通过总结，我们可以发现自己的优点和价值，为个人定位和目标明确提供支持。如何保护和传承传统文化？这是每个国人都应该关注的责任。通过阅读总结范文，我们可以学习到别人的成功经验和教训。

度创业先锋事迹材料篇一

xx煤业公司综采一队沈合民班现有在册职工xx人，其中大专学历x人，高级工x人，中专学历x人，技校学历xx人，其中专科函授班在读x人。该班自20xx年成立以来班组职工牢固树立“安全为天、质量至上”理念，认真开展好“班前危险预知”、井上下班前会等活动，始终坚持安全确认，是一支敢打敢拼、锐意进取、勇于创新的星级班组，自公司投产以来连续六年超额完成原煤生产任务，并杜绝了轻伤以上人身事故和一至三级非人身事故，安全生产周期突破了2155天，20xx年实现原煤产量约xx万吨。20xx、20xx、20xx年度连续三年被公司评为优秀班组。

一、勇于进取、敢打敢拼迎挑战。

沈合民班始终把安全生产放在重要位置，严明劳动纪律，突出“素质提升、一人多专”，提高技能水平。通过轮换工作岗位和工作地点，打造全能型职工，不断提高班组员工的技术水平。几年以来，班级形成了不怕任务重、不怕条件差，不怕苦累、敢打敢拼的工作作风。

1305综采工作面推进过程中时而遇到断裂带，工作面断层落差最大的达7.5米，对采煤机上下运行割煤带来了极大的难度。面对困难，沈合民班员工豪迈地说：“公司把这么先进的采煤设备给了我们，再大的困难我们也能克服，一定要让这先进的采煤设备发挥它先进的作用。”智慧来源于实践，该班采煤工针对工作面断层影响综机上下运行受阻这一实际，决定扩面法过断层，为综采机畅通无阻开辟运行通道。虽然又扩面又采煤，大大增加了劳动强度，但原煤产量却得到了有效保障。他们自豪地说，眼望着综采巨人在地层深处威武雄壮地挺进，我们心里就感到无比高兴。

二、精细管理、量化观念出成绩。

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度创业先锋事迹材料篇二

历史的长河奔涌浩荡，惟奋楫者先;时代的车轮滚滚向前，惟改革者强。

国强，则民强;国弱，则民忧。1916年，孙中山在钱塘江观潮时有感而发：世界潮流，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。

变革求强是强国强军的历史规律。胡服骑射助推弱小赵国跻身七雄之列，商鞅变法开启大秦王朝兴盛序幕，明治维新撑起东瀛日本霸权妄梦，全民国防坚实以色列不惧环敌底气。改革是潮流潮流不可挡，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良，招之能来、来之能战、战之必胜的人民军队是当今发展迫在眉睫的举措。建设强大的人民军队，动力在改革，出路也在改革。

弃笔从戎，军旅两年之后，看到《电视纪录片《强军《，依旧受纪录片所震撼，所感动，把刻在心里的那句“若有战，召必回”再次重读了一遍。

身居过部队，更加明白人民军队顺应时代潮流进行改革是大势所趋，推陈出新势在必行，改革任重道远。2015年，深化国防和军队改革正式拉开大幕，一场决定中国军队未来的重塑之战全面打响，中央军委改革工作会议的召开，《坚定不移走中国特色强军之路》的发表，标志着我国具有里程碑意义的整体性革命性军队改革全面展开。习近平主席出席会议并发表重要讲话，深刻把握实现中国梦强军梦的时代要求，鲜明提出全面实施改革强军战略、坚定不移走中国特色强军之路，科学阐明深化国防和军队改革一系列根本性方向性全局性的重大问题，闪耀着马克思主义的真理光芒、时代光芒，是党的军事理论最新成果，是改革强军的纲领性文献。

“事之当革，若畏惧而不为，则失时为害。”纵观建党、建国历史，我党屡次错失军事革命机遇，结果军事上逐渐落后，最后到了被动挨打的地步。血的历史教训告诉我们，改革机遇窗口稍纵即逝，抓住了是契机，抓不住就是危机。年幼的共产党在八七会议中提出：必须建立一支属于共产党的武装力量。同年9月，毛泽东在三湾改编时，创造性地提出支部建在连上的原则，对实现党对军队的领导，奠定了重要的组织基础。古田会议决议，从理论上阐明了党对军队领导的原则，并从政治上、思想上、组织上确立了党领导军队的一些基本制度和措施。1932年9月12日，《中国工农红军总政治部关于红军中党的工作训令》中，出现了“保障党在红军中的绝对领导”的字句。党在改革，部队也在改革，在历史大浪之中，党明白一个道理，党要前进必须顺应历史，务必改革，部队更是如此。军队改革，是在世界新军事革命转型加速的大潮流下进行的，是在国家全面深化改革的大环境下展开的，是在军队重整行装再出发的大背景下推动的，世情国情军情总体有利，机遇千载难逢，绝对不能再错过。

习近平主席指出，军队改革是一场回避不了的大考。主考官是党和人民，最先进考场的是各级领导干部，答卷的方式是执行改革决策的行动，而最终的阅卷者将是历史和战场。从党的十八大以来，习近平主席着眼实现中华民族伟大复兴，从国家利益全局高度统筹谋划军队建设，从政治大局高度思考处理军事问题，把深化国防和军队改革纳入全面深化改革的总盘子，上升为党的意志和国家行为。习近平主席亲自领导、亲自决策、亲自推动，提出一系列重大方针原则，作出一系列重大决策部署，绘制了改革强军的宏伟蓝图和清晰路线图，为改革提供了根本遵循和坚强引领。

何为中国梦?强军梦?在刘茂杰主编的《强军梦》中，深刻总结了中国梦与强军梦的关系，听党指挥是强军灵魂、能打胜仗是强军核心、作风优良是强军保证、加强军队党的建设是强军关键、深刻改革是强军动力、高素质的军事人才是强军主体、富国与强军相统一。深化国防和军队改革，是实现中国梦、强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。

分析国际、国内形势，当前正是我国步入由大向强发展的关键阶段，在国际各项错综复杂的矛盾纠纷之中，作为一个爱好和平的大国，中国必担当起与之国际地位相匹配的责任。中国国防和军队的建设正处在新的历史起点上，不论是应对当今世界前所未有之大变局、有效维护国家安全，坚持和发展中国特色社会主义、协调推进“四个全面”战略布局，还是贯彻落实强军目标和军事战略方针、履行好军队使命任务，都要求我们必须深化国防和军队改革。

军队是要打仗的，部队不能因为短暂“和平”的环境而失去实战的紧迫感，在朱日和演习中，习近平主席尖锐地指出，要说有短板弱项，能打仗、打胜仗方面存在的问题就是最大的短板、最大的弱项，有的甚至可以说是致命的，令人揪心!不改革，军队是打不了仗、打不了胜仗的。特别这些年来受西方霸权主义影响，中国周边环境日益紧张，从钓鱼岛问题、朝核问题、南海问题，再到近期的中印领土问题，西方列强不断在中国领土周边不断部署军事基地，西方列强亡我之心不死，我辈定当担当重任，为国家富强而奋斗，为军事强国而改革。从这些年军队现代化建设和遂行军事斗争任务的情况来看，我军打信息化战争能力不够、各级指挥信息化战争能力不够的问题比较突出，军事斗争准备存在不少短板。其中原因是多方面的，但一个重要原因是缺乏改革，缺少以党中央为核心的科学领导体系、力量结构的不合理、党性修养及部队灵魂信仰的缺失、政策制度相对滞后，这些深层次矛盾和问题严重制约我军能打仗、打胜仗的能力。解决这些问题，归根结底要靠改革。

《解放军日报》20xx年12月21日发表的《军改要紧紧抓住强军目标这个“牛鼻子”》一文中指出：深化国防和军队改革，关键是党的领导，在新形势下的强军目标这个“牛鼻子”，坚持用强军目标审视、引领、推进改革，全面把握深化国防和军队改革的总体要求和战略举措。着眼于深入推进依法治军、从严治军，抓住治权这个关键，构建严密的权力运行制约和监督体系;着眼于打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成，推动我军由数量规模型向质量效能型转变;着眼于抢占未来军事竞争战略制高点，充分发挥创新驱动发展作用，培育战斗力新的增长点;着眼于开发管理用好军事人力资源，推动人才发展体制改革和政策创新，形成人才辈出、人尽其才的生动局面;着眼于贯彻军民融合发展战略，推进跨军地重大改革任务，推动经济建设和国防建设融合发展。

部队改革，推进力度大、涉及影响范围之广前所未有。改革必成，强军可期。深化国防和军队改革，是为了设计和塑造军队未来，为今后20年、30年国防和军队发展打下基础。经过新一轮军事改革，人民军队必将加快迈向强国军队，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强力量保证。

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度创业先锋事迹材料篇三

洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间始终以创建“工人先锋号”为工作目标，以“先锋车间，赢在执行”为口号，坚持走“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路，全年安全生产稳定。在节能降耗、降低维修费用、人员管理、现场定制等方面逐步推进，出色地完成了2013年公司下达的各项考核指标，取得了设备高运转、生产高效益、车间出人才的辉煌成绩。由于领导重视，目标明确，经过大家的不懈努力，打造了一个生产高效，比家更安全的工作现场。

洛阳香江万基铝业公司溶出车间现有员工64人，58名男员工、6名女员工。党员1名，56名员工取得氧化铝制取证书，8名正在培训学习。车间分为6个班组，每个班组10人，车间负责4人。溶出车间的主要任务是通过高温高压，使铝土矿浆和苛性碱反应生成铝酸钠溶液，从而提取氧化铝。溶出车间始终把团队建设作为凝聚车间的向心力，在工作中，注重员工间的协调配合，责任落实，充分发挥班组长和班组成员的工作能动性，提高了员工整合力和战斗力，针对溶出车间高温、高压、高碱浓度、结疤迅速、磨损严重的严酷生产环境，认真落实开源节流、内强实力、创新发展的工作思路，及时为公司提供了合格的铝酸钠溶液。

香江万基溶出车间主任赵新涛，他为公司利益常年住厂，以厂为家。他始终把公司的利益放在首位，工作中勤勤恳恳，任劳任怨，以高度的责任感和使命感对待各项工作，勇于面对困难，克服困难，不及个人得失和回报，长期为企业默默奉献着。一直以来，赵新涛延续往年的过硬作风，积极工作，努力为香江万基的稳定发展而奋斗着。溶出车间是氧化铝生产核心环节，堪称氧化铝企业的心脏。其生产能力的高低，代表整个氧化铝企业的技术水平。产能的高低主要取决于溶出系统是否能够连续稳定运行。

他深感自己身上的担子重、责任大。明白要真正做到“指导、协调、监督、服务”八个字可不容易。他以身作则，每天深入生产现场一线，哪里有问题就有他的身影出现；坚持对车间重要设备管道运行情况进行巡检，发现问题及时解决，他说“我们不能等设备出现问题才着手解决，要把工作做到前头，工作重心前移，把问题消除在萌芽状态，变被动为主动”，他时刻用这句话来警示自己，也时时提醒自己的同事。有他起草制定了溶出车间设备维护和检修计划，是设备的故障率大大降低，同时严格要求各班组做好设备维护，并对巡检、点检情况进行监督，有力推动了车间对设备运行维护情况的主动掌控，组织召开每周、每月专题会，找出差距，进行总结，提出目标，督促完善。在他的带领下，2013年机组运转率比年度计划提高了2.5%。担一肩重任，守一个大家。他深爱着这片充满“爱、诚、信”的大地，他深爱着氧化铝生产这个行业。身为香江大家庭的一员，用他那坚定执着的信念、用他那孜孜不倦的爱守着这个家。正是他那顽强拼搏的毅力和恪尽职守的作风感染着身边的每一位员工，大家团结一心、披肝沥胆，为朝气蓬勃的氧化铝事业贡献着自己的力量。

2013年，溶出车间人员流动性较大，目前生产岗位一岗一人，为了保证生产稳定，车间安排轮岗培训，培养一岗多能的员工，经过几个月来的轮换调整，各岗位人员都能做到岗位随便调、工作亦如昔。全年共轮岗员工30人，基本达到了培训的目的'。同时，要求各班组经常组织内部员工学习理论知识，提高自身的技术和能力。在9月份的质量活动月，溶出车间组织了员工技术比武，通过料浆泵的切换、开关高压阀门、绘制流程图、天车操作技术等一系列的比武，使员工进一步强化了自身素质，在日常工作中得到了肯定。

氧化铝工业生产已经进入残酷的竞争时代，谁的技术领先谁就能生存，车间为了提高技术水平，降低能耗，做了大量的技术改造工作。

1、探讨高压新蒸汽节能技术——从单套管夹套检查到压煮器定期隔离，严格检查压煮器管束清理；经过对疏水系统的调整，疏水阀的疏通及更换；新蒸汽冷凝水槽内部孔板尺寸的调整以及针型阀门的控制；使高压新蒸汽节能得到了阶段性的突破，每年节约高压新蒸汽12.8万吨，节省生产成本1400万元。

2、隔膜泵减速机冷却水流程技改——隔膜泵减速机冷却水一直使用综合循环水来进行冷却降温，几年来，由于综合循环水水质钙硬偏高，使隔膜泵减速机冷却管道经常性结疤堵塞，严重影响了隔膜泵减速机正常运行。8月份以来，通过对溶出污酸槽进行清理改造，使用蒸发软水来进行隔膜泵减速机降温冷却，隔膜泵减速机温度从86度降至66度，从根本上解决了隔膜泵减速机的冷却问题，延长了隔膜泵减速机的使用寿命，同时也降低了冷却系统的清理费用。

3、空压站稳定空压机加卸载改造技术——我们公司一直以来单台空压机提供仪表风、单台空压机提供动力风，仪表风每小时使用量在800m3左右，而动力风每小时使用量达到5000m3以上，每台空压机的流量为4400m3/h，由于用风量的不同造成了一台空压机频繁加载，另一台频繁卸载，频繁的加卸载使空压机运行不稳定，为了稳定空压机加卸载，溶出车间经过讨论、分析，在仪表风和动力风出口安装旁通自动控制系统，达到了预期的效果，使空压机加卸载稳定，降低了大型设备的维修，减少了备品备件的更换。

溶出机组的运转效率是氧化铝生产系统运转效率的标志，为了提高机组运转率，溶出车间和机动部联合进行攻关，不断的引入新材料、新技术，大副提高了机组的运转效率。

1、缩短检修时间——溶出机组检修影响机组运转率的一个主要因素。为了缩短检修时间，车间和机动部制定了一系列的标准化作业规范，使检修过程进入可控制状态。检修计划的制定是能否顺利完成检修的关键，车间在一个生产周期内对机组状态进行严密监控，随时发现问题随时记录，做到一个不漏，每一次的检修计划都要经过三次以上的修改，保证检修计划的完整性。对检修项目进行工时分配，严格控制影响检修进度的检修项目，现在溶出机组的停汽检修时间已基本控制在20个小时以内。另外由于监控和检修工作做的比较到位，溶出机组的运行周期已由年初制定的35天延到现在的50天，减少了检修的次数。

2、降低检修成本——溶出机组检修是备品备件消耗的一个主要方面，车间和机动部经过讨论和比较，引入了大量的新材料，从目前使用的情况来看大大的降低了检修成本。例如闪蒸过料管，以前使用16mn的，最长的使用周期为6个月，现在改用双金属复合耐磨管，预计最短的使用周期可以达到18个月。仅此一项每年可以节约检修成本40万元。由于更换频率的大大下降，闪蒸检修已由从前的大量检修进入了例行检查，闪蒸检修时间已由14个小时缩短为9个小时。间接的节约了生产成本。为了降低成本，车间对一些进口备件进行国产化替代试验，虽然性能比进口差了一点，但是价格却是成倍的下降。对于性能下降的部分车间通过加强管理、加强巡检、加强操作来弥补。

3、检修标准化——检修是一个烦杂的过程，任何一个小小的疏忽都会导致检修的失败。车间和机动部逐步建立起一套完整的检修操作体系。检修计划制定、备品备件准备、检修项目确认、检修人员准备、检修网络图编制、检修过程应急，所有的工作必须有人落实，有人负责。

2013年溶出车间在公司生产部、安环部的大力支持下，进行了事故演练，对生产各班组严格要求，根据溶出车间工作的实际情况，完善了溶出车间各项安全管理制度。每月召开一次安全生产月度会议，布置当月的安全生产工作，强调安全生产的重要性以及对安全事故的预防，做到未雨绸缪；生产各班组每周开展一次安全活动，学习有关安全知识，强化员工的安全活动意识；对工作现场实行定置管理，确保现场物品摆放整齐有序；大力开展反违章事故活动，现场隐患排查，确保生产现场无安全死角，全年安全生产零事故。

度创业先锋事迹材料篇四

××*，男，××*作为一名在高等学府内任教的青年教师，通过不断攀登科学的高峰，将研究获得的各种知识转授给学生，使学生向最前沿的科学技术不断迈进，培养全能型的、适应社会要求的大学生，优秀企业创业历程事迹材料。他实践着早研究到造人才的转变。作为吉林省第八届青年科技奖获得者，在进行教学的同时，他竭尽自身的能力为学校科研发展贡献自己的力量，走出一条产学研相结合的发展道路，实现了学校科研的跨越式发展，为吉林省的医疗卫生、劳动保障、中小企业等领域的信息化、数字化和智能化作出了极大的贡献，节约了大量的人力、物力。尤其在医疗保险基金的信息化管理方面，将智能决策与数据挖掘技术应用于基金管理与决策，避免了以往的信息管理系统丢失大量医疗保险基金的状况，保证了广大参保人员的利益。他作为第二届吉林省高校毕业生十大创业先锋和第六届五四青年奖章获得者，不仅自身成功创业，而且投入资金建立吉林省万易大学生创业园，为大学生创业提供场所以及配套服务，引导更多的大学生走上创业之路，不断的实践着创业带动就业的国家就业战略。从自我创业到为大学生“造工作”。

在xx年7月，××*成为长春理工大学计算机学院的一名教师。作为一名年轻的教师，他积极认真的准备各种教学资料，在指定的教学课本外，他还收集整理相关领域的知识，在课堂上进行讲解，扩大了学生的知识面，使学生能够了解当前学术领域的最前沿的技术问题，奠定了学生扎实的基础知识。同时，他还将自己的研究开发工作过程中的难点问题布置给学生，要求学生对这些难点问题进行深入的研究，使学生的学习水平不单单停留在书本知识里，而是能将书本知识与实践相结合，降低了学生所学的知识与社会需要之间的差距。为了能够增强学生的动手能力，将所学的书本知识应用于实践，他还组织多名在校大学生、研究生进入他所研究的课题领域进行实际的动手操作，为学生提供实践机会，大大缩短了学生在参加工作后适应岗位的时间，同时也增强了学生就业方面的竞争力，事迹材料《优秀企业创业历程事迹材料》。20xx年他创办的长春市万易科技有限公司成为共青团中央的大学生创业就业实践，为吉林省内更多的大学生提供实践体验，在提高大学生工作技能的同时，提升大学生适应社会的'能力。基于他认真负责的教学态度，科学严禁的治学作风，他多次被评为长春理工大学青年骨干教师，长春理工大学先进个人，长春理工大学科研先进个人。

××*在作好教学工作的同时，他还响应国家科研产业化的号召，积极探索将科研成果予以产业的道路。

xx年1月，针对国家各项医疗保险参保政策的出台，为了提高医疗保险工作的信息化水平，减少由于参保人数增加通过手工处理大量数据而导致数据错误、基金丢失、参保人员报销困难等方面的问题，他组织计算机学院的学术专家开发了《城镇职工医疗保险系统》。并于xx年7月签下了第一单医疗保险系统集成项目。该项目的实施获得吉林省劳动厅的好评，应用该系统医疗保险中心也在当年省劳动厅进行的市县级医疗保险信息化的评比中获得第一名。老师们的辛勤努力终于结出了新鲜的硕果。因为身为高校教师，除了科研任务外还有艰巨的教学任务，不允许老师过长时间的离开工作岗位，而一个医疗保险系统的施工，因为涉及的保险基金动辄上千万，而各地的医疗保险政策又明显存在差异，在以前开发的平台基础上的后续开发工作通常任务艰巨，而且医疗保险系统施工由于各地医疗保险中心工作人员对计算机的熟练程度也不相同，通常情况下老师们还要承担一个任务就是要教会这些工作人员使用电脑，所有这一切都决定了每个医疗保险项目的施工都在两个月以上，而高校教师的工作性质决定了他们不能为客户提供周到的售后服务，为了解决这个问题，xx年，他成立了长春市万易科技有限公司，以一个书生气十足的高校教师挑战复杂如战场的商场。几年来经过商场的一次次洗礼，也逐步走向成熟，成为一名书生气十足的“商人”。而《基于web的城镇职工医疗保险系统》于xx年获得吉林省教育科研一等奖、国家科技部重点推广新产品项目。《城镇居民住院保险系统》在吉林省内所有市县第一时间推出，并获得客户的好评，且在两个月的时间内取得省内十几个市县的合同，并获得20xx年度吉林省教育科研一等奖；《基于web的城镇医疗保险系统》获得20xx年度国家科技部科技成果转化基金支持180万元。截止到20xx年《城镇医疗保险系统》已经在吉林省内的21个市县以及黑龙江省、河南省、山西等在内的40多家医疗保险中心使用该系统，总计发卡300多万张，累计涉及医疗保险基金50多亿。

度创业先锋事迹材料篇五

创业先锋事迹材料五篇创业先锋事迹材料五篇【篇一】**，男，汉族，1977年11月出生于**省**县，1994年迁入**省**县。现任**县**工贸有限公下面是小编为大家整理的,供大家参考。

**，皇甫庄村七组人，中共党员，现年40岁，担任妇代会主任，村委会委员，村民小组组长。

由于家中孩子要上学，母亲生病在床，沉重的生活压力放在了她和丈夫魏军的身上。但是夫妻二人，凭着坚韧不拔，积极向上的生活态度，勇于承担生活的重担，将家庭的责任牢记在心。

为了创造更好的生活，为了实现心中的创业梦想，**年，她和丈夫通过借贷，在**镇承包了150亩地，种植莲菜，主要是养虾。在这之前，通过在外地实地考察，试养，学习经验，总结教训，经过三年的时间，终于决定去干属于自己的事业。

干事难，女人干事更难，做任何事情，想要成功，想要有所收益，就必须付出超常的辛劳和汗水。刚开始的时候，由于前期的投资较大，而她自己又没有多少资金，她就向亲戚朋友去借，很多人都劝她，一个女人，那么要强干嘛，干事创业不是那么容易，还是别弄了。她就告诉自己，一定要成功，一定要干出事业给他们看。还好，和她有共同追求的丈夫，默默地支持她，通过两人的共同努力和亲戚朋友的帮助，她筹集了15万元，开始了自己的创业之旅。

第一年是放养虾苗，她几乎每天都去看，给它们喂食，关注水质。没事的时候，就学习养虾技术，上网查看养虾的资料和技术，掌握最新技术，提前预防不可知的风险。看着那些虾苗一天天长大，她心里异常激动。只要用心，只要心怀希望，上天不会辜负任何一个努力的人，一切付出终有回报。**年，终于等到回报年。看着一车车的虾销往西安各大农贸市场，所有的辛苦和心中的烦恼都烟消云散，取而代之的是收获的喜悦。还清了亲戚朋友的钱，今年以来，还能净赚十几万元。创业的道路虽然每一步都走地艰辛，但只要坚持，遇到困难不退缩，成功终会来到。

除了干自己的事业，她还在村中身兼数职，只要村里有事，她都赶回来，尽心尽力完成自己的工作。作为村里的村委委员，她经常为村里的发展出谋划策；作为妇代会主任，她入户宣传计生政策；作为小组组长，她尽心尽力为村民办是，热心服务。学习是一件不可懈怠的事，在做好工作的同时，她不忘提高自己，多次参加县妇联组织的妇女骨干培训会，和优秀妇女骨干交流心得，讨教创业经验。

人生路漫漫，对于一个女人来讲，没有哪一件事是容易的。但她把责任扛在肩上，始终怀着向上的心，相信她定会收获不一样的精彩。

度创业先锋事迹材料篇六

xx公司一公司重点项目部，现有人员23人，其中党员4名，团员9名，具有初中级职称人员5人，全国二级注册建造师2名，全体员工平均年龄在35岁以下，这样一支年轻而富有朝气的队伍，一步一个脚印，一步一个台阶，在市政铁军的众多队伍中脱颖而出，自成立以来，共完成大小工程项目五十项之多，工程质量优良率到达90%，广泛受到武汉市乃至湖北省业界的好评，近十年间殊荣不断。

（荣誉略）。

重点项目部还被武汉市共青团委授予“青年安全礼貌生产示范岗”;被武汉市汉阳区工会授予“双创技术创新优异成果”等荣誉称号，同时荣获“湖北省工人先锋号”称号，20间项目部4人在“四比一创”活动中获得武汉市政府的表彰。

一、锻造精品工程，勇做拓路先锋。

火车跑的快，全凭先锋带，这样一支尖锐队伍就是始终以争创为己任，汗洒江城。在项目经理彭骏同志的带领下，该项目部每接到一重点工程，都会迅速有序的组建起精英班子，配备经验丰富的专业施工人员，以高效高质的精力迎接每一次任务;并随时做到明确分工，职责到位，确保所承建项目目标的顺利实现。

在汉阳市政建设工程总公司的总体指导下，该项目部始终将节能环保、降本增效为施工准则严格要求每一个施工建设人员。在开工初期项目部就从承包方案制定、技术措施、工序安排、设备使用、材料管理、劳动合同制定等，各个方面进行系统运筹。为保证按时完成任务，项目部采取了“动态控制，实时调整计划”的进程控制策略，与施工队伍签订安全生产协议，进度生产协议，编制项目整体年、月、日进度计划，并根据此计划要求各工序作业队伍根据自身情景编制进度计划，项目部再按计划统一安排机械、材料供应。最大限度调动各作业队伍的生产活力。

技术创新是提高工程建设效率、降低生产成本的重要手段，为了保证项目的进度和质量，重点项目部技术人员进取与设计院及勘测院等专家学习探讨，大胆尝试，在承建的芳草路、四新大道等多条重点工程之中，成功引入橡胶沥青的路面摊铺技术，其较好的透水性能及良好效果受到业界人士的认可和赞许。

在追求成本与创新的同时，该项目部对安全质量工作也无一丝的放松，坚持“安全第一，预防为主”的管理理念，施工现场安全问题实行一票否决制。该项目部每一天派专员盯住施工现场，跟班作业，抓住关键，超前预防。所有进入施工现场的工人及管理人员都参与了各级部门组织的安全教育及安全交底活动。此外，对新进入的施工人员进行全三级教育，并签名确认;实行特种作业的人员持证上岗制度，严格遵守机械操作规范。正是一系列新颖而行之有效的措施使得重点项目部在安全质量工作上硕果累累，得到了上级的认可和社会的一致好评，其承接的多项工程中有5项被评为优良现场及礼貌工地称号，并取得武汉市共产主义青年团及武汉市质量安全监督站“青年安全生产示范岗”的光荣称号。

二、引领企业再造氛围，争做学习先锋。

没有钻研就没有提高，作为公司的先锋队伍，重点项目部始终将钻研再造作为项目部发展的原动力，在项目经理的带动下，该项目部人员都十分注重自身专业素质和本事的提高，除进取参与公司组织的各类培训学习外，还利用雨雪的非施工时间进行集中培训学习，真抓实训，采取培考结合方式，加大培训效果评估及后期绩效的关注，以年为例，该项目部先后组织施工技术知识、安全礼貌生产知识、各项管理知识学习达11次，受训次数达85次。项目部继承和发扬公司新老员工传帮带的良好传统，进行实践指导，使新老员工达成一致，创造更大价值。此外，项目部还进取申请名额赴各高校深造学习，外派项目经理、技术人员专程登门造访省市业界专家，学习先进技术，并应用于实际工程中，专业素质大大提高。

三、争优创先多彩路，团队共建和谐之音。

注重各方面协调发展，构建和谐团队始终是重点项目部的管理目标。以和谐促效益，以效益促和谐，这支队伍就是这样向着良性循环的轨迹发展。自成立以来，该项目部坚持一手抓效益，一手抓和谐，组织员工开展丰富多彩的活动，以四名党员为先锋，9名团员为辅帅，多次组织党团员赴革命圣地参观学习，观看爱国教育片，每月不定期的球类赛事纷呈不断，这使项目部的每一位员工既能在紧张的工作环境中得以放松，在放松的环境中交流感情，项目部的二十几名人员像拧成的一股绳，有着无穷的力量，对此，项目部连续3个季度评为公司最佳职工小家。同时该项目部进取参与和谐创立工作，在公司劳动关系和谐企业创立中发挥着不可磨灭的作用。

四、党员先锋批肝沥胆，市政铁军时时心系人民。

当重点项目部在取得巨大的经济效益的同时，他们深深懂得，市政建设作为直接为经济发展和人民生活服务的行业，是党和政府联系群众的纽带，是社会服务的重要窗口，更大的价值应当是在取得效益的同时为人民做好事、做实事。项目部经理、青年...员彭俊在项目部取得高速发的同时，他带领项目部力尽所能的承担社会义务，开拓创新，扎实工作，在每一项工程任务中都不忘记突出“服务群众、回馈社会”的主题，每一次施工都力求坚持做到不扰民，不乱排施工废水，不乱丢废弃物。

2014年4月，项目经理彭俊同志提出，以汉阳区工会组织的“礼貌市民、优秀市民评选”活动为契机，在该项目部所有工程施工现场，大力开展环境保护、安全礼貌评比工作，专门维护施工现场的安全礼貌、环境工作，这一举措不仅仅树立了汉阳市政的礼貌形象，并且切实解决了当时因施工带来的部分不便影响。2014年四川天灾，汉阳市政集结的援建队伍中，更有重点项目部的不畏艰险的身影，踊跃报名，踊跃参加援建，最终在汉阳市政集团公司的带领下，共完成援建房屋万余套，为灾区人民送去了温暖和温馨。

xx公司重点项目部，多年来始终将环境安全牢记心中，将质量工期牢记心中，将人民的幸福牢记心中，将江城的发展蓝图牢记心中，他们用先锋模范的力量感染着每个市政人，创造了一个有一个平凡中伟大的奇迹!

度创业先锋事迹材料篇七

面对我市新冠疫情防控的严峻形势，市政材料供应站党支部坚决贯彻落实上级党组织的决策部署，在10月21日接到集结令后开始迅速行动，立即组织了9名党员干部下沉社区，积极投身疫情防控一线；同时在安排好站区生产生活及各项防控措施后，先后再次抽调9名同志深入防控一线，主动自觉驻守社区，全力保障人民群众生命健康安全。其中，吕卫东同志积极发挥党员先锋模范作用，和志愿者们齐心协力、履职尽责，以实际行动践行了一名共产党员的初心和使命。

本着就近下沉原则，他第一时间赶往城关区嘉峪关西路社区。当时社区正在组织辖区居民进行第一轮核酸检测，报到后社区安排他维护现场秩序，他佩戴好红袖章，做好个人防护，迅速进入工作状态，积极配合医护人员，引导和提醒受检人群保持好安全距离，戴好口罩，有序接受核酸检测……为保证第一轮核酸检测按时完成，社区领导提出要尽快搭建两顶帐篷，以备医护人员临时休息和储备防疫物资使用，他二话不说，主动请缨，带领3名志愿者不到1个小时就完成了任务，并将各类防疫物资进行了分类摆放。在做好社区疫情防控的同时，吕卫东同志作为市政材料供应站办公室主任还肩负着防疫物资联系发放、信息报送等工作。

根据疫情防控要求，避免人员扎堆，嘉峪关西路社区第二轮核酸检测点设置在更为宽敞的原二热电厂院内，为尽快开展核酸检测，志愿者们开始重新布置检测现场。三轮车没人开，我来！发电机不会用，我来！哪里需要他就出现在哪里，时刻体现出一名共产党员的先锋作用。

11月1日上午嘉峪关西路社区安排他和其他3名志愿者协助社区卫生站对在社区报备的62个黄码人员及共同居住人员进行核酸检测。9：30检测小组开始按照程序对受检人员进行单人单管核酸检测工作，但在10：00天空开始下雨并逐渐加大，节奏一下被打乱，为保证此次补检工作顺利进行，作为志愿者们中的老大哥，他第一时间主动和社区领导及现场医护人员进行了沟通，对现场的志愿者们进行分工，一面组织受检人员避雨，一面有序加快检测步伐。志愿者们不顾雨淋，齐心协力，按时完成了全部150余人的检测工作。

因嘉峪关路街道辖区目前疫情防控工作总体可控，从11月2日开始，社区将志愿者们进行了分组，他作为组长和其他2名同志被派至佳裕小区西区进行值守，同时负责该小区的第5、6轮核酸检测工作。他在发放出入证时对该小区住户进行了摸底，该小区共有住户348户，目前居住297户。在值守时他严格执行各项防控措施，认真宣传各项防疫政策，对小区的外出者进行劝返，对进入者查验健康码；在进行核酸检测时，他做到应检必检，对无法下楼的老弱群体，和医护人员沟通后进行上门采样；对在家上网课的学生统计后上报社区统一安排，坚决做到不漏1人。

听党指挥，为民服务。面对突临的疫情，我们绝不退缩。吕卫东同志以实际行动践行了一名共产党员的初心和使命，同时也展示了市政人的责任和担当。

度创业先锋事迹材料篇八

黄xx，男，1983年出生，湖北随州人，现任随州市黄金家具厂董事长，先后被评为吴山镇20xx年度致富带头人、20xx年度产业发展带头人、“十大青年创业者”；他所创建的黄金家具厂解决了当地30多名青壮年农民的就业问题，其中有17名为共青团员，为当地农民工再就业做出了贡献，20xx年3月，该厂被共青团随县委员会评为“青年文明号”。

“梅花香自苦寒来”，黄xx所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。

一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说，“穷人的孩子早当家”，黄xx的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的，由于家庭的不幸，他8岁时，母亲意外去世，12岁那年，父亲也追随母亲撒手离去，留下年迈的爷爷以及他们姐弟四人，作为家里的长子，黄xx毅然将家庭的重担挑了起来，异常艰苦的童年生活造就了他坚强不屈、勇于担当的性格。

一个人要有真本事，就应该闯一闯。20xx年，黄xx满怀着创业激情回到了家乡随州市吴山镇，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在黄xx面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前，黄xx没有胆怯，自小养成的不屈的性格让他坚持了下去，为了节约资金，他自己当起了工厂建设的包工头；为了拥有成熟的技术，他从广东招来了一批老部下同他一起创业；为了调查市场，他独自游走30多个城镇……终于，摆在眼前的困难一个一个被他攻破，事业也逐渐上了轨道。

二、充实的打工生涯奠定了他创业的物质、精神基础。16岁那年，刚初中毕业的黄xx怀揣着问亲戚借的200元钱只身一人南下深圳打工，由于他的勤奋好学，20xx年便在广东从事家具生产并担任技工一职；20xx年，被怡丰工业集团旗下的丽高家具厂聘为开发设计部主管；20xx年，年仅23岁的他已是惠州金点家具厂的厂长……丰富的打工生涯让他拥有了一流的家具生产技术和丰富的销售经验，也让他有了回乡创业的信心和经济基础。

回乡后的黄xx知道，干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹。他看准了家乡的家具市场资金回笼快，市场前景好，于是坚定不移的做起了家具生产、销售工作。厂房盖好以后，他带领着自己的老部下们，加班加点的研发样品，8月份的天气异常炎热，但凭着他们的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时间，就开发完成了十几个样品，并于当年9月份将产品正式推向市场，令人惊喜的是，该系列产品一上市就异常火爆，供不应求，实现了产销两旺的.目标，黄xx的创业之路成功的迈出了第一步。

三、良好的创业环境为工厂提供了广阔的发展空间。创业环境是影响经济社会发展的重要因素，近年来，随县政府为促进生产要素流动，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑，黄xx一回到家乡，就感受到地方政府营造的良好创业环境，在各职能部门的关心和扶持下，黄xx带领着黄金家具厂的全体职工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。

为了生产出质量一流、大方美观的家具，黄xx引进了一批先进的生产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素质，高产量，高环保的家具生产厂家在吴山这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。

在黄xx看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会，几年来，黄xx积极服务青年就业，帮助下岗职工再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。

一、实现农民工本地就业，减少留守老人、儿童数量。吴山镇是随州市的一个偏远乡镇，老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工，留下老人照顾年幼的儿童，因此，平时在村子里很难看到青壮年，村里的小孩也得不到很好的教育，拥有着艰难的童年记忆的黄xx回乡创业的第一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近就业，这样，村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民的一致好评。

二、推荐村民就业，带动村民一起致富。黄xx知道，仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的，因此，他极力联系兄弟企业，推荐村民们就业，并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训，解决了相当大一部分的村民就业难题。

功夫不负有心人，在黄xx的努力下，20xx年，村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用，仅黄金家具厂就招收了30多名农民工，并计划进一步扩大工厂规模，解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。

黄xx自担任黄金家具厂董事长以来，深深地知道，要想企业更快更好的发展，员工的素质一定要不断提高，于是，他抓管理、抓业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的新局面。

一、抓管理，上下一心谋发展。黄金家具厂招收的员工大多是农村剩余劳动力，而且和黄xx是乡亲，员工素质不高，纪律意识不强，为了提升员工的纪律意识，黄xx通过精心组织，建立健全了各项规章制度，引进了先进的生产设备，并选配了最优秀的管理人才加入进来，为了说服乡亲们遵守规章制度，黄xx以身作则，并经常与员工沟通交流，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围。

二、抓业务，身先士卒求发展。工厂的销售市场发展是工作的重点也是难点，黄xx带领全体员工共同分析市场，划分区域客户，分区分片逐个进行营销，他克服重重困难，身先士卒，各个商场进行攻坚，为工厂产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高手。

三、抓队伍，提升素质共发展。创业中的黄xx认识到，万事以人为本，人的基础打不好，事业就很难发展，于是，他制定了“一小时学习制”，每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与交流，并在工厂内部设立了读书角，鼓励员工工作之余不忘学习，另外，他还经常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同交流，在不断的培训交流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。

在黄xx的不断努力下，20xx年，黄金家具厂年销售额达到了350万元，并定下了20xx年突破600万元的目标。“创业有起点，事业无终点”。黄xx深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他一定会高举“青春创业”的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农民工再就业做出更多的贡献。

度创业先锋事迹材料篇九

精彩观点：

“面对失败没有气馁，茶园茶树成为我生活的全部。从高山到城镇，我常常天不亮就担着茶叶赶路；在弯弯的山路上，每走一步就觉得离成功近了一步。”

叶华英，女，５５岁，铜鼓县排埠镇华联村村民。１９８１年，叶华英与村里的干部一起，将遭受火灾的８０亩山地种上了茶树，并独自承包茶园，购买了制茶机，聘请村民在家里进行茶叶加工。为了打开茶叶销路，她经常天不亮便挑着茶叶前往万载、浏阳等周边县市推销，市场逐渐打开。华联村２００多户农民在她的带动下建起了家庭式小茶园。２００６年，她家新建茶园达４００多亩，形成了集养鸡、种植蔬菜、栽培茶叶为一体的`立体式茶园，吸纳２８０多名下岗职工和农村富余劳力就业。２００６年，她家茶园被评为江西省百佳妇女创业示范基地，她被评为江西省百佳创业女性。

精彩观点：

“干部领好路，老百姓才能放心创业。要鼓励百姓创业，必须打造一支‘双带型’镇村干部队伍，积极鼓励干部争做创业的弄潮儿、闯市场的急先锋。要让老百姓顺心创业，党委和政府要尝试在服务方式的创新和服务水平的提高方面做一些有益的探索，把对创业者的优质服务做实做足；还要从机制上护好航，让老百姓能够安心创业，使未创业者敢于创业，已创业者创大业。”

五都镇是个人口大镇、商贸重镇，也是一个劳务输出强镇。多年来，镇党委、政府积极树立一批致富带头人，引导群众异乡创业，并设立“创业热线”，为在外地创业者建立定期走访制度，为创业者提供优质服务。在镇党委、政府的积极引导和大力扶持下，全镇每年有近３万人在外务工，年创劳务收入１０亿多元，成为省级劳务输出工作示范镇。

度创业先锋事迹材料篇十

吕强同学：1983年3月出生于黑龙江省哈尔滨市，于20xx年—20xx年哈尔滨职业技术学院学习电工电子专业。

该同学在入学前曾从事多年电工电子产品的生产销售工作，具有一定的实践基础，但缺乏理论支持，因此在工作中经常感到力不从心，看到周围的同事、朋友因为技术好，业务精，一个个都事业有成，他也跃跃欲试，但一想到自己薄弱的专业知识，就凉了半截，但要脱产学习，又下不了决心，经过一段时间的斗争，他终于痛下决心，为改变今后的状况，于20xx年春报名参加了哈尔滨职业技术学院电工电子班的学习。

吕强同学在校学习期间就树立了将来自己干一番大事业的宏伟目标。因此在学习中也格外刻苦、认真，他克服年龄大，记忆力减退的缺点；他早起晚归，勤学多问，遇到不懂的问题，不管是同学还是老师都能虚心请教，直到弄明白为止。在学校，吕强同学清楚认识到随着社会的不断的进步发展，中专毕业的学生由于涉世不深，经验缺乏，往往会遇到这样那样的的困难和问题，他为了增强就业意识，增长择业知识，掌握择业技巧，为以后的就业或创业做准备，他认真听学校的开设的就业指导课和创业指导讲座并结合自身实际。因此，他的学习成绩、业务技能一直名列前茅，于20xx年底，考试成绩优异，顺利毕业。

吕强同学毕业后，经过半年多的调查研究，认真思考，认为现在哈尔滨市正是蓬勃发展的时期，各行各业的建设都离不于电器的生产、安装，于是决定成立了一个电器的销售部，经过两个月的策划，于20xx年3月成立了“天飞电器”销售中心，主要经营电工电料、电线电缆配电箱，配电柜，低压电器的零售与批发。

门市部是开起来了，但要使之正常运转并不断发展壮大，不是件容易的事。刚开始时，认为自己备了货，只要质量好，价格合适，服务周到，客户就会源源不断地来，而现实给他上了深深的一课，经过了开业当天的热闹之后，门市便冷落下来，一天到晚来不了几个客人，来的客人也都是零售客户，根本要不了多少钱的货，更谈不上营利和发展了，他陷于了深深的思考之中，也不断打电话到学校询问解决良策，几个朋友和老师坐到一块，共同研究，认为在当今市场激烈竞争的情况下，不能等着别人把饭送到自己的'口中，而应主动出击，找米下饭，说干就干。吕强同学于是制定了一整套的方案，利用自己的学校学习到的知识，对自己销售的产品特性，使用要求也都了如指掌，并且只要客户提出要求，他都代为规划、设计甚至代为安装，施工。

有一位老电工，安装电器十分熟练，但不会规划，设计，在他负责一处民宅的电器安装中使用吕强的产品，吕强同学亲自跑到工地，为他设计，规划，测量计算。这位老电工凭经验说三道四，但又为吕强认真工作、一丝不苟的创业精神所打动，抱着试试的态度采用了他的方案，还说好只有等验收合格后才能付钱。吕强耐心地把这笔生意做了下来。结果，不但各项验收一次过关，就连设计的电料都由吕强供应，还凭自己的老关系，给他拉了不少客户，说起了吕强的经验，感受最深的是，新客户的不信任。这时吕强同学就利用在学校学习的知识，技能耐心的讲解，有时还制做了模型让客户了解他所设计的电路的功能，为此常常陪客户十一、二点钟，自己为搞方案，再熬通宵，就这样，功夫不负有心人，吕强同学终于打开自己的一片天地，经过近两年打拼，吕强同学的电器销售中心已有各项资产50余万元；如今，吕强同学又有了新的打算，他计划建立一个科研、生产、销售一条龙的企业，在电器领域打造自己的新天地。

度创业先锋事迹材料篇十一

张凯磊原本和姚劲波、张邦鑫同一批创业，角逐教育培训市场;时隔8年后，他创办的“学霸君”又与百度作业帮、猿题库站在了同一条赛道上。

学霸创业。

张凯磊一笑起来总是不由自主地眯着眼，虽长相不算出众，人生轨迹却充满传奇。

考入南开大学数学系后，天生桀骜不驯的张凯磊想干点事情，刚上大二便不顾家人反对，休学办培训班，而后创办问吧教育。

当时正值培训市场的旺盛时期，“起来的这几家都是这个年纪的人做出来，不是只有我，是我做得最失败而已。”多年后，张凯磊回想起来，更多的是反思。当时包括学大教育的联合创始人姚劲波，好未来的创始人张邦鑫都是和张凯磊同一批做教育的人，前两者早已经功成名就。

张凯磊并非没有机会，得益于培训行业的蓬勃发展，张凯磊进入之后，规模迅速起来，投资紧随其后。20xx年，问吧教育拿到500万元a轮融资，做到四个校区，一年流水接近一个亿。时年21岁的张凯磊出现在当地媒体的报道中，被称为“天津大学生中最年轻的ceo”。

在成为一个成功ceo之前，他是个学霸，数学和物理都是以满分考入南开大学数学系;他也算得上半个名师，几年培训从业时间，教出三个清华北大，十几个考上南开天大，140人的班级最后被一本高校录取的人数占到了百分之六十多。直到后来把公司卖给安博，张凯磊也没再教过学生。

一路顺风顺水的张凯磊中途跌倒在了公司b轮融资上，投资方在问吧教育和学大教育之间犹豫徘徊，两者的模式相像。最终，问吧教育成了落败一方。张凯磊有些难受，干脆把公司卖给安博教育。

他决定回学校把书念完。由于在休学期间已经把学分修满了，张凯磊回去交了论文，很快就顺利毕业。

毕业后，他先是加入中金公司，负责消费品投资，后来转道鼎晖。他投资了一堆消费品项目，包括古井贡和河套王，张凯磊称自己大概做了超过三十亿左右的交易，甚至还个人投资了三只松鼠的前身詹氏山核桃，把投资做得风生水起。

然而安博教育的发展却没有预想中顺利。

20xx年8月5日，安博教育实现了在纽交所上市。但很快就遇到了麻烦，形势陡转急下。

此时，张凯磊对于教育行业的发展窘境仍耿耿于怀。

“十年之前教育不平等的严重程度没有今天这么大，但是我们现在看到的是它变得越来越严重，我很难接受这个事实。”他曾在知乎上提问，什么东西毁了你的中学时代，上百万人围观，最终来自老师和学校的因素排在了前列。

他喜欢拿医疗和教育类比，医疗经过多年的`发展，尽管积怨颇多，总算取得很多突破，至少人们知道看病要先通过仪器、设备检查之后，再对症下药。教育却还依然处在原始粗放阶段。

“没有人来改变这种状况，那我觉得如果你们不干，那我来干吧。”张凯磊比划着手势，脸上飘过一丝凝重。

再战教育。

当张凯磊决定再次做教育时，时间已经到了20xx年。

与几年前办培训班不同，这次创业的技术含量高了不少，公司两百多号人，近一半是工程师。同样与之前不同的是，竞争也激烈了不少。

他做的这款名为“学霸君”的产品是一款拍照搜题和答疑软件，用户通过手机把不懂的题目拍照上传，几秒之内，匹配题库，返回结果，答案和解析一一呈现。由于被学生称为“拍题神器”，曾一度令家长老师紧张兮兮，担心学生们用于抄袭作业。

而为了这个“神器”，作为行业内最早做拍照搜题的一批人，张凯磊和他的团队待在一间小黑屋子，做了18个月的基础研发。他们将精力投入到包括图像识别、图像搜索、深度学习等技术上。

20xx年8月30日——张凯磊对这个日期记忆深刻，学霸君实现了结果的快速自动化返回。

在此之前可不是这番场景，用户把题目拍照上传后，需要等几分钟，甚至长达20分钟才能返回结果。如此糟糕的用户体验在移动互联网时代难以想象，学霸君的用户量也一直在百万以下徘徊。在技术革新后，如今已基本实现在两三秒之内返回答案。

技术突破带来最直观的效果是用户井喷，20xx年之前的一百万用户，一年之后涨到了三千万，最新披露的数字是4200万。“作为真正的刚需，如果你满足了，用户量马上就起来了，这几乎是不用置疑的。”张凯磊说。

与这种用户阶梯式增长相伴随的是，拍照搜题领域吸引了大批入局者，包括百度作业帮、猿题库的小猿搜题、学习宝、阿凡题等都拿到了融资，出现在同一跑道，竞争异常激烈。

进阶答疑。

20xx年9月1日，中小学秋季开学的日子，学霸君对外公布在线答疑服务，正式由免费的拍照搜题进入付费的在线答疑阶段，从工具转向服务。

“这些事情可能是我们长期要做下去的事情。”坐在对面的张凯磊拿起手机，兴致勃勃地演示。他选择了一道高二几何题，发出答疑需求，然后像一名学生一样，配合着老师的问答，看着手机屏幕，耐心地等待讲完。

根据学霸君的规则，系统会自动派单给老师，而通过学霸君搭建的一套手写识别硬件加系统，老师在纸上写，写完之后实时传输给学生。为了节省流量，提高传输的效率，老师答疑的过程，只能听到声音，看不到老师本人。

而学生需要支付的成本是一块钱一分钟，299块钱包月。

在搜题往答疑的转变上面，张凯磊起初设想了几个方案，包括学生之间互相教，后来发现不可行，很多问题学生没法解答，专业度也有限，最终还得求助于老师。

事实上，在答疑之前，老师收到题目需要先自己解答，然后再教学生。这里存在等待期，这个时间段学生只有干等，用户体验打折扣。

张凯磊希望未来对老师进行细分，每一位老师对应固定的知识点，看到学生的疑问能够在几秒钟之内作答。“让老师垂直化，他只会讲这一块东西，并且他只讲这一块东西。”

目前，学霸君的在线答疑有超过一万名老师参与，每天解决四到五万道题目。学霸君规定这些“在线老师”必须是公立学校的老师，有相应的职称，然后进行一段时间的试讲，让学生评价打分，平均分低于一定水平，就没有奖励，张凯磊把这种模式形容为“滴滴打老师”。

谈起下一步的规划，张凯磊说要利用学霸君独一无二技术优势，进一步在老师答疑服务上进行优化和深化，并持续寻求与有实力的机构进行合作，发掘更多在线教育类的新机会。他坚信未来几年内k-12会继续火下去，因为有用户持续的投入和消费，以及平台的技术优化。因此他对未来充满信心，也准备迎接这个市场的巨大提升。

度创业先锋事迹材料篇十二

男，53岁，县残联党总支部副书记。

一、提高认识：

曾经参加过前几年的轮岗创业，具有较强的创业意识，积累了创业经验。今年5月，为响应省里关于突出发展民营经济的号召，在全县《关于突出发展民营经济大力推进全民创业的实施意见》的通知精神和《关于在全县党政机关和事业单位干部职工中开展脱岗创业办民营企业活动中实施办法》的感召下，决心利用这次机会提高驾驭市场经济能力，体现自身价值，根据自己的经验和身体状况，积极主动提出了申请、申报，响xx县委、县政府的号召，愿意为加快县域民营经济发展步伐，助推富民强县目标快速实现，做出自己的应有贡献。

二、现实状况：

一是绿康蔬菜籽现场加工坊。本项目成立于20xx年6月份，现有7年的历史，是县有史以来的第一家，地址在超市一楼收银台附近，该店的40余种菜籽和十余种有关中药为原料，组成50余个科学合理的配方。这家是有千年中国食疗文化的店，继承“药补不如食补，食补胜过药补”的中医传统，主要功能与作用是“降血压、糠尿病、补钙、失眠多梦、补肾、调理肝病”等，其优点是没有副作用，绿色、天然保健食疗品。目前安排了一名无业人员就业，带动辐射了2名下岗职工就业。年效益纯利润在4万元以上。

二是帮办、参与残疾人企业。今年5月份以来，积极投身参与县耀光珍禽养殖场，该场成立于20xx年，座落在开通镇拉喜窝卜屯东侧，占地面积4000平方米，目前该场设有养殖间、孵化间、冷库、场房各一个，其中冷库36平方米，冷储能力60吨，该场集孵化、养殖、销售、标本制作、培训与就业与一体，重点是养殖大雁、山鸡、珍珠鸡等珍禽动物，现直接安排了2名无业人员就业，带动从业人员100余人。该项场法人代表方耀光，是一位肢体残疾人，目前该场已在县工商局注册登记、经营许可证齐全，是唯一的'县林业局、公安局批准销售珍禽保护动物的场家。

今年6月份被该场聘为带动发展残疾人就业扶贫人员。进入该场后，与法人方耀光驱车跑了7个乡镇、20多个村、70余户残疾人家庭进行了具有养殖大雁、山鸡等能力的残疾人进行了摸底调查、登记，最后确定了以5名残疾人，直接带领30名残疾人养殖体系，这35名残疾人养殖户分别与该场签定了养殖回收合同（合同书、花名册已在县、市两级残联备案），目前该场有养殖基地3处，分别座落在什花道乡白音花屯一处（该基地养大雁20xx只、白雁3只，天鹅10只），边昭镇铁西一处（该基地品种齐全，有山鸡、大雁、鹌鹑、珍珠鸡等3000多只）。现已安排残疾人就业本场3名，什花道3名，边昭镇2名，这些幼雏都是免费提供的。

目前各基地和分散养殖户，各种珍禽长势喜人，大雁按市场每只成雁160元左右回收，去年成本60元左右，每户残疾人的生活状况，增加了收入，为政府和社会减轻了负担。起到了稳定社会，拉动县域经济发展的作用。

现在，该场在省、市残联高度重视下，在县脱岗创业领导小组xx县残联的大力支持下，已变成市残联残疾人扶贫就业基地，现正积极申报省级残疾人扶贫基地，等待验收，明年该场将带动扶持我县更多的残疾人进行养殖，安排就业扶持项目，使我县更多的残疾人自食其力，早日摆脱贫困，减轻社会负担，走上富裕道路。

度创业先锋事迹材料篇十三

xx生长在一个普通的农民家庭，在家排行老4，由于人口多，家境十分坚苦。因此，高中毕业后，辍学回家务农。面对家里的几亩薄田，他曾经感到过恢心，单凭几亩土地，也许再也没有出头之日，但是又一想，这片贫瘠的土地既然养活了父辈们，同样也能养活本身，就是种田，也要干出个样来。出门四处打工，周转很长一段时间也没什么起色，于是去云南省做手机修理工、开包子馒头店。开包子馒头店这件事使他欣喜若狂，赚了一小笔钱，这件事不单是使一个年仅23岁的他一下堆集了较为可观的资金，更重如果木立了他经商的信念，深信无论任何时侯，任何事情，只要肯于专心就有乐成的可能。

走出土地，寻觅商机、好男儿志在四方，外面的世界也许会更精彩。xxxx年，他带着对城市生活的憧憬，怀着忐忑不安的表情，辞别了家乡，走进农民进城务工的行列，来到昆明市开始了创业的第二步，一次偶然的时机，在街头他看到了招收瓦厂技术员的广告，他敏锐地意识到时机来了，就立刻到书店购买了有关制瓦技术的书，连夜突击，第二天一大早就去面试，瓦厂厂长看他很在行，人又聪明，就聘用了他。xx边学边干，使瓦的质量大幅度提高，半年的光景，被提升为瓦厂的厂长助理，就这样，在昆明市站稳了脚跟。简朴的生活使本身有了20万元的积蓄的他，想用这笔钱做生意，没有朋友帮助，单靠本身在城里打天下，那太难了。因此他广交朋友，开扩视野，拓展思路，寻求发展的时机。

在人生发展中，总会遇到一些机缘，关键是每一个人对待机缘的态度和反映不一样。xxxx年，xx为瓦厂催要欠款时，在昆明市结交了一位贵州砖场的朋友，从而产生了为瓦购买主机的想法，他赶紧与厂家取上联系，于是买下了一台主机，他很想自己创业。于是辞去砖厂职务，返回家乡。用积蓄买下养护架等设备，可以说，到此的他已非常开心了。

人生的独特的地方在于不松懈追求，前几步乐成并未让他感应满足，他时刻提醒自己，切不可有小富即安的心理，要尽可能地发挥才智，取得更大发展。xxxx年，他决心再去大城市走一朝，可是，他发现在发达城市很难找到事业的落脚点，于是就把目光转向城镇，城镇的`改革开放意识相对于落后，但是这里的卫生、科技、治安条件相对要好些，于是他踏上了城镇这块土地。凭着本身几年经营的经验，开了实兴乡青瓦厂，时间不负有心人，一年的时间又赚了小笔资金。于是想到了自己的家乡。

几易春秋，几许寒暑，几年的艰辛创业，在家乡终于兴旺发展起来。现在，他的青瓦厂有600多平方米、养护架、一台18万的主机、养护架等。每天生产3千片瓦，他立足“爱厂如家、厂荣我荣”的主人翁意识，紧紧围绕“服务第一，宾客至上”的服务宗旨，努力完善一流服务、一流质量的工作标准，把提高服务质量、取得最佳经营效益作为目标，大力倡导职业道德文明，努力开展“树行业新风，创优质服务”的理念，爱厂爱岗、敬业奉献。因实兴乡青瓦厂独有的特色，赢得了各方顾客的好评，他多方听取客人意见，改善服务方式，充分体现出他的细心、爱心和责任心。

xx树立自主创业意识，激发创业潜能，提高创业本领，实现创业理想;加大促进创业的工作力度，推动村民积极创业，利用自主学习和见习相结合的方式，提供一系列开业咨询服务，鼓励和帮助周边村民创业，提供更多岗位，带动更多人就业。xx的创业为其他创业者点燃了希望的火种，使就业再就业工作迎来了新的篇章，让周边村民有事做、有活干，过上安居乐业的生活，社会越来越和谐稳定。

回眸他的创业之路，他庆幸自己是个乐成者，但在庆幸之余，也深深地感激家乡这片曾经养育过他的沃土，为他打造了坚持不松懈的性格。同时，他更感激党的富民强国政策和改革开放的伟大实践，为他的瓦厂提供广阔的空间，他将把这片感激之情化作今后人生发展的动力，并尽最大努力创造出更多的财富，回报家乡，回报长者乡亲。

度创业先锋事迹材料篇十四

郑龙成今年30多岁，城镇其他待业人员，毕业以后一直打工，郑龙成很想自己创业，但是却找不到适合的创业之路，社区了解到情况后，针对他们夫妻二人都是朝鲜族，而且他们都有在饭店工作的经验，在社区的关心和支持下，帮助他开办了自己的小事业，创立了美阿顺烧烤冷面店。冷面店成立后，在社区劳动保障工作站的介绍下，吸纳了6名下岗失业人员在店内任服务员，解决了他们的就业难题。他们立足“爱店如家、店荣我荣”的主人翁意识，紧紧围绕“服务第一，宾客至上”的服务宗旨，努力完善一流服务、一流质量的工作标准，把提高服务质量、取得最佳经营效益作为目标，大力倡导职业道德文明，努力开展“树行业新风，创优质服务”的理念，爱店爱岗、敬业奉献。美阿顺烧烤冷面店独有特色的韩式石锅拌饭、拌冷面、韩式烤肉深受用餐者的喜爱，他们多方听取客人意见，改善服务方式，送餐上门，充分体现出她们的细心、爱心和责任心。

后葛南社区充分发挥社区劳动保障平台作用，以创业培训和创业服务为基本手段，帮助下岗失业居民树立自主创业意识，激发创业潜能，提高创业本领，实现创业理想；加大促进创业的工作力度，推动居民积极创业，利用创业培训和见习相结合的方式，开展启蒙创业讲座，提供一系列开业咨询服务，鼓励和帮助社区居民创业，提供更多岗位，带动更多人就业。郑龙成的创业为其他创业者点燃了希望的火种，使就业再就业工作迎来了新的篇章，让辖区内人人有事做、人人有活干，过上安居乐业的生活，社会越来越和谐稳定。

某某同志系aa县麒麟镇梅花村人,男,现年37岁,现任梅花村委会副主任,又是有名的种田大户。从1997年开始承包团结圩内村集体耕地400亩,开展种植单季优水稻。十年来,他刻苦钻研,勤奋耕耘,科学种田,不仅使自己走上了勤劳致富之路,而且心系村邻,不计报酬的帮扶、带动本村56户农户走上致富之路,年人均增收1000元,赢得了本村村民的广泛赞誉。20xx年,种粮面积400亩,年产优质杂交稻600000斤,实现销售收入48万元,上缴税费2万元,年纯收入16万元,参与生产经营的农户人均增收20xx年,适逢改革开放中期,虽然当时粮食价格不断回落,但刚从学校走上社会几年的xxx敢于突破,大胆承包了麒麟镇梅花团结圩400亩村集体耕地,并签订了十年长期承包合同,一次性拿出承包租金11.3万元,开始进行单季优质稻种植,当年就取得了较好的收益,获纯利5万元。经过数年的辛勤耕耘,不断积累,xxx已成为全镇有名的种粮大户、致富能人。

小富不骄,富而思进。20xx年,中央出台一号文件,制定了一系列惠农政策,增加了种粮补贴,规定了最低保护价收购粮食,xxx吃透政策,瞄准市场及时更新了水稻优质品种,400亩耕地全部种上了两优培九优质杂交稻,他还加大了种植业方面的投入,投资10多万元,添置了一台大马力旋耕机、一台拖拉机、机械喷药机、水泵等家用机械,季节性雇佣短工60余人,甩开膀子大干了四年。近四年来,由于粮食产量不断提高,粮食价格连年攀升,每年纯收入都在16万元以上,短短几年时间,使他成为资产50万元的致富能人。

十年求索,十年奋斗,使xxx成为种粮大户、创业能人,20xx年,他被村民高票选举为梅花村委会副主任。当上村委会副主任后,他更加热情待人,乐于助人,不断向其他种粮大户传授种植水稻经验。当其他种粮大户因秧苗受损不足时,他主动上门询问,并无偿地提供;当种植户遇到技术难题时,他总是详细询问,耐心讲解,多方指导;他还自费请来农业专家和农技人员到田头,对圩内水稻实行统一管理,集中进行水稻病虫害防治,仅此一项每年为周围种植农户每亩节省开支50元;他自订报刊,广泛收集水稻良种信息,并及时向其他种粮大户推荐和统一订购优质高产水稻良种,使水稻单产由原来的1300斤/亩,提高到现在的1500斤/亩;他还多方联系,全面收集省内各粮食主要收购市场的行情,并及时向其他种粮大户提供粮价最新消息,促进增产增收。几年种植,他使参与其生产经营的农户人均增收20xx年来,他坚持接济本村的困难户和孤寡老人,逢年过节到他们家中看望,送接济物1万多元;梅花村修建村级公路、建造教学楼、团结圩防汛等,他都一一捐钱,捐助公益事业累计达5万余元。

如今,梅花团结圩经过历时三年的土地整理及复垦建设,圩口万亩良田更加平整划一,xxx信心十足,充满激情,他正在与村里领导洽谈,牵头十多位种粮大户,准备签订田地承包合同,整体承包圩内耕地,进一步扩大种粮面积,开创能人创业新篇章。

我生长在一个普通的农民家庭，在家排行老九，由于人口多，家境十分坚苦。因此，77年高中毕业后，不患上不抛却修业进一步学习的时机，辍学回家庭事务农。面对家里的几亩薄田，我曾经感应过恢心，单凭几亩土地，也许再也没有出头之日，但是又一想，本身终究是全村独一一名高中生，这片贫瘠的土地既然养活了父辈们，同样也能养活本身，就是种田，也要干出个样来。但是，怎样利用这块土地，我作了精打细算。一个偶然时机，我到鹤岗煤矿看望亲属，看到大部分矿工们都抽旱烟叶，我一下子意识到矿山就是旱烟的最好市场，于是我把七亩地全部种上了旱烟。辛苦的劳动带来了丰收的果实，第二年我把烟叶全部运到鹤岗煤矿上，仅仅一个月就全部卖光了，一算帐，纯剩17,000元。仅七亩耕地，就挣了17,000元，这件事使我欣喜若狂，它不单是使一个年仅21岁的我一下堆集了较为可观的资金，更重如果木立了我经商的信念，深信无论任何时辰，任何事情，只要肯于专心就有乐成的可能。

好男儿志在四方，外面的世界也许会更精彩。80年，我带着对城市生活的憧憬，怀着忐忑不安的表情，辞别了家乡，走进农民进城做工的行列，来到..市开始了创业的第二步。

一次偶然的时机，在鹤岗街头我看到了招收砖厂技术员的广告，我敏锐地意识到时机来了，我立刻到书店购买了有关制砖技术的书，连夜突击，第二天一大早就去面试，砖厂厂长看我很在行，人又聪明，就聘用了我。我边学边干，使砖的质量大幅度提高，半年的光景，被提升为砖厂的副厂长，就这样，在鹤岗市站稳了脚跟。简朴的生活使本身有了20,000元的积蓄，想用这笔钱做生意，没有朋友帮助，单靠本身在城里打天下，那太难了。因此我广交朋友，开扩视野，拓展思路，寻求发展的时机。

在人生发展中，总会遇到一些机缘，关键是每一个人对待机缘的态度和反映不一样。85年，我为砖厂催要欠款时，在××市结交了一位东北林场的朋友，从而产生了为煤矿购买坑木的.想法，我赶紧与煤矿取患上接洽，果然煤矿大量需要坑木，日夜寻求的商机到来了。林场不愿把木材送到煤矿，煤矿也不愿把煤送到林场，两者都是国营老大，这就是商机，我辞去砖厂职务，做起了煤矿和林场的中间商。首先用积蓄从林场购买木材，送往煤矿做坑木，煤矿除支付现金外，其余的用煤补偿，把煤运到林场换取更多的坑木，而后再将坑木运到煤矿换取更多的煤，就这样倒来运去，煤球越滚越大，买卖越做越火，我成立了运输队，最多时拥有50多辆卡车，可以说，到此我已成为同期比较乐成的敷裕户了。

人生的独特的地方在于不松懈追求，前几步乐成并未让我感应满足，我时刻提醒本身，切不可有小富即安的心理，要尽可能地发挥才智，患上到更大发展。1993年，我决心向城市的深处发展，因此将公司迁往改革开放的前沿城市--大连。可是，我发现在发达城市很难找到事业的落脚点，于是我把目光转向内陆城市--合肥，合肥的改革开放意识相对于落后，但是城市的卫生、科技、治安条件好，于是我踏上了合肥这块土地。在合肥，我凭着本身8年经营车队的经验，向当局提出了开两条私营公交车路线的声请，可这样的声请，在整个安徽省是没有先例的，这太超前了，自然被拒之于门外。于是另择途径，声请了两条长途客运路线，同时向当局声请，创办私营出租车公司，时间不负有心人，两年后声请终获核准。

几易春秋，几许寒暑，几年的艰辛创业，在合肥终于兴旺发展起来。现在，我的安然集团有296辆出租车，48辆长途大客车，年纯盈利180万元。虽然我富了，但没有忘记生我养我的家乡，我多次回××招收员工，现在有83人在我公司就业，年收入都在万元以上。做为农民的儿子，我把本身的事业与农民的利益紧密结合起来。做为一名党员，99年我向合肥市委社团部提出扶贫声请，并把本身的第二产业建立在国家级贫困县，安徽省长丰县的桃青村。

为了做到科技扶贫，我到日本考察，发现我国的奶牛业与发达国家相比差距很大，并且有很大的潜力，于是在桃青村投资20xx年我又投资300万元，在桃青村建成了乳品加工厂，把鲜牛奶加工成酸奶，接收桃青村初中、高中、中专结业生60人。为帮助桃青村脱贫致富，我动员公司的120xx年获利1.5万元。周伟是个见过世面的小伙子，想发展但苦于没有启动资金，我借给他5万元，帮他建了一个大鱼塘、卡拉ok室、小型渡假旅馆，搞起了垂钓养鱼，月收入5000多元，周伟已成为村里的小财主了。这一点一滴的堆集，使村民人均增长收入1500元。

回眸我的创业之路，我庆幸本身是个乐成者，但在庆幸之余，我深深地感激××这片曾经养育过我的沃土，她赐与我一个北大荒人的智慧和情怀，为我打造了坚持不松懈的性格。同时，我更感激党的富民强国政策和二十年改革开放的伟大实践，为我的乐成提供广阔的空间，我将把这片感激之情化作今后人生发展的动力，并尽最大努力创造出更多的财富，往返报我的家乡，回报我的长者乡亲。

度创业先锋事迹材料篇十五

金城的秋，天高云淡、清风送爽、绚烂多彩，尽显黄河之都的美好。然而就在十月，新冠疫情突袭xx，这些天来，片片黄叶随风落下而无人赏叹，多少抗疫志愿者全身心投入到疫情防控的工作中，用实际行动诠释疫情就是命令，防控就是责任，这一刻没有防护服只有抗疫“红”，没有退缩只有直面风雨前行，用平凡筑起了为群众服务的坚实壁垒，用那一片“红”述说着街头巷尾迎难而上的逆行者。

张辉同志是城关市政设施养护所安质股股长，一名优秀的共产党员。面对疫情的来势汹汹，他在抗疫行动中的态度是坚决服从，坚决执行。接到单位疫情防控领导小组下沉社区志愿服务工作的命令后，他第一时间到社区报到，身穿志愿“红”加入到为群众服务的抗疫志愿工作中，奔走在社区楼院，电话核实信息、院落测温登记、疫情反馈、信息报送、社区点位夜间值守、抗疫重点应急抽调，重点区域围栏挂牌，紧急支援疫情核酸检测重点保障等任务中。工作中他一度怕耽误疫情核实进展，用他自己的话，再快一点，再多做一些，这样数据覆盖面就更详细一些准确一些，疫情防控就能更精准一些。在他的不懈努力下，电话问询记录详实，检测点工作有条不紊，检查出入证登记严谨认真。此刻他心中只有一个信念是抗疫路上一定有我，他每次都能圆满完成任务，并在急难险重工作中发挥党员先锋模范作用。

22日凌晨，一阵急促的电话铃声响起，他接到命令，清晨5：50临时抽调紧急支援核酸检测点志愿者服务。当时他正在值夜班，因一位抽调人员居住地较远且跨区居住，他向单位疫情防控领导小组申请由他替代参加，汇报完毕后又向社区作了报备。在没有交通工具的情况下准时到达鸿运润园南门集合报到，和志愿者们一起坚守到最后一名群众检测完毕离开时已是深夜。

24日晚8点左右，刚回到家的他，还没顾上喝口水，就接到电话，要求在第二天早晨7点前，完成在xx重离子医院的围挡上悬挂公益广告牌任务，并要求他立即参加重离子医院门前的现场工作会议，都没顾上和孩子父母多说一句，即刻奔往现场，和大家紧急商讨并形成了方案安排。与同事们简短的对接后，已无暇顾及因重离子医院是所有疫情病人集中治疗隔离专属治疗地的不安和心理恐惧。工作交流中发现疫情还较为严峻，没有一家广告公司正常营业且又在深夜能够完成广告制作，又发现广告语素材必须是文明网平台特殊用语方可宣传悬挂，再就是悬挂广告牌必须在医院门前区域围栏悬挂，时间要求有限必须保证，这一系列必须处理完成的节点的出现可是一个一个难点的放大，都是未知的区域又都是必须按时完成的任务。这一夜，张辉同志和同事们在寒风中经过探寻终于有一家公司愿意连夜开工制作，可又在广告牌素材特殊点上停滞，又上网查询最后敲定广告语内容，时间已经定格在凌晨2点多了，5点30分张辉电话联系牛科军一起悬挂宣传标语广告牌，在规定的时间前完成了悬挂调整后快速清场撤离。这一夜，每一个环节进展情况都是他和同志们争分夺秒高强度完成的，他用共产党员凝心聚力的精神，敢打硬拼的坚定守住了抗疫“红”的信念。

张辉同志在抗击疫情的工作中，始终都能以最饱满的精神状态鼓励着身边人，他说：“我是一名共产党员，越是困难就要越不能退缩，只要疫情需要，只要疫情未退，我就必须冲锋在前”。他说出了多少奋战在一线志愿者们的共同心声，吃苦在前，敢于担当，他也用实际行动诠释了一名共产党员的政治本色和志愿者勇往无前、抗疫有你有我的使命担当。

抗击疫情不忘保障安全，张辉同志是所安质股股长，是所安全工作保障小组成员，作为一名安全工作者，在疫情期间也时刻不放松所管辖区域的安全管理工作，即便抗疫工作中再忙碌，也会电话提醒督促库房管理、民工驻地负责人注重安全无小事的原则，安全工作防患情况的落实。积极配合所疫情小组调配急需安全防护物资、防寒物资保障性的支持。

坚决执行所抗疫工作安排，作为股室的领头羊他始终率先垂范带头冲在一线。张辉同志在股室动员会上要求所有人积极加入抗疫，说到：我们股里除一名积极分子，其他人都是共产党员，我们每个人就是一支蜡烛，只要绑在一起就会很亮，所有人绑在一起就是光明！说的多，不如动起来，干起来，就能落到实处了，他是这样说更是这样做的。他带领股室全员一起认真落实疫情期间所有信息及时报送，从每天疫情健康绿码汇录到每轮核酸检测信息反馈，到所抗疫小组抽调部署，抗疫信息大数据录入，张辉同志都能始终在股室报送中第一时间上传完成，并带动鼓励同志们积极配合信息录入小组的要求，做到信息回复快捷准确，汇总报送及时到位。在他的带领下安质股全员在抗击疫情工作中团结凝集无掉队，落实反馈有痕迹，为全所抗疫信息快捷闭合提供了保障。

在抗击疫情的艰难险阻中他就是一名“战斗员”，迎难而上、连续奋战；在投身“疫”线引领带动中他就是一名“联络员”，力做纽带、齐心协力；在他的鼓励带动下全股下沉志愿者都在不同的社区做到了坚决服从，坚决执行疫情工作要求。坚守岗位、坚定信念、不怕吃苦，在各自疫情值守点位上发挥了共产党员先锋模范作用，共同筑起了一道坚不可摧的志愿“红”壁垒，也都用实际行动展现了市政人在应急突发事件中敢作为、能担当、勇往无前的精神面貌，用无私奉献诠释了抗疫“红”在危难面前不畏惧的逆行。

在疫情防控的工作中，张辉同志真正的将“疫情就是命令，防控就是责任”这句话落到实处，对于疫情防控的每一项工作，他都是履职尽责，全心全意，做好疫情防控就是他抗击疫情的坚定信念，面对每一天随时都有可能被抽调到最紧急危险的抗疫工作中，面对抗疫不能按时用餐休息甚至都没时间回家，他都是毫无怨言坚守住了共产党员的初衷，准时到达指定支援地点开展志愿者抗疫工作，做到接到命令不推卸、不拖延，以实际行动践行一名共产党员为民服务的初心使命。

在家他是儿子、丈夫、父亲，抗击疫情期间一线工作繁多根本无暇照顾家人，回家不定时都是常态化，父母年迈小孩尚小，照顾父母和孩子的重担就落在爱人的肩上，爱人总是开玩笑安慰他：“你去服务人民群众，家中的群众就由我来服务吧”。抗疫期间的多轮核酸检测都是爱人抱着小孩带着父母拿小凳排队检测，检测后还不忘留言告知他一下，怕他担心。晨起走的较早，母亲总会早早为他做好早饭，还不时的嘱咐多吃些，不然你忙起来就又到晚上了；家中幼儿每每在他出门时只要起床都会送他到门口，小手紧拽不愿丢开，依恋爸爸再抱一会，还会说：“爸爸要去打怪兽吗，快些打跑，您就可以带我去玩了，爸爸拜拜，我会乖的”。家人的支持是他每一天勇往直前的动力，在抗击疫情中他将这份细腻的温暖回馈到疫情需要的工作中，谱写了共产党员在大疫面前有担当、大爱面前有奉献的赞歌。

有一种精神是市政人不屈不挠的精神，敢于在抗疫中勇于冲锋超越自我，为社会、为城市勇挑重担，坚守我们的家园。守住绿码、体温正常、核酸阴性、轨迹安全，这一系列的数据保障，离不开志愿“红”不分昼夜的奋战护航。抗疫在一线的志愿者们，你们是xx人民最靓丽的儿女，全市人民为你们的勇敢担当点赞。让我们一起迎接抗疫的胜利，一起迎接牛肉面的春天！