和谐平安创建工作总结(精选14篇)
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和谐平安创建工作总结篇一
长期以来,我校在上级各部门的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,进一步提高了对社会治安综合治理工作的认识,狠抓安全文明校园建设,促进了学校各项工作的开展,保证了良好的教育教学秩序,现将近年来的工作总结如下:
一、认清形势,明确依法治校的必要性和紧迫性。
当前,国际竞争日趋激烈,知识经济初见端倪,科技和人才成为国家发展、民族振兴的决定性因素,而发展科技、培养人才靠的是高质量的教育。党和国家实施科教兴国战略,把教育摆在优先发展的重要战略地位。并加快完善教育法制步伐,为教育的改革与发展开辟了广阔前景。同时,以法制为主要特征的社会主义市场经济体制的建立,也对教育工作提出了新的课题,带来了新的挑战。实行依法治校,无疑是学校在新形势下赢得长远发展的一项根本举措和紧迫任务。
二、加强学习,以专业法律法规为重点普及法律知识。我校成立普法领导小组,负责制定普法规划并通过开展法律知识讲座、知识竞赛、演讲等多种形式认真贯彻实施。精选人员,利用校园广播站及壁报栏等多种媒介大力宣传法制内容,建立校内法制宣教阵地,营造氛围,增强舆论宣传。不定期聘请公检法部门的领导专家为师生作法制报告。同时,在各科(尤其是思品课)教学中渗透法制教育,强化法律意识。另外,订购法制学习材料存放在阅览室,供师生自行阅览。
三、开展各种形式的法制教育活动。预防青少年犯罪是我校开展法制教育的重点。在教育活动中,注重加强实践锻炼促进行为养成。为使法制教育深入人心,进而转化成师生的自觉行为,我校坚持开展法制宣传教育活动,将普法宣传教育工作纳入学校学年及学期工作计划,同时发挥好四个作用:一是法制教育基地的作用。我校与市中级人民法院、团市委、青龙派出所常年建立法制教育基地,通过多种形式,坚持开展法制共建活动,如每年举行四次法制报告会,每年二次法制教育远足活动,每月一次国旗下法制宣传教育活动,另外学校还开辟了校园广播法制教育专栏。二是发挥法制副校长的作用。配合学校法制教育,法制副校长通过模拟法庭、现身说法,家长学生座谈会、个别谈心等形式,帮助做好有不良行为学生的教育转化工作,收到良好的效果。三是发挥家长学校的作用。学校每学期部将法制教育列入家长学校课程,并聘请公安干警来校授课,收到良好的效果。四是发挥法制教育活动的作用。坚持抓住一切有利时机,有针对性地开展法制教育活动,对违法违纪问题不回避、不手软,大处着眼,小处入手,惩前毖后,警钟长鸣。
四、我校长期坚持定期学习制度。
校长亲自主讲《教育法律基础知识讲座》,每学期开学前对全体老师进行专题培训。教师每周周五政治学习。每周一的晨会,有正规的升国旗仪式,有催人奋进的国旗下讲话,有带班领导的工作总结和布置,有对违纪学生的处理意见等。这些都是法制化管理的具体体现,各种法律法规、各项规章制度在潜移默化中让师生接受,起到了很好的效果。我校的每一位教师,都能用法律法规要求自己,依法执教,做到既教书又育人。在课堂上,不体罚或变相体罚学生,对有错误的学生,晓之以理,动之以情,耐心细致地做学生的思想工作,用正确的舆论引导人,用高尚的人格塑造人。
我校几年来的实践证明,推行依法治校策略是推进教育改革的必要条件和有效手段,也是学校在社会主义市场经济环境中赢得长远发展的根本保证。通过开展“以法治校”活动,增强了学校师生的法制观念和依法办事的能力,极大地推动了我校各项工作的顺利开展,教育教学质量更有了大幅度的提高。
五、健全规章制度,完善工作机制。
1、建章立制,规范管理。
预防青少年犯罪、治理校园周边环境,是一项系统工程,必须进行“综合治理”。作为学校来讲,肩负着重要的责任。为了给学生创造一个良好的校内外学习、生活环境,我们首先从抓内部管理入手,在建章立制、完善管理机制、规范学校管理行为等方面作出了积极的努力。在修订和完善原有规章制度的基础上,我校把各项规章制度集结成册,内容涵盖学校管理的各个方面,特别是在社会治安综合治理、预防青少年犯罪、校园安全防范。校园周边环境治理等方面建立了完善的规章制度,为切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全奠定了良好的基础。使我校的各项工作真正做到了有法可依。在制定这些规章制度的过程中,我们坚持做到了以下三点:一是要合法合理,与国家和上级法规政策的要求相统一;二是明确责任,党政工团各部门都有明确的职责,各项工作都建立了工作责任制和责任制落实检查制度;三是注重结合工作实际和学生实际,重在解决实际问题。
2、完善体系,确保制度实施。
为了使综合治理工作落到实处,全面提高学校管理水平和办学质量,我校加强了管理体系的建设:第一,制定完善的社会治安综合治理工作方案。将综合治理工作纳入学校工作计划,分步实施。每学期都能圆满完成综合治理的各项工作。第二,建立健全了学校管理体制。校长、党组织、教代会、工会、职能部门、年级组、教研组机构健全,职责明确,依法发挥了各自的作用。第三,用制度规范办学行为。实行了校务公开制度,对重大决策、重大事项、招生规定、收费等事项,及时向学生、家长公布,增加透明度,切实维护学生的合法权益。第四,实行定期检查制度、安全事故报告制度,并建立了学生事故应急处理方案,确保了无重大安全伤害事故的发生。第五,签订安全责任书,加强安全监督检查。签订有关协议时特别注重以下几点:学校门卫、存车处责任人一旦发现学校周围有异常情况,有义务向学校立即汇报,不得默然视之;严禁闲杂人员在校门口逗留对外来人口采取严格登记制度;门前三包,确保清洁,无车辆乱停乱放现象。第六,实行维权举报制度。学生参加学校组织的宣誓活动,不进入黑网吧,提高明辨是非、善恶、美丑能力,文明上网,节制上网,不到未成年人不应去的地方;第七,忠于职守,加强值班检查,建立了青年护校队。每天由一位校级领导带领四位青年教工,在上下学的高峰期,分别在学校大门口及学校周边巡视,为创造良好周边环境,付出了辛勤的汗水。
六、学校社区互动,净化周边环境。
内强素质的同时,我校十分重视善待友邻。一直为学校营造良好的周边环境而努力。我们积极组织师生参与社区共建活动,为学校各方面工作顺利开展打下了良好的基础。参与社区清理“牛皮癣”活动。我校积极相应上级号召,党政工团齐抓共管,组织师生积极参与社区清理“牛皮癣”活动。一段时间以来,墙面等公共处非法张贴小广告,乱喷乱涂现象屡禁不止,有些内容低俗不堪,与城市形象极不协调。我校校长、书记亲自带队,组织师生在小区院内及街道上开展环境整治工作。经过几次活动,环境大为改观。做一日交警,促交通畅通。我校与交警大队组织“一日交警”活动,让学生体验交警生活,熟识交通规则,自愿参加学校巡逻小队,疏散上下学高峰期校门周围交通拥堵人流。延伸第一课堂,课外课题涉及周边环境。我校开设的综合实践课,实施素质教育,使学生学以致用。老师指导并带领学生到小区内进行社会调查,对白色污染、“牛皮癣”等问题进行调查,深入分析,以课题方式使学生进行探究式学习,学生提出课题、规划和解决方案,为周边环境治理献计献策。
七、在预防青少年违法犯罪暨学校及周边治安综合治理工作中存在的问题。
1、学校、家庭、社会对升学率的过热追求导致教师学生工作学习压力过大,教师学生身心健康受到一定的影响,学校的素质教育未能得到全面推进,由此引发的学生的思想、心理问题仍然存在。
2、学校周边网吧问题较多。一是监管不力,网吧监管职能部门存在“重罚轻管”、“一罚了事”现象,管理不够深入、彻底。二是监管时间有漏洞,上网时间与监管时间存在时间差。
3、学校周边仍有安全隐患。小商小贩流动摊点较多,卫生状况较差,交通秩序混乱。我校与市中级人民法院保持着法学共建关系,还分别与市检察院、青龙派出所等建立了警校共建关系,定期开展法制讲座和普法活动,进一步拓宽了法教育的渠道。每年的安全活动月中,我校都召开法制报告会,邀请专业警官到校,给全校师生上生动的法制报告课,总之,我校在上级部门的正确领导下,通过提高认识,完善落实制度,严密防范,加强对广大师生的法制教育。使社会治安综合治理工作不断加强。推进了学校各项工作的开展。在今后的工作中,将进一步发挥广大师生加强社会治安的积极性,努力使我校社会治安综合治理工作再上新台阶。
和谐平安创建工作总结篇二
我校根据《抚顺五中创建和谐校园实施方案》内容和《抚顺市教育局创建和谐校园工作考核细则》,以创建文明、和谐、平安校园为总目标,以加强制度建设、校园文化建设和综合治理工作为抓手,从组织上、措施上和资金上加以落实,现对我校20xx年“和谐校园”创建工作总结如下。
一、主要做了哪些工作(一)重视校园文化建设。
1、积极推进校园文化环境建设,营造良好的育人氛围。在校园文化环境建设方面,我们近年来积极进行净化、绿化、美化和环境艺术化建设,为师生创设整洁舒适的工作学习环境。在操场设照明路灯,种花20xx多株。为突出人文环境建设,彰显浓郁的育人气息,在教学楼走廊、大厅醒目位置设立宣传橱窗和宣传板。
2、大力加强校风、教风、学风建设,切实提高师生的文明素养。借每年9月教师签定师德承诺机会,再次组织教师学习《辽宁省中小学教师职业行为规范》和《抚顺市师德承诺细则》有关内容,特别强调教师必须依法执教,严禁进行有偿家教,严禁教师体罚学生,严禁教师侮辱学生人格,近年来学校没有发生任何违背师德的事件。利用新学期开学机会,要求班主任召开主题班会,结合《中学生守则》和《中(小)学生日常行为规范》要求落实“五中学生一日常规”,根据《高中生综合素质评价手册》内容要求,加强学生行为习惯养成教育。
3、弘扬民族传统精神教育,建设社会主义先进文化。我们利用重大节日开展传统文化教育,如20xx年4月清明节前夕,我们组织学生开展了网上祭奠英烈教育活动;5月4日,全校举行了纪念“五.四运动”主题升旗仪式,德育副校长发表了“怀揣理想,励志笃学”的主题演讲,使在场1000名师生倍受鼓舞;10月,按照上级要求开展“民族精神月”教育活动;10月下旬重阳节到来前夕,学校开展敬老爱老活动,组织本校退休教工秋游(我校已经形成传统)。另外,我们在校园醒目位置悬挂宣传条幅:如“继承传统美德,弘扬先进文化,倡树文明之风”、“做文明学子,建文明班级,创和谐校园”、“天时不如地利,地利不如人和”;设立以“和谐”为主题的橱窗宣传。学校在主楼中间楼梯两侧布置中华传统道德宣传内容。
4、开展了丰富多彩的校园文化活动。20xx年35月份,全校积极开展了“我是90后”读书征文活动。全校100%的班级和90%的学生参与此项活动,高二年级举行的“我是90后”主题演讲比赛取得圆满成功,评出十佳选手。此次活动,有10人获国家级表彰,30多名师生受市级表彰。一名同学参加全市演讲获得优秀奖。20xx年10月26日,学校又启动了“光辉的旗帜”主题读书征文活动。
5月份,我校组织了为期一个月的男子篮球比赛和集体跳绳比赛活动;7月份,我校举办教工书法比赛;9月2829日我校成功举办了有浓厚文化气息的第57届田径运动会。
员授课,共计15课时,有效传达了科学家教观念和方法,受到学生家长和上级好评。
(二)健全校园安全规章制度,落实校园安全责任制。
6、建立健全各项规章制度,推进学校安全工作规范化管理。进一步完善了突发事件处置的工作预案和紧急疏散演练预案;从人、物和技术上落实预防安全事故措施,建立了责任追究制度;建立畅通的信息传输渠道,推行安全工作信息化管理,建立安全管理档案和安全隐患排查整治台帐。通过家长会和发放《致家长一封信》等形式以及“警校共建”、“一校一警”工作制度,加强了学校与家庭、社会的联系。
7、落实学校安全工作责任,实行学校安全从严管理。实行一把手负责制,安排一名副校长具体负责安全管理工作,并配备一名安全主任具体抓安全管理工作。将安全管理纳入学校目标管理范畴,制定目标管理细则,逐级签订安全责任书,建立覆盖校园安全的责任体系,并完善了安全管理档案。
8、建立健全学校安全管理机构,落实安全管理专门人员。学校建立了专门的安全保卫组织,配备专兼职保卫人员(其中从保安公司聘请专职保安3名,学校安排兼职保卫人员4名)。学校在重点部位安装报警、视频监控设施,和新屯地区派出所建立“警.校”合作机制,完善了校园治安防控体系。学校严格执行门卫、保卫的值班、治安巡逻制度,严格来访登记制度和学生离校请假制度,严防不法分子侵入校园。精心选择和安排管理人员专门负责管理学生宿舍,对学生进行安全指导和必要的管理,强化安全防范意识,增强安全防范能力,确保了住宿学生的安全。
9、落实消防安全管理责任制,保持消防通道安全、畅通,设施设备齐全。校园内电网及电器、液化气设备基础设施符合国家有关安全标准,消防器材应定期检查,定期更换;建立严禁学生违章使用电器的制度,定期检查,杜绝出现线路老化现象;学校每学期组织学生进行逃生自救演练1次。
10、定期对校舍情况进行逐一排查,确保校舍安全。对存在安全隐患的设施随时整改。学校后勤工作人员经常对楼道、楼梯、扶手和楼梯间照明设施进行专项检查,发现隐患及时排除。我们在高层可能发生危险的楼梯扶手处设立“注意安全”的醒目标志。两次和仪器站领导一起对体育设施、实验室进行定期检查。
11、加强对饮食卫生和食堂设施设备的管理,一年来没有食物中毒事件的发生。
12、认真贯彻省教育厅《关于积极推进校方责任保险工作的通知》要求,学校在中国人寿保险公司购买了校方责任险。学校加强了体育课、课外活动和各种文体比赛安全管理。20xx年没有安排学生大型外出活动,野外军训计划也按照局里要求取消。
关注学生安全。
14、建立学校安全协作机制,积极整治学校周边环境。学校经常与当地派出所、消防队和卫生防疫站进行沟通,加强对校园周边安全、食品卫生和消防安全的监督,并认真落实了事关安全信息及时向相关部门通报制度。一年来和当地派出所密切配合,及时制止了校门前直接针对我校学生的人身伤害事件发生,有效保护了学生安全。
1、师生的安全防范意识需要进一步加强;
2、校园文化建设力度有待加强;
3、有关安全规章制度的执行力度有待加强。
抚顺市第五中学。
20xx年11月3日。
和谐平安创建工作总结篇三
为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和全市、全区政法工作会议精神,加快我社区建设的步伐,充分发挥社区在维护社会稳定中的重要作用,努力探索新形势下做好社会社会治安综合治理工作的新方法、新途径、新举措。经我街道研究决定,从本月开始,在我社区开展“创建和谐、平安社区”活动工作。现制定如下方案:
一、 指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导以保持共产党先进性活动为契机,通过开展“创建和谐、平安社区”活动,深入持久地开展基层安全创建活动,切实把社会治安综合治理各项措施落实到基层,全面加强群防群治工作,建立和完善全社会的防控体系,下大力气做好预防和减少违法犯罪,进一步增强人民群众的安全感,建设管理有序、文明祥和的新型社区。
二、 领导机构
组 长:万祥如(社区主任兼书记)
副组长:谢联英(社区综治副主任)
组 员:付细梅(社区副书记)
余晓梅
潘先保
史兰萍
孙佐斌(汤家园社区片警)
领导小组办公室设在汤家园社区,联系电话:6775994
三、 创建目标
开展“创建和谐、平安社区”活动,以实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,确保社区的安全和社会的稳定。具体要做到“六有六无一减少”。即有综治机构、有警务室、有群防群治队伍、有综治工作制度、有治安防控措施、有法制宣传园地;无重大刑事案件、无民转刑案件,无群体性的事件、无治安灾害事故、无邪教(非法宗教)活动、无重新违法犯罪;居民群众违法犯罪逐步减少。
四、 社区的基本情况
伤残军人1人;社区内有江西华鑫大酒店,南昌市三建公司等驻区单位,属纯居民型社区。2004年南昌市社区党组织星级评定工作中被评定为一星级社区党组织。
五、 措施及完成时限
“创建和谐、平安社区活动试点工作分四个阶段进行,具体步骤如下:
第一阶段:宣传发动阶段(5月13日至23日) 在社区发《致居民群众的一封信》1000份,内容涉及:动员群众安装电子防盗门、在辖区落实报警和警示提醒牌,充分营造群防群治的良好氛围。同时,结合这封信的印发,广泛开展以“居民安全感“为内容的问卷调查。
第二阶段:调查摸底阶段(5月24日至30日) 对社区的基本情况进行全面摸底,确实将硬件条件和软件环境排查到位,做到街道、社区干部人人心中有数,为下一步各项工作的一开展打下扎实基础。
第三阶段:组织实施阶段
1、 以氛围宣传为切入点
在下水巷72号横头制作了四块(1.8m x1.4m)黑板,用于宣传“创建和谐、平安社区”,内容:群众反映强烈、较为突出的治安问题。
完成时限:6月10前
责任部门:汤家园社区
继续使用喇叭在辖区风对居民宣传、提醒居民防范意识,关好门、锁好车,发挥好维护社区治安的积极作用。
完成时限:全程
责任部门:汤家园社区
2、 以硬件建设为着力点
安装摄像监控装置号2具,安装地点为:下水巷169号侧面1具、下水巷77号1具、
完成时限:5月30日前
责任部门:派出所
完善汤家园社区综治室。
完成时限:5月28日前
责任部门:汤家园社区
向路灯管理所请示,拟在汤家园居民密集区安装路灯20盏。
完成时限:6月12日前
责任部门:汤家园社区
设立消防自救点,配备消防器件1套。 完成时限:6月11日前
责任部门:墩子塘街办
3、以强化队伍为提升点。
提升专业队伍
为确保社区平安,派出所高度重视,增强了专业治安队伍的力量,实行全天侯24小时巡逻,增加班次,并由所长、片警带队。对发生的治安案件做到及时处理,对群众遇到的困难做到及时帮助。
完成时限:5月19日前
责任部门:墩子塘派出所
组建群防群治队伍
由党员、老干部、退体工人、治安积极分子、低保人员成立的义务巡逻队伍,共有24人,并分为上下两片,每天排班,佩戴袖章,主要负责白天看门守户,在社区内开展治安巡逻工作,努力提高社区居民自管、自防、自治的能力。
完成时限:5月15日前
责任部门:汤家园社区
组建义务消防队。
完成时限:5月25日
责任部门:汤家园社区
3、 以奖优罚劣为促进点
开展“百日无案件社区”竞赛活动,签订治安责任书。
规定理个月为一个百日竞赛周期,凡在一个竞赛活动周期内,未发生一宗公安部门接警情核实立案的刑事案件的社区,为“百日无案件社区”,并对其给予一定的物质奖励。
同时,在辖区组织开展一次以此竞赛活动为主题的文艺晚会,充分调动居民群众的积极性。
完成时限:全程 责任部门:墩子塘街道
第四阶段:建章立制阶段(5月12日至20日) 召开碰头会及时分析社区治安动态,集体研究对策措施。不断完善和落实综合治理责任制以及各项防范措施,提高治安防控能力。抓住严打整治的有利契机,以深化创安为载体,拓宽治安防范思路,广泛发地动各方面力量,编织起严密的群防群治网络。根据两个社区实际,制定工作目标,对治安保卫人员建立目标责任制和奖惩制度,责任落实到人,谁的岗位谁负责。
第五阶段:检查验收阶段(6月29日至30日) 街道“创建和谐、平安社区”活动工作领导小组将对汤家园社区的试点工作进行检查验收。
附:《墩子塘派出所派出巡逻人员、时间及线路表》 《汤家园社区义务巡逻队名单》
《汤家园社区看楼护院队名单》
汤家园社区 二00五年五月一十三日
墩子塘派出所派出巡逻人员、时间及线路表
线路:以四组三班循环转的原则,加强对汤家园社区的治安巡逻。
汤家园社区义务巡逻队名单
队长:谢联英
成员:江跃保 司 锐 邓美兰 魏长根 张自忠 吴明明(以上为社区党员) 朱金标 邬海泉 徐炳根 裴红花 周小娟 万思红(低保户)
值班要求:
汤家园社区看楼护院队队员名单
队长:谢联英
汤家园社区 2015、5、13
为进一步加强学校安全工作,有效预防学校安全事故的发生,创建一个平安、健康、文明、和谐的校园环境,保证青少年学生健康成长,根据《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,现结合我校实际,制定2015年度。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻党的教育方针和党的会议精神,坚持以人为本,以解决事关师生安全、卫生等突出问题为重点,着力抓好规章制度建设、安全卫生设施建设、校园文化和师生和谐建设,强化校内日常安全卫生管理,为师生建设平安、健康、文明、和谐的工作、学习、生活环境。
二、目标及任务
校园安全、师生健康的各项规章制度和机构完善,校园安全卫生设施达到国家规定要求,师生的法制观念、安全防范和卫生保健意识进一步增强,校园管理水平不断提高,坚决杜绝刑事治安案件、重大安全事故、重大食物中毒和传染病流行。校园环境优美,秩序井然,以育人为本的校园文化建设取得显著成效,大力加强社会主义荣辱观教育和文明行为养成教育,校园文明程度明显提高。弘扬中华民族传统美德,师生良好的道德风尚、和谐的人际关系基本形成。努力把学校建设成学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明的和谐校园。
三、加强校园安全管理,创建平安和谐校园的主要内容
文明养成教育,提高师生的文明素质。深入开展爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和社会主义荣辱观教育,使师生树立正确的理想信念。
(二)加强师德建设,建立和谐师生关系。学校要贯彻落实好《教师职业道德规范》,把职业道德教育纳入教师培训计划,教育教师养成良好的职业道德,树立良好的道德风范;教师要热爱学生、关心学生、爱护学生,发现学生行为具有危险性的,要及时告诫制止;教师不得歧视、侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生,不得向学生推销教辅资料,不得有在教学科研中弄虚作假、接受或索要学生家长财物等行为;要贯彻落实好《中小学生守则》和《中(小)学生日常行为规范》,教育引导学生遵守学校纪律和规章制度,服从学校教育和管理,尊敬师长,团结同学,积极参与学校组织的活动,和谐师生关系。
(三)提高师生安全卫生防护能力。学校要加强师生的公共安全教育,切实提高教育的针对性和实效性,使师生员工的法制观念、安全防范意识、卫生保健意识、心理调节能力进一步增强。要把公共安全教育列入教学计划,纳入教学内容,落实教材、课时、师资;要充分利用学校的校报、校刊、广播、电视、宣传栏等宣传阵地,对师生进行经常性的公共安全教育;学校每学年至少组织一次自救、自护的实际演练,使学生掌握基本的自救自护技能,提高自救自护能力。每所学校要聘请一名法制副校长或法制辅导员,定期请他们为师生进行法制安全教育。要把教师开展公共安全教育的情况作为对教师进行考核的重要依据;要制定科学的公共安全教育评价制度,并将其列为教育督导和校长考核的重要指标之一,切实提高中小学校长和广大教职工的的公共安全意识和管理水平。
(四)完善安全卫生管理制度,提高学校规范化管理水平。学校要按照有关法律法规,建立健全学校安全、卫生工作规章制度,狠抓规章制度的落实,以制度促规范、促管理。要建立学校安全卫生工作目标管理责任制,逐级签定责任书,将学校安全工作责任分解细化,落实到每个单位和每项工作,建立覆盖所有工作环节的安全责任体系。建立健全畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度,突发公共事件发生后,学校要及时向主管教育行政部门和政府有关部门报告,事件发生变化后,要及时续报,严禁迟报、漏报和不报。
材,并加强日常维护,确保有效,保证紧急疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。要在水池、可上人的楼顶平台、楼梯、配电设施等易发生危险的地方设置必要的防护设施或警示标志。校园及周边各类安全基础设施完备,标识清楚醒目。建立健全并严格落实校车和驾驶员管理制度,严禁租用“三无”车辆和拼装车、报废车接送学生。城市和有条件的农村学校,特别是寄宿制学校,要安装报警、视频监控设施,建成集人防、物防、技防为一体的校园防控体系。
(六)加强学生食堂管理,彻底取缔校内食品小卖部,做好卫生防疫工作。学校食堂要严格执行有关法律法规,健全食堂管理规章制度,遵守卫生操作规范。食堂设施符合有关规定要求,工作人员要定期进行健康查体,严禁聘请有传染病史和不符合有关要求的人员从事炊事和食堂管理工作。食堂的设施、设备、餐具要定期进行消毒,食堂内要清洁卫生,严禁出售“三无”、变质、变霉、不洁食品。食堂物资要坚持定点采购,严禁采购未经检疫的肉、禽类食品,饭菜要留样检验,对自备水源要经常抽样检验。加强传染病、流行病的监测,发现疑似病例,在隔离、监控的基础上要及时报告,严防传染病、流行病在校内爆发。学校应当建立学生健康档案,逐步实现为学生定期体检。
(七)加强学校日常管理,严防重大事故发生。学校在日常的教育教学活动中,要遵循教学规律,落实安全管理要求,合理预见、积极防范可能发生的风险。切实加强门卫管理,落实校外人员入校登记、验证制度,严禁社会闲散人员进入校园。加强校内值班巡逻,特别是加强对易发事故、事件区域的夜间巡逻,避免针对师生的侵害事故、事件的发生。加强对学生宿舍的管理,落实管理人员和管理责任,及时清点学生人数,发现和纠正在宿舍内私拉、乱拉电线和违章用电、违规用火现象。学生在校学习和晚自习时,学校应当合理安排学生上下楼梯的顺序,并安排专人巡查,避免拥挤踩踏事故发生。晚自习学生没有离开教室前,学校要有负责人和教师值班巡查。学校不得组织学生参加具有危险性的活动,不得组织学生参加商业性活动,不得将学校场地出租给他人从事危险品的生产、经营活动。学校组织的各类大型活动,要成立临时的安全管理组织,安排必要的组织管理人员,制定安全措施和应急预案,并对活动场所进行安全检查。学校要每月组织一次全面的安全大检查,对检查的安全隐患要及时组织整改,学校无力整改的,要及时上报。要认真开展矛盾纠纷排查调处工作,及时化解学校内部的矛盾纠纷,防止恶劣事件和群体性的事件的发生。学校要积极配合公安机关抓好校园报警点或警务室的建设,严厉打击侵害师生人身财产安全的违法犯罪活动。
(八)加强应急体系建设,提高学校应急处置能力。各级各类学校及幼儿园要紧密
结合本校实际和学生的年龄段情况,制定公共突发事件应急预案。预案要具体、细致,可操作性强,组织指挥系统、应急反应、预案启动标准、工作程序、疏散路线、相关工作责任和责任人规定明确。要按照应急体系建设的要求,完善信息保障、物资保障、人员保障,使应急体系更加健全、完善,进一步提高学校的应急处置能力。学校要按照应急预案的要求,每年至少组织一次安全应急演练,确保一旦发生紧急情况,预案能迅速启动,师生员工能按照应急预案的程序快速安全疏散。
四、健全和完善组织保障机制,进一步加强对学校安全工作的组织领导
(一)创建平安和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是落实科学发展观的具体体现,是办好人民满意教育的迫切需要。各学校要从构建社会主义和谐社会的大局出发,将加强学校安全管理,创建平安和谐校园列入重要议事日程,纳入本地、本学校教育、教学改革发展总体布局,同规划、同部署、同落实。要进一步统一思想,提高认识,切实加强对学校安全工作的领导,成立以主要领导为组长、分管领导为副组长的创建工作领导小组,全面负责创建工作的组织领导。领导小组要经常深入学校,加强检查指导,全面掌握创建工作的进展情况,及时研究解决创建工作中出现的困难和问题,为加强学校安全管理,创建平安和谐校园创造有利条件。
(二)学校是平安和谐校园创建工作的主体,校长是学校安全工作的第一责任人,要对本校加强校园安全管理,创建平安和谐校园工作负总责,要亲自抓。要按照创建平安和谐校园的工作规划,把工作任务层层分解,落实到学校管理的每一个环节和具体责任人,建立起学校主要领导亲自抓,分管领导直接抓,责任明确,任务落实,部门、单位紧密配合,师生员工共同参与的工作格局。学校要随时向上级主管部门汇报加强校园安全管理,创建平安和谐校园工作的进展情况,主动争取上级的指导和帮助。
(三)县教育局将把平安和谐校园创建工作纳入教育督导内容,加强经常性的督导检查,对创建工作成绩突出的学校和个人进行表彰奖励。同时,教育局相关科室要加强对这项工作的指导,根据学校创建工作的进展情况,进行督导检查,并将平安和谐校园的创建情况作为对学校教育工作检查考核的重要内容。
板 场 中 学
2012年9月
家庭是社会的细胞,平安稳定和是社会和谐发展的重要基础和标志。为深化平安创建工作,切实把精神文明建设、社会治安综合治理措施落到实处,按照上级文明办、综治办对创建文明户和平安家庭活动的要求,特制定本方案:
一、指导思想
认真贯彻落实科学发展观,坚持在党委统一领导下,充分发挥各部门、各单位职能作用,齐抓共管,综合治理,以家庭的平安文明和谐,促进社会的和谐稳定和进步。
二、目标任务
开展“平安文明和谐家庭”创建活动,坚持以十星级文明户评选为基础,以家庭为主体,以社区为基本单位,增强“五个意识”:即增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明树立新风尚意识、和睦相处意识、男女平等意识;营造“五个环境”:即安定有序的治安环境,优美文明的社区环境,公平正义的法治环境,诚信友爱的人际环境,安全健康的成长环境;做到“四防”:即防火灾、防盗窃、防抢劫、防隐患;实现“六无”:即无毒、无赌、无黄、无邪教、无传销、无暴-力;达到“四个更加”:即使家庭成员更加充满活力,家庭关系更加和睦美满,社区邻里更加文明融洽,社会环境更加和谐稳定为总目标。
三、方法步骤
第一阶段:加强宣传,营造舆-论氛围。家庭成员是创建“平安文明家庭”的主体,创建“平安文明和谐家庭”需要家庭成员的认知、参与和支持,必须把宣传动员部署和发动工作贯穿于创建全过程。一是以活动为载体,抓好主题宣传。要充分利用每年“三八”妇女维权周、重要节日等特殊纪念日进行集中宣传教育,将创建活动具体化。二是以家庭为阵地,抓好普法宣传。采用以案说法、法律咨询、层层培训、发放各种宣传品等多种形式开展宣传教育活动,推动法律知识进家入户。三是以平安志愿者队伍、宣教、群防群治组织、工青妇组织为依托,抓好群众性宣传。四是以舆-论为导向,抓好社会宣传。充分运用宣传栏、宣传单、广播电视等,丰富宣传方式,使家庭成员在耳濡目染中自觉认同“平安文明和谐家庭”创建活动,努力实现创建目标。
诚信之家;学家庭美德,创友善爱心之家;学健康知识,创环保安康之家;学科技知识,创小康富足之家,学家教知识,创“双合格家庭”。三是以开展青少年法制宣传教育为重点,实施“家教知识进家庭”工程。以人口学校为依托,引导广大家长学习家庭教育新知识,努力防控和杜绝家庭不安全隐患,预防未成年人犯罪。在活动中,要把“平安文明和谐家庭”创建与党的建设模范区、文明单位、社会主义新农村示范点创建结合起来,与开展法律援助社会救助活动结合起来,努力做到互相促进、相得益彰。
第三阶段:分类指导,推广经验。在创建活动中,要坚
持结合自身实际情况,区分不同层次、不同类型的家庭特点和需求,积极探索管理区、社区及流动人口中“平安文明和谐家庭”创建的模式和机制。为了使创建活动更具针对性和实效性,各单位要认真总结推广创建中的好做法、好经验,通过示范先行、典型引路的形式来推进创建活动的深入开展。要精心培育创建示范户,通过示范作用,使“平安文明和谐家庭”创建走进千家万户。要善于发现亮点特色,深化内涵,通过经验交流、评选表彰等形式,创出不同模式、富有特色的.品牌。农场“平安文明和谐家庭”创建活动领导小组将于每年年底对创建工作进行检查,活动结束时,在全场职代会评选表彰奖励一批“平安文明和谐家庭”的标兵户。
四、组织机构
为加强领导,促进活动的深入开展,农场成立“平安文
明和谐家庭”创建活动领导小组。
五、农场“平安文明和谐家庭”创建标准
(一)遵纪守法,法律意识较强。拥护党的路线、方针、
政策,遵守国家法律、法规,学法、用法、守法,依法经营多种产业,依法维护自身权益,成员家庭无违法犯罪行为和不良行为。
(二)文明规范,道德行为良好。家庭成员自觉遵守“爱
国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”公民道德规范,营造文明家风,做文明公民,创文明家庭。
(三)崇尚科学,家庭生活健康。认真学习科学知识,
反对迷信、拒绝邪教,崇尚文明、远离“黄赌毒”,破旧俗、树新风,做到婚事新办、丧事简办、邪事不办。
(四)邻里团结,家庭关系融洽。尊老爱幼,夫妻间互
相尊重、互相信任、关爱下一代身心健康,实现“零家庭暴-力”。依法维护未成年人、妇女、老年人在家庭中的合法权益。邻里团结互助、相互沟通、理解、信任,建立团结和睦的关系。
(五)重视教育,培养合格人才。重视文化学习,培养
良好家风。尊师重教,完成义务教育。更新教育观念,科学教子,培养子女德、智、体、美、劳全面发展。
(六)讲究卫生,自觉保护环境。家庭成员自觉搞好家
庭卫生、个人卫生、环境卫生,家庭内外整洁干净、庭院绿化美化。
(七)确保安全,自我防护力强。熟知多种防护知识,
加强家庭防范措施,提高自我防范能力,避免发生各类事故,积极参与群防群治,确保自身及公共安全。
(八)爱心助困,热心公益事业。关爱弱势群体,关心
公益事业,爱护公共设施,见义勇为,共同维护社会和谐。
(九)文明治家,营造新型家庭。户主切实承担起家庭
平安的神圣职责,自觉服从街道社区(居)委会的统一领导。
(十)积极参与农场文明办、综治委(办)开展的“树
文明新风”、道德建设、平安建设活动,家庭成员积极参加本单位组织的“十户联防”或者“栋房联防”、民兵巡逻分队、“三老看护”“邻里守望”等群防群治组织,并切实发挥作用。平时看好家门、办好家事、管好家人、树好家风、理好家财、立好家规。
六、工作要求
(一)提高认识,形成合力。农场各基层党组织要牢固
明和谐的基础,促进农场的平安和谐文明新风的形成。 (二)狠抓落实,注重创建活动实效。要从实际出发,发挥优势,突出特点,要区分不同家庭的不同情况,增强活动的针对性、可操作性;要把深化“平安文明和谐家庭”创建活动与普法工作、“十星级文明户”、“巾帼建功”评比活动结合起来,落到实处,抓出成效。
(三)树立典型,加大宣传。在全面发动广大家庭积极参与的基础上,注重培养选树典型,充分发挥典型的辐射示范作用。
(四)年终进行评比表彰,把创建活动深入开展下去。年终按照统一要求认真总结创建活动中涌现出的好经验、好做法,建立长效机制,坚持常抓常新,发挥长效,确保每个家庭文明向上,和谐平安。此项创建活动纳入精神文明建设目标管理考核。各单位于每年初4月1日前要根据本辖区的实际情况,成立相应的创建组织机构,制定切实可行的创建工作方案,上交农场文明办、综治办公室、工会女工委,年底做好此项工作的总结,并与12月1日前上报。
“二九一农场平安文明和谐家庭”申报表
说明:事迹不少于1000字,表格不够可另附纸张。
麻镇中心小学创建“平安和谐校园”实施方案
为了贯彻落实市、县有关文件精神,学校提出了“建设学习创新校园、安
全文明校园、和谐发展校园”的总体工作目标,决定开展“平安、和谐校园”创建活动,特制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实府谷县中小学(园)内涵发展推进会精神,以人为本,落实安全、健康、文明、和谐的总体要求,以实施素质教育为核心,以加强校风、教风、学风建设为突破口,解决学校存在的干部队伍、教师队伍的安全稳定和质量发展上存在的不和谐问题,以及在学校教育、家庭教育、社会教育三者关系上不和谐的问题,把师生安全、卫生等突出问题作为工作重点,着力抓好规章制度建设、安全卫生设施建设、校园文化和师生和谐建设,促进学生的全面发展,为推进素质教育创造良好环境,以促进我校教育环境的进一步优化和各项事业的健康发展,为构建和谐社会做出应有贡献。
二、目标任务
通过创建活动,把我校的优良传统与校风发扬光大,创立一个师生成功成才的平台,使我校办学水平再提高一个层次。通过创建,使学校洋溢着民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人人和谐相处、人人和谐发展、校内校外和谐配合的氛围,促进学校、教师、学生全面、协调、可持续发展。把学校真正办成人民满意的学校,为府谷教育事业的健康、和谐发展,共建“和谐府谷”做出贡献。
三、具体措施
1、成立创建平安、和谐校园领导小组,下设办公室,加强对活动的组织与领导。
领导小组:
组 长:赵世鹏
副组长:付军伟
成 员:王永平、王瑞、各班主任。
1
办公室主任:付军伟
2、加强宣传,提高认识。
通过宣传栏、黑板报、倡议书、专题学习会等,提高活动对象对构建“平安、和谐校园”目的、意义的认识。
3、征求意见,查摆问题。
通过发放征求意见表、召开座谈会、组织家访等形式广泛征求各方面意见和建议,发现各个方面存在的不和谐因素和问题,提高活动的针对性和实效性。
4、明确责任,加强督导。
通过明确各部门在创建活动中所承担的职责和建立活动督查机制,确保各项活动顺利、有效的开展。
5、完善制度,加强保障。
学校将继续完善师生评价、家校联系、安全建设、质量管理等方面的制度,为创建活动提供强有力的制度保障。
6、及时总结,巩固深化。
学校将定期和不定期召开创建活动小组工作会议,对创建活动进行阶段小结或总结,研究部署下一阶段创建工作安排,表彰奖励在创建活动中表现突出的集体和个人,宣传在创建活动中涌现出的典型事例和事迹,探索建立活动长效机制。
四、实施步骤
1、第一阶段(2015年2月)宣传发动阶段。制定方案,成立组织,进行动员,以“实施和谐教育、创建平安、和谐校园”为主题组织学习,统一思想、达成共识。利用学校黑板报、宣传栏营造创建气氛。
全防患意识;开展主题班会、征文、演讲、爱心牵手等活动,培养学生的集体主义精神及团结互助、尊敬师长、扶贫帮困的好习惯,增强为集体、为师长、为同伴服务的意识;开展“理想、自强、成才、团结、友爱、和谐”主题班、队活动。
3、第三阶段(2015年12月)总结提高,表彰奖励。根据前一阶段工作情况,认真进行总结,并修改方案。根据查找的问题,制定整改措施,并予以实施,学校对创建活动进行总结。
五、工作重点
1、加强师德师风建设,营造和谐的教育教学人际环境。
教师队伍建设是构建和谐校园的主要因素,要认真贯彻《公民道德建设实
施纲要》,落实《中小学教师职业道德行为规范》。广大教师牢固树立敬业精神、乐业态度,增强主人翁意识,就能自觉地把自己和学校发展紧密结合在一起,提倡宽容、诚信、友善精神,弘扬正气,推崇高尚,不断提高心理健康水平和个人品质素养。提倡友善、沟通和换位思考,营造平等友爱、融洽和谐的人际环境,为教师创造发展的有利环境,激发教师的内在动力。以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提,为教师智慧和才能的发挥创造机会和条件,营造平等友爱、融洽和谐的人际环境,创设民主、积极向上的学术氛围。
2、加强制度建设,依法治校。
行之有效的制度一定要得到严格执行,并辅之以保证措施。制度本身不够
完善的,要不断充实完善。制定制度要集思广益,不合理的落后的制度要及时改革;缺乏制度保证的,要认真研究建立起相关的制度。发挥师生主体作用,完善校园法制教育,教育引导广大师生学法、懂法、知法、用法,正确运用法律维护学校和自身的合法权益。
3、加强安全教育和心理健康教育,创建平安和谐的校园环境。
校园平安稳定是创建和谐校园的基础,要严格落实校园安全工作责任制,
健全安全管理制度。学校要把安全教育纳入教学内容,有针对性地开展学生安全教育。利用课堂、班会、校会等渠道,对学生普遍进行以预防火灾、食物中毒、交通、人身伤害事故为重点的安全专题教育,增强学生的安全意识和自护自救能力。对学生进行思想道德、法制教育,确保师生安全,无违法犯罪事件。
树立“以学生为本,安全第一”的思想,注重安全和心理健康教育,针对学生生理、心理特点,加强心理疏导,让学生树立健康、和谐的心态。要及时对校园各个部位进行排查和解决各种隐患。加强对教职工安全教育工作,将安全工作任务细化分解到每个责任人员,做到职责明确、任务落实、责任到人、工作到位。严格实行学校安全工作报告制度、通报制度、重要事项请示汇报制度、安全定期检查制度和安全责任追究制度。加强学校安全档案建设,学校要建立专门安全档案,将学校安全工作开展情况记录在册,将安全档案作为安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据,在评先树优和年度考核中,对因安全管理不到位、出现重大安全责任事故的人,坚决予以“一票否决”。
4、深入开展荣辱观教育,加强校园文化建设,营造良好的育人环境。 在师生中开展健康向上、丰富多彩的文化活动,以促进领导与教师之间、教职工之间、师生之间、同学之间的思想情感交流,在交流中形成和谐氛围。建设优美的校园环境,创建和谐的教育服务,完善教育设施,开发教育资源,为师生搭建展现风采的舞台,使学校成为师生成长和发展的乐园。
5、加强文明卫生习惯教育。
规范学生的行为习惯,提高安全、卫生、文明意识,教育学生懂得为人做事的基本道理,具备文明生活的基本素养,培养良好的道德品质和文明行为。深化“爱卫生、别陋习、强素质、树新风”精神文明创建活动,推动社会主义精神文明建设,建设和谐校园、文明学校、平安校园。
6、创建和谐的教育关系,提高教学质量。
教学质量是创建平安、和谐校园的核心,和谐的教育关系是提高教育质量的前提。结合新课程改革,不断更新观念,改进方法,解决教学中存在的不和谐问题。在教学过程中要注意创设和谐的情境与氛围,设计和谐高效的教学过程,调动学生学习积极性,促进学生主动学习,创建和谐的教育关系,形成默契、和谐的教风、学风,全面提高教学质量。
7、组织开展创建和谐部室、和谐年级、和谐班级系列活动
等的展现与发展机会,建设良好的人际关系,使校内各工作岗位有能者居之,学校各项工作的开展高效有序,引导学生自主管理,建设平安、和谐年级。
“平安和谐校园”创建工作领导小组
2015年1月
和谐平安创建工作总结篇四
建设和谐校园,既是构建和谐社会的客观需要,更是促进学生全面进步、推动学校全面发展的必然要求。要建设和谐校园,就要努力做到:
一、以教师发展为关键,营造积极进取、团结和谐的工作氛围。教师是学校教育教学工作的实施者,是创建和谐校园的主体力量。
1、树立典型,奖评名优,想方设法调动教师工作积极性。学校本着师德师能两强化、名优带动双提高的原则,制定了一系列奖评目标,包括奖励校内名师,表彰教师的业务进修与提高,评定校内学科带头人,评选师德标兵,评选先进科室,评选“学习、研究、实践”十佳标兵等等。使广大教职员工严格以师德标准要求自己,以身边的榜样促动自己,爱岗敬业,积极进取,一种讲学习、比提高,重质量、比贡献的氛围已经形成,师风师貌得到了家长的认可和社会的好评。
2、以人为本,努力营造团结、尊重的工作环境。平常我们说“心情愉快,累也不累”,这说明了创造一个使人愉快的工作环境多么重要。这就必须把严格要求与尊重、信任结合起来,关键是以欣赏眼光看教师,使教师的人格得到尊重,付出的劳动得到尊重,合作需求得到满足。因此,在工作方法上,我们注重以正确的舆论引导人,以和谐的环境凝聚人,以显著的成绩鼓舞人,以勤奋的气氛培养人。我们还加强情感的投入,因为情感是联系校长和教职工之间的纽带。每年我们都开展形式多样的文体活动,节假日为教师送去节日礼物,为困难职工送温暖,于无声处见真情。
3、公开办学、民主管理,千方百计增强教师的主人翁意识。我们把校务公开工作落实在学校管理的每个环节上,并想方设法让教师参与到学校的管理中来,民主决策,使学校的一切工作都在社会、家长和教职工的监督下进行。做到财务工作公开,经营活动公开,收费公开,评职评优晋级选先公开,教育教学活动公开等,得到了群众的拥护和认可。我们牢记校长、学校领导干部都是为教师的发展服务的思想,想问题、做事情都从有利于教师发展的角度出发,并想方设法让教师参与到学校的管理中来,让教师献计献策,去实践、去创造,这样,学校发展才有可能,实现“众人划浆开大船”!
二、以学生成长为核心,落实关注生命、全面发展的教育思想。
学校的“人本管理”最重要地要落实到学生身上,因此要树立一切为学生的发展服务的思想。以尊重学生为前提,充分相信学生,建立民主的师生关系;在关爱学生的基础上,构建新型有效的育人模式;以依靠学生为手段,处处体现其主体地位,使我们培养的每一个学生都能得到全面和谐的发展,使每个学生的潜能得到最大限度的开发。为此,我们作了大量的工作。
1、开展各类实践活动,培养学生的创新精神和实践能力。其中区级立项课题“小学生社会实践活动的途径与方法研究”,已经顺利通过自治区教育科研规划办的验收,并被评为自治区优秀科研成果。这项课题我们以学校社会实践活动为主体,在学校集体组织下开通三个系列,即野营拉练式实践活动,参观基地式实践活动,节假日专题式实践活动;以亲子社会实践活动为左翼,在家长的带领下利用每年的两个黄金周开展实践活动;以自主社会实践活动为右翼,在《小马过河》实践活动手册的提示下利用寒暑假由学生独立完成的社会实践活动。可以说,这三种社会实践活动贯穿于学生生活的全部时空,活动中我们注重培养学生学会做人,学会办事,使学生的道德品质和认知能力在实践中得到锻炼和培养。
2、改革评价办法,促进学生全面发展。评价起着指挥和导向的作用,因此,我们把学生评价办法改革作为课改工作的重中之重,通过学习和实践,我们制定了《兴安二小学生评价制度改革方案》,其目标就是要改变重智轻德的传统评价办法,建立一整套促进学生全面发展的评价体系。在几年的课改实验中,我们进行了一些探索。如评价主体不再是唯一的教师,学生可以自评,互评,学生家长也参与评价;评价内容更全面,有知识、情感、态度、行为习惯、思想表现等;评价方法采用开放性的质性评价,平时表现,口试、笔试……去年寒假,我们综合几年来的实践经验,调动各年级、各科骨干教师编写了学生综合素质评价手册《爱的期待》,力图使评价更科学,真正起到能促进学生全面发展的作用。
三、以文化熏陶为重要内容,营造高品位的育人环境。
学校文化在学校管理中起着凝聚人心,引领方向,激励上进的作用,它是学校可持续发展的核心要素。
1、以“三风一训”引领方向,凝聚人心。我校的“三风一训”极其含义是:
教风:独特独创独到独立。新世纪呼唤闪烁着独特个性光芒和生命光彩的教育,多元化时代需要多姿多彩的人才,我们以此为教风,就是引导、要求我们的教师用独特的个性、独创的精神、独到的思维、独立的人格潜移默化的影响学生,关注学生的主体地位,尊重学生的人格发展,发挥学生的潜能特长,从而为每一个孩子积蓄迎接挑战、生存发展的力量,为他们成为新时代具有创新精神和实践能力的人打下坚实的基础。
学风:乐学活学会学勤学。未来的文盲是不会学习和不愿学习的人。因此我校以独特的教风培养学生优良的学风,使他们现在以至今后的一生中“乐学、活学、会学、勤学”,即:兴趣盎然、充满快乐;活学活用,不读死书;讲究方法、养成习惯;勤奋善思、持之以恒。
校训:让生命因学习而精彩。这里的“学习”是一个广义的概念,既指向书本学习,又指向他人学习、向生活学习、向实践学习;既指学习知识,又指习惯养成、品格修炼、能力锻造;既指在学校的学习,更是终身的学习。教育的根本就是要关注人的生命,关注人的生命质量,学校是引发学习的地方,因此,我校以“让生命因学习而精彩”为校训,就是要让学习活动成为润泽人的一生的最积极、最有意义的活动,使学习成为一种环境、一种氛围、一种习惯、一种品质。只有学习精彩,生命才会精彩,只有学习成功,生命才会成功,教师、学生的生命质量就是要在学习中完善、在学习中提升!
2、以优良环境熏陶感染,润物无声。经过几年的建设,我校独具特色的四个校园文化景点已经形成,即具有现代气派的南大门昂然临街迎送着来这里求学的孩子们;进校甬道西侧写有办学理念的大型宣传栏,潜移默化地影响着每天在这里经过的师生;南楼大厅“千教万教教人求真,千学万学学做真人”的警示语庄严肃穆;尤其是围樯上的大型彩喷“爱我中华”和“学习园地”不仅美化了校园,成为校园中的两大风景,而且还使校园具有了浓浓的文化氛围。我们还精心美化了班级环境,实现“班班有特色”“把教室变成美丽的家园”的目标。
四、以制度和教育引导为手段,创建安全文明的校园生活。校园平安稳定、师生生命安全是创建和谐校园的核心。
1、精心组织,健全制度。我校高度重视安全工作,建立了校长负总责一级抓一级层层抓落实的安全工作领导机制。建立健全了一系列安全规章制度,还制定了各种安全预案,这些制度和预案环环相扣,层层相承,对学校及师生形成保护网,使师生有了安全感。
2、安全教育,常抓不懈。我们非常重视学生的安全教育,把安全教育贯穿于教育教学的全过程,贯彻于每时每刻。其中我们开展的“三个一”活动取得了明显的实效。
(1)、每天一次广播提示。我校每天对全体师生在上学、放学的时候用彩铃温馨提示一次,比如每天放学时的提示语是:“放学时间到了,夕阳西下请同学们赶紧回家,注意交通安全”。声声亲切的关怀回荡在校园,回荡在孩子们的脑海里,伴随他们安全到家。
(2)、每周一份简报总结。我们每星期五向48个班级33个办公室各发放一份简报,对本周常规管理包括安全工作进行认真总结,对下一周工作进行安排布署,使大家时时处处关注安全。
(3)、每人一份《学生安全教育手册》。我们今年不惜人力、物力和财力,组织编写了兴安二小学生安全教育手册,手册中编入小学生应知应会的安全守则和自护自救常识,作为教师和家长对学生进行系统安全教育的教材,同时也是学生安全学习的自读课本。
和谐可以凝聚人心,和谐可以团结力量,和谐可以发展事业。以人为本,建设和谐校园是时代发展的必然。我们将把这一理念变成全校师生的共同追求,内化为全校师生的自觉行动,使学校成为孩子们生活的花园、成长的乐园。
和谐平安创建工作总结篇五
为全面贯彻中共中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的精神,大力推进我园和谐文化建设,使园内洋溢着民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序,人人和谐相处,人人和谐发展,园内园外和谐配合的氛围,促进幼儿园、教师、幼儿全面、协调、和谐的发展,现对我们的创建工作进行回顾总结:
1.人文校园的氛围在县局习惯养成教育东风下我园尝试了一些新举措。在摸索中前行,在规范中发展,逐步积累了相关的管理经验,解决了家长的后顾之忧,培养了孩子良好的生活习惯,锻炼了孩子的生活自理能力,赢得到了家长的认可;促进了教师的成长,让教师们从组织教学、实施科研、班务常规等多方面入手进行专研使人性化管理真正落到实处。
2.绿色校园的氛围我园积极营造绿色校园的氛围。园内遍地鲜花、绿树成荫。在重视自然环境的同时,我们更注重幼儿环保意识的提高,加强对幼儿的环保教育,从小让孩子懂得保护环境,珍惜自然环境。
3.平安校园的氛围平安环境是和谐发展的基础,我园严格执行校园安全工作责任制,学年初和全园教职工签订了安全责任状,提升教师的安全防范意识。我们定期对园内的玩具、电器设备、消防器材进行检修,对一些尖利的边边角角进行处理,校医每天严格的晨检,班级老师的全日跟踪观察等等一系列行之有效的措施,从源头上杜绝安全隐患的发生,确保师生的生命和财产安全。为了提高幼儿安全卫生防护能力,让幼儿掌握一般物品的着火扑救法,教育幼儿远离危险,学会自护、自救知识,记住"火警119"、"急救120"、"报警110"。教育幼儿注意外出、旅行等的安全防范意识,防止交通、溺水、摔伤、挤伤、踩伤等意外事故。
1.领导与教师的和谐我园加强领导班子成员自身建设,完善个人品质,增强服务意识,提高个人修养,班子成员之间相互理解、沟通、配合,做到心与心相连,手与手相牵,说实话、办实事、求实效,团结一致,共同促进。我园实行人本化管理,凡事讲民主,重大的问题、决策都通过教职工大会讨论研究,集思广益,充分发挥广大教职工的主体作用,建立、健全各项规章,完善校园法制教育,引导广大教职工学法、懂法、知法、用法,刚柔相济。
3.教师与幼儿的和谐和谐的教育行为是提高教育质量的前提,结合《幼儿教育指导纲要》的精神,更新观念,改变教学行为,创建和谐的教育关系,提高教育质量,促进幼儿主动、积极、全面、和谐的发展。"庆六一演出",演出不同的个性,不同的风采,也显现了孩子们飞扬的自信。
4.幼儿与幼儿的和谐平时的教育活动、游戏活动以及幼儿的一日生活活动中,我们鼓励孩子友好地与人交往,引导孩子乐意与同伴分享合作,实现幼儿与幼儿的和谐。小班和大班合作开展的"大带小"主题活动,就为孩子创设了更多的与同伴交往的机会,培养了孩子关心他人,有同情心和责任感的优秀品质,在活动中孩子形成了合作、分享、谦让的意识,我们的宗旨是让幼儿在快乐的童年中体验团结友善、积极向上的情感经历,积累丰富的知识经验,为幼儿的健康成长奠定坚实的基础。
三、构建和谐社会环境加强与家庭、社区联系,争取家庭、社区的参与和帮助,做到幼儿园、家庭、社会三者之间关系顺畅、密切配合、相互支持,教育资源得到充分有效的运用,形成"三位一体"的和谐共育机制。
1.幼儿园与家庭的和谐家庭是幼儿园教育的起始和延续,我们通过家长会、家长开放日、网上家校平台等途径,一方面丰富家长的科学育儿知识,另一方面让家长了解我们幼儿园严格执行教育局制定的各项政策,在招生、收费等方面依法操作,每学期幼儿园的收费情况通过公示栏、家校互动栏目向家长、社会公示,严格收费要求,不跨学期收取各类费用等情况。放心地把孩子送到幼儿园,放心地把孩子交给我们的老师,实现幼儿园与家庭的和谐。
2.幼儿园与社区的和谐在庆祝建党"七十"周年活动中,我园的教师利用休息时间排练文艺节目代表社区,参加镇内活动;教师们还带领幼儿走向自然、走向社区,构建人与自然、人与社会的和谐,如:全园幼儿参观蓉和怡心园;在"超市购物"的活动中学说礼貌用语,学习文明购物,在丰富多彩的活动中实现了幼儿园与社区的和谐。
在创建和谐校园的过程中,我们虽然取得一些成绩,但还须继续努力。今后,我们要与时俱进、加倍努力,以饱满的工作热情、实干的工作态度,面对日益激烈的社会竞争,迎接新的机遇和挑战,使争创工作再上一个新台阶。
和谐平安创建工作总结篇六
根据县教育局关于创建平安和谐校园的要求,为进一步加强学校管理,提升管理水平,提高教育质量,优化育人环境,创建平安、文明、健康的和谐校园,现将工作作如下小结。
(一)坚决落实“一岗双责”制度和事故追究制度,学校召开了校委会、德育工作者会,各部门召开了专题工作会,布置安全专项整治活动,落实工作任务和责任。学校成立了安全专项整治活动领导小组,负责安全整治的领导、督导和协调,并再次重申,班主任是班级安全工作第一责任人,年级主任是年级安全第一责任人,各部门负责人是部门安全工作第一责任人。层层签订安全责任书。
(二)开展了以“加强安全整治、营造备考环境”为主题的安全整治、校园学习生活环境的治理活动。学校以处室为单位,针对各处室分工管理的事务进行整治,清除安全隐患,杜绝安全漏洞。
(三)学校总务处组织力量,迅速对损坏的学生床铺、寝教门窗、校园水电、体育设施进行更换和维修,对食堂、门店的食品和饮水进行全面检查,严防饮食安全事故的发生。
(四)学校教务处进一步强化了上课、上操纪律,加强了对两课两操的管理,严格上课纪律和上操秩序,加强检查督导,对违规停课、上课随意安排的教师进行批评教育和严肃处理。
(五)学校政教处组织对班主任和学生进行全面的安全教育,强化安全意识。进一步规范了走读生的管理。实行安全隐患日排查制度。尤其是注重了对学生安全出行、集会、参加大型活动、课余、就寝的检查管理,严防学生不假外出、集会拥挤踩踏、聚众闹事、夜不归寝等。每次学校放假都要进行交通安全教育,针对流行病易于爆发的特点,加强对学生寝室、教室、环境卫生管理与检查整改,对卫生死角进行彻底清理。
一个学校,除了搞好教育教学外,最令人担心的还是师生的安全工作。在这方面,白庙河中学今年秋季为了做到防患于未然,学校采取多举措落实安全工作。
一、加大安全工作投入,做到“人防、物防、技防”三落实。学校制定了门卫、宿舍管理员职责和管理制度、考评细则。学校严格内保人员的管理,实行绩效工资制。
学校还准备为内保配备对讲机、警棍、橡胶棒、头盔等警用器械设备。在门岗、教学区、住宿区等重点部位都安装了摄像头,实行全方位监控。
二、加大安全工作的检查力度,建立防范安全事故的预警机制。
1、分工明细,各司其责、层层签订安全责任书。
学校成立了安全检查组,开学对涉及安全工作的规章制度进行了一次认真的清理检查,落实了门卫、宿管员、年级主任、班主任、科任教师、食堂工作人员、实验员等安全责任制。采取"分层管理,目标明确,各司其责"的办法,凡没有建章立制的,责成迅速制定;凡规章制度不健全的,要求尽快补充完善。根据《学生伤害事故处理办法》等安全法规和学校实际,白庙河中学制定了《白庙河中学安全工作“一岗双责”制度》,具体指导我校的安全教育工作。学校安全检查组要求各部门要认真落实值班、防火、防盗等规章制度,从而使学校安全工作有章可循。
2、加强安全隐患排查。每天门卫、班主任和宿舍管理员等管理人员采取一天一报告制度;每周学校安全检查组组织一次大检查,对学校宿舍、教室、食堂、锅炉、供电设施、实验室、会议室等人口密集场所或可能造成安全事故的场所进行了全面细致的拉网式检查,尤其对校园内的电网线路、乱拉私接电线、易燃化学物品等进行重点排查,不留“死角”。对发现的问题,总务处立即落实整改措施。同时,宿舍楼、实验楼、办公楼制定了安全制度和操作规程,设置了安全疏散标志,确保疏散通道、安全出口畅通。
三、
加强宣传教育,营造“人人讲安全”的良好氛围。学生是学校安全管理的重点,在学生中加强安全意识宣传和教育,从主观上加强学生自身的安全防范意识是学校的根本工作。在日常教育活动中,学校十分重视对学生进行安全法制教育。学校组织教职工认真学习有关法制安全教育的文件,做到在教职工大会、学生集会上讲法制和安全;在黑板报上宣传法制和安全工作,在思想上敲响警钟。学校在楼道醒目处张贴了"安全三字经"、“安全提示”等标语。每周班团活动、晨会课各班都要对学生进行法制安全教育,做到早发现、早防患、早教育。要求各班认真组织学习“安全防范须知”,普及安全知识,增强安全防范意识,提高自我教育、自我管理能力,并要求学生不准在各楼层护栏上攀坐、不准跳墙出入、不准接待陌生人来访、不准私自在校外住宿等。
四、积极采取切实有效措施,防止楼道拥挤事故的发生。学校严格执行领导、老师带班值班制度,做到凡有学生在校,就有老师管理。每周学校组织总务人员对楼道及照明设施进行检查,对损坏的楼道及设施迅速维修,消除隐患;上课、下课、集会等上下楼活动中,有统一的安全要求;放学各年级适当错开时间,避免了拥挤,有效防止了楼道伤亡事故的发生。
五、积极开展学生逃生自救演练,针对地震、雷击、火灾等自然灾害,白庙河中学成功进行了学生逃生自救演练。
六、实行量化考核,奖罚分明,调动教职工积极参与安全管理的积极性。学校定期组织班主任学习法制安全教育知识,提高安全防范意识,加强法律知识修养。只有教师率先垂范,以身作则,才会促进学生安全意识的提高。学校把安全教育及管理工作纳入班主任的考核中,与班主任签订安全管理目标责任书,实行班级安全管理班主任责任制,要求班主任深入宣传安全防范知识并落实到行动上,按照“责任明确,教管结合,预防为主,处理妥善”的原则,切实做好安全防范工作。期末学校安全工作领导组对各部门的安全指标进行量化考核,考核结果与责任人的评优、职务晋升及奖金挂钩,班级安全管理与文明班级、班主任评优相结合,从而调动了全体教职工做好安全工作的积极性。
七、就当前稳定工作,坚持一把手负总责,各分管校长分组,其他校委会成员包保责任制。坚持责任追究制原则,对因工作不积极、不主动、不调研、不关心和工作延误而造成不稳定的相关责任人将追究责任。坚持信访问题解释口径一致性原则,所有信访问题的解释口径以稳定工作的会议精神为基准。实行包保责任制,各位成员通力合作,加强沟通,做细做实影响我校稳定的对象的工作。
有领导重视,各项规章制度健全,管理系统严密,防范措施严格,继续深化“平安和谐校园”创建活动,完善机制、强化责任、落实措施,创建安定有序、诚信友爱、公平正义、民主法治、文明和谐的教育教学环境,确保校园无安全事故,无纠纷案件,无上访事件,无周边社会问题,学校秩序井然。通过开展和谐校园创建活动,使我校安全工作明显加强,育人环境明显改善,校园文明程度明显提高,管理水平和办学质量明显提升,为全体师生营造了一个安宁稳定的校园环境,确保了学生健康成长。
和谐平安创建工作总结篇七
20__年,我校平安创建工作在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神,按照县委县政府建设“平安__”活动要求,积极开展建设“平安校园”活动,把建设“平安校园”工作贯穿到日常工作中,为广大教职工营造了一个“安全、放心、舒心、整洁”的工作、生活环境,也为建设“平安平利”做出了积极的贡献。总结如下:
一、加强领导,落实责任。
1、提高认识。加强对新形势下平安建设工作重要性的认识,把创建“平安校园”工作摆上重要日程,认真研究,精心部署,根据校领导班子成员会议精神,切实加强组织领导,抓好职责范围内的工作落实。
2、成立平安建设领导小组。以副校长__同志为组长,下设办公室,__同志兼任办公室主任,其他校委会领导担任小组成员,做到了有领导具体负责,有人员具体办事,强化目标,对公共财产安全、防火安全、防盗安全、网络安全加强管理,做到防患于未然。
3、健全制度。进一步健全和完善平安建设制度、矛盾纠纷排查调处制度及其他相关制度,及时传达县政法工作会议精神和综治暨平安建设会议精神,认真落实各项平安创建工作任务。
4、加强督促检查。单位坚持每季度至少召开一次平安创建工作专题会议,针对工作中存在的薄弱环节,及时研究整改,做到善始善终。
二、加强教育,营造氛围。
1、加大宣传力度,营造浓厚氛围。充分发挥党校宣传优势,积极开展“平安校园”创建活动的舆论宣传,通过开展平安建设宣传月、举办法制知识讲座、进行普法知识测验、办好法制教育宣传专栏等多种形式,营造了浓厚的“平安校园”建设舆论氛围,促进了创建活动深入推进。
2、加强理论学习,提高教职工思想政治素质。不断加强对党章、党的十七大会议精神及科学发展观等政治理论的学习,宣传党和国家的各项方针、政策,用所学知识解决实际工作中的各种问题,从而不断提高了教职工的政治理论水平。
3、开展普法教育,增强教职工法制观念。一方面积极开展警示教育活动,通过典型案例,认真剖析不安全事故以及其导致的原因,帮助教职工正确认识平安建设的重大意义,增强了教职工的安全意识。另一方面组织全体教职工认真学习法律法规、提高全体教职工的法制观念和平安建设意识,增强干部保平安、促和谐的自觉性,为创建“平安校园”建设奠定了良好的基础。
三、扎实工作,确保实效。
1、是加强内部安全管理。在成立平安创建领导小组的基础上,督促各处室规范内部安全管理,严格实施领导在岗带班、教职工24小时值班制度。把安全工作与社会治安综合治理工作紧密结合起来,加大安全管理力度。同时还成立护校队,对重要部门进行重点防范,尤其是节假日,做到有安排、有检查,杜绝了事故的发生。
2、及时排查和消除不稳定因素。一方面通过各种方式,努力从源头上预防和化解矛盾纠纷,把不稳定因素化解在内部和萌芽状态;另一方面开展征求意见活动,对群众反映强烈的问题,耐心细致地做好宣传教育和导化解工作,对群众的正当要求,积极尽快解决,努力从源头上缓解矛盾,把矛盾解决在萌芽状态,确保无信访案件发生。
3、做好网络安全体系建设。加强计算机安全的管理,制定出计算机使用管理办法,网络管理员每周进行日常病毒检测,对防病毒软件做到及时更新,并做好备份工作;同时密切注意病毒发作和新病毒信息的收集,严防计算机各种病毒对网络系统的侵入和攻击;安装防火墙和网络入侵监测系统,防止_和人为破坏,做好数据备份,确保信息不丢失。
4、把平安创建工作与“三联共建”工作结合起来,不断协助包建村加强治安防范工作和日常矛盾排查调处工作,化解社会矛盾,把各种不稳定因素及时消灭在萌芽中,维护社会稳定,实现零上访目标,确保一方平安。
通过开展平安建设活动,提高了全体党员教职工的安全感,进一步激发了干事创业和积极践行科学发展观的决心。
20__年,我校平安建设工作取得了一定成绩,但与县委县政府和县综合治理办公室的的要求还存在一定的差距,有待于进一步改进和解决。因此,在明年的工作中,我们要继续以十七大会议精神为指导,进一步加大平安建设工作力度,不断改进工作方式方法,建立健全各项机关管理制度,为促进我县经济健康发展做出更多的贡献。
和谐平安创建工作总结篇八
我校建于1954年,学校原址在娄山关路上,2004年10月,按照区委、区政府"拓展虹桥功能、落实科教兴区"的整体规划,在校庆50周年之即整体搬迁入位于天中路的新校舍。新的山天中学占地72亩,有行政楼、教学楼、住宿楼、艺体馆,建筑面积3324万平方米,拥有400米标准跑道的运动场,硬件设施设备先进、齐全。新校园传承了绿色花园式单位的特色,学校环境怡人,绿树撑天、芳草如茵,绿化率36.4%。学校既显严肃、严谨的学习氛围,又有令人心旷神怡的生活氛围;既有造型别致的现代化的教学楼,动感气派的体育馆,开阔平整的操场,又有亭台楼阁、小桥流水,校园里充满了浓郁的春的气息。学校现有教工130人,其中中高级教师已超教师数的85%,拥有区学科带头人4名,区希望奖获得者2人,青年骨干教师18人。学校现有高中30个教学班,学生近1400名,师生的综合素质良好,获得了良好的社会声誉。
半个世纪以来,在历届区委、区政府的关心支持和历任领导、师生员工的共同努力下,一代代的山天人秉承了“为人朴实、为学扎实、为事踏实”的办学传统和“崇德立志,务实创新”的坚实校训以及"积极、文明、求实、创新"的优良校风。我们以全面提升师生的综合素质和学校文明程度为核心,以党风、校风、教风、学风建设为重点,积极营造了一个绿化、美化、净化、人文化的和谐文明校园,取得了一定的办学成效。目前,学校是长宁区首批实验性示范性高中,也是上海市首批生命教育试点校之一,学校曾先后被评为全国群体工作先进集体、上海市中小学行为规范示范校、市艺术特色学校、市花园式单位和上海市体育传统学校,射击、射箭国家奥运后备人才培训基地。在全体师生员工的共同努力下,我们又连年荣获了区文明单位、区教学工作先进集体、区德育工作先进集体和区科研工作先进集体等荣誉称号。
近年来,我们以创建上海市文明单位为目标,注重学校教育品牌的凝练。在校精神文明创建工作小组领导下,党政工形成合力,齐抓共建共管,扎实有效开展创建活动。我们深刻地意识到:依法治校是重点,以德立校是根本,优师兴校是关键,科研强校是动力,文明建校是基础。在推进学校可持续发展的进程中,我们紧密结合学校新三年发展规划,进一步加强学校精神文明建设,全面提高全体师生的思想道德素质,以促进学校自主发展,教师专业发展,学生全面发展,努力把山天中学建设成为德高人和、质优境美、特色鲜明、师生和谐的上海市文明单位。
发展学校是每一任学校领导的不懈追求,在创建文明单位(和谐校园)的过程中,我们始终坚持平等与公正性,努力把将柔性的“合法、合理、合情”的原则融入理性的管理中。学校的办学目标,校长的办学思想,都要通过管理来得以实施,使大家形成一种自觉的行为,校内各级各类干部讲大局,谋发展,积极做好工作。我们以师生发展为本,形成一个民主的、和谐的,尊重人、理解人、信任人、激励人的工作机制与氛围。我们进一步重视和加强各部门间、部门内部间的力量整合,做到心往一处想,劲往一处使,事往一处做,使学校发展的办学理念逐步达成共识,形成合力;使教职工的注意力转移到学校的办学目标、德育的实效、教学的质量,师生的发展这样的核心问题上来。在校内积极营造顾全大局讲团结、敬业高效讲质量、人人为校作贡献的氛围,赋予学校文化新的内涵,使职业道德、家庭美德、社会公德、青少年品德教育都能落到实处。党政工同心同德同力把创文明单位、建文明组室、做文明教工(学生)活动扎实有效开展,积极推进了学校又好又快地发展。
2007年以来,在创建文明单位的过程中,我们结合学校三年发展规划的实施,以“高中生命教育的实践研究”为主抓手,学校党政工从不同的角度关注教职员工的专业发展,学生的全面发展和学校的自主发展。学校有计划进行教职员工的思想政治、业务学习和多样文体活动以及党团员的专题学习和主题实践活动,学校坚持数年开展教职员工的“三优”的评选以及“天中杯”的教育、教学、科研、管理的评优活动。党政工深入开展凝聚力的建设工程,组织教职员工的校本培训和学习考察等活动,在学校每年举办的艺术节、科技节、外语节、体育节、社团节等校园文化活动中精心组织教工共同参与,让师生从中体验文明与快乐,不仅增强了师生的友情,也激发了师生的生命活力。
和谐平安创建工作总结篇九
顺会村地处忻黑线沿线,交通便利。辖四个自然村,顺会村、王家洼、小河口、白家沟,现有村民1200人,耕地2748亩,山地面积600多亩,是一个既无企业,也无矿藏的纯农业村,以种植土豆、红芸豆、小杂粮等农作物为主。党员41人。近年来,顺会村在乡党委、乡政府的正确领导下,坚持以三个代表重要思想为指导,以创建和谐文明村为契机,按照搞好配套建设,完善软硬件设施,注重创建活动,狠抓‘脏、乱、差’,提高群众素质,建好文明村的创建工作思路,大力加强以思想道德建设为重点的精神文明建设,从而推动了社会各项事业的全面协调发展,开创了建设新农村的新局面。下面就我村争创和谐文明村工作作如下总结:。
一、统一思想、提高认识、制订规划、明确目标。
合理。党员努力履行自己的权利和义务,做好群众的表率作用,通过各个方面的工作为推进文明和谐村的创建工作打下坚实的组织保证和思想基础。
二、加强领导、建立制度、完善机制。
首先从自身建设和党员队伍建设入手,打造一个团结务实的村班子。建立村支部书记为组长,全体班子人员为成员的创建领导班子,同时做到年初有计划,一季度一小结,发现问题及时纠正,并根据上级党委、政府的要求及时补足。把任务分解到人,各自负责,积极配合,使创建工作有序不乱地顺利进行。使村组织管理形成了以制度管人,按章办事的运行机制。其次坚持两议五公开以创造良好的干群关系。制定出台了财务、宅基地、计划生育、土地承包、经济合同等五项热点问题的公开制度,并在村委门口建起了公开栏,定期公开,接受群众监督,约束规范干部。在决定村经济发展、党员发展、重大开支、重大建设等项目上,都要经两议会通过,实行集体决策、民主管理、民主监督。给了群众明白,还了干部清白。再次在着力解决直接关系农民切身利益的生产生活问题上下功夫,做到取信于民。近年来,顺会村找准切入点,从改善农村基础设施和村容村貌这一农民生产生活最需要、最迫切希望解决的问题抓起,重点解决了农民就医难、上学难、饮水难的问题。
开始,顺会村党支部连续三年荣获县级四星级农村党支部称号,且各项经济指标跨进全乡先进行列。、、被市委评为五星级农村党支部。
三、加强基础设施建设,改善村庄面貌。
近年来,顺会村坚持把改善群众的生产生活条件、夯实基础设施放在优先位置,大力加强农村水、电、路、讯、校建设。以治理脏、乱、差为突破口,加快建设步伐,努力提高整体文明程度,为创建文明和谐村提供一个良好的外部环境。坚持量力而行,逐年变化的原则,多渠道、多形式筹集资金加强全村基础设施建设。新建并硬化了1700平米的文化广场,栽植了100余株常绿树种,对村庄进行了绿化、美化,村容村貌得到较大改观,村民有了优美舒适的娱乐健身环境。硬化了街道约7200平米;建设户用沼气27个;忻黑线到小河口铺设了1公里的油路,小河口至白家沟铺设了1.5公里的砂石路。这些工程的实施,完善了该村的配套设施,群众比较满意。并建立长效保洁制度,有专职清洁工,垃圾做到日产日清。使全村的环境卫生有了较大的改观。完成了50吨蓄水池和500米主管道的人畜饮水工程,使全村用上清洁的自来水。通过整治,有效地改善了水质,改善了村民的居住环境,从而使村容村貌有较大改变,恢复了农村自然怡人的风光。
四、改善了文化设施,丰富了文化生活。
加强文化阵地建设,丰富群众文化生活。顺会村为了丰富村。
民文化生活,村党支部新建了面积1700平米集娱乐、健身于一体的文化广场。新建了凉亭一处,配设了石桌、石凳,体育健身器材;成立了农民文化活动室、阅览室,增设了电教设施、购置了象棋、麻将等娱乐用品、添设了图书阅览柜等设施。为丰富群众文化生活提供了设施和场所。由于文化娱乐活动丰富多彩,村民思想文化素质得到提高,歪风邪气、封建迷信在村里没有了市场,精神文明之花结出了硕果。
我们着力打造农家书社,并完善制度。健全队伍,以农家书社为平台,进一步丰富农村文化生活。接受各类实用技术培训的有466人次,极大丰富了我村村民的文化生活。
五、开展思想道德教育,树立社会新风。
我村以乡风文明建设为切入点,树立新风正气,着力培育新农民。一是开展了村民艰苦再创业的思想教育,展开大讨论;开展了十七大、十七届四中、五中全会精神教育、科学发展观教育、树立社会主义荣辱观教育、公民道德教育等。为了让全体村民及时了解本村的工作动态,科学信息及生活常识等内容,为创造一个良好的学习氛围,我们利用文化墙、宣传窗等场地机会,平时根据情况,开展主题专版教育,如创先争优、八荣八耻教育等,让村民从中汲取更多的文化素养,丰富村民的文化生活,也为全村形成良好的学习之风推波助澜,全面提高我村整体文化素质和精神文明建设,推进社会主义新农村建设。二是大力开展了创建文明村、五好文明家庭、十星级文明户等群众性精神文明创建活动,全村十星级文明户20户,五好文明家庭30户、占全村总户数的9%、14%。通过开展法制教育、公民道德教育,结合实际,针对事例,化解矛盾纠纷,多年来,全村无一例刑事案件发生,无一例越级上访,营造了良好的社会氛围;开展了丰富多彩的群众文化活动,寓教于乐,有力地促进了公民文明素质的提高。从而使文明新村、文明新风相得益彰,相互促进。
六、抓好综合治理,保持社会稳定。
和谐平安创建工作总结篇十
本着“以人为本”的管理理念,我公司在集团公司和工会组织的领导下,使终坚持以人为本,实行了人性化的管理,为公司的可持续健康发展做了很多的工作。
1、坚持职工代表大会的例会制度,企业长期坚持每年一次的职代会。公司领导层非常重视,每次会议都是严格按照即定的程序进行召开、并事先制定好会议内容。会议首先由总经理汇报上年公司的运营情况、上年工作中存在的问题及下年工作的计划。其次表彰在年度工作中表现较为突出的员工。
2、员工参与公司管理:所有重大事项,如发展规划、集体合同、薪酬制度、经营考核办法等都是在职代会上讨论并通过之后再实施。同时工会主席在职代会上进行通报集体合同的履行情况。
3、坚持公司公务公开制度:长期以来坚持公司公务公开工作,主动接受员工监督。在这方面主要开展四个方面的工作:第一、职代会民主监督;第二、建立“总经理信箱”;第三、设立总经理接待日;第四、设立了公司公务公布制,每季度召开中层以上人员会议,由总经理亲自向员工汇报上月公司经营情况及在工作中存在的问题,按时进行通报考核情况等等。以此做到了公司员工的知情权、参与权。凡涉及到与员工有关的事项,公司都以多种不同方式在第一时间传达到每一位员工。
为了提高员工的业务技能,每年都到知名院所聘请专业老师授课,免费对公司员工进行业务技能培训,目前大部分员工已取有客房及餐饮初级证书和中级证书。这种全员参与学习的氛围在公司随处可见。依靠持续不断的学习、激发员工的潜能,提升员工的综合素质,是公司一直以来的宗旨。
安全事故的发生,人的不安全行为是主要因素,公司本着以人为本的思想,建立健全各种安全生产规章制度,为岗位员工配备安全防护用品,并与各分子公司、部门层层签定安全生产责任状。定期对员工进行安全教育,并进行安全大检查,发现隐患及时排查。对重点部位等场所按规定配齐防盗,防火设施。对电工、大型设备操作工进行专门培训,按要求持证上岗。对司机进行安全行驶,文明驾车的教育,做到未雨绸缪,严防事故发生。对全体员工进行了安全宣传教育。
为了让员工有一个更好的发展平台,公司在提升管理人员上实行了“想做事、能做事、做好事”和管理人员不用一个“空降兵”的方针,几年来,公司提升高层管理人员数名,如总经理助理3名、客房部经理、前厅经理、康乐部经理等等都是从一线提拔上来的,这种机制使员工有信息做好本职工作,能够看到自己的发展前景。另外,投资数亿按四星级标准建造的“新紫金大酒店”已在筹建中,计划20xx年年底试营业,更为广大员工提供了一个很好的发展空间。
依法实施集体合同制度,认真履行劳动合同。深入贯彻执行《劳动法》和《工会法》,保障员工的正当权益。在管理方面酒店一贯实行人性化管理。维护女员工的特殊利益;实行带薪休假制度;参加社会各类保险;加强员工技能培训和健全文体活动设施;开展劳动竟赛和合理化建议活动、并奖励成效显著者。认真执行工资制度。依法开展工资集体协商制度,在政策允许范围内,工资分配尽量向一线员工倾斜,保证员工队伍的稳定。在重大节日、高温季节等都及时的慰问和发放福利。对特困员工、生病员工均上门慰问和发慰问金,充分体现了紫金大家庭的温暖。
和谐平安创建工作总结篇十一
xxx电力金具股份有限公司,是以生产可锻铸铁件、球墨铸铁件、灰口铸铁件、铸钢件、汽车配件、内燃机连杆等产品的国家中型铸造及机械加工企业,年铸造生产能力3万吨,主导产品超高压输变电线路绝缘子铁帽、高铁棒形帽,产量、质量、品种均居全国同行业之首,产品供不应求,畅销国内外,年销售收入1.8亿元。目前公司拥有员工960余人,其中农民工570多人,占总数的59%,并绝大部分工作在一线艰苦劳累的翻砂倒火岗位。全厂人均工资2300元以上,翻砂工、倒火工多者可拿到4000—5000元的工资。由于铸造行业又脏又累的工作性质,可以说没有农民工的参与支持和努力,就没有今天的电力金具。
大家应该都到过一些铸造行业,它的工作环境是比较差的、劳动强度也是比较大的。尤其是像我们电力金具这种小行业,因为产品批量小,更新快,形体小,不大适应大型生产线的生产,多年来生产以手工造型为主,所以导致行业内技术工艺发展缓慢,技术改造大大落后。所以说招工工作相对比较困难。
针对这些情况,公司领导班子认真调研,在目前公司工作环境较差、劳动强度较大,工人难招的现实状况下,一方面积极努力的进行技术改造和设备更新换代,降低劳动强度,提高工作效率。目前投资500余万元建造并已投产的造型半自动生产线,月产量可达800余吨,极大地降低了劳动强度和改善了工作环境。另一方面积极努力地招收农民工,缓解企业现实的用工紧张及人员流动问题。具体在招收、使用、关爱农民工方面我们主要做了以下四个方面的工作:
由于受铸造行业工作环境、劳动强度的影响。目前一线工人的招收,想招大中专、技校学生已是相当的困难,别说是铸造及机械加工行业,就是其他的电子、轻纺、服务行业也不容易,这已成为一种普遍的社会现象。但企业要发展还是要招收新工人,为此公司转变观念,一线工人的招收面向广大的农民工市场,因为他们能吃苦,不怕脏,不怕累。招收范围上,不但在当地大量招收九县三区的农民工,而且辐射到安徽、云南、陕西等外省地市比较偏远贫穷的地区,因为他们当地工资要低于我们许多,就业机会少,所以便于招收。对于招收的农民工,我们从来不收任何保证金,并真诚地与他们交流沟通,在自愿的基础上,熟悉体验工作环境和适应性,确定去留意愿。通过这些举措,彻底解决了用工问题。三年来共新招收农民工330余人,并且都干得非常的满意和稳定,不但这样每年春节后,他们还能带一些亲戚朋友到公司来上班,彻底解决了招工难的问题。
针对农民工离家远,尤其是外省市的农民工携家带口的情况,公司不断改进后勤服务设施,确保外来务工人员的吃住环境卫生、安全和舒适。为此公司在两个厂区投资40余万元分别建造了职工食堂和澡堂。对夫妻双方到公司上班的农民工,专门安置夫妻房。对带孩子需要入学的农民工,公司及时给予办理就近入学手续。对新进员工,在第一至二周的学徒期间给予最低不少于每天50元的生活费。在工资待遇上,与正式工同工同酬,多劳多得,按时足额发放。同时对于艰苦劳累的岗位给予特殊补贴待遇。在政治和福利待遇上也是一个标准。春节外省市农民工的往返车票公司给予报销,公司班车送站接站。所有的福利劳保待遇全公司不分正式工农民工都是一个标准。评先树优方面原则上倾向于一线农民工。干部选拔上任人唯贤,量才使用,更是不分身份和地区,并且大力提倡毛遂自荐,全面推行竞争上岗。目前担任班组长以上职务的农民工就有13人,并且还有1名车间主任。对有困难或生病的农民工,公司尽可能地给予物质及生活上的关心和照顾。通过以上一些工作的开展,让广大农民工来的顺心、干的舒心、过得安心,生活得开心。
针对绝大部分农民工学历偏低,知识贫乏的现状,为提升他们的综合素质,更好地投身于生产过程,服务与公司。公司人力资源部自农民工入厂的第一天起就将他们纳入培训计划,从新员工培训开始,根据工作的不同阶段分别进行岗位技能培训、安全生产培训、爱岗敬业培训、特种岗位培训、管理提升培训等。为此公司购进了电视机、dvd、电脑、投影仪、摄像机、照相机、音响等大量的培训设备及学习资料。利用各种各样的方式进行培训学习,有些特殊要求的还要外出培训。通过培训及实际工作,使每位农民工都能拥有一技之长,都能在工作的过程中不断的提升自己,这也是企业对他们最大的福利和关爱。
为丰富广大农民工的业余文化生活,公司积极组织各类健康向上、形式多样的文体娱乐活动,不定时的举办趣味运动会、技术大比武、拔河、文艺联欢会、黑板报比赛、旅游等活动。让他们在劳动工作之余享受人生的快乐。为保障农民工的身体健康,公司对特殊岗位及劳模人员实行定期健康查体制度。同时积极响应上级号召,按规定缴纳各项保险,按劳动法、劳动合同法的规定履行和保障全体农民工的合法权益。公司因此也被评为省级文明单位。
以上从四个方面简要汇报了电力金具公司关心关爱农民工的一些基本情况。总结过去的工作我们与兄弟单位相比还存在很大的差距。对照职工劳动权益保障条例与劳动部门的要求,还有许多需要改进和提高的地方,今后,我们将进一步的总结经验,以人为本,集思广益,与时俱进,加强制度建设,完善激励机制,切实做好关心关爱农民工工作,使企业和农民工“双赢团队”不断稳固发展和壮大。在此基础上努力推进电力金具品牌迈向更大的国内国际市场,力争创造中国名牌、世界名牌,为建设大美xxx做出更大的贡献!衷心感谢各级领导及兄弟单位给了我们这样一个学习、交流和提高的机会。以上汇报如有不当之处,希望各位领导多提宝贵意见。谢谢大家!
和谐平安创建工作总结篇十二
法院提供优质高效的司法服务的措施为深入开展“服务我最好,环境我最优”活动,围绕我县“以工强县、沿海开发、城镇崛起、外向带动”四大战略,进一步发挥司法审判服务和保障经济发展的职能作用,将法院工作自觉融入改革、发展、稳定的大局,融入构建和谐社会的时代主题,融入党委、政府的中心工作,为“决战决胜‘十一五’、提前全面达小康”提供优质高效的司法服务,特制定十二项具体措施。
一、提供优质立案服务。提高立案工作效率,一般案件的立案审查,1小时内完成;对涉及重点工程、重大项目、骨干企业及外来投资者的案件,优先立案,同日移交业务庭。充分发挥“司法为民服务热线(6683016)”作用,及时耐心解答各类法律咨询。设立“导诉台”,方便当事人诉讼。立案窗口的工作人员和值班法警要做到热心、细心、诚心、耐心,自觉维护人民法官形象。
二、依法服务沿海开发。积极稳妥处理好我县沿海经济开发区开发中因滩涂养殖、土地用途变更和规划调整等相互交叉引发的各类矛盾纠纷,以及县经济开发区和陈家港化工集中区建设中出现的矛盾。在处理相关纠纷时,坚持以大局为重,妥善处理执行法律与执行政策的关系,积极研究新的纠纷解决方式,努力化解矛盾。同时注意发现和归纳与沿海开发有关的问题,注重对普遍性、规律性问题的司法分析研究,及时向县委、人大和政府提出解决问题的法律对策和建议,供决策参考。
三、依法服务城市建设。在处理涉及经济开发区和新城区建设、老城区改造提升等相关纠纷时,坚持城市总体规划要求优先原则,在依法维护当事人正当要求的同时,严格制止不合理的请求,加大法律宣传和调解协调力度,加快审理节奏,保障“城镇崛起”战略的顺利实施。
四、依法维护民营企业的合法权益。对涉及民营企业的税收、工商管理、质量监督、物价监管、经营自主权和民商事行为等案件,强化平等保护理念,依法制止对民营企业乱收费、乱罚款、乱摊派,以及司法干预和限制民营企业合法经营的行为。慎重采取强制措施,对被执行的中小民营企业,如暂无履行能力,但企业有发展潜力、产品有市场的,可采用设定抵押、提供保证、债权转股和加强企业债权保护等手段,依法扶持中小民营企业的发展。
五、优化外商投资的司法环境。按照公开、平等和透明的原则,及时审理外商投资企业在企业设立和生产经营过程中因征地、拆迁、用工、资源开发利用和环境保护等方面引发的矛盾纠纷,切实保障投资者的合法权益;对合作经营、合资经营中的各类纠纷,应坚持合同原则,尊重当事人意思自治,保障合同安全。
六、依法保障社会主义新农村建设。充分发挥人民法庭作用,完善法庭功能,对当事人起诉到法庭的案件可直接网上立案,即立即审,并可直接执行。采取巡回审理、预约开庭、假日法庭等措施及时、有效、合理地处理好新农村建设中的婚姻家庭,继承、赡养和邻里纠纷,促进家庭和睦、邻里和谐。对新农村建设中较为突出的工程承包、土地流转、宅基地纠纷等案件,开辟诉讼绿色通道,做到快审、快结、快执,依法促进社会主义新农村建设,促进农民增收。
七、深化行政审判职能。在处理行政审查案件中,要坚持从规范行政行为、促进依法行政和维护社会稳定的大局出发,积极做好疏导和协调工作,及时化解矛盾,减少社会不稳定因素。在非诉行政执行、尤其是审理房屋拆迁、违章建筑拆除、车辆非法营运等矛盾较为突出的案件中,坚持支持与监督并重,注重加强与政府有关部门的.沟通联络,保障行政行为的顺利开展,维护人民群众的合法权益。
八、加大依法执行力度。全面推行“穷尽执行措施,穷尽执行线索、穷尽思想教育”的思路,对有能力而拒不履行其法定义务的被执行人,依法用足各种执行措施,提高执行效率和执行标的实际到位率,严厉惩处故意逃避债务行为。进一步加强人民法院执行工作与社会信用评价体系的有效衔接,完善执行威慑机制,促进诚信响水建设。
九、扩大速裁案件范围。进一步规范速裁庭工作程序,对下列民商事案件一律进入速裁范围,不断提高审判效率,努力降低当事人诉讼成本:1、事实清楚、权利义务明确,争议不大的案件。2、被告方对原告的起诉证据异议不大的案件。3、采取捎口信、电话通知、上门等简便送达方式可随时到庭或上门审理的案件。4、被告同意口头答辩,并表示不需要答辩期及举证期的案件。5、无诉讼保全或采取其他先予执行等强制执行措施的案件。6、其他原告申请采用速裁程序审理,经速裁庭审核符合条件的案件。
十、多措并举促调解。牢固树立“情法并重、和谐共赢、案结事了、诚信文明”的调解理念,将调解工作贯穿案件审理的全过程,进行庭前、庭中和庭后调解。注重调解方法,做到主审法官与庭长、院长调解相结合,法院调解与特邀调解员、人民陪审员调解相结合,法院调解与社区、基层党政组织调解相结合,在乡镇、社区建立20个巡回审判点和便民联系点,实行诉调对接,将法院调解融入全县大调解之中。
十一、落实司法救助措施。对经济一时困难的企业、老年人、未成年人、残疾人及贫困家庭等生活困难群众的诉讼案件,依法减、缓、免交诉讼和执行费用;针对弱势群体诉讼能力不足的情形,积极主动地进行举证指导和释明,对举证困难的,法官应依职权调查事实真相,不使有理的人因诉讼能力不足而打不起、打不赢官司。
十二、全力维护社会治安和社会主义市场经济秩序。积极开展送法进农村、进学校、进企业、进社区活动,建立定点联系制度,提高司法服务的及时性、针对性和有效性。严厉打击危害社会稳定和人民群众生产生活的各类犯罪行为,对乡(镇)霸、村霸、强装强卸、强揽工程、阻挠施工等恶势力犯罪、盗窃、抢劫等严重危害社会治安的犯罪、严重扰乱社会主义市场经济秩序的商业贿赂、制假贩假、金融诈骗等犯罪活动,依法从重惩处,加大财产刑的适用力度。
通过落实以上12条措施,充分发挥人民法院审判职能作用,为创建“平安响水”、“法治响水”、“和谐响水”提供优质高效的司法服务。
和谐平安创建工作总结篇十三
生活中什么最重要?安全!童年中什么最重要?安全!只有保证我们生命和生活的安全,一切才有意义。
为了我们全体小朋友的人身安全,让每个家庭都幸福,让我们的校园平安,学校向全校师生发出倡议,希望大家能做到:
1、校内不乱跑,不随便下座位,不拥挤,上下楼梯轻声靠右。
2、放学按时离校,不经老师允许不能随意在校园内逗留。
3、不到小摊小贩处购买食物,不吃不洁食物,喝水讲究卫生,注意身体健康。不到山上摘野果子吃,不拣地上东西吃,饭前便后要洗手,未经家长同意,不乱吃零食。
4、保证用电安全检查,不乱动电源插座。
5、入园后不得随便出校门。室外活动要注意与他人合作,防止机械伤人,保证安全。
6、入园、离园途中要遵守交通规则,不得在街道上乱跪,不得随意横穿马路,防止交通事故的发生。没有经过家长的允许和带领,不能私自骑自行车上街或到危险的地方玩耍。
7、放学后按时回家,不在路上逗留,不与陌生人交往,不能接受陌生人馈赠礼物,受到不法侵害时及时打急救电话和必备电话求得110帮助。
8、不玩火,不玩电,爱护消防设施。要懂得一些防火、防病、防煤气和食物中毒、防盗、防溺水、紧急情况疏散知识,遇到险情时,能避险,能进行自救自护。
9、加强自我教育,培养自身良好的心理品质,与小朋友、老师保持和谐的关系,以积极的态度对待学习和生活,严防自残的发生。
10、不参与封建迷信活动,不打网络游戏。
太乙镇幼儿园。
20xx年2月。
和谐平安创建工作总结篇十四
同学们:
宿舍,是大学校园中重要的生活空间、学习空间、成长空间和情感空间,是我们每一位同学在学校里的家。良好的公寓秩序和宿舍环境是平安校园、文明校园、和谐校园的重要标志,也关乎住宿同学的校园生活品质和成长发展大计。
作为一名人大学子,我们在体验美好大学生活、提高自身综合素能的同时,理应特别注意提高自我管理的意识和能力,自觉养成健康的生活习惯,积极建设平安文明和谐宿舍。为此,我们向全校住宿同学发出如下倡议:
一、开展宿舍扫除,维护公寓环境;。
二、清除卫生死角,消除安全隐患;。
三、增强安全意识,提升自律能力;。
四、营造友爱氛围,共筑文明生活。
千里之行,始于足下。让我们从自己做起,从当下做起,积极行动起来,自觉维护安全、整洁的宿舍环境,建设文明、舒适的生活家园,为创建平安校园贡献自己的力量。
倡议人:xxx。
时间:xxxx年xx月xx日。