论文资源库论文资源库有哪些(实用18篇)
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论文资源库论文资源库有哪些篇一
摘要:
在国家大力发展职业教育,以学生能力培养为主要目标的现代职业教育形势下,中职学校应如何加强实验教育教学改革,以不断适应形势、在改革创新中求发展?本文主要从加强实验教师队伍建设、加大实验室建设力度和加强实验课的教学改革等方面略谈浅见。
关键词:
实验;教育教学;改革;发展。
随着社会经济和科学技术的迅速发展,社会上对实用型、技能、操作型的劳动者和技术人才的需求量日趋增加,因此,国家正在大力发展职业教育,以满足社会对这方面人才的需求。在以能力为本位的职业教育的形势下.如何大力发展职业教育,深化教育教学改革,培养实用型、技能型、操作型的中等职业技术人才是中等职业学校值得探讨和研究的课题。实验教学作为实践教学中的重要组成部分,是中职学校实现其人才培养目标的重要环节,在培养学生的基本操作能力和实践技能等方面起着重要的作用。在以能力培养为中心的现代职业教育的新形势下,中等职业学校应如何加强实验教育教学改革?本文主要从加强实验教师队伍建设、加大实验室建设力度和加强实验课的教学改革等方面略谈浅见。
加强实验教育教学改革,是加强实践教学,提高学生基本操作能力和实践能力的重要途径,是继续全面推进素质教育和实现中职学校人才培养目标的重要举措,中等职业学校要以学生能力为本位,实践是关键。在《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中指出:改善教学条件,加强校内外实验实习基地建设。很显然,校内外实习基地对中职学校学生能力培养方面起到了举足轻重的作用,加强校内外实验实习基地建设是加强职业教育教学改革的重要环节。而校内实验室是实践教学基地的重要组成部分,是学生验证知识和培养基本操作能力的主要场所。加强实验教育教学改革,提高实验教学质量.是中职学校继续深化实践教学改革,突出能力本位的职业教育目标的主要措施之一。在以培养学生的创新精神和实践能力为重点的形势下,如何继续努力创设条件,为学生提供更多更好的实践机会。给学生提供实践发展的空间,以提高学生实践技能,仍是中职学校继续深化教育教学改革的主题之一。“深化教育教学改革,适应社会和企业需要”是中职学校适应形势、改革发展的目的。因此,加强对作为校内实践教学场所之一的实验室的教育教学改革,对确保中职学校的人才培养目标的实现尤为重要。
2.1加强实验教师队伍建设,建立一支能适应形势发展的实验教师队伍。
众所周知,教师队伍对学校生存和发展起着关键性的作用.只有建立一支扎实工作、锐意进取、勇于创新、努力开拓的教师队伍才能保证中职学校教育教学质量,才能使学校不断适应形势,在不断地创新中获得生存与发展。而实验教师是教师队伍中的重要组成部分,他们的思想观念、知识素质、实践能力水平等对实验教学质量的提高有着深刻的影响。
2.1.1要促使实验教师转变思想观念,增强危机感,树立新的教育理念,增强敬业意识和奉献精神。
(1)组织实验教师学习国家当前有关发展职业教育改革的文件精神,了解职业教育的改革方向和发展势态,促使实验教师自觉树立起现代职业教育的教育观、适应科学技术发展的终身学习观,自觉地增强危机感。
(2)组织实验教师学习新时期关于师德建设的有关精神,并通过测评等方式,对实验教师进行师德考核,切实加强实验教师队伍的师德建设,从而提高他们的责任感和敬业精神,增强他们的服务意识和奉献精神。
(3)不断修订完善有关规章制度,如实验教师的工作岗位职责、工作质量考核评定办法等.促使实验教师增强责任感以及“按质取酬”的意识,同时让实验教师感受到市场经济的挑战,增强危机感,从而推进实验教育教学改革,最终为提高实验教学质量服务。
2.1.2通过多形式、多渠道,提高实验教师的专业素质。
学校应创设各种条件,促使实验教师专业素质提高:
(1)出台相关的优惠政策,鼓励实验教师提升学历。
针对部分实验教师学历偏低的现状,出台一些支持和鼓励实验教师提升学历的政策,如在时间上给予适当的自由度,在经费上给予有力地支撑,以鼓励学历未达标的教师尽快提升学历、学历已达标的教师考取第二学历,提高他们的知识素质。
(2)鼓励实验教师参加各种对口专业或相近专业的“资格证书”等级考试,努力打造“双师型”、“一专多能”的实验教师队伍。
在当前的中等职业技术人才培养目标下,很多实验课程所涉及的知识往往是跨学科、综合性的知识.单一知识型的实验教师已不能适应以能力为核心、多样化高素质的人才培养目标的要求,因此,对实验教师实行“双证制”、“多证制”成为必然趋势。
(3)有计划地组织实验教师到区内外各地考察、培训。
通过有计划地组织实验教师到区内外各地考察培训,既可以开拓视野,借鉴他人经验,为实验室的.管理工作和实验教学的创新奠定基础。
(4)转变实验教师角色。
使实验教师由专业教师的“助手”向能在实验课堂上独当一面的“能手”,提高实验教师的专业素质。
2.1.3建立激励机制。
鼓励实验教师参加生产实践和科研项目研究,提高他们的实践技能。
(1)鼓励实验教师积极到校内外实习基地锻炼,提高他们的操作技能和实践能力。如:学校应提倡让实验教师“走出去”的做法.让实验教师到相关的企业、公司等校外实习基地去学习生产前沿的新知识、新工艺、新技术:鼓励实验教师积极参加校内实训基地的实践活动,提高他们的实践能力,并将实验教师到校内外实训基地锻炼的质量作为实验教师工作质量考评的依据之一;组织实验教师每年举行1~2次的实践技能竞赛活动,促使实验教师专业技能提高。
(2)鼓励实验教师参加“产学研”相关课题和各级专业科研活动。目前,参加课题和科研项目研究工作的教师大部分是专业教师,实验教师当中参加课题研究工作的人数相对较少,这不利于实验教师的理论知识及实践技能的提高,因为教师在参加课题研究和科研工作中,一方面可以提高他们的专业知识水平,另一方面也可以促进经验积累,从而提高他们的实践经验。
(3)充分发挥学校的“骨干教师”、“学科带头人”的积极作用。通过“以老带新”对青年教师的培养应拓展到对年青的实验教师的培养中。目前,学校对教师的培养比较注重专业教师这一块,而很容易忽略了实验教师这一队伍,而学生基本操作和实践技能的掌握和提高往往离不开实验教师的指导。因此,中职学校应注意实验教师与专业教师并重.两手一起抓,重视青年实验教师各方面尤其是专业技能方面的培养。
2.2加大实验室建设力度。
完善实验设施,充分发挥实验室的作用实验设施的好坏,对保证实验教学质量至关重要。中职学校应创造各种条件,加大实验室建设力度,完善实验设备设施。
2.2.1以学校的专业为导向以及实践教学的实际需要及时调整学校实验窒的设置结构。
(1)对于新开的专业或比较热门(招生人数较多)的专业,如计算机应用、汽车、模具、电子等专业,要及时增设专业实验室,以保证有充足的实验场所供给学生进行实验,为提高学生的基本操作能力提供基础条件。
(2)根据生产实际和教学的需要,增设新的实验室,使实验室细化、专门化、实用化,如将家电维修实验室分解细化、增设牧医解剖实验室、组织培养实验室以及一些选修课实验室等。
(3)对招生人数明显减少的专业.可通过整合,相应减少其实验室的设置,充分利用学校的实验教学资源,提高实验教学质量。
2.2.2不断完善实验设备,提高实验设备性能,确保实验教学质量。
(1)要加大资金投入,购置先进的实验仪器设备。这是增加实验设备的首选途径,只有配备有与专业设置相适应的实验设备,实验教学质量才能得以保证。
(2)根据一些专业实验室的特点,采用灵活多样方法,充实实验设备。如对家电维修、汽车与摩托车维修等专业实验室.通过号召师生员工向学校捐赠废旧家用电器、摩托车等,或向社会上一些单位或个人购进旧摩托车、汽车等途径,增加这些专业的实验设备,既能满足实验教学需要.又能达到经济实用的目的。
(3)通过鼓励师生动手制作实物标本、或利用现成的实践教学素材进行拍摄录制成音像教学资料。以增加实验设备。
2.2-3以培养学生的创新精神和提高学生的实践操作技能为目的.。
创设创新实验室。培养学生的创新精神和学生实践技能是全面实施素质教育的重点,学校应在保护学生刨新思维的基础上,创造条件.加强学生创新能力的培养。因此,学校应有目的地创设仓新实验室,如为学校的各专业社团提供实验室,让学生根据自己的兴趣和爱好,探索新知识、新方法,并安排实验教师进行指导,增强为学生服务意识,从而促进学生创新能力和实践技能的提高。
2.3加强实验课的教学改革,提高实验教学质量。
2.3.1切实加强实验课程体系和教学内容的改革。
随着职业教育由以学科为中心向以能力为中心的转变,实验课程体系和教学内容也发生相应的变革:
(3)教师根据需要,自编有本地区特色的、实用性强的实验指导书.从而提高实验教学质量。
2.3.2加强实验教学方法、手段的改革,提高实验教学质量。
在提倡提高学生实践技能的形势下。在实验课中教师应注意树立“学生本位”观念,真正发挥学生的主导作用,充分调动学生学习的积极性、主动性和创造性。
(1)改革实验课教学方法。以往的实验课显得“公式化”:教师根据实验指导书写出实验步骤,并讲解、演示一遍,然后学生按步骤“重演”,缺乏灵活性,不利于培养学生的创造性思维,使实验课变得枯燥乏味,教学效果较差。因此,教师应注意培养学生的学习自主性,在课前鼓励学生自行设计实验方案,在实验课中多采用启发、讨论等教学方法,为学生营造宽松的学习氛围,并注意精讲多练,让学生在轻松中掌握基本操作技能。
(2)注意采用现代化教学手段,让实验课也变得精彩。教师应通过积极制作多媒体课件、利用实验教学录像或cd光盘的演示等现代化教学手段,激发学生的学习兴趣,以提高实验教学质量。
2-3_3完善学生技能考核制度,提高实验教学质量。
要切实提高实验课的教学质量,离不开一套完善的考核制度。
(1)加重平时实验课成绩在技能成绩中的比例,可将平时实验课的成绩占技能成绩的60%以上,提高学生对实验课的重视程度。
(2)采用灵活多变的考核方法,实行技能考试、考查与平时的实验结果验收相结合,将对学生的技能考核贯穿于平时的实验课中。
(3)改变技能考核的方式。在对学生的技能考核过程中,考核内容采用临场抽签,实际操作与简要的口试与笔试相结合,此外,根据因材施教的原则,技能考核要逐步实施分层次考核。
3结束语。
中职学校要生存和发展,就必须不断地确保其人才培养目标的实现。因此.加强实验教育教学改革是中职学校教育教学改革发展中一个永恒的主题.只有在实践中坚持不懈地深化实验教育教学改革创新,才能不断地适应现代职业教育形势,才能获得更大的发展。
论文资源库论文资源库有哪些篇二
教学资源并非狭义的教学素材。因此,计算机网络技术专业人才培养教学资源建设研究内容主要包括:素材库建设、试题库建设、课程标准建设,等等;此外还要将这些资源在教学资源平台上以网络课程等多种形式呈现出来。因此本课题研究的具体内容还包括:教学方法研究、网络课程建设、教学资源平台建设等等。
3.1素材库建设。
素材库建设主要包括一些科技类论文、网站前端核心代码、php程序设计核心代码、css/div样式代码、javascript代码、网站特效、各种网络考证资料,等等。字体、文字、图片、声音、图像等各种素材。还包括最流行、最新的相关的软件,各种技术手册。
3.2试题库建设。
根据不同课程对题库进行分类,针对有些课程的一些知识性、概念性比较强的内容,采用标准化单选题、多选题和判断题。这样的题库需要一定的量,才能确保在标准化测试中发挥一定的作用。将标准化题库导入在线测试系统或者课程资源平台用于课程章节目标测试之用。
3.3课程标准建设。
首先要精准地界定计算机网络技术专业核心课程,核心课程在计算机网络技术专业人才培养方案中起着关键作用,是人才培养方案的主线和核心。再根据每门核心课程之间的关系以及与人才培养目标之间的关系来确定各门课程的课程标准。课程目标又是课程标准的核心。项目组将通过课程目标(包括知识目标、能力目标和素质目标)来严格制定核心课程课程标准。在制定课程标准的过程中力求定位准确、目标具体、设计科学、考核有效。
4结语。
武汉职业技术学院软件技术专业是学校重点建设专业,在人才培养方案、教学资源库,网络教学平台等方面具有一定的特色。我们将乘国家大力发展职业教育的东风,打造一流的武汉职业技术学院软件技术专业教学资源库。
参考文献:
[1]梁海霞.高职院校共享教学资源建设研究[j].合作经济与科技,2016(07).
[2]孙宁.关于优质教学资源建设的思考[j].中国电化教育,2013(11).
论文资源库论文资源库有哪些篇三
案例选择作为案例教学的重要一环,其选择的好坏在一定程度上影响着案例教学目标能否实现。为此,在案例教学中案例选择应遵循以下原则:第一,真实性原则。案例教学中选择的案例必须是现实生活中真实存在的,具有真实的数据和基本情节,不能随意进行编造,只有这样才能为学生提供相对逼真的经济事项情景,将会计实践的矛盾性和复杂性充分体现出来,进而激发学生的学习兴趣、创新思维,实现学生会计实务的提升。第二,启发性原则。案例教学中必须选择具有针对性的思考题,通过思考题引导学生进行积极主动的思考,为学生创造广阔思维空间,提升教学效果。第三,针对性原则。在案例教学中进行教学案例设计时,需要从教学目标、重点和难点出发,借助讨论实践活动让学生对学习内容产生深刻的理解和认识。第四,参与性原则。在会计教学中要将学生作为学习主体,让学生在会计案例创设的情境中进行操作和思考,充分运用学习的相关会计知识研究和分析案例,并且教师要加强与学生互动,及时解决学生存在的疑问。第五,全面性原则。主要是指案例教学在选择专业案例时尽量保证内容的全面。一方面,在设计专业案例时要注重对会计教学内容的涵盖,面对现实生活实践中会计案例不能完全涵盖书本内容的现状,要求会计教师对一些特殊案例进行收集,使案例设计全面包含教学内容。另一方面,案例讨论活动要对环境因素进行充分考虑。案例教学中的案例讨论活动的最终目的为了进行决策,而仅仅通过简单的案例模拟做出的决策在现实生活中往往存在不足。为此,在案例教学中进行案例设计时要对决策者的风险倾向和环境因素进行充分考虑。
2案例教学应注意的问题。
第一,正确处理案例教学与理论教学之间关系。案例教学不仅重视理论教学,更重视实践教学。会计教学中的案例教学并不反对讲授法,并且认为理论讲授法可以为案例教学奠定知识框架、提供分析问题的策略。案例教学法的应用同时可以帮助学生对理论教学的内容加深理解。因此,在会计教学中不能单纯采用理论教学法或案例教学法,要实现二者的相辅相成。第二,教师要丰富案例教学形式。在具体的教学实施过程中案例教学的形式是多种多样的,既可以采取逼真模拟训练,又可以采用典型示范引导;既可以开展小组讨论,又可以鼓励进行个人练习。为此,教师在选择案例教学形式时要从教学内容出发创设合理的问题情境,激发学生求知欲望。
3案例教学法对会计教学作用分析。
第一,增强学生学习会计知识的兴趣。学生要想获得会计知识学习的成功,必须对会计学科的学习产生浓厚的兴趣。在会计教学中为了实现学生对会计知识的牢固掌握和灵活运用,首先要让学生对要学习的知识产生兴趣。与课本上的例题相比,案例自身的真实性是其在教学中的巨大优势,课本中的例题要么是编写者对现实生活中的第一手资料进行处理,要么就是凭借想象编造出来的。虽然课本中的例题与真实案例相近或相似,但是例题的答案与现实的真实情况却有天壤之别,这会让学生产生例题都是假的没有任何学习价值,当然也不会产生浓厚学习兴趣。而案例教学法提供的案例都是来源于正式注册企业或特定企业的真实业务处理的书面记录,甚至会是学生曾经了解的,会让学生产生似曾相识的感觉,进而提升学生对案例的关注度,产生浓厚的学习兴趣,进而实现学习欲望的提升。第二,提升学生的工作责任心。案例教学法提供的部分会计案例往往具有较强的综合性,除了涉及到企业的方案决策、高层管理人员,还会涉及到财会部分相关工作人员的工作内容。因此,在会计教学中采用案例教学法时,极易让学生进入案例创设的情景,将自己假定为相应工作环境中的职员,通过对案例的认真阅读和仔细分析,积极参与到方案决策中提出自己的观点和解决策略,甚至有的学生会以不同的角色身份出现在不同的案例中,最大限度的满足自身好奇心,这在一定程度上提升了学生在未来工作中的责任心。第三,提升学生综合能力。在案例教学法下,学生要想获得教师的认可或企业的好评,就必须对教师提供的实际案例进行仔细的阅读和深入的思考,并且将自己的观点和想法在讨论过程中大胆的表达出来,并通过合理的分析报告进行呈现。学生在达到这一目标的过程中,为了更好的体现自身的价值,往往会对每一个学习环节都高度重视。可见,案例教学法帮助学生对具体操作技术和会计理论知识的`巩固,还实现学生问题分析能力、表达能力、写作能力、逻辑推理能力、交际能力和决策能力的提升。同时,案例教学法除了让学生学到课本上的知识,还可以丰富学生视野拓展知识面,实现学生综合素质的提升,这对学生的未来就业十分有利。第四,提高教师专业水平。案例教学法在会计教学中遵循实用原则,提倡具有个性化教学风格,树立以学生为主体的教学观念,反对题海式、填鸭式教学方法在会计教学中的应用。在会计教学中教师承担着重要的参谋角色,教师只有对案例进行精心选择、对案例合理布置、对讨论活动科学安排以及进行准确的评价和分析,才能实现实务与会计理论的完美结合,将案例教学法的教学效益发挥到极致。可见,案例教学法在会计教学中的应用不仅实现教师专业水平的提升,还促进教师对教学领域的深入研究,创造更多有价值的学术成果。第五,让企业间接或直接受益。对于企业来说,如果其会计处理或部分成功业务可以作为案例在会计教学中被一批又一批的学生进行学习和了解,会对学生产生潜移默化的作用,让学生产生对自身企业的进一步了解,甚至会主动购买企业的产品,这无疑是帮助企业进行宣传但却不需要企业花费任何费用。但是对于部分因违规会计操作或开展违规业务操作造成企业财务出现危机,造成不良社会影响的企业,往往不愿意将自身作为案例,这类案例一旦曝光必然会对相关的从业人员产生巨大压力,但是却可以唤醒他们的良知、道德和工作积极性,督促企业进行转变认真经营改变不利的局面。另外,如果可以在案例教学中邀请相关会计师和企业部门负责人,或者将学生通过讨论得到的报告推荐给相关企业,对企业必定是百利而无一害。同时,会计教学中应用案例教学法可以提升从业人员的综合素质,使其不论在原单位还是在新单位都可以获得良好的发展机会和空间。
4结语。
会计专业的教学长期以来都是以灌输为主,对知识的应用重视度不足。虽然在会计教学中非常有必要对会计基础理论知识和基本方法进行讲解和传授,但是其教学目的不能单纯的局限在对理论知识的学习,还要注重对学生创新能力、学习能力的提升,使学生在未来的工作生活中游刃有余。会计作为一门对学生实践操作能力、分析能力和理论理解能力要求较高的学科,需要科学合理的教学方法,其中案例教学法作为一种高效教学方法,应该引起教育者的高度重视。通过对案例教学法的合理应用和实际案例的分析讲解,实现学生问题分析能力和基本会计素质的提升。
论文资源库论文资源库有哪些篇四
摘要:教学资源库结合网络的共享、快捷等特点,作为传统教学一种辅助手段,能够满足老师、学生以及社会学习者的各种需求。为了更好地挖掘资源库的使用价值,本文先阐述国内外教学资源库建设的发展现状,分析目前国内教学资源库的特点和存在的问题,充分了解不同领域的需求,可以更好地解决优质教学资源短缺的矛盾,在此基础上提出教学资源库框架,并设计教学资源库系统,最后阐述了教学资源库带来的意义。
关键词:教学资源库;教学资源库框架;教学资源库系统。
目前,人类已进入到信息化时代,社会又面临一次重大改革,特别是人才的培养又将面临全新的要求。自教育部于启动了职业教育教学资源库建设项目以来,全国各大高职院校的教学资源正在逐步建立和完善,投入使用,并取得良好的效果。现在的教学资源库系统主要采用先进的网络信息和资源开发技术,建成技术先进、资源丰富、管理规范、应用快捷的教学资源库。通过网络信息技术,实现优质教学资源共享,为教师教学、学生学习、企业员工培训以及社会学习者自主学习提供服务,最终带动相关专业领域的教学资源开发、应用和推广,推动专业教学改革,提高专业人才培养质量,提升职业教育的社会服务能力。同时也存在诸多问题,如学校之间资源不能共享,开放性不够,互动性较少等不足。
1国内外研究现状。
1.1国外研究现状。
教学资源库在国外的建设起步较早,他们在开展远程教育资源共享方面已经形成一套理论研究,并取得了实践成果,值得借鉴与研究。其中一些发达国家依托高校或国家教育部门建设具有丰富课程资源、开放式、共享型教学资源库,如美国麻省理工大学(mit)的“开放课程计划(ocw)”和加拿大的edu-source项目等等。教育资源共享平台很好的解决了学校教育活动的物理性制约、信息传递等问题。目前,美国、英国、澳大利亚、加拿大等国家知名大学几乎都出台了无障碍教学资源库计划,要求树立无障碍思想,从硬件设施、教学、网络环境等方面,满足学习者对于知识与技能的学习需求,全面推进教学资源库的飞速发展[1]。同时国外的教学资源库也存在着不足[2],首先是关于在平台上对学习者答疑的功能不够完善,影响了学习者的热情和该教学资源库的持续发展。其次国外的网络教育平台功利性较强,忽视了网络教育的功能和真正目的。
1.2国内研究现状。
教学资源库在国内的建设起步相对较晚,主要是在借鉴国外研究成果的基础上开展的,并且取得了一定的规模,但总体发展趋势处于缓慢状态。目前,几乎全国所有的高校都搭建起基于网络环境的教学资源库,其无论在规模还是数量上都有了很大的发展。而且,相关教育部门也极力发展教育资源库的建设,出现了很多优秀的资源管理门户网站,如cnki工程、国家基础教育资源网、中央电教馆资源中心等,促进了我国教育资源库的发展[4]。我国教学资源库数量虽多,但是质量良莠不齐。由于受到思想观念、技术水平等外界因素的限制,使教学资源库建设很难在教学和科研中发挥应有的作用与效率,严重制约了高校教学资源库建设的可持续发展[3]。主要存在以下问题:第一教学资源库理论研究不足,受浮躁、急功近利等思想的影响,多数从事教学资源库的教师或工作人员缺乏对教学资源库的未来发展趋势理性的思考,缺乏对教学资源库理论的充分研究;第二是校企之间缺乏沟通机制[5],某些企业与学校合作的时候,没有充分地做好需求调研与分析的准备工作,导致教育资源的更新滞后,教学内容缺乏系统性、丰富性;第三教学资源库建设各自为战,需求与资源的矛盾凸显,校际资源库之间无法实现信息交流与资源共享;第四教学资源库建设不规范,优质教学资源匮乏,资源的组织管理无序化,教学资源利用率低;第五教学资源库管理平台的兼容性、开放性不强,教学资源库应用平台的实用性不高,取得效果不理想。
目前关于教学资源库的定义没有准确的概念,教育界对教学资源库的概念也未形成统一认识,主要有以下几种:教学资源库作为当代教育理论与教育技术发展的产物,通过对资源库中资源的获取,让学习者不仅掌握相关知识,更让其习得自学能力,促进他们身心、以及能力的和谐发展[6]。教学资源库是专为教学而设计的结构化的资源库,具有较强的针对性。为不同年龄和层次的学习者提供多媒体教学资源服务,通过创造良好的网络学习环境,使学习者方便、快捷地对资源库内的各类知识进行学习[7]。综上所述,教学资源库就是利用现代信息科技技术,将教学资源进行整合,结合网络的快捷、共享等特点,目的是作为现代教学的辅助手段,最终打造成为支撑开放、互动化、多媒体的共享式资源库,为各种情况的学者提供良好的学习环境。
2.2教学资源库平台基本框架。
教学资源库建设是对学校网络教学平台建设的革新,彰显了起点高、难度大的特点。在进行教学资源库建设之前,充分了解院校、企业、社会以及学习者的要求,并对相关院校、企业展开调研工作,通过各种方式充分发现和挖掘需求,最终确定了教学资源库的基本框架,如图1所示。教学资源库包括专业资源库、课程资源库、专业素材库等核心内容,拥有丰富的专业教学资源,具有开放性、共享性、持续更新的特点,是推广示范建设成果、共享优质教学资源的平台。同时通过整合社会培训、岗位培训等部门的各种优质教学资源,使其服务于专业教学,使教师教学、学生学习、企业培训共享教学资源库的优质资源。按照边建边用、持续更新的原则,建设具有中等职业教育特色的标志性教学资源库;严格按照当前的需求和专业人才培养方案,搭建专业课程框架,以企业对专业人才的专业能力需求为导向,建设集专业资源库、课程资源库、素材资源库和门户网站平台为一体的教学资源库,形成覆盖专业人才培养、行业企业专业人才在职学习和岗位培训的高水平共享型、持续更新的专业教学资源库。
根据教学资源库框架相应地设计出资源库系统,资源库系统与学校综合信息管理系统共享基础数据,所有管理系统的合法用户都可以使用资源库中的内容,并且可以向资源库中上传资源。实现资源的快速上传、检索、归档并运用到教学中,实现资源的多级分布式存储。资源库系统主要由资源库门户、资源库管理、个人空间三个部分组成。
资源库门户,如图2所示,主要由课程资源分类、网站资源浏览、资源统计、资源属性浏览和资源搜索组成。课程资源分类对每门课程的相关资源进行分类,主要涵盖课程建设的各个方面,用户可以根据教学大纲、教学计划、行业标准来制定学习计划,通过习题库来巩固学到的知识。用户通过点击网站资源分类进入资源浏览系统,依据院系、专业、科目的结构浏览精品课程、电子书籍和系统工具等资源。资源统计主要是统计访问人数、资源数量和点击率的排名,这样既可以丰富了资源库,同时也让用户更加简单快捷的获得更多的优秀的资源。用户通过资源属性浏览可以查阅相关属性、预览图片、下载资源和在线点播视频,图文和视频更有利于用户的学习。此外用户通过标题、关键字进行资源搜索,除了搜索有关学习方面的资源外,用户还可以搜索关于就业服务信息,方便实用。
资源库管理,如图3所示,主要是由功能菜单、资源导航和资源统计组成。通过功能菜单,用户可以进行系统的所有相关操作(在权限控制之下),用户可以在资源中心中查看资源库中有哪些最新上传的资源、我上传的资源以及我的'历史下载情况;用户通过收藏夹可以查看收藏的资源;此外通过用户上传资源,与大家分享优质的资源,并且随时检查资源审核结果。用户可以通过资源导航快速找到想要的资源,资源导航可以按院系分类,资源的组织依据院系、专业、科目进行编目,也可以按资源类型分类,资源的组织依据资源类型进行编目,例如多媒体资源、试卷、文本等。资源库统计主要是针对资源库管理平台的使用情况、教职工的贡献情况以及管理情况进行分类统计,包括各院系已审核的资源数、待审核的资源数,近3个月中,各月(各院系)上传的资源数;各资源类型分类已审核的资源数、待审核的资源数,各院系资源评价情况汇总统计,能够及时的了解用户的反馈,增加用户之间的交流,更利于开展学术讨论和资源库可持续发展;资源库中积极上传有效资源的用户top10的排名,包括用户姓名、上传资源及资源数。通过资源库管理,使教学资源更加有条理,也让用户使用感到简单快捷。
2.3.3个人空间。
对于每个注册系统的用户,登录系统后,都有一个自己的个人空间。对于老师,如图4所示,都有自己的个人空间,查看自己上传、下载和收藏的资源,可以添加自己的题库,这样更加方便学生的学习。老师也可以对别人上传的资源进行评价,包括打分和评论,并可以查看自己上传的资源的评价详情,促进彼此的交流,知道他人的需求,弥补自己的不足并及时改正,提高教学质量。老师可以在线对自己的课程进行备课,按照章节、目录和知识点组织资源,形成统一的教案,避免了一些重复性的工作。通过在资源库中选择对应资源,实现积件式搭建教案,对于一门课程或者一个章节形成独立的教案。老师可以指定范围对其他用户开放自己的备课结果,在同行间进行共享,这样就形成了良好的使用和发展机制。此外老师还可以针对教学中的某些问题发表自己的收获或者心得,按照博客形式进行管理,按照范围对其他用户开放。形成大家对课程的讨论,促进教学质量的提高。对于学生及其他用户(合法注册),个人空间都会存有他们浏览的记录。学生通过查看浏览记录知道学过哪些资源,学到哪里。并且浏览记录对做过的题库进行整理,学生通过查看错的题集,标注的题集等更好的巩固所学的知识。而且学生能够随时查看自己的资源管理模块,全面掌握资源管理情况。此外,学生能够展开小组讨论,交流学习心得,对其它用户进行评价也可以查看对自己的评价,进而促进大家共同进步。
3总结。
教学资源库的建设很重要,取得效果显著,意义深远。本教学资源库的成果立竿见影,对教师而言,教学资源库建设可以避免网络课程建设过程中的大量重复性劳动,提高现代化远程教育资源的建设效率,降低此类建设的总成本。对学生而言,教学资源库中对于知识点和资源有良好的组织集成,学生可以方便地使用资源库,获得所需的学习资源,最大限度地满足学生学习需要,进行自主学习。另外,资源库还提供就业服务平台,形成全国范围内的就业指导、就业服务、信息交流渠道,全面提升学生的就业率和就业质量。对行业企业用户而言,教学资源库为培训人员提供优质的培训资源,满足面向企业员工的技术培训、面向再就业人员的岗前培训的需要,增强社会服务能力。对社会学习者而言,教学资源库是一个共享型的资源平台,提供个性化学习指导和良好接口,以方便其访问资源库。教学资源库可以把教学资源通过网络跨学校、跨区域的无障碍共享,为保证教学质量达到基本的要求提供技术支持,提高学校人才培养的质量和服务社会的能力。
参考文献:
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论文资源库论文资源库有哪些篇五
摘要:分析中职学校资源库建设存在的问题,提出符合中等职业学校学生学习特点的共享型资源库建设的要点和建议。
信息技术的迅猛发展打破了传统教育资源获取方式,取而代之的是一个丰富、开放、多元的数字化教学资源体系。随着我国中职教育教学改革的不断深入和教学资源的大规模多媒体化、数字化、网络化,教学资源的互换共享变得更加频繁和便捷。教学模式、教学手段越来越多地依赖于以网络技术和多媒体技术为核心的现代教育技术。教师和学生能够跨越时空进行实时或非实时的交互;学生能够根据自己的需要或特点自主安排学习时间和地点,自主选择学习内容;既能发挥教师的主导作用,又能充分发挥学生自主学习的主动性、积极性和创造性,体现学生的认知主体作用,网络技术和多媒体技术在教学中的应用,成为学校教学改革、提高教学质量的重要途径。然而,由于我国各类中职学校不同于高职高专学校,学生专业理论低,自主学习能力差,专业不统一,在课程设置、教学内容、特点与要求、培养目标上有着极大的不同,因此在资源库建设大都各自为政,随着数字化教学资源的积累和建设,各中等职业学校在资源库建设中遇到了许多复杂的问题:建设缺乏统筹规划、资源良莠不齐、资源特色不明显、课程设置不合理、资源组织调理不清,校际间资源不能交流、管理不力、资源匮乏、使用效率低、操作复杂等诸多问题。因此如何建设适合中职学校的共享型资源库已成为各类中职学校共同研究的课题。
第一,在教学资源建设过程中严格遵循各项资源标准是实现广泛共享的基础,因此各中职学校教学资源建设首先要遵从已有的教育信息化资源技术标准,例如教育部颁布的《现代远程教育资源建设规范》以及国际通用的lom标准、scorm标准等。另外要规范专业领域中关键词的称谓和定义,遵从统一的术语表,倡导使用为广大教师熟悉的教学术语。教学资源的建设必须符合教育教学的规律和特点,对学科、年级、资源种类、文件格式等进行定义时要依据统一的规范标准。
第二,共享型专业教学资源库建设平台要以资源共享为目的,以创建精品资源为核心,面向海量资源处理,成为集资源分布式存储、资源管理、资源评价、知识管理为一体的资源管理平台。中职学校的资源库建设应该包含网络教学平台、精品课程、资源库建设三个方面内容,有些学校在建设中将这三个方面分开建设,笔者认为这样会造成重复建设,不仅资源浪费,而且增加使用者的工作量,因为它们最核心的就是教学资源,教师上传一次就可在三个方面一起使用,不仅减少工作量而且便于资源的管理和检索,提高使用率。资源库必然要从单纯的资源的集合走向基于资源库的应用系统。因此建议中职学校在建设中将这三个平台统筹考虑,使系统之间无缝联接,提供一站式资源查询服务。
第三,中等职业学校应统一规划整合学校各类教学资源,结合学校实际,在一致的、标准的架构原则下,实现共享教学资源库。专业教学资源与应用平台设计要遵循开放性、共享性、可扩展性和高可靠性的原则,要有序建设、科学地策划和具有前瞻的意识。从建立资源单元起步,建立库资源建设的规划标准与架构模式,使构建的各个单项部分都能成为共享资源的有机组成部分,充分利用现有的网络硬件平台,解决学校建设资金缺乏的问题。
第四,教学资源的组织与集成应建立在专业改革与建设的基础之上,为使教学资源建设更贴近中职学生人才培养要求,各专业教学资源库建设要从岗位调研开始,所有参与资源库建设的老师都要不断去企业调研、去一线工作学习,了解企业的真实需求。根据调研结合企业需求,设计建设具有中职特色和适用性的专业课教学资源库。认真研究毕业生主要就业岗位群所覆盖的工种及相关专业技能标准,认真研究中职学生的专业方向,系统设计中职学生专业人才的培养方案和课程体系。要以专业理论、教改方向、专业类别、学科范围、课程目录为指导,根据课程特点及教与学的需要设置体系,在实践中整理资源,在资源建设过程中应用资源,在应用过程中完善资源。资源库要根据中职学生的特点体现出多元智能,与生产实践、岗位紧密结合起来,以实现教与学的高效能、最优化。
第五,资源库建设中要注重完善库类别、规范数据格式、合理组织资源结构。要实现网络课件库、网络课程库、学科信息库、试题库、音频资源库、视频资源库、图片资源库、教学案例库、学生作品库、文献资料库建设。用户不仅可自己维护资源库,还可以自主定义库的类型,同时还应统一文件的格式和类型,便于使用者可以随时随地通过网络访问、上传下载存放和使用库中资源。通过优化,使数字资源得到合理组合,取得最好的组织结构和组织功能。通过提供多套存储方案,实现资源在任意地点部署,通过建立符合规范的数据格式,在不同类型的资源库之间实现重构、交换资源数据,甚至与远程教学平台无缝连接。资源库应基于web的应用模式,使教学资源制作、管理,信息发布、教学交流、资源共享与交流都能在网上进行。实现多种检索功能,如按照学校导航、年级导航、学科导航、资源类型导航等,方便学习者使用。提供各类在线或离线网上交流、辅导。提供完善的网络课程库、课件库、素材和案例库、专家答疑辅导系统,使用者可以自主完成学科课程学习。第六,资源库建设中根据学校投入的资金及现有的设备和其他资源情况,确定能满足实际应用需要、有利于发展扩充、性价比较高的建设方案。既要满足目前的需求,又要具备可扩展、可升级的能力,必须考虑将来的发展,在系统关键的设备配置中留有适当的余量,符合当前和长远的信息传输要求。尽量采用比较成熟的技术和构架,以面向服务的标准构造出共享资源的框架,在统一的规划下做好整体信息利用,在网络通信、资源配置、系统服务和网络管理上有良好的分层设计,使结构清晰,便于使用、管理和维护。在登录方式上建议通过实施单点登录功能,使用户只需一次登录就可以根据相关的规则去访问不同的应用系统。资源库平台用户界面要简洁合理,使用便捷;用户不需要网络或计算机专业知识,就可以轻松地进行远程网络的教与学。资源库系统在考虑提供丰富功能的前提下,实现了界面友好,使用便捷,以及管理和维护方便的方便性。若使用复杂,将会导致使用者望而却步。因此,在设计时,凡是可有可无的模块坚决不要,对于较复杂的'模块,力争在界面上、人机交互方面进行优化,有效提供了系统的可用性。
管理主要体现在两方面,一是软件方面的管理,二是人员的管理,两者缺一不可。
第一,软件方面要有完善的权限管理机制,通过个人会员、学校加盟、共建共享和积分等激励机制,鼓励用户贡献资源,贡献越多,积分就越多,回馈就越多,可下载使用的资源就越多。另外,针对ip控制的方式,可以实现校内外用户不同的共享权限,比如,提供本校用户免费下载等设置。
第二,人员管理可分为学习资料的制作者(教师)和学生两大类,对于教师管理学校应有相应的激励机制,通过评优、评先、职称、工作量评定激励教师制作和上传教学资源。
学生管理应改变中职学生的学习习惯,加大中职学生通过资源库平台学习的考核力度,学校一方面在资源库教学平台上,建立适合学校本专业适合学生的课程。另一方面教师在学生资源库平台使用的过程中,也应全面发动,积极引导,充当学生随时学习的重要支持者,有效强化资源库平台的学习作用,让学生在潜移默化中养成随时学习的良好习惯。同时教师需要积极参与学生的学习过程,全力支持他们的创造性,引导并鼓励他们开展进一步的学习活动。同时根据不同学生群体,按层次设置学生课程,吸引不同层次学生参与其中,构建网络分层管理,开展个性化学习的平台。更重要的是要将学生在资源库平台上的成绩纳入到学生考试评定当中,从制度上保证资源库平台的正常运行,提高资源库的使用率,解决教学库资源建设的长效机制等问题。
第一,中职学校的资源库首先要根据中职学校的特点,针对职业岗位要求,强化就业能力培养,为高技能人才的培养构建终身学习体系搭建公共平台,满足学生自主学习需要,为实施“双证书”制度构建专业认证体系。
第二,中职学校的资源库建设必须有企业参与,开发相应的培训课程方案,以便更好地为毕业生进入这些企业就业服务,更好地为合作企业培训用户、员工提供有效便捷的教学资源支持。为了确保信息资源的丰富与不断更新,调动所有能调动的相关人员,按照教育资源库建设标准,在统一规划与指导下参与到资源建设中来,以发挥职工、教师、学生的智慧与创造性,及时为教育资源库补充新鲜血液。同时可以实时跟踪专业技术在企业的发展,鼓励企业的技术人才将自己的技术理论和现场经验通过共享型资源库平台进行交流,使学生和职工受益。
第三,基于中职学生专业理论水平低,起点低,动手能力强的特点,在资源库建设中应根据中职学生的特点,在素材库中加大动画、虚拟模型、软仿真等具有较强交互性和指导实践性的课件、软件系统资源所占比例,减少文字等枯燥素材所占的比例,增加学生学习的兴趣。学生借助这样的资源在实际操作前进行反复模拟实验、设计、操作、演练等,从而提高在实际操作时的准确率并缩短学习时间,取得良好效果。因此中职学校的教学资源必须具有较强的演示性、交互性、指导实践性。
四、结束语。
中职学校资源库建设以提高中职学生发展能力为重点,以提高学生素质为目标,而不在于建设的理论有深技术有多先进,重要的是适合中职学生的特点,通俗、简单、易懂、易操作、有吸引力,实施全覆盖、多层次、高质量的网络在线学习的平台,努力使中职学生形成勤于学习、善于思考、勇于创新的良好学气,全面提高中职学生的创新能力和学习能力。因此在某种意义上资源库建设系统工程是教学创新,是将岗位技能虚拟形象化的表现,以实现其教育与培训的功能。这种教学方法必将打破传统的教学模式,开启一个广泛、高效、终身的学习环境和教学平台。
论文资源库论文资源库有哪些篇六
论文摘要:学校应加强教研组建设,教师应树理想强修养,爱岗敬业多奉献;讲友谊重情感,互帮互助增干劲;改传统变教法,素质教育为指导;抓教研促教学,科研兴组出成果;出主意挑重担,学科带头做贡献;走出去请进来,学高为师宽胸怀。
论文关键词:学校;教研组;教学科研。
教研组是学校工作的前沿阵地,是教改与教研的基础性组织。从某种意义上说,教研组的教研水平代表着一个学校的教学水平。因此,只有大力加强教研组建设,才能实现提高教师队伍素质、大面积提高教学质量的目的。成为学者型、专家型、导师型教师,是教师的远大追求,也是教研组建设的长远目标和重要任务。
树理想强修养,爱岗敬业多奉献。
随着教育体制改革的不断深化发展,教师这个职业比过去几年“吃香”得多了。但在市场经济大潮的冲击下,不能否认还有更多的职业具有更大的诱惑力,这对生活一向清贫的教师而言,内心或许会产生一种失落感。因此,教研组建设需要把爱岗敬业的职业道德建设放在首位。在该项建设中,除了不断组织教师学习《中小学教师职业道德规范》外,更重要的是要积极引导教师畅谈所从事职业的伟大、光荣和高尚,在组内形成一种健康而浓厚的集体舆论氛围,以培养教师终身从教的敬业精神、刻苦钻研的探索精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不计得失的奉献精神。笔者在工作实践中体会到,作为一名教师,不仅要把教书育人看成是社会对教师角色的规范要求,更要把教育当作出于职业责任和良心的活动,而且还要把教育活动当作一种幸福的体验。教师的职业意识达到了这个境界,必然会在无私奉献的工作中感到生命的充实和生活的快乐,在教育活动中感悟到教师生命的意义和价值。
讲友谊重情感,互帮互助增干劲。
友谊是团结的种子,教研组就是战斗在教学第一线教师的“家”。一个教研组的教师朝夕相处,每人都是这个温暖大家庭的一员。教研组应该创造教师生活上相互关心、思想上交流沟通、工作上取长补短、业务上精益求精的良好环境,这样的人文环境必能使人心情舒畅,工作愉快,干劲倍增。
人各有所长,亦各有所短。每位教师都有自己的拿手好戏,每个人的授课也都有其闪光点。有的教师普通话纯正流利;有的教师板书飘逸潇洒;有的教师讲课旁征博引;有的教师谈吐风趣文雅;有的教师喜欢开讲座;有的教师善于搞研究;有的教师长于动口;有的教师长于动手;老教师具有丰富经验,年轻教师勇于开拓创新。教研组内的教师要树立起每个人在强项上都是别人的师傅,而在弱项上则甘当他人徒弟的观念,以谦虚、热情、进取的态度互相学习,互相帮助,努力形成你追我赶、共同提高的良好教风和学风。
改传统变教法,素质教育为指导。
冲破传统教学思想的束缚,创建全新的教学方法是现代教育改革的重要任务之一,自然也是教研组建设的主要内容。近年来,我校以全面实施素质教育的理念为指导,对教学方法的改革做了一些有益探索,取得了一定的成效。如一位教师在生物课上讲“蚯蚓”一节时是这样做的:上课前,教师先把装有几只蚯蚓的纸盒有意识地打翻,蚯蚓四散逃走。学生见状,立即上前帮助教师捉蚯蚓。这时教师要求学生边捉蚯蚓边观察。这位教师在讲蚯蚓时,没有从蚯蚓的形态特征到体能特点照本宣科,而是充分发挥学生的主动性,调动其学习的积极性。再如我校政治组通过探索总结,提出了“情感辅助教学法”,即以情导课,打开知识之门;以情激趣,引导学生学习;以情知意,解开心中之谜;以情融文,巩固知识内容。该法的运用取得了良好的.教学效果。
此外,教研组还大胆改革,取消了传统的百分制,根据各个学科的特点,采取“五结合”等级评定方法,即采取笔试与口试相结合、开卷与闭卷相结合、理论与操作相结合、知能与行为相结合、期末与平时相结合的方式,将学生的学习情况分为优秀、良好、及格、不及格四种类型,然后根据学生的不同层次,采取集体教学、分组教学、个别教学相结合的方式,最大限度地因材施教、分类指导,促进了全体学生的全面发展。
为使教学改革深入扎实地开展下去,教研组对教学工作提出了具有指导意义的基本改革思路,要求教师做到“三三四”。即发生“三个转变”(由“讲师”向“导师”转变,由“演员”向“导演”转变,由“运动员”向“教练员”转变);注重“三个为主”(以教师为主导,以学生为主体,以思维训练为主线);完成“四大任务”(传授学科知识,教会学习策略,培养科学思维,提高创新能力)。
抓教研促教学,科研兴组出成果。
“教而不研则浅,研而不教则空”。笔者认为,教研组实际上应该成为“研教组”。在研究教学的过程中,应注重做到以下几点。
切实搞好教研活动,全面提高教师的教学素质(1)认真组织好公开课、观摩课、提高课等评课活动。要求高级教师上好示范课,中级教师上好研讨课,初级教师上好汇报课。通过教师自评、互评、联评等方式,不断提高教师的教学水平和能力。(2)集思广益,发挥教研组的集体智慧,加强集体备课。(3)每周三下午准时举行教学研讨会,及时交流教研信息,开阔教师视野。(4)提倡教师课前说课,在教研组内开展试讲活动。(5)推行课后备课制度。具体要求是:备成功之处;备不足之点;备心得体会;备创新发现。
开展教育科学研究,实施“科研兴组”战略以科研促教研,以教研促教学,是加强教研组建设、大面积提高教学质量的有效措施。为促使教师早日由经验型向科研型转变,我校提出了“科研兴组”战略,积极鼓励教师参加各种教学研究会,争取学校领导的大力支持,申请教研经费,开发教改项目,承担教研课题,撰写学术论文,进行教育科学研究。
建立个人教研档案,推动教研向纵深发展在教研组内建立个人教研档案,记载每位教师在教改教研中取得的成就和参赛获奖、受表彰的情况,作为教师评先树优、晋级调资的第一手资料,可以从客观上引入竞争激励机制,推动教研活动深入持久地开展。
出主意挑重担,学科带头做贡献。
俗话说:众人拾柴火焰高。集体的智慧是巨大的。教研组的教师心往一处想,劲往一处使,集思广益,就能将教研组建设得更好。如我校语文教研组有19位教师,分别担任三个不同年级的课程。由于教材内容不同,有些教研活动不便统一进行。后来,教研组采纳了一位教师的建议,按年级分为三个教研小组,选拔骨干教师担任小组长,发挥他们的学科带头作用。各年级教研小组由于教材内容、教学进度、学生基础基本一致,相互之间有了更多的共同语言,教研活动搞得更深、更细、更活、更有成效。遇有整体教研任务,各年级小组又可迅速化零为整,一起参加集体教研活动。
一个出色的教研组必须有好的学科带头人。教研组长、小组长要勇挑重担,以身作则,“困难面前要上,荣誉面前要让”,真正起到学科带头人的作用,带领教师大胆实验,敢为人先,走在教改的前列。如我校政治教研组在组长的带领下改革了课堂教学,总结提出了“学案教学法”,引导学生“自己疑问自己提,主动反刍自参与,行为坐标自己找,思想觉悟再提高”,充分体现了政治课知识、能力、觉悟三统一原则,收到了良好的教学效果。
走出去请进来,学高为师宽胸怀。
人外有人,天外有天。坐井观天,只会夜郎自大。教师要走出去取经,开阔视野,学习兄弟学校的先进经验;还要请进来求教,向专家学者学习,查找自己的不足。
首先,要有虚怀若谷的学习态度。孔子曰:“三人行,必有我师。”艺无止境,学高为师。不管别人年龄大小,教龄长短,只要博学多才,就是我们的老师,都要认真学习,虚心求教,甘当小学生。只有这样,才能更好地丰富和发展自己。
其次,要走出封闭的小圈子。闭门造车、孤陋寡闻无法跟上时代前进的步伐。走出教研组,跨出校门,就会感到外面的世界很精彩。去年“五一”节,我教研组教师前往山东平度参观学习。平度一中政治组的一位教师“对重点问题突出讲,千浆万染;对难点问题剥开议,丝丝入扣;对疑点问题展开争,恍然大悟;对热点问题及时评,时风化雨;对广点问题精要析,一叶知春;对弱点问题注意抓,查漏补缺”的“六点”教学体会,使我校教师普遍感到受益匪浅。
再次,要请进学术界的知名人士。聘请学术界的内行、知名人士指导教研教学,是加强教研组建设的又一措施。最近,我校教研组从省城聘请了一位特级教师,来我校做“政治课教学要做到‘五育人’”的报告。“五育人”,即以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的品德鼓舞人,以实际的行动教育人。通过聆听专家的报告和交流座谈,广大教师真正感受到政治课就是心与心的沟通,情与情的交流,从而极大地调动了教师的工作热情,促进了教学效果的明显改善。
论文资源库论文资源库有哪些篇七
摘要:在教学资源库建设初具规模后,往往会遇到利用率不高的问题。根据实际使用,本文分析了资源库的优缺点以及使用者的需要,提出了资源库今后应重点发展的功能,包括分类、搜索、汇集、智能化、开放等方面。通过这些分析,来探讨资源库的发展方向。
1.1资源和素材是资源库的基础作为一个好的资源库,必须要拥有一定规模精品的资源和素材。
教学资源主要包括教材配套教学资源、教研论文库、学科教案库、题卷库、各学科多媒体教学课件资源、学生学习指导类、常规教育类、网上课程、教学软件、数字化卫星电视教学片、基本功系列培训资料(如书法、普通话等)、教科研研究培训资料、现代教育技术系列培训资料等。而各个学科对于不同类型的资源的使用的需求的侧重点也是不一样的。
1.2资源和素材的来源。
库内的资源主要是靠各位教师上传,这些有网上收集的,也有自己制作的,还有改编的。但上传的多数资源都是在课堂上使用过的现成课件,或者是使用过的成套的试卷。这种模式的优缺点都很突出。优点是质量普遍较高且便于使用,缺点是不平衡,有的知识点相关的资源就较少,而有的知识点重复浪费现象严重。其直接后果就是资源库的利用率不高。
1.3资源和素材的使用方法。
备课中对于资源库的使用并不方便。资源库的搜索功能。
非常薄弱,只能通过标题、章节内容或上传时输入的关键词来。
进行搜索。多数情况下都只能靠逐一找寻来获取有用资料,并且也不知道某一内容在库内有多少。所以多数教师宁愿选择通过互联网搜索引擎或者同事之间互相交流的方法直接获取,放弃对于资源库的使用。
总而言之,目前资源库的利用率是极低的,造成这种现象的原因主要是因为资源库的内容缺乏统筹安排,而且使用起来并不是特别方便,所以很多教师都选择了其他方式来获取资源。
2教师对于资源和素材的需求。
2.1丰富的试题库解题训练是数学教学,尤其是中小学阶段数学教学的重要内容。优秀的题目无疑会让课堂增色不少。虽然现在获得试题的途径很多,但是对于试题的甄别与选择,仍然是一个困难的工作,必须要教师结合实际工作来进行。特别是使用过的试题,收集起来是很具有自己特色的。
2.2多媒体的积件。
注意这里说的是积件,而不是传统意义的多媒体课件。积件是针对某一知识重难点,用计算机编制的能独立完成某一基本过程的教学软件,是不可再拆分的一个基本单元。它不具备教学课件所反映的完整的教学过程,但却能为所有涉及此项知识内容的学科所共用。它还能与其他多媒体元素进行多种组合生成适用于不同教学环境的课件。每个教师有自己的教学风格和特色,一个现成的课件并不见得适合每一个人。
使用课件前往往有一个二次加工的过程。而对于多媒体技术应用已经平民化的今天,多数的教师更愿意通过一些积件来自己组合适合自己的课件。
2.3寻找更多的资源获取途径。
由于需求和现有的资源有太大的差距,所以增加一些获取资源的途径不失为一种好的改进方案。如可以考虑师生共建一些课件。师生共建的'作品,本身就是对教学资源库的二次开发,成为新的有价值的教学资源,甚至经过逐步完善后可以形成有特色的多媒体电子教材。而师生共建的资源,才是真正适合学生的资源。另外,对于现有资源的二次加工也是一种方便的提升资源库质量的途径。
3资源库应有的功能。
教学资源库不是资料的堆叠,它具有更广泛的意义。目前提倡的是第三代的资源库,具有统一标准、体现课改思想、强调探究、注重交互性、全面整合现有资源、素材与管理系统分离、课件设计理念紧密结合e-learning(网络化学习)等特点。
而资源库的应用,离不开一些强大的功能。笔者认为,优秀的资源库应该有下面一些功能。
3.1精确的分类标准。
资源库建设有两种类型:一是按资源的存储类型进行建设;二是按学科知识点进行建设。而对于学科教学而言,后者显然更为易用。而按学科知识点分类建设资源库的难度更大一些,必须要具有专业知识的人作为管理员来整理。而对于高中数学教学,不仅要对资源按照所属知识点(广度)来分,更要按照其难易程度(深度)来进行划分。尤其是对于试题资源,这是必须的。这个对于管理员提出了更高的要求,而对于资源库也提出了相应的要求,必须要有相应的软件支持。而对于交叉知识点的资源,也要有其归属。
3.2强大的搜索功能。
前面说过,很多教师更愿意通过互联网寻找资源,根本原因就是百度、谷歌等搜索引擎的强大。资源库内的资料找起来反而更麻烦。资源库应提供强大的精确搜索和模糊搜索的功能,特别是对于文本资源,还要有全文检索的功能,能够对于文本的内容进行搜索。对于试题库内资源,要能通过一些题目条件搜索出匹配的题目。而对于搜索结果,还需要按照一定的方法(如匹配度、下载量、难度等,最好可选)排序。虽然这样的功能实现起来很复杂,但必然会成为今后的重要发展方向。
3.3及时更新,不断淘汰。
一味的上传只会让资源库被垃圾充斥,优胜劣汰的机制必须要存在。虽然这个主要是使用者和管理员的工作,但也需要软件方面的支持。如对于资源使用情况的反馈,包括下载量以及使用过的人的评价,如能体现出来,必能对于管理员提供重要参考依据。而对于使用者对库内资源下载后的再加工后重新上传,也要能够有所体现。
3.4智能化功能。
资源库的智能化功能主要表现在建设适合教师和学生需要的自动组卷、自动阅卷等功能。当然,这个是依赖于前面所述第一条的,如果没有精确的分类,自动组卷功能当然是无法准确完成的。虽然这方面的功能在现阶段还很不成熟,但随着相关技术的发展,必能逐渐形成资源库的特色。
3.5开放与交流。
资源库如果仅限于校内每个教研组的数十人使用,是不可能发展壮大的。对外开放与交流是发展资源库的重要手段。
除了使用者层面的对外交流而外,软件层面的对外交流也是很重要的。如能和国内的一些先行成熟的大规模资源站点建立联系,必然有利于资源库的发展和提高。
4结论。
对于现有的初步成型的资源库,需要发展的地方还非常多。本文提出的只是一些初步的设想,能否实现有待接受实践的检验。如能实现以上功能,资源库的利用率将大大上升。
参考文献。
[2]攀枝花市第十五中学《学校教学资源库建设与应用的研究》课题组.学校教学资源库建设与应用的研究开题报告书.
[3]戴晓东.师生共建主题教学网站-教学资源库应用的一种新模式.2006-7-04.
[4]罗廷锦,余胜泉.浅谈教育教学资源库的建设.
论文资源库论文资源库有哪些篇八
基金项目:本文系2013年江苏省高等教育教改研究立项课题“基于行动导向理念的高职思想政治理论课教学改革研究与实践”(项目编号2013jsjg303)的阶段性成果。
近年来,高职职业人文教育的价值被逐步认知,并得到多样化实践,但总体而言,还处于起步阶段。高职院校的人文教育是一种“职业形态的人文教育——职业人文教育”,主要包括职业认知、职业道德、职业通用能力的培养以及职业生涯规划的指导。[1]职业人文素养对于高职学生具有基础和先导作用,良好的人文素养是职业准入的一道门槛,它有助于人们形成良好的职业道德,并能渗透到专业技能教育中,有利于培养全面发展的高职人才。本文主要对高职教育中职业人文课程建设做以研究。
一、高职教育中职业人文课程建设思路。
职业人文课程是面向高职学生开设的一门公共基础课。课程建设是一项复杂的系统工程,必须统筹兼顾、周密规划。一是以社会职业岗位需求为课程建设的逻辑起点。职业素养的本质属性是职业的,以社会职业岗位需求为课程建设的逻辑起点指明了课程建设目标确立的依据,即课程建设应从社会职业岗位需求出发,围绕学生的基本人文素养和职业通用能力提高展开,这样就为课程建设找到了“突破口”和“切入点”,即按照认知规律和工作逻辑相结合的原则,开发与设计课程内容。二是坚持问题导向、循序渐进原则。职业人文课程在高职院校中开设并不普遍、课程建设时间又较短,因此,课程建设要有问题意识。课程建设必须基于社会职业岗位需求,在分析现有教育教学状况基础上,找到职业人文教育方面凸显的实然偏差及问题,循着问题导向路径,在解决问题中进行课程建设。三是突出人文教育特色。职业人文课程建设除要考虑职业教育特点与要求外,还要遵循人文素养教育教学规律,体现人文教育特色,这样教育教学才能取得实效。四是统筹开展课程建设。要加强职业人文教育师资队伍建设,明确课程建设目标,构建课程内容及课程体系,重视职业人文特色的校园文化建设,搭建职业人文教育与地域历史文化教育、专业教育相融合的平台,建立和完善相应的教育教学考评体系与保障机制等。
二、高职教育中职业人文课程建设主要内容。
现代职教课程论思想表明,课程不仅是有组织的教育内容,而且是一个包括教师、学生、课程资源与教育情境的生态系统。[2(]p4)职业人文课程建设就是指根据职业岗位需要,确定课程目标,再围绕这一课程目标,建构课程内容、课程体系和进行相关教学活动,并开展相应的设计、实施、评价等工作过程。课程建设时要处理好课程内容与课程目标、核心课程与一般课程、课程设置中的模块式与综合化等之间的关系。职业人文课程建设时,还要及时吸收人文教育最新成果,不但要反映社会现实,更要未雨绸缪,把握未来社会发展趋势。课程体系构建时,要注意各课程间的统一,分清主次,把握重点,在基本职业人文素养与职业通用能力培养的层面上构建课程的内容和框架。
1.明确课程教育目标。根据高职人才培养目标,职业人文课程的.教育目标就是通过相关人文知识的学习及其教学活动,使学生具备基本人文素养和与人合作、语言沟通、应用文写作等职业通用能力,使学生拥有良好的职业态度和持久的职业热情,培养社会需要的“职业人”、“岗位人”,并为学好其它课程提供有力支撑。
2.加强师资队伍建设。高职教师的职业人文素养是高职教师专业成长的重要品质基础,其主要内涵包括职业道德、敬业精神、良好的职业态度、人文素养以及为人师表的师风师德等,具有专业性、内隐性、整体性、渗透性和开放性等特点。[3]职业人文师资队伍建设要注意学科的优化组合,注意教师梯队的形成。整合校内人文师资教学力量,利用好基础部、思政部、党群、宣传、学工等部门人文师资力量;建立校外人文兼职教师队伍库,以满足教学需要。
3.建构课程内容与教材。教学内容是课程建设的核心要素。首先要根据职业岗位对学生职业人文素养的要求,据此分析出相关的职业人文素养要点,遵循学习规律,谋划学习模块,解构职业人文课程内容。其次,融合人文学科相关内容,重新建构有针对性的培养学生基本人文素养和必备的职业通用能力的教学内容。基本人文素养方面的教学内容应包括人文通识、文明礼仪、艺术欣赏和经典选读等内容;职业通用能力方面教育内容应包括语言表达、沟通交流、应用文写作以及就业创业等内容。再次,要注重挖掘地域人文资源,形成特色教学内容,切实做到教学内容“宽、厚、精、新”。围绕课程教育目标与内容,按照职业人才培养路径、脉络,将生活、学习、人文、科技、行业文化有机结合起来,提炼要点,形成框架设计,跨学科选取内容,以活动为载体,以互联网、多媒体为支撑,有效与新媒体技术链接,建构综合立体教材。
4.改革教学模式与方法。由于高职院校办学历史较短,历史积淀不足,人文环境欠佳,学生在校学习时间又相对较短,人文基础也较薄弱。因此,应采取个性化的教学模式,以及“人文素养养成式”的培养方式。即在进行学情分析基础上,对具有良好人文素养的学生加以肯定、鼓励,放手让其自我发展、完善;对人文素养欠佳的学生通过组织开展参观感受、体验等实践活动,利用校内外人文实践基地,使学生身临其境,促进其自主发展提高。还要利用现代信息技术,建设课程网站,开展网上学习、讨论、交流,网上提交作业及网上考评考核等,提高学习效果。
5.强化课程教学管理与考核评价。教学管理是课程建设的制度保证,必须建立科学规范的教学管理机制。主要包括:一是制订人文课程教学大纲及相应人才培养方案,明确课程学分、学时;二是加强人文课程的教学过程管理,制订学业成绩考评体系;三是要促进人文课程建设、教学研究、教学质量提升等相关政策制度的制订与完善;四是建立健全教学督导制度与督导队伍,定期对课程教学进行督察和反馈;五是教学力量与教学资源要形成共享机制。要注重认知和行动两个过程,构建具有高职特色的职业人文教育“双结合”考评机制。教学评价从教师对学生的评价转变为“师评”“互评”“自评”相结合的综合考评;从注重结果性评价转变为过程性评价和结果性评价相结合的整体性评价。
三、高职教育中职业人文课程建设特色与创新。
1.创新课程设计理念。课程设计要以社会职业岗位需求为课程设计的起点,围绕职业岗位人的职业人文素养要求,打破学科体系,整合学科内容,精选人文知识,强调培养学生的基本人文素养和职业通用能力,从而设计课程内容与课程体系。这样,通过课程教学,既将人文知识内化为学生的职业人文素养,又能在职业通用能力培养过程中,增长职业技能,养成良好的职业行为习惯,使学生具备较强的就业创业能力及持久的发展潜力等。
2.建设独具特色的教学内容。应整合和利用那些独具特色的地域文化与行业文化资源,以保证课程的生命力及成效。如开发利用淮安“运河之都”文化资源,将“开放、包容、恢弘、传承”的运河文化精神融入到教学中;利用周恩来故居、纪念馆等作为人文教育实践基地,并开展“周恩来班”创建活动。再如,根据淮安市it、钢铁、盐化工等支柱产业需要及岗位要求,按照认知规律和工作逻辑相结合的原理,谋划针对地方产业需要的职业人文教育学习模块,将行业(企业)文化嵌入到人文课程教学中去。
3.建设一种综合型的立体教材。由于高职学制、学时相对较短,不可能开设系统而全面的人文素质课程,职业人文课程内容必须整合、精炼,并注重综合型立体教材建设。如淮安信息职业技术学院人员编写出版的《职业人文综合教程》教材,上册《人文基础》整合了文史哲等人文知识基本内容,并建设了人文知识资源库;中册《职业人文》立足岗位需求,注重职业通用能力培养,教材从“通识能力”培养逻辑设计开始,巧妙对接“职业通用能力”培养,坚持跨学科“课程串”的设计理念,以活动为载体,建构新型教材,并建设了包括就业创业等案例资源、音像教材相托的“立体化”教学包;下册《行业文化》着重针对专业对应的社会岗位(群)编写教材。
4.采用模块化的课程教学设计。精心设计职业人文素养课程中的“基本人文素养”教育与“职业通用能力”培养的教学内容。“基本人文素养”方面教学内容应设计成必修与选修模块,其必修模块着重进行人文通识、文明礼仪等教学,选修模块应结合专业特色以及学生兴趣爱好开展教学,着重进行艺术欣赏、经典选读等教育;“职业通用能力”培养教育内容也应设计成必修与选修模块,其必修模块应着重进行语言表达、沟通交流、应用文写作等能力培养,选修模块应着重进行就业、创业能力等培养。
参考文献:
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[3]陈鸣鸣.论高职教师职业人文素养[j].教育学术月刊,2010,(11).
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论文摘要:学风是一所学校的灵魂,是学校生存与发展的根本支柱。良好的学风是学校的宝贵财富。加强学风建设,是中等职业学校培养和造就高素质人才的重要条件。
学风有二种含义,一从学校的角度讲,学风是指学校的治学精神、治学态度、治学原则;二从学生的角度讲,学风是指学生的行为规范和思想道德的集体表现,是学生在学习过程中所表现出来的精神风貌。有时也特指学生的学习态度和学习风气。目前在职业技术学校中,一些学生在思想上表现为理想、信念淡漠,对不良行为习惯、不良社会风气的抵御力差;在学习上,得过且过,不求_[进;在生活上贪图安逸,追求高消费;在求职择业仁表现为不切实际,高不成低不就,缺乏艰苦奋斗精神。因此,在新的历史时期大力加强职业技术学校学风建设,倡导积极向上的学习风气势在必行。优良的学风是正确的学习态度、刻苦的学习精神、科学的学习方法、坚强的学习意志、严格的学习纪律、健康的学习动机等在学生学习过程中的综合体现。学风体现了一所学校的精神风貌,反映了一所学校的管理水平,更关系到人才培养的质量,加强学风建设具有十分重要的意义。
一、当前中职学校的学风状况。
学风是一所学校的灵魂,是学校生存与发展的根本支柱。良好的学风是学校的宝贵财富。学校的根本任务是培养德、智、体等各方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。通过加强学风建设,使中职生确立正确的学习目的和科学严谨的学习态度,培养良好的学习习惯,自觉形成优良的学习行为。
加强学风建设,是中等职业学校培养和造就高素质人才的重要条件。学生的中心任务是学习,只有培养优良的学习习惯,才能充分利用在校期间的宝贵时间,充分发展自己的智力和潜力,不断提高个人综合素质,实现人的全面发展。因此,良好的学风,我们的中职生是直接营造者,也是最大的受益者。当前从中职生整体来看,学风的主流是勤奋上进、刻苦认真的。但是,部分学生缺乏远大理想,学习动力不足,学习目的不明确,不同程度的厌学、课堂纪律松懈、抄作业等现象相当普遍;学风问题不仅仅是学生自身的问题,而且还是社会大环境、学校教育管理的问题。虽然学风不正问题出在少数同学身上,但具有很大的危害性,不容忽视。这些学风问题主要表现在:。
1.缺乏明确的学习目的,学习态度不端正。有些中职生心无理想,缺乏自控能力,没有考虑过怎样过好职校生活,把自己培养成为一个什么样的.人才等方面的问题。在行动上,缺乏组织纪律观念,学习散漫,迟到、早退、无故旷课不在乎。平时学习不用功,考时打夜工,甚至在考试中采取各种手段作弊,情节十分严重。
2.学习目的不正确,带有强烈的功利主义色彩。有些中职生只看重学习成绩,以为只要学习成绩好就有好工作,导致应试倾向严重。思想上只重视业务知识的学习,忽视道德品质和实践动手能力的培养。集体观念和劳动观念淡薄,不讲究个人与公共卫生,仪表、举止、语言缺乏文明,这对自身的全面发展造成了不良影响。
3.贪图玩乐,追求享受。有些中职生不能处理好学习与休闲、学习与恋爱的关系。一直沉缅于谈情说爱、上网、玩游戏、聊天、看小说等等,只求活得潇洒、快乐。可以说白白浪费了青春时光,严重破坏了学风和校风。
形成以上学风问题的因素很多,最主要的是由于学生无敬业和爱业精神,没有去努力实现自我价值的思想。有些中职生则受到社会不正之风影响,有了享乐主义、拜金主义、个人主义和功利主义的思想,从而导致人生观和价值观的扭曲,使学风衰退。当然其中也有教师和学校方面的原因。少数教师没有把主要精力放在教学上,上课敷衍r事,责任心不强,给学生带来了严重的负面影响;学校管理不力或办学指导思想上具有浓厚的功利主义倾向,忽视了中职生的育人工作,这也在相当程度上导致学风的不正。
二、学风建设工作思路。
中等职业学校的学风建设要结合学生的特点,提升学生的理想定位,激发学生学习的动力,营造良好的学习氛围。同时重点还应放在建立有效的评价和激励机制上,引导学生全面发展。学风建设需要“教、学、管”三管齐下,而且必须长期坚持不懈,持之以恒。
1.教―教师如何将学生吸引到课堂上去,这就是“教”的问题。逐步采取一系列的措施提高“教”的质量,包括加大引进人才的力度,加大对一线教师的业务培训力度,加强开展教师的教学研讨工作;还要逐步形成针对教师教学的考核审评制度,对教师的责任心、教学态度、教学水平等进行评价,如组织学生每个学期对教师的教学效果开展评价,对于连续两次被学生评价为不合格者,学校将暂停其教学活动等,这对激励和约束教师规范自己的教学行为、以高度负责的态度为学生传授知识并不断提高教学水平有积极的作用。
2.学―也就是学生的学习主动性问题。要开展一系列富有特色的工作,包括新生人学教育工作和各类奖惩机制。如为帮助新生尽早适应中职学校生活,热爱所学专业,新生人校开始,就制定一系列新生人学教育工作,教育内容包括“认识学校、热爱专业、端正态度”、“认识自我、关爱自我、明确目标”及“人格倾向和心理调试”等等,人学教育的效果还是明显的。
3.管―在奖励机制上,主要抓住奖学金评定和优良学风班建设两项工作,努力在学校营造你追我赶的学习氛围。如以班级为单位开展学风竞赛等。
在“管”的方面,学校建立以学生科、团委、学生会、班主任为主的一支抽查队伍,定期不定期抽查课堂和宿舍,将抽查情况认真详实记录并直接与班级和个人的奖惩挂钩。从实际情况看,“管”是必要的,不管绝对不行,需要讨论的问题仅是如何管的问题,而不是要不要管的问题。
关于学风建设,要真抓实干,切忌走过场;要有打持久战的思想准备并为之建章立制;要不断分析学风建设中的新情况、新问题并实事求是地采取相应的治理措施;抓学风,应该同时注重“教”“学”“管”三个方面,否则,从长期来看,效果可能会受到影响。
三、具体措施。
(一)营造校园学习氛围,加强学校文化长廊建设。
校园氛围,包括校园的建筑、景点、绿化等物质文化,校园文化长廊上的名人名言、励志格言等等这些都能对学生起到耳濡目染的教化作用。
(二)召开学生座谈会,提高对学风建设的认识。
应倡导一种蓬勃向上的团队作风,一种脚踏实地的精神,将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成才”,一种团结奋进的班风和勤奋好学的学风能促使个人在良好的环境中成长;同时,由于每个人都注重维护这种环境,使得这种好的班风和学风持续下去,从而形成良性循环.。
“一分耕耘,一分收获”,要想有收获就必须要有付出,学习也是如此。而学习的关键在于自身的努力,但学风也是一个重要的外在因素,学风的建设直接反映出整个班级乃至整个学校的精神面貌,而且对每个人的学习生活都会产生巨大的影响。人是在群体中生活的,处于一个良好的学风环境中,学习气氛浓厚,会有一种无形的竞争在推动你不断努力,使你不敢有所松懈。
(三)积极开展第二课堂活动。
在教室里的文化园地增设一个“手抄报”栏目,班干部轮流地把同学们写的生活感悟、学习体会等文章分类张贴,让同学们在写作的过程中体会学习的乐趣,在互相学习中体验成功的喜悦,提高同学们的学习热情;与此同时,动员大家积极参加与本专业有关的课外有益活动,如征文比赛、读书活动、学术讲座等。
(四)成立学习竞赛小组,举行专业技能竞赛。
好的开始便是成功的一半,学风的建设应在一个班集体刚形成时就开始进行,创设良好的学风就要抓准时机促使同学们一开始便接受良好的群体心理的影响,目标是成功的动力。
应针对班的具体情况制定总的学习目标,围绕总目标确定每一阶段的奋斗目标,从而使全班有一个明确的共同目标,朝着同一个方向努力奋斗。比如组织学生成立学习竞赛小组,不定期举行一些活动,如辩论赛、诗词鉴赏赛等。
另外,我们还根据各专业的特点,举行专业技能竞赛,让每位同学都能“英雄”有“用武之地”,以此营造一种良好的竞争气氛。
(五)开展学习经验总结交流会。
每个学期开展一次关于学习经验的总结交流会,让每位学生作一次自我小结,然后听取别人的经验,以取长补短,并邀请教师进行指导,不断完善自己的方法。
通过开展学习经验总结交流会,让每个学生认识到,在校读书不是一个人学习的终点,它只是一个过程,可能我们所学的专业跟以后的工作并不对口,但重要的不是我们学习知识的多寡,而是我们在校期间要学会学习新事物的能力、解决问题的思维以及为人处世的态度,这些都会给我们潜移默化的影响,体现出我们素质的高低。
(六)推广项目化教学,提高学生的学习兴趣。
在课堂教学中,运用灵活多样的教学方法、激发学习动机、营造和谐愉快的教学环境及建立互敬互爱的师生关系,都有利于培养学生的学习兴趣。而项目化教学是一种新的教学模式,要求每位专任教师都要在自己的教学中进行改革,改革传统的教学模式、教学方法,找出1个项目、1个单元进行试点,进而逐渐推进,让学生在基于工作过程的项目教学法中真正受益,感受到项目教学法的创新与魅力,从而提高学生的学习兴趣。
(七)利用周末或课余时间组织主题班会活动。
每周开展一次主题班会活动,由班主任组织,每一项主题都要与学生们的生活、学习息息相关,以使同学们在每一次主题班会中有所收获,得到提高。
(八)组织“校友与企业文化论坛”
不定期地邀请校友及企业界人士到校作报告,就当前农业最新发展信息、企业文化、企业精神、企业规章制度、人文理念、怎样做人、如何做事及如何适应社会等方面的问题展开论述并与在校生交流互动,倡导企业文化理念,以激发学生的学习热情、促进学习态度的转变等。
(九)组织家长会。
学校每个学期召开一次家长会,一次成功的家长会,不仅能促进学校与家长很好的沟通,而且“家校合力”将对学校日常的教育教学工作起到“四两拨千斤”的作用,其重要性不言而喻。
在家长会上要向家长阐述学校的工作思路和教育理念,以得到家长们的认同,接受学校的工作方法,有的班主任觉得自己的工作只是一些繁琐的小事情,用不着向家长喋喋不休地汇报。这样想就错了,因为家长对我们的工作内容未必十分了解,因此我们要充分利用家长会这个与家长交流的好机会,尽量让家长了解我们工作的性质和细节,调动他们配合学校工作的积极性,争取家长和学校很好的配合,教育要求一致,才能收到很好的效果,在此,家长会对我们搞好教育教学工作起着非常重要的作用。
总之,学校的学风作为校风的一个重要标志,从一个侧面反映了学校的校貌,透过学风这个窗口能清楚地看到学生的精神风貌,看到学生的综合素质状况,看到学校的教育教学质量。针对中等职业技术学校的现状,通过加强学校文化长廊建设、开展第二课堂活动、举行专业技能竞赛、推广项目化教学以提高学生的学习兴趣、组织主题班会活动、组织“校友与企业文化论坛”以及召开家长会等措施,可以在学生中营造积极向上的学习氛围,促进中等职业技术学校优良学风的形成,培养学生成为拥有一技之长、用自己的双手造福社会的高素质人才。
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论文摘要:中职学校师德建设存在的六方面典型问题决定了中职教师师德修养的内容:爱岗敬业、教书育人;关爱学生、用心待人;适应需求、改革教学;终身学习、不断进取;为人师表、以身作则。而实现这些目标的可行途径主要有:进一步完善师德建设规章制度,做到他律与自律相结合;建立健全师德培训体系,规范中职教师的成长发展过程;改进中职教师的职称考评和晋升机制,完善师德考核体制;借鉴国外相关的教育管理经验,严把中职教师职业入口关。
在我国经济和社会发展的新形势下,发展中等职业教育,是以在九年义务教育的基础上培养高素质劳动者和技能型人才为定位的,其根本目的就是让人学会技能和本领;从而就业、生存、为社会服务。基于这一目标定位,面对知识经济和素质教育的要求,中职学校师资队伍建设特别是教师职业道德修养水平的提高就显得尤为重要。
在当前社会开放、市场经济逐步完善的时期,多元文化和价值观相互交融、激荡,社会生活发生了深刻的变化,人们的意识、世界观、价值观等也随之改变。在大力发展职业教育的同时,各种思潮和意识也不可避免地反映到中职教师队伍中来,使得中职教师队伍在思想道德素质、业务素质等方面都出现了一些新情况和新问题,主要表现在以下六个方面:。
1.教师对中职教育生源的特点认识不足。中职学校的一般是应往届初中毕业生、未升人普通高中的毕业生、回乡农村青年、返乡农民工、退役士兵等。他们的文化基础知识薄弱,学习缺乏自信、恒心与主动性,没有明确的奋斗目标。部分中职教师在面对这一特殊群体时,缺乏有效的教育措施,片面责怪学生的素质低、基础差、能力不强,将教育不力的原因归咎于学生方面。
2.教师对学生缺乏基本的爱心和人格上的尊重,不能公平、公正地对待每一个学生。由于中职生源的多样性,学生的学习水平参差不齐,致使一些中职教师把学生分成三六九等,偏爱优等生,而对待后进生却缺乏足够的耐心和爱心,甚至还有体罚、变相体罚、讽刺挖苦学生的做法,做不到真正尊重、理解、关心、帮助学生。
3.教师对师德修养认识不到位。师德建设本是教师专业化的应有之意,有些中职教师却误以为专业化仅指教学水平和教学效能,因而只重视发展教学业务能力,忽视了思想道德素质和师德修养水平的提高,在人生观、价值观、世界观等方面出现了偏颇,由于教师劳动具有示范性,这些错误观念体现在教师的言传身教中,从而不利于学生身心的健康成长。
4.教师爱岗敬业、为人师表、教书育人的意识淡薄。有的中职教师把教师工作当作一种稳定的谋生手段,从教敷衍了事,上课得过且过,甚至热衷于校外兼职,注重个人功利,工作拈轻怕重、斤斤计较。还有一些教师个人素质低下,课堂上说脏话、粗话,仪表举止不端,接手机等现象屡见不鲜。只注重对学生进行理论知识的传授,而忽视实践技能的培养,或者是仅为了完成教学任务,疏于对学生进行思想道德方面的教导和规范,不重视学生正确道德观、价值观、人生观的培养,这与实施素质教育及职业教育就业导向的要求不相适应。
5.师德培训体系不够完善,培训项目不健全、不规范及职教师资培养基地基础条件较差,职前培育不够系统,在职培训尚未得到足够的重视,还有一些高等职业师范院校也没有形成有效的师德培养模式。
6.师资管理制度本身不够健全,教师录用程序的不公正、不透明及不规范的教师任用制度,使得中职教师师德的发展缺乏切实有力的监督和保障机制。
中等职业教育是技能教育,是就业教育。目前中职学校教师师德方面存在的问题对学生的就业、创业有着直接的影响。那么,从哪些方面来提高中职学校教师的师德?我提出以下几点建议。
1爱岗敬业,教书育人。
中职教师要忠于职守,拥有高度的责任感和不断进取的敬业精神,热爱本职工作,不搞第二职业,不出现无教案上课等敷衍塞责现象;注重在教学过程中渗透德育,根据专业特色,以具体某一职业的职业道德教育为切人口,培养学生良好的职业品德;规范学生的违规违纪现象,引导学生诚实学习、诚实做人、教人求真、学做真人。
2.关爱学生,用心待人。
一直以来,受社会上“重普教,轻职教”思想观念和盲目追求高学历的现象的影响,以及严峻的就业形势压力,使得很多中职生出现焦虑、冷漠、自卑、对抗等非正常的心理状态。这就要求中职教师要了解中职生的心理特点,用“爱心”去温暖每个学生的心灵,耐心去做每个学生的思想工作,尊重每个学生的人格,帮助学生克服自卑和失落感。
3.适应需求,改革教学。
中职教师要了解中职教育教学的基本规律,密切关注职业教育与企业的联系,熟悉企业相关岗位职责、用人标准及管理制度,学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺和新方法,结合企业生产实际和用人标准不断完善教学方案、改进教学方法、开发校本教材、提高实践教学能力;对学生一视同仁、因材施教,重视学生动手实践能力的培养,不断运用创新教育等多种方法培养学生的综合实践能力。
4.终身学习,不断进取。
职业教育是面向人人的终身教育,为了适应经济发展和社会职业的需求,中职教师要树立终身学习理念,不断更新知识,提高自己的综合素质。教师对学生的影响是全方位的,只有具备终身学习能力的中职教师,才能培养出具备终身学习意识和终身学习能力的学生。
5.为人师表,以身作则。
“身教重于言教”。中职学生正处于青少年阶段,模仿性强、可塑性大,教师的一言一行对成长中的他们起着重要的影响,这要求教师在各方面都要起到表率作用。所以,中职教师在工作中言行举止要文雅大方,谈吐文明,不说脏话、粗话等,衣着端庄大方,不穿奇装异服、拖鞋等进入教学区。
中职教师师德建设是培养高素质教师队伍的关键,建立一支品德高尚、创新意识强、具有实践教学能力的教师队伍是中等职业教育持续健康发展的关键,也是培养高素质劳动者和技能型人才的保证。
1.进一步完善师德建设规章制度,做到他律与自律相结合。
用制度的力量来保障教师道德的普遍实践,是构建师德建设长效机制的基本保证。首先要把师德建设制度化,学校党政部门应根据中职教师的职业性质和工作特点及教育改革的需要,制定中职教师职业道德规范,例如《中等职业教师职业道德规范读本》、《师德规范条例》、《优秀教师行为守则》等来规约中职教师的道德行为。其次是领导层的高度重视,树立“立德树人、双师素质”的教育理念,把师德建设纳人中等职业学校的长期战略规划当中。通过加强师德教育宣传,树立师德典型,表彰师德先进个人集体,来激励教师以德修身、以德育人。最后是他律和自律相结合,师德作为教师的行为规范,主要是通过教师的内心信念起作用的,依靠教师在师德修养过程中的自我意识和自我觉悟,因此,中职教师需在道德实践过程中自觉将师德规范内化为个体的道德自律行为。
2.建立健全师德培训体系,规范中职教师的成长发展过程。
教育者必先受教育,加强中职教师的师德培训,提高他们的职业道德对培养高素质劳动者和技能型人才具有重要意义。在职前培训中,首先要加强职业教育学科教学,强化师范生对职业教育理念的培养,这是解决中职教师职业道德素养问题的关键。其次要重视师德教育,开设职业道德课程,采取间接渗透的方式,将教师的道德教育渗透到学校的日常道德教育中。最后要强调道德实践,培养师范生良好的道德品质。在职后培训中,中等职业学校要把师德培训纳人学校的重要工作日程,成立师德建设领导小组,制定师德修养计划,有序地开展师德教育活动,增强教师师德行为的自觉性。另外,中职学校也要重视教师职前和职后培训的衔接性、连贯性和科学性,使师德培训制度化、规范化,进一步规范中职教师的成长发展过程。
3.改进中职教师的职称考评和晋升机制,完善师德考核体制。
一直以来,职称与教师的经济收人直接挂钩,成为评价教师专业化发展水平的直接依据。制定公平、合理、科学的职称和晋升评价体系,有利于教师的专业化发展和提高教师职业道德发展的积极性。首先是制定和改进相关的.评价制度,如《中职教师岗位责任制》、《中职教师专业素养考评制度》、(中职教师奖惩制度》、《中职教师师德修养考评》等把师德纳人教师专业素质的评价体系来激励中职教师道德行为的实践。其次是实行民主、公平、公正的评价,运用学生直接参与和企业参与的考核与评估,设立月考评、季度考评制度及长期不合格者末尾淘汰制等常规评估,并和中职教师所接受的培训、报酬、待遇、晋升都有直接的联系;每年定期组织专业教师到企业、行业实践,并参加技能考核,将考核结果作为师德专项的评价,对于师德总体评价中不合格的教师,在其当年的晋升职称、聘任职务中给予一票否决,实行“师德一票否决制”。这样就形成了科学的制约机制,有效地保证了师德建设的民主管理。
4.借鉴国外相关的教育管理经验,严把中职教师职业入口关。
中等职业教育的师资是中等职业教育发展的首要资源,也是目前我国中等职业教育发展中最紧缺的资源之一,特别是专业课教师和实习指导教师比例偏低,骨干教师和专业带头人缺乏,因此,把德才兼备、心理素质优良的人才选拔到中职教师队伍中来是发展中等职业教育的重要前提。发达国家在教师职业道德规范建设及师德教育方面的许多成功经验值得我们借鉴,以德国职业教育的“双元制”为例:第一,它的教师有三类,即理论课教师、实践课教师、实训教师,前两类主要在学校,后一类主要在企业,这样就有效地保证了中职生教育的理论与实践相结合。第二,对各类教师的准人制度、培训方式、进修措施、考核等方面都有严格的规定,如德国(实训教师资格条例》对于实训教师资质的要求是:品格上和业务上(至少具有5年以上的工作实践,具有丰富的实践经验和娴熟的操作技能)均适合职业教育工作,并且具有条例中所要求的职业教育学和劳动教育学知识并通过相应考试的人,在取得从业资格之后才能进人招聘程序,一般有五个步骤,这样层层把关,选拔出来的教师的整体素质都比较高。第三,德国职业教育的教师属于公务员范畴,他们收人都很高,平均工资为一般工人平均工资的1.5-2倍,还享有国家公职人员的各种优厚待遇和较高的社会地位,这样一方面保证了教师队伍的质量,一方面有利于教师队伍的稳定。因此,许多人都很愿意加人到职业教育的师资队伍中去。
当然,中职教师师德建设是一项复杂的社会系统工程,又是中职学校教师队伍建设的一项长期而艰巨的任务,并不是一域而就、一劳永逸的短期行为,它是动态的、发展变化的,也是持久的,只有坚持不懈地努力,坚持可持续发展的思路,动员全社会的力量整体参与,师德建设工程才能做得更好、更扎实,进人到新的发展阶段。
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摘要:在这个信息技术空前发达的年代,社会逐渐与计算机网络通信技术密不可分,医院的工作也是一样。在医院的运转方面计算机网络通信技术起到了非常积极的作用,大大地提高了医院运营效率。很多医院对此引进了先进的计算机设备,并重视传统医护工作模式向信息化工作模式的转变,虽然全新的网络通信技术对医院的工作带来了很多方便,但是也要明白网络通信是一把“双刃剑”,带来方便的同时也带来了隐患。本文就医院计算机网络通信存在的安全隐患进行了系统的分析,并提出相应的解决措施。
关键词:医院;计算机;网络通信;安全隐患;对策。
随着计算机网络通信技术的不断发展,其所存在的系统漏洞、传输bug、访问错误等问题也在不断地被优化。所以计算机网络通信技术在医疗方面所涉及的内容也因此变得更加丰富。俗话说“金无足赤”,纵使这一技术对医院运转有万般好处,但它对医院运转产生的安全隐患也是不可忽视的。医学领域计算机网络通信的安全性也因此受到社会越来越多的关注,所以只有将计算机网络通信所存在的和可能存在的问题一一消灭,才能使医院计算机网络通信发挥出更好的效果,更好的作用。
一、医院计算机网络通信实施的意义。
随着信息科学的发展和进步,网络通信覆盖了生活的方方面面。网络通信已普遍应用于各种社会组织中,组织的运转都离不开“网络通信”这一代名词。尤其是在不容小觑的医疗服务领域中,计算机网络通信更是有着不可取代的重要地位。网上预约、病情记录、病人档案储存、北斗准确医疗救援、智慧医疗等都有网络通信的影子。但是网络通信这一“双刃剑”也给医护服务带来了前所未有的安全隐患。最近几年患者个人信息泄漏遭受网络诈骗、患者个人信息被篡改开错药、患者网上预约遭欺骗等事件层出不穷,这不仅严重阻碍了医院向现代化转型,而且人民群众的生命财产安全受到了严重的威胁。对人们高效、便捷地使用网络造成了严重的影响。计算机网络通信技术给医疗服务带来的帮助我们不可否认,但带来的隐患我们也不能逃避。所以,我们要充分认识这一把双刃剑,“优使其锋,缺使其盾”,科学、高效、有序地开展医院计算机网络通信系统的建设。
二、医院计算机系统网络通信安全的定义。
按照现代计算机系统网络通信安全的概念,大概可以分为软件安全和硬件安全。软件安全一台计算机的内部少不了软件的存在,计算机软件包括系统软件、支撑软件和应用软件等。当我们在操作和使用一台计算机时,往往是运行计算机当中一些早已安装好的软件,这就需要安装人员对软件具有一定的甄别筛选能力。若一些不合理、不合法的计算机软件入侵系统,可能会导致整个计算机系统瘫痪。有些带有病毒的恶意软件一旦侵入一台计算机当中,就会进行病毒的传播扩散,可引发与这台计算机建立通信连接的其他主机遭受病毒的侵害。而医院的工作又是人命关天的工作,一旦出现问题那后果是不能想象的。因此计算机网络通信的软件安全也是不容小觑的。如果说软件是计算机网络通信的工具,那么硬件就是计算机网络通信的基础。硬件安全既能够保护网络系统的安全,同时又是软件系统安全的基石。可以说网络的运行离不开硬件,一台完整的计算机正是通过各种传输媒介连接各种硬件设备所组合而成的。计算机网络通信中的硬件设备包括nic、网络电缆、开关、路由器和调制解调器等。只有硬件设备的安全稳定,才能保证计算机网络通信的正常运转。因此,在医院计算机网络通信系统中,硬件设备的安全也是不容小觑的。
三、医院计算机网络通信中存在的安全隐患问题。
(一)黑客对计算机网络系统的入侵。
医院计算机网络系统具有一定的开放性和包容性,虽然采取了一些防止黑客入侵的安全措施,但是面对黑客越来越频繁的入侵方式明显是招架不住的。而且各种网络软件的不断普及,为人们日常生活带来便利的同时,也成了黑客们的保护伞。比如下载软件会跟随小窗口的弹出、不健康广告的播放、不良软件的自动下载,这对平时计算机的使用影响不大,一旦其中的不良内存达到一定程度之后将会直接导致计算机系统的崩溃。所以他们会利用网络的便捷性来对医院网络通信系统进行攻击,通过主动攻击和被动攻击,以不同的方式破坏信息的有效性和完整性或者通过软件漏洞拦截和解密重要信息,掌握医院计算机网络通信系统,像血吸虫般地附着在医院计算机网络通信系统中,获取有利信息谋取个人利益。这两种攻击都会导致计算机网络严重受损,敏感数据泄露。所以一旦医院网络通信系统被黑客侵入,那么医院当中的计算机网络通信数据必将受到严重的威胁,也势必会影响患者的生命财产安全。
(二)医院数据库信息的丢失问题。
众所周知,医院的数据库是非常重要的,其中包括了患者的病例分析报告、医生的处方医嘱、医院的收入与支出等。但是当下医院数据库信息丢失问题却频繁发生,尤其是中小医院,有些医院虽然建立了信息储备体系,但也只是简单的信息储备体系没有行之有效的储备标准,致使一些医院的医护人员随意储备信息或删除信息,常常出现有利用价值的没有储存,没有价值的全部储存的局面,从而导致数据库资料难以被利用。对于医院这关系民生的重要单位来说,没有完备的信息储存体系是万万不可的。
(三)医院的安全管理机制不完善。
安全管理体系中存在的问题主要包括:在一些重要硬件设备运转过程中忽视了定期检查记录、防雷、防静电、有效接地、定期维护的安全试验、安全和防火系统、卫生和清洁系统等措施以及机房环境方面(包括温度、湿度、通风)不符合要求。另外,对于机器故障记录没有标记清楚,所用设备没有由指定人员保管,各终端工作站也没有各部门指定的网络安全人员负责。充满安全隐患的网络通信系统就如同定时炸弹一样,而医院计算机网络通信系统这枚“炸弹”其爆炸后果使任何人都没能力承担的。
(四)医院的偷工减料、人为破坏等问题。
医院计算机网络通信安全也可能是由于某些外部因素所导致。例如,有些医院为节约成本,减少人力物力的投入,选择一些劣质的网卡、电缆、路由器增加安全隐患的产生概率。某些医院的计算机硬件系统配置的不协调,使得工作人员在进行操作时不能有效地满足需求,只能像无头苍蝇一样在网络中随意浏览,无形中造成人为的破坏[1]。比如,facebook的服务中断事故,正是由于操作者的不正当操作,导致系统瘫痪。所以,医院的网络通信建设工作不仅要严格把控硬件质量,还要保证医护人员的计算机网络通信操作能力。
(五)外部环境条件危害问题。
外部环境所带来的危害主要包括自然物理灾害、电力供应不充足、区域选取不当等。就自然物理灾害而言,例如雷电、台风、地震等一系列自然灾害的发生,使得计算机主机、屏幕遭到了严重的破坏,抑或是对机房的电源开关装置、网络传输线路有所损坏,在初期时可能不易被发现,又没有经过专业的检查和维护,长此以往不光加速了电路线路的老化,严重的话还可能产生火灾。虽然我们不能去控制自然灾害的发生,但是我们可以控制因自然灾害引发的灾害的发生。所以管控医院计算机网络通信硬件设备的建设环境、工作状态、连接情况是势在必行的。
四、医院计算机网络通信问题的解决对策。
(一)采取必要的技术手段阻止黑客入侵。
首先,可以采用防火墙技术,防火墙是部署在网络边界上的安全屏障,它是连接内部和外部网络的桥梁。在它的作用下保护了数据不被输出以及隔离了危险区域和安全区域。并且,在它的作用下不会干扰人们对风险区域的访问,也保证了医院中的信息不会泄露,所以该技术是计算机网络安全的重要工具[2]。其次,也可以在加密加护上采取措施,例如身份认证技术、加密技术等。这些技术在当前的网络信息交换中使用越来越频繁,不仅是一种通用的安全措施,也是日常生活中常用的安全手段。加密技术用于将重要的数据转换为随机编码进行传输,在到达目的地后,再以相同或不同的方式恢复它们。因此,该技术可用于对医院办公室中的某些信息数据进行加密,并尽可能避免数据在传输过程中被非法篡改。身份认证技术是计算机网络中一种有效的操作员身份认证的一项技术。该技术拥有一个安全、方便、稳定、可靠的身份认证系统。强大的用户认证机制可以替代传统的密码认证机制,防止密码欺诈,恶意入侵和员工破坏该技术可以检测用户或设备的身份信息,包括用户名和密码、身份证和pki证书。这对维护医院网络信息安全也起到了一定的作用。最后,就是访问控制技术、检测和控制技术,这些技术指导在未经授权时,计算机网络系统是不允许用户进行访问和使用相应的所需资源。所以在对医院某些重要信息的存储及提取时,医院医务人员必须建立权限控制,并根据不同的身份采取不同的访问限制。此项技术在一定程度上也对医院网络技术通信有一定的保障。而且这其中存在一个等级转换,从二级到七级对计算机网络系统的应用软件或网站内容进行检测,并采取适当的控制措施,防止网络流量被误用而带来一系列有害的信息影响了网络安全。
(二)对数据开启备份功能并及时恢复丢失数据。
建立数据严格且鲜明的数据存储制度,对于一些病人的基本信息进行备份,医院当中所涉及的重要资料都应该加以备份,以避免各种硬件故障,或是病毒、黑客等造成的网络瘫痪,使病人的信息遭到丢失。医院的数据库是一个极其庞大的信息交流平台,里面包括了患者及医院本身的各类信息,因此极其重要。医院对自身的数据库资料信息要做到存必有用、存必备份、存必加密的三存原则,极大程度的保障患者的个人生命财产安全。
(三)采取行政措施对医院安全管理机制进行完善。
医院网络的安全不仅仅是技术问题同时也是管理问题。因此,除了在网络设备中增加安全服务功能和完善系统安全技术之外,还可以根据管理原则来提高系统保密性,建立更为完善的安全管理体系和安全管理机制,从而保证医院网络系统正常健康的运行。加强信息安全基础设施建设,其中包括应急响应、技术防范和功能齐全的公共加密基础设施,以达到协调的安全技术平台。还需制定一套适合医院的网络信息安全法律,逐步建立安全体系、安全标准、安全策略、安全机制等一系列保障措施。对医院计算机网络系统进行全面的监管,对医院所涉及的各种信息进行明确清晰的划分。
(四)提高医院工作人员的安全意识。
医院具有开放性特征,每天会接收到大量的信息。对此便会为非法分子提供更多的利用空间。他们借助于更加开放的平台对医院网络信息进行侵入,对医院网络系统的数据进行盗取。所以面对大量信息,在处理时要格外小心注意,不要轻易打开通信软件推送的附件或可执行文件尤其要特别注意文件的后缀名。同时,全院医务人员要有良好的安全意识和明确的职责分工,有意识的承担相应的法律义务。在这一方面的解决办法上,可以有针对性地对医院工作人员进行网络安全教育,想要制定一套合适的网络安全制度,需要人力、物力和财力的投入。因此,各级医院领导必须高度重视。培养医院全体人员的安全意识,医院的各级领导干部首先要具备网络安全常规意识,让他们认识到在某种意义上,保护网络安全就是在保护医院的安全,同时增加和完善专业计算机管理的职位。例如,医院计算机安全领导小组就是一个监督机构,他们需要定期监督网络运行,审查网络运行记录,检查各种系统的执行情况,审查系统和网络管理部门提交的定期报告,审查部门挑选的网络安全人员的工作记录。这些措施都能更加有效地提高医院全体工作人员的安全意识,避免非法人员入侵对医院计算机网络所造成的侵扰。工作人员也应该对来访医院机房等相关区域的人员有一定的防范意识,将“无关人员,禁止进入”的口号落实。
(五)对计算机硬件、软件方面定期维护和升级。
要注意及时更新系统补丁以及杀毒软件规则库,虽然杀毒软件并非完全可信,但及时更新总能加强防范作用,部分新生成的免杀木马可能在一定程度上躲避检测;出于便利性,总会有弱口令以及口令复用的情况存在,事实上口令问题的存在使得大部分技术手段都趋近于失效,仅能从源头阻止这类问题的发生,即加强密码的复杂度以及尽可能在不同平台下使用不同的密码,不要轻易将重要信息泄露给外部,信息泄露的多少很多时候决定了攻击的成功率;在外部环境中要警惕可疑的无线信号,中间人攻击常发生在此类环境下,可能导致部分账户密码泄露。最后一点不容忽视的是对病毒的防控,采取适当措施防控病毒侵袭也是进一步提高局域网安全性的重要手段。引入集中管理,统一分发,定期自动更新网络杀毒软件,限制从不正当途径中下载盗版软件,还要在使用软盘数据和电子邮件之前采取防病毒措施,这些都可以预防和控制病毒。另一方面要定期修复医院网络系统漏洞,一些系统漏洞会侵入该医院局域网。最为普遍的是windows系统,它的系统在升级过程中补丁、漏洞会比较多,因此微软公司常常在官网上发布一些修补软件。这时就需要医院中的网络维护人员认清正版的升级补丁并及时进行下载安装,防止出现一些被病毒利用的安全漏洞。随着医院不断由“信息化”走向“智慧化”,这对医疗方面的工作有了更强的帮助作用,方便了病患与医生之间的交流。但是这其中存在的网络完全问题也不可以被忽视,它涉及着用户的隐私问题。对此问题必须采取全面且具有覆盖性的维护方案,及时对网络问题加以解决。因此,加强医院网络和信息安全迫在眉睫。
五、结束语。
综上所述,医院应结合实际投资和网络安全需求,建立一个全面可行的安全策略,概括地讲就是利用路由器、防火墙和服务器,通过软硬件的结合,在局域网内外、客户端和服务器之间、用户和网络之间建立了一道屏障。同时,加强日常管理,做好病毒防范和重要数据备份工作,最大限度地降低医院网络攻击的概率和成功率,确保网络安全运行。医院也要全面加强网络和信息安全保护,为患者在就医过程中提供更加方便快捷、优质的高质量服务,以满足患者及医护人员的需求,实现造福人类的目标。
论文资源库论文资源库有哪些篇十二
以卫生部规划教材《妇产科学》第7版(乐杰主编)为蓝本,以相应的教学大纲所规定的教学目标为重点,以高等医学院校五年制临床医学、基础医学本科学生为主要学习者进行脚本的编写。充分分析各章节的内容,由经验丰富的教师班子组织教学内容、素材、典型例题,并根据教学目标将教学内容分解为相对独立的知识结构,明确不同教学内容之间的结构关系。此外,教师还必须提供一些相关教学资源供学生查阅参考,提高他们的创造力、想象力、分析及理解问题的能力等。为了使网络教学符合学习者的特点,在进行网络课程的设计时,需要进行学习者特征的测定,这样有利于网络课程的开展更有的放矢。在网络课程中,了解学习者一般特征可以通过填写学生情况调查表和态度调查表等进行。
系统设计包括学习环境的设计、交互界面的设计、超文本结构的设计。学习环境设计要为学习者提供方便快捷的帮助系统。学生通过简洁的菜单可以随时重新浏览和复习学习内容;通过在线辅导、论坛来实现师生间及学生之间的交流与反馈活动2。内容丰富的信息库、资源库能给学生提供更多的相关资料及知识,是必不可少的,包括最新动态、素材库、授课点播、英语词汇、手术录像、技能训练、病例讨论、见习手册。
异、显示趣味性,注意界面色彩应清晰、简洁,颜色搭配合理,主题与背景的色彩要对比且和谐。图片素材的制作主要使用photoshop来进行加工和处理,将制作好的图片存为jpg或gif文件格式,一般要求不超过20k,以提高网络课件的运行速度。动画素材的制作主要使用flash、animator、3dmax、cool3d等,影视处理主要使用premiere、uleadmediastudiopro6等。声音的处理主要使用录音大师。对屏幕的动态进行抓屏使用hypersnap—)x。对影视片段在网络教学系统中的播放,将mpeg格式文件通过sonicfoundrystreamanywhere软件转为asf流媒体格式。
超文本结构的设计主要有2种形式:基于文字的超文本和基于多媒体信息的超文本。将两者结合才能有效地组织各个知识点,这种信息组织方式和管理技术可以做到在全面覆盖各知识内容的同时,又使得教学内容的重点和难点突出,找出可能对学生学习有障碍的内容,找到问题解决的最佳方案,从而达到最佳的教学效果。
4妇产科网络教学中应注意的问题。
网络教学虽然功能强大,但不能取代教师的`讲解。网络教学中的多媒体课件通过动画、录像片段的展示,使教学内容更为形象、直观。但也存在一些不足之处:呈现速度快,在屏幕上停留的时间较短。学生长时间对着多媒体,不仅不能完全接收这些信息,反而感到困乏,头昏脑胀,精神抑郁或烦躁不安。相对而言,课堂教学能弥补这些不足之处,教师在教学过程中能与学生互动,通过结合自身经验、病例对教学内容做生动形象的总结,使学生易于接受,理解。因此,应将网络教学与课堂教学紧密结合,发挥各自的优势,达到最好的教学效果。
过分依赖网络教学而减少师生间的情感交流。教育过程不仅是传授知识的过程,也是师生情感交流的过程。网络教学的利用,学生过分依赖电脑,大部分时间花在网络上,相对削弱了师生间的真情实感的交流。因此,在教学中要加强师生间的情感交流和教学互动。
防止淡化课堂学习的重要性和临床实践的作用。有了网络教学,部分学生上课时不专心或睡觉,想回去在电脑上学习,这样,既浪费了时间,又忽视了教师的课堂作用,老师课堂讲授的内容往往大大地超过网络上多媒体的内容,特别是在授课时教师时常结合了自己的临床经验与体会,这是课本或多媒体不能提供的,而这些经验恰恰对医学生的学习和以后的临床工作是十分重要的13。网络教学已成为现代教育中重要的组成部分,设计、构建良好的网络课程平台,与课堂教学相辅相成,掌握,对现代妇产科学的进程也起着举足轻重的作用。
论文资源库论文资源库有哪些篇十三
众所周知ctrl+n是新建命令,但有时候ctrl+n则出现选择面板,这时只需到op选项里调下设置。
2【ctrl键无效之解决办法】。
3【填充无效时之解决办法】。
4【加选无效时之解决办法】。
正确的设置应该是可以连续选择多个物体,但有的时候,连续选择物体会失效,只能选择最后一次所选中的物体,这时可以如下解决:
命令:pickadd值:0/1。
5【cad命令三键还原】。
如果cad里的系统变量被人无意更改,或一些参数被人有意调整了怎么办,这时不需重装,也不需要一个一个的改。
6【鼠标中键不好用怎么办呀】。
正常情况下,cad的滚轮可用来放大和缩小,还有就是平移(按住),但有的时候,按住滚轮时,不是平移,而是出下一个菜单,很烦人。这时只需调下系统变量mbuttonpan即可初始值:支持菜单(.mnu)文件定义的动作当按住并拖动按钮或滑轮时,支持平移操。
7【cad技巧】。
op选项-用户系统配置-绘图区域中使用快捷菜单(打上勾)自定义右键,单击进去-把所有的重复上一个命令打上勾试下,右键是不是有确定的攻效了。
首推:希望大家能养成右键确定这个习惯。
其次:空格键次之。
烦感:千万不要用回车键确定。
8【图形里的圆不圆了怎么办】。
9【图形窗口中显示滚动条】。
也许有人还用无滚轮的鼠标,那么这时滚动条也许还有点作用(如果平移不太会用);。
op-显示-图形窗口中显示滚动条即可;。
10【保存的格式】。
op-打开和保存-另存为格式,为什么要存2000格式呢?因为cad版本只向下兼容,这样用都可以打开了,方便操作。
11【如果想下次打印的线型和这次的一样怎么办】。
换言之如何保存打印列表,op选项-打印-添加打印列表,但在这之前,你得自己建立一个属于自己的例表。
12.【如果在标题栏显示路径不全怎么办】。
op选项-打开和保存-在标题栏中显示完整路径(勾选)即可。
13【目标捕捉(osnap)有用吗】。
用处很大。尤其绘制精度要求较高的机械图样时,目标捕捉是精确定点的最佳工具。对此也是非常重视,每次版本)d升级,目标捕捉的功能都有很大提高。切忌用光标线直接定点,这样的点不可能很准确。
14【为什么绘制的剖面线或尺寸标注线不是连续线型】。
autocad绘制的剖面线、尺寸标注都可以具有线型属性。如果当前的线型不是连续线型,那么绘制的剖面线和尺寸标注就不会是连续线。
论文资源库论文资源库有哪些篇十四
影视艺术是一门视听艺术,人们同时运用着视觉和听觉这两个人体最重要的感觉器官进行欣赏电影、电视。画面与声音是影视艺术中不可划缺的部分。影视艺术的声音又包括:人物语言和音乐、音响。
音乐是人类文明史上经过数千年的发展,其艺术形式已趋完善。而音乐对于影视艺术来说,则是一门年轻的艺术。在无声电影时代,针对电影画面的内容与情节的需要,音乐的“声音”率先打破了无声的局面;当跨入有声电影时代后,影视音乐更是得到大力的推广与发挥。随着影视艺术一百余年来的发展,影视音乐已成为一种具有重要艺术价值、独具魅力的艺术表现形式。在影视音乐的创作或继承中,作曲家与编曲家们通过运用各种技法、各种音乐的表现手段,使影视音乐变得更加丰富多采。影视音乐的诞生与发展为影视剧的发展添上浓重的一笔。今天,影视音乐已成为影视剧创作的重要一环。
一、《影视音乐欣赏》网络课程的教学目的。
《影视音乐欣赏》网络课程的教学目的:通过对影视音乐的历史、发展状况与音乐的制作过程、制作技术等等介绍,让学生了解音乐在影视作品中的作用、特性与音画关系,学会鉴赏影视音乐,培养学生的美学素养中欣赏美,评价美的素质;了解影视音乐的设计特点、创配方式,学会分析影视音乐与设计影视音乐;了解影视音乐配置中的各种技术处理方式,学会对影视音乐进行技术处理。此外,除了实现教学内容的实时交互,教学内容的及时更新的同时,还可使学生在自主学习的过程中,学会网上知识的搜寻知识与技巧,提高学生的计算机操作技术与能力。因此,《影视音乐欣赏》网络课程是一门培养学生综合素质的课程。
二、《影视音乐欣赏》网络课程的教学优势。
(一)一定程度满足社会的实际需要;
网络课程的内容能反映人们对教育本质的认识,能体现对年轻一代教育问题上的共同价值理念.如学会学习、终身教育。因此,网络教学包含众多有实际价值并与生活密切相关的内容。例如:理解教育,强调相互依存、重视和谐合作的实践态度的培养;环境教育,增强对人类与环境相互关系的理解,发展解决环境问题的技能,树立正确的环境价值观;美学教育,补充贫乏的美学观念,培养对于美学的鉴赏与批评的能力等等。教育的多功能作用,都可以通过网络课程得以同时实现。
(二)为学生营造探索与创造的空间,培养全面发展的学生个性;
在新世纪中,知识成为社会生活的重要内容,创新与创造成为日常工作的主要基调,把素质教育与创新能力的培养作为教育改革的重点,培养学生的探索、反思与创造能力显得尤为重要。网络是一个优秀的教育递送媒介,教育信息贮存媒介,在提供创新环境与创造性学习条件方面具有明显的优势。
在进行《影视音乐欣赏》网络课程中,通过网络提供的协作学习环境,学生首先可以就某一感兴趣的音乐或影片自主学习,并提出问题、寻找答案;其次,学生可在网上与同学、教师相互探讨,着手解决问题;最后,学生可以创造性地提出自己的创新观念、想法,为《影视音乐欣赏》网络课程增添有利的新资源。这样,学生能在学习过程中提高其协作能力、探索能力、创造能力,并使之具有面对新问题的勇气和自信,从而使个性得以全面的发展。
(三)体现课程自身的开放性、动态性。
网络动态和开放的特点必须影响到网络课程的动态和开放,这个特征没有得到充分发挥的网络课程将不是合格的网络课程。动态、开放可以使网络课程得到不断地充实、完善,能随时作出调整来满足各方面需求。课程自身的动态和开放是时间、空间以及内容上的开放,还表现在:各个知识领域的相互关联;对科学技术进步的开放;教学内容的动态及开放性组织;学习过程组织中的平衡。这种开放、动态性充分体现了时代发展的特征和网络教学的优势,将知识以课程的形式进行新的组合或分类,构建网络课程结构,体现课程间的关联性,充分表达教学过程中人的活动,使网络课程体系走向有序化和人性化。
能否提供一个组织良好的教学资源库以及提供灵活选取的方式,直接关系到教师备课时利用组装工具方便地组装各种多媒体教学资源的效率,并且能够影响学生使用本教学软件的效果。
(一)《影视音乐欣赏》资源库信息特征。
信息资源由信息、人、符号、载体四种最基本要素构成,其中信息是信息资源的源泉,但信息并非都是资源,只有满足一定条件的信息才能称之为信息资源。换言之,只有经过人类开发和组织的信息才能称之为信息资源。基于网络的《影视音乐欣赏》课程的教学信息资源则是以网络和多媒体计算机为载体,以提高学生的美学素质为宗旨,由教育者和参与教学设计的技术人员采集与共同开发,在自主学习的.教学系统中使用的信息。
基于网络的信息资源库则根据网络赋予的优势和网络学习者与教育者使用网络的需要而建构。我们把基于internet网络的《影视音乐欣赏》教学信息资源划分为三大部分:
1、为传播者提供的素材资源;
2、为受传者提供的教材资源;
3、为通过超链接实观远程登录共享资源而提供的信息检索资源;
(二)目标学习者的了解与调查。
目标学习者的了解、调查主要为了设定课件制作的总体方向。课件为什么人设计?学习者对本课程的基础?学习者的计算机使用技术?学习者使用什么类型设备进行学习?等等这些,都是我们在进行网络课件制作之前所需要调查、了解的。只有做好这些工作,才能使网络课程的设计与开发更加适应于学习者。
《影视音乐欣赏》网络课程的学习者是非影视专业的大学学生;掌握基本的计算机操作、网络使用技术;具有通过网络独立获取和筛选资源库中信息的水平;并使用普通的多媒体计算机进行学习。
在建构《影视音乐欣赏》资源库过程中,主要结合了平面印刷资料与internet上丰富的电影资源。本课程的教科书是本网站素材库构建的主体内容,而一些著名的电影网站,则成为本素材库构建的有益补充。其中,汉电影网站更是由广东省电影公司全力支持,其中的资料丰富并且齐全,甚具参考价值。
网页中图形、动画、声音文件的生成、链接、反馈的实现主要通过以下方式实现:
1、网页框架及内容编辑使用dreamweaver4.0生成;
3、声音文件录制,采用mp3格式声音文件;
4、视频文件利用mpeg4格式生成;
5、各文本、图片、声音与动画的链接,运用标记语言html实现。
1、电影-音乐:介绍了十三部具有代表性的电影,在每一部电影的主页面都有:电影简介、电影海报、电影音乐欣赏、获奖记录、演职人员介绍及音乐评论等有关该部影片的资料。
2、各大电影颁奖礼:介绍了全球最具影响力的电影盛会,其中包括奥斯卡电影颁奖、嘎纳电影节、柏林影展。4、电影名词:介绍了有关电影专业名词及其解释。
结束语。
《影视音乐欣赏》网络课程的开设,是一种新的尝试,旨在更合理、更有效地运用多媒体网络技术进行教学,并使学习者在学习过程获得协作、探索、创造能力,以及勇气与自信的全面提高。网络课程资源库的建设主要为了学习者进行教学内容以外的,更广泛地搜索、学习有关影视方面资料。
论文资源库论文资源库有哪些篇十五
摘要:地域文化视野下的课程建设涵盖自然和人文,纵贯过去至未来。江苏省昆山中学在“江南水乡文化”课程基地建设中,注重顶层设计,强调多元融合,突出教学改革,着力开发丰富而有特色的课程资源,科学化、制度化实施校本课程,促进了学生的自主、全面发展,助推了教师的自觉、持续发展,实现了学校的内涵、特色发展,凸显出基地的辐射、服务功能。
关键词:江南水乡;课程基地;学校发展。
2012年9月,江苏省昆山中学开始承建江苏省普通高中“江南水乡文化”课程基地,2013年12月,基地在由省教育厅组织的专项视导中获得“优秀”等次;之后,学校以更高的标准定位,全方位、深层次、持续性地推进课程基地的建设和实施。
一、诠释:江南水乡文化是特色鲜明的先进地域文化。
本课程基地名称中的“江南”指狭义的江南,即以太湖流域为中心的江南平原地带,它们在自然、经济、社会、文化等方面具有明显的相似性。江南水乡文化是当地人创造、积累的地方性知识、意义系统和生存智慧,包括水乡人的思想、信仰和行为规范,江南的传统建筑、风俗、文艺、物产、方言、历史、名士,等等。
“水者何也?万物之本原也,诸生之宗室也。”(《管子水地》)江南水网如织,江南水乡文明的形成和发展得益于水的滋润和哺育,发端于此的良渚文化、马家浜文化,及其衍化出来的稻作文化莫不如此。一方水土养一方人。江南水体轻灵、清澈、宁静、内敛,多碧水微澜,少汹涌澎湃,孕育于这种特殊形态的江南水乡文化与一般意义上的“水文化”有相同之处,却又独具一格。
(一)水之韵――柔美。
“吴门青山外,渺渺湖荡波。”江南“水之韵”柔和、灵秀,塑造出江南水乡文化的优雅、柔美、温婉等。江南园林曲径通幽,水乡古镇河街相邻,传统建筑粉墙黛瓦,江南丝竹别有韵味,以及不时传来的吴侬细语,时常可见的片帆轻橹,无不如诗如画,透溢出秀美、细腻和灵气,给人以审美享受和心灵润泽。这种“不染纷华、修美于内”的江南水韵既能给学生以表象之美,又能培养他们深层次的审美意识和情趣。
(二)水之智――尚真。
“如智者若禹之行水也,则无恶于智者矣。禹之行水也,行其所无事也。如智者亦行其所无事,则智亦大矣。”(《孟子离娄下》)江南“水之智”循理、执着、自由,孕育出江南水乡文化的求真、进取、创新等精神。“其流也埤下,裾拘必循其理”,水总能因势而流、因时而变,是对客观规律的尊重;水“不舍昼夜”,奔流不息,“历险致远,卒成不毁”(《韩诗外传》),是一种百折不回、锲而不舍的进取精神;水“天下之至柔,驰骋天下之至坚”(《老子》),是一种以柔克刚的执着和坚韧;水可方可圆、可大可小、可动可静、可曲可直,善于灵活变通,敢于另辟蹊径,具有自主探索和创新的高超智慧。正是这些融进江南水乡人血液中的优秀品质,使曾经的“荆蛮之地”自东晋时期中华政权定都金陵起,逐步取代了中原地区,成为富甲天下的“人间天堂”。这些优秀元素可以促进学生增长智慧,引领学生追求卓越。
(三)水之德――至善。
“上善若水。水善利万物而不争。”(《老子》)“水之德”谦卑、利他、至纯,滋养出江南水乡文化的谦逊、奉献、包容等品质。水滋养万物却与世无争,且甘居卑下,具有奉献、谦逊的品格;水“主量必平,盈不求概”,且不分高低贵贱皆无私给予,具有公平、公正的精神;水纳万物,且“以出以入,以就鲜洁”,具有博爱、包容的胸襟。江南水乡文化是本地文化与外来文化的兼容并蓄,包容、融合、奉献的理念早已全面融入了江南水乡的社会生活和人们的意识形态,成为江南水乡始终人文荟萃、社会平和的重要力量,这些高尚的品质能有效培养学生的开放精神和至善德行。
二、缘起:以地域文化的课程化促进学校事业的跨越式发展。
(一)优秀地域文化是课程体系的应有内涵。
2013年3月,总书记在中央党校80周年校庆的讲话中指出:“中国传统文化博大精深,学习和掌握其中的各种思想精华,对树立正确的世界观、人生观、价值观很有益处。”我国幅员辽阔,地域文化风情多姿多彩、千差万别,深蕴其中的先进元素是中华文明积极、永恒的价值追求,能为学生提供丰富的知识和精神食粮,是中学课程体系应该包含的内容。江南水乡文化的优美意境、丰富内涵和先进指向无不具有珍贵的教育价值,课程基地的建设有助于传承地域文化,提升学生的综合素养。
(二)江南水乡文化的育人功能亟须强化。
随着国际化、现代化的快速推进,江南水乡文化在与外来文化的融合中不断发展;但同时,小桥、流水、人家、天井、园林、老街等能寄托江南乡愁的优美意象和文化符号不断减少,调查发现,约40%的高中生对江南水乡文化一无所知,其余同学也只是略知一二,如能说少许方言、了解传统建筑的外观、听过昆曲等。鉴于此,学校试图通过省级课程基地建设和重点课题研究相结合的方式,系统化、立体化开发和实施江南水乡文化课程,激励学生在主动“探索水乡文化的环境起源,探寻水乡文化的优秀特质,探究水乡文化的当代价值”的过程中,自然而然地获得审美体验,领悟文化内涵、增长实践智慧。
(三)学校文化传承和特色发展的迫切需要。
2012年,昆山市政府规划用地300亩、投资7亿元易地重建昆山中学。我校牢牢抓住这一全面整合原有基础、提高办学品位、实现学校跨越式发展的绝好机会,绘制“建设江南水乡特色学校”的蓝图,提出“学校建在大水乡,校园建成小水乡”的思路,在校园环境、学校文化等方面全面融入江南水乡文化的优美意境和优秀特质。这一设想得到了社会各界的广泛支持:在经费和政策方面,获得了当地政府和主管部门的支持和倾斜;在学术和研究方面,得到了福建师范大学孙绍振教授、华东师范大学王家范教授等专家和校友的无私帮助;在开发与实施方面,实现了与昆山市文化发展研究中心的过程互动、项目共建和成果共享,获得了周庄古镇等单位的鼎力相助。
三、举措:以资源建设与课程实施的相互促进构建立体化课程体系。
地域文化视野下的课程建设涵盖自然和人文,纵贯过去至未来,容易流于形式、失之片面。为使之得到全方位地落实,我们确立了相互促进的两大建设重点:一是开发丰富而有特色的课程资源,二是科学化、制度化实施校本课程。并将课程基地建设细分为10个具体项目,如建设水乡文化展览园区、打造水乡文化体验湖区、开发系列校本教材等等。努力为学生搭建互动学习的新平台、开启自主探索的新方向、开辟实践创新的新路径。
(一)开发丰富而有特色的课程资源。
1.开发多元资源,优化课程结构。
领悟和传承地域文化需要直觉、灵感和想象力,离不开具体、形象、开放、互动的真实场景;但仅有外部环境的浸染,学生形成的认识可能是零星的、肤浅的、割裂的,这就要借助文本教材加以提升。为使课程基地建设的理念“落地生根”,我们开发了由物态环境和文本教材共同构成的多元、立体的课程资源,两者相互促进、相得益彰,使江南园林的精美、古镇的精巧、昆曲的古韵、先贤的思想、民俗的纯朴,都纳入“走得进的场景、看得见的影像、听得清的录音、读得出的文本”之中。进而,既突破了单一的纸质课程的抽象性,又超越了单纯的直观环境的浅表化。
2.构建物态文化,活化课程载体。
一是主题化打造“水韵校园”。在新校区,我校全方位打造洋溢着江南水乡韵味的特色校园,高标准建设承载着水乡文化内涵的展览园区和体验湖区。展览园内叠山理水、修竹倚墙、情景交融,是典型的苏州园林建筑;体验湖区轻波荡漾、绿树婆娑、小桥卧波,是传统的江南水乡风貌;室内和连廊则以“江南文明为主线、现代科技为手段”,再现江南水乡的自然风貌和人文风情。加上校园中随处可见的微型河湖、瀑布和物化的文化符号,营建出无处不在的水文化氛围,使学生在耳濡目染中丰富体验、形成感悟、滋养精神、完善人格。
二是多渠道开辟实践基地。以凝聚着江南水乡人文精华的周庄、锦溪、千灯等古镇作为校外教学和实践基地,为学生提供更加广阔的体验和探索空间,引导他们置身于原汁原味的江南水乡文化意境中,自由探寻前人留下的生活痕迹,真切感受历史沉淀的文化气息,在潜移默化中体悟文化之真、之美、之善,使本土文化的传承和学生素养的培育真正走出课堂和校园、走进社会和生活。
三是多样化搭建互动平台。物态环境的建设还特别注重互动性和人的可融入性。既突出人机互动,使学生能自由自在地获取信息、交互评价、展示成果;又重视操作互动,让学生在校园中就有动手制作、动口说唱的机会,进而建成了多种多样的学习、交流和实践互动平台。例如:在展览园区、专题网站、探究教室设立校本课程学习和资源查阅系统,在体验湖区和体验教室建成昆曲试唱、传统手艺学习等体验系统,在专题网站、探究教室提供相关的网站链接和文化书籍,预留学生的书画、摄影、微电影等作品展示空间,等等。
3.创编校本教材,彰显课程合力。
由我校教师、本领域专家和当地文化研究人员组成编写团队,充分挖掘江南水乡文化的广义内涵、传统符号和现代元素,从中选取对学生素质提升最具促进作用的内容,经过“确定主题―分解目标―收集资料―编写初稿―实施评价―修订完善”,历时2年多编成了《江南古建筑》《水乡昆曲韵》《昆山水文化》等9本校本教材。每本教材都方向明确、内容精练,既照顾了江南水乡文化内涵的丰富性,又便于学生自主选择和学校分学期实施。
教材编写遵循了目标性、科学性、主体性、学科性、基础性、趣味性、创新性、开放性、典型性等原则。以学科性为例,编写团队特别强调本土文化与国家课程的有机融合,力求用学科知识解读水乡文化,以水乡文化丰富学科教学。如:《江南古建筑》涉及政治、历史、地理、美术、技术等学科内容,其中,“江南水乡为什么多濒水而居、临河成街、因河设城?为什么普遍存在天井式民居?”等问题直指生活中的地理,能引导学生领悟前人的生活和生存智慧,形成“顺应自然、天人合一”的可持续发展观。
(二)科学化、制度化实施校本课程。
1.科学化建构教学模型。
课程资源提供了学习的外部条件,并不足以使学生完成从感性认识向理性精神的转变,这就需要通过科学实施来引导学生开展理性探索,而建构科学的教学模型是有效实施的关键。我校根据地域文化课程的特点,通过反复实践、提炼和完善,创构出“水韵体验式”教学模型(如下图)。
其一,以“水韵”为基。水韵,指江南水乡文化的特有意韵,蕴含着优雅、执着、创新、包容等优秀特质,它们既是课程的育人目标,也揭示了达成这一目标的有效途径――让学生在如水般的文化浸润中实现心灵悟道,获得自主发展。
制订学生自主选课制度、课程教学和研究制度、教学效益评价制度、教师培养和培训制度等,通过制度文化建设促进课程的常态化实施。例如:形成了“三定一动”型“走班式”教学实施制度和操作方式,即“教师定”(组建了包括2位正高级教师在内的授课团队)、“时间定”(每周三下午上课)、“地点定”(教师授课的教室固定)、“学生动”(学生自主选课,走班上课)。这样,既尊重了学生的自主学习权,能满足学生不同的发展需求,又使课程实施规范而不失灵活性。
3.多样化拓展实践路径。
叶圣陶先生指出:“教育必须是生活的,一切教学必须通过生活才有效。”仅有课堂教学还不能使学生深刻领悟抽象的文化内涵,更无法使他们提高实践能力。鉴于此,我校尝试以开放的方式办基地,经常将学生带进社会“大水乡”,让他们在实践活动中观察、感知和应用,实现水乡文化的活态传扬。
一是组织形式多样的实践活动。围绕“江南水乡文化”主题,先后开展了“昆曲回故乡”、“感受水乡周庄(锦溪、千灯、同里、西塘、f直)”、“文化昆山辩论赛”、“体验顾炎武思想”等大型实践活动,让学生亲临生动的、立体的、厚重的现场,在游学、操作、讨论等过程中形成顿悟、提升智慧;举办反映江南水乡文化的征文、摄影、书画、演艺、民间技艺等丰富多彩的比赛或展示活动,让学生在动手操作过程中积累体悟、发展技能。
二是开展重点突出的探究活动。激励学生自愿组成相关的学生社团5个、研究性学习团队9个,支持他们经常开展田野调查、交流研讨等探究活动,既激发了学生的创新潜能,又使课程基地在学生的参与下不断生成新的内容。例如:古镇是江南水乡传统文化的缩影和精华,“江南水乡古镇的合理利用”研究性学习小组以本市的多个古镇为样本,开展实地调查和走访,查阅历史资料、专家观点和政府规划,并通过小组研讨、组际交流和反思融合,提出“保留古镇区、另建新镇区;保护和修复传统建筑;适度发展古镇生态旅游”等有价值的建议。通过这一探索过程,他们能更深刻地理解古镇的文化价值,形成“保护文化根脉、关心居民生活”等正确的价值观念。
四、成效:有效促进了学生、学校、教师的持续发展。
(一)促进了学生的自主、全面发展。
江南水乡文化课程基地以满足学生的个体成长需要为宗旨,以润泽学生的个体生命素养为核心,鼓励学生进行个性化学习,使他们成为学习、探究、实践和基地建设的真正主体;以环境熏陶、课堂教学与实践研学相结合的方式,构建了立体化的课程系统,能引导学生积极主动地感悟文化、发现文化、享受文化、传承文化和创造文化,逐步提高探索能力、厚积文化底蕴、增长实践智慧、养成高雅气质。例如:许多学生主动参与课程基地的物态环境、校本教材和专题网站的建设,自主编印《水江南》、《江花》专刊和研究性学习成果集,社团活动成果(如书画、摄影等等)呈现于校园的多个场所,等等,都能反映他们的参与意识、学习能力和创新意识获得了长足进步。
(二)助推了教师的自觉、持续发展。
学校通过多途径、多方式的宣传和激励,增强教师对课程基地的认知度和认同感,建立了广泛参与的教师建设团队,教师累计有152人次参与了校本教材的编写、校本课程的教学、社会实践和研究性学习的指导活动等,使一批教师成为课程的研究者、开发者、建构者和实践者;同时建立“江南水乡文化研究室”、名师工作室和课程教研组,有效构建了立体化的学习和研究体系。在此过程中,参与教师不仅拓宽了学养和情趣,还提升了课程改革的意识和能力,增强了传承和发展本土文化的责任感。例如:两位老师申报的“基于昆山水乡文化的特色课程开发和实施研究”、“普通高中昆曲教学实践研究”分别成为江苏省教育科学“十二五”规划重点和立项课题,张红俊、沈为慧等老师在省级以上刊物上发表相关论文9篇,沈嘉华、洪敏等老师开设了江南水乡文化主题的国家、省、市级公开课7节,等等,都能体现参与教师在审美情趣、文化素养、创新能力等方面获得的新突破;值得一提的是,我校近2年获评的2位正高级教师、1位特级教师和2位苏州市名教师都是课程基地的建设者和实施者。
(三)实现了学校的内涵、特色发展。
通过课程基地暨“江南水乡特色学校”的建设,将江南水乡文化的优秀特质全面导入学校的环境文化、课程文化、行为文化和精神文化,校园环境越发秀美、大气、灵动、和谐,极具江南水乡韵味;办学风格更加强调求是、开放、进取、创新,管理理念更为注重民主、透明、多元、包容。例如:全校范围内的课堂教学焕发出改革、创造的活力,国际合作办学成为学校发展新的增长点,教师素养在各尽所能、各取所长的主动发展过程不断提升,等等,都能体现江南水乡文化的综合影响及“传是”精神的大力弘扬。总体而言,课程基地建设使我校进一步明晰了发展愿景、优化了物态环境、推动了课程改革、丰富了文化内涵、突显了办学风格、提升了办学品位。
(四)发挥了基地的辐射、服务功能。
课程基地要能辐射、影响、带动其他学校的课程改革和学生发展,地域文化课程还要能服务社会、造福家乡,目前,“江南水乡文化”课程基地初步显现出辐射他校和服务社会的作用。例如:建设经验的视频介绍作为苏州市代表之一,上传江苏省教研室“教学新时空名校课程”栏目;江南水乡特色学校建设成效作为学校创新发展的典型,在陕西师范大学等单位举办的“大夏论道课改与教研”全国中学教育创新发展研讨会上交流;江南水乡文化展览园区、体验湖区成为“昆山市民看昆山”的景点之一;邓解芳老师参与昆山市高新区“昆曲”网络课程建设,并为多个团体、社区开设讲座;师生志愿者团队和社团(如昆曲)义务为学校或社区提供公共文化服务活动,研究性学习成果受到相关部门的重视,等等。
五、体会:以关键工作为突破口提高基地建设的效益和层次。
(一)注重顶层设计,拓展基地建设的高度与广度课程基地建设涉及面广,是一项长效工作,学校要着眼长远,注重顶层设计,前瞻性地定位建设目标,最好能将其与学校办学的核心理念融为一体,做到“高标准定位、整体性规划,项目化推进、系统化实施”。
1.高标准定位、整体性规划。
我校在易地重建之初,广泛邀请教育、文化等领域的专家共同分析学校的优势和传统,确立“建设江南水乡特色学校”的核心目标;在获得充足的经费投入和政策支持后,从校园环境到精神文化进行整体设计,并关注每个细节,从外而内精心构建最具江南水乡韵味的新学校。例如:校内开辟专门的江南水乡文化区,并分别命名为“是园”、“容湖”;通过多方争取,将校外的城市干道命名为“传是路”;围绕江南水乡文化的特质和学校传统文化的精髓,系统设计校训、校风等精神文化层面的学校标识,等等。
2.项目化推进、系统化实施。
成立以校长为组长的课程基地建设领导小组,设立“课程基地建设办公室”负责课程基地建设的具体事务,成立“江南水乡文化研究室”负责课程基地建设的学术研究和指导,以统筹安排、系统推进课程基地的建设工作;将建设工作细分为10个具体项目,并分解每个项目的建设目标、内容、重点和难点,明确建设时间,建立项目组组长负责制,通过项目引领、任务驱动,促进课程基地建设的有序、有效推进。
(二)强调多元融合,彰显课程基地的活力和张力。
综合性课程是对学校课程的重构,也是学校办学理念的体现,能促进学校走向特色发展之路。这类课程的建设贯穿学校工作的方方面面,只有全面融合、优化配置学校的各种要素,才能彰显基地的活力和张力,提升学校发展的系统性。
在“江南水乡文化”课程基地建设过程中,我们融合了多种理念、资源、要素、活动等。在建设目标上,突出地域先进文化与学校传统文化、发展特色的全面融合;在建设内容上,强调江南水乡文化与国家课程的双向渗透,江南水乡文化的原生态意蕴(传统价值)与现代化气息(当代价值)的有机融合,江南水乡文化核心要素与昆山本地经典元素的科学整合;在建设路径上,注重物态环境与文本教材、校园环境与周边资源、已有基础与新建项目、课堂教学与实践创新、直观体验与理性探究,以及学校、教师、学生所扮演的不同角色的有机融合。
(三)突出教学变革,促进学生素养的内化与转化。
教学方式的变革能在很大程度上决定课程基地的建设效益,是课程基地建设的核心命题。地域文化课程特别强调学生实践智慧的培养,而学生从课本、课堂中获得的认识和价值观常常会停留在概念、观念层面;因此,我校以“学思结合、知行统一”为原则构建“水韵体验式”教学模式,以此统领基地的各类教学和实践活动。
这种教学模式注重创设具象化的学习情境和学生的亲身经历,有助于增强学生对抽象内容的直观理解;强调合作探究和评价反思,有助于提高学生的判断和概括能力;重视回归生活实践的模拟应用,有助于培养学生明智考虑和合理抉择“行”的能力,等等。在这种“学以致用”的过程中,学生不仅能体会到本土文化的独特魅力,形成主动传承和弘扬家乡优秀文化的激情、能力与行动;还能通过客观理性地求真、身体力行地求善,将本土优秀文化从抽象的概念转化为有血有肉的精神养分和实实在在的实践行为,为将来以文明、高雅的方式参与生产和生活奠定坚实的基础,使自己的人生趋于至善。由于这种教学方式既直指教育的根本意义,又能引导学生轻松提升学业成绩,目前已广泛影响到我校国家课程的教学活动。
“以优秀地域文化育人、兴校”是一个宏大的课题,基地建设是一种有价值的挑战和创新,必然要经历漫长的探索、优化过程,我校将一如既往地扎实做好后续工作,力争让每位昆中学子走出校门、走向社会时,都能带着深厚的文化底蕴和昂扬的精神风貌去求知、去生活、去创造。
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论文资源库论文资源库有哪些篇十六
摘要:教学资源库结合网络的共享、快捷等特点,作为传统教学一种辅助手段,能够满足老师、学生以及社会学习者的各种需求。为了更好地挖掘资源库的使用价值,本文先阐述国内外教学资源库建设的发展现状,分析目前国内教学资源库的特点和存在的问题,充分了解不同领域的需求,可以更好地解决优质教学资源短缺的矛盾,在此基础上提出教学资源库框架,并设计教学资源库系统,最后阐述了教学资源库带来的意义。
关键词:教学资源库;教学资源库框架;教学资源库系统。
目前,人类已进入到信息化时代,社会又面临一次重大改革,特别是人才的培养又将面临全新的要求。自教育部于启动了职业教育教学资源库建设项目以来,全国各大高职院校的教学资源正在逐步建立和完善,投入使用,并取得良好的效果。现在的教学资源库系统主要采用先进的网络信息和资源开发技术,建成技术先进、资源丰富、管理规范、应用快捷的教学资源库。通过网络信息技术,实现优质教学资源共享,为教师教学、学生学习、企业员工培训以及社会学习者自主学习提供服务,最终带动相关专业领域的教学资源开发、应用和推广,推动专业教学改革,提高专业人才培养质量,提升职业教育的社会服务能力。同时也存在诸多问题,如学校之间资源不能共享,开放性不够,互动性较少等不足。
1国内外研究现状。
1.1国外研究现状。
教学资源库在国外的建设起步较早,他们在开展远程教育资源共享方面已经形成一套理论研究,并取得了实践成果,值得借鉴与研究。其中一些发达国家依托高校或国家教育部门建设具有丰富课程资源、开放式、共享型教学资源库,如美国麻省理工大学(mit)的“开放课程计划(ocw)”和加拿大的edu-source项目等等。教育资源共享平台很好的解决了学校教育活动的物理性制约、信息传递等问题。目前,美国、英国、澳大利亚、加拿大等国家知名大学几乎都出台了无障碍教学资源库计划,要求树立无障碍思想,从硬件设施、教学、网络环境等方面,满足学习者对于知识与技能的学习需求,全面推进教学资源库的飞速发展[1]。同时国外的教学资源库也存在着不足[2],首先是关于在平台上对学习者答疑的功能不够完善,影响了学习者的热情和该教学资源库的持续发展。其次国外的网络教育平台功利性较强,忽视了网络教育的功能和真正目的。
1.2国内研究现状。
教学资源库在国内的建设起步相对较晚,主要是在借鉴国外研究成果的基础上开展的,并且取得了一定的规模,但总体发展趋势处于缓慢状态。目前,几乎全国所有的高校都搭建起基于网络环境的教学资源库,其无论在规模还是数量上都有了很大的发展。而且,相关教育部门也极力发展教育资源库的建设,出现了很多优秀的资源管理门户网站,如cnki工程、国家基础教育资源网、中央电教馆资源中心等,促进了我国教育资源库的发展[4]。我国教学资源库数量虽多,但是质量良莠不齐。由于受到思想观念、技术水平等外界因素的限制,使教学资源库建设很难在教学和科研中发挥应有的作用与效率,严重制约了高校教学资源库建设的可持续发展[3]。主要存在以下问题:第一教学资源库理论研究不足,受浮躁、急功近利等思想的影响,多数从事教学资源库的教师或工作人员缺乏对教学资源库的未来发展趋势理性的思考,缺乏对教学资源库理论的充分研究;第二是校企之间缺乏沟通机制[5],某些企业与学校合作的时候,没有充分地做好需求调研与分析的准备工作,导致教育资源的更新滞后,教学内容缺乏系统性、丰富性;第三教学资源库建设各自为战,需求与资源的矛盾凸显,校际资源库之间无法实现信息交流与资源共享;第四教学资源库建设不规范,优质教学资源匮乏,资源的组织管理无序化,教学资源利用率低;第五教学资源库管理平台的兼容性、开放性不强,教学资源库应用平台的实用性不高,取得效果不理想。
目前关于教学资源库的定义没有准确的概念,教育界对教学资源库的概念也未形成统一认识,主要有以下几种:教学资源库作为当代教育理论与教育技术发展的产物,通过对资源库中资源的获取,让学习者不仅掌握相关知识,更让其习得自学能力,促进他们身心、以及能力的和谐发展[6]。教学资源库是专为教学而设计的结构化的资源库,具有较强的针对性。为不同年龄和层次的学习者提供多媒体教学资源服务,通过创造良好的网络学习环境,使学习者方便、快捷地对资源库内的各类知识进行学习[7]。综上所述,教学资源库就是利用现代信息科技技术,将教学资源进行整合,结合网络的快捷、共享等特点,目的是作为现代教学的辅助手段,最终打造成为支撑开放、互动化、多媒体的共享式资源库,为各种情况的学者提供良好的学习环境。
教学资源库建设是对学校网络教学平台建设的革新,彰显了起点高、难度大的特点。在进行教学资源库建设之前,充分了解院校、企业、社会以及学习者的要求,并对相关院校、企业展开调研工作,通过各种方式充分发现和挖掘需求,最终确定了教学资源库的基本框架,如图1所示。教学资源库包括专业资源库、课程资源库、专业素材库等核心内容,拥有丰富的专业教学资源,具有开放性、共享性、持续更新的特点,是推广示范建设成果、共享优质教学资源的平台。同时通过整合社会培训、岗位培训等部门的各种优质教学资源,使其服务于专业教学,使教师教学、学生学习、企业培训共享教学资源库的优质资源。按照边建边用、持续更新的原则,建设具有中等职业教育特色的标志性教学资源库;严格按照当前的需求和专业人才培养方案,搭建专业课程框架,以企业对专业人才的专业能力需求为导向,建设集专业资源库、课程资源库、素材资源库和门户网站平台为一体的教学资源库,形成覆盖专业人才培养、行业企业专业人才在职学习和岗位培训的高水平共享型、持续更新的专业教学资源库。
根据教学资源库框架相应地设计出资源库系统,资源库系统与学校综合信息管理系统共享基础数据,所有管理系统的合法用户都可以使用资源库中的内容,并且可以向资源库中上传资源。实现资源的快速上传、检索、归档并运用到教学中,实现资源的多级分布式存储。资源库系统主要由资源库门户、资源库管理、个人空间三个部分组成。
2.3.1资源库门户。
资源库门户,如图2所示,主要由课程资源分类、网站资源浏览、资源统计、资源属性浏览和资源搜索组成。课程资源分类对每门课程的相关资源进行分类,主要涵盖课程建设的各个方面,用户可以根据教学大纲、教学计划、行业标准来制定学习计划,通过习题库来巩固学到的知识。用户通过点击网站资源分类进入资源浏览系统,依据院系、专业、科目的结构浏览精品课程、电子书籍和系统工具等资源。资源统计主要是统计访问人数、资源数量和点击率的排名,这样既可以丰富了资源库,同时也让用户更加简单快捷的获得更多的优秀的资源。用户通过资源属性浏览可以查阅相关属性、预览图片、下载资源和在线点播视频,图文和视频更有利于用户的学习。此外用户通过标题、关键字进行资源搜索,除了搜索有关学习方面的资源外,用户还可以搜索关于就业服务信息,方便实用。
2.3.2资源库管理。
资源库管理,如图3所示,主要是由功能菜单、资源导航和资源统计组成。通过功能菜单,用户可以进行系统的所有相关操作(在权限控制之下),用户可以在资源中心中查看资源库中有哪些最新上传的资源、我上传的资源以及我的'历史下载情况;用户通过收藏夹可以查看收藏的资源;此外通过用户上传资源,与大家分享优质的资源,并且随时检查资源审核结果。用户可以通过资源导航快速找到想要的资源,资源导航可以按院系分类,资源的组织依据院系、专业、科目进行编目,也可以按资源类型分类,资源的组织依据资源类型进行编目,例如多媒体资源、试卷、文本等。资源库统计主要是针对资源库管理平台的使用情况、教职工的贡献情况以及管理情况进行分类统计,包括各院系已审核的资源数、待审核的资源数,近3个月中,各月(各院系)上传的资源数;各资源类型分类已审核的资源数、待审核的资源数,各院系资源评价情况汇总统计,能够及时的了解用户的反馈,增加用户之间的交流,更利于开展学术讨论和资源库可持续发展;资源库中积极上传有效资源的用户top10的排名,包括用户姓名、上传资源及资源数。通过资源库管理,使教学资源更加有条理,也让用户使用感到简单快捷。
2.3.3个人空间。
对于每个注册系统的用户,登录系统后,都有一个自己的个人空间。对于老师,如图4所示,都有自己的个人空间,查看自己上传、下载和收藏的资源,可以添加自己的题库,这样更加方便学生的学习。老师也可以对别人上传的资源进行评价,包括打分和评论,并可以查看自己上传的资源的评价详情,促进彼此的交流,知道他人的需求,弥补自己的不足并及时改正,提高教学质量。老师可以在线对自己的课程进行备课,按照章节、目录和知识点组织资源,形成统一的教案,避免了一些重复性的工作。通过在资源库中选择对应资源,实现积件式搭建教案,对于一门课程或者一个章节形成独立的教案。老师可以指定范围对其他用户开放自己的备课结果,在同行间进行共享,这样就形成了良好的使用和发展机制。此外老师还可以针对教学中的某些问题发表自己的收获或者心得,按照博客形式进行管理,按照范围对其他用户开放。形成大家对课程的讨论,促进教学质量的提高。对于学生及其他用户(合法注册),个人空间都会存有他们浏览的记录。学生通过查看浏览记录知道学过哪些资源,学到哪里。并且浏览记录对做过的题库进行整理,学生通过查看错的题集,标注的题集等更好的巩固所学的知识。而且学生能够随时查看自己的资源管理模块,全面掌握资源管理情况。此外,学生能够展开小组讨论,交流学习心得,对其它用户进行评价也可以查看对自己的评价,进而促进大家共同进步。
3总结。
教学资源库的建设很重要,取得效果显著,意义深远。本教学资源库的成果立竿见影,对教师而言,教学资源库建设可以避免网络课程建设过程中的大量重复性劳动,提高现代化远程教育资源的建设效率,降低此类建设的总成本。对学生而言,教学资源库中对于知识点和资源有良好的组织集成,学生可以方便地使用资源库,获得所需的学习资源,最大限度地满足学生学习需要,进行自主学习。另外,资源库还提供就业服务平台,形成全国范围内的就业指导、就业服务、信息交流渠道,全面提升学生的就业率和就业质量。对行业企业用户而言,教学资源库为培训人员提供优质的培训资源,满足面向企业员工的技术培训、面向再就业人员的岗前培训的需要,增强社会服务能力。对社会学习者而言,教学资源库是一个共享型的资源平台,提供个性化学习指导和良好接口,以方便其访问资源库。教学资源库可以把教学资源通过网络跨学校、跨区域的无障碍共享,为保证教学质量达到基本的要求提供技术支持,提高学校人才培养的质量和服务社会的能力。
参考文献:
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论文资源库论文资源库有哪些篇十七
实践证明,“手工图板”绘图能力是计算机绘图能力的基础,学习cad,需要一定的画法几何的知识和能力,需要一定的识图能力,尤其是几何作图能力,一般来说,手工绘图水平高的人,学起来较容易些,效果较好!
二、循序渐进。
整个学习过程应采用循序渐进的方式,先了解计算机绘图的基本知识,如相对直角坐标和相对极坐标等,使自己能由浅入深,由简到繁地掌握cad的使用技术。
三、学以致用。
在学习cad命令时始终要与实际应用相结合,不要把主要精力花费在各个命令孤立地学习上;把学以致用的原则贯穿整个学习过程,使自己对绘图命令有深刻和形象的理解,有利于培养自己应用cad独立完成绘图的能力。
四、熟能生巧。
要强迫自己做几个综合实例,详细地进行图形的绘制,使自己可以从全局的角度掌握整个绘图过程。
论文资源库论文资源库有哪些篇十八
随着能源的减少,人们逐渐变得重视节能了。在我还上小学时老师就教育我们节约能源,是为了让我们人类能够在地球上永远的生活下去。在现实生活中,还有大多数人仍不清楚怎样节能,让节能只是一个说的'到,却不能够完全做的到的事情,往往还因缺乏科学的节约常识和“小窍门”,造成一些不必要的浪费。现在我来就家庭节电方面给大家介绍几个小窍门。
现在市面上的电饭煲分为两种:一种是机械电饭煲,另外一种是电脑电饭煲。使用机械电饭煲时,电饭煲上盖一条毛巾,注意不要遮住出气孔,这样可以减少热量损失。当米汤沸腾后,将按键抬起利用电热盘的余热将米汤蒸干,再摁下按键,焖15分钟即可食用。电饭煲用完后,一定要拔下电源插头,不然电饭煲内温度下降到70度以下时,会自动通电,这样既费电又会缩短使用寿命。尽量选择功率大的电饭煲,因为煮同量的米饭,700瓦的电饭煲比500瓦的电饭煲要省时间。电脑电饭煲一般功率较大,在800瓦左右,从而节能。
电视机节能可以通过如下几条途径:首先控制好对比度和亮度。一般彩色电视机最亮与最暗时的功耗能相差3o瓦至50瓦,建议室内开一盏低瓦数的日光灯,把电视对比度和亮度调到中间为最佳。其次控制音量,音量大,功耗高。另外,一个省电的办法是观看影碟时,最好在av状态下。因为在av状态下,信号是直接接入的,减少了电视高频头工作,耗电自然就减少了。其次是看完电视后,不能够用遥控器关机,要关掉电视机上的电源。因为遥控关机后,电视机仍处在整机待用状态,还在用电。一般情况下,待机10小时,相当于消耗半度电。最后是给电视机加防尘罩。这样可防止电视机吸进灰尘,灰尘多了增加电耗。
不用电脑时尽量把电源开关给关掉,这样可以降低耗电量。不用电脑的时候要用一个套子把它套住,不要让灰尘进入电脑,降低用电量,还要不定期的把主机内部的主板和其他部件拿出来清洗,这样才可以更好的降低用电!!能够尽量不用电脑的时候就不要用电脑。
节能是很重要的,人人都应该用这些小窍门,不应该因嫌麻烦就不去做这些事。这些事对谁都有极大的好处的,仅仅需要举手之劳而已。有关部门也应该加大节能力度,多多宣传。让人类都来节约这并不是永远都有的能源吧!也让我们每个人为造福我们的后代而加油、努力吧!