2023年售后工作心得体会感悟 售后工作的心得体会(通用12篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
售后工作心得体会感悟篇一
接触售后服务将近一个月了,对和自己的这一行都有了更深的了解,售后服务的确是个挺受气的,但也是个很人的职业。
从用户那得到设备故障的信息,再把信息转发给厂家,好让厂家派师傅维修,这看起来是挺简单的,但实际做起来就不是那么回事了。因为大部分都是师傅并没有及时赶过去维修,因为维修师傅每一天基本都安排的挺满,所以很难确定具体是哪天才能给用户解决,所以就导致自己不断的去与用户沟通,和维修师傅沟通,还得及时与员沟通,把这个关系链搞好,维护的更高效完美。这样才能为别人带给更好的服务!此外,树立公司形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。
最大限度的保护客户的利益,是提高我们产品的核心力的一个重要组成部分。做好售后服务,同时也为了及时反馈产品在用户使用过程中出现的不良,以便作出及时改善,使产品更好的满足现场的使用要求。
这期间务必要持续好一个良好的心态,要有一个明确的目标,才能让自己的服务得到更多人的认可与赞赏!其实很精彩,但要看自己有什么样的心态,一个好的心态决定一的与否,所以为了自己的与目标,必须要持续一个良好的心态,另外,在自己的上还要不断的、奋斗,要相信自己没有什么不能够,加油!明天会更好!
售后工作心得体会感悟篇二
售后服务工作心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的售后服务工作心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【售后服务工作心得体会精选3篇】,供你选择借鉴。
很荣幸的参加了公司举办的售后服务部工程师季度培训。这次培训课件内容很丰富精彩,而且授课讲师严谨、仔细的态度,让我们都从中学习到了不少东西。
这次虽然培训时间很短,但是各部门的讲课都是精中之精的课件,重点清晰、层次分明。通过这次培训,我了解到我们公司各个部门对售后服务都十分支持,而且公司对我们这些一线员工都格外关心,这一切让我们内心感到很温暖。
作为普鲁士特的一员,我更加明白到,要尽自身的努力,做好现在工作中的每一件事。公司就是我们的家,我们只有共同努力,把我们这个大家庭经营得一天比一天好,这样我们的明天才会更加美好。
陈总经常告诉我们,做一件事情要持之以恒,要先付出才能得到自己想要的东西。陈总的这一席话,我记忆犹新,这将为我以后的人生竖立了一盏航站灯;他还鼓励我们,要多利用业余时间去学习技能知识,这些都是对我们以后的生活有很大帮助的,我们不知道学习的知识什么时候可以派的上用场,但是我们要为每一次机遇做好充分的准备。
作为一名空压机维护人员,我以后一定要加强自身的技能培养,不断的提高自己的技能。通过这次培训我认识到了自己需要去学习的东西,明白到我的学习、工作、努力方向,今后我会养成学习的好习惯,这样每天都可以进步一点点。
几天的学习,时间过得很快,我们不同片区的朋友们,从不认识到熟悉,也是一个很大收获,培训给我们创造了一个结识同事的平台,以后大家在工作中遇到问题,都可以互相探讨交流,以便增强技能。希望公司以后能多举办这种培训,这对我们员工来说就是我们的加油站,通过学习以后能更好的为客户提供优质的服务,把我们空压机维护事业做的更大更强。
相信公司的明天更加美好!
前段时间工作中不尽如人意,经过一段时间的反省,在此既对自身前段时间的工作进行批评,也是反省,总结如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。 以下是鄙人工作中总结的拙见,这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。
第一、树立全局观念,做好本职工作
不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时也是对公司产品的宣传,以及对公司产品性能的情报收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。
第二、善于沟通交流,强于协助协调
现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
第三、精于专业技能,勤于现场观察
随着电子行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好电脑销后服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的售后服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。
第四、技术知识水平与实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会,工作时候心态非常的重要,投入工作要有激情,时刻保持阳光的微笑,这样可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务类的工作,积极的思想和平和的心态是非常重要的,是促进工作进步、顺利的必要条件,在售后工作中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
在电器行业竞争日益激烈的今天,售后服务对于企业来说是一个战略性课题,有效处理售后服务是所有企业必须关心的问题,有时甚至生死攸关。而现在有的企业只注重产品的市场份额、市场策略、产品推广手法却往往忽略了市场的售后服务,最终的结果可想而知。这里,我想要强调的是企业的售后服务与市场营销同样重要!
那到底怎样才能做好售后服务?什么样的售后服务才是最好的哪?笔者认为:
首先服务要热情、快捷、专业。“热情”就是要态度好,要感谢客户提出的一切意见和问题,不可不耐烦或焦躁,要带着微笑面对客户的不满和抱怨,使客户不满情绪在服务过程中得以释放,获取心理上的满足。也就是要将客户的事情当作自己的事情来看待和处理,急客户之所急,让客户从精神上体会到做“上帝”的感觉。当然,对于无理取闹、故意滋事的客户,也应区别对待,有礼貌的坚决回绝。“快捷”就是对客户的疑惑和问题,反应迅速、调查处理及时,力争第一时间使问题圆满解决。不因故推脱搪塞,增加客户的烦恼和不满。因为光态度好,如果杳无音讯,久拖不决,客户同样会不满意。“专业”就是售后服务人员要内行,要对产品和服务内容非常熟悉和了解,对所发生问题能很快找到原因,短时间内恢复使用;对客户的疑问和求助,用浅显易懂的语言给予专业的指导和帮助。注意不可用过多的专业词汇及原理,使客户更加不明白,不知所措。
其次不要推诿,不要和客户正面冲突,不要忽视客户的抱怨。“不要推诿”是指不要以各种借口故意拖延问题的处理,从而增加客户处理问题的困难,最终使客户知难而退,自认倒霉,事件不了了之。这在当今服务过程中较为普遍,也大都收到了较好地短期成效。但也严重伤害了客户的感情,降低了客户的满意度,极易造成客户流失。当然,一些不能很快明晰责任,客户又坚持其错误看法的情况,有时也需要采用冷处理的方法,即通过一定时间的缓冲,使客户认识到其自身问题,最终使问题在双方都能接受的情况下圆满解决。但要注重方式和火候,避免矛盾激化。“不要和客户正面冲突”。
服务过程中有时会出现售后人员自视专家,听不进客户意见和解释,甚至指责客户的问题,使客户难堪。最终赢了口舌,丢了客户。更为甚者,为了眼前短利,胡搅蛮缠,拒不承认自身问题,致使矛盾激化,很可能造成恶意投诉或为恶意投诉打下伏笔。“不要忽视客户抱怨”。客户抱怨往往反映平时“看不到,听不着,想不全”的侧面问题,是对产品或服务不满的一种暗示。如果不能及时应对和反应,很易发展成市场风险,导致客户流失,企业市场竞争力下降。
说到这里,就不得不提一提咱们公司的售后服务,相对于一些小公司,我们公司的售后服务可以说还是完备的,健全的,但还是存在这样那样的问题,客户还有这样那样的抱怨,这说明我们还有提升空间,还有挖掘潜能!
客户的抱怨是对我们工作的鞭策,客户的问题是对我们工作的检验!希望各位同事正视售后服务问题,有则改之,无则加冕,争取通过售后服务把我们的市场做的更好、做的更大!
售后工作心得体会感悟篇三
售后工作是一个企业与客户之间维系关系的重要环节,售后服务的质量直接关系到客户的满意度和忠诚度。通过对售后工作的实践和总结,我深刻体会到了售后工作的重要性和技巧。下面我将结合个人经验,总结并分析了售后工作的几个关键点。
首先,售后工作的开展需要快速和高效。在客户需要售后服务时,我们必须要能够快速响应并解决问题。在处理客户反馈时,要尽量避免传递问题,而是积极主动地解决问题。对于较为简单的问题,可以通过电话、邮件等方式进行交流,快速解决客户的困扰。对于较为复杂的问题,我们需要及时出发到客户所在地,与客户面对面沟通并解决问题。售后工作的快速和高效执行,不仅能够提高客户的满意度,还能够树立企业的良好形象。
其次,售后服务要注重沟通和理解。客户的需求和反馈是多样化的,我们需要通过有效的沟通来了解他们的具体情况和问题,做到有的放矢。在与客户交流过程中,要认真倾听客户的意见和建议,尊重客户的选择。在解决问题时,不仅要注重解决表面问题,还要深入分析问题的根本原因,以免问题再次发生。同时,我们要时刻保持耐心和友好的态度,给客户一种宾至如归的感觉,使其感受到我们真诚的关怀。
再次,售后工作中的问题需要及时汇报和记录。我们应该将客户的问题和解决方案进行详细的记录,方便后续分析和总结。同时,我们要向公司领导汇报和提出相应的改进建议,帮助公司完善售后服务流程和制度。通过及时的问题反馈和改进措施,我们能够提高售后工作的质量和效率,为客户提供更好的服务。
此外,售后工作还要重视售后体验的反馈。通过电话或面谈等方式,我们可以主动向客户索取对我们售后工作的评价和意见。客户的反馈是宝贵的经验,可以帮助我们及时发现问题和不足之处,从而加以改进。我们要真诚地感谢客户的意见和建议,告诉客户我们会认真吸取教训,争取提供更好的服务。同时,我们还可以通过客户的满意度调查表来了解客户对我们的整体评价,进一步改进售后工作的质量。
最后,售后工作要保持持续改进的态度。售后服务是一个复杂的过程,需要不断调整和改进。我们要及时总结经验教训,发现问题、改进问题,并根据客户的需求和行业的发展变化,不断完善和优化售后服务流程。售后工作是一个长期的工作,我们要保持开放的心态,不断学习和提高,以使售后服务达到更高的水平。
综上所述,售后工作是企业与客户之间沟通和合作的桥梁,直接关系到客户的满意度和忠诚度。通过高效快速的响应、积极主动的解决问题、注重沟通和理解、及时汇报和记录、关注售后体验的反馈以及持续改进的态度,我们能够提高售后工作的质量和效益,为客户提供更好的服务。售后工作不仅是一种职责,更是一种责任和使命,只有通过持之以恒的努力,才能真正实现客户至上的目标。
售后工作心得体会感悟篇四
售后工作是产品销售过程中非常重要的一环,它体现了企业对顾客的关怀和服务质量的好坏。本文将围绕售后工作展开探讨,并分享一些我在从事售后工作中的心得体会。
首先,售后工作的重要性不容忽视。在商品日新月异的今天,售后服务已经不再是一个企业可以选择性忽略的环节,它直接影响着企业的声誉和顾客忠诚度。一个优秀的售后服务不仅可以帮助企业留住现有顾客,还可以吸引更多新顾客的到来。因此,售后工作的重要性不言而喻。我曾在一家电子产品售后服务部门工作,目睹了许多成功的案例。及时、周到的售后服务让顾客心满意足,他们在亲友之间口口相传,进而带来更多的销售机会。
其次,售后工作需要具备一定的技能和素养。作为售后服务人员,我们需要具备各种商品的专业知识,以便能够给予顾客准确的帮助和建议。同时,我们还需要具备良好的沟通能力和忍耐心,因为售后服务经常需要面对不满和抱怨。在这种情况下,我们要保持冷静、耐心地倾听顾客的问题和需求,并积极寻找解决方案。只有通过真诚地与顾客交流,我们才能在售后服务中达到双方共赢的结果。
第三,售后工作需要主动关注顾客的反馈。售后服务不仅是解决问题的过程,也是建立和改善企业形象的机会。通过与顾客的沟通,我们可以了解他们对产品和服务的真实需求和反馈,从而不断优化产品和提升服务质量。同时,及时解决顾客的问题和抱怨也可以增加他们的满意度和忠诚度。预防胜于治疗,只有在积极倾听顾客意见的基础上,我们才能真正改善售后服务,提升企业竞争力。
第四,售后工作需要与其他部门密切合作。售后服务往往涉及到客户关系管理、供应链管理等多个部门的协同配合。例如,在解决产品质量问题时,售后服务人员需要与售前人员、技术支持人员、生产部门等紧密合作,共同分析和解决问题。因此,我们需要具备一定的团队合作意识和沟通能力,以便能够与其他部门密切配合,提供最好的售后服务。
最后,售后工作需要持续学习和不断创新。随着科技的进步和市场需求的变化,售后服务也在不断发展和改进。作为售后服务人员,我们需要保持学习的态度,及时掌握新的产品知识和服务技能。同时,我们还需要不断思考和创新,寻找更好的解决方案,以应对竞争激烈的市场环境。
总之,售后工作在现代商业环境中具有重要的地位,它关乎着企业的形象和顾客的满意度。为了提供优质的售后服务,我们需要具备一定的专业知识和技能,注重沟通和反馈,与其他部门紧密配合,并持续学习和创新。售后工作的重要性和价值,值得我们不断努力和探索。
售后工作心得体会感悟篇五
斗转星移,进入xx公司已整整三年,我一向从事现场的售后技术服务工作,目睹公司的发展壮大和制度的日臻完善,自豪感由衷而生。三年的工作经历,自己对售后服务多少积累了一些认识和体会,现与各位同仁分享如下。
不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的'全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益,是提高我们产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时也为了及时反馈产品从出厂至使用过程中出现的不良状况,以便作出及时改善,使产品更好的满足现场的使用要求。
随着钢铁行业的不断发展,耐材也要适应新工艺条件下的使用要求。作为一个技术服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与现场技术工人交流,对于不断掌握新环境下耐材的应用知识至关重要。能否做好一个产品的质量调研,是衡量技术人员专业水准的标尺,同时也是技术人员尽快掌握应用知识的有效手段。
现场技术服务人员不仅仅要有较强的专业技术知识,还就应具备良好的沟通交流潜力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
向客户推广公司的产品,不仅仅是业务人员的职责,也是包括技术人员在内的每一个员工的职责,技术人员应更善于从技术的角度协助业务人员向客户介绍和推广本企业的产品,同时协调项目部和现场施工及业务员的关系,发挥好桥梁的作用。
在钢铁行业发展的新形势下,尤其国家最近颁布了《钢铁产业发展政策》,耐材行业也面临着机遇和挑战,在这个大背景下,售后服务工作也需要有新的工作思路。假如说一个企业需要两只脚才能稳步前行,那么一只脚是高质量的产品,另一只脚则是完善的售后服务,公司产品能够创出名牌,其服务也能够进行尝试去创造品牌。一个企业,也只有依托高质量的产品和完善的售后服务体系,才能在竞争中立于不败之地。
售后工作心得体会感悟篇六
过去的一年中,我在经销总公司直接领导下、在xx总的英明指导下、在同志们的群众关怀下遵照我公司xxxx年售后服务总体安排部署,售后服务工作始终按照与管同行、以优制胜和钢管未到,服务先行的理念,兢兢业业、恪尽职守、摸爬滚打、积极进取,各项工作均取得显著成效,受到了用户的好评。
坚持钢管未到,服务先行理念,今年的服务重点是西气东输二线、中亚线、兰郑长管线。年初,领导针对西气东输二线专门制定了服务工作计划,明确服务人员及服务站点,提出了工作方式和工作标准。要求售后服务人员务必在每周五以书面形式反馈现场出现的问题,对于现场出现任何与宝鸡钢管有关的信息,做到第一时间到达现场与有关方面进行用心协调,并及时将信息反馈,24小时内对用户要有明确答复,企业品牌效应得到了进一的提高。
今年六月份由xxx总经理和xxx副总经理亲自带队,对西气东输二线东西段项目分部、epc项目部、中转站和现场进行走访。共历时半个多月,行程8000多公里。此次走访显示了公司领导对我们售后服务工作的高度重视,并得到了项目经理部的高度评价。透过这次走访了解了我公司钢管质量、现场服务状况和施工进展状况,听取中转站、施工、监理对我公司及产品的评价和意见,协调解决现场有关问题,同时对西气东输二线现场收集到的意见和推荐进行了认真分析,并提出了改善措施及完成期限。
按照职责公司的部署,将职责公司和直属单位的售后服务纳为一体,统一服务、统一管理的模式做好售后服务工作,并将现场服务人员细分为组、分片管理,职责落实到组,明确到人,使服务更好的满足现场的使用要求。同时对我们战斗在第一线的服务人员起到了很大鼓舞和帮忙。今年是中石油重大管线相继开工建设的.一年,为了提升售后服务质量,充实售后服务资料,完善售后服务程序,坚持服务创新,变传统的单纯的售后服务转向整体统一的服务,时时持续特色服务。领导分批次安排我们服务人员到制管和防腐单位学习,提高服务技能。由于措施得力,执纪严明,员工的工作作风明显改观,执行力、工作效率、服务质量有了很大提高。同时为现场服务人员添置了发电机、角磨机和测厚仪等现场服务的工具,有效解决因不可确定因素造成的产品损伤,为现场施工创造了条件。
20xx年,我们在韩总的正确领导下切实加强了服务工作的质量,不断提高自身技术水平,在原有各项制度的基础上进一步将服务流程工作标准化,日常工作表格化,服务指标纳入目标管理考核,结合客户对于服务的意见调查,将所得结果,作为改善服务措施的依据。加强服务及处理客户的推荐,经常与现场各单位人员持续密切的联系,随时关注现场动态,确保及时发现问题及时协调解决。
售后工作心得体会感悟篇七
售后服务是企业对顾客购买的产品提供的一种关怀和支持。它不仅是满足顾客需求的一个重要环节,更是企业与顾客建立良好关系的关键所在。我在过去几年的销售工作中,积累了不少关于售后的经验和体会。下面我将从专业性、及时性、耐心性、创新性和沟通性五个方面,分享一些我在售后工作中的心得体会。
首先,专业性对于售后服务来说至关重要。作为售后工作人员,我们必须掌握产品的基本知识,了解产品的特点和使用方法,以便向顾客提供正确的指导和解决方案。在与顾客沟通中,要用通俗易懂的语言解答顾客的疑问,同时要具备一定的技术水平,能够处理一些常见的故障和问题。只有具备专业性,才能让顾客对我们的服务产生信任,提高客户忠诚度。
其次,及时性是售后工作的重要指标。顾客在购买产品后遇到问题,最希望得到及时的帮助和解决方案。在工作中,我们要时刻关注客户的反馈和问题,及时回复顾客,确保问题得到快速解决。无论是电话、邮件还是在线客服,都要保持畅通的沟通渠道,以便能够及时地响应客户的需求。只有顾客感受到及时的关注和解决,才能够建立良好的售后服务形象。
第三,售后服务需要耐心。售后工作往往会遇到一些顾客比较困难的问题,这时候我们要保持耐心和平和的态度,用心倾听客户的问题,细心分析并解决。有时候客户可能会表达不完全,我们需要耐心引导和追问,直到搞清楚问题所在。同时,在解决问题的过程中,我们也要保持耐心,不仅仅是为了客户的满意,更是为了维护自己的形象和企业的声誉。
第四,创新性在售后服务中也非常重要。售后工作不能一成不变,我们需要不断创新并提供更好的解决方案。对于一些常见的问题,我们可以制作一些操作视频或者使用图文并茂的方法,让顾客更加直观地了解解决步骤。同时,我们也可以提供一些额外的服务,比如定期回访,提供产品使用技巧等等,以此提升售后服务的质量和顾客的满意度。
最后,良好的沟通能力也是售后工作中不可或缺的一环。在与顾客沟通过程中,我们要倾听并理解顾客的需求和问题,积极回应并解决问题。要清晰明了地表达我们的观点和解决方案,避免产生误解或者给顾客留下不良影响。同时,我们要善于与团队内部和其他部门合作,及时反馈问题并跟进解决情况,以保证售后服务的顺畅进行。
总结起来,售后服务需要具备专业性、及时性、耐心性、创新性和沟通性。只有在这些方面取得一个相对的平衡,我们才能够更好地为顾客提供满意的售后服务。售后工作不仅是解决问题,更是企业与顾客建立良好关系的重要环节。我们要以高度的责任心和周到的态度,为顾客带来真正的价值和优质的服务。
售后工作心得体会感悟篇八
第一段:介绍售后工作的重要性与意义(200字左右)
售后工作是指在销售完成之后,为客户提供售后服务的一种工作岗位。它是商业运作过程中不可或缺的一环,也是企业维护顾客关系、提高顾客满意度的重要手段。售后工作的主要内容包括:售后咨询、解决顾客问题、处理退换货等。通过积极的售后服务,企业能够树立自身良好的形象,提高口碑,吸引更多顾客,促进销售业绩的长期增长。因此,售后工作对于企业的发展非常重要。
第二段:售后工作的技巧与实践经验(300字左右)
在进行售后工作时,我们应该始终坚持顾客至上的原则。首先,积极主动地解答客户在售后咨询中的问题,耐心细致地帮助客户解决困扰。在处理客户问题时,我们要具备良好的沟通能力和解决问题的技巧,与客户保持良好的沟通,及时跟进和解决问题,以达到顾客满意度的最大化。其次,我们要为顾客提供个性化的售后解决方案,根据不同客户需求的差异,量身定制不同的服务方案,满足顾客的特殊需求。最后,我们还要注重售后服务体验的提升,比如优化售后流程,提升工作效率,使顾客能够在最短的时间内享受到最好的服务。
第三段:售后工作中遇到的挑战与解决方法(300字左右)
在实际的售后工作中,我们也会面临各种各样的挑战。首先,客户问题的多样性,有时候我们可能会遇到一些非常复杂和棘手的问题。在这种情况下,我们需要有较强的解决问题的能力和耐心,通过与其他部门的有效协作和资源的整合,找到最佳的解决方案。其次,客户抱怨和不满情况的处理。我们要坚持听取客户的意见和建议,积极解决问题,给出合理的解释和补偿,以消除顾客的不满情绪,恢复顾客的信心。最后,我们还要面对时间紧迫和任务繁重的情况。在这种情况下,我们需要合理分配任务,提高工作效率,避免出现因时间紧迫而导致的质量问题。
第四段:售后工作的启示与体会(200字左右)
通过从业多年的售后工作,我深有体会:售后服务是企业成功的关键因素之一。一个企业能否成功,不仅取决于产品的质量和价格,更取决于企业在售后服务方面的表现。良好的售后服务不仅能够帮助我们留住老客户,还能够为我们带来更多的新客户,获得更多的市场份额。同时,售后服务还可以作为一个竞争优势,为企业树立起良好的品牌形象。因此,售后工作不仅仅是一个职业,更是一种责任与义务。
第五段:总结售后工作对个人的影响与成长(200字左右)
在售后工作的过程中,我学会了如何更好地与人沟通,如何处理顾客的问题和抱怨,以及如何平衡工作压力和效率。通过不断的学习和实践,我不仅提高了业务水平,也锻炼了自己的能力。售后工作教会了我耐心、细心、责任心和团队合作精神,这些都是我在工作与生活中都能够受用的宝贵财富。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力,为客户提供更优质的售后服务。
售后工作心得体会感悟篇九
今年以来,我局在县委、县政府的领导下,在上级审计机关的具体指导下,紧紧围绕县委经济工作会议的精神开展审计工作。为认真扎实做好各项工作,现将我局xx年上半年工作总结如下:
基本情况
年初,我局确定今年预算执行计划审计64个单位,截止6月10日,上半年完成审计项目30个,涉及审计单位41个,延伸二、三级预算单位18个,审计调查单位60多个,涉及不规范金额4579.53万元,核减工程造价894.7万元,递交各类审计综合报告30多份,提出审计意见建议33条。
主要工作
一、确定审计重点,明确审计方向
为认真贯彻年初的全省审计工作会议精神,我局把社会保障资金审计和保障性住房跟踪审计作为今年审计工作的重中之重,同时强调在提高审计质量,深化“四量”(审计程序的考量、审计问题的重量、审计建议的份量、审计文档的质量)考核的基础上,让审计工作发挥监督作用向发挥审计建设性作用转变,达到提高审计公信力,增加审计凝聚力,加大审计执行力,扩大审计影响力之目的。具体工作要求:牢固树立科学审计理论,继续深化财政审计,积极探索效益审计,促进经济发展方式转变,重点关注涉农、社保资金、国有投资等系列专项资金,提高财政资金使用效益;加大经责审计力度,稳步推行届中审计,发挥经责审计在干部管理使用中的作用;始终将审计创新作为审计工作发展的核心动力,在创新中求生存,在生存中求发展,以适应现时社会发展需要。
二、发挥审计监督作用,维护地方经济发展秩序
上半年,通过开展审计业务工作及专项审计调查,使我局在维护地方经济秩序,严肃财经法纪,促进科学发展,构建和谐社会等方面发挥了重要作用。
(一)开展社保资金交叉审计
社会保障资金审计是今年审计工作的头等大事。为摸清社保资金规模、管理和使用情况,检查政策落实情况和实施效果,揭示存在的困难和问题,提出完善制度、规范管理的建议,推动社会保障体系不断完善。根据审计署的统一部署,我们组织力量开展了社保资金审计与审计调查,此项审计与调查全市范围内实行“交叉审计”。 上半年,市审计组一行9人来我县进行社保资金审计与审计调查,我局抽调了专人进行跟踪和协调服务工作,在认真对待、积极配合、热情服务的基础上做到三个好:首先是在生活、后勤保障上把审计组成员照顾好;其次是审计组与被审计单位的衔接及日程安排上协调好;最后是按市审计组的要求提供各类审计信息、报告,为审计定性处理问题上积极配合好。同时我局抽调6人对汨罗市开展了社保资金审计。社保资金审计与审计调查工作历时1个多月,此项审计工作已圆满完成,我局的服务协调工作也受到了县委、县政府的高度评价。
(二)抓好本级财政预算执行情况审计
为认真贯彻落实省、市审计工作会议精神,做好同级财政预算执行情况审计,3月2日,我局派出6人进驻县财政局,对我县财政预算执行情况进行审计。审计内容包括:有关财政政策的制定情况;县级预算编制情况;预算批复及变动情况;收入预算执行情况;支出预算执行情况;预算平衡和资金安全情况;转移支付和补助乡镇支出情况;其他财政收支情况。审计重点主要是围绕预算执行的真实性、完整性和科学性,以预算管理和资金分配为切入点,突出重点专项资金的审计,准确反映和客观评价预算执行情况。具体审计对象:县财政局、县级税收收入征管、县劳动和社会保障局、县教育局、县林业局、城市公用事业附加征缴管理和使用、国家金库华容县支库、县畜牧局。我局以促进规范预算管理,提高财政资金使用效益,建立社会主义公共财政制度为目标,以预算执行审计为重点,积极探索财政资金效益审计的新路子,按照工作方案要求进行审计。此项工作已于四月底完成。
(三)落实县委、县政府临时交办的审计事项
根据县委、县政府临时安排,我局进行了乡镇干部垫交农业两税债务认定审计和东湖渔场资产负债审议审计。3月初我局派出6人对全县各乡镇进行乡镇干部垫交农业两税债务认定审计;3月中旬又派出2人对东湖渔场进行资产负债审议审计。目前,两项审计任务已基本结束。
三、加强自身建设,打造过硬审计团队
(一)开展党风廉政学习和思想作风建设
年初,县委、县政府就党风和廉政建设在全县经济工作会上作了整体要求。为加强我局作风建设,团结和带领全体审计人员服务我县经济,更好地优化我县政务服务环境,我局于2月份进行了2次机关干部作风整顿活动。在机关干部作风整顿活动中,以自我教育、自我提高为目的,针对学习和分析检查阶段找出来的问题,经过认真分析,联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,严格按照党组织要求,认真整改自身存在的问题和不足,从而使全局干部职工在思想观念、工作作风和纪律上都有了明显提高,为树立良好的审计形象打下了基础。
(二)加大业务培训力度
审计行业是个与时俱进且专业性比较强的行业,为了使审计工作逐步上台阶,就需要不断加强业务学习和专业技能培训,我局采取请进现场互动提问学习,送出去到外地审计和以审促学等多种方式开展教育培训,狠抓审计队伍自身建设,特别是计算机审计能手的培养,树立“人才第一”理念,培养查找问题的“抓手”、分析问题的“能手”、谈判艺术的“强手”、电算审计操作的“高手”,提升审计人员分析理解能力、语言表达能力、行政组织能力、工作协调能力,培养团队合作精神,树立全局一盘棋的观念。并强化制度建设,建章立制,规范管理。今年,为适应审计信息化要求,根据审计署统一部署,全国审计系统将实行内部联网。2月中旬,我局请来省厅、市局计算机专家,对全局干部职工统一培训,现场辅导审计系统管理操作,很大程度上提高了计算机的应用水平, 3月初,我局又选派一名审计干部到省厅进行了为期2个月的审计业务培训。
(三)积极应对信访事件
6月上旬,我局从大局出发,妥善处理好了晏彭的信访事件,目前局势已稳定。
售后工作心得体会感悟篇十
售后服务是企业发展中不可忽视的重要环节,它直接与客户的满意度和企业的口碑息息相关。作为一名售后服务人员,我深知售后服务工作的重要性,并积累了一些经验和心得体会,现在我将分享给大家。
首先,了解客户需求。售后服务的工作首要任务是了解客户的需求,只有深入了解客户的要求和问题,才能提供更好的解决方案。在与客户的沟通中,我会逐一记录客户的问题,并详细了解客户的使用环境和其他相关信息,以便在后续的服务中更加针对性地解决问题。客户的需求是多样化而繁杂的,只有准确把握客户的需求,才能提供最佳的服务。
其次,及时响应和解决问题。在售后服务中,客户遇到的问题和困扰需要得到及时的解决。因此,售后人员必须迅速响应客户的需求,并提供专业的解决方案。我通常会在客户反馈问题后的24小时内回复,并进行进一步的沟通和协调。对于一些常见的问题,我会总结出一套标准的解决方案,以便能够快速解决客户的疑虑。快速响应和问题解决的能力是衡量售后服务质量的重要指标,也是积累客户信任的关键。
第三,保持良好的沟通和合作。售后服务往往需要与多个部门和团队合作,因此良好的沟通和合作能力是不可或缺的。在与其他部门的沟通中,我会详细介绍客户的需求和问题,并明确表达自己的意见和建议,以实现更好的解决方案。同时,我也会积极倾听其他部门的建议和意见,以提升服务的效果。良好的沟通和合作能够加强团队的协同性和工作效率,从而提高售后服务的质量和客户的满意度。
第四,关注客户的反馈和建议。客户的反馈和建议对于售后服务的改进和提升至关重要。在工作中,我会认真听取客户的意见和反馈,并积极采取措施进行改进。客户的满意度调查和评价对于评估服务质量具有重要意义,我会定期进行调研和问卷调查,以了解客户对售后服务的满意度,并根据调查结果进行改进和优化。通过不断关注客户的反馈和建议,我能更好地了解客户需求,并提供更加贴心和优质的售后服务。
总结起来,作为一名售后服务人员,我深知售后服务的重要性,并通过实际工作经验得出以下几点心得体会:了解客户需求是提供优质服务的基础;及时响应和解决问题是提高客户满意度的关键;良好的沟通和合作是提升团队效果的重要手段;关注客户的反馈和建议是持续改进服务质量的必要途径。通过这些心得体会的贯彻实施,我相信售后服务的质量将得到进一步提升,企业形象和口碑也将得到更好的传播。
售后工作心得体会感悟篇十一
售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”下面是本站带来的售后服务工作的心得体会,欢迎欣赏。
很荣幸的参加了公司举办的售后服务部工程师季度培训。这次培训课件内容很丰富精彩,而且授课讲师严谨、仔细的态度,让我们都从中学习到了不少东西。
这次虽然培训时间很短,但是各部门的讲课都是精中之精的课件,重点清晰、层次分明。通过这次培训,我了解到我们公司各个部门对售后服务都十分支持,而且公司对我们这些一线员工都格外关心,这一切让我们内心感到很温暖。
作为普鲁士特的一员,我更加明白到,要尽自身的努力,做好现在工作中的每一件事。公司就是我们的家,我们只有共同努力,把我们这个大家庭经营得一天比一天好,这样我们的明天才会更加美好。
陈总经常告诉我们,做一件事情要持之以恒,要先付出才能得到自己想要的东西。陈总的这一席话,我记忆犹新,这将为我以后的人生竖立了一盏航站灯;他还鼓励我们,要多利用业余时间去学习技能知识,这些都是对我们以后的生活有很大帮助的,我们不知道学习的知识什么时候可以派的上用场,但是我们要为每一次机遇做好充分的准备。
作为一名空压机维护人员,我以后一定要加强自身的技能培养,不断的提高自己的技能。通过这次培训我认识到了自己需要去学习的东西,明白到我的学习、工作、努力方向,今后我会养成学习的好习惯,这样每天都可以进步一点点。
几天的学习,时间过得很快,我们不同片区的朋友们,从不认识到熟悉,也是一个很大收获,培训给我们创造了一个结识同事的平台,以后大家在工作中遇到问题,都可以互相探讨交流,以便增强技能。希望公司以后能多举办这种培训,这对我们员工来说就是我们的加油站,通过学习以后能更好的为客户提供优质的服务,把我们空压机维护事业做的更大更强。
相信公司的明天更加美好!
前段时间工作中不尽如人意,经过一段时间的反省,在此既对自身前段时间的工作进行批评,也是反省,总结如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。 以下是鄙人工作中总结的拙见,这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。
第一、树立全局观念,做好本职工作
不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时也是对公司产品的宣传,以及对公司产品性能的情报收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。
第二、善于沟通交流,强于协助协调
现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
第三、精于专业技能,勤于现场观察
随着电子行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好电脑销后服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的售后服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。
第四、技术知识水平与实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会,工作时候心态非常的重要,投入工作要有激情,时刻保持阳光的微笑,这样可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务类的工作,积极的思想和平和的心态是非常重要的,是促进工作进步、顺利的必要条件,在售后工作中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
在电器行业竞争日益激烈的今天,售后服务对于企业来说是一个战略性课题,有效处理售后服务是所有企业必须关心的问题,有时甚至生死攸关。而现在有的企业只注重产品的市场份额、市场策略、产品推广手法却往往忽略了市场的售后服务,最终的结果可想而知。这里,我想要强调的是企业的售后服务与市场营销同样重要!
那到底怎样才能做好售后服务?什么样的售后服务才是最好的哪?笔者认为:
首先服务要热情、快捷、专业。“热情”就是要态度好,要感谢客户提出的一切意见和问题,不可不耐烦或焦躁,要带着微笑面对客户的不满和抱怨,使客户不满情绪在服务过程中得以释放,获取心理上的满足。也就是要将客户的事情当作自己的事情来看待和处理,急客户之所急,让客户从精神上体会到做“上帝”的感觉。当然,对于无理取闹、故意滋事的客户,也应区别对待,有礼貌的坚决回绝。“快捷”就是对客户的疑惑和问题,反应迅速、调查处理及时,力争第一时间使问题圆满解决。不因故推脱搪塞,增加客户的烦恼和不满。因为光态度好,如果杳无音讯,久拖不决,客户同样会不满意。“专业”就是售后服务人员要内行,要对产品和服务内容非常熟悉和了解,对所发生问题能很快找到原因,短时间内恢复使用;对客户的疑问和求助,用浅显易懂的语言给予专业的指导和帮助。注意不可用过多的专业词汇及原理,使客户更加不明白,不知所措。
其次不要推诿,不要和客户正面冲突,不要忽视客户的抱怨。“不要推诿”是指不要以各种借口故意拖延问题的处理,从而增加客户处理问题的困难,最终使客户知难而退,自认倒霉,事件不了了之。这在当今服务过程中较为普遍,也大都收到了较好地短期成效。但也严重伤害了客户的感情,降低了客户的满意度,极易造成客户流失。当然,一些不能很快明晰责任,客户又坚持其错误看法的情况,有时也需要采用冷处理的方法,即通过一定时间的缓冲,使客户认识到其自身问题,最终使问题在双方都能接受的情况下圆满解决。但要注重方式和火候,避免矛盾激化。“不要和客户正面冲突”。
服务过程中有时会出现售后人员自视专家,听不进客户意见和解释,甚至指责客户的问题,使客户难堪。最终赢了口舌,丢了客户。更为甚者,为了眼前短利,胡搅蛮缠,拒不承认自身问题,致使矛盾激化,很可能造成恶意投诉或为恶意投诉打下伏笔。“不要忽视客户抱怨”。客户抱怨往往反映平时“看不到,听不着,想不全”的侧面问题,是对产品或服务不满的一种暗示。如果不能及时应对和反应,很易发展成市场风险,导致客户流失,企业市场竞争力下降。
说到这里,就不得不提一提咱们公司的售后服务,相对于一些小公司,我们公司的售后服务可以说还是完备的,健全的,但还是存在这样那样的问题,客户还有这样那样的抱怨,这说明我们还有提升空间,还有挖掘潜能!
客户的抱怨是对我们工作的鞭策,客户的问题是对我们工作的检验!希望各位同事正视售后服务问题,有则改之,无则加冕,争取通过售后服务把我们的市场做的更好、做的更大!
售后工作心得体会感悟篇十二
当今社会,未成年人有许多失范行为:诚信缺失,欺骗欺诈,拜金主义,享乐主义等。在这种种失范行为中,我一直在思考:教育对此应负多大的责任?我们的教育到底除了什么问题?为什么在学校中教师眼中的“差生”有的很快成为社会的叛逆者?时至今日,我顿悟:原来是因为爱的缺失,爱的教育的缺失。
当他们进入社会后,怎会去关爱社会,关爱他人?思考其源头,是无爱教育导致了他们对社会无爱。多一份爱,就可能为社会多造就一个有用人才。我们教育工作者要懂得爱,要去关爱学生,要教育学生学会如何去爱自己、爱他人、爱社会。“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。”教育需要有爱。
在学校中应开展爱心教育。学校的活动主体无非是教师和学生,这样爱心教育就应体现在三个方面:一、倡导教爱;二、培养友爱;三、教学生自爱。
师爱,则要关怀学生的生命与健康;关心学生知识的积累与能力的培养;促进学生健全人格的形成。从而形成和谐的师生关系。这就需要教师必须首先树立平等的观念,即人格平等,要具备更好的文化素养和更成熟的心愿,要尊重学生。教育者的尊严是学生给的,是学生对我们的肯定、折服和依恋。没有平等,没有尊重,没有理解就不可能有爱。尤其要把爱更多地关注于基础差的学生,激发他们的兴趣,培养他们学习的信心,用爱去感召他们。“亲其师”方能“信其道”。我们需要学生“信其道”,则要思考我们在教学中付出了多少爱心和耐心?是否爱发怒,一个容易动怒的班主任和教师不会是一个好的教育者。因此,建立和谐平等的师生关系,是我们教育成功的重要保障。
学校关爱教育第二是培养友爱。引导学生学会关心他人、理解他人、尊重他人,培养学生团结友爱的品质和相互合作精神,提高他们人际交往能力。
培养友爱,就必须建立一个充满活力的集体,培养学生对集体的情感,对集体每个人的情感;还要教会学生关心集体中的“弱势群体”。如集体中学习基础差的学生,身体差的学生,行为习惯不好的学生,性格孤僻的学生等等。班级可以组织一些必要地主题班会和志愿服务活动,如“一帮一”活动等,使学生在这样的活动中懂得爱、体会爱、学会爱,使他们在今后的生活中关爱他人、关爱社会;受到关爱的学生,也可感恩,会尽力关爱他人,关爱社会的。
学校爱心教育第三方面是教会学生自爱。自爱包括自尊、自强、自律、自护四个方面的内涵:自尊即自身人格尊严的维护,自强即对实现自身价值的不断追求,自律即对社会规范的认同和遵守,自护即对自身生命价值的理解和珍惜。
自爱是被爱的基础,是进一步去关爱他人,关爱社会的基础。一个对自己都不爱的人,怎么可能去爱社会、爱祖国?教会学生自爱,首先让学生珍爱生命与健康,教会学生自爱,还要帮助他们努力掌握知识、锻炼能力、改进方法、培养毅力等,为他们将来实现自身的人生价值奠定坚实的基础。一个懂得爱自己、爱他人、爱教师、爱学校的人,更懂得去爱祖国、爱社会、爱人类。