公司七一演讲稿(实用16篇)
演讲稿的语言应该简练明了,避免使用过于复杂的词汇和句子结构。那么,如何写一篇出色的演讲稿呢?首先,明确演讲的主题和目的,确定要传达的核心信息。其次,进行充分的准备,收集资料、整理思路,构建一个完整的逻辑框架。同时,要注意语言的表达方式,运用恰当的辞藻和修辞手法,增加听众的兴趣。此外,演讲时要注重声音的控制和语速的把握,以及合适的肢体语言的运用。最后,演讲稿的结尾要有一定的回顾和总结,给听众留下深刻的印象。以下是小编为大家收集的优秀演讲稿范文,供大家参考和学习。
公司七一演讲稿篇一
为表彰先进、树立典型,根据《中共凤冈县委办公室关于印发凤冈县先进基层党组织、优秀党组织书记、优秀共产党员评选办法(试行)的通知》(县办发〔〕14号)文件要求,中共凤冈县委决定在庆祝中国共产党建党95周年之际,在全县范围内表彰一批优秀共产党员、优秀党组织书记和先进基层党组织。
经纪委、政法委、卫计局、环保局、安监局、市管局、地税局认真审查,6月20日县委第105次会研究决定,拟推荐王寨镇党委等10个单位为“先进乡镇、机关党组织”候选对象,永和镇党湾村党总支等10个单位为“先进村(社区)党组织”候选对象,龙泉镇商会党支部等10个单位为“先进‘两新’党组织”候选对象,笪娟等10名同志为“优秀乡镇、机关党组织书记”候选对象,贾胤等10名同志为“优秀村(社区)、‘两新’党组织书记”候选对象,谢仁懿等50名同志为“优秀共产党员”候选对象。现予以公示,公示时间:6月21日至206月26日,若对公示对象有问题反映或发现有违反纪律的行为,请在公示期向中共凤冈县委组织部反映。联系电话:25226022,25223540。具体名单如下(排名不分先后):
xxxx。
公司七一演讲稿篇二
尊敬的各位评委、各位同事:
您们好!
今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。
一、首先,向大家作自我个人工作简介。
本人现年xx岁,中共党员,文化,师职称,于xx年xx月参加工作,xx年至xx年在公司办公室工作并担任过主任,xx年xx月通过竞聘,聘任为职务。
二、应聘x部主任的理由。
今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把管理工作搞好。但是,我自信:凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把x部工作搞得更好。因此,我竞聘x部主任。
今天,我站在演讲台上,也许有的人认为我对管理工作,没有经验。对此,我不想否认。我相信,在今后工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我竞不上管理岗位,也不要灰心,不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。
谢谢大家!
公司七一演讲稿篇三
在建党93周年之际,公司党委召开了中国铁通“七一”表彰电视电话会议,授予我x分公司党委等39个集体“中国铁通先进基层党组织”称号,李我等20名同志“中国铁通优秀共产党员”称号,李我等10名同志“中国铁通优秀党务工作者”称号。
这次电视电话会议,是公司成立三年来第一次表。
彰公司级的党内先进集体和先进个人。董事长、党委书记赵吉斌在会上作了重要讲话,并指出:各级党组织和广大党员要向先进学习,学习他们忠实践行“三个代表”重要思想,在公司改革发展稳定中充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用的典型经验;学习他们忠于党的事业,在平凡的岗位上创造出不平凡业绩的先进事迹;学习他们识大体、顾大局、爱岗敬业、无私奉献的优秀品质;学习他们解放思想,与时俱进,大胆实践,敢为人先的创新意识;学习他们团结协作,奋发进取,勇挑重担,争创一流的拼搏精神,抓住机遇,加快发展,群策群力,扎实工作,为全面完成公司xx年的经营目标贡献力量。
赵书记指出,三年来,公司各级党组织以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心,服务大局,充分调动广大员工生产积极性,为公司的快速发展做出了突出贡献。今年以来,公司各级党组织、广大党员、全体员工团结一心,顽强拚搏,目前在主营业务收入、固话装机、adsl装机三项指标已经实现了时间过半、完成任务过半,取得了良好的成绩。
赵书记要求,在公司划归国资委管理,成为国字号的中央企业,并且被确定为中央企业国有独资公司建立董事会的七家试点单位之一的新形势下,各级党组织要把牢牢握住机遇,认真贯彻中央和国资委的有关精神,积极探索与建立法人治理结构相适应的党建工作新机制,围绕企业改革发展稳定中心,全面加强党的建设。
围绕中心,服务大局,充分发挥党组织政治核心作用。公司各级党组织要坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,围绕企业改革发展中心任务和实现国有资产保值增值的目标,不断加强党的建设,切实发挥好党组织的政治核心作用。当前一个时期,各级领导班子要认真研究,科学地确立发展战略,发展目标和发展思路,探索一条具有铁通特色的发展之路。各级党委班子要按照议大事、谋全局、把方向的原则,积极参与带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题决策。对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及员工切身利益的一切重大问题决策,党委必须参与。加强领导班子建设,实施人才强企战略,为公司发展提供强有力的人才保证。各级党组织要坚持党管干部和党管人才的原则,按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求,积极探索党管干部、党管人才原则与市场配置人才机制相结合的新路子,让政治强、素质高、懂经营、善管理的优秀人才尽快走上领导岗位。要加强领导班子思想政治建设和能力培养。要把树立科学发展观和正确业绩观作为领导班子思想政治建设的主要内容,既要看企业的经济效益,也要看企业的文明状况和员工的精神面貌;既要看领导班子经营管理的能力,也要看领导班子思想作风和廉洁自律的情况;既要看企业当年的生产经营的业绩,也要看可持续发展能力;既要看企业改革发展的力度和速度,也要看企业的稳定程度。要着力培养班子成员的政治鉴别力、战略决策力、统筹协调力、组织执行力和清廉自律力。要全面实施“人才强企”战略,加快培养精通市场的营销人才、高精尖的技术人才、高层次的管理人才及复合型的党务人才,要注重机制建设,逐步形成内部竞争上岗和外部公开招聘相结合的、公开、平等、择优的人才选拔任用机制,形成论能力、重业绩、看经历、听公论的人才考评机制,为各类人才的成长和发挥作用提供制度保证。
坚持以人为本,积极探索思想政治工作新途径。思想政治工作是铁通的特色和传统,到什么时候都不能丢。思想政治工作要贯彻以人为本的理念,充分体现尊重人、关心人、理解人、帮助人和培养人。要落实全心全意依靠职工群众的方针,探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径,让广大员工参政议政,自觉维护公司改革发展稳定大局。要把思想政治工作和企业文化建设有机的结合起来,以“奉献创业、观念创新、竞合创效、诚信创牌”为基本内容,进一步丰富、发展企业文化内涵,提升企业品牌形象和核心竞争力。
健全组织,增强活力,进一步加强党的自身建设。要坚持党要管党、从严治党的原则,不断加强党的自身建设,始终保持党组织自身坚强有力。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,健全党委的会议制度、议事规则和决策程序,形成靠制度管人,按程序办事的工作机制。要积极做好新党员的发展工作,加强党员的教育培养,努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,使党员成为企业优秀的人力资源。
公司七一演讲稿篇四
庆祝建党98周年活动是我们政治生活中的一件大事,意义重大,本内容由小编为大家带来的20七一建党节主题讲稿,欢迎大家借鉴!
在中国共产党成立x周年之际,我们在这里召开这次庆祝会议,这既是我们庆祝建党x周年的一项重要活动,对于全面加强社区党建和精神文明建设,为街道各项工作积累精神动力,必将起到积极的促进作用。刚才,庄严地举行了新党员入党宣誓仪式,表彰了4个先进党支部34名优秀共产党员和6户街道级文明家庭49位文明市民,我代表xx街道党委,对纳新的党员同志,受到表彰的先进单位和优秀共产党、文明家庭和文明市民同志们表示热烈地祝贺!愿你们在各自的工作岗位上再接再厉,勤恳奉献,创造出更佳的工作成绩!下面根据街道党委的研究意见,我讲以下四个方面的问题:
一、积极实践“三个代表”,不断加强街道社区党建工作。
今天,又有名新党员同志光荣地加入了中国共产党,使街道的党员总数达到了人,也是街道做好各项工作的胜利之本,约大多数党员在各自的工作生活中,充分发挥先锋模范作用,成为街道做好各项工作的动力源泉,今后我们要继续以社区党建为总抓手,以“实践三个代表,争创一流社区”为总目标,积极探索社区党建工作的新路子。要认真学习党建基本理论和基本知识,特别是纳新的党员同志们,更要不断加强党性修养,要认真学习党章、党规,严格按照标准要求自己,不但要在形式上入党,而且要在思想和行动上入党,5月31日江泽民总书记在中央党校、省部级干部进修班毕业典礼大会上的讲话,科学地分析了当前我们面临的新形势、新任务和新挑战,深刻回答了在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新阶段我们党执政兴国的一系列重大问题,创造性地提出了许多新思想、新观点、新论断。这篇在重要时刻发表的十分重要的讲话,高属建瓴,内涵丰富,思想深刻,论述精辟,是对“三个代表”重要思想的进一步丰富和深化,是对建设中国特色社会主义伟大事业发展规律新的认识和总结,为党的十六大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础,对于更好地团结和动员全党履行历史和时代赋予我们党的光荣使命,具有十分重要的指导意义。
我们要结合街道社区党建和社会管理工作的实践,积极实践“三个代表”,要不断总结经验吸取外地的成功做法,拓宽党建工作思路,开展形式多样的社区党建活动,要不断加强理论学习,锤炼我们的世界观、人生观和价值观,提升我们的思想境界,做一个高尚的人,做一个有益于人民的人,做一个失去了低级越味的人,努力为党工作,为人民奉献。
二、抓好各类文明创建,推动精神文明建设上台阶。
我们xx街道地理位置特殊,因此,街道精神文明建设开展地如何,在一定程度上影响着我市城市精神文明建设的水平,我们要有这种责任感和使命感,以各类精神文明创建活动为载体,狠抓精神文明建设活动,要突出精神文明的建设过程,注重良好社会道德、社会风尚的培育和引导,不断巩固各类精神文明建设成果,要突出抓好社区建设活动,提升街道社区管理城市为民服务的能力,要强化机关效能监察,树立良好的为政形象,要进一步完善公民道德体系建设,抓住典型,突出重点,表彰先进,全面进步,要抓好机构改革的后期工作,不断优化人员和机制,充分发挥机构改革的效益;要进一步拓宽社区服务范围,扩大专业化服务队伍,从为居民解决实际问题入手,抓好虚功实做的文章;要抓好各类评选树优活动,激发干群的创业热情;要不断丰富社区文化活动,满足广大居民的精神文化需求。要切实抓好为民服务工程的落实工作,解决居民反映的热点难点问题,取信于民,造福于民。
三、增强紧迫感和危机感,切实抓好招商引资工作。
半年已到,我们街道招商引资工作成绩不容乐观,我们要正视现实,进一步增强紧迫感和危机感,强化措施,在下半年里,全力以赴抓好招商引资工作,确保全年街道招商引资任务数的全面完成,要进一步动员街道上下,全力投入到招商引资工作中去,加强街道招商办的力量,要继续强化领导帮包制度,明确责任,加压促进,定期搞好招商引资的情况高度工作,时刻绷紧招商引资这根弦,要全力抓好下半年市、区组织的两项大型外出招商活动,积极引进一批较有发展前途的项目建设,要强化“一岗双责”观念,街道上下全体人员在做好本职工作的同时,把招商引资作为一项重大任务切实抓紧抓好。要加大对招商引资的奖励兑现力度,表彰奖励招商引资的功臣人员,让有功者受益,让无功者眼红。要切实抓好招商引资工作的落实工作,转变重签约轻落实的现象。鼓励大家踊跃地走出去。要不断开拓思路,拓宽领域,放开眼光,联络众多的外商来街道投资兴业。
同志们:
今天,我们在这里召开座谈会,庆祝中国共产党成立x周年,表彰创建“先锋工程”活动中涌现出的先进党支部、优秀共产党员和模范党务工作者。我代表公司党委,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全公司256名党员致以节日的问候。会上,新党员举行了入党宣誓;玉金书记讲了“共产党员必须树立坚定的共产主义信念”的党课;党员代表进行了即兴发言。会议完成了预订程序,收到了很好的效果。
大家知道,中国共产党走过了x的风雨历程。领导全国各族人民经过艰苦卓绝、不屈不挠的斗争,推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义在中国的统治,建立了中华人民共和国。新中国成立后,党领导人民在迅速医治战争创伤,恢复和发展国民经济的基础上,建立了社会主义根本制度,实现了中国历史上最深刻、最伟大的社会变革,开始了在社会主义道路上实现中华民族伟大复兴的历史征程。经过82年的发展,我们的党员队伍,党所处的地位和环境,党所肩负的任务都发生了变化,但是党的性质没有变,党的宗旨没有变,因为中国共产党始终代表着中国先进生产力的发展方向,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。“xxxx”重要思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设,推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器,是全党集体智慧的结晶。面对全球经济一体化的大趋势和市场经济的不断完善,国有企业面临着前所未有的挑战。加强企业党的建设,对于巩固党的执政地位,保持党的工人阶级先锋队性质,具有极为重要的作用。下面,我就如何在实际工作中践行“xxxx”重要思想,努力开创机械制造公司改革发展稳定的新局面,谈几点意见。
一、践行“xxxx”重要思想,就要认真履行党员的责任和义务。xx年,是公司经历了总厂专业化重组后,迎接市场挑战的第一年。我们确定的九大业务板块,能否在激烈的市场竞争中抗击风险,经受住考验,立稳脚跟而发展壮大,已经成为机械制造公司全体职工的历史使命。作为一名共产党员,要时刻牢记自己是工人阶级先锋队战士,牢记入党誓词,按照“xxxx”的要求,真正成为职工群众的表率。具体来说,一是要坚定对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的信仰,坚定社会主义、共产主义的理想信念,坚定走建设有中国特色社会主义道路的信心,坚定共产党领导的信念;二是要全心全意为人民服务,吃苦在前,享受在后,淡泊名利、无私奉献,为总厂“二次创业”积极贡献力量;三是要解放思想、实事求是、积极探索、善于创新,模范地执行党的路线方针政策,做企业改革的积极支持者和主动参与者;四是要务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁和艰苦奋斗的作风,在困难面前,团结一心,群策群力,努力实现全年的奋斗目标;五是要立足本职,爱岗敬业,勤于学习,刻苦钻研,扎实工作。以优质的产品质量和服务质量赢得信誉,树立企业良好的市场形象。
二、践行“xxxx”重要思想,就要积极维护企业的改革发展与稳定。随着时代的发展,市场经济进程加快,国有企业必须不断深化改革,逐步建立现代企业制度,以真正适应激烈的市场竞争和长远发展的需要。近一年的时间里,机械制造公司共产党员以高度的责任感和使命感,积极参与到企业改革和“二次创业”的宏伟实践中,保证了各项改革举措顺利实施,促进了总厂工程服务系统成功整合,构建了机械制造公司以九大业务板块为支撑的企业新格局。但我们也应该看到,一些潜藏着的矛盾在改革过程中也同时显露出来。这就要求我们的党员,要把践行“xxxx”重要思想的具体行动,落实到巩固企业的改革成果上来,落实到维护企业的稳定上来,落实到推动企业持续发展上来。这是一项艰巨而长远的任务,它要求我们:一要不断改进领导班子的建设。领导班子成员要通过坚持不懈的学习,深刻领会“xxxx”重要思想的科学内涵,增强贯彻党的路线、方针、政策的主动性,牢牢把住发展主题,充分发挥其政治核心作用,确保企业改革的正确方向。二要不断改进基层党组织建设。加强党支部建设是党的路线、方针、政策在基层单位得以落实的保证,是党组织发挥政治核心作用的基础。各党支部要通过耐心细致的思想政治工作,达到“理顺情绪、化解矛盾、消除隔阂、达成共识”的目的,引导广大职工树立正确的大局观念、集体观念和改革观念,解开思想疙瘩,消除制约“瓶颈”,营造稳定、积极、向上的生产经营环境。三要不断改进党员队伍建设。要从企业的发展和党员队伍的状况出发,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,有计划有步骤地发展新党员。在保证党员队伍纯洁性的前提下,为党注入新的生机和活力。
三、践行“xxxx”重要思想,就要努力树立党员的良好形象。“xxxx”重要思想的核心是保证党的先进性。教育和管理好每个党员则是保持党的先进性,树立党在企业中良好形象的最基础工作。当前,我们主要抓好以下三个方面的工作:一是用严格的纪律要求党员,树立党的清政廉洁形象。要组织党员干部认真学习党风、政风条规,时刻注意用廉政的标准要求自己,坚定地维护党的纪律,始终不渝地站在党的立场上,把企业和广大职工的利益放在第一位,坚决不做违背党的组织纪律的事,坚决不做损害党的形象的事,永远保持党员队伍的纯洁性。二是用服务的精神教育党员,树立无私奉献的形象。为人民服务是我党的宗旨,立党之本,也是我党的生命和希望所在。当前,随着计划经济向市场经济转轨,人们的思想观念发生了变化,一些负效应影响着人们的思想观念,一些错误的思想诱使少数党员信念发生了动摇。在这样新的形势下,我们要大力加强宗旨教育,引导党员时刻检查自己的思想和行为,看自己是为职工群众服务多了,还是想权利多了;看自己是为企业奉献多了,还是想为个人索取多了。要以细致入微的思想教育,进一步增强全体党员的公仆意识和服务意识。三是用先进典型的事迹引导党员,树立忘我工作、拼搏进取的形象。我们要通过开展向张成祥、李树林、郑立宪、何明言4位优秀共产党员学习活动,将他们的先进事迹和精神,作为思想上、工作上的一面镜子、一把尺子,经常照一照自己、量一量自己,真正营造出机械制造公司讲宗旨、讲奉献、讲党性的良好氛围,努力造就一支有凝聚力和战斗力的党员队伍。四、践行“xxxx”重要思想,就要充分发挥党员的先锋模范作用。党在企业中战斗力和重要作用的表现,取决于每个党员的素质和所发挥的作用上。能否在具体工作中,忠实践行“xxxx”重要思想,是衡量一个共产党员是否合格和优秀的标准。xx年,我公司一方面致力于新产品、新技术的研制开发工作,加快“三高”项目实施步伐,为企业持续发展增强造血机能,努力提升核心竞争能力;一方面在稳定大庆石化这一重要市场的基础上,继续加大市场开发力度,拓展企业的发展空间;与此同时,还要不断强化企业管理,理顺工作程序,修订和完善各项工作制度,确保生产经营活动实现制度化、规范化、程序化运行。任务繁重而艰巨,特别是今年的设备制造任务,比原dd厂和cc厂都多。这样,充分发挥党员的先锋模范作用,力争实现利润240万元的奋斗目标,就成为践行“xxxx”重要思想的首要工作。广大党员要主动参与到“形势、目标、责任”和“以人为本、二次创业”主题教育中,自觉地在各项工作中,争当带头改革,走在闯市场前列的模范;争当推动精细化管理,降低成本的模范;争当提高综合经营水平,增加企业经济效益的模范;争当刻苦钻研业务,切实提高工作质量的模范;争当不畏困难,锐意进取的模范;争当树立良好信誉,优质服务的模范;争当不计个人利益、无私奉献的模范。影响和带动广大职工群众积极投身到“二次创业”的宏伟实践中。
数”的组织纪律要求,检查自己的思想和行为,是否符合公司提出的以“九大业务板块为支撑,以“三高”项目为品牌”的战略发展要求。正确处理眼前利益与长远利益的关系;正确处理局部利益与全局利益的关系;正确处理企业生存发展与和谐的内外部环境的关系;正确处理改革、发展与稳定的关系。
公司七一演讲稿篇五
尊敬的各位评委、领导、同志们:
大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里参加演讲比赛。今天我演讲的题目是:“强化作风建设,争做服务表率”。在这个充满生机和活力,挑战和希望并存的伟大时代,在“迎国庆、爱联通、做贡献”的浓厚氛围中,看着我们联通公司日新月异的飞跃发展,作为一名客服部主任,要服务好客户、服务好客户经理,我深感身上责任的重大与担子的沉重,要完成组织赋予我的工作职责,做好客服部工作,让客户和客户经理放心满意,必须强化作风建设,争做服务表率。
我xxxx年到联通公司工作,时光过得真快,转瞬x年过去了。这些年来,在各级领导的关心指导下,我做好了自己应做的工作,圆满完成了自己负责的各项任务,组织纪律性、为民服务意识都得到了加强,当上了客服部主任。但是,要做好客服部工作,让客户和客户经理真诚满意,促进联通公司发展,创造良好经济效益,这还是不够的,需要更上一层楼,做到“强化作风建设,争做服务表率。”
“强化作风建设”,首先要抓好自身建设,全面提高素质。客服部工作,责任重大,任务繁重,我要努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力成为作风优良、业务精通、熟悉客服部工作的行家里手,搞好新形势下的客服部工作,让公司放心,让客户和客户经理满意。其次要强化意识,转变工作作风。我要大兴求真务实之风、真诚服务之风、无私奉献之风、批评与自我批评之风,以良好作风和扎实工作推动客服部各项工作任务的贯彻落实,进一步强化宗旨意识,要以客户和客户经理的需要为第一选择,以客户和客户经理满意为第一标准,坚持服务为本,努力为客户和客户经理排忧解难。对客户和客户经理需要解决的事情,再小也要当作大事来抓,再难也要竭尽全力去办,真正做到优质服务。
“争做服务表率”,首先要求真务实,解决实际问题。我要对照争做服务表率的要求,认真查摆思想、工作、作风方面存在的突出问题,定立客观的整改目标,制定切实可行的整改措施,向客户和客户经理公开、向客户和客户经理承诺,充分听取客户和客户经理的意见,自觉接受监督,取信于客户和客户经理。要把客户和客户经理需要我们客服部办的事,一件一件记录在案,努力认真去办,能当天办好的,决不推迟到明天;办得客户和客户经理满意,不存一丝遗憾。其次要真正做到“服务为民、廉洁高效”。要提高工作效率,做到岗位责任明确,办事程序简洁,落实限时办结制度,办事快捷准确,无互相推诿扯皮、工作拖拉积压现象。要改进服务态度,落实各项便民措施,坚持首问责任制、一次性告知制和服务承诺制,彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的四难。要加强执行力,坚决执行公司的指示、命令和决定,令行禁止、政令畅通,真正成为服务表率。
各位评委、领导、同志们,大地之所以这样绿意盎然,是因为有了草和树木;联通之所以这样蓬勃发展,是因为有了我们全体员工的辛勤劳动与无私奉献。在“强化作风建设,争做服务表率”的征途中,我甘愿做大自然中的一棵草一棵树,当我是一棵青草的时候,就把绿色和生机带给大地,当我是一棵树的时候,就把浓荫和清凉带给城市,把自己的每一滴汗水,都融入真诚服务的万里春色,把自己的每一分光热,都注入联通发展的灿烂辉煌;把爱联通、做贡献作为自己的座右铭,贯穿到每一天的工作和每一项服务中,让自己的人生在平凡岗位上闪光!
我的演讲完了,谢谢大家!
公司七一演讲稿篇六
领导,各位评委,各位同事:
大家好,非常高兴能参加这次演讲比赛,我是来自信息技术中心的张惠敏,首先,非常感谢上海赛鼎公司举办的这次演讲比赛,今天我演讲的题目是“赛鼎与我同进步,共发展”。
20xx年是不平凡的一年,延续两年的经济危机让我们深深体会到发展进程的复杂和艰辛,众多企业还没有从“寒冬”中醒来。冬天的寒冷虽然刺骨,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。盘点我们共同走过的20xx年,值得我们铭记的有太多太多,上海赛鼎公司先进的经营理念、坚忍不拔、团结协作、开拓创新的企业文化始终贯穿着工作中的的每一天,当金融危机波及实体经济,全球性经济寒冬来临,我们上海赛鼎公司依然保持了稳健发展,而且以更积极的姿态厉兵秣马、逆势出击、决胜未来!许多许多的不平凡使上海赛鼎公司在运营上不断扩展,上海赛鼎公司规模逐步扩大的前提下,依然做到了对员工负责、对企业负责、对社会负责,全面履行了企业所应担负的社会责任,也为建设和谐社会做出了企业应尽的贡献。
大河涨水小河满,员工要快乐,必须有物质基础,员工的物质基础只能来源于企业的效益,企业没效益,一切都是空谈。企业强大,是员工富足的前提,而企业要在今日之竞争社会立足,并获得长远的可持续发展,没有自己的核心竞争力又怎么能强大的起来呢?制度化管理是一个企业做大作强的根基,没有这样的根基,做大做强就成了一句空话,员工的一切梦想也都成了海市蜃楼,但制度化管理必然会带来工作压力。面对压力我们要将敬业精神融入自己的血液,坚守和履行自己的责任,不断提高自己的专业技能,提升自己的执行能力,养成良好的工作习惯,以快乐的心情来工作,做到工作着并快乐着。我们能从许三多的成功中学到很多,他刚到部队时,连正步都走不好,最后却成为步兵中的“兵王”。这与许三的敬业,勤奋,认真,热爱部队是分不开的。即使在许三多被分到草原上驻守时,他依然日复一日的练习着自己的军姿,日复一日的坚持出早操,整理自己的内务,并修好了动用一个排也没修好的路。
在新的发展机遇中我们必须要有改变,必须要有进步。我们可以因为年龄、因为习惯,因为林林总总的原因进步的慢一些,但你不可以不进步,哪怕每天只进步一点点。滴水穿石,我们在潜移默化的进步中,就会逐渐强大起来。多些感恩,少些抱怨,因为百害而无一利的抱怨毫无用处,我们要在平和的坚持进步中等待胜利,跟上企业的步伐!只有跟上企业步伐的人,才有机会与企业共享发展利益。
在工作中每个人都会遇到很多难以置信的挫折和失败,从而面临着许多考验和挑战,转眼间我从参加工作到现在已有将近半年的时间了,在这半年当中我也同样经历了挫折和失败,但我也同时学会了面对和战胜困难。在遇到困难、挫折,经历过痛苦失败后我也曾想过要放弃,但我明白不能轻易放弃,既然来了赛鼎,就要兢兢业业地做好自己的工作,加强学习,不断提升自己的专业技能,为赛鼎尽自己应尽的责任。经历了这么多之后,现在的我对自己的工作充满了热情和信心,相信在以后的日子了,只要脚踏实地的做好每一件事,生活就会一天会比一天更美好!
每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是琐碎的,但每一天我们都应该认真对待。既然我们选择了来这里,我们就要安心地在这里更好的工作。正因为这样,我们要不断学习和吸取新知识,勤于思考,善于思考,勇于实践。与赛鼎同进步,共发展。
回首20xx年,我们走过了一段不平凡的历程,展望20xx年,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。让我们的20xx年,扬帆远航、谱写华章!让我们携手并肩、满怀信心地迎接挑战,全力以赴、自强不息地向着更加高远的目标,去共同续写上海赛鼎公司的华彩新篇!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
公司七一演讲稿篇七
公司七一庆祝建党大会演讲稿没有共产党就没有新中国,是党的正确领导才将我门的祖国建设的如此强大,让中华民族重新屹立与世界民族之林。七一建党节就要到了,我为大家整理了3篇,欢迎大家阅读。
方圆九州,泱泱大国,五千年的历史文化浩如烟海。中华儿女,用自己的勤劳和智慧,缔造了强汉盛唐,领世界风骚几千年,何等风光?直到鸦片战争爆发,洋枪火炮轰开了国门,中国沦为半封建半殖民地社会。各帝国列强肆虐神州大地,掠财夺宝,恣意妄为,国家蒙难,前路茫茫,中华民族处于水深火热之中。
在此危急关头,是毛泽东领导的中国共产党举起了明灯,照亮了中国的出路,指引中华儿女,推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座压在人民头上的大山,建立了新中国,天安门城楼上的一句"中国人民站起来了!"响彻寰宇,世界再次听到中华民族的声音。
然而,经历百年洗劫的中国触目疮痍,百业俱废。国家须重建,民族要复兴!中国共产党又带领全国人民,开始了建设家园的历史征程。在建设路上,在党内左倾错误路线的影响下,我们也曾经历波折,也曾走过弯路,也曾停滞不前。中国的社会生产力得不到发展,建设事业前景暗淡。但中国共产党毕竟是一个以世界上最科文墨星河的理论为指导,以实践不断检验自己,不断发展、不断自我完善的政党。党的十一届三中全会,再次在我们前进的道路上举起了明灯,及时地拨乱反正,重新确立了党的基本路线,领导全国人民推进改革开放,进行现代化建设,提出"到八十年代末,国内生产总值翻一番,解决人民的温饱问题;到二十世纪末,国内生产总值再翻一番,人民生活达到小康水平;到二十一世纪中叶,国内人均收入达到中等发达国家水平"的"三步走"战略步骤。自此,国家的建设重新走上了持续快速健康发展的大道,取得了举世瞩目的伟大成就。
从1979年到1989年,我国实现国内经济总值翻一番,解决了人民的温饱问题,到了二十世纪末,国内生产总值又翻了两番,达到了95933亿元,经济总量已跃居世界第六位。特别是自1989年以来的这十多年,我国综合国力大幅度跃升、人民得到实惠最多、我国社会长期保持安定团结、政通人和,国际影响显著扩大,民族凝聚力极大增强。
香港、澳门回归祖国怀抱,百年耻辱一扫而空,中华民族得以吐气扬眉。这一切来之不易,既离不开党的高度团结统一,离不开全党和全体中华儿女的顽强奋斗,更离不开党的基本理论、基本路线和基本纲领的正确指引,这是有目共瞩、无可置疑的铁的事实。
往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。
只有在共产党的领导下,我们的建设事业才能蒸蒸日上,才能克服种种困难,在我们全面建设小康社会的时候,必须继续坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇,这是我们继续取得胜利的保证!我们坚信,在党中央的正确领导下,在党的基本理论、基本路线和基本纲领的指引下,沿着建设中国特色社会主义道路继续前进,我们的目标就一定能够实现,到本世纪中叶,中国必将屹立于世界强国之林,中华民族必能昂立于世界民族之中,实现中华民族的伟大复兴!篇2同志们:
今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立95周年。今天会议的主要任务是,
总结。
一年来的党建和思想政治工作的经验和主要成果,分析当前公司面临的形势和任务,安排部署当前和今后一个时期公司党建和思想政治工作的重点工作,动员全体党员干部职工深入学习贯彻党的、十八届四中全会精神,践行"务实、奉献、创新、奋进"大唐精神,开拓思路、锐意进取、改进作风、永攀高峰,为年度各项目标任务的全面完成、促进公司的健康和谐发展而努力奋斗。
共产党员和优秀党务工作者荣誉称号的彬长项目部,以及许志杰、郭东权两位同志表示热烈祝贺!向即将受到公司党委表彰奖励的先进集体和先进个人表示崇高敬意!下面,我讲三个方面的问题。
一、一年来党建和思想政治工作的回眸一年来,公司党委在上级党组的正确领导下,坚持以党的、十八届四中全会精神为指导,紧紧围绕公司的重点工作和年度奋斗目标,以"实干创新谋发展、管理效益双提升"和党的群众路线教育实践活动为抓手,融入中心、服务大局,不断开创党建和思想政治工作的新局面,确保将党要管党、从严治党的方针落到实处,确保党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,确保将一切不稳定因素消灭在萌芽状态,为公司改革、发展、稳定提供了坚强的思想保证、组织保证和精神动力。
(一)加强党的自身建设,党建工作科学化水平进一步提升。
提高党建工作的科学化水平,既是加强党组织自身建设的必然要求,又是面临形势和任务的迫切需要。公司党委围绕中心工作,突出针对性和实效性,创新载体,完善机制,着力促进"三型"党组织建设活动深入开展。
绕为民务实清廉之主题,通过对"八项规定"、系列讲话精神和上级党组有关要求等内容的集中学习,教育引导党员干部严守党的政治纪律,坚守共产党人的精神追求、时刻用"三严三实"的标准对照和警醒自己,讲党性、重品行、做表率,自觉接受组织和群众的监督。三是坚持与反腐倡廉建设相结合。通过学习贯彻中央和上级党组党风廉政建设的规章制度、开展反腐倡廉主题教育等活动,增强党员干部的"红线意识",有效地防控廉洁风险。四是坚持与管理效益双提升相结合。以三级公司年度工作会议精神宣贯、形势任务教育等活动为抓手,教育引导党员干部职工牢固树立价值思维和效益导向理念,认清形势、转变观念、坚定信心、攻坚克难,竭力为年度目标的实现砥砺奋进。
2.加强组织建设,党建工作的战斗力不断增强。一年来,公司党委坚持"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的思路不放松,采取有力措施,提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党的组织建设。结合公司实际,不断优化调整党支部组织机构设置、选配专兼职相结合的党务工作者队伍、创新党建工作管理机制,党建工作的基础得到夯实。二是加强领导班子建设。在困难和挑战面前,公司领导班子成员务实和谐、谋事创新、勇于担当、廉洁从业,以"三严三实"的形象魅力,团结带领全体员工度难关、破难题、创局面、促发展,取得了7号机组开工建设的巨大成就;完成了6号机组首次大修和脱硝改造任务;实现了减亏增效的既定目标;保持了公司的和谐稳定良好局面。三是加强干部队伍建设。公司党委坚持党管干部原则,不断拓宽干部选拔任用渠道、严肃干部管理教育和考核评价制度、加强后备干部的教育和培养,不断提高干部选拔任用的公信度。去年以来,新提拔任用中层干部3名;7名中层干部由副职转为正职;1名中层干部被推荐提拔到了厂级领导岗位;2名优秀中层干部参加了陕西公司举办的青年干部培训班;4名考核排名靠后或表现不佳的中层干部受到了公司党政主要领导和分管领导的诫勉谈话;2名中层干部受到降职处分。四是加强党员队伍建设。公司党委在建立和完善党员管理教育工作机制的同时,坚持"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"党员发展方针,注重在生产经营一线的优秀员工中培养和发展党员。去年下半年以来,我们共发展新党员11名。五是扎实开展党内主题实践活动。公司党委坚持以"管理效益双提升"活动为主线,紧紧围绕公司年度重点工作,创新岗区管理、深化创先争优,扎实开展学习型、服务型、创新型党组织创建活动,增强党建工作的凝聚力和战斗力,保持党员队伍的先进性。在去年下半年6号机组首次大修任务中,广大党员在"建功塑牌、创全优a修"立功竞赛的激励下,众志成城、团结奋斗、积极求索、勇创精品。涌现出了电热党支部、锅炉党支部、燃运党支部和政工党支部等一批安全生产先锋、创新创效先锋、凝聚保障先锋、服务保障先锋,以及刘星、杨军等25名技能提升、服务保障、节约创效"模范星"。今年,广大党员在党的群众路线教育实践活动的引领下,聚焦年度目标不放松,保安全、增电量、降煤价、争政策、控成本、抓基建、促管理,以实际行动诠释入党誓词,并再次涌现出了发电部等一批先进党支部、"四好四强"中层班子、优秀党员和优秀党务工作者。
3.加强作风建设,党建工作的凝聚力不断提升。去年下半年以来,公司党委从贯彻落实中央八项规定入手,结合党的群众路线教育实践活动,不断加强和改进党的作风建设,努力营造风清气正、务实高效的良好氛围。
党员领导干部紧扣为民务实清廉这条主线,按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总体要求,对照党的章程、对照八项规定、对照先进典型、对照群众期望、对照岗位职责,带头学习提高、广泛听取意见、认真查摆短板、着力纠正"四风",将党的政治纪律、宗旨意识和群众观念落实于履职尽责的方方面面,践行于服务职工群众的点点滴滴。全体党员以高度的政治责任感积极投身于教育实践活动之中,接受党性教育、净化思想心灵、改进工作作风、服务公司发展。截止6月底,公司领导班子通过自己找、群众提、上级点、大家帮,共归纳梳理出"四风"方面的突出问题1xx项、xx条。立行立改解决检修楼进出道路重建、职工体格检查等员工切身利益问题21件。党员干部工作作风的根本好转带动了公司年度重点工作的扎实有效开展。今年前6个月,公司的生产、经营、基建等工作取得了骄人成绩。电量完成约11.3亿千瓦时,提前实现了公司上半年的既定目标;实现利润-xxx余万元,同比减亏xxxx余万元,较计划进度减亏xxx余万元;基建工程按计划向前推进,安全、质量、工期三大目标可控在控。
(二)加强新闻宣传工作,企业发展的正能量得到进一步凝聚。新闻宣传是党的耳目喉舌,承载着以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人的重要任务。一年来,公司党委始终把新闻宣传工作作为党建工作的重要任务抓紧抓实。一是发挥舆论宣传主阵地作用。公司党委利用公司网站、宣传橱窗等媒体,及时宣传党和国家的大政方针、宣传上级党组的重大工作部署、宣传公司的动态信息、管理经验和工作安排、宣传先进典型的突出事迹、较好地发挥了宣传工作的引导作用。二是加强宣传队伍建设。公司党委采取举办通讯员培训班、选调骨干通讯员到职能部门挂职培训等方式,为基层通讯员创造学习环境,提高他们的写作水平。三是加大新闻宣传力度。公司党委在加强内部新闻宣传工作的同时,借助上级公司媒体,及时宣传公司的亮点工作、创新成果和动态信息,提高公司的知名度和美誉度,树立公司良好的外部形象。四是加强新闻宣传管理。公司党委把新闻宣传工作纳入部门年度党群工作业绩进行考核。通过定期发布新闻宣传要点、定期下达稿件任务、定期通报任务完成情况、定期对新闻宣传工作进行考核,提高全员的思想认识,扭转职能部门单打独斗的新闻宣传被动局面,为公司的健康和谐发展提供精神动力。去年下半年以来,我们共完成对外新闻稿件xxx余篇。
干部、困难职工、先进典型走访慰问的同时,公司党委始终把在外出务工人员的冷暖挂在心上。逢年过节,公司主要领导都要远赴彬长项目部和员工们一起共度佳节。另外,公司领导还经常专程前往彬长项目部,加强与甲方的沟通联系,了解项目部员工的工作和生活情况,帮助他们解决实际困难,将组织的关怀送到在外务工人员心中。四是加强精神文明建设。通过选树先进典型、开展核心价值观教育等活动,弘扬企业正气、凝聚团队力量、践行大唐精神。
公司七一演讲稿篇八
各党支部(党总支):
为弘扬正气,树立典型,进一步发挥基层党支部战斗堡垒作用,激励大队广大党员做“四讲、四有”党员,大队党委决定在庆祝中国共产党成立95周年之际,召开庆祝建党95周年暨“七•一”表彰大会,现将有关事宜通知如下:
一、会议时间。
7月1日上午9:00。
二、会议地点。
大队办公楼7楼会议室。
三、会议内容。
1、表彰先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员。
2、表彰宣传工作先进单位和先进个人。
3、重温入党誓词。
4、先进党支部和优秀党员代表作经验交流。
5、大队领导讲话。
四、参会人员。
1、大队领导、各党支部(党总支)书记,大队党办、队办、宣传部、纪委监察、工会、团委负责人。
2、各党支部(党总支)选派1名优秀党员代表。
3、发展的新党员。
五、会议要求。
1、请各党支部(党总支)落实参会人员名单,于29日下午报大队党办。
2、与会人员要合理安排好工作,无特殊原因不准请假。确需请假的,事先向大队党办报告。
公司七一演讲稿篇九
7月1日,在这个神圣的日子里,我公司总部的党员及入党积极分子欢聚在美丽的南澳,庆祝伟大的中国共产党诞生83周年。公司董事长总裁等等高级管理人员皆出席这次活动,并荣幸地邀请到两位有50年党龄的党员老干部。在这次活动里,公司领导充分肯定了党组织在公司的战斗堡垒地位。各岗位的党员发挥模范带头作用,发挥出有困难,党员不能退缩,必须勇于承担;有好处,党员不能独享,必须先考虑普通职工;有义务,党员不能逃避,必须带头奉献的精神。创造了整个公司良好的工作氛围,促进公司业务的蒸蒸日上,赢得了广大职工的好评。我做为一名入党积极分子参加了这次活动,看到了党员对公司发展所起到的积极作用,听到了老党员立足于本职工作,发挥党员先进性的事迹,越来越感觉到作为一名中国共产党党员的光荣和责任的重大。更加坚定了我要求加入中国共产党的决心。为了更好的与党组织进行沟通,让党组织时刻了解我的思想状况,现将本阶段我在各方面的思想情况汇报如下:
一、在政治学习方面,我用业余时间全面学习了马克思主义基本原理,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表重要思想,特别是马克思主义经典作家关于社会主义市场经济、劳动价值、尊重知识、尊重人才和人力资源优化配置等与本工作实际相关的理论。进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识,力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。我个人觉得,学习马克思主义最重要的就是要用发展着的马克思主义指导当前的实际。具体说来,在新的历史时期下学习和把握“三个代表的科学内涵,最重要的就是要把发展作为主题,用科学的发展观指导我们的工作,也就是用“五个统筹的思想,而不是用本本、条条、框框的办法来解决实际工作中所遇到的问题。只有这样才能保证我们的工作全面、协调、可持续发展。
二、在文化学习方面,我从自身所从事的工作要求出发,不断加强自身的理论和业务修养,先后阅读了人力资源管理类及金融证券类书籍。使自己不断用新的理论指导工作实践。本着不断学习、终身学习的精神,在这个知识社会中找好立足点,使自己永远代表先进生产力的发展方向,把所学的知识转化为能力,投入到公司的各项工作中去,力求各项工作走在前列。
三、在实际工作方面,江泽民同志说,要坚定共产主义理想,要把最高纲领和最低纲领结合起来,作为一名管理人员,从参加工作以来,我本着精益求精的价值理念,以高度的热情、负责的态度对待工作,及时地、保质保量地完成各类任务,为确保本部门正常运转做出了自己努力。我认为实践“三个代表,最重要的就是从自己正在从事的工作做起。以高度的责任感、使命感来对待日常工作,要积极为其他人服务。多和同事进行交流,加深理解,以创造性的思想开展工作。这一点我做到了,并且将不折不扣的贯彻下去。目前,我的思想方面和工作能力方面还存在一些不足,如:理论功底不够深,深入领会和把握党的路线、方针、政策还有一定的差距,对市场经济的知识了解不够,业务水平还不完善。对此,我要加强学习,尤其把学习法律知识、行政知识、市场经济知识、公文处理等知识等作为学习重点,给自己“开小灶,补营养。
要进一步增强业务能力,给自己增强“三个意识、提高“三种能力,即增强全局意识、参谋意识、精品意识,提高创新能力、把握政策能力、文字综合能力等方面狠下工夫,还要及时了解和掌握中央、省整体形势走向、改革发展态势,全市经济社会发展重点动向;及时了解和掌握党和国家的大政方针、法律法规和上级的有关精神,做到通晓上情、了解外情、熟悉下情;无论是调研还是草拟文稿、提出方案,都能够在大局中思考、在大局中定位,创新思维,与时俱进对工作中的重点,要领导未谋有所思;对工作中的难点,要领导未示有所行;对工作中的热点,要领导未闻有所知。要学会“换位思考,善于“模拟思维,与领导的思维同频共振。切切实实把对入党向往转化为为公司、为国家多做贡献的实际行动。希望党组织理解我想入党的动机和愿望,及时给于我批评指导,我会虚心接受意见,不断改正缺点和不足,争取早一天加入中国共产党。
我的演讲到此完毕,谢谢大家。
公司七一演讲稿篇十
各位领导、各位同仁们大家好:
请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。
很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。
我的发言主要分了三个部分:回忆自己在xx的历程,分享自己在xx的收获,及感谢xx让我成长。
第一部分,回忆在xx的历程。
刚踏入xx时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时xx给我们提供了良好的学习氛围,我们不定期的举行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素质,我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要,才能够出色的完成任务。
xx是我职业生涯的第二个公司,很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经历20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指点、同事的分享,总能收获到自己想要提高的经验或者知识,对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。
第二部分,分享自己在xx的收获。
明阳天下会议服务公司 当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的需要,以保证顺利的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。
在xx的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,渐渐的总结出了一个体会,可以用一句简单的话进行概括:知识是能力的基础,思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用,其中思考是最为关键的。今天,任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。
以上我说的这段话,在无数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。
在信息的收集与整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思考、输出。
收集,就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集,可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们需要对这些信息进行一个大概的浏览,并把自己觉得的'重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。
明阳天下会议服务公司 学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读,并把关键的部分作好自己的心得体会,切记一知半解的情况出现。
思考,是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验,没有经过自己的思考,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。
但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考,每当经过这种思考,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。
思考的结果将成为我灵魂的一部分。
输出,就是通过我们的完整思考,我们将自己思维中的结果用自己的语言,文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行ppt讲述,那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。
首先通过交谈,你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思考的结果整理加工,以文字的形式记录下来,为以后的思考作参照。最后通过制作ppt,并自己尝试着去完整的叙述。
明阳天下会议服务公司 通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你吸收利用,成为自己头脑的一部分。
第三部分,感谢xx让我成长。
在这里,我非常感谢公司的陈锦铃,他是我进入公司时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度,当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难,并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计,别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响,任重而道远。
谢谢大家,我的讲话完毕。
首先,倡导企业文化的建立是企业在市场经济条件下的必然要求。
由于社会主义市场经济体制的确立,中国经济实现了前所未有的持续高速增长,市场供求关系出现了巨大的变化,市场交易关系越来越复杂,既有市场领域的经营者必须严守合同,恪实信用,一切交易关系均按照市场游戏规则,依法律和双方协议办事。违约失信,就会丢掉用户,失去市场。
因此,市场对企业的诚信管理提出了更高的要求,即要求企业坚持用户至上的经营理念和合作共赢的竞争理念,以信用和信誉为生命,经营中遵纪守法,重视遵法自律,树立良好的市场形象,提高自身的知名度、美誉度和客户忠诚度,靠诚信文化取得市场优势地位。随着中国市场经济的进步发展和知识经济的兴起,企业文化的实践探索将更加深入。
现在,企业文化建设成为中国现代管理的一股潮流,成为成功企业的一种标志,成为推动企业提高管理素质、提升形象、提高核心竞争力的途径。
其次,企业文化建设也是企业制度建设自身的客观要求。
由于现代企业管理制度建设的逐步完善,多数企业实现了全员劳动合同制以及用工制度、人事制度和分配制度的改革。
造更好的条件,探索新的劳动关系条件下民主管理的形式,确保劳动者在企业管理中的主体地位。也就是说,通过企业文化建设,坚持以人为本,激发员工积极性和创造性,提高企业凝聚力,营造和谐环境。 再者,建立企业文化是本公司发展的迫切要求。我们和其他的公司一样,也是有一个从小到大的过程。
由于前期没有注重企业文化建设,存在功利主义、领导者主观意志盛行,员工纪律松散,缺乏凝聚力等等诸多问题,使我们企业发展滞后,团队战斗力不强,难以适应企业发展的要求无法跟上时代发展的步伐。
为此,我们感到必须彻底改变这一现状,摒弃与现代企业文化建设格格不入的现有东西,用企业文化引领企业向更高的层次发展。
通过企业文化建设,总结提炼一套先进的文化理念,设计一套漂亮的文化手册,开展丰实多新的文化活动,营造积极向上的文化氛围,树立个性鲜明的文化形象等,无疑是必要的。但企业文化说到底是一种执行文化,他是一个完整的体系,并和制度建设相互推动,这就是我所制定《员工手册》的原因所在。
一、如何看企业?
什么是企业?传统地认为它是营利性经济组织,认为企业只是一个向社会提供有效产品和服务,以收抵支,取得利润的经济实体。直接说,企业就是一个赚钱的机器。因此,衡量一个企业办得好坏,结果往往只是以盈利多少为唯一标准;企业改革往往在产权变革和利益机制上做文章。
实践证明,只把企业视为经济组织的观点是狭隘的。无论从仿生学
的角度还是从文化学的角度看,企业除了具有追求利润的物质属性外,还有精神与文化属性,具有生命体的基本特征。人是有思想、有需要、有感情、有愿景、有追求的。企业作为由人组成的生命复合体,也是有思想、有需要、有感情、有愿景、有追求的。
企业存在的目的不光是生产产品与赚钱,企业存在真正目的是生产快乐、创造幸福。 当我们把企业视作一个生命体时,不难发现,要想使企业活的精彩、有意义、健康长寿,获得长期稳定的发展,必须要有比赚钱更高的理想和追求。
只重视物质财富的创造与积累是不够的,必须注重精神文化财富的创造与积累。一个企业精神文化财富的创造与积累,如果滞后与物质财富的创造和积累,这个企业肯定会出毛病,肯定走下坡路。只有这两种财富的创造与积累相互适应、相互推动,企业的生命力才会更旺盛。
二、为什么要提倡企业文化?
一个人应该有一种精神,一个企业也应该有一种精神。企业管理如果只见物不见人,重物质、轻精神,缺乏精神支柱和正确的价值观念,经营就缺乏动力,就不会产生活力。与此同时,企业的各项经济活动都与企业全员的道德水准、风俗、传统、习惯等文化因素有关,只有创造良好的文化,各项经营活动才能顺利进行。
相结合,积极推进企业文化建设。企业文化建设已经成为中国企业现代管理的一股潮流,成为成功企业的的一种特点,成为推动企业提高管理素质、提升形象、提高核心竞争力的途径。我们企业也是其中一份子,也置身潮流之中,绝不能置身事外。
三、什么是文化?什么是企业文化?什么是企业文化体制?
《辞海》对文化的解释是:从广义来说,文化指人类社会历史实践过程中新创造的物质财富和精神财富的总和;从狭义来说,指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织结构。企业文化是一种微观文化现象。
企业文化是指一定的社会大文化环境的影响下,经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同,实践与创造所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。
企业文化不应该是单独的,他有一定的体制。其内容构成包括各个部门,即企业价值观、企业精神、企业伦理道德和企业形象。
四、我的企业文化是什么?
我的企业文化是:诚信、和谐、创新、进取!
我的企业价值观是:先做人后做事,诚信创造和谐!
我的企业精神是:自强不息,创新不止!
我的企业形象是:守法纪、倡忠诚、讲文明、求和谐。 我的企业理论是:尽心尽意,尽善尽美!
五、为什么要讲诚信?
1、做生意成功的第一要诀就是诚实。
诚实是树木之根,如果没有根,树木就别想有生命。对于企业而言,坚守诚实的道德原则主要包括:遵守口头的或书面的协议和合同;承认产品缺陷,并尽可能予以纠正;为所得工资付出诚实的劳动;为劳动者付给适当的工资;在合理但不过高的利润限度内,规定诚实的价格;根据价值提供尽可能高质量的产品,尤其是关系人们健康和生命的产品更是如此;在同意提供劳务产品与付给报酬方面说实话:
在雇主和雇员的关系中不说谎;不对股东隐瞒企业状况;做广告时说实话;经常检查分级企业活动,确保及时发现并消除不诚实和不遵法现象。
2、市场经济是信用经济。
没有信用,不讲信誉,缺少游戏规则,市场经济就没有良好的秩序,也不会产生比其他经济体制更高的效率。
实际上,坚守信用是企业文化的底线,是根基;信誉是信用的积累,构成企业的无形资产。信用机制的构成有三个层次。
一是建立在人格和特殊感情关系基础上的特殊主义的信用机制,依靠道德约束。
二是建立在法律和契约基础上的普遍主义信用机制,依靠法律约束。
三是建立在价值观基础上的以体现经济价值理性和信仰的神圣信用机制,依靠文化约束。
经营服务和管理活动中,在公共关系活动中,取信于顾客,取信于合作者,取信于社会公众。在企业内部,领导取信于员工,员工取信于企业。
六、为什么要提倡和谐?
企业是一个系统,是一个由若干个人靠契约结合的团队,和谐共享是企业的本质属性。
企业和谐的基础是协作意愿。企业内部是一个众人协作体,对外开展经营活动也是在与他人协作之中进行的。市场经济无疑要倡导竞争,但不能忽视合作,通过协作创造整合力量,实现经济利益的较大效应,实现企业与员工以及各种利益相关者的价值共享。在此基础上产生的和谐关系才是牢固的。
和谐文化与中国天人合一、天人合德的人文精神有关。
企业倡导和谐文化是主张人和人要和谐、人与事要和谐、人与环境要和谐。人与人和谐,也就是要把员工与企业之间的法律契约升华为一种以共同愿景和价值追求为基础心灵契约;人与事和谐,也就是要有良好的人——机关系;人与环境和谐,即指企业要与顾客、合作者和谐也要与社会和谐。勇于承担社会责任,还要与自然和谐,保护生态环境。
和谐和共享是相关的,共享促进和谐,和谐推动共享。企业通过经营所创造的物质成果与精神成果,不仅要与员工、顾客共享,而且要与社会共享。
除了维护社会公共利益外,特别要关注自然生态价值,通过保护并合理使用自然资源,通过开发绿色技术、绿色产品,推行绿色营销、绿色包装、绿色服务等,促进社会经济的可持续发展。同时也关系社会文化价值,努力通过自身的经营行为和公益活动。向社会传播先进的价值观和生活方式。和谐与共享文化真正使企业面向社会,在谋求自身和谐的基础上,与投资者、竞争者以及其他社会成员取得和谐,与自然环境取得和谐,在和谐中实现价值的共同增长。
七、为什么要促进创新?(见附页)
八、为什么讲求进取?(发挥)
九、企业文化管理和制度管理的关系是什么?
我们要正确认识文化管理与制度管理的互动性。制度与文化是相互推动的。
当管理者认为某种文化需要倡导时,他可能通过培养典型的形式,也可能通过开展活动的形式来推广和传播。但要把倡导以新文化迅速渗透到管理过程,变成人们的自觉行动,制度是最好的载体之一。人们普遍认同一种新文化 可能需要经过较长时间,而把文化装进制度,则会加速这种认同过程。
当企业中的先进文化或管理者倡导的新文化已经超越制度文化水准,这种文化又在催生新的制度。
当制度的内涵未被员工认同时,制度只是管理者的文化,对员工只是外在的约束。当制度内涵已被员工接受并自觉遵守时,制度就变成了一种组织文化。比如,企业要鼓励员工提合理化建议,先制定一项制度,时间长了,员工接受了这一制度内涵,制度就变成空壳,产生了参与文化。
当企业倡导的文化优秀且主流文化认同度较高时,企业制度成本就低;当企业倡导的文化适应性差且主流文化认同度低时,企业的制度成本就高。由于制度是外在约束,当制度文化未形成,没有监督,工人就可能越轨或不能按要求去做,其成本自然就高。而当制度文化形成后,人们自觉从事工作,制度成本大为降低,尤其当超越制度的文化形成,制度成本会更低。
值得注意的是,制度再周密也不可能凡事都规定到。但文化时时处处都能对人们的行为起约束作用。
制度永远不能替代文化的作用。文化管理也不可能替代制度管理。由于人的价值取向差异性,对组织目标认同的差异性,要想使个体与群体之间达成协调一致,光靠文化管理是不行的。实际上,在大生产条件下,没有制度,即使人的价值取向和对组织的目标有高度认同,也不可能达成行动协调一致。 这就是我们这次培训的原因。
公司七一演讲稿篇十一
尊敬的各位来宾,各位公司的同仁及其朋友们,大家下午好,我叫陈xx,来自xx进出口有限公司,转眼进入公司十年有余,在这十年漫长的成长历程中有过艰辛,有过失败,有过成长,一路走来也收获了成功。在方总的带领下从最初创业只有4位同事的小公司不断打拼和相互鼓励发展到今天拥有200多名员工的工贸一体相结合的生产型企业。这样的成绩与每一位同事的努力和坚持是分不开的。作为销售出身的我,也积累了一些业务方面的经验。曾经在我的博客里写过一个公式:想法+行动+坚持=成功。有好的想法,不去行动,等于纸上谈兵。有好的想法,去做了,可能会有失败,没有坚持,结果是功亏一篑。有好的想法,去努力的做了,并且一直在坚持,永不放弃,最后一定会成功。作为一名管理者。我觉得自己在管理方面还是很欠缺的,首先,团队观念不是很强,一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的,我们每一个人都应该信守承诺,为团队的.强大作出自己应有的贡献。其次是制度不严格,考核没有实施,执行不力,缺乏监督。我希望在xx年,xx进出口有限公司能在这方面做些改进。有句老话,青出于蓝而胜于蓝。这句话是有道理的,社会在不断进步,年青人的知识面在不断拓宽,如果80,90后的这批人再具备点吃苦耐劳的精神,他们的成就会更好。现在这个社会很残酷也很公平。你付出了,你坚持了,你就会有收获。我希望公司的每一位同仁都能更加严格要求自己,不断提升和改变自己。
我当初来公司,也是个偶然的机会。在1998-xx年,我在xx颜料工作。当时百合地理位置相对偏僻,而且百合内部裙带关系很复杂,作为一名外地大学生,我觉得今后受重用的机会不大,加上我对英语的热爱。在朋友的介绍下,于是我就来到公司从事外贸工作。刚开始,包括方总在内,就4个人,当时也没有想公司会有今天的成绩。在刚开始起步的,由于是摸着石头过河,也走了些弯路。当时方总无论是在工作上,还是在生活上,他都给了我无微不至的关心和照顾。有时我把他当作领导,有时把他当作兄长,有时把他当作长辈。我始终对他怀有感激之情。没有方总,就没有我的今天,人要学会感恩。因为感恩,人才会懂得珍惜,人才会快乐,他才会去帮助其它更多需要帮助的人,我希望自己能和公司一起共同成长,迈上一个更高的台阶。我们公司集团的企业愿景是在20xx年成为颜料行业全球前10强,我们每一位公司同仁都要尽心尽职做好自己的本职工作。中国强大了,作为中国人,我们感到自豪。公司强大了。作为xx公司人,我们感到骄傲。
xx年xx进出口公司,销售业绩,美元996万,出货票数是382票,rmb1194万,xx年,销售业绩美元1450万,出货票数是470票(其中xx公司进出口326票,黄山锐化商贸144票)。人民币1550万,美元增幅45%,人民币增幅30%,票数增幅23%。2这些成绩是我们xx公司进出口的每一位同仁共同努力的结果。也离不开我们自己工厂和李总的大力支持,xx年,xx公司进出口有限公司目标计划是,销售xx公司工厂颜料吨位:2820吨,美元销售额:2270万元;内销人民币:3270万元。我们进出口公司目标是保证30-50%的年增长。为了这份承诺。我们团队的每一位同仁都要更加努力,同时也希望李总能一如既往地支持我们,让我们能顺利地达成目标。
最后,预祝xx公司集团的全体同仁春节愉快,身体健康,万事如意,谢谢大家。
公司七一演讲稿篇十二
老师们:。
大家中午好!
金龙述职、银蛇报春。不知不觉,我们已经迈入20xx年。今天,我们在这里欢聚一堂,共享新春喜悦,共盘一年得失,共谋发展大计。
首先,我谨代表学校向一年来辛勤耕耘、忘我付出的的各位老师同仁表示衷心的感谢!借此机会,向我们的老师们拜个早年,顺祝大家春节愉快!身体健康!合家欢乐!千事如意,万事吉祥!
过去的20xx年,我们同甘共苦,度过了又一个不平凡的一年。回顾过去的一年,有学校领导班子成员的勤政尽职、求真务实;更有学校全体教师的默默付出。我们有过艰辛,也有过坎坷。面对困难,我们齐心协力;面对挫折,我们百折不挠!为了我们的教育事业,为了学校的明天,我们不离不弃,我们团结一心,我们殚精竭虑,我们无怨无悔!今天,我想说一声:老师们,你们辛苦了!我更想说一声:老师们,谢谢了!
新的一年,新的气象,新的目标,新的挑战,新的希望,我们需要不断的提醒自己,不断的鞭策自己:没有最好,只有更好!我们每一位教师,在新的一年,仍然要一如既往的努力学习,精益求精,丰富教师技能,提升专业水平。风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭!平凡的岗位,也可以实现不平凡的人生!
龙岁才舒千里目,蛇年更上一层楼。我坚信:今年花胜去年红,料得来年花更艳!新的一年,我们有更多的期待,也有更多的惊喜!让我们共同举杯,为我们的灿烂辉煌的明天干杯!谢谢大家!
公司七一演讲稿篇十三
尊敬的领导,各位同事:
大家上午好!
我是xxx,今天有幸被公司评选为“优秀员工”之一,能够得到大家的认可,我无比的高兴和激动,所以今天站在台上我进行这一次的演讲,我的心中对公司是满满的感激,如此也在这样的的一个“感谢公司”的演讲。
进入公司,成为公司的一员,被公司正式的招聘上,我觉得是自己的荣幸。我从毕业起,就希望自己能够在大公司工作,希望自己可以有更好的成长。当我得知自己被公司录用时,我真的觉得太幸运了。我们公司真的是一个很棒的公司,首先工作氛围很棒,工作时间大家都很认真的工作,休息时间也会聊聊天,平时公司还会举行团建活动,增进员工之间的感情,当然领导也有参与进来,这也说明了我们公司的团结友好,所以公司发展也是越来越好的。在公司,我们有合作,也有竞争,而且是公平公正的,大家都是一样的机会,这就避免了很多的麻烦。
公司也给我们员工很大的提升空间,让我们有源源不断的动力去发展机会,公司有很多项目供我们选择,让我们不断的挑战自己。我现在还会偶然回想自己刚到公司时的样子,那时是那么的稚嫩,可现在我是多么的成熟,真的很让人唏嘘,一个人的改变竟然有这么大。我进入公司后,各方面都有了提高,学习到的东西也是真的多。所以有今天的我,是公司造就了我,是公司成就了今天的我,也是公司给我机会去不断的进步,今天我才会这么成功,从一个小职员做到今天的经理,这是一个很大的跨步的。这一路的成长也是大家所见证的,所以我真的要感谢大家的帮助,感谢公司这么好的氛围,感谢公司领导对我能力的认可,肯定我的为人,这是最大的一个支持,这也支撑我走到了现在,我的所有一切皆是在这里有了结果。
今天我又得到领导和大家对我个任优秀的承认,更加的要去感谢了,因为没有你们,就没有今日成功的我。今日的我,是因为公司的成全,感谢公司,让我的能力得以发展。我怀抱深深的感谢,未来我还要与公司一起进步,推动公司发展,跟大家一起为我们的公司做出更大的贡献,一起迎接公司更好的辉煌,迎接属于自己的精彩人生。
谢谢大家!
公司七一演讲稿篇十四
尊敬的各位来宾、各位同仁:
大家晚上好!
辞旧岁,贺新年,今晚我们欢聚一堂,共同分享新年的欢乐与幸福。在这美好的日子里,我谨代表石狮市xxx鞋业有限公司董事会,向公司全体员工和家属致以最亲切的节日问候!向辛勤耕耘,默默奉献在各个岗位上的全体员工致以最衷心的感谢!向尊贵的协作单位、社会各界朋友致以新年的最美好祝愿!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
尊贵就像一个大家庭一样,承载着我们大多的憧憬和希望。他以广博的胸怀接纳、包容了五湖四海的朋友,虽然每一位员工扮演的角色不同,却始终都都是尊贵的主人翁,尊贵取得的每一点进步与成功,都离不开每一位员工的支持和参与,正因为大家的辛勤努力,才使得我们xxx鞋业迅猛发展,尊贵品牌日益壮大。
抚今追昔,我们应该看到,尊贵在蓬勃的向前发展,过去的一年跌宕起伏,我们却始终携手并肩,共同努力,谱写别样的篇章。不平凡的跨越式发展才刚刚腾起,一点一滴进步都展现着大家闪光的智慧,凝聚着大家勤奋工作的心血。
我坚信:20xx年在全体员工的关怀与支持下,我们将凭借优质的服务,打造尊贵战略目标品牌;依靠良好的信誉,铸就企业精品灵魂;我衷心期待全体同仁与尊贵同成长,共发展。请记住,未来,尊贵因你而荣耀;你因尊贵而幸运。你的成功才是尊贵最大的成功。
最后,祝愿本次春节晚会圆满成功!再次恭祝各位同仁们新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如如意!
公司七一演讲稿篇十五
尊敬的各位领导、评委、朋友们:
大家好!我是来自销售公司运营物流部的xx,今天我演讲的题目是《我愿做一颗螺丝钉》。
作为xx制药光荣的一员,我所在的岗位是销售公司运营物流部电子监管。小小的我,大大的xx制药,我愿化身为xx制药的一颗螺丝钉,为xx制药这台大机器的顺畅运转默默奉献。
请不要小看小小的螺丝钉,螺丝钉具有很多可贵的精神:奉献、敬业、坚忍、团结,而这些精神正是当今企业发展所需要的。一滴水只有放入大海才永远不会干涸,只有把自己和集体融合在一起,才能最有力量。
我所在的部门主要工作是将订单变为出库单,再一次扫码出库,通过物流将药品、出库单、药检发给客户并保证药品安全、无误,到达客户手中。看似简单的工作,其实并不简单!
运营物流部,就像xx制药这台大机器上的一个小部件,而我就是这小部件上的一颗螺丝钉。
作为运营物流部的一名电子监管员,我深知岗位的重要。现在的工作不同于两年的前业务代表,以前每一天都要为业绩奔波,现在每一天都要保证安全无误的完成每个环节,每一个细节都不能忽略。
这的工作没有从前的那种锋芒,反而带来的是每天早八晚五的生活。没有了紧张的销售指标落实,却是每天都要高度的认真和仔细。开始的时候还有些不大适应,每天都要做不断重复的工作,起初觉得不难,但想保证每天每一批产品都安全无误的顺利出厂就不是简单的事了。渐渐的一颗漂泊的心开始安静下来,开始沉淀自己的人生。渐渐的感觉到不管在那,都是在为xx制药这台高速运转的机器贡献一颗螺丝钉全部的力量!
在运营物流部这两年我学会了很多,也得到了很多帮助。这里的前辈们教会了我如何平静下来做好每一个细节,因为他们深知在这里哪怕是一个小小的失误都会给公司带来重大损失。前辈们虽然每天都忙碌这不断重复的`工作,但还是一丝不苟的对待每一个细节,为一线业务员做好后方运输工作。保证安全无误。在这里我感受到了集体的力量,在这里大家紧紧团结在一起通力合作,完成每天看似简单的工作。
是xx制药教会了我如何面对困难、战胜困难。xx制药就像航标灯,指引我方向,像一所大学教育我健康成长。xx制药就是我的伯乐,是我的恩师,给我现在拥有的一切!
其实我们所从事的每一个工作岗位,均是xx制药这台机器上不可或缺的部件,我深知,我人生的意义就是把浑身的力量凝结在这颗小小的螺丝钉上,做好本职工作,为xx制药这台大机器提供一个螺丝钉应有的强力支撑。
有人问我这样坚守是否值得?
我说:我只知道这份坚守也是一种美好的人生。
有人问我这样辛苦吗?
我告诉他:我与我的集体并肩,我与xx制药同行。
这就是我的人生价值。
作为新一代的xx制药人,我无比自豪!我愿化身为xx制药的一颗小小的螺丝钉,用尽全力坚守着自己的岗位,为xx制药这台大机器的顺畅运转默默奉献我的一切!
我的演讲完毕,谢谢!
公司七一演讲稿篇十六
各位领导、各位同事大家:
上午好!
旧岁已去,新年已经到来,在这辞旧迎新之际,我代表公司员工上台发言,感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,我坚信在新的一年里会把工作做的更好的!
我是20xx年7月进入xx公司的,在这半年的时间里我亲身感受到了公司的规模日益增强,各项管理制度不断健全,公司各个部门紧密配合积极推动公司健康有序的发展,这些都是我们员工有目共睹的,身为公司的一员我感到无比的自豪和骄傲,也正是有了这份自豪,让我们时时充满自信,当然我也深知我的不足,还有很多专业知识和技能要学习,努力积累自己的工作经验;我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信全体员工在公司领导班子的带领下,将齐心协力拼搏进取,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司丰收的时刻!
最后,祝愿大家在新的一年里阖家欢乐,身体健康,万事如意!谢谢大家!