通过演讲稿，演讲者可以清晰地表达自己的观点，并与听众进行有效的交流和互动。10.一篇优秀的演讲稿需要经过反复推敲和修改，力求达到完美的效果。通过学习这些演讲稿范文，你可以提高自己的演讲技巧和表达能力。

中层干部竞争上岗的演讲稿篇一

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

在xx年xx月进入直属大队以前，我是一名国际海员，在外闯荡了十年，进入大队后一直工作在督察机动中队。三年来，除了完成督察工作外，参加了大队指派的各项机动任务，在这过程中，熟悉并掌握了各项业务技能。今天来竞聘机动分队分队长，相信在今后的工作中能做好下面具体几点：

一、和分队的同事一起，不折不扣地完成支队及大队指派的各项机动任务。在这过程中，首先做好上情下达，下情上报的工作，其次在完成好跨中队，特别是支队范围内指派的机动任务过程中，树立我们直属大队执法队员各项业务都拿得起的良好形象。

二、在中队内协助督察分队做好督察工作。机动分队除了完成机动任务外，协助做好督察工作也是一项日常性任务。在近半年以来的工作当中，本人和机动分队的同事一起以积极主动负责的工作，密切配合督察分队做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。

三、分队内创建良好的工作氛围，使同事间能更多地相互关心、相互支持、相互鼓舞、相互竞争，使分队内建立起和谐的队友关系，培养相互间兄弟般的感情，这样才能使一个分队充满战斗力。

以上具体三点，我想是机动分队分队长所必须脚踏实地做好的，在这近半年临时负责机动分队的时间里，我也是这么实实在在做的。相信机动分队已是一支团结一心、尊重他人、作风硬朗的分队，也相信未来的机动分队是一支随时都能拉得出打得响的机动分队。

中层干部竞争上岗的演讲稿篇二

尊敬的领导、同事：

你们好！

我很高兴能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我 对“竞争”一词 含义的理解是“不竞则退、不争难进”，只有竞争才会有进步，特别是年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。我今天演讲的题目是：年轻人，抓住你的机会！借此舞台与机关所有年轻人共勉，同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今天演讲的内容概括成两句话：积极参加表想法；正确定位求进步。

思想是行动的先导，有想法才会有行动，有行动才会有可能成功。我从2000年7月参加工作至今已有7年，在教育战线工作6年多，从初中老师到班主任，到校团支部书记，再到教导主任，最后到高中抓学生工作，我是一步一个脚印；来组织部半年有余，我迅速从“教师”向“学生”角色转变，“年龄不太大，工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我今天参加演讲的最大理由与资本；“给自己一次机会”是我牢牢记住的原则，我坦然参加这次活动主要有两点原因：

1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对于全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也将产生积极的影响，作为组织部的一员，我积极拥护部务会的决定，认真参加此活动。

2、就个人而言，这样的活动能给我一次学习的机会，能给我一次锻炼的机会，能给我一次进步的机会。参与活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度，学习你们慷慨呈词做演讲的风度，学习你们所有让我敬佩的地方。我能取你们之长补已之短，也能让自己经历报名时的犹豫，写稿时的沉思，演讲时的紧张这样一个过程，让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验，积蓄力量，在活动中成长。

其实，对于本次竞争上岗，我知道凭的是工作能力，看的是工作成绩，比的是工作经验，是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的原因，特别是来部里的时间短，缺少许多业务知识，缺少工作经验，也缺少处理复杂问题的能力。如果今天的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呐喊、助威，营造拼打的气氛；或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的机会，渴望着能贡献一二分。当然，这样的机会只有“教练”说了算，需要的是天时、地利、人和。假若我有幸上场了，在各位老师的大力支持与精心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作”！

各位领导，各位同事：红花虽美还须绿叶配。“不想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人最大的区别不是在性别上，而是男人的肩膀永远比女人宽”，是啊！我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的责任。最后，我想用一句话来结束我的演讲：“年轻人，抓住你的机会，永远莫说自己不行！”谢谢！

中层干部竞争上岗的演讲稿篇三

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家晚上好！

我是朱芝懋，毕业后于浙江浙杭律师事务所工作，非常荣幸的加入青田司法局这个大家庭。今天又幸运的在这参加这次我们局的中层干部竞争上岗，这对我来不说仅仅是一次机会，更是一次学习，一次锻炼一次挑战，是组织对我的关心和信任。

今天我要竞聘的职位是办公室副主任。办公室是我局的一个综合管理部门，是我们单位工作运转的中枢，处于承上启下的重要位置。其工作不仅难度大且非常繁琐，这要求我必须具备较强的综合素质，从我自身的学习、工作经历以及个性特征来看，我能够接受这项挑战。

首先，我认为自己具备一定的组织协调能力。工作有计划性、主动性、预见性，具有综合分析、发现并解决问题的能力；根据工作需要和轻重缓急安排各项具体工作，具有与本单位其它部门、上级单位、业务单位和社会相关单位进行协调工作的能力。

第二，我具备强烈的责任感和事业心。踏实的工作作风，求实的工作态度，不断学习进取的精神，是我做好本职工作的有力保证。

第三，我有做好服务的自觉意识。近两年的移民工作的磨炼，让我认识到了基层工作的不易，深刻体会到服务群众，服务领导，服务机关的重要性。同时也培养了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，待人接物端庄得体、细心周到的工作作风，这些都是团结同志、做好工作的基础。做好工作就是做好服务。

如果这次竞争成功我将以更高的标准、更严的要求做好今后的工作。当然了，我现在是无法提出一个具体的工作方略，但已经明确了今后努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。

第一，摆正位置，当好助手，认真履行工作职能。我会尊重办公室主任的领导，不越权，不越位；积极思考，建言献策，只是“参与谋”而不“决与断”。；团结办公室所有同志，共同做好办公室工作，为大家做好服务。第二，加强学习，提高素质。办公室工作融理论性、政策性、业务性于一体，对工作人员的素质要求较高。今后一定加强各方面知识的学习，要提高处理问题的.能力和水平拓宽知识面，应该对现代经济、科技、法律、金融、文化、历史等各方面社会知识都广泛涉猎。在向书本学的同时，还要向周围的行家手里学。在坐的各位过去是我的老师，今后还是我的老师。

最后，希望今天一同参加竞争上岗的同事们，个个都能如愿以偿，争取到理想的岗位，为我们青田司法局同时也为自己的未来谱写出锦绣的华章。

谢谢大家。

中层干部竞争上岗的演讲稿篇四

尊敬的各位评委、各位领导：

首先感谢你们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我是x号，现年３2岁，中共党员，中文本科毕业。现任团委书记兼校办副主任。为了到新的岗位进一步锻炼，我参与了这次竞争。今天我演讲的题目是《办好事务搞好服务参与政务尽好义务》。

校长办公室是展示学校形象的窗口，和一名出色的校办主任的相比，应该说我有一定差距。但我又有下列四个优势：

一是理论基础扎实。自参加工作以来，我始终不忘进修学习，从中师到本科，我不断地丰富自己、提高自己。扎实的教育教学理论，为我取得突出成绩奠定了坚实的基础，我先后被评为等。

二是实践经验丰富。从年开始我一直从事办公室工作，深知办公室在学校工作中的地位、作用、职责、任务和规范，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略。创办三年来，我能配合三任校长，在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了有目共睹的成绩。

三是工作能力较强。经过多年学习和锻炼，我的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力、宏观把握能力都有了很大提高，能胜任办公室工作。尤其是本人文字功底较好，擅长各种文体写作。我还熟悉电脑、网络等现代办公设备知识，能熟练使用校长办公系统软件。

四是年龄优势明显。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。所以，如蒙各位信任，假若竞职成功，我打算从办好事务、搞好服务、参与政务、尽好义务四个方面做起，创建学校示范窗口形象。

学校办公室承担着校务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，事务琐碎繁杂，我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，尤其要认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

我首先要当好参谋助手，全心全意服务校长决策，确保学校政令畅通。其次全心全意服务处室和部门，搞好综合协调，认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档。第三全心全意服务全体教职工，为他们排忧解难。保证学校各项工作有序运行。

我将及时准确地掌握学校各方面的工作动态，及时地向学校领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策得以落实。保证学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，圆满完成各项工作任务。

我将以强烈的事业心和责任感全身心投入，提高工作能力和工作艺术，不断加强党性锻炼，坚决服从组织安排，身先士卒，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，在管理上不断创新，勇于开拓，搞好工作，尽好义务，力争在事务上凝聚合力，在服务上显示实力，在政务上催生动力，在义务上增加压力，为怀文的腾飞再立新功。

最后，再次衷心感谢各位评委和领导对我的理解、信任、支持和鼓励。

谢谢大家！

中层干部竞争上岗的演讲稿篇五

尊敬的各位评委、各位领导，同事们：

大家上午好！

去年这个时候，我迎来了人生事业的一个拐点，由一名政法干部成为了一名光荣的组工干部。一年来，我深深地感受到，能有机会在组织部工作是我人生的一大幸事。这种幸福不但来源于整体的荣誉感、内心的自豪感，更多的是来源于在组织部这个和谐的大家庭里，我自身的素质得到了不断的提高。我深知个人的点滴进步虽然有自己奋斗的因素，但更离不开各位领导长期以来对我的关心和培养，离不开各位同事对我的爱护和帮助。在此，我谨向大家表达我最诚挚的谢意！

“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会发展；自然如此、社会也是这样。部务会高瞻远瞩，坚持实行中层干部竞争上岗制度，通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。这次竞争上岗，我以重在参与、重在锻炼为目的，在部务会搭建的平台上展示一回自我。我竞争中层干部的主要优势如下4点：

我于xx年初－xx年xx月担任xx乡党政办公室主任，xx年xx月－xx年xx月担任市法院办公室主任。在办公室主任的工作岗位上，我勤奋工作、准确定位、并不断创新，赢得了乡党委、法院党组的肯定，得到了同事们的赞扬，受到了四办、益阳中院的表彰和奖励。

从xx年担任办公室主任以来，文字综合一直是我的主业。xx年，我抽调到市委先教办工作，全程经历了这次全党参与人数最多、时间最长、规模最大的马克思主义集中教育活动，主要从事材料综合工作，这次参与中心工作使我对组织工作有了初步认识，更使我的文字综合水平有了质的提升。xx年正式调组织部后，在研究室工作，同时担任了xx党建网站管理员，至今我撰写了包括调研报告、理论研究、典型经验、汇报材料、组工信息等各类文稿xx余篇，修改、编辑全市各单位、部机关干部报送文稿xx多篇。虽然搞文字工作是个辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦于乐，无怨无悔，不断收获着成功的喜悦。如今年xx市组织系统办公室工作暨调研信息工作现场会议在我市召开，对沅江组工调研信息工作给与了充分肯定，在这次会上，我主笔撰写的《关于xx市农村综合改革后乡镇领导班子和干部队伍建设情况的调研报告》获奖，这些对我进一步坚定信心、投身写作注入了无穷的动力。经过艰苦磨练，我对组织工作由知之不多到全面了解，由门外汉变成了熟悉基本业务的组工干部，这对我担负更加重要的职责奠定了基础。

我是一名地道的农村孩子，从学校毕业后经过了xx次大型的公开选拔考试才加盟到组织部这个特殊的团队，对这份来之不易的工作，我倍加珍惜。我常常告诫、激励自己，一定要干出一番业绩来感谢父母的养育之恩、组织的培养之恩。所以无论是份内工作，还是份外事情，只要我力所能及的，即使加班加点都按时完成，除了下乡调研，每天八小时没有离开过办公室，有时一坐就是几个小时。早几天母亲给我打电话问我的工作学习情况，我说好工作时间有空调，不冷不热；工资按时发放，旱涝保收；活动经常开展、张驰有度，如果在这样的工作环境和条件下还不努力工作，我会良心不安。

参加工作9以来，我先后在司法局、法院、xx乡、xx乡、组织部5个单位工作，并经过了xx个不同岗位的锻炼，xx年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变能力，这些都是作为一名中层干部必须具备的基本素质，也是履行岗位职责的基本要求。

如果这次通过竞争能够成为一名中层干部，我将更加注重锤炼意志品格，不断学习充实自己，勤奋工作履行职责，献计献策当好参谋，真心实意关心同志，努力挖掘潜能，把负责的工作干出成绩、干出特色，为我部“创先争优”、为xx后发赶超、富民强市贡献力量。如果没有能进入中层干部岗位，证明我还有差距，我将毫不气馁，我始终坚信机遇总是垂青有准备的人，我会更加努力工作去把握机会，赢得信任，接受组织和同事们的`再次挑选。对此，我充满信心。

谢谢大家。

中层干部竞争上岗的演讲稿篇六

分公司为了贯彻总行人事激励约束改革，省级分行，充分体现了“赛马”的不是就业机制“马”，决定以全体起立，并在整个行范围实施中层干部竞争上岗。这一次，我竞争上岗是：分会会长。

根据省分行的改革思路，我行已实施的移动办公“业务，个人业务下沉”的网络功能的战略定位。当前店铺功能是：个人，单位提供结算，金融服务，营销的个人金融产品品种，扩大个人银行业务，个人客户关系的保护。网络分为精品网点，多功能网络和一般的网络。多分支网络目前正在报批的精品店。作为银行最基本的业务单位网点，经营宗旨是最大限度地提高效率。2004年，该银行的业务目标是：“三行动”和省行，为指导分行的经营方针，以加强对网络资源的充分利用保护的内部管理，大力发展个人银行业务和中间业务提高运作效率的整体网络，努力实现增加4200.0万元储蓄存款，中间业务收入5000万元，利润增加20％，同时完成分配到其他部门的评估指标，以确保没有案件这一年，没有发生重大事件。

该银行位于黄埔大道旁边的西区政府对面，南中国sea毗邻黄浦江，在他们的地区天河区是行政，生活的中心，附近的居民较密集，客户资源相对丰富的地区一直是金融机构必争之地。根据我的行为在中心内的300米，前部和后部，汇集了6个商业银行，金融竞争非常激烈。经过11多年的发展，该办事处已吸收和积累了大量客户，44000户已客户，超过1.930万元储蓄存款余额，但只有4300元每户存款。可以看出，虽然个别客户总数办公室，但低端客户的绝大多数，在业务量，导致许多人处理业务，客户等待很长时间，很难吸引和留住高素质客户存款增长有限。

为了使储蓄存款有较大幅度增长，我认为：第一，经营好客户。商业客户，是进行全面的客户评价，根据客户对银行的贡献，以确定的方向和营销方式，客户取舍，并将主要集中在更多的银行客户盈利，从而扩大网络的盈利能力。插座应着眼于现有客户和新客户的客户关系管理对多种方式，如股票的客户，客户信息，可以打印每天都在“节能审计清单的重要事项”寻找寻找该余额达到了一定量的客户帐户，然后通过该帐户获取详细的客户信息，挖掘潜在的vip客户，新客户，为客户资料的大额存款登记若干规定了详细的前景出纳员，并及时释放vip卡，并逐步建立和完善客户档案，促进沟通和联系，加强与客户，全面提高客户服务水平。为vip客户提供绿色通道，提醒服务，节日慰问，个人财务咨询及其他贵宾服务，以提高客户的吸引力和凝聚力，提高为vip客户的会计。第二，我们必须考虑到银行主动进行积极营销。营销人员到周围的社区资源，环境的变化，市场趋势等进行认真的调查和分析，及时获取信息，并根据有关资料，积极主动工作门的脱节并深入社区，采取了主动向客户到银行。对于陌生的环境，可以是一个中间人人，尤其是在推介收费在政府部门寻求突破。第三，根据客户的不同需求，可以提供不同的金融产品的客户，满足客户需求，并不能保证高品质的柜位服务。

劳动岗位，标准的柜台业务部门，以防止反风险的对象，是在合法经营权利，派遣其工作的日常业务，并开展与章定期工作，按照业务提供会计，管理信息;在根据重大会计事项的会计与管理的规定，在执行上级行制定的各项规范柜台服务标准，改善服务的机构的质量监督检查和整改优越的外部审计发现的问题，和执行从结果反馈相关部门纠正;做好已被分配到企业改变会计人员职位重要的项目，文件支付监督工作;与会计档案管理办法的会计规定，组织做好工作会计档案的整理，保管，使用，转移和销毁工作，定期或不定期组织，商业组织已被分配到专业知识和业务技能培训，会计人员;权已被分配到各自的企业开展业务会计指导;与经营机构已被分配到配合更高的线路，并与财务和会计之间的关系有关的活动以及地方有关部门，根据会计部门定期向小组有关规定，上级行支行报告工作。

如果我是竞争性选拔科，成功的销售经理的位置，我会尽自己最大的能力，为今后的销售管理部门的规定的柜台处，经营和服务质量，升级奠定了坚实的基础。我相信：没有绝望的情况下，只有对绝望的人。“风知道劲草，”我将在探索未来面对困难，更加朝气蓬勃，更加成功，他们在积极工作，在工作实践中要锻炼，测试。

通过这个竞争激烈的选择，我想工作，今后，善政，自己的基础上，专门业务和努力。在现实和务实的理解，在奉献自己的追求，不断进取的斗争中实现市场竞争和提高自身价值。固可喜，败的胜利，没有遗憾！

谢谢您！

中层干部竞争上岗的演讲稿篇七

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

首先，感谢组织给我这次展示自我的机会。

我叫潘晓华，中共党员，1977年11月出生，1996年5月毕业于浙江省丽水商业学校，同年8月由组织分配到黄洋乡人民政府，1999年7月调至东源镇人民政府，20xx年11月到青田县司法局工作。

今天，我申报竞争的岗位是归正人员管理科科长，竞争这个岗位，我认为自己具备以下几个方面的条件：

一是比较熟悉归正人员管理科整体的工作情况。调入司法局，我一直在该科室工作，尤其是自20xx年2月科长被抽调做滩坑移民工作以来，我更是一人承担起科室主要工作任务，并于20xx年11月担任归正人员管理科副科长，由于工作的性质和任务，让我获得了许多锻炼和学习的机会，使我对科室的整体情况，有着比较深刻的认识，2008年我县将全面开展社区矫正工作，面对更为繁重的工作任务，我想我更能尽快进入角色，有针对性地开展工作。

二是有基层工作经验和较好的协调能力。学校毕业后，我直接分配至乡镇工作六年，乡镇是个大熔炉，它不仅培养了我吃苦耐劳的精神，更锻炼了我分析问题和解决问题的能力。归正人员安置帮教工作主要以乡镇为依托，我基层工作较为丰富，组织、协调能力较强，有助于在工作中更好地贴近基层，加强沟通，提高效率。

三勤奋好学，工作责任心较强。我虽非法律科班出身，但参加工作以来，我先通过自学考试获得法律专科学历，再经电大函授取得本科文凭，几年来，多次参加省、市组织的各种业务培训，平时注意学习有关业务知识。在机关工作的近5年的时间里，局里的各位领导和周围的同事们给了我很大的支持和帮助，我也从他们身上学到了许多优秀品质，几年来，我本着高度的责任心和使命感完成自已的本职工作和领导交待的其他工作任务。

假如我有幸竞争上岗，担任归正人员管理科科长职务，我会全力以赴做好本职工作：

二是加强学习，提高素质，一方面加强政治理论的学习，努力提高自身政治理论水平；另一方面是加强社区矫正业务知识的学习，尽快地适应工作的需要。

第三、扎实工作，锐意进取，在工作中要认真完成上级领导交办的各类任务，又要不断地摸索经验，探索新路子。

如果我这次竞聘成功，这是大家的厚爱与鼓励，我一定以塌实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自已的诺言。如果我竞聘落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作并不重要，重要的是如何对待工作，如何在自已的岗位上发掘闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同事一道，同心同德，努力拼搏，为做好我局工作奉献自已的力量。

中层干部竞争上岗的演讲稿篇八

首先非常感谢院党组搭起了竞争的平台，给了我一次推销自已的机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争，人人都有居安思危、不进则退的危机感，人人都有奋发图强、以为争位的原动力，人人都有展示自我、寻找位置的大舞台。

我是1985年7月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务，及至现在的法院工作。期间，取得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭。

在法院工作的九个春秋里，我怀着对司法事业的满腔热情，不断接受挑战和完善自我，政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。98年初通过竞争上岗担任政研室副主任，99年初任主任。连续八年荣立个人三等功;连续五年被评为全市法院思想宣传工作先进个人;一次被评为全市法院十佳信息调研员。

我之所以竞争中层正岗位，是因为本人具有以下三个优势：一是具有比较扎实的理论功底。我在工作中，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的实践锻炼。任中层负责人四年来，深知中层负责人所必备的素质和要求，悟出了一些履行自身职责的工作方法和策略，在工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作，取得了一定的实绩。我任主任以来，政研室荣立集体三体功一次，被中院授予先进单位一次。三是积累了一些管理经验。我在工作中，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在以制度管人外，还把人性融入管理中，严于律己、宽以待人，使全室人员精诚团结，友善合作。

多年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。

假如组织信任，同志们支持，让我担任中层正职，我将摆正位置，协调好关系，按照院党组的工作布署，围绕以位促为的工作思路，结合所在庭室的实际情况，锐意进取、乐于创新，广纳良策，倾听忠言，突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。世无止境，认知无穷，要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟庭室的协作配合。要经常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三是加强队伍管理，搞好内部团结。要通过有效的政治思想工作使其不为;通过落实日常管理制度使其不能;通过落实院规院纪使其不敢。同时，生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。就如何干好新职位工作的问题，谈得再具体，终究也只是纸上谈兵，为此，今后我更多地体现在行动上，而非仅停留在嘴上。

天以高闻名，是由于它无所不能覆盖;地以广著称，是因为它无所不能负载。我想，这次竞岗无论结果如何，我都会以端正的态度容纳和承受，因为从某种意义上讲，参加竞争本身就是一个历练，就意味着一种成功。如果能竞争到这个职位，我一定不辱使命，切实履行好自己的职责;如果不成，我也将在普通的岗位上不断超越自我。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任中层正职岗位的。

我的演讲完了。谢谢大家!

中层干部竞争上岗的演讲稿篇九

很高兴能有机会站在这里参加这次组织部中层竞争上岗演讲稿。这次在部机关干部中开展的`竞争上岗演讲稿是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。

干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。

我叫xx。今年**岁，本科学历，从20xx年进入我行工作已4年多，。。。。工作中，我得到了各级领导同事的亲切关怀和悉心帮助，能力与胆识不断提升。参加今天的竞聘报告，我具备的优势是：

一、具有良好的个人综合素质。我刻苦耐劳，勇于开拓，不断创新的精神。同时具备较强的责任心。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的尊重，塑立高尚人格。

二、具有良好的社会资源和人际关系。工作来，我在本职工作中做出了优异的业绩。

三、具备较强的工作能力和相关业务水平。几年的工作培养了我良好的学习习惯，提高了我的基本技能。一线岗位基本都已经从事过，许多业务都已经了解。

四、具有团队合作精神和良好的协调能力。我的性格随和，工作几年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。

如果我竞聘成功，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，很好的协助正职做好工作，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是：

一、在实践中不断创新管理和工作理念。首先要加强学习，熟练掌握xx及其基本流程；其次要勇于开拓进取，增强组织意识，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，发展优质客户。对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极寻找新的存款增长点；第三要带头完成各项任务指标，起到表率作用，带动部门员工完成行里下达的各项指标。

二、摆正位置，当好配角。我将坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则，做好协调工作。尊重正职的核心地位，多请示汇报，多交心通气，我并尽其所能，收集各种信息，及时提供各种建议和主张，帮助正职顺利作出决策。

三、完善部门业务信息网络，培育我行优质客户群。培育一个优质客户群，并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品，从而做到银企双赢。

四、积极协调好人际关系，确保部门各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流推广工作经验、营销心得等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。只有团结才能形成合力，才能共同发挥各自的资源。

竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次竞聘演讲，会让我更加成熟。

此时此刻，我想谈谈自己的一点感想。近几年来，我们明显感受到了同业竞争的日趋激烈，与同业相比，我们建行许多传统优势己不复存在，我们的市场份额也将逐渐被吞食，面对这些客观事实，我们是选择坐以待毙，还是选择奋起拼博？我想我们建行员工一定会选择奋起拼博。因为我们建行员工都有着一种积极进取和永不言败的精神，我坚信，在我们领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下，我们一定会战胜各种困难、迎来我行更加美好的明天！

我的竞聘演讲稿完毕，谢谢大家！

中层干部竞争上岗的演讲稿篇十

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

我叫xx，今年x岁，毕业于南宁电力学校工业企业电气化专业。今天我竞聘的岗位是经理工作部副主任。

在此我对大家表示由衷的感谢。

之所以我来参加竞聘，因为我有三个方面的优势：其一，三年多的办公室工作实践，使我熟悉了办公室的工作特点，积累了一定的工作经验，也使我的综合素质得到了全面提高。这些都有利于我尽快进入角色，适应工作要求。其二，我四年的中专学习中系统的学习了电力系统的专业知识，在工作期间为不断提高自己驾驭工作的能力，我还参加了桂林电子工业学院计算机信息管理专业的函授大专学习，努力把自己锻炼成复合型的人才。其三我思想比较活跃，爱好广泛，乐于接受新事物，敢于创新实践，这将使办公室工作开展更具创造性。我非常期望能竞聘上这个岗位，能有这个机会使我的潜力得以挖掘，能力得以提高，这就是我竞聘这个岗位的初衷。

如果我有幸能当选经理工作部副主任，我将倾入全部的热情，树立不为名、不为利，为事业埋头苦干的奉献精神，不断加强业务学习，充分发挥我的特长，使办公室工作开展得有声有色。我的工作思路有以下三点：

一、积极参与政务，认真管理事务，热心搞好服务。我会摆正位置，当好配角，积极主动的协助主任做好各项工作，围绕公司决策和领导意图，为领导献计献策，充分发挥参谋助手的作用。我还将与部门同事团结协作，共同让经理工作部成为公司领导的喉舌，沟通员工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地。

二、加强公司制度管理。以三项制度改革这个平台，不断完善公司的各项规章制度，按制度办事，以制度管人，使公司日趋走向制度化、科学化的现代企业管理的轨道。

三、加强公司办公自动化的建设。注重加强办公信息化建设，使公司办公工作不断趋于自动化、网络化。利用网络等媒介，加强公司对外宣传的力度，使经理工作部、公司更完美的展现在外人面前。

如果不能竞聘成功，我也不会气馁，我也会微笑的面对这次失败，继续努力，为公司发展尽心尽力！

谢谢大家！

中层干部竞争上岗的演讲稿篇十一

尊敬的各位评委、领导、同志们：

    大家好!

首先，十分感激组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。

我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度党员，年参加工作。

地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担任地籍科科长职务。

首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有必须的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，经过长期的实际工作的锻炼，能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮忙下，业务提高较快，也在实际工作中取得了必须成绩，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了必须地位。

其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自我要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够进取提出合理化提议，协助科长抓好管理，并使自我在政治思想、工作本事、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。

第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，进取开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，提高自我，把工作抓好。

假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：

一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、很多的第一手材料，为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要经过自我艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自我的调协本事，提高自我的工作魄力；另一方面要进一步树立职责意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的本事，提升工作档次。

二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，所以，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮忙分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互配合好，构成抓好工作的合力，对自我分管工作要进取动脑筋，想办法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情景下，要力争上游，而不能无所作为，依靠观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加强自身修养，提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自我的政治素质和业务素质，始终坚持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自我的优点，看到自我的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自我能尽快转换主角，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自我一份微薄之力。

最终，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，理解组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自我的信心、本事和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。

我的演讲完了。多谢大家！

中层干部竞争上岗的演讲稿篇十二

各位领导、各位老师：

我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫张晓婷，现年28岁，大学本科学历。自2008年抽调至职业技术教育中心工作以来，积极认真负责，按时高效完成交办的各项任务，对待学生，我坚持细雨润无声，坚持做好学生心理思想工作，对待同时，我坚持革命工作不分先后，积极帮助同事，经过这几年领导信任、同事帮助、学生支持，我各方面都取得了长足进步，为此我决定竞聘办公室副主任。就其本人而言，我竞聘具有以下四个优势：

二是有较为丰富的实践经验。从１９９６年开始一直从事学校办公室工作，深知办公室在学校工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。如：原教师进修学校党建方面的经验刊登在《党员生活》党建专集上，干训、继教方面的经验材料在省市都产生过一定的影响，学校档案建设获省二级先进。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任办公室工作。

四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室工作档次。

学校办公室承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成建校大业。

及时准确地掌握学校各方面的工作动态，及时地向学校领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校，提高知名度，树立良好形象。

从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与各级党委保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

领导、老师们，我有信心、有决心搞好学校办公室工作，愿与大家共创美好的未来，迎接谷城三中辉煌灿烂的明天，谢谢大家！

中层干部竞争上岗的演讲稿篇十三

各位领导，同事们：

大家好！

我自大学毕业有幸登上残联这条船，为残疾人事业贡献自身力量，与全市残疾人同呼吸、共命运，是我自始至终的坚定信念。今天，我深思熟虑，决定自荐上岗中层干部职位，理由是：

“踏踏实实做人、认认真真做事“这是我为人处事的态度，树立高尚的道德情操，多学习、多实践、勤思维、勤动手，这是我从德、能、个勤三个方面严格要求的行动指南，只有很好的把握者三者，才有事实在在的成绩可言。

我任职财务科长年余。去年财政进行财务工作考核，我会及劳务所分别获分及份。当然综合办及财务工作面广，自然碰到的钉子多，然而，正是这些钉子，让我在协调工作上老练了许多。比如年”万“小额扶贫贷款，起先农行生怕贷款流失，就以种种理由拒贷，后经几次三番上门协调，介绍有关文件、政策以及事关我市残疾人切身利益的情况并说明资金如何发放，保证收回，这时农行领导方吃下定心丸。意见造福残疾人的大好喜事才水到渠成。又如去年年终我硬着头皮天天往财政跑，申请拨款，与之计算单位收支状况，介绍残联工作辛苦、环境艰苦、生活清苦等现状，并动之以情、晓之以理，最后才把年终奖金发放到大家手中。当然这些都是与领导的指导、同志们的支持是分不开的。

昔日大禹治水、愚公移山，靠的是坚韧不拔、埋头苦干的精神，今日xx残联今非昔比，靠的也是自强不息，埋头苦干的精神。我们年轻干部要的就是这种新时期的精神。年我报道工作明显处于劣势，年我奋起直追，迎头赶上，靠的就是这股韧劲。

根据以上结合教就科特点以及自身工作实际，本人自荐上岗教就科科长职位。教育就业是两者相辅相承，教育就是为了更好的就业，而就业问题是摆在我们大家面前一个重大的课题：就是委托地税征收保障金，改变上门安置就业、收缴保障金的被动局面，大大增加我会经济势力以及社会影响力。

以上是我的自荐演讲稿，如果领导首肯、同志们信任，我将一实际行动来实现自己的承诺办好事务搞好服务参与政务尽好义务。

中层干部竞争上岗的演讲稿篇十四

各位领导，各位同事：

大家好，能够参加这次中层干部竞聘，我感到很荣幸，十分感激局领导班子科学决策，为我们创造了这次展示自我、施展才华的机会。

我竞聘的岗位是办公室副主任。办公室的主要工作是起草各种文字材料、报送政务信息、开展机关信息化建设、做好工作协调和后勤保障等工作。针对这一岗位，我认为自我具有以下优势：

一、有较强的政治思想意识。政治上追求提高，认真学习贯彻党的十七大精神和政府工作报告，在思想上与党中央和上级组织坚持高度一致，自2000年。

加入.....

以来，能够严格要求自我，以大局为重，服从组织安排。在工作上做到团结同事，正直为人，吃苦耐劳，爱岗敬业。时刻牢记为人民服务的宗旨，心系困难群众和灾区人民，积极参与党支部组织的各种送温暖和献爱心活动。

二、有较好的文字处理本事。我于2003年7月毕业于华中科技大学后，一向在环保局办公室工作，5年以来，在局领导的关怀教导下，在同事们的大力支持下，我认真学习办公室业务知识，积极参与文秘和政务信息培训，同时利用业余时间补充环境管理知识，文字材料规范化写作本事得到明显提升，材料总结、政务信息等各项工作较好地完成。我本人也被评为2004——2005年度全省环保系统出色信息员。

三、有较强的组织协调本事。办公室是综合协调科室，在工作中我主动协调好与兄弟科室的关系，把握各条线工作进展情景，及时完成领导交办的各项工作任务。在我县创立国家卫生县城和省示范礼貌县城期间，作为创立办材料档案组工作人员，我按照具体分工，进取与建设局、水务集团等部门沟通联系，收集整理好与环保有关的档案资料，并认真核查，保证了相关数据的真实有效，得到了市考核组的肯定，我本人被评为2007年创立国家卫生县城先进个人。

四、有吃苦耐劳的优良作风。办公室日常工作比较琐碎，几年来，我始终能够端正态度，无论事情大与小，都踏踏实实做好，切实做到“不以事小而不为”。在生活中发扬艰苦朴素、乐于助人的优良传统，时刻牢记自我的职责和义务，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

如果我能在这次竞聘中成功，我将在原先的工作基础上，更加严格要求自我，更加努力推进各项工作，着重做好以下几点：

一、立足本职，认真完成年度目标工作任务。充分认识自我的职责，摆正位置，做好参谋和助手，不失职，不越权。在工作中严格遵守各项规章制度，按照年度工作目标，加强科室协调沟通，按时保质做好材料总结等各项工作。

二、加强学习，不断提高适应当前环境形势的本事。坚持不间断的学习，坚持创新学习方式，坚持学习资料丰富，在阅读党政报刊杂志、上网浏览信息，及时掌握国家大政方针、经济发展、环境形势之外，还经过博客，将自我对政策的理解、对社会现象的看法以及对当前环境的感受随时记录下来，在深入把握政策导向的同时不断提高文字写作水平。

三、建设网站，提高环境保护信息化水平。《中华人民共和国信息公开条例》和《环境信息公开条例》从今年5月1日开始施行，为认真贯彻两个条例，县政府已经建立了政务信息公开网站，将各单位应当公开的事项统一在网站进行公开，还不定期对各单位政务公开进行督查，并对督查情景进行通报。同时，根据市环保局统一安排，各县市区环保局必须在上半年建成门户网站，并在11月份开展网站评比活动。目前由办公室牵头的门户网站建设已进入调试运行阶段，7月份将开始正式运行，届时包括机构概况、环境信息、项目审批、污染防治、生态建设、执法监督、环境状况、信访投诉等情景将面向公众进行公开。在建设门户网站的基础上，下半年计划对局内部网站进行升级改造，充分利用计算机和网络资源，提高办公效率，促进科学决策。

四、廉洁自律，树立干净干事良好形象。严格遵守“环保系统六项禁令”和效能建设“四条禁令”，自觉贯彻执行党风廉政各项制度，积极参与各种警示教育活动，不断增强把握政治方向的本事，不利用职权谋取不正当利益，切实做到干净干事，清白做人，树立环保干部廉洁自律的良好形象。

参加这次竞聘，对我是一次锻炼的机会，如果能够竞聘成功，我将更加勤奋学习，以求真务实、开拓创新的精神做好本职工作。如果这次不能如愿，我会总结经验，改正不足，争取下一次机会!

多谢大家!

中层干部竞争上岗的演讲稿篇十五

尊敬的各位领导、同志们：

首先感谢组织上给我这次竞争上岗的机会，对我来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。回顾十几年来的工作历程，承蒙各位领导和同志们给予我莫大的关心和帮助，敦促我政治思想不断成熟、工作经验不断丰富、知识储备不断增长。我深深地感到，个人的每一点进步都得益于单位良好的氛围和环境。在xx镇这个大家庭里，我感觉到踏实和温暖，因而激发了我参与中层干部竞争的勇气；也因有在座各位领导、同志们的支持，才树立了我竞争中层干部的信心；更因我十几年来与农村工作结下的不解之缘，才坚定了我竞争为民服务中心主任的决心，希望得到进一步展示才能的实践平台。

我出生于xx年xx月，中共党员，xx年xx月参加工作，现龄xx周岁，xx学历，xxx，曾从事畜牧水产、城市管理、土地员等，我的优缺点和能力大家也比较清楚，“踏踏实实做事、清清白白为人”是我的人生准则。

我竞争的职位是xx。选择这一职位，源于我对它深刻的理解和胜任的信心与实力。大家都知道，中心工作具有广泛性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨。参加xx竞聘，我的优势在于四个方面：

有人说年轻就是财富，而这财富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望，有希望就会有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到为民服务工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。

从小生活在农村，经历过农村艰苦生活的磨炼，特别是近年在乡镇经常不分白天夜晚地走村串户，深入农户，独立开展工作，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。正是有这种精神，我将把办公室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办公室高效运转。

自己无论是在乡镇还是在县城管局，都是一个活跃分子，一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有什么事都主动参与，久而久之，培养了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”，恰恰对发挥中心枢纽职能，协调好各部门正常运转具有重要作用。

在十几年来农村工作方法和手段不断更新的形势下，能见一行，钻一行，在不同岗位都能熟悉掌握较新的业务，具有较强的接受新知识新业务的能力。

优势固然重要，要使为民服务中心工作开展得有声有色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好为民服务中心工作，还必须要有自己的思路和设想。如果我能当选为民服务中心主任，我的思路和设想主要有以下几个方面：

坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好中心工作人员理论学习和业务学习，积极组织中心工作人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，迅速掀起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式，组织开展农技、农机、水利、劳动保障等知识培训，为把中心建设成为新的学习型中心不懈努力。学习中，我将更加注重理论联系实际，力争把理论学习与中心的实际结合起来，用新的理论成果指导新的实践。

新的机制将赋予为民服务中心工作新的职能。充分发挥好中心联系左右，沟通上下的作用，重点将协调好三方面的关系。协调好内部各部门的关系，对各部门的工作职能进行进一步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证运作有序。协调好中心与上级的关系。对上级安排的各项工作做到落地有声，协助镇党委、政府处理好上级安排的各项工作，最大限度的争取上级对政府工作的支持。协调好中心与各村委会的关系，为中心各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，为民服务中心将整合各种有效资源，协调好各方关系，促进为民服务中心各项工作高效运转，充满生机和活力。

为民服务中心是一个服务性强机构，提供良好的服务保障是其主要职能。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕农村改革、发展等重大事项，多提对政府发展具有前瞻性、决策性的好建议，为领导决策提供可靠依据。事业成败，关键在人。围绕充分激发全体工作人员工作的积极性、创造性，建立激励机制，想大家之所想，急大家之所急，维护中心工作人员利益，为他们解决实际困难，真正当好大家的“服务员”。

为民服务中心工作无论是学习，协调，服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特别是经镇党委、政府研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。对中心各个阶段的主要工作，中心将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为我镇完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

各位领导和同志们，在这次竞争上岗中，相信每位同志都对自己的进步充满憧憬，我本人也希望能获得成功，同时，我又不断告诫自己：作为一名党员干部，就要把一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的厚爱。

谢谢大家！

中层干部竞争上岗的演讲稿篇十六

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!“我不能选择出生的时代，但能够用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但能够用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自我的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用来勉励自我。

我叫xxx。今日在那里展示自我，我倍感荣幸。我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年x岁，中共党员，xx学历，毕业于xx大学xx专业。我任办公室副科长已8年，主要是承担公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作，并协助科长搞好全科工作。

办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨，事关全局，工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，及时准确的供给决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗落;三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。所以，办公室正科长需要多方面的综合本事。但经过认真思考，我认为自我能够胜任此项中层干部竞聘演讲稿工作，因为我不仅仅具有做好这一工作的热情和自信，还具有以下四点优势：

一、我具有较高的政治素质。始终能够树立正确的人生观，社会观和价值观，在行动上与党组坚持高度一致。经过这些年的锻炼，我的思想体系逐步走向成熟，素质得到大幅度提升。

二、我吃苦耐劳，踏实肯干，具有独立处理问题的应变本事和较强的分析综合本事。在工作中，我兢兢业业，不怕苦不怕累，八年如一日地当好科长的助手。工作中，我对遇到的问题从不逃避不推诿，总是认真分析、仔细探索，努力完成。

三、我熟悉岗位工作流程。有文秘基础，善于写作宣传，撰写过多篇演讲稿和新闻通迅稿件，并获得过新闻宣传奖项。

四、我具亲和力，有团队精神。工作多年来，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，能够与大家一齐营造和谐有序的工作氛围。

如果我竞聘成功，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，继续加强自身学习，使自我向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是：

一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

二、多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一齐来。要虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮忙，共同提高竞聘报告的水平。

三、以立足本职为先导，加大协助服务力度。我将努力提高管理水平，完善各项规章制度，根据局总体要求及年度工作计划，制定相关工作开展的具体措施，保证各项工作有条不紊地开展。

四、以科学有效的做好日常事务工作为主线，全面提高内外协调的力度，构成科学规范效应。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能，努力开拓创新，进取调动全体办公室人员的工作进取性和创造性，使办公室构成一个团结协作的战斗团体。

五、全面加强各项工作的管理力度，构成质量化效应。我将以“科学化、专业化、精细化”管理为目标，推行员工与和生产业绩挂钩考核，细化、量化指标，使每项考核指标都落到实处，确保我局绩效成绩及干部员工的利益不受损失，构成质量化效应，利于中层领导竞聘演讲稿的成功。

六、加强管理。办公室工作面宽事杂，仅有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强管理，努力创造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于提高的好环境，充分调动大家的进取性和创造性，使办公室成为一个团结协作的战斗团体。

各位领导、各位评委、各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种职责，一种奉献，更是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。

中层干部竞争上岗的演讲稿篇十七

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家好!

首先，感激局党组给予我们这个展示自我的舞台和参与竞职的机会!经过深思熟虑，我郑重决定：竞争综合科科长。我深知，对自我来说，这是一份挑战，更是一份沉甸甸的职责。

或许有人会想，选择综合科，是因为我具备必须的文字功底;其实不然，因为在这方面，同事中很多人是我的教师;或许有人会想，那是因为我在劳务宣传工作中取得了必须的成果，其实也不尽然，因为那点微不足道的成绩，也是团体智慧的结晶，是得益于局班子的正确领导，得益于各位同事对我的大力支持，在此，我向你们表示最衷心的感激!

其实，我决定竞争这个职位，主要基于以下几点：

一是热爱此项工作，十分珍惜这来之不易的锻炼机会。

我被组织上选调至大昌参与三期移民攻坚的经历铸造了我识大体、顾大局的政治品格培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风。

对信息宣传工作充满活力，能够超前思考、主动分析阶段性工作重点。在后勤服务方面。我曾多次参与接待过市、县有关领导，也曾为原单位领导和同事们供给过各种后勤保障服务，有较深的工作体会。

四是具有勤学善思的习惯。在劳务局工作期间，是我成长最快的时期。毋庸置疑，这是因为我置身于一个朝气蓬勃、务实创新、民主开放、团结拼搏的劳务团队之中。要在这样一个团队里立足并得到发展，仅有经过勤奋的学习，不断的思考。我一向注重培养自我的学习和思考本事，而综合科综合性较强，事务较繁杂，工作节奏较快，领导要求较高，正是锻炼此种本事的大好舞台。

当然，我还有许多不足。例如：在写作水平上还需进一步提高;在个人修养上还需进一步完善等等。但我相信，在局领导和同志们的帮忙下，我会逐步克服和改善。

对于本次竞职，我没有豪言壮语，只想谈一些真切的感受，我将其归结为12345。

1.就是锁定一个目标。为竞职成功全力以赴!

2.就是作好两手准备。竞争上岗，能上能下，无论成败，我都会在今后的工作中兢兢业业，斗志昂扬!

3.就是努力实现三个改善。即：如果我本次竞职获得成功，我将在局班子的正确领导下，在兄弟科室的支持配合下，虚心学习、身先士卒，团结其他同志，发扬综合科原有的优良传统，巩固先进经验。并进一步改善思维方式，使思路更加开拓;改善工作作风，使作风更加扎实;改善工作细节，使细节更加完美。

4.就是更好的发挥四种作用，当好四员。一是协助领导在加强内部管理上发挥更重要的作用，做好上传下达，强化学习调研，当好参谋员;二是在机关协调运转中发挥更重要的作用，加强联系沟通，争取内外支持，当好协调员;三是在劳务信息工作中发挥更重要的作用，调动多方因素，激发内部活力，当好宣传员;四是在提高机关服务质量上发挥更重要的作用，既要明确重点，又要统筹兼顾，当好服务员。

5.即五条提议。一是开展科室之间的意见、提议交流活动。每季度组织各科室之间互提两条以上的工作提议或意见。二是组织开展机关内职工互帮互助关爱活动。进取组织各科室交流座谈，开展文体活动、家访活动、职工生日时送温馨活动等，丰富职工精神文化生活，增进感情交流。三是开展“劳务经济发展之我见”金点子社会征集活动。四是组建农民工书屋。五是适时召开民主生活会，及时了解职工思想状况。

各位评委、各位同事，如果我能够得到你们的信任，我将绝不辜负你们的期望和厚爱!如果本次不能成功，我将坦然应对，继续努力!我深知，劳务局的每一个工作岗位，都十分重要!最终，让已伴随我12年的原创座右铭与各位竞职者共勉，慷慨陈词岂能皆如人意，鞠躬尽瘁但求无愧我心!多谢大家!