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校卫队工作总结篇一

我们高举邓小平理论的伟大旗帜认真贯彻落实党的十五届五中、六中全会精神以“三个代表”重要思想为指导在镇党委、政府的领导下紧紧围绕年初制定的工作目标抓住经济建设这个中心克服困难开拓进取依靠全镇干部群众的共同努力取得了经济稳步发展和社会各项事业的全面进步。

一、以换届选举为重点，切实加强干部队伍建设。

今年年初，在上级部门的领导下，我镇圆满完成了镇党委和镇人大、村党支部和村委会的换届选举工作。新一届党委和政府领导班子的顺利产生，为我镇的经济建设提供了坚强的领导保证。

1、加强理论学习，提高干部素质。在新一届镇党委和政府班子组成之后，加强了对业务知识和理论修养的学习，全体镇干部形成了一个讲学习的氛围，提高了领导干部的理论水平和业务水平。同时进一步深化《民情日记》的内容，强化镇干部驻村住镇值勤制度，健全“365”办事窗口，做好为民便民服务工作。

2、以村两委换届选举为契机，促进村级民主自治工作。年初，镇党委和政府按照《金华市村级组织工作规划（试行）》，紧紧围绕“强素质、强核心、抓服务、促发展”的主题，选好配强村两委班子，推进了村级民主自治进程。在今年的村两委换届选举过程中，由于我们组织得力，程序到位，工作扎实细致，使村两委换届选举井然有序地进行，自始至终没有出现一起打架斗殴事件。村党支部和村委会班子产生之后，镇党委和政府认真组织村两委班子进行了上岗培训，帮助他们提高理论修养和实际工作水平。各村两委会均提出切合本村实际的三年创业承诺，并将此承诺张贴于公示栏，接受群众的监督。三年创业承诺的出台显示了新班子的为民办事的决心，极大地增强了班子的凝聚力和战斗力。

今年郑家坞镇在原有13个村被评为村民民主自治合格村的基础上，又有3个村加入了村民民主自治村的争创行列，并积极向村民民主自治合格村迈进。今年八月在镇党委和政府的领导下，镇妇女联合会完成了换届选举工作，镇妇联领导着广大妇女为我镇经济建设的发展做出新的贡献。

3、以经济建设为中心，狠抓反腐倡廉工作。郑家坞镇党委、政府以“党风廉政建设”为抓手，营造良好的经济发展环境，坚持“三个原则”，把好“三个关系”。一是服务大局，处理好反腐与中心工作的关系。按照优化企业投资环境，加快企业经济发展要求，加强廉洁从政，廉洁办事，把农村“三个代表”教育落实到从严治党中去。加强执法监督、纠风治乱，为企业发展起保驾护航作用。二是标本兼治，处理好治标与治本的关系。按照“查处一起典型案件，开展一次警示教育，营造一套整顿措施”的要求。一年来，共查处违纪案件4件，信访案件7件，收到了良好的效果。三是求真务实，处理好教育与落实的关系。注重教育，年初对全镇村级两委干部进行党风廉政教育，并组织农村党支部书记进行江南第一家廉史教育和德治教育。把党风廉政责任制、领导干部廉洁承诺制、中层干部廉政档案落到实处。

二、以招商引资为突破口，加快乡镇工业经济的发展。

今年以来，郑家坞镇工业经济稳步发展，截止到10月底，已经完成工业产值10亿元，上交利税900万元，出口交货值1.1亿元，全镇共开发土地203亩，引进工业企业20家，引进县外资金1378万元，境外资金40万美元，协议利用外资5万美元。其主要做法如下：

通优势和网络优势，有针对性地编制一些具有吸引力的对外招商项目，积极做好项目的推介和对接工作。其次，打响服务企业的品牌。继续推行“全程代理服务制”，对进入开发区的投资项目，不论规模大小、性质如何，都一视同仁，镇政府和开发区确定2-3名同志为全程代理员，为投资者提供真诚、周到的服务，从而缩短企业立项到企业开工投产的酝酿时间，帮助企业主早投产早获益。

2、实施品牌战略。中国加入wto之后，中国国内市场逐步融入国际市场，名牌的竞争成为市场竞争的决定因素。镇政府一方面通过宣传教育，引导企业树立品牌意识，鼓励更多的企业在网上建立主页，走信息高速公路，从而提高企业产品的外向度，星洲锁业有限公司等一批企业获得了自行进出口权；另一方面鼓励企业在宣传广告上增加投入，树立良好的品牌形象。同时，进一步引导企业增强品牌意识，积极申报名牌、注册商标，帮助企业创立名牌。今年浦发集团的星碧水晶商标被评为浙江省著名商标、浙江省名牌产品。在实施以上措施的同时，镇党委和政府进一步完善了领导联系企业制度，协助企业抓质量，解决企业在创牌中遇到的困难。通过邀请技术监督部门的同志给企业主和企业生产主管上课的形式，增强了企业经营者对自身行业的产品技术标准的认识。今年浦发、康特曼、金戈、华昌公司等企业通过了is9002质量体系认证，为进一步拓展市场占有率创造了良好的条件。

3、加大对技改的投入。今年镇政府鼓励企业加快技改步伐，在巩固原有企业的基础上，不断提高项目和产品的科技含量。不少企业已经成立技术开发研究部，积极鼓励员工进行创新，对员工的创造性劳动与新产品的收益挂钩，积极引导企业向高新技术或外向型产业发展。到今年10月底，全镇投入技改资金达3721万元。

三、加快农业产业结构调整，发展效益农业。

今年以来，镇党委、政府围绕如何使农业增效、农民增收的目标，采取了一系列确保农民利益，引导农民发展效益农业的措施。

1、今年六月镇农办把《浦江县涉农价格主要收费标准》的宣传牌送到各村张挂，并将涉农价格的小手册发放到每户农户手中，使农户对各种收费项目更加明晰，切实减轻农民负担。

2、加大对农田水利基础设施的投入。今年筹资20万元，完成溪东电灌等水利设施建设和水毁工程的修复，加固吴大路村等十几处溪堪。

3、继续搞好农技推广工作。

（1）每个村定期出一期黑板报，介绍最近新品种，新的栽培技术，以及葡萄等经济作物的科学管理方法。

（2）今年6月份邀请农业局的专家为水果种植专业户做了一次关于水果无公害生产技术讲座，并到果地进行现场示范如何进行水果的栽培、施肥、疏果、修剪等一系列管理技术，深受广大果农的欢迎。

（3）利用各村人口学校、老年协会，组织干部群众学习科普知识，观看农业技术方面的电教片，交流各自在水果等经济作物生产中积累的实践经验。

4、发展效益农业的态势很好。通过一系列的引导，农民调整农业产业结构的积极性在很大程度上被调动起来。到今年年底，我镇葡萄种植面积较去年又有所增加，进一步扩大了吴大路林果基地的面积，吴大路村的豆腐皮加工规模逐步扩大。

5、积极扶持农业龙头企业。抓住浦江・首届绿色农产品展示交易会的良机，帮助万方乳腐厂等农业龙头企业参加展示会，进一步拓宽销售渠道。

6、完成吴二村高塘下畈300余亩土地整理工程论证与招投标，并争取在明年3月底前完成土地整理工作。

四、加快基础设施建设，推进城镇化的进程。今年，镇政府与开发区管委会密切协作，将推进城镇化，提高城镇品位，创造良好的投资环境作为镇重点工作。一方面，加强了对城镇的硬件建设：投资320万元完成霞浦路（高速公路互通口）的沥青路面的铺设工作；投资29.2万元完成下水管道一期工程的埋设；投资15万元开展区内通讯线路的下埋工作等。另一方面加大文明创建力度。

（1）在巩固“门前三包”和“垃圾袋装化”成果的基础上，进一步扩大创建工作的覆盖面，进一步完善“门前三包”的卫生责任制。扩充了保洁队伍，进一步强化责任。

（2）为迎接上级有。

关部门对郑家坞“全国文明城镇”的复查，镇党委和政府采取积极措施，做好文明卫生创建工作。在镇、村（单位）、户、个人中组织开展“一建一创一评一做”活动。一建即建文明卫生城镇，一创即文明村（单位）、文明达标村（单位）、卫生村（单位），一评即评选文明示范家庭，一做即争做文明村民（职工、干部），群众参与创建率达90%以上。

（3）镇创建办与有关部门联合执法。整治市容环境卫生，清理违规摊点和广告牌。

（4）镇政府积极配合县有关部门开展东部垃圾填埋场工程的早期工作，到目前已完成东部垃圾填埋场规划论证、土地征用，道路等配套工程用地已签订征用协议，从而为工程的及早破土动工创造条件。

（5）镇政府积极协作高速公路指挥部做好高速公路工程的收尾工作，为实现年底顺利通车做了大量卓有成效的工作。

五、加强精神文明建设，促进社会各项事业全面进步。今年，镇党委和政府坚持德治、法治相结合，重点抓好综合治理工作、计划生育工作和公民道德宣传教育工作，认真做好群众性精神文明建设活动，促进社会各项事业的全面进步。

综合治理工作主要着眼于社会稳定和良好社会环境的营造。

（1）镇党委和政府高度重视综治工作。上半年先后两次开会专题研究我镇的综合治理工作，制定年度工作计划，把社会治安综合治理工作纳入两个文明建设规划，纳入干部的岗位责任制，与18个行政村和百余家企业签订综治目标责任书。

（2）进一步健全基层治调组织。充实调整了村治保主任和调解主任，每季度定期召开村治保调解主任会议汇报各村这个季度的治保、调解情况。同时，今年5月中旬和11月下旬举办了两期治保、调解主任培训班，不断提高他们的业务水平。

（3）派出所和政法办工作人员组织成立义务巡逻队，在夜间开展巡逻。同时，今年10月镇政法办布置落实各村健全完善村级护村队，开展夜间巡逻。村两委制定护村队巡逻日程表、确定人员、确保时间、落实到人、按时巡逻。镇综治办对各村巡逻情况开展不定期抽查，并对抽查情况在全镇进行通报。

（4）深入开展“平安社区”活动，切实承担起保一方平安的政治责任，创安工作做到有计划、有措施。同时，进一步健全了帮教制度，帮教人员三年内重新犯罪率分别低于6%和8%。

期给各村发送黑板报材料。镇综治委一年二次给镇中小学上法制教育课，在企业内张贴安全生产、法制教育宣传画，在原开发区管委会楼下建立法制宣传橱窗，定期更换内容。

（6）努力创建安全文明铁路线，镇政府就铁路护路工作成立了护路队组织，并积极配合铁道有关部门对铁路过境山洞进行勘测。

计划生育工作以民主管理为模式，抓好各项制度的落实，巩固和完善村级计生网络建设，继续推进新家庭计划活动，抓好计生科普知识和计生法规的普及工作。据11月份的报告显示，今年全镇共出生人数67人，计生生育率98.5%，性别比为100：91。

（1）认真抓好组织网络建设，建立各种责任制。今年是三年一度的镇、村换届选举，村、镇两级人事变动量大面广，在新一届党政班子成立后，把计生工作提到重要日程，不失时机抓好组织网络建设，使镇、村两级计生组织工作恢复正常。镇党委政府与村两委、镇党委政府与全体镇干部、镇政府与计生联络员分别制定了计生工作责任制。

（2）抓好村级民主管理。强化阵地建设，努力发挥村级人口学校、计生协会、计生服务室这三个阵地的功能。强调村级计生民主管理制度上墙，要求每季与村务、财务一样进行一次计生工作公开。

（3）组织全体村两委人员举办《人口与计划生育法》省《人口与计划生育条例》、《社会抚养费征收管理办法》的学习会和计生协会知识培训班。

今年，我们继续加大教育投入，8月份投资180万元的中心小学教育楼通过验收，9月份已交付使用。中学校舍也进行修缮，新征用地6亩，办学条件进一步改善。镇政府组织人员将《浙江省公民道德教育规范》的.宣传牌送到各村，在全镇掀起了学习公民道德教育规范的热潮。同时，我们还充分发挥工、青、妇、老年协会等群众团体和社会组织的作用，开展有益的文化娱乐活动。今年，吴大路村成立了老年协会、老年学校，极大丰富了该村老年人的精神文化生活。

校卫队工作总结篇二

本学期，在保卫处和校卫队曾队长的领导和创建下，我们学生校卫队谨记“吉马校卫，无惧无畏，责之所在，永不言退”的口号，时刻保持为学校师生员工人身财产安全、为学校治安管理奉献的精神，在维持校园稳定和治安管理工作中，我们学生校卫队发挥了积极的作用，为学校安全保卫工作作出了贡献。创建之初，我们在制定本学期工作计划的时候就把“加强组织纪律性，提高队伍建设”作为我们工作中的重中之重。

我们招聘了数位新队员。在招聘新队员时，我们组织了队长、组长以及部分队员进行公开面试，给面试者强调了我们学生校卫队严明的纪律，在他们走进我们队伍第一步的时候，就让他们知道严明纪律是我们学生校卫队永葆生机的根本。为了加强纪律，我们时刻抓纪律，在队员中反复强调我们的规章制度，经过努力，我们的队员纪律性强了，他们用规章制度规范自己的言行，服从指挥，服从管理，服从安排，一切听从指挥，这为我们进一步开展工作打下了基础。我们校卫队这支队伍是越来越壮大，我们每个星期实行上九个班的制度，同时在曾队长的安排和指导下，我们加强门卫及各个岗位的管理，同时门卫实行了发牌制度。大大加强了校园的各种安全。

我们强调队员为学校安全保卫奉献和确实为学校师生员工做实事的精神，努力提高队员的思想素质等各方面综合素质，时刻强调“队员无小节，处处是形象”，培养了队员为学校安全保卫工作努力奋斗的精神，要求队员注意自己的言行，举动，仪表等方面，为树立良好学生校卫队形象而努力。我之所以对部门的热爱是因为我校校卫队员的尽心尽责保障了我校师生们的财产人身安全，他们兢兢业业、无私奉献的工作精神感动了我校师生，他们爱岗敬业、乐于奉献的品质值得我校学子们的认真学习。在此，我们对为学校安全保卫工作做出贡献的'校卫队员们致以崇高的敬意和衷心的感谢。正是有了他们才有了我们安定的生活与学习环境，我们才能安心的生活和学习；同时全校师生更应该增强安全意识和加强自身修养，积极配合校保卫部的工作，为创建一个安定和谐的校园环境贡献自己的一份力量。

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此要我们写一份总结。你所见过的总结应......

时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的经验，感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。但是年终总结要写什么内容才......

校卫队工作总结篇三

时光在我们不经意间就这样悄悄流逝了，我部门国旗护卫队在这一学年里，在校团委和学生会的指导和关怀下，在汲取去年国旗护卫队的经验教训基础上，学习领会上级领导的有关方针，继承发扬优良传统，狠抓落实，脚踏实地，不断改进工作方法，在工作中注重实效，积极为学校争光，为学校服务，为社团的发展而共同努力。

1、4月份进行本学期招新工作；

2、4月10日进行本学期第二轮招新工作；

3、4月第2周至4月第3周进行新生集训；

4、4月25日至5月3日进行“五四运动纪念日升旗仪式”训练；

5、5月4日进行“五四运动纪念日升旗仪式”······。

据不完全统计，从20xx年2月20日截止20xx年6月20日，本部门共升收旗145于次，配合其他部门举办活动5次左右，共举行升旗仪式1次，我们的工作得到了各部门同事的一致好评。

时间是个常数，也是个变数。随着一个寒假的结束，队员们回到了队伍里，但是也。

验证着一句老话，懒惰是人类最大的敌人。学期开始，我们部门部分成员因为寒假在家养成的睡懒觉的坏习惯，开始出现经常请假，甚至是睡过头没能及时起床的成员。他们散漫了，最后因为不能坚持而退出了队伍。后来，在让队员们不会犯同样的错误，端正思想，为下一批的新成员树立起好的榜样，我们开始改变了工作方式和时间，我们每天坚持起床，集体升旗，养成了良好的早期习惯，问题被及时遏制了。

虽然我们会犯错，但是我们每个人热爱国旗护卫队的心都是清晰可见的，也很理解老师们想让我们每个人变得更优秀的良苦用心。错误不会重现，历史应该被记住，我们会记住我们犯下的工作失误，争取杜绝所以的问题出现。

回顾这一学期里的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们队所有成员共同努力的结果。我们国旗护卫队最骄傲的是：我们是国旗护卫队成员，我们每天都在做着神圣的工作，每天早上我们两眼发涩的走到操场，当我们听到学校老师，同学，环卫人员的好评时，我们顿时精神无比，这是我们努力来的好评，我们以后会更加努力做好自己的工作，争取得到更多人的好评。

但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬；不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如与其他部门的沟通合作等问题。这学期，国旗护卫队还是能认真完成校团委老师、学生会领导交给我们的任务，尽我们所能的去维护各项活动的秩序，希望在下一学期里，我们国旗护卫队仍能坚持“不怕吃苦，脚踏实地”的精神，继续在工作的道路上前进。

校卫队工作总结篇四

项日常工作，并在探索工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大同学服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取、听取广大同学的意见，及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍国旗护卫队在20xx学年上半期的工作。

国旗护卫队作为刚刚成立两年的一个部门，是在校学生会工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体同学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们沿袭了一名队长、一名指导员、两名副队长的队伍建设。并结合需要，修改了原有的国旗护卫队章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对10级队员的单兵动作的培养，使他们尽快地融入国旗护卫队的大家庭中。

新学期伊始，我们国旗护卫队就制定了评优评先细则，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励新老队员积极的履行自身义务。此外，我们还加强新队员的监督和引导，制定了详细的新老队员个人档案，并且对新老队员政治面貌进行统计，制成详细的队员资料汇编，明确了我们内部新老队员的特点。

新学期开始后，吸收了大批的10级新生，这为我们的日常工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务；同时，干部也需要尽快适应角色。为此，我们向从事工作多年的老队长有针对性的为我们讲解各项工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对10队员进行了测评，帮助大家总结过去半年的经验和收获。

此外，作为校学生会的一个特殊部门，今年我部承接了机电分院的军训任务，和南昌地区各高校的军训会操表演训练。我们也积极参与了学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事执勤的工作；在运动会中，从事了执勤的工作；在“一二.九”大合唱中，从事执勤工作。这些工作从各个方面考验了我们的工作能力和部门的团结合作精神，为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。

回顾这一学期里的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬；不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如与其他部门的沟通合作等问题。这学期，国旗护卫队还是能认真完成团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去维护各项活动的秩序，希望在下一学期里，我们国旗护卫队仍能坚持“求真笃行，团结上进；厚德载物，奉献旅商”的精神，继续在工作的道路上前进。

校卫队工作总结篇五

今年以来，我们**镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以十六届三中全会精神为指针，认真贯彻落实县委七届五次、六次全会精神，按照“三步走”发展战略的目标要求，积极实施县委提出的科教兴县、京津市场带动、绿色产业、外向拉动四项战略和一项民心工程，以全面增强全镇的经济实力为目标，把增加农民收入作为中心任务，团结带领全镇广大干部群众，与时俱进，开拓创新，圆满完成了年初确定的各项目标任务，实现了经济快速发展和社会各项事业的全面进步。

一、主要经济指标保持快速增长。

――国内生产总值完成64157万元，占年初计划的100.2%，比上年增长15.6%。

――工农业总产值完成128828万元，占年初计划的100.4%，比上年增长7.8%。

――农民人均纯收入完成6116元，占年初计划的100.3%，比上年增长8.9%。

――招商引资吸引外地投资协议额达到5000万元，占年初计划的100.2%，比上年增长61.3%；到位额达到3100万元，占年初计划的102%，比上年增长61.5%。

――财政收入完成万元，占年初计划的%，比上年增长%。

二、优化农业经济结构，农业产业化进程进一步加快。

一年来，全镇农业围绕科技兴民、养殖富民、产粮安民、调整强民的指导思想，以优化推广新品种为切入点，不断加大结构调整力度，使农业产业化进程得到进一步加快。全年农业产值、增加值分别达到20328万元、15077万元，占年初计划的100%、100.5%，同比上年分别增长9.9%和10.2%。

一是抓好粮食生产。按照中央农业和粮食会议要求，积极引导农民种植粮食作物，全镇粮食种植面积达到83380亩。其中：以京9428品种为主种植3万亩优质小麦，规划种植冀玉9号等优质玉米5.2万亩，种植107品种优质水稻700亩，种植高梁、大豆等各类杂粮600亩。

二是发展高效经济作物。依托本镇盛资食品工贸有限公司等农业龙头企业，在东太河、南赵庄等村新发展“三小”作物等定单农业4000亩；以小苏庄优质简化棉基地为中心，种植推广标计抗虫棉、飞天棉1号优质棉花6000亩。

三是退耕还林工程。按照底的报批计划，全年共完成北石庄、后屯、大杨各庄、薛官庄等10个村的900亩生态造林工程计划，总投资达54万元，使全镇退耕还林总面积达到2991亩。

四是养殖业规模进一步扩大。今年以来，我镇不断调整优化养殖品种，规范各类养殖小区建设，并且全力抓好禽流感的防治工作。投资40万元新建少林口肉牛养殖小区，占地10亩，目前已存栏肉牛55头。投资180万元对大杨各庄、翟辛庄、大仇庄等10个村的各类养殖小区进行扩建。全镇新增生猪存栏6500头，达到5.9万头；新增蛋鸡存栏3万只，达到46万只；新增肉羊存栏1300只，达到5900只。

五是农村人畜饮水解困工程。按照市县的统一安排部署，今年先后投资13万元，完成了后屯村、永安庄等13个村的计划任务，全镇67个村、利时三年的工程计划已经全部告峻。

六是农田水利基本建设。以提高农田的排涝和抗旱能力为目标，到目前，全镇各村已投资95万元，完成支渠清淤5000米动土2万方，挖斗渠7000米动土14000方，新打配和整修机井63眼，更好的保障了全镇农业生产需要。

三、围绕技改扩建不断加大投入力度，企业整体效益明显提高。

今年以来，镇党委、政府坚持以骨干企业为重点，围绕技改扩建加大投入力度，积极引导企业进行产业结构优化升级，打造和培育市场前景广阔、科技含量高的拳头产品，企业整体效益不断提高。特别是页岩砖和面粉，已成为我镇工业的两大亮点，有力的拉动了全镇工业的上档升级。到底，镇村工业产值、增加值、利润分别达到108700万元、24120万元、4650万元，分别占年初计划的100.6%、100.5%、101.1%，同比上年分别增长8.2%、21.3%、24%。

一是认真抓好镇骨干企业的管理工作。以澳蒙制衣有限公司和下仓线路器材厂为重点搞好服务，在不干预企业自主经营的前提下，按照新形势市场经济的发展要求，加大宏观监管力度，积极协调企业与各有关部门的关系，努力为企业创造良好的发展环境。澳蒙制衣有限公司全年共完成产值2700万元，创利税150万元；下仓线路器材厂完成产值360万元，创利税30万元。

二是民营工业经济增长势头强劲。今年以来，我镇积极引导民营企业走规模型、科技型和效益型的路子，不断加大投入力度，投资大项目、新项目，加快企业改造步伐，改善工艺装备水平，扩大生产规模，提高产品竞争能力和市场占有能力。较大项目的完成情况：建华页岩砖制品有限公司，一期工程已经全部完工，总投资达到1500万元，于5月份正式投产,日生产能力达到20万块，目前市场销售势头良好,到年底共实现产值1100万元,创利税150万元。兴盛粮油工贸有限公司，投资150万元建成了一个2500平方米的钢结构支架棚仓储车间，为企业扩大生产创造了有利条件,到年底共实现产值6300万元,创利税500万元。宝良面粉厂投资100万元用于企业技改扩建，极大的增加了生产能力，全年共创产值万元，创利税120万元。蓟县金荣面粉厂，在20新建面粉厂基础上，为了扩大经营规模，今年又投资135万元，完成了挂面车间和仓储车间的扩建，扩建后全年共创产值1300万元，利税113万元。海诺自行车工贸有限公司属于原下仓不锈钢器皿厂嫁接企业，目前已完成投资270万元用于新建厂房和购置设备，主要生产自行车前钗、支架等零部件，可解决就业人员120人,目前正在培训技术骨干，预计一季度可正式投入生产，全年可实现产值1000万元，创利税155万元。

四、以小城镇建设为载体，第三产业进一步繁荣壮大。

以“小城镇、大战略”为指导思想，通过发展小城镇建设，可以搞活商贸流通，加快第三产业发展，进一步促进农民增收。20全镇第三产业实现增加值22000万元，同比增长22.2%。

一是加快商贸基础设施建设。按照年重新编制的镇区发展总体规划，本着繁荣津围路、开发杨玉路的发展规划，分步实施公路两侧平房改造工程，大力发展商贸设施。一年来，在津围公路两侧共完成商贸楼建筑5栋，在镇区主街新建商贸用房6家，总建筑面积达到11650平方米，总投资达到864万元。

二是新建农村集贸市场。集贸市场是小城镇建设的重要组成部分。上半年，我镇协调工商、税务等部门，提供优惠政策，在大李各庄村南占地20亩，投资15万元，新建成集贸市场，新发展个体商业摊位140个。目前，全镇农村集贸市场已达到9个。

三是大力发展个体私营经济。以王良庄春秋椅、金芦庄木板加工、永安庄沙发等专业村为示范重点，鼓励农民发展个体私营经济。今年新发展运输、加工、餐饮等个体工商户68家，累计达到891家。

五、进一步扩大对外开放，招商引资工作成果丰硕。

今年以来，镇党委、政府坚持把招商引资作为扩大对外开放、加快经济发展的重要战略举措，树立无外商不富、无外资不活的新观念，建立了专门的招商引资领导组织机构，按照全方位、多层次、宽领域的对外开放格局，突出一个“争”字，争取到更多的外埠资金投资下仓镇。采取以商招商、以厂招商、以友招商等多种引资方式，动员全镇各方面的力量，广泛招商引资，全年共引进外地资金3100万元。

其中较大的项目有：1.新建私营企业天津市建华页岩砖制品有限公司，由北京市新兴建筑材料有限公司引资1490万元，用于合作新建。2.蓟县旭日机械制造厂，由北京市旭日机械有限公司引资150万元，用于合作扩建。3.天津市兴盛粮油工贸有限公司，由内蒙古益佳粮油工贸有限公司引资150万元，用于合作扩建。4.天津市澳蒙制衣有限公司，由天津市中化服装公司引资130万元，用于合作技改。5.天津市宏茂工艺品有限公司，由内蒙古进出口有限公司引资159万元，用于合作扩建。6.金世纪苗木示范中心，由北京市绿化园林公司引资130万元，用于独资扩建。7.京渔水产品养殖中心，由北京特种水产品销售有限公司引资150万元，用于合作扩建。8.天津海诺自行车工贸有限公司，由天津市武清区王庆坨镇引资270万元，用于独资新建。9.华新渔业制品有限公司，由北京渔业制品外贸公司引资110万元，用于合作扩建。通过大力度、大范围的招商引资，使我镇对外开放步伐进一步加快，为全镇经济的快速发展注入了强大动力。

六、大力加强精神文明建设，各项社会事业得到全面协调发展。

镇党委、政府牢固树立和认真落实科学发展观，在加快经济发展的同时，高度重视精神文明建设，不断加大教育、文化、卫生等各方面的工作力度和资金投入，推动了各项事业的全面进步。

坚持把教育摆在优先发展的战略地位。不断加大教育资金的投入力度，加快小学校布局调整和学校信息化建设步伐，改善办学条件，提高教学质量。年是农村小学布局调整工作享受市级补贴的最后一年。因此，我镇牢牢抓住这一机遇，先后启动了大杨中心小学、大仇中心小学教学楼建设工程，总投资需280万元，建筑面积4200多平方米。目前大杨中小教学楼基础工程已经完工，计划在明年2月交付使用，大仇中小教学楼工程已经过半，计划于明年9月交付使用。投资12万元在四所初级中学和下仓中心小学改善了电教室，购买了大屏幕教学设备，有力的推动和加快了学校信息化建设步伐。

切实加强人口与计划生育工作。认真贯彻中央《决定》精神，按照年初签定责任书的要求，针对我镇工作实际，全力抓好法律法规的宣传教育，严格依法行政，完善组织网络和工作载体，不断提高协会工作质量和水平，搞好优质服务。实施计划生育综合治理与改革，不断加强计生干部队伍的教育和管理。一年来，全镇共出生人口254人，其中内一孩191人，内二孩60人，计划外二孩3人，人口出生率控制在5.32‰以内，计划生育率达到98.82%，一孩率75.19%。

农村居民健康体检工作圆满完成。按照市县的统一安排部署，于今年4月5日在全镇正式拉开了农民免费体检工作的序幕。针对我镇农业人口多、体检任务量大的实际情况，镇党委、政府加强组织领导，镇村两级干部全力配合，积极协调做好车辆、伙食、人员的充分准备，通过广泛宣传发动，协调卫生部门组成三支体检队，不辞辛苦，走村入户为农民群众进行体检。利时两个半月时间，于6月23日，全镇67个村体检工作全部结束，共计查体35444人，体检率达到81.4%，达到了市县的相关要求。

农村户厕改造工作取得了显著进展。按照市县的统一安排部署，自2003年以来，我镇以创建卫生镇、卫生村工作为契机，以改善农民生活环境、提高广大群众健康水平为目的，迅速掀起了农村改厕活动高潮。通过全镇上下的广泛宣传发动，加上各村实施不同的鼓励政策，在2003年完成343座的基础上，今年共发放厕具2110个，改造完工1448个，使此项工作取得了阶段性成果。

农村义务献血工作圆满完成。按照县政府下达的任务指标，全镇全年分两次共完成260个人的献血指标。期间,镇党委、政府高度重视，先后召开镇村两级干部会议进行动员部署，将任务指标及时分解到各村，积极引导各村采取适当补贴的办法，广泛号召农民群众参加义务献血活动，通过镇村两级干部周密的组织领导，加之适当的鼓励政策，我镇按规定时间圆满完成了县政府下达的献血任务。

有线电视工作进展顺利。特别是在2003年全县有线电视工作推动会上，镇主要领导作了典型发言，对全镇有线电视的.快速发展起到了很大推动作用。再加上镇村两级干部积极配合、多方协调、广泛宣传，把有线电视入户作为落实“三个代表”重要思想，丰富农民群众的业余文化生活，加强农村精神文明建设的具体行动。一年来，新突破了刘厂庄、野王庄等6个白点村，新发展有线电视用户650户，全镇共计达到2760户，并且不断加强安装后的维护工作，受到了广大群众的普遍好评。

粮食直补工作圆满完成。按照市县的相关要求，为确保粮食直补资金顺利发放到农民群众手中，维护农村稳定，鼓励农民的种粮积极性。在发放前，镇村两级干部认真细致地做好粮食面积的核定工作，并充分做好张榜公示，及时修改登记中出现的错报和漏报，提前让农民群众明明白白，为确保粮补资金的顺利发放奠定了坚实的基础。全镇分夏秋两季共发放粮食直补资金250.14万元，其中小麦30000亩共发放90万元，玉米等秋粮作物53380亩共发放160.14万元。

七、健全落实各项制度措施，农村稳定工作得到进一步加强。

稳定是一个地区、一个部门顺利开展各项工作的重要前提。没有一个稳定的社会环境，其它一切工作都难以正常开展。为此，镇党委、政府把稳定工作摆到了重要位置，采取各种行之有效的措施，规范各项管理制度，使农村稳定工作得到明显加强。

村级财务管理进一步规范。农村财务一直是广大群众观注的焦点问题。很多村诱发上访等不稳定问题，大多是由于村内财务问题引起的。为此，镇党委、政府高度重视，严格落实村级财务“双代管”的各项规定，认真落实村务公开和民主管理制度，按时深入到各村做好财务公开工作，极大的减少了各村由此引发的上访问题。并且，在镇财政资金非常紧张的情况下，挤出资金7万元，为农经站配备了6台电脑和触摸屏，建立了档案室、微机室，建立了内部局域网络，安装了最新的农村财务管理软件，实现了村级财务全程电算化管理，使农经管理工作更加科学规范。为此，6月中旬在我镇召开了全县农经管理现场推动会，把我镇作为示范典型，在全县进行推广。

加强农村信访问题的查办力度。认真做好群众来信来访接待和查办案件工作。今年以来，全镇共受理来信来访和电话举报25件。涉及到15个村，绝大多数是反映村级财务及土地承包问题。镇党委、政府对每件来访都高度重视，由镇纪检、组织等部门牵头，责成包片包村干部组成工作组，给予及时受理和解决。对确有问题的村班子和干部，严格按规定进行处理。一年来，通过进行深入调查，对干群关系紧张、上访突出的干八里、王府庄、赵各庄、南石庄、少林口、福里庄、翟辛庄、王指挥、何各庄等9个村，按规定对村党支部或村委会进行了果断调整，有效的维护了农村稳定。

加强社会治安综合治理。社会治安综合治理工作涉及的范围广、面积大。在年初，镇党委、政府与全镇67个村和27个企事业单位的第一责任人，逐一签订了目标责任书，签约率达到100%。一年来，通过不断加大普法宣传力度，广泛普及法律知识，深入开展“扫黄打非”和“严打”整治斗争，坚持不懈地开展安全大检查和禁毒等专项治理工作，加强对流动人口和刑释解教人员的管理，完善村级治保会、调委会等综治组织网络，及时排查化解矛盾纠纷，并且以点带面，广泛开展创安活动，有效地促进了全镇社会稳定。一年来，市县综治委把我镇作为先进典型，先后进行了两次专项检查，并且受到了上级领导的充分肯定。

八、按照“三个代表”重要思想的要求，党的建设得到进一步加强。

完成全镇经济和社会发展的各项任务，关键在党，关键靠党组织的正确领导。为此，镇党委以“三个代表”重要思想作为新时期党的建设的基本方针，全面加强党的思想、组织和作风建设。一年来，镇村两级党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

一是通过学习培训，全镇党员干部的思想政治素质明显提高。一年来，镇党委先后组织四次培训班近1150人次，以“三会一课”为主要载体，把“三个代表”重要思想的学习教育摆到重要位置，农村基层干部和党员的思想政治素质明显提高。并且下大力量抓好国家针对农村的法律法规、经济政策等宣传培训工作，镇村两级干部的执政水平进一步提高，带领群众加快发展的能力进一步增强。

二是加强组织建设，增强领导核心和战斗堡垒作用。大力开展“三级联创”活动，全年共创建“五个好”村党支部22个，总数达到37个；新发展党员45名，总数达到2275名，创建大仇庄、西太河村等红旗党支部4个，总数达到27个；创建九王庄、干八里、丰富村、刘总兵村等市级宽裕型小康村4个，总数达到38个；转化李四前、王府庄后进村两个。镇党委以“三强四带五个好”实施活动为总抓手，在全镇评选出大李各庄党支部书记陈江等三位同志为“三强”党支部书记，评选出大杨各庄村主任于建华等四位同志为“四带”优秀党员，评选出后屯等三个村为“五个好”先进党组织，并且在全县受到了通报表彰。

三是强化作风建设，增强镇村党员干部的宗旨意识。全面贯彻党的十六届三中、四中全会精神，把作风建设摆上重要位置。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。镇村两级干部全力实施说服教育、征求意见、典型示范的工作方法；认真坚持廉洁奉公、严格执法的工作作风。充分发挥党密切联系群众的优势，多为农民办好事、办实事。在镇“七一”大会上，镇党委对全镇105名优秀党员和20所有，更多文章请登陆查看)个先进党支部进行了通报表彰，进一步调动了全镇党员干部改进作风的积极性。

回顾过去一年，成绩是有目共睹的，我们深感来之不易。这是全镇广大干部群众无私奉献、辛勤工作的结果，是税务、工商、金融、公安等镇直部门和各企事业单位团结配合、大力支持的结果。

但是，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了存在的差距和问题：全镇农业结构调整的规模还比较小，工业企业运行质量还不高，第三产业发展还有较大空间，经济外向化水平和利用外资与先进地区相比差距仍然较大，一些部门和单位办事效率低、服务意识差，依法行政和执法水平还需要进一步提高。对这些差距和问题，我们要积极采取措施，切实加以解决。

校卫队工作总结篇六

凤凰花开丹桂飘，伴随着新生入学的脚步。我部门一年一度的招新工作在学生会、指导老师的亲切关怀指导下，在部门成员的努力下，国旗护卫队招新各项工作有序开展，基本完成了各项既定目标。现将本次活动简要总结如下：

随着12级新生入学的脚步，招新工作成为学生组织的头等大事。同样，我部门在开学伊始就进行了宣传工作。本部门成员利用迎新工作之便详细的给新生产介绍国旗护卫队，热情地解答新生提出的问题，很好地展现了国旗护卫队良好的精神面貌，此次的宣传给后面的招新式作奠定了良好的基础。

在收到招新通知后，我部门制定了招新工作方案，选定了招新负责人，随后负责人进行了海报制作、报名资料印制，宣传资料印制，值班人员安排等卓有成效的工作。

1、摆名报名。

9月17日，我部门在实验楼前进行了摆台报名工作。图文并茂的宣传资料、精神抖擞的招新人员成为摆台招新部门中一道亮丽的风景，吸引了大批新生前来咨询报名。经过一天半的报名工作，共51名报名，达到预期目标。

2、第一轮面试。

9月19日，我部门在国旗护卫队办公室对报名新生进行了第一轮面试，面试分为两个环节：自我介绍和评委提问。此轮面试旨在考察面试者的自信、语言组织能力、语言表达能力和身体协调性。本轮面试结束后确定预留人员为40人。

3、第二轮面试。

9月20日，我部门在后田径场进行了第三场面试，此轮面试内容为跑步旨在考察新成员的态度和毅力。本轮面试结束后确定预留人员为36人。

1、策划较为完备。本次招新有较为明确的分工。使得各工作人员各司其职，有利于提高工作效率。

2、本部成员积极主动。在招新过程中，各成员充分发挥自己的特长，献计献策，体现了我部门团结向上的良好形象。给面试者留下了深刻的印象。

3、密切配合。多方面的积极协调和努力是活动得以完成的保证。在招新工作中，部门成员密切配合、相互体谅保证了工作的正常开展。

4、宣传力度到位。以海报和展板形式对此活动进行大力宣传，为活动的圆满顺利举行打下了很好的基础。

1、由于招新工作在上课期间开展，导致招新值班人员安排存在不足。

2、时间仓促导致工作有一点混乱。

此次招新主要是为发展壮大队伍、培养选拔优秀队员而做准备。经过反思与总结，我们收获颇丰。不管是成功的经验，还是失败的教训，都让我们受益匪浅。在今后的工作中，我们一定扬长避短，再接再励，努力向创新型活动、精品型活动、品牌型活动方向发展！细心是任何一个活动成功举行的基础，没有细心，成功就是妄想！一个活动的完成，不只是相应部门的所能够出色完成的，需要学生会各系部人员的共同配合协调，团结就是力量！

校卫队工作总结篇七

警卫队在新的一年开始之际，坚持监狱党委的领导，同狱政部门、监区协同作战，共同完成监管安全工作，在01月份的工作中，具体做了如下几方面的工作：

1、门卫值班室在01月份工作中能够按照监狱的要求，积极工作认真完成了监狱大门的安全保卫工作。并同武警前卫哨密切配合，对进入监内的人员加强管理，进行搜身检查，对不符合要求的人员武警门前哨禁止进入监内，能按照进入监内人员着装管理的规定办理，加大了对进出车辆的检查力度，对进入监内的物品全部登记检查，禁止违禁物品进入监内，共同完成监管安全的任务。

2、禁闭室在01月份的工作中，对关押禁闭的罪犯严格管理，对禁闭罪犯进行日考核，考核表还不太完善，规定还不太全面，现在是试行阶段，有待狱政部门进行指正，使其更全面更具有约束力。也是对禁闭罪犯在禁闭期间的表现有一个公正的评价。值班民警在工作能够按制度来要求自己，避免事故的发生。

3、监内分监控在01月份工作期间，值班民警能够按照要求，做好监控工作，并对当班期间发生的问题，及时做好记录和处理。

4、民警管理工作上警卫队现有民警38人，其中长期病假2人，01月份请病假2人，。所有上岗人员分布在警卫队所属的各个部门，经过岗位大练兵和创先争优活动，警卫队民警在01月份的工作中，能认真执行各项规章制度，能严格执法、规范执法。

二、20xx年02月份的工作计划。

1、继续同武警沟通，将与武警值班人员做好协同，共同维护监狱大门的安全稳定，特别是在春节到来前夕确保违禁物品不从大门流入监内，把不该进入监内的物品堵在监门外，为春节的安全保卫做好前期工作。

2、继续做好被关押禁闭罪犯的监管教育工作，尤其是对死刑待决犯李占双的监管，确保不再发生任何事故。

3、严格落实分监控室值班制度，抓好值班民警的值班工作，确保监控到位，不发生一起安全事故。

4、积极探索警卫队民警管理机制，在调动民警积极性上下功夫，在完善民警的值班制度上下功夫，要求民警规范执法、严格执法。

5、做好春节期间的活动安排，加强春节期间的监管安全工作，过一个安全祥和的春节。

校卫队工作总结篇八

警卫队在新的一年开始之际，坚持监狱党委的领导，同狱政部门、监区协同作战，共同完成监管安全工作，在01月份的工作中，具体做了如下几方面的工作：

1、门卫值班室在01月份工作中能够按照监狱的要求，积极工作认真完成了监狱大门的安全保卫工作。并同武警前卫哨密切配合，对进入监内的人员加强管理，进行搜身检查，对不符合要求的人员武警门前哨禁止进入监内，能按照进入监内人员着装管理的规定办理，加大了对进出车辆的检查力度，对进入监内的物品全部登记检查，禁止违禁物品进入监内，共同完成监管安全的任务。

2、禁闭室在01月份的工作中，对关押禁闭的罪犯严格管理，对禁闭罪犯进行日考核，考核表还不太完善，规定还不太全面，现在是试行阶段，有待狱政部门进行指正，使其更全面更具有约束力。也是对禁闭罪犯在禁闭期间的表现有一个公正的评价。值班民警在工作能够按制度来要求自己，避免事故的发生。

3、监内分监控在01月份工作期间，值班民警能够按照要求，做好监控工作，并对当班期间发生的问题，及时做好记录和处理。

4、民警管理工作上警卫队现有民警38人，其中长期病假2人，01月份请病假2人，。所有上岗人员分布在警卫队所属的各个部门，经过岗位大练兵和创先争优活动，警卫队民警在01月份的工作中，能认真执行各项规章制度，能严格执法、规范执法。

二、20xx年02月份的工作计划。

1、继续同武警沟通，将与武警值班人员做好协同，共同维护监狱大门的安全稳定，特别是在春节到来前夕确保违禁物品不从大门流入监内，把不该进入监内的物品堵在监门外，为春节的安全保卫做好前期工作。

2、继续做好被关押禁闭罪犯的监管教育工作，尤其是对死刑待决犯李占双的监管，确保不再发生任何事故。

3、严格落实分监控室值班制度，抓好值班民警的值班工作，确保监控到位，不发生一起安全事故。

4、积极探索警卫队民警管理机制，在调动民警积极性上下功夫，在完善民警的值班制度上下功夫，要求民警规范执法、严格执法。

5、做好春节期间的活动安排，加强春节期间的监管安全工作，过一个安全祥和的春节。

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校卫队工作总结篇九

一、狠抓了安全教育，确保安全作业认真执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位，一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育，二是要求司机合理安排好工作和休息，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带情绪开车，确保安全行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这半年里共新招司机3人，我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。

二、高质量完成道路的清洗工作为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的'清洁程度，我们制定了详细的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来很多不便从4月份开始，处根据实际情况增加了洒水车2台，取消了上半夜作业时间段，全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照?攸县城区道路机械化清洗作业方案?要求作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路段达到无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本色的质量要求，通过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

三、及时做好清洗应急处理工作在清洗队的日常工作时段以外，城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的情况下，我们合理调度车辆和人员，半年来加班出车次数达到132车次，派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。

校卫队工作总结篇十

为了加强资源路及村环境卫生管理，使老百姓有清洁、卫生、舒适的生活环境，特制定如下实施方案：

一、工作范围。

1、资源路片区。资源路8公里及路两边各100米内垃圾。（林业检查站至铁厂）。

2、村街道片区。街道5公里及各垃圾堆放点。（主街道3条、次街道2条）。

二、工作目标。

1、路面洒水清扫到位，无尘土、无积水、路边无垃圾。

2、及时清除垃圾点垃圾，无垃圾乱倾倒、乱堆放，无卫生死角。

三、组织机构。

设队长一名由*****同志担任负责总体工作，副队长两名（一个片区一名）负责本片区具体工作。驾驭员两员（其中洒水一名，扫地车和垃圾车一名）负责工作范围内所有路段（由队长统一调度）。工作人员15名（除队长外）由村党支部确定。

四、工作内容。

（一）、资源路片区。工作人员8名（包括副队长1名），以每公里800元/月（全年7个月，4月--10月）承包，每年按8公里合算经费（800元/月×7个月×8公里=44800元），经费由村村委会管理和发放。

1、每天上午、下午各洒水两次。

2、每天清扫路面一次，保证路面无渣土、无铁粉、无垃圾，白色垃圾随时随地清除。

3、每天疏通、清理路边排水渠。

4、每周对路两边100米内垃圾清除一次。

（二）、街道片区。工作人员5名（包括副队长1名），以每公里1000元/月（全年7个月，4月--10月）承包。每年按5公里合算经费（1000元/月×7个月×5公里=35000元），经费由村村委会管理和发放。

1、每天上午、下午各洒水两次。

2、每天清扫路面一次，保证路面无渣土、无牛粪、无垃圾。

3、路两边各10米内每天清除一次垃圾，白色（塑料）垃圾随时随地清除。

4、每天疏通、清理路边排水渠。

5、每三天清理一次路边小垃圾桶。

6、每周对垃圾池（点）内垃圾清除一次。

（三）、车辆管理。驾驶员工资3000元/月（全年7个月，4月--10月）。车辆油料洒水车200元/天×30天=6000元/月，扫地车1000元/月，垃圾车1000元/月。每年经费98000元。经费由村村委会管理和发放。

五、督导检查，严格问责。

定期检查。由乡政府主管领导牵头，环卫队队长副队长参加，每月10日定期进行卫生大排查，发现不达标的路段和地点，督促责任人立即整改到位；对卫生整改不到位的给予一次200元、二次500元、三次取消其承包权利的处罚。

六、动态管理。

环卫队工作人员实行动态管理，工作人员每年调整一次，由村党支部确定人员。畅通投诉渠道。环卫队设立投诉举报电话（8370125），广大群众可以通过投诉电话进行投诉、反映问题。

校卫队工作总结篇十一

2009年在保卫处的正确领导下、在各科室的大力支持配合下、在全体队员的共同努力下，校卫队较好地完成了各项工作任务，保证了良好的校园治安环境，为学校的稳定发展提供了有力保障。

一、加强巡逻防范、加强制度建设和队伍的教育管理。

1、制定并实施《治安巡逻防控方案》，定区域、定人员、定责任，处领导、队领导不定期检查，使巡逻防控落到实处，防控成效显著。一年来，家属区和教学办公场所很少发生盗窃案，群众安全感明显增强。

2、制定并实施《校卫队队员业绩考核细则》、《校卫队工作管理暂行规定》，加强校卫队员工作情况的考核与管理。以月度考核奖惩评分的方式，对工作优异者予以加分奖励和通报表扬、工作不力者予以扣分处罚和通报批评，并作为年度考核评优评先及发放福利待遇的依据，从而强化校卫队员的工作责任心。

3、组织校卫队员认真参加全处的政治业务学习，经常召开校卫队专门会议进行学习和分析研究工作情况，请退休的校卫队老队长给全体校卫队员作报告传经送宝，提高队员的政治业务素质。

4、暑期组织全体校卫队员进行了为期二十天的队列训练、擒拿格斗、站岗礼仪等业务培训，对提高校卫队员的身体素质和业务素质起到了很好的效果。

二、加强摊点秩序的整治与管理。

1、2月底，召集前街的出店经营户19家签订承诺书，落实出店摊点的治安、消防、卫生等综合治理的措施和要求。一年来，各经营户保持了良好的治安状况。

2、3月10日至4月12日，对前街美食楼附近、南公寓门口的无证摊点每天上午和下午各派十多人进行清理整治；向后街的经营户发送摊点整治通告，对后街南面围墙进行喷字、北面路边画线，禁止在厚德路上摆摊设点、乱停乱放。通过一个月的集中整治，前、后街的摊点随意摆放、占道经营、乱停乱放现象得到了有效改观。

3、5月中旬，根据学校的要求，对大学生活动中心东面原商业一条路进行喷字，禁止在该条路面上摆摊设点。经过一个星期的连续整治，该条路面的摊点得到了有效清理。

一、二中队抽调6名精干队员组成三中队。通过三中队早7：00—10：00对前街、晚17:00—19:00对后街摊点的整治清理，使摊点秩序走上了规范化、常态化管理，校园摊点秩序保持了良好状态。

三、加强交通管理和交通整治。

1、3—10月，校卫队单独组织对志敏大道芭毛岭路口到2号门路段面的、摩的、拐的乱停乱放进行清理整治5次，与交警联合整治3次，但由于我们没有执法权和联合整治不能进入常态管理，整治效果不甚理想。

2、经学校同意，7月份保卫处代表学校与交警经开大队签署校警合作协议，引进交警三中队驻点我校。经过办公条件的准备，11月下旬，交警三中队正式进驻我校。11月24日始，校卫队与交警开展联合行动，一是清理整治芭毛岭到2号门路段的面的、摩的、拐的；二是研究机动车禁停交通标识牌设置等便利交警执法的措施；三是在240站点等处悬挂交通知识宣传画进行交通知识的宣传。经过一段时间的连续整治，面的、摩的、拐的占堵志敏大道的情况得到了有效遏制。

3、加强。

教学。

区机动车通行的管理。在新大门、1、2、3号门设置教学区机动车通行管理告示牌，以校办的名义发出通知规范教学区机动车通行秩序，从6月1日起，学校的公、私机动车必须到校卫队办理校园机动车通行证，机动车凭校卫队核发的通行证进出教学区。至12月初，共核发四轮机动车通行证230张、二轮摩托车和电动车通行证123张，教学区交通秩序有了很好的改变。

4、利用暑假，对严重影响教学区交通秩序管理的老旧2号门、3号门进行了更新改造，改善了教学区各种秩序的管理。

四、专群结合、加大对乱张乱贴牛皮癣的清理整治力度。

1、校卫队三中队成立后，立即对乱张乱贴的牛皮癣展开整治。一是中队队员拿工具自己在教学区、家属区、1号门到2号门等处进行清理；二是组织队员抓乱张贴现行，让被查获者做义工清理牛皮癣。

2、专群结合。11月13日，在学工处（团委）、校学生会的支持配合下，校卫队召集校本部14个学院的学生会主席开会，就“清除垃圾广告，美化校园环境”专项整治行动进行动员布置，周水平处长亲自作动员讲话。14日下午二点半，14个学院的学生会主席各带10人（总计140余人）到保卫处集中，在校卫队领导、校学生主席、三中队全体成员的组织带领下，分五个区域、花三个多小时对校园内的垃圾广告进行了清理，取得了较好的整治效果。

五、及时出警，救助群众、处置治安和火灾等案件及突发性群体事件。

1、据不完全统计，至12月初，校卫队单独或与治安科联合出警救助群众求助20多次，有效地保障了居民群众的生命安全。

2、日常工作中，校卫队积极配合治安科出警处置各种打架斗殴的治安案件。

3、在巡逻防控及门岗管理工作中，校卫队抓获现行盗窃案犯2起、发现线索交治安科处理1起，抓获抢劫案犯1起，有效防止案件发生1次，抓获贩卖低端配置电脑案件1起。通过认真有效的巡逻防控，大大降低了家属区、教学区的发案率，保障了人民群众的生命财产安全。

4、及时出动扑救火情2次。特别是9月1日中午一点多钟“婺源餐馆”煤气罐着火引起火灾，由于校卫队员黎以作、廖海洋冒着生命危险冲入火中关灭着火的煤气罐，避免了煤气罐的爆炸，从而保护了人民群众的生命财产安全。

5、处置突发性群体事件。一是6月12日上午，学校物资采购领导小组在后勤集团举行采购评标活动，十余家未入围投标方先是围攻我评标人员，后又驾车堵住新大门；接报情况后校卫队与治安科立即行动，迅速控制事态的发展，通过耐心的劝解疏导工作，使矛盾得到了有效化解。二是临近放暑假时的店面群体事件，在处领导的指挥下，校卫队与全处同志一道辛勤努力，有效地控制了局面，防止了事态的扩大。三是10月1日国庆节，学校宿舍工地二十多个民工因没结到工钱，到志敏大道拦路堵车，校卫队迅速行动，在处领导的指挥和公安部门的配合下，经过反复细致的工作，使民工闹事的群体事件得到了妥善化解。

1、与其它科室一起，搞好综治宣传月的启动仪式工作；搞好学校高考评卷、暑期招生现场、迎新生的安全保卫工作；学校在大礼堂举办大型活动（如高雅艺术进校园、国外军乐团演出等）的安全保卫工作；省领导到学校考察时的安全保卫工作等。

2、至12月上旬，学校举办5场大型招聘会，校卫队共派出22人到场维护秩序。

3、校卫队出动10余次、共50多人，协助校管处拆除违章建筑、清理楼道、菜地、处理朱家山偷土事情。

4、9月12日起，校卫队每天派一人在学生南公寓甲流隔离区值班（早8：00—19：00），至11月21日增加到每天派二人值班（早8：00—23：00）。

5、校卫队派出6次计28人，支持教务处、组织部、附中、保育院、工会、军体部的各种秩序维护工作。

七、存在的问题及努力方向在保卫处的领导下，一年来，校卫队取得了较好的工作成效。但仍然存在不少差距和不足，如门岗人员有的工作不太到位、有的巡逻队员工作责任心不强、摊点秩序仍有反复、交通整治措施不够、电动车及摩托车失盗仍偶有发生。这些突出的问题，需要我们进一步加强管理，增强校卫队员的责任心；进一步开拓工作思路，创新解决工作问题的方法和措施。在新的一年里，我们将发扬成绩、克服缺点，为学校的安全稳定做出更大的努力。

校卫队工作总结篇十二

尊敬的校领导：

本学期已接近尾声，在保卫科领导的带领下，校卫队顺利完成在学校开展的工作。整体来说，效果可观。学生校卫队始终秉承着“文理校卫，无惧无畏，职责所在，永不言退”的口号，时刻保持为学校治安管理奉献的精神。积极配合学校工作和响应学院号召。

本学年的大检查中，与校领导对两栋宿舍楼进行了全方位的走访，发现大功率电器的使用迹象不胜枚举，必检查的违禁电器“热得快”也不计其数，另外电饭煲、电热壶为数不少。

为此，检查过程中给予通报批评的惩罚时，也不忘在学生方面加强教育指导工作的不懈努力.此外，校卫队内部成员也不定时得对寝室进行检查，对违规寝室的处理意见与老师取得沟通，检查中的突发事件也在第一时间向老师汇报。在每周随机检查中，没收检查中发现的“热的快”，每次检查完后，次日，就检查情况集结成表保存起来。就本学期检查情况比较典型的1-214寝室而言，寝室无人，蓄意使用“热得快”，情节严重，无视学校纪律，我行我素的行为，性质恶劣。经决定，给予通报批评的处分，及停电的处分。全寝的'检讨书也要上交到保卫科，宿舍管理员也备一份。以下是学年检查情况的统计：

大功率电器检查情况统计表单位：xx（个）。

上表是校卫队一学期对大功率电器检查情况及数量质量表，从表看出学生宿舍主要使用的电器有三种“热得快”，电饭煲，电热杯。且均等不一。就数据来看，学生宿舍对“热得快”需求量最大，此外，学生中使用电饭煲的数量趋于一定数量。电水壶之类分有跳闸既不跳闸两类，上表中电热杯是不自动断电的，属违规电器范围。另外的是电水壶一类，在寝室检查中，电水壶使用数量庞大。且几乎每个寝室都有，这种电器在女生寝室中比较常见。当然，电水壶属于有效电器，在使用过程中也要注意。

文理学院宿舍检查情况登记表。

以上寝室是检查过程中比较有代表型的，通过此表间接地反映了一个现象，学生宿舍使用的大功率电器逐渐趋于多样化，而且对电器的依赖有所增加。此现象在女生宿舍中明显，相反，男生宿舍相对较好。

在配合学校开展工作的同时，校卫队成员也不定时的对校内进行夜间巡逻，发现来历不明者向当班老师汇报。并在保卫科办公室每天派专人值班，并做好值班记录。这也为校内安全加上“双保险”，旨在为同学营造安全的校园环境。本学期举行的户外“十佳歌手大赛”的当天晚上，校卫队加强对校内的安全巡逻。防止不法分子的介入，以确保歌手大赛顺利进行。

在做好学校安全工作的同时，也不忘加强对学舍防火防盗的宣传工作，入冬来，校卫队加强宣传力度，寝室被盗时有发生，电脑往往是被盗的首选，在这种情况下，校卫队配合宿舍管理员对进出宿舍不明身份者实行登记制，以防不法分子乘虚而入。另外严禁外来人员以推销为由，入室偷盗。其次，我校卫队也深入学生寝室，宣传注意保护寝室贵重财物，特别是电脑、手机、现金等。

本学期校卫队工作告一段落，在这里感谢支持我们工作的其他部门及老师，同时感谢那些先进班级及先进个人对校卫队工作的肯定。预祝校领导及全体成员新春佳节快乐，阖家辛福！

校卫队工作总结篇十三

光阴似箭，转眼间一年快过去了，翻看将近一年来的工作记录，回忆这忙碌充实而又紧张愉快的一年。通过一年来的不断学习，以及各位老师的关怀、支持和指导下，校卫队得到了更进一步的成长，队伍的整体素质也有了明显的提高。现就20xx年一年的工作情况总结如下：

自这一年以来，校卫队每周一到周五的早晨和下午，不管是烈日炎炎，还是细雨绵绵。校卫队都坚持训练，在学生科各老师的支持下，和老师的指导下，队员们从一开始什么都不会，什么都不懂，通过学习训练，我们从齐步练起，不怕苦，不怕累，仔细认真的听讲，一遍又一遍的练习，练完齐步练正步，跑步等等。现在这整齐的步伐，漂亮的动作都是以往辛苦付出的回报。正是艰苦训练给队员们以充沛的体能，在充沛的体能的保证下，我们执勤过程中的整齐的步伐和精神面貌显得格外的亮丽，是一道美丽的风景线。同时也得到了学校老师和园区领导的肯定和支持，在此感到无比荣幸。

当然，我们训练当中也存在些许不足。例如个别队员训练积极性不够高，在训练中思想开小差的现象时有发生，今后我们会听取教训，总结经验，调整并创新出科学的训练方式，方法，在提高队员训练的积极性上下功夫，使队员的训练更加有效率，有成果。

1校卫队在艰苦训练的同时还不忘学习在执勤过程中的一些事件的处理，和妥善的处理好队员与队员之间的友好关系，做到团结、互助，相互配合，相互支持。

2学习学校的规章制度，校卫队的规章制度，从而使各队员们能够严格的要求自己，规范自己的言行，举止。服从指挥，服从管理，服从安排，一切听从指挥，这为我们进一步开展工作打下了基础。遵守好学校的规章制度。在众多的学生中做好先锋模范作用。我们在最短的时间里改掉不足，提高自身素质，做优秀的学生，做优秀的校卫队队员。

校卫队在学习训练之余还开展了丰富的活动，例如：组织队员们观看国庆大阅兵，从而使队员们感受国家的责任感和至高的荣誉感。学习军体拳。组织我们学校校卫队与它校校卫队建立友好的关系。和他们组织蓝球友谊赛。队员们在活动中不但提高了自身的能力，还互相交流沟通，使队伍的凝聚力大大加强。在以后的工作当中，我们会开展更多更有意义的活动，为丰富队员生活，提高队伍凝聚力再做贡献。

不足之处：我们各队员在工作中还存在着一些比较明显的不足之处，做事情绪化，考虑问题简单化，不慎言，没有更好的严格要求自己。我们每个人对待同一件事的都会有不同的看法，不同的观点。在我们反映问题的时候要注意我们的方式、方法合不合理，不要再犯错下一些低级的错误。在平时生活学习中充分的学会尊重、宽容，文明礼貌对待身边的每一个。这也休现我们的个人素养，也展现着校卫队的综合素质。

优点：文明礼貌有了更进一步的提高。我们好多队员在日常工作，学习，生活中，都展现出了明显的不怕苦，不怕累，肯吃苦，肯受累的精神，肯为身边的同学，师生服务。不带有抱怨，有事就积极、主动、热情的迎面而上。以及我们工作中整齐的步伐和平时嘹亮的口号等等，都是值得我们大家推广和发扬的。

我们将在以后的工作中将所有的不足改正，把所有的做发扬光大，让它成为我们校卫队最独特的标志。

这一年，在保卫处和校卫队队长的领导和创建下，我们学生校卫队谨记“xx校卫，无惧无畏，责之所在，永不言退”的口号，时刻保持为学校师生员工人身财产安全、为学校治安管理奉献的精神，在维持校园稳定和治安管理工作中，我们学生校卫队发挥了积极的作用，为学校安全保卫工作作出了贡献。

创建之初，我们在制定本学期工作计划的时候就把“加强组织纪律性，提高队伍建设”作为我盲作中的重中之重。我们招聘了数位新队员。在招聘新队员时，我们组织了队长、组长以及部分队员进行公开面试，给面试者强调了我们学生校卫队严明的纪律，在他们走进我们队伍第一步的时候，就让他们知道严明纪律是我们学生校卫队永葆生机的`根本。为了加强纪律，我们时刻抓纪律，在队员中反复强调我们的规章制度，经过努力，我们的队员纪律性强了，他们用规章制度规范自己的言行，服从指挥，服从管理，服从安排，一切听从指挥，这为我们进一步开展工作打下了基础。我们校卫队这支队伍是越来越壮大，我们每个星期实行上九个班的制度，同时在队长的安排和指导下，我们加强门卫及各个岗位的管理，同时门卫实行了发牌制度。大大加强了校园的各种安全。

我们强调队员为学校安全保卫奉献和确实为学校师生员工做实事的精神，努力提高队员的思想素质等各方面综合素质，时刻强调“队员无小节，处处是形象”，培养了队员为学校安全保卫工作努力奋斗的精神，要求队员注意自己的言行，举动，仪表等方面，为树立良好学生校卫队形象而努力。

同时全校师生更应该增强安全意识和加强自身修养，积极配合校保卫部的工作，为创建一个安定和谐的校园环境贡献自己的一份力量。

校卫队工作总结篇十四

关于成立环卫队实施方案。

为了加强资源路及村环境卫生管理，使老百姓有清洁、卫生、舒适的生活环境，特制定如下实施方案：

一、工作范围。

1、资源路片区。资源路8公里及路两边各100米内垃圾。（林业检查站至铁厂）。

2、村街道片区。街道5公里及各垃圾堆放点。（主街道3条、次街道2条）。

二、工作目标。

1、路面洒水清扫到位，无尘土、无积水、路边无垃圾。

2、及时清除垃圾点垃圾，无垃圾乱倾倒、乱堆放，无卫生死角。

三、组织机构。

设队长一名由*****同志担任负责总体工作，副队长两名（一个片区一名）负责本片区具体工作。驾驭员两员（其中洒水一名，扫地车和垃圾车一名）负责工作范围内所有路段（由队长统一调度）。工作人员15名（除队长外）由村党支部确定。

四、工作内容。

（一）、资源路片区。工作人员8名（包括副队长1名），以每公里800元/月（全年7个月，4月--10月）承包，每年按8公里合算经费（800元/月×7个月×8公里=44800元），经费由村村委会管理和发放。

1、每天上午、下午各洒水两次。

2、每天清扫路面一次，保证路面无渣土、无铁粉、无垃圾，白色垃圾随时随地清除。

3、每天疏通、清理路边排水渠。

4、每周对路两边100米内垃圾清除一次。

（二）、街道片区。工作人员5名（包括副队长1名），以每公里1000元/月（全年7个月，4月--10月）承包。每年按5公里合算经费（1000元/月×7个月×5公里=35000元），经费由村村委会管理和发放。

1、每天上午、下午各洒水两次。

2、每天清扫路面一次，保证路面无渣土、无牛粪、无垃圾。

3、路两边各10米内每天清除一次垃圾，白色（塑料）垃圾随时随地清除。

4、每天疏通、清理路边排水渠。

5、每三天清理一次路边小垃圾桶。

6、每周对垃圾池（点）内垃圾清除一次。

（三）、车辆管理。驾驶员工资3000元/月（全年7个月，4月--10月）。车辆油料洒水车200元/天×30天=6000元/月，扫地车1000元/月，垃圾车1000元/月。每年经费98000元。经费由村村委会管理和发放。

五、督导检查，严格问责。

定期检查。由乡政府主管领导牵头，环卫队队长副队长参加，每月10日定期进行卫生大排查，发现不达标的.路段和地点，督促责任人立即整改到位；对卫生整改不到位的给予一次200元、二次500元、三次取消其承包权利的处罚。

六、动态管理。

环卫队工作人员实行动态管理，工作人员每年调整一次，由村党支部确定人员。畅通投诉渠道。环卫队设立投诉举报电话（8370125），广大群众可以通过投诉电话进行投诉、反映问题。