在月份工作推进会上的讲话稿(模板12篇)
文学是一种表达情感与思想、展现人类生活与价值的艺术形式。如何正确处理冲突和纠纷,保持良好的人际和谐关系?如果你还对总结写作有些困惑,不妨参考以下小编为大家准备的总结范文。
在月份工作推进会上的讲话稿篇一
今年以来,我街道认真贯彻落实省、市、区关于做好改善农村人居环境工作精神,将改善农村人居环境工作作为街道“多部门共建”模式的重要措施,统筹安排,深入推进农村人居环境集中整治,取得了一定的工作成效。
(一)强化领导,建立长效机制。今年组织召开了xx街道改善农村人居环境专题工作会议2次,制定并印发了《xx街道20xx年度农村人居环境整治及宜居乡村建设推进方案》,安排部署改善人居环境工作,明确了目标。街道与17个村主任签订了农村人居环境整治责任书,各村确定了1名人居环境整治工作负责人。
(二)强化宣传,营造良好氛围。通过制作宣传标语、发放宣传单以及开展“城市卫生齐参与,干干净净迎新春”“三清三改”等主题内容的改善农村人居环境宣传活动,营造了浓郁的社会氛围。目前,出动宣传车100余次,发放宣传册1000余份、播放广告11余条、悬挂标语27条。
(三)强化整治,改善人居环境。一是对农村各类垃圾进行全面清理,同时清除了各村内私搭乱建等临时建筑物。二是实行了农村环卫保洁村民自治化运作,每个社均配备一名专职道路保洁员负责对各社村道保洁,对村的垃圾进行了分类收集清运。今年以来,全街道清除村内公共空间和庭院的私搭乱建,村内主干街道两侧、周边建筑外立面的乱贴乱涂1.2万余平方米,提升农户庭院美化改造90户。
(四)强化创建,建设美丽乡村。以深入开展脱贫攻坚为契机,着力推进美丽乡村建设建设,大力实施农村生活垃圾污水处理、卫生改厕、安全饮水、道路畅通、产业培育等工程。目前,清理渠道约3.1万米,清理塘堰4口,清理蓄水池3口,清理污水沟200米,清理水坑2个,清理农村生活垃圾约95吨。在村道路两旁及撂荒的.地种植花卉苗木,整治面积1万平米投入资金0000万元。
结合今天上午的考察学习,xx县的乡村环境治理改革,农村生活污水处理集中治理与分散治理相结合的“1+1模式”,人畜粪污综合利用模式确实在推进农村人居环境整治方面成效显著。下一步,我街道将进一步细化目标任务,夯实工作责任,创新体制机制,不断提升我街道农村人居环境工作水平。
(一)思想上再重视。进一步认真贯彻落实省、市、区工作要求,加强投入,强化措施,有效开展工作,逐步提高我街道农村村容村貌整治标准和管理水平,美化人居环境。
(二)推进上再有力。坚持科学谋划,分类指导。按照改善农村人居环境的总体要求,拟申报“美丽宜居乡村”建设项目1个,申报农村人居环境整治项目2-3个。同时全力推进汪家村“美丽宜居乡村”达标村建设项目。按照农村人居环境治理的阶段性规律,在清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等传统节日期间,开展不同形式的村庄清洁美化提升主题活动;最后坚持尊重群众意愿,广泛动员群众参与项目组织实施。
(三)考核上再严格。将改善农村人居环境工作纳入村级考核体系,拟制定《xx街道人居环境整治工作考核实施方案》,由班子成员、各村负责人组成交叉考核组,围绕沿途卫生、村庄环境整治、安全秩序等项目,量化分值,由考核组当场考核量化打分。同时加大督查力度,建立季度观摩评比,工作推进会推动各项工作落实。依据目标完成情况和整治效果,严格落实奖惩机制。
在月份工作推进会上的讲话稿篇二
各位领导:
为贯彻落实中央乡村振兴战略和农村人居环境整治三年行动要求,xx镇在清洁家园卫生、改善人居环境、提高生活质量方面花大气力、下足功夫,通过成立专门组织机构、去长沙县春华镇九木村、安化县冷市镇文昌村学习成功经验、强化设施设备、积极宣传动员等各项有力措施,在推进人居环境整治工作上取得了一定突破。接下来,我镇将继续把农村人居环境整治工作抓在手上、放在心上,巩固成效、扩大战果,继续做好以下“四个换”工作:
一是换思想。众人拾柴火焰高,不管是党员干部还是村小组长,都要把农村人居环境整治作为一项重大政治任务,进一步增强责任感、紧迫感,以更大的决心、更强的力度、更得力的措施推动我镇人居环境整治工作向纵深发展,同时积极引导群众养成文明卫生的生活方式和行为习惯。
二是换人员。工欲善其事,必先利其器,改善农村人居环境是一场硬仗,用人是关键。全镇共配备37名保洁员,其中公共区域2名,村级35名,实行统一管理、定期培训模式。镇一级专门成立了农村人居环境整治工作领导小组,新设立镇农村人居环境整治办,由党委书记、镇长负总责,相关办站所长作为成员,共同参与到人居环境整治这场攻坚战中。各村明确1名村干部为村卫生专干,负责协调引导和纠纷调解。通过村、组三级齐参与、共出力,推进工作的`全面开展。
在月份工作推进会上的讲话稿篇三
同志们:。
今天我们召开全市招商引资工作推进会,主要是简要回顾总结今年以来全市招商引资工作,深入分析全市招商项目落地和投资形势,找准差距和短板,对下一阶段的招商引资工作进行再动员、再部署,在重点招商方向、有效招商方式和招商政策措施上达成共识,也给大家再提提醒、加加压、鼓鼓劲,确保全年目标任务圆满完成。
刚才,我们通报了1-5月份全市招商引资资金到位情况和重大招商活动签约项目落地情况,**个县市区和经开区分别汇报了招商引资工作推进情况,昨晚我们听取了**个招商小分队的工作情况,取得的成果有目共睹,提出的问题实事求是,工作的打算务实到位,听了很受启发、很有收获。前两天,我到金塔县、玉门市、瓜州县、**市、肃州区和经开区、市建设、发改、能源、交通等部门专题调研招商引资和项目建设情况,总的感觉我们今年的招商引资工作谋得实、盯得紧、抓得快、效果好,概括起来有这么几个特点:一是思想认识更明确。大部分县市区和经济工作部门都十分重视招商引资工作,始终牢牢把握富民兴陇走前列,加快建设省域副中心城市目标要求,围绕各自资源、区位等优势,不断理清工作思路,精准定位招商方向、招商重点、工作举措,撸起袖子加油干,咬定青山不放松,一以贯之、全力以赴打好招商引资攻坚战,全市上下抓招商的自觉性、主动性和积极性有了明显提升。二是招商措施更有力。全市上下尽锐出击、久久为功,把主要精力、主要力量向招商引资和项目建设倾斜,积极筹办中国绿公司年会、第四届***会、第**届种业博览会等大型节会,主动承接中东部产业转移,不间断开展招商活动,仅市级层面就组成21个招商小分队外出招商59次,促成了一大批项目签约落地。三是引进项目更精准。全市各级紧盯十大绿色生态产业开展精准招商,把着眼点放在中东部和东南沿海地区,引进省外到位资金增长39%,特别是**和**引进省外到位资金增长50%以上。同时,更加注重招商引资质量,开工建设的招商引资项目中,亿元以上项目就占近一半,完成投资占到位资金总额的85%,中国华能、中能智慧能源科技、新希望集团等一批国内500强企业落地**。四是营商环境更优越。各县市区各部门坚持以深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义为契机,狠抓营商环境建设,持续深化“放管服”改革,全面推广“一处跑、跑一次”行政审批事项改革,大力整治作风顽疾,全市上下为企业服务的意识不断增强,风清气正、真抓实干、办事高效的良好营商环境正在加速形成。希望大家把这些好的思路、方法、经验总结好保持好推广好,“百尺竿头更进一步”,再接再厉推动落实,举全市之力持续打好招商引资攻坚战。
下面,我再谈五个方面的具体问题,供同志们参考。
第一,关于思想认识的问题。通过近几年的发展,全市综合实力有了明显提升。但去年,我市财政支出137亿元,位居全省倒数第三,仅高于***和**,其中有全省财政资金向**地区倾斜的因素,最主要的还是我们自身财力不足。特别是工业经济不强、财源税源较少,导致第三产业占比较大,产业结构表面合理,高质量发展还没有真正破题。补齐这个短板的有力抓手和不二法门,就是贯彻新发展理念,狠抓招商引资,只有大项目、好项目的集中突破,实体经济的发展壮大,才能为绿色发展、高质量发展注入源源不断的“活水”。全市上下要牢固树立“招大商、大招商、招精品商”的理念,不断解放思想、更新观念,特别要廓清认识误区,凝聚各方智慧和力量,齐心协力推动招商引资取得更大成效。要转变“投鼠忌器”瞻前顾后的怯懦心态。随着生态环保和安全生产要求越来越高,对违法违规违纪行为的问责追责也越来越严,我们有的干部怕踩红线不敢为,萌生出“为了不出事、宁可不干事”的念头,这些想法是错误的、肤浅的。我们要充分认识到,近几年,中央和省市层面已经出台了激励担当作为、容错纠错等为干部撑腰鼓劲的措施办法,只要我们出于公心干工作,只要项目符合产业指导目录,符合环保、安全要求、技术标准,就要消除顾虑,放心大胆地引进,决不能一涉及生态和安全的问题就打“退堂鼓”,畏首畏尾、止步不前。要转变“守株待兔”等项目上门的懈怠思想。我们一些干部看到现在招商引资形势比较好,认为受中东部产业转移影响,很多客商会主动找上门来,没有必要大费周章地走出去招商,有松劲懈怠情绪。天上不会掉馅饼,符合产业转移条件的地方,不是只有我们一家。我们决不能好高骛远、盲目乐观,必须主动出击,积极抢抓国家实施新一轮西部大开发战略和长江沿线企业搬迁的重大机遇,以坐不住、拖不起、等不得的紧迫感和责任感,推动招商引资工作抓实见效。要转变“事不关己”自扫门前雪的消极态度。有的社会发展部门认为招商引资是经济工作部门的事,跟自己关系不大,不重视、不关心,影响了招商引资的实际效果。需要强调的是,招商工作没有旁观者、没有局健计、人社等社会发展部门联系群众最紧密、服务群众最直接,也要认真研究吃透国家社会事业发展、民生领域的行业政策,全力向上争取国家省上政府性投资项目和优惠政策,像教育部门引智也是招商,多搞一些类似的利民惠民工程,以此弥补我市社会事业领域投资不足的问题,让普通老百姓更加真切地感受到招商引资带来的获得感、幸福感和安全感。另外,要给金融办和外事办也安排一定的招商任务,发挥好他们的优势。要转变“鼠目寸光”追求短期利益的错误观念。我市由于基础、技术、人才等方面受限,一些高精尖产业暂时还发展不了,只能依托资源禀赋和产业基础,承接发达地区产业转移。***环保问题发生后,有些干部认为我们引进的化工企业都是东南沿海一带的落后产能。需要明确一点,近两年我们引进的化工项目大多是中东部和东南沿海地区饱和的产业,但绝不是落后产能,项目本身没有问题,主要还是一些企业家站位不高,部门监管不到位造成的。我们要牢固树立“前人栽树后人乘凉”“有舍才有得”的理念,算好经济效益与生态效益、社会效益“长远账”,多做打基础利长远的事,决不能为追求一时政绩,盲目重显绩、轻潜绩,搞批高建低、批大建小、批新建旧、未批先建、违法生产,为今后的发展留下后患。
第二,关于明确方向的问题。围绕优势资源和产业基础具体招什么项目?客商投资哪些项目可以盈利?瞄准哪些企业去谈合作?只有把这些问题搞清楚了,开展招商引资才能有的放矢、事半功倍。今后我们无论是谋划储备项目,还是洽谈引进项目,必须把牢绿色发展、高质量发展方向,牢牢抓住“招强”“引新”“补链”这三个关键,切实提高招商引资的针对性和实效性。招强就是下决心选好商、招大商、引强商。当前,我市产业发展的最大短板就是知名企业少、带动性强的产业和产业支柱性项目少。今年全市新建续建招商引资项目中投资10亿元以上的不到6%,推动高质量发展的后劲不足。我们要紧盯世界500强企业、中国500强企业、中国民营500强企业和行业龙头企业,着力引进战略投资者和具有重大带动作用的高端项目、大项目,不能“捡到篮子里都是菜”,必要时可以砍掉一些质量低、效益差、市场饱和的小项目,力争通过引进一个项目带动一个集群、做强一个产业,打造新的增长点。引新就是注重引进战略性新兴产业。我市十大绿色生态产业体系框架已经初步形成,但围绕这十大产业的招商引资成效还没有显现出来。前段时间,我们编制了《**十大绿色生态产业招商指南》,进一步明确了招商重点。要按照《中国制造2025》标准和高端化、绿色化、智能化、融合化的要求,提高站位、抬高眼界、设高门槛,持续完善招商引资标准和项目准入条件,对高新技术产业项目要坚持抓大不放小,既要“抱西瓜”,也要“捡芝麻”,不断提高招商引资项目中战略性新型产业和的比重,推动产业发展向中高端迈进。需要强调的是,对风光电项目不列入招商引资范围,对政府配置公共资源类项目、特许经营项目要慎重对接,提前与县市区政府沟通。补链就是充分发挥各类园区的聚集效应,进一步完善和延伸产业链条,加快形成产业聚合体。**经开区和各级各类园区要进一步明确发展定位,科学合理确定主导产业,搞清楚相关企业在垂直整合链和横向协作链中的具体位置,弄明白产业链上中下游领军企业的战略布局和投资意向,有针对性地强化对接,组织专题招商活动,填补主要产业链缺失环节,对符合环保政策的争取全产业链、全产业集群引进,下功夫提高土地利用效率和产出效益,在推动产业转型升级、规模化集群化发展上实现新突破。尤其是经开区要继续紧盯新能源高端装备制造业发展,加大力度引进一批延链补链项目和技术配套项目,切实提高装备制造水平。
第三,关于创新方式的问题。“工欲善其事,必先利其器”。这个“器”体现在招商引资上,就是要创新方式方法,增强工作实效。今年以来,各县市区各有关部门转变“遍地开花”、“大水漫灌”的传统招商方式,精准开展带队招商、小分队驻点招商、节会招商、以商招商,取得了一定成效,也形成了很多新颖的、管用的措施办法,大家要互相学习借鉴,取长补短,推动招商引资工作再上新台阶。要积极搭建以商招商平台。依托企业招商,来得更快更直接,且更容易成功。就企业来讲,也是翘首期盼,如果招来的是实力雄厚、技术领先的,就可以合作发展,扩大自身优势;如果招来的是业务同行、上下相关的,就可以抱团取暖,形成规模效应。各县市区和有关部门要认真研究,建立健全以商招商制度机制,常态化组织开展企业洽谈对接活动,大力推行政府搭台、企业合作的新模式,让落户企业当“红娘”,帮助我们宣传政策、推介项目,争取“引来一个,带来一批”,不断增强招商引资实效。要持续扩大小分队招商战果。今年以来,小分队招商取得了一定成果,但也有几个问题需要引起高度重视。比如招商小分队成员不固定。不能单纯把小分队招商作为牵头单位的一项普通工作,必须把人员固定下来,把工作责任落到人头上,年底由小分队成员交“成绩单”,保证项目跟踪对接的连续性。再比如,同一区域、同一企业多方“扎堆招商”、争抢项目,市商务局要发挥好统筹协调作用,市上与各县市区、各县市区之间的小分队招商计划要及时沟通、充分对接,避免多头招商、重复招商,白白浪费招商资源,也损害了我们的招商引资形象。还比如,招商工作组工作生活保障不到位。要完善招商激励政策,对派出招商的人员在生活、工作等方面给予适当补贴,对通过以商招商引进项目的企业给予奖励,这项工作必须抓紧落实,争取近期就把方案拿出来。要不断夯实节会招商基础。节会招商也是我们的重头戏的“会客厅”,全市各级要精心办好**文博会、**种子博览会、戈壁挑战赛等节会赛事活动,围绕大**文化旅游经济圈建设、戈壁生态农业发展,再引进一批高品位高品质项目。尤其要注重“引会”,积极争取绿公司年会这样的高层次、高规格会议多在我市举办,进一步放大节会辐射带动效应。要积极组织参加“兰洽会”以及国内外知名节会,及早谋划落实签约项目,广交精英客商,大力宣传推介我市的基础优势、发展成就和优惠政策,切实提高招商引资水平。
第四,关于营造环境的问题。当前,招商引资趋势正在发生深刻变革,已经由“拼政策”向“拼服务”转变,营商环境越来越成为推动地方经济发展的核心竞争力。而恰恰营商环境是我们招商引资的“软肋”。从客观因素看,我市虽然拥有得天独厚的资源优势,但远离全国政治中心和经济中心,高昂的物流运输成本让很多企业望而却步,加之用电、用地成本高的问题尚未得到有效解决,削弱了我们的硬件优势。从主观因素看,一些部门单位和领导干部“法无授权不可为”的观念根深蒂固,创新思维不足,服务意识不强,致使很多好项目与我们失之交臂。各级各部门要把解决好这些问题,作为我们改善营商环境的突破口,牢固树立招商、亲商、安商的意识,努力营造“千军万马大招商、千家万户来投资、满山遍野是工地”的新局面,让企业办事顺心、创业安心、经营放心、生活舒心的良好环境,塑造**招商引资新形象。要打造透明高效的政务环境。今年以来,万达、和润、颐高等企业先后十几次来**,主动与我们接洽项目,但时至今日仍然迟迟未能落地。究其原因,还是我们一些政府职能部门自身定位不准确,服务企业不主动,总是一副高高在上的姿态,以管理者自居,习惯拿条条框框说事,令企业心存顾虑,导致项目搁浅落空。各级要持续深化“放管服”改革,当好企业的“店小二”,对合理诉求“不说不能办,只讲怎么办”,及时了解企业的所忧所盼,实实在在帮助企业解决融资难等突出问题,真正给企业分忧而不添乱,建立起可以坦诚交往、能够坦荡对视的亲清新型政商关系。最近,省上安排集中化解涉企遗留问题,各县市区和经开区要以此为契机,认真排查招商引资、项目建设、企业融资、政策兑现等方面的历史遗留问题,拿出具体方案,尽最大努力加以解决。要打造公平公正的法治环境。坚持“国民待遇”“非禁即入”原则,对各类企业一视同仁、一个标准、一把尺子量到底,下大力气推动政府依法行政、市场依法经营、公民知法守法等工作,打破过去“先上车后买票”的做法,坚持依法招商,尤其在土地、环评、安评、资源配置等前置手续上依法依规办理,清除影响公平竞争的不合理障碍,维护健康有序的市场环境,保障投资者的生命财产安全,让企业家心无旁骛地创造财富,心情愉悦地干事创业。特别要积极建设诚信政府,拿出“徙木立信”的诚信精神,只要不违反法律法规,该兑现的承诺事项坚决兑现,决不能“新官不理旧账”,决不能让政策打白条、打折扣。要打造优美宜业的生态环境。加快推进生态文明体制改革,不断提高生态治理能力,坚决打赢污染防治攻坚战,持续深化城乡环境整治,努力让**的山更清、水更绿、家园更美丽,更加凸显招商引资的生态优势。要正确处理经济发展与环境保护的关系,深刻汲取**企业污染问题教训,守住生态环境红线、环境质量底线和资源利用上线,严把招商引资项目环保准入关口,真正让绿水青山成为金山银山。
第五,关于落实责任的问题。招商引资工作事关全市经济社会发展大局,是衡量干部能力作风的集中表现。各级各部门特别是领导干部要结合***主题教育,从践行初心使命的高度对待招商引资工作,以只争朝夕的精神状态,担当作为的良好风尚,干事创业的浓厚氛围,推动招商引资工作实现新突破。要统筹协调抓落实。严格推行招商引资签约项目跟踪制、重大项目包抓主抓责任制,市级领导要切实承担起包抓领导责任,带头强化服务、解决问题;各县市区党委和市直部门党组要坚决扛起招商引资主体责任,党委党组书记作为第一责任人,要以“钉钉子”精神,带头抓招商、抓项目,积极主动研究谋划,扑下身子督办落实;领导干部要尽职尽责,下沉一线督促推进,形成“千斤重担众人挑、众人拾柴火焰高”的浓厚氛围。特别是县市区之间、部门之间要加强协作配合,相互支持、相互补台,形成强大的工作合力。要提升能力抓落实。招商引资工作涉及领域多、范围广、政策性强,要求我们不仅要有把握宏观政策的能力,更要有结合实际推动落实的能力。要把吃透政策法规作为治本之策,将项目策划包装、招商洽谈、引进落地、扶持发展等各个环节的工作做精、做细、做实,熟练把握每个流程,精准推进每个项目,牢牢掌握工作的主动权。要改进作风抓落实。招商引资工作对现阶段的发展来讲是最迫切的事,也是难度最大的事。作为新时代的党员干部,越是难的事,越要动真碰硬一抓到底。各级要大力弘扬“铁人精神”“莫高精神”,打破“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”,严肃处理不敢担当、不抓落实、贻误发展的“中梗阻”干部,以“只讲怎么办、不讲不能干”的担当意识,“只要干不死、就往死里干”的拼命精神,把每项工作干到符合高质量发展要求、赢得企业点赞为止。要跟踪问效抓落实。牢固树立“以业绩论英雄”的鲜明导向,尽快完善招商引资考核办法,加大招商引资工作在年度考核中的赋分权重,对排名靠后的县市区和部门单位党政负责人进行约谈,约谈后仍无起色的进行调整。要用足用好“四个唯有”评价标尺,建立健全更加注重实绩的干部考核评价和培养选拔机制,注重在招商引资和项目建设一线发现、培养、选拔干部,优先提拔使用招商引资业绩突出的干部,不搞无原则的平衡照顾,让那些心中有责、眼里有活、手上有招的干部有出路、有舞台,坚决防止“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象,不断扭转被破坏的政治生态。
同志们,行百里者半九十,不进则退。我们一定要咬定目标不放松,主动担当不懈怠,攻坚克难不松劲,奋力推进招商引资工作提速提质,为富民兴陇走前列,加快建设省域副中心城市奠定坚实基础。
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在月份工作推进会上的讲话稿篇四
xx:。
水是城市之魂,与百姓生活息息相关,更关系到我市发展的大局,环保整治工作表态发言稿。在这里,我代表“秘书工作”表态发言如下:
第一,周密部署,迅速落实。我们以贯彻这次会议精神为契机,继续把水环境整治作为环境保护工作的重中之重来抓,制定工作方案,召开专题会议进行部署,明确各职能部门和镇(街道)的职责范围,并落实责任到人。今年,计划疏浚河道160.8公里,完成“秘书工作”工业园区的规范化整治、79家工业企业废水达标整治和27家规模化畜禽养殖场整治等水环境治理工作,确保完成市里下达的各项目标和任务。
第二,深入宣传,做好动员。我们将通过报纸、电视,举办文娱活动、发放宣传册、设立警示牌等多种途径和方式,加大宣传力度,树立先进典型,加大反面事例的曝光力度,努力提高广大群众的水环境保护意识,为整治工作提供良好的`舆论环境。
第三,严格执法,强力监管。我区将进一步加大河道整治疏浚和日常管护力度,以正常性水环境执法、河道专项执法为有效抓手,积极开展水环境执法工作,加大河道巡查力度,开展多部门联合执法,严惩偷排漏排等违法违规行为。重点加强对沿河排污口、向河道倾倒建筑泥浆、建筑垃圾等重点部位、薄弱环节的整治,并建立健全河道保洁的长效管理机制。
第四,加强督查,确保实效。对水环境整治工作进展情况,加强督查,定期通报,对发现的各类问题,严厉查处,限期整改,确保整治工作收到实效。
总之,请市政府放心,我们有决心、有信心,按照今天会议的部署和要求,做好水环境整治工作,使“秘书工作”的水环境与地方经济发展水平相适应,与人民生活水平相协调。
谢谢大家!
在月份工作推进会上的讲话稿篇五
同志们:
习近平总书记强调,要提高机关党的建设质量,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。市退役军人事务局作为服务全市退役军人和其他优抚对象的政治机关,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,着力加强“四个建设”,扎实抓好新形势下的模范机关建设,为推动退役军人工作高质量发展强化定力、凝聚合力、激发动力、释放活力。下面,我讲几点意见。
第一,要加强政治建设,努力打造政治坚定的模范机关。退役军人事务部门作为政治机关,讲政治是第一位的要求。一要持续强化理论武装。习近平总书记指出:“理论修养是领导干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。”要坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务,在抓实理论学习上下功夫,特别是要结合今年开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以党支部为单位强化理论学习,确保全员参与、全程落实、全面提升。要坚持读原著学原文悟原理,学好用好4本必读书目和4本选读书目,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神,在学思践悟中不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想,把握好蕴含其中的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。二要突出政治标准选人用人。习近平总书记多次强调,要坚持好干部标准,把政治标准放在第一位。要全面把握政治标准的内容和要求,从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等5个方面深入考察干部。坚持群众观点、群众路线,全面了解干部台上台下、人前人后、八小时内外的真实表现;坚持以事察人、知事识人,及时掌握干部具体工作表现、日常表现、重大事件发生时的表现;进一步完善纪检监察、干部监督、审计等联合甄别机制,既听其言、更观其行,既察其表、更析其里,严格把好政治关、廉洁关,使政治上、廉洁上有问题的人无所遁形。三要始终坚持党建引领。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念,加快健全完善“12345”机关党建工作体系,把党建引领贯穿到退役军人工作高质量发展的全过程各方面。要始终坚持全面从严治党鲜明主题,坚决落实“初始即严、一严到底”要求。要完善党组织和党员管理体系,及时调整优化党支部设置,全面实现“两个覆盖”。要把党建工作纳入中长期发展规划、年度重点工作安排和工作考核体系,构建“项目化设计、清单化管理、责任化推进”的规范管理机制,实现党建工作与业务工作阵地共建、资源共享。要压紧压实各级抓党建工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的生动局面。要按照体系化规范化要求,紧紧围绕“组织、队伍、制度、活动、保障”五大要素综合施策、持续用力,提高党建工作效率和水平。四要充分发挥“两个作用”。深入开展“四强”党支部创建活动,用好习近平总书记教给的“深、实、细、准、效”五字诀,深入开展党支部建设情况调研,按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路,推动局系统党支部建设全面提升、全面过硬。进一步加强对党员干部的日常教育、管理和监督,不断增强党员党性修养,强化党员的责任感使命感,激励党员充分发挥先锋模范作用。用好组织生活这个经常性手段,强化党内政治生活制度的约束力和执行力,提高党内政治生活质量,真正把全面从严治党要求落到实处。
第二,要加强能力建设,努力打造素质过硬的模范机关。退役军人工作高质量发展对机关干部能力素质提出了新的更高的要求,必须把能力素质建设摆在更加突出的位置,引导干部在干中学、学中干,不断弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项,努力成为行家里手、专家能手。一要以扎实的教育培训提升能力。要持续加大教育培训力度,坚持干什么学什么、缺什么补什么,帮助干部提升专业素养、补齐能力短板。要大力推动“走不开”的干部出去培训,越是重要岗位的干部、有发展潜力的干部,越是要优先安排参加培训,让他们充电储能、修身养性。要严格落实全员培训,每年举办干部能力提升培训班,帮助机关干部拓宽视野、更新观念、提升素质。要坚持领导干部上讲台,形成以上率下的示范效应。要开展机关内部交流活动,采取主题论坛、专题演讲、述职评议等多种形式,让机关干部走上讲台汇报工作、分享经验、交流做法、提出建议,在交流互鉴中帮助干部提升履职能力。要倡导干部自学,强化自学意识、培养自学习惯、激发自学动力、提升自学能力,不断完善履职尽责必备的知识体系。二要以丰富的实践锻炼提升能力。突出在工作实践中加强干部的培养锻炼,有计划分批次组织干部交流,以不同岗位的历练帮助干部累积经验,培养干部的综合素质。特别是对有培养前途和发展潜力的干部,各级领导要从事业发展全局需要和对干部成长负责的高度来统筹谋划,克服本位主义和实用主义倾向,舍得把本分管领域、本处室的业务骨干推荐出来交流培养。要充分利用重大任务、专项活动、突发情况等机会,给干部压担子压责任,使干部在急难险重任务中强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。要坚持组织机关新任职干部到市退役军人服务中心一线岗位锻炼制度,使新任职干部上好退役军人工作第一课,提升思想认识、业务素养和处理复杂问题的能力。三要以深入的调查研究提升能力。要以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,紧紧围绕党的二十大报告提出的“加强军人军属荣誉激励和权益保障,做好退役军人服务保障工作,巩固发展军政军民团结”要求,聚焦贯彻落实上级决策部署、履行职能职责时存在的突出问题,群众关心反映强烈的热点焦点问题,改革创新中遇到的堵点卡点问题,制定科学可行的专题调研方案,扎实开展专题调研活动,推动广大机关干部深入基层一线,察实情、出实招、求实效。
第三,要加强制度建设,努力打造治理有序的模范机关。习近平总书记指出,制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。抓好机关建设,制度建设是保证。一要进一步完善机关运行制度。要修订完善《**市退役军人事务局机关处室主要职责和人员编制规定》,根据工作实际调整完善各处室主要职责、人员编制、领导职数,厘清职责边界,夯实机关运行基础。要完善党组议事规则、议事协调制度、会议制度等,进一步精简会议、优化程序、提升效率,让局领导和机关干部有更多的时间到基层一线了解情况、分析情况,发现问题、解决问题。要本着于法周延、于事简便的原则,完善行政、后勤、财务管理等制度,进一步为机关干部开展工作提供更好的支持。二要进一步完善干部工作制度。要规范干部选用制度,把政治过硬、对党忠诚,业务精通、本领高强,敢于担当、勇于负责,敢于斗争、善于斗争,作风优良、清正廉洁的干部选出来、用起来。要树牢以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向,完善激励干部担当作为制度,充分激发干部干事创业活力。要细化考核评价制度,对照“十有”要求衡量干部,从平时考核、日常考察、重大事项中识别干部、分析干部,突出正向激励、强化反向约束,以能者上、优者奖、庸者下、劣者汰推动干部由“推着走、催着干”向“主动谋、争着干”转变。三要进一步完善监督约束制度。要坚持严字当头,强化源头预防和风险防控,构建系统完备、科学规范、运行高效的监督约束体系。要持续保持高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,紧盯重点领域、重点环节、重点岗位,管在日常,真管真严,敢管敢严。要持续加强党风廉政教育和纪律教育,有针对性地开展案件剖析和警示教育等活动,常态化开展日常警示提醒,提高遵纪守法的自觉性。要充分利用谈心谈话、严格个人有关事项报告、建立廉政档案、专项整治等形式强化日常监督,强化重点领域、岗位监督,对苗头性、倾向性问题及时制止在萌芽状态。要强化执纪监督,将纪律和规矩挺在前面,对违纪违法问题线索深挖细查,严肃追责问责,充分发挥严格监督执纪的震慑作用,不断巩固风清气正的良好政治生态。
第四,要加强文化建设,努力打造团结奋进的模范机关。机关文化对推进事业发展、凝聚广大干部精气神、提高机关整体工作效能具有十分重要的意义。一要强化大局观念。机关处室要切实强化全局意识、协同意识,团结协作、合力互补,在考虑问题、谋划工作、担当责任时主动站在全局考虑,讲配合、讲团结,讲担当、讲奉献。综合处室是保障机关运行、促进工作开展的职能部门,要在讲大局、讲团结、讲担当上作表率,带头凝聚起推动发展的强大合力;各业务处室要坚持分工不分家,既要在平时做好本处室的分内之事,更要在执行综合性任务、处理重大信访问题时相互补位、密切配合、合力共为。广大干部要将自身融入全局建设发展的大局,自觉服从和服务大局,主动挑重担、扛硬活,啃硬骨头、接烫手山芋,积极出主意、想办法,当行动派、做实干家,在全局范围内形成心往一处想、劲往一处使,人人争奉献、事事创一流的良好局面。二要倡导务实作风。加强机关作风建设,是新形势下推动退役军人工作高质量发展的客观要求,要在“实”上下功夫,察实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。对待工作要“实”,不拈轻怕重,不推诿塞责,立足本职岗位老老实实、踏踏实实工作。对待服务对象要“实”,以务实的作风了解退役军人“想什么”,身入一线、更要心到一线。对待问题要“实”,以务实的作风解决工作中的问题,既不讲条件、不打折扣,又依法依规、不搞变通,快速高效推进问题解决。三要锤炼健康身心。退役军人工作任务重、压力大,每一位退役军人工作者都必须具备健康的身体素质和良好的心理素质。要充分发挥群团组织作用,积极开展各类文体活动,坚持每年一个主题开展系列文体活动,广泛调动各兴趣小组的积极性,因地制宜开展篮球、足球、乒乓球等体育运动,探索开展书法、绘画、歌唱等文化活动,通过团队协作、竞技比拼、交流学习营造健康向上的氛围。要定期举办健康讲堂,普及健康养生及疾病预防知识,不断增强干部职工的科学医疗意识和自我保健意识。四要涵养阅读习惯。读书是拓宽视野的捷径,读书是自我增值的方式,读书让人的灵魂更富有更高贵。那些读过的书,终将成为个人的气质和风骨。要通过领导荐书、定期派书、自己选书、交流读书等方式,引导广大干部拿起书本,养成读书习惯,做到多读书、读好书,以书香浸润心灵,以阅读涵养气质,以思考增智益事。
我就讲这么多,谢谢大家。
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在月份工作推进会上的讲话稿篇六
各位领导:
根据会议安排,现就x县“放管服”改革工作开展情况做如下发言,不妥之处,敬请批评指正。
我县加快落实“放管服”改革工作,新设民政大厅和医疗保障窗口,民政窗口在原有的婚姻登记事项基础上新增了城乡低保、临时救助、收养登记、低收入核对、一门受理协同办理五个窗口;医疗保障覆盖城镇居民医保业务、城乡居民社保卡办理、职工社保卡办理、救助结算、职工社保业务五个窗口。上半年,政务服务办事大厅各窗口共受理咨询解答和办理事项x件,其中受理咨询解答x人次;办理事项x件,办结x件,办结率为100%。
进一步精简行政权力,减少市场干预。按照“多取消、审一次、真备案”的原则,进一步加大了行政审批事项精简力度,动态调整权责清单。同时,规范实施流程,优化服务水平,以清理部门、乡镇、村(社区)出具的证明和手续为切入点,严格筛选整理证明和手续事项。
二、“只进一扇门”和应进必进工作落实情况。
(一)规范事项、实施“只进一扇门”行动。年初以来,县政务服务监督管理局会同县编办和相关单位积极开展了行政审批项目清理规范工作,统一规范事项名称,梳理了事项类别,并编制行政职权目录。保留行政许可审批项目x项,取消行政许可审批项目共x项,暂缓行政许可审批项目共x项。完善了“一站式服务”进一步减少审批环节,简化办事程序,为群众提供透明、便捷、高效的服务,对有关事项进行全面梳理,形成“最多跑一次”的办事指南。
(二)围绕突出问题解决,定规范、建机制。针对入驻部门窗口力量不强、体外循环、前店后厂等现象,我县通过制定规范、建立机制等措施,着力解决“只进一扇门”“最多跑一次”存在的突出问题。由窗口部门负责人作为窗口首席代表,综合办公室成立监督小组,整顿优化营商环境。针对“只进一扇门”“最多跑一次”工作推进各种阻力和主要矛盾,制定了授权委托书和相关条例,进一步明确政务服务受理审批权限、工作人员奖惩办法、政务服务操作规范等内容,科学指导政务服务工作开展,为推进“只进一扇门”“最多跑一次”工作提供了政策保障。
(三)围绕工作关键环节,确职责、造流程。以办事群众办理事项涉及到部门为依据,跨部门组建综合窗口,民政窗口、税务窗口、城乡医保窗口、市场监督管理窗口、卫生窗口、残联窗口、出入境窗口、司法窗口、公安窗口实施前台综合受理,后台分类审批,一个窗口出件。对年度内受件较少,单独设立窗口造成资源浪费,在办事大厅组建多部门合并窗口,探索受件与审批相分离模式,做到政务服务事项的受理、审核、决定、制证、送达等环节集中在办事大厅实施。
(四)巩固工作成效成果,抓宣传、强监督。加大宣传力度,营造氛围。县政务服务办事大厅窗口部门,在县政府政务公开网站公布了“只进一扇门”“最多跑一次”办事流程和受件资料标准,拉近办事部门和办事群众间的距离,有力推进机关作风整顿和优化营商环境工作开展。同时通过县政务网站和手机微信平台,扩大宣传面,推进网上申报审批服务,有效推进“互联网+政务服务”工作开展。
三、调整编制政务服务事项目录清单和实施清单的工作情况。
按照一体化平台事项管理标准规范,在去年已完成编制三级四同的政务服务事项目录清单和实施清单基础上,结合党政机构改革和国家政务服务事项对接工作新标准,进一步调整编制各部门政务服务事项目录清单和实施清单,召开政务服务平台统一政务服务事项管理系统数据对接工作,对我县各个单位负责系统录入人员进行专业培训,积极实现同国家政务服务事项名称、编码、依据、类型等基本要素的国家省、市、县四级统一。
根据省级政务服务事项对接工作进度要求,已完成依申请类政务服务事项(行政许可、行政给付、行政奖励、行政确认、行政裁决及其他行政权力)实施清单编制工作。正在进行处罚类、征收类、强制类、检查类、公共服务类实施清单编制工作,及基本目录认领工作,修改完善实施清单要素,调整编制实施清单,上报审核实施清单。
四、存在问题和下一步工作打算。
我县仍存在集中受理、集中审批执行不严格、不到位,个别行政审批单位对“一站式服务”重视不够,部分审批事项至今仍未按要求入驻政务服务大厅,已进入的仍在原单位办理等问题。
下一步,我县将进一步强化职能,统一集中办理。对全部行政审批事项进行再清理再规范,确定一个机构统一受理和送达,并集中到政务服务大厅办公,实行统一受理、统一送达、并联审批、限时结办的运作模式。认真落实“谁审批谁负责”规定;对窗口工作人员进行不定期巡逻查岗,发现问题及时提出要求,立整立改。加强社会监督,办事群众可通过客户评价管理体系对窗口工作人员进行评价监督。充分利用网络、电视、移动客户端等媒体平台,全方位、多层次地对政务服务“放管服”改革进展情况进行宣传报道。
我的发言完毕,谢谢大家!
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在月份工作推进会上的讲话稿篇七
同志们:
今天,我们召开全市投资洽谈会推进会,对下阶段工作进行具体部署,等会,*同志还会进行具体部署,希望大家认真抓好贯彻落实。这里,我再强调几点意见。
一要务必做到全力以赴。举办投洽会,达到了凝聚人心、鼓舞士气、展示形象、推动发展的目的,累计共有来自*多个国家和地区以及国内的客商*多人次参会,共签约内外资项目超过*个,总投资达*元,合同金额超过*元。更为重要的是,在多年的招商工作中,我们形成了一套健全的工作机制,积累了一些丰富的实践经验,培养了一支专业的人才队伍,这为我们办好今年投洽会奠定了坚实基础。虽然我们已经连续举办了*届,但与往年相比,今年的投洽会既面临更大机遇,也面临更大压力,我们在思想上务必更加重视、工作上务必更加主动。我们举办投洽会,有利于更好地谋划、跟进、对接一批项目,争取在这场抢抓机遇竞赛中走在前头、赢得先机。我们要积极主动顺应国际投资形势变化,善于在当前挑战中坚定信心、洞察形势、抓住机遇,全力以赴做好投洽会的各项工作。
二要务必做到有效办会。就投洽会而言,如果没有项目签约成果作保证,再怎么隆重热闹,都不好说是成功的。为此,要着重把握好三个方面:第一,项目签约要求实求效。各县(市、区)要按照各自目标,切实抓好项目的筛选、推介和洽谈,排出一批准备签约项目,逐个梳理落实,确保超额完成合同外资项目总投资*元、合同内资项目总投资*元的目标。在项目落实过程中,尤其要突出临海产业、旅游业和基础设施建设的重大项目和科技含量高、投资额度大、带动性强的重点项目,对这些项目,务必主要领导亲历亲为,紧盯不放,确保签约成功。第二,客商邀请要保质保量。本届投洽会客商邀请目标是*名,从目前情况看,邀请的客商已基本确定。现在的工作重点,是要着力提高客商层次,尽可能减少礼节性邀请,真正把那些有实际合作内容的工商界朋友请来;另一方面,对已有回执的客商要继续做好跟踪服务工作,对邀请领导参会的工作也要按分工落实到位。第三,主体活动要有声有色。今年投洽会有两大亮点:一个是继续深入开展发展论坛,今年的主题是产业,就是要在发展前景,把问题讲深、说透,把品牌打响、做大,一定要办出规模,办出特色,办出实效。
三要务必做到和谐办会。举办大型活动,安全工作是基础,出了一点安全问题,整体活动办得再好也是失败。因此,投洽会的成功举办,安全是基础。各级党委、政府及有关方面要共同努力,做好安全保卫工作。尤其是对来宾驻地和各项活动场所,要实行重点保卫、重点防范,切实杜绝安全事故发生。交通管理部门要进一步加强道路和水上交通管理,确保畅通和安全。消防部门要切实加强消防安全检查,采取强有力的措施,排查隐患,抓好整改,坚决杜绝火灾事故发生。信访部门要做好深入细致的群众来信来访工作,把问题解决在萌芽状态,确保节日期间不发生集体上访等群体性事件。安监部门要加强安全生产监管,严防各类生产安全事故发生。卫健部门要认真落实好中央、省、市的部署要求,加强流感疫情监测和应急物资准备,做好预防控制工作,同时重点抓好节会期间的食品卫生安全。住建、城管、市管等部门要抓好环境卫生和广告整治。其它部门也要按照职能分工,各就各位抓好落实,为投洽会的顺利举办创造一个安全、稳定、和谐的社会环境。
四要务必做到勤俭办会。办好投洽会,必须发扬艰苦奋斗的作风,既要勤俭办事,又要热情周到。一方面,我们必须精打细算,讲求效益,尽量少花钱,多办事,用最低的成本、最小的付出,换取最大的成果、最好的效益。这也是我们一贯的原则。另一方面,必须发扬热情好客的传统,为招商节活动提供优质、周到、方便、卫生的服务,让每位嘉宾切实感受到我们是一块有朝气、有活力的投资热土,高兴而来,满意而归。这里,重点强调一下接待工作。这次投洽会,我们邀请的有各级领导、中外贵宾、各界人士,还有专家学者和新闻界的朋友,时间短,客人集中,接待工作量很大。接待服务涉及各项活动的方方面面,食宿、安全、卫生、车辆保障、引领陪同等任何一个环节出了问题,都会影响效果。各相关部门和单位必须加强领导,高度重视,尽职尽责,加强联络,切实做到责任到位、协作到位,绝不允许临阵推脱、缺位失职。通过多年举办投洽会,我们在这方面已积累了很多经验,随着条件的改善,应该一年要比一年好。
五要务必做到合力办会。办好投洽会是全市人民的共同责任,需要全市上下凝心聚力,协调联动,形成合力。一要强化领导。投洽会牵动全局,是一件大事,活动虽然只有一两天,但却考验着全市上下各方面的能力。各级各部门要高度重视,主要负责同志要亲自挂帅,一把手亲自抓,亲自解决具体问题并跟踪问效。要树立全市一盘棋的观念,坚决服从组委会的统一指挥和领导,按照各自职责和统一安排,做好分管的各项工作。二要强化责任。组委会各成员单位要根据责任分工,层层分解任务,明确责任,落实到人,做到责任主体明确、工作任务明确、工作目标明确、完成时限明确。三要强化协作。今年投洽会安排的活动很多,规格也很高,不是哪一两个单位、部门就能独立完成的,这需要我们各个部门的通力协作。要切实统一思想,只要是投洽会的活动,不管涉及到哪个单位,都要给予大力支持。把工作干好了,展示的是整体的对外形象,得益的是全市的人民。希望大家都做主动参与的热心人,把投洽会当作是本部门、本单位的本职工作来抓,携起手来把各项工作做好。
总之,希望大家能按照市委、市政府的统一部署,以强烈的主人翁意识、临战攻坚的状态、严谨细致的作风,全力以赴抓好各项筹备工作,确保把投洽会办成一个鼓舞士气、凝聚人心,展示形象、推动发展,安全和谐、成功圆满的盛会!
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在月份工作推进会上的讲话稿篇八
同志们:
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是贯彻落实市第十二次党代会部署的关键之年。当前和今后一个时期,我市仍处于宏观政策加持窗口期、疫后恢复成势见效期、新旧动能转换加速期、区域实力整体提升期,但机遇和挑战都有新的发展变化。全市生态环境保护工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大以及全省两会精神,深人践行习近平生态文明思想,推进落实市第十二次党代会部署,以建设人与自然和谐共生的美丽**为统领,以改善生态环境质量为核心,以推进流域综合治理为基础的四化同步发展为目标,积极助力经济稳增长和高质量发展,为建设全省构建新发展格局先行区提供坚实的生态环境支撑。下面,我讲几点意见。
一、深刻把握流域综合治理给生态环境保护工作带来的新机遇。
市委市政府印发了《**市流域综合治理和统筹发展规划纲要》,这是全市开展流域综合治理和统筹发展的纲领性、统领性规划。全市生态环境系统将坚定不移的把党的二十大提出的目标任务落在实处,把市第十二次党代会关于流域综合治理的工作部署抓出成效,切实扛起建设人与自然和谐共生美丽**的历史责任。
(一)深刻把握推进流域综合治理的重大意义。“流域综合治理”的核心理念就是突破传统空间观念坚持流域统筹、单元控制、底线保障、系统均衡,着眼点是破解长期制约**发展的深层次矛盾,重点针对“发展不充分不平衡”“水安全风险高,水环境压力大”等问题,精准发力、对症施治,充分体现了国家所需、**所能、群众所盼、未来所向的有机结合。
(二)深刻把握推进流域综合治理带来的生态环境保护新格局。《**市流域综合治理和统筹发展规划纲要》从实施流域综合治理行动、实施强县工程行动、实施绿色低碳发展行动等三项行动八个方面对我市生态环保工作做出了具体部署,将进一步引导和倒逼各地更加重视生态环境保护工作,推动全市生态环境基础设施得到进一步改善,全市能源结构、产业结构和交通运输结构得到进一步优化,为新时代生态环境质量根本改善带来新的机遇,激发新的动力。
(三)深刻把握推进流域综合治理所强调的统筹方法。切实抓好“六个统筹”,推动生态环保工作提质增效。一是统筹好发展和安全。**是生态大市.是长江大保护的主战场,是长江流域重要水源涵养地和重要生态屏障,担负着确保“一江清水东流、一库净水北送”的重大政治责任。坚决守住水环境安全生态安全底线,是生态环境部门的责任线、高压线要以流域生态环境安全的“底图”切实保障先行区建设的“蓝图”。二是统筹好生态和经济。要错定促进全市高质量发展这一首要任务,把生态环保工作放在经济社会发展全局中考量,切实担负起稳定宏观经济的责任。三是统筹好减污与降碳。围绕工业、交通运输、城乡建设、农业农村、生态建设等领域推动减污降碳协同增效,推进大气、水、土壤、固体废物污染防治与温室气体协同控制。四是统筹好流域和区域。将全市划分为长江、汉江、清江*个一级流域和**个二级流域片区,实行流域统筹、单元控制、系统均衡,加强流域区域之间的协同协作、联保共治,增强治理合力。五是统筹好城市和农村。着眼促进乡村振兴,打好农业农村污染防治攻坚战,持续推进农村环境整治提升和农业面源污染防治,加快建设宜居宜业和美乡村。六是统筹好节奏和力度。牢固树立以人民群众为中心的发展思想,把握好工作的节奏和力度,进一步改进工作方式方法,解决好人民群众身边的突出生态环境问题。
二、坚持以流域综合治理理念推进生态环境保护工作,持续提高**生态环境质量。
2023年,要努力实现全市地表水市控断面(水域)优良比例达到**%,劣v类断面比例控制在*%以内,全市国考城市细颗粒物(pm2.5)平均浓度空气质量优良天数比率、重污染天数比率达到国家考核目标要求,持续提高全市生态环境质量。
(一)以稳住经济大盘为目标,积极服务绿色低碳高质量发展。全力做大碳市场,有力保障全省碳市场平稳运行,深化**区国家气候投融资试点。持续开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动,持续优化营商环境,优化建设项目环评审批服务。坚持包容审慎监管,对正面清单企业做到“有呼必应、无事不扰”。建立全市生态环保领域重大项目清单,深入推进生态环境补短板工程实施。全方位推进生态市建设,争取“两山”实践创新基地和生态文明建设示范区建设再创佳绩。
(二)以十大攻坚提升行动为重点,系统实施长江保护修复。统筹推进流域综合治理,以流域片区为单元加强流域环境保护联防联控联治。深入实施长江高水平保护攻坚提升行动,加快推进“三磷”污染防治、排污口整治,开展长江流域水生态考核试点。统筹做好水资源、水环境、水生态治理,加强**、**、**等重点湖泊保护,积极服务武汉新城建设。
(三)以环境质量改善为核心,深入推进污染防治攻坚。持续深入打好蓝天保卫战,扎实开展蓝天保卫战百日攻坚行动,持续推进大气污染防治攻坚帮扶,加强夏季臭氧污染和秋冬季重污染天气应对,加强跨部门、跨地区联防联控。扎实开展碧水保卫战精准开展水质提升攻坚,建立重点河湖流域水生态环境保护联防联治机制。稳步推进净土保卫战,加强污染地块管控,积极探索地下水污染防治,全面推进农村环境整治、农村生活污水和黑臭水体治理。
(四)以建立完善督办交账机制为抓手,强力推进环保督察反馈问题整改。以严的决心、严的尺度严的措施,扎实推进生态环保督察和整改工作,切实解决一批突出问题。不断完善工作机制,坚持高位推动、统筹推进中央生态环保督察及“回头看”反馈问题、国家长江经济带生态环境警示片披露问题和市级生态环保督察及“回头看”反馈问题一体整改取得良好成效。全面启动**市第二轮市级生态环境保护督察。
(五)以强化风险排查整治为手段,坚决守住全市生态环境安全底线。强化重点领域环境风险隐患排查和防控,加快完善流域水环境监测网络和安全预警机制,推进突发水污染事件上下游联防联控机制全面落实。加强生物多样性保护,完成**市生物多样性本底调查观测评估试点。开展“绿盾2023”自然保护地强化监督。严格生态保护红线监管。加强固废污染防治,推进全市“无废城市”建设。严格落实医疗废物环境监管与服务“两个100%”要求。加强辐射安全风险隐患排查,确保核辐安全。严格落实“一案三交”,推动群众信访办理精细化。
三、对标流域综合治理工作新要求,提升生态环境治理现代化水平。
应对新形势、对标新要求,切实加强党对生态环保工作的全面领导,扎实推进生态文明体制改革,加强数字信息化赋能,建设政治硬、业务强、作风实的环保铁军。
(一)强化改革创新,完善环境治理体系。大力落实《**市推动职能部门做好生态环境保护工作的实施意见》,推动健全生态环境保护“党政同责、岗双责”责任体系,落实生态环境保护“三管三必须”责任要求,构筑大环保格局。编制《美丽**建设规划纲要》和实施意见,深化推进美丽**建设行动。颁布并实施三大都市圈生态环境保护规划。推进建立健全市场化、多元化的生态补偿机制。持续推动南水北调中线水源区生态保护联防联治。加强生态环境领域重点工作宣传,讲好**生态环保故事,引导公众全领域、多层次参与生态环境治理。持续推动党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动走深走实,开展“基层基础提升年”活动。
(二)强化数智建设,增强科学治污能力。紧盯生态环境突出短板,深入推进生态环境科技帮扶行动,进一步探索厅校、政企合作机制,加强与中央在汉单位及市级相关部门合作,积极破解全市当前环境治理中的关键技术难题。全面推进《**市生态环境监测监管信息化能力提升三年行动方案(2023-2025年)》,织密“一张网”,建成水陆统筹、空天地一体上下协同、信息共享的高水平生态环境监测网络体系。提升“一平台”,持续推进长江大保护数字化治理智慧平台建设,打造全市一体化生态环境大数据中心,强化生态环境业务系统集成和数据共享应用。形成“一套图”,以**市环境质量改善决策支持系统为载体,充分利用长江大保护数字化治理智慧平台数据资源,生成覆盖水环境、大气环境、土壤环境和地下水环境等生态环境各领域的生态环境要素图和综合功能叠加图,服务生态环境决策管理。
(三)强化党建引领,打造环保铁军队伍。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,夯实思想根基。坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和市委、市政府工作要求,自觉把生态环保工作放在大局中谋划推进,深化市以下生态环境机构监测监察执法垂直管理制度改革,扎实推进环境法治建设,提升依法行政水平,廉洁奋进,以实干实绩诠释对党绝对忠诚。
我就讲这么多,谢谢大家。
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在月份工作推进会上的讲话稿篇九
尊敬的爷爷奶奶、叔叔阿姨,老师们、同学们:
大家好。今天我代表环境卫生保护志愿者在此发言,感到十分的荣幸。当环保志愿者的旗帜在我们手中迎风飘扬的时候,我们体会到一种光荣而神圣的使命感。
作家说:“环境是心灵的港湾”;画家说:“环境是灵感的源泉”;军事家说:“环境是制胜的法宝”;教育家说:“环境是塑造人的摇篮”;而我想对大家说:“环境是保证我们学习、工作、生活的必要条件”。当我们处在绿树成荫、干净整洁的环境中,一定会感到心旷神怡。
宁县是我们的家园,建设文明、和谐的宁县是我们共同的愿望,营造整洁、优美、舒适的生活环境是我们共同的'追求。当前,正值我县开展“环境建设年”之际,城乡环境卫生整治更显得尤为重要。
自觉维护绿色环保志愿者的形象与声誉;关爱我们生存的家园,更加自觉地担负起保护环境的责任,投身保护环境、建设绿色家园,以一流的服务,一流的精神状态,展示当代环保志愿者的亮丽风采,树立宁县的良好形象。
作为一名环保志愿者,我们会做好环境卫生整治的参与者,做好“小手牵大手、文明一起走”活动的宣传员。我们会用自己的模范行为带动身边的人,让环境整治活动家喻户晓,把文明意识、卫生观念和良好行为习惯传播到城市的每一个角落。我们要牢记自己的责任,不仅要从我做起,还要对发现存在的不文明现象、违章现象进行纠正,当好志愿者,积极为环境卫生整治献计献策,营造一个“环境优美、秩序优良、服务优质”文明和谐的社会氛围。
作为一名环保志愿者,我们会本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,以饱满的热情投入到环境卫生建设活动中,让更多的人保护环境、保护环境。朋友们,城乡的环境卫生面貌期待着你、我的积极参与,让我们积极行动起来,用你我的热情和真诚,整脏治乱、讲求公德、崇尚奉献、塑造文明,共同营造和谐秀美的家园。
在月份工作推进会上的讲话稿篇十
演讲可以直截了当,提出我想谈的问题和我对问题的看法,然后说明原因,最后在开头对全文做一个简要的总结。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
中商情报网讯:目前,“十四五”规划尚未正式启动,但不少地区已提前展开前期研究工作。“十四五”规划是国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要,起止时间2021-2025年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年规划。“十四五”作为我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期,做好“十四五”规划编制工作意义重大、影响深远。
新中国成立特别是改革开放以来,我国健康领域改革发展成就显著,人民健康水平不断提高。同时,我国也面临着工业化、城镇化、人口老龄化以及疾病谱、生态环境、生活方式不断变化等带来的新挑战,需要统筹解决关系人民健康的重大和长远问题。“十四五”作为发展的关键时期,对于大健康产业同样重要。
(1)大健康产业是什么?
近年来,大健康理念推行,大健康产业具有巨大的市场潜力。大健康产业可以理解为围绕满足各类健康(身体、精神、环境)需求的所有产业总称,其中包括休闲健身、健康管理、健康咨询等多个与人类健康紧密相关的生产和服务领域。目前,我国依托大健康四大产业层级,形成了囊括医疗产品、服务、健康管理、环境、康体养生、智慧养老、商业配套、产业配套等全产业链的健康产业谱系。大健康产业不同于传统医疗产业发展模式,是一种从单一救治模式转向“防—治—养”一体化模式。
(2)利好政策扶持产业发展。
此外,近日,国家曾出台《健康中国行动(2019—2030年)》等文件,围绕疾病预防和健康促进两大核心,提出将开展15个重大专项行动,促进以治病为中心向以人民健康为中心转变,努力使群众不生病、少生病。此外,“十三五”期间相关部门陆续发布政策以扶持大健康产业发展:
(3)人口老龄化加剧带来需求。
中国已经成为世界上老年人口最多的国家,也是人口老龄化发展速度最快的国家之一。据国家统计局数据,截至2018年年末,60周岁及以上人口为24949万,占比17.9%。其中,65岁及以上人口为16658万人,占11.9%。随着我国的人口老年化不断加快,消费群体和规模进一步扩大,对大健康产业形成了较大的助推力。就目前而言,中医药及大健康产业发展方兴未艾,未来发展前景一片光明。
(4)健康意识提升刺激消费。
疾病可分两种,一种是先天性遗传疾病,另一种则是后天导致的,不健康的生活习惯给疾病侵入人体提供了机会,一旦发作往往猝不及防,十分可怕。而更为可怕的是,许多人并不意识到病症的存在,因此,年轻人在毫无察觉的情况下瞬间辞世。在10-20年前,有愿望经常了解自己身体状况的人群大多在50岁以上,而如今20-30岁人群的体检普及率已大大提高,受益于此,未来20年内,中国人的人均寿命可望提高20岁。在此背景下,人们越来越关注自身身体状况,健康意识提升,在保健、疗养、运动等方面的投入增多,刺激消费。
(5)“十三五”产业规模有望达8亿元。
在政策支撑、人口老龄化带来需求、健康意识提升刺激消费等多重利好因素的推动下,我国大健康产业迎来发展。目前,虽然我国大健康产业发展仍处于初级阶段,但市场潜力巨大,规模不断增长。美国著名经济学家保罗·皮尔泽曾将大健康产业称为继it产业之后的全球“财富第五波”,特别对于中国来说,目前“健康中国”战略进一步提升了大健康产业的地位,未来大健康产业前景光明。2017年国内大健康产业总产值约6万亿元,国家卫健委政策研究室主任张毓辉日前表示,到2020年,大健康产业有望突破8万亿的产业规模目标。
(1)大健康产业前景广阔。
“十三五”期间,大健康产业发展成效显著,到2020年产值规模预计将达80亿元。“十四五”大健康产业将加快发展,利好政策不断、市场需求进一步释放。同时,大健康与其他产业的融合发展将带来新机遇。“十四五”期间,我国大健康产业规模将进一步扩大快速增长,前景广阔。
(2)资本积极布局大健康产业。
随着健康中国战略的持续推进,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业。目前布局大健康产业主要有三种类型企业:
1、以康美药业为代表的医药健康领军企业,其主要围绕原油核心业务打造大健康产业神态,完善产业整体布局。
2、以万达、恒大为代表的房地产企业,其力图通过合作、并购、自建等方式快速进入大健康领域,抢占未来发展先机。
3、以腾讯、百度、阿里为代表的互联网企业,其希望将移动互联网、人工智能等信息技术与大健康产业向融合,打造新兴领域。
(3)大健康产业发展趋势预测。
未来,大健康产业发展将呈现高科技化、精准化、智能化、融合化、国际化的发展趋势。
1、高科技化。未来我们用可穿戴设备、远程医疗、双向音频远程、慢病监测、区块链医学等高科技将在医学领域大范围应用。
2、精准化、标准化和专业化。未来将通过精准的检测、治疗、康养来实现个性化、专业化的全生命周期健康的照顾管理系统。
3、智能化。人工智能、物联网+等新技术将为大健康产业带来变革。ai智能等信息化技术够提升诊断治疗的智能化的水平。
4、融合化。未来的大健康产业将与文化、旅游深度融合。
5、国际化。国际合作与资源共享是未来医疗健康产业发展的趋势。通过“一带一路”大健康驿站建设,为中国与世界医疗健康产业合作搭建平台。
同志们:
这次全市“河长制”现场推进会,是市委、市政府决定召开的一次重要会议。召开这次会议,就是要让大家现场感受我们河流治理的现状尤其是“河长制”实施以来的变化,并就“河长制”工作进行再动员、再部署。这不仅是贯彻中央全面深化改革领导小组《关于全面推进“河长制”的意见》的需要,也是落实省“河长制”有关会议精神的需要,更是落实省、市党代会精神,在践行“三个走在前列”中找准定位、积极作为的需要。
12月底全面实施“河长制”,比省里提前1年;。
并且我们做到了河长库长一肩挑,河流水库一起管,范围更广、方法更优、效果更实。特别是提出了“河库管理制度化、专项整治网格化、水质保护法制化、综合治水一体化”的“河长制”aaa模式,得到省里有关领导的充分肯定。通过近一年的努力,全市建立了市、县、乡、村四级“河长制”工作组织体系,河流水库水质水环境持续好转,市中心城区饮用水水源地水质达标率及监测水量达标率均为100%,大中型水库和小型水库达标率分别提升到95.7%和76%。这些成绩,为aaa在打造美丽中国“江西样板”上走在前列、实现绿色崛起打下了坚实基础。市委、市政府对全市“河长制”工作取得的成绩是满意的,也是肯定的。
等一下有关的县市和部门会发言,希望大家通过交流,互相学习,共同提高。会议最后,大胜市长还会就抓好“河长制”工作作具体部署,请同志们深刻领会,认真抓好贯彻落实。下面,我先讲几点意见,即“三个必须”:
江河湖泊是人类文明的摇篮。从某种意义上说,一部人类文明史就是一部治水害、兴水利的历史。aaa水系发达,河流纵横,水库星罗棋布,xx流经我市有264公里,28条大小支流汇入,有1200多座水库。加快aaa水利发展、实现绿色崛起,我们依然任重道远。各地各部门一定要以对历史、对人民、对未来负责的态度,来认识和加强河湖保护,扎扎实实落实“河长制”各项工作。抓好“河长制”工作,要从三个方面深化认识:
首先,是落实习近平总书记系列重要讲话精神和省市有关部署的必然要求。党的十八大以来,习近平总书记对绿色发展、生态建设多次作出重要论述,提出一系列新思想新观点新论断,为我们推进绿色发展尤其是水生态保护提供了科学理论指导和行动指南。十八届三中全会上,习总书记强调,我们既要金山银山,也要绿水青山,绿水青山就是金山银山,绝不能以牺牲生态环境为代价换取经济的一时发展。今年2月,习总书记来到xx、来到aaa和xxx,强调绿色生态是xx最大财富、最大优势、最大品牌,一定要保护好,做好治山理水、显山露水的文章,走出一条经济发展和生态文明水平提高相辅相成、相得益彰的路子,打造美丽中国的“xx样板”。去年11月,我省开始启动“河长制”工作,今年初我们召开了全市总河长会议,对“河长制”工作进行了动员部署。今年九月底,市第x次党代会提出了“三个走在前列”和“两大战略任务”,尤其是在打造美丽中国“xx样板”上走在前列的工作要求和实现绿色崛起的战略任务,并提出争当生态文明建设“排头兵”和建设空气清新、河水清澈、大地清洁的美丽家园的奋斗目标。我们贯彻落实好习总书记讲话精神和省市要求,就是要用新发展理念引领发展行动,切实防治水污染,保护好一江清水、一湖清水,保护好水生态。
其次,是倒逼产业转型升级、加快绿色崛起的现实选择。当前,我们水生态面临的最突出问题,就是污染问题。水污染,表面上问题在河里,实际源头在岸上,本质上是发展方式和产业结构的问题。实践证明,岸上有什么样的生产方式和产业结构,河中就有什么样的水体水质。我们实施“河长制”,明确党政“一把手”河湖保护管理的第一责任,就要求各级党政“一把手”在推动产业发展的同时,更加注重环境保护,更加注重水生态保护,同时,也倒逼各地加快发展绿色产业,倡导绿色生活方式,发展低碳循环经济,控制和减少污染,以源头治水保障“源头活水”。
第三,是保障民生、改善民生的客观需要。习总书记指出,环境就是民生,青山就是美丽,蓝天也是幸福。河库水质是生态环境的重要内容,特别是现在群众对改善水环境的诉求日益高涨,对饮用水源的关注度不断上升。我们推进“河长制”、保护好河流湖泊,就是在用实际行动保障民生、改善民生,以更大的力度保障老百姓用上清洁干净的水。目前,我市河流水库水质总体很好,但仍有180多座小型水库水质不达标,还有些地方水质也没有达到标准,我们河长办工作还要做好。实施“河长制”,对不达标的河流水库限期整改,对达标的水质进一步巩固提高,出发点和落脚点都是为了让人民群众生活更美好。
围绕推进“河长制”、开展“清河行动”,我强调六个方面。
一要以河长为主体抓整治。各级“河长”是所辖河流保护管理的直接责任人,是河流治理的责任主体。材料里面的《井冈山报》上公示了换届后的市管河流——x江、x河、x江、x江、xx江、x水、x河、x河、xx水的市、县、乡三级河长。各级“河长”要担重任、负主责,坚决履行管、治、保“三位一体”职责,找准“清河行动”的切入点和发力点,牵头组织开展河库突出问题整治、水污染综合防治、河库巡查保洁、河库生态修复和河库保护管理等重点工作,把各项工作抓实抓细抓好。我在这里讲这项工作,大家一定要有打持久战的准备,要形成工作常态化。要强化日常督导,经常深入一线,了解所管河库的基本情况,掌握河库存在的突出问题,认真研究对策措施,做到情况明、责任清、措施实、督得严。尤其在面对突发情况或重大问题时,各级“河长”一定要亲临现场、靠前指挥,确保河流水库和人员安全。
二要以系统的思维抓整治。“河长制”是一项复杂的系统工程,既涉及全方位、多措施的治水护水,也涉及上下游、左右岸。各地在制定经济社会发展规划和专项规划时,要统筹考虑地区水资源条件、环境承载能力、防洪要求和生态安全。各有关部门要在各级河长办的统一协调下,齐心协力抓好河流水库治理工作。尤其遂川江、蜀水这两条试点河流,跨越几个县市,对区域发展非常重要。这两条河流治理好了,不仅能造福于沿河群众,而且能为全市治水树立一个样板、创造鲜活的经验。xx市、xx县、xx县、xx县要协同共进、步调一致,强化“抓一方发展、保一方碧水”的责任意识。各地各部门也要按照打造亮点、塑造形象、创造经验的要求,加大治水力度,加快治水进程,还百姓一河清水,让人水和谐共处,努力建设美丽家园。
三要以源头为重点抓整治。只有从源头治理,才会有源头活水。要坚持从源头上发力、从治污上破题,实现整治污染与转型升级互动、发展与保护双赢。要完善工作机制,加强水库水质污染整治,像保护自己的眼睛一样保护水库水质。要加强农药化肥、畜禽养殖、农家乐污染等农业污染源治理,开展环境污染专项整治,该淘汰的要淘汰,该关停的要关停。要抓紧完善沿河产业规划,运用在线监控、刷卡排污等手段,倒逼产业转型升级。要加强饮用水水源地保护,强化饮用水水源地保护监督管理,实施以“监测监控、隔离保护、环境整治、生态修复”为主要内容的饮用水水源地安全保障建设。要加强水质监控,建立水安全预警机制和水质恶化倒查、污染来源追溯机制,以制度的力量落实污染防控。
四要以工程的手段抓整治。今年5月,x河流域遭遇强降雨,洪水泛滥,很多村庄遭受洪水侵害,x河之所以成为洪涝灾害最严重的流域之一,除了河道本身的自然地理条件外,最主要的就是防洪排涝设施建设滞后。现在沿岸的一些村庄基本上是不设防的,一旦发大水,后果不堪设想,所以xx区、aaa县、xx县、xx县、xx市各段区的河长一定要高度重视,负起责任,抓好整治。今年,我们争取到中国农业发展银行144.5亿元水利建设资金,其中很大部分用于水环境整治。各地各相关单位要扎实推进xx防洪治理、中小河流治理、山洪沟综合治理等,切实保障防洪安全。要推进新xx水库、xx水库等水源工程和引调提水工程建设,加强饮用水水源地保护,切实保障供水安全。要推进水土保持生态工程建设,抓好河库水生态保护与修复,强化城乡水环境综合整治,切实保障水生态安全。当前,尤其要抓住冬修水利的好时机,加大水利设施的建设力度,广泛开展水库除险加固、渠道整修等工作,切实保障水利工程安全。
要建立河库保护管理联合执法机制,切实加强执法队伍建设;。
要进一步加强边界区域水环境执法合作,加大对跨市、跨县污染查处力度,共同维护区域水环境安全,使我市水生态环境健康发展。
六要以群体的力量抓整治。“河长制”是有机整体,需要联动推进。要强化联动治理机制,坚持分段控制、分类治理、分步推进,做好上游的水源地保护和中下游的防洪排涝,完善信息互通、资源共享、协调联动机制,实现全流域、全过程治理。要分河道、分项目制定专项规划,以规划引领治水工作。治水关系到千家万户的切身利益,必须群策群力、群防群治,构建政府主导、市场运作、全社会参与的治水模式。要加大宣传力度,推动水环境保护教育进学校、进社区、进乡村、进企业,切实增强公众环保意识。我们河长制工作,一定要有扎实的群众基础,要让老百姓支持、配合,这样才能长久。在一些专业领域,可尝试采取公共服务外包的形式引入社会力量,用市场的办法撬动社会治水热情。要完善与新闻媒体等沟通联系机制,公开监督举报方式,为公众监督治水、参与治水提供便利,变“政府治水”为“全民治水”。
各地、各有关部门要强化责任,协同配合,狠抓落实,以严的标准、实的作风推进“河长制”各项工作落到实处。
一要层层压实责任。各级“河长”要像抓经济工作、项目建设那样抓河库保护管理工作,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。要逐层逐级明确目标任务,一级抓一级,层层抓落实,尤其是对所管河段的突出问题要实行市包县、县包乡、乡包村的联治责任制,层层负责,环环相扣,责任到人,不留盲点,把责任压实、工作做实。
二要形成工作合力。各级“河长”要坚持统揽全局,加强指挥调度,注重上下游、左右岸的协调和联动,科学调配各方力量。各有关责任单位要服从指挥、团结协作,认真履职,主动承担任务,在政策、技术、资金等方面给予大力支持,形成工作合力。千万不能出现分工分家的情况,出了问题要追责的。尤其要不折不扣落实联席会议制度、信息通报制度、问题督办制度等,加强部门和地区协作、规范和促进“河长制”有效运行。
三要严格考核问责。要坚决执行和落实有关规定,对因领导组织不力、工作疏忽而造成严重后果的,因失职、渎职导致河流水库遭到严重破坏的,要依法依规追究责任单位和责任人的责任,确保“河长制”工作不玩虚招、不放空枪。各级各有关部门要按照“四个强化”要求,抓好“河长制”考核,我们年初签订了责任状,要一级抓一级,一级对一级负责,严格考核,严格奖惩。同时,我们也要兑现奖惩,要根据年度考评结果,该表扬的要大力表扬,该批评的要严肃批评,该问责的要坚决问责,一定要以强有力的问责推动“河长制”落到实处。
同志们,xx书记、xx市长在1号令中要求我市在推进“河长制”工作中继续走在全省前列。希望大家以更大的决心、更高的标准、更实的举措,切实把全市河流水库治理好、保护好、管理好,实现我们党代会提出的“空气清新、河水清澈、大地清洁”的目标。党代会以后,明确了工作分工,我负责农田水利,今天,大家第一次在这,借这个机会,向全市水利战线的同志们表示问候,大家辛苦了。
我就讲这些,谢谢大家!
目前,“十四五”规划尚未正式启动,但不少地区已提前展开前期研究工作。“十四五”规划是国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要,起止时间2021-2025年,是开启全面建设社会主义现代化新征程的第一个五年规划。“十四五”作为我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期,做好“十四五”规划编制工作意义重大、影响深远。
新中国成立特别是改革开放以来,我国健康领域改革发展成就显著,人民健康水平不断提高。同时,我国也面临着工业化、城镇化、人口老龄化以及疾病谱、生态环境、生活方式不断变化等带来的新挑战,需要统筹解决关系人民健康的重大和长远问题。“十四五”作为发展的关键时期,对于大健康产业同样重要。
(1)大健康产业是什么?
近年来,大健康理念推行,大健康产业具有巨大的市场潜力。大健康产业可以理解为围绕满足各类健康(身体、精神、环境)需求的所有产业总称,其中包括休闲健身、健康管理、健康咨询等多个与人类健康紧密相关的生产和服务领域。目前,我国依托大健康四大产业层级,形成了囊括医疗产品、服务、健康管理、环境、康体养生、智慧养老、商业配套、产业配套等全产业链的健康产业谱系。大健康产业不同于传统医疗产业发展模式,是一种从单一救治模式转向“防—治—养”一体化模式。
(2)利好政策扶持产业发展。
此外,近日,出台的《健康中国行动(2019—2030年)》等文件,围绕疾病预防和健康促进两大核心,提出将开展15个重大专项行动,促进以治病为中心向以人民健康为中心转变,努力使群众不生病、少生病。此外,“十三五”期间相关部门陆续发布政策以扶持大健康产业发展:
(3)人口老龄化加剧带来需求。
中国已经成为世界上老年人口最多的国,也是人口老龄化发展速度最快的。据统计局数据,截至2018年年末,60周岁及以上人口为24949万,占比17.9%。其中,65岁及以上人口为16658万人,占11.9%。随着我国的人口老年化不断加快,消费群体和规模进一步扩大,对大健康产业形成了较大的助推力。就目前而言,中医药及大健康产业发展方兴未艾,未来发展前景一片光明。
(4)健康意识提升刺激消费。
疾病可分两种,一种是先天性遗传疾病,另一种则是后天导致的,不健康的生活习惯给疾病侵入人体提供了机会,一旦发作往往猝不及防,十分可怕。而更为可怕的是,许多人并不意识到病症的存在,因此,年轻人在毫无察觉的情况下瞬间辞世。在10-20年前,有愿望经常了解自己身体状况的人群大多在50岁以上,而如今20-30岁人群的体检普及率已大大提高,受益于此,未来20年内,中国人的人均寿命可望提高20岁。在此背景下,人们越来越关注自身身体状况,健康意识提升,在保健、疗养、运动等方面的投入增多,刺激消费。
(5)“十三五”产业规模有望达8亿元。
在政策支撑、人口老龄化带来需求、健康意识提升刺激消费等多重利好因素的推动下,我国大健康产业迎来发展。目前,虽然我国大健康产业发展仍处于初级阶段,但市场潜力巨大,规模不断增长。美国著名经济学家保罗·皮尔泽曾将大健康产业称为继it产业之后的全球“财富第五波”,特别对于中国来说,目前“健康中国”战略进一步提升了大健康产业的地位,未来大健康产业前景光明。2017年国内大健康产业总产值约6万亿元,卫健委政策研究室主任张毓辉日前表示,到2020年,大健康产业有望突破8万亿的产业规模目标。
(1)大健康产业前景广阔。
“十三五”期间,大健康产业发展成效显著,到2020年产值规模预计将达80亿元。“十四五”大健康产业将加快发展,利好政策不断、市场需求进一步释放。同时,大健康与其他产业的融合发展将带来新机遇。“十四五”期间,我国大健康产业规模将进一步扩大快速增长,前景广阔。
(2)资本积极布局大健康产业。
随着健康中国战略的持续推进,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业。目前布局大健康产业主要有三种类型企业:
1、以康美药业为代表的医药健康领军企业,其主要围绕原油核心业务打造大健康产业神态,完善产业整体布局。
2、以万达、恒大为代表的房地产企业,其力图通过合作、并购、自建等方式快速进入大健康领域,抢占未来发展先机。
3、以腾讯、百度、阿里为代表的互联网企业,其希望将移动互联网、人工智能等信息技术与大健康产业向融合,打造新兴领域。
(3)大健康产业发展趋势预测未来,大健康产业发展将呈现高科技化、精准化、智能化、融合化、国际化的发展趋势。
1、高科技化。未来我们用可穿戴设备、远程医疗、双向音频远程、慢病监测、区块链医学等高科技将在医学领域大范围应用。
2、精准化、标准化和专业化。未来将通过精准的检测、治疗、康养来实现个性化、专业化的全生命周期健康的照顾管理系统。
3、智能化。人工智能、物联网+等新技术将为大健康产业带来变革。ai智能等信息化技术够提升诊断治疗的智能化的水平。
4、融合化。未来的大健康产业将与文化、旅游深度融合。
5、国际化。国际合作与资源共享是未来医疗健康产业发展的趋势。通过“一带一路”大健康驿站建设,为中国与世界医疗健康产业合作搭建平台。
各位领导、同志们:
xx镇河流众多,河网密度较大,黄河途径我镇x个行政村x个小组,过境x公里;窟野河流经我镇x个行政村x个小组,过境x公里;且境内有四条窟野河支流,污染防治和“清四乱”问题多、任务重,尽管镇党委、政府动员了全镇力量、想尽了各种办法、倾注了大量资金,但仍存在不少问题,打赢污染防治攻坚战任重道远。
目前还存在以下问题:一是污水处理厂不能正常运行,在河道内偷牧现象没有彻底禁止,导致窟野河xx断面水质长期得不到有效提升;二是多年来在黄河沿线形成的违章建筑拆除难度大、进度缓慢;三是养殖户圈舍标准化程度低,粪便等形成的污水未得到有效治理;四是群众居住分散,垃圾集中清运难度大,往河道内偷倒生活垃圾现象时有发生。
下一步,我们将以落实“河长制”为抓手,建立问题清单,分类施策逐个销号,确保镇域内河流污染得到明显改善、环境卫生得到有效提升。
建立镇、村两级河长制组织体系。成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长、涉及村组包站领导为成员的“河长制”工作领导小组。同时下设三个工作组,一是成立由镇长为组长的“清四乱”工作组,落实6名工作人员和10名环卫工人,配备机动车一辆、装载机一台,对“四乱”问题进行集中整治;二是成立由分管领导任组长的水污染防治巡查工作组,配备一台吸污车,对生活污水进行临时性收集处理;三是成立由人大主席任组长、纪检副书记任副组长的封山禁牧工作组,对偷牧行为进行严厉打击。根据河道性质落实河长、河段长、联络员、巡视员责任,并建立河道档案。村级河长每周在各自管辖区域巡查一次并做好巡查记录,镇级河长每月至少对全镇管理区域全方位巡查一次。镇纪委对在黄河采砂和“清四乱”工作中不作为、乱作为问题,进行不间断巡查督查,对失职渎职的严格追究相关责任人责任。
针对xx村集市三岔路口、xx村漫水桥西南角排污问题,采用末端治理方式,在排污口末端安装污水收集罐,截流拉运处理;针对镇区xx饭店、信用社南侧广场污水问题,设计建设符合镇情实际的小容量污水处理厂,目前正在上方案审查会,建成后对镇区污水进行集中治理。针对沿河违建问题,在成功拆除xx沿黄违章观景瞭望平台、xx窟野河畔养殖场的经验基础上,联合水利、住建、公安、土地等部门,对各类违章建筑进行拆除;针对沿黄采砂问题,加大巡查力度,严厉查处偷采、盗采行为,所有采砂、存砂必须办理相关手续。
各村组通过微信、宣传栏、村民会议等方式对水污染防治、黄河采砂规范化管理和“清四乱”工作进行大力宣传。镇上及时公开举报电话,村民可通过举报电话向村级河长或镇河长制办公室反映违法行为,我镇将联合相关执法部门对违法行为进行打击。建立河道管理保护“四项清单”,制作公示牌进行公示,接受群众督促。
各位领导、同志们,“河长制”工作事关河湖健康生命、事关生态文明建设,把河流管好、治好,是我们义不容辞的责任,xx镇将全面落实xx市委、市政府的决策部署,不讲困难,不讲条件,全力以赴,扎实苦干,坚决做好环境综合治理各项工作,打赢污染防治攻坚战!
谢谢大家!
在月份工作推进会上的讲话稿篇十一
实施人才强校战略,是推动学校向应用型大学转型发展和迎接教育部对学校本科教学工作合格评估的重要举措。推进人才强校战略,就是要为一切有志于成才的人,提供更加广阔的舞台。希望大家倍加珍惜学校目前转型发展的大好形势,早立成才之志,多做成才之功,用自己的聪明才智和辛勤汗水,推动学校人才工作和其他各项工作迈上新台阶,为把学校建设成优势明显特色突出的应用型本科大学,为迎接教育部本科教学工作合格评估,做出新的更大的贡献。
就进一步推进学校人才工作,我提三点意见:一是要提高政治站位,认清发展形势,增强做好人才工作的紧迫感。要深刻把握中央、省委和省教育工委对人才工作的新要求,要深刻认识当前人才竞争的.严峻形势。二是要坚持党管人才,完善工作机制,促进人才工作水平有新提升。要优化党管人才工作格局,要建立人才工作述职制度。三是要优化人才环境,外引内培并举,推动人才工作有新业绩。要优化人才环境,营造良好人文氛围,进一步激发人才发展潜力和新活力,要坚持自主培养,实施人才工程,加快构筑萍乡人才高地,要创新工作思路,拓宽引才视野,努力实现人才引进新成效。要加强人才工作宣传力度,注重发现和总结人才工作经验和优秀人才典型事迹,宣传在人才的引进、培养、使用、管理、服务等方面的经验和做法。
推进人才建设工作,是促进学校发展的百年大计。一个学校没有人才,肯定走不远,走不快,也走不高。他要求,各部门、教学学院负责人和学科带头人要认真学习贯彻落实陈金印书记讲话精神,全力推进学校人才工作迈上新台阶,努力开创学校人才工作新局面。
在月份工作推进会上的讲话稿篇十二
同志们:
改革创新一直是加快**林业发展的不竭动力和关键所在。而数字化改革,则是我们全面深化林业改革的一个总抓手。今天会议的主要目的就是要深入学习贯彻习近平总书记关于数字化改革的重要讲话精神和党的二十大精神,总结工作成绩,交流经验做法,对下一步林业数字化改革的重点工作进行部署安排。刚才,**、**、**、**、**等地作了交流发言,分别介绍了各自林业数字化改革的亮点和成效。他们的经验都非常好,是我省林业数字化改革中的优秀范例,请大家认真学习借鉴。下面,我讲四方面的意见:
自去年以来,全省林业系统紧扣中央和省委、省政府的决策部署,坚持以林业数字化改革撬动各领域各方面改革,打造了一批具有标识度的改革成果,数字赋能高质量森林**建设取得了明显成效,得到了国家林草局的充分肯定。
(一)林业数字化改革全面启动。一是加强了顶层设计。去年,省林业局印发了《**省林业数字化改革五年行动计划(2021年-2025年》,确立了“1+3+1+4”的体系架构。今年,按照数字化改革“平台+大脑”要求,对体系架构进行了迭代,形成了“一系统、一张图、*场景”的改革框架体系。二是强化了组织保障。省林业局由主要负责人总牵头,建立了分管领导负责分管条线、各处室单位“一把手”抓具体项目的组织保障机制。三是实行了专班运作。省林业局成立了林业数字化改革专班,实行“一周一例会、一周一简报、一月一汇报”,形成了“业务+专班+技术单位”的推进机制。同时,强化与市县的协同推进,形成了“省局统筹、省市县三级贯通”的良好工作格局。
(二)“数字林业系统”整体建成。一是实现了核心业务统一整合。建成了全省统一的数字林业系统,对原有的**个业务模块整合,在统一的架构上进行增量开发,原有粗放式的管理模式得到有效重塑。二是实现了业务模块协同联动。彻底打通了内部数据,重大任务和业务数据实现了实时联动更新。采伐、林地占用、营造林等**余项业务实现了协同,业务和指标向乡(镇)、村、小班深入贯穿,实现了六级联动更新。三是实现了省市县三级贯通。建立了以*政钉用户体系为基础的统一政府端用户,并实行分级分模块配置权限。去年8月份,数字林业系统正式在省市县上线运行,目前市县自建应用与省级用户体系也逐步融合,用户数已超*万余人,日均访问量最高达*万余人次。四是实现了系统优化迭代。根据新形势新任务新要求,不断推进系统滚动迭代和瘦身提质,两年来总计更新**余次,修改调整***余项,提升了数字林业系统的建设水平和智治能力。
(三)林业“一张图”支撑能力明显增强。一是数据底座更加充实。以森林资源“一张图”本底及近****万个图斑、各类林业资源专题为数据基础,不断地加大归集力度,现在总数据量已达*亿条。二是监测更新更加及时。加强与国土“三调”的成果对接,统一了林、草、湿底板,林业生态综合监测年度更新工作进入常态化。三是支撑能力更加强大。加快推进林业“一张图”全省共建共用,不断放大林业“一张图”的支撑功能。就省级而言,全部模块和应用的数据都基于“一张图”;市县级层面,所有的市县应用都以“一张图”为底座;在跨部门协同上,有力支撑了七张问题清单、双碳智治、省域空间治理等重大应用。四是外业采集更加统一。统一开发建设了掌上林业app,统一应用端口,系统整合其他各类移动端的应用,并不断迭代升级,支撑了全要素“落地上图”数据采集。
(四)省级重大应用场景建设初见成效。围绕核心业务和重要工作,以需求、问题、效果为导向,聚焦群众、企业和基层所需,梳理林业改革需求,打造了一批省级重大应用场景。自去年以来,已重点建设了林长智治、数字森防、林业碳汇、百万亩绿化、千万亩工程等**个贯通省市县的林业重大场景应用,初步打造形成了资源保护、生态建设、产业富民三大场景体系,不断总结提炼经验,形成了一批具有普遍意义的改革制度成果。两年来,许多做法经验被国家林草局吸收采纳,并向全国做了推广,一批工作机制也得到了省委省政府的肯定,不少技术规范被立为地方标准,林业数字化改革有效推进了林业管理体制和运行机制的变革重塑。
(五)“林业大脑”雏形基本建成。一是梳理了“三张清单”。梳理出“林业大脑”第一批数据、模型和组件清单,共**项,形成了*类模型库;森林资源消长变化、有害生物识别、竹产适宜性分析等智能模块建设有序推进,并在多个应用场景当中得到了很好的运用;森林覆盖率、森林蓄积量等9个指标实现了分析研判和预测预警。二是启动了感知体系建设。我省是全国林草生态网络感知试点省,围绕“空天地人”一体化的林业生态感知体系建设目标,初步建成了生态感知模块,并在**、**、**等部分市县开展试点,不少市县的成熟感知设备数据已接入数字林业系统。三是提炼了三级“林业看板”。整合提炼了林业各项核心业务和重点工作,形成*个一级看板和**个二级看板,实现林业核心情况、业务重点环节、关键问题处置、分析预警结果等“一屏总览”。
(六)各地改革试点亮点纷呈。聚焦基层治理的痛点难点,我们积极鼓励引导市县开展差别化试点,以试点先行来带动创新探索,打造了具有典型意义的数字化应用。这两年我们一共确立了**个数字化改革的试点,均已开发成功并上线,有*个市县的应用实现了与省级“数字林业系统”的用户贯通,其中**的“益林共富”和**的“共富林业”应用纳入“全省数字化改革‘一地创新、全省共享’一本账(s0)”,请大家要相互借鉴学习。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,对照全省改革突破、实战实效,我们的数字化改革还是存在不小的差距,主要是认识还需要进一步深化,工作力度还需要进一步加大,生态感知基础设施建设还需要进一步加强,应用实战实效能力还需要进一步提升。针对这些困难和问题,我们要引起高度重视,采取有效措施切实加以解决。
二、深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神和中央、省委关于数字化改革的决策部署。
我们要认真学习领会习近平总书记关于数字化改革的重要论述精神,深刻贯彻中央和省委关于数字化改革的重大决策部署,充分认识数字化改革的底层逻辑和实践价值,进一步地增强推进林业数字化改革的责任感和使命感,进一步地增进共识、凝聚人心,进一步地汇集力量、推动工作。
(一)要把林业数字化改革作为全面深化林业改革的总抓手。当前,我省林业改革步入了“深水区”、进入了攻坚期。我们要把林业数字化改革作为全面深化林业改革的总抓手,通过数字化改革,全方位推动各项林业改革向纵深推进,实现跨部门跨层级跨领域流程再造、制度重塑、系统重构,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。
(二)要把林业数字化改革作为推动林业高质量发展的新动力。我们要把林业数字化改革作为赋能林业高质量发展的重要载体和重要手段,聚焦推进林业高质量发展过程中存在的难点、痛点、堵点,精准地把握发展所需,不断推进理念更新、技术革新、制度创新,形成真正解决问题的新理念新思路新办法。
(三)要把林业数字化改革作为解决山区林区群众“急难愁盼”关键招。我们要把林业数字化改革作为满足群众需求、构建美好生活的新路径,把山区林区群众所盼作为数字化改革的方向和使命,坚持从群众对林业的高频需求和关键问题入手,打造一批与山区林区群众生产生活密切相关的跨场景应用,用心用情用力解决其“急难愁盼”问题,让林业数字化改革成果真正造福于群众。
(四)把林业数字化改革作为提升林业干部自身能力的必答题。全省林业干部职工,特别是林业主管部门的主要负责同志,要加快从“条块化思维”向“结构化思维”转变,善于将点上“业务视角”切换到面上“任务视角”,不断提高核心业务再定义、再梳理、再塑造能力,更好运用多跨协同、量化闭环、系统集成的方法,找到解决重大共性问题的科学途径,系统重塑干部的能力结构,不断增强对林业现代化建设的把握、引领和驾驭能力。
要准确把握数字化改革的方法路径,着力提升我省林业数字化水平,以数字化改革撬动林业各方面改革,推动我省林业改革创新持续走在全国前列。
(一)明确目标定位。一是要坚持目标导向。以满足公众生活需求和实现林业治理现代化这两个方面为导向,研建智能化、一体化、精准化的数字林业系统,加快构建形成整体智治的新体系。二是要坚持问题导向。围绕林业实践当中遇到的新问题、林业发展当中存在的深层次问题、群众企业急难愁盼的问题,通过数字化来推进体制机制的改革,解决矛盾最突出、群众最盼望的问题。三是要坚持需求导向。聚焦国家所需、群众所盼、未来所向,以共同富裕、国家公园、生物多样性建设、林长制、碳汇等重大需求为牵引,谋划管长远、管全局的重大应用,全面提升林业治理的水平,以数字化改革的成果来凸显我们林业现代化的成效。
(二)用好方法路径。一是要精心地梳理好“三张清单”。更加聚焦核心业务,从顶层设计入手找到切入口和特色优势,全面梳理、抓细抓实重大的需求、多跨场景的应用、重大的改革这“三张清单”,推动林业数字化改革持续迭代升级。二是要用好“v字模型”。坚持从工作流程的下行分析,从治理与服务这两个维度,把问题和需求拆解至最小颗粒度,明确改革举措和解决办法,再进行上行集成改革,再造业务流程,将业务协同和数据共享贯穿到全过程,打造新的应用。三是要实现工作闭环。根据“三张清单”细化工作任务,设定科学目标,设置相应指标,建立规范标准,形成考核体系,建立数据运用、量化评价、问题交办、结果反馈一整套的机制,实现整个闭环管理。
(三)注重“三融五跨”。一是系统要互通。要强化系统观念,破除体制机制障碍,运用多跨协同、量化闭环、系统集成、集约高效的思路和方法,统筹应用开发,复用组件模块,避免重复建设。二是数据要共享。数据共享是数字化改革的“牛鼻子”,要善于依法依规促进数据高效共享和有序开发利用,打造数据底座,支撑应用建设,推动场景融通。三是业务要协同。要打破数据壁垒,实现互通共享,利用大数据分析,通过算法和模型,实现林业“一张图”与林木采伐、林地占用、营造林等各条线的全业务协同,放大整体智治效能。
(四)强化实战实效。一是要切实做到“管用”。改革应用要解决问题,不能“悬在半空”“放着看看”,要能够反映核心情况、监督改革关键环节、查看改革前后成效、进行分析研判预测,而不是单纯的数字化或可视化展示,如果只是已有数据的入库、展示、统计,那都不是改革。二是要切实做到“好用”。应用要方便快捷,设计开发好不同用户侧的功能模块和业务流程,能改进行政工作管理,提高工作效率,方便群众办事,实现指标体系和闭环管理,切实提高林业管理的质量和效率。三是要切实做到“实用”。改革应用要满足业务需求,以实际使用检验改革成果。如果我们有一些应用建起来以后没有达到预期的用户量、使用率,没有达到解决困难问题、提升工作效能的目标,说明开发建设是不成功的,至少是不到位,都要进一步分析原因,以实战实效为衡量标准,再攻坚、再提升。
明年及今后一个时期,我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神,统一思想认识,坚定信心决心,在更高起点、更高层次、更高目标上,进一步推动林业数字化改革向深度和广度进军,以林业数字化改革的实战实效,为建设高质量森林**、打造林业现代化先行省提供强劲的动力支撑。
(一)迭代数字林业系统,着力推动重点工作提质增效。一是实现系统整体协同。要建立健全统一的建设标准、数据标准、应用标准,进一步梳理归并核心业务,加强系统的整合和业务的提升。各地已建的业务系统,原则上必须接入全省数字林业系统,力争明年6月底前完成。二是推进年度任务落实。明年各地要梳理各自的年度工作任务,制定量化的目标和评价的标准,实现省、市、县重点工作进度一屏掌控、晾晒排名,切实做到林业工作“年前有规划,年中有督促,年底见成效”。三是探索林业“多规合一”。以“一张图”作为基础,实现林业各领域的规划相互衔接,形成统一的林业空间控制体系,实现空间布局的优化、资源的有效配置、管控水平的提高和治理能力提升的目标。
(二)夯实“一张图”底座,不断提升服务支撑能力。一是推进全要素归集。要融合国土“三调”数据,加大力度深入挖掘林业基础数据,全面推进林业碳汇、野生动植物资源等各项业务的“落地上图”,实现应落尽落。二是强化全方位支撑。要建立数据运用的管理体系,以数据流来打通业务流、执行流和决策流,为林长履职、林业共富、资源评价、科学考核等各项重点工作任务提供强力支撑。三是推进全领域共享。要逐步建立完善林业大数据的开放共享体系,加强与*里办对接,强化省级业务部门之间信息交换和开放共享,切实满足社会需求,最大限度提升共享服务水平。
(三)建设重大应用场景,加快打造标志性改革成果。根据高质量森林**建设的重大任务,着力破除林业深层次的体制机制障碍和瓶颈制约,以数字化、现代化的方法和理念,谋划建设林业重大应用,打造林业数字化标志性成果。一方面,要对现有的应用提档提质、迭代升级;另一方面,要认真贯彻落实党的**大和省第**次党代会对林业工作的新部署新要求,对标对表,研究具体的改革思路和改革抓手,谋划新建林业强村富民、外来有害生物防控和野生动植物多样性保护等一批新的重大应用,加大数字化改革力度,更好地推进工作体制机制创新,提升工作成效。
(四)升级“林业大脑”,努力提升整体智治水平。一是推进大脑基础建设。围绕“图能”和“数能”,自下而上开展基础设施层、数据层、支撑层、应用层、用户层建设,建立制度和标准规范体系,打造以资源保护、生态建设、产业富民为重点的“林业大脑”基石。二是推进林业大脑智库建设。围绕“算能”和“智能”,梳理林业大脑知识图谱,建立精细化林业领域知识库,梳理规则库,建设模型库,提升智能分析与辅助决策能力。三是推进业务智能建设。围绕“管能”和“用能”,以应用场景建设为牵引,进一步推进业务智能模块建设,涵盖林业各条线、全领域,逐步实现林业治理更精准、态势预测更科学、风险预警更及时、决策支撑更有效的目标。
(五)推进“一地创新”试点,真正形成可复制推广应用。一是实现现有试点提升。15个试点市县要着眼全省普遍应用,不断总结经验,提炼一般规律,提升应用共享水平,打造解决共性问题、满足全省推广的成功案例。二是组织各地先行先建。明年,省局将梳理试点需求清单,组织各地申报。希望各地结合各自资源禀赋,积极争取试点,以点带面,推动数字变革在基层落地生根。三是提升基层改革显现度。各地要紧紧按照一本账要求,加强与改革办、大数据等部门的沟通,积极反映工作动态,总结成绩经验,争取各方支持。
(六)加强感知体系建设,着力补强数据采集短板。一是加强基础设施建设。聚焦自然保护地管理、资源监测、灾害防控、野生动植物保护等重点,采取“人防+技防”模式,通过无人机、视频监控等感知设备,构建“空天地人”一体化林业感知网络。二是推进感知数据共享。要积极争取各部门支持,共享林业和自然资源、公安、文旅、农业、应急、交通、水利等感知数据,通过共享应用不断夯实数据基础。三是开展感知试点示范。明年开始,省局将组织各地开展生态感知试点示范建设,希望各地积极申报,承担省里试点任务,合力推进试点省建设取得实效、多出经验。
(七)完善组织推进机制,不断凝聚改革攻坚合力。一是完善组织领导机制。各地要积极争取将林业数字化改革工作纳入党委政府中心工作,建立多部门协同机制。各级林业部门“一把手”要亲自抓,建立健全专班运行机制,积极谋划、有效执行,确保工作落到实处、形成闭环。二是建立综合评价机制。开展多维评价,坚持实战实效、以评促建,激励各地向好的学、与强的比、朝高的攀,推动重大应用持续迭代升级,确保改革成果有形更有神、好用更管用。三是完善共建共享机制。建立共建共用的开发运维模式,充分运用“一地创新、全省共享”机制,推动市场化力量全过程、全方位、全领域参与,确保林业数字化改革落地见效。
奋进新征程,建功新时代。同志们,我们要以党的二十大精神为指引,增强工作主动,勇担时代使命,锚定数字化改革先发赛道,进一步放大特色、塑造优势,一体推进全面深化林业改革、林业共同富裕建设和林业数字化改革,一步一个脚印把建设高质量森林**、打造林业现代化先行省付诸行动、见于成效,形成更多标志性成果和**林业金名片。
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