在医保工作会上交流发言(精选12篇)
提高自己的学习动力和积极性,更好地投入学习。如何培养孩子的创造力和创新思维能力是教育工作者关注的重点。请看以下范文,它们或许会给你一些新的思路。
在医保工作会上交流发言篇一
我们xx于20xx年x月xx日组建医疗保障局,一年来,在xx市委、市政府和xx医保局的领导、指导下,不等不靠开局起步,尽心尽力开拓进取。主要做了以下工作:
一、坚持党建引领守初心。
紧扣我市是全国农村合作医疗发祥地、中华医药创始地、医圣王叔和诞生地的光荣历史,大力进行秉承首创精神、续写历史荣光的信念教育,激发干事创业热情。以党建工作引领铸魂、立规、强基,打造过硬医保队伍。
二、打击欺诈骗保出重拳。
20xx年x-x月开展为期2个月的打击欺诈骗保,维护基金安全集中宣传月活动,我局走出一条深入两个一线、创新四种方式的宣传路径,宣传月活动开展得有声有色、成效明显,受到国家医保局领导的肯定和表扬。
20xx年,我们练就打击欺诈骗保的火眼金睛,成立打击欺诈骗保领导小组,建立与公安、卫体、市场监管、纪检监察等联动机制,聘请14名社会监督员;开展抑制医疗费用不合理增长打击过度医疗过度保障专项行动,严格落实基金监管预警机制;对全市625家两定机构全覆盖现场监督检查,处理违规医药机构124家,约谈限期整改92家;公开通报xx家;暂停医保服务xx家;解除定点协议x家;移交公安侦查x家;追回违规医保基金xxx万元;脱贫攻坚过度医疗、过度保障专项检查退回医保基金xx万元。
三、突出信用建设推改革。
20xx年x月,xx市被确定为全省基金监管改革智能监管、信用体系建设试点市。作为xx信用体系建设示范的重要组成部分,我们xx在信用体系建设上进行了先行先试、率先突破。
一是精读细研明方向。认真学习了十九届四中全会推进国家治理体系和治理能力现代化的决定;中共中央、国务院《关于深化医疗保障制度改革的意见》、国务院《关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管工作机制的指导意见》;以及国家、省医保局关于试点建设的有关文件。
二是博采众长取真经。信用体系建设省里只点题出卷,没有指导方案。我为答好卷,我通过网络搜索加上了全国所有示范点的医保微信号,只要涉及信用体系建设的内容就搜集,去年年底收集资料近xxx页;听到xx市召开培训会,就求要培训资料并联系授课老师;与信用体系建设的专业中介机构举办微信视频交流会,并邀请他们到xx讲课。
三是结合实际定方案。经过学习、取经,我们从今年正月初二开始用时xx天,结合xx实际制定可实施的工作方案。目前工作方案x易其搞,多次研讨,上报市医保局审定,待批复后全面开始实施。本着可复制、可推广的目标思路,工作方案以创新全程监管、建立六项制度为主体,从事前、事中、事后三个环节,以定点前信用承诺和诚信教育、信用评价分级管理、医保医师积分管理、失信联合惩戒、异议修复、红黑名单六个制度为抓手,构建了一套投资不大、简便易行的xx方案。
四是边整边干促实施。在谋划、制定方案的同时,我们边推进实施,从去年x月开始开展了定点前的信用承诺教育和信用修复三到位一承诺的工作实践,全市有xx家医药机构进行了定点前的信用承诺和公示,有xx家医药机构进行了信用修复的承诺和公示,促进了两定机构加强自我约束,维护自身信用的意识觉醒和提高,受到了社会广泛好评。
20xx年我市医疗保障工作,虽然取得了一些成绩,但距离组织的重托和群众的期盼仍有很大差距;新的一年,我市将在xx市委、市政府和xx医保局的领导、指导下,更加改革创新、奋发有为,力争为全市人民交上一份优秀答卷!
在医保工作会上交流发言篇二
各位领导、各位同仁:
大家好!我是xx初中道德与法治课教师xx,非常荣幸能参加这次教学质量研讨会。下面,我就思政课的教学所采取得措施、做法以及经验,做以下发言。不妥之处,敬请各位批评指正。
思想政治课是落实立德树人根本任务的关键课程。青少年阶段是人生的“拔节孕穗期”,最需要精心引导和栽培。在教学中,我始终抓住“爱”这条贯穿初中道德与法治教材的主线。针对学生的年龄特点,在不同的年级对“爱”的讲解与引领各不相同。七年级从爱自己开始,逐渐扩大到爱同学、爱家庭、爱老师、爱生命、爱生活,培养学生健康乐观豁达的生活态度;九年级着重培养学生的爱国情怀,使他们把个人梦想与伟大复兴的中国梦紧紧联系在一起,真正理解以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,激发学生努力学习、报效祖国的凌云壮志。
办好思想政治课关键在教师,关键在发挥教师的积极性、主动性、创造性。教师是人类灵魂的启蒙师,思政课教师,要给学生心灵埋下真善美的种子,引导学生扣好人生第一粒扣子。在教学中我采取灵活多样的教学方法,根据道德与法治学科特点,既坚持政治性和学理性相统一,以透彻的学理分析回应学生,以彻底的思想理论说服学生,用真理的强大力量引导学生;又坚持理论性和实践性相统一,用科学理论培养人,重视思政课的实践性,把思政小课堂同社会大课堂结合起来,教育引导学生立鸿鹄志,做奋斗者。我除了讲解课本知识外,让学生收看相关电视节目(如大国重器、将改革进行到底、共和国历程等专题片),了解新中国史、强国史、改革开放史,是我经常布置的作业;课前播放一首爱国、励志、感恩的歌曲,是我常用的手段,通过讲歌曲背景,讲词曲作者,最大限度的激发学生的责任意识和爱国意识,使学生将个人梦想与伟大复兴的中国梦紧密联系在一起;用身边的人和事引导教育学生是我常用的方法,每接一班学生,我力争在最短的时间内弄清学生的家庭住址,然后搜集这个村社区域内在我们xx初中毕业的、勤奋好学的、品学兼优的、现在有一些成就或成绩的学生事迹,有些是班上学生的家人、亲戚、邻居和熟人,这些人和事迹看得见、摸得着,插在教材不同的章节,可对学生起到言传身教、潜移默化的引领教育作用;加强家校联系、随时随地督促和检查学习效果。
教师要善待每一位学生,教会他们怎样做人,怎样做事,为国家培养合格的建设者和接班人,这就是教师的家国情怀。学会辩证唯物主义和历史唯物主义,创新课堂教学,给学生深刻的学习体验,建议年轻的思政课教师争做班主任,这样可以把书本知识、学校政策和学生的言行有机结合在一起,更好的引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法。有知识视野、国际视野、历史视野,思政课教师要利用寒暑假到外边多走走、多看看,切身体会到伟大祖国日新月异的巨大变化,课堂上才能更好的通过生动、深入、具体的纵横比较,把一些道理讲的更明白、更清楚。做到课上课下一致、网上网下一致,自觉弘扬主旋律,积极传递正能量。有人格,才有吸引力。亲其师,才能信其道。思政课教师要做好表率,要求学生做到的,教师首先要做到,要求其他学科教师做到的,思政课教师更要做好,要有堂堂正正的人格,用高尚的人格感染学生、赢得学生,用真理的力量感召学生,以深厚的理论功底赢得学生,自觉做为学为人的表率,做让学生喜爱的人。我们一定要牢记立德树人的初心,践行教书育人的使命,砥砺前行,为早日实现伟大复兴的中国梦做出自己应有的贡献。
我的发言完毕,谢谢大家!
在医保工作会上交流发言篇三
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是来自xx初中的数学教师xx。很荣幸能在此与大家一起交流教学中的得与失,一起分享教育工作带来的苦与乐。在教学的这条道路上,我们每位教师都有属于自己的一套得力的教法,所以我的发言谈不上经验,只是简单的一些个人看法与做法。
农村学校因优质生源流失严重,学生的基础普遍薄弱,对数学这门学科的厌学情况较严重,学习兴趣也不高。因此,培养学生的数学学习兴趣,让学生喜欢上数学这门学科,能主动去学习是学好数学的基础。
在日常的教学中,我以《新课程标准》为指导,始终严格要求自己保质保量完成每一次教学任务。以下,是我自己的一些日常教学总结:
一是做好课前准备。课前,熟读教材、吃透教学内容,将教学内容与实际生活紧密联系起来,备好每一堂课,争取能让枯燥乏味的数学课“活起来”。
二是课堂上注意激发学生学习兴趣。力争用幽默风趣又不失严谨的语言吸引学生的注意力,充分利用身边的常见事物与实际问题讲解相关知识点,最大限度的调动学生的学习兴趣与积极性,引导学生在解决身边实际问题的过程中掌握相关知识,让学生能“动起来。”
三是做好课后辅导。认真总结得失、耐心辅导学生完成疑难作业。抛弃“告知式、填鸭式”的辅导方式,以启发式、引导式的辅导方式为主要手段,根据学生的知识掌握程度选取适合的方式帮其进行问题的分析,让学生自己思考、自己解决,努力做到“一个学生一种策略、精准辅导”。
四是扎实做好中考总复习。在中考总复习阶段,认真研究考纲与历年的数学中考题型,结合学生的实际情况制定切实可行的复习计划。针对不同层次的学生,给出不同标准的复习建议。甚至大胆的放弃个别困难知识点的复习与困难题型的训练,挤出更多的时间着重于基础知识点的复习和基础题型、典型题型的训练。做到了我校“一生一策、精准备考”的备考方针。
以上就是本人从教7年以来在实践中的一点做法。作为一名年轻教师,教学经验尚不足,还需各位教育事业的前辈们多多指教,传授一些先进的教学理念与教学手段,我会认真学习,努力提升自己!谢谢大家!
在医保工作会上交流发言篇四
尊敬的领导、各位同仁:
大家好!
我是城关中学语文学科教师xx。
通过分析近五年的中考试题发现,语文一直保持“以稳为主,稳中求变”的命题原则。考试内容虽然广博而庞杂,但也有方法规律可寻,有条理,有层次,有针对性的复习十分关键。
为了提高教学质量,我们语文教师每周周三下午第一节课进行集体备课。备课要点是:统一上课进度,分析导学案中的重点内容,推出一人公开讲课,并对上周公开课内容进行研讨,取长补短。集体备课让我们每个人都总结了丰富的教学经验,让我们在不断地改进自己的教学方法中,不断地进行自我提升。集体备课是我们提高教学质量的关键。
学生的个体差异是客观存在的。每个班级都不可避免地存在着优等生和临界生。为了使优者更优,顺利进入全县前列。临界生进步,保证合格率,提升弱科成绩。九年级一开始我们就进行了培优补弱。当时我是语文补弱班的指导老师。全班共50名语文临界生,他们成绩相当,没有在优等生面前的自卑,我也是根据他们对知识点的掌握情况调整合适的上课进度,所以他们朝气蓬勃,信心满满。课堂上精力充沛求知若渴的场面至今记忆犹新。我们的班由最初摸底考试合格10人上升到第三次模拟考试合格37人。收获较大,进步喜人。
总复习之前,学校细心研究考标,制定了科学有效的三轮复习方案。
第一轮复习(2月下旬—5月上旬)。这一轮是以6册课本为根本立足点,进行知识点的疏理。这是复习的起始环节,关键环节。复习的内容首先是夯实积累与应用。我们以所有课后字词,书后名著导读,课本内诗文及书下注释为基础。过好字词,诗词和名著积累关。其次,对课内文言文过关。晨读和晚读是学生们背诵的黄金时间,这个时间段我们会不定期地抽查规定篇目的背诵内容。在课堂上主要进行文言文基础知识点的归纳。
第一轮复习受疫情的影响,我们开起了线上教学。这为九年级学生也赢得了宝贵的第一轮语文学习时间。
第二轮复习(5月上旬—6月上)。这一轮以知识点和考点为主要内容,结合《中考导学案》进行系统的专题复习。复习要点有:积累与运用专题、综合性学习专题、文言文阅读专题及文言文对比阅读专题、现代文阅读专题和写作训练。
作文是中考语文的半壁江山,也是我们常抓不懈的关键。平时除作文外,我们会安排经典语句摘抄任务和每周一个读书笔记任务,来充实学生的语言储备。因此我们的学生大部分能做到语言流畅,眉目清晰。但个别学生有字迹潦草,审题不清,时间不够的现象。所以复习时我们注意培养良好的书写习惯,认真审题习惯,快速构思习惯,下笔成文一气呵成习惯等。让他们在充足的时间里写出满意的文章。
第三轮复习(6月上旬—7月上旬)。为了力争精练,查漏补缺。这一轮复习以综合试卷为主,实行周模制。进行一模一分析,一模一表彰。分析试题和考生,达到一对一精准帮扶。表彰优生,激励他们以饱满的精神,昂扬的斗志,冲进全县前列。周模制让我们师生在紧张的氛围中成绩有了明显的提升。
“路漫工其修远兮,吾将上下而求索”在今后的教育教学工作中,我们更要严格要求自己。认真听取领导教诲,不断总结经验,努力提高自己的教学水平,创造出自己的教学风格,为明天的教育事业奉献出自己更大的力量。
我的发言完毕,谢谢大家!
在医保工作会上交流发言篇五
尊敬的各位领导、校长、主任:
大家好!
我是xx中学的xx,今天能在这里与大家共同探讨教育教学中的一些不成熟的想法,倍感荣幸,也倍感压力。其实今天我是带着向各兄弟学校学习的目的来的,在此抛砖引玉。说得不对的地方,还望各位校长、主任多提宝贵意见。
筠连县民主初级中学属单设农村初级中学,现有教学班级14个,学生715人,教师45人,中学高级教师7人,中学一级教师13人,研究生学历教师1人,本科学历教师30人,专科学历教师14人,省级骨干教师1人,市级骨干教师4人,县级骨干教师12人。学校以立德树人为根本任务,以“博爱”为核心,确立了“尊重学生、关爱学生、成就学生”的办学理念和“弘扬雪山精神,培育时代新人”的办学目标。近年来经过全校师生的共同努力,学校多次被各级党委、政府表彰为“先进集体”,先后被评为“筠连县卫生单位”“筠连县文明单位”“宜宾市绿色学校”“宜宾市依法治校示范校”“宜宾市阳光体育示范校”“宜宾市卫生单位”等荣誉称号。
20xx年9月,学校按照县教育文广局打造特色校园文化总体要求,为纪念缅怀革命先烈,教育感化全体学生不忘历史,励志求学,结合学校实际,全力打造红色校园文化,努力继承和发扬“吃苦耐劳,不怕吃苦,不达目的不罢休”的雪山精神。
近年来,在县教体局的关心和帮助下,在全体教职工的共同努力下,xx中学教育教学质量稳中有升,取得了一些进步。但我们明白,我们和各兄弟学校之间还有很大差距,所以今天在这里还谈不上经验交流,只是把我们学校的一些具体做法与大家分享,希望能给大家提供一些借鉴和帮助,今天我主要从以下几个方面与大家一起探论:
“没有规矩,不成方圆”,制度的建设和完善有助于学校的建设和发展,有助于学校的管理和监督,更能为教师们营造出一个公平公正的环境。但再好的制度都要落地实施,没有落地的制度永远都是一张废纸,我们之所以能取得一些进步,可能主要是我们坚持做到了如下几个方面:
(一)坚持常规检查制度。我校以教学现场为载体,随堂听课,做到“及时看、课上听、课后评、随时查”,发现问题及时指正,对教学过程严格管理,做到把教学常规工作真正落实到整个教学教程中,真正做到向教学课堂40分钟要质量。同时还加强了教学过程的检查,坚持每月一次查阅教师备课、听课情况、作业批改情况,并把每次查阅情况在教师大会上公布,对出现的问题要求及时整改,教务处后续跟进检查。通过这种形式的规范和监督,逐步把常规工作形成一种习惯。
(二)坚持月考制度。以考促教,以考为练。我校每月都要精心准备一次月考,让有经验的教师根据中考要求编制月考试题,由教务处审核。月考严格按照统考要求组织实施,不敷衍,不流于形式,月考完后3天内完成成绩统计和质量分析并在教师大会上通报,对于特别差的学科将进行个别谈话,安排“帮扶”,限期提高。通过每次的月考让每一个老师和学生都能了解到学习情况并不断反馈,最终形成了良性循环。
(三)坚持培优辅差制度。要想提升教学成绩,提高教学质量,必须“盯紧优生,保住中等生,转化差生”,我们每学期会根据考试成绩拟出一份“优生”名单和一份“学困生”名单,优生按学生的弱势学科对应分配给班级学科教师,重点盯紧和跟进,拟出学科提高计划,平时做好交流和沟通。通过这种方式,我们争取让每位优生都能全面发展,对进入高中以后的学习打下坚实的基础。学困生也根据老师和学生的性格、爱好等对应分配给班级教师,主要课余课间对其进行思想政治教育、安全教育和励志教育等。通过这种方式,让优生越来越优,让学困生不越来越差,很好促进良好学风的形成。
(四)坚持优秀学生奖励制度。学生在取得成绩后需要被得到认可和肯定,我们在每学期开学初,会专门们为在上学期期末考试中获得优异成绩的学生举行颁奖仪式,分别对全县前200名、300名、500名的学生给与重奖,对班级中成绩优异的学生也给以一定奖励和表扬。通过这种形式,即让学生感受到学校和老师们的关怀,也让学生有获得感、仪式感,更能激发全校学生的竞争意识,促进良好学风的形成。比如19年秋期奖励学生奖学金五千多元,20春期学生奖励学生奖学金为六千多元,还不包括九年级毕业生。当然,要想得到学校奖学金也不是那么容易,我们学校定的标准还是比较高的,要获奖,凭的就是实力。
(一)班主任队伍建设。我们都知道,现在作为一名教师难,特别是作为一名合格的教师更难,因为来自各方面的压力让我们教师有点畏首畏尾,但作为一名班主任则是更苦更累,特别是我们乡镇学校,不管是社会,还是家庭对学生学习的重视程度和城区还有很大差距,所以班主任无形中背负的责任和压力也比普通老师要大得多,也就导致了许多老师不愿意当班主任。但为了学校的发展,为了学生的健康成长,我们又需要有能力、有担当、有责任心的班主任队伍,所以,一旦有班主任考调后,就是我们行政最忙碌的时候。在班主任的选人用人上的总原则就是“宁缺毋滥”,行政全部行动,不管是做思想工作也好、打感情牌也好,还是放下身段去求老师也好,反正就是软磨硬泡,目的就是要把有能力、有责任心的老师放在班主任岗位上。
另外我们学校对班主任的培养和管理主要是从以下几个方面来开展:
一是班主任的培养。只要有机会参加的各种培训。我们都支持班主任参加,从不吝啬那点差旅费,因为一个学校班主任队伍才是最中间的力量,他们的成长才是一个学校最宝贵的财富。但培训回来以后,一定要开一个讲座,哪怕你讲半小时也好,还是传达学习精神也好,或者是分享培训体会也好,反正面对全体班主任,都要开一个讲座。另外就是请专家来给我们班主任上课,拓宽视野,增长见识。如我们今年就在暑期学习前和镇舟中学一起,请了一名专家到校给班主任做培训,今后也会开展更多这样活动,提高班主任素养。
二是班主任管理方面。首先是班主任例会,我们除了开学和期末的班主任正常例会外,我们每月都有一次班主任工作会,主要是用于研究和讨论本月在班级管理和学生管理中的一些问题,也可以作为经验交流和分享。其次是要求我们班主任一天要“三到”,一是早上晨会要到,二是大课间活动要到,三是晚自习前夕会要到。但是我们学校现在许多班主任都做到了“四到”,那就是许多班主任在学生就寝前会自发到寝室查寝。最后是我们要求班主任每学期不得少于4次家访,信息化发达的今天,我们与家长的沟通方式可能主要是电话、微信等,但我认为,最好的沟通方式还是面对面的交流才是最好,切身去感受学生的家庭生活环境才会更直观。
三是在班主任考核方面。班主任工作纷繁复杂,付出要比普通老师更多,所以我们在教师考核上对班主任专门有加分,在原则范围内,让班主任能感受到学校及工会的更多关怀,我行我们许多学校也是这样去做的,所以我就不再这里一一赘述。
(二)教师培养方面。我们主要是从三个方面来做:一是同班主任培养一样,尽量创造更多条件让老师们能多渠道得到学习和提高。原来我们充分发挥片区教研联组优势,开展教研活动,提供给老师们更多相互交流的平台。现在教研联组重新划分后,我们也在充分发挥我们的地理优势,主动和教研室连接,把更多的教研活动和送教下乡放在我们学校,把周边学校教师请到我们学校来,既能达到活动目的,更能让本校教师有机会观摩更多优质课,向更多优秀教师学习经验和技巧,使更多的青年教师能快速成长。如9月28日由魏主任带队的生物学科送教下乡活动就在我们学校开展,周边学校教师到我们学校集中观摩。二是要为教师营造一个舒适的工作氛围。如我们学校县外省外教师很多,现在许多教师都合住在一个宿舍里,通过学校的努力争取,在教体局的大力支持下,我们的一幢20套的单身教师宿舍即将竣工,教师住宿问题将得到解决。又如原教师食堂工人做饭味道不好,老师们又要自己买菜,许多老师选择了自己做饭,与工作时间有很大冲突。本期开始我们在学生食堂多请一个工人,和配送公司联系每天单独为老师们送两样菜,大大降低了用餐成本,老师们每天能吃上相对物美价廉的饭菜,让老师们有更多时间用于工作,现在老师们不用自己买菜做饭,待在办公室的时间也比以前多了,办公室人气也更旺了。三是为老师们创造一个公平公正的竞争环境。从上学期开始,我们学校实行教师量化考核,从德、能、技、勤等方面对每位教师全面打分,并以此为教师评优选先等考核的主要依据,解决了以前凭感觉或把“觉得”优秀的老师推荐为优秀教师的不合理性。
近几年来,我校一直把毕业班工作放在所有教学管理的重中之重。每学年秋期开始,学校就根据教研室和教育股下发的成绩考核对所有学生进行成绩分析,根据每个学生在全县的排名情况与班主任一起制定学习计划和学习目标,同时并把每一次月考作为督促学生前进的动力。并实行行政驻毕业年级的监管措施,每一次月考、期末考试、中考模拟考试都要对分管的班级学生进行思想动态跟踪,发现问题及时与学生沟通了解具体原因,并把相应解决问题的方法与家长沟通达成一致,从而达到共同监管学生学习动态的目的,让每一个学生都感受到老师对他们的关爱。通过这些年的尝试与实践,教育教学成绩有了稳定的提升。20xx届初中毕业生167人,被筠连中学录取58人,筠连县第二中学录取23人,五年制大专9人,其中进筠中创新班1人,网班4人,小尖班9人,重点班17人;20xx届初中毕业生193人,上均中录取线69人,筠连中学录取67人,筠连县第二中学录取29人,五年制大专24人,其中进筠连中学特尖班5人,小尖班7人,重点班21人。
(一)以“教研”促教师发展。学校以促进新教师成长为契机,坚持每学年进行一次新教师汇报课。每年都有不少的新教师分配到学校,学校就根据新教师的学科特点,安排有经验的老教师与他们结成“老带新”的传帮带模式,通过老教师的指导和帮助,又通过课堂展示发现问题并不断磨课,新教师得到了很好的锻炼,也得到了很大的提升,很快就能成长为独挡一面的教学能手。这几年来这种传帮带模式的大力推行,涌现出了像周云峰、王茂芹、彭田田等年轻有为的教学能手。其中像王茂芹老师能把普通班教到全县前十名的优秀成绩,这就是他们通过学习得到提高的表现,因此王茂芹老师也在今年被评为了“优秀青年骨干教师”。
(二)以“活动”促学生发展。近两年来以“课后服务”为契机,我校开展了“校园篮球队”“书法兴趣小组”“音乐兴趣小组”“美术学习小组”“社会实践活动小组”等各类活动,学生通过这些活动让有特长的学生在各方面的文化素养都得到了很好的锻炼提升。其中陈羽老师带的“男子篮球队”参加县上举办的中小学生篮球赛获得了初中组第二名的成绩;郭茂林老师带的“书法兴趣小组”中的赵铁林同学参加中小学生书法比赛,获得市级二等奖,县级一等奖;刘雪老师带的“社会实践活动小组”成员参加综合实践活动获得市级三等奖,县级一等奖;彭田田老师带的社团活动小组参加县上举办的第二届课后服务展演活动获得了县级三等奖、片区一等奖的成绩。另外还有很多学生参加县上举办的各类书法、绘画、演讲、作文比赛都获得了很好的成绩。同时我校还依托以“传红军精神,育世代新人”为载体的“第四届学生艺术节”活动和“第十七届中学生田径运动会”,活动内容形式多样,丰富多彩,学生通过参加这一系列的活动,不仅仅丰富了学生的学习生活,而且他们的文化素养、身体素质和价格品质都得到了很好的锻炼和提升。
以上这些成绩的取得,离不开上级领导的关心和帮助,也离不开老师们一如既往的务实工作。当然,我们也还存在许多不足之处,如学校本部教研还没有形成良好氛围;科研工作还没开始起步;管理还不够精细化等等。这些都还需要向各兄弟学校学习。
我的交流到此结束,这只是我校一些粗浅的理解和做法,如有不当不妥之处,也请各位领导多提宝贵意见,给予批评指正。
谢谢大家!祝各位领导、校长、主任身体健康,工作顺利!
在医保工作会上交流发言篇六
xxxx年,我镇认真贯彻落实县委县政府有关工作部署,紧紧围绕县“三百四年”的发展思路,充分利用自身资源,因地制宜、抢抓机遇、强攻招商,通过全镇上下的共同努力,社会经济等各项事业取得了新的进展,计划生育、产业结构化、信访、公路建设项目等工作都获得了全县先进单位。
一、全镇经济保持了较快发展,主要经济指标圆满完成。全镇财税收入完成xx0万元,同比增收xx0万,增比近xx%,超额完成了全年任务。全年固定资产投资完成近xxxx万元;粮食产量达xxxx3吨左右;工农业总产值达xx亿,增比xx%;国内生产总值达到xxxx万元,增比xx%;人均纯收入继续保持稳定增长,达到xxxx元。
二、民生基础设施项目建设进展顺利,投资规模历年之最。xxxx年全镇新上项目xx个,总投资过千万,特别是xxxx年我镇公路建设项目达六个,现已全部竣工。其中行政村水泥路建设五条(乌石村公路、双陆公路、官边水泥路、双合路、古圩公路),总投资约xx0万,建设总长近xx公里,实现我镇八个行政村全部通水泥路。村小组水泥路建设一条(柏林至连溪道路),投资xx万元,全长xx公里,涉及到柏林连溪两个自然村,xx0户xx0多人的出行得到很大的改善。
三、竹桥古村开发工作。在县委、县政府的高度重视和大力支持下,在我镇党委、政府和竹桥村全体村民的不懈努力下,xxxx年7月经省政府批准,竹桥村成为我省第三批历史文化名村之一,也是全市重点调度旅游项目之一。xxxx年xx月,竹桥古村又被国家住房和城乡建设部、国家文物局共同评选为第五批“中国历史文化名镇名村”并授牌。竹桥古村的开发将带动周边区域经济的提升,成为双塘镇拉动经济增长的一大亮点。
四、信访维稳工作态势平稳,狠抓安全生产不放松。我镇始终将社会稳定、安全生产作为头等大事来抓。进一步完善了信访制度,重视信访案件,及时办案,及时反馈,尽力把矛盾化解在基层。狠抓了社会治安综合治理和防范处理邪教工作。高度重视安全生产,进一步健全机构,落实安全生产责任制。加强安全生产宣传教育,积极开展安全生产专项整治,切实做好安全事项的调查处理和安全隐患的整改工作,大力消除安全隐患,按“安全第一,预防为主”的`方针。去年,我镇未发生一起赴省、赴京上访事件,未发生一起重大安全生产事故。xxxx年,我镇虽然取得了很大的进步和成绩,但是与县委、县政府的要求相比,还存在很大的差距,和其他乡镇相比还显得比较落后。xxxx年,我镇将继续以项目建设和经济发展为突破口,围绕县委、县政府提出的创业、创安、创优的三创目标,进一步优化经济发展环境,维护稳定和谐的社会环境,为新农村建设夯实基础,推动全镇经济和社会又好又快发展,今年我镇目标是财税收入达xxxx万,增比近xx%;工农业总产值达xx亿,增比xx%;国内生产总值达到xxxx万元,增比xx%;人均纯收入力争达xxxx元,增比xx5%;综合目标考评在全县乡镇中达到中上游水平,真正实现“开放、发展、和谐”新双塘。
在医保工作会上交流发言篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为打击整治电信网络诈骗犯罪,我市坚决贯彻落实******重要指示精神,坚持打防并举、综合治理,采取超常规工作措施,对电信网络诈骗犯罪发起凌厉攻势,形成“全社会参与、诸手段应用、全方位覆盖”的打击整治电信网络诈骗犯罪新格局。
一是健全机制,强化整治组织领导。领导重视,高位推动。市委、市政府高度重视打击整治电信网络诈骗犯罪,多次召开工作推进会,传达学习******重要指示精神,研究部署工作,把打击整治电信网络诈骗犯罪作为践行以人民为中心的发展理念具体行动,纳入平安建设考核重要内容,全力推动党政主。
当前隐藏内容免费查看导、部门联动、社会参与、全民防范、齐抓共管地工作格局。配齐人员,建强平台。建立市、县两级反诈中心,选调精干力量充实到市反诈中心,设立资金查控、信息查控、研判侦查工作单元,市内银行、电信运营商派员入驻,整合资源建立数据中心、研判打击指挥中心、部门联动协调中心,以专业打职业、以团队打团伙,切实形成强大工作合力。机制保障,提升质效。建立市级联席会议制度,出台打击整治电信网络新型违法犯罪专项行动工作制度和任务清单,建立信息互通、问题互报、打击防范互动等工作机制,完善联席会议定期会商和约谈整改机制,开展常态化督导,压实反诈工作责任。
二是部门联动,形成高压打击态势。突出重点,严厉打击。充分发挥公安机关打击犯罪职能,以“端平台、打窝点、摧网络”为重点,开展“云电”“断卡”等系列专项行动,对重大案件成立联合专案组,实施专案攻坚;对具备收网条件的电信网络诈骗案件进行集中收网,破获公安部督办受损资金在百万以上的案件7个,抓获犯罪嫌疑人32人,查扣冻结金额1270万元。查控资金,斩断“黑产”。从资金链入手,对对公账户进行排查,对可疑的12032个对公账户逐一核查,抓获涉嫌买卖对公账户的嫌疑人5人,缴获作案手机卡89张、银行卡42张等物品,摧毁一个隐藏在我市的“办、买、卖、转、销”银行对公账户的黑灰产业链。清查场所,挤压空间。公安机关对城中村、城乡结合部出租房屋开展地毯式清查,摸清流动人口和出租房屋底数,发现并抓获隐藏在出租屋的电信诈骗逃犯22人。组织市场监管部门对写字楼等场所进行彻查,对2880户无实际经营地址和行为的企业列入经营异常名单,对涉及网络会话、网络推销等业务的185户公司定期上门核查,最大限度挤压电诈犯罪空间。
三是科技赋能,做强防范反制手段。快速预警。开通96110预警劝阻专线,整合公安机关各警种、电信企业、互联网公司等方面力量,提高预警劝阻、信息处置、资金查控效率,点对点进行快速预警,阻止群众上当受骗。2020年以来,通过反诈平台拨打精准预警电话25100次,微信群预警1018次,为受害群众挽回直接经济损失3115.6万余元。快速止付。充分发挥银行入驻反诈中心作用,建立进行、警银、警企联动协作机制,共享数据信息,通过经营快速联动,对涉诈资金快速拦截和止付,将涉诈资金堵截在最后一道关口。2020年以来,办理支付1.5万余次,支付金额8.31亿元。快速返损。对破获的案件涉案资金快速核实,依法快速向受骗群众和企业返还赃款,最大限度为受害人减少损失。2020年以来,累计向群众返还被骗资金242万余元。
四是点面结合,提升全民防诈意识。“多元宣传”提升密度。充分利用社区公告栏、广场led显示屏、超市商场宣传栏等宣传阵地,悬挂反诈横幅250余条,发放宣传海报2.6万余份、反诈宣传单13.2余万张,张贴提示标语2700余条,发布预警视频50余个,利用微博、微信广泛发布反诈宣传链接300余条,形成立体式、滚动式宣传,在群众心中筑起“反诈骗防火墙”。“数据研判”提升精度。密切关注电信网络诈骗案件特点,加大案情分析研究,建立诈骗案情快速发布机制,对中老年人、财务人员、企业法人等重点群体开展针对性宣传,制作5部原创反诈骗情景剧,利用“新余刑警”公众号发布“每日一案”反诈警示案例116期,以案说法、以案析理、以案送教,获得群众广泛点赞。“专群结合”提升广度。发挥网格员、社区民警优势,在入户走访、日常检查、信息采集等工作中,同步开展反诈宣传。依托企业、单位、学校宣传阵地,发放《致全体师生及家长的一封信》,通过学生带动家长,全面提升师生和家长预防电信诈骗意识。联合通信、银行等部门,加强对柜台工作人员和内部保安人员的宣传培训,及时提醒客户防范电信诈骗。与顺丰、美团、饿了么等企业建立合作机制,依托快递员、骑手扩大宣传覆盖面,在全社会形成参与打击整治电信网络诈骗新局面。
下一步,我市将继续保持打击整治电信网络诈骗犯罪的高压态势,进一步出实招、谋新招、下真功、动真格,全力防范打击电信网络诈骗犯罪,切实保护人民群众根本利益。
在医保工作会上交流发言篇八
我首先简要介绍一下去年以来在宣传工作上取得的成绩。去年以来,我个人共在地市级以上主流新闻媒体刊发稿件xx篇,其中,省级以上xx篇,中央级媒体xx篇,特别是有xx篇稿件被《人民日报》采用,被××评为全国先进个人。评论上,我个人共根据重要事件、重要工作撰写评论稿件xx篇,其中xx篇被省级以上媒体采用,个人也被××评为全国××系统舆情评论工作中先进个人,还有网站建设、新媒体建设等等在全市考核中都位居优秀等次。
做好笔杆子工作,我的经验和。
体会。
是:
一、要多阅读,储备知识量更重要。
我这几年先后在乡、县公安局、市法院工作,比如2016年10月份我到市法院工作。当时,我面对的是我市法院在全省12个市州中连续13年排名倒数第一,都10月份了,但是我们在地市以上媒体发稿数是11。面对新环境,面对宣传、信息、舆情、评论、理论、党建、网站维护、新媒体建设等18块工作,就我一个人,怎么办?好在我有多年宣传工作经验,虽然法院工作不熟悉,但是按照以往经验,我有最基本的宣传知识储备。所以,跟着法官参与了几起案件的立案到审判再到执行后,当年我的发稿数达到了78篇,一下子从全省倒数一跃成为全省先进、全国优秀。所以,一定要注重日常知识的学习储备,不然,写稿子压力会很大的。其他的工作,今天不想干、干不了,可以等到明天后天,但是新闻宣传最大的特点就是真实性和实效性,特别是新闻报道,今天早上发生的事,中午就要发出来,等到明天发那就是旧闻,就不值钱了。
怎么储备?就看你本市的报纸,比如《××日报》,还有你们行业系统的最高报纸杂志,比如《人民公安报》《人民法院报》。能保持把每天的报纸,特别是行业报纸的文章都能读三五篇,你的文笔能力肯定会有很大的提升。
二、学会模仿,模仿久了便得道。
这是特别针对刚入行的新人来说的。刚开始,即便我们是大学中文系毕业的学生,一下子让写公安、法院这么专业的稿子,肯定会很吃力。这时候,不要自我主张,自以为是,在那冥思苦想。而是要翻开你们的行业报纸,找。
在医保工作会上交流发言篇九
今天很荣幸在这工作会议讲台发言,下面内容只是抛砖引玉,希望大家积极发言讨论。下面就由本站小编为你分享工作会议交流发言材料,欢迎欣赏。
20xx年即将随我们远去,回顾走过的这不平凡的一年,让我感慨万千。有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感想、有心得。前事不忘、后事水师,值此岁末更新,特别将20xx年的成败得失败作总结,以期望在新的一年,扬长避短,去劣取优,尽最大限度地发挥好个人能力,在自己的岗位上崭露新的锋芒,作出更大、更辉煌的业绩。现作如下总结:
一:脚踏实地,锐意进取,刻苦钻研,不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件,也将是我今后工作的最大态度。
1.初到蓝庭工地,一切对于我来说基本都是新的,面对一个全新的陌生的工作环境,我如履薄冰。那时没有太多的自信,能做的该做的就只是多听,多想。用时调整好心态,面对新人新事的挑战,只有敢于去接受,没有退路,因为那时退一步就没有回头路了。所以最短的时间里,适应了这个全新的环境,了解自己的工程流程,担负起了应有的职责。
2.不断地自我补充,自我吸收,自我提高,是我自身发展的不竭动力。刚到蓝庭,我只有理论,没有多少实战经验,在近半年的时间里,始终坚持不断学习,在这期间,我全面了解了精装修工程的全部动作过程,基本工作网络结构,清楚了施工操作流程,体验到了大型装修工程的管理工作模式,学习到了一定的后期维修技术和管理经验。
3.要学会生存,才能有发展。特别是在建筑工地,自我保护,充实提高,努力生存,我感觉特别重要。在半年多的时间里,同一个工作区域,同一个工作环境,我亲眼见到我们项目部管理人员中走掉的不下10个人。当中也确实不乏因工作调动,中除离岗者,但大多数就是因为工作态度、工作能力、个人性格、人际关系等几方面的缺陷而被淘汰。当我见到一个又一个熟悉的身影离开我的身边时,一种莫名的忧患的竞争意识深深地嵌入了我的脑海。
4.能在苦其心志,劳其筋骨的历练中接受挑战,能够在逆境中保持清醒的头脑,清晰地去找寻事情出现的原因,考虑后果产生带来的影响,是所有有志于成功的人必备的素质。我也一直在这方面不断探索,也有不少体会。
二:方圆有度,坚持原则,低调为人,高调行事,是我今后工作的基本航向和最大准则。
1.木秀于林,风必摧之。古今皆然,我也没有想到在我锋芒初露的时候,那么快就引来了别人的猜疑和不满,都说锋芒毕露于人无益,我岂会不懂,只是10到12份工作忙得让人透不过气,天天三点一线,根本没有时间去理会同事的眼神和心情,于是一种本不是傲慢的心理被好事者加以渲染,我也就成了狂妄之辈。那件给我很大启发:有时候只做事不说话也会得罪人。
2.跟土豹子打交道,硬中要有软,软中必含硬。包工头是现实中国畸形社会发展的必然产物,既然是畸形社会发展的产物,那它就必然有其野性和非正常性。请吃请喝、送礼赌嫖,是工地上的特色文化,也是土豹子们的秘密武器,多要十个点工,多算二十个平方,然后给你小费,这种做我从心里就鄙视,刚开始我还真是本性毕露,任何事都只有横竖方圆两条,从不妥协,可我渐渐发现行不通,甚至于我寸步难行,有说我清高者、有骂我不识抬举者、有告我从中收好处者,那时我才知道工地文件是聚集了中国所有生存发展道理的精华部分取练而成的,我也不能抗拒,既然不能刚直不阿,就要有所妥协。
3.没有真正的金钢钻,管理水平再高,在工人眼里也是个纸老虎。在蓝庭后期近两个月的维修中,我是真正体会到了作为一个管理人员,必须得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,技术水平,在后期维修中中,尽管我有一定的管理威信,也有一定的维修水平,可还是在工作中遇到了不少的阻力,包括和工人闹矛盾,与甲方意见不和等。我想这些原因有两方面:一是因为我毕竟年轻,经验尚浅;二是手里没有两把真正拿得出手的刷子。
4.任何时候都要低调,哪怕成功在望,哪怕声名鹊起,哪怕掌声雷动,哪怕鲜花四起。否则一切努力,都有可能是镜花水月,这在我们那位曾经的牛人身人得到很好的证明。
5.一个人的成功离不开良好的人际关系,也少了有水平之人的提携和指点。我现在深谙此道,也在竭力往这方面拓展。
三:智信勇严,当机立断,疑人不用,用而必信,是一个合格管理者必有且应有的气魄和胸怀。
1.要想在管理层和工人中树立一定威信,不能只光依靠权势和地位。还得拥有很高的诚信,要拥有高明的管理艺术,而这是一门深远而高难度的学问。想要让自己说的话算数,那不仅是一种荣耀,更是一种别人认可。那刚刚接手做后期维修负责人时,我明显地感觉到寸难行,命令不从、安排不服,这些必须让我有足够的能耐去战胜阻力,去接受挑战。
2.能够体恤同仁、爱护下属,在锅里满之时盆里也要满,只有能够同愿意与为你效劳的人同进同退,同甘共苦,你才能做到轻松驾驭,指挥游刃有余,号命莫敢不从。在那段峥嵘岁月中,我每天都是第一个到工地,天天晚上加班至少到九点,三个月从未间断,在口味辛苦的同时,我也体验到了成功和收获的快感。
3.一定要勇气承担责任。这不仅是人格问题,同时更是管理水平的见证。初到工地,给我印象最深的就是那些个施工员,在施工程序,施工水平上出了问题,总是相互推脱,最后就怪到资料员头上,就说没有资料员给他看相关更改资料或变更通知!不承担就算了,还怪到别人头上,人格实在是卑劣之至。在后期维修的过程中,也由于我的管理疏忽、麻痹大意、经验不足的原因也同样造成过失误,有一定程度的损失,但那些我没有逃避,也没有推脱,在第一时间对工人师傅说,责任是我造成的,让他们放心去做。到现在还有我亲自掏钱买材料的一部分钱是我自己出的。责小尚不能担,何以堪当大任。这也是我时时告诫自己的。
以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题:
因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识,关键问题是做到与客户互信互利,才会有生意做。必须留意以下几个方面:
1.公司经营产品及价格定位:
报价表,看似简单,实则要经过仔细和认真的推敲。
报价应报得恰如其分,不能过低,也不能过高;好东西不能贱卖,普通的产品不要报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性,并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位,甚至几天都报不出来,这说明你的诚实性不够,你根本不懂这一行,自然而然客人不会对你再理会。
摸清客户动机及诚意再报价,以免成为报价工具,浪费时间。
外贸竞争异常急烈,以目前中国市场所见是供大于求,要想异军突起,特别注意服务和经常学习,避免出错。
2.公司(包括业务员)给客户的信心及信誉度如何?
这是网络开展客户最首要的因素,即你的公司实力如何,产品况争力怎样,公司服务怎样?信心和信誉是双向的。
解决方法:第三方认证(如付费会员);网站及产品的丰富程度;业务员准确快捷的服务。(良好的与客沟通技巧)。
客户最想了解的是什么:
1)你是不是做这个产品多时了。
2)你对产品了解多少。
3)你这个人的人品如何。
4)当然价格是否有竞争力是不可少的必要条件。
要做到以上4点你就必须做大量的资料搜索,收集,比较工作,在这个过程中要抓紧学习这类产品的专业知识。否则客户会对你不放心。只有你能把该类产品讲的很清楚,技术关键在那里,质量如何控制,价格的定位为什么是这样,原材料又是如何如何....客户才会对你放心和信任。取得客户的信任--很重要啊!
客户关注的几个问题如沟通不好,决无下文。如产品的规格、技术参数、所达标准,价位,打算订购的数量,做什么品牌,该品牌在当地是否有影响力,和哪些企业有过生意往来,及做外贸时间长久等。
3.你的商贸语言及技巧如何(是否会产生误解或含糊不清,业务人员的素质如何)?
对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答,要尽可能全面、周到,但切不可啰嗦。邮件中语言尽显专业性与针对性,否则失去继续交谈的机会。
经过这一个多月来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:。
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和三位同事共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里,遇到各类活动和接待都不是很多,但我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习,注重自身素质修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应公司未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的业务水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力:1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己,时刻警醒在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。五、存在的不足1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。
总之,一年内在我们三个人的共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。
在医保工作会上交流发言篇十
尊敬的各位领导、各位同仁:
3月10日,20xx年xx高校宣传教育工作会议在中国地质大学国际会议中心召开,会议总结了20xx年xx高校宣传教育工作,部署了xx年工作。我校党委副书记全在大会上作交流发言。
全以“坚持立德树人尚德爱生,不断加强教师思想政治工作”为题,从四个方面介绍了我校在教师思想政治工作中的成效和经验。
一是既要讲传承,还要讲创新。学校组织编撰《北林学者》,将“知山知水,树木树人”的理念化为全体教师的精神航向。编撰《北林青年学者》,广泛宣传学校中流砥柱的教师事迹。大力开展新教工岗前培训、中青年骨干教师培训,帮助教师提高综合素质。以“最美北京人”宣讲为契机,创新性地开展“最美北林人”、“立德树人”主题宣讲活动,组建校院两级宣讲团,15个学院的60多名教师在不同范围讲述了自己、同事、老师的故事,身残志坚的李健教授、扎根教育的翁强教授、自立自强的王忠君副教授等,成为师生心中的榜样。
二是既要注重传统理论学习,还要注重发挥培育和践行社会主义核心价值观的辐射作用。学校坚持每两周召开一次教师党支部生活会,帮助教师提升思想政治素质。在培育和践行社会主义核心价值观的热潮中,十分注重发挥教师的辐射作用。思政部教师结合课程教学内容要求和实践教学安排,开展了以社会主义核心价值观为主题的教学微视频创编评比活动,吸引了众多学生参与。艺术设计学院专业教师将社会主义核心价值观的内容引入各级公益短片、广告设计、平面设计的竞赛单元,获得了多项荣誉,等等。
三是既要融入学校办学发展,还要走出校门开展社会实践。鼓励和欢迎教师参与学校办学发展,比如在学校综合改革年、学校章程制定中,充分听取教师意见;在学研中心、公寓等重大基础建设工程中,让教师们自己投票决定入围方案;在新一轮教学办公用房调整中,压缩行政用房,改善教学、科研用房,基本实现了每位教授一个单间等,在这个过程中,有力增强了教师的主人翁意识。同时,还鼓励教师走出校门开展社会实践。近年来,先后组织教师赴宁夏盐池、山西吉县、福建三明、内蒙古林区等我校科研基地开展暑期综合实践活动,由于具有服务社会、服务行业、服务地方的鲜明特色,受到教师欢迎。
四是既给“压担子”,还给“搭梯子”。在教学科研工作中,学校给中青年教师“压重担”,充分发挥其主体作用。不仅如此,学校坚持使用与培养相结合,注重给他们“搭梯子”,助力成长成才。比如,大力实施新进教师导师制培养计划、青年骨干教师出国研修计划、青年教师校外实践计划和杰出青年人才支持计划;开展教学督导“一对一”指导、教学交流午餐沙龙等活动,提高青年教师教学整体水平;实施公派出国留学、新教师科研启动基金等人才资助特色项目,共资助近800人次,经费近x万元;在xx年职称评审工作中,有5名青年教师破格晋升教授。
近年来,我校高度重视教师思想政治工作,不断完善机制,健全了党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门分工负责的工作体制;工作中不断创新思路、确保实效。xx年,学校抓住培育和践行社会主义核心价值观和“最美北京人”宣讲活动的契机,以“立德树人,尚德爱生”为主线,不断加强教师思想政治工作,为学校改革发展稳定提供了强有力的保障。
会上,联合大学、xx大学、第二外国语大学也进行了大会交流。
在医保工作会上交流发言篇十一
各位领导、同仁:
榆赣高级中学是一所有着八十八年悠久办学历史的国家示范高中、省首批四星级高中、市首批名校。近年来,学校在县委、县政府正确领导下,在市县教育局和有关部门关心支持下,深入贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本,科学发展”的教育理念,以“坚持三个面向,遵循教育规律,实施素质教育,培育四有新人”为办学指导思想,以“创高标准的办学条件,建高层次的教师队伍,育高素质的创新人才,办高品位的特色学校”为办学目标,秉承“崇德尚学”的校训,发扬“团结、奉献、务实、争先”的赣中精神,积极实施素质教育,大力推进教育现代化进程,取得了较为显著的办学业绩。
有专长、强素质、高水平的教师队伍,是学校赖以建设和发展的核心和灵魂,培育锻炼出一支懂理论、精业务、善管理、能钻研、具有科研能力和创新精神的一流教师队伍,是学校教书育人的坚实基础和中流砥柱。多年以来,学校认真落实《高层次教师队伍建设工程实施方案》,积极实施“名师工程”和“青蓝工程”,鼓励教师自学研读,加大对骨干教师培训力度,选派优秀教师外出学习,经常举行课堂教学观摩研讨活动。目前,教师队伍年龄结构合理。经验丰富、精力充沛、年富力强的中年教师和朝气蓬勃、理念先进、勇于探索、敢于创新的青年教师占80%以上。在一大批骨干教师的影响和带动下,学校教师队伍新老衔接,配合默契,为学校的可持续发展创造了良好条件。语文教研组被评为省优秀教师群体、市基础教育改革优秀教研组,数学教研组被评为市德育工作先进集体,英语教研组被授予市巾帼示范岗。语文、数学、英语、物理四门学科被确定为市学科教研基地。
实施素质教育是时代的呼唤,是社会发展的要求,是迎接21世纪科技挑战的需要。只有把素质教育落到实处,才能实现真正意义上的教育现代化。我们严格遵守《江苏省中小学管理规范》和省“五严”规定,认真贯彻和落实省市有关文件精神,制定了具有本校特色的管理制度和实施方案,扎实推进课程改革,大力实施素质教育。
为提升学生的综合素质,促进学生全面发展,学校制定了《学生社团活动实施方案》、《学生社会实践活动方案》、《新课程社区服务实施方案》、《校本课程开发规划方案》、《新课程综合活动课实施方案》、《阳光体育运动活动方案》等一系列方案,通过系列活动的开展,唤醒了学生的主体意识,培养了学生的兴趣,发展了学生的特长,张扬了学生的个性,挖掘了学生的潜能,学生的身心得到愉快发展,综合实践能力不断提高,创新意识不断增强。学生在全国、省学科奥赛和作文竞赛中成绩斐然,拥有体育、艺术特长的学生不断涌现。特别值得一提的是,在20xx年高校自主招生考试中,我校有2名同学因综合素质突出被清华大学、北京大学提前录取,在20xx年高考中,本二上线1403人,有7人被清华大学、北京大学录取。
良好的办学条件与学校快速健康发展相互支撑、相得益彰。多年来,学校不断加强硬件建设,优化育人环境,营造育人氛围,取得了良好效果。我们以和谐校园建设为抓手,深入开展校风、教风、学风的“三风”建设,秉承赣中深厚文化底蕴,展现了当代赣中人团结向上、努力争先的精神风貌。优良的校风和教风培育了优良的班风和学风,使我们的校园和谐优雅,充满活力。学校先后获得江苏省文明单位、江苏省文明学校、江苏省平安校园、江苏省园林式单位等荣誉称号。
为进一步提升校园文化品位,促进学校的内涵发展,学校邀请南京师范大学姚海明教授牵头成立《构建榆赣高级中学校园文化竞争力》课题组,对我校校园特色文化建设加以研究,提出指导性意见,形成了题为《榆赣高级中学校园文化诊断报告及校园文化识别系统的构建》专题报告。学校还对校徽、校训、校风、教风、学风进行了审订与诠释。去年10月23日,校园文化建设的标志性建筑——校史馆、穆家善美术馆建成开馆。校园文化正在学校教育教学中发挥着更为积极的作用。
20xx年是“十二五”的开局之年,学校将认真贯彻《榆赣县中长期教育改革和发展工作意见》,借全县教育工作会议东风,以全县教育现代化创建工作为契机,走内涵发展、特色发展之路,把学校办成领导满意、家长放心、学生向往的有特色、有品位、高水平的现代化学校。
一是以创建教育现代化为抓手,不断提升办学层次。我们将抓住县委县政府高度重视教育工作的有利时机,努力改进办学条件,以教学改革全面提升教育现代化。不断提升信息化装备水平,进一步加强校园文化建设,促进学校内涵发展。
二是以促进教师专业发展为抓手,进一步提高教师的整体素质。进一步优化教师队伍结构,全面实施“名师工程”、“青蓝工程”,努力造就一批名特优教师。我们将大力加强师德建设,积极引导广大教师树立高尚的道德情操和精神追求。全面关心教师的身心健康,让广大教师享受有尊严、受尊重,过幸福安康的生活。
三是以创建安全和谐校园为抓手,进一步提升学校管理水平。学校将围绕“质量”“特色”两大主题,进一步解放思想,拓宽视野,细化内部管理,加大改革力度,化解教育发展中存在的问题,营造“宽松和谐,积极向上”的育人氛围,进一步规范办学行为,有效实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学校、教师、学生的和谐发展。
各位领导,近几年来,我们学校虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但距离县委、县政府以及百万人民群众的要求还有一定差距。如今,榆赣县中长期教育发展规划的蓝图已经绘就,在新的起点上实现新的跨越,是新时期时代发展对赣中提出的新要求,我们将进一步更新和优化办学理念,严格教学管理,努力把省赣中办成一所“全省一流、全国知名”的示范学校。
我们相信,这一目标是一定能够实现的,这是因为学校的身后有着县委、县政府的坚强领导,有着有关部门和社会各界的大力支持,有着百万人民的殷切期望,更因为我们学校始终如一地秉承着这样的办学理念,那就是:“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”!
在医保工作会上交流发言篇十二
各位同事:
大家晚上好!
在我们xx劳动保障事务所医疗保险窗口,有这样可爱的人:他们严谨但不严肃、认真而不保守、活泼却不失原则。而我,作为医保服务点的一员,倍感自豪。我是去年八月份到岗的,应该说自己是医保战线上的一名新兵。我热爱我的工作,因为热爱,所以奉献,而奉献则更应体现在爱岗敬业上。
中有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位”这段话告诉我们,无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要爱自己的岗位,都要发挥最大的作用,都要做出最大的贡献。
家非常提倡敬业。
精神。
孔子称之为“执事敬”朱熹解释敬业为“专心致志以事其业”。我想岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作必须要有强烈的职责意识必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位都承担着平凡而又责任重大的工作没有较强的敬业。
精神。
和工作责任心就不可能做好本职工作。“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业”!作为一名医保专管员,我们唯有时刻保持忧患意识,敏思好学,爱岗敬业,才对得起自己的工作。
爱岗,其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有生气。我们要成为本专业的行家里手,就必须勤于学习、善于学习。因为主动向书本学,才使我对医保政策有了更深刻的理解;因为虚心向师傅学,才使我对实际操作和应急处理有了进一步的掌握。只有带着问题积极学,边干边学,边学边干,不断提高自己的业务能力,才能越来越胜任自己的岗位。
了展示自己实现人生价值的空间舞台,因为一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人,只有将个人的'价值与单位的利益结合起来,聪明才智才会充分发挥,生命价值才得以完美展现。所以,讲大气、讲奉献,这应该成为我们所有人的。
精神。
追求!作为我们青年人,更加需要将自己的热情投入到我们的工作中,努力学习业务,做好本职工作,奉献我们的青春。
在我周围,一个个鲜活的事例和榜样激励并促进着我的成长。他们怀揣着对医保事业的热爱之情,积极的服务每一个群众,完成每一项工作。无数次我看到同事忙碌的背影,无数次我看到同事带病坚持工作,无数次我看到同事咽下委屈真诚服务……这一个个片段深深印刻在我的脑海中,让我懂得,作为医保服务人员,时代赋予我们光荣而神圣的职责。为了我们所热爱的医保事业,付出再多也无怨无悔。
各位同事,让我们把目光投向历史,现实和未来,不断提升自己,积极应对新时代的新挑战,加强学习,无私奉献。让爱岗敬业深入内心,让工作更加出色,让生活更加丰富,让生命更加精彩!