副调研员述廉述职报告(模板20篇)
在报告中,应该尽量使用客观的语气,避免主观偏见和情绪化的表达。在报告中要注重逻辑性和连贯性,避免内容跳跃和信息断层。以下是一些范例报告供大家参考,希望能对大家有所帮助。让我们一起来看看吧。
副调研员述廉述职报告篇一
三、加强党风廉政建设,严格落实“一岗双责”
作为一名党员领导干部,我时刻牢记自己的权力是党和人民赋予的,自觉接受党内外群众的监督,认真履行党风廉政建设责任制,坚持民主集中制,维护班子团结,对集体决定的事项,坚决贯彻落实,不搞自由主义,维护班子的整体形象和。严格遵守中央、省委、市委和市局关于廉洁自律的各项规定,切实管好自己的家属子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利,没有发现他们在自己分管工作范围内从事经营等工作。家属和子女都没有从事商业性经营活动;本人没有收受现金、有价证券、支付凭证的情况,没有参与赌博的行为,没有借用公款或用公款为个人购买商业保险的情况,没有在企业兼职或领取过报酬,没有以个人名义占用他人的住房,没有操办婚丧喜庆的情况,没有因私出国。始终牢记自己是一名领导干部,所作所为关乎党的形象,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,始终保持共产党员的政治本色,把党风廉政建设作为一条主线贯穿于国土资源管理工作的各个环节。严格落实“一岗双责”,加大对分管科室的监管力度,经常查找工作中的漏洞和薄弱环节,及时提出整改意见,查漏补缺,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。加强对亲朋、配偶、子女的管教,不让他们在廉洁上抹黑、拉后腿,共同构筑反腐倡廉的“防护网”,坚决杜绝违法违纪现象发生。
在过去的一年里,自己在本职工作上取得了一些成绩,但与广大群众的期望和上级领导的要求仍有一定差距。如理论学习还不够系统、不够深入;由于经常忙于事务,深入基层调查研究不够;与具体工作结合不够等。在以后的工作中,我将加强学习,不断完善,勤奋工作,廉洁从政,高质量地完成好自己分管的工作,争取在新第一年里再上新的台阶。
谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
20xx年以来,我按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展工作要求,围绕市委市政府的重点工作,加强政治理论和业务知识学习,在工作中落实廉洁自律各项规定,抓好分管的价格、粮食及领导安排的各项工作,带领支部委员认真做好支部工作,现就一年来的主要工作和思想学习情况汇报如下:
一、加强政治理论和业务知识的学习,坚定理想信念。
按照今年“两学一做”专题学习教育活动安排,我首先在思想上高度重视,积极参加各类集中学习,并将集中学与自学、学习与写体会相结合,通过四个专题的学习,进一步增强了政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识;确保在行动上与中央保持一致,时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力,围绕***社会稳定和长治久安的总目标,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,自觉维护祖国统一和民族团结,坚定“全心全意为人民服务”的理想信念,为更好的开展工作打下了坚实的政治理论基础。
在工作和生活中,我能严格按照党员的标准要求自己,用所学理论知识指导工作,坚持按原则办事,维护班子团结,尊重他人意见,正确处理组织和个人的关系,自觉服从组织决定。对分管工作大胆负责,带领分管科室真抓实干,当好正职的参谋和助手,积极与班子其他成员加强沟通交流,注重配合支持,顾全大局,较好地完成了各项工作任务。
二、抓好分管的工作,认真完成年度工作目标任务。
我按照工作安排,20xx年就做好价格、粮食管理,重点抓好了以下几方面的工作:
1、创新工作方式,做好服务工作。
我与分管科室认真分析近两年来的服务工作,改变了以往的服务就是管理,管理就是服务的意识,分层次的提出了对上服务抓任务落实、对内服务抓工作提升、对下服务抓工作指导的服务方式开展服务工作。
一是在落实自治区《定价目录》政策,我带领分管科室人员改变以往的等靠思想,积极对下放的价格管理权限在梳理的基础上,组织开展权限内的价格管理项目的企业成本的收集整理和分析测算工作,为价格决策打实基础。
二是及时了解权限内的价格问题,稳妥的开展了公用事业和公益服务价格矛盾的疏导工作,对企业申请调整机动车安全技术检测收费、申请重新核定物业服务收费等项工作组织开展了前期的资料汇总和分析测算,并形成了调研报告,为下一步工作决策提供依据。
三是根据自治区粮食工作要求,带领分管科室积极配合相关部门加大粮食储备企业的服务工作力度,开展了夏粮收购政策对接协调、中央储备粮跨区移库、仓储设施维修改造资金申请等协调工作,并引导粮食储备企业规范经营,努力降本增效,将政策宣传、服务指导相结合,为我市粮食储备工作任务的完成奠定了基础。
2、加大协调力度,稳妥推进各项改革工作。
改革是一项政策性很强的工作,为及时落实国家、自治区的各项改革政策和措施。依据国家和自治区的各项改革目标和任务,按照接得住、管得好的要求,我组织分管科室认真研究,结合我市实际协调各方形成合力,积极组织落实,推进各项改革政策的落实。
一是完成了我市居民阶梯水价、城市分类水价听证工作,提出了具体实施意见,污水处理收费政策落实工作按照计划稳步推进,年底水价综合改革工作基本完成。
二是按照国家和自治区的要求,及时提出了理顺我市非居民用天然气价格调整意见,并报经政府研究同意,发布实施。研究提出了我市物业服务收费实施办法,开展了收费标准的测算及意见征求工作。
三是落实医药价格改革。按照总体改革方案会同卫生、社保、财政部门研究提出了我市相关的政策措施,完成了公立医院药品加成、医疗服务价格调整改革工作任务。
四是落实国家发改委国内成品油调整政策,及时测算公布我市成品油的零售价格调整政策。棉花目标价格改革试点工作稳步推进,落实收购企业软件升级,棉花种植户信息汇总、宣传培训及补贴资金的发放工作。
3、关注重点热点问题,规范市场价格行为。
实施价格监管,就是要使市场价格行为规范成为自觉,营造良好的市场消费体验。今年以来,我与分管科室积极配合价检局开展市场价格行为监管工作。
一是针对重大节假日消费需求旺盛的实际,积极会同价检局联合相关部门积极开展群众关心政府关注的民生热点价格问题专项治理工作,通过广覆盖的检查和宣传,确保市场价格行为的规范。
二是落实好实行政府定价或指导价收费监管责任。对国家自治区实行政府定价或指导价收费项目,及时向社会公布该类收费目录,督促落实政府定价或政府指导价收费实行收费目录清单管理制度。引导粮食收储企业落实国家自治区的粮食收购政策,按照规定的收购价格和质量标准做到应收尽收,确保粮农的利益。
三是做好12345政府热线的咨询答复工作,对群众的投诉举报和政策咨询我都及时安排相关科室答复,重点热点问题都与科室认真研究,按照规定的时间及时答复,通过办理投诉举报和政策咨询争取消费者理解和支持。
4、做好业务理论知识学习,抓政策落实。
价格政策涉及方方面面,单靠一个部门单打独斗是无法做好的,我与分管科室一道开展业务理论学习,认真领会各项政策要求和内容实质,做好各项政策措施的落实。
一是落实了自治区发改委《关于取消收费许可证制度加强事中事后监管的通知》要求,通过协调财政、调动执收单位积极性,完成了收费清理、数据填报等一系列工作。
二是根据自治区人民政府公布的《***维吾尔自治区定价目录》和落实粮食市长责任制的工作要求,我委组织相关部门开展了对我市相关政策的梳理工作,结合法治建设年的工作要求,做好了分管科室工作程序和工作制度的修订工作,为推进政府价格、粮食管理制度化、规范化,提高管理的科学性和透明度奠定基础。
三是积极协调落实粮源,确保了我市粮食调控需求。今年全年我市已落实5600余吨中央储备粮,购进小麦18500吨,顺利完成了夏粮收购计划和粮食轮换补库,保证了今年各级地方储备粮轮换和加工的需求。同时做好了军粮的保管供应工作。
5、抓实基础工作,提升工作效果。
一是带领分管科室在认真完成自治区市场价格监测、成本监测工作要求的同时,将监测数据用于本地生产经营分析,及时掌握和了解市场价格变动情况。在今年节假日期间,我委根据价格监测分析研究提出了在节前组织开展政府储备肉、菜投放工作的建议得到市委市政府肯定,截至目前,已相继投放市级储备肉x吨,其中羊肉x吨,猪肉x吨。发放肉类补贴资金共计x万元。畅通农副产品“绿色通道”,组织各区通过投放储备蔬菜、差价率控制等多种方式增加市场蔬菜的供应和保障,有效缓解了节前价格波动对群众生活带来的不利影响。达到了预期目标。
二是进一步完善规章制度,以制度激励工作、推动工作,按照办事公开的要求,梳理了分管科室的办事流程,进一步规范了公示公开工作。按照地方政府梳理权力清单的安排,对价格、粮食执法中适用的法律、法规进行了详细梳理。做好了“3.15”及“5.1”期间价格、粮食法律、法规宣传工作。
三是积极协助配合党政正职领导抓好了党支部各项工作的开展,按照支部的工作要求,认真落实“三会一课”制度,并按照党风廉政建设和反腐败工作的要求组织开展平安建设、文明科室创建以及党纪政纪、法律法规的学习,将责任层层分解落实,有效的发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用。近年来未发生不廉洁的人或事。
副调研员述廉述职报告篇二
一年来,在市委市政府和市局党委的正确领导和同志们的大力支持下,能够自觉坚持以“三个代表”重要思想统领自己的工作,按照局党委的工作部署,不断加强学习,努力工作,使自己在思想、工作和作风等方面都有了一定的进步,较好地完成了各项任务。现将具体情况汇报如下:
一、加强理论学习,努力保持先进性,不断提高依法行政意识和依法行政能力。
一年来,在完成局统一安排的政治学习的基础上,结合分管工作实际,不断加强政治理论和相关业务知识的学习。
着重学习了胡锦涛总书记“七一”、“十一”讲话和唐山讲话的重要内容深刻领会其实质和深意认真做好读书笔记及时总结心得体会。胡锦涛总书记的重要讲话高屋建瓴统揽全局内涵丰富思想深刻是加强中国共产党的执政能力建设和先进性建设的行动纲领是中国共产党领导人民全面推进中国特色社会主义事业的强大思想武器。通过学习使我进一步明确了认识坚定了信心对“三个代表”重要思想有了新的认识高度。在今后的工作中要要努力结合理论上的自觉性和实践上的主动性力争从理论上和实践上都要达到“新高度”要努力巩固和扩大先进性教育活动的成果进一步增强党的观念、党员意识、宗旨意识、依法行政意识和群众观念进一步提高工作效率和依法管理水平。
,主要结合分管工作学习了交通企业管理、国有资产管理、交通法律法规等相关知识。结合行政审批改革和行政权力公开透明运行工作,深入学习了《行政许可法》、《行政处罚法》及其他交通专业法律法规,对交通行政权力的取得、权力的行使、与权力相对应的责任等有了更具体更准确的认识,同时深切体会到依法行政是把解决问题、化解矛盾的有效手段,是把复杂问题简单化的良方,是规范执法行为,提高工作效率的最佳途径;结合局属企业改制和个别企业整体出售工作,重点学习国有资产处置及相关民事、刑事法律知识,这些知识储备对正确指导企业改制、出售和职工安置等工作发挥了重要作用,有效避免发生偏差和经济损失。
二、注重开拓创新,圆满完成各项工作任务。
一是认真梳理执法依据,重新界定行政权力。
276。
项,清理结果已上报省厅审核。在清理界定权力的同时,依照有权就有责,用权受监督,侵权须赔偿的原则,补充、完善了《交通行政执法责任制》,重新把每个执法岗位的权力和责任进行细化,使权力行使和责任追究具有可操作性,让每位执法人员感到权力不再只产生优越感,更多的是责任,从而促使其自觉增强依法行政的意识,主动提高法律素质和执法水平。
二是组织专题调研,规范综合执法工作。
为进一步规范综合执法工作,局党委研究决定在充分调研论证的基础上,规范综合执法工作。
5
7
月
4
日印发了《关于规范交通综合执法工作的通知》(秦交〔。
20xx。
〕
124。
号),对综合执法工作提出了具体要求。首先,要求各有关单位要依法成立综合执法机构,改变多头执法的状况,组建相对独立、集中统一的行政执法机构,严格控制执法机构膨胀的势头,严禁重复管理。其次,要求理顺管理体制。综合执法机构成立前应协调市局所属各执法处,解决对口指导、人员编制、执法监督车辆及人头经费等问题,避免因综合执法造成对口管理的空白或混乱。第三,执法人员必须符合有关资格要求。坚决清退临时人员和借调人员。未按照规定取得执法资格和市局统一编号配发的有关执法证件和执法标识上岗执法的,其执法行为一律无效,并依法追究该部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员的法律责任。第四,要为交通综合执法探索提供物质保障。综合执法机构必须严格执行行政处罚法规定的“罚缴分离”和“收支两条线”制度,所需经费,一律由财政予以保障,所有收费、罚没收入全部上缴财政,不得作为经费来源。按照上述要求,各单位进行了整改,青龙局已解散综合执法大队并妥善安置人员。昌黎和海港区局的整改工作正在进行。
三是加强执法督导,规范执法行为。
20xx。
年工作思路,确定工作重点,彻底解决执法工作中得过且过,消极敷衍,疲于应付等问题奠定了基础。
四是认真总结经验,扎实启动“五五”普法工作。
20xx。
年
月份,我局顺利通过了省、市政府的普法验收,并受到一致好评。今年初还被省政府命名为全省“四五”普法先进单位,在全市“四五”普法工作总结表彰大会上做了典型发言。
20xx。
年“五五”普法启动伊始,我们在总结“四五”普法工作的同时,积极谋划“五五”普法工作。年初,局法制工作机构协同局人事部门制定了年度职工教育培训计划,把法制培训列为重点内容。
5
月份,组织了全市通行费收费员年度上岗资格考试,结合考试中反映出的问题于。
6
月份分两期组织了全市通行费收费员人培训班。
11。
月,组织了两期全市运管系统外业稽查人员培训班。
12。
月
3
日,按照市委市政府的统一部署,组织专人参加了“法制宣传日”活动。
12。
月
22。
日,组织全系统副科以上干部参加了全市。
20xx。
年度干部法律知识考试,由于领导重视,组织周密,受到市领导的好评。
一是广泛调研,适时组织召开企业改制工作会议,及时研究分析企业改制现状,制定工作措施。
12。
月底完成改制企业。
8
个,安置费发放足额到位,职工福利大幅增长。企业改制后体制、机制和新型劳动关系的益处在企业经营发展中得以充分体现。
二是化解矛盾,及时解决企业改制工作中的遗留问题。
28。
批次。
97。
人次,下访。
8
次接待群众。
26。
人次。通过耐心细致的思想工作,结合协调企业解决一些实际问题,及时发现上访苗头,化解矛盾,为交通企业的稳定发展、社会的安定和谐做出了贡献。
三是努力做好已改制企业的监督管理工作。
100。
同时及时为解除合同的职工缴纳了“双金”受到了企业职工的广泛赞誉。
一是强化创新意识,提高管理水平,定期检查督促。
首先在抓人员素质上下工夫,引入企业化质量管理模式、从思想引导、人格塑造、提高员工素质方面使窗口人员做到学以立德、学以增智、学以长才,从思想深处受到触动,提高管理水平;鼓励先进鞭策后进,提出了“不让一人掉队”的口号,以先进带动后进,坚持以典型示范为引导,确保大家共同进步,使每个同志都能高效、高质、热情为车主业户服务。
二是突出制度保障,提高行政效能。
1570。
件,办结率达。
100。
受到广大用户的高度赞扬为我局的行风建设做出了突出的贡献。
三是强化科技攻关,
qc。
小组被中华全国总工会、共青团中央命名为“全国质量信得过班组”。
qc。
小组)。本着“以人为本,服务至上”的方针,以“优化服务环境、提高服务质量”为着眼点,极大地激发了窗口人员的主观能动性,使服务水平明显提高,行政效能和群众满意度大幅提升,收到了良好的效果。小组成果经过层层评比选拔,被评为市优、省优、部优,并被中华全国总工会、共青团中央、中国科学技术协会、中国质量协会命名为“全国质量信得过班组”。
三、注重廉洁自律,把党风廉政责任制分工落到实处。
一年来,能够积极参加各项廉政学习,完成了上级规定的学习书目和内容。平时注意利用业余时间认真学习有关党风廉政和反腐败工作的文件资料和有关材料以及上级的有关指示精神,认真学习胡锦涛总书记关于反腐倡廉的重要论述。学习中坚持认真做好笔记,撰写心得体会,并用以指导自己的工作,从思想深处深刻认识到抓好党风廉政建设的重要性和必要性,牢固树立了“立党为公、执政为民”的思想观念。在搞好自学的同时,注重加强下属工作人员的学习教育工作。确保廉洁奉公、执政为民。认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共秦皇岛市委关于加强预防职务犯罪工作的意见》等文件,强化宗旨意识。通过教育,增强了理想信念,提高了“免疫力”和拒腐防变能力,筑牢一道防微杜渐的“防火墙”。无论环境怎样变化,始终坚持用党章来要求自己,从不接受别人的礼金和馈赠,从不以权谋私、吃拿卡要,自觉遵守交通系统的五条禁令,始终保持着清正廉洁,两袖清风的作风,始终保持着一名共产党员高风亮节的情操,始终保持着一名共产党员的先进性。
四、存在的问题及努力方向。
回顾一年的工作,在局党委的正确领导下,在思想、工作作风方面都有一定的进步,但距党章的要求还存在着一定的差距。一是在学习教育方面,还存在不深入不认真的情况。二是在努力实现宗旨方面,有时还存在着信心不足,干劲不大的问题。三是在开展各项工作中,有时还存在着不细和急躁的问题。究其存在的主要问题的原因是多方面的,但其主观方面,主要是理论学习抓得不够紧,世界观改造还不够彻底,正确的政绩观、地位观和价值观方面的修养还不到位,全心全意为人民服务的思想真正进入头脑深处还存在一定的差距。
为此,在新的一年里,一是要勤奋学习,坚定信念。要努力学习党的一系列系统路线、方针、政策,学习理解邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的新思想,新观点和新论断,学习交通专业知识,用与时俱进的科学理论和科技知识武装头脑,时刻保持思想上的领先地位。二是要做到依法行政,依法治交,圆满完成工作任务。要严格按照党委的分工,认真负责,把自己的份内工作做好、做实,下大气力抓好全系统执法人员的培训教育及监督检查工作和企业改制任务,抓好行政服务中心交通窗口的建设工作。三是要做到求真务实,严格自律。确保党风廉政工作落到实处。要注重实际,讲实话,办实事,求实效,埋头苦干,自觉落实党风廉政建设和交通行风建设规定。用实际行动树立行业新风,打造诚信交通,真心实意、切切实实为老百姓办实事、解难事、做好事,为创建和谐社会的发展做出应有的贡献,为维护好广大群众的根本利益和我市的经济提速发展做出贡献。
副调研员述廉述职报告篇三
20xx年,是我们区物业管理处各项工作稳步开展的一年。作为区城市管理行政执法局副局长,区物业管理处主任,我的岗位职责涉及全区物业管理与城市建设等多方面工作。工作复杂而重要,有时要身兼数职,让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大,所以“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“人民群众的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下:
一、深入学习,不断提高自身思想修养和业务水平。
物业管理工作所涉及到的主要法律法规,监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。
二、认真完成各项工作任务。
时代在变、环境在变,物业管理工作也时时变化着,每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的局面,我始终勇于挑战,发扬优势,克服不足在劣境中不断成长。我创新接待保障方式,以差异化的服务理念服务、指导物业企业,提升物业服务整体水平,为他们排忧解难,提高了工作效率。我在物业管理本职工作中转变服务观念,狠抓业务,努力在接待提升服务水平上下功夫,把老百姓方便不方便、快捷不快捷、满意不满意作为物业管理工作保障标准。坚持做到“四个不让”:不让接待保工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让业主在我这里受到冷落,不让管理处的形象在我这里受到损害,使每一个业主感受我们管理处团队的温馨,享受优质高效的服务。
三、工作中存在的问题。
在分管的工作中,为我区和谐发展添砖加瓦!
副调研员述廉述职报告篇四
尊敬的各位领导、同事:
大家好!
一年的`时间很快过去了,在项目领导的关心与带领下试验室正常有序的完成监理以及业主要求的各项试验检测工作。在工作中我们全面系统的了解以往的情况,明确哪些是应该做的,哪些是应该纠正和避免的,从成功中吸取经验,从失败中吸取教训,不断更新工作思想,以便更好的开展工作。工程试验检测是公路工程施工技术管理中的一个重要组成部分,同时也是公路工程施工质量控制和竣工验收评定工作中不可缺少的一个主要环节。工程对质量要求越高,我们试验任务就越重。在过去的20xx年里,我就试验室的工作情况,向大家述职,敬请大家评议:
xxxxx项目试验室分两大部分,一部分为路面试验组,一部分为路基桥涵组。两大部分按监理及规范规定现已顺利完成对施工原材的检测有:沥青混凝土原材碎石、水泥混凝土原材碎石、及水稳碎石、河砂、水泥、沥青、钢材、及相应资料整理。并对需要外委的钢绞线、施工水质及碎石材料的个别指标进行了国家试验室外委试验。成品料检测有:填土土方、水泥稳定碎石基层底基层、沥青混合料基层、水泥混凝土的检测工作。提交并得到监理批复的配比有水泥稳定碎石基层底基层、沥青面层ac-13,沥青基层ac-20atb-25,水泥混凝土c20、c25、c30、c35、c40、c50及砂浆m7.5、m10。共计11项。
与监理、xx、以及第三方测桩公司共同对xxx铁路桥、xxx互通、xxx铁路桥及xxx互通和xxx小桥已完成的150根桩基进行了完整性检测。并将存在的质量问题已报告形式递交与项目主管领导。严格监督对后期施工的混凝土工程、项目混凝土拌合站及各施工队按要求配比进行拌合使用。经常深入施工现场,监督检查工程质量,配合监理及业主对现场试验的检测工作。
当然我们是企业,是企业就得有利润就得考虑成本,试验室紧紧有常规的试验检测是远远不够的,还必须站在更高层次去为项目为公司节省成本。中期我与监理沟通并征得项目领导同意,在保证工程质量的前提下,使用平均2%的回收分替代水泥填料铺筑的约4万多吨atb-25ac-20成品料共节省人民币约76万。控制使用平均2.7%低于设计要求3%的水泥剂量控制施工水稳基层及底基层,约节约水泥987吨,节省成本约人民币93万。使用30%粉煤灰替代水泥作为水泥混凝土胶凝材料,折算后节省人民币约为59万。总和节省成本约人民币228万。
xxx项目试验室仪器分国内和国外购买两部分,仪器共计76件,因国外试验物资严重缺乏,国内不好发货及仪器售后无法保证,且当地工人难以熟练操作等原因。设中方专人对仪器进行日常的维护与保养,及时修理小问题。避免因仪器原因造成正常试验无法开展而影响正常的施工。并定期对试验仪器进行标定,顺利取得监理及业主的认定。积极配合监理、业主対试验室的检查并顺利通过。
试验室现有中方人员3名,当地员工13名,当地员工占试验室总人数的81%,所以管理好当地员工使当地员工发挥最大作用十分重要。上半年当地试验员只实行上下班签到制度,造成一些员工迟到早退无故旷工等违纪行为,对正常的试验检测造成严重影响。下半年通过对所有当地试验员进行严格上下班签到考勤卡领放工作制度,做到人到卡在,人走卡带。员工的出勤率明显提升,几乎没有无故旷工及迟到早退现象。此制度将一直实行下去。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,比如水泥混凝土质量控制还不够稳定,当地员工的管理还有待提升,英语开会水平还不够熟练,这些已制定详细计划并在今后的工作中加以改进提升。
首先、为开年大干ac-13沥青面层优化调整好配比,配合工程部顺利安全的铺筑完ii-2iv线所有面层沥青混合料。其次为大干桥梁施工控制更精确的水泥混凝土成品料。并配合项目其他部门及监理、xx完成20xx年项目的竣工收尾工作,完成竣工资料的编制。
其次、严格执行试验室工作办法,遵守项目管理制度,强化质量意识,严格管理现场质量控制。进一步明确试验室工作职责,明确分工。
继续组织当地员工学习试验检测技术,提高个人综合工作能力,以便更好的发挥当地员工开展试验工作,最大范围的节省成本。
严格遵守中国共产党员廉洁准则,自觉遵守廉洁自律各项规定,廉洁自律做好表率。从未报销不合理的费用,从不参与赌博活动,没有为本人谋取不正当的利益,没有违反规定操办任何事情,没有违反行业规定。
以上是我的述职述廉报告,请领导和同事批评指正。
述职人:xxx
日期:xxxxxxx
副调研员述廉述职报告篇五
各位党员、各位代表、村民同志们:
根据镇党委、政府以及纪委的年度工作安排,今天,我们村举行村民直评、村干部以及勤廉指数测评工作。感谢各位村民从百忙之中参加今天的活动,根据此次活动的议程安排,我代表村两委会以及个人向各位进行述职述廉。20xx年12月13日,本人被镇党委任命为xx村支部书记兼村委主任。在这之前,本人一直任xx村常务支部副书记兼村委主任,主持村内日常工作。下面,本人就按照此次述职述廉的要求,就xx村以及本人20xx年的各项工作向各位村民做个简单汇报,请评议。
1、村两委班子以及本人平时能够认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策,认真贯彻执行党的十八大及十八届三、四中全会精神,认真开展党的群众路线教育实践活动,认真执行党委、政府的决定和决议。按照要求布置、落实、完成上级交给的各项工作任务,本人分工的工作也能较好地完成。
2、各项中心工作完成情况
20xx年,经过全体村组干部的共同努力,以及全体党员、代表、广大村民的大力支持,xx村两委以及各位村干部均能较好地完成了党委、政府下达的各项中心工作,具体完成工作情况如下:
(1)招商选资、项目建设
上级党委、政府理解受土地因素制约,没有下达目标任务,完成了三个民营经济任务。
(2)计划生育工作
a、按要求进行了每年两次的育龄妇女孕环情监测检查,并且确保参检率,对未参检的重点对象进行跟踪管理,确保一例不漏。
b、按上级计生部要求,完成了各项日常工作。
c、20xx年因管理不到位,出现三例违法生育现象,其中超生一例,另两例是未婚先育,已处理到位。
d、谈谈现行计划生育政策(针对计划生育政策放宽进行解释说明,请理解、配合)。
(3)矛盾协调、信访维稳
20xx年,村两委按照镇党委、政府的要求,每周上报矛盾排查情况,发现矛盾,及时调处。有些矛盾调解次数达7、8次,直到双方达成协议。由于干群的共同努力,全村没有出现赴省、京,到泰以上上访,没有出现越级报访,群体性上访事件,总体情况良好。能够维护一方稳定。今后,请我们广大村民落实遇到相关矛盾,纠纷及时向村干部反映,村两委一班人将尽心尽职协调解决各类矛盾纠纷,随着社会的进步,我们有些村民素质反而降低了,有些矛盾纠纷总是遇到一些不讲理的,简单的矛盾就是一直反反复复纠缠不清,几年的矛盾都会反复。请广大村民理解支持,村干部人手不够,不能整天纠缠于协调矛盾之中。
(4)安全生产工作
安全生产是属地管理原则,20xx年我们均按照政府要求,每个月进行安全生产巡查、检查,重大节日加大检查力度,发现安全隐患责令其及时限期整改,并将检查结果以书面形式上报镇安全办。20xx年全村虽没有发生大的安全生产事故,但2月21日发生了一起拆门楼摔死人事故,严重影响了我村安全生产工作。全村范围无烟花爆竹的私行为(私藏、私产、私销、私运),请广大村民要关注安全生产,安全无小事,切不可掉以轻心。
(5)村建国土工作(防违控违)
过去人们常说计划生育是天下第一难的工作,现在我认为村民建房管理也是一件大难事,难抓、难管、矛盾难协调,违章建房屡见不鲜,违法用地时有发生。20xx年我村村建国土工作很不理想,全镇处于落后位置,特别是328国道两侧违章、违法用地已经成为重灾区,作为村两委负责人,我负有主要责任,巡查不到位、监管不到位,拆违力度不到位,我向各位检讨。还有一些辅助用房、车库等,也是经常发生违章建房,今后,不管是主房还是辅助用房及车库都要经过按程序审批。在规划区内的(国土、村建规划)审批发证,不在规划区内的现场堪查承诺,缴纳规费,辅助用房缴纳规费(40㎡下1800元,40㎡上2300元,镇财政收取),发现违章建房谁表态谁负责,请广大党员、代表、村民理解支持。
(6)、村级集体经济发展工作
按照省委政府四有一责的要求,其中一有就是有持续稳定的集体收入,中央也明确提出建设服务型党组织,要有固定的集体收入。
这样才能为民办实事、做好事,这也是我们一些老党员、老干部比较关心的事,近几年,我们借助泰州市级机关帮扶的机会,帮扶资金投资镇建标准厂房保受益,每年十多万元,村部出租给兆信公司,每年7万元,加之其它收入,今年,村级收入达到上级规定要求,今后我们还将抢抓机遇,加快村级经济发展,力争集体纯收入达50万元。
(7)、村庄环境整治及长效管护工作
今年(20xx),我村被列为全域化环境整治村,上半年,我们出动劳力,利用挖土机等对全村环境、沟塘等进行了全面整治,建了十多个垃圾箱,花费资金数万元,配备了七名保洁员,但效果不理想,在市、区、镇多次考核检查中都发现存在问题,特别是暴露垃圾以及露天粪坑现象普遍存在。有此村民不理解,认为搞环境整治是花架子、一阵风,还有的不支持村工作,垃圾随处扔。在这里,我特别说明,环境整治长效管护是今后工作中的一项长期工作、重点工作,每年市、区、镇都会考核、检查,特别是垃圾清运,请我们党员、代表要做好宣传解释工作,生活垃圾不要随便乱扔。从20xx年起,垃圾清运以村为主体,并且每天进行过秤考核,生活垃圾按总人口达不到数量,取消补助,即垃圾清运费用及保洁费用要村民负担,反而垃圾量越大、补助越多,另外,请平时要督促保洁员做好日产日净,不能有成堆垃圾。
(8)、征兵工作
20xx年是实行夏秋季征兵第二年,我村到镇初检目测的应征青年是7名,按照规定的时间,全总到区、镇进行体检,同时经过政审,最后2名青年双合格,9月8日村两委安全将两名青年欢送入伍,这项工作得到了我们广大应征青年的理解、支持、配合,最终圆满完成任务。
(9)、秸秆双禁工作
20xx年夏、秋两季秸秆双禁工作,由于我们广大村民的支持、广大党员、代表的模范引导,全体焚烧工作人员以及村组干部的共同努力,取得了较好的成绩,特别是夏季双禁期间,虽然是危险地段,但我们广大焚烧工作人员和村组干部吃了不少辛苦,秸秆全量还田达100%,但虽然取得了一些成绩,也存在许多问题,特别是秋季秸秆双禁期间,10月7日十三组大圩缺口集中堆放的地方被点燃,白马人举报,泰州总督查组领导到场,被认定为泰州第一把火,由于我们处置及时,最终没有通报。到了后期,一组一处抛荒田块内又出现火点,被姜堰焚烧办发现,此处已经多年被发现,另外,秋季禁烧期间,多处小火点被 镇监控发现,秋季双禁期间,秸秆乱抛现象比较严重,除了11、12组好一些外,其它组乱抛现象比较严重,且等号秆全量还田微乎其微、少之又少,给三清工作带来难度,全村清理秸秆用工量较大,时间花费近一个月,费用达数万元。20xx年夏、秋秸秆双禁工作,我们将采取秸秆全量还田为主,除了菜籽秆不能还田,其它均要还田,特别是秋季秸秆必须全量还田,然后用中拖作业,窨口保苗,请广大党员、代表支持、配合。
(10)认真开展党的群众路线实践活动
20xx年按照区镇两级政府的要求。村支部一班人认真开展了党的群众路线教育实践活动。并且取得了余期的效果,使广大党员受到了教育。增强了为民服务的宗旨。
3、为民办实事情况和基层矛盾的化解的情况,11按时完成泰高速征地,拆迁任务。
a、20xx年根据年初制度的为民办实事的计划目标。具体为民办实事完成情况如下:
(1)新浇筑硬实化跨道200米,总投资30多万元,其中一事义财政费补25万元,近三年来,我们借助泰州市委农村办矿帮扶的机遇,向上争取跨道近5000米,共获得财政奖补奖金60多万元,是全镇35个村最多的村,明年泰州市级机关还有一年帮扶,我们已经沟通回报对接,全村还有1000多米未实施硬浇化,准备明年完成浇筑。
(2)借助泰高高速施工的契机,与邻村梅兰村商量对接,打通了原陈庄西头的一条南北跨,并实施了硬实化浇筑,方便了西头部分村民的出外,这条跨道及九组部分农户的土地,以及一些祖坟迁移,他们给予了大力的支持,我代表村两委表示感谢!
(3)向上争取、协调、改造农村电力线跨近xx米,并且帮助协调矛盾。20xx年,我们将与供电所协争取新增农村变压器三台,彻底解决农村村民用电高峰期间用电难问题。
(4)部门组安装了路灯,实施了亮化工程,准备两年内全村所有组实现亮化工程。
(5)进行了全村全域化环境整治,配备了7名专职保洁员。
b、矛盾化解情况
20xx年村两委会收矛盾排查,化解作为全年工作的重点,作为信访维稳的抓手,每周一、三、五展会必布置矛盾排查、化解工作。每周收矛盾排查、化解情况报镇信访办。全年由于及时排查、化解,全年没有大的矛盾。有的矛盾处理多次,前后经历数个月。我们村干部总是不厌其烦,反复做工作,请镇相关部门以及一些关系帮助协调,直至调处结束为止。相关矛盾本人也能亲自参加协调多次,在矛盾协调过程中,双方当事人总是部门要,甚至对村干部有不满情况,或者通过多方渠道反映问题。有的甚至反映到省长信箱,(举例等)。反映村干部以及镇干部处理不公平等。村干部权力有限,处理问题只能相互劝说、协商。今后,将加大矛盾处理力度,建设和谐xx。
4、上一次村干部直评活动中,群众反映问题整改落实情况。
今年,我们按照上级要求,将任务分解落实,并借助泰州市级机关帮扶机会。目前,集体经济收入已达到政府要求,超过30万元。
(2)少数养殖户畜禽粪便直接排入河中,严重影响周围居民生产生活。
村两委多次找养殖户做工作,要求搬离居住区,或者进行粪便处理,同时向上级环保部门进行汇报。区、镇两级环保部门到场要求整改。但至今未果。今后,将按照新的《环保法》要求,加大处置力度,确保不影响居民生活。
(3)部分组与组道路连接没有实施硬质化,请村两委加大为民办实事力度。
全村还有近3000米,组与组之间没有实施硬质化路面,我们将通过两年时间,20xx年底,全部实施到位。
20xx年,xx村两委及班子成员能够自觉履行党风廉政建设的相关规定,严格执行村干部廉洁自律为准各条规定,认真执行村、组财务制度,以及财务收支标准化管理的相关规定,无违法违纪行为。
以上述职述廉,如有不到之处,敬请批评指正。
副调研员述廉述职报告篇六
(一)开展入户摸底工作。工作组严格按照“三民”工作计划,对天山乡白杨沟村村民进行了认真细致的入户走访,掌握了杨沟村的基本情况,建立了一户一册的村民信息档案,梳理村民提出的问题,及时核实、协调解决,为今后的工作打下了良好的基础。
(二)围绕“三民”活动“六项任务”积极开展各项工作。严格按照工作制度和工作方案,围绕践行群众路线、加强民族团结、突出现代文化引领、落实民生建设任务、维护社会稳定六方面内容开展工作。一是惠民工程项目方面,在局领导的大力支持下,工作组通过多次现场勘查,协调相关单位,并筹措资金13万元,完成了寒气沟队16公里牧道维修工程,解决了村民出行难问题。二是扶贫帮困方面,每逢各类节点,在局领导和乡政府的大力支持下,对村“四老”人员、贫困户、重病伤残人员52人进行节日慰问,共计慰问金额24000元,为村民搭建馕坑、购买节能灯、购买节日纪念品金额共计9620元;三是充分发挥工作组赴基层的宣传教育作用,通过入户走访和集中宣讲,开展党的民族政策、惠民政策、民族团结、相关法律法规等内容的宣传教育工作,组织集中宣讲8次,发放宣传册1600余份,受教育群众达到了全覆盖;四是在强化群防群治群控,化解矛盾纠纷方面,自“三民”活动开展以来,工作组严格落实领导带班、值班制度,加强流动人口管理,积极配合乡党委、政府抓好维稳及信访工作,按照“四知四清四掌握”工作机制要求,工作组深入做好摸底排查和信访接待工作,工作组详细的记录了所有接访情况和事件的办理全过程,制作了信访台账。自进村驻户以来,工作组接群众来访34起,调解各类纠纷25起,及时化解了各类矛盾纠纷。在日常的入户走访过程中,工作组加强对流动人口登记管理和矛盾排查工作,按照地委下发文件要求,制定了《天山乡白杨沟村“三民”工作组反恐维稳及安全防范工作应急预案》,确保维稳和信访工作各项目标、任务的全面落实;五是在加强民族团结,增进民族互信方面。工作组高度重视民族团结工作,自驻村入户开展“三民”工作以来,为了让组员能快速融入到少数民族群众之中,组织全体党员干部学习党的民族政策、新疆“三史”和民族知识普及教育,制定了双语学习计划,购买了《学习维语不求人》、《维语日常用语》等学习书籍,规定全员每天1小时的集中学习时间,发挥少数民族干部的双语优势,采取“一帮一”、“多帮一”、“结对子”等形式相互学习提高,截止目前已初见成效,组员在入户走访中都能用简单的问候语和村民打招呼,增进了与群众的感情。工作组以各类节日活动和入户走访为载体,大力宣传“三个离不开”、“四个认同”思想和民族团结的感人事迹,并用通俗的语言将民族团结的理念融入在每一次入户走访、每一次与群众交谈之中,努力营造民族团结、互信、互助的良好氛围;六是积极配合天山乡政府完成了平安乡镇创建、贫困户申报、水电补助发放等其他各项工作任务。
(三)提高党员干部队伍素质,认真抓好工作组党员干部学习工作。组织全体党员干部学习党的路线、方针、政策,提高政治理论水平,强化业务知识,树立宗旨意识,提高为民服务能力水平。
(四)在乡党委的指导下,制定了白杨沟村“三民”工作组党的群众路线教育实践活动方案和学习计划,组织召开了临时党支部专题会议,准确把握党的群众路线教育实践活动主旨,按照活动各环节要求,扎实推进党的群众路线教育实践活动的开展。充分发挥对天山乡白杨沟村党的群众路线教育实践活动的督导责任,督促白杨沟村党支部教育实践活动的迅速落实。
三、严格执行廉洁自律各项规定,做好反腐倡廉工作。
作为一名党员领导干部,带头勤政、廉政、爱岗敬业,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,是应尽的职责。时刻提醒自己,要不断加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。自觉接受组织和大家的监督,认真按照中央、自治区和地区有关廉政建设及廉洁自律等方面规定严格要求自己,清清白白做人,踏踏实实做事,保持和发扬勤俭朴实的优良传统和作风。
四、存在的主要问题。
回顾一年的工作,虽然顺利完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,但通过一年的实践工作发现仍然存在一些问题,一是政策理论水平较低,需加强对政策理论的深入学习,不断领会其实质,从而提高政治水平;二是双语能力较薄弱,在基层面对少数民族群众开展工作较为吃力,今后需要将强双语学习,提高基层工作能力。
以上为我20xx年工作情况,希望组织多提批评意见,帮助本人改进,自己有信心和决心在今后的工作中保质保量的完成局领导交付的各项工作任务。
谢谢大家!
副调研员述廉述职报告篇七
经济转型的攻坚战已经打响,经贸中心着力推进经济结构调整和自主创新,重点打造以鸿山机光电工业园区和鸿山工业安置区两大功能园区为主阵地的工业增长新引擎。过去一年,机光电工业园区成功完成了提标、扩容、转型的华丽转身,机光电产业高地拔地而起,预计全年可完成工业销售收入52亿元,同比增长33%。此外,为配合机光电的主体工程建设,园区还成立了机光电孵化产业园,目前成功入驻企业12家,其中530项目5个;机光电园区的集聚效应也已出现成效,日立泵二期、大燕科技、通用机械二期、威力驰二期相继扩充加入,增添了园区发展的强劲动力;双象超纤二期、首通公司、天禧照明、广博阀业二期也已相继开工建设。更可喜的是20xx年2月12日,市政府批准规划建设的“无锡交通装备产业园”也成功落户机光电园区,相信依托园区强大的产业链优势和无锡建设轨道交通的有利时机,机光电新一轮的产业集聚效应将大放光彩。目前相关项目已制定了规划方案,万里轨道、中方包装等项目正在抓紧推进之中。
鸿山工业安置区则以拆迁、基础设施建设和企业落户为主要抓手,迅速提升园区形象。截止目前园区累计完成拆迁1023户,27.3万平方米,非住宅20家。完成了长江东路、经十三路、经十一路、鸿新路和建鸿路等5条道路的建设,三纵两横的路网格局沟通安置区东西两侧,与鸿山路贯通,鸿山南部交通网络基本构成,园区区位优势进一步凸显。园区至今共接收联系单56家合计面积1070亩,已竣工企业7家,正在建设的10家,具备开工条件的11家,正在办理手续的19家。此外,经贸办瞄准园区内有影响、有潜力的民营企业,积极联系相关机构,帮助其完成上市前准备工作,努力打造“鸿山板块”,培育上市梯队。
在工业打头阵,三产求突破的思路引领下,20xx年,经贸办完成了三产服务业规划,成功引进鸿鑫有色金属市场,盘活存量资产50亩,目前,已吸聚了近60家公司,注册资金超5亿元人民币,预计年销售30亿。完成了现代高效设施农业示范基地、灵芝基地、冬虫夏草基地的建设,完成了农家乐一条街建设。金融服务业取得新突破,工行、建行在鸿山设立营业点,两家农村小额贷款公司也开始在鸿山生根,鸿山金融市场进一步完善。
2、突出工业承接功能,树立特色招商理念
定位决定思路,思路决定项目。为此,经贸中心紧扣工业承接功能,营造科学发展理念。不盲目找项目,引资本,而是将已有转移安置项目仔细分类,找出行业相关性,有目的、有针对地招商。招上游下游企业,引行业技术相关产业。完善产业链,打造产业集群,充分利用安置区载体,主动与新区科技局、创业中心沟通,注重“530”成果产业化推;扩大对“无锡交通产业园”、的宣传,重视外资项目信息,加快盘活闲置厂房,利用现有存量资产实行招商,尽早产生销售和效益。
3、力转工作作风,提升管理服务水平
一年来,经贸办一方面端正态度,增强服务意识,着眼于优质服务、文明服务、高效服务这个目标,积极适应新变化、新要求,从精简办事程序、提高办事效率入手,重新审定和修改各处室的对外业务,公开办事承诺,实行政务公开。制定街道技改项目备案制实施细则,既方便了投资人,又促进了街道投资软环境建设。另一方面,转变作风,增强效率意识。认真落实服务承诺制、首问负责制、民主评议制等各项制度规定,积极引导机关职能处室抓落实、树形象,既优化作风,又打造队伍,促进各项任务高效完成。去年以来,中心领导亲自带队,多次进京赴宁,先后为企业争取技改贴息和国债项目、电力管理项目、省级增长点扶持资金、科技三项费用及重点新产品资金、环保示范化项目补助等各种政策扶持资金,为企业带来了实实在在的效益。三是转变观念,增强创新意识。去年,我们集中精力抓了“式”活动的开展,在创新思路,创新观念上培植了一大亮点。我中心推行企业现生产管理,定期组织部分进行式交流,企业达成了一批投资意向,进一步扩大了服务影响。
总体看来经贸中心运行良好,基本完成了各项预定指标,但也存在以下几个问题:
1、金融危机后企业生产复苏、增长仍不稳定,尽管今年以来街道工业经济增幅较大,但以我们走访了解到,由于金属材料价格上涨,劳动力紧张、产品单一、生产周转资金不足等圈素,很多企业订单少,且产品库存量多、开票不足情况。
副调研员述廉述职报告篇八
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
按照xx党办发(20xx)68号文件要求,现将一年来的工作实绩、理论学习、思想作风、党风廉政建设等方面情况做总结如下:
20xx年本人认真履行岗位职责、遵守党的政治思想建设、领导干部管理和监督有关规定、党风廉政责任制要求和《领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律的有关规定,努力勤思、慎言、谨行,认真做到领会、实践、遵守。
按照岗位和职责分工,本人协助局领导分管经济责任审计科工作,同时负责局工会、妇女工作。
一、政治思想、工作能力、作风及工作实绩。
加强政治思想建设,坚持理论学习与业务学习有机结合,在学习中思考,在思考中形成思路,在工作中深化认识,从而达到提高工作的原则性、预见性,提高理论素养,提高实际工作中解决问题的能力,作为一名副县级干部,自觉做到对党,对事业的忠诚无私、忠心耿耿、满怀真情,时刻自律、自警,光明磊落、堂堂正正做人,工作中尽职尽责,默默奉献,不事张扬。在思想上和行动上始终坚持党的路线方针政策,无论什么时候、什么情况下都始终坚持民族平等、民族团结和民族共同繁荣进步,是我们党和国家关于民族的问题的基本观点和民族政策的重要内容。在事关国家利益和各族人民根本利益的大是大非问题上,始终做到认识不含混,态度不暧昧,行动不动摇,始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定。
二、履行工作职责能力方面。
1、本人主要负责经济责任审计科审计业务工作,今年经济责任审计任务和往年一样工作量大、任务重,在工作中始终注意同大家共同研究、共同分析,由于方法正确、思路清晰、理解准确、组织得当,虽然任务量大、时间紧,在全体审计人员的努力和协助下,全面完成了工作任务,在审计成果和质量方面得到认可。今年我服从领导安排,担任xx社保资金审计副组长,这是一项全国性审计工作,要求时间紧、工作量大、涉及面广,在局领导的正确领导下圆满完成了审计任务,二是我担任组长带领8名人员赴博州精河县审计,完成了自治区审计厅交办的精河县委书记县长经济责任审计任务,重点对财政政策执行、土地政策执行、专项资金管理使用和政府投资项目等四个方面进行审计,审计报告已经审计厅复核,按程序和要求发出。
期间,不忘抓好参审人员的生活、学习、廉政等工作,作为审计局的一名副县级干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何,一方面,通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够保持与党中央的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”
2、本人在审计工作中严格依照法定的审计程序,严格执行各项审计规范和准则,有步骤、有计划、有重点的开展工作,从审计方案的制订,审计实施过程的操作,审计证据的取得,审计报告的撰写,审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等每个环节都再三把关,并定期向领导汇报审计进展情况,确保高效率、高质量的完成审计任务。
3、我对每项审计本着慎重、负责的态度作出提出切实可行的审计建议,方便被审计单位采纳整改。根据被审计单位和个人任职期间履行职责的情况,对已收集的证据,紧紧围绕经济责任进行分析,归纳总结,做出实事求是、客观公正的评价,评价时依照审计规范评价准则和经济责任审计实施办法规定的评价内容做出评价建议,提出审计意见。做到不对审计过程中未涉及的事项、证据不足事项,评价依据或标准不明确的事项进行评价。
三、廉洁自律方面。
廉政建设是审计工作的生命线。作为审计干部,更是把审计机关廉政工作看成是维护审计机关独立性,促进依法有效履行职责的重要工作。审计机关不廉政就谈不上审计工作的客观公正,就不可能有审计的力度和质量。本人高度重视党风廉政建设责任制工作,始终站在“讲学习,讲政治,讲正气”的高度,把廉政建设变为自觉的行动,贯穿日常工作始终。一年来,我抵挡住了各种诱惑,做到了洁身自好、廉洁从政,无论是在xx审计还是在外地审计,不为别人说情,不接受吃请,没有发生过私人有关费用用公款报销的情况。从来没有利用公款装修,或利用权利多占或多分住房。切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。本人在审计工作中没有发生过明令禁止的不正之风;也没有发生过致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失的事件。由于我们的工作具有很多的随机性质和特点,所以我做到自觉接受组织和群众监督,我个人确保执行好纪律和禁令,树立了良好的审计形象。
四、服从大局,团结协作。
我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠科室同志,形成合力,才能开创工作的新局面。我常想,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于审计工作,一切都可以体谅、包容。
在工作上,我努力支持其他科室的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。
谢谢大家!
副调研员述廉述职报告篇九
在局党组的正确领导和其他领导班子成员的帮助支持下,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全市经济社会发展大局,牢记职责使命,尽心尽力工作,廉洁自律从政,使自己分管的机关行政、机关党建、财务管理、矿产开发管理、地籍管理等项工作和联系的卧龙地矿处、宛城地矿处等单位工作都取得了新成效,圆满完成了的目标任务。现将度履行工作职责情况和落实党风廉政建设责任制情况报告如下:
一、不断加强政策理论学习,自身素质得到明显提高。
一年来,我坚持把学习当作提高工作能力和水平的重要途径,坚持学习不放松,勤学习、善钻研,通过学习,自身的综合素质有了新的提高,管理方式和工作作风有了新的转变。主要体现在以下三个方面。一是理论政策水平有了新的提升。一年来,通过参加党组中心组的理论学习及市委“转方式、正风气、提效能”活动,对科学发展观的理论有了较系统的掌握,运用科学发展观理论指导工作的意识不断强化,工作站位有了新的提高。主动参与了国土资源形势分析讨论和座谈研讨活动,加强了对新政新规的学习,不断提高了知识水平,更新了知识结构,强化了个人对宏观调控政策的理解,增强了执行国土资源法规政策的自觉性。二是处理复杂问题的能力有了新的提高。新的形势,新的要求,客观上要求每一位同志必须提高学习研究能力,以适应形势任务的变化。自己在实际工作中,能够和同志们一道学习研究,破解难题,积极推进创新发展,研究问题的能力有了较大提高。三是工作作风和思想观念有了新的转变。面对新形势、新任务,在工作实践中,能够自觉把自己分管的工作融入全市、全系统工作大局中来考虑和谋划,加深了对“两转两提”、“两个转变”的理解与实践的自觉性,自觉服务的意识显著增强,做到了以学习带动工作,以工作带动发展,切实履行好自己的工作职责。组织纪律性较强。能够坚持每天早上班、晚下班,给自己分管的科室起到了较好的模范带头作用。工作务实高效。能够当天解决的问题,决不拖到第二天解决,受到了项目单位和同志们的一致好评。
二、认真履行工作职责,圆满完成各项工作任务。
(一)全面提高机关服务保障能力。严格落实公文处理制度。严格按照公文处理程序,强化各科室、分管领导公文处理责任;建立了网上办文系统,实行公文处理“双签制”,纸质报件与网上审查同步运行。全年共接收各类公文1600多件,传阅公文6000多人次,发送文件500多份,全年没有发生文件丢失和失泄密事件。切实加强目标管理工作。牵头代市政府起草了20县市区政府和县市区局国土资源管理目标责任书,明确了责任领导、责任单位、工作标准、奖惩措施等,做到了事清责明。在省厅下达目标任务的基础上,适当提高标准,确保全年目标圆满完成。主动协调新闻媒体跟踪报道重大活动。组织开展了6.25土地日宣传活动,通过新华社燎望周刊、国土资源报、南阳日报等媒体,充分展示了我局三年来取得的工作成绩,宣传了国土资源法规政策,征得了各级领导的重视和社会各界的理解,为国土资源工作创造了良好的工作环境。采取定目标、定任务、发通报等措施,不断加大信息工作力度。全年共编发简报69期,刊发信息367条,信息工作在全省系统内并列第五。认真做好人大建议和政协提案办理工作。对5件人大建议、6件政协提案进行了重点督办,全部予以回复,满意率100%。电子政务和信息化建设成效显著。完善了建设用地动态监督管理系统并进行技术培训,组织实施了土地利用现状等6个数据库等建设,主干网建设完成了升级改造。组织预审会议21次,编发纪要19期,通过预审项目351个。严格车辆管理,为全局工作提供坚强的车辆保障,全年共累计出车1850台次,安全行车23万多公里。
(二)切实加强机关党的建设。不断推进学习型党组织建设。组织机关党委制定下发了年度中心组理论学习与党员教育计划,下发教材资料600余本份,广大干部职工积极参与学习,上交笔记体会400余本。采取集中与自学相结合的方法,不断加强干部队伍政治理论学习和法规政策学习,完成了党组中心组12个理论专题的学习任务,完成了5个重大问题研讨课题上报及成果提交。注重加强基层党组织建设。全年对2个基层党支部进行了换届改选,发展新党员1名。开展了“夺星”等5项“创先争优”活动;在建党__周年之际,大力表彰了1个基层党支部、32名优秀党员、14名优秀党务工作者;局机关党委被市直工委命名为“五好”先进基层党组织。开展国土文化系列活动。组织了迎新春团拜会,对妇女同志进行节日慰问,军事训练活动,为少年儿童送读书卡,组织了书法笔会和建党__周年“七个一”系列庆祝活动等。通过活动的开展,增强了党组织的号召力、凝聚力,营造了团结向上、争先创优的良好氛围。开展了文明单位创建活动。市局被命名为市级标兵文明单位、“三理”教育先进单位,市土地储备开发中心、监察支队、市地产交易中心被命名为市级文明单位。认真做好扶危济困工作。
(三)严格规范财务管理工作。强化专项收入征管,全年完成矿产资源补偿费入库3000多万元,出让金征收入库3亿多元。严格编制预算,通过预算安排事业发展资金多万元,涉及土地储备、土地变更调查、地价监测、砖瓦窑整治、地质灾害治理、“数字南阳”建设等工作。配合财政部门,共同下拨了全市土地整理项目资金4.3亿元,下拨灾害耕地补助资金7400多万元。申报矿产资源节约与综合利用专项资金2000万元,已批复2个项目计1000万元;下拨奖励资金2100万元,激发了企业保护资源的积极性。积极配合审计检查,先后迎接国家财政部、审计署、国土资源部、省纪委等检查,均给予了充分肯定。加强财务工作调研,加大对各县矿产资源补偿费征管、乡所财务管理办法、国家投资土地整理项目工作等情况的调研,下达了《关于进一步加强矿产资源补偿费征收管理的通知》,明确了征管工作目标责任及处罚措施,促进了矿补费征管的新突破。
(四)严格矿产资源开发管理。强化采矿权管理。组织制定了矿业权出让计划,市政府同意47家采矿权纳入20度出让计划,规范了矿产资源出让工作。做好市级采矿权挂牌出让工作。今年挂牌出让采矿权2宗,协议出让1宗,出让价款3400余万元。认真落实采矿权审批预审制度,及时对省厅采矿权网上会审项目进行回复,共完成了32份省厅采矿权设置项目的初审。扎实推进矿产资源整合。下发了《南阳市矿产资源开发整合工作领导小组办公室关于修改整合实施方案的通知》,并组织对桐柏、南召、西峡、淅川、方城等资源大县进行检查。目前,省定4个、市定50个非煤矿产资源整合工作任务全面完成。全面完成采矿权年检工作。全市应检矿山395个,实际参加年检矿山企业395个,年度检查率100%;实地检查矿山309个,实地检查率78.2%。全市共查处矿山企业违法行为9起,追缴补偿费29.8万元,罚没款9万元。通过年度检查工作的开展,推动了矿产资源开发监督管理工作的顺利开展,矿山布局不合理、资源浪费的现象得到遏制。完成了2012年度矿产资源节约与综合利用奖励资金项目的申报工作,并经省厅组织专家评审通过,获得国家节约与综合利用奖励资金1000万元。
(五)地籍管理工作取得显著成效。县市区农村土地调查数据库全部建成,并通过了省厅预验。13个县市区城区及县镇政府所在地的城镇外业调查全部完成,进入数据库建设阶段。提请市政府召开了农村集体土地登记发证工作会议,启动开展了农村集体登记发证工作。规范土地登记工作,提高土地登记覆盖面,全年市区发放土地证书2500多宗。其中单位145宗,个人594宗。规范地籍档案管理。对市区7月以来的2600多宗地籍档案逐宗进行检查完善、装订。同时,对地籍档案室所有的档案进行首次清点上册。对地籍调查表进行了重新设计和改版,改版以后的表格便于填写,易于入库,进一步明确了地籍调查和土地登记的关系。认真调解处理土地权属纠纷。2012年接待群众来访400多人次,一些权属纠纷得到有效解决。扎实开展勘测定界工作,确保了城市建设、乡镇建设和重点建设项目用地手续顺利报批。
(六)宛城、卧龙地质矿产处工作取得新成效。调整了两个处的管理职能,宛城处负责南阳东片区6个县区的地矿执法监察,卧龙处负责南阳西片区7个县市区的地矿执法监察。卧龙处、宛城处积极开展巡查督管工作,对发现的独山违规采矿2起、隐山无证采矿12起及时进行了查处,没收数件工具。扎实开展粘土砖生产反弹“春季集中整治行动”,拆除砖瓦窑24座,清理晾坯场16个,复垦土地面积306.93亩,完成省联席办交办督办砖瓦窑信访件14件,巩固了粘土砖瓦窑整治成果。做好矿产资源补偿费征收工作,全年共收缴补偿费28万元。
三、加强党风廉政建设,严格落实“一岗双责”
作为一名党员领导干部,我时刻牢记自己的权力是党和人民赋予的,自觉接受党内外群众的监督,认真履行党风廉政建设责任制,坚持民主集中制,维护班子团结,对集体决定的事项,坚决贯彻落实,不搞自由主义,维护班子的整体形象和权威。严格遵守中央、省委、市委和市局关于廉洁自律的各项规定,切实管好自己的家属子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利,没有发现他们在自己分管工作范围内从事经营等工作。家属和子女都没有从事商业性经营活动;本人没有收受现金、有价证券、支付凭证的情况,没有参与赌博的行为,没有借用公款或用公款为个人购买商业保险的情况,没有在企业兼职或领取过报酬,没有以个人名义占用他人的住房,没有操办婚丧喜庆的情况,没有因私出国。始终牢记自己是一名领导干部,所作所为关乎党的形象,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,始终保持共产党员的政治本色,把党风廉政建设作为一条主线贯穿于国土资源管理工作的各个环节。严格落实“一岗双责”,加大对分管科室的监管力度,经常查找工作中的漏洞和薄弱环节,及时提出整改意见,查漏补缺,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。加强对亲朋、配偶、子女的管教,不让他们在廉洁上抹黑、拉后腿,共同构筑反腐倡廉的“防护网”,坚决杜绝违法违纪现象发生。
在过去的一年里,自己在本职工作上取得了一些成绩,但与广大群众的期望和上级领导的要求仍有一定差距。如理论学习还不够系统、不够深入;由于经常忙于事务,深入基层调查研究不够;与具体工作结合不够等。在以后的工作中,我将加强学习,不断完善,勤奋工作,廉洁从政,高质量地完成好自己分管的工作,争取在新第一年里再上新的台阶。
副调研员述廉述职报告篇十
尊敬的领导:
总结一年以来的工作,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同事相助的极好机会。请同志们批评指正,提出宝贵意见。
1、我校取得了全县“317工程”督导评估第一名的好成绩,属本轮评估优秀学校,荣获陕西省“317”工程督导评估优秀学校。
2、我校先后被县局推荐为“xx省校本研修先进集体”、“xx省阳光体育示范学校”、“xx省先进工会”、“xx市实施素质教育优秀学校”。
3、榆林市德育工作现场会、绥德县“双高双普”动员会在我校成功召开,市县领导观摩了我校的有效德育和艺术体育现场展示,给予很好的评价。
4、20xx年12月初,xx县教育局组织全县课改实验学校的业务校长观摩了我校的高效课堂,是对我校课改工作的充分认可。
1、课改工作有新进展。学校四个教学模式在三至六年级实现了全覆盖。我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进行了课改年级全开放;绥德三小、绥师附小、明德小学、马家川九年制学校组织教师观摩了我校崔欢、郝红霞老师的课堂,颇受启发;崔欢老师参加了榆林市大篷车送课下乡活动,受到教育同仁的好评。英语、科学科目的老师们能积极探索新的课堂教学模式,在各位老师的教学案头和课堂中有着浓厚的、不同风格的“课改”味,其中,王喜莲老师运用英语“四学”模式,被授予绥德县教学能手称号。
2、教学成绩有新提高。六年级五科成绩较为均衡,比对比学校超出7.08分,五年级语数学科有很大的提高,四年级在全县教学质量调研中取得较好的成绩,二、三年级继续保持了令人满意的成绩,一年级起步成绩良好。郝红霞、马霞、霍佩佩、高爱芳、马一娜、李洁琼、刘旭红、王蕊、马姣老师成绩突出。
3、课程建设有新亮点。我校根据学生发展的需要及学校的实际情况,量身定做了四个校本课程。发展好《美德课堂》,编写了《美德课堂》的九个校本教材。整理编辑了《美德课堂资源库》、《美德童谣》、《规范、礼仪、习惯》、《红色教育读本》、《出彩中国人》、《最美榆林人》等系列教材,本年度,学校开发了《围棋课》、《书法课》、《家长讲堂》,除书法课缺开一个课时之外,其他校本课程开课率达到100%,校本课程深受学生喜欢。目前,我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景,受到上级部门的关注和认可。
4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下,近年来,操场铺设了人造草坪,重新硬化了校园,改造了旗台,全面整改了水路,进行了办公室的全面改造,新建了舞蹈室、围棋室,实现了电子白板班班通,添置了66台计算机,安装了天然气锅炉,进行了整个校园的美化。
5、校本研修规范有效。学校规范常态教研管理,制定了一系列刚性管理制度,措施得力,收效良好。一是每人一堂公开课制度,二是首席评课人制度,三是主题研讨中心发言人制度,四是教研组活动最低标准量制度,五是公开课及教研活动考勤管理制度,六是校本研修学分认定制度。
本年度安排公开课80人次;各教研组安排主题性学习10次以上;语文、数学、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。
6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满意度测评中,家长满意度达到96%,更值得肯定的是在“最喜欢的老师”调查问卷中超过90%的学生、家长喜欢某一老师的好成绩。取得如此高的满意度得益于四方面原因:一是教育教学质量让家长放心;二是教师的敬业精神让家长感动;三是教师的自律水平让家长满意;四是多渠道的沟通让家长理解。
在上级党政领导和县教育局的正确指导下,一年来,本人严格执行中央《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,牢固树立为人民群众服务的思想,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,为教职工和人民群众办实事。工作中,严格遵守财务管理制度,时刻约束自己和班子成员,不乱花一分钱,把有限的资金用在办学上,学校资金有限,没有小金库问题,没有违纪违法现象发生,没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。在这一年中我个人主要做了以下几件事:
1、坚持学习,在学习中提高,在提高中完善。为此,我坚持从书本、杂志、网络上汲取新知识、新思想、新观念;通过外出开会培训、自我学习等方法,使自己能及时了解课堂教学动态,更好地调整和把握教学方向,也有助于提高自己的教学能力和指导能力。
2、发挥优势,做科研型校长。在工作中,我尽可能地发挥和展示自身的优势。本年度,本人听课120多节,参加教研会30多次,为教师做专题交流10个,撰写论文6篇,在榆林市校长大讲堂上,做了“优化模式改革,提高教学质量”专题报告。
3、为自己的角色定好位。校长不是一个纯粹的管家,而是教育者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长,我始终坚持以下观点:学校是大家的,学校的工作大家干,只有大家齐心协力,才能把学校办好;校长要做校长的事,做重要事、做关键事,做把关事。
4、使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长,我个人的一举一动、一言一行,都代表着学校,也影响着学校,因此,我必须把个人的命运与学校命运联系在一起,与学校共荣辱。
1、任性教师依然有之。甘于平庸不思进取者有之,固步自封排斥“课改”者有之,忘乎所以拈轻怕重者有之,牢骚抱怨消极怠慢者有之,抱侥幸心理频繁出错者有之。
2、三项改革困难重重。教师在两个教学模式运用上很不均衡,新模式没有完全常态化;小组*式评价方面形式主义严重,操作性不强,创新元素不多,执行效果不佳。
3、课程管理不够严谨。严格的教学计划审定制度没有建立起来,以致出现较多低质量教学计划,特别是部分非考试科目教学目标模糊,目标达成随意性大,教学验收凭借印象和感觉,缺乏标准和依据。
4、日常管理不够精细。主要表现在:月主题教育的有效性程度低;教室文化及卫生状况欠佳;晨练活动有序化程度不高;两放学秩序较差等突出性问题需要精细管理予以解决。
5、办学条件亟待改善。按照学校标准化建设的要求,学校最急需解决的三大问题是:配足标准化的学生课桌凳,完成微机室的重建,学校中园需要软化。
6、名优教师比重较低。目前,我校在教师培养方面主要凭借教师的意愿,没有具体得力的措施,以致能独当一面,具有示范水平的名优教师比重较小,名优教师团队没有形成,制约着学校的发展。
7、学生作业负担过重。不少教师以学生的“勤”弥补自己的“拙”,备课不充分,上课效率低,以致学生重复性作业、机械性作业过多,低水平教辅资料成为学校的一大隐患,有辱于教师和学校的形象。
8、大型活动组织较少。学校的一切教育活动完全依赖于班级去实施,以校组织的大型全员性活动较少,学生锻炼和才艺展示的机会不够,适当增加大型文艺、体育、才艺展示活动有利于学生的发展。
9、语言文字规范程度低。学生作业封面整洁,可大量存在着不规范书写;课堂上教师普通话运用不能形成习惯,学生普通话水平自然较差。努力创建语言文字规范化学校任务相当严峻。
10、主题班队活动随意性大。以德树人仅仅停留在口头上,主题性教育仅仅局限在升旗演讲,班队活动经常性被挤占,缺乏有效设计,收效不佳。
副调研员述廉述职报告篇十一
很荣幸的担任了卫生委员和心理健康委员这两个职务。回望自己走过的路、留下的或深或浅的足迹,同时也使我学到很多感受到很多。这一学期的工作中我非常感谢大家对我工作的积极配合,对此我非常感激大家这一学期对我工作的支持。现就本学期的工作情况向老师作如下汇报:大一第二学期,同学们和辅导员的支持下。
便以积极的态度名对这一职务,工作伊始。从自身的责任做起。首先,接受同学们建议,完善自己的不足,端正自己的工作态度,改正自己的工作方式;其次,培养自己的组织能力和执行能力,协同班委和辅导员带领全班共同建设良好的学风班风,营造良好的学习氛围。毕竟刚刚担任这一职务,很多事情还不懂如何实践,同学、班委和辅导员的帮助和支持下,渐渐使自己的能力获得了提高;最后树立团体意识和集体责任感,对待自己分内的每一件事情、每一项班级工作都认真负责,积极落实自己的任务,做到为同学们服务,保证全体同学的利益。
班委和同学们都积极配合,对于卫生的管理是只要的责任之一。任职卫生委员期间。本学期的卫生工作除了人员调度方面欠缺实践经验和少数人员工作积极性不高外,进展比较顺利。本学期中,班级考核截止到十七周(第一周于第十周未评比)班级总评在系部共取得了5次系部第一,1次系部第二,3次系部第三,2次系部第四,2次系部第五,1次系部第八的成绩。院宿舍内务评比中,班共取得了取得了院二等奖一名(男生238宿舍)院三等奖一名(女生234宿舍)得好成绩。
属于我主要职责之一。所以,对于同学们心理健康方面。心理健康方面我只有格外的注意,才能做到第一时间发现问题,并进行必要的沟通以及在心里方面进行引导和暗示。为了做好上述工作,进行必要的以及何种活动来引导就成了非常关键的事情。为开阔同学们视野和引导同学们心理健康的发展,与班委、辅导员的积极配合组织下,举办了如增加兄弟班级友谊、促进同学交流的班级联谊活动“辩论赛”以“励志”为主题,以“放飞希望放飞梦想”为标题的放飞活动”为缓解考试压抑气氛丰富课余生活而组织的操场户外活动”以“自尊、自爱、自重”为主体的女生专题报告会”还有其他一些活动,如:模拟面试大赛”普通话演讲”共青团知识讲座”文明板报设计”以及科技文化艺术节中的一些活动,这些活动很好的解决了同学们一些心理问题,引导了同学们心理发展方向,并有效的改善了同学们价值观和对生活的态度。
时时刻刻以品德至上来要求自己。无论何时何地,生活中。都奉行严于律己,宽以待人的信条,并切实地遵行它待人热情诚恳,讲求诚信;平时友爱同学,尊师重道,乐于助人;与同学发生矛盾、误会时,能首先从自己身上找原因,并主动与对方进行沟通。很高兴在同学有困难的时候能够帮助他相对的有困难的时候同学也无私地向我伸出了援手;尊师重道,使我学到很多知识,也与很多老师成为了良师益友;经常自我反省,宽容他人,使我多了很多的朋友。
不断提升自己的组织、领导、协调能力的同时,开展工作。严格要求自己,一定要学好专业知识,为以后的就业、找工作打下坚实基础。同时,也深知如果一个班委没有相当好的学习成绩,不能让同学们信服的本着这样的思想,抓紧一切工作之余的时间来学习,参加了全国计算机等级考试,现在也加大了英语学习的力度,以顺利通过不久以后的英语过级考试。但这对我来说还远远不够,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”要向那些工作出色又能拿一等奖学金的学长学姐们看齐!
积极向党组织靠拢。刚进大学之初,政治上。就真诚地向党组织递交了入党申请书。之后的课余时间,一方面加强自身的政治理论学习,另一方面积极参加学校组织的知识讲座。通过学习,加深了对党的认识和了解,也更加坚定了加入中国共产党的决心。与此同时,能多向周围的同学、老师学习,从他身上找差距,找自身的不足,不断端正入党动机,以实际行动争取早日加入中国共产党,并已光荣成为优秀共青团员。
由于任职时间比较短以及我个人原因,没能做到很好地亲近大家,以至于大家对我这个心理健康委员还不够信任,可能大家有些想法不方便与我交流。作为心理委员,这学期。这一点做的确实不好,感到很惭愧。新学期的工作中,一定认真开展自己的工作,提出一些新的思路,更好服务同学,使自己担当起这项重任。
衷心的希望我可以携手共进,感谢xx班给我这个展示自我锻炼自我提高自我平台。此。建设良好的班风学风,向“优秀班级”进军;同时,也希望每个同学都可以从xx班,从潍坊职业学院这个新起点,最终找到属于自己的天空,创造辉煌!
再次感谢老师的青睐和同学们对我支持!述职完毕,最后。谢谢大家!
副调研员述廉述职报告篇十二
一年来,乡人大主席团在区人大常委会的关心指导和乡党委的正确领导下,按照区人大的总体部署和要求,结合我乡实际,紧紧围绕党委的中心工作,把群众关心的热点难点问题作为重点,认真履行宪法和法律的各项职责,积极组织代表开展活动,发挥代表作用,为维护社会稳定,促进全乡经济又好又快发展,发挥了应有作用。现将本人一年来的工作汇报如下:
我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分,深入学习科学发展观,重点学习党的路线、方针和政策,以科学发展观为指导,认真学习新的工作方式方法、业务知识和法律法规知识,提高自身综合知识水平,注重加强学习各级新政策、新法规,了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同实际相结合,善于运用理论解决实际问题的能力,提高了领导水平和驾驭全局的能力。
平时,我利用业余时间,系统地学习了科学发展观、十七大报告精神、代表法、新农村建设若干规定等内容,用正确的理论来武装自己的大脑,锤炼自己的党性。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养,本人具有了一定的政治素质和政策理论水平,树立了正确的人生观、世界观、价值观,坚持共产主义信念不动摇,能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题,能很好地用“科学发展观指导自己的言行。同时,积极参加党委组织的各种学习和培训,提高了自己的业务能力。
首先做好人大工作,充分发挥代表作用。
1.依法召开了乡人代会。
今年5月依法召开了乡xx届四次会议,选举乡人民政府乡长和乡人大主席团主席。
2.代表学习常抓不懈。
努力提高代表素质是人大工作要认真考虑的一件大事,只有把代表的政治素质和履职水平提高了,代表工作才能开展的更好,所以代表学习工作要常抓不懈。
3.督促乡政府办结人大议案。
今年6月底在xx集西新建水冲式公厕一座,政府投资15万元,方便了周围群众如厕。为解决垃圾乱堆乱放问题,乡政府在集北地建一个垃圾填埋场,占1.5亩,可使用3年,净化了集镇周边的环境,促进了我乡新农村建设。
4.开展代表评议。
乡人大今年组织了两次作风评议活动,收到了很好的效果。
5.组织代表视察,发挥监督作用。
其次是分管工作。
一是岗位责任目标工作,今年我乡共制定21条岗位目标,通过大家的共同努力,到12月底全部完成任务,多次收到通报表扬。
二是文明创建工作,年初成立了环卫队,添置了环卫车和垃圾桶,购买了环卫服,制定了制度,规范人们的行为。
三是完成了全乡110户的农村改厕工作,顺利通过省级验收。
四是卫生工作,新建村级卫生室1座,正在建设3座.
加强思想政治理论学习,坚定信仰,提高自身素质,是做好党风廉政建设的基础和前提。我始终坚持理论联系实际的学习方法,努力提高自身素质,以“三个代表”重要思想和邓小平同志关于加强党风廉政建设的理论为指导,带头进行廉政法律、法规、政策的学习,今年特别是深入学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉运用所学理论来指导党风廉政建设的工作,强化自我约束,抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。
作为乡人大主席团成员,我认真执行廉政建设各项法规制度,十分注意克服思想认识上的局限性,始终与乡党委保持高度一致,不折不扣地执行乡党委的决策,牢固树立全局观念,自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用,做到尽职不越权,时时处处为领导负责,切实维护班子的团结,为领导决策当好参谋助手。特别是通过科学发展观的学习,剖析自我,深刻反思,寻找党风廉政建设工作中的问题和不足,从思想意识上,从世界观、人生观、价值观上挖掘根源,进一步提高了勤政廉政工作的认识。
一年来,我做到实实在在做人,认认真真干事,任劳任怨,勤政为民,工作取得了一定的成绩。今后,我还将再接再厉,以如继往地开展工作,努力做科学发展观的忠实实践者,为xx乡的发展贡献自己的力量。
副调研员述廉述职报告篇十三
管理是基础,管理出效益。良好的运行管理对商业银行提高员工队伍素质、提升服务水平、促进经营业务发展、防范金融风险、增强市场竞争力、创造良好经济效益,具有积极重要的意义。根据当前不断发展的金融形势和工商银行的实际情况,工商银行运行管理必须抓好以下五方面工作。
要组织员工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,提高自己的政治思想觉悟,在思想上与工行保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到忠诚于工行,时刻维护工行的利益,为工行发展殚精竭虑,真诚奉献。要组织员工积极参加工行组织的相关业务培训,认真学习工行制度规定、业务操作流程、营销产品知识、企业财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,注重综合知识和工作经验的积累,不断提高自己的业务水平和工作技能,成为各项工作的行家里手,促进工行经营业务发展,创造更加良好的经济效益。
工行要加强工作制度建设,健全完善各类工作制度,明确每个员工的岗位职能和工作目标任务,确保各项经营业务安全运行。要规范管理流程和业务流程,全面收集、筛选流程改造和优化建议,推动管理流程和业务流程的改造和优化工作,实现制度建设与业务创新发展同步,持续推进经营业务发展,获得更好经营效益。
一是要始终坚持以客户为中心,严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”,增强服务意识,创新服务方式,改进服务作风,满足客户多元化需求,提高客户的满意度。
二是要消除思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范行为,认真落实工行各项服务措施,不断提高服务质量,树立工行优质服务形象。三是要苦练基本功,努力学习新业务知识,确保业务技术娴熟,加快业务办理速度,避免失误,把握质量,为扩大业务范围与创造良好经济效益奠定基础。
二是把内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处,成为自己的自觉行为,深化对合规操作的认识,增强执行制度的能力和自觉性,形成事事都符合合规守纪的工作标准。三是认真学习工行合规文化,使自己所做的每项工作都符合合规守纪的工作标准,决不能在自己的工作中出现金融风险,实现“无案件、无事故、无差错、无违纪”的目标,保证工行资产平安,实现最大效益。
工行要加强检查,对检查出的各类问题,严格按照“四要素”要求落实问题整改,确保整改到位。要加强现场整改的指导,认真分析问题原因,告知正确的操作方法,提高现场整改的成效,以堵塞漏洞,消除隐患,彻底遏制金融风险发生。要加强责任追究,对违规责任人严格依据工行相关规定进行处理,对发生违规问题整改不力的,追究当事人责任;对检查监督履职不力和责任人处理建议不到位的,追究检查责任;对发生严重违规、普遍存在同质同类问题、管理混乱、责任人处理不落实、整改不力的机构或部门,追究管理责任或领导责任。
运行管理对工行健康、持续发展起着至关重要的作用,重视运行管理,加强运行管理,把各项运行管理措施落实到位,就一定能提高运行管理效率和质量,促进工行又好又快发展,本向光辉灿烂的明天。
副调研员述廉述职报告篇十四
新的一年里,王师傅经常在方便或闲余时间带组员进行实物学习。希望能再多一些有关业务的现场实践,例如:新增的网络电表、线路的驱鸟器、用户侧的计量装置及接线、新建社区的相关各项业务流程等,现在对上述业务只是大概了解,如果用户咨询具体信息,就无法答复用户了通过现场实地学习能使我更深入地掌握扎实,增加我业务深度。因现在经常遇到一些或法律意识较强的用户来电话咨询一些问题,回答时感觉有些吃力,讲话不严谨,这样很容易让用户钻空子,造成不必要的麻烦,希望能讲解一些平时常用的法律基础知识。与用户的交流语言上,要继续以高标准严格要求自己,给用户提供规范,周到热情,快捷的服务,也请王师傅予以监督指导。
新的一年已经开始了工作也告一段落。回首过去的一年,岁末年初。工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。小组定期由王师傅组织召开小组会议,总结问题,及时改正。下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
应仔细推敲,1与用户对话时。讲话要严谨,要讲究艺术。多用“请”使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”不用“抱歉”这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我问候说“您好”时,尽量不要再说回应“您好”可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请用户讲话时,可以用“您请讲”而不要用“您说”不要跟用户说简称,讲话要完整规范,不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词,或出现一些病句及倒装句。语速要适宜,遇有老人或听力不太好的用户,应适当提高音量并放慢语速。
注意听用户讲的每一句话,3接听电话时要认真。全面分析用户反映的问题,找出关键,分清造成事件发生的责任部门,尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚,不要以命令的口吻要求用户去做什么,也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求,讲话不能过于罗嗦,避免使用户产生厌烦情绪,要换位思考,设身处地的为用户着想;与用户对话时,要占据主动位置,不要光凭经验,讲话过于随意,并要注意答复用户时要留有余地,给自己留后路。
咨询有关临时转正式用电问题:1新建小区。
开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,可以这样解释:因小区整体工程未完。所以只能完工一栋出售一栋,期间不具备转成正式供电条件,所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工,并不是指整栋楼的完工,而是指该小区工程的整体竣工,包括:煤气、上下水、电、小区的附属设施等,其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章,只有盖齐了才是真正的竣工,才能到电力公司办理相关手续。
2关于卡表退费问题:
其它情况原则上不予办理,可以这样解释:如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费。但用户如有特殊原因可直接与相应属地网点联系询问。
可以解释:因校表部门是周一至周五行政时间上班,如遇到石景山区用户想校验电表的话。如用户上午报修一般当天就能安排处理,可以向用户解释清楚,以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能当天安排,如用户报修几天后未处理要求催办时,可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。
副调研员述廉述职报告篇十五
20xx年,我继续分管药品稽查工作,协助主要领导分管局机关财务工作。
一年来,在区委区政府的正确领导与上级药监部门的指导下,在局领导、同志们的关心支持下,以“三个代表”重要思想与科学发展观为指导,全面贯彻局党组年初确定的全年工作目标,解放思想,扎实工作,团结务实,严格监管,为开创我局药品监督管理工作新局面做了一定工作。请同志们评议。
一年来,我注重自身的学习以提高综合素质,积极参加科学发展观活动并认真撰写读书笔记,系统学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》中央《关于实行党内领导干部问责的暂行规定》,认真学习党的十七届五中全会精神。通过学习,对新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性、紧迫性有了进一步的认识,有利于提高素质,树立正确的权力观、地位观、利益观,更好地履行自己的领导职能,办公仆之事、尽公仆之心,执政为民,提高依法行政水平。结合药品稽查工作实际,认真学习相关法律法规规章,遇疑难复杂案件与科室的同志一起学习讨论。
廉洁从政是一名党员干部应当贯彻终身的基本要求,一年来,我处处以一个党员干部的标准严格要求自己。自觉履行《廉政准则》,从不向管理相对人伸手,从不接受影响单位形象有背廉洁的礼品礼金和宴请。做到讲政治、讲正气,自觉过好权力关、金钱关、人情关。以人为善,团结同志,严于律己,宽以待人,不搞小团体,不搞小动作。在此基础上,筑牢防腐拒变的堤坝。一年来未发生违纪行为,没有违反药监系统内廉政建设十六个不准。经常告诫分管科室的同事警钟长鸣,全年科室未发现廉政方面的问题。
以稽查办案为中心,开拓创新,狠抓实干,全面完成了各项目标任务。截止目前,共出动执法人员人次,检查单位家次,立案起,结案起,查处违法案件标值万元,没收物品货值万元,没收违法所得万元,罚款万元,罚没款合计万元,完成抽样批次,其中针对性抽样批次,基本药物抽样批次。
今年是我局的机构改革年,管理体制的变化使稽查工作面临诸多不确定因素与与困难。但维护辖区内用药用械安全的责任不变,我指导稽查科制订的全年工作目标与往年相比没有丝毫松懈,为确保全年工作的稳步推进奠定了基础。
注重稽查人员业务素质的不断提高。年初组织开展了一年一度冬训活动,除进行法律法规行政执法相关知识讲座外,设置了监督执法模拟演练,现场制作执法文书;邀请西安杨森制药有限公司的质量管理专家作药品真伪鉴别讲座;针对科室中药鉴别专业人员缺少的现状,组织科室全体赴某中药饮片厂参观学习;派员参加省市局组织的各项培训;定期在科会上讨论办案体会。诸多形式的业务学习取得了良好的效果,比如全体稽查人员对中药饮片真伪识别的能力大为提高,稽查人员执法文书制作水平、独立办案能力与办大案的能力显著提高。
精心组织药品市场专项整治活动。
1、组织开展互联网销售、邮售假药专项监督检查活动。
结合上级和兄弟部门相关协查通报、公安110和群众举报,在检查过程中,检查人员充分发挥与公安、卫生、工商、邮政等部门的联席会议制度和区域协作打假机制的作用,与基层政府密切配合,深入村民家中,进行全面细致的调查取证,为取缔全国和区域范围内的制售假药的黑窝点起到了积极的作用。
2、组织开展了虚假广告药品的专项监督检查活动。
3、组织开展工业氧(或压缩气体)冒充医用氧违法行为专项监督检查。
本次检查分自查阶段和督查阶段,在自查阶段,各医疗机构均按照《打击工业氧(或压缩气体)冒充医用氧违法行为医疗机构自查表》所确定的内容开展了自查,填写并报送了自查表。督查阶段,我局结合各单位报送自查表的.情况,对辖区内的所有医疗机构医用氧使用情况逐一进行检查。
4、组织开展医疗机构购药渠道专项监督检查。
部署指挥乡镇医院从非法渠道购进药品系列案。9月份,科室检查发现了吴某涉嫌冒用安徽某医药公司名义无证经营药品案件。我带队二次赴安徽外调取证,并组织全体稽查人员放弃休息日,加班加点,苦战二个月,对全区乡镇以上医疗机构进行全面排查。经查,有18家医疗机构涉嫌从无证单位购进药品。目前该案取得初步进展,吴某涉嫌犯罪,已移送公司部门侦查。
强化药品抽样工作。一是结合专项检查加大了中药饮片的抽样力度。今年我科开展了中药饮片专项检查,结合此次检查,稽查全年抽样中药饮36批次,目前已收到16批次饮片的不合格报告,不合格率%;二是开展了基本药物的抽样工作。今年是基本药物制度正式实施的第一年,根据上级局的统一部署,我科对鑫鑫医药药材有限公司、市直医疗机构和部分乡镇医院抽取了份基本药物样品。
加强行业作风建设。组织制定并实施了《通州药品监督稽查大队政风行风建设实施方案》。召开专题动员会,进行安排部署,组织科室学习《2012年通州区民主评议政风行风工作实施意见》,向社会公开具体的服务承诺和行风建设目标,发放了调查问卷和征求意见函,深入乡镇调研,广泛征求社会各界的意见和建议,并制定了详细的整改方案,将整改落实情况向社会进行公示。
副调研员述廉述职报告篇十六
xxx林业站xxx年工作,是在镇党委、政府的领导下,在县局领导的大力支持下,贯彻落实全县经济工作及造林绿化动员会精神,认识有新的提高、新的境界、新的概念,以建设生态嵋阳为目标,突出重点,提高质量,狠抓落实,完成年初县政府、县林业局下达的各项林业工作任务。党委、政府中心工作能够及时完成,总结当年工作,寻找差距是为下年度工作奠定坚实基础,把林业工作搞的更好。
林业工作共完成六项任务,动用机械23台次,动用人工1600个,总投资25.6万余元。
组织专业队分个组对我镇北循环道路进行规划,配备两台三轮车拉水,保证随栽随浇水。
1、东起猗氏界,经卫村至张家营村十字口,长3700米。
2、北起张家营村十字口,经东堡村到嵋阳村北,长3300米。
栽植杨树3000株,桐树1500株,红叶李200株,共栽植5100株。
我镇南大街绿化,与镇领导寻求更好的树种配置,栽植大冠树种,组织人员,专车从几十里地起苗木,当天挖几株栽几株,确保成活。南大街栽植大冠树种栾树95株,培植常青树小松柏,成活率达到95%。
今春,对临永公路垂直路段祁店段进行栽植,栽植田间道路3条,一条500米,一条700米,一条900米,共2100米,栽植桐树650株,成活率95%。
乡镇政府所在地小游园是小城镇建设的主要内容。
嵋阳镇东门处,拆除废品收购站,租赁土地,反复做工作、调整、赔偿等事达成协议。租地7亩约4650平方米,新建花园式景点,栽植各种树木、花卉36种,冬青、灌木、花卉6800株,共栽植19460株。
干果经济林建设是增效富民工程,完成了县上分配给我镇300亩任务。经县局审查验收,又经县纪检、财政、发改委、林业局四单位复查验收合格。
县上确定我镇集体林权制度改革2个村,西任上村、令狐营村,经实地勘察、绘图、确权,完成所有资料,图片归档,按时完成任务。
林业站多年来从没有罚没款事项,林业建设绿化费由镇政府管理,镇长一支笔批示,林业站听从政府领导安排,只有干好本职工作,服务好群众,踏踏实实做人,为嵋阳的林业建设努力工作。
副调研员述廉述职报告篇十七
述职述廉报告的分类,可以从几个不同的角度进行划分,因而存在着交叉现象。
1、综合性述职述廉报告:是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。
2、专题性述职述廉报告:是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。
3、单项工作述职述廉报告:是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作,又是专项性的工作。
1、任期述职述廉报告:这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说,时间较长,涉及面较广,要写出一届任期的情况。
2、年度述职述廉报告:这是一年一度的述职述廉报告,写本年度的履职情况。
3、临时性述职述廉报告:是指担任某一项临时性的职务,写出其任职情况。比如,负责了一段is090000质量认证工作,或完成了一项销售任务,或组织了大型月饼会战等,要求写出其履职情况。
1、口头述职述廉报告:这是指需要向董事长(总经理)或主管经理述职,或向本单位职工群众述职的,用口语化的语言写成的述职述廉报告。
2、书面述职述廉报告:是指向董事会或向人事部门报告的书面述职述廉报告。
要注意将“工作总结”同述职述廉报告区别开来。工作总结,可以是单位的、集体的、也可以是个人的,其写作角度是全方位的,即凡属重大的工作业绩,出现的问题,经验教训,今后工作设想等都可以写,而述职述廉报告却不同,它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况,往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。
副调研员述廉述职报告篇十八
尊敬的领导:
20__年,本人在乡党委、政府和县卫生行政主管部门的正确领导以及业务主管部门的督促与帮助下,以团结、务实的态度,主动服务的理念,努力做好了自己分管的相关工作。同时,做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强廉洁自律,狠抓作风建设,在卫生院全体医务人员的努力和配合下,圆满完成了领导交办的各项工作任务。现结合年度干部考核工作要求,将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况报告如下:
一、思想政治、道德方面。
1、加强学习,提高自身素质,确保工作顺利进行。对我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学起。所以,一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,以身作则,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。
2、讲政治,严格要求自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到“向上想事,向下做事”,工作上多沟通,决策上多商量。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,以德树型,勇于接受组织和群众的监督。
3、以德为本,努力增强自身的道德修养。一年来,我始终坚持以德为本,把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位,不断强化自律意识和锤炼自身道德性的修养。
二、在工作方面。
1、一年以来,在院长的带领下,在各位同事的共同努力下,去年“__医院”的创建,一举达标。群众的基本医疗得到了充分的保障,公共卫生服务全乡所有人群全覆盖,群众的健康指数得到提升,社会效益得到彰显。全年医院医疗业务总收入__余万元,医疗纯收入__余万元。较前三年业务总收入平均增长了_倍。
2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在院长的指导下,主要做了以下几方面的工作。
(1)、通过多种形式组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》,着力增强医务人员的法律意识。
(2)、在实际中,严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“为病人着想,让群众满意“一切为了病人的健康服务”的理念,重点落实“十三项核心制度”和“十一项公共卫生服务”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。
(3)、加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下,严格规范处方,病历书写,不定时对处方进行点评,病历查验,统一归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性,保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈,我将亲自督促处方医师限期改正,并复查整改情况。同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格执行“十三项核心制度”。
(4)、规范管理,坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用,后患无穷。近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。规范毒麻药品、昂贵药品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患,减轻群众负担。
(5)、加强院感管理,提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室换药室、治疗室、检验室、预防接种室的院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品使用,销毁管理和登记。对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。
(6)、药品、器材管理。狠抓药品质量,坚持药品质量“三把关”制度,即验收、领药、发药三把关,确保用药安全。一年来未发生假劣药品事件。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动,实行阳光采购。
3、信息化建设初具规模,从去年__月开始,各科室均配备了电脑,安装软件,进行计算机知识培训,大大方便了医院各项工作的开展。
4、新农合管理。
20__年,基于对新型农村合作医疗工作的重视,院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上,进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责,并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙,设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱,并定期或不定期召开了医护人员会议,通报本院合作医疗工作运行情况。同时还督促审核员将各类资料整理清楚,保存完善,归档及时,严格执行了新农合各项政策。
三、在廉政建设方面。
牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,以身作则,时刻做到自重、自省、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,严格要求自己。
四、存在的问题及下一步打算。
一年来,我虽然扎实地做了一些工作,也取得了一些成绩,但距领导的要求还有一定差距,还存在着一些不足,主要表现在:
1、思想观念不够解放,开拓创新的意识不强。
2、在决策方面有时当断不断,有依靠思想,优柔寡断,缺乏主动性。
3、能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评。对制度、规范要求落实上还存在不严格的现象。
述职人:___。
20__年_月_日。
副调研员述廉述职报告篇十九
20xx年1月至8月,我在市农机局工作,主要分管农机监理,农机学校工作。在8月8日根据组织调整我到市委宣传部工作,主要分管对外宣传工作、理论武装工作、新闻宣传工作,现就一年的思想学习、落实党风廉政教育等工作汇报如下:
第一,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想。同时,还有重点地学习了国务院号文件,认真践行科学发展观。通过学习使自己增强了忧患意识,知道了在任何时候一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗,一定要加强学习,勤奋工作,一定要加强团结、顾全大局,做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。
第二,认真学习市委次全委会议精神,针对市委出台的《六个决定》反复学习,争取吃透精神,融入到自己的工作中用以指导自己的工作,作为xx市的一名基层干部,我又权利又义务的实现“人文xx、人居xx、和谐xx”而努力奋斗。
第三,认真学习业务知识。本人从农机局到宣传部,从具体工作到意识形态领域,跨度很大,要做好自己的工作,只有勤奋学习,才能使自己的思路不断拓展和提升。到了宣传部以后,除了自己主动地钻研业务知识,还可以做到向身边的同事学,向宣传上的老师学,吸收了不少好的养分,同事们也是有问必答、热心帮助,十分重视外出学习的机会,11月5日至12日,部里派我到新闻培训中心学习,在学习期间严格要、要求自己,认认真真学习,克服了浮躁的情绪,提高了自己的视野,开拓了自己的思路,对自己今后的工作帮助很大。
第一,农机工作。
一是抓好农机具检审、检验及换发牌证工作;
二是抓好新训工作,督促检查工作进行情况;
三是带领质检大队吃住在乡上抓好春耕生产工作。
说明一点由于身体受伤,休息了一段时间,参与农机工作时间相对较少。
第二,宣传工作。
一是积极参加了xx市创建自治区精神文明建设先进市达标验收收尾工作;
二是参加了乌洽会,在乌洽会期间能积极联系《xx时报》、《xx经济报》、xx电视台、新疆广播电视台、天山网等多家媒体的记者到xx市展位采访报道xx市。
三是为把外宣工作做的扎实有效,我以最饱满的热情,最积极的工作态度、扎实的工作作风迎接陪同了中央人民广播电台、中央国际电台驻疆记者站一行6人为期两天的采访,迎接了新疆日报、新疆电台等多家媒体多名记者的采访,能与外宣干事一起做好采访材料及采访点的准备工作,争取做到材料准备详实,采访点及被采访人安排好,做到万无一失。
作为一名共产党员,我在生活工作中处处都以一名共产党员的标准严格要求自己,时刻告戒自己,要踏踏实实工作,清清白白做事,争取做到勿以恶小而为之,勿以善小而不为。把中纪委、市纪委的文件要求,会议精神也作为学习的一项重要内容,充实在自己的工作中,只有工作上一定要清廉,才能把工作做好,也才能达到团结好同志,齐心协力把工作做好、做出成绩,要永远牢记自己的职责,要永远牢记反腐倡廉是党和国家长期抓的一项决策,时刻告戒自己群众的眼睛是雪亮的,只有踏实工作,才能获得同事的理解与信任。
一是学习上还只是做到一种浮浅而没有深刻地学,所以有时在领会上就会打折扣,学习是件非常清苦的事,在恒心上还要严格要求自己,把终身学习作为自己的座右铭。二是在外宣工作上,还存在工作力度不够,点子也比较少,这就与自己对选项业务的学习不够。三是在管理办公室上还存在老好人思想,对一些同事的缺点和不足不敢批评。
副调研员述廉述职报告篇二十
(一)抓实常规管理。
学校常规工作管理以“严”、“实”、“细”为原则,加强制度建设,细化管理要求,严把质量关。在做好日常的常规管理的各项工作的同时,教导处将继续加大对各项常规工作的检查力度,以保证教学质量的提高。
1、抓计划细致构思。年初根据我校发展情况的修改三年发展规划、制定详细的教学工作计划。各班制定培优补差计划、控辍计划、毕业班教学计划。教师制定个人工作计划。
2、抓备课提高效率。每堂课做到“四备”:假前预先备课,本学期期初.体备课前将检查教师上交的电子教案是否有个人备课痕迹,杜绝把以往学年的电子教案拿过来直接上交的现象。检查后,让教师修改。期初.体备课,要求教师强化知识要点的统一和落实,使教师能够对所教学科教材做到能说清楚教学目标、重难点、教材分析、教学设计等。课前精准备课,做到游刃有余。课后要进行反思,完善教育教学设计。学期中研讨备课,本学期.体备课前将给各学科组长培训如何进行.体备课,紧紧围绕学校的教学活动及科研课题开展备课,以确保各学年组.体备课的实效性。
3、抓课堂优化常规。以“课堂教学”为主阵地,切实提高教学质量,以培养学生创新精神和实践能力为核心,深化课堂教学改革,改进教学方法,打造龙潭九小课堂教学特色。本年度为进一步提升教师课堂教学的能力,促进课堂教学实效性的落实,我校领导在平时的课堂教学中做到随时听课,随堂评课,课后交流反馈的系列化听课方式。通过领导与教师面对面的对课堂教学进行意见交流,快速的提升了教师的教学能力,看到一张张课堂意见反馈表上领导一句句理论的引领,教师评课后的句句真诚感言,仿佛看到了教师们一步步成长的足迹。为进一步优化课堂教学常规工作,我校分别开展了“教学卫生节节抓”主题评比活动、“有效课堂教学评价”主题活动。
4、抓作业切实有效。从本年度开始把作业布置纳入了备课内容,要求在教案中体现出来。要求学年针对不同的年级特点统一形式及要求,严格控制作业量,减轻学生课业负担。求科学,避重复;求基础,重实践;求多样,显特色;求实效,创新颖。本年度开展了“落实教学常规,规范作业要求”主题评比活动、“规范二次批改”主题评比活动。
5、抓六年树立窗口形象。加强毕业年级质量建设,把毕业年级作为我校窗口来抓质量。开学初各毕业班制定教学计划,明确工作目标,研究工作思路。为加大六年级毕业班的学习力度,我们特别为毕业班增设了早晚自习。在老师扎实的工作中毕业班的教学质量有了显著提高。
6、抓评价鼓励创新
以教师发展为本的发展性教师评价体系已初步建立。09年,学校延续了08年的考评机制,下半年修改了《龙潭九小教学常规工作考核细则》。在教学常规工作的管理上下大力度,制定了学校新考评细则,细则中力求做到严、实、细。教导处要对教学常规工作及时检查并.取积分量化管理,对评估成绩做到公平、公正、公开,最终确保教学质量。我们坚持做到一月一检查,一月一考核,一月一总结。工作中做到有制度、有检查、有记载、有反馈、有总结。学校工作形成了齐抓共管的格局,形成了层层有人管,事事有人负责的良好局面。考评制度在实施中不断完善、改进,现已初步形成具有本校特色的考评体系。
(二)突出特色管理。
学校常规工作管理以“恒”、“活”、“新”为原则,搞活学校特色活动。针对学校教师、学生的实际情况的,学校开展了校园文化早餐活动,每月教学常规主题特色评比活动,在特色活动中搞活学校常规管理,激发教师工作热情,培养学生良好行为习惯,提高学生的综合素质,从而切实提高学校教学质量。
特色一:开展校园文化早餐活动。从周一至周五分别安排道德早餐、数学能力提高、国韵赏析积累、美文欣赏的文化营养餐。教导处实行巡视检查、随机抽测、评比活动、期末展示的制度保证了活动的有效实施。此项活动深受老师和学生的喜爱:每天清晨那朗朗的读书声传诵着祖国文化的魅力;新闻交流让孩子们站在时事的前沿,敏锐的洞察国内外大事,拓宽了孩子的视野;美文欣赏后,各班的美文.上汇.了一篇篇学生的佳作,一句句教师真挚的评语、家长们真诚的期望,师生与家长们之间的意见在这里交换,情感在这里流淌,自信在这里建立,和谐在这里孕育。每天我们抓住清晨的最佳时间为学生送上了一份营养早餐。
特色二:开展每月教学常规主题特色评比活动。三月份开展了“教学卫生节节抓”主题评比活动。活动中进一步督促了全体教师对课堂卫生习惯的重视,提高了教师的教学卫生水平,提高了课堂教学效率,培养了学生课堂上良好的学习习惯。四月份开展了“落实教学常规,规范作业要求”主题评比活动。此次活动通过对学生作业现状的调查分析与研究,对学生的作业提出了新的规范要求,使作业形式向多样型、实践型的、趣味型、实效型的方向.的..发展。同时也提升了教师对布置作业方式的思考与改进。五月份开展了“测试方法我创新”的主题评比活动。此次活动调动了教师的积极性和创新意识,各位教师通过异彩分呈的形式对学生进行了行之有效的测试形式,测试方法有新意有实效性,有些方法可广泛传用。六月份开展了“期末教学成果展示”主题评比活动。本次活动是对本学期各班本簿及各班级的特色成果进行展示评比,通过全员参与评比活动,评出了优秀班级和特色班级,使教师之间互相学习,同时家长会上也为家长们呈现了一份圆满的丰富多彩的成果汇报。九月“有效课堂教学评价”主题活动。课堂在关注教师的常规教学的同时,重点关注师生之间、生生之间、生本之间的对话与交流。关注教师课堂上的精彩评价语言,促进课堂教学评价的有效性,通过有效的课堂评价突出我校打造和谐课堂的办学理念。十月将进行“规范二次批改”主题评比活动;十一月“学习方法我创新”主题评比活动;十二月“教学成果展示”主题评比活动。各月以特色的活动为主线抓学校的教学活动,使教学工作有章可循,促进了教学工作规范化的实施。
特色三:开展龙潭九小教师月评自析活动。每月结束后让教师对自己本月的工作做以总结,并对自己的下月工作提出希望,通过自评活动,促进教师在工作中发现问题,在问题中思索改进,在改进中优化工作。调动了教师工作的积极主动性,使教师能以极高的热情投入到下月的工作中,从而达到了教师不断提升的目的。
1、以校本教科研为载体,为教师搭建学习提高平台。
学校本着“从问题入手,从需求出发”的教研思路,从形式多样的校本教研方式中挑选出专题式教研作为我校校本教研的主攻方向.的..。分别开展了课例型校本教研系列活动之“课堂教学评优活动”、“实效教学,精彩评课”活动、“名师之路说课大赛”活动。校本教研系列活动的开展,为教师提供了学习、交流、展示、提高的平台,每次活动中教师通过业务学习理论引领、课堂教学风.展示、全员参与说课评课、活动后总结交流的过程,使教师的课堂教学水平有了显著提高。所有教师无论在教育教学理论上,还是在教学实践上都有较大的收获。
学校本着.合教、科研工作的新理念,本学期我校紧紧围绕本校的科研课题《在教学中构建平等教育的教和学的方式》和《落实校本研修的实效性》,设计教研活动主题为“发挥个性特长探索教研之路”课堂教学活动。在发挥教师教学基本功和教学绝活的基础上,确立各年组的主题:语文组以培养学生的语文素养为主题,数学组以有效教学策略的深化研究为主题,专科组以落实课堂教学的实效性为主题。活动中能做好研究过程材料的..、成果的总结工作,活动后每一位教师每学期完成1篇教学论文、1篇教学案例或教育案例、1篇教学随笔、1篇精品教案和1篇教学反思。丰实理论,总结经验,提升亮点。近两年来,学校及教师分别在科研课题、教学成果、教学论文等方面取得国家、省、市级各类成果奖。20xx年赵晶的数学课在龙潭区教师课堂金杯赛优质课中获一等奖;杨化研老师的生活的课获市学苑杯教育教学技能竞赛活动优秀奖;20xx年推出了谢冰的数学课《可能性》,参加了“全市优质录像课评比”活动;赵晶的《圆》一课参加了市名优教师的汇报活动。在实践的同时教师还承担科研课题的研究,其中省教育科学“十一五”规划重点研究课题“有效教学理论与实践研究”实验中,在全体老师的共同努力下,学校获得了此项研究的优秀成果奖,申晶等多位老师也被评为优秀实验教师。通过优质课的打造,课题的研究,进一步推动了教师钻研的精神,使学校内也充满了研究的氛围。
2、以“共同体”为依托,加强师培工作。
在校内我们尽力为青年教师搭建施展才华的平台,全面、系统、分层次地开展青年教师“四个一”活动(即讲一节课、评一节课、说一节课、录一节课)。此外我校还组织开展了名优教师拜师父、结对子等活动,建立网络交流平台,推出了一节赵晶的《统计》课,参加了龙潭区教育联合体的送课下乡活动。活动中使更多的青年教师通过共同体脱颖而出。目前,我校40岁以下的中、青年教师共25人,均为本科毕业。其中市级骨干教师10人,区级骨干教师2人,校级骨干教师13人。市名师培养对象1人,区名师培养对象2人。在共同体现场会活动中,我校还积极参与筹备工作,主动承担了共同体的教师教案、论文.的汇编工作。
3、抓教师学习的实效性。
做到学习定时间、定地点、定内容、定主讲。本年度利用周五下午七八节课的时间学习,学习内容包括:政治学习、业务学习、各学年组分组备课研修。分组备课研修活动,给了每位教师充分发挥的舞台,可谓“百家争鸣”,收到了良好的效果。同时我们还通过现代信息手段在网上进行学习交流,我校的博客网站上涌现了大量教师的优秀论文、随笔。除学校组织的各类学习活动外,教师还自学《论语》,写学习笔记及心得体会。本年度还开展了“教师基本功”、“教师一绝”活动,通过大练基本功,对自身绝活的目标定位及努力,全体教师教学基本功也有了显著提高。
1、规范教师批改,培养学生的综合素质、良好习惯
学校教导处对各年级批改内容进行了细致划分,对教师的批改数量、批改质量、批改方法进行全面监控,做到严格执行制度、细致分析问题、落实有批有改。
语文:语文练习册、课堂练习本、写字本、作文本、日记本、美文.、单元测试卷、阅读练习。
数学:数学练习册、课堂练习本、单元测试卷、口算题卡
英语:练习册、测试卷、听写本
美术:练习本、月作品
综合实践:月活动材料
对所有文字及作品形式的批改,学校将进行随机抽查和月底.中检查,检查时与批改教师面对面交流,发现问题及时指正,月末对总体情况的进行评价,月期末进行批改展示,评比优秀批改教师。活动中规范了教师的批改,培养了学生良好的习惯。
2、持之以恒坚持周测与月考工作,扎实学生的基础知识、基本能力
除参加区统一进行的期中期末测试外,学校还将举行随堂测、周测与月考。随堂测时,是针对本节课的内容进行随机抽查,以检测教师的课堂教学重难点落实情况的。周测时,针对不同学科内容设计专项测试。
语文:阅读能力测试、语言表达、基础字词、写作、积累(课内:单元中的日积月累、名优课文篇章;课外:古诗词、美文、文言文)
数学:口算、笔算、思维拓展、动手能力、解决应用能力
各专科实行随堂检测和月末考核方式,抽取相应比例学生记录成绩,评比等级。各科月考以单元综合测试为主。
3、加强教学质量检测和分析工作,调动教师的热情,激发学生的兴趣
学校要求各学科教师根据不同年级进行随堂测、一至五年周测、六年半月测、各年级月测试的考试方式。教师每周上交考评内容,针对考试成绩进行分析再提高,六年级半月进行一次测试,上交试卷和质量分析,同时各班教师为学生建立成长档案袋,对学生学业成绩进行记录跟踪,由于测试的紧密跟踪的及时,教师能够随时查找出教学中存在的问题,不断改进教学,促进了教学质量的提升。教导处在做好质量检测工作的同时,还对各年级批改内容进行细致划分,.取随机抽查和月底.中检查的形式,对教师的批改数量、批改质量、批改方法进行全面监控,月末进行总评,期末进行展示。活动中调动了教师的积极性,激发了教师内在潜质,扎实了学生的基础知识,锻炼了学生的基本能力,培养了学生的综合素质,有效地提高了教学质量。
两年来的教学质量管理实践中,我们落实了常规工作,找到了教学质量提升的切入点,打造了特色管理的亮点,探索了管理的新途径,形成了具有本校特色的管理模式。在以后的工作中我们将在已有经验的前提下继续坚持高标准,追求高品质,寻找新支点,实现新突破。