演讲稿应该围绕主题展开，结构完整、层次清晰，以便使听众更容易理解和接受演讲者的观点。演讲稿的写作需要进行反复修改和打磨，以确保语法正确和语意通顺。关于演讲稿的写作技巧和要点，下面是小编为大家总结的一些重要提示，希望对您有所帮助。

个人事际演讲稿篇一

各位评委，各位老师：

大家好!今天我演进的主题是关于诚信的问题。

现在时间大约过了二十秒，请大家想一想，有多少假冒伪劣产品进人市场，进人我们的家庭!

现在请大家闭上眼睛。

请大家睁开你的眼睛，不难看出，所有的这一切，都是人们为了追求片面的经济利益，诚信的缺失造成的。

一直以来，我只要求自己讲诚信，讲道德就够了，但随着经历的增多，知识的增长，我越来越感到只让自己讲诚信还远远不够，还应当让大家都一起来讲诚信，这才是我们青年一代应该做的。

事实上，已经有一些朋友为我们树起了榜样。

南韩现代企业集团总经理郑周永，在50年代修建了一座大桥，但由于战时的物价上涨，造价是签订合同时的7倍多，是撕毁合同还是赔钱造桥，郑周永毅然选择了后者，他这一举动虽然使企业元气大伤，但业务却一个接一个找上门来，人们都相信他，从而使他一跃成为南韩现代建筑业的霸主，试想如果郑周永如果选择了前者，郑周永的公司后果将不堪设想。

大决策是这样，小生意也不例外，我曾经见过一个卖烤鸭的，别的摊主都一个劲地想方设法使顾客多买，而他却根据顾客的实际情况劝顾客少买，因为烤鸭新鲜的味道是最好的，顾客如有预订，他总是准时送到，从不失约，如果达不到要求时，他总是按时退钱，有的顾客说：“你可以明天送来呀!”他答道：“那不行，因为你们是我的上帝。”后来在其他的鸭摊纷纷倒闭时，他的鸭摊却一枝独秀，越做越大。这事我们看出了什么，很简单，诚信就是财富。

现在，请大家闭上眼睛，早晨，我们起来后，穿上那笔挺的西装，用上那高质量的洗发水，享受那带乳香的牛奶，吃上那松软的馒头时，你这一天的心情肯定是最好的。

当你上市场时，买上那清脆可口的苹果，低毒甚至无毒的小白菜，那无激素的甲鱼等等，你购买的欲望肯定高涨。

当朋友对我们都信任有加，领导对我们倍加器重，你一定会感到生活充满阳光。

这些，我们感到诚信带给我们的滋味简直太美妙了。

朋友们，如果我们把诚信变成一种文化、一种思想、一种内涵、一种理想、一种目标、一种力量。

如果我们让诚信之旗在心中始终如一的地高高飘扬，那滋味，肯定更好。

谢谢大家!

个人事际演讲稿篇二

告别了20__我们又迎来了新的一年，20__年我们走过了不平凡的一年，20__年人事科在各部门的关心帮助和密切配合下，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，认真贯彻了“以人为本”的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战，现将20__年的工作总结如下：

回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实：

一、为满足医院发展需要，重点加强了人才的引进和梯队的建设工作坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作。

作为医疗行业，各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员，对此根据医院情况，__年共引进各类专业技术人员70余人，其他辅助人员40余人，其中主任医师1人、博士后研究员1人、副主任医师7人、主治医师7人，临床医学大学毕业生10余人。

二、建章立制，规范员工行为。

今年以来，根据医院文化建设需要，起草并印刷了部分医院员工手册，规范医院制度管理，涉及到32个小项，对财务管理、人力资源管理、行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定。并以此为突破口，重点要求以下三点：一是规范工作的基本要求，严格奖惩和纪律约束，使医院员工知道做到办事有规定，不能破规矩——哪些能办，哪些不能办，应该怎么办;哪些该说，哪些不该说，应该怎么说;二是干任何事情、执行任务都要有工作程序，不能乱了规定，三是加强对新进员工的入院岗前院级教育，对应知应会等必修内容督促其强化学习。

三、加强医疗护理工作的评聘考试报名工作。

为提升员工的职称水平，人力资源部门积极和临沂市人事局、临沂市卫生局局、罗庄区人事局、罗庄区卫生局等部门联系，组织医院符合条件的员工报名参加评审和考试，__年共考取执业医师和执业助理医师10余人，护师5人、护士20余人，为03-__年的护理人员报名办理了护士初级资格证40余人，为临床医疗工作人员报名办理医师资格证等30余人次，护士及护师等执业资格考试20余人次。

为了配合职称评聘，督促做好各层次员工的继续医学教育学习工作，为全院医护人员报名参加由临沂市人事局和卫生局组织的各类必修课的学习工作。

四、做好员工的转正定级、保险缴纳工作以及档案的人事代理协调、大中专毕业生和调动来院人员落户工作。

五、完成其他医院安排的临时性工作。

在实际工作中，距离医院要求还存在一定差距，比如工作效率不高、服务意识还有很大差距、人才招聘和管理工作开展不好、思想上比较容易麻痹等。20__年我们要认真履行好人力资源办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平，并努力做到如下几点：

2、进一步开源节流，降低各项人力资源办公费用;。

3、努力改善员工文化舆论环境，让员工工作生活有一个比较舒适的环境和氛围;。

4、完成其他医院安排的临时性工作。

个人事际演讲稿篇三

xx自xx年参加工作以来，她在本职岗位上脚踏实地，一步一个脚印地干好本职工作。记得她刚参加工作的时候，作为一名新职工看到老师和大姐们热情地、耐心地把一批批旅客送上远去的列车时，她不由被触动了，她暗下决心，一定要向她们学习，干好服务工作，而且要干出自己的样子来，她满怀工作热情，全身心投入到工作中，我只是做了一些应该做的事，却能给旅客带来极大的方便和对我们由衷的谢意，她深深感到，急旅客所急，帮旅客所需，使旅客满意才是我们服务的根本目的。俗话说：在家千般好，出门事事难，帮助旅客排忧解难是我的职责。xx是这样想的，也是这样做的。记得有一次，正值xx值班，在候车室她发现一位老大爷倒在地上，脸色蜡黄，嘴角不停地抽动，她急忙替老大爷叫来救护车，经抢救，老人才转危为安。原来这位老人因在候车室丢失了钱物，心里一着急，突发心脏病，老人醒来后，大夫感慨地对老人说：你老好福气呀，如果不是遇到这位好姑娘的及时帮助抢救要车，后果不堪设想。这位老人满含热泪地说：好姑娘，你救了俺一条命，菩萨会保佑你的。这件事的发生对她触动很大，事情虽然是应该做的，却赢得了旅客的感谢，这使她进一步认识到服务工作的关键和重要所在。自此，她在工作中经常的发现和帮助一些有困难的旅客。

在服务工作中，xx越来越发现，只有一腔热情是远远不够的。一次，xx在候车室刚刚清扫完卫生，一名旅客在座席上悠闲地瞌着瓜子，瓜子皮不时地往地面上扔，这时，xx走过去对旅客说：同志，我们刚刚清扫完卫生，麻烦您把瓜子皮扔进卫生箱里。很有礼貌的xx原以为会得到旅客的支持与配合，谁知旅客竟说：我不往地面上扔垃圾，你不就失业了吗？顿时xxx满脸通红。通过这件小事，xx反复揣摩，自己的文明礼貌，为什么会换来旅客的无理。原来，经过分析，xx发现，尽管自己使用了十字文明用语，但此时，却伤及旅客的面子。在实践中，她深深感到客运服务的确是一门艺术，要想不断把自己的服务工作提高到新的水平，达到新的境界，就必须下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一个细节，一个手势，一句话，都要不厌其烦地认真琢磨，换位思考，刻苦磨炼，否则就不会达到使每一位旅客都满意和旅客无过错的境界。

为了更好地干好服务工作，她从基础抓起，不断提高自身业务技能，勤学苦练基本功，并打下了坚实的基础。为了练剪票，她自制票样，每天反复练习，拿剪子的手上磨起了茧子，终于练出了一分钟检xx张票的好成绩。为了熟记全面五大干线的接算站站名和全国接算站示意图，她坚持每晚睡前背一遍，最后达到了xx分钟内默化全国铁路示意图。客运工作看起来容易，干起来却很难，xx除了掌握本职工作基本业务技能外，她还买了《心理学》、《演讲与口才》、《交谈的艺术》等书籍，认真学习、反复揣摩，通过各种方法使她的服务工作提高到一个新的境界，有些外地旅客得知xx有许多名胜，在候车时询问，为此，她学习了一些关于xx旅游景点的地理位置和交通路线。功夫不负有心人，她成功了，她把自己的一言一行、一举一动都和铁路信誉联系起来，为有困难的旅客添一份温暖，送一片真情，用具体行动真正实现了服务无上限的服务新理念。

面对运输市场的激烈竞争，xx和班组的同志深深地理解了旅客是上帝，是我们的衣食父母的'深刻内涵。她带领班组成员，把候车室建成爱心通道，让爱贯穿于工作的全过程，共同努力在优字上做文章，在好字上下功夫，在全字上求发展，在实字上见精神。创出了一个个立得住、叫得响、推得开的为人民服务没有终点站的优质服务名牌精品。青年文明号服务法青年文明号五、四、一工作模式四项服务原则等先进的作业、服务方法，都受到了广大旅客及领导的普遍好评。

作为先进集体的带头人，xx始终把深化班组建设，提高班组整体水平作为工作的重点，针对服务、管理等方面的不足，在青年文明号的深化创建中，积极引入qc攻关科学管理办法，立项攻关，不断提高班组整体水平。一是从完善服务标准入手，改进服务方式，细化作业标准，坚持作业标准化，把各种优质服务法纳入一班作业标准，立项定标。二是从优质服务环境入手，创新服务内涵。在候车室内开辟了爱心通道，实行爱心服务；开展文化候车，增加了候车室的文化氛围；实施延伸服务，满足了不同层次的旅客需求。在xx的带领下，xx候车室qc小组已连续五年获得xx省及xx局优秀质量管理小组称号。她们的攻关课题也多次获得省、局优秀成果奖。

个人事际演讲稿篇四

近年来，人才竞争日趋激烈，高层经理也越来越重视人力资源的作用。“人事管理”之所以演变成“人力资源管理”，其根本原因，是因为人力资源管理事实上存在着两种职能，分别是行政职能和战略职能。

从行政职能的角度上看，日常的人力资源管理工作多属于战术性和行政性的工作，例如组织招聘员工、新员工培训、基本技能的培训、考勤管理、组织文体活动、人事档案管理等等。这些大量的日常工作通常被称之为“人事）工作”。由于这部分工作几乎无法从本质上对企业的核心价值产生影响。

从战略职能的角度上看，人力资源管理的理念之一，是将企业中的员工视为非常重要的资源，是企业价值的重要体现，人力资源管理工作就是将这些资源加以有效地开发和利用，使之成为提高企业核心竞争能力的重要推动力。其常规工作包括制订人力资源发展规划、协助企业进行改组和业务流程的设计、参与提供业务信息与企业竞争、制订人才保留计划、帮助公司工作人员提升解决难题的能力等等。

人力资源管理部门的价值，是通过提升员工的效率和组织的效率来实现的。人力资源管理工作，只有与企业的战略目标相结合，并将日常工作融合到业务中去，才能创造自身工作的价值。人力资源管理人员，必须为企业的增值服务，为直接创造价值的部门努力创造达成目标的条件，才能赢得相应的尊敬。

谢谢大家！

个人事际演讲稿篇五

我是个中学生，从小我们就受过很多关于诚信的教育，也知道中华民族是一个不乏诚信的优秀的民族。岳母刺字、苏武牧羊，是对国家的忠;尾生抱柱、曾子杀猪是言而有信;程门立雪、三顾茅庐，是待人以诚……回顾五千年中华文明史，屡经曲折磨难，都一次次转危为安，巍然屹立，依仗的不就是这种诚实守信、坚贞不屈的精神吗?那么，为什么现在全社会又都在举行关于诚信的大讨论呢?这是为什么呢?这是因为我们需要诚信，而有的人却远离了诚信。

比方说，书声朗朗的象牙塔里应该是纯洁的、高尚的，现在也已经变得色彩斑斓、浑浊不清了。就说说我今年考高中的事吧，考试中明明有考生递纸条作弊，可监考老师却来了个“视而不见”、“手下留情”，原来是事先有人打了招呼的;招生时有同学差几分，他爸给他弄来一张“优秀班干部”的证书，“突击提干”，加分后还超过了录取线呢;差得太远的也甭急，学校领导说，你爸不是“老总”吗，给学校一些赞助费，给几吨钢材水泥，你不但有书读，还是学校的功臣呢……所以呀新同学一见面就问：你是考进来的吗?真是“假到真时真亦假”了。

到了包罗万象的社会上呢，就更不用说了!你吃馒头吧，掺的漂白粉超标了;你吃米粉吧，放了福尔马林;奶粉没有营养;粉丝含有毒添加剂;蔬菜上沾满了农药;陈化粮加工成了优质大米……哎呀，真是越说越可怕，再说下去，今天大家都不敢吃中餐了。

一开始呀，我还真弄不明白，人为什么就要弄虚作假，相互坑害呢?为什么要把简单明了的事情弄得这么纷繁复杂呢?后来，同学们在老师的指导下，举行了好几次有关“诚信”的大讨论。我们明白了：诚信，从古到今就像空气和水，都是人类自身不可或缺的、应有的品德。但在某个特定的历史时期，虚伪、贪婪、奸诈也许会像病毒一样侵蚀某些人的思想，败坏某些人的行为。只要我们大家都正视它，全社会都来治理它，诚信就一定能回到社会每一个成员的身上。

个人事际演讲稿篇六

尊敬的各位领导，各位评委，朋友们：

大家好!今天我演讲的题目是《倾心教育热土，共铸不朽师魂》我是一名来自__镇一中的普通教育工作者。几年的教育生涯，让我深深地体验到：敬业奉献是为师之本，爱心责任是师德之魂。赞科夫说得好：“当教师必不可少的，甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。”只有给予学生爱，让学生感受到爱，体会到被爱之乐，他们才会学着去爱别人。“金凤凰”要爱，“丑小鸭”更要爱，唯有爱满天下才能换来桃李芬芳。一个生病的学生看到老师为自己着急得流泪，一定会倍感温暖而铭记在心;一个对学生嘘寒问暖的老师，必定是一个深受学生喜爱的好老师。面对学生的偶然犯错甚至是冒犯自己，你是宽容地就势引导，还是大发脾气或撒手不管呢?有爱心的教师总是选择前者，他们善于把关怀和宽容作为与学生沟通的法宝。这些老师就像“老鹰捉小鸡”游戏里拼命保护自己孩子的鸡妈妈一样，面对“老鹰’,他们选择义无反顾地张开双臂，挽回了“小鸡”的安危。这，正是高尚师德的伟大力量。

如果你是一丝春雨，就要滋润更多的小草;如果你是一片树叶，就要遮挡更多的绿荫;如果你是一缕阳光，就要温暖更多的心灵。这就是教育者的胸怀。在我们的身边，这样的教育工作者又何尝少呢?他们承受着社会的压力，肩负着家长的厚望，承载着孩子们的期盼，有的带着一身病痛，装着药，却执著地站在讲台上;有的将孩子的作业带回家，带上老花镜，一本一本的细细地批改;有的亲人病重在床，却舍不得离开孩子，舍不得请一天假;有的虽已年过半百，却仍然孜孜不倦，学新理论，学信息技术，苦练三笔字，不断更新观念，做到了人老心未老;有的甘心献身于贫困山区教育事业，不为名，不为利，为的是让那里的孩子走出大山。他们无怨无悔，用自己的青春和生命来捍卫职业的圣洁，用行动来诊释师德的真谛!他们把委屈和泪水装进心里，呈现给家长、孩子们的，永远是阳光灿烂的笑脸!他们的精神又何止是春蚕精神、蜡烛精神!

“教育无小节，节节是楷模”。教育学生是个艰巨的灵魂和性格塑造工程，就让我们在这半亩方田里勤耕力作，用自己丰富的知识，风趣的谈吐来征服学生的心。用自己端庄的仪表，得体的举止感化学生的行为。用自己高尚的师德，真诚的师爱塑造学生的灵魂，真正负起“三钱粉笔，万钧重担”的为师之责，让自己的生命之火为教育事业而熊熊燃烧吧!

捧着一颗心来，不带半根草去。作为教育工作者，从事着太阳底下最光辉的职业，我们倍感自豪。没有鲜花，我们却拥有满园的桃李芬芳;没有掌声，我们却赢得尊重与赞赏;没有金钱，我们却拥有孩子们心灵的阳光!我们播洒着期盼，收获着成功的喜悦;我们播洒着清贫，收获着社会的富强!既然选择了教育，就要无怨无悔。因为，我们是光荣的教育工作者!耿耿园丁意，拳拳育人心;身于幽谷处，孕育兰花香。让我们宣誓：任凭岁月更迭世事沧桑，任凭青春流逝憔悴红颜，我们依旧永守心中这盏希望之灯，倾心教育热热土，同铸不朽之师魂!我自豪，我足教师;我骄傲，我是人民的教师!谢谢大家!

个人事际演讲稿篇七

大家好!

今天我税务系统先进个人先进事迹演讲稿的主人公是一个税务系统身患顽疾的人，但她以顽强的意志，一直精神抖擞地耕耘在她所挚爱的税收工作岗位上，用满腔热血谱写了一曲忘我工作、无私奉献的税务工作赞歌，铸就了她朴实而辉煌的人生之路。她，就是--市渝水区国家税务局税政法规股股长----胡小莲。胡小莲连续五年被评为优秀公务员，连续五年被评为全市先进工作者，并荣获全省税务系统先进个人、全省税务系统“金税工程”先进个人和--市第四届“十大杰出青年”等荣誉称号。

鲜花和掌声令人目炫，你可知道这鲜花和掌声背后的动人故事?就让我们一同走进她的故事，去聆听一个优秀税务工作者的心声。

“把投身火热的国税事业当成良医良药”

1999年11月，胡小莲突然感到身体不适，开始她并没怎么在意，心想也许是由于平时工作太忙、太累的原因吧，依旧忘我地扑在工作岗位上。终于有一天她感到坚持不住了，家人再也不理她的解释，“架”着她来到了医院。经检查，她得了一种叫“红斑狼疮”的疾病。这种病目前医学上对治愈它还没有什么很好的办法。这种病不能多晒太阳，更不能紧张劳累，必须终身服药，长期保养，为此医生建议她应尽量多休息，少操劳，工作上只能做一些力所能及的事情。但胡小莲依旧把全部的身心投入到自己所钟爱的税收事业中去。由于疾病的原因，每做一件事情，都意味着她要付出比别人更多的体力、精力，更是对她意志品质的考验。她是一个意志坚强的人，对工作和事业总有一份拼命的执着。为了工作，她淡忘了一切。她说：“远离了火热的税收工作，我将无法平静;我已经习惯了忙忙碌碌的工作、紧紧张张的生活，同时，我也是以紧张的工作去忘却自己的病痛，把投身火热的国税事业当成良医良药，把尽心尽责工作当成修身养性的最好处方”。

--年，正是--国税率先在全省试行税收征管体制改革和ctais运行的时期，为此，直属分局和县(区)局重新划分了征管范围，由于征管范围的调整，金税工程数据采集的纳税人识别号中前六位数字应相应调整，加上ctais上线后，纳税人识别号要与组织机构代码相符，这样，区局所管辖的增值税一般纳税人有二百多户需要重新变更税号。为了金税工程的顺利畅通，为了在规定的时间内采集好纳税人基本登记信息，她不顾自己身体有病，不分白天黑夜连轴转。数据采集上来后，她又不厌其烦地对数据核对了一遍又一遍。当身体实在坚持不住时，她就靠加大药剂量来维持。

这期间，局里所辖的一纳税户发生了锅炉爆炸事件，法人代表当场炸死，其妻躲债在外，厂里职工和附近村民为了各自的经济利益趁机哄抢财物。当她得知这一消息后，首先考虑的是“两卡”和增值税专用发票的安全以及金税工程的.数据采集率问题，在征得局领导同意的情况下，她顶着寒风冒着大雨十几里山路到达该厂，通过当地公安部门找到了该法人代表的妻子，等她完整地收回了该纳税户的金税卡、ic卡以及增值税专用发票，并及时补录了数据，已是晚上十多点钟，当她拖着疲惫的身体回到家里，丈夫心疼的埋怨：“天这么冷，就是年青人也吃不消啊，你简直是不要命!”正是她不畏风雨，不辞辛苦，才保证了金税工程的正常运转和增值税专用发票的安全。

也是在那段时间，由于单位里事情太多，而股里的人手又太少，为了按时完成工作任务，加班加点便成了她的“家常便饭”。此时的她，由于过度的劳累，脚肿的连鞋都穿不进去。“屋漏偏逢连阴雨”，70岁的老母此刻也因病瘫痪在床，住进了医院。由于工作太紧，她硬是拖着肿胀的脚步履维艰地赶去上班，只是偶尔在空闲的时候才匆匆地赶到医院探望母亲，然后又急急地返回单位继续工作。在母亲住院的那段时间，她没侍侯过一个整天，母亲弥留之际，最不放心的就是她，一直喊着她的名字，可此时的她为了不耽误ctais上线工作，正坚守在工作岗位上。现在回想起来，她都会暗自垂泪，心中有一种深深的愧疚感和自责感，总觉得为人子女却没能尽到一份孝心，实在是种遗憾。但为了税收事业那怕是付出自己的全部她也觉得值!

个人事际演讲稿篇八

一是当好科长的参谋与助手，认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，牢固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。

二是通过调查研究，听取群众意见，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据，打好基础。

三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议，积极与各科室配合，从实际工作需要出发，本着注重技能、注重实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度出发，采取多种方式，在基层局重点培养税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量，以点带面，推动我州地税系统教育培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素质得到进一步提高，以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。

四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质，避免在我州地税系统广域网投入使用后，人事信息化建设滞后的现象发生。

五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议使用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况，及时、准确地将考核情况反馈给局党组，杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。

五是协助科长抓好精神文明建设工作，为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力量。六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注重综合能力的培养，高标准、严要求，以适应时代的发展需要。

以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。成功对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；如果落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。

个人事际演讲稿篇九

大家好!先简单介绍一下自己：

我叫xx，下面。今年岁，中共-党员，本科学历，助理会计师职称。年参加工作，办事处从事“归集”贷款“两个业务岗位实习，同年月转正后分配到办事处财务科工作，管理与”归集“贷款”有关的结算业务，并兼办事处出纳。年月到党办负责人事、劳资工作，兼党办文书、共青团副书记、干部人事档案员，并管理所有印信。工作以来我兢兢业业、任劳任怨、勇挑重担，经常义务加班，相信这也是大家所有目共睹的今后我将再接再厉做好工作。怀揣着岁的人生梦想来到中心办公室实习时，年前。这里还是一个处级单位。那段峥嵘岁月里，不辞辛劳，逐渐熟悉了中心整体人员的状况，工作虽然繁芜纷杂，但它确提高了综合素质，也使我对这里产生了浓厚的感情。拿破仑曾经说过“一个人的最大幸福就是才干得到最大水平地施展”。现在已经在这里挑起了大梁，感觉人事劳资科副科长的工作岗位可以使我能力得到最大水平地施展，所以我来参与此次竞聘。二、我敢挑重担，不怕吃苦，主持能力强。在平时工作中我一向态度端正，工作勤奋，不怕吃苦，我负责人事和劳资工作，肩负着党办文书，共青团副书记、干部人事档案员的重任和其他一些繁杂的工作。工作虽然辛苦，工作量虽然庞大，任务虽然艰巨，但我仍以坚忍不拔的精神挺了过来，较好的完成了任务。这期间也使我养成了不怕吃苦，勇于争峰的工作精神。二、勇挑重担，搞好管理工作。今后我将加强对“归集”、“贷款”有关的结算业务的管理，协调人事关系，做好干部人事档案和印信的管理工作。办理职工因职称、职务、技术等级变化的工资调整和正常晋升工资档次、工资标准调整和发放工作。竞争。此次，我竞聘的岗位是人事处副处长。报名后，我很幸运地通过了资格审查，取得了竞聘资格。在此，我结合公布的岗位责任和自己的工作经历，向大家汇报自己的竞争优势和工作想法，请大家给予支持。首先，我简要地介绍一下自己的工作经历。我毕业于内蒙古管理干部学院人事劳资专业，大专学历。于1974年参加工，经历过上山下乡，历任过乡妇联主任、办事处书记、人事局副主任科员、主任科员。在30多年的工作生涯中，有22年从事人事工作，经历了上世纪80年代以来国家历次人事制度改革。我于1985年调入劳动人事局，开始从事人事劳动工作，先后任副主任科员、主任科员，主管干部调配和编制，在科级干部岗位工作近20年。1992年“以考代评”取得经济师专业技术职务任职资格，任中级职称近15年。任职期间，由于工作出色，曾连续5年被评为先进工作者，并奖励一级工资。在人生最好的工作年华阶段，我被调入动检所，至今工作已有8个年头，这期间主要也是从事人事工作。在20多年的人事工作中，通过不断的学习和积累，我对各项人事工作有了比较深刻的把握。在中心工作这些年，我具体承办并完成了以下任务：

一是按照管理权限考核调入人员，办理了职工调动、解决两地分居等手续。

二是负责军转干部和应届毕业生工作，办理了有关手续。三是参与单位机构和人事制度改革工作，办理了上岗人员聘用合同手续，以及辞职、待聘和退休审批手续。

完成了出国（境）手续的办理、职工人事档案的管理、离退休人员待遇的落实等工作。这些工作使我接受了深刻的锻炼，具备了协助处长开展工作的基本经验。人事工作很重要的一部分是为离退休人员服务。这项工作关系到国家离退休工作政策和中心党组各项政策的贯彻落实，也关系到人情冷暖。这几年来，我协助人事劳资处处长、离退休工作处处长较好地承担了一些任务。

一是及时落实易地安置的老干部的生活待遇问题，对他们提出的工资待遇问题给予高度重视。为了解决易地安置的干部反映的问题，我多次找市老干局协调解决问题，在调查研究，多方查找资料，深入交谈的基础上，圆满地解决了问题。

二是落实老干部反映的工资问题，为解决驻地政府实行“阳光工资”后产生的一系列问题，我积极协助领导查找政策依据，探讨解决的办法，经过领导的工作，多方说服，解决了问题。

三是关心老同志的健康，做好保健工作，协助部门领导做好每年的保健查体工作。

四是关心老干部的思想状况，在接触中与他们进行了较多的沟通，了解了他们的一些想法，并积极协助部门领导参与了一些慰问活动。通过这些努力，使我对老干部工作有了比较好的了解，有了一定的工作基础。下面，我谈谈我的竞争优势。我认为我在如下几方面具备较好的优势：

更新知识结构，接受新的人事管理、离退休人员管理知识起了很大作用。经过学习和继续教育，使我熟练地掌握了国家有关人事工作和离退休工作的基本理论和相关知识，对管理方面的法律、法规、政策和基本运作模式有较全面的了解。我相信，这些经验和知识将使我更好地承担岗位责任，协助处长做好各种日常管理工作。时化解，真真切切地为他们排忧解难，解除他们的后顾之忧。要及时解决生活上的困难，使他们“老有所养”；关注他们的身体健康，使他们“老有所医”；落实政治、生活待遇，使他们“老有所学、老有所教”；丰富晚年生活，使他们“老有所乐”。

个人事际演讲稿篇十

[编者按]隗天良，全国“五一”劳动奖章获得者。我校省数学特级教师。今年10月，被省教育厅确定为首批师德报告团成员。10月24-28日分赴武汉、孝感、黄冈、鄂州、天门及武汉市部分高校作师德报告。现将隗天良老师的演讲稿（有删节）刊发，以飨读者。

我今年57岁，从教已有38年，任班主任也将近30年。早在前，我就患上了严重的心脏病，医生曾两度为我安装了人工心脏起搏器。自始，我的自主心率已降为零，也就是说，从那时起，我的生命便完全维系在起搏器上。然而，凭着对教育事业的无限忠诚和热爱，我硬是一路磕磕绊绊，顽强地走到今天。

一、医生说我拿生命开玩笑。

1969年5月，我从潜江调回荆门，根据组织安排，只身一人到沙洋县官土当镇一个偏僻的山村开办初中，学校老师不够，我除教好数学课程以外，理、化、生，体、音、美，哪门缺人顶哪门，与学生白天黑夜摸爬滚打在一起，过着茅草烧饭、酱油炒菜的生活。不论吃过多少苦，受过多少累，我从无怨言。直到1988年调入现在任教的荆门市龙泉中学。

其实，我不是不知道生命的脆弱与珍贵，我清楚地知道只要有一点闪失，就可能永远告别人世。

可是为了我热爱的工作，虽然带着一个心脏起搏器，我却常常忘记了自己是一个病人。记得那是194月，我常常感到心慌加剧，乏力、头晕，讲课时两眼发黑，不得不抓住黑板或讲台才能勉强站立，原来心率已低于起搏器设定的60次／分。我的心中悚然一惊，一定是起搏器电池已快耗尽，因为起搏器的使用时间已超过保险期近半年。记得医生曾严厉地告诫过我：当心率比设定次数每分钟少2―3次时，要立即到医院更换起搏器，否则就有生命危险。可是，暑假还没有到，我怎能丢下学生不管呢？我做不到！就这样，我一直瞒着身边所有的人，冒着生命危险坚持工作。可是到了5月初，身体状况越来越差，上四楼就要歇两三次，是妻子最先发现了我的异常现象，硬拖着我到荆门市一医检查，不出所料，情况十分严重，市一医领导当即派了一位心内科医生专门护送我住进了武汉协和医院。检查的结果是三度房室传导阻滞，冠心并高血压病一齐发作，心肌严重缺血，生命又一次向我亮起了红灯。医生责怪我“简直是拿生命开玩笑”，破例为我优先手术。手术后医生告诉我：当旧起搏器被拆除，新起搏器还未接通时，心脏已完全停跳，说明心脏已不能自主跳动，只能靠起搏器维持搏动。

感谢生命对我的眷顾，更感谢现代医学的'神奇。手术后第8天，我终于从病床上站了起来，半个月后从武汉回到荆门，我牵挂着我的学生，当晚便走进教室。面对生离死别的学生，我们激动得拥抱、欢呼。走上我无限眷念的讲台，抚摸着光洁明亮的黑板，我流着泪对学生说：“同学们，我终于又站在讲台上了!”是的，选择了作一名教师，就注定选择了奉献，选择了忘我，选择了无私。为了我的学生，我无怨，也无悔！

二、用爱心托起明天的希望。

个人事际演讲稿篇十一

尊敬的各位老师：

有一种美是风花雪月，它是一种小美。还有一种美它有道德，传递信念，坚持和谐，这是大美。在20xx年的开学第一课中我们看到了最美的妈妈、最美的司机等等，他们的行为是大美、是大爱!让我最喜欢的是山村女教师xx老师。

xx老师在湖北恩施海拔一千八百多米的高原小学里是唯一一位年轻女教师，学校地处深山，环境恶劣，到了气候严寒的季节孩子们洗不了澡，她和乡亲们一起动手为孩子们改造了学校的第一个洗澡间，她希望给孩子们带来温暖，带来一个开心的童年，也希望给他们带来改变。

在一节美术课上孩子们认真地画画，还是把心目中最美的老师不是画成了老太太就是画成了一个“男人”，她没有责备，而是一直鼓励孩子们去观察美，用画笔把心中的美留下来，慢慢地孩子们画得越来越好，当镜头中两个学生将自己亲手制作的卡片送给她们心中最美的老师时，我不禁为之动容。

在孩子们眼里的xx老师是一个善良、心灵美的亲人，我看到她用自己最宝贵的青春换来了大山中辍学孩子迈出探索世界的脚步!

从xx老师身上，我想到了千千万万位默默无闻、无私奉献的老师们。他们默默坚守，不计报酬、辛劳和回报，有的还像xx老师一样，放弃了城市优裕舒适的生活，到偏远贫穷的基层学校手执教鞭，用他们的大美来成就孩子们无数的小美!是啊，老师们就像园丁，培养着祖国的花朵;老师们就是一支支红烛，燃烧自己为我们贡献出光和热;老师们无愧于人类灵魂工程师的称号，他们为我们搭建了知识的桥梁，他们日出而行，日落才归，传播知识，播种希望，用博大的胸襟包容、关爱着年幼无知的我们。我想用“桃李满天下，春晖遍四方”这句诗，是对老师们最好回报罢!

xx老师用自己的言行告诉我们生活中处处都有美，我们要留心身边的美，呵护小美，让大美永驻人间。

个人事际演讲稿篇十二

进行事迹演讲的时候。除了个人的演讲技巧以外，一篇好的演讲稿也是能加分很多的。下面是小编跟大家分享的个人事迹的演讲稿，欢迎大家来阅读学习。

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好!

这诗句不仅高度赞美了所有的老师们，它也让我从中仿佛看到了自己的身影。从1998年走上讲台到现在，我在教育这座百花园里已经默默耕耘了13个春秋。回首13年的教学生涯，辛劳中蕴涵着甜蜜，平凡中折射出伟大。我一直以自己勤奋的工作作风和朴实的人格形象，一步一个脚印地用自己的爱心履行了一个人民教师光荣而神圣的职责。“咬定青山不放松，任尔东西南北风。”13年来，为了学生，为了自己所钟爱的教育事业，我扎根在教育这片沃土上，不计时间，不计得失、不计名利，忘我地工作，无私地奉献，倾尽爱心，无怨无悔。

一、尽洒真爱，心中装着每一个学生。

前苏联教育家马卡连柯说“没有爱，就没有教育。”没有爱得教学，宛如无水池塘，终将群鲜枯竭。作为一位教师，我深深明白“爱”在教育中的重要，所以我把全部的爱都洒在了学生身上，把每一个学生都看成自己的孩子，用心关爱每一个学生。在我看来，爱学生绝不应该仅仅停留在口头上，而应该落实到具体的行动中。学生学习不好，我精心辅导;学生遇到困难，我热心帮助;学生调皮违纪，我耐心教导;学生身体不好，我细心照料„„因为心中时刻装着学生，家中年幼的孩子，却无暇顾及。儿子刚满周岁我就把他送回老家让婆婆照顾，这样我就能把全部精力都放在工作上，放在学生身上。有的时候工作忙，我一两个月都不能去看孩子一次，以至于后来孩子见到我都不认得我了。

2007年6月，5岁的儿子耳前漏管发炎，半边脸肿得像个馒头。因为临近期末，学校里特别忙，我实在脱不开身带儿子去医院，就让爱人带孩子在镇上的医院先看着。可因为治疗不当，孩子的脸却肿得越来越厉害了。后来不得不转到徐州二院治疗。当二院的医生看到孩子肿胀的小脸时，生气地对爱人说：“孩子的脸都肿成这样了，你怎么才送来?”治疗方案出来了，孩子需要马上住院做耳前漏管切除手术。小小的孩子此时多么需要妈妈的呵护和陪伴啊!可怜的他每天都哭着闹着找妈妈。每当这时，爱人就只能给我打电话，每当听到儿子在电话里的哭喊着问：“妈妈，你什么时候能来呀?”，我就心如刀绞。但为了不耽误学校的工作，不耽误学生的学习，我只能在电话里对儿子说：“孩子，妈妈很快就会去陪你。“儿子住院10天，只在手术那天，我才匆匆赶往医院。当我赶到医院时，孩子已经被推进了手术室。爱人埋怨我：“你怎么才来?儿子不吃东西，一个劲地哭，你知道我们是怎么熬过来的吗?”想着孩子受的苦，我不禁潸然泪下。那一刻，我觉得自己是一个极不称职的母亲，对家庭和孩子的欠缺实在是太多了。但为了工作，为了学生，只能对不起儿子了。下午，儿子醒来了，见到了我，特别高兴。但因为麻醉药的作用，孩子老是恶心、呕吐，我心疼极了。此时，我矛盾了：回去，觉得对不起儿子，不回去，又放不下班里的学生，放不下学校的工作。思量再三，我决定还是赶回去。儿子知道我要走，大声哭喊着，拼命拉着我的手说什么也不愿意放开。我使劲甩开孩子的手，哭着跑出了病房„„那学期的期末测试，我们班的孩子取得了非常优异的成绩，语文平均分比平行班高出了10分，看着学生们出色的成绩，望着孩子们那一张张充满喜悦的小脸，我觉得自己的付出是值得的。

对于家长的赞扬，我总是淡然一笑，我觉得我只是做了一个教师应该做的事。

二、忘我工作，无怨无悔。

作为学校的教导。

主任。

我不但全面负责学校教学业务工作还兼管远程教育图书管理及档案管理工作同时我还一直奋斗在教学一线并担任班主任工作工作的繁重可想而知但我却无怨无悔。因为我认为：做为一名教师不站在讲台上那是遗憾;做为学校的教导主任不能在教学上给教师做出表率更是失职。所以不管是教学管理工作还是语文教学和班级管理工作我都会尽最大努力去做好。为此我不知道付出了多少倍的心血。记不清有多少个清晨我伴着第一缕阳光疾步在校园;记不清有多少个夜晚我踏着皎洁的月光走向回家的路途。

2008年，学校创建市级语言文字示范校，创建工作由我全面负责。为了把这项工作做好，我每天加班加点，收集资料、整理档案、布置校园环境、排练汇报演出节目，忙得不可开交。为了让我校顺利通过验收，让创建工作更有特色，我别有创意地想制作一个语言文字专题片来展示我校语言文字工作开展情况。但因为对电脑制作软件不是太熟练，白天还要上班，我只能利用晚上时间自己摸索着制作专题片：搜集图片、设置动画、录制旁白、反复修改„„当时正是数九寒天，我把炉子放在身边，在电脑前一坐就是五六个小时。手冷了，搓搓手，脚麻了，跺跺脚，然后接着学接着做。爱人生气了，斥责我说“不要再干了，你还要不要命?”“你先休息，让我再做一会吧，否则我睡觉也睡踏实。”爱人摇摇头，默默地灌了个热水袋放在我的怀里„„就这样，我整整熬了三个通宵，终于把专题片做好了。我不禁长长地出了一口气。繁重的工作和长期的操劳，让我的身体变得极度虚弱，低血压、低血糖，脸色苍白，走起路来摇摇晃晃。一个星期竟然晕倒两次。爱人和同事都劝我赶紧去医院检查。但我却觉得这是验收最关键的时刻，我怎么能离开学校呢。“功夫不负有心人”，在我和全体师生的不懈努力下，我校的语言文字工作顺利地通过了验收。在成功的喜悦面前，我感到所有的疲倦和病痛顿时烟消云散了。

三、坚持学习，不断提高自身素质。

新课程改革要求教师要树立“终身学习的理念”，所以多年来我一直坚持不断地学习。因为我知道：要做一名合格的教师，称职的领导，就应该与时俱进，不断进取。只是凭着已有的经验、满腔的热忱远远不够，那只是“无本之木，无源之水”，所以我不断地充电，不断地寻找提升自己综合素质的源头活水。

1998年师范毕业后，我先是通过自学考试于2002年拿到了大专文凭，2007年又取得了本科学历。工作中，我积极参加各类学习培训和听课活动，并在学校组织开展丰富而有实效的教研活动，同时我利用业余时间如饥似渴地阅读大量的教育理论书籍，从中汲取营养来充实自己。记不清有多少个深夜，爱人入梦了，我还在埋头学习。睡眼迷朦的他醒来，总是不解地问：“你白天忘我地工作，晚上拼命地学习，你到底图的是什么?”而我总是坦然一笑，继续学习。疲惫不堪的时候，我也曾有过放弃的念头，因为我也是一个平凡而普通的人。但是我想到了学生的进步、想到了学校的发展，这就成了我坚强地一步步走来的支柱。因为我的不断学习，个人教学水平和业务能力得到了很大提高。我的语文课上得轻松愉快，效率高。每学期的公开课活动，我都会身先士卒，第一个上课，每一节公开课都会得到老师们的好评，成为其他老师效仿的示范课。我不仅自己钻研苦学，还带动其他教师学习：课间和老师们一起学习课标，钻研教材，探究教法，把一些新的教学理念带给其他老师。在我的影响下，学校形成了浓厚的教研氛围，一批年轻的教师很快成长起来，他们爱学习、肯钻研、乐探究，并在各类比赛中取得了优异的成绩。

用爱去耕耘，用智去播种，用情去培育，用汗去浇灌，必定会有丰硕的收获。

近几年，我先后被评为市县师德标兵、县骨干教师、县优秀教师、县教学能手、镇先进教师;执教过县级观摩课、多次在镇课堂教学大奖赛中获一等奖;多篇论文在县优秀论文评选中获奖;多篇教育报道在萧县教育报上发表。

爱无价，情永恒，为了学生，为了我所热爱的教育事业，我将会用自己的爱、自己的情，继续在教育路上跋涉着、耕耘着、探索着、追求着……我的演讲完了，谢谢大家!

我叫--，是----行的一名普通员工，早已过了三十而立之年。回过头来看看走过的路程，陡然间发现自己似乎已不再年轻。少年时“自信人生二百年，会当水击三千里”的万丈豪情被单调的工作冲刷成了缓缓流淌的小河;十五年前“一万年来谁著史，三千里外觅封侯”的凌云壮志被县支行迷离的前途摇曳得七零八落;十年前单身贵族的美妙感觉也已经淹没在妻子的唠叨和孩子的哭闹声中了。当我在沉闷中深吸一口气的时候，我不止一次的问过自己：我曾经的梦想在哪里?我青春的激情在哪里?都说冬天是一个思维和感情僵化的季节，但2004年的冬天却给了我不一样的感觉。

那一天，我和单位一位50多岁的老同志下乡去搞一项面向农民的随机调查。

本来这位老同志患了腰椎间盘突出症，还正在治疗中，可当时人手紧，他就二话没说和我匆匆上路了。到了农村，按照拟定的调查提纲，他不厌其烦向遇到的农民问这问那，即使遇到一些不愿意配合调查的人，他也能用平实的话语打动对方，然后在亲切的攀谈中完成了我们的调查任务。准备返程的时候，我忽然发现刚才还和农民朋友满脸笑容交谈的老同志却趔着身子紧皱着眉头。还算聪明的我想起了他的身体状况，忙问他“有事没有?”。他笑着说“不碍事、不碍事”。于是我就半开玩笑地说：你可真是一个乐于奉献的好同志呀!他也笑着对我说：

我在人民银行工作了一辈子，青春年华都奉献出去了，再奉献点笑容又算啥呢?也许正是我不经意的调侃和他随意而又真实的回答，让我陷入了深深的思索当中。以前，我总以为所有壮烈的言辞和举动，都有个轰轰烈烈的理由;“奉献”、“牺牲”之类被弘扬的旋律、被高唱的凯歌，是捧在心灵的圣坛上供人们瞻仰的精神高地。而那一刻，看到50多岁的老同志激情满怀的奉献，不得不让我重新思考：面对工作，我应该做点什么;面向未来，我应该想些什么;面对还没有溜走的青春，我又少了点什么?我想我所丢失的，就是满怀激情的奉献。

牛玉儒匆匆忙忙奔波的身影，我们不难感受到奉献就是对人民的一腔情怀。那么，离我们每个人并不遥远奉献情怀为什么总让我们在无意中悄然淡忘了呢?那是因为我们的生活中缺少了激情。什么是激情“惊涛拍岸、卷起千堆雪”是浪花的激情。“春色满园关不住，一枝红杏出墙来”是春天的激情。战场上“向我开炮”的呼喊是勇敢的激情。“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”是创造的激情。

激情可以为奉献插上理想的翅膀，披荆斩棘、勇往直前;激情可以为奉献点燃信念的火把，百折不挠、矢志不渝。如果让你的激情悄悄溜走呢?你会感到生活索然无味，工作无精打采。你会计较于蝇头小利，沉溺于个人得失。你会在选择时迷茫彷徨，在困难时意志消沉。也许就连平时最爱说的“爱国从爱岗开始、敬业从尽责做起”这样的话语也会离我们越来越远，而市场经济下的商业利润原则会弥漫到我们的心房，让奉献的身影从脑海中无奈而痛苦的离去。但是，青春的热血还在我的生命中沸腾，我不想让自己的青春在老气横秋的灰色情绪中走过，我不想让自己钟爱的金融事业在悲观的想象中凋零。肯尼迪总统在他的就职演说中为我们留下了经典的名言：“不要问国家能为我们做些什么，而要问我们能为自己的国家做些什么”。朋友们，就让我们带着这样的座右铭，为奉献插上激情的翅膀，在青春的隧道中穿行。就让我们拨动快乐的琴弦，因为：青春的时光要激情的唱一唱，只要心中有灿烂的太阳;即使一辈子没什么荣光，青春的奉献也同样辉煌!!!

个人。

事迹。

各位领导、朋友：

大家好!

今天，在这里，我想歌颂一个人。他，从贫困村的贫穷家庭出来，当过兵，当过教师，在民办教师们为努力争取转正从而捧上金饭碗时，他却主动辞职了，不久，当选了年轻的村支书。此后，以他为首的一批村干部凭着高度的责任心和奉献精神，带领村民，通过几十年的不懈努力、艰苦创业，村里先后办起了毛纺厂、造纸厂、热电厂、污水处理厂，八一村发生了翻天覆地的变化。如今，全村仅造纸厂就有近三十家，实现年工业生产总值14多亿,上缴税收8000多万，不仅解决了村民的就业问题，带领村民脱贫奔小康，还吸引了2400多名全国各地的务工者。工业经济蓬勃发展，也带动了运输、餐饮、菜场、商贸等第三产业的发展。村民富了，住别墅、开轿车，温饱不成问题了，再也不用担心娶不起媳妇了，老年人有生活费、孩子们考上大学有奖励，还办起了一年一度的文化节。曾经的贫困村，成了富阳的首富村，浙江省全面小康示范村、浙江省先进基层党组织、浙江省园林绿化示范村、中国名村，这里民风淳朴，生活和谐。

当了20多年的村支书，他为这个村操碎了心，村镇建设规划，宅基地安排，邻里矛盾，企业间的纠纷，等等，事情说大不大说小不小，一旦处理不好，却会引起争议。常言道：众口难调，要做一个让1960多村民满意的村干部，谈何容易?但他做到了，他的责任心、他的胆识、他的付出赢得了村民的一致好评和尊重。

前人栽树后人乘凉，富裕了的八一村，让作为外来党员的我也受益匪浅——和本地党员一起，先后参观了湖南韶山、北京、江苏华西村等，这是我从没想过的。八一村，给我的不仅是物质上的收获，更是精神上、思想上、观念上的收益。它让我了解到，一个农村可以有这样的发展、致富、生活模式。

他是村里的好书记，还是企业里的好老板!他注重学习，把握政策，抓住机遇，利用春江得天独厚的优势，立足循环经济，以废纸为主要原料，于1994年办起了造纸厂。他经常说：“每个春江人的血液里都流动着造纸细胞。”十多年过去了，纸机从一条增加到五条，机型从1760提高到了2640，近年来相继收购了永丰、达富二分厂等破产造纸企业，盘活了社会资本。在成功经营造纸企业的同时，他又把目光投向热电、码头等配套设施和产业。2003年底，他凭着企业家的胆略和气魄，勇挑社会责任，利用德国政府贷款、德国设备、德国技术，筹建八一城市综合污水处理工程。2005年，该项目以惊人的速度顺利完工并通过专家组验收。如今，它日处理污水能力15万吨，使周边48家造纸厂的工业污水和几个行政村的居民生活废水在生化处理后得以达标排放。15年时间，造纸厂、热电厂、污水处理厂、码头，他超常规发展。目前，他正准备利用国内领先的污泥焚烧技术建设热电三期工程，使污水处理厂里出来的污泥得到科学有效地利用。污泥焚烧后的煤灰?他也想好了，可以用来制作新型建筑材料。他说，我们要充分利用当前的大好时机，只争朝夕，为企业的长期发展打下坚实的基础，从而建立起物流、造纸、污水处理、热电、建筑材料、物流一个完整的循环经济模式。

他锐意进取，百折不挠。即使是铁本事件后，即使是这一次国际性的经济危机，他依然保持乐观，沉着应战，一如既往地激励员工，练好内功，化压力为动力，在危机中寻求商机。他壮志凌云，却脚踏实地，还有一颗善良仁慈的心。他提倡以人为本，把每一个员工当成了自己的家人;他信任下属，能放手的事他绝不揽着;在他的企业里，没有死板的考勤制度，管理人员偶尔迟到早退多休息一天二天，也不会被罚扣工资，这样宽松的环境换来下属的高效率和积极性、主动性、创造性;路上碰到步行的员工，哪怕是已经离厂了的，他也总会停下来，捎上一程，面对员工的不安，怕耽误他的时间，他反倒安慰说：“我只要踩一脚油门就行了，没事。”每年的正月十五和中秋节，他都会在家宴请员工，更是让员工感受到老板的人情味和企业的凝聚力。

我很庆幸，能碰上这么好的老板，他的好学、进取、责任心和奉献精神影响着我们每一位员工;我很庆幸，能目睹公司的规模日益壮大，管理日趋规范，员工素质不断提高。在这里，我找到了自己立身的空间，发展的平台，在这里，我感受到人间的温暖，榜样的力量，在这里，我感受时代的脉动，社会的进步。

他是一个让人无比尊敬的人，而在春江这片土地上，有许许多多和他相似、让人尊敬的人。春江的三十年巨变，三十年辉煌，也凝聚了他们的心血。正是他们这一群有抱负、有谋略、敢为人先、勇于奉献的领头雁，沐浴着改革的春风，在党和政府的正确领导下，团结周围群众，抢抓机遇，不畏艰难，因地制宜发展地方经济。如今，在春江这一片土地上，新厂房如雨后春笋拔地而起;花园式标准住宅一幢幢一排排，舒适又漂亮;卫生、文化、健身设施，提升着人们生活的品质。大桥加宽了，公路延伸了，一个个工业化、现代化、生态化的社会主义新农村在这里涌现，春江成了富春江畔熠熠生辉的明珠。这里，是经济发展的热土，这里，是百姓生活的乐土。

最后，怀着感恩的心，我要说声谢谢，感谢老板，感谢春江这片土地，感谢这个和平而又充满激情的美好时代，谢谢大家!

大家下午好!

首先感谢领导的厚爱。

一、勤奋学习，刻苦钻研。

我是92年进--队的，中专学历，学的还是畜牧专业，尽管在我国学用不对口是很普遍存在的现象，但是进来单位后，还是对全部事物都很陌生，也很有新鲜感，工作上即有困难也刺激的，内心有股和征服欲望。那时候，为了尽快提高自己的业务水平和工作能力，我可以说是夜以继日的专研----知识，我把所有专业的方案制度，有关----的书籍全部打包拿回家认真研读、做笔记、理解指标意思、思考专业之间的关联性等等。在学习的过程中，这种艰辛大家都可以想象的。事实证明，通过系统的学习各专业方案制度，对于后来承担各项专业，高质量完成各项业务工作发挥了重要的作用。

刚进--队的时候，电脑还没现在这么普及，--数据处理还是在doc状态下，为尽快熟悉电脑操作，独挡一面，牺牲掉了周末、节假日休息时间，在电脑室摸索演练，像小学生一样认真学起了电脑，那些执行命令都是死记硬背记才记下的，遇到不懂的地方还做好记录问前辈师傅们，直到学懂弄通为止。功夫不负有心人，由于勤学苦练，电脑应用水平提高很快。如今用电脑处理--资料、设计各种表格，还是得心应手的。

在工作中，除了认真学习，还要消化并要转化为便于沟通的语言。就拿最近的个体户抽样--来说，除认真听市队领导授课外，课后我还要认真研读授课资料，对每个指标意思再理解、再分析。对--的`问卷，在心里模拟几遍，对--过程中可能出现的问题做好应对策略。比如个体户抽样--的目的和意义，我判断肯定会有人问。那么针对这样的情况，我要怎样才能讲得通俗易懂、简单明了呢?也许很多人都会照本宣科，把连自己都很难理解的定义解释给个体户。我是比较通俗化的给--对象解答，自己怎么理解的就怎么给他们解释，比如我会这么跟他们说：就像你开店一样，随时都要--销售情况，货物库存情况，该什么时候要去进货，你要了如指掌吧!或者就像你家小孩一样，要了解他平时的学习情况，才能给他制定下次的考试目标。何况国家之大，更需要--了解，分析研究，如制定十二个五、十三个五年计划等决策，都需要大量的--数据做参考依据。我这样的一个表达方式，大多数--对象都觉得比较浅显易懂，明白了我们--人员到底在做什么，如此一来，才会支持我们的工作，使我们的工作顺利开展。

二、爱岗敬业，严谨踏实。

我想既然选择了这份工作，就要真心爱岗、全力敬业，踏踏实实工作，把自己的理想、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给--事业。在二十多年的----工作中，我承担着大量的主要的专业(估算了一下，专职、兼职、协助，最多时候达到十几个吧)，在工作中付出的努力很多，吃的苦也很多，但从来没有抱怨过什么，做好自己，尽心尽职尽力地工作。在平凡的工作岗位上，一步一个脚印。由于扎实工作，工作思路清晰，方法得当，措施得力，二十年来较好的完成了领导布置的各项工作任务。

在工作中，我还算是比较有想法的人。比如一体化城乡住户--中，为了搞准搞实居民收支数据，真实反映增减趋势，我做了很多细致的工作：一是跟记账户交朋友，消除对方的顾虑;每个季度至少一次到每户记账户家检查指导，了解生产生活情况，使记账户觉得我们是可信赖可倾述的，而且记起账来也不会隐瞒或漏记;二是要掌握记账户的家庭情况，才能从账页发现是否漏账;三是每季生产开始，我们就掌握记账户的播种面积，以便匡算农业生产成本是否漏记，及时查实;四是根据地方习俗，及时查实是否漏账。通过以上一系列做法，及时反馈记账户核实，使记账户觉得漏账就能发现，以后还是如实记好账。每项工作，只要用心去做，完成后都有方法、经验可总结的。

三、服从领导，快乐工作。

县级--队人员紧缺、任务重是不争的事实，从一进--队那一刻起，我便开始接过前辈们的重担前行。并且我也一直相信这样一句真理“快乐别人，就是快乐自己”，所以当时不管是远的--点还是重要大型艰巨的农村住户--，我都十分乐意揽在身上，由我负责。想起以前的工作，真是艰辛啊，以前全部都是由我们--队员坐班车去，亲自上门一户一户收账页的。像那又偏远、又崎岖山路的帽子峰镇，我每个月都要在那里住一宿才能把账页收齐。随着--队员的流动，人员逐渐减少，专业也一个一个的接过来做，但我都毫无怨言的快乐接受。当时只是想，--队人就这么少，我又年轻，我不接谁接。从另一方面想：不多学多做又怎么能成为一个--系统的多面手呢?只有在不断的干中学、学中干才能学习掌握更多的专业知识，才能让自己成长起来。

九十年代的电脑配置低，运行速度慢，--队人员少，做年报的时候常常日夜加班，为了照顾老同志，一般都不通知他们，都是我和陈队长把大部分工作担了下来。而且九十年代的年报都是拷贝数据，要人亲自到广州送审的，现在还非常清晰的记得，有两三年的年报是我跟陈队长加班至天亮，带着数据就坐班车出发到总队，借着赶路途中才能好好在车上睡上一觉。当看到总队住户处审核通过验收时，心里的疲劳就烟消云散了。毕竟有的兄弟队审查很多问题要住在那里修改，还有的因问题太多只能回去修改好再上报。

在最近的粮食产量面积gis--中，尽管工作非常繁忙，连续四、五个季报等着做，但工作需要，我毫不推诿的参加了面积测量。短短的8天时间，经历了冰火两重天，个中辛苦很难用语言表达。六月酷暑，猛烈的太阳让人昏眩，每天早上8点出发，下午6点多收工，回到家都8点啦。几天来只是中午吃饭时休息一个多小时，虽然不是重活，但长时间在野外高温暴晒下工作是很累很累的。有几天是下大雨，这个时候辅助--员就很有时间，于是打着伞、穿着雨鞋继续跑gis，由于雨大，最后除了gis没有被雨水淋到，我和辅助--员浑身都湿透了。

四、个人得失，服务大局。

在--队二十多年来，从不计较个人得失的，上班期间经常早来晚走，而且从未因个人和家里的事情耽误过工作。20--年，我父亲犯重病的时候，我因为要工作忙，而无法去照顾他，直至9月份去世，也是匆匆办理完丧事就回来做季报。20--年12月，我爷爷住院，因为是年报期间，我只能顾全大局，不能去医院照顾他老人家。20--年4月，我叔叔叫我送堂弟去广州参加一个十分重要的考试，但是恰逢个体户抽样--紧张阶段，于是我很不忍心的拒绝了叔叔的请求，当时我叔叔很是不理解，但我除了耐心的跟他解释原因，无法做到更多。这么多年来，我觉得只有工作做好了，工作快乐才能生活快乐。从某些方面来讲，我的确多多少少有些愧对家人，但是在工作上我敢说我问心无愧!

五、崇尚荣誉，拼搏有为。

人人都应该要心怀责任心和崇尚荣誉，要有“队强我荣，队衰我耻”的观念，这样的队才有战斗力和竞争力。为了争创荣誉，在各项--业务工作中想尽千方百计把工作干的更出色。当我去出差，同行听说我是南雄的，都夸说南雄是老大哥的时候，这就是一种认可和褒奖;当总队年终考核，各专业名列前茅的时候，一切艰辛都值得;当全省双基工作在南雄召开，叶总说出很震撼的时候，我们悬着心的才放下了;当全国先进、全省先进纷至沓来的时候，我们内心是何等的开心，那些艰辛与苦难都微不足道了。这些都是荣誉，是一种至高无尚的荣誉，是通过努力拼搏得来的。

我就是这样二十年如一日的走来，政治坚定，工作勤奋，作风扎实，尽职尽责，默默无闻地工作在----这个平凡的岗位上的一头老黄牛，我为自己自豪，更为南雄队自豪。

叶总说过：“光辉岁月已成过去，再铸辉煌还看今朝”。在今后的工作中，我将加倍努力，争取得更大的成绩。

我的。

发言。

完了!

谢谢各位领导!谢谢大家!

大家下午好!

首先感谢领导的厚爱。

当接到市队通知让我做先进事迹报告的时候，心里很是激动，同时也感到亚历山大。大家都是在----工作岗位上默默工作、无私奉献的领导和同行，比我做的更好、更先进、更有经验。让我说先进事迹、经验，都谈不上，在这里我把自己20年来在----工作中如何尽心尽职尽力，二十年如一日地奋力工作跟大家汇报一下，这只不过是所有基层--工作者的一个缩影而已，让我在讲自己的事迹、经验的同时，其实也是发表广大同仁们的心声、经历和体会。

一、勤奋。

学习。

刻苦钻研。

我是92年进--队的，中专学历，学的还是畜牧专业，尽管在我国学用不对口是很普遍存在的现象，但是进来单位后，还是对全部事物都很陌生，也很有新鲜感，工作上即有困难也刺激的，内心有股和征服欲望。那时候，为了尽快提高自己的业务水平和工作能力，我可以说是夜以继日的专研----知识，我把所有专业的方案制度，有关----的书籍全部打包拿回家认真研读、做笔记、理解指标意思、思考专业之间的关联性等等。在学习的过程中，这种艰辛大家都可以想象的。事实证明，通过系统的学习各专业方案制度，对于后来承担各项专业，高质量完成各项业务工作发挥了重要的作用。

一样认真学起了电脑，那些执行命令都是死记硬背记才记下的，遇到不懂的地方还做好记录问前辈师傅们，直到学懂弄通为止。功夫不负有心人，由于勤学苦练，电脑应用水平提高很快。如今用电脑处理--资料、设计各种表格，还是得心应手的。

在工作中，除了认真学习，还要消化并要转化为便于沟通的语言。就拿最近的个体户抽样--来说，除认真听市队领导授课外，课后我还要认真研读授课资料，对每个指标意思再理解、再分析。对--的`问卷，在心里模拟几遍，对--过程中可能出现的问题做好应对策略。比如个体户抽样--的目的和意义，我判断肯定会有人问。那么针对这样的情况，我要怎样才能讲得通俗易懂、简单明了呢?也许很多人都会照本宣科，把连自己都很难理解的定义解释给个体户。我是比较通俗化的给--对象解答，自己怎么理解的就怎么给他们解释，比如我会这么跟他们说：就像你开店一样，随时都要--销售情况，货物库存情况，该什么时候要去进货，你要了如指掌吧!或者就像你家小孩一样，要了解他平时的学习情况，才能给他制定下次的考试目标。何况国家之大，更需要--了解，分析研究，如制定十二个五、十三个五年计划等决策，都需要大量的--数据做参考依据。我这样的一个表达方式，大多数--对象都觉得比较浅显易懂，明白了我们--人员到底在做什么，如此一来，才会支持我们的工作，使我们的工作顺利开展。

二、爱岗敬业，严谨踏实。

我想既然选择了这份工作，就要真心爱岗、全力敬业，踏踏实实工作，把自己的理想、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给--事业。在二十多年的----工作中，我承担着大量的主要的专业(估算了一下，专职、兼职、协助，最多时候达到十几个吧)，在工作中付出的努力很多，吃的苦也很多，但从来没有抱怨过什么，做好自己，尽心尽职尽力地工作。在平凡的工作岗位上，一步一个脚印。由于扎实工作，工作思路清晰，方法得当，措施得力，二十年来较好的完成了领导布置的各项工作任务。

的。

三、服从。

领导。

快乐。

工作。

才能让自己成长起来。

九十年代的电脑配置低，运行速度慢，--队人员少，做年报的时候常常日夜加班，为了照顾老同志，一般都不通知他们，都是我和陈队长把大部分工作担了下来。而且九十年代的年报都是拷贝数据，要人亲自到广州送审的，现在还非常清晰的记得，有两三年的年报是我跟陈队长加班至天亮，带着数据就坐班车出发到总队，借着赶路途中才能好好在车上睡上一觉。当看到总队住户处审核通过验收时，心里的疲劳就烟消云散了。毕竟有的兄弟队审查很多问题要住在那里修改，还有的因问题太多只能回去修改好再上报。

在最近的粮食产量面积gis--中，尽管工作非常繁忙，连续四、五个季报等着做，但工作需要，我毫不推诿的参加了面积测量。短短的8天时间，经历了冰火两重天，个中辛苦很难用语言表达。六月酷暑，猛烈的太阳让人昏眩，每天早上8点出发，下午6点多收工，回到家都8点啦。几天来只是中午吃饭时休息一个多小时，虽然不是重活，但长时间在野外高温暴晒下工作是很累很累的。有几天是下大雨，这个时候辅助--员就很有时间，于是打着伞、穿着雨鞋继续跑gis，由于雨大，最后除了gis没有被雨水淋到，我和辅助--员浑身都湿透了。

四、个人得失，服务大局。

在--队二十多年来，从不计较个人得失的，上班期间经常早来晚走，而且从未因个人和家里的事情耽误过工作。20--年，我父亲犯重病的时候，我因为要工作忙，而无法去照顾他，直至9月份去世，也是匆匆办理完丧事就回来做季报。20--年12月，我爷爷住院，因为是年报期间，我只能顾全大局，不能去医院照顾他老人家。20--年4月，我叔叔叫我送堂弟去广州参加一个十分重要的考试，但是恰逢个体户抽样--紧张阶段，于是我很不忍心的拒绝了叔叔的请求，当时我叔叔很是不理解，但我除了耐心的跟他解释原因，无法做到更多。这么多年来，我觉得只有工作做好了，工作快乐才能生活快乐。从某些方面来讲，我的确多多少少有些愧对家人，但是在工作上我敢说我问心无愧!

五、崇尚荣誉，拼搏有为。

人人都应该要心怀责任心和崇尚荣誉，要有“队强我荣，队衰我耻”的观念，这样的队才有战斗力和竞争力。为了争创荣誉，在各项--业务工作中想尽千方百计把工作干的更出色。当我去出差，同行听说我是南雄的，都夸说南雄是老大哥的时候，这就是一种认可和褒奖;当总队年终考核，各专业名列前茅的时候，一切艰辛都值得;当全省双基工作在南雄召开，叶总说出很震撼的时候，我们悬着心的才放下了;当全国先进、全省先进纷至沓来的时候，我们内心是何等的开心，那些艰辛与苦难都微不足道了。这些都是荣誉，是一种至高无尚的荣誉，是通过努力拼搏得来的。

我就是这样二十年如一日的走来，政治坚定，工作勤奋，作风扎实，尽职尽责，默默无闻地工作在----这个平凡的岗位上的一头老黄牛，我为自己自豪，更为南雄队自豪。

叶总说过：“光辉岁月已成过去，再铸辉煌还看今朝”。在今后的工作中，我将加倍努力，争取得更大的成绩。

我的发言完了!

谢谢各位领导!谢谢大家!

个人事际演讲稿篇十三

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！

首先感谢县支行党委给我这次参与竞聘的机会！

我叫何xx，中共党员，大学本科学历，助理会计师，19xx年8月入行，先后做过记帐员，复核员，主办会计，现在是岳阳支行综合柜员。我竞聘的岗位是客户部综合岗。我想为自己以前的工作做个轻松和自信一点的总结，那就是：业务是越来越熟了，工作是越来越顺手了，农行这碗饭是越吃越有味道了！至于将来，我也相信自己会是随着×××农行共同成长、共同成熟的一份子。我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么……“做你所爱，爱你所做”。

如果我竞聘客户部综合岗成功，我的工作思路是：

能力的具备不是一天两天的事，在座的许多同事都让我很敬佩，你们所具备的工作经验和人生历练是我非常欠缺，急需学习的。但是，站在各位面前的这个我，还是想凭着自己的责任心和干劲，凭着自己不断提升的学习和工作能力、凭着自己的开拓和创新意识，来弥补。

针对不同的目标客户，制定相应的营销策略，为客户提供更为丰富的金融套餐和度身定制的个性化金融服务；举措三：要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，开展切实可行的营销活动，以取得宣传和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特别注意信息的收集和分析。想得到才做得到，才能最大限度的挖掘潜在客户。

我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”，我会在今后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。

尊敬的各位领导、评委及各位同事，不管我有幸竞聘上客户部综合岗，还是继续留在原来的岗位，我都将牢固树立“爱岗敬业、以行为家”，为我行美好的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量！

谢谢各位领导、各位评委！

竞聘人：xx。

20xx、x、x。

个人事际演讲稿篇十四

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！

今天我本着锻炼自己，服务师生的宗旨，竞聘副教导主任一职。

我参加副教导主任职位的竞聘，是因为我有以下优势：

一、我有丰富的教学经验和一定的组织管理能力。1997年参加教育工作以来，我一直担任语文教学和班主任工作。在日常的语文教学中，我能自觉运用最新的教学理念指导教学，课堂上注重激发学生的学习兴趣，让学生由被动学习变为主动学习，教学成绩始终名列同级前列。在班级管理中，我注重对学生的情感教育，注重培养学生的集体观念，团结合作精神，致力于打造班风正，学风浓的先进班集体，让每一个学生都在内心深处牢固树立“我是班级一分子，我为班级争荣耀”的思想。

二、我了解各层次的教师和学生。14年的教学实践，让我更了解教师和学生，我知道各层次的教师和学生有什么样的工作需求和学习需求，知道教师想要什么，学生想要什么。知道如何才能更大程度的发挥教师的教学水平，如何才能更大程度的激发学生的学习兴趣。知道学校提供什么样的外部服务才是教师和学生最需要的。

三、我具有正直诚信的个人品质，开拓进取的创新意识，求真务实的工作作风。我个人信奉“堂堂正正做人，踏踏实实做事”处世原则，在生活中诚实待人，在工作中敬业爱岗。我思想活跃，接受新事物快，工作热情高，勇于实践，具有开拓精神。14年的教育工作，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我实事求是的工作态度。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下工作：

一、摆正自己的位置，当好配角。拿破仑有句名言：不想当将军的士兵不是一个好士兵。但我认为一个团队，一个集体想要取得成功，首先所有的成员要摆正自己的位置，如果一个军队人人都把自己当将军，那这个军队战斗力将变得不堪一击。因此，在工作中我将尊重校长的核心地位，维护校长的威信，认真领悟校长的办学思想，积极为领导班子献计献策，做好配角，当好绿叶。做班子成员的好参谋，好助手。在工作态度上做到积极主动，求真务实。工作方法上做到团结协作，集思广益。在工作的落实过程中，始终站在学校工作大局的角度，教学工作需要的角度，师生乐于接受的角度，本着对校长和分管领导负责，对广大师生负责的态度最大程度的干好工作。

二、将教导处打造成为广大师生服务的窗口。树立服务理念，全局意识。全校师生“共下一盘棋”。在日常工作中，协助主管教学的校长管好学校的教学事物，比如教师请假，公开课，示范课，外出听课时的课务按排。学生考试时的时间按排，试场安排，阅卷按排，以及质量分析的收集。定期对学生开展问卷调查，将学生对学校和老师的看法建议及时反馈给主管领导。深入教师，密切联系教师，及时了解大家在教学上的需求，为广大教师搞好服务。协助教导主任认真做好各种档案的搜集，整理，装订，归档工作，实现学校档案管理信息化。

个人事际演讲稿篇十五

今天我在这里讲述的主人公是一位普通而平凡的军休工作者。

她，以柔弱的肩膀，挑起大量烦琐的事务，以极端负责和敬业的精神耕耘在她挚爱的军休工作上，用满腔热情，一颗儿女的孝心谱写了一曲忘我工作、无私奉献的军休赞歌，铸就了她朴实无华的人生。

她，就是我所办公室主任兼会计——毛伟英同志。她头上虽然没有夺目的光环，但却有军休干部对她最真挚的关心和呵护：一声“闺女，工作要紧，身体要也保重”。道出了军休干部对她的一份深深的情、浓浓的爱，也是军休干部对她工作最好的`褒奖和肯定。

你可知道这褒奖和肯定声里，有多少动人的故事，下面就让我们大家一起走进她的故事，去聆听一位军休工作者的心声：

由于我所工作人员少和人员结构失衡，往往一人得同时身兼数职，加上编制原因，只有办公室而没有服务管理科室的设置，所以毛伟英同志承担了两个科室的负责工作。劳动人事、统计、财务、文书、综务，样样涉及。为此，她经常把没做完的工作带到家里去做。实在不能带到家里的，就利用双休日和晚上加班。

20xx年的8月，久拖不决的军休干部住房制度改革开始启动，从军休干部住房的信息采集、数据测算、公示、确认、上报审批表等工作，因涉及政策性强，又缺少人手，时间紧，难度以及工作量之大让人倒吸口凉气。毛伟英同志二话不说，主动承担了此项艰巨的工作任务，为了及时准确地完成好，她白天除了完成正常性工作外，晚上加班加点，熟悉软件，输入信息，有时甚至干到深夜12点，干脆在单位沙发上卷曲凑合着打个打盹渡过。有时，军休软件的升级又会让原来输入的工作再重新来过，10天的期限让她夜以继日。她爱人看了心痛：“这样没白没夜的工作，不要命了!”但是，说归说还是相帮着把工具带回家用行动支持她加班加点。

尽管所里在公示前给军休各支部进行了政策及计算公式的讲解，但是由于住房货币补差和维修补助款涉及的政策性强、公式多，军休干部一下子听不懂，于是她的办公室挤满了人。每天她一进办公室来不及擦把汗就耐心细仔地进行解说，一遍又一遍，有时都错过了中饭时间，汗水把衣服浸透了，嗓子哑了，嘴角起泡了，一天下来累得都快散架。经过几天奋战，住房补货币差和维修补助款公示、确认工作圆满完成。当她看到签完字的确认表和审批表时，她露出了欣慰的笑容。

尽管她的身体并不是很好，在尿常规检查中潜血2+、尿蛋白2+，这二个指标，要求患者应多注意休息，少疲劳。但她总是为了工作忘了自己，加班加点还是常态。

她经常告诫自己：干休所工作虽然没有惊天动地的大事，但桩桩件件无不体现着党和国家对军休干部无微不至的关怀。作为一个军休工作者在工作中来不得半点的懈担只有怀着一颗儿女的孝心去用心地工作，才能落实好军休干部的“二个待遇”做一个合格的军休工作者。

去年9月30日中午，她刚端起碗吃饭，一个老同志打电话说：“他家漏水，上午虽修，但现在又漏个不停，影响休养，如果现在不解决好，将影响他家国庆期间正常生活，与楼上住户交涉未果，望所部出面解决。”她听后二话没说，放下饭碗，叫上维修工赶了过去，刚开始楼上住户拒绝开门检查，说上午刚修过，漏水的原因不会是他家，她和维修工一起仔细查看、分析、确定漏水最大的可能还是楼上住户，几经周折，做了大量的说服工作，楼上住户终于同意检查，检查结果;发现是被杂物遮挡的自来水管有很小很小的洞在往外渗水，最后圆满地解决了双方的矛盾，使楼下住户再不受漏水之苦，过了一个正常温馨的国庆节。

人老了怕的就是寂寞，他们喜欢有人唠唠嗑，因此她不管案头的工作有多少，只要是军休干部跑来找她，她都放下手中的活，倾听他们的诉说，那怕是家长里短。因而有的军休干部会跟她谈他们年青时曾经的辉煌、或严谨或浪漫的爱情，诉说一下家中烦心事、高兴事，一起分担忧愁，分享快乐。在与他们的交谈中，她用心的记下军休干部家庭情况，谁家的生活过得温馨而洒脱，谁家的生活过得有点小问题需要所里多关注，哪个军休家庭的事要督促办一下。

去年有位军休干部因癌症撇下老伴走了，老伴年龄偏大、腿脚不便、二个女儿不在身边，虽有儿子居住在一起，却也要早出晚归，没有时间替她办理“三属生活补贴”。她就时刻记着这件事，提前就给社区进行沟通，到时还陪同她到社区办理相关手续;有位军休干部自己和老伴由于脑梗塞，都成了植物人，因为大量的医药费和护理费支出，使家庭入不付出，子女发现了他本人1958年参加全国检察系统先进工作者大会纪念章，希望组织出面帮他爸爸落实劳模待遇。当时正值盛夏，为了尽快办好此事，她顶着炎炎烈日，奔走在总工会、人事局、政法委、检-察-院，由于档案上没有记载，仅凭一个纪念章是无法认定的，后几经周折，花了一个多星期，终于在检察员同志的帮助下，在检-察-院大事记中找到了依据，为他落实了劳模的荣誉金和劳模医疗待遇。

一份耕耘，一份收获，她的真情付出，同样也获得军休干部对她的一份关爱和呵护。军休干部们碰到她会时常提醒她：“毛主任，身体是革命资本，要保重身体”;几位军休女干部有时看到她带病坚持工作更是心痛地说;“闺女，工作要紧，身体要也保重!”

金杯银杯不如老百姓的口碑，毛伟英同志正是以细小实在的贴心服务工作赢得了军休干部的好口碑。

个人事际演讲稿篇十六

各位领导、同志们：大家好！

我竞聘的岗位是人事科科长，本人现年38岁，1992年参加工作，大专学历，中共党员，曾从事过财务，人事工作，现岗位为专卖内勤。

我竞聘这个岗位的优势在于：

一、有财务方面的专长。我在财务科工作了12年，并取得了会计师职称资格，有一定的会计理论知识和丰富的工作经验，对数字的敏感性比较强，这对于人事科工作开展有很大帮助的作用。

二、有人事劳资方面的工作经验。我曾在人事科工作满2年，熟悉人事科的工作内容和流程，熟悉这个科室的工作业务并能出色完成有关工作，在工作中积累了一定的工作经验。同时，通过不断的学习，使我的政治素质和业务能力得到了很大的提高，同时也培养了我坚持原则，团结同事和开拓进取的优良品质和工作作风。

三、

2006年我曾在自治区总公司青年干部培训班参加学习。不仅充实了专业理论知识，而且提高了自身能力和素质，使自己提高到一个新的高度。

四、工作责任心、原则性强，处事公平公正。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度开展工作。

如果我竞聘成功，我将从以下四个方面开展工作：

1、树立“以人为本”的现代劳动人事管理理念。过去人们习惯于把员工看成是成本，而现代劳动人事管理则视员工为资源。“以人为本”不应只是一句口号，更不能简单理解为提高员工工资和福利待遇。首先，应该把劳动者作为公司的战略资源对待。其次，“以人为本”要讲能力，人力资源的优势不在于数量，而在于品位之高低，即员工的能力、素质和效率的高低。以骨干人才为核心，形成高效的团队，是公司的立足之本，是发展的根本动力。其次，劳动人事管理绝不只是公司一个部门的事情，不同的劳动人事管理环节需要不同的部门的协调合作。同时，我还认识到，在竞争环境中，高素质的劳动者是构成核心竞争力的关键，要实现发展战略目标，要做大做强，必须依托优秀员工的支撑。

2、认真做好劳动人事管理的基础性工作。劳动人事管理的目标是最大限度地利用各种物质资源，达到人、财、物的最佳组合，从而实现最好的员工工作效率。劳动人事管理的基本职能包括工作岗位分析，岗位评价、设计招聘计划、入职培训和使用、绩效考核、薪酬与福利管理、劳动关系管理、处理劳动争议等。加强劳动人事管理，最终实现工作目标，我一定抓好、做好这些基础工作。

3、加强协作，搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。

4、坚持原则，服从领导安排，严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋和助手。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多沟通，当好群众与领导之间沟通的桥梁。

公正、公开、公平、竞争，择优用人的人事制度改革给我创造了一个公平竞争，展现自我的平台。不断前进的社会，不断改革的体制，既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解，积极参与，抓住机遇，实现自我价值是我参加这次竟聘的目的。最后，我想引用一句话作为我演讲的结束：“得一职不荣，失一职不辱”。如果我竞选成功，我将更加努力工作，为单位作出积极的贡献，如果不能成功，说明我和要求还有一定差距，在今后的工作中不断改进。

谢谢大家！

个人事际演讲稿篇十七

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！我演讲的题目是：企业在我心中，我在企业眼中。

xx年8月，开发区于一片荒薄之地毅然起航，以良好的区位条件、优越的投资环境、广阔的发展舞台和强大的支撑体系，吸引了一大批企业入驻，为县域经济的发展注入了新的活力。

企兴我荣，企衰我耻。开发区是企业赖以生存的母体，企业靠开发区生存、开发区靠企业发展，开发区与企业是命运相连的共同体。作为开发区的职工，我们要把企业装在心中，当成亲人，用爱呵护，助推企业发展，企业做大做强了，开发区就可以向着更广阔的天空去探索、去翱翔。

招商引资是生命线，企业服务是生产力。如果说开发区是我县对外开放的窗口，那么办公室就是这个窗口里的一面镜子。身为办公室一员，直接接触企业、群众，一言一行都在他们的眼中，代表着办公室乃至开发区的形象。因此，工作中，我要把身子沉下去，沉到实际工作中去，沉到服务企业、群众中去，把企业满意度作为评价工作做得好坏的首要标准，让工作成为提升自己素质和水平的重要推力。

“企业在我心中”要在思想上扎根。习总指出，“人们对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。在开发区，企业发展壮大，职工快乐工作，群众幸福生活，就是我们的奋斗目标。清晰定位，我要在思想上尊重企业，在感情上贴近企业，在工作上深入企业，牢固树立服务企业就是服务经济发展的理念，切实增强服务企业的自觉性和主动性，想方设法鼓励并帮助企业做优做强。

“企业在我心中”要有能力作支撑。为企业服务不仅要有愿望，更要有本领。坚持学习为本，认真学习招商引资、项目建设、企业服务、秘书业务等政策法规知识，努力使自己成为胜任本职工作的行家里手。以高度的责任心，严谨的工作态度，务实的工作作风，高质量高效率地完成各项工作任务，提升能力水平。坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微。

“企业在我心中”要靠行动来体现。宣传也是生产力，宣传也是招商引资。充分利用开发区网站平台，搜集国家和省市县有关扶持中小企业发展的政策文件，刊载国内外中小企业发展的成功经验和重要启示，公示办理结果，发布招工信息，推广企业产品，塑造企业形象。通过干部服务企业活动，诚心诚意为企业办实事，尽心竭力为企业解难事，坚持不懈为企业做好事。

开发区十年的发展是迅猛的，在最艰难的时刻我们没有屈服，没有被任何困难所压跨，只因我们有一颗颗团结的心，一双双紧握的手。

在到开发区工作的三年里，我亲眼见证了一个个企业铿锵落地、一个个项目震撼投产，见证了开发区一步一个脚印的稳健成长、一步一个足迹梦想到现实的巨变，心中那份喜悦和激动无以言喻。

如果说开发区的企业是一艘艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，纵然有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，只要我们始终齐心协力、永不放弃，一定能冲破一切艰难险阻、勇往无前，一定能到达成功彼岸、收获满园馨香！

个人事际演讲稿篇十八

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

下午好!

今天，是四川穿越文化传播有限责任公司开业的日子，我谨代表四川穿越文化传播有限责任公司全体员工向在百忙之抽出时间出席开业庆典的各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

正当举国上下欢庆共__大胜利召开之际，四川经营管理人才心下属的四川穿越文化传播有限责任公司正式挂牌成立，有着特殊的、积极的、深刻意义。文化产业不论是在国际还是在国内已经有着良好的发展态势和发展环境。就在前两天，__在__大讲话再次强调了先进文化的重要性。纵观当今世界，文化产业已经成为发达国家国民经济收入的主要来源。穿越文化传播公司的奋斗方向就是要培养、塑造企业文化，发掘、提炼地区文化，精癣传播民族文化，成为先进文化的传播者，最终屹立于先进文化之林。

针对国西部地区特别是四川地区的实际情况，我们公司目前发展的主要业务有：广告、出版、音像、旅游、文化交流。广告方面的主要业务是企业ci策划，代理各类媒体广告，举办各类广告促销活动，举办行业交流会及学术活动;出版方面的主要业务是依据市场需求，进行图书的策划、编辑、制作、营销策划等，并即将推出《职业经理人》及直投(dm)杂志;旅游方面的主要业务是整合西部地区的旅游资源和旅游机构，深度发掘国内现有旅游资源，开拓国际旅游市场;音像方面的主要业务是版权引进、音像制作、节目代理发行及营销推广;文化交流方面的主要业务是促进友好团体间的交流、推广独具西部特色的文化产品、提供西部地区对外交流的信息咨询服务、协助各级zf及企业组织宣传及招商引资活动。穿越公司秉承心在团队建设及管理方面的优势，以宽松的环境和良好的发展空间汇集了一批优秀的年轻人，他们将团结协助，在各自的岗位上，在致力于文化传播的过程发挥自己的聪明才智，完成穿越的跨越发展，打造一个立足四川，面向西部，辐射全国，联结世界的文化产业集团。

各位领导，各位来宾，穿越有梦，穿越的梦需要穿越人精诚团结，努力开拓，奋力实现，穿越有梦，穿越的梦更需要新老朋友携手相助，共同托起!

再次感谢各位领导和嘉宾的光临，你们的关心和关怀是对我们最大的鼓励和有力的支持!

谢谢!