心得体会是对自己在学习或工作中所得到的经验和感悟进行总结和归纳的一种文体。"那么如何撰写一篇有深度的心得体会呢？首先，要先对自己的经历进行回顾，整理出其中的亮点和学到的重要教训。其次，要在心得中展示个人的思考和感悟，给读者留下深刻印象。最后，要注意语言的精炼和表达的准确，使读者能够真正读懂你的心得。"感谢以下范文的撰写者，他们的心得体会或许会给你带来新的思考和灵感。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇一

雇用合适的人对任何公司都至关重要，对员工相对较少的小公司尤其如此，招错了人不仅浪费时间和金钱，而且错招而来的人造成了会影响其他员工和你的公司的连锁反应。

1、认为你能改变一头豹子的斑纹。所有员工通常都必须遵守公司的规章制度，无论是正式的还是不成文的。尽管如此，有些人无法做到—或者没有做到。拥有难以置信的发展业务和恐怖管理记录的杰出销售员，以及支持团队没有马上在你的团队中发挥良好作用，只是因为你雇佣了他。喝了威士忌酒吃好夜宵后喜欢在大半夜工作的人不会神奇地转变成朝八晚五的模范先生。对某些人而言，工作本身以及他们如何完成工作是最重要的事情—而不是工作。不要认为你能改变他们。

相反：有两种选择：一，决定你将全盘接受。如果你迫切需要提高收入，你可能会决定适应已得到证明的销售明星爱慕虚荣的行为。或者让宝贵的程序员连夜加班可能也不错，即使其他所有人在白天工作和交流不是最佳选择。但是如果你不愿意适应或妥协，那就算了。没有中间路线可走。

2、雇用的是技能，而不是态度。如果不投入使用，技能和知识一无是处。如果不和别人分享，经验就毫无用处。你的企业规模越小，你就越有可能成为所在领域的专家;将这些技能教授给其他人比较容易。但是你无法培训出热情，扎实的工作精神和出色的人际交往能力—而这些特征比应试者具备的任何技能都更为重要。(根据这项领导力智商研究，只有11%的新晋员工因技术能力不足，在头18个月被炒鱿鱼)。

相反：毫无疑问的是，总是以态度决定雇用。缺乏某类硬技能的应试者引起人们的关注;缺乏人际交往能力的应试者坚决不予以考虑。

3、推销你的公司。你绝对需要想为你工作的员工。这是上天的恩赐。但永远不要试图把应试者推销给你的公司。为什么?1)优秀的应试者做了他们的准备工作;他们知道你的公司是否是个不错的选择，而且2)你从一开始就扭曲了员工/雇主的关系。对能够获得首次参加工作的机会心存感激的员工，和感觉她加入你的团队是给你帮忙的员工有很大区别。

合适的应试者鉴别出合适的机会。

4、雇用朋友和家人。我知道：一些成功的企业看起来像一个永久的家庭聚会。不过，要小心。在进行推荐时，有些员工会夸大家庭成员的资格。他们可能是为公司考虑，但他们帮助家庭成员摆脱困难的愿望并不总是和你雇用出色员工的需要相一致。再加上朋友和家人在工作之外会相互打交道，这也增加了人际冲突的可能性。公司规模越小，造成的潜在影响就越大。还有一件事情：一家五个人的企业中的两兄弟行使的权力可能比你更有效。

相反：要么设立一项适当的政策，比如“在同一部门不允许有家庭成员”，要么进行非常全面的应试者评估工作。一般情况下，建立和遵守一项政策是最干净的解决方案，如果仅仅因为你似乎永远都不会赞成一位员工采访另一位朋友的请求。

5、忽略直觉。没有什么一次正式而全面的招聘过程更有效的了—除了有时候的直觉。始终在定性的考虑之外权衡印象。并且随时进行少许“测试”。我总是带管理应试者对我们的制造工厂进行一次非正式的参观。员工有时候会打断我，问个问题;我停下来，因为员工永远是第一位的。一位因打断而表现出恼怒或沮丧的应试者是个让人担心的原因。这对努力奋斗的员工同样如此，说的是在累积箱子过程中落后的人。在仍然和候选者谈话的过程中，我会自然地努力投入。大多数人会同样努力投入，一些人不自然地明显尝试给人留下印象，其他人自然地不受此影响。(很容易分辨谁自动走出困境，谁没有走出来，因为你在观察。)。

相反：让你的经验和直觉告知你的聘用决定。不要害怕去进行你自己的测试。一个经典是服务生测试：一个人如何与服务生(或者处于服务他们的位置的任何人)相互作用的方式往往是他们与你的员工相互作用的很好说明。你知道你需要员工具备的无形素质;确定一些简单的方法，看看一位应试者是否具备或缺乏这些素质。

总结：如果感觉拿不准，放弃。每个人都会在雇人的时候犯错误，不管他们多么努力尝试。永远不让把自己置于如此回想的境地：“我知道我不应该雇用他……”

“非常重要，”她答道。“这些问题绝对要改变。”

他站起来朝门口走去，并说，“祝你好运。江山易改，本性难移。根本改不了，连试都不用试。”

你不应该对他15年后仍是单身感到奇怪了吧。

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五个必须心得体会五个必须心得体会篇二

党的十八届三中全会做出了全面深化改革的决定，明确提出要进一步简政放权，深化行政审批制度改革。xx年，焦作市把行政审批制度改革摆在各项改革的首位，采取一系列措施简政放权，提升了行政效率效能，推动了经济社会发展。就工作实际来看，我认为，简政放权要做到“五个必须”。

领导重视是前提，必须高位推动、大力推进。行政审批制度改革涉及政府部门职能定位和权力调整，涉及管理理念和管理方式的变革与创新，必然触及部门利益。只有领导靠前、高位推动，才能突破政府部门权力利益格局，深入推进行政审批制度改革。

行政审批手续繁琐、效率效能极低是制约焦作市经济社会发展的一大障碍。即便是市重点项目，按工作流程审批下来也要300个工作日。对此，焦作市委、市政府把行政审批制度改革作为转变政府职能的重要突破口，写进政府工作报告。焦作市委、市政府成立行政审批制度改革领导小组，明确改革目标要求、方法步骤、时间节点；每月召开一次工作推进会，及时协调解决矛盾和问题；纪检监察部门全程参与，对工作推进不力的严肃问责，确保了改革的顺利实施。xx年7月1日，焦作市行政审批新机制正式运行，市本级行政审批时限由300个工作日压缩到40个工作日。

激发市场活力是核心，必须简政放权、下放权力。党的十八届三中全会精神的核心要义是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用。全面理顺政府和市场的关系，就要最大限度减少行政干预、激发市场活力，彻底简政放权、下放权力。

经过清理，市本级各类行政审批服务事项由718项大幅压减到253项。最大限度减少对企业生产经营活动、资质资格等的许可和审批，先后取消168项行政审批服务事项。坚持凡是县(市)区政府能做好的，市级政府绝不插手，由此下放56项行政审批服务事项。对公共场所卫生许可、户外广告登记、投资项目备案复核、危险化学品项目安全联合审查等一批审批事项主动下放。xx年5月20日，市政府向社会公布了市本级行政审批权力清单，清单之外，未经公布的事项一律不得实施审批。

提升效率是目标，必须优化流程、创新机制。行政审批环节众多、流程不畅是制约行政效率效能的主要原因。推动审批提速，必须从根本上解决审批流程过多过长、审批机制死板的问题。

通过对审批环节的精简，市本级保留的253项各类事项平均承诺期限由19天压缩到12天。统一设置行政事项服务科，将行政审批类事项归并到行政事项服务科，其他相关科室将工作重心调整到事前服务、日常工作和事后监管。对重大项目尤其是建设工程类项目，变串联审批为并联审批。明确牵头部门和责任单位，最大限度压缩建设工程项目审批周期。对并联审批项目，由市行政服务中心综合审批服务窗口实行全程代理。

群众满意是标准，必须服务群众、提质升级。深化行政审批制度改革，群众满意是最终目的和最高标准。我们把深化行政审批制度改革作为践行群众路线、解决政府工作人员“四风”问题的重要举措，进一步促进服务提质升级。

对市行政服务中心进行扩容升级，新增、调整窗口22个，新增工作人员近百名。建立市行政服务中心分中心制度，将原来由部门各自管理的住房公积金、房产、公安车辆管理、公安出入境管理、社会保险、交通运输6个办事大厅，纳入市行政服务中心管理。运用现有电子政务和电子监察建设成果，建成全省首家市县联动的网上服务大厅，与51家部门实现数据对接、信息共享，企业和群众网上点击即可实现行政事项网上审批和社会事务网上办理。

预防腐败是目的，必须强化监督、规范权力。行政审批极易滋生腐败，建立合理有效的权力运行机制，规范行政审批行为，增强行政审批的透明度，让人民监督权力，就能从源头上预防腐败。

将市本级253项行政审批服务事项全部进驻市行政服务中心大厅，所有行政审批在大厅内完成，所有行政审批严格按照标准化管理。将保留的行政审批类事项和服务事项逐一登记备案，对各类事项名称、编码、所需材料、办理流程等进行全面梳理，建立各部门“权力清单”，向社会公开，杜绝自由裁量权滥用。建立健全网上监察机制，把全市行政审批流程和工作时限固化，群众上网即可看到办理进度、监督审批行为。纪检监察部门对各类事项办理情况实施动态监控。

纪律和规矩是治党治国的利器。现实生活中，一些党员干部不守纪律、不讲规矩，甚至严重践踏纪律、规矩，如果继续任由这种现象蔓延，党和国家的前途堪忧。总书记在十八届中央纪委五次全会上强调：要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律也就是遵守党的纪律、政治纪律；讲规矩就是讲党内法规和国家法律法规。党员干部要坚持守纪律讲规矩，关键要做到“五个必须”。

必须维护党中央的权威。

当前，国际形势复杂多变，我国改革发展进入关键时期，各种矛盾交织叠加，内外因素相互影响。要实现“两个一百年”目标，需要坚强的中央领导集体及其强有力的权威。没有党中央的权威，中国就会陷入各自为政、各行其是、有令不行、有禁不止的局面，最终像一盘散沙；就无法凝聚起全党和全国各族人民的力量，合力实施国家全局发展战略，保持经济健康有序发展；就无法形成全党全国的统一意志，及时妥善地消除国内外各种不利因素，维护国家安全和社会的和谐稳定，等等。

中央的权威是建立在严格遵守党纪国法基础上的。是否做到坚决维护党中央权威是检验每个党员干部思想上和政治上过不过硬、法纪观念强不强、对党和人民的忠诚真不真、大局意识浓不浓的重要标准。党中央代表国家、民族、人民的利益，这是中央权威最值得维护的合理合法性依据。党员干部要在思想上筑牢维护中央权威的意识，在行动上与中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央的决策，自觉把人民利益置于一切工作的出发点和立足点，对党和人民忠诚，不做任何损害国家民族利益的事情。

必须维护党的团结。

党的团结就像一个巨大的磁场，可以把一切有利因素吸收进来。党的团结包括党内、外的团结，是五湖四海式的，而不是团团伙伙、拉帮结派式的团结。民族复兴大业光靠执政党不能胜任，还要靠团结起来的各族人民。汇聚全国人民力量的关键是党作为磁场必须有强大的磁力，而形成强大磁力的前提是党内的团结。团结的党才能集中精力为国家、民族、人民办许许多多大事好事，才能营造稳定有序、人民安居乐业的社会政治环境，让人民感到国家有前途、生活有盼头、执政党可信赖和依靠。

维护党的团结是每个党员的政治责任。团结的党是一个合力的结果，每个党员干部积极努力付出的正能量，都会对这个合力的结果作出有益的贡献。反之，消极的行为，特别是违法违纪的腐败行为所带来的负能量，都会伤害这个合力的结果。所以，对党员干部的要求要更加严格，严明党的政治纪律，不能使党沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”。

必须遵循组织程序。

党的组织正常运转需要严格的程序，程序决定组织的成败。每个党员干部都有自己的权限，都必须按照一定程序行使权力，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。中国共产党之所以能从小变大、从弱变强，最终取得执政地位，根本原因之一就是纪律严明、程序严密。如果党员干部不严格遵守程序，我行我素、随意越权越位甚至滥用职权，组织的健康有序状态就会被破坏，党的组织体系就会崩溃。

严格遵循组织程序是每个党员和干部维护组织健康、有序、稳定所必须的。党的组织在制定组织程序之初就已经充分考虑到：现实中的人都有主观能动性，都想按自己的主观意志行事，没有人心甘情愿被任何程序约束，党员干部也不例外。严格组织程序就是要防止党员干部随心所欲，不按规矩出牌、不按规矩办事。

必须服从组织决定。

组织决定体现了组织中多数人的意志，服从组织决定是确保党的路线方针政策贯彻执行的基本条件。组织决定的依据是党的组织制度，主要包括：党的根本组织原则，即民主集中制的根本组织原则、党的代表大会制度；党的组织生活制度；党的选举制度，党内议事规则等。根据民主集中制的根本组织原则：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。因此，凡是经党的组织作出的决定，个人即使有不同意见，也必须坚决服从，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。

服从组织决定是党员干部讲大局、讲党性的表现。每个党员干部的能力、智慧都是有限的，组织的作用却能将每个人有限的能力、智慧汇聚起来，并作出体现集体能力、智慧的决定。服从组织决定实质上是遵从多数人的意见、维护组织的团结统一。如果党员干部不服从组织决定，组织内部必定分裂，组织的凝聚力和战斗力必定遭受削减。在组织决定面前，不能大谈个人意志，如果在执行过程中发现组织决定有缺陷，可以通过大家的意志加以完善和修正。

必须管好亲属和身边工作人员。

管好亲属和身边工作人员是领导干部最难过的一道关。重情重义是我国的传统美德，过好亲情关对为官者极具挑战性，“六亲不认的官员”往往受到亲朋好友的唾骂和同行排挤。而在部分人群中，为亲属和身边工作人员帮忙办事成为评价领导干部成功与否的“标准”，无形中助长了一些领导干部的互相攀比和滥用职权之风。

克服以上难关，一是必须严于律己，无论对待任何人、任何事、任何情义，都要牢牢守住道德底线和党纪国法底线。二是严格治家，避免家人打着自己旗号行事，避免外人通过自己的家人攻破自己的底线。三是教育和提醒身边工作人员严格依纪依法依矩行事，不允许打自己旗号行利己之事。四是时刻自我警醒，绝不与任何个人、小圈子、小团体的利益捆绑。

党员干部长期坚持做到守纪律讲规矩，不仅需要个人持之以恒的理性自觉、自律意识，更需要科学管用有效的刚性化制度的强制和约束。

1月13日，在十八届中央纪委第五次全会上，中共中央总书记习近平讲话中的一个词引发外界关注：政治规矩。他提出，要严明政治纪律和政治规矩，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。

最近政治规矩一词随着习总书记的讲话引发了外界的强烈关注。要充分认识和把握政治规矩的内涵和本质，首先就是要明白到底什么是政治规矩。其实在很久以前，就一直在说讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律，笔者认为，这句话其实就是对政治规矩的高度浓缩概括。讲政治是根本，顾大局是关键，懂规矩是体现，守纪律是保证。认识到这点后，再来看看党的规矩。

党的规矩包括四个方面：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩；第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。同时还要理清楚党的纪律和党的规矩之间的关系。党的纪律是刚性的规矩，而党的规矩的外延要比党的纪律更大，是纪律的有效补充。

政治规矩作为一个新词被频繁提出，其背景就是在于随着反腐力度的加大，个别党员干部暴露出来的问题触目惊心，而其中都和不遵守政治纪律有很大关系。比如，在原则立场上，不守规矩主要体现为不能自觉与党中央保持一致，包括在原则问题和大是大非面前立场摇摆，对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见，甚至是对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违，口无遮拦，毫无顾忌。

有了规矩、懂了规矩，最终还是要落在自觉遵守规矩。要做到这点，五个必须不可少：一是必须维护党中央权威；二是必须维护党的团结；三是必须遵循组织程序；四是必须服从组织决定；五是必须管好亲属和身边工作人员。

其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。严守政治规矩，需要建立在高度自觉基础之上，对政治规矩形成源自自觉、发自内心的真诚敬畏和坚守。（有此一间）。

形成坚守政治纪律的工作新格局。

最近，讲规矩成为政治生活中的高频词，缘于不久前的十八届中央纪委五次全会，总书记在讲话中强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，并第一次对什么是党的规矩作了深刻阐释。

官员要讲规矩，应该不算什么新鲜事，为什么习总书记要一再强调呢？

成天讲纪律、讲规矩，就显得不自由，随时就有责任在身，就会由成天快活变得束手束脚。

官员不讲规矩，就会讲特殊，形成新的权贵阶层，改革成果就不会惠及平民，这样一来，尽管人人羡慕当官的，但迟早当官的就会很危险，不只是改革大业难以推进，还会危及执政党的地位，前苏联解体可能应该是最好的例证。

因此，中央下决心反腐，屡提把权力关进制度的笼子，尽管预示到破除既得利益藩篱的难度，还是义无返顾的坚决，称之为一场输不起的战争。

从八项规定严格执行到反腐无禁区刑要上大夫，我们应该看到，中央反腐的目的就是要营造新的政治新常态，就是要管住官员的权利欲，让官员懂责任、敢担当，培植一批懂规矩的好官。

从某种意义上说，建立全党、全社会守纪律讲规矩的新常态，是建立反腐新常态的必经之路，没有规矩不成方圆这句话永远不可能过时。

可以预见，在营造政治新常态的过程中，会经历一些阵痛，这都是正常的，这不是我们对官员近乎严苛，而是国家富强、民族复兴的必然。

从严管党治吏就从懂规矩守纪律开始。

十八届中央纪委五次全会上，总书记重申遵守政治纪律和政治规矩的重要性。必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。

懂规矩，守纪律，一直以来都是一名共产党员最基本的政治要求。我们党也正式凭借着严明的纪律和长期形成的规矩从一个胜利走向另一个胜利。

然而，随着经济大潮的来袭和商品社会的发展，部分党员干部渐渐失去了原有的本真与纯粹，多了一些我的青春我作主我的地盘我为王的观念，变得不懂规矩，不守纪律。正如报道所指出那样，一些领导干部，拿功劳当资本，自恃能力强贡献大，端架子开条件，精于算计；一些领导干部，拿资历要待遇，组织没提拔有意见，岗位不满意有牢骚，待遇不合意有怨言，闹情绪撂挑子，搞软对抗；还有的领导干部，把分管领域当私人领地，针插不进水泼不进，搞起独立王国，进行非组织活动凡此种种，严重损害党的威信，侵蚀整体利益。作为一名党员干部，如果没有了规矩意识，没有了纪律观念，就会从懒散变得松散，从轻狂变得猖狂，最终触碰法律红线，走上不归之路，为我们的事业带来不必要的损失。古人云，矩不正，不可为方；规不正，不可为。自新中国成立以来，我们党已经形成了一整套完备的党内法规体系。《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规都对党员、干部必须遵守的纪律作出了详细的规定。当前，广大党员干部应该也必须形成党纪严于国法的意识。国法未禁之事，未必可为之事。

众所周知，法律是约束广大公民的最底红线。而作为一名党员干部来讲，还应时刻牢记自己共产党员的身份。懂规矩，守纪律，既是一名共产党员最基本的政治觉悟，也是我们事业不断进步的重要保障。

党要管党，从严治党，就从做一名懂规矩守纪律的共产党员开始。（宣和）。

不以规矩不成方圆，执政者无规矩无以聚民心。

人心是最大的政治，立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。现在，规矩已经立起来了。接下来的关键就是，严厉监督检查。古之有言，无规矩无以成方圆。规矩原是成事的工具，后指人们言行举止当依据的标准法度。无规矩，则乱方寸，依规矩，则能立信立威。对于党的干部来说，规矩是什么？就是党纪国法。人有自律，家有家规，村有村规，国有国法，党有党纪，军有军纪，凡存立于社会者之个人、组织、团体、民族、国家、邦联等莫不以规矩兴起发展强大，以规矩凝聚力量参与到激烈的生存发展的竞争。

昔者商鞅变法以立木立信于民，因能施教化于未开发贫脊之地成就古代最为深彻的变法和革命。而今也正值新时期全面深化改革的关键之期，改革的进度和成效在很大程度上或许并不取决于改革者的决心、耐心和手段的高超，而取决于改革者是否具有威信，能否做到言必行、行必果。这也正是党的一贯作风，令行禁止，绝不放空炮，这是因为有规矩在，并能长期保持严明的纪律，以从严治党、从严治吏的决心和切实行动遵守规矩，让规矩成为衡量干部是否称职、是否忠于党和人民、遵守党纪国法的底线标准。

执政者无规矩无以聚民心。从严自律是党得以长期执政赢得最广大人民群众信赖和支持的制胜法宝。事实上，执政者能否守规矩关系着党的兴亡、民族兴亡、国家兴亡，更直接关系着她所忠于和服务的最广大人民群众的切身利益。这是因为党仍然是国家民族和群众美好生活向往最大的寄托和依赖。执政者立规矩守规矩，旨在管住干部手里的权力，预防和惩治腐败和贪婪的滋生和泛滥。立规矩是为了看住权力，把权力关进制度的笼子。而守规矩，更需从执政者率先垂范，令全社会信服，进而形成人人守规矩、讲诚信、遵纪尚法的社会风气。执政者守规矩，才能赢得民心，才能凝聚民心，特别是当前的反腐败风暴，频频落马的官员正是那些不能守规矩之人，公众对于执政者能否营造守规矩的政治环境充满疑虑，这无疑也给各级干部形成一种巨大的压力，必须要以学规矩懂规矩守规矩的一言一行来。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇三

1月13日，在十八届中央纪委第五次全会上，中共中央总书记习近平讲话中的一个词引发外界关注：政治规矩。他提出，要严明政治纪律和政治规矩，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。

最近政治规矩一词随着习总书记的讲话引发了外界的强烈关注。要充分认识和把握政治规矩的内涵和本质，首先就是要明白到底什么是政治规矩。其实在很久以前，就一直在说讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律，笔者认为，这句话其实就是对政治规矩的高度浓缩概括。讲政治是根本，顾大局是关键，懂规矩是体现，守纪律是保证。认识到这点后，再来看看党的规矩。

党的规矩包括四个方面：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩；第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。同时还要理清楚党的纪律和党的规矩之间的关系。党的纪律是刚性的规矩，而党的规矩的外延要比党的纪律更大，是纪律的有效补充。

政治规矩作为一个新词被频繁提出，其背景就是在于随着反腐力度的加大，个别党员干部暴露出来的问题触目惊心，而其中都和不遵守政治纪律有很大关系。比如，在原则立场上，不守规矩主要体现为不能自觉与党中央保持一致，包括在原则问题和大是大非面前立场摇摆，对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见，甚至是对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违，口无遮拦，毫无顾忌。

有了规矩、懂了规矩，最终还是要落在自觉遵守规矩。要做到这点，五个必须不可少：一是必须维护党中央权威；二是必须维护党的团结；三是必须遵循组织程序；四是必须服从组织决定；五是必须管好亲属和身边工作人员。

其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。严守政治规矩，需要建立在高度自觉基础之上，对政治规矩形成源自自觉、发自内心的真诚敬畏和坚守。（有此一间）。

形成坚守政治纪律的工作新格局。

最近，讲规矩成为政治生活中的高频词，缘于不久前的十八届中央纪委五次全会，总书记在讲话中强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，并第一次对什么是党的规矩作了深刻阐释。

官员要讲规矩，应该不算什么新鲜事，为什么习总书记要一再强调呢？

笔者认为，这与我们身边曾经习以为然的官场旧常态有关。

曾几何时，我们身边的官员不是讲规矩、讲纪律，而是讲哥们义气、讲利益最大化，这样一来，当官难以为民作主，成天浮在面上，群众对此深恶痛绝，不仅影响了干群关系，还会阻碍我们改革大业的顺利推进。

官员为啥不爱讲规矩，说到底，还是利己思想在作怪，你想，作为权力的操纵者，成天讲纪律、讲规矩，就显得不自由，随时就有责任在身，就会由成天快活变得束手束脚。

官员不讲规矩，就会讲特殊，形成新的权贵阶层，改革成果就不会惠及平民，这样一来，尽管人人羡慕当官的，但迟早当官的就会很危险，不只是改革大业难以推进，还会危及执政党的地位，前苏联解体可能应该是最好的例证。

因此，中央下决心反腐，屡提把权力关进制度的笼子，尽管预示到破除既得利益藩篱的难度，还是义无返顾的坚决，称之为一场输不起的战争。

从八项规定严格执行到反腐无禁区刑要上大夫，我们应该看到，中央反腐的目的就是要营造新的政治新常态，就是要管住官员的权利欲，让官员懂责任、敢担当，培植一批懂规矩的好官。

从某种意义上说，建立全党、全社会守纪律讲规矩的新常态，是建立反腐新常态的必经之路，没有规矩不成方圆这句话永远不可能过时。

可以预见，在营造政治新常态的过程中，会经历一些阵痛，这都是正常的，这不是我们对官员近乎严苛，而是国家富强、民族复兴的必然。（作者：随风飘）。

从严管党治吏就从懂规矩守纪律开始。

十八届中央纪委五次全会上，总书记重申遵守政治纪律和政治规矩的重要性。必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。

懂规矩，守纪律，一直以来都是一名共产党员最基本的政治要求。我们党也正式凭借着严明的纪律和长期形成的规矩从一个胜利走向另一个胜利。

然而，随着经济大潮的来袭和商品社会的发展，部分党员干部渐渐失去了原有的本真与纯粹，多了一些我的青春我作主我的地盘我为王的观念，变得不懂规矩，不守纪律。正如报道所指出那样，一些领导干部，拿功劳当资本，自恃能力强贡献大，端架子开条件，精于算计；一些领导干部，拿资历要待遇，组织没提拔有意见，岗位不满意有牢骚，待遇不合意有怨言，闹情绪撂挑子，搞软对抗；还有的领导干部，把分管领域当私人领地，针插不进水泼不进，搞起独立王国，进行非组织活动凡此种种，严重损害党的威信，侵蚀整体利益。

作为一名党员干部，如果没有了规矩意识，没有了纪律观念，就会从懒散变得松散，从轻狂变得猖狂，最终触碰法律红线，走上不归之路，为我们的事业带来不必要的损失。

古人云，矩不正，不可为方；规不正，不可为。自新中国成立以来，我们党已经形成了一整套完备的党内法规体系。《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规都对党员、干部必须遵守的纪律作出了详细的规定。

当前，广大党员干部应该也必须形成党纪严于国法的意识。国法未禁之事，未必可为之事。

众所周知，法律是约束广大公民的最底红线。而作为一名党员干部来讲，还应时刻牢记自己共产党员的身份。懂规矩，守纪律，既是一名共产党员最基本的政治觉悟，也是我们事业不断进步的重要保障。

党要管党，从严治党，就从做一名懂规矩守纪律的共产党员开始。（宣和）。

不以规矩不成方圆，执政者无规矩无以聚民心。

在中央纪委五次全会上，总书记提出了一系列论断和要求。其中，引起全社会高度关注的一大亮点，是对规矩尤其是政治规矩的强调。正所谓人心是最大的政治，立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。现在，规矩已经立起来了。接下来的关键就是，严厉监督检查。

古之有言，无规矩无以成方圆。规矩原是成事的工具，后指人们言行举止当依据的标准法度。无规矩，则乱方寸，依规矩，则能立信立威。对于党的干部来说，规矩是什么？就是党纪国法。人有自律，家有家规，村有村规，国有国法，党有党纪，军有军纪，凡存立于社会者之个人、组织、团体、民族、国家、邦联等莫不以规矩兴起发展强大，以规矩凝聚力量参与到激烈的生存发展的竞争。

昔者商鞅变法以立木立信于民，因能施教化于未开发贫脊之地成就古代最为深彻的变法和革命。而今也正值新时期全面深化改革的关键之期，改革的进度和成效在很大程度上或许并不取决于改革者的决心、耐心和手段的高超，而取决于改革者是否具有威信，能否做到言必行、行必果。这也正是党的一贯作风，令行禁止，绝不放空炮，这是因为有规矩在，并能长期保持严明的纪律，以从严治党、从严治吏的决心和切实行动遵守规矩，让规矩成为衡量干部是否称职、是否忠于党和人民、遵守党纪国法的底线标准。

执政者无规矩无以聚民心。从严自律是党得以长期执政赢得最广大人民群众信赖和支持的制胜法宝。事实上，执政者能否守规矩关系着党的兴亡、民族兴亡、国家兴亡，更直接关系着她所忠于和服务的最广大人民群众的切身利益。这是因为党仍然是国家民族和群众美好生活向往最大的寄托和依赖。执政者立规矩守规矩，旨在管住干部手里的权力，预防和惩治腐败和贪婪的滋生和泛滥。立规矩是为了看住权力，把权力关进制度的笼子。而守规矩，更需从执政者率先垂范，令全社会信服，进而形成人人守规矩、讲诚信、遵纪尚法的社会风气。执政者守规矩，才能赢得民心，才能凝聚民心，特别是当前的反腐败风暴，频频落马的官员正是那些不能守规矩之人，公众对于执政者能否营造守规矩的政治环境充满疑虑，这无疑也给各级干部形成一种巨大的压力，必须要以学规矩懂规矩守规矩的一言一行来。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇四

关于“依法治国五个必须心得体会”的主题，从法治的角度出发，我们需要对法治的主要原则有一个清晰的认识，这样才能准确地把握依法治国的核心。以下是笔者的五个必须心得体会：

第一，必须坚持宪法至高无上。宪法是最基本的法律文书，是整个法律体系的根基。作为现代法治国家，我们必须把宪法放在第一位，依据宪法颁布法律、行政法规、司法解释等法律文书，从而建立起法律的权威和可信度。只有当法律有了权威和可信度，才能更好地维护社会秩序，更好地保障公民权利和自由。

第二，必须注重实践和发展。法律是越来越完备的，而社会的问题也是越来越复杂的。因此，我们必须不断推动法律的发展和完善，使其更好地适应时代和社会发展的需要。同时，我们也需要依据实践中的具体情况对法律进行修订和完善，以满足社会的实际需要。实践是检验理论的唯一标准，法律更需要通过实践来检验它是否真正的发挥了应有的作用。

第三，必须保障公正司法。法治国家的核心在于公正司法，这需要保障公正的审判程序、确保司法公正和权力监督等多个方面。只有这样，才能让人们对法律和司法产生信任，才能让人们愿意通过司法途径解决纠纷和争端，从而避免社会上的不安定和冲突。

第四，必须倡导尊重法律和信守承诺。法律是社会秩序和公共利益的体现，同时也是约束和规范公民行为的工具。在法治社会中，每个人都有义务尊重法律和信守承诺，这是维护社会稳定和公共利益的前提。如果每个人都不遵守法律和信守承诺，那么社会秩序就会陷入混乱，公共利益就得不到保障。

第五，必须维护法律权威和尊严。法律的权威和尊严是不容侵犯的，任何人都不能违背法律的规定，更不能妄自其说、挑战法律权威。这需要我们建立完备的法律体系和维护法律权威，同时也需要在日常生活中尊重法律，在法律的范围内行事，成为一个优秀的市民。

总之，依法治国是一件长期而艰巨的任务，需要广大人民的不断努力。只有在遵守法律、尊重法律、发展法律、保障司法公正的基础上，我们才能建立一支真正的法治队伍，保障社会秩序和公共利益的稳定和可持续发展。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇五

随着本科教育的扩招，考研的热潮进一步白热化。考研的报考和复习过程也越来越专业化，考研成败不仅取决于考生在复习时的努力程度，报考的技巧也对考研的成功与否起着决定性的作用。考生报考的盲目性导致很多学生一年的努力付之东流。那么，如何做出正确的选择，以达到合理、精准报考，以下几个因素是考生报考过程中必须注意的。

专业选择不可不考虑的五个因素：

第一因素：专业的未来就业情况。

社会对人才的需求首先决定考生将来从事什么专业。那么近几年一些热门专业的高温不下势必致使很多学生为了以后获得好的就业机会，获得丰厚的报酬，就抱着“视死如归”的执著态度、本着“敢拼才会赢”的拼命三郎精神勇报热门专业，结果被挤得头破血流、一败涂地，偶尔的幸运者也是伤痕累累，满腹辛酸。面对这种情况，专家建议考生定要根据自身情况理性分析，实事求是，切不可意气用事、刚愎自用、盲目追风、夜郎自大、好高骛远。

专家指出，虽然近年报考研究生的人越来越多，但仍有一些专业报考量不足，个别甚至出现招不满或无人报的现象。在个别学校的热门专业，即便是总分超过350分(四门课总分为500分，一般最低线为325分)，也未必能保证被录取为计划内公费生。因此，一些热门专业或热门学校中那些相对冷门方向及专业，同学不妨有选择地报考，比如石油、地质、环保、文物、珠宝鉴定等社会需求和人才供应目前不成正比。

而且，眼前的“热”专业，并不代表以后的就业形势一定会好，可能研究生毕业时所谓以往“热门”专业已经成为当时的冷门了。所以，考生要把握社会宏观走势，判断社会各行业需求。要了解行业特点，分析需求总量。有些行业伸缩性很大，向其他行业渗透也很厉害，因此很难“饱和”。它们今天的热门行业，可能就是国内数年、十数年后的热点。同时，也了解专业招生单位情况。一些招生单位的所谓热门专业，其实根本就不具备起码的师资、经费和办学经验。

当然，对于一些下定决心要从事某专业的考生可以尝试着全力以赴，但要全面搜集信息，理解信息，要坚持不懈、持之以恒，要信心百倍的勇往直前。

第二因素：个人兴趣。

“知之者，不如好之者”，兴趣和爱好是世界上最好的老师，也是一个人学习的动力。它往往是获取知识，成就事业的源头。大教育家夸美纽斯在《大教学论》中也指出：如果人们吃饭没有食欲，勉强地把食物吞到胃里去，其结果只能引起恶心和呕吐，至少也是消化不良。反之，如果在饥饿的情况下，把食物吃到胃里去那它就会乐意接受，并很好地消化它。从这个论述中，可以看出，兴趣对于学习的重要，它可以使大家学习时得心应手。再则，研究生毕业后要继续自己的专业，如果没有兴趣会感到枯燥、无聊和乏味，这样浪费的不仅仅是我们三年宝贵的学习时间，更是一生的生活情趣和生活质量。所以我们在选择专业时要对自己的兴趣作清晰的认识和判断。

第三因素：历年复试分数线和录取比例。

复试分数线的高低、录取比例的大小意味着竞争力的强弱。考生在选定某些专业时可根据往年的这些实录来定夺专业的取向。

第四因素：学校的研究生培养年限。

目前，大多数学校研究生培养年限为3年或2.5年，少数学校学制为2年，并且考生要掌握准确信息，结合切身实际再做选择。

据全国研究生招生首场大型现场咨询会上的消息，20研究生招生政策将做调整。硕士研究生的学制不作硬性规定，由学校根据专业和质量要求来决定弹性学制。这就更需要学生事先要了解自己所报考学校、专业的学制，根据自己的财力、精力、进行选择。

第五因素：个人实际情况。

目前国内有两种研究生培养方式：一种是学术取向的，一种是职业取向的，比如mba、mpa和法律硕士等。这样可以大致将考生的学业发展取向分成两大块。一般情况下，读职业取向的研究生学位比读学术性取向的学位花费要多，但未来的职业回报预期要大。由于各学科和专业之间就业率的差距很大，考生在选择时要考虑的不仅仅是自己的'兴趣，还要考虑家庭和个人的经济承受能力。如果负担很重，要求你要尽快取得一份薪水可观的工作，那么即使考生对天文学达到痴迷的程度，恐怕也不得不暂时委屈一下自己的兴趣。毕竟人生除了自由发展外，还有许多应尽的责任和义务。

之外，选专业包括两种可能，一是依然考本专业，二是选择跨专业。对于考本专业的学生来说，经过3年或者4年的大学学习，对本学科的知识结构体系已经耳熟能详，对自己专业相关学校的实力也有所了解，那么这时只要量体裁衣，对症下药，据自己的实力选择一个喜欢的、合适学校就可以了。而对于跨专业的学生，则又分两种情况。第一，相近专业转。比较而言，这种转还是容易的，因为同一门类的学科思维方式、知识基础有相通性，可以触类旁通，所以考生有这样的想法可以去尝试。第二，“文理大转”。常言说“文转理难，理转文易”，其实不然。大多学生认为文科重感性认识，重记忆，只要临考前突击性的记忆一下就可以了。那么大家是否想过，上研究生意味着三年的学习生涯都要学习相关知识，毕业时需写相关论文，毕业后可能还要从事此领域的工作。而文科需要极强的抽象思维、需要一定的文字功底、需要好的语言表达能力，甚至需要下功夫记忆知识，如果不具备这些因素，做以上这些事情会相当艰辛，因此，“理转文”时亦要慎重。“文转理”更不需多解释，高等数学就是一个高门槛，那么自己的数学实力一般的话不要“鸡蛋碰石头”、“走险桥”。当然，“天下无难事，只怕有心人”，“绳锯木断，水滴石穿”，相信有志于跨专业考研的同学定会正确评估自己的实力，定会破釜沉舟、背水一战、全力以赴，一定会成功。

最后决定要跨专业的考生，希望注意以下几点：第一，评价自己的英语、数学、政治水平是否很强，若有优势，在同类考生中会占有制高点，补齐自己专业方面的劣势。第二，要多“投石问路”，在备考时找准相关院系和导师，了解他们对考生是否具有特殊要求，跨专业是否需要加试，导师喜欢怎样的学生……了解的越多，胜利的把握越大，所谓“知己知彼，百战百胜”。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇六

依法治国是中国现代化建设和国家治理不可或缺的重要组成部分。打造一个法治国家，是实现国家繁荣和人民幸福的必由之路。五个必须是全面深化改革推进法治建设、全面加强党的领导、全面增强执法司法公正性、全面提高人民法治素养和全面深入推进国家治理体系和治理能力现代化的“五个必须”。本文将从五个必须出发，阐述我对法治建设的心得体会。

一、全面深化改革推进法治建设。

改革是法治建设的重要动力，全面深化改革推进法治建设是落实法治国家建设的重要前提。当前，我们正处于改革深入推进的关键时期，也是法治建设取得实质性进展的重要时期。要想依法治国，必须从制度和机制入手，深化司法体制改革和法律体系建设，以法律为支撑和保障，形成有利于法治建设的体制机制。同时，还需要解决制约法治建设的难题，去除一个个具体问题，不断完善和健全法律规范，推动法治建设向更高层次迈进。

二、全面加强党的领导。

法治建设是全党全社会共同追求的目标之一，党的领导是法治建设的基础保证。全面加强党的领导的核心是党要带头尊崇和维护法律。党员干部必须带头遵守国家法律，自觉接受法律的约束和监督，从而形成全社会恪守法律的良好氛围，以此营造良好的法治环境。实现全党全国法律意识的根深蒂固，有利于提升大家法治素质，增强全民参与治国理政的自觉性，实现法治建设的整体提升。

三、全面增强执法司法公正性。

依法治国的重要组成部分就是执法司法公正，也是法治建设的重要指标。只有执法司法公正，才能维护人民群众的合法权益，增强社会公平正义，促进社会和谐。其实，执法司法公正的实现难度很大。但是我们需要坚持监管执法，压缩权力寻租空间，深化司法体制改革，切实提高司法公正性。只有做好了执法、司法公正工作，才能让百姓尊重法律，依法生活，让社会营造出更加公正、更加平等、更加和谐的法治环境。

四、全面提高人民法治素养。

人民法治素养是法治国家建设的重要内容，是提高法治建设水平、实现治理现代化的重要保障。人民法治素养涵盖的是人们对法律、法律制度、法律意识和法治精神的掌握和理解。要提高人民法治素养，需要大力开展普法宣传教育，大力推进法律服务公共体系建设，努力让全体人民成为依法治国的参与者、推动者、监督者，使法治意识深入人心、法治精神不断提升。

五、全面深入推进国家治理体系和治理能力现代化。

要建设法治国家，必须全面加强国家治理体系和治理能力建设。这就需要拓宽视角，发现问题，制定对应的解决方案，不断提升治理能力和水平。要加强行政治理能力，加强风险防范和应对能力，加强国家安全体系建设，加强生态文明建设。同时，还需要加强治理创新，推进数字治理、政务公开、国家应急管理等方面。只有这样，我们才能实现国家治理更加高效、全面、科学的现代化，服务于中华民族伟大复兴。

总之，通过“五个必须”的全面推进，我们可以看到法治建设在中国的显著成就，也可以看到未来的巨大潜力。相信在全党全社会共同努力下，中国的法治建设一定会走向更加成熟、更加规范、更加成熟、更加顾及人民群众的法治新时代。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇七

刘嵘。

近日，通过进一步的学习两面人现实表现及危害、宗教极端思想对干部教师的侵蚀毒害、反分裂反渗透斗争面临的严峻形势、对《纪要》精神及新疆历史、民族、宗教等问题，使我进一步认清了当前反分裂、反渗透斗争面临的新情况，认识了反分裂斗争的重要性、长期性、复杂性和尖锐性，提高了自己的政治敏锐性，增强了政治意识、大局意识、责任意识。

通过学习，我深刻的认识到，“两面人”是危害新疆社会稳定和长治久安的幕后黑手，他们当面一套背后一套，说的常常与做的相反，暗藏分裂主义思想，是三股势力的同情者、支持者，他们欺骗组织、欺骗群众，脚踏两只船，人前唱高调，私下拉帮结派，对社会危害及其大。“两面人”比暴恐分子更阴险、更狠毒，我们一定要擦亮眼睛，痛下狠手，坚决不能让这些“两面人”再祸害我们了。我坚信，只要保持斗争的常态化、紧绷斗争的弦，加强科学文化知识学习，就一定能够彻底铲除“两面人”。

“问题教材”流毒对学校影响意义颇深。学校是教学的神圣之地，是国家培养新进知识分子的摇篮，更是传承文明，继承和发扬祖国传统文化的襁褓。如果存在这些流毒，影响学校正常教学，破坏了各民族青少年间的和睦团结，学校会受到长期的危害。为此，我们有必要铲除清理干净这些问题教材。通过学习，我认为，我们要把学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神摆在首要位置、作为重大政治任务，深入学习领会总书记在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话、视察新疆时的重要讲话和参加十二届全国人大五次会议新疆代表团审议时的重要讲话精神。深入学习领会总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话。

作为一名党员教师，我会坚决维护民族团结，坚决反对一切分裂言行，坚定政治立场、政治信念，怀着对党的深切的感恩之情和深厚感情，对祖国的满腔报国之心，对新疆各族人民的无限热爱之情，在这场与民族分裂分子进行你死我活的较量中冲在前，带好头、作表率。我会充分利用知识分子在群众中的影响力和示范引领作用，主动担当起教育群众、组织群众、发动群众珍视和维护民族团结，反对分裂的重要职责。我要自觉用社会主义核心价值观和党史国史、新疆“三史”教育群众，引导他们认清新疆自古以来就是中国不可分割的一部分，新疆发展的历史是一部各民族共同奋斗的历史，维吾尔族是中华民族大家庭。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇八

“五个一律五个必须”是一份针对中国广播电视、出版、文化市场管理的重要规定，目的是保障全民的精神健康，推动文化事业的发展。这个规定虽然从1989年开始实行，但至今仍然具有深刻的现实意义。下面，就让我们一起探究“五个一律五个必须”的核心意义，以及这个规定如何影响我们每个人的生活、学习和工作。

第二段：五个一律。

“五个一律”是指：禁止一切反动的、猥亵的、暴力的、恐怖的和迷信的内容。这五个方面内容不仅是违背社会主义价值观的，而且对于人的身心健康也会造成很大的伤害。通过禁止这五类问题的内容，可以推进社会道德评价标准，以及加强全民的文化教育，让人们对文化的发展有更深层次的掌握和理解。

“五个必须”是指：必须坚持为人民服务的方向，必须坚持为社会主义文化服务的方向，必须坚持反对资产阶级自由化的方向，必须坚持反对形式主义的方向，必须坚持各行各业都需要有自己的优秀文艺作品的方向。这五个方面明显体现了社会主义核心价值观，还有最基本的艺术和文化规律，强调了文化教育的公益性和开放性，为文化活动服务的范围与方向明确定义，为传统优秀文化的发扬和人民群众的文化权益保障指明方向。

第四段：全民适用的必要性。

“五个一律五个必须”不仅是对影视文艺界的规定，更是涉及到社会生产生活中各个领域的社会管理规定。它针对反动、猥亵、暴力、恐怖和迷信的内容，反映了社会对于文化交流和公共精神生活的保障意识与权利，对塑造良好的文化环境、促进社会进步事业都至关重要。全民适用这个规定，可以让人们拥有符合自身需要的文化、娱乐、娱乐新途径，从而提高整个社会的文化素养、伦理素质和思想素质等各方面。

第五段：时代背景下的反思与借鉴。

“五个一律五个必须”是在改革开放时期出台的，时代背景的不断变化也意味着社会治理方式的不断改进。通过反思这个规定，我们可以自己反思一下当前社会中存在的问题，比如不合理的商业化包装、不良文化内容的泛滥与传播，以及文化消费的盲目跟风等等。在借鉴这个规定的基础上，我们更需要不断地适应新的社会文化发展趋势，挖掘、拓展符合大众文化消费需求的文化产品。只有在弘扬优秀传统文化的同时，完善与时俱进的文化产业体系和市场机制，才能更好地促进文化产业的繁荣发展。

结尾：

“五个一律五个必须”是对于文化产业、文化市场管理、精神文明建设等方面的重要规定，深刻体现了社会主义核心价值观和中国特色社会主义实践，有着广泛而深远的影响范围。我们每个人都应当在生活、学习和工作中对这个规定有着更深入的理解与应用，不断推进文化事业的发展和人民群众的文化权益。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇九

“五个一律五个必须”是我们在执行工作中经常要遵守的基本原则，也是我们在做人做事中必须持守的准则。在职场和生活中，这五个一律五个必须的内涵和意义非常重要，不仅直接影响到我们的个人品质和工作效率，也与家庭、社会、国家和世界的和谐发展息息相关。在深入理解五个一律五个必须的内涵和实践中，我认为需要牢记以下五点体会。

第二段：坚持原则是“一律”的核心。

五个一律强调的是在办事过程中，坚持原则、讲求规矩，不论是从立场上、角度上、方法上，都要执行一个标准，保持一致。只要符合标准，我们就应该持之以恒地执行下去。而在日常生活中，我们应该始终秉承“平等、公正、公正、公开”的核心原则，同时做到不偏袒、不偏见和不偏执。对待不同人、事、物时要做到公平、公正、公开，这样才能取得他人的信任与支持。

第三段：提升专业水平是“五个必须”的关键。

五个必须着眼于提升专业水平、加强自身素质，只有拥有强大的实力和技能，才能更好地完成各种任务。在现代社会的快速发展背景下，只有持续学习和提升自身的能力才能跟上时代的步伐。一方面要自主学习、自我提升，增加综合素质和专业知识；另一方面要积极融入团队，充分发挥小组协作的优势，力争在工作中发挥领导力和合作性。

第四段：情信合一是“一律”的人性关怀。

五个一律中的“情信合一”是着眼于人性关怀，其内涵是要在日常工作中，充分考虑对他人的情感需求和信任，注重情感沟通和良好的群体关系。尤其在职场竞争激烈的环境下，一个良好的团队关系对于完成工作的效率和质量起着至关重要的作用。同时，我们还需要主动关心他人的感情、生活和工作等方面，树立真正友好、支持他人的意识。

第五段：注重细节是“必须”的细致认真。

五个必须中的注重细节，是要求我们在工作中特别是在细致的方面要做到认真细致，精益求精。在办事过程中要注意细节上的处理，彻底做好每一个环节，决不能因为故意忽略细节而影响整个工作的质量。在生活中，我们也需要做好生活细节，完成自己的职责，了解和照顾身边人的需要，以及尊重和爱护自然环境，积极努力提升自己的生活品质。

结语：

总之，“五个一律五个必须”是在工作中贯穿始终并印证到生活的基础原则,在践行这五大核心的过程中，我们不能丝毫掉以轻心，需要勇于承担责任、积极合作、提高专业能力、谦虚谨慎、遵循规定和始终聚焦于目标。只有这样，才能让自己更好地适应现代生活的工作和生活节奏，不仅有益于我们个人的成长与发展，而且也能为整个社会带来更积极、和谐的局面。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇十

随着我国经济的快速发展，人们的生活水平和文化素养也在不断提高。为了更好地维护社会稳定和发展，我国实行了很多政策法规，其中重要的一项就是“五个一律五个必须”政策。经过多年实践，我们深刻体会到，这项政策的实施对于维护社会秩序和促进共同发展具有不可替代的作用。下面，笔者将在五个方面来阐述自己对“五个一律五个必须”的心得体会。

第一段：核心内容之五个一律。

“五个一律”是指，无论职务高低、地位悬殊、身份差异，所有公民在社会生活中应当遵守五项基本要求，这五项要求分别是：一律遵守宪法法律；一律遵守国家制定的经济、文化、社会政策规定；一律参加和维护劳动秩序；一律遵守社会公德；一律保护社会环境卫生。

这五个“一律”实质上是同一原则的体现，即社会公德意识、法制意识、社会责任感、环保意识，这些都是应具有的基本素养。实行“五个一律”，有助于促进公民的素质提升，协调社会秩序，排斥虚伪、污蔑、欺骗等不良行为，强调“自上而下，全民同行”的理念。

“五个必须”是指，规定了在特定场合人们必须履行的行为准则、职责和义务。这五个必须分别是：必须保护国家安全；必须尊重社会公德；必须遵守劳动纪律；必须为人民群众服务；必须保护自然环境。这五项要求在公民生活中非常关键。

在现代社会中，保障国家的安全就像守护自己的家一样重要。因此，我们必须时刻保持警惕，多听多看，多思多记，这不仅是为了我们自己，更是为了维护国家的安全和稳定。此外，尊重社会公德，遵守劳动纪律，为人民群众服务和保护自然环境，都是我们必须遵守的生活准则。

第三段：五个一律的重要性。

“五个一律”是促进社会文明和谐发展的基础，实行“五个一律”的要求使我们有了一种规范的观念认知、行为规范和价值观念，形成了一条共同的文化纽带，有助于建设更广阔、更牢固的精神文明基础。

从法治社会的角度来看，“五个一律”也是一种法律意识和法律精神的体现。在我们的生活中，需要准确理解法治的含义，遵守法律，严肃执法。实施“五个一律”可以促进我们对法律的理解和适应，提高社会公民的法律素养。

第四段：五个必须的重要性。

“五个必须”的实施，有助于提高我们的社会责任和海洋意识，强调敬畏自然、保护环境、维护和谐。目前全球气候变化、能源消耗问题严重，生活方式和消费行为的改变成为了我们对未来生存环境影响的重要因素。因此保护环境成为了极端重要的课题。基于这一理由，“五个必须”规定的保护措施对于维护我们的地球家园是至关重要的。

第五段：总结。

综上所述，“五个一律五个必须”既是意义重大的方针政策，也是我们日常生活中应遵守的准则。这些规定不仅有利于个人的成长和发展，更有助于社会的稳定和发展。我们作为公民，要时刻牢记这些守则，刻苦挑战自我，促进社会的公平和经济发展，共同构建和谐美好的中国。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇十一

工作是每个人生活中的一部分，对于大多数人来说，工作不仅是赚钱养家的途径，更是实现自我价值的途径。然而，要在工作中取得成功，必须具备一些必要的素质和要求。在我过去的几年的工作经验中，我总结出了五个必须工作要求，并从中学到了许多重要的经验和教训。这些要求包括：专业素养、团队合作、沟通技巧、问题解决能力和自我管理能力。

首先，专业素养是一项非常关键的工作要求。无论是什么行业，都需要专业知识和技能。在我的职业生涯中，我发现只有通过不断的学习和钻研，才能不断提升自己的专业水平。我参加了各种职业培训和进修课程，不仅学到了新知识，还获得了相关证书。通过这些积累，我不仅提高了自己的技能水平，还增加了自信心，更加适应了工作的需求。

其次，团队合作能力是另一个不可或缺的要求。在一个团队中工作，需要与其他人合作和协调才能达到共同的目标。在我的上一份工作中，我从与同事的协作中学到了很多。团队合作需要互相信任、倾听别人的观点和意见，以及能够做出让步和牺牲个人利益来达到团队目标的能力。通过与团队的积极合作，我不仅学会了从他人身上学习，并分享自己的知识和经验，还学会了如何克服困难和面对挑战。

第三，沟通技巧也是至关重要的工作要求。在工作中，我们需要与同事、上司、客户等不同的人进行有效的沟通。良好的沟通技巧可以帮助我们更好地理解他人的需求和期望，并清晰地表达自己的观点和意见。在过去的经验中，我学会了主动倾听他人的意见和建议，注重表达自己的想法，并学会了如何平衡说和听，以实现更加有效的沟通。

此外，问题解决能力在工作中也是必不可少的。无论什么职业，遇到困难和问题是难以避免的。在我的工作中，我经常面临各种各样的挑战和问题，但我从中学到了重要的教训。首先，要保持冷静和理性的思考，不要被问题吓倒，而是积极主动地寻找解决方案。其次，要善于团队合作，与其他人共同解决问题。最后，要不断学习和提升自己的技能，以更好地应对未来的挑战。

最后，自我管理能力是一个人成功的关键。在我的工作中，我发现如果我不能有效地管理自己的时间和资源，就很难取得成功。为了提高自己的自我管理能力，我学会了设定明确的目标和优先级，制定详细的计划，并且按照计划执行。我也学会了如何有效地处理压力和管理时间，以提高自己的工作效率和生产力。

总结起来，专业素养、团队合作、沟通技巧、问题解决能力和自我管理能力是五个必须具备的工作要求。通过我的工作经验，我深刻认识到这些要求的重要性，并从中学到了许多宝贵的经验和教训。只有不断提高自己的能力和素质，才能在职业生涯中取得成功。希望我的心得体会能对正在努力工作的人们有所启发和帮助。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇十二

首先，三必须是指“必须做的事情，必须看的书，必须交的朋友”。这三者虽然看起来毫无联系，但它们却都是构成一个成功人士的重要因素。在我看来，它们不仅仅是简单的三个要素，更是一种丰富而深刻的人生体验。

其次，第一个必须做的事情是持续不断地学习。在这个日新月异的时代，人们要保持竞争力，必须不停地学习和进步。每当我们学习新知识时，我们就会对世界有更深刻的理解。这些新的知识和经验会在我们未来的生活中起到至关重要的作用。因此，我们必须不断地学习，并不断地创新和进步。只有这样，我们才能不断超越自己，不断追求卓越。

接下来，第二个必须做的事情是持续不断地阅读。阅读是一种非常重要的能力，是一种探索和发现人类智慧的方法。通过阅读，我们不仅可以进一步提升自己的知识水平，还可以思考和挖掘更深层次的内在价值。同时，阅读还可以拓宽我们的视野，帮助我们更好地了解我们所处的世界。因此，我们必须持续不断地阅读，并不断提高自己的阅读能力，才能不断提升自己。

最后，第三个必须做的事情是与优秀的朋友交往。朋友是身边的支持者、引路者和启发者。他们可以给我们带来许多风景，还可以与我们分享他们的经验和智慧。尤其是那些同我们志同道合，有相似经历和想法的朋友，对我们的成长和发展将有极大的帮助。他们会怂恿我们更加努力地努力工作和追求自己的梦想，以达到更高的目标。因此，我们必须与优秀的朋友交往，并时时刻刻警惕自己的圈子，让它丰富、平衡和充满正能量。

综上所述，三必须是成功人士的重要构成因素。持续不断地学习、持续不断地阅读、与优秀的朋友交往，这些要求虽然看似简单，却也可以帮助我们全面提升个人能力和展示潜力。只有不断地思考和实践这三个方面，我们才能更好地塑造自己的未来，成为一个更好、更成功的人。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇十三

第一段：引言（120字）。

生活中，每个人都会有一些必须要做的事情。这些事情可能是必须完成的工作任务，也可能是必须经历的困难和挑战。无论是什么样的必须，我们都需要深入思考和总结，以获取更多的心得体会。本文将从不同角度分析必须所带来的影响，并探讨如何在必须中获得成长和进步。

第二段：成长与责任（240字）。

必须是我们成长的催化剂。在生活中，我们不可避免地会面对一些必须的事情，例如完成工作、学业或者家庭责任。面对这些责任，我们需要学会适应环境，锻炼自己的能力，并成为更强大的个体。通过必须，我们不仅能够获得技能和知识，还能够培养责任感和自律精神。而这些品质将对我们未来的发展和成功产生深远的影响。

第三段：挑战与改变（240字）。

必须往往伴随着挑战和改变。在追求成功的道路上，我们会遇到许多不同的挑战和难题。这些挑战要求我们调整思维方式，学会解决问题，并且从中吸取教训。而必须也会带来一系列的改变，不仅仅限于我们的行为和思维模式，还包括我们的生活方式和价值观。通过面对必须所带来的挑战和改变，我们能够不断成长，从中获得新的体验和智慧。

第四段：磨练与坚持（240字）。

必须是对我们意志力的磨练和坚持的考验。很多时候，我们会遇到一些需要长时间坚持的必须，例如长期的工作任务或是艰辛的学习。这些必须能够培养我们的毅力和耐心，让我们学会在困难和挫折面前坚持不懈。同时，通过坚持必须，我们也能够发现自己的潜力，并超越自我。只有通过坚持和努力，我们才能达到自己的目标，成为更好的自己。

第五段：结语（360字）。

必须是我们人生中不可或缺的一部分。它们不仅能够促使我们成长和进步，还能够塑造我们的性格和价值观。在面对各种必须时，我们应该保持积极的心态和态度，以应对挑战并从中学习。在必须中，我们可以培养责任感和自律精神，锻炼意志力和毅力，同时也发现自己的潜能和价值。不论是工作任务、学习困难还是家庭责任，我们都应该积极面对，通过必须获得内心的成长和进步。

总结：通过必须，我们能够在生活中获得更多的体验和智慧。它们可能会带来挑战和改变，需要我们付出努力和坚持，但最终会让我们收获成长和进步。无论是在职场、学习还是生活中，我们都需要面对各种必须，以充实自己的人生，并成为更好的自己。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇十四

第一段：引言（100字）。

在学习的道路上，我们常常会感到迷茫和困惑。然而，当我们踏实地遵循四必须原则时，心中的疑问和迷惑就能一一解决。这些原则包括：必须专注、必须自律、必须坚持和必须寻求帮助。通过这些准则，我们能够拥有更高的学习效果、更强的动力和更加明确的目标。

第二段：必须专注（250字）。

专注是成功的关键因素之一。当我们的目光专注于学习任务时，我们能够更加深入地理解和吸收知识。在学习的过程中，我们必须切断外界干扰，如社交媒体、手机等，使大脑能够专注于学习。此外，我们还可以采用番茄工作法，集中注意力25分钟进行学习，然后休息5分钟，以提高学习效率。

第三段：必须自律（250字）。

自律是成功的基石。没有自律，我们就很难坚持学习。学习之路充满了挑战和困难，我们需要有足够的自制力去战胜它们。我们可以制定学习计划，并在规定的时间内完成任务。此外，我们还应该培养良好的时间管理能力，避免拖延症的出现。有了自律，我们才能保持长期学习的动力。

第四段：必须坚持（250字）。

坚持是学习成功的关键。学习不是一蹴而就的过程，而是需要付出时间和努力的。我们要有坚持不懈的精神，即使在遭遇困难和挫折时也不放弃。当我们对学习充满热情并持之以恒时，才能够真正取得成果。因此，无论遇到多大的阻力，我们都要坚持下去，相信我们的付出总会得到回报。

第五段：必须寻求帮助（250字）。

在学习的道路上，我们难免会遇到困惑和问题。我们要养成主动寻求帮助的习惯，而不是一味地固执和自己苦苦钻研。我们可以向老师、同学或者专业人士请教，并积极参加学习小组，相互支持和交流经验。寻求他人的帮助不仅能够解决问题，还能够开拓我们的思维和视野，提高学习的效果。

结尾（150字）。

学习是一个持久的过程，只有在不断学习的过程中我们能够获得真正的进步和成长。四必须原则为我们提供了一个清晰的学习准则，帮助我们在学习的道路上坚定前行。通过专注、自律、坚持和寻求帮助，我们能够不断突破自我，实现自己的梦想和目标。因此，无论在学习的过程中遇到了什么困难，我们都应该坚守这些准则，不忘初心，坚持不懈地追寻知识和智慧的宝藏。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇十五

在我们的生活中，有很多必须要去经历和体会的事情。无论是学习、工作、生活还是人际关系，都需要我们从中汲取经验和教训。在多年的成长过程中，我深刻地意识到必须对这些经历进行总结和体会，以便为自己的未来提供指引和借鉴。在这篇文章中，我将分享我对这个主题的心得体会。

首先，我发现必须要从错误中吸取教训。在生活中，我们不可避免地会犯错。这些错误可能是学业上的失败，工作中的失误，或是人际关系上的冲突。然而，重要的是我们如何看待这些错误，以及如何从中学习。个人认为，每个错误都是一个宝贵的经验，它教会了我们哪些方法是行不通的，从而引导我们朝着正确的方向前进。只有在经历过错误之后，我们才能更好地理解成功的真正意义。因此，我们必须从错误中吸取教训，不断努力改正自己，在未来的道路上更加明智地前行。

其次，我体会到必须要挑战自我的重要性。挑战自我意味着超越自己的舒适区，去尝试一些新的、不熟悉的事物。这可能是学习一门新的技能，参加一个职业发展项目，或是加入一个新的社交团体。无论怎样，挑战自我都是一个不断成长的过程。通过挑战自我的方式，我们能够突破既有的思维模式和局限，拓展自己的视野和能力。同时，这也是一个认识自己的机会，我们可以发现自己的潜力、优点和缺点，进而更加全面地发展自己。

第三，我意识到必须要珍惜时间。时间是最宝贵的资源，我们每个人都只有24小时。然而，我们经常被琐事和拖延所困扰，忘记了有效利用时间。正因为时间有限，我们才必须学会努力工作、高效学习和合理规划。我发现当我充分利用我的时间时，我能够更好地完成任务和项目，同时也有更多的时间去追求自己的兴趣爱好和与家人朋友相处。因此，我们必须明智地安排时间，尽量避免拖延和浪费，以充实和充实我们的生活。

此外，我体验到必须不断成长和学习的重要性。生活是一个不断变化的过程，我们必须适应和应对各种挑战。这就要求我们保持持续学习的心态。不论是通过阅读书籍、参加培训课程还是通过与他人的互动交流，学习能够帮助我们获取新的知识和技能。同时，学习也能够使我们改变和提高自己的观念和态度。只有不断成长和学习，我们才能跟上社会的发展步伐，更好地适应变革和应对挑战。

最后，我发现必须要保持积极的态度。在生活中，我们会经历各种各样的挫折和困难，但是只有保持积极的心态，我们才能克服困境，走出困境。积极的态度能够帮助我们坚持下去，保持动力和信心。同时，它也能够吸引和激励他人，带来更多的机会和成功。因此，我们必须学会面对挑战时保持积极的心态，相信自己，努力向前。

总结起来，我通过自身的经历和体会发现，必须对生活中的各种经历进行总结和体会。通过从错误中吸取教训，挑战自我的方式，珍惜时间，不断学习和成长，以及保持积极的态度，我们能够不断进步，并塑造出更好的未来。因此，我们应该意识到“必须心得体会”的重要性，并将其融入到我们的日常生活中。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇十六

在工作中，我们往往会面临各种各样的挑战和困难，然而只有具备一定的工作要求和技能，才能在职场中脱颖而出。经过多年的工作体验，我总结出了五个必须工作要求，这些要求是我在工作中的宝贵经验，也是我在职业生涯中的重要指南。下面我将逐一介绍这五个要求，并分享我的心得体会。

首先，专业知识是我们工作中最基础的要求之一。不论我们从事何种职业，都需要掌握相应的专业知识。在我所从事的销售岗位上，我乐于向自己学习销售技巧和产品知识，并不断提升自己的专业素养。这些专业知识不仅能帮助我更好地工作，也使我在面对客户时更加自信和专业。通过学习，我发现只有不懈地追求知识，才能适应业务的不断变化和市场的竞争。

其次，沟通能力也是我们工作中的重要要求之一。无论是与同事、客户还是上级打交道，良好的沟通能力都是取得成功的关键。在我的工作岗位上，每天都需要与不同的客户进行沟通，了解他们的需求并提供适当的解决方案。通过不断的实践和努力，我逐渐提升了自己的沟通能力，学会了如何更好地表达自己、倾听他人并解决问题。良好的沟通能力不仅能帮助我们更好地完成工作任务，还能够建立积极的工作关系，提高工作效率。

第三，团队合作也是工作中不可或缺的要求之一。在现代职场中，团队合作已经成为了一种常态。在我的工作中，我常常需要与团队成员合作，共同完成一些大型项目。通过团队合作，我们可以充分发挥各自的专长，达到事半功倍的效果。此外，团队合作也能带来更强大的信息资源和更广阔的视野，使我们能够更好地面对挑战和机遇。因此，在工作中，我会积极与团队成员交流，建立良好的合作关系，为共同的目标努力奋斗。

第四，自我管理能力是我们工作中必不可少的要求之一。在职场中，每一个人都需要有一定的自我管理能力，才能高效地完成工作任务。作为销售人员，我常常需要面对高强度的工作压力和频繁的出差安排。在面对这些挑战时，我学会了合理安排工作时间，保持良好的工作生活平衡，并提升自己的抗压能力。通过自我管理，我能更好地处理工作和个人生活之间的关系，更好地适应职场的变化和挑战。

最后，追求卓越是我们工作中最重要的要求之一。只有具备持续的进取心和追求卓越的精神，才能在职业生涯中不断提高自己，并取得更大的成就。在我的工作中，我常常会设定一些目标，并为之努力奋斗。无论是销售额的提升还是客户满意度的提高，我都会不断努力，不断追求更好的结果。通过追求卓越，我能够不断突破自己的极限，获得更多的成就感和满足感。

综上所述，专业知识、沟通能力、团队合作、自我管理能力和追求卓越是我们工作中的五个必须要求。通过不断地实践和努力，我逐渐领悟到了这五个要求的重要性，并通过自己的经验和体会不断提升自己。只有具备这五个要求，我们才能在职场中脱颖而出，实现我们的职业梦想。因此，我将继续努力，不断改进自己，在工作中更加出色地表现出这五个要求。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇十七

心得体会是人们在实践活动后对所取得经验和教训的总结和总结。在我们的成长和发展过程中，必须充分认识到心得体会的重要性。本文将探讨为什么必须进行心得体会，以及心得体会在个人和职业生涯中的作用。

首先，必须进行心得体会是因为它可以帮助我们更好地了解和理解自己的行为和思维方式。通过反思我们的行动和决策，我们可以发现我们的长处和短处，进而找到自我提升的空间。此外，心得体会还可以帮助我们认识到自己的盲点和偏见，并改进我们的思维方式和行为习惯。只有通过心得体会，我们才能真正意识到我们的态度和行为对自己和周围人的影响。

第三段：心得体会在个人生活中的作用。

心得体会在个人生活中发挥着重要的作用。首先，它可以帮助我们成为更好的人。通过反思我们的言行举止，我们可以发现自己的不足之处并加以改进。此外，心得体会也是一个学习的过程，通过总结和总结，我们可以从错误中学到教训，从而避免再犯相同的错误。最重要的是，心得体会让我们能够更好地了解自己的价值观和目标，并在人生的道路上更加坚定和自信地前进。

第四段：心得体会在职业生涯中的作用。

心得体会在职业生涯中同样至关重要。首先，它可以帮助我们提高职业技能。通过反思工作中的经验和教训，我们可以找到自己的短板并加以改进。此外，心得体会还可以促使我们不断提高自己的工作方法和效率，并开发新的解决问题的能力。通过心得体会，我们能够不断学习和成长，为职业生涯的成功打下坚实的基础。另外，心得体会还可以帮助我们建立良好的人际关系。通过总结和回顾与同事和领导的合作经验，我们可以发现自己的不足并加以改进。此外，心得体会也可以帮助我们更好地理解他人的需求和期望，从而更好地与他们沟通和协作。

第五段：总结。

必须进行心得体会对于个人和职业生活的重要性不可忽视。通过反思我们的行为和决策，我们可以更好地了解自己的长处和短处，并找到自我提升的空间。此外，心得体会还可以帮助我们认识到自己的盲点和偏见，并改进我们的思维方式和行为习惯。在个人生活中，心得体会可以帮助我们成为更好的人，更加了解自己的价值观和目标。在职业生涯中，心得体会可以帮助我们提高职业技能和建立良好的人际关系。因此，我们应该积极地进行心得体会，从而不断学习和成长，实现个人和职业生涯的成功。

五个必须心得体会五个必须心得体会篇十八

作为一名人民教育家，我深知教育生涯中必须具备的九个特质，即九必须。这些特质是我们成为合格教师的基石，实践中也是使教育有效的重要保障。作为教育者，我们应该认真思考并努力向这些目标前进，以更好地服务学生。

第二段：勤奋学习。

九必须的第一个特质是勤奋学习。教育者不能停滞不前，必须持续学习。正如老子所说：“自卑则进，自满则退”。我们应该不断关注教育领域的最新进展和最佳实践，探索新的教学方法和策略，并将其应用于教学实践中。

第三段：认真备课。

九必须的第二个特质是认真备课。备课是教育工作中的必备步骤。通过认真备课，我们可以更好地了解学生的需求以及如何设计最好的教学计划。同时，备课还可以让我们更好地理解教材，为教学提供材料和来源，并有助于我们更好地应对学生的问题和挑战。

第四段：培养关系。

九必须的第三个特质是建立良好的人际关系。教育工作者需要与学生、家长和同事建立积极的关系。我们需要真心关心学生，理解他们的需求和问题，同时也需要与同事建立友好和谐的工作关系。与家长建立良好的关系是尤为重要的，因为家长是教育工作重要的合作伙伴。

第五段：多角度思考。

九必须的第四个特质是多角度思考。教育工作者应该能够从不同的角度看待问题，尽量接受他人的观点和想法，并寻求最佳的解决方案。这种开放的思考方式可以促进我们的创造性思维，使我们的教学更加真实和有效。

第六段：合作与沟通。

九必须的第五个特质是合作与沟通。教育工作者需要与各方面的人进行合作，包括学生、家长和同事。这需要我们良好的沟通技巧，包括积极倾听、明确表达和建设性反馈。在合作和沟通中，我们需要注意到情境和人物的不同，以更好地实现我们的教育目标。

第七段：珍惜时间。

九必须的第六个特质是珍惜时间。教育从业者的时间通常十分紧张，因此我们需要管理和最大化利用我们的时间。这包括计划和组织时间、实施时间管理策略以及减少不必要的会议和任务。珍惜时间可以帮助我们更好地完成所有的工作，同时也可以更好地平衡工作和个人生活。

第八段：推动自身发展和成长。

九必须的第七个特质是推动自身发展和成长。我们应该不断反思并扩展我们的知识、技能和能力，以产生更大的影响。通过参加教育培训、分享经验和成为局外人的方法，我们可以不断推动自己的发展和成长。

第九段：传授正能量。

最后，九必须的第八个特质是传授正能量。作为教育工作者，我们需要成为学生的榜样和引导者。我们的乐观、积极和充满活力的态度会感染学生，激励他们变得更好。因此，我们应该时刻保持积极态度，为学生提供支持和鼓励。只有这样，我们才能成为真正的教育家。

结论：

总之，九必须是一个成功的教育工作者必须具备的重要品质。这些品质不仅可以帮助我们成为更好的教育者，也可以帮助我们在教育领域更加有影响力。通过勤奋学习、认真备课、培养关系、多角度思考、合作与沟通、珍惜时间、推动自身发展和成长以及传授正能量，我们可以成为真正的教育家。