2023年房地产经济管理论文大全(15篇)
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房地产经济管理论文篇一
今年以来,我国的房地产业似乎正在进入一个新的“冰河时期”,在经济下行压力和一些市场因素的影响下,很多城市的房地产企业开始面临全面倒闭的风险。根据国家统计局最新发布的9月份70个大中城市住宅销售价格变动情况来看,我国的整体商品房价格已连续5个月下跌,该月70个城市房价环比无一上涨,其中58个城市甚至出现同比下滑。
考虑到这一整体环境,有业内专家指出,当前我国房地产业正在经历着一个全面转型的重要机遇,以过去粗犷型模式来开发利用土地推动房产建设的时代已然一去不复返,因为无论从政策层面还是从市场层面考虑,原有的发展模式将不再具有生存空间。因此能否寻找到一条全新的发展路径是当前我国房地产行业顺利跨过危机的重要任务。
个人认为,未来我国的房地产行业应该沿着一条更加注重科技化、人性化、复合化和可延展化的智慧化道路继续前行,房地产企业将变得更加注重模式分享,并且更加善于通过不断的`自我组织机制调整来进一步提升其对于未来行业市场方向的敏感度和驾驭能力。我感觉,只有做到这些,才真正有可能朝着一个“智慧化”的方向发展,打造“智慧化地产”。
所谓“科技化”,我的理解是,更加注重通过引入全新科技理念和先进技术手段来革命性地提高地产和房产使用价值,进而促使其商品价值的更大提升。当然,在这一过程中,我们必须有效避免“炒概念”或“为概念主义”,否则一切努力都将是自欺欺人,与真正所谓的“科技化”发展方向完全背道而驰,而结果也只有可能以泡沫的爆破而告终。
所谓“人性化”,我认为未来的房产发展将更加注重居民的个人感受,结合互联网思维,自下而上地推动居民真正自发参与到社区和周边设施的使用和商业化经营中。
所谓“复合化”,就是要通过系统性的平台化思维,来推动社区及周边配套服务设施的整体建设和综合运营服务。不要搞“信息孤岛”和孤立的“样板间”工程。
最后我强调的所谓“可延展化”,实际也是在强调房产商品的“可持续发展”,不要搞点什么都是最终全盘推到重建,成本高、风险大。还是应该多鼓励在现有建设和运营的基础上,进一步深挖和满足居民的多样化需求,同时追求项目商业空间的极致化拓展。这也是符合当前我国“新型城镇化”的整体战略思想和“信息惠民”的房地产业总体发展方向的。
房地产经济管理论文篇二
所谓的企业经济管理就是相关的管理工作者通过对企业所涉及的经济活动进行一些列的规划、组织、协调等工作以实现企业的经济工作目标。企业经济管理的目的就是通过经济管理人员对经济活动的管理最终使企业的经济效益增加,最终为企业争取最大的利润。企业经济管理人员通过制定科学、合理的经济方案,使得企业的经济活动过程中的费用得到最优化,提高了企业的经济效益。
二、现代企业经济管理规范化的重要意义。
随着我国经济的不断转型和升级,经济在社会上起到越来越重要的作用。经济管理对于一个企业的管理也起着至关重要的作用。伴随着社会经济竞争形势的日益严峻,企业正在面临着成本增加、人力成本增加等一系列问题。只有不断的使企业经济管理规范化才能解决这一系列的问题,只有使企业的经济管理不断的规范化才会使得企业的利润得到最大化,才会使企业不断健康的发展,才能使企业更加适应社会的不断变化。
三、企业经济管理的模式。
(一)传统的企业经济管理模式。传统的企业经济管理模式因为社会的相关产品非常的少,所以在这种情况下只需要企业生产就行,不需要考虑社会的实际需求。传统的企业经济管理模式有以下几个特点:1、管理还是相对封闭的,企业对于一些主要的问题没有决定权。2、管理一般都是简单的完成上级交代的任务,企业的资金也是由国家进行调拨的,企业最后所得的利润最后也上缴给国家,亏损的经济也有国家进行调拨,根本就不看重企业的经济效益。3、企业与市场脱节,不必去社会进行相关的市场调查。这种传统的经济管理模式根本不能满足社会的发展,也不符合企业自身发展的要求,只有对这种经济管理模式进行改革创新才会使得企业获得更大的经济效益。
(二)现代企业经济管理模式。随着我国的经济形势的不断进步和发展,市场经济也在发生着天翻地覆的变化,在这种变化中,企业为了适应社会的经济发展,经济管理模式也由传统的经济管理模式向现代经济管理模式发展。现代企业经济管理模式更加注重生产经营,它更加重视活动的外在因素,通过以经营为中心进行相关的决策管理,最终使得企业的经济效益最大化,保证企业健康、快速的发展。它有以下几个特点:1、它的范围变得更广泛了,已经不单单局限于生产活动范围内。2、企业管理开始以经营为中心,以企业的经济效益为重中之重。3、经营的理念已经渗透到企业的经济管理当中,企业更加注重可持续发展。
虽然我国的企业经济管理模式随着社会的不断变化也在不断的改变,但是仍然存在的一些主要的问题需要解决。
(一)企业的组织机构不健全。虽然经济效益是一个企业追求的目标,但是许多企业一味的注重企业的经济效益,而没有对企业本身的组织机构进行完善,这样就会使得企业的经济管理效率很低,无法满足市场的不断变化和发展,给企业的发展带来一定的阻碍。
(二)经济管理制度还不完善。许多的企业为了提高经济效益,制定了许多的经济管理制度,但是许多的制度都是挪用别人的,并没有在企业自身的发展中不断的完善和健全,这样就没有给企业的发展带来好处。再加上一些制度在企业的经济管理活动中也没有认真的去执行,最终使得制度只是一种形式,没有实际的意义,给企业的经济管理的工作带来不利影响。
(三)管理模式落后。管理模式虽然已经不是传统的经济管理模式,但是仍然受到传统的经济管理模式的影响,经济管理非常的粗放,管理的效率以及管理的质量都不高,企业还是注重生产的环节,没有企业品牌意识。更没有对企业的产品进行市场的跟踪调查以及市场宣传,最终导致企业的经济效益不高,阻碍了企业的发展。
(四)企业缺乏高素质的管理人才。人才是一个企业的灵魂,所以人才对于任何一个企业的发展都是非常重要的,也是必不可少的。但是一些企业没有意识到或者意识到这一点,而不愿意花费资金引入专业的人才,造成企业的专业人才缺少。没有专业的人才就无法完成一些难度大的工作,还有就是企业没有相关的制度来激励员工的积极性,这样就会使得员工的工作效率不高,这样使得更多的人才流失,最终阻碍企业的长远的发展。
五、如何实现企业经济管理模式规范化。
(一)完善经济管理组织机构并建立健全相关的制度。企业应该根据企业自身的特点和发展的需要,建立并建设经济管理组织机构,通过组织机构使得企业的各级别之间能够快速有效的进行沟通。还有就是通过组织机构各部门之间的合作,最终保证经济管理工作的顺利进行。还有就是建立健全相关的制度,使得企业在做各项工作时都有据可依,使得管理更加有说服力。
(二)建立有效的考核体系。建立健全有效的企业考核体系,这样使得企业各级都能积极的进行工作,对于表现优秀的员工应该进行相应的奖励。对于一些违反企业管理制度的员工进行一定的惩罚,这样就会使得员工更加积极主动的进行工作,提高了工作效率。也使得一些不好的事件发生率得到降低,企业呈现蓬勃发展的状态。
(三)制定全面的经济目标。通过制定合理全面的企业经济目标,不但使得企业的发展有了方向,也使得企业在日常的活动中有了方向,有了依据。通过对企业发展的各个过程中进行验证,保证规划的合理性和目标的可行性,最终保证企业的经济效益。
(四)科学的评定企业的经济管理。企业的管理者通过对企业的经济管理工作进行评定,这样使得经济管理的合理性、有效性。通过评定也会发现管理过程中可能出现的一些问题,及时的发现并避免,最终避免一些不利因素的出现影响到企业的经济管理工作。
(五)提高企业经济管理人员的职业素养。人才是企业的核心,所以企业要充分意识到这一点。企业应该加大对专业人才的培养和引进,提高企业工作人员的职业素养和工作能力,这样会促进企业的快速、健康的发展。还有企业应该建立激励员工的制度,这样就会减少企业人才的大量流失,保证企业的人才,最终保证企业的经济效益。
六、结语。
企业要想得到最大化的利润,企业就必须要改变管理的理念和模式,建立健全相关的制度,就必须根据企业自身发展特点进行经济管理的规范化,在规范化的管理模式得到最大的经济效益,保证企业快速。健康的发展。
房地产经济管理论文篇三
在当前的社会经济环境下,为了能够更好地适应当前我国国民社会经济社会发展的趋势,就必须要不断对我国房地产经济管理体制进行改革,才能更好适应当前日益变化的市场竞争。但是,随着房地产市场的改革深入,我们也可以看到我国房地产市场经济管理还是存在一些漏洞,为此,本文笔者就从我国房地产经济管理的现状出发,并提出了如何进一步改善我国国内房地产经济管理的几条措施,提出了对我国房地产市场经济管理项目的建议和思考。希望能够更好地促进我国房地产经济管理。
前言。
在当前我国房地产市场经济管理中,要对房地产进行有效管理,这就必须要能够我国房地产经济管理所存在的问题进行分析,同时深入了解背后的原因,才能更好地预防房地产市场经济管理的各种弊病。这不仅仅对我国房地产经济的稳定具有重要的意义,而且,更为重要的是能够促进我国社会的进步和健康运行。现阶段来看,我国房地产市场体制方面存在欠缺,有一些令人担忧的地方,为此,笔者就从这些问题着手,希望能够给我国房地产市场的管理者有一些可取之处。
1、1房地产管理层面上的欠缺。
一方面,我国房地产企业经济管理在某种程度上都建立一系列的管理机制,并且在房地产企业的财务管理还是具有一定的章程可以遵循。但是,对我国房地产企业单位的经济管理观念上还是存在一定的差距,所以会在一定程度上影响着我国房地产企业的管理。例如,很多房地产企业的经济业务随意性比较大,并且在管理监督上缺乏动力,经常会造成房地产企业管理上的混乱。另外,在房地产会计基础工作环节上比较薄弱,常常会导致房地产市场会计信息的混乱,同时,在房地产经济管理中的内部监督没有落实,企业董事会监督力度不够,监督管理人员的法律意识比较薄弱,有法不依,执法不严,这些都会给我国房地产企业的管理造成影响。甚至还会出现违法犯罪的行为出现。从另外一个角度上看,我国房地产企业的经营层次素质上还是不够高,在人力资源管理机制上也不够健全,进而在整体上影响我国房地产的管理。
在我国房地产市场经济管理中,为了能够加强企业管理,我们通常的做法就是进行统一核算,在管理层面上进行分工合作,对于一些奖惩制度上进行细化,这样的管理虽然可以在某种程度上有利于企业进行统一管理和监督,但是我们也应该要能够看到其中的弊病。其中主要是体现在以下几个方面;就是导致项目开发责任和权利以及利益等方面严重脱节。这样就显然不利于房地产市场人员积极性的调动,如果是仅仅依靠企业内部高层的努力,这显然无法达到相应的效果。同样的,这种做法可能会存在着不具体的业绩衡量指标,进而导致房地产公司项目部门之间进行无节制的竞争,对公司的运营发展显然是不利的。
2、1进一步建设科学的内部管理环境。
要想努力改进我国房地产市场经济管理无序的局面,这就必须要能够不断完善和加强房地产企业的内部管理,如果有需要,这就必须要能够不断加强房地产内部管理环境的优化建设,这就包括经营方式和风格以及管理理念等方面的一些方法,并且在房地产的内部管理上建立一套有效的管理机制,进而更好地确保我国房地产企业管理制度的有效落实。
2、2努力加强对我国房地产企业内部之间的牵制。
在我国房地产市场管理中,为了能够更好地在企业内部管理中形成体系化,房地产企业就可以采用一些轮换制度,并能够切实根据自身企业在不同岗位中对房地产市场的了解程度做出适当的调整,规定员工在每一个岗位之间进行轮换,而对于一些比较次要的岗位可以选择少轮换,这样对我国房地产市场的管理岗位中给予积极肯定。
2、3不断加强对我国房地产企业的考核制度创新。
在房地产企业管理中,很多企业经营者对企业管理部门稽核管理观念上认识不足,在观念层面上认为稽核部门不能够创造良好的利益,并且还占用一些人事上的编制,所以,就误以为要能加大对房地产企业经营成本管理,这样就对稽查制度没有进行充分重视。试想一下,如果企业内部没有稽核制度,那么,在管理措施上也就不能进行严格执行。
2、4房地产企业内部审计制度亟需加强。
为了能够更好发挥房地产内部管理,这就必须要能够不断发挥房地产内部审计作用,还要能够确保审计机构在房地产企业中的独立性,或者是可以直接设立相应的部门,这样就能够在管理上具有一定的决策权。有效发挥好企业内部审计作用,监督和管理企业资产、财产安全朝着更加合理的方向发展,进而能够保障企业在管理制度上得到严格执行。
3、1正确地对公司投资项目资金进行核算。
在项目实施阶段之前,房地产企业就必须要对项目实施的可行性进行充分研究,如果有必要,可以进行实地考察研究,在公司项目的执行人员选择上可以由项目经理部门进行核实,并能够获得批复的可行性研究报告。同时,还要能够通过工程人员的初步核算之后,提出项目资金流量表,进而取得公司的认可,在确定之后,可以确定定下指标的合理性,之后就能够作为实施项目经济管理的依据得到进一步执行。
3、2严格控制房地产企业的开发成本,并能够确定相应的费用支出额度。
在房地产的经济管理中,最为重要的就是正确核算并控制项目支出成本,这是当前房地产企业经济管理的关键性因素。在某个项目确定下来之后,可以开发相应的成本控制,进而能够实现房地产企业效益的增长。但是,我们也可以知道,正常的开支是比较容易控制,而业务费用的开销是比较大的,报账标准却是难以掌握的,控制的难度也比较大。
如何来进一步解决开发成本控制,这就成为当前房地产企业人员亟需面临的问题。这就必须要能够进一步增强成本核算人员的责任感,尽量降低企业的'项目支出,并制定出一系列的政策来严格控制漏洞。通过查缺补漏来弥补各种管理上的不足。另外还可以采用费用合理包干的办法,降低房地产企业的业务管理费用。
3、3房地产企业管理将政府和市场两者进行综合考虑。
在当前我国房地产企业管理过程中,我们要能够让房地产企业领导者认识到政府和市场的作用,一般来说,政府和市场在房地产市场经济中具有重要的影响力。我们在房地产的经济管理中,为了能够进一步增强房地产的经济管理能力,必须要不断提高房地产市场自身的调节作用。与此同时,还要能够与国家政策相适应,加强与我国国家政策相适应。这样才能有利于我国房地产市场的健康稳定运行。如果让市场进行市场调节,在某种方面比我国国家行政手段的宏观调整更加有效。所以,不断加强我国房地产市场自身的调节作用,这将会房地产市场未来发展的必然性趋势。而国家只是对我国房地产市场进行局部微调,只有中央政府和地方政府政策有效结合,才能稳步推进我国房地产市场的稳步运行。
4、结语。
从我国目前国内的房地产经济发展趋势看,为了能够推动我国房地产市场经济的稳步运行,这就必须要能够时刻加强对我国房地产市场的管理,尤其是要对房地产企业自身的内部管理。这样才能整体促进我国房地产行业的发展。为此,本文笔者认为,只有建设科学的内部管理环境,努力加强对我国房地产企业内部之间的牵制,形成更加有效的房地产企业内部管理机制。在另外一方面,我们还应该要加强房地产企业内部审计制度创新,对公司投资项目资金进行科学核算,严格控制房地产企业的开发成本,并能够确定相应的费用支出额度,从根本上遏制各种违法犯罪行为,才能更好地推动我国房地产企业的经济稳定运行。从整体上提升我国房地产经济的活力,让房地产经济更好地促进我国整个社会的进步。
房地产经济管理论文篇四
实践性课程主要是获得直接的经验知识,训练职业技能,形成实际工作能力,养成适应工作环境的职业态度等,是高职院校教育中非常重要的一部分。目前,虽然高职院校建筑经济管理专业中实践教学的重要性已经得到普遍的认同,一些院校在实践教学方面的探索也取得了一定的成果。但是许多院校在教学观念上只是把实践教学当成理论教学的完善过程或辅助手段,对实践教学环节缺乏有效的评价体系,实践教学的成绩常常附属在理论教学成绩上,实践教学难以真正达到预期的效果和目的。校企合作共建教学单位少等问题,使高职院校建筑经济管理教育脱离生产实际和就业需要,无法满足新的办学理念的需求,直接导致毕业生有效就业率偏低。
2.高职院校强化建筑经济管理学生职业能力培养的途径。
2.1确立以职业能力培养为核心的高职院校建筑经济管理专业培养目标。
对现阶段的职业教育教学模式的改革已成为当前我国高职院校教育改革面临的核心任务。近年来,结合我国建筑行业的高速发展的特点,积极探索建立符合我国国情的、职课程体系和课程模式,强化建筑经济管理专业学生职业能力的培养,初步形成了符合当地建筑行业发展的专业人才培养模式。我们认为,必须以国家颁布的建筑行业标准为依据,企业需求为准绳,继续优化专业教学内容、课程体系改革为重点。
2.2构建建筑经济管理专业学生职业能力体系结构。
职业能力是指职业角色从事一定社会岗位工作所需的个体能力,它由知识储备、理解能力和操作技能诸要素构成,并作为一个有机整体综合地发挥作用。()培养目标的确立,决定了建筑经济管理专业学生职业能力的内容,应着重体现在学生具体工作能力。高职院校建筑经济管理专业学生综合职业能力和全面素质的培养方面,应具备的职业能力结构表现在以下两个方面:
2.2.1基础素质能力。
是职业能力结构的基础,不仅包含职业道德、职业素养和心理素质等公共基础素质方面的内容,而且还需要大量的土建、金融、管理相关行业方面的知识内容。并合理的把知识结构与学生的个性发展有机地结合起来,增强学生日后专业发展的后劲。金融、土建、管理是建筑经济管理专业知识能力结构的核心。
2.2.2专业拓展能力。
主要包括学生个性化发展的职业培训、各类与学生自身爱好和就业前景相关的经济类、管理类、外语类选修课和社会实践等方面的内容,体现知识结构的开放性、动态性,是建筑经济管理能力结构的延伸,能够进一步拓展学生创新思维的广度和深度。
3.改革课堂教学模式建立实践教学体系。
《国务院关于大力发展职业教育的决定》中强调,“加强职要业院校学生职业能力和职业技能的培养”大力推行工学结合、“校企合作的培养模式”.因此必须根据行业发展趋势、社会对岗位要求和培养目标,建立校内校外实训基地,通过模拟实训、社会调研等途径,强化对基础素质能力、专业知识技能和专业拓展能力的训练,使学生较好地掌握专业的必备技能。
3.1对课堂教学模式和教学内容进行改革,增强实践教学的针对性和实用性。
在实践教学中注重单一课程和综合实训的结合,将传授知识与培养能力有机地统一起来,增强教学的针对性和实用性,使学生在渐进的实践教学过程中提升自己的职业能力。在教学手段和方法方面,重点实行案例教学、情景教学和任务导向教学,加强师生间的交流与互动,让学生在运用知识的过程中获得能力的提升。积极组织学生参加相关职业能力大赛,通过比赛调动学生积极性、能动性感受竞争压力。通过比赛认识到自身度不足,提高相关能力水平。同时紧跟市场规律,开拓眼界避免闭门造车。
3.2加强校企合作教育制度建立校中厂、厂中校的实训基地,完成学生知识能力的转化。
一方面,建立各类建筑经济管理实训室,对学生进行办公自动化实训、施工模拟实训、财务记账实训、综合实训等实际操作训练,在仿真的实训环境中,使学生实践能力得到强化和提高。以校内实训情景模拟、实际岗位体验等方式,强化实践教学,使学生真正了解社会的实际情况,把所学的知识运用于实践中,提高学生的实际工作能力。
4.加强“双师型”师资队伍建设,提高教师整体素质。
建设一支有效的“双师型”高素质师资队伍是提高教学水平和质量的保证。要适应以能力为主线的职业教育理念,培养出合格的建筑经济管理专业人员,师资队伍的建设可从以下几个方面入手:
4.1采取积极措施解决教师自身的职业素养问题。
要引导教师积极参加相关职业技术培训,获取专业职业资格证书。争取定期选派相关教师参加企业培训,邀请资深商专家进行讲座,及时了解用人单位对岗位的要求,不断提升教师的实践水平。
4.2完善建筑经济管理专业教师队伍的人员结构。
采用“走出去、请进来”的方法,不断引进既有实践能力,又有较高理论水平的高素质人才来充实师资队伍。
4.3促使教师走出校门承担企业相应的工作,锻炼自身的实践能力。
可以有计划地安排教师到企事业单位进行专业实践和考察,参与实践,熟悉职业环境。鼓励教师到管理服务一线去寻找课题、参与企业决策、政府咨询等,用其理论服务于社会,并在实践中获取最新的市场信息,丰富自己的实践经验。
作者:高凯单位:黑龙江建筑职业技术学院。
房地产经济管理论文篇五
摘要近几年,房地产经济已经收到越来越多的重视,本文论述了房地产经济对国民经济的拉动作用,从我国房地产经济存在的问题出发,指出了应该发挥政府的经济职能和市场对资源的配置作用,共同促进房地产经济的健康发展。
房地产经济管理问题不仅是一个经济问题也是一个社会问题,房地产业涉及面广、关联性强、带动性大,是改善人民物质生活水平和增强国家经济的支柱性产业,对国民经济产生巨大的促进作用。
然而现在房地产业繁荣表面的背后,也存在一些突出的问题,而这些问题已经成为社会关注的焦点。
因为我国特殊的社会背景,房地产业发展中的种种问题不仅是简单的经济问题,同时也承担着难以推卸的社会责任。
如何引导房地产业持续稳定健康的发展,是我们首先考虑直接关系国际民生的问题。
近几年,针对房地产市场中存在的各种问题,我国房地产不断加大宏观经济管理力度,制定出许多政策,受关注程度比以往任何一个时期都高。
然而,从我国房地产市场运行的情况来看收效甚微,究其原因,即房地产市场发展中一些深层次的根本性问题,仍未得到解决和纠正,房价仍然持续上涨得不到有效的抑制,甚至出现政府越管问题越多的现象。
(一)机制不完善,管理流于形式。
在近几年政府对房地产的管理可谓重拳出击,政策短时间里密集推行。
但效果不佳,许多政策规定只流于形式,走走过场,执行不到位,甚至不乏失真、变形例子。
实施细则的制定颁布远远跟不上实施原则的制定颁布,我国相关经济管理的措施落实大。
部分采取自上而下的形式,中央政府与地方政府房地产两级监督管理调控职责范围未划分清晰和明确的定位。
导致我国房地产行业政策的出台都是中央与地方政府的非合作博弈。
目前我国房地产市场正处于快速发展的过渡阶段,房地产业高收益与低成本的特点使其成为地方经济的支柱产业和地方财政重要来源,也成为地方政府推高地价,拉高房价的原动力。
公权力与房地产开发商的合作极易导致内部交易,权钱交易,导致宏观经济管理操作明显存在失范现象,房地产市场中官商结合的链条若无真正打破。
加上在房地产市场中最为关键的金融、企业、土地、地方政府等多个环节上在日常运行中各自为政、协调不足、各自决策、决策间相互脱节也导致我国房地产经济管理流于形式。
(二)相关法律法规体系的不健全。
在我国,由于房地产正处于快速发展的初始阶段,房地产相关法律法规的健全程度有待加强。
房地产市场管理应是一个从最初的开发、建设、交易到后期管理的完整体系,但在我国目前还没有形成一部覆盖整个房地产市场管理法。
我国房地产市场法律法规的建设进程明显落后于当明我国房地产高速发展的需求,导致法律真空现象越来越多,其次我国目前主要还是依靠行政权威对房地产经济进行管理。
缺乏法律的严肃性,稳定性和普遍适用性特点,即使在特定领域相关的法律法规已初步建立。
但与此相配套的条例,实施细则不完备造成房地产市场,特别是土地市场上政令不通,有法不依,执法不严,陷入恶性循环中。
二、解决措施。
(一)制定长期发展规划,指导短期实践。
我国正处于体制改革不断深入的关键时期。
要深刻认识到房地产行业的可持续性发展对于解决普通民众的居住条件和提高生活品质的重大作用及其在促进我国经济增长和经济转型的独特地位。
在把握住我国仍处于社会主义初级阶段的基本国情的前提下,明确房地产经济管理的总体思路。
在追求短期效应的同时更应确立长期发展目标。
以满足我国日益增长的城乡居民的实际居住需求和城镇化建设的需要,以促进和保障我国社会及国民经济的稳定和谐良性发展。
在对我国房地产业的整体发展状况做充分实调研工作的基础上,出台房地产业的中长期发展规划,这才是确保房地产业长期健康稳定发展的有效途径。
(二)建立健全管理机制。
保障管理工作切实落实到位当前我国房地产市场存在的许多问题。
有着深层次的原因,单纯依靠简单的行政命令调控难以有效解决。
改革房地产管理体制是解决当前我国房地产市场不良局面的有效途径。
要正确认识政府经济管理职能在市场经济中所能起到的作用,调整政府部门的管理职能,正视市场失灵的存在,但必须在充分发挥市场自身调节功能的基础上,根据市场的变化进行适度的干预,最终建立起有利于房地产业发展的合理,有效的运行管理机制。
为促进房地产经济的可持续发展,创造良好的法制和社会环境。
理顺中央与地方在房地产管理的关系,明确责任主体,确立双方的职责范围,并做好监督工作。
特别是地方政府要本着可持续发展的理念,认真把握科学发展观和建设和谐社会的精髓,在房地产业的经济管理价值取向上要与中央保持高度的一致。
从本地房地产市场实际情况出发,因地制宜采取差异化的调控措施。
避免一刀切的做法产生负面影响。
同时对财税体制进行索性改革,遏制土地财政,降低地方财政收入,对于房地产业的依赖。
(三)完善相关法律法规体系。
当前实现我国房地产市场的正常运行,需逐步建立和完善我国房地产法律法规。
建立起具有中国特色的完整房地产法律体系。
实现房地产市场运行的规范化和房地产经济管理行为的合理法和合法化。
首先,应以法律来有效制约政府的经济管理作用的发挥,避免政府过多的行政干预对房地产市场秩序造成负面影响。
同时以法律切实保障我国房地产综合全方位的多层次的宏观调控体系的建立和实施,继续完善《土地管理法》《建筑法》《城市房地产管理法》尽快出台各相关的实施细则,促成《房地产法》的出台,将房地产开发建设管理、交易管理、中介服务管理、及相关的后期服务管理等各个方面完全纳入法律规范体系。
提高我国房地产行业相关规范政策的层次性,稳定性和严肃性。
结束语:房地产经济能有效推进我国经济的发展,对房地产经济发展现状及其未来走势进行思考,可有效促进我国房地产产业的健康可持续发展。
参考文献:
[1]王颜,李莹.对房地产经济的思考.商业经济.(7).
摘要:随着我国国民经济不断发展和经济改革的不断深入,房地产企业在经济中的地位飞速提高,并以其强大的生命力和依附能力不断发展壮大,现在已成为关系国计民生的重要力量。
然而在其发展过程中,也存在不少问题亟需解决,本文就国内房地产经济管理的方向提出几点想法和观点。
关键词:房地产经济管理;内部经济管理;外部经济管理;未来走向。
房地产经济管理论文篇六
企业的成本核算就是在特定时期内,其生产经营所使用的费用,并且根据性质以及使用地点进行分类汇总与核算。对于企业内部的每种产品都进行成本核算,不仅能够为其后期生产经营提供有价值的成本数据,同时,将其作为重要依据,对企业的成本执行情况进行全面考核,进而在成本方面对企业生产经济的水平进行真实反映。由此可见,成本核算在企业的经济管理中发挥着基础性的作用,而对企业经济管理工作成本核算工作进行有效控制更是十分重要。
在企业的财务核算工作中,成本核算作用十分重要,因为核算工作的准确性对于企业成本控制与管理工作的开展具有一定程度的影响,特别是在当前激烈竞争的背景下,成本核算的重要作用也逐渐凸显出来。因此,对企业的成本核算工作进行合理控制,不仅能够推动企业的进一步发展,而且还能够提高企业的利益。
1.1是企业产品定价重要依据。
在企业产品生产以后,需要对其进行定价。若企业对产品定价相对较高,那么消费者就很难接受。但是,若企业对产品定价比较低,那么企业本身也会面临经济损失的问题。所以,在对产品定价的时候,企业本身也同样需要考虑诸多因素,像产品成本或者目标利润,以及消费者心理和产品自身竞争力等。但是,在上述因素当中,企业必然会首先对产品成本进行考虑。而企业成本核算可以将产品成本通过数据的形式来反映,而后将数据信息向决策者提供。若企业成本核算的不准确,那么必然会对其决策产生不利的影响,最终出现严重后果。[1]因此,企业成本核算工作很重要,一定要精确,只有这样才可以提高企业的经济效益。
1.2能够提高企业管理水平。
如果企业成本核算水平得以提高,那么成本核算工作的开展也会更顺利,进而为后期的成本分析工作奠定坚实的基础,而企业的管理者也能够更准确地了解成本管理的具体环节,并找出其中存在的问题,提出具有针对性的解决措施,不断提升企业的管理水平。
1.3对企业利润影响较大。
企业最终的经营效益就是将利润中的成本去除所得到的,通常,企业利润很容易进行核算,而且不会发生错误。但是,成本核算工作就相对复杂,具体表现在工作量巨大,并且流程十分烦琐。另外,成本核算对于技术要求较高,必须要配备计算机设备。同时,在开展成本核算工作的时候还存在诸多人为因素,所以,使得企业成本核算的操作十分复杂。根据以上阐述可以发现,企业经济管理过程中,成本核算的作用很重要,所以,企业一定要增强对成本核算工作的重视程度。同时,在企业的整个生产经营过程中,是离不开成本核算的,所以,成本核算工作的综合性特征十分明显,同时与企业内部员工和部门之间存在紧密的联系,难度也较大。因此,企业领导者一定要对成本核算工作予以重视,并且全面深入地认识到成本信息对于企业财务管理工作的重要作用。
2强化企业成本核算工作的具体措施。
2.1成本核算环境的有效优化。
对企业成本核算工作的改革,需要全面优化核算环境,具体可以表现在以下四点:第一,企业应该转变观念,增强成本意识,对传统的政治经济学理念进行转变,并且将市场经济当作工作出发点,树立全员意识;第二,重视企业内部财务管理工作作风,对财务管理制度进行完善,并且积极引进全新的观念与方法,不断提高财务管理实效性;第三,提高企业财务工作人员自身素质,确保其具备丰富的专业知识,并且熟悉掌握管理方面知识与计算机操作技能,拥有高尚职业道德,构建理想的成本核算环境;[2]第四,创立企业成本核算信息平台,更好地为成本核算工作的开展提供有价值的信息内容。
2.2建立成本核算管理体系。
要想将成本管理和成本核算在企业的经济管理过程中发挥作用,就需要构建成本核算管理体系,使得经营管理活动能够有法可依。而企业的支出费用需要经财务部门予以严格地审核,同时,积极地制定奖惩制度,不断激发企业工作人员的成本管理积极性。在此基础上,还应该开展成本管理和核算工作,培养工作人员的意识,强化其自身的综合素质,使得成本管理逐渐转变成激励型,并且实现成本管理的全员化。通过工作人员的努力来节省成本并深入挖掘成本控制的潜力,不断完善成本控制体系。
2.3严格规范成本核算内容和范围。
因为企业的发展需要与市场经济相结合,只有这样才能够在竞争当中占据绝对性的优势。因此,要想保证企业成本核算工作的顺利开展就一定要与时俱进,对企业的发展情况进行真实反映,不断推动其进一步的发展。第一,应该对人力资源进行深入挖掘,进而获取智力支持,而对人力资源进行开发所花费的费用则被当作企业的成本进行核算,这样就能够充分地体现出知识经济时代的作用。[3]第二,对企业无形资产进行正确地核算,在形成无形资产的过程中,很容易产生费用与成本,但是,需要对其进行客观地区分,而需要摊销的部分费用则应该利用管理费用的账户来开展摊销处理。如果需要计入成本中,则应该将其纳入成本核算的范围内。第三,企业应该承担社会责任,重视社会环境成本支出,并且选择成本最低的自然资源来当作开采的对象,积极地开发没有污染的生产工艺和方法,更好地实现低碳经济目标。
2.4成本核算方法的合理选择。
在企业的生产费用方面,完工的产品与月末产品分配方法很多,所以,成本核算方法的选择一定要与企业实际的发展状况和产品的特点相结合,进而不断提升成本核算方法本身的实用性与科学性。若企业当月生产的产品数量不多,那么月末对产品成本进行计算对于完工产品的影响就不大,可以不纳入月末产品的成本当中。若企业月末生产的产品数量较大,并且变化的范围较大,同时,材料费用所占比重也很大,那么,为了使程序更加简便,就可以在月末对产品成本材料项目进行直接计算。
2.5注重信息沟通作用。
在企业的发展过程中,所涉及的成本核算工作量很大,而且所涉及的范围也相对较广,使用的方法十分复杂,其中有材料费用、人工费用以及中间费用等。[4]其中,大部分的成本核算数据由企业多个部门的努力来获取,所以,传统手工操作的方法已经无法满足当前的工作需要,并且存在较大的难度。因此,要想使得企业成本核算工作更加准确与及时,就应该引进会计电算化方法,构建出健全的信息沟通体制,更好地为企业的成本核算工作开展提供具有价值的信息内容,不断提升成本核算工作的质量和效率,推动企业的可持续发展。
3结论。
综上所述,在现代企业的经济管理工作中,成本核算是重要的分支,这也是企业在市场竞争中必须要采取的有效措施。因为成本核算在企业财务管理中的作用十分重要,所以,一定要对这一工作提高重视的程度。文章对成本核算在企业经济管理工作中的重要作用进行了分析,并详细地阐述了完善成本核算工作的具体措施,而主要的目的就是提高成本核算工作的质量和效率,积极地推动企业的发展。
参考文献:
房地产经济管理论文篇七
在目前我国大多数高校中,管理会计并没有得到应有的重视。高校在扩大规模和提升层次、推进管理机制创新方面出现了诸多问题,使得资金不能得到有效的管理和利用,这对高校来讲是非常不利的。在高校未来的发展中,只有不断的深化和加强经济活动的管理,根据自身发展的方向与特点,引入管理会计并使其发挥出应有的价值和优势,使高校财务工作更加高效、公平与透明,促进高校飞速发展,为国家和社会源源不断地提供优质人才。
2、高校经济管理中应用管理会计的有效途径。
管理会计是一门基于企业经济管理而产生的学科,对其经济活动的管理具有不可或缺的作用。针对高校财务工作中存在的诸多问题,只有加强经济活动管理工作,才能提高高校的竞争力和综合实力,促进其更好更快的发展。下文就管理会计在高校经济管理中较好的应用提出几点建议:
2.1转变传统观念由于传统的财务管理方法根深蒂固,使得我国高校对财务管理的意识较为薄弱,有些会计人员和领导对会计的认识仅限于算账、报账,认为管理是学校领导的事情,这种陈旧的观念和思想对高校的发展是极其不利的。因此必须转变传统观念,提高高校从业人员对管理会计的认识。首先必须增强高校主要领导人管理会计的意识,做好榜样,充分的考虑到会计人员在预测、决策、规划和控制中的作用。其次提高会计人员的管理会计应用水平,使其充分认识到管理会计的重要性,有效的控制资金流动,使资金能发挥出最大的利用价值,促进高校持续发展。
2.2提高会计人员综合素质财务管理对会计人员本身就是一种考验,在巨大金钱诱惑下能保持高度责任心和正义感是对一个会计人员综合素质最好的评价。人员的素质标志着企业的形象,只有提高员工的综合素质,才能使整个管理工作更加有序。在高校会计管理工作中,一些会计人员的专业知识和技能并不强,在工作中难免会出现诸多问题。为了防止会计人员在工作中出现较大的问题,避免重大的经济损失,就必须提高会计人员的素质。高校可以不定期组织员工进行专业技能的培训,和其他兄弟院校进行交流学习。同时对员工的处事态度、职业道德修养进行一定的提高,这样才能使得管理会计更好的应用于高校经济管理中。
2.3完善内部控制高校的发展与企业一样,需要对经济活动和资金进行有效的管理。因此学校相关部门和领导应该根据自身实际发展的特点,建立完善的内部控制管理制度,通过对资金使用流程、资金使用风险、资金利用率等资金管理制度的控制,与学校年初的计划相结合,强化资金预算控制,帮助学校领导人制定学校正确的发展决策,促进学校更好的发展。科学的控制管理制度能让学校资金有计划、有组织的使用,使会计管理工作在学校的发展中起到最大的促进作用。
2.4提高资金利用率为了高校能健康、可持续发展,高校在财务管理上一定要提高资金的利用率。当然,不仅要科学的管理现有的资金,还应该加速资金的周转,尽可能最大程度的提高资金利用率。可以合理利用信用,提前做好高校年度资金使用规划,适当延长支付期限,提高资金使用效率。
3、结束语。
总而言之,管理会计作为新兴的财务管理学科,对提高高校经济管理水平,高效管理资金有着重要的作用。尽管目前在高校推广与运用中遇到了诸多问题,但是只要高校能结合自身的发展情况,不断探索,并采取相应的措施,提高高校会计人员和领导管理工作的意识,完善内部控制机制,提高资金使用效率,这不仅对高校的发展起到积极的促进作用,还有利于促进整个社会和国家的发展。
作者:冯星单位:江西环境工程职业学院。
房地产经济管理论文篇八
摘要:随着我国经济的不断发展和改革的不断深入,房地产企业得到了迅猛的发展,并且不断壮大,已经成为促进国家经济发展的重要力量,但在其发展的过程中也出现了一些弊端,产生了严重的影响。本文通过对当前国内房地产经济管理中存在的问题进行分析,提出了加强其经济管理的有效途径,以期促进房地产业的进一步发展。
随着房地产业发展规模的不断增大,房地产企业在一定程度上都建立了相应的经济管理制度,以期促进自身的良好发展,但由于各种因素的制约,房地产企业建立的经济管理制度对于促进自身的发展有较大的局限性,效果并不显著,所以,在当前的经济发展情况下,如何提高经济管理的质量和效率,是房地产企业所面临的重要问题。
1、内部管理环境混乱。
随着房地产业经济的快速发展,由于发展过快而出现的各种弊端也显现出来,在房地产企业的内部,管理较为松散,环境混乱,对于企业的管理理念、管理风格等都没有进行有效的总结和探讨,难以为企业员工树立具有激励意义的价值观。此外,在企业进行授权和分配权责方面,也缺乏有效性,管理层对于授权具有较强的随意性,而且对于权责的划分也不明确,导致企业员工在工作时容易出现混乱,而且难以将问题进行有效的解决,从而对企业的进一步发展产生巨大的负面影响。内部管理环境是企业为员工树立工作价值观,激发员工积极性的有效环境,如果管理环境一片混乱,员工就很难充分的发挥自身的主观能动性,也就难以为企业做出贡献,这对于企业的发展来说是一项巨大的损失。
2、稽核监管不严。
在大多数的房地产企业发展过程中,对于稽核监督制度的建立都没有引起足够的重视,有些企业的经营者甚至认为稽核部门不仅不能够为企业的发展带来经济效益,还会因为占用人力资源而造成企业的发展成本增加,从而制约了企业的经济发展,这种偏激的想法直接导致了企业稽核监管制度的建立得不到有效的贯彻实施。随着经济的快速发展,企业的规模不断扩大,越来越多的问题暴露出来,企业由于没有建立有效的稽核监管制度,导致企业的运作没有受到良好的监督,也就致使企业在发展过程中出现了一些违反法律法规或者投机取巧的问题,这些问题对于企业的发展影响巨大,一旦违反法律法规,企业不仅要接受法律制裁,同时也会给企业的形象和信誉带来巨大的损失,严重影响到企业的进一步发展。
3、企业内部审计制度不够完善。
房地产企业发展的最主要目的就是实现自身经济效益的最大化,无论是企业的资产、企业的财产、企业的经营成本,都与企业的经济效益息息相关,只有实行有效的内部审计制度,才能够实现对企业资产、财产及经营成本的有效控制,才能够有效降低企业的发展成本,提高企业的经济效益,以实现市场竞争力的提高。在当前的房地产企业发展中,企业的审计制度缺乏有效的贯彻执行,对于企业的资产、财产、成本的审计和监督都缺乏力度,这也就导致了企业的发展成本难以得到有效的控制,从而造成了企业经营成本的上升,不利于经济效益的提高,也就难以促进企业市场竞争力的提高,在很大程度上制约了企业的快速发展。
1、建立良好的内部管理环境。
在加强房地产业经济管理的时候,建立良好的内部管理环境是必不可少的,要想实现企业自身的快速发展,最重要的就是充分激发员工的工作积极性,使员工为企业的发展做出更大的贡献,从而有效促进企业的进步。所以,房地产企业要明确企业的经营管理理念、管理方式和管理风格,以使员工更好的融入到企业的发展中,对于组织结构,企业要不断的改进和完善,以实现信息传递的有效性和决策下达的及时性,并实现对员工行为的有效规范。企业要明确授权和分配权责,使每一个员工都了解自己的使命和权力,以更好的发挥自身的主观能动性,从而实现对企业发展的促进作用。房地产企业的发展规模不断增大,只有建立良好的内部管理环境,充分的调动员工的工作积极性,促进各项管理制度的落实,才能够真正的实现加强内部经济管理的目的。
2、加强企业的内部稽核监管。
市场经济的发展促进了法律法规的不断完善,对于房地产企业的发展监督力度也不断的提高,加强企业的内部稽核监管制度,已经成为促进企业快速发展的重要手段。稽核监管部门的主要职责就是对企业的运营实行有效的监督,对于企业的风险经营进行监管,对于企业发展中存在的问题及时的提出,以保证企业的正常发展,从而有效促进企业发展形象和信誉的提高,使得企业可以提高自身的市场竞争力。因此,在当前的房地产企业经济发展过程中,企业一定要重视对稽核监管制度的建立,以保证企业的运营可以在其掌控之内,以减少与法律法规相冲突的经营方式,从而有效促进企业的规范经营,以保证企业的正常、快速发展,并进行有效的经济管理。
3、完善企业内部的审计制度。
完整、有效的审计制度对于企业的成本控制和经济发展有极大的促进作用,因此,房地产企业在发展过程中应当注意完善企业的内部审计制度,以保证充分的发挥审计制度的作用,以实现对企业发展的促进作用。首先,企业要保证审计部门的相对独立性,使其直接对企业的董事会负责,以保证审计不受任何部门或个人的影响,从而确保审计结果的准确性和有效性,同时也充分发挥审计制度对企业资产、财产的保护作用,促进企业向合法的良性方面发展。企业审计制度要不断的进行完善,以保证企业可以在不断的发展过程中都能够得到有效的监管和制约,从而保证企业的发展呈现良好态势,以提高企业发展的信誉和形象。
1、促进房地产企业的健康、快速发展。
房地产企业的快速发展,有力的促进了国家经济的`快速发展,但是其发展过程中所存在的弊端也严重的影响到了国民经济的正常、健康发展。当前,房地产企业的发展随着政府宏观调控的引导,正在逐步走向正轨,在这个过程中,房地产企业可以在发展中求完善,加强对自身的经济管理,以保证企业内部的管理有序,逐步的改善由于较快发展而出现的各种弊端,并进行有效的创新,以实现企业经济的健康发展,同时也不断地提高企业经济发展的效率。
2、有效促进国民经济的快速发展。
近年来,经济发展较为迅猛的就是房地产企业,其在经济发展中的地位不断升高,并不断的发展壮大,已经发展成为关系国计民生的重要力量,对于国家经济的发展有着举足轻重的影响,但是,其自身的畸形发展对于国民经济的发展也产生了一定的影响,对于人民生活水平的提高产生了不利的影响,因此,加强房地产企业的经济管理,促进企业的正常发展,对于国家经济的发展和人民生活水平的提高都具有重要的意义。所以,房地产企业在其发展过程中一定要加强自身的经济管理,促进自身的规范性发展,以保证企业在实现不断促进自身发展的同时,也可以有效促进国民经济的发展,为国家和人民带来更大的经济效益和社会效益。
结束语:
房地产企业经济的发展对于国家经济的发展有着重要的影响,促进房地产企业的健康、快速发展对于国家经济的发展具有重要的意义。因此,房地产企业要不断的改进和创新,加强自身的经济管理,保证经济发展的健康、快速,以有效的提高自身的市场竞争力,从而实现为国民经济的发展提供更多的动力,同时也促进人民生活水平的提高。
参考文献:
[2]王向前.分析我国房地产经济管理中存在的问题与对策[j].黑龙江科技信息,,(04).
房地产经济管理论文篇九
1.对产业结构模型的了解不足。
随着我国社会经济的不断发展,与我国经济缓慢发展时期的经济环境相比,现今的社会经济发展环境已经发生了极大的转变,为了能够充分满足当前市场发展的需求,企业推出了各种各样的新产品,其在不断满足自身经营发展目标的过程中,还会充分考虑长期的发展。但是,我国一些地质勘察单位对当前这种产业结构变化并未进行深入的研究,亦或者是有所研究,但是其最终所得的结果缺乏科学性。特别是在当前,国家不断完善市场环境的背景下,对于一些较为复杂的领域,并未进行科学、系统的规划,且在一些内容上(预期收益计划、成本管理)没有进行有效的管理,进而导致工程项目的运营成本过高,而所得收益又较低的情况。另外,在工程项目经营过程中,非经济资源的投入过多,也在一定程度上加剧了单位内部资源的损耗。
2.管理人员的专业素质水平较低。
管理人员的专业素质水平,在一定程度上决定着地质勘察单位的经济管理水平。地质勘察单位的经济管理工作,对其管理人员的专业素质有相对较高的要求,然而目前工程勘察单位中的经济管理人员的专业素质水平相对而言比较低。具体表现在两个方面,其一,经济管理工作人员的专业素养比较低。经济管理工作要求工作人员必须具有较高的专业素养水平,工作人员不但要具备一定的经济管理专业方面的知识,并且还必须具有较好的科学规划意识。然而,部分勘察单位的经济管理人员缺乏全面的管理意识,进而造成自身单位工程项目与整体管理发生失衡问题,最终对整个单位的正常活动带来极大的影响。其二,经济管理人员的职业道德素养较低。一些经济管理人员在日常的工作中,工作积极性较低,且缺少责任意识,例如在实际的工作中没有认真负责,致使工作出现失误,进而导致经济信息不真实,最终对单位工程项目的经济管理工作的有效开展带来负面影响。
二、强化地质勘察单位经济管理的有效对策。
地质勘察单位在经济管理上依然存在诸多的问题,针对这种情况,地质勘察单位要想获得进一步的发展,且快速实现企业化改革,就必须提升自身的经济管理水平。以下笔者将从三个方面着手,以在一定程度提高地质勘察单位的经济管理能力。
1.加强制度建设,改进资金管理工作。
行为予以规范化,进而确保工程调查项目经费核定的透明化、公开化;与此同时,成立一个专家小组,以便对工程预算的科学性、合理性进行评定;在工程项目预算通过审批以后,必须全面贯彻落实到实际的工作中,一旦出现超支现象,必须及时上报专家小组进行审批。第二,优化财务管理制度。即对单位的支出应当进行统一管理,提升资金的利用率,强化资金管理计划,同时在资金运用上进行统筹规划与管理;倘若有重大项目投入,必须慎重行事,对工程项目的可行性以及获益情况加以科学的评估,此后方可做决定;另外,还必须进一步改进财务报表,以便促使财务信息可以真正的反映出单位的实际运营情况。
2.加大研究力度,优化产业结构。
地质勘察单位应当加强对当前市场经济环境的深入研究,以便对产业结构进行科学、合理的调整与优化。在优化产业结构的过程中,应当遵守以下三点,即其一,遵循可持续发展的原则,从而确保单位的长远发展;其二,确保盈亏,在达到上一个条件的基础之上,开展产业结构的调整与优化,从而确保产品可以获得一定的盈利,同时还能够达到预期所制定的资金管理需求;其三,成本核算,在质量有所保证的基础之上,最大限度的缩减投资成本。
3.提升经济管理人员的专业素质水平。
只有在一定程度上提升地质勘察单位经济管理人员的专业素质水平,方能确保地质勘察单位能够更好的适应工程项目的发展,方能促使地质勘察单位更好的进行企业化改革。提高经济管理人员的专业素质水平,可以从两个方面开展。首先,应当提升经济管理工作人员的专业素养。地质勘察单位应当进一步加强对已有工程项目工作人员有关经济管理方面的培训力度,积极组织各种形式的教学活动,以促使工作人员能够清楚的意识到经济管理在工程项目运营中的重要意义,进而加强对经济管理知识的学习,最终提升其经济管理水平,提高其专业素质。其次,地质勘察单位的经济管理人员还必须在一定程度上加强自身的职业道德素养,勘察单位的各个工作人员都应当从严要求自己,且在实际的经济管理工作中坚持认真、负责的工作态度,避免徇私舞弊现象的出现。综上所述,随着地质勘察单位企业化进程的不断推进,进一步加强其经济管理工作,是极为迫切且有必要的。然而,在经济管理工作方式上受到传统理念的影响,使得当前的地质勘察单位在经济管理上存在一定的问题,进而对其正常、可持续发展带来极大的不利影响。因此,地质勘察单位应当与时俱进,积极转变自身的经济管理理念,建立完善的经济管理制度,提升管理人员的专业素质,进而在一定程度上提高自身的经济管理水平,提高自身的竞争力,从而在竞争激烈的市场中立于不败之地。
作者:宋志萍单位:河南省有色金属地质矿产局第一地质大队。
房地产经济管理论文篇十
农村合作经济组织已成为当前农村新型生产关系的重要组成部分,是组织广大分散的农户进入市场的重要载体。根据我县目前农村经营体制的状况,要积极发展“公司加农户、专业合作社、专业协会”等农村新型合作经济组织,本着先发展、后规范,边发展、边规范的原则,强化引导和扶持,多元化发展,典型推动,积极探索出适应农村生产力发展水平的新路子,推进全县农村合作经济组织健康发展。
二、要坚持走标准化、品牌化发展道路。
潍坊的农业不仅规模大、有特色,而且农业标准化、产业化、市场化程度很高。标准化是农产品进入市场的通行证,规模化是体现农业优势的先决条件,产业化是农业提档升级的纽带。我们就是要坚定不移地抓农业标准化体系建设,用产品质量和品牌闯市场、谋发展,提高竞争力。坚定不移抓规模化生产,形成规模、形成特色、形成优势;坚定不移抓产业化发展,大力发展合作经济组织,提高组织化程度,促进农村经济又好又快发展。
三、要大力开展招商引资,不断发展壮大龙头企业。
我们就是要把发展龙头企业作为推进农业产业化升级,加快农村工业化进程的重中之重,促进产业化与工业化有机结合,配套推进,使当地农业农村经济快速发展。
四、要优化农业结构。
坚持以市场为导向,优化农业结构,大力发展名特优新产品,不断满足市场对农产品优质化、多样化和层次化的需求。重点围绕国家和省优势农产品区域布局规划,按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,本着因地制宜、发挥优势、相对集中、规模经营、提高品质的原则,发展壮大一批特色产业,走“一村一品、一镇一业”的产业发展之路,大力发展无公害农产品、绿色食品、有机食品生产,积极开展无公害农产品、绿色食品和有机食品认证工作,不断提高农产品效益。四、要强化科技支撑。完善农技推广体系,大力扶持和发展社会化农技推广组织,鼓励有条件的农业龙头企业、农产品产业协会、农民专业合作社、种子种苗公司和其它中介服务机构兴办农技推广组织,开展各类农技推广服务活动。把农民素质教育和专项技能培训作为农村工作的重点,发挥“阳光工程”等平台的作用,切实加大培训力度。同时,要抓好农村基层干部的培训,抓好“三项工程”,努力培养一支发展现代农业的“领头羊”队伍。五、要培养新型专业化农民。在政府的支持和引导下,通过基础教育、职业教育、继续教育等形式,培养有技术、懂经营、会管理的“知识化”农民。要引导农民融入市场,把农民组织起来,组建各种形式的专业合作社,培养农业经纪人,塑造“组织化”农民。
五、大力实施农民收入倍增计划,促进农民收入快速增长。
稳定增加第一产业收入,充分挖掘农业内部增收潜力,突出发展现代种业、草食畜牧业、设施农业,进一步拓展农业功能。明显增加二三产业收入,加快发展农产品加工业,完善生产、加工、流通环节的利益分配机制,让农民从价格上升、产品增值中得到更多实惠。加快发展乡村服务业,使更多农民通过农村服务业实现就业和增收。快速增加工资性收入。组织开展多层次、多形式的农民技能培训,提高农民转移就业能力,促进劳务输转由体力型向技能型、自发型向组织型、短期型向长期型转变。实施农民创业就业培训计划,扶持农民创办小微企业,促进农民就地就近创业。持续增加转移性收入。紧紧抓住国家惠农补贴持续增长的有利时机,抓好粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴、草原补奖等惠农政策的落实,实现补贴增收。探索增加财产性收入。推动提高农民在土地增值中的分配比例,进一步扩大集体收益分配,积极引导农民理性投资和融资,实现资产增收。
作者:赵喜梅单位:黑龙江省林口县朱家镇政府经管站。
房地产经济管理论文篇十一
(一)管理组织水平落后。
现如今,根据工程企业经济管理模式有很多种类,企业可以根据自身实际情况以及工程项目的实际情况来选择经济管理模式。但由于部分企业的适应能力差,使得企业的经济管理工作效率非常低,很难发挥出其应有的作用。笔者经过系统的分析发现,之所以部分企业的经济管理效率偏低,是与其对经济管理不够重视,管理素质水平落后有着不可分割的联系。
(二)责权界限不够明确。
其实在绝大部分工程企业当中,他们还是能够建立起经济管理部门的,其工作要求、内容、目标也都十分具体、可行。但由于企业经济管理责权界限不够明确,很多部门对于配合经济管理部门工作的主动性不够,即使配合了也只是马马虎虎,缺少对自身部门基本的经济管理权力和义务的认识,使得企业的经济管理部门很难真正的展开有效的管理工作。另外,由于责权界限不够明确,很多部门的管理者经常会出现越级管理的情况,此种情况的出现使得企业经济管理部门工作人员的工作效率大大折扣,与此同时工作人员的工作态度也受到了一定程度的影响,十分不利于企业发展。
(三)专业技术人才缺失。
专业技术人才缺失是建筑工程企业经济管理工作难以发挥作用的主要原因。由于建筑工程企业工作环境不好,经济管理部门员工为了实现对企业工程项目的经济管理,常常要深入到施工现场去,施工现场环境恶劣、危险性高、收入低等原因使得很多具有专业经济管理技术的人才不愿意选择到建筑工程企业去工作。这使得建筑工程企业出现了经济管理人才缺失的情况,以至于企业不得不采取粗放式经济管理,这使得企业在进行工程建筑施工过程中的建筑成本大大提高,从程度上来看,小则成本会提高几成,大则成本会提高几倍。众所周知,企业施工成本提高那么效益必然会减少,这使得企业经常会出现投入于回报不成正比的情况。
(一)采取科学管理方式。
采取科学的经济管理方式是提高企业经济管理水平的基础。所谓科学的管理方式就是要充分结合企业与工程项目的实际情况,从企业长远发展的角度出发,制定出企业经济管理工作的标准化工作规范,在实际项目施工工作当中做好对项目施工的成本控制以及质量监督,从而发挥出经济管理在企业经营过程中的重要作用。在建筑施工企业的工作当中,只有采取科学的经济管理方式,才能够为企业的未来发展提供保障,只有施工人员按照企业经济管理计划去工作,才能够降低企业成本,实现企业经济效益的提高。所以企业想要实现经济效益的提高,采取科学的经济管理方式是必不可少的。
为了更好的发挥出经济管理对企业经济管理及未来发展的统筹规划作用,企业必须要结合自身的实际情况来建立起完善的经济管理制度,并对企业内部的经济管理部门的结构进行系统性的重组和构建。使企业的经济管理工作无论是从理论上还是实际操作上都能够将其有效性作用真正的发挥出来,进而完成对企业经营即项目施工的指导工作。与此同时,要从员工的角度出发为他们制定出关乎于他们切身利益的激励措施,将他们的工作潜能和积极性充分的激发出来,提高企业的凝聚力。
(三)提高技术人员素质。
在任何工作当中,人都是决定工作成败的`关键因素,因此,提高企业经济管理部门共奏人员的专业素质也是企业经济管理工作中的重要内容。为此,企业可以提高经济管理人员的薪金及福利待遇,加大对专业技术人才的引进力度,让他们愿意到企业当中来工作。与此同时要做好企业内部人员的培训工作,使企业的每一个经济管理工作人员都能够具有先进的经济管理意识及方法,进一步提高企业经济管理队伍的专业素质和道德水平,使他们能够在自己的工作岗位上发挥出自己的光和热,为提高企业的经济效益下做出应有的贡献。
三、结束语。
在竞争日益激烈的经济市场环境下,建筑工程企业只有认识到经济管理对企业发展的重要性,采用科学、有效的管理手段去进行经济管理,才能最大程度上发挥出企业的优势,从而在激烈的市场竞争当中脱颖而出。在实际工作当中由于每个建筑工程项目的规模、用途、质量要求都有所不同,所以企业在经济管理方面必须要学会变通,根据工程的实际情况来制定企业的经济管理策略和措施,从而是企业的经济管理对企业的工程费用支出有一个统筹的规划指导,最终实现在保证项目产品质量要求的基础上,以最少的经济支出换取最大的经济利益的发展目标。
作者:张彦明单位:宁波德威工程造价投资咨询有限公司。
房地产经济管理论文篇十二
建筑施工的成本是建筑企业对建筑过程进行具体分析后的经济支出预算。资金建设可以有效地控制建设施工的投入成本,有助于建筑成本管理工作的顺利进行,是完善建筑经济管理工作的重要手段。建筑施工的使用资金不仅包含建筑设备、建筑材料、施工人员的工资结算,还包括建筑过程中具有不确定因素的流动资金等。这些因素使建筑行业的成本支出巨大,特别是在现代社会对高层建筑的需求量越来越大的局势下,这无疑又大幅度增加了建设行业的成本支出。科学合理的资金建设体制可以增强建筑施工的成本管理,减少行业的预算开支,有利于行业建设可持续发展。
资金建设还可以完善建筑经济管理工作。建筑施工的成本控制是指在施工前对所有的施工环节进行检查,将施工项目与预期的建设投资资金进行核算,全面控制施工建设过程中的经济支出。建筑企业应该高度重视资金建设工作,因为科学合理的资金建设体系,不仅可以保障建设施工的成本管理和控制力度,还可以有效地促进建筑经济管理工作。建筑过程中的每一个施工环节对施工成本都能产生影响,施工成本的控制可以从施工的质量、施工的进度、施工的成本以及施工的功能四方面着手,制定出科学合理的资金建设管理体系,完善建筑经济管理工作的同时使建筑企业获得最大的利润。
2、完善建筑经济管理中资金建设实效性的方法。
完善建筑企业的建筑经济管理工作的首要任务是发挥企业资金建设的实效性。在资金管理工作中,企业建设者必须对建筑工地的建设环境进行实地考察,为建筑经济管理提供切实可行的现实依据。因此,企业建设者越来越重视提高和完善建筑经济管理中资金建设实效性的方法。
2.1提高员工成本控制意识。
提高员工成本控制意识是完善建筑经济管理中资金建设实效性最有效的方法之一。在建筑企业中经常会出现各种经济建设问题,使员工意识到成本控制的重要性。面对这种情况,企业建设者应该使职工认识到企业成本控制和风险管理意识的'重要性与科学性,可以对建筑施工者进行与资金建设相关的培训,在培训中增强员工对成本控制和风险管理的意识。
2.2制定科学合理的建设施工方案。
建筑经济管理工作顺利进行的前提需要建筑管理者制定科学合理的施工方案。在建筑施工的过程中经常出现各种突发事故,这是建筑经济管理的又一大难题,为了解决这种问题,建筑企业就应该制定出科学合理的建筑施工方案,例如,建筑材料的选择、施工人员的数量、各建设部门的施工成本预算、面对突发事件的应对措施等,都应该规划在施工方案之类,这不仅有利于减少突发事故对施工成本产生的影响、促进建设施工的顺利进行,对完善建筑经济管理中资金建设也有很大的推动作用。
2.3加强成本管理工作。
成本管理是经济建设管理的重要组成部分。在建筑施工中,每个项目的经济开销都与成本预算相关,做好建筑施工中的成本管理工作不仅需要建筑企业制定相关管理规定,还需要建筑施工者的大力配合。另外,建筑施工环境的选择以及建筑施工使用的建材对建筑成本都会产生影响,所以,加强建筑经济成本控制工作是建筑企业完善建筑经济管理的关键。
3、结束语。
建筑企业想要在激烈的市场竞争中生存下去,就必须高度关注建筑企业资金建设管理工作,在认清我国现代社会资金建设管理现状的同时,提高和完善建筑经济管理中资金建设的实效性,从而保障建筑行业的迅速发展。
房地产经济管理论文篇十三
[2]李丹霞.农业经济管理与政策研究的新进展[j],现代商业,2012,14(30)。
[3]张峰.如何加强新时期农业经济管理发展的研究[j]中国新技术新产品,2011,34(12)。
[4]王权.浅谈农业经济管理发展的思考[j]。管理观察,2011,129(102)。
房地产经济管理论文篇十四
(一)数字媒体。伴随媒体经济的快速发展,数字媒体已经进入全球化的管理模式,但是,在数字媒体发展过程中,虽然在不断引进国外管理理念,但是,仍旧存在很多问题。例如,没有建立健全人才管理机制,媒体技术与媒体艺术不能有机地结合在一起,缺少专业的艺术性人才等等。然而,伴随科学技术的快速发展,数字媒体将会在众多媒体经济中脱颖而出,因此,人们应充分认识到数字媒体发展的重要性,以不断加快数字媒体的发展进程。
(二)经济报纸。在媒体经济发展过程中,经济报纸发挥重要作用,长期以来,在经济报纸服务于读者过程中,虽然已经能够满足读者不断变化发展的需要,但是,仍旧存在很多问题,不能够为读者提供满意的服务。例如,记者在选题过程中,不能依据外部市场环境变化报道人们最关心的问题,只是凭借自己的主观经验,并且报道的内容视角狭窄,信息量较少等等,此外,在经济类报纸中,娱乐新闻占据的比重逐渐增多,导致经济类内容的报道相对较少。
(一)数字媒体。
1.重视科技。现阶段,在数字媒体发展过程中,虽然我国也在不断完善科学技术,但是,与发达国家相比,仍旧存在较大差距,因此,这就要求在数字媒体发展过程中,应重视科技创新,加大科技投入力度,以不断加快数字媒体的发展进程。
2.注重培养人才。伴随数字媒体的快速发展,大部分高等院校都已经开设了相关专业,并且学校也在不断扩大招生规模,因此,我们可以看出,数字媒体专业的形成,能够与时代发展相适应。现阶段,企业对动画人才的需求逐渐增多,进而出现了很多培训机构,虽然培训市场的发展空间在不断扩大,但是,调查显示,数字媒体专业毕业的学生,不能达到企业发展的要求。因此,对于此种现象,在数字媒体专业发展过程中,应不断扩展数字媒体的服务范围,并且在服务过程中,应逐渐加入创新元素,进而建立、健全我国数字媒体服务体系,以使数字媒体在市场竞争中占据有利地位。
(二)经济报纸。
1.服务于企业的发展。伴随市场经济的快速发展,大部分报社已经认识到报纸的社会地位逐渐降低,因此,基于此种情况,为使经济报纸能够受到读者的喜爱,应使报纸服务于企业的发展,以确保经济报纸的可持续发展。这就要求报社应当做到以下几个方面:首先,应为企业创建自由竞争以及舆论环境,以维护企业的经济收益为准,通过经济报纸的宣传,政府以及社会会对企业有正确的认知,以不断加快企业的发展进程。此外,企业也能够认识到自身在社会中的地位,以及时发现存在的`问题,并且找到解决对策,进而使企业获得经济收益与社会效益。其次,经济报纸应为企业提供个性化服务,通过新闻报道,向国家和政府反映企业存在困境,融资难、用地难等现状,进而加大宣传力度,反映民营企业的呼声。
2.报道社会最关心的问题。在经济报纸发展过程中,应始终坚持以满足人们需求为主,因此,在报道经济新闻过程中,在选择报纸内容方面,应实现内容的通俗化、大众化,以逐渐扩大读者群体,进而满足大众需求,为大众提供满意的服务,以不断加快经济报纸的发展进程。3.转变会议报道理念。在报道会议内容时,大部分读者会反感,读者认为报道的会议内容较多,并且枯燥乏味,导致这种现象的主要原因是:记者在参加会议过程中,没有关注人民群众关心的问题,在进行会议报道时,没有表达人民群众内心的呼声。因此,这就要求记者应转变服务理念,在报道会议内容过程中,应熟悉和了解人民群众关心的问题,以充分体现报道内容的人文性,逐渐扩大读者群体,进而为报社获取更多的经济收益。
三、结论。
综上所述,通过分析完善媒体经济管理服务功能的对策,我们能够看出,在数字媒体以及经济报纸发展过程中,虽然已经取得了一些成效,但是仍旧存在很多问题,不能为人们提供优质、满意的服务。因此,这就要求在媒体经济发展过程中,应始终坚持以满足人民群众利益为主,报道人民群众最关心的问题,以不断扩大读者群体,建立完善的服务体系,以为报社获取更多的经济收益。此外,要想经济报纸快速发展,就应与企业有机地结合在一起,为企业的发展服务,以使企业明确自身地位,改进和完善生产经营理念,进而使媒体经济管理的服务性功能得到最大程度的发挥。
房地产经济管理论文篇十五
通常可以用“动态复杂性”和“结构复杂性”两个概念描述经济系统的复杂性。动态复杂性是指随着时间延续,经济系统的行为也随之发生变化,经济系统的变动趋势越难以预测,运行越来越不规则,那么整个经济系统的复杂性也就越高;而结构复杂性是指某一时间点,经济系统的构成状态,结构复杂性假设经济系统由若干小部分组成,这些小部分既相互独立,又相互依存。数量越多,说明经济系统的结构复杂性越高。然而,无论是基于动态复杂性角度分析,还是基于结构复杂性角度分析,我国的经济系统都朝着日益复杂化的方向发展。
(一)我国经济系统的构成变化速度加快。
目前,我国经济系统的构成变化速度日益加快,结构复杂性日益增加,变动规律难以预测。市场经济的本质是优胜劣汰,每年都会有数以万计的经济单位在重组、破产、兼并过程中消失,但每年也会有数以万计的经济单位注册成立。与此同时,经济单位的所有制形式随着经济体制改革的日益深入也变得较为复杂。无论是在经济总量中所占的比例还是数量,我国国有企业都呈现较为明显的下降趋势。而个体企业、民营企业、合资企业、外资企业却得到了较快发展。此外,从表1可以看出,我国第三产业对国内生产总值的贡献率日益提高,从1990年仅占国内生产总值的17.3%提高到20xx年的46.8%,主要原因在于第三产业是沟通物质产品最终消费者和生产者的中介产业。第三产业所占比重越高,说明各产业之间的经济联系越密切,各个产业之间的结构也越复杂。
(二)经济系统构成部分的异质性明显提高。
我国经济系统中存在较多的异质性表现,如消费者需求日益多样化、企业规模分布不均匀、行业规模分布不均匀、地区经济差异较大、居民收入不均匀等。从地区经济发展情况看,东部地区与西部地区、中部地区的差异日益增大,由表2可以看出,东部地区的江苏省20xx年生产总值为49110.27亿元人民币,20xx年生产总值为54058.22亿元人民币,20xx年生产总值为59161.75亿元人民币;而西部地区的贵州省20xx年生产总值为5701.84亿元人民币,20xx年生产总值为6852.20亿元人民币,20xx年生产总值为8006.79亿元人民币,仅占同期江苏省生产总值的12%左右。基于企业规模来看,企业与企业之间的规模差距日益加大,尤其是在电力、石油等垄断性行业,少数占支配地位的大型企业几乎完全垄断了整个行业的市场销售活动和生产活动,使企业与企业之间的内部效率差异与经济行为差异日益增大。
(一)促进政府制定细致的、针对性强的宏观经济政策。
经济系统的各个构成部分之间差异越大,就需要越多信息协调经济运行,这会增加整个经济系统的结构复杂性。而经济系统的结构越复杂,越会使经济系统构成部分呈现出高度多元化或高度异质性特点。在这种情况下,政府若要开展有效的宏观经济管理,就必须在采集大量数据的基础上,制定细致的、针对性强的宏观经济政策,而不能再采用过去统一的、简单的经济政策。
(二)对政府的宏观调控能力提出了更高要求。
我国的经济运行依赖政府宏观调控和市场自主调节。由于我国经济引入市场机制的时间较短,市场发育尚不成熟,政府的宏观调控在经济运行中仍起主导作用。目前,我国政府采用的调控手段主要以总需求管理为目标的财政政策和货币政策,其理论基础是凯恩斯的宏观经济理论。但凯恩斯主义宏观经济理论往往忽略经济系统的变化及复杂性,仅以几个经济总量之间的关系简单阐述宏观经济系统,若经济系统较为复杂,就会阻碍经济政策的有效发挥。这就需要政府进一步提高自身的宏观调控能力,以便实现经济的平稳发展。