写心得体会可以让我们更加深入地了解自己，发现自己的优点和潜力。那么如何写好一篇心得体会呢？首先，我们要反思并回顾自己的学习或经历，找出其中的收获和经验。然后，我们要对这些收获和经验进行分类和整理，形成有条理的结构。接下来，我们要逐步展开，详细叙述和分析自己的思考和感悟，用具体的例子来支撑观点和论述。同时，我们还要注意语言的准确和凝练，避免空泛和笼统的表述。最后，我们要对整篇心得体会进行总结和归纳，突出重点，让读者能够清晰地理解和领悟我们的观点和思想。接下来是一些关于心得体会的范文，不同的观点和表达方式可以给大家提供新的思路。

幼师研修心得体会篇一

这次培训不仅学习了舞蹈的基本动作，还在这个的基础上学习了编技法。我觉得在以后的教师生涯中是非常收益的。在幼儿园的各种活动中，舞蹈是不可或缺的，然而舞蹈的编排无疑是一项重要的工作。培训中，我们还学习了有关舞蹈教学的理论知识，包括幼儿舞蹈各年龄段的目标，幼儿舞蹈教学的实施途径和主要内容等。这样的理论学习使我们能够在今后的工作中更加的得心应手。

在声乐培训方面，同样让我受益匪浅。这几天的培训中我接触了很多关于乐理方面的知识，其实在上大学的时候都学过只是在毕业之后就没再温习现在提起来已经有些陌生了，因此我深深的感触到凡事就怕“认真”二字我如果在以后的日子里每天温习一些，天长日久那将是一个很大的收获对自己也将是很大的一笔财富。南中路幼儿园老师的示范让我目不暇接，在他手中简单的一首小曲，子摇身一变就成了很悦耳动听的天籁之音可见平时我们会的那些简单的伴奏方，法是远远的不够的，我们要不停的学习新知识与新技巧，来提高个人的总体能力及水平，现在知道自己的不足了，就应该付出行动不要光说不练，平时自己就可以，找一些小曲子先考虑一个合理的指法，然后再配上动听的伴奏，一首曲子也可以，尝试多种伴奏类型，我想这样不停的练习对提升自己会有很大帮助的。

在绘画培训方面，我也收到了很大的启发。整个美术培训中解放路幼儿园的，老师从幼儿园的色彩基础、泥工活动、剪纸活动及新材料炫彩棒的使用四大方面，进行详细的介绍。培训过程中，老师通过理论讲解和操作相结合，通过实践使我，们对介绍的几种美术形式有了一定的了解;通过幼儿绘画作品的欣赏，使我感受到儿童画应有气息：色彩的绚烂、独特的想象、稚拙的笔触;解幼老师的讲座使我感触颇深之处：尊重幼儿的想象和创造，美术教学应该是愉悦的表现、灵性的跃动。

此次培训，主要包括手工活动在幼儿教育中作用、手工活动各方面注意环节，各环节实施步骤、用心感受儿童画等方面。通过此次培训，帮我树立了全新的理念，作为教师，要一切从孩子兴趣出发，把培养孩子创造力和丰富的想象力，作为主要目标，通过各种材料提高孩子学习的积极性。

通过本次培训，我意识到在美术活动中，尊重幼儿个性的重要性。教师应具，有敏锐的眼光和洞察力，正确地引导幼儿去感受美、创造美。及时鼓励幼儿的奇思妙想、好奇心，善于发现每一个幼儿的兴趣倾向及思维的闪光点，让每个幼儿，在原有的水平上都得到有效的提高。教师的及时鼓励应贯穿于整个活动的始终，如讨论作画方法时需要及时肯定与表，有新思路、新方法的幼儿，在讲评过程中引导同伴相互探讨，发现别人有利于自己的长处。

幼师研修心得体会篇二

手机已经融入了我们的生活，对于幼师而言，手机不仅是一种通讯工具，还是一种教学工具。为了更好地利用手机进行教育教学工作，我参加了一次幼师手机研修班，下面我将和大家分享我的心得体会。

第一段：研修活动的目的和内容。

在这次研修班中，我们学习了如何运用手机进行教学活动，并且学习了一些常用的教育应用程序，这些应用可以辅助我们进行教学的设计和检测学生的学习情况。通过这次研修，我们可以更好地利用手机进行教学工作，提高学生的学习效果。

第二段：提升教育教学质量的作用。

手机可以为我们提供丰富的教学资源和教学工具，通过手机应用程序，我们可以随时随地获取到丰富的教育资源，为学生提供更全面的学习体验。同时，手机还可以帮助我们更好地跟踪学生的学习情况，及时发现并解决学生学习的问题，提高教育教学质量。

第三段：教学设计的创新。

随着手机的应用程序的不断丰富，教学设计也在不断创新。通过手机应用程序，我们可以设计各种有趣的教学活动，例如利用AR技术进行虚拟实验，通过手机软件进行线上班讲解等等。这些创新的教学设计能够吸引学生的兴趣，提高学生的学习积极性。

第四段：拓展课堂外的学习。

手机不仅可以在课堂内使用，还可以在课堂外进行拓展学习。学生可以通过手机应用程序接触到更多的知识和信息，并且可以通过手机应用与其他学生进行交流和学习。这个过程可以促进学生的自主学习和合作学习，提高学生的综合能力。

第五段：合理使用手机的注意事项。

虽然手机的运用给教育教学带来了很大的便利，但是我们在使用手机时也需要注意几个问题。首先，我们需要选择适合幼儿发展特点的教育应用程序，避免给幼儿带来不良影响。其次，我们要合理控制学生使用手机的时间和频率，避免手机对学生学习的干扰。最后，我们要引导学生正确使用手机，避免沉迷于手机而影响学习。只有合理使用手机，才能真正发挥它在幼教工作中的积极作用。

通过这次幼师手机研修班，我更加深入地理解了手机在教育教学中的作用，也学到了很多新的教学设计方法和技巧。我相信，只要我们合理使用手机，充分发挥手机在教育教学中的优势，一定能够提高学生的学习效果，提升教育教学质量。同时，还要持续关注手机教育的发展，及时掌握新的教育应用程序和教学方法，不断提升自己的教学水平。

幼师研修心得体会篇三

作为一名幼师，我深知自己的职责，不仅需要注重对孩子的照顾，还要具备扎实的专业知识和技能。为了提升自己的能力，我参加了一次研修。在这次研修中，我不仅学到了很多有用的知识，还有了很多的感悟与体会。

第二段：研修经历。

这次研修的主题是关于儿童游戏和教育的。在研修中，我们了解了儿童游戏的类型、意义、发展特点和评价方法，并且学习了游戏作为教育工具的运用。我们还参与了一些有趣的游戏，深入了解了儿童在游戏中的行为和认知发展。

除此之外，我们还进行了一些游戏设计的练习，比如搭建积木、进行角色扮演、创意绘画和模拟商店等。通过这些练习，我们深刻理解了如何设计合适的游戏，帮助孩子获得更好的成长。

第三段：收获和感悟。

通过这次研修，我不仅学到了许多专业知识和技能，还有了更多的收获和感悟。首先，我认为儿童游戏是幼儿教育的重要组成部分，有助于孩子身心健康和认知发展。其次，我认为游戏教育需要我们精心设计和指导，并且要关注孩子的个体差异和成长需要。

最重要的是，我意识到幼师的教育责任重大，需要不断学习和提高自己的能力，才能给孩子创造更好的教育环境和体验。这次研修让我更加深刻地认识到自己的不足和需要改进的方面，我将会不断努力提升自己的专业水平。

第四段：应用和实践。

在研修结束后，我意识到学习知识只是第一步，真正重要的是将知识应用到实践中。因此，我通过设计一些游戏和活动，将学到的知识运用到日常教育中。

例如，我设计了一些儿童游戏，如搭建积木、制作拼图、模拟商店和做手工制品等，让孩子们在游戏中体验到合作、创造和成就。我还与家长沟通，让家长了解这些游戏的意义和价值，共同关注孩子的成长。

第五段：总结与展望。

通过这次研修，我不仅学到了很多新知识和技能，还激发了我对幼儿教育的热情和信心。我相信，只要不断学习和实践，我们就能为孩子们创造更好的成长环境，让他们拥有更丰富的体验和成长机会。

未来，我将会继续学习和探索，不断提高自己的专业水平和能力，让自己成为一名更好的幼师，为孩子们创造更好的成长经验和机会。

幼师研修心得体会篇四

此次远程研修学习，让我对幼教工作者又有了更深刻的认识，又有了一个新的`开始。

这次的网络远程研修课程学习，给我们提供一个多样化的平台，是对教育观念的不断更新，也是对教育教学方法的改进和提高。通过理论学习和与同事们的研讨、交流、思维的碰撞及对自己在教育过程中的反思，发现了教育教学过程中存在许多不足，也找到了许多解决问题的办法和自己努力的方向。

教师要充分信任孩子，相信孩子完全有学习的能力。把机会交给孩子，俯下身子看孩子的生活，平等参与孩子的获得。教师把探究的机会交给孩子，孩子就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如开展教学活动。同时，教师要"解放孩子的双手，解放孩子的大脑，解放孩子的眼睛，解放孩子的嘴巴，解放孩子的空间"，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。

教师应当让孩子充分思考，给孩子充分表达自己思维的机会，让幼儿放开说，并且让尽可能多的孩子说。这样，孩子自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高，个体才能得到发展。

《幼儿园教育指导纲要》，进一步突出了让幼儿主动学习的思想。为了保证和促进幼儿的主动学习，教师必须改变传统的角色定位，担负起《纲要》所要求的新角色——幼儿学习活动的“支持者、合作者、引导者”。

教师胜任这一新角色的重要前提，就要从根本上改变传统的教育观念，不断改进教育教学方法，提高自身素质;尊重幼儿的人格，了解幼儿的学习特点，以发展的眼光看待每一个孩子，使幼儿得到进一步的发展。通过学习使我清楚地认识到教师教育教学与幼儿之间真正的关系。在平时的教学中，我还将注意以下几个方面：

一、坚持以幼儿学习兴趣为目标，正确引导幼儿学习。

二、善于观察，做好幼儿的支持者。

三、摒弃“急功近利”的思想，做幼儿的合作者。

在幼儿教育这片沃土里，我收获了任何数字都无法计算的自豪感和幸福成果。使我懂得了要想成为一名优秀的幼儿教师，不仅要爱事业，爱孩子，更需要不断的学习和反思，不断提高自身的教育水平。

社会发展飞速的今天，孩子接触的人和事物非常多，对教师的要求也在不断的提高，要求教师即是教育的实践者，又是教育的研究者，在一日活动教育的过程中，老师要根据孩子的年龄和心理特点，以课题的形式，研究促进孩子全面发展的最佳途径和有效方法，以最佳的途径达到最理想的目标。

因此，老师是授业者，也学习者;既博学多识，又深刻敏锐。只有当教师的教育与研究交融在一起的时候，教师的教学与反思才可能有机结合，当教师的研究成果转化为行为时，我们的教学才具有教育哲学的意义，教师的行为也有了更丰富理论的内涵。

这次的远程网络研修，就让我深深感受到网络的方便和快捷，感受到科技的进步给我们带来学习的方便。我将充分利用这次学习机会，在提高自己的理论修养和教学水平，让自己受益的同时，更好的将远程教育应用到我们的教育教学活动中。

在以后的工作中，我将从实际出发，把坚持个人研修作为专业化成长的必由之路，努力做到从实践困惑出发，在研修思想的引领下，引发幼儿的积极性，力求提高课堂效率。总之，通过聆听教育工作者精彩的专题讲座，让我收获了许多平时无法获取的信息和经验;适时的视频教学使我们深切地感受到了课堂教学的艺术，使本来枯燥的学习、抽象的内容变得生动、易懂，提高了学习的效率，拓展了自主学习的空间，这是对自己教育思想的洗礼和升华，也是对教育教学方法的改进和提升。

同时，通过与同行们的讨论、交流，思维的碰撞，发现了教育教学过程中的一些不足，也找到了许多解决问题的办法。知识就是力量，感谢远程研修这个平台，给了我学习的机会，让我又收获了好多重要的知识，我会继续努力!真诚感谢!

幼师研修心得体会篇五

第一段：引言（介绍研修背景和重要性）（200字）。

幼师业务研修对于提高教师专业能力，不断提升教育教学质量具有重要意义。近期，我参加了一次关于幼师业务研修的培训，深受启发和教益。研修内容涵盖了幼儿心理发展、教学设计、课堂管理等多个方面，通过对这些内容的学习和思考，我受益匪浅，对于幼师业务也有了更深入的了解。

第二段：学习幼儿心理发展的心得（200字）。

在幼师业务研修中，对幼儿心理发展的学习给我留下了深刻印象。我意识到幼儿期是儿童性格和心理特点形成的关键时期，深入了解他们的思维方式和情感需求对于教学设计至关重要。通过学习幼儿心理发展相关的理论和案例分析，我意识到每个孩子都是独特的个体，需要个性化的教育和关怀。在教学中，我更加注重培养幼儿的自主性、创造力和逻辑思维能力，以促进他们全面发展。

第三段：教学设计的体会与思考（200字）。

在研修中，教学设计是另一个重要的方面。通过学习不同教学模式和教育方法，我深刻认识到教师在课堂中既是知识的传授者，也是学生的引导者和合作伙伴。一次成功的教学设计需要充分考虑幼儿的发展阶段和学习需求，注重培养他们的主动学习意识和能力。同时，交流与互动也是一个有效的教学手段，通过激发幼儿的学习兴趣，培养他们的自信心和合作能力。在实践中，我逐渐将这些理念融入到我的课堂教学中，并取得了一定的成效。

第四段：课堂管理的挑战与解决方法（200字）。

幼师业务研修还教会了我有效的课堂管理技巧。与幼儿相处，我们需要面对各种各样的问题和挑战。通过研修，我学会了细心观察和及时干预，以确保课堂秩序。对于幼儿的行为问题，我逐渐培养了耐心和细心，通过与家长的密切沟通和合作，找到了更好的解决方法。同时，设立明确的规则和奖励制度也是一个不错的管理方式。通过引导幼儿树立正确的行为概念和价值观，培养他们的自我约束和责任感，我能够更好地管理课堂，提高教学效果。

第五段：总结与展望（200字）。

通过这次幼师业务研修，我不仅在业务知识方面受益匪浅，而且在专业素养和思维方式上也有了很大提升。我将继续努力不断提升自己的教学能力，进一步了解幼儿的心理发展和教育需求，研究并运用更多的教育方法和策略，以更好地服务于儿童教育事业。同时，我也希望能够与更多的教育工作者交流和合作，共同研究教育问题，为培养幼儿的全面发展尽自己的一份力量。

总结：在幼师业务研修中，我深入学习了幼儿心理发展、教学设计和课堂管理等方面的知识。通过对这些内容的学习和思考，我对于幼师业务有了更深入的了解，也提高了自己的教学能力。我将继续努力，不断提升自己，以更好地服务于儿童教育事业。

幼师研修心得体会篇六

第一段：介绍幼师心理研修的背景和目的（200字）。

幼师心理研修作为一种专业培训活动，其目的是帮助幼儿园教师提高心理素养，更好地应对工作中的心理压力和问题，提高自身的心理适应能力。近年来，随着社会对幼儿园教育的要求不断提高，教师们在日常工作中面临着越来越多的挑战和困扰，心理研修成为一种必不可少的培训方式。

第二段：分析幼师心理研修的内容和方法（300字）。

幼师心理研修的内容主要包括心理健康知识的传授、情绪管理技巧的学习、心理疏导技巧的训练等。通过丰富多样的教学方法，如讲座、案例分析、心理游戏等，帮助教师们理解心理学的基本原理，学会正确处理自身的情绪和社交关系。其中，心理疏导技巧的训练尤为重要，它可以帮助教师在与幼儿和家长的交流中，更好地解决矛盾和纠纷，有效降低工作中的紧张氛围。

幼师心理研修对幼教工作具有积极的影响。首先，研修帮助教师们提高了自我认知和情绪管理能力，使他们能够更好地处理工作中的压力和困扰，保持良好的心理状态。其次，研修提供了专业的心理知识和技巧，使教师们能够更好地理解幼儿的行为和情感，更有效地开展教育工作。此外，研修还加强了教师之间的沟通和协作，为构建和谐的团队氛围提供了重要的支持。

个人参加幼师心理研修后，我深切体会到了研修对我的影响。首先，我获得了更多有关心理健康的知识，了解了如何调节自己的情绪和压力。这不仅对我的工作有帮助，也对我个人的生活产生了积极的影响。其次，研修活动中的案例分析和角色扮演，让我更好地理解了儿童的心理需求和行为特点，为我更好地开展教育工作提供了指导。此外，通过与其他参与者的交流和合作，我认识到作为一个幼师，团队合作和相互支持是非常重要的。

针对幼师心理研修，我希望未来可以进一步丰富研修的内容和方法。例如，可以增加更多的实际案例分享和实践操作，让教师们能够更加深入地理解和运用心理学知识。同时，可以加强研修的持续性和有效性，通过定期的复习和巩固，帮助教师们更好地保持和发展所学知识和技能。此外，研修活动可以引入更多的互动和合作元素，提高教师们的参与度和学习效果。重要的是，培训机构和学校应该共同努力，积极组织和支持幼师心理研修活动，为提升幼师整体素质做出贡献。

总结：幼师心理研修对幼儿园教师的职业发展和心理健康具有重要的意义。通过提供专业的知识和技能培训，研修活动使教师们能够更好地应对工作中的压力和问题，提高自身的心理适应能力。同时，研修活动还有助于提高教师们对幼儿的理解和关爱，为幼儿园教育的发展做出贡献。希望未来幼师心理研修能够进一步完善和发展，为幼儿园教师提供更加全面和有效的培训支持。

幼师研修心得体会篇七

作为一名幼师，个人研修是不可或缺的一部分。在幼儿教育这个行业中，知识和技能的不断更新是必须的，因为教育理论和实践都在不断地演变和发展。幼师个人研修旨在提高幼师的专业素养，帮助他们有效地应对教育中的挑战。在我参与幼师个人研修的过程中，我深刻地体会到了研修的重要性，并从中获得了许多宝贵的体会和收获。

第二段：个人研修带来的专业知识与技能的提高（200字）。

通过个人研修，我得以不断提升自己的专业知识与技能。在研修过程中，我学习了最新的教育理论，了解了幼儿教育的新趋势和发展方向。我通过参与研讨会和研究论文，了解了其他优秀幼师的做法和经验分享。在日常工作中，我运用所学的知识和技能，改进了自己的教学方法，提升了教学效果。研修不仅赋予了我更多的专业知识，也使我能够更加自信地面对教育中的各种挑战。

第三段：个人研修带来的个人成长和发展（200字）。

除了提高专业素养，个人研修还让我在个人成长和发展方面有了巨大的提升。在研修过程中，我培养了自我学习的习惯，提高了自我管理和自我规划的能力。我不断寻找适合自己的学习途径和方法，有针对性地选择学习内容。同时，研修也让我与其他幼师建立了良好的合作关系，通过他们的指导和鼓励，我不断成长并完善自我。研修让我具备了更强的领导力和团队合作能力，这对我日后的工作和个人发展都具有重要意义。

第四段：个人研修带来的教育实践的创新（200字）。

个人研修不仅仅是为了自身的成长，它也为幼师们带来了教育实践的创新。通过个人研修，我发现了一些新的教学方法和活动，这些方法和活动能够激发幼儿的学习兴趣，并提高他们的学习效果。我在研修过程中了解到了教育中的最新趋势和创新理念，我将这些理念融入到我自己的教学中，让我的教育实践更具有创造力和独特性。通过不断地尝试和探索，我发现了适合自己的教育模式，并从中获得了积极的反馈和评价。

第五段：总结幼师个人研修的重要性及带来的影响（200字）。

个人研修对于幼师的重要性不容忽视。通过个人研修，幼师可以不断提升自己的专业素养，掌握最新的教育理论和实践方法。同时，个人研修也可以带来幼师个人的成长和发展，并激发他们的创新精神。在幼师个人研修中，我们永远不会停止学习和进步，因为幼儿教育的道路上永远有新的知识等待我们去探索和学习。个人研修的收获不仅让我成为了一个更好的幼师，也让我在教育实践中取得了更多的成功和成就。

总结起来，在个人研修的过程中，我体会到了研修的重要性，学到了更多的知识和技能，在个人成长和发展方面有了巨大的提升。个人研修既是为了自身的成长，也是为了教育实践的创新。幼师个人研修的收获让我充满了动力和自信，继续在幼儿教育这个领域中不断学习和进步。

幼师研修心得体会篇八

手机已经成为现代人生活中不可或缺的一部分。无论是学习、工作还是娱乐，手机都扮演着重要的角色。作为一名幼师，我利用手机进行研修，深刻体会到手机对于幼教工作的重要性。在这篇文章中，我将分享我在手机研修中得到的收获和心得体会。

首先，手机研修为我打开了广阔的学习之门。通过手机，我可以随时随地获取各种教育资源和学习资料。无论是教育理论、幼儿教学技巧还是最新的教育研究成果，只需几次点击就能轻松获得。手机研修使我可以随时跟进教育前沿，及时更新我的教学理念和方法，从而不断提升自己的教育水平。

其次，手机研修为我提供了与同行交流的平台。通过各种社交媒体和专业教育平台，我可以与其他幼师们分享自己的教学经验和困惑，借助他们的帮助和建议，不断完善自己的教学方法。手机研修还为我搭建了一个群体互动的平台，与同行们共同探讨教育问题、交流成功经验，促进自己的教学进步。

第三，手机研修提升了我对幼儿学习的理解。通过手机上的各种教育软件和学习游戏，我可以更加直观地了解幼儿的学习方式和心理发展。手机研修让我意识到，幼儿教育不仅仅是灌输知识，更重要的是培养幼儿的创造力、合作意识和审美情趣。手机上的学习资源使我能够更好地理解幼儿的兴趣和需求，因此可以更有针对性地组织课堂活动，满足幼儿的学习需求。

第四，手机研修提升了我的教学效率。通过手机，我可以随时记录和整理教学材料，快速查找我需要的教学资源。同时，手机上的教学工具也使我能够创造更多的教学方式和方法，让幼儿们在轻松愉快的学习氛围中掌握知识。手机研修让我少了翻阅书籍资料的时间，更加专心于教学过程，提高了我的教学效果。

最后，手机研修使我重拾了对幼教事业的热情。在繁忙的幼儿教育工作中，往往会忽视自己的专业成长。通过手机研修，我再次感受到了教育的魅力，也对自己的职业有了更深的认识。手机研修为我打开了教育世界的大门，让我有机会不断学习和成长，为幼儿的成长和发展贡献自己的力量。

总之，手机研修对我的幼教工作产生了积极的影响。通过手机，我可以随时学习、与同行交流、更好地了解幼儿学习、提高教学效率，并且重拾对幼教事业的热情。我将继续利用手机进行研修，不断提升自己的教育水平，为幼儿的健康成长贡献我的力量。

幼师研修心得体会篇九

近年来，幼师心理研修备受关注，更多的幼教工作者开始关注和重视自身的心理状态和情绪调节。在经历了一次幼师心理研修之后，我深刻体会到了它的重要性和必要性。在这篇文章中，我将从五个方面来谈谈我对幼师心理研修的心得体会。

首先，幼师心理研修需要重视情绪调节的重要性。作为幼师，每天面对着一群天真无邪的宝宝，我们不仅需要保持愉快的心情，还要善于理解和疏导他们的情绪。在研修课堂上，我学到了一些情绪调节的技巧和方法，例如自我放松、心理暗示和情绪释放等。通过这些方法，我能更好地理解和管理宝宝们的情绪，使得教学更加顺利和有效。

其次，幼师心理研修需要提高自身的心理素质。在快节奏的工作环境中，幼师常常面临着各种压力和挑战。因此，提升自身的心理素质是非常重要的。幼师心理研修通过培养幼教工作者的心理素质，帮助我们更好地应对工作中的困难和挑战，从而提高工作的效率和生活的质量。

第三，幼师心理研修需要培养幼师的情商和沟通能力。作为幼教工作者，我们经常需要与宝宝们进行沟通和交流。在幼师心理研修中，我们学习到了一些有效的沟通技巧和方法，例如倾听、表达以及非语言沟通等。通过这些技巧和方法，我们能更好地与宝宝们建立良好的互动关系，增强彼此之间的理解和信任。

第四，幼师心理研修需要关注幼教工作者的个人成长。在工作中，我们常常忽略了自己的成长和进步。然而，幼师心理研修的目的之一就是关注和促进幼教工作者的个人成长。在研修中，我们被要求评估自己的优势和不足，明确自己的发展目标并制定相关的行动计划。通过这个过程，我们能够更好地了解自己，发现自己的潜力和不足，并努力成长和提升自己。

最后，幼师心理研修需要建立良好的团队意识和合作精神。在研修中，我们与其他幼教工作者一起学习和交流，分享自己的心得和经验。通过这个过程，我们不仅能够获取他人的智慧和经验，还能够建立起一个良好的合作和支持的团队。这种团队意识和合作精神对于幼师的心理健康和工作效果来说非常重要。

综上所述，幼师心理研修对于幼教工作者来说具有极其重要的意义。它不仅能够帮助我们更好地管理自己的情绪和情感，提高工作的效率和生活的质量，还能够培养我们的情商和沟通能力，关注个人的成长，建立良好的团队意识和合作精神。我相信，在幼师心理研修的指导下，我们将能够为幼儿的成长和教育事业做出更大的贡献。

幼师研修心得体会篇十

今年幼儿园教师研修放在第一阶段7月8日-13日，短短的六天研修，我们幼儿园的教师圆满地完成了学习任务。现在和大家一起分享我园在研修中的一些做法和取得一点成绩。

一、研修中的管理。

远程研修是实现资源共享、公平参与、平等交流的一种非常有效的培训方式，足不出户就能领略专家的思想和教育理念。尤其对于资源匮乏的乡镇幼儿教师来说更是难得的学习机会。为此，我们幼儿园非常重视暑假研修工作。只有巧妙地管理，才能保证研修的质量。

(一)成立研修管理小组。

首先成立了有层次的研修管理小组。园长任组长负责研修的全面工作;分管研修的领导为副组长主要指导、督促教师们积极研修;研修组长主要负责具体的研修工作，严抓教师们的作业、点评、研讨等。研修中我们管理小组职责分工非常明确，且十分细致。目的就是层层抓落实，层层抓管理，管理促成效。

(二)建立激励机制，推动研修进程。

为了充分调动教师参与研修的积极性，保证研修的质量，我园研修前制定了研修激励措施。本次研修获优秀学员、优秀研修组长、优秀指导教师的人员优先参与办事处、区级评优评先活动。并适当给与物质上的奖励。第二，在研修中作业被指导教师推荐一次，在综合考评中加5分，被专家推荐一次加10分。幼儿园把本次研修的结果与教师考评、教师评优挂钩，目的就是调动教师们研修积极性，推动研修的进程，保证研修的质量。

(三)严抓研修过程，提高研修质量。

为了保证研修质量，我们幼儿园每天上午统一时间集中观看视频。在观看视频的过程中，负责人会适时提出问题，引发教师们集中研讨。通过集中讨论，让教师们在质疑中思想得到碰撞，理论得到了提升。遇到典型的教育案例，我们也会集中讨论，通过讨论提高教师分析问题、解决问题的能力。除此之外我们充分利用下午下班前半小时，集中学习专家推荐的优秀作业。主要讨论：这篇作业好在哪里?请教师们各抒己见。通过学习精彩作业，教师们互相取长补短，达到共同提高的目的。

二.研修中的成绩。

本次研修我园共有28名教师参加，其中有14名教师的作业被指导教师推荐，20名教师的研修随笔被指导教师推荐。更可喜的是，我园杜卫芳老师有两篇作业被省专家推荐。

六天研修，因为有领导的有效管理和老师们的共同努力，北城幼儿园的研修成绩在全区幼教研修工作中名列前茅。

虽然幼儿园集中研修的时间已经结束，但我们幼儿园教师的学习还在进行。因为研修是为了提高教师的专业素养，改进教师的教育教学行为，促进每个幼儿的健康发展。如果学习的东西不能应用落实到教育教学实践中去，这样的学习就是脱离实际的，没有效益的学习。为了学以致用，我们幼儿园会把研修中专家的新理念和教育思想，作为我们秋季的园本研修内容。让专家的思想精髓在我们幼儿园教育教学中生根发芽!

幼师研修心得体会篇十一

在这次远程教育培训时间里，我好像从里到外受到了一次全新的洗礼。聆听各位专家的讲座，我的心每时每刻都受到强烈的震撼，陈旧的教育理念瞬间发生翻天覆地的变化，很久以来从未有过如此幸福而充实的感觉。在这次培训中。我就想一块干燥的海绵拼命地吸收知识的养分。在这次远程研修搭建的平台上，我自感知识水平收获颇多。现在把我学习的心得体会在这里和大家分享：

一、教学理念新，注重实效性。

这次培训安排了多位专家给我们讲授。专家们精彩的讲座，从各个角度阐述了对幼儿园教育的独特见解，对新课程的看法，并介绍了比较前沿的教育理论。作为一名幼儿教师，我们要学习新《纲要》、新课程标准，学习新理念，树立新观念，尊重幼儿的个性与尊严，建立民主、平等的师幼关系，注重幼儿健康、情感、态度’科学、艺术、创造性等方面的全面和谐发展。与之相适应的课程、教育活动过程、模式、内容、形式、方法、结果、评价等方面别具一格，新颖有趣，实现共同发展。新时期的幼儿教育呼唤与时俱进的新幼儿教师。新幼儿教师要体现在理念新，方法常新、更新。坚持长远发展，树立新的幼儿观、教育观、质量观、目标观、课程观、师幼观、资源观，做全面推进素质教育的领潮人。

二、远程教育平台的搭建，成为教师成长的载体。

这次培训活动，通过网络论坛实现了教师与各位专家面对面的交流，解决了实际教学中遇到到困难，增强了培训的时效性和针对性。培训中。讲座、课程、网络交流、师生互动等新颖、丰富的形式，为参训老师打开了一扇学科理论、理念、实践活动的窗口，增强了实效性。学习中，我还同其他学员保持密切联系，经常交流各自学习的感受。通过交流。我博采众长、扬长避短，是自己在不断交流中成熟起来。

三、心动更要行动，博采众长，学以致用。

听了讲座，我觉得我们教学活动中应该把目标放长远些;课堂教学中应主动营造生动活波、主动创造的课堂氛围;鼓励创新性学习;发挥幼儿的主观能动性;敢于打破常规;激发幼儿创造性解决问题的欲望;尊重幼儿个性，善于发现和保护幼儿的创新意识，使每个幼儿都能最大限度的发挥潜能。今后教学中，我将把学到的知识很快内化为自己的东西，根据我院的实际情况，针对我园特点，运用到教学中去，真正做到“国培”落到实处，学以致用。

国培，让我收获了快乐，收获了知识，收获了希望。更让我结识了很多心存高远的寻梦人。

幼师研修心得体会篇十二

最近，我有幸参加了一次幼儿教育的研修，这次研修的主题是“系统化评估与幼儿评价”。我们的目的是研究教育评估系统在教育幼儿领域中的应用，并在实践中提高我们的素质和专业水平。这次研修不仅让我们深入了解了各种教育评估制度和原理，在实践中更是让我们认识到了幼儿教育评估的重要性和必要性。

第二段：体会幼儿教育评估的重要性。

幼儿教育评估是一项极为重要的工作，它是整个教育工作中不可或缺的一环。在实践中，我们需要不断的对幼儿进行评估，以便更好地了解幼儿的学习情况、生活形态和行为方式等重要信息。这些信息对于我们在日后的教育工作中起着重要的指导作用。通过对幼儿的评估，我们能够发现幼儿的优点和不足之处，并有针对性地针对不同的幼儿进行教育和训练，以促进幼儿全面、健康、有序地发展。

第三段：认识教育评估制度。

研修中，我们认识到了教育评估制度在幼儿教育领域的应用和作用。我们了解到了学前教育评价标准和评价体系与幼儿发展相结合的内容和方法，以及如何根据幼儿发展的特点和需要来开展评价，以达到科学、客观、有效的评价效果。在研修中，我结合自己的工作实践，更深刻地认识到了教育评估制度的必要性和重要性，它为我们开展教育工作和实施教育改革提供了坚实的基础和重要的支撑。

第四段：学习教育评估制度的方法。

研修中，我们还深入研究了教育评估制度的具体方法和技巧。通过老师讲解和现场操作，我们学到了许多能够提高我们工作效率和评价准确性的方法和技巧。例如：采用不同的评价工具和途径，依据不同的教育目标和幼儿需要来设计评价方案，运用计算机技术和网络资源等先进科技来进行评估，以及建立一套科学、规范、可操作的幼儿教育评价制度等等。

第五段：总结体会。

通过本次研修，我认识到了教育评估制度对于教育工作的重要性和必要性，更清晰的认识到了幼儿教育评估制度的具体内容和实施方法。这次研修是我个人职业规划和发展的一次重要的经历，让我不仅仅对幼儿教育行业有了更深入的了解，更重要的是，让我在专业技能、工作实践和职业发展上均取得了新的进步和提高。同时，我也认识到了教育业务的复杂性和陌生性，需要我们不断地学习、探索和实践，才能够应对日新月异的教育工作变革。

幼师研修心得体会篇十三

通过远程培训学习的平台让我的理论知识和专业素质上了一个新台阶，使我在今后的教育中能很好地掌握和应用。在学习过程中我不断地吸取新的教学方法，改掉自己曾经在教学中的不足，这次远程培训学习让我在教育教学活动中受到很大的启发。了一下几点：

一、要“爱”。

幼儿教师首先要热爱幼教事业，以饱满的热情投入幼教工作。其次要喜爱自己的教育对象——尊重幼儿，相信幼儿，赏识幼儿，宽容幼儿，期待幼儿。

二、要“新”。

幼儿教师要学习新《纲要》，学习新理念，树立新观念，尊重幼儿的个性与尊严，建立民主、平等的师幼关系;注重幼儿健康、认知、情感、态度、科学、艺术、创造性等方面的和谐发展。与之相适应的课程，教育活动过程、模式、内容、形式、方法、结果、评价等方面别具一格，新颖有趣，实现共同发展。新时代的幼儿教育呼唤与时俱进的新教师，要体现在观念要新，要常新，更新;坚持发展性，树立新的幼儿观、教育观、质量观、目标观、课程观、师生观、资源观、做全面推进素质教育的领潮人。

要“变”。

幼儿教师要由知识的传授者变为幼儿发展地促进者。由知识的输出者变为幼儿自主学习、自由探索学习活动的支持者、合作者、引导者。由教育的主宰者变为与幼儿共同发展地学习者。

四、要“广”。

新课程实施，要求教师有广泛的信息、博大精深的知识结构、博大宽厚的胸怀。

五、要“活”。

教育过程要在“活”字上下工夫：教师要活，即教师的智能体系形成一条奔流不息的活水;幼儿活，幼儿在教育过程中始终处于活动的状态(思维、身体)，并根据幼儿的个体差异、兴趣爱好、发展阶段等不同状态灵活对待、灵活教育等。

六、要“能”。

幼儿教师要有与新的教育理念、课程发展相适应的教育能力等。

七、要“创”。

幼儿教师应在教育实践中敢于创新，乐于接受现代教育新观念。在思维方式上有独创性和批判性有敏锐的观察力、果断的判断力和应变能力，构建创新的思维结构、知识结构、能力结构、创造性的教育过程，推动教育创新向深方向发展，从而培养创新人才。

通过远程培训学习我要带着发展的理念学习运用，不断地充实、丰富自己。努力做一名知识型、能力型、教育型、合作型、适应型和创新型的幼儿教师。

幼师研修心得体会篇十四

远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家，紧密接触的通道。在这里，我可以随时聆听专家的讲座，可以下载专家科学的教育理论和精美的课件，可以学习先进的教学方法，可以欣赏令人耳目一新的园所环境，可以聚精会神地研究课例、案例。远程研修中，我有幸结识了许许多多的同行，领略了他们的风采；也发现了自己在教育教学过程中的一些不足，还找到了许多解决问题的办法。

在研修过程中，我通过认真观看各个专题视频，通过学习解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题，对在生活中怎样关心孩子，在教学中怎样合理设计教案，在户外活动时怎样安全驾驭幼儿，怎样装饰教室等一系列问题都有了解决方案。

通过学习，我认识到了自己的不足，我虽然教过不同的班级，对不同年龄段的孩子和教材有了一个初步的了解，但体会尚浅。因此在以后的工作中，我会借助今天的平台，让自己的教育活动更科学、更人性化、更符合家长的要求和社会的需求。

在学习中我深深地体会到，学习应该成为一个人的一生目标。人应该是活到老学到老。我非常清楚要想成为一名合格的幼儿园教师，就要努力地提高自身修养、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力、区域活动指导能力等。另外，网络学习让我和同行们走到了一起，在这个舞台上我们尽情的汲取新的教学理念、教学方法，聆听着专家、教授们精辟的讲解和深层次的剖析；在这段时间里，我们相互交流，收获着知识，收获着喜悦，收获着友谊。

回顾这段学习的日子，有艰辛，也有喜悦和欣慰。一路走下来，从开始的激动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗；从初上网时的应付学习到现在迫不及待地领略专家、各位老师授课、指导的风采……这一切的变化渗透我心脾，让我的收获变得灿烂无比。

感谢研修平台，让我听到了那么多默默无闻的教育工作者，实践探索的脚步声；感谢研修平台，让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人；感谢付出智慧和辛苦的教育专家和同行们，让我从你们精彩评论和提交的一份份的作业和交流中，体会到了作为一名教育工作者具有的无限的人生，无限的风景。正如专家所说的教师对待职业的最高境界是对生命意义的解读和诠释。

幼师研修心得体会篇十五

在这为期十天高强度、大密度的.学习时间里，感谢国培给我们提供的学习机会与平台，沈阳师范大学请来北师大、东北师大、华东师大、河南师大等高校的教授以及沈阳本土专家为我们答疑解惑，让我们每天收获知识，增长见闻。

例如：北师大冯晓霞教授的《3—6岁儿童学习与发展指南》解读、东北师大王小英教授的《幼儿园活动的有效性》、华东师大朱家雄教授的《国内外学前教育发展现状和趋势》、河南师大刘晓红主任的《幼儿园教师专业标准(试行)》解读等重要前沿理论和实践课程。本土专家李红梅老师的《优秀教师成长历程——与名师对话》、韩沈丹园长的《幼儿园环境创设与课程关系》、罗英智的《幼儿园五大领域教育目标、内容与课程设置》以及线亚威主任的《以游戏为基本活动的幼儿园课程理论与实践》等。

通过学习，我感悟很多。深深感受到，学前教育是专业性很强的学科，作为幼儿教育工作者，不能画地为牢，目光短浅，不能只盯着幼儿教育，只做井底之蛙。我们要与时代同行，具有较强的前瞻性，敏锐性，及时捕捉生活的脉搏，博学善思，用我们无穷的智慧与爱心，陪伴孩子们快乐成长。孩子是初升的太阳，是祖国的未来，“少年强则中国强”，而我们的工作就是培养这些祖国的未来栋梁，在他们受教育最关键的启蒙阶段，给予他们最需要、最科学的照顾和关注。

通过学习，我的教育教学观念获得了前所未有的`大转变：学习让我了解了《纲要》与《指南》的相互支撑、正确认识了教与学的关系、幼儿园活动区课程实施策略等;东北育才幼儿园、皇姑区实验幼儿园、南宁幼儿园、沈政幼儿园的参观与学习，更是让我们零距离、全方位的了解国家级优秀园所的办园理念与策略，为我们将来的发展提供了丰富的经验和鲜活的实例。

皇姑区实验幼儿园的特级教师xxx，为我们阐述了她在成长中的感悟。读书，是她的生活方式。腹有诗书气自华，是她追求的目标;乐于学习，是她的工作写照。简单质朴的语言，为我们生动再现了红梅老师一线工作中的情景与解决问题的方法;让我们在红梅老师的侃侃而谈中，了解了皇姑区实验幼儿园的园本文化与内涵发展。乐于学习、勤于学习、善于学习，是红梅老师对我们所有听讲教师的衷告。只有不断的学习，自身才会不断的发展、成长，优秀直至卓越。

沈阳师大，十天学习，这里的专家循循善诱，这里的老师细致耐心，让我们每一个学员都为之感动和高兴;治班严谨又知性风趣的杨老师是大家的最爱，杨老师不仅在学习和生活上无微不至的关心和照顾我们，还义务的为我们做导游解说员。在参观园所的路上，耐心、细心的为我们来自全国各地的老师讲解沈阳的风土人情与社会发展。

最后，借用王小英教授的一句话来结束我的国培感悟：动心动情的教育，才是最好的教育!杨老师，做到了，沈阳师大，做到了!

幼师研修心得体会篇十六

第一段：介绍幼师业务研修的背景和目的（200字）。

幼师业务研修是指为了提高幼师的教育教学水平，增强专业知识和技能，提供系统的培训和学习机会。随着社会对幼儿教育的重视，幼师业务研修也变得更加重要。通过参加幼师业务研修活动，我能够进一步了解教育教学的最新理念和方法，并将其运用到实际教学中。研修活动不仅能够增强自身的专业能力，还能够提高教学质量，满足幼儿的多样化需求。

第二段：研修活动对个人的影响和收获（300字）。

通过参加幼师业务研修活动，我受益匪浅。首先，我学到了许多关于幼儿发展和教育的最新理论知识。在研修课程中，我了解到儿童认知、情感、社交等多个方面的发展规律和特点。这不仅帮助我更好地了解幼儿，还使我能够根据幼儿的发展阶段制定个性化的教学计划。其次，通过参加研修活动，我还学到了许多关于教育教学的实践技能。比如如何设计有趣的教学活动、如何引导幼儿主动学习等。这些技能使我能够更好地帮助幼儿学习，提高他们的学习动力和积极性。最重要的是，通过与其他幼师的交流和合作，我认识到每个人都有自己的优势和特点，我们可以互相学习、互相帮助，共同提高自身的教学能力。

第三段：研修活动对教育教学质量的提升（300字）。

幼师业务研修活动对教育教学质量的提升有着重要的作用。首先，通过学习最新的教育理论和方法，幼师能够更好地规划教学内容和过程，使教学更加有针对性、有趣味性，从而提高教学效果。其次，研修活动促进了幼师之间的交流和合作，通过相互学习、相互讨论，幼师们能够不断反思自己的教育教学方式，发现问题并加以解决。这种交流和合作的氛围使幼师们能够不断优化自身的教学策略，提高教学质量。最后，研修活动还通过激发幼师们的热情和自信心，使他们更积极地投入到教学中。当幼师们充满激情地教学时，能够更好地激发幼儿的学习兴趣，提高他们的学习积极性，从而进一步提升教育教学质量。

第四段：研修活动中存在的问题和改进措施（200字）。

在幼师业务研修活动中，还存在一些问题。首先，由于幼师的工作繁忙，参加研修活动时间有限，导致学习的深度和广度有所限制。为解决这个问题，可以利用网络平台或短期培训班等形式，提供灵活多样的学习机会。其次，研修活动内容的实践性和操作性有待进一步提高。可以通过引入案例分析、实际观察等方式，使幼师能够更好地将理论知识应用到实际教学中。最后，研修活动的反馈和评估机制还不够健全。可以设置学员满意度调查、教学效果评估等环节，及时收集和反馈学员的意见和建议，以便更好地改进研修活动。

第五段：总结幼师业务研修的重要性和建议（200字）。

幼师业务研修对于提高幼师的教育教学水平、提升教学质量具有重要意义。通过参加研修活动，幼师能够不断学习和更新自己的知识和技能，使自己成为一名优秀的幼儿教育工作者。为此，建议幼师应积极参加各种形式的研修活动，不断完善自身的专业能力；教育部门和学校也应重视幼师业务研修，为幼师提供更多的学习机会和资源，创造良好的学习和交流平台，共同提高幼儿教育的质量。

幼师研修心得体会篇十七

研修是提高自身能力的一个非常重要的途径，也是保持教育工作者竞争力的关键。在幼教行业中，研修更是必须不断进行的一项工作。本次研修课程，让我收获了很多，本文就来谈谈我自己的研修心得体会。

第二段：培养幼儿创新意识。

我们知道，幼儿时期是一个非常关键的时期，是孩子们的基础教育时期，因此，培养孩子的创新意识非常重要。作为一个幼师，我受益于这个研修课程，了解了许多有效的培养幼儿创新意识的方法，例如让幼儿多尝试使用不同的材料、发挥想象力、多角度思考问题等等。这可以帮助幼儿更好地适应未来的工作环境和生活环境。

第三段：学习家庭教育。

除了培养幼儿的创新意识，家庭教育也是一个非常重要的话题。与幼儿家长们的交流中，我了解到家长们在教育孩子时遇到的问题，例如家长缺乏对孩子的引导和陪伴、过分干涉孩子的决定等。通过这个研修课程，我学到了很多家庭教育的知识，可以帮助我更好地与家长沟通，帮助他们更好地教育自己的孩子。

第四段：成长自己专业素养。

通过这个研修课程，我也学习到了更多的教学技巧和教育理论。例如儿童阅读、艺术教育、教育心理学等等。这些知识可以帮助我更好地指导幼儿的学习，满足幼儿的不同需求。同时，学习这些专业知识也可以提高我的专业素养，使我更有竞争力。

第五段：总结。

通过这个研修课程，我的职业素养得到了提高，我也为自己的未来职业发展打下了更好的基础。同时，我也发现了自身的不足，发现了自己需要提高的地方，提高教育水平和提高自身素养就是履行职业使命的基础。我相信通过不断地学习和研修，我可以成为一名更优秀的幼师。

幼师研修心得体会篇十八

幼师业务研修是提高幼儿教师专业素养的重要途径之一。通过参加研修，我不仅获得了新的知识和技能，还对幼师的角色有了更深入的理解。在这篇文章中，我将分享我在幼师业务研修中的心得体会。

第二段：提高专业知识和能力。

幼师业务研修是一个全面提高专业知识和能力的过程。在研修中，我们学习了儿童心理学、教育学理论等课程，这些理论知识让我对幼儿发展和学习的规律有了更深入的认识。同时，我们还进行了一系列的实践活动，如幼儿科学实验、美术创作等，这些实践让我学会了如何引导幼儿主动探索和实践，提高了我的教学能力。

第三段：提高沟通和组织能力。

作为一名幼师，良好的沟通和组织能力是必不可少的。通过幼师业务研修，我学会了如何与幼儿和家长进行有效沟通。研修中，我们进行了角色扮演和案例分析等活动，模拟了与家长的真实情境对话，这让我更加自信地面对家长的各种问题和需求。此外，研修还要求我们参与各种团队合作活动，这锻炼了我的组织能力和团队合作精神。

第四段：增强反思和研究能力。

幼师业务研修还要求我们进行学习和教育工作的反思与研究。我们被要求在研修结束后提交学习报告，通过撰写报告，我不仅能够对自己的学习进行总结，还能够对幼儿教育工作提出改进意见。同时，在研修中，我们还要进行小组研究和讨论，深入探讨幼儿教育的相关问题。这样的学习过程增强了我的反思和研究能力。

第五段：对职业的思考和启示。

幼师业务研修不仅提升了我的专业知识和能力，还让我对自己的职业有了更深入的思考。在研修中，我与同行教师交流，了解了他们的工作经验和理念，这让我明白了作为一名幼师的责任与使命。同时，与专业导师的交流也让我获得了更多的教育理念和方法，这对于我以后的职业发展起到了积极的启示。

总结：

通过幼师业务研修，我不仅提高了自己的专业知识和能力，还增强了沟通和组织能力，培养了反思和研究能力。同时，我对自己的职业有了更深入的思考和启示。幼师业务研修是一次宝贵的机会，我将继续努力学习和探索，不断提升自己的教育水平，为幼儿的成长做出更大的贡献。

幼师研修心得体会篇十九

此次远程研修学习，让我对幼教工作者又有了更深刻的认识，又有了一个新的开始。

这次的网络远程研修课程学习，给我们提供一个多样化的学习平台，是对教育观念的不断更新，也是对教育教学方法的改进和提高。通过理论学习和与同事们的研讨、交流、思维的碰撞及对自己在教育过程中的反思，发现了教育教学过程中存在许多不足，也找到了许多解决问题的办法和自己努力的方向。教师要充分信任孩子，相信孩子完全有学习的能力。把机会交给孩子，俯下身子看孩子的生活，平等参与孩子的获得。教师把探究的机会交给孩子，孩子就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如开展教学活动。同时，教师要"解放孩子的双手，解放孩子的大脑，解放孩子的眼睛，解放孩子的嘴巴，解放孩子的空间"，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。教师应当让孩子充分思考，给孩子充分表达自己思维的机会，让幼儿放开说，并且让尽可能多的孩子说。这样，孩子自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高，个体才能得到发展。

《幼儿园教育指导纲要》进一步突出了让幼儿主动学习的思想。为了保证和促进幼儿的主动学习，教师必须改变传统的角色定位，担负起《纲要》所要求的新角色——幼儿学习活动的“支持者、合作者、引导者”。教师胜任这一新角色的重要前提，就要从根本上改变传统的教育观念，不断改进教育教学方法，提高自身素质；尊重幼儿的人格，了解幼儿的学习特点，以发展的眼光看待每一个孩子，使幼儿得到进一步的发展。通过学习使我清楚地认识到教师教育教学与幼儿之间真正的关系。在平时的教学中，我还将注意以下几个方面：

一、坚持以幼儿学习兴趣为目标，正确引导幼儿学习。

二、善于观察，做好幼儿的支持者。

三、摒弃“急功近利”的思想，做幼儿的合作者。

在幼儿教育这片沃土里，我收获了任何数字都无法计算的自豪感和幸福成果。使我懂得了要想成为一名优秀的幼儿教师，不仅要爱事业，爱孩子，更需要不断的学习和反思，不断提高自身的教育水平。社会发展飞速的今天，孩子接触的人和事物非常多，对教师的要求也在不断的提高，要求教师即是教育的实践者，又是教育的研究者，在一日活动教育的过程中，老师要根据孩子的年龄和心理特点，以课题的`形式，研究促进孩子全面发展的最佳途径和有效方法，以最佳的途径达到最理想的目标。因此，老师是授业者，也学习者；既博学多识，又深刻敏锐。只有当教师的教育与研究交融在一起的时候，教师的教学与反思才可能有机结合，当教师的研究成果转化为行为时，我们的教学才具有教育哲学的意义，教师的行为也有了更丰富理论的内涵。

这次的远程网络研修，就让我深深感受到网络的方便和快捷，感受到科技的进步给我们带来学习的方便。我将充分利用这次学习机会，在提高自己的理论修养和教学水平，让诚感谢！

幼师研修心得体会篇二十

通过远程培训学_台让我的理论知识和专业素质上了一个新台阶，使我在今后的教育教学中能很好地掌握和应用。在学习过程中我不断地吸取新的教学方法，改掉自己曾经在教学中的'不足，这次远程培训学习让我在教育教学活动中受到很大的启发。总结了一下几点：

一、要“爱”。

幼儿教师首先要热爱幼教事业，以饱满的热情投入幼教工作。其次要喜爱自己的教育对象——尊重幼儿，相信幼儿，赏识幼儿，宽容幼儿，期待幼儿。

二、要“新”。幼儿教师要学习新《纲要》，学习新理念，树立新观念，尊重幼儿的个性与尊严，建立民主、平等的师幼关系;注重幼儿健康、认知、情感、态度、科学、艺术、创造性等方面的和谐发展。与之相适应的课程，教育活动过程、模式、内容、形式、方法、结果、评价等方面别具一格，新颖有趣，实现共同发展。新时代的幼儿教育呼唤与时俱进的新教师，要体现在观念要新，要常新，更新;坚持发展性，树立新的幼儿观、教育观、质量观、目标观、课程观、师生观、资源观、做全面推进素质教育的领潮人。

三、要“变”。幼儿教师要由知识的传授者变为幼儿发展地促进者。由知识的输出者变为幼儿自主学习、自由探索学习活动的支持者、合作者、引导者。由教育的主宰者变为与幼儿共同发展地学习者。

四、要“广”。新课程实施，要求教师有广泛的信息、博大精深的知识结构、博大宽厚的胸怀。

五、要“活”。教育过程要在“活”字上下工夫：教师要活，即教师的智能体系形成一条奔流不息的活水;幼儿活，幼儿在教育过程中始终处于活动的状态(思维、身体)，并根据幼儿的个体差异、兴趣爱好、发展阶段等不同状态灵活对待、灵活教育等。

六、要“能”。幼儿教师要有与新的教育理念、课程发展相适应的教育能力等。

七、要“创”。幼儿教师应在教育实践中敢于创新，乐于接受现代教育新观念。在思维方式上有独创性和批判性有敏锐的观察力、果断的判断力和应变能力，构建创新的思维结构、知识结构、能力结构、创造性的教育过程，推动教育创新向深方向发展，从而培养创新人才。

通过远程培训学习我要带着发展的理念学习运用，不断地充实、丰富自己。努力做一名知识型、能力型、教育型、合作型、适应型和创新型的幼儿教师。