心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

售后心得体会篇一

20__年_月_日至12月_日，我参加了园长任职资格培训，在此期间，我们聆听了___等等专家的《幼儿园相关法律法规》专题讲座、《幼儿园家长学校课程构建与实施》《幼儿园多元智能开发与因材施教》《幼儿园5s管理法的应用》《幼儿园教师质量评价》等精彩丰富专题讲座。这次培训，让我感悟颇多。

首先，办好一所幼儿园，要有好的领导，尤其是要有优秀的园长，一个好的园长应当以教师作为基础和底色，事实上许多园长也都是从一个好老师培养成长起来的。园长的素质和作风能够对教师起带头作用，所以，园长必须树立终身学习的观念，给自己不断充电，消除职业怠倦，不停的学习，在学习中总结经验，不断地反思，从而提高自己的专业素养，在教师专业话成长的道路上结合本园的实际情况做得更好。

其次，在培训学习和参观、考察过程中，使我真正了解了什么是教师专业，什么是教师专业发展，我们的教师专业发展存在的几个问题，以及如何去进行教师的专业发展，为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。再次，幼儿园团队管理，团队像家一样，需要用心经营，教师是教育中的重要因素，我们要打造充满生机与活力的现代幼儿园教师，让教师体验工作的幸福，善于调动每个教师的潜能。作为一名领导，首先要学会与人和谐相处，提高自己的品位。

与人和谐相处是一个基本的素质，就是懂得尊重别人。尊重上级，既不阿谀奉承，又不随意贬低;既不唯唯诺诺，又不盲目服从体贴老师，爱护老师。对同级多看优点，见贤思齐，少看缺点，见不贤而自省。作为一名园长，始终牢记：尊重上级是天职，尊重下级是美德，尊重对手是风度，尊重所有人是修养。这是我努力的目标，我希望自己在工作中能不断促进人与人之间的团结，在交往中能磨砺自己的性格，在困难中能和领导、老师们风雨同舟，在成功中也能和大家共享欢乐。

幼儿园的家长工作也是不可忽视的一项工作，要真正做到家园合作，才能让幼儿得到更好的教育。

在各领导、专家、和园长的讲座过程中，我学到了作为一名园长如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识。同时也让我看到相比之下自己的不足和差距。当然找到差距并非全搬硬套别人的方式方法，而是借鉴别人的方式来完善自己的方法。

通过这次的学习，我总结出干好工作应具备的必备的几点能力：一是贯彻执行能力、就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确，得当有力。二是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当。三是开拓创新能力，就是以大无畏的精神，在原有的经验基础之上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理。四是学习实践能力，就是每个人要把学习当成毕生的任务。要想把工作做好，就必须具备这四个能力，因为作为新世纪的园长人才就要顺应时代的发展，跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。总之，这次培训对我的发展起到了很大的推动促进作用，帮我更新了教育，教学的理念，学会了学习，学会了反思，学会了成长，学会了丰富自己，我将在今后的工作中，努力，创新，切实以创新观念，新思路投入幼儿教育工作中去，使幼儿园的各项工作做得更完美。用理论联系实际，让__幼儿园更上一层楼。

售后心得体会篇二

售后服务对于消费者来说，是购买产品后的一种保障，是企业与消费者之间的桥梁。在这个日新月异的商业社会，好的售后服务不仅能够提升企业的信誉度，还能够增强消费者的满意度。作为一位消费者，通过多次的购买经验，我对售后服务有了更多的理解和体会。

首先，一个好的售后服务必须具备高效性。购买商品后，如果碰到了质量问题或者出现了故障，消费者肯定是希望能够尽快得到解决的。一家企业如果在售后服务中表现出高效迅速的态度，能够第一时间给予解决方案，那么消费者的满意度就会大大提升。我曾经购买一款电子产品，不久发现出现了故障，我立刻拨打售后服务的电话，得到了及时的回应并得到了解决方案。这次经历让我深刻认识到，售后服务的高效性对于消费者来说是多么重要。

其次，售后服务还必须具备专业性。消费者在购买产品时，对于产品的性能和使用方法可能并不了解，而售后服务人员正好有机会为消费者提供专业的指导和解答。一位专业的售后服务人员不仅要通过培训和学习掌握产品的知识，还要具备良好的沟通能力，能够耐心地向消费者解答问题。我购买过一款家电产品，在使用过程中遇到了一些技术问题，通过售后服务人员的耐心指导，我很快解决了问题，并对这家企业的售后服务印象深刻。因此，专业性也是一个好的售后服务不可或缺的要素。

另外，售后服务的人性化也是我对售后服务的一大体会。消费者在遇到问题或者困难时，无论是情绪上还是心理上都需要得到一种宽慰和关怀。售后服务人员如果能够耐心聆听消费者的诉求，并给予积极的回应和安慰，那么消费者的情绪也会得到平复，从而增强对企业的信任感。我曾遇到购买的一件衣物因质量问题需要换货，售后服务人员非常耐心地听我叙述问题，并安排及时的退换货服务。这种人性化的体验让我感受到了企业的关怀和用心。

此外，售后服务还有一个重要的方面是跟踪服务。即使一个问题得到了解决，但售后服务人员仍然需要跟踪服务，确认问题是否彻底解决，并接受消费者的反馈。通过跟踪服务的方式，企业能够了解客户对售后服务的满意度，及时发现和解决问题，提升售后服务的质量。一次我购买的电子产品出现问题，售后服务人员在解决问题后还专门跟踪了一段时间，确认问题没有再次出现，并邀请我参与了一次满意度调查，让我对这家企业的售后服务印象深刻。

综上所述，对于消费者来说，售后服务是购买产品后的一种重要体验。一个好的售后服务必须具备高效性、专业性、人性化和跟踪服务的特点。通过自己多次购买的体验，我对售后服务有了更深的了解和体会。我相信，随着商业的发展和消费者要求的提高，售后服务的重要性将更加凸显，而对于企业来说，良好的售后服务必将成为一个竞争优势。

售后心得体会篇三

对于采访，我们可能还比较生疏，对于写作，我们才刚刚开始练习，但这些不会影响我们学习的热情，因为我知道，自己是一名新华小记者，要时刻充实自己，提高能力。

20xx年1月16日下午，我满怀激情，早早地来到了新华网江苏频道演播厅，签到，领取装备，就坐，准备迎接自己的培训第一课。在大家的期待中，主讲老师李清卿主编准时开始了他生动的培训课。李老师是新华网江苏频道产经部主编，能参加他的培训课，我感到万分荣幸。我认真听讲，参与互动，开动脑子，积极发言，生怕听漏一句。

在李老师的启发下，课堂由开始的静悄悄，大家不敢发言到后来一个个都活跃起来，我也得到了拿话筒发言的机会。李老师告诉我们，首先，采访要先了解采访对象，有很多方法，如：上网、查书……。了解过了，要写采访提纲，在采访提纲里要多准备几个问题，以便采访时用。采访分两种：专访和群访，而我们新华小记者一般都是群访。在群访时，要有耐心，还要机灵，所谓机灵，就是要时刻观察被采访者的情绪，灵活应对。另外李老师还传授给我们采访中要注意的细节：如采访时要注意把话筒放在适当的位置，要有礼貌地先介绍自己，结束了要感谢被采访者接受采访。

采访结束，要写稿，写稿就牵涉到了写作。李老师告诉我们，要想写出好的作品就要多观察，坚持多看书，多写多练。看书要模仿，模仿分两种，第一种是模仿作者写作的风格，二是借用他的词句。写作时，要多些正能量，坚持实事求是，“实事求是”的原则是李老师反复强调的一点。

最后，我们模拟“两会”向现场的沈老师提问，我们两人组模拟，第一次感受到团队合作的力量，我们提出的是学校雾霾天跑操的问题。沈老师给大家一一讲评，并提出了许多宝贵建议。

这次培训对我们今后培养各方面的素养有很大启发和帮助，我要不断增强见识，加强锻炼，希望通过我的努力和不断提高，在即将召开的江苏省“两会”上，我能有体验的机会，而且我相信在老师的指导和自己的努力下，我一定能成为一名知识面广、善观察、善发现、善思考、擅写作的新华小记者。

售后心得体会篇四

第一段：引子（200字）

售后服务是企业与消费者之间的一种重要沟通方式，它关系着企业的声誉、消费者的满意度和市场口碑。然而，在如今竞争激烈的市场环境下，售后服务已经不再只是简单的产品质量问题解决，而更是一种消费者体验的充分展示。在这样的背景下，我从前所未有的角度感受到了售后服务，得到了全新的心得体会。

第二段：全新的服务理念（200字）

在过去，许多企业只是一味地追求售前服务，将主要精力放在了产品质量和顾客购买前的满意度上。但随着竞争加剧，越来越多的企业开始注重售后服务的重要性，将触角伸向了服务环节，追求售后服务的全方位提升。这种全新的服务理念主张企业要跟进顾客的购买行为，了解消费者的需求和反馈，甚至主动提供产品问题的解决方案，从而更好地满足顾客的期待。

第三段：多元化的服务形式（200字）

传统的售后服务往往只是简单粗暴地解决产品质量问题，它们一般都只是简单地通过电话、邮件等方式解答用户的问题，带来了很大的不便。而如今，随着技术的进步和手机智能化的普及，我们能够得到更多多元化的售后服务，通过在线客服、APP、微信公众号等渠道与客户进行实时沟通，以更快捷、更方便的方式解决问题，提高了售后服务的效率和质量。

第四段：个性化的服务定制（200字）

个性化是近年来售后服务的一个重要趋势。企业通过分析用户数据，了解用户需求，并提供个性化的产品推荐和售后服务建议。例如，某电商平台会根据用户的购物历史和兴趣爱好推荐适合他们的产品，某汽车售后服务中心会根据车主的驾驶习惯和车辆状况提供针对性的保养计划。个性化的服务定制不仅大大提高了售后服务的满意度，也增加了企业的忠诚度。

第五段：新时代的售后服务（200字）

在新时代，售后服务的重要性和价值被更多企业所认知，而且消费者的期望值也越来越高。因此，企业需要在售后服务中创新，为顾客提供更全面、更优质的服务体验。不仅仅是客户的问题解答，更重要的是给客户留下积极的售后体验，把用户的痛点化解为福音。在这个互联网时代，通过互联网、人工智能等高科技手段提供更高效、更贴心的服务将成为新的趋势。

结尾（100字）：

总之，售后服务已经不再只是解决产品问题一环，而是企业与消费者之间紧密连接的桥梁。在如今激烈的市场竞争中，通过全新的服务理念、多元化的服务形式、个性化的服务定制，并借助新技术手段的应用，企业能够不断提升售后服务的质量和效率，满足消费者的需求，增加顾客的粘性和忠诚度。售后服务已经成为企业的核心竞争力之一，不可忽视。

售后心得体会篇五

第一段：对售后工作的重要性进行介绍（200字）

售后服务是企业在销售商品或提供服务后，为了保障客户权益而进行的一系列服务活动。它不仅关系到企业的声誉和客户满意度，也是企业持续发展的重要一环。良好的售后服务可以增加客户的忠诚度，提高企业的竞争力。而缺乏有效的售后服务，则可能导致客户流失和差评，给企业带来负面影响。因此，深入研究和总结售后工作的心得体会，对于提升售后服务质量具有重要意义。

第二段：有效沟通与协调的重要性（300字）

良好的售后服务离不开与客户的有效沟通与协调。首先，要倾听客户的需求和意见，实现双方的互动。当客户遇到问题时，要耐心倾听并积极解决。其次，要保持与内部各部门的良好沟通。只有这样，才能及时传达客户的问题和需求，确保及时处理。最后，要与供应商建立和谐的关系，确保供应链畅通，提高售后服务效率。

第三段：客户体验的重要性（300字）

在售后服务中，客户体验是评价售后质量的关键指标之一。要通过提供高品质、高效率的售后服务来提升客户体验。首先，要准确理解客户需求，提供个性化的服务。其次，要主动关心客户的感受，及时进行客户满意度调查。通过分析调查结果，对售后服务进行改进。最后，要通过不断的培训和提升员工的服务意识，提高售后人员的专业水平和工作效率。

第四段：完善售后流程的重要性（300字）

售后流程的完善对于提高售后服务的效率和满意度至关重要。首先，要建立规范的售后处理流程和制度，明确各个环节的职责和时间节点。其次，要借助信息化技术，提高售后工作的效率。利用互联网和物联网等先进的技术手段，实现售后工作的追踪和管理。最后，要加强售后人员的培训，提高他们的工作能力和专业素养。只有这样，才能提高售后服务的质量和效率。

第五段：总结售后服务的心得体会（200字）

综上所述，售后服务是企业发展的重要一环，也是保障客户权益的重要手段。良好的售后服务需要注重与客户的有效沟通和协调，重视客户体验，完善售后流程。只有通过不断的总结和改进，才能提升售后服务的质量和效率，满足客户需求，提高企业的竞争力。因此，我们应该时刻关注售后服务，不断探索和创新，为客户提供更好的售后体验。

售后心得体会篇六

业务接待工作是业务工作的一个重要组成部分，它包括业务接待工作程序，内容解说，工作内容与要求，(即工作内容规定)。

业务接待工作从内容上分为两个部分：迎接客户送修程序与恭送客户离厂程序(详见业务接待工作程序图)。工作程序具体内容如下：

1、业务厅接待前来公司送修的客户。

2、受理业务：询问客户来意与要求;技术诊断;报价，决定是否进厂，或预约维修或诊断报价;送客户离厂。

3、将接修车清洗送入车间，办理交车手续。

4、维修期间，维修增项意见征询与处理：征询客户意见、与车间交换工作意见。

5、将竣工车从车间接出：检查车辆外观技术状况及有关随车物品。

6、通知客户接车，准备客户接车资料。

7、业务厅接待前来公司取车的客户，引导客户视检竣工车，汇报情况，办理结算手续、恭送客户离厂。

8、对客户跟踪服务。

1、业务厅接待前来公司送修或咨询业务的客户

工作内容：

(1)见到客户驾车驶进公司大门，立即起身，带上工作用具(笔与接修单)走到客户车辆驾驶室边门一侧向客户致意(微笑点头)：当客户走出车门或放下车窗后，应先主动向客户问好，表示欢迎(一般讲“欢迎光临!”)。同时作简短自我介绍。

(2)如客户车辆未停在本公司规定的接待车位，应礼貌引导客户把车停放到位。

(3)简短问明来意，如属简单咨询，可当场答复，然后礼貌地送客户出门并致意(一般讲“请走好”、“欢迎再来”)‘如属需诊断、报价或进厂维修的应征得客户同意后进接待厅从空商洽;或让客户先到接待厅休息，我方工作人员检测诊断后，再与客户商洽。情况简单的或客户要求当场真写维修单或预约单的，应按客户要求办理手续。

(4)如属新客户、应主动向其简单介绍我公司维修服务的内容和程序。

(5)如属维修预约、应尽快问明情况与要求，填写“维修单预约单”，并呈交客户;同时礼貌告之客户：请记住预约时间。

工作要求：接待人员要文明礼貌，仪表大方整洁、主动热情，要让客户有“宾至如归”的第一印象。客户在客厅坐下等候时，应主动倒茶，并示意“请用茶”，以表示我待客礼貌诚忱。

2、业务答询与诊断

工作内容：在客户提出维修养护方面诉求时，我方接待人员应细心专注聆听，然后以专业人员的态度通俗的语言回答客户的问题。在客户车辆需作技术诊断才能作维修决定时，应先征得客房同意，然后我方人员开始技术诊断。接待人员对技术问题有疑难时，应立即通知技术部专职技术员迅速到接待车位予以协助，以尽快完成技术诊断。技术诊断完成后应立即打印或填写诊断书，应明确车辆故障或问题所在然后把诊断情况和维修建议告诉客户，同时，把检测诊断单呈交客户，让客户进一步了解自己的车况。

工作要求：在这一环节，我方接待人员要态度认真细致，善于倾听，善于专业引导：在检测诊断时，动作要熟练，诊断要明确，要显示我公司技术上的优越性、权威性。

3、业务洽谈

工作内容：(1)与客房商定或提出维修项目，确定维修内容，收费定价、交车时间，确定客户有无其它要求，将以上内容一一填入“进厂维修单”、请客户过目并决定是否进厂。(2)客户审阅“进厂维修单”后，同意进厂维修的，应礼貌地请其在客户签字栏签字确认;如不同意或预约进厂维修的，接待人员应主动告诉并引导客户到收银处办理出厂手续——领“出厂通知单”，如有我方诊断或估价的，还应通知客户交纳诊断费或估价费;办完手续后应礼貌送客户出厂，并致意“请走好，欢迎再来”。

工作要求：与客户洽谈时，要诚恳、自信、为客户着想，不卑不亢、宽容、灵活、要坚持“顾客总是对的”的观念。对不在厂维修的客户，不能表示不满，要保持一贯的友好态度。

4、业务洽谈中的维修估价

工作内容：与客户确定维修估价时，一般采用“系统估价”即按排除故障所涉及的系统进行维修收费;对一时难以找准故障所涉及系统的，也可以采用“现象估价”，即按排除故障现象为目标进行维修收费，这种方式风险大，我方人员定价时应考虑风险价值。针对维修内容技术会含量不高，或市场有相应行价的、或客户指定维修的，可以用“项目定价”，即按实际维修工作量收费，这种方式有时并不能保证质量，应事先向客户作必要的说明。维修估价洽谈中，应明确维修配件是由我方还是由客方供应，用正厂件还是副厂件;并应向客户说明：凡客户自购配件，或坚持要求关键部位用副厂件的，我方应表示在技术质量不作担保，并在“进厂维修单”上说明。

工作要求：这一环节中，我业务接待人应以专业人员的姿态与客户洽谈，语气要沉稳平和，灵活选用不同方式的估价，要让客户对我公司有信任感。应尽可能说明本公司价格合理性。

5、业务洽谈中的承诺维修质量与交车时间

工作内容：业务洽谈中，要向客户明确承诺质量保证，应向客户介绍我公司承诺质量保证的.具体规定。要在掌握公司现时生产情况下承诺交车时间，并留有一定的余地。特别要考虑汽车配件供应的情况。

工作要求：要有信心，同时要严肃，特别要注意公司的实际生产能力，不可有失信于用户的心态与行为。

6、办理交车手续

工作内容：客户在签订维修合同(即维修单)后，接待人员应尽快与客户办理交车手续;接收客户随车证件(特别是二保、年审车)并审验其证件有效性、完整性、完好性，如有差异应当时与客户说明，并作相应处理，请客户签字确认差异。接收送修车时，应对所接车的外观、内饰表层、仪表座椅等作一次视检，以确认有无异常、如有异常，应在“进厂维修单”上注明;对随车的工具和物品应清点登记，并请客户在“随车物品清单”上签字(详见“随车物品清单”)，同时把工具与物品装入为该车用户专门提供的存物箱内。接车时，对车钥匙(总开关钥匙)要登记、编号并放在统一规定的车钥匙柜内。对当时油表、里程表标示的数字登记入表。如即时送车于车间修理的，车交入车间时，车间接车人要办理接车签字手续。

工作要求：视检、查点、登记要仔细，不可忘记礼貌地请客户在进厂维修单上签名。

7、礼貌送客户

工作内容：客户办完一切送修手续后，接待员应礼貌告知客户手续全部办完，礼貌暗示可以离去。如客户离去，接待员应起身致意送客，或送客户至业务厅门口，致意：“请走好，恕不远送”。

工作要求：热情主动、亲切友好、注意不可虎头蛇尾。

8、为送修车办理进车间手续

工作内容：(1)客户离去后，迅速清理“进厂维修单”，(这时通过电脑，一些车辆统计报表也同时登记)，如属单组作业的，直接由业务部填列承修作业组;如属多组作业的，应将“进厂维修单”交车间主管处理。(2)由业务接待员通知清洗车辆，然后将送修车送入车间，交车间主管或调度，并同时交随车的“进厂维修单”，并请接车人在“进厂维修单”指定栏签名、并写明接车时间，时间要精确到十分钟。

工作要求：认真对待、不可忽视工作细节，更不可省略应办手续。洗车工作人员洗完车后，应立即将该车交业务员处理。

9、追加维修项目处理

工作内容：业务部接到车间关于追加维修项目的信息后，应立即与客户进行电话联系，征求对方对增项维修的意见。同时，应告之客户由增项引起的工期延期。得到客户明确答复后，立即转达到车间。如客户不同意追加维修项目，业务接待员即可口头通知车间并记录通知时间和车间受话人;如同意追加，即开具“进厂维修单”填列追加维修项目内容，立即交车间主管或调度，并记录交单时间。

工作要求：咨询客户时，要礼貌，说明追加项目时，要从技术上作好解释工作，事关安全时要特别强调利害关系;要冷静对待此时客户的抱怨，不可强求客户，应当尊重客户选择。

10、查询工作进度

工作内容：业务部根据生产进展定时向车间询问维修任务完成情况，询问时间一般定在维修预计工期进行到70%至80%的时候。询问完工时间、维修有无异常。如有异常应立即采取应急措施，尽可能不拖延工期。

工作要求：要准时询问，以免影响准时交车。

11、通知客户接车

工作内容：

(1)作好相应交车准备：车间交出竣工验收车辆后，业务人员要对车做最后一次清理;清洗、清理车厢内部，查看外观是否正常，清点随车工作和物品，并放入车上。结算员应将该车全部单据汇总核算，此前要通知、收缴车间与配件部有关单据。

(2)通知客户接车：一切准备工作之后，即提前一小时(工期在两天之内)，或提前四小时(工期在两天以上包括两天)通知客户准时来接车，并致意：“谢谢合作!”;如不能按期交车，也要按上述时间或更早些时间通知客户，说明延误原因，争取客户谅解，并表示道歉。

售后心得体会篇七

售后服务对于企业来说非常重要。一个好的售后服务能给顾客留下深刻的印象，增强顾客的忠诚度，带来更多的回购和口碑传播。而售后部是负责这项服务的重要部门。在我所在的售后部门工作了两年，我收获了很多经验和体会。今天我想和大家分享一下我的心得体会。

第二段：售后部门的主要职责

售后部门的主要职责是解决顾客在使用产品过程中遇到的问题，提供技术支持和售后服务。在工作中，我们需要时刻保持良好的服务态度和专业技术能力。具体来说，我们需要对产品有深入的了解，及时回答顾客的疑问，协调解决问题，确保每名顾客都得到了令他满意的解决方案。除此之外，我们还需要和销售、采购等相关部门保持良好的沟通，及时反馈顾客的需求和问题。

第三段：提高售后服务质量的方法

为了提供更好的售后服务，我们需要不断提高自己的工作水平。这其中的关键包括以下几点。首先，我们需要建立起高效率的沟通方式，如何与顾客进行良好的沟通，是售后部门一个关键之处。可以通过电话、电邮、在线聊天等方式，及时向顾客做出回复，让他们感受到我们的专业性与诚信。其次，我们需要不断加强对产品知识的了解，熟知产品特性和维修流程等。这将有助于我们在解决问题时更加顺手自如。最后，我们还需要建立起一个完善的售后服务数据库，用于记录顾客的问题和解决方案。这样做能够更好地帮助我们提升我们的服务水平，同时，它还可以为我们提供各种数据统计和分析，以更好地优化我们的服务流程。

第四段：售后服务需要关注的细节

做好售后服务还需要注意很多细节，这包括如下几个方面。首先，我们需要充分尊重顾客的需求，把他们当作我们的贵宾。随着客户的满意，我们也会实现自身的成就感。其次，我们需要及时响应顾客的问题和需求，不断提高我们的服务效率。同时，我们还需要及时跟进服务情况，确保每一个问题都被妥善解决。最后，我们需要注重细节，如礼貌用语、自我表现的风格、信函质量等，这些都能让顾客更好地感受到我们的专业性与亲近感。

第五段：结语

在每个企业中，售后部门都承担着非常重要的工作。一个好的售后服务体系能够让顾客拥有良好的体验，从而加强品牌的忠诚度。作为售后部门的一员，我深知售后服务对于企业的重要性，并且会不断努力寻求创新，以提供更好的售后服务。与顾客友善沟通，及时跟进服务处理，注重细节等方面都是我们不断提升售后服务质量的关键。相信每个售后人员只要不断学习和提升，都能成为一名合格的售后工程师。

售后心得体会篇八

售后服务，是现代汽车维修企业服务的重要组成部分。做好售后服务，不仅关系到本公司产品的质量、完整性，更关系到客户能否得到真正的、完全的满意。为此，制定本制度。

1、整理客户资料、建立客户档案，客户送车进厂维修养护或来公司咨询、商洽有关汽车技术服务，在办完有关手续或商谈完后，业务部应于二日内将客户有关情况整理制表并建立档案，装入档案袋。客户有关情况包括：客户名称、地址、电话、送修或来访日期，送修车辆的车型、车号、车种、维修养护项目，保养周期、下一次保养期，客户希望得到的服务，在本公司维修、保养记录(详见“客户档案基本资料表”)。

2、根据客户档案资料，研究客户的需求业务人员根据客户档案资料，研究客户对汽车维修保养及其相关方面的服务的需求，找出“下一次”服务的内容，如通知客户按期保养、通知客户参与本公司联谊活动、告之本公司优惠活动、通知客户按时进厂维修或免费检测等等。

3、与客户进行电话、信函联系，开展跟踪服务业务人员通过电话联系，让客户得到以下服务：

(1)询问客户用车情况和对本公司服务有何意见;

(2)询问客户近期有无新的服务需求需我公司效劳;

(3)告之相关的汽车运用知识和注意事项;

(4)介绍本公司近期为客户提供的各种服务、特别是新的服务内容;

(6)咨询服务;

(7)走访客户，售后服务管理制度

1、售后服务工作由业务部主管指定专门业务人员——跟踪业务员负责完成。

2、跟踪业务员在客户车辆送修进场手续办完后，或客户到公司访谈咨询业务完后，两日内建立相应的客户档案。客户档案内容见本规定第二条第一款。

3、跟踪业务员在建立客户档案的同时，研究客户的潜在需求，设计拟定“下一次”服务的针对性通话内容、通信时间。

4、跟踪业务员在客户接车出厂或业务访谈、咨询后三天至一周内，应主动电话联系客户，作售后第一次跟踪服务，并就客户感兴趣的话题与之交流。电话交谈时、业务员要主动询问曾到我公司保养维修的客户车辆运用情况，并征求客户对本公司服务的意见，以示本公司对客户的真诚关心，与在服务上追求尽善尽美的态度。对客户谈话要点要作记录，特别是对客户的`要求，或希望或投诉，一定要记录清楚，并及时予以处理。能当面或当时答复的应尽量答复;不能当面或当时答复的，通话后要尽快加以研究，找出办法;仍不能解决的，要在两日内报告业务主管，请示解决办法。并在得到解决办法的当日告知客户，一定要给客户一个满意的答复。

5、在“销售”后第一次跟踪服务的一周后的7天以内，业务跟踪员应对客户进行第二次跟踪服务的电话联系。电话内容仍要以客户感兴趣的话题为准，内容避免重复，要有针对性，仍要体现本公司对客户的真诚关心。

6、在公司决定开展客户联谊活动、优惠服务活动、免费服务活动后，业务跟踪员应提前两周把通知先以电话方式告之客户，然后于两日内视情况需要把通知信函向客户寄出。

7、每一次跟踪服务电话，包括客户打入本公司的咨询电话或投诉电话、经办业务员都要做好电话记录，登记入表(附后)，并将电话记录存于档案，将电话登记表归档保存。

8、每次发出的跟踪服务信函，包括通知、邀请函、答复函都要登记入表(附后)，并归档保存。