建筑是一种通过设计和构造建筑物来满足人们居住和工作需求的活动。总结应该能够准确地反映出我们的表现和取得的成就。希望以下总结范文对大家的写作有所帮助和指导，供大家参考和借鉴。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇一

今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。

第一句话是“善于学习”。

腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。

一是学习与行为的脱节。

二是学习没有触及思想。

三是学习有所偏废。

第二句话是“勤于工作”。

一要强化责任。

二要率先垂范。

三要从严管理。

第三句话是“慎于用权”。

首先，用好人。

其次，用好权。

第三，不侥幸。

第四句话是“慎于交友”。

第五句话是“乐于修身”。

一要容人。

二要克欲。

三要平衡。

第六句话是“严于律己”。

一要以身作则，严于律己。

二要管好亲属，带好队伍。

希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇二

根据安排，今天在这里对新任职中层干部进行廉洁集体谈话。开展集体廉洁谈话是党工委落实全面从严治党、从严治企主体责任，加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施。下面，我借此机会，讲几点意见，与大家共勉。

“不谋全局者，不足谋一域”，讲大局是履行好职责、尽职尽责的基本要求。作为干部政治站位要高，格局要大，视野要宽，做事要实。作为一名干部，你们的站位高不高，决定了一个单位、一个部门的站位高不高。要有“从大处着眼，从小处着手”的气魄，既要把千头万绪的具体事务梳理好，又要突出抓好关乎全局的中心工作。无论在什么岗位，必须牢固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中思考、定位。“思想上偏一寸，行动上就会偏一尺”，只有正确认识大局，自觉服从大局，才能确保方向正确、信念坚定，避免头重脚轻、虎头蛇尾。所谓得其大者兼其小，只有笔扫千军整理自觉在“全局之图”中找准坐标，才能顺势而为、有所作为。树立大局意识，绝不是喊个口号、表个态，而是要落实到行动上。没有行动，工作上总是要别人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作为，增加大局意识也就是一句空话。每一个人都自觉地在大局下行动，就能做到心往一处想、劲往一处使，为推动重庆区域管理总部高质量发展凝聚力量。

“心有所戒，方能行有所界”，无论在什么位置，都要讲纪律，守规矩。思想上放松了规矩这根弦，就很容易跨入“雷区”，做出违法乱纪的事情。牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，是党对每一名干部最基本的要求，也是每一名干部应遵循的基本准则。对于我们干部而言，要从守规矩开始提高党性修养、提高职业道德素养，把自己的言行关进制度的笼子里，这是最起码的规矩要求，也是对个人最大的保护。明白哪些事该做，哪些事不该做，自觉用规矩和制度校正自己的言行，认真把握好度，不逾矩、慎用权、敢担当。作为干部，在小事、小利面前严格要求自己，见微知著、防微杜渐，时刻慎重对待各种诱惑和考验，始终干净做事，清白做人，带头抵制不正之风。因此，我们要从思想上、工作上、生活上、学习上做好廉洁自律，要用自己的实际行动给职工群众树立良好的学习榜样，有损企业的事不做，有损团结的话不说，让歪风邪气无处藏身，带领职工群众扎扎实实做好各项工作，用实际行动自觉筑起一道坚不可摧的“防火墙”。

“创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力”，如果死搬硬套、因循守旧，那么，我们工作的方式、方法必将不能适应时代的需要。因此，我们每个干部必须牢固树立创新意识，不断学习，用科学知识武装自己的头脑，紧跟时代发展的步伐，紧握时代跳动的脉搏，把培养创新意识与实际工作有机结合起来，不断提高工作自觉性和工作责任感。在平凡的岗位上完成基本的工作不难，难的是有“钉钉子精神”，实打实地从小处做起，能十年如一日，坚持把一件平凡的事做好不出差错，就是不平凡。希望在座的干部，要发扬“钉钉子精神”，扎实工作、老实做人。同时，要大胆开笔扫千军整理展工作，开拓奋进，积极创新，增强工作的主动性，多想新点子，创出新路子，克服工作中“只求过得去，不求过得硬”的思想，认真履行岗位职责，抓好各项工作落实，使企业做大做强。

同志们，再好的制度，不执行就是“纸老虎”；

再好的防线，不绷紧就是“橡皮筋”。作为新任干部一定要坚定理想信念，严格约束自身行为操守，淬炼担当之勇，常怀敬畏之心，多听逆耳之言，严把情义之关，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态创造崭新业绩。

我的。

发言。

完毕，谢谢大家！

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇三

同志们：

每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和体会。在当前这个特殊的历史时期，更给我们以教诲和警醒。下面，我再讲四点意见，与大家共勉。

一、权力是把“双刃剑”，务必要正确行使。

我们各级干部特别是科级以上干部，虽然身处不同岗位，但手中或多或少都掌握着一定权力。如何看待这份权力?如何行使这份权力?是在座的每一位同志都必须经常加以思考和认真对待的问题。权力是一把“双刃剑”，用好了可以更好地为党和人民办实事、解难事、做好事；用的不好，不仅会损害党和政府在群众中的形象，侵害人民群众的利益，而且会自毁其身，搬起石头砸自己的脚，断送自己大好前程，甚至沦为阶下之囚。同时，领导干部一旦有了权力，就会被一些别有用心的人盯上，成为各种“糖衣炮弹”进攻的目标。权力越大，风险越大，预防腐败的警惕性就应当越高。作为一名党员干部，一步步走上领导岗位，确实很不容易，既有组织的教育培养，也有个人的不懈努力。我们一定要倍加珍惜这来之不易的工作岗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天拥有的一切，要牢固树立“权力就是服务”的理念，把群众的要求当作掌权用权的根本出发点，务必尽心尽责、恪尽职守，做到有权不搞特权、掌权不谋私利，用手中的权利为群众办事、为百姓造福。

二、法纪是根“高压线”，务必要模范遵守。

沉痛的教训反复证明着这样一个朴素道理：法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，也没有特殊的干部。一名党员干部，不管地位多高、权力多大，不管有多大贡献、头上有多少光环，只要违法乱纪，必将受到党纪国法的制裁。各级党员干部一定要以案为鉴，严守党纪国法，始终不越雷池，永远不闯红灯，争做遵守法律法规的表率。一要提升法纪修养。要学法、懂法，明白哪些事可为，哪些事不可为，做到在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。真正做到依法决策、依法行政、依法办事。现在，有的党员干部法纪意识淡薄，不仅对于学习法纪的重要性认识不足，而且不把法纪放在心上，认为只要有了权，就可以随我所欲，一些不符合制度规定的事也可以“特事特办”、“具体情况具体分析”，在不知不觉中超越了应有的底线。二要畏惧党纪国法。法纪是严肃的、无情的。大家在行使权力时要有如临深渊、如履薄冰的心态，在张口的时候要揣摩揣摩这句话该不该说，在伸手的时候要掂量掂量这件事该不该做，在迈腿的时候要考虑考虑这地方该不该去。广大党员干部特别是领导干部要时刻算好六笔成本账。一是算好“政治账”，不要自毁前程；二是算好“经济账”，不要倾家荡产；三是算好“名誉账”，不要身败名裂；四是算好“家庭账”，不要妻离子散；五是算好“自由账”，不要深险囹圄；六是算好“健康账”，不要身心交瘁。三要克服侥幸心理。有的人自认为脑子聪明、没人知晓，或者认为关系很铁、后台很硬，不会出事，即使出事，也会大事化小、小事化无。在这里，我奉劝那些自作聪明、玩小手段的人：天网恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。

三、监督是张“安全网”，务必要坦诚面对。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇四

今天，今天召开新提拔干部任前廉政谈话会议，这既是落实监督的重要制度，也是对干部加强教育、管理和监督的有效措施，充分体现了组织对大家健康成长的重视和关心。首先我祝贺各位走上了领导岗位，这是各位自身努力的结果，也是组织对大家的信任。下面，我从廉洁自律方面提出几点要求。

一、强化理论学习，自觉增强个人修养。

各位都是从下级岗位提拔到上级岗位，还有的是从别的岗位转到新的岗位。这一变化意味着大家的责任将更大、任务将更重、要求将更严，要求大家必须具备更加全面的组织协调能力，才能适应工作的需要。如何更好地进入角色，更快地适应新的工作环境，最好的办法就是勤奋学习，不断提高自己的理论水平和个人素养，努力形成敬业、负责、踏实、上进的品行和高尚无私的道德情操。

二、强化法纪观念，自觉做到依法办事。

要强化法纪观念、规矩意识、办事程序，模范执行纪律和制度，做到讲规矩、守原则，不能随心所欲，不能想干什么就干什么。要按照规定从严约束自己的言行，时刻慎守廉洁从业的底线，要自觉遵守法规，增强法制观念，严格依法办事，做到一切言行和履职行为在法律和制度的范围内活动，坚持按法规制度办事，做遵纪守法的表率。

三、强化自律素养，自觉坚持勤政廉政。

随着各位职务、权力和职责的变化，大家要牢记“清正”二字，牢牢绷紧廉洁自律这根弦，常怀律己之心，自觉严格要求自己，注意自己的言行，自觉抵制各种不良风气的侵袭和干扰，不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，心存敬畏，谨守防线，做勤政廉政的表率。

四、强化团结精神，自觉执行民主集中制。

团结是增强领导班子凝聚力的重要因素，是领导干部最基本的要求。这就需要我们自觉执行民主集中制原则，自觉维护班子的团结和威信，齐心合力，尽职尽责，努力创造心齐气顺、团结协作的工作环境。

五、强化监督意识，自觉接受群众监督。

随着大家职位的升迁、权力的增大和自我行事的方便，个别同志可能会变得不够清醒和理智，行使权力的胆子或许会慢慢大起来。在这种情况下必须要依靠各方面的监督，主动把自己置于组织和群众的监督之下，虚心倾听各方面的不同意见和建议，主动接受监督。要充分认识监督对自己既是从严要求，也是关心爱护，养成一种在监督中工作生活的习惯，以便及时发现并帮助解决自身存在的问题，不断规范办事行为，做接受监督的表率。

六、强化作风建设，发挥带头表率作用。

在新的工作岗位上，要带头严格执行关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定，这些规定不是最高标准，是我们应该做到的基本要求。大家一定要内化于心，体现于行，自觉严格执行，决不能顶风违纪，不要习以为常，要以自己的实际行动，不给组织抹黑，不给自己惹祸。要不断增强勤俭节约意识，自觉抵制用公款大吃大喝或高消费娱乐等各种奢侈浪费现象。要不断加强作风建设，注重从小事、小节、小处做起，发挥带头表率作用。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇五

同志们：

今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇六

要把学校安全工作纳入教育教学整体工作布局，要把安全工作放在全局工作的突出位置来抓，与教育教学工作同部署、同要求、同检查、同落实、同考核奖惩。要严格贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”“谁主管、谁负责”的安全生产责任体系，建立健全学校安全组织领导体系，完善安全管理制度和各类应急机制。切实形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能处室全面落实”的安全管理格局。对照教育部《中小学校岗位安全工作指南》，结合学校实际，明确学校校长到科任教师各岗位安全工作职责，层层签订安全生产责任状，进一步压实责任、强化督促检查，将安全工作纳入教职员工年度考核考评，确实使学校安全工作时时有人管，处处有人查，真正做到校园安全责任全方位、无缝隙管理。

（二）突出工作重点，抓好安全常规。

今年，全省确定的校园安全重点工作为四项：一是防溺水；二是防交通事故；三是防校园欺凌和暴力；四是防性侵。对学校来说，安全工作千头万绪，样样都很重要。但是，作为学校主要领导，头脑要清醒，在开展好上级要求的重点安全专项工作之余，还要针对各自学校的实际情况分析学校的安全形势，面临的最大安全隐患是什么，存在的最大问题是什么，如何整改如何防范，要有针对性的措施。有些学校临江临崖临交通干线，就要重点防范防溺水、防交通事故，有些学校人员密集、校舍拥挤，就要重点防范消防安全、防踩踏等等。要牢固树立学校安全风险防控意识，严格落实教育部规定的凡有会议必有安全事项，凡有培训必有安全专题；凡有项目必有安全经费，凡有检查必有安全内容；凡有事故必有保险理赔，凡有失职必有调查问责。

（三）夯实安全基础，提升监管水平。

各校要切实克服“等、靠、要”的思想，积极争取学校在力所能及的基础上，主动作为，不断完善“人防、物防、技防”建设。人防是基础，物防是保障，技防是补充，三者缺一不可。但是，重中之重是人防，要健全各类安全制度，明确各类人员职责，人的作用是第一位的，要确实将人的主观能动性调动起来。各校要严格24小时值班（领导带班）制度和事故情况报告制度（1小时内电话报告、2小时内书面报告，可续报），要组建教职工护校队并切实履职，配备专兼职宿管员和保安员，要求班级内配备一名安全信息员，只有人的意识提高了，人的责任压实了，学校安全管理才会真正落到实处。

要注重及时收集整理安全工作痕迹，确保安全工作有迹可循，万一出了事故也才能说明有没有履职到位，也才能最大程度保护好学校，保护好自己。各校要按照前几天的墨江教育系统安全档案台账管理规范通知，所有的安全管理制度和应急预案修改完善后固定下来形成长效机制，装订为一本书。其余16项每项装盒，按年度及时更新完善。

（一）完善评聘方案，规范职称及岗位等级聘用。

职称及岗位等级聘用，关系到广大教师的切身利益，职称评审和岗位等级聘用一年才做一次，时间性强。目前，存在着学校职称推荐、考核、聘用等方案陈旧，职改人员更换频繁，政策不熟悉，工作衔接不上等问题，这些问题在一定程度上影响教师的工资待遇。各位要尽快熟悉政策，与时俱进，修改和完善学校的职称推荐、岗位等级聘用方案，根据安排和布置，及时督促职改人员办理相关事宜。

特殊政策：从2017年开始，城区学校高级教师晋升、全县高级教师岗位等级晋升，距离法定退休年龄不足5年的，在高级教师岗位有空岗的情况下，可以聘用，聘用后这类人就不占岗位。这个是县上的政策，能执行到什么时候不知道。在县上允许的情况下，尽量用好这个政策。

（二）严格政策待遇，规范工资及津补贴发放。

各学校要严格执行工资待遇政策，涉及病假、事假的，工资待遇严格按文件规定执行。乡镇、乡村、绩效工资等都有相应文件规定。各位要督促财务人员学习、掌握、执行相关文件政策，避免因政策不熟悉，职工之间出现矛盾、出现不和谐现象。

病假超过6个月，经县级及以上医院证明，丧失劳动能力的，经个人申请，学校同意后，可以来办理长期病休手续。办理了长期病休人员，距离法定退休年龄不足5年的（法定退休年龄：男60岁、女干部55岁，女性工人50岁），经个人申请，学校审核，可向人事股申请办理提前退休手续。若有精神方面疾病，且有不安全隐患的，学校要想方设法争取家属理解劝其病休，实在不配合的，必须予以重点监管，不得将患精神病教师岗位设置为风险较大的门卫、宿管等安全管理岗位。

另外，按人事局要求，如果学校岗位充裕，有距离法定退休年龄不足5年的，或工龄满30周年的体弱多病，且学校可不聘的人员，经个人提出申请，学校同意，报教育局审核研究，可办理提前退休手续。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇七

根据实行党风廉政建设责任制规定和落实党风廉政建设“两个责任”的要求，为了充分履行“第一责任人”的责任，今天由我对全局党员干部进行一次集体廉政谈话。开展干部廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事、清白做人，不辜负组织和群众的信任与重托。下面，跟大家谈四个方面的问题。既是对大家的要求和期望，也是与大家交流和共勉。

一要始终保持思想纯洁。对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前，单位有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠。还有个别同志存在违规问题。保持思想纯洁，需要坚持不懈、持之以恒，需要每一个党员干部从自己做起，从保持自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望大家高度重视，加强党性锻炼和理论武装，认真自觉地接受反腐倡廉教育，进一步坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

二要始终保持崇高追求。要加强党性修养，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，个人与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。

三要始终保持公仆本色。“金杯银杯不如群众的口碑”。党员干部的政绩在于群众的利益，党员干部的前途在于群众的幸福。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。从某种程度上说，维护好人民群众的利益，就是维护好自己的饭碗。

一要正确对待职位，有感恩之心。对待职位，我们要少一点浮躁，多一点清醒。不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌躇满志，也不能因为没有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自弃，这些都是政治不成熟的表现。论是进还是转，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之心。要更加严格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在现在的岗位上创造新业绩、争取新进步。

二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民;以权谋私，就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想明白，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。

三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是求什么样的利，留什么样的名。人们常说，人生有两难，一是找准人生位置的坐标难;二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。

一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。作为一名党员干部，特别是领导干部，切不可因自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。

二要积极主动自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守纯不纯，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。

三要积极主动开展监督。现在的监督制度越来越规范、形式越来越丰富。要认真贯彻党风廉政建设责任制的规定，切实履行“一岗双责”，自觉参加民主生活会、组织生活会和党员民主评议，认真开展批评与自我批评，主动报告个人重大事项。要以对同志高度负责的态度，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出，在错误未然前“亮红灯”，铸成大错前“踩刹车”，防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多，除自身要增强廉政意识外，老同志也要经常敲警钟，帮助年轻同志健康成长。

一要慎始，自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前，如果我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。欲望是行动的驱动器，纵欲迷智，慎欲遵规，无欲则刚。现实生活中，一些别有用心者拉拢腐蚀，往往从兴趣爱好打开缺口，只要你一动心，就会陷进去，以致一步步走向深渊。人都有七情六欲，但要正确区分，节制非分的欲望，否则，就会自焚。我们一定要自觉管住自己的头，不该想的不要想;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去的地方不要去，爱之有度、好之有道，慎加选择、注意节制，特别是要管住自己的“第一次”。

二要慎微，自觉管住小节。古人讲：不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。大量事例表明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变，最后被糖衣炮弹所击中，阵前落马，断送前程。小节不保，大节动摇;小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。

三要慎友，自觉管住情感。亲情和友情，说到底是人之常情。但对党员干部来说，不徇私情，秉公办事，应该是最基本的要求。如果只讲感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就会导致亲情失重、友情变味。同时，要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向，即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权力，一些别有用心的人正是看中了这一点，才会与你“交朋友”，说得明白些，就是要腐蚀拉拢你。大家一定要心明眼亮，择善而交，多交良友、益友、诤友，特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之，否则，早晚会付出惨痛的代价。

最后强调一点：每个班子成员和股室(局)负责人和支部书记、委员，对本单位、所在支部的党风廉政建设都负有重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设。具体要做到“三抓”：一要坚持自觉性，做到想抓。要有责任意识，对部属和下级切实负起责任，增强抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性，做到敢抓。对单位党员干部中出现的不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，管好自己的下属。三要坚持科学性，做到会抓。要搞好组织协调督办检查，层层落实责任制。

总之，希望大家始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的信任和期望，为完成党和人民交给的工作任务、实现审计事业的新发展做出更大的贡献!

今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。

第一句话是“善于学习”。

腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。

一是学习与行为的脱节。

二是学习没有触及思想。

三是学习有所偏废。

第二句话是“勤于工作”。

一要强化责任。

二要率先垂范。

三要从严管理。

第三句话是“慎于用权”。

首先，用好人。

其次，用好权。

第三，不侥幸。

第四句话是“慎于交友”。

第五句话是“乐于修身”。

一要容人。

二要克欲。

三要平衡。

第六句话是“严于律己”。

一要以身作则，严于律己。

二要管好亲属，带好队伍。

希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!

同志们：

今天在这里召开新任职领导干部廉政谈话会，既是落实党管干部原则的重要体现，也是加强和改进党员领导干部教育、管理、监督、关口前移的有效手段，更是县委关心爱护干部的实际行动。参加此次会议的x名新任职干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人数多，范围广，充分体现了县委对广大干部的关心厚爱。借此机会，我向大家表示祝贺。下面，我就依法履职、廉洁从政给大家提几点希望和要求，与同志们共勉。

一要心怀感恩之心。每一位人从普通干部一步步走上领导岗位，固然有自己的不懈努力和艰苦付出，但离不开组织的长期培养、教育，每一名领导干部都应常怀感恩之心，务必牢记组织的关心培养，以坦然的心态，正确对待个人的进退留转，正确摆正个人与组织，个人与群众的关系，始终对党有感情，对工作有激情，对事业有热情，以实实在在的工作业绩回报组织和人民。

二要保持政治定力。作为领导干部，一定要发挥好表率作用，时时处处向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在谋划战略、部署任务和推进工作上，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。尤其是在各种诱惑面前要立场坚定，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，看清大势、站稳立场、辨清方向，坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

三要常补精神之钙。作为一名领导干部，一定要加强政治理论学习，以理论滋养初心、以理论引领使命。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一条红线贯穿全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学精学透，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然。

四要崇尚实干担当。作为一名领导干部，要勇于担责担难担险，意气风发、满腔热情地投身工作，把群众利益摆在最高位置，做到为官一任、造福一方。要切实增强工作的主动性和预见性，拉升工作标杆，努力提升工作质量和标准，各项工作走在全县前列，在全市争先进位。

五要弘扬优秀文化。坚持弘扬革命文化的红色基因，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等不正之风，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。

六要严守纪律底线。要严格履行“一岗双责”，持之以恒纠“四风”、转作风，坚定不移反腐败、肃纲纪，注重家庭、家教、家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制“小圈子”，时刻警惕利益集团的“围猎”，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

最后，山高水远，风雨同行;。

万里路遥，不忘初心。希望同志们善待权力、亲政廉政、奋发作为，以一颗红心向党的决心，以一种真诚负责的态度为决胜全面建成小康社会贡献自己的力量。

同志们：

今天在这里召开新任职领导干部廉政谈话会，既是落实党管干部原则的重要体现，也是加强和改进党员领导干部教育、管理、监督、关口前移的有效手段，更是县委关心爱护干部的实际行动。参加此次会议的x名新任职干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人数多，范围广，充分体现了县委对广大干部的关心厚爱。借此机会，我向大家表示祝贺。下面，我就依法履职、廉洁从政给大家提几点希望和要求，与同志们共勉。

一要心怀感恩之心。每一位人从普通干部一步步走上领导岗位，固然有自己的不懈努力和艰苦付出，但离不开组织的长期培养、教育，每一名领导干部都应常怀感恩之心，务必牢记组织的关心培养，以坦然的心态，正确对待个人的进退留转，正确摆正个人与组织，个人与群众的关系，始终对党有感情，对工作有激情，对事业有热情，以实实在在的工作业绩回报组织和人民。

二要保持政治定力。作为领导干部，一定要发挥好表率作用，时时处处向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在谋划战略、部署任务和推进工作上，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。尤其是在各种诱惑面前要立场坚定,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，看清大势、站稳立场、辨清方向，坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

三要常补精神之钙。作为一名领导干部，一定要加强政治理论学习，以理论滋养初心、以理论引领使命。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一条红线贯穿全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学精学透，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然。

四要崇尚实干担当。作为一名领导干部，要勇于担责担难担险，意气风发、满腔热情地投身工作，把群众利益摆在最高位置，做到为官一任、造福一方。要切实增强工作的主动性和预见性，拉升工作标杆，努力提升工作质量和标准，各项工作走在全县前列，在全市争先进位。

五要弘扬优秀文化。坚持弘扬革命文化的红色基因，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等不正之风，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。

六要严守纪律底线。要严格履行“一岗双责”，持之以恒纠“四风”、转作风，坚定不移反腐败、肃纲纪，注重家庭、家教、家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制“小圈子”，时刻警惕利益集团的“围猎”，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

最后，山高水远，风雨同行;万里路遥，不忘初心。希望同志们善待权力、亲政廉政、奋发作为，以一颗红心向党的决心，以一种真诚负责的态度为决胜全面建成小康社会贡献自己的力量。

同志们：

首先，对在座的15位同志晋升新的职务表示衷心祝贺!祝贺你们在工作上取得的成绩获得了组织和群众的肯定！祝贺你们走上了新的领导岗位！在刚刚（或即将）走上新岗位的重要节点，进行这样一次集体廉政谈话，从组织层面讲，是对你们增强廉洁自律意识、规范从政行为提出的新的更高要求，是十必要的，也是非常有益的；从个人层面讲，你们每位同志更需要静下心来认真思考一下，如何用更高的标准要求自己，如何适应新角色、迎接新挑战，不辜负局党组和全体安监人的信任和重托，无论从哪个层面讲，这次谈话都显得格外重要。

对新提拔任用的领导干部进行集体廉政谈话，是近年来建立的一种制度，现在看，这是推进全面从严治党、落实“三严三实”要求的重要举措，也是在政治上关心和爱护干部的实际行动。

今天的这次谈话，是我到安监局以来进行的第二次对新提拔任用干部集体廉政谈话，第一次是年初时对去年底支队提拔任用的那一批。集体廉政谈话，除了针对新提拔任用干部以外，按照年度计划，我们每个季度都进行了一次不同范围的集体廉政谈话。今年我一共做了五次，算今天是六次。我现在把前五次的谈话内容简单回顾一下，年初在支队新提任科级干部集体廉政谈话会上(2015年1月23日)我们分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，即当前腐败和不正之风具有八个普遍性特点、从政道路上充满诱惑的九个利益输送“陷阱”、违纪违法心路历程的“九步曲”，对新提任干部做了提醒和忠告，并强调了严守政治纪律严明政治规矩的重要意义。三月份在全局干部集体廉政谈话会上的讲话(2015年3月20日)是在一月份的基础上，增加了2014年全国责任事故渎职犯罪情况分析和从贪官悔过看党性坚守等内容，这一次集体谈话，你们应该都参加了。五月份的集体谈话《唤醒党章党规意识把纪律和规矩挺在前面》(2015年5月22日)主要讲的是用“三个新”（就是新思维、新标准、新办法）来落实好“把纪律和规矩挺在前面”的新精神。八月份的廉政教育讲话(2015年8月7日)主要说的是为什么修订廉政准则和纪律处分条例以及为什么把党纪与国法分开。十月二十七日，在新修订的廉洁自律准则和纪律处分条例颁布后的一周内，我们在中层干部中做了《立德向善树立道德高某[隐私自动屏蔽]立规惩恶不破行为底线》的集体廉政谈话，学习了修订后的党内两部重要法规，并分别从四个方面进行了解读，即：新版《准则》和《条例》为全面从严治党制度创新的治本之策；立德向善、坚持正面倡导，用《准则》这个行为规范为全党树立道德高某[隐私自动屏蔽]；立规惩恶、厘清负面清单，用《条例》这把尺子告诫全体党员不破行为底线；传递一个明确信号：党内法规不是“橡皮泥”“稻草人”，要严格按照《准则》和《条例》办事，把党规党纪刻印在全体党员心上。

回顾的目的，就是让大家有个清晰的脉络，更好的理解和认识“三严三实”以及党风廉政建设和反腐败工作。同时，也是为了节省时间，不再一篇一篇的读，会后你们一定要抽出时间认真研读，讲话稿都在我局网站上“机关建设”栏目下“纪检监察”子项中，这些文章都不算长，而且是相互关联的，都是围绕党的章程、党的纪律和规矩展开的，要结合着党章以及新版准则和条例以及党内其他规章制度一起学习，读进去一定会有新的更大收获的。要求大家关注中纪委监察部网站，这个网站办得很好，有纪检监察系统和纪律审查最新动态，有典型案例剖析，有党纪法规库，有监督曝光有在线访谈，有理论有实践，有专栏有网上展馆，有图片也有视频影像，内容详实、更新很快，能够很好地了解全国党风廉政建设和反腐败工作情况。

借今天这个机会，我列出一份书单，给新提任的同志布置一项具体任务。书单是党纪政纪五部法规（你们记一下）：中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行）和行政机关公务员处分条例，再加上“十八大以来廉政新规定”（比如中央八项规定、反四风等）。布置的任务是，认真学习领会所列书单内容，做好学习笔记、撰写学习心得，准备迎接“对新提党员领导干部实行的党纪政纪法规知识考试”，这是市纪委11月9日下发的通知要求，是中央、省市纪委的统一要求（在座的各位，你们很荣幸，赶上了这第一次）。

为什么有学习和考试这一硬性要求呢？我们拿交通法规和党纪政纪做个比较。“红灯停，绿灯行。通过路口行人要走斑马线，一慢，二看，叁通过……”这些顺口溜我们从上小学生起就牢记在心。一说起交规，开车的同志都知道，闯红灯、酒后驾车、超速、遮挡号牌等违法行为，一次记多少分、罚多少款，不查规章不问人就“门儿清”。这是什么概念，这就叫“印刻于心”。比较之下，不少党员对党章党规党纪的熟知程度就差多了，或者从来没有正儿八经地翻过党内法规，对什么是违纪一问叁不知；或者蜻蜓点水，只知其然、不知其所以然；或者临时抱佛脚，久而久之成为“最熟悉的陌生条款”。结果是：无知者往往无畏。那些铸成大错的党员干部在接受组织审查期间、在法庭作最后陈述时都有声泪俱下的忏悔：“我如果按照党的纪律严格要求，也不会犯法”；“党纪法纪意识淡化，既没有管好自己，又没管好家人”；“我头上缺少党纪国法这根‘高压线’，忘记了为人为官的底线”......中央八项规定出台满叁周年了，在持续高压之下，仍有一些党员干部不收敛、不收手，不把中央的禁令当回事、不把党的纪律规矩当回事，结果是受到相应的惩处。我们对全体党员提出的“把纪律挺在前面”、“把党的纪律规矩刻印在心”的要求，就是要改变一些党员的“不以为然”状态，就是要各级党组织和党员自身树立对党规党纪的敬畏感、代入感，不能再是“纪某[隐私自动屏蔽]”或“半纪某[隐私自动屏蔽]”。对照《准则》和《条例》主动查杀自身形形色色的“木马”和“病毒”，这叫自律。但是做到自律和他律相结合才能达到“刻印”的最佳效果。他律，除了党内的监督之外，也离不开广大人民群众的支持、监督。《准则》和《条例》是加强党内监督的重要制度安排，为党内监督和群众监督明确了对照的标准、提供了衡量的尺子，使党员干部和广大群众的监督有规可依、有据可循。这就是告诉群众，发现你身边的党员、干部违背了廉洁自律准则要求，违反了纪律处分条款，可以理直气壮地严肃指出、给予批评，或者积极向党组织反映，这是执纪机关需要的监督、欢迎的监督。《准则》和《条例》自2016年1月1日施行后，监督执纪问责的“特高压”时代随之而来。

下面，我主要围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，结合廉政谈话的主题，给同志们提几点希望和要求，与大家共勉：

一是要深刻领会金山银山和绿水青山“两座山论”的精神实质。“两座山论”最早是习近平在2005年8月任浙江省委书记时提出来的，2013年9月，总书记在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学的演讲中指出：“我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山”，今年3月全国两会上，总书记在参加江西代表团审议时指出：“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀”。这“两座山论”与“四个全面”有着内在的逻辑关系：如果把“金山银山”比喻为全面建成小康社会，那么“绿水青山”就是全面从严治党。深刻理解和把握总书记“两座山论”，当前主要摒弃两种错误认识。一是切实认识到政治生态也是生产力，摒弃“反腐败影响论”的错误认识。金山银山离不开青山绿水，只有把政治生态环境营造好，生产力才有发展的希望。二是切实认识到反腐败的思路一以贯之，摒弃“反腐败转向论”的错误认识。破法必先破纪，党员干部出“大”问题，往往始于破坏“小”规矩，必须用党章党纪党规来约束每一名党员。但是，这绝不意味着对腐败问题高抬贵手、放任自流，对违反规定吃个饭、用个车都不放过，更不会放过违法犯罪啦。

二是要牢固树立高某[隐私自动屏蔽]和底线“两条线”的思想意识。正如我在10月27日学习新版准则和条例时所说，第一条线，要坚持理想信念宗旨这条“高某[隐私自动屏蔽]”，也就是廉洁自律准则的四个必须、八条规范。党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄而自然增长，也不会随着职务的升迁而自然提高，这需要终生的努力。第二条线，要严守党的纪律规矩这条“底线”。“把纪律挺在前面”我们已经耳熟能详，但是绝不能止步于此。按省委常委、纪委书记陈超英所说，我们至少还要做到三点：在内心把纪律规矩的意识立起来，在眼中把纪律规矩明起来，在行动上把纪律规矩严起来。也就是说，对于党的纪律规矩，既要心向往之、也要眼里有之，更要身体力行之。

三是要抓紧牵牢主体责任和监督责任“两个责任”这个牛鼻子。落实“两个责任”关键看行动、根本在担当。同时，落实“两个责任”不到位就会被问责、打板子。作为党员领导干部，职务不只是政治荣誉，更是政治责任，落实“两个责任”是严肃的政治任务、政治纪律，绝不能躲躲闪闪、遮遮掩掩，必须旗帜鲜明、态度明确。要坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，不要认为这些工作都是纪委的，纪委是监督的再监督，第一道责任和监督要靠在座的各位，要靠各级党员领导干部和全体党员。

四、要准确把握严某[隐私自动屏蔽]“两个字”的具体要求。习近平总书记在对深入开展“三严三实”专题教育提出具体要求时强调：“三严三实是我们天天要面对的事，大家要时时铭记、事事坚持、处处上心，以严某[隐私自动屏蔽]的精神做好各项工作”。总书记有四句话，今天与大家共同学习。第一句话是“立根固本，挺起精神脊梁”。理想信念宗旨不是一句空话，行动最有说服力，对党员领导干部来说，在践行“三严三实”中立根固本，就是要随时准备坚持真理、修正错误。第二句话是“落细落小，注重细节小事”。严某[隐私自动屏蔽]是一件一件事情、一点一点修为积累起来的，培养好的作风，杜绝坏的风气，没有取巧的办法、没有捷径可走。第三句话是“修枝剪叶，自觉改造提高”。今天在座的各位，都是在原来岗位上做出了成绩，取得了群众和组织的认可。但环境在变、任务在变、人也在变，现在合格不代表永远合格，现在优秀不代表永远优秀。所以，今后还要自觉地改造提高，以适应新的岗位、新的环境和新的任务带来的新要求。第四句话是“从谏如流，自觉接受监督”。我们践行“三严三实”，既需要自我剖析的勇气，也需要从谏如流的胸襟，要自觉接受党内监督，把用权置于党纪之笼，真诚接受组织和同志的监督和批评；要自觉接受群众监督，把用权置于百姓之眼，保障人民群众的知情权、参与权、监督权；要自觉接受舆论监督，把用权置于阳光之下，给权力涂上防腐剂、带上紧箍咒，促进权力规范正确行使。

最后需要强调的是，廉政谈话就是要为干部提拔重用后上好“廉政第一课”，这是起点而不是终点。谈话后表现如何，实践中落实的怎么样，这是我们更加关注的问题，其实是组织上更加在意你们在新的岗位上如何健康成长的问题。希望大家以此为契机，认真践行“三严三实”要求，切实做忠诚、干净、担当的好干部、好领导，为党和人民的事业作出新的更大贡献。

首先，对你们走上新领导岗位表示衷心的祝贺，两位同志都是经过自身努力，组织培养，在各方面表现优秀、群众认可、组织信任，选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话，是加党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是公司党委、行政对大家的关心和爱护。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和你们一起交流三个方面的问题。

正确分析和认识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题，是深入开展反腐败斗争的基础和前提，作为一个领导干部来讲，一定要从战略和全局的高度，从理论与实践、历史与现实的结合上，很好地来把握反腐败斗争形势。关于反腐败斗争形势总体的分析，习近平总书记做了高度概括，精辟分析：“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，不可能毕其功于一役。从巡视情况看，印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断，从严治党任务紧迫，不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战，也是持久战。”习近平总书记深刻指出，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去的一年，我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题；从努力让纪律成为“带电的高压线”，到巡视利剑高悬、形成持续震慑，党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显，党风政风为之一新，党心民心为之一振。腐败没有“铁帽子王”，反腐败绝不封顶设限。我们党以铁腕反腐的行动向世人证明，中国共产党敢于直面问题、纠正错误，勇于从严治党、捍卫党纪，善于自我净化、自我革新。

加强党性修养，树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念，必须从点滴做起，从小事做起，从自我做起，过好“六关”。

第一，坚定信念，过好政治关。在诸多考验中，最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒，理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念，丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习，不注重世界观改造，非常容易出现这样或那样的问题。

第二，接受监督，过好权力关。“没有监督的权力必然导致腐败”。如何主动接受监督，驾驭好权力，在其位谋其政，作出一些成绩，干出一番事业，真正为民谋福祉，实现人生价值。我想：首先，要正确认识权力。权力是一把双刃剑，用好了可以为党和人民建功立业；用不好，就会导致悲剧人生。所以有人说，拥有权力是风光与风险同在。其次，要正确使用权力，千万不要滥用权力，不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城，看见一位轿夫穿一双新鞋，开始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后，就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说，我们为人做官，跟轿夫没有两样，一旦失足，就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了！因此，要正确使用权力，并且把住每一个环节，以防失足落‘水’。

第三，力戒贪欲，过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔，不注重防范的话，就会像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毁掉。要常思贪欲之害，不断增强抵御各种诱惑的自觉性，筑牢思想道德防线，时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，用道德规范、党纪国法约束自己的言行，用违纪违法分子的警示案例教育警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲，像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼热，要管住自己的心——不动心。

第四，坚持原则，过好交友关。很多人有自己的生活小圈子，本无可厚非，但领导干部交友千万不能大意，相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎之又慎，交益友、交诤友，多与劳动模范交朋友，多与人民群众交朋友，多与专家学者交朋友，这样才可以体察民情、了解社会，真正尽到公仆的职责和义务。

第五，提高修养，过好生活关。生活五光十色，对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣，有空要多读书、读好书。领导干部要过好生活关，必须加强学习，多读书、善读书、读好书，不断提高修养。现在大量案例表明，现在那些想把领导干部拉下水的人，正是要研究领导干部所谓的爱好，然后投其所好，所以领导干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能过好生活这一关。

第六，严格要求，过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾，也又可能成为滋生祸患的温床。一些“贪内助”打着爱人的名义收受贿赂，将爱人的权利用到了极致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防线，管好自己的门，看好自己的人，营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。

　作为一名领导干部，在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时，更要带头算好人生“七笔账”，谋划好自己的人生路，当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。

一要算好“政治账”，志高方能致远。每一个党员干部，尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织精心培养的结果，更离不开个人的不懈努力。自己工作十几年，能走上领导岗位，可以说每一步都经历了若干辛苦，每一个进步都离不开组织的关心爱护，离不开周围同事的帮助支持。但是，如果把握不住自己，经受不住诱惑，发生违法违纪行为，就会“一失足成千古恨”，断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毁于一旦，也给党和公司的社会声誉带来严重损害！因此，要时刻牢记：“毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节”！

二要算好“经济账”，勤耕方能富足。俗话说“君子爱财，取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里，每个党员干部，特别是手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。客观地说，国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是，如果在诱惑面前失足，不仅合法收入，正常待遇会随之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落个人财两空。因此，诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验，更是真真切切的风险。是真廉洁，还是假廉洁，就在这一刻见分晓；是走向光明大道，还是步入万丈深渊，全在贪廉一念之间。抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验；抗不住，伸手了，风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联：“钱权交易，酿造人生苦酒；利欲熏心，演绎悲剧人生”！

三要算好“名誉账”，清廉方能扬名。古人说：“一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重”。古往今来，舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部，都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是，如果不懂得珍重，自毁其名走上歧途，不但给党和公司抹了黑，而且自己也毁了名声，赞美声就变成唾骂声，美名就会成为骂名，名誉就永不再来，一生就抬不起头来，实在是令人痛惜！要铭记：“为人一旦不清廉，辱没人格万人嫌”！

四要算好“家庭账”，守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人，构建幸福的家庭，这是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎样爱家，用什么方式爱家的问题上，观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”，权为家所用、情为家所系、利为家所谋，“封妻荫子”，“遗泽子孙”，结果把家庭变成了腐败的大后方，不但让自己受罪，还使家人受牵连；有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”，大搞以权谋私，“一人得道，鸡犬升天”，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是：“贪欲换来铁窗寒，一家三代做人难”！

五要算好“亲情账”，品高方能会友。古人说，“君子之交淡若水”，党员干部交友要重义轻利，择信而交，真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带，以交换为目的。利字当先结交的朋友，基础极其脆弱，是不足以信任的，甚至会导致上当受骗。因此，对领导干部来说，交际绝非生活小节，一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友。贪官都有一个共同特点，就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点，他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀，以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知，真到东窗事发，“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此，工作和生活中要自觉做到不与三种人交友：即不与“阿谀奉承”者交友，不与来路不明的“大方”者交友，不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友，交友必须慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”！

六要算好“自由账”，自律方能无拘。“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。”这句话写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案：自由！一个人如果因为违法违纪身陷囹圄，失去了自由，时时处处被监控监管，有家不能回，有事喊报告，亲人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以，在任何情况下都要做到廉洁自律，严格要求自己。管住自己的脑，不该想的不想；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。但愿这：“点点滴滴铁窗泪，唤醒世间痴迷人”！

七要算好“健康账”，心良方能体壮。人们常说，这多那多不如快乐多，这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财，精神高度紧张，整天提心吊胆，心理压力大，负荷重，吃不香饭，睡不好觉，造成体质衰退，危及健康。如果为官清廉、一身正气，两袖清风，问心无愧，光明磊落，身心愉快，自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事，半夜不怕起惊雷。要切记：“腐败是灾祸根苗，勤廉是幸福源泉”！

同志们，走上新的领导工作岗位，党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作，始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，不负重托、不辱使命，向党和人民交一份满意的答卷。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇八

同志们：

今天，我们对新任助理审判员进行集体廉政谈话。这既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育的一项重要举措。利用这个机会，受院党组的委托，我跟大家一起交流思想，谈几点意见和要求，以作共勉。

一、严于律己，筑牢思想道德防线。

自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，，这是对一名领导干部的最基本要求。当前我们的社会正在进行的改革实践，是一场深刻的社会变革。在市场经济体制尚不完善的前提下，各种思想相互交织，各种观念相互碰撞，新旧体制互相交错，各种诱惑考验着每一位领导干部。在经济社会转型的复杂条件下，党员领导干部如何自觉抵制不正之风，我们就要通过锲而不舍地加强学习，认真学习《廉洁准则》，将廉洁从政各项规定内化为党员领导干部自我反省的人格力量和人生价值的评判标准，强化勤政廉政为人民服务的意识，提高自我监督和自我约束能力，经常反省自己的所言所行，时刻保持清醒头脑，增强自律意识，及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题，构筑起牢固的思想道德防线，以内心的道德力量抵御外在的不良诱惑，真正做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，防微杜渐，恒守自洁。做事先做人，做人必须牢固树立“廉洁自律是人生之福”的信条。一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴(不该吃的不要去吃)、管好自己的手(不该要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好别去)、管好自己的脑(不该想的你千万别想)。二是要把配偶子女和身边工作人员管好。三是要把“八小时以外的生活”管好。不该去的地方不去，不该交的人不交，慎重交友，培养积极健康的业余兴趣爱好，培养自己良好的人格魅力。

二、执政为民，树立正确的权力观。

期望大家在新的岗位、新的起点上，要始终牢记党的根本宗旨，以民为本，为民服务，真正把自己工作的出发点和落脚点放在为群众服务上，感情上贴近群众，行动上惠及群众，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。要坚持以事业为重，树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护、增强班子及单位的团结，摆正自己的位置，树立正确的权力观。权力是一把“双刃剑”，权力越大，责任越大，预防腐败的警惕性应当更高。大量事实告诉我们，领导干部不论职位多高、岗位多重要，一旦权力观发生扭曲，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后。我们牢固树立正确的权力观，讲党性、重品行、作表率，始终做到自重、自省、自警、自励，带头遵纪守法，模范执行制度，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。

三、襟怀坦白，自觉接受监督。

监督是消除腐败机会、防治腐败发生的有力武器。缺乏监督的权力，必然导致腐败。作为领导干部，手中大都掌握着一定的权力，求你办事的人多，诱惑和陷阱也多，腐败的危险性更大，经常有来自各方面的监督，给你提个醒，只有好处，没有坏处。这对领导干部来说既是一种约束，更是一种保护。因此，各级领导干部一定要真正树立起“监督是福”、“监督是爱”的观念，既严格“自律”，又襟怀坦白地主动接受各监督主体的监督，养成一种在民主和监督之下工作和生活的习惯，在党的纪律和法律规定的范围内行使职权。党组织和人民群众的监督是一种警戒，是一面镜子，领导干部特别是“一把手”要注意营造民主监督的氛围，让党内外群众乐于监督，敢于监督。只有主动接受各方面的监督，在组织和群众的监督下，正派做人，光明做事，才能有所作为，不出问题，同时也能获得心灵上的轻松和自由。

四、创新工作，完善工作制度。

并带头执行各项制度，制度建设是构建惩防体系的根本途径，腐败的发生必须依赖公共权力、腐败动机和腐败机会三者同时具备，从宏观上讲要解决诸多体制上的深层次问题，从微观上将只有加强制度建设，促使权力规范运行，压缩权力寻租的空间，就能从根本上遏止腐败现象。在座的各位都是行政执法部门、公共服务部门和经济管理部门的领导，要带头依法行政，对于市场经济尚不十分完善或本部们尚不完善和有缺陷的制度，要在现有制度的基础上创造性地予以完善，使制度更具科学性和规范性，增强制度的约束力和强制力，同时要加强制度执行情况的考核，切实担负起党风廉政建设责任制第一责任人和相关责任人的责任。

五、敢抓善管，认真负责。

带头执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度，各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任，如果自己所在的单位，或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题和不正之风，到时就得追究你的领导责任。为此，作为一名领导干部的责任就更加重大，在平时的工作中不但要管好自己，还必须做到“两手抓、两手硬”，认真履行好“一岗双责”，在抓好业务、经济工作的同时要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到管好自己的人，看好自己的门。在此基础上，要认真贯彻落实好党内监督条例，遵守领导干部廉政准则和部门各项规章制度，按规矩办事，带头执行好党风廉政建设责任制。

今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。

第一句话是“善于学习”。

腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。

一是学习与行为的脱节。

二是学习没有触及思想。

三是学习有所偏废。

第二句话是“勤于工作”。

一要强化责任。

二要率先垂范。

三要从严管理。

第三句话是“慎于用权”。

首先，用好人。

其次，用好权。

第三，不侥幸。

第四句话是“慎于交友”。

第五句话是“乐于修身”。

一要容人。

二要克欲。

三要平衡。

第六句话是“严于律己”。

一要以身作则，严于律己。

二要管好亲属，带好队伍。

希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!

同志们：

根据干部队伍建设系统规划和实际工作需要，前段时间，我们按照干部任免程序对部分人员进行了调整，多名同志得到提拔重用，这充分体现了党组织对干部的关心爱护。在此，我向大家表示衷心的祝贺！走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。对新提拔任职人员开展廉政谈话，是党内监督的一项重要制度，也是党委（党组）履行全面从严治党主体责任的具体举措。下面，我着重就提高政治站位、践行为民服务宗旨、主动担当作为等方面，谈几点希望和要求，与同志们共勉。

一、进一步提升政治站位。新岗位要有新站位，要旗帜鲜明讲政治。职务提升不代表能力素质就会自动提升，大家首先要从思维的转变，看事情、想问题、谋思路要从更高的角度出发。对上级提倡的要坚决响应，上级决定的要坚决照办，禁止的要坚决杜绝。要始终做到对党绝对忠诚，在任何时候、任何情况下都必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，结合岗位和工作实际，确保党中央和省、市委的决策部署落地生根、开花结果。今年正值建党一百周年，作为党员领导干部，既是党史学习教育的组织者、推动者，又是参与者、实践者，大家要积极发挥模范带头作用，带头学习、带头实践、带头自觉奉献，从党史中感悟思想伟力，不断激发干事创业的强大动力。当前，针对疫情防控要有更深、更细防控措施，作为新提拔任职的同志，要冲在一线、率先垂范阻击疫情，认真履行管控职责，带队值守重要关口、重点区域，带头深入前线、指挥作战，及时掌握情况、及时采取行动、及时回应群众关切。

二、自觉践行为民服务宗旨。新岗位要有新追求，要一心为民谋发展。要时刻把人民群众的利益放在首位，自觉地把群众拥护不拥护、赞成不赞成作为想问题、办事情、做决策的出发点，努力做到尊重群众、深入群众、依靠群众，时刻把群众的疾苦、冷暖挂在心上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要清醒认识到，自己所在的岗位、手中的权力是人民给予的，是接受人民监督的，只能用于造福人民、造福一方百姓。我们选择了为民服务，就意味着选择了担起为民造福的重任，选择了履职尽责，就需要吃苦和受累、牺牲和奉献。如果当官为了图名、发财，就会利用职权谋私牟利，就会干出急功近利甚至损害群众利益的事，最终便会滑倒摔跤，甚至走向犯罪深渊，落得身败名裂的下场。当前，国际形势风云变幻，我国正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，改革进入深水区，各项工作任务艰巨繁重。因此，我们要保持高昂的奋斗态势，提高斗争本领，以百折不挠的勇气和充满激情的干劲去面对各种难题、矛盾和艰难形势，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛精神”，在新时代长征路上当先锋、扛大旗、打头阵，哪里最危险、哪里最艰苦、哪里最困难就到哪里去，与人民群众一起苦干实干，以对事业“久久为功”的韧劲，肩扛“舍我其谁”的担当，知难而进、迎难而上，努力创造无愧于时代的新业绩。

三、主动担当、积极作为。新岗位要有新作为，要牢记使命勇担当。新提拔的同志要尽快转变角色，适应新岗位和新任务，要有新担当、新作为、新气象。首先要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不断坚定自己对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。其次，要结合党史学习教育加强革命传统学习，坚持不懈学习弘扬党的优良传统和优良作风，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。其三，要加强业务知识学习，重点学习经济、科技、金融、管理等业务知识，并做到融会贯通、学以致用。职务的晋升不只是一种荣誉，更是一种责任，每一位新提拔和新调整的干部都必须要把群众的期盼、组织的信任化为勤奋工作、为民服务的动力。当前，我市处于工业化、城市化快速推进期，经济发展产生的污染增量与环境承载力之间的矛盾不断加大，依靠资源消耗支撑经济发展的方式未彻底转变，乡村环保基础设施和民生领域欠账较多，面对“争当表率、走在前列”的重大使命、“在社会主义现代化建设新征程上追赶超越”的重要任务，更需要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，不断提高工作本领，增强担当意识。

四、切实加强团结协作。新岗位要有新气象，要团结奋进聚合力。团结协作是一种责任，新调整提拔的同志面临新的工作分工，在新的岗位上，要相互尊重、相互支持、相互协作，握指成拳，做到同心发力、同向发力。维护团结也是一种义务，维护党的团结统一是党对党员提出的基本要求，更是党员领导干部必备的基本素质。大家要牢固树立“一盘棋”的思想，一切着眼全局、立足全局，以集体为重、决策为重，把工作放到全局中去认识和处理问题，坚决克服本位思想，杜绝推诿扯皮、相互拆台的现象，要以坦诚相见的气度、闻过则喜的坦荡、从谏如流的胸襟，紧密合作、相互配合，团结协调、和谐共事。前些年，我市个别单位领导班子在团结方面出现一些问题，不够协调一致，影响到工作，最终受到组织的严肃处理。究其原因，主要是对团结重要性认识不足，主动搞好团结意识不强。因此，我们必须像爱护自己的眼睛一样，自觉维护党的团结统一，从大方面讲，要与党中央保持高度一致，具体讲就是要与市党、委政府保持一致。当前，我们面对复杂的利益关系和矛盾问题，这就更需要每名同志充分认识团结对于事业发展的重大意义，用坚强的党性保证团结，用良好的作风维护团结。

五、时刻做到廉洁自律。新岗位要有新作风，要清正廉洁作表率。党的十八大以来，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂，全面从严治党，只会越来越严，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。大家要牢记全面从严治党永远在路上的要求，始终把纪律挺在前面，带头廉洁自律，切实担负起抓党风廉政建设和分管业务工作的双重责任。要珍惜自己的岗位和前途，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，时刻牢记负面清单，自警自省，绝不突破法律红线和纪律底线。不仅在大是大非面前把握住自己，在小节上也要经得住考验，任何时候都不能有“打折”心理，不能以“不是我一个”来原谅自己，以“一次不要紧”来开脱自己，以“一点无所谓”来放纵自己，否则一次次思想和行动的“缺口”，最终会导致人生堤坝的“决口”。在管好自身同时，要教育、管理和监督好亲属，特别是在重大节日时，要时刻绷紧廉洁弦，坚决不碰“高压线”，严肃工作纪律，规范政商交往行为，鼓励阳光交往，守住清廉底线，永葆务实为民清廉的政治本色。总之，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托。

同志们：

今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

同志们，端午假期将至，“四风”问题处于多发期。今天，我对派驻的**等单位的同志们进行一次集体廉政提醒谈话。目的是进一步重申纪律规矩，进一步释放越来越严、越来越紧的信号，进一步提高标准和要求。在座的都是本单位本系统的党员领导干部，希望大家能做好廉洁自律的表率，争做“领头羊”，成为“铁打的人”。下面我分享几点认识：

习近平总书记指出，在党的六大纪律中，政治纪律最重要、最根本、最关键。我们在座的每一个党员对党的政治纪律和政治规矩都要心存敬畏、严格遵守。每一个党员要自觉遵守政治纪律和政治规矩，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。要引导督促本单位本系统党员干部尊崇党章，始终对党忠诚老实，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。各单位要大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁价值观，推动构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，让党内关系正常化、纯洁化。各位党员干部要自觉抵制圈子文化和好人主义，严守政治纪律和政治规矩，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做政治上的明白人。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。清正廉洁是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，也是共产党人应有的政治本色。党员干部在任何情况下，都要牢记做人的根本和底线，常修为政之德，规范权力运行，恪守党纪国法，自觉遵守廉洁自律各项规定。在座的同志们要正确对待名利，正确对待权力，淡泊明志，宁静致远。工作上要高标准，生活上要低要求，真正做到自重、自省、自警、自励。在任何时候，任何情况下，都稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。要学会拒绝，要常怀律己之心，常思贪欲之苦，抵制侵蚀，不堕下流，才能抵御歪风邪气的侵蚀，坚决挡住那些不正当的人情世故，不要怕伤和气、怕伤感情，不敢拒绝。

力戒奢靡之风,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，关键岗位、主要领导干部是关键。在琳琅满目的当下，奢靡的生活成为一部分人的追求，他们买豪车，穿名牌，住豪宅，进出高档酒店，挥霍无度，早已将中华民族的优良传统美德——勤劳节俭抛诸脑后。一些干部，用公款吃吃喝喝，等待他的只能是党纪国法的处理。所以，无论社会如何发展，要严格遵守中央八项规定，保持住节俭的秉性，抵挡奢侈与靡乱，时刻告诫自己抵挡住享乐主义的诱惑，要做忧国忧民、深谋远虑的好干部，而不是人人嗤之以鼻的享乐主义者。由俭入奢易，由奢入俭难。与享乐主义、奢靡之风作斗争，是一项长期而艰巨的任务。在这件事情上在座的同志们一定要长期坚持，久久为功。

近期，***出台了《中共**市纪委中共**市委组织部关于开展党员干部公职人员违规饮酒常态化监督检查的通知》，各单位要积极传达文件精神，将禁酒令在本单位、本系统进行广泛的宣传，提前释放信号、打招呼、提要求，为少犯错误打下预防针。各级党组织主要负责人要担负起“第一责任人”职责,严抓严管,传导责任压力,强化警示教育,组织党员干部学习各级纪委通报曝光的典型案例,深刻汲取教训,明晰纪律红线,坚决防止节日期间违反中央八项规定行为和“四风”问题回潮。

在节日期间，领导干部不仅要以身作则、管好自己，还要管好家人、朋友，管好身边同志，自觉带头树立良好家风。

同志们，廉政提醒谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。我今天的讲话就这些，谢谢大家!

根据实行党风廉政建设责任制规定和落实党风廉政建设“两个责任”的要求，为了充分履行“第一责任人”的责任，今天由我对全局党员干部进行一次集体廉政谈话。开展干部廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事、清白做人，不辜负组织和群众的信任与重托。下面，跟大家谈四个方面的问题。既是对大家的要求和期望，也是与大家交流和共勉。

一要始终保持思想纯洁。对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前，单位有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠。还有个别同志存在违规问题。保持思想纯洁，需要坚持不懈、持之以恒，需要每一个党员干部从自己做起，从保持自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望大家高度重视，加强党性锻炼和理论武装，认真自觉地接受反腐倡廉教育，进一步坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

二要始终保持崇高追求。要加强党性修养，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，个人与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。

三要始终保持公仆本色。“金杯银杯不如群众的口碑”。党员干部的政绩在于群众的利益，党员干部的前途在于群众的幸福。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。从某种程度上说，维护好人民群众的利益，就是维护好自己的饭碗。

一要正确对待职位，有感恩之心。对待职位，我们要少一点浮躁，多一点清醒。不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌躇满志，也不能因为没有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自弃，这些都是政治不成熟的表现。论是进还是转，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之心。要更加严格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在现在的岗位上创造新业绩、争取新进步。

二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民;以权谋私，就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想明白，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。

三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是求什么样的利，留什么样的名。人们常说，人生有两难，一是找准人生位置的坐标难;二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。

一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。作为一名党员干部，特别是领导干部，切不可因自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。

二要积极主动自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守纯不纯，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。

三要积极主动开展监督。现在的监督制度越来越规范、形式越来越丰富。要认真贯彻党风廉政建设责任制的规定，切实履行“一岗双责”，自觉参加民主生活会、组织生活会和党员民主评议，认真开展批评与自我批评，主动报告个人重大事项。要以对同志高度负责的态度，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出，在错误未然前“亮红灯”，铸成大错前“踩刹车”，防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多，除自身要增强廉政意识外，老同志也要经常敲警钟，帮助年轻同志健康成长。

一要慎始，自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前，如果我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。欲望是行动的驱动器，纵欲迷智，慎欲遵规，无欲则刚。现实生活中，一些别有用心者拉拢腐蚀，往往从兴趣爱好打开缺口，只要你一动心，就会陷进去，以致一步步走向深渊。人都有七情六欲，但要正确区分，节制非分的欲望，否则，就会自焚。我们一定要自觉管住自己的头，不该想的不要想;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去的地方不要去，爱之有度、好之有道，慎加选择、注意节制，特别是要管住自己的“第一次”。

二要慎微，自觉管住小节。古人讲：不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。大量事例表明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变，最后被糖衣炮弹所击中，阵前落马，断送前程。小节不保，大节动摇;小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。

三要慎友，自觉管住情感。亲情和友情，说到底是人之常情。但对党员干部来说，不徇私情，秉公办事，应该是最基本的要求。如果只讲感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就会导致亲情失重、友情变味。同时，要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向，即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权力，一些别有用心的人正是看中了这一点，才会与你“交朋友”，说得明白些，就是要腐蚀拉拢你。大家一定要心明眼亮，择善而交，多交良友、益友、诤友，特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之，否则，早晚会付出惨痛的代价。

最后强调一点：每个班子成员和股室(局)负责人和支部书记、委员，对本单位、所在支部的党风廉政建设都负有重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设。具体要做到“三抓”：一要坚持自觉性，做到想抓。要有责任意识，对部属和下级切实负起责任，增强抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性，做到敢抓。对单位党员干部中出现的不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，管好自己的下属。三要坚持科学性，做到会抓。要搞好组织协调督办检查，层层落实责任制。

总之，希望大家始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的信任和期望，为完成党和人民交给的工作任务、实现审计事业的新发展做出更大的贡献!

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天，我们在这里召开新任职干部集体廉政谈话会，主要目的是希望通过集中教育的形式，提醒我们新任职的干部，增强拒腐防变能力，永葆清正廉洁本色。下面，我简要地提四点要求，也是四点希望：

思想上高度重视，要时时刻刻念好“廉政经”。大家都很清楚，乡党委、乡纪委对党风廉政建设、对反腐倡廉工作，可以说是极其重视的、是高度关注的、是认真过细的。近年来，我们每年都因地制宜下发加强党风廉政建设的文件，明确要求，交代纪律，有板有眼，上纲上线。但是，仍然有个别部位、有少数同志，不顾党纪条规，不听逆耳忠言，不能按章办事，违规操作，致使出现了不该出现的现象和问题。为此，我们新提拔、交流、转任的干部要时刻把《廉政准则》作为一面镜子，天天对照，常常提醒，做到一切言行以准则为标准，绝不越雷池半步。

意识上高度强化，要条条块块绷紧“廉政弦”。在座各位同志一定要树立正确的权力观。权力是把“双刃剑”，既可以成就一个人，也可以毁灭一个人。人生处处是考场，权力考场就是干部面临的一个最严峻、最现实的考场。党和人民之所以给我们这个职权，既是对我们的信任和厚爱，更是希望我们能时刻铭记“立党为公，执政为民”的根本宗旨，正确对待手中的权力，把心思用在工作上，用在发展上，用在服务上，真正为党和人民履好职、用好权、谋好利。

行为上高度约束，要点点滴滴守住“廉政门”。在座各位同志要主动学法、知法、懂法、用法，特别是对待人、财、物等问题，对待事关个人和家庭利益的问题，更要坚持原则，自觉遵纪守法。特别是在张口的时候要想想这句话该不该说，在迈腿的时候要想想这个地方该不该去，在伸手的时候要想想这些东西该不该拿。为此，大家一定要对警示教育高度重视，入脑入心，入骨入神，时刻警醒自己，时刻约束自己，明白道德底线，守住思想防线，做到对自己负责，对家庭负责，对组织和人民负责。

监督上高度严密，要事事处处筑牢“廉政网”。从媒体上报道的腐败案件，到今天观看的警示教育片不难看出，不受监督的权力必然导致腐败。少数干部在掌握了一定的权力之后，就把监督不当回事，开始为所欲为，对自己的缺点视而不见，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，最终走上了违纪违法的道路。大量事实证明，作为干部，最大的关爱莫过于严格监督。从教育、提醒和防微杜渐的角度来说，监督就是最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。如果能正确对待监督，行使权力就会更加谨慎，自律意识就会进一步增强，就会少犯错误或不犯错误，就可以防止由小过铸成大错。因此，我们大家都要有自觉接受监督的境界和胸怀，切实履行好“一岗双责”，做到勤于接受监督、不抱怨，严于自我监督、不逃避，主动开展监督、不对抗，通过严密的监督、友善的提醒，使大家在廉政建设上不压黄线、不亮红灯、不开罚单。

同志们，端正党风，人心所向；

反腐倡廉，任重道远。在廉政建设上，大家要始终做到“五个一刻”，即：党风廉政建设一刻不能忘，党员干部教育一刻不能松，党风廉政建设责任一刻不能放，党员干部队伍管理一刻不能让，党员干部形象一刻不能丢。我相信：只要我们以更加坚决的态度、更加灵活的思路、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚持把反腐倡廉建设融入到日常工作之中，就一定能够全面有效地推进党风廉政建设，从而为实现“个十百千”总目标提供坚强的政治保证。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇十

同志们：

每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和体会。在当前这个特殊的历史时期，更给我们以教诲和警醒。下面，我再讲四点意见，与大家共勉。

一、权力是把“双刃剑”，务必要正确行使。

我们各级干部特别是科级以上干部，虽然身处不同岗位，但手中或多或少都掌握着一定权力。如何看待这份权力?如何行使这份权力?是在座的每一位同志都必须经常加以思考和认真对待的问题。权力是一把“双刃剑”，用好了可以更好地为党和人民办实事、解难事、做好事;用的不好，不仅会损害党和政府在群众中的形象，侵害人民群众的利益，而且会自毁其身，搬起石头砸自己的脚，断送自己大好前程，甚至沦为阶下之囚。同时，领导干部一旦有了权力，就会被一些别有用心的人盯上，成为各种“糖衣炮弹”进攻的目标。权力越大，风险越大，预防腐败的警惕性就应当越高。作为一名党员干部，一步步走上领导岗位，确实很不容易，既有组织的教育培养，也有个人的不懈努力。我们一定要倍加珍惜这来之不易的工作岗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天拥有的一切，要牢固树立“权力就是服务”的理念，把群众的要求当作掌权用权的根本出发点，务必尽心尽责、恪尽职守，做到有权不搞特权、掌权不谋私利，用手中的权利为群众办事、为百姓造福。

二、法纪是根“高压线”，务必要模范遵守。

沉痛的教训反复证明着这样一个朴素道理：法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，也没有特殊的干部。一名党员干部，不管地位多高、权力多大，不管有多大贡献、头上有多少光环，只要违法乱纪，必将受到党纪国法的制裁。各级党员干部一定要以案为鉴，严守党纪国法，始终不越雷池，永远不闯红灯，争做遵守法律法规的表率。一要提升法纪修养。要学法、懂法，明白哪些事可为，哪些事不可为，做到在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。真正做到依法决策、依法行政、依法办事。现在，有的党员干部法纪意识淡薄，不仅对于学习法纪的重要性认识不足，而且不把法纪放在心上，认为只要有了权，就可以随我所欲，一些不符合制度规定的事也可以“特事特办”、“具体情况具体分析”，在不知不觉中超越了应有的底线。二要畏惧党纪国法。法纪是严肃的、无情的。大家在行使权力时要有如临深渊、如履薄冰的心态，在张口的时候要揣摩揣摩这句话该不该说，在伸手的时候要掂量掂量这件事该不该做，在迈腿的时候要考虑考虑这地方该不该去。广大党员干部特别是领导干部要时刻算好六笔成本账。一是算好“政治账”，不要自毁前程;二是算好“经济账”，不要倾家荡产;三是算好“名誉账”，不要身败名裂;四是算好“家庭账”，不要妻离子散;五是算好“自由账”，不要深险囹圄;六是算好“健康账”，不要身心交瘁。三要克服侥幸心理。有的人自认为脑子聪明、没人知晓，或者认为关系很铁、后台很硬，不会出事，即使出事，也会大事化小、小事化无。在这里，我奉劝那些自作聪明、玩小手段的人：天网恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。

三、监督是张“安全网”，务必要坦诚面对。

小平同志说过，领导干部一要怕党，二要怕群众。这里所说的“怕”，就是对组织、对群众要有敬畏之心，时刻将自己置于组织和群众的监督之下。不受制约和监督的权力必然导致腐败。干部拒绝监督，迟早要出问题，权力暗箱操作，往往弊端丛生，权力在阳光下运行，才是最有效的监督。当前，有的领导干部不能正确对待监督，把上级的监督看作是对自己不信任，把班子成员之间的监督看作是与自己过不去，把下级的监督看作是对自己的不尊重，这些想法都是十分危险的。监督对领导干部既是一种约束，更是一种保护。经常有来自各方面的监督，不断提个醒，就能及早发现问题，及时纠正错误。作为领导干部、特别是“一把手”，要自觉把自己置于党组织的监督之下，勇于接受群众的监督。要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置，严格按照领导班子议事和决策程序办事。要增强民主意识，虚心听取各方面意见，养成在监督之下工作和生活的习惯。

四、自律是道“防火墙”，务必要时刻谨记。

世界上最难的事，莫过于把握自己、战胜自己、管好自己。管好自己，一生坦荡;放纵自己，时时危险。因此，每个领导干部都要增强自律意识，提高自控能力，重在把好“四关”：一要把好亲情关。领导干部和常人一样，同样也有亲情，有生活需求和社会交往，但必须知荣辱、明是非，恪守行为准则，讲亲情不能错位，重感情不能变味，不仅自己要廉洁从政、从严要求，而且要加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒、约束，决不能为亲朋好友谋取不正当利益，决不能充当违法乱纪的保护伞。二要把好交友关。一些居心不良的人千方百计与干部拉关系、套近乎，投其所好，送其所需。他们无非是看中你手中的权力，利用你的权力办他见不得人的事、做他损人利己的事。一旦你“犯事”了，他们交待得比谁都快。所以，领导干部要把交友作为一件大事来对待，严格交友原则，净化自己的社交圈，对那些阿谀奉迎、品行低劣、唯利是图的所谓“朋友”，一定要提高警惕，学会拒绝。切记人情里面有原则，交往之中有政治，决不能丢掉党性、丧失原则。三要把好小节关。有些干部违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的，由吃喝玩乐到腐化堕落，小节不守，大节不保。生活作风问题决不是小节，如果生活上腐化堕落，必然在经济上贪得无厌。从最初的“吃一顿饭、泡一次脚、收一张卡”等“小诱惑”开始，发展到后来成千上万，也统统照单笑纳。量变不觉悟，质变挡不住，最终毁在自己的小节不慎上。四要把好利益关。要不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人情所累，常怀感恩之心、常弃非分之想、常惧法纪之威，抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。用平和的态度，理性地看待现实、客观地看待自己、正确地看待别人，不因别人提拔就抱怨社会不公、时运不济，不因他人富足就分外眼红、盲目攀比。要以正确的得失观、利益观权衡人生，真正做到知足常乐、无欲则刚，否则，很容易心态失衡、行为失端，走上违法乱纪的不归路。

同志们，端正党风，人心所向;反腐倡廉，任重道远。广大党员干部特别是领导干部，要按照中央和省市要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设，以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作，全力推进反腐倡廉建设，永葆清廉本色，展示良好形象。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇十一

习近平新时代中国特色社会主义思想是引领中国特色社会主义新时代的纲领、旗帜和灵魂，也是我们做好企业发展和党的建设工作的根本遵循。我们要以更大的政治责任感抓好这一重要思想的学思践悟，不断深化巩固党史学习教育成果，对公共课要“通”，对专业课要“精”，使自己成为推动工作的行家里手。

一要突出常学常新，做到勤学不倦。集团上下要把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习当作重要政治任务，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，进一步深化对“两个确立”“十个明确”和“十个坚持”等新论断的认识，用党的创新理论武装头脑。

二要突出真学真信，做到内化于心。要推动学习成果往心里走，引导党员干部进一步加深对“马克思主义为什么行，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好”的思想认同。要始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

三要突出真懂真用，做到知行合一。广大党员干部要在学理论中不断提高“政治三力”，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于国企党的建设和改革发展的重要论述上来，以“咬定青山不放松”的执着和“行百里者半九十”的清醒，努力为推动集团高质量发展作出新贡献。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇十二

同志们：

12月16日县委召开常委会对部分干部进行了职务调整，其中涉及到的新提拔干部，到22日下午5：00公示期已满。今天我们根据《党政领导干部选拔任用条例》的规定和要求在这里召开一个新提拔干部任前工作集体谈话会。刚才吴斌部长宣布了在座新提拔同志的任职决定，这是我县政治生活中的一件大事，也是在座各位的一件喜事。

下面我代表县委就此次干部调整的有关情况向大家作个通报。对于在座各位的提拔任职，县委是本着进一步优化科级领导班子结构，增强干部队伍生机和活力，激发大家干事创业积极性出发的。在整个调整过程中，县委是严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定进行的，同时创新性地对县直机关新提拔人选运用了“三推三比三公开”的选拔方式。即所有拟提拔的正、副科级人选都经过单位民主推荐、党组织推荐、分管挂点的县领导推荐。通过“三推”全县共推荐出拟任副科级人选120人，正科级人选19人。在此基础上，组织部根据各单位的推荐情况，结合空缺岗位职数和各单位的实际情况，采取比进步、比排名、比业绩的方式，从120名副科级推荐人选中确定了62名考察人选，差额比例达到50%左右。正科级人选同样进行了反复比选，差额确定。在拟任人选的考察中，采取了公开个人业绩、公开述职、公开评议的办法，通过“三公开”考察方法，所有考察人选的民主测评优秀率和可提拔率均达到95%，得到了广大干群的普遍认可。同时县直机关提拔人选坚持了“四个优先考虑”原则。即优先考虑了多年未使用过干部的单位和一些小部门、小单位的干部，如总工会、档案局、文联等单位；优先考虑了专业技术岗位的干部，如规划局、水利局、环保局；优先考虑了特殊需要的干部，如党外干部、信访局等重要岗位的干部；优先考虑了近年来工作受到省部级表彰的单位，如纪检委、民政局等单位干部。乡镇党委换届落选人员原则上原单位有职数就地安排，原单位没有职数的就近交流安排。

总之，这次干部调整，是县委根据工作需要和干部需求确定的。希望同志们能够正确领会和理解县委的意图，从政治的高度充分认识这次干部调整的重要性和必要性，坚决支持拥护县委的决定，在座同志请在下个星期一全部报到到位。同时借此机会，我代表县委给大家提几点希望和要求。

一要学习增智，提升能力。学习是永恒的主题。对于领导干部而言，更要忙里偷闲善于学习。当前社会在快速发展，如果不坚持学习，观念和思路势必会落伍。从今天开始，大家将面对新的工作岗位和环境。首先，要加强政治理论学习。要认真学习党的`十七大及省、市、县党代会精神，认真贯彻落实科学发展观，不断用政治理论武装头脑，坚持学以致用，不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。其次，要加强业务知识的学习。到新岗位后，要虚心求教，不耻下问，多向老同志和身边的同事学习，不断提高自身业务水平，积极适应新的岗位要求，尽快熟悉分管工作，努力成为本职工作的行家里手。第三，要静下心来多读书。要善读书、读好书，读开阔视野的书，要通过读好书，从中汲取营养，开阔胸襟，增长才干。

二要忠实履职，不负众望。这次对同志们的任职安排，县委是经过通盘考虑、慎重研究决定的。大家要看到自己的成长进步，是自身多年辛苦工作的结果，也是组织培养教育的结果，更是干部群众大力支持的结果。对今天的提拔，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁。首先，要廉洁干事，这是对领导干部的基本要求，也是做好本职工作的基础和前提。古语说得好：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，大家走上新的领导岗位，更要从严要求自己，自觉保持情趣高雅的生活方式，时刻注意自己的言形，树立超然于物外的做人心态，始终公正廉洁干事，不该碰的坚决不碰，不该干的坚决不干，不该拿的坚决不拿，真正做到清白做人、干净做事，努力在群众中树立起良好的形象和威望。其次，要始终保持求真务实的工作作风。要始终把群众利益放在首位，把为广大群众办好事、办实事作为第一责任，真心实意地帮助群众解决生产生活中的实际困难。要多倾听群众呼声，多了解群众疾苦，解决矛盾问题，努力在服务群众中体现个人价值，用实实在在的行动赢得群众的支持和拥护。第三，要倍加珍惜今天的工作岗位。成为一名科级干部，在县区基层这一平台已是很不容易的，对一个县来讲，能把你提拔成科级干部，这是很不容易的，这是组织和群众对你们的认可。所以，一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期盼，珍惜机遇，以一颗感恩的心来对待组织，以一颗热忱的心来对待事业，以一颗平常的心来对待名利，在新的工作岗位上以更加饱满的热情，更加勤奋的工作来造福人民，回报社会，不辜负组织的期盼、广大群众的期盼和父母家人的期望。

三要摆正位置，维护团结。团结出生产力、战斗力，团结出干部。大家在一起工作是一种缘分，应该倍加珍惜。要正确处理个人与组织、上级与下级、集体领导与个人分工负责的关系，凡事要以事业为重，以诚为先，以和为贵，心往一处想，劲往一处使，不计较个人恩怨和利益得失，不纠缠细枝末节。有不同看法要做好事先沟通、相互尊重，大事讲原则、小事讲风格。讨论工作时，要知无不言、言无不尽，不抓辫子、不扣帽子，不感情用事。落实工作时，只要是集体研究决定了的都要一以贯之、义无反顾、锲而不舍地抓好落实。要实事求是，光明磊落，以诚相见，同甘共苦，同舟共济。要相互信任，互相支持，互相补台，互相谅解。在困难面前不推诿，共渡难关；在荣誉面前不争先，相互谦让；在责任面前不推托，勇于承担。要有宽广的胸怀容纳别人的失误和缺点，善于理解和尊重他人，学人之长，补已之短，严于律已，宽以待人，以人为善，坦诚相处，共创伟业。

四要敢于担当，成就事业。经过近几年全县上下的共同努力，今天的上饶县政通人和，各项事业健康发展，社会大局和谐稳定。可以说，上饶县已经具备了跨越发展的牢固基础。同时，随着交通条件的彻底改善，一大批工业项目陆续投产，一大批民生工程急需实施，广大群众盼发展、思富裕的愿望更加迫切，所有这些都为你们施展才华、加快成长提供了广阔舞台。良好的发展环境，更需要大家在新的工作岗位上，敢于担当，勇于任事。要紧紧围绕全县经济社会发展重点，积极发挥年轻人思想活跃、敢想敢干敢创的优势，多出好主意，多出好点子。要切实增强抓落实的能力，对已经确定的目标任务，要一项一项的定措施、抓落实，立说立行，一抓到底，坚决克服工作标准不高、工作节奏不快，得过且过、办事拖拉的现象。对于县委、县政府做出的决策部署，要结合实际，创造性地抓好落实，找准突破口，选准着力点，狠抓落实，力争在本行业、本领域抓出亮点、抓出特色、形成经验，创出一流业绩。

同志们，新的岗位就是新的征程。县委对大家寄予厚望，全县人民对大家高度关注，希望同志们要以良好的精神状态，大胆投入工作，放手开展工作，苦拼实干，勇创佳绩，以新的作为、新的形象、新的业绩展示你们的聪明才华，为组织争光，为个人争光，为家人争光。

最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，事业有成，不断进步！

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇十三

同志们：

按照县委的统一安排，今天在这里对新提拔调整的教育系统领导干部进行集体廉政谈话。首先，我向各位表示热烈祝贺！

少合同，有些缺少决算和结算，有些以合同价作为支出依据，多数对实际的工程量未进行验收。五是由于生源的减少，有些基层学校已闲置，对这部分资产管理和处置措施不够到位。我在这里把离任审计存在的问题指出来，希望引起各位高度重视，杜绝此类情况再发生。今天对大家进行任前集体廉政谈话，充分体现了县委对廉政建设的高度重视和对领导干部政治上的关心爱护，旨在向同志们重申党的纪律和廉洁自律规定，促使大家以更高的标准严格要求自己，不断提高依法理财水平，建立完善各项管理制度，加强内部监管，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自身的价值。借此机会，我就勤政廉政方面向大家提三点要求和希望。

要加强教育、监督。大家要充分认识，进一步明确自己的职责。光管好自己一个人是不够的，也是不称职的，因为你们是校长，是书记，是教育系统的中坚力量。我们开展这个谈话活动，也就是为了强化这个意识。十七届四中全会决议中对干部教育提出“四严三早”，即：严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，早发现、早提醒、早纠正。廉政建设责任制就是应该从教育开始，而不是等出了问题再处理。我们通常说的“抓早抓小抓苗头”是对青少年教育工作的原则。实际上，也是我们对党员干部教育、保护的原则，“严肃执纪是职责、保护干部也是职责”，我们必须要充分意识到这一点。

冰时，这个权力才是受制约的。希望大家在行使权力的时候，要对党负责、对政府负责、对法律负责、对自己负责、对群众负责。

作为共产党员，一定要增强党性修养。我们一些年轻的同志在这方面还是做得不够的，刚刚走上领导工作岗位，会有很多不适应，所以要加强学习，注重个人文化修养、政治修养的提升，这是很有必要的。一个人的修养反映出自身的价值观、责任心和精神状态。特别是年轻的干部，如果不注重加强学习，沉溺于应酬、娱乐等，这种生活态度肯定是不健康、不积极的。就目前的工作而言，不注重学习钻研，工作也肯定跟不上。我这里所说的学习是指提高自身修养、增强廉洁自律意识。要做到把握“底线”、不踩“黄线”、不碰“红线”。要了解和掌握党纪党规，哪些事可做、哪些事不可做，要有底线，违纪、违法的事情决不能去做。要从小事做起，从自己做起，时刻保持清醒的头脑，思想要阳光，为人要阳光，处事要阳光。时时刻刻给自己敲敲警钟，一失足成千古恨，稍不小心就会毁了自己。我们今天开这个会，也是给大家敲敲警钟，希望我们的干部都能把握住自己，以积极向上的态度做好工作，既要干事，也要干净。

最后，祝大家在新的工作岗位上顺心顺意，做出更好的成绩，取得更大的进步！

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇十四

廉政谈话不仅是一种学习激励，也是一种警示教育，对领导干部正确使用权力、勤政廉政起到了很好的促进作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

同志们：

今天在这里进行去年xx月和今年x月新任职公司中层领导干部廉政谈话。首先对各位走上新的领导岗位表示祝贺。对新任领导干部进行廉政谈话和廉政法规知识测试，是干部选拔任用、教育监督和廉政建设的“规定动作”。今天我主要围绕坚定理想信念、增强责任意识、坚守党性原则三个方面，谈谈自己的认识和思考，与同志们共勉。

习近平总书记二十字好干部标准中，信念坚定是好干部第一位的标准。衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。领导干部一定要把坚定理想信念铸如思想、融入灵魂、见之于行。

要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务和工作内容，持续在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，切实把这一理论落实到各自实际工作中去。要巩固和放大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效，把自己摆进去、把工作摆进去、结合职责职能，结合具体问题，结合自身思想实际，带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，成为一种习惯，成为一种常态，确保党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署落到实处，确保集团公司高质量发展目标任务顺利实现。特别要把习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神创造性地落实到具体工作中，化为对以习近平同志为核心的党中央的忠诚，化为加强党的领导和党的建设、全面从严治党的强大动力，化为转变作风、真抓实干的坚强决心。

要旗帜鲜明讲政治。在提高政治判断力上下功夫，对当前国内外形势大势进行政治观察、政治判断、政治鉴别，从现象看本质、从苗头倾向看发展走向，做敢于斗争、善于斗争的战士，旗帜鲜明地传播好党的声音、党的主张、党的政策，防止非公共性风险扩大为公共性风险、非政治性风险蔓延为政治风险。在提高政治领悟力上下功夫，进一步提高政治站位，善于从政治上领会党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的重大意义，完整准确领会其政治内涵、政治要求，深刻领会贯穿其中的科学世界观和方法论，从而做到领会不偏差、落实不走样。对“国之大者”了然于胸，对党中央关心的、强调的具有全局性、方向性、根本性、战略性的大事要事，人民得实惠、人民生活得改善、人民权益得保障的大事要事，必须时刻在脑子里装着、心里面想着、手里头抓着。在提高政治执行力上下功夫，经常同党的基本路线、基本理论、基本方略对标对表，同党中央重大决策部署对标对表，同习近平总书记重要指示批示精神对标对表，保持凌云志气、非凡勇气、蓬勃朝气、昂扬锐气，把每项工作任务作为一次大考，对标对表抓执行，立足本职岗位撸起袖子干、甩开膀子干、脚踏实地干、齐心协力干，推动各项工作高质量发展。

要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚定不移把全面从严管党治党要求落实到工作中。当前，公司各单位各部门在落实“两个维护”上总体是好的，但也必须看到一些基层单位和党员领导干部落实“两个维护”还存在温差、落差、偏差。正如中纪委副书记xx指出，有的口头喊“两个维护”，实际上想的是维护自己的利益和权力；有的拍脑袋决策，搞家长制、“一言堂”，把个人凌驾于组织之上，容不下他人，听不得不同意见。甚至有政治上的“两面人”，人前、会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策；口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义，而一遇到大是大非问题就态度暧昧、立场不稳；表面上关心国家命运、关心改革发展、关心人民群众的生活，而一涉及个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织。这些现象在集团公司也不同程度的存在，都是同党的政治纪律和规矩的要求背道而驰的，必须坚决予以纠正。大家担任公司中层领导职务，负责一方面工作，要把加强政治能力放在第一位，做到观察分析形势要把握政治因素，筹划推动工作要落实政治要求，处理解决问题要防范政治风险。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，深刻认识到国有企业“姓党属国”，不仅肩负着使国有资产保值增值的经济责任，而且肩负着领导广大职工听党话、跟党走的政治责任和维护社会稳定、和谐、发展的社会责任，正确处理好国有企业政治属性和经济属性的关系，统筹推进全面从严治党与集团公司高质量发展，把维护党的领导真正体现在公司转型升级发展的具体成效上。

在上月召开的十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记指出，党的十八以来，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史成就，但形势依然严峻复杂，这是党中央从政治大局和工作全局高度作出的重大判断。习总书记强调，党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。各级领导干部必须切实担负起管党治党政治责任，始终保持“赶考”的清醒，保持被“腐蚀”、“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的领导岗位，就要按照习近平总书记的要求，深入贯彻全面从严治党方针，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，把履行党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”牵住抓牢，作为“分内事”盯紧抓实，作为“责任田”精耕细作，形成实实在在的工作支撑。既要有紧迫感，也要有使命感，从内心深处把党风廉政建设作为自己的应尽之责真正担负起来，全面抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

落实“一岗双责”关键看行动。要以高度的思想自觉和行动自觉，深入推进落实公司党建工作“三项格局”和党风廉政建设责任体系，牢固树立正确的政绩观，在抓好生产经营和业务工作的同时，毫不放松地履行好职责范围内党风廉政建设责任，把落实“一岗双责”与经营管理紧密结合起来，工作的方式从以往的惯性思维中转变过来，由上级督促、应付检查等转变为主动谋、自觉抓。要严肃党内政治生活，执行好民主集中制这个根本制度，充分发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事、按制度用权，决不能以个人偏好左右决策，绝不能以个人决定代替组织决定。要认真执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈心谈话等制度，加强经常性教育、管理和监督。要落实“管事就要管人，管人就要管思想、管作风”的要求，重点在加强日常监督和抓早抓小上下功夫，对分管范围内党员干部身上发生的轻微违纪问题，要早发现、早处置，及时找当事人谈话，扯扯袖子、咬咬耳朵，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。要坚持不懈加强党性教育，把该学习宣传的内容学深讲透，把该落实的工作尽快落实，把该完善的规章制度抓紧完善，把该记录的学习笔记、约谈记录记好记全，并作好督促检查，不断传导压力，通过扎实有效的工作，进一步增强各级管理干部抓党风廉政建设的责任感和使命感，全面提升党风廉政建设的质量和水平。

习近平总书记指出，“党性说到底就是立场问题，共产党人无论是想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都必须站在党和人民立场上，而不能把个人利益放在第一位，这就是共产党人的党性原则”。党员干部有了坚定的党性，就会保持对错误思想的识别力、免疫力、抵制力。从近年来曝光的一系列腐败案件看，领导干部违纪违法根本原因是党性上出了问题，面对官位权位的诱惑、金钱物质的诱惑、腐朽生活的诱惑、自由化思想的诱惑，理想信念滑坡，思想道德防线上出现了“缺口”。党员领导干部要时刻把党性修养作为人生的必修课，在实践中不断锤炼党性观念，保持党性纯洁，常扫“思想尘垢”，常祛“心灵雾霾”，切实筑牢清正廉洁的思想防线。大家走上新的岗位、履行新的使命，身上的担子更重了，肩负的责任更大了，组织寄予厚望，职工充满期待，必须以更高、更严的标准约束和要求自己，努力作四个方面的表率。

一要做严肃党内政治生活的表率。严肃认真的党内政治生活是保持党的先进性和纯洁性的重要法宝，是党员干部锤炼党性、提高思想觉悟的大熔炉，是纯洁党风政风的净化器。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，是新形势下严肃党内政治生活、净化党内政治生态的基本遵循，党员领导干部必须带头贯彻执行。要抓住思想教育这个根本，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效，系统深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实把习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神创造性地落实到具体工作中。要通过学习进一步知晓哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行动体现信仰信念的力量。要运用好组织生活这个重要载体，按时参加“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈话谈心等制度，走在前、做表率，带头开展批评和自我批评，从而带动其他党员干部严肃党内政治生活。

二要做责任担当的表率。集团公司第二次党代会明确构建“一体两翼”产业发展布局和实现三大目标的高质量发展蓝图，并提出了推进高质量发展的路径和措施。新时代、新形势、新目标、新任务都在呼唤我们的每一个同志，特别是作为中流砥柱的中层领导干部要愿担当、能担当、敢担当、善担当，以时不我待的紧迫感，以善谋敢为的责任感，积极投身公司高质量发展的实践之中，勇于担当抓落实，主动领任务、定目标、担指标，带头解放思想、转变观念，创新思路、创新模式、创新举措，躬下身子撸起袖子，确保各项工作年年有增长、年年有进步，转型升级高质量发展不断取得新的突破。实现全年预算目标是公司当前压倒一切的中心工作，既是经济责任，更是政治任务。大家要紧紧围绕年初职代会的安排部署和公司第二次党代会精神，切实抓好各项重点工作落实落地。要以“功成不必在我、功成心须有我”的担当精神，在出思路上大胆创新，在作部署上搞好统筹，在抓落实上打通“最后一公里”。要紧盯全年目标不动摇，以严的要求、实的作风、真的担当，下功夫、出实招、争实效，确保全年预算目标的圆满实现，不辜负组织的培养信任和广大职工的殷殷期盼。

三要做遵规守纪的表率。习近平总书记反复强调，国有国法，党有党规，管党治党靠的是铁的纪律。在党的纪律和规矩面前，谁都没有“任性”的特权，国有企业也不能例外。《党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等制度规定，既为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，又划出了不可触碰的底线。大家不仅是党员，还是集团公司中层领导干部，职工群众的关注度很高，必须牢固树立守纪意识和规矩意识，进一步强化“遵守党的纪律是无条件的”和“执行纪律没有例外”的观念，用纪律的刚性约束自己，坚决杜绝特权思想和特权行为，做到不触碰纪律红线、不逾越规矩底线，特别要严格遵守党的政治纪律、政治规矩，坚决防止出现妄议中央大政方针、破坏党的集中统一，搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等行为。要坚决维护捍卫党规党纪权威，大家在班子中不管是主要负责人还是班子成员，都肩负着维护党内法规的重要职责，要敢于担当、敢于较真、敢于得罪人，发现违反党规党纪、破坏党规党纪的行为要敢于斗争，敢于亮剑。要牢固树立作风建设永远在路上的观念，深入贯彻执行中央八项规定精神，对照“不落实”“乱落实”“假落实”“少落实”“慢落实”“机械落实”和“应付式落实”等七种表现，认真审视自身和所在单位存在的形式主义、官僚主义现象，身体力行地改，真刀真枪地改，一级做给一级看，一级带着一级干，确保干出成效、抓出习惯。

四要做廉洁自律的表率。打铁还需自身硬。党员领导干部只有以身作则、清正廉洁、一身正气，才能在职工群众中树立威信，才能堂堂正正地要求和约束别人。大家要把新的岗位当做新的“考场”，感恩公司、敬畏岗位，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到清白做人、干净干事、廉洁奉公。时常提醒自己“祸患常积于忽微”，严格用党规党纪衡量自己的一言一行，决不能把违反纪律的行为当作小节，更不能以小节问题“不止我一个”来给自己找借口，导致言行失范。要经常以一个普通共产党员的身份和领导班子中普通一员的身份，带头向党组织汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作情况。要保持形象清廉，保持正常的同志关系，互相尊重、平等相待、相互支持，清洁“工作圈”；慎重交友，清洁“社交圈”；带头树立良好家风，时常提醒，严加管束，切实管好自己的亲属，清洁“亲友圈”。

最后，希望大家在新的工作岗位上，使命担当、忠诚履职，锐意进取、真抓实干，以更高的标准严格要求自己，扎实做好本职工作，以出彩的业绩，为集团公司高质量发展作出新的更大的贡献。

谢谢大家！

同志们：

根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对各位提拨和转岗的同志进行任前廉政谈话。开展任前谈话既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。任前谈话对提高大家对党风廉政建设工作重要性的认识，增强廉洁勤政意识具有很深刻的意义。下面，我主要谈三个方面的意见，与大家共勉。

习总书记强调，要坚持德才兼备、以德为先用人标准。大家被提拔到更重要的岗位，不仅要保持才干的精益求精，更要追求品德的更高境界。首先，要严守政治纪律。要自觉加强政治理论、党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习领会，提高政治觉悟，在涉及道路、理论、制度等根本问题上，保持头脑清醒、坚定正确立场，绝不能犯自由主义错误，绝不能妄议中央大政，绝不能散布与中央、省和上级精神相悖的言论。其次，要敢于担当。作为领导岗位的尤其是部门单位的正职或副职，对本单位、本部门的党风廉洁建设负有不可推卸的责任，要突出落实好“两个责任”和“一岗双责”，坚决遏制“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的错误思想，在抓好业务分管工作的同时，抓好职责范围内的党风廉洁建设和反腐败工作。再则，要当落实党委决策的“排头兵”。当前，集团正在落实市委、市政府重大决策，全力推进合并重组工作，巡察整改也进入关键期，加之全年经营发展目标也正处于冲刺阶段，各项工作繁杂且重要，大家一定要切实提高政治站位，与党委保持高度一致，不折不扣抓好贯彻落实，当好表率，发挥示范引领作用，推动各项工作全面完成。

廉洁是国家公职从业人员的立身之本，处世之道。要努力做到勤廉双修。勤与廉犹如鸟之两翼、人之手足。勤与廉，对于一个合格的干部来说是缺一不可。勤廉双修前程无限，勤而不廉，可能在某段时间能干成事，但会因经济问题、生活作风问题而举报不断。廉而不勤，就是在其位不谋其政，虽然不贪不沾，但不干事，不作为，也是我们党纪所不容。勤廉不足，总有一天会滑向犯罪的泥坑，断送自己和家人的幸福。首先，要平淡看待权力。求名求利，是人之常情。关键是求什么样的名，求什么样的利。同样是名，有的名垂青史，有的遗臭万年。同样是利，君子爱财取之有道，有的则锒铛入狱。对于我们而言，从岗位上来讲，相对广大普通职工来说我们应当满足足够保证一家人过上衣食无忧的生活。但现实中就有许多干部，不懂得知足，放任自己，收受贿赂，毁了自己的一生。所以，对待名利我们要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样，在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。同时，要特别注重建设勤廉家风。从近年来各地查处的腐败案件来看，家风败坏往往是领导干部走向违纪违法的主要原因，腐败夫妻档、贪腐父子兵，甚至是“全家腐”不在少数。我们关爱家人无可厚非，前提是要正确处理好公与私、权与情的关系，除了关心和爱护，更要讲原则、明是非。所以，我们要带头建设勤廉家风，平时多和家人交流，相互提醒、相互宣传、相互教育，努力使自己的家庭成为自己最稳固的“大后方”。

当前，全面从严治党是主旋律，党员干部固然要更加严格遵纪守法，非党员干部也要以同样的标准严格要求自己，敬畏岗位，敬畏制度，敬畏责任。我们要自觉拿起纪律的尺子，主动衡量自己的言行举止，对纪律规矩心存敬畏，恪守纪律红线，不越雷池半步。我们公司的业务领域涉及能源、工程、金融、片区管理等，社会影响大，如果在日常工作中不守规矩，不注重廉洁，滥用手中的权力，就会出问题，会严重影响集团形象和利益。一是要经常对照党章、准则、条例等党纪条规自警自省。常言说：“人无完人，金无足赤”。每个人都可能会犯错误。当你犯错误时，组织未必能及时发现；同事碍于情面，可能不愿多说；下级慑于你的权力，可能不敢直言。这就需要我们自觉把纪律规矩的要求融入到日常工作生活的各个方面、各个环节，经常审视自己、经常检查自己，做到“一日三省”，打好拒腐防变的主动仗。大家必须要做到慎独、慎言、慎行，勤勉敬业，廉洁从业。二是要正确对待监督，接受监督。不能把上级对自己的监督看成是对自己的不信任，怀有抵触心理；不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感心理。要知道，脸上脏不脏，旁人看得最清楚。更要明白，监督既是一种约束，更是一种保护。信任不能代替监督，友谊也不能代替监督，亲情也代替不了监督，要正确处理好与他人的关系。在一定条件下，最信任、最亲近的人会成为你致命的敌人。要做到不以恶小而为之，不以善小而不为。三是要管住小事小节。千里之堤，溃于蚁穴。很多领导干部的蜕化堕落都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来被慢慢吞食，由量变到质变，最后被糖衣炮弹拿下，断送了前程。俗话说：小节不保，大节动摇；小洞不补，大洞难堵。大家绝不能把违反纪律的行为当作小节，更不能以小节的问题来给自己找借口，要自觉管住小节，慎独慎微，防微杜渐，防止小恶累成大恶，小问题演变成大问题。

同志们，责人者必先自责，治人者必先自治，原南京市市长季建业在悔过书中写到：“廉洁出了问题，一切都等于零。”这里再次向大家提个醒，当你拥有一定的权力时，一定要如履薄冰、如临深渊、谨慎行事，正确处理好权力与责任的关系，不负组织所托，不负家人所信。

谢谢大家！

同志们：

二是监督、教育、惩处、保护党员干部的“四项职能”；

推行“三重一大”决策的全程记实、主要领导末位表态和终身问责追究制度，开展领导干部报告个人有关事项抽查核实工作，强化权力运行的监督制约。每一位领导干部都承担着全面推进惩防体系建设的责任，要紧扣党委（党组）分解的任务，严肃认真地抓好落实。同志们，目前全区正在开展群众路线教育实践活动，认真开展教育实践活动是当前和今后一个时期的重要政治任务。要对照指导思想、目标任务和主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决干部群众反映强烈的突出问题，确保活动取得实效。

区委、区政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜这个时代提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期待，切实增强历史使命感和政治责任感，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇十五

同志们：

根据干部队伍建设系统规划和实际工作需要，前段时间，我们按照干部任免程序对部分人员进行了调整，多名同志得到提拔重用，这充分体现了党组织对干部的关心爱护。在此，我向大家表示衷心的祝贺！走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。对新提拔任职人员开展廉政谈话，是党内监督的一项重要制度，也是党委（党组）履行全面从严治党主体责任的具体举措。下面，我着重就提高政治站位、践行为民服务宗旨、主动担当作为等方面，谈几点希望和要求，与同志们共勉。

一、进一步提升政治站位。新岗位要有新站位，要旗帜鲜明讲政治。职务提升不代表能力素质就会自动提升，大家首先要从思维的转变，看事情、想问题、谋思路要从更高的角度出发。对上级提倡的要坚决响应，上级决定的要坚决照办，禁止的要坚决杜绝。要始终做到对党绝对忠诚，在任何时候、任何情况下都必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，结合岗位和工作实际，确保党中央和省、市委的决策部署落地生根、开花结果。今年正值建党一百周年，作为党员领导干部，既是党史学习教育的组织者、推动者，又是参与者、实践者，大家要积极发挥模范带头作用，带头学习、带头实践、带头自觉奉献，从党史中感悟思想伟力，不断激发干事创业的强大动力。当前，针对疫情防控要有更深、更细防控措施，作为新提拔任职的同志，要冲在一线、率先垂范阻击疫情，认真履行管控职责，带队值守重要关口、重点区域，带头深入前线、指挥作战，及时掌握情况、及时采取行动、及时回应群众关切。

二、自觉践行为民服务宗旨。新岗位要有新追求，要一心为民谋发展。要时刻把人民群众的利益放在首位，自觉地把群众拥护不拥护、赞成不赞成作为想问题、办事情、做决策的出发点，努力做到尊重群众、深入群众、依靠群众，时刻把群众的疾苦、冷暖挂在心上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要清醒认识到，自己所在的岗位、手中的权力是人民给予的，是接受人民监督的，只能用于造福人民、造福一方百姓。我们选择了为民服务，就意味着选择了担起为民造福的重任，选择了履职尽责，就需要吃苦和受累、牺牲和奉献。如果当官为了图名、发财，就会利用职权谋私牟利，就会干出急功近利甚至损害群众利益的事，最终便会滑倒摔跤，甚至走向犯罪深渊，落得身败名裂的下场。当前，国际形势风云变幻，我国正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，改革进入深水区，各项工作任务艰巨繁重。因此，我们要保持高昂的奋斗态势，提高斗争本领，以百折不挠的勇气和充满激情的干劲去面对各种难题、矛盾和艰难形势，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛精神”，在新时代长征路上当先锋、扛大旗、打头阵，哪里最危险、哪里最艰苦、哪里最困难就到哪里去，与人民群众一起苦干实干，以对事业“久久为功”的韧劲，肩扛“舍我其谁”的担当，知难而进、迎难而上，努力创造无愧于时代的新业绩。

三、主动担当、积极作为。新岗位要有新作为，要牢记使命勇担当。新提拔的同志要尽快转变角色，适应新岗位和新任务，要有新担当、新作为、新气象。首先要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不断坚定自己对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。其次，要结合党史学习教育加强革命传统学习，坚持不懈学习弘扬党的优良传统和优良作风，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。其三，要加强业务知识学习，重点学习经济、科技、金融、管理等业务知识，并做到融会贯通、学以致用。职务的晋升不只是一种荣誉，更是一种责任，每一位新提拔和新调整的干部都必须要把群众的期盼、组织的信任化为勤奋工作、为民服务的动力。当前，我市处于工业化、城市化快速推进期，经济发展产生的污染增量与环境承载力之间的矛盾不断加大，依靠资源消耗支撑经济发展的方式未彻底转变，乡村环保基础设施和民生领域欠账较多，面对“争当表率、走在前列”的重大使命、“在社会主义现代化建设新征程上追赶超越”的重要任务，更需要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，不断提高工作本领，增强担当意识。

四、切实加强团结协作。新岗位要有新气象，要团结奋进聚合力。团结协作是一种责任，新调整提拔的同志面临新的工作分工，在新的岗位上，要相互尊重、相互支持、相互协作，握指成拳，做到同心发力、同向发力。维护团结也是一种义务，维护党的团结统一是党对党员提出的基本要求，更是党员领导干部必备的基本素质。大家要牢固树立“一盘棋”的思想，一切着眼全局、立足全局，以集体为重、决策为重，把工作放到全局中去认识和处理问题，坚决克服本位思想，杜绝推诿扯皮、相互拆台的现象，要以坦诚相见的气度、闻过则喜的坦荡、从谏如流的胸襟，紧密合作、相互配合，团结协调、和谐共事。前些年，我市个别单位领导班子在团结方面出现一些问题，不够协调一致，影响到工作，最终受到组织的严肃处理。究其原因，主要是对团结重要性认识不足，主动搞好团结意识不强。因此，我们必须像爱护自己的眼睛一样，自觉维护党的团结统一，从大方面讲，要与党中央保持高度一致，具体讲就是要与市党、委政府保持一致。当前，我们面对复杂的利益关系和矛盾问题，这就更需要每名同志充分认识团结对于事业发展的重大意义，用坚强的党性保证团结，用良好的作风维护团结。

五、时刻做到廉洁自律。新岗位要有新作风，要清正廉洁作表率。党的十八大以来，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂，全面从严治党，只会越来越严，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。大家要牢记全面从严治党永远在路上的要求，始终把纪律挺在前面，带头廉洁自律，切实担负起抓党风廉政建设和分管业务工作的双重责任。要珍惜自己的岗位和前途，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，时刻牢记负面清单，自警自省，绝不突破法律红线和纪律底线。不仅在大是大非面前把握住自己，在小节上也要经得住考验，任何时候都不能有“打折”心理，不能以“不是我一个”来原谅自己，以“一次不要紧”来开脱自己，以“一点无所谓”来放纵自己，否则一次次思想和行动的“缺口”，最终会导致人生堤坝的“决口”。在管好自身同时，要教育、管理和监督好亲属，特别是在重大节日时，要时刻绷紧廉洁弦，坚决不碰“高压线”，严肃工作纪律，规范政商交往行为，鼓励阳光交往，守住清廉底线，永葆务实为民清廉的政治本色。总之，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇十六

同志们:。

这次会议主要是对去年换届以来新任职的县处级领导干部,进行一次集体廉政谈话.各位都是经过党组织多年培养,自身长期努力,在各方面表现优秀,被群众认可、市委信任,选拔担任领导职务的.首先,对大家走上新的工作岗位表示衷心的祝贺！

开展干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是市委对大家政治上的一种关心和爱护.其目的是让大家在新的岗位、新的起点上,始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织和群众的信任与重托.

刚才我们观看了《徐国元受贿案警示录》.徐国元案件再次为党员领导干部敲响了警钟！一失足成千古恨,无论多么沉痛的忏悔也无法弥补给党和人民造成的巨大损失和不良影响.各级党员领导干部要更加深刻认识贪欲之害,正确对待组织信任和培养,正确看待和慎重行使手中权力,正确对待个人的荣辱升迁,一定要牢记入党誓词,加强党性修养,提高宗旨意识,保持良好作风,严格要求自己和亲人,主动接受组织和群众的监督,一定要慎交朋友,无论什么时候都要做到:两袖清风为官,一身正气做人.

经常开展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,对党员领导干部来讲是十分必要的.今年的市纪委二次全会提出,要在增强反腐倡廉教育的灌输性、强制性、连贯性和实效性上下功夫,今天就是一个尝试和开始,今后这种形式的警示教育还要经常开展.

下面,跟大家谈五个方面的问题.既是要求也是期望,同时也是与大家交流、共勉,希望对大家今后的工作和政治成长有所帮助.

古人讲:“人无德不立,官无德不为.”做官必须先学会做人,为官必须先修身,身正才能官正.为官只是一时的,做人才是一生的.加强官德修养,做到以下三点很重要.

一要始终保持思想纯洁.胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的讲话中,将“大力保持党员、干部思想纯洁”作为保持党的纯洁性的首要任务,充分表明保持思想纯洁的极端重要性.对一名党员干部来说,思想纯洁是立身之本、从政之基.大量事实证明,思想的动摇是最危险的动摇,信任的危机是最致命的危机.一个人的蜕化变质,往往是从思想上的蜕变开始的,腐化堕落起于一念之贪,滥用权力源于一念之私.思想不纯洁,精神支柱就会坍塌,人生方向就会迷失,工作上、廉洁上就要出问题.当前,有个别领导干部理想信念不坚定,宗旨意识不强,群众观念淡漠,认为全心全意为人民服务的观念过时了,“主仆”错位,高高在上,当官做老爷,把为群众办事当成是恩赐；有的领导干部沉迷于灯红酒绿,追求奢侈享受；还有极少数领导干部把权力当成商品,大搞权钱交易、以权谋私.这些问题严重损害党的纯洁性,严重损害党同人民群众的血肉联系,严重影响党的执政地位的巩固,保持党员干部思想纯洁,比以往任何时候都更为重要、更为紧迫.但是,以往的实践也表明,保持思想纯洁,不可能一劳永逸、一蹴而就,需要坚持不懈、持之以恒,需要每一个党员干部从自己做起,从自身的“纯洁性”做起,在思想上不断改造自我、净化心灵、提高素质、增强“免疫力”,在各种诱惑面前经得起考验,坚守共产党人的精神家园.所以,今年市纪委二次全会确定,要强化理想信念教育的灌输性,加强对党员、干部的思想政治教育和党性党风党纪教育,加强日常的教育与提醒,对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,这是保持党员干部思想纯洁的必要措施,希望大家高度重视,认真自觉地不断接受反腐倡廉教育.

二要始终保持崇高追求.就是要加强党性修养,常修从政之德,常怀律己之心,常除非分之想,使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离了低级趣味的人、有益于人民的人.具体就是要辩证地处理好三个关系:其一,自我与社会的关系.董必武同志曾指出,一个自觉的革命家和一个普通人不同之处虽然很多,但最重要的一条区别,就在于他们对于“我”的态度不同.是唯我还是忘我？是事事以我的利益为出发点,还是以群众的利益为出发点？所以,作为一名领导干部,要处理好自我与组织、自我与集体的关系,心中始终装着人民,装着党的事业,达到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性与党性的关系.邓小平同志也讲过:“一个共产党员,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先进分子”.党员干部首先是一个普通的人,也有七情六欲、喜怒哀乐,但共产党人又是特殊材料制成的人,既要讲人性,更要讲党性.要用自己的党性修养,最大限度地克制自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操.其三,做人与做事的关系.人生有两大课题,也是我们共产党人要面对和处理好的两大课题,这就是改造客观世界和改造主观世界,实质上是做人与做事的统一.作为一名领导干部,人品非常关键,百姓也最看重.要想先做事,必须先做人.做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、豁达大度.做事要高调有信心,就是不论做什么事,都要把眼光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心.低调做人,你会一次比一次稳健；高调做事,你会一次比一次优秀.

三要始终保持公仆本色.“金杯银杯不如群众的口碑”.干部的政绩在于群众的利益,干部的前途在于群众的幸福.前段时间,央视推出的《走基层》栏目,片头语讲得非常好:“坐在同一条板凳上,才缩短了心与心的距离；住在农家的炕头上,收获的才不止是建议.我的脚下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,读懂你,为了你,依靠你……”.每次看到这个片头,身体里总是会有一股暖流,心灵会产生强烈震撼.正像胡锦涛同志指出的那样:“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人.”所以,担任了一定级别的领导干部,千万不要忘本,要多深入基层,要像对待自己的亲人那样对群众,态度谦虚一点,实事多办一点.否则,高高在上,脱离实际,不干实事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,从某种程度上说,维护好群众的利益,就是维护好自己的饭碗.

大家能够走上领导岗位或重要岗位,可以说是人生的重要节点,职位变了,环境变了,考验多了,在这个时候保持头脑清醒、把握好自己很关键.那么,如何把握好自己？我觉得应该做到“三个正确对待”,保持“三颗心”.

一要正确对待职位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我们下大上小的干部层级结构,决定了在任何一次换届中,提拔重用的总是少数,平串交流的总是多数.不能因为得到提拔重用或转到一个好岗位就沾沾自喜、踌躇满志,也不能因为没有得到提拔重用或转到一个条件相对艰苦的地方就怨天尤人、自暴自弃,这些都是政治不成熟的表现.美国《独立宣言》起草人杰斐逊说过这样一句话:“一个人一旦眼睛老是盯着种种职位,那么腐败便开始侵蚀他的行为.”所以,对待职位,我们要少一点浮躁,多一点清醒.无论是进还是转,干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的,都要对组织怀有感恩之心.进,就要更加严格地要求自己,努力把工作做得更好；不进,也要心态自如,不失工作动力,努力在新岗位上创造新业绩、争取新进步.

二要正确对待权力,有敬畏之心.权力是一把“双刃剑”.秉公用权,可以造福人民；以权谋私,就会祸害人民.一个领导干部如果在权力观上出现偏差,把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具,就必然在行使权力中出现滥用,滑向腐败的深渊.从公仆到贪官只是一念之差,从功臣到罪人常常只一步之遥,掌权的同时就意味着风险,做官的背后可能就是坐牢.现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路,根本原因就是手中有了权力就忘乎所以,以权谋私、为所欲为,最终落得个身败名裂的下场.我们常讲,一个处级干部的成长一般需要10到15年,甚至更长的时间,付出了很多努力,非常不容易.都要经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题.党和人民把权力交给我们,交的是责任,不能只想着权力带来的地位、待遇、荣誉、享受,而淡忘了应负的责任以权谋私,否则只能害人害己害事业,甚至断送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想正确,始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,审慎用好权力,不能因为一念之差,一失足成千古恨.

三要正确对待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司马迁说:“天下熙熙,皆为利来；天下攘攘,皆为利往.”求利,乃人之常情.关键是留什么样的名,求什么样的利.同样是名,有的名垂青史,有的遗臭万年.同样是利,有的君子爱财取之有道,有的为财利欲熏心.人们常说,人生有两难,一是认识自己、塑造自己、找准自己人生坐标的位置难；二是摆脱名利的困扰难.我认为领导干部第二难是最难,但也不难,关键是要有知足之心.从职位上来看,大家走上了副县级、正县级岗位,全市570万人口中能有几人？可以说是凤毛麟角,相对大多数人我们应该满足.从生活上来看,绝大部分领导干部就个人和家庭而言,工资收入虽然不高,但犹如井底之水,取之不尽,足够保证一家人过上衣食无忧的生活,对党和人民给予的这一切我们应该知足.看清了这一点,我们自然就会把名利看淡一些,就会摆脱名利的束缚,不让名利牵着自己的鼻子走.但是,现实中确有一些领导干部不懂得知足,像徐国元,他既不缺钱,也不缺物,但缺少的就是知足,结果自掘坟墓,走上了毁灭的道路,回过头来看,是多么的得不偿失.所以,对待名利,我们要想得开、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看别人,这样我们在名利面前就不会失去平衡,就不会犯错误.当然,这里所说的知足,是职位权力、物质生活上的知足,而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上,应当永不满足.

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇十七

同志们：

按照主题教育安排，今天由我为大家做一次党课辅导。我想与大家交流的题目是：话初心担使命，做最优秀的xxx人。

熟悉我们党发展历程的同志应该知道，开展主题教育从来都是我们党加强思想政治建设的有效载体。但是，把某一项主题教育直接写入党的全国代表大会报告中，在过去并不多见，它反映了党中央的深远政治考量和全局运筹，体现了开展这项主题教育的重要性。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记从践行党的根本宗旨、实现党的历史使命的高度，深刻阐述了中国共产党人的初心和使命，阐明了开展主题教育的重大意义、目标要求和重点措施，对开展主题教育作出全面部署，为在全党开展主题教育指明了努力方向、提供了根本遵循。

对于我们在座的各位，今年，也是机构改革后各项工作迈出重要一步的关键一年。面对新形势新要求新考验，如何主动作为、勇于担当、甘于奉献，在xxx系统中带好头、做榜样，保质保量按期完成市委、市政府部署的各项重点工作任务？我认为，至少要从这“三个聚焦”去体现。

党性修养，是每个共产党员一生的必修课，坚定的理想信念需要在不断的党性锻炼中逐步形成与完善。“不忘初心、牢记使命”，就是党性修养得以不断锤炼的法宝。在党，就要言党，就要心中有党。在座的各位党员可以回忆一下，当初我们入党，是不是为了获取政治荣誉？或是为了披上华丽的外衣？答案肯定不是，我们是要为党的事业奋斗终身。只有不忘初心，时刻清醒我们党从哪里来、要到哪里去，当初我们为什么入党，入党后我们做了什么，今后还需要和将要做什么，才能永怀赤子之心，做到对党忠诚。

忠诚是人的一种优良品质，对亲人、朋友、组织都应做到忠诚。但与这些忠诚相比，党员干部对党的绝对忠诚是一种更为无私、更为可贵的忠诚。思想入党，是我们党加强自身建设的一条重要经验。延安整风期间，毛泽东同志指出：“许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。”这一论述，对于党员端正入党动机、增强党员意识、锤炼党性修养，仍然具有很强的现实意义。

同样，作为xx局的一员，特别是我们的年轻人，在接受了专业知识的学习后，能够从事xxx工作，我们也应该感到光荣，并稳稳担起肩上的使命和责任。这份职业神圣感，这份对xxx工作的忠诚，就是我们xxx人的初心和使命。前段时间大家在工作群里分享，今年我们局公开招聘2名工作人员，有159人报名，竞争是非常激烈的，大家可以想想，那么多人想加入我们，而我们已经在这里了，我们是不是更应该倍加珍惜。当我们每天跨进市政府的大门，看到庄严的国旗，我们是不是会感到骄傲和自豪？因为自己是这里的一份子，我们更应该重视自己肩上的这份责任，主动作为，在整个xxx系统做好表率、当好排头兵。

同志们，思想入党只有起点，没有终点，而对于我们这份职业的忠诚和担当，也只有起点没有终点。

目标和方向是做一切工作的起点，目标有了、方向明了，才不会跑偏，才不会事倍功半，而后再谈任务的落实落地。“空谈误国，实干兴邦。”工作不仅要说在嘴上、写在纸上、讲在会上，更重要的是落实到行动中。习近平总书记多次告诫我们，战国赵括“纸上谈兵”、两晋学士“虚谈废务”的历史教训大家都要引为鉴戒。要大力弘扬“马上就办”精神。“马上就办”是上世纪九十年代时任福建省福州市委书记的习近平向全市干部提出的要求，他强调“马上就办”加上“真抓实干”，我们就能切实转变作风，把工作落到实处，开创新局面。在抓落实的过程中，贵在持之以恒，也难在持之以恒。因为工作的过程中，难免会遇到这样或那样的挫折，最大的挫折莫过于付出了很多努力，却得不到认可。在工作中，也许你做对了大量的工作别人却不一定记得，但若你一旦做错了事情，往往会给人留下深刻的记忆。因此，有些人便害怕多做多错，给人留下坏印象，怕被翻旧账。这种想法是很不应该的，不仅工作很难落实，也不利于自身成长。

在建设中国特色社会主义国家的新形势下，调整后的职能职责对我们xx工作提出了更高更新的要求，这对于我们xx人来说既是机遇也是挑战。在这个攻坚克难的关键时期，“害怕多做多错”这种思想是不应该出现在xx局的。我们是新组建的局，调整的职能和各科室之间的运转还处在磨合期，就目前而言，我们的工作流程必须规范，我们各科室的分工要更加明确，我们工作人员的综合素质和业务能力也亟待提升。在近期的工作中也凸显了这样一些问题，比如分管领导重安排轻落实的情况时有发生，没有或很少追踪问效；又比如我们有的科长，分管领导安排的事，就当个二传手，安排给科室的人就不再过问了，领导问起来也说不清楚情况，理由是某某同志在具体负责。

要让各项工作有序开展,并取得实效,我认为应该是这样的:要做好任何工作，都不能只靠领导者个人的智慧和努力，而必须依靠大家的力量。领导凡事事必躬亲，不仅仅很难处理好事情，而且还会挫败工作人员的积极性和阻碍其他同志的成长。淮海战役时，毛泽东曾电示总前委：“情况紧急时机，一切由刘邓临时处置，不要请示。”他相信和依靠指战员的思想觉悟和创造能力，敢于授权，充分发挥指战员的聪明才智去战胜敌人。事实证明，他是成功的。能用众力，则无敌于天下；能用众智，则无畏于圣人。我们能团结多少人，我们就能成就多少事，无论是分管领导还是科室负责人，都要把分管范围内的工作人员团结和调动起来，形成一股合力，来提升整体的工作质效。于此同时，分管领导要对分管的工作心中有数,要清楚所分管工作的基本情况和实际进展，掌握涉及我局的重要指标在全省的排位，了解履职过程中怎样才能坚守上级的法律法规底线，清楚我们与做得好的市州差距到底在哪里，把握接下来我们的努力方向等等；科室负责人不仅要统筹协调，更要把握各项工作的整体进展。科长轮训里面有个科长的职责（找培训资料）。

对于严守纪律规矩这件事，其实我们来仔细算算几笔账，大家就应该清楚自己在关键时刻如何选择了。一是政治账。“要想人不知，除非己莫为”。这个世界上没有不透风的墙，如果你逾越了党纪法规，先不说自己做的事迟早会败露，就是你自己内心的煎熬也会一直折磨你。而在东窗事发那天，你的政治生涯就走到了尽头，你为之寒窗苦读、为之躬身奋斗的那么多年就付诸一炬，连退休后也没有基本的保障，晚年生活可以用“凄凉”二字来形容。不划算！二是亲情账。有句话说得好：“工作是为了更好的生活”。“为了更好的生活”就是我们当初工作的“初心”，但你试想，如果你在纪律面前丧失了底线和原则，那你迟早要为自己的失足付出惨痛的代价，更别提美好的生活。我想告诉大家的是，在法与纪的边缘徘徊的时候，请好好想想，你不是一个人生活在这世上，你还有你的父母、你的妻儿，你如果守不住底线，那你不光会失去自由，同时也失去了享受同家人在一起的美好时光的权力。不划算！三是经济账。讲一个发生在我们身边的案例，原市志办主任李开源，因贪污受贿70万元，最终判了4年有期徒刑，失去了自由，与家人相隔于铁窗。大家可以算一算，按我们现在的收入，他这种级别，6年的工资也有70万了，但他为了70万元铤而走险，最终丧失了4年的自由，也没有了干部的退休保障。不划算！四是健康账。如果触犯了党纪法规，不仅会失去自由，还会被开除党籍、开除公职，首先你走到哪里都会被别人指指点点，面子上过不去，其次没有了稳定的收入和退休后的保障，势必生活上也会面临困境，心情也自然好不到哪里去，这些因素都会影响到身体健康。同样不划算！这几笔账算下来，大家肯定会对党纪和法规更加重视和敬畏了。

作为xx人，在承载这份职业的神圣感的同时，我们更应该正确行使权力，处理好公和私、情和法、利和纪的关系；始终严格要求自己，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。今年我们单位确定的a级廉政风险点，是办公室的财务管理、xxx科xxxxx的审批和日常监管，请这两个科室要严格按照a级廉政风险点的防控要求来履职尽责。同时，其他科室（中心）在日常工作中也会和职责范围内的xxx机构有接触并提供服务，在这个过程中同样要注意绷紧廉政这根弦、坚持职业操守、守住纪律这条底线。大家要时刻对标检视自己的问题，有问题就要立即改正，要做到闻过则喜，有则改之。

我今天的党课辅导就到这里，谢谢大家。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇十八

处级干部集体廉政谈话会讲话今天我们在这里召开全市县区市直单位市管企业领导干部集体廉政谈话会，这是我市贯彻落实《中国共产党党内监督条例》《建立健全教育制度…小编为您整理了《处级干部集体廉政谈话会讲话5篇》，供您学习参考使用。

今天我们在这里召开全市县区市直单位市管企业领导干部集体廉政谈话会，这是我市贯彻落实《中国共产党党内监督条例》《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要举措，目的就是促进大家牢固树立廉洁自律意识，进一步增强反腐倡廉的自觉性，切实担负起反腐倡廉的领导职责，从而更加坚定不移地把反腐倡廉工作与经济社会各项工作同谋划同部署同落实，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为推进我市物质文明政治文明精神文明建设及和谐社会建设做出积极的贡献。

一讲政治，坚定理想信念。

坚定共产主义理想和社会主义信念，是共产党员特别是领导干部坚强党性的最集中的体现。作为一个合格的党的领导干部，首先是品质，其次才是本事。理想信念是共产党人前仆后继奋斗不息的精神支柱和力量源泉。对于共产党人来说，理想信念的动摇是最危险的动摇，也是党性不纯的最严重表现。从这几年查办的领导干部违纪违法案件看，尽管违纪违法情节不同，但往往都是从丧失理想信念开始的，经历了一个从量变到质变的过程。因此，我们一定要坚定信念，把方向上的坚定性放在第一位，牢固树立马克思主义的世界观人生观价值观，坚持正确的权力观地位观利益观。把政治上的远见卓识同工作中的脚踏实地统一起来，把奋斗的事业建立在对崇高理想的追求上，以饱满的热情充沛的精力坚定的信念投身于党的事业。

坚定理想信念，首先要加强学习。学习是提高干部素质的重要途径，也是领导干部筑牢拒腐防变思想道德防线的基础。要自觉地把学习作为一种政治责任一种精神追求一种思想境界。学习加强了，理论水平政治觉悟思想境界道德修养提高了，对个人的名誉地位利益等问题就会想得透看得淡，对党和人民的事业就会更加尽心尽力，领导干部廉洁勤政就有了可靠的思想保障和精神动力。在社会发展日新月异的今天，同志们要树立终身学习的意识，活到老学到老，把提高理论修养加强世界观改造当作终生的必修课。当前一个很重要的方面，就是要认认真真地把党章学习贯彻好。胡锦涛总书记在最近的中央纪委六次全会上突出强调，总结我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐败工作的实践经验，可以得出一个重要的结论，就是要始终把学习党章遵守党章贯彻党章维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。这深刻揭示了学习贯彻党章同加强党风廉政建设和反腐败工作的内在联系。全市各级党组织和广大共产党员都要深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，高度重视，常抓不懈，切实抓出成效。

其次，要正确看待权力地位和利益。如何正确对待和使用权力，是每个党员干部面临的最经常的也是最严峻的问题。权力是一种责任，不是名誉，不是地位，不是利益，而是一种神圣的实实在在的责任。而我们有些党员领导干部不能正确对待自己的职务和手中的权力，他们首先看到的不是职务权力后面的责任，而是把眼睛盯在职务和权力可能带来的好处和利益上。在被查处的领导干部违纪违法案件中，相当一部分都是利用手中的权力收受贿赂，走向犯罪道路而沦为阶下囚的。每个领导干部都应该懂得，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。每个党员干部必须清楚，党和人民之所以给你这个职务，赋予你相应的权力，是党和人民的信任。所以，领导干部一定要把职务和权力一心一意地用在为人民服务之上，切不可把职务和权力变为谋取私利的资本和工具。

二谋发展，坚持勤政为民。

发展是党执政兴国的第一要务。只有发展，才能体现勤政为民，才能增强党的凝聚力和战斗力。领导干部要紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，时刻把群众利益放在首位，认真办好群众所急所想的实事，以勤政为民的实绩赢得群众公认的政绩。

一是全面落实科学发展观。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是对我国经济社会发展道路发展模式发展战略的重大理论创新和实践创新，是我们推动经济社会发展加快推进社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想。当前，走开放型经济发展道路，建设富裕南宁文化南宁生态南宁平安南宁，构建和谐南宁，是市委市政府落实科学发展观的重要举措,是科学发展观在南宁的具体实践。我们一定要把科学发展作为根本要求，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，着力破除安于现状自我满足思想，摒弃消极等待无所作为意识，弘扬“开放创新，有所作为”精神，坚定不移地走开放型经济发展道路，开拓创新，乘势而上，推动我市社会经济更快更好的发展。

二是坚持正确的政绩观。正确的政绩观是党的执政理念的具体体现，是各级干部特别是领导干部必须树立的从政价值取向。要用政治的观点看待政绩，把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南;用群众的观点看待政绩，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的;用发展的观点看待政绩，把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容;用实践的观点看待政绩，把重实干求实效作为实现政绩的重要途径;用全面的观点看待政绩，把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度。抓住千载难逢的历史机遇，实施全方位开放和全方位创新，走开放型经济发展道路，是市委市政府作出的重大决策部署。实现这一目标任务，在座的各位领导肩负重任。大家一定要居安思危，充分认识我市当前面临的形势，要自觉坚持为民务实清廉的工作作风，加强调查研究案例论文，察实情重实效，脚踏实地，埋头苦干，创造为人民群众真心拥护的政绩，力戒浮躁肤浅浮夸之风，不搞花架子，不做表面文章，不搞“形象工程”，不追求轰动效应，把求真务实落实到为群众谋利益办实事上，创造出让广大人民群众真正满意的政绩。

三是强化开放创新意识。创新出思路创新出办法，创新是保持各项事业生机和活力的源泉。今年是市委市政府确定的“开放创新年”，全市范围要深入开展开放创新大讨论活动。各级领导干部要以此契机，紧紧围绕全方位开放和全方位创新，走开放型经济发展道路这一主线，针对束缚我市干部群众思想和阻碍我市经济社会发展的观念做法和体制机制弊端开展大讨论，以大讨论促进思想大解放，以思想大解放促进大开放，以大开放促进大发展。要善于运用市场的观念改革的办法创新的精神来推动各项工作。要创新谋划长远，积极研究案例论文新情况，探索精选论文新路子，谋求新发展，努力使自己的眼光更远一些视野更宽一些思考入选论文更深一些举措更实一些，确保我市今年乃至“十一五”发展目标全面实现，把我市建设成为创新型城市。

三保本色，做到清正廉洁。

反腐倡廉，关键在领导。每一个领导干部都要严于律己，接受监督，永葆清正廉洁的政治本色。

一要做到廉洁自律。各级领导干部要做到自重自省自警自励，在各方面以身作则，树立好的榜样，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。领导干部要做到廉洁自律，必须模范地遵守党纪国法，严格执行中央自治区及南宁市有关领导干部廉洁自律的规定。领导干部要保持清廉，一方面要控制自己的欲望。失去约束和节制的欲望会无限膨胀，会让人忘乎所以，铤而走险，最终害了自己。另一方面要防微杜渐。每一个领导干部时时刻刻事事处处都要把握好自己，从大处着眼，从小处做起，防微杜渐，警钟长鸣。要自觉做到管住自己的嘴，不该说的不说，管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的脚，不该去的地方不去，做一个政治上的“明白人”经济上的“清醒人”作风上的“正派人”。要守得住清贫耐得住寂寞挡得住诱惑，始终不为钱色所诱，保持良好的生活作风。

这里我要特别强调两点：第一，现在年关已近，各位领导干部要自觉遵守廉洁自律的有关规定，弘扬艰苦奋斗的精神，廉洁过年，严禁收受“红包”，坚决禁止讲排场比阔气奢侈浪费行为;第二，今年是换届之年，希望同志们自觉遵守组织人事纪律，坚决防止跑官要官买官卖官等不正之风的发生，确保我市换届工作顺利进行。

二要自觉接受监督。权力需要监督，缺乏监督的权力必然导致腐败，这是社会发展的客观规律。因此，我们要努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监督就实行到哪里。不仅对工作时间内的表现要监督，对工作时间外的活动也要注意。现在有些同志一听到党组织和群众的监督就反感，认为是对自己的不信任，这种思想是不对的。不讲监督的信任是轻信，放弃监督的信任是纵容。很多人出问题，就是出在逃避党组织和群众的监督上。领导干部无论职位多高，手中的权力多大，都要进一步增强自觉接受监督的意识，充分认识到党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。

四抓落实，履行“一岗双责”

加强党风廉政建设，是我们党在新时期加强自身建设提高执政能力的一项重大政治任务，也是各级党组织和党员干部的一项重要职责。:。

一要履行好组织领导的责任。必须明确，各级领导班子和领导干部对反腐倡廉工作，不抓就是失职，不认真抓就是没尽职，抓不好就是不称职。各级各部门一定要增强政治意识责任意识和大局意识，抓好责任分解责任考核责任追究三个关键环节，切实把党风廉政建设责任制落到实处。要真正对自己管辖范围内的党风廉政建设负起领导责任，把反腐倡廉工作提到重要的议事日程，纳入领导班子和领导干部的目标管理，同业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩，使反腐倡廉工作同经济工作业务工作紧密结合，互相促进。对那些工作不力导致不正之风长期得不到解决屡屡出现重大腐败问题的，要追究领导责任。

二要履行好教育管理监督下属的责任。从去年底我们对市属单位落实党风廉政建设责任制工作进行检查的情况来看，还存在着这样的情况：一些领导干部抓自身廉洁自律比较注意，但抓职责范围内的党风廉政建设工作力度不够，往往只重视管业务管工作，而忽视了对下属的思想教育组织管理和行为监督;有的领导干部对下属出现的问题，不仅不能见微知著，而且还千方百计包着护着，该教育的不教育，该批评的不批评，该查处的不查处。要知道，敢于管理是爱护人，疏于管理是坑害人，严是爱，宽是害。作为领导干部，既要对自己职责范围内的事负起应负的责任，又要对自己管辖下的人负起应负的责任。要做到：对群众有反映的，早打招呼，及时提醒;对有缺点不足的，关心教育，批评帮助;对出现失误偏差的，亡羊补牢，帮助补救;对犯过错误的，做好思想工作，促其吸取教训，轻装上阵。同时，要严肃查处违纪违法人员，严肃追究不作为乱作为胡作为等行为。

三要履行好管好配偶子女和身边工作人员的责任。中央提出的新时期领导干部四大纪律八项要求中，明文规定：要管好配偶子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。这个问题十分重要。领导干部的家里人和身边人，以其特殊的身份和地位，既有延伸领导干部公共权力和影响力并用于谋取私利的可能性，又存在着把领导干部本人拉下腐败深渊的危险性。近年来各地查处的腐败案件表明，因对家庭子女身边工作人员放松要求教育不力疏于管理而导致领导干部本人深陷腐败泥潭的，不乏其例。我们每个领导干部都要引以为戒，切实防范好家门口的腐败和身边的腐败。一方面，不纵容家属子女和身边工作人员利用自己的影响，做有悖于党的方针政策违纪违法谋取个人利益的事;另一方面，要严格要求他们爱护你的名誉维护你的形象，自觉遵守党纪和国法。因此，领导干部要确保廉洁从政，除了自身必须过硬外，还必须对家属子女身边工作人员严格要求严格教育严格管理。应该说，家庭观念朋友之谊，人皆有之，共产党人也不例外，但作为领导干部，决不能以感情代替政策，因私情而放弃原则。

同志们：

根据中纪委和省市县纪委关于“积极推进领导干部廉政谈话制度”的精神，经党委研究案例论文决定，今天在这里集中召开建设系统干部廉政谈话暨警示教育会。下面，我根据全县干部廉政谈话和警示教育会的精神，就抓好党风廉政建设和干部廉洁自律，讲几点意见，与大家共勉。

一目前反腐倡廉的形势。

1国际形势(举4个例子)。

如今，别列估夫斯基远走他乡，不管能不能把别列佐夫斯基捉拿归案，至少普京通过这件事再次向国人表示，他一定会打击腐败，取信于民。

必须实施综合的反腐败战略；

必须以坚强的领导保证反贪机构抵御各种诱惑；

必须通过预防贪污的经常性建议减少贪污机会；

必须以优厚的薪俸稳定公务员队伍，减少腐败动机。

印度：面对腐败的立法回应。印度是世界上腐败问题比较严重国家之一，近十多年来依然没有摆脱腐败的困境，如不断揭露出来的印度国防部要员受贿案，国家银行副执行经理哈马尼骗取巨款炒卖股票案，非法套汇的核心人物杰恩向高层官员提供回扣案等，无异于不断爆发的定时炸弹，使印度日益丧失民心的国大党雪上加霜。特别是后一案件，在1991年印度中央调查局搜查获取的记事簿上，清楚记载了杰恩和他3个兄弟经营的公司陆续向36名政界要员提供回扣的名单数目和日期，包括前总理拉奥・甘地领取2000万卢比，以此为线索，还发现印度总理拉奥1992年7月收受了杰恩兄弟3000万卢比。这直接导致了拉奥总理辞取谢罪。面对腐败的长期困扰，印度通过不断探索精选论文，从立法上作出了积极的回应，初步形成了廉政立法体系，印度制定了专门统一的反腐败法，扩大贪污贿赂犯罪主体范围(范围为广义的公务员)，两刑并处(指自由刑和财产刑并处的原则)从严治罪(对行贿人采取证据豁免规则)，公务员行为准则严密细致。

关于公务员行为准则的规定；

关于廉政机构的规定；

关于举报人保护的规定；

关于有效打击腐败犯罪的规定等。另外，美国的舆论监督作用显著。

2国内形势。

有100%的利润，他就践踏一切人间法律；

认为要加大办案力度，严惩腐败分子的占68.69%。今年初，在市“两会”召开期间，市统计局公布了社会公众对目前各种问题的关注程度，其中腐败现象受到70%以上的社会公众的高度关注，排名高居榜首。这些调查表明，群众一方面对反腐败取得的成功是肯定的，但另一方面也还存在不满意的地方，要求进一步加大工作力度。

也就是说，反腐败的形势依然严峻。在充分肯定成效的同时，也要看到滋生腐败的主客观条件还存在，腐败与反腐败斗争还将会有起伏，因此，我们还必须清醒地认识到当前反腐败形势的严峻性。

厦门走私案，涉案人员达500多人，其中省部级干部3人，厅局级干部26人，县处级干部85人。二是顶风作案多。许多案件都是最近几年发生的，如湛江走私案，厦门走私案查出的都是96年以后发生的事。还有如江西省原副省长胡长青受贿544万元，在“三讲”期间还受贿72万元，一边在“三讲”，一边在受贿。三是夫妻联手作案多。夫唱妇随，夫贪妻子帮，有的甚至是妻逼夫贪，夫妻双双同时接受审判。

胡长清是既包二奶又嫖娼，胡长清出事也是因情人而私自去广州引发的；

被省委书记俞振声称为“五毒书记”的原天门市原市委书记张二江除了爱钱财，就是爱女人。据他交待，从1989年至20xx年7月12日年间，平均每个月都有1名女性被他玩弄，仅记得姓名的就有107人。以上情况说明，领导干部生活腐化堕落严重，既损害了党员领导干部的形象，也败坏了社会风气，还促使了其他腐败问题的发生。

第三，一些地方和部门的领导对反腐败斗争的认识问题没有完全解决，存在“一手硬，一手软”的现象，有一些地方和部门，反腐败还只是停留在口头上，开开会，作作报告应付了事，对单位里存在的腐败现象不闻不问。

3腐败产生的成因。

杀人放火贪污腐败亦为私心，搞得不好却要掉脑袋。在现阶段，腐败产生的原因，主要有五个方面：一是在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，消极腐朽思想恶性膨胀，使一些世界观人生观价值观扭曲的人沦为腐败分子。二是个人权利恶性膨胀，不是立党为公，执政为民，而是权为已用，情为已系，利为已谋，搞权钱交易。同时权力失去监督和制约，致使有些人成为腐败分子。三是干部人事制度缺乏公开民主竞争的机制，致使有的人利用权力使程序和制度流于形式，从而产生腐败。四是由于法制不健全，管理不完善，为一些心术不正的人通过插手微观经济活动谋取私利提供了条件。五是不正之风助长和催生了一些干部的腐败行为，腐败分子的腐败行为又使各种不正之风愈演愈烈。

4腐败表现出的特点。

主要有六个：当前腐败形式呈现出群体性(搞利益同盟)；

贪婪性(经济上贪婪生活上腐化政治上蜕变)；

欺骗性(善于伪装欺骗群众)；

隐蔽性(作案方式和手段非常诡秘)；

尖锐性(查处与反查处，调查与反调查的斗争十分尖锐)；

社会性(有的腐败分子与社会黑恶势力相互勾结)，使反腐败尤其查处案件工作面临着十分艰巨的形势。

二从思想深处加以认识，对具体行为加以约束，提高反腐倡廉的自觉性。

权力也可以使人堕落，以权谋私，因权败身；

(2)自古以来没有几个做官的死于饥寒，但死于敛财的每个朝代都有；

(3)人不可能把金钱带入坟墓，金钱却能把人带入坟墓；

(4)家财万贯，日食三餐；

广厦千间，夜眠六尺；

(5)子女不如我，要钱做什么，子女胜过我，要钱做什么；

(6)从公仆到贪官只有一念之差，从功臣到罪犯往往只有一步之遥，一失足成千古恨；

(7)为官者总有一天是要下来的，但清正廉明奉公为民的人是退下来的；

而以权谋私贪污腐化的人则是倒下来的；

(8)廉洁奉公，家事国事皆为心头事；

贪污受贿，风声雨声都是警笛声。二是切实把责任看得重一点。我们党的干部的历史责任是什么?就是更好地为民服务，封建官僚尚有民本意识，如：(1)半鸭知县：于成龙任清朝罗成知县时，操守正直，寸礼不纳，安于清贫。有一次他儿子从山西老家来看望他，于知县见身边无甚东西可赠，只有一只咸鸭，便砍下半只给儿子在归途中充饥。消息流入市井，百姓因之敬称于成龙为“半鸭知县”。后来他升任两江总督，赴任途中只住旅店不进公馆，在总督府里每餐不可没有青菜，世人又誉之为“千(总)青菜”。(2)一钱太守：刘宠任后汉会稽太守，为官廉明，给老百姓做了不少好事。离任时，当地百姓筹资相赠，刘太守再三推辞不受，见百姓长跪不起，盛情难却，只得拿一钱留作纪念。他感叹：“为官之道，舍一分则民多一分赐，取一文则官少值一文钱!”故世人誉称他为“一钱太守”。(3)二不尚书：范景文历任明朝兵部侍郎工部尚书内阁大学士等要职。他位尊权大，亲朋好友纷纷登门相求，他正人先正己，一律婉言相拒，还在大门口张贴“不受嘱，不受馈”六个大字，广为告知。从此百姓便敬称他为“二不尚书”。(4)三汤道台：汤斌在清朝岭北道台，为官多年，两袖清风，生活更是崇尚简朴，常以清水豆腐汤当菜。百姓给他起了个“三汤道台”美号，其意是赞美他：从政如豆腐那样清白，生活却像黄连那么清苦，而于世又如人参汤般具有滋补益处。(5)四知先生：杨震历任后汉刺史太守太常司徒等职。有一次途径昌邑，县令王窑趁夜色蒙蒙以十金相赠，说：“夜幕之时无人知晓”。杨震当即严辞拒绝说：“天知地知你知我知，何谓无知?”王窑只得怏怏而去。此事传开，大家称赞扬震是“四知先生”。(6)五代清郎：袁聿修身经北魏东魏北齐北周隋五个朝代，为人深沉，见识广博。他为官五十余载，清贫为本，始终如一，以从不接受别人馈赠而闻名，因此获得“五代清郎”之美称。(7)陆石将军。三国时的陆绩，学识渊博，执法刚正，深受孙权的器重，出任郁林太守加偏将军等职，战功显赫，政绩昭著，当他卸任返回故乡苏州时，两袖清风，身无长物，导致归舟太轻，难抵海上风浪，最后只得叫人将岸边的石块搬上船去压舱，才得以顺利返回故里。为表达对这位清官的敬意，人们把他用来压舱用过的郁林石叫作“廉石”，称陆绩为“陆石将军”。

2要正确处理好“五个关系”

小事实际上并不小，人民群众就是从这些小事来看待我们的党，来评价我们政府部门的，因而是事关党和政府形象的大事。修身要从点滴做起，只有管住小节，挡住诱惑，加强思想道德修养，追求健康向上的生活情趣，经受住各种考验，才能赢得群众的尊重。

3要克己自律，做到“四个管好”

一要管好自己的手，不要做错事。领导干部手中都握有人民赋予的大大小小的权力，在对待和使用权力上有截然不同的两种态度：一种是依法办事，秉公用权，对党负责，为民谋利，这是领导干部对待权力应有的态度。另一种是滥用权力，抱着“有权不用，过期作废”的思想，搞见不得人的权钱交易，违法违纪。管好自己的手，就是要解决好为什么人用权，怎么样用好权的问题。二要管好自己的脚，不要进错了门。就是要求我们的干部都要检点生活作风，做遵守社会主义道德的模范。当今社会，五光十色，诱惑人的东西很多，必须把握住自己，凡是与身份不符的地方都不能去。三要管好自己的嘴，不要胡吃乱说。作为一名干部，管好自己的嘴有着特别重要的现实意义。嘴巴上的腐败，主要表现在两个方面：第一，有些人的精力不是主要用在工作上，而是热衷于在同事同乡朋友之间吃吃喝喝。第二，有的人政治观念淡薄，讲一些不负责任与自己身份不相称的话。这些问题的存在，降低了领导干部的身份和品位，容易在群众中造成不良影响。因此，领导干部一定要把好“进口关”，不要“革命小酒天天醉，喝坏了党风喝坏了胃”，要珍惜人民的血汗，做艰苦奋斗廉洁自律的模范，同时，要把好“出口关”，做到严格遵守党的纪律，讲话要坚持原则，注意分寸，不该说的坚决不说。四要管好自己的眼睛，不要看错了人。古人讲过“近墨者黑，近朱者赤”。实践表明，因交友不慎而犯错误的不在少数。分析毕业论文一些领导干部的堕落轨迹可以看出，交友不慎是腐败的“孵化器”加速器。现实生活中，一个人一旦有了官位，这样那样的“朋友”就会纷至沓来，有求你办事的，有让你牵线搭桥的，有借机联络感情搞长期感情投资的。因此，对领导干部来说，交际绝非生活小节，一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友。不与三种人交友：即不与“阿谀奉承”者交友，不与来路不明的“大方”者交友，不与吃喝玩乐无所用心的“懒散”者交友，交友必须慎之又慎。

4要自觉接受监督。

才会深深地掂量出“监督是爱护”这句话的千钧重量。:。

二是要自觉接受来自各方面的监督。要认真吸取我县王梁案件的沉痛教训，以“海纳百川”的宽阔胸怀，自觉接受来自各方面的监督，确保权力的行使不越轨不出格。要牢固树立正确的民主观，想问题办事情作决策都要充分发扬民主，广泛听取群众的意见，当“班长”不当“家长”，讲“民主”不做“民王”，当“公仆”不当“老爷”，自觉地把自己置身于人民群众监督之下，把人民“满意不满意”“赞成不赞成”“拥护不拥护”作为掌权用权的标准，时刻做到慎权慎独慎微，堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

三是要认真学习贯彻《党内监督条例》。今天参会的人员要带头认真学习贯彻，带头执行落实。

5要制定切实可行的制度，并严格执行之。

一是要建立完善并严格遵守领导干部廉洁自律方面的有关制度。县纪委对车子房子通讯工具公务接待领导干部个人重大事项报告等群众关注的热点难点问题，从规章制度上都提出了明确的要求。我了解到，建设局还规定凡是5000元以上的资产处置都要经过允许，这些制度要坚决贯彻执行。我反复强调，制度制定了就要执行，否则就不制定。这些规定和制度，要把上级的精神与我们的实际相结合，把自律与他律相结合，必须严格遵守，令行禁止。

三是要建立完善并严格遵守党员干部监督方面的有关制度。要建立完善岗位目标责任制经济责任审计离任审计组织函询谈话诫勉降职制度，强化对干部的激励约束。建立重大决策失误责任追究制度，对重要干部任免重大项目安排和大额资金使用不集体讨论决定造成损失或不良影响的，追究有关责任者的责任。

三谈一谈落实党风廉政建设责任制。

1为什么要推行责任制?

几年来，我党在领导干部党风廉政责任问题上，大致经过了这么几个过程：开始时，比较多地强调领导干部要以身作则，作出表率，带头执行党风廉政的规定，这是前提。后来，又感到光抓领导干部不行，一些领导干部发生违法违纪问题，很多与他的配偶子女和身边的工作人员有关系。于是，我们要求领导干部不仅自己要廉洁自律，还应当管好子女配偶及身边工作人员，明确领导干部在这方面应当承担什么责任。第三，领导干部光管自己，管好身边人员还不够，还应对所领导的地区部门发生的严重问题负责。就是说，对你的部下你的领导的部门发生的严重部题，如失察失职，也要承担责任。第四，领导干部不能只是对发生的问题负责，还要对党中央国务院有关党风廉政建设方面的纪律规定制度贯彻执行得好坏负责。比如：要对中央规定的制止奢侈浪费的八条负责，随着反腐败斗争的深入，现在又感到，光遏制腐败现象还不够，又提出反腐败要标本兼治，通过深化改革，从源头抓起，消除产生腐败现象的土壤和条件。就是说，领导干部对所领导的地区部门，在制度上体制上机制上机构上政策上存在的容易导致腐败现象滋生蔓延的弊端，要通过改革整顿，加强管理去消除，在这些方面负责。这样，责任制就又进了一步。

2如何贯彻落实“一岗双责”?

一是要认真落实“一把手负总责，分管领导各负其责”的领导机制。这是落实“一岗双责”的组织保证。一把手要带头廉洁自律，带头抓党风廉政建设，要对班子及其成员对下一级班子一把手的党风廉政建设负主要领导责任。领导班子正职对本级班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。各级领导班子成员要各负其责，既要增强大局意识，做好自身的工作，又要增强“守土有责”的意识，做到“一岗双责”，要按照谁主管谁负责的原则，把管事与管人抓业务工作与抓思想工作抓分管工作与抓党风廉政建设有机地结合起来，对分管单位正职的党风廉政建设负有直接领导责任，对分管工作的党风廉政建设负有主要领导责任，要“管好自己的人，看好自己的门”，从而形成抓党风廉政建设责任制落实的强大合力。

二是要认真落实责任分解责任考核责任追究责任制度“四位一体”的工作机制，这是落实“一岗双责”的关键。3月18日，全县已召开了党风廉政建设和反腐败工作任务分解会，将全年反腐倡廉工作任务分解为6个大项39个小项，落实到49个有关部门，并以“两办”文件下发，希望同志们认真抓好落实。年底，县委将组织专班对各级领导班子和党员领导干部廉政情况进行逐一考核打分，对群众反映较强烈的党员干部的有关问题，要在认真核实的基础上，进行立案调查，严肃处理。建设局也将采取相应措施开展这方面的工作。

三是要认真落实奖惩机制。这是落实“一岗双责”的基础。要充分运用党风廉政建设责任制检查考核的成果，把党风廉政建设责任制贯彻执行情况与评先创优干部的使用和晋级经济奖惩廉政档案挂起钩来，以增强考核工作的实效性和强制性。对重视党风廉政建设，认真履行职责，并抓出实实在在效果的领导班子和负责人，要予以表彰奖励，对党风廉政建设失职失察或抓得不力的，要进行批评教育，对问题严重的，要运用组织处理纪律处分两种手段进行责任追究。

同志们，说句大实话，古人云：君子爱财，取之有道。一个“道”字请大家仔细参悟。我并不反对大家富裕，反对的是“无道”的贪婪!

同志们，“官”是人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，希望你们在自己的工作岗位上，认真实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的领导水平和思想水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，团结和带领干部群众，与时俱进，开拓创新，锐意进取，勤政廉政，努力实现县委提出的“百官共廉，振兴沙洋”的目标。

最后，我将同志在全县领导干部廉政谈话暨警示教育会上的赠语转送给大家(“心”字歌)：

身处基层须安心，平凡岗位也热心；

加强学习持恒心，工作繁重要耐心；

遇到困难树信心，完成任务下决心；

问计于民应虚心，见贤思齐必诚心；

修身养性宜静心，突发事件莫乱心；

热点问题多关心，关键环节忌粗心；

依规办事不随心，克已奉公无私心；

淡泊名利可清心，扶贫济困施善心；

上下之间常谈心，团结共事戒疑心；

对党负责献忠心，服务百姓倾爱心；

苦干实干用全心，多创业绩得民心；

牢记上述公仆心，党群干群心连心。

同志们：

今天，我们把城区机关直属事业单位新任职的科级干部召集到一起，进行一次集体廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增强领导干部的廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高领导干部的拒腐防变能力。在座各位新任职的同志，是**区建区后，城区党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定第一批得到任用的科级领导干部，其中有些同志重新任命担任原职，有些同志调整了工作岗位，有些同志得到了提拔重用，你们走上了新的岗位，站在了革命道路上又一个新的起点，在此我向大家表示热烈的祝贺！刚才大家已经在庄严的党旗国旗下进行了郑重宣誓，希望你们能够按誓词的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜负党和人民的期望。下面，我就新任职领导干部如何进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，加强廉洁自律讲几点希望和要求。

一树立正确的权力观，做全心全意为人民服务的好干部。

江泽民同志指出，“树立正确的权力观，最根本的是要解决好始终保持党同人民群众的血肉联系的问题。”领导干部能不能正确行使手中的权力，能不能始终保持与人民群众的血肉联系，能不能永远牢记全心全意为人民服务的宗旨，是一个关系社会主义事业前途命运的根本性问题。我们新任职的领导干部必须做到：

一是要加强学习，努力提高思想政治素质和业务知识。学习是做好各项工作的需要。党政机关工作是政治性政策性专业性很强的工作，如果没有一定的理论政策水平和专业知识是做不好的。学习是完善自我提高自身精神境界保证人生正确方向，做好新形势下城区各项工作的需要,是提高政治理论素养和业务知识水平的重要途径。只有理论素养提高了，才能更好地领会和把握党的路线方针政策，提高从政治上全局上观察问题分析毕业论文问题和解决问题的能力。提高这些能力，不是一朝一夕的事，是一个长期学习积累和锻炼的过程。因此，工作再忙，也要坚持学习，加强学习。加强学习，就是要加强对马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的建设理论特别是中央领导同志关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想和论述的学习，加强对党的路线方针政策和国家法律法规的学习，不断提高思想政治素质，使自己有更高的思想政策水平和精神境界，有更加扎实的理论功底。要深入学习领会《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，进一步增强监督意识和纪律观念。要加强道德修养及法纪知识特别是党政纪条规和有关职务犯罪方面的法纪知识的学习，防微杜渐，廉洁自守。要加强对现代经济科技管理等方面知识的学习，以拓宽视野，完善知识结构，促进知识更新。通过学习，不仅要扩大知识面，增长才干，更重要的是要结合自己的思想实际，加强党性修养和党性锻炼，筑牢思想道德防线和党纪国法防线，树立马克思主义的世界观人生观价值观和正确的权力观地位观利益观，做到对党忠诚，作风正派，大公无私。要把学习和应用很好地结合起来，把指导实践解决问题推动工作作为学习的出发点和落脚点，不断丰富充实和提高自己。

利为谁谋，是个利益观的问题；

要时刻记住“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，必须做到清廉为官，真心为民办事，真正做到“为民务实清廉”。

三是要牢记“两个务必”，切实改进工作作风。作风就是旗帜，就是形象，体现着创造力凝聚力和战斗力。我党肩负的历史使命，决定了我们必须长期坚持艰苦奋斗的本色。我们各级领导干部一定要从讲政治的高度出发，认识发扬艰苦奋斗精神的极端重要性，牢记“两个务必”，树立正确的苦乐观，始终保持艰苦奋斗的优良作风，始终保持共产党员的政治本色。在座的同志都是新任职的干部，更要有新的作风新的形象，发挥模范带头作用。

四是要树立正确的政绩观和科学的发展观，不弄虚作假，不脱离实际。为官一任，造。

福一方，这是每个领导干部必须履行的神圣职责。造福一方，说到底就是创造政绩的问题。不同的世界观，有不同的政绩观和发展观。党的宗旨是全心全意为人民服务，党员领导干部是人民的公仆，准确地说，我们创造的政绩应该是为人民服务的政绩，是体现“三个代表”要求的政绩，是经得起实践和历史检验的政绩。为此，我们要树立正确的政绩观，用科学的发展观去指导工作实践。我们所想的问题所办的事情所作的决策，都要符合国情区情，做到一切从实际出发，既积极进取，又量力而行，不追求脱离实际的高指标，不盲目攀比。要立足当前，着眼长远，不急功近利，坚持出实招，务实效，创实绩，以真正的业绩，造福一方，促进经济社会全面持续发展。

二廉洁从政，做拒腐防变反腐倡廉的表率。

反腐倡廉，关键在领导干部。作为一名党的领导干部，一定要深刻认识到自己在党风廉政建设和反腐败斗争中所肩负的历史使命和政治责任，坚持立党为公，执政为民，做勤政廉政的带头人，在拒腐防变反腐倡廉中起好表率作用。应当肯定，我们城区机关乡镇办事处的绝大多数干部，能够在大是大非面前站稳立场，树立了廉洁从政的良好形象。但是也要清醒地看到，近年来，有的领导干部在严峻的考验面前丧失了应有的警觉，个别中层干部言行不够检点，被群众投诉举报，受到了谈话教育，还有个别科级干部目前正在受到调查。我们培养一名领导干部很不容易，党组织花费了很大的心血，个人也付出了艰辛的努力，如果到头来因违纪违法而被查处，为蝇头小利而断送自己美好前程，这确实非常令人痛心。所以，我在这里再次提醒同志们，要自觉遵守廉洁自律廉洁从政各项规定，特别是要严格遵守自治区党委出台的“加强领导干部廉洁自律六条规定”及中纪委“四大纪律八项要求”，当前要严格做到“五不许”，即不许违反规定收送现金有价证券和支付凭证，不许跑官要官，不许放任纵容配偶子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，不许利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，不许参加各种形式的赌博活动。要自重自省自警自励，做到警钟长鸣。要经得住考验，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住自己。要听得进不同意见，自觉接受各方面的监督和帮助，即使在个人独处，无人监督的情况下，也能够自我约束自我监督，从小事做起，防微杜渐，自觉做到不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，同时要管好自己的家属子女，不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右，坦坦荡荡做人，清清白白做事，确保自己在“灯红酒绿”和各种资产阶级腐朽思想侵蚀面前，永葆共产党员的浩然正气和人民公仆的政治本色，永远保持共产党员的先进性。

三求真务实，踏实工作，争创一流业绩。

当前，城区正在立足新起点，推进大开放，建设大城区，谋求跨越式发展。改革发展稳定的各项工作任务十分繁重，作为新任职的领导干部，当务之急就是要扑下身子，埋头苦干，踏实工作，以优异的成绩回报组织和群众的信任。

要永远保持一股蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，始终保持与时俱进奋发有为的精神状态，求真务实，勇于创新，真正做到当一任领导，兴一方事业，富一方群众，保一方平安，上不愧党，下不愧民。

其次，要依法行政，办事公道。党章明确规定，“党必须在宪法和法律的范围内活动”，共产党员必须“模范遵守国家的法律法规。”加强党的执政能力建设，一个重要的方面，就是提高各级领导干部依法办事的能力。因此，各级领导干部一定要学法知法懂法，增强法律意识和法制观念，严格在宪法和法律的范围内活动，依法行政，依法办事，特别是在处理涉及亲戚朋友的事上要公开公正，绝不能偏袒护私，任何机关和个人都不能有超越宪法和法律的特权，不能以权代法，以权压法。

第三，要作风扎实，脚踏实地。要大力弘扬求真务实精神大兴求真务实之风，坚持重实际办实事求实效。要发扬严谨细致的作风，以科学认真的态度，一丝不苟的精神，把情况摸透，把工作做细。要认真改进领导方法和工作作风，深入基层，深入群众，大兴调查研究案例论文之风，了解民意，体察民情，集中民智，把科学发展观活动焕发出来的精神风貌转化为为民办实事做好事解难事的具体行动，紧紧抓住群众最现实最关心最直接的问题，有针对性地开展工作，确保党的各项方针政策落到实处。

同志们，新形势新阶段的各项工作任务非常繁重，新的任务新的岗位对大家提出了更高的要求。我们在今后的工作中，一定要以“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬求真务实精神，艰苦奋斗，扎实工作，做廉洁自律的带头人，在新的工作岗位作出更大的贡献！

编者按：本文主要从增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责；

严于律己，带头廉洁自律；

牢记宗旨，自觉接受监督；

勤于学习，加强自身修养进行讲述。其中，主要包括：认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务领导干部要以身作则，严于律己，按照胡锦涛总书记说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养党性修养等，具体材料请详见：

同志们：

今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的x位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做应做，哪些不能做不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次xx系统新调整任用的正科级领导干部，是我们xx发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

一增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇十九

同志们：

根据《干部任用条例》及干部廉洁从政有关规定，今天与新提拔的各位同志进行一次集体廉政谈话。首先，对大家的进步表示祝贺！在大家岗位及职务发生变动之际，与同志们进行集体谈话，目的是告诉大家遵守党的纪律和廉政规定，明确哪些能够做、应该做，哪些不能做，教育在先，预防在前，这是对大家真正的关心、真正的爱护和真正的负责。下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。

一、增强责任意识，全面履行党风廉政建设主体责任。

担任领导职务，责任更重了，政治站位应该更高了，大家一定要注意锤炼党性，坚定信念，树牢“四个意识”，对党绝对忠诚，严守纪律规矩，始终做政治上的“明白人”。

担任处室主要领导的，要在履行职责的中注意做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设主体责任，切实落实好党风廉政建设责任制，比如，计财处在做好本职工作同时，要重点落实好教育扶贫领域的专项检查、惠民政策执行情况的监督、规范教育收费等，你们是第一监督，要经常下去检查督导，我们是监督的再监督。担任处室副职的，也要注意树立党风廉政意识，履行好自身职责，支持处长落实主体责任。党风廉政建设与业务工作二者关系紧密联系、相互促进。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为业务工作开展提供良好氛围。在实际工作中，确有一些党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。大家必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，就可能会出事，我们大家一定要带头或协助抓好本处室的党风廉政建设。那些典型案例，都是认为无所谓出的问题，有的是自己，有的是下属。

二、严于律己，带头落实廉洁自律各项规定。

各位是处长、副处长，是领导干部，作为领导干部就要带头严格遵守党纪法规，恪守职业道德和工作纪律，做到以身作则，廉洁奉公。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，确实应该这样，小节没把握好，如中午喝酒、私车公养等受到处理的不少。一定要加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。

廉洁自律规定和要求较多，除了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，还有关于出差出国、公务接待、会议培训、公款使用、重大事项报备等相关规定。中央出台的《廉洁自律准则》坚持正面倡导，树立了看得见、够得着的高标准。这样的标准绝不是空中楼阁，如果做不到公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、吃苦在前，做不到廉洁从政、用权、修身、齐家，就会处问题。《纪律处分条例》，坚持法纪分开、纪在法前、纪严于法，将原来10类违纪行为整合规范为政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律，为全体党员开列了“负面清单”、划清了行为底线。这里我简要提示下：要严格遵守党的政治纪律，把严守政治纪律和政治规矩视为生命、放在首位。要严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制原则，坚持请示报告制度，按规则办事、按制度办事。要严格遵守党的廉洁纪律，时刻保持清醒头脑，以反面典型为镜鉴，吸取深刻教训，谨慎用权、依法用权。要严格遵守党的群众纪律，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。要严格遵守党的工作纪律，自觉摒弃“四风”。要严格遵守党的生活纪律，认真落实中央八项规定精神，带头遵守家庭美德和社会公序良俗，洁身自好，克己慎行。会后大家要认真学习这些规定。《准则》是高线，《条例》是底线。大家要按照《准则》《条例》及相关要求，严格约束自己的行为，时刻把纪律和规矩挺在前面，真正坚守“底线”，不碰“高压线”。如今天上午明察暗访的推门进我办公室。省纪委进驻到年底，吃饭千万“三个不能去”：会所、一桌餐、老板或单位食堂。这些地方市级以上纪委都有登记，随时检查，一旦被发现，职务就没了。

三、

树牢宗旨意识，自觉接受各方面监督。

权力是一把双刃剑，用得好可以做出更大贡献；用得不好，也可以害人害已害国。始终做到用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。

现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观、人生观、价值观的改造，在党和群众的监督之下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。如侯志高案件，就是失去监督，胆子越来越大，触犯了法律。因此，我们大家一定要自觉接受上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受同级监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级监督，不能把下级监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实注意听取不同的意见，严格按照程序和规定办事。同时，大家要对自己的权力进行梳理，把权力清单列细、列全，经常对号入座，做到依法履职、秉公用权。

四、进一步加强学习，不断提高政策理论和业务水平。

大家走上领导岗位，光靠吃老本是难以适应新要求的。要把学习作为一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求，在使自己尽快成为本职工作的行家里手的同时，要更加注意加强政治理论学习和法律法规知识学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为借口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这是与把政治建设放在首位相背离的。领导干部要明辨是非，把握制度程序，掌握行为规范。大家要注重学习《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内条规，与自己岗位、教育事业有关的法规法纪条款也要重点掌握。通过学习，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。

新的岗位意味着更大的责任、更大的考验。希望通过今天的谈话，大家有所触动，当领导干部就要心存敬畏，明确权利与义务，用权与监督的关系。以上几点，是我与各位的共勉。希望大家以此为契机，倍加珍惜组织上的培养、重托，不辜负大家的信任，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，践行三严三实，恪守廉洁自律，严守六项纪律，做忠诚、干净、担当的好干部，多为教育高地建设出实招、做贡献。

大家有没有要说的，要交流的，不明白的问题。比如会所问题，去就不行，在饭店大吃大喝自己花钱也不行，滦南的会所吃饭例子。工作报备、婚丧喜庆事宜报备、重大事项报备等，都是有规定的。一句话，树立廉洁意识，别出问题。

谢谢大家！

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇二十

同志们：

今天的廉政谈话，既是一次集体学习、互相勉励的过程，也是集团党委领导班子履行全面从严治党主体责任的具体措施，目的是教育引导大家树立廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，切实担负起抓好党风廉政建设和本职工作的双重责任，推动集团改革发展各项工作再上新台阶。下面，结合工作实际，讲四点意见。

干部任职前集体廉政谈话讲话提纲篇二十一

习近平总书记反复强调，“对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。”对集团广大党员干部来说，就是在思想上政治上行动上恪守对党的忠诚，把做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的要求体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，把对党、对组织的忠诚老实融入到日常学习、生活的方方面面，严守党的政治纪律和政治规矩，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，始终做政治上的明白人。

一是必须把“两个维护”作为首要任务。对党忠诚必须是纯粹的、无条件的，是政治标准、更是实践标准，鲜明体现在坚决贯彻党中央决策部署上。要不折不扣贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，在任何时候任何情况下，两级党员领导干部，在政治上都要站得稳、靠得住，严格尊崇党章，对党忠诚老实、与党中央同心同德，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把“四个意识”、“四个自信”转化成听党指挥、为党尽责的实际行动。

二是必须严格遵守政治规矩。要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，切实做到在重大政治考验面前立场坚定、是非分明，在急难险重任务面前勇挑重担。把贯彻执行党中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等制度摆在更加突出的位置，领导干部要带头贯彻民主集中制原则，带头在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，教育引导党员干部在严格的党内政治生活中锤炼党性、接受政治体检，不断增强政治免疫力。这些都是必须遵守的政治规矩，集团任何一个单位、任何一个党员干部都不能例外。

三是必须把从严教育管理作为重要内容。集团各单位领导干部都是党派到企业去的，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，对党忠诚是国有企业领导人员的第一要求，为党工作是国有企业领导人员的第一职责。“己不正，焉能正人。”领导人员抓班子带队伍，要言传身教、当好表率，既领之、又导之，把讲规矩、有纪律贯穿到自己的一言一行中，带出一个敢担当、作风硬、有作为的好班子、好队伍；领导人员做决策抓管理，要“心存敬畏、手握戒尺”，要明白这份敬畏是对党纪国法的敬畏、是对集团规章制度的敬畏、是对市场规则的敬畏。把这份敬畏体现在履职行权的方方面面，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理、项目建设、养护生产各项工作中。