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上半年公司工作完成情况报告篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年上半年，*公司在集团公司的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个”意识，坚定“四个”自信，忠诚捍卫“两个”确立，坚决做到“两个”维护，认真贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公司发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将*公司上半年意识形态工作总结如下：

（一）加强组织领导，明确责任分工。

*公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作部署要求，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作纳入公司重要议事日程，成立了*公司意识形态工作领导小组，明确了公司党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的责任分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。

（二）坚持理论学习教育，科学武装头脑。

一是认真落实“第一议题”制度。及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，以党委会和党委理论中心组为主要载体，强化执行力度，上半年，组织党委会“第一议题”学习*次，党委中心组“第一议题”学习*次，重点学习习近平重要讲话精神材料*次，学习中央及省委重要会议精神*次、省政府国资委重要文件*次，学习集团公司主要领导讲话精神、文件材料*次。二是严把意识形态领域关。上半年*公司制定《网络舆情处置与管理办法》、《意识形态领域工作办法（试行）》，并建立相关台账，把意识形态工作与党的建设紧密结合，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。三是抓好党员干部学习。持续抓好各支部“三会一课”学习制度，组织党员干部积极主动开展学习，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，确保意识形态工作走深走实。

（三）增强舆论引导，营造良好氛围。

一是增强舆论引导。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入，防患未然，加大网络舆情跟踪监督，对公司先进典型、先进事迹及时报道，确保正面宣传、正向引导。二是强化阵地建设。充分利用公司微信公众平台、公司qq群及宣传展板等形式，全方位开展意识形态工作宣传，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置。针对网络舆情，实时监控，实时跟进，及时做好舆情监测与上报工作，紧扣党员干部所思所想，不断创新载体和形式，提高党员干部群众的思想认识。三是加强舆情宣传。三月份自我省疫情发生后，*公司党委坚决贯彻省委、省政府、省政府国资委和集团公司部署要求，选派干部下沉社区街道开展值守工作，并及时宣传值守疫情一线的先进典型，宣传防护知识，宣传疫情防控常识，坚持正面发声，坚决遏制谣言，阻断传播途径，为打赢疫情防控阻击战提供强大的舆论保障。

（四）强化廉洁教育，筑牢思想防线。

一是严格贯彻落实中央八项规定精神，年初组织召开了党风廉政建设专题工作会议，深入学习了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党组织工作条例》等文件精神，教育引导公司全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。二是广泛开展警示教育。坚持以案为鉴、以案说纪，通过组织观看《走不出贫困的人生－李生发忏悔录》等警示片，教育全体党员干部引以为戒。三是积极参加集团公司组织的保密教育实训平台培训，切实加强保密工作与业务工作同步部署，防止出现涉密风险隐患。

二、存在的问题。

二是对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高；

三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。

三、下一步工作计划。

（一）提高政治站位，强化主体责任落实。进一步树立党委书记作为“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好意识形态工作也是“最大政绩”的正确政绩观，自觉把意识形态工作摆在重要位置。抓好落实意识形态相关制度，组织干部职工全方位、深层次学习习近平新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容，做到真学真懂、入心入脑，切实把思想和行动统一到党的十九大及十九届历次全会的精神上来。

（二）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。进一步加强意识形态工作与党建工作的紧密结合，切实把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作同部署，同落实，同检查，同考核。

（三）加强舆论引导，持续巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度，通过集中学习、组织讲座、发布简报、思想交流等形式，不断加大宣传力度，增强积极信息、正向能量的传播力和影响力。充分发挥党建活动室、微信公众号、公司qq群，全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，进一步凝聚思想共识，为公司高质量发展提供强大的精神动力。

上半年公司工作完成情况报告篇二

上半年，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持以文塑旅、以旅彰文，以“吃住*嗨游*”为重点任务，不断推动市场消费复苏、文旅产业深度融合、文旅品牌更加彰显、行业服务效能提升，各项工作取得一定成效。

（一）坚持政治建设，打造高素质文旅队伍。

一是夯实党建根基。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神。落实“第一议题”制度，开展模范机关建设，扎实推进党建品牌、党建突破项目、行业党建创新突破项目、过硬支部建设等工作。对机关党委所辖*个支部工作进行指导、协调，组织党员干部到慈口观村、威力工具等教育基地参观学习。今年以来，召开意识形态研判会议*次，理论中心组学习、周五集中学习等*次，学习文件*篇，组织包村联户、支部共建、双报到等活动*次。二是加强作风建设。弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，积极开展干部作风大改进活动，完成优化营商环境征集问题整改*条。对各级巡视、巡察反馈问题开展对照自查，做好黄河流域专项巡察问题整改和验收工作。开展*轮公职人员经商办企业、在企业及社会团体兼职专项自查。三是提升干部素质。制定《区文旅局*年人才活动配档表》，通过人才结对、文化交流等方式，加强文艺人才工作。加强党员、入党积极分子教育培训，做好年轻干部培养，启动年轻干部活动日，定期组织学习培训活动。深化文旅领域人才政策，发布高层次艺术人才支持计划等*项计划，在资金、政策、晋升等方面给予扶持。

（二）提振文旅市场，推动文旅产业复苏发展。

一是促进文旅消费。细化落实《*区*年促文旅消费政策措施》《关于打造“吃住*嗨玩*”*夏季旅游新局面的实施意见》等政策文件，推动文旅市场复苏。“吃”的方面，组织昆嵛、凯德等*家饭店参加市局“千里山海，嗨享wei海”美食荟活动，引导汤泊、天沐等推出新疆美食节、温泉海鲜美食自助等特色餐饮，结合开展小型音乐会、户外烧烤、烟花表演等*余种文娱活动，提振餐饮消费市场。“住”的方面，发挥住宿资源优势，推出系列住宿目的地榜单，引导大溪谷、天沐等发展露营、户外烧烤等项目。引导旅游住宿业发展，慈口观温泉民宿、樱红石语民宿成功获评省五星级、四星级旅游民宿。*天沐温泉度假酒店获评国家四星级旅游饭店，是*设区以来的首家四星级旅游饭店，也是*半岛首家同时获评国家aaaa级旅游景区和四星级旅游饭店的温泉度假区。“玩”的方面，做好上海美育协会研学团队的支持和宣传营销工作，已招募*个团队暑期来文研学游。对接属地镇街，指导举办桃花节、李龙山会、樱桃节、露营节、金鸡菊文化节、蓝莓采摘节等特色节庆，充分激发文旅消费潜力。李龙山会被光明日报、新黄河等央媒省媒密集报道，露营节当日视频进入抖音同城top*。樱桃节期间，与顺丰速运开展合作，推出樱桃运费减免券、文旅礼品箱等，拉动樱桃销量约*万斤，带动产值约*万元。“购”的方面，启动首届“*礼物”大赛，已征集参赛作品*件，后续将通过市场化运作手段，向社会层面广泛宣传推介，打造*旅游“后备箱”商品体系。二是抓实项目招引。编制最新《*文旅招商手册》，以昆嵛山、民宿、温泉等优势资源为招商重点，赴济南、上海等地开展招商*余次，对接省文旅集团、中青旅、万达文旅等龙头文旅企业，推动山东文旅与我区签订乡村振兴战略协议。与上海旅游协会、黑龙江省龙旅集团等签订合作协议，达成开拓市场、互送客源等多项合作。昆嵛山开发方面，省市区三级文旅集团签约昆嵛山文旅综合开发项目，齐鲁文旅专业团队对昆嵛山整体开发进行*次规划设计。圣经山项目上，积极与中传建信、广州贝尔等企业对接洽谈，推进后续开发建设工作。平稳推进听风观海等在建项目。三是赋能产业发展。积极争取省乡村振兴重大专项资金，申报省级文旅康养强县等示范创建，组织三瓣石村、邹家床村等*个村庄申报省级乡村旅游重点村。上报《*区关于开展文化产业赋能乡村振兴工作试点的实施方案》，市局已将我区作为首选试点单位推荐。强化示范引领，大水泊镇入选第二批山东省旅游民宿集聚区培育单位，界石镇入选山东省精品文旅名镇。

（三）强化宣传推介，擦亮“*文旅”城市名片。

一是打造矩阵式宣传。建立微信公众号、抖音、小红书等*个平台在内的文旅宣传矩阵，持续提升“四季*”智慧文旅小程序功能，在*机场、*东站布设“*虽稍远，百事可乐”“吃住*嗨游*”等宣传刊栏，在济南东站投放城市宣传口号，扩大文旅宣传范围和影响力。上半年，在新华网、中国文化报、《光明日报》等主流媒体宣传报道*篇，累计发布微信公众号推文*篇、腾讯视频*个、抖音视频*个，官媒总阅读量超*.*万次。二是实现精准化营销。印制《全域旅游手绘地图》《*乡村好时节节会地图》各*万份投放到全区旅行社、宾馆酒店、公共交通工具等地。启动*旅游推荐官评选计划，以资金激励、政策扶持等方式，激发群众参与热情。面向社会征集*文旅宣传口号，展现地域特色和文化精髓。与本地头部网红、融媒体平台合作，在露营节、樱桃节等时间节点，利用话题营销、线上直播等方式，形成“爆炸式”集中推送。积极开拓省外客源，参加“千里山海自在*”东北三省推介会，在“*中国·廊坊国际经济贸易洽谈会”设置*区展位，有效提升*文旅知名度、影响力。三是培植创新性内容。开展“在*·寻找最美打卡地”评选，已完成出发篇、召文台篇等推文*篇。立足*旅游特色，策划多主题类型营销活动，丰富红色研学游、温泉养生游、露营游等旅游产品，已发布旅游线路*个。邀请网络达人合作发布视频开展话题营销，“文曲星—金榜题名”话题推出视频*个阅读量*万，#在*话题阅读量突破*万次，#吃住*嗨游*阅读量突破*.*万次。

（四）繁荣文化事业，提升城市文化软实力。

一是实施文化惠民工程。推出优秀文艺作品创作奖励政策，鼓励群众性小戏小剧创作，激发民间文艺表演团体创作和生产积极性。制定《“我们的中国梦文化进万家”*年送戏（演出）下乡工作方案》，增加专业团队演出场次至*场，提升整体节目质量。联合社会文艺力量，在音乐厅开展《天空之城动漫视听音乐会》《追忆家驹*周年庆典演唱会》等大型演出活动。启动第*届“百姓放歌·唱响*”群众文艺汇演，开展“文艺演出进景区”“送电影下乡”“流动图书车”等文化活动。截至目前，已开展各类文化活动*余场，服务群众近*万人次，不断提升文化活动覆盖面和文化生活满意度。二是增强文化服务水平。作为全省三个试点之一，我区获评全国广播电视基本公共服务县级标准化试点，充分发挥广播电视在公共服务领域的作用，推动全区广播电视公共服务高质量发展。区博物馆“文风一脉研古学今”弘扬传统文化系列活动入选全省博物馆优秀社会教育活动案例。发布新建*处乡村书房项目公告，*设计谷、栗景新天地综合馆被评为“*年*市新型公共文化空间”。制定《*年度公益创投项目实施管理办法》，通过绩效考核方式提升项目服务质量，截至目前，开展文化公益创投活动*场次，服务群众*余人。三是传承发展传统文化。加强文物保护，公布第三批区级文物保护单位*处，筛选*处申报第五批市级文物保护单位。开展国有土地建设考古前置工作，进行文物考古调查*处。完成梁氏庄园*号、*号院文物保护修缮方案评审，申报*年度文物保护项目计划。推动非遗产业发展，芸祥绣品鲁绣非遗工坊列入为山东首首批“山东手造”非遗工坊。推荐西洋参、花饽饽参加“沿胶济铁路文化体验线”暨“行走百年胶济高铁环游齐鲁”宣传推介活动。

（五）筑牢安全防线，提升文旅行业服务效能。

一是完善制度建设。制定《全区文化和旅游领域重大事故隐患专项排查整治*行动实施方案》等方案*余个，组织召开“全区艺术培训机构工作会议”“文旅系统‘五一’假日市场工作部署会议”等培训*个，提高安全生产的思想意识和危机意识。签订文旅企业经营单位倡议书，确保企业依法经营、规范管理。二是强化监督管理。加强对文娱场所、星级饭店、印刷企业、网络文化企业等巡查检查，共召开文旅行业监管整治专题会议*次，完成全覆盖式监管检查*轮。及时回复政务热线转办投诉，已受理工单*件，办理过程满足率*%。三是营造监管氛围。广泛投放文明旅游宣传材料、旅游服务专线名片*余份。畅通*小时假日旅游服务专线，*小时内处置游客投诉问题。及时总结优秀经验，“扫黄打非三字经”等*篇稿件被省级平台采纳。

二、下半年工作打算。

（一）全面加强思想政治建设。

一是加强政治引领。贯彻落实党组“第一议题”制度，依托党组中心组理论学习、干部理论学习、“三会一课”等，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面学习贯彻党的二十大精神，提升党员干部政治意识。二是注重思想教育。注重学习成果转化，做到学用结合、学以致用，用党的创新理论指导实践，推动文化和旅游工作实现高质量发展。坚守意识形态安全和保密工作底线。三是推进廉政建设。严格落实党风廉政“一岗双责”，持之以恒纠正“四风”，筑牢全局党员干部拒腐防变思想防线，增强党纪政纪执行的权威性。

（二）加速推进文旅产业发展。

一是抓实招商引资和项目建设。高标准编制《*文旅产业发展规划》，通过《*区文旅招商手册》积极推介文旅重点项目和优势资源，年内争取客商来访出访*多次。借助省级文旅集团与*区签约的契机，加快昆嵛山保护性开发，高标准推进民宿建设、老军营开发等。不断提升汤泊温泉、天沐温泉景区品质，积极同中传建信集团对接，持续推进圣经山片区开发建设。挖掘全区文旅项目优势，积极通过文旅招商手册等办法进行包装策划，联合昆嵛文旅、属地镇街等，加大对外推介力度，年内争取客商来访出访*余次。二是办好各类节会。坚持突出特色、提升品质，做好节会促旅游工作，通过市场化运作指导相关镇办开展赶海节、温泉节等节庆活动，打响节会品牌，讲好*故事，推介*形象。三是深化文旅融合。开展红色文旅论坛暨学生研学实践活动，跟踪上海美育协会*个团队研游感受，不断改进研游线路、产品。推动花饽饽、鲁绣等非遗产品与旅游多业态融合发展，在康养游、工业游等新增长点发力。实施乡村旅游精品工程，加快构建乡村旅游产业体系。

（三）坚持创新文旅营销推介。

持续开展“吃住*嗨游*”活动，落实落细各项工作举措。一是创新宣传模式。围绕缤纷尚街、石马街等餐饮集中区域，制作网红美食推文、短视频，着力打造美食街区。以“*礼物”为依托，通过专场直播、“黄河大集”等营销活动，提升*地方特色旅游产品知名度。二是优化营销战略。更新全区“吃住*嗨游*”宣传元素，广泛投放《全域旅游手绘地图》等宣传品，持续营造“吃住*”活动氛围。继续开展“寻找最美打卡地”活动，陆续推出“智造*”工业游、“*学”步行街、听风观海驿站、天沐温泉等打卡地。加快推出旅游招徕奖励政策，吸引更多外地游客来文。三是塑造营销热点。年内完成“四季*”宣传片，发动本地网红大v参与“*旅游推荐官”活动，投放旅游印章、手绘地图等宣传品，向社会征集旅游口号，持续提升城市知名度。完善宣传管理机制，以“#在*”“#吃住*嗨游*”话题为基础，加强网络互动，升级话题营销，激活文旅消费市场。

（四）持续增强文化服务供给。

一是加强文化服务。做好城市书房日常管理，推进*处乡村主题书房建设。办好“送戏下乡”“送电影下乡”“文化公益创投”等惠民项目。申报《烽火天福山》参加山东省“泰山文艺奖”评选。二是促进交流提升。推动区艺术团赴湖南、新疆、韩国天安市等地参加文化交流。培育一批文化类社会组织下沉基层，全年开展群众性文化活动*场以上，覆盖群众*万人次以上，扩大公共文化服务品牌效应。三是保护文化遗产。重点打造“文风一脉”志愿服务项目，将博物馆展览活动资源与志愿服务高度结合。继续开展不可移动文物巡查工作、国有土地建设考古前置工作等，筹备博物馆馆藏纸质文物保护修缮工作。做好非遗项目的普查、保护和向上申报工作，开展区级第二批非遗工坊推荐和认定，推动非遗资源与“山东手造”产业有机融合。

（五）持续改善文旅市场环境。

提升旅游服务设施建设，加强游客权益保护，做好服务质量、市场秩序、环境卫生等工作。持续推进旅行社责任险补贴试点工作。结合文旅企业特点，将应急疏散演练、重大节日安全等作为检查要点，加强重点领域的督导检查。做好校外艺术类培训机构的审批登记和监管，规范密室逃脱、剧本杀等娱乐领域新业态管理，推动新闻出版、广播影视规范发展。建立健全旅游咨询投诉服务机制，提高舆情监测、预警、研判能力，及时快速化解问题隐患，营造良好旅游环境。

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上半年公司工作完成情况报告篇三

根据督查要求，现将今年上半年重点工作完成情况，简要汇报如下：

年初以来，***紧扣市委、市政府的决策部署，坚持落实全年重点工作目标任务不动摇，提振精神，加大力度，狠抓落实，成效明显。

一是**整治加快建设。规划上，在**温泉度假区10平方公里总体规划和4.8平方公里的控制性详细规划的基础上，编制了水环境景观、温泉供热管网、防洪、拆迁安置等一系列规划。措施上，成立了省直驻**疗养单位管理权限下放领导组，通过淘汰旧的、引进新的方式，对工疗、干疗、粮招、财招进行整合、提升、改造。目前，已完成工疗、干疗摸底，并到省总工会进行了对接。项目上，**项目二期工程中集中客房和康乐区已结构封顶，餐饮区、会议区、大堂区正在施工，预计到9月底，一期基本完成升级改造，酒店二期完成外立面装饰，温泉二期开工建设，景观配套基本完工；**温泉开发项目一期五星级酒店和温泉中心举行了奠基仪式，力争8月份开工，年底主体结构封顶。温泉度假区商业服务中心项目已与投资商达成协议，二轮方案已上报市政府，力争9月份开工。另外，**集团、**集团就温泉旅游度假项目已签订了投资意向协议。建设上，做活水文章，实施“一河两景”以及**区域水系整治工程，两个公园已完成土方回填、调运共计50万方，完成大乔木栽植约5000株，完成绿化面积约6000平方米，大闸河电疗以北段水系、景观整治工程已基本完成；完成水系整治约6公里。

二是民生工程加快实施。在今年的民生工程项目中，涉及开发区的共有20项。目前，农村低保户277户、699人；五保供养127户；计划生育奖励扶助对象10人；办理贫困重度残疾救助130人；完成城镇居民基本医疗保险19714人，参保率98.6%；城乡医疗救助16户、共6.9万元；对3名贫困白内障患者进行了复明手术；办理了家电下乡委托直补网点补助资金66.4万元及73户农村居民购买汽车、摩托车等补贴资金7.77万元；**卫生服务中心已建成并投入使用，****等5村的卫生室已建成并通过了上级有关部门的验收；成立了农险办和理赔办，今年的水稻、棉花、玉米的投保任务已全部完成；4个“农家书屋”建设任务基本结束；**水库除险加固工程的大坝加固、溢洪道改造、放水闸加固等项目已基本竣工；“中小学校舍安全”项目已基本完成。

三是“两问两整治”活动不断深化。市“两问两整治”推进会后，立即细化了方案，调整了组织，迅速推进活动深入开展，把推进“两问两整治”与年初确定的重点工作目标任务结合起来，与开展重点工作督查调度结合起来。上半年，开展全年目标任务完成情况督查2次，重点工作督查6次，“干部服务大建设”督查4次，对重点建设项目开展了日常督查，同时配合市“两问两整治”办公室对市驻外招商办事处工作情况开展了专项督查。上半年，共诫勉谈话1人、处分1人、辞退1人、劝退1人。

四是争先创优活动不断深化。围绕“加快发展、负重赶超，科学发展，转型升级”发展基调和年初确定的目标任务，结合深入学习沈浩、王坤友活动，形成了围绕目标抓争先、围绕任务抓落实、围绕典型抓创优的浓厚氛围和良好局面。上半年，**村党支部***荣获“全省优秀共产党员”、**街区党委**荣获“全市优秀共产党员”称号；开发区外资服务中心荣获省级“青年文明号”。党工委认真贯彻落实干部选拔任用“四项监督制度”，将公开选拔任用干部作为激发争先动力、提振创优激情的有效手段和抓手，上半年在开发区机关和**街道拿出了一些岗位，进行公开选拔、竞争上岗，提高了干部选拔任用的公信度，真正做到了让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位，不断激发机关干部争先创优的活力。

五是党风廉政建设不断深化。党工委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，坚持把党风廉政建设作为重要工作、重点任务、重要保障之一，与经济工作同安排、同部署、同要求，做到工作、廉政“两手抓、两手硬、两促进”。上半年，已下发了党风廉政责任制建设任务分解，开展了“廉政危险源”排查，组织了科级以下干部填报执行《廉政准侧》自查表。

六是群众工作和信访维稳不断深化。群众工作方面，成立了贯彻落实群众工作“八项机制”领导组，研究制定了《中共**开发区工委关于贯彻落实市委〈群众工作八项机制〉的实施细则》，从六大类25个方面，对“八项机制”有关工作任务进行细化和分工，明确责任单位或部门，建立干部联系基层、下基层制度、联系企业制度、信访包案制度、科学民主决策制度、党务政务公开制度等一系列制度，提高社会保障水平，维护群众利益和合法权益。信访维稳方面，认真贯彻省、市有关维护稳定工作的会议精神，认真分析了开发区维稳工作形势，针对开发区征地拆迁点多面广、项目建设速度加快、区内企业职工人数增多、控违拆违力度加大，各类矛盾进一步突显的新形势，组织召开维稳工作会议，对矛盾隐患进行了全面的摸排，对摸排的矛盾隐患，逐项落实跟踪化解包案领导、责任单位，全面抓好落实。

二、存在问题。

从今年上半年情况看，在工作推进、目标完成和任务绩效上还存在着一些问题，既有共性问题，也有个性问题。但主要问题聚焦在项目上，突出表现在项目落地难，项目建设慢，最突出的有以下几个方面：

第一，任务完成有差距。从举办旅游节看，**整治、**街和**路拆迁、**路沿线立面改造等与市委、市政府的要求，还存在一定的差距，****等企业闲置土地处置按期达标难度大。从“双过半”的要求看，目前已是下半年，不少重点工作任务与目标任务要求还存在一定的差距，如在征地让地上，没有完全满足项目落地建设需求；在建设投资上，与目标要求还有一定差距，建设项目还没有完全铺开，建设进度还需加快。

第二，工作推进有掣肘。在工业调度上，由于企业统计力量不强，业务素质不高，开发区本身统计分析水平不足，所以数据统计和形势分析的科学性、操作性、时效性要进一步加强；在群众工作上，虽然制定了落实市委群众工作《八项机制》实施细则，但各部门在工作衔接上、落实上还必须进一步加强，将机制落到实处；在**整治上，成立了疗养院下放领导组，拟定了初步方案，但在具体操作和推进成效上难以在短时间内取得突破；在信访稳定上，由于征地拆迁、项目建设的进一步推进，涉及群众利益的工作越来越多，拆迁、环保、农民工工资等问题，稍不注意，都会引发不稳定因素，信访稳定依然不能忽视；在民生工程上，农村低保由于上级民政部门下达的指标有限，区内低保人群不能做到应保尽保；政策性农业保险，保险公司赔付时覆盖面小、标准低，影响了群众参保积极性；汤卞山等5村卫生室建成后，由于配套资金不能落实等原因，至今没有投入使用。

第三，瓶颈化解有难度。目前各项工作推进中，制约因素较多，主要集中在土地、资金、人才等方面。土地上，主要表现在：用地指标偏紧，很多项目因用地指标无法落实而延迟，影响了项目的建设进度；项目前期报批工作时间较长，耗时较多，出现项目等地现象；征地拆迁难度大，矛盾重重，耗财费时。资金上，由于通胀压力加大和国家多次上调存款准备金率、存贷款利率，金融机构的资金供应进一步趋紧，导致政府性融资和项目、企业融资难度加大；人才上，开发区建设发展急需一批专业技术人才，企业发展急需一批熟练技术工人，目前存在着企业招工难、人才引进难等问题。

下步工作。

从上半年工作情况来看，当前工作应力足完成年初确立的目标，实现节点任务的要求，确保“十二五”开好局、起好步，主要抓好以下几方面工作：

一是高起点推进基础建设。围绕布局更合理、功能更完善、管理更高效的要求，全面抓好园区布局调整、扩容升级、功能配套等工作，全面提高园区功能集成、要素集聚、用地集约、产业集群水平。今年力争实现扩区10平方公里，完成基础设施建设投资10亿元以上，加快供水、供电、供气、污水处理以及道路、安置房、标准厂房等设施配套，全力完成年度建设任务，增强综合服务功能，着力满足企业生产、生活需求，进一步提升项目承载力和吸引力。

二是快节奏推进承接步伐。加快承接转移，关键是加快项目落地。面对土地要素制约，在抓好土地指标、占补平衡、土地置换和争取圈外“点供”指标外，积极创新思路，开展“无地招商”。一方面对亟待落户的项目进度进行研判分析，根据进度要求，将有限的指标合理分配至即将开工的.项目，以保证项目建设进度和要求。另一方面将现有的闲置厂房盘活，与项目单位沟通协商，现行租赁厂房用于日常生产，在条件成熟时再征地建设，开发区予以政策上优惠，今年已经有7个企业通过此种方式落户或即将注册。

三是分类别推进布局优化。按照“传统产业转型升级、新兴产业无中生有”的思路，注重一、二、三产业联动，提升产业集群度、板块集中度、项目集聚度，提高整体竞争力，形成明确的产业导向。传统产业上，以现有产业为基础，重点发展汽车及零部件、新材料及温泉旅游等三大主导产业。加快推进**精铸、**蓄能新材料工业园二期、**新材料二期、**二期、**温泉开发等重点项目早日建成运营。新兴产业上，在全力发展现有产业的同时，超前谋划新兴战略性产业布局，出台了《战略性新兴产业发展实施意见》，力争通过战略性新兴产业发展，有效推动产业升级。在谋求优势产业发展的同时，定位支柱产业，谋划先导产业，增加战略性新兴产业比重，培育10个年产值10亿元以上企业和10个省级以上名牌产品，重点突破5项关键核心技术，培育集聚产业3个。

四是大力度推进招商引资。在模式上，围绕产业发展重点，继续开展专业招商、驻点招商的同时，有针对性地实行专题招商、产业招商、点对点招商和代理招商。特别是通过代理招商，用市场手段来激活招商，让更多的经济中介代理咨询机构成为开发区招商工作的主体，一方面可以实现项目引进的国际化，另一方面通过市场化推动服务的规范化和制度化。目前已有数家咨询代理机构和个人正逐步参与到开发区的招商活动中，努力在创新招商模式取得突破。在方向上，围绕汽车及零部件、新材料、温泉旅游等主导产业，进行有针对性的招商，重点招产业带动强、科技含量高、财政贡献大的好项目；围绕世界500强、国内500强、行业百强和央企、省企和知名民企，突破大项目和高端项目。

五是多层次推进合作共建。首先是加快两园合作共建。按照“统一规划、成片开发、分期建设”的思路，按照资源整合、共建共享的要求，建立两园共建责任机制、利益共享机制、统筹开发机制，尽快选定共建区域，完善合作方案，加快合作共建进度，下半年力争完成控制性详规，并启动征地拆迁和基础设施建设。其次是加快“园中园”合作。通过对接和招商，引进海内外地区政府、开发园区、央企、行业协会、企业集团、投（融）资机构采取飞地方式、共建方式开发建设“园中园”，充分发挥先进园区的“品牌效应”和大企业的“示范效应”。年内力争落户园中园项目2个以上。

六是大手笔推进温泉开发。以温泉水资源为核心，通过环境优化、增量带动、存量整合，力争用3年时间，将**温泉度假区建设成环境优美、交通便捷、配套完善、生态宜居、旅游氛围浓厚的温泉旅游度假休闲胜地。推进新项目。加快**二期和**酒店项目工程建设进度，力争早日竣工运营，加大与**、**及澳大利亚**传媒集团重点旅游项目洽谈力度，力争早日签约落户。改造老项目。推进电疗扩建，扩大规模，提升档次；整体改造粮招、财招，推动工疗、干疗改革发展，推进人行、建行培训中心整合，争取推进农行培训中心转型。加快景观建设。主要是：一河一路两景（大闸河整治、环湖路建设和巢宁路三角绿地及如意湖景观建设），力争9月底竣工，同时加大对水源涵养地、山体绿化和恢复保护。

七是全方位推进环境营造。始终坚持民生为上，在征地拆迁、补偿安置、生态环保等方面，将维护好群众根本利益作为各项工作的最终落脚点，确保社会和谐稳定。我们继续秉承“为投资者着想，为纳税人服务，求开发区发展”的宗旨，把落实优惠政策、优化服务环境作为示范区建设的重中之重，牢固树立“服务至上”、“客商之上”理念，全身心贴近客商，零距离服务企业。继续以优化投资环境为导向，实行“一站式”受理、“立即办”承诺，为投资者提供快捷、方便、优质的全方位服务，不断提高服务水平和办事效率。同时，全面履行招商承诺和服务承诺，做到言必信，行必果，打造更加安心、放心、舒心的创业环境。

上半年公司工作完成情况报告篇四

（一）党组织建设工作。

一是规范和加强基层党组织建设。将居民一支部、居民二支部、居民三支部和楼栋党支部合并调整为居民党支部，进一步完善了各项党内制度。目前，该项工作已进入后续收尾阶段。二是巩固和拓展“同心服务365行动”活动内涵。精细开展了“同心服务365”行动，更换并及时发放了便民服务卡，认真落实“5+2”错时服务，节日走访慰问困难群众5户，开展在职党员进社区活动1次。创新实施了“1186”服务群众法，精心谋划了多彩金冶系列活动，研究制定了入户走访新规定，每周四组织网格员入户走访，认真落实了解民情、信息采集、政策宣传、预约服务、代办服务、助困解忧6项措施。三是大力落实群众路线后续整改工作任务。逐条兑现整改承诺，对照制定的47条整改承诺，已完成整改30条。四是有力推进不合格党员处置工作。严格按照区委组织部的要求，加快进度，稳妥推进，共有4名党员被限期改正，3名党员予以除名，1名党员予以劝退，立卷归档工作已完成。五是深化区域化大党建工作格局。上半年社区召开了20共驻共建联席会，社区组织29家辖区企事业单位，总结通报了工作总结，安排部署了年重点工作计划，与参会单位负责人现场签订了《目标管理责任书》、《共建协议》和《区域化联建工作协议书》，广泛征求了辖区单位对社区建设的意见建议。六是深入开展“联村联户、为民富民”行动。社区8名联户干部与马家岸村8户村民签订了2016年帮扶目标责任书，制定了联系村年度发展规划和联系户年度帮扶计划，开展民情走访8次。七是积极稳固“三维数字社区”建设。结合网格员入户走访，对辖区居民群众基本信息进行了更加详细、准确的调查。在此基础上，及时维护、更新了三位数字社区系统，辖区居民信息更加准确、详细。

（二）党风廉政建设。

认真抓好党风廉政建设责任制落实，狠抓作风建设，严格落实工作人员行为规范、劳动纪律、请假销假、挂牌上岗等各项制度和规定，正确使用去向指示牌，单位形象和风气持续良好。

（三）精神文明建设。

常效抓好社区精神文明建设，依托市民学校和家长学校，多渠道、多形式广泛宣传社会主义核心价值观，评选建立了2016年“四德榜”,利用节假日组织志愿者为空巢老人、残疾人、优抚对象等困难群体开展了义诊、打扫卫生等志愿服务活动。同时，在节假日先后开展了“迎新春，送春联”、“我们的节日？清明―向镍都建设者致敬”、“我们的节日？端午―品味五谷庆端午”“、讲道德，做好人，树新风”道德讲堂专题、身边好人评选、道德模范评选等活动共计10次，高质量开展了百姓大舞台文艺汇演1场。

（四）综治、禁毒、反邪教工作。

一是加大综合治理、禁毒和反邪教工作宣传力度，共开展宣传活动8场次，悬挂横幅8条，发放宣传资料1000余份。二是开展矛盾纠纷排查治理活动7次，对辖区内吸毒人员、邪教人员和两劳释解人员进行了详细摸排并登记造册，协助北京路派出所做好此类人员的日常稳控。三是认真开展两劳释解人员和吸毒人员的帮教转化工作，对10名重点人员进行了回访、谈话，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保社会稳定。四是认真做好敏感期、重要节假日和重点部位的防范控制和值班巡逻工作，严格落实值班制度，安排值班人员密切关注单位内部和辖区的安全稳定形势。

（五）普法依法治理工作。

一是做好“六五”普法的验收工作，认真规整普法工作资料，结合根据人员变动及时调整了领导小组，制定工作计划，按照普法工作的要求，认真组织单位干部职工学习各种法律、法规，不断提高干部职工的法律知识水平。二是结合“法治城市”创建，开展了法制教育宣传活动4次，发放宣传资料1000余份。

（六）安全生产工作。

一是加强组织领导，及时调整了安全生产工作领导小组，健全完善了安全生产制度并上墙，制定了年度工作计划，落实了安全生产责任。二是开展安全隐患排查。结合重大节日开展安全生产大检查4次28家单位，对7家发现问题的企业下发了整改通知单并督促落实整改。截至目前，辖区内无一例重特大安全事故发生。三是加大消防安全宣传力度，利用各类活动组织开展宣传活动4次，发放宣传资料500余份。

（七）创城工作。

全力配合做好国家卫生城市复检和双拥模范城七连冠争创工作，档案资料齐全，活动开展有效。上半年共悬挂横幅5条，出黑板报6期，发放宣传资料5000余份，知晓率达98%以上。三是开展卫生整治活动。着重对卫生死角、“野广告”进行了清理。截止目前，开展各类卫生集中整治活动4次，清理野广告余条。

（八）信息和督查工作。

一是按照《xx区各部门单位信息报送任务分解表》要求，及时向区政府办、区委办和区信息中心报送工作信息28篇。及时更新社区微信平台信息50余条。二是认真办理提案议案。上半年按要求完成了协办政协提案1件。

（九）思想宣传工作。

深入学习宣传贯彻党的.十八大，十八届三中、四中全会精神，建立健全了各项学习制度，制定了年度学习计划，利用每周一学习例会坚持集中学习，参学率达100%.按要求完成了党报党刊征订工作任务，截至目前，在金昌日报发表新闻报道6篇。

二、业务目标部分。

1、民政低保。截至目前，我社区共有享受最低生活保障对象124户，保障人口270人，发放保障金500742元，上半年新增3户。

2、计划生育。一是开展人口信息查漏补缺行动。组织干部职工在入户宣传的同时，进一步了解和掌握居民人口信息，及时补充和完善全员人口信息并录入系统信息库。目前，我辖区总人口数7827人，（其中，常住人口7080人，流入人口727人，流出人口20人）；二是积极组织开展诚信计生和幸福家庭创建活动，现已累计与1400户已婚育龄妇女签订了诚信计生承诺书。三是配合区人口局开展了生育关怀行动，为87人组织开展了流动人口育龄妇女免费检查，发放计生药具300余盒，为1户符合条件的家庭申办了二孩指标。

3、社会保障。截至目前，辖区新就业428人（任务700人），办理就业失业登记证96本。为10人新办小额担保贷款80万元，新办理养老保险11人。组织15名有就业意愿的居民参加了“春风行动”招聘会，开展技能培训9人，创业培训12人。劳务输转260人（任务300人），境外就业5人（任务5人），实现劳务输转收入360万元（任务650万）。

4、特殊人群服务。对辖区150名残疾人开展了基本服务状况和需求专项调查。为129名独居、高龄、病残失能和困难优抚老人上门提供送时、助急、精神慰藉等服务。同时，结合日常入户走访，大力宣传和推广xx区社区公共服务中心提供的优惠低偿服务。

三、招商引资工作。

根据区委、区政府要求，我社区始终高度重视此项工作，把千亿元大招商作为社区工作的重点内容，积极安排部署，采取有力措施，不断加大项目建设和招商引资工作力度，广辟招商引资渠道，狠抓引进项目跟踪落实。截至目前，共引进招商引资项目3项，其中已落地经营3项，已签订意向性协议3项，概算总投资1000万元，目前正在努力争取。

四、存在的问题及下一步工作打算。

根据目前工作运行情况工作中主要存在的问题，一是由于大多数育龄妇女存在认识上的偏差或常年外出打工，组织困难，生殖健康体检任务没法完成。二是社保工作中养老保险工作任务220人（完成30%），任务完成困难较大。三是环境卫生清扫面积大，管理整治难度大，经费短缺等。下一步将重点做好以下几方面的工作：

1、进一步细化工作任务，明确分管领导和每个职工的工作责任，紧紧围绕各目标责任书的内容，逐条逐项落实，确保年底考核前全面完成各项目标任务。

2、精心谋划开展“多彩金冶”党建系列活动，每个月确定一期主题，认真组织开展每一项活动，不断活跃居民生活，营造良好文化氛围。

3、全力实施各项民生工程，狠抓服务质量和服务水平，公开、公平、公正、热情为居民做好服务工作。

4、大力实施平安工程，切实抓好社会综合治理、禁毒、反邪教、信访以及安全生产工作，为社区其他工作的顺利开展打造平安环境。

5、根据区委、区政府要求，社区积极动员一切力量，广辟招商引资渠道，动员全员招商，尽最大程度完成新一轮招商引资目标。

6、按照创建国家卫生城市工作要求，扎实开展环境卫生集中整治活动，改善人居环境。以道德讲堂为抓手，切实做好精神文明建设、公共文化和志愿者服务工作，提升市民文明素质。

上半年公司工作完成情况报告篇五

近期，市委督查局对全市20上半年总结表彰暨下半年工作推进大会上提出的下半年重点工作完成情况进行了督查，明确的20大类57项工作中，已完成3项(打造专业化融资队伍，新建10所以上小学、幼儿园，下半年融资50亿元以上)，进展较好的44项，进展缓慢的10项(建立综合保税物流中心，设立公共海外仓;棚户区改造项目;加快推进6个出入市口环境整治;人居环境整治;实施“云上汝州”行动计划;海绵城市建设;加快推进三级甲等综合性医院、中医院改扩建等工程建设;加快推进南水北调输水管网等)。现将具体落实情况通报如下：

一、要重点做到“十个提升”

(一)进一步提升产业融合发展能力。

1.围绕“七大园区”建设，按照“产城一体、互动发展”的要求，完善水、电、路、气、暖等基础设施，以及商业综合体、学校、医院等公共服务设施，增强综合承载能力，打造活力园区、实力园区、幸福园区。产业集聚区力争在年底考核时晋升为省定二星级产业集聚区、全省十快产业集聚区，商务中心区力争进入省定一星级服务业“两区”、全省十强服务业“两区”。温泉特色商业区、汝瓷文化产业园要按照提质、转型、增效的要求，尽快出形象、出规模，力争进入省定服务业“两区”考核范围。

牵头单位：七大园区管委会。

责任单位：相关委局、乡镇街道。

落实情况：产业集聚区内经三路、经七路、纬八路东延动工建设，初步形成四纵三横的道路格局，天然气管网正在铺设，预计10月底前完成。产业集聚区管委会、商务中心区管委会、温泉特色商业区管委会、汝瓷电子商务产业园管委会、积极向上沟通汇报，有序做好各项工作。

2.围绕建设“一河九园”休闲农业特区，加快推进三全食品、吉林麒鸣、新疆天康等现代农业综合体项目建设，大力发展休闲观光、创意农业、都市农园等新兴业态集群，推动农业由生产环节向产前、产后延伸，实现“接二连三”，推进一二三产融合发展。

牵头单位：农业农村生态文明基层党建和扶贫攻坚领导小组。

责任单位：农业局、畜牧局、各乡镇街道。

落实情况：“一河九园”休闲农业特区顶层设计执行方案已经完成。成功获批全国农村产业融合发展试点示范县，制定了《汝州市人民政府关于推进农村一二三产融合发展的意见》(汝政﹝﹞47号)，目前正结合创建目标制定产业融合发展行动计划。

3.大力实施“互联网+”行动计划，推进互联网与现代农业、装备制造、健康养老等产业相互融合，运用现代信息技术改造提升传统产业，发展壮大新兴产业。

牵头单位：宣传交通文教卫生旅游和创业创新领导小组。

责任单位：“互联网+”电子商务管理中心。

落实情况：7月20日，召开汝州市第二届实施“互联网+”电子商务推进大众创业万众创新大会。8月21日，召开规上工业企业与电商企业对接大会，扶持以士博生态农业为代表的农业企业、以天瑞铸造为代表的工业企业供销平台、现代物流等项目，探索实行“互联网+”现代农业、装备制造等产业相互融合新模式。

4.围绕现代陶瓷、机绣纺织等产业发展，建立综合保税物流中心，设立公共海外仓，利用国内、国际两个市场，开展跨境贸易业务，推动汝瓷、机绣等产品走出国门、走向世界。

牵头单位：招商引资对外开放领导小组。

落实情况：已与天瑞集团、升龙贸易有限公司等跨境电商企业就建设公共海外仓具体事宜完成初步对接。天瑞水泥、郑铁三佳、煜达阀门等传统企业通过跨境电商，将市场拓展到东南亚、北美、北欧等地，实现企业的“二次创业”;今年4月份，机绣产业园第一批机绣产品通过青岛口岸出口迪拜;吸引47家汝瓷企业和台湾莺歌镇陶艺企业入驻汝瓷电子商务产业园区。

(二)进一步提升项目带动效应。

1.坚持以融入“一带一路”、郑洛新国家自主创新示范区为重点，围绕一二三产项目、城市建设投融资项目、科研机构、知名学校、健康养老机构、企业总部、金融机构、旅行社、电商企业、物流快递企业等10大重点领域，策划包装项目，努力招引一批有实力、有品牌、有业绩、有社会责任感、真干、真投资的企业。

牵头单位：招商引资对外开放领导小组。

责任单位：商务局、各相关单位。

落实情况：汝州市重点领域对外开放工作专项方案初稿已完成，正在进一步修改完善，待方案确定后，将明确我市招商重点、方向、任务，责任单位、奖惩考核办法等。同时针对每个重点领域，出台不同的优惠政策，提高招商引资实效。

2.严格落实项目“三评”管理机制，严把亩均投资强度、建设周期、容积率等各项指标，确保引进一批质量高、带动力强的真项目、好项目、大项目，构建项目建设良性接续机制。

牵头单位：招商引资对外开放领导小组。

责任单位：发改委、群工部、住建局、环保局、商务局。

落实情况：筛选出125个重大项目，作为重点建设项目，确保我市项目建设滚动发展的良性接续。截至目前，汝州万汇城项目、银基兰桂坊项目、康馨城市广场项目、汝州碧桂园项目和望嵩文化广场项目等都已开工建设。积极同万达集团、河南建业等品牌企业进行对接，提升我市商贸服务业整体发展水平。围绕城市综合体、星级酒店、田园酒店、商业娱乐等项目，进行重点策划包装，组建了我市2016年招商引资项目库，已对外发布。

3.严格落实项目建设联审联批会商制、容缺制、模拟审批和路条制，做到“五个一律”：各单位行政审批事项一律纳入一个科室受理，一律纳入市民之家办理，一律做到依据、标准、条件、程序、受理、过程及结果“七公开”;重大项目一律实行全程代办制，一律开辟绿色通道。

牵头单位：经济运行民生改善财政投融资和项目建设领导小组。

责任单位：发改委、行政审批中心。

落实情况：深化行政审批机制改革，实行项目建设联审联批机制，完善“一站式”服务体系。按照政府管理权限，在手续办理过程中，能减免的尽量减免，最大限度地减轻企业负担，使更多资金投入到企业发展上，为企业发展创造优良宽松的环境。

(三)进一步提升城乡一体化发展水平。

1.坚持把棚户区改造作为新型城镇化的核心抓手，对去年开工的5个棚户区和今年第一批谋划的25个棚户区改造项目，强化领导力量，明确工作职责，全力推进建设。鑫源公司、建投等八大投融资公司作为投资主体，通过争取国开行、农发行政策性奖补资金、中央棚改专项基金、金融机构项目贷款、ppp模式融资等途径，为棚户区改造提供充足的资金保障。

牵头单位：城乡规划建设管理和新型城镇化领导小组。

责任单位：新城办、财政局、各投融资公司、相关乡镇街道。

落实情况：棚改项目方面，南关棚户区改造项目(一期)已建成安置房694套，正在进行室内装修，10月底可以回迁;张鲁庄棚户区改造项目基础施工已完成;二里店棚户区改造项目8栋楼正在抓紧施工;郭庄棚户区改造项目正在进行基础施工;赵庄棚户区改造项目(一期)1号楼已建至第18层，2、3、4号楼已建至15层。

2016年棚改项目方面，赵庄棚户区改造项目(二期)，安置区用地已获省政府批复，土地手续正在办理。温泉棚户区改造项目安置区水、电、路、网络已全部完成，土方开挖完成75%，已经完成货币化安置1632套。吴洼棚改项目征迁工作已完成，货币化安置1914套，安置区正在进行前期工作。怯庄棚改项目(一期)正在开挖基槽。职工巷棚改项目安置区正在进行基础施工。

截止目前，我市争取中央财政保障性安居工程专项资金3.7亿元，其中2.9亿元用于棚户区改造;争取国开行贷款8.3亿元用于南关棚户区改造项目;争取棚户区改造专项基金1.46亿元;2016年，我市发行29.5亿私募债用于南关、张鲁庄、郭庄棚改项目;一期城投债共8亿元，用于二里店安置房建设项目;二期城投债计划发行20亿元，用于郭庄、张鲁庄项目，已获国家发改委批准，近期将到账。

2.坚持以“六城联创”为载体，加快推进城区17条主次干道、6个出入市口、背街小巷、居民小区等重点区域的环境整治，满足人民群众过上干净、舒适生活的新期盼。

责任单位：“六城联创”办公室、住建局、卫计委、交通局、公路局，相关乡镇街道。

落实情况：七条精品线路道路、渠化改造的规划设计已完成，计划10月初全面开工，年底前完成。其他十条新增主次干道规划10月份完成。小街小巷、居民小区治理已基本完成。汝登高速市区站至市委综合整治基本完成，汝登高速大峪站至大峪镇政府综合整治正在施工，宁洛高速市区站和小屯站2个出入市口及沿线综合整治设计已完成，二广高速寄料站至寄料镇政府综合整治正在进行施工图纸设计，宁洛高速温泉站至广成湖综合整治放线及附属物清点工作已完成，施工单位正在与设计单位对接。

3.按照田园城市的理念，聘请国内外一流的规划设计团队，抓住中央在全国五年打造1000个特色小镇的战略机遇，坚持产业、文化、旅游、居住、社区服务等五大功能为一体，启动汝瓷小镇、云禅小镇、温泉小镇三个特色镇的规划建设，打造以赏瓷、礼佛、养生为核心的三个市域副中心。汝瓷小镇以蟒川镇为主体，涵盖寄料镇，依托严和店汝窑遗址和蟒川河宋代窑址群，用好汝瓷文化这一主题，对接蒋姑山、九峰山两个生态旅游景区，建设集文化传承、汝瓷研发、旅游观光等功能为一体的特色小镇。云禅小镇以骑岭乡为主体，以风穴寺为载体，涵盖米庙镇、大峪镇，整合大红寨、九龙山、宋陵、桃花谷等人文旅游和红色旅游资源，打造集礼佛、观光、游览、禅修等功能为一体的综合性旅游中心。温泉小镇以温泉镇为主体，涵盖临汝镇、庙下镇，加快推进汤王街棚户区改造、乐华欢乐世界和温泉城等项目建设，打造集文化、旅游、健康、养生为一体的区域性健康养老中心。

落实情况：汝瓷电子商务产业园在建项目有：河南省陶瓷产品质量监督检验中心、游客接待中心、中国汝瓷博物馆、创客源区、中小企业区内部道路以及核心启动区道路、地下管网等基础设施，所有在建项目均按照计划进度有序推进。成立了汝州市云禅小镇管委会。云禅小镇策划、规划工作已与王牌智库公司合作，预计12月底前完成策划初稿和总体概念性规划方案。温泉特色小镇创建资料及ppt已全部收集、整理、制作完成，报至省住建厅待审批。

4.围绕人居环境达标村、示范村和国家级绿色村庄创建，高标准推进农村人居环境整治工作，建设美丽乡村、清洁家园。

牵头单位：农业农村生态文明基层党建和扶贫攻坚领导小组。

责任单位：市委农办、各乡镇街道。

落实情况：2016年新创星级示范村99个，星级示范村总数达195个，一批“生态宜居、生产高效、生活美好、人文和谐”的“美丽乡村”示范典型初具雏形，农村人居环境质量得到显著提升。

5.实施星创天地工程，培育一批适应农业农村需求的众创空间，鼓励和支持发展特色种养殖、传统手工业、家庭作坊、农家乐、淘宝网点等，形成各具特色的创业创新基地，让群众“不离乡、不离土”，实现就地就近城镇化。

牵头单位：宣传交通文教卫生旅游和创业创新领导小组。

责任单位：商务局、科技局、各乡镇街道。

落实情况：截至目前，共发展众创空间4个，孵化各类企业79家。全市现有阿里村淘点113个，京东村淘点106个，云书网点6个，村邮乐服务站82个，佰德村淘点27个，雅购m商城布点33个。

(四)进一步提升城市管理效能。

1.实施“云上汝州”行动计划，整合政府行政审批职能、企事业单位便民服务职能，搭建以数字化城管为基础，以智慧医疗、智慧出行、智慧养老、智慧金融、智慧旅游为拓展的“1+n”朵云平台，力争年底前，实现便民服务事项网上审批、看病就医网上挂号、生活服务网上缴费、公共资源网上交易、电子政务网上办公，为群众提供便捷高效的服务。

牵头单位：宣传交通文教卫生旅游和创业创新领导小组。

落实情况：汝州智慧城市一期已完成12大类23项民生服务的开发，涵盖公安便民、高考查询、公积金查询、公交查询、客运购票、反诈骗举报、商品房查询、汝州天气、空气质量等民生服务，二期的信息化工作正在商谈。

2.按照“重心下移、属地管理”的原则，突出违法建设整治、占道经营管理、安全隐患排查、矛盾纠纷调处、弱势群体救助等五项职责，构建办事处、社区、居民小区三级网格，提升城市精细化管理水平。

牵头单位：城乡规划建设管理和新型城镇化领导小组。

责任单位：行政执法局、各街道办事处。

落实情况：坚持市容长效管理，对网格内的重点地段、重点区域，加大巡查和整治力度，着力解决市容管理难点、重点问题，规范市容秩序。同时，按照“任务相当、方便管理、界定清晰、责任明确”的原则，对17条主次干道定路段、定责任、定职责进行精细化管理，制作城市网格公示牌100块，均已上墙。

3.持续加大违法建设整治力度，在确保不新增一处违法建设的基础上，每月选定一批群众反映最强烈、问题最突出、性质最恶劣的违法建设，依法进行拆除，确保年底前完成总量三分之一的拆除任务。

牵头单位：农业农村生态文明基层党建和扶贫攻坚领导小组。

落实情况：严格按照“零增量、消存量”的工作目标，坚决做到发现一处、查处一处。截至目前，城市规划区内共拆除违法建筑1596处，总面积18.4万平方米;其中砖混147095平方米，临时房37255.8平方米，地基围墙总长度16304米。

4.改造提升城市内环线道路，加快推进城市二环道路建设，全力做好市区至温泉快速通道、汝州至登封旅游景观路、汝州至郑万高铁快速通道、洛汝平城际铁路等域外交通体系建设;探索运用特许经营模式，规划建设洗耳河—汝河—东区五湖轨道交通环线，打造域内滨水旅游圈。

责任单位：交通局、住建局。

落实情况：初步形成市域内“两环九纵十横”公路网络体系：以主城区环城快速路为核心，规划城区“九纵十横”路网升级改造，以国道、省道升级改扩建项目为外延方向，推进市区至温泉快速路、汝州至登封旅游景观路、汝州至郑万高铁快速通道、洛汝平城际铁路等域外交通体系建设，启动城市二环道路建设，升级改造六个高速公路出入口，打造九峰山景区旅游专线，向南跨汝河加密多座汝河桥，总体形成“井”字交通网络体系，到末，全市公路总里程达到2840公里，末全市公路总里程达到3100公里。洗耳河—汝河—东区五湖轨道交通环线正在做前期论证和资料收集工作。

5.抢抓国家、省实施农村公路“三年行动计划”的机遇，加快推进县、乡、村道路升级改造，形成高效衔接的城乡一体交通网络。

牵头单位：宣传交通文教卫生旅游和创业创新领导小组。

责任单位：交通局。

落实情况：农村公路“三年行动计划”项目20共计83个，其中在建项目50个，12月底前可全部完工。2016年13个，除烟风路北延基本完工外，其余道路规划设计正在完善。

(五)进一步提升市场融资质量。

1.加快推进八大投融资公司去行政化步伐，建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

牵头单位：经济运行民生改善财政投融资和项目建设领导小组。

责任单位：国资委、各投融资公司。

落实情况：市国资委正在逐步推行职业经理人制度，目前，副县级干部兼任董事长的均已退出，由正科级干部兼任董事长，副科级干部兼任总经理，下一步科级干部要逐渐退出高管层面，全面实行职业经理人制度，完全实现市场化运作。

2.结合上半年业绩情况，对各投融资公司进行综合考核，根据考核结果，从副总经理中推选一批优秀总经理，从副科级后备干部中推选一批优秀副总经理，并面向社会公开招录一批优秀专业人才，打造专业化的投融资队伍。

牵头单位：经济运行民生改善财政投融资和项目建设领导小组。

责任单位：市委组织部、国资委。

落实情况：目前，鑫源公司、建投公司、产投公司有3名副总经理升任总经理职务。

3.坚持项目融资优先选择央企、省企和国家政策性银行，其次是商业银行，最后是基金、债券、金融租赁的原则，重点加强与省国土资产运营管理公司、省水投、豫资公司、农开公司、建行、国开行、农发行、中信银行、中原银行、郑州银行等国有集团和金融机构的合作，提升融资规模和质量。

牵头单位：经济运行民生改善财政投融资和项目建设领导小组。

责任单位：国资委、各投融资公司。

落实情况：为确保融资的规模和质量，各公司融资以“资金大(5亿元以上)、期限长(5年以上)、利率低(年利率6.5%以下)”为优先条件，加强与有关国有集团和金融机构的合作。

4.围绕农林水利、扶贫开发、生态保护、交通、土地、棚户区改造、地下综合管廊等重点领域，最大限度争取上级政策、试点、项目、资金支持，实现借力借势发展。

牵头单位：督查考核目标管理深化改革和对上争取领导小组。

落实情况：计划到20，我市投资12亿元，在城市建成区范围内建设15公里地下综合管廊。目前地下综合管廊专项规划编制工作已启动,招标公告已发出。在扶贫开发方面，争取扶贫搬迁安置中央预算内资金两批2660万元，易地扶贫搬迁资金10184万元。在棚户区改造方面，争取国家专项建设基金14600万元，正在积极申报2016年第三批专项建设基金。在交通方面，依托市交通投资公司加大融资力度，融资到账1.898亿元，与广发行、中国银行等达成融资意向18亿元。

(六)进一步提升社会文明程度。

1.按照“为民信访、阳光信访、法治信访、责任信访”的要求，认真解决群众反映的问题，有效化解各类矛盾纠纷。

牵头单位：政法信访稳定和社会治安综合治理领导小组。

责任单位：群工部。

落实情况：探索建立“微信访”工作平台，开通“汝州信访”微信公众号，通过微信渠道受理群众诉求，进一步拓宽群众信访渠道。坚持以“互联网+信访”为主导模式，积极推动建设覆盖全市所有乡镇街道和职能部门的信访信息系统，推动各种信访形式、办理流程和工作范围全部在网上流转，持续提升信访信息化建设水平。研究出台了《汝州市矛盾纠纷调处化解平台规范化建设实施方案》，构建“法治信访”新秩序，深化律师服务依法信访工作。

2.创新社会治安综合治理机制，依法惩治违法犯罪行为，促进社会平安祥和。

牵头单位：政法信访稳定和社会治安综合治理领导小组。

责任单位：政法委、公安局。

落实情况：开展平安乡镇(街道)、平安村(社区)和平安学校等平安单位创建活动，探索试行星级平安创建工作。计划投资1000万元建设视频监控网络系统，目前建设方案已经拟定，经费请示已报市政府，待批准后即可启动招标程序。

3.积极推进新乡贤参与社会治理模式，以村为单位，组建乡贤议事会，充分发挥乡村治理粘合剂、经济发展生力军、道德文化传播者的重要作用。

牵头单位：宣传交通文教卫生旅游和创业创新领导小组。

责任单位：宣传部、各乡镇街道。

落实情况：已累计评选130名新乡贤人物，并在媒体进行公示。正在建立全市乡贤人物库，要求全市各乡镇(街道)以村为单位，组建乡贤议事会。

4.持续开展系列文明创建活动，在落实既定优惠政策的基础上，实施文明户、文明商户、文明村群众进城购房补贴制度，让群众享受到真金白银的实惠。

牵头单位：宣传交通文教卫生旅游和创业创新领导小组。

责任单位：宣传部、住建局。

落实情况：按照《汝州市人民政府办公室关于印发汝州市支持农民进城购房促进住房消费专项补贴实施办法的通知》规定，我市自6月30日起对文明村农户购房予以补贴，以省拨资金402万元为限，截止8月底，已受理30户文明村农民申请购房补贴。

5.研究制定公务员职业道德建设实施方案，教育广大干部争做“信念坚定、忠于组织、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”的典范，倡树文明新风，传递社会正能量。

牵头单位：督查考核目标管理深化改革和对上争取领导小组。

责任单位：组织部、人社局、宣传部。

落实情况：正在研究起草全市公务员职业道德建设实施方案(草案)，教育引导广大干部倡树文明新风，传递社会正能量。

6.围绕法治汝州建设，持续加大法治宣传教育，增强群众法治意识，形成自觉学法、守法、用法的良好氛围。

牵头单位：政法信访稳定和社会治安综合治理领导小组。

责任单位：司法局。

落实情况：加快法治汝州建设，大力宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，积极营造尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围，7月28日，举办了庆“八一”拥军拥属及法治宣传系列活动。

7.研究制定社会诚信体系建设实施意见，围绕企业、商户、家庭、干部、群众等五类群体，组建诚信信息数据库，在看病就医、社会保障、商业保险、人员招录、住房补贴、银行贷款等方面，建立守信奖励、失信惩戒的激励机制，增强全社会的诚信意识。

牵头单位：宣传交通文教卫生旅游和创业创新领导小组。

落实情况：市发改委已经出台《汝州市2016年社会信用体系建设实施意见》，明确了各类群体诚信建设工作、各项守信奖励失信惩戒激励机制的责任单位，市文明办正在联合相关责任部门研究制定《汝州市诚信建设“红黑榜”发布制度(试行)》，将失信行为和守信事迹通过新闻媒体对外发布，并适时向相关单位通报，制定并实施对“红榜”、“黑榜”企业和个人的褒奖和惩戒措施。

(七)进一步提升环境保护意识。

1.实施护蓝工程，增加环境容量。各单位要强化思想认识，卡住时间节点，明确职责分工，统筹做好扬尘治理、黄标车整治、污染企业整改、重点区域监管等大气污染防治工作，让“汝瓷蓝”不仅成为全市老百姓梦中的颜色，更成为我们每天都能看到、感受到的颜色。

牵头单位：农业农村生态文明基层党建和扶贫攻坚领导小组。

责任单位：环保局、公安局、住建局、交通局、行政执法局、工信局、公路局，各乡镇街道。

落实情况：扬尘治理方面，建筑工地“六个百分百”达标率达95%。黄标车整治方面，截止9月22日，已完成759辆淘汰任务(全年任务1973辆)。污染企业整治方面，德平热电厂两台机组均已完成设备安装，预计可如期完成超低排放改造工作。餐饮业油烟治理方面，379家餐饮行业已完成油烟治理，剩余25家处于停业关门状态。油气回收治理方面，全市所有油罐车全部完成油气回收改造，并已验收。全市“十五小、新五小”企业已全部取缔。

2.实施增绿工程，建设宜居家园。利用今冬明春植树造林的有利时机，加快推进生态廊道建设，提前做好土地流转、补偿款发放、树种选择、苗木公司招标等工作，确保年底前高标准完成生态廊道建设任务。9月份，要对20个乡镇办事处观摩评比，确保把这件实事办好、办出彩。

牵头单位：农业农村生态文明基层党建和扶贫攻坚领导小组。

责任单位：林业局、各乡镇街道。

落实情况：土地流转工作已基本完成，绿化栽植面积4.43万亩，占扩展区绿化任务的81%，春季造林任务全部完成;生态廊道造林验收标准已制定，拟于11月份组织全市观摩。

3.实施治水工程，促进人水和谐。坚持“以水兴城、以水丽城”的理念，加快推进北汝河治理、洗耳河治理、幸福渠整治、东区五湖、涧山口水库扩容等工程项目建设。

责任单位：水利局、住建局，相关乡镇街道。

落实情况：北汝河治理五期、六期工程已完成堤防建设任务。洗耳河二期治理项目已与中建七局豫西分公司达成初步意向。幸福渠渠首橡胶坝主体工程已基本完成，渠道治理全线开工建设。东区五湖项目，前期征地工作和微地形塑造已全面完成。涧山口水库扩容方面，目前已完成省级水利风景区审批工作，安全复核等前期工作正在有序开展。

4.对照省定海绵城市建设“施工表”，确保年底前实现有一条海绵型生态水系、有一条海绵型城市主干道、有一个海绵型绿地广场、有一个海绵型小区、有一个海绵型单位、有一个海绵型学校等“六有”目标。

牵头单位：城乡规划建设管理和新型城镇化领导小组。

责任单位：住建局。

落实情况：海绵型生态水系为五个生态湖系，目前，广成路至汝大路微地形水系开挖基本完成。海绵型城市主干道为广成路东延，已投入使用。海绵型绿地广场为望嵩路与南环路交叉路口游园，目前已建成投用。海绵型小区为碧桂园，目前正在建设。海绵型单位目前未确定。海绵型学校为一高新校区，目前正在建设。

(八)进一步提升群众幸福指数。

1.加快推进年初确定的“十大民生工程”建设，该给群众办的实事一件也不能少，坚决兑现我们向群众的承诺。

牵头单位：督查考核目标管理深化改革和对上争取领导小组。

责任单位：市委督查局、市政府督查室，各有关单位。

落实情况：市委督查局、市政府督查室把民生项目作为督查工作的重要抓手，并按照序时进度，严督实查，确保十大民生工程圆满完成。目前，改善群众出行、解决教育热点难点等方面进展较快，其他项目正有序推进。

2.坚持就业优先，统筹做好农村劳动力转移就业、城镇困难人员就业、国有企业职工转岗就业工作，鼓励和支持返乡农民工、大学生、农村群众等各类群体创业，推进全民创业创新。

牵头单位：经济运行民生改善财政投融资和项目建设领导小组。

责任单位：人社局、商务局、工信局。

落实情况：1-9月份，累计完成培训10800人，新增就业24300人，转移劳动力16200人，累计发放贷款4953万元。

3.坚持教育为本，持续实施优质教育资源倍增工程，确保城区每年新建10所以上小学、幼儿园，努力办好人民满意的教育。

牵头单位：宣传交通文教卫生旅游和创业创新领导小组。

责任单位：教体局(教育)。

落实情况：今年新建幼儿园6所，新建小学4所，均在稳步推进中。

4.围绕打造健康城市，全面实施医疗卫生机构标准化建设，加快推进三级甲等综合性医院、中医院改扩建等工程建设，每个乡镇要确保有一所达标卫生院，每个村要确保有一所达标卫生室，让群众在家门口就能享受到优质的公共医疗服务。

牵头单位：宣传交通文教卫生旅游和创业创新领导小组。

责任单位：卫计委。

落实情况：市第一人民医院新院区，行政综合楼主体已完成，门诊楼正在进行基础施工。市妇幼保健院新院区综合楼项目地基已完成。中医院新院区，征迁工作已完成，9.29日举行奠基仪式。米庙镇卫生院已建成投用，夏店乡卫生院已全部完工，骑岭乡卫生院主体已完工，王寨乡、杨楼镇、纸坊镇、焦村乡、临汝镇卫生院正在进行设计、招投标。全市已建成标准化村卫生室99个。

5.加快推进南水北调输水管网、城区污水处理厂、第三水厂等项目建设。

责任单位：住建局、水利局。

落实情况：南水北调输水管网：目前已与平顶山市政府、省南水北调办进行充分对接协调，成立了工程建设领导小组，前期工作正稳步推进。石庄污水处理厂厂区内工程全部完工，预计11月底可投入试运行。城西庙下污水处理厂厂区内外工程建设完成。城东污水处理厂改造正在施工，预计今年可完工。第三水厂厂区内土方工程已完成60%工程量，管网铺设完成20%工程量，预计205月份正式供水。

(九)进一步提升党建引领作用。

1.加强基层组织建设，按照有理想信念、有责任担当、有服务意识等“六有”标准，进一步拓宽选拔任用渠道，把各类优秀人才集聚到村支部书记队伍中来。

牵头单位：农业农村生态文明基层党建和扶贫攻坚领导小组。

责任单位：组织部、各乡镇街道。

落实情况：市委组织部研究出台了《选优配强基层党组织书记的实施办法》，制定了村支部书记培养选拔三年行动计划，扩大村级干部的选拔视野，借助村(居)两委会换届选举，对重点乱村的两委班子进行集中整治。目前，已转化后进支部32个，剩余12个，有力促进了基层党组织建设水平整体提升。

2.要研究制定非公有制党组织建设实施意见，围绕农民工、流动党员等群体，采取灵活多样的方式建立健全党组织，扩大基层党组织覆盖面。

牵头单位：农业农村生态文明基层党建和扶贫攻坚领导小组。

责任单位：组织部。

落实情况：《关于进一步加强和改进新形势下非公有制经济组织和社会组织党建工作的意见》初稿已递交审议。印发了《关于在全市非公经济组织和社会组织中开展党的组织“集中排查、集中组建、集中培训”活动的通知》(汝组〔2016〕85号)，力争到2016年底，全市非公经济组织和社会组织党组织覆盖率、单独组建率均有大幅提升，应建尽建率达到100%。目前，各乡镇街道党工委、工商、民政等部门相关工作已经有序开展。

3.深入开展达标村、文明村、示范村、红旗村等创建活动，充分发挥村级党组织服务群众、推动发展、维护稳定的积极作用。

责任单位：组织部、宣传部、市委农办。

落实情况：坚持以党的建设为统领，以达标村、文明村、示范村、红旗村等创建活动为抓手，严格落实督查考核奖惩机制，推动村级党组织充分发挥服务群众、推动发展、维护稳定的积极作用。

4.健全村干部激励保障机制，让基层干部在工作中有“劲头”、政治上有“奔头”、经济上有“保障”。

牵头单位：农业农村生态文明基层党建和扶贫攻坚领导小组。

责任单位：组织部。

落实情况：市财政投入万元专项资金，把村支部书记、村主任的工资标准由每月400多元提高到1500元，健全完善了村干部社保、医保、离职补贴金等制度，通过以待遇留人，让农村基层干部能扎根基层，安心工作。出台《中共汝州市委关于进一步加强村(社区)党支部书记队伍建设的意见》，明确村(社区)党支部书记“十个职责”，按照“六有标准”，通过“九种途径”，分为标兵、优秀、先进、合格、不合格五种考核等次进行考核，落实政治荣誉及招考选拔程序，对优秀村支部书记，优先选拔为乡镇财政全供事业编制人员，特别优秀的驻村乡干部提拔为乡镇副科级干部或者委局副职，拓宽村级干部晋升空间，真正形成了拴心留人的干事创业环境。

5.组织开展群众评议党员和支部评议党员“两评议”活动，对优秀党员，进行表彰奖励;对不合格党员，严肃进行问责;对评议中揭露出的违法乱纪等问题，严格依法依规处理，着力打造一支政治坚定、作风优良、服务群众的党员队伍。

牵头单位：农业农村生态文明基层党建和扶贫攻坚领导小组。

责任单位：组织部、纪检委。

落实情况：印发了《关于认真做好2016年上半年民主评议党员工作的通知》，对上半年党员民主评议工作进行安排部署，严格按照程序和要求，强化督导，督促整改，对优秀党员进行大张旗鼓的表彰奖励，对评议为“差”的党员进行严肃批评教育问责，着力打造一支政治坚定、作风优良、服务群众的党员队伍。

6.坚持“五看”标准，聚焦“四重一线”主战场，优先选用敢于担当、敢闯敢试的干部，树立正确的选人用人导向。要建立允许失误、宽容失败的容错机制，把为推动改革发展的无意过失与谋取私利的故意行为区分开来，激励干部善于创新、勇挑重担。

牵头单位：督查考核目标管理深化改革和对上争取领导小组。

责任单位：组织部。

落实情况：今年以来，按照“五看”标准，对在“四重一线”工作中敢于担当、敢闯敢试，发挥主要作用的40余名干部进行了提拔重用，树立了正确的选人用人导向。同时，初步制定了允许失误、宽容失败的容错机制实施方案，把为推动改革发展的无意过失与谋取私利的故意行为区分开来，激励干部善于创新、勇挑重担。

(十)进一步提升党员干部形象。

1.坚守“四种意识”，忠诚干净担当做人，深入开展“两学一做”学习教育，加强和规范党内政治生活，切实增强全体党员和各级干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终与中央、省委、市委保持高度一致。

牵头单位：督查考核目标管理深化改革和对上争取领导小组。

责任单位：组织部、各乡镇街道、市直委局。

落实情况：按照《关于认真组织开展“两学一做”学习教育专题学习讨论的通知》精神，要求各级党委(党组)以中心组等形式组织集中研讨，党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。通过专题学习讨论，进一步统一思想，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

2.实行“三盏灯”式管理，提高行政服务效能。深化行政审批制度改革，对进驻市民之家的办理事项，实行绿、黄、红“三盏灯”式管理，按时办结为绿、延期为黄、久托不办为红，连续三次亮红灯，对相关部门负责人就地免职，倒逼提升行政效能。

牵头单位：经济运行民生改善财政投融资和项目建设领导小组。

责任单位：发改委、行政审批中心。

落实情况：目前市民之家主体工程和内部装修已基本完工，10月8日前建成试运行。开通网上审批服务，对所有办理事项进行全过程监督，实行“三盏灯”管理的，正常办理为绿灯、临近办理时限时进行黄灯提示，超时未办结为红灯。

3.强化“两项制度”，加强权力制约监督。严格执行约谈监督、执纪问责制度，坚决整治吃拿卡要、参与违法建设、违规谋取私利、为官不为等各类不正之风，真正使党的纪律和规矩成为带电的高压线。

牵头单位：党风廉政建设优化发展环境和作风建设领导小组。

责任单位：市纪委。

落实情况：严格落实廉洁从政各项规定，建立健全常态化监督检查和通报曝光机制，严查违规违纪问题，弛而不息纠正“四风”，共立案22起，党纪政纪处分25人，涉及科级干部6人，作风建设成效进一步显现。研究出台党风廉政建设责任清单，明确主体责任32项、纪委责任22项、派驻纪检组责任11项，建立工作台账，全部纳入底线考核内容，组织乡镇街道和市直委局一把手向市纪委全会述责述廉，持续传导全面从严治党压力。

4.落实“两个责任”，营造绿水青山政治生态。严格落实党风廉政建设“两个责任”，强化巡察监督，着力解决基层损害群众利益的腐败问题，坚决惩处“小官大贪”、“小官大腐”行为。

牵头单位：党风廉政建设优化发展环境和作风建设领导小组。

责任单位：市纪委。

落实情况：每月在市四大班子联席会上，通报典型案例，宣讲“两个责任”，传导管党治党压力;对中央纪委交办侵害群众利益案件涉及的乡镇(街道)全部纳入今年首轮巡察，并对党(工)委书记全部集中约谈;探索开展“1+2”巡察法，巡察震慑作用进一步显现，做法得到省委巡视办充分肯定;加大“两个责任”问责力度，追究党委(党组)主体责任17起，纪委(纪检组)监督责任9起，党政纪处分9人，组织处理11人，不敢腐、不能腐、不想腐机制初步形成。

二、要着力抓好十项重点工作。

(一)着力抓好“三大主体”工作。对照年度目标任务，确保“三大主体”工作全面完成。

牵头单位：督查考核目标管理深化改革和对上争取领导小组。

责任单位：各领导小组，各委局、乡镇街道。

落实情况：围绕“三大主体”工作、“环境建设年、项目建设年、作风建设年”三大活动等全市重大决策部署，进行持续督查，及时通报情况，按照相关规定严格兑现奖惩，并计入干部实绩档案。

(二)着力抓好项目建设工作。统筹推进全市重大项目、重点项目建设，确保实现全年新建成100个项目、新开工100个项目、新谋划100个项目的目标。

牵头单位：经济运行民生改善财政投融资和项目建设领导小组。

责任单位：发改委、各相关单位。

落实情况：截至目前，全市共分三批谋划重大项目288个，已开工149个，建成投用或基本建成69个;谋划一批重点项目83个，已开工52个。

(三)着力抓好经济指标运行监测工作。各相关部门负责，确保各项指标达到年度预期增速以上，在10个直管县市“保七争五、力争更好”。

牵头单位：经济运行民生改善财政投融资和项目建设领导小组。

责任单位：统计局、各相关单位。

落实情况：结合上半年考评结果，针对部分落后指标建立《目标管理台账》，进一步明确任务、明确责任、明确落实时限，实行挂账管理、跟踪问效、重点督办，推动整体工作齐头并进、全面提升。从9月份开始，组织筛选一批优质项目及时充实到统计名录库，为全年各项指标顺利完成提供有力支撑。对于个别落后指标，实行“倒排进度，逆向管理，压茬推进”，消除棚架，奋力冲刺，确保市委、市政府确定各项目标顺利实现。

(四)着力抓好投融资工作。提升“一母七子”投融资平台的融资水平，确保下半年融资到位资金50亿元以上。

牵头单位：经济运行民生改善财政投融资和项目建设领导小组国资委。

责任单位：国资委、各投融资公司。

落实情况：7-9月份，9家公司共融资到账51.7亿元。

(五)着力抓好招商引资工作。继续策划包装项目，广泛开展招商活动，确保年底前再签约一批重大招商引资项目。

牵头单位：招商引资对外开放领导小组。

责任单位：商务局。

落实情况：谋划招商引资项目100个，其中：一产项目17个，二产项目11个，三产项目38个，棚改项目10个，ppp项目12个，电子商务项目12个。

举办了汝州市招商引资项目签约活动，集中签约49个项目，投资总额523.7亿元。在第十届中国(河南)国际投资贸易洽谈会上，签约了10个项目，投资总额55.1亿元。在第七届昆山电子电机博览会上，签约了6个项目，投资总额达10.4亿元。成功与中国五冶、中建十局、南通三建、北京碧水源等46家企业达成战略合作协议，对接合作项目65个，意向投资总额228亿元。

(六)着力抓好新兴产业发展工作。加快推进“互联网+”电子商务产业园和汝瓷文化产业园相关项目建设，确保年底前再招引20家以上知名电商企业、100家陶瓷企业入驻园区。

牵头单位：宣传交通文教卫生旅游和创业创新领导小组。

责任单位：宣传部、“互联网+”电子商务管理中心、汝瓷电子商务产业园管委会。

落实情况：9月7日，“互联网+”电子商务产业园揭牌，目前，已入驻企业17家。汝瓷电子商务产业园已招引各类陶瓷企业80家。

(七)着力抓好环境保护工作。统筹做好大气污染防治等各项工作，确保空气质量优良天数等环保指标进入全省先进行列。

牵头单位：农业农村生态文明基层党建和扶贫攻坚领导小组。

责任单位：环保局。

落实情况：截止9月21日，我市优良天数为173天(省定目标195天)，pm10为117微克每立方米(省定目标139微克每立方米)，pm2.5为65微克每立方米(省定目标为72微克每立方米)。

(八)着力抓好新型城镇化建设工作。加快推进棚户区改造项目建设，年底前形成建设高潮。

牵头单位：城乡规划建设管理和新型城镇化领导小组。

责任单位：新城办、各棚改指挥部，相关乡镇街道。

落实情况：计划年进行的7个棚户区改造项目，于9月19日通过省住建厅审核，预计年底前将新开工建设一批，届时将形成全市棚户区改造建设新高潮。

(九)着力抓好社会治理工作。全力做好信访稳定工作，积极推进平安汝州建设，确保公众安全感和执法满意度明显提升。

牵头单位：政法信访稳定和社会治安综合治理领导小组。

责任单位：政法委、公安局、群工部。

落实情况：7-9月份，通过各种渠道受理转办的1455起信访案件，办结1309起，正在办理132起，按期办结率达到99%，解决了一大批关系群众切身利益的信访问题。加强社会治安综合治理，构建立体化社会治安防控体系，招录警务辅助人员、特勤人员、交通协管员、社区矫正人员等共计305人。制定完善一村一警考核办法，增加所在乡镇对包村干警的考核占比。印发《关于进一步加强乡镇(街道)、村(社区)治安巡逻工作的通知》，在全市各乡镇、村(社区)建立群防群治队伍。将视频监控建设纳入我市十大民生工程，计划投资1000万元用于视频监控建设。对全市446家治安综合治理重点单位进行督导，要求按照方案要求建设公共安全视频监控并接入全市视频监控平台。

(十)着力抓好脱贫攻坚工作。加快实施易地搬迁、产业扶持、知识教育等扶贫工程，确保完成全年1.5万人的脱贫任务。

牵头单位：农业农村生态文明基层党建和扶贫攻坚领导小组。

责任单位：扶贫办、相关乡镇街道。

落实情况：1.易地搬迁项目：2016年易地搬迁项目安置点选址，安置方式、搬迁规划等内容已经确定，搬迁对象识别精准，中央预算内资金计划已经分配到各安置点。

2.产业扶贫：一是转移就业脱贫。目前，已有512名贫困群众通过免费培训在机绣产业园上班，人均月工资3000元以上，年内还能提供近1000个就业岗位，有望带动4100人脱贫。南天门观光农业、九峰山旅游景区等6个亿元以上项目顺利推进，全年有望带动3500人脱贫。二是企业结对帮扶脱贫。依托宏翔生物、坤元农牧等农业产业化龙头企业，按照“公司+基地+农户”的模式，为贫困群众提供牲畜养殖、高产农作物种植等致富增收项目，全年有望帮扶6500人脱贫。三是“互联网+”扶贫。在55个贫困村全部建立农村淘宝网点，月均营销额达到5万元以上，有望带动900名贫困群众脱贫。五是光伏扶贫。《汝州市光伏扶贫实施意见》初稿已经完成，正在进一步修订完善，10月份将全面铺开。

3.教育扶贫：市财政每年分别拿出1200万元、1800万元、900万元、60万元，对我市贫困村和偏远山区的中小学生、初(高)住校学生、贫困高中(中等职业教育)学生、考上大学的贫困学生进行专项补助，确保贫困学生有学上、上好学，有好的前途和出路，阻断贫困的代际传递。

中共xx市委督查局。

年9月30日。

上半年公司工作完成情况报告篇六

*年以来，在区委、区政府的坚强领导下，*经济开发区坚持以经济建设为中心，开拓创新、主动作为、真抓实干，经济质效稳步提升，全域环境持续改善，社会大局和谐稳定。

（一）抓党建优化政治生态，从严治党纵深发展。一是强化党建引领，党企融合赋能提升。切实做好发展党员工作，完成本年度*名发展指标分配，举办*年度积极分子培训班，接收预备党员*名。高质量召开了两次民主生活会，按要求完成所有支部的组织生活会和民主评议党员工作。对基层党组织灯塔平台和党员信息库信息补录工作培训并进行日常维护调度。制定了《党员档案整理移交工作方案》，整理了*余份党员档案，完成了*余个支部的档案移交工作。创新主题党日活动形式，组织全体机关干部深入天润工业、威力工具、潍柴新能源、颐阳酒业等重点企业进行观摩学习。高标准提升党群服务中心、迈世腾、威力工具党建示范点，圆满完成省委组织部党建调研工作。刊发经济开发区第一期《党建工作简报》，将党建引领高质量发展和基础党建工作进行总结提炼，受到区、市两级组织部门的认可。二是落实好意识形态主体责任，把稳筑牢思想防线。修订意识形态工作责任制，完成意识形态研究及分析研判工作，完成意识形态年度培训。组织理论中心组集体学习6次，开展“三学三提”培训活动*期，组织基层理论宣讲*场。学习强国平台人员达到*人，平台供稿*余分。组建*人网络舆情信息员队伍，没有发生重大网络安全问题。上报成功一名*好人，并被推选为*好人候选人。三是严肃监督问责，政治生态风清气正。抗牢主体责任，推动全面从严治党落到实处。今年以来召开党工委班子会*次、党风廉政建设专题会*次、安全生产专题会议*次，集体研究决策事项*件。督促问题整改，开展廉政谈话*人次，运用“第一种形态”*人次。强化震慑警醒，组织观看专题教育片《廉通一线·聚焦民生》，开展纪法专题授课*次，严明纪律规矩。开展谈话*人次，筑牢干部拒腐防变思想防线。巩固机关作风建设，开展*轮次监督检查，运用第一种形态处置违反纪律干部*人次，并约谈相关部门负责人。走访企业纪检委员，座谈*人次，赠送业务指导书籍*份，贯通协同汇聚监督合力。做精做专执纪问责，办理问题线索*件，给予党纪处分*人，第一种形态处置*人，办结*件失实信访举报线索，为*名干部公开澄清正名，推动审查调查工作规范化、专业化。

（二）强引领对冲下行压力，经济发展稳中有进。一是经济运行平稳趋好。*-*月，地方级税收*万元，同比增长*.*%。开发区规上工业企业*-*月累计产值*万元，*-*月累计营业收入*万元；*-*月固定资产投资项目新增纳统入库*个，*-*万投资项目入库*个，*万以上投资项目入库*个，新增房地产项目*个；*-*月份报送固定资产投资*万元，其中房地产*万元。二是招商引资持续发力。今年以来，围绕新能源新材料、绿色化工、高端装备制造、电子信息、医药等优势产业，积极进行延链、补链、强链招商。依托*省驻沪办设立上海招商办事处，派出一名工作人员长期驻点招商。重点加强珠三角招商引资，重点招引生物医药、新材料、军民融合项目。对接深圳*商会，重点对接电子信息生产基地拟转移企业，吸引到我区搬迁投资。今年以来，开发区*个团队先后赴上海、北京、苏州、济南等地对接洽谈项目*多次，注册落地项目*个，其中新引进米纽特新材料、高温陶瓷集成基板、多元储解基地、锂盐系列产品、航空特种钢、东澜新材料、锦驰新能源包装*个产业项目，新注册金建缘、威萨国际供应链、首源机械、信光新材料*个外资项目和*个贸易类项目。目前跟踪在谈的有环保设备制造、有机硅树脂、药用中性硼硅玻璃等*个项目。三是项目建设提质增效。加强重点项目建设调度，紧盯项目节点工期，协调滞后项目，及时解决项目推进过程中的堵点难点问题，确保项目正常推进，顺利完成年度工程任务。*年开发区共有区级以上重点项目*个，总投资*.*亿元。目前项目已开工*个，完成投资*.*亿元。其中谷雨春医用微球、宝尼新材料、新元无醛粘合剂、世洁二期供热等*个项目正常推进，瑞鑫机电产业园、绿谷新材产业园、明远新材料等项目工程已基本完工，财金新材料、诚弘制药等*个项目已超额完成年度投资，电子信息产业园完成投资*%、绿谷产业园完成投资*%、广卓新材料完成投资*%。

（三）强化服务保障，营商环境持续优化。一是全力助企纾困解难。启动工业振兴暨优化营商环境攻坚年，并在全区范围内实施“敢担当、快作为、促发展”专项行动，以优化营商环境力促工业振兴。根据自建房排查和既有房屋排查结果，全面梳理区内企业未办理土地房屋产权证情况，确定*家企业*栋*平方建筑物，形成未办证台账和调研报告。对有办证意向的企业按照专班要求收集资料提交上报，推进企业早日办理。帮助企业解决招聘员工、产权融资、劳资纠纷、货物运输等各类困难和问题*多件次，助力企业纾困快跑。同时，积极对接市、区相关部门，为入驻项目提供注册、立项、土地等全程帮办服务，推动项目快落地、快开工。二是全方位保障项目用地。积极对接区自然资源局、规划分局，完成项目前期用地红线图、批复土地挂牌出让、用地指标组卷、闲置低效土地收回工作。对区内项目用地进行全面梳理，协调规划分局出具*个地块项目用地红线图，做好*年成片开发方案编制工作。完成新元欧玛胶项目、亘元项目、诚弘制药二期土地挂牌资料准备工作，完成三和电子东土地挂牌出让工作。完成威高化工项目、金象实业、集新科技、原广瑞电力项目用地组卷工作，目前已转区自然资源局。做好闲置与低效用地收回工作。完成史丹利（*）工业用地收回工作，协助办理了土地证和房屋产权证注销手续；收回康恒置业商住用地、隆昌兴城物业服务公司土地；根据法院裁定完成原尼柔丝项目土地收回和注销。三是统筹优化市政配套。推进主次干道的改造升级，完成湛江路整体改造、宝尼南路雨水管铺设、金园路沥青罩面、湛江路至九发路的雨、污分流，累计安装雨污管道*米，砌筑雨、污水井*个，雨水收集井*个，硬化路面*平方米，摊铺三层水稳层*万平方，摊铺两层沥青约*.*万平方，安装路边石*米，砌筑挡土墙*立方，道路割缝及修补*平方。日常养护区内道路、公园等绿地约*万平方米；福海路、宝尼*千伏输变电项目、广州东路（世洁以东）路南、杜营河取水项目移植苗木*余株、绿篱*平方；百树园、昆嵛路、广州路、香山北路等主干道补植绿植*余万株；完成醍香湾北路、香山北路连接线、银海绿洲东侧和南侧新建绿地、宝尼南路绿化工作；保利路、永州路栽植银杏行道树*余株。日常排查区内路灯，对*处电缆烧坏进行及时维修，更换电缆*米；完成永州路、九发路、醍香湾小区北路*盏路灯安装，铺设电缆约*米；安装绿谷新材产业园*盏路灯。整修雨污水井*处，井盖*处，清理雨水井*个、疏通雨污管道*米，清运污水*立方，修复银河挡土墙约*立方，整修路边石*余米；清运生活垃圾*吨，洒水降尘*.*万立方，清刷区内护栏共计*千米。

（四）推进化工园区建设，提升发展承载力。根据《*省化工园区扩区管理办法（试行）》，确定了*化工产业园和*化工产业园分区扩区范围，进一步提高园区承载能力。加快推进非化企业搬迁。*化工产业园内共有*家非化工企业，其中*家企业已达成协议搬迁出园，*家企业实行转产并通过入园评审，*家企业可暂时保留视园区发展情况而定，目前恒泰毛毯已开始搬迁工作。围绕园区重点企业，扛起主体责任，加强重点项目督查监管，强化工作举措，切实推动项目建设取得新进展。目前，园区落户企业总数*个，在建项目*个。上半年，为*个申请入园项目出具了审查意见。推进园区智慧化平台建设，实现园区封闭管理。建立完善园区管理制度，实现园区内企业的有效管理和服务，确保入园项目按照规范的制度程序运作。

（五）守好筑牢“一排底线”，全力防范化解风险。一是严肃开展环保排查。协调督促*家企业开展了环保设施安全评价、隐患排查，发放风险防范告知书；排查企业燃煤及炉灶使用情况，排查出取暖小煤炉*个；开展危废固废排查百日攻坚行动及废旧金属回收企业情况；对*年中央及省环保督查反馈的环保督办件开展回头看，督导企业按要求整改，避免反弹。密切关注大气监测子站污染指标情况，重点对土方堆场、施工工地、裸露土地等易产生扬尘场所进行专项整治，控制污染超标问题。开展环境影响跟踪评价工作，编制的《*经济开发区环境跟踪评价报告》已通过省环保厅的审查。编制的《*经济开发区循环化改造实施方案（*-*）》已经*市发改局评审通过。二是配合自建房安全专项整治。以经营性自建房为重点，对开发区自建房开展拉网式排查。目前开发区共排查自建房*栋，其中经营性自建房*户，均录入住建部信息归集平台，隐患房屋*栋，已按要求完成房屋质量鉴定。三是持续强化安全监管。扎实开展各类专项整治行动，认真推进安全生产岁末年初百日攻坚行动、重大事故隐患专项整治排查、机械铸造企业金属冶炼专项整治行动等各类专项行动，强化隐患排查整改工作，确保全区企业检查全覆盖、无死角、不漏项。今年以来共检查企业*家，发现问题数*个；复查企业*家，复查问题*个；立即整改企业*家，立即整改的问题*个，并全部进行了闭环管理。

二、下半年工作打算。

（一）进一步推动招商引资取得实效。充分发挥专业园区的载体优势和特色产业的集群优势，依托*省驻沪办、深圳*商会及北京、上海、深圳等驻点，做好信息收集、招商服务、企业对接等基础工作。依托区内优势产业链主企业，重点对接先进地区的产业转移，组织企业参加各类招商引资推介、培训、展会等活动，开展产业链上下游配套招商。进一步扩大产业集聚优势，积极做强实业。

（二）进一步推动完工项目早日投产。积极协助企业，抢抓工业经济回升向好趋势，确保项目早日投产、增收创税。加快绿谷新材产业园、瑞鑫机电产业园、电子信息产业园等新建园区的配套完善工作，按照边建设、边招商、边摆项目的原则，积极引进符合园区发展、科技含量高、成长性好的企业项目，确保园区早日运营投产。同时，开始着手明年新建项目谋划。一方面积极开展产业招商，引进外来投资建设项目，另一方面全面梳理开发区工业项目情况，扶持现有企业积极开展新项目建设。提前谋划、主动服务，及时推动项目手续办理，促进项目早落地、早开工、早建设、早投产。确保项目建设形成谋划一批、在建一批、竣工投产一批的良性发展。

（三）进一步推动化工园区改造提升。一是推进扩区所需报告材料的编制工作，完成园区扩区。二是推进园区智慧化平台更新建设，实现化工园区人流、车流、物流出入管控及运动路径的规范和优化。同时，实现园区进出车辆封闭化管理、智慧环保、应急管理、危险设备实时监测等功能。三是抓好基础设施建设，加快诚弘、谷雨春、宝尼、财金等新建项目“一企一管”建设工程，根据未来规划和现有企业入住情况，加快实施*化工产业园“一企一管”二期工程。

（四）进一步推动实际使用外资量稳质升。一是优化营商环境，积极宣传市级、区级外资奖励政策，鼓励大世汽车、银丰家纺、齐日电子、信光新材料等外资企业增资扩股、利润再投资。二是强化外资项目服务保障，做好美敦敦食品、米纽特新材料、金建缘贸易、东澜新材料等项目的跟踪服务工作，推动项目早日到资。

（五）进一步推动外贸进出口固稳提质。一是引导我区外贸企业与亚马逊、阿里巴巴等大型电子商务平台对接合作，推广宣传优势产品，丰富营销模式，开展品牌跨境电商出口。二是积极帮助华坦供应链有限公司申报国家级海外园区，在东非国家级海外仓申报、银行信用额度申请、中信保补贴等方面助力企业快速发展。三是积极走出去，分行业、分地区精准对接形成新的外贸增长点。依托满洲里驻京办事处，对接满洲里市边境经济合作区，开拓俄罗斯市场。对接中京能（海南）实业有限公司、中朵实业（海南）有限公司等，开拓企业大宗商品进出口市场。对接中国企业报集团国际贸易业务，突破中亚、东南亚进出口业务。

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上半年公司工作完成情况报告篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年上半年，在上级党委的正确带领下，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习党的十九大和十九届六中全会精神，按照新时代党的建设总要求，紧紧围绕**党委决策部署和公司2022年各项目标任务和中心工作，全面强化公司党建工作，落实好**党委总体决策部署，建强队伍，服务大局，党的建设取得新进展新成效。现将公司2022年上半年党建工作开展情况报告如下：

上半年，公司坚持政治引领，始终将党的建设放在第一位，按照公司党建工作重点任务及年初党建工作会议的安排部署，围绕推动项目建设抓党建，推动党建融入中心，抓好党建促发展，努力为项目建设和公司治理提供坚强的政治保障，公司党的建设不断深入，取得新的进展和成效。

（一）加强政治建设，更加坚定自觉地做到“两个维护”

一是坚持开展高质量政治理论学习。常态化落实“第一议题”制度，将习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、理论中心组学习、支部主题党日、干部教育培训“第一课题”及时学习贯彻，同时党委会学习常态化加入党风廉政建设、安全生产等内容。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届六中全会精神，做好结合文章，推动党史学习教育常态化长效化。通过领导班子带头学、原原本本学、深入系统学、联系实际学，在学懂弄通上下足功夫。二是形式多样强化思想建设，坚决做到“两个维护”。运用好中心组学习、红色党课、红色故事、红色影视和“学习强国”app，通过参观红色教育基地、发放学习材料等多种学习平台和资源，以学促知，以知促行，进一步将党员干部职工思想统一到**公司的战略决策部署和公司的项目建设上来，党的理论学习初见成效。

（二）大抓组织建设，持续推动基层党建工作全面提升。

一是规范化支部建设，巩固党支部达标创建成果，推进党建工作经常化、制度化、规范化。二是党内各项制度建设更趋完善。先后制定了《推动党史学习教育常态化长效化重点任务清单》等工作方案，严格落实“三重一大”决策制度，形成科学民主、监督有力的决策机制，党委讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序得到落实。严格执行党务公开制度。三是抓实基础党建工作。积极组织开展“三会一课”、民主评议党员等活动，认真推行支部主题党日制度。

（三）狠抓队伍建设，为推动公司高质量发展提供保障。

一是建强班子带好队伍。公司党委以提升政治领导力为统领，认真贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署。党内政治生活严肃认真，坚持分工负责和相互配合的原则，严格执行民主集中制原则，做到“四个服从”。严格落实领导干部双重民主生活制度。二是持续增强人才队伍建设活力，持续优化干部结构。三是不断强化党员队伍建设。认真做好党员组织关系转接和党内统计工作，规范党员档案管理，全体党员领导干部签订中国共产党员不信教承诺书，认真落实党费日制度，增强党员党性意识。

（四）落实“两个责任”，坚定不移推进全面从严治党。

一是落实“两个”责任，完善工作机制。公司领导班子成员、各部门、支部负责人年初认领了全面从严治党（党风廉政建设）责任清单。班子成员认真落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，定期与分管部门研究党风廉政建设工作。二是加强廉政教育，筑牢思想防线。坚持日常教育与警示教育专题教育相结合。三是开展专项治理，坚决整治不作为、乱作为。结合公司实际，对重大节假日、重要时间节点进行纪律作风专项检查，对检查发现的问题及时督促整改。四是强化执纪问责，实践运用“四种形态”。紧紧盯住招标采购、合同签订、工程计量及支付等重点领域，对发现的一些苗头性、倾向性问题，及时予以纠正。

（五）打造和谐团队，凝聚公司项目建设的智慧和力量。

公司党委积极支持工会、共青团工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用，广泛组织、动员职工和青年，为公司发展和项目建设建功立业。一是工会维护职能有效发挥。通过组织全体职工广泛开展“三八”节日活动，“职工运动会”“友谊篮球赛”等职工活动，关心、关爱职工。组织职工参加职工普法普惠网络知识竞赛活动，进一步增强了职工群众的凝聚力、向心力和归属感。二是团委发挥了党联系青年的桥梁和纽带作用。组织观看庆祝中国共青团成立100周年庆祝大会，认真学习习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话精神，开展“喜迎二十大奋进新征程永远跟党走”活动及“党的青年运动史”主题学习。

（六）坚持党建统领，融入中心工作全面促进公司发展。

一是党建融入中心。公司党委始终坚持推动党建工作与中心工作的相互促进，以公司发展为第一要务，将攻坚创效工程纳入党建工作目标责任考核内容，公司党委以党建统领全局，克服困难，顺利推进项目建设。二是公司各项重点任务全面推进。常态化疫情防控工作有序开展，党委扛起抗击疫情的政治责任，展示了党委的政治担当。平安建设工作得到属地政府部门的大力支持。党建引领安全生产工作得到有效落实，党委常态化学习安全生产内容，研究安全生产工作重要事项。

二、存在问题及不足。

（一）组织建设质量还不够高，干部职工组织意识不够强，党委的全面领导作用发挥还不够有力。

组织建设的系统性还存在不足之处。党委把方向、管大局、保落实的领导作用发挥还没有全面融入到公司治理、项目建设的方方面面，在引导干部职工树立政治意识、组织意识、规矩意识方向有一定差距，未完全落实好“抓好党建就是最大的政绩”这一要求。

（二）干部队伍建设距离项目建设和公司发展要求还有一定差距。

干部队伍建设存在短板，公司对人才的吸引力还未有效发挥，现有人力资源开发不够充分，干部职工综合素质差异较大。受人员的组成结构、原有工作单位及经验等因素影响较大，各股东派驻人员磨合不够有效，协作配合不足，思想建设和意识形态工作没有发挥良好的凝聚作用。

（三）党建工作层次还不够高，党建工作和中心工作相互促进还不够。

大抓党建的良好氛围和全员常态化抓党建工作的格局还未形成。党建工作的科学谋划落实距离高标准、高质量要求还有差距。党建工作基础还不够好，没有形成规范化的管理流程和工作范式。

三、下一步工作计划。

（一）持续加强政治建设，坚定不移做到“两个维护”

将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强做到“两个维护”的政治自觉。一是把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神作为首要政治任务，不断提高党员领导干部政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是发挥好党委把关定向的领导作用。切实把党委“把方向、管大局、保落实”的工作要求内嵌到项目建设和公司治理的各个环节。三是持续强化党建引领，推进党建与生产经营深度融合。坚持党对疫情防控工作和生产经营工作的全面领导，坚决打赢抗疫与生产齐头并进的攻坚战。开展攻坚创效活动，推动党建与业务深度融合，将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项，采取“飘党旗”“亮身份”“践承诺”等方式，充分发挥党员在项目急难险重工作中的先锋模范作用。继续开展好支部结对共建活动，运用项目平台开展“党建与生产经营深度融合”工作交流会、“1+1”党建学习交流活动，深化外部合作，以党建促共建，以共建促发展。

（二）持续发力宣传思想工作，营造喜迎二十大的浓厚氛围。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，加强党性锤炼，坚定理想信念。一是认真抓好中心组学习。把党委理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和党员干部水平的有效途径，坚持读原著、学原文、悟原理，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。二是学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为公司当前和今后一段时期的一项重大政治任务，及时跟进学、持续深入学，组织好学习贯彻党的十九届六中全会精神培训班与宣讲工作。三是抓好宣传思想工作。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，制定工作方案，开展预热学习、交流研讨、撰写体会、征文演讲等系列活动，提前策划好展板海报、会议精神学习、宣讲等工作，大力营造共庆二十大召开、共创历史伟业的积极氛围。

（三）突出加强基础建设，不断夯实党建根基。

认真贯彻落实新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，强化政治功能，牢固树立大抓基层的鲜明导向，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。一是持续加强党的基本组织、基本队伍、基本制度建设。深化支部达标创建工作，持续推进基层党组织标准化规范化建设。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合，持续加强党员队伍建设，组织党组织书记参加集中培训。持续加强党务干部队伍和能力建设，做到“万名党员进党校”全覆盖。持续深化党史学习教育成果，强化学习教育制度执行，建立完善公司党建制度体系。三是持续推进公司党建品牌建设。注重挖掘党建内涵，不断推进党建联建共建，提升党建工作层次，强化党建品牌创建成效，助推项目价值外延拓展，激发公司治理和项目建设内生活力，破解困难和挑战，助推公司党的建设持续发展。

（四）着力加强阵地建设，提升公司品牌形象。

着力建好宣传阵地，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，保障意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地，决不给错误思想观点提供传播渠道。一是落实意识形态主体责任。不断强化抓好意识形态工作和网络意识形态工作的理论武装。以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观。二是开展宣传舆论引导，营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介和宣传平台，积极构建线上线下宣传矩阵，及时宣贯党中央和上级党委重大决策部署，大力选树先进典型人物事迹等。通过各级媒体资源，塑造公司品牌形象，展示公司平台吸引力，助推公司创新机制体制优化。三是发挥统战群团工作桥梁纽带作用。科学推动整体谋划党组织、群团组织，在活动开展上同频共振。充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用。坚持和发扬公司民主管理，充分保障职工的合法权益。加强党对统一战线的领导，广泛凝聚公司统一战线人士的智慧和力量，召开年度统战工作座谈会，收集意见建议。

（五）坚持全面从严治党，完善机制守好底线。

认真落实全面从严治党（党风廉政建设）“两个责任”，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升监督效能，做到敢管敢治、严管严治，切实解决职工群众反映强烈的突出问题，确保上级决策部署一贯到底、执行有力。一是着力完善监督问效惩防机制。从组织架构和配齐配强人员着手，完善公司层面全面从严治党责任体系，推动党委主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”层层落实到位。持续整治形式主义、官僚主义，深入开展落实中央八项规定精神检查。开展廉洁宣传教育活动和日常监督提醒，推进公司廉洁文化建设。二是全面增强“两线”意识，构建监督合力。持续强化干部职工的底线意识、红线意识，真正做到红线不可踩，底线不可破。创新党内外监督、监事会监督、审计监督、交叉监督、横向协作监督等方式，进一步提高监督质效。三是营造风清气正的政治生态。紧盯“关键少数”、重要岗位等廉洁风险点，重点做好工程建设廉政风险监督检查，做好招标、采购等重点领域、关键环节的监督工作。持续加强作风建设，着力整治“慵懒散”问题，不断增强纪律规矩意识，激发担当作为精神，提升工作执行力度，以落实结果检验工作成效，努力形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。

上半年公司工作完成情况报告篇八

根据*纪委《关于加强请示报告工作的意见》精神和*纪检监察室近期工作要求，现将*公司纪委2023年上半年纪检工作情况报告如下。

（一）紧密围绕二十大新决策新部署推进政治监督。一坚定维护党中央集中统一领导。牢牢把握认真学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，坚持带头宣讲党的二十大精神，教育引导各级党组织、党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二坚定贯彻党的自我革命战略部署。推动召开党委专题会研究部署公司党风廉政和反腐败工作，压紧压实了全面从严治党主体责任。积极协助公司党委召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会、六届市纪委二次全会精神及集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合实际部署公司2023年工作任务。三坚定推进全面从严管党治党责任制工作。督促各级党组织严格落实*个“全面从严治党责任清单”，认真开展2022年党风建设和反腐倡廉工作责任制检查考核，形成检查报告提交党委会研究，并纳入公司年度党建考核。四持续深化企业政治生态。坚持定期研判企业政治生态制度，切实把政治监督与领导班子成员“画像”评价相结合，分析研判公司2022年政治生态情况，并按要求向*作了全面报告。

（二）实时聚焦防控企业廉政风险强化日常监督。一推进领导干部靠前监督。坚持纪委书记、纪委副书记出席和列席公司党委、经理层会议，及时跟踪关注企业重大决策、重要事项等，确保政令畅通，切实防治纪律松弛、组织涣散等现象。二严把选人用人“廉洁关”。对*名领导人员提拔考察进行了全程监督，审慎回复选人用人、评优评先等廉洁意见*人次，并及时开展提拔人员任前廉洁考试、廉洁承诺、廉洁谈话。三督促推动内控制度“立改废”。截至目前，已督促公司结合实际修订管理标准*项、废止管理标准*项，新建管理办法*项、修订管理办法*项，持续扎紧扎牢制度的“笼子”。四坚持把监督关口前移。推进《业务合同》与《廉洁协议》“双签”，坚持把纪检邮箱、纪检电话等写入《廉洁协议》，畅通检举渠道，扩大合同双方约束和威慑，搭建廉洁共建通道。已督促*、*等项目落实“双签”。五深入开展岗位廉洁风险排查。半年来，督促各单位分层分级定期排查、研判、堵塞岗位廉洁风险点*余个，坚决守住了管理人员岗位廉洁风险底线。

（三）聚力作风建设推进中央八项规定新风尚。一从对党的事业极端负责的高度认识风腐同源。坚决落实党的二十大报告强调的要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，深度认识作风问题和腐败问题同根同源、一体同生，不正之风滋生掩藏腐败，腐败行为助长加剧不正之风，甚至催生新的作风问题，多措并举加固中央八项规定堤坝，把党性党风党纪一起抓，推进公司作风建设常态化长效化。二纠“四风”树“新风”扬“正气”一体落实。坚持紧盯反复发生、改头换面等“四风”问题，常态化防治酒驾、赌博、小微腐败问题，重点整治形式主义、官僚主义问题。深化节前廉洁提醒、节中检查抽查、节后总结报告“三位一体”工作机制，聚焦元旦、春节、清明、五一、端午等“关键节点”和领导干部这个“关键少数”，畅通检举渠道，不断教育引导党员干部牢记“三个务必”。上半年，公司纪委推送廉洁过节提示*次，实施监督检查*次，下发典型案例*次，公司所属纪委、党总支、党支部开展节前教育*余场次，公司纪检部门收到*人次上交无法退回礼品*件、礼金*万元。三严肃处理违规现象。深入核查反映的*问题，未发现违纪违法行为，但存在违规情况，已根据规定提出处理意见，并按程序移交相关职能部门问责考核。

（四）聚力纪律建设一体推进“三不腐”能力水平。一坚决维护党内法规。纪委委派干部全程列席*个党组织班子民主生活会、组织生活会，现场督促领导干部认真开展批评与自我批评，严格接受政治体检，推动党内政治生活进一步严起来、实起来。同时，通过参加会议、听取汇报、查阅资料、实地调研、谈心谈话等形式，*余次对各单位“一把手”和领导班子执行管党治党、民主集中制、三重一大制度、廉洁自律等制度情况开展监督检查。二严格执行党的纪律。坚持下级党政负责人向公司纪委述责述廉制度，*名领导干部就履职履责和廉洁自律情况进行书面述责述廉，并记入个人廉洁档案，其中*名党组织书记现场进行了党建述职。坚持廉洁谈话制度和纪委约谈制度，公司党政主要负责人与领导班子其他成员、下级党政主要负责人，领导班子成员与分管部门主要负责人，纪委书记与下级党政主要负责人、纪委书记等开展谈心谈话*余人次。三完善常态化纪律教育机制。印发《2023年纪律教育学习活动方案》，对各级党组织、党员干部年度纪律教育、作风教育、年轻干部教育及监督检查等进行全面部署。截止目前，已督促各级党组织深入学习党章及其他党内法规、习近平讲话论述摘编、中央文件、法律法规等*余场次，开展干部警示教育、“*”宣讲、年轻干部教育等活动*余场次，分层分级集中签订《廉洁从业承诺书》*份，保持了党员纪律教育全覆盖。

（五）带头落实刀刃向内推动纪律部队能力新提升。一不断提高纪委政治能力。坚持用党的创新理论凝心铸魂，认真执行纪委会“第一议题”制度，集中学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十大、二十届中央纪委二次全会等会议精神，与公司纪检工作实际相结合，不断深化了对党的创新理论的深刻认识。截止目前，公司召开纪委会*次，学习内容*项。二不断推进监督队伍能力建设。强化全员培训、深度学习，推动全系统认真学习并严格执行党章、条例、规定，不断提高依规依纪履职能力。上半年，公司纪委组织参加集团纪检业务培训*人次，自主开展业务培训*场次，集中开展党纪学习研讨*场次。三扎实开展教育整顿。准确把握此次教育整顿的目标任务，严格执行集团纪委部署要求和工作方案，公司纪检干部队伍教育整顿有力有序推进。截止目前，组织开展集中学习6场次，学习内容*余项。开展革命传统教育、业务培训、主题党课、谈心谈话等活动*场次。提交对照检查、问题自查、风险梳理等资料*余份。广大纪检干部自觉接受革命性锻造，教育整顿取得阶段性成效。

二、存在的问题或不足。

（一）主体责任被动落实现象还未彻底改变。有的党组织不会抓的现象依然存在，被动依靠公司纪委推动主体责任落实，主动加强事前监管意识还不够强。

（二）各类监督合力的发挥还不够。还是存在职能部门、各专业线监督合力不够、信息不共享等情况，一定程度导致个别廉洁风险盲点没有被及时了解掌握，不利于针对性防范。

（三）纪检干部跟不上发展脚步的现象还未完全改变。监督队伍中仍然存在业务知识不够熟稔、工作实战经验不足、日常监督“带电”不足、推进工作创新不足等问题，能力素质还有待进一步提升。

三、下半年工作要点。

（一）着力进一步深化党的政治建设。一要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，牢牢把握全面学习和贯彻落实党的二十大精神这条主线，督促各级党组织坚决落实党的二十大关于坚持和加强党的全面领导、党中央集中统一领导的各项部署要求。二要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治能力。三要压实政治责任，督促主体责任和监督责任一体推进、贯通落实，严格责任制检查考核。四要强化政治监督，重点聚焦集团决策部署和公司“*”工作目标，盯住人和事，加大监督推动力度，以纪检工作的高质量服务保障企业发展的高质量。五要严明政治纪律和政治规矩，及时发现并着力解决“七个有之”问题，坚决清除“两面人”“小团伙”“伪忠诚”，消除政治隐患，维护政治安全。

（二）着力进一步提升监督治理效能。一要做细日常监督，汇聚监督合力，形成监督“大格局”，强化对“三重一大”决策、选人用人、招标采购、费用报销、公车管理、津贴补贴等的监督，认真组织梳理岗位廉洁风险点，深化对“一把手”和领导班子的监督，加强和改进同级监督，强化权力运行的监督，推动监督融入日常。同时，做好巡视巡察、监事会审计等披露问题整改监督和推动后续巩固提升工作。二要夯实专项监督。督促找准监督重点，围绕企业生产经营管理发挥监督保障执行、促进完善发展作用。三要扎实推进专项整治。严管重点领域，深化整治物资采购、副产品管理等系统性问题；严治“微腐败”，强化措施整治基层“吃拿卡要”等“微腐败”“蝇贪”问题。

（三）着力进一步强化纪律作风建设。一要深化党员干部队伍纪律教育。经常性组织开展党章党纪党规学习教育，常态化开展好纪律廉洁警示教育，持续推动廉洁教育到*、进*、进*。同时，严格落实年轻干部教育，引导年轻干部树牢拒腐防变的思想防线，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。二要持续纠治“四风”，紧盯反复发生、改头换面、隐形变异“四风”问题，针对以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”问题，坚持严查严治、露头就打，越往后越严。同时，常态化落实员工酒驾醉驾、赌博等专项整治，深挖背后可能存在的“四风”问题。三要树“新风”扬“正气”，严格督促执行中央八项规定精神，对违纪问题绝不姑息。紧盯重点节假日，及时做好节假日廉洁教育、作风建设、纪律检查等，精准运用“四种形态”惩前毖后、治病救人。

（四）着力进一步强化监督队伍能力提升。一要不断强化纪委建设。带头学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，持续全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。二要始终胸怀“国之大者”，深刻领会习近平总书记提高“七种能力”的要求，准确把握新时代全面从严治党的新形势新任务新要求，保持“两个永远在路上”的清醒和坚定，以主动作为的奋斗姿态和敢于善于斗争的精神，推动党中央决策部署、集团党委纪委工作要求落实见效。三要促进高质量发展。坚持以自我革命的非凡政治勇气，扎扎实实推进公司纪检干部队伍教育整顿，认真开展*、*、*，确保实现*的目标任务。同时，要坚持把思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练统一起来，强化全员培训、深化学习、实战练兵，严守办案安全底线，以监督队伍能力素质提升促进监督执纪问责工作的高质量提升。

特此报告。

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上半年公司工作完成情况报告篇九

各乡镇人民政府、街道办事处、开发区管委会：

下半年，根据省、泰州市安监局下达的安全管理人员培训等9项重点工作任务，市安监局结合兴化实际将重点工作任务细化分解到各乡镇、开发区。各乡镇、开发区围绕目标任务，认真落实工作措施，强力推进各项工作，取得实质性的进展，现将有关情况通报如下：

24个乡镇全部完成安全管理人员培训、特种作业人员培训、安全隐患网上申报、职业卫生现状评价、职业卫生场所检测、职业卫生人员体检、职业卫生人员培训、职业卫生劳动用品发放、职业卫生建档等9项重点工作，分别是：昭阳街道、临城街道、戴南镇、张郭镇、戴窑镇、昌荣镇、陈堡镇、荻垛镇、茅山镇、周庄镇、周奋乡、新垛镇、合陈镇、老圩乡、林湖乡、沙沟镇、永丰镇、大垛镇、李中镇、缸顾乡、西郊镇、海南镇、下圩镇、兴东镇(原城东镇地域)。

11个乡镇未能全部完成重点工作，分别是：开发区、安丰镇、陶庄镇、大营镇、垛田镇、兴东镇(原西鲍乡地域)、钓鱼镇、竹泓镇、中堡镇、大邹镇、沈伦镇。

近期，市安委办将召开未完成目标任务的乡镇相关人员参加的重点工作推进会，认真排查工作中存在的问题和差距，落实整改措施，确保各项重点工作目标任务的完成。

xx市安全生产委员会办公室。

xxxx年1月5日。

上半年公司工作完成情况报告篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、从严抓好党的建设，做到“两个维护”

（一）抓好党的建设，推动从严治党。把讲政治的要求贯穿全面从严治党全过程，把坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩任务化、具体化，确保了在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装，深入学习党的十九届六中全会、省委十二届十次全会精神，深入学习贯彻省第十三次党代会精神，严格执行“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，**公司及各二级党委领导班子成员开展省第十三次党代会精神宣讲共计19次。同时，全体党员还利用“学习强国”app、网络平台等持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

（二）深刻认识“两个确立”，更加坚定做到“两个维护”。**公司党委及各二级党委坚持以党的政治建设为统领，坚持用党建工作引领中心工作，把“严”的主基调贯穿到**公司安全服务、生产经营、改革发展、工程建设等重点工作中。**公司多次召开党委会、中心组学习研讨会以及推进会，贯彻落实新国发2号文等重点任务，按照集团公司贯彻落实方案,结合自身实际，制定工作方案及措施，形成2个总体任务、7个重点任务以及30条具体措施。根据监管局下发的《**辖区党建引领安全工作实施方案》，**分子公司作为试点单位，结合实际编制试点工作方案，实施分公司党委总体设计、党支部狠抓落实、党小组强化服务的“三级联动”举措，实现党建与业务系统化管理、全面化履责、日常化服务。

（三）加强思想建设，用思想武装头脑。抓牢抓实意识形态工作，严格履行意识形态工作责任制，党委书记认真履行第一责任人责任，分管领导按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域意识形态工作。**公司及分子公司党委每半年研究一次意识形态工作，研究存在的问题和下步推进措施，切实牢牢掌握意识形态工作领导权，每季度深入调查员工思想动态分析，推动意识形态工作责任落实落地。**公司党委制定印发《意识形态工作联席会议制度（试行）》，推进各分子公司建立本单位联席会议工作制度，主动研究意识形态工作的有关问题。**分公司党委印发《**分公司党委近期加强思想政治工作的实施意见》，强化“十讲”干部队伍建设，各党支部、各部门紧紧围绕讲政治、讲安全、讲学习、讲团结、讲正气、讲廉洁、讲担当、讲大局、讲奉献、讲执行十个方面，认真做好思想教育、内涵剖析、任务分解。

二、从严抓好组织建设，强化党的领导。

（一）坚持“严”字当头，夯实组织基础。**公司及各二级党委利用党委会、理论学习中心组、三会一课等形式认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，十九届中纪委六次全会、十二届省纪委六次全会精神，严格按照中央、省委全面从严治党决策部署。严格落实“三重一大”、民主集中制等制度，凡涉及重大事项，均召开党委会集体研究讨论决定，研究党的建设、安全生产、经营管理等方面的事项，确保党引领各项工作的有序开展。

（二）紧盯关键少数，压实责任担当。**公司制定《**有限公司党委履行全面从严治党主体责任清单》《**有限公司党委书记履行全面从严治党主体责任清单》《**公司党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任清单》，加强对**公司各级党组织全面从严治党各项工作的领导。坚持开展干部职工“谈心谈话”、督促提醒和节假日“廉洁提醒”。

（三）加强党的领导，筑牢廉政建设基础。各分子公司党委年初组织召开年度全面从严治党、党建工作，把党风廉政建设纳入全年工作计划，围绕中心，聚焦主业，强化监督，推动党风廉政建设工作落地落实。

三、从严抓好队伍建设，注重人才培养。

（一）完善相关规章制度体系建设，夯实基础工作。**公司及各二级党委始终坚持党管干部、党管人才的原则，注重人才队伍建设。**公司研究制定基层管理人员管理办法、招聘管理办法等13项干部人事管理制度，规范选人用人工作流程，加强**公司年轻干部人才培养锻炼，确保人员合理合规流动，目前已开展2名相关人员借调工作。

二是树立正确选人用人导向。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，尤其把政治标准放在首位，进一步匡正选人用人风气，不断激发干部干事创业热情。**分公司开展人力资源改革，将现在基层管理人员全部解聘，通过公开竞聘上岗的方式进行选拔，真正实现“能者上、庸者下”。

（三）加强人才培养力度，做好人才队伍建设。为促进优秀人才脱颖而出，**公司及各二级党委积极推荐人员参加集团公司基层管理岗位公开竞聘，**分公司1名人员顺利通过笔试、面试竞聘上**部副经理职务。各分子公司积极开展人才日活动，对公司发展有突出贡献的创新人才、专业技术人才、高技能人才和经营管理人才、乡村振兴工作人才等优秀人才以及在人才培养等方面工作突出的部门和个人，以通报表扬、颁发荣誉证书等形式进行表彰奖励。

四、从严抓好作风建设，从严抓好纪律监督。

二是坚定不移纠治“四风”，严格落实中央八项规定精神要求，加大对公款吃喝、收受礼金、公车私用、餐饮浪费等问题的查处力度，围绕专项销售、安全生产、疫情防控、项目建设、物资采购及“三公”经费使用存在的问题进行排查，坚持露头就打、反复敲打，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大，及时解决群众反映强烈的热点、难点问题。三是党委的决策部署到哪里，廉洁风险在哪里，纪检监察就跟进到哪里，扎实开展利益输送、设租寻租、化公为私专项整治活动，教育、监督党员干部时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有腐必反、有贪必肃，坚决将一切腐败苗头和倾向扼杀在萌芽状态，强化“不敢腐”的震慑。

二是制定健全完备的纪检监督检查机制，精准发现问题；

三是综合运用日常谈话了解、信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、直通车等多种方式，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督，扎紧不能腐的笼子。

（三）抓好思想建设，增强“不想腐”的自觉。提高党性觉悟，夯实思想根基，解决腐败动机问题。一是强化理想信念教育，引导党员干部始终把理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，切实从思想深处解决好“总开关”的问题，让理想信念成为党员干部永葆忠诚干净担当政治品格的精神动力。二是强化党风廉政教育，定期召开党风廉政建设专题研讨，结合正反典型案例进行常态化警示教育，引导督促党员干部和岗位员工不因一时一地利益而打小算盘、耍小聪明，切实将教育成果体现到完善发展思路、破解发展难题、解决实际问题上来。积极推进廉洁文化进企业，促进广大干部员工不断增强拒腐防变能力，营造风清气正的良好政治生态环境。

五、从严抓好纪律监督，守牢廉洁底线。

（一）加强执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”。更加精准把握运用各种形态，更加充分运用第一种形态，对苗头性问题运用批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等方式处理，做到强化监督有态度、执纪问责有力度、关爱员工有温度。

（二）抓好廉政教育，强化廉洁意识。**公司及各二级党委严格落实中央八项规定精神及省委“十项规定”，严查收送电子红包、滥发津贴补贴、违规收受礼品礼金、私车公养、公务接待等突出问题。通过开展专题警示教育、集中传达党风廉政、纪检相关文件，通报典型案例，集中观看警示教育片，廉洁提醒谈话等方式，进一步严明纪律，深化“正风反腐”。充分利用qq群、微信群平台发送廉政信息，强化提醒教育。持续在元旦、春节、五一、端午等重要敏感期间开展节前警示教育，强化廉洁风险防控，杜绝“四风”问题发生。

六、从严抓好巡察工作，突出利剑作用。

（一）提高政治站位，强化责任担当。抓好落实巡视整改“回头看”。积极协助、落实“十二届省委巡视**集团党委发现问题整改监督工作”反馈意见“回头看”工作，经对照检查7个问题，整改率达100%。

（二）抓好巡察整改成果转化。把落实问题整改作为重大政治任务来抓，并以此为契机，高效率落实、高强度推进、高标准要求，切实深化拓展巡察成果转化。

七、存在的问题。

（一）落实从严治党的要求还有待加强。对党风廉政建设新要求把握不够精准，与实际工作结合不够紧密，没有把从严管党治党要求全面纳入实践工作中，对超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多，用力不够，推动全面从严治党的能力水平还有待进一步提升。在理论学习方面，结合工作实际开展学习研讨不够充分，运用创新思维推动工作的能力还不够强。

（二）监督执纪问责“四种形态”机制不够健全。纪检监察制度建设还不完善，监督执纪问责相关制度还未建立健全，对执纪问责政策吃得不透，理解不深，把握不准，应用不好，存在一定程度的“老好人”思想。在落实全面从严治党方面，对基层党组织督促指导不够有效，压力传导有欠缺。

八、下一步工作打算。

（一）强化政治建设。坚持以党的政治建设为统领，强化政治意识，提高政治站位，坚定信念，压实责任，切实增强责任感和紧迫感，主动担当作为，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。在政治理论学习上走前列作表率，在始终同党中央保持高度一致作表率，在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，以干在实处践行“两个维护”。

（二）夯实党建基础。持续巩固拓展党史学习教育和我省“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育成果，不断从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，抓牢抓实抓细党员教育、“三会一课”、主题党日等工作，严肃开展党委、党支部换届工作，严格落实党建到班组工作要求，做实做细党建工作。

（三）党建业务深度融合。全面推进“党建引领安全”工作，**分子公司持续开展好试点工作。探索推进党建工作和业务工作的深度融合，紧密围绕安全服务、生产经营、改革发展等中心工作，坚持把党的政治建设摆在首位，突出政治功能，激发党建工作活力，充分发挥党建引领作用，全力推动各项重点工作的顺利开展。聚焦《**集团有限公司党委关于深化“**先锋”实施“三嵌三融三提升”推动党建与业务深度融合发展的实施意见》，牢固树立抓党建、促融合的意识，深化集团公司“**先锋”党建品牌，全力推进**公司及各二级党委子品牌建设工作，将党建工作与公司安全生产、经营管理等中心工作有机结合，促进党建与重点工作的融合发展。

（四）狠抓作风建设。进一步压紧压实管党治党责任，严格落实领导干部“一岗双责”，建立起知责明责履责的工作格局，层层传导全面从严治党压力。开展作风整顿活动，切实转变思想观念、转变工作作风，提高工作效率，在**公司内部形成积极向上、比学赶超的良好风气，全面营造员工爱岗敬业、履职尽责、争先创优的良好氛围。

（五）五是深入推进党风廉政建设。学习贯彻《廉政准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》等党规党纪，严格执行中央八项规定及其实施细则，引导党员增强理论修养、道德意识和法纪观念。组织开展正反面典型案例教育，以反面典型为镜鉴，引导党员在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。严格按照中央、省委和集团公司党委的有关要求，紧盯疫情防控、保密安全、安全生产、项目建设、履职尽责、作风建设等，把全面从严治党、党风廉政建设、政治生态研判等工作固化下来，为**公司高质量发展营造风清气正的良好氛围。

上半年公司工作完成情况报告篇十一

按照市住建局《年共同目标、单项工作目标任务分解》的工作要求，年，我处以完善公园基础配套设施为切入点，推进旅游标准化建设，把各项工作落到实处，较好地完成了全年目标任务，现报告如下：

为了推进旅游标准化工作，我处成立了由支部书记、处长任组长，分管副处长任副组长，各职能科室及公园负责人为成员的工作小组，统一协调公园基础设施建设工程的立项、方案设计、审批、施工组织、验收、资料搜集整理等工作。建立健全了《建设管理制度》、《公园零星维护维修工程实施程序》等规章制度，每一项工程确定专人负责，制定了工程进度工期表，严格督查，为工程的顺利实施奠定了坚实基础。

我们已组织完成了石刻游乐设施改造工程、修建石刻公园排涝管沟800m，翻新石刻木雕门窗800㎡、石刻艺术墙防风化处理7000㎡，安装石刻、公园标志标牌98个、座椅120把，完成了两大公园的广播系统、电子显示屏安装工程。石刻公园水泥路铺装及石刻、公园的`公厕标准化建设正在实施过程中，公园景区游览标准化系统得到了进一步改善。

一是春节期间在石刻、公园举办游园及戏剧表演活动；

二是协助市书画院、书法家协会、市收藏家协会在公园在石刻公园举办各类诗书画展、藏品展12次，进一步丰富了市民的业余文化生活。

为了做好信息收集上报工作，我处加强大假期间入园游客监控力度，按照市住建局、旅游局的要求及时上报旅游信息，坚持有事报事，无事报平安，全年共报送信息65次（条）。

综上所述，年我处在市住建局的正确领导和大力支持下，旅游产业目标任务完成情况良好，同时，我处也被市委创先办确立为创先争优基层示范单位。今后，我处将继续加强管理、增添措施、提升效能，确保年各项工作目标顺利完成。

上半年公司工作完成情况报告篇十二

依法治建，加强管理，使我市建筑管理工作再上新台阶同志们：这次会议的主要任务是，贯彻落实省建筑管理工作会议、市建设工作会议精神，总结20xx年全市建筑管理工作，研究部署20xx年工作任务，按照“标本兼治，重在治本”的原则，采取有效措施，坚持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新台阶。

尤其在大庆市召开的全省建筑管理工作会议上，我市做了题为“分析形势，加强管理，促进我市建筑市场健康有序发展”的经验交流，省建设厅对我市的建筑管理工作给予了充分的肯定。

——整顿规范建筑市场秩序工作取得阶段性成果。20xx年全市在建工程建设项目共计310项，建筑面积157万平方米，投资额20.4亿元。

按照《二0xx年讲话标题：依法治建，加强管理，使我市建筑管理工作再上新台阶同志们：这次会议的主要任务是，贯彻落实省建筑管理工作会议、市建设工作会议精神，总结20xx年全市建筑管理工作，研究部署20xx年工作任务，按照“标本兼治，重在治本”的原则，采取有效措施，坚持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新台阶。

一、20xx年工作回顾20xx年我市的建筑管理工作，在各级政府和各有关部门特别是监察部门的支持帮助下，在各建设、设计、施工、监理等单位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大庆市召开的全省建筑管理工作会议上，我市做了题为“分析形势，加强管理，促进我市建筑市场健康有序发展”的经验交流，省建设厅对我市的建筑管理工作给予了充分的肯定。

——整顿规范建筑市场秩序工作取得阶段性成果。20xx年全市在建工程建设项目共计310项，建筑面积157万平方米，投资额20.4亿元。

按照《二00四年×市整顿和规范建筑市场秩序工作方案》，迎接国家建设部、省建设厅、省人大城乡环保委及市人大检查4次，自行组织检查2次，共抽查项目198项，建筑面积近132万平方米。通过检查共下发整改通知单15份，停工通知单21份，罚款金额6万元，吊销开发企业资质证书10家。

全市建筑市场管理工作开始步入健康、有序的发展轨道。——建筑业企业资质就位工作顺利完成，全市建筑业持续健康发展。

按照建设部《建筑业企业资质管理规定》、《建筑业企业资质等级标准》等有关规定，在省建设厅的指导下，经过一年多紧张的工作，圆满地完成了全市建筑业企业资质就位的审查申报工作。通过这项工作，使我市的建筑业企业数量从426家降为203家，达到了调控规模，优化队伍的目的，为下步形成总承包、专业承包和劳务分包三个序列的合理格局奠定了基础。

全市建筑业持续健康发展，实现产值66.5亿元。——有形市场日趋完善，招投标工作规范有序开展。

虽然我们开展了多次检查，也相应进行了一些处罚，但效果并不理想，说明我们只能“触其表而不能触其本”，没有做到盯住一个项目查到底、查清楚。三是执法程序有所欠缺。

作为建筑管理执法人员，要知法、懂法、不违法，从目前情况来看，对于所有执法行为严格按照《行政处罚法》来操作还有距离。第四类是分包转包问题。

近年来建设领域腐败案件多发、易发的原因，就是因为分包、转包的存在。建设部建筑市场管理司司长张鲁风在20xx年全国建筑市场分管厅长会议上的讲话中，将解决转包、分包、挂靠等行为列为全年重点要抓好的八项工作之一，建设部正准备制定施工分包管理办法，明确界定转包、违法分包、挂靠等行为。

从我市发展地方建筑业的角度来看，只有尽可能的减少、避免建筑市场中的分包、转包，才能够实现真正意义上的发展地方建筑业。

因此，针对我市实际工作中存在的问题，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，管理要有新举措，工作要有新成效”的要求，全市建筑管理工作的总体思路是：以推进重点工程建设为突破口，以整顿和规范建筑市场秩序为主线，以查处违法违规行为为重点；加强有形市场建设，完善招投标管理模式；加强对监理公司的管理，提高工程监理水平；加强政府对质量、安全的监管，引导各勘察、设计、施工、监理企业步入良性的行业发展轨道；加强制度建设，增强执法意识，促进全市建筑管理工作再上新台阶。

20xx年全市建筑管理要重点抓好以下五个方面的工作：

（一）以推进重点工程建设为突破口，开创我市建筑管理工作的新局面。20xx年全市重点工程项目共41项，其中续建项目13项，新建项目28项；计划完成投资45亿元，建筑面积120万平方米。

为了更好的推进重点工程建设，我们选派精干人员组建了市重点工程推进办公室，从项目立项就开始协调解决工程建设所涉及到的各类问题，实行“一条龙”服务，力争使每一个项目都做到高水平设计、高质量施工、高效能管理，建设精品工程，提高城市品位。在工作中主要采取以下措施：一是依法运作，严格履行基本建设程序。

从工程立项开始，办理规划、土地等各种手续直至施工许可、竣工验收，严格按照基本建设程序执行。二是明确职责，落实工程管理“四项制度”。

四项制度是指项目法人责任制、招投标制、工程监理制和质量责任终身制。三是突出重点，严格质量监督管理。

业主和施工、监理单位等有关人员要现场到位、密切配合，严把三关：材料进场关、施工环节质量关和工序验收关。四是加强管理，实施配套建设。

建设项目要按规定配套建设供水、排水、供电、通讯、园林、环卫等配套设施，新建小区还必须同步配套建设民用天然气和优质饮用水，并采用单体供热系统。通过采取一系列措施，加大重点工程建设的服务力度，来带动我市建筑管理各项工作的顺利开展。

专项整治不执行工程建设强制性标准、偷工减料和监理工作流于形式的问题；六是大力整顿和规范装饰装修工程活动，加强管理，确保装饰装修工程质量。为了把整顿规范建筑市场工作落到实处，主要采取以下措施：

第一，加强领导，明确责任。

建立建筑市场责任追究制度，实行目标管理，主管县、区长为整顿和规范建筑市场的主要责任人，将目标和责任逐级分解到各部门和责任人。

第二，开展全市建筑市场大检查。

20xx年建筑市场大检查工作仍然分阶段分步骤进行，在检查中对于各种违法违规行为要坚决依法做出处理，情节严重的要全市公开曝光。要注重实效，处罚一次要震动一片、促进一批。

第三，严格执行建筑市场准入和清出制度。所有工程勘察、设计、施工、监理、招标代理企业，都必须在其资质等级许可的范围内从事工程建设活动。

对于存在严重违法违规行为，发生重大质量、安全事故的，要依法将其清出大庆建筑市场；同时要加强对外埠施工企业的管理，按照庆建发[20xx]75号文件规定，外埠进庆施工企业必须到市建设局办理注册登记备案手续后，方可进行工程招投标和工程施工。第四，受理建筑市场的投诉和举报，接受社会和群众的监督。

在全市公开投诉、举报电话，设专人或兼职人员负责投诉、举报的接待工作。对举报的重大问题，及时组织力量进行查处，涉及违法违纪的，移交纪检监察部门处理。

（三）以改进、完善、创新招投标管理模式为契机，营造公开、公平、公正的良好竞争环境。在去年政府投资工程试行无标底经评审最低投标价法评标的基础上，将进一步采取有效措施，强化备案管理，完善制度建设，建立良性的管理体制和运营机制。

第一，完善有形市场建设，实施“一站式”办公制度。将在原来的基础上，借鉴先进地市的管理经验，全力推进“一站式”办公制度，制定并完善集中办公的各项管理制度，使建设单位能够集中办理土地、规划、项目报建、施工图审查、招标投标、质量安全监督、施工许可证等多项审批业务，形成建设系统内部的统一闭合管理。

第二，在过程中实施八项“阳光操作”，接受群众和社会的监督。一是我们协同市纪检监察局、计委、审计、财政等部门对招投标全过程进行监督；二是招投标监管方式实施备案制，淡化标底管理；三是招标信息发布做到网上与交易中心大屏幕同时公开；四是评标的标准和方法随同招标文件公开发送到所有投标单位；五是评标委员会的组成采取微机随机抽取评委的方式；六是实行评标报告备案制度；七是中标通知书发放前实行中标公示制度；八是公开招投标管理程序流程图，并设立投诉举报电话。

第三，改革现行单一的工程造价计价依据和办法，同时推行两种计价体系。一是改革各项费用的计取模式，推行工程量清单计价，形成综合单价计价体系。

二是结合实际情况，在主导推行工程量清单计价的同时，为保证计价依据的连续性，继续应用预算定额计价，形成工料单价计价体系。第四，进一步完善专家库建设，实行动态管理。

一是壮大评标队伍。吸纳业务强、觉悟高的建设行业从业人员加入专家库，扩充评委数量。

二是设立专家分库。分设成五个分库，即工程类分库、经济类分库、造价类分库、园林类分库和监理类分库。

三是实行动态管理。建立评标记录制度，及时取消不称职或违法违规人员的评标专家资格。

（四）以突出一个监管、强化二个监督为手段，维护广大人民群众的切身利益。突出一个监管，就是突出加强对工程监理公司的监督管理；强化两个监督，一是质量监督，二是安全监督；从而保证工程质量，维护广大人民群众的切实利益。

第一，加强对监理公司的管理要坚持从三个方面入手。一是。

从提高素质入手，通过指导企业完善各项规章制度和内部考核机制、举办培训班等方式，进一步提高我市监理企业及从业人员的素质。二是从健全制度入手。

在对监理过程中实行十项制度的同时，还制定了信誉档案管理制度，年考核90~100分为甲类信誉型企业，70~90分为乙类信誉型企业，60~70分为丙类信誉型企业，对达不到相应信誉等级的企业年检时重新核定其资质等级。三是从规范行为入手。

将组织有关人员开展监理工作专项检查，通过定期、不定期的检查来规范监理行为，对检查出来的违法违规工程及时进行处理。在检查中重点要考核现场监理人员行为，主要考核六种行为：一是脱岗、漏岗；二是不执行强制性标准；三是所监理工程出现质量问题；四是存在吃、拿、卡、要、报等违法违纪行为；五是所监理工程内业资料不能同工程实际进度同步；六是旁站不到位。

并实行动态管理、考核积分制，满分10分，对考核积分低于5分者，取消其监理从业资格。第二，坚持“宏观与微观，阶段与日常管理相结合”的方式，加强工程质量监督。

一是开展全市工程质量大检查。对报监工程采取巡回抽查的方式，重点检查工程建设各方主体质量行为和地基基础、主体结构及使用功能，发现问题及时督促整改。

二是加强施工图审查工作。今年在审查结构体系安全性、稳定性、实用性及节能、环保等方面的基础上，努力开展结构设计经济合理性审查试点工作，降低或尽可能杜绝浪费，保证设计质量。

三是加强工程竣工验收备案工作的管理。对建设单位组织竣工验收的合法性进行监督，查处未经验收或验收不合格就交付使用的工程。

四是加强对全市砼预制构件产品的质量监督。对已通过资质就位构件厂的产品质量、质保体系和检测手段进行监督检查，确保出厂产品质量。

五是建立工程质量责任追究制。全面贯彻落实《建设工程质量管理条例》、《工程建设重大事故报告和调查程序规定》、《建设工程质量投诉处理暂行规定》等有关法律法规，实行质量责任追究制度。

第三，严格监督程序，完善监督机制，全面加强建筑安全管理工作。一是严格执行建筑工程安全报监制度。

工程在开工前，必须到工程所在地的县、区建设主管部门办理安全报监手续方可施工。二是开展专项治理，消除安全隐患。

根据《建筑施工安全检查标准》，分阶段对全市在建项目进行安全检查，发现问题及时处理。三是开展施工企业安全资质年检。

依据企业安全生产管理体系的建立、执行情况和年度安全生产情况核定其资质等级，达不到标准的一律不予年检。四是完善监督机制。

将制定《大庆市建设安全监督管理工作年度评价办法》，每年对各县、区建设行政主管部门的安全监督行为进行全面考核。五是实行“五项制度”。

即安全生产例会制度、安全动态定期发布制度、企业安全生产不良记录登记制度、施工现场小型机具和防护用品准用制度、施工现场检查量化评价制度。

（五）以深化体制改革为契机，引导全市各勘察、设计、施工、监理企业步入良性的行业发展轨道。深刻领会十六大关于国有企业改革的精神，解放思想，更新观念，坚持以改革促发展，向改革要效益，促进我市勘察、设计、施工、监理各行业的健康发展。

第一，以资质管理为手段，加强全市施工企业的管理。一是深化改革，用发展的思路解决国有企业面临的诸多问题。

通过采用新老公司分离分立、老公司择机破产、新公司率先突围的方式，建立企业内部多种所有制并存的管理模式，帮助国有企业在思想观念和管理模式上由计划经济向市场经济彻底转变。二是加强资质管理。

上半年公司工作完成情况报告篇十三

年初以来，我们辛庄乡党委、政府立足乡情，突出发展这一主题，按照“强工与富农并重、发展旅游带城商”的思路，较好地完成了年初与县委、县政府签定的各项目标任务，社会各项事业都有了长足的发展。现将自查情况报告如下:。

一、基层组织和党风廉政建设。

1、党委自身建设。

一个地方成绩的好坏很大程度上取决于班子建设情况，没有一支作风好、战斗力强的班子，谈就是一名空话。一个地方经济发展程度关键在班子，好的班子能有清晰的发展思路，带领群众扎实苦干，谋求发展，经济就能上去。我们辛庄乡党委、政府充分认识到班子作用，年初就制定了各项的目标任务，层层分解具体到人，并制定了目标考核办法严格奖惩，注重干部职工的学习，建立了严格的干部职工学习制度，坚持“二五”学习日集中学习和自学相结的方式，搞好了干部职工的学习。与各班子成员签订廉洁自律承诺书，狠抓党风廉政建设，重新制定了来客招待制度，及日中午不准喝酒的制度。严格按照”五个好“标准,开展了争创”五好“基层党组织活动,加强了对外出党员的管理,成立了外出党员管理领导小组。按照上级布署多次召开老干部座谈会，征求他们的意见，逐步落实了了离休老干部的政治生活待遇。

2、基层班子整顿。

为切实把中央开展保持党员先进性教育的落到实处，确保党员先进性教育不走过场，我们辛庄乡党委、政府以党员先进性教育为突破口狠抓基层班子整顿，特别是针对一些软、散班子成立了后进村整建领导小组，书记任组长、乡长任副组长、和管区书记为成员，全体干部一起抓，对一些不力，责任心不强的村领导班子进行了谈话，并对他们做出了限期整改的命令，由于乡党委、政府采取了强有力的措施，一些软、散班子逐渐走向了正常，如彭楼、后辛、张桥等村。并在全乡开展了学习李连成建设西辛庄式社会主义新农村活动，加强了对农村干部的教育和培养，采取以会代训、外出考察等方式，对农村基层班子培训了6次，使全乡农村基层干部基本上都掌握了一门农村使用技术。

3、党风廉政建设。

年初，我们根据县党风廉政建设运行计划的要求，制定了我乡党风廉政建设运行计划，并制定了严格的措施，将党风廉政建设责任制，全部落实到了每个班子成员身上。把便民服务大厅建设做为“一把手”党风廉政建设工程，目前，便民服务大厅已建设好。乡党委、政府在6月份召开了班子成员党风廉政建设专题汇报会，认真处理了党风廉政建设和反腐败斗争方面的来信来访，及时查处了辖区内发生的违法违纪案件4起,在全乡范围内开展了”两会一组“人员的重新审定,组织”两会一组“人员认真开展了民主管理、民主监督和村级财务管理规范活动。根据县“治庸计划”的实施方案，在乡机关及乡直部门和各行政村两委班子中认真开展了“计庸计划”，将治庸计划的要求，严格落实在平常中。书写“治庸计划”标语60条，悬挂“治庸计划”横幅两条，切实抓好了“治庸计划”的实施。

二、经济。

1、工业发展有了新突破。

上半年，通过抓项目，抓招商、抓服务，全乡工业初步形成了以化工、塑料、润滑材料加工为品牌，以濮阳市帅克化工，西绦河编织，濮阳市鑫业特种润滑油脂等企业为支柱的工业格局。一在项目建设上：濮阳市鑫业特种润滑油脂厂投资118万元，新上生产线一条;西绦河编织袋厂投资300万元,新上编织机40台,解决闲劳动力80人。新投资580万元的黄河鱼养殖基地在高辛破土动工。投资300万元的顺达玻璃中央空调配件厂正在洽谈之中。二在创新招商理念上：乡党委、政府把招商引资作为党政一把手工程，将目标任务细化分解到各班子成员，依托“三区”资源优势促动，现有企业拉动，乡情感动等办法广开招商之门，组织人员在郑州濮阳召开发展辛庄经济促进会，共商振兴辛庄经济大计，邀请在外资金大户回家乡考察指导，让他们了解乡资源优势，感受乡亲情温暖，用真情吸引他们在家乡投资办厂，为工业发展起到促进作用。三在服务企业发展上：为营造良好的工业发展环境，成了乡便民服务站，为商家主动提供服务，投资280万元硬化乡域内的主干道16公里，为物资交流畅通提供了条件。今年1-5月份全乡限额以上工业企业完成工业总产值1.17亿元，同比增长18；完成工业增加值3650万元，同比增长20；限额以上工业企业经济效益综合指数达到140％；限额以上工业企业产销率达到98％；限额以上工业企业实现利润较上年增长20％；各项税收入较上年增长20％。

2、农业生产有了新起点。

辛庄乡立足滩区、稻区、旱作区三种植模式并存的现状，强力推进农业结构调整。一是作好稻区文章：辛庄乡是一个传统的水稻种植大乡。为使农业增收，近年来，乡党委、政府一直致力于优质水稻开发，今年开发绿色稻米面积已达4.

2万亩,良种更新面积达到3000亩。去年我乡毛岗村开发“稻鸭共作”试验基地300亩,取得了成功,今年已争取到省科技贫资金80万元计划发展2000亩，此项目已列为市扶贫办对市政府的签办项目。为改变传统育秧、插秧等种稻模式，在省、市农机部门支持下，今年在毛岗村成功进行了盘子育秧、机械插秧试验。为延伸水稻产业链条，还积极引导农民从事稻草加工业，我乡朱李村利用稻草苗加工小锅刷，稻草变废为宝，该村生产的小锅刷已走进晋、冀、陕等省近30个大中城市超市，年销售达600万个，仅此一项农民亩均增收300元。二是积极推扩种植新模式新品种：我乡姜堤口村的“稻一瓜”种植模式亦让群众受益非浅，今年该村500多亩耕地种植了白沙密小甜瓜300多亩，仅此亩均增收2000余元。柳园村黄河滩区地搞起了黄瓜制种业的探索,已发展了占地50亩的黄瓜育种基地，目前黄瓜长势良好，丰收在望。滩区西瓜、曹楼无公害蔬菜种植,盆窑”百合“药材等新模式新品种种植累计达到3000余亩，都取得了可喜的'进步。三是发展滩区绿色经济，带动畜牧养殖业：今年全乡共完善农田林网面积30000亩，植树90000株；新增速生丰产林基地面积达到1500亩，植树84000株。目前，林地已成绿地，林中种植常规作物已不现实。为提高土地利用率增加群众收入,今年初，乡党委、政府先后两次组织有发展林中种养意向的群众500余人到尉氏县、长恒县进行了专题考察学习，并邀请林中间作养殖专家到村授课三次，受训群众1000余人，毛楼、碱高等村已发展林中养鸡5000只。该项目的实施受到县扶贫办的密切关注。全乡发展孟洼畜牧养殖小区1个，畜禽重大疫病防疫率达到100％，新增木庄高效农业示范园区1个。扶贫重点村贫困户建档立卡已圆满完成了任务。四是抓劳务经济促农民增收：随着近年来农业机械化程度的不断提高和退耕还林的开展，辛庄乡农村富余劳动力达到14余人，针对这一现状，乡党委、政府充分发挥“辛庄乡农民工就业培训中心”的作用,对各村18岁至55岁的劳动力进行了调查摸底，建立了资源台账，并通过与县劳动局、工会、团委等多个职能部门联系，建立起劳务输出信息机制，及时快捷地收集和发布用工信息，无偿地为外出务工农民提供服务，今年上半年已安全输出务工人员7000余人。

3、旅游城建商贸负重奋进。

毛楼生态旅游区在资金十分困难的情况下，上半年投资10万元对景区内的原有设施进行了维修；投资5万元整理了水上娱乐中心；投资4万元对毛楼村北进行了封闭；建立健全了各项规章制度，聘请省旅游局专家到毛楼参观会诊，共商发展大计。同时想尽一切办法，寻求招商引资的路子，重振毛楼景区雄风。按照旅游带城商的思路，上半年完成了辛庄乡政府驻地小城镇建设总体规化，投资40万元建设了两幢门面楼600平方米；建筑面积达2200平方米的乡政府办公楼招标程序已经结束，计划7月上旬动工建设。4月份在柳园村召开物资交流大会，组建了武盛庄、柳园两个区域中心集贸市场管理委员会对管理人员进行了培训，规化划投资20万元的彭楼超市目前已投资8万元。

三、基础设施建设。

为改善群众生产生活条件，彻底解决群众出行难问题，乡里积极与市县交通部门对接，加快实施村级道路硬化进程，今年我乡已投资280万元，兴修道路16公里。为解决群众吃水难问题，先后多方求援，申请苦水改造项目资金，张桥村投资20万元打深水井1眼。全乡完成农村电网改造7个村，全乡工业企业及农村用电量达190万度。全乡按装电话3600门，电话入户率达到了35％。党员远程教育普及29个。沼气池建设完成48座。

四、社会稳定及社会各项事业。

由于乡镇机构改革，部分人员发出了变动，为了加强社会综合治理，乡党委专门召开了题会，从下岗分流人员中选了20人，成立了治安联防巡逻队，各行政村均成立对打更巡逻队，为增强各行政村、各综治成员单位的责任心，乡综治委与各行政村、各成员单位签订了目标管理目标责任书，明确了责任，至目前全乡未发生大的治安事件。

教育设施和布局得到进一步优化投资300多万元。全乡24所小学累计完成d级危房改造199间，面积6147平方米。对农村义务教育阶段贫困家庭学生实施的“两免一补”政策兑现到人。文化建设方面，放映电影8场，大大丰富了群众文体生活。

全乡卫生事业全面发展，医疗卫生基础设施状况得到改善，投资28万元购置生化分析仪等医疗设备，大大方便了群众就医。

为加强计划生育，乡里重新明确了责任，制定了新的考核办法，将计生纳入了规范化法制化管理规道，先后邀请县法院、计生委的专业人员到乡授课3次，分发学习资料300余份，提高干部职工业务水平。对全乡的企业及毛楼景区的安全隐患进行了排查，与有关责任人签订了责任书。

五、其它。

安全生产工，责任重于泰山，为抓好安全生产管理，年初对安全生产领导人员进行了调整，制定了安全生产定期排查制度，年初以来我们开展了7次安全生产检查，每次检查中发现的安全隐患，都对他们做出限期整改令，至目前全乡没发生任何一起安全生产伤亡事故。统计方面，健全了办事机构，明确了专职的人员，经乡财政十分困难的情况下拿出资金购买了办公用品，满足了开展的需要，由于措施到位，统计圆满完成了上级交给的任务。武装部、工会、青年团、妇联等也运行良好。

在上半年的中尽管取得了一定的成绩，但与上级部门的要求还有一定的差距，我们的思想解放程度不够高，发展的环境仍需优化、干部作风仍需转变、乡财政还比较困难，农田水利基础设施还相对薄弱,群众的思想观念与建设新农村的要求还有一定距离,这都是我们下半年要解决的问题。

2万亩,良种更新面积达到3000亩。去年我乡毛岗村开发“稻鸭共作”试验基地300亩,取得了成功,今年已争取到省科技贫资金80万元计划发展2000亩，此项目已列为市扶贫办对市政府的签办项目。为改变传统育秧、插秧等种稻模式，在省、市农机部门支持下，今年在毛岗村成功进行了盘子育秧、机械插秧试验。为延伸水稻产业链条，还积极引导农民从事稻草加工业，我乡朱李村利用稻草苗加工小锅刷，稻草变废为宝，该村生产的小锅刷已走进晋、冀、陕等省近30个大中城市超市，年销售达600万个，仅此一项农民亩均增收300元。二是积极推扩种植新模式新品种：我乡姜堤口村的“稻一瓜”种植模式亦让群众受益非浅，今年该村500多亩耕地种植了白沙密小甜瓜300多亩，仅此亩均增收2000余元。柳园村黄河滩区地搞起了黄瓜制种业的探索,已发展了占地50亩的黄瓜育种基地，目前黄瓜长势良好，丰收在望。滩区西瓜、曹楼无公害蔬菜种植,盆窑“百合”药材等新模式新品种种植累计达到3000余亩，都取得了可喜的进步。三是发展滩区绿色经济，带动畜牧养殖业：今年全乡共完善农田林网面积30000亩，植树90000株；新增速生丰产林基地面积达到1500亩，植树84000株。目前，林地已成绿地，林中种植常规作物已不现实。为提高土地利用率增加群众收入,今年初，乡党委、政府先后两次组织有发展林中种养意向的群众500余人到尉氏县、长恒县进行了专题考察学习，并邀请林中间作养殖专家到村授课三次，受训群众1000余人，毛楼、碱高等村已发展林中养鸡5000只。该项目的实施受到县扶贫办的密切关注。全乡发展孟洼畜牧养殖小区1个，畜禽重大疫病防疫率达到100％，新增木庄高效农业示范园区1个。扶贫重点村贫困户建档立卡已圆满完成了任务。四是抓劳务经济促农民增收：随着近年来农业机械化程度的不断提高和退耕还林的开展，辛庄乡农村富余劳动力达到14余人，针对这一现状，乡党委、政府充分发挥“辛庄乡农民工就业培训中心"的作用,对各村18岁至55岁的劳动力进行了调查摸底，建立了资源台账，并通过与县劳动局、工会、团委等多个职能部门联系，建立起劳务输出信息机制，及时快捷地收集和发布用工信息，无偿地为外出务工农民提供服务，今年上半年已安全输出务工人员7000余人。

3、旅游城建商贸负重奋进。

毛楼生态旅游区在资金十分困难的情况下，上半年投资10万元对景区内的原有设施进行了维修；投资5万元整理了水上娱乐中心；投资4万元对毛楼村北进行了封闭；建立健全了各项规章制度，聘请省旅游局专家到毛楼参观会诊，共商发展大计。同时想尽一切办法，寻求招商引资的路子，重振毛楼景区雄风。按照旅游带城商的思路，上半年完成了辛庄乡政府驻地小城镇建设总体规化，投资40万元建设了两幢门面楼600平方米；建筑面积达2200平方米的乡政府办公楼招标程序已经结束，计划7月上旬动工建设。4月份在柳园村召开物资交流大会，组建了武盛庄、柳园两个区域中心集贸市场管理委员会对管理人员进行了培训，规化划投资20万元的彭楼超市目前已投资8万元。

三、基础设施建设。

为改善群众生产生活条件，彻底解决群众出行难问题，乡里积极与市县交通部门对接，加快实施村级道路硬化进程，今年我乡已投资280万元，兴修道路16公里。为解决群众吃水难问题，先后多方求援，申请苦水改造项目资金，张桥村投资20万元打深水井1眼。全乡完成农村电网改造7个村，全乡工业企业及农村用电量达190万度。全乡按装电话3600门，电话入户率达到了35％。党员远程教育普及29个。沼气池建设完成48座。

四、社会稳定及社会各项事业。

由于乡镇机构改革，部分人员发出了变动，为了加强社会综合治理，乡党委专门召开了题会，从下岗分流人员中选了20人，成立了治安联防巡逻队，各行政村均成立对打更巡逻队，为增强各行政村、各综治成员单位的责任心，乡综治委与各行政村、各成员单位签订了目标管理目标责任书，明确了责任，至目前全乡未发生大的治安事件。

教育设施和布局得到进一步优化投资300多万元。全乡24所小学累计完成d级危房改造199间，面积6147平方米。对农村义务教育阶段贫困家庭学生实施的“两免一补”政策兑现到人。文化建设方面，放映电影8场，大大丰富了群众文体生活。

全乡卫生事业全面发展，医疗卫生基础设施状况得到改善，投资28万元购置生化分析仪等医疗设备，大大方便了群众就医。

为加强计划生育，乡里重新明确了责任，制定了新的考核办法，将计生纳入了规范化法制化管理规道，先后邀请县法院、计生委的专业人员到乡授课3次，分发学习资料300余份，提高干部职工业务水平。对全乡的企业及毛楼景区的安全隐患进行了排查，与有关责任人签订了责任书。

五、其它。

安全生产工，责任重于泰山，为抓好安全生产管理，年初对安全生产领导人员进行了调整，制定了安全生产定期排查制度，年初以来我们开展了7次安全生产检查，每次检查中发现的安全隐患，都对他们做出限期整改令，至目前全乡没发生任何一起安全生产伤亡事故。统计方面，健全了办事机构，明确了专职的人员，经乡财政十分困难的情况下拿出资金购买了办公用品，满足了开展的需要，由于措施到位，统计圆满完成了上级交给的任务。武装部、工会、青年团、妇联等也运行良好。

在上半年的中尽管取得了一定的成绩，但与上级部门的要求还有一定的差距，我们的思想解放程度不够高，发展的环境仍需优化、干部作风仍需转变、乡财政还比较困难，农田水利基础设施还相对薄弱,群众的思想观念与建设新农村的要求还有一定距离,这都是我们下半年要解决的问题。

上半年公司工作完成情况报告篇十四

20xx年即将结束，回顾近一年的工作，在市、区各级领导的关心支持下，我们区医保办根据年初与市、区政府签订的目标责任书要求，紧紧围绕市局“和谐劳动，保障民生”的主题，以“微笑服务”活动的要求为依据，以全面完成上级下达的目标任务为主线，有针对性的开展工作，现将有关工作汇报如下：

一、市、区责任目标完成情况

二、日常工作进展情况

三、特色工作开展情况

医保工作是关系到千家万户幸福的重大民生工程，为保证各项工作的顺利开展，我们在总结以往工作经验的基础上，深入剖析，积极开展了许多有富有成效的工作。

2、继续大力推行“微笑服务”，打造医保服务新品牌。作为市优质服务示范窗口，我们始终大力推行“微笑服务”，在医保大厅的显著位置张贴了“微笑服务”标识，并配备了医保政策电子滚动屏与触摸查询机，设立了办事指示牌和工作流程示意图板，在柜台配备了升降式吧椅、等候排椅、纸笔、花镜、应急药品等便民服务设施和用具，还专门为残疾人设置了咨询台，以满足他们的特殊需要，从而拉近了与外来办事人员的心理距离。在日常工作中，要求所有工作人员挂牌上岗，同时从服务用语、仪容仪表等细节入手，做到着装整洁得体、服务热情细致，对办事群众实行“四个一”服务，即露一张笑脸、递一把椅子、端一杯热水、给一个满意答复，使“微笑”和“舒适”贯穿于整个业务办理与政策咨询的.过程，受到了参保单位及社会各界的广泛好评。

3、审核与管理并重，努力提升工伤保险经办能力。勇于创新，不断加强工伤保险经办能力建设，做到规范化管理，严格工伤待遇审核，努力提高企业和职工的满意度。

4、统筹兼顾，加强管理，确保公费医疗合理运转。起草并下发了《区公费医疗管理暂行办法补充规定》，为我区离休干部及退休二类保健人员在定点医院实行了记账管理，极大地方便了老干部就诊就医，提高了我区公费医疗报销待遇，满足了离休人员及公费医疗人员的就医需求。

四、下一步工作打算及措施

1、继续抓好宣传工作，使医疗保险这项惠民政策落到实处。不断创新宣传手段，统筹规划，加大宣传力度，进一步增强职工、居民的参保意识。对已参保人员，加强待遇享受及就医流程的宣传，保证参保人及时享受医保待遇。

2、寻找新的突破口，全力以赴扩大医保覆盖面。根据工作目标任务，我们将再添举措，再鼓干劲，采取划分重点扩面区域、动员村居及学校整体参保的办法，力争圆满完成市政府下达的目标任务。

3、勇于创新，突出特色，努力提升经办单位窗口的服务新形象。进一步加强服务型窗口建设，强化日常管理，改进工作作风，增强自觉服务的意识，提高服务热情，努力提升经办单位窗口公众形象。用我们热情温馨的服务，耐心细致的讲解，提高医保参保率，减少停保率，增加满意率。

在今后的工作中，我们将不断总结经验教训，进一步理清思路，针对薄弱环节，完善工作方法，不断开创工作新局面，圆满完成各项工作目标任务，为构建和谐医保和推动全区的发展做出新的贡献。

上半年公司工作完成情况报告篇十五

今年以来，全市工业战线广大干部职工，认真贯彻落实全省经贸工作会议、市委七届八次全会精神，在市委的正确领导下，按照市委、市政府对全市经济工作总的安排和部署，努力工作，克服困难，抓住国家扩大内需和国有企业脱困的有利时机，着眼于从整体上搞好搞活国有企业，加快国有企业改革与脱困的步伐；以市场为导向，加大技术创新工作力度；努力开拓市场，强化地产品销售；进一步转换企业经营机制，不断提高企业管理水平。经过全市工交战线广大干部职工的共同努力，全市工业经济运行态势良好，在发展速度保持一定增长的同时，经济效益有了大幅度的提高，主要指标创下了近几年来的最好水平。

工业增加值目标增长8%，全年预计完成8%；全口径工业企业目标完成利润2500万元，全年预计完成1.0亿元，超计划7500万元，市属地方工业企业计划实现利润4000万元，全年预计完成6700万元，超计划2700万元；国有及国有控股大中型亏损企业必保扭亏计划6户，年底能够完成；大型工业企业实现脱困计划14户，目前已完成12户，开山化纤年底前完成破产，石岘造纸厂新老企业一起核算，年底可完成14户脱困目标；全口径完成技术改造投资额计划完成8.0亿元，全年预计完成13.0亿元，扣除地方电网改造投资完成8亿元，超计划5.0亿元，其中地方计划完成6.7亿元，全年预计完成7.2亿元，超计划0.5亿元；工业产品销售率计划95%，全年预计完成95%；工业新产品产值计划9.5%，预计年度完成9.5%;工业总产值计划90.38亿元，全年预计完成90.4亿元，增长9%；应收帐款净额和产成品存货计划控制在上年末水平，目前有所下降，全年预计持平。

二、主要工作。

（一）突出重点，狠抓落实，实现速度和效益的同步增长。

今年在抓落实上建立和完善了组织保证、指标保证、奖惩保证三个体系。根据十一届人大三次会议确定的经济工作目标任务和省政府下达给我市的工业经济目标，确立了今年的目标任务。实施一把手工程，市长南相福同各县（市）长、工业主管局长、32户重点企业厂长（经理）分别签订了《工业经济目标责任书》，把工业增加值、利润等考核和监控指标层层分解到县市、工业主管部门和企业，形成了纵横交错的包保网络；制订了《20全市工业经济目标责任制考核奖惩办法》，实行风险抵押。市政府主要领导率领经贸委等有关部门到八个县市、重点企业现场办公，为企业解决生产经营中遇到的实际问题。利用国家两会期间，赴国家争取项目、衔接落实资金。

突出抓好重点企业和四大特色产业。按照动态管理的原则，把原有的27户重点企业调整为32户，对32户重点企业和四大特色产业在生产要素配置上积极予以倾斜。落实了市级领导包保特色产业、重点企业、重点项目责任制；对32户重点企业、外商投资企业实行挂牌保护服务；加强对重点企业的调度，采取5日、旬调度的办法，及时掌握运行走势。紧紧抓住经济效益这个中心，广泛深入开展“四学一创”活动,强化管理，深入挖潜。

(二)加大力度，合力攻坚，企业改革脱困取得新进展。

加强对国有企业改革脱困工作的领导，调整充实了组织机构，从党政机关中选派120名干部下基层指导改革脱困工作，制定了《全市企业改革、脱困下派干部管理办法》，编印《企业改革政策法规汇编》和《优化企业资本结构政策法规汇编》等。把改革任务层层分解，落实了目标责任。帮助和指导企业制定科学合理的脱困方案。列入今年国家和省脱困计划的石岘造纸厂等6户企业均取得阶段性成果，石岘造纸厂成功地实现了债转股，并于4月1日停息；和龙制药厂重组方案正在积极运作；开山屯化学纤维浆厂6.1亿元和延吉丝绸厂1600万元核呆项目经省政府推荐列入今年国家兼并破产计划。石岘白麓纸业股份有限公司等14户国有大中型企业，通过深化内部改革，加强管理，广泛开展“四学一创”活动,生产经营均取得可喜成果,为实现“一不亏，四不欠”目标奠定了基础。努力减轻企业办社会负担，召开专题会议，指导企业制定分离办社会职能方案，石岘白麓纸业股份有限公司、安图森林经营局等三户企业分离方案同所在县市政府衔接后已经落实，已进入实质性操作阶段。出台了《全市公司制规范运作意见》，建立了国有出资人制度，制定了国有出资人制度方案。

根据“小巨人”企业界定标准，经过认真筛选，确认吉林冰川实业股份有限公司等31户企业为我市2000年“小型巨人”企业，其中安图长明水电股份有限公司等12户企业推荐为省“小型巨人”企业。以厂务公开为重点的企业廉政建设全面铺开，下发了《关于在全市国有企业中实行厂务公开民主监督制度的实施意见》。

（三）努力调整结构，加快企业技术创新步伐。

对发展全市特色经济统筹规划。编制了《延边市“十五”工业结构调整与发展规划》。成立林产、食品、医药、能源矿产四大产业发展规划领导小组，编制了四大支柱产业发展规划；召开思路规划论证会，广泛听取规划的意见，落实了领导分工责任制。大力发展民营经济，制定了《--个体私营经济发展规划纲要》，围绕我市个体私营经济发展规划，建立了《全市私营企业名录库》；制定了《延边市民营经济担保有限公司章程》、《延边市民营经济担保有限公司贷款须知》等，落实个体私营经济“三型”（科技型、外向型、生产型）企业的减半收费制度，界定了“三型”企业153户。

召开了全市技术创新工作会议，加强对技术改造工作的领导。加大重点技术改造项目工作力度，落实了重点项目法人代表责任制，重大技术改造项目成立了领导小组，建立了组织机构，明确分工责任制。制定了技术改造工作管理办法，技术改造工作向更加规范、完善方向发展。加快了重点项目实施进程。13万吨彩色胶印新闻纸、亚硫酸盐废液综合利用项目均列入国债项目计划，13万吨彩色胶印新闻纸项目前期工作准备完毕，拟提交国务院总理办公会报批；亚硫酸盐废液综合利用项目，已经开工建设。延边图们江石化有限责任公司甲乙铜、图们民塑集团三层膜、延吉卷烟厂打叶复烤线、珲春金铜矿业有限公司红柱石、敦化市水利水电实业总公司纳米极超细碳酸钙等5项通过了可行性研究论证，争取年内开工建设。列入省百户采用高新技术重点改造项目共11项，其中，延边敖东药业集团公司1.2亿片/年泡腾片、固体制剂gmp改造项目已全部完工；黄泥河林业局制材厂人造板生产线改造项目建成投产，延吉插秧机厂4000台/年智能插、抛秧机生产线改造和延吉铝业集团公司高档玻璃幕改造项目已建成；吉林亚松实业股份有限公司1.5万吨粘胶木浆改造项目正在建设中；敦化华康动物制药厂动植物药针剂改造等五个项目已开工建设。

（四）、加大招商引资工作力度，培植新的经济增长点。

召开全市招商引资“百亿工程”总结表彰会，总结上年招商引资工作，部署今后工作任务。提出以图们江地区国际合作开发为先导，以项目建设为重点，以改善环境为保障，以提高招商引资质量和效益为目标，积极合理有效地利用域外、境外资金，引资与引智并重，内资与外资结合，不断扩大招商引资规模，全面提高招商引资工作质量和水平的工作思路。认真抓好赴浙江省、江苏省、上海市经贸洽谈签约项目的跟踪落实工作。目前这批项目共实施10项，占投资类项目的31%，域外资金到位1105万元；正在洽谈及需要进一步洽谈项目12项，占投资类项目的38%。

按照年初对全市招商工作的总体部署，加强领导，加大力度，狠抓落实。市委、市政府主要领导亲自带队调研，听取工作情况汇报，研究具体落实工作。先后组团参加了2000年东西部合作与投资贸易洽谈会、吉林延边特产品上海展销月活动、赴广东省广市市深圳市经贸合作和技术交流活动、2000年广市博览会名优产品展销及经贸合作活动、赴闽粤经贸合作和技术交流活动、2000年广东（北京）名优产品展示暨经贸洽谈、第四届（厦门）中国投资贸易洽谈会。各县市也采取了多种形式的经贸交流活动。延吉市成功地举办了朝鲜族民俗旅游节，敦化市、安图县也采取了灵活多样的招商引资活动，取得了一定成效。安图县总投资13亿元的四湖沟水电站项目，由外商独家投资，即将进入实质性操作阶段。据不完全统计，到目前为止，共签订投资类项目174项，总投资131.07亿元，拟利用域外资金90.82亿元；贸易类项目78项，拟交易额9.18亿元。产权类项目14项，拟交易额6.24亿元。

（五）产需衔接，扶困包保，加大了市场开拓力度。

组织参加了全省重点项目的产需衔接会,签订了2.32亿合同及意向。召开了全市建材地产品产需衔接会议,由市交通、水利、建设等部门公布重点建设工程和技术改造项目需求信息,组织全市建材企业和项目工程单位进行衔接洽谈。认真组织市直行政事业单位统一采购取暖用煤,为强化我市地产煤的销售,市直行政事业单位和生产企业产需见面,直接签订煤炭销售合同。

对全市22户企业实施扶困包保，帮助和龙鞋厂、和龙皮件厂、汪清申联方便面厂销售产品，邀请全市教育系统，召开“爱家乡地产品推荐会”。通过宣传推荐，豆粉、学生鞋和书包等产品销售形势看好，产品市场走俏供不应求。加大了对汪清毛巾厂、和龙鞋厂、敦化电线厂、图们副食品厂等扶困企业进行协调促销，目前全市22户重点扶困企业已有12户完成脱困任务。为组织好延吉中国朝鲜族民俗旅游博览会期间的商品展销活动，共组织了近百个企业、200多种商品参展，并推选100个商品，为指定商品予以冠名权。

三、存在的问题。

一是发展不平衡，县市间、行业间不平衡；少数大企业速度与效益的大幅度增长，掩盖了众多小企业的矛盾和问题。二是一些企业内部管理不善，造成产品质量低、成本高、缺乏竞争力；资金使用效率不高、占用大、周转慢。三是技术改造中，大项目、好项目少，效益好、科技含量高、附加值高的项目为不多。企业发展后劲不足问题仍然是制约我市经济发展的关键。四是安全生产问题。此外，从事经济工作的领导干部组织工业运行的市场化水平低，面对加入wto没有危机感、紧迫感问题仍突出。

四、下一步全市工业任务措施。

总的要求是，创造性地开展工作，克难制胜，确保全面完成或超额完成今年目标责任制确定的工业经济各项目标任务。

（一）以经济效益为中心，努力提高经济运行质量。

各县市、各工业主管部门要进一步加大工业生产组织力度，努力保持目前工业生产平稳、高效增长态势。

要进一步加强对经济运行的监控。一是各县市和工业主管部门要以企业工作为中心，及时全面了解经济运行中出现的各种矛盾和问题。要加强对32户重点企业、脱困企业和扭亏增盈大户的调度，发现问题，能解决的要尽力帮助企业解决，不能解决的要拿出建设性意见，逐级上报，争得上级部门的支持。各企业也要加强与各级主管部门的联系，生产经营中遇到什么困难和问题，要及时向有关部门汇报，以便市县两级政府全面掌握工业经济运行情况，更好的为企业服务。二是加大对工业生产的组织和对优势企业的.扶持工作。各县市、工业主管部门要加大对工业生产的组织力度，以保证今年全市工业生产任务的完成。对盈利大户和扭亏大户以及产品有市场、有效益的困难企业予以重点扶持。在资金、电力等生产要素上给予重点倾斜，使其进一步增盈减亏。对只投入没有产出的企业，坚决停止资金注入和其它支持。

积极做好资金投入和活化工作。一方面要积极筹措资金，解决增量注入问题。要加强和改进与金融部门的衔接工作，及时将企业资金运营状况和资金需求情况与金融部门沟通，引导银行贷款投放；各金融部门要在推进内部管理体制改革的同时，努力吸收存款，多方争取信贷资金来源，优化贷款投向，积极开拓新的信贷业务种类；充分发挥中小企业担保公司的作用，支持产品有市场、有效益、能回款的中小企业的发展。另一方面，要加大活化资金力度，激活存量。企业要根据市场需求合理组织生产，严格按合同组织生产和销售。加强对应收、预付帐款的清理，建立健全往来帐户结算登记制度，强化销售回款责任制。对破产、关闭企业的债权债务，要及早跟踪，积极采取保全措施，实施债权追索，减少债务损失。

（二）加大国企改革脱困力度,确保完成全年目标任务。

国企脱困工作要与结构调整相结合，并且要与正在制定的“十五”规划相衔接，配套运用好各种政策手段，对企业进行综合治理，实现结构的优化。对已列入国家破产核呆计划的开山屯化纤浆厂、延吉丝绸厂和协管的天宝山矿3户企业，抓紧作好破产前的7项准备工作，争取计划一下达，就具备条件，及早进入程序。白麓纸业作为债转股上市试点企业的前期工作要抓紧操作争取尽早上市。亚松实业股份公司、延吉实业股份有限公司、力源药业股份有限公司等进入辅导期企业做好基础工作，规范运作，争取尽快上市。对列入技改贴息贷款计划的项目，要加速实施进程。

要促进脱困企业转变经营机制，加快建立现代企业制度。企业是脱困工作的主体，推动亏损企业加大内部改革的力度，引入公平竞争的机制，加快建立管理人员竞争上岗、减人增效的劳动制度；收入能高能低、有激励作用的分配制度；把企业脱困与建立现代企业制度结合起来，完善监督约束机制。注重从制度上、机制上消除造成国有企业亏损的弊端。结合政府机构改革，加快出资人制度建设，按照多元化的要求加速多元投资主体的改制，目前尚未改制的企业，一般不再改为国有独资公司，已改制的企业要按照初步建立现代企业制度“五个到位”的要求，加以规范和完善，通过体制创新进一步巩固脱困成果。

下大力气强化脱困企业内部管理。全面深入开展“四学一创”活动，进一步学习推广邯钢、亚星等先进企业的管理经验，在企业的生产、采购、销售等各个环节和质量、成本、财务、资金等各个方面，逐步建立和完善符合市场经济要求的管理制度和管理规范，形成科学、民主的决策体制。重视抓好技术开发和市场营销工作，靠不断开发新产品占领国内外市场，提高企业的整体素质和市场竞争力。加强企业清欠工作，最大限度活化资金。对主要由于管理不善造成亏损的企业，组织力量进行咨询诊断，帮助企业制定整改方案，提高管理水平。同时，加强脱困企业的领导班子建设。对脱困企业的领导班子要加强监管、严格考核、严明奖惩，对扭亏不力的企业经营者要及时调整、撤换，对扭亏成效显著的企业经营者要给予表彰和奖励。

治乱减负，剥离企业办社会职能，为国企改革与发展创造良好的外部环境。按照全省治乱减负工作会的要求抓好落实，普遍开展好“回头看”活动，继续清理不合理的涉企收费项目，废止一切越权审批的涉企收费项目，落实好党中央、国务院提出的“五个严禁”，继续抓好专项治理工作。学习借鉴安森局剥离办社会职能的经验，年初确定的11户企业剥离办社会职能任务，年底前一定要完成。切实减轻企业负担，创造宽松外部环境，确保国企改革脱困目标任务的顺利完成。

（三）调整结构，加快企业技术创新步伐。

加快重点项目的实施进度。积极做好石岘白麓纸业有限公司13万吨彩色胶印新闻纸等两项国债项目和珲春金铜矿甲乙铜等5项“双高一优”项目的前期工作，力争在三季度完成13万吨彩色胶印新闻纸项目的可研批复，争取年内开工建设；吉林亚松实业股份有限公司的亚硫酸盐废液综合利用项目争取三季度内开工建设。继续筛选一批符合国家要求的项目，争取列入国家第四批国债贴息项目计划和“双高一优”项目计划。按照省里的统一部署，结合我国即将加入wto的新形势和我市实际，修改完善《延边市“十五”工业结构调整发展规划》。

抓好全市工业技术创新工作会议精神的贯彻落实。认真领会两个主攻方向、三个层次推进、五个基本原则和两步走的战略目标，把市里下达的任务具体落实到企业、产品和项目上，对企业技术创新项目要实行项目法人代表责任制。各有关部门要为实施重点技术创新工程牵好头，搞好政策引导、规划指导和信息服务。转变融资思路，拓宽筹资渠道，加大技术创新的投入。

（四）加强领导，积极组织好赴广东、福建两省经贸交流活动。

积极组织好赴广东、福建两省经贸交流活动。重点是要把项目抓好。认真贯彻“五个为主”，以发展壮大我市支柱产业、优势产业为主；以寻找对接高科技项目为主；以加强域外间投资联合作项目为主；以多种形式吸引两省资金、技术、人才为主；以扩大我市名优新特产品市场为主。围绕上述五个方面积极筛选项目。充分利用我市有机场、有口岸、有资源的优势，充分利用与朝鲜半岛相邻的区位优势；充分利用朝鲜民族不同于其他地区少数民族的民族优势；充分利用我市享受开发大西北待遇的政策优势，重点推出的中成药及生物制药、木材综合利用深加工、玉米大豆深加工、畜牧饲养、农副产品加工、山珍野菜加工、天然果汁饮料、能源的勘探开发建设和城市综合开发，以及旅游设施等合作项目。

要加强领导，组织一支得力的招商引资队伍,尽快做到机构、人员、组织和工作任务落实，把责任、目标、工作要求落实到人头，抓紧开展工作。要在精选项目上下功夫。围绕结构调整、技术改造，筛选一批项目、组织企业洽谈衔接，做好前期工作。要加强拟合资合作项目的衔接和签约前的各项准备工作。

（五）抓好地产品销售工作。

各县市、各工业局一定要认真组织引导企业抓住时机，大力开拓市场，狠抓销售，把引导企业开拓市场作为组织工业经济运行的出发点和落脚点。要积极抓好地产品销售工作，围绕交通、城建、电力、工业工程等重点建设项目，搞好市内产需衔接，落实供货合同。各企业要充分利用“节日”时机，广泛走访用户，征求意见，推销产品，狠抓订单。做好节日和应季产品的供应。要大力开拓农村市场，注意农民收入变化，生产适应农民购买力，物美价廉、方便适用的农用生产资料和农村消费品。充分利用四季度新房装修旺季的大好时机，抓好市内木制品装饰材料、铝型材等产品的促销。进入贮煤采暖过冬时节，要求煤炭企业紧紧抓住当前煤炭销售的有利时机，加大煤炭销售力度，主动上门与用煤大户衔接签订今冬明春用煤合同，同时重点抓好电煤的衔接。

加大政府统一采购和地产品宣传力度。组织协调财政局、经贸委、政府办认真研究操作规程和步骤，严格按照《条例》办事。通过统一采购达到节约开支、反腐倡廉、促进地产品销售的目的，对违纪者要严肃处理并追究单位领导责任。市内新闻媒体要把地产品促销作为经济宣传工作的重点，设专栏和专题跟踪采访地产品销售的热点，采取多种形式宣传促销政策，宣传企业形象和重点产品。在全市形成集中宣传地产品的态势。

加大市场清理整顿力度。除按省政府要求认真清理整顿房屋建设市场和成品油市场外，根据我市的实际，认真清理整顿建材市场，重点查处低劣水泥、钢筋、假冒外墙砖，不合格铝型材、暖气片等；认真整顿酒类市场秩序，严厉打击假酒、劣酒，严格控制低价酒倾销我市市场；严励打击制售假冒商标卷烟，全面清理整顿卷烟市场。

（六）切实抓好安全生产工作。

认真贯彻落实党中央、国务院和省、市政府对安全生产工作提出的要求，努力做好安全生产和防范安全事故工作，高度重视和切实加强领导，层层落实安全生产责任制，加大管理力度，狠抓事故隐患整改。把安全生产工作真正摆到重要的位置。针对秋冬安全生产特点，杜绝对赶工期、赶生产进度而违章指挥、违章作业、冒险蛮干的错误做法，积极采取防寒防冻措施，保证作业场所的通风换气，防止中毒窒息。加强煤炭企业安全管理，做好“一通三防”，防止瓦斯煤尘爆炸事故。加强对易燃易场所等消防监督管理。认真开展一次防火大检查，落实消防安全责任制，深入开展消防安全教育，提高职工消防安全意识和自防自救能力，从源头上遏制重、特大火灾事故的发生。

在组织好当前工业生产工作的同时，提前做好明年工业生产的组织工作。对明年工业经济的各项目标要调查摸底测算，提出切实可行的奋斗目标。提前做好明年我市大宗工业产品合同的衔接工作，以及工业生产所需原材料、能源、资金的衔接。

上半年公司工作完成情况报告篇十六

20xx年度按照我市节能责任目标要求，为进一步做好节能，统一思想、提高认识，落实责任、强化监管，以实施能源计量为重点，以完善标准体系为基础，以认证认可为手段，以执法和监督为保障，监督与服务两手抓，加强协调，形成合力，建立长效机制，全面履行《20xx年度节能目标责任书》规定的责任目标，较好地完成了节能各项任务目标。

动辖区内节能工作的`开展。

1、加强能源计量管理，组织开展用能节能降耗计量服务活动。一是加强能源计量监管的建设，组织计量所等相关科室，面向重点耗能企业开展节能降耗计量服务活动。二是深入企业开展能源计量调研活动，掌握第一手资料。全市完成对9家重点用能企业的摸底调查和建档工作。三是指导企业按照标准要求合理配备能源计量器具并及时检定、校准，确保计量结果的准确可靠；帮助企业建立、完善计量检测体系，提高数据利用率。指导用能企业完善能源计量信息平台，煤矿等重点用能企业建立了网上直报制度，并建立了能源计量器具、能源计量数据管理制度。

2、积极协调政府及有关部门共同推进能源计量工作。能源计量作为一项节能减排的基础性工作，社会涉及面广，工作量大。我们积极向政府有关部门汇报，加强部门协调，共同推动能源计量工作。配合经贸委共同组成节能减排检查组。对我市部分耗能大户进行了检查。同时为能源计量工作的开展起到了有力的推动作用。

3、加强计量器具的检定工作，促进节能降耗。深入企业开展检定、校准服务，使企业在用计量器具受检率达100％，受检合格率100％。对企业的能源计量器具进行了详实的登记备案，并帮助企业完善了台帐的建立。

查生产企业14家，依法督促企业做好能效标识的备案和使用工作，对发现的违法行为依法进行了处理。

上半年公司工作完成情况报告篇十七

在公司党委的正确领导下，**厂支部以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党的原则和从严治党的方针，坚持标本兼治，综合治理，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，以规范廉政建设和监督制约为重点，强化教育防范工作，扎实推进党风廉政建设责任制的有效落实。

一年来，**支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大及十九届二中全会精神，全面贯彻落实十九届中纪委二次全会、省纪委届次及总公司第二次党代会、**公司第二次党代会及2018年党风廉政建设工作会等相关精神;按照全面从严治党“两个责任”和公司党委、纪委的重大决策部署，紧紧围绕中心工作，心廉洁自律为目标，以党风廉政责任制为龙头，牢牢把握公司党委、纪委对党风廉政建设工作的新要求，打好“组合拳”，细耕“责任田”，把“两个责任”放在心上、抗在肩上、落在实处。

一是落实第一责任人责任。**支部书记认真落实第一责任人职责，把抓好党风廉政工作作为第一大事、第一使命、第一任务来完成，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自督办;全面贯彻落实管好班子、带好队伍、管好自己，当好廉洁自律表率，定期做好廉政提醒谈话工作，认真履行好第一责任人职责，发挥领导示范作用。

二是落实“一岗双责”责任。为切实保证党风廉政建设责任制的落实，支部从组织领导入手，坚持“一岗双责”，形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制，领导班子在抓好业务工作的同时，还抓好分管范围内的党风廉政建设工作，切实把党风廉政建设“一岗双责”落到实处。

三是落实廉政监管责任。支部成立廉政监管领导小组，按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求，认真履行廉政监督职责，坚持廉政无禁区、全覆盖、零容忍，坚决遵守党章党规党纪，贯彻执行党的路线方针政策，严格落实“中央八项规定”，实践运用监督执纪“四种形态”，发挥监督职能作用。

支部始终坚持把党风廉政建设工作摆在重要位置，列入重要议事日程，始终坚持推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚履行党章赋予的职责。深入推进党风廉政建设，不断采取有效措施，突出监督重点，把党风廉政建设贯穿到日常工作、生活、学习中。

一是不断加强思想教育。我们采用生产例会、支部例会和其他专题会议等多种形式，组织党员干部和每名职工认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，持续贯彻落实“中央八项规定”、“湖南省委九项规定”、公司勤俭操办婚丧事宜等相关文件精神，通过党性、党风、党纪和廉政教育，多念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，提高了党员干部对做好党风廉政建设的自觉性。无论什么时候，都要求每名党员干部牢记党的宗旨，端正党风，廉洁自律。

二是严格落实各项规章制度。支部严格执行“三会一课”制度，突出政治学习和思想教育，增强党员、领导干部的党性锻炼，严肃党内政治生活，严格按照组织生活会、民主评议党员要求，认真开展批评与自我批评。持续抓好“两学一做”学习教育活动，严格抓好“日学”、“月评”、“季讲”的落实。严格执行提醒谈话制度，让“红红脸”、“出出汗”成为常态。

三是抓好作风纪律建设。认真执行公司各项制度和工作部署，杜绝了静表态多、调门高、行动少、落实差浮夸风，打击了阳奉阴违拖沓敷衍等行为，不思考盲目执行或机械执行的执行力得到提升。坚持民主决策，对重要事项决策、大额资金计划和使用都能经过领导班子集体讨论决定，在资金分配使用方面能坚持原则，遵守纪律，规范行为，极大地改进了工作作风。

四是依法依规严肃执纪问责。严格执行公司纪委关于反腐倡廉的各项廉政建设制度，严肃惩治“不作为”、“乱作为”、“懒作为”和官僚主义、形式主义等行为。坚持实事求是、依纪依规、抓早抓小、惩前毖后、治病救人的原则，按照相关规定进行监督执纪，对执行党的路线方针政策不力、违反规定造成不良影响的行为，支部都依法依规严肃执纪问责。确保了年度的安全生产、经济技术指标、成本管控等目标得以顺利实现。

2019年支部将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实公司党委、纪委关于全面从严治党的部署要求，认真落实党风廉政建设主体责任，不断把党风廉政建设引向深入，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，廉政加大风险点排查防控力度，抓早抓小，防微杜渐，让主体责任进一步落地生根，为推动年度各项目标建设和公司发展做出成绩。

上半年公司工作完成情况报告篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年上半年，在集团党委、纪委的正确领导下，×公司认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，以持续深化党史学习教育成果为抓手，以强力的工作措施、创新的工作方法和严实的工作作风，推动党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展。现将上半年党风廉政建设工作情况报告如下：

（一）认真落实新冠疫情防控的主体责任及监督责任。

同时，按照各级要求，认真督促、监察公司新冠疫情防疫工作的主体责任落实，开展驻群及现场监督×次，在严格监督落实责任的情况下，上半年公司及参建单位所有人员未出现新冠肺炎疑似及确诊病例，有效保障了项目各项工作的有效推进。

按照集团党委、纪委工作要求，公司认真学习贯彻落实中央、市委、市国资委、集团公司党委、纪委各项工作精神，积极做好疫情防控工作，结合公司实际研究部署公司疫情防控工作，成立工作领导小组，搭建管理平台，制定《疫情防控方案》以及《现场施工疫情防控预案》，畅通信息报送渠道，及时掌握防疫工作的整体情况，严格执行各项疫情管控要求，合理安排工作，认真梳理各风险点，落实疫情防控物资保障，及时向集团报送防疫动态信息，在保障疫情防控措施到位的情况下积极开展项目建设工作。同时，按照各级要求，认真督促、监察公司新冠疫情防疫工作的主体责任落实，开展驻群及现场监督×次，在严格监督落实责任的情况下，上半年公司及参建单位所有人员未出现新冠肺炎疑似及确诊病例，有效保障了项目各项工作的有效推进。

（二）切实加强统筹管理，着力推进制度体系建设。

1.完善落实党风廉政建设主体责任制度建设。公司党支部坚持把党风廉政建设与项目建设同步研究、同步布置、同步落实，有效保障党风廉政建设工作常态化、日常化、机制化。一是部署《党风廉政建设专项工作方案》对党风廉政建设进行专项研讨和部署，按照“工程阳光、队伍正气、违法违纪零容忍”的工作目标和“三全、三严、三植入”的工作原则开展党风廉政建设工作。二是进一步修订完善《公司落实“三重一大”决策实施细则》、细化《2022年落实全面从严治党（党建）主体责任重点任务清单》中作风建设和纪律建设部分内容，进一步梳理决策程序、理清任务内容，把党风廉政建设工作部署到位。三是积极开展“两书”签约工作，将责任落实到人，年初公司与领导班子成员及各部室负责人逐一签订《党风廉政建设责任书》，要求认真落实“一岗双责”，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，层层压实党风廉政建设主体责任。四是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查与监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调研与检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理与执行力度上进行重点监督。

2.切实加强党风廉政建设监督机制建设。一是认真落实集团党委、纪委的纪检派驻、审计监督的双进驻监督机制工作要求，积极配合派驻组开展工作，构建多层监督。二是全力搭建融纪检监察、审计、法律服务“三位一体”的公司联合监督机制，制定完善相关制度体系建设×项，有效形成监督合力。三是签订廉政协议，明确监督与被监督的管理，真正做到监督全方位、全覆盖。四是畅通监督渠道通过在现场及项目办公场所设置意见箱、公布举报电话等方式，保障监督渠道的有效性。

1.强化廉洁思想教育，持续增强拒腐防变的能力。公司将反腐倡廉教育作为首要任务，引导公司全体员工牢固树立反腐倡廉意识，通过“三学模式”筑牢廉洁思想防线。

一是班子领学，以上率下。严格落实中心组学习必学党风廉政内容的原则，支部书记切实担负起带头学、带头议、带头研究讨论的主要责任，将《中共国有企业基层党组织管理条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等各项规章作为必学内容，根植廉洁思想意识，上半年共组织开展中心组学习共×次。同时，借助开好领导班子民主生活会，班子和班子成员开展深刻的批评与自我批评，针对党风廉政建设、履行“一岗双责”和个人情况报告方面做专项查找，敢于揭短，敢于亮剑，查摆分析问题，制定整改措施。通过学习和自查，促使领导班子成员成为严守党纪和政治规矩的带头人，严格执行领导干部廉洁自律规定。

二是全员共学，互促互进。按要求组织召开“三会一课”学习，创新开展“廉政风险防控专题学习月”活动，组织全体职工每周观看《国家监察》系列视频，通过“每周半小时”微党课学习，组织全体职工观看廉政教育案例、廉政教育微电影等方式，教育引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线。

三是实践助学，入脑入心。号召全体党员充分利用学习强国app开展线上学习的同时，结合庆祝中国共产党成立101周年，组织全体党员干部职工到红色基地开展爱国主义教育体验活动，回顾党的历史，铭记党的初心和使命，坚守忠诚朴实、艰苦奋斗的革命作风，开展知识竞赛和主题党日活动，通过多种途径、多种方式开展党风廉政常态化教育，筑牢项目建设与管理的内外部防线，提升教育实效。

公司始终坚持将自学与集中学相结合、理论学习与参观实践相结合、学习先进与警示教育相结合的形式开展廉洁思想教育，丰富了学习手段，增强了学习效果。进一步教育引导全体党员干部职工牢固树立“红线意识、底线意识、高压线意识”，自觉做到守好底线、筑好防线，在自重、自省、自警、自励方面更加主动积极。

2.坚持民主集中制原则，充分发挥党支部的战斗堡垒和模范先锋作用。严格执行《关于落实党风廉政建设责任制党组织主体责任和监督责任实施细则》和《议事规则》等制度，凡是涉及“三重一大”的事项，均经集体讨论决定，决不搞“一言堂”，严格执行“一把手”末位表态制，注重听取吸收不同的意见，纪检监察人员列席班子会议，进一步强化对权力运行机制的内部监督，确保依法决策、科学决策、民主决策，杜绝和防止腐败行为的发生。

3.抓好“两书”签约，延伸签约覆盖面。做好“党风廉政”责任书和“廉洁从业”承诺书的签订工作，2022年共签订“两书”×份，签约率达到100%。同时结合项目建设实际，将廉洁从业承诺签订延伸到各参建单位，切实做到廉洁承诺全覆盖，大大提升了本项目廉洁风险的防控意识和能力。

4.着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。公司党支部始终坚持党管干部、党管人才原则，把党管干部落实到用人导向上，规范执行干部选拔任用程序，尤其突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤，任人唯廉。一是坚持从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督的原则，加强干部队伍建设。上半年对新提任的试用期满一年的中层干部进行考察，重点从德能勤纪廉五方面进行背对背民主谈话，听取纪检监察部门的意见，实行廉政一票否决，注重廉洁品行，加强干部甄别，接受群众监督，提升选拔任用公信度。二是坚持育人必育廉的原则，全面打造清正干净的人才队伍。公司利用“每月一课堂”学习载体，制定活动方案和学习计划，将党风廉政建设及廉洁从业教育与业务培训同开展共融和，在不断提升干部职工的专业技能的同时，增强党员干部职工的风险防控意识，教育引导全体职工在专业能力与风险防控中“两手抓、两手硬”。

5.驰而不息抓好作风建设，保持反腐高压态势。一是严格落实中央八项规定精神和集团党委、纪委实施意见，做好元旦、春节、清明、五一、端午节等重大节假日前的廉洁宣传教育，确保营造风清气正的政治生态。二是按期开展专项治理，加强公务车辆管理，开展“三公经费”检查，强化内部监督，充分运用“四种形态”坚决抵制腐败和“四风”问题，扎紧笼子、管好银子、守住圈子，坚持把纪律和规矩挺在前面，常提醒、常敲打、常纠偏，始终以引导干部、保护职工为出发点，以全面落实两个责任为落脚点，持之以恒加强作风建设。全年未发生党风廉政违规违纪现象，实现了廉政目标。

二、存在的问题与不足。

（一）监督能力薄弱，监督体系不健全。纪检监察工作方面存在着监督力量不足，监督能力薄弱，监督体系不完善的严峻考验。

（二）各方面不同程度的存在廉政及合规性风险。一是×事项多且来源复杂，存在利益输送等廉政风险，涉及的风险点多、涉及面广、工作战线长等问题，公司需要做好打持久战的准备，把党风廉政建设问题在工作中做实做细。

三、下半年工作思路。

上半年，公司党风廉政建设工作取得一定成效，在净化建设环境、锤炼干部队伍方面发挥积极作用，各级领导干部认真落实“一岗双责”，下半年重点做好以下工作：

（一）加强廉政建设，从源头防腐治腐。

一是廉政教育常态化。各部室组织廉政风险防控学习，明确开展廉政风险防控工作的重要性。公司定期利用学习警示案例等形式，提升员工廉洁从业意识。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等制度，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变意识。

二是廉政风险明示化。分析并识别各岗位人员在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，填写权责清单和岗位风险识别表。

三是工作流程制度化。公司下半年计划组织各部室开展制度的调查工作，查找流程和制度条款约束有缺失的环节、与实际不相符的地方以及管理风险。

（二）加强“自我”管理，增强防腐免疫力。

管理人员必须人人做到“四个不”（即：一不接受各方宴请和礼物；

二不指定和介绍工程承包业务；

三不指定和推荐所用设备、材料；

四不向任何单位提出外出考察、安排亲朋好友工作等变相的要求。）在各种诱惑面前坚持原则，坚定立场，增强自我免疫力，坚决做到“请不到、送不要”。

（三）加强建设管理，延长廉政监督链。

党风廉政建设要涉及全方位管控的同时，延长廉政监督链，对贿赂实行“零容忍”，对“小腐败”也不能放过，通过合同约定处罚方式和高额罚金，提高贿赂违法成本。签订承包合同、质量合同、安全合同的同时，要与施工方签订廉政协议，约定双方当事人的工程廉政行为，明确双方的权利和义务，以及违约处理办法。

（四）深化作风建设，确保权力阳光运行。

公司重点围绕集团“×项目”开展工作，加强重大建设项目资金使用等方面的监察力度，全过程实现“网上审批、痕迹保留、实时监督”，让权力在阳光下运行。同时，继续加强党员、干部在思想作风、学习作风、工作作风、纪律作风、生活作风等方面的建设工作，扎实开展各类专项治理工作，严肃开展廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定，着力构建风清气正的环境。

下半年，公司党支部将继续严格落实集团党委、纪委的各项工作要求，积极实施党风廉政专项工作方案，确保集团党委、纪委各指示精神有效落地，切实做好公司的党风廉政建设及执纪监督工作，为确保项目全面开工实施提供良好的组织纪律保障。

上半年公司工作完成情况报告篇十九

县委目督办：

20××年，县政务中心（县规服办、政务公开办）按照县委县政府提出的实施城乡统筹、建设“幸福xxx”发展战略，深入推进规范化服务型政府（机关）建设，不断提高机关行政效能和政务服务水平。现将县政务中心20××年主要工作完成情况和20××年工作措施报告如下：

1．优化服务环境，打造优质服务。一是不断完善和提升“两集中、两到位”。遵循国际惯例，着力完善城乡均衡一体的政务服务体系，推进政务服务便利化，积极主动服务“天府新区xxx区域”建设。按照“强化前台、优化后台”原则，推进政务大厅窗口前后台建设，进一步完善县政务大厅功能，形成“六区两中心”（指工商服务区、公安户籍服务区、出入境服务区、并联审批服务区、房产交易服务区、国地税申报服务区、非紧急救助服务中心和公共资源交易服务中心）的综合服务平台；加强作风建设，密切联系群众，强化政务大厅工作人员服务群众的意识。进一步清理事项，优化办事流程，将39个部门、734项行政审批和服务事项集中到县政务中心办理。20××年，县政务中心受理各类行政审批和服务事项132693件，银行代收费20456.84万元；二是强化行政效能电子监察。依托行政效能电子监察体系，强化督查，成立政务审批工作专项督查组，对政务大厅、镇乡便民服务中心和村（社区）便民服务室的政务服务工作进行督查；实现了网上政务大厅与县级部门、镇乡、村（社区）无缝连接，与省、市网上政务大厅网络平台实现互联互通，从而建立了上下联动、全领域覆盖的权力运行电子监管系统。20××年，现场办结率100%、按时办结率100%，群众评价满意率99%。

2．推进政务公开工作，打造阳光政务。一是认真贯彻落实《政府信息公开条例》。加强政府信息公开填报工作。20××年，通过xxx市政府信息公开管理系统全县共填报政府信息10369条；完成xxx县20××年政府信息公开年度报告、季度报表等，规范公开申请的接收、审查、受理、回复等各环节工作；加强监督检查，定期对县级部门和乡镇党委政府落实情况进行督促检查；二是强化各类公开平台建设。强力推进基层公开综合服务监管平台建设，xxx被确定为基层公开综合服务监管平台试点县。平台横联部门、纵贯村（社区），涵盖县、镇（乡）、村（社区），实现全域覆盖，做到了“公开到户、服务到家、沟通到心、监督在手”。20××年，全县基层公开综合服务监管平台共发布信息90407条，发放宣传资料3万余份。12月，省、市纪委书记到我县调研基层公开综合服务监管平台建设情况，并给予充分肯定；推进行政权力依法规范公开运行平台建设。按照省市的统一安排部署，牵头推进全县行政权力依法规范公开运行平台建设，积极完成平台设备采购、系统集成、软硬件部署等平台搭建运行工作；配合县法制办，督促各行政职权部门规范全县行政权力清理录入，组织相关部门按时完成行政权力事项及信息项、监察平台数据等的装录和审核工作；加强政府门户网站建设和管理。完成xxx县政府门户网站改版，新添政务微博、完善重点信息公开和重点民生服务等内容，整合各类便民网站，全面提升政府门户网站服务民生的.功能。清理网站信息公开情况，指导全县各镇乡各部门更新维护网站信息，及时发布涉及群众切身利益、需要公众广泛知晓和参与的政府信息。

此外，县政务中心还不断拓展服务功能，提供高效服务。不断提高县公共资源交易服务中心运行水平；推进规范化服务型政府（机关）建设、行政效能建设；建立群众约谈工作制度，完善非紧急救助服务中心建设；推进公共服务向基层延伸。

1．积极完成市级有关主要工作目标任务。一是完成公共资源交易体制改革。制定《公共资源交易目录》和《行政审批服务事项目录》，把公共资源交易项目纳入交易中心交易；进一步完善全市首创的“四位一体”、“三权分离”公共资源交易新模式，促进公共资源交易公开透明。制定与天府新区建设相适应的大部门管理体制改革意见并实施，建立统一的公共资源交易平台，使天府新区政务服务一体化，完成公共资源交易体系建设年度目标任务。二是推进简政放权改革。清理行政审批和服务事项，优化办事流程，制定下放给乡镇的《政务服务事项目录》和《行政审批服务事项目录》，完成行政管理权限下放年度目标任务，完成企业登记、投资建设等重点领域的前置审批事项清理、规范、精简工作按照省市相关规定，中心向各窗口部门印发了《县政务服务中心关于分解下达省政府目标重点工作项目的通知》，实现了各部门在原承诺时限上提速20%。以承诺提速率83.48%为目标，进一步优化办事流程。

2．积极参与完成立城优城有关工作任务。

3．完成三圈一体工作目标任务。积极推进统筹城乡工作。按照新统筹办【20××】12号文要求，一是积极推动农村生产要素自由流动。推进公共资源交易新模式建设，开展农村产权交易。在全省率先探索建立乡镇公共资源交易服务站。二是推进公共服务和社会改革。不断提高县乡村三级联动的政务服务体系服务水平，努力推进镇乡便民服务中心标准化建设。三是推进农村新型社区管理。继续推行为民办事全程代理制，大力推进新型社区便民服务大厅建设，开展民情档案信息化建设，对社区实行网格化管理，建立城乡均衡的政务公开体系，做好基层公开综合服务平台建设，推进基层重大公共建设项目决策公开工作试点，加强行政权力网上公开透明运行工作，进一步提高全县标准化政务公开查询点、公开栏等政务公开载体公开水平。

4．完成全域开放工作目标任务。积极推进政务服务便利化，为企业发展提供优质、高效、透明的政务服务；按照新效能办【20××】12号和新规服办【20××】2号文要求。牵头做好全县的规范化服务型政府（机关）建设和效能建设的牵头工作。以“三项制度”为保障，以创建一流县级政务服务中心为抓手，大力推进效能建设向基层延伸，政务服务向基层覆盖，城市文明向农村辐射，着力构建县、乡、村三级联动、城乡均衡的政务服务体系，积极为广大投资者和群众提供规范、公开、高效、便捷的服务，得到社会各界肯定。

5．协助完成涉及中心的民生工作目标任务。

6．认真开展中国梦主题教育活动。

7．完成幸福xxx建设指标。

8．认真落实县委县政府临时交办重大事项。县政务中心高度重视，召开全体干部职工大会对县委、县政府临时交办重大事项的办理程序、时限、质量等做出严格要求，同时强化对重大事项的督查督办、促进县委、县政府临时交办重大事项规范、高效、按时完成。

9．特色工作。

（1）争创全国依托电子政务平台加强政府政务公开和政务服务试点先进县。

我们被确定为全国依托电子政务平台加强政府政务公开和政务服务试点县。工作中，对全县政府信息公开、行政职权和便民服务三类事项进行清理、审核，编制政务公开和政务服务目录；在整合完善原有7大电子政务平台基础上，不断加大电子信息技术应用力度。我县通过“全国依托电子政务平台加强县级政府政务公开和政务服务试县”验收。xxx参加了全国性的依托电子政务平台加强县级政府政务公开和政务服务试点工作会，并作交流发言。

（2）省市纪委书记调研我县基层公开综合服务监管平台建设。

20××年，全县基层公开综合服务监管平台正式运行，xxx被确定为基层公开综合服务监管平台试点县。平台横联部门、纵贯村（社区），涵盖县、镇（乡）、村（社区），实现全域覆盖，做到了“公开到户、服务到家、沟通到心、监督在手”。20××年，全县基层公开综合服务监管平台共发布信息90407条，发放宣传资料3万余份。12月，省、市纪委书记到我县调研基层公开综合服务监管平台建设情况，并给予充分肯定。

（3）积极推进政务服务便利化。

推进“4+4+x”建设项目审批改革。研究制定优化、再造建设项目并联审批流程的相应办法，形成“4+4+x”建设项目审批改革方案，真正实现建设项目审批“一窗式办理，一栋楼办结”；推行“局长进大厅”服务。为紧密联系群众，在全县开展了“局长进大厅”活动。20××年，共开展局长进大厅活动220人次，受理审批和服务事项1000余件，群众满意率达100%；强化政务大厅窗口“前后台”建设。深入推进政务服务下沉工作。如：工商注册窗口：缩短登记事项办结时限，积极推行“三诊”制度，即：对新设企业实行“导诊”；对重点企业实行“出诊”；对特需企业实行“急诊”；环保窗口：优化审批流程，将建设项目环评报告书、报告表、登记表审批时限由60天、30天、15天分别压缩到7天、5天、3天。

（4）积极推进基层重大公共建设项目民主管理机制创新工作。

作为全市推进基层重大公共建设项目民主管理工作唯一试点县。强力推进基层重大公共建设项目民主管理。积极选取普兴镇、方兴镇进行试点，初步探索建立了“政民互动、民主决策、民主监督、民主管理”的基层重大公共建设项目民主管理机制。

（5）探索建立全县民生诉求会办中心。

在充分整合利用县非紧急救助服务中心等资源基础上，探索建立全县民生诉求会办中心，增强其咨询、服务申请、监督投诉、收集民意、舆情分析、化解社会矛盾等功能，实现全县民生诉求统一会办、诉求信息统一管理、舆情信息统一分析，从而有效服务群众、化解矛盾、掌握舆情。在全省率先建立群众约谈工作制度，主动与群众沟通，宣传解释政策，化解社会矛盾，切实解决群众的问题。20××年，共受理群众诉求2198个，开展约谈37次，群众满意率达98%。

（6）完善全市首创的“四位一体”、“三权分离”公共资源交易新模式。

严格执行“四位一体”（将政府采购、建设工程项目、农村产权、户外广告和出租车等特许经营权等公共资源集中）下，监督、管理、执行“三权分离”的公共资源交易模式。积极推进政府采购电子化、电子招投标和远程异地评标、视频直播。在全省率先探索建立乡镇公共资源交易服务站。此做法被xxx市全市推广。

（7）在全省率先开展民情档案信息化系统建设。

我县率先在全省启动了“社会管理信息化综合服务平台”工作，对社区实行网格化管理，把服务推送到基层，有效化解社会矛盾，畅通群众诉求渠道。目前，在柳河社区和岳店社区成功试点。

在做好政务中心软硬件建设、行政审批改革等“规定”动作的同时，大胆探索创新，努力做好以下工作。

一）进一步加快建设项目审批改革。

学习借鉴厦门、广州和武汉等先进地区经验，研究制定优化、再造建设项目并联审批流程的相应办法，逐步对行政审批和服务事项的办事流程进行优化、再造，为企业提供优质的政务服务，不断提高行政效能，创造xxx良好的发展环境。

（二）积极争创全国依托电子政务平台加强县级政府政务公开和政务服务工作先进县。

按照全国公开办关于县级政府政务公开和政务服务工作先进县的有关评选工作要求，我中心将继续加强我县政府信息公开平台、行政权力网上公开透明运行平台、电子监察应用平台、基层公开综合服务监管平台、政民互动公开平台等电子政务平台建设，做好平台有关功能完善和数据更新，确保争创工作稳步推进；另一方面，积极做好与全国公开办、省市公开办的工作衔接，准确掌握上级部门对争创工作的最新要求，结合我县实际查漏补缺，确保我县争创工作圆满完成。

（三）推进政务中心窗口单位国家级标准化建设。

在xxx省政务服务中心地方标准的基础上，按照国家的评审要求推进国家级政务服务标准化建设。主要内容为：政务服务大厅标识规范、电子政务大厅运行管理规范、电子政务大厅数据接口规范、办事指南编制规范、网络与信息安全规范、计算机与网络管理规范、服务质量评价与改进标准、政务服务中心投诉与处置标准、乡镇便民服务中心规范、一次性告知规范、政务服务热线建设规范、工作场所环境要求、窗口工作人员管理规范。

（四）探索建立全县民生诉求会办中心。

为解决全县民生诉求机构分散、缺乏监管、受理办理程序不规范、舆情信息价值发挥不充分等问题，在充分整合利用县非紧急救助服务中心等资源基础上，探索建立全县民生诉求会办中心，改造升级县非紧急救助服务中心平台，建立纪委监督、中心受理、单位办理的“三分离”运行模式，做到全县民生诉求统一会办、诉求信息统一管理、办理结果统一考核、舆情信息统一分析，从而更有效的服务群众、化解矛盾、掌握舆情。

xxx县人民政府政务服务中心。

20××年××月××日。