通过总结，我们可以提高工作生活的效率和质量。总结要注重数据和因果关系的描述，以及对结果的分析和评估。8.这些总结范文的语言简练、总结明确，可以帮助我们更好地表达和传达自己的想法。

科技年度总结篇一

在县委、县政府的正确领导下，在县科技局的`大力支持和指导下，我镇认真贯彻落实省、市、县关于科技振兴农业一系列具体措施。以培育科技特派员工作为抓手，以产业提质增效、促进农民增收为核心，以创新工作为动力，以科普活动服务群众需求为载体，深入实施科教兴镇战略，全面完成了年度科技兴农的各项工作，现将工作总结如下：

增加农业科技发展资金投入,做大做强传统产业，整合科技力量，扶持农业专家大院建设，鼓励支持科技特派员创业，以各产业带头人牵头，以技术人员为骨干，重点扶持茶叶、猕猴桃、中药材、特色养殖及“一竹三笋”等产业发展。一是完成尧塘村、姜河村新增茶叶基地500亩，抱儿山、尧塘、汤店村完成改造低产茶园品质提升3000亩，新增汤店200亩露天蔬菜基地。二是推进板栗品种更新，加快姜河老板栗园改造500亩，完成550亩毛竹造林任务及新建“竹笋两用林”示范基地亩。三是稳步发展生态养殖，进一步推进规模化、标准化养殖，新增黑毛猪养殖6000头、山羊5000头、土鸡25000只，完成年度目标任务。四是提升优势产业，按照“一乡一业、一村一品”要求，大力发展茶叶、生态养殖、“一竹三笋”、猕猴桃、中药材等特色产业，全年完成低产茶园改造3000亩，建成尧塘200亩猕猴桃基地、南山500亩“一竹三笋”示范基地、茅坪黑毛猪生态养殖基地、抱儿山生态茶叶基地、汤店石斛基地，依托美好乡村示范点，六安西茶谷建设，打造“青山在、人未老”旅游品牌。五是进一步夯实农业生产基础，提高农业可持续发展能力,全年完xx县下达整合涉农资金573万元，全部用于产业发展和改善农业基础设施，通过招商引资，安徽汇和农业发展有限公司、安徽南山金竹农林开发有限公司、兴农农业三个项目顺利落户青山，已完成投资6000余万元。为我镇农业可持续发展奠定了基础。

镇成立科技特派员“232”创新示范工程领导组，有效利用科技特派员融资平台，新建茶叶基地1个，完成引进新品种黄金茶150亩，推广“一竹三笋”新技术，依托毛竹科技园，新建笋竹两用林亩，依托美好乡村示范点、茅坪茶叶科技示范园、尧塘毛竹科技园、培育2名科技特派员带头人，从事农产品加工及养殖业，完成500亩“一竹三笋”示范园，200亩瓜蒌示范园，共完成产值300万，打造“青山在、人未老”旅游品牌，争创科技特派员示范镇。

一是以专业合作社、家庭农场为基础，开展新型职业农民名技术培训，全年有20名茶叶生产人员到县职业学校参加为期15天实用技术培训，通过培训，种植、加工茶叶水平显著提高。二是以科技为支撑，农技人员包村联户为平台，扶持70户科技示范户，每户得到了不少于10次的入户指导，有12名优秀科技示范户、5名科普带头人、10名优秀科普员受到镇表彰，科技示范带动明显。

一是巩固和完善镇村两级科普组织，加强科普活动站（室）的规范化建设，以活动室为阵地，统一配置科普文化宣传栏，各类科技书籍及电脑等，供村民免费借阅和使用。科普经费纳入镇年度财政预算，新建1个长10米的“科普长廊”和2个综合配套设施完善的科普活动室和图书馆。二是以会议、文件、标语、海报、村村响广播等多种形式，广泛宣传科技政策、法规播放科技政策、法规；三是结合美好乡村建设，在尧塘、汤店和茅坪村新建科普知识画墙；四是组织志愿者服务队伍，进单位、进村、进学校宣传科普知识。五是坚持以人为本，大力开展多层次多形式的科技培训活动，适时开展科普宣传活动，全年对茶农、栗农、畜禽养殖户开展技术培训5期，对农民进行新型现代化农业技术培训4期，对村党员干部进行政治、科教培训10期，1000多人次受训，印发各种科普知识宣传和技术资料8000余份，现场解答疑问，受到群众好评。

积极推动专业合作社品牌创建，全年新注册商标“滴翠谷”、“东谷笋”2个，新增民营企业2个，xx县南山毛竹种植专业合作社、xx县南山猕猴桃种植专业合作社、xx县峰远黑猪养殖专业合作社与省农科院、安农大及猕猴桃产业联盟专家推行产学研合作，签定合作协议，加快科技成果转化，推动科技进步，以科技支撑壮大产业发展规模。

科技年度总结篇二

今年信息科技部围绕全省数据集中工作，实施了信息中心网络及机房改造工程，完善了计算机系统安全管理及设备维护等方面的制度，为农村信用社各项业务的开展提供技术保障。

根据省联社综合业务系统建设方案，我市农村信用社上线工作计划在下半年完成，按照省联社计算机中心工作安排，我市信息中心必须在6月10日前完成与省中心的互联工作。在时间紧、任务重的情况下，我们部门制定了专项的工作计划，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。

首先，部门技术人员共同协作，以“节约资源、符合标准”为原则，制定了信息中心网络设备改造方案。

一是购置两台cisco3550交换机，做到网络线路的双机热备。

二是购置cisco3662路由模块，做到主线路（电信光纤）的联结。

三是不重新购置cisco3550路由器，利用原cisco2610路由器（信贷管理使用）资源，购置了相应的模块，做到备份线路（联通光纤）的联结。

其次，我们及时将以上的工程改造方案报省信息中心与科技处批准，经科技处批准后，我们部门在设备到位、线路到位的情况下，加班加点与5月中旬完成了与省信息中心的联结，为下一步数据集中提供了网络保障。

去年上半年，我市农村信用社实现了数据集中，我们信息科技部的中心工作由对营业网点计算机系统的维护转移到对中心机房计算机系统的操作与维护，中心机房安全高效运转是我市农村信用社业务开展的前提。今年以来，按照省科技处工作要求，我市信息中心机房必须在防雷与防火上符合科技处制定的标准。经过细致的调研，我们部门在几套工程方案中，选择了性价比较好的方案，于4月份完成了施工，并分别通过了市消防大队自动消防系统验收、市防雷测试中心防雷系统验收。

随着计算机应用在信用社业务及管理领域的推广，计算机系统的安全管理尤为重要，为了防范风险，确保计算机系统安全、高效运行，根据公安部门及省联社相关规定，我们部门及时制定了《计算机安全管理办法》，在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一、依法办事、综合治理。首先，联社成立了由主任任组长，各个职能部门负责人参加的计算机信息系统安全保护领导小组，负责监督、检查、指导营业网点的计算机安全保护工作。其次，明确了联社网络信息中心及营业网点计算机系统管理与操作人员的岗位设置，并制定了详细的岗位职责，做到安全责任落实到人。在组织落实、责任明确的前提下，我们将信息中心与营业网点的各类操作行为根据业务需要制定了具体的操作方法，从硬件管理、密码管理、数据管理等方面规范操作行为，杜绝安全隐患。

按照计算机操作员培训制度，根据业务需求，我们下发了《营业网点员工计算机操作技能调查表》，并根据此表制定今年的培训计划，编发了相关的培训资料，组织了两期操作员培训，努力提高操作员业务技能。

根据省联社上线工作计划和要求，从8月10日至8月27日18天内完成上线工作任务。在时间紧、任务重的情况下，积极与财务、信贷等部门共同配合，制定上线工作计划，层层落实，相互协调，明确分工。

一是及时编制上线更换计算机硬件设备计划。四天内购置设备到位，建起培训机房。

二是编制综合业务上线培训资料，组织业务岗位员工进行全面培训，八天举办了五期培训，参加培训人员达210人次。为上线业务开展打下了良好基础。

三是各项硬件设施只用了四天时间及时安装到位。

四是与财务部门密切配合进行移植账户数据核对，清理规范账户，确保顺利上线。

五是与省中心共同协作，结合实际情况进行中间业务开发，顺利完成连调。

六是上线前的系统业务测试落实到位，在测试中发现的问题及时协调处理，为一次性上线成功提供了保障。在联社上线领导小组的领导下，奋战十八个日夜，终于顺利完成了上线工作，保证了各项业务正常开展。

新的综合业务系统上线后，对业务操作提出了新的要求和新的业务系统还有一些不完善的地方，及时和相关部门协调解决。

一是编制了新业务系统日常工作要求。

二是及时总结新业务系统上线后存在的问题，主动和科技人员共同研究解决，或与省中心联系，请求帮助解决，做到了遇到一个问题解决一个问题。

三是完成土桥分社与朴席社的机构撤分。

综合业务上线后，对计算机的设备有了新的需求，以“节约资源，符合标准”为原则，对基层网点的设备进行了调整配置，加强了日常维护，保证了计算机设备和网络安全、正常运行。同时，我们部门认真做好中心机房、营业网点软硬件维护工作，做好代理国税、地税等具体业务操作，较好地完成了各项工作任务。

一是加强业务学习与研究，提高专业技能，确保计算机系统安全运行。

二是按省联社发行银行卡的工作要求，完成发行卡的运行工作。

三是有计划组织业务系统知识培训，确保各类业务的正常开展。

科技年度总结篇三

20xx年，林业科技工作紧紧围绕林业六大工程建设，坚持“强化创新，重点突破，优化配置，支撑发展”的方针，以支撑生态林业、民生林业为统领，大力加强林业科技推广、技术创新和林业标准化工作，充分发挥了林业科技的引领和支撑作用，推动了全省林业快速发展。

以支撑林业六大工程建设和林业产业效益为中心任务，突出科技推广和技术服务，扎实开展林业技术标准化、科技项目实体化工作，针对全省不同区域林业建设重点，共安排科技示范项目37项。其中，在九大国有林局安排以推广抗旱造林技术、混交林营造技术、优良乡土树种造林技术为内容的中央财政林业科技推广示范项目3项，省煤炭可持续发展基金乡土树种造林技术示范项目6项。在市县安排以核桃、红枣、米槐标准化栽培和管理、针阔混交林配置、干石山和黄土丘陵区抗旱造林技术为内容的中央财政林业科技推广示范项目11项，省煤炭可持续发展基金核桃低产低效林改造示范项目17个。这些实体化项目的实施，为全省不同生态区生态林业、民生林业发展提供技术示范，带动林业先进技术的推广应用，促进全省林业建设。

为进一步强化科技的支撑和引领作用，认真筛选了技术成熟度高、适应范围广、生产上急需的15项林业科技成果在新建的中央财政林业科技推广示范项目中推广，加之正在实施的中央财政和省财政支农科技成果转化项目，推广的技术成果达24项。主要技术内容包括红枣“双调”和裂果防控叶面施肥技术，核桃“五个一”栽植、低产林土肥水管理、高接换优和病虫害防治技术，针阔叶树种混交林营造技术，容器苗脱袋、覆盖抗旱造林等20项实用技术，12个优良乡土树种优树造林技术在全省国有林区得到了推广。我省实施的“核桃良种集约化丰产栽培技术示范”等3个中央财政林业科技推广示范资金项目通过了国家林业局组织的专家现场查定。20xx年大力度加强了干果经济林管理技术服务，起草了“山西省干果经济林管理指导意见”。在全省17个县安排建立以核桃低产低效林管理为内容的科技示范林近10万亩。6月中旬，科技处和省林业技术推广站在中阳县召开了全省核桃低产低效林管理现场会，省厅有关处室和单位、大同、吕梁、晋中、阳泉、长治、临汾和运城市林业局的分管局长、经济林或林业站长，17个县的林业局长共80余人参加了会议，李永林厅长对会议召开作了重要指示，刘虎山总工作了重要讲话，并对全省干果经济林管理提出了具体要求。10月中旬，省科技处和省林业技术推广站在汾阳县举办了核桃管理增产技术培训，运城、临汾和吕梁3个市30个县的市、县推广站长和部分核桃种植大户共110余人参加了室内和现场培训。10月下旬，又在太原举办了晋城、长治、晋中、忻州、太同、太原、阳泉7个市核桃基地县林业技术推广站长和核桃种栽大户70余人参加的培训。全年约有160余名技术人员深入基层、田间地头开展技术指导和技术培训等服务，举办各级技术培训班60余次，培训基层技术人员和林农约7000人次。通过技术服务，把各项适用技术以火炬传递的方式送到千家万户，通过传、帮、带、教，培养乡土专家和技术明白人，为全省以核桃为主的干果经济林的发展提供了有力支撑。

继续组织开展乡土树种选育、晋北盐碱地造林综合配套技术、红枣裂果综合防控、核桃杂交育种等技术攻关研究。结合全省林业生产实际，认真选题，积极申报国家林业科研项目。已组织申报“森林多目标多功能经营技术引进”和“forestwatch林火智能监测与决策支撑系统技术引进”2项国际先进林业科学技术引进项目，申报《太行山西侧生态公益林提质增效关键技术研究》、《晋西生态脆弱区森林生态效益评价技术研究》和《早实核桃提质增效关键技术研究》3项国家林业公益性行业科研专项。“抗逆速生白杨优良杂交无性系选育”、“松柏柽柳扦插及盐碱地造林技术研究”和“森林防火树种选择及防火林带配置技术”3项科技成果通过了省科技厅组织的专家鉴定，研究水平均达国际先进水平。“矿区植被退化监测评价技术引进”项目通过了国家林业局组织的专家验收，认定“植物景观动态监测技术”科技成果1项。省林科院主持完成的“黄土丘陵区防护林营造综合配套技术研究”获山西省科技成步二等奖。这些成果的产生，为促进林业科技进步，推动全省林业快速发展提供了源动力。

林业标准化是科技工作的一项主要工作。今年上半年，围绕全省林业重点工程建设，加大了林业标准化工作。一是加大了标准体系建设。积极组织申报林业地方标准和行业标准，已有“栎类母树林建设技术规程”等11项地方标准在省质量技术监督局立项，标准的编制起草工作正在进行。积极申报并获得“太行山石炭山地造林技术规程”和“华北落叶松种子园营建技术”2项林业行业标准，已开始了标准的起草。完成了“枣树主要病虫害防治技术规程”、“枣树裂果综合防控栽培技术”和“油松与侧柏人工林密度调控动态”3个地方标准的编制，通过了省质监局组织的专家审查。二是加大了标准的应用。以标准应用能力建设为抓手，开展了技术培训。9月初，科技处在交城县举办了“林业标准编制及标准应用”培训班，各市科技科长、林业技术推广站长，省直林局总工、科技科长共90人参加了培训。以标准实施做示范，促进了标准应用。我省承担了第七批全国农业标准化示范区项目——-“梨枣栽培标准化示范”，项目进展顺利。在潞城、柳林、临县分别组织实施了“干旱丘陵区核桃集约化栽培技术示范”、“太行山土石山区林业生态构建技术示范”和“晋西北黄土丘陵区防护林营造技术示范”3个标准化示范项目，主要示范核桃标准化栽植和不同立地条件混交林配置技术。通过这些项目的实施，带动了林业标准的推广。

为了促进科技项目实施的规范性和高效性，确保项目实体化落到实处，加大了推广示范项目的绩效评价。对20xx年立项的省财政支农科技成果转化、新技术和推广示范项目，科技示范园项目以及正在实施的中央财政林业科技推广示范项目共56个项目进行了绩效评价，通过“一听三查”，即听汇报、查现场、查档案、查资金，对每个项目计划任务完成情况、资金使用情况、项目实施效果进行量化打分，按“优秀、良好、一般、较差”四个等次进行评价。组织专家对到期的4个中央财政项目进行了验收。总体看，正在实施的科技项目总体执行情况较好。

按厅党组的安排部署，积极开展了“三员”下乡服务基层工作，深入我处联系的祁县、榆次区开展春季护林防火督查6次，开展春季造林督查4次，深入联系县林业重点工程开展技术咨询指导服务2次，完成了省厅安排的下乡联系服务基层工作。此外，按省厅和省重点办的要求，完成了省重点工程“晋中昌源河管理中心湿地公园建设工程”的督查，完成了督查报告。

全省林业科技工作的总体思路：认真落实全国林业科技大会精神，紧紧围绕厅党组确定的工作重点，以支撑林业六大工程建设为目标，坚持“强化创新，重点突破，优化配置，支撑发展”的方针，进一步加强科技管理，强化科技创新和进步，扎实推进林业技术标准化、科技项目实体化、科技服务网络化工作。为全省林业建设提供科技支撑。

20xx年的科技工作重点是：围绕一个中心，完成两项任务，搭建三个平台，加强四方面工作，实现五个提高。即：围绕厅党组确定的20xx年工作重点这一中心；突出抓好混交林示范和核桃管理年活动两项任务；着力搭建林业科技创新平台、科研基础条件平台和科技信息服务三个平台；继续加强科技项目管理、林业科技创新、技术推广和林业标准化等四方面的工作；努力实现林业科技管理水平、林业科技创新水平、科技服务能力、科技成果转化率和林业标准化水平五个提高。

科技年度总结篇四

今年，县经商科技局根据中共xx县委全面深改革领导小组关于印发《xx县全面深化改革工作要点》的通知要求，结合xx县科学技术工作现状，具体做了以下几方面的工作。

（一）继续深化科技体制改革，激发了科技创新工作动力。一是从体制上进一步理顺了科技管理体制。原县科技局与经商局整合为经商科技局，并明确一名副局长专门主抓全县的科学技术和知识产权工作，内设了科学技术股、知识产权股、生产力促进中心，并进行了定编、定员、定岗；通过这一改革，使县级层面的科技管理工作，做到了人员精干、高效，且专一。二是从机制上进一步完善了科技工作的保障机制和激励机制，如在科技计划项目、科学技术进步奖励、专利申请资助奖励、农村科技特派员补助等方面，财政都作了预算，逐年递增，今年，县级科技计划项目资金落实了95万元；在激励机制方面，进一步修改完善了《xx县重点科技计划项目管理暂行办法》、《xx县科学技术奖励办法》、《xx县农村科技特派员制度试点方案》、《xx县专利申请资助奖励办法》等，最近，即将出台《xx县人民政府关于贯彻落实大众创业万众新和发展众创空间的意见》。三是进一步完善了科技特派员选拔、考核、补助办法，市科技局从大专院校和科研院所选派了4名专家作为市级科技特派员到我县指导企业生产发展、科研工作，县级科技特派员20人，拓展了科技特派员的覆盖面，为农村科学技术普及和创新工作注入了活力。

（二）以强化科技计划项目管理为抓手，促进创新工作上档升位和科技经费的有效使用。一是对过去已实施的县级科技项目进行了清理，并组织专家、财政、监察部门对项目进行了验收和成果签定，还对项目中出现的问题进行了处理，使有限的项目资金用在刀刃上；二是对正在实施的市、县科技项目进行了期中绩效评估检查，促进了各项目的如期完成，取得较好的科技成果，现在市政府通报的科学技术进步奖我县又有二项成果获三等奖，例如：德康生猪养殖有限公司承担实施的“一抓一”重点科技项目（市级100万元），直技带动生猪养殖大户104户（年出栏1000头），户平年均纯收入15.75万元，间接带动农户274户，同时，在项目实施过程中，还获得了5项实用新型专利，该项目的实施，起到了很好的示范带动作用，产生了很好的经济社会效益；三是对拟申报省、市、县科技项目进行了调研、指导，提高了项目申报质量，全县组织申报了省级科技项目2项、市级科技项目7项，征集县级科技项目16项；其中，德康生猪养殖有限公司申报的成果转化项目（富民强县专项）又获省科技厅100万元的扶持引导资金支持，该项目的实施，将助推企业更好的发展，带动全县更多的`农户增加收入。

（三）以强化科技与金融、文化相结合，构筑了创新工作新生态。一是以“科技之春”、“科技活动周”、“4.26世界知识产权日”、“全国科普宣传日”等活动为载体，大力开展科技惠民活动；二是组织农口部门的技术人员、专家到贫困村、农户和社区开展了农业技术培训和咨询活动；三是组织召开了县内企业融资暨“新三板”上市知识培训会，全县共培训企业人员116人，推荐企业融资工作向资本市场进发；四是指导夕佳山民俗博物馆拟建设成为省级科普基地，强化科技与文化结合。

（四）加大市级农业科技园区和国家高新技术企业培育力度，促进农村产业结构调整和企业转型升级。在企业主体培育方面，继续做好对我县现有2家（北方川安化工和海丰和锐公司）国家高新技术企业发展培育，1-9月县内高新技术企业产值已达35.19亿元；同时新培育宜宾运通塑料助剂有限公司为国家高新技术企业，促进企业不断创新，实现转型升级，提高了企业竞争能力。

（五）加大产学研用合作联盟工作力度，增强企业创新能力。我县对建立了产学联盟的企业都给予了科技项目扶持，有效促进了产学研合作联盟工作。我县原有产学研联盟15家，今年又新增3家，一是江安德康生猪养殖有限公司与宜宾职业技术学院建立了合作关系；二是宜宾鑫宇食品有限公司与宜宾学院建立了合作关系；三是宜宾运通塑料助剂有限公司与四川大学高分子研究所建立了合作关系；通这些联盟合作形式，大大提高了企业的创新能力。

（六）以“知识产权强县战略”为指导，建立了知识产权专利申请激励机制，有效地促进了专利工作。今年，我县继续执行《xx县专利资助和奖励办法》政策，对创新工作起到了很好推动作用；市知识产权局下达给我县的专利申请量任务是60件，现已完成69件（其中发明专利申请量4件），是任务数的115％；同时，实现技术合同交易510万元。

二是加强科技项目管理，改进管理办法；

三是加大技术交流合作，聚集创新发展元素；

四增强专利强县战略观念，促进县域经济社会发展转型升级；五是加强自身科技队伍建设，增强创新工作管理能力。

科技年度总结篇五

科技年度总结篇六

（一）加强学习教育，提高思想认识。

结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中。在平时的学习例会上，组织干部职工认真学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及省、市、县保密工作有关文件、会议精神。切实加强做好保密工作的检查督促，对办公室档案管理、文书上传下达等工作加强经常性地保密教育，促进工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

（二）加强组织领导，完善规章制度。

成立保密工作领导小组，以主要负责人为组长，分管办公室领导为副组长，各股室负责人为成员，加强对保密工作的领导。同时，制定保密工作各项规章制度。一是按照保密法规和有关规定建立了“国家秘密载体（纸介质）管理制度”、“国家秘密载体（磁介质）管理制度”、“涉密信息系统计算机管理制度”等保密责任制度，将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面作了明确规定。三是制定了档案管理制度。工作人员查询档案时需严格履行查看手续，进行实名登记。尤其是密级文件的管理，由专人负责保管、登记，并严格控制阅读范围，配备保密柜，切实按照相关要求进行清退、销毁。

（三）加强工作机制，确保防范措施。

1.严格计算机管理。所有股、室和领导办公室都配备了计算机，党政网计算机与政府网络信息中心联网，杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理、删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。党政网计算机实行单机独立运行，由县网管中心进行保密技术检查。安装了隔离卡，与国际互联网及其他公共信息网进行了物理隔离。县网管中心对党政网计算机进行了有效身份认证。

2.严格文书资料管理。为确保文件不随意外流，安排了1名办公室专职人员，负责纸质文书和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、清退、销毁等。对涉密的文件资料，经领导签署阅读范围后，只准在机关办公室传阅，未经批准，不得随意带出机关；办公室负责做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。

3.严格会议管理。对于机关行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密会议，严格落实参会人员保密措施，遵守保密纪律。对于各相关会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作好会议记录。会议讨论的内容，未作出决定或待定的、需要保密或一段时间内保密的，严格要求参会人员不得随意扩散传播。

4.严格公章管理。指定办公室负责对行政等公章的保管，所有需加盖单位行政公章的文书材料，一律需经主要领导同意方可加盖，任何人不得随意加盖单位公章。

5.严格工作纪律。任何人不得在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，严格阅读范围。凡是自己工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的，绝不向知密范围以外的人传播。

（一）保密重要性的认识不足。

涉密岗位人员保密意识淡薄、认识片面，敌情观念不强；其他工作人员更认为与自己工作、生活不涉及，所以就觉得没密可保；或者因为单位性质、大小、工作岗位等原因，认为自己部门根本就没有保密事项。

（二）保密教育的力度不够。

有关保密法制宣传教育活动太少；上级部门专业系统学习、培训较少；干部职工掌握保密知识渠道不多，保密知识概念模糊。

（三）保密管理制度的执行不力。

保密工作机制、规章制度比较健全，但在平时工作中重视程度不够，存在制度执行不力、落实不到位的现象。

（一）突出领导干部的宣传教育。

坚持领导干部学习保密法规制度，使领导干部熟悉、掌握有关法律法规。要求各级领导干部切实加强保密意识、保密工作责任制和责任追究制的落实。

（二）突出涉密人员的教育培训。

举办各类保密工作培训班，组织涉密人员参加省、市、县保密业务培训，使涉密人员掌握必要的保密法规知识、保密技术防范要求。通过多种形式进行业务培训，使其掌握必备的保密法规知识，自觉履行保密责任和义务。

（三）突出保密责任制的落实。

保密责任制度是严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关保密工作的重要保证。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确。定期对责任制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处，提高干部职工的保密意识。

科技年度总结篇七

区委区政府把发展科技事业列入每年的党代会、人代会、政协大会的重要内容。每年召开全区科技工作会议，对全区科技工作进行动员和部署。区长办公会议专门讨论和研究有关科技发展重大事项，如科技工作中领导干部配备、科技经费预算、科技政策的制定、技术人才的引进、重大技术交流以及大院大所的引进等等。

同时，经常召开科技工作座谈会、外籍人才座谈会，通报xx区科技工作发展情况，广泛听取社会各界的意见和建议，征询解决问题的办法和措施。为加快培育高新技术产业，区委、区人大、区政府、区政协四套班子的'主要领导亲自参加了“高新技术企业行”活动，实地了解民营企业科技创新情况，现场办公解决企业在科技创新过程中的困难，极大地提高了民营企业科技创新的积极性。

一方面通过学习和培训来提升企业家的发展理念。根据xx区企业的发展现状，成立了全市首家企业家俱乐部，采取交流研讨、考察调研、专题讲座等形式开展活动。开办与复旦大学合作ceo(总裁)高级研修班、已连续3年每年投入40万元与国务院国资委合办中外名家系列讲座等，进一步加大各类人才的培训力度。

同时，积极举办和参加各类人才交流会，落实人才工作各项措施。通过对企业家的学习培训，使广大企业家树立了企业要发展壮大必须走科技创新和管理创新等进步之路的发展理念，并在企业家中形成了走创新之路的良好氛围。另一方面我们通过政策引导树立科技创新理念。

相继出台和完善了一系列科技政策，积极鼓励引导企业加强技术创新，提高企业核心竞争力。几年来共制定出台科技发展政策18个，其内容涉及科技宏观管理、高新技术产业培植、知识产权保护、创新资金扶持、创新体系建设、制造业信息化建设等方方面面，具有很强针对性和可操作性，力度较大，成效显著。

科技要发展，财力需保障。几年来，区委区政府十分重视科技投入，每年财政预算优先保证科技经费的安排。财政科技经费从xx年的1021万元到xx年的1480万元、xx年的2132万元、xx年的2500万元，其中三项经费均占财政科技投入经费的50%以上。

每年安排500万科技创新资金，专门用于扶持、奖励民营中小企业科技创新，很好地发挥了政府科技投入“四两拔千斤”的作用。区政府每年投入近100万的资金举办全国性的科技展览会，至今已连续成功举办了7届全国性的科技成果展览会，共签订技术合作项目1466个，技术成交额达10.3亿元，其中xx区共签订技术合同45项，成交额达6300万元，展览会的举办加强了全市的科技对外交流与合作，促进的科技成果的引进和转化。此外，在政府的鼓励和市场竞争的驱动下，企业对科技投入的力度越来越大，xx年全区科技经费总投入为3.05亿元，比上年增长49.5%。

人才是实现科技进步、经济腾飞的决定性因素。推进科技进步，必须建设一支高素质的企业家和技术、管理人才队伍。xx区始终把科技人才工作放在首位，坚持培养、引进两手抓。在政策上创造优势、环境上营造优势、机制上运用优势，充分营造“栓心留人”的环境，坚持多方联动，把引才、育才、用才有机结合起来，努力构筑人才高地。一是加强调研，摸清底细。全面开展了科技人员普查，详细掌握科技人才的数量结构和分布等情况，并建立区人才信息库。二是拨出专项经费，为科技人才工作提供资金支持。

区里每年安排500万元用于人才引进工作。三是抓科技人才的引进和培养工作。在引进人才的同时，把培养人才放在更加突出的位置，经常性举办研修班、学术讲座、科技报告会等，对广大科技人员进行“充电”，以保证科技人员知识更新的需要。四是建立良好科技人才工作环境。设立xx区高新技术创新协会，为企业家和科技人才提供一个学习提高的场所，满足科技人才高层次的文化需求;开展“xx区十佳外籍科技人才”评比活动，每年召开科技人才座谈会，营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围。

切实加强对科普工作的领导，定期召集科普联席会议，听取科普工作汇报，分析和解决科普工作中碰到的问题，以科普推动科技创新，促进经济与社会的发展。努力抓好农村基层党员干部和农民素质培训，每年培训党员干部达2500余人，近两年培训农民学员5000多人(一年期)。积极开展科技周和科普宣传月活动。近3年来，每年开展科技活动周和科普宣传月等大型的科普宣传活动。组建了600人的科普志愿者队伍，成立了科普讲师团，常年活跃在基层开展科技知识普及和宣传教育活动。定期开展科技“三下乡”活动，无偿赠送科普书籍5万余册，科普资料10万余份，有1.2万人次接受培训。

积极开展科技扶贫工作，安排科技扶贫经费6.77万元。不断完善科普宣传设施，城区14个社区全部建有标准科技画廊，城区繁华地段树立大型电子屏幕，各镇(街道)建立了科普长廊、科普图书室和活动室。

科技年度总结篇八

一、20xx年工作概况(包括经济指标、指令性任务、精神文明等完成情况)。

今年1-10月份，全中心总收入达到了600万与去年相比有了较大增长，预计全年可达到780万元。各种指令性任务也按局所的要求圆满完成。

1.努力拓宽检测领域，确保了检测收入的稳步增长。

温度方面：努力拓宽检测领域，积极拓展市外业务。今年，我中心到市外检测的城市包含有贵州、成都、泸州、广安、绵阳等地，虽然业务收入只有几万元，但是我们和用户达成了友好桥梁，为我们今后业务的开拓打好(更多内容请访问首页：)了基础。积极开拓新业务如辐射温度计的检定，确保业务量的增长。积极响应总局号召，继续到进出口岸、交通枢纽人流量大的地方进行红外体温计、体温筛选仪等测温仪表的检测工作，保障这些地方的体温测试仪测量的准确可靠。

医疗方面：首先要保住旧业务的不流失，我们注意研究市场动向，及时制定合理的方案，通过不断改进、更新服务手段来巩固中心客户群体。如针对客户的不同，采取重点攻击的手段，对医疗、眼镜等强检项目组我们采取主动出击、宣传造势的方法，保证强检工作的顺利进行。同时，主动联系新建的医疗单位开展检定工作，今年已完成十余家新的医疗卫生单位的强检工作。

化学方面：在区域中心大部分项目已建标的情况下。我中心积极开展有毒有害气体报警器的检定工作。通过与市化工协会、市局及各区县局的协调，已对紫光化工、天原化工、氯碱化工、长寿化工等大型企业的气体报警器进行了检测，增加收入数十万元。

2.加强质量管理体系的有效运行，提高检测质量。

要求。按院2个月抽查一次的情况来看，我中心在质量管理方面取得了一定的进步，每次的证书合格率都达到质量目标的要求。并且顺利通过了实验室认证、考核、标准复查等一系列考核工作。

3大力支持人员学习、培训、开展科研项目，提高自身的检测能力。

积极提倡我们的人员走出去，学习别人先进的东西，了解本专业前沿的内容。今年，我中心到市外培训、学习达15人次。如气体报警器、光谱仪的检定等新项目。

积极鼓励我中心参加各种能力比对工作，通过比对，了解我中心硬件、人员技术水平等所处同行的位置，弥补自己的不足。今年，我中心参加了医用激光源的全国比对工作，以及验光镜片的全市比对工作，均取得了满意结果。

9月中旬，在计量院、质监局相关部门、领导的支持和帮助下，温度医化中心组织开展了国家科技支撑计划重点项目《医学诊疗设备计量标准及溯源体系研究》项的申报工作。项目组织实施过程中，温度医化中心上下团结一致、齐心合力、积极行动，在大约1周的时间内，完成了项目的背景调研、选题、合作单位及专家的联系选定、研究内容和研发思路的设计、申报材料的撰写工作。虽然该项目最终未能完成申报，但是通过本项目申报工作的组织实施，我们在科研项目尤其是国家级重大科研项目的组织管理、研究思路、人员培养方面得到了很好的锤炼和提高，取得了超过预期的收获，为温度医化中心今后科研工作的开展打下了良好的基础。

在局级项目申报中，我中心人员积极参与了《农药残留检测仪》、《数字式温度计》、《薄层扫描仪》三部地方检定规程的项目申报，并完成了前期调研和查新工作。本年度中心发表论文4篇。

科研计划。

1、在过去工作的基础上，继续推进中心业务相关的检定规程、校准规范或相关标准的项目开发，建立国家或市级检定规程、校准规范或相关标准3-5项。

2、20__年申报国家科技支撑计划重点项目过程中，我们搜集得到了较完备的医学视觉电生理系统相关研究资料和产业信息，和重邮等单位合作，形成了该方面较稳定的研发小组。在此基础上，我们希望进一步加强交流和合作，20__年申报**市科委及其他单位的项目1-2项。

3、20__年，我们奉行主动出击，寻求合作的方针，派出人员1-2名，到中国计量科学研究院等科研实力较强的兄弟单位取经，争取开发**市级以上温度、化学或医疗计量项目1项以上。

4、寻求和**大学、第三军医大学等院校的联系与合作，开展化学、环境、生物、医学等方面的科研合作，争取开展省部级项目1-2项。

科技年度总结篇九

20__年是区联社科技工作非同寻常的一年，在这一年时间里，区联社科技部门立足本职工作，在省、市网络中心和区联社领导的关心、支持和正确领导下，围绕业务经营和信用社网络化建设，坚持抓好计算机管理和为基层网点服务，不断提高管理水平和服务水平。主要做了以下几方面的工作：

一、综合业务网络系统的准备及上线运行。

在省联社、市办事处正确领导和有力支持下，区联社做为上线试点机构，打赢了全市信息化建设的第一场攻坚战!区联社全体员工在两个多月的时间里，历经多次数据移植、模拟运行、试运行，一直到正式运行。

1、上下联动，加强领导，为“系统”上线提供组织保证。

为确保综合业务系统的平稳顺利上线，我联社成立了综合业务系统上线风险应急工作领导小组，并结合省联社金信工程上线风险预防预案与自身的实际情况，制定了我联社金信工程上线风险防范处置预案，风险防范预案的具体内容包括组织机构、职责分工、风险预测、风险防范措施、突发事件应急处理、道德风险防范措施及其他注意事项等。并与各部门、各营业网点负责人签订了责任状，明确了责任及工作目标和要求，坚决杜绝上线过程中及上线后产生的各类风险。

2、齐心协力，合作有序，为“系统”上线提供技术保证。

为贯彻落实省联社“科技兴社”战略，快速推进“金信工程”建设，让全辖员工掌握综合业务系统操作技能，一是分期、分批完__员培训。培训对象为全辖业务岗人员;二是明确培训内容，即重点对手工录入报表、新系统业务操作、移植数据填报等进行培训;三是采取多种培训方式。通过理论学习、现场学习、模拟操作等方式相结合，取得了较好的培训学习效果。

3、统筹安排，上线工作按计划稳步高效推进。

(一)认真做好技术保障工作。我联社在2月初就完成了各类设备的领用、安装、调试工作、网线的架设工作以及数据移植系统的搭建测试工作，在市网络中心的全力支持下顺利的通过了省社网络中心的联调测试，为成功上线提供了可靠的技术保障。

(二)认真做好账务核对。按照省市社的要求，我联社对原系统的账务和传统处理方法进行全面清理，确保移植到新系统的账务与旧系统的账务对应相符。

(三)认真做好数据移植工作。我联社在市网络中心的统一指挥、全力支持下逐个网点进行数据移植测试，通过系统自动核对、人工核对，确保数据准确无误。

二、健全规章制度，完善安全管理，确保安全运行。

牢牢树立以制度管理人员的思想，认真贯彻落实相关规章制度,严格管理,加强安全教育,使安全规范操作的观念深入人心,加强权限分级管理，为了防范风险，确保计算机系统安全、高效运行，我们在日常计算机管理上坚持预防为主，综合治理，有效的防范了计算机犯罪的发生。

1、按照《关于成立奥运会期间信息安全领导小组和工作小组的通知》(辽农信联260号)的文件要求，全力做好奥运会期间重要信息系统安全保障工作，切实保障重要信息系统安全、持续、稳定运行，成立了信息齐全领导小组和工作小组。

2、根据省联社、市办事处有关制度，完善现有的计算机管理办法，制定了《区联社科技管理制度》、《区联社计算机系统安全管理制度》、《区联社计算机操作细则》三项管理制度，确保计算机网络系统安全运行。

3、制定区联社办公网建设方案(讨论稿)。

三、做好维护工作，加强检查力度，确保业务系统安全运行。

科技部门的工作重点一是管理监督，二是技术服务。科技部门人员牢固树立为基层服务的意识，加强现场培训工作，有效地规范了计算机操作行为，提高了操作人员的业务素质。全年共处理各类软硬件故障120余起。

和其它科室联合对经营网点进行了系统安全性检查。并对各分社的后备电源及网络线路进行了全面检测和检查，切实保障重要信息系统安全、持续、稳定运行。

在反洗钱系统、个人征信、企业征信查询系统建设中与有关科室紧密配合，苦干加巧干，顺利的完成了硬件配置、系统安装调试、技术指导等各项工作，有力的保障了业务的顺利开展。

为进一步提高区联社的信息化建设水平，改进金融服务，增强市场竞争力。根据省联社、市办事处关于信息化建设的要求，结合实际，现提出区联社信息科技工作计划。

一、指导思想。

我社的信息科技工作的指导思想是：以信息化网络建设为中心，坚持网络建设与制度建设相结合，与员工素质提高相结合，全面提高信息化建设与应用水平，强化计算机安全，确保系统安全高效运行，促进区联社各项业务的快速发展。

二、工作目标。

1、结合实际，强化技术培训，提高计算机操作人员的操作技能。增强科技人员的技术储备，对于在实际工作中表现出良好素质的同志,给予充分信任，大胆使用并重点培养,保证科技工作的连续性。

2、建立健全科技管理制度，确保计算机网络系统安全运行。

3、增强科技部门日常维护和应急处理能力。

4、对计算机安全制度执行情况加大检查力度，对网点电子设备加强维护，保障机器正常运行。

5、与业务部门紧密配合，拓展中间业务，拓宽业务渠道。

三、工作措施。

(一)提高操作人员素质，加强计算机队伍建设。

1、针对计算机培训实践性强的特点，结合我联社实际，可以实行分期进行全辖的计算机操作员进行培训。继续强化微机基础知识和office文字、表格处理，网络知识，并讲述微机操作过程中常见错误和问题的解决方法。使计算机操作人员能够熟练进行业务操作,提高工作效率，对常见简单问题，能够在较短的时间内自行解决，以免影响正常业务。

2、做好微机网点检查辅导工作。

认真履行监督管理与服务基层的双重职责，做好日常检查和计算机技术服务工作，加大检查与辅导的力度和深度，对检查中发现的问题，提出整改意见，并现场给予辅导，提高操作人员的操作技能。

(二)落实计算机安全制度，保障计算机业务稳健发展。

根据省联社、市办事处有关制度，完善现有的计算机管理办法，做到以制度管人。制度要先行，落实更要到位。一是继续实行计算机定期检查制度，即每月各部门进行自查、每季度科技管理部对全辖进行一次全面检查。二是落实计算机安全管理办法，评先罚劣，奖罚分明。

(三)强化技术保障，加强科技管理。

科技管理服务部门，要始终坚持服务和管理并重的原则，定期巡回维护、维修计算机设备及线路，尽可能的减少各类故障的发生。认真贯彻落实相关规章制度,严格管理,加强安全教育,使安全规范操作的观念深入人心,加强权限分级管理，有效防范计算机犯罪的发生。

科技年度总结篇十

20xx年我局在县委、县政府的领导下，在省市科技部门的指导帮助下，认真学习领会国家和省科技项目申报指南，紧紧围绕县委、县政府“绿色崛起 赶超晋位”的总体目标开展工作。现将主要工作汇报如下：

一是利用全体人员每周一的例会制度，总结工作，发现和纠正问题，学习上级政策和相关业务。二是继续学习贯彻党的群众路线教育实践活动、十八大xx县委九届五次全会精神，提高思想认识。三是增强服务意识，把首问负责制、按时办结制、责任追究制等各项规章制度落到实处。

20xx年实施了河北金音乐器集团的《西洋乐器公共研发平台》项目，该项目于20xx年进行验收。帮助河北金音乐器集团申报了20xx 年国家科技支撑计划项目《西管乐器共性关键技术研发项目》；金音乐器集团申报的省科技支撑计划项目《特色文化产业集聚共性技术支撑与公共服务》，已签署项目合同书，上级支持资金50万元；帮助衡水朗瑞尔科技实业有限公司申报的省科技支撑项目《led光源新型复合材料电路板》已签署项目合同书，上级支持资金20万元；帮助河北润旺达洁具有限公司申报了省创新基金项目《wj0602a智能双控冲水装置》；帮助河北万德管业有限公司申报了省科技小巨人项目《wd13z-1非开挖用改性聚氯乙烯管项目》。

我县的知识产权工作获得了新突破，河北金音乐器集团有限公司和河北润旺达洁具有限公司已签署河北省企业知识产权管理标准推行工作项目合同书，两个企业分别获得上级支持资金4万元；河北金音乐器集团有限公司签署了河北省专利战略引导计划项目合同书，上级支持资金10万元。

监督实施好20xx年度河北省渤海粮仓科技示范工程“县小麦、玉米水肥一体化高产节水技术集成与示范”项目。该项目已被列为省重点项目，我局成立项目实施小组对该项目承担单位进行监督指导，保证该项目的顺利实施。

以科技创新支撑引领产业转型升级，已成为经济发展的主要驱动力。我县非常重视企业的科技创新工作，县主要领导指导我局工作时指出要积极引导我县企业加强研发能力建设，要认真实施企业科技创新工作，让企业真正成为技术创新的主体。我县高技术产业增加值为3.7亿元，增速为百分之9.9。截至今年5月底，全县已有科技型中小企业45家，科技小巨人企业1家。

按照上级科技管理部门要求，继续开展5月科技活动周和科技下乡活动，加大科技、知识产权、防震减灾知识的宣传，积极为群众发放科技资料，为群众提供科技培训和技术咨询服务。

我局将围绕全县现代农业和文化产业发展，加大农业和文化产业等方面项目的谋划和申报。

1、帮助河北乐优农业科技股份有限公司申报现代农业科技成果转化项目。河北乐优农业科技有限公司位于我县国家级现代农业示范园区核心区，占地面积3000亩，该公司积极响应中央关于发展现代化，增强农村经济活力为契机，全力打造具有持续发展潜力的现代农业综合体，开展科研、生产、加工和销售。

2、帮助河北欧通有色金属有限公司申报省级以上科技支撑计划项目。该公司主要从事高性能、高精度的超强高导有色合金材料的研发、生产和销售，产品为钛及钛合金、镍及镍合金、铜及铜合金及稀贵精密合金的加工材料为主体的各类管、棒、线、异型材及功能合金和替代合金等。产品广泛应用于航空航天、发电设备、高速铁路、军工、海水淡化、石油化工、电力电缆、电子设备等多个行业领域。

3、帮助嘉华乐器有限公司申报科技创新项目。嘉华乐器有限公司是德国gewa公司在建设的企业。嘉华公司着力于建设乐器制造和物流配送等一体化工程，形成完整的乐器文化产业链，包括研发设计、生产销售、物流配送等环节。

科技年度总结篇十一

20xx年，科技局工会在机关党工委和局党组的领导下，紧紧围绕机关党工委的部署和20xx年科技局工会的工作目标，结合《科技局工会工作的实施办法》和工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，多为会员办好事、办实事，增强职工凝聚力作出了应有贡献。现将一年来的工作总结如下。

一、工作开展情况。

(一)领导重视，工会组织的自身能力加强。

1、科技局领导非常重视工会工作，始终坚持把工会工作摆上领导议事日程，列入党组工作的重点之一，主要领导亲自抓，工会干部共同抓，做到活动有方案、年度有计划和总结。切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立工会长效活动机制。赵图强局局长时常过问工会自身建设和工作开展情况，并亲自参加工会组织的各项活动，并给予精神鼓励和支持。科技局工会工作大部分融入科技局的工作之中，工会各委员经常征求会员对工会活动意见和建议，为工会的建设和更好的开展工作打好基础。

2、加强学习，提高会员整体素质。

工会在强化会员的政治、业务等方面融入全局的统一安排。今年，主要学习了十八四中全会精神，组织了创建全国文明城市系列活动。

5至6月份，抓住“自治区第三十二个民族团结教育月”这一契机，结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，扎实开展“送温暖、献爱心”活动，积极组织全局职工学习党的民族理论和民族政策，引导全体干部牢固树立“五观”、“四个认同”和“三个离不开”的思想，为维护、稳定的的安定团结做出了贡献。科技局局长带着技术、带着项目、带着资金到133团，为133团惠民生、为提高少数民族职工的造血功能，积极开展多元增收，为9连维吾尔族职工多元增收、为民族团场连队的和谐稳定深入基层调查研究。组织科技人员到133团9连开展送科技、送人才、送菜苗、送鸡娃、送幼兔、践行科技培训下乡活动。科技局为村民们发放种养殖、生活等方面的科普书籍和手册。

国庆节，组织科技局全体工会会员到党政服务中心大楼门前参加升国旗仪式。激发了热爱祖国、敬业爱岗、团结向上的热情，增强团队凝聚力。

八一建军节前夕，7月28日下午科技局走访慰问了武警市支队。

在局长赵图强同志的带领下，科技局全体人员来到312国道北侧东七路口，对道路旁林带内的垃圾进行清理。。参加42小区打扫卫生5次，人数达100人。

工会会员积极参加站马路，为全面配合文明城市的创建工作，进一步丰富市民社会责任内涵，营造良好的交通环境，科技局积极组织16名工会会员参加文明交通劝导活动。牺牲休息时间，以实际行动认真践行创建文明城市的具体行动活动。

参加《廉政准则》知识测试活动;参加文明城市知识答卷等。通过边学习，边实践，边反思，来提高自身的思想认识水平，增强工作责任感。通过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。

工会会员积极参加观看大型历史记忆话剧《兵团记忆》，通过这部话剧让我们大家都知道了兵团是社会发展中不可缺失的记忆，老一代的军垦战士垦荒造田、建设边疆、无私奉献的精神时刻激励着我们，他们伟大的壮举和无私奉献的精神是我们学习的榜样。在以后的工作学习和生活中，要学习老一代军垦战士的艰苦奋斗，吃苦耐劳的精神，把、兵团、建设得更加美好。

3、工会干部通过参加局里组织的学习，进一步增强了政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，从而提高工会干部综合素质。

(二)制定制度，工作长效有序。

根据《中华人民共和国工会法》的规定和科技局的实际情况，为进一步推动工会工作的深入开展，讨论制定了《科技局工会工作的实施办法》，使之经常化、制度化。

(三)以人为本，多做公益性事业。

1、开展送温暖活动，组织慰问困难和生病职工，为职工多做好事和实事。特别对那些生病住院的职工、职工父母，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。

2、职工及爱人或父母去世，工会在本单位发出讣告;工会给予礼金，表示慰问和悼念。

3、春节前，看望走访了退休科技工作者，并亲自为他们送去节日慰问品，与他们座谈，倾听他们对工会和科技工作的意见和建议，及时了解他们存在的困难。体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。

4、做好节假日的宣传慰问工作，特别是做好“六一”儿童节、“三八”妇女节、九.九重阳节的节日慰问工作，为儿童家长放假半天，为妇女办健康讲座、重阳节组织退休人员参观考察，将组织的关怀送到职工心坎上。

5、工会根据局里安排，阶段性对会员进行了健康体检;对工会福利事宜及时进行联系、办理、发放;积极主动协助有关部门做好绿化种树等工作。

利用传统节日重阳节邀请了退休科技工作者参观科普教育基地和科技企业。离退休科技工作者在看过屯垦戍边史馆后感慨万分，同时作为屯垦戍边一员而深感自豪。老同志们非常感谢两年来科技局在重阳节带来的关怀，表示要老有所为，尽力为推动科学发展、促进社会和谐多做贡献。

(四)结合工会自身特点办好业务工作。

1、工会充分调动老科技工作者发挥他们的优势，对科技局承担的的二轮修志“科技编”进行资料收集、卡片建立，在这个时间跨度为20年的历程里，内容很多，新来同志难度很大。带领年轻同志做好“科技编”的修改和续补，完成撰写任务。

2、科技局工会根据的一些通知及时传递给工会会员，对退休人员更加周到。如：“疑难、重大疾病的申报”、“购买住房有关事项、登记、交款”等。

(五)扶贫帮困，捐资助学。

工会在党组的指导下，深入133团9连(民连队)开展了贫困户生活情况调研、摸底，对存在的问题进行解决。

科技局组织全局工会会员开展了“希望工程1元捐”微公益活动。

(六)为了活跃职工的文化生活，提高职工的情趣，工会利用适当时间开展文体活动，积极参加师里举行文艺演出、歌咏、棋牌、篮球、乒乓球比赛等活动。

科技局根据直属机关党委关于举办全民健身活动的通知精神，认真组队，积极参加举行的运动会及各项系列文体比赛活动。通过这些活动，增强了集体的荣誉感和凝聚力。

20xx年，科技局工会将在机关党工委和科技局党组的领导下，在各部门的支持配合下，认真学习xx大精神，求真务实，主动作为，进一步落实《工会法》的各项要求，增强责任感和使命感，紧紧围绕全局中心工作，全心全意依靠广大职工，扎实有效地开展好科技局工会工作，大力提高职工的整体素质，把工会工作提高到一个新水平。

1、强化服务意识，努力为会员办实事。

牢固树立服务意识，积极热情地为工会会员办实事、做好事。坚持探望病员制度;做好节日慰问和“送温暖”工作;组织好爱心捐助及灾区的帮扶活动。同时，根据会员需求及科技局工作需要，尽心尽力地做好其他相关服务工作。

2、开展群众性文体活动，促进会员身心健康。

根据会员的不同兴趣、爱好和要求，组织好相关的文体活动和比赛。坚持举办竞赛活动，比如棋牌、乒乓球、登山、摄影比赛;精心组织好每年一度的迎新年文体娱乐活动;积极组队参加举办的文体竞赛活动。

3、加强工会自身建设，提高工会工作整体水平。

加强思想建设。认真学习xx大精神，使工会干部牢固树立大局意识和服务意识。加强组织建设。健全和完善工会的组织体制，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。加强作风建设。激励工会干部树立高度的责任感和使命感，全心全意为会员服务，热情关心群众疾苦，在新的一年里做出更大贡献。

科技年度总结篇十二

（一）高度重视信访工作，把信访工作纳入了重要议事日程。

实行信访首问责任制、责任追究制、领导责任制等。调整了局信访工作领导小组，由局长周晓云任组长；副局长钟新花任副组长；办公室及各职能科室负责人为成员。实行主要领导负总责，分管领导具体负责，其他班子成员一岗双责的信访责任制。局长为信访工作第一责任人，全面负责信访工作的安排部署和组织实施，分管副局长主管信访案件的立案查处工作，对重大信访案件实行领导包案责任制。工作中，我局还按要求建立了登记、呈批、移送办理、答复、存档、保密等一整套工作程序，进一步明确了信访工作的职责和程序，做到责任明确，程序清晰，调查充分，材料完整，及时归档。

（二）不断完善信访工作制度、健全信访工作程序。

为进一步做好信访工作，我局制订了领导接待日程安排，并在县政府信息网点上予以公开，建立了信访接待簿、矛盾纠纷排查簿、下访登记薄等，完善了信访工作制度，健全了信访工作程序，实行省、市、县信访案件、举报案件统一领导、归口办理的工作体系。对县信访局转办和省（市、县）长手机信箱、网上信访的信访案件做到特事特办，及时调查、及时处理、及时答复、及时上报。

（三）热情服务、严格执法，杜绝门难进、脸难看、事难办现象发生，切实做到为民排忧解难。

今年，我局把端正服务态度作为搞好信访工作的主要环节来抓。一是强化办案质量，指定素质较高的人员办理信访案件，对信访案件不回避，不拖压，抓住要害问题，彻底解决。二是广泛了解群众关注的热点、难点问题，从源头上治理，稳定群众情绪。

今年以来，我局以《信访条例》和新一届县委、县政府关于信访工作的指示精神为指导，建立了信访工作长效机制，畅通了信访渠道，规范了信访秩序，加大了矛盾纠纷排查力度，每月按时进行一次矛盾纠纷例行排查，每季进行一次大排查，对发现的问题及时妥善处理，并按月报送县信访局。积极创新信访和群众工作理念，变治理为服务，变被动为主动、变上访为下访，今年，我局共由领导带案下访问3次，有效解决了双源基地承包户来信来访提出的一些诉求，维护了人民群众合法权益，减少了不和谐因素，杜绝了上访案件的发生。

由于领导重视，措施得力，到目前为止，我局未发生来县委、县政府机关上访事件，更没有发生去市，赴省，进京上访等事件，实现了无群众上访的年初预定目标。为建设和谐平安吉水作出了积极贡献。

为进一步转变作风，提升形象。20xx年，我局将着重做好以下几项工作：

一是进一步加强组织领导，加强对信访案件办理情况的督促落实，不断总结经验，把信访工作抓在手里，落到实处，少务虚，多务实。

二是对信访案件进行合理分类，减少工作程序，提高工作效率。

三是建立和形成促进不断提高队伍素质的机制，提高工作人员依法行政能力，减少信访案件的发生。

四是加大相关法律、法规和政策的宣传，通过各种渠道，采用多种方式，让群众掌握相关政策，增强法制意识，减少无效投诉。

科技年度总结篇十三

1、注重科技投入，全力推动产业创新提升。

1是加大财政科技投入。20xx年初，我县制订出台了《关于进一步降费减负促进工业企业健康平稳发展的若干意见》（安政办发〔xxxx〕x号），鼓励企业科技创新。20xx年兑现奖励资金xxx万元，20xx年兑现奖励资金xxx万元，极大地激发了全社会创新创业热情。截至x月底，已完成财政科技投入xxxx万元，预计年底完成xxxx万元。

2是加大企业投入。加大全社会研发投入力度，截止x月底，亿元，争取今年亿元，%。

2、注重创新主体培育工程，推动产业升级。

龙威新能源成功申报第二批高新技术企业，晋煤金牛、正大铸造、嘉丰食品、标迪夫节能成功申报第三批高新技术企业。金牛铝业、楚源农业、玖源农业、启腾水产等xx家企业完成了科技型中小企业评价认定。

3、注重创新平台建设工程，提升自主创新能力。

全县拥有国家级创新平台x家，我县是全国同时拥有三家国家级星创天地为数不多的区县之一，在全省“星创天地”建设工作中名列前茅；省级企业技术中心x家。x月份，华冠食品星创天地已经成功创建第一批省级星创天地，市级创新平台x家。x月份，完成了xx公司市级众创空间申报和“xx县书院洲国家湿地公园科学普及基地”等x家市级科普基地申报，“xx县书院洲国家湿地公园科普基地”被成功认定为第一批市级科学技术普及基地。“袁果中药材星创天地”和“生态润农星创天地”x家企业成功申报认定为市级星创天地，锦豪纺织等x家企业成功申报为第一批市级工程技术研究中心培育企业。xx公司正在积极准备计划申报20xx年省级科技孵化器。

4、注重多元化服务，优化创新发展生态环境。

一是加强政策培训力度。x月x日，组织召开了有高新技术企业、科技型企业、众创空间及部分规模以上企业负责人共计xx余人参加的科技政策解读培训会，帮助企业了解、熟悉、掌握国家产业政策和扶持政策，争取国家、省、市科技资金支持，为企业自身发展增加动力，为xx县的科技型中小企业快速发展创造良好环境；二是调研走访。县科技局坚持每周深入全县各个企业，进行实地走访，发放宣传页、科技服务手册等资料进行政策宣传；三是是巧借外力。抓协同创新，深化科技合作。x月，县人民政府副县长姜建渠率科技局相关负责人一行x人赴x文理学院洽谈校地合作事宜。x月，制定了《xx县开展校企科技交流对接活动实施方案》，积极利用高校院所的科技创新优势，切实解决企业在科技创新活动中面临的技术难题和需求。同时，继续深化与中国地质大学、中南大学、x大学、x师大、x农大、x文理学院等高校院所实质性合作，签订产学研合作协议xx个。

5、注重科技扶贫工作，推动群众脱贫致富。

总目标：突出高质量发展，紧盯真抓实干总体要求，力争20xx年我县真抓实干工作位居全市前列。

具体措施：

1、突出科技创新工作。x突出抓好科技创新平台建设。力争华冠食品创建国家级星创天地，全县国家级星创天地达到x个，使我县星创天地建设成为全国先进县，争取创建x个省级星创天地，x个市星创天地；同时抓好xx科技申报省级科技孵化器；积极配合工业集中区申报省级高新园区，加大企业工程技术研究中心的培育，力争创建x家市级企业工程技术研究中心。x突出高新技术企业和产业培育。争取申报成功x家高新技术企业，同时围绕园区“两主两特”培育机械制造、农副产品深加工高新产业，使我县高新产业健康快速发展。x突出科技创新体系建设。充分发挥牵头单位作用，拿出科技创新体系方案，充分调动各成员单位积极性，加强科技创新在经济和民主领域的突出贡献。

2、突出全面建成小康。20xx年是党中央提出全面建成小康社会的关键之年。为了确保此项任务实现，一是要冷静分析补短板。对小康指标中涉及我局的短板工作要认真分析，并拿出解决的工作方案，特别是要突出高新产品工业增加值占gdp的比重一定要达到xx%。二是要强化工作举措，怎样完成工作，制定出一个指标一个工作方案，确保指标高质量完成。三是强化责任担当，压实工作责任。

3、突出农村科技再上新的台阶。我县农村科技工作一直引领全市，20xx年我们还将从以下方面进一步加强。一是要进一步发挥农村科技特派员的作用，在群众脱贫致富、乡村振兴中作出突出贡献，进一步完善农村科技特派员考核奖励机制，充分发挥农村科技特派员在农业农村中科技引领作用。二是要创建农业科技园区。力争20xx年成功创建省级农业科技园区，为我县现代农业发展搭建好科技平台。三是要助推农副产品精深加工科技支撑。进一步和高等院校科研院所联系，提高农副产品加工科技含量，助推农村科技转化率大幅度提升。

4、突出抓好其他各项工作高质量发展。一是突出科技扶贫工作，提高贫困户的造血功能。要求每月农村科技特派员给贫困户进行科技培训工作。二是加大项目建设力度。力争我局新引进项目春节前试生产，年后正式生产，并在20xx年力争再引进一个新的工业项目。三是加大争资争项力度。高质量完成全年争资争项工作任务。四是抓好机关干部队伍建设。提升干部队伍工作能力和水平，充分调动干部积极性和主观能动性，全力以赴抓好科技创新工作，争取明年真抓实干取得好成绩。

科技年度总结篇十四

200*年是我公司体制改革后的第一年，也是我公司建设一流供电企业关键性的一年，创一流给我们工作和学习带来巨大的推动作用，同时，也对供电企业的管理水平、电网供电能力、配电系统供电可靠性以及设备装备水平提出了更高要求，这无形中大大增加了科技进步工作量。今年，在公司党委、经理的正确领导下，经过公司全体科技人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务指标。

今年上半年我公司为了加大了科技进步工作力度，及时调整了公司科科学与技术进步工作领导小组的组成人员，成立了以公司经理为组长，公司党委书记、生产副经理、总工程师等领导为副组长，各部门负责人为成员的新一届科学与技术进步工作领导机构，加强了对该项工作的领导和重视。明确了在生产副经理直接领导下由总工程师具体负责各项工作的开展和落实。强化了生技科作为全公司科技进步职能管理部门的组织、指导、协调、监管等管理职能。信息中心作为全公司电脑、网络及95598管理部门，代表了未来供电企业科技发展的方向。

。

今年列入技改计划的工作主要有两项，一个是“调度自动化系统改造工程”，x月份开工，x月xx日成；另一个是“xx、xx变电站远方信号复位遥控技术改造”，x月x日开始改造，x月xx日改造结束。

科技创新类工程一共有三个，“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”和“光纤通讯工程”。“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”于上半年已经完成；“光纤通讯工程”也于x月xx日完成。

今年在公司领导的大力支持下，xx、xx及xx变电站遥视技术进展顺利，于x月底就已经完工。本项目由生技科负责实施，责任人是xxx科长，引进的是xx有限公司的产品。该装置可以远程巡视现场各类设备，在各种恶劣、危险的环境中，再也无须人们涉险进行现场巡检；还能实时获得来自现场的报警信息——火警、非法入侵等，并将事故现场实况记录下来，为分析事故提供第一手资料。

系列远程图象监控系统，集音视频监控、远红外激光测温及防火防盗于一体，远程监控及会议电视功能于一身，监控前段采用专用的压缩编码设备，最大程度消除由于普通计算机及操作系统本身存在问题而给系统带来的不稳定因素。该系统具有良好的兼容能力，能与其他监控系统相互兼容。另外由服务公司负责的“低压电源切换开关的应用”项目，在x月份连开工带投入使用已经全部完成。该项目在吸取了以往“备自投”技术的基础上，又加以改进，由电源转换执行断路器、自动控制器、电动操作机构、执行断路器间机械连锁及手动专用手柄组成。执行断路器qn、qr均保持原有过流保护和断路保护功能。 五、变电站无人值班已初具规模。，所有变电站已经达到无人值班，现在，变电站留守人员除单项操作、事故处理外，其他操作均由操作队操作。这就大大减少误操作的几率。从而，降低了不必要的损失，提高了供电可靠性。

综上所述，200*年列入科技进步计划的x个项目，都已全部完成，完成率达100%。预算资金xxx万元，批复资金xx万元，结算资金xxx万元，为我公司节约资金xx万元。公司科技进步领导小组将在元月份组织评选出包括科技项目、科技论文等在内的几项内容中的优秀单位和个人，公司将对他们实行奖励，以鼓励在科技进步工作中表现突出的单位及个人。取得的这些成绩都是在公司党委、经理的直接领导下、在全体科技人员的共同努力下取得的。200*年将在今年工作的基础上总结经验教训，努力工作，力争按时完成全年科技目标计划。 特别说明：本文由()编辑精心为您收集整理，仅供大家参考。

科技年度总结篇十五

20xx年xx区科技局围绕创新驱动发展战略，大力推进高技术的引进消化吸收再创新，加快新技术、新成果的推广应用，突出企业和园区创新能力建设，推进高新技术及其产业的发展，促进了县域经济发展。

围绕全县支柱产业和现代都市农业发展思路，制定并下发了《xx区20xx年科技计划项目申报指南》。为做好项目的申报工作，1月25日，区召开了20xx年科技计划项目评审会，会上确定了20xx年区级科技计划项目库，创新项目涉及装备制造、医药、建材、化工、食品、农业等众多领域。截至目前，全区22个科技项目列入上级科技计划，其中神威药业集团有限公司的“第四代铂类抗肿瘤药米铂及注射剂的首仿研究与开发”项目列入省级科技计划；xx市长安育才建材有限公司的“高渗石粉的混泥土外加剂的开发”、河北征宇制药有限公司的“兽用清开灵颗粒”等21个项目列入xx市科技计划，争取科技资金728万元。

注重企业创新能力建设，突出发挥科技的引领作用。积极培育科技型中小企业，科技型中小企业226家通过省科技厅认定，11家企业入省科技厅小巨人（培育）企业库。培育建材方面企业研发中心，并通过市级工程技术研究中心认定，截止目前，全区市级以上工程技术中心达到xx家。科技成果报奖成效显著，推荐科技成果请奖项目4项，其中石药集团新诺威制药股份有限公司的“可可碱生产新工艺的开发”和xx市长安育才建材有限公司的“gk-4a高效缓凝减水剂”获xx市科技进步二等奖。完成了8个市级科技项目的鉴定验收，其中河北电机股份有限公司的“dw100高速三相异步电动机开发”等3个科技项目国内领先。

一是集中开展科技周活动。5月xx日在区人民广场举办xx市暨xx区科技活动周开幕式及集中宣传活动，全市科普联席会成员单位和xx区相关单位，以及正定科技馆等５０余家单位，开展了以“创新创业科技惠民”为主题的科技咨询服务、宣传展览活动。正定科技馆展出的科普知识展牌、科普大篷车及天文观测车、车载天象厅等科普仪器设备受到群众欢迎。活动共展出展板300余块，发放科普书籍、图册、明白纸25000余册，20余名医疗专家现场为群众服务。

二是邀请河北省农科院、河北省科学院、河北农大等有关单位专家深入五彩园农业科技园区、神农福地农业科技园区、樱桃种植基地、天达养殖场等举办技术培训和现场技术指导4次，参加人员820人次，发放技术资料5200份。

三是办好“聚焦科技”栏目。局与区广播电视台联合举办“聚焦科技”栏目，分别在xx一套、二套播出。自2014年1月2日开播，现已播出《核桃树的嫁接与修剪技术》、《葡萄的保养套餐》等科普知识38期，共播出302期次，深受群众欢迎。

四是抓好12396信息服务体系示范站建设。投入科技资金20多万元，在八里庄村、北十里铺村、乏马村、南屯村、北石碑村、神农福地园区、农林高科技园区、金田地园区、苏园安装触摸式农业专家查询系统9台。种植户通过运用查询系统，引进了先进实用技术、新品种和科技成果。

贯彻落实《中华人民共和国防震减灾法》，积极建立健全监测预报、震灾预防和应急救援三大工作体系，全面推进防震减灾工作。一是开展抗震设防审批1项：职教中心的《机械施训烹饪楼》项目，做到了即时办结。二开展防震减灾知识宣传教育，利用科普活动周、 “5·12” 防灾减灾日、“7·28”防震减灾宣传周等开展了多场形式丰富的防震减灾科普宣传活动。三是做好地震监测预报工作，认真编制月报，积极图纸整理、归档，按要求进行地震趋势会商。

一是组织开展科技领军人物、科技创新团队评选活动。为营造科技创新良好氛围，激励广大科技人员和企事业单位创新创业积极性，大力推动科技进步与创新。局在全区开展科技领军人物、科技创新团队的评选活动，通过召开协调工作调度会、评审预备会、评审会等，共产生10个领军人物、5个创新团队。区电视台、《xx报道》对区科技领军人物、科技创新团队进行了深度宣传报道。

二是出台推动创新驱动政策措施。区政府办公室出台了《关于印发xx市xx区鼓励自主创新支持科技型中小企业发展的政策措施的通知》（石栾政办函【20xx】110号）优惠政策。《通知》安排专项资金对新认定的高新技术企业、工程技术中心、创新型企业、发明专利及科技领军人物、创新团队等给予奖励。区委、区政府制定了《关于深入实施创新驱动发展战略推进产业转型升级的意见》，《意见》的出台对强化企业创新能力，培育和发展战略性新兴产业，激发大众创业、万众创新活力，推动全区产业转型升级具有积极意义。

三是抓好自身建设。为抓好作风转变，局制定了《xx区科技局20xx年公开承诺》，强化服务职能，实施公开承诺、阳光热线、听众质询、发放征求意见卡等措施，将权力至于群众监督之下。为强化工作纪律，进一步完善了《政治学习制度》、《值班考勤制度》、《科技服务及阳光投诉制度》等，通过抓纪律，强作风，提高了干部职工素质，局各项工作都取得了优异成绩。

科技年度总结篇十六

一、主要目标任务完成情况。

1、在科学跨越发展考核中，由科技局牵头的是国家创新型城市建设。截止9月份，实现高新技术产值48.76亿元，占规上工业产值的16.02；完成高新技术投资21.5亿元，占工业投资的23.7；企业研发投入占gdp比重达2.0。科技企业孵化器在孵企业数126家。已完成1家科技服务机构数备案，另已培育拟备案科技服务机构2家，正在组织备案材料申报。1-8月份发明专利申请529件，完成96.18；专利授权610件，完成67.78；发明专利授权44件，完成110，pct申请3件，完成75；万人有效发明专利5.63，完成111.76。申报省双创博士1人，获批科技副总7人，正在申报市“淮上英才计划”团队项目2个。创新型城市建设任务分解落实并纳入目标考核；上级科技资金拨付到位率100；上级科技创新政策兑现率87。

2、在高质量发展目标考核中，由科技局牵头的指标是新增高新技术企业数量19个。今年以来，按照高企申报标准，对区内科技企业进行全面摸排，目前已完成24家企业国家高新技术企业申报工作。与市科技局、省科技厅沟通了解到，目前第二批正处于评审中，第三批待评审。

二、特色亮点工作。

为了建设优质农业创新创业平台，更好推进xx农业创新发展，2019年，区科技局确立了将xx电子商务产业园培育创建成国家级星创天地，以搭建更高层次创新创业平台的创新创优项目。自项目立项以来，我们一是加强与上级部门沟通交流；二是争取资金扶持。今年4月为xx电子商务产业园争取了10万元的财政扶持资金，用于平台软件能力建设，提升平台公共服务能力；三是帮助引进技术人才，指导电子商务产业园进一步加强与高校院所产学研合作，提升服务能力。四是指导电子商务产业园根据国家级星创天地备案要求完善申报材料，目前该项目已经通过省专家评审获批省级星创新天地公示并经省科技厅推荐申报国家级星创天地备案。

三、荣获的市级以上表彰奖励情况。

xx市xx区知识产权局荣获省2017知识产权工作成绩突出单位。

四、巡视交办牵头问题整改落情况。

1、关于十三届省委第二轮巡视反馈共性突出问题--科技投入不足，创新能力不够的问题整改落实情况。

通过宣传落实省“科技创新40条”、市“科技创新20条”政策，推动我区关于聚力科技创新的实施意见有效落实。进一步加大财政科技经费投入，通过财政经费引领作用，充分调动企业创新热情，增加研发投入，提升科技创新能力。截止目前，全年已发放科技创新奖励、产学研合作等科技资金580.885万元，有力提升了企业创新积极性和创新能力。

2、关于十三届省委第四轮巡视反馈共性突出问题--高企数量少、发明专利拥有量低于全省平均水平问题整改落实情况。针对该问题我局积极出台整改方案，通过强化政策激励、扎实推进高新技术企业培育和申报工作、持续做好科技助企服等措施解决高新技术企业问题；利用校企合作，推进发明专利授权量、针对高企开展发明专利清零工、加大政策宣传力度解决万人发明专利拥有量问题。今年申报国家高新技术企业24家，发明专利授权量与万人发明专利拥有量等指标已经超额完成市下达的指标。

五、对牵头推进的市目标下一步推进计划。

1、对于国家创新型城市建设目标一是与各镇（街道）、开发区及时沟通，掌握各辖区纳入高新技术产业产值的企业情况，做好帮办服务工作以及工业月报统计工作；二是及时与统计局沟通，掌握最新列统企业情况及时更新。三是加强业务培训，增强企业统计人员的业务能力；四是及时了解各辖区企业的填报情况，及时解决问题，提高科技研发投入统计质量；五是大力推进企业研发机构建设；六是加强培训指导，与招商帮办单位一起督促指导企业加强研发机构建设，对企业统计人员进行科技统计业务辅导。

2、对于高质量发展目标一是积极调研走访企业，全面了解企业高企申报所涉指标情况，做好高企申报培育工作。二是依托知识产权，结合高企发明专利清零工作，激发企业创新活力，提升企业自主创新能力。三是突出抓企业、抓服务机构、抓帮办单位“三抓”工作，强化沟通、积极协调、跟踪服务，扎实推进我区高新技术企业申报工作，提升高企获批率。

2020年科技工作总体思路是以市创新型城市建设任务和高质量发展目标为导向，以落实省市区科技创新政策为抓手，强化企业创新主体培育、推进园区平台载体建设，加强政产学研合作和人才引进，促进高新技术产业发展，加大科技投入，全面提升科技创新能力，加快经济转型发展。一是推动高新技术产业发展，重点做好高新技术企业培育库工作和2020年的国家高新技术企业申报准备工作。二是加强企业创新能力建设，加强企业研发机构建设，提升大中型企业和规上高企业研发机构建有率。三是加强创业载体建设。四是加大科技投入。进一步完善科技创新奖励资金、知识产权奖补资金、科技发展引导资金等专项资金，用于科技创新奖励、专利奖补、科技创新项目培育、产学研合作、科技金融、创新券配套等方面，通过政府的科技投入带动全社会投入，提升全社会研发投入占gdp的比重。鼓励和支持企业引进新技术、新成果，提升我区企业科技创新能力。

【篇二】。

一、2019年重点工作任务完成情况。

（一）真抓实干，全力争取省对市考核先进位次。

1．研究与试验发展经费投入强度。2017年，全市研究与试验经费投入27.82亿元,占gdp比重为2.39，居全省第4位。

2．高新技术企业数。全年新认定高新技术企业67家，全市高企总数达171家，较上年增长净增27家，创历史新高。以全省第16的规上工业企业数培育出全省第9的高企数，高企数与规上工业企业数之比达31.3，居全省第3。

3．高新技术产业增加值增速。1-10月全市高新技术产业增加值总量140.2亿元，总量居全省第7。高新技术产业增加值增速8.4，高于规上工业增加值增速3.3个百分点。

4．每万人口发明专利拥有量。每万人发明专利拥有量9.4件，居全省第5位。

（二）紧扣中心，全面落实重点工作任务。

1．强化企业主体地位，提升企业创新能力。一是培育壮大高新技术企业规模。按照初创期、成长期、成熟期三种类型，建立高新技术后备企业信息库，分类实施高新技术企业培育计划，围绕企业的实际需求，建立“一企一档”，实施“一企一策”，制定培育方案，精准帮扶；深入县、区、科技园区，对照国家高新技术企业认定标准，对于在知识产权、科技成果转化、研发管理等方面具备一定基础的企业，组织高企认定辅导与培训，支持符合条件的企业申报高新技术企业。二是支持企业申报研发机构。皖江中心、合工大（xx）工程研究院等现有平台作用有效发挥，会同我市企业新启动实施大气臭氧探测激光雷达研发及产业化、新型减肥增效复合肥工艺技术开发等7项重大联合攻关项目；企业创新平台建设取得新进展，321地质队院士工作站正式揭牌运作，英诺威阀业公司与xx理工大学产学研创新中心、新技术研究开发中心顺利组建，文一三佳股份公司与合肥工业大学共建“文一工大机器人应用研究院”取得突破性进展，合肥工业大学与精达集团联合申报的“有色金属与加工技术国家地方联合工程研究中心”成功获批。“xx中汇规划勘测设计研究院股份有限公司xx省院士工作站”在省科技厅开展的2019年xx省院士工作站绩效评价中被评为“优秀”等次。

2．推进科技创新平台建设，提升企业核心竞争力。一是推进实施双创平台全覆盖行动计划。积极培育孵化器、众创空间，鼓励社会资本投资建设孵化器、众创空间，特别是专业化众创空间，全年新增4家市级备案众创空间。全市备案众创空间共12家，其中国家级3家，省级5家，一县三区均已建成市级以上众创空间，双创平台数量质量仍均居全省前列。二是清华大学（xx）产学研合作办公室正式运作。通过了xx市清华大学创新创业驱动引导基金使用管理暂行办法，研究了产学研合作办公室近期重点工作，发挥xx基金的引导作用，扎实推进校企对接，力争在重大项目联合研发、重大软课题研究、产学研项目合作等方面取得新成效。三是努力在“政产学研用”合作平台建设上寻求突破。先后走访了中科院过程所、中国科学院大学、中国科技大学、吉林大学、武汉理工大学等高校、科研院所，积极推进共建科研创新及技术转移转化平台工作。建成吉林大学（xx）国家技术转移中心,推进中国科学技术大学技术转移xx中心、北京矿冶科技集团有限公司（xx）国家技术转移中心建设。四是构建科技资源共享和交易平台。市大型科学仪器协作网共收录了包括计量、电子测量、分析、工艺试验、物理性能测试等各类大型科学仪器设备156台，按照国家标准规范完成了大型科学仪器数据采集、分类、加工工作，并与省大仪网互通共享。2家质检单位获得省大型科学仪器资源共享共用补助资金48.3万元，完成了市大仪网设备检验检测服务补助资金发放工作，12家单位获得补助资金14.51万元。

3．加速集聚创新资源要素，完善科技创新体系。一是壮大人才队伍。全市共招引吴谦、严正锋、汪国有等13个团队，8个团队进入现场考察（尽职调查）。在全省入围团队总数的占比8.88,入围总数居全省5位,创历年新高。对201733家企事业单位引进的173名高层次人才发放生活补贴145.2万元，对泽攸科技和优车科技引进的2名博士兑现住房安家补贴90万元。全市已柔性引进副高以上及博士学位的高层次创新创业人才117人，其中正高职称28人，副高职称48人，博士41人，具有海外学习、工作经历的21人。二是对标创建国家创新型试点城市。及时调整了市创新驱动发展（创新型城市建设）工作领导小组成员，进一步完善了xx市国家创新型城市试点建设方案，修订了xx市创新创业专项资金管理暂行办法（2019年修订），加大争创工作力度，主要领导多次带队去省科技厅和国家科技部，专题对接汇报我市申报创建国家创新型试点城市工作，跟踪掌握国家申报创建工作进展情况，取得了省厅和科技部专家领导对我市创建工作的支持。目前我市试点建设方案已通过了科技部组织的专家评审，年内有望批复。三是科技金融更加紧密融合。继续在中科大xx创业园试点发行科技创新券，支持科技型小微企业和创客团队开展专利购买、技术检测、委托研发、科技咨询等科技创新活动。全年发放科技创新券两批共82万元，申领企业47家，科技创新券试点推行工作进展顺利。四是做好市第十五次科技奖励和xx省科技奖推荐工作。通过市第十五次科技奖励网上申报系统收到请奖成果119项，其中申请科学技术进步类118项，科学技术突出贡献类1项。邀请了72位专家开展网上在线评审，根据专业相近或相关原则分成10组进行网上在线评审，经网上评审后52项拟奖；4项成果通过xx省科技奖专家网评，其中有3项成果进行第二轮答辩环节，个别成果有望荣获一等奖。

4．探索涉企服务事项改革，让企业“最多跑一次”。一是在科技型中小企业评价工作中实现“网络化、无纸化”，对接了知识产权、工商登记、高新技术企业等数据库，所有涉企流程通过网络系统进行，企业完成网上注册、在线填报、在线评价、网上公示、网上查询等全网络化工作流程，为科技型中小企业提供了全网上便捷服务，极大地释放了企业的人力资源，有效提升了科技部门的服务效率。累计评价认定69家科技型中小企业。2017共有261家企业695个研发项目享受加计扣除政策，累计研发投入7.2亿元,研发费用加计扣除额3.6亿元，较上年增长71.3，加计扣除减免税额8973.24万元，较上年增长144.2。二是对我局所有政务服务事项进行全流程再造，优化办理流程，压缩办理时限。完成权责清单、公共服务清单、中介服务清单、监管清单动态调整工作。对市科技局xx政务服务网（xx分厅）的1项权力事项和31项公共服务事项精简办事流程，压缩办理材料和时限，提高“不见面审批”事项占比。我局政务服务四级事项为26项，占比81.25，平均办理时限为8.06个工作日。

5．深入开展产学研合作，破解企业发展难题。一是通过大调研活动摸清企业技术需求。实施“百所千企”科技成果转化直通车活动专项调研，由局主要领导和班子成员分组带队深入65家企业开展大调研大走访，共征集企业技术需求73项。二是积极开展推进“四送一服”活动。先后组织“四送一服”双千工程科技要素对接会等形式多样的产学研对接活动，邀请中科院合肥物质科学研究院、清华大学、吉林大学、武汉理工大学等10多家高校、科研机构来铜对接洽谈技术难题40余项，签订实施铜尾渣综合利用技术开发研究、新能源汽车充电桩用易切削高导碲铜合金的研究与开发20多项技术开发合同，涉及有色、化工、新材料、资源综合利用等多个行业领域。

6．参与“2019年xx省科技成果交易暨大院大所合作对接会”，吸引高校院所来铜转移转化科技成果。一是参会现场共签订合作项目10项，其中主会场、分会场各5个项目。涉及铜基新材料、新能源汽车、信息技术、资源综合利用等多个产业领域。二是在主会场通过科技项目路演展示和现场对接，我市23家参会企业与12家高校院所进行了深入交流，其中汉威环境科技有限公司与中国水科院水环境研究所就“管网溢流在线调控技术项目”，格瑞特公司与中科院固体物理研究所就该所的“多孔镁、镁合金及表面耐蚀涂层开发”成果，耐科科技股份公司与中科院合肥研究院先进制造所徐林森博士团队就“半导体自动封装设备交换部系统技术”达成了合作意向。三是在分会场，参会高校面向我市企业现场发布科技成果40余项，发放科技成果汇编300多册，通过对接，清华大学、吉林大学、北京矿业科技集团、合肥工业大学等高校针对“一种环保健康的涂覆工艺技术研发”等18项企业技术需求达成初步合作意向，将商定年内分别组织专家组来铜深入对接洽谈。

7．加强科技成果管理，促进科技成果转化和产业化。一是xx有色公司联合合肥工业大学攻克了“可再生胺脱硫剂开发与工业化应用关键技术”，成功替代进口脱硫剂，一举打破外国技术垄断。累计新增销售收入3.22亿元，利税8706万元。二是依托重大项目实施增强企业发展内生动能，围绕我市战略新兴产业及首位产业，滚动实施6项省科技重大专项。“高精密内螺纹铜管智能精整退火集成技术与设备的研发”等11个项目获准立项省重点研究与开发计划，争取省级资金378万元。组织36家企业申报xx省2019科技重大专项，经异地专家评审，推荐15个项目申报xx省科技重大专项。三是依托国家级星创天地、科技特派员工作站点，通过内引外联，组织实施“莲藕全株综合利用技术集成示范与推广”等一大批农业产业化项目，促进了枞阳媒鸭、义津黑猪、雨坛白茶，东湖莲藕、xx白姜等特色优势产业做大做强。

8．加强农业科技创新，扎实开展科技精准扶贫。一是组织开展农业领域科技创新平台建设。组织15家科技特派员工作站点建设，推荐xx新梦想有限责任公司等10多家申报农业科技特派员工作站建设申报工作。5家机构通过省级科技特派员工作站备案,并获得89万元资金补助。共有13家省级科技特派员工作站获得中央引导资金200多万元后补助资金。二是党建引领做好脱贫攻坚工作。春节期间，开展了“冬日暖阳”帮扶走访活动”，为困难群众送上慰问品。组织全体党员干部平均每月深入到帮扶对象家中1次，针对今年产业扶贫政策发生变化，重点宣传好2019年特色种养业的新政策，帮助贫困户理清脱贫思路，落实好脱贫项目的实施。

9．加大科普宣传力度，营造创新创业良好氛围。一是组织开展“426”知识产权宣传周、“519”科技活动周系列科普宣传活动，展示各类科技成果，发放各种科技资料，举办专利讲座、沙龙及涉企政策宣传培训班，市气象台、科技馆、国家铜铅锌检验检测中心等各类科普基地、场馆、实验室免费向社会开放。二是积极组织企业参加各类赛事。承办了第七届中国创新创业大赛xx赛区比赛，比赛共征集项目53个，4个项目入围xx省总决赛，2个项目入围全国总决赛，xx国电能源设备工程有限公司的“多能源高温相变蓄热节能装置”项目从全国205个新能源项目脱颖而出，最终以第10名的成绩获得全国新能源及节能环保行业成长组优秀奖，该奖项是xx历史参赛最好成绩，也是xx省在该行业参赛最好成绩。三是进一步完善科技资源数据库建设，已拥有重庆维普、清华同方、北京超星、重庆尚维、国家科技图书文献等资源数据库，开展了3次科技信息资源平台宣传推广活动。目前市科技资源信息平台单位用户已达1100多家，个人用户数万名，1-10月份平台的点击、使用量达80多万人次。

10．增强内生动力，推进知识产权保护与应用。一是提高发明专利权获得数量。1-10月份，全市发明专利申请2099件，发明专利授权176件，发明专利受让367件，发明专利失效103件，发明专利拥有量净增加440件，总数达到1511件，同比增速41.1，每万人发明专利拥有量9.44件，位列全省第5位。二是加强企业知识产权运用和管理能力。获批国家知识产权示范企业1家、国家知识产权优势企业3家；获批xx省第四批知识产权优势培育企业5家；10家企业进入下一轮知识产权贯标试点资格；申报省级专利奖4项；省级企业专利联络员人数达到360人，获省级优秀专利联络员10人。三是开展专利行政执法。采取市县（区）上下联动，整合全市执法资源，以查处假冒专利案件和调处侵权纠纷为重点，截至目前，共开展6次专利行政执法检查活动，查处51起涉嫌假冒专利行为，共受理专利纠纷案件11件。

（三）机关党建工作开展情况。

1．严格履行党风廉政建设主体责任。党组书记严格履行党风廉政第一责任人责任，领导班子成员严格落实分管责任、履行好“一岗双责”，主要负责人与各科室、事业单位签订“一岗双责”责任书，层层分解，压实“两个责任”。班子成员对分管科室、事业单位党风廉政建设工作的动态管理，及时安排、及时落实、及时检查。

2．不断提升基层党组织组织力。完成好“先锋在线”上的各项任务，“三会一课”、党日活动、志愿者活动、开放式组织活动、专题组织生活会，开展了民主评议党员活动等活动均已在线纪实。组织党务干部和党员参加上级组织安排的学习培训5次30多人次，组织40多名党员到社区参与文明创建等工作，并按规定完成上全年缴纳党费工作。

3．着力深化机关作风建设。对局机关及直属单位工作人员的工作情况每月开展一次监督检查，检查的内容主要包括工作人员在岗情况、工作情况、业务办理情况以及日常行为规范的执行情况等，加大行政效能问责力度，坚决整治“中梗阻”和“庸懒散漫”的机关作风问题。

4．扎实开展了“讲严立”专题警示教育活动。成立了工作领导小组，制定了实施方案，发放了警示教育读本，观看了警示教育片蜕变的人生，邀请党校老师汪洋做党员干部要讲政德专题辅导报告，开展“不忘初心忘没忘牢记使命牢不牢”专题研讨。组织局全体党员干部赴枞阳县陈瑶湖镇桐东抗日民主政府旧址进行参观学习，重温入党誓词。召开了专题民主生活会，针对班子及班子成员查摆的问题，制定整改任务书，列出问题清单、整改清单、责任清单，建立整改台账。

二、科技创新工作存在的短板和差距。

存在的问题主要表现在科技创新平台能力不强、水平不高和规模不大，科技创新发展不平衡、科技创新高层次人才匮乏、科技创新管理体制不够顺畅等方面。科技创新综合实力与合肥、芜湖差距较大，与xx、宣城、xx等城市相比，亦没有了优势。

（一）工作思路。

在市委市政府坚强领导下，认真贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣市委市政府中心工作，以深化科技体制改革为主线，以提升企业技术创新能力为重点，大力实施创新驱动发展战略，加快推动以科技创新为核心的全面创新，奋力打造皖中南科技创新中心。

（二）工作目标。

研究与试验发展经费投入强度达2.5；新认定高新技术企业、科技型中小企业50家以上；新增省级研发平台2个。引进高层次科技创新团队10个以上。

（三）重点工作任务。

1．狠抓省考指标争先进位。强化对省考指标的精准调度，全力争取省考指标争先进位，力争我局牵头的四项省考指标进入全省前八的行列。

2．继续深化科研项目管理改革。进一步优化整合创新创业专项资金支持项目，建立依托专业机构的项目申报、受理、评审、验收与监管机制，构建以行业专家和企业家为主体的项目指南发布、评审与立项决策机制。完善项目管理制度，加大项目资金绩效评估与考核力度，提高财政资金的使用效率。

3．大力培育创新主体。加强创新主体的培育工作，重点推进国家高新技术企业认定、科技型中小企业评价工作，通过市场机制和创新减税手段，激励企业自主创新。2020年认定（评价）通过高新技术企业、科技型中小企业50家以上。

4．扎实推进创新平台建设。支持提升狮子山国家高新区提升科技创新承载能力，进一步发挥皖江中心、合工大（xx）工程技术研究院等现有科研创新平台引才聚才、科研开发和成果转化功能，积极推进清华大学（xx）产学研办公室、中国科技大学（xx）技术转移中心、吉林大学（xx）国家技术转移中心、北京矿冶科技集团有限公司（xx）国家技术转移中心建设，拓展与武汉理工大学等高校院所技术转移转化平台建设，增强科技成果供给和转移转化能力，推进产学研深度融合，加快国家创新型试点城市创建步伐。

5．构建产学研协同创新合作新机制。围绕我市首位产业和战略性新兴产业，深化与合肥、南京、上海、北京等地高校院所产学研协同创新，组织重点骨干企业与大院大所实施科技重大专项，开展联合攻关，共建新型研发机构和科技创新基地。落实2019年xx省科技成果交易暨大院大所合作对接会成果，全面深化我市与大院大所合作，承接一批创新成果，加速落地转化，激发创新活力。

6．实施科技重大专项提升产业核心竞争力。围绕高性能铜合金、高端线路板、智能制造、绿色化工、节能环保、新能源汽车及零部件等领域，依托院士工作站、新型研发机构、工程技术研究中心等平台，组织实施10个省、市重大科技专项，开展共性、关键技术、前瞻性技术联合攻关，力争取得一批具有自主知识产权的关键核心技术和产品。

7．加快高端人才招引和加强本土人才培养。一是继续做好柔性引进才。发挥企业、高校院所作用，“不求所有、但求所用”，紧扣产业需求多途径引进人才、多元化培育人才、多方式使用人才，使人才资源充分融入我市创新发展。二是贯彻落实全市“双招双引”首位工程工作部署，坚持市、县区上下联动，加大招引工作力度，吸引更多优秀高层次科技人才团队来铜落户创业。三是创新人才服务。做好已落户科技人才团队跟踪服务工作。积极组织申报xx省高层次科技人才团队，争取更多科技人才跻身“省队”。

8．推动双创平台提质提效。继续引导全市孵化器、众创空间差异化发展，通过开展孵化器、众创空间绩效考核，鼓励更多社会资本参与孵化器、众创空间建设；推进孵化器、众创空间专业化建设，培育更多的专业化双创平台；继续实施双创平台提质提效工程，指导发展良好的众创空间申报省级、国家级众创空间备案，提升双创平台的质量和发展效益；重点支持新备案的市级、省级众创空间申报省级、国家级众创空间，打造双创龙头，在全市范围形成示范带动效应。

9．打赢科技精准脱贫攻坚战。利用科技这个“第一生产力”来推进精准扶贫工作中，从全市扶贫工作大局出发，牵头组织实施一批符合枞阳县各贫困村资源优势的科技扶贫项目。

10．全面加强机关党的建设。一是始终把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到深学深悟、常学常新，提升全局党员干部的思想政治水平；紧紧围绕学懂弄通做实的标准要求，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是加强党风廉政建设，建立专家评审活动规范化机制事宜，健全完善各类管理制度。不断深化作风建设，认真贯彻中央八项规定精神和省市委相关规定，在抓常、抓细、抓长上狠下工夫，坚决防止“四风”问题反弹。

【篇三】。

2019年以来，xx区科技创新工作在区委区政府的正确领导和省、市科技部门的关心指导下，实施创新驱动战略，发挥科技引领作用，助推产业转型升级，各项工作扎实推进，为全区高质量发展提供了强有力的科技支撑。

（一）以激发更多创新活力为目标，营造一流创新氛围。

先后出台了xx区人民政府关于印发xx区科技创新体制综合改革实施方案通知xx区人民政府关于进一步推动科技创新发展若干政策措施的意见等一系列促进科技创新的政策措施，通过财政支持引导企业加大研发投入，增强自主创新能力，营造良好的科技创新氛围，有力地激发了企业创新活力。

（二）以突破关键核心技术为引领，打造一流科技项目。

围绕区委、区政府“21”主导产业，提升新型工业化水平，组织企业申报和实施新型材料、机械制造、食品饮料等一系列省级以上重大科技项目。2019年全区共申报省级各类科技计划项目25项，其中省科技成果转化6项，产业前瞻与共性关键技术6项。绿金人橡塑获批省重点研发计划（产业前瞻与共性关键技术）项目，全市仅2家。南钢金鑫轧钢苏杭团队获批省“双创团队”（科技口），全市唯一。发放苏科贷8500万元，超额完成全年任务。争取市级及以上各类科技项目资金3556万元，其中省级以上资金1562万元。

（三）以集聚优势创新资源为根本，培育一流创新企业。

深入持续推进“百人千企”活动，大力宣传落实省、市科技政策，加大科技型中小企业扶持力度，2019年完成国家科技型中小企业备案67家；组织38家企业申报国家高新技术企业，其中认定31家、净增13家，申报数、认定数、净增数均居全市第1，国家高新技术企业累计达54家；推动奇纳新材料“高温合金”等一批产业领先关键技术的应用；全区高新技术产业产值90亿元，占全区规模工业总产值比重31。

（四）以深化协同创新合作为重点，建成一流载体平台。

一是深入开展交流合作。

征集企业技术需求110余项，组织京东、旭派电源等企业到xx大学、福州大学、xx大学等高校开展产学研对接活动18次，签署校地合作协议3项，校企合作协议22项。邀请专家来宿实地考察80余人次。二是着力推动研发机构建设。全区规上工业企业研发机构建有率43.6，2019年新增新型研发机构2家，新增省级工程技术研究中心1家、市级重点实验室1家、市级示范工程技术研究中心2家、市级工程技术研究中心17家。三是不断加强人才队伍建设。获批“科技副总”15人，全市第1。阿尔法药业石利平入围科技部创新人才推进计划答辩名单，全市仅2人。

（五）以提升自主创新能力为主线，实施一流专利布局。

一是实施专利提质增效计划。

1-10月份全区专利申请量2001件，较去年同期增长71.6；其中发明专利申请量631件，较去年同期增长120.6；有效发明专利拥有量204件，较去年同期增长24.4；pct专利4件，打破上无pct专利的局面。二是落实自主奖励政策。对2017授权的专利给予资助奖励，共资助专利470件，资助金额56万元。三是加大知识产权执法力度。开展市、区知识产权联合执法维权“护航”“雷霆”行动，检查家电、日用品、医疗器械各类商品200余件，查处涉案专利58件。

二、科技创新工作存在的薄弱环节。

（一）创新投入仍然不足。

全区研发投入占gdp比重1.9，虽然位居全市前列，但低于全省平均水平0.8个百分点。

（二）企业创新主体意识不强。

众创空间、孵化器、科技产业园等数量较少，且建设水平和服务能力整体不高。在88个乡镇规模以上工业企业中，粮食加工、服装鞋帽、水泥建材占80以上，传统企业科技创新意识不强，建设研发机构积极性不够，产品科技含量不高。

（一）高水平营造政策宣贯环境。

继续深入学习领会并认真贯彻落实省委省政府“科技改革30条”“知识产权18条”等政策和市委市政府关于推进科技创新引领高质量发展若干政策等文件精神，在学深吃透政策上做实功，有计划、分期、分批对全区规模以上企业和科技型中小微企业开展政策宣传，举办科技政策解读培训班，出台适合xx实际的政策性文件，进一步营造科技创新氛围，提高企业科技创新意识。

（二）高起点定位科技项目申报。

及时了解省市科技项目的重点和方向，找准结合点和着力点，集中时间、集中人员、集中精力对省市科技部门的工作部署和政策安排，进行横向和纵向的研究。密切与上级部门沟通，及时获取有用信息，做到项目申报有的放矢。跳出科技，着眼全区，建立高位沟通协调和工作联动机制，整合科技创新优势资源，进一步挖掘科技含量高、市场前景好的高新项目，2020年重点做好景宏新材料、新亚科技等企业省科技成果转化项目的申报工作。

（三）高效率推进创新载体建设。

招引优质创新资源入驻xx，重点引进、建设高层次科技研发机构和服务平台，设立研发与创新服务机构，建立分部、分园或研发、中试基地。推动“科创小镇”等科技创新综合体建设，加快北斗电子信息产业园新建专利运营孵化基地建设，引导企业主动与高校、科研院所建立长期合作关系，支持校企自建、共建工程技术研究中心、重点实验室等研发机构。推进研发费用加计扣除、科技创新券等扶持政策落实，完善资源共享机制，联合开发新产品或成果转移转化，联合培养企业专业技术人才，激励引导科技人员转化科研成果，减少小微企业创业创新成本。

（四）高质量统筹高新产业集聚。

以创新型领军企业、高新技术企业和科技型中小企业为重点，加快培育一批掌握关键核心技术、引领行业发展、有较强竞争力的科技领军企业集群，有效提升全区企业的科技创新能力。围绕“21”主导产业，着力构建高端化、高质化、高新化的产业结构，不断加大对高新技术企业的培育力度，扩大全区高新技术产业规模，推动一批科技含量高、成长性强、在行业细分领域占领先优势的中小型企业发展成为高新技术企业，打造高新技术产业集聚区。

（五）高标准谋划产才深度融合围绕我区自主创新能力提升和新材料、精细化工等高新技术产业发展，有针对性的组织博迁新材料、景宏新材料、联胜科技、益客食品、正大食品等企业与上海交通大学、西北工业大学、大连理工大学、中科院、南京农业大学等高等院所进行洽谈，加大力度引进“带项目、带技术、带资金”的创业创新领军人才和团队，吸引高层次科研人员参与企业研发活动，支持企业培养自己的研发团队和骨干人才。

【篇四】。

2019年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是实施“十三五”规划的关键一年。今年全县科技工作在县委、县政府的领导和上级科技部门的指导下，紧紧围绕“三优xx”建设总体要求，牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持克难奋进、真抓实干，重点突出企业创新主体地位，积极推动校企之间产学研合作，积极培育产业创新服务综合体，在促进科技成果转化、推进创新平台建设、提高科技综合管理水平、提升防震减灾应急防范能力建设等方面加大工作力度，取得了明显成效。全年全县rd经费支出占gdp比重为2.68；全县发明专利授权260件，万人发明专利拥有量20.19件；高新技术产业增加值183.25亿元，占规模以上工业增加值的比重达到72.4，位列全市第一。

一、创新主体培育有突破。

一是加强科技型企业培育，新增科技型企业65家，组织推荐并通过认定高成长科技型企业14家，全年通过科技型中小企业评价登记入库的企业共计120家。

截止目前全县科技型中小企业367家。

二是大力发展高新技术产业，组织高新技术企业申报认定工作。

全年通过认定高新技术企业66家，其中新增高新技术企业46家，截止目前高新技术企业累计达135家。全年成功创建省级企业研究院2家；省级研发中心7家、市级研发中心11家。

三是开展知识产权优势企业培育工作，组织专利示范企业申报及复核工作，7家企业申报省专利示范企业，1家企业通过省专复核，9家企业被认定为市专利示范企业，有14家企业被认定为县级专利示范企业。

二、企业创新能力有提升。

一是组织申报省科技进步奖4项，其中“核电厂核级奥氏体不锈钢管道焊缝热裂纹研究及处理”及“核级不锈钢无缝钢管产业化”2个项目通过行业评审分别入围省科技进步二等奖、三等奖候选项目。

二是组织省级新产品申报424项，其中第一批、第二批立项177项，第三批预计12月立项公示，全年获得省重大研发项目立项3项，发明专利产业化项目申报及立项共17项。

xx青莲食品股份有限公司的“生猪产业链协同数据化应用研究与开发”项目列入2020省重点研发计划。

三是紧抓专利基础工作，全年全县共申请专利5228件，其中发明专利1506件；

共授权专利3248件，其中发明专利授权260件。同时下达2017专利授权补助，资助经费共计643.55万元。

三、创新平台建设有亮点。

一是争创省级高新产业园区，依据xx特色产业-核电关联产业，进行省级高新技术产业园区创建工作，5月及6月县主要领导带队多次赴省科技厅及市科技局进行对接，跟踪创建方案审核进度，努力争取园区创建成功。

目前创建方案经嘉兴市政府同意已经提交至xx省人民政府，由省政府批转至省科技厅，申报材料尚在省级部门联审中。

二是争创紧固件产业创新服务综合体。

以我县紧固件产业为方向，围绕紧固件产业发展需求，构建政府、平台运营者、高校院所、中介组织、融资机构“五位一体”的创新服务体系。目前已经市推荐以前三名优秀成绩入围省级评。xx大学汽车车身先进设计制造国家重点实验室设立xx分中心；上海大学与xx国检检测有限公司成立联合检测中心，已达成框架性协议。

四是积极创建市级孵化器、众创空间，推荐示范xx产业园申报市级科技企业孵化器，楼友会xx众创空间被认定为市级众创空间。

xx昆植星创天地被认定为市级星创天地，嘉兴农创客星创天地成为我县首家省级星创天地。

四、科技城开发建设有进展。

一是开展科创园整治改造提升工作。

计划投资327万元，重新设计园区标识标牌，厂房外墙粉刷，内部修缮，局部绿化改造等。园区企业腾笼换鸟，提高租金及对入驻企业制定销售、税收标准，利用经济杠杆，淘汰劣质企业，引进优质企业。

二是继续推进科技城建设。

累计投资1000万元，完成谢家路延伸段道路建设工程；累计投资2320万元，完成盐平塘西路道路建设工程；累计投资1920万元，完成科技城总部区绿化景观工程（一期）。科技检测大厦项目,玻璃幕墙安装、电梯轨道、楼地面浇筑等基本完成，累计投资16425万元。

三是深入推进孵化器建设，全年新引进入驻孵化企业15家，新毕业企业6家。

楼友会xx众创空间已入驻17支创业团队,签约创业导师10人，签约中介服务机构８家，举办创业活动8场。

五、科技成果转化有成效。

一是深入推进校地、院地合作，扎实推进“1x”技术转移工作站建设。

新增1家工作站浙大知联会xx科技服务站。省农科院等专家多次来我县与香禾家庭农场、扣扣农场等进行科技对接，帮助企业解决实际问题。

二是加强线上线下的科技大市场建设。

累计服务企业220余家，邀请专家进企业实地对接60余次，有效会员数270家，征集有效技术需求93个，撮合技术交易总额987.6万元。截止10月，发放科技创新券249.35万元。

三是扎实推进科技与金融融合。

加强科技型企业银行信贷支持，截止目前给87家科技型中小企业实施科技金融专项信贷，专项授信金额2.95亿元；已发放科技贷款1.93亿元。县内科技企业在“金融杠杆”的助推下，提高创新能力、技术水平，产生高效益。

组织1家企业提交军民融合领域重大战略需求1项。全年开展科技对接活动11次，产学研合作签约34个项目，累计合同金额2673万元，完成技术交易金额登记共9000万元。

二是积极开展接轨上海工作。

新增上海科技创新载体1个，与上海签约科技合作项目8个。举办（协办）人才科技对接2次，承接上海溢出创新项目1个。

三是强化人才项目申报。

组织申报市重点科技创新团队1家、市引进培育领军型创新创业团队1家，1人列入“创新嘉兴精英引领计划”、1人申报省“万人计划”的科技创业领军人才、1人申报国家“万人计划”的中青年科技创新领军人才。

七、创新创业环境有改善。

一是优化政策环境。

修订出台xx县进一步推动科技创新的若干政策意见，从支持科技创新平台建设、增强科技企业创新能力、推动科技企业孵化器建设等八大方面，进一步加大招才引智力度，推进全面创新改革，补齐科技创新“第一短板”。

二是加强知识产权保护。

组织企业积极参加各类专利培训班。邀请xx省律师协会两位律师来盐开展“集成吊顶行业知识产权维权”的知识产权主题讲座,分别对集成吊顶行业的商标和专利的基本知识及如何维权作讲解，全县近20家企业参加了此次讲座。

三是开展科技金融沙龙活动。

为近90家小微企业进行专场科技金融业务宣讲；签订xx科技金融支持企业管理服务系统开发协议，建设网上平台承担数据库平台申报受理、平台运行维护、科技金融信息发布、平台对接与管理服务、科技政策宣传培训、科技对接交流等工作。

八、公众防震减灾意识有提高。

一是组织县地震局工作人员参加县防灾办主办的广场宣传活动。

在绮园中心广场展出宣传图板8块，面向广大市民播放地震科普宣传片，发放宣传资料300多份，并进行现场咨询。

二是在行知小学联合举办xx县防灾减灾应急演练。

活动期间，穿插举办地震主题讲座和伤员包扎、心肺复苏、现场灭火等应急救援技能培训。

三是组织xx蓝天救援队在向阳小学、天宁小学举办应急疏散演练。

进行了规范疏散行为，防范溺水、心肺复苏等应急救援技能培训，同时在xx科技微信公众号发布一期地震应急救援逃生专刊。这次主题活动，“以点带面”让社会关注、全民参与的减灾工作，促使全民防灾减灾意识及技能水平提升。

九、争先进位完成县中心工作。

一是全力配合做好“四无”企业落后产能淘汰和枣园路沿线改造提升工作。

抽调三个科室成立小组，确保责任落实到人，累计下村60余次，走访企业80余家，超同村截止目前已签约54家，关停24家，在百日攻坚排名中名列前茅。东门村7组15户农房全部完成签约、腾房、拆除。

二是积极参与全国文明城市、xx省文明县两大创建工作。

全体干部全力以赴，放弃节假日、周末休息时间，深入到光明社区和社区干部一起进行环境卫生的清洁，累计参与环境大整治68次。参与交通路口文明劝导、科技政策宣讲等志愿活动，全年志愿服务时长达800多个小时。

三是全情投入到“社情民意大走访、‘八八战略’大宣讲、思想观念大解放”活动中。

走访宣讲组以纳凉会、户长会、单独走访、走访企业等多种形式赴百步超同村开展宣讲服务工作，发放科技政策汇编小册子，听取民意收集意见建议，指导做好各级研发中心、高新技术企业、科技型企业申报，期间举办宣讲政策活动3场，召开座谈会2次，走访农户1000多家，记载民情日记5份等。

一、着力搭建科技平台，积极创建省级高新园区。

以核电关联产业为主导，创建省级高新技术产业园区。加快推进区域创新平台之xx标准件平台建设，打造有区域影响力的产业平台。大力开展企业创新平台建设，支持企业与知名高校、科研院所共同创建研究中心或技术中心，提升企业综合创新能力。做好xx工业大学xx县技术转移专家基地、xx大学汽车车身设计重点实验室xx分中心、上海大学-xx紧固件产业创新平台等平台建设工作。力争2020年重点扶持建设1个企业创新平台，培育一个产业创新服务综合体。到2020年，基本实现全县规上工业企业研发（技术）中心全覆盖。

二、着力创新科技服务，加快推进重大科技成果转化。

积极创新服务，搭建科技合作承载平台，继续以高校院所的科技资源在我县集聚作为科技合作工作的重点，积极鼓励企业对接沪杭创新资源，多形式拓宽地方与院企的合作交流平台，吸引创新载体，引入具有产业化前景的科技项目，建立优势互补的机制，加速科技资源集聚，推进“1x”技术转移工作站建设，新增1家以上，鼓励和支持各类单位和个人依法兴办科技中介机构。继续推进“展示、交易、共享、服务、交流”五位一体的xx科技大市场建设工作，为产学研合作和科技成果转化搭建科技信息和交易平台。

三、着力培育创新主体，大力发展高新技术产业。

深入推进科技型企业引育工作，大力发展高新技术产业，提升改造优势特色产业，重点抓好高新技术企业、省科技型中小企业的培育、申报、认定和复核工作。2020年力争新增高新技术企业35家，省科技型中小企业60家。继续推进企业研发机构建设，鼓励企业设立研发中心、企业研究院、工程技术研究中心等。2020年力争创建省级重点企业研究院1家，企业研究院1家、省级研发中心7家（农业1家）、市级研发中心10家，省重大专项立项数量有新突破，抓好星创天地建设，争取新增省级星创天地1家。

四、着力强化知识产权保护，推进专利示范企业建设。

加强专利挖掘和申报，积极鼓励企业申报发明专利，提升专利申请的数量与质量，力争全年专利申请量达到3600件，其中发明专利申请1400件，同时抓好专利知识的宣传普及。引导和帮助加强专利试点示范企业建设，推动企业知识产权制度建设，发挥专利示范企业的示范带动作用。加强企业专利人才培养，建立正常的专利示范企业交流制度。抓好省、市、县三级专利示范企业的申报创建工作，力争创建省级专利示范企业3家，市级专利示范企业5家，省级知识产权贯标企业3家。

五、着力打造接轨上海，深化科技交流深度。

积极开展接轨上海工作，主动对接上海产业园、孵化器、众创空间，全面推进多方面、宽领域、深层次的接轨与合作。努力创建xx-上海创新中心暨xx域外孵化器，承接上海溢出人才科技项目，促成我县与上海各大高校、科研院所、公司达成各类科技合作项目8个，积极举办（协办）人才科技对接活动。组织上海大学-xx紧固件创新平台中青年教师长期来盐开展工作，跟踪企业技术需求。发挥xx科技大市场作用，采取“走出去，引进来”的模式，依据我县主导产业，进行科技成果精准化发布、面对面对接、人才技术需求同步发布等措施，提升我县产学研数量及品质。

六、着力完善金融产品，助力企业转型发展。

加强科技型企业银行信贷支持，发展新型科技金融组织，推进科技信贷、科技保险、科技担保和科技小额贷款业务等科技金融产品创新，实现金融机构科技金融产品全覆盖。力争全年科技金融支持企业达到30家以上，信用贷款授信达到1亿元。加大推广创新劵使用，减轻企业创新创业成本，力争全年发放创新劵300万元；拓展天使引导基金、创投基金的实施范围，让更多的企业获得前期资金扶持。全面铺开科技信用贷款、科技担保贷款及专利权质押贷款融资范围，为科技型企业提供全方位资金扶持，力争全年新增专利质押贷款2亿元。

七、着力改善园区环境，实现科创园管理数字化。

提升硬环境，创建新形象。修缮园区厂房外立面及内部门厅、走道等公共区域，美化园区绿化景观，完善园区指示标识，完成科创园环境整治提升工程，呈现明快活跃的园区外部环境新面貌。提升软环境，创建智慧园区。引进楼友会管理软件系统，应用互联网技术使园区管理数字化，提升园区的管理水平。指导、监督双创公司管理孵化器和众创空间，为入驻孵化器的企业、项目提供优质、全方位、店小二式服务。