合同是商业合作中不可或缺的一环，它用于明确交易条件和各方的权益。在起草合同时，应明确双方的权利及义务，避免模糊和不明确的表述。小编为你整理了一些经典的合同范文，在签订合同时可以用作参考，确保合同的完整性和准确性。

度聘请教师合同篇一

甲方：

乙方：

甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自年月日至年月日。在聘期间，双方遵守如下协议：

1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。

2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科学历元/月，专科学历元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险（无论本科还是专科）共计元/月，与工资一同发放。班主任津贴每月元左右，课时工资元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予元/月的`生活费，若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。

4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。

5、受聘教师签订协议时，必须预交元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等，并且留存其复印件；若提出辞职，必须提前3个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。

6、此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。

学校负责人签字：

度聘请教师合同篇二

乙方：_____咨询服务有限公司(境外中介机构资格证号：国家外专局_____)。

为了加强学校外语教学力量，本着诚实守信、互利互惠的原则，甲方委托乙方为其聘请外籍教师，双方经过友好协商，就聘请外教事宜达成如下协议：

一、甲方的责任。

1.甲方需向乙方提供完整的、详细的学校介绍及填写《聘请外籍教师需求表》;。

3.甲方应充分实现《聘请外籍师需求表》上各项条款所承诺的待遇;。

4.关心外教在学校期间的生活和工作状况，发现问题及时沟通并妥善处理。

二、乙方责任。

1.乙方受甲方委托，为甲方在国内外招聘外籍教师，外籍教师年龄在_____岁至_____岁、身体健康，对中国人民友好，符合学校要求的英国、美国、加拿大、澳大利亚等英语国家。

3.乙方负责对外教进行初步测试，以确保其发音纯正，具有良好的沟通能力，品行端正和具有担任合格教师的品质。

4.负责协调甲方与外教之间的沟通。

三、中介费用。

1.甲方根据乙方提供的外教数量于外教到校后一月内向乙方支付中介费用每名外教rmb_______元(_______圆整)。

2.乙方在收款后一周内向甲方提供正式的服务业发票。

四、违约赔偿。

合同期内，如果外教自行毁约离校而非甲方解聘(外教解约的原因为不可抗力除外)或者因为外教不能胜任学校教学双方解约，乙方需为甲方重新聘请新的合格外教，接替离职外教未完成的教学工作，工作期限以离职外教所签合同为准。如果乙方已收取离任外教中介费，乙方不再向甲方收取新聘外教中介费;如果因为甲方的原因而造成的外教离校，乙方不负任何责任。

五、其它。

1.本合同中未列举的其他条款应遵循国家外国专家局的相关条款执行;。

2.合同附件是《聘请外籍老师需求表》;。

3.如双方在合作过程中产生争议，应通过友好协商方式解决;。

4.本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。(复印件有效)。

甲方：________________。

乙方：________________。

________年________月________日。

度聘请教师合同篇三

甲方：________（通常为用人学校）。

法定代表人：____________________。

委托代理人：____________________。

地址：__________________________。

乙方：________（通常为兼课教师）。

居民身份证号码：________________。

文化程度：______________________。

教师资格证编号：________________。

工作单位：______________________。

家庭住址：______________________。

为合理利用校外优质师资，解决学校师资不足的困难，根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定，甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限。

第一条?本协议书期限为____个月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式。

第二条?乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________工作。

第三条?为不影响乙方在原学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。

甲方对乙方实行课时工作制，工作量为每周（月）_______________课时。

第四条?甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为：____________________________。

第五条?乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。

三、工作条件与_____。

第六条?甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

第七条?甲方不负责提供往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用。

四、兼课报酬。

第八条?甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则，对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方；因特殊情况甲方要求增加的课时，按每课时_______元支付。

五、福利待遇、_____。

第九条?甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十一条?甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗_____、失业和大病医疗统筹及其他社会_____费用。

六、工作纪律、奖励与惩处。

第十二条?乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。

第十三条?甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教育教学方面成绩突出的，甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。

乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的课时工资；多次_____者，解除本协议。

乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除本协议。

七、协议的变更、解除、终止、续订。

度聘请教师合同篇四

第一天(聘方)聘请(受聘方)为外籍工作人员(或语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。

第二条受聘方的工作任务，商定如下：

受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。

第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时(教师按周课时填写)。

第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。

第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

第六条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的`一切费用自理。

受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。

第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

第八条本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

第十条本合同用中文和文(外文略)写成，两种文本具有同等效力。

聘方：____(盖章)。

____年____月____日。

受聘方：____(签字)。

____年____月____日。

度聘请教师合同篇五

聘用企业：_________（以下简称甲方）。

受聘人：_________（以下简称乙方）。

依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。

一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。

三、聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。

四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。

五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。

1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的;。

2、不服从聘用企业工作部署的;。

3、严重失职，对学校利益造成重大损害的;。

5、年度检测不通过的;。

6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;。

7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行部署适当工作的;。

8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;。

9、fl功习练者。

六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。

1、聘用企业不能履行聘用协议;。

2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。

七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按现实损失承担经济赔偿。

八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。

九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经_________教育局、县人事局审批后生效。

度聘请教师合同篇六

甲方：乙方：姓名：学历：身份证编号：

甲乙双方本着友好合作精神，根据《中华人民教师法》、《中华人民劳动法》等法律法规的有关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、教师聘用合同期限：合同有效期：自年__月__日至____年___月___日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、甲方职责。

1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

2.工资待遇：按约定元/月，1至15天的按1/2月计算，16天及16天以上按全月计算。

3、甲方免费提供乙方在授课期间住宿地方，伙食问题乙方自己解决。

三、乙方工作职责。

1、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

2、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂。

3.乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知甲方，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课。

4.乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。

5、合同有效期内乙方在上、下班路途中及生、老、病、死等出现的不安全事故甲方概不负责。

四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：

1、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

2、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

五、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方(盖章)乙方(签章)。

联系电话：联系电话：

度聘请教师合同篇七

乙方：_____咨询服务有限公司（境外中介机构资格证号：国家外专局_____）。

为了加强学校外语教学力量，本着诚实守信、互利互惠的原则，甲方委托乙方为其聘请外籍教师，双方经过友好协商，就聘请外教事宜达成如下协议：

一、甲方的责任。

1.甲方需向乙方提供完整的、详细的学校介绍及填写《聘请外籍教师需求表》；

3.甲方应充分实现《聘请外籍师需求表》上各项条款所承诺的待遇；

4.关心外教在学校期间的生活和工作状况，发现问题及时沟通并妥善处理。

二、乙方责任。

1.乙方受甲方委托，为甲方在国内外招聘外籍教师，外籍教师年龄在_____岁至_____岁、身体健康，对中国人民友好，符合学校要求的英国、_____、加拿大、澳大利亚等英语国家。

3.乙方负责对外教进行初步测试，以确保其发音纯正，具有良好的沟通能力，品行端正和具有担任合格教师的品质。

4.负责协调甲方与外教之间的沟通。

三、中介费用。

1.甲方根据乙方提供的外教数量于外教到校后一月内向乙方支付中介费用每名外教rmb_______元（_______圆整）。

2.乙方在收款后一周内向甲方提供正式的服务业发票。

四、违约赔偿。

合同期内，如果外教自行毁约离校而非甲方解聘（外教解约的原因为不可抗力除外）或者因为外教不能胜任学校教学双方解约，乙方需为甲方重新聘请新的合格外教，接替离职外教未完成的教学工作，工作期限以离职外教所签合同为准。如果乙方已收取离任外教中介费，乙方不再向甲方收取新聘外教中介费；如果因为甲方的原因而造成的外教离校，乙方不负任何责任。

五、其它。

1.本合同中未列举的其他条款应遵循国家外国专家局的相关条款执行；

2.合同附件是《聘请外籍老师需求表》；

3.如双方在合作过程中产生争议，应通过友好协商方式解决；

4.本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。（复印件有效）。

甲方：___________________。

代表签字：_______________。

_______年______月______日。

乙方：___________________。

代表签字：_______________。

_______年______月______日。

度聘请教师合同篇八

一、_________培训中心聘请_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任务（另附件1）。

四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会_____和福利。

1.聘方向受聘方提供意外_____。（另附2）。

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票（金额不超过人民币_________元整）或教师凭机票报销_________元人民币。

六、聘方的义务。

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务。

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止。

1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

a.受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

b.根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

a.聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b.聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的`一切费用自理。

十、_____。

当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请_____。

本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

聘方（签章）：_________受聘方（签章）：_________。

一、所聘教师应能承担中心给他安排的全部课程（在中心或在外教授），同时保证不断提高授课质量。

二、教师需遵从中心每周课程安排，每周课时约20节，但在生源和已开设班级数目允许的条件下，可以酌情增加。

三、教师应能承担一学期的全部课程（经主任同意的特殊安排除外），应参加教学讨论会议，必要的话，应准备小测验及试卷，应服从临时的换课安排。

四、教师仅能在学期之间及中心的假期间休假。

五、除中心主任预先同意以外，教师不能在外工作。

六、教师应遵守_________培训中心及_________的规章制度。

附件2：关于_________籍教师的意外_____。

_________语培训中心将为来中心任教的外籍教师购买_________公司的_____，险种为综合个人意外_____，年保费约为人民币_________，具体内容如下：

意外身体及断肢_________元人民币，意外医疗费赔偿_________元人民币，公交双倍赔偿_________元人民币，每日住院现金_________元人民币，手术费保障_________元人民币，_________语中心将承担教师_____年保费的30％，其余70％将由教师个人承担。

聘方：____(盖章)。

____年____月____日。

受聘方：____(签字)。

____年____月____日。

度聘请教师合同篇九

甲方(聘用单位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

1、按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;。

2、有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。

3、有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

4、有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

1、为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时(_______分钟/节课)的完整和内容的充实。

2、关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。

3、负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。

4、编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。负责对各声部的专业训练和专业素质培训。

5、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。

2、组织合唱团员对授课质量进行评议，并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。

3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

1、按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。

2、乙方在因工作受到伤害时，按照国家相关法规处理。

3、向乙方提供合唱团员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

4、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(2)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;。

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______倍的违约赔偿金。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

甲方教务处(签章)乙方(签章)。

联系电话：联系电话：

______年____月___日______年____月___日。

度聘请教师合同篇十

甲方:。

乙方:身份证号码:。

经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同.

第一条劳动合同期限:。

本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从年月日起至年月日止。

第二条工作内容及要求：

乙方被安排在部门,从事工作.甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门,工作任务,工作地等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位职责和要求，按时，按质，按量完成本职工作.

第三条劳动报酬及支付方式。

1、实习期为个月，每月工资1300元。如按劳动合同约定工作至合同期限届满，则在合同期限届满时发放实习补贴元\月。

2、每月工资_____元,按自然月以现金方式支付.

3、劳动者提前解除劳动合同，工资结算时，应当扣除一个月工资，作为培训费。

第五条劳动纪律。

甲乙双方应严格遵守国家的法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除。

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(2)违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;。

(3)失职，营私舞弊，对甲方利益造成较大损害的;。

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

(1)在试用期内。

(2)甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前30天书面通知对方;。

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条故意或者重大过失责任保证;。

如因乙方故意或者过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须赔偿发生的损。

第八条其他事项。

1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件。与本合同具有同等法律效力。甲方应当在正式入职前以及在岗过程中为乙方提供业务能力培训。

2、在体制允许范围内，甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。

3、甲方有权对乙方的工作，依据学校相关制度进行考核评价，以决定是否续聘、随时解聘和扣发奖金。

4、乙方享受的工资待遇只在合同履行期间，甲方提供给乙方的工资按单位月计算，超出的工作日按日工资标准补发。

5、乙方必须服从学校的分工，并自觉遵守学校的规章制度保证工作任务的落实。出色的完成本职工作。并接受学校的管理和考核。对于临时性或突击性工作任务不能抵触。

6、甲方有权根据学校的发展、人员配置等情况，对聘用人员进行人员调整、变动或竞岗。

7、本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式二份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

_____年_____月____日。

度聘请教师合同篇十一

应聘方（乙方）：_______。

住址：_______。

身份证号码：_______。

联系电话：_______。

聘用期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日（___年）。

聘请待遇：

1.每月_______元，假期不付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按园教师考评方案兑现。

幼儿园教师职责。

1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。

3、。科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断进步工作质量。

4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。留意幼儿安全，预防事故发生。

5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。

6、治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。

7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。

8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

聘任合同的解除与终止：

1.乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

（1）聘期内严重不履行合同的。

（2）乙方不服从甲方工作安排。

（3）乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

（4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

（6）与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。

（7）体罚或变相体罚造成严重后果的。

（8）私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

3.有下列情形之一的'，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

乙方需提出解除合同的。应在学期结束前一月提出，乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职，次协议自解聘之日起无效。

本协议自___________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：_______（签字或盖章）乙方：_______（签字或盖章）。

合同签定日期：_______年_______月_______日

度聘请教师合同篇十二

度聘请教师合同篇十三

甲乙双方本着友好合作精神，根据《中华人民教师法》、《中华人民劳动法》等法律法规的有关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、教师聘用合同期限：合同有效期：自年__月__日至____年___月___日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、甲方职责。

1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

2.工资待遇：按约定元/月，1至15天的按1/2月计算，16天及16天以上按全月计算。

3、甲方免费提供乙方在授课期间住宿地方，伙食问题乙方自己解决。

三、乙方工作职责。

1、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

2、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂。

3.乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知甲方，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课。

4.乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。

5、合同有效期内乙方在上、下班路途中及生、老、病、死等出现的不安全事故甲方概不负责。

四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：

1、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

2、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

五、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方(盖章)乙方(签章)。

联系电话：联系电话：

度聘请教师合同篇十四

乙方：

1、甲方根据教学需要，聘用乙方为本培训学校签约(拉丁、摩登舞、芭蕾形体)老师。

2、乙方必须具备较高的综合素质，品行端正，具备教师的职业道德。有奉献精神，有爱心、耐心、责任心，爱生敬业，起到为人师表的作用。

3、乙方必须满足甲方对专业技术上的要求，对所代班级的教学要有详细的教学大纲，用心做好计划，并保证实施。自身对金、银、牌套路熟练掌握(包括男、女步型)，不得出现错误。并能准确把握每种舞蹈的风格特点，语言表达清晰、准确。态度和蔼可亲。

4、乙方须遵守甲方作息时间，必须提前10分钟进入教室，不迟到不提前下课，更不能旷课，保证每次教学工作的正常进行。不能擅自停课或找人替代上课，如有特殊情况不能上课时，须提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替课老师，并向其交待各班教学进度，做好衔接。

5、乙方有责任维护甲方利益和形象，配合甲方加大学校宣传力度，服从甲方的'临时性工作安排。不得将甲方信息随意向外传播。搞好员工和老师间的团结。不搬弄是非。若遇到问题可直接向主管校长反映，寻求解决。不要将不良情绪带到教学当中。

6、从进入教室开始，乙方应全身心致力于教学，不应把手机带进教室。还应关注学生安全，上课时注意每个学生保持间距。课间休息时间不能离开教室，关注学生不能疯、跑、打、闹、爬高上底，不得靠近窗户、镜子等有不安全隐患之处。此外，乙方还须保证自身的人身安全和财产安全。

7、所有涉及教学的业务：大课、小课，只能有甲方教务室统一安排，乙方可提出参考性建议，但不得以任何理由和借口私自为学生安排课程，并收取费用。

8、甲方自和乙方签约起，督促和监督乙方的教学，当乙方所代班级留生率下一学年达到80以上，甲方应给予奖励(一次性或增加工资待遇);当乙方所代学生参加湖北省以上锦标赛获第一名，甲方将按每块金牌100元给予奖励。甲方还将在每学年末对贡献突出者进行年终奖励。甲方须保证在每月的最后一个工作日结束时为乙方支取课时费等相关费用，不得以任何理由拖欠(特殊情况下，征得乙方同意可延后)。

9、若乙方能够尽心尽力保证正常教学，无违规等不良现象，甲方不得肆意解聘，否则应承担违约责任。

10、甲方应为乙方提供卫生、安全可靠的住宿环境，保证有洗浴、解凉的条件。(本条款适用于异地老师)。

11、乙方自和甲方签约起，须交纳保证金20__元整，并提供身份证复印件及教师证原件(此项专业院校学生除外)。在襄阳市除甲方外，在体育舞蹈项目上乙方不得与任何第三方合作。更不能在本市独自从事体育舞蹈的办班。合同期满若无违约，甲方须全额退还乙方保证金及证件。若甲乙双方继续合作可续签合约。未尽事宜，可协商解决。

(备注：助教30元/2小时，新生班50元/2小时，初级班60元/2小时，中级班70元/2小时，选手班、新星班70元/1、5小时，明星班80元/2小时。)。

甲方：乙方：

______年____月___日______年____月___日。

度聘请教师合同篇十五

所谓劳动合同就是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同是用人单位与受聘人员，经过平等协商所达成的具有法律效力的承诺。学校聘请兼课教师协议一甲方：________(通常为用人学校)法定代表人：____________________委托代理人：____________________地址：__________________________乙方：________(通常为兼课教师)居民身份证号码：________________文化程度：______________________教师资格证编号：________________工作单位：______________________家庭住址：______________________为合理利用校外优质师资，解决学校师资不足的困难，根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定，甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限。

第一条本协议书期限为____个月。自________年____月____日至________年____月____日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________工作。

第三条为不影响乙方在原学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。甲方对乙方实行课时工作制，工作量为每周(月)_______________课时。

第四条甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为：____________________________。

第五条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。

三、工作条件与劳动保护。

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用。

四、兼课报酬。

第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则，对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方;因特殊情况甲方要求增加的课时，按每课时_______元支付。

五、福利待遇、保险。

第九条甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

六、工作纪律、奖励与惩处。

第十二条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。

第十三条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学方面成绩突出的，甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的课时工资;多次违纪者，解除本协议。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育;仍不改正者，解除本协议。

七、协议的变更、解除、终止、续订。

第十四条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。

第十五条订立本协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

(3)被撤销教师资格的;。

(4)被依法追究刑事责任的。

第十八条下列情形之一，甲方可以解除本协议，但应提前____日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的`;。

(2)乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。

第十九条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本协议。

第二十条乙方解除本协议，应当提前____日以书面形式通知甲方。

第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

(2)甲方不能按照本协议规定支付课时报酬或者提供劳动条件的。

第二十二条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订协议。

八、经济补偿与赔偿。

第二十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方课时报酬的，除在规定的时间内支付乙方报酬外，还需加发相当课时报酬25%的经济补偿金。

第二十四条乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除本合同的，甲方应根据乙方在甲方兼课期限，每满________年发给相当于乙方上年月平均课时报酬一个月的经济补偿金。

第二十五条甲方解除本协议后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额付给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。

第二十六条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作不满________年的，按________年的标准支付经济补偿金。

第二十七条甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的原因订立无效协议，给乙方造成损害的，甲方应根据损失程度承担赔偿责任。

第二十八条乙方违反本协议约定的条件解除协议给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

九、劳务争议处理。

第二十九条因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第三十条本协议未尽事宜双方协商解决。

第三十一条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：________(盖章)乙方：___(签字)法定代表人：__(签字)委托代理人：__(签字)________年____月____日学校聘请兼课教师协议二聘任方：___________________________(简称甲方)受聘方：___________________________(简称乙方)为保证__________________顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。

第一条聘期_________讲座教授岗位聘期为________年，第________年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。聘期自________年____月____日至________年____月____日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_____________.乙方在聘期内应承担的工作任务：

2.科研任务：___________________________;。

3.学科建设任务：_______________________;。

4.人才培养任务：_______________________;。

5.其他任务：___________________________.

第三条权利和义务甲方权利。

1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。

2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。甲方义务。

1.依法维护乙方应享有的各项权利。