总结应该客观、全面，不偏废不偏颇。总结要简明扼要，尽可能用简短的语言表达重点和核心内容。总结工作中的得失，我理解到要保持积极的心态和正确的工作方法，这对工作的顺利进行非常重要。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇一

学前教育普及发展。根据我区实际，科学合理制定第三个学前教育三年行动计划，积极开展普惠性民办幼儿园评估认定工作，增加普惠性学前教育资源。完成二幼南迁新建工程建设，完善二幼教育集团组建工作，努力提高城南公办园比例，满足群众对优质公办学前教育资源需求。

目前，已完成文昌实验幼儿园、银花幼儿园和姑塘映彩泓幼儿园三所普惠性民办幼儿园评估认定工作，新建园名儒园幼儿园实现招生269人，二幼总园9月正式开园，招生261人。

义务教育均衡发展。一是勠力同心，团结一致，圆满完成县域义务教育均衡发展国家督导检查复检工作，为早日实现全区义务教育优质均衡发展奠定基础。二是科学谋划，分步实施，认真做好义务教育阶段学校招生工作。制定了《滁州市xx区教育体育局加强城区义务教育学校转学工作暂行办法》和《滁州市xx区教育体育局2020年秋季城区义务教育招生工作实施方案》，对城南重点学校义务教育招生入学工作科学谋划、及早安排。三是加强资源整合重组，做好十中、十二中合并搬迁工作，及xx新城跨区域合作办学工作。目前，十中、十二中资源整合办学工作已经顺利完成，学校教育教学工作平稳有序，我区与浙江海亮教育集团合作办学协议签署工作、资产移交工作业已完成，滁州海亮外国语学校正加紧筹备对外办学工作。

高中教育特色发展。2020年高考成绩再传捷报，滁州十中本科达线133人，较上年增加48人。其中艺术类本科达线83人，体育达线34人，文化课等16人。

职业教育创新发展。市旅游商贸学校以“发展内涵、改革创新”为核心，通过建设“示范专业、示范基地”，推出“现代学徒制”，培养“实用人才”。2020年，该校对口高考再创新佳绩，本科达线56人，录取率达46%。学校成功创建省级校企合作示范基地和全省首批现代学徒制试点学校，实现招生1050人，对303人开展了职工技能鉴定。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇二

县教育体育局工作总结及年工作打算县教育体育局工作总结及年工作打算（2022年）县教育体育局2020年工作总结及2021年工作打算一、教育体育概况全县现有各级各类学校43所，其中完中4所、职业学下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、教育体育概况。

全县现有各级各类学校43所，其中完中4所、职业学校1所、进修学校1所、完全小学21所、教学点13所、九年一贯制学校1所、特教学校1所、民办十二年一贯制学校1所。在校学生__人，其中小学生__人、初中学生__人、普通高中学生6344人、职教学生1744人。幼儿园82所，其中公办幼儿园44所，民办幼儿园38所，在园幼儿__人，其中公办幼儿园在园幼儿数占比％。全县公办学校教师2832人，其中中小学编制教师2292人、特岗教师59人、三支一扶教师11人、政府购买服务教师470人。幼儿园编制教师54人、政府购买服务教师40人、保育员21人。共有合法注册体育社团组织19个。全县有组织有规模的健身队伍144支，老年人体育协会10个，已注册体育类俱乐部、培训学校和短期培训等体育培训学校14所，青少年体育运动学校、民办文武学校各1所，省体育传统学校2所。全县现有36种类的体育场地1577个，人均体育场地面积平方米，各级社会体育指导员645人。

二、2020年主要工作。

2020年以来，县教体局全面贯彻党的十九大和__四中__精神，以全国、全县教育大会精神为指导，着力加强党对教育工作的全面领导，坚持落实立德树人根本任务，着力加强学校基础设施建设，不断改善办学条件，着力加强内涵发展，提升教育教学质量，各项工作稳步推进。

（一）坚持党的方针，党建引领有新气象。

1.全面加强党对教育工作的领导。党建工作进一步规范，积极推进学校“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活的工作流程、方法步骤、评价制度，推动。措施进一步强化，制定《分宜县中小学（幼儿园）党支部考核细则》，切实落实意识形态工作责任，实现中小学党建述职评议考核“全覆盖”。宣传思想阵地建设和管理得到进一步加强，开展“赣鄱先锋”讲党课、主题党日、“我们的节日”系列活动，用好“学习强国”app，实现局机关及各校党员100％使用率。服务功能得到进一步深化，局班子成员挂点党支部，协助解决党支部实际问题；疫情防控期间，教体系统广大__员在疫情防控斗争中当先锋、作表率，挺身而出、冲锋在前，以实际行动为党旗增辉添彩。

脑。切实开展阳光体育运动，引领“夏布刺绣”、“旱地龙舟操”、“剪纸”等优秀传统文化、高雅艺术进校园；严格落实劳动教育课程，鼓励学校建立“小荷菜园”等劳动教育基地。体艺活动蓬勃开展，举办全县中小学第五届校园足球联赛，实施“水花行动”，完成全县4321名小学四年级学生游泳技能培训。开展了“普及防疫知识，弘扬疫情精神”、“铭记历史缅怀先烈开创未来”等主题的理想信念教育活动，评选出一批“新时代好少年”，浓厚了校园社会主义核心价值观文化氛围。

3.不断提升教育服务水平。一年来，处理各类审批业务17件，民办学校年检118件，发放高考生学籍档案1688件，录入“一窗式”综合服务事项37项，被评为“县文明窗口”。深入开展“一次不跑”改革，“只跑一次”政务服务办理7486件，“一次不跑”政务服务网上办理__件，为群众提供极大便捷。聚焦全县教体系统检举控告和来信来访反映的突出问题，按照“应入尽入”原则，有序受理并办理有效诉求共316件，群众对于处理结果满意度达％。

（二）坚持优先战略，教育民生有新作为。

理墙。实施师生分期分批有序错时错峰返校，严格校门管控，加强假期师生外出管理。三是做到内部防控全方位。落实学校实行校内闭环管理制度，加强重点场所管理，按照疫情防控要求进行通风、消毒；加强校园环境卫生清扫和消毒和校园食堂食品安全管理，确保食品安全。四是积极筹备防控物资。先后筹备一次性口罩50万只，消毒液7300公斤，额温枪、手持热成像测温仪、智能人体测温仪等测温设备1100余把，帐篷46顶，为战胜疫情奠定坚实物质基础。

2.大力改善办学条件。一是推动大班额化解工作。安排资金亿元，新建三小教学楼（二期）、三中教学楼、职业技术学校（一期）等一批新校舍，新增学位4670个。完成了德仁苑、分宜五小旧校舍、分宜五中功能房、分宜六中办公用房等改造项目，新增学位3815个。启动了庄塘中学、钤丰小学、分宜二中教学楼（二期）、分宜县职业技术学校（二期）及扩建分宜六小（分宜三小分校）等一批新项目。目前，全县义务教育阶段起始年级控制在标准班额内，其他年级全部消除56人以上大班额，顺利完成2020年消除大班额工作目标。二是完成薄弱学校改造。完成了洋江中心学校新建教学楼项目主体工程，完成了钤景幼儿园、操场中心学校综合楼项目装修，抓好了高岚中心学校整体搬迁，维修校舍__平方米，改造运动场面积约万平方米。落实中小学校、幼儿园“厕所革命”行动计划，各项指标均已达标。

3.进一步加快信息化进程。贯彻落实教育部教育信息化行动。

计划，持续推进“三通工程”建设。投入资金260万元，部署教师云办公桌面435套，学生云计算机教室3间；多渠道筹集资金824万元，完成了987间教室的高质量班班通设备的升级和达标改造，实现了交互式多媒体教学终端全覆盖目标。投入94万元，全面实现“专递课堂”100％覆盖。探索人工智能推动规模化因材施教，在操场中心校等三所学校试点推行ai智慧作业系统应用。推进“余教云”常态化应用，组织参加省市县级培训教师800余人次，各种校本培训覆盖教师1260人次。

（三）坚持固基强本，教育品质有新提升。

1.学前教育普及普惠发展。成功争取国家优质普惠学前教育扩容建设试点，学前三年毛入园率达88％，普惠性幼儿园覆盖率超过％。争取资金万元，新建分宜县钤景幼儿园、杨桥镇中心幼儿园，完成每个乡镇至少建有一所公办中心幼儿园目标。完成13所城镇小区配套幼儿园和9所出租公有产权幼儿园的治理工作，公办园所数和在园幼儿数均超50％。开展校外培训机构专项整治活动，督促指导校外培训机构依法依规进行办证办学，新审批校外培训机构9所，公布第六批“白名单”和“黑名单”。

问题；严格按照“免试、就近、划片”的原则招生，严禁学校招收片外生、低龄生；保障残疾儿童少年、贫困家庭儿童、农村留守儿童入学。推进中小学课后服务工作，规范中小学生在校作息时间和课后作业量，多管齐下治理“择校热”“大班额”“课外负担重”等突出问题。中考成绩优异，全市前10名有3人，600分以上450人，同比增长12％。

3.高中阶段教育质量得到提升。稳妥实施新高考改革，坚持“强质量、创特色”发展思路，科学调整招生计划，增加县域内普通高中总量，改善高中办学条件，高中阶段教育毛入学率达到％。2020年，高考成绩取得历史性突破，录取北京大学1人，一本上线332人，同比增长61％，二本上线突破800人。

4.职业教育大力发展。在校生突破1200人，投资4800万元的新校园二期工程开工，达到省级示范校标准。加强学校管理，引进高端管理人才，提高教学质量，增加热门专业，启动职业教育现代学徒制试点，初步完成职业教育产教融合体系建设。

5.成人教育势头强劲。积极实施“教育助智”战略方案，成人高考报名人数达1017人，高职扩招退伍军人、下岗职工和农村农民358人，均创历史新高。完成各种职业培训1520人次，新型热门职业月嫂培训深受广大适龄妇女的追捧。

深受群众欢迎。86岁高龄的袁茂英老校长义务到各社区进行讲座，让人感动赞叹。七是特殊教育学校步入正轨。规范送教上门，全县义务教育阶段适龄残疾儿童入学率达％。

（四）坚持德才兼修，师资队伍有新面貌。

1.优质师资得到补充。通过全省统一招聘教师150人，其中统招中小学教师111人、招聘幼儿教师20人、招聘特岗教师19人；招募三支一扶教师4人；直招教师13人；调入外县教师42名。政府购买服务教师由2019年报382名增至470名。同时，定向培养乡村教师40名，引进柔性人才1名，全力保障消除义务教育大班额的师资供给。

2.培优力度进一步加大。建有名师工作室30余个，其中市级名师工作室1个，县级名师工作室5个。积极组织开展送教下乡20余次，示范研讨（观摩）120余节，主题沙龙30余次。实行教师双向流动制度，学校教师交流轮岗率达到10％以上，优化了全县城乡教师资源配置。一大批年青优秀老师脱颖而出，分宜一小大队辅导员张丽珍全国青联第十三届全委会上当选为常务委员会委员，分宜一小李水莲同志认定为江西省2020年百千万人才工程人选，分宜四小傅娟被确定为第六届市政府特殊津贴初定人选，县中心幼儿园孙婷参加全省“新时代最美幼师”评选角逐，119名教师获得市、县表彰。

3.教师待遇得到保障。出台《分宜县落实义务教育教师平均。

工资收人水平不低于当地公务员平均工资收人水平整改方案》，根据2019年公务员和教师年均工资收入差额，人均发放义务教育学校教师政府奖励性补贴万元。

（五）坚持精准施策，教育帮扶有新提高。

1.贫困学生资助全覆盖。围绕“精准”要求，压实工作责任，建立精准扶贫学生档案，受益学生实现应享尽享，确保每个孩子不因经济困难失学辍学。2020年，全县共资助各级各类贫困学生（含建档立卡贫困家庭学生1397人）__人次，落实资金万元；完成建档立卡学生视力检测，免费赠予学生近视眼镜80副。

2.控辍保学做实做细。建立控辍保学长效工作机制，明确县政府、乡镇（街道办）、县教体局、村委、学校工作责任分工，实施联控联保联合劝返，组织工作小组走村入户劝返800余人次，全县义务教育巩固率达％。健全保学帮扶体系，对建档立卡残疾学生实施送教上门150余次。

3.“小荷工程”全面实施。投入资金500万元，用于改善农村学校生活设施，确保学生吃上、吃饱免费可口的饭菜，洗上热水澡，穿上干净衣服，同时促进农村学生良好生活习惯、饮食习惯、学习习惯的养成。目前，全县“小荷工程”建设覆盖24所农村义务教育寄宿制学校、教学点及德仁苑，“营养套餐”推广率达100％，受益学生达4037名。其中，杨桥中心学校“小荷工程”作为先进典型在市常委会做经验分享，打造成了可复制、可推广、可持续、可提升的全市工作标杆和示范点。

4.驻村帮扶平实高效。为贫困户量身定做技术含量低、种养易、收益高、见效快的产业，帮助贫困户学技术、整土地并主动承包销售。投入10万元，打造160养鱼基地，80余亩冬瓜南瓜基地，引导袁署生等6户贫困户发展产业，带动加贫困户增收，全村档立卡贫困户26户73人，已全部实现脱贫。

（六）坚持与时俱进，综合改革有新突破。

2.全面推进思政课改革。制定《教体系统意识形态和未成教育工作考核评分细则》，推进依法治教以及中小学校意识形态工作的开展。严把思政课质量关、教材入校关，开足开齐中小学校思想政治课程，配足配齐专职思政课教师，全员开展思政课培训、听课指导、教学展示工作，提升思政教师业务水平，牢牢掌握意识形态工作领导权，加强校园阵地管理，坚决抵御宗教渗透。

3.大力开展儿童青少年近视防控。成立县综合防控儿童青少年近视工作领导小组，明确预防近视职责分工。统筹管理控制作业数量、时间和内容，切实减轻孩子负担，改善教学设施和条件，提供符合用眼卫生要求的学习环境。强化体育与健康课和课外锻炼，确保中小学生在校时每天1小时以上体育活动时间。建立学生健康档案，加强学生健康体质检测，培养学生良好用眼习惯，控制电子产品使用。

4.加快推进教育督导体制机制改革。制定《分宜县关于落实深化新时代教育督导体制机制改革意见的实施办法》，顺利完成了2020年江西省高质量发展考核评价“教育发展”考评、年度县（市、区）党政干部履行教育职责考评工作，并取得了优异成绩。高质量完成了2020年全国义务教育质量监测、办学行为、常规教育和学校安全等多项专项督导，解决了许多制约我县教育发展的热点、难点问题。

（七）坚持齐抓共管，教育治理有新局面。

话处分，维护了风清气正的教育环境。

2.加强校园安全管理。全面加强校园及周边综合整治，整改校园隐患38处。积极推进校园安防“3个100％”建设，完成一键式报警器、视频监控安装，完成安全保卫室标准化建设，以政府以购买服务的形式为学校配备保安109名。开展交通、防溺水、消防、禁毒、心理健康等安全教育进校园“十个一”系列活动，提高学生安全意识。开展11次智慧校车专项督查，加强校车安全运行安全管理。制定防溺水专项行动方案，完成预防溺水15项任务清单，全方位做好做实防溺水工作。聘请23名政法机关干部、检察机关14名领导干部担任学校法治副校长，新建分宜四小青少年法治教育基地，织细织密校园安全网。

（八）坚持全民参与，群众体育有新发展。

1.体育基础设施建设进程快速高效。完成3个省级农民体育健身工程，为全县16个园区、小区和行政村配备体育健身器材，目前，全乡村设施覆盖率已达到100％。争取建设资金590万元，重点建设社会足球场地，完成松湖社区、分宜镇等地5块足球场地建设，安装1条健身路径，为打造城区15分钟健身圈迈出坚实一步。

竞赛活动20余项，比赛次数达余150余场。积极组织参加省市级体育比赛，均获得良好成绩。顺利完成江西省第五次国民体质监测工作，预计达标率在85％以上。

3.青少年体育训练体系建设进一步增强。不断健全体育基层组织，壮大社会指导员队伍，已注册体育类俱乐部、培训学校和短期培训等体育培训学校14所，青少年体育运动学校、民办文武学校各1所，省体育传统学校2所。

三、2021年主要工作。

2021年，瞄准短板缺项，夯实教育基础，把工作重心放在办学条件改善、教育质量提升和促进内涵发展上，努力推动基础教育由基本均衡向优质均衡发展，开启我县教育事业“提质换挡”新阶段。

（一）精心谋划好教育发展规划。在全面总结教育“十三五”成效的基础上，谋划好“十四五”各项工作，做好顶层设计。根据《分宜县支持教育高质量发展若干条措施》，聚焦我县教育热点和难点问题，全面深化教育改革，推动分宜教育高质量发展。

（二）全力加快重点项目推进。持续增加城区学位，快速推进庄塘中学、钤丰小学建设项目，三小北校区、二中综合教学楼（二期）、洋江中心学校教学楼及职业技术学校（二期）改扩建项目，缓解学校功能房被挤占的现状。加快乡村小规模学校和寄宿制学校建设，全面排除学校安全隐患，改善农村学校办学条件。加快教育信息化发展，促进“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”

三个课堂建设与应用，推动“智慧（数字）校园”建设，深化教育云服务体系建设与应用。

（三）悉心打造高素质教师队伍。持续扩大教师招聘规模，尽快化解新增教师空余编制，缓解中小学专职思想政治老师、专职音体美老师紧缺现状，解决教师结构失衡的问题，同时缓解政府购买服务教师队伍素质不高、流动性大等问题。深化教学精细化管理，开展好常规教学督查，重点抓好教研教改、教师信息化应用能力提升，进一步提高教育教学质量。保障中小学教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平，激发教师干事创业热情，提升教师幸福指数。同时，扎实开展师德师风专项整治，严明工作纪律，维护教师职业良好形象。

（四）切实做好教育扶贫。认真开展教育扶贫回头看，进一步查漏补缺，加大对精准扶贫对象和城镇贫困户在校就读学生的摸排力度，确保建档立卡贫困家庭子女享受教育扶贫资助政策全覆盖。夯实控辍保学“双属地任制”，确保全县学生不因疫情、贫困、身体等原因失学、辍学。组织教师包村包户建立完整的档案、收集填写正确的学生信息、取得学生受资助的佐证材料。

命财产安全。加强学校后勤精细化管理，推进学校食堂“明厨亮灶”管理，指导各校做好新冠肺炎等传染病防控、食品安全等工作，千方百计维护好教育稳定。

（六）聚力解决群众关切的热点问题。扎实做好普惠性民办幼儿园认定和城镇小区配套幼儿园专项治理后续工作，尽快出台城镇小区配套幼儿园治理回收回购以及人、财、物配套政策，切实让群众享受到更普惠、更优质的学前教育资源。加大培训机构专项治理，联合公安、民政、市场监管等部门，进一步完善校外培训机构管理相关规定，从严查处公办教师参与培训机构行为，真正为学生减负、家长减压。大力开展全民健身运动，组织群众喜闻乐见的体育比赛活动，建好群众身边的健身场地，建立科学的竞技体育人才培养和管理体系，有效提高竞技运动水平，推动群众体育、竞技体育、体育产业协调发展。

（七）解决县职业技术学校达标的问题。加快学校二期工程建设进程，加大招生力度，强化协调配合，争取县财政、发改、编办、住建等相关部门的资金和政策支持，从快从好解决在达标评定过程中出现的问题，完成县职业技术学校“省级达标校”申办工作。

各类督导考评和迎检工作。

（九）持续抓好工青妇团及上级安排的其它工作。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇三

查深查透，以减少重大审计风险;三是认真做好审计工作底稿，记好审计日记，真实完整地反映审计人员实施审计的全过程，记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项，以及审计人员的专业判断及其依据，以降低审计风险。

二、审计的重要性。

(一)是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代，任何组织和个人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新时期的审计人员，只注重审计专业知识的学习，是远远不能适应经济社会发展需要的`。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对审计项目时从容应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。

(二)是要树立责任意识，养成严谨细致工作作风。老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”，审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员，随着企业经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高，仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索，循迹查去，牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时大胆工作，要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。

(三)是要树立创新意识。创新无止境，探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品，这个公共产品生产出来，是不是能够满足公司、党委和职工群众的需求，是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能满足职工群众的需求，也满足不了公司、党委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司党委领导最关心的问题。

三、要灵活运用审计知识，学以致用。

通过老师讲解让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收，转化为解决问题的能力，才能真正做到游刃有余。要实现这一目标，就需要我们充分发挥主观能动性，注意带着问题进行学习，有意识地将所学的基础知识加以运用，在日常工作中要注意积累收集相关信息资料，并紧密联系审计业务工作进行分析，将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合，从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强，内容复杂，业务技能的提高是一个长期的过程，所以，在夯实理论知识基础的同时，更为重要的是要做到在实践中灵活运用，这样才能使自己的业务能力日益精进。

四、培养团结协作意识。

审计工作的开展紧紧依靠个人的力量是不够的，他是一个团队的协同作战。每个人之间工作的协调与否都关系着最终的胜利与否。只有相信队友，挑战自我，增强和团队的配合，一些看似不可能的事情只要尽力去做都是有可能成功的。

此次培训让我收获颇丰，它为我提供了学习的平台，也让我更加增添了前进的动力。但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。只有不辍前行、勇于进取之人，才能不断地取得进步。在今后的工作中，我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益，深入调整知识结构，不断增强业务素养，更用心、更扎实、更高效地将工作做好，力争成为一名不辱使命的审计人。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇四

一是严密修复基层党组织构架。以基层党组织标准化建设工作为契机，对全系统党建情况进行集中梳理，做好基层党组织和党员基本信息采集、录入工作。目前，党员信息录入全部完成。同时，对非公组织党支部进行整合，完成全系统党组织修复和设置工作。目前，工委下辖44个党支部，其中公办中小学、幼儿园党支部34个，机关党支部2个，非公组织党支部8个(6个独立党支部、2个联合党支部，非公组织党员52名)，共有党员1321名。二是从严开展党员教育管理。常态化、制度化开展“两学一做”学习教育，深入开展“讲看齐、见行动”学习讨论和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动。举办第三期干部理论培训班，对全系统70名后备干部进行集中培训和理论教育。三是严格推进基层党组织标准化建设。严格按照“一年推广打基础、两年深化出成效、三年全面上台阶”的要求，在推进组织体系设置、班子配备建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥服务作用、工作运行机制、基本工作保障等7个方面、36条标准上下功夫，通过动员部署、摸底自查、对标创争、考核验收等方法，全面推进基层党组织标准化建设。目前，已有20个党支部达标，基层党组织标准化建设初见成效。四是严实开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动。教体工委已于7月中旬，召开了“讲重作”专题警示教育活动动员大会。按照区委统一部署，先后开展了到监狱接受一次党性党风党纪教育，观看了警示教育片;聆听了一次警示教育专题辅导报告;全体党员干部到红色教育基地接受了党史教育、重温了一次入党誓词。一系列活动，让广大党员干部受警醒、知敬畏、明底线，进一步夯实廉洁从政的思想基础。五是严厉执纪监督问责。运用监督执纪“四种形态”，加强师德师风建设，对违纪问题快查快办。上半年，对一起教师违规补课问题进行了查处，给予1名党员教师党内警告处分，并对其违纪问题进行点名通报。对一起考试舞弊行为进行了查处，给予2名党员教师党纪处分，1名教师政纪处分，组织处理1人。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，x市体育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、五中全会精神，认真落实市委市政府决策部署，全力以赴，迎难而上，统筹抓好疫情防控和体育工作，圆满完成年初确定的各项目标任务。

一、工作小结。

（一）主要特色亮点。

设施建设方面：奥体中心前期研究形成成果，体育中心体育场改造提升形成比选方案。建成x公里x马拉松体验步道。制定《利用城区闲置用地建设公共体育设施实施方案》，启动x块城区闲置用地、x个公共体育设施项目建设，预计年底新增公共体育场地面积x万平方米。

体育赛事方面：成功举办x马拉松，吸引x万名选手参赛，x万人观赛，带来直接经济效益约x万元。央视体育频道进行x分钟的现场直播，报道太湖湾科创带、地方党史中红色文化传承、优秀共产党员与先进基层党组织新作为新担当、x高颜值赛道与城市精细化管理成效等，全方位展现x最美城市形象。

备战参赛方面：东京奥运会方面，x共有x等x名运动员，x等x名省市联办运动员，以及x名教练员进入中国体育代表团，即将征战东京奥运赛场。第十四届全运会方面，我市棒球、马术、田径等项目的x名运动员获得全运会入场券，x培养输送的运动员x在ux组女子双人跳台项目中斩获冠军，为x代表团摘得全运首金，实现开门红。

（二）主要工作成绩。

强化党建引领聚合力。压实政治责任，制定落实局机关党建工作要点、党组全面从严治党主体责任清单、党组领导机关党建三级责任清单。强化理论武装，坚持“第一议题”制度，局党组理论学习中心组组织学习x次，开展专题学习研讨x次。抓好党史学习教育，落实“六专题一实践”，发布落实x方面x项“我为群众办实事”项目，局系统、体育行业社会组织掀起学习党史热潮。夯实基层基础，加强典型培树宣传，选树x个“先锋党支部”和x名“党员领跑先锋”。深化“体坛先锋、领跑建功”党建品牌内涵，选派x名党员赴火车站开展疫情防控志愿服务，组织x名党员干部赴社区开展“共创文明家园”志愿服务，向市红十字会捐款x万元。

加强顶层设计谋发展。一是编制《x体育强市建设实施方案》明确x年建成体育强市、打造全国体育名城目标和x年具体目标，提出x大工程任务和x—x年x项行动计划。二是同步编制《x市全民健身实施计划（x—x年）》《x市加快公共体育设施建设行动计划》等专项规划计划。三是对照各项规划部署，逐一分解任务，明确责任分工，抓好推动落实。

体育中心体育场改造提升形成比选方案。加快建设群众身边的体育设施，建成x公里贡湖湾马拉松体验步道，启动利用x块城区闲置用地建设x个公共体育设施项目建设。落实大型体育场馆免费或低收费开放政策，规范信息公示和资金监管。开展全民健身设施专项清理规范，下拨专项经费x万元，更新室外健身器材x件（套）。二是强化体育社团建设。研究制定《x市社会体育健身团队小额资助专项资金管理办法》《x市市属体育社会组织政府资助专项资金管理办法》《x市群众性体育赛事活动奖补专项资金管理办法》等促进体育社会组织、民间体育特色团队建设激励政策。加大政府购买公共体育服务力度，鼓励社会组织、体育机构承接，本年度购买公共体育服务x项、总额x万元。三是加强科学健身指导。建好社会体育指导员队伍，组织参加省级培训x期，市级举办广场舞、组织管理等项目培训x期。深化体医融合发展，制定市中医院“运动促进健康中心”建设方案，推进社区健康小屋建设。

办好赛事活动添活力。一是精心办好大型赛事。成功举办x马拉松。筹办x年苏x常击剑俱乐部联赛、x年x跆拳道道馆赛，两项赛事将分别于x月、x月举办。完成跆拳道世锦赛主场馆改建工程。二是有序启动市运会。下发《x市第十三届运动会实施方案》，成立赛事组委会并组建“一室四部”工作机构，完成市运会会徽征集，青少年部、职工部、老年部、残疾人部和群众体育部等x个部组的竞赛有序开展。三是丰富各类群体赛事。举办广场舞联动大展演、“长江经济带”全民健身大联动、行走大运河健步走等全民健身活动。推出首届新春全民健身线上运动会，吸引x万人次打卡。

夯实竞技体育强实力。一是冲刺备战奥运全运。马术、田径、击剑、体操、跆拳道等x个项目的x名运动员全力征战奥运，省棒球队、省马术队和各联办项目通过集训、资格赛提升技战术水平。完成第二十届省运会队伍组建，突出优势调整项目人员配置，截至目前，我市运动员参加年度省青少年体育锦标赛已获x金x银x铜。二是深化体教融合发展。编制《x市深化体教融合发展促进青少年健康发展的实施意见》。推广幼儿体适能项目，依托全市x家体适能特色幼儿园，组织开展市级体适能竞赛，择优申报x家省体育特色快乐体操培育基地。三是丰富青少年体育赛事活动。积极承办全国、省青少年体育竞赛，组织开展市级阳光体育十大联赛，举办校园足球超级联赛。创新“同贺新春跃动x城”线上亲子运动达人节，全市x个家庭、x万余人参与。制定青少年体育冬夏令营计划，确定乒乓球、羽毛球、快乐体操、趣味田径、滑雪等x个项目、x个项次承办单位。

加强安全生产保稳定。一是压紧压实主体责任。制定实施《关于进一步深化体育行业安全生产三年专项整治工作的实施方案》《市体育局安全生产集中攻坚行动工作方案》，更大力度推进“三年大灶”整治工作。持续深化五大领域安全隐患排查，完成体育中心消防主体改造。二是加强体育赛事管理。开展赛事风险评估，摸排梳理年内计划举办的赛事活动x场，按照高、中、低风险分级管理。针对路跑赛事开展“一对一”核查，暂停举办x场体育赛事活动，符合条件的实施报备管理。三是多元化监管手段。全面加强高危险性体育项目监管，持续扩大第三方检测服务范围，覆盖率达x%。优化x市体育安全监管平台功能，精准掌握全市x家体育行业商户监管清单，依托平台开展安全巡检、评星定标、宣传教育工作。

二、推进产业强市的做法成效。

体育产业增加值年均增长x%；

体育服务业增加值占体育产业增加值的比重达到x%；

体育消费总规模年均增长x%以上”发展目标。二是强化产业载体建设。智慧体育综合服务平台与“灵x”app完成对接，更好提供场馆预订、健身指导、竞赛管理、体育培训等线上服务。积极应对体彩政策调整，全市体彩销量x亿元、全省第二。支持新吴区智慧体育（x）创新中心筹建电子竞技检测国家级实验室。三是服务体育企业发展。出台《x年市体育局服务体育企业“八个一”行动计划》，全力打造最优体育营商环境。确定x家骨干体育企业作为政企沟通联系服务点，主动宣讲政策，精准对接需求,切实解决问题。四是力促大众体育消费。深化体旅融合，打造推广一批体育旅游精品线路，支持飞马水城创建省体旅融合示范基地。扩大体育惠民消费券发放规模，新增冰雪项目和体育培训专项投放，x万元消费券于x月、x月分批上线。推荐江阴成功申报省级体育消费试点单位。

三、2022年工作思路。

（一）以党史学习教育为抓手，全面加强党的各项建设。

认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，强化政治自觉，提高党组把方向、管大局、保落实的能力，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。突出抓好党史学习教育，扎实推动“我为群众办实事”实践活动，组织开展专题培训等各项活动，提振党员干部担当作为、干事创业的精气神。树立大抓基层导向，结合岗位建功、志愿服务等活动，推动党支部标准化、规范化、品牌化建设，选树宣传党建与业务工作深度融合成功案例。坚持严的主基调，做细做实重点领域日常监督，营造风清气正政治生态。

（二）以模范市创建为目标，提升全民健身公共服务水平。

对标对表国家全民运动健身模范市创建要求，重点抓好补短补弱补缺工作，以最佳姿态迎接国家体育总局现场评审。完成市奥体中心前期研究，统筹推进市体育中心改造和市体校易地新建。完成x个闲置地块x个全民健身场地设施项目建设，优化健身长廊、多功能场地、登山步道等设施建设。办好全民健身日、网民公益体育大会、周末体育超市等品牌活动。开展《x市全民健身条例》立法调研。

（三）以冲刺备战参赛为重点，提升奥运全运成绩贡献度。

全力配合做好我市在省队、国家队运动员的思想教育、科研医疗、后勤保障工作，东京奥运会力争奖牌、冲击金牌，x全运会棒球、马术两个项目力争夺得x—x枚金牌，确保贡献度全省前列。建强“训科医教服”复合型团队，重视运动员基础体能和专项体能训练，加强体能数据分析结果运用，将能力提升转化为成绩突破。压紧压实反兴奋剂责任，扎实开展反兴奋剂宣传教育，开展项目全覆盖式检查，坚决做到兴奋剂问题“零出现”“零容忍”。

（四）以深化体教融合为路径，促进青少年体育全面发展。

出台《x市深化体教融合发展促进青少年健康发展的实施意见》，继续抓好各级体育传统特色学校建设，大力推广校园足篮球和冰雪项目，优化市队校办项目布局。举办年度体育联赛，做好第二十届省运会青少年部备战工作，办好青少年体育冬夏令营，鼓励学校开展班际、年级、校际体育竞赛活动。开展业余体校标准化建设，市体校创建新一轮国家高水平体育后备人才基地。深化社会化办队改革，鼓励更多符合条件的企业、协会、俱乐部参与竞技体育后备人才培养，构建政府主导、多方参与的人才培育体系。

（五）以供需两端发力为主线，推动体育产业提质增效。

组织申报国家体育旅游示范基地、省级体育服务综合体，新创一批中国体育旅游精品项目。促进线上线下消费融合，积极培育在线健身、网上赛事、线上培训等新业态。做好x万元体育惠民消费券发放工作，提升大众体育消费质量。落实国家、省、市出台的扶持政策，出台促进体育服务业发展扶持政策，发挥体育产业专项资金撬动作用。抓好责任彩票建设，妥善处理稳增长和防风险的关系，保持销量省内领先地位。优化营商环境，提升“一网通办、精准服务”水平，加大体育行业监管力度，营造公平公正市场环境。

（六）以提升办赛品质为思路，扩大赛事活动综合效益。

认真做好第十三届市运会开闭幕式、各部（组）比赛、群众体育先进集体及先进个人评选等工作。举办自行车、跆拳道、击剑、皮划艇、小铁三等长三角和苏x常区域品牌赛事，丰富本土群体赛事，开展网络赛事及线上推广活动。提升办赛品质，构建政府引导、市场运作、社会参与的现代化体育赛事活动组织体系，用好省市两级重大赛事专项补助资金，大力扶持体育赛事运营商，支持赛事经济向全产业链发展。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇六

一是无校籍管理有新进展。根据《xx区乡村教师选调进城实施方案》，在区选调进城工作领导小组领导下，有序、规范选调168名教师进城从教，有力缓解了城南学校教师紧缺问题。按照“无校籍管理”试点工作要求，积极推行教师职称岗位设定改革，在广泛征求意见基础上，出台《关于印发xx区教师职称评聘量化推荐办法(试行)的通知》(南教体字〔2020〕93号)和《关于印发所属事业单位岗位设置管理的若干意见(试行)的通知》(南教体字〔2020〕94号)，用足、用巧、用好制度杠杆，创新教师职称竞聘模式，促进教师合理有序流动，为师资优质均衡配置打好基础。

二是教师队伍有新血液。圆满完成新教师招考、两地分居教师选调和区外人才引进工作，实现教师队伍增员66人(新招录32人，选调8人，区外引进26人)，及时补充了新鲜血液。

三是教育教研有新成就。在省、市级教研活动中，我区成绩显著，100多位教师在省级优质课、实验教学说课、微课、乡村教师信息化等各类教育教学大赛中取得优异成绩;市级各项教研活动评比中，我区师生近200人次获得一等奖;1人被授予“安徽省优秀青年教师”称号;湖心路小学校长林莉参加全省小学语文校长教学研讨会，并代表滁州市在研讨会上进行公开教学，扩大了xx教育教研工作在省内的影响;积极与广州、南京等地区开展教学联动，组织实施xx区名师培训工程，深入推进课程改革，助力我区教育教研工作内涵式发展。

四是教育管理队伍有新气象。对全区70名后备干部进行理论培训，对全区65名小学校长、幼儿园园长进行任职资格培训，对全区11所学校7名正职、22名副职领导班子进行了调整，激发了管理队伍新活力。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇七

一是加强协会管理，充分地发挥体育局的协调管理作用。为使各协会在全民健身活动中发挥更大的作用，年初召开了全县各体育单项协会负责人会议，对2020年的工作进行全面总结，并布置2020年各体育协会的工作目标和工作任务，促使协会围绕全年的总目标，有序地开展各项工作。会上，我们总结了各协会在2020年所做的工作，发扬成绩，提出不足。对于各协会遇到的问题和困难，体育局也针对实际情况给予帮助和解决。同时建立了体育协会重大活动报告制度，每一次活动都要提前向体育局报告，这一制度的建立有利于各体育协会的健康发展，使活动减少失误，避免偏差，加强相互协作，便于交流信息，也有利于体育局对各协会的客观调控。

二是体育组织进一步健全。目前，我县共有体育协会14个，为了更好的管理和协调协会工作，乡镇现在也建有2个体育组织，即乡镇文体站、乡镇体总。体育局的主要职责就是指导如何发挥好这些体育组织的作用。另外，县体育局还不断加强各协会的组织建设。今年，成立了县楚风舞蹈协会，并在国家、省、市各类比赛中获多项优益成绩(中国第五届体育舞蹈公开赛扬州站)。积极引导各协会在开展丰富多采的群体活动中发挥积极的作用，与此同时，还不断加强社会体育指导员培训。到目前为止，全县各级社会体育指导员总人数达600多人。

三是成功组织了全民健身日系列活动等各类群体活动。

利用重要节假日通过县各党政机关、企事业单位、体育协会为龙头，组织举办了各类群众喜闻乐见的健身活动。2020年开展群众性体育活动34余场,其中开展千人以上活动6次。为纪念毛泽东“6.10”题词和“8.8”全民健身日，开展了大型体育展演、广场舞、锣鼓大赛、掼蛋、游泳等系列活动。收到了良好的社会效果。

xx2020-2020年篮球联赛完美收官;积极组队参加淮南市乒乓球业余联赛，并获得优异成绩。参加了淮南市健身气功培训、广场操舞大赛、“我要上省运”乒乓球选拔赛、“公仆杯”乒乓球比赛等各类群体活动。

与教育局配合，协调学校积极组队训练参加淮南市青少年乒乓球、篮球、足球、跳绳等比赛。引导全县各校举办了2020年阳光体育运动会田径、乒乓球、羽毛球、足球、篮球等项目。逐渐形成了开展乒乓球、羽毛球、跆拳道、拳击、空手道等项目常态化业余训练机制。经统计，2020年全县经常参加体育锻炼人口比例已达40%，高于全省平均水平。获得了安徽省群众体育先进单位称号。

四是创强基础进一步夯实。2020年我县被确定为全省第一批创建全民健身示范县，创建全民健身示范县共有5大指标、23个小指标，每个指标都涉及到体育的基础问题。为进一步夯实体育基础，尽快实现体育示范县目标，今年我们根据县政府的要求，在全县开展了体育示范乡镇建设工作，结合省市加强基层基本公共服务建设的意见，制定了《关于2020年行蓄洪区公共体育设施建设资金的通知》，全面启动争创全民健身示范乡镇工作，在争创过程中营造良好的健身氛围，创造良好的全民健身条件。今年3月份举办了二级乒乓球裁判员培训班，10月举办了3期三级社会体育指导员培训班，参训人员达375人，全县国民体质监测850余人，多次开展了进社区、进机关、进学校等测试活动，开办全民健身科学大讲堂5次，指导群众健身走向科学化，逐步建立起亲民、便民、利民的多元化群体服务体系，为全民健身的社会化发展方向打好了基础。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇八

（一）以产业振兴为引擎，激活农村发展新动能。

1、关于特色产业。

围绕“挂面”非遗文化谋划产业振兴。一是弘扬挂面文化。深挖“挂面”历史文化，推动挂面文化与《村规民约》互融互通，围绕脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作开展志愿者服务。今年以来，开展挂面文化节活动2次、志愿者服务10余次，志愿服务人数3000余人。二是做强挂面产业。推行“传承人+农户+公司”抱团生产模式，实施“区域品牌+企业品牌”双品牌战略，依托“魅力中国城”等主题活动推出“一碗面，一座城”城市品牌。目前，全镇累计培育企业20余家、加工作坊500余家，年产挂面50余万公斤、产值2000余万元，人均年增收入2800元。三是打造挂面小镇。推行“农村展新颜、产村相融合”的文明新村发展模式，加快核心区风貌改造，打造集文化传承、农业体验、观光旅游为一体的乡村旅游地，推行轻钢结构体系和装配式建造新技术。今年，累计接待游客5万人次，实现旅游收入400万元，建成装配式农房样板5栋。

2、关于村落宜居。

各村根据自身实际情况，确实解决环境脏、乱、差改善村居环境和生活环境，按照建设宜居农村要求达到生产发展，生活富裕，设施完善，环境整洁，社会和谐的标准。村内道路硬化路面平整与外界交通通畅，出行方便，道路两边进行植树绿化，村道卫生状况良好，设有垃圾池，生活污水治理，村内集中（分散）式污水处理设施，养殖污水能集中收集在沼气池处理，垃圾日产日清。

3、关于乡风文明。

一直以来不断探索加强乡风文明建设，传播文明新风尚，强化宣传，让文明之风在农村广泛传播，广泛刷写文明墙，充分利用广播、板报等多种形式，大力宣传社会主义荣辱观，不断涌现“文明家庭”“和谐农家”户数增加让文明之花在农村盛开，邻里之间更是相处融洽。适龄儿童入学率达到100%，2018年，觉慧村被省政府评为省级“四好村”。

4、关于村级治理。

坚持政府引导，群众参与的原则，各村召开村民代表大会、党员代表大会，制定了村规民约制度，选出保洁员，建立清洁队，为宜居乡村建设夯实基础。重点落实村“绿化”“净化”“道路硬化”等工作，同时积极推进“改厕”“改厨”工作，在推动宜居乡村过程中实施网络化管理机制，网络员积极开展宜居环境保护法律法规，宣传教育普及生态环境保护知识、生态理念。各村无“村霸”等黑恶势力，违法犯罪发生率低。

5、村民生活。

以提高农民经济收入为目标，在示范村觉慧村大力发展传统手工挂面的生产，在保证质量的前提下，新发展生产大户16户，营销大户10户，电商5户，从事手工挂面供销人员达200余人，全村农民人均纯收入达到18500元，在镇各村农民人均纯收入各列前茅。全村医疗养老保险覆盖率达95%以上，村内低保、特困人员救助措施到位，落实精准扶贫政策。

（二）加快农村基础设施的完善。一是完成镇藤椒现代农业园区建设项目、金马中药材现代农业园区建设项目、喜胜村种养循环现代农业园区建设项目。二是大力改善农村人居环境，在乡村振兴示范带、公路沿线以及场镇投放垃圾分类收集亭位7处，在山寨村日间照料中心、喜胜村“朱珠园”产业基地修建公共厕所2处，在百梨村、金马村、花园村为732户农户实施无害化卫生厕所改造。为7个村积极申报“美丽·宜居乡村”，入选精品村1个、创建村2个。

（三）稳步推进环境卫生整治工作。持续推进城乡环卫一体化，在各村组新添置垃圾桶981只，聘请保洁公司日产日清。办理回复环保信访件10件，向5家污染企业发放整改通知书。修建污水处理设施2处，治理黑臭水体2000米米，制止露天焚烧秸秆20余起，拆除违章搭建2000平方米。

（四）扎实有效开展社会治理工作。一是深化禁毒整治，摸排制毒高危场所310处，摸清75名“六类重点人员”，压紧压实管控责任，铲除罂粟种植2处2株。二是抓实信访维稳，常态化排查问题苗头，注重初信初访，化解矛盾纠纷570件次。三是扎紧安全防线，摸排整治道路交通、塘堰管理等安全隐患14处，完善突发事件应急响应机制，组织开展综合应急演练1次，全年未发生重特大安全生产事故。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇九

1.抓建设，健身场地设施数量质量不断提升。把加强全民健身设施建设作为为民办实事的重要内容来抓，打造市民家门口的健身乐园，逐步建立起市、县区、乡镇(街道)、行政村四级公共体育健身场地设施网络。今年，投入省、市两级体彩公益金2422万元，全力推进全市297个省级贫困村和320个市级贫困村的健身设施建设。市县两级加大投入，加快推进380个达标村和61个示范村美丽乡村体育设施配建工作。此外，各县区充分利用拆违拆临新建体育健身场地、健身路径111处，安装健身器材千余件。8月，奥体中心二层平台升级改造为8道总长800米的塑胶健身跑道，并向社会免费开放，为东部城区新增一处免费健身场所;加强健身器材管理，积极通过招标专业公司、建立志愿者队伍等方式，有序开展室外公共健身器材巡检工作，确保健身器材完好安全，努力为市民打造更方便、舒适的健身环境。

2.抓载体，推动全民健身活动蓬勃开展。坚持“大型示范、小型受益、特色推动、主体多元”的工作思路，持续举办各级各类全民健身活动，实现了“周周有比赛，全年不间断”。一是成功举办第七届全民健身运动会。坚持以第七届全民健身运动会为龙头，市县两级联动，广泛开展各类群众健身活动。市级全民健身运动会设23个大项，历时7个多月，举办赛事186场，带动健身群众10万人，办赛机制不断完善，规模效应不断提升。二是打造综合性健身活动品牌。围绕元旦、5月全民健身月、8月8日全民健身日等重要时间节点，精心策划组织各类主题健身活动，广泛调动市民参与健身积极性，收到了良好的效果。充分发挥泉城历史人文优势，积极创新群众性体育赛事和活动，创建了济南市趣味运动会、大明湖龙舟赛、全民纪录挑战者赛、国际冬泳赛等一批具有济南特色的市级品牌体育赛事。推广了槐荫健身气功、商河鼓子秧歌、市中抖空竹、章丘健身秧歌、天桥农民运动会、济阳拔河比赛等县区级特色赛事，“市有品牌，县有特色”的全民健身活动格局逐步形成。三是部门协同开展健身活动。发挥体育部门示范带动作用，加强部门联合，结合各类群体特点，开发适合不同人群、不同地域和不同行业特点的健身运动项目。四是创新全民健身活动形式，高端国际赛事和草根赛事多元发展。今年成功组织举办了第二届国际山地持杖徒步大会。做好泉水文章，连续四年组织举办济南市冬季畅游泉水国际邀请赛。10月，成功举办了“法国尼斯国际体育嘉年华”济南行活动，引进知名赛事“城市体育公园微型马拉松赛”，吸引了近2000名长跑爱好者。高端知名国际赛事与参与度广的草根赛事齐头并进，迅猛发展，为济南市群众体育和全民健身注入了新的活力，有效提升了城市的国际知名度和影响力。

3.抓网络，基层体育组织不断完善。大力支持各类体育协会、社团和健身活动站点的发展，推动健身组织向城市社区和乡镇、农村延伸，遍布城乡、规范有序、富有活力的全民健身组织网络正在形成，全民健身的社会基础不断扩大。截止目前，全市建立村级体育总会235个，10个县(区)135个乡镇实现乡(镇)体育总会全覆盖;市级体育社会组织118个，会员达80余万人;县区级体育社会组织达119个。加强社会体育指导员培训，全年共举办二级、三级社会体育指导员培训班33期，培训社会体育指导员2900余人。目前，全市社会体育指导员达到1.8万余人，健身气功活动站点183个，体育活动站、晨晚练点1000余个。加强体育社会组织的科学管理，充分发挥体育协会、社团对全民健身的引领带动作用，积极开展阳光体育运动，大力推广健身项目，积极提供科学健身指导，组织开展全民健身活动，拓宽了全民健身的广度和深度。

4.抓宣传，科学健身文化氛围日益浓厚。组织编写体育健身科普读物、成立健身专家顾问团，定期举办泉城健身大讲堂、体育科普报告会、运动健身辅导培训、体质监测大篷车“六进”、青少年阳光体育运动等活动，积极普及推广运动健身知识和技能。充分利用广播电视、平面媒体、互联网、新媒体等传媒方式，全方位、多视角报道以全民健身管理者、社会体育指导员、全民健身志愿者、体育社会组织带头人、健身榜样等为主体的全民健身先进典型进行宣传。济南日报等媒体在体育板块设立全民健身专栏，及时发布百姓关心的全民健身赛事，宣传体育行政部门的体育惠民政策;济南时报推出了“我身边的健身达人”等栏目，讲述全民健身故事，树立全民健身榜样，在全社会推广健康新理念、培育健身新风尚。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇十

一是参加了2020年全国青少年赛空手道、跆拳道项目的比赛共获得1金2银1铜;参加省十四届运动会空手道、跆拳道、柔道3个项目的比赛，共获得金牌3枚、银牌3枚、铜牌5枚，其中xx运动员获得了淮南市空手道和跆拳道5枚金牌中的3枚，这是划归淮南市以来首次参加省运动会并获得优益成绩。

今年我局把省运会的训练参赛作为重点工作来抓，并及时调整思路，积极主动与上级业训部门联系，定期与业训的教练员和运动员进行沟通，及时了解xx运动员的学习、训练情况，有针对性的开展各项工作。同时，分解夺牌任务，突出重点项目和重点运动员，做到有的放矢，确保省十四运夺金任务。

二是体教结合，努力开展业训的合力。竞技体育的业余训练，离不开教育局和广大学校的支持。因此，我们始终注重与教育局的衔接工作，重大活动与教育局共同组织，在工作中多通气、多商量，做到分工不分家。

三是突出重点，努力做好体育苗子选才输送工作。我们始终坚持优秀体育后备人才的输送工作。

1、鼓励广大体育教师日常的教学过程中，注意发现挖掘体育苗子，并及时地输送到上级业训部门。

2、我们积极为省市级各业训教练员营造良好的选才氛围，经常邀请他们来我县物色人才，并做到专人陪同。截止目前，我县在外业训人数已达20人左右。同时，我们积极配合市体育运动学校做好体育中专生的招生工作。

四是举办了中小学生棋类、乒乓球、篮球比赛，锤炼了队伍，也为选拔优秀体育人才打好基础。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇十一

奋进新时代，迈向新征程。2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是省运年，也是建设“健康济南”、“打造四个中心、建设现代泉城”的关键之年。2020年全市体育系统总体工作思路是:全面学习贯彻十九大会议精神，紧紧围绕全市“1+454”整体工作思路，以打造人民满意的体育为目标，着力提升体育公共服务水平、增强竞技体育综合实力和加快体育产业转型升级，抢抓机遇，开拓思路，挖掘潜力，求真务实，努力推动体育事业实现新的跨越式发展，为全市“打造四个中心，建设现代泉城”做出更大贡献。

(一)全面学习贯彻十九大会议精神，以十九大报告引领新时期体育工作。要把学习宣传贯彻好党的十九大精神，作为当前和今后一个时期体育系统的首要政治任务和头等大事，在全系统迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。全面部署全系统学习宣传贯彻十九大精神的工作，创新学习方法和学习形式，引导广大干部群众准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义;坚持以上率下，各级党员领导干部要先学一步、学深一步，为广大党员作好示范、当好表率;要深刻学习领会党的十九大报告对体育工作提出的“广泛开展全民健身活动，加快推进体育强国建设，筹办好北京冬奥会、冬残奥会”的新目标和新要求，着眼于满足人民群众日益增长的美好生活需要，更加主动地把体育工作纳入统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局中去思考和推进，促进体育与经济、社会、文化等领域的融合发展;坚持将贯彻落实十九大精神落实到“打造四个中心，建设现代泉城”的实际行动中，不断探索群众体育、竞技体育、体育产业全面、协调发展的新路子，推进体育强市建设不断迈出新步伐。

(二)创新载体，提升服务，深入发展全民健身。一是推进《全民健身实施计划》的贯彻落实。推动全民健身纳入年度财政预算、年度政府工作报告、经济社会发展规划、领导班子综合考核和全面建成小康社会目标考核等内容，实现“多个纳入”。建立全民健身工作联席会议制度，推动《全民健身实施计划》落到实处。二是扎实推进全民健身场地设施建设。建立体育彩票公益金资助体育设施储备项目库(2020—2020年)，提前布局，提前核实，加快推进各类工程建设进度。认真抓好美丽乡村示范村、达标村健身场地和拆违拆临腾空场地设施配建工作。做好县(区)、乡镇(街道办事处)全民健身中心、笼式足球、拼装式游泳池、山体公园，以及村(居委会)全民健身路径器材配建、更新和维护的资助，切实提高乡镇(街道办事处)级、村(居委会)级全民健身工程的有效覆盖率。开展公共室外健身器材管理维护工作，不断完善健身设施管理、维修、更新的工作机制。以县(区)为单位探索手机app、二维码等新的管理维护手段，做好室外公共健身器材的管理维护。三是广泛深入开展全民健身活动。认真组织举办第八届全民健身运动会，指导县(区)办好本级全民健身运动会。充分利用元旦、“全民健身月”、“全民健身日”等重大体育节日，组织开展丰富多彩、贴近生活、方便群众参与的体育健身展示、比赛等健身活动，广泛开展体育进社区、进农村、进机关、进企业活动，积极培育和挖掘具有济南特色的体育传统运动项目。四是不断探索创新办赛形式，深入挖掘体育赛事对全市经济社会发展的辐射带动效应，继续办好法国尼斯国际体育嘉年华活动、国际山地持杖徒步大会、泉水冬游国际邀请赛等国际群众体育赛事，推动群体赛事活动向全面纵深高端发展。五是大力加强社会体育指导员队伍建设，加大社会体育指导员培训力度，全面推行指导员上岗制和星级制的经验做法，大力推进指导员挂靠站点制度，激励更多的指导员在社区亮出身份、一线上岗、发挥作用，满足基层群众体育活动需求。六是进一步加强健身气功管理工作，继续举办全市健身气功展示活动，巩固健身气功在弘扬中华传统文化、维护社会和谐稳定的积极作用。

(三)积极做好24届省运会备战参赛工作，稳步提升竞技体育水平。一是全力抓好24届省运会冬训工作，细化训练方案和训练任务，切实提高科学训练水平，加强重点运动员的服务保障工作，力争明年省运会取得优异运动成绩。二是继续推动中小学生普及游泳运动试点工作，积极开展减肥夏令营活动，为青少年培养健康的生活方式打下良好基础;积极开展体育传统项目学校建设工作，力争我市省级体育传统项目学校数量在原有基础上持续增加。三是扩大业余训练参与群体基数，形成科学的人才梯队格局;加大科技投入，充分发挥科研优势，利用科技力量和科学手段提升训练水平，加强规范管理，保持优势项目，提高其他运动项目竞技水平，力争寻求新的优势项目实现新突破。四是积极推进《济南市足球改革发展实施方案》的贯彻落实，根据方案确定的近期、中期和远期发展目标，逐步推进发展校园足球、建设高水平足球中学、建设综合训练设施等各项工作落到实处，努力提高全市足球运动水平。

(四)围绕促进体育消费，加快体育产业升级转型。一是切实抓好2020年几项重点工作。加强体彩销售工作，保持我市体彩工作全国领先地位;积极做好“全市健身与培训服务公共平台”建设的可行性研究;做好体育产业引导资金政策总结与创新，进一步强化指标体系建设，推动体育产业引导资金使用和管理的科学化、制度化;抓好体育产业统计工作，探索建立动态体育产业市场主体名录库;积极推动体育产业城市空间专项规划编制，为新时期体育产业发展谋篇布局。二是努力探索体育产业跨越发展的新举措。积极深化体制机制改革，推进赛事改革，降低赛事和活动的组织承办成本;创新场馆运营机制，探索建立体育产业孵化基地，探索竞技体育发展新模式;扩大体育市场需求，培育具有时代特色、济南特色的健身文化，大力发展多层次、多样化的群众体育活动，激发群众参与体育活动热情;发挥省会城市资源优势，做强体育用品制造业，促进融合跨界发展，促进体育与其他产业、事业融合，推动体育与文化创意、商业地产、食品药品、养老服务等行业和事业融合发展。

(五)坚决落实从严治党，持续推进作风建设。全市体育系统各级党组织将深入学习贯彻党的十九大会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神，坚决贯彻全面从严治党的决策部署，以落实全面从严治党要求为主线，以专题教育为抓手，以强化党风廉政建设责任制为重点，以服务济南体育中心工作为核心，主动适应新常态，提升工作新水平，切实将党组织的政治优势转化为推动体育科学发展的动力。一是高度重视思想政治建设，坚持以严格的党内政治生活锤炼坚定的理想信念，扎实开展党纪党规和社会主义核心价值观教育，树立正确的政绩观，自觉维护体育的公平公正。二是强化党内监督，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格进行党风廉政建设主体责任的考核和评议，特别是加强对直属单位的监督指导，确保各项工作落实到们。三是深入推进制度建设，始终坚持用制度管权、管人、管事，扎紧制度笼子，加强风险防控，坚持抓早抓小，坚决纠正有法不依、有制度不执行或执行不到位的现象，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊。四是加强作风建设，持之以恒改进行风，深入落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚持不懈抓赛风赛纪和反兴奋剂工作，积极构建纠正体育行业不正之风的长效机制，营造风清气正的体育事业发展环境。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇十二

一是教育经费保障得到新提升。公办幼儿园、小学、初中生均公用经费分别提高至1050、1250、1450元/生/年。全面实施学前教育三年行动计划，新认定19所普惠性民办幼儿园，生均定额补助经费标准由2400元/生/年提高到2700元/生/年。推进教育惠民，小学阶段免费发放校服3套、初中2套;在小学四年级、初中二年级免费发放礼仪教育制服1套;按2元/生/天的标准为2万多名义务教育阶段学生提供午餐补助;为全区50多所中小学校、幼儿园配备食品原料溯源平台，50所学校、幼儿园食堂配备食品安全综合快检设备;全区35所公办中小学完成智慧校园建设工作，8所学校配备vr体验教室。为全区公办中小学教师配发工作装，开通教师班车31部。

二是配套学校幼儿园建设取得新突破。扎实推进总投资16亿元的10所学校建设工程。目前午山北侧配套小学主体工程和第二实验小学扩建主体工程已完工;北村配套初中、书香门第配套小学已开始进场施工;合肥路配套小学、金帝山庄配套初中已开始进行地勘。按期启用北村新苑配套幼儿园，确保了片区稳定。沙子口机关幼儿园等三所幼儿园已完成装修工程，正在做好开园前准备工作。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇十三

一是着力推进依法行政，贯彻《行政许可证》，转变管理方式，坚决杜绝不作为和乱作为。

二是多措并举争取体彩销售量逐年增加。

三是公共体育场馆免费向社会开放。

严格依据中央、省、市大型体育场馆免费或低收费开放相关规定和精神，围绕创强县指标，制定了《xx2020年体育场馆免费低收费开放工作方案》。xx全民健身中心、国民体质监测站、室外篮球场、门球场、网球场等设施全部免费对群众开放。上半年年开放时间150天以上，周开放时间56小时，国家法定节假日、全民健身日全部免费开放。并实施场馆运行告示制。因维护保养、赛事训练等因素不能向社会开放，提前7天向社会公告。

四是配合民政部门做好社团、民办非企业单位的年检工作。

上半年我局严格认真执行体育法规，并对体育社团实施社会体育督导。14个体育协会按照我局和民政部门要求，全县14个体育协会做好自查和被查工作，年检情况整体情况较好。通过年检年审，使得我县体育协会管理工作有了进一步的提高。目前，我县体育协会已基本上实行了重大活动报告制度，这一制度的建立有利于体育协会的健康发展，使活动减少失误，避免偏差，也加强了协作，便于交流信息，同时也有利于加强对体育社团的客观调控。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇十四

一是开展办学模式新探索，提升学校内涵发展水平。启用崂山区金家岭学校，引入北京十一学校先进办学理念和人才培养模式，辐射带动周边学校内涵提升;推进与华东师范大学合作办学事宜，与南京师范大学开展第二期合作办学;推进学校特色建设，打造特色品牌。

二是学生综合素质不断提升，成绩明显。坚持立德树人，在全区中小学广泛开展“不忘初心跟党走”等系列活动。加强科技创新教育，我区师生获各级科技比赛一等奖以上500多人次，崂山区第二实验小学获得vex机器人世界锦标赛iq项目总冠军。成功举办首届以全区中小学校为单位的田径运动会。崂山七中橄榄球队在全国比赛中获得盘级亚军。青岛市第四届运动会中，我区小学男子、女子乙组双双获得足球赛冠军，2所学校创建为全国校园足球特色学校。中考成绩稳中有升，考入二中、五十八中学生比去年增加19人。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇十五

按照市委市政府工作部署和有关要求，经系统全面梳理、认真研究谋划，形成市体育局xxxx年工作总结和xxxx年工作打算。

xxxx年，市体育局系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记关于体育的重要论述精神，认真落实省委省政府、市委市政府决策部署，锚定目标航向，面向全球发布《x世界赛事名城建设纲要》，强化顶层设计，系统编制实施《“十四五”世界赛事名城建设规划》，深入践行“谋赛”“营城”“兴业”“惠民”理念，推动世界赛事名城建设取得新成效，助力践行新发展理念的公园城市示范区建设。

（一）积极应对疫情形势，大运会各项筹备工作不断优化。克服疫情影响，创新对接方式，优化完善与国际大体联、中国大体协、省协调组的定期会商机制，及时通报大运会筹备情况，研究解决困难和问题。东安湖体育公园、凤凰山体育公园、x露天音乐公园等新建和改造的xx处场馆全面完工，并打造xx个智慧场馆，构建起由x个市级综合管理平台、xx个场馆管理子系统、n项支撑功能组成的绿色智能场馆运行管理平台，并率先实现“运动场”即“摄影棚”。大运村xx栋单体建筑全面完工并“开村揭牌”，配套建设xx个交通设施项目已全部完工，高效服务筹备工作和赛时交通保障。编制发布《世界大学生运动会规程》《x大运会竞赛总日程》，建立赛事管理服务系统和成绩统计、计时记分等赛事核心系统。以“相约幸福x”为主题组织系列测试赛，对xx个比赛项目竞赛组织和竞赛场馆进行了全面测试。学习借鉴东京奥运会、x冬奥会组织筹备经验，编制《x大运会整体提升工作方案》，围绕场馆运行、赛事组织、疫情防控等重点领域，实施xx项工作任务，促进筹备工作全面优化提升。精心策划开闭幕式、火炬传递等主题活动，先后举行世界大运公园命名暨大运惠民行动启动仪式、大运会火炬样式发布、青春歌会等系列主题活动。坚持“以赛事为核心，以运动员为主体”，研究制定疫情防控措施，有序推进网络通讯、食品卫生、志愿者招募等赛事服务保障工作。高质高效推动xxxx年x月代表团团x季会议筹备工作。

（二）持续构建赛事体系，城市国际影响力不断提升。成功申办xxxx年汤尤杯世界羽毛球锦标赛，构建完成我市“十四五”期间国际顶级赛事核心体系。在国际赛事受疫情影响基本停摆的背景下，审慎有序谋划，调整办赛策略，高水平举办xxxx双遗马拉松、中国围棋西南棋王赛、中国女篮联赛、中国足球甲级联赛等xx项全国重要赛事。持续培育壮大自主品牌赛事，初步形成了“一带一路”系列赛、“天府绿道”系列赛、“熊猫杯”青少年系列赛、“天府龙泉山”系列赛四大自主品牌赛事。成功创办中国·x绿道运动生活嘉年华，融合全国首个在城市中心区域举行的户外多项赛、串联城市文体旅商场景的城市探索赛以及在天府绿道联动举行的全民健身活动。成功以线上线下结合形式举办中日韩围棋大师赛、阿含·桐山杯中日围棋对抗赛、全球象棋双人赛，促进国际体育赛事复苏。积极筹备xxxx年世乒赛、xxxx年男足亚洲杯，申办中国足协杯决赛作为凤凰山体育公园专业足球场揭幕赛。编制《x市体育赛事体系规划（xxxx—xxxx）》，推动构建“六位一体”体育赛事体系，夯实世界赛事名城核心支撑。

（三）拓展运动载体空间，满足市民多元体育需求。抢抓筹办大运会机遇，推动全市大型体育场馆综合水平进入全国前五，为引领带动市民参与运动健身、满足市民家门口观大赛需求提供实体支撑。持续推动构建“市—区—街道（社区）”三级和“赛事、竞训、健身”三类公共体育基础设施体系，各区（市）县全民健身中心、国民体质监测中心覆盖率达xxx%。编制发布全国首个《家门口运动空间设置导则》，利用闲置空地、城市“金角银边”等布局多样化、便民化运动空间。打造“社区运动角”xx处、天府绿道健身新空间xxx处，累计在天府绿道植入体育设施近xxxx处，为开展体育活动提供形态丰富的载体空间，促进群众健身举步可就。目前累计建成各类体育场地x.x万余个，总面积xxxx万平方米。全市公共体育场馆免费或低收费服务市民健身超xxx万人次。

（四）突出品牌引领和科学精准服务，提升市民幸福指数。坚持“绿道建设到哪儿、活动开展到哪儿”原则，举办“天府绿道健康行”品牌活动xxxx余场次；以社区为平台，实施社区体育运动三年行动计划，“社区运动节”“乡村运动节”品牌活动覆盖xxxx余个社区（村）；针对不同健身群体，策划“楼宇运动季”“蓉漂体育节”等系列活动。全年组织以“爱x·迎大运”为主题的各级各类全民健身活动xxxx余场次。创新科学健身服务产品供给，积极构建“体医融合”新机制，培训既有开具“运动处方”能力、又有基本医疗救护能力的“社区运动健康师”xxxx名；创新搭建“运动促进健康服务平台”，新建社区全民健身服务站点xxx个，开展社区级科学健身指导服务xxxx场次，完成国民体质监测人数xx.x万人。编制实施《x市全民健身实施计划（xxxx—xxxx年）》，持续推动高质量全国全民运动健身模范市创建工作。在国家市场监管总局开展的全国公共服务质量监测中，x公共体育服务质量得分全国第一；在央视财经频道评选的“中国最爱运动健身城市排行榜”中，x排名第一。

（五）持续深化体教融合，创新多元人才培养模式。制定《x市深化体教融合促进青少年健康发展的实施意见》，深化“传统+新兴”的学校特色体育项目建设，大力发展“一校多品”，建成体育特色学校xxx所。在全国首创x天府新区体育教师共享中心，推动体育教育资源均衡发展。将体育、教育系统赛事合二为一，打造全新的x市青少年（学生）运动会，提升青少年体育比赛质量和竞技水平。开展形式多样、项目新颖的市级青少年体育竞赛活动xxx余项，各级青少年赛事活动xxxx余场，参与体育活动的学生达xxxx万人次，实现中小学校组队参赛全覆盖，学生体质合格率超过xx%、优良率突破xx%。创新实施“xxx”学校体育项目布局和运动队建设模式，形成小学、初中、高中梯次衔接的“一条龙”体育后备人才培养机制。制定促进体育健身服务机构规范发展的指导意见，并指导全市xx个单项运动协会分别制定各项目的社会体育服务机构行业标准，促进社会体育组织规范化良性发展，并引导其参与竞技人才培养。在第xx届奥运会上，我市培养输送的x名运动员取得了x金x铜和x个第四名的可喜成绩；在第xx届全运会上，x运动员取得x金x银x铜的优异成绩。x象棋队成为全国首支实现象棋甲级联赛、团体锦标赛两项全国顶级赛事“三连冠”的队伍。

（六）构筑平台场景促进体育消费，引领体育产业蓬勃发展。联合中国体育用品业联合会创办中国（x）国际体育服务贸易及装备博览会，打造全国首个体育服务贸易类展会，并同期举办世界赛事名城发展大会暨x市体育产业大会，发布世界赛事名城建设机会清单，不断释放体育产业发展潜力。筹建体育资源交易平台，不断提升资源市场化配置效率，持续赋能体育产业发展。深入调研并发布《x市居民体育消费调查报告》，找准薄弱环节指导提升体育消费能力，充分运用城市“金角银边”全力打造并发布体育消费新场景xxx处、新增打造xx处，首创“x体育消费新场景xxx+电子地图”，助力文商旅体农融合发展，推动国家体育消费试点城市建设。持续实施培优引强行动，充分发挥体育（产业）发展专项资金作用，积极推动设立体育产业投资基金，支持培育体育瞪羚和小巨人企业、创建体育产业示范基地（单位、项目）。本土培育的“咕咚”成为全国领先的数字化专业运动品牌，沸彻科技成为全球体育领域成长最快的独角兽企业；全市获评国家体育产业示范项目x个、国家级体育服务综合体x个；签约重大体育产业项目xx个，签约总金额近xxx亿元，体育产业总规模预计突破xxx亿元。

xxxx年，是实施“十四五”规划关键之年，是x大运会举办之年，也是世界赛事名城建设进程中至关重要的奋进之年。市体育局系统将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于体育的重要论述精神，全面落实省委省政府、市委市政府决策部署，以新发展理念为引领，以高质量发展为主线，以满足人民美好生活需要为根本目的，紧扣世界赛事名城建设战略目标，践行“谋赛”“营城”“兴业”“惠民”理念，着力增强x体育的国际影响力和全球竞争力，为全面提升x发展能级、综合竞争力和文化软实力，加快建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献体育力量。

（一）坚持国际标准，高质量筹办好x大运会。实战跟班学习借鉴x冬奥会筹办经验，加强与国际大体联、中国大体协和相关国家（地区）沟通衔接，积极协助国际大体联工作组来蓉驻点工作，加强向教育部、国家体育总局、国家卫健委、外交部、民用航空局等国家有关部委汇报，做好疫情防控、出入境等工作方案和应急预案，举办代表团团x季会议。对照《x大运会整体提升工作方案》，深入实施市场开发、大运村管理、食品保障、新闻宣传、电视转播等xx项提升任务。强化执委会各工作部、赛区委员会、场馆中心协同联动，组织竞赛与服务保障闭环运行全要素、全流程测试和应急演练，确保赛事专业化、国际化水平。邀请中央领导出席开闭幕式、火炬传递启动仪式，结合倒计时xxx天、xxx天等重要时间节点，精心策划实施营城活动，放大赛事品牌效应。统筹赛事活动组织与城市安全、市民健康，确保新时代中国西部首届国际综合赛事“简约、安全、精彩”举办，并持续完善后续总结、审计等工作，切实推动大运惠民计划。

（二）坚持办赛提能，持续提升城市国际影响力。加强与国际乒联等国际体育组织对接，高水平举办xxxx年世乒赛。全力筹备xxxx年男足亚洲杯，谋划实施亚洲杯测试赛，高标准组织凤凰山体育公园专业足球场揭幕赛。推进xxxx年汤尤杯、xxxx年世运会筹备工作，积极争取田径、游泳、体操、电子竞技等国际高水平赛事落户x，进一步提升赛事综合运营能力和城市国际化形象。高质量举办xxxx年双遗马拉松、x马拉松，加快推动x马拉松迈入世界马拉松大满贯系列赛事。创新举办中国·天府龙泉山chinaxxx山地越野赛、中国·x天府绿道国际自行车赛和“绿道让生活更美好”——中国·x绿道运动生活嘉年华等自主品牌赛事，提升办赛水平、扩大赛事影响力，促进公园城市生态价值创造性转化，助力国际消费中心城市建设。秉承持续化、差异化、特色化的办赛思路，持续加大“一区（县）一品牌”培育力度，推动各区（市）县特色品牌赛事高质量发展。

（三）坚持全域推进，强化便民体育设施建设。加快推进天府奥体公园体育基础设施建设，依托大型场馆资源培育构建体育综合体，实现运营效益最大化，保障公共体育场馆免费低收费开放服务群众健身不低于xxx万人次。推动建立全民健身场地设施补短板工作协调机制，研究完善配套政策体系，紧扣城市国土空间规划，加快编制《x市体育设施布局专项规划（xxxx—xxxx年）》和《x市全民健身场地设施补短板行动计划（xxxx—xxxx年）》，研究提出体育公园等设施的构建体系、空间布局、建设规模和建设标准等，细化“社区运动角”、天府绿道体育设施等全民健身场地设施实施计划和推进方案，布局建设体育公园x个，新增天府绿道健身空间xxx处、“社区运动角”xxx个。制定《提升室外健身设施智能化实施计划（xxxx—xxxx年）》，在每个街道至少确定x个社区建设示范项目，构建“布局均衡、多元融合、开放惠民、科技智慧”的全民健身场地设施体系，平方米。

（四）坚持精准服务，提升市民健康生活品质。紧扣“爱x·迎大运”主题，以天府绿道健康行、社区运动节、乡村运动节、全民健身运动会等为载体，全面提升“楼宇体育季”“蓉漂体育节”“国际自行车日绿道骑行”等具有x元素的健身活动品牌影响力，开展覆盖“全人群”的各级各类全民健身活动xxxx场次。完成国民体质监测xx万人，培训社区级社会体育指导员xxxx名。完善“x体育锻炼适宜指数”发布机制和“运动促进健康服务平台”，大力实施“科学健身进写字楼”“社会体育指导员下沉社区”“体医双百交叉培训”等行动计划，深化实施“社区体育健身配送”“运动营养膳食建议”“家庭健身教练进社区”等指导服务，进一步丰富科学健身指导产品供给，全面提升专业化水平。激发体育社会组织活力，推动x体育社会组织实体化、专业化、标准化、规范化、数字化发展。

（五）坚持多元育才，促进青少年全面发展。加强宣传、解读与指导，推动《x市深化体教融合促进青少年健康发展的实施意见》深入落实，进一步构建完善全市体教融合联席会议制度，建立“统筹领导、相互配合、共同支撑”的管理体制和“教体结合、部门联动、专业发展”的运行机制，将青少年体育发展指标纳入年度目标考核体系，不断优化各级各类资源配置。进一步拓宽项目布局和学校布点，力争“xxx”模式实现xx个项目全覆盖、xxx所体育特色学校全覆盖，构建起以幼儿体育培训为塔基、青少年业余训练为塔身、拔尖运动员训练输送参赛为塔尖的“金字塔”式后备人才培养体系。坚持“开放办竞技”理念，通过竞技体育人才社会培养基地认证授牌等方式，构建“体制内+体制外”双轨并行的培养模式，培育更多本土优秀运动员等“城市青年榜样”，担当体育运动推广普及大使，带动更多人养成良好运动习惯。对标国内外先进体育城市，在x东部新区谋划建设成规模、成建制的天府国际竞技体育训练基地，并涵盖“训、学、研、创、住、医、管”全方位服务功能，持续提升竞技体育综合实力。积极落实备战参赛任务，在x大运会上力争本土运动员取得x金以上的优异成绩，为中国代表团捍卫奖牌榜第一作出有力贡献；在第十四届省运会上力争实现金牌数占比xx%，并在新设立的冬季项目中取得优异成绩。

（六）坚持建圈强链，不断壮大体育产业能级。用实体育产业联席会议制度，推动形成及时研判、动态分析、科学决策、服务城市、服务市民的“大体育”协同发展机制。携手西南联合产权交易所，不断优化完善体育资源交易平台，持续发布世界赛事名城建设机会清单，吸引国内外优质资源入驻，推动体育资源高效匹配、高效运转。会同国内重要金融平台，加快设立体育产业投资基金，引导多元化资本参与体育消费产品和服务创新打造。发挥专项资金、投资基金杠杆作用，推动市场主体壮大、项目招引培育、职业体育振兴等方面成果加速转化，大力扶持咕咚、沸彻等本地体育科技企业，积极引进亚洲轮滑联合会等体育总部组织落户。细化落实《x市开展国家体育消费试点城市建设工作方案》，营造近悦远来的体育消费环境，建立国家体育消费试点城市工作评估制度，对重点任务、阶段性目标、创新举措、试点经验等进行定期总结，形成促进体育消费的可复制、可推广的“x模式”，争创国家体育消费示范城市。有针对性地招引适合我市发展、产业链带动能力强的龙头企业，重点发展智能体育、户外运动、新兴体育装备制造等高附加值的体育链主企业，促进产业功能区建设。推动观光式、休闲型旅游向体验式、运动型旅游加快转变，着力打造一批户外休闲运动旅游示范项目。创办中国生活体育大会，打造体育生活化的“x样本”。持续举办世界赛事名城发展大会，搭建体育思想理论、研究成果、产业资源转化的前沿平台。创新xxxx中国（x）国际体育服务贸易及装备博览会内容和形式，围绕赛事服务、场馆服务、市民健身培训服务，推进体育与文创、旅游、美食、会展、音乐等世界文化名城各支撑体系相互赋能、融合发展。

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县教育体育局工作总结及年工作打算篇十六

1.抓好体育发展“十三五”规划的编制工作。为做好济南市体育发展“十三五”规划的编制工作，成立了专项领导小组，在前期充分调研的基础上，围绕未来五年的工作计划起草了《济南市体育发展“十三五”规划》，并多次召开局长办公会、相关处室负责人会议和有关专家进行专题研究，历经十余次修改，已正式印发执行。

2.完成足球改革发展的顶层设计。研究制定出台了《济南市足球改革发展实施方案》、《济南市足球中长期发展规划(2020—2050年)》，为我市足球改革发展形成完整的顶层设计，正式拉开了济南市足球改革的序幕。

一年来，全市体育工作虽然取得了可喜的成绩，但也要清醒认识到我市体育工作仍存在不少困难和瓶颈。一是“大群体”工作格局尚未迈出实质性步伐，群众体育工作的整体合力仍比较薄弱。二是体育场地设施总量不足，城乡发展不平衡现象较为突出。三是训练场地匮乏，皮划赛艇、场地自行车作为我市的优势项目，没有训练场地和附属配套设施，严重影响训练水平的提升。四是体育特长生零择校问题，高中生体育特长生比例低，入学门槛高，体育特长生入学政策优惠力度太小，一定程度上影响了优秀体育后备人才培养。五是体育产业市场化程度不高，各领域发展不平衡，体育用品制造业相对薄弱。六是体育产业招商融资缺乏健全的体制机制，在引进优秀企业过程中，沟通协调不通畅，对我体育产业的起步发展有一定阻力。

县教育体育局工作总结及年工作打算篇十七

2021年来，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局紧紧围绕年初目标任务，全面贯彻落实深化改革各项工作措施，推深做实国家级农民工等人员返乡创业试点县、人才培养工作，大力开展职业技能提升行动，促进更加充分更高质量就业，助力县域经济高质量发展，全面深化改革工作取得明显成效。下面是星星阅读网小编为您推荐人力资源和社会保障局度全面深化改革工作总结和2022年工作打算。

一、工作开展情况。

（一）招才引智，畅通人力资源回归渠道。

1、建立“欢迎您回家就业创业服务平台”。通过微信公众号和小程序快速采集人才信息，以人才和企业信息库为基础，整合多种渠道为不同人员和企业提供人才推荐、精准招聘、网络招聘会、就业政策、就业培训等双向就业服务，截止目前共采集劳动力就业信息30余万人，主要包含数控机床、轻工纺织、建筑行业等工种；同时依据平台建立人才库，目前建立泗县籍在外技能人才库20000余人，泗县优秀人才库400余人。

2、建立“五项清单”工作模式。全面掌握全县劳动力资源信息，加强劳动力就业失业信息监测，做好“求职需求、培训需求、岗位匹配、上门服务、重点关怀”五项清单工作，为劳动力提供精准就业服务，实现劳动者充分就业目标。

3、大力支持高校毕业生来泗就业。完善高校毕业生多渠道就业支持举措，统筹实施专项招聘、创业引领、就业帮扶、就业见习推进等政策措施。一是开展2+n”高校毕业生专场招聘会10余场，其中直播招聘7场，精准推送招聘信息，促进市场化社会化就业；二是对有创业意愿的高校毕业生开展针对性的创业培训，减少创业风险，促其成功创业；三是毕业季开展离校未就业高校毕业生就业帮扶，通过开展基本信息摸排、登记、维护，采取电话一对一精准帮扶，确保离校未就业高校毕业生尽快实现就业；四是落实青年就业见习政策，深入用人单位，广泛宣传政策，鼓励企事业单位开发适合高校毕业生的见习岗位，并将见习岗位公开发布，缓解高校毕业生就业压力，促进更充分就业，开发就业见习岗位545个，完成任务110%，系统新增就业见习252人，完成任务102%，目前拨付见习补贴413.1万。五是发放一次性就业补贴，为符合条件4名高校毕生发放1.2万元一次性就业补贴。

4、高效率完成2021年人才回引工作。2021年6月15日对外发布了《安徽省泗县2021年事业单位“人才回引”工程公告》，共收到申请表9份，在结束申请后第一时间与申请人、意向单位、县委编办进行意向沟通，对5名符合回引条件的人员由县委组织部、人社局组成的考察组进行实地考察，11月23日县委编委会议研究后，经体检公示后，办理相应调动手续。目前已完成5名外县事业单位人员通过这项政策引进回泗。

（二）制定方案，有序推进事业单位职级并行工作。

根据省人社厅《关于做好县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度实施有关工作的通知》（皖人社秘〔2021〕245）文件要求，结合我县实际，制定了《泗县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》。同时会同县委组织部召开专题推进会，对文件进行了逐条分析研读，并按照职能确定各单位职责分工及时序进度。为在实施工作中提供详实的数据基础，人社局对全县事业单位进行逐一梳理，审核机构编制、岗位设置等基础信息。对聘用在管理岗位的人员，逐人统计、核实入职时间、年龄、岗位等级、任职年限、考核奖惩等信息，做到每个单位必审、每个人员必核，形成单位岗位设置信息表和管理岗位人员花名册。据统计，全县共有事业单位400个，领导职数778个，设置管理岗位1440个，采取“应晋尽晋”原则，符合晋升条件的人员经审查、审核、公示等程序晋升到相应职员等级。

根据中办发〔2021〕29号文件关于事业单位职员等级结构比例规定，拟核定五级职员28个、六级职员144个、七级职员432个、八级职员432个，九级十级共404个。目前，我县现聘用在管理岗位共663人（含双肩挑151人），其中七级17人，八级75人，九级275人，十级296人。

（三）提升技能，促进各类人才高质量就业。

1、形成部门联动。县人社局联合县残联、县总工会、县退役军人事务局、县共青团等部门达成联合培养协议，对残疾人、退役军人等重点群体，广泛开展职业技能培训。县残联、县人社局、县财政局（地方金融监督管理局）三家单位制定《泗县残疾人职业技能培训和实用技术培训实施方案》（泗残联[2021]18号）文件。在全县16个镇（开发区）残疾人之家设立教学点，着重对具备一定劳动能力想就业的残疾人开展针对性技能培训，促进稳定增收。目前已培训无人机操作员53名，在15个镇（开发区）开展无人植保面积近5万亩，收入近30万元。

2、立足精准创新。针对劳动者个性化培训需求，县人社局创新培训模式，大力开创“插班”、“夜班”、“混班”、“订单定向班”、“企业冠名班”、“送岗位进培训班”、“送培训学员进园区”等精准培训。组织16个镇（开发区）人社所对全县范围易返贫致贫人员培训需求进行摸排，建立台账。县人社局紧紧围绕一村一品模式，在瓦坊岳场村开展水产家禽养殖技能培训、大庄镇朝阳村、草沟镇开展农作物栽培种植技术，依托当地养殖大户，邀请县畜牧水产技术服务中心专家担任实操教师进行培训，现已有80人从事种养殖，真正实现“培训不出村、就业不出户”。为培育新型农民，泗县大胆开创无人机操作员、直播销售员、工业机器人等新型技能培训，助力乡村振兴。

3、实行按需培训。县人社局紧紧围绕园区企业用工需求开展技能培训，为高坚机械、轶记、大禾滤清器等公司培训输送了大量焊工，满足园区企业焊工需求。与汉和无人机合作开展了无人机操控员培训、与明国专业合作社开展工业机器人培训，签订联合培养协议，持续开展“企业冠名班”、“订单定向班”，目前稳定就业63人，实现“结业即就业”。对接现代服务业需求，广泛开展养老护理员、育婴员、美容师、茶艺师、保洁员、特色小吃等工种的就业技能培训。

4、做好就业服务。定期发布技能人才供求信息和工资指导价位信息，引导广大劳动者关注泗县人社局微信公众号和微博平台。持续开展“企业冠名班”、“订单定向班”、“送岗位进培训班”、“送培训学员进园区”等专项活动，促进人岗匹配，推进技能人才高质量就业。采用“云端”、“线上”、“点对点”、“一对一”等模式，向企业输送专业技术人才。支持学员自主创业，给予成功创业3个月以上的培训学员一次性5000元创业补助，还可优先办理最高20万元的创业担保贷款。完善技能人才保障制度，对参加过技能培训并在园区企业稳定就业的技能人才，其子女可优先享受公共就业、教育等服务。

一年来，开展脱贫稳就业技能培训21期，培训合格859人（其中插班培训28人），完成任务的286.3%；开展企业新录用人员岗前技能培训44期，培训合格2275人，开展新技工系统培养322人，完成任务的100.6%；开办高技能人才培养研修班3期，培训合格89人。获得市级名师带高徒名额5人，申报建成3个市级大师工作室。

二、下一步工作计划。

1、做大做强泗县技工学校。与合肥学院开展合作共建，建设泗州技师学院。参加长三角地区技工教育发展联盟，在技能人才培养、教材开发、师资队伍建设、校企合作等方面同杭州技师学院等长三角职业院校开展合作交流。1.做好培训资金发放工作。对上半年名类职业技能培训产生的补贴，争取资金，及时拨付。

2、持续深入推进泗县籍人才资源回归工程。积极争创省级返乡入乡创业示范县工作，鼓励支持泗县籍各类人才返乡创业就业。持续开展“泗县籍人才资源回归工程”、“欢迎您回家”系列活动。加大对返乡创业先进事例的宣传，营造崇尚返乡入乡创业的良好氛围。

3、全面推进事业单位职级并行。进一步规范事业单位岗位设置管理工作，在中央、省、市、县决策部署的基础上，精心组织、扎实推进县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升工作，努力建设高素质专业化事业单位干部队伍，为乡村振兴和经济社会发展提供强有力的人才队伍。