月份教学工作总结(优秀13篇)
通过总结,我们可以发现自己在学习和工作中的价值和贡献。写完总结后,也可以向他人请教,听取他们的意见和建议,进一步提升自己的总结能力。通过阅读这些总结范文,可以帮助我们更好地理解和把握总结的要领。
月份教学工作总结篇一
根据中心校的部署,我校开展了《江苏省中小学管理规范》学习教育活动。根据中心校的安排,本月我校还安排了两次业余学习、两次政治学习。并有效开展了语数校本教研活动,收到较好的成效。切实作好老师们的业务学习工作。
本月我校根据中心校的部署,在上新课的同时认真作好校本教研活动工作。以积极的态度向课堂教学效益年活动延伸。但也有少部分教师思想不够重视导致活动开展的不够顺利,我校领导正在做其思想工作,力争在其思想方面取得一定的进步。上好课的同时,我校根据中心校的部署,认真作好美化教室的准备工作,定期出好每月一期的黑板报,我校还进行了黑板报的评比活动。
为了提高质量,我校各科教师利用课余时间认真进行补差培优的教学工作。力争成绩有所提高。各班还进行了《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的比赛活动,加强了学生的日常学习行为、生活行为。
本月,根据中心校的安排,我校组织了李之民、乔大军等教师参加了中心小学口语交际、写作教学研讨活动暨语文教学工作会议的教研活动;参加了中心小学开展的英语教研活动,参加教师有王艳玲、夏正兰、孙振祥老师。为落实市、县“课堂教学效益年”和“连云港市中小学教学常规管理要求”,努力探索优化课堂教学方法,构建自主高效的课堂教学模式,积极研究不同课型的结构特点与规律,同一课型的不同教学方法,努力促进教与学的方式的根本转变,我校全体数学教师参加了中心小学组织的“同课异构”教学研讨活动。
我校教研组继续活动,语文组本月举行了二次教研活动,听评了乔大军老师的研讨课,组织教师观看了名师教学录象、交流了出外听课的'心得。数学组根据教研组计划举行二次教研活动,听评了马善忠、刘朋飞两位数学老师的研讨课。从听课效果看,这刘鹏飞老师上课水平比以前有了很大的提高。从本月教研活动的开展来看,虽然效果明显,但是也存在这认识不足,准备不充分等缺点。
本月,共开展业务检查四次,检查内容包括备课、作业、政治业务、听课记录、班主任手册等等。重点检查教师的主科备课和学生的作业,检查效果良好,类目齐全、备课详细、记录及时。其中比较好的老师有:李善芹、李之民等。检查过程中,也出现一些问题,个别教师圈画较多,添加较少,课后笔记老套,作业批改不及时等。但经过教研组长的督促已经有了很大的改善。
针对以上情况,在以后的工作中,我们将加大督促力度,以确保完成保质保量、检查及时而有针对性。
本月我校无重大事故发生。
本月我校学生变动情况。
月份教学工作总结篇二
教学质量工作,是本月的核心工作。整合四校区教师的优质资源,以研究的姿态与方式攻克教学质量关:提炼年段学科能力,确定复习目标,拟定复习计划;召开备课组会议,明确复习方向,进行复习卷的制定;建立互帮小组,确定辅导时间,降低班级低分率。在五月的xx区五年级英语调研中,xx实小在优秀率、合格率、平均分等各数据均为优秀。
但是,我们不以分数为最终目标,而是力图通过教学质量工作,提高教师对本学科教学的理解,形成互帮互助,群策群力的团队文化。无论是五年级的英语调研准备,还是六年级三门学科的复习备战,各个校区呈现出一批令人可敬可爱的教师群体:他们舍得贡献自己的智慧,把自己的劳动成果与伙伴共享;他们舍弃自己的休息时间,把需要辅导的学生聚合在一起,付出心血;他们愿意敞开自己,共同研究,共同解决遇到的难题。可贵的是,四校区分管教学的主任勇于担当,以学校发展为己任,主动、积极、智慧,始终以饱满的热情共研、共成长。相信,当我们以一种理性的态度去审视每件事情的价值,我们都能从这些事情上找寻到师生成长所需的元素。
每个年级围绕一个主题,从艺术感受与理解等不同维度展开艺术活动。本次艺术节,主要体现两个特点:第一,是人人参与。个性的发展是属于每个孩子的。面向全体,把全体学生的普遍参与与发展不同个性的因材施教有机结合起来,创造生动活泼、灵活多样的艺术形式,为学生提供发展个性的可能和空间。第二,带着孩子一起参加。围绕主题,每位艺术老师发挥自己的艺术特长,或合唱,或舞蹈,或音乐剧,或画展等,进行艺术的创作。但是,我们也能看到其中的不足。在艺术的个性创造中,对主题的理解不够深刻,使得艺术的创造不够具有深度。艺术的表现不够多元,使得作品的呈现显得单一。
xx实小为xx市义务教育改革项目“苏式课堂”组长学校。20xx年以来,xx实小在成尚荣先生等项目专家的指导下,构建了苏式课堂的基本框架,围绕“小学语文组块教学”的苏式课堂样式,在学校各学科领域进行拓展研究5月27日,xx市义务教育改革项目“苏式课堂”研究成果展示活动在xx实验小学举行。xx市教育局李xx副局长、xx区教育局姚xx副局长、普教科张学强科长、xx各市区代表、苏式课堂项目学校代表、xx区各公办小学教师代表、xx区义务教育学校发展共同体(小学第五组)代表、xx市xx基金会学校改进计划项目学校代表共同参加了此次展示活动。xx实小名师团队开设了十四节课,体现了苏式课堂和而不同的教学理念。
下午,进行的则是苏式课堂研究成果专题汇报。xx实验小学娄xx副校长、沈xx副校长、周育俭主任分别作题为《基于不教之教的苏式课堂建设》《基于组块教学的苏式课堂实践》《基于一课三磨的教研方式转型》的专题汇报。之后,xx实验小学薛法根校长作题为《教学“四问”》的主题报告。薛校长通过对“向往怎样的课堂”“教学是怎么回事”“怎么才会有变革”“有哪些不同样式”这四个问题的叩问,总结了苏式课堂在价值选择、本质属性、方式变革、范型素描四大领域的思考认识及经验收获。本次展示,获得了项目学校领导,xx区、xx市教育局领导及项目专家的高度认可。
5月19日,由北京师范大学课程与教学研究院和xx教育研究院共同主办,xx市xx实验小学协办的“第一届江浙沪名师国学课堂教学高端论坛”在xx实验小学举行。xx省xx市教育局段志爱副局长,xx省xx市教育局语委办刘xx主任,xx教育集团总裁李家宝先生、副院长林xx先生、研究员李兵先生,以及来自全国各地的校长、专家、老师共同参与了此次盛会。在简短的“国家经典教育实验基地”授牌仪式后,xx实验小学的孩子们为在场的校长、老师们呈现了一场精彩纷呈的表演。xx实小的孩子们紧扣国学的主题,通过情景剧、舞蹈等不同的形式,展现了实小孩子对孝、对礼的深刻理解。孩子们的表演充满童真童趣,触动人心,赢得了热烈的掌声。
5月16日,xx区小学英语集体备课展示暨复习课研讨活动在xx实验小学舜湖校区成功举行。区英语教研员凌老师、全区各校英语教研组长和一线教师、合格民工校英语教师等数百人参加了本次活动。此次活动先由xx实验小学两位青年教师分别执教《6b project2 a travel book》两课时。本次project两节复习课,不仅培养了学生敢于提问、积极思考的学习能力,更是锻炼了学生的动手能力,帮助学生拓展了书本以外的知识,开阔了学生的眼界。也让听课教师们受益匪浅,解答了新课改下小学英语复习课存在的困惑。
展示课结束后,两位执教老师就本节课教学目标的确立、教学思路的形成与教学方式的选用等方面进行了说课与反思。随后,教研员凌老师分别对这两节课进行了点评,并就本次尝试的project教学模式给出了指导性意见。接着,xx实验小学英语教研组长吴xx老师向大家介绍了xx实小四校区教研组情况,并结合学校“一课三磨”校本教研活动向听课老师介绍了本次复习课磨课的经过。磨课的经过虽然痛苦,但其收获也是显而易见的,它会使人更快速地成长起来。最后,教研员凌老师分析了前期六年级英语调研的情况,并布置了毕业班期末复习的任务。
月份教学工作总结篇三
李家庄学校小学部 三月份的工作又接近尾声了,时间虽短,但工作很充实。
(一)主要工作
1、本月我校积极组织各科教师准时参加了区课堂教学展示及观摩研讨活动,并且认真听取了各教研员的讲座,参课教师为各教研组对听评课及讲座进行研讨交流,并制定出了自己下一步课堂教学改革措施。
3、3月14日学校组织召开了小六毕业年级教师专题研讨会,针对学生的学习行为、习惯、成绩进行了沟通、交流,为共同提高学生的学习,达成了共识。之后,各任课教师相互交流,确立了提高对象,制定了培养目标和措施,为提高教学质量的优秀率和合格率达成共识。
4、3月15日组织了数学学科的速算比赛和语文学科的写字(生字)比赛,各科评选出优胜者并进行了表彰奖励。
5、3月23日以教研组为单位,进行了全员参与的教学环节检查,主要对教师的教案和学生的作业进行了互查,相互切磋、交流,取他人之长,补己之短,达到共同提高之目的。
6、3月25日全体教师进行了“白板”教学的二次培训,教师能全员参与,兴趣高涨。
7、3月28日学校组织了月考考试。借考试之风,发现自己的不足,为今后的教学制定目标、措施,努力使各科成绩上一个台阶。
(二)成效
从课堂教学看,继续实施以“八字”为特点的问题式教学法,课堂教学的形式发生了变化,为学生的展示提供了舞台。老师注重课堂生成,精心设计课堂提问,把问题交给学生,把课堂还给学生,为学生的发展提供平台,为学生的成长提供空间。
师生关系融洽,教师成为与学生平等的首席。各位教师备课认真,教材挖掘透彻,多媒体使用率提升,技术也有进步。学生的语言表达能力、思维能力有了明显提高,小组活动的实效性逐步增强,堂测成绩逐步提高,收到了很好的教学效果。
(三)问题
1、部分课堂教学还没有做到以学生为本,主要体现在教师讲的多,学生探究的少。
2、小组合作学习有的仍流于形式,互动中还不能充分展示学生的成果,部分教师担心完不成教学任务;小组合作学习的评价不到位,甚至于没有。没有起到评价对小组合作学习的促进作用,仍停留在起步阶段。
3、部分课堂缺乏对学习内容进度的调控。主要是对课堂气氛的调控,没有把学生的学习积极性充分调动起来。
4、作业检查中发现部分作业的量还欠缺,质量也不高。
5、教案检查中发现学情分析不够系统、完整。
6、教师听课还有欠缺。
(四)改进措施:
1.要求各位教师坚定课堂改革的信念,不断提高教学质量。在平时教学中继续推行导学案教学,坚持不懈的进行课堂教学改革。学习借鉴别人课堂的优点,创新的使用在自己的课堂上。
2、必须加强学习。既要学习学科知识,在课堂上不能出现知识性的错误,还要学习教学设计、教学方法等,更要锤炼自己的教学基本功,如粉笔字,教学过渡语的锤炼,课堂用语的科学性。
3、提升教师个人素质。教师是课堂改革的关键,教师的素质直接影响改革的效果。新的教学方式对教师提出了新的要求,教师只有通过不断的学习,才能提升素质,更新理念,课堂改革才可能成功。
阳春三月,春雨绵绵,在新学期的第一个月,我班的各项工作开展较为顺利。,完成了系各部门安排的工作。
一、三月份个人工作总结报告如下:
1. 3月3日,在系办会议室召开了经学、信管班干会议,班长、副班及团支书出席了本次会议,并对班上同学的开学后情况、心理状况等方面进行讨论。
2. 3月3日,统计了班上四六级的过级情况。08年12月的四六级考试,我班共有4位同学过六级,3位同学过四级。目前,我班还有13位同学未通过四级考试,有9位同学已通过六级考试。
3.3月4日下午,召开本学期第一次班干会议,安排了本学期的`工作及三月的详细工作。
4.3月9日下午在1#402召开我班的第一次班会,班主任及辅导员均有出席本次会议。会上就上学期的工作进行总结,并安排本学期的部分工作。
5. 3月10日下午在新电教三楼多功能会议室召开我系的师生见面会,班长、团支书出席了本次会议。会上听取了党团学组织的本学期计划,要求各教师做好教学工作计划。
6. 3月20日,原本计划组织班上的活动—集体外出吃自助餐,可惜由于党员要开会,活动被取消了。
7. 3月23日,在系办会议室召开了经学、信管本学期第一次班务汇报会,向辅导员报告班上的情况。
8. 3月25日晚,我班共有10位同学参加系学生会女生部主办的“才女名师”讲坛。
9. 3月27日下午,我班共有20位同学参加在新电教二楼国际报告厅的企业信用管理讲座。
10.3月31日晚,在1#301召开我班的入党推优大会,共有3名推优对象,全部顺利通过班上的投票。
二、本班目前存在的问题:
1. 旷课现象严重,部分同学已被老师点名。
2. 同学们参与活动的积极性下降,激情不够。
3. 开会时班上同学迟到现象严重,时间观念薄弱。
4. 课堂较为吵闹,讲话声较大。
三、四月份工作安排:(实时更新中)
2. 开展心理教育咨询活动
3. 联系大四信管专业的师兄师姐,筹划开展座谈会
5. 准备五四表彰的评优工作
6. 收集班上同学考证、就业方面的疑问,并找相关老师咨询
7. 积极配合团总支与党支部对入党推优积极分子的考核工作。
月份教学工作总结篇四
一转眼,教学的黄金月已进入尾声。在学校领导的大力支持和全体教师的共同努力下,各项工作已基本完成。现将情况总结如下:
教导处于9月28日召开了教研组工作会议,会议的内容是简单总结九月份教学活动开展情况,同时又部署了十月份的教学工作计划。各教研组回去后马上行动,利用3周的教学时间,积极准备集备、授课活动。在十月份的集备活动中,以低年组表现较为突出。董老师作为年组组长以身作则,认真落实本组的教研活动,第一个备课,第一个讲课,而且授课的学科不同,成为我校的一个教科研典型。
十月份的重点工作放在期中测试上。我们于10月22日进行了与建国小学联合测试活动。此次活动得到了建国小学领导的大力支持。首先,教导处准备好了各项考务工作;然后组织教师进行阶段复习;最后将测试结果进行统计、分析、总结。各班也分别写了质量分析。学校领导高度重视此次测试活动的情况。张校长亲自查阅、询问测试成绩,并且指示教导处要深刻分析、总结,为迎接期末测试做好充分的准备。
教导处在十月份检查了教师的听课记录、教案、学生的作业及学生的学习情况。各项检查结果基本令人满意,没有重大教学失误的现象发生。
我们于10月16日下午在校多媒体教室开展了学生“阅读与积累”的竞赛活动。此次活动得到了学校领导和班主任的支持。评出一等奖、二等奖、三等奖各4名。活动激发了学生学习语文的兴趣,也引起了教师对阅读教学的重视,为教师今后指导阅读教学指明了方向。
我们于10月29日下午在校多媒体教室开展了一次学生座谈会。三至六年级每班派5名学生参加。学生完成了问卷调查,从问卷中我们可以从侧面了解到教师的教育教育行为。反映出的情况比较良好。只有在串座上没有按学校要求每周一次进行,在总结会上,王主任已经强调各位班主任今后按统一要求执行。
由于时间短,任务重,工作还存在一定的问题:
1、十月份的集备活动不能全员参与,进而影响学校的教学工作。
2、在各项常规检查中,个别教师不能按学校要求完成任务。
3、期中考试分析会只有推迟进行了。
1、加大随时抽查的力度。
2、对个别教师的拖、慢的现象要在会上予以总结,并且在年末考核中有所体现。
3、期中测试分析会要在十一月份初完成。
月份教学工作总结篇五
先说说上课情况,出勤率不是太高,每节课总是有那么几个人没到,针对这种情况,我也找过他们谈过话,有的是去做兼职,有的是懒在睡觉,也有出去玩的,他们总感觉上课没兴趣,也学不到东西,我也给出了自己的建议,尊敬老师也对自己负责,情况也有所好转,也有原因是该考试,老师点名也勤了。下面说说课堂的情况,有玩手机的,有睡觉的,也有看课外书的,不是太好,但听课的都还是很有激情,时不时的有同学提出疑问,老师也挺高兴的,不过有的课还是很好的,比如外教课,状态都很好。课外作业普遍不好,有些科目很难,自己做的不多,很多抄袭的,老师也提出来了,情况有所好转。下面说说自习的情况,相比上个月好很多,因为六月份要考四级大家积极性还是很高的,结伴去上自习的情况也出现了,宿舍玩游戏的也少了,晚上也有在宿舍看书的,大家还是都攥着一股劲的,我为此很欣慰,希望他们越来越好。下个月我决定成立学习兴趣小组,我们接下来有好几科要考试,为了让避免少挂科,促进学习,为此成立的,希望有效果,根据科目和人数,分成小组,有成绩好的指导差的,不会不懂的大家一起讨论,也能促进大家的交流,班级的凝聚。希望能起到很好的效果。还有就是大家比较好的就是有事没事的去图书馆转,大致问了一下班里已有将近一半都有借过书,至于书的内容,我就不清楚了,看来大家都想拓展自己的视野,寻求点乐趣,丰富下生活。
月初状态不太好,生活都没有规律,也没有好的习惯,尤其是宿舍卫生,特别是男生,又脏又乱,这引起了生活委员的注意,他找了我,我们商量了一个对策,就去干了,光说是没用的,所以我们的办法是帮他们整理,果然效果很好,他们也感觉不好意思,看着干净的宿舍,他们当然很高兴,给了我们保证至少保持三天,不错,他们做到了,他们的习惯在一点点改变,然后后几周开始了卫生检查,他们更加用心了,保持好才能打扫起来更省心,住起来也更舒服。还想说的是饮食方面,相对来说比较稳定,大多数都选择在校饮食,外面吃的不多的,出去聚餐的比上个月好多了,好像就没有几次吧,花钱都挺节省的,情况很好,也没出现因饮食吃坏肚子的。
考虑同学们事比较多,所以没开展什么户外活动,只是开展了一次有关校运动会的演讲活动,效果很好,大多同学感受颇深,也起到了活动的目的意义,班级凝聚力更强了。同学们大多选择自由活动,在课余时间没事去操场转转,散散步,也有结伴跑步的,打篮球,羽毛球的人也多了。校级运动会举行期间,大家的热情都被激起来了,看这精彩的比赛,感动的场面挺感动的,我班也有个人动员,看着训练挺不容易的,虽然没得奖,但他的那种精神在感动我们。
生活上,大家运动的多了,心情自然好了,也没有发现感情问题,平时大家都说说笑笑的,没有发现不良情绪。在学习上吧,也没多大压力,老师都挺不错的,也没有太严厉的,同学们还是比较喜欢老师的,至于其他方面,我的了解还不够,反正敢保障我班同学心里都挺健康的,都挺外向的,都是开开心心的,内心没有什么隐患,该吃吃,该喝喝,挺不错的。
这个月总体来说同学的状态都挺不错的,比前一个月有明显的进步,尤其是在学习状态上,我会继续关注他们的各个方面,尤其是他们的心理问题,我会更加重视,争取在卫生方面有很大的进步吧,让他们养成良好的习惯吧。
月份教学工作总结篇六
一年来,我校在上级教育主管部门的领导下,深化教育教学改革,全面推进素质教育,认真落实课程计划,加强教学常规管理,圆满地完成了2015年度教学工作。现将本年度教学工作总结如下:
一、师资队伍建设为长线,加速青年教师成长。
我校领导非常重视师资队伍建设,想尽一切办法,加大资金投入,拓宽各种渠道,为教师的专业培训铺设一条绿色的通道。
1.积极做好网络培训。利用教师会做好动员工作,做到全员参与。在全体教师的大力配合下,我校暑期网络远程培训参训率、合格率达100%,优秀率73%,公需知识学习、考试合格率100%。
2.外出培训扎实有效。学校抓住每一次外出培训的机会,尽可能的多派教师出去开眼界,长见识。一年来,我校安排教师参加各级培训和教学观摩学习达百余人次。选派孔祥明、阚莲等老师参加国家级高层次研修,省级培训20余人次。外出培训有培训心得,胡蝶、贾蕾等老师的培训心得被《教师继续教育工作简报》录用。
学”活动中,曹兴宝、黄群、张欢3名教师在研训员的全面细致的指导下,上了语数英3节展示课,使3名教师的课堂教学能力得到了较大的提升。(3)“相约茅山”。本学期,11月13日举办第四届“相约茅山”教学研讨活动,我校阚莲、戴秀云两位青年教师各开设了一节汇报课,通过磨课、汇报课,教师的课堂教学能力得到了发展。(4)“特色建设共同体”。上学期我校组织张勇进、毛小马参加了第三届“学校特色建设共同体”活动,本学期组织赵军、张明老师参加了第四届,“学校特色建设共同体”活动,在活动中,转变教育理念,提高教学水平。
4.校本培训有序开展。一方面邀请倪芳华、黄铁生、许娟、曹清虎、王辉、汤海琴等专家来校讲座、指导;另一方面校内开展形式多样的培训活动。学校全体语文教师和35周岁以下的青年教师进行每周粉笔字训练;开展每周一次教研组活动,开展青年教师磨课、骨干教师示范课活动,青年教师在磨课中加快成长;学校进一步发挥骨干引领作用,开展“师徒结对”活动,开展“师徒结对徒弟教学基本功比赛”;学校继续开展青年教师读书活动,要求教师阅读并撰写读书心得,教师业务素养有了很大提升。
成绩。一系列的教学比赛活动,教师不仅仅是获奖,更主要的是磨砺了青年教师的教学基本功,也充分发挥了骨干教师的引领作用,茅小团队的凝聚力更强了。
6.科研提升理论水平。上学期我校修订完善了优秀教育科研成果奖励办法,并把教科研成绩作为教职工年度考核的重要指标。不放过每一次教科研论文评比机会,大力宣传,教师参与积极性较高。一年来,我校有60几篇论文发表或获奖。学校的两个镇江市级课题《小学语文阅读教学策略的研究》、《山水田园诗教学模式和策略的研究》正在研究中。
二、教学过程管理为抓手,切实提高教学质量。
1.规范课程设置,严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,确保高质量完成各科教学。规定美术、音乐、科学、信息等学科必须到专用室上课。
2.实行教研组长责任制,没有特殊情况,教研组活动正常开展,做到定时、定人、定地点,每次教研课有教案、有签到、有评课、有记录,各教研组资料完备。在教学常规活动和学校重大活动中充分发挥教研组长的作用。
3.树立质量意识,形成全校齐抓共管教学质量的良好氛围。多次召开教师会、质量分析会、提升质量研讨会、班主任会,教师抓质量的意识较强,行为很自觉。
4.每周确定一个教学常规管理主题,做到专人检查,及时反馈,及时整改。
5.教学六认真检查常态化,学校采取随机检查和集中专项检查相结合的方式,严格对每位教师的备、教、改、辅、听、评等日常工作进行检查、反馈、整改。
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月份教学工作总结篇七
心理教育者在培养学生完善、健康的人格。它力图使当事人发展成为一个健康、成熟而能自我实现之人(马斯洛)它是一个系统工程,需要协调各方面的教育力量,使心理教育更加有效和持久地开展。正如马卡连柯所说:一个人不是由部分因素的拼凑培养起来的,而是由他所受过的一切影响的总和综合地造就成功的。所以,为了孩子的健康成长给他创造一个良好的心理发展环境非常重要。
一、建立和谐的家庭氛围。
父母是孩子的第一任老师,父母的教育对于孩子的成长起了相当重要的作用,亲子之情不可代替,父母重视子女的教育,善于运用教育方法,善于处理家庭问题,对孩子既温和,又严格要求,让孩子在一个充满关心、爱意、和谐的家庭氛围中成长。
二、形成良好的班风班纪。
良好的班风班纪有助于学生形成强烈的成就动机,激发求知欲,形成合理竞争与会作的态度和方式。建立一个团结、活泼、文明、进取的班集体,同学间有良好的人际关系,让孩子在集体中去寻求归属和依托。儿童的友谊、集体的活动促进着孩子身心的健康发展。
三、营造融洽的师生关系。
俗话说:情不通则理不达。心理教育需要爱的情感,需要对孩子的满腔热情。教师要从平等尊重的立场出发,尊重学生的人格,对所有学生一视同仁,努力和他们建立朋友式的友好信赖关系,用爱的情感去打开孩子的心扉,让他们吐露心中的积怨与秘密,解除其心理负担。
四、帮助获取有利信息。
儿童每时每刻都受着社会传媒和社会文化的影响,影响最大的传播媒介便是图书和电视。为了开阔儿童的视野,增长知识,了解生活,家长和教师应帮助儿童选择健康向上的读物及电视节目。
月份教学工作总结篇八
2.完成省级重点课题《构建职业学校名师培养机制的实践研究》问卷调查报告。
3.课题组成员正在进行课件制作。
4.课题组成员正在进行资料收集和文集编纂。
5.课题组成员正在开发校本课程和校本教材。
6.指导青年教师做好个人课题研究。
7.第五届青年教师活力课堂大赛有序进行,扎实推进。
8.召开了活力课堂大赛---课堂教学大赛评课研讨会暨青蓝工程10月份评课研讨会。
9.组织了11月份青蓝工程三个维度诊断课教学研究活动。
10.开展了教学反思征集。
11.组织教师参加市级继续教育网络培训。
12.开展了五课教研专题培训----微课培训。
13.组织了两次校本培训理论学习。
14.对校园网页进行了更新与完善。
15.完成了市职教教研室下达的第二届教学成果稿件的审阅与反馈。
16.参加“数字化学习”现场观摩研讨活动和第二届成果编纂活动。
17.完成了联院数据采集网上输入。
18.完成了教学一线教师教学辅助教具需求情况的统计与发放。
19.完成了教科研成果申报材料的撰写、准备与上报。
20.各类材料接收与整理。
21.完成中职语文教学大纲问卷调查及统计(教师、学生)。
1.迎接教育教学质量评估。
2.省级重点规划课题开题论证会(12月15号)。
3.教学反思评比。
4.活力课堂大赛教学设计评比。
5.活力课堂大赛调研报告评比。
6.教学课例征集与评比。
7.继续扎实推进各类课题研究工作,强势推进各类研究任务的实施。
8.继续扎实推进青蓝工程教学研究活动。
9.完成省级培训需求调研。
10.组织教师参加各类培训,做好协调服务工作。
11.召开活力课堂评课研讨会。
12.继续完成教科研常规工作,完成上级教育主管部门和校领导交办的临时性突击性工作。
月份教学工作总结篇九
10月,收获的季节。这一个月,在我的生活与工作里,却是让我在迪欧收获很大的一个月。人都会慢慢的成长和变化,就像我大学毕业来到公司,一天天让我变得更加现实和务实,明白了很多为人处事的道理与方法。所以,很感谢公司的培养和领导。
来到公司三年半的日子里,尤其是做主管的两年多时间里,我的思想有了极大的转变。主要在于两点:一是思想上由社会精英阶层向普通劳动者转变;二是为人处事由满腔热血的蛮干的主观主义到讲求技巧与方法的客观主义。三年多的时间,性格棱角基本已经磨平,做事也更加谨慎,为人也更加灵活。这就是迪欧给人的最大好处,磨练磨练再磨练,服从服从再服从,执行执行再执行,用最高的标准去要求自己,用最大的力量为公司做实事。永远不抛弃,不放弃,不抱怨,永远的站在公司的利益,顾全大局,做好自己的本职工作。
这个月很感激公司领导所给的机会,终于有了一次去郑州听课的机会,做主管两年多没有去公司听课,公司能给一次这样的恩赐心里实在是感激涕零。听课时,可能是太珍惜这次机会了,考试没有发挥正常的水平,很多本该会的题目没有做对,实在愧对讲师和领导的一片苦心,更对不起自己。回来后,自己也感触颇深,深感自己对公司的标准和要求需要学习。目前,总部的产品标准已逐渐给员工培训,产品制作时间卡我吧台已在执行实施,虽然下个月本店要转加盟,但是我也都在每月考核培训员工,提拔员工,争取给员工更大的发展空间和机遇,这是我的本职所在,争取为公司培养更多的人才。
现在吧台7个人,心态还基本稳定。积极性和用心度都很好。三个领班,一个师傅,一个实习生(将近三个月即将考试换牌)一个保安。领班李唐生各方面素质比较好,准备送回公司考察提升,吧员何伟股东准备要提升为采购,所以下个月准备把保安转为吧台。目前整体吧台团队凝聚力和士气都很不错,战斗力很强,人员梯度也已经拉开,各方面都比较稳定。
这个月本店在赵店长的英明带领下,工作稳定有序的进行。月初店长带领我们进行了一周的军训,大大提高了我们的身体素质和心理素质。月中又带领我们对各部门进行自检,让我们学到了更高层次的知识。月末我们又举行了员工生日聚会,博爱活动,干部会议,每一次活动都让我们受益良多。能在赵店长这样英明而又富有抱负和理想的领导带领下工作,三生而有幸矣。只可惜,赵店长即将离开,我们唯有默默祈祷和祝福,祝他永远快乐幸福。能在这样富有前途的公司,遇到这样英明和智慧的领导,很幸运,也很珍惜和荣幸。
最后,肯请公司领导给我一次去苏州学习店长的机会,我绝不会让领导失望的。即使学习不上,我也没有任何的遗憾。谢谢各位领导!
月份教学工作总结篇十
3.备课组听课活动要加强。
集体备课时,先听一节课,再以课为依托评课、开展集体备课活动,是备课组工作的一个抓手,必须要这样做,不然集体备课就是走过场。组长一定要坚持,《备课组考核方案》中有明确要求,但开学来没坚持好,望期中后一定要做到,教务处和年级主任要加大督导力度。
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月份教学工作总结篇十一
我来活动中心以前,几十年从事的都是教学一线和班务工作,一面对学生我就浑身充满了干劲,教学上是内行工作经验也丰富,学生爱戴家长称赞,可调入活动中心后按照组织分工,我主要负责的是培训部工作,面对新的岗位新的工作环境我一下子极不适应,就如同没了我表演的舞台,少了欣赏我的观众,心里很不是滋味。但我尽快转化自己的角色,转移工作的重心,向领导请教,向同事学习,又在领导的安排下外出学习,把其他单位先进的管理方法取回来借鉴使用,也使自己的思想慢慢改变,逐渐喜欢上新的岗位,并决心干好本职工作,为活动中心作出自己全身心的努力。
二、精心策划,宣传活动中心新形象。
在许多人的心中,只知剧院不知活动中心,更不知活动中心所设何用,针对这种状况,自己及早设想精心准备,撰写解说词,,设计新颖版面,把培训部的配备情况、培训内容、培训教师来源,培训管理人员以及培训时间等做了详实的说明和宣传,并和其他同事走进校园、走向群众汇集的各大广场,大力宣传活动中心,使家长和学生对活动中心有了越来越清楚的了解,并愿意走入活动中心来发挥自己的特长。
三、积极工作,开办中国小记者培训班。
和培训部的人员一起几次前去渭南,和小记者渭南分站联手开办了小记者培训班,对中小学生的写作以及作为一名小记者应具备的能力、孩子们的交际、应变、表达、独立等方面做了全方位的培训,一年来小记者们对我县教育系统所开展的各项大型活动都做了采访和报道,比如第二届中小学运动会和第一届中小学小歌手大赛等的实际采访,深入县博物馆就我县的历史发展和风情做了详实的了解和宣传,并根据气候变暖这一现状到县气象局做了采访和学习,小记者们的见闻报道摄影等作品上百篇在中国小记者网站上发表,暑假期间小记者学员参加了由北京总部组织的“走入世博”活动,世博之行不光使孩子们学到了知识还开阔了视野增长了见识,又锻炼了能力。
四、发挥特长,展现活动中心新风采。
我一直酷爱写作和摄影,以前在学校只能业余搞,现在我就发挥了自己的特长,每当活动中心举行各种演出或者活动,我都积极拍照录像,然后配合办公室在全国校外活动网站上上传,而且坚持以前的习惯不该,在自己新建的校外网站空间里一年来发表了文学、报道、诗歌、感想等作品二十余篇,目的就是让外界认识活动中心,让时间见证我们的努力,让网络记录我们的成绩,也让广大网友更多地了解活动中心,更重要的是在全市乃至全省全国不断提高我县青少年活动中心的知名度和影响力。
五、热情主动,圆满完成各项演出活动。
活动中心多了一个剧场也多了一个展现自我的窗口,县上的大型演出基本都安排在此进行,一年来我们积极配合这些单位把每次演出都高质量地完成,其中我负责了县教育局关工委主办的中小学生经典诵读,从开始的下乡验收节目到初赛、决赛,一直到彩排和正式演出,历时近一个月,我逐一熟悉节目内容、撰写三台晚会的串联词,学习灯光音响等的衔接和协调,既学到了在学校里没有学过的知识,也品尝到了和同事们协作的乐趣,虽然忙碌而辛苦但最后取得了满意的效果,这也是一年来自己最大的收获。按照领导安排,在6月底又负责配合县宣传部举办十佳道德模范的颁奖大会,也是从验收指导节目到最后正式演出,都得到了党常委和组织部领导的肯定。
一年来自己虽然做了一些工作但存在的问题很多,首先是培训部主管的文化课培训因受各方面因素的影响举步维艰,一年来基本上没有大的改观,从本学期开学的势头看,情况仍不乐观。深深反思自己,觉得还是思想滞后,放不开手脚,没有开拓和创新精神,安于现状不求上进。
根据目前这种状况,征询领导同意并在领导的大力支持下。我们决定把工作的中心转移到基层学校,在几个学生人数较多的学校,比如韦庄、王庄、赵庄、冯原,针对他们远离县城、想学习一些特长又不方便的实际,送教下乡,现在前期的招生宣传已经结束,各学校正在统计报名情况,准备根据各校的实际从下星期就开始授课,我想在我们领导的重视和协调下,经过各方面的努力,培训部的工作应该慢慢走入正轨。
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月份教学工作总结篇十二
一转眼,一个月的教学又告结束。回顾一个月的语文教学工作,我感叹良多,点滴作法涌上心头,存在的问题还需努力解决。我思考一二,做以下的总结。
一、狠抓基础知识和技能。
为了让学生的基础知识和基本技能学扎实,我在充分了解学生的优缺点的基础上对症下药,因材施教,不断提高学生的知识水平。比如,在书写方面,我大力强调规范性,要求书写整齐,字迹工整,并努力克服错别字,有些学生对于写过几遍的字也会写错,如“宽”字下边本该“见”而非“贝”字,又如“拔”和“拨”字,学生总是分不清是“拨打”还是“拔打”,“拔河”还是“拨河”。类似这样的问题我进行了大力更正,反复默写和抄写。又如,对打比方的造句,对各种句式的变换对生字新词的理解运用,对近、反义词的积累等,我都逐一进行讲解或强调,对这些问题加大做题的数量,以提高学生的基本技能和写句子的能力。
二、指导学生学习方法。
俗话说,“磨刀不误砍柴功”。方法对于学习来说是最重要的。搞好了学习方法的指导,对提高学生学习成绩是有很大的好处的。为什么有的同学老是玩,可成绩却不错呢?我们常常强调上课专心听讲,及时对知识进行巩固,然后还要及时复习。但是我觉得思考才是最关键的有人说,聪明与否,在于是否思考。我们要着重指导学生学会思考。睡前回顾当天所学,也是一种良好的学习方法。其实学习方法有很多,只要是有用的,都可以试试。
三、做好扶优转差工作。
学习基础较好的学生,在学习中往往是非常轻松的,而学困生却常常来不及。这又是一个让我们老师要思考的事情。对于这类问题我常常用的方法就是在作业中使用分级制度,在不影响大家的学习的前提下,对有些学困生进行再次巩固基础知识,并且利用课余时间进行当面教学。通过实践,我觉得这方法十分有效,以后还可以进行利用这种方法。
教学中,针对以上情况所采取的对策,学生的语文兴趣得到了激发,语文基础知识有所提高,语文能力得到了增强,为以后的语文学习打下了良好的基础。
月份教学工作总结篇十三
一、公司的十月份销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。
(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。
(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题.
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