报告的撰写需要注意保护信息的机密性和版权。在撰写报告之前，我们应该进行详尽的调研和分析，以确保报告的内容丰富和可靠。经过多次修改和润色，下面是一份精心撰写的报告样例，供大家参考。

银行冬季火灾防控自查报告篇一

银行冬季火灾防控自查报告篇二

安全工作，重于泰山。为落实海教安〔20xx〕号文件《关于立即开展冬季防火安全大检查的通知》精神，切实加强校园安全工作，维护正常教学秩序，我镇于xx月xx日召开专门的会议，对安全防火工作做了认真、细致的部署，明确分工，落实了责任。各学校（园）和镇教办对学校冬季防火安全工作进行自查，现将检查工作报告如下：

首先，建立以校长为组长的安全工作领导机构，由副校长为副组长，由各位班主任为成员的领导小组，从讲政治的高度出发，以对广大师生负责的.精神，把做好学校冬季消防安全工作摆到重要位置。其次，建立健全了各项规章制度，落实安全工作责任制，按着“谁主管，谁负责”的原则。第三，逐级签订安全目标责任书，层层分解工作指标，形成纵到底，横到边的冬季消防安全工作目标责任网络，做到各项制度到位，责任到人。

从整体上学校利用广播对学生进行冬季消防安全学习讲座，从局部上利用班级黑板报进行冬季消防安全普及，从个体上树立“安全第一”思想观念，把“安全第一”深深刻在每个人的脑海之中，让不安全事故不发生，出现不安全事故能及时应对。

第一，学校组织师生认真学习安全手册里的内容，让消防、交通、卫生、治安等安全常识走进课堂，从根本上增强广大师生员工的安全防范意识，提高自我保护和自救能力，高度重视国家安全教育和“三防”教育，做好未来可能发生的灾难性或突发性事件的安全教育。

第二，学校已在xx月末组织了一次安全疏散大演练，培养学生上下楼时有秩序，避免因拥挤造成的安全事故。后勤指派专项负责人时常对各项器械进行检查，发现损坏要及时维修或更换，彻底消除不安全因素。

第三，学校建立正常的安全工作信息报告制度，凡发生重大事件，必须立即向校长报告。

学校教学用房、生活用房通道畅通，未发现在通道内堆放杂物，教学用房周边未发现堆放可燃杂物情况。其中对重点区域及各科室进行了检查和清理。同时为消除隐患，老化的线路重新进行了更换，消防器材及时进行了增补，在原有28个灭火器的基础上新增加15个灭火器，并且在学校的一些关键部位还新增加了一些灭火器专用箱，检查了楼内应急灯、楼梯口“安全出口”指示牌。

各科室尤其是用电量较大的地方，各科室负责人都进行了认真排查，后勤人员也不定时进行检查，保障无漏电现象，不超负荷运转。

以上是我校在自检与自查过程中所做的具体工作，在以后工作中我们会一如既往，完善各项安全制度，完善检查机制，定期进行安全排查、进行安全疏散演练，对于发现的漏洞及时弥补，让不安全隐患没有立足之地。

银行冬季火灾防控自查报告篇三

银行冬季火灾防控自查报告篇四

“重安全、保平安”是我行常抓不懈的`一项重要工作，为了强化全行的安全工作，增强员工安全意识，根据上级行要求，在隆冬即将来临之时，我行针对自身状况进行详细周密的自查。现将自查状况汇总如下：

1、建立健全组织机构：

消防安全职责人：雷浩锋。

消防安全管理人：刘刚。

2、落实了安全职责制，制定了各岗位消防安全职责，全行员工签订《消防安全职责书》。

3、建立、完善、落实了消防安全规章制度，建立了《安全防火检查、巡查制度》、《用电安全管理制度》、《消防安全宣传教育制度》、《消防控制中心管理制度》、《消防设施、器维护管理制度》。

4、对全行的灭火器进行全面检查，对过期和报废的灭火器进行处理，并及时更换了一批贴合国家标准的灭火器。要求全员提高职责意识，增强安全常识，切实认识到消防安全工作的'重要性，保证把员工管理好，保护好。

根据上级消防安全指示精神，我行开展了每日一小检查、每周大检查、每月一总结的方法，针对各项设施进行全面的安全大检查。同时，我们对检查的结果进行记录，并要求同查人员一齐认真填写排查记录。真正做到心中有数，消灭死角，杜绝各种隐患。

1、我行每年都开展消防安全主题活动，通过主题活动加强全员的消防安全知识，同时还开展了“消防安全演练”活动，在活动中让员工明白当火灾发时如何自救、如何逃生。

2、开展消防安全宣传教育活动，播放《火灾预防与自救》的视频，把防火安全知识宣讲纳入日常工作中，同时，请消防大队的消防员进行现场灭火器材演练，提高了大家应对突发事件的应变潜力，并增强了消防安全意识，同时掌握了一般灭火器材的操作使用步骤及方法。

通过此次自查，尽可能消除了我行存在的消防安全方面的一些隐患，从思想上及意识上给员工上了一堂教育课，提高了员工在消防安全方面知识与技能，为全行的安全体系夯实了基础。

银行冬季火灾防控自查报告篇五

根据xx部门《关于做好冬季安全暨开展消防安全“四个能力”建设的通知》的要求及部署，我部对部室内部消防安全和七楼通道中的消防设备进行了自查，现将我部的消防自查情况汇报如下：

消防安全是金融机构工作的`重要内容，是关系银行财产安全和员工生命安全的头等大事。对此，我部成立以部室负责人为组长，安全员为第一负责人，其余员工为直接责任人的消防安全工作小组，全面负责日常的消防安全工作。本着对我行财产和员工生命负责的精神，把做好消防安全工作放在重要的位置。

我部高度重视，全体员工通过集中学习和分散学习相结合的方式，积极学习消防安全相关知识，切实提高了全员的消防安全意识，树立了“人人都是消防员，消防工作人人有责”的观念，并时刻牢记消防安全工作的重要性。

（一）部室内部消防安全自查情况。

根据文件要求，立即动员全体员工彻底对电源线路、饮水机、电脑、打印机、插座和集线器等进行全面自查，均未发现电源线路老化，裸露、烧焦、存在易燃易爆物品、耗电设备超负荷运转等现象。下班后我部所有电器设备、机具电源进行双人排查，确保彻底断开。

我部位于总部七楼703房间，部室内部安装了湿式喷淋灭火系统和烟感探测器，外观完好无损，功能无法测试。

（二）七楼通道中的消防设备自查。

我部对七楼通道内的.消火栓、灭火器、安全通道标志、湿式喷淋灭火系统、烟感探测器等多处消防安全设施进行了检查，检查结果如下：

1、消火栓。

七楼通道内共有四个消火栓，内部设备外观完好无损，但消火栓箱盖上印制的《消火栓使用说明》字迹模糊，大部分字迹已无法辨识。

2、灭火器。

七楼通道内共有六个手提式干粉灭火器，外观完好无损，压力表指针均指向绿色区域，不需要充气。

3、其它消防设备。

烟感探测器外观完好无损，功能正常。

湿式喷淋灭火系统，外观完好无损，功能无法测试。

安全通道标志外观完好无损，指示正确。

消防电话插孔外观完好无损，功能无法测试。

消防应急照明灯外观完好无损，功能正常，断电后可自动启动。

火灾显示盘外观完好无损，功能无法测试。

今后我部将继续加强对全体员工的消防安全知识培训，确保每名员工都能熟练地使用消防器材，具备初起火灾扑救及逃生自救常识，切实把消防安全工作落实到日常管理中。

总之，消防安全工作是一项长期而重要的任务，事关我行财产与员工生命安全。我们决心以《关于做冬季防火安全暨开展消防安全“四个能力”建设的通知》为指导，贯彻“以防为主、防消结合”的方针，加强日常消防工作管理，提高全员消防意识，切实做到防患于未然。

银行冬季火灾防控自查报告篇六

（一）政府高位推动。按照公安部统一要求，我省从政府、公安机关和行业部门、公安消防部门三个层面进行部署、召开会议、制定实施方案。省委书记在省委九届五次全会上提出，要全面掌握影响社会安全稳定的重点问题、重点领域，全面加强对各类安全稳定风险隐患的摸排，有针对性地研究制定整改措施，全面堵塞隐患漏洞，消除薄弱环节。11月13日，省政府召开省消防安全委员会会议暨20xx年度今冬明春火灾防控工作电视电话会议，省政府党组成员出席会议并讲话，专门强调要将冬春火灾防控工作纳入安全稳定风险隐患大排查的重要内容。省政府办公厅专门印发《20xx年今冬明春火灾防控工作方案》，从强化社会面火灾防控、夯实消防基础工作、开展消防宣传培训、积极做好灭火救援准备等四方面对各级各部门提出具体要求。全省市政府均召开会议对冬春火灾防控工作进行动员部署，市县两级党政领导带队检查189次，有力推进了今冬明春火灾防控措施的落实，做到了上下齐动，高效组织开展。

（二）行业部门高标准推进。省住建厅、省民政厅、省交通运输厅、省新闻出版广电局、省农业厅召开专题会议部署今冬明春火灾防控工作；省人社厅、省住建厅、省交通运输厅制发冬春火灾防控工作方案，对系统所属单位的消防安全管理工作提出具体要求；省文物局成立督导组分赴各地，重点对集中连片的古建筑、对外开放的文物保护单位、宗教活动场所整治消防安全隐患情况进行督导；省民政厅印发《全省民政系统消防安全风险调研评估工作方案》，组织民政系统开展消防安全风险调研评估工作；省住建厅下发《关于加强冬季施工安全生产工作的通知》，对加强施工现场消防安全管理提出明确要求；省商务厅牵头组织开展全省成品油市场专项整治，将消防安全作为检查的重点内容。

（三）公安机关高强度运转。为深入贯彻省委九届五次全会精神，深入落实省委、省政府部署要求，省公安厅制定出台了《20xx年今冬明春火灾防控工作方案》，从瞄准“靶心”防大火，夯实基础控小火，确保关键区域、重点行业消防安全，全面实施素质提升工程，全力备战谋打赢，强化消防宣传培训等六个方面制定了工作任务和措施。总队在全省开展消防安全稳定风险隐患大排查行动，明确10大类场所作为排查重点，配套下发了10类场所检查要点、工作台账、检查统计表、整改清单和火灾隐患移交通知单，确保可量化、可落实、可考核。总队第一时间将北京大兴“11.18”火灾事故情况和会议精神专题报告省政府，并召开视频调度会，对做好当前火灾防控工作紧急调度、部署；专门成立冬春火灾防控工作督察组，采取“四不两直”工作方式，对各地开展明察暗访，督促各地冬春火灾防控工作各项措施落实落地。

（一）紧盯防控重点。在突出抓好人员密集、易燃易爆、“三合一”、群租房、老旧住宅、文物古建筑等6类场所的基础上，结合我省实际，又明确了“小炼油”、“小化工”企业，液化石油气储存站、储配站和灌装站，仓储物流企业和电代煤、气代煤等煤改区域等4类重点整治场所和区域，对10大类场所落实严防严管严控措施，细化排查要点、整治措施，对排查出的风险隐患及时建立工作台账、整改清单，逐一确定风险等级，明确责任领导、责任单位、责任人员，挂账督办、限期销号；对排查出的隐患及时填写《火灾隐患移送通知单》，交由相关部门落实行业监管责任，督促单位落实整改措施。

（二）紧盯防控薄弱点。一是紧盯群租房问题，提请省消防安全委员会印发《群租房、电动车消防安全专项整治行动方案》，明确要求各地对5人以上的群租房进行重点排查，逐处落实边排查边登记造册，在加大整治力度的同时督促加装简易消防设施，二是紧盯彩钢板问题，在全省开展彩钢板建筑专项治理，联合相关行业部门进行全面排查，摸清底数和安全状况，对严重威胁公共安全的，一律进行拆除或改造。

（三）紧盯防控难点。一是紧盯高层建筑消防安全综合治理不放松。在前期高层建筑消防安全综合治理工作的基础上，总队组织开展了建筑材料防火性能监督抽查工作，对发现的不合格建筑外保温材料一律从严查处，对已经使用的提请政府组织相关部门坚决拆除，不能拆除的一律采取针对性防范措施，最大限度降低火灾风险。冬春火灾防控工作启动以来，全省共检查高层建筑5065栋，发现隐患8617处，整改8411处，其中9栋违规采用易燃可燃外保温材料的高层建筑纳入了政府拆除、改造计划，68栋外墙保温防护层存在破损开裂、脱落的高层建筑列入了修补修缮计划；申请专项维修资金42万元用于火灾隐患整改，推动59栋老旧高层住宅安装简易喷淋设施，推动42栋老旧高层住宅安装独立式感烟报警器。二是紧盯电气火灾综合治理不放松。组织各地扎实推进综合治理深入开展，提请政府推动有关部门落实监管责任，督促社会单位落实主体责任。专项治理工作开展以来，全省共检查电气产品生产企业108家，集中约谈38家，查处电气产品的安装、使用及其线路设计、敷设、维护保养、检测不符合消防技术标准和管理规定的问题13447处，改造电气线路162.08万米，安装电气火灾监控系统142套。

（一）着力抓好消防安全基础工作。一是积极推进消防安全社区达标创建活动，有效预防和减少了居民住宅区火灾事故的发生，全省已有1757个消防安全社区创建达标。二是积极推动微型消防站按照实战标准，开展规范化建设，目前重点单位和社区微型站建设达1.5万余个，初步形成覆盖全省的扑救初起火灾的“第一力量”。三是扎实推动街道乡镇健全完善消防安全组织，2230个乡镇已纳入综治部门基础综合服务管理平台。

（二）着力抓好业务素质提升工程。自11月22日起全面开展防火业务培训工作，总队每周三开展1次专题授课，支队每个工作日组织半小时集中学习，大队每月对派出所专兼职民警进行1次业务指导，将培训工作贯穿冬春火灾防控工作始终，旨在全面实施素质提升工程，切实提高消防监督员、消防文员和消防民警的执法水平和综合素质。

（一）开展好全民消防宣传。总队联合广播电视台开展省“消防之星”征集展播评选活动，邀请3200余名来自社会各行各业的消防宣传公益使者通过视频、海报发出“我为消防代言，争当消防之星”的倡议，呼吁全社会“关注消防，平安你我”，吸引了280余万名群众争相点赞，评选出8组来自消防部队和消防宣传公益使者的“消防之星”。总队在广播电视台举行“消防之星”颁奖典礼电视实况录制，邀请省消防安全委员会成员单位相关领导出席并颁奖，节目播出后在全省各个层面掀起了“全民消防我代言”的活动热潮。

（二）开展好互动消防宣传。11月9日，总队长率队做客广播电视台名牌广播访谈节目，通过热线电话、网络互动等渠道听取38名热心群众针对消防工作提出的意见、建议，受理22条群众的火灾隐患举报投诉，解答16条群众关切的消防问题，吸引8.3万人在线实时收听，高规格启动“百城交通广播大联动”。联合腾讯网开展“消防面对面”大型网络直播联动活动，通过企鹅直播平台统一调度，对“119”消防日当天各地举办的消防宣传活动进行巡回上线直播，吸引120余万名网民同步观看、互动，让他们足不出户就能体验消防，打破了消防宣传的时空局限。

据统计，宣传月期间，全省参与消防安全宣传的社会各界志愿者达到18.4万人，成为各地街头巷尾的靓丽风景线。

下一步，我们将按照公安部、部消防局部署，持续加大工作力度推动冬春火灾防控工作各项措施落实，坚决履行好维护全省消防安全的政治使命。

专此报告。

银行冬季火灾防控自查报告篇七

为加强我镇生产安全监管，消除火灾安全隐患，深刻吸取事故教训，举一反三，切实做好当前火灾防控工作，坚决遏制各类火灾事故发生，按照上级部门文件要求，结合我镇实际，镇安办开展了火灾防控的专项整治活动。现将活动情况汇报如下：

组织一个检查组，对永平燃气进行全方面安全大检查，并就当前火灾防控安全形势对企业进行火灾防控宣传，要求该企业做好员工宣传教育工作，认真做好隐患排查工作，对发现的隐患问题及时整改，做好隐患排查台账，巡查记录等，对不能及时处理的隐患要立即上报。

组织一个检查组，对罐装气销售点进行安全大检查工作，排查一般安全隐患1项，已整治1项。

组织一个检查组，共计检查餐馆、食堂17家，共计开展安全检查30余次，排查一般安全隐患2项，已整治2项。

重点做好林边地坎清理工作，对土地处于林边农户进行宣传教育工作，要求不得进行秸秆焚烧、不得毁林开荒；对于容易发生火灾地点加强巡逻，坚决杜绝一切火灾隐患。

对老旧房屋、老旧小区进行一次安全大检查工作，对于老旧线路要求农户进行全面更换，杜绝因为线路老旧造成火灾。

在今后的工作中，我们将针对工作中的薄弱环节，进一步加强组织领导，总结工作经验，改进工作方法，完善各项工作机制，落实工作责任，加大监督执法力度，切实做好火灾隐患排查工作，重点做好以下几个方面的工作：

进一步加大安全监督检查力度，对生产企业每月不低于一次检查，要求企业每月上报一次安全隐患排查记录，要求企业发现隐患立即整改。

加强对企业从业人员的岗前培训、安全培训、专业技能培训及防护自救工作，普及安全法律、法规和有关安全知识，确保不发生火灾事故。落实企业管理员及从业人员的安全知识培训工作制度，并对员工进行安全知识教育，提高安全意识和自我保护能力。

加强老百姓火灾防范宣传教育工作，普及法律、法规和有关安全知识，提高安全意识和自我保护能力。

银行冬季火灾防控自查报告篇八

银行冬季火灾防控自查报告篇九

---作责任。制定消防安全工作计划和完善应急疏散预案，消防职责悬挂上墙。

2、将消防安全教育融入幼儿园日常教学内容，教育幼儿知道火灾的危害性，知道自救逃生常识。

3、各班宣传橱窗定期有消防常识内容，传授日常防火、火场逃生自救等消防常识。

三、积极采取措施落实消防安全工作。

1、贯彻落实各项消防安全制度。

（1）认真学习执行上级关于幼儿园消防安全方面的文件精神，制定相应措施，明确行政责任负责人，及时检查总结。

（2）严格按规章制度执行，防止师生伤害事故的发生。

（3）利用多种形式和渠道，对幼儿进行消防安全知识教育，加强防火教育。

（4）加强对门卫的管理，严格落实外来人员登记制度，杜绝无关人员进入校园。

2---。

4、完善消防基础设施。

按国家规范配置灭火器、消防栓和应急灯；定期对消防器材进行更新和维护。电器产品的安装、使用和线路铺设符合国家规范，不准私拉乱接电气线路；疏散通道畅通，教学楼、食堂设置火灾应急照明系统。

大任小学。

学校安全工作组织机构。

学校安全是关系千家万户的大事，也是学校发展的重要前提。学校领导要时刻将安全放在心上，抓在手上，不能有丝毫的麻痹大意思想。为了切实做好学校的安全稳定工作，特成立大任小学安全组织机构。各小组工作内容及具体职责如下：

一、学校安全工作领导小组。

组

副组长：李佳佳。

组

员：朱小聂。

任贵萍。

段新士。

王成轩王明珠。

张金萍。

4---要牢固树立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警钟常鸣、预防为主。为了进一步提高安全责任意识，加强管理、明确责任，确保广大师生的生命安全，制定大任小学消防安全工作责任制和责任追究制。

一、建立学校安全工作目标责任制，实行谁主管谁负责，责任到人的原则。

二、校长为学校安全工作第一责任人，对全校安全工作负直接领导责任。要直接领导安全工作小组开展工作，检查落实消防安全工作情况。

三、学校主任为分管工作的主管责任人，管理好有关处室及分管范围内的消防安全工作，对所负责的工作负领导责任。

四、各年级班主任为消防安全工作的主要负责人，采取各种措施管理好消防安全工作，如因工作不扎实、措施不得而造成事故的，直接追究部门主任责任。

五、各年级班主任为本年级的负责。

6---。

九、如若发生消防安全事故，必须在30分钟以内上报主管领导，并及时采取措施妥善处理。

消防安全隐患排查工作部署和落实措施。

我校认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，在接到县教育局关于开展消防安全隐患排查整改通知后，在全校范围内开展了消防隐患排查整改工作，为打造平安校园打下了扎实的基础。

一、健全领导机制，加强防患意识。

学校成立了火灾隐患排查整治工作领导小组，由校长张月梅任组长，各班班主任为组员。所有行政人员都是责任人并责任到年级到班，落实责任状，层层负责，人人有责。全校师生齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。我校教职员工清醒地认识到：校园内的各类安全隐患依然存在，旧的隐患消除后，新的安全隐患仍会随时出现，学校在加强安全管理的同时，8---特点，积极探索有效的消防安全教育形式，努力增强学生的防范意识和自我保护能力。

四、建立消防隐患排查整治长效工作机制。

组织力量对学校消防安全工作进行经常性的检查，对发现的问题和存在的薄弱环节，及时按有关要求加以整改。整改工作落实好整改的责任、措施、经费和时间。整改中做到一个环节一个环节落实，不留死角。同时，整改工作和预防工作很好地结合起来，以改促防。树立正确的发展观，确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则。对易于引发事故的环节给予定期检查，发现隐患要及时处理，进行整改。

二、对查出的安全隐患，领导小组核实，由责任人负责，实行“四定”处理。

10---。

1、领导小组及职责。

学校应急领导小组由校长张月梅任组长，成员由各班班主任组成。校长视为应急指挥部兼应急办公室，李佳佳任联络员。

领导小组主要职责如下：

加强领导，健全组织，强化工作职责，完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。

充分利用各种渠道进行消防安全知识的宣传教育，组织、指挥全系统消防安全常识的普及教育，广泛开展消防安全和有关技能训练，不断提高广大师生的防范意识和基本技能。

认真搞好各项物资保障，严格按预案要求积极筹储、落实饮食，饮水，防冻防雨，教材教具，抢险设备等物资的落实，强化管理，使之始终保持良好的战备状态。

采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行救护工作，把灾害造成的损失降到最低点。

12---。

以《中华人民共和国消防法》为依据，全面落实消防安全责任制，开展消防安全教育，提高师生防控火灾的意识和能力，为学校安全发展创造良好消防安全环境。

二、明确工作目标。

以深入开展各学校学校各部门的“火灾隐患大排查、大整改”为主线，以学校各部门排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患为重点，通过召开防火专门会议，开展防火宣传教育，组织防火安全检查工作等多种举措，确保有效预防火灾事故的发生。

三、完善组织机构，落实责任制。

（一）组成领导机构。

学校今冬明春防火安全工作领导小组：

组长：杨圣成副组长：秦昌军。

黄庆兵。

成员:崔宝明。

张继斌。

程维刚及各校长。

14---进行安全防火知识宣传教育。提高了师生的安全防火责任意识。

2．建立健全各种安全防火规章制度和责任制，抓好校园安全防火检查工作，做到每日必查一次，每周巡检一次，每月安全防火领导小组专项检查一次，发现问题及时整改，把火灾隐患消灭在萌芽中。

3．对学校的重点部位及火源点实行重点防火看护管理，如（门卫、实验室、阅览室、微机室、会议室）等部位，把责任落实到人，实行专人管理，专项检查。

4．清理维修好学校的所有灭火器材和灭火设备，加强防火硬件建设，做到一旦发生火灾，能迅速、及时有效扑救，减少人员伤亡和财产损失。

5．加大安全检查力度，建设和谐平安校园。

16---。

消防安全高于一切，防火工作任重而道远，我镇有信心在教育局的正确领导下，在今后的工作中立足实际，长抓不懈，不断探索安全管理工作新模式。

南麻教体办。

2014年3月。

银行冬季火灾防控自查报告篇十

我校高度重视廉政风险防控工作，建立健全了廉政风险防控管理机制，成立了以校长张玉德同志任组长的廉政风险防控工作领导小组，组织机构健全。

二、构建廉政风险防控体系。

我校制定了《廉政风险防控管理工作的实施方案》、建立健全了廉政风险防控责任分解表、网络体系、廉政风险防控管理权力清单登记表以及惩治和预防腐败体系基本框架等一系列的防控体系。

三、开展廉政风险防控管理工作宣传。

坚持以宣传教育廉政风险防控管理工作为主线，利用宣传栏、板报等形式宣传廉政风险防控知识，使全体教师处于廉政文化的氛围中，提高廉政观念。

学校领导积极开展廉政建设自查情况，了解教师的思想作风情况以更好地改进工作，严格实行责任追究制度，工作中逐步建立完善以告诫警示组织处理和纪律处分等责任为主的追究体系，有力促进党风廉政和反腐败工作的顺利开展。

四、存在的问题。

我校廉政风险防控管理工作领导小组对全体教师查找廉政风险点的情况进行了全面检查，对不符合规定的，要求重新查找。通过廉政风险防控管理工作，初步积累了一些经验和做法，但也存在不足之处，廉政风险防控管理工作缺乏长期宣传教育计划，党风廉政教育活动开展仍不够深入，我们将在今后的工作中加以改进。通过查找廉政风险点，使干部充分认识到查找廉政风险点的重要意义，树立了高度的工作责任心和使命感，为廉政风险防控管理工作的顺利开展奠定了基础。

银行冬季火灾防控自查报告篇十一

为进一步推进惩治和预防腐*体系建设，强化对部门权力运行的内部制约和监督，逐步健全完善治贿纠风工作长效机制，促进商务又好又快发展，根据市委办、市政府办《转发市纪委、市监察局关于开展廉政风险防控管理工作的实施意见的通知》（德委办[20xx]77号）文件精神和要求，按照局党委部署和安排，从20xx年8月起，通过“找、防、控”三个环节，我局认真排查本局在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。

一、加强领导，提高认识。

为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐*，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐*体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，我局成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由局长陈若愚同志任组长，纪委书记和副局长任副组长，职能科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责此项工作的组织协调工作，制定了《德阳市商务局廉政风险防控管理工作实施方案》，通过认真分析查找我局权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，；增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。以党委会、局办公会、中心组学习、职工会等形式，重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程是融教育、制度、监督于一体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从而做到人人主动参与，人人提高认识。

二、积极部署，广泛动员。

自查、风险评估、制定措施、风险监管五个阶段组织实施。要求各科室要从贯彻落实党的xx大精神，建立健全惩防腐*体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。

三、深入查找，积极预防。

根据实施方案的总体要求，我局采取自下而上和自上而下相结合的方式，以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的工作原则，全面开展了排查工作。围绕市商务局职能，进行权限梳理、确认、登记；以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐*的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。20xx年11月共排查出科室风险点25个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为7个。填写了《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》。

20xx年4月，根据市纪委、监察局印发《关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见》（德纪发[20xx]5号）文件精神，我局就继续开展廉政风险防控工作又作了安排布置，重新排查出科室风险点46个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为8个。特别是在建立针对性强的防控措施制度方面提出了新要求。

四、完善制度，动态防控。

在廉政风险防控管理工作中，我局结合商务工作实际，制定《廉政风险评估预警防控实施细则》，进一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止岗位廉政风险转化为腐*行为。同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则、加大对热点、重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施，锁定履权界限，控制自由裁量权，实行权力制衡。深化以党务公开牵头的各类公开，搭建公开平台。对于在廉政风险防控管理工作中形成的材料、制度，都汇总成册，其中《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》都在网站、电子显示屏上公开，随时接受广大职工和社会各界的监督。为了对风险控制进行有效控制，实行廉政风险预警，畅通廉政风险预警信息“绿色通道”，采取事前预防、事中监控、事后处置办法，及时发现倾向性、苗头性问题，及时处理，避免问题演化发展成违纪违法行为。

银行冬季火灾防控自查报告篇十二

为阻断病原体在医疗机构内传播，降低感染发生风险，有效控制新冠病毒疫情，保障人民群众和医务人员生命健康安全，我院对新冠肺炎防控工作进行了自查，现报告如下：

1、加强预检分诊管理工作。

规范设立了预检分诊工作台，实行预检分诊制度，入院人员一律测体温、扫码、登记，培训专人负责预检分诊工作，工作人员实行ab岗制度，保证人员二十四小时在岗在位，完善预检分诊流程，预检分诊流程上墙，预检分诊流程入脑入心，预检分诊与发热筛查门诊有效、无缝衔接，专人陪同引领至发热筛查门诊，路线科学。

2、加强发热筛查门诊管理工作。

发热筛查门诊位于预检分诊右侧3米处，独立于普通门诊区，指引标识醒目，门诊标识清楚、醒目，发热筛查流程、转移制度上墙，明确相关流程，配备经培训合格的医师4名，实行24小时值班制度，保证人员在岗在位。

3、降低医疗机构内感染风险。

加强院感防控管理工作，梳理院感防控流程，开展医务人员院感防控培训4次，开展院内感染感染控制督导检查3次。

严格落实感控防控分区管理，发热筛查门诊通风良好，设置有清洁区、潜在污染区、污染区，保证了医务人员工作环境安全。

科学规范开展个人防护。医用防护用品集中统一管理，根据不同岗位，按照防护需求，科学分配防护用品，既保证安全有效防护，又保证防护物资不浪费。

科学排班，加强医务人员关怀，降低医务人员感染风险。根据工作强度、性质的不同，考虑个人、生理等方面，科学排班，保障医务人员休息、饮食，进一步降低医务人员感染、暴露的风险。

4、科学开展正常诊疗工作。

根据门诊就医需要，合理配资医疗资源，内科、外科、检验科、放射科等科室正常诊疗，保证了正常诊疗工作的开展，规范执行“一人一室戴口罩”工作流程，降低院内感染风险。

存在的问题：

1、部分防控物资有缺口，例如口罩等防护用品，接下来将持续联系供应商，加强采购，保证物资数量、质量。

2、随着疫情的持续，部分医务人员个人防护意识降低，例如手卫生等不到位，接下来将加强督导、培训，时刻以“战时”情况要求。

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银行冬季火灾防控自查报告篇十三

按照集团公司的统一部署安排，**对廉洁风险防控工作情况开展了全面自查。结合自身行业的特点，认真查找风险点，完善风险防控措施，规范权力运行的制约和监督机制，要求各风险岗位严格遵守岗位职责，自觉接受职工群众的监察。现将有关工作汇报如下：

一、开展自查的目的。

针对容易产生风险的岗位进行分析评估，有效遏制和减少xx现象的发生。大力推行重点风险岗位考评制，通过考评增强风险岗位人员的防范意识、责任意识，促使各项工作落到实处。不断改进风险防控机制，构建权力运行的动态监管模式，从源头上拒腐防变，推进党风廉政建设的深入开展，为创造和谐的工作环境提供保障。

二、查找风险点。

全面梳理风险岗位，突出领导干部等重要管理岗位，采取“自己找、部门查、领导提”的`方法，从各个层面逐一排查筛选风险点，确保找准、找全。

一是领导干部针对履行岗位职责、执行制度等重要环节，行使内部管理权可能产生的廉洁风险，认真分析其内容和表现形式;二是全面梳理财务管理、工程项目建设、公务接待等主要风险点，明确各部门对应的风险与职责;三是客观准确评估各岗位廉洁风险，根据发生的几率和危害程度依次划分风险等级，使后续的风险防范更有针对性。

三、制定防范措施。

一是思想道德防范。开展以岗位廉洁教育为主的宣传教育，制定教育计划，长期性、经常性开展。二是制度风险防范。完善制度体系，通过查找廉洁风险，找出权力运行机制、制度上的遗漏与不足，及时建立、修改制度，保证制度执行上下一致。加大制度宣传教育力度，强化制度的执行力，切实发挥制度在防腐抗变中的作用。三是权力行使风险防范。严格履行工作职责，落实监督和管理责任，重大决策需经过总经理办公会及董事会讨论审议，不搞“一言堂，定调子”。

**在廉洁风险防控管理工作中取得了一定成效，但总体看来，还面临一些困难和不足：一是相关的制度建设仍需进一步完善;二是风险岗位考评制落实力度还不够。今后，**将更加注重预防风险，切实加强组织领导，规范权力运作流程，稳步有效地推动公司健康快速发展。

银行冬季火灾防控自查报告篇十四

为进一步推进惩治和预防腐f败体系建设，强化对部门权力运行的内部制约和监督，逐步健全完善治贿纠风工作长效机制，促进商务又好又快发展，根据市委办、市政府办《转发市纪委、市监察局关于开展廉政风险防控管理工作的实施意见的通知》(德委办[20xx]77号)文件精神和要求，按照局党委部署和安排，从20xx年8月起，通过“找、防、控”三个环节，我局认真排查本局在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。

一、加强领导，提高认识。

为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐f败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐f败体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，我局成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由局长陈若愚同志任组长，纪委书记和副局长任副组长，职能科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责此项工作的组织协调工作，制定了《德阳市商务局廉政风险防控管理工作实施方案》，通过认真分析查找我局权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识;明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估;建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐f败工作领域;增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。以党委会、局办公会、中心组学习、职工会等形式，重点学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程是融教育、制度、监督于一体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从而做到人人主动参与，人人提高认识。（纪律作风整顿自查报告）。

二、积极部署，广泛动员。

自查、风险评估、制定措施、风险监管五个阶段组织实施风险防控自查报告风险防控自查报告。要求各科室要从贯彻落实党的xx大精神，建立健全惩防腐f败体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。

三、深入查找，积极预防。

根据实施方案的总体要求，我局采取自下而上和自上而下相结合的方式，以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的工作原则，全面开展了排查工作。围绕市商务局职能，进行权限梳理、确认、登记;以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐f败的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。20xx年11月共排查出科室风险点25个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为7个。填写了《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》。

四、完善制度，动态防控。

在廉政风险防控管理工作中，我局结合商务工作实际，制定《廉政风险评估预警防控实施细则》，进一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止岗位廉政风险转化为腐f败行为风险防控自查报告读后感、观后感。同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则、加大对热点、重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施，锁定履权界限，控制自由裁量权，实行权力制衡。深化以党务公开牵头的各类公开，搭建公开平台。对于在廉政风险防控管理工作中形成的材料、制度，都汇总成册，其中《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》都在网站、电子显示屏上公开，随时接受广大职工和社会各界的监督。为了对风险控制进行有效控制，实行廉政风险预警，畅通廉政风险预警信息“绿色通道”，采取事前预防、事中监控、事后处置办法，及时发现倾向性、苗头性问题，及时处理，避免问题演化发展成违纪违法行为。

银行冬季火灾防控自查报告篇十五

华润新能源北票风能有限公司：杨亚东、栗铭、张光磊。

参加单位及人员：

1、长春国电建设监理有限公司：王奇、郭成权、田明。

2、葛洲坝集团电力有限责任公司：秦海勇、申启荣、何宝亮、王卫彬。

20xx年冬春检整改计划项目统计表。

填报：申启荣批准：

根据业主要求和现场实地情况，我施工单位全面细致的对在建工程进行了一次冬春季安全大检查，通过宣传安全教育知识，组织安全教育学习，安全考试、及岗前培训、安全技术交底、防火演练及现场各环节安全大检查等措施，提高了各部门的安全责任意识，加强了在实地施工过程中的安全管理和防范意识。排除了施工过程中存在和可能存在的安全隐患。

安全检查项目主要涉及人员、机械设备的.规范操作、现场防火防盗，风机吊装、架线和生活安全用电等方面。

在检查中现场管理和施工人员人人佩戴安全帽，合理指挥正确操作无安全违章违规行为。

现场物资实行专人负责制度，摆放有序，保管妥善，无丢失和不安全隐患。

由于现场地形较复杂，部分路段在雨后有滑坡落石迹象，可能对往来车辆和人员存在一定的安全隐患。对此我们在重点部位和比较危险的路段设置警示牌并配有专人负责管理。

部分施工现场矿泉水瓶烟头随处可见，比较凌乱，对此现象我项目部做出了严格处理，并设置垃圾筒以便集中处理。

架线施工过程中，在电线着地的地方看管人员时有时无，我部对此现象进行整改，要求专人实时看管，直到项目结束。

在检查生活区时候发现有几处用电存在安全隐患，经过专人的检查维修以排除隐患。

我们正在为安全生产努力，报告中有不妥之处请各位专家予以指正，以便更好的完成今后的安全生产工作。

银行冬季火灾防控自查报告篇十六

根据州xx州监察局转发省xx省监察厅省预防xx局《关于进一步加强廉政风险防控的实施意见》的通知(德纪通〔20**〕3号)及州xx《关于对全州廉政风险防控工作开展调研督查的通知》(德纪办发电〔20**〕8号)文件精神和要求，我局结合实际，本着“惩防并举、注重预防”的宗旨，积极构建“权力阳光运行，监督全程跟踪，风险动态防控，xx有效预防”的防腐长效机制，严格按照州xx的统一部署，在全局开展廉政风险防控工作，推进惩防体系建设。现将开展工作自查情况汇报如下：

一、加强组织领导，积极动员部署。

一是加强领导，精心组织。为切实做好廉政风险防控工作，从源头上预防xx，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防xx体系建设，确保各项防范措施落到实处，我局成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，加强对廉政风险防控工作的组织协调、监督检查，领导小组下设办公室，具体负责廉政风险防控工作的日常运作、检查分析等各项工作。制定出台了《xx民政局廉政风险防控工作实施方案》，按照“一岗双责”的要求，将风险防控工作纳入全州民政系统党风廉政建设责任制工作目标，层层签订责任书，与党风廉政建设责任制同部署、同落实、同考核。二是积极动员，提高认识。组织召开由全局干部职工和下属单位负责人参加的动员会，学习传达上级关于廉政风险防控工作文件精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中央政治局关于改进作风密切联系群众的八项规定》、《云南省委改进工作作风密切联系群众十项规定》、《民政部关于贯彻落实xxx书记厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示的通知》等，局长在动员会上要求全局干部职工要深刻领会廉政风险防控工作的必要性和重要意义，要认真落实廉政风险防控工作的各项措施，准确界定风险点，切实筑牢前期预防、中期监控、后期处置三道防线，认真抓好计划、执行、考核、修正四个环节，确保工作取得实效。通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制是融教育、制度、监督于一体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从而做到人人主动参与，人人提高认识。

二、夯实工作基础，提升廉政防控水平。

(一)查找岗位风险，构建防控网络。一是查找廉政风险源。查找廉政风险点是有效防范风险的前提。采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，对领导岗位，重点查找在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等方面存在的廉政防控风险点。中层岗位，重点针对审批、执法、管理等环节查找在行使行政审批权、执法权、内部管理权过程中存在的廉政风险点。直接承办人，主要对照岗位职责与业务分工、关键环节、工作制度，查找在履行职责、执行制度、管理人财物过程中存在的廉政风险点纳入风险点查找范围。二是查找风险点。重点查找个人岗位风险、科室风险，分别填写个人、科室《廉政风险防控登记表》。三是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险，经局廉政风险防控工作领导小组审核把关后，予以公示备案。共核定内部机构廉政风险点24个，个人岗位廉政风险点53个，保证了廉政风险的查全、查深、查透、查准。同时按照权力、岗位的风险因素、发案频率与可能造成的经济损失、社会影响等，将廉政风险划分为“高”、“中”“低”三个等级，其中内部机构高级风险点9个，中级风险点13个，低级风险点2个;个人岗位高级风险点16个，中级风险点27个，低级风险点10个。

(二)规范权力运行流程，进行“流程再造”。针对民政工作面宽、点散、事杂的特点，按照“谁行使、谁清理”的原则，对领导班子成员、各科室科长和直接承办人在内的岗位进行了全员清理，确保横向到边、纵向到底、不留死角。按照职务岗位、业务岗位、内部管理岗位重新规范了岗位职责，对民政业务每个工作环节加以修定完善。在全面清理权力项目的基础上，按照形式简洁、操作简便”为标准，以“规范运行、提升效能”为目标，绘制了11个权力运行流程图，进行“流程再造”，进一步明确职权名称、内容、办理时限和法律依据，促使权力更加明晰、流程更加优化、监督更加到位、管理更加规范。

(三)健全制度，完善反腐倡廉规章。推进廉政风险防控工作，制度是保障。先后建立健全集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度，建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则，完善内部监督约束机制和责任追究机制;落实民主生活会制度;完善领导干部述廉、目标考核制度;完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告制度;完善党内民主集中制度，重大事项坚持党内协商，共同决策;健全完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度，逐步推进财务、采购等各项政务党务公开。真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。

(四)全方位防控，实行动态管理。在全面清权查险的基础上，根据廉政风险的危害程度、形成原因等，制定了130条防控措施，并借助内部管控、全面公示和社会监督三个平台建立全方位的防控网络。在工作中，注重构筑三道防线，实现动态管理。一是落实前期预防，就是针对党员干部日常生活中可能出现的各类风险，从加强党性修养、思想道德建设和制度机制层面主动做好防范，最大限度地从源头上排除可能发生不廉洁问题的隐患，增强其廉洁自律的主动性和监督制约机制的有效性，预防xx行为的发生。二是落实事中监控，就是结合岗位廉政教育，运用内部监控、信息预警等形式及时发现苗头性、倾向性问题，实现事中控制，减少xx机会，防止廉政风险转化为xx行为。三是做好事后处置，就是对有明显表现的个人及时进行纠错和提醒，防止可能出现或发生xx问题;对有轻微违纪行为，群众有较大反映的，采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等方式，进行超前防范和动态监督;对整改不力，群众仍有反映的，按照相关规定予以追究，努力做到没有问题早预防，有了问题早发现，发现问题早纠正，严重问题早查处。

三、积极防控、注重效果，努力提升部门新形象。

(二)规范了内部防控措施。廉政风险排查是对各岗位人员职责履行的督查，根据各岗位人员的工作内容、任务和责任，结合有关规定，接受领导和社会监督。通过全面清权、科学分权、公开“晒”权和民主评权等防控措施，进一步简化了行政审批环节，提升了为民办事效率。通过搭建内部管控、全面公示和社会监督三个平台，统筹利用民主评议党风、政风、行风的监督效应和整体社会舆论等监督资源，形成了有效的监督机制，督促广大党员干部正确、健康、有效地履行职责，远离风险，使自己不能xx不愿xx、不敢xx。通过开展廉政风险防控工作，有力推动了各项权力的规范、公开和高效运行，使广大党员干部的服务意识明显增强，工作效率和服务水平明显提高，工作作风明显好转，机关效能建设水平进一步提升。

银行冬季火灾防控自查报告篇十七

自##年数据大集中以来，我行依托省联社的科技支撑，各项信息管理系统逐步完善，初步建成了信息科技支撑系统，由省联社提供的核心系统对日常业务进行集中处理，其中核心数据的备份、系统运行管理均由省联社统一管理，我行工作重点在于对网络设备、通讯线路及柜面终端设备的正常运行进行科技支撑，因此我行在信息科技风险管理方面的风险较少。目前，根据我行现有业务要求和信息科技发展的规划，要求我们对信息管理、人员、技术等方面提升信息安全管理水平和管理能力，建立管理与技术相结合的全方位的风险管理体系。具体来说，主要采取以下几方面的措施开展信息安全工作。

一、将信息科技风险管理和信息安全纳入我行“十二五”信息科技发展规划。为了提高信息科技风险管理能力，提升信息科技对业务战略发展的可持续支持能力，我行于年初制定了“十二五”信息科技发展规划，信息科技风险管理和信息安全成为科技规划的重要组成部分之一。科技规划中明确了信息科技发展方向，强调了科技基础建设，提高信息科技风险管理水平，有效防范信息科技风险。

二、完善信息科技治理，大力开展信息科技风险管理制度建设。从只注重提高硬件配置水平逐步转变为同时注重软件投入和业务管理的综合管理。例如，以前我们在信息安全管理普遍存在一个误区，人为部署了高性能的硬件设备、实现网络设备双机热备、内外网严格的物理隔离、做好了生产运行风险控制，就算完成了信息科技风险控制的工作，其实不然，因为信息安全不单是技术问题，更是管理问题，只有持续完善信息科技治理架构，从组织架构和制度等管理层面采取防范措施，才能真正实现信息安全管理的目标。

三、我行在信息科技风险治理方面的措施主要包括三方面。

a)认真学习和领会监管机构对信息科技风险管理的要求，吸收借鉴同业经验，将监管要求和同业经验转化为行内工作规范，建立系统完善的信息科技风险管理组织架构和机制，建立以电子银行部、合规部、稽核部为主体的信息科技风险三道防线；成立以主管领导为组长的信息系统突发事件应急小组、应急处置小组和科技支持保障小组，做好突发事件应急处理。

b)建立健全信息科技规章制度。为了做好制度建设，我行领导高度重视，以我行流程银行建设为契机，完善了相关制度，理顺了相关制度的制定、修订、废止流程和审批制度流程，切实抓好制度建设。

c)采取有效的信息科技风险管理的制度，防范和化解信。

息安全风险。首先，完善基础设施建设，对中心机房进行改造，更换老旧的硬件设备，提高硬件设备防范风险的能力；二是改造电源环境，做好业务连续性建设，为基层网点更换ups电源；三是提升运行管理的水平，推进运行流程化和集中化管理，防范操作风险，确保信息系统的安全稳定运行。四是完善应急预案，积极配合省联社开展应急演练，切实提高风险防控水平。

四、严格设备接入管理，提高设备管理水平。近日，省联社推出了桌面管理系统，该系统提供全面高效的计算机设备管理解决办法，可以监控行内it环境的变化，保障计算机设备正常运行，大幅度降低运行维护成本，并可提供详尽的统计报表输出，综合反映软硬件信息变动、当前配置等，帮助总行管理好全辖计算机设备。按照省联社的部署，该系统计划于下半年上线，届时将有力的提高我行信息科技管理的效率和风险管控水平。

五、软件正版化是今年我行信息科技工作的一项重点内容。根据aa省软件正版化工作联席会议下发的《关于推进中小金融机构使用正版软件工作的通知》精神，结合我行的实际情况，为加快对盗版或未经授权、许可软件的清理换装工作，推进我行软件正版化工作，确保我行软件正版化工作目标的实现，结合我行实际情况，制定了《**银行软件正版化工作实施方案》，根据方案的进度安排，我行已于本月进入更换正版软件和培训阶段。

信息科技风险防控是长期而艰巨的工作，我行将按照上级有。

关部门的要求，加强日常管理，提高业务水平，将信息科技风险防控作为工作的重中之重，保证各项业务的安全稳定运行。内部控制评价工作组应当对被评价单位进行现场测试，综合运用个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样和比较分析等方法，充分收集被评价单位内部控制设计和运行是否有效的证据，按照评价的具体内容，如实填写评价工作底稿，研究分析内部控制缺陷。

银行冬季火灾防控自查报告篇十八

我司继续落实xx银保监分局办公室xx银保监办发〔20xx〕xx号文件通知，以及xx〔20xx〕xx号文件精神，现将今冬明春火灾防控工作1月情况汇报如下：

一、进一步加强各类安全风险隐患自查排查工作，因近期天气较冷，着重安排各营业场所在取暖用电的安全性上加大自查力度，避免工作死角。

二、对检查出的隐患采取及时整改措施，防患于未然。一是确保各网点消防设施完备，同时检查了各营业场所所有灭火器的有效期。二是在元旦放假前召开全员会议时继续强调了节假日离岗期间必须切断电源关闭门窗的事宜，培训员工认识安全生产的重要性，要保持安全风险防范警钟长鸣的意识。

三、落实值班应急处置责任。

各部门及其值班人员严格遵守安全风险事故报告规定，严格执行贵州分公司及黔西南中心支公司元旦期间应急值班制度、领导带班制度等，如有情况及时向分公司及监管部门报告。对于有瞒报、漏报、谎报、迟报着，按公司相关规定追责并严肃处理。

银行冬季火灾防控自查报告篇十九

以《消防法》为依据，落实预防为主、防消结合的工作方针，坚持“人民生命至上，火灾隐患必除”的指导思想，加强消防安全责任制，进一步强化我校各部门做好防火安全工作的责任主体意识，坚决贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，全面提高师生员工的消防安全素质和参与意识，建立“齐抓共管、群防群治”的长效工作机制，为我校教学工作创造良好的消防安全环境。

以深入开展学校各部门的“火灾隐患大排查、大整改”为主线，以学校各部门排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患为重点，通过召开防火专门会议，采取加强防火法制建设，开展防火宣传教育，组织防火安全检查工作等多种举措，确保有效预防火灾事故的发生。

城关中学冬季防火安全工作领导。

小组长：李强楠。

副组长：李长乐。

各班班主任领导小组下设办公室员：班主任及处室人员等。

首先，学校要求全体教职员工把学校安全提到讲“政治”尽“责任”的高度，充分认识当前加强安全管理工作的'重要性，进一步增强紧迫感和责任感，以对党和人民高度负责的精神，发扬求真务实的工作作风，采取扎实有效的工作措施，把学校安全工作做深、做实、做细，努力营造一个安全稳定的育人环境。让学生放心，让家长放心，让社会放心。并以本次安全整治工作为契机，组织了全员大学习和大宣传，将县教育局有关冬防工作文件精神及我校本次整治工作的精神传达到每位教师、每个学生和所有家长，做到家喻户晓，人人皆知，进一步增强安全意识和防范意识。开展的教育活动主要有：学校消防安全工作领导小组对教职工进行防火安全教育，学校政教处对学生进行防火安全教育，统一认识;各年段长和班主任以课程形式组织学生再次学习有关防火安全的常识;学校团委负责制作防火宣传黑板报，制作宣传标语张贴;学校安全保卫对团委会、学生会干部进行有关消防安全培训，切实提高安全防范意识。

其次，进一步完善了学校安全工作制度和应急预案等。再次，领导小组组织所有成员对全校范围的场所进行全面清查，并认真做好记录和登记工作，并将材料整理好存档。通过调查摸底，及时摸清情况，切实掌握底数，找准各场所消防工作重点和薄弱环节，并提出针对性、操作性较强整改方案。