心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

教师暑假培训心得体会篇一

暑假对于很多人来说是一段放松和休闲的时光，但对于一些人来说，暑假却是一段漫长的工作期。尤其是对于那些在暑假里担任教师工作的人来说，他们需要为学生提供教育知识和为学生指导和帮助，因此暑假成为了他们的一段忙碌的时间。近年来，暑期校园教师的任务不仅仅只是教育，还要兼顾其他方面的工作。在这篇文章中，我将分享我作为暑假校园教师的体验和心得。

第二段：多样化的工作

暑假作为校园教师，我们的工作内容非常丰富。除了课堂教学外，我们还需要为学生提供各种有意义的活动和课程。例如，我们可以设计一些科技活动，引导学生了解最新的科技知识和软件，这有利于提高学生的全面教育水平。我们还可以进行远足、竞赛和社区活动等，让学生在轻松愉悦的环境中体验知识。比如，我们可以安排学生参加设备设计竞赛，通过交流创意互相提高，这样可以激发学生的独立思考和动手能力。这种多样化的工作模式有益于提高学生的学习兴趣和积极性，帮助他们更好地发掘自己的潜力。

第三段：优秀的管理与组织能力

暑假校园教师需要具备优秀的管理和组织能力。在活动中，我们需要从多个维度考虑学生的需求，协调活动的时间和地点。我们需要组织学生参加各种活动，让学生能够在各种环境下学习和成长。同时，我们还要对学生进行倾听和沟通，帮助他们解决问题和困难。我们要掌握一定的领导力和交流技巧，让学生觉得我们是可信赖的和可靠的人，这样才能更好地引导他们学习和成长。

第四段：能力提升与自我成长

作为暑假校园教师，在工作中也会有不断提升自身能力的机会。通过这种经验，我们可以不断提升各种能力，例如管理、组织、领导能力等。同时，这种工作也能培养我们的自我成长，例如对问题的分析能力和解决能力、学生情感关怀能力等。让我们能够更深刻地理解教学工作的本质和意义，增强我们的责任感和紧迫感，从而更好地为学生的成长和发展贡献力量。

第五段：总结

总之，作为暑假校园教师不仅能够为学生提供各种有益的教育知识和活动，还能帮助我们的个人成长和提高自身能力。只有在认真对待我们的工作时，我们才能真正把工作做好，用心教育学生。在我们的工作中，我们需要充分发挥我们的创造力和想象力，不断尝试尝试，不断积累经验，让自己成为优秀的教育者，为学生们的成长和未来做出应有的贡献。

教师暑假培训心得体会篇二

随着暑假的到来，教师们结束了一年的辛勤工作，迎来了属于自己的宝贵休息时光。然而，教师职业的特殊性决定了他们无法完全摆脱教学工作的纷扰，因此，许多教师都会利用暑假的时间来反思自己的教学方法和经验，总结出宝贵的心得体会。本文将从教学准备、教学方法、学生情感支持、专业提升以及人际关系等方面，探讨教师们在暑假里的心得体会。

首先，教学准备是教师工作中必不可少的一环。暑假期间，教师们可以有充足的时间去准备下学期的教案和教材。通过上学期的教学经验，教师们可以清楚地了解到学生的优势和不足，以便在新的学期里更好地制定教学目标和教学计划。此外，教师还可以借助暑假这个机会准备一些多媒体教学资料，以提升课堂教学的趣味性和有效性。

其次，教学方法对于教师的教学效果有着重要的影响。暑假里，教师们可以参加一些教学培训和研讨班，了解最新的教学理念和方法，从而提升自己的授课水平。例如，搭建互动式教学平台，通过激发学生的学习兴趣，促进他们的积极参与和表达；采用问题导向的授课方式，激发学生的思考和创造能力等等。只有不断更新自己的教学方法，教师们才能更好地适应学生的需求，提高教学效果。

此外，作为一名教师，我们有责任关注学生的情感需求，并给予他们情感上的支持和鼓励。暑假期间，教师们可以主动与学生保持联系，了解他们的成长和困惑，及时给予指导和建议。在同时，也要注重自身情感的释放和调节，以便在新学期里能够更好地照顾到每个学生的情感需求。

然后，教师们应该不断提升自己的专业素质。在暑假期间，教师们可以利用时间去阅读一些有关教育教学方面的书籍和期刊，了解最新的教育政策和教育理论。此外，教师们还可以参加一些学术研究和论文撰写，提升自己的专业水平。

最后，人际关系对于教师的职业发展也是非常重要的。在暑假期间，教师们可以与同事和家长们保持良好的沟通和合作关系。通过交流和合作，教师们可以相互借鉴经验，共同解决教学中的困惑和难题。同时，教师们也可以与家长们保持密切的联系，了解学生在家庭环境中的情况，进一步促进家校合作，实现教育教学的良性循环。

总结起来，暑假是教师们反思与总结自己教学经验的宝贵时光。教师们通过教学准备、教学方法的提升、学生情感支持、专业提升以及人际关系的维护等方面的努力，使自己在新学期里能够更好地履行教育使命，为学生的成长和发展贡献力量。通过持续地反思和总结，教师们必将为自己的教育事业带来更大的成就和荣耀。

教师暑假培训心得体会篇三

暑假对于学生来说，是一个既期待又忐忑的时期。而对于教师来说，这段时间也同样具有重要性。因此，本文将分享我参加培训暑假后的一些体会和收获。

第二段：体会一——学习新知识

参加培训暑假最直接的收获就是学习新知识。通过参加各种形式的培训，我学到了许多新的教学方法，接触到了各种各样的教学资源和工具。最重要的是，我学到了如何更好地调动学生的学习积极性，在学生中建立自信和热爱学习的情感基础，这些都对我今后的教学将产生巨大的影响。

第三段：体会二——认识新的同事

参加培训暑假还带给我一些附加的好处，比如，认识了许多新的同事。在教学中，我通常会和同事分享一些教学经验和教学资源，并一起探讨如何更好地组织和开放课堂。在交流中，我发现许多同事都有着自己独特的理解和经验，这让我获益良多。更重要的是，他们的经验和理解也让我对教育和教学这个领域有了更深入的认识。

第四段：体会三——感受生活的更多乐趣

参加培训暑假，我也欣赏到了生活的更多乐趣。上课时间虽然有点紧凑，但我们还有充足的时间去探索城市，品尝当地美食，了解当地文化，这些活动都使我感到特别有意义。并且，这些活动也让我在日常工作中感到更加舒适和充实。

第五段：总结

总体来说，参加培训暑假对我而言是一个良好的经历。我接触了许多新的教学资源和同事，学会了更好地调动学生积极性，并且感受到了生活的更多乐趣。更重要的是，这段时间让我重新审视了教育和教学的意义，并激发了我为学生带来更好的教育体验的动力和热情。这些体会和收获，我会一直保持，并深刻地融入到我的教学生涯中去。

教师暑假培训心得体会篇四

为进一步提高我县教师的业务素质及教学质量，今年暑假在全县范围内在编教师进行为期半个月的教材梳理、单元教学模式探究、课时分析等方面的强化培训，参训学员共228人。尽管参培学员很多，但我们还是按照教育局、镇教委的计划圆满完成了教学任务，达到了预期目的。现将此次培训总结如下：

按照暑期教师培训安排计划，培训采取集中培训；分散到镇、校培训；小组研讨课等方式进行，内容涉及课堂管理技巧、教案与课堂活动准备、语音语法知识、教学资源的合理运用等，并根据受训老师的英语知识掌握程度和课程标准的要求、有侧重点的实施培训。

1、领导高度重视，组织严密有序。

从培训的筹备决策起，局领导非常重视，教育局师训科盖主任、段主任多次亲临现场检查指导。确定工作步骤，制定培训方案，明确培训要求。对培训中可能出现的各种问题，尽管是在假期学校领导做到了检查落实，对参训人员要求严格管理，教研员要求坚持全程跟班。

要求通过此次培训，切实提高我县英语教师的语言能力和英语教学能力，不断提高英语教师队伍的整体素质，把我县英语教师队伍建设成一支能力强、业务精的队伍，各级领导参与筹划，使得培训工作井然有序并得以顺利开展。

2、培训形式多样，培训内容丰富。

培训前，指导教师采用电话访谈等方式了解指导对象基本状况、工作水平、实践经验，收集培训对象对培训的具体需求，制订与修改培训方案和执行计划。培训过程中，指导教师及时收集指导对象参与培训活动的反馈与评价，不断总结经验，有效提高培训质量。

培训以课堂教学为主要组织形式，有理论讲授、教学实践练习、及综合测评等。让受训教师以学生的身份感受教学的各个环节，更好的启发他们在实践教学中真正做到以学生为主体，限度的激发学生兴趣，适时、适度的鼓励、表扬学生，强调学生是教学资源中最主要的资源。尽可能多层面的进行语言实践活动，不断改进英语教学的方式方法。而且从课堂组织，教学方法的设计，教学观念的更新等多方面做了详细的讲解，为学员解决了许多教学实践中的疑难和困惑。

3、规范管理，提升专业素质

通过本次学习班的学习，参与学习的老师无论在教学理论，还是方法与实践中都有不同程度的收获。促进了教师自身专业知识的提高，为教师的自己发展提供良好的学习机会，也为教师树立终身学习奠定基础。

1、学生学习和生活中如何广泛的普及英语口语有待探讨。

2、对培训的思想认识不到位，缺乏长远目光和责任意识。只希望指导教师告诉自己应怎么做，或者帮助自己解决什么样问题，而对于借鉴性建议性的解决问题的方法不愿意接受或尝试。

在今后培训中要注意做好以下几方面工作：

1、要让参培教师明白，培训并不能解决教学实践中的所有问题，自己的问题还得靠自己解决，培训只能起到启发和引领的作用。

2、做好培训教师的跟踪、定期回访工作。

总之，此次培训形式灵活，内容丰富，效果显著，对英语教师的人生态度，工作态度，教学理念，教学方法等都产生了积极而深远的影响，对促进我县英语教学水平的提高夯实了基础。我们将有待于大胆探索改进，为全面提高我县的英语教学水平而不懈地努力。

教师暑假培训心得体会篇五

8月26日至30日，我校组织了xx年暑期师德学习活动。在这几天里我们学习了市教育局规定的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，并集中听取了吴副局长主讲的关于国家当前形势的分析主题报告，在这些日子的学习过程中，使我对教师这个职业和教师的师德素养有了更深一层的认识，一下是我这5天以来的暑假师德培训心得体会。

教师的道德是教师的灵魂，师德是教师职业理想的翅膀，教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出要以强烈的使命感为基础。一个热爱教育事业的人，是要甘于寂寞，甘于辛劳的。就像本校的黄淑微老师和金燕燕老师一样，在班主任的位置上数十年如一日的默默耕耘。她们心系学生，勤勤恳恳的在自己的岗位做着简单却又繁琐的工作，这种忘我的崇高精神是我们每个教师都必须学习的，也是师德的首要条件。

在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格的特征中显示出来。教师是人类灵魂的塑造师，要想教人必须要知道怎样做人。教师只有以身作则、爱岗敬业才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。

同时，教师的职业是一份特殊的职业，这个职业有苦也有乐，有得也有失。在教学过程中了解学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友是我们每个教师努力的方向。我们要明白：教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不计回报的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会亲其师，从而信其道，也正是在这个过程中，教育实现了其教书育人的功能。

师者，传道授业解惑。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，尽心尽责地完成每一项教学任务。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。而体育教学是学校教育教学的一部分，其特殊性不仅仅在于它是一门身体力行，培养学生健康体魄的特殊学科，最主要的是随着新课程改革的深入，体育健教学不仅仅要使学生的身体得到锻炼，还要使学生的心理健康成长。身为体育教师，要在课堂教学中教给学生正确锻炼的方法，还要培养学生在学习与生活中遇到挫折时积极面对挫折，解决困难的能力。因此，我们不能因为社会或学校对体育这门学科的错误观念而忘记身为教师的责任，忽略自己的本职工作。

在20世纪的新时代，我们更深刻的体会到在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习的状态，自身的知识结构和技能水平很快就会落后于课堂实践的要求。面对当今时代的发展，教师要走在时代和学生发展的前头。做到闻道在先术业有专攻，。因此，我们要勤于提高自己各方面的素质，在掌握专业知识的同时，深入研究教育学、心理学、教育方法等方面的知识，把教育理论的最新研究成果引入教学过程中，使教学的科学性和艺术性在我们的课堂上完整地统一起来。同时，要善于利用现代教育技术，恰当有效地选择教学方法和方式，直观形象地展示教学内容，使教学知识的传授与创新思想结合起来，培养学生的创新精神与创新能力。以创新求取的精神，积极开展教育和科学研究。在耕耘中拓展视野，在执教过程中提炼师艺，升华师德。

承然，教育工作是辛苦而单调的，每天都进行着大量的平凡琐碎的工作，日复一日年复一年的重复着备课、上课、管理班级等同样的事情。但一年树木，百年树人。为了这个远大的目标，我们会立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，以各位先进教师为榜样，在教育教学的工作实践中，用高标准的师德观念，规范自身的行为，提高自身的素质，在平凡的岗位上，发挥出不平凡的力量。

教师暑假培训心得体会篇六

如今，越来越多的学校开始重视教师的培训，以促进其教学水平的提升。而暑假便成为了许多学校进行教师培训的黄金时间，而我也有幸参加了学校暑假培训，提升了自己的教学能力。

第二段：分享培训内容

在这次培训中，我们受益匪浅。首先是关于教学理念方面的培训。我们参加了大量的讲座和研讨会，了解了现代教学策略和方法。其次，我们学习了如何总结和评估我们的教学效果，我们还探讨了如何让我们的学生在课堂上更加积极地参与其中。在这些培训中，我们相互吸取对方成功的经验，有时甚至观看视频以了解别人的优秀教学方法。

第三段：提升自己的能力

这次培训让我意识到自己需要不断地学习和改进，以提高自己的教学水平。通过培训，我了解到课堂上如何应对学生的不同性格和能力，如何让他们在学习中保持积极性。我也得到了一些建议，比如如何用生动形象的语言来让学生们更容易理解概念，如何利用多媒体工具提高课堂互动效果。

第四段：评估实践

这些培训内容在我的教学中也得到了实践。我尝试在课堂上尽可能多地利用多媒体工具来让学生更好地理解教材内容，也通过许多互动游戏和小组讨论让学生积极地参与学习。我们还制定了公正的测量方案，以便更好地评估我们的学生，并为他们更好地掌握和理解必要的概念提供更好的帮助。

第五段：总结

总之，在学校的暑期培训中，我学到了许多知识和技能，这些技能已经成为我教学中不可或缺的一部分。我相信我将会继续不断地学习和改进，以便更好地教导我的学生，为他们提供更好的学习体验。

教师暑假培训心得体会篇七

这个假期我们不但进行了远程培训还听取了2位专家的讲座我感觉自己提高很多。

首先我认为教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代，自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中，教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界，纯洁美好的心灵。在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献。必须耐得住寂寞，受得住挫折，将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去，正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”。

新的世纪，新的形势向我们提出了更新更高的要求，所以作为教师应做好充分准备，转变理念 ，迎接挑战。我们己经进入了知识经济时代，网络时代，今天的知识就是明天的经济。这就给培养人才的教师提出了新的要求，教育要进一步注重对学生创新和实践能力的培养，要进一步接受以人为本的理念，进一步从“以教师为中心”向“以学生为中心，以教育为中心，以学习为中心”方面转变等等。尤其要注重自身素质的不断提高。并做到两个转变，一是由经验型向科研型转变，二是由技能型向艺术型的转变。在“和谐、互动、探索、创新”的基本教学模式中不断钻研摸索，逐步形成自己独特的教学风格，迎接 “课改”。 过去有句形象的话，要给学生一杯水，教师必须有一桶水。

而在今天仅有一桶水的观念是不够的，要有一缸水，一江水，常新的水。教师除了在自己所教专业方面要做到“知得深”外，还要对其它学科和领域的知识“知得广”。大家都知道，二十一世纪是一个信息化的时代，我们的学生要学会学习。而我们，再也不能只以教育者的身份出现，而应教学相长，在学会工作的同时，也要学会学习，加强自己各方面的素质，不断地给自己增添燃料，储备能量，使自己不断完善，充实自我，必须形成终身教育的观念，只有这样，才能自信地面对学生。在21世纪的教学过程中，教给学生科学的思考方法将比简单的传授知识更重要，方法可以使学生受用终身，也可以使学生在某种程度上超过教师。"在本世纪，传统的师生关系将发生变化。教师将更多的在思维方式与知识的导向性上给学生以指点。教育不能再象以往那样，只会知乎者也，再也不是灌输，不是表演，是以学生发展为本，让学生学会学习，学会创造，学会共同生活，学会审美，形成可持续发展的教育 。

其次每一个学生都有属于他们自己的天地、成长于不同的环境，拥有不同的个性，这是要成为优秀教师必须知道的非常重要的基石，永远不要看到一个侧面就觉得了解一个人的全部，而对学生做出不客观的评价。我们应尽量多关心他们，从而达到进一步的了解，以实现了如指掌的境界。有的孩子在学校非常内向，在家里却活泼外向，老师就要不厌其烦的引导学生在学校也走向活泼开朗。同时我们也要充满爱心，要懂得原谅，要学会用另一种眼光看待学生，尽量发现他们的闪光点，多表扬、少批评。古语道：“人之初，性本善”，即使他们犯了不可原谅的错误，我们也要从本质出发，相信他们是善良的，对他们进行教育和引导。

回头看看自己很多时候：抱怨工作的繁杂，抱怨学生的不懂事，抱怨生活中的许多不如意，抱怨社会中的许多不公平，有用吗?没用!所以希望在以后的生活中：少一分抱怨，多一份理解，少一分埋怨，多一份宽容!不论在什么时候都要：善待他人，发展自己!

教师暑假培训心得体会篇八

暑假作为教师的难得假期，除了休息放松，更能够寻求提升自我的机会。作为一名教师，今年暑假我选择了充实自己，通过学习进修、参加培训和参观考察等多种方式，取得了很多收获。下面我将结合自身经历，就我在暑假里充实自己的心得体会进行分享。

首先，在暑假里，我主要通过参与专题培训提升自己的专业素养。在学校组织的各种培训班中，我报名参加了语文教学方法培训和学科教师专业发展培训等课程。通过参与这些培训，我不仅进一步巩固了自己的专业知识，还了解到了一些新的教育理念和教学模式。这让我对教育教学有了全新的认识和理解，将来能够更好地指导学生学习，提高自己的教学质量。

此外，我还利用暑假进行了一些独立的学习与进修。我购买了一些与语文教学有关的书籍和杂志，通过自学来充实自己的教学方法和资源。阅读这些书籍和杂志，不仅扩大了我的教育思维，也让我对语文的教学有了更深入的理解。我还利用网络资源，参加了一些线上教育平台的课程学习，学习了一些新的教学技巧和策略。这些学习让我对自己的教学方法有了更多的选择和灵活性，有助于激发学生的学习兴趣和主动性。

除了学习进修，参观考察也是充实暑假的一个很好的方式。今年，我组织了一次语文学科考察活动，带领学校的教师团队前往教育教学先进的地方进行实地考察。我们参观了一些优秀的学校和教育机构，与当地的教师和教育工作者进行了深入的交流和探讨。这次考察让我们深刻感受到了教育改革和创新的重要性，也激发了我们的学习热情和工作动力。在回校后，我积极应用考察中学到的经验，不断完善自己的教学方法，促进了学生成绩的提高。

此外，我还积极参与了社会实践和志愿服务活动。在社会实践中，我参观了一些社区和农村学校，了解了他们的教育资源和困难。通过志愿服务活动，我与一些残疾儿童和贫困学生进行了交流和帮助。这些实践和服务让我更加深入地了解了教育的真实情况，也增强了我对教育的热爱和责任感。通过这些活动，我认识到了自己的不足和不完善之处，激励我更加积极地改进和提高。

通过充实自己的暑假，我收获了很多。不仅提升了自己的专业素养和教学能力，也增长了见识和经验。我相信，这些充实暑假的体验将对我未来的教学工作产生积极的影响。我会将所学所悟融入到课堂教学中，不断创新和改进，为学生提供更好的教育服务。同时，我也将充实暑假的经历分享给身边的教师，鼓励他们也能够充实自己，提高教学质量。通过教师们的不懈努力，我们共同为教育事业做出更大的贡献。

教师暑假培训心得体会篇九

xxxx区教科中心组织的暑假骨干教师培训，对我来说，来得及时，来得实在，我觉得受益匪浅，深受启迪。这次培训的内容十分丰富，对教师个人职业发展和教师职业生涯的规划都做出明确的定义，教师的成长历程和教师的职业发展离不开教师的培训和再学习，从理论上提高教师的执业水平，从科学发展的角度来提高教育教学能力，不仅是教师自身的需求，而是社会发展的要求。

此次培训与以往的教师培训不同，不单单在理论上有依据、在实践中有实例，而且又能从实践中回到理论，找到焦点，指导实践，进行操作。在实践中提高自己的认识，升华自己的理论水平，让人信服。对自己在今后工作中发现自己，完善自我有着深刻的意义。通过这次认真的培训和自己的努力学习，我感到收获很大，现将自己的心得和体会写出来与大家分享。

作为一名老师，让我激动和回味的莫过于海南专家的现身说法、他从教育理论和教学管理生动的教学事例让我如临其境。使我深深地感到教学是一门伟大的学问，它不是一朝一夕就能学会、就能融会贯通的，而是需要自己的认真钻研和日积月累而成的。而如何成为一名好老师，然后变成一名名师，就是我目前所面临的问题。从这次的培训中，我学到了一些前辈们的先进经验，明白了一些道理，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。教师对学生的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的。尽管孩子情况不同，但要相信每个学生都能在老师爱的教育下长大成才。对每一个学生的关爱，都应该是毫无保留的，无论是对品学兼优的学生，还是对顽皮、学习成绩不理想、需要心理疏导的学生，教师都要主动去亲近和关爱他们，让学生感到老师是自己最信赖、最尊敬、最亲近的人。

作为教师，我体会到要终身学习，平时要勤读书、勤思考、勤动笔。只有及时地充实自己，提高自己。面对竞争和压力，我们才可能从容面对，才不会被社会所淘汰。同时还要学会以“诚”待人。良好的师生关系是要靠自己用心经营的，和家长真诚地沟通，懂得顾及家长的感受，有责任心、公平心，这样家长就会慢慢地信任你，对待学生要公平、平等、不高高在上，要有威严、言出必行，做孩子的表率。还要学会“容”纳一切。比如学生的表现、成绩、来源等。我想这是作为教师应该做到的非常重要的一点。每一个学生都有属于他们自己的天地、成长于不同的环境，拥有不同的个性，这是要成为优秀教师必须知道的非常重要的基石，永远不要看到一个侧面就觉得了解一个人的全部，而对学生做出不客观的评价。我们应尽量多关心他们，从而达到进一步的了解，以实现了如指掌的境界。有的孩子在学校非常内向，在家里却活泼外向，老师就要不厌其烦的引导学生在学校也走向活泼开朗。同时我们也要充满爱心，要懂得原谅，要学会用另一种眼光看待学生，尽量发现他们的闪光点，多表扬、少批评。古语道：“人之初，性本善”，即使他们犯了不可原谅的错误，我们也要从本质出发，相信他们是善良的，对他们进行教育和引导。

朱维忠教授的讲座从教师的教学理念和实践出发，把教学和教师的发展放在同一个平台，深刻地指出了教师一定要走专业化的道路，从教育理念到微观课堂的把握无处不体现教师的专业化水平，全面贯彻素质教育就是要提高微观课堂的教学效率，提高教师的专业素质。让我感悟最深的就是课堂目标管理的落实。你在课堂上了解每一位学生在做什么？得到了什么？有什么差异？如何通过情景教学来缩小差异？。

学校对学生的评价一直是个难题。传统的评价往往是老师给学生写评语，这种评价方式我们称之为“静态评价”。然而我们的学生每天都在发生变化，用“静态的评价”去衡量“动态的发展”，显然是不科学的。从评价内容上看，传统的评价以学生的学业成绩作为其重要的评价标准，甚至是唯一的`标准。显然，这种评价不能全面涵盖学生的整个品德风貌、学业成绩，与现代社会所要求的人才观是不相符的，改革评价内容与标准已迫在眉睫。从评价时间上看，传统的评价往往到了学期的结束才进行，用“企业年终评估”的形式对学生一学期的成绩、行为表现进行总结，忽视了个体发展过程中的闪光足迹，这也不符合人发展中的需求规律。并且，这样的评价缺少有效的后续手段，达不到真正的促进作用。从评价的角度看，传统的评价只是进行在教师与学生之间的单向交流，忽视了家庭、社会、教师、学生之间的多边的交流。综上所述，传统的评价具有片面化、单一化、静止性的缺陷，过分地强调了学生的学业成绩，以领导、教师的主观评价为主，缺少了家庭和社会的多元参与，忽视了学生个体的自身评价与学生之间的情感交流。

“教学的艺术不在于传授本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。”心理学研究表明，赞美犹如孩子的营养剂。孩子需要激励，犹如禾苗需要雨水。只要对学生充满爱心，并且经常给予激励，便可使丧失信心的孩子恢复自信，表现不错的孩子更加积极上进。基于以上思考，我认为以发现并尊重学生的需要为激励的前提，以教师、学生、家长的激励性评价为关键。在评价的激励下，明晰目标并付之行为，并能最终获得成功的情感体验是核心，同时产生新的需求。最让我感到兴奋和值得回味的就是为期三天的海沧拓展训练，这是一种独特的学习方式，和我们教师的教学方式截然不同，是一种全新的体验式学习，在体验中学习，在学习中体会。拓展训练的所有项目都以亲身体验为基础，要求学员全身心的投入，通过体验从而引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程。看起来很有趣的一个个游戏，其实都包含着工作与生活的哲理，在游戏中学习，在游戏中领悟，然后大家聚在一起畅谈感想，分享体验，再将个人感悟带到实际的工作或生活中去印证……避免了枯燥的讲学，使每一种理论都变得生动。它可能会成为我记忆中最有意识的一个插曲，让我铭记一辈子。体会是可以记录的，但心灵的感受可能是无法言语的，只有自己的经历，才会有认识上的提高。

教师的成长是有规律的，要健康的成长就要遵循这几个规律。职业理想是成功的要素，要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。教育理念是成长的关键，我们要与学生的发展为本。教师的知识水平是成长的基本要素，教育实施能力是成长的核心要素，环境是成长的外部要素。影响教师成长的主要因素有教师的工作态度，组织教育能力，和人际关系。作为教师要关心集体，团结合作，相互理解，相互关心，尊重前辈，诚恳待人，信守诺言。同时还要做一名反思型的教师。作为一名教师，我必须以良好的心态对待工作中的困难和挫折，努力学习充实自己，用一个教师的标准来要求自己。虽然我经验不够，但我有最大的耐心与热心，我有充足的信心，只要我肯努力，相信以后再大的困难我都能克服的，爱我的职业，爱我的学生，这是我最大的目标。