维护企业网络系统,设计windows2000\服务器操作系统和邮件系统系统架设维护,网站的更新维护。
2.能够快速查出和及时处理电脑的软、硬件问题、病毒防治和电脑的各种外设如打印机、复印机的安装和调试以及资讯络络安全防治。
3.熟练操作msoffice系统和sqlserver、vb程序修改,触发器、过程的编写。
4.熟悉工厂作业流程及管理流程,iso,6s系统推广,了解工厂成本核算。
技能专长:在多年的工作学习当中,能有效的管理和处理办公事务,有良好的工作能力和组织能力。erp系统原理流程,负责erp系统的系统调研、培训推广、实施上线等项目管理,有一定的部门管理能力。对天思经理人erp系统非常了解和了解用友u8系统、金碟k3应用。
高素质erp项目工程师;深刻理解mrpii/erp原理及实施应用流程,能有效支援实施、维护erp系统正常运作,并有能力分析整合制造企业生产管理流程和erp系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的`独特贡献,是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息,保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂得的语言去和他们沟通,了解他们的需求,用先进的erp数据管理技术手段改进系统绩效,满足业务需求,然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程,力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。
语言能力。
普通话:流利粤语:较差。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:项目主管;2.电脑部经理;。
希望能继续在erp系统实施管理方向发展,为企业提供有效信息管理决策支持,提升企业竞争力。同时能更进一步的提升自己。
其他要求:
自身情况。
自我评价:高素质erp工程师;深刻理解mrpii/erp原理及实施应用流程,能有效支援实施、维护erp系统正常运作,并有能力分析整合制造企业生产管理流程和erp系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献,是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息,保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂的语言去和他们沟通,了解他们的需求,用先进的erp数据管理技术手段改进系统绩效,满足业务需求,然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程,力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。
电脑部主管求职简历篇十
性别:
目前所在:天河区年龄:30。
户口所在:河南国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:162cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人事经理:人事总务,行政经理/主管/办公室主任:,招聘经理/主管:
工作年限:10职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,,。
工作经历。
电装(广州南沙)有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。
公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。
担任职位:总务主任。
工作描述:
1.机票预定:日方人员出差或归国及旅游的机票预定;中方人员出差机票预定。
2.酒店管理:日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.签证管理:日方出向者及家属的签证申请,中方人员国外出差及研修的签证申请。
5.宿舍管理:公司宿舍的管理调配。
6.日方人员总务主担当等总务相关工作。
离职原因:
阿尔发(广州)汽车配件有限公司起止年月:20xx-02~20xx-05。
公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。
担任职位:财务部翻译。
工作描述:日语翻译,熟练用友财务软件的应用和现金及银行账目的管理。合同及协议笔译和日常翻译等。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:人事担当。
福利后生管理:图书室、阅览室、电脑室、娱乐室等福利后生管理。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:大连外国语学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:日语专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:日语优秀粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
性格开朗,工作认真负责近十年的工作经验,从事过人事招聘及教育培训、福利后生,财务出纳及日语翻译,总务后勤管理等工作。工作中严格要求自己。在人事总务管理方面积累了一定的'工作经验。担任日语翻译时对自己的日语能力有很大提高.工作的同时学到了许多相关的知识,力求把工作做得更好。
电脑部主管求职简历篇十一
年龄:26。
籍贯:花都区。
国籍:中国。
婚否:已婚。
民族:
身高:160cm。
体重:45kg。
求职职位:客服专员/助理(非技术):文员,银行柜员:文员,行政/后勤:
工作经验/年:2专业职称:无职称。
工作类型:均可就职时间:随时。
期望薪资:1500--20xx求职地区:花都区,广州,中山。
公司性质:其它所属行业:通信/电信运营、增值服务。
担任职位:电信主管。
工作描述:
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:其他行业。
担任职位:招商代表。
工作描述:为建材城招商。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:其他行业。
担任职位:财务、人事。
工作描述:
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:商务文员。
工作描述:撰写标书,为招标作准备。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:文员。
工作描述:在网上发布产品消息,与客人进行沟通联系。即进行网上销售工作。
离职原因:
毕业学校:韶关学院。
所学专业:汉语言文学教育第二专业:无。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
第二外语:无国语水平:精通。
本人虚心学习,而且学习能力强,最主要的优点是快。我相信我能够满足公司的工作要求!
电脑部主管求职简历篇十二
年龄:33。
户口所在:广西。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:壮族。
诚信徽章:未申请。
身高:172cm。
人才测评:未测评。
体重:65kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:培训人员,人事总监/经理/主管。
工作年限:6。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000。
希望工作地区:广州,佛山,不限。
广东**机电股份有限公司起止年月:20xx-07~至今。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:培训主管。
工作描述:岗位职责。
1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;。
2.组织实施培训计划,监控培训过程,培训效果评估与考核;。
3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;。
4.完善培训制度、流程和it系统oa业务流程;。
5.完善公司培训体系,负责科达学院日常工作;。
6.培训资源规划与开发,组织内部讲师资格评审与课程开发;。
7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;。
8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;。
9.负责科达学院培训宣传工作;。
10.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。
离职原因:
佛山市**陶瓷有限公司起止年月:20xx-03~20xx-07。
公司性质:民营企业所属行业:
担任职位:招聘培训专员。
工作描述:一、人员招聘。
1、制定招聘计划;。
2、面试组织与人员甄选;。
3、维护公司招聘渠道。
二、培训。
1、制定培训计划;。
2、新员工入职培训;。
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;。
4、讲师队伍建设;。
5、培训资料、课件、教室管理。
离职原因:
广东**空调有限公司起止年月:20xx-11~20xx-02。
公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:生产计划员。
工作描述:1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;。
2、平衡产能,调整计划;。
3、制定月度产能结构分析;。
离职原因:
佛山顺德**购物中心起止年月:20xx-08~20xx-07。
公司性质:私营企业所属行业:服务业。
担任职位:百货部课长。
工作描述:工作职责:
人员培训:编制培训计划,组织培训过程,培训授课,跟踪反馈培训效果;。
人员管理:人员排班,定岗定位检查与追踪,现场管理;。
商品管理:商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。
业绩追求:达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。
离职原因:
毕业院校:山东师范大学。
最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:历史学专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0220xx-04大润发华南区培训中心课级主管培训班学习。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
诚实,热枕,正值努力是我做人的原则,沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。