哲学是一门深邃而又抽象的学科，它涉及到人类存在的意义和价值等问题。在总结中，我们可以结合一些实例和案例，以增加可读性和说服力。以下是一些成功人士的经验分享，希望能够对您有所启发。

镇财政所工作汇报篇一

龙居镇财税所。

（2011年7月28日）。

各位代表、同志们：

大家好。

上半年，在镇党委政府的正确领导下，在镇人大的监督帮助下，我们紧紧围绕年初财政工作目标，采取得力措施，积极筹措资金，全力保障全镇经济建设和社会各项事业的发展，取得了显著成效。下面将主要工作情况向各位代表汇报如下，不当之处请批评指正。

一、上半年工作完成情况。

现了时间任务“双过半”。

（二）发挥财政职能，支持全镇各项建设。上半年，镇财税所积极争取上级资金支持，努力提高财政保障能力。累计为三网工程、采摘节、新型城郊农业、桑蚕等项目提供政财资金987万元，有力保障了我镇特色生态旅游农业的发展；为黄河民居、村镇公路、敬老院建设、教育设施改建等民生工程提供政财资金660万元，有力支持了基础设施建设和经济发展。

（三）优化支出结构，确保重点支出需要。上半年，镇财政所严格预算执行，在支出规模进一步扩大的情况下，通过优化支出结构，实现了”四个确保”：确保行政事业单位职工及村书记工资按时足额发放，及时落实了调整工资政策；确保教育、科技、农业以及医疗卫生、计生等方面的法定增长，促进社会各项事业协调发展，维护了社会稳定；确保民政、支农、补贴等各项专款及时足额到位，保障了群众的利益；确保各项重点工程款、债务按比例按计划支付，维护了政府信誉。

惠民资金18万元。

（五）强化财政监督，提高财政管理水平。

按照《预算法》规定，自觉接受镇人大机关及全体代表的监督检查，严格执行预算，努力压缩和节减各项费用，从严控制了一般性支出。审计、财政部门紧密配合，加强对重点支出的监督检查，财政管理水平进一步提高。

在我镇财力不断增长，财政预算执行情况良好的同时，我们也清醒地看到当前工作中仍存在着不少困难和问题，主要表现在：财源基础薄弱，骨干财源不稳；收入任务高位运行，总量较小，增量有限；财力十分有限，刚性支出过快，缺口难以缝合；财政资金主要用于保工资、保稳定，基本无力支持财源建设，财政抵御重大事件的能较力差。

下半年，我镇财政工作将认真按照镇党委政府的工作部署，加强收入征管，确保财政收入稳定增长；调整和优化支出结构，保证重点支出需要；深化预算管理改革，强化财政监督，提高财政资金使用效益，为我镇经济发展提供财力保障。

（一）积极组织收入，确保完成全年任务。抓住重点税收，对重点税源、主要税种、重点企业实施监控，堵塞跑冒滴漏，做到应收尽收。加强税收征管，进一步加大税收稽查力度，坚决打击偷、逃、骗、抗税行为，依法征收，依法治税。

理，强化预算约束，积极筹措、调度资金，在保工资、保运转、保稳定的基础上，重点保障农业、科技、教育事业投入稳定增长，促进社会各项事业协调发展；全力支持重点项目建设，壮大地方经济实力，夯实财源基础。

（三）强化财政监管，提高资金使用效益。针对财政管理中的热点、难点问题，积极探索和研究财政监督的新方法和新途径，建立科学、规范、灵敏、高效的财政监督工作新机制，将监督贯穿于财政工作始终。加强内部管理，健全和完善内部监督制约机制，建立科学、规范、有效的资金审批管理制度，不断提高依法行政、依法理财水平。

（四）坚持以人为本，全面提高队伍素质。积极创建学习型组织，提高财政队伍整体素质。按照财政改革与发展的要求，围绕政府中心工作，强化政治理论、专业知识、提升学历的学习和培训。弘扬职业道德，改进工作作风，营造竞争、和谐的团队精神和信任、开放的工作方式，推进财政形象建设，树立具有特点的整体形象。

各位代表，新的形势和任务对财政工作提出了更高的要求。我们将严格按照镇党委政府的指示，在镇人大及各位代表的监督支持下，坚定信心，积极进取，扎实工作，狠抓落实，以奋发向上的精神状态，努力完成镇党委政府确定的各项财政任务，为我镇经济社会全面、协调、可持续发展做出新的贡献。

镇财政所工作汇报篇二

20__年5月、9月、11月分别举办了会计初级、中级、和从业资格考试，特别指出的是从业资格考试别的成功完成，表明我局工作人员能够经受大型事务的考验，11月2日，我市参考人员高达6800多人，这是有史以来的最高规模，规模大一方面显示我市的经济快速发展，对理财人员的需求量增加，另一方面也体现我市的会计管理服务工作较好。考试规模大，情况也就千变万化，我们首次启用手机屏蔽设备，针对考场出现的各种情况，我们作出相应应对，考生跑错考场，我们安排专车送达，最终保证这次大型考试的顺利完成。

二、完成财政、会计、珠算三个协会的建立。

经过数年的筹备，财政、会计、珠算协会年年毫秒年终于在我市建立‘会议收到省厅、连云港、南京等单位的贺电，三个协会的建立，对我市的财政、会计、珠算事业有着极大的推动作用。

三、珠算比赛取得佳绩。

省厅组织的年度珠算比赛我市荣获第五名，摆脱了我市总是垫底的米毫局面。

(二)注协管理方面(20__)。

1、强化行业监督管理。

(一)加强行业自律管理。督促两家新成立会计师事务所对《__市注册注册会计师行业业务收费自律公约》进行了补签，将本市会计师事务所全部纳入自律公约的约束范围，为会计师事务所的有序执业提供了制度保证。

(二)开展“行约”自律检查和业务收入检查。对全市7家会计师事务所20__年执行行业自律公约情况和业务收入情况进行全面检查。两项检查包括自查和重点抽查两个阶段，共两个月时间。我市事务所均为小型所，业务较为单一，收入规模不大。从业务收入检查来看，检查收入汇总数基本与年报收入一致，个别事务所所有少量金额误差，为当年收入纳入下一年度所致;从行约检查检查来看，本次纳入检查的7家会计师事务所，多数事务所都有不同程度低收费问题。验资业务低收费情况要好于审计业务。另外在检查中还发现事务所因多种原因形成的不收费情况。究其原因，有个别部门个别人的不当干预，有无资质中介的干扰，有事务所之间的不正当竞争，事务所执业环境有待改善。针对事务所违反行约低收费问题，注协及时召开检查情况通报会，并按照行约约定对相关事务所进行相应的处罚。

2、做好行业培训工作。

注重培训实效，不拘培训方式，多种形式搞好注册全计师后续教育培训工作。

一是根据事务所从业特点，利用业务淡季搞集中培训。11月14-16日，组织了全市注册会计师及事务所业务骨干培训班，全体注册会计师及事务所业务骨干55人参加了培训，注师参培率97%。培训班聘请沈大龙、刘志耕同志分别对新企业会计准则和新审计准则下小企业审计工作底稿的要求进行了专业讲解。

二是挖掘事务所潜力，督促事务所抓好自学。要求事务所根据所内特点和业务需要，制定学习计划，安排专人负责。采取专业讨论、交流、岗位培训和个人自学等多种形式保证从业人员完成后续教育。

三是积极争取，送出去培训。今年共计有22人次参加中注协举办远程教育培训班，4人参加省注协举办的主任会计师培训班。

四是配合省注协积极做好全市注册会计师新审计准则知识竞答活动，要求各所由所长负责，组织本所注册会计师参与竞答，对参与竞答的注师按省注协有关规定确认后续教育学时。

20__年9月19——21日，注册会计师考试在我市成功举办，为保证考试的公正、客观，我们采用电子监测仪器进行监考，这种新手段的运用，极大地保证了考试的公平性。

(三)财政支出绩效评价方面(20__)。

20__年是我市绩效评价处工作推动年。在人手极少(一个)的情况下，依然能够按照上级要求，紧紧围绕财政工作中心任务，努力实现在思想理念、管理体制、工作方法等方面的创新，进一步树立法治意识、改革意识、服务意识和实践意识，研究和探索建立财政支出绩效评价体系，筹划构建行政事业单位资产管理体制工作框架，实现产权交易业绩新突破，扎实推动各项工作开展。

(1)、开展财政支出绩效评价工作。

1、配合省厅完成我市农村小城镇建设项目财政支出绩效评价工作。

2、完成全市义务教育财政支出绩效评价扫尾工作。

(1)组织专家对全市义务教育财政支出绩效评价报告草案进行评审。

(2)邀请上级领导、专家对我市出具的报告进行指导修改，最终形成正式评价报告并完成提交、总结工作。

3、继续研究和建立财政支出绩效评价指标体系及相关资料积累工作。

通过20__年财政绩效评价工作的开展，逐步探索了财政搭建平台、专家来评价的财政绩效评价工作机制，同时也锻炼了一支队伍，积累了一些经验。

(2)、明确财政对行政事业单位资产管理的职能。

(3)、开展对全市行政事业单位资产清查工作。

1、统一思想，强化组织领导。

全省行政事业单位资产清查电视电话会议召开后，我市统一思想，认真学习、贯彻会议精神，快速行动，狠抓工作落实。市委、市政府高度重视此次资产清查工作，专门成立了以副市长为组长，成员包括市财政局、市机关事务管理局等相关部门主要负责人组成的市资产清查领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市财政局。

2、制定方案，积极落实。

为了使我市资产清查工作全面有序开展，根据省资产清查办公室统一安排并结合我市实际情况，我市制定了具体工作实施方案，4月27日，全市召开了由市直各行政事业单位主要负责人和财务负责人以及县区财政局分管领导参加的资产清查工作动员大会。会议对全市资产清查工作进行了全面部署。会议强调了此项工作的重要性，要求各单位从思想上高度重视，积极行动，确保此项工作在规定的时间内保质保量完成。

3、组织培训、积极宣传。

在资产清查工作动员大会上，由专业人士介绍了资产清查软件的操作方法;在清查期间安排专人及时解答各单位在操作软件过程中出现的疑难点。我市资产清查领导小组办公室编发了工作简报，积极宣传此项工作的重要意义，介绍在此项工作中的先进经验和做法，推进此项工作快速高效完成。

4、建立监督与检查制度。

资产清查第二阶段开展时，在组织各单位进行财务清理和财产清查的同时，要求各单位的主管部门不但要做好自身清查工作，还要按清查工作方案要求做好对所属单位清查结果的审核工作。为了督促相关单位自查，检查各单位填报质量，11月中旬，市资产清查领导小组办公室联合我局稽查办，对部分单位的资产清查结果进行了专项检查。

(4)、实现产权交易业绩新突破。

20__年累计完成交易53宗，实现交易额1800万元。交易项目和交易业绩均实现新突破。

(5)、参与企事业单位改制，策划实施企业产权交易，并做好综合性配套服务工作。

1、策划实施改制企业产权交易。配合市建设局对局属2家企业-建设工程监理咨询中心和拆迁事务所实施改制，成功出让2企业全部产权。

2、配合省产交所对我市重点企业双沟集团、洋河集团进行股权出让工作。

3、参与京杭实业有限公司财产清算工作，实施京杭大酒店、西楚农贸商城摊位经营权成功出让。

4、处理、解决企业改制、产权交易中产生的各种矛盾和问题。

(6)、出台行政事业单位财政支出资金绩效评价办法。

(7)、完成行政事业单位资产清查的收尾工作。

为构建行政事业单位资产管理信息系统奠定基础。

(8)、完成行政事业单位领导房屋清理工作。

(9)、主持拍卖多次国有财产出售工作。

特别指出的是完成西楚商贸城的出售工作，还有海事局的江海潮大酒店的拍卖，目前正在洽谈之中。

述廉情况。

1、没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及贵重物品;。

3、没有用公款操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆之机大操大办、借机揽财;。

4、没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为;。

5、没有“__”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或为他人谋取私利;。

6、没有存在求神拜佛，埋“升官符”、“镇邪物”等封建迷信行为;。

7、没有以出差、开会、招商引资等名义用公款旅游，以及用公款变相出国(境)旅游;。

8、没有以借为名占用他人住房，本人不会驾驶车辆，不存在借用或占用他人汽车行为;。

9、没有借委托他人投资证券和其他委托理财的名义获取不正当利益的行为;。

10、没有违反规定用公款大吃大喝及进行高消费娱乐活动;。

11、没有违反规定接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠;。

12、没有违反规定在企业兼职、兼职取酬等行为，以及从事有偿中介活动;。

15、没有违反规定配备和使用小汽车，能够严格执行“一识两证”制度，无公车私驾情况。但有时在工作出差和开会时，在顺路的情况下，偶然会看望一下外地结识的客商和上级部门的领导及本系统的同事、好友等。

16、没有违反其他领导干部廉洁从政规定的情况。

我所取得的成绩离不开领导的关心、部门的支持和同事们的帮助，工作中也存在很多不足之处，我将在今后尽快改进和完善，更好的抓好分管工作，作出自已应有的贡献。

镇财政所工作汇报篇三

009。

年，财政局在区委、区政府的领导下，紧紧围绕经济建设这个中心，牢牢把握财源建设这个根本任务，深入开展“万人评机关”、“执行力提升年”等党风廉政建设，较好促进了各项工作任务的圆满完成。现将一年来行风工作情况汇报如下：

按照区纪委工作要求，为使全局职工干部自重、自省、自励、自警，在名利、金钱、权力、人情面前经受住考验，我们从提高职工队伍政治素质入手，做了如下工作：

确定一名副局长抓此项工作，以职工大会、廉政建设座谈会、观看警示电教片、发放行风服务问询函等多种形式，促使全局上下统一思想，明确目标，增强

“全心全意为人民服务”的工作责任感和紧迫感。

以区委

“万人评机关”、“执行力提升年”等活动为契机，促进广大干部职工端正思想，自发学习，自觉进修，不断提高业务文化素质，今年我局又有三人通过高级经济师评审，两人通过高级会计师评审。

强调

年，财政局从实际工作出发，配合“万人评机关”、“执行力提升年”等行风政风活动，认真执行大庆市财政系统的“六项制度”，根本杜绝了“拖拉”与“搪塞”等现象的发生。同时不断完善公示制、承诺制，自觉接受群众的监督，全面展示了新时期财政干部的良好形象。

2009。

年，财政局坚持依法理财，加强税收征管，严格财政支出等工作，确保了财政各项工作正常开展。

面对各种不利因素的影响，我们积极加强财源建设、努力开发潜在税源、加大税收征管力度，促进红岗区财政收入逆势上扬

月份，全区地方财政收入完成16763。

万元，比去。

年同期增加。

3174。

万元，增长23%。

全面推行政府采购制度，扩大政府采购范围，严格政府采购审批程序、完善政府采购配套管理法规，加强政府采购队伍建设，进一步健全政府采购监督机制各项工程实行公开招投标、提高采购工作的透明度，今年

月份，共节约采购资金达130。

余万元。

积极向上争取资金，加大农业基础设施建设、粮食直补和农村义务教育保障资金的投入截至目前，为农业基础设施投入521

万元；为农民发放粮食直补和农资综合补贴资金达602。

万元；发放良种补贴42。

万元；为农村义务教育投入保障资金达200。

余万元。

在市财政局的指导下，积极推行国库集中支付制度改革，进一步压缩弹性支出，加强财政监督，提高资金使用效益和促进廉政建设始终遵循

笔。拒付不合理支出300。

余笔，拒付金额达。

150。

余万元。

一是加强对国有资产的整体规划、调控和管理，不断提高国有资产的运营质量和效益，把过去的管理

家企业新办建账监管业务，为491。

家企业办理了建账监管年检业务，为160。

名职工办理了住房公积金业务。同时组织了4。

次会计从业资格考试，最终有101。

人获得了会计从业资格，通过率达到39.15%。

“惠农”工作，进一步转变工作作风，为区域经济健康发展作出贡献。

镇财政所工作汇报篇四

我们财政局下辖。

8

股

4

室

3

个中心，共有干部职工。

75。

人。近年来，我们始终将精神文明建设作为一项重要工作来抓，认真遵照市、县精神文明建设指导委员会的要求，认真部署，扎实推进，团结拼搏，共同努力，机关精神文明创建工作成效显著。回顾起来，我们的主要做法有：

一、加强设施建设，巩固活动阵地。

2016m2。

被县“双创建”指挥部誉为全县一流花园式单位。在。

2005。

dvd。

机等器材。此外还加强了机关安全管理，安装了防盗措施，更新了采暖锅炉。

二、完善各项制度，注重日常落实。

表彰先进。

鞭策落后。坚持每季一次卫生检查评比，始终保持了机关面貌干净整洁。由于我们坚持制度落实，机关精神文明工作不断跃升新的台阶。

三、加强队伍管理，创建学习型机关。

2005。

10。

名同志达到了大学本科学历，

7

名同志达到了专科学历。通过学习活动，我局干部职工政治理论和业务素质不断提高，向着学习型机关一步步迈进。

四、坚持依法办事，提倡文明服务。

我们坚持依法办事，严格执行《会计法》、《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》等财政法律制度。在工作中具体实行了《目标责任制》，将任务量化、细化、制度化，努力提高依法行政水平。同时我们不断创优服务，坚持文明用语，文明接待，文明办事，对待前来办事的人员我们提出了“四个一”，在工作中要做到“四不三要两坚持”，还推行了“首问负责制、限时服务制、责任追究制”。这些做法，树立了我们财政机关的良好形象，赢得了社会各界的好评。

五、开展各项活动，创造良好氛围。

一是开展捐款捐物献爱心活动。我局多次开展情系“三农”的扶贫送温暖活动，仅在。

2005。

年，我们就先后到后宫乡马安桥村进行访贫问寒，帮助河底镇。

5

个村的。

5

户贫困生，为郭家庄镇莲坪村小学送去。

50。

套课桌凳，为石门乡石门村送去了机关人员捐献的。

600。

本科普图书，组织全体党员为下岗职工捐款。

1140。

元，为民政局扶贫工作捐献棉衣裤。

159。

件。二是开展丰富多彩的文娱活动。我们在“三八”妇女节，对评选出的“好媳妇”、“好婆婆”进行颁奖，组织女职工进行文艺演出。在“七一”党的生日，局党总支组织党员重温入党誓词，对先进党组织和个人进行了表彰。这些工作和活动的开展，凝聚了机关工作人员人心，推进了机关精神文明建设。

精神文明建设顺利开展，为财政工作的发展提供了一个良好的环境。我局人员心往一处想，劲往一处使，人际关系和谐，工作积极性高涨。

2005。

年财政工作又跃上一个新台阶，提前两个月完成全年财政收入任务，全年实现收入。

6.58。

亿元，比上年增加了。

1.32。

亿元。同时我们坚持“以人为本”理念，在年初预算和执行中，我们把增长财力。

1500。

万元全部用于个人部分支出，充分体现，执行了人均月增。

50。

元的地方性补助，又提高了人均。

100。

元炉火费标准。我们还坚持优化支出结构，确保重点支出，加强投资评审，扩大政府采购，强化财政监督等方面做了大量卓有成效的工作，为全县精神文明建设的大环境发挥了应有的作用。

一份耕耘，一份收获。由于我们的努力，闻喜的财政工作得到了长足进步，获得了物质与精神文明的双丰收，连年来受到上级好评。

1998。

年

6

月被山西省财政厅、人事厅评为先进集体，

2000。

年获省精神文明办颁发的《山西创新》杯，

2000。

年被评为全区卫生达标单位，

2003。

年

11。

月被市精神文明建设指导委员会评为文明单位标兵，

2004。

年

2

2003。

年度全市财税系统先进集体，

2004。

年

6

月被评为全市儿童工作先进单位，

2005。

年

4

月被市财政局评为行风评议优秀单位。回顾过去，这些成绩和荣誉来之不易，我们将会倍加珍惜；瞻望未来，明天的道路将会更富挑战，需要我们加倍努力！

镇财政所工作汇报篇五

20__年财政所从思想上高度与乡党委、政府保持一致，工作重心放在我乡中心工作和重点工作上，在认真完成好本部门工作的同时，积极配合其他部门的工作，认真努力做好上级和领导。

交办的工作任务。具体工作情况如下：

1、对各项账目进行了及时整理、入账、归档。

2、对非税收入全部上缴国库。

3、按照领导的要求协调、督导、辅助国税、地税按时完成收入任务，1-10月完成收入3161万元，超额完成同比任务。

4、对专项资金按规定落实立项、预算编制、分配拨付，重点确保了涉农资金收支安全，并通过了上级专项审核。

5、及时同银行对账，及时发现问题和纠正问题。有效的保障财务资金的安全性、规范性、和有效性。

6、无条件的加班加点落实粮食直补工作，核对21个村的65459.85亩地亩数及相关信息，及时为8628个农户发放补贴共达489.1万元。

7，认真做好北京现代征地补偿，中核项目征地补偿等工作，资金已拨付到村，目前正在发放进行中。

8、认真落实乡镇基层补贴，职级并轨，以及公车改革等工作的申报审批工作，确保零失误。

工作中存在的不足：

一是机关纪律方面坚持不到位，出现一些小问题，目前已全部进入整改阶段。

二是业务理论知识方面不成熟，有些工作做的不到位。

结合存在的不足和今后要完成的工作，财政所将在20__年确定工作计划如下：

1、进一步加强全所人员业务理论知识学习，多到上级和兄弟乡镇去学习经验。

2、勤和税务部门联动，加强税源管理，下大力度进行土地占用税征收，将收入缺口追回来。

3、积极请示上级为我乡农村民生事业、文化生活等受益项目争取资金。

4、最大限度为现代项目、中核项目做好服务工作。

镇财政所工作汇报篇六

近年来，我局档案工作在区档案局的指导下，充分利用电子信息化等技术和手段，立足服务，勇于创新，以档案管理体系化、规范化、信息化为突破口，不断强化档案基础工作，有效地推进了全局档案工作的稳步发展，在这里将近几年的做法与大家作一下交流，不当之处请批评指正。

32。

㎡建立了综合档案室。

配备了专职档案人员，先后投入资金。

4

万余元购置了档案橱、除湿机、扫描仪等档案设施。

档案管理人员素质的高低，直接影响到档案工作的好坏，因此我局十分注重对档案人员的培训。除积极参加区档案局组织的业务培训，还多次组织各科室兼职档案人员到先进单位学习经验，相互交流，使档案人员业务水平和工作技能有了进一步提高。

才能进一步拓宽服务面。

提高工作效率。按照省级档案规范化标准，进一步明确了档案分管领导、综合档案员及各部门兼职档案人员的职责，理顺了内部关系，完善了各个过程、环节之间的接口，并严格按照质量体系文件规定履行职责。消除了过去各部门之间相互推诿、扯皮现象，解决了管理缺位、协调不畅的问题。在质量体系运行以后，我们从档案形成的起点抓起，从事件、工作的初始阶段进行全程跟踪，及时提醒兼职档案人员对资料的收集和整理，加大了收集的广度和深度。在此基础上，充分发挥局域网的优势，实现了文书档案的迅速查阅和快速传递，为各业务科室开展工作大大节约了时间，提高了办事效率。

iso9001。

质量认证工作中，发挥了重要的作用。

首先，结合机关文化建设的推进，为全力打造“财兴政通”服务品牌，我局以加强档案管理为突破口，从大处着眼，从小处入手，于细微之处见功夫，对全局人员进行相关业务培训，详细绘制库房布局图，编制档案存放标准，对每一个库房、每一个档案橱、每一份档案的摆放，都进行了规范，并将这一标准广泛应用到每一个科室，严格要求，定期检查。经过长期的努力，随便乱丢，到处乱放的现象明显减少，全局档案管理达到了“一条线、一个面”的目标，机关整体工作环境有了较大的改观，文明、规范、积极向上的机关面貌悄然形成。

79。

14。

个类别，

1784。

卷、件档案。与此同时档案管理的体系化和制度化又加强了对质量管理体系形成记录的管理，有效地促进了质量管理体系的持续改进。

3

个室藏档案数字化试点单位之一。

1994。

年以来形成的文书、照片、实物等。

350。

余卷（件）档案全部进行扫描录入微机，方便了查询，提高了工作效率。二是建立电子收、发文件登记簿。每天及时地将外单位的来文登记及本单位所发文件登记入档，实现各科室的即时查阅，大大减轻了工作量和工作压力。三是借助局域网的优势，及时在网上公开部分政策性、时效性的文件，重要事件实行网上催办，既节约了办公纸张，又加快了公文的传阅速度，为办事效率的提高提供了坚实的后盾。

2426。

条。

14。

个类别的专题档案，由于搜集资料全而且整理规范，受到了区、市督导组的一致好评。

当前的工作日新月异，新生事物层出不穷，如何将档案管理工作与之有机结合起来成为摆在我们面前的最大难题，这既给档案管理工作带来了新的机遇、又带来了新的挑战，我局在这方面做了一些尝试，但还有很多不足之处，需要不断改进和提高，只有通过不断创新，才能跟上时代的步伐，才能满足发展的需要，今后，我们将从思想上创新，从管理制度上创新，从档案利用上创新，为创建社会主义和谐社会做出新的贡献！

镇财政所工作汇报篇七

（二〇一一年十二月八日）。

今年来，我局主动策应宏观形势，紧紧围绕争先目标，积极培植财源，强化财税征管，推进改革创新，奋力克难求进，财政收入实现了新突破，财政工作取得了新业绩。截至11月份，全县完成财政总收入45亿元、一般预算收入16亿元，同比分别增长44%、31%；预计全年实现财政总收入50亿元、一般预算收入20亿元，同比分别增长40%、35%。

二是强化厉行节约，从严安排支出。从严控制和压缩因公出国（境）、公务用车购置及运行、公务接待等三项经费支出，全年压缩支出近600万元。出台了《**县级财政预算项目库管理办法（试行）》，建立完善预算项目库，对经常性项目固定名称、核定标准、严格测算；对分年度项目、一次性项目由部门（单位）。

提供依据，重点审核，分别测算；对当年不需安排的项目支出列入备选项目库，实行滚动管理。开展了往来资金清理整顿活动，建立完善资金入账制度、定期清理制度、内部审计制度等制度，严禁虚列支出和利用往来款项进行收支核算，规范了收支行为。

三是推进集中支付，提高支付比例。推进国库集中支付制度创新，构建财政数据一体化平台，将单位的会计核算过程与国库集中支付监督过程结合起来，增强国库集中支付的实际监督效果；严把授权支付关口，从规范资金结算方式入手，开展对授权支付资金的动态监控，减少现金支付行为，提高国库直接支付比重。截至11月底，累计支付预算资金12.89亿元，其中财政直接支付11.52亿元，支付率达89.4%。

四是加快支出进度，提高资金效率。按照“保工资、保运转、保民生”的要求，统筹安排资金，保证了财政供养人员工资的按时发放，保证了机关事业单位的正常运转，保证了民政定补对象、社会保障人员的补助的及时兑付，城乡低保支出进度处于全市领先水平，超序时完成。同时，对县内重点工程也按项目管理要求拨付资金，有效地促进了经济和社会事业发展。截至11月份，实现财政支出52.8亿元，增长51%，占年度预算的89.4%，其中：一般预算支出30.4亿元，增长57.4%，占年度预算的81.9%。二、严格落实政策，加大投入力度，推进重点民生工程建设认真落实财政各项扶持政策，优化公共财政支出结构，加大民生工程投入力度，全力推进和谐社会建设进程。

资，安排中小学公用经费4273万元，投入教育现代化建设资金2300万元，发放职教助学金、高中助学金和义务教育贫困寄宿生补助1400万元，投入校舍安全工程4.18亿元，改善校舍面积17.4万平方米；投入2亿元用于文化建设、健全文化服务网络，投入2000万元用于科技服务平台建设、科技成果转化及科技服务活动。社会保障方面，认真落实上级社保政策，加大财政投入，扎实抓好新农合、基本药物制度改革、城乡低保、五保供养等社会保障工作，年初就将各项社保政策补助全额列入县级财政预算，今年来，累计发放各类社保资金10多亿元，保证了补助资金及时足额到位。强农惠农方面，发放种粮农民补贴资金1.06亿元；实施一事一议财政奖补项目121个，投入资金2792万元，其中省财政奖补资金1896万元；实施农村小型公益设施桥梁建设项目141个，投入为1028万元，其中省财政补助资金720万元；足额安排村级组织运转经费2889万元，争取省财政补助经济薄弱村债务化解资金1465万元。其它政策方面，投入1.5亿元，按照人均3.5万元和2.5万元的标准，分类足额安排政法单位经费；发放家电、汽摩下乡补贴资金8266万元；为97家企业向上申请企业产业结构调整、技改扩能、自主创新、节能减排等专项补助资金7300万元，争取其他补助资金3037万元。

乡低保资金管理等规定，确保政策执行到位；制定出台了《财政涉农补贴“一折通”规定》等办法，下发了《关于进一步规范财政支农项目、资金管理的通知》等文件，定期开展资金使用情况检查，预防资金滞留、挪用、虚报等现象发生。目前，我县财政涉农补贴资金全面实行“一折通”发放，补贴项目扩展到民政优抚、农村低保、农村重残救助、五保户供养等34个，今年累计通过“一折通”平台发放涉农补贴资金2.8亿元。

1.58亿元，确保各类社保对象及时足额拿到保障金。

四是快速推进重点工程。按照快投、快建、快达效的要求，加大重点民生工程组织实施力度，加快建设进度；按照“谁建设、谁筹资”的原则，创新融资方式，拓宽融资渠道，实行融资包干，确保重点工程重点重投。今年来，累计投入7亿多元，先后筹建了文体艺术中心、妇儿活动中心、体育中心、老干部活动中心等一批实事工程和基础设施建设；完成生活垃圾处理、农村公路、污水处理等4个扩大内需项目；全县2011年村级公益事业建设一事一议财政奖补项目已全部通过验收，实现了“当年投入、当年建成、当年收益”的工作目标。

三、

实施绩效管理，推进财政改革，提升财政精细管理水平。

按照“四位一体”的管理要求，推进预算绩效管理，深化财政管理改革，提升财政科学化、精细化管理水平。

一是稳步推进预算公开。按照“积极稳妥、有序推进”的原则，制定了部门预算信息初步实施方案，并在2012年部门预算表中单独设立了“三公”经费预算表，对因公出国（境）、公务用车购置及运行、公务接待三项经费支出预算进行单项填报，实施定期向社会公开。同时要求各预算单位高度重视预算信息公开工作，严格执行有关规定，逐步推行预算信息公开工作，财政局负责县本级政府总预算公开，各预算单位负责本单位“三公”经费预算公开，还将选择部分县直单位部门预算试点公开，公开的人员经费、公用经费、项目经费的编制要有依据，经得起质询和检查。

二是扎实开展绩效管理。按照上级预算绩效管理工作要求，建立了绩效评价工作领导小组，今年8月份，经县编委批准成立了绩效管理科，制定出台**县关于推进预算绩效管理的意见和工作方案，明确绩效管理的工作目标和推进措施，选择涉及民生比较密切的新农合基金金项目开展绩效评价，评价结果达到了预期目标，为提高新农合工作的社会效益，加大政府投入，推进农村卫生体系建设提供了有力支撑。今年农业机械化插秧及高效农业等相关项目绩效评价工作已组织实施并取得了初步成效。明年我们将深入推进预算绩效管理工作，力争实现绩效评价全覆盖。

一、完善乡镇财政职能的意见和建议：

（一）乡镇财政体制建设方面：要充分认识乡镇财政的重要性，根据当前乡镇财政的特点，转变职能，科学定位乡镇财政职能，由原来的抓收入转变为加强对支出的监管和跟踪，完善市乡财政体制。建议我市结合全省财政体制的总体构架，出台加强乡镇财政建设的指导性文件，通过调整体制、完善政策、强化管理等手段，逐步解决乡镇财政的困难问题。

（二）乡镇财政制度建设方面：要通过乡镇财政职能的合理定位，明确收入、支出、管理、监督等各项职责，达到“职责明确、制度健全、操作规范、运转高效”的目的，使乡镇财政工作有章可循。

（三）乡镇财政机构和人员建设方面：一是加强人员配备管理。根据业务量大小，合理配备乡镇财政工作人员，增强乡镇财政的人员流动，规定在同一地方任职达到规定的年限后，要进行交流调动。要有计划地对乡镇财政所人员进行定期的培训，以提高财政所人员的政治素质和业务素质，增强管理能力和服务水平。二是增加对乡镇财政建设的投入。加大对乡镇财政所基础设施建设投入的力度，改善办公条件，提高财政自动化办公水平，提高工作效率和服务质量。

二、直接支付和授权支付范围的见议。

（一）财政直接支付的范围。

（1）工资支出。

（2）商品和服务支出：

1、纳入《政府集中采购目录及标准》的物品、服务支出。2、虽未纳入《政府集中采购目录》，但单件物品或单项服务超过2千元或批量总额超过1万元的支出。

（3）招待费支出（单笔或累计2000元以上的）。

（4）拨款支出。

（6）其他项目。

（二）财政授权支付的范围。

暂未纳入财政直接支付范围的零星支出。具体包括：

三、一卡通资金发放的见议。

（一）多因素引起基础数据采集时存在的问题1．责任心不强导致基础数据不实。

3．录入人员为抢抓时间引起基础数据张冠李戴现象。

3．“一卡通”户主家庭成员要求分户引起的问题4．“一卡通”户主为避贷引起改户。

（三）与代发银行之间存在的问题1．“一卡通”存拆挂失引起的问题。

因农户对存折保管不善丢失，挂失后没有及时到财政所将其补折后的“一卡通”账户信息进行上报、登记、更改，财政方账号信息仍为挂失前的。因此，在补贴发放时信用社系统内出现销户，导致不能上账。

2．农户擅自到信用社更改相关信息引起的问题。

个别农户擅自到信用社更改“一卡通”存折户主信息。没有及时到财政所进行登记、更改，使该户传递到信用社的补贴数据信息口径不一，导致农户不能上账。

3、存在个别农户信息正确，但资金就是不能上账的现象。

（四）与其他涉农部门之间的问题各涉农补贴部门在提供的同一家庭不同类型的补贴花名册时，存在口径不一的情况。这为补贴登记部门在登记工作时带来了一定的困难和麻烦，为“一卡通”发放带来弊端。

（五）对策及建议。

（1）不断完善基础数据库，为进一步提升“一卡通”发放质量服务实践证明，拥有一整套最完整、最可靠、最真实、最完善的涉农基础数据库，是“一卡通”发放的基石。

（2）加强与涉农部门、代发银行合作，是提升“一卡通”发放质量的关键。

1．涉农户对“一卡通”户主相关信息要求变更方面。

政传递的涉农补贴对象信息、代发银行系统内的相关信息、农户手中“一卡通”存折相关信息三者口径不一，引起代发银行无法将补贴资金及时打入“一卡通”存折户上而带来的难题。

2．确保“一卡通”发放的唯一性，杜绝“多卡通”的出现。

因存在同一家庭不同补贴类型的补贴户名不统一的事实。涉农部门应在得到农户家庭成员认可的情况下，对同一家庭不同类型的补贴中不同补贴户名进行归主更改。，确保“一卡通”存折的唯一性，从而避免了“多卡通”的出现。

尊敬的张书记、肖县长，以及各位领导：

新年伊始，县委、县政府就召开这次“务虚会”，搅动思想，破解发展难题，形成发展共识，充分彰显了县委、县政府解放思想、改革创新、加快遂川发展的坚定信心与决心。

党的十八大三中全会提出了要进一步“深化财税体制改革”，对今后财税工作指明了方向，也提出了具体要求和措施。作为一名财政干部，感到振奋的同时，也深感身上的责任更加重大。回顾刚刚过去的2013年，财税工作取得了较好的成绩，主要表现在：

1．财政收支取得历史性突破。2013年，全县财政总收入首次突破10亿元，达到10.01亿元、增长19%。全县财政支出首次突破30亿元，达到30.46亿元、增长30.1%，其中公共财政预算支出22.27亿元、增长16.3%，政府性。

收支矛盾突出。2013年，为平衡预算，从其他账户借款调入资金2.7亿元提前入库2014年度土地出让收入，比2012年调入资金7780万元，增加近2个亿。二是可持续财源培植任务艰巨。从国税收入占财政总收入比重（2013年为25.1%）来看，我县工业发展相比其他县还比较滞后，经济基础还很薄弱，发展后劲依然不足，增收的基础还不牢靠，培植可持续财源的压力非常艰巨。三是财政资金使用绩效有待提高。主要表现在资金整合方面明显受滞，各类闲置和沉淀资金较多，重投入轻产出现象依然存在。

新的一年，财税工作将面临新的机遇和挑战。我们将深入贯彻落实党的十八届三中全会、中央经济工作会和省委十三届八次全会以及市委三届六次全会精神，进一步解放思想，增强大局意识，抓住深化财税体制改革有利契机，发挥好财政的基础和支撑作用，推动我县经济社会健康快速发展。结合财政实际，建议重点做好以下几个方面的工作：

首先，创新思路培植财源，促进财政可持续发展。加强财源建设是增加财政收入，实现财政可持续发展的根本出路。一是建立效益型财源理念。把财税贡献率作为衡量财源建设成效的重要指标，坚持“亩产论英雄”的眼光和思维，建议招商引资主要考核投资强度，考核其固定资产投入和税收贡献度，对帮扶单位主要考核企业新增税收，大幅度提高税收考核指标的分值，确保财政可持续增长。二是加大财税政策引导力度。利用财税杠杆，发挥财税政策的“指挥棒”引导功能和杠杆撬动作用，将我县的优势资源转化为经济优势和财源优。鼓励纳税大户多超收、成长性企业快增收、小规模企业多增收，形成税收的梯级结构，着力促进我县企业快发展、好发展，培育稳固的、可持续增长的税源。三是大力推进项目建设。以重大产业项目的招商引资作为突破口，推动招商引资，优先支持重大产业项目的引进和培育，为培育经济发展后劲、培植财源奠定坚实基础。

其次，把握财税改革动向，促进财政可持续发展。未来几年的财税体制改革，必将对我县经济社会发展和可用财力盘子带来深刻影响，我们要未雨绸缪，早作打算、早作安排。在争取一般性转移支付资金方面，组织清理上级专项补助资金，将会同主管部门分析研究资金分配原则、分配办法，提出具体的措施建议，主动对接信息，加强前瞻性研究，提前做好有关基础数据资料报送，尽可能多争取一般性转移支付补助资金。在盘活存量资金方面，针对目前增收矛盾突出、增量不足的情况，按照财政部《关于进一步加强地方财政结余结转资金管理的通知》要求，建立健全工作机制，提出结余结转资金处理意见，报县政府审定后收回国库统筹安排用于急需资金的建设项目和公共事业发展支出，激活各类闲置和沉淀资金。

镇财政所工作汇报篇八

尊敬的各位领导、同事们：

半年来，在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，学习上刻苦钻研，持之以恒，工作上兢兢业业，恪尽职守，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的个人工作总结如下，不妥之处恳请各位领导、同事们批评指正。

一、政治学习方面。

加强政治学习，不断提高自身素质，始终严格要求自己，不断提高自己的政治理论水平，同时，注重理论联系实际，以党的理论指导工作，帮群众排忧解难，理论水平和工作能力得到了一定的提高。且认真撰写学习笔记与心得体会。

二、工作方面。

1、本人负责政府的经费账，在此项工作中，我严格要求自己，认真执行财务法律法规，坚持“一支笔”审批制度，每月按时整理会计凭证、账簿，规范财务资金支付手续，上报收支明细表，在工作中一边学习一边积累，出现错误及时改正，争取将此项工作做得更好。

2、本人负责统管户财务工作，在此项工作中，我做到多看、多问、多检查，确保不出现错记、漏记情况发生，每月及时处理各站所室财务事项，登记会计账簿，上报收支明细表，并随时与各站所室报账员沟通，避免出现错记收入现象，争取做好各站所室的财务小助手工作。

3、本人在x月xx日至xx月xx日期间，配合县审计局对政府xxx年xx月至xxx年xx月财务审计工作，在此期间，认真完成审计人员要求的各项工作，并虚心向他们学习请教，努力提高自己专业技术水平，避免在以后的工作中出现以前出现过的问题。

4、粮食直补和农资综合补贴发放工作，本人负责xx、xx两个村的资金发放工作，在资金发放前，本人与站所室同事配合，积极做好调整面积、测算资金、张榜公示、填写惠农明白册等工作，确保资金快速、安全的发放到农户手中，两个村共发放资金xxx万元，其中xx村补贴资金xx万元，补贴面积xx亩，亩均xx元，xx村补贴资金xx万元，补贴面积xx亩，亩均xx元。并将全镇的粮食直补和农资综合补贴信息录入财政局系统，及时上报。

5、财政资金监管工作，按照县财政局要求，与站所室同事配合准备资料，填写入户抽查巡查记录，资金管理台账，并接受了上级部门的检查。

6、规范化财政所验收工作，按照县财政局下发的《乡镇财政所规范化验收办法》的规定，与站所室同事们一起整理、装订资料，并接受了上级部门的验收。

7、做好双联工作，并参与镇上统一安排的其他活动。

三、纪律方面。

本人能够严格要求自己，遵守镇上的各项规章制度和工作纪律，做到不迟到，不早退，有事向领导请假，半年来没有发生违反工作纪律现象。

四、存在的不足和今后的改进方式。

1、理论学习不够，新闻报道出的少，以后要多向其他同事学习，不断提高写作水平。

2、专业知识积累不够，在以后的工作中要多看、多问，不断更新专业技术水平，不断提高工作效率及准确性。

3、工作方法老套单一，工作没有预见性，在以后的工作中要有创新，早计划、早准备，能够更加熟练的完成领导交代的各项工作。

以上是我半年来的'汇报情况，如有不妥，请各位领导批评指正。

xxx年xx月xx日。

镇财政所工作汇报篇九

20xx年，财政所在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，在各村及镇属各部门的密切配合下，经过财政所全体人员的共同努力，较好地完成全年各项目标任务。现将工作情况总结如下：

一、20xx年完成工作情况：

1、扎实做好会计核算与会计监督工作。

为确保财政工作的正常开展，保证单位的正常运转和各种专项资金的拨付到位，我们坚持以人为本，加强服务意识，认真做好每笔财务业务，严格财经纪律，认真审核各类凭证，及时完成上级主管部门布置的各项业务工作，保证全镇财政供给，维护社会稳定。

2、强化税收征管，狠抓财政收入。

为增加财政收入，我们坚持与国税、地税两个部门通力协作，密切配合，加大征管力度，积极组织财政收入。

11月份，为完成土地使用税指标任务（316万元），镇政府专门成立综合治税领导小组，财政所协同地税、土管，经委、农委等部门，深入企业，挨家挨户做好土地使用税的面积丈量工作，该工作已基本完成，通过丈量核实，应税面积有所增加，下一步主要工作是清理欠缴土地使用税，通过这次丈量核实，对今后土地使用税征收打下了坚实基础。

3、完成镇村两级清理化债上报工作。

按照上级要求，积极做好清理核实其他公益性乡村债务上报工作。我镇经区审核后界定项目4个，界定金额309.27万元。其中镇级项目1个，金额300.96万元；村级项目3个，金额8.31万元。

4、严格责任，切实做好各项涉农补贴发放工作。

20xx年我镇共核实小麦种植面积xx468.19亩，补贴农户9577户，发放补贴资金161.62万元；核实玉米种植面积30901.56亩，上报补贴农户15499户，发放补贴资金30.90万元。1-11月，我镇共补贴摩托车下乡农户1xx8户，兑付补贴资金69.3万元。由于财政所在20xx年粮食直补及摩托车下乡工作中成绩突出，受到了市、区财政局表彰并奖励我所电动汽车一辆。

5、加强资产管理，提高资产使用效率。

根据区国资局要求，今年对镇国有资产情况进行了重新统计核查并认真填写录入，对各项财务款项的增减变动情况及时进行记录、计算、核对，做到物款相符，登记准确。

6、认真做好“一事一议”财政奖补项目工作。

自“一事一议”财政奖补工作开展以来，我镇高度重视，认真操作，今年共报批17个村18个项目，涉及上级奖补资金145万元。截止现在17个村项目已全部完成并验收，已有4个村项目资金得到落实。为了使我镇有更多的项目符合“一事一议”的标准，享受到这一补贴政策，在项目申报过程中认真做到：项目筛选严格标准、资料整理规范齐全、报送材料及时准确。希望通过这项工作有力开展，能够激发和调动各村开展公益事业的积极性，从而提高广大人们群众生产生活水平。

7、积极做好对上争取工作。

二、20xx年重点工作计划。

1.进一步强化财政监督，做好财政日常业务工作，推进乡镇财政规范管理。

认真做好预算编审报送、规范处理好帐务，做好现金及财产物资的管理工作，及时报送各类有关报表等基础性工作。继续加强综合财政管理工作。围绕“整合、巩固、提高、服务”开展工作，努力提高财政管理水平，实现财政支出管理精细化、规范化和法制化。严格按照预算安排资金，规范支出管理，提高资金使用效益，节约有效资金，把钱用在刀刃上，集中财力保运转、保民生、保重点、促发展，认真贯彻民生工程资金落实工作。

2、加强税收征管，全力组织财政收入。

注重加强财税部门之间合作，充分协调地税、国税关系，坚决打击各种偷税、漏税行为，努力做到依法征收、应收尽收。

3、继续抓好20xx年的“一事一议”财政奖补项目工作，严格把关，突出重点。

4、继续做好各项涉农补贴资金的发放工作，专款专用，及时足额发放。

5.加大对上争取力度。

明年着重抓好：一是加强与上级主管部门的沟通，及时把握上级有关资金投放的政策、重点和动向。二是加强项目资金的编制、申报。三是要疏通好资金拨付渠道。

20xx年，我所将全面贯彻落实十八大精神，以十八大重要思想为指导，齐心协力，努力开创财政工作新局面。

镇财政所工作汇报篇十

我局把党建工作作为财政工作的重要内容，亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行四坚持、四带头，凡是要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。

四坚持即坚持民主集中制，重大问题都经过党组集体讨论决定;坚持言传身教，以身作则作表率;坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。四带头即带头学习理论，学习业务;带头坚持原则，依法理财;带头开展批评与自我批评，自觉接受监督;带头勤政廉政，艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作有人管、有人理、有人做。

合理设置组织，配齐调优班子，及时做好换届选举工作。根据财政工作特点，找准党建工作与财政工作的最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。xx年，全县共实现地方一般预算收入61600万元，占预算的118%，增长38%，增幅居全市首位。通过深化财政改革、优化财政资源配置、强化财政监督，在改革、发展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用，圆满完成了各项财政工作目标任务。

二、优化环境，强化服务，提高作风建设水平。

建立了机关作风建设领导小组，余局长为组长，吴局长为常务副组长，职责明确。在每季度一次的作风建设情况点评分析会上，由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了一一点评，明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破，推动全局工作上水平;以服务工作的大改进，带动全局机关形象的整体提升。以办事成本最低、办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉为标准，优化办事环境，提高服务质量。深入贯彻《行政许可法》，坚持依法行政。严格执行首问负责制和一站式式服务。

在接待来访时做到五个一：即一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶。以诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难，公心处理问题，体现真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人的服务宗旨，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象的发生。在日常工作中，全局人员增强了工作责任心和使命感，做到八个不让：不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让各种不良习气在我身上出现，不让财政形象在我这里受影响，不让群众的形象在我这里受损害。

注重开门纳谏、广开言路，找出在服务态度、服务内容、服务方法、服务效率、服务质量等方面的差距，解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式，主动接受基层财政所、服务对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评，上半年、下半年各组织一次;通过发放征求意见函、聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、服务质量、干部队伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监督体系，在机关自我监督的同时，面向社会，争取人大、审计和被服务单位的监督，广泛征求意见，通过多层面、多角度的监督，优化服务环境，提高服务效率和服务质量。加快电子政务建设，推进政务公开，公开投拆电话，完善一个窗口对外的工作制度，加强队伍管理，完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达95%以上。

三、加强管理，严格发展，加强党员队伍建设。

党总支坚持围绕贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，从严治党，整体推进，突出重点，大力实施以增强凝聚力、战斗力、影响力为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制，加强党员的教育管理。积极组织学《党章》、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动，使党员在活动中提高修养、提升素质，做到以全局利益为重，不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求，严格按照程序，确定专人培养教育，对入党积极分子落实切实可行的培养措施，xx年发展2名同志入党。在工作中，全体党员勇挑重担、争先创优，圆满完成了党组织交给的各项任务，在服务我县一兴三化和争当江苏沿海开发第一县战略的实践中充分体现了先进性，有3名党员被评为南通市财政系统先进个人。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。

四、创新形式，精心部署，大力创建学习型机关。

以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向，在学深学透、学以致用上下功夫。做到学有计划、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习，实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。在学习上做到三结合：在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责，将学习内容定位在创新服务理念、提高服务技能、提升服务水平上，每月安排一次集中学习，分别邀请了县纪委领导、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座，强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务理念;每月安排一次集中业务学习，由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上，做到提醒在前，防范在先，坚持提醒与监督相结合。

认真落实八个坚持、八个反对，严格执行四大纪律、八项要求和财政工作的两个严禁、六个不准，推动全局人员素质的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上，坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会，看财政干部工作学习化、学习工作化的执行程度;通过财政研讨论文交流，检验财政干部学习成果转化应用的能力水平;通过举办荣辱观演讲比赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素质。通过走访服务对象、开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在服务质量上的差距。

一年来，党支部强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，比、学、赶、超争先创优气氛浓厚，我为财政发展作贡献成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。

五、营造氛围，严格执法，强化党风廉政建设。

积极开展廉政文化进机关活动，通过学习张云泉等人的先进典型、树、求、创、四服务四促进、打造群众满意工程、廉洁勤政警言警句及宣传字画征集等活动，营造机关廉政文化氛围，增强机关党员的廉洁从政意识，促使党员干部在廉洁勤政，依法施政这八个字上下功夫。以严格责任追究为重点，加大党风廉政建设责任制的落实力度，把监督检查深入到党风廉政建设责任制的各个方面、各个环节，及时纠正和发现问题。以规范从政行为为切入点，加大行政管理权的监督制约力，将事前、事中、事后监督贯穿于权力行使的全过程。以创新财政管理体制和运行机制为保障点，加大从源头上防治**工作力度，进一步加强和规范财政管理，堵塞政策和程序漏洞，使党员干部自觉做到误民之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干。

此外，认真落实党员领导干部个人重大事项报告制和述职述廉等制度。由于完善了预防机制，前移了监督关口，广大党员干部在政治层面，通过树立正确的权力观，筑牢拒腐防变的思想防线，建立不想**的自律机制;在经济层面，通过树立正确的利益观，对不良倾向和不廉洁的行为防微杜渐，建立不能**的约束机制;在文化层面，通过树立正确的道德观，创建财政系统清风的品牌，建立不敢**的惩治机制。党风廉政建设扎实有效，保证了财政干部想干事，能干事，干成事，不出事。

六、健全制度，强化落实，优化基本制度建设。

做到以制度管人，使党建工作得以深入开展，为搞好全局各项工作提供强有力的组织保证。落实**制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和一次党小组会，认真上好党课，切实提高**质量。完善党员联系群众制度。密切联系群众，切实解决基层和群众反映的热点难点问题。局党组成员、各科室、部门每月定期深入到挂钩镇进行调研，全面了解镇财政收入状况、镇财政运行中存在的难点及需要解决的问题，确保财政收入轧序时完成。成立精神文明建设结对共创工作领导小组，帮助长沙镇兴海村实现了四个一：建好一间图书阅览室，捐赠图书1000余册;修建一间村民活动室;送去一套乒乓活动器材;调试升级了一套村级自办广播系统。健全党内民主生活制度。党员干部能自觉过好双重组织生活，接受组织和党员群众的监督。切实加强党内民主建设，努力维护党员权利。将群团工作纳入党建工作总体规划。领导和支持群团组织独立负责地开展工作，经常听取群团工作汇报，工会、妇委会组织健全、制度落实、活动正常。建立健全了财政内部控制制度和岗位目标绩效考评制度，进一步提升财政工作水平。

根据我县财政管理的运行模式，坚持不相容职务相互分离的'原则，对财政风险进行有效识别、防范、规避、控制和监督，修订完善了14项、计260多条的内部控制制度，从机制上杜绝党员干部的不作为和乱作为，达到了风险预警效果。切实完善岗位目标绩效考评制度。完善修订了《财政局机关目标管理考核办法》。按双百分的要求，细化分解考核内容，对科室考核围绕学习型、效能型、廉洁型、管理型、创新型科室建设五个方面实行百分制量化计分;对个人考核按层级管理的原则，全面考核德能勤绩廉，并将考核结果作为年度评先评优和干部提拔任用的依据，以职务系数为基数，与整体目标考核奖挂钩。

在总结成绩的同时，我们也应该看到，过去的党建工作还存在一定的薄弱环节，主要是由于中心工作任务重，总支活动不正常，有时未能完全按照计划进行等等。这些都需要在今后的工作中切实加以改进，xx年重点将在以下几方面再下功夫：

进一步提高服务大局的执行力。以强化征收作为财政工作的主要任务，构建公共财政收入体系。通过落实有效监管措施，防止出现跑冒滴漏，确保财政收入稳步增长。继续把以政府领导、税务主管、部门配合、司法保障、社会参与为主要内容的社会化综合治税工作落到实处。对重点税源和一般税源，实行全面的、全程的、立体的监控。进一步规范民主评税程序，进一步落实财税联合稽查制度，努力营造良好的税收征管秩序。强化征收主体责任，硬化征管措施，提高征管效率，完善税收考核奖励制度，实施按月或双月与征收实绩挂钩兑现奖励的办法，通过严考核、硬约束、重奖惩，推动财政收入征管工作完成既定任务。

以增收节支作为财政工作的永恒主题，构建公共财政支出体系。精打细算，量力而出，严控支出，最大限度降低行政成本，确保财政平稳运行。不断优化支出结构，集中财力用于保工资、保运转、保稳定，加大对基础性、公益性和涉及百姓切身利益等领域的投入，确保公用经费支出实绩比上年减少10%以上。按照公共财政的要求，创新财政支持发展的方式，积极发挥税收、贴息、补助、退税和财政专项资金的导向作用和政策效应，将侧重点放在支持工业经济做大做强，支持经济增长方式的转变，支持现代服务业发展，支持经济软环境建设等方面。鼓励引导各类生产要素向洋口港、小洋口地区和工业新区三大载体集聚。提高税源经济对财政的贡献份额，实现经济发展与财政增收的良性循环。

进一步提高班子建设的凝聚力。充分发挥班子成员的模范带头作用，强化班子自身建设，使班子合力效应最大化。领导班子首先要在讲实话、办实事、求实效、出实绩上带好头，把作风建设作为一项基本要求贯穿到各项工作中。从抓学习教育，转变思想观念入手，把工作着力点放到研究解决财政改革的重大问题上，放到研究解决群众反映强烈的难点、热点问题上，放到研究解决党建工作的突出问题上。带头深入基层，调查研究，解决实际问题，撰写调研报告，实事求是地分析财政改革所面临的形势、困难和任务，积极探索符合我县实际的公共财政管理体制。在勤俭节约、艰苦奋斗、为民理财上带好头。从部门预算到国库集中支付、从政府采购到投资评审，从财政监督到绩效评价，在每个环节上都把好财政资金的使用关，用好纳税人的每一分钱。局领导带头压缩开资，精简会议，使党员干部懂得只有理好自己的小财，才能管好政府的大财。认真执行领导干部民主生活会和领导干部报告个人重大事项制度等规定，坚持民主集中制，集体讨论决定重大问题，严格执行领导班子议事规则，自我强化监督约束，保证决策的科学、民主。

进一步提高作风建设的影响力。坚持以办事成本最低、办事效率最高、办事能力最强、办事程序最简、办事质量最优、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉为标准，积极开展机关创建最佳办事环境活动，从源头上预防行政不作为、服务不到位、对基层冷漠对群众冷淡的中梗阻、人为设置障碍干扰企业生产经营秩序等问题的出现，坚持从实际出发创新发展思路，以长远的眼光谋划发展，以全局的意识统筹发展，以科学的态度抓好发展，以实际工作成果取信于民。以奋发有为的精神状态，扎实有效的工作作风，确保财政工作任务落实到实处，形成干事业一条心、抓工作一盘棋、促收入一股劲的浓厚氛围，力争局机关在全县考核中名次前移，形象提升。

进一步提高党员队伍的战斗力。要以强基固本作为财政工作的人力支撑，构建公共服务型财政团队运行机制。切实履行好财政工作职责，顺利实现财政工作目标，党员干部素质是其中决定性的因素。面对新时期、新目标、新任务，党员队伍建设不仅不能放松，还必须赋予新的要求，从而为建设公共服务型财政提供人力保证。一要增强学习力。进一步丰富学习内容，完善学习形式，健全考核制度，使财政干部始终保持旺盛的学习热情，不断提高思想道德素质、政策理论水平、科学文化水平、业务工作水平和公共服务能力，努力在构建和谐如东的过程中有所作为。二要提升执行力。围绕创建最佳办事环境的目标，力求做到，转变观念有新突破，优化服务有新举措，财政效能有新提高，治理问题有新成效。树立争先创优意识，努力追求财政服务工作的高水平。加强团队协作，形成整体合力，努力构建财政最佳办事环境。严格督查考核，努力增强做好财政工作的责任感、使命感和紧迫感。三要增强创新力。当前，财政面临着许多新的任务和挑战，要用改革的思路来破题、用创新的办法来推进，不断创新理财理念，创新业务工作，创新服务方式，创新财政管理手段，推进财政工作科学发展、和谐发展。

进一步提高制度建设的保障力。加强制度建设、依法行政，是推进党建工作的保证。因此，我们始终将建立、修改和完善各项工作制度贯穿于党建工作的全程之中，做到依法行政，依法理财。继续落实好文明办公制、服务承诺制、首问负责制、执法公示制、责任追究制，实施好内部控制制度和岗位目标绩效考评制度，进一步提升财政工作水平。无论是在行风评议、还是在先进性教育活动，都注意深入查找问题，做到揭露问题不怕丑、听取意见不怕刺、整改问题不怕难，针对查摆出来的突出问题，及时制定整改措施，制定、修改和完善各项规章制度，使党建工作不断改善。

镇财政所工作汇报篇十一

坚持乡镇财政“预算管理权、资金所有权、资金使用权、资金审批权、乡镇债权债务关系”等五权不变和继续实行一级政府、一级财政的原则，由县财政直接管理并监督乡镇财政的收支。

一级政府、一级财政的原则。实行新的乡镇财政管理方式后，对乡镇政府仍实行“一级政府、一级财政”的统收统支财政管理体制。

预算管理权不变原则。按照《预算法》规定，继续实行一级政府、一级预算。县级财政部门按有关政策，明确乡镇财政预算安排顺序和重点，提出乡镇财政预算安排的指导意见；乡镇政府根据县级财政部门提出的指导意见，编制本级预算草案报县级财政部门审核后，按《预算法》规定的程序报批。在年度预算执行过程中，乡镇人民政府提出的预算调整方案，经乡镇人大审查和批准后报县级财政部门备案；调整数额较大的，必须向县级人民政府报告，待批准后方可执行。

定的程序审批。

债权债务关系不变原则。乡镇的债权、债务仍由各乡镇享有和承担。

四、“乡财县管乡用”管理机构和岗位设置。

县乡镇财政管理局乡镇财政管理股对乡镇财政所“乡财县管乡用”全面工作实施管理监督。乡镇财政预算会计业务统一由乡镇财政管理股代理核算。乡镇财政管理股全面代理乡镇财政预算会计业务，负责乡镇财务报帐审核事宜。主要职责：参与和指导乡镇财政综合预算的编制，监督预算的执行，及时拨付预算内、外及其他各项财政资金，准确记录各项财政业务，按时与有关部门和乡镇进行对帐，按月编制会计报表，按时审核乡镇行政事业单位财务，办理乡镇财政收支结算，审核和监督乡镇政府单位会计的支出核算，及时指出乡镇财务管理中存在的问题并反馈给乡镇，并按月向县财政部门报告预算执行情况。

乡镇财政所负责乡镇预决算的编制，办理各项收支结算和对帐、报帐工作。各乡镇财政所设财政所长、财政结算会计、政府单位会计、出纳、财税信息网络管理员、票证管理员岗位。各岗位可以按照规定交叉任职，但必须健全稽核和内部控制制度，财政所长不得兼职政府单位会计、出纳岗位；财政结算会计不得兼任政府单位会计；财政结算会计、政府单位会计不得兼职出纳员；政府单位会计不能兼管票证。

财政所长负责财政所日常工作的管理，财政预算编制、执行，按县财政局授权审核、监督乡镇财政收支；财政结算会计负责乡镇财政预决算编制和预算执行情况分析，办理与乡镇人民政府各部门及县财政局的结算和对账，负责非税收入执收管理系统收入数据的录入，代理打印总预算会计拨款凭证，登记会计账薄，编制会计报表，按月编制乡镇财政用款计划，办理乡镇人民政府经费支出的请拨，负责向乡镇有关领导提供乡镇总预算会计报表，负责乡镇财政票据的领取和缴销，监督乡镇财政收入的及时足额入库，办理乡镇财政年终决算；政府单位会计负责乡镇人民政府机关支出专户的会计核算，按规定用途支付乡镇人民政府机关日常经费，按月提出乡镇日常经费支出计划报财政结算会计；出纳负责乡镇人民政府及所属部门的现金收付、缴存及日常报帐工作，按规定保管备用金，及时登记乡镇现金日记帐；财税信息网络管理员负责微机网络系统的维护、管理与使用，涉农补贴资金基础资料的录入；票证专管员负责乡镇所有收费票据的领取、发放和缴销xx年乡镇财政工作汇报xx年乡镇财政工作汇报。

五、具体措施。

成员的“xx县乡镇财政管理方式改革领导小组”，并下设办公室。办公室由县财政局长任主任，相关副局长任副主任，各业务股室负责人为成员。

制订切实可行的县对乡镇的统收统支财政管理体制，充分调动乡镇人民政府当家理财和财源建设的积极性。根据乡镇的实际情况，对原来的乡镇财政管理体制进行相应调整，从确保乡镇基本运转、有利化解乡镇财政债务，调动乡镇理财积极性等方面制定新的统收统支乡镇财政管理体制。

规范乡镇财政收支管理。按照收支两条线的原则，规范乡镇收支行为。根据乡镇财政收支规模和实际情况，明确乡镇支出范围，统一和规划各项开支标准，完善财务审批程序。

清理乡镇财政供给人员。严格乡镇编制管理，严禁超编进人，严禁在编制外使用人员，属于清理清退范围的各类超编人员、不在编人员和自聘人员财政不供给经费。

加强债权债务的管理。

目标管理和考核机制，把制止新债、化解旧债作为考核乡镇、村干部任期目标和工作实绩的重要内容。在新的债务化解之前，乡镇党政府主要负责人不得提拨重用，不准异地任职。乡镇的债权要及时清收，制订切实可行的回收计划，加大回收力度，回收的资金原则上要用于偿还债务。

制订“统收统支乡财县管乡用”暂行管理办法。依据我县今年的乡镇财政管理体制，在学习和考察外地先进经验的基础上制定适合我县实际情况的实施方案及具体管理办法。

清理乡镇资产工作。

1、清理乡镇资产、账户、票据。清理乡镇银行账户、票据和现有资产，取消乡镇银行账户，缴销乡镇收入票据；账户的设立和票据的领用按有关规定重新办理。

2、清理乡镇债权债务,对现有债务进行逐一登记造册报县财政备案。

完善网络建设，进入实施阶段。确定乡镇财政所人员岗位和职责，开设新的乡镇账户，完善县乡计算机网络，组织人员培训，按有关规定和业务操作规程的要求实施对乡镇财政收支的核算管理。

七、实施要求。

镇财政管理体制，加强乡镇财政管理，确保基层政权和社会稳定的一项重要举措。各乡镇领导要进一步提高对“乡财县管乡用”改革工作的认识和理解，积极主动配合，切实加强组织领导，以保证改革的顺利实施。

严明改革纪律。各乡镇必须规范操作程序，自觉接受纪检、监察、财政、审计等部门的检查监督xx年乡镇财政工作汇报工作报告。不准私分集体财产、滥发钱物，不准擅自开设银行账户、私设小金库，不准使用非正规票据、坐支收入，否则一经发现，将严格追究乡镇主要领导和直接责任人的责任，并将在体制结算中划扣违纪金额。

同时要大力推进“村账乡管”工作，强化村级财务管理。

加强部门协作，确保改革顺利进行。

1、财政部门要进一步完善内部机构，明确职责，建立健全各项财务管理制度。同时要合理分配人员，理顺业务关系，强化服务意识，以适应改革的需要。

2、人事、编制部门要加强对乡镇财政供给人员的编制管理，督促乡镇清理，清退超编人员。

镇财政所工作汇报篇十二

20xx年财政党支部在县委、县政府的正确领导下，以**，十七届四中、五中全会精神为指导，以提高党员干部队伍素质为关键，以加强党的组织建设为基础，贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”活动，不断加强支部先进性建设和执政能力建设，根据县直机关工委《20xx年党建工作重点》和《机关工作委员会20xx年党建工作目标管理责任书》的要求，扎实有效的开展了各项工作，紧紧围绕全县经济工作会议精神和本部门的中心工作任务，以加强党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和社会主义精神文明建设为重点，全面加强了支部建设，努力提高了党员素质，切实整顿和改进了机关工作作风，保证和促进了各项财政工作任务的顺利完成。

一、加强组织领导，及时完成工作任务。

根据《机关工作委员会20xx年党建工作目标管理责任书》的要求，认真落实了责任目标，根据部门实际，及时制定了支部《财政局20xx年党建工作计划》，全年的支部工作根据本年度党建计划逐项落实。上半年召开民主生活会1次，召开党员大会2次，巩固科学发展观活动成果，结合创先争优活动深入学习**、十七届五中全会精神及创先争优活动的各项学习内容;学习了县委有关文件、工作通报和县主要领导在**、人代会、经济工作会等会议上的重要讲话。召开专题分析会议二次，党支部书记上党课1次。

保证了党组织生活会的正常开展，保证了每周2天的学习时间，通过学习和民主、组织生活会上的民主评议及讨论，使每个党员干部的理论水平和思想认识有了明显的提高，切实加强了职工勤政为民的服务水平，进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。

二、加强队伍建设。

认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，坚持客观公正、实事求是、保证质量、慎重发展的方针，把工作重点放在了考察、培养和教育上，把发展重点放在了工作第一线的工作岗位上，集中精力，狠抓了干部队伍素质教育和思想教育。培养入党积极分子4名，使他们进一步坚定信念;能够在当今世界各种思想文化相互交流渗透、相互影响的背景之中，能够忠诚马列主义、**思想坚定理念信心，坚持走中国特色社会主义道路。经过长时间的考察和教育，经党支部会议通过2名积极分子前后加入了中共预备党员，并及时上报县直机关工委审批。狠抓了理论学习，使每个党员干部正确应对市场经济条件下的新情况、新问题，能够用科学发展观和**会议精神武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了识别和抵御各种**思想侵蚀的能力，使广大党员奠定了坚实的政治思想基础。

三、加强学习见实效。

以“创先争优”活动为契机，加强了党员的基本理论和基本知识的学习，狠抓了党性、党风教育，提高和增强了党员干部的公仆意识和为人民服务的思想。一是通过勤奋学习，刻苦钻研，明确和认识了“三个代表”和**会议精神学习的重要性和紧迫性，使每个党员干部的学习有章可循，学以致用，使学习成了工作中的一项制度，并能够自觉遵守。二是扎实有效的开展了批评与自我批评，查找了工作和生活中存在的问题，加强了群众监督，促进了工作作风和生活作风的有效转变，切实提高了工作效率。三是联系群众，深入群众、关心群众，以解决实际问题为目的，认真组织实施了“双培双带”工程，积极争取资金x万元，深入开展“三级联创”和“1+1≥3”培训行动，大力推进“双管三评”制度和“122”特色帮扶活动。

四、充分发挥部门职能、积极开展“结对共建”活动。

xxx是我局的帮扶点，我局积极争取资金，努力为帮扶点办好事、办实事，开展“结对共建”活动。争取x万元为xx村修建了道路，为当地群众解决了出行难的问题;争取xx万元维修了xxx村村级活动场所，搞好了村级政权建设;争取资金xx万元为乡、村两级组织实施了“双培双带”工程及创建党建工作，积极开展基层党建工作提供了保障。

总之，今年的财政支部工作在广大党员干部的共同努力下，通过一年来的紧张学习和扎实工作，使党员干部从思想上对党有了更深的认识，坚定了信念，坚定了对党的各项路线、方针和政策的贯彻执行，促进了单位工作学习气氛的明显提高和机关工作作风的有效转变。

镇财政所工作汇报篇十三