消防文员年底总结(精选19篇)
总结是对已经取得的成绩和进展进行总结和概括的必要过程。编写总结时,可以参考一些优秀的范文,借鉴其结构和表达方式,但不宜照搬照抄。通过阅读以下范文,或许能够让你更清楚地了解怎样写一篇较为完美的总结。
消防文员年底总结篇一
今年月,我进入了消防大队工作,进入消防大队以后,我发现这里的工作与其他的社会单位大不相同,在这里,所有一切都靠自己,要在工作中不断学习,充实自己。
在这段时间里,我经历了由一名大学生到部队文职人员的转变在这里我作为一名文职人员,协助参谋完成消防户籍化管理、统计汇总表格,协助完成宣传工作,力求每一个环节不容发生差错。总结这五个月的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步。
在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地努力学习业务知识,只有这样才能适应新形势下消防工作的需要,才能更好地协助参谋办事,才能正确地把好消防安全关,所以在平时工作我加强业务学习,注重经验的积累,从不避讳自己的短处,认真向业务精湛的前辈学习,并利用时间向书本学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。要实际行动不可拖拖拉拉。要以十分的热情,投入到消防事业中去,奋力做好自己的工作,尽好自己的职责。同时我也协助宣传,出去发放宣传资料,利用通俗易懂的方式与群众沟通消防法律法规,让群众理解消防工作,拉近了消防与民众的距离,赢得了社会和公众对消防工作的更大支持。
一、业务学习不深不透。部分消防监督检查知识理解还不太深。
二、工作期间有等靠思想,开拓创新意识不强,处事经验较为欠缺,工作灵活性有待加强。
一、提高思想认识,克服学习枯燥的观念,积极、认真地参与学习,努力提高业务水平,努力向前辈学习业务知识。
二、克服等靠思想,工作积极主动,摒弃畏难情绪,加强开拓创新意识。
以后我将进一步发扬优点,改进不足,做好本职工作。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。在过去的这段时间里,由于工作经验和知识的欠缺,在实践中暴露出了一些问题,虽然碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。现在吃的苦,都是为了以后更好的工作,未来的路还很长,没有三五年的磨练,成功将永远不会到来!所以,趁现在年轻,多经历些,经历多了懂得也就多了,要学会慢慢成长。我知道,前面的路十分艰辛,但是,我也会勇敢面对,努力做到更好。
消防文员年底总结篇二
回顾这xx年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过自身的不断努力,较好地完成了自己的本职工作。现将xx年来的工作情况总结如下:
在本年度,本人主要完成了一下工作:
1、公司各类招聘工作。
根据人事管理制度及公司各部门的人员需求计划,在招聘工作中认真做好笔记,及时做好报刊杂志的收发工作。
本年度共完成各类招聘工作28次;与公司各类人员的面试工作。
根据公司人员编制需求,我们及时补充相关的人员,以满足各部门需求。
2、办公室内部日常管理工作。
负责公司打印文件、复印、传真、网页、图纸等办公室日常设备的管理和收发、登记工作,认真做到公司有相关人员的名单,并做好登记,严格控制来访人员,做好公司来访登记录。
办公室对于公司的`各类文件及时收集、分类存档,做好保存。
3、协助办公室主任做好公司来访的接待工作,做好登记工作,使来访者能够及时了解相关情况,更好为公司员工服务。
4、管理公司员工宿舍,按时申请添置各类活动用品,满足员工日常生活,及时做好后勤保障。
5、监督、管理、检查、指导员工工作,保证公司员工有较强的工作责任感。
6、组织安排公司员工活动,加强企业文化建设工作。
7、做好公司活动组织和庆祝员工文艺汇演的准备工作及会议记录。
8、协助办公室主任组织公司各类文体活动、演出,丰富公司员工业余生活,并组织参加公司庆典等活动。
通过上述工作,自己在这xx年的学习和思想上都有了较大的进步,学到了很多在学校学不到的东西,也感悟到了很多,从老师身上我看到了自己很多东西,虽然自己还有很多的不足之处,但应该说这xx年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。
消防文员年底总结篇三
两年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度,努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序,各项业务技能得到很大的提高,在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。
我队随着业务的增加,服务区域扩大,服务单位众多且生产性质不同,所以我们的压力也随着加大,俗话说的好“练时多流汗战时少流血”战场上过硬的队伍,只有在平时的训练中努力提高自己的业务技能。所以我积极参加队里开展的各项业务,刻苦训练,虚心向老同志学习,即使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力。据资料表明:战场上光有勇敢顽强是不够的,还需要我们用理论武装自己的头脑,使我们能临危不乱,速断火案。所以我经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习,来武装自己的头脑,只有这样才能有战必胜的信心。
我自调至电话班后,认真做好本职工作、坚守岗位、积极做好电话班的各项日常事务工作,听从队领导和班长的安排,配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工作、按照职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项任务。认真专研电话班业务,向正规化、统一化健康稳步发展。
积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动,展现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能够与同事之间做到互相帮助。
1、在平时的工作中不够大胆,创新理论不够强、还不够积极主动。
2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入,不能自觉抽时间学习。
3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺点。
4、身体素质不过硬,需要进一步的加强。
以上是我存在的不足,在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加自己的知识,取长补短虚心向同事们学习,争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。
语言代表不了行动,行动才是最好的语言,请领导看我今后的表现。
消防文员年底总结篇四
大队文职雇员管理经验汇报涉县消防大队现有官兵53人。其中干部4人,现役士兵9人,合同制消防队员30人,文职雇员10人。有党员10名、团员32名、群众12名,下设三个战斗班,一个战勤班。执勤车辆9部,执法行政车3部,担负着全县范围35个重点单位和200多个企事业单位的消防安全保卫和抢险救援任务。
消防文职人员的招收对象大多是刚刚毕业的学生,他们文化层次有差别、所学专业也大不相同,而且接触消防部队工作、生活的时间不长,对业务工作不太熟悉,对消防文职工作的地位及其重要性认识不足,对文职工作的积极性不高,没有把文职职务当做一个服务社会体现自我价值的平台,思想上松散、随便。在管理初期突出表现在交办的各项工作无法独立完成,工作完成质量不高,工作态度消极等。
文职人员虽然经过短期的业务培训,但就其理论知识仅停留在认知阶段,不能够在短期内把所学的业务知识与工作实践相结合,在实际工作往往因业务知识的匮乏而拙于应付。例如在各类档案的收集装订、向上级的汇报请示、公文的电脑流程操作、法律文书的规范制作等基本的消防文书工作方面都表现出了与实际工作要求差距较大的现象。
突出表现在应用法律条文不准确、不熟练,公文材料的撰写条理不清等。
没有经过军营生活的磨练,没有经过生活道路的坎坷,形成了文职人员比较脆弱的心理承受能力。
对新的工作环境,表现出了较强的不适应感,心理波动较大。从集中培训到到岗到位,都没有完全脱离这种心理环境。在面对外界事物上,缺乏完整的自我价值观和人生观。从刚刚投入工作时的兴奋感到参加工作之后因无法做好工作而造成的失落感之间找不到平衡点,显示出了较差的心理素质。初期表现在不适应部队的紧张生活,内务差、应付工作、工作繁重时无法正确调节心理而哭泣等。
文职工作是一个上传下达的基础性工作,文职工作的全面展开需要文职人员有较强的工作能力和较高的工作水平,单独工作更是由其工作性质所决定,例如对来客申报材料的检查,对消防验收的程序勘验等。对于这些基层的消防工作实际,很难把握住其性质,缺乏沉着老练的干劲和机智的头脑,面对复杂的工作环境和巨大的工作压力,往往无所适从,不知所以。例如进行防火宣传、进村进社等常规性消防宣传工作,文职人员往往表现出不敢讲、不会讲、不能演示等情况,使消防工作无法顺利开展。
由于文职人员的招收对象是面向社会的,而不同的社会面,不同的生活经历、教育过程,造成了不同的认知观和环境适应能力。他们对军营生活、军营文化是比较陌生的。因此,文职人员在进入军营以后,组织性、纪律性都显得比较涣散,没有形成与军营生活相适应的思想意识和行为习惯。主要表现在生活与部队不融合,工作与部队不结合,节奏慢半拍,不知道去努力赶上,总是害怕退缩。
消防文员年底总结篇五
全年度我部每日对卖场进行防火巡查,主要针对消防通道是否畅通、防火卷帘下是否堆放杂物、灭火器材是否在位能够正常使用等情况进行检查,发现安全隐患及时处理,每日夜间封场后对各专厅电源关闭情况进行检查,并加强对外围的巡视,对各楼层卫生间跑水情况进行检查,发现漏水及时处理。同时我部坚持每周四对卖场每个专厅进行消防安全大检查工作,将检查结果以oa形式下发,要求不合格厂家限期整改,全年度共计查出消防安全隐患430余例,未按公司消防安全管理规定整改的2例,罚款1000元。通过每周的专项检查工作,从而引起各经营部、厂家的重视,将消防安全工作放在首位。
五、六加层施工期间,我部保安人员每日对楼顶施工现场、扶梯改造、观光梯改造、西共享大厅顶部拆除等施工现场进行全面的安全检查,检查施工现场是否有火灾隐患,安全防范措施是否到位,多次制止施工人员在施工现场的吸烟行为,查处并没收国家明令禁止使用的碘钨灯6个、150瓦以上的白炽灯20余个,每日对五层扶梯围挡牢固程度进行检查,多次处理施工现场高空坠物事件,发现隐患及时与施工单位负责人进行联系并处理。
每月中旬对卖场灭火器压力情况、消火栓使用情况进行检查,全年度共计更换欠压灭火器18具,维修无保险销灭火器15具,维修消火栓门框8个。并在8月份对公司384具5kg干粉灭火器、17具35kg推车式灭火器进行了年检,对部分老化的灭火器喷管进行了更换,根据商场实际情况对所有灭火器摆放位臵进行了调整。
全年度累计更换卖场破损疏散指示地标300余张,对破损的消防宣传贴纸进行了更换,张贴消火栓使用方法40余张,更换各楼层安全通道门上的标识100余张,张贴灭火器使用方法100余张,防火卷帘标识300余张。根据装修调整后卖场通道格局发生变化,新增悬挂消防疏散指示标识30余块,并在“圣诞节”前期配合工程人员在各楼层安全通道处安装蓄电式消防疏散指示灯45个,对卖场摆放的12个“应急疏散导引箱”内物品进行整理,将扩音器、指挥棒内电池全部更换。通过不间断的巡视、检查、更新各类消防标示,既巩固加强了卖场消防安全宣传力度,也美化了卖场环境。
今年十月中旬,卖场大面积品牌装修调整完毕后,消防联动施工厂家开始对我司消防系统进行全面的维修调试,在此期间我部积极配合施工厂家做好消防系统调试工作,具体做到消防主机故障排除,各楼层报警点位重新编排,故障报警设备更换,排烟风机直启功能调试,电梯迫降、卖场电源强切调试,配团公司工程师、防火卷帘维修人员对存在问题的55樘防火卷帘进行进一步的检查,确定故障原因,消防水系统直启功能调试,更换喷淋系统湿式报警阀一套,维修一、二层喷淋系统并进行注水,对六层办公区两个漏水喷淋头进行更换,通过将近两个月的维修调试,卖场消防联动功能现已基本正常,有效地保障了卖场安全。在今年卖场多次大面积装修调整过程当中,我部首先从源头抓起,严格对二装施工图进行审批,确保符合公司装修管理规定。此外在品牌调整前期,全体保安人员认真学习公司各项装修施工管理规定,进行消防知识及消防设备使用的培训,做到学以致用。在装修调整过程中为每一个装修品牌的专厅内都配备了灭火器,认真检查装修工具及电器线路,对不遵守装修规定的厂家现场制止并提出整改要求,加班加点在施工现场进行不间断的巡视,严格做到将安全隐患消灭在萌芽状态,确保施工现场的安全。
积极配合迎泽区政府、消防大队、公安、安监、街办等政府检查机构定期对我司消防安全情况进行检查,检查中发现问题、隐患及时整改。签订“元旦”、“春节”、“圣诞节”等大型节日期间消防安全责任书。参加《迎泽区消防安全大检查工作会议》、《消防重点单位户籍化》会议,上报《消防安全重点单位》材料至消防大队,制定“百日安全”活动方案、“圣诞节”安全预案,并将方案及消防隐患自查表上报至消防大队。多次配合辖区大队督查人员对我商场消防安全情况进行检查,委派保安员要大贤、郭鹏冲参加消防总队组织的职业资格培训,配合消防检测公司对我司消防设备进行年度检测,每月中旬向消防大队上报《公共聚集场所消防安全自查自纠备案表》、《消防安全“四个能力”自我评估表》。积极配合消防大队进行厂商装修材料抽检工作,全年度共计抽检厂家30个,全部通过检验。参加柳巷地区消防安全大排查、大整治工作会议,对我公司的安全工作进行汇报。配合太原教育台《直击消防》栏目对我司消防安全的调查采访工作且进行了正面报道。
在——年每季度我部都会根据卖场情况结合实际案例,按各种灭火疏散自救逃生方法制定消防知识培训教案,利用早训时间对各楼层员工进行了培训。在培训过程中,公司专职消防员们详细的讲解了消火栓、灭火器、逃生面具的使用方法,并进行了实地操作给员工加深印象,还讲解了报火警的程序、商场火灾的危险性、灭火注意事项、火场逃生方法以及相关案例等“四个能力”知识,培训过程中员工们认真做着笔记,积极发言提问,踊跃参加实际操作,培训现场气氛十分热烈。通过此次专项培训,使我司全员提高了消防安全意识,进一步掌握了消防安全知识,真正做到全员消防,共同构筑消防安全“防火墙”。
为切实加强购物中心全体员工消防安全意识,我部于“119全国消防日”前期邀请太原市政安消防科教培训中心教官为购物中心全体员工开展了消防安全知识培训讲座。
积极参加迎泽分局关于《迎泽区大中型商场实施治安等级化管理工作会议》、柳巷派出所《关于开展“五项整治”的会议》、柳巷街办《安全生产大检查动员会》,上报《自行招聘保安单位年度审核表》、保卫机构备案登记材料至柳巷派出所,完善分局下发的八本台账,上报公司保安机构基础档案,制定保卫部门八项制度及保卫人员组织架构图并制作成版面贴上墙,参加保卫干部培训,配合迎泽分局“五大场所,六项整治”专项检查组人员对我商场安全情况进行检查,受到专项组一致好评,最终我公司被太原市公安迎泽分局评为“治安管理a级商场”。
节假日期间我部加强卖场内防火、防盗、防抢、防破坏等安全工作,春节期间对五、六层施工现场可燃物进行清理并布臵消防器材,安排保安人员全天候值守,“圣诞节”期间将公司34部对讲机送至厂家进行维修调试,并申请安装对讲机信号放大器,租赁对讲机30部,确保“圣诞节”期间的通讯畅通,召开本组管理人员会议,就“圣诞节”期间安全工作进行安排,全体保安人员加班负责“平安夜”、“圣诞节”期间卖场各项安全保卫工作,保障卖场正常运营。
为维护良好的卖场秩序及商品安全,我部根据卖场装修调整以及客流实际情况时常对保安员巡逻执勤区域进行调整,加强了鞋区、特卖区、皮草区、东西门等重点区域的巡防工作,对卖场人员密集区域及易发案地点安排保安人员及便宜人员进行不间断巡视,此外我部积极与辖区派出所进行联系,安排反扒人员进驻我商场,全年共计抓获偷盗分子4名,送至柳巷派出所进行处理,有效地降低了发案率,保障了顾客财产及卖场货品安全。此外我部还多次处理顾客纠纷,驱逐商场内及西门外发传单人员、游商小贩、精神病患者、拾荒者若干;安排保安人员加强对每层东卫生间进行巡视,防止变态人员骚扰员工、顾客;负责各楼层收银台大面额押运及陪同财务人员去银行换零钱工作;加强对东、西门车辆乱停放现象的管理,疏导西门外交通,每日增派保安人员对停车场出入口车辆秩序进行管理,对地下停车场非机动车乱停乱放现象进行集中清理,妥善处理地下停车场车辆刮蹭、撞坏道闸事件6起,定期对停车场停止器底座进行检查,发现损坏及时更换;对全部隔离带120个进行检修,损坏配件进行更换;每日夜间封场后对外围进行巡视,对各楼层卫生间进行检查,发现漏水及时处理;入冬后夜间开启空调,对喷淋管道进行保暖;每日对五层电影院施工现场进行安全检查;负责封场后特卖进撤场、各楼层装修施工、西共享大厅顶部电葫芦安装、联通信号覆盖等夜间事宜的安全监理工作;制定监控系统升级改造方案及五、六层红外报警施工方案,定期对卖场内摄像头及红外光波探头使用情况进行检查,发现故障及时通知厂家维修;培训新上岗员工岗位知识及学习保安员守则,每日对下夜班保安员进行队列、安保、消防知识训练;此外我部还多次妥善处理直梯因故障困人事件,西门外立面大理石破损现场进行围挡警戒,应急处理“江南布衣”顶部坍塌、四层东区“漠兰雪”专厅喷淋漏水、四层办公区下水管渗漏、二层东区喷淋漏水事件。我部积极落实,加强安保巡检力量,多次抓获各类不法分子,数次妥善处臵各类突发事件,确保了顾客人身和财产的安全,为公司的安全运营提供了保障。
在8、9月份的品牌装修大调整过程中,全体保安人员奋战在一线,加班加点毫无怨言,认真负责地对每一个装修品牌进行监理,包括厂家进场、施工、撤场、外围车位警戒、施工垃圾清运等每一个环节都进行严格地管控,为每个装修品牌的专厅内都配备了灭火器材,认真检查施工人员的施工卡、工具及线路,不间断地在施工现场进行巡视,对不遵守装修规定的施工人员进行现场制止并要求其进行整改,严格遵守公司各项装修施工规定,杜绝安全隐患发生,确保施工现场的安全,圆满完成了本次施工监理任务,未发生一起安全事故。
五、六层加层改造施工期间每日对施工现场进行安全检查,针对s7通道内时常散发的油烟味与五层施工方进行及时沟通解决;对西共享大厅搭脚手架、地下室观光梯拆除、四层西段扶梯改造等施工现场进行有效监管;对五层各扶梯围挡是否存在安全隐患进行检查并张贴封条;应急处理五层下水管道漏水事件;夜间安全更不能放松,每日夜间安排保安人员对四层西段扶梯围挡开口处、一层东门外墙拆除处、地下室观光梯开口处进行值守,并对西共享大厅顶部改造施工现场进行监管,时刻将安全工作放在第一位,保证我商场安全无事故发生。
在今年八月份办公区迁移过程中,保安部作为公司后勤保障部门,承载着大量的搬运任务,在巨大的工作量面前,保安队员们没有退缩,发扬团结一致、吃苦耐劳的.精神,主动肩负起各类搬运工作,为了不影响卖场正常安保工作,作为本次搬迁工程的主要力量,保安人员全部利用下夜班后来进行搬运,尽管身心已十分疲惫,但他们发扬连续作战的工作作风,发扬敢打敢拼的工作精神,积极参加搬运工作,他们不怕苦、不怕累,汗水湿透了衣服,疲倦熬红了双眼,经过多日的搬运,终于顺利地完成了本次办公区搬迁任务,并按照公司要求将所有办公区物品全部摆放到位。此外我部还多次协助公司各部室搬运办公用品、花卉、劳保用品、废旧灯具、货架、收银台、pos机、银台、票据、节日礼品、桌椅板凳、音响设备等物品百余次;西共享大厅舞台拆除后搬运;地下室公司大库房搬迁;雨季卖场防汛工作;定期对商场外围台阶上自行车、电动车乱放现场进行治理,对东门口机动车、非机动车乱停乱放现象进行集中整治,定期对地下停车场堆放的杂物进行集中清理。今后的工作中我们会再接再励,继续全心全意做好后勤保障工作,为公司各项经营指标的顺利完成贡献自己的力量。
在xx年,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力改正。总结——年的工作有以下几点不足:
1、部门工作离公司领导要求还有一定距离,需要进一步努力;
2、部门管理水平需要提高,以适应公司的发展趋势;
3、保安人员形象素质需要进一步提高,以适应公司的发展趋势;
4、卖场消防、安保工作需要加大力度;
5、加强对员工的关心爱护,多沟通,找出切入口,更加了解他们,鼓励他们,激励他们,打造一支铁的队伍。
6、做好与各部门的协调与配合,树立整体观念,互相配合,通力合作。
对于这些已经出现的缺点和不足之处我部会高度重视,在新一年的工作中,我们会针对不足之处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。相信在公司各级领导的指导下,在部门全体人员的努力下,在——会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。
过去的一年成绩已成为过去,工作中的不足我部门每一位员工都会铭记在心。在即将到来的——年,我部一定总结经验,弥补不足,用最饱满的工作热情迎接新一年的挑战!
消防文员年底总结篇六
我的职责根据《xx消防部队岗位练兵手册》我的职责主要是协助队长工作,在队长临时离开工作岗位时,根据上级或队长的指定代行队长职责,由于中队原中队长已调到特勤大队工作,新的中队长还没有任命,按照条令我暂时履行队长的职责与政治指导员共同负责全中队工作,对业务、行政管理工作负主要责任。主要职责有:抓好中队的业务训练,执勤灭火工作;抓好中队的行政管理和安全防事故工作;协助政治指导员做好思想政治工作。作为中队党支部书记,我本人还要教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律,贯彻执行军队的法规、规章制度及上级的决议、命令、指示,做好经常性思想工作和党支部的日常工作;关心爱护干部,帮助干部提高思想水平和带兵能力,正确处理热点、敏感性问题,做好安全稳定工作和安全防事故工作。根据以上职责,我做了如下工作:
1、加强支部班子和干部队伍建设,不断提高“一班人”素质,只有不断提高“一班人”的素质,搞好内部团结,支部战斗堡垒作用才可能得到充分发挥。由于中队干部调整面大,我也是刚调到中队,原中队党支部的成员变动较大,为做好工作,发挥党支部的保垒作用,经常和指导员及其他中队干部“一班人”“小聚会”、开碰头会的形式互相沟通,交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法,总结经验,寻找不足,寻找对策。由于中队干部班子的团结协作,中队各项工和开展顺利。
2、紧紧围绕部队正规化建设和贯彻落实支队的《月目标管理规定》开展工作把部队正规化建设和日常管理工作推向一个新的台阶。今年以来在支队深入开展部队正规化建设的基础上,我本人会同中队干部班子一起,结合中队队伍日常管理比较松懈,战士遵守条令条例不自觉,支队有关目标管理规定难以执行的实际,组织战士学习条令条例和支队《目标管理规定》,并将中队存在的问题逐一报大队和支队。半年来经过中队全体官兵的努力,部队更加稳定,凝聚力进一步得到加强,战斗力得到进一步提高。
3、积极做好军事训练,我作为中队的副中队长,带好本队搞好军事训练是我的主要职责之一。我到队之后,就组织人员根据训练计划,开展应用训练、战术训练和实地演练,在完成训练任务的同时还组织人员对辖区内的单位制定预案和六熟悉资料卡,在计划时间内完成了50份预案和50六熟悉资料卡。
4、以身作则,严要求、高标准遵守部队有关规定带领部队开展争先创优工作。我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规,严要求、高标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度,热爱基层,安心部队工作,树立以队为家的思想,坚持个人利益服从组织利益,在工作上,坚持做到与战士“五同”,自觉克服个人的问题,把主要精力放在抓好中队全面建设上来,坚持以条令条例为依据,以部队正规化建设为准绳,结合中队建设实际,带领中队全体官兵开展争先创优工作,不断拼搏、不断努力。
总结在高新中队任职以来的工作、学习情况,我本人主要存在以下几点不足之处:
一是工作思路不够新,不够大胆,抓工作落实力度不够大。
二是个人的管理能力还有待进一步提高,工作中比较急躁,抓管理不够冷静和战士谈心比较少。
三是不善于搞总结工作,不能在总结中找不足,找缺点,个人素质有待进一步提高。
主要经验及以后努力的方向:
1、要建设好中队,必须首先建设好“班子”充分发挥集体领导的作用,要增强支委“一班人”的素质,提高领导能力,工作中要理顺好关系。
2、要建设好中队,必须打牢官兵思想基础,狠抓思想政治工作和日常管理工作,经常与官兵交心谈心,摸清思想,掌握规律。
3、工作中要保持清醒的头脑,确保部队的稳定,做好安全防事故工作。
消防文员年底总结篇七
宇宙属滴答市市辖区,总面积452平方公里,辖2乡4镇2个街道办事处,63个行政村。消防重点单位30个,派出所消防重点单位48个,宇宙公安消防大队现有官兵21人,其中干部7人,战士22人,文职事业编3人,临时雇员5人,下设2个战斗班,1个抢险救援班,主要担负着宇宙的灭火与救援任务。大队现有行政车1台,下属中队现有执勤车辆5台,抢险救援车1部,水罐消防车3部,泡沫消防车1部,共装载水灭火剂xxt,泡沫1.5t。另外,中队还配备个人防护器材、抢险救援器材等共计xx大类,100种,887件。截至xx月30日,共出警215次,其中火警19次,抢险救援196次。无人员伤亡,直接财产损失149980元,同比去年,下降了53.87% 。
20xx年我大队共检查单位960家次、发现火灾隐患875处、整改875处,下发责令改正通知书470份、下发处罚决定书29份、现就大队整体工作汇报如下:
使大队基层党委班子“讲团结、干事业、谋发展”,形成了“整体有合力,个体有能力,发展有潜力,工作有魄力”,想干事、会干事、真干事、干成事的良好局面,发挥战斗堡垒作用。
狠抓部队管理,全面深入贯彻落实消防部队正规化建设规定,高起点、严要求,全力打造过硬的执勤灭火队伍。我大队高度重视执勤岗位练兵活动,成立了领导小组,层层召开动员大会,制定练兵计划,规范训练档案。大力开展“打造铁军”工作,成立了应急救援大队,重点开展了业务理论学习、体能、技能和执勤车辆器材装备操作等应用训练,加大了业务理论学习力度。坚持从灭火实战出发,注重贴近技术装备练兵,积极开展辖区“六熟悉”,做到底数清、情况明。大队遵循“统一领导、各负其责,信息主导、科学评估,突出重点、综合治理”的原则,以进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任为主线,以预防车辆交通事故、灭火救援事故、业务训练事故和违法违纪案件为重点,确保公安消防部队遇到紧急情况拉得出、做得好、打得赢。
组织大队、中队全体官兵深入开展了“弘扬公安消防精神,忠诚履行职责使命”、“三争优”、“争先创优”等教育实践活动;深入开展警示教育,净化官兵心灵,培养积极向上的生活、工作态度;组织官兵踊跃参加支队组织的“知识竞赛”、“屏保征集”、警示教育“廉政作品征集”等系列活动,提高了广大官兵的政治觉悟和理论水平,为大队整体工作的开展提供了强有力的保证。
1、加强组织领导,周密安排部署。
为贯彻落实《全国深化消防安全“五大”活动,开展“清剿火患”战役工作方案》大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵活动的要求,大队于20xx年9月26日起,在全区范围内开展“清剿火患”行动,战役期间,丰富的书记、独到的副区长还亲自带队督导“清剿火患”战役行动。并对此次行动进行了专题部署。为打好“清剿火患”战役。
2、深入开展网格化排查整治,对火灾隐患和违法行为“零容忍”,推动重大火灾隐患如期销案。
为进一步强化“清剿火患”战役,大队对本辖区内部的单位底数进行摸底排查,建立健全基础台账,做到底数清、情况明。对于排查过程中发现的问题责令单位立即整改,做到对火灾隐患和违法行为的“零容忍”。
3、结合分局“紫塞利剑”和“亮剑”行动,果断清理消防车通道及“三合一”场所等区域性消防安全乱点。
为做好集中开展消防车通道及三合一场所消防安全专
项治理工作,大队将此次行动与区公安分局开展的“紫塞利剑”、“亮剑”行动相结合,与派出所一道深入到城镇棚户区、住宅小区、城中村等区域开展专项行动,共检查社区乡镇6家,建筑工地6个,发现火灾隐患5处,当场整改督促清理消防车道障碍物10处。
4、以网吧消防安全专项整治行动为起点,迅速开展小单位地毯式排查。
社区、乡村的小旅馆、餐馆、洗浴、商店、网吧、生产加工作坊点多面广,消防安全监督管理薄弱,历来是火灾多发的场所,根据《“清剿火患”战役工作方案》,大队于10月xx日至10月21日在全区范围内开展了网吧消防安全整治行动。重点整治网吧及各小单位建筑耐火等级、防火分隔、人员住宿、安全疏散不符合消防技术规范、吸烟、私接乱拉电线、堵塞安全出口等火灾隐患和违法行为。出动检查组2个,检查单位54余家,督改火灾隐患22处。
5、多形式宽渠道开展宣传教育培训,进一步提升了全民消防安全意识。
为深入贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要》,大队成立了“宣讲团”、宣传服务小分队,深入开展消防宣传“六进”活动,全力打造“四个能力”九类示范单位,举办社会单位培训班2期,培训“消防明白人”60人,组织乡镇长、村两委培训班2期,培训人员15余人。大队组织大型消防宣传活动5次,发放宣传单1000余份、《消防法》读本400份,大队消防站全面开放、接待参观群众200多人。
6、开展以全民消防,生命至上为主题xx9宣传工作。 20xx年xx月9日是全国消防宣传日的第20个年头,大队在全区设立了5处消防宣传站,10个消防宣传点。并与双滦区腾飞中专驾校的师生,在双塔山中心大街,共同举行了声势浩大的消防宣传活动大队共出动警力46人,消防宣传车6台,同时广大官兵深入城市中心街道,集贸市场等地,主动向群众介绍《消防法》和消防应知应会常识,解答群众提出的问题。此次宣传共发放消防知识宣传单1000余份发、消防宣宣传画册500份,区电视台还在不同时段多次播放区政府清剿火患公告、插播消防宣传公益广告片等。
消防文员年底总结篇八
我叫xxx,现在是一名消防文员,在今年里,较好地完成了组织交给的工作任务,在实践中学到了知识,得到锻炼,政治素质和业务素质有了一定提高。下面将我任职来的工作、学习情况向领导和同志们作以下汇报:
俗话讲:思想是行动的先导,理论是思想的基础。只有理论上清醒,才能保证政治上的坚定性。因此,我积极参加支队组织的培训和中队的政治理论学习,不断用正确的理论和先进的思想武装自己的头脑,自觉投入到党的教育学习活动中去,在作风纪律整顿教育和大学习大讨论活动中,积极开展批评与自我批评,深刻查摆剖析自身在党性修养和党性观念方面存在的问题,制定措施,积极进行整改。通过学习和培训,不仅提高了自己理论知识水平,思想政治觉悟也得到了升华。
作为副中队长,由于我也是战训岗位的新手,在中队的日常管理中,经常和中队主管及其他中队干部一班人开碰头会的形式互相沟通,交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法,总结经验,寻找不足,寻找对策。我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规,严要求、高标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度,在工作上,坚持做到与战士“五同”,自觉克服个人的问题,把主要精力放在抓好中队全面建设上来,坚持以条令条例为依据,以部队正规化建设为准绳,结合中队建设实际,同中队全体官兵扎实开展“六熟悉”、灭火演练等基础工作。对辖区所有的消火栓和水源情况进行清理造册,所有重点单位消防设施运行情况进行了摸底调查。
在部队的安全管理方面,我深知安全无小事的道理,组织中队战士按照安全建设夺旗争先活动的相关要求,以实现“五无”为目标,定期开展安全形势分析会,学习安全规章制度和安全工作警示,排查中队在训练、管理上存在的安全隐患,将整改责任落实到人,使隐患消灭在萌芽状态。同时通过与官兵签订《安全责任书》,开展安全知识竞赛等多种形势的活动,使安全观念能够入脑入心。
在官兵的成长进步方面,我积极协助中队党支部工作,与中队服役期满的八名战士还有新同志进行交心谈心,了解他们对部队生活的见解和看法,积极解决他们工作生活中的困惑和困难,使部队内部能够保持高度稳定。
总结在副中队任职以来的工作、学习情况,我主要存在以下几点不足之处:
一是工作思路不够新,不够大胆,抓工作落实力度不够大。
二是个人的管理能力还有待进一步提高,管理中的方式方法不够灵活。
三是不善于搞总结工作,不能在总结中找不足,找缺点,个人素质有待进一步提高。
消防文员年底总结篇九
尊敬的领导:
大家好,我叫xxx,20xx年xx月生,今年x月,我进入了消防大队 工作,进入消防大队以后,我发现这里的工作与其他的社会单位大不 相同, 在这里, 所有一切都靠自己, 要在工作中不断学习, 充实自己。
在这段时间里,我经历了由一名大学生到部队文职人员的转变 在这里我作为一名文职人员,协助参谋完成消防户籍化管理、统 计汇总表格,协助完成宣传工作,力求每一个环节不容发生差错。总 结这五个月的工作, 虽然取得了一定的成绩, 自身也有了很大的进步。
在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断 地努力学习业务知识,只有这样才能适应新形势下消防工作的需要, 才能更好地协助参谋办事,才能正确地把好消防安全关,所以在平时 工作我加强业务学习,注重经验的积累,从不避讳自己的短处,认真 向业务精湛的前辈学习,并利用时间向书本学习。只有这样,才能把 工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。要实际行动不 可拖拖拉拉。要以十分的热情,投入到消防事业中去,奋力做好自己 的工作,尽好自己的职责。同时我也协助宣传,出去发放宣传资料, 利用通俗易懂的方式与群众沟通消防法律法规,让群众理解消防工 作,拉近了消防与民众的距离,赢得了社会和公众对消防工作的更大 支持。
由于我是一名新人,在各方面都还存在着不足:
1、业务学习不深不透。部分消防监督检查知识理解还不太深。
2、工作期间有等靠思想,开拓创新意识不强,处事经验较为欠缺, 工作灵活性有待加强。
1、提高思想认识,克服学习枯燥的观念,积极、认真地参与学习, 努力提高业务水平,努力向前辈学习业务知识。
2、克服等靠思想,工作积极主动,摒弃畏难情绪,加强开拓创新意 识。
以后我将进一步发扬优点,改进不足,做好本职工作。“不积跬 步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。在过去的这段时间里, 由于工作经验和知识的欠缺,在实践中暴露出了一些问题,虽然碰了 不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都 是实际而有效的。现在吃的苦,都是为了以后更好的工作,未来的路 还很长,没有三五年的磨练,成功将永远不会到来!所以,趁现在年 轻,多经历些,经历多了懂得也就多了,要学会慢慢成长。我知道, 前面的路十分艰辛,但是,我也会勇敢面对,努力做到更好。
消防文员年底总结篇十
xx年6月,我由利华消防工程公司调至中央电视台保卫处中控室工作。当时,我暗自下定决心,我要努力到五勤。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。六个月来,我主要从以下三个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,就这几个月的工作情况向各位领导作以简要汇报,以接受大家评议。
同所有职业相比中央电视台工作的综合性更强,更要求我们永无止境地学习知识和提升素质。为达到这一目标,我十分注重自身素质的提高:一是向同事学习。三人行必有我师同事是我们的良师益友,我认为,每位同事都是我的老师,正是在不断、虚心地向他们求教的过程中,我自身的素质和能力才得以不断提高。同时我也是不断的学习文化知识填充自己的大脑。我利用业余时间在人民大学学习本科知识。作为一名从事这个行业的老员工,我同样勤勤恳恳本本分分,遇到到难以解决的问题大家一起想办法,也便是在这样的学习过程中,我不断感受到一个有着凝聚力团队的伟大,更加相信马克思所说的“人民是历史的创造者的”;三是向领导学习。几个月来,我亲身感受着各位领导的人格魅力与领导艺术。你们的领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获颇丰。四是努力学习消防方面的知识,消防水系统,防排烟系统,气体灭火系统,主机操作等等,做到防患于未然,保卫中央电视台服务楼安全。
几个月来,我始终牢记自己是人民的服务员,言行举止注重约束自己,对上级机关和各位领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。总之,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护电视台工作人员形象。
消防文员年底总结篇十一
大队文职雇员管理经验汇报涉县消防大队现有官兵53人。其中干部4人,现役士兵9人,合同制消防队员30人,文职雇员10人。有党员10名、团员32名、群众12名,下设三个战斗班,一个战勤班。执勤车辆9部,执法行政车3部,担负着全县范围35个重点单位和200多个企事业单位的消防安全保卫和抢险救援任务。
消防文职人员的招收对象大多是刚刚毕业的学生,他们文化层次有差别、所学专业也大不相同,而且接触消防部队工作、生活的时间不长,对业务工作不太熟悉,对消防文职工作的地位及其重要性认识不足,对文职工作的积极性不高,没有把文职职务当做一个服务社会体现自我价值的平台,思想上松散、随便。在管理初期突出表现在交办的各项工作无法独立完成,工作完成质量不高,工作态度消极等。
文职人员虽然经过短期的业务培训,但就其理论知识仅停留在认知阶段,不能够在短期内把所学的业务知识与工作实践相结合,在实际工作往往因业务知识的匮乏而拙于应付。例如在各类档案的收集装订、向上级的汇报请示、公文的电脑流程操作、法律文书的规范制作等基本的消防文书工作方面都表现出了与实际工作要求差距较大的现象。
突出表现在应用法律条文不准确、不熟练,公文材料的撰写条理不清等。
没有经过军营生活的磨练,没有经过生活道路的坎坷,形成了文职人员比较脆弱的心理承受能力。
对新的工作环境,表现出了较强的不适应感,心理波动较大。从集中培训到到岗到位,都没有完全脱离这种心理环境。在面对外界事物上,缺乏完整的自我价值观和人生观。从刚刚投入工作时的兴奋感到参加工作之后因无法做好工作而造成的失落感之间找不到平衡点,显示出了较差的心理素质。初期表现在不适应部队的紧张生活,内务差、应付工作、工作繁重时无法正确调节心理而哭泣等。
文职工作是一个上传下达的基础性工作,文职工作的全面展开需要文职人员有较强的'工作能力和较高的工作水平,单独工作更是由其工作性质所决定,例如对来客申报材料的检查,对消防验收的程序勘验等。对于这些基层的消防工作实际,很难把握住其性质,缺乏沉着老练的干劲和机智的头脑,面对复杂的工作环境和巨大的工作压力,往往无所适从,不知所以。例如进行防火宣传、进村进社等常规性消防宣传工作,文职人员往往表现出不敢讲、不会讲、不能演示等情况,使消防工作无法顺利开展。
由于文职人员的招收对象是面向社会的,而不同的社会面,不同的生活经历、教育过程,造成了不同的认知观和环境适应能力。他们对军营生活、军营文化是比较陌生的。因此,文职人员在进入军营以后,组织性、纪律性都显得比较涣散,没有形成与军营生活相适应的思想意识和行为习惯。主要表现在生活与部队不融合,工作与部队不结合,节奏慢半拍,不知道去努力赶上,总是害怕退缩。
消防大队文员防火岗位工作总结首先,做一个合格的文职工作人员是较高的专业水平和文化理论修养。
而做一个消防文职人员还需要具备必要的法律基础知识和军人的素质,这些要求就为我们消防文职人员提出了更高的个人水平限制,督促着我们要不断的去做好。
其次,消防文职人员还必须有一种扎根基层,不断加强自我磨练的勇气和决心。坚定的信念,不懈的奋斗是文职人员没有具体要求但必须要坚持的东西。
再次,做消防文职人员不是去做没有太多思考余地的体力劳动,而是要不断的认真学习,发挥聪明才智,勤加思考的来完成日益更新的具体工作和领导交办的其他事务。
这就要求我们勤动手,勤动脑,在做好日常性事务的同时,不断的积累,不断的实践。
文职这个岗位是细而杂,要求精准没有误差的岗位,它的要求是以细致来著称的。文职工作是一个单位的核心和枢纽,事关工作的大局和成败。
作为一名文职人员,在给领导当好参谋的工作中要做到有条不紊、及时准确,就要三个方面的工作,一是精通本部门的业务,有较深的理论功底和实际工作技能。二是较强的协调能力,协调方方面面的关系。三是尽职尽责,掌握领导的工作意图,提前安排部署,把工作做到恰倒好处。
把业务知识和书本知识溶为一体,形成一个属于自己的工作方式和办事方法。只有不断的学习,才会有不断的进步。
消防文员年底总结篇十二
乡党委、政府高度重视消防工作,始终把消防工作作为一项长期性、经常性的工作常抓不懈。
1、强化消防领导。成立了以乡长为组长,分管领导为副组长,各村主任和相关部门负责人为成员的消防工作领导小组,各村、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组,确定专人分管。乡里每季度召开一次安全、消防专题会议,讨论解决在安全、消防工作中出现的各类难题,部署安排消防安全工作事宜。
2、明确消防责任。为增强各村、各部门的消防安全责任意识,年初,乡政府与各村、各部门、企业分别签定了消防安全工作目标责任书,明确了工作职责,层层落实责任制,将消防安全工作纳入各村、各部门年终考核,兑现奖惩,形成主要领导带头抓,分管领导具体抓,具体工作有人抓的工作格局。村委会也与所辖区域内的企业签订了消防工作管理目标责任书。实行隐患事故排查责任制,责成派出所每季度对各村和企事业单位开展一次消防检查。
3、健全消防制度。根据我乡实行,乡制定了《__重特大火灾救援预案》、《消防工作实施方案》,制定元旦、春节、五一、十一四大节日期间消防安全检查制度,各村制度防火公约,建立健全消防工作联席会议制度、防火例会制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。
4、组建消防队伍。我乡3个村分别建立了义务消防队伍,由各村政治思想好、身体素质高、有奉献精神的青壮年党员、团员、退伍军人和民兵组成,每支队伍相互联系,相互协作,构筑成“网络化”的消防防控体系。为提高素质,发挥作用,我乡还定期组织各村义务消防队员进行消防知识讲座、数次灭火及应急突发性事件演练,使他们较为熟练地掌握了消防常识、消防器械的使用以及火情处置方法等,增强了他们的实战能力,实现了我乡火灾为零的消防防控目标。
5、层层落实责任,签订责任书。乡对村,村对组,组对户,层层签订消防安全责任书。各部门落实防火责任制。对于老弱病残及智障者都落实监管责任。
二、以开展宣传教育为抓手,树立群众消防意识。
消防安全工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。我乡通过多种形式,广泛进行消防安全宣传,树立了广大群众的消防安全意识。
1、利用会议进行宣传。一是召开专题会议进行宣传。每年我乡至少召开四次消防安全专题会议,组织乡、村干部集中学习消防安全相关知识,安排部署消防安全工作任务,明确消防安全的重要意义,落实消防安全的各项责任。二是以会代训宣传消防。把消防安全工作提上党委、政府重要议事日程,每次干部大会都要强调消防安全,使乡、村干部消防意识入心入脑。三是召开户代表会议进行宣传。各村也在党员大会、村民代表大会上对消防安全工作进行宣传部署,并充分利用户代表会议契机,向村民广泛宣传消防安全知识。
2、利用阵地进行宣传。我乡消防领导小组、乡派出所定期到立化小学开展消防安全知识宣传,提高青少年的消防意识,努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应。在乡主要街道、路口设置永久性消防宣传牌3块,悬挂永久性宣传标语15条,出消防知识专栏5期,利用周四赶集的机会向群众展出消防安全知识图片3余场次100余张,分发消防安全资料3500余份。
3、干部实地宣传。乡干部进入村组与农民进行面对面的宣传,发放资料,讲解火灾纪实、法律法规、安全知识等宣传,有力地提高了群众的消防安全意识和消防法制意识。
4、利用节日进行宣传。利用“119消防宣传日、宣传周”以及传统节假日活动契机,采取以广大人民群众喜闻乐见的形式进行消防安全宣传教育。结合乡“五.五”普法活动的开展,深入开展消防法律法规的宣传教育。在实际工作中,我们还以争创全国文明村乡工作先进村乡为契机,把消防宣传教育融入到“平安立化”创建工作之中,通过创建“平安村、平安校园、平安单位”等活动,把消防知识送进千家万户。
5、区分类型进行宣传。针对我乡特点,在抓好家庭、学校等消防安全宣传的基础上,狠抓森林防火宣传。在春、秋季森林火灾高发季节,我乡都要通过挂横幅、张贴标语、发宣传单等形式进行广泛宣传,出动宣传车全天候进行宣传。同时组织专门力量,对重点林区进行隐患排查,严格执行森林防火期野外用火审批制度,对重点火险区域、容易发生山火的部位实行封禁管理,加大巡查密度,切实管住火源。特别是做好痴呆人员、老人、小孩和流浪儿等人员的监管,严防死守,确保万无一失。
三、专项整治、督促检查。
乡派出所、乡消防领导小组对重点领域火灾隐患进行排查整治。四大节日、重大节日期间深入村组、学校重点单位进行检查指导,发现问题,提出整改意见,一年来共提出整改意见66条,有效遏制火灾发生。
四、以提高四项能力为目标。
构筑消防安全“防火墙”为推进社会消防安全管理创新,前移火灾预防关口,提升社会火灾防控水平,今年来我乡在上级有关部门的指导下,全面落实消防工作“四项责任”,以提高社会单位消防安全“四个能力”建设为目标,全力夯实农村火灾防控“四项基础”,努力构筑社会消防安全“防火墙”,有效了遏制重特大火灾事故的发生。
1、提高检查消除隐患能力。加强了对消防器材使用和保管力度。组织对各村、学校的消防队员的培训,提高操作能力。各村定期开展消防巡查,随时做好检查记录,并及时归档保存,对检查中发现的隐患及时督促整改到位。
2、提高扑救初起火灾能力。全乡各村组建了义务消防队,建立健全消防各种软件资料。洞湖村配备消防水池、消防栓、消防管道、水枪、火钩等消防基础设施。为提高扑救初起火灾能力,今年我乡开展了消防演练1次,提高了消防队伍的战斗能力,做到火情发现早、小火灭得了。
3、提高人员疏散逃生能力。强化“两个到位”,一是疏散逃生演练到位。村、组、校力争每年组织1至2次的全员性的疏散逃生演练,牢记组织引导人员疏散的职责,牢记疏散通道、安全出口、要害部位的位置,牢记疏散程序和方法。二是疏散设施标识到位。按要求配置火灾事故应急照明和疏散指示标志,在每个安全出口张贴提示标牌。
4、提高消防宣传教育能力。要求各村、立化小学等各单位确定消防宣传教育培训人员,悬挂、张贴消防宣传标语,利用展板、专栏、横幅、标语等形式开展消防宣传教育培训,做到消防设施标识化、消防常识普及化。
消防文员年底总结篇十三
尊敬的 :
两年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度,努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序,各项业务技能得到很大的提高,在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。
我队随着业务的增加,服务区域扩大,服务单位众多且生产性质不同,所以我们的压力也随着加大,俗话说的好“练时多流汗 战时少流血”战场上过硬的队伍,只有在平时的 训练中努力提高自己的业务技能。所以我积极参加队里开展的各项业务,刻苦训练,虚心向老同志学习,即使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力。据资料表明:战场上光有勇敢顽强是不够的,还需要我们用理论武装自己的头脑,使我们能临危不乱,速断火案。所以我经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习,来武装自己的头脑,只有这样才能有战必胜的信心。
我自调至电话班后,认真做好本职工作、坚守岗位、积极做好电话班的各项日常事务工作,听从队领导和班长的安排,配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工作、按照职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项任务。认真专研电话班业务,向正规化、统一化健康稳步发展。
积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动,展现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能够与同事之间做到互相帮助。
1、在平时的工作中不够大胆,创新理论不够强、还不够积极主动。
2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入,不能自觉抽时间学习。
3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺点。
4、身体素质不过硬,需要进一步的加强。
以上是我存在的不足,在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加自己的知识,取长补短虚心向同事们学习,争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。
语言代表不了行动,行动才是最好的语言,请领导看我今后的表现。
致辞
敬礼
xx年xx月xx日
消防文员年底总结篇十四
实习期间,每次有新的工作任务,我都积极完成,有不会的问题通过观察、查阅资料和实际锻炼,不断掌握掌握方法和积累经验能较快的完成任务。有一些实在不会的就多问问自己的.同事,在他们的帮助下,不断地进步,慢慢的摸清了工作中的一些基本情况,能做一些基本的任务。如材料台账的整理,施工进度图的绘制等。
刚进xxxx项目时基本是不知道自己是需要做什么的,现在慢慢的知道自己今后需要做和以后需要学习积累的一些知识。通过材料台账的整理熟悉了消防所用的一些材料;通过现场测试联动,知道了消防联动系统包括了那些部分;跟着跑现场慢慢知道要怎样在施工时跟各方面协调沟通等。同时自己也在看图纸,去熟悉消防的水,电,通风系统,以后还需要多看看消防规范,以提高自己的专业知识能力。
经过这样差不多一个月的时间,我感觉自己在工作工作质量上有了一些改进。在做每一项事情时会先大概的计划一下步骤,不像原先那样杂乱,只顾埋头蛮干。做事时不要急躁,在整理收货单时要细心,越急可能会越乱。还有知道了为人处世的道理,对工人不能不耐烦,要有耐心。同时自己的工作心态也很重要,做事不能拖沓,要积极,越拖事情会越多。
消防文员年底总结篇十五
20xx年以来,在大队领导的关心和帮助下,本人思想稳定,努力做好本职工作,认真履行自身职责,主动像大队领导干部及老文员学习各项业务和知识技能,努力提高自身业务素质,锻炼自己的协调能力。但也存在一些不足之处,现将全年工作情况汇报如下:
(一)户籍化管理工作。今年以来,支队制定一系列户籍化考评方案,将户籍化管理工作纳入日常工作考评围,实行每周在执法质量考评上进行通报。作为本项工作的主要负责人,我积极协调消防文员,实行每人负责一定数量的重点单位,定期跟踪系统录入情况,对于没有及时录入的单位进行督促,上门指导的形式督促信息录入,确保了全县xx家重点单位在执法质量考评中未出现通报情况。
(二)重点单位管理工作
今年以来,大队积极做好重点单位调整工作,新增x家重点单位,达到全县重点单位xx家。为使重点单位信息得以更新,及时通知新增重点单位提交单位基础信息材料,提交重点单位档案。对于原有重点单位信息、人员变更的,及时通知将信息变更后进行归档。
(三)积极协调监督检查工作
作为勤人员,积极协调外出检查人员监督检查的同时,及时处理检查单位相关事宜,通知单位xx余家,问询问笔录xx余家,统计检查单位xx余家。
(四)宣传工作
按照大队制定的文员宣传管理规定,及时完成每季度宣传任务,今年以来,在部局政工中稿x篇,在总队政工、总队后勤、总队安保、总队纪检及支队信息中稿xx余篇,工作中及时帮助领导撰写心得体会等。
(一)业务水平有待进一步提高
对于自己负责的工作涉及到的业务能够及时掌握,但工作中其他自己不负责的工作总是不太了解,希望在接下来的工作中能够多向老同志学习。
(二)宣传工作
只注重宣工作,外宣工作几乎未开展。同时不要只以完成任务为基本要求,希望能有更多的宣传突破。
(一)加强业务理论学习
在新的一年中,力争本职工作再上一个新的台阶。通过不断学习业务理论知识,积极向老同志及大队领导请教,不断扩展自己的学习渠道,用业务理论武装自己,积极运用到word文档资料实践中。
(二)加强宣传力度
在完成宣传任务的同时严格要求自己,努力实现有更大的突破。
(三)做好部协调工作
在完成本职工作的同时,及时协调完成其他工作,分清主次,掌握重点,为重点工作的完成贡献自己的一份力量。
消防文员年底总结篇十六
全年度我部每日对卖场进行防火巡查,主要针对消防通道是否畅通、防火卷帘下是否堆放杂物、灭火器材是否在位能够正常使用等情况进行检查,发现安全隐患及时处理,每日夜间封场后对各专厅电源关闭情况进行检查,并加强对外围的巡视,对各楼层卫生间跑水情况进行检查,发现漏水及时处理。同时我部坚持每周四对卖场每个专厅进行消防安全大检查工作,将检查结果以oa形式下发,要求不合格厂家限期整改,全年度共计查出消防安全隐患430余例,未按公司消防安全管理规定整改的2例,罚款1000元。通过每周的专项检查工作,从而引起各经营部、厂家的重视,将消防安全工作放在首位。
五、六加层施工期间,我部保安人员每日对楼顶施工现场、扶梯改造、观光梯改造、西共享大厅顶部拆除等施工现场进行全面的安全检查,检查施工现场是否有火灾隐患,安全防范措施是否到位,多次制止施工人员在施工现场的吸烟行为,查处并没收国家明令禁止使用的碘钨灯6个、150瓦以上的白炽灯20余个,每日对五层扶梯围挡牢固程度进行检查,多次处理施工现场高空坠物事件,发现隐患及时与施工单位负责人进行联系并处理。
每月中旬对卖场灭火器压力情况、消火栓使用情况进行检查,全年度共计更换欠压灭火器18具,维修无保险销灭火器15具,维修消火栓门框8个。并在8月份对公司384具5kg干粉灭火器、17具35kg推车式灭火器进行了年检,对部分老化的灭火器喷管进行了更换,根据商场实际情况对所有灭火器摆放位臵进行了调整。
全年度累计更换卖场破损疏散指示地标300余张,对破损的消防宣传贴纸进行了更换,张贴消火栓使用方法40余张,更换各楼层安全通道门上的标识100余张,张贴灭火器使用方法100余张,防火卷帘标识300余张。根据装修调整后卖场通道格局发生变化,新增悬挂消防疏散指示标识30余块,并在“圣诞节”前期配合工程人员在各楼层安全通道处安装蓄电式消防疏散指示灯45个,对卖场摆放的12个“应急疏散导引箱”内物品进行整理,将扩音器、指挥棒内电池全部更换。通过不间断的巡视、检查、更新各类消防标示,既巩固加强了卖场消防安全宣传力度,也美化了卖场环境。
今年十月中旬,卖场大面积品牌装修调整完毕后,消防联动施工厂家开始对我司消防系统进行全面的维修调试,在此期间我部积极配合施工厂家做好消防系统调试工作,具体做到消防主机故障排除,各楼层报警点位重新编排,故障报警设备更换,排烟风机直启功能调试,电梯迫降、卖场电源强切调试,配团公司工程师、防火卷帘维修人员对存在问题的55樘防火卷帘进行进一步的检查,确定故障原因,消防水系统直启功能调试,更换喷淋系统湿式报警阀一套,维修一、二层喷淋系统并进行注水,对六层办公区两个漏水喷淋头进行更换,通过将近两个月的维修调试,卖场消防联动功能现已基本正常,有效地保障了卖场安全。在今年卖场多次大面积装修调整过程当中,我部首先从源头抓起,严格对二装施工图进行审批,确保符合公司装修管理规定。此外在品牌调整前期,全体保安人员认真学习公司各项装修施工管理规定,进行消防知识及消防设备使用的培训,做到学以致用。在装修调整过程中为每一个装修品牌的专厅内都配备了灭火器,认真检查装修工具及电器线路,对不遵守装修规定的厂家现场制止并提出整改要求,加班加点在施工现场进行不间断的巡视,严格做到将安全隐患消灭在萌芽状态,确保施工现场的安全。
积极配合迎泽区政府、消防大队、公安、安监、街办等政府检查机构定期对我司消防安全情况进行检查,检查中发现问题、隐患及时整改。签订“元旦”、“春节”、“圣诞节”等大型节日期间消防安全责任书。参加《迎泽区消防安全大检查工作会议》、《消防重点单位户籍化》会议,上报《消防安全重点单位》材料至消防大队,制定“百日安全”活动方案、“圣诞节”安全预案,并将方案及消防隐患自查表上报至消防大队。多次配合辖区大队督查人员对我商场消防安全情况进行检查,委派保安员要大贤、郭鹏冲参加消防总队组织的职业资格培训,配合消防检测公司对我司消防设备进行年度检测,每月中旬向消防大队上报《公共聚集场所消防安全自查自纠备案表》、《消防安全“四个能力”自我评估表》。积极配合消防大队进行厂商装修材料抽检工作,全年度共计抽检厂家30个,全部通过检验。参加柳巷地区消防安全大排查、大整治工作会议,对我公司的安全工作进行汇报。配合太原教育台《直击消防》栏目对我司消防安全的调查采访工作且进行了正面报道。
在xx年每季度我部都会根据卖场情况结合实际案例,按各种灭火疏散自救逃生方法制定消防知识培训教案,利用早训时间对各楼层员工进行了培训。在培训过程中,公司专职消防员们详细的讲解了消火栓、灭火器、逃生面具的使用方法,并进行了实地操作给员工加深印象,还讲解了报火警的程序、商场火灾的危险性、灭火注意事项、火场逃生方法以及相关案例等“四个能力”知识,培训过程中员工们认真做着笔记,积极发言提问,踊跃参加实际操作,培训现场气氛十分热烈。通过此次专项培训,使我司全员提高了消防安全意识,进一步掌握了消防安全知识,真正做到全员消防,共同构筑消防安全“防火墙”。
为切实加强购物中心全体员工消防安全意识,我部于“xx9全国消防日”前期邀请太原市政安消防科教培训中心教官为购物中心全体员工开展了消防安全知识培训讲座。
积极参加迎泽分局关于《迎泽区大中型商场实施治安等级化管理工作会议》、柳巷派出所《关于开展“五项整治”的会议》、柳巷街办《安全生产大检查动员会》,上报《自行招聘保安单位年度审核表》、保卫机构备案登记材料至柳巷派出所,完善分局下发的八本台账,上报公司保安机构基础档案,制定保卫部门八项制度及保卫人员组织架构图并制作成版面贴上墙,参加保卫干部培训,配合迎泽分局“五大场所,六项整治”专项检查组人员对我商场安全情况进行检查,受到专项组一致好评,最终我公司被太原市公安迎泽分局评为“治安管理a级商场”。
节假日期间我部加强卖场内防火、防盗、防抢、防破坏等安全工作,春节期间对五、六层施工现场可燃物进行清理并布臵消防器材,安排保安人员全天候值守,“圣诞节”期间将公司34部对讲机送至厂家进行维修调试,并申请安装对讲机信号放大器,租赁对讲机30部,确保“圣诞节”期间的通讯畅通,召开本组管理人员会议,就“圣诞节”期间安全工作进行安排,全体保安人员加班负责“平安夜”、“圣诞节”期间卖场各项安全保卫工作,保障卖场正常运营。
为维护良好的卖场秩序及商品安全,我部根据卖场装修调整以及客流实际情况时常对保安员巡逻执勤区域进行调整,加强了鞋区、特卖区、皮草区、东西门等重点区域的巡防工作,对卖场人员密集区域及易发案地点安排保安人员及便宜人员进行不间断巡视,此外我部积极与辖区派出所进行联系,安排反扒人员进驻我商场,全年共计抓获偷盗分子4名,送至柳巷派出所进行处理,有效地降低了发案率,保障了顾客财产及卖场货品安全。此外我部还多次处理顾客纠纷,驱逐商场内及西门外发传单人员、游商小贩、精神病患者、拾荒者若干;安排保安人员加强对每层东卫生间进行巡视,防止变态人员骚扰员工、顾客;负责各楼层收银台大面额押运及陪同财务人员去银行换零钱工作;加强对东、西门车辆乱停放现象的.管理,疏导西门外交通,每日增派保安人员对停车场出入口车辆秩序进行管理,对地下停车场非机动车乱停乱放现象进行集中清理,妥善处理地下停车场车辆刮蹭、撞坏道闸事件6起,定期对停车场停止器底座进行检查,发现损坏及时更换;对全部隔离带120个进行检修,损坏配件进行更换;每日夜间封场后对外围进行巡视,对各楼层卫生间进行检查,发现漏水及时处理;入冬后夜间开启空调,对喷淋管道进行保暖;每日对五层电影院施工现场进行安全检查;负责封场后特卖进撤场、各楼层装修施工、西共享大厅顶部电葫芦安装、联通信号覆盖等夜间事宜的安全监理工作;制定监控系统升级改造方案及五、六层红外报警施工方案,定期对卖场内摄像头及红外光波探头使用情况进行检查,发现故障及时通知厂家维修;培训新上岗员工岗位知识及学习保安员守则,每日对下夜班保安员进行队列、安保、消防知识训练;此外我部还多次妥善处理直梯因故障困人事件,西门外立面大理石破损现场进行围挡警戒,应急处理“江南布衣”顶部坍塌、四层东区“漠兰雪”专厅喷淋漏水、四层办公区下水管渗漏、二层东区喷淋漏水事件。我部积极落实,加强安保巡检力量,多次抓获各类不法分子,数次妥善处臵各类突发事件,确保了顾客人身和财产的安全,为公司的安全运营提供了保障。
在8、9月份的品牌装修大调整过程中,全体保安人员奋战在一线,加班加点毫无怨言,认真负责地对每一个装修品牌进行监理,包括厂家进场、施工、撤场、外围车位警戒、施工垃圾清运等每一个环节都进行严格地管控,为每个装修品牌的专厅内都配备了灭火器材,认真检查施工人员的施工卡、工具及线路,不间断地在施工现场进行巡视,对不遵守装修规定的施工人员进行现场制止并要求其进行整改,严格遵守公司各项装修施工规定,杜绝安全隐患发生,确保施工现场的安全,圆满完成了本次施工监理任务,未发生一起安全事故。
五、六层加层改造施工期间每日对施工现场进行安全检查,针对s7通道内时常散发的油烟味与五层施工方进行及时沟通解决;对西共享大厅搭脚手架、地下室观光梯拆除、四层西段扶梯改造等施工现场进行有效监管;对五层各扶梯围挡是否存在安全隐患进行检查并张贴封条;应急处理五层下水管道漏水事件;夜间安全更不能放松,每日夜间安排保安人员对四层西段扶梯围挡开口处、一层东门外墙拆除处、地下室观光梯开口处进行值守,并对西共享大厅顶部改造施工现场进行监管,时刻将安全工作放在第一位,保证我商场安全无事故发生。
在今年八月份办公区迁移过程中,保安部作为公司后勤保障部门,承载着大量的搬运任务,在巨大的工作量面前,保安队员们没有退缩,发扬团结一致、吃苦耐劳的精神,主动肩负起各类搬运工作,为了不影响卖场正常安保工作,作为本次搬迁工程的主要力量,保安人员全部利用下夜班后来进行搬运,尽管身心已十分疲惫,但他们发扬连续作战的工作作风,发扬敢打敢拼的工作精神,积极参加搬运工作,他们不怕苦、不怕累,汗水湿透了衣服,疲倦熬红了双眼,经过多日的搬运,终于顺利地完成了本次办公区搬迁任务,并按照公司要求将所有办公区物品全部摆放到位。此外我部还多次协助公司各部室搬运办公用品、花卉、劳保用品、废旧灯具、货架、收银台、pos机、银台、票据、节日礼品、桌椅板凳、音响设备等物品百余次;西共享大厅舞台拆除后搬运;地下室公司大库房搬迁;雨季卖场防汛工作;定期对商场外围台阶上自行车、电动车乱放现场进行治理,对东门口机动车、非机动车乱停乱放现象进行集中整治,定期对地下停车场堆放的杂物进行集中清理。今后的工作中我们会再接再励,继续全心全意做好后勤保障工作,为公司各项经营指标的顺利完成贡献自己的力量。
在xx年,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力改正。总结xx年的工作有以下几点不足:
1、部门工作离公司领导要求还有一定距离,需要进一步努力;
2、部门管理水平需要提高,以适应公司的发展趋势;
3、保安人员形象素质需要进一步提高,以适应公司的发展趋势;
4、卖场消防、安保工作需要加大力度;
5、加强对员工的关心爱护,多沟通,找出切入口,更加了解他们,鼓励他们,激励他们,打造一支铁的队伍。
6、做好与各部门的协调与配合,树立整体观念,互相配合,通力合作。
对于这些已经出现的缺点和不足之处我部会高度重视,在新一年的工作中,我们会针对不足之处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。相信在公司各级领导的指导下,在部门全体人员的努力下,在xx会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。
过去的一年成绩已成为过去,工作中的不足我部门每一位员工都会铭记在心。在即将到来的xx年,我部一定总结经验,弥补不足,用最饱满的工作热情迎接新一年的挑战!
消防文员年底总结篇十七
今年以来,xx县公安消防大队在支队党委、县委、政府和公安机关的正确领导下,以党的十七大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,以保障和改善民生、促进社会和谐为着力点,以贯彻落实国务院15号文件和深化“三基”工程建设为主线,以奥运会和改革开放30周年庆祝活动消防安全保卫为重点,以改革创新为动力,求真务实,锐意进取,在更高层次、更高水平、更高目标上谋求发展,紧紧围绕总队党委提出的“三基”工程建设“攻坚决胜年”和支队党委提出的“队伍正规化建设提高年”、“和谐社会促进年”的总体部署,实现“三个确保,一个提升”,即:确保部队高度稳定,确保火灾形势基本稳定,确保“三基”工程目标任务圆满完成,全面提升消防监督执法和灭火救援能力。
四是大队一班人始终充满朝气与活力。积极在工作思路上和制度上进行创新,各项工作都得到了稳步的发展。五是加强与群众联系,大队班子成员经常与干部、战士(队员)交心谈心,每逢重大节日以座谈会形式增进了解、加强友谊;在工作中,对于急、难、险、重任务,班子成员首先冲锋在前,享受在后,积极做好表率,保证了大队工作无往不胜,建立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党支部的带领下,大队各项工作稳步推进,取得了一个又一个胜利。2008年先后被总队评为“三基工程达标先进大队”,被支队党委评为“好班子”、军政主管被评为“一对好主官”。
(一)深入开展“学习贯彻十七大,推进消防新发展”主题教育实践活动。大队成立了领导组,召开了支委会、军人大会进行动员部署,集中组织学习、自学和讨论。活动开展以来,支部一班人先后组织学习10多次,官兵受教育面达100%,官兵在金盾网发表稿件10余篇,开辟“学习十七大精神专栏”1个,交流学习体会6次,确保了教育落到实处。
(二)扎实开展作风教育整顿活动。为认真贯彻省厅、总队和市局开展作风教育整顿的有关要求,大队制定了教育整顿方案,召开了动员大会,在大队开展了为期3个月的作风教育整顿活动。支部召开两次民主生活会分别进行批评和自我批评,对民主生活会查摆出来的问题进行认真分析,逐一剖析、逐一制定整改措施,并坚持用工作成效来检验教育活动的成果。通过教育整顿,官兵和专职队员综合素质、服务水平、工作效率、队伍形象明显提升,人民群众对消防部队的满意度明显提高,在今年的抗击冰凌灾害的斗争中得到了很好的检验。
辞旧迎新,从xx年3月起,我也非常荣幸地成为住邦物业的员工。通过这一段时间以来与同事、领导一起工作学习以及配合,我深深感到了这个大家庭积极向上的氛围,同时也感受到公司蓬勃发展 的朝气。
记得领导曾经说过一句话“消防无小事”我现在深刻的理解了这句话的含义,确实如此!作为物业公司的消防中控员,一定要以安全 为宗旨,对于发现的每一个问题;处理的每一个事件,都必须认真积极对待,同样一件事情不同的处理方式;不同的处理态度必然会出现 一个截然不同的结果,我相信没有什么事情是我们不能做或者做不到的,我们这个大家庭不断的成长、不断的积累经验,所需要的就是我 们每个成员不懈的努力和辛勤的付出。通过最近一次的消防演习,本人在对这种紧急突发事件,把握控制及临场操作有些不足,显得有些紧 张.应该多学习对突发事件的处理及消防的四个能力,多学习并掌握一二期主机,并熟练操作及掌握,多学习一种消防主机的掌握对消防中控值机员来说不是一件多余事,而是多一个发挥自己的机会.住邦商务中心是集写字楼酒店住宅小区餐饮于一体的,人员众多客户实际情况复杂。
因此我们的中控、监控变的尤为重要,而中控部作为一线管理部门肩负着住邦商务中心的安防、消防则成为重中之重。我们的安防消防中控人员必须具有防患于未然的意识,在工作中勤于检查,随时发现问题,及时整改问题,做好各项防范措施。 在即将过去的一年之中比较圆满的完成了公司领导下发的各项任务,比较好的完成了与各部门的配合,及时的去执行,有效的防治 了一些事件的发生,比如发现管道漏水,成功保障了各类活动安全有序的进行。今年公司组织了两次消防演习,在演习中我看到了公司领 导英明指挥,各个部门同事间默契配合,还有我们中控室人员的临危 不惧冷静沉着的工作。
当然在日常的工作中也存在着毛病,但是我相信在公司领导英明 领导下,公司其他同事的帮助下我会不断进步,圆满完成日常工作,完成领导交办的各项工作。我相信通过我们所有人员的共同努力,我 们的明天会更美好,我们的公司将会越来越壮大,我们住邦物业将会是一道永远亮丽的风景线。
消防文员年底总结篇十八
本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
1、车辆管理:按时上报节日“三交一封”报表,随时监控车辆gps平台,做到车辆服务处车辆运行状态进行全面及时的了解,督促车队提高gps上线率。办理外雇车辆准入证,外雇驾驶员准驾证,上报车辆信息报表。
2、承包商管理:收集、整理、上报承包商准入证,核查承包商安全资质,施工现场安全督察,共下发施工现场检查问题整改表8份,公务通知4份。对粉刷项目、电力春检项目,整理项目资料并上报监督站。
3、检查整改:迎接上级安全部门检查9次,天然气专项检查2次,及时下发整改通知单及公务通知,及时督促查出问题的整改,组织对处四个食堂安装天然气切断阀,强制排风联动系统,天然气探头的检测,配备天然气侧漏仪项目全程负责。
3、隐患治理:上报年度隐患治理项目报表及项目计划书,对批复的天然气管线检测及天然气管线更换项目,进行招议标资料准备,合同上传资料准备,合同签订,以及施工现场的配合及督察工作。
4、特种设备管理:建立特种设备台账并上报,及时督察特种设备的检测工作。
5、天然气管理:全面了解天然气设备设施情况。安全告知书的下发、燃气安全协议的签订情况,入户检查情况做到及时了解,及时上报。对燃气检查发现的问题及时督察整改,并留下整改后影像资料并上报。
6、报表管理:及时填写上报,度报表,季度报表,节日安全报表等多项报表。
7、安全社区管理:撰写xx年安全社区工作要点及xx年安全社区年度总结。
参加安全社区培训通过考核取得安全社区工作人员资格证书。制定xx年新增安全促进项目,及时跟进安全促进项目的实施,收集相关资料。制作学校学生安全素质提高及天然气超期服役安全促进项目的ppt并在煤区交流。引进天然气灶具在园区开设销售点,提高天然气灶具超期服役的整改率。补充完善安全社区资料。在安全社区注册处安全社区页面,并完善资料,及时更新。在社区开展安全社区宣传,天然气使用常识宣传活动2次,悬挂横幅、宣传橱窗、led大屏、督促管理站召开居民大会等活动提高居民安全意识。
8、特种作业许可:办理特种作业许可证
55份,现场对进入有限空间及动火作业进行监护,做到安全无事故。
9、施工现场管理:对处施工现场进行安全督查,纠察违章作业4次,下发停工通知单2份,罚款单2份,对施工现场查处问题进行复查,及时纠正施工队伍的违章作业,做到施工现场安全无事故发生。
10,消防管理:机构整合后接到了消防管理,消防档案资料,制作消防重点部位档案,分别是综合大楼、xx幼儿园、xx幼儿园、xx中心消防档案并上报,配合制定处消防管理办法,审定、参加保卫部、服务部的消防演练。收集整处消防器材档案,绘制消防栓分布图,对消防器材进行检查,更换和填充失效的灭火器材,配备消防水带并做好登记,发放消防卡片。做好上级下达的消防水系统检查活动,上报检查报表及总结,撰写xx年度消防总结。消防重点部位消防档案。联系xx防火委来社区进行一次消防知识培训。
经过一年的努力工作,取得了一些成绩,但还有很多不足的地方,一是在施工现场检查中还存在走过场的现象,检查的不够仔细全面,去现场了解情况的次数还是较少。二是少数施工队伍整改问题不及时,督察力度不够。三是对专业知识方面学习还不足。这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。
消防文员年底总结篇十九
进入公司至今,已有xx个多月的时间,回首xx年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现将本年度个人工作总结报告如下:
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。
工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
总的来说xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定。在下一年,我会做好20xx个人工作计划,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!