构建和谐地税演讲稿大全(18篇)
演讲稿是一种形式多样的口头陈述,用于向观众传达特定主题的信息、观点或故事。它要求演讲者有清晰的思路和条理性的表达能力,以吸引和引导听众的注意力。演讲稿通常包括开场白、主体段落和结尾总结等部分,可以通过丰富的语言、生动的比喻和感人的故事来增加其说服力和吸引力。我想我们需要准备一份演讲稿了吧。在写演讲稿之前,应该进行充分的资料收集和背景了解,以确保内容准确和权威。想要写一篇出色的演讲稿吗?不妨阅读一下以下的范文,或许能给你一些启示。
构建和谐地税演讲稿篇一
尊敬方老师,亲爱的同学们:
大家好!
和谐是我国传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最佳状态,也是一切美好事物的共同特点。实现和谐,是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动一切积极因素构建和谐文明的校园环境也将是一个永恒的主题。
构建和谐校园需建立和谐的师生关系。师者,传道授业解惑也,是老师给了我们文化知识的启迪,使我们从无知到有知,从幼稚走向成熟。老师给了我们知识的雨露,需要的是我们全身心的接受,珍惜老师的付出,尊重老师的劳动。师生互敬互爱,从而打造和谐的学习氛围。
构建和谐校园需建立建立和谐的同学关系。关心帮助有困难的同学,让他们感受到和谐校园的温馨。保持良好的'心态,宽容带待人,用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。同学之间友好相处,从而打造和谐的人际关系。
构建和谐校园需建立需要建立好的学风、好的校风。我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风,一种脚踏实地的学习精神,将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成材”。一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的环境中成长。好的校风如春风化雨,不声不响地吸引每个学子奋勇向前,为了理想而努力拼搏。校风积极向上,从而打造和谐的教育氛围。
构建和谐校园需建立诚信、文明的作风。同学之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事。考试时坚决杜绝舞弊现象,用诚实和实力给自己和老师交上一份满意的答卷。作风严谨、文明,从而打造和谐的校园文化。
同学们、老师们,构建和谐校园需要我们大家共同的努力,任前方荆棘丛生我们将持之以恒。茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪、共赴前程。青春的脚步如行云流水,青春的岁月需要知识的滋养。让我们把握生命中的每一天,向和谐校园的彼岸前行。
用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆,用我们的青春和生命奏响时代的强音。当我们抛弃了迷茫,把握了航向。当我们共同努力,不懈地摇桨,和谐校园的乐章终将奏响。
我的演讲结束,谢谢大家!
构建和谐地税演讲稿篇二
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我是地税四分局的普通一员,很荣幸能够站在这里演讲。今天,我演讲的题目是青春献税收,文明结硕果。
在无锡这片富饶的大地上,在秀美的太湖湖畔,年轻而生机勃勃的锡山之城就镶嵌在这里。在这里有一个年轻的不断前进的文明集体:地税四分局。几年来,这个奋进的集体先后获得了“×××文明单位”、“×××最佳办税服务厅”等荣誉,精神文明建设硕果累累,这些成绩也促进了分局各项税收工作的顺利开展,为辖区的经济建设作出了不可磨灭的贡献!
说到这儿,有人问了,四分局为什么能够取得如此骄人的.成绩?让我来告诉你,因为这个光荣的集体有着一群体开拓创新、不畏艰辛、乐于奉献的地税人!
“当人民公仆,让人民满意”这是分局全体税务干部的座右铭,这座右铭始终贯穿着整个税务工作,影响着我们,同时也感化着我。
作为锡山地税的新成员,我时刻牢记局领导对我们提出的希望和要求:要有奉献精神,保持不为名,不为利的平常心;要树立爱岗敬业,开拓创新,优质高效的良好形象。形象好,则正人气聚人心,分局的税收事业才会有更大的发展,我们坚持标本兼治、创新发展,以树立诚信、廉洁、文明、高效的地税新行风为目标,把文明建的内涵不断延伸。
“地税无小事”每一件不经意的小事也许就是成败的关键一笔;“岗位无贵贱”,每一个岗位都有其贡献的价值。无论是领导干部,还是普通的税务工作者,都是成就大事业肌体的一分子。他们无不默默地耕耘在自己的工作岗位上,用全身心的付出演义着细节的完美,诠释着地税蕴涵的深厚文化,创造着一个又一个辉煌的瞬间!在征收大厅,纳税人应知需用的各类“软硬件”一应俱全,窗口内一张张满腔热情的笑脸与这写体贴入微的物品衬映出“文明工整创一流,服务满意在地税”的精神风貌。
人性化管理、亲情式服务缩短了税务干部与办税人员之间的距离,纳税人满意度和社会认可度不断提高。通过“税法宣传月”活动、“优质服务百日竞赛”活动和“五项评比”等专题活动,分局引入竞争机制,激发干部参与文明创建的热情,深入开展优质高效的服务,充分发挥“窗口”作用,牢固树立一切为了纳税人,一切方便纳税人,一切服务纳税人的理念,始终坚持税收服务的“五心”,即:爱心、热心、真心、耐心、责任心,实现了税收服务“三个一样”,即:生人与熟人一样,纳税多与少一样,领导在与不在一个样”。认真落实上下班管理制度、征收期午间值班制度,解决了“门难进”现象;坚持不把八小时以外的不好情绪带到工作岗位,解决了“脸难看”的现象;坚持使用文明用语,严禁服务忌语,推行普通话,增强亲和力,切实解决了“话难听”的现象;坚持首问责任制、服务承诺制,推行“一战式”服务,切实解决了“事难办”的现象。从言语表情到举止行为,我们以纳税人满意为宗旨,把每一个细微处都视作展示分局文明形象的窗口,把丝丝温暖送给了纳税人,让文明演绎分局最美的风景线。
是啊,在这秋风送爽的收获季节,一朵朵文明之花正在绽放,收获的感觉,不能不让人欣喜澎湃,然而文明无句号,创建无止境,在今后的工作中,我们将继续保持好的经验,好的做法,并针对新形势下出现的新问题,研究新对策、采取新措施、进一步查漏补缺,从严、从细、从实地抓好创建工作,使文明的意识深深扎根在每个税务干部的脑海里,落实在行动上,以创建市文明示范窗口和青年文明号为重点发奋努力,把分局的文明创建工作提升到一个新的层次。
谢谢!
构建和谐地税演讲稿篇三
尊敬的评委,亲爱的同学们:
大家好!
我是财经系的樊雯昕,今天我演讲的题目是《和谐校园靠大家》.
首先,很荣幸能够站在这里和大家一起探讨关于我们"如何共创和谐校园"这个话题.
和谐是中华民族传统文化精神的精髓,是事物多样性的有机统一,是事物存在的最佳状态,也是一切美好事物之共同特点,和谐就是美.
和谐之声悦耳动听,和谐之画赏心悦目,和谐的环境人类才得以生存延续,和谐的社会世界才得以发展前进.
和谐校园首先应充满着无限生机和活力.当你走进这个校园的时候.你会被和谐校园的精神和文化所感染,这个校园能够让你深深地体验到一种蓬勃向上的进取氛围,在校园里每一个班级都充满生气,充满灵气,充满创造力,到处洋溢着青春的气息.这样的校园丰富了我们的智慧,净化了我们的心灵,塑造了我们的性格.每一个同学的个性都得到充分张扬.
其次,和谐校园里充满着诚信友爱,什麽是诚信 诚信就是诚实守信,翻开中华民族厚重的历史就会发现我们历来就把"诚信"当作一种修养,一种美德,追而求之,歌而颂之.大家熟悉的一句话"君子一言,驷马难追"讲的就是诚信.今天,我国已经成为国际大家庭中的一员,在发展社会主义市场经济的时代,更应把诚信放在首位.
"友爱"是人际交往中必须具备的道德规范,它无形胜似有形,包含友好,友谊,友情,善良,与人为善等内容.同学们在学习生活中,难免会发生磕磕碰碰的事,会不小心踩脚,不小心相撞还会无意间说错话,办错事,伤害了别人的感情,这个时候,双方都需要以友善的态度,一方要真诚地赔礼道歉,另一方要宽容,谅解别人,只有彼此都做到"以情感人",就能化干戈为玉帛,因此我们在和谐校园中应当学会宽容,学会抛弃积怨.
第三,和谐校园里必须包含着一种新的发展观,即可持续发展观.我们的校园培养并造就着中国的未来,我们今天的学习是要面向未来的发展.发展是硬道理,而和谐是发展的前提,是发展的基础.在学习生活中,不断树立这样一种新的发展意识,确立这样一种新思想,拥有这样一种发展观,我们就能拥有改革的思想,实践的勇气,创新的精神,就能不断挑战自我,超越自我.有人说"每个人身上都有太阳",那麽就让我们一起努力,让"我们身上的太阳发光"吧.
在和谐校园中厚积优秀校园文化是学校存在和发展的真正基础和灵魂.优秀的校园文化不仅可以净化人的心灵,修炼德性,陶冶心情,开拓胸怀,她更能使人目光远大,催人奋进.
丰富校园文化的内涵是和谐校园的建设中的重要内容,我们倡导广大的同学学会感动,学会珍惜,学会拼搏,学会奉献,学会负责.一起努力营造理解人,尊重人,关心人,帮助人的人际氛围和有压力但不压抑的学习氛围,这样的校园文化应当包涵着科学的真,伦理的善,艺术的美,师生的爱.
作为新时期的大学生,我们要坚持把社会主义荣辱观教育与创建优良校风,学风为重点的校园文化建设和构建和谐校园结合起来,要以社会主义荣辱观为导向,建设价值导向鲜明的校风,班风,教风,学风,以建设优良的校风,教风,学风为核心,以优化,美化校园文化环境为重点,以丰富多彩,健康向上的校园文化活动为载体,推动形成清新的校园文明新风尚,要广泛开展以"八荣八耻"为主题的校园文化活动,认真组织好专题讨论,开好主题班会,开展知识竞赛,搞好主题实践活动,让每个校园文化活动都发挥道德教育的作用,让校园的每一处都体现道德教育的意义.
在我们的社会里,是非,善恶,美丑的界限不能混淆.否则,社会和谐不起来,经济发展不起来,民族精神振作不起来,国家也强盛不起来.总书记提出的"八荣八耻",旗帜鲜明地指出我们应该坚持什么,反对什么,倡导什么,抵制什么,应当成为我们每个公民应有的价值取向和行为准则.
和谐的校园是我们的追求,建设和谐校园不是空喊口号,它要求我们广大师生从小事做起,从身边做起,使学校最终成为我们生活的家园,精神的乐园,成才的摇篮.老师,同学们,让我们以主人翁的精神携手共创美好的和谐校园吧!
我的演讲完毕! 谢谢大家!
亲爱的老师,同学们,大家好:
构建和谐地税演讲稿篇四
老师、同学们:
上午好!
今天我演讲的题目是《树立安全防范意识,构建平安和谐校园》。
生命,是人生中最宝贵的东西。它承载着人类的理想,承载着人类所有的感情。每个人的生命仅有一次,生命也许是一生,也许只是那短暂的路程。现在很多人都喜欢追时尚,时尚会随着时间的推移而改变着,但人们心里唯独有一样东西不会随着时间的推移而黯然失色:那就是人们对安全的意识!多少年来多少血的记忆证明着“安全”在人类生活中永不可少!
如今在我们的现实生活中,无数的事实告诉我们,凡是无视安全的行为必将付出惨痛的代价。我不禁回想起那惨目难睹的事实:1月下旬,正值冬季,天气寒冷,是车祸的频繁发生的季节。我爸爸的.一位好友带他的孩子回老家玩。车在高速公路上疾驰的飞奔着,这辆承载着回乡喜悦的车却在那一个瞬间,发生了车祸。原因是孩子坐在副驾驶位上时乱动,而导致了车祸。坐在副驾驶位上的孩子身受重伤,紧急送到医院救治,可,为时已晚,人无回天之术。站在一边的亲属与好友只能眼睁睁地望着,望着那鲜活的生命将永远沉睡了。
他走了,而留给他亲人的是无限的悲哀与伤痛。随便的一张报纸都不时会出现交通事故的报道,随便的一条马路上都曾溅染着受害者的鲜血。并不是每一个驾驶员都敢保证我们人生的安全。世界的每一天都有鲜活的生命在车祸中转瞬即逝,一个个触目惊心的数字,不时浮现在我的眼前:,全国共发生道路交通事故4万余起,死亡人数98738人,而造成56万人受伤。世上成千上万的亲人就在车祸的转眼间中沉浸在悲痛之中。是一个“严”字。“严是爱,松是害”,《道路安全法》决不姑息迁就,让敢于违规者,付出严重的代价。它永远提醒着人们,千万不要忘记那一个个惨痛的血的教训,千万不能把生命当儿戏,不能重蹈他们的覆辙。
这并不另人惊叹,生命只有一次,而又是如此短暂,如此的脆弱,如此的不堪一击。生命的大权掌握在自己的手中,而不是听天由命。生命难道就那么不为人们所重视,生命在人们的眼睛里,难道就如呼之即来,挥之即去的尘土吗?每一个生命都有繁华,都有自己的光彩,他们都能创造人生的奇迹。但命运总在自己手中,或许是无意,或许是有意,总在那一瞬间,铸成大错,但那时,并没有人会出来帮你,你只有深深的懊悔。可后悔又有什么用呢?事实以成定局了,你无法将时间倒流。这时的我看到了生命的脆弱。生命或轻于鸿毛,或轻于泰山,生命的轻薄在于人们是否重视,是否把它看成心中的珍宝。如此的生命才能与泰山媲美,与百花争艳。不为人所重视的生命,就如尘世间飘缈的青烟,终究不会放射华彩。
“安全”是一个永久的话题,当和平与发展成为时代的主题时,安全则变得更加重要。和平,安宁的生活需要安全,世界的万物都需要安全。只有“人人事事讲安全”。让安全的警钟时常激荡在我们耳畔,让我们共同努力,一起拥有美好的明天。
花儿因珍视而美丽,生命因珍视而五彩。
谢谢大家!
构建和谐地税演讲稿篇五
大家好!
我是xx,今天我演讲的题目是《和谐校园靠大家》。
首先,很荣幸能够站在这里和大家一起探讨关于我们"如何共创和谐校园"这个话题。
和谐是中华民族传统文化精神的精髓,是事物多样性的有机统一,是事物存在的状态,也是一切美好事物之共同特点,和谐就是美。
和谐之声悦耳动听,和谐之画赏心悦目,和谐的环境人类才得以生存延续,和谐的社会世界才得以发展前进。
今天我们要谈的主题是"和谐校园",大学的学习生活对于我们而言是终生难忘的,在我们的生命历程中有着极其重要的意义,我想这段美好的时光应当在充满和谐,催人奋进的校园里度过。那麽什麽样的校园才是和谐校园呢。
和谐校园首先应充满着无限生机和活力。当你走进这个校园的时候。你会被和谐校园的精神和文化所感染,这个校园能够让你深深地体验到一种蓬勃向上的进取氛围,在校园里每一个班级都充满生气,充满灵气,充满创造力,到处洋溢着青春的气息。这样的校园丰富了我们的智慧,净化了我们的心灵,塑造了我们的性格。每一个同学的个性都得到充分张扬。
其次,和谐校园里充满着诚信友爱,什麽是诚信诚信就是诚实守信,翻开中华民族厚重的历史就会发现我们历来就把"诚信"当作一种修养,一种美德,追而求之,歌而颂之。大家熟悉的一句话"君子一言,驷马难追"讲的就是诚信。今天,我国已经成为国际大家庭中的一员,在发展社会主义市场经济的时代,更应把诚信放在首位。
"友爱"是人际交往中必须具备的道德规范,它无形胜似有形,包含友好,友谊,友情,善良,与人为善等内容。同学们在学习生活中,难免会发生磕磕碰碰的事,会不小心踩脚,不小心相撞还会无意间说错话,办错事,伤害了别人的感情,这个时候,双方都需要以友善的态度,一方要真诚地赔礼道歉,另一方要宽容,谅解别人,只有彼此都做到"以情感人",就能化干戈为玉帛,因此我们在和谐校园中应当学会宽容,学会抛弃积怨。
第三,和谐校园里必须包含着一种新的发展观,即可持续发展观。我们的校园培养并造就着中国的未来,我们今天的学习是要面向未来的发展。发展是硬道理,而和谐是发展的前提,是发展的基础。在学习生活中,不断树立这样一种新的发展意识,确立这样一种新思想,拥有这样一种发展观,我们就能拥有改革的思想,实践的勇气,创新的精神,就能不断挑战自我,超越自我。有人说"每个人身上都有太阳",那麽就让我们一起努力,让"我们身上的太阳发光"吧。
在和谐校园中厚积优秀校园文化是学校存在和发展的真正基础和灵魂。优秀的校园文化不仅可以净化人的心灵,修炼德性,陶冶心情,开拓胸怀,她更能使人目光远大,催人奋进。
丰富校园文化的内涵是和谐校园的建设中的重要内容,我们倡导广大的同学学会感动,学会珍惜,学会拼搏,学会奉献,学会负责。一起努力营造理解人,尊重人,关心人,帮助人的人际氛围和有压力但不压抑的学习氛围,这样的校园文化应当包涵着科学的真,伦理的善,艺术的美,师生的爱。
构建和谐地税演讲稿篇六
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在充满活力,日益开放的今天,演讲稿的使用频率越来越高,在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的构建和谐校园演讲稿,欢迎阅读与收藏。
蓝天和白云的心一样,希望白鸽自由翱翔。
老师和父母的心一样,希望我们健康成长。
花开的日子我们走进苹洲校园这个快乐的地方,在平安校园愉快歌唱;
花开的日子我们遨游在中学校园这个知识的海洋,和老师一起编织梦想;
花开的日子我们愿意用心情的`音符,去谱写和谐校园的欢快乐章。
和谐是我国传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最佳状态,也是一切美好事物的共同特点。实现和谐,是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动一切积极因素构建和谐文明的校园环境也将是一个永恒的主题。
构建和谐校园需建立和谐的师生关系。师者,传道授业解惑也,是老师给了我们文化知识的启迪,使我们从无知到有知,从幼稚走向成熟。老师给了我们知识的雨露,需要的是我们全身心的接受,珍惜老师的付出,尊重老师的劳动。师生互敬互爱,从而打造和谐的学习氛围。
构建和谐校园需建立和谐的同学关系。关心帮助有困难的同学,让他们感受到和谐校园的温馨。保持良好的心态,宽容带待人,用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。同学之间友好相处,从而打造和谐的人际关系。
构建和谐校园需建立好的学风、校风。我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风,一种脚踏实地的学习精神,将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成材”。一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的环境中成长。好的校风如春风化雨,不声不响地吸引每个学子奋勇向前,为了理想而努力拼搏。校风积极向上,从而打造和谐的教育氛围。
构建和谐校园需建立诚信、文明的作风。同学之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事。考试时坚决杜绝舞弊现象,用诚实和实力给自己和老师交上一份满意的答卷。作风严谨、文明,从而打造和谐的校园文化。
同学们、老师们,构建和谐校园需要我们大家共同的努力,任前方荆棘丛生我们将持之以恒。茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪、共赴前程。青春的脚步如行云流水,青春的岁月需要知识的滋养。让我们把握生命中的每一天,向和谐校园的彼岸前行。
用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆,用我们的青春和生命奏响时代的强音。当我们抛弃了迷茫,把握了航向。当我们共同努力,不懈地摇桨,和谐校园的乐章终将奏响。
花开的日子,让我们在和谐的教育氛围中愉快地学习;
花开的日子,让我们在和谐的兴趣乐园中陶冶情操;
花开的日子,让我们在和谐的人际关系中健康地成长。
未来不是梦,今天,在我们手中!
构建和谐地税演讲稿篇七
蓝天和白云的心一样,希望白鸽自由翱翔。
老师和父母的心一样,希望我们健康成长。
花开的日子我们走进苹洲校园这个快乐的地方,在平安校园愉快歌唱;
花开的日子我们遨游在中学校园这个知识的海洋,和老师一起编织梦想;
花开的日子我们愿意用心情的音符,去谱写和谐校园的欢快乐章。
和谐是我国传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最佳状态,也是一切美好事物的共同特点。实现和谐,是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动一切积极因素构建和谐文明的校园环境也将是一个永恒的主题。
构建和谐校园需建立和谐的师生关系。师者,传道授业解惑也,是老师给了我们文化知识的启迪,使我们从无知到有知,从幼稚走向成熟。老师给了我们知识的雨露,需要的是我们全身心的接受,珍惜老师的付出,尊重老师的劳动。师生互敬互爱,从而打造和谐的学习氛围。
构建和谐校园需建立和谐的同学关系。关心帮助有困难的同学,让他们感受到和谐校园的温馨。保持良好的心态,宽容带待人,用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。同学之间友好相处,从而打造和谐的人际关系。
构建和谐校园需建立好的学风、校风。我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风,一种脚踏实地的学习精神,将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成材”。一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的环境中成长。好的校风如春风化雨,不声不响地吸引每个学子奋勇向前,为了理想而努力拼搏。校风积极向上,从而打造和谐的教育氛围。
构建和谐校园需建立诚信、文明的作风。同学之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事。考试时坚决杜绝舞弊现象,用诚实和实力给自己和老师交上一份满意的答卷。作风严谨、文明,从而打造和谐的校园文化。
同学们、老师们,构建和谐校园需要我们大家共同的努力,任前方荆棘丛生我们将持之以恒。茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪、共赴前程。青春的脚步如行云流水,青春的岁月需要知识的滋养。让我们把握生命中的每一天,向和谐校园的彼岸前行。
用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆,用我们的青春和生命奏响时代的强音。当我们抛弃了迷茫,把握了航向。当我们共同努力,不懈地摇桨,和谐校园的乐章终将奏响。
花开的日子,让我们在和谐的教育氛围中愉快地学习;
花开的日子,让我们在和谐的兴趣乐园中陶冶情操;
花开的日子,让我们在和谐的人际关系中健康地成长。
未来不是梦,今天,在我们手中!
构建和谐地税演讲稿篇八
大家好!
蓝天和白云的心一样,希望白鸽自由翱翔。
老师和父母的心一样,希望我们健康成长。
花开的日子我们走进校园这个快乐的地方,在平安校园愉快歌唱;花开的日子我们遨游在校园这个知识的海洋,和老师一起编织梦想;花开的日子我们愿意用心情的音符,去谱写和谐校园的欢快乐章。
和谐是我国传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的状态,也是一切美好事物的共同特点。实现和谐,是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。
构建和谐校园,需建立和谐的师生关系。师者,传道授业解惑也,是老师给了我们文化知识的启迪,使我们从无知到有知,从幼稚走向成熟。老师给了我们知识的雨露,需要的是我们全身心的接受,珍惜老师的付出,尊重老师的劳动。师生互敬互爱,从而打造和谐的学习氛围。
构建和谐校园,需建立建立和谐的同学关系。关心帮助有困难的`同学,让他们感受到和谐校园的温馨。保持良好的心态,宽容对待他人,用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。同学之间友好相处,从而打造和谐的人际关系。
构建和谐校园,需要建立好的学风、好的校风。我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风,一种脚踏实地的学习精神,将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成材”。一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的环境中成长。我们学校的校风如春风化雨,不声不响地吸引每个学子奋勇向前,为了理想而努力拼搏。学风、校风积极向上,从而打造和谐的教育氛围。
构建和谐校园,需建立诚信、文明的作风。同学之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事。考试时坚决杜绝舞弊现象,用诚实和实力给自己和老师交上一份满意的答卷。作风严谨、文明,从而打造和谐的校园文化。
同学们,构建和谐校园需要我们大家共同的努力,任前方荆棘丛生我们将持之以恒。茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪、共赴前程。青春的脚步如行云流水,青春的岁月需要知识的滋养。让我们把握生命中的每一天,向和谐校园的彼岸前行。构建和谐校园演讲稿用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆,用我们的青春和生命奏响时代的强音。当我们抛弃了迷茫,把握了航向。当我们共同努力,不懈地摇桨,和谐校园的乐章终将奏响。
花开的日子,让我们在和谐的教育氛围中愉快地学习;
花开的日子,让我们在和谐的兴趣乐园中陶冶情操;
花开的日子,让我们在和谐的人际关系中健康地成长。
未来不是梦,今天,在我们手中。
构建和谐地税演讲稿篇九
尊敬各位领导,各位老师,亲爱的同学们:
大家好!
和,相应也;谐,相洽也,在说文解中和谐意为融洽相应。今天我演讲的题目就是“争做文明蚌医人,共建和谐校园”。
和谐是我国传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最佳状态,也是一切美好事物的共同特点。实现和谐,是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。是和谐让世界规律地发展,是和谐让你我和睦相处,国泰民安。同样,也是和谐,让学校教学有序有效,让校园生活荡漾着惬意与舒适,而调动一切积极因素构建和谐文明的校园环境也将是一个永恒的主题。
和谐校园是一种以和衷共济、内和外顺、协调发展为核心的素质教育模式,是以校园为纽带的各种教育要素的全面、自由、协调,整体优化的育人氛围,是学校教育各子系统及各要素间的协调运转,是学校教育与社会教育、家庭教育和谐发展的教育合力,是以学生发展、教师发展、学校发展为宗旨的整体效应。同时一个和谐的校园能潜移默化地陶冶学生的情操,激发学生的自信心和上进心,能促进学生身心的和谐发展,为学生的成长提供一个和谐的发展舞台,构建和谐校园是时代发展的必然。早在《关于教育问题的谈话》中就指出“要切实保证学生有一个安静、和谐、健康的学习环境”,瑞士教育家裴斯塔洛提出:“教育的目的是促进人的一切天赋能力或力量的和谐发展”那么给孩子提供一个和谐的校园,一个和谐的学习环境和成长环境,不仅关系到学生发展,学校名声,更关系到国家长期的发展与昌盛。
构建民主法治校园。民主法治是和谐校园最根本的指导原则和最重要的运作机制。民主法治是学校管理的重要手段,学校事务的治理,学校与国家、社会关系的处理以及学校的制度安排、规则程序、合作参与、责任分担、利益共享等都离不开民主法治。只有将民主法治的指导原则和运作机制引入学校事务治理的过程之中,才能有效克服集权制、官僚制可能造成的弊端,从而提高社会结构的协调性和社会发展的合理性。
构建师生互敬校园。青青园中葵,朝露待日夕,阳春布德泽,万物生光辉。师者,传道授业解惑也,是老师给了我们文化知识的启迪,使我们从无知到有知,从幼稚走向成熟。建立“民主平等、尊师爱生、情感交融、协力合作”的新型师生关系师,从而打造和谐的学习氛围。
构建公平正义校园。社会主义和谐社会是体现公平正义的社会,是社会各方面的利益关系得到妥善协调。一个公平正义的校园意味着在良性机制下机会的平等、竞争的公平。在校园内,不论什么人,都通过公平竞争获得自身的利益,实现学校与个人的共同发展。
构建充满活力校园。学生应坚持永不倦怠的信念,鼓起敢于创新的勇气,知行、笃志、博学、审问、慎思、明辩,以勤奋、严谨的作风不断完善包括科学精神、人文精神、创新精神、治学理念以及优良的教风、学风和校风等诸因素在内的学校精神文化体系。要倡导科学的学习方式、工作方式和生活方式,大力开展有益身心健康的文体娱乐活动,形成健康向上、丰富多彩,既反映高校共性又体现各学校特色的高品位的校园文化氛围,和谐的校园文化是一种巨大的无声的力量,是最优秀的隐性课程。它如“润物细无声”的春雨,能以最深刻最微妙的方式进入学生的心灵深处并产生深远影响。
构建和谐校园需建立和谐的同学关系。宽容是提高人际关系的前提,古人云:“壁立千仞,无欲则刚;海纳百川,有容乃大。”宽容是一种高尚的人格修养,以宽容的态度彼此相处,做到互谅、互让、互敬、互爱,一切误会、隔阂、矛盾、委屈就会烟消云散。全校师生都应该正确处理好烦恼与快乐的关系,在任何时候都能够奉献自己,宽容他人。当校园中的每一个人都能够抱有感激、宽容的心态时,我们都将是这种“和谐文化”的受益者。
构建和谐校园需建立诚信、文明的作风。言必行,行必果。古人曾说:得千金,不如得季布一诺。季布凭着诚信而流芳百世。“人无诚信而不立”。作为大学生,我们更应该做到“君子一言,驷马难追”。在一个和谐的校园里,诚信是不可缺少的一部分。诚信,可以让我们的心走得更近。同学之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事。考试时坚决杜绝舞弊现象,用诚实和实力给自己和老师交上一份满意的答卷。作风严谨、文明,从而打造和谐的校园文化。
构建和谐校园需要安定有序的运行。校园运行安定有序是学校全体师生普遍的渴望和需求。和谐校园是运行安定有序的校园。校园运行有序,一是校园组织机制健全、管理完善、秩序良好、教职工队伍建设科学合理。二是学校的各种利益之间存在一种协调机制,维护和保持学校各阶层及各方面利益处于一种协调、稳定、平衡的发展态势。安全文明校园。安全文明校园是和谐校园的基础性特征,是确保学校稳定发展的环境基础。安全文明的校园首先应该是校园内部的安全文明,校园可以为教师、学生提供一个安定有保障的生活环境,更主要是在心理上提供一种安全与信任的良好氛围,人与人之间各种交往在文明友善的环境中进行;其次应该是在与外部互动过程中,发挥学校对社会的影响与教育功能,为学校缔造一个安全文明的外部环境。
同学们、老师们,构建和谐校园需要我们大家共同的努力,任前方荆棘丛生我们将持之以恒。茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪、共赴前程。青春的脚步如行云流水,青春的岁月需要知识的滋养。让我们把握生命中的每一天,向和谐校园的彼岸前行。
用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆,用我们的青春和生命奏响时代的强音。让我们携起手来,用和谐凝聚人心,用和谐团结力量,用和谐孕育希望——在和谐中,体验共同成长!
未来不是梦;今天,在我们手中!
构建和谐地税演讲稿篇十
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家早上好!
今天我国旗下讲话的题目是弘扬宪法精神,构建和谐校园
12月4日是我国第六个国家宪法日,进入21世纪以来,宪法和人民群众生产生活密切相关的法律法规得到比较广泛的普及;广大人民群众的法制观念普遍提高,遵纪守法的自觉性和运用法律维护自身合法权益的能力不断增强;列夫托尔斯泰说过“只有按照正当规则生活的人,才不同于动物”因此,不论做什么事情,都要有规矩,有规则。作为新时代的高中生,我们更应该好好学习法律知识,用法律的武器来保护我们自己。
国无法不治,民无法不立,学校无制度不安,想要拥有并享受和谐安定的社会氛围,我们每一个人都要认真体会核心价值观的内涵和精神,要学习和宣传我们国家的宪法条例,牢固树立法制意识,增强法治观念,要知法懂法。
国有国法校有校规,学校里的法律既包括国家的各种法令法规,也包括学校的各项规章制度,纪律条令。如升国旗时,《国旗法》对我们有所要求,在过马路时,《道路交通法》也规范着我们的行为,等等,一个人的行为久而久之会成为一种习惯,一种习惯久而久之就会形成一种性格,希望同学们在校内遵守校纪校规,在校外严格遵守法律。借此机会,我特别向大家提出以下建议:
1.升国旗时,做到庄严肃穆,不嬉笑不讲话
2.上下楼梯时靠右走,不追逐打闹,保持安静有秩序,
3.在各类考试中自觉遵守考场纪律,认真答题不作弊
5.要不断提高明辨是非的能力,自觉遵法守法,学会用法律保护自己和他人
梁启超在《中国少年说》中提到“青少年是祖国的未来,民族的希望”我们法律素质的高低,在一定程度上决定了未来社会的稳定程度。所以,让我们行动起来,从自己做起,自觉做到学法知法守法护法,为构建和谐社会做出应有的贡献。这是祖国对我们的期望,也是我们为自己负责的表现!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
构建和谐地税演讲稿篇十一
尊敬的各位领导、各位评委、老师们:
生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。“安全”与每一个人息息相关,是保证我们正常学习、生活和工作的基础。
我们学校高度重视校园安全工作,开展了包括交通安全、消防应急疏散演练、反恐防暴安全、防灾减灾应急避险、食品安全、防欺凌、防溺水、疫情防控等在内的各种安全教育活动,以提高同学们的安全意识和自我保护的能力。
为了进一步加强同学们的安全意识,提高自我保护能力,构建和谐校园,我在此向同学们发出以下倡议:。
不追逐嬉戏,不打闹,不攀高,不拥挤,不抢道;上下楼梯靠右走;体育课、实验课、社会实践及其他户外活动要严格服从老师指挥,严守操作规程,不擅自行动,防止各种妨害安全的问题发生。
尊重同学的不同个性,善于化解同学之间的矛盾,以平和的心态来处理自己面对的困难,培养历练健全的人格、抗压抗挫心智。
疫情防控意识不能淡化,防控措施不能松懈,上下学路上和校外要坚持佩戴口罩,勤洗手,室内多通风,养成良好的卫生习惯;注意食品卫生,均衡营养,合理饮食。
过马路要走人行横道;不骑快车、不骑车带人、不抢红灯、不走机动车道、不逆行;不乘坐无牌无证车辆,不乘坐超载车辆。
不吸烟、不玩火,不焚烧废弃物;不随意触摸各种电器,不私接乱拉电线;不接受陌生人接送与来访,遇到形迹可疑的.人要及时报告。
不私自游泳;不擅自与他人结伴游泳;无家长或教师带领不下水游泳;不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不擅自下水施救。
同学们,让我们行动起来,加强安全意识,让校园真正成为我们安全的港湾,和谐的家园。
谢谢大家!
构建和谐地税演讲稿篇十二
“构建和谐社会,和谐家庭是基础。没有家庭的和谐与家庭新风的倡扬,也谈不上整个社会的和谐。”全国妇联主席顾秀莲的话意味深长。和谐家庭的创建应当引起我们的高度重视。
党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会,这是的当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的主要任务之一,是巩固党的执政基础、实现党执政的历史任务的必然要求,是牢固树立和全面落实科学发展观、实现全面小康社会奋斗目标的必然要求。社会主义和谐社会需要具备充足的和谐要素。其中包括三个基本要素即文化要素、家庭要素和收入要素。家庭是组成社会的基本单位,是社会的细胞,是人们正常生活的固定单位、生产物质生活资料的基本单位、教育的基本单位和消费的基本单位,家庭问题联结着个人和社会,没有家庭的和谐就没有社会的和谐,构建和谐社会必须着力建设和谐家庭。
今年杭州市第十次党代会提出打造“生活品质之城”。“生活品质”,包含了人们日常生活的品位和质量,是环境、文化、创业的有机融合与相互支撑。提高生活品质,也就是从根本需求的角度来审视城市发展,使城市与市民紧贴起来,使经济社会发展与市民日常活动紧贴起来。这既是每个市民的现实愿望与日常需求,又是杭州发展的根本出发点和根本目标。和谐的家庭是人们生活、工作、学习的动力源泉,是打造“生活品质之城”的动力源泉。正所谓内忧外患,内忧是外患的有利条件,外患是内忧的必然结果。如果内部没有弱点,外部不良动机也不足矣形成祸害。这样内部团结了,才有可能形成安居乐业的良好局面,打造“生活品质之城”才有可能实现,从这个意义上说构建和谐家庭是打造“生活品质之城”的基础。
“和谐家庭、和谐社会的根本立足点是人,构建和谐社会需要道德高尚、人格健全、心理健康的人。”中国伦理学会理事、首都师范大学政法学院教授安云凤说,在这种“人”的塑造过程中,家庭文化和道德氛围具有不可替代的作用。要通过构建和谐家庭,营造“夫妻恩爱、亲子和谐、孝敬长辈、邻里和睦、管理民主”的和谐家庭氛围,从而推进整个社会的和谐发展。
一是要树立科学健康的生活方式。健康向上的生活方式是构建和谐家庭的最终要求,也是一个家庭是否和谐的本质体现。要求家庭成员树立终身学习的现代意识,崇尚科学、健康、文明的生活方式,追求充实健康的精神文化生活,以自身的文明和良好素质,带动家庭的文明和谐。二是要倡扬平等和睦的家庭关系。建设和谐家庭关系,关键在于提高家庭成员的责任感和责任心,每个家庭成员在经济上、生活上互相关心,情感上加强交流,社会事务上相互支持,共同构建和谐的夫妻关系,亲子关系和兄弟姐妹、婆媳、姑嫂等其他家庭关系,为和谐家庭的建立奠定平等进步的基调。
三是要树立良好的家庭道德风尚。唱响“法在家庭”、“学在家庭”、“教在家庭”、“情在家庭”、“创在家庭”、“美在家庭”的家庭文明新风,通过和谐观念、和谐文化的传播,引导家庭成员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,共同营造热爱生命、热爱生活、勤奋好学、道德高尚、身心健康、团结和谐、蓬勃向上的家庭氛围,建立文明和谐的现代家庭,进而促进社会的和谐。
中国是世界上家庭最多的发展中国家,家庭的总数达到3.74亿个。从整体上看,倡导美德、崇尚文明、追求和谐已成为家庭建设的主流,但随着市场经济的深入发展,改革开放的不断推进,东西方文化的碰撞激荡,人们的思想空前活跃,社会意识呈现多样化的趋势,反映在家庭领域,表现为家庭成员思想意识和文化需求的多样性和复杂性,给婚姻家庭领域带来了一些前所未有的现实问题。有的家庭出现了价值观念扭曲、道德行为失范、子女教育有误、婚姻稳定性下降、邻里关系淡漠、敬老世风日下等一系列问题,严重影响了家庭的和睦与幸福,影响了社会的文明和稳定。主要表现:
一是婚姻关系不稳固。据民政部统计的数字看,每发出7张结婚证,就要发出1张离婚证,平均每天有4000对夫妻解体。由于离婚率不断攀升,现代家庭面临着前所未有的婚姻危机。就余杭区来看,今年区妇联接待的信访案件中,因婚姻问题导致家庭不和谐的占到90%以上,婚姻问题已经成为家庭不和谐的首要因素。
二是养老问题矛盾突出。随着人口老龄化进入快速发展期,由于社会保障制度的不健全,使得老人赡养问题成为当代家庭矛盾的焦点。尤其在农村,因养老引起的家庭纠纷表现在夫妻间、兄弟妯娌之间的矛盾日显突出。农村老人的生活状况,大多停留在解决了温饱的层面上,老人的就医、住房、文化、健康保障等问题都无法顺应时代发展的需求。
三是子女教育有偏颇。主要表现在重智轻德、有爱无教、粗暴施教等方面。家长对孩子的教育过分追求学分名次,放松了对青少年的思想道德教育,忽略了德、智、体、美、劳全面发展,致使青少年犯罪率逐年上升,影响了社会的和谐与稳定。家庭建设问题必须引起全社会高度的关注和重视,构建和谐社会必须从建设和谐家庭这个基础抓起。
四、妇联组织在建设和谐家庭,促进社会和谐中的责任。
妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,其纵横交错的组织网络覆盖社会的各个层面,联系着广大家庭。多年来,家庭一直是妇联组织传统的工作领域,尤其是近年来,积极构建和谐家庭促进社会和谐成为妇联组织开展的新的工作领域。构建和谐家庭是妇联组织当前的重要历史使命,也是妇联传统工作的优势所在,更是妇联参与建设和谐社会,打造“生活品质之城”建设的切入点。在构建和谐家庭的过程中,妇联组织要按照党委政府的总体部署和要求,从妇联独特的社会定位出发,从妇女的实际需求出发,按照“凝聚妇女、带动家庭、联动社会”的工作方针,充分发挥自身优势,切实履行自身职能,团结带领广大妇女积极参与和谐家庭建设。
一是努力提高女性素质,以女性的文明进步带动家庭的和谐。女性在家庭中拥有特殊的地位、具有特殊的作用,一个家庭主妇的素质对她的父母、配偶和子女都有巨大的影响,从某种程度上说,她直接影响三代人的生活质量,影响家庭的和谐程度。所以,提高女性素质是妇联组织一项长期而艰巨的任务。在具体工作中可以针对不同层次、不同类型的女性群体开展多层面的教育培训,通过教育培训,使女性的综合素质逐步提高,从而以女性的文明进步来带动家庭的和谐稳定。如在现阶段我区围绕“生活品质之城”建设提出开展“清洁余杭”大行动,区委区政府落实给妇联的任务是开展庭院整治,净化美化绿化家庭院落卫生。其实庭院整治的过程就是人文素质教育的过程,就是改变人们生活陋习和不文明行为的过程,有利于促进家庭和睦、邻里友好,树立文明、和谐、健康的良好社会风尚。
2、积极开展家庭文明建设,以群众性活动为载体促进家庭成员的和谐。围绕党的中心开展群众性活动是妇联长期的工作方式。长期以来,妇联一直把先进文化的理念贯穿在具体的工作之中,坚持以人为本,以美德教育人、以亲情感化人。开展“五好文明家庭”、“特色家庭”等评比表彰活动,树立典型,并通过电视、报纸、广播、网络灯宣传手段进行广泛宣传,形成一个良好的舆论氛围,使广大家庭学有榜样、赶有目标。举办家庭文化展演等系列活动,引领广大妇女积极参与家庭文明的创建活动,努力营造诚信友爱、融洽和谐的社会环境。
3、普及家庭教育科学知识,以科学的家教促进亲子关系的和谐。亲子关系的和谐是家庭和谐的支点,而传统的家长制的教育方式存在着许多不利于亲子之间和谐共进的因素。各级妇联组织应着力于把科学健康的教育理念和教育方法传递给千家万户,在家庭成员中营造“平等尊重、共同成长”的民主氛围。应依托家长学校和家庭教育指导站,在全社会构建起家庭教育工作组织网络,并积极开展形式多样的主题6活动,从而在广大家庭中形成以民主平等为基础的新型亲子关系。
4、依法维护妇女的合法权益,以有效化解家庭矛盾,消除不和谐因素。妇联组织要加强正面教育引导,倡导主流思想,特别要加大对《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《土地承包法》等相关法律法规的宣传力度,增强广大妇女群众的自我保护意识。另外,如“平安家庭”的创建就是以家庭的平安,促进社会的稳定,积“小安”为“大安”,是推动广大家庭参与维护社会稳定、促进家庭和谐的有效途径。
对造成家庭不和谐的种种因素同样要给予足够的重视,尤其要对来信来访和群众反映的侵犯妇女权益的现象依法进行处理或调解,并要整合社会力量,充分发挥“110家庭暴力救助中心”、“妇女法律援助中心”的作用,全面维护妇女的合法权益,有效化解家庭矛盾,促进家庭和谐。
5、实施关爱行动,以救助弱势群体促进家庭的和谐稳定。家庭的经济收入是家庭和谐的基础。妇联组织应从妇女群众反映最强烈的事情抓起,以关爱行动作为服务妇女的载体,积极开展“姐妹帮扶工程”、“春蕾助学”活动、“农村女劳力转移就业培训”等关爱行动,为政府分忧,为群众服务,为特殊家庭解难,从而促进家庭和社会的安定稳定。
余杭区妇联。
钟海芬。
2007年7月。
构建和谐地税演讲稿篇十三
中国有句古话叫"家和万事兴",说的就是家庭和睦才能兴旺发达的道理。以下是关于构建和谐家庭。
演讲稿。
欢迎阅读!
尊敬的各位评委,各位来宾:
大家好!
“寒雪梅中尽,春风柳上归”。在这个大地回春,万物复苏的季节,我们踏着和煦的春风,沐着温暖的阳光。在这个特别的日子里,作为一名普通的教师,同时,也作为一名普通的女性,能有机会参加今天的演讲,我感到非常荣幸。我演讲的题目是《构建和谐家庭--让女性的世界更精彩》。
“和”是中国古典哲学中一个非常重要的观点。二千多年前,我们的大思想家、大教育家孔子就曾提出“和为贵”的思想观点,并把建立“天下为公”的和谐社会作为自己的政治理想,但他的这种理想在封建主义的束缚下,也只能停留在“理想”这个阶段,没有实现的可能性。两千多年后的今天,在我们建设社会主义这项伟大事业的征途中,在党的xx届四中全会上,我们的党又提出了构建社会主义和谐社会这一重要任务。古语有云:“国家兴亡,匹夫有责。”构建和谐社会,创造和谐的发展环境--这不仅是我们党坚持“以人为本”的执政目标,同样也是每个公民不可推卸的责任。
俗话说:“妇女能撑半边天。”女性是推动社会发展的重要力量,社会的全面发展,需要我们女性的广泛参与,也为广大女性发挥聪明才智提供了广阔的舞台。同时,女性也是家庭的重要组成部分,在构建和谐家庭的进程中起着举足轻重的作用。所以,充分发挥女性在家庭领域中的工作优势,引导广大女性科学教子,以德治家,文明立家,平安保家。树立新观念,学习新知识,掌握新技能,创造新业绩,争做自立、自信、自尊、自强的新时代的新女性。以家庭和谐促进社会和谐,是构建和谐家庭重要的一环。
一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。作为一名普通的教育工作者,我深深懂得为国家培养下一代的重要性。尤其是在学校负责团委工作的亲身实践,使我更加懂得家庭和谐对于下一代的意义。德国伟大的诗人歌德曾经说过:“无论是国王还是农夫,家庭和睦是最幸福的。”是啊,一个幸福和睦的家庭是父母送给孩子最珍贵的礼物。我在工作中经常会有这样的发现,一个充满活力、充满朝气、充满自信的孩子的背后,一定有一个和谐幸福的家庭;而相反地,在一个不和谐的家庭环境中成长起来的孩子,缺少的恰恰是为人立世最需要的这种自信、这种朝气、这种活力。家庭是孩子成长的第一环境,父母是孩子的第一任老师,父母的一举手一投足,对孩子的都有一种“润物细无声”的影响,所以,父母应该努力为孩子创造健康的、平等的、民主的家庭环境。优化成长环境,构建和谐家庭,使他们在人生的道路上,远离阴霾和伤害,洒下一路阳光。
社会的发展需要和谐,人类的进步需要和谐。我知道自己不是一啸千里的猛虎,不是搏击长空的雄鹰,也不是直入云霄的参天大树,但作为新时代的新女性,我深深懂得“位卑未敢忘忧国”的道理。我愿意做一颗默默无闻的小草,或是田野中一朵叫不出名字的小花,为构建和谐安宁、和谐家庭增添一份绿色和春意。
亲爱的朋友们,也许,作为女性,我们在奋斗中会遇到更多的坎坷、更多的荆棘,会面对更多的伤痛、更多的迷惑,但只要我们心中有一个坚定的信念,我们就能勇敢地走向明天,我们相信:风雨过后,彩虹会更加亮丽;我们相信:坎坷过后,我们会有一个更加精彩的世界。
我的演讲完毕,谢谢大家!
1、构建家庭成员间的和谐关系,其核心是:相互承担责任。想拥有和谐的家庭关系吗?想有立刻就有,只要他善良、责任、付出,从关心家庭的每个成员开始,从孝敬自己老人开始,做父母的从能够自我批评、检点开始,从帮助邻居开始,从三口之家逛街,路遇乞丐时能停下脚步,给予或多或少的施舍开始,从看到有人需要扶助时,伸一伸手开始,于是这个家庭和谐的基本因素就已开始积累,于是这个家庭的门风既已形成,于是愉悦的氛围由此传延开来,于是每个人都能为大家、为别人,于是人人为我,我为人人,大家互爱,互相承担责任。即使你是个很普通的人,但也可通过千辛万苦的工作,照样获得成功,纵然没有大的成功,但也会拥有一个幸福的家庭。
2、构建和谐的夫妻关系。夫妻关系的和谐是整个家庭和谐的基础,如何处理至关重要。至少应把握几点:夫妻在家庭生活当中平等相处;正确看待对方的缺点,能够包容,只要知道还是在一个轨道上,家庭内就无绝对的对错;夫妻间互敬互爱,互敬就是尊重对方的人格,互爱就是相互间为着对方的幸福去做所需要的一切;夫妻之间要相互理解,男人想让妻子、孩子过得更好,想得更多的,可能就是怎样拼命赚钱,让自己老婆孩子物质生活更优裕;他会把更多的精力放在挣钱上,没多少时间顾及家庭。而作为妻子,也要理解丈夫,当丈夫拖着疲惫的身躯回家时,为他泡杯茶,说些中听的话。作为妻子,既要工作,又要带孩子,忙家务,也很辛苦,丈夫也要学会体贴妻子,要合理分担一些家务劳动。再就是要彼此忠诚,爱情专一,互相信任,即使万一有一点风吹草动也要用挚爱拉回来,否则一味指责批判只能适得其反。总之,夫妻之间的定位是既是夫妻又应超过夫妻,也是朋友,更是亲人,于是就会相互间产生一种亲情的责任感,于是在漫长的生活道路中,爱就转化为责任,慢慢的大于所谓的爱情,由此又又产生一种亲情,于是夫妻和谐才能够做到持久。
3,建立与孩子的和谐关系。家长和儿女的关系,就像兄妹、兄弟、朋友一样。要让孩子体验责任感,给孩子以充分的尊重,让他成为家庭里的平等成员。做父母的应以人格和勇气,处处做孩子的楷模,因为父母的一个眼神、一个表情,举手抬足,言谈举止,都将给孩子留下终生的烙印。但爱孩子决不等于娇惯孩子,否则一旦养成不良品格,不但会毁灭这两代人,同时也毁灭了这个家庭。
4,建立与老人的和谐关系。孝敬老人是每个家庭必须遵守的生活原则。这还不仅仅是处于伦理,处于自然的一种亲情所需,这同时也是为每个人自己的晚年规划。因为每个家庭如何面对自己的老人,他的儿女也会以此效仿,像他对待自己老人那样来对待他。你想让孩子对你好吗?你首先对老人好,对自己的父母包括对对方的父母好,否则你的儿女就不可能对你好,这个行为胜过所有的说教。中国历史上已有24孝,包括卧冰求鲤,以身护茔等美丽的传说,今天的现代人应该在传统孝道基础之上以现代的价值观念更予以升华。
5,营造和谐文明的两性关系。今天为性的问题而毁掉家庭、毁掉子女的,包括最后毁掉自己的,已大有人在。男人好色是毛病也不算大毛病,但如果当作一种生活习惯,家庭不要了,老婆不要了,什么都不要了,工作也不要了,那就是品格出了问题,那就成了毒素了,就危及了每一个家庭成员,就成了大事。这就像一瓶硫酸,装在瓶子里,没什么事,如果品格出了问题,就等于把硫酸瓶子打翻了,溅得满地、满屋家庭每一个成员身上都是,所有人都受到伤害。女人也是同样的道理。这里的核心问题是,作为家庭主要成员要各自负到自己的家庭责任,而每个人责任感又不是空洞的,首先从对生活、对自己来开始,对他人,尤其是对家庭成员开始的;所以不管是男是女,要守望自己的责任,即使外边又再美的色的诱惑,也不能忘了家。
6,确立一种勤俭、积善、奋斗的家庭精神。“积善人家必有余庆”,善即品格,优良品格可以使一个家庭战胜许多困难。同样,面对的生活重压,不奋发向上、不图强,会使家的脊梁塌下来。有哪一个靠领救济金的家庭,这个家庭的孩子能够是阳光的、爽朗的、快乐的、朝气蓬勃的、充满希望的呢?给家庭带来的都是负面影响。所以,如果我劳作,我辛苦,我每天干十几个小时,但我是自由的,是有尊严的,品格是高贵的,孩子是我用血汗挣来的钱来抚养的,我有基本的自尊,那么孩子就自然受家庭影响会养成奋斗拼搏的品格。
7,重视家庭教育问题。现在城里人绝大多数的独生子女都是只有自己,没有他人,加上有些家庭主观上就娇惯孩子,认为这就是对孩子的爱,想要什么,就给什么,而不需要劳作、付出,认为这就是给予孩子的幸福、快乐,岂不知这样的家庭教育毕竟会失败。不仅如此,每个家庭好比一砖一瓦,一个民族好比一座大厦,当一砖一瓦都纷纷在解体,散了、锈蚀了、无法承重了,那这个大厦最后不就轰然倒塌吗?所以,家庭教育不仅关系到一个家庭,而且还关系到我们整个种族是否能够得以延续的大问题。
8,妥善处理财富问题。财富在改变着人们的生活,使人们过的生活舒适,但也有些家庭因财富带来了无尽的烦恼。君不见,有些家庭,没钱的时候这日子还行,平平和和,挺稳定;有了钱以后,反而夫妻反目、父子成仇,开始一塌糊涂。这里主要的是一个财富观问题。我认为,作为创富者,有幸创造财富后,就应该为这些财富承担责任,好自使用这些财富,把它用到正地方,比如说投资家庭教育,提高素质,投资家族企业进行创业,投资增值项目等等,而不是去挥霍、糟蹋这些财富。当你把创造财富的过程也作为人的优良品格从精神向物质转化的过程时,你才会找到那份创富的幸福和崇高。历数那些当今最能创造财富的人,哪一个不是品格优秀、高贵的人?如果这些人小富即安,不能战胜自己、不能把创造财富当作崇高的事业,而是一味地去挥霍,仅仅是为个人消费而去创造财富,会可能创造那么多的财富吗?对于那些拥有财富的家庭来说,如果家庭品格不良,如果花钱不当,财富就会成为一种罪孽,最后是家不家,业不业,妻不妻,子不子,导致家破人亡,有财富就不会还没有财富。
9,处好家庭的对外交际关系。在现代社会,和谐的家庭不能脱离与社会的和谐共处。没有任何一个家庭能游离于社会而独立存在,因为家庭的任何成员都必须通过和其他社会相关成员发生各式各样的关系而互相依存,这种依存是其自身存在的基本条件,也是自身获得和谐幸福的一个源泉。如果一个自私的家庭、一个只有自己,没有邻里、没有街坊、没有亲属、没有他人、没有同事、没有朋友、没有社会的家庭,这个家庭断是不可能会幸福的,当这个家庭拒绝社会就意味着被社会所抛弃,在多大程度上包容了社会、奉献给了社会,就在多大程度上拥有了社会,社会就在多大程度上为这个家庭承担任。
10,做合格的社会公民。家庭品格是一个家庭不败家,得以维系的最主要精神财富,也是一个家庭能够获得成功的宝贵无形资产,每个家庭成员首先从自身的品格建设开始,做正直的、善良的、合格的公民,在家庭中扮演好自己应该扮演的角色,跟子女是朋友、知己,跟夫妻是知己、是兄长,是姐妹,是亲情,由自己一族一户到左邻右舍建立和谐关系,于是和谐社会的构建就有了最为现实的基础。总之,那些善良、正直、进取、踏实做事、相互尽责任、相互尽义务的家庭才可以过上一个和谐、幸福的新生活,而它同时也是市场经济条件下呼唤、催发、促进新型和谐家庭构建的基本条件。
构建和谐地税演讲稿篇十四
构建和谐医院演讲稿:真诚服务构建和谐医院今年3月5日,国务院总理温家宝在《政府工作报告》中提出,要着力建设和谐社会,建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会。构建和谐社会是建设中国特色社会主义理论的重大突破,是我国社会发展的价值取向和目标定位。所谓“和谐”,即和合与谐调,古人说,“和而不同。”和不是一团和气,而是有差别的谐调,是一种气氛,意味着秩序。因此,和谐需要调节各种矛盾和冲突。“和谐社会”,即是全体人民各得其所、各尽所能、和谐相处,充满生机和活力的社会。医院作为面对社会大众的重要机构,直接关系到广大民众的健康与幸福,它的建设对于社会的和谐影响极大。由于种种原因,目前在医院的建设中存在着许多不和谐的音律,医院与患者之间、医院与行政执法部门、医院与媒体以及医院内部等等之间,各种矛盾交织,而其中又以医患关系的矛盾为中心。为了营造社会的和谐氛围,我们要营造各种有利条件、采取一切有效措施,以协调医患关系为核心,大力打造和谐医院,为构建和谐社会做出自己的贡献。一所谓医患关系就是在人们为了维护身体健康、提高生命质量而进入医学行为实施过程后产生的与实施医学行为的医护人员之间的关系。它以疾病和医学技术为基础,以医学道德为核心,以恢复健康或预防疾病为根本的共同目的,是以双方道德权利与义务对立统一为特征一种特殊的双向人际关系。医患关系是医院面对的主要关系,二者之间的矛盾主要表现在医疗纠纷、看病难、看病贵等问题,它们是影响医院和谐和社会和谐最主要的矛盾。医患关系的和谐最根本的是医患之间的相互联系、相互依赖而构成一种平衡,从而形成医患之间的良性合作、相互信任和良好的互动秩序。随着生活水平的提高,广大民众越来越关注自己的身体健康和生活质量。医院是为社会提高这种服务的专门机构,担负着维护人们身体健康、解除疾病痛苦、提高生命质量的重要任务。人们将医务工作人员看成白衣天使,把一切解除疾病痛苦的希望都寄托给了医院。但是,从实际情况来看,医院的医疗能力受医疗资源的丰富程度、医疗制度、医疗技术水平、医疗器械、医学发展等等的制约,具有不同程度的局限性,而且,从医学的发展来看,医疗技术和水平的发展相对于疾病而言,总是具有某种滞后性,永远无法彻底治愈一切病痛。因此,患者对医院的期待和医院治疗的实际能力之间始终存在一定差距,加上其他种种原因,医患之间就不可避免地会产生各种矛盾。其中,看病难、患者期望的不满足和看病贵就成为了影响医患之间关系和谐从而影响社会和谐的突出问题。解除人们的疾病痛苦、维护人们的身体健康、提高人们的生命质量,始终是医院和医务人员的根本任务。为患者提供最好的服务是一个医院的根本宗旨。xx医院作为卫生资源相对集中的省会大型综合医院,是中南地区医疗行业的龙头,每天接待来自各地区的门诊患者近5000多人,医院的医务人员和其他各种医疗资源增长的速度远远赶不上患者来医院求医的增长速度,所以,看病难是群众反映的最突出的问题。我们经过分析,造成这种状况的各种原因中,患者求医量的增加是一个客观因素,医院无法控制,但在其他因素中,医院是大有作为的,关键的问题就是要提高治病的效率。为了改变这种状况,我们改变医院的工作流程,坚持患者第一,效率优先的原则,为患者的看病治疗提供最大的方便。我们采取了如下措施:一是增加门诊治病的时间,缩短患者等待检查结果的时间,从而减少患者看病的时间,在有限的时间内尽可能多的诊治更多的病人。近两年来,医院相继推出午间门诊、无假日医院等举措,推出“xx便民服务卡”预约系统。以前病人做各种化验检查,结果通常要几天之后才能拿到,给外地来长沙看病的患者带来了很多不便。针对这种情况,医院要求检验科改变原有的工作模式,适当调整派班,延长接收门诊血标本时间,从原来每天上午10点延长至上午12点,也就是说上午12点以前未进食的患者都可以抽血送检。此外,我们取消了所有的检验预约,要求当天看病的各种检查必须当天完成,减少患者等待的时间。脑电图、肌电图、心脏b超、ct等检查部门利用中午及晚上的时间加班加点,保证了每一个患者及时看完病,迅速拿到结果。由于核医学的同位素检查需要用一种特殊的放射性药物,这种药只能从上海空运,不能储存保管,未用完的需当天销毁,所以只有该项检查目前一周只能做三次,不能当天拿到结果。除这个项目外,其他各种检查均可于检测当天下午3点以前出结果。为了高效率的利用手术室,提高有限资源的'高效率,每天早上医院二十多间手术间8点30分准时开始,接台手术必须在1小时内准备完毕。在门诊方面,由于医生要在查房后才能看门诊,往往8点钟很难准时赶到。为了不让患者在上班之后长时间等待,我们要求管病房的医生派门诊班时,提前通知当班门诊医生,早上7点即进行查房,以保证门诊8点正常开诊。近几年来,为满足门诊患者需求,各个科室门诊副教授以上坐诊率都达到80%以上。二是实行规范化管理,提高单位时间的医疗效率。2002年,医院引入is09000质量管理体系,通过对围手术期质量关、三级查房质量关、急危重症抢救质量关等关键环节的质量控制来保证整个医疗过程的质量。在国内首次开展“临床路径”管理,加快单病种医疗质量监控标准化的进程。定期组织质控员对各病房、科室进行检查、考核。这一举措,减少了因为各个环境衔接不通的原因所引起的治疗滞留时间,提高了单位时间的看病率。我们的做法引起了有关方面的高度赞赏,目前,在省卫生厅11个医疗质量控制中心,挂靠在xx医院的就有6个。这种规范化的管理极大地挖掘了医院的潜力,提高了治疗效率。譬如,我们率先开展了首诊负责制、门诊疑难病例会诊制,在省内独家开设了联合专病门诊,让许多疑难疾病患者得到了及时诊治。医院还落实以加强临床一线力量为目的一系列病房及急诊值班规定:主治医师参加病房值班、急诊班和节假日班;45岁以下副教授值临床一线班;45岁以下护士值中班和晚夜班等。在以往,急诊科接诊专科病人时,只能传呼总住院,尽管医院也出台了一些管理措施来保证急诊病人的及时抢救,但只把传呼对象局限在总住院,无论多久,只能等待总住院来处理。自2004年始,医院将这一沿袭了多年的制度打破,一旦总住院15分钟未到,则可依次传呼一线咨询、二线咨询、科室主任,保证了急诊患者的及时救治。看病贵是引起医患矛盾的又一个重要原因。到大医院看不起病也是老百姓反映的热点问题。造成看病贵有各种因素,如药物价格偏高、随意进行各种检查、在医院滞留时间长等等。为了解决这个问题,我们也采取了各种有效的措施,从医院内部挖潜力,使患者以比较低廉的费用享受到优质的医疗服务。一是杜绝各种形式的红包和回扣,医院大力加强医德医风建设,出台了《严禁医务人员收受红包回扣》等一系列规章制度;全院百名专家联名倡议全省医务人员抵制红包回扣;禁止与经济利益挂钩的院内科室承包;禁止药品、检验开单提成及介绍病人提成;禁止医药代表在医院从事不正当的药品促销活动。二是尽量缩短患者在医院治病的滞留时间。近两年,医院先后对胃癌、结肠癌、肾病综合症、急性病毒性肝炎等22个单病种,在全省率先运用“临床路径”方法进行管理,为患者制定诊断或手术的具体时间、治疗及护理计划,让病人从入院到出院按此计划治疗,减少无效住院日,有效降低住院费用,大大地减轻了患者负担。其中,肾病综合症的治疗,住院时间和费用分别由原来的30天、6000元,降到了现在的22天、4000元,时间和费用降低幅度均达三分之一左右。三是实行费用公开。为了让患者明明白白消费,医院筹资2000多万元建成了国内最先进的医院网络管理系统。从门诊挂号、收费、取药,到大型检查、化验、手术麻醉,再到住院、病室医嘱、病案管理等整个医疗过程,全部实行网上操作、运行和管理,彻底克服了手工开单、计价随意性大,项目不清,容易出错等弊端。同时,为了解决医疗资源分配不公、救助社会的弱势患者,医院急诊科建立了“爱心基金”,为特困群众或“三无”的特殊病人解困,仅此一项,医院平均每年为这类患者用去的治疗费用就达150万元。2004年8月,省卫生厅对省会11家大型医院的7个单病种医疗质量、医疗费用,分别进行了严格抽查,并首次通过多家媒体向社会公示。数据表明,xx医院在“入、出院诊断符合率”,“手术前后诊断符合率”,“治愈率”等被检医疗质量指标上均居前列;且所有抽检病种医疗费用无一为最高,其中5个病种费用比最高的低500元至2000元以上。这种以人性化服务为核心的医疗服务,在社会和群众中树立了良好的医院形象。实践证明,只有坚持“以病人为中心”,切实做细、做好医疗服务,才能建立起和谐的医患关系,建设和谐医院。二医疗纠纷是医患关系最不和谐的因素。医患之间的关系紧张主要表现为医疗纠纷与医疗诉讼不断递增。医疗纠纷是患者在就医过程中,因对医务人员或医疗机构的医疗服务不满意,与医方发生的争执。从其产生原因看,它分为两类,即医疗过失纠纷和非医疗过失纠纷。医疗过失包括医务人员在诊疗护理等医疗活动中医疗事故和医疗差错。这些过失往往导致病人的不满意或造成对病人的伤害,从而引起医疗纠纷。但有时医方在医疗活动中并没有任何疏忽和失误,仅仅是由于患者单方面的不满意,也会引起纠纷。这类纠纷可以是因患者缺乏基本的医学知识,对正确的医疗处理、疾病的自然转归和难以避免的并发症以及医疗中的意外事故不理解而引起,也可以是由于患者的毫无道理的责难而引起。湖南省自2001年1月起的一年半时间里,发生医院陈尸事件179起,围攻医院、殴打医务人员事件568起,398名医务人员被打伤,32人致残。据一项研究表明,在接受调查的8000余名医务人员中,有65%曾遭受过不同程度的心理和躯体的伤害。由于医患双方在医学知识与实践上能力的不平等,也即信息上的不对称,作为非专业的患者依赖于医生的健康评估、诊断和治疗,以及相关的指导。在这种情况下,一旦发生医疗纠纷,人们往往会将责任归咎于医院和医生。人们将医疗纠纷的责任归咎医疗方还有一个原因,那就是就目前的医疗保障体系的有限性而言,患者看病一般都得自己掏钱,他们都希望能够用自己的钱买到最好的服务,即把病看好,因此要求治病过程中疗效只能好不能坏,认为治好了是应该的,期望值过高。医学是一门科学,在医学领域中充满着未知和变数,加上医生的医疗技术水平存在差异,即使医学飞速发展的今天,国内外一致承认医学确诊率仅为70%,各种急症抢救的成功率也只在70%~80%左右,任何医院的医生都不可能包治百病。但患者对于医疗行为的风险和不可预测性及每位患者的个体差异缺乏了解。部分病人把医疗服务理解为赤裸裸的金钱交易,我付钱医院就应该治好病,只准成功,不准失败,病人期望值达不到,心理发生扭曲,成为了我国患医纠纷的重要原因之一。一旦疗效与自己的期望存在差异的时候,他们就把责任推到医生身上,认为是医生技术不行或责任心不够所致。此外,疾病的发生发展具有一定的规律,即使经过治疗也会出现并发症或后遗症,但对于这种特点和结果,患者缺乏足够的了解,误认为是医疗不当所致,从而引发纠纷。上个世纪八十年代以来的医疗实践中,不管是由医疗过失而引起的医疗纠纷,还是患者无端闹事,都屡见不鲜。但我们能够从新闻媒体上所了解的,多为患者投告无门的消息,对患者通过暴力来解决医疗纠纷的事件报道极少,几乎看不到病人伤害医生的恶性事件报道。在这种舆论背景下,患者在人们心目中的弱势形象被进一步强化,使社会公众产生了一种错觉:凡是医疗纠纷,都是医院或医生的过错。而医院出于正常医疗秩序的维护,以及繁重的医疗任务,在某些时候甚至是完全出于同情的原因,往往采取了息事宁人的处理办法,对医疗纠纷的患方予以一定经济补偿,通过这种方法来解决纠纷。这种舆论导向和医疗纠纷的处置方法形成了一个恶性循环,使无理取闹性质的医疗纠纷数量直线上升,程度上也愈演愈烈,一旦出现言语不和就导致冲突,甚至拳脚相向,演化为医院暴力事件。医院暴力事件大部分是因为患者或患者家属对治疗效果不满意,或对医生群体不信任而产生的过激行为。它分为心理暴力和身体暴力两种,心理暴力包括口头辱骂、威胁和言语性的骚扰;身体暴力包括打、踢、拍、扎、推、咬等暴力行为。在这些暴力事件中,有些的确是由于亲人去世或久治不愈而情绪激动所致,这类事件往往在患者或家属情绪平静后得以和平解决;但其中也不乏为获得经济补偿无理纠缠的,抱有这样目的的人往往“不达目的誓不罢休”,而且为了达到目的不惜将事态扩大化。处理医疗纠纷医院有主要的责任,我们成立了专门的机构负责这方面的事务。众所周知,医疗纠纷的发生有各种原因,既有医生方面的原因、医院方面的原因、医疗技术条件方面的原因,也有患者本身的原因,不能将责任不加分析地归咎于医院和医生。我们既要敢于承担医疗纠纷的责任,最大限度地保护患者的利益,又要客观公平地对待医生,保护医生治疗的积极性,保护医生的身心不受到不必要的伤害。因此,处理医疗纠纷不仅需要医院尽最大的努力,也需要相关部门的积极配合。在这方面,医务人员的法律意识和执法部门的介入就十分重要。我们医院在处理医疗纠纷时,积极与执法部门合作,以保护患者和医护人员双方的合法权益。近年来国家相继出台了《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规。这些法律和法规,是我们处理医疗事故的基本依据,同时,也为医院处理医疗事故,保障患者和医务人员的正当权益提供了基本的依据。我们积极组织医务人员认真学习,全面掌握其内容,在以此保障自己的合法权益基础上,认真研究这些法律法规对医疗工作的不适应性和现实条件下医院维权的对策,与社会各方广泛联系,主动协调医院与相关部门的关系,增进社会对医院的了解和理解,尤其是与主管部门和行政执法部门之间,搭建沟通桥梁,大大改善了医院与这些部门的关系。为了加强医务人员的法律意识,医院专门成立了以院长为首的医疗安全领导小组,加强对医务人员的法制教育,每年根据形势举办专门的医药卫生法律法规普及学习班和讲座,邀请有关专家、律师、及省卫生厅领导授课。通过这些学习和教育,使医务人员既了解了自己承担的重大责任,又懂得利用法律的手段保护自己的正当权益。在处理医疗纠纷上,医院作为主导方,我们采取了“多层次,多渠道,公正规范”的积极态度,主动把纠纷处理在萌芽状态。对于投诉,我们医院的做发是:首先由医务办热情接待,必要时请医院特聘律师协助沟通,主管院长做出妥善答复,对依然不能达成一致的,上报相关政府机构,必要时与患者当地的政府领导沟通,经过这种多层次、规范化的程序处理,近年来,医院无一件恶性事件的发生。同时,为了树立医院的良好形象,弄清医疗事故的真相,消除其消极影响,提高医院的知名度和美誉度,我们大力加强了与各种媒体的沟通和合作,经常通过它们向社会介绍医院的发展,宣传医生的医术医德,提高患者对医院的信任度,营造了一种有利于医患关系走向和谐的舆论氛围。新闻媒体对医疗卫生事业进行的舆论监督和正确的宣传报道,能够为缓解比较紧张的医患矛盾发挥出特有的作用。当然,医院积极与媒体加强沟通,使他们对医疗卫生工作有更进一步的深刻理解和认识,尤其是在具体的纠纷案例中,他们的理解和支持,在一定程度上对医疗事故争议的处理产生了积极的影响。近年来,我院加大宣传力度,与全国各大新闻媒体建立了友好、合作的密切联系,主动宣传自己,宣传医务人员的辛勤劳动和付出。在解决纠纷时不回避新闻机构,在密切医患关系上起到了化解矛盾、消除隔阂的良好作用。三构建医患关系的和谐不只是医院的管理与政策方面的事情,更主要的是每天直接面对患者的广大医务人员,没有他们的高度责任心和良好的医疗道德,建立和谐的医患关系、构建和谐医院就是一句空话。因此,建立和谐的医患关系,除了医院为患者提供最佳的服务之外,还需要关心医务人员的根本利益,充分调动和发挥他们的主动性,积极性。为了建立医院内部的和谐,我们做了大量的工作。一是增强员工的主人翁意识,培养员工的归属感,建立和谐的内部环境。医院高度重视内部职工的专业服务价值,让每个人的尊严、需求、权利能充分得以满足和体现,受到尊重。医院充分利用《xx医院报》这一窗口,及时向员工报告医院发生的重大事件,宣传和介绍名医、良医,报道他们的优秀事迹,树立他们的良好形象。同时,我们还建立的自己的网站,开辟了各种栏目,各个科室都能够将自己想要发表的信息及时发布在网站上。这两个窗口的设立,调动了医务人员主动积极为患者服务的积极性,培养了有医务人员的主人翁意识,强化了他们对医院的认同度和归属感。二是提高员工的待遇,增强员工的凝聚力。为了提高医务人员的责任心和医疗道德,充分发挥他们在和谐医患关系中的主动性和积极性,医院除了对他们进行医风医德的教育与规范化的管理之外,还药改善医院的内部环境,充分关心和保障他们的根本利益。我们认识到,医院管理工作中要依靠群众,发自内心为群众办实事,千方百计为患者提供优质服务,带着深厚的感情为群众谋利益。院领导班子真正做到淡泊名利、一身正气、两袖清风,努力提高职工整体素质和医院文明程度。为了做好这方面的工作,我们深化体现以人为本的内部体制改革,关心职工疾苦。2001年,医院从在职职工月劳务费收入总额中缴纳1%,退休职工从院内津贴月收入总额中缴纳1%,建立“职工医疗互助金”,主要用于家庭人均收入低、生活的本院职工的部分医疗诊治补助,帮助有大病的困难职工,解除了他们的后顾之忧。在实践中我们体会到,只有多为群众办实事,多为群众排忧解难,创造融洽、和谐的环境,才能得到广大群众的拥护和支持,让职工以饱满的热情投身于医院的建设。医院的工作重心是为工作在医疗第一线的群体服务,想其所想,做其所需,使他们感受到医院的关怀和温暖,并将这种感受化做对患者的关心与热情,共建团结、协作和谐医院。三是加强医务人员之间的协作。医疗行为具有很强的合作性,由于疾病的诊疗需要医师与护士、药剂及其他技术人员的合作方能完成,因此,负责组织、协调、供应的行政管理、后勤人员的合作也是必不可少的。在现代医学条件下,几乎没有一个医师可以不依靠其他卫生技术人员的合作,单独完成疾病的诊疗工作。医疗行为的这一特点,打破了长期以来私人诊所里那种一对一的患医关系,往往是一名患者与众多医务人员的关系。医疗行为合作性的另一方面是患医合作。医师对疾病的诊断、治疗,在很大程度上取决于患者,对疾病发生、发展过程的认识和陈述,以及对检查检验、治疗方法的配合。我们实行“临床路径”,就是强化各个医疗环节之间的紧密协作,医护之间、医务人员与管理者之间、后勤与临床一线之间,和谐相处,以增强医务人员之间的团结合作精神,营造一个良好的和谐工作环境。近年来,xx医院先后被评为“全国百姓放心医院”和“全国卫生系统行风建设先进集体”,病人综合满意度达95%以上。通过打造以人性化服务为核心的高质量医疗服务品牌,医务人员处处为病人着想,尊重病人,关爱病人,不将“以病人为中心”当作一句简单的口号,而是落实到每一个医疗服务环节中,为创建和谐医院奠定了坚实的基础。我们深深感到,医院的和谐极大地提高了医疗的效益。近几年来,门急诊人次、住院人次、手术台次等主要指标以年均10~17%的增长率稳步上升,平均住院日较五年前缩短2天,周转率提高5.09次/年,医院经济每年以20%的速度增长,门诊量、手术台次、平均住院日等各项指标均位于湖南省之首。xx医院凭借其综合实力,树立和巩固了三湘名院形象。
构建和谐地税演讲稿篇十五
“家和万事兴”,和谐的家庭关系是每个家庭的幸福。在现代社会中,孩子往往是家庭的中心,父母与孩子之间的关系是一种最基本、最重要的家庭关系。因此,父母与孩子间关系的融洽又是家庭和谐至关重要的一环。
健康、和谐、融洽的家庭关系是孩子身心健康发展必不可少的条件。孩子生活在这样的家庭中,才会感到快乐,才能积极向上。所以,父母应为孩子营造和谐的家庭氛围,创设良好的家庭环境,使孩子在关爱中成长,在愉快中学习,在欢笑中生活。“亲子营造和谐,行动铸就未来”。顺应时代的发展趋势和迫切需求,人们提出了这样的口号。采用利于孩子健康成长的亲子互动施教形式,力求营造轻松愉悦的家庭氛围,使孩子健康成长,全面发展,使家长与孩子建立起浓厚的亲情,从而构建和谐家庭,促进社会的和谐发展。
一、构建和谐家庭目前存在的问题1.文化含量的缺失。
家庭教育的核心在于塑造孩子独立完善的人格品质,因此,营造家庭教育中的文化氛围就显得非常重要。但是,我们很多家长只顾自己打麻将、泡舞厅,甚至家里的客厅成了牌友聚会的场所。这样的家庭环境缺少了文化的支撑,家庭教育必然苍白乏力,家庭和谐也就缺少了根本的基石。
2.共同时间的缺失。
当今社会,竞争加剧,生活节奏加快。那些只顾忙着挣钱,忙着官场追逐,忙着应酬的为人父母者,舍不得将时间花在孩子身上,很少与孩子一起学习,一起活动。没有共同时间,也就无法倾听孩子的心声,无法了解孩子的心理需求,更看不清孩子成长的脚步,当然也无法随时拨正孩子前进的方向。可以这么说,没有共同时间的家庭是虚拟的家庭,没有共同时间的亲子关系,便失去相互沟通、分享快乐的土壤和阳光。家长一般重视在金钱支配上精打细算,但在家庭生活时间安排上,如何科学合理地配置,却很少顾及。
在美国的一个家庭曾发生过这样一个故事,父亲因整日忙于工作而无暇顾及孩子,以至于孩子长期得不到父亲的关爱。有一天,父亲刚回家就又要出门,孩子问父亲:“爸爸,您一小时能赚多少钱?”“10美元,孩子。”父亲得意地回答。孩子想了想,用恳求的语气问:“爸爸,我想用10美元买您一个小时的时间,可以吗?”可见,孩子多么渴望与父母在一起学习,一起游戏玩乐,共同体验成长的快乐。
3.情感支持的缺失。
情感支持是家庭稳固的基础,是家庭生活幸福美满的源泉,是孩子健康成长的阳光。有一个瘸腿的小男孩,他常常自认为是世界上最不幸的孩子。有一次,父亲要几个孩子每人栽一棵树,并且说,谁的树苗长得最好,就给谁买一件礼物。由于自卑,小男孩决定放弃。于是,在给树苗浇了一两次水后,他就再也没有管过那棵树。出乎意料的是,小男孩的树苗却比其他孩子的长得更好。父亲给他买了一件最喜欢的礼物,并且称赞他以后一定能成为一个出色的植物家。从此,小男孩变得自信乐观了。终于有一天,他发现父亲一直在偷偷地护育着自己的那棵小树„„几十年过去了,那个小男孩没有成为一个植物学家,但他却成了美国总统。他就是大家所熟知的富兰克林·罗斯福。爱是生命中最好的养料,哪怕只是一勺清水。多给孩子一点自信和勇气,多给孩子一点支持和鼓励,这是孩子的精神力量所在,是父母的责任和义务所在,也是父母健康心态的具体表现。而在很多家庭中,这种情感支持是极其缺乏的。
4.家庭民主的缺失。
为什么在不少家庭父母与孩子之间难以沟通,缺少共同语言?为什么家庭悲剧时有发生?其根源也许在于家庭中缺乏民主,缺乏平等的亲子关系,做父母的不能以权威的姿态与孩子说话,不尊重孩子的人格,不把孩子当作一个独立的人。
生态系统中,生物与生物之间存在一条生物链,而在一些家庭里,也有这么一条无形的链。一个孩子说:在家里,我怕爸爸,爸爸屈从妈妈,妈妈尊敬外婆,而外婆总是宠着我。因此,我既是最小的,也是最大的。一个初一学生这样评价自己的父母:我的父母是权威的象征,使人不敢冒犯。他们常常拿出“镇山法宝”——“大人的事,小孩子别管”来回绝我。“没大没小”“没分寸”等压制性很强的话,经常挂在妈妈的嘴边。当我真诚地提出要与妈妈做朋友时,妈妈感觉这好像是“天方夜谭”,不可思议。民主平等的亲子关系是家庭教育的基础,家庭教育是亲子互动的过程。家长在家庭中角色不是裁判,不是警察,而应该是与孩子共同成长的朋友。
从传统观念上看,父母是教育者,子女是受教育者,但这种关系不是绝对的。我们说,父母也应该是受教育者,父母和孩子应该共同学习。特别是在知识爆炸、高科技迅猛发展的今天,我们更应提倡父母加强学习,包括向孩子学习。在孩子面前,父母不应以教育者自居。家长只有在能够自我教育、自我提高的基础上,才能够教育好孩子。
2.亲子关系的转变。
传统落后的亲子观以及由此而形成的非民主型亲子关系,使父母不能与孩子成为朋友,不能尊重孩子的人格,不能向孩子学习,不能理解、倾听、鼓励孩子,不能与孩子进行平等的交流与沟通。孩子只有“听话”的权利,没有与父母“对话”的自由。亲子教育是以血缘为纽带将父母与孩子联系在一起的教育,它重亲情,重平等,重兴趣,重视父母与孩子之间的互动,使家长与孩子之间由“听话”向“对话”转变,使家庭亲子关系由居高临下向民主平等转变。
3.教育方式的转变。
很多家长在教育孩子时采取的是“灌输式”教育模式,父母与孩子之间往往是我问你答,我讲你听。这在很大程度上限制r孩子的主观能动性,同时,父母与孩子之间也因此而缺乏情感交流,使教育变得枯燥、乏味,往往难以达到令人满意的效果。我们所倡导的是随时随地的“滴渗式”教育模式,力求让孩子在“玩中学,学中玩”的轻松美好氛围里,汲取知识的营养,接受爱的熏陶。在日常生活的点滴中,培养孩子积极、开朗、乐观的情绪,创造出快乐的家庭气氛,使父母与孩子问相互信任、相互尊重、相互理解,感3情、兴趣、爱好、谈吐等达到默契,彼此间能自然而亲切地交流,从而相处融洽,家庭中也因此而充满温暖感。
4.教育内容的转变。
家长对孩子的教育最关注的是他们的分数,而对孩子能力的提高、创新精神的培养及素质的提升关注不够。如何真正让素质教育走进千家万户?在教育内容上,家长要转变观念,不能局限于小教育,而是要与时代对人才素质的要求同步,在大教育的内容平台上对孩子进行教育,以利于孩子今后更好地适应社会。
构建和谐地税演讲稿篇十六
亲爱的评委们,亲爱的学生们:
大家好!
我是小小,今天演讲的题目是《和谐校园靠大家》。
首先,我很荣幸站在这里与大家探讨如何创建和谐校园的话题。
和谐是。
中国。
传统文化。
精神。
的精髓,是事物多样性的有机统一,是事物的存在状态,是一切美好事物的共同特征。和谐就是美。
和声的声音悦耳,和声的画面赏心悦目。人类只有在和谐的环境中才能生存和延续,和谐的社会世界才能发展和进步。
和文化所感染,这可以让你深刻体验到一种蓬勃进取的氛围。校园里的每一节课,处处充满活力、灵气、创意、青春。这样的校园丰富了我们的智慧,净化了我们的心灵,塑造了我们的性格。每个学生的。
个性。
都得到了充分的宣传。
已经成为国际大家庭的一员。在发展社会主义市场经济的时代,诚信是第一位的。
“友谊”是人际交往中必要的`道德标准,它是无形的而不是有形的,包括友谊、友谊、善良、善待他人等。在学习生活中,学生难免会有磕磕碰碰,不小心踩到脚,不小心互相碰撞,不经意说错话做错事,伤害别人的感情。这时候双方都需要友好,一方要真诚道歉,另一方要宽容原谅别人。只有成为“感性的人”,我们才能把战斗变成玉,所以我们应该在和谐的校园里学习。
第三,和谐校园必须包含新的发展观,即可持续发展。我们的校园培育和造就了。
中国。
的未来,我们今天的学习是为了面对未来的发展。发展是硬道理,和谐是发展的前提和基础。在我们的学习生活中,要不断树立这样一种新的发展意识,树立这样一种新观念,有这样一种发展观,才能有改革的思路,有实践的勇气,有创新的。
精神。
不断挑战自我超越自我。有人说‘每个人都有一个太阳’所以让我们一起努力让我们的太阳发光。
在和谐校园中积累优秀的校园文化是一所学校生存和发展的真正基础和灵魂。优秀的校园文化不仅能净化人的心灵,陶冶人的美德,陶冶人的心情,开阔人的心胸,还能使人目光远大,锐意进取。
丰富校园文化内涵是构建和谐校园的重要内容。我们提倡学生学会被感动,学会珍惜,学会奋斗,学会付出,学会负责。共同努力营造理解、尊重、关爱、帮助他人的人际氛围,营造有压力但不压抑的学习氛围。这样的校园文化应该包括科学真理、伦理美德、艺术美和师生之爱。
构建和谐地税演讲稿篇十七
各位老师,同学们:
大家好!
还记得中央电视台的一个公益广告吗?一个晨跑的青年,一边跑步锻炼身体,一边帮孩子拿下了不小心扔到了树上的羽毛球,还把路边的垃圾扔到了垃圾箱,还帮助一位费力上坡的三轮车老人推车,早晨跑了一路,好事做了一路,文明之举也留了一路,快乐了别人也快乐了自己!
其实,要想成为一名"讲文明,树新风"的时代青年并不是一件很困难的事情。只要我们?从身边做起,从小事做起,就能养成良好的行为习惯。
所以我们清楚陋习要从小事做起,从身边做起。讲文明语言,做文明学生,平时不讲粗话,脏话;遵守校纪校规,不旷课,不迟到早退,不打架斗殴,不随地吐痰,不随地吐口香糖,不乱扔垃圾,仪表整洁大方,在校期间不化浓妆,不佩带首饰,不穿奇装异服,尊敬师长,见了老师主动问好,团结同学互帮互助;爱护花草树木,公共设施,不在桌椅上乱涂乱画;提倡文明上网,科学上网;不看不健康的书籍和录象;生活俭朴,不比吃穿;不浪费粮食;在家尊敬长辈,孝敬父母,体谅父母工作辛苦,生活节俭。
社会的全面进步不仅体现在物质的充足,技术的先进上,更需要陶冶完美的精神,高尚的人格。促进全社会成员健康人格的构造,需要重建礼仪,让人们心灵相通,友好相处,在和谐的社会生活中获得精神上的愉悦,心灵上的满足。着就需要我们在弘扬中华民族优秀的传统礼仪基础上,重建新的?,体现时代要求的文明礼仪!
我国教育家陶行知先生有一句名言:"钱教万教教人求真,千学万学学做真人。"说的就是我们首先要学做人,其次是学做一个真诚的人,学做文明之人,学做社会中人,只有这样,我们才能真正做到:爱国守法,明礼诚信。勤俭自强,敬业奉献。"。
让我们携起手来,让文明礼仪之花开满校园的每个角落,为把我校建设成为一流的先代化学校而不懈努力吧!
构建和谐地税演讲稿篇十八
朋友们,今天站在这里,我为大家带来的演讲题目是“青年在创建和谐社会中所担负的责任”。
众所周知,“和谐社会”一词,是党的十六届四中全会提出的,现已作为当前国内政治主题词之一。
和谐发展,是可持续发展的合理演进和梯级升华。
构建和谐社会,不仅是我们执政党坚持“以人为本”的执政目标,同样也是每个公民的责任,更是新时期下的青年理所担当的历史责任。
稳定是和谐的前提,稳定压倒一切。
作为青年,在创建和谐社会中,要做到创造安定有序的环境。
安定有序的环境,就石油企业来说,可以解释为生产安全、队伍稳定。
作为青年,如何创造安全的环境,在安全生产中发挥生力军作用,这需要我们站在发展的高度,充分认识到抓好安全的重要性,牢固树立起安全理念,切实担负起本岗位、本班组的安全责任,认真研究制定安全的具体办法,研究南部油田安全生产规律,对新情况、新问题,能够主动的思考对策,筑起一道牢固的安全屏障。
没有社会稳定,就没有社会和谐。
身为青年,要在队伍的稳定中发挥出骨干作用,在维护稳定上下功夫。
我们石油企业是国有企业的龙头,“铁人王进喜”又是全国工人学习的楷模。
因此,我们要注重青年形象,保持青年形象,千方百计想方设法地为身边的同事和群众着想,帮助他们化解矛盾、排忧解难,保持我们队伍的稳定。
我想,只有安全、稳定,正是我们石油企业最和谐的音符。
如何创建和谐社会,又使我想到了团结。
古人说的好:人心齐,泰山移。
毛泽东也曾经说过:团结就是力量。
社会是由群体组成,而群体是由一个个的人组成。
因此,可以这么说,社会和谐的基础,那就是人与人之间的团结。
团结就是胜利。
新中国石油工业的发展历程,谱写的就是一曲曲艰苦创业、团结奋进之歌。
作为新时期下的石油企业青年,无论是在岗位上,还是在生活中,要注重团结,做到创造人与人之间的和谐;要尊重同事,要理解同事,要帮助同事,待人真诚、为人守信、与人为善;要团结人,尊重人,使自己在利益诉求多样化的社会中摆正位置,率先建立一种新型的人际关系,积极实践科学、健康、文明的交往方式,争做一代团结向上的好青年,让团结之歌高昂嘹亮。
科学发展观就是统筹人与自然的和谐发展,彰显人与自然的和谐。
这让我想到了古人孟尝君的“合浦还珠”的典故,其实这就是讲的“天人合一”的和谐观。
就我们石油企业而言,人与自然和谐相处,就是尊重自然规律,生产发展、环保达标、环境优良。
在我们的南部油田,近年来的一系列政策正是都体现出了尊重自然规律。
采油站兴建、井场达标、污水排放为零、绿色井站建设以及多年的小区治理等等,让大地重新自然修复,让生活的环境日趋完美。
如今,南部油田显现出站新景靓、水净路畅、树绿花香的新景象,让人与自然真正得到融洽相处。
身为青年,我们还要以自己实际行动,无论在工作岗位上,还是日常生活中,要尊重自然,亲近自然,养护自然,不让一滴原油落入土壤,不让一滴清水浪费,走出一条无愧于前人、也不负于后人的人与自然的和谐发展的石油企业发展之路,为我们和我们的下一代创造着美好的生活图景。
中国要真正强大,走构建和谐社会是当务之急,也是必由之路。
和谐之光已普照神州大地。
社会要和谐,家庭要和谐,校园也要和谐。
高等学府是神圣的殿堂,是知识的源泉,是人才的摇篮,理当为“和谐”的前沿阵地;人民教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传播者,是太阳底下最光辉的职业,应该做“和谐”的`先头部队。
校园要和谐,人和是基础。
人和出凝聚力、出战斗力、出生产力;人和出感情、出健康、出效率;人和出人才、出成果。