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实习生三方协议篇一

谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

此致

敬礼

检讨人：______。

________年_____月_____日。

实习生三方协议篇二

乙方：_________________(学校/系)。

丙方：_________(学校/系)实习学生。

为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：

安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。

按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。

xx年x月x日至xx年x月x日。

甲方(实习单位盖章)：

xx年x月x日。

签订地点。

乙方(院方盖章)：

xx年x月x日。

签订地点。

丙方(学生签字)：

xx年x月x日。

签订地点。

实习生三方协议篇三

甲方(实习单位)名称：

企业签章)：(盖章或签名)。

委托代表人(签章)：

合同签订日期：合同签订日期：

一九年月日一九年月日。

鉴证单位：

鉴证日期：

法定代表人：

职务：

地址：

乙方(实习生)姓名：年龄：

性别：民族：

身份证号码：

户籍所在地：

现住址：

学生所在学校：

所学专业：

毕业时间：

在劳动保障行政部门的备案号：

根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限。

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位。

甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助。

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：__________________________________________________________________________。

第四条工作时间及休息休假。

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定：_____________________________________________________________________________________________。

第五条保险福利待遇。

(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。

第六条劳动保护和劳动条件。

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律。

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的`规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止。

(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;。

(二)双方就本协议的解除条件约定如下：____________.

(三)本协议到期即终止，不得续订。

______________________________________________________。

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人：

(签字或盖章)。

年月日年月日。

实习生三方协议篇四

甲方(实习公司)：

为明确实习学生与实习单位的责任和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作时间。

乙方到甲方实习，实习时间自日至日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到部门，从事工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元。

四、实习期间应遵守以下规定。

轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动保护。

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除。

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下并提前7天向甲方提出终止实习合同，并作好工作交接。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为乙方履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

七、法律效力。

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

实习生三方协议篇五

实习生三方协议篇六

甲方：

法定代表人/主要负责人：

注册地址：经营地址：

乙方：性别：居民身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：邮政编码：在读学校名称：所在院系：紧急联系人：与乙方的关系：紧急联系人电话：紧急联系人地址：鉴于：

1、乙方系学校在校学生，且已向甲方提交了学生证或能证明乙方学生身份的其他合法有效的书面证明文件。

2、乙方已年满十六周岁。

根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方到甲方实习事宜签订本合同。

第一条实习期限。

乙方的实习期限按以下第项确定：

(一)自年月日起至年月日止。

(二)自年月日起，至实习任务完成。

第二条实习内容。

甲方安排乙方在部门岗位实习，具体实习内容如下：乙方同意甲方根据工作需要调整其实习岗位。

第三条实习时间。

乙方的实习时间由甲方根据实际工作情况灵活安排。

第四条实习补贴及其他待遇。

(一)乙方在甲方实习期间，甲方按标准向乙方支付实习补贴。实习补贴的支付时间及方式为：。

(二)乙方缺勤期间的实习补贴按如下方式计算。

(三)乙方同意甲方自其实习补贴中直接扣除如下款项：

1、乙方依法应当缴纳的个人所得税;。

2、乙方给甲方造成损失的赔偿金;。

3、因缺勤产生的扣减;。

4、其他依据甲乙双方约定产生的扣减。

(四)实习期间，甲方为乙方投保意外伤害保险。

(五)实习期间，除上述实习补贴外，甲方向乙方提供如下待遇：。

(六)除上述实习补贴、外，甲方无需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在实习期间发生伤、病、亡等情形的，除了为乙方办理相应的保险理赔手续外，甲方不承担任何责任。

第五条实习纪律。

(一)乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，努力完成甲方规定的实习任务，不得从事任何有损甲方名誉和利益的行为。

(二)甲方为乙方提供实习所必需的条件，保证乙方在安全、健康的环境中实习。乙方应当严格遵守甲方安全卫生规定，遵守操作流程，避免身体受到伤害。

(三)实习期间，未经甲方书面批准，乙方不得在任何与甲方有竞争关系的组织实习或提供服务。

(四)在实习期间，乙方无论因何种原因需要请假的，应当向甲方人力资源部提交书面的请假申请，经批准后方可休假。

(五)对在甲方实习期间所接触、知悉的甲方的保密信息或者虽不属于甲方但甲方承诺负有保密义务的第三方的保密信息，乙方在实习期间及离开甲方后均应当严格保密。除因履行职责所必需外，未经甲方书面同意或已公开披露，不得以任何方式透露给任何第三人，也不得以任何方式使用或提供、允许他人使用。

乙方离开甲方时，应当将因实习所获得的所有物品、文件、资料及其备份无条件返还给甲方。

(六)乙方在实习期间取得毕业证的，应当立即通知甲方，向甲方出示毕业证原件并提交复印件。

(七)无论因何种原因结束实习，乙方均应当按照甲方的离职管理制度及具体要求办理相应的离职手续。

第六条协议的变更、终止和解除。

(一)经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一的，本协议终止：

1、实习期满或实习任务完成;。

2、退学或被学校开除;。

3、在学校正常的毕业时间或者在此之前取得毕业证。

乙方未能在学校正常的毕业时间取得毕业证的，本协议在正常的毕业时间自动终止。

若乙方不能在毕业证所载明的毕业时间向甲方提交毕业证，则本合同于乙方提交毕业证时或者甲方知道乙方已毕业的消息时终止。因乙方怠于提交或告知导致甲方未能及时调整用工关系的，因此产生的一切后果由乙方自行承担。

(三)乙方有如下情形之一的，甲方可以立即解除本协议，且无需支付任何补偿：

1、违反甲方规章制度或管理要求的;。

2、未能按时、按质、按量完成甲方规定的实习任务的;。

3、擅自在与甲方有竞争关系的组织实习或提供服务的;。

4、因身体原因不能正常实习或者患有不宜在岗的疾病的;。

5、实习的岗位被撤销、合并的;。

6、甲方因经营管理需要而调整组织结构或其他客观原因，需要减少实习人员的;。

7、被依法拘留、劳动教养或者追究刑事责任的。

(四)除本条第(三)款规定的情形外，甲方解除本协议应当提前天通知乙方。

(五)乙方解除本协议，应当提前天以书面形式通知甲方。

(六)乙方假满后逾期未归达三天或未经请假擅自缺勤达三天的，视为乙方自假满之日或缺勤第一天起单方解除本协议。

第七条违约责任与赔偿。

乙方有下列情形之一的，应当向甲方支付违约金元：

(一)违反第五条规定的实习纪律，给甲方造成损失的;。

上述违约金不足以弥补给甲方造成的损失的，乙方还应当赔偿。

第八条争议解决。

双方在本协议的签订、履行过程中发生任何争议，应友好协商解决;协商未果，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

第九条其他。

(一)本协议任何条款的无效，不影响本协议其他条款的效力，其他条款继续有效。

(二)乙方确认本合同首部的“通讯地址”为其目前真实的联系地址，如该地址发生变化，乙方应及时书面告知甲方，否则，甲方有需要发送给乙方的通知等任何文件邮寄至该地址，邮件被退回之日视为送达乙方，因此引起的法律后果由乙方自行承担。甲方邮寄至该地址的文件经与乙方同住的成年人员的签收，视为送达乙方。甲方因客观原因无法联系上乙方的，有需要告知乙方的事项通知到乙方的紧急联系人，亦视为已告知乙方。

(三)本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

(以下无正文)。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人/授权代表(签字)：

日期：年月日日期：年月日

实习生三方协议篇七

实习生三方协议篇八

1、严格执行医院的规章制度，实习费用一次交清，实习开始后，凡因个人原因终止实习者，院方概不退还学费。护理部和所在科室的领导，不得私自更换科室和所学专业。

2、严格遵守法律法规，不得宣扬患者隐私，包括病史及私人生活，违者造成一切后果，个人自负。

3、尊重医院各级工作人员，善待病人及其家属，实习中遇到特殊情况或重大问题应及时报告所在科室和护理部，对实习中的意见、问题要通过组织反映。

4、严格遵守无菌操作原则和技术操作规程，实习生须在上级医师的指导下进行病房和门诊工作，不得随意更改医嘱、病历资料和私自进行任何治疗。违反规定或操作规程，造成职业暴露者，后果自负;造成医疗差错或事故者，实习生及所在学校要负相应责任，同时给予辞退等严肃处理。

5、实习期间须认真书写学习病历等医学文书，认真记录所管病人的病情变化及治疗措施，并由带教老师检查并签署意见、评语。不得模仿老师签写各种医疗证明书、诊断书等，不得私自复制病历。

6、实习生不得私自对病人及其家属解释病情。凡私卖药品、向外介绍病人、索取或接收病人钱物，一经查实将终止实习，并不予结业鉴定。

7、爱护公共财务，如有损坏或遗失物品，应主动赔偿，绝不允许私拿医院和科室的物品及资料。

8、遵守作息时间，每天应提前15分钟上班，掌握经管病人的病情变化及整理好每天辅助检查结果，以便查房时向上级医师汇报。

9、严格遵守请、销假制度。实习期间不放寒、暑假，正常节假日要服从医院安排。实习期间一般不得请事假，确因特殊情况请假1天以内者，须经本人征得实习组长及所在科室同意;请假1天以上1周以下者，本人写出申请，经实习组长、所在科室签署意见，报科教部(护理部)批准方可生效。返院后要及时到科教部(护理部)销假，并在实习手册上注明;请假1周以上者上报学校申批。对无故不实习者，连续旷工1周或累计旷工2周，取消实习资格，并通报学校;因自己原因提前一周以上退出实习者，实习鉴定表不于鉴定。

10、实习期间，实习生应衣着朴素大方，上班时穿工作服、佩戴胸卡、着软底鞋，不得穿拖鞋、赤脚穿凉鞋，不许戴戒指、耳环、长发过肩，女同学裙子下摆不能超过白大衣。

11、各位学员请认真阅读此协议，若愿意接受以上条款的约束，能自觉遵守并做到，请签名，否则勿签，本院也不接收你的学习。请三思而后行。

甲方：______乙方：______。

______年______月______日。

实习生三方协议篇九

甲方：

乙方：xxxxxxxx学院。

丙方：实习生。

根据甲方生产经营情况和乙、丙方的教学需要，甲、乙、丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方为丙方(乙方的xx届毕业生)提供顶岗实习岗位事宜，达成以下协议：

一、甲方同意丙方到甲方进行顶岗实习，实习岗位为：xx，实习期限自xx年x月x日起至xx年x月x日止。在顶岗实习期间，甲方指派技术人员指导丙方进行生产实习，实习内容根据乙方教学要求和甲方生产实际需要进行安排、调整，并须经乙方同意后实施。

二、乙方负责组织丙方按计划往返于甲、乙双方，甲方予以协助。

三、顶岗实习期满后，在同等条件下，甲方优先录用经考核合格的愿意到甲方工作的乙方毕业生，并按规定签订三方就业协议书。

四、丙方实习成绩根据丙方的劳动纪律、实习工作等方面表现情况由甲、乙双方综合评定，考核不合格者须按规定重修。

五、实习期间甲方免费为丙方提供工作岗位上所需的劳动保护用品、免费为丙方提供住宿条件，并向丙方发放适当的生活补贴。

六、丙方在甲方生产实习期间，由甲方按照企业规章制度进行管理，实习前进行新员工岗前培训，乙方协助实施劳动纪律教育;丙方必须遵守甲方的劳动纪律管理规定、安全操作规程及其他相关规定，服从甲方管理者的工作安排，适应岗位工作需要。

七、实习期间，甲方提供必要的安全措施，因甲方原因造成丙方身体伤害的，按相关法律条文处理;若因丙方自身原因造成伤害的，由丙方负责。

八、丙方因个人原因提前终止实习的，须向甲、乙方提出书面申请获同意并办理相关手续后方可离开。

九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。经三方签字、盖章后生效。实习期满后失效。

甲方(签章)：

乙方(签章)：xxxxxxxx学院。

联系人：

联系人：

联系电话：

联系电话：

丙方(实习生)：

联系电话：

_______年_____月____。

实习生三方协议篇十

甲方：_____________(单位/公司)。

乙方：_________(学校/实习学生)。

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、实习期限及工作时间。

乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

四、实习期间应遵守以下规定。

1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动保护。

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除。

乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力。

本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

实习生三方协议篇十一

甲方(用人单位)：

乙方(实习人员姓名)：性别：居民身份证号码：现住址：联系电话：

乙方为__________________学院________专业______年___月毕业的学生，自愿要求到甲方实习。经双方平等友好协商，达成如下协议：

一、实习期限。

乙方实习期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

1、乙方同意甲方安排在________岗位进行实习。实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习，并为乙方提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

2、乙方在实习期间应该虚心学习，听从指导，发扬认真求实踏实肯干的精神，完成甲方安排的实习任务。

三、实习期间的劳动报酬。

乙方在实习期间，甲方按每月_________元的实习补贴给予乙方报酬(每月实发_________元，余额年底结清)，实习未满15天的，甲方有权不支付报酬。

四、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。

五、实习期间的劳动纪律。

1、乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;注意自身安全，因个人原因引起的安全问题由其本人负责，公司不承担相应责任。

2、爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

3、乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。

六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用;否则，双方均可即时解除本协议。

七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

八、其他事项：本合同未尽事宜，按国家有关法规执行或由双方协商解决，本合同自签订之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

实习生三方协议篇十二

实习生三方协议篇十三

甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，经甲、乙双方协商并达成以下协议：

一、甲方的权利和义务。

1．甲方向乙方提供产品专利证书，以保障乙方所售产品的合法性；

2．甲方向乙方提供特约经销商的授权书；

3．甲方负责专人跟进乙方的工作并尽可能不定期派员到乙方处进行推广培训及促销宣传等指导工作。

5．甲方负责按照专卖店的统一供货价向乙方及时供货。

6．甲方向乙方提供技术指导，对安装人员进行培训；

8．按照协议内容，监督乙方的服务和销售价格。

二、乙方的权利和义务。

1．按照本协议的内容，要求甲方履行其相应当义务；

2．按照本协议的内容，拒绝甲方提供的不合格的产品及相关服务；

3．按照本协议的内容，拒绝甲方的不合理要求；

4．不得销售其它品牌的同类产品；不得用其他厂商的商品换上甲方的商标或包装进行销售，不得擅自生产并销售仿冒甲方之产品。

5．乙方不得以任何理由和借口拖欠甲方货款。

6．必须保证在销售甲方产品时提供优质的服务；

7．对所安装的客户进行存档，以每月25日为准交予甲方；

8．承担由于自己工作人员操作不当而导致产品损坏等责任，同时不得要求甲方进行更换；

9．履行指导价格，不违反价格体系；

三、价格及结款。

1．双方约定甲方供给乙方的_________自排锁_________元／组；_________自排锁_________元／组；_________卡档锁_________元／个。

四、其他约定。

_________。

2．本协议自签约之日起，最长的有效期为两年。

六、违约约定及其相关。

2．乙方没有履行自己的义务，甲方可以警告或者终止协议；

3．本协议终止前，乙方须按照约定的方式或者现金方式结清所有货款。

4．本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效；

6．双方若有异议可提请法律诉讼或申请仲裁，诉讼、仲裁地为_________地方法院或仲裁委员会。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_________签订地点：_________。

实习生三方协议篇十四

乙方：_________________________。

身份证号：________________。

所在学校：_________________。

为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。

4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____部门，从事____工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务。

5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月____日前向乙方提供____元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。

6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

7、实习期间乙方应遵守的规定：

(1)乙方应遵守国家的法律法规;。

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;。

(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。

8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

四、违约责任。

10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助乙方有权追偿。

五、其他规定。

12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

甲方(盖章)：________________。

乙方(签名)：_________________。

授权代表(签)_______________。

_______年____月____日。

实习生三方协议篇十五

贵公司尊敬的领导：

您好，首先我怀着无比愧疚和歉意向您递交这份检讨书，并郑重地向您说一句：对不起，我错了。

关于我此次的毁约，这已经涉及到了《劳动法》的相关规定。其中的原因很多，归根结底还是我的性子太急躁，思想太过放松。加之缺少我这个年龄段应该有的成熟和稳重。关于我此次的毁约行为，又岂是只用“糊涂”二字便可以形容的。这简直就是我的重大失误、冲动和茹莽，加上我的'形式草率。在没有经过深思熟虑之后便做出的重大选择。

关于我此次的行为已经造成的后果，我在这些天来也做了深刻的反省和检讨。我深刻地体会到《劳动法》关于劳动协议这块的规定是多么的严肃，作为一名社会公民，我应该认真、谨慎地对待每一次的协议签订。但我却如此不可救药地犯下此等错误，真的是很不应该。这几天来发生的事情也让我的心情极为不好。

关于我此次的毁约的原因：首先直接原因是我在对医院做详细了解，还没有了解我自身是否合适在医院发展的情况下，在没有了解自己是否能够满足达到医院工作能力上存在了一定的怠慢，这也直接导致了我出尔反尔犯错的原因。但我意识到一个根本原因是我的粗心大意和行事茹莽这样一个大毛病，这是促成我犯错的最根本元素，其实自小我就因为粗心大意犯下许多错误，人生的道理也一直坎坷发展至今，但没曾想到我如今竟犯下了此等大错，我为此感到深深的愧疚和自责。

在此，我在此向医院的相关领导，相关同事和医院全体人员表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承担医院给予的处罚，并对领导做正是的道歉。

实习生三方协议篇十六

为推动学生实习活动的顺利开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习的有关事项达成一下协议：

乙方在甲方的实习时间自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

甲方应根据企业的项目，对口安排乙方在本单位________________部门，从事____________________________________的技术相关工作。

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。

1.甲方应制定实习的具体实施方案与进程计划，安排学生的工作场所、软硬件环境等；

4.甲方负责乙方在实习单位内受甲方指派外出期间的安全；

5.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

6.乙方在实习期间，往返学校和实习单位途中的安全问题由乙方自己负责；

8.乙方遵守甲方的实习安排与规定，积极完成甲方安排的实习任务；

9．乙方在实习期间出现的问题，由双方一起协调解决；

五、劳动保护。

3.实习期间表现突出并符合甲方录用条件者，毕业后可优先录用为甲方员工；

4.乙方须为甲方保守商业机密，期间产生的知识产权由甲方所有。

六、协议终止与解除。

1.协议期满自然终止；

2.单方要求解除协议，须提前7日通知各方，并经各方同意后方可解除协议，否则应承担相关法律责任。

七、其他约定事项。

八、本协议未尽事由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙双方任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方所在地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审辖法院。

九、本协议一式二份，经双方签字或者盖章后生效。甲方、乙方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

联系人：

联系电话：联系电话：

年月日年月日。

实习生三方协议篇十七

为了维护通用网址的市场竞争秩序，规范经营行为，避免恶性竞争，保证服务质量，根据cnnic的有关规定，经甲乙双方友好协商，达成一致意见，签订并同意遵守以下条款：

一、双方权利义务。

1．甲方有权监督和处理协议执行情况，并对于违反协议的行为进行认定和处罚；

2．乙方同意遵守协议内容，规范自身经营，并约束下级代理商的行为；

3．乙方应当执行甲方根据协议所做出的处罚决定，并及时将执行情况向甲方汇报；

4．乙方保证在合同期内只通过甲方注册通用网址，不与其他注册商进行通用网址交易。

5．乙方有权就经营过程中发现的市场中不规范的行为，向甲方投诉。

二、代理价格的指导价格。

1．通用网址的代理指导价格最低为人民币_________元；

2．乙方同意服从协议约定的指导价格；

4．如果乙方违反上述协议规定，被投诉且证据确凿，则甲方将视情节轻重予以处罚，第一次违规乙方需要缴纳_________元违约金，以后每次违规需要缴纳违约金_________元。每次违规均可以并处关闭注册服务接口直至取消认证资格。

三、最终用户指导价格。

1．通用网址的最终用户指导价格为人民币_________元；

2．乙方同意服从协议约定的指导价格；

5．乙方应该同时约束各自的代理机构，按照上述指导价格执行；对于乙方下级代理机构所出现的违规行为，将被视同为乙方的违约行为，进行处罚。

四、违规跨区销售的处罚。

乙方不得在_________以外开展销售，如果甲方通过单位名称，单位地址和电话传真判断出乙方在上述四区域开展业务，既视为乙方跨区销售。

五、保密条款。

2．甲乙双方应采取有效措施，保证上述条款的执行；

4．保密条款有效期延续至协议终止后三年，不因本协议的解除而解除。

六、其它。

1．本协议一式两份，双方各执一份，由双方签字盖章后生效。

2．甲方有权根据互联网络及域名系统的发展，以及中国有关法律、行政法规及政策的变化等情况对本协议内容加以修改。甲方应提前30日以书面的形式通知乙方。

3．本协议未尽事宜由双方协商解决。协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_________签订地点：_________。

甲方：_________。

乙方：_________。

实习生三方协议篇十八

[日期：2010-6-10]来源：喻园晨光作者：刘锐点击：对于在校生到企业上岗实习的相关规定，目前《劳动法》没有涉及，但《职业教育法》及各省市的劳动保障部门有相应的规定，总的来说，在校生到企业实习不属于《劳动法》的调整范畴，双方不建立劳动关系，具体的权利义务应当由学校、企业、学生达成三方协议，按协议履行。在校生选择相应公司实习时，应注意以下几点：

一．实习需签订协议。在实习期间学生并不能享受到工资、最低工资、工伤、社会保险等劳动法法定的保障，双方权利义务基本靠实习协议来自行约定，受教育法规及民事法规的保护。学生与企业、学校签订实习协议时应注意协议规定上的期限，实习岗位，实习报酬或实习补助，工作时间及休息休假，保险福利待遇，劳动保护和劳动条件，协议的解除、变更、终止及违反协议的责任。尤其要注意协议中内容太过笼统，语言文字隐晦不明的条款，实习生应勇于提问，善于发现问题。

二．实习每日不超过八小时。企业不能安排学生从事高空、井下、有毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度场所以及其他具有安全隐患的劳动；不得安排学生到酒吧（烹饪类专业学生除外）、洗浴中心和夜总会、歌厅等娱乐场所实习。学生实习每日一般不超过八小时，更不要说被安排夜班实习，学生实习总时间一般不超过十二个月。如果实习协议上没有写明终止日期，实习生又有意离开的话，可与企业协商解决，协商不成功，可以向法院提请诉讼，请求解除实习协议。这些基本的协议常识，在实习期间我们要注意。

三．学校一般不收取实习押金。学生实习期间所得报酬，学校、实习单位不得扣留或延期发放。除开特殊情况，学校不能向学生收取实习押金。这方面，实习期间应据理维权。

四．关于违约金的问题。违约金是必须写在三方上，如果没有提及，双方就都没有权力在违约时向对方提出违约金，因为款额根本没有依据！还有就是它是由学生和用人单位双方协定。社会上有不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生，但是通常违约金不得超过5000元。

五．其他注意事项。实习期间，一定要注意自己的人身安全，应注意实习单位相关生产安全事故应急救援预案，学校和实习企业须为实习学生购买意外伤害保险等相关保险。实习期间的人身意外伤害事故赔偿办法，要特别关注。

我们通常所说的实习是一个很广泛的概念，并不是严格的法律上的实习。根据劳动法及其配套规定总结提炼，实习基本分两种情况：

一是实习人员与单位建立劳动关系，根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练，如《专利代理条例》中规定，初次从事专利代理工作的人员，实习满一年后，专利代理机构方可发给《专利代理人工作证》。在这种实习中，实习人员必须与单位建立有劳动关系，目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能够较为独立地从事这样的职业。类似这样的情况还有律师、医师等等。

另一种是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习。这种实习的明显特点是用人单位与实习人员不建立劳动关系，或者因为实习人员与其他机构有关系的缘故无法建立劳动关系。还是以大学生的毕业实习为例，实习的大学生与学校有着高等教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，单位根本无法与实习大学生建立劳动关系。而且这种实习的目的也没有第一种情况的专业性，大学生可以从事与未来工作不相同的实习内容。所以这种实习本身的目的在于接触社会，实践自己在书本上学到的理论知识，而不是专业训练，其根本目的在于教学。在一些法律法规中也有这样的说明，如《铁路高等院校学生实习管理细则（试行）》中说：“本细则所称实习是指教学计划规定的认识实习、生产实习、毕业实习、临床实习（医科院校）、教学实习（师范院校）、社会调查等实践性教学环节。”

原本大学生实习是由学校安排的，因此不容易令人误解，不过由于近年来大学实行扩大招生的计划，学生的数量的急剧增加，给学校安排实习工作增加了难度，因此学校也比较鼓励学生自己寻找实习的机会。并不是学校安排进公司实习，即使如此，仍然改变不了学生身份，由于他与学校依然有教学关系，且还处于没有毕业的状态，所以此时是我们所说的第二种实习情况，他与单位之间没有劳动关系。

大学期间找实习分两种。

1、未取得大学生就业推荐表，那么公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”，注意了，是你主动求单位给你学习的机会，单位提供资源对你培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不给工资你的。

2、取得大学生就业推荐表，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。

另外，针对你的问题，其实有这样一种说法：在校大学生不能签订劳动合同？这是否定的，因为中国没有一部法律说在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，因此你完全可以要求单位跟你签订正式的劳动合同。现在单位跟你签实习合同只是为了免于办理社保的繁琐事宜，同时为了降低人力成本、减低风险而已。还有一个问题要注意，如果没买社保，那在工作期间你发生意外事故是应该由单位承担医疗事宜的，除非该单位跟你学校有约定，否则，依照司法实践即使合同没约定或约定由你自行承担，也应该有单位承担。

注意：五险书国家规定的，单位一定要买。而一金及各种补贴要视各地区出台相关规定或单位的规定而定。