教育研讨会领导讲话稿(精选17篇)
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教育研讨会领导讲话稿篇一
老师们:
经过紧张而有序各项教育教学活动,第十三届教育研讨会在各部门各处室的通力合作,精心安排与组织下,在全校老师的积极参与共同努力下,顺利完成了研讨会的预期的目标,获得了圆满成功!
刚才已经对教育研讨会中各项活动进行了总结,也对集体和个人进行了表彰,在此,我代表学校对获得表彰的集体和个人表示衷心的祝贺。
当今时代发展正处在“互联网+”环境下,教育快速跨越发展,给学校发展提出更高的目标,带来更大的挑战;给教师发展提出更高的要求,带来更大的希望;给学生成才提出更高的标准,带来更大的机遇。我们举行一年一度的教育研讨会,其核心目的就是在这样一个迫切的教育背景下,为所有教师搭建一个交流、互助、分享、成长的平台,促进学校发展、教师成功、学生成才。
几年前,学校开始建构与探索实践生长教育改革时,其初衷是基于学校发展品牌建设的需要;基于新课程改革要求的需要;基于尊重教育教学本质规律,推动学生、教师、学校互动良性发展的需要。应该说生长教育也是引领学校发展、重塑学校品牌的需要。
著名教育家杜威先生曾经指出,教育即发展,教育即生长。为什么杜威既用发展又用生长来解释教育呢?我们认为“发展”一词主体是我们人类,而“生长”一词主体是包括我们人类在内的所有生物,“生长”是所有生物的根本特征。杜威使用“生长”一词是想提醒我们,儿童的发展就是原始的本能生长的过程,不要无视自然的本能。
“教育即生长”要求在教育中要考虑儿童的本能或先天的能力;要发展儿童应付新情境的首创精神;要“尊重生长的需要和时机”,千万不要忽视生长的过程以致拔苗助长。这就启示我们,作为教师要充分了解学生的兴趣和爱好,如果能利用学生自身对知识的渴求和兴趣,那么这样的教育才是有效的、成功的。生长教育是以人为本的教育,指向每个师生成长的教育。强调面向全体学生,对每一个学生终身发展负责,为每一个学生终身成长服务,培养学生全面而有个性的主动发展,为每一个孩子的幸福人生打下扎实基础。
按照学校的统筹安排,我校生长教育改革扎实有效地推进,根据“分步实施,以点带面,整体推进”的原则稳步实施。本学期生长教育在上学期5个试点班的基础上又加大了推进的力度,扩大范围到小学部全学段,初一、初二全年级、高一年级及其他年级的部分教师和学科,继上学期末生长教育总结会的工作布置后,参与试验的老师在假期加强了理论学习,特别需要强调的`是有些备课组对导学案(学力单)的编写进行了深入研究,提前编写了生长课堂导学案,教师发展部编印了《生长课堂实操指南教师手册》、《生长课堂实操指南学生手册》及用于专门听评生长课堂的《生长课堂故事与启示录》,小学部编订了《生长教育——唤醒学习化生命》成果集,这些工作对本学期生长教育起到了良好的示范及指导作用。为了保证生长教育能够规范有序有效地进行下去,学校还制定了《xx七中实验学校生长教育实施总则》,从备课、上课、班级建设、学部管理等多方面进行了规定,强调过程管理,责任落实,工作实效。学部校长带头亲自督察,专家进课堂跟踪指导,效果明显。10月底西部教育研究院在小学部举行的“学本生长课堂教学观摩与高级研讨培训”活动中,小学部呈现的四节生长课堂给与会老师留下了深刻的印象,由教师发展部和小学部组织的体验式培训方式也让参培老师收获很大。11月份开始的教育研讨月活动,初中学部生长教学班展示了12节课,课堂上,生长教育理念得到了较为充分的体现,“助”“探”“展”“测”等生长课堂教学环节落到了实处。学生活动和自主学习成为这次展示的最大亮点,小班建设初见成效,导学案的使用也逐渐规范。课堂氛围活了,学生们的参与积极性高了,内向的学生开朗了,学生表达能力增强了。学生的核心素养提高了。在同期举行的温江第一学区赛课活动中,我校生长课堂以鲜明的课堂教学风格,良好的教学效果得到了与会老师及专家的肯定,取得了喜人的成绩。高中年级虽然没有强制推行生长课堂小组合作教学形式,但老师们能自觉更新教学理念,改变传统教学方式,课堂上突出学生主体地位,培养学生自主学习能力,备课组加强集体备课,精心编写导学案,努力提高课堂效率,同时学校学生发展部在学生管理教育上也大力倡导自主管理、自我教育,效果明显。学校生长教育的品牌影响力正在逐步形成,很多学校正在申请成为我校生长教育基地校。
老师们,课改需要勇气和胆识,执着和智慧。名优学校的经验告诉我们,没有坚定的信念、决心和毅力,课改不可能取得成功。课改是一项旅程,只有起点没有终点,课改永远在路上,只有在路上才能欣赏到最美的风景,我期待大家一同加入到课改行列,相互学习,共同发展,用行动诠释教育是一份爱的坚持与守望,实现我们的教育梦。
最后,我想在本届教育研讨会的基础上,对老师们提几点希望:
一是我们要继续坚定不移地走生长教育的发展之路,在此基础上把我校的教育教学质量提升和跨越发展推进到一个新的高度,实现我校“创造最适宜师生发展的教育”的办学追求。
二是希望以本届教育研讨会和“生长课堂”构建为契机和载体,在我校进一步形成人人参与、互助提升、全面推进的浓郁氛围,促进学校的内涵发展,促进教师的专业成长,促进学生的全面成才。
三是希望大家牢记教师的职业使命,不忘初心,发扬敬业奉献精神,坚持以人为本,致力于学生人格塑造、智慧启迪和素养提升,真正用行动、智慧和执行力去践行我校“生长教育”发展模式与品牌建设。
成绩来之不易,经验弥足珍贵。本次研讨会及生长教育开展尚有许多需要改进的地方,但我相信,只要我们精诚团结,凝心聚力,就能够共筑七中实验的辉煌明天。最后真诚祝愿各位教师工作愉快、身体健康,阖家幸福、新年快乐!
现在,我宣布:xx七中实验学校第十三届教育研讨会圆满闭幕!
谢谢大家!
教育研讨会领导讲话稿篇二
各位领导,各位老师:。
大家好!
满怀期待,来到富有深厚文化底蕴,素有“书画之乡”的太和,参加了中国特色品牌学校共同体20__全国骨干教师高端教学研讨会。这几天,过得忙碌而充实。可以说是收获多多。在这几天里,我经历了“学习,质疑,争鸣,收获”的成长过程。
一、学习。
第一天上午的开幕式中,太和教育局长的发言让我看到一位充满教育情怀、富有思想力的教育局长,阜南教育局领导文采飞扬的发言让我感受到的是文采之外实实在在的课改行动。分班后的破冰活动,让我感受到小组合作学习的魅力,下午的三说讨论更让我感触良多。看到太和的老师能如此深入地钻研课标、教材,我对他们的敬业精神深感敬佩。
第一天让我学到了很多,也深感学习永无止境,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。
二、质疑。
第二天的主要任务是编写导学案,虽然是在初稿上进行修改,但工作量丝毫不亚于初写。特别是房涛主任否定了我们集智班最先的导学案模板后,我们上午两个小时的工作付之流水。对于他的新要求,我感觉基本上只保留了内容和流程。我承认,这种导学案有更大的弹性,适用更多不同层次的学校、班级和学生,也给使用导学案的教师留下了更多的发挥空间。但这样的导学案与我的教学观念有很大出入。我认为导学案的关键在导,就数学学科而言,不光是导学,更要导思。数学教学,不仅要关注知识技能,也要关注过程方法,不仅关注知识的接受和应用过程,更要关注知识的发生和发展过程,特别要关注学生认知结构的构建过程。像这样干瘪瘪的材料,思从何来?数学的乐趣又何在?又有何实用价值?尽管心存疑虑,但为了服从大局,我还是只保留了意见,并按照我们集智班的修改定稿进行了导学案的编写。
三、争鸣。
前三天做的多是一些操作性的工作,别人的蓝本、统一的格式、形式化的要求让人感到束手束脚;反反复复的修改让人觉得枯燥无味儿,真有一种戴着镣铐跳舞的感觉。而昨天下午开始的课改真问题交流展示倒让人精神为之一振。
如果说前面两天半大家更多的是各自为阵,埋头苦干,那昨天下午和今天上午的交流展示就显得比较激烈了。针对各小组提出的问题,老师们各抒己见,激烈争论,公说公有理,婆说婆有理,有的问题大家求得了共识,有的问题大家也能共容,各自保留意见。我从中也收获了一些问题的解决办法。
四、收获。
一、重温了新课标,也进一步加深了课标在教师教学中的地位和作用的认识。
二、体会了小组合作学习的优越性:集思广益,博采众长,资源共享。
三、重新认识到学习的重要性。
几天的学习,结识了不少才子才女,他们展示的才能源于他们平时的积累。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”.开幕式上认识了中国最具思想力的教育局长之一,来到他的地盘儿,我们也应见贤思齐,立志做有思想的老师。教师的成长离不开学习,我觉得要想成为有思想的老师,阅读和思考是必由之路。
教育研讨会领导讲话稿篇三
你们好!我是大一班的许老师,今天非常高兴能在国旗下讲话。新的一周开始了,欢迎小朋友们又来到了幼儿园,你们又可以在一起做游戏了,你们高兴吗?我们的幼儿园就是一个大大的“家”,在康乐幼儿园这个大家庭里,老师会像妈妈一样爱护你们,会像大姐姐一样陪着你们玩,就像儿歌里说的:“幼儿园,像我家,老师爱我,我爱她。老师叫我好宝宝,我说老师像妈妈。”我希望每个小朋友都喜欢我们共同的大家庭。
明天就是9月10日了,你们知道这是什么节日嘛?那你们知道这是谁的节日嘛?在教师节来临之际,让我们用我们最热烈的掌声,对所有的老师表示最真诚的感谢。让我们一起对老师们说一声:“老师节日快乐,老师您辛苦了!”
孩子们其实感谢老师,并不需要我们去做惊天动地的大事,它可以用日常生活中的点点滴滴来表现:在幼儿园里遇到了老师,一抹淡淡的微笑,一声甜甜的“老师好”、“老师节日快乐”,这便是感谢;放学了,向老师招招手,说一声“老师再见”,这也是感谢;在课堂上,你们那专注的眼神,专心致志地听讲,这依然是感谢;当然,你们每天都能高高兴兴的来幼儿园、快快乐乐的与小朋友们和老师们学习、做游戏、健健康康的在康乐幼儿园度过美好的童年时光,这更是对我们老师辛勤工作的最好回报,也是老师最大的欣慰,最快乐的满足。
最后,让我们伸出我们的双手来拥抱我们最亲爱的老师们吧,并再一次对她们说一声:“老师节日快乐,老师您辛苦了。”
教育研讨会领导讲话稿篇四
各位领导,各位同事,大家好:
很荣幸能和大家一起参加学校的德育研讨会。首先感谢这么多年你们对我的鼓励和帮助。回想自己担任班主任工作,几年来每一年的心得和体会都不一样。这一学年的可以用一句话来形容“甜蜜的负担”。
甜蜜的负担一:工作的压力是负担,学生的感动是甜蜜。
这些压力有了孩子们的理解,一切都变得那么甜蜜。记得我班上那个特立独行的孩子,在期末结束的时候写信对我说:“老师,我一开始不喜欢你,因为你总是把素质班挂在嘴上,觉得好像你在炫耀什么。但是现在我发现,你说这些是真的为我们感到骄傲。跟你在一起时间越长越能感觉到你的魅力。”当时看到他这段话,我真的被深深的感动了。“士为知己者死”有着这些理解我的孩子,有什么我不能付出的。我感冒时候学生写给我的纸条“老师,请为我们保重身体”;我生日的时候孩子们为我集体唱的生日歌;她不高兴的时候偷偷拉我出去谈的悄悄话„一切的一切我都历历在目,也一直甜蜜着我,让我有不断前行的勇气。
甜蜜的负担二:学校的扣分是负担,学生的努力是甜蜜。
国有国法、校有校纪、班有班规,无规矩不成方圆。每次看到扣分单都有心惊肉跳的感觉。我们的班级奋斗目标经不起这一张张扣分单。七年级进校开学,我努力通过各种渠道:例如:班会、课下谈心、电话交流、放学路上等等让学生明白“爱,就是共同感受,共同分享,共同成长。”在学校组织的各种班级评比活动中,我们都力争做到最好。无论是在艰苦的训练中,还是在平时的学习中,我们都有一个共同的信念:做最好的自己,创最好的集体。“一分耕耘,零分收获,九分耕耘,零分收获;十分耕耘,百倍回报”。上个学期我们与优良班集体的称号失之交臂,孩子们的失望享一块沉重的石头。这个学期自开学以来,孩子们自己监督,我们班无一例违纪现象,这个学期的优良班集体是我们班努力的方向。看着孩子们努力的过程,心里那快乐的滋味一点点的渗出来。
甜蜜的负担三:干部的培养是负担,工作的轻松是甜蜜。
班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。有一本书曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招试行下来还是很有用的。在使用过程中我注意了在时间和场合上的把握。若老师经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,所以我很少当着同学们的面表扬,但是单独交流的时候是不遗余力的夸奖。给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候我会教他们一些工作方法和技巧。
一段时间下来,我们班的班干部完全能代替我胜任许多工作。校本课程中学生的探索能力;研究性课题中学生的组织协调能力;在我外出听课和学习的时候,学生的管理能力,一次次让我惊叹。
甜蜜的负担四:班会的准备是负担,班会的效果是甜蜜。
每星期一的班会只有45分钟,但前提的准备远远不止这些时间。选什么主题,用那段材料都是要斟酌很久。一学年以来,我们班班会的目的是让学生首先做到“正直、善良、智慧、健康”。只有这样发展下去,学生才能成为社会的有用人才。我设计并在班里开展了一系列的主题班会。从“如何树立正确的是非观”到“责任感的培养”,再到“五心”活动的开展:忠心给祖国、爱心给社会、诚心给朋友、孝心给父母、信心给自己。我们班的学生深深的体会到班级的名誉和每一个人有着密切的联系。爱班级,就要从身边的每一件小事做起:捡起地上的一片纸屑,捐出每一张废纸;帮助同学,爱惜自己的名誉;遵守纪律,爱护自己的集体等等。在学习上孩子们勇于向老师发问甚至是发难,要问到任科老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。在纪律上孩子们提出来的“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任只要坚守这个的原则。上学期班上有几名男生因为点小事打了一架,被班干部记名处理之后,我把他们违纪的事情做了处理,处理的前我在教室门口就逐一来长谈,进行思想上的疏导工作。经过长谈后,在我没有提出任何处理要求的情况下,他们主动向主管纪律的班干部承认错误,并按照情节轻重做出裁决。参于这次违规活动的很多同学,在后来的几次考试中都取得了优异的成绩。
一直记得我们学校某领导说的一句话:“怕吃苦就不要做班主任。”其实能品尝到苦后的甜,是班主任工作带给我的最大满足。班主任工作确实很累,压力很大,有的时候会很心烦。但是,当你的努力得到了回报,你的学生取得了进步,你的学生各方面有很大的改变;当你的学生爱你,懂你,体谅你,关心你,把你当成最好的朋友;当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事了,稳重了,努力了„„那种甜蜜是从心里往外涌的,是世界上最美妙的滋味。
教育研讨会领导讲话稿篇五
早上好!
时间真的很快,眨眼,我们告别了20xx年,迎来了一个新的20xx年,每一次的场合的场合,也是我们学生最繁忙的阶段,一个星期我们会欢迎期末考试。通过考试,学生学习自己的学习情况,促进自己巩固知识,调整未来的学习方法和学习态度,找出学习的优点和缺点,弥补差距。所以每个学生都必须对期末考试认真,认真和负责任的态度。
首先,每个学生必须为自己的实际情况制定一个实用的目标,最好写下来,总是提醒自己,总是刺激自己。朝着这个目标奋斗。
二,合理使用时间的需要。预备时间很短,但是善于安排的人可以利用这段时间向前迈进一大步。时间是公平的,谁吝啬的时间,谁是准时的;谁浪费时间,时间也浪费了谁。我们要抓住分钟和秒钟,少说话空谈更实用,提高学习效率。
三,要注意检讨考试。孔子说:温暖,知道新的,这句话告诉我们学会注意审查,一个好学生肯定很重学生评论。所以我希望每个学生在考试前的知识要仔细组织,分类,并进行全面系统的回顾,努力熟悉,掌握。
四,正确面对考试。考试是紧张的,每个学生都应该得到正确的对待。考试既是知识的检测,也是意志的脾气。考试应该紧张,但不要太紧张,冷静和平静,要对自己充满信心,同时科学考试,仔细分析问题,仔细检查,第一次容易后艰难。要小心,首先看看主体,然后认真思考排序思想,最后写答案。
五,修正考试纪律。考试不仅要考察我们的学习知识,而且要考察我们的思想道德,一个人必须首先有一个诚实的心,以便利用自己的知识为社会的利益,有些人说,小利益是意大利是德国,所以请不要羡慕所谓的欺骗成功的人,因为他们骗了一会儿,不能傻瓜,与他们相比,你已经是生活中的大赢家。
每个学生都想测试优秀的成绩,以回报我们的父母的辛勤工作和培养我们的老师。但测试结果必须不同,测试不好我想仔细分析下一学期为什么要扭转的原因,尤其是学生的第三年,还要根据期末考试的结果及时调整审查计划。
学生,我们每个人都有个性,自尊,更多的是挣扎,不愿意回到心里。真诚希望学生勤奋学习,认真复习,在本期末考试中可以超越自我,取得了良好的效果。
教育研讨会领导讲话稿篇六
同志们:
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的xx大和xx届四中全会提出的加强党的建设的一项重要举措。两年来,各地各部门按照中央的统一部署和要求,牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,指导创先争优活动取得了显著成绩。广大基层党组织和广大党员在积极参加创先争优活动中,在努力推动改革和发展的各项工作中,具体而生动地彰显了党的先进性和纯洁性。
今天,中央创先争优活动领导小组和全国党的建设研究会在这里召开全国创先争优理论研讨会,围绕保持党的先进性和纯洁性,总结创先争优活动经验,探讨党在长期执政和改革开放条件下自身建设规律,研究推动创先争优经常化长效化的思路和举措,这是很有意义的。我对会议的召开表示祝贺!向出席会议的全体同志致以诚挚问候!
先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性。这种先进性和纯洁性,不是空洞抽象的,而是具体实在的,它们贯穿于党的性质、宗旨、任务和全部工作中,体现在各级党组织和全体党员的实际行动上;不是固定不变的,而是与时俱进、随着形势和任务的发展变化而不断丰富与发展的;不是一劳永逸的,而是必须通过坚持不懈地加强党的自身建设才能保持与发展的。回顾马克思主义诞生以来的历史,在马克思主义政党中,既有许多政党依靠自身的先进性和纯洁性及其形成的强大战斗力而取得社会主义革命、社会主义建设不断胜利的成功经验,也有不少政党由于丧失了自身的先进性和纯洁性而失去党心民心导致丢掉社会主义政权、社会主义事业遭到失败的沉痛教训。这种正反两方面的历史经验深刻表明,保持、发展先进性和纯洁性始终是马克思主义政党根本的思想政治任务,关系党的生死存亡和前途命运。
我们党90多年的历史,是党领导中国人民不断赢得革命、建设、改革胜利的历史,也是党不断实现、保持、发展自身先进性和纯洁性的历史。90多年的历史说明,我们党始终保持、发展先进性和纯洁性,党在人民群众中就会有崇高的威望,党和人民事业就兴旺发达。90多年的历史也说明,党的先进性和纯洁性的保持和发展,不断面临着各种困难和风险的挑战与考验。过去如此,现在和将来也会如此。正如在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话所指出的:“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前”。对于这些考验和危险,各级领导干部务必保持清醒的认识。经受考验、化解危险,最根本的是要加强党的自身建设,始终保持党的先进性和纯洁性。这次创先争优活动,是在新的形势下保持党的先进性和纯洁性的一次有益探索。通过开展创先争优活动,提高了基层党组织的战斗力和党员队伍的素质,密切了党群、干群关系,增强了各级党委聚精会神抓党建和重视基层、加强基层、服务基层的自觉性,为加强党的先进性和纯洁性建设提供了新的经验和重要启示。我们要认真总结和运用这次创先争优活动的经验,以更大的力度继续加强党的先进性和纯洁性建设。
一、坚持从思想教育入手,努力提高党员和干部的思想理论道德素质,从思想上政治上加强党的先进性和纯洁性建设保持党员和干部在思想上政治上的先进和纯洁,是保持党的先进性和纯洁性的根本。这次创先争优活动的一个重要内容,就是教育引导广大党员努力加强马克思主义理论特别是马克思主义中国化最新成果的学习,在提高理论素养和思想政治素质上取得新的进步。两年来,结合建设学习型党组织,在基层党组织和广大党员中普遍开展了理论学习研讨、党性党史教育、革命传统教育等形式多样的活动,开展了学习郭明义、杨善洲等先进人物模范事迹和崇高精神的活动。通过这些思想教育活动,增强了党员和干部创先进、争优秀的意识和内生动力,为创先争优活动取得成效提供了思想保证。
实践告诉我们,加强思想教育,必须抓好党员和干部的理论武装。要教育引导党员和干部认真学习并实践中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观,做到真学真懂真信真用,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定社会主义、共产主义理想信念,自觉划清马克思主义同反马克思主义等重大是非界限,坚决抵制各种错误思想理论的影响,自觉排除来自各方面的杂音噪音,在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明。
加强思想教育,必须抓好党员和干部的党性修养与党性锻炼。要教育引导党员和干部通过加强党性修养与党性锻炼,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,切实做到讲政治、顾大局、守纪律,始终站稳党和人民的政治立场,正确把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚持正确的政治方向,自觉维护党的集中统一,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
加强思想教育,还必须抓好党员干部的道德培养。要教育引导党员和干部模范践行社会主义核心价值体系,带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,切实把社会主义道德要求转化为保持自身先进和纯洁的行为规范与自觉行动。
二、进一步建立健全联系群众、服务群众的长效机制,密切党同人民群众的血肉联系,从巩固党的阶级基础和群众基础上加强党的先进性和纯洁性建设我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。全心全意依靠工人阶级、全心全意为人民服务,是党的先进性和纯洁性的重要体现。我们开展创先争优活动,就是要以服务群众、改善民生的实际成效来满足人民群众的要求和愿望。各地以解决社会矛盾、解决实际问题为重点,通过党员和干部进厂驻村蹲点、结成对子帮扶、完善服务设施等方式,有力地提升了服务群众的水平,增强了服务群众的效果。广泛开展的窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”等活动,广大党员和干部进厂走村入户直接听取群众意见、为群众济困解忧,都让群众切身感受到了创先争优活动带来的新变化。实践告诉我们,想问题、作决策、办事情、谋发展,只有处处相信群众、依靠群众、为了群众,坚持以最广大人民群众满意为导向,充分体现党的全心全意为人民服务宗旨,我们的各项工作、各项事业才能得到人民群众真心实意的支持,党的先进性和纯洁性才能真正体现并得到人民群众的广泛认同。当前,我国正处于发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期,我们党联系群众、服务群众、带领群众前进的任务十分艰巨。务必任何时候都把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验先进性和纯洁性的试金石,一切作都坚持从人民利益出发,努力做到与经济社会发展要求相适应,与广大人民群众期盼相符合。
要教育引导党员和干部牢固树立群众观点,坚持执行群众路线,带着感情做群众工作,从解决人民最关心最直接最现实的利益问题着手,精心做好每一件具体工作。要注意创新联系和服务群众的工作方式,建立健全党政机关广大干部和各级领导干部直接联系群众的制度,务必使我们的领导机关和领导干部工作重心下移,确保能够经常深入实际、深入基层、深入群众,真正了解群众所思、所想、所忧、所盼,在时时处处为群众排忧解难、造福人民的实践中具体地体现党的先进性和纯洁性。
保持党的先进性和纯洁性,关键在党的各级领导干部。这次创先争优活动中,凡是领导机关、领导干部自身要求高和示范力度大的地方、部门、单位,上下级关系和党群关系、干群关系就比较融洽,创先争优的成效也比较明显。
实践告诉我们,领导干部为保持党的先进性和纯洁性自觉发挥表率作用,就一定会在广大党员和干部中产生重要的示范影响和效应。因此,在加强党的先进性和纯洁性建设中,一定要把增强领导干部队伍的先进性和纯洁性摆在首要位置。首先要选好领导干部、配好领导班子,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持在实践中培养、考察、锻炼、使用干部,把那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来。严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,对督促领导干部保持自身的先进和纯洁非常重要,各级党组织要像重视干部选拔任用一样抓好这方面工作。党的每一个领导干部,都要充分认识到自己在保持党的先进性和纯洁性方面负有的责任,务必时时处处用党的先进性和纯洁性要求对照自己、提高自己,要求别人做的自己带头做到,要求别人不做的自己带头不做。特别要带头遵守廉洁自律的各项规定,正确对待个人名利和权位,自觉坚守对党和人民事业的高度责任心与使命感,自觉抵制各种不正之风和不良习气,切实管好配偶、子女和身边工作人员。还要把自己置于党和人民事业所要求的各种监督之下,努力做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,以率先垂范的实际行动体现党的先进性和纯洁性。
四、坚持做好抓基层、打基础工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从夯实组织基础上加强党的先进性和纯洁性建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党员是党的一切活动的主体。党的先进性和纯洁性,要通过工作和生活在广大工人、农民、知识分子和其他群众中的基层党组织和党员发挥作用来广泛体现。在创先争优活动中,各地各部门积极改进组织设置,加大投入改善基层党组织工作条件,采取多种措施加强基层党建工作,提高了基层党组织的战斗力,激发了党员干事创业的热情。
实践告诉我们,抓好基层、打牢基础,对保持党的先进性和纯洁性极为重要。现在,我们党有400多万个基层党组织,有8200多万名党员,这是世界上任何其他政党都不可能具有的强大组织资源。把基层党建工作抓好了,我们的基层党组织牢不可破,我们的党员队伍坚不可摧,党的执政地位就坚如磐石,党和人民事业就无往而不胜。我们必须把抓基层、打基础作为一项永久的战略任务坚持不懈地抓下去,不断提高基层党建工作科学化水平。要把创先争优与推进基层党建工作创新紧密结合起来,引导、激励基层党组织和广大党员深入持久地创先进、争优秀。要建立健全基层党建工作长效机制,强化基层党建目标管理机制,建设党群共建机制,督促各级党组织书记切实履行第一责任人职责,落实好基层党建工作各项任务,使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。要建立健全基层党务工作者选拔培养和激励保障机制,加强基层党组织书记队伍建设,搞好教育培训,并解决好他们的工作待遇和生活保障等问题。加强党员队伍建设,首先要严把入口,重视发展党员质量,成熟一个发展一个,把各领域的先进分子吸收到党内来。还要疏通出口,及时处置不合格党员,解决干部能上不能下、能进不能出的问题。
五、坚持党要管党、从严治党,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,从健全完善党内制度及工作机制上加强党的先进性和纯洁性建设在创先争优活动中,各地各部门广泛开展了群众评议、党员互评、领导点评等活动,进行了加强基层党风廉政建设、纯洁党员队伍、建立健全党的建设制度等工作,都取得了明显成效。所有这些,为推动基层党组织和广大党员、干部创先争优提供了重要保证。实践告诉我们,必须坚持党要管党、从严治党,不断建立健全自我净化、自我完善的制度和机制,才能始终保持党的生机和活力,也才能保持党的先进性和纯洁性。毛泽东同志说过:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾满灰尘的,也应该打扫和洗涤。”这里说的“打扫”和“洗涤”,就是解决自身存在的问题,也就是自我净化。现在,我们党处在改革开放条件下和错综复杂的国际环境中,各种错误思想和腐朽生活方式不可避免地会侵蚀党的肌体,影响我们一些党员和干部。在这种情况下,唯有不断地增强自我免疫能力,才能拒腐蚀、永不沾。在中央纪委七次全会上提出不断增强“四自”能力即自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的思想,对加强党的先进性和纯洁性建设具有重要指导意义。
增强“四自”能力,要靠加强思想教育、加强科学管理、加强严格监督,还要靠健全的党内生活和有效的党内制度。制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。我们要把制度建设贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中,健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系,坚持用制度管权管事管人,为增强“四自”能力、保持党的先进性和纯洁性提供制度保证。
保持党的先进性和纯洁性,任务艰巨,意义重大,影响深远。全面加强我们党的自身建设,归根到底都是为了始终保持党的先进性和纯洁性。只有这样,才能保证我们党永不变质,始终具有强大的创造力、凝聚力、战斗力,始终保持坚强的团结统一,也才能巩固党的执政地位,实现党的执政使命。就是说,保持党的先进性和纯洁性是党的建设一项长期而又常新的战略任务,需要不断地结合新形势新任务从理论和实践的结合上进行研究。希望各级党组织和广大理论工作者加强和深化这方面研究,不断取得新的成果。希望与会同志紧扣会议主题,畅所欲言、深入切磋,把这次研讨会开成一个为继续加强党的先进性和纯洁性建设而集思广益的高水准、高质量会议。
教育研讨会领导讲话稿篇七
同志们:
今天,我们在这儿召开全县教育质量分析研讨工作会议,主要任务是,总结分析我县中小学教育教学质量现状,认真查找影响我县教育质量的症结和根源,研究并落实全面提高教育质量的措施和办法,促进xx教育事业又好又快发展。刚才,教体局与各校签订了教学质量目标责任状;一些学校作了很好的交流发言,总结了过去的经验,提出了今后的工作思路;王义平同志代表教体局作了系统全面的教育教学质量分析报告,报告分析透彻,定位准确,指导切实;罗春虎同志就提升教育质量问题做了一个很好的动员和强调,话说得很到位,我完全同意。为进一步统一思想,坚定信心,强化措施,真抓实干,奋力开创我县教育教学质量的新局面,下面我再讲四点意见。
近几年来,在县委县政府的正确领导下,经过教育战线全体同志的共同努力,我县教育得到了长足发展,办学水平得到了较大提高。一是学校布局调整和寄宿制学校建设成效显著,校舍条件显著改善,育人环境明显优化;二是随着“现代远程教育项目”的完成和“普实”的达标验收,学校教学设施配套水平明显提高;三是教育教学管理不断加强,教育教学改革不断深化,推动了学校教育教学工作的有序运行;四是师资队伍素质得到增强,教师紧缺、学科不配套等问题逐步得到解决;五是推进贫困山区教育均衡发展工作走在了全省前列,得到了省教育厅的充分肯定和重点支持。这些成就,为我们进一步做好教育工作奠定了基础,增强了信心。
纵向看历史,成绩显著;横向看发展,天外有天。虽然我县教育事业面临的形势很好,但今年高考和中考的接连失利,为我们敲响了警钟:今年高考我县上二本线以上194人(其中体艺23人),在全市排名第七;中考平均成绩比全市平均成绩低51分,名列全市第八。这与xx经济社会发展速度在全市位居前茅的现象形成强烈反差,也与xx教育整体形象在全市、全省快速提升极不协调,这样的成绩xx的老百姓是极不满意的!直面xx教育教学质量的现状,我们必须深刻认识到,全面提升教育教学质量已刻不容缓,成为摆在我们面前的一项最重大的任务。我们必须从以下几个方面,充分认识提高教育质量的必要性和紧迫性,齐心协力,团结奋战,坚决打好质量翻身仗,改变我县教育质量的被动局面。
一是现代化建设对人才提出了新的更高的要求,在经济社会快速发展的今天,如果没有高质量的教育和人才队伍的支撑,xx的经济社会发展必将后继乏力。
二是办学条件得到改善以后,我们必须将如何提高教育教学质量作为第一要务来抓紧抓实,实现我县教育工作由重硬件建设到重质量提高的战略转移。
三是随着人在社会生存竞争力的加剧,加上独生子女的增多,家长迫切希望自己的子女接受优质教育,促使我们必须满足社会的企盼和家长的愿望,努力提高教学质量。
四是我县教育教学的质量现状,要求我们必须大面积提高教育教学质量。目前我县初中毕业生及格率、良好率、优秀率、平均成绩不高;高中人数的增长与高考上线人数的增长未同步发展,上线总人数和考取重点大学的人数偏低;小学城乡之间、乡镇之间、学校之间甚至不同学科之间的学业成绩也很不平衡。
五是区县之间教育的竞争和高中学校之间对优质生源的争夺日益加剧,给我们增加了很大的压力,仅xx年这一届高中毕业生,从高一以来先后就有78人转到安康,这批学生绝大部分xx年的中考成绩在500分以上,也就是说都是今年有望考上二本以上的优秀学生,如果再算上初中一毕业就到安中就读的尖子生,对我们高考的冲击就更大。但是我们不能怨天尤人,只能怪我们学校自身质量不够高,对优秀学生的吸引力不够强。我们只有狠抓管理,提高质量,让社会满意,让家长放心,才能留住优生,留住优生又反过来会促进质量的提高,这样才能使我县教育步入良性发展的轨道,才能在区县之间激烈的教育竞争中立于不败之地。
影响教育质量的因素很多,就我县而言,主要有四点:
1、思想认识不清。一些同志对素质教育的本质认识不清,片面理解招生考试及质量监测,不敢提升学率;个别校长满足于教师管理抓考勤,学生管理抓安全,对教学管理及教育质量无从下手,惘然失措;一些教师放弃自身对学生的引导职能,对学生不敢管、不会管,放任自流。
2、学校领导重视不够。一是质量的核心地位不突出,一些校长经常忙于眼前工作,对抓质量讲起来重要,做起来次要,忙起来忘掉。二是责任意识不强,现在校长群里有这样一种现象,就是外联型、事务型、酒精考验型多,业务型、专家型、示范带头型少,一些校长对教学长期不管不问,全都委托副职代理,整天忙于处理关系。三是服务工作不到位。一些校长在其它方面舍得花钱,但在教学方面舍不得投入,将将就就,得过且过。
3、队伍素质不高。高中专任教师数量不足,骨干教师少,专业结构不尽合理;初中教师学科不配套,教非所学现象普遍;小学教师补充少,素质偏低,年龄老化。
4、管理水平不高,措施不到位。个别学校对教师缺乏有效管理,教师自由涣散,责任心不强;一些学校缺乏必要的激励奖惩措施,教学成绩在教师考评中所占比例过低,教师工作积极性不高;一些校长缺乏对教师的人文关怀,管理粗放。
上述四个方面的问题,归纳起来是“四缺少、四没有”。一是缺少一个质量目标导向机制,没有把质量核心位置突出出来;二是缺少一套科学的质量管理规范,没有建立一套科学的质量监测体系;三是缺少一个激励约束机制,教师投身教育质量的积极性没有迸发出来;四是缺少一个质量评价体系,监控、管理、考评、奖惩没有一个客观全面、令人信服的依据。
抓好教育教学质量,首先必须确定奋斗目标。今后一个时期,我县教育质量总体目标是:xx年教育质量要坚决打翻身仗,实现我们抓质量的良好开局:高考二本以上上线人数力争达到250人,在全市的位次力争进入前5名;中考平均成绩达到全市平均水平,500分以上的人数要达到400人以上;小学毕业考试成绩进入全市中游以上水平。到2012年以前,高考成绩迈进全市先进行列,有一批尖子生考上有影响的名牌大学;中考平均成绩、良好率、优秀率大幅上升,高中招生录取分数线达到全市平均水平以上。
各学段抓质量的侧重点是:幼儿教育重点要促进身体和智力的协调发展,培养良好的生活、学习、卫生习惯,在人生的起跑线上打好基础;小学重点要培养学习兴趣,养成良好的学习习惯和道德品质,打好人生的成长基础,为初中输送大面积的优质生源;初中要面向每一个学生,促进学生身心和谐发展和德智体美全面发展,在大面积提高中考成绩的同时狠抓优秀率,为高中抓质量提供生源保证;普高是教育出口所在,是全县教育质量的直接体现,要把目标定位在高考上线人数的增加、位次的上升和学校竞争力的提升方面;职业教育是另外一个出口,是上级考评的重点,也是当前我县教育的软肋,要把办学着力点放在扩大规模、提高教学质量和毕业生就业率方面,以规模求生存,以质量求发展。
学生是教育的产品,产品的合格率高说明教育的质量就高。各级各阶段教育就像一条流水线,哪一个生产环节出现问题,哪一个链条存在薄弱,最终都会影响到产品的质量。因此,狠抓质量提高,振兴xx教育,从幼儿园到小学、初中再到高中,从普通教师到校长再到教育局长,校校都有责任,人人都有责任,必须做到齐心协力,上下配合,共同努力。
要真正实现我县教育教学质量的稳步提高和发展,我们必须在以下五个方面下功夫、抓落实、见成效:
(一)拓宽思路,勇于创新。一要树立“质量就是满意、质量就是大局”的意识。我们的教育,应该办成学生满意、家长满意、社会满意的教育;我们的学校,应该办成学生满意、家长满意、社会满意的学校。但满意的基础就是质量,当前教育的大局就是抓质量,其它工作都要服从服务于这个大局,在座的每一位同志,都要胸怀质量大局,想问题、办事情、做工作都要从质量大局出发,在工作上、管理上、执行上级政策上都要有质量观念。二要创新工作思路。通过科学的管理、高率的课堂、有效的科研、充分调动学生自觉性和激发学生的学习潜能来提高质量,把主要精力投放到教学管理和提高效率上来,特别是要把提高课堂教学效率作为解决当前学校中存在的教师加班加点、学生课业负担过重、教育教学质量不高等问题的突破口和切入点,作为教学管理中的重中之重,切实抓紧抓好,从而科学有效地提高教育教学质量。
(二)强化队伍管理和常规管理。首先要加强校长队伍管理。一个学校,有什么样的校长就有什么样的老师,有什么样的老师就有什么样的学生。一个学校的校长应该既是一个严谨治学的学者,又是一名能协调各方的行政管理者,要淡泊名利,守得住清贫,所谓学高为师、德高为范。在座的各位校长你们更应严格要求自己,要用更高的标准来做人、做事。作为校长,假若没有处处以身作则、言传身教,要求老师加班、自己却不加班;要求老师晚自习辅导、自己却不曾在教室出现过;要求老师教好每一堂课、自己却不代课;要求老师要顾全大局、自己却总是把个人利益摆在第一,这样的校长是无法去要求老师、要求学生的。其次要加强对教师的管理。教体局要制定和完善对教师的管理办法,对教师的调动与考核、工作与学习、课内与课外、校内与校外的行为进行规范,使学校在管理教师方面有规可依、有章可循。学校要理直气壮大胆管理教师,对严重违纪、突破职业道德底线的教师不能姑息迁就,对教学质量长期低下的教师要有惩处措施。再次,要把教学常规管理的落实作为学校大面积提高教学质量的奠基性工程来抓,加强教学检查,着力把好“五关”:严把备课关,教师备课既要备教材,还要备学生,突出备课的精细化、实用性和针对性。严把课堂教学关,以改革课堂教学、优化课堂结构、提高课堂教学实效为重点,向课堂45分钟要质量,倡导“启发式”教学,杜绝满堂灌、一言堂现象;学校领导要经常随堂听课,随时了解教师的教学状况。严把作业批改关,突出反馈效果,批改要细致,评语要精当。严把辅导关,加强对教师自习跟班辅导的检查,要求教师勤于辅导,对学困生和尖子生分门别类进行个别辅导。严把测试关,做到凡考必严——无论是平时考试、单元检测、还是期中期末考试都要按正规要求进行,从小考到大考对学生的考试意识、考试品质、考试习惯、考试能力进行训练;凡考必评——无论是什么样的考试都必须及时认真地评析,考试后对成绩优异的教师和学生要大力表彰,对学习存在困难的学生、教学成绩不尽人意的教师要查找问题,分析原因,督促改进。
(三)加强教研工作,提高教师业务素质。教育科研是提高教育教学质量的第一生产力,县教研室要认真学习旬阳县“联片教研”经验,针对如何全面提高我县教学质量进行深入的研究,提出一套切合我县实际的做法,改变当前校本教研的低效状态,彻底扭转校本教研的松散无序状态,改变课题研究、论文撰写远离课堂教学实际,有成果而无效果的状况,提高教研对教育质量的贡献率。要加强中小学教研工作的检查、指导和评估,不断研究新情况,推出新举措,多开展“赛教”活动和教师“技能比武”,在全县掀起教研工作的高潮。学校要摆正教研工作的位置,加大对教研工作的支持和考核,要把校本教研和校本培训有机地结合起来,以教师的实际需求为出发点,以需求带动校本培训,以校本培训深化校本教研,切实解决新课改背景下课堂教学中出现的新问题,新情况。教研员和各校管教学的领导要占据教育理论制高点,掌握前沿信息和动态,加强教材教法研究,提高自身实践水平,要深入课堂讲课和评课,给教师提供有效的指导和帮助,促进教师专业发展和教学水平的提高。平中、城关初中和城小已成立教研室,分别作为全县高中、初中、小学的教研试点,要在县教研室的帮助下,长期试验,推出成果,在全县推广。同时,充分利用现有资源,学校要将远程教育应用情况、实验教学开出率情况纳入教师考核,教体局要加强对学校应用情况的检查、指导和考核。
(四)通力配合,加强协作。要全面提高教育教学质量,就必须做到全县一盘棋、全校一盘棋,心往一处想,劲往一处使,里外上下形成合力。县教育局安排部署的一切工作,要以提高教育教学质量为核心,在教师调动、分配上,要做到有利于学校教师结构合理,学科配套;在教师评职、评优上,要做到有利于激励上进,打破论资排辈;在骨干教师的培养、培训上,要做到有利于真正促进教师的专业发展、教师整体素质的提升;在项目建设上,要做到以促进学校内在本质的发展为根本;在经费的安排上,要做到以保证学校提高教育教学质量为出发点;在教育教学质量考核上,要做到健全激励机制,加大奖励力度,激励先进,鞭策后进;在中小学校长任免上,要实行教育教学质量一票否决制。教师要有团队精神,同学科教师要开展集体备课,互相帮助共同提高教学水平;同一个班的科任教师要加强协作,并肩作战,共同攻关,提高学生的成绩;同年级组教师要团结协作,整合群体智慧,取得预期效果。避免教师各自为战、甚至相互排斥的情形,避免学科、教师以及班级之间无序和无谓的竞争。
(五)强化考评,落实责任。从现在起,要实行教体局领导质量责任制、学校领导质量责任制、中层干部质量责任制、教师质量责任制,实行“一把手”负总责,一级抓一级,层层抓落实,将目标和责任层层分解到校、到级、到班、到人头,做到人人身上有责任,个个身上有担子。县政府将进一步加强对县教体局的教育质量考评。教体局今年将在全县各中小学开展质量监测考试,正在制定更加科学化、具体化、透明化、可操作化的教育教学质量评价体系,真正让考核评价对学校提高教育教学质量产生重要的推动作用。将进一步完善对不同层次、不同类别、不同形式学校的考评办法,增加科学性,强化针对性,加强过程监控和质量监测,对教学质量实行动态跟踪,梯次评价。各位校长是学校教育教学质量的第一责任人,要把注意力和兴奋点集中到抓教育教学工作中去,负责研究制定切实可行的学校教育教学质量提升方案,组织学习和贯彻上级及学校的有关教育教学要求和教育教学计划,及时解决教育教学工作中遇到的各种困难。学校要构建年级——班级——学生的质量管理责任体系,强化以班主任为核心的包班级制,在班级管理精细化上寻找提高教学质量的新的增长点。要实行教育教学质量奖惩制,学校要加大教学实绩在教师评价中所占的比重,把教育质量作为教师职称评聘的主要依据,教学质量好、成绩突出的教师优先晋级、晋职。以这次教育教学质量分析研讨会为契机,首先在教学系统内部完善一套质量监测评价体系,在此基础上,县政府将考虑从明年开始进一步加大对成绩优异、贡献突出教师的奖励力度,利用每年教师节在全县对优秀教师和教育工作者进行表彰奖励,同时对完成和超额完成高考升学任务指标的高中教师,将给予重奖。
同志们,xx教育正处在一个关键的临界点上,希望与困难同在,挑战与机遇并存,希望大家时刻保持忧患意识和紧迫感,思危奋进,开拓进取。教育质量的目标已定,改革创新的思路已明,能否取得满意的成绩,县委、县政府和全县23万人民等着教育人的回答。让我们在县委、县政府的正确领导下,围绕教育质量的总体目标,善谋突破之策、力行创新之举,在开创xx教育质量新局面这一新的征程中创出佳绩。
教育研讨会领导讲话稿篇八
作为一个千里之外的普通教师,来到潮汕,见证同学们难忘的时刻,见证陈店实验学校的历史篇章,我真的很荣幸。
我认为今天,学生们永远不会忘记,因为今天是一个神圣的日子,今天是一个激动人心的日子。今天,你即将迎来人生的第一次挑战,迎来了中考百日冲刺。
同学们,当你们准备出发,展翅腾飞时,请允许我代表全体九年级老师郑重承诺:
我们愿意和你同甘共苦,把我们所有的精力和心血都奉献给你。一百天,我们安排每节课,做每一个练习,练习每一次考试。一百天,我们将加强合作交流,共同研究20~~年中考,探索科学的复习策略,增强复习的针对性和实效性,为赢得中考的全面胜利而不懈努力。我们将以最无私的奉献和关怀成为您最坚强的后盾!
同学们,让我们携起手来,风雨同舟,向理想的彼岸前进。不要害怕,老师是你最坚强的后盾,不要走神,老师永远为你指明方向。因为你的努力延续了老师们青春的行动,你的成功承载了老师们的追求和梦想。
同学们,在过去的100天里,我们可能不能给你们太多,但我们会尽我们所能帮助你们明天启航。在剩下的时间里,你可能会有更严格的要求,更辛苦的训练,甚至是严厉的批评,这些你可能很难接受,但我们相信大家都能明白,这一切都是为了大家出类拔萃,无愧于青春。
100天很短,但是充满希望:在这100天里,少可以变成多,没有什么可以变成多,量变可以变成质变,不可能可以变成可能!
在这里,请允许我改编一下教室里的一句口号,“九年磨一剑,一百天磨一剑。”同学们,请相信老师的话,“只要我们有理想,只要我们有信心,只要我们有毅力,我们就能在100天内做我们想做的一切!”
老师们,让我们举起我们的骄傲,倾吐我们的热血,这才是无愧于我们神圣的职业;同学们,让我们勇敢地展开翅膀,迎接生活的挑战,无愧于我们的青春。
最后,让我们祝愿所有的学生中考顺利,祝愿我们陈店实验学校有一个辉煌的未来。
教育研讨会领导讲话稿篇九
新年好!
又是一年春草绿,在这乍暖还寒之际,带着希望和欣喜我们又聚在了一起。很荣幸作为七年级教师代表在这里发言。首先感谢随外给了我展示自我的舞台,谢谢给予我帮助的前辈们,也要感谢一直支持我、和我一起努力奋斗的同学们。
新的学期,对于我们全体教师也意味着崭新的开始。学高为师,身正为范,博学为本。作为教师,我们深知肩上所负的重任。我们将努力做学生成长道路上的导师,不断加强自身修养,用教师的人格魅力影响学生,为学生的终身发展奠定基础;我们将继续努力钻研,使自己业务过硬,不断形成自己的教学风格,以高超的教学艺术赢得同学们的信赖;我们将用爱心和耐心对待每一位学生,做学生心灵的朋友;我们将本着不抛弃、不放弃的原则,关注每一位学生的成长,引导不同层次的学生确定适合自己的目标,使每一位学生都有自己的奋斗方向,并坚定信念,用拼搏和汗水努力开创属于自己的一片新天地。
同学们,新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。在这里,我代表学校给同学们提几点希望和要求:
七、八年级的同学们,你们正处在打基础的阶段,希望你们严格遵守学校的规章制度,养成认真听课的好习惯。课堂上的听与老师的讲能做到步调一致,要把课堂当成提高成绩的主渠道。要养成不懂就问、敢于质疑的好习惯。九年级的同学面临着严峻的升学压力,这是你们在初中的最后一学期,没有了七年级的“锐气”,没有了八年级的“傲气”,多了一份成熟与稳重。的确,九年级就是要以稳字当头。尤其是进入复习阶段后,更要认真跟紧老师复习的步伐,同时也要有自己的复习计划,在自己的弱科上多下功夫。学习之余,不要忘了体育锻炼,以充足的精力迎接中考的洗礼,考上理想的高中。
同学们,请抓住这宝贵的今天,师生团结一心,共同努力,去创造随外更美好的明天!
最后,祝各位领导、老师们在新的学年身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们学习进步,快快乐乐!谢谢大家!
教育研讨会领导讲话稿篇十
同志们:
今天,我们在这里召开全县实职副科以上领导干部廉政教育培训会,主要任务是:深入学习贯彻10月18日市委高书记在全市领导干部廉政教育视频培训会上所作的《领导干部既要廉政更要勤政》重要讲话精神,认真贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署,强化各级各部门领导干部勤政为民理念,增强廉洁自律意识,为全县经济社会科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保障和纪律保障。
下面,我讲两点意见:
一、深入学习贯彻市委高书记廉政勤政重要讲话精神。
市委高书记10月18日在培训会议上的重要讲话内容丰富、体系完备、纵古论今、旁征博引、深入浅出、契合实践,听后发人深省、使人振奋、催人奋进,是一篇对领导干部、尤其是新任领导干部进行廉政教育的生动教材。讲话中提得最多、讲得最透、要求最高的就是廉政勤政。高书记强调:“一个干部能力再强,工作再勤奋,如果在廉政上出了问题,就丧失了根本;一个干部再廉洁,但庸庸碌碌、无所作为,必然会贻误党和人民的事业。廉政是对干部的基本要求,勤政是对干部的更高要求,不廉政不行,不勤政更不行,要把作风建设上升到廉政勤政的高度上来。廉政和勤政,如车之双轮、鸟之两翼,领导干部缺一不可。”廉政勤政是党对领导干部最起码的要求和一贯要求,也是领导干部应具备的基本素质和道德准则,是领导干部的安身立命之本。
高书记要求,做到既要廉政更要勤政,要做好七个方面的工作:一要补精神之钙。要把坚定理想信念作为立身之本,在锤炼辨别能力、政治定力、实践能力上下功夫,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,提高政治敏锐性和鉴别力,始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,始终忠诚于党,忠诚于人民,严格遵守党的政治纪律,自觉把个人的理想融入到党的事业中去,自觉把满腔政治热情转化为做好本职工作的强大动力。二要做饱学之士。面对新的形势和任务,必须要把学习摆在更加重要的位置,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,更好地担负起团结带领干部群众加快发展、建设小康的责任。三要修为官之德。自觉用道德标准要求自己,做一个品行端正的人,做一个真实坦诚的人,做一个宽厚善良的人,做一个敢于担当的人,永葆共产党人的精神家园不受污染,不断升华人生境界,永远保持先进品格和纯洁本色。四要扬清新之风。按照市委、市政府开展“作风转变年”和全力推进服务型党组织建设的要求,率先垂范、身先士卒、锲而不舍、持之以恒,把为民务实清廉的价值追求,植根于思想和行动中,提振精气神,拧成一股绳,汇集起推动赶超跨越、建成小康社会的磅礴力量。五要干为民之事。每位领导干部要把个人荣辱融入曲靖发展大业,以“朝受命、夕饮冰”的事业心,“昼无为、夜难寐”的责任感,勇于担当、敢于担责,用心想事、用心谋事、用心干事,奋发有为地抓好各项工作落实。各级领导干部要把提高执行力、落实力作为一项亟待解决的重大问题,以立说立行、雷厉风行的作风狠抓落实,确保市委、市政府各项决策部署落到实处、取得实效。六要走法治之路。领导干部要坚持依法决策,从完善、落实制度入手,深入推进依法治市进程,不断提高各项事业法治化管理水平,实现法律效果与政治效果、社会效果相统一,为干部廉政勤政营造良好法治环境,为在全省率先全面建成小康社会提供坚实法治保障。七要留清廉之名。清正廉洁是保持共产党员干部纯洁性的本质要求,要保持清醒头脑,正确看待名利,消除侥幸心理,时刻警惕诱惑,认真履行好“一岗双责”。
应该说,历届县委政府始终坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、执政为民,着力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,整体推进以惩治和预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设,做到了有腐必反、有贪必肃、有案必查。尤其是今年以来,我们严格贯彻落实中央和省、市、县委关于改进作风密切联系群众相关规定,深入开展了“产业建设年”、“作风转变年”活动,深化“四群”教育、全力推进服务型党组织建设,超前谋划党的群众路线教育活动,全面推行了公务用车标识管理,重点整治了公款吃喝、拜节送礼、滥发钱物、铺张浪费、用车攀比等不良风气,严肃查处了王唯龙等一批有影响的腐败案件,促进了各项重大决策部署的贯彻落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,县域经济发展成绩得到了省市的肯定。成绩的取得,很重要的原因,就是得益于有一大批默默无闻、埋头苦干、尽心谋事、尽力干事的干部,他们以强烈的事业心和忘我的敬业精神,脚踏实地,尽职尽责,服务发展,造福人民,干出了成绩,赢得了口碑。但也要清醒地看到,我们的干部队伍在廉政勤政方面仍然存在一些突出的矛盾和问题:极少数党员领导干部严重违纪违法案件时有发生;一些部门和个人不认真贯彻落实上级重大决策部署,不敢担当、怕担责任、怕担风险,不作为、乱作为;一些重点领域和关键岗位人员还存在吃拿卡要、以权谋私、贪污受贿、腐化堕落;一些党员领导干部不能扑下身子扎扎实实为群众办好事、办实事,工作不思进取,碌碌无为,不求有功、但求无过;有的办事拖拉,作风散漫,该办的事不办,满足于得过且过;有的观念陈旧、固步自封,满足于老经验、老办法;有的畏首畏尾、怕得罪人,遇到难事、棘手事,一律不表态不吭声,遇到矛盾绕道走等等。这些问题的存在,严重损害了广大人民群众的切身利益,严重影响了党委、政府决策部署的贯彻落实,严重破坏了党和政府的形象。这些问题我们不得不深思、不得不警醒、不得不敲打。
高书记关于廉政勤政的重要讲话,深入浅出地为我们阐述了廉政勤政的内涵及其重要意义,一针见血地为我们分析了当前不廉政不勤政的主要表现及其思想根源,站位高远地给我们提出了如何做到廉政勤政的七个要求,是对全市各级领导干部廉政教育的一次“思想洗礼”,为我们纯洁党性、坚定信念、恪守宗旨、端正作风、树立形象打牢了思想基础,明确了奋斗方向。全县各级各部门,尤其是在座的实职副科以上领导干部,要深刻学习领会讲话精神,将之作为廉政教育的必修课,原原本本、彻彻底底、认认真真学深学透,确保入脑入心。学习贯彻讲话精神,根本和关键是在深刻领会精神实质的基础上,紧密结合实际,学以致用、用以促学,指导实践、推动工作。要把学习贯彻讲话精神同市委“一年打基础、两年见成效、三年新跨越、率先建小康”总体要求紧密结合起来,同落实县委十二届四次全体(扩大)会议确定的目标任务紧密结合起来,不断增强廉政勤政的自觉性和坚定性。要把学习贯彻讲话精神同推动工作结合起来,同改善民生,解决当前工作中的突出问题和群众生产生活中的突出困难结合起来,同加快改革发展、维护社会稳定结合起来,把各项工作提高到一个新水平,进一步加快我县全面建成小康社会进程。在学习贯彻过程中,要注意把握好三个环节:一要以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施,推进反腐倡廉建设;以满腔的热情和高度负责的态度,苦干实干、开拓创新,加力奋进推动经济社会跨越发展,以一流的工作业绩造福人民群众,确保与全市同步“在全省率先全面建成小康社会”。二要摸清吃透本单位本部门的工作情况,清醒认识目前存在的问题、困难,认清面临的新形势、新任务、新挑战,找准贯彻落实的结合点、切入点,不断增强工作的针对性。三要改进工作方法,提高工作效率,不断增强工作落实力度,特别是要抓好招商引资、项目落实、园区建设、“四化联动”、党的群众路线教育实践活动、专题民主生活会、“四群”教育、“三同五帮一接受”、服务型党组织建设等重点工作的落实,把学习的成效体现在解决问题、做好工作、促进发展上,使学习的过程成为统一思想、提高认识的过程,成为研究问题、推动工作的过程,真正把廉政勤政要求落到实处。
我们在中心工作比较重,时间比较紧的情况下,将大家集中起来,围绕高书记廉政勤政重要讲话精神进行集中学习和培训,给大家“充电”,既是按制度培养干部队伍的需要,也有利于提高大家对党风廉政建设和反腐败工作的理论素养、知识水平,对于我们开拓视野,增长见识,指导日常工作具有重要的作用。大家要切实珍惜这次难得的学习培训机会,自觉把所学所思应用到实践中去,使自己真正受益、长期受益、终身受益,使教育培训真正取得丰硕成果。
二、统筹处理好学习、实践、修养三者的关系。
认识和实践的统一是马克思主义认识论的本质规定。学习是实践的前提,实践是学习的目的。廉政勤政是党性修养的重要内容,是党的作风建设的落脚点。加强党性修养、树立良好作风,是党始终保持旺盛生机的活力之源;是党始终得到广大人民群众拥护的立身之基;是党不断提高执政能力的固本之道;是党领导各项事业走向胜利的成功之本。对于每一个党员干部而言,党性修养的提高和良好作风的养成,都离不开孜孜不倦的学习与实践。把贯彻落实廉政勤政要求落实到具体工作中、提高到新的水平,要统筹处理好学习、实践与修养三者的关系。
(一)关于学习。学习是人类进步的阶梯,是人们提高素质,增强能力,推进工作的重要手段。党的提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。把学习型放在第一位,是因为学习是前提,学习好才能服务好,学习好才能进行创新。指出:好学才能上进,要把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,自觉做认真学习实践的表率。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风。世界学习型组织之父、十大管理大师,美国著名作家彼得·圣吉写的《第五项修练》被称为21世纪管理学的经典、圣经,讲的就是一个问题:如何建立学习型组织,这个学习型组织不仅是一个学习的问题,更是一个管理的概念。
第一,如何看待学习。学习是一种政治责任。我们党历来十分重视学习,毛泽东、邓小平、江泽民同志不仅对学习有过许多精辟的论述,而且在行动上也为人们做出了表率。江泽民同志指出:全党同志必须自觉地坚持学习,加强学习,改善学习,做到学习、学习、再学习。作为一名领导干部,要在政治上把好关、定准向,必须以强烈的政治意识来对待学习,通过学习提高把握方向和大局的能力。学习是一种工作。一个不学习的人就谈不上工作,倘若你总说自己工作很忙,没有时间进行学习,我敢肯定,你的工作也是毫无头绪、没有章法,是做不出多大成绩的,所以学习也就是工作,至少是工作必不可少的一项重要组成部分。学习是一种管理。刚才我说到管理学之父彼得·圣吉写的《第五项修练》,推荐大家看一下,实际上这本书就是把学习解读成了管理的概念,通过组织不同层次的学习来强化组织的管理,从而不断提高我们的工作效率,使我们成为一个不断创新的、工作效率很高的、各方面带头的组织,这样才能在日趋激烈的竞争中立于不败之地。学习是一种生活。倘若你每天有点时间就是想着去打打麻将、喝喝酒,领导安排才被动地做点工作、见子打子,这就是生活吗?只有学习,也唯有学习着的人才是快乐的。学习是一种境界。一个人能静下心来学习,你就进入了一种境界,注意学习的人,你讲话的内容,表达的艺术以及你表现出来的气质、风度,跟不学习的人完全是两回事。学习还是饭碗。在信息爆炸的时代、在知识经济时代,知识信息更新非常快,很多知识都要通过不断的学习、不断的充电才能适应我们现在的工作。列宁说过“没有革命的理论,就没有革命的实践”、“理论的成熟是干部成熟的标志”等等,这些理论说的还是一个问题,即学习的重要性问题。
第二,应该学习什么。一是理论的学习。理论的学习有两个层面,一是政治理论,二是经济理论。领导干部不仅要系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,做到能理解、会运用;而且要学习经济理论,基本的微观经济学、宏观经济学、金融管理学等。对全县来说,县委是做决策的、是出思路的,县委必须牢牢把握经济思路,哪些是重点、如何抓、措施是什么。政府和各级各部门是执行者,要按照上级和县委的决策部署抓好贯彻落实。二是业务知识的学习。业务知识是某个领域、某个产业、某个专业发展进步所必需的,学业务是立身之本,业务精通是事业成功的前提和基础。要精通自身所从事工作的专业知识,努力成为本行业的行家里手,要熟悉和掌握法律法规和领导管理等方面的专业知识,要抓好前沿知识、新技能的学习。三是拓宽知识面的学习。学史可以看成败、鉴得失、知兴替;学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀;学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非。除了学习理论、学习业务外,还有必要学一点历史,学一点哲学,学一点现代科技知识,拓宽知识面。作为一名干部,知识面很重要,哪怕你跟老百姓交流,拉家常,老百姓知道的你还不知道,知识面很窄,要想把工作做好就会很困难。特别还要学点辩证法,不仅对工作,对生活都是有利的。
第三,怎样进行学习。一是要向群众学习。人民群众是我们的大地母亲,人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。人民群众是社会实践的主体,是最好的老师。要放下架子,深入基层,深入群众,增进与群众的感情,始终与群众站在一起、打成一片。要尊重群众的首创精神,广开言路,广集民智,广纳良策,虚心向群众求教,拜群众为师,甘当群众的学生,进一步加强调查研究,做到问政于民、问需于民、问计于民,努力把群众的聪明才智凝聚起来,形成推动科学发展的强大合力。二是要向身边的优秀人物学习。“刀钝石上磨,人笨人前学。”优秀人物是一面镜子、一把尺子,是学习的楷模。我们身边的优秀领导干部和同志都有他们的长处,总有我们值得学习的地方。要时刻保持谦虚的态度,放低姿态,善于观察,认真总结,取人所长、补己之短,学习他们对待工作和群众的态度、学习他们认识问题解决问题的方式方法、学习他们执行上级指示和履行职责的能力技巧。三是要向书本学习。“开卷有益”,领导干部要本着缺什么、补什么的原则,多读书、读好书,把读书与运用相结合、把阅读与思考相结合,不断提高学习能力,拓宽知识视野。四是要向实践学习。毛泽东同志说过,“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。”领导干部要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,注重学习新形势,研究新情况,解决新问题,在实践中总结经验、把握规律,用实践来检验和提高学习的成效。五是要带着问题学习。问题是学习的第一动力,要带着问题去学习,要善于把思想和工作中碰到的疑惑、困难梳理出来,用学到的知识,一个问题一个问题去分析、去解决,真正使学习的过程成为解决问题、促进工作的过程。六是要挤时间学习。现实生活中,我们总能听到有些领导干部抱怨:“工作太忙了,想学习也没有时间!”学海无涯,我们的时间和精力毕竟是有限的,其实很多时候不是没有时间学习,关键是如何有效利用时间。邓小平同志说过:不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。鲁迅就是把别人喝咖啡的时间都用来读书的,要学会忙里偷闲,挤点时间用于读书充电。
第四,学习要解决的问题。一要解决好理想信念问题。指出:理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。现实生活中,一些党员、干部出这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失。理想信念不坚定,除了其他方面的原因外,一个很重要的因素就是不学习。比如说我们国家为什么一定要坚定中国特色社会主义理想信念,只要我们认真地学习一下历史,学习一下邓小平理论,就会发现:没有中国特色社会主义理想信念,就没有我党团结奋斗的思想基础,就没有无数革命先烈抛头颅、洒热血的英勇壮举,就没有社会主义新中国的诞生,就没有现代中国的发展和强大,这已是被历史反复证明了的真理。作为党员干部,不管在什么情况下都要坚定这一理想信念。坚定理想信念还包括一个心胸的问题,注意学习的人心胸都会宽一些,境界都会高一点。如果我们不学习,这些脉络理不清,就谈不上热爱组织,甚至还会怀疑组织。无论是机关工作人员还是其他人员都要感谢组织、感恩组织,要珍惜、要忠诚。二要解决好思维方式问题。学辩证法的人都知道赫拉克利特有句名言:“人不可能两次踏入同一条河流”,孔子也说过“逝者如斯夫,不舍昼夜”,辩证的思维方式能够让我们很客观地看待问题。对立统一规律即矛盾规律,是辩证法的实质和核心,是宇宙间存在的根本法则,也是领导工作的根本法则和根本方法。我们生活在一个充满矛盾的世界,时时有矛盾,处处有矛盾,事物就是矛盾的集合体。领导工作实际上就是分析矛盾、解决矛盾的工作。没有矛盾,就不需要领导干部。首先要实事求是地承认矛盾、正视矛盾,遇到问题不慌不乱,采取积极正确的态度努力加以解决。其次要善于运用辩证的思维方法和分析方法,既看到事物的正面,又看到事物的反面;既看到有利的条件,又看到不利的因素,以求全面、客观、准确地分析和解决问题。第三要善于抓住主要矛盾、创造条件做好矛盾的转化工作,特别是要重视矛盾的“自己运动性”。矛盾是运动的动力,运动是矛盾的源泉。事物是会自己运动的,要把握好解决问题自己介入的时机,善于借助外力和第三方中介处理矛盾。三要解决好工作能力问题。工作能力要通过不断的学习来提高,变换了环境、变换了职务之后,比如一个人从科员升职到副科,他的能力和水平不可能一下子就随之提高,还是必须要通过不断的学习,不断的实践,从而不断地提高。领导干部要通过学习做到五个有:有较强的理论素养,有坚定的政治方向,有较强的业务能力,有正确的思维方法,有较强的文字表达能力。要始终坚持把学习贯穿于主观世界的改造和具体的工作实践,实现学习和工作的有机统一,努力用知识来武装头脑,指导实践,不断提高自己领导发展的能力、驾驭市场经济的能力、履行职责的能力、做好群众工作的能力、总揽全局的能力、拒腐防变的能力、依法行政的能力。
教育研讨会领导讲话稿篇十一
各位领导,各位同事:。
大家下午好!
刚才听了前面几位老师的经验介绍真是获益匪浅。我接下来的发言就不敢称为经验了,我只想谈几点我的做法和对班主任工作的一些感想,如果也能引起大家的一些思考,那我就是抛砖引玉,已经相当满足了。
一、首先我想谈一下本人关于班集体建设和管理方面的一些做法:班集体现在用社会上流行的说法也叫团队。我心目中最理想的团队莫过于唐僧师徒四人了。有唐僧在,他们永远不可能迷路;有孙悟空,他们永远具有核心竞争力;而有猪八戒,使得取经路上虽经历九九八十一难,却永远充满欢声笑语;当然,更不能缺少最任劳任怨的蓝领工人沙和尚;有时候,孙猴子不听话了,唐僧就把紧箍咒念几遍,于是他们就有了最简单实用的规章制度和最强大的执行力。
在这个班上,我更多的扮演的是唐僧的角色。我和学生的目标永远都是中考,为保证目标的达成,必须建立实用的班规并严格执行。除此之外,我坚持每天早到校,发现有人不老实了,早读前便把紧箍咒在班上念几遍,一日之计在与晨,早上必须要有一个好的开始。唐僧为人处事斯文含蓄,但在赞赏和爱护弟子方面却表达地真诚而且直接。所以我觉得老师对学生的爱和赏识不应该是爱在心口难开,而应该表达的明明白白,响响亮亮。泰戈尔不是有句名言吗,“世界上最远的距离不是天涯海角,而是我站在你面前你却不知道我爱你!”这句话同样适用于师生关系。经常用放大镜去看学生的优点你会发现,只有在你的微笑、鼓励、赞扬声中,学生才能自由的呼吸,不断进步成长。但我们也应该清醒认识到,光会赏识是远远不够的,没有惩罚的教育也不是完整的教育。只把玫瑰花给人看而刻意回避玫瑰花还带刺,这是一种自欺欺人的教育,只是要特别注意批评和惩罚的时候应把握尺度,批评和惩罚不要上升为体罚,甚至是对学生进行人格侮辱,这一点就不再展开讲了。.
二、常言道,“亲其师,方能信其道”,为了缩短师生间的距离,赢得学生的好感,树立自己的威信,我从以下几个方面入手努力追求让自己成为一个有个人魅力的班主任:。
1、专业上镇住学生,尽量通过讲故事的方式来说明道理,有时甚至把道理说得文学味浓一点。如学生不愿意背书没完成作业老是拿“忙”为借口,我就跟他们分析“忙”这个字的写法,它是由“心”和“亡”组成,心的死亡就是“忙”。你没有做那件事情不是缺少时间,而是你根本不在乎,无所谓,心已死了,忙只是借口。
2、努力培养自己的幽默感。学生每天读书也挺累的,碰到一个上课乏味的教师确实没劲,如果这个教师还经常骂人,不逆反才怪。
3、有时候面对一些变态的学生实在幽默不起来,我就参加他们的体育活动,对调皮学生开展篮球外交。前几届的李建业,去年的黄伟龙都是先通过篮球外交才与他们建立感情并安抚了他们。上次李建业和几个毕业的同学去我家,几个人自己买菜我们一起做饭,最后李建业主动洗碗,这件事对我触动很大。
4、多点关注现实,与时俱进,天南海北的新鲜事尽量多知道一点,否则走近学生与学生聊天时他们就要笑我们落伍了。
三、接下来我想谈谈这段时间我正在反思的一些问题,总的来说,我感觉我们德育的路走得还是窄了点,德育的阵地需要我们去开拓壮大。
1、如何应对班主任工作重心错位的问题:班主任把大量的时间和精力都花在了处理班级日常琐事上面,如抓卫生,考勤,早午餐管理,维护课堂纪律,处理突发事件和上面派下来的政治事务,应付收费…突然之间,我们发现自己其实早已经做了学生在校生活的全职保姆,可是,有谁来做他们精神上的保姆?其实我们静下心来想想,人与人之间,有时候真正需要的不就是一颗可以倾述的心灵和一双可以信任紧握的手吗?可是,我们究竟花了多少时间在与学生进行心灵的沟通?想到这些,我很惭愧。
2、学生课外集体活动的机会和参加体育运动的时间太少,特别是学习压力较大,容易心理疲劳的初三学生尤其缺乏。现在的独生子女从小养尊处优,自私自利,惟我独尊,目中无人早已成习惯,如何才能让他们在集体活动中学会与他人交往,逐渐走向心智的成熟?学校的范围已很小了,可怕的是他们的心灵空间更窄。
3、不要停下学习的脚步。班主任工作是一门艺术,探索的道路永无止境。你看,别人连兵法都用在了与学生斗智斗勇上,我们怎敢懈怠呢?另外还要多点参加班主任技能大赛,多写教育论文,过去的两届大赛我因为抓阉而参加,好在最终还是拿了几张小奖状,为这次升中级撑了一下门面,算是被迫尝到了点甜头了。
4、学会放松自己,为自己减压。工作中,我们经常会遇到,学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,也许领导同事对你的误解让你怄气,而自己有时也对自己无端地不满意,低着脑袋生自己的闷气,这些汇集到自己身上就是恶气攻心。不想办法放松怎么能行?而且千万不能把情绪带回去影响家里人。最近老婆回老家了,打电话一般尽聊开心的事,特别是发什么奖金福利等发钱的事情要重点说。
做老师不容易啊,做班主任更难。
所以,最后请允许我提议,向在座的奋斗在德育工作第一线的班主任们致以最崇高的敬意。同意的,请为自己鼓掌。谢谢!
学生是鲜活的生命体,教育是养育人的事业,教师是生命成长的养育者和提升者。今年的德育研讨会把主题确定为“为了生命的成长”,就是唤醒我们教育人的生命意识,把“育人”作为我们的责任和使命,把“生命的养育者”作为我们的新角色。
从今天的会风来看,老师们参与积极认真,表现在几个细节上,例如老师们基本上是提前到;例如听课认真,中途没有人外出闲逛;例如评课积极发言,参与度高,班会课中科任老师也积极发言。这说明,xx老师是热爱学校,注重自身发展,把学生的生命提升融入到自己的生命使命之中。xx老师的这种精神风貌和职业追求是学生的生命之福,是学校的发展之福,是教师自身以及教师亲人的生活之福。其实,教育也罢,生活也罢,只要我们多一分生活责任感,多一分生活情趣感,真诚而积极的投入到生活之中,我们不但能给别人带来生命的阳光,也能让自己的生命更加灿烂多彩。
今天老师们呈现的课程实例、教育案例和教育思想十分珍贵,值得我们进一步去回味和升华。
卿xx老师所授高中语文课的课题是《鸟啼》,该文作者劳伦斯通过描写严冬消逝、春天来临之际鸟儿的啼鸣,表达了对生与死的思考和对生命生气的由衷赞美。这堂课中,卿xx老师引导学生通过阅读文本来对生命的价值和意义进行审思和反省,领悟生命的坚强和倔强。
张艳梅老师上的历史选修课《民国那些事儿》,引导学生回到历史现场对袁世凯进行理性的、立体的解构,然后重构,不但培养学生历史分析法,更重要的是培养学生对生命的理性认识,克服浮躁、盲目的生命缺陷,并去追寻生命的社会意义。
刘xx老师上的高中班会课《奔跑吧,梦想》,借用学生喜欢的《奔跑吧,兄弟》的文艺形式,让学生通过认识梦想、分享梦想和实现梦想等历程去明白生命需要有方向,需要不断自我灌注动力,让生命充盈着活力。
何xx老师的初中班会课《学习践行中小学生守则》,既让学生对比新旧版中小学生守则的变化,又让学生重点探讨养成阅读习惯、文明绿色上网、低碳环保生活三个学生熟悉且关切的热点问题,这既让学生明白生命存在自由与规则之间冲突与协调的张力,也让学生明白生命存在的社会性和交互性。
童、两位班主任给大家分享了和学生交往的故事,解读了学生成长的个案,这十分值得我们去反思和回味。每一个生命都是不同的,这不仅仅是学生个体的需求和特质不同,更重要的是每一个学生成长的路径是不同的。教师要去精心和尽心去触摸每一个生命跳动的脉搏,从孩子内心的渴求出发去激发学生生命成长的欲望,把学生引向他能行走的可靠路径之中。因此,教师需要去理解学生、和学生对话、与学生建立教育性关系等等,只有这样才能担负“生命养育者”的使命和责任。这不仅仅是班主任的工作,而是所有的教育人的工作。教育故事蕴含着教育的方法,蕴含着教师的思想,希望老师们去寻找、整理、升华和传播自己的教育故事,让自己的教育生涯变得有味道、有人性和有价值。
姜xx老师给大家分享了自己作为教师,作为班主任的成长历程,经历了青涩到成熟的蜕变,经历了粗鲁到文雅的进化,经历了专制到民主的转变。这是一个真实的生命体的成长与转化过程。这不仅仅是姜老师对自己生命历程的自我暴露和自我反思,更重要的是促进我们每一个人对自己的生命状态、生命方向和生命发展进行深刻反思和反省。用现象学来说,姜老师把自己呈现给我们,其实我们也将自己呈现给自己。这要求我们尊重每一各位同事,解读每一位同事,学习每一位同事。
李xx老师从化学老师的角度向我们阐述了作为学科教师要立足于三维目标的整体实现而展开教学,注重核心素养的培育,既有理论高度,又有实战案例。相对于其他的生命体,人的生命具有尊贵性是因为人的生命是完整的,不是吃喝拉撒就能解决的,而是不断追求生命的意义,也就是讲,人的生命属性核心体现在人的精神追求上。这就要求我们的日常教学要立足于人的生命的完整需要,走出知识教学的局限,而走向人的全面发展,从“学科教学”走向“学科教育”。作为教师,如果把自己的关注点和使命局限于学科教学,那么你就把自己的生命庸俗化,你就把教育工具化,把学生对象化,自己就沦落为“教书匠”,自己的生命会变得暗淡。
今天,我们还展示了部分学生作品和学生社团,这不是为了功利化的成果展示,而是想告诉老师们,学生的生命样态是多彩多样的,他们的多元化需求值得老师们去尊重,去呵护,去帮助。因此,当学生向你们请假参加某项活动时,我代学生肯请您同意;当学生因为参加兴趣活动或竞赛培训而出现成绩波动时,我代学生肯请您不要责怪他;当学生提出某项需求时,我代学生肯请您力所能及地去开发相应的课程。诸如此类的要求都是我们xx教师应该也能够满足的,拜托大家!
教育研讨会领导讲话稿篇十二
大家好!我是今天**市**县书记***,我们聚集**市**县新城实验学校,举行“真爱梦想课程河南研讨会”。借此机会,我代表**、县人大、县政府、县政协向上海真爱梦想基金会业务发展总监胡斌先生、业务发展部项目培训师陈志军先生,河南省、市、地教育局领导、各校校长及参与梦想课程的老师们表示诚挚的问候,并对你们的到来表示热烈的欢迎。
2011年暑假,上海真爱梦想基金会的慈善心愿与新城实验学校的发展愿景由“缘”而走到了一起,诞生了一个爱的梦想,也为新城实验学校的发展带来了新的契机。今年暑假,这个梦在一群追梦人的手中萌动、发芽,成长。梦想教师参与梦想课程,传递着梦想理念,帮助学生自信、从容、有尊严地成长,同时也感受到了做教师的快乐、价值、尊严和责任。 “梦想中心”成为了学生最喜欢去的地方,孩子们是梦想课程最大的主人。这一切的一切都要感谢上海真爱梦想基金会的无私援助。你们对工作热情和对事业的执着,感动和鞭策着我们,我们必将今天的感动和喜悦之情化为勤奋工作的动力,励精图治,严谨办校,把**县新城实验学校办成一所政府满意、社会满意、家长满意、学生成才的学校真爱已经播撒,梦想已经扬帆,让我们手拉手,肩并肩,承载民族的希望和未来,一路启航!”
最后,我再一次衷心感谢上海真爱梦想公益基金会、感谢胡斌、陈志军先生、感谢到会的各位领导和老师!祝您们身体健康、万事如意!并祝这次研讨会圆满成功!谢谢大家!
同志们:
今天召开的全市机构编制系统继续解放思想理论研讨会,非常及时、非常必要。借此机会,我就如何继续解放思想,不断提高机构编制工作水平讲几点意见:
一、要通过继续解放思想,增强大局意识。什么是我们的大局?我认为,当前的大局就是全市的改革发展稳定,就是实现又好又快发展,实现“民本”的和-谐崛起。机构编制部门要在解放思想中增强大局意识,围绕全市改革发展稳定来研究机构编制管理工作。当前,我们处在一个社会转型期,处在“全面提速,加快发展”的新阶段,就好比飞机起飞前的加速阶段。这个过程中,需要我们做的工作很多。机构编制管理方面也面临不少新情况、新问题,机构设置如何适应新形势的需要,编制调整如何满足改革发展的要求,这些问题都需要我们研究。我认为,只要有利于改革发展稳定的事,我们就要努力去做,机构编制该增加就增加,该精简压缩就精简压缩。相反,不利于改革发展稳定的就要严格控制。有的部门职能强化了、拓展了,我们就应该支持他们增设机构、增加编制;有的机构随着社会的发展职能逐步萎缩了、弱化了,我们就要下决心撤并机构、精简编制。市、县机构编制部门都要围绕全市改革发展稳定这根主线,这个大局来开展工作。
二、要通过继续解放思想,增强责任意识。机构编制部门的主要责任,就是加强机构编制管理,为党委、政府看好门、把好关。过去我们有的人对机构编制的认识有些偏颇,认为机构编制部门无非是管几个机构、几个编制、几个人头,就是机构的撤撤并并、编制的增增减减。手段是什么呢?无非是冻结。我认为这种认识是不全面的。其实机构编制管理是很有学问、很有文章可作的,尽管表面上看起来是机构的撤并、编制的增减,但绝对不是简单的增减问题,要管好、管出水平,是很不容易的。机构编制管理涉及到这么多机构,有党的机关、人大机关、政府机关、事业单位。就事业单位来说,还分为行政支持类、公益类、经营服务类。有的机构既有行政职能、又有公益职能,可能还有经营职能,相互交织,错综复杂。这些部门单位的机构该怎么设,编制该怎么核,职能该怎么定,涉及到经济、文化、社会、管理等各个方面,涵盖了各个行业、各个领域。在研究这些部门的机构编制问题时,要求我们首先对这些行业、这些部门的职能职责和运行情况有比较清楚的了解,甚至对这些部门相关业务和专业都要有一定的了解,只有这样,才能准确核定这些单位的机构和编制。如果从人才的角度来看,机构编制部门的同志要成为复合型人才,既要有机构编制方面的专业知识,甚至成为这个方面的专家,又要熟悉各个行业、各个领域的政策法规及工作,成为“杂家”。实际上我们机构编制部门的职能也还没有完全履行到位,有些方面的管理还比较弱,对机构、编制管得多一些,对职能管得少一些,职能这一块还有大量的工作需要我们去做。比如机构改革时,如何理顺各部门的职能,避免交叉扯皮。现在有很多部门职能是打架的,“三定”时如何通过我们的努力,科学划定各部门的职能,把部门职能打架的问题解决好,避免和减少职能的交叉重叠,值得我们去认真研究。如果通过这一轮机构改革,政府职能还有很多交叉扯皮的,说明我们的工作没有做到位。再比如“三定”确定后,部门履行职能的情况机构编制部门要加强监管。现在有这种情况,有权的、有利的职能大家抢着去做,甚至不惜拓展职能,做一些本来不该做的事情;没有利益的或者有麻烦的事没有人做,或者做得不好。我们要认真研究,如何开展检查督促,如何发挥好机构编制部门在职能方面的管理监督的作用,确保各部门单位按“三定”规定切实履行好自身的职能,既不能“缺位”,又不能“越位”。
三、要通过继续解放思想,增强创新意识。由于机构编制的法规性、政策性、程序性很强,编委会的领导有政府的一把手、常务副职,党委的副书记、组织部长。所有机构编制事项的审批都很严格、程序很规范。所以我们长期做这方面工作的同志,一般政策性和原则性很强。正因为如此,可能凡事先看上级有没有文件规定,再看过去有没有惯例,最后看周边地区有没有先例。如果既没有上级文件,也没有过去的惯例,其他地区也没有类似的做法,就可能先放一放,先搁置起来。当然,这样有好的一面,凡事讲规矩、讲原则。但从另一方面来讲,可能养成墨守成规、固步自封的习惯。
较大、盘子大,有进人的空间,管理还不是很规范,还有空子可以钻。这样,矛盾都集中到了机构编制部门,不同意吧,会得罪人;同意吧,就会造成事业单位人员的恶性膨胀。怎样从机制上解决这个问题,我们要积极思考,创新思维。另外事业单位也有一个随着职能变化调整人员编制的问题。总之,针对不断出现的新情况、新问题,我们机构编制部门要不断创新,研究探索出一些好办法来。
四、要通过继续解放思想,增强服务意识。机构编制部门是一个权力部门,求别人的时候很少,别人求你们的时候很多;也是一个综合管理部门,哪个部门都离不开机构编制。权力部门容易滋生优越感,容易产生骄娇二气。机构编制部门作为党委政府的重要职能部门,作为党委政府同各行各业打交道的窗口,要有主动服务的精神,不断提高服务效率、服务水平。要设身处地站在其他部门、站在服务对象的角度考虑问题,能办的事情主动办,高效率办;可以上门服务的主动上门服务,主动沟通衔接;不能办的事也要给人家解释清楚。应该说,市编办在这个方面是做得比较好的,我也经常听到一些部门表扬市编办。市直机关每次作风评议,市编办都是优良,这很不容易。机构编制部门是个闸门,各部门都希望你们开闸,而你们必须从紧把关,这样就容易得罪人。机构编制资源有一个供求矛盾,永远是求大于供,很难以满足人。我们处在矛盾之中,要通过提高服务水平,提高服务效率,赢得大家的支持理解。另外,机构编制部门的同志要加强廉洁自律,严格要求自己,增强自律意识,时刻绷紧廉洁自律之弦,永远保持机构编制部门的良好形象。
同志们
由谢亦森书记亲自提议召开的原定谢书记列席会议,今天的`金融工作研讨会。因另有重要安排没能前来,特意委托我代表、市政府,对会议的召开表示祝贺!向所有参会人员表示问候!这次研讨会采取务虚与务实相结合的方式进行,一方面,政银企三方特别是各位行长和县、市、区长面对面地交流探讨、互通信息;另一方面,借助研讨会这个平台,政银企互签信贷协议,尤其为各县、市、区和有关企业解决一些实际问题。刚才,各家金融机构和市直部门的负责同志作了发言,所谈的意见和建议都很好。下面,谈几点体会和感想,与大家交流。
温用了六个字来概括:企稳、回升、向好。但同时又强调,对当前经济形势的分析判断。当前不稳定、不确定因素还很多,形势仍然复杂严峻,要坚持宏观经济政策方向不动摇,坚持政策的连续性和稳定性,继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策。这标明国际金融危机仍在延续,大家要在坚定信心、积极应对的同时,更要善于抓住机遇,化危为机。作为政银企三方,认为特别在以下三个方面,要有清醒认识和深刻理解:一是如此宽松的宏观货币政策百年难遇,谁不抓住它谁将错过历史性良机。这场国际金融危机可谓几十年不遇,为应对国际金融危机,中央及时调整了宏观经济政策,实施了一系列积极的财政政策和适度宽松的货币政策。这样的政策面前,谁抓不住它谁将错过历史性发展机遇。二是如此积极的生长态势难能可贵,谁不顺应它谁将犯下致命的错误。近年来,紧紧抓住国家出台的一系列政策,全市齐心协力,进入了一个快速发展时期。仅从中央2015年扩内需、保增长的重点看,铁、公、机”都被抓住了长南杭高速铁路、山区县的加密高速公路、明月山机场。从目前市本级情况看,已实施的几个重大发展战略都取到阶段性效果。如中心城区60个项目开工迎国庆,总投资超过123亿元,按13投入产出比,将会有400亿元的产出,这将大大拉动的发展。要看到这个生长态势,无论是金融、企业还是政府,谁不顺应它一定会留下历史的遗憾,将犯下致命的错误。三是如此和-谐的银企合作格局有待提升,谁不支持它将会丧失立足平台。现在政银企三方合作的格局进入了一个极好阶段,如果谁去破坏它谁将丧失甚至退出发展的舞台;反之,谁支持它融入它谁将筑牢、扩展自己的阵地。当然支持是相互的政银企三方头顶同一片天,脚踩同一方地,共饮同一江水,大家要有一荣俱荣、一损俱损的意识,共同呵护、巩固、发展好政银企良好合作的格局,收获更大的多赢成果。
一篇调研文章中提出,要用“五种资本”促进成为建设“大工地”即引外商资本,用别人的钱办自己的事;靠金融资本,用市场的钱办发展的事;活民间资本,用沉淀的钱办生财的事;争国家资本,用上级的钱办本级的事;严财政资本,用自己的钱办民生的事。这五种资本中,认为金融资本不只是不可或缺的而且是一种非常有效的资本。全市的固定资产投资中,三分之一来自银行,这足以说明,无论是地方的建设还是企业的发展,都离不开金融机构的支持。另外,金融资本还有“三最”特点:一是最为经济的资本;二是最具潜能的资本;三是最难操作的资本。从我市当前金融现状来说,金融水平仍较滞后,主要表示在三个单一”金融体系单一、融资方式单一、金融产品运用单一,这三个单一制约了市金融作用的发挥。为此,必需以开放的思维来谋划金融,努力构建多元化融资体系,形成新的融资格局。一要丰富金融体系。一方面要大力引进股份制商业银行在设点。目前,国家对股份制商业银行设点条件放宽,赣州银行已经在市设立分支机构,前不久。浦发银行、民生银行等都有意在市设立分支机构,要加大工作力度,引进更多的商业银行落户。另一方面,要鼓励有实力的地方发起设立村镇银行,积极稳妥地推进小额贷款公司等新型银行业机构的设立,以此有效激活辖内金融市场。二要丰富融资方式。以中小企业守业板推出为契机,积极推进我市具有较高资质的中小企业通过重组、并购方式上市融资,组织和推动具备条件的企业利用企业债、公司债、短期融资券和中期票据等债务融资工具,不时扩大直接融资规模。三要丰富金融产品。现在推出了许多新的金融产品,包括我内的许多人对此很陌生,所以急需加强学习、掌握和应用。当前的经济形势下,一个不懂得金融知识的领导是不能适应现代经济环境的同时,各金融机构要积极向企业宣讲信贷政策、业务特点和操作流程,增强企业对银行融资产品的认识。
没有诚信,银行不可能生存。打造优良的融资环境,必需靠社会各方,尤其靠政府和企业家的诚信。一是要营造良好的信用环境。要深入开展“信用”建设,以打造诚信企业、创建金融信用工业园区为抓手,推进企业诚信体系建设深入开展。要有效调动金融、政法、工商、税务等部门力量,加大对非法融资活动和不讲信用、破坏信用行为的打击力度,采取联合制裁的措施予以惩戒,共同营造良好的融资信用环境。二是要营造良好的法制环境。当前少数企业恶意逃废银行债务的行为未能得到有效制止和制裁,金融机构的合法权益得不到有效维护。要进一步加强金融诉讼案件的执法力度,对金融监管部门认定的非法金融机构和非法金融活动,银行业说到底就是一个诚信业。要依法迅速查处,有效防范和化解金融风险。同时,政府决不能当缺乏诚信的人和单位的护短者,如果政府欠钱到还贷期,哪怕是砸锅卖铁也要还债,确保维护政府的诚信形象。三是要营造良好的生长环境。一方面我要发展现有的银行,做好自己的业务;另一方面,要大胆引“狼”入室,搅动、激活我金融市场,让大家各得其所。参与竞争不可怕,怕就怕封闭、激进,谁都想垄断,谁都可能被别人取代。营造良好的生长环境,就是要创优的经济发展环境,为每一位进入的金融机构发明一个公平、平等、优惠的竞争环境,让大家共享科学发展、加速赶超的效果。
教育研讨会领导讲话稿篇十三
尊敬的各位领导和各位同事大家好!
按照学校领导的指示意见,让我今天晚上在此向大家谈一谈:有关指导学生进行技能训练和学生电子作品创新制作的思路和方法。下面是我个人的看法和认识:
第一、谈技能训练和电子作品制作的意义。
职业中学类学生大多数是基础知识差和学习行为习惯差的“双差生”,纯理论教学实在难为绝大多数的同学,况且80%以上同学选择的是就业;大家都知道进入职业中学读书的学生又正处于青少年时期,思维活跃、好动,在这个时期如果能正确引导学生多进行技能训练,对于电子专业学生多做一些搞电子作品制作或创新制作,将会对其动手能力提高、智力发展、学习态度的端正甚至人格形成都起较大帮助作用,有的电子作品的制作或创新制作,对学生个人、家庭、学校甚至于整个社会将产生积极和深远影响。所以我认为引导学生多进行技能训练、多搞电子创新制作活动,是学生把理论知识与实践真正有机结合,综合素质全面提高机会,也是学校实施素质教育的具体表现,这是一项学生喜欢、家长乐意和学校值得倡导的好项目。
第二,谈有关电子电工基本技能训练。
我们对学生基本技能的训练采用结合市场需求,进行全方位训练,同时注重节约型操作。目前,电子技术迅猛发展,尤其是微处理电子技术诞生以来,电子产品的种类越来越多和社会需求数量越来越大,相应的生产工厂犹如雨后春笋诞生,在发达的江浙珠江三角地区特别突出,电子产品的配件生产和产品的组装为我们学生就业提供了较多的相应的工作岗位。我们电子专业开设基本技能训练,如电子元器件的识别和检测、焊接、各种电子产品的装配、马上开设的电冰箱的组装训练等等,是完全符合市场发展需要的,也是符合学生实际接受能力的。同时电子基本技能的训练是耗材型训练,每一年都有大量学生,如电子专业学生、其它专业就业前集训学生,三后培训学生等都加入了电子基本技能训练的行列,不仅耗电,而且需要大量的电子元器件、印制板、导线等,这几年我校添置很少,但实习实作量反而增大,原因是什么呢?经请示付主任同意后,收集了学校所有电工上报废的导线、电子节能灯镇流器、语音室报损的耳机,计算机专业报废的显示器,鼠标、键盘,还有学生住宿里用的电话机等等,我有时感觉自个成了个“收慌匠”,但我将其分类存放在不同的纸箱里,尽管有障实验室存放大雅,但这些都是学生非常宝贵的实作技训材料,用这些材料可广泛进行实习实作,用之也不觉心痛,学生也可放开、大胆训练,在实训中我们本着能修则修,或者组合维修等方法,让大量耳机、电话机、显示器、插板、日光灯上电子镇流器等得以修复,重返原处投入使用。实作中一方面节约的资金,更重要的是让学生全方位得到了锻炼。
第三、谈指导学生搞电子制作和电子创新制作。
电子制作必须建立在基本技能训练过硬的基础上,焊接、元件识别检测、识读电路图是关键,电子产品的创新制作是常规制作的突破,它是家里没有的、市场上没有卖的电子产品,具有独特的使用价值。上一年我指导学生制作的电烙铁节能器、无线电波远距离多路控制器,价廉物美的低音炮功放等电子产品获得成都市电子制作比赛一二等奖项,我始终认为,我也这样教导学生,获奖是次要的,重要的是在愉快的设计、制作、修改再制作,直到产品成功的过程中。比如,高二、5班李玲龙同学制作的50米可控的无线遥控灯,中秋节亲戚们相聚他家,没有一个相信他所言,李玲龙半卖官子说,谁敢给我打赌,一亲戚立马拿出10元钱试目以待,结果是捐献以表奖励,他本人说最高兴的是引起一片惊喜和赞扬。我本人家也使用了活动中制作的遥控装置,经改造我取名为母婴灯,晚上小孩尿床需移动位置时,原固定开关使用不方便,使用遥控灯后彻底解决问题。但被我家人说我是因懒惰怕晚上开灯想出此下策,但我心里还是很乐意的,再一说母子不打绕我我可酣睡到天亮,第二天有充足的精力投入到工作中去。在电子产品的制作或创新制作中,类似情形是较多的。
第四、指导教师应具备哪些素质呢?
我粗浅认为是:作为指导教师要有深厚的理论基础和丰富的实践经验。实践呢可捕捉很多奇妙的、直观的教学素材,可使课堂上的讲解言之有物,讲解时生动、形象,指导学生实作可得心应手。平常呢多留意生活和工作中使用工具的不足,其不足之处则是我们最好创作选题和项目。多捕获生活中新生事物,如大小家电商场、电子元器件市场的新产品,尽可能研究其功能和效果,多参观电子制作、科技创新发明展览,多看电视上播放的创新、发明节目,这样可拓展视野和思维,增加创新性。当然还离不开吃苦耐劳的品质,脚踏实地做事精神。记得有一次指导学生做电烙铁节能器时,为了寻找个符合耐高温、又绝缘、又绝热,而又要刚好把电烙铁头放得进去的这种材料时,我连续几天中午顾不上吃饭啃上饼干,跑遍全城所有的陶瓷店、修锁店,、甚至做碑的打石铺,结果仍是空手而归,正无计可施时,准备放弃时,突然想起实验室原报废的滑动变阻器陶瓷芯子,结果正是所寻材料。该作品制作完成后荣获成都市中学生电子制作二等奖。
总之我认为,知识和技能都是无穷无尽的,尤其是当今知识爆炸的时代,我掌握到的、学到手的是微其为的,在今后的工作中只有不断学习和实践下去,才能适应工作需要。要说我在工作中所取得点滴成绩,哪应归功于我们学校支部、行政正确领导,归功于我们电子建筑专业部全体同仁团结协作,共同努力的结果。
最后,我诚挚祝愿各位领导、各位老师和各位工友身体健康,工作愉快!
谢谢大家!
教育研讨会领导讲话稿篇十四
今年月是自治区第十四个党风廉政教育月,教育月的主题是“弘扬廉政文化恪守从政道德促进跨越发展”。月日上午,自治区召开第十四个党风廉政教育月电视电话动员会议,自治区党委书记在会场出席会议并作动员讲话。指出,深入开展反腐倡廉教育、推进廉政文化建设,是党的十七届六中全会作出的重要战略部署。全疆各级党委、政府和纪检监察机关要按照中央和自治区党委的要求,深入开展廉政文化建设,充分发挥廉政文化的内在约束和感染塑造功能,为推进新疆跨越式发展和长治久安营造吏治清明、风清气正的廉洁政治环境。
书记的动员讲话明确了今年教育月的目标任务和总体要求,我们一定要深刻领会讲话精神,坚决抓好贯彻落实。下面,我讲几点意见。
一、坚定个人理想信念,强化个人党性修养。
理想信念,是一个人的立身之本,也是一个政党的力量所在。我们党从成立那一天起,就在马克思主义世界观指导下把实现社会主义、共产主义确立为自己的远大理想和奋斗目标,牢固树立为之不懈奋斗的坚定信念。在革命、建设、改革的不同历史时期,一代又一代共产党人之所以能够为人民的事业鞠躬尽瘁,就是因为有崇高理想的引领、有坚定信念的支撑。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。我们要以这次党风廉政教育月活动为契机,深入开展理想信念教育,引导全局党员干部特别是领导干部一定要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,自觉抵制错误思想的侵蚀,经受住各种风险风浪的考验。
一要加强理论学习。我们要利用教育月这个载体,围绕纪念党建91周年,认真学习党的理论创新成果,学习党的历史、学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念,进一步认清社会发展的客观规律,认清人民群众的历史地位,正确看待改革发展进程中遇到的困难和矛盾。
二要加强党性修养。严格要求自己,经常反省自己,不断升华精神境界,提高党性修养,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在各种风浪和诱惑面前经得住考验,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
三要加强实践锻炼。理想信念是一个思想认识问题,更是一个实践问题。坚定的理想信念绝不是空洞的口号,要转化为实实在在的行动,就是要自觉践行为人民服务的理念,时刻心系群众。
二、大力弘扬廉政文化,树立崇尚廉洁之风。
充分认识加强廉政文化建设的重要性和紧迫性,切实把廉政文化建设融入精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程。要恪守从政道德,始终保持党的纯洁性,把从政道德建设放在更加重要的位置,教育引导全局党员干部时刻牢记立党为公、执政为民的理念,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到为民、务实、清廉。
一是要做爱民为民、民生优先的模范。全局党员干部特别是领导干部要进一步强化宗旨观念,牢固树立“民生优先、群众第一、基层重要”的理念,始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,认真落实好各项惠民富民政策,确保让各族人民群众在改革发展中得到实惠、真正受益。要推动工作重心下移,坚持深入实际、深入基层、深入群众,倾听群众呼声,了解群众意愿,解决群众疾苦,进一步密切党群干群关系,使我们的工作获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉。
二是要做勤奋工作、恪尽职守的模范。全局党员干部特别是领导干部要树立强烈的事业心和使命感,切实履行职责,坚持“四干两努力”,即争分夺秒地干、全心全意地干、务求实效地干、豁出去地干,坚持只有努力才能改变、只要努力就能改变,大力弘扬新疆精神、践行新疆效率,努力创造出新的工作业绩。
三是要做公道正派、廉洁从政的模范。全局领导干部要始终保持高尚的品格和气节,努力做到正大光明、襟怀坦荡,一身正气、一尘不染。要切实维护群众合法权益,重事实、讲原则、按程序、提效能,坚决抵制和查处损害群众利益的不正之风。要带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,培养健康向上的生活情趣,坚决反对铺张浪费和奢靡之风,坚决反对享乐主义和拜金主义。要多读书、多学习、少应酬,净化做人心灵,提升为政境界,始终保持共产党人的高尚品格,廉洁操守和政治本色。
四是要做自觉接受群众监督的模范。全局党员领导干部要以“海纳百川”的胸襟和气度,主动接受来自人民群众和各方面的监督。要强化自我约束,始终做到为民、务实、清廉,努力以自己的模范行动树立和维护党在人民群众中的良好形象。
三、不断强化作风建设,全力促进跨越发展。
牢牢把握服务发展这一根本要求,积极营造有利于加快发展、科学跨越的环境。全局在抓日常工作的同时,要高度重视反腐倡廉建设,加强监督检查,确保工作高效、干部廉洁。全局领导干部要深怀爱民之心、恪守为民之责,真正在感情上贴近群众、思想上尊重群众、行动上深入群众。要加强组织领导,切实发挥好党风廉政教育月品牌式教育的作用,进一步改进教育方式,丰富教育内涵,拓宽教育渠道,不断提高党风廉政教育的吸引力、说服力和感召力,以月促年、常抓常新。要坚持变化变革、敢于担当、务求实效,以更加有效的举措、更加务实的作风,不断开创反腐倡廉建设的新局面。
当前,我局工作任务繁重,各部门要统筹兼顾、合理安排,正确处理好开展党风廉政教育月活动与推进各项工作的关系,做到“两不误、两促进”。通过开展教育月活动,在全局上下大力营造政风清新、吏治清明、政通人和的良好环境,切实解决影响和制约科学跨越发展和党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,形成实现“科学跨越、后发赶超”的精神风貌和强大力量。
同志们,加强党风廉政建设意义重大,任务艰巨。我们一定要按照中央、自治区、自治州和县上的部署,高度重视、认真扎实地做好工作,坚持为民、务实、清廉,努力为和静跨越式发展和长治久安创造风清气正的良好环境,以优异成绩迎接党的胜利召开。
教育研讨会领导讲话稿篇十五
同志们:
今天召开的全市机构编制系统继续解放思想理论研讨会,非常及时、非常必要。借此机会,我就如何继续解放思想,不断提高机构编制工作水平讲几点意见:
一、要通过继续解放思想,增强大局意识。什么是我们的大局?我认为,当前的大局就是全市的改革发展稳定,就是实现又好又快发展,实现“民本”的和-谐崛起。机构编制部门要在解放思想中增强大局意识,围绕全市改革发展稳定来研究机构编制管理工作。当前,我们处在一个社会转型期,处在“全面提速,加快发展”的新阶段,就好比飞机起飞前的加速阶段。这个过程中,需要我们做的工作很多。机构编制管理方面也面临不少新情况、新问题,机构设置如何适应新形势的需要,编制调整如何满足改革发展的要求,这些问题都需要我们研究。我认为,只要有利于改革发展稳定的事,我们就要努力去做,机构编制该增加就增加,该精简压缩就精简压缩。相反,不利于改革发展稳定的就要严格控制。有的部门职能强化了、拓展了,我们就应该支持他们增设机构、增加编制;有的机构随着社会的发展职能逐步萎缩了、弱化了,我们就要下决心撤并机构、精简编制。市、县机构编制部门都要围绕全市改革发展稳定这根主线,这个大局来开展工作。
二、要通过继续解放思想,增强责任意识。机构编制部门的主要责任,就是加强机构编制管理,为党委、政府看好门、把好关。过去我们有的人对机构编制的认识有些偏颇,认为机构编制部门无非是管几个机构、几个编制、几个人头,就是机构的撤撤并并、编制的增增减减。手段是什么呢?无非是冻结。我认为这种认识是不全面的。其实机构编制管理是很有学问、很有文章可作的,尽管表面上看起来是机构的撤并、编制的增减,但绝对不是简单的增减问题,要管好、管出水平,是很不容易的。机构编制管理涉及到这么多机构,有党的机关、人大机关、政府机关、事业单位。就事业单位来说,还分为行政支持类、公益类、经营服务类。有的机构既有行政职能、又有公益职能,可能还有经营职能,相互交织,错综复杂。这些部门单位的机构该怎么设,编制该怎么核,职能该怎么定,涉及到经济、文化、社会、管理等各个方面,涵盖了各个行业、各个领域。在研究这些部门的机构编制问题时,要求我们首先对这些行业、这些部门的职能职责和运行情况有比较清楚的了解,甚至对这些部门相关业务和专业都要有一定的了解,只有这样,才能准确核定这些单位的机构和编制。如果从人才的角度来看,机构编制部门的同志要成为复合型人才,既要有机构编制方面的专业知识,甚至成为这个方面的专家,又要熟悉各个行业、各个领域的政策法规及工作,成为“杂家”。实际上我们机构编制部门的职能也还没有完全履行到位,有些方面的管理还比较弱,对机构、编制管得多一些,对职能管得少一些,职能这一块还有大量的工作需要我们去做。比如机构改革时,如何理顺各部门的职能,避免交叉扯皮。现在有很多部门职能是打架的,“三定”时如何通过我们的努力,科学划定各部门的职能,把部门职能打架的问题解决好,避免和减少职能的交叉重叠,值得我们去认真研究。如果通过这一轮机构改革,政府职能还有很多交叉扯皮的,说明我们的工作没有做到位。再比如“三定”确定后,部门履行职能的情况机构编制部门要加强监管。现在有这种情况,有权的、有利的职能大家抢着去做,甚至不惜拓展职能,做一些本来不该做的事情;没有利益的或者有麻烦的事没有人做,或者做得不好。我们要认真研究,如何开展检查督促,如何发挥好机构编制部门在职能方面的管理监督的作用,确保各部门单位按“三定”规定切实履行好自身的职能,既不能“缺位”,又不能“越位”。
三、要通过继续解放思想,增强创新意识。由于机构编制的法规性、政策性、程序性很强,编委会的领导有政府的一把手、常务副职,党委的副书记、组织部长。所有机构编制事项的审批都很严格、程序很规范。所以我们长期做这方面工作的同志,一般政策性和原则性很强。正因为如此,可能凡事先看上级有没有文件规定,再看过去有没有惯例,最后看周边地区有没有先例。如果既没有上级文件,也没有过去的惯例,其他地区也没有类似的做法,就可能先放一放,先搁置起来。当然,这样有好的一面,凡事讲规矩、讲原则。但从另一方面来讲,可能养成墨守成规、固步自封的习惯。
较大、盘子大,有进人的空间,管理还不是很规范,还有空子可以钻。这样,矛盾都集中到了机构编制部门,不同意吧,会得罪人;同意吧,就会造成事业单位人员的恶性膨胀。怎样从机制上解决这个问题,我们要积极思考,创新思维。另外事业单位也有一个随着职能变化调整人员编制的问题。总之,针对不断出现的新情况、新问题,我们机构编制部门要不断创新,研究探索出一些好办法来。
四、要通过继续解放思想,增强服务意识。机构编制部门是一个权力部门,求别人的时候很少,别人求你们的时候很多;也是一个综合管理部门,哪个部门都离不开机构编制。权力部门容易滋生优越感,容易产生骄娇二气。机构编制部门作为党委政府的重要职能部门,作为党委政府同各行各业打交道的窗口,要有主动服务的精神,不断提高服务效率、服务水平。要设身处地站在其他部门、站在服务对象的角度考虑问题,能办的事情主动办,高效率办;可以上门服务的主动上门服务,主动沟通衔接;不能办的事也要给人家解释清楚。应该说,市编办在这个方面是做得比较好的,我也经常听到一些部门表扬市编办。市直机关每次作风评议,市编办都是优良,这很不容易。机构编制部门是个闸门,各部门都希望你们开闸,而你们必须从紧把关,这样就容易得罪人。机构编制资源有一个供求矛盾,永远是求大于供,很难以满足人。我们处在矛盾之中,要通过提高服务水平,提高服务效率,赢得大家的支持理解。另外,机构编制部门的同志要加强廉洁自律,严格要求自己,增强自律意识,时刻绷紧廉洁自律之弦,永远保持机构编制部门的良好形象。
大家好!我是今天**市**县书记***,我们聚集**市**县新城实验学校,举行“真爱梦想课程河南研讨会”。借此机会,我代表**、县人大、县政府、县政协向上海真爱梦想基金会业务发展总监胡斌先生、业务发展部项目培训师陈志军先生,河南省、市、地教育局领导、各校校长及参与梦想课程的老师们表示诚挚的.问候,并对你们的到来表示热烈的欢迎。
2011年暑假,上海真爱梦想基金会的慈善心愿与新城实验学校的发展愿景由“缘”而走到了一起,诞生了一个爱的梦想,也为新城实验学校的发展带来了新的契机。今年暑假,这个梦在一群追梦人的手中萌动、发芽,成长。梦想教师参与梦想课程,传递着梦想理念,帮助学生自信、从容、有尊严地成长,同时也感受到了做教师的快乐、价值、尊严和责任。 “梦想中心”成为了学生最喜欢去的地方,孩子们是梦想课程最大的主人。这一切的一切都要感谢上海真爱梦想基金会的无私援助。你们对工作热情和对事业的执着,感动和鞭策着我们,我们必将今天的感动和喜悦之情化为勤奋工作的动力,励精图治,严谨办校,把**县新城实验学校办成一所政府满意、社会满意、家长满意、学生成才的学校真爱已经播撒,梦想已经扬帆,让我们手拉手,肩并肩,承载民族的希望和未来,一路启航!”
最后,我再一次衷心感谢上海真爱梦想公益基金会、感谢胡斌、陈志军先生、感谢到会的各位领导和老师!祝您们身体健康、万事如意!并祝这次研讨会圆满成功!谢谢大家!
教育研讨会领导讲话稿篇十六
同志们:
今天,我们在这里召开全县务虚研讨会议,主要目的是学习贯彻党的精神,围绕提高党员干部的法治思维和依法行政能力等主题,探讨如何运用法治思维和法治方式化解矛盾、推动发展、维护稳定,实现依法治县与深化改革、加快发展的有机结合、相互促进。
为开好这次务虚研讨会,这里,我提三点要求:
一、高度重视,充分认识新形势下全面推进依法治县工作的重要意义。
党以依法治国为主题,审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,明确提出了全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则、工作重点和改革举措,为社会主义法治国家建设提供了强大的理论指引和思想武器。
学习好、贯彻好、落实好党的精神,全面推进依法治县工作,是我县实现科学发展、加快发展的重要途径,也是县委、县政府加强自身建设、提高执政能力的迫切要求。近年来,我们在改革行政体制、转变政府职能、规范行政执法、推进政务公开等方面作了很多实践,也取得了一些成绩,为全面推进依法治县工作奠定了扎实的基础。但是,从总体上看,我县的法治建设还处在初级阶段,依法治县的水平与全面深化改革的要求、经济社会发展的需要、广大人民群众的期盼相比,还存在一定的差距。比如工程建设、环境保护、政府采购、招投标等领域还存在不依法办事的问题,执法部门不作为、乱作为行为还时有发生,行政监督机制还不完善等等,这些问题都违背了法治原则,损害了群众利益,制约了乳源经济社会各项事业的发展,必须下大力气解决。
当前及今后一段时期,是我县全面深化改革,加快发展的关键时期,省委、省政府实施粤东西北地区振兴发展战略以及__市芙蓉新区的规划建设等,为我县发展带来了重大机遇。紧抓机遇、加快发展,迫切需要营造一个良好的法治环境。因此,我们必须高度重视,深刻认识新形势下全面推进依法治县工作的重要意义,并以本次务虚研讨会为契机,对破除发展制约因素、营造良好法治环境进行更深层次的思考,切实把推进依法治县融入到全县经济、政治、文化、社会、生态文明等各项工作中去,全力建设幸福、美丽新乳源。
二、认真学习研讨,为全面推进依法治县积极建言献策。
这次务虚研讨会,对我们抢抓机遇、加快发展,依法推进各项工作具有十分重要的意义。大家要珍惜这样一个难得的机会,带着问题,集中精力学习研讨,积极建言献策,凝聚发展共识。
一是要用心学习。
这次务虚研讨会请来了马俊军教授和余泽娜教授为我们授课,分别就依法治国和加强职业道德建设两个专题作学习辅导。希望大家能够摆脱日常事务,通过听取专家的讲解,进一步加深对党提出的一系列新思想、新观点、新论断、新举措、新要求的理解,深化对职业道德核心内容和实现方式的认识,切实提升法治意识和职业道德意识。
二是要大胆发言。
务虚研讨会召开前,我们围绕党的精神确定了发言主题,相信大家在会前也都认真地做了准备。在这里,我希望大家在发言过程中能够站在促进乳源经济社会全面发展的高度,立足当前,着眼长远,针对当前影响我县全面推进依法治县、全面深化改革的重点难点问题,提出一些有针对性和可操作性的具体意见和建议,在全面推进依法治县、依法解决实际问题上形成共识。
三是要加强思考。
这次务虚会,既安排有专家授课,又安排有发言交流,希望大家要勤于思考,在学习过程中带着问题去听课、研讨,围绕经济建设、城市建设、社会建设、生态建设等重点工作,用法治的理论、法治的思维来观察、思考、分析实际工作中遇到的困难和问题,最终达到以务虚研讨来提升解决实际问题能力的目的。
三、坚持学以致用,用法治思维和方式深化改革、推动发展、维护稳定。
我们召开务虚研讨会议不是脱离实际的“坐而论道”,而是要通过务虚进而求实。会后,希望大家把这次务虚研讨会上的一些思想火花和新思想、新观念,运用到实际工作当中去,把法治建设和深化改革、加快发展结合起来,运用法治思维、法治方式推动经济社会的全面发展。
一是要增强法治意识和职业道德意识。
要推进领导干部学法制度化、常态化,领导干部带头学法、遵法、守法、用法,带头按制度办事、按规矩办事、按程序办事,不违法行使权力,以法治代替人治,营造出办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。要加强职业道德建设,在机关系统中营造秉公执法的良好风气,确保每一项执法活动、每一个执法环节都有法可依、有章可循。
二是要推动全面深化改革和发展。
在全面深化改革的大背景下,我们必须把法治思维和改革精神有机统一起来,在推进政府职能转变、加快经济体制改革、社会体制改革、司法体制改革和加快发展的同时,要更好地用法治精神引领改革发展,用法治思维谋划推进工作,用法治方式_发展难题,不断推进全县各项工作迈入法治化、规范化、科学化轨道,确保让改革和发展的“列车”始终在法治的“轨道”上运行。
三是要维护社会稳定的大局。
我们推进依法治县,就是为了引导全社会运用法治思维和法律手段解决问题,从而实现社会的和谐稳定。当前正值矛盾凸显、利益诉求多元化时期,面对土地征收、房屋拆迁、资源开发、环境保护、企业改制、劳动关系调处、山林纠纷调等引发的纠纷,要学会用法治思维思考问题,以法治方式解决纷争,把解决各种利益矛盾纳入法治的框架内,用法律规范各种社会行为、保障人民群众合法权益、打击和预防各种犯罪、化解各种社会矛盾纠纷,维护稳定发展大局。
我的讲话完了,谢谢大家!
教育研讨会领导讲话稿篇十七
同志们:
大家好。
今年是实施“”规划承上启下的重要一年,是实现区第五次党代会提出的奋力冲刺全省县级区发展第一方阵的起跑之年,也是的召开之年。我们要高度认识深入贯彻落实科学发展观,围绕区委、区政府提出的“五大战略”和建设“三个南谯”目标任务,加强应用对策研究,找准切入点,开展广泛深入的调查研究和理论研讨重要意义,推出一批有深度、有份量、有价值的研究成果。
一、要充分认识理论研讨会的重要意义。
为区委、区政府决策提供参考和服务,为南谯追赶跨越服务,为南谯冲刺全省县级区发展第一方阵服务是本次活动的主要目的,要充分认识本次理论研讨会(在全年主题教育活动中)的重要意义。(1)保持党的先进性纯洁性需要加强理论学习。保持和发展党的先进性、纯洁性是我党生命力所在,这是由党的本质属性决定的。在中国革命、建设、改革各个历史时期,始终把保持党的纯洁性作为党的建设的根本题目和重要目标。要坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主,在岗位作奉献、发展上水平、推动转型逾越中做出新的成绩,就必须要加强理论学习。我国正处在改革开放和社会主义现代化建设伟大进程中,机遇与挑战并存,困难与希望同在,任重而道远。很多新的题目(难题)需要在探索中解决,很多重要工作需要在创新中发展。这就要求党的各级领导干部必须始终认真地履行自己的领导职责,多学习、勤学习,始终自觉地担当作好改革发展稳定工作的领导责任,不懈怠和不摇摆。(2)、做好本职工作拉伸标杆需要加强理论学习。一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度,加强理论学习,对自己高标准严要求,是做好本职工作的需要,是拉伸标杆的基础。凡是把本职工作做得好的人,他也是具有奉献精神的人,具有了这种奉献精神,同样也成就了他的事业、人生、价值。(3)、提升个人素养坚定信念需要加强理论学习。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。坚定正确的理想信念,是中国共产党人奋勇前进的指路灯塔,是战胜各种艰难险阻的精神支柱,是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉,也是我们党的强大政治优势。坚定理想信念,既是党和国家事业发展的要求,也是个人成长进步的需要,必须把坚定理想信念作为一个长期实践和永无止境的过程,只有坚持不断学习、才能不断改造自我、(不断)提高自我。
二、坚持学以致用,强化理论指导实践能力。
把理论运用到实践中,我们才算真正的成长,坚持学以致用。在新的形势和任务对各级领导干部的能力素质提出了新的要求,这考验了我们的智慧和能力。我们要把理论研讨的成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的方法、探索创新的动力,就要求我们要有务实的思想、扎实的学风和谦逊谨慎的态度。(1)、夯实基础知识以理论学习提高业务水平。要开拓创新,提高业务水平和综合素质。就必须要加强理论学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。要提高自己的业务理论水平和政治素质,首先要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,以基础理论作为我们行动的指南,要通过学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,提高业务水平。(2)、提升全局观念以理论学习指导工作实践。李源潮同志讲过领导干部要“知全局、懂本行、干实事”,仔细品来语重心长!站的高看得远,要提升全局观念就必须学会角色转换,只有切实加强学习,逐步提高政策理论水平,才能站的高;只有强化全局观念,增强大局意识,拥有世界眼光,才能看的远。要站在全面的角度总揽全局,研究思考问题,做到眼观六路、耳听八方,没有理论武装自己就只能是一句空话。全面提升综合素质,会干事、勤干事、多干事,成为行家里手,做到得心应手,没有理论知识是不行的。(3)、树立人文精神以理论学习转变工作作风。以人为本是科学发展观的核心内涵。领导干部践行科学发展观,就是要时刻关注民生,时刻为民办事,时刻为民解难,时刻想着群众,时刻当好公仆,时刻牢记“群众利益无小事”。树立人文精神,转变工作作风,着力从群众满意的事情做起,从群众不满意的事情改起;着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,做善解民之忧,善纾民之难,善兴民之利,善乐民之心的人民公仆。在《加强领导干部党性修养,大力树立和弘扬良好作风》一文中指出“要牢固树立群众观点和公仆意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。”4、以实践丰富理论成果加速南谯追赶跨越。要善于抓住实践检验理论这一关键性环节,认真分析已学习理论与已有实践的关系,在注重理论成果指导工作的同时要勇于实践。尽信书则不如无书,在工作中总结经验教训,再升华、创新,进一步加强先进性理论研究的同时,注意把研究成果运用好,使之真正转化为推动实践的巨大精神动力,把理论研究的最新成果转化为组织、推动、引领南谯追赶跨越动力,本次研讨活动我认为就是这种形式的有益尝试。
三、通过理论研讨达到的目标。
翻阅本次理论研讨会的四十多篇文章,我深深的感到同志们动了脑筋、下了功夫,达到了本次活动的目标。最后提出几点与诸位共勉。
1、增强发展意识。不管遇到什么困难和问题,不管有多大的压力,我们都要都坚定不移,勇往直前增强发展意识。从领导干部到普通干部,从机关到镇办,都要把促进南谯发展放在首位。
2、拓宽发展视野。解放思想,开拓视野,多了解国内外信息,善于向别的地区,特别是发达地区学习,提高招商引资水平和为企业服务的意识,加快南谯追赶跨越。
3、解放思想勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家、一个地区发展进步的不竭动力。作为一名领导干部,首先应当具备创新精神,在工作实践中勇于创新,敢于打破固有的思维方式,全方位、多角度综合考虑各种问题,而不是仅仅停留在原有的思维方式上,以一贯的经验总结来解决工作中遇到的各种问题,尤其是在面临新情况新问题的时候,领导干部在已有经验的基础之上更应当大胆尝试,敢于打破陈规,用改革创新的思路和办法破解前进道路上的各种难题。
同志们,南谯的发展面临难得的机遇和挑战,希望我们再接再厉众志成城为区委、区政府的“五大战略”和“三个南谯”目标任务的实现做出自己的贡献。