教育教学质量提升心得(优秀20篇)
人类历史上的战争给我们留下了深刻的教训,和平与发展是当今世界的主题。如何分析和欣赏古代诗词是我们在学习文学时面临的挑战。这些总结范文来源于不同领域的经验总结,每一篇都有自己的价值和意义。
教育教学质量提升心得篇一
在青年教师培养工作中,黄海路小学十分注重对青年教师进行“奉献”、“爱生”、“立身”教育,坚持“人本思想”原则,倡导严谨的学风、实事求是的工作作风、和谐融洽的人际氛围。同时,学校鼓励青年教师积极思考教育教学中遇到的问题,常交流勤总结。
1、是建立传、帮、带制度。青年教师的教学实践往往由于缺少经验而带有()盲目性,因而,很有必要有人给予点拨或进行示范。学校为两年内的青年老师精心安排“教学导师”,通过互相听课、集体备课、交流研讨等方式对新教师进行全方位指导,学校还要求青年教师在导师的指导下,每学期做到六个一,即:读一本教育理论书籍,上一堂教学汇报公开课,提供一个典型案例,完成一篇教学论文,参加一次课题研究,期末进行一次小结。
2、是适时对青年教师进行教学基本功训练,教育教学理论培训。
3、是为青年教师提供一切实践锻炼的舞台,让青年教师尽情地展示。我校向青年教师提出了“心有多大,舞台就有多大”的口号,尽一切努力为青年教师的成长提供机会和可能。为了整体教师队伍的优化,学校将逐步把教师培养的工作进一步改进提高。在理清思路,建好计划的基础上,有重点地做好这项工作,力求经过两年时间的努力,把学校教师队伍建设提高到一个新的水平。
教育教学质量提升心得篇二
1、切实提高教育行政管理效率。在全县义务教育学校建立学区教育教学管理领导小组,以乡镇学校为中心,统一开展教学活动,统筹配置教育资源,加强区域教育管理,实行优势互补、捆绑考核,打造区域教育发展共同体,努力实现教育教学管理重心下移、职责更加明晰、效能明显提升。
2、强化校长办学质量任期考核。完善校长目标责任制,把教育教学质量作为校长任期考核的主要依据,对不能完成教育教学目标任务和同层次教育教学质量考核始终处于落后位次的校长,实行异地交流、降职使用或就地免职。
3、创新学校干部培养交流机制。与省教育干部培训中心合作,开展新一轮学校干部全员培训,重点抓好教学管理干部的培训;选派一批教学管理干部到外地先进学校挂职学习;实行农村学校与城镇优质学校干部轮岗交流,实行教育局机关人员与基层学校干部相互挂职交流。加强学校后备干部队伍建设,公开选拔后备干部,定期开展培训,努力培养一批专家型、学者型校长。
教育教学质量提升心得篇三
尊敬的各位领导,老师们:
大家好!今天在这里做经验交流,首先感谢各位领导给我提供这样一个平台与同行一起来探讨和学习,成绩的取得离不开各位领导的关怀与指导,离不开各位老师的帮助和鼓励。但在这里我感到非常的惭愧,教学刚满两年,我觉得自己的经验还非常不足,教学方式和教学手段还跟不上新课标的要求,在座的大多数教师经验都比我丰富,做的都比我好,今天面对这么多优秀的教师,班门弄斧希望各位教师见谅。所以今天我谈不上是经验介绍,只是和大家谈几点平时的做法,和大家一起共勉。
我是从去年春天期中考试以后才开始教英语的,我是学数学的,只想把数学教好,本想着在这3年里,从四年级教到六年级,把小学数学系统地教一遍,使自己成为一名优秀的数学教师,刚开始时,由于数学语言不够简练和精准,所以我总是认真仔细的备课,不仅如此,我还经常听课,从中学习了一些教学经验,想着自己怎么才能成为一个好的数学教师。可是事与愿违,一个偶然的机会,校长让我教英语,当时我真的感到很难为情,虽然我英语过了四级,具备了可以胜任小学的英语教学的资格。但是,因为我们当时不注重英语口语的学习,而作为一位英语教师流利的口语交流是一个最基本的要求,所以让我教英语真是感到出师不利,总不能教哑巴英语呀!小学生们又处在培养口语的最佳阶段,错过了这个时期真的会误人子弟。可是,当我想到校长平时对我的关怀和理解,那个“不”字刚到嗓子眼儿又咽了下去。可曾清楚地记得刚上第一节英语的情景,走上讲台我脸红红的,不敢说一句英语,更别说讲课了,干脆和学生直接说算了,说我不会教英语,当时我也同时代着这个班的数学,初次给他们上英语竟然满堂汉语,所以上课时那个别扭,真的很难用言语来表达。想想校长的信任,想想学生的面孔,我觉得自己只有接受这个艰巨的挑战了,在这次挑战的道路上我只有好好地武装自己,使自己具有坚不可摧的口语会话能力,才能更好地胜任这个担子。为了使口语更熟练更标准,我坚持给自己定期口语培训,反复地听录音,去听慧娟的课。没有一个清晰的教学思路,英语课怎么能上好呢?培训了几天后,我开始学着给学生上课,本来没想着英语怎么样的,但后来发现学生们很有潜力,数学考了第一,英语考了第二,这样的成绩很出乎意料。从此之后,我便有了几分自信。这就是我第一学期教英语的经历。
到了第二学期,我们学校数学老师不缺,我就只有改行教英语了,这学期我代上了三个班的英语。在这一年多的时间里,经过不断的学习和教学实践,我有了很大的进步。下面主要谈谈我在英语教学方面的几个做法。
第一、我觉得信心是教好和学好英语的一个关键因素。
虽然我没有很好的英语口语表达能力,但是我会用录音机来弥补我的不足,在备课时我会反复的听录音,从而使自己的发音尽量接近录音,这样才能教给学生,让学生信其师,才能更好的学习。另外是增强学生的自信心,如果我们一味地去抱怨学校的生源,责怪自己的学生,责怪他们的父母没有能力辅导自己的孩子,那么我们永远会处于失望甚至失落的状态,只能在失望中叹息。所以,在课上我尽量使用各种方法让他们增强自信心,为了让他们能够不用背诵就能记住单词和课文,我会不断的表扬和鼓励他们,并且不断的给他们发小贴画,让他们逐渐增强学习英语和自己能学好英语的信心。
第二、兴趣的培养是从教学中的点滴开始积累的。
基本上在每一个关于英语或是教育的文章里,兴趣都是出现频率最高的词汇。但今天我仍然还是要提出来,通过各种方式培养学生的兴趣比直接传授给知识更为重要。在学习中增加每节课的兴趣点,让学生通过以语音模仿为基础,深入的进行符合其不同个性的语言表达,将简单的任务与其个性紧密的联系起来。这就需要在平常教学中进行细致的准备,将兴趣的激发融入到教学中的每一个环节中去。
第三、培养学生良好的的学习习惯。
在激发学生学习兴趣的同时,培养学生的学习习惯也非常重要。我会通过各种途径来培养学生课上的良好听课习惯,并且着重培养学生多听、多读、多练的习惯,在课上分小组学习,小组成员结成“一帮一”的活动小组,充分发挥优等学生的作用,让他们帮助学困生,这样好学生既巩固了自己的知识,又帮助同学共同进步,可以说是一举两得。
小学英语图文并茂,与生活密切相关。活动比较多,我会不时的运用这些活动,提高学生的兴趣,这样在尝试中使自己的能力不断提高,学生也会在不断的变化中习得知识,他们乐学、善学,最后的期末考试当然不会太差。
教育教学质量提升心得篇四
学校深入学习和贯彻柳城县教育教学工作会会议精神,认真落实《柳城县关于深入开展20__年“教育教学质量提升年”活动实施方案》,以开展“教育教学质量提升年”为载体,以提高教师素质为手段,以提高教育教学质量为核心,深入进行课程改革,规范办学行为,向管理要质量,向课改要质量,努力提高社冲乡小学的办学水平。
二、组织机构。
为加强领导,确保“教育教学质量提升年”活动顺利实施,并取得成效,经研究,决定成立“教育教学质量提升年”活动领导小组,领导小组成员如下:
三、基本情况。
社冲中心小学本部位于柳城县最南端,距县城约60多公里,学校原为社冲中学校址,学校创办于__年秋,校园总面积30亩,总建筑面积约20__m2。学校五室齐全,各室配备拥有量均达国家级三级标准要求,“普九”各项指标均达到上级要求。
我校下辖8所村完小。小学1—6年级在校生为660人,学前儿童为205人。其中社冲中心小学(本部)学前至六年级共有455人。寄宿的学生有323人。全乡小学共有公办教师106人,校长、教导主任岗位培训合格率为100%。全乡小学入学率为100%,完成率为100%,辍学率为零,全乡小学生犯罪率为零。小学生均校舍面积为7.92平方米,生均图书11.3册。学校布局合理,校园绿化、美化有成效,校容校貌变化大。小学五室、综合室都达标。从1998以来,小学生毕业率以及行为规范合格率均达到100%。学校管理民主化、科学化、规范化,教育教学质量有了新的突破。
四、取得成效。
我校本着“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子的一切”的思想,以“办负责任的学校,培养负责任的学生,做负责任的教师,造就负责任的公民”为办学宗旨,努力将学校办成学生的“家园、乐园、学园”。
1、寄宿制办学,较好地解决了路远学生上学难问题,巩固了布局调整成果。
2、学校为外出留守儿童提供了一个“新家”,消除了外出务工人员的后顾之忧,弥补了农村家庭和社会教育的缺陷。从而使学校和教师及时填补留守学生家庭教育的空白,让农民安心外出务工,对我乡经济的发展将起到了推波助澜的作用。
3、学校办学条件得到了较大改善,学校教师队伍的稳定性得到进一步加强,有利于我乡基础教育的发展。实行寄宿制后,学校的各种软硬件设施得到了较大的改善。
4、寄宿制办学,为提高教育教学质量提供了保障。由于村小、教学手段落后,很多学校都是靠“一支粉笔、一本书、一张嘴”进行教学,不利于新课程改革的顺利实施,为此,社会、学生家长反响十分强烈。寄宿制创办后,村小部分学生到我校就读,农村孩子就和中心校的学生一样享受优质教育资源。教师队伍人尽其才,达到了教师队伍的优化。教学时间得到保证,现代教学手段(特别是远程教育设备)的运用,国家、地方、校本课程的全面开设,都为学生的成长创造了良好的条件,教育教学质量明显提高。和非寄宿学生相比,寄宿学生课余学习时间有序安排,便于形成良好的学习习惯。寄宿生之间交流、合作的机会多,尤其是学校为寄宿学生安排的晚自习由平时的课任教师辅导,等于为每个寄宿学生请一位“家教老师”,这是非寄宿学生很难达到的条件。
5、寄宿制办学,寄宿生独立生活的自理能力明显增强。学校通过有计划的对寄宿学生进行自我服务和内务整理等常规技能训练,学生都能学会和掌握内务整理、排队领饭、洗衣服等基本的生活自理技能。并且,经过一段时间的训练后,学校通过抽查、竞赛等形式促使和要求人人过关。寄宿学生养成良好的习惯后,回家也能帮着家长整理内务。
6、全乡小学教师队伍的整体素质有了很大的提高。
五、存在问题。
1、教师结构出现失衡现象:一是年龄结构断层,从20__年以来我乡只调入1名毕业生,中老年教师居多;二是专业教师馈乏,语文、数学教师还基本合适,但七学科教师相当馈乏,目前我校只有1名体育专业教师和1名英语专业教师。另外,一些教师在教育教学上是强者,但在科研工作方面重视不足,成果不显著。
2、我乡对村完小管理不到位,教师工作积极性不高,教学成绩一直没有提升。
3、教学设备还需进一步的完善,目前中心校只有一个多媒体教学平台,满足不了教育教学的需求;学生电脑陈旧,有的无法使用,严重影响信息技术课的开设。
4、寄宿制学校管理经验、水平有待提高。目前我校在这方面是初次探索,无成功经验可谈,而家长和社会都对寄宿制寄予厚望。如何保证寄宿制在安全服务的同时,又能全面发挥育人功能,是摆在学校面前的一个全新课题。
5、学生基础薄弱,“留守儿童”比例大,给家庭教育带来了新挑战。全乡约有三分之一为“留守儿童”,爷爷、奶奶很难有效管理孩子;父母外出打工,想管理又鞭长莫及,家庭教育几乎为零。虽然老师也进行家访、电话联系父母,但效果不明显。
6、学校的娱乐设施极少,学生玩的东西太少了,学校对学生没有吸引力。
7、课桌椅是学校的基本设备,是学生学习的重要设备之一,但是我校目前课桌椅全是旧桌椅,对学生的健康有着重要影响,也极大的影响了学生的学习问题。
8、学校的图书量不足,且书籍陈旧,极大的影响学生的课外阅读。
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教育教学质量提升心得篇五
一直以来,社会、学校、家庭一直都希望学生能有一个“轻负担,高质量”的学习环境。那么怎么样才能减轻学生的负担,提高教学的质量呢?听了黄德杰主任的《轻负担高质量》专题讲座,我豁然开朗。
在讲座前,黄主任让全体在座的我们用左手来写字切实亲身体验负担给学生们带来的巨大压力。整个讲座过程中,黄主任结合教学观念和教学策略两大版块内容,用富有哲理的思想理念,发人深省的教学故事以及鲜活生动的个人案例深入浅出地为我们解释了“轻负担高质量”的教学真谛。
学生的负担主要来自两个方面,即有形负担和无形负担。有形负担,指的是沉重的书包,假日各类的辅导班、强化班,大量的作业等。无形负担指的是老师、家长等给予学生的精神压力。这压力虽然是无形的,但对于学生心理健康,性格形成,意志品质培养等等都有着巨大的影响。
要减轻这些负担,要靠大环境,也要靠我们教师的宣传,有些道理家长并不懂,我们可以解释,建议家长看看报纸、书籍中有关现代教育的内容,逐渐地去理解,让孩子做父母的工作??作为教师,应在平时多留心,用眼观察学生的一举一动,用心跟学生交流,了解他们的想法,以便及时加以引导,纠正他们某些错误的认识或行为。只要教师多注意,多留一份心,就能及早发现问题,为学生正确导航。此外,作为教师,对学生要细心意外,还要对自己注意细节,平时要注意自身的一言一行,从细微处感染学生,真正做到言传身教。
大量的作业长时间地把学生禁锢在书桌前,日久天长,他们倦了、厌了、烦了,作为教师,布置作业要适当,可以不留或少留家庭作业,减轻了学生的负担,学生才会轻装上阵,才会有时间有机会有潜力发展自己。
做到了学生的轻负担,我们在教学方面也要高质量。
我们学校学生的英语基础比较差,部分学生学习基础差的不敢想象,比如在英语教学中,我发现已经是六年级的学生好多连三年级学过的单词都不会拼读,有的甚至连最简单的26个字母都不会默写!还有这些学生在上英语课习惯很不好,做小动作,回头说话,还跟老师顶嘴,作业不按时完成等;而且甚至有的孩子不以为完不成作业是不对的,学生自己都没有意识到这个问题。所以轻负担高质量的素质教育就必须因地制宜,因材施教。
第一,实现有效的课堂教学。让教师在教的过程中追求有效教学,力求实现“教”必须有效。让学生在参与课堂中感受快乐,在快乐中收获,在收获中内化,在内化中发展。让“高质量”伴随孩子!教师认认真真去上课,把那种尽摆师道尊严、牵着学生鼻子走的课堂清除出去;把不明目标、不识真谛课堂清除出去;把趾高气扬地训斥、指责甚至侮骂学生的课堂清除出去;把素质不高、学识不深的课堂清除出去??紧紧抓住课堂教学这个主阵地,进一步贯彻落实新课改,扎扎实实上课,使课堂真正成为关注学生、关爱学生、善待学生的“爱心堂”。
第二,建立典雅的校园文化。让学生在“家”的氛围中体验温暖,在丰富多彩的活动中彰显自身价值,力求实现“学”必须快乐。培养学生对学习知识产生浓厚的兴趣是首要任务,格拉斯说:人有了强烈的好奇心、求知欲就会想方设法通过自学来获得自己所想要的知识,就会懂得自己想要懂得的一切。在教学上要有所突破,就要点燃学生求知的火焰,启动了学生的内驱力,诱发了学生的兴趣,培养着学生的能力。比如英语课堂中,可以根据学生平时的爱好与兴趣创设教学活动,学生积极学,教学效果自然就提高了。
轻负担高质量是我们教育的一条高速公路,它只有起点,没有终点,它是我们永远的追求。减负不是不要负担,不是一味地为减而减,而是要减去那些不合理的负担,把省下来的时间用于对学生全面和谐的健康发展更有价值、更有意义的学习之中。减负是要把学生从过分强调分数的命运中解放出来,促进他们全面发展,从“一切为了学生的分数”转向“为了学生的一切”,最终是为了促进学生素质的提高,为了提高教育质量。
教育教学质量提升心得篇六
本学期,我校开展了一系列教育教学“五个一”活动。我作为一个从教多年的教师,在学校领导的关心和帮助下,不断地总结教育教学的经验和教训,使自己的教育教学能力和水平都有了很大的进步和提高。在参加此活动以来,在教育教学方面也有一些心得体会,现总结如下:
教师要与学生平等对待,建立一个平等的师生关系。要求学生做到的,教师要严格要求自己,自己首先做到。这样,学生才能信服,才能树立教师在学生心目中的形象和威信。因此,教师要以身作则,树立威信,才能给学生以榜样的示范作用。
教育学认为:“教学活动既是以传授知识和吸收人类间接经验为主的实践活动,也是特定的情绪中的人际交往活动。”因此,每一节课都是师生双方情感体验的过程。教师要充分相信学生、尊重学生,和谐的师生关系,是学生主动获取知识的情感基础。在工作中,我以真诚、平等的心态与学生相处,我的真心换得了学生对我的诚意。在孩子心中,我不仅是老师,更是一位可以信赖的大朋友。他们愿意把心里话对我讲,学习和生活上有了困难愿意向我寻求帮助,课堂上,在对联知识的探索中,课堂气氛既严肃又轻松,大家积极思考,踊跃发言。甚至已经下课了他们也经常围着我问这问那,从孩子们的神情和言谈中流露出他们对知识的喜爱与渴求。在实践中我也体会到,良好的师生关系可以转化成学生学习的动力,使学生体会到成功的喜悦,可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。
在课堂教学过程中,不能老采用一种教学形式,这样可能会使学生感到没有新鲜感,提不起学习的兴趣,容易在课堂上开小差。教师在设计课堂教学时,应利用各种教学方式方法,使教学过程形象、生动。除了利用多媒体教学外,在上课时,为了激发学生兴趣,我会将全班分为若干组,每组有小组长,进行比赛,比速度,比成功率,比美观,这样,学生们在“玩”中就自然学到了东西。教学经验表明,经常变换教学形式,容易激发学生的兴趣,提高学生学习积极性和学习效率。
教师要学会倾听,善于倾听。倾听本身就是褒奖对方谈话的一种方式,是接纳对方、尊重、理解对方的具体体现。你能耐心听别人倾诉,就等于告诉对方你的态度,无形之中会提高对方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因为倾听能使教师走进学生心灵、了解学生内心需要;倾听,将使我们教师更虚怀若谷,博采众长,锐意进取,内涵深厚。在倾听中师生理解沟通,最终实现教学相长,课堂教学就有了灵性。
以上就是我参加教学工作以来的心得和体会,在教育教学上仍然存在着众多的不足,但是我会继续努力,不断迎接新的挑战。
教育教学质量提升心得篇七
本人热爱祖国,拥护中国共产党。全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。关心国家大事。积极参加学校组织的各项政治活动,认真学习"三个代表"重要思想,并且认真执行学校的各项规章制度。团结同志,做到爱校如家,爱生如子。全心全意搞好教学,管教管导,言传身教,教书育人。
教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一天天成长起来,作为教师的我该有多么欣慰。所以我一当上班主任开始,总是从关心爱护他们出发,坚持正面教育,耐心引导,肯定他们的成绩,爱护他们的自尊心,鼓励他们继续努力,尽量满足他们的合理要求,帮助他们解决困难。
随着一个学期的结束新的学期的到来,我发现我的孩子们又长大了,他们的想法不一样了,做的事也不同了,所以我总是想方设法的比较详细地了解每个学生的家庭情况和他们的思想基础,智力发展,兴趣爱好,性格特点;有什么脾气,发脾气时家长采取什么办法等,以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。在学校里发生什么情况,我总是及时与家长联系,争取家长的协助,共同教育好孩子。
自从我接手六年级以后,经过自己仔细的观察和调查,发现我们班的孩子从农村来的比较多,学习的底子很薄,很多孩子的学习态度很不端正,家长也不在家造成了大量的留守儿童,这些孩子都跟着他们的爷爷奶奶们,而爷爷奶奶们又管不了,不管是生活还是学习,甚至思想都让他们自生自灭。所以造成了班上调皮学生很多才,成绩差的学生很多,给我的班级管理增加了很大的难度,但是我并没有气馁,因为看见孩子们那天真活泼的脸,让我想到他们是孩子他们需要我,因为我就是航海的灯塔,要让他们找到前进的路。所以做到了以下几点:
对优生“严爱”,对他们提出更高的要求,让他们有学习的方向,并时不时的让他们谈自己对问题的看法理解,提高他们的自信心鼓励他们做一个开朗、优秀、有理想的人。关爱中等生,一般的教育工作者在他们的记忆深处永远都觉得优生才是好孩子,优生才值得他们付出,差生要严加管理,要转化他们,在他们身上也花了大量心血投入了很多的爱,而有很大一部分中等生老师不会去关注,有些甚至连名字都不知道,忽略了他们的内心感受,而我认为中等生也很需要我们关怀,哪怕是一句简单的问候,哪怕是上课使一个鼓励的眼神,这会激起他们积极向上奋斗不息的精神,从而有利于他的发展也更有利于我的班级管理。偏爱差生,差生成绩差学习习惯不好,家长不配合,所以他们成为了差生,我们应该怎样去转化他们呢?其实要抓住一个心理,那就是差生很自卑很自闭,他们需要我们的了解更需要我们的鼓励。所以在平时的上课过程中我一有机会就鼓励他们给他们打气,下课的时候就和他们谈天并打电话他们的家长沟通,从而转变差生,让他们在爱中成长。
小学生尤其是小学高段的学生,他们什么都不懂但他们却认为他们什么都懂了!“质量是教师的灵魂,质量是教师的生命,质量是教师的尊严。”但质量从何处而来?从学生们的落实中来,试想一个老师无论你的教学水平有多高,你的教学手段有多先进,你的学生有多聪明,但学生一点也没落实,那永远也提不高教学质量,所以在平时的教育教学工作中,教学工作中做到精讲、精练、作业全批全改,及时获得学生的反馈信息,有错就纠,有错必纠,而且还要让学生练习同一类型的题,以检查其掌握情况。从而提高教学质量。
俗话说得好,要想给学生一滴水,自己得有一桶水。所以在平时的教育教学的过程中我经常向老教师请教,去听他们的课,去像他们学习。学习他们宝贵的经验让我受益匪浅。并且在工作之余我还时常看书,不但认真看教材深钻教材,备好每一堂课,而且还时不时的去看教育教学论著,从而提高自己的教学水平,丰富自己的教育手段,真正的做到教书育人。
所以经过半年的努力,我的学生们已经深深的爱上了我,也取得了较大的进步,我将以此为契机继续努力,坚信在各位领导的指导下,我和学生的共同努力下取得更好的成绩。
教育教学质量提升心得篇八
我觉得教学质量的高低很大程度上取决于课堂教学的效果,因为课堂是教学的主阵地。课堂教学效果的好坏又取决于教师的“教”和学生“学”两个方面,因为师生是课堂的主人。那么如何提高教学质量呢?我的思考如下:
一、不断提高自身的知识水平和业务水平,有助于提高教学质量。一名合格的老师,只有在工作中永无休止地学习,增长知识,改变观念,才能储备一桶新鲜的“活水”,服务于学生,浇开每一朵小花。所以,要想提高教学质量,作为老师的我们首先必须不断提高自身的识水平和业务水平。同时,在教学过程中不断积累,勤思考,常总结,苦练基本功,不断提高教学水平。
二、注重堂课的教学质量,有助于提高教学质量要想提高教学质量,就必须不断提高堂课的教学质量。如何提高呢?我认为要从教师在教学过程中,应该对自己所教学的内容:第一步先要自己明白;第二步我觉得要讲得清楚;第三步要学生听懂;第四步要让学生实践。这样才能达到一个良好的教学效果。
三、抓好常规,养成良好的学习好习惯,有助于提高教学质量。良好的学习习惯是提高学质量的保证。习惯是培养出来的,而不是生来就有的,它是在人的学习、生活实践中逐步形成的。习惯的力量是巨大而持久的,好的学习成绩正是靠习惯的力量去完成的,而且良好的一旦养成,只需教师稍加提醒就能坚持住,它将使学生终生受益。
四、积极开展课外活动,能开发学生的智力,有助于提高教学质量。
丰富的课外活动是学生展示自我的重要舞台,也是让学生把理论运用于实际的一次次实践。
教育教学质量提升心得篇九
尊敬的领导、与会的各位校长、老师们:
大家上(下)午好!
根据会议的安排,让我有幸和大家在这进行交流发言,可面对如何提高教育教学质量这个大题目,我实在诚惶诚恐。作为老师,虽然我也从教20年了,可我没有对自己所教的任何届学生的教学成绩满意过,对自己以前所上的任何一堂课也没满意过;作为校长,我也就主持学校工作了3年,没能将学校办到学生争着来读,教师争着来教的优质校,反而留下太多的遗憾,因此,我对这专题的发言注定是很片面,有的也许甚至是错误的,请大家多多包涵了。
如何提高教育教学质量?或说往大的方面讲,如何办好学,这给问题其实早在七十年前抗日战争时期的西南联大就给出了答案:强大的`师资队伍才是关键,才是根本。
如何建设强有力的师资队伍,良好的大环境是关键,西方的德国,亚洲的日本、韩国和新加坡等国在这方面走在前列,他们教师队伍素质之高让我们仰叹,这跟其国家对教师的严格的准入制度有关,跟教师这职业是让人羡慕的有关。哪像我们一流学生出了国,二流学生去从政,三流学生去经商,没了办法暂且把个教师当。而且能来学校教书的也未必能安心工作,有的居无定处惶惶如丧家之犬,有的病了求东告西凄惶得让人心酸,有的本就为繁重的教学工作早起晚睡,还要应付各种各样五花八门的专项检查熬更守夜做档案,随时还要祈祷学生别出什么安全事故,因为一旦出了安全事故,有理无理都是学校的错,都是老师的错。就这样的大环境,要将教育教学质量搞上去,实在太难,也难怪钱学森之问让世人沉默。
我们只是基层的教育工作者,我们左右不了教育的大环境,当还吃着这碗饭的时候,我们只好有多少米煮多少饭,然后看菜吃饭。丫他中学的师资队伍从来不敢说比其它兄弟学校好,以前是滕军老校长带着一批师范生和师专生搞的教育,现在是我带着为数不多的几个所谓老教师和大批特岗教师办的学,而且这里面还有相当部分是非师范专业出生的老师。丫他中学如果说与其它兄弟学校稍微有什么不同,也许在于我们十数年来始终坚持着将教师的成长当成学校核心工作之一来抓,甚至是当第一要务来抓。我们提出的口号是“三个发展”:教师发展,学生发展,学校发展。这其中“教师发展”排在第一位的,是因,后面的学生和学校发展是果。学校人力物力对教师的培养是着重倾斜,校内校外两条路都要走扎实。也因为这样,大多数教师很快能站稳讲台,有天赋的很快将讲台变成舞台。
一个部队有没有战斗力,过硬的单兵水平素质只是基础,没有适合队伍的阵法和战法也难赢得胜利。学校教育的主阵地是课堂,为此丫他中学的课堂教学改革也经历了不少的变革:先是有效课堂的探索,再到洋思中学“先学后教,当堂训练”的尝试,后至现在的“四有课堂”的推进。其根本都是希望能让队伍的每个成员都了解和掌握队伍的作战方式,从而形成强大的合力。我们之所以能取得一定的成功,不是我们队伍里有所谓的高手,而在于我们是团队作战。
提高学校的教育教学质量,除了师资队伍建设这条线外,还有很多点线面,对这些我就更惭愧了,更没有说话的份,但我相信资深的前辈们能一一给我们解惑,谢谢大家!
教育教学质量提升心得篇十
为了进一步加强学校管理,全面提升教育教学质量,认真落实“提质十项规定”,现就我校开展“提高教育教学质量”的活动制定如下方案:。
一、指导思想。
以办人民满意教育为目标,以学生发展为根本,以“明确一个目标、抓好两大建设、实现三个转变、突出四个重点、落实五个突破、做好六项工程、办好十件实事”为举措,全面提升师资队伍素质,规范教育教学管理、提升教学质量.
二、组织机构。
组长:蒲东平副组长:黄云王扬张某刘某。
组员:向磊蒋某段锐王华张继平贾某。
吴某袁兵各年级组长各教研组长。
办公室主任:蒋某。
成员:段锐王华张继平贾某吴某。
三、目标任务。
(一)改进教研方式,强化校本教研。
学校将加大校本教研建设的力度,注重教研的实效性,多开展以提高教师专业水平和自身素质为重点的培训和教研活动.要大力推行集体备课制度,同时积极开展以教学管理、教学研讨、教师培训、学生思想品德教育和心理健康教育等多方面为中心的交流活动.
(二)建立多元评价,促使全面发展。
为全面提高学生素质和促进学生的个性化发展,学校提出不能以单一的分数来衡量、考核教师和学生,把下午第三节设为课外活动课,加强学生的思想品德、文明礼仪、勤俭劳动、社会实践、文体艺等各项教育,各年级每周一节文明礼仪课、班队活动课,大队部和德育办联合检查评比,纳入教师的期末绩效考核.每期教师的评优选好综合各项考核得分进行评选,师德执行一票否决制度,学生期末三好学生的评定每班不超过百分之五十,全面民主评选.摒弃以前的教学成绩决定老师的教学质量高低,学生成绩决定学习优劣的片面评价制度.
(三)引进先进理念,实现模式转变。
结合学校实际,科学制定出切实可行的教学管理制度,用制度全方位、全过程管理教学,促进教学.开展“先学后教,教学合案”的教学改革,让教学顺序改变,学生知识的建构和自主学习的更好落实,为师生提供多向交流,为教师的教学科研提供舞台.严格按照新修订的《义务教育各学科课程标准》开展教学.通过严格执行教学管理制度,将制度贯彻落实到每一个教研组、每一名教师.并在实践中逐步健全、完善教学管理制度,探索出适用性、可操作性强的管理办法,提高学校教学常规管理水平.
(1)加强备、教、辅、批、考、析教学环节的跟踪管理,注重奖勤罚懒.
(2)坚持推门听课.学校校长、分管教学的副校长、教务主任每周确保推门听课.看教师课堂教学能力,看学生“三维”达标情况,查堵学校教育教学管理缺口.
(3)开展常态化的有效教研活动.学校成立校级督导组,除了每周一次的常规教研活动外,每个教师每期必须上一节课改汇报课.平常教导处有计划、有目标的选择班级督查课堂教学,主要通过听课,检查作业布置和批改,部分学生座谈会等,及时地向任课教师提出一些建设性建议,及时反馈学生的学习信息.
(4)坚持每周一次的集体备课活动.一个人的力量是有限的,集体的力量是无限的.通过年级组集体备课让更多的教师更好地把握教材重点、突破难点,一份导学案初稿经过反复研讨、修改,再经年级组长审核,最后由领导签印方可使用.
(四)开展“名师”工程,提高整体水平。
积极建立师徒结对制度.充分发挥学校骨干教师的作用,利用他们在校内定期承担示范教学活动,做好师资力量的优化组合.同时积极为青年教师搭台子、铺路子、压担子,促进青年教师快速成长,努力构建一支会学习、会反思、会研究的高素质的教师队伍,为提高教育教学质量提供保障.
(五)借鉴先进经验,创新工作思路。
我校将积极参与市、县组织的教学研讨活动,学习、借鉴具有特色、富有成效的好经验、好方法,结合本校实际,创新教学管理模式,改进课堂教学模式,向课堂教学要质量,下大气力全面抓好教育教学质量的提高工作.我校投入大量的人力物力派教师出去学习取经,綦江模式、后叶模式以及双江小学的“上善课堂”,让老师们大开眼界,我校立足自身资源优势和特色,基本构建“阳光课堂”课改模式,让学生“被动性的学”转变为“创造性的学”,让学生在合作、自主、探究中享受到学习的快乐,体验到成功的喜悦.
四、具体措施、
1、认真分析本校教学现状,提高认识,加强领导,狠抓管理,科学制定切实可行的活动方案.
2、组织开展理论学习,开展各类研讨课、观摩课展示和评比活动.结合学校实际,积极开展丰富多彩的教学活动,在提高教师能力水平和提升教学质量上下功夫.
3、开展以提高课堂教学效益为主题的优秀论文、优秀教学案例评选活动并装订成册.
4、建立和完善家长委员会,并参与学校管理,促进学校发展各项制度.坚持家访制度,加强家校沟通与联系.
5、着力打造学校品牌,精心编排校志,坚持文化立校、文化塑魂,提升学校品味.
6、定期对学校各年级教学质量进行抽测,召开经验交流会,并及时进行总结。
教育教学质量提升心得篇十一
尊敬的各位领导,老师们:
大家好!
俗话说:“编筐窝篓全在收口”,初四复习历来是各学校的重中之重。我亲身经历了四年毕业班复习的紧张过程,感受最深的是精诚团结的重要,即遇事相互交流,遇题共同探讨,有分歧时求大同存小异,彼此保持心胸宽一点儿,心态平和一点儿等等。学期刚开始,我和赵老师、李恒斌老师就制定了初四语文学习和复习的大体计划,期中考试前我们顺利完成了新课学习计划,即用半学期完成一学期的新课任务,这次考试,我们打破常规,考整册课本,题型和中考一致,由于学生模拟训练比较少,复习时间比较少,再加上多数学生书写习惯比较差、阅读写作水平整体不高、答题还不够规范,因此这次语文成绩不尽如人意也是在我们意料之中的,重要的是让学生认识自己的不足,为学生敲一次警钟!
我们初四备课组的三位教师不会止步于现状,年前是一个复习的黄金阶段,我们会高度重视,发扬克服困难、不怕苦累狠抓教学质量的工作作风,明确本阶段的复习方向和重点,将工作计划到每一天,紧紧抓住学生,抓实教学常规,抓住每个细节,加强教育教学研究,充分、高效利用好所有可利用的时间,充分调动学生的积极性、主动性,卧薪尝胆、拼搏进取、苦干加巧干,确保中考中取得好成绩。我们的基本原则是以本为主,稳扎稳打;精选习题,精编学案;重视积累、突出读写;强调运用、鼓励创新;专题复习,加大模拟。
今后工作的重点:
1、潜心研究中考题,对考点了如指掌。
2、强调书写训练,做到“三清”“三不”:“三清”就是卷面清洁,字迹清楚,笔画清晰;“三不”就是不写潦草字,不写异体字和不规范的简化字,不添减笔画。
3、狠抓基础知识的巩固,做到少讲精练勤检查。
4、在阅读训练中总结做题思路和方法,重视答题技巧和规范表达。
5、写作教学注重素材积累,充实文本内容,加强结构意识,点题意识,尽量打造一处亮点,写出真情实感。习作要力求做到题目新颖,构思巧妙,材料新鲜,细节鲜活,情感独特。
如何搞好语文复习,是一项教学技术,也是一门教学艺术,值得我们每一位语文老师去研究和探索。只要我们一切为学生着想,一切从学生的实际出发,扎扎实实搞好语文复习,相信学生的语文素养一定会在原有基础上得到提高,当然中考也就一定可以考出理想的成绩。
谢谢!
教育教学质量提升心得篇十二
各位校长:
大家好!
随着xx将至,期末来临,各项工作都在紧锣密鼓,有条不紊的收尾中,今天又是天寒地冻、风雪伴行、如履薄冰,相聚在这里也是真的不容易。因此,今天借此难得机会给大家聊一聊角色定位、课堂教学、作业管理三方面内容,内容有点多,时间有点长,请大家多包涵。由于时间仓促,水平有限,不妥之处,还敬请大家批评指正。
一、角色定位。
我们作为一名xx县小学教育界的业务副校长,咱们应该经常反思自己的角色和职责是否清楚—应该干什么?近期我们承担的业务工作是否清楚—具体干什么?学校开展的实际情况是否知道—干得怎样?我们对“有的放矢”“胜券在握”这些词语并不陌生,也知道“知己知彼百战百胜”的成语意思,那么我们怎么才能让教师执教能力、学生核心素养、学校教学质量在我们的引领下快速提升呢?它靠什么呢?靠的是我们在座各位心动、口动、行动!所以,我们在学校业务工作上扮演的角色至关重要,我们就是学校里业务工作上的“定海神针”,科研工作的“航向标”,xx县教育的“领头雁”。所谓“干一行、爱一行、研一行、专一行”,这是我们在座各位应该有的职业道德和敬业精神。“按部就班要不得”“应付心理要不得”“搞形式重宣传,没有实在效果更不行!”。
我们应该是懂业务(不精通、偏科那就去主动研究)才能服众,善谋划(按照自己的思路抓出自己特色)才能出众,高站位(肯吃苦、善吃亏、带头做,谋划准、方法巧、效果大)才能率众,定位准(主抓教学、副职,到位不越位、多出谋划策要适度决策)才能呼众。
二、课堂教学。
刚刚公布的课堂观察成绩,我想在座各位心中都有数了。无论什么位次,它都仅仅代表过去你们学校课堂改革的成效;无论什么位次,都仍有很大的提升空间。无论是过去的“五个好”“十个好”“新课堂创建”还是现在的“课堂教学改革”,都把“课堂观察”当做重点来抓,通过纵横比较:我们的课堂教学改革进步不大,成效甚微,甚至还有个别学校出现退步的迹象。这是什么原因呢?当然有客观因素,有方方面的原因,众多因素中是不是和我们在座的各位很难撇清关系呢?下面给大家分享有关课堂教学的3点想法(课堂作用、课堂现状、课堂方向),拜托各位能用心听、用心记、用心做,回去后多多少能在你的课堂上见到变化。
1、课堂的作用。
我认为课堂是学生学习的主阵地(靠大量练习、靠消磨时间、靠多次考试来学习是不可行的),学生从课堂上经历知识形成过程,获取知识内容,掌握科学方法,训练学科素养,提升综合实践能力,最终是提高教学质量。教师在课堂教学上是主导作用,通过精讲、示范、引领、点拨、激趣等一系列活动,帮扶、引领学生利用课堂进行研、学、练、展,进而获取知识、形成能力、训练素养、提高水平。
2、课堂的现状。
近期,我们深入6所县城小学、9所单列小学、7所乡镇中心校部共计22所学校,课堂观察22节,梳理出以下几种常见的课堂现状:
一是传统课堂。以老师讲为主,学生学为辅的课堂模式,像“填鸭式”、“满堂灌”“自我沉醉”“自我素养展示”等课堂依旧存在,严重违背课堂教学改革理念。
二是“读书”课堂。以教师“读课本、读教案、读课件”为主的课堂教学模式,这类课堂虽然少见,但也存在我们的现实当中。
三是“展示”课堂。这类课堂较多见,课堂上教师学生互动较好、各环节流畅、重难点把握到位、一问都会一答都对、小手全都举高高、气氛异常热烈,看似非常成功的一堂课。但是唯独在课堂上看不到学生在本节课的学习效果呈现,看不到学生知识、能力、素养、德育、思政、习惯等任何一方面的提升,这样的课堂学生能有什么真正的收获呢?这40分钟对于孩子们有多大意义呢?只不过是为了配合老师上了节公开课而已。展示课应该是展示中交流、展示中学习、展示中提升的课堂。
四是“问答”式课堂。整节课教师只注重自己提出问题,然后找一个同学回答即可,即便是回答不对,教师再说出答案。这种模式很难整体提高学生成绩,更不能说学生能力和素养的提高了。以上仅仅是列举四种课堂形式,其实还有“模式”课堂、“模仿”课堂、“模糊”课堂等等很多,由于时间关系在这里就不一一列举了。
3、课堂的方向。
近年来,我县小学课堂教学改革的步伐从未停歇。我们作为xx县小学课堂教学改革的领头雁,该何去何从呢?应该抓什么?怎么抓?抓到什么程度?结果如何?是需要我们在座各位要深思、要谋划、要行动、要见到真正的实在成效的事情。
(1)我对学科的浅显认知:我认为语文学科关键在于读、思、品、悟、积累、运用,但最核心,最基础的是读。数学学科关键在于抓计算、学方法、明算理,而不是大量的、单一的、机械的重复练习。英语学科重在听、说、读、写、练上下功夫,积累运用上多努力。道德与法治学科,应该多些情景体验,少些死记硬背,多些生活化、情景化、多元化思考,少些标准、统一的答案。科学学科,关键在于探究、实验,离开科学探究和实验就不能称其为科学课。老师们一定要少些勾画背诵记忆,多些生活、实践联系。
(2)我对课堂的整体认识:整体上课堂要注意目标定位准确,根据学科不同要看是三维目标还是四维目标(科学)?重难点要突出,以学生为主体、教师为主导、素养为主线,让学生经历知识形成过程,确保每个环节的目的性和实效性,最终还是要看课堂之后学生是否有知识积累、能力提升。
(3)具体来讲课堂:
首先要正确处理好“五种关系”即“知识与能力、教师与学生、全体与个体、过程与效果、课件与教材”之间的关系。
一是处理好知识与能力的关系。作为一名合格的教师,要在备课之时就应该研究课标、研究教材、研究教法、研究学法、研究学情,然后制定科学合理的教学目标。在备课之时就应该问自己,本节课我要让学生掌握哪些基础知识,培养学生什么兴趣或者能力?只有做到这些才能梳理出本节课的知识点是哪些,重点培养什么能力。才能研究出与之对应的教法和学法。
二是处理好教师与学生的地位关系—“要学生的精彩,不要教师的精彩”。我们是老师,课堂是学生的,要让学生有个精彩的展示;而不是教师的课堂,教师在课堂上将自己的才华展示的淋漓尽致。这让我想到驾校,教练自己驾驶技术一流,不如多培养出几名一流驾驶技术的学员;训练场上教练开得潇洒自如,不如多腾出宝贵的时间让学员在场地练一练。然而,我们的教师却不以为然,有的在课堂上大讲特讲,以为讲到了学生就学会了;有的在课堂上一问再问,以为问题多了学生就学到家了;有的在课堂上一会范读文、一会提出问题、一会自己答、一会自己感情读、更有甚至自己煽情掉几滴泪,自己忙得是不亦乐乎,然而却忽视你的服务对象呢?他们参与到其中了吗?40分钟的课堂参与了多少呢?学生们无论是知识掌握还是能力培养得到提升了吗?因此,作为一名合格的教师应该将课堂归还于学生,起到主导作用而不是主体即可。
三是处理好全体与个体的关系—“要全体学生的精彩,不要个别的精彩”。当我们老师在课堂上,指名读词语时,其他学生在干什么呢?我觉得可以认真倾听,发现读音不对的及时让学生纠正,并让该生在全班领读。当指名读文时,其他学生可以认真倾听,发音是否准确,语气是否到位,是否出现顿读、唱读、重复读,是否出现语调不到位等情况呢?当我们在课堂上,让学生在黑板上列竖式计算时,那么其他学生是否也可以在课桌上写,也可以认真观察黑板前面的学生写得是否工整,数位是否对齐,结果是否正确呢?当我们课堂上,指名回答问题时其他学生干什么呢?是否可以给他们个具体任务,如,认真倾听发言,发现哪不对的立即举手示意,并且及时纠正,纠正的可以是答案,也可以是语言表达等。教学有法但无定法,贵在得法。相信只要老师们用心去研究,方法总比困难多。每节课都有全体学生的参与,再也不是一个或几个尖子生的一答就过的课堂了,每个学生都会有多多少少的进步,再也不用愁班里尖子生少,班里学困生多,教学质量提升难等问题了。
四是处理好过程与效果的关系—“要学生一生的精彩,不要学生一时的精彩”。我县的“活力与实效”课堂,已经用其效果告诉我们不要只注重教法,更要注重学法;不要只注重结果,更要注重过程;不要只注重知识,更要注重能力的培养。曾经有位老师将《钓鱼的启示》一课设计的非常好,教师的语言规范、富有启发、引导性,按照他的教学过程设计应该得到很好的教学效果。可是结果却事与愿违,为什么呢?原因就在于他过度追求效果,忽视学生体验学习过程。一是给学生读书时间少,二是对子交流、小组合作流于形式,三是学生回答全部是照本宣科。这让我至今还是历历在目,深感遗憾。这么好的设计,竟然收到如此效果,真得是太不应该。事实上,也有的老师只重视知识的填鸭式硬塞,忽略学生过程的体验。比如,四年级科学《声音是怎样产生的》一课,老师只是让学生在书中48页划出“声音是由物体振动而产生的”这句话,并且背背即可。不让学生做用力弯曲钢尺,钢尺并不发声;轻轻拨动钢尺,钢尺就能发出声音的实验。用力拉伸橡皮筋,橡皮筋并不发声;轻轻拨动橡皮筋,橡皮筋就能发出声音的实验。根据“遗忘定律”和“金字塔”理论,学生学习效果会大相径庭。
五是处理好课件与教材的关系。随着我县信息化教学程度的提高,多媒体、网络化教学给我们教师们带来越来越多的便利和实惠。但是,课件的运用只是我们的辅助教学手段,决不可当成主要的教学手段。我们一定要处理好与教材的关系,绝不能脱离教材,抛开教材,过度追求电教化手段在教学中的应用,导致课件牵着整节课走。我们都知道语文课堂离不开读,“失去读的语文课堂就失去了语文味,就不能称其为语文课。”;数学课堂离不开推理、计算,如果将这些全部用课件呈现,学生推理能力、计算、动手能力怎么培养?如此,也就失去了数学课程的特性了;科学课离不开实验,如果将全部实验用课件呈现,那么学生的观察、动手操作、失误的体验又从哪来呢?曾经就遇到过一位老师,讲五年级语文《珍珠鸟》一课时,不让学生充分读文、读文也没有指导、学生阅读理解也没有提升,全部依据课件讲了下来,其效果大家可想而知。还有一位讲二年级数学《角的认识》时,不让学生动手摸一摸感知角的特性,也不让学生动手比一比角的大小,而是全部用课件代替,学生没有亲身体验,其教学效果大打折扣。
其次,课堂要体现“五真”即真读、真听、真说、真入、真获。
一是真读。我们都知道阅读能力是语文学科的基本功,可是随着课堂教学改革的深入发展,数学需要阅读,英语需要阅读,道德与法治需要阅读,科学需要阅读等等所有学科都离不开阅读,因此,培养学生阅读能力显得尤为重要了。然而,我们的教师却存在着“代替式”阅读:教师代替学生、个别学生代替全体、音频文件代替学生阅读,整节课学生根本没有亲身经历阅读的过程,没有充分的时间品读,怎么会有读思悟的感受?又怎么培养学生阅读能力呢?比如四年级语文《观潮》一课,老师只让学生听录音,听老师读就让学生谈感受,四年级的小学生理解能力有那么高吗?感受能谈出自己的心声吗?还有四年级数学“商是两位数的笔算方法”一课,老师不让学生看图、读要求、说信息,而是直接告诉学生从中得到的数学信息,那么学生阅读能力就在你这节课中被悄然抹杀了。“表演式”阅读:看似学生大声读、小声读、个别读、全班读、开火车读、跳跃式读、带动作读,但是读无指导、读无评价、读无标准、读无方法、读无提升,这样表演式阅读又有何实际意义呢?如六年级语文《狼牙山五壮士》这一课,老师制定了有感情朗读课文的目标,可是只有表演式读,文章所表达的情感根本没有在读中真正体现,都是学生在表演,这样课堂是多么的累啊!又如二年级语文《妈妈睡了》一课,老师让学生轻声读、开火车读、带动作读,但是,没有标准和评价的读,学生读后会有提升吗?这个环节的实效性哪去了呢?还有二年级科学《地球家园中有什么》一课,探索、研讨、拓展部分也是离不开学生阅读的。有的教师播放动画、播放图片、播放录音、教师读,看着样式多,但是没有抓重点词,没有指导学生去读,学生阅读能力提升的机会就匆匆而过了。因此,我想说:老师们请放手于学生、把课堂归还于学生、让学生在阅读中理解、在阅读中思考、在阅读中感悟、在阅读中提升,只有做到“真阅读”,才会有真实效啊!
四是真入。无论哪个学科,都用到对子交流、小组讨论,课堂展示等。但是,我们时刻要牢记:课堂是学生的,课堂是全体学生的。学生不能真正参与其中不行,学生参与广度不够更不行。因此,真入,就是学生真正参与课堂其中,这才是评判课堂教学有效性的重要参考依据。语文课堂对子读文,只是一读了之,没有读文要求,对子书写没有书写要求;数学对子互相对一对口算答案,却没有把错误的汇报并及时更正;英语组内展示读,却没有给出发音、断句、语气的评价标准;道德与法治课堂展示活动,只是将准备好的演一演,没能在活动中体现出学生思想水平提升;科学分组实验,方法、步骤、结论完全统一,没有任何能力提升或者意外“小插曲”等等。指名回答问题,老师忽视其它学生存在,没有给出听者的具体要求,如听答案是否正确,听语句表述是否准确,听回答是否全面,看书写是否规范等等,全体学生是否全程参与。只有真参与,才能真收获,真实效。
五是真获。我非常理解教师们盼望学生每节课都有收获这种心情,但是,只让学生说说目标,说说总结的方法,说说得出的结论就是收获吗?学生的收获可以是具体知识的梳理,可以是课堂检测的优异成绩,可以是课堂习惯的养成,可以是课堂失误的补充,可以是洋溢在脸上的自信,可以是读书、写字、计算、观察能力的提升等等。所以,老师们不要刻意追求课堂结尾必谈收获,课堂结尾只有谈收获的“完美”课堂了。因为,我们需要的是“真收获”而不是“被收获”,有时候不谈收获的课堂,反而真正收获了实实在在的东西,因为它用实实在在的“读、听、说、入”体现了“收获”。总之,我们的课堂教学能科学处理“五种关系”充分体现“五真”那么就不缺乏实效,我们老师才是真正守住了教书的初心,担负起育人的使命,体现出自我的价值。
(3)两个学科模式推荐。
语文学科:“五结合”模式是指小学语文课堂教学要做到“读与思结合、读与品结合、读与悟结合、读与练结合、读与展结合”。
一是“读思”结合。指在语文课堂教学上,无论哪种课型,都离不开读,有读即要有思,思是为了更好的读。所以,读与思结合才是语文课堂教学应有的本色。因此,学校课堂上有第一课时认字、组词、读文的读与思结合(例如:识字可以思考意思、可以思考组词、可以思考造句、可以思考运用修辞手法说句话等等)。第二课时,感情读文、小组讨论、赏析文章、感悟写法等等读与思的结合。(例如讨论是在充分阅读和认真思考的基础上进行的)所以,只要我们备课、上课、评课等各环节时时心怀“读思结合”之理念,课堂定会走向实效。
二是“读品”结合。我们知道,好的文章、段落、语句是需要“品”出来的。就像我们平时吃饭、喝茶都是需要慢慢品的,只读不品无疑是囫囵吞枣。那么没有读哪来的“品”,只有读怎知其中意味,只有“品”岂不是空中楼阁?所以,任何语文课堂教学都离不开“读与品”的结合。比如,读课文的时候是要“品”出所用字词之巧,“品”出写作方法之妙,“品”出情感表达之深,“品”出文章独特之美等等。“品”可以是抓关键词的读,可以是重音、轻声的读,可以是小组、对子、分角色、表演、开火车形式的读,可以是语调语气各异的读,可以是就某个词语小组讨论,可以是就某个句子进行辩论,可以是就某段落进行赏析等等。所以,读与品结合是学好语文的“法宝”。
四是“读展”结合。说到“展示”这个环节大家都不陌生,可是怎么做到真展示、展示真呢?它是需要与读的有机结合。学生只有在充分阅读的基础上,才能对自己学习成果进行交流和展示。比如,在第一课时可以采取自己读、对子读、小组读、男女生读等多种形式对识字、组词、课文进行“读”的展示;也可以通过竞赛、评比等形式对汉字书写、词语运用、课文熟读等内容进行展示,当然这个前提也是“读”。第二课时通过抓关键词、标注重音停顿符号、赏析语句、研讨写作方法等方面进行个人或小组学习成果汇报。所以,“读展”结合是小学语文课堂教学必不可少的环节。
五是“读练”结合。我们知道学以致用,本节课无论是学到了生字、词语、句子、修辞、表达方法等,还是道德情感的升华等都需要练习的。练习的形式多种多样如:读、写、议、赏、说、画、仿、测、赛等。比如,在第一课时要用到把生字写一遍,找出同类的词语并造个句,运用比喻修辞手法说句话等;第二课时要仿照例句子写句话,按照课内文章赏析方法对课外文章片段进行赏析,运用《落花生》借物喻人的写法进行仿写或者拓展阅读类似文章等等。练习的内容形式还有很多,在此不一一列举,只想提到一点课堂练习不再是数学的独角戏,语文课堂教学要“读练”结合。
科学“520”模式(五环二十字):
一是课前链接:课前科普知识链接是有关科学家(伏特和爱迪生)、名言、科普小故事分享;二是板书课题:导入完毕后,教师要工整书写课题,此时学生要有任务(读、写、思);三是出示目标:围绕培养学生科学素养,涵盖四方面:科学知识,科学探究,科学态度,科学、技术、社会与环境。每个方面分为总目标和学段目标。所以要研课标、研教材、研学生基础上制定学习目标;四是课堂探究:科学探究是充分运用观察、调查、比较、分析、实验、结论等方法,获取知识的过程。此环节是课堂教与学的核心,一定要留足充分时间,见到真实效果;五是课上小结:科学小结是用实验、现象、物品、表达等方式进行小结,以学生说为主,老师点拨为辅,最终需要形成文字进行规范书写。也可以是练习的形式,但是需要精挑细选,具有典型性、代表性、实践性、生活化等特点,最好能举一反三。
任何课堂教学改革都是要经历理念改变,模式创建,示范引领,特色彰显一路走来的。任何课堂模式都不是一成不变的,都要经历从无到有,从有到优,不断改进、创新的过程。
三、作业管理。
通过此次作业考核,我们发现个别教师对“双减”认识不全面、作业设计不科学、管理不规范等问题。比如有的老师认为:“双减”之后一二年级学生就不写作业了、不考试了,“双减”之后作业量小点就可以了,“双减”之后让学生多玩就行;“双减”就是需要创新性作业不需要传统作业本等等。种种对“双减”精神的偏面理解,浅显的认知,严重阻碍了课堂教学改革的步伐,降低学生作业水准,难以实现“聚焦核心素养”“提质、减量、创优”“常态、规范、实效”的目标。在此,给大家分享一下自己的感悟。
1、作业的意义。学生作业是检验课堂教学效果,是深入推进课堂教学改革的捷径。一名教师课堂教学效果的高低,是需要在学生作业本上折射出来的;学生对课堂知识掌握的牢固与否也是要在作业本上显现;课堂教学改革的成功与否也可以在作业本上反馈。因此,农民丰收与否看收成,靠秤杆子说话;老师课堂教学质量高低看作业,靠质量说话。所以,作业必须要布置,而且要科学、合理去布置。
首先要认识到“一二年级不布置书面家庭作业,可在校内安排适当巩固练习”这句话就告诉我们家庭作业可以留,但不是书面的(可以是动口、动手的实践性作业);书写的练习是可以有的,但不是在家里完成(课堂练习)。其次是作业设计要科学、合理。体现基础性:具有基础知识训练题型;层次性:分层作业、弹性作业、个性化作业;实践性:能体现学生动手实践的作业;趣味性:学生感兴趣的作业;创新性:科学探究、体育锻炼、艺术欣赏、社会与劳动实践等不同类型作业;跨学科综合性:多学科综合体现的作业和较强的实用性:能体现出考察课堂教学效果的作业。再次是作业量要适中。一、二年级不布置书面家庭作业,可在校内安排适当巩固练习;其余年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟,真正实现“提质、减量、促提升”的目标。
3、作业的规范。一是项目要齐全。学生要有专门的作业本,任何形式的作业不可代替。作业本封面:学校、学科、年级、班级、姓名等内容要填写齐全;每课时作业要有课题、评语、批改日期等,体现出作业管理规范性。避免随机性、机械、无效训练,严禁重复性、惩罚性作业。严禁给家长布置或变相布置作业。二是书面要整洁。(1)作业本本身要干净、整洁,不出现油渍、缺角、折叠等现象;(2)书写整洁,书写规范、清楚、正确,没有反复勾画涂改内容。尤其是教师的评语和日期要工整书写。仍出现一张作业多次日期,具有明显的“抢号”现象;(3)布局合理,不出现半张纸一课时作业、间隔四行以上再写课题、剩余两三行就不使用的现象,三是批改要规范。我们教师要认真对待学生作业,必须实现全批全改,不能出现:不批、不改、个别无批无改,改后无批或者几道题一个大对号的现象发生。尤其要注意的是禁止让学生或家长代为批改作业。四是评语要实用。有意义的评语,才能够激发学生阅读的欲望,引导学生努力的方向,才能够不断提升作业质量。因此,作业评语要有针对性、鼓励性,不能只写一个简单的甲乙丙丁、优良可差、abcd等级,更有甚者只有日期,这样对学生无多大意义。对于作业优秀的要从中找出至少一处不足,比如文字书写漂亮、用词准确、数字规范、结果正确与否,单词拼写格式规范与否等。其余等级的要指出存在问题的同时,还要找出值得肯定或者赞扬的地方(寻找的内容同上)。切忌千篇一律,大话、空话、一夸到底、一批到底等不切实际的评语出现。
总之,学生作业是一面镜子,它折射出课堂教学的众多不足;学生作业是一架天平,它衡量着不同教师授课水平的高低;学生作业更是一面旗帜,它指引着我们课堂教学改革向深水区迈进的方向。我们要用负责的态度,敬业的精神和求真务实的作风,为xx县教育振兴贡献出应有的力量!
教育教学质量提升心得篇十三
各位老师:
第三小学成立于9月,是由区第四小学、第五小学和第八小学合并而成。教师102人。建校三年多以来,学校在上级部门的领导和关怀下,各项工作呈现出良好的发展态势,学校的办学规模、教育质量和社会效益均有大幅度提高。
9月,学校被认定为课改实验校。近三年来,我们在新一轮课程改革精神的指引下,积极践行生本理念,坚定地进行课堂教学改革的探索与研究。
新一轮的课程改革的关键有两个方面,一是改变学校课程结构,二是改变课堂教学的组织形式。课程的改革决定了学校教什么,课堂的改革决定了学校怎么教。学校在全面构建“适合学生终身发展”的课程体系的基础上,全面深化课堂教学改革,形成了“提纲导学,互助探究”的课堂教学改革观念,让课堂充满静静的思考,热烈的交流,积极的汇报。
区教育局组织部分学校校长、中层到洋思中学参观学习,拉开了学校着手进行课堂教学改革的序幕。学校多次参加市教育局组织的生本教育的培训,并且远赴广州,参观生本实验学校,观摩生本课堂,学生在课堂上表现出来的积极性、主动性、思维的活跃性都引起了我们深刻的反思,要想让课堂成为学堂,成为知识的超市,让学生成为学习的主人,就必须改变传统课堂模式。
为了统一思想,我们先后拟定和出台了《课堂教学改革实施方案》、《课堂教学评价标准》、《课堂教学常规》等相关指导性意见,明确了职责分工,设定了推进步骤,强力推进教学改革。
学校先后组织教师到江苏、北京、杭州、成都、海门等地学习先进经验,实地探究“奇迹”背后的密码,购置了《新教育》、《教学革命》、《教育走向生本》等专业书籍,统一学习,更新观念。学校成立课堂教学改革小团队,使新的观念在一部分教室中落地。
为什么要构建课堂教学的模式?教学有法,那就是模式,教无定法,又不能拘于模式。一种模式的推进适合所有的学科和所有的课堂吗?针对不同的教师特点,同样的模式能焕发所有教师热烈而高效的课堂吗?基于这样的思考,我们确定了以推进课改理念,构建课堂教学新模式,重构课堂文化的课改思路,使课堂以教为中心走向以学为中心,创设民主、平等、和谐的高效课堂。
在不断的研讨交流中,我校建构起具有校本特色的“提纲导学,互助探究”课堂教学模式。“提纲导学,互助探究”课堂教学模式是以实施素质教育为主旨,以贯彻“以生为本”的思想为核心,以凸显“以学定教”为基本特征,以减轻学生课业负担、提高教育质量为出发点,以培养学生学会自学、学会合作、学会探究,追求课堂效率为目标,促进师生双向全面发展。
“问题导学,互助探究”课堂教学模式,强调以学为本,问题导学,其中包括个体自学,同伴助学,互动研学,教师导学等实践研究活动。我们对于课堂改革模式的流程进行了版块设计,即复习明标——自学质疑——小组交流——展示点拔——检测反馈。具体操作方式即上课时复习旧知,明确本节课学习目标后,学生在自学提纲和教师的引导下,独立、高效地完成自学任务;然后学生在组内交流自读、自学、自研、自悟的成果,通过兵教兵将一部分问题在组内消化;之后,全班展示本组的学习成果或需要讨论的问题,生生、师生、组组互动合作,这一环节是思维的碰撞、情感的迸击、才智的展现,充分发挥学生的主体作用,调动其主观能动性,激发其参与欲望、竟争意识。教师尽可能地为学生的互动展示提供平台,创设氛围,发挥追问诱导、调控服务、精讲点拔、目标引领等作用;检测反馈环节教师根据教学目标设计当堂达标训练题,检查当堂学生目标完成情况。训练题设计要瞄准训练目标,着眼于知能转化,保证教学质量检测的信度和效度。
实践表明,只有在思维过程中获得到知识,才能内化到学生自己的认知结构中去,课堂要成为学生思维的运动场。在学生自学环节,为能充分发挥学生的主体性,积极参与课堂教学。自学提纲的设计旨在针对教学重难点,设计学生能够进行深度学习的关键问题,主导课堂教学。深度学习不等于难度学习,学习任务需要学生跳一跳就能够到,是学生进行自主建构思维的活动过程。一个主问题能形成一串问题链,让不同层次的学生都可以思考。我们对于自学提纲的表述进行具体的要求,概括为“据、量、测”。第一步:依据什么来学,怎么学,称之为据;第二步:学什么,学到什么程度,学多少量,运用什么方法和花多长时间等,对学习行为进行具体要求,称之为量;第三步,学得怎么样,要达到什么样的标准,是可以检测的,称之为测。自学提纲最大的价值是创造注意的焦点,激发学生的兴趣和求知的欲望,教学生学会思考和质疑。
展示交流环节必须在小组内充分交流的基础上开展,教师要引导学生围绕主问题进行讨论、研究,进而实现集中的、深层次的思维碰撞,获得知识的深层建构,启发思考的问题要贯穿始终。
教师的课堂教学要关注六个细节:激发兴趣、营造氛围、鼓励质疑、引导实践、养成习惯、积极评价。在每个学科的每一节课堂中教师可根据教学目标和训练重点有所侧重,面向全体,尊重差异,注重综合素质,促进全面发展。
学校遴选出的教学经验丰富、综合素质好的实验教师组成研究团队,探索备课、上课的基本思路。课堂教学改革的探索是一个痛苦的过程,有很多时候都感觉无路可走,精疲力竭,但又是幸福的过程,当老师们把一节课高效顺畅的完成,内心的喜悦是无法替代的。为了让教师接受新的思路和方法,学校用行政手段全力推进,邀请了市教科所刘连启主任、白玉山主任亲临课堂,指导教学。尤其白主任,一学期先后四次到学校听课指导,学校领导亲自参与,在推动的初期,天天泡在课堂里,上午连听两节课,下午马上教研讨论,很多参与讲课的教师形成那个时间为炼狱般历程。
活动是推进工作的节点。两年多来,学校每学期组织“春华杯”新入职教师过关课活动,“秋实杯”中青年教室优质课评比活动。教师教学能力基本功大赛,新入职教师大练兵、大比武活动。为保证活动的持续推动,学校加大教研组建设力度,以“解构教材,有效备课,高效上课”为目标,依托集体备课和课堂观摩,紧紧围绕课堂研究,促进新入职教师业务迅速提高,促进课改新理念的贯彻落实。
课程的针对性和丰富性决定着学生在学校生活的品质。在学校课程建设的过程中,学校以“幸福”和“完整”为关键词,全面规划学校课程,整合学校各项活动,开发课程资源,丰富课程内容。
为了全面整合学校各种课程,学校厘清现有课程,将全校课程分为基础型课程、拓展型课程和探究型课程,三种课程共同指向学校的办学理念和学生的核心素养。学校积极寻找国家课程校本化实施的渠道,从美术、音乐、体育学科入手,改变课程形式,增减教学内容。同时,积极开发20余种拓展类课程。增加语文阅读类、数学益智类的拓展课程。全面整合各项活动,形成了晨诵、午读、读写绘、安全与自护、仪式、节日等特色课程。
经过三年的课堂改革,从原来的踌躇不前到现在的锐意进取,我们的新的课堂文化已经初具雏形,师生的精神面貌发生了可喜的变化,教师真正成为了“平等中的首席”,课堂成了学生自主学习的乐园。
课改成为教师成长的沃土。通过专家讲座、外出学习、集中培训、现场观摩等有效途径,教师的观念转变了;鼓励教师根据学科和学生特点,自主开发导学提纲、探究学习记录单、课堂检测题等教学辅助工具,教学研究能力提升了;教师自发创建各种学习共同体,并借助qq、博客等平台,交流课改经验与反思、途径与方法等,解决改革难题,实现了教师的自主与互助;开展以理论学习、教学指导、案例分析、校本教研、集体备课、课题研究、经验交流、观摩赛课等为基本形式的课改实践活动,提升了教师专业化水平。
学生变化是课改最大的进步。学生在“活动——体验——展示”的课堂中获取知识,学习的主动性得到空前的激发;学生的学习兴趣、学习情感、良好的思维品质得到养成和锻炼;学生的创新精神、创新思维在和谐愉快的师生共同参与、互动中不断生成和发展。
课堂改革为学校的发展注入活力。学校现有市区级骨干教师16人,60余人次获省市级优质课,90多人次论文获国家、省、市级奖励。学校多次承接了市、区级教学课改展示交流活动,2位教师夺得省级优质课评比一等奖,2位老师分别在全市数学、语文课堂教学改革展示活动中做示范课,10多位教师在全区课改展示观摩活动中做课。学校连续两年获得新教育实验优秀学校,罗耕萍老师所带的小毛虫班被评为全国新教育实验榜样班级。学校先后被评为教师专业发展示范校、素质教育示范校等多项荣誉。
伴随着课堂教学改革的不断深入,我们依然面临着一些新情况和新问题。例如教师队伍专业提升、建设合作学习小组、建立科学评价机制等,而发现问题并解决问题的过程就是一个成长进步的过程。课改之路曲折而漫长,责任与使命并存,艰辛与喜悦同在。我们坚定信念,只要对师生成长对学校发展有益处的改革,就一定会坚持做,做细、做实、做到底。
课堂教学改革我们一直在路上!
教育教学质量提升心得篇十四
尊敬的各位领导,老师们:
大家好!
我是xxxx中学教师xxx,很高兴有这个机会同大家分享我在教育教学中的一点感受,谈的不对的地方敬请大家谅解。
xx中学的实际情况想必各位老师们都明白,大多数学生底子薄弱、并且参差不齐,班级的第一名和最后一名成绩相差甚远,这就要求老师们得用更多的耐心,一遍又一遍将复杂的问题简单化、抽象的事物具体化、遥远的风景身边化,直观形象生动地呈现给学生。同时又要有区别地对待每一个个体,对于学习习惯不好,底子特别薄弱的学生进行特别辅导,只要求他们能识记能力范围内的知识点,同时还要发现他有细微的进步了,就及时表扬鼓励,以增强他们的自信心和学习的主动性。只有调动起大多数学生的主观能动性,让他们将注意力和兴趣放在课堂中,才能教有所成,学有所获。
地理这门学科虽然它属于文科系列,但我认为它更偏向于工科,不需要过多的时间去死记硬背,只要把大的知识框架脉络教给学生,构建好基础,然后随着知识的递进慢慢添砖加瓦,这样就可以达到事倍功半的效果。我在教学中有如下具体做法:
首先,要重视识图画图能力的培养。例如:最基础的经纬网的理解应用,在此基础上识记大洲大洋的名称位置及分布,熟练掌握后重重递进到中国政区图、交通图等等。经过一段时间的积累,再学习后面的地形气候人口等等的知识时,学生就完全可以自己理解并记忆了。
第二,在具体的教学过程中也要做到图不离手。要求教室内必须张贴有各种类型的地图。上课时,把具体的地点落实到地图中,随时让学生快速的查找某一地区。日积月累,每碰到地理小知识,他们脑海中马上就能反应出它在何处?什么颜色?有什么样的海陆位置?有哪些邻居,这样这个区域的自然地理特征和人文地理特征就一目了然了。同时,要注重从身边熟悉的地理现象入手,让学生培养地理知识的迁移运用能力,达到活学活用。
最后祝xx教育事业蒸蒸日上,每一位学子学有所成,也祝我们老师们工作顺利。
教育教学质量提升心得篇十五
尊敬的各位领导、校长、主任:
大家好!
我是xx中学的xxx,今天能在这里与大家共同探讨教育教学中的一些不成熟的想法,倍感荣幸,也倍感压力。其实今天我是带着向各兄弟学校学习的目的来的,在此抛砖引玉。说得不对的地方,还望各位校长、主任多提宝贵意见。
筠连县民主初级中学属单设农村初级中学,现有教学班级14个,学生715人,教师45人,中学高级教师7人,中学一级教师13人,研究生学历教师1人,本科学历教师30人,专科学历教师14人,省级骨干教师1人,市级骨干教师4人,县级骨干教师12人。学校以立德树人为根本任务,以“博爱”为核心,确立了“尊重学生、关爱学生、成就学生”的办学理念和“弘扬雪山精神,培育时代新人”的办学目标。近年来经过全校师生的共同努力,学校多次被各级党委、政府表彰为“先进集体”,先后被评为“筠连县卫生单位”“筠连县文明单位”“宜宾市绿色学校”“宜宾市依法治校示范校”“宜宾市阳光体育示范校”“宜宾市卫生单位”等荣誉称号。
20xx年9月,学校按照县教育文广局打造特色校园文化总体要求,为纪念缅怀革命先烈,教育感化全体学生不忘历史,励志求学,结合学校实际,全力打造红色校园文化,努力继承和发扬“吃苦耐劳,不怕吃苦,不达目的不罢休”的雪山精神。
近年来,在县教体局的关心和帮助下,在全体教职工的共同努力下,xx中学教育教学质量稳中有升,取得了一些进步。但我们明白,我们和各兄弟学校之间还有很大差距,所以今天在这里还谈不上经验交流,只是把我们学校的一些具体做法与大家分享,希望能给大家提供一些借鉴和帮助,今天我主要从以下几个方面与大家一起探论:
“没有规矩,不成方圆”,制度的建设和完善有助于学校的建设和发展,有助于学校的管理和监督,更能为教师们营造出一个公平公正的环境。但再好的制度都要落地实施,没有落地的制度永远都是一张废纸,我们之所以能取得一些进步,可能主要是我们坚持做到了如下几个方面:
(一)坚持常规检查制度。我校以教学现场为载体,随堂听课,做到“及时看、课上听、课后评、随时查”,发现问题及时指正,对教学过程严格管理,做到把教学常规工作真正落实到整个教学教程中,真正做到向教学课堂40分钟要质量。同时还加强了教学过程的检查,坚持每月一次查阅教师备课、听课情况、作业批改情况,并把每次查阅情况在教师大会上公布,对出现的问题要求及时整改,教务处后续跟进检查。通过这种形式的规范和监督,逐步把常规工作形成一种习惯。
(二)坚持月考制度。以考促教,以考为练。我校每月都要精心准备一次月考,让有经验的教师根据中考要求编制月考试题,由教务处审核。月考严格按照统考要求组织实施,不敷衍,不流于形式,月考完后3天内完成成绩统计和质量分析并在教师大会上通报,对于特别差的学科将进行个别谈话,安排“帮扶”,限期提高。通过每次的月考让每一个老师和学生都能了解到学习情况并不断反馈,最终形成了良性循环。
(三)坚持培优辅差制度。要想提升教学成绩,提高教学质量,必须“盯紧优生,保住中等生,转化差生”,我们每学期会根据考试成绩拟出一份“优生”名单和一份“学困生”名单,优生按学生的弱势学科对应分配给班级学科教师,重点盯紧和跟进,拟出学科提高计划,平时做好交流和沟通。通过这种方式,我们争取让每位优生都能全面发展,对进入高中以后的学习打下坚实的基础。学困生也根据老师和学生的性格、爱好等对应分配给班级教师,主要课余课间对其进行思想政治教育、安全教育和励志教育等。通过这种方式,让优生越来越优,让学困生不越来越差,很好促进良好学风的形成。
(四)坚持优秀学生奖励制度。学生在取得成绩后需要被得到认可和肯定,我们在每学期开学初,会专门们为在上学期期末考试中获得优异成绩的学生举行颁奖仪式,分别对全县前200名、300名、500名的学生给与重奖,对班级中成绩优异的学生也给以一定奖励和表扬。通过这种形式,即让学生感受到学校和老师们的关怀,也让学生有获得感、仪式感,更能激发全校学生的竞争意识,促进良好学风的形成。比如秋期奖励学生奖学金五千多元,20春期学生奖励学生奖学金为六千多元,还不包括九年级毕业生。当然,要想得到学校奖学金也不是那么容易,我们学校定的标准还是比较高的,要获奖,凭的就是实力。
(一)班主任队伍建设。我们都知道,现在作为一名教师难,特别是作为一名合格的教师更难,因为来自各方面的压力让我们教师有点畏首畏尾,但作为一名班主任则是更苦更累,特别是我们乡镇学校,不管是社会,还是家庭对学生学习的重视程度和城区还有很大差距,所以班主任无形中背负的责任和压力也比普通老师要大得多,也就导致了许多老师不愿意当班主任。但为了学校的发展,为了学生的健康成长,我们又需要有能力、有担当、有责任心的班主任队伍,所以,一旦有班主任考调后,就是我们行政最忙碌的时候。在班主任的选人用人上的总原则就是“宁缺毋滥”,行政全部行动,不管是做思想工作也好、打感情牌也好,还是放下身段去求老师也好,反正就是软磨硬泡,目的就是要把有能力、有责任心的老师放在班主任岗位上。另外我们学校对班主任的培养和管理主要是从以下几个方面来开展:一是班主任的培养。只要有机会参加的各种培训。我们都支持班主任参加,从不吝啬那点差旅费,因为一个学校班主任队伍才是最中间的力量,他们的成长才是一个学校最宝贵的财富。但培训回来以后,一定要开一个讲座,哪怕你讲半小时也好,还是传达学习精神也好,或者是分享培训体会也好,反正面对全体班主任,都要开一个讲座。另外就是请专家来给我们班主任上课,拓宽视野,增长见识。如我们今年就在暑期学习前和镇舟中学一起,请了一名专家到校给班主任做培训,今后也会开展更多这样活动,提高班主任素养。二是班主任管理方面。首先是班主任例会,我们除了开学和期末的班主任正常例会外,我们每月都有一次班主任工作会,主要是用于研究和讨论本月在班级管理和学生管理中的一些问题,也可以作为经验交流和分享。其次是要求我们班主任一天要“三到”,一是早上晨会要到,二是大课间活动要到,三是晚自习前夕会要到。但是我们学校现在许多班主任都做到了“四到”,那就是许多班主任在学生就寝前会自发到寝室查寝。最后是我们要求班主任每学期不得少于4次家访,信息化发达的今天,我们与家长的沟通方式可能主要是电话、微信等,但我认为,最好的沟通方式还是面对面的交流才是最好,切身去感受学生的家庭生活环境才会更直观。三是在班主任考核方面。班主任工作纷繁复杂,付出要比普通老师更多,所以我们在教师考核上对班主任专门有加分,在原则范围内,让班主任能感受到学校及工会的更多关怀,我行我们许多学校也是这样去做的,所以我就不再这里一一赘述。
(二)教师培养方面。我们主要是从三个方面来做:一是同班主任培养一样,尽量创造更多条件让老师们能多渠道得到学习和提高。原来我们充分发挥片区教研联组优势,开展教研活动,提供给老师们更多相互交流的平台。现在教研联组重新划分后,我们也在充分发挥我们的地理优势,主动和教研室连接,把更多的教研活动和送教下乡放在我们学校,把周边学校教师请到我们学校来,既能达到活动目的,更能让本校教师有机会观摩更多优质课,向更多优秀教师学习经验和技巧,使更多的青年教师能快速成长。如9月28日由魏主任带队的生物学科送教下乡活动就在我们学校开展,周边学校教师到我们学校集中观摩。二是要为教师营造一个舒适的工作氛围。如我们学校县外省外教师很多,现在许多教师都合住在一个宿舍里,通过学校的努力争取,在教体局的大力支持下,我们的一幢20套的单身教师宿舍即将竣工,教师住宿问题将得到解决。又如原教师食堂工人做饭味道不好,老师们又要自己买菜,许多老师选择了自己做饭,与工作时间有很大冲突。本期开始我们在学生食堂多请一个工人,和配送公司联系每天单独为老师们送两样菜,大大降低了用餐成本,老师们每天能吃上相对物美价廉的饭菜,让老师们有更多时间用于工作,现在老师们不用自己买菜做饭,待在办公室的时间也比以前多了,办公室人气也更旺了。三是为老师们创造一个公平公正的竞争环境。从上学期开始,我们学校实行教师量化考核,从德、能、技、勤等方面对每位教师全面打分,并以此为教师评优选先等考核的主要依据,解决了以前凭感觉或把“觉得”优秀的老师推荐为优秀教师的不合理性。
近几年来,我校一直把毕业班工作放在所有教学管理的重中之重。每学年秋期开始,学校就根据教研室和教育股下发的成绩考核对所有学生进行成绩分析,根据每个学生在全县的排名情况与班主任一起制定学习计划和学习目标,同时并把每一次月考作为督促学生前进的动力。并实行行政驻毕业年级的监管措施,每一次月考、期末考试、中考模拟考试都要对分管的班级学生进行思想动态跟踪,发现问题及时与学生沟通了解具体原因,并把相应解决问题的方法与家长沟通达成一致,从而达到共同监管学生学习动态的目的,让每一个学生都感受到老师对他们的关爱。通过这些年的尝试与实践,教育教学成绩有了稳定的提升。20xx届初中毕业生167人,被筠连中学录取58人,筠连县第二中学录取23人,五年制大专9人,其中进筠中创新班1人,网班4人,小尖班9人,重点班17人;20xx届初中毕业生193人,上均中录取线69人,筠连中学录取67人,筠连县第二中学录取29人,五年制大专24人,其中进筠连中学特尖班5人,小尖班7人,重点班21人。
(一)以“教研”促教师发展。学校以促进新教师成长为契机,坚持每学年进行一次新教师汇报课。每年都有不少的新教师分配到学校,学校就根据新教师的学科特点,安排有经验的老教师与他们结成“老带新”的传帮带模式,通过老教师的指导和帮助,又通过课堂展示发现问题并不断磨课,新教师得到了很好的锻炼,也得到了很大的提升,很快就能成长为独挡一面的教学能手。这几年来这种传帮带模式的大力推行,涌现出了像周云峰、王茂芹、彭田田等年轻有为的教学能手。其中像王茂芹老师能把普通班教到全县前十名的优秀成绩,这就是他们通过学习得到提高的表现,因此王茂芹老师也在今年被评为了“优秀青年骨干教师”。
(二)以“活动”促学生发展。近两年来以“课后服务”为契机,我校开展了“校园篮球队”“书法兴趣小组”“音乐兴趣小组”“美术学习小组”“社会实践活动小组”等各类活动,学生通过这些活动让有特长的学生在各方面的文化素养都得到了很好的锻炼提升。其中陈羽老师带的“男子篮球队”参加县上举办的中小学生篮球赛获得了初中组第二名的成绩;郭茂林老师带的“书法兴趣小组”中的赵铁林同学参加中小学生书法比赛,获得市级二等奖,县级一等奖;刘雪老师带的“社会实践活动小组”成员参加综合实践活动获得市级三等奖,县级一等奖;彭田田老师带的社团活动小组参加县上举办的第二届课后服务展演活动获得了县级三等奖、片区一等奖的成绩。另外还有很多学生参加县上举办的各类书法、绘画、演讲、作文比赛都获得了很好的成绩。同时我校还依托以“传红军精神,育世代新人”为载体的“第四届学生艺术节”活动和“第十七届中学生田径运动会”,活动内容形式多样,丰富多彩,学生通过参加这一系列的活动,不仅仅丰富了学生的学习生活,而且他们的文化素养、身体素质和价格品质都得到了很好的锻炼和提升。
以上这些成绩的取得,离不开上级领导的关心和帮助,也离不开老师们一如既往的务实工作。当然,我们也还存在许多不足之处,如学校本部教研还没有形成良好氛围;科研工作还没开始起步;管理还不够精细化等等。这些都还需要向各兄弟学校学习。
我的交流到此结束,这只是我校一些粗浅的理解和做法,如有不当不妥之处,也请各位领导多提宝贵意见,给予批评指正。
谢谢大家!祝各位领导、校长、主任身体健康,工作顺利!
教育教学质量提升心得篇十六
尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁们:
大家好!
今天能在这与大家共同探讨“提升小学六年级质量的问题”,我身感荣幸。疫情得到有效控制的大好消息传来,大家恢复了正常的工作和生活,常规六月份即将到来的小升初考试,面对只有短短的两个月时间,我们怎么样利用好这段时间,让我们省时高效地完成教学任务呢?我认为要做到以下几点:
第一、增强老师的事业心和责任感,提高质量意识、竞争意识,真抓实干。老师是学生的引路人,老师怎么带路,学生就怎么走。有一篇文章在报道衡水中学学生一天生活的文章写道:5:40起床,5:50等待晨跑,但孩子们已经在开始争分夺秒的背诵了,5:55晨跑,6:05晨读开始,6:35早餐时间,7:05开始早自习,每天学校电子屏上都会出现距高考倒计时还有几天,12点下课时学生们是跑着冲向食堂,他们吃饭时速度很快,很少有人闲聊,每个人都是专心吃饭,之后再跑步回宿舍,12:45—13:45是午休时间,他们整个过程都是快节奏、秩序井然的完成,校园里随处可看到“要成功先发疯”,“成功在久不在速”等激励性语言,他们的学习直到22:00下自习,22:10熄灯后才结束,甚至有的孩子还要熬夜苦战,每个孩子每天都有高密度的学习安排,三年下来每人基本都要完成上万张试卷,据说一个学生成堆的考卷串起来可以环绕地球三圈,每年北大、清华有100多的学生是来自于衡水中学。由此可见,好的成绩是由学校、老师的重视和严密的管理开始的。
第二、加强思想教育,对学生进行理想前途、学习态度、学习目的,道德品质的教育和心理健康辅导,使学生正确认识自己,明确自己应站的位置,使学生奋发图强,配合老师刻苦学习。常言道:“一个鸡蛋从外打破只是一盘菜,从内打破就是一个生命。”这句话的意思就是我们引导孩子自己努力,比我们强迫他们努力更有效。还记得我女儿小的时侯学钢琴时,老师规定还课好的小朋友可以奖励小贴画,孩子为了得到老师的奖励,每天练琴都很认真,有一天她从晚上7点弹到9点多还没停,平时是弹一个小时就结束的,我心疼地问:“宝贝,小屁屁疼吗?”她说:“疼,但我要忍着,我弹得好老师才给我小贴画。”当时她只有5岁,对于这么小的孩子就能坚持练琴长达2个多小时,我认为这就是思想教育的结果。
第三、精细化管理,抓课堂。老师要明确要求学生读什么,怎样读,要达到什么效果,该背诵、默写的要利用早读时间进行落实和检测。不要让学生无目的、自由散漫的地读,那样只会白费时间。每一节课老师都要做好精心地准备,有目标、有计划地教学。备课时要备考点,备教材,备学生;课堂上精讲精练,控制好讲练的时间并及时反馈和纠正,最好不要让错误“过夜”,让当天的错误当天纠正;对于学习上存在问题的学生应该抓紧时间辅导,不要让学生掉队,这样平均分也就上去了。当然辅优也是很重要的,例如我们四(1)班上学期期末考语文的平均分是80.7,最高分匡山小学是84.23,第二名清远小学是82.42,平均分感觉相差不是很大,但高分学生却与人家相距甚远,我们的最高分只到90,而匡山、清远的最高分是98分,而且90-98之间的学生也不少,可见我们辅优的力度还是不够的。
第四、抓常规,向常规管理要质量。树立“常规加落实等于奇迹”的意识。例如:要求学生看书并写读书笔记或日记的习惯,要求以后一定要落实,一定要坚持。长此以往,要是哪一天不看书或不动手写写自己的感受,他们会很不自在。这一点,我觉得民族小学做得比较好。记得我们上门送教时,2点我们到学校准备2:30的课时,我们看到学生们静悄悄地在教室里看书,从他们端正的坐姿和专注的神情,我知道孩子们已经养成安静看书的习惯,并从阅读中感受到了快乐。再如:每天起床后,各自要整理好自己的内务,接着马上要有人监督检查,不合格就重新整理,而且要规定时间,每天反复完成这些工作,要是哪一天看到被子没放好或床单没拉平,他们自己都不会原谅自己。当然毛燥、潦草的作业也会受生活习惯的影响而有所改进。
第五、抓检测和反思。每上完一课就要及时完成同步练习,巩固本课书的重难点;上完一个单元,就要及时进行检测,及时发现问题,及时矫正,不让学生的问题超过单元。对于具有全班性的问题,要进行专项的补救训练。对于个别学生出现的问题,要通过单独辅导或监督改正落到实处,需要家长配合的,可以寻求家长的帮助,共同完成。我觉得来土小一学期后发现我们老师的资料和学生的练习太少了。在匡山小学时,除完成学校发的同步练习和黄卷子以外,每一个单元还有本校老师自己命题的大、小卷各一张,期末还有各块专项训练,甚至还会买一本统一的复习资料,总之,知识点是靠不断反复强化练习才得以巩固牢记的,当然老师还要及时反思自己的教学,学生为什么会丢分,之后该怎么补救。
第六、抓学习习惯的培养和老师间的合作精神。对学生严格要求,培养学生良好的学习习惯和方法。重点抓预习和复习习惯的培养,尤其是复习习惯的培养。我觉得整理错题本很重要,每次学生出错之后虽然老师及时讲解订正,但下一次学生照样还会错,要是有了错题本,收集所有的易错知识点,不断强化记忆,纠错的效果会大大提高。老师通过经常性的检查,督促学生养成良好的习惯。老师间的团结很重要,因为一个班的教学成绩不是一科就能行的,老师之间的单打独斗,只会影响到整个班的发展,不利于整体水平的提高。所以一个班的语文、数学、英语三科老师要团结协作,互相商量教学辅导时间和共同商讨每一个学生三科齐头并进的办法。
第七、抓书写。现在的考卷越来越重视书写的检测,例如1-6年级的考卷通常第一题都是把字、词、句,正确规范、漂亮地写到田字格中,分值通常是2-4分,最后一题作文分通常是40分,书写卷面漂亮的无形中会给阅卷老师留下好印象,要是文章再审题标准、结构完整,描写具体的话,肯定会得高分,我相信任何一个阅卷老师都不会喜欢字迹潦草,书写脏乱差的学生。
在此我根据自己的教学实践,总结了一些学习语文的方法,供大家借鉴:
多读,就是反复读。据说,丰子恺先生的读书法称为“二十二遍读书法”,他对一篇好文章,前后读22遍之多,并深有体会地说,把文章读熟后,就会渐渐地从唇间背诵出来,多读成诵,应当就是记忆之本。现在,大多学生阅读理解题是最容易丢分的,我认为在完成阅读理解练习时,大家可以教学生带着问题去读,就是先看材料后的问题,再有目的性地去读,通常百分之95的答案都是隐藏在所给材料中。只要把文章读懂,答案也就迎刃而解了。
强记,就是有目的地克制自己,进行记忆。有些课程基本概念不记不行,如语文中的近反义词、古诗、小古文和必背课文等都要加强记忆。我们在匡山小学时要求好学生,一张卷子中的基础知识是不允许出错的,那就意味着死的知识点是要下功夫强记的。
勤写,不只是写作文,日记、听课笔记、读书中的圈点评注、整理摘抄都属于这个范畴。写本身就是较高层次的记忆,我们有这样的体会:写作文,先打腹稿,再写成初稿,等到往作文本上誊写时,不看初稿就能写完。原因是,动笔综合调动了各种器官,并进入记忆的高级阶段,“好记性不如赖笔头”就是这个道理了。
今天我就分享到这,有不妥的地方,请大家帮我指正,再次感谢大家的聆听!谢谢!
教育教学质量提升心得篇十七
各位评委、老师:
首先感谢领导给我一次与大家交流的机会,同时也要感谢我班其他任科老师的支持与配合。说实在的,站在这里,我感到惶恐。因为我并没有耀眼的业绩,更因为台下坐着很多比我更有经验、更优秀的老师。今天,斗胆班门弄斧,说说我在做班主任工作时几点体会。
对于常规性的问题我经常说,容易出现反复的问题我反复说,个别性的问题我单独说,普遍性的问题我公开说。平时多打预防针,在“勤说”方面首先要在发现问题的苗头时及时说,不能耽误时机,导致不良后果,其次要把掌握的情况及时与家长说,以争取家长的配合。“勤做”就是勤动手脚、勤动脑。在实际工作中,要求学生做到的,班主任首先要做好,以自己的行为去带动学生。
我们带班最头疼的就是一些后进生和平时各项变现不积极的孩子,我平时非常注意,对他们的任何进步都给予赞许,对于任何小的成绩给予鼓励。比如:班中的陈欣炜孩子,上学期期末考试就他一个人不及格,平时的作业也拖拉,但只要他比前一点进步,我就及时表扬他,如上课小手摆端正,今天作业交得比以前快等等,鼓励的方式有很多:可以口头上的,也可以物质的,我班里一直在使用金、银、铜卡积分制,并建立了班级积分制,任课老师也可以用,到学期结束了,我会统计几金王,发自制班级奖状、奖品等,其实这是很简单的事,外面打印店打印,叶校办公室盖章,期末结束家长会时,每个家长都能上台领导奖状,而且别的班级还没有。你看,家长高兴吧,肯定很高兴,我还和家长们说,这是孩子在学校里辛辛苦苦积累的,和他们赚钱一样辛苦,甚至比他们还辛苦,让他们回家再犒劳犒劳我们的“赚钱”小达人。
再说说班级管理,我每次到班上先做以下几件事:
1、看教室物品、劳动工具是否摆放整齐;
2、黑板讲台桌擦得是否干净;
3、教室是否打扫彻底。发现问题及时与班干部交流,及时补救。
1、纪律、学习两条线。我在班里实行纪律、学习两条线制度,纪律由副班长、值日班长、纪律委员负责,学习有班长、学习委员、课代表和各科组长负责。另设有卫生委员负责卫生监督,生活委员负责生活方面。现在,我一般每个星期开一次班干部会议,总结工作得失。一项工作只要找一个人,不必一个人对全班五六十人,不必事事亲力亲为,弄得自己心力交瘁而且没有效率。
2、小组合作争光彩。班委每天记录下班里的`8个小组在纪律、卫生、学习方面的表现加分或减分,每天一总结,每周一统计。总评按分数高低评出每周冠、亚、季军小组,并颁发金银铜卡和奖品,最低的小组每人向班主任写出改进意见。小组成员人人为本组争光加分,产生良好效果。这种制度能减轻班主任的负担,缓和教师与学生的关系,变纯粹的教师管理为学生的互相制约式管理。
3、“错一补二”做好事。如果学生犯了一个错误,就做两件好事来弥补过错,时间期限为3天,可以对班级(如:扫地、擦黑板、捡垃圾、擦地板等),也可以对同学或老师(如:整理抽屉、搬东西、倒茶等)。惩罚对许多孩子只能产生逆反心理,每个孩子都不是天生就想犯错误的,只要他有悔改之心就可以原谅,所以这个“错一补二”做好事的原则,孩子更容易接受,也愿意去改正。
在学习方面采取师徒结对制度,孩子在哪方面比较突出,就让他当师傅,并带好几个徒弟,如果徒弟中进步较快的,做得好的也可升当师傅,这样可以让孩子在发挥自己特长的同时去帮助其他同学。比如:班中现在有书法师傅、朗读师傅,习作师傅。每次作业得先给师傅过关,师傅可以给徒弟写上简单的激励语,过关之后才可给我批改,像我班里的徐雯雯,每天帮我先过关书法作业,并把好的和进步的作品贴在黑板上,我也及时拍一些照片到家长群里。顺便提一句,我个人用得最多金银铜卡应该在学生的书写方面,其他的,有专门的班干部负责。你看,孩子有了压力,也就有了动力,很多孩子积极努力,想当师傅,大家积极性提高了,正确率提高了,整体的水平也就跟着提高了。
学生群体千变万化,班级工作千头万绪,班级管理千差万别,与许多班主任相比,我觉得自己做得还不够,相信很多班主任有更可行,更有效的班级管理方法。我将在以后的工作中不断努力,不断探索,不断学习,把无形的师爱献给孩子,让无限的动力散发光芒,使班主任工作做得更好。不当之处,还请指正,谢谢大家!
教育教学质量提升心得篇十八
尊敬的各位领导、各位校长、各位分管领导:
质量是“重塑有自豪感的宁都教育”的根本议题,我想从五个方面来谈谈我的成绩观和提升成绩的策略。
一、四方生长,做生长的教育。
学校没有分数过不了今天,只为分数到不了明天,因此分数和明天我都想兼顾。
1、做有生长的教育。一棵参天大树,为什么会蓬勃?是因为有无数个生长点。一方生态为什么会葱郁?是因为万物在这里和谐生长。总想办一所有生长的学校,做有生长的教育。因而我改陶行知的话:“千教万教教人求真,千学万学学做真人”说“千教万教教人生长,千学万学学习生长”。这样,优秀总会是在路上。
2、办有生长的学校。学生是学习、生长的主体。学校发展理念的构建,治校育人的机制,教师工作的考核、评优评先都必须服务于这个主体。生命会向阳、向暖而长,这是自然界的规律。向生长状态的学生传递生命的温度,这是教育人的本真和良知。学校的管理者,应致力于做有生命的管理,有张力的治校,有温度的育人,让学生在各个方面冐出来,不唯分数论学生。
3、厚植生长的沃土。生长的范筹是全方位的,有体格层面,有心智层面,还有精神层面等。只有和谐发展才叫生长否则就会长成奇虬怪树。因此,学校搭建魅力社团、特色延时、红色研学等平台让学生有课本之外的学习机会。让学生的兴趣、爱好成为近者亲,远者悦的特长。让学生分数之外绽放生命。
4、培养学生的生长力。学生要在学校提供的各种场合中学会自我生长。在这里学校能做的是尊重孩子、保护孩子、关爱孩子、唤醒孩子、转变孩子、发展孩子……而后从容而淡定的静待孩子的生长、生长、再生长!终究,孩子会把生长当成日常,成为信仰!
二、四大文化节做可持续成绩。
有文化底蕴的才可能做出可持续的、绿色的成绩。一处好的校园文化,可以引领教风、学风向好而生。厚植生长文化沃土,我校每年举办一届“十个一”读书节、体育节、文化节、科技节,把“扬登攀精神,做最美自己”的校训,融入教育活动之中,培养学生“勤学善问”的学风,形成教师“精研善教”的教风。
三、四个好习惯促他律变自律。
好习惯成就好未来,每一个品学兼优的孩子都是好习惯的典范和童蒙养政集成。
1、雅行八大工程是长期的习惯养成课程。坚持“立德树人”根本任务,培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。我校以“雅行德育八大工程”为主抓手:一是走心——立德工程;二是走行——雅行工程:走线入校工程、课间行走工程、治跑工程、弯腰工程和礼仪工程;三是走智——润心工程:经典诵读工程、读书工程。以上共称为雅行德育八大工程,已编为德育校本课程,对其进行深耕细作的践行,让学生内化于心,外化于行。
2、珍爱生命是最根本的习惯。近年越发感觉到个别生命的脆弱。学校构建“生命、生存、生活”的“三生”教育体系,班主任开展7个专题教学设计比赛。每周一题,讲深、讲透,既有道理学习,有案例讨论。让每位学生心中充满阳光、健康、自信。
3、自觉读书是最好的提升习惯。到校入室、入室即读,一手好字,一篇好文章,一副好口才成为课内课外,社团比赛长久的抓手,老师的常规、学生的品质。
4、存储美德达自律是最高境界的习惯养成。在学生评价方面,以班级为单位创建“好习惯银行”评价体系,设立“好习惯银行”,每个学生是储户。通过自评与他评相结合的方式,学生将好习惯存人“银行”,最终可以通过“美德超市”兑换奖品,也可以选择“提款”完成一个个“微心愿”。“好习惯银行”评价体系依靠灵活的方式,让学生体验了良好行为带来的愉悦,由“他律”逐渐变为“自律”。
四、四个流程提升课堂教学效率。
都说课堂教学是提高教学质量的主阵地,那我们就要筑牢这个阵地。我们通过问题导学、自主学习、合作展示、检测过关四个流程,提高课堂教学的效率。力求做到知识容量大,训练节奏快,全员学生动的灵动课堂、生态课堂。开展党员、青年教师上课、命题、素养比拼、青蓝结对赛;组织校级赛、片区赛,参加县级赛,千方百计提升课堂教学水平,从而提升成绩。
五、四个策略提高每个学生的分数。
1、挂牌教研培师强能。“1+1+3”教研模式出效益:挂牌一个问题,搞好一次集体备课,走好三个全员参与的环节。人人是评委,人人是选手。做人人参与,个个获益的教研。补齐年级短板,学科短板,班级短板。
2、科研兴校打造名师。组织课题研究。进行省市课题申报,推进研究工作。为名师搭建成长的阶梯,更为改变教学行走方式,养成教师研究的习惯。
3、社团课程特色出彩。开设好写字、作文、奥数、舞蹈、剪纸等社团,充分发挥教师的特长,做成校本课程,让有爱好的学生个性得到张扬,发掘学生的潜能。促进各类比赛出彩获奖,让更多的学生找到生长点。
4、分层作业转差培优磨尖。作业分:基础,提升、思维三个层次。让学困生跟进,中等生优秀,优秀生冒尖。
“双减”是红线,但校内的时间必须用好、用足、用出高效。知识点、考点当堂练、单元练操练到位。尤其在练习中查缺补漏,设计有针对性的二次补充练习,达到筑固知识、形成技能、开拓思维的目的。
教育教学质量提升心得篇十九
各位评委、老师:
和同仁们批评指正,以便加速推动我校各项工作的开展。
1、提升教师幸福感,让教师住下来。只有教师感觉幸福了,才会全身心的投入到工作中去,我校主要采取以下措施:
(1)改善伙食,抓住教师的胃。原来教师伙食偏差,有相当一部分教师自己买菜做饭。造成教师上午需去街上买菜,第四节课还要做饭,增加了教师负担,也影响了学校正常教学工作。为此,我们对教师食堂进行改革,高薪聘请固村周边手艺较好的厨师,10人一桌,每桌五菜一汤,每周制定菜谱,每天变换花样,大大提高了教师的伙食质量,消除了教师自己办伙食的现象。
(2)改善条件,暖了教师的心。学校通过争取上级资金和发动校友捐赠,新建教工宿舍一栋24间,维修改造教工宿舍2栋27间和8套套房;购置72台电热水器,方便热水供应;教师办公室、会议室等场所全部安装空调;更换办公桌椅72套,购置计算机28台。近几年来,我校共争取上级资金1130万元,接受社会捐赠1265万元,进一步改善了生活和办公条件。
(3)组建社团,健了教师的身。为丰富教师的课余生活,避免教师生活空虚,甚至去打麻将熬夜,同时也为了教师更好的锻炼身体,增强体质,学校组建了篮球、羽毛球、健身操等教师社团,学校工会按200元/人·学期的标准,拨付给社团开展活动。教师们既锻炼了身体,又增进了同事间的交流,养成了健康的生活方式。
目前,我校教师基本上是周日下午到校,周五下午离校,教师们住下来了。
2、调动教师积极性,让教师动起来。办好教育的关键在教师,激发教师的潜能,调动教师的积极性和主观能动性是重中之重。
(1)设立教育基金,激发师生勤教苦读。我校号召校友设立了两个教育基金,一是“胡海林·易世云”教育基金,主要用于奖励学考中取得优异成绩的学生,及其科任教师和管理人员,已发放四届,共发放奖金130余万元;二是“曾小京·朱菊美”教育基金,主要用于奖励学校评选的优秀学生、“星级教师”、“星级班主任”、“星级管理人员”,省、市、县优秀学科带头人和骨干教师(含教研训团队成员),资助贫困教师和学生,已发放六届,共发放奖金30万元。目前,我校正在联系设立“圆梦”教育基金,主要用于奖励优秀教师和管理人员参加省内、外知名学校跟岗学习,提高他们的.教学和管理水平,优秀学生参加国内985高校研学活动,让他们确立目标,激励他们努力学习,走出大山,成就梦想。
》、《固村中学“胡海林·易世云”教育基金实施。
方案。
》、《固村中学“曾小京·朱菊美”教育基金实施。
方案。
》三个奖励。
方案。
统筹考虑,涉及各个年级、各个学科、各种身份人员,突出了学考为重点的奖励体系,并在实施过程中不断修改、完善,确保公平、公正。二是加强考核过程监管。为确保考核成绩公开透明,学校每次考核向县教科体局考试中心借用屏蔽仪,金属探测器,防止手机作弊,购置试卷扫描仪和。
网
上阅卷系统,真正做过考核成绩公开、透明。奖金提高了,制度完善了,操作公开透明了,教师积极性调动起来了。
教学质量是学校的生命线,提高教学质量就得从提高教师专业素养,精细、有效落实教学过程的各个环节上下功夫。
1、抓培训,优教师。教学质量要提高,教师是关键,为此,我校高度重视教师的培训及其业务水平的提升。
(1)开展师徒结对,实施“青蓝工程”。每学年初,学校都会给不足三年教龄的新教师安排一名师父,举行拜师仪式。要求师父每两周听徒弟一节课,并指出不足,指导徒弟上课,徒弟每周听师父一节课,直到出师。每位新教师必须经历见面课、过关课、竞赛课、示范课的过程,徒弟这些课过不了关,师父要反复为徒弟磨课,只到教研组考核过关为止。帮助年轻教师快速成长,全面提升了学校教师整体水平。
全县优秀教师送教到校为每个学科、每个教师创造学习交流的机会。
(3)外出参观学习,开拓教师视野。为全面提高学校教师教育教学水平,一是积极向教科体局争取外出学习名额;二是主动与县内外名校联系,先后组织教师40余人次,赴xx、东莞、重庆等地参观学习,进一步提高了教师教育教学水平,开拓了教师视野。
2、抓常规,打基础。
(1)加强教学常规检查。每两周抽查一个学科的。
教案。
作业,每个月检查所有教师。
教案。
作业,实行校长查副校长,副校长查中层干部,教务处查教师的。
教案。
作业。每次检查推出优秀。
教案。
作业,通报表扬并展示,对于查出的问题进行公示,限期整改,检查结果张贴在显眼位置,接受每一位教师的监督,做到公平公正。
学生的作业完成情况批改情况。每周行政例会时检查行政人员推门听课任务完成情况。
3、抓教研,促提高。一是抓好教研组和备课组建设,推行每周一主题教研活动和集智备课制度;二是组织教师做中考题,让教师了解近年中考命题方向和主要知识点,做到教学工作心中有数;三是开展年轻教师解题、讲题比赛,提升教师拓展思维能力和教学水平;四是建立优质题库,中考结束后,教务处组织九年级各科教师,收集复习资料、试卷等各种类型有代表性的题目,建立当年复习题库,供下一年九年级教师使用;四是强化培优磨尖,每个年级选定最强的教师,成立培优磨尖组,挑选30-40名学有余力的学生开展培优活动,培养尖子生。
比赛、演讲比赛,摘抄好词好句展览等活动,提高学生的。
写作。
水平和口头表达能力。
教育质量要提高,生源是保证。每年中考结束后,我校联合固村中心小学,开展生源稳控工作,印发《致六年级学生家长的一封信》,组织教师召开六年级优质学生及家长会议,优质生源家长会由校长主持,宣传学校办学成绩和奖教奖学激励机制,确保生源、特别是优质不流失,近几年我校六升七学生不仅留得住,而且每年均有回流。
1、规范招生秩序。严禁跨学区招生,特别要控制县城学校到农村掐尖招生,不再设立实验班。
方案。
为多年前制定,建议根据上级相关规定,结合我县实际,科学、合理地完善考评制度。
3、建立奖励机制。一是增强教师荣誉感。建议设立如感动宁都教育人物、“十佳教师”等人数较少,份量较重的荣誉称号,评选出为宁都教育作出较大贡献的教育者,并大力宣传,增强教师的荣誉感和自豪感;二是设立宁都教育基金。前几年,我县对高考质量奖励力度很大,近来由于政策不允许,高考奖金很难落实。建议参照会昌、寻乌等县做法,设立宁都教育基金,引入社会力量捐资助学,奖励全县各级各类学校优秀教师和学生,进一步调动教师工作积极性,积发学生学习动力。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。作为一名基础教育的管理者,我清醒地认识到自己的工作还有很多不足,我校与兄弟学校还有很大的差距。今后,我将更加虚心地向先进学校学习,向优秀校长请教,改进工作方式,提升管理水平,努力发展高质量教育,为重塑有自豪感的宁都教育贡献固中力量和智慧,祝福宁都教育蒸蒸日上,永葆生机!
教育教学质量提升心得篇二十
各位领导、各位同仁:
大家好!我是xx初中道德与法治课教师xxx,非常荣幸能参加这次教学质量研讨会。下面,我就思政课的教学所采取得措施、做法以及经验,做以下发言。不妥之处,敬请各位批评指正。
思想政治课是落实立德树人根本任务的关键课程。青少年阶段是人生的“拔节孕穗期”,最需要精心引导和栽培。在教学中,我始终抓住“爱”这条贯穿初中道德与法治教材的主线。针对学生的年龄特点,在不同的年级对“爱”的讲解与引领各不相同。七年级从爱自己开始,逐渐扩大到爱同学、爱家庭、爱老师、爱生命、爱生活,培养学生健康乐观豁达的生活态度;九年级着重培养学生的爱国情怀,使他们把个人梦想与伟大复兴的中国梦紧紧联系在一起,真正理解以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,激发学生努力学习、报效祖国的凌云壮志。
办好思想政治课关键在教师,关键在发挥教师的积极性、主动性、创造性。教师是人类灵魂的启蒙师,思政课教师,要给学生心灵埋下真善美的种子,引导学生扣好人生第一粒扣子。在教学中我采取灵活多样的教学方法,根据道德与法治学科特点,既坚持政治性和学理性相统一,以透彻的学理分析回应学生,以彻底的思想理论说服学生,用真理的强大力量引导学生;又坚持理论性和实践性相统一,用科学理论培养人,重视思政课的实践性,把思政小课堂同社会大课堂结合起来,教育引导学生立鸿鹄志,做奋斗者。我除了讲解课本知识外,让学生收看相关电视节目(如大国重器、将改革进行到底、共和国历程等专题片),了解新中国史、强国史、改革开放史,是我经常布置的作业;课前播放一首爱国、励志、感恩的歌曲,是我常用的手段,通过讲歌曲背景,讲词曲作者,最大限度的激发学生的责任意识和爱国意识,使学生将个人梦想与伟大复兴的中国梦紧密联系在一起;用身边的人和事引导教育学生是我常用的方法,每接一班学生,我力争在最短的时间内弄清学生的家庭住址,然后搜集这个村社区域内在我们xx初中毕业的、勤奋好学的、品学兼优的、现在有一些成就或成绩的学生事迹,有些是班上学生的家人、亲戚、邻居和熟人,这些人和事迹看得见、摸得着,插在教材不同的章节,可对学生起到言传身教、潜移默化的引领教育作用;加强家校联系、随时随地督促和检查学习效果。
教师要善待每一位学生,教会他们怎样做人,怎样做事,为国家培养合格的建设者和接班人,这就是教师的家国情怀。学会辩证唯物主义和历史唯物主义,创新课堂教学,给学生深刻的学习体验,建议年轻的思政课教师争做班主任,这样可以把书本知识、学校政策和学生的言行有机结合在一起,更好的引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法。有知识视野、国际视野、历史视野,思政课教师要利用寒暑假到外边多走走、多看看,切身体会到伟大祖国日新月异的巨大变化,课堂上才能更好的通过生动、深入、具体的纵横比较,把一些道理讲的更明白、更清楚。做到课上课下一致、网上网下一致,自觉弘扬主旋律,积极传递正能量。有人格,才有吸引力。亲其师,才能信其道。思政课教师要做好表率,要求学生做到的,教师首先要做到,要求其他学科教师做到的,思政课教师更要做好,要有堂堂正正的人格,用高尚的人格感染学生、赢得学生,用真理的力量感召学生,以深厚的理论功底赢得学生,自觉做为学为人的表率,做让学生喜爱的人。我们一定要牢记立德树人的初心,践行教书育人的使命,砥砺前行,为早日实现伟大复兴的中国梦做出自己应有的贡献。
我的发言完毕,谢谢大家!