全体职工同志们：

肩负重托，满怀激情，我们光荣出席了市电力局六届一次职代会暨年度年工作会议。为贯彻落实好本次大会精神，实现大会确立的各项目标，我们倡议：

当前，面对前所未有的严峻形势，我们要强化大局意识、责任意识、忧患意识，深入贯彻科学发展观，全面落实各项决策部署，变压力为动力，化挑战为机遇，坚定信心，团结一致，迎难而上，积极进取，在安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、科技创新、精神文明建设等各项工作中发挥主力军作用，为圆满完成xx年各项工作目标而努力奋斗。

我们要切实增强主人翁责任感和使命感，在“制度落实年”活动中，深入学习，自觉执行各项制度，提高执行力。在标准化建设中，认真总结经验，持续优化流程，主动学习，深入思考，用心干事，全面提高自身素质和管理水平。要牢固树立过紧日子的观念，坚持勤俭办企业，将节约理念贯彻到生产经营全过程，深入开展“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线”活动，从自身做起，从细节做起，培养节约习惯，建设节约文化，倡导节约文明，全面降低成本，做节约增效的模范，努力提高企业经济效益。

面对新形势，我们要紧跟时代步伐，积极参加全员教育培训，刻苦学习业务知识，不断更新知识结构，掌握新技能，增强新本领，不断提高综合素质，努力提升工作质量和工作水平。要深入开展争先创优活动，互相学习，互相激励，在工作中比学习、比创新、比业绩、比贡献，大胆实践，勇于探索，在全局形成岗位成才，敬业奉献，奋勇争先的良好氛围。

亲爱的同事们：

您们好！

这是一份非同小可的倡议书，这是来自我们心灵深处呼唤的声音，它没有华丽的篇章和优美的旋律，它饱含着内心深深的祈盼、衷心的希望、良好的祝愿和最真诚的关爱。它不是为某一个人而发起的倡议，是为我们每一个人储备一份爱心的呼吁。

在我们这个大家庭里，应该是“伙伴天下、共同成长”、“一方有难、八方支援”，“众志成城、扶危济困”！为进一步做好特殊困难员工的帮扶互助工作，建立健全持续有效的互助机制，构建一道应对可能灾难和疾病的关键保障防线，经过充分酝酿拟在公司范围内成立“向新爱心帮扶基金会”。集团公司各部及各子公司应积极响应，并号召所有在岗员工出资出力，成为“向新爱心帮扶基金会”的一名支持者、响应者。让我们从现在开始，同心协力为我们自己储备一份爱心！

我们衷心希望通过爱心基金会的建立，把募捐救助活动化特殊为一般，让送爱心有章可循，化爱心为动力，让那些遭遇到特殊困难的员工能第一时间想到、用到我们的爱心基金，得到大家心灵力量的传递，得到大家的关怀，感受到中辰大家庭的温暖。总之，要让发生在我们身边的遗憾少一点！

一滴水渺小，但是汇聚就可成大海；一双手单薄，但是数万双手相连就是一道长城。自此，我们向新人有了一个更好的传递爱心和互帮互助的桥梁，有了心灵的依托，我们有了自己“众志成城”！虽然我们无法预测突如其来的不幸，但是我们可以用共同的力量延缓和改变不幸的过程与结果。

赠人玫瑰，手有余香。亲爱的同事们，让我们一起行动起来，伸出互助关爱之手，用我们的爱，用我们的微笑，为那些遭遇到特殊困难急需帮助的员工带去希望，带去微笑，带去幸福，带去一片蓝天用我们的爱，用我们的双手，共建和谐企业，共享幸福人生！亲爱的同事们，让我们用自己的双手筑起一道爱心长城！让爱心连接你我他！！让爱心与我们同行！！！

全局广大干部职工：

健康虽不是一切，但没有健康就没有一切！健康是人的基本权力，是幸福快乐的基础，是国家文明的标志，是社会和谐的象征。社会发展和经济进步在带给人们丰富物质享受的同时，也在改变着人们的饮食起居和生活习惯。与膳食不合理、缺乏体力活动、酗酒、吸烟等生活方式密切相关的高血压、高血脂、高血糖、肥胖等已成为人类健康的大敌和“生命杀手”。

最好的医生是自己，健康的钥匙都掌握在我们每个人自己的手中。为认真贯彻落实铁路总公司和路局、路局党委的部署，路局职工健康行动办公室以“和谐我生活,健康武铁人”为主题，发起职工健康行动倡议：

一、追求健康，学习健康，管理健康，把投资健康作为最大回报，将“我行动、我健康、我快乐”作为行动准则。

二、树立健康新形象。改变不良生活习惯，不吸烟，不酗酒，公共场所不喧哗，保持公共秩序，礼貌谦让，塑造健康向上的武铁人形象。

三、合理搭配膳食结构，规律用餐，不暴饮暴食，保持营养平衡，维持健康体重。

四、少静多动，至少参加一项适合自己的体育锻炼活动，不拘形式，贵在坚持。

五、保持良好的心理状态，自信乐观，喜怒有度，静心处事，诚心待人。

六、积极、主动、自觉参与花园式单位、绿色家园和文明和谐站区创建活动，自己动手，努力创造“洁而无尘、置而有序、文而化人”的健康生活环境。

七、掌握“管住嘴、迈开腿、会休息、常快乐”的要义，并达到知、信、行合一，以科学的态度和精神，传播科学的健康知识，反对、抵制不科学和伪科学信息。

八、积极参加健康体检、“健康一二一”、“三知道”和“健康职工评选”等系列健康行动，不断强化健康意识，长期保持科学、文明、健康的生活方式。

让我们在追求健康的生活方式中实现自身价值，愿人人拥有健全的人格、健康的心态、健壮的体魄，在“五个武铁”建设中都能展示新作为，拥有健康幸福生活！

武汉铁路局职工健康行动办公室

尊敬的华泰南山全体职工们：

大家好！为了支持华泰职工房改，维护职工的合法权益，我们在此对华泰企业公司出台的《华泰香蜜湖小区城市更新项目拆迁安置方案》（第二稿）（以下简称方案）提出如下意见和倡议：

华泰小区分为福田，南山二处小区，其中福田小区列入深圳市更新单元规划，市政府决定对福田小区进行更新改造。这是件好事，是华泰全体职工多年的期盼，我们支持在维护广大职工的合法权益的前提下进行改造，而不是损害广大职工的合法权益的改造。

《方案》称“福田小区内建筑属集体房产”、“现住房属于企业资产”，却又明确提出南山全体职工不参予房改，而企业在申报时是按华泰全体职工的人员名单进行申报的。因此，这种说法是违反法律，违背了党的政策，脱离了群众基础，违反了组织原则及广大华泰职工的心愿。妄顾历史事实，是十分谎廖的论调。

事实是华泰企业公司于一九九五年十二月后陆续对福田、南山二处

小区的房屋进行过分配。福田小区内的正式住房按早年进入深圳时间，先期已入住的形式进行了分配（企业没有正式的公示过全体职工及符合入住职工的名单、住房房号，违反了国家分配制度中提出的应对相关分配信息进行批露）。而福田小区内的宿舍楼、单身楼和南山小区的单身楼按临时性质，对后入深圳的职工进行了职工安置（职工户口进入深圳是企业管理因素造成的）。此《方案》的炮制者，在未召开全体职工大会的前提下，擅自做主取消南山职工的权益，违背了广大华泰职工的心愿，做为华泰职工均共同享有企业房产的平等居住权益。

华泰居住福田小区的职工与华泰居住南山小区的职工同是华泰职工，二处小区的华泰职工共同拥有平等的住房居住权益。是因为公司管理失当因素，才造成在南山居住的职工现状，公司在“方案”中未将华泰南山小区的华泰职工做为分配对象进行分配，也没有提及相关合理的处置方案，人为的将华泰职工分为三六九等，制造不公平、不公正的住房福利待遇，给社会埋下不和谐因素。南山小区共有华泰职工1200余户，占华泰职工大多数，现居住用地3万左右平方米，是临时性质安置，所属权益不归企业所有。而该“方案”提出90、80﹐住房分配计划时，更是对南山的职工进行歧视，同为临时性住房，都是临时安置的.单房性质，福田单房住户却可以获得80﹐的住房。造成1200户职工住南山单房是因为华泰企业公司的管理因素，使职工们至今的居住为“蜗居”现状。人无贵贱之分，工作分工不同，大家均为华泰企业做出过贡献，企业不能以职务高低和照顾性安置的过渡房所处的地理位置，来决定本次房改的分配依据，应按照人人平等的原则进行分配。是公司的管理失当才造成了现今福田单身楼和在南山单身楼的居住现状。

从《方案》中提供的数据显示：改造总面积共169080平方（保障性住房30500+商业50000+酒店10000+商务公寓72500+公共配套设施6080），其中华泰获得住宅面积是91000平。我们现粗算成本：

请问，公司为什么要给到开发商这么高的利润？其中的猫腻老天爷知道，领导们自己知道！但凡公司领导真正为全体职工谋利，为全体职工考虑，在签约时少给开发商那么一点点利益，都够华泰全体职工安置于香蜜湖的。另外以后的酒店，商业都是谁的利益？全是开发商的吗？领导们有无利益在里面？当年合正名苑、香逸名苑及3万平米的帝梦苑这“三苑”的巨额收益究竟上哪去了，到现在也没有公开过。因此，我们顺便强烈呼吁北京审计部门派人来查查。希望深圳市纪检委来审查！

强烈要求华泰企业公司公布早年分配制度与分配名单、现住房房号人员名单及企业人员名单。据了解，华泰福田小区住户有许多已调离企业，如果真是如此，就已经不在是华泰职工。南山小区的职工们，我们要清楚是谁拿了我们的奶酪---房子。

要求分配条件：

1、 要求参予福田小区房改，并与福田小区职工享受同等分配制度及补偿条件。

2、温家宝5日上午在人民大会堂向十一届全国人大三次会议

作政府工作报告。两个小时，万言文章，精彩话语纷呈。“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐，工人以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。因此，逐渐淡化职称，建立与公平辩证统一的分配，势在必行。不管是什么高级工，还是中级工，工作都是一样的没有区别，干的都是一样的工作”。强烈要求公开、公平、公正分配方案，修正早期分配的不公平情况。

3、要求必须南山，福田同时参与香蜜湖小区房改制度。

我们希望华泰公司现任领导们，摸摸你们的“良心”，收回你们侵害职工合法权益的《方案》重新制订切合实际符合职工权益的方案。

华泰小区更新改造拆迁补偿《方案》，涉及每位职工的合法权益，事关职工的切身利益。我们希望全体职工清醒的团结起来，维护自身的合法权益。华泰大厦、合正香逸名苑、帝梦园一二期、达豪建筑、综合楼西座，这些地盘都被公司领导给卖了，他们在全体职工群众不知情的情况下给卖了，他们把属于全体职工群众的共有财产给卖了！参与买卖的那些领导手上哪个没有几套房产，就凭他们的正常工资能买得起商品房吗？他们敢公示自己的不动产吗？他们敢出示他们的买房凭证吗？他们就是一帮吃人不吐骨头的吸血鬼！！亲们，醒醒吧！现在就剩最后一块地了，再不维护我们的利益，我们就真的是一无所有了！！另据最新消息：华泰公司与深圳市政府约定：华泰南山片区土地改为深圳市福利房土地，现居住的华泰人员搬到石岩某个片区自盖用房，华泰自己掏钱政府不管，这样一来，华泰南山的基地的职工们将永远告别深圳市区！！！！！

此致

华泰南山全体职工

低碳生活，是指生活作息时所耗用的能量要尽力减少，从而减低二氧化碳的排放量。是当代世界正在建立的一种健康、文明、绿色的生活，是人类生活方式的一次重大变革。矿区目前正处在建设和谐家园、绿色矿区的关键时期，转变生活方式，践行低碳生活是我们面临的必然选择；是我们深入贯彻落实科学发展观，应对后危机时代，建设生态文明、健康幸福矿区的迫切需要。

我们同是保护地球家园的公民，我们同是建设和谐、绿色矿区的主人；保护生态环境人人有责，践行低碳生活人人有为。为此，特向全矿职工、家属倡议如下：

1.牢树低碳生活理念，做低碳生活先行者。牢固树立健康生活、绿色生活理念、将科学使用资源、保护地球家园、节能降耗的低碳生活方式自觉贯穿到每一位职工家属、每一个家庭日常生活中去；每一位职工、家属，都要终身学习低碳生活知识，养成低碳生活习惯，形成低碳生活共识；积极宣传低碳生活理念，带头推广低碳生活行为，增强低碳生活自觉性，做低碳生活的先行者。

2.践行低碳生活方式，做低碳生活有为者。改变传统的消费陋习和消费模式，戒除“便利消费”，摒弃“面子消费”、“奢侈消费”，减少生活中的'碳排放，努力推进人与资源环境、人与社会的可持续发展；从每一位职工、家属做起，从每一个家庭做起；从生活中的每一天做起，从生活中的每一件小事做起；从现在做起，从自身做起，从节约“一滴水、一度电、一粒米、一克油、一张纸”做起，努力使自己成为“低碳一族”，做低碳生活的有为者。

职工、家属同志们：

今天，我们向大家公布**油区2004年度63名特困生的基本情况，向全油区发出倡议：请伸出友爱的手，捐款救助这些可爱的孩子，捐款壮大油城助学基金。

孩子是祖国的未来和希望，石油工业的腾飞，祖国的繁荣昌盛，很大程度上取决于我们的下一代是否能健康成长。可是，由于种种原因，在我们身边还有许许多多生活特别困难的中小学生，他们不能和别的孩子一样拥有同一片蓝天，享受同样的轻松与快乐。他们正用纯真、质朴和祈盼的目光注视着我们，渴望得到您的关注与爱心！

“油城助学行动”是由共青团组织发起、以资助油区特困中小学生完成学业为主要内容的爱心行动。在开展实施的9年多时间里，发生了许许多多感人至深、催人泪下的爱心故事，产生了广泛的社会影响。截止目前，已救助特困生607人次。油城助学行动已经成为油区广大职工家属参与精神文明创建，展示良好精神风貌和高尚道德情操的窗口。

我们希望每个职工都来关心特困学生，关注油城助学，我们更希望各企事业单位、集体积极参与社会公益事业，奉献一片爱心，帮助特困生渡过难关，长大成才。

孩子是祖国的未来。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，让我们携手并肩，真诚相助，让哭泣的孩子绽开笑脸，让流泪的母亲不再忧伤。

2004年度特困生的详细情况请关注10月20日随**石油报同时发行的《油城助学专刊》和**石油信息网。油城助学基金会联系电话2723437、2726686。

**油区油城助学基金会

亲爱的同事们：

您们好！

这是一份非同小可的倡议书，这是来自我们心灵深处呼唤的声音，它没有华丽的篇章和优美的旋律，它饱含着内心深深的祈盼、衷心的希望、良好的祝愿和最真诚的关爱。它不是为某一个人而发起的倡议，是为我们每一个人储备一份爱心的呼吁。

在我们这个大家庭里，应该是“伙伴天下、共同成长”、“一方有难、八方支援”，“众志成城、扶危济困”！为进一步做好特殊困难员工的帮扶互助工作，建立健全持续有效的互助机制，构建一道应对可能灾难和疾病的关键保障防线，经过充分酝酿拟在公司范围内成立“向新爱心帮扶基金会”。集团公司各部及各子公司应积极响应，并号召所有在岗员工出资出力，成为“向新爱心帮扶基金会”的一名支持者、响应者。让我们从现在开始，同心协力为我们自己储备一份爱心！

我们衷心希望通过爱心基金会的建立，把募捐救助活动化特殊为一般，让送爱心有章可循，化爱心为动力，让那些遭遇到特殊困难的员工能第一时间想到、用到我们的爱心基金，得到大家心灵力量的传递，得到大家的关怀，感受到中辰大家庭的温暖。总之，要让发生在我们身边的遗憾少一点！

一滴水渺小，但是汇聚就可成大海；一双手单薄，但是数万双手相连就是一道长城。自此，我们向新人有了一个更好的传递爱心和互帮互助的桥梁，有了心灵的'依托，我们有了自己“众志成城”！虽然我们无法预测突如其来的不幸，但是我们可以用共同的力量延缓和改变不幸的过程与结果。

赠人玫瑰，手有余香。亲爱的同事们，让我们一起行动起来，伸出互助关爱之手，用我们的爱，用我们的微笑，为那些遭遇到特殊困难急需帮助的员工带去希望，带去微笑，带去幸福，带去一片蓝天用我们的爱，用我们的双手，共建和谐企业，共享幸福人生！亲爱的同事们，让我们用自己的双手筑起一道爱心长城！让爱心连接你我他！！让爱心与我们同行！！！

***全体成员：

以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，使我们深刻认识到，作为新时期的共产党员要保持先进性，就必须树立和落实以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，必须坚持立党为公、执政为民，必须保持同人民群众的血肉联系，努力为构建和谐一局做出新的贡献。

近年来，在局、局党委的领导下，在广大离退休职工和职工家属的大力支持下，经全局干部职工的共同努力，我局经济持续快速健康发展，职工生活水平大大提高了。但是，在我们共同生活的一局，还有不少因种种原因存在生活困难的职工。他们的生活问题牵动着我们的心，也应该引起全局的共同关注，这也是构建和谐一局需要特别（本文出自：#url#，转载请保留此标记。）重视的方面。近日，局机关党委开展了为困难职工献爱心募捐活动，得到全体党员和入党积极分子的积极响应。

作为共产党员，在立足本职努力工作，为我局改革发展稳定贡献自己力量的同时，还有一份义不容辞的责任——带头关心帮助那些生活困难的职工，让他们体会到一局大家庭的温暖，增强他们克服困难的信心。为此，我们谨向全局的共产党员倡议——请伸出你的手，献上你的爱，积极参与“为困难职工献爱心”活动。

我们同处一局，我们共爱一局。让我们积极行动起来，用真情编织爱的网络，用挚爱创造温馨家园，让全体职工都生活在一个健康文明、幸福和谐的大家庭里。

让我们携手同行，共创一局美好明天！

各位同事：

大家好！

人间四月芳菲尽，又是耕耘好时节，在这美丽的春日里，我们大家都在为了更大的目标更好的生活而努力，却未曾知晓就在汇都物业这个温暖的大集体中，有人在接受命运极大的考验，他便是安防部主管周兴金。

周兴金出生在一个普通的农民家庭，于1998年2月进入xx，成家至今，先后育有三个儿女，由妻子在湖北老家抚育，此外，家中还有一双年迈的父母需要照顾，家庭重担便落到了他一人头上，生活本就清苦，可幸运之神并没有因此而更加眷顾他，反而给了他重重磨难。

天津农村合作银行系统广大团员青年：

当前，距年末仅有3个月的时间了，完成市合行确定的全年工作目标和任务，已进入紧要关头。能不能抢抓机遇、乘势而上、壮大实力、健康发展，成为摆在全体团员青年面前的重大而紧迫的任务。为此，天津农村合作银行团委向系统内广大团员青年发出倡议：

要增强主人翁责任感，以奋发有为的精神状态投身于改革发展的伟大实践。各级共青团组织要动员和激励广大团员青年增强主动性，站在改革发展的前列，展现先进青年的群众组织的风采。作为每一名农村合作银行系统的团员青年应该充分发扬青年先锋冲在前、干在先和识大体、顾大局的优良传统，增强主人翁责任感和历史使命感，恪尽职守，勇挑重担，立足岗位，自觉奉献，弘扬天津农村合作银行系统广大员工不怕困难、敢于争先的精神，为圆满完成市合行系统党委和行政的各项奋斗目标贡献力量。

要积极开展劳动竞赛和争先创优活动，促进各项工作任务的全面完成。天津农村合作金融事业的发展离不开每一名团员青年的努力，我们要把主人翁的责任感落实到实际行动上，发挥每个人的才智和力量，从一元钱的存款和收息做起，成就农村合作金融的大业。从现在起，我们要以更加饱满的激-情，怀着对农村合作金融事业满腔的热忱，坚持不懈积极投身到提高综合竞争力劳动竞赛之中去，人人争当岗位能手和业务状元。所有先进模范人物要充分发挥示范带头作用，体现先进模范拼搏奉献、奋发有为的精神风貌，不辱使命，多做贡献；通过开展劳动竞赛活动，极大地推动了我行经营管理工作上水平。广大团员青年要以先进模范人物为榜样，勇敢地站在各项业务工作的最前列，为完成市合行党委的各项目标任务拼搏奋斗。

青年朋友们，让我们积极行动起来，紧紧地抓住今年最后3个月的每一天，用我们的辛劳和汗水，去培育硕果，去迎接美好的2015年！

全面实现二次创业，把企业做大作强做好的企业发展战略，需要广大青年职工为之奋斗，也为我们提供了施展才华，建功立业的广阔舞台。作为全厂职工的重要组成部分，广大青年职工一定要顺应企业发展的潮流，以模范人物为榜样，积极投身企业建设，争做复合型人才，努力为企业贡献力量，在二次创业的征程中书写壮丽的青春篇章。为此，我们特向全厂的青年职工同志们发出如下倡议：

一、勤奋学习。学习是进步的阶梯，把企业做大作强做好，要求我们必须进一步增强学习的紧迫感，强化终身学习观念，争当学习型个人，争创学习型组织。我们要认真学习邓-小-平理论和“三个代表”的重要思想，用科学的理论武装头脑，树立科学发展观。我们还要脚踏实地的结合自身岗位学习，尤其要加强新知识新技术的学习，并把学习和实践相结合，做到学以致用，努力解决生产中的重点难点焦点问题，早日成为生产的骨干力量。

二、苦练技能。青年职工是推动企业改革和发展的生力军。我们要自觉树立“技能兴厂”的意识，把岗位作为实现抱负的舞台，力争在平凡的工作中创造出不平凡的业绩。广大青年职工要积极参加各种形式的技能培训和技能竞赛，在培训中增长才干，在竞赛中展现才华，一丝不苟，精益求精，不断提高自身的技术水平，为企业和个人的发展做好技术的储备。

三、努力创新。发展的希望在创新，创新的希望在青年。企业的核心竞争力的形成和保持与广大青年职工的创新能力、创新精神息息相关。我们一定要加强创新意识，弘扬创新精神，把岗位作为创新的阵地。干一行，钻一行，精一行，广泛开展思想创新、技术创新、管理创新，为企业的发展贡献自己的聪明才智。小厂变大厂，老厂创辉煌。青年职工同志们，美好的企业发展蓝图呼唤着我们，激励着我们。让我们再次以创业者的名义向未来宣告：我们学习、我们实践、我们创造，让青春在创业的时代交出一分合格的人生答卷。

致辞

敬礼

中心青年职工：

为进一步弘扬爱岗敬业精神，贯彻落实中心“树人、树风、树形象”的要求，提升宿教服务质量，为师生营造良好的教学科研和生活环境。在中心开展的“十佳楼管员”评选活动中，我们向中心青年职工发出如下倡议：

一、在“十佳楼管员”评选活动中，做到“零责任事故”。严格履行岗位职责，坚守岗位，加强安全巡视，以认真负责的态度严把安全关。

二、真诚服务，不断提升师生的满意度。开展为师生办实事活动，想师生所想，急师生所急，帮师生所需，主动听取师生意见改进工作，做到“服务态度零投诉”，创造一个和-谐的育人环境。

三、保持楼栋干净、整洁。按照质量标准和要求，尽职尽责，定时清扫楼栋室内和室外责任区的卫生，把卫生工作抓实做细，为师生提供一个干净、整洁的工作和生活环境。

青年同志们，让我们积极行动起来，立足岗位，携手同心，从自己做起、从现在做起、从点滴做起，用我们不懈的努力做好服务工作，为办师生满意的后勤作出我们应有的贡献，以优异成绩迎接武大校庆120周年。

学生宿舍（教学楼）服务中心团支部

2015年4月22日

在中南大学湘雅医院党委及团委的正确领导下，我院眼科青年职工立足于医疗服务本职工作，无私奉献，贴心服务，创先争优，在医疗科研均获丰收，并喜获2015—2015年度卫生系统全国青年文明号荣誉称号，为我院挣得了巨大荣誉。

为响应党中央、团中央关于开展“为民服务创先争优”活动的号召，按照胡-锦-涛“年轻干部要承担起事业重任”的要求，团委就紧紧围绕深化医药卫生体制改革，扎实开展“服务好、质量好、医德好，群众满意”为主要内容的“三好一满意”活动，向全院广大团员青年朋友们郑重发出倡议。

医疗卫生系统是与人民群众联系最紧密、服务群众最直接的服务行业和窗口单位之一。我们广大团员青年工作在一线，是窗口单位中的窗口，工作的好坏将直接影响群众的生命与健康。因此，我们要增强服务意识，提倡奉献精神，开展温馨服务，努力做到“医疗服务受理零推诿，医疗服务事项零积压”，把病友的合理服务诉求落到实处；我们可以通过制作服务指南、手册、导图，明确服务项目、信息和流程，为病友就医提高便利；我们要优化医院门急诊环境和流程，提供方便、快捷的检查结果查询服务等，做到服务热情、流程通畅，不断促进医疗服务水平的提高，做到“服务好”。

医疗卫生部门是一个高风险、高技术含量的部门，要求我们不仅要有较强的服务意识，还需要有精湛的技术，过硬的本领。我们要树立全心全意为病人服务的宗旨意识，认真落实医疗医疗质量和医疗安全的核心制度，建立医疗质量、医疗安全评价体系，进一步改善服务态度、优化服务流程、提升服务水平、规范诊疗行为、持续改进医疗质量。广大团员青年们要以青年文明号服务标准化建设来要求自己，完善窗口建设标准和服务规范。要普遍开展以岗位培训为主要内容的“提素质、比技能、讲奉献、树形象”活动，在提高医疗服务水平上创先争优，做到“质量好”。

信用是社会关系的基本准则，是社会经济发展的客观要求，是社会文明程度的重要标志。作为社会信用体系建设的先行者，我们要大力实施卫生系统“青年文明号信用建设示范行为”，恪守“诚信为本，有诺必践，恪尽职责，率先垂范”的基本理念，忠于职守，诚实守信，充分发挥青年文明号的信用示范作用。要学习先进典型，锤炼优秀品质，弘扬高尚医德，加强职业道德建设，增强为人民健康服务的责任心使命感，做到“医德好”。

“立足本职、服务社会”是青年文明号的宗旨，也是优秀团员青年们的基本社会责任。我们要充分发挥湘雅医院这个优秀团员青年集体的组织优势、人才优势和资源优势，深入开展“志愿服务在医院”等活动，构建和-谐医患关系；开展帮扶济困工作，主动与困难群众结对，为他们提供生活照顾、医疗保健等“一助一”服务；继续开展“送医、送药、送健康”等公益活动。青年文明号要率先开展公开承诺，主动接受社会监督，邀请群众监督和评议承诺的兑现情况，做到群众满意。

在深化医药卫生体制改革的关键时期，我们湘雅医院的广大团员青年们要立足岗位，苦练内功，开拓创新，让我们以满腔的热情，积极地投身到“为民服务争先创优”的活动中来，积极投身于服务群众、服务社会、服务卫生事业改革与发展的大潮中来。让我们携起手来，在平凡的岗位上奉献青春才智、书写精彩人生，以我们的青春活力和满腔热血，为谱写卫生事业改革发展的新篇章而努力奋斗！

全面实现二次创业，把企业做大作强做好的企业发展战略，需要广大青年职工为之奋斗，也为我们提供了施展才华，建功立业的广阔舞台。作为全厂职工的重要组成部分，广大青年职工一定要顺应企业发展的潮流，以模范人物为榜样，积极投身企业建设，争做复合型人才，努力为企业贡献力量，在二次创业的征程中书写壮丽的青春篇章。为此，我们特向全厂的青年职工同志们发出如下倡议：

空管系统的青年朋友们：

节约资源和保护环境是我国的基本国策，加快建设资源节约型、环境友好型社会是党中央、国务院全面贯彻落实科学发展观、构建和-谐社会的重要举措。6月11日至17日，是我国的节能宣传周，为积极响应国家发改委等14部委共同发起的“节能低碳、绿色发展”活动，空管局团委向全系统1万多名团员青年发出倡议：节能低碳青年当先，绿色空管持续发展!引导广大团员青年把节能减排、绿色环保的理念发扬光大，时时刻刻作节能减排的宣传者和实践者。

1、牢固树立节能环保理念，进一步增强节能减排的紧迫感和责任感，进一步增强能源忧患意识和节约环保意识。

2、积极倡导绿色管制、绿色办公和低碳生活，争做宣传节能减排的标兵，踊跃投身“节能低碳、绿色发展”宣传活动。

3、立足岗位，结合空域实际，大力宣传各类航空器的性能，推广缩短航空器在空中和地面等待时间的进离港、地面滑行指挥方式、方法。

1、开展节约用电行动。合理利用自然光，养成离开办公室及其他公共场所时随手关灯、关空调、关电脑的良好习惯;会议室、办公室(家庭)做到夏天空调温度不低于26度。

2、开展节约用水行动。随时关闭水龙头，做到人离水断，避免过量使用生活用水;发现漏水问题，及时通知相关部门维修;公共场合的供水按节约取胜。

3、开展节约用纸行动。积极推广“无纸办公”、“无纸通信”，节约打印、复印用纸，提倡双面使用打印纸;主动践行垃圾分类管理规定，提高废纸利用率。

4、开展一物多用行动。树立资源循环利用的意识，争取做到“一物多用”，尽量避免使用一次性用品(如纸巾、纸杯、筷子、方便碗等)。

5、开展绿色饮食行动。养成健康科学的饮食习惯，树立节俭文明的生活消费理念，节约粮食，反对浪费，提倡适度消费，不超前消费。

6、开展绿色出行活动。倡导乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班;相近楼层多走楼梯，少乘电梯。

1、要进一步加强与空军有关部门的协调联系，同时提高自身节能减排的认识，加强主动协调，争取临时航线的开放时间达到最大值，充分挖掘临时航线在“节能减排”中潜力。

2、在现有航路及空域结构的基础上，深入探讨如何进一步优化进、离港指挥方式、方法及分流方案，认真研究并合理实施流量控制，尽可能缩短航空器空中飞行时间。

3、加强对航空器性能的学习，了解航空公司航班运行经济性对空管的需求，在保证安全的基础之上，全方位提升空管服务品质。

青年朋友们，节能减排是可持续发展的具体体现，是落实科学发展观的必然要求，更是空管青年社会责任的身体力行和义务担当!让我们行动起来，从自己做起、从点滴着手、从现在做起、从身边做起，积极参与节能减排，认真开始低碳生活，为实现国家的节能减排目标、为建设绿色民航、绿色空管做出自己积极的贡献!

空管局团委

二〇一二年六月十一日

安徽检验检疫系统全体共青团员、青年干部职工：

传承五四薪火，放飞青春梦想。今年5月4日，安徽检验检疫局青年干部职工来到“中国农村改革第一村”——凤阳小岗村开展创先争优主题实践活动。走进大包干纪念馆，我们看到了小岗村十八位农民敢为天下先、立下生死状、在土地承包责任书上按下的红手印；走进沈浩同志先进事迹纪念馆，我们感受到了新时期共-产-党人扎根基层、为民服务、鞠躬精粹、死而后己的精神力量；走进德力玻璃有限公司，我们与服务对象面对面、手拉手、心连心，亲身体验了凤阳外向型经济如火如荼的发展势头。

当前，加速中部崛起、承接产业转移的大势把安徽推向了中西部地区的开放前沿，外向型经济提速发展，检验检疫事业也处在了大建设、大开放、大变革、大发展的关键时期，局党组关于建设中部强局的蓝图已经打开。

党组织有号召，年轻人有行动。推动检验监管模式改革、内部管理机制改革，需要我们解放思想，求新思变，勇于开拓；打造活力团队，争创全新业绩，需要全体安徽国检人凝心聚力、同心同德。广大团员、青年同志占全局人员总数的约五分之一，是推动检验检疫事业发展当仁不让的有生力量。在此，我们向全省系统青年干部职工发出倡议：

以“小岗精神”为动力，以沈浩同志为榜样，解放思想、勇于担当，立足岗位、创先争优，为国守门、不畏辛劳，为民服务、不计得失。

我们要依职履责，执法有据。时刻牢记把守国门安全的工作职责，按制度办事，按要求执行，做好严格执法的生力军。

我们要志存高远，执行有力。树立正确的世界观、人生观和价值观，胸怀全局、服务大局，勤奋工作、锐意进取，争做科学高效的排头兵。

我们要求真务实，团结合作。认认真真学好专业知识，踏踏实实做好本职工作，一步一个脚印，充分展现青年干部职工朝气蓬勃、团结友爱、奋发向上的精神风貌，争当团结和-谐的主力军。

我们要奋发进取，开拓创新。始终牢记为人民服务的宗旨，践行为外向型经济发展服务的职责，切实优化服务水平，不断提升服务效能，争做勇于开拓的先行者。

我们要严于律己，公道正派。积极培养高尚的道德情操，培养浩然正气，立稳做人之本，坚持原则，注重品行，坚定信仰，做清正廉洁的国检人。

用青春承载理想，用奋斗成就未来。让我们在“小岗精神”和沈浩精神的指引下，在“为民服务、创先争优”的号召下，扎实工作、创新发展，用一流工作业绩铸造出人生的辉煌，让我们每个人的智慧和汗水在安徽国检事业中闪光！

全校青年教职工：

近年，我校在党委领导下，深入实践科学发展观，保持着稳定快速发展的态势，学校各项工作取得了显著成绩，特别在学科建设方面实现了全面突破：首次获国家级优秀教学成果奖，获批建设首个国家级工程中心，国务院学位委员会批准我校开展博士学位授予单位建设。学校确立和实施了“128”工程。今年是“十二五”规划开局之年，自此我们学校进入到“举校建学科，齐心抓内涵”的新的发展时期。

为了确保圆满完成博士学位授权单位立项建设任务，顺利通过国务院学位委员会验收，全面提高我校办学水平，青年教职工、特别是青年教师作为学校发展建设的重要力量，要努力发扬“爱岗敬业、无私奉献”的精神，积极响应校党委深入开展争先创优活动，立足本职工作，投身学校各项建设工作中去。在此，校工会青年教师工作委员会向全校青年教职工发出以下倡议：

一、树德育人，严谨笃学，求真务实。学校兴衰，系于教师；三尺讲台，关系未来。我们面临学校发展的一个新起点，事关学校办学层次提升、办学质量提高、办学特色凝炼，也是西安工业大学发展的又一关键时期。青年教师应不断加强师德修养，提高业务素质，在教育教学实践中牢固树立“认认真真教书，扎扎实实治学”的思想，以强烈的事业心和进取心投入到本职工作中，争创“模范先锋岗”，为学校的快速发展献计出力，用年轻的激-情与才智让青春在岗位上绽放出绚丽的光彩。

二、勇于探索，锐意创新，追求卓越。青年教职工、特别是青年教师应不断追求为学校发展建设做出更大贡献。追求工作效能，创造一流业绩，培养合格人才，在提升自身素质的.同时，要在教书育人、管理育人、服务育人上锐意创新，不断进取；要在科研上不断追求突破前人成果，奋力争先，追求卓越。青年教职工应不断提高思想理论水平和理论指导实践的能力，内强素质，外塑形象，创先争优，积极参与青年教师讲课比赛，争做“教学能手”，努力落实我校“人才强校”战略，加强我校三支队伍建设，为西安工业大学的发展奏响时代的最强音。

三、敬业乐群，团结协作，和-谐发展。我校青年教师是学校长久快速发展的重要后备力量。青年教师之间的教学科研文化交流是我校校园文化建设的重要内容。青年教职工应胸怀坦荡，团结协作，不断追求，营造和-谐奋进的校园文化氛围。倡导全局观念和集体主义精神，发扬团队协作精神，谋求学生、教师和学校共同的发展，立足岗位，刻苦学习、发奋工作，以实际行动践行“敦德励学，知行相长”，积极推进我校的内涵建设与发展。

青年教职工们，学校对我们充满了信任、期望。新的目标、新的机遇和新的责任就在我们面前，让我们共同努力，紧紧围绕推进学校向教学研究型大学转变，建设高水平大学这一目标，以科学发展观为统领，努力在继续解放思想上迈出新步伐，在推动科学发展上取得新进展，在促进事业又好又快发展上见到新成效，共同开创西安工业大学更加美好的明天！

校工会青年教师工作委员会

2011年5月4日

亲爱的青年朋友们

也许我们并不相识，但只要你关注了我们这份倡议书，就注定我们会有目光的对视，会有心灵的感应，因为每一个人都不会拒绝关爱与帮助，每一个人都期望被需要、被认可，而这正是志愿工作的意义所在。

青年朋友们，您是否觉得年轻的心在悸动，想投身到社会进步的浪潮中？除了做好自身的学业与事业外，您是否想拥有一种不一样的人生，体验一种高尚的快乐？如果您有仁爱之心，如果您有助人之愿，如果您有余时余力，那么请加入到“三湘青年义工协会”的行列中来！志愿者工作是指任何人自愿贡献个人的时间及精力，在没有任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。“奉献、友爱、互助、进步”是志愿者共同的精神追求！帮助他人是一种快乐，关爱他人是一种崇高，“送人玫瑰，手有余香”

当你加入到志愿者队伍中来，当你积极参与志愿服务活动时，你一定能体会到志愿者的光荣之感，体会到志愿服务的快乐之情，这是志愿者的收获！

为更好地发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，三湘青年义工协会现公开招募热心于志愿服务事业的组织和个人，吸纳更多的爱心人士及组织加入到志愿服务中来，参与志愿服务，组织志愿服务，在提升个人志愿服务能力的同时，亦为社区、为社会作出贡献。

招募对象：

1、        凡是年龄在14—50周岁身体健康的青年

2、        具有奉献精神，热心社会公益事业和社会保障事业，思想品质优良；

3、        能认同志愿者的使命及目标，不追求物质报酬或其它任何私利；

4、        具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；

5、        自愿加入志愿服务队伍，从事一定时间的志愿服务工作；

6、        遵纪守法，无不良嗜好；

7、        能服从三湘青年义工协会工作安排。

招募方法：

电子档申请：申请人向协会负责人所要规定格式的电子档申请书。进行填写。

申请经审核合格即可成为一名光荣的青年志愿者，并由三湘青年义工协会向志愿者颁发“中国志愿者证书”及“三湘青年义工协会志愿者服务证”（须提供身份证复印件一张，1寸免冠照片3张）

三湘青年义工协会现阶段还在筹备中、、、、、欢迎爱心人士的指导参与。想要更进一步的了解可以q我哦。

欢迎您的加入，协会会因你的加入而更加美好。

协会办公地点：长沙市雨花区体院路71号

负责人电话：18108460465

三湘青年义工协会qq:1272080818

qq群：159631646

各位领导、青年朋友们：

振兴吉林老工业基地、实现吉林的“二次创业”，增强企业的整体竞争力显得尤为

迫切。提高青年职工技术素质是增强企业整体竞争力的最有效、最直接途径。在这初夏的季节里，我们召开了2015年青年工作会议，为青工成长成才搭建了更广阔的舞台，创造了更有利的条件。这必将使青工技能振兴工作推向一个新的阶段，也必将激励广大青工不断加强学习、提高能力和素质，从而促进企业的发展与进步，加快全面建设小康社会的步伐。作为当代青年职工，我们深受鼓舞和鞭策，为此我们发出如下倡议：

一、以朝气蓬勃的青春形象投身创业。

青年时代正是创业的黄金时代。前所未有的创业机遇和广阔无边的创业空间让我们拥有无限的创业热情。蓬勃发展的国电吉林热电厂是我们创业的最大舞台，300mw机组扩建是我们最好的创业机遇，一次闪光而没有遗憾的青春更是我们创业的最强动力。一轮新的创业高-潮悄悄蕴酿着、改变着青年人的形象，一种新的创业形象正在昭示着、渲染着青年人的生命。我们要以开阔的眼界、敏锐的思维和青年特有的蓬勃朝气投身创业，以创业作为新青年形象的象征。要勤奋学习，努力实践，与时俱进，开拓创新，为投身创业夯实根基。

二、以敢于争先的时代精神勇于创业。

伟大的事业需要并造就崇高的精神，崇高的精神支撑并推动伟大的事业。年轻的生命总要在创业中经受锻炼，火红的青春总是在创业的过程中焕发光彩。青年唯有在创业中实干，在创业中奋斗，才能在创业中进步，在创业中建功。要通过回乡创业、落户创业、岗位创业、自主创业、再就业创业等各种不同的形式实现自己的创业愿望，找到自己的创业目标。要在重点工程中建功，在加快发展中创业，在创业中实现人生价值。

三、以全面过硬的能力素质勤勉创业。

机会垂青有所准备者，创业之旅需要无数青年英杰共同战斗。全面的创业素质和出色的创业能力，是开创伟大事业的前提和保证。要努力学习，刻苦钻研科学文化知识，用人类一切优秀文明成果武装自己，厚实知识功底；要深入实际，深入到企业生产第一线去，向群众学习，向实践学习，增强动手能力；要不断解放思想，更新观念，培养自己宽宏的气量与合作的精神，共同开创泰州在苏中地区率先崛起的新局面。

三、以艰苦奋斗的优秀作风矢志创业。

创业不是简单的行动口号，创业也不是享乐者的选择。创业途中会经受磨练，遭受挫折，饱受风霜；创业路上也会有汗水、泪水和辛酸。创业知不足，创业知责任，创业知人生。要永葆艰苦奋斗、戒骄戒躁、脚踏实地、埋头苦干的优良作风，勇立时代潮头，坚守创业阵地。要永葆千锤百炼、百折不挠、越挫越勇、永不言败的坚韧意志，开创伟大事业，构筑青春辉煌。

青年朋友们，时代的发展呼唤着我们，伟大的事业需要我们，团组织为我们创造了岗位成才的良好机遇，让我们脚踏实地、拼搏进取，用知识武装自己，用技能提高自己，早日锻炼成长为企业急需的合格人才！用青春、智慧和力量谱写出新时代青年的风采，创造出无愧于时代辉煌业绩！

《青年员工二次创业倡议书》来源于，欢迎阅读青年员工二次创业倡议书。

亲爱的报社青年同志们：

生命在于运动！——伏尔泰（法）

人的一生中最宝贵的是生命，健康是人生中追求的永恒主题。健康就是幸福，只有身心健康，生活才能美满，家庭才能幸福，事业才能兴旺。

然而，因为工作、学习繁忙等原因，人们从事体育锻炼的机会大为减少，身体健康状况不容乐观，出现了大量的亚健康人群。很多人还因长期伏案工作，患有腰肌劳损、颈椎病、视力下降等病症。为了进一步提高报社广大干部职工的健康素质，报社发起了开展工间操活动的倡议：每天十分钟，一起来做操！ 并为此专门投入人力物力，购买了相应喇叭设备等。

希望各位年轻同志能积极响应号召，落实好工间操制度，推广普及第？套广播体操，共同营造全民健身的浓厚氛围。

“快乐工作，健康生活”，每天只需要十几分钟，用时不多却行之有效，为了健康，让我们动起来吧！

****报团支部

2015年10月27日星期一

附：课间操具体时间表

周一至周五 上午**：**——**：**

下午**：**——**：**