最新学生社团联合会工作总结报告 学生社团联合会工作总结(大全11篇)
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
学生社团联合会工作总结报告篇一
自2013年3月学生社团联合会成立以来,社联积极引导各社团进行组织建设,监督指导各社团开展日常活动并协助其组织各项大型比赛,丰富校园文化。为社团发展不遗余力的贡献自身力量。现将本年度学生社团联合会工作做如下总结。
一、积极推动社联、社团内部整改,凝心聚力抓建设
健全的制度是一个组织发展的根基,因此自社联成立以来,积极开展自身组织建设,修订各项规章制度,明确各部门工作职责。同时,敦促各社团完善内部资料。具体工作如下:
(一)社联自本年度三月成立之初,修订《学生社团联合会管理章程》(其中包括:学生社团成立制度、学生社团活动规程、学生社团财务管理制度、学生社团印章管理及对外宣传联络的规定、学生社团处分条例、学生社团评估细则、学生社团星级考核细则等),并制定年度工作计划。
(二)2013年3月召开全体社团大会,严格要求各社团进行内部整改,其中主要要求包括:
1.提交社团内部资料; 2.提交社团工作推进表;
3.理清各社团财务状况,并做好相关登记工作。
二、协助社团开展各项活动,依托特色铸品牌
每个社团具有自身特点,社联根据各社团特色协助其完成不同工作、开展不同活动。本着重点社团重点扶持的原则,根据社团品牌活动打造品牌社团。品牌活动举例如下:
1.职业生涯规划大赛 2.师范技能大赛
3.“华图杯”公务员模拟大赛 4.12·4普法宣传 5.模拟法庭
6.“金河乳业”杯3v3篮球赛
三、积极引导新社团成立,开创社团新局面
在社联成立之初,我院共21个社团,通过资格审查取缔相关违反《学生社团处分条例》的社团共5个(电影爱好者协会、淘宝社、88星会、e电协会、i8台球社),并通过一年来社联的大力宣传与积极联系,新成立社团6个(分别是:一米阳光义工协会、u爱团队、jay式青春励志协会、街舞社、篮球社、hq口才社),目前共有社团22个,截止目前仍有新社团正在成立资格审查中。
四、做好活动场地建设工作,社团活动有保障
本年度重点工作为场地建设,现两处活动场地均已投入使用,南区二楼为乒羽协会负责使用、管理,北区二楼场地则为各社团公用,并为部分社团分配日常办公、训练场所。
场地的建立意味着社团活动能够顺利开展,同时利用该场地各社团之间也可进行合作交流,对今后社团活动水品的提升提供了保障。下一步社联着手在场地内打造社团文化,将场地建设成我院社团对外宣传的窗口。
五、关于社联、社团今后的发展建议
作为社联人应该,明白我们的主要任务是管理、服务和监督。但是切忌官僚主义,应与社团之间建立良好往来关系,真正做到为社团真办事、办实事。同时,与社团之间的交流不应仅停留在社长层面,应将社联与社团的联系深入到社员中间去,权益保障组应经常召开社员座谈会,了解社员的需求并及时予以解决,真正做到想社员之所想,急社员之所急。
2.成立社团联合会团总支,以团员力量带动社团发展
成立学生社团联合会团总支,以学生社团为团支部,由社联主席任社联团总支书记(或副书记),社长为支部书记,社员为支部内团员。(其他国内各高校已有实践)一个团籍,两种身份,多重任务,团籍保留在班级团支部内,团费只向班级团支部交纳,但有权利及义务参与社团团支部的各项活动并获得各项奖励。
此举旨在激发广大团员积极性,同时以团日活动形式带动社团活动开展,以“团建进社团”为基础做好“党建进社团工作”,由于社团由相同兴趣爱好或相同志向的学生聚集在一起,因此社团团支部更能明显的体现出共青团凝聚青年学生这一特点,无论是对共青团工作以及社团工作而言,均能起到良好的带动作用。
3.加大经费投入,强化社团管理,促进社团发展
社团活动多数是自发组织开展一些广大社员愿意参与的活动,较其它组织而言活动更为频繁,更为日常化,因此社团经费成为一大难题。据了解,多数情况下社团并不是不愿组织各类活动,而是经费有限,又不能让学生自掏腰包,因此上级组织对于社团的经费投入显得尤为重要。
每学期应对各不同级别社团做好经费配比,经费构成应做到社团承担一部分,上级组织承担一部分(小型活动200~500元不等,大型赛事全额支持),以此必将推动各社团积极性。但同时要注意对社团经费强化管理,确保将每一笔钱用到实处。
4.依托社团资源,打造品牌活动
由于院级社团自身接触面较窄,因此上级组织应向社团提供走出去的机会。目前我院社团已有承办大型活动的能力,因此要把这些活动打造为品牌活动(如职业生涯规划大赛),同时相应的社团应该坚持走出去、引进来的原则,走向自治区级舞台,与其他高校社团合作交流、取长补短,力争做到人无我有,人有我精,将自身的品牌活动打造为自治区级大型赛事,将社团打造为自治区级优秀社团。
由于本人个人能力有限,未能将社联、社团工作做到人人满意,也没有任何值得炫耀的成绩,只愿后来人在此基础上开拓创新,将社联、社团发扬光大,我相信今后的社联、社团工作必将蒸蒸日上。
杨宗孝 2013年12月8日
学生社团联合会工作总结报告篇二
随着十二月份的到来,本学期已经过了一大半,本部门的工作还在如火如荼地进行。回顾往昔,我们有失有得,总结经验,才能做得更好!现在,我将这三个月工作总结如下:
在本学期的第一个月,我部门召开了一次部门例会,强调了部门纪律,并就新学期的工作进行了沟通与安排。其中主要包括加强与其他部门以及各社团的交流,积极协助配合各部门各社团以及院团委其他各项工作。
本部门九月份的工作内容主要是进行部门招新。经过层层筛选,本部门暂时招了13个新干事,同时也对他们进行了相应的部门工作培训,要求他们认真做好本职工作,确保部门工作依旧顺利开展。另外,本部门还协助各协会进行招新,给各个协会注入了新鲜血液。
在十月,我部门主要工作内容是学社联换届工作。在社联换届工作中,积极组织各竞选者参加演讲培训。同时,我部门也积极履行常规工作的各项事宜,为协会的新老会员交流会和常规活动做好审批工作。其中就有管理协会形式新颖的新老会员交流会为各协会的交流会做了榜样。
同时,我部门继续积极响应院团委的号召,积极支持大学生创业协会的成立,通过这个活动提高同学们的自主创业意识,为构建大学生自主创业氛围的形成进行很好的宣传和示范。
同时,我们也召开了本月的部门例会,强调了会议纪律,并说明了活动申请的时间安排,对各协会项目部部部长提出的疑问也进行了相应解答。同时还宣布了考核事宜。对于本部门干事,则下达了干部干事评比细则,对干部干事强调了一些基本的,但必须要遵守的纪律。
十一月,我部门主要工作内容是各社团会长换届工作以及第八届社团文化
节闭幕式晚会和第二届梦想新星才艺大赛的筹备工作。在各社团会长换届的过程中,我部门主协助办公室做好相关事宜。在社团文化节闭幕式和梦想新星才艺大赛的工作中,我部门主要前期活动策划和节目征集和跟踪。本部门积极和在社团文化节闭幕式和梦想新星才艺大赛中有节目的相关协会和人员进行节目交流和跟踪,为节目更好地开展和这两个大型活动的圆满结束出谋划策。
本部门的干部干事在这一年里,虽然有的走了,有的仍然留在这个大集体里。但我始终相信,我们的心都不曾离开,大家在学社联这个大集体里,得到了锻炼,能力也得到了提高。本部门一直谨遵院团委的教诲,为院团委的发展与壮大贡献自己的一份力量,相信在我们的共同努力下,学社联这一大组织能够同院团委一样继续发展壮大,继续延伸她的生命。
当然,在我们取得进步的同时也免不了存在不足的地方,在制度等方面我们还需要多多改进,我们相信,经过不断的总结和锻炼,我们会将工作开展得更加有声有色,思想汇报专题不辜负大家的期望。本学期的结束就意味着一个学年也即将告别我们,相信我们会以更加积极认真的态度和更加成熟的方法去迎接新学期的工作!
学生社团联合会项目部
二零xx年十一月二十五日
学生社团联合会工作总结报告篇三
这是一个丰收的季节,在学期末我们很高兴能够站在这里与大家一起分享胜利的果实,我校的学生社团联合会呈现出生机勃勃的壮丽景象,全校师生一起努力,接下来做出本学期的工作总结,与大家一起分享成果,争取做的更好。
在第四届社团文化艺术节成功举办后,我们看到了我院学生社团的良好精神面貌,他们朝气蓬勃,他们气势恢宏,之后在院团委的精心指导下,学生社团联合会成功举办了换届大会,新一届的学生管理团队在传承过去领导人优良传统的基础上不断创新,不断探索发现新的道路,总结过去的经验,规划美好的未来,本着“繁荣社团,服务同学”的宗旨,深刻领会“崇德博智,扶危定倾”学院精神的内涵,推进社团专业化建设,努力开创我院社团联合会工作的新局面、新面貌,优化社联机构,完善规章制度,确保工作的规范化,例如努力完善签到制度,完善例会制度,加强考核制度。加强交流制度,建立档案制度,进一步完善《防灾科技学院学生社团管理条例》,不断灌输网络化办公的重要性,做出资料提交标准,不断建设社团活动审批制度,高效、有序的遵循活动流程。
本着常规工作、重点工作、创新工作三项同时进行的原则,重视分类引导,努力使社团活动不断向正规化、规范化、收益人数众多化发展,积极争取各方面支持,重视内部人才的梯队建设,开展社联内部联谊和感情交流活动,社联干部以及社团干部培训活动,在学生社团联合会全体成员的不断努力下,我们完成了社团制度化建设工作,良好的发挥了学生社团联合会各个部门应有的作用,使社团联合会对各社团的管理具体化,明确化,从此走向制度化管理的正轨,我们展望防灾学生社团联合会的宏伟蓝图,我们积极了解各社团的发展状况,解决各社团存在的种种问题,努力协调各社团的工作,每个人都在努力,每个人都在奋斗,在社团制度化建设工作进行的同时,我们还努力打造社团文化,营造良好的工作氛围,使我们在工作中总结过去,憧憬未来,良好的工作氛围使我们对学生社联的未来充满信心,社联办公室里始终洋溢着幸福快乐而又不失严谨工作的良好气氛,我们努力打造社联文化,打造社联的空间门面,带领各学生社团走向更高的高度。
在金秋的九月,我院学生社团迎来了招新活动,此次招新活动学生社团联合会联手中国电信打造和谐校园文化,为学生社团的招新活动注入新的活力,在招新过程中,各学生社团努力打造空间门面,提高本社团的影响力,招新现场热闹非凡,更有各社团五彩缤纷的表演呈现在招新现场的中央舞台,展现了各社团活力无限的精神面貌,为招新现场增添了一道亮丽的风景,本次招新活动各社团达到了预期的效果,大一新生积极性很高,努力去了解社团,加入社团,为各社团注入新的血液,我院学生社团招新活动圆满成功。
在举国欢庆的十月,学生社团联合会为增进各学生社团之间的交流,磨合各社团内部阵容,特举办首届“社团联合杯”篮球友谊赛,各社团积极参与本次活动,努力为大一新会员创造互相交流,互相了解的机会,比赛过程中各社团努力展现本社团良好的精神面貌,赛出友谊,赛出成绩,他们为了本社团的荣誉而努力奋斗,每个人的身上都焕发着独特的光芒,各社团拉拉队成员热情洋溢,助威声高昂且有气势,很好的展现了各社团的文化建设成果,本次活动为本届社团文化节做了很好的铺垫。
学生社团联合会在本学期一起研究社团发展理念,了解社团的发展前景,保持学生的热情,进一步增加社团内的默契,让学生们能够发挥它的优势,促进着校园文明建设!
学生社团联合会工作总结报告篇四
随着xx年5月22日最后一次活动的结束,我系青年志愿者协会在上边村文化室的支教活动也暂时告一段落。在与上边村村长协定后,支教活动从5月22日正式开始,之后每周星期日上午在上边村文化室开展支教活动,每次活动经过我系参与成员的充分准备和认真总结之后展开。总体上说,本次支教活动取得了不错的成绩。
一.前期准备
1.我协会和上边村村长取得联系后,向村长提出支教策划何方案,在开展支教活动前在上边村做好宣传。
2.在每次支教活动开始前,我协会会选拔一批优秀志愿者,要求他们在支教前做好的准备,确定教学内容。
二.支教活动具体内容
1.碰撞知识,激荡智慧
在支教活动中,英语是我们教学的主要内容,我们志愿者针对年级差别的学生,采用不同的教学方式和内容,高年级一英语为主,低年级以画画、默写字母为主。
2.锻炼身体,增强体质
支教活动中,志愿者们教小朋友跳舞、玩游戏、做体操等,同时也教他们上体育课时应注意的安全问题,加强了他们的安全意识。
3.科学知识,你我共享
我们开展了趣味脑筋急转弯比赛,小朋友们热情的参与其中,并从中学会怎样去思考,动脑筋想办法。
三.不足之处
1.活动内容安排有待完善。支教活动虽然安排合理但局部仍然粗糙。首先是对支教活动的各个方面考虑不周全,有些各方面出现空缺;其次参与支教的成员准备得不够充分,负责人未能及时监督和检查任务落实情况;再者是对支教对象(学生)的管理机制未建立起来。
2.某些教学内容缺乏创新性和趣味性,这支教的活动的展开有些阻碍。
四.反思
1.探索更加合理的支教模式和职教内容。
2.加强参与支教人员之间的交流,彼此之间相互总结经验,以增加经验和灵活处理的能力;注意监督检查任务落实情况,减少不必要的阻碍和麻烦。
3.制定出适应学生的支教制度,更加完善支教活动的人员安排和活动模式。
4.不断发掘资源,充分利用现有资源,使活动更加丰富多彩,使活动能长期进行。
学生社团联合会工作总结报告篇五
20xx年是给力的一年,20xx年是热情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社团的认真对待下逐渐结束。在半年的工作中,我们社团的同学不断地成熟,不断地进步,工作也更加有经验。现将我社团20xx年上学期的工作总结汇报如下。
对于刚开学,同学很难从寒假的懒散中缓过神来,因此,这个过度很重要,为此,我社团举办了此次别开生面的运动会,主要以益智活动为主,锻炼身体为辅,再给同学带去了的同时提醒他们锻炼身体和智慧的重要,其中团体的“扫雷”游戏更是让同学意识到团队默契的重要。
绿色创意 爱心民院广告设计大赛的竞标成功对于文法系学生社团联合会来说是一件历史性的事情,这是我社团本学期第一次举办大型的院级活动,这不仅证明着我们的自信,更证明着我们的实力。我们将努力将此次活动举办的红红火火。在竞争到广告设计大赛的主办权后,就开始了认真的筹备。在4月初,我社团学生就先后两次在全院十个系进行了宣传活动,在4月x日—4月x日的者一周时间在中心花坛打板宣传,并每天安排四名同学与中午和下午在中心花坛值班以便同学们的报名。5月17号从中午12点开始我社团在中心花坛打板宣传,并安排专人值班,为十强选手进行拉票宣传,选出最佳人气奖。
5月24号下午,我社团在学生会议厅进行了广告设计大赛的总决赛。在大赛中,我社团邀请了多位老师参加并进行点评,到场的嘉宾还有各系社团联合会的负责人及其代表,我社团还邀请了两位特约嘉宾到场表演。在此次比赛中,评出了一等奖、二等奖、三等奖各一名,最佳创意奖,最佳人气奖,最佳感官奖各一名,四名优胜奖,并为各位获奖选手授予证书并赠与奖品。至此,筹划了近两个月的广告设计大赛顺利结束。
我系的辩论小组已经分别与软件学院、外语系、经贸系和康复系进行了激烈的辩论赛。虽然对方辩组实力十分强大,口若悬河,但我系辩论小组的实力也不容小觑吧,由于我系辩论小组的准备充分,选手才思敏捷,终于先后赢得了四场辩论赛。最终夺下.第十二届大学生辩论赛总冠军。
化节的闭幕式暨颁奖典礼。莅临当日晚会的有卢如华老师,黄海老师,邵毅静老师,王芬老师,吴志凌老师在本次晚会上,秘书协会所成员展示了她们近两个月的劳动成果,并对参赛的优胜同学进行了表彰。至此,第五届秘书文化节顺利落下帷幕。
每个毕业生毕业后的首要问题就是就业问题,而就业的必要步骤就是面试。我社团的职业生涯协会就为大家提供了一个平台,举行了模拟面试大赛。5月17号、18号两天是初赛时间,各参赛选手必须递上他们精心准备的简历。22号进行复赛。进过面试官的面试之后,选出了十位优胜者并对其进行奖励。
四月份结束第五届秘书文化节后,秘书协会又紧锣密鼓的筹划了汉字录入大赛。本次大赛于5月25号在实训楼进行。此次比赛的规则是十分钟内打完1500个字就行,此次的参赛选手的打字速度都十分快,许多选手在规定的时间内都完成了任务。26号秘书协会在时代广场为胜出者进行了颁奖。
次的活动既没有现成的模式进行借鉴,也没有充足的经验与技术储备。一切都需要从零开始,一切都需要在探索中摸索。这对活动的组织筹办都提出了巨大的挑战;并且这次的活动,也是考验协会大一成员的能力的一次,对于他们而言更是无经验之谈。这些困难从很大程度上制约了本次活动的展开与活动规模。面对如此巨大的困难,组织者和参与者都没有退缩,都在积极准备、迎难而上,为活动的顺利展开而不懈努力。我们利用专业的知识去帮助参赛者从一定程度上克服了相关知识匮乏的问题,我们还组织参赛者进行交流活动,是大家相互促进,共同进步。参赛同学也积极配合,认真学习,多交流,多时间,多创新,在规定时间内做出了一批有创意、有特色能满足活动需要的作品,保证了活动最终的顺利成功。
2.。.由专业老师进行点评3.对表现优异的同学进行现场颁奖。活动使让法律专业的学生明白,学习专业知识不能仅仅局限与书本,而是要把书本知识运用到实践中去,在实践中真正提高自己的能力,同时也加深学生对法庭审理案件的认识。
在这半年的工作中,我社团的所有成员在不断地成长,不断地成熟,每天都在一点一滴的进步。在刚开始的而工作中,大一新生的工作热情都不太高涨,但在这个学期中,都有很大的改观,工作积极热情,从不推脱。在与部门同学的合作与交流中,也越来越有默契,越来越团结,越来越有担当。在处理事情时,比较有主见。在举办这么多活动之后,我们部门的经验也积累了不少。比如说“绿色创意,爱心民院”广告设计大赛的活动,虽然这是首届举办这样的广告设计大赛,但我社团从开始的策划,宣传,到最后的举办,都搞得有声有色,每件事情都是经过深思熟虑,都考虑到了方方面面。可以说,我社团在本学期的工作非常出色。
但金无足赤,人无完人,在那么多的活动中,还是有些许不足的。比如说由于宣传不足模拟面试的参赛人员不太多,“绿色创意,爱心民院”广告设计大赛由于学院单招的事情而在中心花坛的打板时间不足。
虽然本学期的工作已经结束,但从中学到的宝贵经验与吸取的教训还将持续,将在我们以后的活动中为我们提供借鉴,并起到警示作用,促使我们举办出更好、更有质量的活动。使我们文法系学生社团联合越来越强大,越来越出色。
第五,在长达一个月之久的辩论赛结束之后,社联将举办“开心辞典”活动。第六,学生社团联合会将主办四大协会换届以及社联换届和辩论小组换届。以上为学生社团联合会本学期的初步计划。
学生社团联合会工作总结报告篇六
1. 宣传部的主要工作是为各种活动编写宣传标语并制作各种宣传海报,在各活动开始前一周或几天进行宣传语、海报、板报的制作,使消息及时传播出去,同时还有专门人员在我院贴吧上进行宣传,大大提高了办事效率,为活动的顺利开展奠定了基础。
2. 各活动举办的同时,编辑部会为之写报道并加以配以图片说明,真正做到了图文结合,同时还负责报道图片的上传工作。自20xx年下半年至20xx年中旬,本学年共上传报道及图片资料96篇,并严格保证了上传的质量。为了防止上学期“问题”报道的出现,我们还制定了审核程序,使得工作规范化、有序化的进行。
3. 秘书处的工作是整理各社团的档案,打印各种表格。通过这些工作,在原有的电脑水平基础上,各成员的电脑水平有了进一步的提升。
4. 社团换届是有组织部下达通知并对换届表进行收取,在该部乘员的带领下,到目前为止,已有27个社团换届成功并开始了新一轮有序的工作,另外,组织部还负责各会场的安排。
5. 此外,财审部负责会费的管理,并在各大型活动前后进行资金预算与统计;外联部为每次的活动拉赞助、条幅等,除此之外,各部门之间相互合作,为社联的发展做出了贡献。
6. 与社团工作交流方面,我们吸取了上学期的经验,与各社团负责人及骨干人员的交流明显多于上学期,但也有不足之处。由于换届原因与新社团负责人不太熟悉,导致在交代工作是有些小困难。在以后的工作中应加强与各负责人的沟通交流,以便工作顺利进行。
7. 外校走访方面,继上学期走访的累累硕果,本学期的走访工作也取得了喜人成果。我们不仅走访了其他外校,还带一些社团大型活动中为各大高校友情演出,从而与各大院校的关系颇好。以后我们一定继续努力与各大院校搞好关系,打响我院大学生社团联合会的名声。
二.大型活动
20xx年4月20日,第五届宿舍文化艺术节暨社团文化艺术节、心理健康节开幕式隆重举行。这是本学期我们的第一次大型活动,虽然是协助宿管委举办的,但是我们还是以饱满的热情投入晚会中去,将完美的表演呈现给各位观众。借此机会,我们还带领各社团在自己的展区进行才艺展示,从而更好的宣传了社团文化。一个大型活动的开展锻炼的不只是脑力、劳动力,更锻炼了承受力,通过此次活动,我们大一新成员也懂得了活动流程,这为以后工作的开展打下了坚实的基础。
20xx年5月18日,m7吉他社团在我院4、5号公寓楼之间举办了主题为“唱响辉煌”的演唱会。这是该社团第一次以演唱会的形式出现,收到了同学们的热捧,充分显示了当代大学生的青春与活力。
20xx年5月27日,大学生宿舍文化艺术节暨心理健康节,社团文化艺术节文艺汇演隆重举行。同上次开幕式一样,我们依然是与宿管委合作,不过这一次的主力军是大一的同胞们,在大二的领导下,他们已熟悉了活动流程,所以本次在活动安排等方便也算是得心应手,经过一星期的紧张彩排、筹备,文艺汇演取得成功,我们不仅有自己社团的节目,同时还邀请了一些兄弟院校友情演出,如:女子学院、中医药大学等,节目的丰富多彩,得到了学院师生的一致好评,我们也认为这是本学期最成功的、最精彩的晚会。
以上就是我们大学生社团联合会本学期的工作,虽然正一步步完善,走向成熟,但依然存有不足,我们会继续努力,把社联建设的更好!
学生社团联合会工作总结报告篇七
又到了期末的时候,回顾即将过去的'这一学期,财务部在团委老师的正确指导和部门的通力配合以及成员的全力支持,在顺利完成财务部各项工作的同时,也很好的配合了社联各项工作的开展,在资金管理调度,保证社团活动经费的支付方面取得了一定的成绩,但是我们很多方面都还存在问题,先做出总结:
本期工作情况:
1、期社联财务部与其他部门参与举办活动有:第二届展板设计大赛、建团90周年书法大赛、第九届社团成果展、20xx届会长换届面试并单独面向社团举行了账本培训会、社团固定资产清查、财务交接与查账。
2、日常经费报销工作:“按照资金申请规则制度,充分考虑各种因素对社团资金进行合理管理、审批。
3、配合社联内部工作:在社联各部门为更好开展社联工作所需要的经费的时候,财务部积极配合给予支持,并与xx摄影打印室签订合约,方便同学们的日常工作。
本期好的方面:
1、创新。在开学初期我们就对社团的账本进行统一,方便了财务工作,提高效率;在会长任前座谈会上提出“阳光财务”建设得到了团委老师的认可。
2、吃苦愿劳。在本学期中,社联举办的每次活动财务部的成员们都是积极的参加,不怕苦不怕累,协助各部门把活动办好。
本期有待完善方面:
1、办事速度慢。社团在申请资金的时候,审批申请表与领取资金及发放资金速度不够快。日常工作完成速度较慢。
2、与外界交流较少。在本期的工作中,干事与团委老师交流较少,有些干事甚至都没到过团委办公室;与社团交流也是比较少,对社团的内部情况不清楚。
1、加强团队合作意识,培养各干事的合作精神,增强对工作的熟悉,培养自主能力。要求做到“用心”、“细心”、“耐心”,坚持按时、按质、按量完成工作任务。
2、培养缜密的思维,想问题,办事要从长远看起,计划做到周到。部门工作下期重点:
加强对干事自主能力的培养,做好招新工作补充财务部新生力量。做好社团财务培训,积极与社团交流,协助社团建设“阳光财务”。最后愿社联财务办的更好。
学生社团联合会工作总结报告篇八
目前,院本部共有社团45个,医学院共有社团6个。我院共有社员近七千人,有理论学术型14个、兴趣爱好型15个、专业技能型14个、社会公益型2个。
一、学生社团联合会建设
因学院安排学生社团联合会干部人数本期调整为29人,由院团委老师直接指导,下设主席团、共青团工作委员会、秘书处、宣传部、业务培训部、外联部、社会实践部,由一级两线管理学生社团,即学生社团联合会协助系团总支管理各个社团,主席团及共青团工作委员会负责分管各个部门工作及各类型社团,常务副主席负责所属系部社团工作。
二、社团建设
本学期,社团活动开展了三个多月。院团委学生社团联合会和各系社团部成员对各社团活动进行了常规检查。为了更好地管理社团,院团委出台了相关管理制度。如社团《星级社团评比条例》就对社团的负责人、社员及社团活动情况进行考核,另具体到社团出席例会、资料上交、携带会员证、活动开展情况、会员到场率等等方面进行严格规范。绝大部分社团都有明确的办社宗旨,社团目标,组织干部队伍,各个社团随有所差别但大体所有社团发展稳定并不断在创新。
三、社团的思想建设
在社团组建之初,各个社团都有明确的办社宗旨,促进了每个社团的思想建设,特别是机电工程系和经贸与管理系的邓小平理论“三个代表”重要思想研讨会,指导老师寓理论知识于各类活动,让会员从娱乐中不断提升个人道德思想素质,把各类思想建设活动融入各类座谈会,知识竞赛等等会员喜闻乐见的活动,另外医学技术系的心理健康教育协会更是将心理健康辅导融入常规活动,让会员无论从生理还是心理都得到不同角度的锻炼,磨练了会员的各项心理能力。
四、社团的阵地建设
一个好的队伍就要有的好的阵地,一个社团同样如此,在社团阵地建设上做的相对较好的是应用外语系社团部,该系部活动大多是7个社团联合开展,这样不仅弥补了人员、资金及各个方面的不足,也让各个社团有了一个绝好的交流机会,特别是英语沙龙、英语俱乐部等社团更是将学习融入社团,让社团真正意义上成为了校园文化的载体及第二课堂,另外blue sky旅游协会更是将专业知识融入社团并不断实践,利用节假日到各个社区、旅行社、风景名点进行实践,让广大会员从实践中不断进步,不断发展。
五、社团的组织建设
社团的发展方向主要来源于社团骨干的策划及努力,一个好的社团少不了一个好的组织团队,在组织建设方面机电工程系的社团给了我们最好的诠释:cad协会曾多次获得省、市、院级各项荣誉,他们以自己扎实的专业根底将各种知识竞赛、技能比武展示给社会、学院、学生,电子电气维修协会和信息艺术系的创智电子维修协会更是体现了这一点,这两个社团多次利用节假日入社会,入社区、在学院无偿为大家义务维修,在我们7月份的“三下乡”活动中他们也体现出了不可替代的作用。
六、社团的队伍建设
好的思想、好的阵地、好的组织也要好的队伍,一个社团的队伍就是社团的灵魂,在社团队伍建设方面较为特出的社团有很多,如爱心社利用社团来自不同系部的优势将活动扩展到各个系部、社团、寝室、班级,在本次社团文化艺术节中体现了公益型社团的强大能力,承办了本届社团文化艺术节的开幕式及其他一系列活动并取得了不错的成绩,另外做的相对突出的还有信息影视中心,他们不足20人的社员在周五、周六为学院300多影迷带去了各种不同的电影,让同学们在休息之余过把电影瘾,丰富了校园文化生活,活跃了校园气氛。
七、社团的活动建设
谈到社团活动真的有点为难,大部分社团活动除常规活动外都有各种创新活动,如护理系梵桦圣玛瑜珈协会在平时的上课训练及瑜珈知识讲解外更有精彩的社团活动,在本次社团文化艺术节文艺汇演上她们把自己社团的优势体现的淋漓尽致,一场绝有的《粉红丝带》让在场观众见证了梵桦圣玛瑜珈协会的实力,另外还有经贸与管理系的爱乐协会、梦逸礼仪队更是精彩迭起,精彩的节目让全院师生领略了艺术的魅力。
综上所述个系部个社团都有不同层面、不同角度的精彩活动,是他们让我们领略了文学的芬芳、语言的魅力、艺术的内涵,是他们多样化的社团活动既贴近社员的心声,调动了社员的积极性,提升了社团的文化,但离我们提升社团品位、打造社团品牌仍有一段距离,在社团不断飞速发展的同时也体现出了一些问题:
1、社员太过于依赖指导老师;
2、负责人精心组织的活动,就因会员无故缺席,活动无法开展;
3、开展活动方面不够积极、深入,活动内容缺乏生动性;
4、上交资料不及时;
5、例会、活动出现迟到、早退、缺席的现象比较严重等。
以上的问题,足以影响整个的社团的活动质量,阻碍社团的顺利发展。
总结本学年社团活动的材料,绝大部分社团在原有的基础上都有不同程度的发展和创新。学生社团是校园文化建设的重要载体,以其独特的形式在丰富校园文化生活,培养学习兴趣,锻炼实践能力,展示个人魅力,体现了团队精神方面起到了重要作用,也为广大同学增长知识、增进友谊、创造了有利条件。同时,社团活动已成为我院团学工作中最富有特色、最富有吸引力的活动形式。提升社团品位、打造社团品牌是我们共同的心愿,衷心地希望每一位社团负责人和社员都能认真履行自己的职责和义务,全身心地投入到社团的建设中来。我们坚信,在学院领导、学生处、团委和各系团总支的正确指导下、支持及帮助下,通过个各社团的不懈努力,我们的社团工作一定会勃勃发展。
学生社团联合会工作总结报告篇九
尊敬的各位评委:
大家下午好!首先呢,先做个简短的自我介绍吧:我叫xxx,是xx学院xx专业xx级的学生,同时也是社团联合会的一份子,目前在社联的外联部担任干事。今天我本着想进一步为社联做贡献的宗旨,在这里竞选社团联合会会长一职。希望能得到大家的肯定。
我之所以竞选这个岗位,我想应该是有几个原因的吧。首先呢,我喜欢在社联工作,因为我觉得在这里我学到了很多东西,结识了很多人,在社联工作的近一年的时间里,我意识到了自己原来还有很多不足的地方,于是我努力的通过在社联锻炼的机会不断的弥补我的不足。我希望我能通过副会长一职,继续为我喜欢的社联献上自己的一份力量,我相信在社联的工作经验和人际关系会是我日后一笔宝贵的财富。
其次,我认为我有信心和能力胜任这个职位,通过社联一年的锻炼,我对社联的大小事务有了一定的了解,同时也积累了一些有用的经验,同时因为在外联部的原因,我的人际沟通和人际交往的能力也有进一步的提高。同时我在校外有参加关于领导组织能力和人际交往的培训。同时也结识了许多校外的同学和朋友,我相信通过以上这些优势,我会做好社联副会长的工作。
再次,我是一个实干主义者,我相信有付出就会有收获,在生活中我是一个负责人的人,因此在对待每一件事情我都会以最大的热情和最好的状态去做好。我也是一个能虚心接受别人意见的人,能够广泛的听取别人的意见,当然,光是说的没有用的,我希望能通过实践来验证我所说的话。
桥梁,我更希望它是一个舞台,是一个我即将登上的舞台,让我有所作为的舞台。
人生只有在不断挑战自我,战胜自我中才能实现自己的价值,今天我站在这里,证明自己有勇气去接受这个挑战,也许结果会不尽人意,但这也已经证明我在自我价值实现的路上又迈出了一步,我为此感到无比自豪。
谢谢。
学生社团联合会工作总结报告篇十
进入学生会社团联合会已经一个多月了,这一个月内我经历了很多,也遇到过很多困难。从最开始的自我介绍开始,那时的我是紧张的,也很彷徨。记得我进去的第一个任务,就是去做教室分布图和我们部门的其他几个人一起,一步一步的去完成任务。在完成任务的过程中,我感受到了他人合作的快乐,也体验到了完成任务的喜悦和成就感。开始我认为学生会社团联合会的学长、学姐,会很严肃,严格。但在与他们的相处过程中,我发现原来他们并不是这样,在工作上面他们是非常认真的,但生活过程中,他们又像大哥哥大姐姐一样,总是会在我们需要的时候给予我们鼓励,即使有时我们在工作过程中出现了错误,他们总是会耐心的教导我们。我认为这是我在学生会社团联合会里见到的很温暖的一面。也就像学生会社团联合会里大家都知道的那句话,学生会社团联合会是一个大家庭,我也慢慢明白了这句话的含义。
在这一个月里,我自己也改变了很多,虽然依旧可能不是很爱说话,却比之前的我稍微改变了一些,至少能大方的与学长学姐,以及同届干部聊天。而且也学习到了很多知识。在进班宣传的过程中,我了解到了应该怎样去与他人交流,怎样在台上去演讲,怎样去组织协会。慢慢的,我认为自己学到了很多,无论是在学生会社团联合会里,还是在协会身上,我都看到了一种努力不服输的精神,而这也是他们身上最吸引人的地方。而我现在正在向着他们去努力,前进。
学生会社团联合会不留人才,只培养人才。这是第一次会议上面我所听到的一句令我印象很深的一句话。或许也正是因为学生会社团联合会一直保持着这样的宗旨,社联才能一直进步,更好的发展。在这一个月里,虽然不长,但我觉得我也感受到了这句话的含义。在学生会社团联合会里,学长、学姐,会想办法去培养我们的能力和提高我们个人的情商。有时会觉得事情很多,可每当完成任务后,就会发现其实自己在这中间真的学到了很多,也明白了学长学姐们的良苦用心。我也相信在以后的工作中,我能学到更多,一定会更加积极的去完成任务,就像学姐说的“主动才会有故事”。
学生会社团联合会是一个大家庭,我希望以后能在这个大家庭里更加进步。
社联:风中
20xx年10月27日
学生社团联合会工作总结报告篇十一
学生社团是让学生除了学习之外见识其他东西的活动团体,社团能加速大学生自身的社会化进程。今天本站小编给大家为您整理了学生社团联合会工作总结,希望对大家有所帮助。
时间如白驹过隙,转眼间一学期又过去了。伴着快乐,惊喜,充满了挑战与激情的20xx年上学期的工作已收尾,本学期的工作道路有泥泞,有荆棘,正是这些才锻炼了我们的毅力,为了下学期的发展工作,减少工作中的失误,我们对本学期的总结如下:
一.日常工作
1. 宣传部的主要工作是为各种活动编写宣传标语并制作各种宣传海报,在各活动开始前一周或几天进行宣传语、海报、板报的制作,使消息及时传播出去,同时还有专门人员在我院贴吧上进行宣传,大大提高了办事效率,为活动的顺利开展奠定了基础。
2. 各活动举办的同时,编辑部会为之写报道并加以配以图片说明,真正做到了图文结合,同时还负责报道图片的上传工作。自20xx年下半年至20xx年中旬,本学年共上传报道及图片资料96篇,并严格保证了上传的质量。为了防止上学期“问题”报道的出现,我们还制定了审核程序,使得工作规范化、有序化的进行。
3. 秘书处的工作是整理各社团的档案,打印各种表格。通过这些工作,在原有的电脑水平基础上,各成员的电脑水平有了进一步的提升。
4. 社团换届是有组织部下达通知并对换届表进行收取,在该部乘员的带领下,到目前为止,已有27个社团换届成功并开始了新一轮有序的工作,另外,组织部还负责各会场的安排。
5. 此外,财审部负责会费的管理,并在各大型活动前后进行资金预算与统计;外联部为每次的活动拉赞助、条幅等,除此之外,各部门之间相互合作,为社联的发展做出了贡献。
6. 与社团工作交流方面,我们吸取了上学期的经验,与各社团负责人及骨干人员的交流明显多于上学期,但也有不足之处。由于换届原因与新社团负责人不太熟悉,导致在交代工作是有些小困难。在以后的工作中应加强与各负责人的沟通交流,以便工作顺利进行。
7. 外校走访方面,继上学期走访的累累硕果,本学期的走访工作也取得了喜人成果。我们不仅走访了其他外校,还带一些社团大型活动中为各大高校友情演出,从而与各大院校的关系颇好。以后我们一定继续努力与各大院校搞好关系,打响我院大学生社团联合会的名声。
二.大型活动
20xx年4月20日,第五届宿舍文化艺术节暨社团文化艺术节、心理健康节开幕式隆重举行。这是本学期我们的第一次大型活动,虽然是协助宿管委举办的,但是我们还是以饱满的热情投入晚会中去,将完美的表演呈现给各位观众。借此机会,我们还带领各社团在自己的展区进行才艺展示,从而更好的宣传了社团文化。一个大型活动的开展锻炼的不只是脑力、劳动力,更锻炼了承受力,通过此次活动,我们大一新成员也懂得了活动流程,这为以后工作的开展打下了坚实的基础。
20xx年5月18日,m7吉他社团在我院4、5号公寓楼之间举办了主题为“唱响辉煌”的演唱会。这是该社团第一次以演唱会的形式出现,收到了同学们的热捧,充分显示了当代大学生的青春与活力。
20xx年5月27日,大学生宿舍文化艺术节暨心理健康节,社团文化艺术节文艺汇演隆重举行。同上次开幕式一样,我们依然是与宿管委合作,不过这一次的主力军是大一的同胞们,在大二的领导下,他们已熟悉了活动流程,所以本次在活动安排等方便也算是得心应手,经过一星期的紧张彩排、筹备,文艺汇演取得成功,我们不仅有自己社团的节目,同时还邀请了一些兄弟院校友情演出,如:女子学院、中医药大学等,节目的丰富多彩,得到了学院师生的一致好评,我们也认为这是本学期最成功的、最精彩的晚会。
以上就是我们大学生社团联合会本学期的工作,虽然正一步步完善,走向成熟,但依然存有不足,我们会继续努力,把社联建设的更好!
本年度,南方医科大学生社团联合会作为校团委“一体两翼”下的重要一翼,在校党委的领导和校团委的直接指导下,以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指针,全面贯彻党的教育方针,实践科学发展观的基本理论,围绕上级的工作部署,结合社团工作实际,以“服务学生社团发展、服务学生社团会员成才”为宗旨,加强社团联合会以及社团基础建设,加强社团干部队伍建设,加强品牌活动创新,丰富大学生的课余生活,进一步开拓社团工作的新局面,发挥社团繁荣第二课堂主力军作用。
由学生社团联合起来的崭新的融洽的大家庭里,在校党委及校保卫,宣传等相关部门领导关心、支持以及学校团委的正确指导下,学生社团联合会的服务、引导、协调、监督下,南医医社团人的团结努力下,各学生社团紧紧围绕自身特点,开展一系列蓬勃向上、丰富多彩的活动。现对本年度工作总结如下:
一、加强组织建设,指导、繁荣社团
为更好地实现组织学生社团,服务学生成长成才的目标,更好地履行指导,服务学生社团,支持规范社团活动的职能,我校成立了学生社团联合会。在过去的一年里,学生社团联合会不断调整和改善自身的组织结构,逐步建立了完备的组织制度。现在学生社团联合会的机构建设已日趋成熟,由主席团统筹和 决策各项活动,主席团下设秘书部,宣传部,社团评议部,公关部,策划部,文体部六个职能部门。社团规模的扩大,为使各社团工作趋于制度化、规范化,活动多样化、创新化,一系列相关规章制度相继拟订出台。为促进社团系统自身建设,完善社团内部机构,提高社团管理和服务水平,确保社团有序健康发展,根据 《广东省高校学生社团管理条例》(试行),并结合我校自身特点,学生社团联合会制订了《南方医科大学学生社团管理规定》,由于我校刚刚完成组织架构改建,该条例会尽早下发至各学生管理单位和各学生社团。
二、风风火火地开展活动,形成百花齐放、各具千秋的社团活动局面
我校现有注册社团53个,其中北校区37个,南校区16个。各学生社团结合时代要求、自身社团特色,推出了有特色、有影响、有创新、有实效的精品社团活动。实现了内容的创新、形式的创新、手段的创新、机制的创新。第一,绝大部分的社团能准确定位,张扬个性,充分明确本社团工作思想和性质来开展活动,比如校园外语俱乐部为营造校园英语学习氛围,每周开展“英语角”活动,颇受欢迎;计算机协会举办电脑相关知识讲座,提高学生的电脑理论和操作水平,心理学社举办了“心理风向标”这个活动,不仅增强学生心理素质,普及了心理健康知识,而且有助于引导人们对心理问题的正确看法。第二,保持传统活动的传统优势,创品牌办出新意,使其不断具吸引力。比如光之影动漫协会在举行漫画教授的同时,也开展了cospay表演等。特别值得一提的是,本学期举办了我校首届社团文化节,通过大力宣传、精心策划,使社团文化节真正成为各社团的一个契机,充分展现社团的个性和风采。本届社团文化节由53个社团参与,由优秀社团组织、社团个人评比,社团集体大型招新,社团风采展示三大部分组成,是“庆祝我校建校55周年暨首届科技文化节”中的重要组成部分。在本次社团文化节中,评选出了十佳社团,十佳创新社团,社团工作特殊贡献奖,十佳社团干部,优秀社团干部等奖项。社团文化节充分展示了我校社团人的精神面貌,倡导了科学精神,继承了科学传统,推动了我校科技文化建设,营造了敢于创新、善于创新的科技氛围,丰富了我校的第二课堂。
三、存在的不足
我们在过去的一年里取得了可喜可贺的成绩,活跃了校园气氛,繁荣了校园文化,影响力扩大至校外乃至全省高校。但社联仍然是一个新生组织,随着学校的不断发展,我们也存在着许多问题,现总结如下:
1.社团联合会内部纪律不严,值班制度,奖惩制度等社联内部工作制度仍不完善
2.社团联合会工作效率有待提高,工作方法有待改善,与各学生社团沟通不足
四、展望未来,下一步工作设想
4.大力发展理论学习类和学术科技类社团,重点培养校级大型社团
6贯彻“走出去,引进来”方针,大大扩大活动范围和影响力。社团联积极加强与其他兄弟院校社联的交流合作,并发挥出作为省属高校社团的领先作用,定期召集其他兄弟院校社团联主席碰头学习会议,倡导其他兄弟院校社团联携手努力、相互学习共同推进广州市高校社团的发展。社团积极与校内其他组织、校外其他兄弟院校社团联谊合办活动,互取所长。
社团的活动已经潜移默化的融入了大家的大学生活,无论学生加入
社团与否,都或多或少的参与其中,分享其中的乐趣。在校领导的支持与关心和全体社团联合会成员的共同努力下,我校社团联合会正在良性健康的发展,大大丰富了我校文化和同学们的课余生活。我们的目的是精益求精,是无止境的前进,所以社联人更加严格的要求自己,建立了更详细、涉面更广的规章制度,用更诚肯的工作态度,更饱满的工作热情,更大胆的创新精神,开展下一步社团工作新局面。
大学社团联合会在校党委的正确领导下,在校团委的悉心关怀和指导下,紧跟时代步伐,坚持“服务于学生社团的健康发展,服务于广大学生的全面成才”的工作宗旨,积极响应团中央“校园文化社团化”的号召以及校团委“社团活动精品化、规范化、阵地化”的要求,立足引导广大学生“自我教育、自我服务、自我管理”的方针,转变工作思路,锐意改革,在内部建设、制度完善、机构调整、校园文化建设等方面集思广益、创新工作思路,相继开展了社团文化周末广场、社团会徽设计大赛、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛等一系列社团文化活动,开创了新学年我校社团工作的良好局面。
(一)年度工作回顾
一、以“三自教育”方针为宗旨,精简机构、加强干部梯队建设,增强社团联合会的生命力、组织力和战斗力。
1、整合资源、拓展职能,机构设置更加科学。
新学期社团联合会在校团委的悉心关怀和指导下,本着“精简机构、务实高效”的工作原则,经过网络调研、集中讨论,最终制定了《社团联合会组织机构改革方案》,正式确立了五部室、四中心的组织机构设置,将原宣传部、文讯部合并组建文宣部,全面负责社联、社团的宣传和网络信息平台的维护工作;改组成立了审核考评部和培训调研部,完善了社联对社团的监督、服务和培训体制;取消原有的五中心设置,将新校区78个学生社团按照理论科技、艺术爱好、实践服务和运动休闲四大门类重新归类,进一步明确了社团性质,为社团活动的开展和资源的共享奠定了良好的基础。此外,由副秘书长直接兼任重要部门的第一负责人的制度也有利于准确掌握和反馈社团工作信息,及时提供决策依据。
2、理论学习、培训激励,干部队伍更加成熟。
为进一步提高学生干部的自身理论水平和整体素质,强化学生组织的内部建设,社团联合会全体成员以及新校区74个社团主要负责同学参加了由校团委主办的学生干部理论培训班。通过聆听团学经验 丰富的老师以及长期从事社团工作的学生干部的讲座,通过社联学生干部论坛的交流互动,使广大07、08级学生干部逐渐理出了清晰的工作思路,同时坚定了在社联服务好、管理好社团发展的决心和信心。
3、加强管理、合理定位,运行机制更加完善。
立足新学期社联工作和发展现状,为更加有效地服务社团工作,引导社团良性发展,社团联合会在本学期继续推进和完善内部建设月工作,并先后提出了以“学习”、“思考”、“执行”、“总结”为主题的内部建设周,做到周周有主题、有落实、有总结。各部(室、中心)依据本部门的年度工作计划,进一步完善了部门工作机制。其中包括:规范日常值班制度,制定办公室工作手册,建立值周副部长制度,安排各部(室、中心)08级委员列席主席团扩大会议,学习兄弟部门成功的工作经验。建立全面的财务制度和社团工作活动考评制度,对社联、社团财务工作进行全面、细致的监管。健全社团年度评优细则,为校级、省级和国家级优秀社团申报提供参考依据。推进社联、社团相关部门部长联席会议制度,建立并完善社团通讯员制度,倡导并实施社联人进社团、社团人进社联的制度,从而促进社联、社团工作的良性互动。此外,对于社联网络信息平台也进行了全面的改版和更新。通过以上措施,初步实现了社联、社团工作由粗放型向精细型的转变,同时使社联学生干部熟悉了内部工作的开展方法,便于及时了解和掌握社团工作动态。
二、以“两个服务”要求为目标,举办活动,丰富校园文化生活,提升学生社团的知名度、凝聚力和影响力。
学生社团作为校园文化建设的重要载体,是第二课堂的重要组成部分,是思想政治教育的重要渠道,在服务学校党政工作大局稳定、服务学生成长成才、成熟成功方面发挥着重要作用。为此,社团联合会长期坚持社团管理与服务相结合的原则,协调、组织新校区学生社团开展了郑州大学20xx-20xx学年社团招新工作、社团文化周末广场、社团理事会全体会议、“阳光体育之球迷嘉年华”、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛等一系列重点工作和大型活动,将亭云长廊、泊月长廊打造为社团文化活动的长期阵地,并通过网络、广播、海报、条幅、展板等多种渠道对社团活动进行广泛有力的宣传,切实提升了社团活动在广大学生中的知名度和影响力,社团活动的参与度大大提高。同时,培训调研部同期展开的社团活动调研工作也为社联更好的指导社团工作、把握社团定位和发展方向以及活动举办形式等提供了参考依据。
三、以“走出去、引进来”战略为指南,走出校园,发挥社团育人功能,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
社团的发展需要“走出去,引进来”的战略。作为高校学生活动中最活跃的分子,社团是联系学校与社会的纽带,是学生走向社会、认知社会、适应社会的桥梁。随着社团规模日益扩大、组织机构日益健全、社团活动日渐成熟,越来越多的社团开始走出校园,走进基层,在服务社会基础事业的发展方面做出了力所能及的贡献,同时广大同学也通过参与社团实践活动,经受了历练,丰富了经验,增长了才干,在参与社会服务的同时找到了步入社会与实现自我价值的契合点。
今年7月,思源之家、青春红十字协会、农乡建设研究会等社团纷纷组织“三下乡”社会实践服务队,奔赴甘肃、贵州以及省内贫困地区开展支农、支教、医疗服务等活动,收到了良好的社会反响,其中思源之家组织的赴贵州社会服务队被贵州团省委授予“优秀志愿者宣传服务队”荣誉称号。环保协会参与绿色长征活动,深入社区、农村和企业调研并徒步72公里在黄河沿岸宣讲环保知识,同时积极撰写长征日记和调研报告、拍摄dv 和大量图片资料,为传播环保理念积累了第一手材料。今年11月在北京召开的“微笑北京绿色长征”20xx全国青少年绿色长征环保接力总结表彰大会上,我校被授予绿色长征优秀组织高校奖,同时荣获优秀dv及活动图片评比一等奖。 在提交的绿色长征活动作品中,我校获得论文类一等奖一篇、三等奖两篇,优秀日记类一等奖一篇、二等奖一篇,绿色长征优秀图片奖图片两张。我校绿色长征活动因组织得力、成果丰硕受到主办方的高度评价。社团自身也通过组织学生开展形式多样、内容丰富的实践活动充分发挥了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望
经过四年的快速发展,目前大学社团联合会组织机构日益完善、管理体系、财务制度日渐成熟、对外交往日益频繁,社团工作、社团活动也朝着“精品化”、“规范化”、“阵地化”的方向不断发展,在肯定成绩的同时,我们的工作仍亟待进一步提高。主要表现在:社联内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强,对于社团的工作延续、内涵建设引导不足,对于制约社团发展的瓶颈缺乏深入的研究,对社团活动的宣传报道力度不够等。
在今后的工作中,作为管理社团工作、服务社团发展的学生组织,社团联合会应重视多渠道、多角度、全方位服务学生社团,明确社联的核心工作是社团发展,社团是社联存在的基础,要在工作中为社团争取资源,搭建平台。
一、立足社团发展现状,把握四个发展方向。
1、服务化发展
自新校区建立伊始,社团就如雨后春笋般纷纷涌现,并在繁荣校园文化方面发挥越来越重要的角色。目前的学生社团呈现出广泛的群众性、种类的多样性、示范的群体性等特点的同时也暴露出结构松散性大、会员流动性大、发展不均衡等不足,因此社团联合会要坚持社联人深入联系社团的原则,整合资源,扩展社联各部门服务社团发展的外延职能,社联干部要深入社团开展“对口服务”,建立和完善社联、社团人才交流体制,吸纳优秀的社团干部充实社联的干部队伍建设,更好地发挥服务职能,促进社团工作的快速健康发展。
2、品牌化发展
下阶段,要继续推进社团品牌化战略,进一步优化社团结构,大力扶持理论科技类社团,热情鼓励艺术爱好类社团,积极倡导志愿服务类社团,正确引导运动休闲类社团,同时重点扶持与国家发展以及大学生成长密切相关的社团,加大对明星社团和品牌活动的扶持力度。力争建设一批内部制度完善、结构合理的学生社团,形成示范效应,实现更多社团进入省优乃至全国百强社团的行列。
3、规范化发展
要进一步完善社联、社团各项规章制度,充分发挥制度、章程在工作中的作用,使日常办公、社团活动日趋成熟和规范化。要继续推进社联的组织健全、日常工作固定化,活动流程化,使社团工作实现文字化、数字化,并能够自主整合相关资源。同时要建立完善的社团干部培训、激励、传承体制以及社团民主考核、奖惩机制,实现社联对社团“监督---执行---反馈”完整循环的运作模式,让社联和社团工作得到学校和同学的认可。
4、集中化发展
作为社团工作的管理者和组织者,社团联合会在今后的工作中要充分整合资源,最大限度地发挥社团整体活动的优势。要积极寻求社团活动的契合点,大力推进社团联合组织各级各类文体活动,最大限度的达到资源共享和优化配置,克服单一社团活动规模小、影响小、收效少的弊端,推动社团的整体发展。
二、关注社团发展趋势,加强三个基础建设。
1、思想建设
团xx大着力强调了用社会主义核心价值体系教育引导青年,作为青年自组织,社团是开展大学生思想政治教育工作的良好阵地,社团团建工作势在必行。下阶段我们要大力推进团组织的“组织覆盖”,引导和鼓励社团建立团支部,充分发挥基层堡垒作用,将思想政治工作形象化,具体化,为社团会员的成长提供深层次、高质量的服务。
2、制度建设
目前,社团的发展普遍暴露出缺乏行之有效的管理体制、社团内部民主化建设不足,社团发展不均衡、活动形式单一、水平不高等弊端,因此在工作中要坚持“一个建立”与“四个完善”,即建立一套完整的“赞助商管理机制 ”,根据活动规模、档次设定最低外联标准,避免社团间的恶性竞争。