总结心得体会能够让我们更好地认识自己，提高自我管理能力。在写心得体会时，如何抓住核心要点，避免冗长和啰嗦？您可以在下面的范文中找到一些写心得体会的好方法和技巧，欢迎查阅和学习。

转正心得体会篇一

经过两个月的实习，我顺利加入了xx公司这个先进的集体。

公司很快给了我锻炼的机会，刚加入公司的第三天，我被派到xx公司进行工作学习，在处长xx的带领下，我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成及相应功能，一边查阅资料，一边现场对照，取得了不错的效果。熟悉机器人后，我开始尝试调试简单的程序，主要调试了xx及xx两个工作站的共四套夹具的焊接程序，在处长的严格督导与自身努力下，数次加班的汗水没有白流，终于掌握并熟练了单机器人工作站的基本焊接流程，及机器人与变位机的协调运动的应用。

在调试过程种出现了许多问题，也使我懂得了许多，使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的，无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正，每一点都是不容忽视的。细节的问题在xx也给我上了很好的一课，当天加班到半夜11点多，为的是解决一个焊机报警的问题，我们通过更换焊机、送丝机等进行排除干扰，以便找到问题的症结，可是却始终没能发现问题的关键，后来一个偶然发现送丝线绕的多了点，便无意识的扶正，焊机报警立刻消失，这正是一个不起眼的小问题，因此我认识到工作无小事，每一步都要精益求精。

从xx回来在公司工作两天，我第一次独立出差，去xx公司调试s504副车架机器人生产线，以及一个新工作站的安装与调试工作。第一次单独出差的压力是很大的，而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工作站与点焊工作站，摆在面前的对自己来说都是陌生的东西，但是领导对自己的信任与期望给了我挑战困难的无限动力，一遍遍的翻阅资料，无数次电话咨询，感谢同事们对我的关怀与指教，经过20几天的不懈努力，我完成了s504生产线的整个自动化流程，焊接程序基本成型，但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人工作站的一些基本要领，对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在xx期间还到xx公司参与几天的调试工作，几天里的工作，临时解决了客户要求的问题，验收等工作要等工件改好后进行。

xx回来至今，一直准备xx工作站，这个站涉及到起始点检测和焊缝跟踪，经过这段时间的学习，对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试，使自己对机器人的使用更加熟练。

加入公司这四个月的时间里，压力与动力并存，成长与磨砺相依，为了更好的融入xx公司这个先进的集体，试用期已满，我现在特此申请转正，谢谢领导给自己打造了一个展现自我的平台。

转正心得体会篇二

首先感谢区部领导和各位经理给了我今天这个机会，让我代表各位经理，和大家分享我们的心里话。

我从19xx年xx月加入保险业，至今也9个年头了，取得了优异的成绩，获得了无数的奖励。xx年就走出国门到韩国旅游，从一个农村妇女，到今天的楼房、汽车和代表着身价的多张保单，证明了我当初的选择是正确的，这个行业是一个机会无穷的行业，xx人寿是一家培育成功者的公司，xx区部是一个能给人带来财富，增长能力的大课堂！所以我代表各位经理，真诚地感谢保险行业，感谢中国人寿，感谢xx区部，感谢所有的伙伴们！

再说说咱们xx区部，有这么一位和蔼可亲、能文能武的好经理，带领大家一起学习、成长、旅游、长见识、如何挣更多的钱！大家也许不知道，_总的爱人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！坚持每天工作，这种精神难道不值得我们学习和敬佩吗？有这么好的.总经理，咱们应该感到自豪和骄傲！让我们把最热烈的掌声送给我们敬爱的胡总！

最后，我代表全体经理，给各位领导和伙伴们拜个早年！祝大家身体健康、全家幸福、事事顺利、狗年旺旺发大财！

转正心得体会篇三

第一段：介绍转正期的背景和目的（200字）。

转正期是指员工进入实习期结束后，根据公司规定的考核条件进行评估并最终决定是否转为正式员工的阶段。这一阶段是员工在工作岗位上通过实践和不断学习提升自身能力的重要阶段，也是公司对员工能力和潜质的评估阶段。在这段时间里，我有幸经历了转正期，积累了丰富的经验和体会。

第二段：转正期间遇到的困难和挑战（300字）。

在转正期间，我遇到了许多困难和挑战。首先是适应工作环境和工作内容的改变。实习期间，我主要进行的是一些辅助性工作，而转正后，我需要承担更多的责任和工作任务，这对我的能力和压力提出了更高的要求。其次，我还面临着与新同事相处的问题。虽然我们在实习期间有过一些接触，但是成为正式员工后，工作关系的改变也会对我们的交往产生一定影响。另外，新领导对我的工作方式和工作习惯有了更高的期望，这使得我需要不断调整自己的工作方式和态度。

第三段：处理困难和挑战的方法和经验（300字）。

面对这些困难和挑战，我采取了一些方法来处理。首先，我通过认真地学习相关知识和技能来提升自己的能力。我参加了公司组织的培训和学习活动，并且积极主动地向同事请教和学习。同时，我也定期与领导进行交流，了解领导的期望并及时调整自己的工作目标。其次，我注重团队合作和沟通。转正后，我主动与新同事进行沟通，了解彼此的工作情况和需求，形成良好的工作合作关系。最后，我对自己进行了积极的心理调适，保持了乐观积极的工作态度。

第四段：转正期中获得的收获和成长（200字）。

通过转正期的经历，我获得了许多有价值的收获和成长。首先，我掌握了更多的专业知识和技能，提高了自身的工作能力，这对我未来的职业发展有着重要的意义。其次，我学会了与不同人合作的技巧，提高了我的团队协作能力。我从他人身上学习到了许多工作中的技巧和经验，进一步提高了自己的综合素质。最后，转正期的经历让我更加清楚自己的职业规划和发展方向，为未来的职业生涯做好了充分准备。

第五段：总结转正期的重要性和价值（200字）。

转正期是员工成长和发展的重要阶段，也是公司对员工能力和潜质的评估阶段。通过实践和学习，我们可以提升自己的专业素养和实践能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，转正期也是我们与同事和领导建立良好工作关系的重要时期，通过沟通和合作，培养良好的工作协作能力，为团队的发展做出贡献。在转正期间，我们还会经历一系列的挑战和困难，通过积极应对和处理，我们也会不断成长和进步。因此，转正期对于个人和公司来说都具有重要的意义和价值。

总结：转正期是员工成长和发展的重要阶段，面对困难和挑战，我们需要通过学习和沟通来提高自己的能力，同时也需要保持乐观积极的心态。通过转正期的经历，我们可以获得丰富的经验和成长，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，转正期也是与同事和领导建立良好工作关系的重要时期，通过团队合作和沟通，我们可以培养良好的工作协作能力，为团队的发展做出贡献。因此，转正期对于个人和公司来说都具有重要的意义和价值。

转正心得体会篇四

我在xxxx广告有限公司任职行政文员一职，入职以来，每天都辛苦工作，出色的完成了各项工作，尽管我只是一名试用员工，但还是被评为了xx月份的优秀员工。如今入职两个月的时间已经过去，经过部门领导们的一致同意，我被正式录用了。有些感慨，工作确实很辛苦，但也让我觉得很充实，我不是一个能闲下来的人，我很乐于忙碌的工作。

行政文员做的事情很多，基本上各种文件的.发放都要经过我们这里。不论是会议文件的发放，又或是谁升职加薪，或是放假调休这样的事情，都需要我们来处理，进行公告。说起来都是些鸡毛蒜皮的小事，但实际上，如果没有我们这些行政文员的话，很多事情就会变的麻烦起来。比如要开会了，谁来通知，通知哪些部门，哪些人员，在哪开会，什么时间，会议上要用资料由谁来管理整理。这些都是我们行政文员负责的。我们更像是公司里的传话筒，上级领导传话给我们，我们负责加工整理好，然后再将其传给下一级。

作为行政文员，我们几乎每个部门的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的邮箱，因为每天都会有人向邮箱里投递简历，我得先审查一次，初步满足要求的，然后再交给人事部，如果可以让人来面试，我就要把这些人的资料发给前台，让前台得知会有哪些人来面试，分别是在什么时间。这些都需要我根据人事部里的时间进行调整。

不过公司里的事情实在太多，而我们行政文员这一职的人员又很少，经常出现事情忙不完的现象，但是工作还是得完成的，我们不得不加班加点的工作。事情多的时候，常常要到晚上七八点才能回家。在工作里，我也感受到了自己经验的不足，很多事情都处理不好。所以我更加拼命的学习，把不会的变成会的，把会的变成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的联系，不懂就学，就问。

部门里的几位同事都是老员工了，他们对于这些业务都很熟悉，所以我就多多向他们讨教。也因此进步非常大，而获得了xx月份的优秀员工。虽然我这个优秀员工有点水分，是部门里的同事看我年轻，又这么刻苦的陪着他们加班而让给我的。但我觉得这也是对我自身的一种肯定。

转正心得体会篇五

当你接受一个新工作时，一般都会先进行试用期。这通常会持续几个月，此后公司会决定是否将你转正。如果你最终确实得到了转正，那么你可以享受到许多其他员工拥有的待遇，比如说加薪、福利等。在转正之前，你需要展示出你对公司和工作的热情和能力。这篇文章将提供一些技巧和建议来帮助你成功转正，得到职业成长和成功。

第二段：理解你的角色。

首先，在试用期结束之前，你应该充分理解你在公司的角色和责任。尽量了解公司的价值观、工作流程、工作职责等，甚至可以与公司的其他员工交流。通过理解，你可以尽可能地适应公司的文化，更好地履行你的职责，并表现出你是一个具有承诺的员工。

第三段：创造正确的印象。

第二个建议是创造一个正确的印象，因为第一印象十分重要。确保你的衣着得体，基础职业技能都很自信，比如说高效的沟通和协调能力，明确的工作计划和目标，行事果断和自信、良好的出勤率等。这些都可以让你的上级或者同事感到你的价值和能力，从而有资格转为正式员工。

第四段：在工作中体现自己的价值。

另一个价值的体现，就是在你的工作中多次证明自己。确保你在工作中的每一个负责区域都能够得到很好的表现，并且要不断学习和提升自己的技能。如果你不确定自己的工作表现是否符合要求，可以主动要求经理提供反馈，并主动寻求建议。另外，尝试与他人合作，从中获取更多的经验和知识。如果你在工作中表现得很好，那么这将更有可能让你得到公司认可成为正式员工。

第五段：结论。

虽然成功转正不会一蹴而就，但是通过以上的建议和技巧，你可以更好地适应自己的角色所要求的要素，并且在试用期内充分展现自己。成功转正后将为你打开更多的职业道路，激励你向自己的梦想迈进并追求更大的成就。

转正心得体会篇六

时间一晃而过,转眼来到新鸿基3个月了。当时新鸿基最吸引我的地方就是先进的.机床设备而且加工的零部件也都是尺寸要求非常苛刻，让我觉得新鸿基在机加工行业处于领先地位。在这短暂的3个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我这3个月的工作总结情况如下：

一、由于之前公司是小型设备和治具行业，所以对零部件的要求并不高，只要根据图纸加工并装配起来能完成客户所要求的功能就可以，很多零部件都不需要检验数据。而我之前从事的就相当于项目管理的工作，对整个设备的零部件分类，报价，外发供应商，外购标准件，内部制作铝件和塑料件，再跟踪整个项目的进度，安排装配，调试，比较繁琐。而现在从事的工艺工作，比之前单一，但是难度较高，因为你不知道这工艺是否最合理，是否能做到这个尺寸要求，这些之前都没有深入研究过的，所以现在对我来说也是一种自我挑战。我始终相信合格的产品是经过我们深思熟虑做出来的，而不是检出来的。

二、在新鸿基让我感到意外的是竟然有自己的食堂，现在很多公司都是提供快餐，对于我吃了7年多的快餐来说，这里食堂的饭菜真的是无可挑剔，午餐其实也是工作的一部分，中午没吃饱，下午哪有力气干活呢?这又让我感觉到新鸿基的独特之处。

三、从看板上了解到新鸿基的爱心基金，主要包括特困救助，结婚贺礼，生育祝福，子女入学，等等。在民营企业中能有这些福利，有点不可思议，这充分体现了新鸿基对每一个员工的关爱，同时也让作为员工的我们感觉到了新鸿基这个大家庭满满的爱，而我们只有通过更加努力工作来回报。

总之，经过这3个月的磨合，我很庆幸能来到这里成为新鸿基这个大家庭中的一员，也感谢新鸿基给了我提升自己的机会，我也会尽快弥补自己的不足，努力让自己成为一名有价值的员工。

转正心得体会篇七

我于20xx年9月29日加入xx公司，时光飞逝，转眼间已接近三个月，这是我的人生弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里同事们给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我较好地完成了各项工作任务，经过三个月的工作跟学习，在各级领导的悉心教导和同事的热情帮助下，加上自身的努力相结合下，我的专业技能、思想认识跟职业素养都取得大幅度的提升，现作如下汇报：

我所在的岗位是xx岗，日常工作主要为xx等工作。我在这三个月中，主要工作有：

在完成本职工作的同时，x月x日-x月x日，我参加省公司组织的xx培训，在培训班中，我认真完成培训课程的学习，积极参与各种活动，在提升了自己的专业技能及的同时，也让自己更加大胆地展现自己的风采，实现自己的价值。

三个月的工作，尤其参加讲师岗前培训后，我热爱讲师岗位工作，渴望讲台，成为一名优秀的专职讲师已成为我职业的目标。我希望能在讲师这个岗位，通过孜孜不倦的学习，传递更多保险知识，传播更多行业正声，影响更多人，从而实现自身价值。

“细微之处见风范，毫厘之间定乾坤”，讲师这个岗位，细节的工作会比较多，每一个培训班，每一节课，要发挥其最大作用，必须注重每个细节。另外，当重复的`事情做多了，就必须做出了自己态度和自己特色。日常所做的事情有时候通过反复摸索和总结也创造了一套化繁为简工作模式，事情从来都是熟能生巧，工作不止是给你带来经验更是不断磨练了自己的心志。我个人需要改进的方面有以下几点：

1.耐心：对于平时较为琐碎的工作更有耐心，耐心地完成工作，将工作做完整做好；

2.细心：在平时的工作更加注重细节，将每一个培训班的每节课，每份表格每份数据，都要保持细心的态度，争取面面俱到。

3.专业知识：在讲师岗刚刚入门仅三个月的我，还需要不断地学习专业知识及专业技能，让自己的授课、主持、追踪，更加专业，更加有效。

“一枝独秀不是春，万紫千红总是春”，在职场中，我觉得需要需要尊重职级，尊重年资，尊重团队，尊敬自己的同事。在一个团队内，一项工作通过多人的协作可以使之更能高效高质的落幕。一个人拥有再强大的力量在团队力量中总是显得弱小的，但是在团队中个人力量总不会被忽视。所以我会积极融入团队中，集大智慧完成领导布置的每项工作，不高估不低估自己，寻找自己在工作任务中的定位。

经过三个月的试用期，我在成长中使自己更加自信，希望自己在转正后工作和学习中获得更大的成长，更希望自己的工作给xx部门，给xx公司带来更多价值！

转正心得体会篇八

尊敬的领导：您们好!首先感谢公司给予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意!

我从去年x月份正式到x公司上班，到现在已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和配合下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素质和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了周围的工作与生活环境，逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。

下面，我将这一年来的工作总结汇报如下：

一、思想态度。

学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了认真和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。

如今，我已经走上了工作岗位，必须尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我一直按照党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，服从公司和领导的各项安排，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内分外，以结果为导向，认真踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期要求。

二、工作情况。

我把自己的工作分为三部分：

1、作为erp项目推进小组成员，对公司的erp项目进行推进与维护管理。本公司的erp项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟悉erp系统，保证业务数据的准确性与及时性，我们下发了操作指南，并制定了《erp系统运行制度》，依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查，通报检查结果，督促大家及时准确的完成业务。

去年x月份，生产管理模块开始调研实施，这一部分主要由一线操作工来直接操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务又多，操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，及时帮助并教导他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简单的问题。

工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的准确性，并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的数据完全一致，甚至能够发现自制工资表中的错误，现在也已经在使用中。

成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很准确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较困难，因此实施进度比较缓慢。

erp系统是由总经理直接领导的项目，是我工作中的重中之重，我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时经常出现一些细节问题，拖延了项目进度，这还需要和软件公司一起协调解决。

2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进行维护与管理。

生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。

3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。

综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，注意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

三、学习与生活。

在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参加了庆祝晚会。在下半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份开始搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，有充足的时间做自己喜欢的事情，那是再好不过了。

四、个人感受。

在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目：erp系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展，员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久，我还从来没有直接接受过企业文化的宣传，而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的本位意识。

随着公司规模的逐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我积极地向周围的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格，做事比较认真谨慎，在和同事进行沟通交流时就有些放不开，有时也显得没有主见;在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很容易相处。可是作为管理人员，这种情况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定会尽力改正，做到勇于管理，善于管理。

五、建议与希望。

1、系统的进行企业文化建设。

虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣传，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边(例如五s现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。

2、改变培训模式，提高培训效率。

现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又需要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。

事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样浪费大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。

3、优化考勤管理。

在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有准确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法及时的更新考勤班次，也就根本无法准确的统计考勤。

我觉得，既然是考察出勤情况，那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间)，倒班人员的出勤班次由班组长及时上报，并在系统中及时更新，这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，如果没有请假条，那就记为旷工，进行处罚。相对的，我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行奖励了。

当然，由于本公司岗位班次的复杂性，可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到及时更新，准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。

4、将办公用品纳入erp系统。

由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺利的纳入erp系统，因此它的出入库业务一直都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很容易成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况，应该尽快的把相关人员召集起来，进行专题讨论，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。

六、工作规划。

在今后的工作中，我会一直保持认真踏实的态度，用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行erp系统的工作，让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能，积极向周围的领导和同事请教，把自己培养成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力量。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。

转正心得体会篇九

自2016年5月23日入职以来已过去了2个月，在这两个月里的工作和学习中，接触了不少的人和事，在为自己成长欢欣的同时，我时刻鞭策着自己，要严格遵守厂里的.各项规章制度、要求，用自己的技术为厂里做贡献的同时，努力认真的完成生产任务，我非常注意周围的老同事，在工作中处处留意，多学习，多思考，比较快的熟悉公司的情况，融入到新鸿基的团队中。

总之，在这2个月的试用期中，我认为我能够积极，主动熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，比积极的配合公司的要求开展工作，与同事能够很好的配合好协调，在以后的工作中我会一如既往对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提高自己的技能和综合素质，为公司发展尽自己的一份力量。

转正心得体会篇十

我于20xx年3月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的.感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：

个人工作总结：

从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。

以下是我对这三个月的工作作出的总结：

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

转正心得体会篇十一

转眼间三个月的试用期已经过去，我正式转正为一名麻醉科护士，在这三个月中我收获颇丰，感悟良多。在这里首先要感谢领导和带教老师们的关心和教诲，经过三个多月的临床实践，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，把书本上死的知识点活用到了临床实际中。

初到手术室麻醉科，一切都那么新鲜好奇，一切都那么兴奋又恐惧。手术室护士长带着我们熟悉了手术室的环境以及工作流程，学习各项手术室的规章制度，带教老师们培训我们的无菌操作技术，让我们能够更快更好的熟悉工作流程!医院安排的全院新职工培训以及护理部安排的一系列理论、操作培训，让我们在理论和技能上有了很大的进步。

每一个病人都是不一样的，我们须用发展变化的眼光来审视每一个病人，然后再采取相应的措施。麻醉科每周的业务学习，老师们讲述专业知识和较前沿的医学新知识、新技术，让我受益匪浅。业务学习不仅弥补了我临床实习中的一些空白，也使我明白了“知识在不断更新，学习要不断继续”的道理。

三个月的试用期已经过去，成为医院正式员工后，我要更加认真负责的对待这份工作，医务人员的本着治病救人的天职推动着医学和人类健康水平的进步，病人的生命健康维系于医务人员的一念之间，这一念需要我们每一个医务人员高度的责任心和精湛的业务水平，所以我们仍需不断努力学习，不断提高自身的能力。巨人的伟大需要无数小人物默默无闻的奉献和支持，医院的发展关系到每一个员工的日夜辛劳，我愿意在自己的领域创造出属于自己的辉煌。

转正心得体会篇十二

转正课是大学生们步入社会前最后一关的考验，它不仅是一个为期较短的培训课程，更是对我们毕业生们整个大学生涯的一次总结和展示。通过转正课的学习和实践，我收获了很多宝贵的经验和教训，也使我对未来的职业发展有了更清晰的规划和目标。以下将从三个方面总结我在转正课中的体会和收获。

首先，转正课让我明白了职场必备的基本素养。在转正课中，老师提到了许多职场基本素养，如沟通能力、团队合作能力、自我管理能力等。通过与老师的互动探讨和实践演练，我意识到这些素养对于在职场中取得成功是至关重要的。例如，在沟通能力方面，我学会了如何有效地表达和倾听，学会了注重细节和留意非语言交流的重要性。在团队合作能力方面，我明白了协调与组织能力的重要性，学会了如何分工合作、互相支持和尊重他人的意见。这些基本素养不仅对我的职业生涯有益，也使我成为一个更好的人。

其次，转正课让我认识到了自身的优势和不足之处。通过转正课的学习和实践演练，我对自己的技能和才能有了更加清晰的认知。在课堂上，老师要求我们进行自我介绍，并同学们互相评价和提出建议。通过这个过程，我发现自己在某些方面确实有一定的优势，比如沟通能力和组织能力。然而，我也意识到了自己的不足之处，比如表达能力和决策能力的提升空间较大。通过这些发现，我明确了自己需要在哪些方面进行努力和提高，为未来的职场发展做好准备。

最后，转正课让我认识到了职业规划的重要性。在转正课中，老师给我们上了一堂关于职业规划的专题课程。通过学习和讨论，我意识到职业规划对于一个人的职业发展是多么重要。一个明确的职业规划可以帮助我们更好地制定目标和计划，并在职业生涯中有所作为。通过制定职业规划，我明确了自己未来的职业目标，并制定了一系列的行动计划来实现这些目标。我将努力提升自身的素养和技能，不断学习和成长，为实现自己的职业梦想而努力。

综上所述，转正课在我大学生涯中扮演着至关重要的角色。通过转正课的学习和实践，我明白了职场必备的基本素养，认识到了自身的优势和不足之处，并意识到了职业规划的重要性。这些收获将对我未来的职业发展产生积极的影响。我相信，在未来的职业生涯中，我将不断提升自己的素养和能力，成为一个优秀的职场人才。

转正心得体会篇十三

第一段：引言（100字）。

转正表是员工在公司工作一定时间后，提交给上司和人力资源部门的一份申请文件。对于大多数员工来说，填写转正表是一个重要的时刻，因为它意味着是否能够最终成为公司的正式员工。在这个过程中，我深有体会，无论是填写转正表还是从中获取启示，都是一个让人意识到自己在职业生涯中成长和进步的机会。在这篇文章中，我将分享我从填写转正表中获得的心得体会。

第二段：认识自己的成长（250字）。

填写转正表让我有机会回顾自己在公司工作期间的成长和进步。在这个过程中，我不仅仅是简单地列出了自己在完成工作任务、达成目标和获得成就方面所取得的进展，更重要的是，我深入思考了自己的角色和职责以及如何在这个职位上持续提升自己的能力。通过填写转正表，我认识到自己在公司工作中的薄弱环节，并制定了一些具体的目标和计划来缩小这些差距。这个过程让我更清晰地明白了自己的职业目标和职业发展路径。

第三段：培养团队合作与沟通能力（250字）。

填写转正表也让我意识到作为一个成员在团队中的重要性。在这个过程中，我评估了自己与团队成员合作和沟通的能力。我回顾了我在团队中的贡献以及对团队整体目标的追求。通过与团队进行深入的交流和合作，我获得了更多的信任和认可，并进一步增强了我的沟通和协作能力。我也明白了团队的力量，通过协同合作，我们可以相互支持和帮助，以实现共同的目标。

第四段：自我评估与职业规划（300字）。

通过填写转正表，我被迫对自己的能力和表现做出全面的评估。这个过程既是对自己工作的回顾，也是对自己未来职业规划的审视。在自我评估中，我发现了自己的潜力和可能性，同时也看到了自己在某些方面的不足之处。这让我更有动力去学习和成长，充实自己的知识和技能，为自己的职业发展做好准备。通过填写转正表，我不仅仅是申请成为一名正式员工，更是在自我评估和职业规划中找到了一个向前迈进的机会。

第五段：总结与展望（300字）。

填写转正表是一个让我深刻反思和成长的过程。通过填写转正表，我更好地了解并认识自己的成长和发展。同时，我也在团队合作和沟通能力方面有了进一步的提升。自我评估和职业规划让我更加明确了自己的职业目标和发展路径，并为实现这些目标制定了具体的计划。填写转正表不仅是一个申请文件，更是一个让我意识到自己在职业生涯中不断追求进步和成长的机会。我相信，通过不断学习和努力，我将能够在公司中取得更多的成就，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更多贡献。

（总字数：1200字）。

转正心得体会篇十四

第一段：引言（150字）。

转正书是在实习结束后，申请转正的一种形式。在这个过程中，我们需要向公司提供将近1000字的转正申请理由和心得体会。这不仅是对实习期间收获的总结，也是对自己发展的规划和目标的展望。通过此过程，我们能够更深入地认识自己，发现自己的不足之处，并为自己制定未来的计划。

第二段：实习收获的总结与追求（250字）。

在这段时间的实习中，我经历了很多人生第一次的尝试和挑战。通过与团队的合作，我学会了沟通与协作，培养了解决问题的能力和应变能力。此外，实习让我更加了解了自己的专业知识和技能，锻炼了我实践操作的能力。这一切都使我更加坚定了在这个行业追求发展的信念。

第三段：自我发展的规划和目标（250字）。

通过实习，我发现了自己在这个岗位上的优势和不足之处。我意识到我在某些方面还需要不断学习和提升，比如沟通与协调能力、团队管理能力等。因此，我制定了一系列的自我发展计划和目标，以进一步提升自己的能力。在未来，我希望能够成为一个优秀的专业人士，并在团队中发挥更大的作用。

第四段：与公司的互动和感悟（300字）。

在实习期间，我与公司的同事建立了良好的关系。他们不仅给了我许多机会去展示自己，还给予了我很多指导和支持。选择转正的过程让我更加意识到，我在公司内的影响力和价值。公司的信任和期待是我未来发展的驱动力。此外，我也对公司的文化、发展和愿景有了更深入的了解，我愿意与公司一同成长，并为公司的发展做出贡献。

第五段：转正的意义和对未来的展望（250字）。

转正是我在这段实习中的一个里程碑。它意味着我在公司得到了认可和肯定，并让我对自己未来的发展有了更明确的目标和方向。我期待未来能够有更多的机会去实践和展示自己的能力，并从中不断成长。同时，我也希望通过自己的努力和付出，为公司创造更大的价值。我深信，在公司的支持和指导下，我一定能实现自己的目标并取得更大的突破。

总结（200字）：

转正书的撰写是一次对自己实习期间经历和收获的总结与回顾。通过这个过程，我们能够更加清楚地认识自己的优点和不足，制定明确的目标和规划自己的未来发展。与此同时，转正书也是与公司的一次深入沟通和交流的机会，在实现自身目标的同时，也能为公司的发展贡献自己的力量。实习转正不仅是个人发展的新起点，也是公司进步的推动力。我相信，通过持续的努力和学习，我能够实现自己的目标并为公司带来更多的价值。

转正心得体会篇十五

在一家公司工作一段时间后，员工一般需要经过试用期，而在试用期结束时，公司会根据员工的表现来决定是否将其转正。当收到转正书时，这对于每位员工来说都是一个重要的时刻。通过这篇文章，我想分享一下转正过程中我的体验和心得体会。

第二段：再次回顾工作表现。

在转正书中，公司通常要求员工总结自己在试用期内的工作表现。在这一部分，我倾向于回顾自己的工作职责，同时明确强调自己的成就和进步。通过这样的回顾，不仅能突出个人的工作能力和表现，还能帮助公司重新审视你的价值。

第三段：对于公司的认识和未来的规划。

作为一个员工，理解和认同公司的价值观和愿景是非常重要的。在转正书中，我会明确表达自己对公司的认同，并说明我将如何与公司一起成长和努力实现公司的目标。除此之外，我还会提出我未来职业发展的规划和期望，以展示我对自己的目标和职业未来的清晰认识。

第四段：感谢与承诺。

在转正书上，我总会表达对公司和团队的感谢之情，感谢他们给予了我一个发展自身技能的机会，并向他们承诺将继续发挥自己的优势和努力工作。通过表达感谢和承诺，我在转正过程中更能体现出自己的积极性和责任心。

第五段：希望与期待。

在转正书的结束部分，我通常会表达对未来的期望和希望。我希望能够继续在这个公司中学习和成长，希望能够取得更好的业绩，并希望能为公司做出更大的贡献。通过积极的态度和对未来的期待，我表达了自己对公司的坚定信心和渴望。

总结：

转正书是一份非常重要的文件，它反映了员工在公司中的价值和发展潜力。通过仔细准备和表达，我在转正书中展示了自己的专业能力、工作态度和对公司的认同。通过这个过程，我也更好地理解了自己的职业目标和未来规划。对我来说，转正书不仅仅是一种工作文件，更是一个展示自己能力和个人发展的机会。

转正心得体会篇十六

随着社会的发展和企业的蓬勃发展，越来越多的年轻人选择到企业中工作。作为一名新员工，战胜竞争对手、在企业中闯出一片自己的天地是十分困难的。但是，当你的表现被上司认可后，公司往往会给予你成为正式员工的机会。这个过程就是所谓的“转正”。下面，我将从自身的转岗经历，分享一些转正的体验和感受。

人们总是向往着稳定的工作和可靠的收入，这是自然的选择。因此，转正对于绝大多数新员工来说不仅仅是一个好消息，它还意味着能够更好地规划自己的职业发展和生活计划。对于我来说，转正意味着我能够得到更多的机会证明自己，提高自己的职业技能和专业水平。我迫不及待地期待着转正后有更高的薪资待遇，更好的职业发展空间和更加稳定的工作环境。

第三段：实现自我价值。

转正并不仅仅是一纸文件的问题，它背后代表着员工对于自己的能力和价值所做出的验证和肯定。对于我来说，在这个过程中，我真正体验到了什么叫做“贡献”和“成就感”。因为转正意味着我对这个企业已经逐渐发挥了自己的价值，获得了公司的认可。所以，在这个过程中，我也真切地感受到了自我价值和自信心的提升，同时也让我更加坚定了未来的职业发展方向。

第四段：转正经历和成长。

转正对于新员工犹如千锤百炼，是一种深度的成长。在这个过程中，我不断地学习和实践，积累了很多经验和技能。通过不断尝试和尝试，我的沟通能力和团队协作能力得到了锻炼，让我更加自信和从容的面对工作和生活中的各种挑战。这些经验对于我今后的职业发展和提升是非常宝贵的财富。

第五段：展望未来。

在全球经济激烈竞争的形势下，所有的企业和员工都必须不断提高竞争力和适应性才能立足于市场。转正不是终点，而是一个新起点。在未来的日子里，我将不断学习和实践，积极向上地心态面对自己的工作生活，争取更高的职业发展和个人成就。同时，我也将努力为公司创造更大的价值，让自己、公司、社会能够实现多方面的共赢。

结尾：

总之，转正是一个充满挑战和机遇的过程。它不仅考验着员工的工作能力和业务素质，更是一种升华人生的契机。通过它，我们可以提高自己的职业技能和专业素养，实现自己的职业目标。因此，我相信，只要我们积极进取，努力工作，就一定能够在职业生涯中创造出更加美好的未来。

转正心得体会篇十七

第一段：引言（150字）。

转正是每位职场人士都渴望达到的一个目标。在转正之前，我们都需经历一段试用期。试用期不仅是公司对我们能力的考验，也是我们对自己能力的一个重新审视和成长的机会。作为一名即将转正的员工，我在这段时间里经历了许多挑战和成长，深刻体会到了转正的重要性。下面，我将分享我在转正时的心得体会。

第二段：挑战与成长（250字）。

试用期是一段充满挑战的时间。在试用期里，我们需要快速适应新环境，学习新的工作内容和规则，并尽快达到公司的期望。这给我们带来了不小的压力。然而，在面对挑战的同时，我也积极寻找机会和资源来提升自己的能力。通过主动向领导请教，参加公司内部培训以及与同事互相学习，我逐渐掌握了更多的技能，并提升了自己的工作表现。这个过程让我明白，面对挑战和压力，关键在于如何积极应对和主动寻求成长。

第三段：积累经验与展示价值（250字）。

试用期期间，我努力在工作中积累经验，并且展示自己的价值。通过不断接受新任务和承担更多责任，我不仅锻炼了自己的能力，也展示了自己的潜力和价值。此外，积极参与团队合作和项目推进，我也逐渐获得了同事和领导的认可和信任。我相信，只有在实践中不断积累经验和展示自己的价值，我们才能更好地准备转正，并夯实自己在公司的地位。

第四段：自我评估与改进（250字）。

在试用期的最后阶段，我意识到对自己进行一次全面的自我评估是至关重要的。我回顾了自己在工作中的表现，找到了一些可以改进的地方。我发现自己有时候过于关注于完成任务，而忽视了与团队成员的沟通和合作。为了改进这一点，我主动参加了沟通技巧的培训，并与同事积极交流，学习如何更好地与他人合作。通过这次自我评估和改进，我更加深入地理解了转正对于个人发展的重要性，并坚信在转正前的成长过程中不断优化自己是必要的。

最后一段：转正的总结与展望（300字）。

试用期的最后，我成功转正，成为了公司的正式员工。通过转正的过程，我感受到了自己的进步和付出带来的回报。我明白了一个好的开始是成功的关键，但更重要的是如何在职场中不断学习和提高。转正对于我来说是一个新的起点，我将继续加倍努力，为公司创造更大的价值。我会时刻保持对新知识的渴望和对自己的要求，不断开拓自己的工作领域和技能，从而在职业生涯中实现更大的突破。

转正的过程是一段充满挑战和机遇的时期。通过面对挑战和压力，积累经验和展示自己的价值，进行自我评估和改进，最终成功转正。在这个过程中，我领悟到转正的重要性以及持续学习和提高的必要性。转正不是终点，而是一个新的起点，我将继续不懈努力，为实现个人价值和公司目标而奋斗。