总结是一种思维能力的培养，可以提高我们的自我认知和学习效果。写总结前可以先回顾整个过程，对自己的作为做出客观的评价。以下是一些成功的总结例子，可以提供给大家参考和借鉴。

个人抖音运营总结篇一

抖音和快手是时下最热门的移动短视频平台，无数人都在上面成为了“网红”。而运营抖音和快手，已经成为了很多人的实现自我价值的途径。但是，如何才能在这两个平台上获得更多的关注量和粉丝呢？在我不断摸索中，我总结了几点抖音快手运营心得，希望能够对大家有所帮助。

第一段：精心打造内容，抓住用户痛点。

抖音和快手的运营最重要的是“内容”，如何引起用户的共鸣，是提升用户粘性和影响力的关键。其实，用户观看短视频的最主要的目的还是“取乐”，抖音快手的用户对视频内容有着极强的即时性和吸引力，擅用短视频可以用最短的时间将特性推送到观众面前。抖音快手用户的粘性就体现在：评论、点赞、关注、私信等传播方式里，唯有最吸引人的内容才能打动他们的心。因此，可以从抓住用户痛点、营造独特氛围，用精神饱满的语言加持内容，引起用户的共鸣，从而提升粉丝数量。

第二段：注意视频短小精悍，反复校验细节。

抖音和快手的短视频长度控制以30秒为佳，短且精确的内容是抖音快手用户非常偏爱的。受众在快节奏的社交媒体下看到美，看到搞笑，看到放松，看到可爱，看到自己的任性。注意短小精悍，让用户能够在最短时间内获得目标信息。同时，注意反复校验内容和细节，确保不遗漏精彩瞬间，这是干货的关键。

第三段：追求差异化，输出独特的个性魅力。

竞争激烈的抖音快手市场中，依靠差异化才能脱颖而出。只有不断追求创新和独特性，才能吸引大量观众，成为短视频平台的明星。关注个性化构建，在输出独特的个性魅力，把自己的生活体验或专业知识转化为短视频内容。可分散化地输出，营造自己的视频特点，为平台赢得大批的用户支持。

第四段：积极互动，增加和粉丝的亲密度。

在抖音快手运营过程中，积极和粉丝互动是至关重要的。只有积极的和观众沟通，关注他们提到的问题或者点赞留言等，粉丝才能更加信任你，建立一定的亲密度。同时，也能积累一批口碑及影响力，粉丝会被这种感动和细节打动，会增强对原创作者的信仰和观众忠诚度。这是展示自己的关键，是做好运营的基础。

第五段：稳步推广，利用多种平台传播影响力。

抖音快手运营不是单方面的，而是一个多平台的传播营销过程。因此，我们在运营时要想着多方面推广，利用多种平台传播影响力，如推到微信朋友圈、QQ群、微博等等。这样的手段既能让更多的人看到自己的短视频，也可以帮助我们不断扩大人气及美誉度，增加曝光率和粉丝量。

总之，抖音和快手的运营需要我们在精心打造内容，注意视频短小精悍，追求差异化，积极互动以及稳步推广等方面不断提升自己，在这个市场中占据领先地位。通过我们多次深入总结和实践，坚信做到这些方面，抖音和快手的运营必定有所提高，让我们共同期待和努力吧！

个人抖音运营总结篇二

随着互联网的快速发展，电子商务行业也愈发繁荣。抖音作为时下流行的短视频平台，吸引了大量的用户和商家。在抖音上开设小店成为了不少人的选择。我也是其中之一，经过一段时间的运营，我总结出了一些心得体会，希望与大家分享。

首先，产品质量是小店运营的关键。抖音小店以快速扩大知名度而闻名，但对于商家来说，长久经营需要的是优秀的产品质量。只有优秀的产品才能吸引到顾客的眼球，并且让顾客记住你的店铺。因此，我在运营小店时非常注重产品的品质，选择合适的供应商，并仔细检查产品的质量。只有如此，才能保证客户的满意度，从而促进销售的增长。

其次，时刻关注市场的变化与需求。市场竞争激烈，产品更新不断，商家需要时刻紧跟市场的变化与需求。抖音小店的快速更新和流行风格多变，要想获得更多的曝光和销售机会，就必须关注市场和用户的反馈，调整自己的产品和经营策略。通过不断地市场调研和用户反馈，我能够及时调整商品品类和定价策略，以满足顾客的需求。

第三，提供专业的客户服务。在互联网时代，客户服务的重要性日益凸显。够强大的用户口碑和口耳相传可以为小店带来更多的销量。因此，我注重客户服务，尽量让顾客感受到专业而贴心的服务。无论是产品咨询、售后服务还是投诉解决，我都及时跟进并提供帮助。通过提供良好的用户体验，我获得了很多回头客和好评。

第四，有效利用社交媒体传播。抖音小店的优势在于其强大的用户粘性和社交共鸣效应。作为商家，我在经营小店时积极利用社交媒体传播。我定期更新我的店铺内容，与粉丝互动，注册一个有趣的和独特的账号名，并与相关话题和明星的封面。除了直接促销我的产品外，我还积极与其他用户互动，参加一些热门挑战，提高我的门店曝光率。通过此类举措，我能够吸引越来越多的用户关注，并增加销售量。

最后，长期积累口碑与品牌文化。抖音小店经营不仅仅只是生意，更需要打造自己的品牌文化。我努力与顾客保持良好的沟通，不仅仅在交易完成后，还要与他们建立长期的合作关系。通过提供有价值的内容，如产品使用技巧、新品预告等，我能够与用户建立更加紧密的联系。在长期的经营中，我逐渐积累了一定的口碑和品牌文化，让顾客能够信任并推荐我的小店。

综上所述，抖音小店的运营需要关注产品质量、市场需求、客户服务、社交媒体传播以及口碑和品牌文化的积累。只有在这些方面都做到位，才能在竞争激烈的电商市场中脱颖而出。我相信只要坚持这些心得，抖音小店的运营将会更加顺利并取得更大的成就。

个人抖音运营总结篇三

抖音小店是如今电商平台中的一股新生力量，它以短视频为媒介，为创业者和个体经营者提供了一个快速、低成本的创业窗口。我作为一个抖音小店的运营者，近期对这一领域有了一些心得体会。在此，我将分享我对抖音小店运营的总结和体会。首先，建立与粉丝的良好互动并不仅仅是追求点赞、评论和分享，其次，运营小店要具有独特的产品和创意，最后，时刻关注抖音平台的最新动态并及时调整运营策略，这些都是成功运营抖音小店的重要要素。通过这篇文章，我希望能够帮助更多的人在抖音小店这个平台上取得成功。

首先，建立与粉丝的良好互动并不仅仅是追求点赞、评论和分享。在抖音小店的运营中，与粉丝的互动至关重要。但是，与粉丝的互动追求点赞、评论和分享的数量并不是最重要的，关键在于建立一种良好、真诚的沟通。我们可以通过直播、私信等方式与粉丝进行互动，解答他们的问题，了解他们的需求和意见，并积极地采纳他们的建议。只有建立了与粉丝的真诚互动，才能培养出一批忠实的粉丝群体，并最终推动销售增长。

其次，运营小店要具有独特的产品和创意。在竞争激烈的抖音小店市场中，有独特的产品和创意是吸引用户的关键。首先，要有一款独特的产品，这款产品可以是自己设计的、自己制作的，或者是从其他渠道采购的，只要能够引起用户的兴趣和好奇心即可。其次，要有创意，在呈现产品时要有独特的拍摄角度、精彩的文字描述等，要引起用户的共鸣和购买欲望。通过这种方式，能够使自己的小店在众多竞争者中脱颖而出，吸引用户的注意力，从而提高销售额。

最后，时刻关注抖音平台的最新动态并及时调整运营策略。抖音平台的运营环境是不断变化的，所以我们作为小店的运营者要时刻关注平台的最新动态，并及时进行运营策略的调整。例如，随着抖音上出现越来越多的相似小店，通常的销售方式可能已经失去了竞争力，我们需要去创新，例如可以尝试做一些线下活动，与粉丝面对面交流，提高用户的购买体验。在运营中，还应该根据用户的反馈进行不断地优化，比如调整商品种类、改进物流配送等。

总结来说，抖音小店运营的核心在于与粉丝的良好互动、独特的产品和创意以及及时调整运营策略。建立与粉丝的良好互动可以培养出稳定的客户群体，吸引更多用户关注小店；拥有独特的产品和创意可以在竞争激烈的市场中脱颖而出，提高销售额；时刻关注平台动态并及时调整运营策略可以适应市场需求的变化，保持小店的竞争力。通过这些方法的运用，我相信在抖音平台上运营小店一定可以取得成功。这也为更多有创业梦想的人们提供了一个新的机会，希望他们能够借助抖音小店平台创造属于自己的事业。

个人抖音运营总结篇四

问一个网站什么最重要？大家都知道内容为王。可是真正看重内容的有多少呢，坚持下去的有多少呢？我的网站是的的确确的坚持了内容为王。开始半年的时间，我们除了内容更新，其他方面的工作都没有开展，页面是简陋的，关键词也没太多优化，更没有对外客服。

原因也很多，首先是技术水平不够，再者人手不够，没精力去研究推广优化。四五个人整体做的事情就是内容更新，论坛更新。内容更新是最容易上手的，也是最容易踏入优化阶段的，从开始的简单复制粘贴，到后来的修改文章，到后来的真正原创。引擎收录不知不觉达到上万，网站pr不知不觉达到4。

我想用这个实践告诉大家的是：如果你的网站pr没有达到4，告诉你一个最简单的方法：内容坚持更新，每天更新100篇，尽量原创，两三个月绝对能达到。其他什么都不管都不要紧，这正所谓的“内容为王”。

另外，为增加人气，我们还建立了论坛，并坚持更新。除了论坛，博客、问答系统都是不错的吸引流量方法，坚持做下去就好。

先罗嗦一句，内容更新一刻也不能落下，让搜索引擎还是浏览者都能看到，你的网站是在运营的，而且运营的非常火热。

下半年的时候，人力物力有所增大，我们不再满足仅仅的内容更新，因为网站更新及时，权重提高，并不意味着网站流量就上去，就能够盈利。流量是网站价值的标准，有了真实的高流量，其他都迎刃而解了。

网站会员增多，论坛火热，但流量还不足够高，还难以有客户来做广告，实现盈利。如何真实的增加流量成为下半年的头等大事。

我们发现，线下资源和qq群资源没有能好好利用。这个目标群的数量可不小，怎么让这些人到我们网站呢？增加人气的方法有很多，但是我们就做了一条：邮件营销，具体的说是电子杂志邮件营销。收集几万家线下资源、qq群资源的邮箱，网站的电子杂志每半月都定期发送。这样持续了几个月，流量大幅上升，我们顺势完善会员服务，广告有了突破。

还得罗嗦一下，电子杂志要做得好，喜欢看才行，否则就是垃圾信息。几万个电子邮箱，也不能胡乱凑数，用心的话，带来几千个流量是没问题的。

一年的工作，没有费心心思去搞优化，所谓的推广优化工作，也只是顺带而已。第一年的运营马上就要过去，事实证明是比较成功的；你现在正在看的这篇文章，其实是网站运营已经开始了“去推广”阶段，这篇文章就是开始的标志。在第二个年头里，我们着重点在去推广、树品牌两个方面，具体的方法也很简单，踏踏实实抓住一条可行的路坚持走下去就可以了。

个人抖音运营总结篇五

网络分公司20xx年总体工作情况可以归结为：以网络集成为主，在新的行业和产品中不断探索与总结，并逐步引入新产品、步入新市场，为20xx年打下坚实的基础。

在这一年中，网络分公司在总公司的指导下，以锻炼内部人员为主，充分发挥自己的能力，积极开拓企业网系统集成项目，按照进度基本完成了今年的任务。

1、xx省某局60kvaups电源系统，此项目为公司（也是厂家在该局）在大机（指20kva以上的ups电源）上取得了突破，赢得了厂家的肯定和用户的认可。到目前为止，该系统设备正常，运行稳定。

在原有网络结构上，进行增值应用，新增了一套视频会议系统，该系统是公司切入视讯产品和建设的第一个工程，为公司在新产品引入、系统集成范围的完善和新工程的施工建设上做了市场和人才方面的准备，为公司带来利润的同时锻炼了队伍的业务能力和技术能力。

3、xx某房地产公司网络工程以及后续的会议电视系统。该公司的网络结构比较复杂，由于不是一个运营商单独为其提供专线服务，存在多种专线，而且在外省分公司的专线和组网方式也是多种多样。在这种情况下，公司内部工程师搭建全新的组网方式，并很快地拿出了满足客户要求的拓扑图，并充分利用和运营商关系较好这样一种资源，顺利地完成了该项目。和第二家公司类似，该公司在随后也上了一套视频会议系统，在客户严格的招投标程序以及聚集了国内众多视频会议系统厂家和集成单位参与投标的情况下，分公司通过合理分工，从技术、商务等多个方面出击，最终脱颖而出签下了订单（由于是xx省第一家上视频会议系统的房地产公司项目，众多厂家非常重视，尤其是国内的制造商）。由于客户比较谨慎，该项目的组网方案和投资金额经过多次变更，因此公司从立项到签单整个过程体现了很好的团队合作精神，为以后建立学习型团队做了实践准备。

4、xx某运营商xx地市x层交换机组网工程，此工程是在xx地市分公司新增客户容量的情况下进行的，起点高，工期紧，而且是全省统一联调，在人员有限的情况下，经过合理协调、调配以及努力，按时按质地完成了整个项目。

以上几个工程为公司的重点项目，有的还是新市场和新业务区域，完成得都比较好，更重要的是建立了很好的客户基础、团队也得到了锻炼和发展。但是也存在许多不足，比如说在局部组网中对结构分析不全面、对新设备性能没有很好地掌握、团队成员在对同一问题的解释有差异、为了“更好”地为客户服务而主动承诺过多的工作等，这些在以后工作过程中需要更好的改善。

另外，在xx省主要企事业和高等院校单位进行了一定程度的交流，建立了较好的客户关系，为后续合作做了铺垫。

严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解，熟悉业务知识，更好的做好本职工作。

个人抖音运营总结篇六

行业网站运营不是一朝一夕的事，做强做大比较难，但是风险不大，只要坚持下去就会有好的效果。我运营的行业网站毛衫网在半年内pr达到了4，一年内实现盈利，前景甚佳。我们所做的，并没有用到高深的理论知识，仅仅的以半年为一个阶段朝着做内容、增人气、去推广、树品牌等为期两年的运营计划前行。上半年，做内容。

问一个网站什么最重要？大家都知道内容为王。可是真正看重内容的有多少呢，坚持下去的有多少呢？我的网站是的的确确的坚持了内容为王。开始半年的时间，我们除了内容更新，其他方面的工作都没有开展，页面是简陋的，关键词也没太多优化，更没有对外客服。

原因也很多，首先是技术水平不够，再者人手不够，没精力去研究推广优化。四五个人整体做的事情就是内容更新，论坛更新。内容更新是最容易上手的，也是最容易踏入优化阶段的，从开始的简单复制粘贴，到后来的修改文章，到后来的真正原创。引擎收录不知不觉达到上万，网站pr不知不觉达到4。

我想用这个实践告诉大家的是：如果你的网站pr没有达到4，告诉你一个最简单的方法：内容坚持更新，每天更新100篇，尽量原创，两三个月绝对能达到。其他什么都不管都不要紧，这正所谓的“内容为王”。

另外，为增加人气，我们还建立了论坛，并坚持更新。除了论坛，博客、问答系统都是不错的吸引流量方法，坚持做下去就好。

如果内容都不能坚持，空有seo大师的头衔又有什么用。事实上，我了解的很多网络营销高手，都是编辑出身，都是写作高手，这是硬实力，希望大家加强。下半年，增人气。

先罗嗦一句，内容更新一刻也不能落下，让搜索引擎还是浏览者都能看到，你的网站是在运营的，而且运营的非常火热。

下半年的时候，人力物力有所增大，我们不再满足仅仅的内容更新，因为网站更新及时，权重提高，并不意味着网站流量就上去，就能够盈利。流量是网站价值的标准，有了真实的高流量，其他都迎刃而解了。

网站会员增多，论坛火热，但流量还不足够高，还难以有客户来做广告，实现盈利。如何真实的增加流量成为下半年的头等大事。

我们发现，线下资源和qq群资源没有能好好利用。这个目标群的数量可不小，怎么让这些人到我们网站呢？增加人气的方法有很多，但是我们就做了一条：邮件营销，具体的说是电子杂志邮件营销。收集几万家线下资源、qq群资源的邮箱，网站的电子杂志每半月都定期发送。这样持续了几个月，流量大幅上升，我们顺势完善会员服务，广告有了突破。

一年的工作，没有费心心思去搞优化，所谓的推广优化工作，也只是顺带而已。第一年的运营马上就要过去，事实证明是比较成功的；你现在正在看的这篇文章，其实是网站运营已经开始了“去推广”阶段，这篇文章就是开始的标志。在第二个年头里，我们着重点在去推广、树品牌两个方面，具体的方法也很简单，踏踏实实抓住一条可行的路坚持走下去就可以了。

个人抖音运营总结篇七

在移动互联网时代，短视频社交平台成为了人们消磨时光，表达自我和获取快乐的方式之一。抖音、快手作为两大短视频社交平台，用户基数庞大，包括年龄段广泛，流量汹涌，从而成为了数字营销者的“战场”。为了更好地将其转化为自己的客户，数字营销者不断探索运营手段。在这其中，许多优秀运营者从中总结出了抖音快手运营的心得体会。本篇文章将对其进行总结与分享。

第二段：如何选择平台。

为了更好地运营抖音和快手，首先要明确它们的区别和不同的目标用户，区分哪些合适自己。虽然两个平台各自有不同的特点和独特的用户群体，但是它们都是关注年轻人，喜欢和追求高颜值的时尚、潮流趋势。在抖音上，90后占据了最大的流量份额，他们追求潮流的生活方式和个性化的表达，而快手更涉及到各种生活领域，年龄范围相对较广，主打用户群在30-40岁。所以从自身产品的特点，目标客户的人群等方面入手，选择适合自己的平台，才可以进行更好的运营。

第三段：内容策略优化。

不管是在抖音还是快手上，内容策略的优化都是非常重要的，如果一个帐号没有吸引人的内容，就算其他方面做得再好，也很难得到用户的喜欢和关注。而内容策略就是制定帐号的核心定位，关键词，话题，标题等内容规划的方案。首先要做调研，了解其他同类型网红的风格和端口，从中吸取灵感，注意借鉴别人做的好的地方，同时突出自己的特点和优势，与时俱进地推出有创意的内容。

第四段：数据分析与跟踪。

运营抖音快手离不开数据，从数百万级别的粉丝到内容的创作和传播，都离不开对数据的理解和分析，并根据不同的数据做出相应的营销决策。通过使用数据分析的工具，进行粉丝的人群分析、热门关键词排行、每一条视频的播放量、观看时长、趋势分析等等，对这些数据进行详细的分析，然后再针对不同的数据结果做出相应的调整和优化，以提高用户的话题度和观看率。另外，也需要定期地跟进数据的跟踪情况，针对数据异常或者短视频变现方向的调整，及时进行经验总结和知识提升，从而更好地开发和维护用户。

第五段：结语。

在短视频社交平台的深耕中，抖音和快手蕴含着丰富的商业化机会。通过不断总结优化，量化对短视频的理解和优化，走出自己品牌的短视频运营之路。总之，运营抖音快手不是一蹴而就的，需要持续性的创新和尝试，反复的试错和实践，才能最终取得长期稳定的发展。

个人抖音运营总结篇八

近年来，抖音、快手等社交平台越来越受到大众的青睐，平台上的短视频也在迅速发展壮大。而在这一背后，则是越来越多的运营人员为平台效力，以各种方式吸引用户流量，提高平台的曝光率。然而，如何进行有效的运营，成为了每个运营团队关注的重点之一。

在抖音快手中，最重要的一点就是要准确把握受众的需求，有效地进行定位。对于不同的受众群体，可以运用不同的营销策略，比如选用不同的音乐、符号、话题等。其次是要注意视频的时长，即使是优质的视频也不要过长。在创作内容时要有所取舍，把最关键、最吸引人的内容放在前面，让用户能够迅速产生共鸣。另外，快手、抖音的主播能量积攒是很重要的，可以利用平台提供的打赏功能或者互动交流来吸引用户积极参与平台的活跃度。

第三段：运营中的实际难点及应对。

运营工作中会遇到很多实际的难点，比如要求效果明显却无数据支撑，或者在纷繁复杂的竞争环境下无从下手等。此时，最关键的一点是要有耐心，积极沟通，或者考虑采用新的创意方式等。同时，要善于分析平台的数据报表，掌握流量走向和用户需求的变化，提高优化推广的能力。

第四段：运营人员不断提升自身综合素质。

除了以上技巧，作为一名优秀的抖音快手运营人员，还需要不断地提升自己的综合素质。包括熟悉历史和现在的热门事件和话题，掌握基本的宣传策略，以及运用多元化的资源与实用的技巧等。还需要不断学习新知识，开发新创意，保持学习的热情与精力，时刻保持灵活的应变能力，才能在这个不断变革的互联网时代中保持竞争力。

第五段：结论。

综上所述，抖音快手运营涉及的方面包括受众定位、视频创意、互动交流等，而成功的运营关键在于多思考，多思考受众需求，不断总结并实践最适合的运营方法。通过自身不断的提升和不断学习，抖音快手运营人员会越来越适应这个互联网时代，同时也希望这些经验能够帮助更多的运营人员提高自己的职业素质，加速互联网的发展和进步。

个人抖音运营总结篇九

这个月取得的最主要成绩是解决了召开视频会议时分会场看不到主会场的图象。

有利的`因素：工作范围同去年相比缩小了，这几个月又有个实习的加入，工作人员增加了，增强了工作的派出力度及进展情况。

不利的因素：虽然工作人员增加了，但他们都属于新手，刚开始的时候完全不能自己独立工作，直到近这个月才能逐渐解决一些基本的问题。

改进的方法：加强对部门人员培训及鼓励自我学习，提高个人的技术水平;提高部门经理的管理水平，提高工作效率。

个人抖音运营总结篇十

岁月荏苒，又是一年。xxx年，是我在集团真正度过的`第一年，很荣幸，能与爱晚红枫集团一起走过了xxx年，很高兴，这一年所有同事的相伴，很欣慰，这一年，有所成长。

xxx年，对我来说是极为难忘的一年，这一年里，我从总裁办来到新成立的发展运营部，跟着xx姐从一将一兵壮大到现在x个人的小团队。这一年时光，经历了工作职位的转换，经历了工作中的高低潮，失落过、开心过、退缩过、坚韧过!这些经历，让我有所收获，也让我更加看清楚自己，自己工作中的不足处，自己不成熟的的工作方式，默默的下定决心，xxx年，我要努力学习，修正这些不足，成长为一名优秀的集团员工。

xxx年在集团领导及各位同事的帮助下，我的工作在各方面都有了长足进步，现汇报如下：

(一)各部门计划。进入发展运营部，我的主职工作为运营专员，负责收取各部门周、月、季、年计划，并将各计划进行纵横向比对，跟进计划落实情况。截止xx年xx月xx日，全年收取周计划xx次，共xx份；收取月计划xx次，共xx份；收取半年、年计划共xx次，共xx份。

(三)其他工作。与此同时，参与了爱晚工程、冶金医院、集团xx的资料准备工作，集团各单位荣誉资料整理、众筹相关资料整理、康复医院资料搜集整理等。

这一年来，我在工作中不断成长，这跟上级领导的帮助密不可分。刚开始接触信息化，觉得很简单，搜集、整理、发布，可在工作中，却发现有很多需要认真考虑的地方，比如，如何搜集到更有用的信息，适合集团性质，又能为阅读者带来新的想法思路。搜集政策类信息，是上班的第一件事。这些看似简单的小工作，却教会我，任何事情都要去思考，才能做的更好。也是基于如此，经理有很多工作放心的交给我，让我去做。

还记得，收取周计划这项工作一开始定于每周四下午提交，周六开周总结会。可是很多部门因为工作不能按时提交，这就导致了我在整理计划和纵横向比对计划的时间要延后，那时候几乎每周五我都要加班到xx点。有一次，家里有急事，想着早些整理完毕周计划，按时下班，提前和每个部门拜托一定要按时提交计划，可最后还是有一个部门延后了，看着越来越晚的时间，心里委屈极了，眼泪刷刷的往下掉，为什么沟通换不来别人的理解。后来，在领导的指导下，我慢慢摸索出更有效的工作方式，避免了类似情况的发生，提高了工作效率。

不管是在总裁办还是在发展运营部，我们的工作不仅仅是一项，我们身兼数职，做的多，需要学习的地方也多。经常，我们部门最晚离开公司。xx月的一天，我们需要赶一个很急的ppt，一遍一遍的修改，一遍一遍的重新做，到了晚上xx点，已经连续工作xx个小时的我们，已经有些体力不支。春梅姐知道我和小云家离的远，让我们回去，而她却是在凌晨2点离开的集团，早上x点又跟随x总去xx出差。这样的事情，很多，而我们也在这样的经历中，愈加团结。跟在这样的团队里，不成长就要拖后腿，所以，我们时刻在学习，不想为这个团队抹黑，不想让大家的努力被否定。

xxx年已经到来，时间一闪而过，好的开始需要计划的支撑。xxx年，首先，我会在本职工作上更努力，将运营专员这个岗位做到游刃有余，出彩不断。同时，在工作能力上进行再提高，争取做到为领导分忧!除此之外，不断学习，从办公应用知识到养老行业的深入了解。身在职能部门，编写文档的能力不能少，自己的水平欠缺，下一步要加深。

xxx年，集团在前进的道路越走越坚实，我也要跟随集团的脚步，一直成长，为集团，也为自己的明天，做出应有的努力，呈现一份满意的答卷!xxx年，恳请各位领导、同事多多批评指正，帮助我努力成长!谢谢!

个人抖音运营总结篇十一

这个学期学习了生产运营管理这门课，我们都知道这门课对我们学习管理的学生来说是很重要的，对我们以后出来工作有很大的帮助。我们的.曾应老师曾经说过，“管理是三分理论，七分实践，学管理就是要在实践中悟出道理”。既然实践占了这么大比重，我也想去体验一下。

于是，经过亲戚的介绍，我利用五一的假期时间，去了广州市番愚区市头五金塑料模具厂。这家厂成立于xx年，是一家集产品开发、工模具制造、注塑生产为一体的私营厂商，主要从事各类型的塑胶模具、五金模具的生产并设有多台注塑机为客户提供一条龙服务。模具厂设开发部、技术部、cnc部、财务部、物流部、模具生产车间、注塑生产车间等职能部门。现有员工50多人，其中管理人员8人，工程技术人员10人，生产工人30余人。模具厂拥有各种机械加工设备14台，50-1000克注塑设备6台，各种辅助生产设备12台。年注塑产成品达800吨。由于是实习，而且时间有限，所以这段时间我主要是帮帮忙打打下手，有空余时间就了解下模具主要的生产流程。

首先说下厂里各部门的职能。

开发部：要了解市场的供需情况，及时开发市场所需但尚缺的产品。根据所要开发的产品项目写成型塑料制件的任务书，通常模具设计任务书是由塑料制件工艺员根据成型塑料制件的任务书提出的。经厂长与各部门商讨后，决定是否开发该模具。如果决定，就会开出开模通知单，之后的生产工作才能顺利展开。在技术部的支援下，模具设计人员以成型塑料制件任务书、模具设计任务书为依据来设计磨具。

个人抖音运营总结篇十二

岁月匆匆，眨眼间xx年就挥手告别了，又迎来了崭新的xx年，回顾xx年，几多耕耘，几多收获，现做工作总结如下：

我公司局域网(intranet)相对于一般公司来说，稍显复杂，公司分别使用了电信和网通两套宽带，我来公司前，两套宽带各自独立运行，互不相连。这样的布局有很多缺点，比如一条线路出故障，会导致此线上部门网络全部中断，另一条线路无法补充进来，从而很大程度影响公司各部门正常工作。另外一个问题是贫富不均，各部门使用线路负荷需求不一致，工作站点也不一样，需求量大的，电脑多的带宽反应迟钝，经常堵塞，也大大影响了工作效率。

针对这种情况，我改善了线路分布情况，制作了新型连接线，带宽要求高的设计部、报纸排版等部门分配使用了高带宽，相对稳定的电信宽带，而工作机器少的区域使用网通宽带，一旦电信或网通的某一条出现故障，另一条线路立刻带动全部电脑，从而不影响各部门的正常办公效率，此后公司很少出现因为某些网络故障导致停工的现象发生。

来公司这半年多，先后制作了《公司门户网站》、《都市交友网》、《都市人才网》、《都市广告网》、《手递手传媒》、《都市折扣网》六个网站，其中尤以人才网和广告网修改和完善较多。目前除了折扣网和广告网外，其他网站已初具规模，已经对外公开。

目前正式开始运营的只要都市交友网，传统媒体亚太都市报上定期刊登交友信息和广告。网络媒体上也以免费方式发了不少帖子，主要目标集中在张家口当地的论坛，百度吧等。目前注册人数正在缓步增加中，注册会员现在已经有30人左右，预计xx年有望突破xx.

个人抖音运营总结篇十三

短视频应用主流化。短视频月活跃用户增长突飞猛进，用户规模超过5亿，同比去年增长。

短视频平台集中度提高。20xx年以来，用户已经养成了打开短视频应用看短视频的习惯，但是，短视频竞争已白热化，随着资本向头部平台和内容制作领域的转移，短视频用户也逐步向短视频头部应用集中，新进入者的门槛越来越高。

二、短视频用户行为变迁：全人群、全场景、角色多元化。

对于不同的用户，短视频承担着不同的角色，总结来看，短视频对于用户可以归结为情绪减压阀、消费风向标、生活小助手、知识聚合器四种角色。

第一，情绪减压阀：缓解压力，放松心情。快速的生活节奏让生活压力不断增大，闲暇时间，看一段幽默的短视频，可以放松心情，舒缓压力，特别是那些幽默搞笑短视频内容，都是来源于非常生活，看起来又接地气又觉得放松。

第二，消费风向标：追求品质生活。短视频承担着消费者获得消费、生活方式的灵感和启发，而美食、旅游、美妆为代表的生活方式类短视频内容，不断激发着用户对于对品质生活的向往和追求。

第三，生活小助手：日常生活所需。很多用户通过短视频学习探索更有品味的生活方式和技能，并通过学习后，满足人们“分享”的需求，以便能够在朋友面前”露一手”。

第四，知识聚合器：自我成长。用户观看短视频已经从单一的“简单观看”向“深度探索”方向蜕变，成为用户获取新知的知识聚合器，成功抢占用户碎片化学习的`场景。

个人抖音运营总结篇十四

  短视频应用主流化。根据第三方调研机构questmobile统计数据显示，截止到2018年6月，短视频月活跃用户增长突飞猛进，用户规模超过5亿，同比去年增长。

  短视频平台集中度提高。2017年以来，用户已经养成了打开短视频应用看短视频的习惯，但是，短视频竞争已白热化，随着资本向头部平台和内容制作领域的转移，短视频用户也逐步向短视频头部应用集中，新进入者的门槛越来越高。

  对于不同的用户，短视频承担着不同的角色，总结来看，短视频对于用户可以归结为情绪减压阀、消费风向标、生活小助手、知识聚合器四种角色。

  第一，情绪减压阀：缓解压力，放松心情。快速的生活节奏让生活压力不断增大，闲暇时间，看一段幽默的短视频，可以放松心情，舒缓压力，特别是那些幽默搞笑短视频内容，都是来源于非常生活，看起来又接地气又觉得放松。

  第二，消费风向标：追求品质生活。短视频承担着消费者获得消费、生活方式的灵感和启发，而美食、旅游、美妆为代表的生活方式类短视频内容，不断激发着用户对于对品质生活的向往和追求。

  第三，生活小助手：日常生活所需。很多用户通过短视频学习探索更有品味的生活方式和技能，并通过学习后，满足人们“分享”的需求，以便能够在朋友面前”露一手”。

  第四，知识聚合器：自我成长。用户观看短视频已经从单一的.“简单观看”向“深度探索”方向蜕变，成为用户获取新知的知识聚合器，成功抢占用户碎片化学习的场景。

  短视频用户的结构变迁，使用时间的变迁，角色的变迁，让短视频成为了品牌营销可以全人群覆盖、立体式表达、多元化展现的营销平台，短视频营销即是构建超越于流量本身的创意、内容和技术融合的营销。

个人抖音运营总结篇十五

  主要的工作内容如下：

  对招商部门供应链产品与行业同类目，同规格产品进行竞价竞品；

  负责记录产品入库和出库的登记，记录汇总上品数据等。

  在淘宝，抖音，拼多多等平台进行产品的上、下架，后台的运营；

  对产品进行线上的技术维护；

  处理和招商部门，新媒体部门对接产品样品；

  直播后台的运营操作（进行直播间后台的上下架链接）；

  制作关于抖音，快手，淘宝直播后台操作的ppt；

  现在负责进行拼多多项目小组的店铺后台运营，目前已经开设了两个店铺，坤维恒食品专营店，坤维恒全类目店（其中全品类目店刚开始入驻），负责店铺商品上下架；设置店铺、商品优惠券；店铺商品进行后台佣金设置服务，可以在代播的主播的平台进行售卖本店铺的商品，按佣金比例进行分佣；日常订单导单发货；店铺售前售后服务的工作，接下来的工作计划开设全品类目店铺，进行上架商品，内容优化，进行学习店铺的营销推广计划，直播推广的计划，截止目前（—）坤维恒食品专营店店铺粉丝关注数158人，实际销售额元。

  首先刚来到这个公司，自我经验不足，不知如何下手，对新的东西学习不够需要改进和学习的地方有很多，和部门同事进行交流和学习工作上的业务流程，听从领导的工作上的安排，了解本部门的本职工作，迅速的进入工作岗位，在工作中不断学习借鉴，需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力，加强分析和解决实际问题的能力；认真做好本职工作，积极配合和同事间的合作，积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，提高自己的工作能力，克服困难，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。虽然现在工作上还存在许多不足，但我觉得态度决定一切，对于工作如果没有一个好的态度，一切也就无从谈起，只有以认真的态度和精神去对待自己的工作，才会实现公司的利益最大化。

  感谢在这两个月中领导和同事们给我的支持和帮助，我深知自己还存在许多不足之处，因此在今后的工作中，我将一如既往的努力学习、好好做事，希望每次都比以往更加优秀和自信，也希望公司越来越好！