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三送工作总结篇一

联通乡龙归村“三送”活动工作组在县委和乡党委的具体领导下，紧密结合该村工作实际，认真落实省、市、县及乡组织干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的有关要求，工作认真，作风扎实，活动经常，解决问题及时到位。现将今年开展工作的情况小结如下：

(一)认真当好宣传队。

联通“三送”小组是20xx年6月开始由金坑乡安排到乡参加“三送”工作。活动初期，驻村工作组及时进驻村组，并迅速组织召开了村干部、村民代表动员大会，组长上官尉歆亲自在村“三送”动员会上作动员报告和政策宣传，并组织驻村工作组和村“两委”向乡村小组公布了每位“三送”工作组人员联系电话。同时，各工作队员结合走访，认真向走访群众解释“三送”活动的有关工作，做到“三送”活动的目的、意义、内容和要求家喻户晓，人人皆知。在活动开展过程中，工作组紧紧围绕工作中发现的问题，注重做好解释宣传工作，及时释疑解惑。

(二)深入调查谋发展。

工作组一驻村，立即同村干部组织全村党员、村民代表广泛征求意见建议，并组织老党员、老干部和有公心、有名望、敢于为群众说话的民意代表进行座谈，累计收集了党的建设、村级班子建设、经济发展、民生问题、基础设施建设和目前急需解决的问题等5个方面的问题，同时制定了20xx年工作组工作方针，即围绕毛竹、油茶、生猪、通组公路、桥梁建设、安装路灯、水渠建设、土坝房改造等8各方面开展工作。

(三)真情服务解民难。

工作组每个工作队员认真按“三送”工作要求，对每户包扶对象都一一走访到位，特别加强了五保户、低保户、孤寡老人、家庭变故、家庭成员患病等生活困难、弱势群体人员的走访力度，向他们嘘寒问暖，了解实际困难。筹集资金6800余元，（用于土坯房改造工作5000元、通讯线路改造工作1800元），土坯房改造点走访慰问了生活困难、急需救助的困难户。开展“三送”活动以来，对群众电话、来信或当面反映的问题，每个工作队员都能高度重视，对群众合理的要求，我们能及时协调解决，对有些不符合政策法规规定的问题，我们都能及时作出解释，使群众心中疑问及时得到消除。

(四)狠抓落实求实效。

结合“三送”工作要求，及时制定了《联通干部下基层开展“送政策释民惑、送温暧聚民心、送服务解民难”活动工作方案》，健全了责任包干、工作联动、公开承诺、民情台帐、销号公示、考勤考核、责任追究等7项制度，帮助村“两委”健全民主监督机制，积极推行党务村务公开标准化、集体“三资”管理规范化和干部监督制度化工作，指导村委抓好春节、清明节、“五一”节、“中秋”节期间等重要时期的安全稳定工作，积极化解村民与村民之间、村民与干部之间、村民与政府有关部门之间的个人或工作上的矛盾，有力有维护了全村安全稳定。并且在特殊时期：根据县委“三送”办对台风的防范要求，紧急通知各帮扶点人员做好防灾减灾知识，提高防汛意识，并加强巡查力度，及时排除安全隐患；加强通信设备巡检力度，保证防汛工作通信畅通；天气干燥及年终了，做好防火防盗工作的宣传，并协助村民除草巡查，排除火灾隐患。只要发现或有村民反映的问题，工作组都能及时登记、及时解决销号。目前，全村各项工作有序进行。

存在的主工问题：一是有时工作队员原工作与“三送”工作之间的矛盾处理得不够好，驻村时间达不到要求。二是部分工作队员对农村工作经验不足，下一步需要进一步深入和加强。

继续在县委和乡党委的具体领导下，在年初制定的“三送”活动工作方案的基础上，按照常态化、全覆盖要求，进一步抓好“三送”活动各项工作的落实。

一是及时收集群众反映的意见、建议，加大解决实际问题的力度。特别是群众和村委无法解决的问题，工作组要加强收集整理上报，并提出解决问题的意见、建议，让更多的群众享受到党和政府的关心、温暖，得到更多的实惠。

二是加强村委工作的指导帮助，提高村委自我完善、自我解决问题的能力，大力协助村委抓好各项工作的开展，确保各项工作任务圆满完成。

三是不断提高工作组“三送”活动工作能力，进一步深入村组、农户，掌握一线实情况，确实把“三送”各项工作做到实处，实现“六个在一线”的目标。

三送工作总结篇二

去年12月，受组织的委派，我和本单位其他四名同志，一起被下派到镇村开展“三送”活动：

首先，对包扶对象全面进行了走访，村现有人口2650人，户数657户，61名党员。下派到村的第一天，我即对全村的基本情况作了一个全面的了解，并在第二天就开始对包扶对象进行走访。

第一天，我们来到包扶对象家，当时，她爱人接待了我们，当他听说我们是“三送”活动的成员时，激动地对我们说：“我在电视上看到全市在开展“三送”活动，我就心想，“三送”活动什么时候能到我家呢？”，我马上告诉老人，我们就是政府派下来“三送”活动的工作人员，你有什么困难，可以给我们说。老人就坐下来慢慢和我们拉起了家常，原来，老人有一女儿，因受到剌激，精神失常了，多年的医治，并没有得到根本的好转，老伴长年都在吃低保，仅靠卖菜和自己的一些微薄的退休金维持一家的生活，目前，女儿的病症越来越严重，家中已无力承担其治病的'费用了。在了解到这一情况后，第二天，我即与民政局的领导联系，能否争取政府的免费治疗。民政局的领导非常支持，当即表示，象这样家庭的情况是可以享受政府免费治疗的，听到这一消息，我的心里非常高兴，第二天一上班，即把这一消息告诉了老人，并帮助他联系到大余第三人民医院及时将老人的女儿送到了医院救治。

xx，是一位80多岁的老人，虽说有三个女儿，但因其他二个女儿的家庭生活也不宽裕，没有更多的钱资助她，长年只能靠低保金维持生活，而另一个女儿又患有精神病，生活仍需老人料理。得知这一情况后，我先后三次上门进行慰问，并利用元旦、春节来临之际，争取我办主要领导的支持，出资近3000余元，购买了一批大米、食油、面条和棉被，对村的孤寡老人和困难群众进行了慰问，把党和政府的温暖及时传递到了群众之中。

村1、2、3组，分别经过前几年的新村建设，卫生环境和面貌都发生了明显的变化，但一些基础设施还不完善，在走访村、组的过程中，村委会和组长们向我们反映，1组的主干道，2—3组的道路，下雨天路面泥泞不堪，晴天又尘土飞扬，村民出行非常不便；村委会位于8组的3口鱼塘，因年久失修，塘坎倒塌，群众取水灌溉极为不便，希望我们能帮助解决。在向主要领导汇报后，得到了主要领导的重视和支持，并及时安排了资金对上述道路和鱼塘进行修建和改造。同时，协助村委会完成14—17组120户村民自来水安装，协调自来水公司减免了相关费用，并出资5万元，在春节前将自来水送入村民家中。

以上四项工程，原本打算在今年内解决的，因群众反映强烈，我们及时调整资金，在今年的2月底前，即已全面竣工交付使用。三项工程共投资32.3万元。今年春节期间在走访慰问群众过程中，我们得知，位于10组返迁点有一处滑坡影响村民出行，工作总结又安排了7万元资20xx年沙河工业园区管委会主要金，准备在3月底砌好挡土墙；计划在二组修建排水沟渠300米，投资4.5万元，预计在8月底前完成。

三送工作总结篇三

一是完善工作调度机制。成立“三送”活动领导小组办公室，由镇组织委员牵头负责，发挥运转枢纽作用，实行调度工作高位推进，全力做好各项日常调度工作。二是完善重点工作推进机制。对宣传市委全会精神、慰问困难户、排查矛盾纠纷、服务农村经济发展、促进农民转移就业等重点工作，实行全程跟踪，并及时协调解决推进过程中出现的困难和问题。实行每周一调度制度，采取工作组汇报和工作队点评的方式，查缺补漏找问题，确保重点工作扎实推进。三是完善督促检查机制。要求各小组月初有计划、月末有小结，建立健全工作台账。对矛盾纠纷和经济社会发展方面存在的问题，做到问题不解决不销号。以“重行动、重干劲、重效率”为内容，将各小组工作完成情况，通过led电子显示屏不定期进行通报，形成了你追我赶的工作态势。

三送工作总结篇四

xx年是“基层组织建设年”，也是创先争优活动总结之年。“书记项目”是今年市委统一组织开展的党建创新项目活动，xx镇根据市委的要求和部署，立足实际，以密切联系群众为核心，以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为目标，开拓创新，开展以“送政策上门、送温暖到家，送服务到位”主题的专项活动，取得较好成效。现将工作情况简要汇报如下:。

（一）送政策释民惑。活动开展以来，xx镇将涉农惠农政策如社保待遇、计划生育、教育助学会、律师进村等惠民政策及时告知群众，选取与群众生产生活联系较为密切的政策法规汇编成《鹤山市xx镇密切联系群众专项活动涉农政策资料汇编》，印制了xxxx本送至村民群众手中。通过自身学习，上门宣讲、发放资料等多种形式，与群众一起学习，使许多干部成为与群众打交道、宣讲党的政策的能手，群众成为政策法规的明白人。

（二）送温暖聚民心。xx镇从解决群众实际困难入手，切实把温暖送到困难群众的心窝里。我镇发动xx籍老板捐款170多万成立教育助学会，困难家庭学生将长期受惠，首批99个学生已经受到捐助。驻大埠村工作组发动镇干部职工与慈善机构为身患重病的大埠村民冯xx捐款万元，并积极发动村民为其筹款24万多元；驻丽水村工作组为患伤寒病的村尾村村民李xx捐款xxxx元，并发动村民为其筹款4万多元；驻连城村工作组为单亲家庭冯香莲危房改造筹集资金xxxxx元等。此外，xx镇工作组还积极开展走访慰问活动，通过重点走访慰问特困党员、困难群众、退伍军人和计生困难户等，把党和政府的温暖实实在在送到群众心坎上。据统计，活动开展以来，共慰问各类困难家庭203户，送上各类慰问金30多万元。

（三）送服务解民忧。各职能部门围绕镇“三送”工作部署，结合各自工作职责，纷纷开展便民活动。如镇聘请9名律师分片到村开展法律服务。社会事务办联系眼科医院为我镇80名低收入白内障患者开展了复明手术。xx卫生院组织医护人员每月定期到各村委会开展义诊活动，免费为群众提供医疗服务。派出所对镇内的问题青少年不定期开展走访、帮扶活动。供电所、工商所、计生办等职能部门落实了一系列便民、利民措施。在得知xx工业区主水管道爆裂后，立即调集了3台消防水罐车，及时向该工业区送水，确保了居民生产生活用水等等。

目前，工作组已走访群众xxxxx多户，共收集各方面意见建议xxx多条，为群众解决困难350多件，正在办理的有70多件，为群众办好事实事xxx多件。真正做到情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线化解，情绪在一线理顺，稳定在一线加固。

二、主要做法。

（一）加强领导，健全“三送”工作制度。

（二）扩大宣传，营造“三送”工作氛围。

自“三送”工作开展以来，我镇高度重视宣传工作。一是各驻村工作组进村入户，通过召开动员会议、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、入户宣传“三送”资料等形式，进行广泛宣传，使“三送”活动内容家喻户晓。二是把学习宣传省党、市有关会议精神与“三送”工作相结合，精心组织，广泛深入开展学习宣传活动，采取举办培训班、召开座谈会、工作碰头会、难点工作协调会等形式，在全镇迅速掀起三送工作热潮，营造良好工作氛围。

三送工作总结篇五

为切实推进全县农业系统政风行风建设，创新活动载体，深化民评工作，进一步提升我县农业系统良好形象，根据省农业厅、市农业局总体部署，认真开展了农业系统“三进三送”主题活动，现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，落实措施。

根据省、市统一安排，我县成立了“三进三送”主题活动领导小组，以局长为组长，业务相关站（股）为成员，明确了人员，分解了责任，加强了措施，在我局迅速掀起“三进三送”主题活动的高潮。

二、业务工作有序开展，取得了显著成效。

1、农业灾后重建成效显著。加大灾后重建技术指导力度，选派农技人员组成6个工作组，多次深入农村田间地头，开展灾后重建技术指导活动，共出动300余人次，印发各类宣传手册（资料）近3万份，举办蔬菜、水产、畜牧等各类培训班20余班次，培训农户达万余人次，投入救灾资金达329万元，有力地促进了灾后重建和生产自救的进度，帮助农户迅速开展生产自救活动，确保了农产品市场供应不断档、不缺货。全县蔬菜种植面积万亩，新建大棚20xx年同期种植水平。全县水产种（苗）放养量达2700吨，养殖水面万亩,总产达13134吨，与去年基本持平。

2、粮食生产稳步提高。在粮食补贴、农机补贴、农资补贴等强农惠农政策的带动下，加强对耕地抛荒撂荒行为的督促检查，积极引导农户有序开展土地流转，再次激发了农户扩大粮食生产的积极性，使全县耕地得到合理使用。20xx年全县水稻种植面积达万亩，其中早稻万亩，中稻万亩，晚稻万亩，较上年增加万亩，同比增长3%；平均单产公斤/亩，同比增加公斤/亩；全县粮食总产亿公斤，同比增加亿公斤，增幅为，实现连续五年增长。全县土地流转面积达万亩，占耕地面积的20%。粮食生产规模化经营初步形成，种粮大户明显增加。据调查，全县50亩以上种粮大户达271户，涉及面积近3万亩；100亩以上的种植户有2户，最大种粮面积为221亩。

3、动、植物防疫取得较大成果。一是积极布置动物春、秋防工作，对全县各乡镇进行了4次专项督促检查，加强春、秋防物资的储备调运，确保春、秋防措施落实到位，春、秋防覆盖率达100%，实现了全县春、秋季无重大动物疫情的工作目标。全年共调进各类动物防疫疫苗400万毫升、消毒药品15吨、防护用品400套件，完成接种家禽110万羽、生猪15万头、牛3万头。全年预防工作的落实，有力地促进了灾后畜牧业的恢复性增长，全年全县生猪存栏达10万头；出栏肉猪15万头，与去年基本持平。二是认真开展植物防疫工作，重点做好稻水象甲检疫性害虫的田间调查和防治技术指导工作，由植保技术人员组成4个工作组，对县境内国道沿线的农田进行了全面的虫情调查，按照有关规定严格划分疫区，采取技术人员挂点指导、编印防治技术小册子等措施，加强宣传防治技术，督促防治措施落实到位，取得了明显成效，使疫情得到有效控制，保障了粮食生产安全。

4、农产品质量安全有保障。通过开展专题培训、散发宣传单等形式，积极宣传《农产品质量安全法》；加强对市场果蔬农药残留检测和畜禽饲料及其投入品的监管力度，定期对市场开展专项执法行动，严查违禁违规农药及饲料投入品在市场上的生产、销售行为；加强对农产品基地的生产技术指导，大力推广农产品标准化生产技术；认真开展农业面源污染普查工作，已完成对全县624户畜牧业、种植业、水产业典型户的统计调查，采集普查数据6万余个，为下一步加强农产品质量监管、推广标准化生产提供了大量的参考依据；全年共开展各类培训10期，散发宣传资料近10000份，专项执法行动20次，每周到市场进行两次农残检测，将全县规模以上农贸市场100%纳入了检测范围，从源头上确保了农产品质量安全，让广大群众吃上“放心农产品”。

5、强农惠农政策得到落实。一是阳光工程通过建立健全工作制度和加大督促力度，已完成培训任务3500个，占总任务数的100%。二是农村沼气通过区域划分、优先发展种养大户等措施，努力开展农村沼气池建设，已新建800座，占任务数的100%。三是开展能繁母猪补贴核实工作，由于国家加大了补贴力度，由07年的50元/头提高到100元/头，提高了农户饲养能繁母猪的积极性，全年存栏将达到万头，同比增长80%；鼓励和支持农户参加母猪保险，参保率达75%。四是加大土地经营权证换发的督查力度。全县共换发经营权证万份，发放率为91%；签订土地经营权承包合同万份，占总农户的。

6、农业执法力度加大。相继召开了种子、农药和化肥三期培训班，参训人员达450余人次。继续推行农资凭证式管理模式，建立农资违法追溯制度；开展联合执法行动取得重大突破，与公安等部门共同执法，成功查处一起肥料酸度超标案件,理赔金额达60万余元，为农户挽回经济损失达100万元以上。妥善处理因肥料施用不当引起农户上访事件1起，督促肥料经销商向农户赔偿产量损失近30万元。清退不合格种子14个品种近万公斤。查处农药修改标签品种83个,立案查处63起违规经营行为;收缴过期农药20xx年，已发展互助组76个，参与农户达3167户，专业防治面积为万亩，与一般农户相比，每亩平均减少用药2—3次，节约费用20—25元，防治效果提高，产量每亩增幅。积极向上争取扶助，省厅无偿拨付我县130余台农用喷药器，用于支持合作社农户开展病虫害防治工作。积极开展病虫害情报预测预报工作，共发布病虫情报24期，散发防治指导资料近8万份，开展技术指导培训3期，培训农户近1500人次，为农民开展防治工作提供了及时的信息和技术指导，有力地遏制了病虫害的发生，为粮食增产丰收奠定坚实的基础。

8、农业产业化稳步推进。围绕粮食和南丰蜜桔两大主导产业，狠抓农业产业化目标的落实。有八达米业集团及波尔山庄等两家企业已通过省级龙头企业认定。做好农民专业合作社的规范引导工作，新增农民专业合作社4个（其中粮食方面2个，南丰蜜桔方面2个），全县总数达25个；积极开展市级龙头企业申报工作,重新认定5家，新增3家，至xx年，全县有市级以上龙头企业24家。新增省级以上知名品牌1个（千佳米业获得江西省著名商标称号），新增市级以上科技成果奖1个，新增无公害农产品2个。

三、以项目为抓手，深入开展活动。

2、高产创建项目精心组织、狠抓实施，在陆坊上李等村建立万亩核心示范区，落实“一增四推”的高产创建关键措施，取得了良好的示范效果，早稻田间测产为公斤/亩,同比增加84公斤；晚稻测产公斤/亩，同比增加80公斤；万亩示范区全年节约成本26万元，达到预期目标。

通过深入开展“三进三送”主题活动，提升了行政效能，促进了全局工作扎实推进，切实转变了工作作风，深入了基层，了解了农业农村发展趋势，传递了科技信息，带动了农民走上科技致富的道路，密切了干群关系。

三送工作总结篇六

半年来，我工作组根据上级开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的部署要求，在市委、市政府的正确领导和武阳镇党委政府的指导下，结合工作实际，以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为目标，求真务实，开拓创新，取得了一定的工作成效。现将20xx年上半年开展“三送“活动工作总结如下：

在“三送”活动中，我工作组深入基层，深入农户，关心他们的工作生活，了解他们的困难疾苦，反映他们的愿望诉求，热心为他们办实事、好事，把党的关心温暖带到千家万户。半年来，我工作组撰写民情日记500篇；发放森林宣传单500张；深入走访陈布村482户农户，收集了群众意见要求50条，为群众办好事实事20多件，极大地密切了党群干群关系。

1、积极开展元旦、春节期间走访慰问工作。一是为了让困难群众顺利度过寒冬，过上一个欢乐祥和的春节，1月8日，工作组成员代表教育局全体机关干部，冒着严寒来到武阳镇陈布村开展以“送上一床暖身被、捎上一句暖心话、度过一个暖冬天”为主题的送温暖活动。挨家挨户为56户五保户、贫困户送上了一床新棉被、200元慰问金，每名干部还拟写了一句送给困难群众的祝福语，并留下自己的联系方式，表示将长期与这些困难群众建立帮扶关系，力所能及地为他们解决实际困难。二是春节期间，工作组干部深入乡村了解返乡农民工生活状况及现实需要，帮助他们解决就业、生活等方面的一些实际问题。

2、积极帮助做好春耕备耕、防雨雪冰冻天气灾害工作。一是帮助做好冬修水利工作，陈布村河子下小组--陂圳在去年被水冲毁，我工作组在1月上旬了解情况后，立即筹集资金1.6万余元购买水泥、钢筋等材料，与村民一起修复了被冲毁的陂圳，使650多亩良田的灌溉问题得到解决，得到了群众的一致称赞。二是工作组为了做好学校预防雨雪冰冻天气灾害，于1月15日对驻点村学校进行了安全隐患排查，对发现的问题及时采取了整改措施，并督促学校加强了预防低温雨雪冰冻灾害性天气安全教育。同时深入驻点农户家宣传防冰抗寒知识，帮助脐橙种植户涂防冰层，还指导农户烟叶种植技术。

3、积极做好宣传、公示工作。一是为了营造活动氛围，工作组多次组织召开了村、组干部及群众会议，广泛宣传党的政策和法律法规，重点组织学习了党的农村政策法规和赣州市委三届九次全会精神，使村组干部和全体工作组成员成为党的农村政策法规的宣传兵和实践者。二是在显眼的地方编辑制作了活动公示牌，对工作组成员名单、所在单位及职务、联系电话、包扶对象名单、服务承诺及所帮扶群众需解决的实际问题等进行公示，并公示领导点评；公示每月销号处理的问题等。三是采取集中学习、组织生活会等方式，认真宣传、学习杨善洲同志先进事迹，进一步坚定了工作信念，强化了争创“一等工作”的敬业实干精神。

4、积极做好森林防火、防汛抗旱工作。一是协助做好森林防火宣传，深入走访农户发放森林宣传单500张。二是帮助做好抗旱防洪工作。四、五月间降雨、高温干旱交替发生，陈布村抗旱防汛都有工作可做，工作组密切关注旱情汛情变化，加强抗旱指导，对发灾点进行实地检查，及时整改。种植户陈小春家的烟叶旱情严重，工作组帮助他及时解决了抽水灌溉的问题。

5、积极开展“关爱留守生、关心贫困生、关注学困生”活动。一是开展关爱留守学生家访活动。在元月26日至28日这几天，工作组及部分教师冒着严寒对陈布村的20名留守学生进行了逐一家访。进一步密切了干群众关系。二是为了贯彻赣州市“三送”活动工作精神，从4月份开始，我工作组组织武阳镇中小学校党员教师、青年志愿者80人与“三生”（学困、留守、贫困生）结成帮扶对子，使200多名“三生”得到实实在在的帮助。三是村民钟振沅家庭贫困，无力支付三个子女（分别就读大学、高中、初中）的读书费用，了解情况后，工作组尽力帮助他解决了学习费用。还积极为陈布村6个贫困生争取到人均375元每学期的补助，使陈布村没有一个贫困生因贫失学。

6、积极探索推行干部联系服务群众全覆盖常态化机制工作。一是建立了包干帮扶责任制、联动工作制、公开承诺制、“民情台帐”和销号整改等为民办实事长效机制。二是严格执行了考勤考核制度，建立了工作组成员到岗到位登记台帐。及时设立了“三送”活动工作室，安排“三送”活动工作室每天必须有3人以上值班干部，处理有关事项，确保人员不离岗，工作不断线。三是干部联系服务群众初步实现“全覆盖”，4月8日开始市教育局15名干部与我工作组成员一道对陈布村482户农户进行了逐一访问，调查模底，确定了每名“三送”干部的帮扶对象，陈布村全村482户农户都成了市教育局干部的帮扶联系对象,实现了结对帮扶“全覆盖”。

6、积极帮助做好安全稳定、计划生育工作。一是狭小、破旧的下洲小学是陈布村许多孩子就近读书的学校，工作组成员知晓后，随即向上级汇报，将该校定为校安工程建设项目，计划投入资金120万元新建学校。二是认真调解纠纷，维护农村安全稳定，帮助村委调解邹慧婷计划生育纠纷，为其报销医药费，陈布村2组赖仕源、赖泉发因为房屋发生纠纷，下洲村村民谢瑞华、谢华平在陈布村高坝小组挖沙土时与村民发生纠纷，高坝小组郑满生与承包人危小春因为脐橙基地产生纠纷等等，在工作组的.协调帮助下使问题都得到解决。三是工作组大力宣传人口与计划生育政策，协助动员育龄妇女落实长效节育措施，积极配合村组干部共同做好计划生育工作。

7、积极帮助做好新型农村合作医疗资金筹集、新农村建设工作。一是工作组采取多种形式广泛宣传新型农村合作医疗政策，张贴和发放宣传资料，使广大农民真正认识到新型农村合作医疗的意义和好处，自觉自愿参加新型农村合作医疗。目前驻点村新农合参加人员已达98%，超过上级下达的96%的目标；二是积极做好陈布村高坝新农点的规划、推广新户型等工作。对已做好的20套住房，进一步规划了外墙装修及配套公共设施，并努力向上争取所需的20.8万元资金；根据实际情况，又测绘、规范了20套新户型，相关基础工作将在7月30日前完成。

8、积极协助做好基层组织建设、乡镇党委换届工作。一是为加强村组织力量，协助村委选出了新的村主任并配全配齐村委干部；二是帮助抓好农村党员队伍建设同时，组织了7名重点培养“一村一名入党积极分子”参加党的知识培训，切实提高入党积极分子对党的敬仰之情和加入党组织的信心决心；三是协助驻点村做好满50周年党龄老党员统计工作，帮助谋划庆祝建党90周年系列活动以及表彰“一先双优”的准备工作；四是工作组认真学习贯彻省委常委、市委书记史文清同志在我市调研县乡换届工作的讲话精神，利用多种方式向村民宣传换届选举相关政策，协助村党组织开展在家、外出党员的调查摸底，协助做好党代表推选工作，指导做好召开党员代表大会工作；协助做好乡镇人大、政府的换届选举工作。

自开展活动半年来，我工作组深入基层、深入群众、深入第一线，尽管为群众解决了部分困难和问题，但是，仍然还有部分困难和问题不能得到及时解决。

1、陈布大桥引桥填土工程。该大桥离地面高4米多，引桥填土量大，并涉及10多户的征地拆迁，约需资金40万元，这个问题解决难度较大。

2、修复陈布凹脑至下洲路段水泥路。陈布凹脑至下洲路段水泥路约长5千米，该路多处损坏，路面凹凸不平，给群众出行带来不便。

3、脐橙基地转让纠纷。陈布村此类矛盾纠纷涉及到100多户农户，点多面广，问题复杂而难以全面解决。

1、进一步掌握工作方法，提高工作效率。要进一步学习领会上级有关“三送”活动会议、文件精神，坚定工作信念，树立工作信心，注重将“三送”工作与当前镇村中心工作相结合，夯实“三送”工作载体，进一步强化“三送”工作力度，营造“三送”工作氛围，提升“三送”工作水平。

3、帮助做好陈布大桥引桥填土工程。大桥离地面高4米多，引桥填土量大，并涉及征地拆迁，约需资金40万元，我工作组将尽力协调相关部门，协助村委力争在年前做好引桥填土工程。

4、继续为群众多做实事好事。加大工作力度，进一步协调处理好脐橙基地转让纠纷及高速公路补偿等问题。

三送工作总结篇七

今年上半年，我队紧紧围绕中共县委创先争优（“三送”）活动领导小组办公室和镇“三送”办公室的工作要点，扎根基层，深入农户，积极开展村情调查，加强“三送”工作宣传力度，认真抓好该村的防汛、村庄整理、“1893”党员培训工程，向上争取资金，平安建设等一系列工作，取得了一定的成绩，现将我队上半年的“三送”工作总结如下：

一、积极做好“三送”资料的规范化建设工作。按县委“三送”办的要求，全面完善了干部联系牌、联心册，同时把“三送”工作队分管领导、工作队长、工作队员的姓名、职务、联系号码及“三送”工作各项制度、公开承诺、干部联系的重点户等制作成工作牌全面上墙公开；“三送”工作室内资料（上级来文、计划总结、村情调查、民情台帐、工作承诺、请假登记、1893机制、96333台帐、各类考评材料、各类报表图片）全面分类上墙，形成了一套较大详实的“三送”室内资料。

二、全面开展了溪尾村村情调查。为掌握溪尾村的村情，“三送”工作队员利用白天、晚上深入到党员、村干部、各小组农户家中，全面了解该村的基本情况和群众的所需所想，书写了较为详实的村情调查材料和群众急需解决的村组道路硬化问题。

三、积极做好防汛工作。上半年，溪尾村采取分片包干的形式，全面开展了防汛工作宣传，深入农户逐户排查安全隐患，对低洼地、危房户、靠山建房户已发预警通知，同时对四次降雨量较大的暴雨天气，进行轮流值班。

四、认真做好维稳工作。溪尾村有人口20xx多人，为维护该村的社会稳定、提升群众的公众安全感，今年上半年，“三送”工作队员积极上门入户宣传政法综治工作，积极宣传国家法律、法规，了解掌握群众对社会维稳、综治工作的意见和建议，尽力为群众解决生产生活中的实际困难和各类矛盾纠纷，到目前为止，“三送”工作队为群众解决纠纷3起。

五、认真抓好“1893”党员培养工作。为做好发展农村党员工作，溪尾村召开了支部会，党员大会，认真地挑选了18名优秀青年为发展党员的后备人选，并为他们上党课一次，组织他们参加“三八”林场至村委的义务修路劳动一次，通过认真考察，确定了10名入党积极分子，目前还对10名入党积极分子进行进一步的培养和考察。

六、修整好四条村组道路。针对溪尾村群众反映最突出的村组道路难走的问题，“三送”工作队员积极想办法。

七、积极为溪尾村争取项目资金。自到溪尾村开展“三送”工作以来，县招商服务中心韩世栋主任、廖嫦娥、潘俊才副主任配合村干部积极与发改委、交通局、扶贫办等相关部门联系，精心准备相关资料，积极向上汇报。目前在交通部门已上报省市村组道路2公里硬化工程项目一个，在县扶贫办争取村道水毁工程款2万元。

八、按时报送了“三送”各项材料。上半年，按县、镇三送办要求，我队按时报送了每周汇要，每月报表，同时认真书写了民情日记，上报并选用“三送”信息2条。

回顾过去，我队的“三送”工作也还存在不足，主要是资金投入不够，为群众办实事、办好事不够，下一阶段我队将紧紧抓住苏区振兴发展的机遇，积极为溪尾村筹集资金，加大项目编报、向上争资争项力度，尽可能为该村多办实事、好事。

三送工作总结篇八

按照市委、县委关于推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化的要求，农保局组建“三送”工作队，驻镇镇村，通过“三送”工作，全体“三送”工作人员与农户打成一片。在镇党委的领导下，在村党支部和村委会的大力支持下，我助农户集中解决一批比较突出的诉求和问题。真正使农民得到了实惠，我受到了教育。

1、围绕农村危旧土坯房改造这一中心工作。扎实有序推进农村居住环境改善今年以来，镇结合“送政策、送温暖、送服务”工作，充分发挥驻村“三送”干部的帮扶作用，以“三送”工作为契机，扎实推进农村危旧土坯房改造工程。在我的挂点农户中已经有4户已经建好一层新房，有一户正在建设。

2、认真履职。认真抓好日常工作，协助挂点村搞好资料台帐，并进行分类归档。坚持参加每周例会，按时参加县委“三送”办和镇“三送”办举行的各种会议、培训等，按时按质上报有关工作材料，并积极配合县委“三送”办和镇“三送”办开展各项工作。

3严肃工作纪律。严格执行请销假制度和轮休制度，经常深入农户走访群众，对每对联系的农户张贴了联系牌，发放了《连心册》。

4、公开承诺。对挂点单位，“三送”干部结对联系情况进行了公示，对整改事项的具体情况、工作措施、责任人及完成时限等作出了公开承诺，较好地履行承诺事项。

6、认真协助做好信访维稳工作。帮助挂点村调解，挂村未出现赴省、卦京等非正常上访，未发生安全责任事故和群体性事件，确保了社会稳定。

我所做工作与市委和县委要求还有一定差距，在“三送”工作的全覆盖常态化上还有许多困难和挑战。20，我镇将在县委、县政府的坚强领导下，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，团结一心，真抓实干，发挥好“三送”工作干部带头作用，扎实推进“三送”工作全覆盖常态化，为建设好作出应有贡献!

三送工作总结篇九

自开展“三送”活动以来，本人作为“三送”活动工作队员，服从组织的安排，访村入户，深入基层，认真学习“三送”工作精神，将该活动认真细致的落到实处，现将一年来的“三送”工作总结如下：

一、村基本情况。

村位于县镇镇西北，全村总人口3369人,824户，辖27个村民小组，辖区面积7200亩,其中:耕地面积2600亩,山地面积4600亩,村二委人员5人,现有党员43人。村民主要经济收入都靠种田以及外出务工。

二、工作开展情况。

1.进村入户，发放联系卡，做到了联系卡发放工作的无遗漏。钉挂联系牌，书写责任人名字及联系方式，要求达标，确保联系牌作用最大程度的发挥,走访农户、了解村情、体察民意。共同完成了对所联系户各类困难对象的走访，其中，个人帮扶困难对象3户。

2.坚持“三送”全覆盖、常态化。严格执行请销假制度，够做到有事请假，假期轮休，确保每月有3次下到所挂村小组。严格遵守“三送”纪律，遵守群众纪律和各项廉政制度，保持艰苦朴素作风。坚持经常入户调研、聊家常，掌握农户生产、生活材料，扩大“三送”工作的群众基础,积极参与劳动，帮助农户做些力所能及的农活,在劳动中体会到“三送”工作带来的乐趣。

3.配合村两委的工作。积极配合村两委，开展好县委三送办布置的各项工作任务，积极作为，主动援助，深得村干部的信赖与感慨，与村两委干部关系融洽。

4.抓好政策的宣传。始终坚持认真学习和领会县委关于送政策、送温暖、送服务“三送”活动的文件精神、党在农村的各项方针政策和做好“三送”工作的一系列重要指示精神;十八大召开后，重点宣传了十八大会议精神，及时将精神传达给了基层广大群众。

三、存在的问题。

我从开展“三送”活动虽取得了一定的成效，但与上级要求仍有差距，客观自我剖析，我还存在一些不足，以求在后续阶段进一步改正，表现在以下几个方面：1、工作方式过于急躁，有时工作求快，工作效果不尽人意。2、工作中有松懈情况。3、农村工作经验及与民交流、相处知识仍得进一步学习、积累。4、由于资金和权限的限制，对民意调查中发现的民意、民愿，特别是对共性问题和困难往往力不从心，解决的力度有待加大。

在今后的工作中，我将继续按照县委三送办得要求，坚定不移的开展好“三送”工作。一是：进一步做好政策宣传工作,强力推进“三送”工作的开展;二是：继续落实全覆盖工作，严格按照“所有群众有干部联系服务，所有干部要参与联系群众”的包户要求开展;三是：着力推进基础设施建设、产业发展、民生工程、环境提升、文明创建等方面工作。总之，通过这一年的“三送”工作使思想上有所成熟，观念得到了更新，和农民群众的感情得到了加强，在应对农村复杂工作局面上经验得到了积累。同时，不断加强自身建设，坚持做好民情日记，通过日记写感悟、诉真情、谈思考，记录深入基层、深入群众，送政策、送温暖、送服务的点点滴滴，展现三送干部弘扬苏区干部好作风，再创“一等工作”的不懈努力。

三送工作总结篇十

年以来，我局工作组根据市、县开展“送政策释民感、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的部署要求，在县委、县政府的正确领导和镇压党委政府的领导下，结合工作实际，以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为目标，求真务实，开展创新，做了大量工作，并取得了一定成效。现将我局年开展“三送”活动工作总结如下：

一、主要工作情况及成效。

1、开展走访摸底工作。首先明确责任，所有下派干部按照县委、县政府要求主要领导和工作队长结对20户，一般干部结对帮扶10户农户，帮扶农户主要包括产业户、五保户、低保户、困难党员、军烈属、残疾人、留守孩、留守老人、因病返贫和因灾致穷人员、信访户、其它等。明确“五包五到位”。其次，所有“三送”干部按照县委、县政府的时限与要求，及时走访了各自包扶对象，与包扶对象聊生活情况，问社情民意，谈当前形势，正确了解帮扶户的基本情况，初步掌握包扶对象所疑、所怨、所想、所思、所盼之事，把包扶群众相关情况和诉求真实的记录到民情登记薄中，并与农户同吃同住同劳动，与群众打成一片，得到了人民群众的信任。

2、建立完善了“三送”活动的有关工作机制。为确保“三送”活动有条不紊开展，进一步把“三送”活动工作做实、做细、做好。按照镇“三送”领导办公室的要求，出台了一系列工作制度，将工作任务、责任分解到人。制定出台了工作组人员管理制度、信息上报制度、例会制度、巡视督查制度和考试制度。

3、在“三送”活动中，我局工作队深入基层，深入农户，关心他们的工作生活，了解他们的困难疾苦，反映他们的愿望诉求，热心为他们办实事、好事，把党的关心温暖带到千家万户。今年来，我工作队撰写民情日记40余篇；领导干部深入走访罗云村20户农户，收集了群众意见要求10多条，为群众办好事实事10多件，极大地密切了党群干群关系。

二、主要工作措施和做法。

（一）制定方案明目标，积极宣传作动员。在县委加强基层建设年活动驻村工作组培训会议召开后，我们就及时制定了我们驻村工作的实施方案，在方案中明确了每个月的具体工作目标的实施时限。3月9日上午，我们在罗云村组织召开村党员干部会议。在会上，我们向罗云村党员干部介绍了上级党委县委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。会上，我们向群众宣讲了新时期、省委、市委、县委的强农惠农政策，说明了驻村工作的主要任务以及具体安排，就开展驻村期间各项工作作了积极的思想动员。

（二）建立制度打基础，严格纪律促实效。为切实增强做好驻村各项工作的能力，真正确保驻村工作取得实效，我们制定了“四项”制度，并实行“四个公开”。

1，建立了学习制度。我们工作组确定每周召开一次专题学习会议，重点学习党的_和十七届三中、四中、五中全会，党的十八大会议精神，以及向党说句心里话精彩语录、学习党的民族宗教政策、维护稳定的决策部署，学习党的各项富民惠民政策，为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的政策理论基础。

2，建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、四不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规；带头遵守村规民约；带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动；不准收受当地群众的土特产；不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。

3，建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一次专题会议，回顾总结这个月的工作进展及完成情况，研究安排下一个月的工作任务，分析工作中遇到的重点和难点问题，提出解决问题的思路和办法。

建立了调研制度在调研过程中我们除了进村入户、蹲点跑面还充分依靠村干部为全面深入细致地了解掌罗云村的基本情况方便村干部及时向工作组反映问题。我们工作组实行“四个公开”即：向群众公开驻村工作的任务让群众明白驻村工作组的来意和目标；向群众公开驻村工作的职责和工作纪律以接受群众对驻村工作干部的监督；向群众公开驻村工作组的联络电话以方便群众和工作组的沟通和联系；向群众公开每个月的工作中心及工作重点以便群众积极配合。

（三）多种方式搞调研，立足村情定规划。进驻罗云村后，我们本着下得来，蹲得住，摸得清的原则，不顾种种困难，积极开展村情民意调研，采取深入困难农民家庭走访、召开村干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式，了解罗云村基本概况和该村群众反映强烈的热点难点问题。

（四）尽心竭力办实事，全心全力为民生。

自“三送”工作开展以来，公路分局共筹措资金万元，扶持罗云村用于水利设施及危旧土坯房改造等项目工程：

1、协助做好合作医疗、社会养老保险等工作，由于任务重、压力大，群众反映较大，在这种情况下，村干部通过做好各项工作外，自己还要垫钱出力，确保了任务的完成。

2、争资争项工作，努力完成烟水配套项目工程，由于该村点多线长、纠纷多、困难大，在这种情况下，首先大力宣传、动员、上门做工作、特别是公路分局驻村干部和村干部一道上门和群众协调化解矛盾，排除难点，克服了重重困难，于6月份顺利竣工验收。

3、完成塔坑里小组黄坭岭至陂头坵水库农田机耕道路，全长公里，宽米，投资约10余万元。一是便于群众农田耕作；二是便于小型水库管理，为群众办了一件好事。

4、完成了旱地烟开发项目工作。为了更好地发展烟草生产、规划一片山坡地造田、村里及时做了土地流转及丈量，并协调好周边界址，克服重重困难、排除纠纷矛盾、现已全面完工，并取得了成效。

5、完成了水陂水渠等水利项目工作。该村因新屋小组至双旗岽共有100亩的塅田、涨洪水时被洪水冲毁、造成无法灌水、今年通过“三送”一事一议现已立项，作为村里的重点工程项目，总投资万元，在10月底完工，这是一项群众多年来未能完成的梦想，受到群众的赞誉。

6、加大危旧土坯房改造工作。大屋场土坯房改造示范点应拆旧房71户，现已完成基础设施改造面积8000多平方米。为尽快落实危旧土坯房改造，我局先后提前筹措资金万元，在此基础上，准备筹措资金2万元改建村政府厨房建设。

7、完成了香樟林项目开发，今年镇下达的1000亩香樟林开发地任务，通过一而再再而三上门做工作，现已解决了山林土地流转难的问题。

8、信纺维稳工作：在镇党委政府的正确指导下、在驻村干部、村两委的共同努力、精心组织、狠抓落实、积极化解矛盾、认真全面排查、进行了广泛细致的安排、实行干部包组责任制、深入群众、察民情、访民意、查找问题，实行动态管理、随时掌握和了解信访隐患，在矛盾纠纷及信访中做到耐心、细致、化解、真心真意解释，帮助群众排扰解难。促进了和谐稳定。

三、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设。

1、一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观为目标，全面建立健全了支部议事制度，严格落实理论学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。全面推行班子成员联村（社区）制度，推行“一线工作法”，要求班子成员深入基层，深入村户，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护，以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。

二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。在村党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力，培养了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部队伍。今年来，村支部班子成员及驻村干部一道分片包村亲自到田间地头，指导帮促农民抓生产，确保了全村生产工作安全稳定、健康开展，受到了广大群众的一致赞誉。

三是“书记抓、抓书记”制度严格落实。党支部建立了“书记抓、抓书记”制度，制订下发了《关于对基层党建工作实行动态考核的实施方案》，每半年专题研究一次农村党建工作，在明确工作职责、工作目标、工作范围的基础上，对各村支部书记的“德、能、勤、绩、廉”等方面逐一量化，对部书记的政治素质、能力水平、群众威信、工作实际，通过理论考核、季度述职、问题剖析、民主评议、信息反馈等手段，实施综合评价，达到了对支部书记的无缝管理，充分调动了支部书记的工作积极性。

2、抓基层，固根本，努力夯实基层组织建设基础。

基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢，地动山摇。抓好基层组织建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键。

一是选准配强村党支部书记，解决了“领头雁”不强的问题。上半年来，镇党委根据市、县“三送”工作全覆盖常态化要求，结合镇工作实际，对村级（罗云村）党支部战斗力差，经济发展缓慢等情况。先后进行了调整，并把“三送”干部挂职到罗云村为第一书记，充实了班子。通过集中整治，村支部班子的战斗力和凝聚力进一步增强，班子团结奋进，村级各项事业快速发展，争创今年先进行列。

二是以提升素质能力为目标,党员教育管理全面加强。近年来，随着市场经济的深入发展，个别党员的人生观、价值观有所变化，有的党员党性观念不强，交纳党费不够及时，；有的党员纪律观念淡薄，长期不参加党的组织生活；有的党员干部奉献意识淡化。这些现象虽然不是主流，但在一定程度上削弱了党的凝聚力、战斗力和先进性。对此，我村以实施素质工程、先锋工程、帮扶工程、创业工作为抓手，围绕农业和农村经济发展新任务、新要求，坚持以集中教育和集中实践指导相结合的方式，注重在增强教育培训的灵活性、时效性和针对性上下功夫，加大了对全村党员队伍的教育培训力度，今年来，积极参加镇党委举办的培训班5期，受训党员达24人次，使广大党员干部带领群众发展农村经济的本领和处理农村复杂矛盾的能力明显增强。

三是以富民强村为根本，村级经营性收入显著增加。在开展工作中，我们引导广大领导干部，特别是村干部沉下心来，认真研究新形势下集体增收的新途径、新办法，把发展壮大集体经济与农业结构调整、与畜牧富民、与招商引资、与发展民营经济等工作有机结合起来，增加村级集体收入，认真解决一家一户发展中难以解决的困难，全面推动农村经济健康持续发展。在党员干部的带动下，目前，库车下小组、下新屋小组畜牧养殖等产业逐步形成规模优势，烟、莲产值显著增长，村集体经济实力显著增强。

3、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升。

一是完善了村级党组织的各项制度。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求，强化措施，积极适应，对村原有的制度进行了逐一清理，不合理、不合法的及时废止，合理的加以修订完善，综合配套，认真落实。先后制定完善了各项制度，即：民主选拔后备干部制度和“民评公示”发展党员制度、村级决策办事制度、村两委联席会议制度、定期通报工作情况等一系列制度，并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度，有效促进了基层组织建设规范化开展。

二是健全落实党员联系和服务群众体系。扎实开展了“便民直通车”活动，在村设立党员服务中心（站）、村（居）民事务代理中心（站），为党员群众提供了便捷高效的服务。同时，大力推行民情恳谈制度。为使党支部了解民情、民意，真正为民解决实际问题，做实事、办好事，村党支部每季度召开一次民情恳谈会，听取支委工作述职，审议财务收支情况，收集村民代表、老干部、老党员的意见和建议，有力地推动基层组织建设年深入开展。

三是加强村级组织活动场所建设全面完成。村级组织活动场所建设是加强农村基层组织建设的重要基础性工作。以加强农村党员活动室建设为突破口，按照上级要求做到了有（办公室、会议室、阅览室，远程教育，有电脑、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度）的标准为建设目标，对村级组织活动场所进行了修缮和整理，切实健全了基层组织活动场所。

四是党员发展工作规范进行。严格落实公推公选入党积极分子制度，按照每千人以下的村（社区）入党积极分子保持在3名以上、千人以上的村（社区）入党积极分子保持在5名以上的标准要求，严格实行发展党员“两推一公示”和票决制，重视年轻党员和女党员发展工作，今年共发展党员2人，预备党员5人，切实优化了党员队伍结构，杜绝了连续15年不发展一个党员村的现象。

五是做好党员干部现代远程教育工作科学开展。加大了对远程教育力度，积极创新学习形式，充分发挥“科技示范基地”、“农家课堂”的引导作用，扩大覆盖面，增强针对性，有力地促进了农民增收、农业增效。

4、严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预反腐败体系建设。

一是强化责任管理，党风廉政建设责任制全面落实。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，做到一级抓一级，层层负责。履行“一岗双责”，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，落实了党风廉政建设责任制。

二是加强党风廉政建设，组织作风建设顺利推进。按照上级要求建立了一系列廉政建设的的规章制度和规定，从点滴做起，力求人人自重、自警、自省、自励。明确行为规范，落实岗位职责，严格考核奖惩，造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的干部队伍，从根本上促进了作风的转变。

三是推进廉政风险防范管理，深化源头治理工作。坚持把廉政风险防范管理列入党政领导班子重要议事日程，按照廉政建设责任制的要求，履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，领导干部带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。并开展了对财务公开、村务公开、村民议事、村民监督、矛盾调处等五项工作的监督监管，进一步规范了公开的内容，完善了公开程序，落实了群众的知情权、参与权、监督权，从源头上预防了腐败现象的发生。

5、强化领导，明确责任，确保目标责任落到实处。

在村召开基层组织建设年活动动员会议，统一思想认识的基础上，成立了以书记任组长、分管副书记为副组长、支部委员为成员的基层组织建设年活动领导小组，并明确村支部书记为第一责任人，负总责，亲自抓，其他成员为直接责任人，具体抓，强化组织领导，并制定工作措施，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管，促进了各项工作明显提高。

四、下一步的工作打算。

在下一步的工作中，我们工作组将会与当地干部群众一起克服困难，锐意进取，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下几方面的工作：

一是继续加大为农民群众办实事的力度，多渠道筹措资金，积极组织协调，进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。

二是帮助该村加强基层组织建设。协助村“两委”班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度，强化基层组织建设，促进驻村工作和罗云村各项工作的正常有效开展。

三是强化对村干部的教育培训，组织村党员干部学习党的十八大精神和党的强农惠农政策，提高他们开展农村工作的能力。

四是组织开展农民技能培训，对该村农民群众进行农机维修、蔬菜种植、家禽养殖等实用技能的培训，增强该村群众增收致富能力。

五是协助村“两委”排查解决突出问题，及时化解矛盾，切实维护该村和谐稳定。

六是为村争取上级帮扶资金，整修村进驻大屋场危旧土坯房改造示范点工程，此项工程争取年底完成。

七是做好计划生育、维稳等工作，做到早安排、早落实。

三送工作总结篇十一

按照县委、县政府要求，丰田乡于9月、10月在全乡开展为期一个月的“三联三送”作风建设主题活动，活动中，县水利、国税、劳动、法院四个单位的20余名干部，乡机关及部门抽调46名干部，组成工作组，赴村开展活动。现将此次活动的情况总结如下：

我乡于9月5日晚召开党政会议贯彻会议精神，根据本乡实际制定了“三联三送”活动方案，成立了领导小组和督查小组，安排专项工作经费1万元；9月6日召开全体行政干部、部门工作人员、村支书会议，全面安排干部作风建设暨大走访活动以及“丰田是我家、我把丰田夸”工作，对干部管理和作风建设的文件做到干部职工人人阅读。同时加强宣传力度，悬挂宣传横幅6条，张贴简易标语200余条，发放宣传资料1.3万份，从而把“三联三送”走访活动作为当前的中心工作狠抓落实。

县和创建全国旅游标准化示范县、美化新宁对外形象，向广大群众宣讲政策，宣讲新宁当前政治、经济和治安方面的大好形势，引导群众树立“新宁是我家、我把新宁夸”的观念。全乡6101农户，除1695户全家外出的以外，在家的4406户（占全乡72%），走访率达到100%。收回调查问卷2506份（其中父子户籍分户，但住一起的填写一张），重点问题排查表2485份。全乡民调总分212007分，平均分84.6分。85分以上的1823户；85-75分的586户；75分以下的97户。总结梳理出群众反映的问题89个，对问题建立台账，进行分类管理，能解决的及时解决，一时解决不了的，根据职责权限，轻重缓急，采取包案到人到单位的方式狠抓落实，切实为人民群众排忧解难。同时做好了解释疏导工作。对民调得分75分以下的农户进行了回访。

二是组织开展“丰田是我家、我把丰田夸”活动。为了引导群众树立良好的主人翁意识，爱我丰田、赞我丰田，丰田乡制订了“丰田是我家、我把丰田夸”活动方案，在电视台滚动播放“携手共创美好的明天”的活动倡导词，各村各部门组织开展发展丰田大讨论，在全乡开展“丰田是我家、我把丰田夸”有奖征文活动。活动共收集群众意见45条，收到征文14篇，点燃了全乡干群爱我丰田、发展丰田的热情和决心。

三是为群众排忧解难，密切了党群干群关系。各工作组心系群众，积极开展了“送温暧、送政策、送服务”活动。联系丰田村的县法院在丰田街道开展了法律咨询及宣传活动，开展模拟法庭调解了两起较大的民众纠纷，慰问困难群众14户；联系当家村的县水利局拿出1万元慰问困难户，协助群众建立了一个600亩的优质油菜示范点，协助调解了当家村至关子口1.8公里道路硬化群众矛盾；联系麻田村的县劳动局送来留守儿童帮扶资金2000元，对大圳伤残民工谭太柱进行了慰问，与民政局协调了几名重点稳控人员提出的政策问题；联系吉山村的县国税局慰问困难群众10户。活动中，工作组共解决和协调资金3万余元，慰问困难群众85户，整修道路3.5公里，硬化水圳3700米，调处矛盾纠纷21起，对全乡原民办教师、79临战人员、大圳伤残民工等重点信访人群进行了有效稳控，解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题64个，密切了党群干部关系。

四是切实加强干部作风建设。为切实加强干部作风建设，强化干部队伍管理，丰田乡制订下发了《关于进一步加强干部作风建设的补充规定》，与干部及部门签订了《作风建设承诺书》和《单位负责人作风建设承诺书》，严禁上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股、玩电脑游戏、看网络影视、qq天等行为。由乡纪委牵头成立干部作风督查小组，不定期对干部作风情况进行督查，对有上述行为的，每发现一次罚300元/人。通过加强干部作风管理，树立了干部的良好形象，提高了群众对干部的评价。

此次走访达到了预期的效果，了解了民情，知道群众最迫切需要解决的问题，密切了党群、干群关系，但也存在着一些问题：一是走访时碰到的大都是留守的老弱病残，沟通困难；二是解决问题的能力有限，有个别群众提出的困难一时难以解决，容易造成群众的误解和失望；三是本次走访只有一个月时间，难以取得较大的成绩，应该建立干部下基层的长效机制。

三送工作总结篇十二

xx镇地处xx市中心城区，是xx市委、市政府所在地，也是经济、政治、文化中心。东汉时期，因地形似象，塘多如湖而得名。全镇国土面积34.5平方公里，人口23.6万人，城区面积18平方公里，下辖8个行政村、11个居委会。自20xx年“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动（以下简称“三送”活动）开展以来，xx镇严格按照赣州市委、xx市委的总体要求，创新工作思路，大力实施“点、线、面”工作法（即：“点”上解难事，结对联户全覆盖；“线”上建机制，三级联动常态化；“面”上求发展，“四位一体”大变化），有力提升了“三送”工作全覆盖、常态化水平，做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务。“三送”工作，成为新时期做好群众工作的有效抓手，为当前开展的党的群众路线教育活动奠定了基础。

（一）推行点对点结对，实现了干部联系群众全覆盖。一是实行双向全覆盖结对联户，实现管理网络全覆盖。实行“双向全覆盖”结对联系群众的做法（即每一户群众都有干部联系，每一名干部都联系群众），按照“三送”工作常驻队员联系xx户以上群众、全覆盖干部联系xx户以上群众的要求，根据全市统筹，共安排了xx个工作队、xx名常驻队员、xx名全覆盖队员与全镇xx户农户和居民户进行结对联户，从而实现了每户群众都有干部密切联系，使“三送”工作覆盖了全镇居民、覆盖了外出务工人员、覆盖了所有居住在本镇的流动人口。二是强化立体宣传，实现政策到户全覆盖。在“送政策”过程中，我们除印发各种宣传资料（宣传单）、让干部上门面对面为群众解疑释惑外，还通过建好宣传栏、定期发送手机报和手机信息等方式向群众全面宣传各项方针、政策，让党的声音全面覆盖基层、第一时间传达到基层。三是实行全员互动，实现沟通联系全覆盖。首先，所有结对干部进村入户后，不仅要与结对家庭的留守人员联系，还要与长期外出的家庭成员联系，实现家庭成员联系全覆盖。其次，在联系方式上，除了定期对农户进行走访外，平时也通过电话、手机加强沟通联系，实现沟通联系全天候覆盖。再次，结对干部不仅联系服务农户，还与村组干部经常沟通、互通情况，保证社情民意掌握得更全面、更真实。四是推行二次覆盖，实现结对联户双保险。实施干部直接联系群众“二次覆盖”，即工作队包村，常驻队员分片包组；全覆盖干部结对联户，要求每户群众都有1名常驻队员、1名全覆盖干部结对联系，实现了结对联户双保险。五是创新“三送”进小区模式，扫除了“三送”工作盲区。积极推动完善城市住宅小区“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作，提出了具体的小区“三送”工作模式，即城市住宅小区“三送”全覆盖工作全部由本小区内公职人员负责，具体联系方案根据小区实际情况和群众户数，平均分配到本小区公职人员名下，开展全覆盖工作。目前，全镇共有住宅小区以及xx个单位集资房小区列入“三送”工作进小区管理，初步统计涉及服务群众xx户，小区内公职人员xx人变身为“三送”干部，就近负责该小区“三送”工作。“三送”工作进小区的`开展，避免了“灯下黑”，较好地扫除了“三送”工作盲区。

（二）完善制度建设，确保了干部联系群众常态化。为杜绝干部联系群众一阵风、走过场现象的发生，我们积极构建了干部联系群众常态化机制，确保群众时时刻刻可以联系干部，群众诉求时时刻刻有干部处理解决。一是建立了督查机制。围绕人员到位、平台标准化建设、干部结对联户、台账完善、撰写日记、解决群众困难等内容，镇“三送”督查组经常不定时间、不打招呼对各下派单位“三送”活动开展情况进行检查。对检查中发现的问题，及时反馈到责任单位和人员，督促其进行整改，防止干部在活动开展中走过场、搞形式。二是建立了公示机制。把“三送”工作队队员基本情况、工作进展情况、结对联户情况、解决实际问题、公开承诺等内容，在醒目位置进行公示，自觉接受群众监督。三是建立了考勤机制。严格执行请销假制度，常驻队员请假1天由工作队长批准，请假2天经工作队长同意由本镇党委主要负责人审批，请假3天及以上的由挂本镇市领导审批。请假一律书面提出申请，在未审批之前，不得擅自离岗。常驻队员要坚持驻点，每周驻点时间不得少于5天，节假日期间可安排轮休。常驻队员要负责对全覆盖干部集中走访情况进行考勤登记并建立相关台帐。四是建立了责任追究机制。把“三送”放在推动工作首要位置，纳入本镇年度目标责任考核和干部考核评价体系，并作为评先评优和干部使用的重要依据。凡“三送”工作不过关的村居，一律取消村居当年评先评优资格；凡“三送”工作不过关的干部，一律取消当年评先评优资格，不得提拔重用；列为后备干部的，取消其后备干部资格。凡是干部调动，必须先过“三送”工作考核关，考核合格才能办理调动手续；被批评曝光的，追究分管领导、工作队长、驻村干部、村居干部、结对干部的相关责任。

三送工作总结篇十三

为积极响应集团公司工会关于“三送一强”即送清凉、送安全、送健康、强保障等为内容的号召，领导高度重视，专门成立领导小组，下设小组办公室，切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动，保障职工生命安全的一个抓手和有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好，帮助职工群众提高维权意识。

时值盛夏，酷暑难耐。入夏以来南昌平均温度达到38℃以上。正值我标段盾构有序推进的攻坚克难的关键时刻，为了施工现场各项工作保质量、保安全的顺利进行，为传达工会下发的文件精神，结合“面、心、实”活动的点带面的开展，从维护员工的自身利益及保障员工的身心健康方面出发，南昌地铁结合项目实际情况，成立以书记为组长，经理、安全总监、常务副经理为副组长，各工区经理、各队队长为主要成员的活动领导小组，明确活动小组成员的职责与范围。同时，设立项目部工会为活动办公室。活动小组采取深入现场、上工地、入工棚、下食堂的方式，对各工区现场施工人员及各协作队开展了以“夏送清凉，关爱员工”为主题的慰问活动，为员工送去了绿豆、白糖，发放西瓜、藿香正气水、风油精、等防暑药品，截止到目前为止，共发放西瓜21000斤、绿豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正气水、风油精、清凉油各1000盒，这在高温的天气里给员工送去了一丝清凉，带来了项目领导的亲切慰问，得到了员工的一致好评。

通过开展此次活动，极大鼓舞了员工们的干劲，并且充分调动了他们的积极性，同志们纷纷表示要立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。

7月8日上午，我标段工会本着融洽警企关系的原则，项目书记即协调部部长带着我单位全体员工的热情问候，前往南昌市青山湖区交管局北京路段交警大队送去30箱矿泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱矿泉水、20箱饮料，在夏季高温的南昌为这些仍旧在一线执勤的“马路天使”带来一丝清凉。

8月8日上午，轨道集团公司工会主席一行莅临我标段慰问施工一线职工，带来了轨道集团领导热切的问候，极大鼓舞了奋战在一线职工的干劲。

为做好夏日防暑降温工作，确保安全生产和一线员工身心健康，8月20日上午8点，带着公司领导的亲切问候与关怀，公司工会主任和部长在地铁主管领导的陪同下，将西瓜、绿豆等各种清凉解暑慰问品及衬衣送到职工手中，在炎炎夏日为奋战在一线的员工送去丝丝清凉。

南昌市火炉城市之一，已经连续数周没有降雨，盾构作业区间的温度更高，可喜的是公司工会来到南昌地铁送清凉，南昌便降温并且下起了雨，员工们都纷纷开玩笑说这真真正正是给我们送清凉来了。

通过开展此项活动，极大鼓舞了一线职工的士气，有效的预防和控制了高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护好了劳动者安全健康权益。

三送工作总结篇十四

半年来，在办领导的高度重视及全体干部职工的积极配合下，我们严格按照市、县“三送”工作部署和要求，涌跃参加，积极投入，扎实推进，“三送”工作在村开展得有声有色，各种工作取得明显成效。现将xxxx年上半年开展“三送“活动工作总结如下：

目前为止，在家的联系户基本上已全部上户走访，上半年承办96333服务热线转办单一件。

（一）强化宣传，提高服务意识。半年来，我们发放各种政策法规宣传单及为民办实事告知单1000多张；深入走访农户收集了群众意见建议50多条，为群众办好事实事30多件，极大地密切了党群干群关系，发放县委、县政府致农民群众的一封信和问卷各500多份。

（二）协助指导，参与村委工作。上半年我们“三送”工作组积极协助村委做好森林防火、防汛；安全生产；烟叶生产；土坯房改造；计划生育等重点工作，并切实帮助村委解决了一些实际困难，当好村委的“信息员”、“服务员”和“技术员”。

（三）关注民生，为民办实事好事。一是解决村民出行难的问题，新修了至石田小学水泥公路，使全村学生再也不用走坑坑洼洼的老土路去上学；二是改善村民居住环境，硬化了祠堂空坪900平方米、道路硬化和门口塘美化及绿化300平方米；三是关心群众生活，全村360户群众每户赠送一个爱心烧水壶，总计价值1万元。四是帮扶村民脱贫致富，为全村每户农户制定了一份增收帮扶计划表，使群众尽快找到适合自已的致富门路，走上致富快车道。五是改善村级组织活动场条件，截止目前，我办已向村投入各类民生资金79万余元。

（四）架起桥梁，方便群众办事。一是通过每户发放“联系卡”，架起了一座与群众沟通的桥梁，同时为广泛联系群众，我们还编印了“三送”工作手册，将我们办的工作职责、联系方式、“三送”工作寄语等内容向广大群众宣传，激发他们积极配合“三送”工作。

（五）注重实效，强化工作成果。针对前期已解决的矛盾纠纷，我们“三送”人员进行回访，防止反弹。二是积极开展矛盾纠纷大排查。对排查出的问题，我办积极配合镇、村做好矛盾纠纷的化解工作，使矛盾化解在萌芽状态，使纠纷不出组、不出村。

一是有些历史遗留下来的“老大难”问题难以解决，影响了“三送”活动更好地开展。二是工作认识还有待提高，自觉性和主动性还有待于增强。三是工作中解决具体问题上的能力有待提升，活动的质量和效果还有待于进一步提高。

1、积极协助村里做好当前日常工作。

2、配合推进和谐秀美乡村建设。

3、协助做好农村危旧土坯房改造。

4、帮助完善好村级组织活动场所建设。

5、协助推进“三送”项目建设。

三送工作总结篇十五

会昌县食品药品监督管理局驻庄埠乡寨富村、正坑村“三送”工作队在会昌县庄埠乡党委的领导下，按照会昌县委推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化实施方案的要求，紧密结合寨富村、正坑村工作实际，扎实开展工作，求真务实，开拓创新，不断把“三送”工作往纵深推进，并取得了一定成效，现将20xx年上半年开展“三送”工作情况总结如下：

半年来，我局“三送”常驻干部和非常驻干部走村入户，深入到各自的联系户，调查了解情况，收集村民诉求，真心实意帮助群众，视群众为亲人，“三送”常驻干部更是与村民同吃同住同劳动，积极协助乡、村中心工作。上半年，共组织“三送”非常驻干部走访联系户3次，发放连心册、张贴联系卡232份，收集村民诉求9条，化解矛盾纠纷6起，办好事、实事3件，工作台账、会议记录规范完整。按照县“三送”工作文件的要求，在正坑村和寨富村村委会设立“三送”工作公开承诺公示栏和“三送”工作联系户公示栏，对我局公开承诺事项及进度进行公示，方便群众监督。

（一）认真宣讲送政策。

为认真落实县“三送”工作动员大会精神，我局“三送”常驻及非常驻干部在村干部的协助下，进村入户，分发“三送”宣传手册，向广大群众宣讲“三送”活动精神，宣传国家“三农”新政策，特别是将《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》作为宣讲重点，鼓励农户，抓住振兴发展的有利时机，发家致富，争取和全国人民同步进入小康生活。向村民分发了《健康饮食合理用药》知识读本260份，讲解饮食用药科普知识，引导群众规范购药，及时清理家庭小药箱，提升安全饮食用药安全意识。通过扎实有力的政策宣讲，“三送”活动及国家惠农政策更加深入人心。

（二）真情帮扶暖人心。

在深入基层走访中，工作队员充分发扬党的优良传统作风，足迹踏遍正坑、寨富两村所有村民小组，对困难群众、老党员、因病返贫家庭一一走访慰问，先后共走访群众60多户，以真情换真心。“七一”前夕拿出2400元资金慰问困难老党员8户；帮助村民化解建房纠纷；帮助寨富村村民欧凤英要回工资，维护其合法劳动权益。我们的真情善举以及诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事的为民作风，在挂点的村产生了极大的影响，不仅与群众建立了亲戚般的关系，结成了兄弟般的情谊，还赢得了百姓的信赖，纯化了民风，温暖了人心。

（三）排忧解难办实事。

在帮助群众解决具体问题的同时，我局“三送”干部始终坚持群众利益至上原则，通过走访，深入了解村民相关困难与诉求，对村民反映的热点、难点问题进行认真梳理，并制定相关工作计划，解决村民实际问题。一是投入5000元对正坑村委会门口坪水泥硬化；二是投入5000元对寨富村杉排小组安点的排水设施进行修缮；三是寨富村村委会桥头至杉排公路硬化，积极向上级主管部门争取立项。我局“三送”干部诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，深受村民欢迎。

自开展“三送”活动以来，我局“三送”干部深入基层、深入群众、深入第一线，尽管为群众解决了许多困难和问题，但离县委、县政府的要求和群众的诉求仍有一定差距。

（一）筹措的资金有限，正坑村塘坑至东山下公路铺沙石路完成的难度较大。

（二）工作方法有待进一步改进。依旧采取较为传统的基层群众工作方法，未能有效的拓宽村民致富增收之路。

（一）进一步掌握工作方法，提高工作效率。要进一步学习领会上级有关“三送”活动会议、文件精神，坚定工作信念，树立工作信心，注重将“三送”工作与当前乡、村中心工作相结合，夯实“三送”工作载体，进一步强化“三送”工作力度，营造“三送”工作氛围，提升“三送”工作水平。

（二）协助做好土地增减挂、土坯房改建、基层党建、抗旱防汛、森林防火等工作；进一步做好干部联系服务群众全覆盖、“三送”活动项目资金等相关工作。

三送工作总结篇十六

(一)增强领导意识，明确责任分工。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，加强关于无障碍设施法规、规范、政策的学习，进一步提高对无障碍设施规划工作重要性的认识，增强做好创建残疾人示范城市的责任感和紧迫感。根据《无障碍环境建设条例》以及市残委的工作任务通知要求，我局成立了创建残疾人示范城市工作领导小组，出台了无障碍设施规划管理工作的业务会议制度，建立科室、分局内部业务初审会议制度，由科室、分局长主抓，科员分片区负责城区道路与基础设施的无障碍设施落实。市政工程科负责道路无障碍设施的审批管理;各分局负责建筑物、居住区和居住小区无障碍设施的审批管理。

(二)明确目标任务，完善管理机制。需要进行无障碍设施建设的道路和建筑物类别繁多、范围宽泛，涉及我局从事规划管理各个业务科室、派出机构。为了落实考核指标及责任分工任务，我局将无障碍设施的规划建设贯穿于日常城市规划实施管理过程中，重点是把好三个关口：一是选址关。选址阶段经集体会议研究，提出无障碍设施的具体要求。二是设计审查关。道路桥梁、各类站场与基础设施服务场所、居住小区必须按照国际规范和选址意见书要求进行无障碍设计，经集体会议或专题会议研究后逐级审批，无障碍设施不达标的方案或施工图不予批准。三是验收关。科室参与的道路类和背街小巷整治工程验收，对于无障碍设施实施不到位的提出整改，落实到位后出具验收意见。另外，各分局在日常的规划管理过程中，对依照规定需配套建设无障碍设施的单体建筑，在方案设计阶段要求按照相关规定设计无障碍设施。在审核相关图纸时，对未按规定配置的，不予核发建设工程规划许可证。

(三)优化服务质量，提高工作业绩。我局在规划审批工作中，不断加强对残疾人工作的支持力度，积极支持残疾人无障碍设施工作的深入开展，努力提高服务质量。涉及我局的无障碍设施包括以下内容：一是城市道路和桥梁;二是交通港站，包括航空港、火车站、水陆客运港站;三是部分基础设施工程，如供水、供电、供气、通讯等配套的公共服务场所。四是各建筑单体配套无障碍设施，包括居住小区、商业综合体、各公共建筑(如学校、医院、博物馆、图书馆、体育中心等)等。盲道、残疾人通道等无障碍设施作为必要条件在所有的项目中作了明确的要求，除部分工程目前尚在设计研究阶段以外，其余的均在建设或设计中得到落实。

二、存在的问题。

近年来，在市委、市政府高度重视下，在各职能部门的共同努力下，城市无障碍设施建设管理工作取得了一定成绩。但与先进城市相比也还存在很大差距，一是老城区无障碍设施改造难度大。历史形成的部分街巷狭窄，两侧建筑密集，极少数地段无障碍通道难以贯通。二是无障碍设施没形成系统。三是无障碍设施被占用现象比较普遍，缺乏管理，比如人行盲道被机动车占压。

加大城市无障碍设施建设的投入，有计划地安排资金对城市公共设施、基础设施进行无障碍设施改造，政府把无障碍设施建设和改造纳入单位、部门考核内容加以落实。

我们坚信，只要进一步提高认识，开拓进取，扎实工作，一定能够把无障碍设施规划好、建设好、管理好，切实抓出成效，开创我市无障碍设施规划工作的新局面。