工作总结汇编完整(汇总18篇)
总结是一种对过去的整理和梳理,通过总结我们可以更好地认识自己和他人。写作需要用心和耐心,如何保持良好的创作状态和技巧?总结范文中的观点和结论有时会各不相同,需要我们根据具体情况加以甄别。
工作总结汇编完整篇一
几年来,我先后担任**党委副书记、工会。
主任。
纪检书记人大副主席职务,三年来我能够紧紧按照县委的要求和党委确定的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,创造性地开展各项工作,工作中保持良好的工作作风,勤政廉政,得到了领导的好评和群众的拥护。通过努力工作,使自己的各方面素质和能力得到不断提高,思想不断成熟,圆满完成了各项工作任务。在2002200320**年连续三年被评为优秀公务员,在20**年被评为县级宣传思想工作先进个人统战工作先进个人工商联工作先进个人,**党委被评为“组织工作创新奖”;20**年被评为市级社会治安综合治理工作先进个人,在20**年被评为县级优秀党务工作者和优秀公务员。在20**年全县大党建工作检查评比中晋升三个位次受到县委通报表扬,20**年**获得“优胜党委”光荣称号。
一、加强自身建设情况为更好地适应形势发展的需要,我能够努力加强思想政治建设,使自已成长为一名素质高、作风硬、能力强的基层领导干部。我能够组织和参加好党委中心组学习和先进性教育活动。深入学习了"三个代表"重要思想、邓小平理论、党的各项方针政策、党风廉政建设等方面内容,不断提高自己的政策理论水平。时刻坚定共产主义理想和信念,转变作风、廉洁自律,严格遵守《四承诺"、三树立"、“两禁止"的规定,努力保持共产党员的先进性。与班子成员精诚团结,通力协作,为做好党委的中心工作献力献策:工作中,以身作责,甘当公仆,努力提高为农民服务的本领;深入基层关心群众,切实为农民办实事,帮助引导农民致富增收。勤政务实,不谋私利,自觉接受群众监督,努力为及山镇的经济发展贡献力量。
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二、工作完成情况加强理论和思想政治工作,班子和干部队伍建设水平得到不断提高。
按照党委的总体安排,制定了中心组学习制度和日常学习计划,结合保持共产党员先进性教育安排中心组和干部理论学习内容,在每周三、周四用一小时组织全体干部集中学习或观看先进事迹人物和反腐倡廉电教片。着重学习了“三个代表”重要思想、邓小平理论、党对农村的各项方针政策法规及党风廉政建设、各单位业务等方面内容,要求每个班子成员都能认真记好学习笔记,写出心得体会。认真召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,取长补短,互相提高。还制定了严格的干部考核、考勤制度,班子成员带头遵守,为大家做出了榜样,使班子成为更加民主、精诚团结、廉洁高效的领导集体,为**各项事业的发展提供了强有力的组织保障。通过不断学习,班子成员思想政治素质不断提高,作风进一步转变,增强了整体功能。在班子成员的带动下,全体机关干部都能加强理论学习,钻研业务,转变作风,积极做好木职工作,深入基层为农民服务,使干部总体素质得到了进一步加强。
精心组织,加强指导,扎实有效开展了全县第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动。
作为先进性教育的具体责任人,我深感责任重大,在整个活动中,能以百倍的责任心和事业感组织安排好教育活动,严密程序,本着边学边查、边学边认、边学边改的原则,广泛征求对党组织和党员队伍、群众生产生活、改革发展等方面的建议和意见,制定切实可行的措施,带头进行整改。在活动中根据我镇实际,认真开展了以《四百即进百家门、察百家情、解百家难、暖百家心"、"四送"即"送法律、送政策、送技术、送信息"为主要内容的"情系基层群众、争当党员先锋"、“我为农民做点啥”等主题实践活动。组织全体党员干部大下基层为农民服务,共为基层群众解决实际问题20多个。同时,组织党员干部义务承担镇直水泥路面的卫生清扫工作,先后四次进行卫生大清理。引起了良好的社会反响,使清扫街道成为党员干部的日常行为。进一步树立了党员干部的形象。通过先进性教育活动,使镇村两级党员干部的思想素质和先进意识都得到了提高,先进性教育活动取得了满意成效。在迎接市、县督导组检查验收时,得到了市、县领导的好评。
创新思路,强化。
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"和"五好村"建设为目标,在全镇党员中开展了「个代表"责任区活动。强化载体建设,为每名参加活动的党员都划分了责任区,充分发挥党员的先锋模范作用,建立了各种制度,真正为农民搞好服务,帮助农民解决实际问题。二是继续开展了后进支部整顿工作。经过对双山村支部的整顿,配齐配强了领导班子,选准了一条适合木村的经济发展路子,完善了各种制度,大搞劳务经济,发展特色蔬菜种植和特色养殖业,增加了农民收入,偿还了部分外债,整顿工作收到了较好的效果。三是继续开展了"为农民增收做贡献"活动。制定了工作方案和年终考核评比目标,为每名干部和党员都建立了个人增收档案,保证为农民增收做贡献活动收到实效。四是开展了"党建带基地"建设活动。在各村都建立了特色基地,由各村党建联系点负责为组长制定了通过党建带动基地建设的长远发展规划和目标。青山村奶牛养殖基地己经发展到270头,双山村特色养殖基地发展獭兔3000多只、蓝狐20**多只,展新村马铃薯繁育基地种植面积达到1500亩。基地的不断发展壮大,促进了农民收入的增加。五是创新载体,推动农村基层党建上新台阶。我们率先提出在场县共建大背景下开展"村区党支部共建"活动,三年来,加大了推进力度,细化了共建内容,强化了共建措施,增进了双方的交流一合作,特别是在秋整地、劳务输出、种植结构调整和党员互帮互助等方面有了实质性的进展,促进了双方经济的共同发展,带动了整个基层组织建设向前迈进,进一步促进了场镇共建的进程。六是举办了入党积极分子培训班,邀请县委组织部、宣传部的理论骨干为他们上课,收到了良好的效果。
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思想觉悟,消除了一些封建迷信思想,使群众精神得到了振奋。展新村今年被评为省级文明村建设标兵称号。
统战工作突出以经济建设为中心,加大了非公有制经济代表人士工作力度,深入开展了经济领域统战工作,以开展"光彩事业"、"献计献策、建功立业》活动为载体,调动非公有制经济人士在地方经济建设中的积极性,使他们的专长和作用得到充分发挥。切实加强了对宗教工作的指导和监督,20**年经上级主管部门批准成立了**基督教会,加强了对**基督教会的监督和规范化管理,引导宗教人士为发展公益事业和镇域经济做贡献,把他们的思想统一到党委的决策上来,今年在非公有制经济人士和宗教人士中开展了"献爱心一帮一捐资助学"活动,己与5名贫困学生结成了助学对子,捐资20**余元。
20**年,协调嫩江县“子瑞拆迁公司”总经理刘子瑞回到**拿出2500元资助了7名贫困学生,收到了极好的社会反响。同时加大了治理宗教"三乱"力度,有效地制止了非法宗教活动的产生。工会工作从加强建设和发挥职能入手,以建设"职工之家"为内容,组织开展了全镇各支部、各单位参加"邮政杯"篮球赛和全体干部职工参加的扑克比赛,调动了职工工作积极性。加强了企业的民主管理了监督,积极号召干部职工开展了农村"一帮一"扶贫解困工程,为贪困农民送去温暖。
共青团紧紧围绕党委的申心工作开展了"保护母亲河"植树造林活动,在老莱河畔共植树1700株。开展了"献爱心、捐资助学"活动,共为贪困学生捐款1500元。开展了未成年人思想造德养成教育和普法教育等活动,充分发挥老干部的作用,关心帮助青少年的成长和教育,共组织爱国主义教育、文艺、体育、演讲、义务劳动等十余次,促进了青少年健康成长。同时,充分发挥和调动青年人在发展农村经济中的作用,先后有雷桂梅、刘运花、孟凡栋三个相继人被评为"省级星火带头人"和"省级星火带头人标兵"称号。妇联工作在组织建设上得到上级较高的评价。通过开展"双学双比"、《巾幅立业"、"畜牧兴家"等活动,培养了一批妇女致富带头人,推广了蓝狐、獭兔等一些特色养殖项目,为镇域经济的发展注入了新的动力。同时加大了对两个《规划》的实施力度,切实维护了妇女儿童的合法权益。
人大工作把保障宪法和法律的实施作为首要职责,
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把保障监督《九年义务教育法》和《民族宗教事务条例》的贯彻实施作为重要任务来抓,通过努力,这两方面工作取得了良好的成效,中小学控掇工作和宗教活动开展情况在20**年迎接市人大工作视察组视察时均得到了领导的好评,给予了充分认可。同时,在人大代表中深入开展了"尽职责、树形象、做贡献"活动,围绕农村经济发展,组织代表积极探索发展经济的新路子;在活动中,我们要求代表要充分发挥"四带》作用,即要带头勤劳致富,带头扶贪解困,带头传播先进技术和带头科扶示范。树立了带领村民致富的村干部、县级优秀人大代表邹国军,特色养殖大户、填人大代表刘运花和奶牛养殖大户、填人大代表于学富三位典型。并为刘运花先进事迹制作了专题片在嫩江电视台"人大风采"专栏中播出,引起较好的反响。在典型的示范带动下,我们积极引导和帮助农民发展特色养殖业,走出一条符合双山本地特点的经济发展路子,拓宽了农民的增收渠道。
在中纪委六次全委会上的讲话精神,工作中敢于创新,开展了对村干部任期和离任经济责任专项审计工作,深入开展了“四珍惜、四算清、四树立"主题实践活动,并按县纪委的要求,组织开展了**党风廉政教育学习周活动。对《党章》、两个《条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等进行了集中学习,并集中抓了党性教盲、理想宗旨教育、当前形势及任务教育,狠抓党风廉政责任制的落实,增强了广大干部廉洁从政的自觉性。把“四承诺"、“三树立"、"两禁止"作为党风廉政建设的重点,强化领导,狠抓落实,使党风谦政建设开展有序,取得了阶段性成果。同时,继续深入开展了正《四风"活动,完善了机关考勤、财经管理等项制度,全镇上下统一思想,营造了全面抓落实的局面。
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好普法工作,使全镇公民法律意识、法律素质都得到了进一步提高,为创建坪安双山"奠定了良好的基础。确保**上访量和治安、刑事案件发案率始终保持在全县最低水平。
20**年**社会治安综合治理工作和依法治镇工作在全年检查评比中名列第一。
以上是三年以来所做主要工作的简要总结,虽然工作中取得了一些成绩,但也能清醒地认识到自身还存在很多差距和不足,比如,业务学习不够全面,在带领农民致富上步子迈的还不够大,有时工作中存在畏难情绪,下基层调查了解不够等等,需要在今后的土作中不断地充实和完善,总结经验,吸取教训,多与上级和主管部门请示沟通工作,取得更多的指导和支持,更好地做好木职工作,为**党的建设和农村经济的发展做出更大的贡献。
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个人上半年工作总结我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。
一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
到,干好办公室。
工作。
并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自...
工作总结汇编完整篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,精心谋事、耐心想事、细心干事、公心处事,以学习提素质、以团结聚合力、以有为求有位,依工作流程办事、靠规章制度管人、凭能力贡献评价,圆满完成各项任务目标。现将个人三年思想工作情况。
总结。
如下:
一、政治立场上头脑清醒、信念坚定。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持正确的政治立场、政治方向、政治道路和政治观点,在思想上、行动上坚定不移地同党中央和省、市委保持高度一致,在重大问题面前旗帜鲜明、认识统一、立场坚定、态度坚决,在急难险重任务面前敢于担当、把握得当、行动自觉、落实有力,做到雷厉风行,令行禁止。全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,看问题、想办法、作决策、办事情,坚持从政治上考量、在大局下行动,做到政治信仰不变、政治信念不移、政治方向不偏。
二、综合素质上全面完善、业务过硬。本人既有在市xx机关工作的经历,也有着基层县级机关锤炼的阅历,在对上、对下、对外工作方面都有过亲身实践。因此,在工作中既能站位全局掌握事物本质,也能躬身实践服务基层群众。通过在校专业学习以及到地方工作实践,系统学习研究了市场经济管理、现代管理科学、党的科学化建设和加强创新社会管理等领域的工作,形成了比较合理的知识结构。特别是在工作中,坚持边工作、边学习,始终把学习作为一种自觉行动,努力把学习成果转化为谋划发展的思路、推动工作的措施、狠抓落实的本领。通过不断地学习,提升了思维的层次和境界,理清了工作的思路和方向,提高了科学决策、服务人民、促进和谐的能力和水平。
三、为人处事上宽宏大量、珍视团结。始终胸怀大局,善于统筹,具有一定的组织协调能力。注重站位全局考虑把握问题,对比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,沉着冷静,表现出较强的原则性和灵活性。始终做到以事业为重,以人民的利益为重,以改革发展稳定的大局为重,彼此信任、真诚相待、精诚团结,积极营造以和共事、以和谋事、以和兴事、以和成事的良好氛围。坚持大事讲党性、讲原则、讲全局,小事讲风格、讲谅解、讲友谊,做到在政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切协作、生活上互相关心、感情上其乐融融。认真执行民主集中制,进一步完善党委内部议事和决策机制,凡涉及全局、长远的战略性问题都要经过集体讨论,一旦形成决议必须坚定不移的去执行。放手、放胆支持下属开展工作,营造了同心同德抓工作、群策群力谋创新的生动局面。
四、工作推动上勤奋务实、雷厉风行。对重要工作、重大事项,从安排部署到落实每一个环节,都仔细研究,反复指导;对一般性工作,要求件件有着落,事事有效果,不图形式,不走过场;对疑难工作,能够深入研究,集思广益,敢于担当,敢于碰硬,对于不落实的事、不落实的人敢于当面批评、叫板较真,打不开新的局面决不放弃。在开展“攻坚克难”集中行动中,所分包的民生事项被列入年度民生工程,社会各界关注度高、涉及部门多、协调难度大。期间,每月组织召开专题调度会,每周深入项目一线进行督促指导,倒排工期,挂图作战,要账较真,保证了工程如期竣工。在化解信访积案过程中,建立了周例会、月调度制度,并主动分包重点疑难案件,召集有关人员分析案情、研究政策,推动落实。对疑难棘手案件坚持亲自把握,深入一线掌握实情,仔细研究理清头绪,积极协调妥善化解,成功化解了一批历史遗留案、“骨头案”。
制度。
自觉接受组织、党员和群众的监督做到不碰红线、不越界线、不触底线。坚决按程序决策、按制度。
工作。
按规定办事,把党风廉政建设从工作延伸到生活,时刻做到自重自警自省自励,管住和管好自己的“工作圈”“生活圈”“社交圈”,不拿党和人民赋予的权力做交易谋私利,努力营造风清气正共谋发展的良好政治生态。
工作总结汇编完整篇三
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1、坚持以强投入对冲下行压力,经济发展进中趋强。
坚持以促转型挖掘增长潜力,产业层次显著提升。
坚持以抓统筹彰显环境魅力,城乡面貌焕然一新。
坚持以深改革增强内生动力,各项改革蹄疾步稳。
坚持以惠民生激发发展活力,社会大局安定祥和。
坚持以抓党建保持政治定力,政治生态更加清明。
2、围绕“实力更强”,量质并举抓投入围绕“方向更明”,
破立结合促转型围绕“生态更美”,标本兼治优。
环境围绕“满意更多”,全力以赴惠。
民生围绕“基础更实”,从严从实强党建。
3、坚持稳增长、调结构,综合实力不断提升。
坚持扩开放、攻项目,沿海开发不断深化。
坚持促改革、强法治,发展活力不断增强。
坚持抓统筹、惠民生,社会事业不断进步。
坚持从严管、从实抓,党的建设不断加强。
4、转型发展步伐进一步加快。
重大项目建设成效进一步凸显。
经济发展质效进一步提升。
科技创新成果进一步显现。
大众创业活力进一步释放。
党建工作影响力进一步扩大。
5、一是主动适应发展新常态,经济发展迈上新台阶。
二是坚持绿色发展不动摇,转型升级迈出新步伐。
三是抢抓对外开放新机遇,项目引建取得新突破。
四是释放转型跨越新动力,深化改革实现新进展。
五是致力推动一体化发展,城乡环境展现新面貌。
六是顺应人民群众新期盼,改善民生取得新成效。
七是落实从严治党新要求,党的建设得到新加强。
11、一是经济发展的质量与效益显著提升。
项目建设态势强劲。
产业结构持续优化。
文化旅游发展迅猛。
创新创业活力迸发。
二是城乡统筹的内涵与品质显著提升。
城乡空间加速拓展。
城市功能加速完善。
生态环境加速改善。
三是民生改善的成果与实效显著提升。
围绕加快富民进程。
围绕发展社会事业。
围绕法治文明建设。
四是党建工作的活力与水平显著提升。
宣传思想工作深入人心。
组织保障工作强劲有力。
党风廉政建设成效显著。
15、积极推进双核驱动战略,经济发展质效稳步提升。
布局构建生态领军城市,美丽高淳形象持续彰显。
扎实推进综合改革工程,区域发展后劲有效激发。
突出党建工作主导地位,全面从严治党得到加强。
坚持项目支撑,促进产业升级。坚持真抓实干,推动四城同创。坚持为民惠民,提升民生福祉。坚持严字当头,加强党的建设。
城乡建设在同步实施中取得实效。各项事业在协调并进中惠泽于民。社会大局在联动维护中保持稳定。党的建设在从严从实中持续加强。
坚持不懈强统筹,城乡建设协调推进。全力以赴抓整治,生态环境不断改善。以人为本惠民生,社会大局和谐稳定。从严从实转作风,党的建设不断加强。
30、一、认真抓项目发展,“五比五晒”有成效。
二、勇于抓重点难点,“百日攻坚”有突破。
三、持续抓基建投入,乡村面貌有改善。
四、严格抓党的建设,夯实基础有力度。
五、统筹抓社会事业,民生工作有保障。
31、一、坚持当前与长远相统筹,实现经济平稳较快增长。
二、注重规划、建设与管理一盘棋,推动城乡品质有效提升。
三、围绕共建共享全面小康,各项社会事业统筹协调发展。
四、抓住机遇推进改革创新,发展活力得到进一步释放。
五、突出抓班子、带队伍、改作风,党的建设得到全面加强。
32、一、民主管理不断完善,职工权益充分保障。
二、职工帮扶不断加力,生活状况明显改善。
三、活动载体不断创新,职工生活丰富多样。
四、就业培训不断开展,转岗就业门路拓宽。
五、劳模管理不断规范,提升服务劳模水平。
六、自身建设不断加强,履职水平有效提升。
35、扎实推进改革开放。
不断深化产业结构。
持续优化城乡面貌。
明显改善人民生活。
不断提高社会事业全面发展。
37、综合经济实力稳步提升。
发展活力持续增强。
城乡发展呈现新面貌。
城乡公共服务均等化水平明显提升。
生态环境持续好转。
人民生活水平不断提高。
教育、卫生、文化、体育事业不断进步。
双拥优抚工作进一步加强。
各民族大团结的良好局面。
进一步巩固党的宗教政策全面落实。
我们坚定不移贯彻稳中求进工作总基调,落实新发展理念,抓好发展第一要务,综合实力实现新跨越。我们坚定不移推进供给侧结构性改革,加快培育发展新动能,经济转型升级迈出新步伐。我们坚定不移加快新型城镇化建设,推进区域协调发展,城乡面貌发生新变化。我们坚定不移践行以人民为中心的发展思想,扎实办好民生实事,人民生活得到新改善。
41、脱贫攻坚成效明显。
结构调整步伐加快。
基础设施不断完善。
改革开放持续深化。
民生保障得到加强。
五年来,我们始终坚持创新发展,加速转型升级,发展新动能加快形成。五年来,我们始终坚持协调发展,大力推进多点多极支撑和“两化”互动城乡统筹,竞相发展态势总体形成。五年来,我们始终坚持绿色发展,把美丽四川建设摆在突出位置,生态文明建设水平整体提升。五年来,我们始终坚持开放发展,着力深化重点领域改革,发展潜力不断释放。五年来。
当前隐藏内容免费查看,我们始终坚持共享发展,大力保障和改善民生,人民群众生活水平持续提高。五年来,我们始终坚持把建设人民满意政府作为努力方向,持之以恒转变政府职能和改进工作作风,政府自身建设取得了新成效。
44、坚定不移调结构促转型,供给侧结构性改革深入推进。
坚定不移举全力打硬仗,脱贫攻坚取得阶段性胜利。
坚定不移抢先机突重围,大数据发展风生水起。
坚定不移强举措守底线,生态文明建设成效卓著。
坚定不移破瓶颈强支撑,基础设施建设取得历史性突破。
坚定不移促改革扩开放,发展动力创新活力加快释放。
坚定不移抓统筹强特色,城乡区域协调发展取得重大进展。
坚定不移惠民生促和谐,社会大局保持稳定。
坚定不移守规矩转作风,政府自身建设取得新成效。
48、全省经济综合实力大幅提升。
发展动力和活力显著增强。
区域城乡发展更趋协调。
民主法治建设有序推进。
文化事业和文化产业蓬勃发展。
群众体育蓬勃发展。
人民群众生活明显改善。
生态建设成效显著。
49、经济综合实力显著提升。
城乡面貌发生明显变化。
生态文明建设持续加强。
改革开放取得重大进展。
人民生活水平不断提高。
社会保持和谐稳定。
51、坚定不移把改革作为关键一招,体制机制优势显著提升。
坚定不移把发展的着力点放在实体经济上,转型升级取得重大成就。
坚定不移把创新作为第一动力,科技创新取得重大成效。
坚定不移把协调发展作为内生特点,城乡区域深度融合。
坚定不移践行“绿水青山就是金山银山”理念,生态文明建设成效显著。
坚定不移扩大开放,国际影响力不断提升。
坚定不移把共享作为根本目的,人民生活持续改善。
坚定不移发挥人文优势,文化建设成果丰硕。
坚定不移推进依法行政,法治建设再上新台阶。
52、全面深化改革开放,体制机制活力增强。
深入实施创新驱动,产业结构优化升级。
持续增进民生福祉,人民群众获得感增强。
加快推进生态省建设,清新福建成为样板。
53、经济实力显著提升。
转型升级显著加快。
创新能力显著提高。
基础设施显著完善。
动力活力显著增强。
民生福祉显著增进。
五年来,我们始终坚持构建现代服务业为主导的产业体系,供给侧结构性改革扎实推进。五年来,我们始终坚持加强基础设施建设,城乡区域协调发展水平显著提高。五年来,我们始终坚持倍加珍爱、精心呵护好生态环境,海南的生态优势日益彰显。五年来,我们始终坚持以人民为中心的发展思想,发展成果不断惠及海南百姓。五年来,我们始终坚持不尚空谈、多干实事,政府自身建设进一步加强。
五年来,我们认真落实***全面深化改革和供给侧结构性改革的部署要求,推动一批重大改革取得突破,发展活力和内生动力不断增强。五年来,我们坚持把创新驱动发展作为核心战略和总抓手,启动并扎实推进国家科技产业创新中心和珠三角国家自主创新示范区建设,区域创新综合能力排名跃居全国第一。五年来,我们坚持把统筹推进区域城乡发展摆在突出位置,大力推动珠三角优化发展和粤东西北协调发展,区域城乡发展水平进一步提升。五年来,我们牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,坚决守住生态环保底线,积极推进污染防治三大战役,生态环境持续改善。五年来,我们大力提升开放型经济发展水平,着力培育开放合作新优势,全方位对外开放新格局进一步形成。五年来,我们坚持以人民为中心的发展思想,持之以恒保障和改善民生,一大批惠民举措落地实施,人民获得感不断增强。
56、一、突出“转型升级”,产业实力持续提升。
二、围绕“项目提速”,投资拉动支撑有力。
三、深化“改革提效”,发展活力逐步显现。
四、加快“内涵提标”,城乡面貌深刻变化。
五、致力“民生提档”,民生福祉不断增进。
六、贯穿“全面从严”,党的建设得到加强。
57、一、全力以赴抓项目,基础设施蹄疾步稳。
二、矢志不移惠民生,服务保障优质高效。
三、重拳出击抓整治,生态环境明显改善。
四、凝聚合力树正气,党建工作亮点纷呈。
五、夯实制度除隐患,安全生产持续稳定。
58、一、保障和改善基本民生,民政的兜底作用进一步发挥。
二、加强和创新社会治理,民政的导向作用进一步发挥。
三、双拥模范城创建成果持续深化,民政的支持作用进一步发挥。
四、提供和强化社会服务,民政的原属职能进一步发挥。
五、综合能力建设水平不断强化,民政为民宗旨得以进一步发挥。
59、一、紧紧抓住“关键少数”,推动全面从严治党主体责任落实。
二、坚持做到“三个注重”,筑牢党员干部思想防线。
三、牢牢把握“三个重点”,持续用力整治“四风”顽疾。
四、全力推行“四项机制”,严查侵害群众利益腐败问题。
五、积极践行“四种形态”,持续加大纪律审查工作力度。
六、着力强化“五项举措”,持续打造过硬纪检监察干部队伍。
60、一、坚持明责履责,压实政治责任,廉政建设构建新格局。
二、坚持久久为功,持续整饬风纪,作风建设形成新常态。
三、坚持利剑高悬,保持高压态势,反腐败工作取得新成效。
四、坚持宽严相济,激励干事创业,改革创新增添新动力。
五、坚持防微杜渐,强化廉政教育,廉洁文化绽放新异彩。
六、坚持固本培元,加强自身建设,干部队伍打造新形象。
61、一、牵头抓总抓实,美丽乡村建设扎实推进。
二、注重督促检查,重大决策部署有效落实。
三、开展调查研究,参谋助手作用充分发挥。
四、加强党的建设,全面从严治党成效显著。
62、一、全面筑基础,党建务实创新。
二、努力调结构,经济稳固推进。
三、全力优环境,生态不断改善。
四、用心抓民生,社会更加和谐。
63、一、经济运行稳中有进。
二、生态环境持续优化。
三、城市建设焕然一新。
四、社会民生快速发展。
五、平安建设扎实推进。
六、基层党建全面提升。
64、(一)“三量”指标稳步提升。
(二)产业发展稳中有进。
(三)项目建设氛围渐浓。
(四)脱贫攻坚再创新绩。
(五)综合整治多点发力。
(六)幸福指数持续攀升。
(七)管理服务更加规范。
脱贫摘帽坚实有力。六大战役强力推进。灾区建设展现新貌。创先争优成效明显。
生态环保进一步加强。城乡面貌进一步改善。发展活力进一步释放。民生实事进一步落实。自身建设进一步提升。
工作总结汇编完整篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
目录:
2020年,我委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以“党建引领脱贫决战行动”为主要任务,着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌,狠抓党风廉政建设和作风建设。在县委、县政府的正确领导下,我委坚定不移实施“工业强县”战略,以党建引领各项工作稳步提升。现将经开区上半年党建工作总结汇报如下:
一、工作开展情况。
(一)落实主体责任,始终把党的政治建设摆在首位。利用“三会一课”、党员活动日、中心组学习(扩大会)深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党的十九届四中全会精神、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等,让全体干部职工持续学懂弄通做实,自觉做到“两个维护”,同时结合单位工作实际,学以致用,推动工作,确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不折不扣、高质量落地见效。
(二)加强党的领导,全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。为确保疫情期间企业安全有序复工复产、达产满产,更好为企业服务,经开区党员干部分为3个组,开展企业复工复产精准帮扶工作。每天深入企业,根据35条巡查内容,督导企业做好疫情防控工作,收集企业在生产经营和疫情防控中存在的困难和问题,能解决的立即解决,不能立即解决的上报县经信局,通过调度会方式,协调县级相关部门帮助企业解决。截止目前,收集企业生产经营困难和问题117个,解决105个,为企业的发展提供了强有力的组织保障。同时引导非公企业积极履行社会责任,疫情防控期间,组织经开区“两新”党组织捐赠现金27850.00元、废弃口罩专用垃圾桶500个、医用酒精1吨、民用口罩2000个。
(三)全面加强基层组织和干部人才队伍建设。一是认真清理本单位及非公企业党组织队伍情况,对由于工作调动导致的支部书记、委员空缺的问题,及时严格按程序选举、配备齐支部班子。二是选派经开区3名产业发展专业干部充实到县委组织部成立的“产业发展人才先锋队中”,为企业提供“一站式”“保姆式”服务,帮助企业排忧解难,为企业高质量发展提供强有力的人才保障。三是认真摸排经开区各企业的专业人才,建立“企业经营管理人才数据库”和“专业技术人才数据库”,通过日常集中走访慰问、召开企业优秀人才交流座谈会,加强干部人才队伍建设。
(四)着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌。紧扣“抓党建、促发展、党建强、发展强”的工作总要求,以“红色引领、立体服务”为理念,围绕中心工作,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,着力建设“红色引擎·引领发展”党建品牌。一是健全党组织,树起“一面旗”。按照省委组织部2020年“两新”党建工作要求,深入企业开展新一轮摸底排查,做到边摸排、边组建、边巩固,确保年内经开区内50人以上非公企业有党员,100人以上非公企业有党组织。对已成立党组织的企业,建立完善党员信息库,加强流动党员管理,同时选派机关党员干部作为党建指导员,指导企业抓好党建工作。让党旗飘扬在经开区更多的企业中。二是配强带头人,点亮“一盏灯”。选优配强各企业党组织的党组织书记,每月组织党组织书记和党务干部开展理论和业务知识学习,增强带头人的专业素质,同时力争将各企业主要负责人发展为党员,让企业负责人成为引领企业发展与企业文化的“一盏明灯”。三是打造满天星,聚起“一团火”。通过“三会一课”“党员活动日”“双报到”“四城同创”等活动载体,加强经开区机关党员与非公企业党组织党员的交流与沟通,凝聚活力与创造力,提高党组织的向心力与组织力。四是开创新局面,走活“一盘棋”。抓住“成渝双城经济圈”发展机遇,积极与县委组织部、重庆开州浦里工业新区对接,为两地企业党组织联建牵线搭桥,建立“飞地园区”与“飞地党建”,促进企业高质量发展。
(五)密切联系服务群众,持之以恒抓好作风建设。一是持续用力整治“四风”问题。严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定、市委十一项规定、县委十三项规定及其实施细则,持续整治形式主义、官僚主义。严格管理干部职工不拿企业“一针一线”,防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”等作风问题发生,营造良好的“亲清”政商关系,让干部职工干干净净为企业提供“一站式”“保姆式”服务。二是合力开展“群众最不满意十件事”专项整治工作。针对需经开区整治的13件事项,成立工作专班,细化整改措施,明确整改时限,落实专人,与相关部门及乡镇合力开展整治工作,提升群众满意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不满意事项5件。
(六)围绕精准脱贫,狠抓各项工作落实。一是作为穿心店村帮扶牵头单位,选派第一书记到村工作,联合其他4个帮扶单位,为穿心店村捐款1万元用于购买鸡苗孵化器,为村上集体经济发展提供基础保障。二是督促帮扶干部每月入户开展帮扶工作,利用“集中走访月”活动,进一步查漏补缺,对“两不愁三保障”大排查回头看工作中发现的问题,逐一整改销号,同时按照要求完成“问题整改清零”工作,确保各项检查不出问题纰漏。三是针对疫情期间“企业招工难+贫困村就业难”的“双难”困境,经开区收集企业用工需求,与县就业局、农民工服务中心、县委组织部协调对接,组织企业代表到贫困村招聘、驻村工作队和帮扶干部入户宣传招工信息,解决企业招工难的同时,也为更多贫困户提供合适的就业岗位,激发贫困户内生动力。
二、存在的主要问题。
一是主动抓好非公企业党组织党建工作力度不够。主动谋党建、主动抓党建、“抓好党建是最大成绩”的理念还没有牢固树立,还有一定差距。二是党建工作思路还不够新。没有充分将机关党建、非公企业党建和脱贫攻坚有机结合起来。面对新形势下党建工作出现的新情况、新问题,仍习惯于凭经验、老套路,主动思考、创新不够,特色亮点不多。三是队伍素质还不够专业。经开区干部队伍的工业经济专业知识还欠缺,在为企业服务方面专业化程度不高。
三、下步工作计划。
一是进一步落实党建工作责任。督促非公企业党组织把党建工作放在首位,在抓好生产的同时做好党建工作,压紧压实主体责任,提高党建工作质量。
二是搭建平台,彰显党建创新成效。继续开展“两新联万村·党建助振兴”行动,积极引导入园企业支部与贫困村支部“结对共建”,帮助贫困村发展产业、提供就业岗位、开展爱心资助,坚决打赢脱贫攻坚战。
三是对受疫情影响较大的民营企业,指导党组织在落实企业防控责任、加强惠企政策对接、团结凝聚职工群众等方面发挥作用。在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的同时,使企业恢复正常生产,带动我县经济社会良好发展。
四是强化学习,提升服务能力和水平。组织经开区干部职工常态化学习工业经济专业知识,提升为企业服务的专业化程度。
2020年以来,xx区审计局党支部在区直工委的领导下,坚持以围绕审计工作抓党建,抓好党建促审计的工作思路,抓好思想建设、组织建设和作风建设,努力提高党员干部队伍的整体素质,提高支部凝聚力和影响力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,助推各方面工作更好开展。
一、开展的主要工作。
(一)加强组织领导,确保党建工作推进有力。
1.认真开展支部换届工作。根据支部换届选举工作方案,严格按照支部换届规范程序,依法依规抓好每一个细节的选举事项,3月5日党员大会选举产生了新一届支部委员会,新一届支部会召开了第一次全体会议,选举李朝军同志为支部书记、余巧岚同志为纪检委员、朱容蝶同志为组织委员,为开展好今年的党建工作奠定了良好基础。
2.认真落实党建工作部署。年初以来,结合全区工作重点,研究制定了全年党建工作年度计划。坚持党组书记负总责,党支部书记具体抓的工作机制,坚持每月召开一次支委会,将党建工作与业务工作统筹推动,每季度召开一次党建工作推进会。认真召开抓党建述职评议会、党建工作专题会,政治生态分析研判会,认真分析查摆党建工作的不足之处,分析原因,理清思路,明确方向、狠抓整改,及时解决工作中出现的新情况、新问题,不断提升机关党建工作成效。支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。
增强“四个自信”,提高“四自能力”;
增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策部署的自觉性。把思想政治教育作为首要任务,紧密联系单位和个人实际,坚持用党章党规规范党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,坚持学思践悟、知行合一。
(二)丰富活动载体,确保基层组织战斗有力。
1.积极开展支部活动。今年以来,局党支部组织开展党员义务献血、社区“双报到”、扶贫村党建共创、贫困村慰问、党员示范岗评选等一系列健康、文明的党支部活动,丰富了党员干部的文化生活,提升了支部的影响力和凝聚力。
三是弥补薄弱环节。如值班打卡、一线排查到岗到位,发扬连续作战精神,强化干部担当作为。党员干部在防控疫情斗争中守土尽责,经受住了考验。
3.积极开展帮扶活动。全体党员及帮扶干部坚持把脱贫攻坚工作作为一项政治任务来抓。一是压紧压实责任,做好“回头看”“回头帮”,防止返贫现象。二是开展“两不愁三保障”回头看大排查工作,组织专人参与大排查工作,坚持边查边改,对标整改,及时补差,确保解决群众合理诉求。三是积极开展慰问活动,同时做好党风廉政建设社会评价宣传工作,提升群众的满意度。
(三)强化学习管理,确保干部队伍坚强有力。
1.强化党员教育。一是落实“三会一课”制度,认真组织全体党员开展学习讨论活动,坚持每季度上党课,常态化开展谈心谈话活动,进一步坚定了党员干部的理想信念,严肃了党纪党风。二是认真开展廉政警示教育。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识,集中观看《背叛之殇》《贪欲之害》《廉雨清风扑面来》等廉政教育片,积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒,形成震慑,促使其自觉遵守各项纪律规定。三是扎实开展党日活动。通过“暖冬行、爱传递”,疫情防控募捐活动,周末卫生大扫除,“感恩奋进、向上向善”,“缅怀革命先烈、重温入党誓词”等党日活动,进一步加强党员理想信念、宗旨观念、纪律作风等方面的经常性教育,激励广大党员发挥先锋模范作用。
2.强化日常学习。一是按照党员年度学习计划开展推荐书目集中学和自学,准确领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神等内容,运用好《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》《新时代面对面》等辅导材料和《将改革进行到底》《辉煌中国》《不忘初心、继续前进》《区块链》《数字中国》《人工智能》等资源,不断丰富学习内容。二是强化学情管理,督促党员干部“学习强国”平台的学习,重点推荐《习近平治国方略:中国这五年》《在经历中学习—疫情防控公开课》等内容,让党员干部学习与时俱进。三是推动学习效果转化。组织全体党员结合思想、工作实际,聚焦助力“九场战役”,新时期审计工作“怎么看”“怎么办”和“怎么干”,撰写心得体会文章,做好自学笔记。
3.做好发展党员和党费收缴工作。坚持按照党员标准和发展程序,本着成熟一个发展一个的原则,正在对一名同志进行考察和培养。同时加强和规范党费收缴管理工作,认真组织、督促党员按期缴纳党费,及时汇总上缴,进行公示,主动接受监督,做到了党务工作公平、公正、公开。目前支部现有党员22人,上半年共足额收缴党费3862元,无拖欠党费情况。
(四)加强作风建设,确保思想战线防守有力。
1.加强党风廉政建设。始终把加强党风廉政建设作为一项重要工作来抓,把廉洁从审情况作为对工作考核、评优评先、选拔干部的重要依据。把全面从严治党宣传教育、廉政警示教育纳入全年党建工作总体安排,在局党组理论中心学习、党员干部教育培训、集体廉政谈话以及会前学纪等环节强化。
2.防范节假日腐败。在节假日期间,局党支部通过召开集体谈话会、局微信公众号、局机关工作qq群以及印发通知等方式,提醒全体党员干部廉洁过节,遵守纪律,讲规矩,不越红线,不断提高党员干部职工党风、政风修养,打牢思想政治基础,增强廉洁自律意识。
3.严格遵守作风建设相关制度。坚决落实关于作风建设的文件、制度、规定以及“八不准”审计纪律和“四严禁”工作要求等,建立健全局机关相关制度,对全体党员在工作纪律、会议出勤、请销假、费用报销等方面的情况严格督查,形成了常态化的作风督查机制,切实加强党风廉政建设和作风建设。
二、存在的主要问题和不足之处。
三是党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少。这些问题我局支部高度重视,在今后的工作中予以纠正。
三、下一步工作打算。
下半年,将认真寻找差距和不足,以党建工作与业务工作双提升为目标,抓实抓好党建各项工作任务,扛稳政治责任,强化履职尽责,不断开创工作新局面。
一是进一步强化党员教育培训,提高党员素质。继续开展反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育,让每个党员都参加各种活动,督促党员加强学习,使党员的政治理论素质由量变上升到质变,积极干好每一项工作。
二是常态化开展党建活动,丰富党内生活。多开展积极向上、形式多样的党建主题活动,丰富党员的组织生活和业余生活,进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。
三是继续抓好党建工作,促进协调发展。坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头,继续以党建工作为抓手,建立党建工作长效机制,推动审计工作提质增效。
四是坚持规范化纪实化标准,不断探索机关党建工作新途径。在规范化纪实化开展党建工作的同时,立足创新抓特色,积极探索机关党建工作新途径,探索新方法,在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫,使党建各项工作更上新台阶。
1.坚持守土尽责,全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位,坚决贯彻xx公司关于打赢疫情防控阻击战会议精神,严格落实xx公司关于疫情防控工作的部署要求,督导联系点党支部结合实际情况制定实施方案,细化排查措施,明确包保责任,摸清职工底数,坚决杜绝疫情防控出现空白失管区域。二是加强日常防护,在党委的大力支持下,先后为联系点党支部发放口罩x余个、x消毒液x余瓶、红外体温计x个、一次性头套和鞋套若干等疫情防控物资,督导联系点党支部做好人员体温监测、办公区域消毒、健康信息排查等工作并详实记录,确保各项疫情防控工作有序推进。三是突出重点防范,针对xx地区疫情严重的现象,要求联系点党支部引起高度重视,尤其是针对xx地区人员要加强宣传教育,避免往返xx地区,同时减少对周边网点的巡检次数,采用电话沟通的方式进行远程指导,确保一线职工人身安全。
同时用活用好“学习强国”app,每天坚持政治理论学习,持续深化政治理论教育,截止目前已累计学习积分x多分。
3.狠抓问题整改,持续深入固化主题教育成果。一是对照“不忘初心、牢记使命”主题教育个人问题清单,通过发现问题立即改、突出问题重点改、举一反三深入改等做法,已经将清单中所列的x个问题全部整改到位,进一步扎实了政治理论功底,提升了干事创业劲头,践行了为民服务宗旨。二是针对“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中检视发现的x个问题,逐个制定了整改措施,截止目前,上述问题已完成整改x个,长期坚持的x个,切实改进了自身在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、肃清杨绍清和闻清良流毒影响等x个方面存在的不足之处。三是推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,深入贯彻落实xx公司各级领导在主题教育总结大会上的重要讲话精神,把主题教育形成的经验做法转化为有效机制并固化下来,真正将主题教育的成果体现在具体工作中。
x次党课内容主题鲜明、紧贴实际,取得了积极反响。三是加大青年人才培养力度,督导联系点党支部积极为青年职工提供发展平台,充分释放年轻活力,不断发掘专业人才,做好入党积极分子、发展对象、预备党员的日常考察工作,把好党员进口关,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。
5.开展主题活动,不断增强党的组织生活活力。一是组织联系点党支部组织开展“守初心、担使命、战春运、展作为”主题实践活动,讲清党支部和广大党员在春运攻坚中的政治担当,进一步卡控好设备安全、交通安全、消防安全等关键环节,以实际行动全力打好打赢2020年春运攻坚战。二是组织联系点党支部开展“我是党员我带头、疫情防控冲在前”主题实践活动,结合作业防控、职工防病、后勤保障等关键点,引导联系点党支部充分发挥组织优势和群众优势,扎实做好疫情防控各项工作。三是指导联系点党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向,紧密围绕业务板块,深入开展“节支降耗做贡献、改革创新立新功”主题活动,落实好各项节支降耗措施,完成好具体节支降耗指标。
6.突出关心关爱,始终践行为人民服务的宗旨。一是做好走访慰问工作,认真听取党员干部和职工群众的意见建议,全面准确掌握了联系点党支部x名困难党员具体情况,并针对性地帮助解决实际困难,充分释放走访慰问活动政治效应。二是深入开展联系点工作,通过召开座谈会、面对面谈心等多种方式,与分管二级公司班子成员、中层干部、一线职工进行了谈心谈话,及时了解掌握干部职工思想动态,上半年共深入联系点x次,解决各类问题x个,谈心谈话x人次。
二、存在问题。
1.督导联系点党支部推进标准化建设的力度和深度还需进一步加强,虽然联系点党支部对照“1+8+1”建设标准做了很多具体工作,但仍然不同程度存在品牌不够突出、宣传手段单一等问题。
2.对新形势下党建工作的前瞻性不足,多数情况下是按照公司党委具体工作安排按部就班进行落实,在检查党支部工作、开展组织生活上方式方法比较单一,缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。
3.在推进基层党支部党建工作过程中存在一定的好人主义思想,上半年指导联系点党支部开展了多项工作,也发现并指出了一些具体问题,但最终都没有对其进行过考核,存在失之于宽的管理心态。
三、下一步努力方向。
1.加强督导检查力度。在推进基层党支部标准化建设过程中,要敢于批评、敢于红脸,对检查发现的问题当面说清楚、讲明白,同时加大考核力度,对工作落实不力、作用发挥不好等问题,一律严肃考核,决不当老好人。
2.创新党建工作手段。持续推行“互联网+党建”模式,充分发挥“学习强国”等新媒体渠道作用,丰富创新党建工作手段和方式方法,更高质量地提高“三会一课”质量、党内组织生活质量等。
3.严格落实“一岗双责”。要深刻认识党建工作的重要性,明确党建工作必须服务于发展经济建设这个中心,真正把党建工作体现在各项业务工作上,形成相互渗透、互相促进的局面,真正做到双管齐下,切实履行好“一岗双责”。
(一)发挥组织优势,参与疫情防控。在部领导带领下,组织一股组织发动各级基层党组织和广大党员干部积极投身疫情防控工作,主要是5件事。完善一张防控网。发布《致全市广大党员的一封信》,动员广大党员干部投身疫情防控,全市xx家镇处、xx个村级党组织、xx名党员群众成立疫情防控工作队,在防控工作中起到了关键性作用。开展一次温暖行。疫情防控期间,在部领导关心下,先后xx次列支市级留存党费,用于慰问奋战在防疫一线的医务工作者、防疫先进工作者、参与疫情防控的生活困难党员、因公负伤党员、防疫隔离点、卫生院和各镇处党委,共计慰问xx个单位、xx人次,xx万元。培养一支后备军。在防疫一线,各级基层党组织用行动,感召、培养了一大批积极向党组织靠拢的积极分子,经过精心培养、考察、筛选,把在疫情防控中表现最优秀、最突出的xx名人员一线发展为预备党员(基层干部xx名,医务人员xx名,基层群众xx名)。选树一批先锋谱。通过向上推荐和本级通报表扬相结合的方式,通报表扬在疫情防控工作中表现突出的基层党组织xx家和先进个人xx人,极大鼓舞了防疫人员的士气。组织一次爱心捐。为支持我市疫情防疫工作,广大党员积极响应各级捐款号召,全市xx名党员向市本级捐款xx万元。中组部发动自愿捐款号召后,我市xx名党员积极响应,共捐款xx万元。
(二)立足职能职责,做好基础工作。一是压实主体责任。落实各镇处党委书记抓党建领办项目和书记抓党建公开承诺,定期调研各镇处基层党建开展情况,推进任务落实。二是村级党组织书记备案管理。按照备案管理要求,及时考察调整了xx、xx等xx个镇处共xx名村级党组织书记,补齐xx名空缺党组织书记,调整xx名履职能力不强的贫困村党组织书记,补充调整xx名村级副职干部。三是规范党员教育管理。完成2019年全市党费收缴管理使用情况检查,对党员信息系统进行督办梳理,开展发展党员交叉检查活动,制定发展党员规范程序,督促落实xx个大型支部完成整改、xx个镇处机关党组织如期换届等工作。四是抓实软弱涣散党组织整顿、x专项斗争、新型村级集体经济发展申报等工作。开展xx次软弱涣散党组织调研,确定xx个软弱涣散村,完善台账,落实“四个一”举措(一名县级领导联系、一名党委驻点,一个市直单位帮扶,一名第一书记指导),逐村制定整改方案。做好x专项斗争工作宣传教育、涉黑涉恶线索摸排等工作。
(三)抓实重点工作,提升党建质效。一是抓好脱贫攻坚反馈问题整改工作。根据中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈、2019年国家对xx省脱贫攻坚成效考核和脱贫攻坚大排查反馈问题,制定脱贫攻坚整改工作方案、任务清单,落实贫困村党组织书记示范培训、后备干部培养、软弱涣散村级党组织整顿等工作,完成整改销号任务。二是抓好省委巡视反馈问题整改工作。省委巡视工作整改反馈问题,共涉及xx个方面,共计xx个问题。及时成立整改工作领导小组,制定《巡视反馈基层党建问题整改工作方案及佐证材料索引》,细化整改措施、整改任务,召开xx次整改督办会,对照销号问题逐一进行审核,确保问责到位、措施到位、效果到位。三是抓好本级巡察反馈问题整改工作。第一时间与巡察办对接,对巡察发现的xx个镇处xx条问题进行梳理归类,向各镇处党委移交反馈本级巡察工作基层党建共性和个性问题清单,建立本级巡察问题整改台帐。xx月xx日召开组织委员会,逐一对照巡察反馈问题销号,目前xx个共性问题,已整改到位xx条,正在整改xx条,长期坚持xx条。
二、存在问题。
一是业务能力还不够精。精细化管理不够,对一些党建业务知识了解掌握得不够熟练,特别是新任的组织委员、组织干事。
二是工作效率还不够高。科室正式干部不够,落实工作没有全部实行项目化、清单化,对任务要求高,一件事反复打磨。
三是调研指导还不够深。深入基层不够,对基层党组织存在的突出个性问题和面上存在的共性问题,掌握的不深不透。
三、下一步打算。
一是加强学习,提高工作效率。强化业务知识学习,熟练掌握工作新要求、新标准。项目化、清单化落实工作任务。
二是深入调研,强化工作指导。就基层党组织政治功能、支部标准化示范化建设、党员教育管理、软弱涣散党组织整顿等工作深入调研,形成调研报告,定期加强调研指导。
三是紧扣重点,提升基层组织力。推动村级党组织支部标准化规范化建设,扎实开展巡视巡察、脱贫攻坚等反馈问题整改。强化队伍管理,规范村级党组织书记县级备案管理和派聘书记教育管理。组织协调建党99周年活动落实,做好宣传发动、党员慰问、选树典型等工作。
四是创新特色,提升工作影响力。抓好“党建引领城乡基层治理体系建设”工作,推进镇处党委书记基层党建创新项目落实,提升城乡基层治理水平。
今年以来,xx党组按照区委和机关工委的工作要求,围绕实现疫情防控和业务工作“双战双赢”,突出党建引领,坚持问题导向,狠抓巡察整改落实,以高质量党建推动供销社高质量发展。
一、提高政治站位,践行“两个维护”
新冠疫情发生后,xx党组认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展的一系列讲话精神,按照区委要求,及时关停所有门店,最大限度地抽调机关和基层单位x名工作人员,其中党员x人。成立临时党支部,组建x支党员突击队,x个党员先锋岗,严防死守x个小区、家属院。x名党员干部下沉到xx镇,清明期间组织x名干部到许家台镇做好森林防火工作。x名党员自愿捐款x元。充分彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极推动复工复产,为中小微企业和个体工商户减免租金x万元。
二、强化理论武装,提高活动质量。
把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。区社理论学习中心组集中学习x次,以上率下,发挥带头示范作用。用好“学习强国”学习平台,实现x名在职党员全覆盖,实行积分管理。及时下发学习资料,督促党员抓好自学,填写好学习手册。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动,积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动,开展庆祝中国共产党成立99周年系列活动,处级干部带头走访慰问x名生活困难党员、x名困难户,机关结对帮扶党员每人购买低收入户麦子x斤。不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量,推动学习教育常态化制度化。
三、抓好组织建设,提升组织力。
按照机关工委的要求,完成区社机关党委选举工作,选出x名第一届机关党委委员。完善党建联系点制度,区社党组成员划分到基层支部,加强日常指导,过好双重组织生活。完成机关科级干部备案,选拔科级干部x人,树立正确的用人导向。举办基层支部书记和党务干部培训班x次,提升了履职能力。落实好“三会一课”备案制度。抓好组织关系排查,按照社会化管理要求,积极转移退休党员、挂靠党员和解除合同党员x人。举办支部宣传委员培训班,组成网评员队伍。加强网络安全教育,停用所有个人邮箱,做好保密工作。
四、加强纪律建设,做实日常监督。
组织各单位进行廉政风险点排查,完善防控措施;
开展“小金库”专项治理和办公用房自查;
紧盯春节、清明、五一等关键节点,下发通知,重申“十严禁”纪律要求,开展明察暗访;
党组成员带头到党建联系点讲党课x次;
举办党的十九届四中全会精神培训班,提升制度意识;
完善“三重一大”制度,制定党组议事规则程序和党建督查制度。上半年,运用“第一种形态”,批评教育x人,诫勉谈话x人。
五、强化作风建设,抓好巡察整改。
针对巡察整改反馈意见,研究制定巡察整改方案,列出整改台账,明确x个具体问题的责任人、整改措施和完成时限。现已整改完成的问题共x个,已见到整改成效并需要长期坚持的问题x个,x个正在进行中,整改率为x。高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈x名基层支部书记,责令作出书面检查,重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活,责令x支部、x支部和x支部在5月底前重新召开2018年度组织生活会。召开不作为不担当问题专项治理推进会,激励干部担当作为,倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风。
三是个别支部“天津市党的基层组织建设系统”录入不及时,存在漏项;
四是部分支部离退休人员转出不及时。
下半年,x党组将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”,推动党建各项任务落地落实。
一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,建立不忘初心、牢记使命制度,提升第一责任人意识,落实好党组成员“一岗双责”,带领基层党组织增强主责主业意识,做到守责、负责、尽责。
二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,用好“学习强国”学习平台,强化督查督促,提升学习的自觉性主动性,形成一种习惯。持续开展好“百日会战”环境整治党日活动,增强党员宗旨意识和责任意识,始终走在前做表率。
三是进一步抓实基层支部。加强支部书记和党务干部的培训力度,选优配强支部班子,选好带头人,提升履职尽责能力。坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程,加大机关干部交流轮岗力度,优先选拔任用优秀党务干部,激励担当作为。持续抓好退休党员的组织关系转移工作,做到应转尽转。
四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神,深化巡察反馈意见整改落实,建立健全制度体系,强化制度执行。坚决克服形式主义、官僚主义,推进不作为不担当问题专项治理,建设模范机关。用好用准监督执纪“四种形态”,加强党员教育管理监督,及时提醒,及时发现问题,及时处理,抓早抓小,防微杜渐,不断推进作风建设,促进供销社高质量发展。
一是扎实开展“党建引领、三长联动”工作。制定了《xx街道“党建引领、三长联动”提升基层治理工作实施方案》,实行“1+5+n”工作模式,严格落实五项运行机制,在全街建立社区网格党支部x个,楼栋党小组x个,党员单元联系点x个。打造“党员红心庭院”、“x公寓红心管家团”示范点,建立“邻里服务中心”、“三长”工作站、社区书记流动办公室、特色文化楼道等活动阵地x个,将党的工作触角延伸进楼栋单元。适当拨付每个网格党支部工作经费,支持“三长”开展服务工作。
二是强化理论武装,抓好党员教育管理。召开党工委理论学习中心组学习会x次,组织全街党员群众线上、线下集中学习x次。坚持“三会一课”制度,召开机关线上党小组会x次,线下党员大会x次,支委会x次,讲党课x次,组织开展主题党日活动x次。开展“书香支部”创建活动,列出必读书单,开展读书交流活动x次,引导党员读原著、悟原理。加强党员管理,建立党员日常走访机制,建立网上支部x个,对党员进行分类管理,做好国企退休党员组织关系转接工作,目前已接收退休党员x人。
三是夯实基层基础,提升基层支部组织力。打造“党员红心庭院”示范点,探索以党建引领破解社区治理难题新模式,打造党建街景一处,特色文化楼道x个,设立宣传展板x块,组建“红心志愿服务队”一支,开展各类特色便民服务x项。推进“书记一号工程”项目,制定了实施计划、明确了步骤时限并建立清单台账,确保项目取得实效。严肃党内政治生活,继续规范“三会一课”和谈心谈话制度。深入实施“红领启航计划”,组织开展党组织服务群众专项经费立项会、城市基层党建“1+9”系列文件精神解读培训会等各类培训x次,培训人员x人次。年初,设立党组织服务群众项目x项,预计使用金额x万元,预计使用率为x%。
四是做实党建联盟项目,提升区域化党建水平。严格落。
实党建联盟联席会议制度,梳理建立辖区资源、需求动态信息库,共谋划对接党建服务项目x个,设计实施商圈党建服务项目x个,与联盟单位共享党建微阵地x处,实现区域党建组织、力量、资源融合发展。依托“114n”党建阵地和商圈党建联盟“八大平台”,打造“红色引擎”,开展平安建设、法律服务、企业服务、文化演艺、党建服务、文明诚信、志愿服务载体活动“七进商圈”载体活动,形成了“党建牵红线,活力聚万家”的经济繁荣互促共赢局面。
抓好意识形态和文明创建工作。梳理街道意识形态风险点x条,并制定了防范化解措施。组织召开了解放思想大讨论查找问题专题会。结合街道实际对街道和社区的新时代文明实践所(站)进行了规划。做好疫情防控和xx胡同美食街宣传推广工作,1-6月份上报信息x条,智慧朝阳采用x条,长春朝阳采用x条,其他媒体采用x篇。
深化落实“两个责任”,不断加强党风廉政建设。坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。持续开展纠正“四风”监督检查,上半年对科室社区工作纪律等检查18次。增强廉政文化实效性,组织集体廉政学习6次,组织开展观看《国家监察》警示教育片等廉政文化活动28次,进一步丰富廉政文化内涵。
一是进一步突出思想引领,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。突出抓好党员党性教育和政治理论教育,推进主题教育走深做实见成效。推进“书香支部”建设,组织党员读书交流会,检验党员读书成果,并对读书氛围好,学习效果佳的“书香支部”进行推荐和评选。探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务,激发党员积极参加组织生活,自觉发挥先锋模范作用的责任意识。
二是进一步夯实基层基础,实现城市基层党建水平全面跃升。坚持“党建引领”,依托“三长联动”,创新基层治理新效能,推进“党员红心庭院”示范作用,组织现场观摩活动,在全区介绍推广经验。开展“最美三长”“最美邻居”“最美管家”等典型评比活动,弘扬守望相助、人人参与、人人奉献正能量。按照“六有”标准,重点打造自由大路、科技花园和同光路东社区党员活动室。继续深入实施朝阳区社工人才“红领启航计划”,组织党务工作者参加社工师培训,为社区换届储备后备力量。抓好党建项目落实,用好用活党建经费,继续谋划“三长”服务项目,提升“三长”服务质量和水平。认真完成“两个覆盖”集中攻坚行动,提升非公企业党员数量和党组织组建率。
三是进一步做实区域联建项目,构建区域党建互联互动新格局。定期召开党建联盟联席会议,与联盟单位交流党建工作。共同组织开展“三会一课”、主题党日、党务工作者培训等共建活动。继续实施“七进”商圈载体活动,更新完善党建服务项目。设计完成商圈党建指导中心的内部装修,使中心尽快投入使用,在商圈中发挥纽带作用。
四是进一步推动社区服务转型升级,提升社区党组织服务能力和品质。按照“一定三有”标准,重点打造1—2个党建精品示范社区,对综合排名处于中游的社区进行对标提升,对排名靠后的社区进行对标整改,促进各社区均衡发展。建立“1+n”阵地体系,为居民群众、辖区党组织就近就便开展活动、协商议事等提供阵地支持。推行精准服务,掌握辖区资源,分类建立台账,分类设计服务项目和服务载体,开展定制服务,满足群众多元化需求。
严格落实意识形态责任制,持续推进精神文明创建工作。继续抓好领导干部理论学习和培训,坚持不懈抓好理论武装。按照上级要求做好文明城创建工作,进一步打造街道和社区新时代文明实践所(站),规范场所设置和制度内容等,完成意识形态迎检工作,做好朝阳好人申报工作。
强化监督检查,加强纪律作风建设。抓住元旦、春节等重要节点,重点对公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、公务用车使用管理、办公用房配置使用等形式主义、官僚主义等问题进行检查。持续整治侵害群众利益问题,重点查处在民生资金、扶贫领域、旧城改造、暖房子工程等领域的严重违纪违法行为,坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题,严格把关,严肃处理。
今年以来,公司党总支认真贯彻落实董事长出席xx公司干部会议时对党建工作的指示要求,坚持做到“四个不能”(即:不能因为离总部远而弱化党建工作、不能因为党员少而弱化党建工作、不能因为资产规模小而弱化党建工作、不能因为党建经费少而弱化党建工作),严格按照集团党委2020年“1234”总体工作思路,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面抓好党建规定动作开展,全面推进党建工作与“安全、生产、经营、和谐稳定”四个中心工作的有机融合,努力实现将公司打造成为“一个基地、一个窗口、一个形象”的目标。
(一)找准“一个定位”
充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,做到“把方向、管大局、保落实”。公司党总支坚持把党的建设真正融入企业中心工作,把政治优势转化为推进改革攻坚、转型升级高质量发展的优势,严格落实“三重一大”事项由党总支前置研究的决策机制,确保了党组织核心作用贯穿企业改革发展始终,上半年专项研究了x项涉及“三重一大”的有关事宜。
(二)发挥“两个作用”
一是发挥好党支部的战斗堡垒作用。规范组织生活,认真组织民主评议党员,每月定期到基层支部检查指导工作,要求按时按质开好“三会一课”,基层党建薄弱环节欠账逐步得到提升和改观。抓好主题党日活动,公司先后开展了党员领导干部带头上党课,组织党员过政治生日,重温一次入党誓词,开展红色主题教育。通过这些活动,使全体党员开拓了视野,加深了对党史的了解,增强了党性观念、宗旨意识和责任意识,增强了党组织的活力和凝聚力。
二是发挥好党员的先锋模范作用。党支部有一名90后大学生向党组织递交了入党志愿书,公司将严格按照发展程序,做到成熟一个发展一个,不降低标准、不追求数量,确保党员发展质量。加强党内关怀,走访慰问生病住院员工x人次,送去慰问金xxx元。推进阵地建设,引导和鼓励党员注册学习强国app,利用网络资源优势,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
(三)做到“三个结合”
一是党建工作与中心工作相结合。每月召开工作例会,对党建和安全、生产、经营、稳定中心工作进行同汇报、同安排、同部署,达到了相互指导、相互配合的目标,用党建引领中心工作、用中心工作成果检验党建工作成效。
二是廉洁教育与岗位职责相结合。严格按照《集团公司“以案促改”方案》及xx公司召开物资供应系统“以案促改”工作暨党风廉洁集体约谈会精神,结合公司实际,不断加强全员警示教育,深化廉洁风险防控,切实做到“以案促改、以改保廉”,努力营造廉洁从业、风清气正、和谐稳定的经营管理生态环境。
三是党建工作与思想纪律作风专项整顿相结合。及时组织召开了思想纪律作风专项整顿动员会,制定了《思想纪律作风专项整顿实施方案》,成立了公司思想纪律作风专项整顿领导小组,重点围绕安全生产领域、工作作风、纪律三个方面,认真开展自查自纠、全面检查、集中整改、总结完善四个阶段的工作,撰写个人思想纪律作风专项整顿报告x份。通过专项整顿,公司干部在思想意识上有了进一步提升,工作积极性、主动性进一步增强。认真开展安全思想作风整顿检视反思“大家谈”活动,撰写检视反思“大家谈”个人材料x份,收集问题建议x条。
(四)树立“四个意识”
一是牢固树立学习意识。进一步加强和改进中心组学习,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,上半年共组织中心组学习x次、党员领导干部上党课x次,先后学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《集团公司2020年行政工作、党建工作及党风廉洁建设工作报告》等内容,坚持用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。
在做好疫情防控的同时,公司还结合客户产品供给的需要,采取错峰生产的方式,积极组织好复工复产,切实做到两手抓、两不误、两促进,受疫情影响的欠产逐步追回,停产期间的销售没有中断,产品销量恢复正常。发动全体党员干部自愿“抗疫”捐款,累计收到捐款xxx元,捐款率达100%。
三是树立榜样意识。在“七·一”前夕,通过评选表彰2019年度优秀共产党员和优秀党务工作者,有此来激励广大党员以先进模范为榜样,创先争优,在各自的岗位上建功立业。
同时,积极发挥驻x办事处的优势,协助做好了上级信访维稳及劝返工作。按照规定动作,抓好和谐建设,有序推进离退休人员社会化管理有关工作。目前,我们正按照xx区的实施方案,稳步推进相关工作的开展。
三、存在的不足。
一是按照“365”党建工作机制要求,我们的党建基础工作还非常薄弱,阵地建设还不够规范。
四是公司规模小、机构设置和从事党建工作的人员配备不足,都属于兼职,并身兼数职,抓党建的队伍力量比较薄弱,阵地建设还有待进一步完善。
我们要准确把握党建工作面临的新课题和新要求,充分发挥党组织两个核心作用,以党的十九大和习近平总书记系列讲话精神为指导,以增强政治能力、强化思想引领、夯实组织堡垒、推进正风肃纪、筑牢制度保障、增强文化自信为抓手,不断提升党建工作科学化水平,围绕树正气、抓落实、增效益、促发展,转变作风,提升素质,真抓实干,持续深入开展“党建基础强化年”活动,为实现公司“改革脱困、降本提质、转型升级、和谐稳定”提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
(一)持续推进“党建基础强化年”工作。
针对公司党建基础还很薄弱的情况,按照补齐“老账”、不欠“新账”的原则,逐步加以规范和完善,通过进一步加强基层党组织建设,切实服务好企业改革发展、安全生产、和谐稳定,切实履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责,为完成各项工作目标提供坚强保证。
(二)充分发挥党组织的服务职能。
1、不断提升党建工作科学化水平,夯实组织堡垒。切实按照董事长强调的抓党建“四个不能”的要求,着力解决“重经济,轻党建”的问题,实现党建工作制度健全完善,党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。逐步探索建立党总支、支部和党员目标管理为核心的三级管理体系,加强党总支工作目标管理,把工作中的重点纳入进去,明确目标要求,加大考核力度,保证党建工作落实。
2、坚持把改革发展、安全生产经营中的重点、难点问题作为党建工作的重点,融入管理、彰显优势,大力开展形式新颖、内容丰富、主题鲜明、效果明显的党建主题活动,发挥党组织和党员作用,增强党建工作实效。
3、大力开展“双向培养”工程,努力建设一支高素质党员队伍。结合党员队伍不同层次的需求,积极搭建学习交流平台,为党员创新创效提供条件。同时,注重在基层、在技术业务骨干中发展党员,加大培养力度,给他们交任务、压担子,促进其快速成长。
4、按照“六有”标准,积极建好、用好、管好党员标准化学习活动室。要按照“总体规划、分步实施、三年全覆盖”的工作目标加快推进,通过建设规范化和标准化的党建阵地,把党建阵地建成政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂,议事参政的场所,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
要结合离退人员社会化管理工作的总体要求,切实做好相关工作,确保年底前全部完成移交工作。
(三)提升能力,推进工作创新。
加大后备干部培养力度,不断优化干部队伍的专业和年龄结构;
以每月打分、季度测评、年度考核相结合的方式,建立健全公司中层干部考核工作,充分调动干部队伍的积极性和主动性。
2、切实转变工作作风。进一步落实《思想纪律作风专项整顿》工作的相关要求,不断强化干部作风建设。要坚持问题导向,围绕物资供应管理典型案例,深入查找我们在思想上、制度上、体制机制上存在的问题,通过深挖问题根源,查找风险漏洞,强化警示教育,整治突出问题,健全完善制度,建立长效机制,促进权力更加科学、规范运行,坚决杜绝类似违纪违法行为在我们身边发生,教育引导党员干部坚定理想信念,增强党性观念,提高道德休养,增强纪律意识。
3、抓好支部换届工作。下半年,要及时启动支部换届工作,通过支部换届选举,让那些组织放心、员工满意、德才兼备、实绩突出的优秀党员进入到党支部班子中,不断加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
4、推进“学习强国”建设。结合公司在岗党员少、工作岗位相对集中的优势,加大全员对“学习强国”平台的学习力度,努力使其成为广大党员干部学习上的好老师、事业里的好帮手、生活中的好伙伴,学习排名力争进入全局前三名的好成绩。
工作总结汇编完整篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
目录。
7.市住房和城乡建设局2021年创建文明城市工作总结37。
2021年,我局在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,全面贯彻党的十九大和***四中、五中***精神,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局,全面落实县文明办《x县精神文明建设工作意见》,以建“五型”机关,创一流业绩为目标,以提高职工道德素质和文明程度为根本,全面推进局机关思想、组织、作风和制度建设,在强化组织领导、加强干部队伍、优化工作作风、提升工作效能、服务基层群众、促进发改工作等方面取得了明显成效,推动全局精神文明建设机制更完善、基础更扎实、成效更明显,努力为推动我县“两个率先”提供精神动力和思想保障。在创建文明单位活动中,取得了一定的成绩,有力地促进了各项工作的开展,现将文明单位创建工作情况简单汇报如下:
一、加强领导,明确责任,扎实开展文明创建工作。
(一)对创建文明单位活动的组织领导。为保证争创文明单位活动和日常创建工作的顺利开展、不走过场,我局创建工作在以党组书记、局长为组长的创文明单位工作领导小组的领导下,认真负责地抓好创建文明单位活动的每一项工作,定期研究部署,机关创建工作。局办公室具体负责创建的日常考评和基础材料的收集和管理工作,坚持责任到人,真正做到了组织、人员、任务三落实。
(二)制定计划,落实创建责任。制定《发改局文明创建年度计划》《深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传的实施方案》和《发改局“道德讲堂”建设实施意见》,把创建工作摆上议事日程,一把手亲自抓、分管领导具体抓,各有关科室协调配合,形成全局上下齐抓共管的良好局面。
二、转变作风,提高工作效能,打造发改服务优质品牌。
(一)围绕提升学习能力抓作风。将加强干部职工学习教育作为一项重要工程来抓,制定了年度学习计划,每月组织一次集中学习,开展一系列知识讲座,举办读书交流会,组织干部参加《为学堂》《大雅讲坛》等教育活动,使学习教育常态化。贯彻落实***、省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众若干规定的要求,研究制定《******x县发改局党组关于改进作风的八项规定》《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》、《x县发改局行风建设制度》、中层干部轮岗交流制度、学习与会议制度、机关考勤制度等规章制度,把***所倡导的新风贯彻到底。
(二)围绕提升工作能力抓作风。定期开展机关干部业务培训活动,推进业务素质提升,从x个方面规范日常工作流程,提高发改工作效能,展示部门良好形象。召开机关作风建设专题会议,围绕“优作风、提效能、抓落实”主题,努力建设“顾大局、重实干、善创新、讲奉献”的高素质干部队伍。
(三)围绕提升执行力抓作风。为进一步规范全体党员干部行为,清理、修订完善了党风廉政建设和发改行风建设等方面的制度x个。建立健全制度执行监督和问责机制,完善责任追究机制,各科室负责人签订党风廉政建设责任状,并着力解决“四风”方面的突出问题。坚持机关工作人员月工作考评记录,并将平时考评纳入年度考核内容。坚持做好年度“文明科室”评比工作,并实行奖惩兑现。
三、创新形式,规范组织,深化创建活动内容。
(一)加强道德规范建设。我局主要抓了以下几个方面:一是以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为重点,深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的“三德”教育,把职业道德融入到工作的各个方面,积极倡导为人民服务的道德观。在科学发展观理论的学习上,要求全体同志领会其精神实质,写好学习心得,并评选出优秀学习心得在局理论学习会议上进行交流。二是开展诚信教育,进一步提高发改工作人员诚实待人,诚实办事,讲信誉、讲信用意识,继续开展“四个不让”活动,即做到不让公务在我这里延误,不让差错在我这里发生,不让基层和群众的不满在我这里产生,不让党和政府的形象在我这里受到损害。三是采取了“四个一”(每人写一篇学习心得;支部进行一次总结;召开一次学习交流会;举办一场知识竞赛)的形式进行交流总结,在理论武装和指导工作上取得了明显成效。
(二)弘扬奉献精神,做好结对帮扶工作。全力推进脱贫攻坚工作。帮助大兴村制定了帮扶规划,宣传帮扶政策x人次,确定了帮扶项目x个。共帮助大兴村争取帮扶资金x万元,帮助大兴村新建、整治渠道x公里,整治村道x公里;发展优质果树x万亩;发展养殖户x户,养殖生猪x头;发展牛羊养殖户x户,养殖牛羊x头;举办农业技术培训班x期,培训x人次;有组织劳务输出x人,劳务收入x万元。资助联系村x万元,用于城乡环境综合治理,帮助每户购买可回收\不可回收垃圾桶x个;资助大兴村x元,在村急弯处安装凸透镜x处,用于改善农村道路安全隐患;全年共解决群众生产生活困难x个,为群众办好事实事x件。积极开展“走基层、送温暖”活动。对x户贫困户开展“送温暖”帮扶活动。向建档立卡贫困户发放脸盆x个,毛巾x张,牙刷x把,牙膏x支,洗衣粉x袋,肥皂x个,香皂x个;采购两台电视机,用于解决贫困户收视难问题;采购潜水电泵x台、塑料管xm、电线xm,用于解决贫困户用水问题;采购x件棉被、x件被套,用于解决贫困户温暖过冬问题;购买复合肥x包,解决贫困户生产难问题。
四、优化环境,精心组织,丰富机关职工的文化生活。
(一)以加强教育为手段,打造勤廉型机关发改文化。为树立发改干部廉洁从政和勤政为民的良好社会形象,营造“倡导廉政文化,打造廉洁发改”的浓厚氛围,我局开展了一系列党风廉政文化教育活动。一是开展“x”思廉日和勤政廉政主题教育活动,组织局机关全体工作人员观看《贪婪的人生,沉重的代价》《算好民心帐、汇聚正能量》等廉政教育警示片,以案说纪、以案为鉴。通过听取廉政专题介绍,参观廉政走廊,模拟谈话现场,翻阅“忏悔心得”等,受教育于心。二是局党组书记上专题党课。党课围绕“讲政治、懂规矩、守纪律”主题,教育全体干部职工要拧紧“总开关”、走好“从政路”、树起“高压线”。三是学习局机关制度汇编。逐字逐句学习党组工作制度、机关工作制度、机关管理制度等相关规定要求,让每个干部职工树立不懂规矩不成方圆的理念。
(二)以坚持学习为手段,创建学习型机关发改文化。一是坚持每月x号“统一活动日”的政治学习,组织干部职工认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高领导干部政治敏锐性和鉴别力,坚定政治立场和理想信念。二是坚持学习开展发改相关法律法规学习会,夯实法律法规知识,培养依法行政能力。不定期举办“发改讲堂”,组织业务骨干讲解发改业务知识。三是开展主题调研活动。局中层以上干部分成四个调研小组,由局领导带队,分别对x乡镇、园区开展针对整个发改队伍建设情况的调研,旨在通过上下联动,发挥整体合力,找出各自在作风建设上的突出问题,从而引导每名党员干部增强“讲政治、懂规矩、守纪律”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
我局的机关文明创建工作,在县文明委的关心指导下,在全局干部职工的积极努力下,在优质服务、优良作风、优美环境等方面做了一些工作,取得了一定的成绩。但是,按高标准要求还存在着差距和不足,机关创建工作任重而道远,我局决心在县委、县政府和县精神文明办的领导下,团结进取、扎实工作,把我局的机关创建工作再推向一个新的台阶。
x镇位于x县东部,距x县城x余公里,与张家界市永定区后坪镇接壤,交通便利,素有“x东大门”之称。全镇国土面积x平方公里,辖x个行政村,x个居委会,x个村民小组,x户,x人。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下,我镇结合实际,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有效地开展精神文明建设各项活动,有力推进了全镇经济及社会各项事业的健康协调发展,现将一年的工作总结如下:
一、加强领导,健全机制,形成精神文明建设强大合力。
我镇党委、镇政府始终把精神文明建设作为全镇工作的重点之一,强化领导,努力做到“三到位”:一是组织领导到位,凝聚创建合力。成立由党委书记彭飞任组长,党委副书记、镇长朱致文任副组长,其他班子成员、各镇直相关单位负责人为成员的文明创建领导小组。形成党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制。二是考评机制到位。建立健全工作考评机制,把精神文明建设与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并纳入镇村干部绩效考核,确保将此项工作落到实处。三是宣传发动到位。充分利用村级事务微信监督群、召开会议、制作宣传栏、村村响广播、悬挂条幅、书写标语、典型带动等方式,广泛宣传,在全镇营造出创建文明乡镇的浓厚氛围。
二、科学规划,服务大局,夯实精神文明建设发展基础。
结合实际,我镇认真制定《x镇x-2021年文明创建工作规划》,坚持把文明乡镇创建与推进经济社会发展结合起来,以创建工作强力推进美丽x建设。一是基础设施建设步伐加快,改善农民生产生活条件。今年以来,全镇各项基础设施投资达x万元,基本实现了村村通水泥路,村村实现农网改造,村村解决人畜饮水困难。二是不断优化产业格局,切实促进农村增收。依托地理气候优势,进一步做大做强烤烟、水果、畜牧养殖产业。x镇作为x县的烤烟乡镇,烤烟种植面积多年稳定在x亩左右;全镇境内种植猕猴桃、李子、橘子、西瓜、香瓜等水果达到x亩;鼓励农户大力发展湘西黄牛、山羊、竹鼠、蜜蜂等特色养殖,农民人均纯收入逐年增加。充分利用区域优势,加大对特色经济的引导和扶持力度,富民新产业发展迅速。2021年,我镇洞坎河生态旅游项目已经正式签约,龙关蔬菜种植精品示范园已完成选址规划设计,洞坎河水电站项目已通过县级核准,有望2021年开工建设。三是完善阵地建设、服务创建需求。新建中福村、中山村村级便民服务中心及综合文化广场,方便群众开展文化活动;新建x平米的x镇便民服务。
当前隐藏内容免费查看中心已投入使用,方便群众来访办事;新建x平方米的x镇综合文化活动中心,配备标准文化广场、百姓舞台、文化宣传栏、文化活动室以及其他相应文体配套设施,为群众开展文体活动提供设施保障。全镇x个村(居)委会全面完成“村村响”和“户户通”工程,农村宣传舆论阵地和应急灾害防治能力不断提升。
三、结合实际,精心组织,落实精神文明建设各项任务。
(一)加强思想道德建设,提高群众文明素质。一是扎实开展党史学习教育。以党委中心组学习、支部主题党日、农村党员冬春训为平台,努力培育和践行社会主义核心价值观,积极引导广大干部群众立德行善,树文明新风,着力提升基层干部群众素质,不断将社会主义核心价值体系和公民道德建设推向深入。二是积极组织政策理论宣讲。邀请县理论宣讲团成员,开展“四个自信”和精准扶贫理论政策宣讲。镇党委班子成员、各村第一书记深入各村(居)委会采取集中开会、辅导讲座、专题研讨、心得交流等形式,组织全镇干部群众积极参与十九大精神的学习。三是扎实有效推进未成年人思想道德建设。联合学校开展“学会感恩,励志成才”感恩教育活动,培养学生对父母、对家庭、对社会有关爱、有责任、愿奉献的良好情感,提升学生的道德素质。继续深化开学第一课教育,开展安全生产知识讲座,倡导文明交通习惯。积极支持学校、社会团体、举办美术、书法、舞蹈、乒乓球等活动,以文体活动为载体,寓教于乐,不断提升未成年人思想道德教育内涵。
(二)整治村容村貌,树立良好社会风尚。一是深入持久开展美丽乡村建设工作。聚集各类资金,投资x万元修建x个垃圾焚烧池,x个垃圾集中焚烧炉,免费为农户配备家用垃圾桶x余个;加大垃圾清扫、清运、保洁力度,充实调整清扫、清运队伍,配备村组保洁员x人,严格实行考核考评制度,要求定时倾倒和清运辖区垃圾,做到日产日清、卫生整洁。我镇美丽乡村建设工作多次被评为州、县表彰。二是切实抓好社会文化环境净化工作。联合文化执法局开展互联网上网服务场所专项整治行动,大力开展网上“扫黄打非”行动,净化网络环境。重点对我镇电子游戏机室和互联网经营场所、网络赌博活动、网络淫秽色情、恐怖、暴力等有害信息进行打击,坚决查处含有诱发未成年人违法犯罪行为,恐怖、残忍、色情淫秽、赌博等有害内容的游戏软件产品,努力培育文明网络环境,营造良好社会文化环境。三是抓好文明新村建设,提高乡风文明程度。以洗壁村、中福村创建文明新村为带动,逐步实现乡风文明培育工作常态化。打造洗壁村、中福村乡风文明宣传文化墙,结合农村道德讲堂,重点宣传村情村史、村规民约、家风家训、文明礼仪、公益广告、科学技术等,通过弘扬社会主义核心价值观和传统美德,着力营造浓厚的乡风文明氛围。
(三)开展争先创优活动,提升行业文明形象。一是提升理论素养,提高争创意识。深入学习贯彻党的十九大及省、州、县******精神,组织全体干部深入扎实地认真学习,不断提高思想理论素养,使“当好人民公仆、促进和谐发展”成为大家的共同理念,使“争创文明单位、争创一流业绩”的争先意识深入人心。二是积极开展文明站(所)、文明职工创建活动。营造文明、和谐、争先创优的工作氛围。全面提高文明站(所)、文明职工的建设水平,树立“勤政、务实、高效”形象,打造风气一流、形象一流、业绩一流的学习型、服务型、创新型文明单位。三是完善制度建设,细化争创目标。把精神文明奋斗目标进行分解细化,落实到每个窗口,每个站所,每个人员。结合党员公开承诺,要求全体党员认真担负示范引导责任、规范服务责任、解决难题责任、凝聚人心责任。
四、丰富载体,有机结合,深化精神文明建设工作成效。
(一)以文体活动为契机,丰富百姓生活。积极联系县文广新局开展“电影下乡”活动,一年来共放映各种电影x余场,观影人数超过x人次。利用元旦、“六一”等节日契机,发动群众以歌舞、小品等形式开展文艺联欢,展示全镇经济社会和谐发展的美好成果;农闲时节积极组织友谊篮球赛、学跳广场舞等活动,激发广大群众参与文体活动的积极性;积极传承少数民族特色文化,免费为老年人学唱山歌提供场地支持。实施土家族传统乐器“绷绷妥”传承计划,邀请“绷绷妥”省级非物质文化传承人胡珍香、州级非物质文化传承人李先翠现场教学,进一步保护传承少数民族特色曲艺。
(二)以志愿服务为契机,营造社会氛围。围绕主题,立足实际,联合各镇直单位组织形式多样、内容丰富的志愿服务活动。组织学校青少年志愿者开展集镇集中清理活动,宣传文明卫生清洁习惯;组织辖区青年志愿者开展义务献血活动,x干部群众无偿献血x毫升。组织镇机关单位志愿者积极开展“法制宣传月”、“安全生产月”、“x”禁毒等宣传活动,印发宣传资料x余份,悬挂横幅x余幅,展出宣传展板x余块,张贴标语x多条,进一步增强了广大群众学法懂法、依法办事、依法维权的思想意识。镇文明办不定期组织各项志愿服务活动慰问孤寡老人、留守儿童,宣扬中华民族扶危帮困传统美德,在全镇范围内形成尊老爱幼,你帮我助的良好风尚。
(三)以“我的节日”为契机,弘扬传统文化。春节、元宵节期间,积极开展新春文艺晚会、春节文化三下乡等活动,营造了喜庆祥和的节日氛围。清明节期间,围绕“文明祭扫、平安清明”的主题,积极倡导、教育引导群众文明祭祀。x九年一贯制学校组织师生开展了缅怀革命先烈活动。端午节期间,全镇各学校深入开展了“欢乐和谐迎端午、感恩回馈敬老人”的主题教育活动。中秋节期间,突出团结、团圆、庆丰收的主题,广泛开展了送温暖慰问活动活动,营造了民族团结、社会和谐、家庭幸福的节日氛围。重阳节期间,突出敬老孝亲的主题,组织召开重阳节座谈会,听取老同志对x发展的意见和建议。镇党委政府组织有关人员,深入到辖区各村,走访慰问了老党员老干部,并送去慰问品,营造了尊老、爱老的良好社会氛围。
(四)以培树典型为契机,深化创建成效。x镇高度重视发挥道德模范榜样作用,精心培树和发掘一批道德先进典型,评选出……。聚集社会正能量,在全镇形成“爱模范、学典型、当先进”的社会风尚,深化创建成效。
一年来,我镇精神文明建设在上级部门的精心指导和广大干部群众的积极参与下,取得了一些成绩,但与上级要求和群众期望相比,仍存在不足之处,在今后的工作中,我们决心扬长避短,再接再厉,努力把我镇精神文明建设推向新高,为群众创造舒适优美、和谐稳定的生活环境。
2021年以来我镇在市文明办的领导下,我镇坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,以社会主义核心价值体系建设为根本,大力开展文明创建工作,推进文明村镇建设,努力促进物质、精神、生态、社会和政治文明建设协调发展,文明村创建工作在方方面面的大力支持下,各项创建工作取得了显著成效。
一、领导重视,广泛宣传到位。
多次召开全镇文明创建动员大会,统一思想,深入宣传,广泛动员全体人员参与到文明创建工作中去,营造浓厚的创建氛围。党委领导高度重视,成立镇文明创建工作领导小组,为创建工作的顺利开展提供组织保证。按照“谁主管、谁负责”的原则,实行目标责任制,层层分解任务,责任到人,确保有人抓、有人管、有人做。充分利用宣传栏、标语、广播、滚动屏幕、文化墙等方式进行广泛宣传,积极调动广大群众参与文明创建,促进文明创建的各项工作向前发展。
二、打造美丽乡村,创建文明村镇。
我镇立足实际,紧紧围绕“创建文明村镇”的目标,以重兴行政村孙坝中心村为中心,打造美丽乡村,建设美好乡镇。建设三留守人员活动中心,为三留守人员的业余生活提供最为坚实的物质保障;打造文体活动中心,为中心村村民的业余生活提供场所;建设文化广场、便民利民施舍、健身器材,为中心村村民的健身娱乐提供场所。举办道德讲堂活动,向民众宣传好人好事,净化民众的身心涵养;开展“好婆媳、好夫妻、好儿女”评选活动,营造向身边文明榜样学习的氛围;开展“十星级文明户”评比活动,打造文明向上十好家庭。集中清理生活垃圾,做到无露天粪坑,无乱堆、乱放,无污水塘、臭水沟;对村内的臭水沟、废池塘等进行清淤整治;集中整治村庄周围由于畜禽养殖所产生的污染;并形成了环境整治的长效机制。依托孙坝中心村的建设,x镇文明创建工作扎实推进。
三、扎实推进道德讲堂建设。
为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强广大群众的思想道德建设,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围,我镇积极组织开展道德讲堂活动。通过每季度一次的道德讲演活动,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式,大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,使先进的道德理念入脑入心,外化于行,营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围,推动我所精神文明建设工作再上新台阶。
四、开展节日主题宣传活动。
为充分利用中华民族传统节日,以节日文体活动、中华经典诵读活动、民俗活动、扶贫帮困等为重点,在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日期间广泛开展了“我们的节日”系列宣传教育和庆祝活动,不断引导广大干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统,增进爱党、爱国、爱社会主义情感,努力营造和谐、欢乐的节日氛围。
五、加强未成年人思想道德建设。
今年以来,我镇以加强未成人保护工作为导向,认真贯彻落实加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见,加大宣传实施力度,不断加强未成年人思想道德教育工作,建立健全学校、家庭、社会相结合的教育网络,努力构建长效工作机制。关心关爱全镇困难留守儿童,并定期了解、掌握留守儿童的生存状况和成长需求,加强学校与学生家长及其监护人的联系。在学习上辅导,在生活上指导,思想上引导,对青少年提供学习、生活上的帮助。
六、加大宣传工作力度。
x镇利用多种方式加大对文明创建工作的宣传,在宣传栏上进行图文讲解宣传,通过微信、微博发送信息进行传播,在文明网上发表文章进行宣传,组织志愿者开展文明创建宣传活动。通过开展各项宣传活动,进一步提高广大群众参与文明创建的激情和热情。
七、环境整治工作。
为建设美丽集镇,扎实推进城乡垃圾一体化建设和“清洁城乡美化家园”环境整治工作进程,成立x镇环境整治工作督导组,制定切实可行的考核标准,召开环境整治工作动员大会,发动党员干部积极参与到环境整治工作进程中去。利用多种方式广为宣传,滚动屏幕、横条广告、乡村文化墙等都成为宣环境整治工作的方式。截止x月x日已投入治理资金逾x万元,清理垃圾x余吨,实施绿化提升x万平方米,植树x余棵,清理沟渠水域x多公里,拆除乱搭乱建x间共x平方米,改厕x间,整治广告牌x块,清理卫生死角x平方米,成立一个“清洁城乡美化家园”党员志愿服务队,改造乱涂写乱图画x余处,张贴公益广告x块,布置宣传栏x块,发放宣传单达到x张。x镇环境整治工作有序推进。
虽然我镇在精神文明创建活动中取得了一定成效,但也存在一些问题。主要表现为:群众参与面不广,缺乏内涵,缺乏创新;思想学习不够扎实、系统;广大村民的公民责任和公益精神有待进一步加强。在后面的工作中,我镇将不断总结经验,进一步提高思想认识,创新工作思路和做法,发扬成绩,查找差距,弥补不足,以求真务实的良好作风,在不断创新中,改进工作方法,丰富创建载体,通过真抓实干,不断加强农村精神文明建设,不断改善提高广大农民的精神风貌和言行。为精神文明工作营造良好的舆论氛围,促进文明创建工作迈上更高的台阶。
一年来,我局在上级党委、政府的正确领导下,在市、区文明办的指导帮助下,以******系列讲话为指导,坚持新时代中国特色社会主义思想重要思想,以创先争优为动力,紧紧围绕“中心工作超一流,重点工作创特色、行业管理树形象,效能建设争十佳”的工作目标,广泛深入地开展做文明职工、建文明单位、创文明行业、树文明新风系列活动,促进局文明单位创建工作再上新台阶。
一、业务工作成效显著。
(一)围绕住建职责,进一步提高服务水平。
一是全面加强行业安全管理载止目前,制订下发各类安全生产文件x份,开展安全知识宣传x次,制作展板x副,发放宣传单页x余份,接受群众建筑、燃气安全咨询x余起、业务工作咨询x余起;二是针对城镇燃气、建筑业企业、在建工程项目等重点领域开展安全检查x次,发现安全隐患x条,现场下发整改通知书x份,已整改销号x条,并计划将逾期未整改问题移交区城市管理局查处。三是及时调处农民工工资问题,协同区信访局、劳动保障监察大队等单位,对辖区农民工工资支付情况检查,共调处x个项目,督促兑付x名农民工工资x万元,有力维护了社会稳定。
(二)围绕民生民情,进一步助力脱贫攻坚。
一是加快实施c、d级危房改造,2021年计划实施x户“四类对象”农村危房改造工作(其中:c级危房改造x户、d级危房改造x户);以建档立卡贫困户、分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭为对象制定实施方案,将任务分解到各乡镇,街道办事处,目前已开工建设x户,完工x户。二是强化贫困户住房建设安全监管,通过购买社会服务方式,聘请专业鉴定公司、监理公司,对危房等级进行鉴定,对建房质量进行监管,农村建房质量得到有效监管。三是不断深化结对帮扶工作。指派精兵强将组建驻村工作组,派出x名干部与凤凰乡马桑沟村开展结对帮扶,进一步明确工作组长、帮扶干部责任,层层压实责任,要求帮扶干部细化帮扶规划,严格规划实施,及时宣讲政策,深入交流感情,巩固脱贫成果,实现了马桑沟村产业持续发展,贫困户持续增收,帮扶工作认可度得到不断提升。
(三)生态文明建设常抓不懈。
一是商砼企业管理逐步完善,对辖区内x家商砼企业严格资格管理,加强日常监管,持续开展环保大整治工作,已规范达标x家,正在申报资质x家,拆除x家,正在拆除x家,全面停产x家,停产待搬迁x家,手续不齐x家已移送相关执法部门查处。二是河长制工作建立常态机制,清溪河“一河一策”方案已经区河长办审定,共开展巡河x余次,发现整改问题x起,清溪河流域水质得到提升。三是污水处理设施建设稳步推进,我们通过聘请专家对城区污水溢流问题相关处理措施进行科学论证,并制定具体实施方案,协调配合市康源水务公司在河堤上规划建设了日处理x万吨的富余污水处理设施,并根据污水量大小,又新建日处理x万吨污水处理设施,对城区富余污水进行全面处置,目前两处设施均已投入运行。
二、加强思想道德建设。
近年来,先后出台和制定了局思想道德建设规划和年度计划,对加强党员干部和职工群众的思想道德教育提出了切实可行的措施。机关股室都严格实行周五课堂学习制度,先后开展了……等专题活动,开展学习调研活动x次,多次开展以党性、党风、党纪和职业道德、思想品德、家庭美德为主要内容的思想教育活动,开展各类法制讲座近x期,组织干部职工系统学习了……等系列读物,要求干部职工撰写心得体会文章达x余篇,完成读书笔记x余万字。同时,对局走廊、活动室等进行了升级改造,完善了文化教育设施。健全了新闻外宣组织网络,实行各单位宣传报道信息定期报送制度,通讯报道员能够勤于学习、研究探索,不断提高宣传报道水平,起到了很好的宣传作用,提升了建设系统的对外形象。
三、强化科学管理,推进效能建设。
以机关效能建设为抓手,开展为企业提供x%服务专项行动,局领导班子成员带头深入企业,召开座谈会,主动征求意见和建议,为企业办实事x多件。产权登记与交易服务中心推行亲民服务,规范服务流程,制定服务标准,积极服务企业发展和群众生活。向全社会公布局窗口单位的服务承诺和投诉电话,制定了行政效能建设制度。以办理信访投诉为平台,主动服务到企业、社区、乡镇,办理信访投诉x多件。在行政执法和综治工作方面,我局开展了行政审批项目清理工作,进一步简化办事程序,提高了办事效率,方便了服务对象,进一步规范了行政审批行为,全面符合《行政许可法》和《行政处罚法》的规定。进一步加大平安单位、平安工地、平安征收的创建力度,未发生一起建筑安全事故和本系统职工违法犯罪事件,为维护社会稳定作出了贡献。
四、创建形式多样,特色鲜明。
二是组织开展了丰富多彩的文娱活动。积极开展丰富多彩的文体活动,满足职工精神文化生活的需求,不断提高干部职工的学习能力、工作能力,增加了凝聚力。
三是开展帮贫扶困捐款献爱心活动。开展为贫困群众捐助、帮扶看望老干部等活动,一年来,累计捐款x万余元,用于帮扶村马桑沟村的基础设施建设和群众基本生活困难支助。
五、加强领导,凝聚班子合力。
一是加强对创建工作的领导。实行党委一把手负责制,成立了文明创建工作领导小组,构建了创建组织网络,形成了主要领导亲自抓,分管领导重点抓,干部职工积极参与的创建格局。党委将文明创建工作的具体要求、创建目标进行量化,把文明创建活动与各项工作的硬指标一并列入年终目标考核之中,做到文明创建活动等工作一起计划、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩,有力推动了创建活动的经常化、制度化和规范化。
二是注重理论学习。局党委始终把加强思想建设,提高领导班子理论、业务素质和领导能力放在第一位。结合实际制定机关学习和党委中心组理论学习计划,坚持中心组学习和中心组成员写读书笔记制度,并结合局创建学习型机关活动开展了领导干部“述职述廉述学述法”活动、调研活动和机关干部在职自学活动。通过政治理论和业务知识的学习,领导干部的整体素质大大提高。
三是突出党风廉政建设。局党委一直高度重视党风廉政责任制的落实,党政主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,班子成员认真履行“一岗双责”,推进了党风廉政建设工作的组织领导。严格落实责任分工。专门制定党风廉政责任制工作分解任务,在明确业务工作责任的同时,明确班子成员的党风廉政建设责任范围、责任目标。党委与下属各党支部签订了党风廉政建设责任状,形成了“人人有责任、层层有人管、事事抓落实”的工作机制。全年组织集中学习x次,班子召开反腐倡廉工作会议x次,召开党风廉政建设专题会议x次,开展巡查活动x次,听取各股室负责人专题汇报x次,领导干部上党课x次,进行廉政谈话x次,召开专题民主生活会x次。干部作风得到了很大提升。加强制度建设。严格执行公务接待和公务用车的相关制度,严格控制“三公”经费,进一步完善机关内部各项管理制度。
在这一年里,我局以创建文明单位为载体,党建精神文明、综治法制、党风廉政建设、计划生育等工作成绩都取得了明显的成效,创建工作取得了阶段性成效,但离上级的创建标准仍有差距,存在很多不足。为此,我们决心在今后的工作中,进一步加强基础工作建设,落实各项措施,把创建文明单位创建工作推上一个新的台阶。
2021年度我中心精神文明建设工作在市、区文明办的正确指导下,我中心创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、***四中、五中***精神,按照精神文明考核细则测评体系的要求,把文明单位创建工作与业务工作等同步推进,拓展领域,丰富内容,创新载体,完善机制,落实措施,转变作风,提高效能,我中心精神文明建设工作取得了新的成就,为我市房地产行业健康、协调、可持续发展提供了强大的思想保证、精神动力和舆论支持。现将2021年度工作开展情况总结如下:
一、领导重视、责任明确,创建工作组织有力。
为了加强对文明单位创建工作的组织领导,我们根据人员变动情况,及时调整精神文明建设工作领导小组,并把各项工作任务逐人分解,形成“一把手”亲自抓,领导班子成员共同抓,各科室密切配合,全体干部职工人人有责的精神文明建设工作新格局。领导班子定期研究精神文明建设工作,制定了年度精神文明建设工作计划、台账,解决工作中存在的困难和问题,推动工作不断深入发展。把精神文明建设工作列为年度重点工作内容,使文明单位创建与业务工作开展相互带动、相互促进。能始终严格按照市、区文明委及相关部门各时期有关文明创建工作文件、通知和会议精神,对照要求狠抓落实。同时,充分利用媒体、网站、博客、微博等各种平台,大力宣传党和政府相关法律法规,及我中心精神文明建设工作开展情况,进一步增强了全体干部职工的服务意识,提高了工作效率,规范了职工的行为准则,促进了我中心各项工作顺利开展。
二、创新形式、突出重点,创建活动有声有色。
(一)围绕创建工作重点,突出抓好“四个一”活动。
一是抓好“一堂”,持续开展道德讲堂活动。我们以“学习雷锋奉献他人提升自己”为主题,举办了安阳市房产管理局2021年第一期道德讲堂活动;x月x日,举办了以“弘扬中华美德,做敬业奉献模范”为主题的第二期道德讲堂活动;x月x日,举办了“提倡文明礼仪、弘扬社会公德”为主题的第三期道德讲堂活动;x月x日,举办了“提倡友善互助、树立正直宽容品格”为主题的第四期道德讲堂活动。同时,为加强对道德模范人物的学习,在我中心形成“学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范”的良好氛围,我们进行了道德模范、身边好人和最美家庭评选活动,并且通过举办先进人物报告会和善行义举榜对他们的先进事迹进行宣传,使全局干部职工可以更直观的学习他们爱岗敬业、甘于奉献的崇高品质和脚踏实地的工作态度。
二是抓好“一队”,长期开展志愿服务活动。市房管局现有注册志愿者x多人。在新春佳节到来之际,我们组织志愿者开展了一系列“新春送温暖,爱心一帮一”活动;x月x日上午,我局组织x余名志愿者参加了由市委宣传部、市文明办、市总工会主办的“学雷锋,树新风,志愿者创卫在行动”志愿服务活动启动仪式,仪式结束后,志愿者还开展了法律法规宣传活动,向市民发放房产宣传资料x余份,接待问题咨询x余次;x月x日,我局十余名党员志愿者来到龙安区龙泉镇,开展“遵守公德,保护环境、人人有责”植绿护绿志愿服务活动;x月、x月开展了“文明交通”志愿服务活动,向广大市民宣传交通知识,纠正行人的错误行为。
三是抓好“一牌”,设置公益广告提示牌。我们在办公楼各楼层、产权交易中心等公共区域均设立了“遵德守礼”提示牌、“文明用语”提示牌、健康知识宣传等公益广告版面,规范了我局全体干部职工的行为,宣传了中华民族传统美德,营造了浓厚的道德文化宣传氛围。
四是抓好“一传播”,成立网络文明传播志愿服务小组。我们结合单位实际,成立了网络文明传播志愿服务小组,除了按照每月文明办的要求转发指定内容外,还积极参与博客、微博、微信等网上互动,传播正能量。2021年,我局网络志愿者在新华网和新浪网博客上发表博文x篇,撰写、转发微博x余条,并将微信公众号的内容转发到朋友圈,通过多种渠道将更多的文明礼仪、文明知识利用网络平台,传播给更多人。
(二)加强学习型单位建设,提高干部职工政治理论水平。
为了加强学习型单位建设,进一步提高广大党员干部职工的思想政治素质,我单位各党支部积极组织党员干部深入学习************的重要论述和“三严三实”专题教育活动。同时,局团委组织青年团员开展了“读好书,做最好的自己”为主题的读书心得交流活动。
(三)提供文明优质服务,树立行业新风。
牢固树立服务是立业之本的观念,大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神,增强服务观念和服务意识。我中心为了给老、弱、病、残、孕等行动不便的特殊群体,提供更加优质、高效、便捷的人性化服务,在窗口受理房屋登记申请时开通了房产办证“绿色通道”,大大减少了他们排号等待的时间,同时还为一些行动不便的申请人提供上门服务。通过一系列惠民措施的出台,大大方便了前来办证的群众,受到了人民群众的肯定。我中心对窗口服务人员的文明礼仪也十分注重,2021年x月份,我中心对窗口工作人员进行了文明礼仪培训。培训使窗口广大干部职工更进一步了解礼仪的基本知识,进一步规范和完善了行业的文明礼仪,提高了工作效率和服务水平,形成了“讲文明礼仪、树服务形象”的良好氛围,也为提高我局服务水平打下了基础。
(四)加强城乡结对共建,认真开展文明单位帮扶活动。
为不断深化城乡共建活动,促进农村精神文明建设和城乡一体化发展,按照市、区文明办结对帮扶工作安排部署,我局年初制定了帮扶方案,坚持做到“四有”,即有组织领导,有阶段性计划,有实施方案,有检查督导。2021年度,在纪检书记丁峰的带领下,党办、创建办、不动产登记中心、开发公司等有关人员一起到林州陵阳镇南陵阳村进行帮扶,为该村设置了公益广告,进行了清洁家园,并为该村小学送去了羽毛球、篮球、跳绳等文体用品。同时,我们与帮扶社区吉祥社区办事处一起为该小区居民举办了一场文艺演出,丰富了小区居民的文化生活,并为该小区送去了法律援助,受到了广大群众的交口称赞。
(五)开展丰富多彩的文化活动,营造文明和谐的节日氛围。
在我中心广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、爱国卫生和科普宣传活动,以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线,引导广大干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。在春节、清明节、端午节等传统节日里,我们组织开展了“三关爱”、网上祭奠革命先烈、爱国主义教育等多种形式的活动。除了传统节日,我们在元宵节、“三八”妇女节,植树节、“五四”青年节、“七一”等节日到来之际,也开展了不同形式的活动,将传统节日与现代节日相结合,丰富了职工的文化生活。通过活动的开展,使全体干部职工不仅在欢度节日中增进了情感,增加了相互交流,而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念,促进我中心精神文明建设工作的开展。
三、存在的不足及下一步打算。
精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务,我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节,如资料收集归档,活动记录还需提高标准,全体干部职工的整体文明程度还需提高。今后,我们要在巩固精神文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一是不断创新,包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新;二是以点带面,促进整体工作水平的提高;三是不断加强管理,健全机制,形成精神文明创建工作的激励机构;四是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性,提高创建质量和效果。
2021年以来,在市委、市政府的正确领导下,市民政局坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,贯彻“两手抓、两手都要硬”工作方针,大力开展精神文明建设工作,在全市民政系统逐步树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚,为全市民政事业高质量发展提供强有力的思想保证,为加快脱贫攻坚、建设幸福x作出了积极贡献。一分耕耘一分成,创文引领百业兴。自2021年起,连续五届蝉联x市第六、七、八、九、十届文明单位。2021年,被省政府授予x省爱国拥军模范单位,被省委宣传部评为x省第五批学习型党组织建设工作示范点单位;2021年x月,在第二十次全省民政会议上被授予全省民政系统先进集体荣誉称号;2021年x月,被x省精神文明建设指导委员会评为第十二届x省文明单位。同时也是x市首批无烟党政机关。
一、加强组织领导,完善工作机制。
市民政局始终把争创市、市直文明单位作为一项重要工程为抓,从夯实创建基础入手,坚持常抓不懈、常抓常新。
1.健全文明创建领导组织。成立以局长为组长,其他班子成员为副组长,局属各单位和机关各科室负责人为成员的文明创建领导小组,下设办公室,负责日常创建计划、管理、协调和督察工作,形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓,其他班子成员配合抓的联动机制。
2.科学研究部署创建工作。把文明创建工作列入党组、党委重要议事日程,局党组定期召开会议,研究部署文明创建工作,把文明创建和业务工作、党建工作同安排、同部署、同检查、同考核,创建办公室根据全年工作,细化创建内容,分解到月,制定出全局文明城市创建工作的目标、方法、步骤、组织措施等具体要求,使文明创建工作有章可循,为文明单位创建坚定了坚实的基础。
3.有力推进各项创建活动。结合工作实际,制定了切实可行的创建活动方案,并将创建工作细化,分解到有关责任组、落实到具体责任人。坚持一盘棋、两手抓,将局属单位、结对社区和局机关文明创建一并安排部署、统筹推进,我局多次组织干部职工进行党员先进性教育,提高干部职工的党性意识和服务意识,公号:公文与写作,编辑整理同时还组织学习了《x市民文明手册》和《x市争创全国文明城市应知应会知识》,通过宣传学习,统一了思想认识,使全局党员和干部职工充分认识了创建文明城市的必要性和重要性,增强了全体干部职工参加创建活动的自觉性和主动性。每年投入经费超x万元,用于支持结对共建的草市社区开展创建活动。
二、强化思想建设,提升文明修养。
1.着力打造机关学习品牌。开展机关大讲堂活动。每年至少开展x场次机关大讲堂,鼓励员工讲业务、谈心得、说事迹、同分享、共成长,支持全局干部职工以“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教育身边人”,把机关大讲堂建设成局机关新时代文明实践阵地,打造成为全市民政系统的学习品牌,帮助干部职工积淀道德文化底蕴,提高自身精神文明素养。
2.夯实志愿服务队伍建设。通过自愿报名的方式,组建由x名干部职工组成的民政志愿服务队,制定了日常活动规范和管理制度。积极开展常态化志愿服务活动,开展志愿者扶贫下乡、文明交通劝导、法律宣传、无偿献血、社区文明劝导和入户宣传“双创”等系列志愿服务活动。截止目前,已发布志愿服务项目x个,志愿者活动参与率x%,累积时长x个小时,在市直单位服务时长累积第一。
3.加强文明创建宣传活动。走进结对小区,向社区居民发放《x市民文明手册》《文明养犬倡议书》等“创城”宣传材料,在“创城”进入国检的关键时刻,号召志愿服务队扎根社区,积极投身于文明宣传、环境整治一线,进行垃圾清理,以实际行动号召居民养成文明卫生的良好生活习惯,主动维护城市和社区环境卫生,使社区文明创建不留死角不落一人。同时还走上街头,开展“礼让斑马线、守法文明行”等文明交通劝导活动,宣传创城知识。举办全国民政系统劳动模范梁维兵和全省民政系统先进个人吴敏事迹报告会,大力宣传好人好事,弘扬爱岗奉献,传播文明理念,引领社会风尚,弘扬社会正能量。
4.发动全员共同抗“疫”。疫情就是命令,防控就是责任。2021年面对突如其来的新冠肺炎疫情,市民政局作为文明单位立足本职、主动作为,担当尽责、共同抗“疫”,广泛动员群众、组织群众、团结群众,全面落实联防联控措施,构筑群防群治的严密防线。今年发生疫情以来,志愿服务队联合乡镇街道和社区工作者坚守社区防疫一线,为疫情防控做出了应尽的贡献,同时由局领导带队,为独居老人、特困群众送去慰问和帮扶,让群众感受到“疫情无情人有情”的温暖。
三、丰富活动载体,增添创建动力。
1.广泛开展主题创建活动。市民政局坚持以创先争优活动为主线,不断丰富创建内容,努力把创建工作做实做细。结合申报创卫、创城活动,在市直民政系统广泛开展了“讲文明、树新风,争当文明市民”等主题活动,集中整治文明礼仪、公共秩序、社会服务等方面存在的问题,倡导文明新风,规范文明行为,结合开展庆祝中国******建党周年庆和中华人民共和国建国周年庆活动,先后联合结对草市社区开展以“迎七一、传红心”为主题的文艺汇演,与市直其他文明单位、县区民政干部举办篮球联谊赛,组织女性职工参加市直巾帼才艺秀,歌伴舞“不忘初心”深受好评,开展“我与祖国共成长”演讲比赛、歌唱祖国等文体活动,不仅增进了职工同事间的感情,还增强了干部职工的凝聚力和集体荣誉感,丰富了职工体育文化生活,促进了市直单位间的交流学习,展示了民政职工的良好精神面貌。
2.广泛开展全民阅读活动。积极开展“书香x·悦读人生”全民阅读等文明创建活动,打造机关书屋,及时购买发放最新理论学习资料,同时强化微信、学习强国、x干部教育在线等网上学习,在全局营造你追我赶的良好学习环境,树立文明道德的社会风尚,营造风清气正的思想氛围,构建和谐融洽的人际关系,提升礼貌友爱的道德风气,展示拼搏进取的精神风貌。
3.广泛开展法制宣传活动。认真开展民政系统依法行政法制宣传、老年人(孤残儿)权益保障法宣传等活动,加深干部职工为人民服务的意识,端正工作态度,提高职工的业务素质和思想道德素质,增强了全系统干部职工积极进取、奋发上进的激情和团结拼搏的团队精神,进一步强化了民政系统精神文明建设。
四、加强内部管理,争创一流业绩。
1.加强党的建设。2021年机关党委按时换届选举,完成党建标准化验收,成为省级学习型党组织示范点,先后成立了x市民政局老干部支部、团支部、妇女委员会,2021年完成工会换届选举,工会、团委、妇委会等工青妇基层组织进一步健全,实现党建带工建、团建、妇建齐发展。常态化组织入党积极分子参加党校的培训,发展新党员,增强党组织的活力,为我局党组织注入新血液,增添新活力。
2.加强廉政建设。制定党风廉政建设工作目标,健全党政干部廉政档案,组建机关纪委。坚持警钟长鸣,强化警示教育,通过上廉政党课、观看党风廉政建设警示教育片、开展普法教育活动等,提高党员干部的思想认识,有效地预防腐败的发生。深化“三个以案”警示教育,领导干部带头学习,以案为戒、以案示警、以案促改,力戒形式主义官僚主义,并推动市直民政系统全体党员干部广泛学习,在机关形成清正廉洁的工作风气。2021年以来,我局无严重违纪和违法案件,员工无刑事案件,连续多年安全生产无事故,被市安委会评为先进单位。
3.加强业务建设。在民政窗口推行文明服务、微笑服务和人性化服务等优质服务活动;清理整治不规范地名,推进我市地名标准化建设,扎实开展平安边界创建活动;深化殡葬改革,建立祭扫保障管理机制,提倡低碳、环保、生态、文明的安葬和祭扫方式;提高低保标准,实现两线合一;加快养老事业发展,提升社区治理和民政基本公共服务水平,2021年省政府对我市目标绩效管理考核,由我局承担的养老服务、社区管理、社会救助等四项工作考评均位居全省第一方阵,我局被省民政厅评为全省民政工作先进集体。在x省民政厅的2021年民政重点工作综合评估中获得优秀等次。2021年获得x省人力资源和社会保障厅、x省民政厅颁发的全省民政系统先进集体称号。
4.加强机关建设。一方面严格对照机关单位控烟标准,成立无烟单位创建领导小组,加强领导,完善控烟监督检查制度明确责任,设置控烟监督员强化日常管理,实现宣传、劝阻常态化,严格落实控烟工作责任,做到办公区域无烟全覆盖,切实打造无烟机关。另一方面进一步改善机关单位办公环境,制定局机关绿色节能实施方案,成立机关节能工作领导小组和管理队伍,细化垃圾分类、节能、节水、节纸、公务用车节能等具体可行的绿色节能措施,实现绿色节能全方面无遗漏,严格落实《公共机构节能条例》规定和创建节约型机关的工作要求,做到卫生工作责任化,推进节能全面化,改善环境制度化,维护环境卫生自觉化。
五、治理诚信缺失,助力文明社会。
1.持续开展打击整治非法社会组织专项行动。联动公安部门、各县区,持续开展打击整治非法社会组织专项行动,落实落细对社会组织的行政检查工作,通过走访、实地调查等方式对全市的社会组织展开摸底排查,完善社会组织年检各项标准,严把制度、活动、财务三关,有效地增强社会组织遵纪守法、规范活动的自律意识,社会组织年检合格率提高到x%。
2.持续开展慈善捐助失信问题专项治理行动。规范慈善组织依法依规开展活动,开展了慈善捐助失信问题专项治理,健全慈善组织认定、公开募捐审批制度,加强慈善组织信用信息管理,依据社会组织未依法履行义务或者存在违法违规行为的有关信用信息,建立“社会组织异常名录”和“严重违法失信名单”制度,增加社会组织违法违规成本。近年以来,共有x家被撤销登记社会组织被列入严重违法失信名单。要求慈善组织将年度报告、财务会计报告、公开募捐情况等及时向社会公布。特别是今年新冠肺炎疫情以来,我局切实履行指导监督疫情防控慈善捐赠的法定职责,对市慈善协会、市红十字会等x家社会组织疫情防控期间慈善捐赠情况进行了专项督查,督促慈善组织做好慈善款物收支的公开公示,做到公开透明,回应社会关切。
在市委、市政府的领导和市文明委的指导下,我局文明创建虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些差距和问题,我们将进一步查找不足,努力改进提升,推动文明创建工作不断深入,努力为全市民政事业高质量发展做出应有的贡献。
对照x市住房和城乡建设局关于分解《x市创建第五届四川省文明城市实地考察暨城市公共文明指数测评2021年任务分工表》要求,我中心积极推进创建文明城市工作,查漏补缺,逐一完成各项指标,现将创建开展情况总结如下:
一、工作推进情况。
(一)领导重视,强化宣传工作。
1.领导重视我中心领导十分重视创建文明城市工作,并将创建工作纳入中心的重要议事日程。年初就制定了创文工作计划,并多次召开会议进行安排布置。中心领导、相关科室及下属公园为扎实抓好创建工作多次召开现场会,并邀请市创文办相关领导进行现场指导创建工作。
2.强化宣传今年由于新冠疫情原因,园林中心及下属公园在x月份以前文明宣传工作以疫期防护宣传为主,其他文明知识为辅,发放疫情防控宣传单x余份,每个公园均制作了疫情防控宣传专栏。疫情得到基本控制后,我中心制作创省级文明城市宣传牌x余块,分别安装到汉安大道、兰桂大道、玉屏街等道路绿地中;各公园在显著位置均设置了社会主义核心价值观景观小品、新增创建宣传栏x-x个,新增社会主义核心价值观沿街围(桥)栏宣传牌x个、在保安亭新增宣传画x余副,新增花箱宣传牌x个,垃圾箱上贴温馨提示x副,变电箱贴温馨提示x副。新增内容主要是宣传******新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻***四中***精神、倡导社交文明、加强公共卫生、文明健康有你有我、未成年人思想道德建设、创建文明城市对标对点示意图等。通过以上工作,丰富了创建宣传内容,大力营造创建氛围,提高市民的知晓率,起到了广泛的宣传效果。
(二)对照标准逐一排查,完善相关基础设施。
按照创建标准,中心组织人员对公园及城市主干道标牌、标识完好情况、公园内轮椅通道扶手是否保持完好、公园的公益广告设置、公益广告的内容、未成年人教育保护及健康成长公益宣传等进行了全面检查,并严格按照争创“全国文明城市提名城市”公共设施建设任务分工表,查漏补缺,及时进行完善。一是在汉安大道、兰桂大道等城市主干道增添创建文明城市标牌x余块。二是各公园完善各类设施数十处,如共增设无障碍通道x余处、母婴室x间、无障碍卫生间x余个、志愿服务站x个、爱国主义教育基地x个等。三是公园增设文明告知提示。按照创建标准,在公园内增设文明告知牌、文明提醒牌和文明规劝牌,组织文明劝导员开展文明劝导活动。在绿地内、座凳(椅)侧面、在垃圾箱、配电箱上等张贴文明警示用语;在公园的主要入口、爱国主义教育基地、篮球场、志愿服务站设置“一米线”提示标识数十处,提醒市民入园保持适当距离。四是开展环境卫生大整治。按照创建标准,各公园实施了卫生大整治。对公园垃圾引导游客分类丢弃,及时清运;公园设施、设备无小广告乱张贴、乱涂写现象,一经发现,及时清除;公园路面、绿化带环境卫生做到了责任到人,干净整洁;公园公共卫生间分布合理、保洁及时。每隔x米至少能看到x处公共卫生间的指示牌;在公园入口处增添无障碍通道标识数十处;根据需要设置轮椅通道、扶手无障碍设施;设置方便残疾人、老年人、伤病人或孕妇儿童使用的带扶手的坐便器或蹲便器,设施保持完好。五是规范公园各项管理,确保公园公共秩序良好。公园停车场外无违章停车(机动车、非机动车)现象、无停车乱收费现象、无占道经营现象、公园内无摆摊经营现象。公园内设置有文明旅游提示牌,有文明劝导员有效开展文明劝导;园内无争吵谩骂、使用低俗语言现象、无乱扔杂物、车窗抛物、随地吐痰现象、无损坏公共设施现象、无遛宠物者不牵绳现象,地上无动物粪便、无躺卧公共座椅现象、公园内无流浪乞讨人员。六是完善志愿服务站内容。按照创建标准,各公园在公园主入口处或其他合适位置均建有志愿服务站,并设置志愿服务站标识牌,完善了志愿服务制度和志愿服务内容并上墙展示,提供了雨伞、饮用水、紧急救援药品等。志愿服务站有在岗志愿服务人员,佩戴有背心或袖章等便于识别身份的标志;能正常提供服务,开展志愿服务活动,为入园游人提供志愿服务。七是基础设施保持完好。按照创建标准,对公园的基础设施做到了随时检查,发现问题,及时维修,保证了公园内路灯、座椅等公共设施的完好率,无人为弄脏、损坏现象;路面平整,无坑洼、破损、被占用现象;路面道板、护栏等设施无损坏、占用现象;公共图形(如景区导览图等)标志规范。消防设施完好,有保养维护记录;疏散通道、安全出口、消防通道,导向标志清晰,无占用、堵塞、封闭的现象。
二、存在问题。
(一)无创建经费前期创建工作各公园投入从几万到几十万不等,资金来源均为有限的办公经费及赊欠经营业主等方式完成,对于公园均不同程度存在的基础设施老化、植物长势差、景观效果较单一等的情况无力予以改观。
(二)洪灾影响受“x?x”特大暴雨和“x?x”洪峰过境影响,大部分公园道路、花草、树木毁损严重,且留下了大量淤泥和垃圾,虽中心和各公园一直奋力恢复,但植物的恢复、河边大量淤泥的清理均需要时间,可能对创建文明城市检查存在有一定的影响。
三、建议。
2021年以来,x镇党委、政府始终坚持把精神文明创建工作作为创建全国文明城市、全国文明村镇、改善农村人居环境和建设乡村振兴的重要内容,以培育践行社会主义核心价值观为根本,深入开展文明创建工作。在此期间x镇荣获“全国淘宝镇”荣誉称号、第五届x省文明村镇荣誉称号;小南京村荣获第五届x省文明村镇荣誉称号、第六届全国文明村镇荣誉称号、旅游扶贫模式成功入选世界旅游联盟旅游减贫案例;江店村荣获“全国淘宝村”荣誉称号;船冲村、马店村、青山社区、红河社区、红村社区分别荣获第五届x市文明村镇荣誉称号。
一、实施创建制度建设。
镇党委、政府每周例会对文明创建工作进行安排调度,并将精神文明建设工作纳入年度目标责任制,分月督查考核,作为年终考核奖惩的内容。创建工作组织完善、制度上墙、分工明确,确立了一把手负总责、副组长主抓、各部门协同、人人参与的联动工作机制,文明创建工作领导组设立在创建办,作为具体办事机构,管理制度上墙、制定工作方案,明确任务、细化分工、落实任务。
二、实施文明城市创建行动。
工作总结汇编完整篇六
政府部门提案办理工作总结汇编1.市交通运输局政府部门提案办理工作总结.....................-3-2.市乡村振兴局政府部门提案办理工作总结.....................-5-3.市数据资源管理局政府部门提案办理工作总结.................-8-4.市财政局政府部门提案办理工作总结........................-10-5.市医疗保障局政府部门提案办理工作总结....................-12-6.市政府发展研究中心政府部门提案办理工作总结..............-15-7.市政府部门提案办理工作总结..............................-17-8.市轻纺产业发展中心政府部门提案办理工作总结..............-24-9.市政府部门提案办理工作总结..............................-27-10.市文化和旅游局政府部门提案办理工作总结.................-33-11.市自然资源和规划局政府部门提案办理工作总结.............-36-12.市城市管理局政府部门提案办理工作总结...................-38-13.市城管局政府部门提案办理工作总结.......................-44-14.市政府部门提案办理工作总结.............................-47-15.市政府部门提案办理工作总结.............................-50-16.市政府部门提案办理工作总结.............................-55-17.市政府部门提案办理工作总结.............................-57-18.市住房和城乡建设局政府部门提案办理工作总结.............-60-19.市乡村振兴局政府部门提案办理工作总结...................-62-20.县市场监督管理局政府部门提案办理工作总结...............-65-21.县民政局政府部门提案办理工作总结.......................-69-22.县人社局政府部门提案办理工作总结.......................-72-23.县发展和改革局政府部门提案办理工作总结.................-75-24.县机关事务服务中心政府部门提案办理工作总结.............-78-25.区经济促进局政府部门提案办理工作总结...................-80-26.区司法局政府部门提案办理工作总结.......................-84-27.区人民政府提案办理工作总结.............................-87-28.区政府部门提案办理工作总结.............................-90-29.区城市管理局政府部门提案办理工作总结...................-95-30.市文旅局政府部门提案办理工作总结.......................-97-31.州民政局政府部门提案办理工作总结......................-100-32.市政府部门提案办理工作总结............................-104-市交通运输局政府部门提案办理工作总结今年,我局承办的市人大代表建议15件(其中,1件协办),市政协委员提案16件,目前已全部办理结束,满意率100%。现将办理情况汇报如下:
一、强化组织领导,建立工作机制我局高度重视人大建议、政协提案的办理工作,始终把办理工作作为加强机关作风建设、提高办事效率的一项重要抓手。以办理建议、提案为契机,检视解决交通工作中存在的问题,推动无为交通事业发展。建立健全“一把手”亲自过问,分管负责人直接督办、参与办理,局办公室牵头督促协调,承办股室、直属单位协调配合的办理工作机制。局党组书记、局长陈兴荣同志亲自批阅每一件建议和提案,确保提案办理工作的顺利进行。
二、理清办理思路,分级交办调度及时分解任务,层层狠抓落实,做到局分管领导具体抓,承办单位和股室具体办。先后多次召开人大代表建议、政协委员提案办理交办会和提案办理工作督办会,落实办理责任,明确办理时间,强调办理要求。局属各承办单位、机关各股室多次召开专题会议,讨论代表建议和委员提案办理工作,分解任务,明确责任人、办理时限和办理要求,确保办理工作取得实效。
三、改进工作方法,注重办理实效工作中,我们从改进工作方法开始,一是拟定办理工作方案,各承办部门和单位认真的分析和梳理建议、提案中提出的各种问题,拟订办理工作方案,深入开展调研,使办理工作更加科学合理。对涉及协办单位的建议、提案,积极主动与他们联系,力争达成共识。二是注重全程交流沟通。办理前通过上门走访,电话联系等方式联络代表、委员,了解他们的意图,把握工作方向;办理中虚心听取他们的意见,共商解决问题的办法;办理后及时向代表、委员回复办理情况,使其全过程了解、参与、融入办理工作,确保办理结果、答复意见双满意。
四、存在不足和今后工作重点虽然我局在建议提案办理工作中做了大量工作,也取得了一定的成绩,但我们清醒地认识到在办理工作中仍存在的一些不足,与上级部门的要求和代表、委员们的期望还有一定的差距。在今后的建议、提案办理中,我们将着重抓好以下三个方面工作:
1.继续加大领导力度。切实加强对办理工作的领导,强化一级对一级负责的办理机制,进一步增强全局干部的办理意识、群众意识和为人民服务的意识,树立高度的政治责任感,满腔热情地做好办理工作。
2.继续加大办理力度。坚持把办理质量放在首位,逐步完善办理制度,在交办、调研、督办、检查、复文、反馈等环节上严格要求,做到实事求是、审慎处理、逐项落实、逐条解决,绝不敷衍了事,搪塞过关。
3.继续加大落实力度。对人大建议、政协提案,凡是有能力的立即办、抓紧办;对正在解决或列入计划准备解决的问题,加快办理进度;确有一定困难,但通过努力能办到的,积极想办法创造条件争取办到;由于现行政策或受客观条件限制,目前确实无法去办到的,实事求是地耐心向代表和委员解释清楚,增进了解,以求得代表、委员的理解和支持。
市乡村振兴局政府部门提案办理工作总结根据《xx市人民政府办公室关于认真做好市政府系统2022年度建议提案办理工作的通知》要求,现将2022年度建议提案办理工作总结如下:
今年我局共承办市人大建议10件,其中主办2件(建4、49号),协办8件(建36、46、106、110、114、132、134、138号);市政协提案20件,其中主办6件(提7、15、65、88、188、190号),分办4件(提12、56、63、90号),协办10件(提1、24、29、46、71、75、77、127、129、185号)。人大代表和政协委员提出的这些建议提案,内容上主要集中在乡村产业振兴和人才振兴工作方面,这不仅是社会和群众关心关注的热点,也是我局推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重点和难点。我局高度重视,在市委督查室、市人大农工委、市政府督查室、市政协提案委的精心指导下,办理工作取得较好成效,8件主办件均按时办结,办复类别为a类,代表、委员见面率、答复率、满意率均为100%;22件分办或协办件均按时高质量提供协办意见,主动协助主办单位圆满办结。
一、强化领导,落实办理责任今年我局承办的建议提案集中在推进乡村全面振兴方面,涉及面广,社会关注度高,凝结着代表、委员们的心血和智慧,反映了广大群众和社会各界的愿望和呼声。局党组高度重视建议提案办理工作,把办理答复作为转变工作作风、提升工作实绩的重要抓手,认真部署安排。局党组书记、局长对建议提案办理工作负总责,同时,在局内部建立起办理工作“四级”责任制,即局分管领导的牵头责任、办公室的协调责任、主办科室的主体责任和经办人的具体责任,层层压实责任。在建议提案的办理过程中,主要领导亲自过问,分管领导亲自参与,与代表、委员进行交流、沟通,对涉及的问题进行深入研究,按照《xx市人民政府办公室关于认真做好市政府系统2022年度建议提案办理工作的通知》要求,建立了办理责任清单,明确了办理任务、要求、流程、时间节点等,确保办理质量和效果。
二、注重面商,强化沟通协调在建议提案办理过程中,我们以建议提案办理环节为链条,注重强化两个层面沟通交流:。
一是加强部门协调配合。今年我局公承办30件建议提案,其中主办件8件,市人大建议2件主办件、市政协提案6件主办件,均涉及多个承办单位。对办理难度大涉及多单位的热点、难点问题建议提案,坚持主动积极沟通,强化协作意识,办理前主动与分办单位会商,办理中积极与协办单位沟通,充分征求和吸纳各方面意见,使提案办理的过程成为取得支持和解决问题的过程;对分(协)办的建议提案,我局积极配合,认真履行单位职责,做到主动与主办单位联系,并在规定的时间内反馈会办答复意见,确保提案答复的完整性。
二是加强与市人大代表、政协委员沟通交流。在办理过程中,严格按照“先沟通后办理”,“先沟通后答复”的要求,通过电话、微信、面谈等方式,认真听取代表委员对办理工作的意见,确保“事事沟通”、“件件面商”。在完成建议提案答复稿后,由局领导带队并邀请协办单位一起与市人大代表、政协委员逐一见面,实事求是地回答代表、委员提出的问题,做到100%沟通协调,实现见面率、答复率、满意率均为100%的目标。
三、规范要求,提高办理质量一是加强督导机制,保证办理质量。在时间上督导。办公室明确专职负责同志,具体负责全局建议提案办理工作的联络、协调和督促,督导所有建议提案按时办结;在落实上督导。针对答复中的具体措施,跟踪问效,确保落实,不弄虚作假搞形式主义。
二是完善答复程序,按时办结答复。在办理建议提案的过程中,相关科室负责人都认真组织研究,分管领导亲自督促指导,确保办理工作措施实,答复意见内容实,汇报情况依据实,每一件建议提案的答复意见都严格把关,限时办结,让代表、委员满意。
下一步,我局将认真贯彻落实市委市政府决策部署,在市人大依法监督、市政协民主监督下,聚焦“守底线、抓发展、促振兴”,严格落实“四个不摘”要求,按照“六个好”的工作要求【把握好政策要求,确定好目标任务、谋划好抓手事项、整改好问题短板、建立好工作机制、推广好典型经验】,持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,奋力打造全省巩固拓展脱贫攻坚成果示范区、推进有效衔接先行区、乡村振兴样板区。
市数据资源管理局共承担2022年度“两案”办理33件,其中,主办件7件,会办件26件。主要涉电子政务平台建设、数字政府建设、信息共享、智慧城市建设、数字经济、营商环境等内容。我局以高度的使命感和责任心认真完成提案办理任务,办结率100%,较好地完成了“两案”办理工作,现将有关情况汇报如下:
一、工作情况(一)强化领导,落实办理责任。市“两案”工作会议后,我局迅速行动,于4月30日由分管负责同志主持召开了“两案”办理交办工作会,将承办的33件人大建议和政协提案按照科室业务逐一交办至5个相关科室,并分别明确责任人和办理时限,确保建议提案办理工作有序推进。6月23日召开“两案”办理工作推进会,调度承办科室建议提案办理工作,倒排时间表,建立“周调度、日通报”机制,要求所有建议、提案要高质量办理、按期完成。
(二)注重协商,强化沟通交流。认真研究承办“两案”涉及的电子政务平台建设、数字政府建设、信息共享、智慧城市建设、数字经济、营商环境等内容,对7个主办件由责任科室采取电话沟通、上门沟通、请进来等方式主动与代表、委员沟通。对于协办件主动联系主办单位配合提供协办材料,不断提高“两案”办理质效。
(三)规范要求,提高办理质量。办公室明确专职负责同志,具体负责全局建议提案办理工作的联络、协调和督促,督导承办科室认真对待办理工作,不断提高办理水平,做到件件有答复,事事有回音。针对答复中的具体措施,跟踪问效,确保落实,不弄虚作假搞形式主义。完善答复程序,按时办结答复。在办理建议提案的过程中,相关科室负责人都认真组织研究,分管领导亲自督促指导,提出具体工作意见和落实措施,责任到人,确保办理工作措施实,答复意见内容实,。每一件建议提案的答复意见在报主要领导签发前,分管局领导都要逐件审阅,严格把关,限时办结,让代表、委员满意。
二、存在问题及下一步工作打算从总体上来看,今年我局“两案”办理工作启动较快,措施有力,效果较好,但在办理过程中,我们也存在着认识有待提高、解决问题的力度有待增强、办理进度前松后紧、与代表委员沟通少且方式单一等问题。
通过“两案”办理,我们了解到群众的呼声和关注点,找到工作中的不足和疏漏,为我们进一步提高工作质量找到了切入点,提高工作效率,改进工作作风。下一步,我们将进一步提高思想政治站位和服务水平,对代表、委员们所提的建议、提案进行再分析、再研究,进一步强化办理措施,加大工作力度,积极采纳代表、委员意见建议,力求办理工作出特色、出水平、出成效,推动我局建议、提案办理工作再上新台阶,为建设“三地一区一城”、勇当皖北振兴排头兵、谱写现代化美好阜阳新篇章作出更大贡献。
市财政局政府部门提案办理工作总结2022年,在市重大决策推进服务中心的指导下,市财政局认真贯彻落实《关于认真办理人大代表议案建议政协委员提案的通知》精神,将办理工作与业务工作同安排、同考核、同落实,圆满完成今年的议、提案办理工作。现将我局办理议、提案工作情况总结如下:一、总体情况2022年,市财政局共分派办理议提案14件,除参与办理市政协7号建议案重点议提案外,还承担了5件市人大代表建议、9件市政协提案办理任务,其中主办6件、协办8件。
二、...
工作总结汇编完整篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
目录。
1.支部。
书记。
一、履职情况。
双发展。
(一)抓基层党建工作责任制。
x次,民主专题会议x次,
学习。
会议x次。通过集中学习培训,广大党员干部进一步增强了政治自觉,进一步增强了履职尽责的使命担当。
(二)贯彻落实农场党委下发的各项基层党建重点任务。
1.推广“互联网+党建”工作。推进互联网等信息技术与党建工作相结合,不仅建立了党建微信群,同时社区在职党员及各居民小组使用智能手机党员都下载安装了“云岭先锋”app,共计x名党员进行了实名登录,并利用“云岭先锋”app对学习的重点工作条例进行了全文学习和测试,完成率达到了x%。实现了党建传统优势与信息技术有机融合。并充分利用新媒体,推送农场微信公众平台,利用微信公众平台等软件,督促本社区党员利用新媒体平台进行学习。
2.疫情防控工作。深入贯彻落实农场党委管委对新冠肺炎疫情的重要指示批示精神,全员发动、全面行动做好疫情防控工作,加强组织领导,部署防控工作全天候。我社区及时成立了新冠肺炎疫情防控工作领导小组,实行全天候保障防控,所有人员在岗在位,听从指挥,服从调度。利用标语、横幅、微信群等方式进行全覆盖、无缝隙宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识。共计挂标语、横幅、x余条,发放宣传材料x余份,签订各项承诺书x余份,排查外籍人员x人。做到疫情防控形势人人知晓,防控行动人人参与,着力营造全社区居民共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚战的浓厚舆论氛围。
3.加强基层组织阵地的规范化标准化建设。一年来,我们积极落实基层党组织阵地规范化、标准化,促进党建活动、党员活动经常化、常态化,不断增强党员的认同感,有效激发了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
4.认真做好党员发展工作,不断提升党员队伍建设。由于我社区党员老龄化严重,为打造一支高素质的党员干部队伍,本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年以来新吸收入党积极分子x人,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。
5.开展“领头雁”工程建设。以十九大会议精神和******的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,密切联系我社区新形势,以培养和造就一批社区及居民小组干部为重点,以发展现代农业、带领群众致富、促进和谐稳定,注重培养选拔优秀人才,建立健全与我社区实际情况相适应的选人机制。共计筛选后备人才x人,为下一步选举工作推荐合适优秀的人选做好准备工作。
(三)党组织在深化农垦改革发展工作中发挥先锋模范带头作用。
x社区党总支始终把经济发展放在首位,坚持在改革中促进发展、在发展中推进改革,认真抓好橡胶、茶叶咖啡的生产经营管理工作。认当前隐藏内容免费查看真做好各项冬季管理工作,确保来年的各项生产正常运行。为增加职工群众收入,扩宽收入渠道,组织各居民小组党员代表、职工代表参加农场林下种、养殖技术培训。使林下经济发展模式在社区各居民小组得到了更好的宣传发展。今年来,在各居民小组共计种植百香果x余亩,魔芋x亩,为x户养殖户争取创业无息贷款x万扩大养殖规模,有效的增加职工群众的收入。
(四)橡胶病虫害防治情况。全年累计防治面积x亩,防治用硫磺粉xkg,投入工时x天/人次,今年的防治效果较好,是人努力天帮忙,x个应割胶岗全部达到开割标准,可以正常割胶,防治成功率x%,受到胶工的好评。
(五)生产指标完成情况。干胶任务x吨,实际完成x吨,占年计划x%,茶叶鲜叶计划数x吨,实际完成x吨,占年计划的x%,咖啡鲜果计划数x吨,实际完成x吨,占计划的x%;胶茶冬季管理正在推进。
(六)积极参加业务技能农业实用技术培训,共组织干部职工参加培训x批次共x人次,学习了橡胶种植技术、橡胶病虫害防治技术、百香果、牛油果种植技术。通过培训,使职工群众加深了对橡胶茶叶种植技术、病虫害防治技术了解,同时接触了一些新的知识、新的实用技术,以及对当前的一些新的农业科技有了初浅的认知,对今后的生产实践有较强的现实指导意义,为本社区的生产发展奠定了基础。
二、存在问题及原因。
(一)责任担当意识有待进一步增强。对各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和生产工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。支部组织生活不到位。对支部日常开展的“三会一课”“主题党日”活动实际落实较少,对党建制度的执行要求不够严格。
(二)反腐倡廉教育的形式比较单一。教育层次不清晰,对象不够明确,重点不够突出,导致缺乏针对性,具体监督措施不够周密。
(三)组织教育活动不经常。基层党组织生活制度落实不够全面,存在重工作、轻学习、没有把学习同实际和个人思想改造紧密相结合。由于党员老龄化,在组织学习,开展党员活动较为困难。
(四)学习不够积极主动,理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,理论联系实际不够,用什么学什么,学习缺乏深度广度。
三、下步工作打算。
在今后工作中,我将进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,积极开展社区党建工作,使党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加健全完善,不断推进党建工作迈上新台阶,坚持抓好党建促发展,促进党建与生产经营同进步。
(一)进一步强化教育培训,提升广大党员思想理论水平。通过科学合理制定学习培训计划,公号:办公室秘书材料范文有序推进教育培训。拓宽学习渠道,多方面提升综合素质。制定完善学习制度,推进教育培训常态化建设。
(二)由于橡胶市场多年来渡软,价格下滑,胶工收入大幅降低,导致胶工对橡胶的投入积极性不高,大部分胶岗处于半失管状态,还有小部分胶岗被撂荒,很多青壮年外出打工糊口。这些现象的出现,有市场的因素,还有就是迫于生活的压力,如果死守着胶岗茶叶岗位,一年的收入充其量就x、x千元、万把块钱,难于维持基本的生活开支。外为打工或就近打工可以解决家庭开支,增加家庭经济收入,同时社会矛盾也有以减轻,对维稳工作也有益。积极稳步推进老胶园的更新,扩大更新胶园株行距;科学规化一代胶园,推行林下种植业、养殖业模式,采取以短养长、种养结合的方式努力提高单位面积的土地收益,拓宽就业渠道,积极引导富余农动力就近打工或外出打工就业,并为打工人员提供服务,力所能及地帮助他(她)们解决后顾之忧。
(三)进一步推进党员先进示范建设。继续打造组织示范基地及党员示范岗,充分发挥先进党组织的战斗堡垒作用及先进党员模范带头作用。
(四)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力,增强党组织战斗堡垒作用。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,持续加大“四风”问题和作风整治力度,深入贯彻落实***八项规定实施细则。落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责,全面从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程,增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,善于协调处理各种复杂矛盾,切实加强党对一切工作的领导。
x年在上级领导及办事处各部门的关心和支持下,在辖区党员及社区工作人员的共同努力下,争取项目资金x余万元,对办公楼进行了改造,使社区办公面积达到了x平方米,达到了“一有八中心”的标准化示范社区,我社区x月份被河南省委、省政府授予“河南省文明单位称号”,x月份被xx示范区党工委组织部评为“疫情防控先进单位”,x月份被河南省评为“扫黄打非”进基层示范点。
一、x年社区重点工作。
(一)党建工作。
1、强化党员管理,夯实党的基层工作。
今年以来,社区支部严格按照上级党组织要求,认真做好从各地转入我社区的退休党员、下岗失业党员和流动党员的组织关系接收管理工作。同时建立党员信息数据库,对支部所有党员的信息资料实行统一建档,安排专人负责更新完善数据资料,定期对流动党员发布线上学习教育信息,重点对转入社区的党员以及预备党员,认真填写党员基本情况登记表,及时掌握每个党员的基本信息,并做好入党积极分子的培养工作,目前社区现有在册党员x名,上半年按期转为正式党员x名,现有x名预备党员。同时,社区党支部十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,我们严格按照组织程序,认真做好培养考察,坚持手续完备,材料规范,质量保证。并根据《中国******发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍。
2、积极开展三会一课,健全党员组织生活。
社区党支部认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,利用先锋课堂,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育,组织党员定期开展批评与自我批评。坚持每月开展先锋课堂及主题党日活动,不断丰富内容和形式,不断增强组织生活的吸引力、感染力。通过开展集中授课,自主学习等形式开展党员教育,按照年初计划定时组织党员集中学习党章、纪律处分条例、党的十九大精神等,此外还利用“玉川先锋课堂”解读党的理论知识的同时,积极开展“健康知识讲座”“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动,在活动中传递知识,传播文明。
3、以党建为抓手,打造“服务型”社区。
面对今年突来的新冠疫情社区党支部精准施策,带领辖区党员为居民筑起了一道健康防线。一是社区支部因地制宜按照“物业管理小区、单位自管小区、无人管理小区”进行分类部署疫情防控,第一时间向党员发出了倡议书、建立了党员志愿者队伍,率先在辖区设立了防控检测站。第一时间迅速开展宣传动员、排查登记、安全布控等工作,面对可能出现的信息摸排难、人员管控难等问题,仅用x天半时间累计排查x户x人,做到了无空隙、全覆盖。通过地毯式排查,共排查出x名湖北及武汉旅居史人员,x余名其他省市返济人员。二是为确保防控防线全覆盖、无死角,针对无主管、无物业的老旧小区,社区党支部充分发挥党建引领,第一时间向办事处申请成立了x个临时党支部,在显著位置张贴倡议书,引导全体党员佩戴党徽,亮明身份,主动作为,冲锋在前,有力动员社区x余名党员群众及志愿者参与疫情防控工作,筑起了一条疫情联防联控的“红色堤坝”,用鲜艳的党徽和坚毅的背影给辖区居民以信心和力量。
(二)、扎实做好社区日常工作。
调处矛盾纠纷清洁家园宣传党的政策等活动;同时,整理文明城市资料,并圆满完成文明城市复检工作。
(三)统筹兼顾,认真做好社区其他各项工作。一是积极完善防灾减灾、公共文化服务体系示范区资料及备检工作。二是认真开展大气污染防治及环保攻坚工作,严格按照“一岗三员”制度,加大巡查及卫生死角处置力度。同时,社区两委积极配合相关部门,认真做好共青团、妇联、武装、安全生产、工会、关心下一代等多项工作。
一年来,我社区工作虽然取得了一些的成绩,但与上级的要求,与群众的期盼还有一定差距。如:党员干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分等。这些都有待于今后工作中加以夯实,在今后的工作国我们将积极探索基层社区治工作新方法,力争使社区工作再上一个新台阶。
二、x年工作思路。
1、加强辖区小区物业服务管理,结合房管局认真做好物业管理相关政策的学习贯彻,指导水蓝湾小区成立业主委员会。
2、积极探索老旧居民区管理模式,充分发挥四级网络作用,引导居民自治,实行自我管理、自我服务。
3、做好林业局家属院老旧小区改造工作。
参考(三)。
x是不平凡的一年。一场疫情打乱了。
工作计划。
给社区工作带来了前所未有的挑战。xx社区坚持以党建引领社区治理为抓手牢牢守住疫情防线的同时紧抓社区基础建设工作不放松。难点工作求突破、品牌工作创亮点攻坚克难以红色先锋、绿色环境、蓝色守护、粉色服务、白色抗疫“五彩”服务为根基打造“五彩家园”营造文明和谐氛围构建幸福快乐家园。
一、工作特色亮点。
1、红色先锋,强化战斗力。
一是推出“红五心驿”小区党建品牌。xx社区五一新村三个党支部在年初成立了党支部联合会,在阳光老人家设立了“红五心驿”接待岗。发动小区党支部联合会成员运用自己的力量积极参与基层治理,更好地满足居民个性化需求,提供精细化服务。目前,五一小区联合党支部有x多名在职党员义务开展文明宣讲、纠纷调解、困难帮扶等x项服务项目,以实际行动赢得小区居民的拥护和支持。一年下来,小区卫生死角的垃圾清除了,健身器材及时修复了,井盖破损隐患解除了……居民们都说明显感觉到在小区党员的带领下,处处充满了正能量,人心更齐了,邻里更和睦了。
二是最美“小红帽”装扮人间四月天。自百日攻坚行动给开展以来,社区共发动党员、居民志愿者x余人,打造最美“小红帽”——“xx大妈”。他们穿着红马甲,带着小红帽,穿梭于小区、运河沿岸、沿街店面。成立由在职党员和“xx大妈”组成的联合督导服务队。实行有奖举报,让主动监督变成一种文明习惯。无孔不入的“牛皮癣”,已经成为城市环境整治工作中的顽症之一。“xx大妈”迅速行动起来,投入到清除牛皮癣、楼道的清理的活动中。xx社区的志愿者们以坚定的信念和行动展现最美的身影。
x月,社区两委换届工作正式启动,由于时间紧任务重,xx社区党委迅速组织两委班子成员在街道指导下制定工作方案,严格按照上级文件精神,精心组织,周密部署。接下去将按换届行事历的各个时间节点,保质保量推进工作进行。
2、绿色环境,美化大家园。
沟通,耐心解释,得到居民的支持和认可。五一新村王阿姨的女儿因为。
疫情。
需在家进行研究生复试,可因为旧改管网施工,噪音很大,给复试带来影响。社区考虑到研究生复试不是小事,第一时间联系监理和现场主管,协商在复试当天更换施工场地。复试结束后,阿姨打来电话,对社区和施工队表示感谢。x月x日,五一新村小区周阿姨反映,因旧改造成路灯不亮,漆黑一片。值班社工立即赶到现场,仔细查看,发现是弱电改造施工不当,砍断其中一根路灯电缆,立马联系物业,由物业派一名保安附近值守,提醒过路居民出行安全;同时,联系路政所,确认第二天一早就来进行检修。社区还组织民间监理员对施工各方面工作展开巡查,发现问题及时拍照反应给社区,社区立即联系施工方落实解决。
二是多措并举,垃圾分类显成效。x.党员引领,参与分类。社区以“百日攻坚”为契机,成立垃圾分类巡逻队。一名党员+一名群众,穿上“绿马甲”,每日巡查小区的垃圾分类工作。x.打好基础,科学布局。根据房屋布局、生活习惯等信息,科学布局垃圾投放点位。认真听取居民意见,本着靠近方便群众为原则,合理在xx小区和五一小区选址投放点x个,近期在xx新村设置大件垃圾围档x个,让大件垃圾找到“家”。x.加大宣传,营造氛围。利用宣传海报、小喇叭、垃圾分类监督群、小区巡逻群等方式,营造垃圾分类氛围。x.抓好落实,加强管理。聘请五名垃圾分类“绿马甲”专管员,定时定点做好垃圾劝导工作,引导居民分类投放。同时,联手北城保洁公司、物业公司、主次干道沿街责任人,共同做好垃圾分类的监督和投放工作。通过推出系列举措,xx社区的垃圾分类工作不断取得成效。
3、蓝色守护,保一方平安。
一是严字当头,落实消防、安全生产。今年初,社区与各辖区单位签订《x年米市巷街道安全生产(特种设备)、消防安全目标管理责任书承诺书》x份,确保在推进有序复工复产中落实安全管理。针对辖区内楼宇和住宅小区消防安全薄弱环节,社区发动志愿者x名,上门宣传x次。同时,社区所有老旧小区、辖区大厦均全部实行“生命通道”划线。五一x个、xxx个,大厦x个,筑牢消防安全隐患“防火墙”。网格长、网格员走进餐饮店铺,推进安装消防报警设施x多个,开展网格内x户高龄老人安装智慧消防报警装置的摸底调查,为独居老人圆满完成智慧消防报警系统安装工作。同时,社区党委把群众的安全放在首位。x月x日,天下大雨并打雷,五一新村x幢x单元的总电表箱被雷电击中,社工立刻叫来电力局维修人员,发现这是表后,需要居民自己处理。为了居民的安全,社工立即与物业公司联系,经过多方协调,终于找到电工,为居民解了燃眉之急。
二是宣传平安“三率”,平安意识牢记心间。为深入推进“平安社区”建设,社区组织工作人员深入小区、走进企事业单位,开展平安宣传活动,发放平安宣传单和宣传品,提高辖区居民和沿街商铺、辖区单位的应知应会能力、治安防范意识、自我防范能力。至今共发平安宣传单x多份。每月x日前后,社区巡查组对沿街店面、楼宇的“三率”进行抽查,提高参与“平安建设”工作的积极性和主动性。
三是把好社区小门,守住居民“健康之门”。为守好这道小门,小区管控长抓松懈。五一新村、xx小区由物业落实主体责任,每天定时定点参与卡口值守工作,确保管好小区的小门。同时,社区成立由社区纪委、居监会成员、物业组成的督察小组,不定期对小区防疫卡点进行监督检查,严格落实一查一问,即查绿码、问来由。与警务室流动人口相结合,进行严格管理,做到抓铁有痕。
4、粉色协同,增强归属感。
按照“民事民办、民事民议”的共建共驻共商机制,筹备锦家园协商议事荟,努力探索“坚持党建引领、业主有序参与、依法依规依约”的新模式,携手共建xx家园。
随着五一新村、xx新村两个小区旧改工程的开展,社区三个小区的微治理工作也在不断推进中。x月,三个小区的三方办小区服务站点建设完成,小区专员配备到位。五一新村小区和xx新村小区自管会成立工作同步开展。目前五一新村小区已完成自管会成立工作,xx新村小区自管会候选人待初选。
x月,x年x次的全国人普工作正式开始,xx社区在人员招募不够,小组长年龄大力量薄弱的困境下,社区两委班子多次讨论决定,通过借助社会力量,与第三方公司协同合作的模式开展人普工作。在街道指导下,制定普查方案和工作计划表。每个社工指导员负责一组第三方普查小组,对普查员进行培训指导和监督。目前正在进行入户摸底工作。接下去社区还将继续做好宣传引导,为普查工作顺利实施创造良好舆论环境。强化组织领导和队伍建设,明确责任分工,确保普查登记工作顺利完成。
5、白色抗疫,助力复工复产。
服务工作。哪一个环节出问题都将带来不可控的巨大风险。社区以党建引领为抓手,带领辖区单位在职党员社区党支部社工党员带头值守,发动志愿者积极参与,社区工作人员全员上阵,大家拧成一股绳,攻坚克难,度过了最困难的时期。
x月以来xx社区党委带领社区两委班子、志愿者,到辖区单位进行实地走访,宣传指导。社区在做好疫情防控知识的培训与宣传的同时,切实加强人员排查和重点人员管控,严防疫情输入和聚集性疫情发生。社区网格长、网格员努力做好复工复产的宣传员、指导员、监督员,主动进企业、进门店,询问口罩、消毒液、测温仪等防控物资准备及返岗人员的身体状况况,派发防疫宣传册,指导企业加强防疫宣传,增强员工防范意识,让企业复工复产进入“快车道”。
x年社区工作取得一定成绩,但是还存在着差距和不足。一是主要是党委核心。
领导。
作用相对弱化。社区目前在编社工x人,实际在岗x人,x名x月份新进的社工,x名即将退休社工,还有x名原街道挂职社工,社区工作经验不足。中间力量不足,后备力量缺乏,落实工作能力相对弱化。二是在多项基层治理工作中,社区党委探索多方协同力量不够,仅仅依靠社区社工、网格长及部分党员群众,未有效建立条块结合、上下联动,导致班子成员常常处在疲于应付状态。
二、x年工作思路。
1、随着xx新村、五一新村老旧小区改造完成,后续长效管理及旧改各项收尾工作将成为工作重点。社区将通过小区微治理的工作导向,继续推进社区治理工作。
2、疫情防控常抓不松懈。对重点人员做好排摸工作,加强对沿街店面、大厦。
企业。
公共场所的防疫指导和宣传。
工作。
小区继续实行“亮码、测温、戴口罩”社区纪委定期对工作检查督察。
3、筹备家园协商议事荟,借助协商铃平台,化解矛盾纠纷,指导小区业主依照“民事民办、民事民议、民事民决”的共建共驻共商机制,培养小区居民的自治意识和归属感。
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工作总结汇编完整篇八
1.xx区农业农村局2021年工作总结和2022年工作计划。
2.xx区应急管理局2021年工作总结和2022年工作计划。
3.xx区直属机关。
后勤。
服务中心2021年。
和2022年工当前隐藏内容免费查看作计划。
工作计划。
5.xx区林业局2021工作。
总结。
6.xx区水库和扶贫易地安置中心2021年工作总结暨2022年工作计划。
7.xx区乡村。
振兴。
8.xx区红十字会2021年工作总结和2022年工作计划。
9.xx区。
教育。
计划。
10.xx区地方志编纂委员会办公室2021年。
工作。
11.xx区水利局2021年工作总结和2022年工作计划。
13.xx区文学艺术界联合会2021年工作总结和2022年工作计划。
15.xx国家生态工业示范园区管委会2021年工作总结及2022年工作计划。
16.xx区社会科学界联合会2021年工作总结和2022年工作计划。
17.xx区工业和信息化局2021年总结及2022年计划。
18.xx区工商业联合会2021年工作总结和2022年工作计划。
19.xx区交通运输局2021年工作总结及2022年工作计划。
20.xx区发展和。
改革。
21.共青团xx区委员会2021年工作总结和2022年工作计划。
22.xx区审计局2021年工作总结以及2022年工作计划。
23.xx区统计局2021年工作总结和2022年工作计划。
24.xx区残疾人联合会2021年工作总结和2022年工作计划。
25.xx区大数据发展和政务局2021年工作总结和2022年工作计划。
27.xx区城市管理监督局2021年工作总结和2022年工作计划。
28.xx区大数据发展和政务局2021年工作总结和2022年工作计划。
29.xx区市场监管局2021年工作总结和2022年工作计划。
30.xx区科学技术协会2021年工作总结及2022年工作计划。
32.xx区人力资源和社会保障局2021年工作总结和2022年工作计划。
34.xx区招商促进局2021年工作总结和2022年工作计划。
工作总结汇编完整篇九
35。
xx年以来,xx县交通运输局在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的帮助指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实中央、省、市、县委新冠肺炎疫情防控工作会议精神以及省、市、县党代会精神,紧紧围绕“交通强县”工作目标,以便民、利民、惠民为出发点,全局上下凝心聚力,攻坚克难,砥砺奋进,慎终如始做好疫情防控,常态化开展党史学习教育,蹄疾步稳推进项目建设,不断加大执法力度,驰而不息抓实安全生产,持续加强干部队伍建设,进一步提升行业管理水平,各项工作取得了明显成效。现将上半年工作开展情况总结如下:
宣讲团对局全体党员干部开展党的十九届六中全会精神宣讲。再次是要求每一名党员干部切实增强学习的自觉性,认真自学,通读必读书籍文章以及加强学习强国等在线学习。通过学习,不断夯实思想理论武装,促使党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,树牢以人民为中心的发展思想,更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是继续开展“我为群众办实事”实践活动。着力找准群众的操心事、烦心事,积极为群众排忧解难,用实际行动不断提升群众安全感、获得感、幸福感。
实做好疫苗接种工作。现全局干部职工共xxx人,其中在职干部职工xxx人,离退休干部职工xx人,截至目前,已接种x针新冠疫苗xxx人,未接种新冠疫苗x人(均提供新冠疫苗接种禁忌证明),应接尽接率为xxx%。
(三)蹄疾步稳推进项目建设根据省市县要求,督促施工单位在做好疫情防控的前提下,努力做到不停工,在确保安全质量的前提下,抢抓施工时机,加快推进项目建设进度。
gxxx沪瑞线xx岩瑞至文成段公路改建工程项目。该项目全长xx公里,总投资x亿元(其中xx段xx亿元、xx段xx亿元、市政段xx亿元、铁路桥xx亿元、征地拆迁等前期投资xx亿,工程增量(增项)约x亿元)。该项目于xxxx年x月开工,截至目前,除铁路桥外,其他已全部完工。xx铁路桥梁建安费xxxx万元,截至目前,xxxx年实际完成约xxxx万元,累计完成xxxx万元,占总建安费的xx%。主要完成工程量如下:x月x日完成主桥转体;引桥xx米小箱梁共xx片已架设xx片完成xx%(其中:右幅已全部架设,左幅剩余x片计划x月x日架设);右幅桥面系完成xx%。因受天气影响,争取x月底右幅通车。
xxxxx道路建设项目。该项目全长x公里,三级沥青路面,总投资约xxxx万元,该项目已完成立项批复,一阶段施工图设计已编制完成,正在进行施工图审查,已出具初步审查报告。
xx至xx南站路网联通路建设工程项目。该项目全长x。
公里,三级沥青路面,总投资约xxxx万元,项目已开工建设,正在实施路基工程。
改渡便民工程枫叶大桥新建工程。桥长xxx米,桥宽x米,该项目已完成项目立项,现正在初步设计评审阶段。
xx超限超载车辆检查站新建项目。总xx面积xxx平方米,总投资xxxx万元。于xxxx年xx月xx日完成招投标,xxxx年x月x日施工许可证已办理完成。目前办案中心楼闷顶层已浇筑完成,斜屋面制作中;一层墙体砌筑已完成;食堂宿舍楼已完成三层梁板,闷顶层板x月x日完成浇筑,一层墙体砌筑完成;检测房楼主体与墙体砌筑完成;x号x号门卫室主体与墙体砌筑完成;仓库房地梁已完成浇筑,钢结构材料准备中;泵房剪力墙钢筋制作中;设备用房地梁浇筑完成。
(四)持续巩固“四好农村公路”全国示范县创建成果全面加强农村公路建设xx产业路项目。该项目全长x公里,三级水泥路面,总投资约xxxx万元,项目已完成招投标,正在征田征地。
建制村双车道拓宽改造项目。计划实施建制村双车道拓宽改造项x个,共x公里,四级沥青路面。目前已完成x个,x公里,完成施工图编制x个,x公里。
危桥改造项目。计划实施危桥改造x座,目前,已完成项目招投标x座,编制施工图x座。
加强农村公路管理养护我局认真贯彻落实上级主管部门关于农村公路养护工。
作会议精神,切实做好公路养护管理工作。一是进一步推进“智慧交通”信息平台建设,提升了我县公路管养水平,取得了一定的成效。二是加强日常养护。按照县道县养、乡道乡养、村道村养的制度,上半年以来共投入日常养护资金xxx万元,对县道xxxx公里;乡道xxxx公里、村道xxxxx公里,农村公路进行日常管理与养护工作;三是做好抢修保畅通。积极组织人员对因强降暴雨出现的公路桥涵倒塌、路基冲毁、路面损毁、挡墙坍塌、边坡大面积塌方等进行抢修,确保道路畅通。截至目前,我局已抢通公路x条x处,累计投入抢修资金xxx万元。
持续巩固农村客运公交化改造成果按照《xx县农村客运公交化改造及出租汽车客运可持续发展实施方案》要求,一是加强对客运车辆运行班次的监管,通过出站登记记录、出站口视频监控、动态监控、路检路查等方式,强化班次督查,严防企业虚报班次,确保补贴资金安全使用。二是联合发改、财政、审计等部门开展落实综合考核,严格落实各项补贴。xxxx年,已核定镇村公交政策性和经营性亏损补贴约xxx万元。
(五)驰而不息抓实安全生产一是认真开展习近平总书记安全生产重要论述的学习宣贯。x月份,局党组理论学习中心组对习近平总书记关于安全生产重要论述进行了专题学习,集中观看了《生命重于泰山》电视专题片;局属各单位、xx家“两客一危”企业也组织集中学习观看了这一电视专题片,进一步增强了安全意识。
二是积极开展“安全生产月”活动。提前制定活动方案,翻印安全生产、防灾减灾方面宣传资料,以便在x月xx日全国安全生产咨询日活动中向市民朋友宣传发放。三是继续推行安全监管“六个一”工作法,积极开展道路运输、水上交通、公路、在建公路桥梁项目安全隐患排查和汛期巡查。截至目前,共出动人员xxx余人次,排查并督促整改安全隐患xx条,建立台账清单,实行销号整改。同时,督促企业建立健全并全面执行安全隐患排查整改制度,监管的xx家道路运输企业共自查并整改安全隐患xx条,有效消除了安全隐患,保证了交通运输行业安全稳定。
极支持企业做大做强,实现道路运输行业稳步发展。xxxx年以来,我县共新增普货车辆xx辆,新增吨位xx吨。
同时,明确了总体目标、整治重点和具体内容、责任单位、工作步骤以及工作要求并召开了全局动员部署会,确保了专项整治工作有力有序开展目前,已围绕整治重点和具体内容完成自查并制定了问题清单
二、下半年工作安排(一)继续常态化开展党史学习教育。
按照上级部门关于常态化开展党史学习教育部署要求,常态化开展党史学习教育,开展好党史学习、党史宣传教育、政治理论学习、七一走访慰问、过“政治生日”等活动,不断巩固党史学习教育成果,引导全县交通运输系统广大党员干部更好地用党的百年奋斗重大成就和历史经验增长智慧、增进团结、增强斗志,不断推进交通强县建设。
(二)加快推进项目建设。
加强施工调度,倒排工期,督促未开工项目抓紧开工;在确保安全质量的前提下,督促施工单位加快进度,尽快完成施工,交付使用,发挥效益。
xx段公路改建工程项目,x月上旬完成左幅引桥箱梁架设;x月中旬完成右幅桥面系;x月底完成右幅桥面水泥混凝土铺装层;x月底完成左幅桥面系,x月份全面完工。
推进xx道路建设进度,受疫情影响,x月份完成项目施工图设计批复,力争x月底完成预算编制及预算评审、建设用地征收,x月份完成项目招投标,x月份项目开工建设。
加快xx至xx南站路网联通路建设工程项目进度,力争今年年底前基本完成路基及附属构造物建设。
xx超限超载车辆检查站新建项目,抢抓施工时机,加快施工进度。力争x月份完成办案中心斜屋面、二层墙体砌筑;食堂宿舍楼斜屋面、二层墙体砌筑;检测房屋面工程、墙面粉刷;x号x号门卫室屋面工程、墙面粉刷;设备房主体;泵房主体。仓库房钢结构进场施工,力争xxxx年x月全面完工。
推进xx道路建设进度,力争x月底完成预算编制及预算评审、建设用地征收,x月份完成项目招投标,x月份项目开工建设。
加快xx至xx南站路网联通路建设工程项目进度,力争今年年底前基本完成路基及附属构造物建设。加快推进xx产业路项目开工建设,力争今年年底前完成路基工程。
继续推进建制村通双车道项目建设,结合。
乡镇。
美丽通道、
秀美乡村建设,争取已开工项目年底...
工作总结汇编完整篇十
一、开学初,我校开展班级学生行为习惯“五星”竞赛活动。本学期,学校在原有的纪律、卫生“流动红旗”评比的基础上,进一步改进了评比方法和内容,开展了学生行为习惯“五星”竞赛活动,五星是安全星、卫生星、纪律星、礼仪星、锻炼星,分别从不同的方面对学生提出了行为习惯的养成要求。学校规定了集中检查的时间:
1、纪律、礼仪检查时间:夏秋季早上7:30—8:00;下午2:00—2:30;冬春季早上,7:50—8:20;下午1:30—2:00;2、卫生检查时间:夏秋季早上8:00—8:15;下午2:30—2:45;冬春季早上8:20—8:35;下午2:00—2:20;3、锻炼检查时间:夏秋季早操8:15---8:25;眼保操10:00—10:15;冬春季早操8:35---8:45;眼保操10:15—10:30;4、安全检查时间:上午12:20,下午6:00。学校公布了评比办法:
1、分年段评比以及优胜个数:1-2年级为低年级组,3-4年级为中年级组,5-6年级为高年级组。每年段2个优胜/周,学期优胜总计108个(6个/周*18周)。
2、周优胜评比看分顺序:先看基本得分(100分内),多者为优胜;基本得分相同的,再看加分,多者为优胜。
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长、书记、政教。
主任。
教务主任总务主任等具体负责,60名学生参与检查。学校设计安装了五星竞赛的评比橱窗,记录公开竞赛情况,并于3月4日下午召开班主任会议,做了专项工作布置。通过这几周的试行,效果比较明显,各班在纪律卫生安全礼仪等方面有了较大的改观,评比办法在试行阶段,班主任老师如果有更好的意见和建议,我们可以下来在交流。
二、德育五个一活动3月5日学雷锋活动张。
书记。
在国旗下讲话中,向全校师生做出了动员,号召同学们向雷锋叔叔学习,从我做起,从身边的小事做起,全校同学积极相应号召,严格要求自己,不随手乱扔垃圾,有很多低年级的同学能够主动捡起操场上的纸屑、零食袋,通过活动,同学们更深一层的领悟了雷锋精神。
了父母的艰辛。
3月12日植树节活动3月22日世界水日学校开展了“感恩大自然”征文活动,3-6年级同学参加了活动,活动共征集到57篇文章,57篇征文结构合理,文笔流畅,感情细腻,水平较高。通过评选有36篇征文分获一、二、三等奖。
(5)3月28日安全教育日通过国旗下讲话,班队会对学生进行安全教育,力求做到常抓不懈,防患于未然。
三、组织全校师生的春游活动。3月底,学校组织了全校师生的春游活动,活动中,全体教师各司其职,各负其则,学生通过活动领略了春天的美丽景色,增长了见识,磨练了意志,活动中同学们不忘环保,用自己带的塑料袋把垃圾装走,体现了49小学师生良好的素养,活动中没有发生一起安全事故,达到了预期的效果。
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组也是全体总动员,发服装,借乐器,绑花,扯红布、固定龙,做了很多事。所以这次活动让我深受感动,看到学生精彩的表演有种想哭的冲动。作为老师看到我们的学生如此精彩的表演,觉得特别自豪。
五、组织学生开展了“奥运知识竞答”活动利用班队会集中。
学习。
了《奥运知识小百科》一书,
学生。
们用周六、日的时间完成了竞赛试卷,各班将前10名名单及试卷上交到政教处,学校将评出90名奥运知识竞答“小冠军”。
六、召开全校期中家长会周二下午,各班召开家长会,家长会上,班主任向家长们介绍了我校本学期教育教学的工作重点,公布了本学期学校的收费情况,重点是向家长们介绍了本学期学校的重大活动——亲子运动会的目的、活动内容和比赛规则,部分班级还在家长会上组织了家长的报名工作,最后,班主任老师和部分家长进行了沟通和交流。
七、各项常规工作落实到位。各班能够按时按要求完成板报的出期工作,不足的是有部分班级的班队会有挪作它用的情况,没有每周检查,但抽查时发现各别班级没有按要求上班会,而是在讲题,布置作业等。希望今后,班主任按要求上好班会课。下半学期工作重点:
1、亲子运动会。做好报名工作,组织好本次活动。
2、校级、集团书画大赛。班主任老师积极配合。
4
3、六一文艺演出,提早准备。
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尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
对于学生会,大家的第一印象就是管理纪律,检查卫生,我认为,在之前学生会和政教处的配合下,我校的纪律和卫生已经相当不错,但如果一定要找问题,那还是存在的,例如:8、9年级的寝室和3楼餐厅违反纪律的现象解决得还不够彻底,以及对卫生的保持。
工作。
如果我有幸当选,我定会认真配合政教处使我校纪律卫生在原有基础上,更上一层楼我个人认为,之前的学生会在检查纪律和卫生方面做的很好,但没有体现出学生会的真正价值,没有在同学们中间树立一定的威信一位新生入学,可能连学生会主席是谁都不知道,似乎学生会的成员就仅仅只限于护导生,似乎管理纪律和卫生就是学生会的唯一职责真正的学生会应该是学生的中心,学生的灵魂,是在管理好学校纪律卫生的基础上,丰富大家的课外生活,体现学生利益的一个组织,对于其他同学来说,学生会应该是一个令人崇敬、令人信赖的组织所以,如果我有幸当选,我首先要树立学生会的威信,内强素质、外树形象完善学生会的设施,我们应该设立几块公告版,起码应体现出学生会之所在,公告学生会的最新动态,学校组织的活动,政教处的新指令等我们还要在原本纪律部、卫生部的基础上再设立体育部、文艺部、联络部、后勤部充分发挥学生会的整体作用我们的宗旨是为同学服务,我们目标是使同学们学习更加上进,生活更
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加丰富多彩。努力让学生会成为双语校园中一道独特的风景。作为学生会主席,应该具有足以感染整个团队的个人魅力。成功首先要敢想,其次是要敢作。如果我当选,我希望可以与老师同学们一起,留下我们对学校无限的热爱.对于怎么让学习更加上进,生活更加丰富多彩我有几个初步设想。众所周知,我校名为双语学校,但英语水平并没有比其他学校高出很多,有徒有其名之嫌,所以我要设立一个英语角,来提高大家的的英语口语能力,地点设在操场边的紫藤廊,时间在晚饭后,凡在英语角的学生不分班级,不论年级,一律不能说汉语,一切表达必须用英语进行,我们还可以联合外教和英语老师一起参加,这样,即可以锻炼大家的表达能力,还可以使同学们的关系更加亲近,结识更多朋友。更重要的是如果能持续的延续下去,将是我校一个独具特色的亮点。我校爱好打篮球的学生不计其数,但一直不成规模,我们可以创建一个篮球社,每个社团自选一名社长,自编一个个性社名,每社成员不少于5人,不多于15人,可以自由组织,社团派代表到学生会登记,各个级部限定社团数量,学生会根据各社团成员所在班级,联合体育组,利用体育课时间组织联赛,可以使同学们相互切磋,一段时间后,还可以选拔一批校队成员,提高学生的积极性。当今学生学习乐器的学生很多,但好多到了中学就不练了,我觉得,如果学生会能为学习乐器的同学组织社团,成立一个乐队,一定很受同学和家长的欢迎,我个人也参加过乐队,对于如何组织有一定经验,对于它的益处也感受颇深,如果说有一种培养音乐素养的最好的途径,那就是参加乐队。因为大家的学习还是很紧张,我建议只组织6、7年级的同学,平时大家用不同的乐器练同样的曲目,然后定期集中练习,当我们的乐队形成一定的规模,我们还可以参加演出,举行小型音乐会等。
工作总结汇编完整篇十一
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,主要围绕食品、消防和安全生产三大块内容开展安全生产的监管工作。现将安全科自成立以来(4月份)开展的工作情况汇报如下:
一、加强领导,建立、完善落实各级安全生产责任制年初分别与机关各科室、局属各单位主要领导签订了食品、消防、安全生产等目标责任书,落实行政一把手负责制,并督促各单位落实责任制、督促各单位人员、机构、经费落实到位,以保证安全工作正常开展。
完善领导机制,及时调整或成立了局安全生产、食品安全、消防安全和隐患排查治理等工作领导小组或专班。
二、加大日常工作力度,认真抓好各项目标任务的落实(一)加强领导,提高认识,警钟长鸣针对“5.1”光谷1号楼工地及全国上下频繁发生的一系列安全生产事故,局领导高度重视,于5.14日及时组织召开了洪山区建设工程安全生产工作会议,出席此会议的人数之多充分说明了大家的安全意识已提高到了一个崭新的高度,有力地促进了大家对安全生产工作的高度重视。
第2页共18页(二)坚持定期或不定期开展安全生产大检查,将检查工作制度化。
开展了迎“五.一”安全生产大检查。安全科坚持日常巡查制度,坚持每月到局属各单位及所在工地进行现场检查,随时保持与各单位、各工地的信息沟通,加强对安全生产过程的监督管理。
(三)积极开展专项整治行动,加大隐患排查治理力度全面开展对建设工程安全生产隐患排查整治工作,特别是加强对建筑工程隐患的排查整治,主要侧重点是建筑施工中的起重机械、卸料平台、脚手架、高处坠落和在建建筑屋内住人等专项整治。
同时组织了对特种设备的隐患排查整治。
(四)积极开展“安全生产月”活动目前正在按局制定的安全生产月活动方案开展安全生产月的各项活动。6月8日组织建管站、开发办、重点办参加全国安全生产月宣传咨询日活动。月底还将组织一次安全月安全生产大检查,全面总结安全生产月活动成果。
(五)抓好培训工作安全培训工作是安全生产的一项先导性、基础性的工作,是安全监管的一项重要内容。6月17日举办了“珍惜生命、远离火灾”消防知识普及专题讲座。下步还将安排食品卫生、安全生产法律法规等方面的培训工作。
总之,在局领导的高度重视下,在各单位的共同努力下,全局上下一心,经过半年的努力,全局安全生产形势保持了平稳的良好的发展势头。
第3页共18页个别职工技术操作水平低下,生产乙班在处理堆钢事故,使用割枪割钢时,由于操作失误,造成面部烧伤事故,事故发生后,厂部有关人员组织召开了事故分析会,制定了今后整改措施,避免类似事故再次发生。
四月份安全科主要做了以下几方面工作;1、本月由于生产、设备事故频繁,固然给安全管理工作带来一定的难度,所以本月以做好处理事故的监护与管理、制止一切违章指挥、违章操作,作好处理生产和设备事故过程中的安全保障工作为重点,规范和维护生产现场安全秩序,纠正各种习惯性违章,确保安全生产。
2、加强巡检,经常检查各生产现场及设备安全状态,对各级危险源(点)如:煤气区、油库、天车、转动部位、电气设备重点巡查,保证其安全运行。
3、深入现场,查找各类安全隐患,并组织联查,发现问题及时督促整改或限期整改,并下达整改通知书,全月共查处安全隐患二十余项,已全部整改完毕。
4、加强对职工日常劳动纪律的监督与检查工作,重点对职工劳保穿戴与防护用品使用的检查,发现问题及时纠正。
5、强化管理,经常对本科室安全员、煤防员进行培训,不断提高其业务技能。
6、作好加热炉煤气的安全管理与防护工作,确保不发生煤气安全事故。
7、作好新工人、转岗工人的安全教育工作。
第4页共18页灭于萌芽状态,确保不发生安全事故。
2、结合08年奥运会来临、及国家安检局来公司检查前,作好全面准备工作,并力争在5月底较好完成市、县安全局提出的各项软、硬件整改工作。
轧钢厂安全科xx年4月30日第三篇:安全科工作总结罗夫客运公司xx年度安全工作总结xx年以来,我罗夫客运公司安全科在田经理的带领下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立没有安全就没有发展的理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善安全管理体系,以法制化的方式推进安全生产,不断提高企业本身安全管理水平,截止全年,我司只发生一起责任事故、轻伤2人、经济损失2.5万元。现将全年安全工作如下:
一、落实安全责任分级负责制,明确管理目标,完善安全制度今年是是中央各级实行“安全生产年”落实“三项行动”的第一年,我司领导按照《安全生产法》进行规范,全面落实分级负责制,召开了安全专题会议,全司上下签订了安全责任书,从而增强了职工对安全工作的责任意识,提高了安全工作的自觉性。
二、落实措施,在排查、整治事故隐患上狠下功夫安全工作事关大局,今年我安全科在田经理、高经理带领下,上路检查车辆:111次;检查车辆575台次;检查违章:22次、处理10次;安全告诫谈话33次,告诫人数688人次;路查次数109次,路查隐患37台次;排除隐患37台次,排除率100%。安全提示44次,安全提示人数630人次。二级维护114台次,检查维护完好率100%;重点、五项361台次,检查维护完好率100%;除去正常二保和五项外,对车辆的技术状况全面检查19次。
入手(安全例会48次、到会率85%、参加人数1344人次;驾驶员、经营者、乘务员安全培训288人次),讲解安全的重要性,及时学习上级文件精神,做到了主管领导亲自抓,并下发安全学习小册子(200册),使全司上下渐渐形成了处处讲安全的氛围。今年我们利用不同形式召开安全会议12次之多,制作黑板报10期,书写安全标语120条、横幅12条,经过多种形式的宣传教育,使驾驶员、经营者的安全责任感和使命感有了增强,从思想得到了认识。
总之,一年来,我们抓安全坚持以人为本;坚持各项工作安全第一;把抓安全与宣传教育相结合、与完善制度相结合、与排查事故隐患相结合、与整顿治理相结合、与督促检查相结合做了一些工作,但离公司的要求还有一定的差距。在新的一年即将到来之际,我们要认真查找问题,纠正不足,发扬成绩,再接再厉,把安全工作做得更好。
六、关于二〇一四年安全工作的思路1、认真做好各类制度的登记、管理工作;2、在各项管理制度落实上狠下功夫;3、继续深入开展隐患排查、整治工作,杜绝各类事故的发生。
4、及时开展安全大检查,根据季节、天气、变化情况部署、做到有组织、有行动、有记录、有总结;5、利用(gps)科技手段强化对车辆的监控、监督。
第6页共18页第四篇:安全科。
工作总结。
郑州市嵘昌煤业有限公司xx年度安全科工作。
总结。
xx年以来,在各级领导的大力支持和各部门的相互配下,我们认真贯彻落实嵘昌集团公司有关安全生产会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的理念,紧紧围绕全年安全工作目标,深入开展“强化安全基础、推动安全发展”安全活动,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。杜绝了安全生产事故,现将工作情况总结如下:一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神,强化安全管理1、矿井召开安全办公会,全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门以及嵘昌集团的一系列安全工作决定及安全会议精神,并针对上级要求结合我矿实际,明确了今年的安全目标,对安全工作做了总体安排。
2、各部门组织学习xx年安全生产工作安排并将内容分解到各部门,将责任落实到位。
3、为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果,由安全科牵头组织各有关部门、采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查,做到了安全指示、会议精神,及时、全面的传达到每位员工,奠定了安全管理的思想基础,有效地指导了我公司安全工作的顺利开展。
4、学习安监总煤行?xx?23号《矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的通知并组织职工进行全员学习培训,并进行考核。1二、加强安全管理体系和制度建设,逐步实现规范化管理。
1、对《安全生产责任制》、《安全生产管理制度汇编》、《安全生产事故应急。
第7页共18页救援预案》进行了修订,并于三月中旬装订成册,由于人员变动对安全生产小组进行了重新调整。
和处理工作;五是根据国家及嵘昌集团公司的要求,结合矿井建设实际情况,制定了《领导现场带班规定》的各项配套制度,切实加强了现场安全管理,及时发现和消除了安全隐患,有效的制止“三违”行为。三、严格落实安全生产责任制,抓好安全管理。抓好安全管理,必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此,我们狠抓了各级干部安全责任制的落实,切实加强了公司安全工作的组织领导。
和处罚。有力地促进了。
安全。
工作。
的开展。
2、由调度室每月对各级管理人员下井。
情况。
进行统计并在安全办公会上进行通报,有力地促进了各级管理人员深入井下抓现场,确保了安全施工。
主点工程:井下避难硐室6月中旬安装到位,7月4日验收到位,此工程的完成标志着我矿井下安全系数进一步提高。切实保障了职工的生命安全。7月5日安装了综采工作面支架,提高矿井采掘机械化建设工作。
第8页共18页参加培训学习职工9142人次。
2、专项培训工作开展情况(1)为提高矿井岗位工作工作规范性和流程性,xx年5月11日组织开展了机电地面岗位工种、井上下信号工和调度员的“手指口述”比赛,参赛人员28人。并制定了专项活动方案,对参加比赛职工进行的评分与名次划分。
(2)5月19日矿井组织职工培训《煤矿矿长保护职工生命安全的七条规定》,共计培训职工386人。此后每月坚持学习《煤矿矿长保护职工生命安全的七条规定》。
(3)为提高矿井职工提高对灾害防范意识,xx年6月11日组织开展了全矿从业人员进行了安全警示教育片的观看学习,并在6月份学习了《安全月活动方案》和《打非治违工作方案》提高职工的安全意识,有效预防和坚决遏制各类安全事故的发生。
(4)为贯彻落实上级有关指示精神,我矿在七月份组织职工参加职业卫生培训,共培训职工662人次,基本达到培训目的。
(5)九月份放假期间,矿井组织管理人员进行业务素质强化培训教育。并组织职工进行风险评估专项培训(内容来源好:),培训时间为:9月5日、9月6日、9月7日三天。共计培训职工289人。
(6)十月份矿井组织对职工贯彻学习了安委会【xx】10号文件关于进一步加强安全培训工作的决定,参加贯彻学习的职工170人。
3、外出培训及证件办理情况1、安全管理资格证培训(复训)情况:(1)五职矿长证件年审4人,培训办证1人;(2)安全管理资格证复训18人,培训办证9人。
2、特殊工种证件培训(复训)情况:特殊工种复训12人;培训办证8人;
第9页共18页3、主要岗位证件培训(复训)情况:主要岗位工种复训41人;培训办证32人。
4、一线监督员证件培训(复训)情况:一线监督员证件培训办证15人;5、班组长证件培训(复训)情况;班组长证件复训10人,培训办证17人。
五、狠抓隐患排查治理工作,确保安全生产。
xx年共排查...
工作总结汇编完整篇十二
2021年以来,在区委、区政府的正确领导下,以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为目标,持续巩固脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴。从实现瑶圩经济社会高质量发展方面着眼,从加强班子队伍建设方面着手,从服务民生方面着力,锐意进取、担当有为、狠抓落实,全乡经济建设和社会各项事业稳步发展,为完成全年工作任务奠定了坚实基础。现将2021年以来工作总结及下一步工作计划汇报如下:。
(一)。
1、着力加强党的政治建设。持续深化“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育成果。扎实开展理论中心组学习努力提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力积极开展党员民主评议、谈心交心活动营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。
2、全力抓好村(居)两委换届筹备工作。提前部署换届筹备工作,成立换届工作领导小组,广泛深入宣传“十严禁”,签订换届纪律承诺书,为依法打击干扰破坏选举等违纪违法行为筑牢思想防线,深入摸排全面了解两委干部的工作能力和群众口碑、思想动态,深入农村知识青年、返乡农民工、退役军人中考察发现优秀干部,不断为村干部队伍注入新鲜血液,努力实现村居干部学历文化结构再提升,年龄再降低,努力打造一支跟得上新时代发展需要的优秀年轻干部队伍。
3、党员发展及党员档案排查整顿工作。我乡下辖13个基层党支部,其中6个行政村党支部,7个机关党支部;2021年以来转入党员8名,转出党员5名,现有党员总数516人,我乡严格按照上级党委的部署和要求,认真开展党员档案排查整治工作,建立农村党员“一人一档”,补齐完善农村党员档案。
1、重点项目深入推进。投入1300万元新建的中心敬老院已投入使用,成为辐射周边5个乡镇(场)的居家养老服务中心。争取项目资金近3000万元,全面启动瑶河河道疏浚工程,清理淤泥,降低河床,彻底解决困扰瑶圩多年的洪涝灾害。争取项目资金2376万元,全面启动自来水厂建设,项目已建设完工,有效解决瑶圩、红光全境和王桥部分村委会3万人的饮水问题。争取上级部门资金40万元,启动全省森林乡村项目建设,规划建设森林公园,为集镇周边群众打造一片游览、休憩、健身的理想场所。
3、招商引资成果丰硕。围绕乡村振兴、农业优势产业、基础设施建设、社会事业发展、民生工程项目建设,抢抓机遇,主动作为。引进金新农集团公司,在我乡建设年出栏50万头生猪现代化种养一体智能养猪场项目,项目计划投资5个亿,选址锁山村,用地面积3000余亩,现已签订合作协议,正在进行项目前期建设。通过项目带动,促进村集体经济增收,全乡6个村委会村集体经济收入均达到10万元,其中锁山村集体经济达到50万元,6个村都实现了村集体经济完全“脱壳”。
1、安全生产常抓有效。认真落实“安全发展”理念,全力抓好在建重点工程安全生产工作,确保安全生产“零事故”。积极开展“安全生产十大专项整治行动”和“安全生产月”活动,突出抓好道路交通、食品药品和重点领域的监督整治,扎实做好应急管理、防灾减灾救灾工作,确保人民群众生命和财产安全。采取多种宣传方式,强化防汛防火防溺水宣教,加大对全乡水库和山林排查力度,确保防汛防火防溺水工作全覆盖、无死角。
2、社会治理平稳有序。建立完善初信初访制度,实行每天安排一名班子成员轮流坐大厅接待群众来访制度,积极预防和有效化解矛盾纠纷,依法按照政策及时妥善解决群众合理诉求,纠正损害群众利益的突发性问题。截至目前,全乡共调处化解各类社会矛盾纠纷82余起,畅通来访渠道,接待群众来访25起,答复、办理57起,基层基础工作进一步加强,稳控体系进一步完善。
3、扫黑除恶趋好有为。认真落实上级扫黑除恶专项斗争会议精神,加强社会治安管理,坚持打防结合的方针,深入开展扫黑除恶专项斗争工作,强化线索摸排,突出重点精准打击,对重点人员加强管理,以开展扫黑除恶专项斗争优化瑶圩工作环境,促进我乡稳定发展。
1、凝聚发展大合力,加快乡村振兴步伐。依托本乡自然资源禀赋和产业基础,灵活运用上级招商引资和“飞地”政策,以招商推介会的形式,推行乡贤招商,邀请乡贤回乡投资兴业。强化招商队伍建设,主动出击,精准对接福建客商在吴塘村发展大棚蔬菜产业。做好深圳金新农集团公司跟踪服务工作,提高对客商的服务水平,树立良好的服务口碑,助推企业早日投产见效。着力提升瑶圩蓝莓基地管护质量,探索打造休闲观光新场所,助推产业提早见效,为促进农民增收、推动乡村振兴打下坚实基础。
2021年上半年,面对全国疫情防控的反复性,我乡坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位,狠抓外防输入,内防反弹,打好疫情防控人民战争,加大疫苗接种宣传,动员群众积极参与疫苗接种,按期完成新冠疫苗接种任务。根据任务分配数,现疫苗接种已完成8274人次,接种率为89.92%,在规定时间内按上级部门的进度安排完成了疫苗接种任务。
3、坚持成果大共享,推进民生事业发展。按照“兜底线、织密网、建机制”要求,加强衔接配合,综合运用民政各项政策,做到因保尽保,因救尽救。今年以来全乡新纳入城乡低保户27人,取消5人,办理临时救助42例,合计救助资金2.5万元。
1、村庄品味全面提升。完成2021年新农村建设点7个,经过多年新农村建设,实现全乡所有村组新农村建设“扫一遍”的目标。大力开展“厕所革命”,共建成新型公厕24个,完成农户家庭卫生改厕1383户,全面提升了村庄的整体品味。
2、环境治理卓有成效。以创造良好的人居环境作为推动乡村经济发展、实现乡村振兴的重大举措和重要载体,努力在“富裕、美丽、幸福”上做文章。持续加大人居环境整治工作力度,全面落实“1+n”长效管护措施。继续实施“门前三包”,加强后期管理维护,杜绝“一年新模样、两年老模样、三年不像样”的现象。
3、生态建设明显好转。积极践行“两山”理念,全面落实“林长制”,加大森林抚育力度,投入70余万元用于松材线虫病防治,保护森林资源,瑶圩生态环境持续好转。严格落实“河长制”,积极开展瑶河水域环境整治,强化水库后续管理,共投入12万余元在全乡各水库投放鱼苗,促进水域生态平衡,全面开展消灭劣v类水。坚决杜绝秸秆焚烧,积极探索秸秆禁烧和综合利用有效方式。倡导绿色、低碳、节约型消费观,让文明绿色生态的生产生活方式成为大家的自觉行动。
1、旗帜鲜明讲政治。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯彻省、市、区委各项决策部署,保持政治定力,始终把政府工作置于乡党委的领导之下,确保党政一个声音、上下一个步调,维护好、传承好瑶圩乡干事创业、团结协作的良好政治生态环境。
2、深化干部作风建设。完善机关事务管理制度,从严管理党员干部,使党员干部做到不该吃的不吃,不该去的不去,不该拿的不拿,管好自己的嘴、自己的腿和自己的手。开展了“厉行勤俭节约,反对餐饮浪费”主题系列宣传活动,积极践行节俭用餐和文明消费理念。围绕“两院一园”、瑶河疏浚、自来水厂、厕所革命等重点工程,大力推行一线工作法,在一线发现问题、协调问题、解决问题,推动项目提早建成,群众提早受益。
3、廉洁从政守底线。进一步严肃工作纪律,提高工作效率,采取定期检查、不定期抽查等方式,不断加强督查力度,针对扶贫、党建、各类补助、防汛防火、节假日值班等重点工作开展督查检查,以检代促,有效提高了工作效率。五年来,立案查处案件27起,其中给予党内警告处分20人,开除党籍1人;对相关责任人诫勉谈话12人次。
1、强化招商引资。依托本乡资源禀赋和产业基础,灵活运用上级招商引资和“飞地”政策,强化招商队伍建设,主动出击,精准对接,提高项目签约率。完善在外乡贤和成功人士信息库,拓宽招商信息渠道。继续做好金新农集团公司跟踪服务工作,提高对客商的服务水平,树立良好的服务口碑。
2、加快项目推进。高标准谋划红糖、茄子酱等特色小吃,不断提升产品品质,提高产品附加值。推动油茶、杨梅等传统产业改造升级,让传统产业迸发新的动能。大力发展蔬菜产业,围绕“高产、优质、高效”目标,发挥龙头示范带动作用,实施机械化生产、精细化管理。围绕增进民生福祉,加快重点项目建设力度,积极解决项目推进中的难题,着力提升群众获得感、幸福感和安全感。
3、壮大村集体经济。把发展村集体经济作为夯实农村基层党组织建设的中心任务常抓不懈,鼓励乡村干部走出去,借鉴外村先进经验,发展村办项目。围绕山林资源优势,大力发展蓝莓产业,巩固七天果辰种植规模。积极探索村集体经济发展新路径,鼓励引导农民以土地租赁、转让、入股等方式将土地资源转化为资本,促进农村土地合理合法流转,壮大村集体经济规模。
1、缔造美丽人居环境。结合农村人居环境整治工作,推进美丽家园创建,打造美丽乡村升级版。按照“一户一宅”的原则,加强危旧房整治力度。深入实施“门前三包”,解决农村生活垃圾,努力实现农村生态环境不断美化。加快推进“厕所革命”,建设农村无害化卫生厕所。
2、做优美化生态环境。加强林长制和河长制巡查力度,严厉打击非法电鱼和滥捕野生动行为。持续做好秸秆禁烧和综合利用工作,加大对上古塘水库诉讼力度,做到水库无养殖承包,持续改善全域环境面貌。
1、扎实做好信访工作。跟进重点事、关注重点人,摸清全乡信访积案和信访底数,抓好矛盾纠纷的调处和化解工作,做到老问题化解稳控到位,新问题不引发,坚决杜绝进京赴省非访、越级访零发生。
2、扎实推进安全生产。坚持警钟长鸣,常抓不懈,做实做细安全生产工作。进一步加大宣传教育力度,深化交通运输、防汛防火防溺水等重点行业领域安全整治工作,确保全年安全生产事故零发生。
3、抓好疫情防控。落实常态化疫情防控举措,织密织牢“外防输入、内防反弹”的严密防线,重点做好中高风险地区外来人员返乡信息登记,坚决做到14天隔离和核酸检测,积极开展健康知识普及,引导公众保持良好卫生习惯,提倡文明健康、绿色环保的生活方式,做好个人和家庭卫生。
4、注重廉洁高效。牢固树立法治理念,加快法治政府建设,不断提高依法行政能力水平。稳步提升行政效能和服务水平,严格落实“三重一大”事项集体决策制度,推进决策科学化、民主化。着力打造勤政廉洁、务实高效的干部队伍,营造风清气正的良好政治生态,赢得人民群众的支持和信任,不断提升政府公信力。
2021年09月24日。
2021年,区体育工作以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实区委区政府工作部署,聚焦“五态”建设,主动融入以科学城为统领的“1+3”融合发展新格局,以增强人民体质、提高健康水平为目标,不断提升体育公共服务的能力和水平,各项工作任务稳步推进。
一是合理规划科学城体育场地设施建设,充分调研,广泛征求科研院所需求及工作意见,与科学城公司、规划、国土等职能部门深度对接,快速推进碳汇公园、雁栖精神文明主题公园、雁栖河廊道等体育设施建设,完成9块专项场地、4.7公里健身步道的建设任务。二是举办“全民健身迎冬奥聚力共建科学城”全民健身体育节系列活动,同时与中关村怀柔园工会联合举办了2021年科学城职工羽毛球、乒乓球、网球联赛。三是以区域化党建为抓手,与科学城纳米能源所职工党支部共同开展“学党史鼓干劲聚合力促发展”联合主题党日活动,引导和激励党员干部在推进科学城建设中担当作为。
为扎实有序推动我区体育场地设施建设,进一步满足群众健身需求,我局与规自分局、园林绿化局共同制定了《关于进一步加强群众身边体育场地设施建设三年工作方案》,研究确定11项工作措施。完成1800平米室内冰场建设选址工作,扎实推进100套全民健身工程新建和更新任务。
不断强化大型品牌赛事和传统节庆活动的引领示范作用,按照月月有活动、阶段有高潮的目标,精心组织第七届市民快乐冰雪季活动,开展怀柔区第十三届全民健身体育节系列赛事活动。组织完成了北京市首届社区杯八人制足球比赛(怀柔赛区)、羽毛球、拔河、第九套广播体操、篮球,以及社会体育指导员培训、健身气功培训等8项全民健身竞赛活动,组队参加北京市社会体育指导员交流展示系列比赛暨通州分站赛、北京市首届社区杯八人制足球赛、2021年北京市端午节龙舟大赛等市级赛事活动,在品牌赛事和春季长跑、篮球、拔河等区级全民健身系列活动地带动下,学校体育、职工体育以及各镇乡、街道群众性全民健身活动实现了经常化和普及化。
以深化教体融合、提高青少年身体素质为核心,以人才队伍建设为着力点,凝聚体育和教育部门合力,持续深化新形势下体育后备人才培养模式改革,形成区域体育核心竞争力,一是鼓励、扶持有条件的学校开展特色项目训练,逐步发展“一校一品”工作模式,充分利用学校体育场地设施资源带动广大学生参加体育锻炼,发现、培养一批有兴趣、有特长的运动员,上半年完成19个大项704名运动员选拔及注册工作。二是组队参加市级竞技体育赛事,在已参加的3个项目的u系列比赛******获得9金、8银、12铜的优异成绩。
强化“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产管理责任要求,一是认真贯彻落实市委、市政府和区委、区政府关于新型冠状病毒肺炎疫情防控及安全生产各项工作要求,严格落实“四方责任”,统筹做好疫情防控和体育健身服务。二是加大体育项目经营单位执法检查监管力度,检查单位328家次,执法检查数是328次,共发现安全隐患10处,销账率100%。三是为进一步加强枪弹安全管理工作,定期对我区射击项目进行检查,确保枪支弹药保管情况良好,登记使用记录齐全,账物相符。
完成碳汇公园、雁栖精神文明主题公园、雁栖河廊道等体育设施建设工作,继续推进1800平米室内冰场建设。按计划举办“全民健身迎冬奥聚力共建科学城”全民健身体育节系列活动,以举办怀柔区第八届市民快乐冰雪季为契机,广泛开展群众冰雪健身活动,全面推动冰雪运动普及。精心策划组织好北京怀柔国际徒步大会、中国长城马拉松、中国雁栖湖浆板公开赛等品牌赛事。继续强化19个竞技体育项目训练队的规范化建设,巩固摔跤、冰壶、攀岩、自行车等优势项目在全市的领先地位,做好北京市青少年锦标赛、青少年u系列比赛、“百队杯”足球赛等赛事活动的备战和参赛组织工作。培育指导各镇乡举办“一街一品”、“一镇一品”的体育特色品牌活动,规划体育旅游品牌,使体育惠民途径更加丰富。指导庙城镇、长哨营满族乡完成北京市体育特色乡镇评选工作。
2021年10月11日。
2021年以来,在区委、区政府的领导下,在市残联的指导下,区残联紧紧围绕区委、区政府的目标任务和工作部署,根据《贵港市残联2021年工作要点》,早部署、早行动,各项工作有序推进。现将2021年工作总结和2022年工作计划汇报如下。
区残联深入学习贯彻************在党史学习教育动员大会上的讲话精神,扎实开展党史学习教育。制定《港北区残联开展“学党史、感党恩,做‘四自’新人”活动方案》,党员干部认真学习《中国******简史》《论中国******历史》等,积极参与“党员心声大家谈”“党史知识大家答”,组织党员干部到覃塘区三里镇罗村会议旧址纪念馆(******广西一大会址)开展“学党史、悟思想、感党恩、跟党走”暨缅怀先烈主题活动、到挂点村中里乡吉龙村开展党史宣讲活动等,充分认识建党100周年的辉煌历史,营造“学党史感党恩”浓厚氛围,凝聚起干事创业的合力。
港北区有边缘易致贫残疾人180人,脱贫不稳定残疾人77人。区残联建立残疾人脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案,成立领导机构,精准落实各项帮扶政策,加强防止残疾人返贫致贫监测和帮扶工作,巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果。
一是实施“阳光助残基地”项目。投入资金30万元,由港北区“阳光助残基地”——贵港市港丰农牧有限公司为残疾人提供鸡苗、饲料、技术等扶持,辐射带动120名残疾人发展生产,让残疾人在家就能实现增收。8月,预拨付资金24万元到基地,预计10月底前完成养殖技术培训、物资发放任务。
二是开展农村残疾人实用技术培训。投入资金1.5万元,6月22日,在大圩镇开展实用技术培训班,培训残疾人30人,已完成年度培训任务。
三是实施“阳光家园计划”项目。投入资金80.25万元,对535名智力、精神和重度肢体残疾人给予托养服务,其中,324名残疾人由家属邻里服务,补助资金1500元/人;211名残疾人通过政府购买服务方式,由中标单位贵港市阳光社会工作服务中心为残疾人开展生活照料和护理、社会适应能力训练等服务。6月,完成政府购买服务招投标工作,已预拨付资金10.55万元。目前,家属邻里、中标单位为残疾人服务工作正有序开展。计划于12月底前,服务全部完成后拨付剩余资金。
四是实施“党员扶残温暖同行”工程。投入资金4.4万元,对44户农村残疾人家庭进行帮扶,每户补贴1000元。已完成实施对象筛查、申请补贴材料收集等工作,补助资金已全部发放到残疾人帐户。
五是实施残疾人家庭无障碍改造。投入资金19.2万元,为48名重度残疾人实施家庭无障碍改造,改善生活环境,方便残疾人生活。第一、二批29户已完成无障碍改造,经验收合格,补助资金已全部发放到残疾人帐户;第三批19户改造正有序开展,计划于11月初,改造全部完成后拨付剩余资金。
一是实施残疾儿童康复救助。2021年残疾儿童康复救助列入承接自治区和贵港市绩效考评指标任务。上级下达我区儿童康复训练任务184人,资金368万元。截至10月11日,符合条件并自愿申请的309名残疾儿童全部审批进入机构进行康复训练,完成率165.79%,超额完成下达的184人任务数。截到目前,累计结算经费共计199.56万元。9月13日,自治区残联下发残疾儿童康复训练进度达到100%以上的通报,港北区在列。
二是满足残疾人基本康复服务需求。贯彻落实《残疾预防和残疾人康复条例》,以残疾儿童和持证残疾人为重点,为732名残疾人提供基本康复服务。目前,各乡镇卫生院正有序开展基本康复服务项目。
三是加强残疾人辅助器具适配服务。继续实施残疾人辅助器具适配项目,为113名残疾人免费发放助听器、助视器、假肢、轮椅、拐杖等辅助器具。已完成实施对象筛查、辅助器具发放工作任务。
一是继续实施残疾人“两项补贴”制度(困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴)。每月定期将办理残疾人证的名单提供给区民政局,确保“应补尽补”。港北区7000名残疾人享受重度残疾人护理补贴,4300名残疾人享受困难残疾人生活补贴,补贴标准分别为80元/月·人民。
二是落实城乡居民基本医疗保险参保补助政策。对876名符合条件的重度城镇残疾人参加城乡居民医疗保险给予全额补助,补助标准280元/人,发放补助资金共计24.528万元,资金已全部发放到残疾人帐户。
三是扶持残疾人参加社会基本养老保险。对19名灵活就业残疾人参加基本养老保险给予补贴,发放资金共计8.75万元,资金已全部发放到残疾人帐户。
一是扶持残疾人自主创业。对21名符合条件的自主创业残疾人给予补助,补助标准0.5万元/人,共计11万元。完成补助对象筛查、材料收集、入户核实工作,补助资金已全部发放到残疾人帐户。
二是做好新冠肺炎疫情期间残疾人稳岗就业工作。为23名从事个体经营的残疾人发放新冠肺炎疫情期间房租补贴,帮助残疾人这一特殊群体克服疫情影响,实现稳岗就业。完成补助对象筛查、材料收集、入户核实工作,补助资金共计19.8万元已全部发放到残疾人帐户。
港北区有8个乡镇(街道)、125个村(社区),底册登记在册残疾人11981人。截至10月11日,完成10880名残疾人入户采集、数据录入工作,占任务数90.81%,;未采集170人。计划10月底前完成工作任务。
一是开展2021年春节“迎春送暖”慰问活动。走访慰问港北区建档立卡脱贫户、残疾人、残疾人专职委员等96人,发放慰问金和慰问品合计4万多元。
二是开展全国助残日慰问活动。5月16日是第31个“全国助残日”,走访慰问港北区易返贫致贫残疾人96户和挂点村中里村建档立卡脱贫户2户,共计98户。发放慰问金200元/户,合计1.96万元。
按照全面从严治党的要求,切实加强党风廉政建设,牢牢把握加强党的建设这条主线,不断加强党员干部队伍建设;加强和规范党内政治生活,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争;将全面从严治党贯穿港北区残疾人事业发展全过程,推动残联工作新发展。
(九)加强意识形态建设。深入贯彻落实************关于意识形态工作的重要讲话精神,切实加强意识形态工作;加强舆论引导,残疾人事业在《广西残联》、贵港日报等媒体上刊登文章4篇,营造了良好的扶残助残氛围;扎实培育和践行社会主义核心价值观,加强思想政治工作,把党员干部、职工的教育引导工作落到实处。
坚持用******新时代中国特色社会主义思想指导残疾人工作,强化理论武装,深入学习******新时代中国特色社会主义思想和************视察广西时的重要讲话精神,引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。强化政治建设,坚定政治方向,保持政治定力,不断提高领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动残疾人事业高质量发展。
一是巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果,加强防止残疾人返贫致贫监测和帮扶工作,抓好“阳光助残基地”“阳光家园计划”、农村实用技术培训、残疾人家庭无障碍改造等工作指标任务的完成,把防止残疾人返贫致贫作为当前重大任务抓紧抓好,确保残疾人边缘户不致贫,脱贫户不返贫。
二是抓好残疾人就业创业工作,贯彻落实《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业若干措施的通知》,充分发挥残疾人就业保障金促进残疾人就业的积极作用,推进残疾人按比例就业。加大对残疾人自主创业、灵活就业扶持力度,加强残疾人职业培训,促进城乡残疾人就业创业。
一是精准掌握残疾人的康复需求,持续开展康复服务。积极实施残疾儿童康复救助项目,按照“应救尽救”要求,为有需求的残疾儿童提供康复救助,有效减轻残疾儿童家长负担。定期到康复机构督促指导,保障残疾儿童康复训练效果;通过采取因人制宜的措施,由乡镇卫生院为残疾人提供更多个性化的康复服务。
二是推动特殊教育发展。做好适龄残疾儿童少年控缀保学工作,会同教育等部门做好适龄残疾儿童少年入户核实、排查及劝学工作,通过落实就读特教学校、随班就读和送教上门等政策,确保符合条件的适龄残疾儿童接受义务教育“一个都不能少”。做好残疾学生助学项目的组织、实施工作。
三是继续组织开展好残疾人基本服务状况和需求信息动态更新工作,逐步实现动态把握、动态服务残疾人。
四是加强残疾人证核发管理。做好持证残疾人第三代智能化残疾人证的更换,开展残疾人证“跨省通办”工作。
五是抓好常态化疫情防控工作。坚持把残疾人生命安全和身体健康放在第一位,加强疫情防控宣传引导和政策解读,增强残疾人自我防护意识,密切关注、准确掌握困难残疾人的基本情况,持续抓好康复机构、盲人按摩等残疾人密集的服务机构疫情防控工作,严格落实各项常态化防控措施。
一是做好维护残疾人权益工作。加大《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规的宣传力度,引导残疾人学法守法用法,依法维护自身权益。做好残疾人舆情管控、信访维稳工作。积极开展平安港北建设,努力营造共同维护残疾人权益的法治环境。
二是以全面推进乡村振兴为契机,围绕重大节点和活动,组织开展慰问全国助残日等活动。大力宣传我区残疾人事业取得的成就,进一步激发正能量,加强精神文明建设,弘扬社会主义核心价值观。
切实加强党风廉政建设,深入贯彻全面从严治党方针,压实全面从严治党主体责任,坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。严明政治纪律和政治规矩,加强警示教育,引导党员干部筑牢思想防线,做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。自觉接受纪检监察部门的监督指导,认真贯彻落实***八项规定,持之以恒正风肃纪,毫不松懈纠治“四风”。加强扶残惠残项目和资金监管,强化残疾人证管理工作,持续营造风清气正的政治生态。
2021年10月12日。
2021年,港北区城市管理监督局以服务民生为宗旨,结合“创建文明城市”“创建卫生城市”活动,深入开展市容市貌整治、清扫保洁、道路降尘、油烟整治等城市管理工作,不断提升城市基础设施现代化水平,构建美丽宜居城市。
(一)扎实开展党建工作,推进党建工作迈上新台阶。
一是抓好基层党建工作。制定《局机关党委2021年党建工作计划》,扎实开展党史学习教育,多形式深入开展党史学习教育,开展“我为群众办实事”党史学习教育,把党史学习教育转化成为人民群众办实事、谋福祉的实际行动;创新党建工作,助力疫情防控,组织全局党员干部到棉村社区开展2021年新时代文明实践疫情防控志愿服务活动。
二是抓好党风廉政建设工作。召开党风廉政建设部署会议。观看警示教育片《代价》,通报徐育东案例,各党组成员就案例进行深入剖析,落实全面从严治党。开展谈话提醒工作。我局开展谈话提醒18人(次)。开展纠治享乐主义奢靡之风突出问题整治、公务用车管理使用突出问题专项整治、工程建设领域腐败问题专项治理、违规使用公务加油卡专项整治、公务接待中“吃公函”问题专项整治、党员干部和公职人员酒驾醉驾问题整治。签订领导干部不插手干预工程建设承诺书、拒绝酒驾承诺书以及控烟承诺书共计274份。
三是抓好意识形态工作。通过召开党组会议及开展中心组理论学习,强化理论武装,确保城市管理意识形态领域主流声音铿锵嘹亮。召开意识形态工作分析部署会,压实工作责任,强化意识形态工作责任制落实成效,不断增强党员干部的政治敏感性和政治鉴别力,以高度的政治责任感抓牢意识形态工作。
(二)大力开展市容市貌整治,擦亮城市文明“窗口”。
一是整治乱摆乱卖、占道经营行为;二是开展夜市及餐饮油烟专项整治;三是整治城区渣土运输撒漏;四是整治城市道路交通秩序。2021年共整治占道摊点114115多摊(次),整治夜市门店(摊点)14172余家(次),拆除遮阳雨篷(伸缩篷)398处,清理乱堆乱放杂物367皮卡车(后驱车),中心城区夜市餐饮门店安装油烟净化器352家,安装率95%。查处市政道路污染事件604起,立案处罚金额50000元。约谈共享单车企业15次,整治乱停乱放共享车辆17943辆次。
(三)切实开展环境卫生整治,唤醒贵港城市新活力。
一是人工清扫保洁;二是机械清扫保洁;三是机械洒水冲洗喷雾;四是人机结合清洗;五是生活垃圾收集;六是环卫基础设施管护。累计出动约63740人次,用水量约1371704吨,收集清运垃圾约111676.52吨,征收生活垃圾处理费1429.65万元;维修果皮箱、车辆、公厕、中转站约8469次。
(四)持续开展瓶装液化石油气整治,强化安全生产责任意识。
一是开展管道燃气、瓶装液化石油气行业检查工作,二是加强瓶装液化石油气行业执法力度,三是开展安全用气宣传工作。组织到辖区企业及企业下设供应站点安全检查9次,查处取缔无证经营11家,依法暂扣液化气瓶1200多个,收缴电动倒罐机1台,累计发放安全宣传材料1万多份。
分两次对中山路东、西方向的的农贸市场周边开展整治工作。主要整治龙圣市场、三合市场、北门市场、东湖临时市场、安居市场、富士新城市场、石羊塘市场、六八农贸市场、永丰水果批发市场等市场周边外溢摊点,共整治流动摊点18977摊次,清理乱堆乱放杂物34皮卡车。
(二)整治行动范围包括江北大道凤凰城至和平路口、解放路三合市场周边。4月起,每晚24时至次日凌晨6时,联合执法组120人对整治范围内的夜间蔬菜批发马路市场乱摆乱卖摊点进行清理整治,累计发放宣传单189份,整治摊点470多摊,现该马路市场已取缔。长效巩固阶段我局每晚安排10人对江北大道马路市场进行巩固整治。
以规范可再生资源回收网点设置为目标,严厉打击无照经营、擅自占道、病媒生物防控不合格、利用非法建筑物营业的废旧收购站点排查城区废品回收站169家,整治废品回收站占道(超门店)行为1862次,发放整改通知单320多份,清理无主堆放废弃物16车。
对于市民反映的“南平路道路扬尘大”“广百汇超市垃圾临时存放点臭味大”“旧火车站前小广场脏乱差”“东湖垃圾中转站压缩作业噪声污染,臭味污染”等问题,我局精心组织整改,采取实地调研、多方协调、加强监管,及时安排环卫所及外包公司对类似问题进行排查、举一反三、及时整改,目前以上热点难点问题已全部整改完成。
(一)共享电(单)车日常管理难度较大。
(二)农贸市场改造不合理,市场外溢摊点管理难度大。(三)兜底保洁工作量大、工作难度大。
(四)新规划的圣湖和城西垃圾中转站建设滞后。
(五)新增道路无保洁作业经费。
(一)强化政治思想建设。健全学习教育机制,扎实开展党史学习教育,把党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来,以******新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕区委、区政府中心工作,依法履行城市管理职责,将党建工作和城市管理工作有机结合。
(二)继续加强局机关党委工作建设,抓好党员的学习教育,加强反腐倡廉的工作力度,继续做好发展党员工作,加强对预备党员、入党积极分子的教育考察工作,做到成熟一个发展一个,适时吸收优秀青年加入党组织,增强党组织活力。
(三)以提高党员综合素质为根本,促进全体党员在各项工作中充分发挥先锋模范带头作用。抓好创建“学习型、服务型”党组织活动等工作。
(四)通过组织党员参加上级组织的各类学习和文体活动,加强党内交流,增强基础组织的凝聚力。
(五)继续加强城区市容市貌整治。采取网格巡管+精准打击,严管严控+合理疏导的管理方法,加大处罚力度,整治乱摆乱卖、占道经营行为,加强夜市及餐饮油烟管控,整治城市道路交通秩序,严管主次干道市容,规范支路街巷市容秩序,使城区市容整洁有序,人居环境进一步提高。
(六)“疏”“堵”结合,进一步加强市场外溢摊点管理。一是以网格市政所为基点,建立流动巡查整治队伍,加强日常巡查,“疏”“堵”结合,确保农贸市场周边市容规范有序。二是建议城市规划部门加大规划工作,合理布局,并落实建成集贸、农贸市场等群众生活必须的城市基础设施,减少市场外溢摊点及马路市场的存在,既能保证经营者人身安全又方便城市管理。
(七)加强队伍建设,打造务实为民执法队伍。一是加强市政监察执法队伍的业务培训,学习相关法律法规。让有经验的老队员分享工作经验、做法,从思想政治上树立监察执法形象,提高文明执法水平。倡导“721”工作法,即“70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决”,变监管为主动服务。二是强化纪律教育,按照督查考勤、通报批评、约谈教育、末尾淘汰、辞退解聘的方式,加强队伍内部管理,改善工作作风。三是加强励志教育,发挥老队员的骨干中坚作用,合理配置工作岗位。通过交任务、压担子、下指标,不断提高新队员的思想素质,增强新队员应对复杂局面、做好群众工作的能力,打造一支“敢作为”、“善作为”的市政监察执法队伍。
(八)继续实施组合式清洗保洁。以城区重点道路、政府周边及人才公寓周边等重要主干道、重要区域为重点,强化街道冲洗保洁,实施组合式清洗保洁,全方位冲洗街道、道路隔离栏和下水道口,确保城市街道干净整治。
(九)加强垃圾收集转运,确保垃圾日产日清。针对重点区域巡回收集,确保城区环境干净整洁。
(十)继续做好卫生巡查督查工作。对发现问题,做好记录,并及时通知整改。
(十一)加快中转站和新建取水点的建设工作。积极对接市级部门,由市级统筹推进中转站建设,环卫所做好配合工作,提升环卫生活垃圾转运效率。二是计划在城区新建和改造取水点16个,提升道路机械冲洗清扫工作效率。
(十二)深入企业和供应站点开展安全生产大检查工作。对发现存在的问题和事故隐患及时下发整改通知书,督促管道燃气、瓶装液化石油气经营企业限期整改完毕,及时消除事故隐患,防范燃气安全生产事故的发生。
(十三)加强对企业监管的力度,完善各项管理制度,督导企业参加培训学习提高从业人员专业知识水平,指导配送人员在送气入户时开展安全隐患排查,并向用气用户宣传安全用气知识,防范安全事故的发生。
(十四)夯实属地责任,与辖区各部门密切交流沟通,依法严厉打击各类违法违规经营、存储、运输瓶装液化石油气的行为,加大城区及乡镇的排查力度,常态化做好瓶装液化石油气安全监督检查。
(十五)疏堵结合,广泛宣传。引导、扶持具备条件的经营企业合法、规范经营,着力完善瓶装液化石油气站点的设置,引导群众安全用气,正规购气。
2021年10月12日。
2021年以来,我局深入贯彻落实自治区、贵港市关于优化营商环境、深化“放管服”改革、“数字广西”大数据战略的工作要求,有序推进各项工作,获自治区大数据发展局授予“2020年度全区数字广西建设突出贡献奖集体”荣誉称号,被命名为“贵港市第二批民族团结进步示范区示范单位”。现将有关工作情况总结如下:
今年以来,我局多措并举,进一步优化营商环境。截至目前,区政务服务中心窗口受理办件355660件,办结总数434361件,其中即办件数375197件,承诺件数59164件,办理提速率99.42%,承诺提速率79%,满意率100%。
1.提升审批服务效能,办事省时间。一是率先推行“无差别全科受理”政务服务模式改革。10月起,进驻区政务服务中心的30个政府部门1036个政务服务事项实行“无差别受理”,设置了企业开办、工程报建、不动产、社会事务等领域无差别综合受理窗口23个,窗口数缩减48%,部门派驻的前台受理人员精减100%,办事效率再提升30%,办理“一件事”套餐最高提速率达到97.3%,企业群众办事等候时间平均缩短20分钟,办事满意率提高至99.99%。二是推行“信用+承诺”审批,22.39%的事项可以“容缺受理”或“承诺审批”,平均承诺提速79.71%,“马上办”事项比例达53.62%。三是推进乡镇便民服务中心规范化建设,率先推进政务服务自助终端100%覆盖乡镇(街道)、村(社区)政务服务网点,“一机通办”区乡两级政务服务事项。四是推行“同城、跨省通办”,梳理了228项“全区”通办事项、130项跨省通办事项,切实方便群众异地办事。
2.提升网上政务服务能力,办事不求人。一是推行不见面审批“一网通办”,100%的政务服务事项可实现网上办、掌上办、自助办,全程网办事项比例达84.94%;90.78%的政务服务事项实现“一次不用跑”,9.22%的事项实现“只跑一次”。二是多渠道推行“刷脸免证办”,全区1063项政务服务事项、902项便民事项实现“免证办理”,占具有申请材料的政务服务事项90%以上。
推行延时办、预约办、上门办、周末办。今年以来,区政务服务中心窗口为企业群众延时服务共计11.2万分钟、上门服务14次、预约服务60次,窗口工作人员参加学雷锋志愿活动75人次,服务群众达4800多人。二是实施“好差评”服务,以评促改、以评促优。今年以来,政务服务办结件评价共43.25万多件,接受主动评议27.18万次,主动评议率64%,好评率达99.99%。三是推出免费邮寄、免费印章服务。今年以来,为申请人免费寄递服务200多件次,为1521家企业免费提供实体印章6084枚,为企业节约成本约29.63万多元。
1.全面推进基层政务公开标准化规范化工作。一是印发《2021年-2023年全面推进基层政务公开标准化规范化工作方案》并组织召开业务培训会,对有关工作进行了具体安排。二是积极筹建基层政务公开专区示范点。目前区本级、乡、村政务公开专区示范点建设方案已初步形成,计划11月底前完成基层政务公开专区及基层政务公开标准化规范化行村(居)延伸试点的建设。三是完善区、乡、村三级政务服务中心政府信息公开专区查询服务功能,并规范做好管理和服务工作。
2.开展各种形式的政务公开活动,提高政务公开的社会效益。一是组织职能部门采取视频录播的形式持续对经济建设、社会事业、生产生活、保障和改善民生等方面问题录制与群众互动的在线访谈节目并及时公开。二是在港北区政府门户网站创新开设了《问答与评论》专栏,由各部门运用一问一答的形式,通过政策简明问答,推进政策宣传更多样化。目前,各部门共公开政策简明问答宣传材料共150多份。三是组织全区40多个部门开展“政务公开服务为民”为主题的第九届政务公开日活动,活动现场共发放宣传资料8500多份,接受群众现场咨询1500人次,进一步加深了群众对政务公开工作认识,保障了人民群众的知情权、参与权和监督权,增强了群众对政府工作理解和信任,取得了良好的社会效果。
1.不断完善政府门户网站内容保障管理机制。对港北区政府门户网站发布解读、办事服务、互动交流、功能推广、政务新媒体等栏目进行了规范整改;通过培训会、一对一培训等多种形式,加强对各部门的业务培训。截至目前,各级各部门通过政府门户网站主动公开信息9万多条,实现了政府各类应公开信息全公开。2021年前三季度全区政府网站和政务新媒体普查中,港北区人民政府门户网站得分高于100分。
2.扩大港北区电子政务外网城域网范围。目前,港北区电子政务外网连接港北区55个部门、292个事业单位、8个乡镇(街道)、125个村(社区),政务外网横向接入率95%,各部门实现统一的互联网出口、统一管理,已对各部门进行了合规性检查认定工作。
3.积极推进“五网”信息网项目建设。2021年,港北区西江乳业智能化车间和智能化奶牛养殖平台两个项目纳入中国—东盟信息港重点项目库、自治区信息网项目库及贵港市建设项目库。西江乳业智能化车间项目计划总投资5355万元,建设智能投料防错系统、杀菌软硬件系统、全自动热水系统、发酵平台无菌空气过滤系统、发酵全自动系统控制系统等。项目已于2021年3月10日开工,目前已完成90%建设投资,设备安装完成率达90%。智能化奶牛养殖平台项目计划总投资480万元,建设870㎡挤奶平台,购进48位并列式挤奶系统一套,购买16吨运奶车1辆。该项目计划于2021年10月开工,目前已完成可研性报告编制,且已向农垦局递交开工申请。
4.加紧推动港北区智慧城市建设项目(一期)落地使用,做好后期功能升级与运营维护工作。梳理出高频办理、可办理事项的操作指南并做好宣传,提升群众办事体验。加强对接,汇总各子项目使用过程中出现的问题并研究制定升级优化方案,争取实现自助终端机可直接办理更多业务,促进智慧城市各子项目的全面升级优化。
5.有序编制《数字港北“十四五”发展规划》。围绕贯彻落实***、自治区、贵港市和区委、区人民政府关于数字经济建设的决策部署,结合港北实际,我局对照各项任务指标,按时间节点规划,已完成数字专项规划初稿编制,正在开展数字专项规划初稿的意见征集工作。
6.加强政务数据资源管理与应用改革。对照自治区、贵港市2021年政务数据资源管理与应用改革评估指标任务,积极推进云网统筹利用、数据治理、数据质量、数据安全,持续推进政府数字化转型,构建“五个一”政务数据治理新模式;梳理符合我区实际的政务资源管理与应用改革工作指标,有序推进相关工作,力争规定时限内完成各项指标任务。
通过工作经验交流会、工作协调会等形式,不断提高了工单承办的质量和满意度;坚持执行非工作日派单机制,第一时间受理、转派和答复服务工单,提升办理效率;定期通报各承办单位办理情况、绩效考评排名、红黑榜和群众热点关注问题等举措,促进工单办理提质增效。今年以来,我区共收到市12345便民服务中心转派工单12986件,办结12441件,按时办结率100%,结果满意度92.3%,作风满意度92.3%。根据贵港市政务服务便民热线(月报)》通报,1-8月,港北区共5次在各县市区获得排名第一的好成绩。
全科无差别受理改革还不够深入,“一件事一次办”程度、智能办、免证办程度还不够高,群众办事体验感和满意度还有待提高。
电子政务外网接入单位多,技术人员少,维护难度大;互联网出口设备没有做到冗余,存在单点故障风险;出口防火墙设备授权及服务已过服务期,存在安全风险。
一是各部门对智慧城市项目认识不足,对平台的应用重视程度不高,没有结合实际工作业务使用智慧城市项目。二是港北区智慧城市项目承建单位的能力水平有限,对各委办局提出的需求还仅限于基本功能的实现,无法对各信息系统进行资源整合及对接,不能满足部门对工作业务的需求,导致部门使用意愿不高。
部分承办单位未能认真落实工作要求,对热线工单处理敷衍了事,部分工单经回访后,群众满意度不高,甚至存在严重超时退单现象。部分工单责任不明确、界限不清晰,导致出现互相推诿的情况,影响办理效率和质量。
1.深化无差别受理改革,深入推进政务服务全领域“一窗”受理。加强区政务服务中心综合受理窗口专业化工作人员队伍业务培训,常规化礼仪培训,不断提升无差别受理窗口工作人员业务能力。同时,推动“无差别受理”改革向基层政务服务中心延伸,建立“乡镇(街道)前台受理、区级乡级部门后台分类审批、统一窗口出证”的“受办”分离模式,打造乡级政务服务中心精简高效的“无差别受理”综合窗口,解决困扰简政放权的“放权基层承不了、不放权基层群众办事不方便”的矛盾和群众办事“多头跑”的问题。
2.依托智慧政务,推进审批服务“简易办”。攻坚数据通、业务通,保证“两个畅通”,打通“一网通办”的中梗阻,实现数据互联互通;加快推进“智能办、免证办、异地代办、跨省通办”等办理方式,提升“一网通办”能力,继续打造有竞争力的营商环境。
1.持续推进“五公开”。重点推进决策和执行公开,进一步推进重大决策预公开,扩大公众参与,规范推进重大决策部署、重要政策、重点工作落实情况公开。强化重点领域信息公开,加强检查督查,提升重点领域信息公开常态化、标准化、规范化水平。同时,根据《关于开展政务公开第三方评估工作》及《2022年全区政务公开工作要点》,组织各级各部门按照指标内容,准确公开各类信息。
2.全面推进基层政务公开标准化、规范化建设。一是根据《贵港市大数据发展和政务局关于印发2021年-2023年全面推进基层政务公开标准化规范化工作方案的通知》《贵港市政务公开领导小组办公室关于印发贵港市政务公开专区建设指导方案的通知》《贵港市政务公开领导小组办公室关于推进基层政务公开标准化规范化向村(居)延伸试点工作的通知》等文件精神及要求,积极推进基层政务公开标准化规范化动态调整工作,抓好其他领域标准指引落实工作、加大基层政务公开推进力度,逐步提升基层政务公开效能。同时,继续推进区、乡、村三级政务公开专区建设及村(居)延伸试点工作,不断增强政府信息公开的便捷性实效性,推动“互联网+政务服务”深入开展,打通服务群众“最后一公里”。
3.持续开展各种形式的政务公开活动。继续组织各级各部门开展2022年政务公开日、政策说明会、在线访谈节目录制、政策简明问答等活动;采用图文图表、音频视频、动漫视频等多元化方式,对政府文件进行解读,提高政务公开的社会效益。
进一步加大网站专业技术人员队伍建设和管理工作,继续购买第三服务对每个单位所发的信息进行筛查,加强日常巡查监管,实行“每周一小查、每月一大查”等巡查制度,发现问题及时督促部门整改,并将监督发现的问题进行汇总,每个月对我区政府门户网站内容规范性检查情况进行通报,并列入年度绩效考评扣分,提升我区门户网站信息发布的质量。
加强对电子政务外网的应用培训,充分发挥电子政务作用,下一步打算将电子政务外网运维服务进行外包,提升电子政务使用的质量与满意度,完善电子政务外网的管理制度,继续对电子政务外网业务工作实操检查出现的问题进行完善与整改。
1.升级优化智慧城市项目,提高智慧城市项目使用。加大对智慧城市的优化改进力度,持续跟进各项目整改方案的落实情况,做好大数据平台、空天地一体化宏观辅助决策系统、智慧安监、网格化管理系统等系统平台的优化功能及运营维护工作。根据各委办局所提意见进行升级的同时,加强对使用单位的系统培训力度,积极发掘我区智慧城市建设项目的优点和特色,从而进一步提升各子项目的使用率。
2.有序开展数字港北“十四五”规划建设。围绕数字“十四五”专项规划,加快数字化发展,建设数字港北,在推动数字化产业发展上,培育壮大人工智能、大数据、区块链、云计算、网络安全等新兴数字产业,构建基于5g的应用场景和产业生态,积极推进智慧市政、乡村振兴产业孵化基地、数字经济产业园区等信息化项目建设落地。
3.推进信息网、东盟信息港项目建设。按照建设壮美广西、共圆复兴梦想的总目标总要求,深入贯彻落实“大数据发展”战略和“五网”建设要求,全面对接粤港澳大湾区建设,积极谋划与发掘信息化、智慧化项目,推进与大湾区共谋共建立足国内、面向国际的信息大通道,实现信息互联互通。
1.强化组织培训。不定期组织召开12345热线总结会与业务培训会,不断提高承办单位工作人员的业务水平。
3.强化通报考核。严格按照12345热线管理办法和考核办法的相关要求,通过《港北区政务服务便民热线简报》,定期通报各承办单位的工单办理情况、绩效考评排名、红黑榜和群众热点关注问题等,促使承办单位不断提高办理质量,提升办理时效。
2021年以来,在区委、区政府的正确领导和自治区、市地方志办的指导下,港北区地方志办积极贯彻落实《广西壮族自治区地方志工作办法》《广西壮族自治区地方志编纂委员会办公室关于印发自治区地方志办公室2021年工作要点的通知》和《贵港市人民政府办公室关于做好贵港年鉴(2021)和地方志资料年报供稿工作的通知》,围绕中心,服务大局,高质量推进修志编鉴工作。
区委区政府领导高度重视志鉴编修工作,多次过问、听取地方志工作汇报,强调从对历史负责的角度去编修志鉴书籍。我办多次召开会议研究部署2021年港北区地方志事业工作任务和工作重点,结合我区的实际,制定区本级年鉴编纂工作方案和地方志资料年报实施工作方案,经区政府领导审批后以区人民政府办公室名义印发组织实施,要求各承编单位严格按照标准完成志鉴供稿任务。
《港北区志》获得出版书号,但仍有历史资料缺失待补,部分内容待考究。2021年以来我办继续对缺失待补部分进行重新梳理完善,一对一反馈各承编单位,限期补充完善材料。同时我办组织人员深入区直各有关单位、乡镇村屯、社区走访调研,并在市日报社、档案馆、图书馆等社会各领域深入挖掘历史资料,尽最大努力收集补充资料,积极推进《港北区志》正式付印。
2021年3月,以区政府办公室名义将《港北年鉴(2021)》编纂工作方案》下发到各单位,要求各承编单位严谨细致上报各单位大事记、重点工作条目和内容、照片等年鉴资料,同时由我办一对一指导业务,查遗补漏,9月形成《港北年鉴(2021)》初稿,并组织校对审稿。
按年度(从2006年以后所有年度)全面收集、整理、积累修志编鉴写史以及地情资源存藏和开发利用所需的自然、政治、经济、文化、社会等各方面的资料。正有序进行2013-2018年和2020年地方资料年报的收集整理工作。
按照《广西壮族自治区地方志编纂委员会办公室关于印发自治区地方志办公室关于做好广西年鉴(2021)广西图鉴(2021)供稿及地方志资料年报工作的通知》《贵港市人民政府办公室关于做好贵港年鉴(2021)和地方志资料年报供稿工作的通知》要求,按时按质上报稿件,为自治区、贵港市编辑年鉴提供翔实、可靠的资料。
工作总结汇编完整篇十三
根据中心作重点和整体安排及思路,在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能,为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。
一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结。
工作总结汇编完整篇十四
xx社区管委会自成立以来,着手抓组织建设,确保了社区建设各项工作的有序运行。
1、成立了组织机构。根据上级要求,结合单位关闭破产工作实际,去年制定了《华湘社区管理委员会组建方案》,成立了华湘社区管理委员会,下设综合管理部、再就业信息部、财务部和物业管理部四个职能部门,任命了9名正副经理,明确了相关的工作人员,经费基本落实到位。今年,按照上级要求,增设了保卫部、信访办、三个办事处以及党群部门,保证了社区的正常运行,推动了关破工作的正常进行。
2、加强了组织领导。为确保社区管理工作正常开展,工作逐步走向正规化、规范化,我们不断加强了社区工作的组织领导,先后四次调整和充实了社区行政、党务领导班子成员,现由矿长任社区管委会主任,矿党委副书记任社区党委书记,副矿长、矿工会主席、总会计师任社区管委会副主任,领导班子成员基本配齐,工作有明确分工。
3、明确了工作职责。根据上级要求,我们明确了社区管委会八项职责是:
(1)贯彻执行党的路线、方针、政策,进行政治思想教育和法律教育;
(3)负责学校、医院、幼儿园等后勤工作;
(4)负责单位的社会治安综合治理工作,做好调解、治安保卫工作;
(5)负责社区内供水供电等生活设施的维修、维护工作,做好生活用水用电的管理工作;
(7)加强社会主义精神文明建设,开展群众性活动,努力创建文明社区。
4、建立了工作制度。结合单位关闭破产工作进程中遇到的难点问题,社区管委会在修改完善原有制度基础上,制定了《思想政治工作失职追究制》、《加强党员、干部管理办法》,建立了社区管委会领导岗位责任制,财务管理办法,环境卫生整治规定等一系列制度,同时逐步健全了各项基础管理工作,确保工作有序进行,避免工作中的盲目性和不规范性。
工作总结汇编完整篇十五
目前,我单位面临的主要困难是:企业亏损严重,职工收入偏低;职工家庭人口多,子女入学经济负担压力大;退休职工收入少;职工各种社会性付费支出多等。如何尽力解决这些社会矛盾,是华湘社区管委会服务与管理的重点和难点,随着关闭破产工作的推进,我们结合实际主要抓了以下几项工作:
1、着实解决最低生活保障。社区积极配合单位行政、工会组织对特困职工和职工家属、遗孀摸底调查,我单位最低生活保障应保对象556户,共涉及人口1390人,我们按照实际情况积极与地方民政部门联系,通过努力,到xx年底已纳入低保174户,共涉及人口435人,其中在岗职工7户,下岗职工36户,退休职工36户,遗孀遗属95人,缓解了部分职工家庭生活的困难。
2、加强走访慰问困难职工。关心老弱病残职工是社区管委会的主要工作。本着这一工作原则,针对我社区管委会集中管理全矿退休人员、下岗职工、失业人员和工(病)亡遗属和生活后勤服务的特点,确保单位关闭破产工作顺利推进,理顺职工思想情绪,社管会积极开展了送温暖活动。仅xx年春节期间,慰问看望特困职工833人次,发慰问金和慰问品9万元,大米1万斤,使职工感受到组织的温暖和关爱。
3、切实缓解职工住房矛盾。我单位职工住房十分困难,现有居民4067户,其中无房户1551户,住危房及非标房户有1423户。单位关闭破产后,将给社区管理带来巨大压力,根据这一情况,我们千方百计筹措资金,在城区和社区集资建房123套,同时将原职工学校改造为职工家属住房30套,让部分职工搬出了危房,暂缓了住房紧张矛盾。
4、丰富社区文化生活。社区管委会成立后,着手开展了社区精神文明创建活动,开展了以建“社区之家”为活动主题,组织创“文明社区”,做“文明市民”活动,多次组织对社区环境卫生、交通秩序整治,努力改善社区生活环境。同时为活跃社区文化生活,促进精神文明建设,组织了全社区性的文娱活动8场次,尤其对离退休同志组织开展的活动,社区积极支持,现在社区有龙队、狮队、腰鼓队、门球队员1000多人经常活动。今年春节期间还组织了大型的团拜会、民间文艺演出、游园活动,丰富了职工、居民文化生活。
工作总结汇编完整篇十六
20__年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署、注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献、为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将20__年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批评指正:
一、人事管理方面。
根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位、规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐、同时要加强内部的培训管理工作。
1、本年度进行了两次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。
2、搞好iso再认证工作,确保iso认证通过,通过这次iso在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。
3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。
三、公司管理运作方面。
1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度、完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻、在日常工作中,及时和公司各个部门沟通。
2、逐步完善公司监督机制、有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情、基于这个原因,本年度加强对员工的监督管理力度。
3、打造一个业务全面,工作热情高涨的团队、作为一个管理者,对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性、提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发生。
5、充分引导员工勇于承担责任了解职责、要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。
四、工作中的收获。
五、工作中存在的不足:
过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩、尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:
1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。
工作总结汇编完整篇十七
销售员营造轻松良好的谈判氛围不难,只要热情、激情适度就可以了。下面给大家分享一些关于销售市场工作总结(完整版),希望能够对大家有所帮助。
我们又相聚在一起,看着每一位同事的笑脸,我的心久久不能平静。公司里,紧张而又团结的工作氛围让每一位同仁拼搏奋进,犹如八仙过海、各显神通。
这使我看到了明媚的阳光,体验到了夏日的激情,20__年值得回忆的东西太多太多了,酸甜苦辣,回味无穷。今年已悄悄过去,作为销售人员的我值得一提的是,合同定单量比去年同期要多出一些,善于总结以往的失败经验,吸取教训,不再犯同样的错误,与客沟通的技巧逐渐成熟起来,在领导英明的带领下,心态也比以前好多了,由衷的感谢x总、x经理。在下年争取能做出更好的成绩。
在表扬自己的过程中同时也存在很多不足的地方,这些无一不是随时敲响的警钟。因没有太多时间的,整理的有些七零八乱,做的不足的地方总结出以下几点:
一、学习勤奋度不够。
具体表现在,看书不认真,一拖再拖,不看书或看书少,以至考试成绩不理想。考试——思考——考试,确实考试能考出自己不懂的东西来。自己思想懒惰,缺乏创新,专业方面的知识仍然欠缺,所以加强学习是关键。
二、跟单不及时,不仔细,不勇敢。
原则是觉得能跟的客户全力以赴永往直前的跟,哪怕跟“死”了也不罢休的去争取,灰都要抓一把回来。觉得拿不下来的单子却弃而远之,漠不关心。大单的“恐惧症”一如既往的逃之夭夭。主观意识强烈,结果顾了东边忽略了西边,丢单的现象屡见不鲜,俨然孤军奋战,损失惨重!
三、感性,固执,不热诚。
凭借父母给我的一双手,目的虽然谈不上拯救地球,也许能支撑整个家庭那也算幸运的了,我却大刀阔斧的干了些傻事。我是一个敏感的人,也是一个明白人,这性格要说改一时半会儿还真改不了,因为我尝试过n遍了,结果以失败而告终。凭感觉做事、牛气、自惭、尤为被动这些都可以说是缺点,都是对工作发展极为不利的因素,可这方面我总是知错改错但不认错。
四、承上启下的作用没发挥出来。
自本年度x月x日任__公司主管以来,经理对我恩重如山,大爱无疆,或许因为我有了安逸的上班环境,工作中非但没做出成绩,团队合作的力量丝毫没有体现出来,对同事的关心也不够,这是我的失职。我不太喜欢故做表面的工作,实事求是,勤奋踏实的走好每一步,摔跤的几率自然减少。x经理曾对我说:“工作只要善始善终的去做,必有回报。”我一直很懊悔今天的我,这也许才是工作的刚刚开始,我一定加倍努力向前进,我也想说:只要用心,必能大胜。
五、沟通从“心”开始。
“沟通从心开始”是中国移动公司的广告宣传词,我非常喜欢这句话,因此,我也时刻记住并把这句话带到我的工作中去。希望我能用心做好每一件不平常的事。
在今后的工作中,我希望更多的得到的指导与点拨,并且谨遵教诲;有几点建议:
(1)如果我犯了错希望经理当面对我直说无妨,多批评,因为现在压力很重,不能为任经理撑起半壁江山,我心里极度难受,食不下,睡不眠。
(2)没做出成绩,也没做好表率,但是我不甘落后,望领导多支持。
(3)我相信一时运气差不代表永远都这样,我也相信我一定能够做的更好,我的成绩离不开公司的大力支持,在这里感谢我的上级领导,深深的鞠一躬.相信公司发展明天更美好!
说这些不是为了壮大士气,我现在还算不上一介匹夫,正因为我们的团队年轻,还不具备做战的能力,也因为我们正年轻,年轻无极限,年轻有朝气有活力,年轻就应该奋斗。而我们最多现在也只是处于练兵阶段,目前完成量离全年任务还差一大截,我们力争有市场的地方,就有斯可络!在今年剩下的半年中加快步伐,勇敢超越。早日完成今年的目标。
时间依然遵循其亘古不变的规律延续着,又一个年头成为历史,依然如过去的诸多年一样,已成为历史的20__年,同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。20__年对于白酒界来讲是个多事之秋,虽然10年的全球性金融危机的影响在逐渐减弱,但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。国家对白酒消费税的调整,也在业界引起了一段时间的骚动,紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令,对于白酒界来说更是雪上加霜。在这样坎坷的一年里,我们蹒跚着一路走来,其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动,真的是无限感慨。
一、负责区域的销售业绩回顾与分析。
(一)、业绩回顾。
1、年度总现金回款110万,超额完成公司规定的任务。
2、成功开发了四个新客户。
3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作。
(二)、业绩分析。
1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。主要原因有:a、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商配合度太差,又放弃了。直至后来选择了金乡“天元副食”,已近年底了!b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);c、公司服务滞后,特别是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心。
2、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很一般。这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注重客户质量。俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量。
3、我公司在山东已运作了整整三年,这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”,所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中,最终于__年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场,通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基础。
二、个人的成长和不足。
在公司领导和各位同事关心和支持下,x年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升,同时也存在着许多不足之处。
1、心态的自我调整能力增强了。
2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了。
3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了。
4、对整体市场认识的高度有待提升。
5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。
三、工作中的失误和不足。
1、平邑市场。
虽然地方保护严重些,但我们通过关系的协调,再加上市场运作上低调些,还是有一定市场的,况且通过一段时间的市场证明,经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡,而且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了。
2、泗水市场。
虽然经销商的人品有问题,但市场环境确实很好的(无地方强势品牌,无地方保护----)且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有一定的积极因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最终导致合作失败,功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。
滕州的市场基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后,市场严重下滑。这个市场我的失误有几点:
(1)、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场,对厂家过于依赖。
(2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充。
4、整个20__年我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少,其原因在于后期跟踪不到位,自己信心也不足,浪费了大好的资源!
回首20__年的销售历程,我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜;似乎从一开始,新年带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进。
总体观察,这一年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中。以下是个人工作总结报告,敬请各位提出宝贵意见。
首先是我对公司的品牌推广提出一些见解;。
理想中我的品牌战略:首先,我司是专业生产汽车制动泵类配件,制动泵是我们的最强的一项,因此在制动泵方面,尽量使用自己的品牌;其次,一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场,但是我方仍应想方设法将"某某"品牌进入产品中;再者,品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的,就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导,人们知道喝饮料首选什么、什么牌子,买运动鞋看的更多是什么牌子,手机要买那个牌子,电器产品还是这个牌子的质量更好些,就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的,由于那些名牌的质量优越,人们就会潜意识的相互之间宣传;另外,我们公司如今外协采购外销的规模在逐渐增大,针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己"某某"品牌专业制造制动汽车配件的形象,我们考虑的是长远的战略眼光;最后,对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。
随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升,如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题;如今我们在美国设立分公司,紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理;我们也不能忘记crm(客户关系管理)的推动,有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热,我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们!
7、对于客户所寄和给的新样品,我认为我司应该首先对其进行筛选,不能是汽车配件的样品我们就接受,如果数量、市场、利润不是很理想,就立即放弃,过多精力的分散,其结果必定是得不偿失。
时间就像流水,不知不觉又过去了一年。在这一年里,我在工作和生活中收获了很多,这不仅丰富了我的工作经验,也让我的生活更加精彩。回顾一整年的工作,我对汽车公司做了如下销售总结:
一、是跟踪对手动态,增强自身竞争实力。
站着不动,闭门造车,早已无法适应当下激烈的汽车市场竞争。对于内部管理,走出去,走进来。通过委托相关专业公司,我们对分公司的管理提出了全新的方案和建议;业余时间组织综合部和相关业务部门学习。
二、强化面对市场竞争,不依靠价格战,细分用户群体,实施差异化营销。
杀人。针对淡季汽车销售,我们探索了一套对策:
1、重视信息收集,科学预测。
如今的市场机会转瞬即逝,科学的市场预测成为制定阶段性销售目标的指导和依据。当市场旺季来临的时候,每一条销售信息都像一个宝藏。在某种程度上,需求信息就是销售的代名词。结合这个特点,每天上班前,通过销售反馈的数据和信息,对过去同期销售情况做对比分析报告,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式方法的制定,有需求时立即响应,增加工作的计划性,避免工作的盲目性;在注重绝对销量的同时,也强化了市场份额。同时,与生产部门和其他相关部门保持密切沟通,确保高质量、高效率和及时生产。作为销售部的主要考核目标,成功实现了总部下达的年度销售目标。
2、细分市场,建立差异化营销。
我进一步细分了之前的重点市场,制定了不同的销售策略,形成了差异化营销;定期沟通反馈,密切关注市场动态。在市场上树立良好的品牌形象,从而带动我公司专用汽车的销量。
第三,团队建设。
公司是一个整体。只有充分发挥每个成员的积极性,公司才能发展好。我公司建立和完善了每周经理会议、每月业务分析会议等一系列例会。营销管理中的问题在例会上被广泛讨论,不仅统一了认识,而且明确了目标。在外部专业培训的帮助下,我也提高了自己的专业素质。公司还聘请了专业的企业管理人才对我们进行团队精神的培养,进一步强化了我们的服务意识和理念。
今年,经过全体员工的共同努力,各项业务指标均创历史新高,公司各项工作取得了全面胜利。在欣喜于成绩的同时,也清醒地看到,在市场开拓创新和卓越服务理念上,还有很大的潜力可以挖掘。同时,要提高快速应对市场变化的能力。因此,我将紧紧围绕“服务管理”这一主题,充分发挥团队合作精神,齐心协力,将“文化营销”“服务营销”“品牌营销”紧密结合,在新的一年创造更大的成绩!
转眼20__年上半年已经结束,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。
一、上半年完成的工作。
1、销售指标的完成情况。
上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,__市场完成销售额__万元,完成年计划__万元的__%,比去年同期增长__%,回款率为__%;低档_占总销售额的__%,比去年同期降低_个百分点;中档_占总销售额的__%,比去年同期增加_个百分点;高档_占总销售额的__%,比去年同期增加_个百分点。
2、市场管理、市场维护。
根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。
通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、_店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。
3、市场开发情况。
_家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是__系列产品。
4、品牌宣传、推广。
为了提高消费者对“___”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌__个,其中__门市部及餐馆门头__个,其它形式的广告牌_个。
5、销售数据管理。
根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对20__年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。
二、下半年工作打算。
尽管在上半年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保__万元销售任务的完成,并向__万元奋斗。
努力。
学习。
提高业务水平抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是__营销方面)的知识学习一些成功营销案例和前沿的营销方法使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司。
领导。
各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教交流和学习,使自己从业务水平市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。
工作总结汇编完整篇十八
总经办在沿用去年定点加油,定点维修,定人驾驶等管理制度的同时,修订了车辆油耗管理办法,严格了行车里程和车辆费用的控制工作,依托鲁阳公司以每辆车290xx的费用办理了车辆集中入保,在完成检测维护和证照审验的同时,做好了6。2xx元的车辆赔付工作。20xx年度总经办制定了车辆派遣程序,明确了派车权限,进一步扩大了车队在车辆调度方面的自主权。在煤炭供应紧张,工程考察和设备采购大量用车的情况下,满足了各部门的用车需要。
为了激发驾驶员的工作热情,保证安全行车,总经办在执行里程工资管理办法的同时,实行了安全补助否决制度,对于发生交通事故的驾驶员折扣或取消安全奖励资格。为了提高驾驶员的安全行车能力,公司于6月1日请交警队派人到公司进行了安全教育,组织员工观看了道路交通安全宣传光碟。使车队驾驶员安全文明驾驶的意识明显增强。
在经常出发的情况下,为了保证工业园工程用车,车队排班在工业园服务。每天起早贪黑,加班加点,并主动承担了送饭任务,使安装人员在辛劳之余,能够及时吃上热菜热饭。在车队全体驾驶员的努力下,20xx年度实现了安全行车xx公里无人身伤害事故的目标。