年度规划总结(实用13篇)
通过总结,我们能够更好地了解自己的成长和进步。总结的撰写要注意语言简练,逻辑清晰,避免使用复杂的词汇和长句。以下是一份关于总结的范文,供大家参考和借鉴。
年度规划总结篇一
洛新区有7个行政村,总人口16545人,免疫规划管理工作人员5人,村防疫医生11人,1-6岁儿童xx58人。
二、完成情况。
1、计划免疫接种。
20xx年共出生168人,新增目标儿童建卡168人、建证168人,扩大免疫疫苗完成情况分别为:卡介苗应种168人,实种165人,接种率为99%;脊灰苗应服204人,实服197人,服苗率为97%;精制百白破苗应种155人,实种150人,接种率为97%;麻苗应种252人,实种248人,接种率为98.4%;乙肝苗应种172人,实种172人,接种率为100%,a群流脑苗应种230人,实种225人,接种率为98%;乙脑苗应种243人,实种239人,接种率为98%;全年已上报了xx轮冷链运转报表,无缺报。
2、接种率、督导和查漏补种。
免疫规划督导(数据来源于新增目标儿童和督导接种率调查),全年对7个村分别进行了4次免疫规划督导和查漏补种,未发现新生儿童。
3、结核病督导:我镇20xx年全年结核病管理11人,对6个村结核病督导xx次。其中部分村存在对结核病人管理不到位、不及时,结核病人信息掌握不全,未要求进行访视。
4、入学、入托验证补种工作。
预防接种门诊,严格按照预防接种门诊的工作要求,对接种进行严格消毒,一次性注射器进行销毁,并作有记录,定点接种点1个,安全注射覆盖率100%,本年度无接种预防接种事故报告。
6、培训。
20xx年全年对卫生院职工、村医进行4次免疫规划三规范一意见等知识的培训,针对免疫程序、安全注射、预防接种副反应处理、传染病等方面进行了培训8次,并对参加培训的村医进行培训内容的知识测试。
7、宣传。
在20xx年中利用健康教育宣传活动、4.25宣传、脊灰强化活动等采取了多种宣传方式(宣传单、宣传画、宣传标语、宣传手册)宣传预防传染病方法,对前来咨询的群众进行防病知识的讲解,使群众真正地领会到预防工作的重要性。共散发传单5000多份,咨询人数近余人次,提高计划免疫工作重要性的认识,宣传国家计划免疫政策,使广大人民群众能够积极主动参与儿童计划免疫及传染病预防工作。
8、冷链设备管理。
冷链管理:专人负责冷链管理工作,冷链设备建立了档案,每天进行了冷柜、冰箱温度记录,冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器严格发放登记,签名发放,严格做到帐苗相符。
9、免疫规划相关疾病上报及监测。
(1)、20xx年我院共上报乙、丙类传染病xx例,,上报及时、准确,无迟报、漏报。
(2)、afp监测、为进一步搞好afp监测的灵敏度,20xx年开展了对afp主动监测报告工作,监测报告率“零”报告率100%,全年报告无afp病例。
(3)麻疹监测:20xx年本地报告无疑似麻疹,监测到位,落实措施迅速,取得了较好的防控效果。
各项工作指标按照县有关文件精神,实施门诊化日接种正在进行实施过程中,同时申请了示范化门诊。
11、资料管理。
已严格按照上级要求,对免疫规划资料进行收集、整理工作并分类装订。
三、存在的问题:
1、宣传工作不到位,宣传仅靠卫生部门写标语,发宣传单,宣传媒体没有协助计划免疫免费宣传工作,导致群众对计免工作认识模糊,甚至把计划免疫与计划生育相混淆。
2、村级计免人员报酬不落实,不安心工作,加上人员技术水平参差不齐,工作不能落到实处。
3、由于外出打工的农民工多,儿童不能及时接种,导致及时接种率低。
4、流动人口管理不上预防接种问题日渐突出,流动人口数量逐年增加,流动性大,加上多数流动儿童来源于计划外生育儿童,家长不配合接种,流动儿童的免疫接种率明显低于本地儿童。
四、今后工作意见。
1、认真学习业务,提高业务水平。
2、加强村防疫人员的培训工作,培训前后进行考试并评价培训效果,对确实不能胜任工作的,给予解除,防止给工作造成损失。
3、切实抓好计免建卡建证工作,卫生院防保组对村医生通知应种对象到接种点接种,并及时加强相关信息反馈,卡、表、册、证、网相应统一。
4、建议各级行政部门制定流动人口的预防接种管理办法,加强对流动儿童预防接种工作,及时建卡建证并查漏补种。
5、政府积极增加经费投入,并明确宣传媒体无偿开展计免相关知识公益宣传,提高群众对计免工作的知晓程度,并妥善解决村级防疫人员的报酬,加强计免培训经费的投入,为顺利开展工作创造有利条件。
年度规划总结篇二
在院党委和院行政领导的指导下,20xx年我们带领全院档案管理工作者认真学习“国家档案法规”和各级领导机关关于高校档案管理的文件,以教育部本科教学评估为中心、为契机,坚持科学的发展观为指导,一切服务、服从“评估”工作,虚心学习兄弟院校的经验,结合我院档案工作实际,进一步宣传档案管理的必要性,重要性,增加收集,整理,移交档案资料的积极性和自觉性。在各部门,单位档案分管领导的有力支持密切配合下,经过专(兼)职档案管理人员的辛勤工作,较好的完成了20xx工作计划,简单总结如下:
媒体积极宣传档案管理知识和档案管理工作的必要性和重要性,在全校范围内组织了档案法制宣传月,开展了档案法规知识竞赛,各部门、单位认真组织,收集竞赛答卷最多的达到十七份。我们深入各部门、单位宣讲档案法规,指导专(兼)职档案员档案工作业务知识和规范,组织收集评建展览所需的各类资料,进一步增强了学校各单位,部门的档案意识和档案法制观念,增加了全校教师和管理人员参与档案管理工作的自觉性。“评估”过程中,有相当一部分文件资料需档案室编写档号,加盖专用章,我们就主动收集情况,深入各单位、部门服务。根据评建办公室的要求我们努力征集所需的`信息资讯,我们要坚持科学的发展观,根据学校的实际情况,下大决心,克服困难争取杜绝“三室”混合的状况。要进一步认真进行市场调查研究,选择适合我校特点的'档案信息资源电子化管理系统。只要资金允许,尽快引进现代化档案信息录入系统。在库房独立以后要进一步规范管理,修订各项管理制度,制作相应的装饰物品,安置合时的位置,营造文雅、温馨的办公环境。同时根据有关法规,积极争取为从事档案管理的同志晋升有关职称提供方便和帮助工作程序。指导协助他们建立二级档案立卷、归档项目、内容等。进一步规范大型设备仪器档案收集、归档程序。接受入档了全校教职工的工资调整档案资料和年度职称档案资料,整理了近年新进人员的人事档案,努力扩大利用服务范围,发挥档案信息资料的最大效能。为提供“评估”支撑材料和展览素材我们配合党委宣传部到省档案局调查,深入学校各部门、单位收集所需的资料。xx-xx年档案室共提供借阅档案20xx多卷件次,复印1000多卷页,完成接收文书档案1300多卷、2194件,财务档案2220卷,完成归档检索150卷件。我们进一步端正服务观念,树立服务意识,认真钻研档案业务知识,努力提高自身素质。
按照学校的统一部署我们完成了《山东轻工业学院大事记》的编辑出版、反映学校发展情况的《奋斗的历程》一书的初稿,学校档案管理工作的规章制度也按计划整理完毕,并根据执行的情况完成了修改,做好了汇编成册印刷的准备。在认真查找档案信息资料,总结管理经验的基础上全室在各种刊物上共发表专业论文5篇,《山东轻工业学院大事记》获省档案信息利用二等奖。
档案管理工作在学校各级领导的关怀支持下,经过全体专兼(职)人员的不懈努力较为圆满的完成了年度工作任务。xx-xx年我们要在已经取得成绩的基础上,加强团结协作、齐心合力,发扬“轻院精神”争取在新得一年,取得新得进步,争取新得更大成绩,把档案档案管理质量和水平推向一个新的高度。
年度规划总结篇三
必需引起我高度重视,这些问题。下半年工作中不时加以消化。
乡在县委、县政府的坚强领导下,年初以来。紧紧围绕“保增长、保稳定、保民生、促发展”总体要求,确定工作重点,制定具体措施,全乡上下团结拼搏,各项事业呈蓬勃发展势态:
一、农业经济发展。
二、基础设施建设。
进一步完善基础设施,做好、浍河2个新农村示范村建设的同时。提升小城镇功能,为促进各项发展打牢基础。
共19亩,一是今年挂牌三宗土地。预计盘活资金300万元。
预计到11月底可完工。三是6500平方米的商住楼工程项目已开工建设。
现对原派出所西侧村29户居民房屋进行拆迁,四是因建设国际旅游渡假村的需要。目前进展顺利,6月底前可拆迁完毕。
三、招商引资。
四、民生工作。
五、财政税收。
已完成财政征收119.1万元,目前为止。地税40.3万元,保证了全乡各项发展扎实推进。
六、计划生育。
狠抓基础性工作,以稳定低生育水平为目标。进一步加强和完善网络建设,提高工作水平和服务质量,全面落实“村为主”工作机制,全力推进依法行政,努力实现“领导重视好,政策导向好,依法行政好,服务质量好,民主管理好,队伍作风好”工作目标,着力在提高参检率、长效节育措施到位率、性别比综合治理、规范社会抚养费征收和强化流动人口管理上下功夫,结合各项计划生育奖励优惠政策,加大财政投入及优惠政策兑现力度,提高群众满意度,打开了全乡计划生育工作新局面。
七、平安生产常抓不懈。
预防为主”方针,依照“平安第一。与各生产单位签订了平安生产目标责任书,进一步强化了领导,明确了责任,建立健全平安生产责任追究制。抓住春节、五一黄金周、午收等几个阶段,对两窑、羊毛衫厂等重点场所,开展平安生产检查,对检查中发现的问题,及时整改到位,上半年无一起平安生产事故发生。
八、社会秩序坚持平稳。
明确了奖惩措施。以实施“百村万户平安工程”为载体,年初与各综治成员单位签订了年社会治安目标责任书。着力开展了社会治安综合治理暨平安创建宣传月”矛盾纠纷大排查大调处活动”平安大道创立、无毒乡村创建及对校园周边环境进行整治等活动。通过这些活动的开展,全乡100%行政村、90%以上的乡直机关单位(校园)符合“百村万户平安工程”要求,全乡社会秩序坚持平稳,促进了经济发展。
九、平安生产常抓不懈。
预防为主”方针,依照“平安第一。与各生产单位签订了平安生产目标责任书,进一步强化了领导,明确了责任,建立健全平安生产责任追究制。抓住春节、五一黄金周、午收等几个阶段,对两窑、羊毛衫厂等重点场所,开展平安生产检查,对检查中发现的问题,及时整改到位,上半年无一起平安生产事故发生。
即有可喜的成果,总结半年来工作。也存在一些问题,主要表示在。
以企业为主体的螃蟹的品牌运作模式尚未形成;以“渔家乐”为主的'特色旅游项目刚开始起步。一是综合开发步伐愉快。水产养殖在皖北的优势地位有待进一步提高。
缺乏大项目,二是全民招商的效果不明显。招商引资任务完成刚性不强。驻点招商、入园工业项目等工作离上级要求还有差异。
乡目前的工作任务还很艰巨,三是新农村建设任务艰巨。对照新农村建设20字方针。下半年将做好沼气池的推广工作。
乡在争取对口项目资金上,四是对口项目立项率不高。上半年。编制的多,申报的多,但获得立项的不是很多。
年度规划总结篇四
xx年,在局党组的正确领导下,在全局各科室的支持配合下,局办公室紧紧围绕一个目标(提高服务质量),突出两个重点(办文、办事),增强三种意识(政治意识、大局意识、责任意识),发挥四种作用(参谋、协调、服务、把关),在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责,务实创新,扎实工作,较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用,圆满完成了各项工作任务和领导交办的其他重要事务,特别在办文办事、信息工作、机关制度建设、后勤保障方面取得了明显的进步。
(一)内部建设今年以来,局办公室主管领导和工作人员都有所调整,工作上需要一定时间的磨合。同志兼管局办公室工作后,在局党组的领导下,对人员分工重新进行了调整,强调各尽其能、各负其责,同时密切相互之间的协作。在工作中充分发扬民主,善于听取全体同志的意见和建议,努力调动办公室全体同志的工作积极性、主动性。目前,局办公室的内部工作关系已经理顺,工作效率明显提高,同志们之间既各负其责、尽心工作,又团结和睦、精诚协作。局办公室正逐步变成一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的科室。
(二)软、硬件建设修改完善了原有的《信息报送和调研工作制度》;重新制定了《岗位责任书》《财务工作制度》《议案提案办理工作、制度》等,对加强机关内部管理、理顺工作程序、明确分工和责任、提高行政效率起到了重要作用。与此同时,进一步加强了机关办公自动化、信息化建设,通过努力为全局更换了办公家具,配备了部分办公设施和计算机设备,改善了办公条件。
(三)服务工作针对办公室外来办事人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点,牢固树立全局一盘棋的思想,按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,积极协调各方,及时处理解决,确保了上下联系畅通和机关办文、办公等日常性工作的正常运行。首先是做好为局领导的服务工作,对领导提出的各项工作部署,能够及时向各科室及下属单位传达,并抓好督促和落实;加强公文制发、传阅等环节的管理,严格审核把关,不把问题上交,不给领导增添麻烦;做好局办公会、局长碰头会、局党组会等各类会议的前期材料准备、会期服务、会后材料整理等工作;实行车辆科室管理、统一调度,妥善安排领导的出行,确保领导用车及时、安全。其次是做好对各科、室、队、所的服务。对局系统各单位在工作中遇到的困难和问题,能够及时予以指导、协调、帮助。
(四)公文办理坚持高标准、严要求,做好公文的起草、审核和把关工作。全局的绝大部分公文均由办公室来完成。同时,对于各科室制发的部分公文也给予了指导。办公室还具体承担了大量的汇报材料、交流材料的撰写任务。截止6月底,共完成公文份,其中由办公室起草的份。总体来看,今年我局公文处理进一步规范,材料质量和水平有了较大的提高。
(五)会务和接待工作今年来我局工作任务极为繁重,工作千头成绪。一是会议多,既有我局召开的各类会议,也有上级部门来我局检查和调研性的会议;二是接待任务重,既有上级部门的经常性检查指导,也有兄弟单位来我局开展的考察。以上繁重的会议和接待任务,大部分都由办公室来承担和落实。由于重视和加强了会务和接待工作,提前做好会议安排、制定接待方案,使会议和接待工作进一步规范,服务质量有了较大提高。
(六)信息编报今年以来,先后修订完善了我局信息报送与调研工作制度,健全了信息报送网络,充实加强了信息工作队伍;抓好信息员的培训与提高工作,多次召开局信息员座谈会,邀请宣传部的同志开展专题讲座;不断强化各科室、局属各单位领导和信息员办理信息的责任;加强指导,根据中心工作提出我局近期信息工作要点;注重实效,督促及时上报保增长、绿色通道工作等方面的重要信息;信息工作质量和水平大大提高,有了质的飞跃:xx年二季度共报送信息条。
(七)党建工作积极配合局党组、总支做好党建工作,认真贯彻落实党建目标管理责任制。在坚持各种政治学习的基础上,今年又组织举办了局机关干部夜校。通过组织观看电教片、座谈讨论等形式,开展了对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动。抓住自治区开展第六个党风廉政教育月活动的契机,不断深化对全系统广大干部职工的教育。
(八)议案、提案办理议案、xx年我局办理市区两级人大政协建议、提案共件:其中办理市政府人大建议件(主办件、会办件),协助区发改委会办市政府政协提案件。办理区政府人大建议件(均为我局主办),办理区政府政协提案件(主办件、会办件)。按照要求,及时将办件按内容分到各科办理,明确提出了办理时限等要求;加强督办工作,并对上报区政府的送审件进行全面把关。由于今年我局议案、提案办理工作迅速,办理程序规范,办理质量较高,受到区有关部门的好评。
(九)信访和法制工作信访和法制工作法制今年,办公室安排专门人员负责信访督办和法制工作,同时为相关科室和行政执法人员提供法规和政策咨询业务,解答行政执法中遇到的问题。xx年,共收到群众来信和转办信件件,接待群众来访批人次,其中集体访批人次。依法登记立案件,已答复件,按期结案率100%。网上答复市长信箱件,政风行风在线条。对重点矛盾纠纷建立台帐,实行挂帐督办,确保及时得到化解稳控。对历史积案本着实事求是的原则,协调相关部门,完成了帐上件积案的化解工作(其中主办件,会办件)。xx年,共受理行政诉讼件、行政复议件。关于信息公开诉讼案件,在应诉过程中,积极向法制局学习请教,在庭下做好充足准备,做到在审理过程中有理有据,最终原告当庭撤诉。
(十)档案管理按照区级机关文书、档案目标管理标准,从去年底开始,共整理装订各门类档案卷,档案管理工作进一步规范。认真开展了档案行政执法规范化管理,通过了区政府档案管理工作检查验收。
(十一)老干部工作认真落实老干部的政治待遇,定期为老干部提供市区有关部门下发的有关文件。同时主动掌握老干部的身体健康和文化生活情况,春节前夕组织老干部参加春节全局会餐,5月份组织老干部踏青采摘活动。为迎接建党90周年,6月下旬由局领导带队,对老干部进行了慰问走访。为丰富老干部文化生活,月日,组织系统离退休干部、职工到采摘活动。月日,组织局系统全体离退休老干部、老职工到医院进行了全面的健康检查。七一前夕,会同局党总支、工会看望了部分离退休老党员和生活困难老干部。同时,坚持有专人负责老干部工作,时刻对老同志的身体、生活、学习等情况进行了了解,及时将局里的各项工作向老干部做通报,广泛征求了他们的意见和建议;按时为老干部报销。
(十二)财务工作在做好基础性财务工作的同时,加强了对财务工作的管理:重新制定了我局《财务工作制度》。完成了局机关的国有资产清产核资的复查工作;配合监察局、财政局完成了单位车辆使用情况调查,按要求进行了各车辆的年度费用明细支出情况统计;配合审计局完成了xx年度对我局下属事业单位的审计工作;不定期地为领导进行财务情况分析和说明,使领导了解和掌握单位的财务状况和存在的问题;积极筹措、协调、收取了各专项工作经费和各建设项目资金;积极筹措资金,保证了工作的正常进行和各项费用的发放。按照区财政局相关要求,参照局财务制度,重新梳理制订了我局《财务会计制度汇编》。按照会计制度规定,加强本局的预算管理,强化会计监管,及时准确填写会计凭证、帐薄、各类报表,积极主动提出财务工作建议。将每月财务报表报送各领导审核。做好办公用品购置、修理及更换工作,落实办公用品领取使用登记制度。xx年,通过政府采购,更换了我局办公家具桌椅,为个科室分别配备了打印机和笔记本电脑,更换购置了台液晶显示器、个台式机和个照相机。对局属资产进行严格管理,按照《房屋租赁合同》要求,定期收缴房租,督促承租单位做好治安消防工作。同时,办公室还在后勤和物业管理、社会治安综合治理、计划生育等方面做了大量的工作。总之,一年来,办公室认真履行各项职能,圆满完成了任务,取得了一定的成绩。虽然办公室的工作取得了一些成绩,但从更高的标准来看,仍存在一些问题和不足:一是办公室应付具体事务过多,工作主动性、超前性不够,存在被动应付的状态;二是与各科沟通不够,参与业务工作少,对全局工作掌握不够,影响服务协调水平的提高;三是物业管理工作有待进一步加强,支出结构需要理顺;四是在宣传、办公自动化方面的硬件建设还有待加强,目前办公室仅有一部旧数码相机,没有摄像机。希望能够配备一台较专业照相机及摄像机。对于以上问题,我们一方面要积极努力解决自身存在的问题,同时争取局领导对我们给予更大的支持,把办公室工作提高到一个新水平。
xx年工作安排年,局办公室将在抓好各项日常工作的同时,针对工作中面临的主要问题,重点抓好以下以项工作:
年度规划总结篇五
今年的时间过得很快,我在上个月就写了年终总结交了上去,当我接到通知的时候,我很惊讶,年终总结如何这般早就要写啊,还好我的工作虽然量大,但是分类起来很简单,现在就写对全年工作的总结不会有太大的影响,最重要的工作总不会再12月才发生。翻翻_年一季度个人总结、半年总结、三季度工作总结,总结修改一下,将工作量统计一下,将各种案例分类,对各种应对措施都进行梳理一下,很是简单,写_年的个人年终总结算是今年写的材料里算是最轻松的,花了半小时!
其实,我也知道我一年的工作还是可以,领导也不可能仅看我的总结报告来给我评分,呵呵。写一个总结总是必要的,总结一年的工作,特别是具体亮点的措施,好的做法,政策路线都是要在明年继续实施的,总结今年谋划明年是总结的目的。
个人总结,总要提提自己的政治思想学习,也要必要地提提在廉政和作风上的动作,参加机关的集体学习,接受机关和领导的教育,自己多看一些书,结合520思廉的内容,自己在学习身边榜样的方面的思考,从自己工作和人生的角度讲讲,这些只是开题。
作为规划局的工作人员,学习,特别是专业学习是很重要的,法律、规范、案例、本地、外地的先进做法等等,对自己的专业基础的扎实程度,恶补,职称、论文、考研、在职教育,自学、跨专业、广度、深度这些字样都可以出现,而比较实在的是在自己工作中有自己的想法,对惯例有思考,不是贪简求便,而是在工作中的开拓精神和实干。
也要适当的提提_年的工作内容,具体工作量,依法办事,服务意识,服务企业等等内容,不能乱说,要实事求是。
也要提提自己所获得的荣誉,不过我自己不愿意干,我觉得规划这行,有了成绩都该给同事,一个人工作真的微不足道,规划管理工作中必须讲团结,强调团队的力量,集体决策很重要啊!
展望一下明年的工作,不要迷茫和随波逐流哦,呵呵。
年度规划总结篇六
__年,在市建设局党组的正确领导下,市规划处坚持落实科学发展观,努力加快规划编制进度,提高规划管理水平,强化规划服务质量,以年初建设工作会议精神为指引,全面落实“城市建设管理年”活动,圆满完成了确定的各项目标任务,城市规划管理工作取得明显进步。
一、城市规划编制实现历史性跨越。
1、各专项规划的编制。为申报历史文化名城,聘请中国规划院编制的__市历史文化名城保护规划已完成初稿评议工作,正在积极做准备论证。__市电力规划、__市消防专项规划等已分别要求市供电局、市公安局、市消防大队委托设计单位着手编制,市住宅建设规划已由市规划建筑设计院编制完成,正着手组织专家评审。
2、控制性详细规划的编制。按照__年工作计划,城市规划区范围控制性详细规划全覆盖。目前已完成东南、东北、木鱼山、政务新区、西南等片区控制性详细规划。龙眠河控制性详细规划已经专家评审并报市政府通过。
3、城市公共设施布点规划、老城区控规、同安南路区域控规、毛河区域控规、盛唐北路和望溪东路两侧区域概念规划、文四路东段两侧区域概念规划、南山路、盛唐路两侧街景规划,墩塘景观规划已委托市规划建筑设计院正在按任务进度开展工作。
4、修建性详细规划的编制。为配合拆迁征地、解决回迁安置,完成了城北安置点、海峰路龙眠河段安置区、西南片区安置a区,居巢路安置点,东南安置a、c点等修建性详细规划。完成了市近郊公园规划,龙眠河综合整治概念性规划、政务新区城市设计。
二、规划技术、管理制度不断完善。
三、规划审批服务质量明显提高。
1、积极简化服务流程,改进了审批环节。按照局党组的要求,统一思想、狠抓落实、高标准、快速度地落实驻行政服务中心办公人员,确保职能到位、确保一个窗口对外,确保责任到人、确保许可高效优质,确保工作人员遵章守纪。
2、努力创新服务举措。为使建设单位对办理流程和申报资料一目了然、一看就懂,制作了全新的规划办理流程和规划许可、审定项目告知单。在坚持依法办事的基础上,通过主动服务、文明服务,寓管理于服务之中,全力打造服务型科室、和谐科室,提升了规划处对外形象。
3、竭力化解社会矛盾。规划建设管理是社会和群众关注的热点,涉及到各方面利益,规划许可、违章查处的矛盾不断出现,严重影响了规划工作的有效开展。一年来,狠抓对容易导致矛盾的行为进行公开透明,服务主动,规范执法。结合工作实际进行细化法律法规中的自由裁量权,同时不断完善矛盾调处机制的建设,创新调处方式,强化调处责任。4、致力创造一流业绩,充分发挥规划技术服务工作。即将过去的一年,紧紧围绕全市工作大局、经济建设,积极为全市项目建设和重点工程提供一流服务。目前,核发建设工程规划许可证85件,面积32.4万平方米,核发建设用地规划许可证人61___件,面积51.2万平方米,核发建设项目造址意见书36份,面积50公顷,审核规划方案60个,为建设项目提供设计条件25份,出具用地范围图46份。
四、规划学习不断加强,机构建设不断完善。
为提高规划管理工作与社会接轨,按局党组要求努力自觉学习,不断深入学习科学发展观的各项理论,对照自己找差距、找出路、找方法、努力提高思想觉悟,解放规划管理思想。加强业务学习和业务培训工作。年初组织全体职工参加省建设厅举办的《城乡规划法》学习培训班,并邀请省建设厅高冰松处长来桐,开展城乡规划管理培训讲座,深入学习和宣传城乡规划法,保证依法办事,文明执法,科学执法。此外规划处还安排人员分批分期参加国家和省市规划学习培训班多次,全面接触和掌握国内先进的规划管理理念和技术取得了良好的效果。
加强内部机构建设,扎实规划管理力度。根据组织安排,为充实规划管理力量,向社会公开招聘德、才兼备,业务素质强的大学生参与管理,成功引进二名相关本科专业大学生加盟。把规划机构重新理顺,加强规划效能建设,分清管理职责,效果显著,消除矛盾,科学决策,收到良好社会效果。
为保证规划许可的公正、公平、公开,维护公众和利害关系人的合法利益,将建设矛盾暴露和处理在规划许可之前,减少建设单位在施工过程中因建设矛盾而造成浪工、停工的损失,凡在城市规划区范围内涉及到公众和利害关系人利益的建设项目均实行规划批前、批后公示。公示采用固定公示栏、网络和建设项目现场张贴等形式,对规划拟许可内容、意见反映途径和期限等内容进行公示,充分征求公众和相关利害关系人的意见,对收集的各种意见归纳整理,作为规划许可的依据之一。
六、问题与不足。
在市委、市政府的正确领导下,城市规划工作总体态势良好,成效较为明显,但也应清醒地看到规划工作仍有存在一些问题和不足,与市委、市政府及局党组的要求尚有一定的差距。一是城市规划的实施仍然受到各中因素的干预,城市建设过程中各指挥部各行其政,未能依法按程序办事,许多安置工程及重点工程未办理规划许可就进行建设。二是各类工程管线产权单位各行其道,就易避难,城市地下空间不能有效控制,城市工程管线综合规划有待编制。三是城乡规划宣传工作有待加强,管理力度不足。社会各界和广大市民主动支持和参与城市规划工作的格局尚未全面形成,规划意识、法制观念仍较为淡薄。四是城乡规划地方性规章建设相对滞后,不能很好适应城市规划依法行政的需要。五是规划专业人才及技术装备严重不足。
年度规划总结篇七
坚持依法行政,认真履行职责,推进科学规划,在服务企业,服务群众等方面做了一些工作,但也存在一些勿容忽视的问题。以下是职场本站小编给大家整理的规划局年度总结材料,提供参考。
总结一。
20xx年工作情况。
过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,我局以科学发展观为统领,认真学习贯彻市委八次、九次全体扩大会议精神,紧紧围绕“保增速、促转型、上水平、抓特色、强队伍”工作主线,深化实施新一轮城市总体规划,贯彻执行《江苏省城乡规划条例》,深入开展争先创优活动,努力提高机关作风和效能建设水平,为我市率先基本实现现代化提供规划保障。《昆山市城市总体规划(20xx—20xx)》荣获“全国优秀城乡规划设计一等奖”。全年全市共核发建设用地规划许可证656张、用地面积2303.1万平方米,同比增加17.9%;其中我局直接审批429张,用地面积1544.9万平方米,增幅为48.3%。全市共核发建设工程规划许可证5325张、建筑面积20xx.5万平方米,同比增加24.1%;其中我局直接审批4580张,建筑面积1310.08万平方米,增幅为55.8%。
(一)以深化实施新一轮总体规划为重点,进一步增强城市品质。
20xx年是新一轮《昆山市城市总体规划》正式实施的第一年。为进一步推进总规的实施,按照“大城市、现代化、可持续”要求,完成了一系列规划编制任务。
1.完善功能,加快专项规划编制。完成了《地下空间利用规划》、《文教体卫专项规划》、《生态控制线规划》、《电力设施规划》、《加油加气站规划》等9项专项规划成果。完成《轨道交通控制性规划研究(选线规划)》、《快速公交系统规划》、《中心城区慢行交通系统规划》、《中心城区核心区公共自行车系统规划》等8项交通规划。充分发挥交通研究办公室作用,对中心区交通近期改善计划、大容量公共交通模式、高铁三站点周边及中央商贸区交通组织等进行研究,提出前瞻性建议。加快构建大城市环城道路交通体系,确定了城市内环通畅化、中环快速化、外环便捷化方案,努力以完善的专项规划体系支撑城市现代化水平的提升。
2.强化引导,推进控规全覆盖。按照《省政府昆山市城市总体规划的批复》精神,基本完成《昆山市中心城区核心区控制性详细规划》编制,进一步深化落实总体规划的先进理念和发展目标,划定黄浦江路、312国道、江浦路、339省道城市中环线以内为核心区域,打造我市核心城市功能。编制完成《城铁阳澄湖站点周边地区控制性详细规划》,划定站点周边1公里半径范围为核心区域,打造西部发展新亮点。指导各区镇加快新一轮总规及控制性详细规划修编进度,努力实现控规全覆盖。
3.注重品质,开展重点区域重点项目规划。结合“十二五”规划,按照新一轮城市总体规划确定的原则,开展近期建设规划,对未来五年城市建设进行研究部署,突出重点项目。同时,基本完成阳澄湖科技园、东部新城、铁南中华商务区等规划编制。创新规划编制组织方式,强化区域合作,与吴江、上海青浦区等共同完成《环淀山湖地区概念规划》。邀请国际一流专家,编制完成了《阳澄湖慢行空间景观规划》。完成了博物馆、文化博览园方案设计,对历史文化街区进行规划研究,提升城市文化品位。
(二)以深入开展创先争优活动为契机,进一步锻造规划服务品牌。
将深入开展创先争优活动与规划局工作紧密结合,强化“规划”主体意识和队伍建设,提升规划服务效能。
1.做好参谋,积极探索城市现代化发展路径。围绕“大城市、现代化、可持续”总目标,年初拟定了8个调研课题,由局领导分工负责,通过外出考察、深入调研,形成了调研成果。其中《“大城市”离我们多远?——昆山与深圳城市功能比较与启示》一文,按照“大城市”功能,通过昆山与深圳的城市经济、社会民生、交通、生态、特色等重大城市功能的比较,探究大城市功能创新发展路径,提出我市今后一段时期城市功能建设的建议,当好城市发展决策参谋,2.敢于争取,努力提升城市建设品质。一是争取成为全国步行、自行车交通系统建设示范城市。通过争取,住建部将我市列为步行、自行车交通系统首批全国六个示范城市之一,使我市率先在全国启动低碳可持续交通建设,该项工作得到了住建部等有关领导的充分肯定。二是为上海轨道交通11号线北段延伸至我市(安亭—花桥站)提供规划支撑。前瞻性地完成《昆山市城市轨道交通网络规划研究》、《昆山市城市轨道交通控制性规划研究》,为项目工程顺利报批提供规划依据和技术支撑,目前该工程已奠基,对放大我市与上海的同城效应、加快进入轨道交通时代具有重要意义。此外,争取美国能源基金会对高铁阳澄湖站周边区域规划设计的专家支持。美国能源基金会两位专家与相关人员组成专门的工作团队,提出了阳澄湖站中心区域城市设计概念方案,对我市规划理念创新、西部区域特色营造和品质提升具有重要指导意义。
3.又好又快,不断提高规划服务水平。一是认真办理落实人大代表、政协委员及广大市民建议、提案和意见。连续七年获人大建议、政协提案办理工作先进集体称号,今年办理人大代表建议、政协委员提案60件,满意率为100%。妥善处理各类信访700余件,全部按规定时限受理、告知、办结、答复,没有一件因我局处理不当而造成群访、越级上访。发放政风行风评议意见表200多份,将有关部门、个人和服务对象提出的合理建议进行分解,明确责任,落实整改。二是提高建设项目方案审批效率。实施“规划方案审批全程提速工程”,通过简化程序,建立接办、受理、跟踪、反馈、责任追究的全程管理机制,使方案审批效率明显提升(非工业项目初始意见由原来的10天缩短为7天,工业项目由5天缩短为3天)。三是积极创建机关服务品牌。围绕“规划,让昆山更美好”的服务品牌定位,继续加大规划公示力度,开展“品味昆山——我为规划出一策”活动,广开公众参与渠道,建立公众参与长效机制。以网站咨询、送法下基层、规划进社区等形式,加强服务和宣传。
4.加强学习,扎实推进规划队伍建设。以“三学三讲三上”(即学法律讲效率,依法行政上水平;学深圳讲特色,城市规划上水平;学先进讲奉献,服务发展上水平)为主题,坚持职业操守、讲求规划理想、努力奉献社会,深入开展创先争优活动。邀请省住建厅张泉副厅长为全市领导干部作《昆山市城市总体规划(20xx-20xx)》专题讲座;邀请英国城市主义代表约翰·汤普逊等知名专家为我市规划管理技术人员作城市设计等5场业务讲座;鼓励业务骨干参加注册规划师考试;开展“向深圳学什么?”、“我与周边比一比”、执法培训大讨论等学习讨论活动,形成创先争优、比学赶超的良好氛围。开展党组织、党员承诺和领导点评、群众评议,取得了提高队伍素质、促进规划工作的实效。
(三)以贯彻执行《江苏省城乡规划条例》为抓手,进一步提升管理水平。
《江苏省城乡规划条例》于今年7月1日起实施,我局以此为抓手,通过一系列举措,严格维护规划的严肃性和政府的诚信度,努力提升规划依法行政水平。
1.健全机制,进一步规范审批程序。按照《条例》要求对审批程序进行梳理,严格执行规定,对房地产项目除因公共利益需要外,不得进行提高容积率、改变使用性质、降低绿地率及配套公共设施指标的变更。全面落实政府信息公开各项要求,推进行政权力网上运行工作,进一步完善公开的内容和形式,指定专人负责政府信息公开网及本局网站的及时更新。全面开展行政指导工作,实施劝服拆违等行政指导项目27个,形成宽严相济、教育与处罚相结合的执法机制。通过行政提示、警示,避免和纠正了多起违法建设行为的发生;通过案件回访的方式,巩固了执法效果,促使管理相对人继续自觉遵守法律法规。
2.自查自纠,积极做好工程建设领域专项治理工作。根据《昆山市工程建设领域突出问题专项治理工作方案》及相关会议精神,对专项治理范围内的1129个项目开展了自查自纠;并对近3年房地产领域违规变更规划的治理情况进行回头看,不断完善体制机制,使专项治理工作取得明显成效。
3.防微杜渐,深化廉政风险防控机制。根据市委、市政府关于构建惩防体系的部署,结合专项治理工作及《廉政准则》学习要求,积极探索风险防控与建立惩防体系基本框架有机结合的项目化管理办法,开展警示教育、深化排查评析、完善制度建设,从重点领域、高风险项目中的薄弱环节着手预防腐败行为发生,初步形成具有我局特色的惩防体系基本框架。
今年工作虽取得一定成效,但必须清醒地看到,工作中还存在一些问题和不足。一是区域性、战略性规划的实施机制还不健全,规划协调机制有待完善;二是控规全覆盖力度还不到位;三是对区镇规划工作的指导和监督管理还需加强;四是规划设计质量和水平有待进一步提高,对城市特色等还需深入研究。五是人才引进和作风建设力度还需进一步加强等。
二、20xx年工作思路。
20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,也是基本实现现代化的关键之年。市委十一届十次全体(扩大)会议、市人大十五届四次会议,对“十二五”及明年工作进行总体部署,围绕基本现代化,未来五年我市将重点实施国际化提升战略、创新驱动战略、城乡一体化发展战略、可持续发展战略、社会和谐战略等五大战略。去年底,省委省政府、苏州市委市政府要求昆山,在两至三年内实现“第二个率先”。
(一)认清形势,提高认识,正确把握规划工作方向。
城市规划必须瞄准现代化目标,认真贯彻执行新一轮城市总体规划。
1.充分认识“第二个率先”的重要意义。
省委要求苏州在20xx年在全省率先基本实现现代化,并要求昆山做率先基本实现现代化的排头兵,率先于20xx年基本实现现代化。从率先全面建成小康社会到率先基本实现现代化,是新一轮昆山市城市总体规划的指导思想,也是我们不可推卸的历史使命。我们必须牢牢抓住这个纲,坚定不移地实施好总体规划,全力以赴做好各项规划工作,为经济转型服务,为城市转型服务,为我市基本实现现代化服务。
2.深入把握大城市的当前,昆山在经济规模、人口规模、用地规模上已经是一个大城市了,但通过与深圳等大城市的比较研究,我们发现昆山在商务商业、交通功能、社会民生、生态景观等方面与真正的大城市差距很大。市委十一届十次全体(扩大)会议和市人大十五届四次会议要求按照“大城市、现代化、可持续”的总定位,进一步完善城市功能、丰富城市、提升城市品位、增加城市亮点、优化城市形象。并突出要求以规划引领城市建设,注重新城市、新产业、新人才的融合发展,推动城市功能与产业功能、社会功能与经济功能、生活功能与生态功能同步规划、协调发展,加快形成布局合理、功能完善、层次分明、产城融合、城乡一体的城市发展新格局。管市长在《政府工作报告》中又对今年工作进行了具体部署。要求以城乡统筹提升整体形象,以城市品质主导区域发展。不断增强与大城市地位相适应的形态功能,加快完善与现代化目标相适应的基础设施,全力打造与可持续发展相适应的宜居环境,努力实现城市让生活更美好。我们所谓的“大城市”,应该是商务商业繁荣、交通出行便捷、社会民生配套、生态安全良好、城市特色鲜明的大城市,也是产城融合、城乡一体、创业生活皆宜的大城市。
3.更加突出可持续发展理念。
面对新形势、新要求、新任务,我们必须以新的发展理念引领城市转型和创新发展。一要进一步突出交通引导理念。要将交通引导作为城市建设的出发点,交通建设则以公共交通为重点,要着力以轨道交通和快速公交为核心,构建舒适、高效的公共交通系统,发挥其大容量、低能耗、快速、准点、安全的综合优势,引导城市建设空间合理集聚,优化城市功能结构,构建完善的城市中心体系。二要进一步突出集聚发展理念。组团集聚发展已成为城市发展的成功经验,也是节约集约利用土地资源的有效手段,在从制造业城市向创新型城市转型中,我们要加快从产业集聚向创新集群转变,整合资源,增强功能,优化环境,为城市转型提供原动力。三要进一步突出生态低碳理念。充分利用江河湖泊自然资源,严格划定非建设区范围,营造人与自然和谐的绿色生态环境。努力做到:从经济规模、用地规模上的大城市向城市整体能级提升的大城市转型;从城市承载功能支撑经济发展向以城市品质为主导的现代化功能激发经济社会发展转型;从资源消耗型发展模式向资源集约高效利用、环境友好型的可持续发展方式转型。
(二)明确任务,突出重点,不断推进现代化大城市建设。
20xx年规划工作的总的思路为:以科学发展观为指导,认真贯彻市委十一届十次全体会议和市人大十五届四次会议精神,围绕现代化,以大城市为目标,以大项目为抓手,以特色化为追求,以创先争优为动力,加强城市规划、增强城市功能、丰富城市、强化城市特色、提升城市品质,努力建设可持续发展的现代化大城市。
1.以大城市为目标,优化城市布局形态。
以夏驾河公园、金融街等建设为核心,加快建设、彰显功能;西部新城以文化艺术中心、西部商业中心等建设为重点,高品质推进前进西路沿线成片开发、快出形象;南部、北部新城加快完善城市功能、塑造精品。花桥国际商务城要加快先导区、核心区等五大板块建设,发挥低碳城市和智慧城市建设的示范作用。同时,加快千灯、周庄、锦溪、淀山湖、巴城等五个特色镇建设,以发展现代旅游为出发点,在加强保护水乡古镇的基础上,打造与公共服务空间相融合的生活居住空间、特色化的产业发展空间。大力推进新型社区、特色村庄建设,新型社区作为城乡一体化重要载体,要按照现代城市社区要求,提升功能服务水平。特色村庄作为乡村旅游的景观点、服务点和村民生活空间,既要加强环境综合整治,又要符合乡风民情、完善配套,更要营造原生性水乡生态及风情特色。
2.以大项目为抓手,增强城市现代功能。
一是以“三环、一快一慢”为引领,提升城市交通功能。启动“三环”建设。以解决核心城区交通拥堵问题为目标,实现内环通畅化。建设由马鞍山路—昆太路、长江路、朝阳路、白马泾路构成的内环路,完善马鞍山路东延、白马泾路南延及朝阳路、长江路准快速化改造方案。以解决组团间快速交通需求为目标,实现中环快速化,建设由312国道、江浦路、339省道、黄浦江路组成的快速路中环。以分离过境交通为主要目标,实现外环快速化。建设由东城大道、城北大道、西城大道、机场路组成的城市快速路外环。同时,贯彻公交优先,深化研究公交战略的政策和技术措施,推进中心城区大容量快速公共交通实施规划;完善和深化轨道交通建设规划,尽快实现昆山与上海、苏州轨道交通网络的对接。突出以人为本,以实施公共自行车等慢行交通为契机,完善步行和自行车交通设施及线路规划,营造人与自然和谐的绿色通行环境。
二是以“文教体卫商”为重点,完善社会民生功能。完善城市商业网点布局规划,以中央商贸区为重点,加强城市综合体、特色商业街规划建设,形成布局合理、层次分明、便民利民的商业网络。以中华商务区为龙头,合理布局和引导商务办公集聚区建设,为昆山经济转型提供建设保障。大力实施文教体卫专项规划。推进“忆江南”文化博览园、博物馆、昆山书城等文化设施建设,深化文化博览园各主题文化园设计。加快老年大学、杜克大学昆山分校、西部高级中学、西部国际学校以及一批小学、幼儿园建设,加强学校周边环境营造,推进城乡教育均衡发展。规划建设一批网球馆、棒球馆等专业类体育场馆,满足较高层次市民及外来创业人群体育运动需求。加快市医疗中心建设,推进专科医院、社区卫生中心、卫生站等规划选址,进一步完善医疗卫生服务体系。进一步推进老城区改造,加强保障性住房的选址和设计,提升群众生活居住品质。
三是以“五带、五湖、五园”为亮点,提升城市生态功能。“五带”,即沿京沪(沪宁)高铁、吴淞江、张家港—太仓塘、青阳港、小虞河等五条生态廊道,加快规划建设,形成贯穿市域东西向、南北向绿廊,营造城市森林环境;“五湖”,以阳澄湖、雉城湖、傀儡湖、淀山湖、澄湖为重点,加强环湖地区生态环境建设,严格控制开发,保障城市基本生态面。“五园”,即振苏砖瓦厂主题公园、赵陵山遗址生态公园、城隍潭郊野公园及植物园、动物园,要以国家生态园林城市创建为契机,在加快振苏砖瓦厂主题公园建设的同时,重点推进周市城隍潭生态湿地公园、西部新城中央公园规划建设,开展植物园、动物园规划选址。
3.以特色化为追求,彰显城市品质。
按照“精致、细腻、整洁、有序”要求,以“三小三敞,显山露水”为契入,开展城市风貌控制研究,不断提升城市特色风貌和文化。一是以“三小”细化城市品质。以生态小溪、游憩小园、林荫小道“三小”工程为抓手,促进城市小溪活化、畅通化,堤岸软化、景观化;配合城市慢行交通建设,在建筑之间、小区之间,开辟林荫小道。以创建生态园林城市为契机,见缝插针,建设一批小游园。二是以“三敞”打开城市感情。完善和实施城市标识系统规划、广场系统规划和雕塑规划。以标识系统敞开城市温情,以广场系统敞开城市热情,以雕塑系统敞开城市心情。三是以“山水”保留城市文脉。以申报国家历史文化名城为契机,以“显山露水”为要求,编制历史文化街区规划。围绕“二点二线”即玉峰山、大西门,东西塘街(柴王弄)、南北后街,保留城市记忆和文脉。
4.以创先争优为要求,提高规划管理水平。
牢牢把握创先争优这根主线,将规范作为规划管理的先决条件,将效能作为规划服务的核心理念,将人才作为规划水平根本保证,始终保持锐意创新的干劲,确保各项规划的实施、落实到位。
一是加快规划,提升审批效能。(1)加快完善以总体规划为核心的规划体系。以20xx年我市率先基本实现现代化为要求,完善近期建设规划;加强指导,高质量修编完成各区镇总体规划;落实总规,继续推进控制性详规全覆盖;根据省政府要求,加强对城市化和城乡统筹等重大问题的研究,编制城乡统筹专项规划。以体现民生、促进和谐为目标,编制一批专项规划。(2)进一步推进规划成果法定化。抓住《城乡规划法》、《江苏省城乡规划条例》、《苏州市城乡规划条例》相继出台的契机,完善各项配套衔接制度。加快各项规划论证审批,推进规划成果整合,实现规划规范化、法定化,为管理审批提供有效依据。(3)更加提升规划审批管理效能。要在依法行政的前提下提高审批效率,对重大项目主动跟踪服务,并与发展改革、国土资源等部门搞好协调,做到超前服务、高效审批。结合智慧城市建设,继续推进gis基础地理信息系统建设,提高规划管理信息化水平。
二是创新机制,推进规划统筹。(1)探索实施规划咨询和监督机制。通过在规划编制过程中引入第三方咨询和监督机制,控制和提升规划编制质量。(2)进一步完善统筹决策机制。调整和完善规划委员会,完善区镇规划对接机制,加强区镇规划挂钩指导,进一步推进规划统筹。(3)继续推进“阳光规划”。认真落实规划公示制度和规划许可听证制度,进一步规范和完善工作程序,更加细化具体环节,不断提高规划实施水平。
三是加强建设,提高队伍素质。继续以“勇于为发展尽责任、敢于为创新担风险、甘于为基层作奉献”为要求,树立服务发展、服务大局、服务基层的服务意识;继续深入开展创先争优活动,推进机关效能更上新台阶;继续完善制度建设,从工作机制上不断加强反腐倡廉工作力度,保障各项工作顺利开展;继续加大规划人才培养引进力度,以课题调研为抓手,提升规划水平;大力弘扬讲求奉献、奋发有为的机关作风,真正实现“规划让昆山更美好”的服务承诺。
总结二。
是“十一五”规划收官之年,是“十二五”规划启动的关键之年,也是我市建市60周年,举办首届中国?国际矿冶文化旅游节的喜庆之年。在市委、市政府以及省住建厅的高度重视和正确领导下,我局以科学发展观为统领,以打造矿冶文化名城和生态宜居新城为导向,围绕市委“三大战略”发展目标,坚持“南向对接、东向拓展、环湖开发、沿江发展”的城市发展思路,着力在城镇体系规划编制、历史文化名城申报、规划管理体制机制创新、基础测绘工作推进以及提升规划行业整体形象等下功夫,各方面工作均取得了长足的进步,为实现科学发展、和谐发展、率先发展作出了新的贡献。现将今年工作完成情况及明年工作安排汇报如下:
一、工作完成情况。
(一)进一步加大规划编制工作,推进城市规划体系建设。
一是市城市总体规划修编工作取得突破性进展。9月15日,国务院15个相关部委齐聚,就市城市总体规划修改工作召开专题审查会。审查组原则通过我市启动新一轮城市总体规划修改工作,目前已进入国务院最终审批环节,各项前期准备工作也已全面展开,待国务院正式批准后修编工作即可进入实质阶段。
二是市历史文化名城申报工作进展顺利。具有三千多年的矿冶文明史,矿冶文化底蕴深厚,矿冶文化特色突出。为进一步彰显我市矿冶文化特色,我局抓紧做好矿冶历史文化名城的申报工作,落实专班,强化职责。争取省住建厅领导支持,成功召开一次专题咨询会。与会专家对我市所具备的要件和申报工作表示认可,一致赞同我市先行申报省级历史文化名城。目前申报各项准备工作已全面展开。
三是以服务“双迎”和“四城同创”工作为抓手,完成大道、杭州路、金山大道、圣明路等主要道路“五化”的规划许可及审批工作;完成全市主干道临街立面整治和黄荆山北麓开山塘口生态修复的规划指导工作;完成华新水泥遗址保护规划的初步设计、江滩公园一期规划、环磁湖地区景观设计等重点规划工作;完成“四馆一中心”和曼晶酒店、金花大酒店等酒店的建设、改造规划与指导服务工作;完成磁湖西岸地区、武汉至城际铁路北站及周边地区的城市设计;完成城市供热管网、团城山污水处理厂、城市道路刷黑改造等市政基础设施规划编制;完成集贸市场、公厕改造、垃圾转运台(站、点)的规划布点工作。
四是在专项规划编制上,先后组织完成后河堤城市设计规划、城市蓝线规划、工业遗址研究、城镇一体化总体规划及十二五长远规划、沿江景观规划(沈家营——上窑段)、磁湖风景区总体规划、下陆区控制性规划、团城山公园改造规划、黄荆山风景区总体规划、铜录山古矿冶遗址规划、东方山旅游总体规划及东方世界景区总体规划、长江沿江景观带一期规划等规划编制工作。同时还组织完成了市广场路小学、大冶有色金属公司铜都文化中心、神牛拖拉机有限公司等一系列调整修建性详细规划。
这些规划的编制实施,进一步完善了我市的城市规划体系,优化了我市规划功能分区和用地布局,为我市第二产业的延伸发展和中心城区“退二进三”、促进全市经济社会可持续发展,发挥了积极的指导作用。
(二)进一步强化规划管理工作,服务城市经济社会建设。
一是加强建设项目审批管理,坚持严格执行“一书两证”制度。在建设项目规划许可过程中,我们坚持统一规划、节约用地、合理配置资源的原则,严格遵守城乡规划法和行政许可法程序。对“一书两证”的核发,我局严格按照住建部和省住建厅的要求,实行“四统一管理”(统一印制、统一编号、统一发放、统一公示),将开发区“一书两证”核发工作纳入了全市统一管理,同时加大了对大冶、阳新“一书两证”核发管理的指导工作。截止今年11月,共核发选址意见书33项,平方米,核发建设用地规划许可证xx9项,总用地规模4589270.02平方米,核发建设工程规划许可证119项,总建筑面积2717023.25平方米。
二是加大体制机制创新,管理水平进一步提升。按照国务院和省政府的要求,制订完成新的市城市规划委员会规划审查制度,进一步健全规划分级审批的民主决策机制。对总体规划进行局部调整或涉及城市性质、规模、发展方向及规划布局和用地性质重大变更的,须报同级人大审查同意后,按法定程序报批。规划部门控制性详规的制定和修改,要向同级人大报告,征求人大意见后按程序报政府审批。同时,积极推行规划公告(公示)制度。所有审批项目均在市规划局网站进行公示,重要公益项目和涉及公众利益的项目除网站公示外,同时实行规划方案审批前现场公示。积极推行听证会、论证会制度。对一些重大和重要规划,举行专家论证会听取专家的意见,对有关群众利害关系的项目规划许可和修改,举行听证会,广泛听取利害关系人的意见。通过强化规划公告(公示)、听证、论证、咨询,积极推进政务公开,进一步建立健全公众参与的规划监督和约束机制,扩大社会监督和公众参与,有效提高了规划管理水平。
三是加大工。
方面开了个好头。对市、区重点工程建设项目、大型厂矿企业增扩和技改项目、外资企业建设项目、新引进外商建设项目、高新技术产业建设项目和社会公益建设项目,在符合城市总体规划、分区规划、控制性详规和通过权威部门环境影响评价的前提下,规划定点上做到随报随办。对招商引资中急办项目,采取现场办公、急事先办、突破常规的办法,即项目选址上只要符合城市总体规划和控规,经现场仔细踏勘审查,可同意其先定点后再按程序办理规划手续。这些创新措施,既充分考虑到了报建业主的实际困难,又有效提高了规划的合理性和科学性,受到了项目业主的广泛赞誉。
(三)进一步加强城乡规划监督,保障城市建设和经济发展。
一是建立规划管理、城管执法联动工作机制。与城管局会商达成一致,执法联动。一方面,我局在监督管理过程中发现违法违规行为即函告城管局查处,对城管局需规划确认的即函告确认;另一方面,城管局对我局函告查处和确认违法违规的项目严格依法查处,查处的结果函告我局,我局没有收到城管局处罚结果告知则不予规划验收。截至目前,我局向市城管执法局发放各类协查函13份,市城管执法局向我局发放协查函17份,协同处罚6起,成效良好。
二是加大批后跟踪管理力度。通过规划现场放线、验线、项目规划核实验收等实施跟踪管理,由规划分局配合市局监察部门来完成。对未经规划批准的违法建设项目按执法联动机制及时书面函告城管局,对城管部门自行查处违法建设项目予以积极配合,对需协助调查的,及时给予协助及书面答复或认定。
三是突出做好规划验收工作。根据城乡规划法的有关规定,制定专门的工作程序,严格规划验收。对建设工程未经核实的项目,不得组织竣工验收,确保了规划条件在建设过程中得到有效落实,进一步维护城乡规划法的严肃性和权威性。全年共组织工程竣工验收33处,面积达756680.28平方米。
(四)进一步推进基础测绘工作,服务城市建设。
一年来,我局以服务经济建设为目标,大力推进测绘依法行政,积极实施基础测绘,强化测绘统一监管,不断拓宽测绘应用,为我市城市建设和经济发展作出了应有的贡献。一是积极准备《市基础测绘十二五规划》的编制工作,目前实施方案已制定完成并以正式文件下发执行。二是测绘法律法规宣传进一步加大。全年共组织各类测绘专题学习活动共8次,8月29日,我局在市工人文化宫广场举行测绘法大型宣传活动,内容新颖,形式多样,收到了较好的效果,得到了广大市民的高度评价,并获全省测绘法宣传活动先进集体。三是测绘监管不断完善。对进入市场的测绘项目实行项目登记制度,全年共受理测绘项目登记130项。同时加强地图市场管理和测绘产品的质量检查,得到省测绘局和质监站的一致好评。四是数字地理空间基础框架建设高效推进。编制完成《数字地理空间基础框架建设项目设计书》,并代市政府起草了相关申报材料。国家测绘局、省测绘局均已复函,同意将列入推广城市。目前该项目实施进展顺利。五是基础测绘成果应用不断深入。先后为东方山风景区规划、黄金山工业区规划、河口工业区规划、城市绿地规划、排水规划、旅游规划等项目提供了大量的测绘成果,向黄金山开发区、市民政局等单位以及社会各界提供各类地形图余幅,为服务经济社会发展提供了坚实保障。
(五)加强党风廉政建设,促进党风政风好转。
一是加大警示教育力度,努力做到警钟长鸣。针对我局去年发现的违法违纪职务犯罪案件,局党组加强了对全体干部职工警示教育的力度。今年以来,局党组多次召开全局干部职工宣教大会,主要领导带头宣讲机关工作人员廉洁从政准则和要求,组织各类警示教育活动能够,引导党员干部增强廉洁从政的自觉性,认清违法违纪行为对单位、个人和家庭带来的危害达到警钟长鸣的效果。
二是抓制度建设,从源头上筑牢防腐墙。我局修改和完善了《市规划局工作人员廉洁自律若干规定》、《市规划局中层干部诫勉制度》、《市规划局关于执行领导干部重大事项报告制度的通知》、《市规划局党风廉政建设责任制考评办法》、《市规划局党内监督制度》等党风廉政建设10项制度。同时,为进一步完善规划审批管理,修改完善了《市规划局规划业务程序》、《市规划局机关实施行政许可工作规程》、《建设项目规划验收制度》、《规划放线程序规定》、《市建设工程竣工规划核实(验收)制度》、《市城市规划用地容积率调整管理办法》、《工业园区管理办法》、《市城市规划听证管理暂行管理办法》、《市城乡规划公示管理暂行办法》、《市规划局贯彻落实“两集中一代办”制度实施细则》、等19项制度,并将制度贯彻落实纳入局年度考核和目标管理。从总体上推进全局党风廉政建设起到了筑牢防线、源头防腐的作用。
三是深入开展“作风建设年”活动,推进政风行风建设,重塑规划新形象。从今年四月开始,以党风廉政建设为重点,以政风行风建设为推力,以提高行政效率和执行力以及服务水平和质量为主要环节,以重塑规划系统廉洁、高效、务实、勤政的形象为目标,深入开展廉政意识、大局意识、责任意识、服务意识教育活动,创新机制,完善制度,强化管理。全面提高党员干部廉洁自律意识,全面提高行政审批效率,全面提高行政效率和执行力,全面开展“三比一推进”活动。活动开展以来,我局的党风政风有了明显好转。
二、城乡规划工作存在的问题。
今年以来,我局围绕服务“三大战略”,坚持依法行政,认真履行职责,推进科学规划,在服务企业,服务群众等方面做了一些工作,但也存在一些勿容忽视的问题,主要表现为:
一是城乡规划体系有待进一步健全。我市至今尚未编制《市城镇规划体系规划》,《市城市总体规划》亟待调整修改,控制性详细规划和修建性详细规划还未实现市区全覆盖,市区控制性详细规划目前只能接近80%,修建性详细规划只接近50%,且一些规划设计水平不高,既不能反映地方文化与特色,又缺乏标志性建筑,往往显得规划缺乏超前性。其主要原因是规划经费严重不足,规划研究不够,规划设计队伍水平不高。
二是城乡规划法规体系尚不完善。《城乡规划法》颁布实施以来,湖北省实施城乡规划法办法尚未出台,规划编制、管理、行政审批在个别环节和程序上缺乏具体指导性依据。因而我市《市城乡规划管理办法》一时还难以出台,这样,在规划制定、实施、监督管理的具体细节上一时还难以制定具体规定,如一些控制性详细规划和修建性详细规划的强制性指标,违规处罚的程序管理等有待进一步完善。
三是规划跟踪管理和监督力度不够。由于规划队伍管理人员不足,城区范围常态化的批后跟踪、监督管理不及时,特别是河口、江北等边远地区更是鞭长末及,仅靠竣工验收来把关,不能及时发现建设过程中的违法违规行为。虽然,我市规划与城管部门已经建立违法违章建筑管理执法的联动机制,但涉及部门之间衔接核实,容易延滞处理时间。
四是党风廉政建设需进一步加强。去年,我局出现四名中层干部被检察机关查处的现象,暴露出部分党员干部廉洁自律意识不强,需要全面加大党风廉政建设力度。同时,规划项目审批周期过长,工作效率不高,服务水平不高也是城市规划工作存在的突出问题。
五是规划宣传力度不够。目前,还有很同志不了解规划局的职能职责,出现许多误区,如有的认为规划设计是规划的职能,将规划设计与审批等同起来;有的认为查处违法建设是规划局的职能,将规划审批管理与我市赋予城管局的执法管理等同起来;有的认为工程建设是规划局的职能,将建委、城投的建设职能与规划管理的职能混为一谈,不一而足。这一切,说明规划局宣传工作做得不够,要增强群众的规划意识,还得付出艰苦的努力,扩大和深化宣传工作。
三、工作计划。
指导思想:坚持以科学发展观为统领,认真贯彻十七大精神和十七届四中、五中全会精神,围绕市委“三大战略”发展目标,科学规划、统筹安排,积极推动—大冶一体化和谐发展,依法行政,严格管理,努力把建设成为武汉城市圈的副中心、鄂东地区的中心城市和交通枢纽城市、长江中游的重要工业基地和富裕、文明、秀美、和谐的山水园林、生态宜居城市。
我局将着重做好如下几个方面工作:
(一)统筹推进城乡规划体系建设,努力提高规划设计水平。
深入做好市城市总体规划专题研究,启动新一轮市城市总体规划修编工作;继续做好城市发展战略规划研究,扎实推进市城镇、村镇体系规划编制工作;完成中心城区20平方公里控制性详细规划覆盖,着力提高城区修建性详细规划覆盖率;编制完成城市公共空间、城市地下空间、城市色彩、静态交通设施、城乡卫生教育设施等重要专项规划,重点做好章山新城概念规划和市老龄化城市基础设施等规划研究,突出城乡规划的龙头地位。
(二)高标准编制完成历史文化名城保护及历史文化街区保护规划,在今年准备工作的基础上,继续做好历史文化名城申报工作,力争省级历史文化名城落户。
(三)加强规划管理,严格依法行政。
严格执行《城乡规划法》,进一步加强“一书两证”的审批和核发工作,规范全市规划用地市场,集约节约土地,充分发挥土地的综合效益;借鉴和引进国内外先进经验,进一步优化我市选址定点审批体系;加强全市违规建筑补办规划手续工作,健全一整套地方性规章制度,保障市民合法利益,规范全市规划建设工作;进一步完善科学民主的规划决策新机制,进一步推进政务公开,加强规划的宣传工作和社会公示,接受社会监督。
(四)加大对规划执行情况的监督和检查力度,切实维护规划的严肃性和权威性。
加强与各相关部门及单位的沟通协调,充分发挥其工作积极性,建立健全权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的规划管理体制;加强对城乡规划执法主体等问题的调查研究,进一步健全规划监管体系;加强规划实施的过程化管理,强化控制性详细规划的控制作用,强化建设项目审批必须以控制性详细规划为依据,切实维护规划的严肃性。
(五)强化测绘管理,提升社会服务水平。
组织编制市基础测绘十二五规划,成立专班,做好编制调研和资料准备工作,高标准完成组织编制工作;积极推进数字地理基础框架建设工程,为建立电子政务空间地理信息共享平台提供基础地理信息平台;推进测绘新科技的广泛应用,逐步实现地理信息获取实时化、处理自动化、服务网络化和应用社会化;推进地理信息资源共建共享,加快建立测绘部门与地震、国土、水利、交通、民政、公安等相关部门的地理信息资源共建共享机制,重点做好基础地理信息数据和应用资源的共建共享,充分利用基础地理信息数据成果,着力提高测绘对经济增长的贡献率。
:好好探讨下深层的问题。
年度规划总结篇八
一是认真办理各类议案提案。今年,我局承办的市人大代表和政协委员建议提案共70件,包括1份人大重点建议《关于将东莞新火车站打造成为东莞重要门户的建议》,委员即席发言意见1份,委员小组讨论《政府工作报告》所提意见5份,其中我局主办23份、分办6份、会办40份。我局在工作中落实提高认识、加强领导、规范程序、狠抓落实等环节,基本上做到了件件有答复,事事有着落,建议和提案答复得到了代表、委员的认可,有些已得到了落实或正在按计划实施中。
二是落实行政三公开和监督。加快政务网上办事大厅建设,我局依托“东莞规划”和“xx市网上办事大厅”网站,实现办事指南查询、表格下载、网上预约、网上预审、办理进度查询,结果反馈等功能;积极推进信息公开及贯彻落实听证等制度,截止12月,依法进行政务信息公开94条,组织规划听证会3次;同时,落实专人专责跟踪阳光热线、市长热线、公众咨询、群众信访等办理工作;共回复阳光热线83宗,接受新闻采访16宗,受理信访案件68宗;东莞规划官方微博运营良好,截止12月,粉丝数超过2800,累计今年共发布微博数目450条,评论及转发总量约1300条。
三是有序开展普法、听证及行政应诉工作。配合今年5月正式实施的《广东省城乡规划条例》,向镇街、科室派发普法材料,加强宣传,落实普法工作;11月组织召开《广东省城乡规划条例》宣传培训班,共200多人参加培训。贯彻落实听证等制度,今年我局受理并组织了《塘厦镇新世纪亦居(二期)规划方案及规划条件变更》等3项听证会。积极做好行政应诉工作,共有“大岭山镇莲湖山庄”等九宗行政诉讼案件。
四是推进规委会工作。3月召开第三届xx市城乡规划委员会成立大会,并并审议通过了规委会修改完善后的章程和工作手册。截至12月底,共计召开规委会9次,其中大规委会1次,总规委员会1次,控规委员会7次,审议的项目内容包括《xx市控制性详细规划调整管理规定》和总体规划修改、选址规划评估、规划研究、其它控制性详细规划、控制性详细规划一般调整等109个项目,其中1项以会签形式审议。
此外,我局开展纪检工作,制定今年局预防职务犯罪重点工作;定期组织党建及爱心捐助活动。7月,率队到洪梅氹涌村开展“双驻”及扶贫慰问活动,走访困难户、送规划下乡和帮驻点农户;6月,开展雅安地震爱心捐助活动;举办第五届“规划杯”运动会,增强规划人员之间的互动;组织员工参加多次规划论坛及相关培训,提高员工综合素质。
年度规划总结篇九
20xx年在省、市、县卫生行政部门和上级疾控业务部门的领导下,以巩固和保持无脊髓灰质炎状态、消除麻疹、控制乙肝为目标,积极认真的开展工作,完成了20xx年免疫规划工作任务,现将全年工作开展情况总结如下:
一、加强业务培训,提高免疫规划人员业务素质。
根据业务要求,20xx年分别在4月份、6月份、12月份开展了乡村级人员业务培训,培训的内容以《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》《aefi监测方案》等为主要内容,全年累计培训人次758人,培训覆盖面为100%。通过培训提高了乡村两级防疫人员业务素质和工作技能。
二、大力宣传,动员全社会积极参与预防接种。
“4,25”计免宣传日围绕宣传主题“消除麻疹、控制乙肝,你我共参与”开展宣传活动。活动期间制作了专题宣传片,在电视台每晚播出,连续一周。布置了宣传流动车,录制了免疫接种知识的cd片在城区、车站和各大乡镇进行流动宣传。制作横幅,设立宣传咨询点,解答群众提出的疑问。印制了“致家长朋友的一份信”“预防乙肝,及时接种乙肝疫苗”各5000张,印发了新生儿及时接种乙肝疫苗宣传画1000张;发放印制接种乙肝疫苗、预防乙肝知识的围裙20xx个,制作预防接种宣传资料袋15000个下发到群众手中。利用接种活动、接种证查验、乙肝疫苗补种活动等机会开展宣传活动,并与电视台签订合同,每月对免疫规划相关知识宣传一次。
三、加强督导,促进基层免疫规划各项措施的落实。
在20xx年我县将“加强督导,狠抓落实”作为促进免疫规划各项工作的重点工作来抓,对gavi项目工作、扩大免疫规划、免疫规划常规接种率、预防接种异常反应监测与管理、免疫规划针对疾病的监测与报告等各项工作进行了4次全面的督导检查,并完成4次督导报告。通过督导检查,强化了工作责任,及时发现了基层免疫规划工作中存在的问题,并采取了相应的措施,督促各乡镇及时改进,从而确保了免疫规划各项工作任务的落实.
四、按期完成各项工作任务。
为提高免疫规划工作质量,按时完成各项常规性免疫规划工作,在3月份制定并下发了《xx20xx年度免疫规划工作安排》、《xx20xx年度gavi项目工作安排》及《xx20xx年疾控工作目标管理责任书》。对20xx年的免疫规划做了详细的安排部署。
2、完成了《计划免疫相关资料汇集》工作。
通过认真培训和指导,县、乡、村于4月底全部完成了《计划免疫资料汇编》的填写、上报、装订,通过审核各级资料的上报基本完整、规范。
3、认真开展gavi项目工作。
制定了《20xx年xxgiva项目工作计划》,《xxgavi项目乙肝疫苗查漏补种工作实施方案》,完成项目2次进度报告、开展4次全面督导,使我县新生儿童乙肝疫苗的首针及时接种率达到96.14%。全程接种率97.14%。
为全面落实扩大国家免疫规划的目标和任务,规范、科学的指导各乡镇实施扩大国家免疫规划工作,有效预防和控制相关传染病。6月份根据省卫生厅要求开展自查工作,弥补了工作中的不足。定期开展培训、督导,使我县免疫规划工作进展顺利。
5、组织完成了全县“五苗”接种率调查工作。
20xx年6月3日--6月20日完成了20xx年、20xx年度出生儿童扩大免疫规划疫苗接种率的调查,准确掌握我县各乡镇免疫规划疫苗的接种情况,查找不足,对工作落后的乡镇及时提出整改建议,并将作为下次督导的重点。
6、组织完成了全县基层接种点预防接种安全注射调查。
20xx年6月份完成基层33各村级接种点预防接种安全注射情况调查,了解基层人员对相关知识和技能的掌握情况,根据掌握情况开展人员业务培训,增强了人员的安全注射意识,严格操作,加强对预防接种异常反应的监测。
7、冷链运转和常规免疫接种完成情况。
全县严格按照疫苗管理条例进行疫苗的贮存和运输,坚持温度监测,确保疫苗的质量,年内完成全县疫苗运转6次,基层接种点完成12次疫苗接种工作。
8、常规免疫接种情况。
接种率97.75%,麻腮疫苗应种4138人次,实际接种4138人次,报告接种率100%,白破疫苗应种2179人次,实际接种2179人次,报告接种率100%.
9、接种证查验工作:全县共有小学155所,调查155所,目标儿童2083人,实际调查2080人,调查率为99%;托幼机构6家,调查6家,目标儿童154名,调查154名,调查率为100%。全县共计目标儿童2237人,调查2234名,调查率为99%,持证人数2155人,无证人数85人,补证81人,漏种儿童人数207人,其中补种:脊灰疫苗补种34人,a群疫苗补种4人,a+c疫苗补种73人,麻疹疫苗补种24人,乙肝疫苗补种31人。
10、15岁以下人群乙肝疫苗补种工作:20xx年5月对全县1994年1月1日至1995年12月31日出生儿童,未接种或未完成乙肝疫苗全程接种的儿童进行第三针补种工作。94年应补种针次3455人次,实际完成接种3225人次。接种率为93.33%。95年应补种针次3355人次,实际完成接种3129人次,接种率为93.26%。910月份对9620xx年出生儿童进行补种工作,在接种中按照《预防接种工作规范》要求在接种中、接种后严格执行安全注射,达到“三个安全”,应补种1针次人数1864人,实际接种1864人,接种率为100%。应补种2针次217人,补种第一针217人,补种率100%,应补种3针次12636人,完成第一针补种12636人次,补种率100%,第二针补种12632人次,补种率99.96%。
12、继续保持无脊灰状态,加强监测工作。
年内发现afp病例3例。其中xx人民医院报告1例,定西市医院、兰大医院各报告1例,3例病及时完成调查和麻痹60天后随访。48小时调查及时率为100%,合格粪便采集率100%,随访率100%。
1-12月份免疫规划科对15家医院卫生单位每旬开展afp病例的主动监测,7月份、12月份开展主动搜索活动,未发现漏报病例。
13、aefi监测:各级建立aefi监测登记本,开展培训工作,使监测工作落实到位。全年上报2例异常反应,均做到及时的报告和处理。
五、存在问题及建议:
1、各乡镇工作进展不平衡,今后要加强培训,提高乡村级人员业务素质。2、加强督导,规范资料管理,改变资料不规范的现象。
年度规划总结篇十
一是不断完善规划编制体系。启动xx市总体规划重新编制工作,成立总体规划工作领导小组。今年9月重新编制城市总体规划及延长规划年限等重要事项均已获住建部正式批复同意,为下一步顺利推动总规编制工作奠定了坚实基础。此外,我局还积极加快加强控规、总规等业务审查和审批工作。截止12月,控规规划方案审查业务共16宗,控规调整业务269宗,处理生态线调整业务49宗,审查常平、塘厦等9镇总体规划修改业务。
二是着力开展规划研究工作。完成了《广东省岭南近现代建筑图集东莞分册》、《公共交通走廊和以公共交通为导向的发展》、《加强研发用地管理促进科技和产业融合的专题研究》和《如何通过规划促进工业用地的集约开发建设调研报告》。在编《xx市住房建设“十二五”住房建设规划》、《落实新型城镇化发展要求,创新两规合一工作思路》、《xx市地下空间利用的政策研究》、《工业房地产模式探索》和《xx市主城区排水管网现状问题分析与相关对策研究》等10多项规划研究。其中《轨道交通对东莞城市空间演变的影响研究》(住建部20**年科技立项课题)已完成前期调研初步报告;《xx市绿道管理服务平台》已被住建部列入“今年住建部科学技术计划项目”;此外,我局重视《东莞规划》杂志的编辑,目前已出版了《20**年xx市城乡规划成果精选》等2期季刊。我局还积极参与《xx市xx区黄旗xx区综合发展规划研究》、《xx市鰜鱼洲地块综合规划研究》、《关于科研用地规划建设情况的调研报告》、《xx市主城区排水管网现状问题分析与相关对策研究》、等规划编制研究工作。
三是积极开展地块包装工作。今年,我局进一步规范地块包装审查工作制度、明晰地块包装审查组织工作的程序和审查重点,使地块包装编制和审查工作更加制度化和规范化。至12月底,我局共审查了《寮步镇新中心区e09-01地块包装》等12个项目。
年度规划总结篇十一
20xx年春运工作因受南方雨雪灾害天气影响,成为历年来春运工作压力最大、保障难度最大的一年。为确保春运工作安全顺利,规划处按照管委会党组的统一安排和部署,高度重视,严密组织,落实责任,加强巡视检查,狠抓设备设施日常维护保养,确保了春运以来出站系统设备设施的正常运转,保障了春运工作的顺利完成。
一、明确分工,落实责任。
规划处制定了春运期间责任制。恒兴西站物业管理中心负责对出站系统设备设施的安全运行进行监管、维护、保养和应急处置的责任。规划处在明确处长负全责的同时,分工郑行德和文国强专责负责出站系统的日常管理和检查指导,要求每日必须检查巡视,每周进行一次检查情况汇总讲评。
二、做好预想,制定预案。
为确保春运安全,我们组织开展了安全预想活动,本着“把可能想全、把环节想细、把问题找准”的原则,发动本处及恒兴相关人员积思广益、群策群力,把可能出现的各种问题想到、想透,制定了切实可行、行之有效的突发情况应急处置预案。预案中规定凡应急小组成员遇有突发事件,必须随叫随到,不得以任何理由迟到或不到,为可能出现的紧急情况做好充分准备。
三、严格值守,及时协调。
重点加强出站系统的电力系统、消防系统和室、内外电梯的有人值守,特别是利用频率较高的人行电梯。一是要求恒兴西站管理中心加强日常管理,能及时处理设备运行过程出现紧急情况;二是加强与市政桥通所的信息沟通,及时通报过街天桥电梯停检情况,以便有关部门做好过街天桥人员通行的疏导工作。三是安排了本处春运期间的人员值班安排表。
四、及时维护,完善设施。
一是修缮改造了西站二楼进站平台栏杆。西站二楼进站平台栏杆使用较长时间后,已有部分碰撞变形和损坏,严重影响交通畅通,影响西站形象。为保障交通顺畅,特别是保证春运高峰期间的旅客出行安全。规划处组织对全部栏杆(500余米)进行了修缮和喷漆,加装了反光标志,并在螺旋盘道安装了减速带。二是及时维修了易损易坏部件。进入春运以来,因天寒地冻,客流急增,出现了部分管线冻裂和设备设施损坏问题,我们及时组织恒心和楼寓维保人员更换冲水阀8个、水龙头5个、疏齿板60块、照明灯具700余套、地脚灯25套,加装防寒门帘11处约110平方米,增设挡车设施6处,添加齿轮油80升、机油30升。三是协调丰台市政管委及时修复南广场高杆灯。
五、针对特点,措施跟进。
针对春运工作的特点,总结往年春运工作好的做法,今年,按照管委的要求,及时开设了北广场西社会停车场临时售票区,共开设120个临时售票窗口,有效缓解了售票压力。开设了地下大厅临时候车区,增加了6个检票口和1个安检,有效解决了旅客人数多、无处候车的问题。
总之,20xx年春运工作,通过各级高度重视、严密组织、狠抓落实、加强巡查,保证了春运工作有序、安全、顺利实施和完成。
20xx年春运工作已安全、平稳的度过,既是对我们的一次重大考验,也为我们今后每年必做的春运工作积累了经验。春运工作的园满完成,与大家的辛勤工作、大局意识、相互理解、相互支持分不开的。通过春运工作,我们有以下几点体会:
(一)把握形势,严密组织。20xx年的春运形势严峻,能否安全、平稳、顺利地确保设备设施的正常运行,一是要认真分析春运工作形势,提前做好各方面的准备工作,制定出相应的工作方案。如在配套设施方面应进一步完善、在可利用空间上更充分整合,在设备设施上要安全运行,在应急措施上要充分准备。二是依据任务,严密组织、抓好落实。要做到组织机构健全,安排慎密,检查到位,工作落实。如我们坚持小组例会制度,情况通报制度、工作讲评制度,巡视检查制度,值班制度、信息报告制度等,不仅加强了各部门之间工作上的沟通、联系,促进了工作的顺利完成,而且为我们今后春运工作积累了经验。
(二)着眼全局,相互配合。坚持“以人为本”,加强公共安全保障,体现政府管理社会、服务社会的职能,一切利益应以大局为重。设备设施保障工作,涉及到多个部门的产权、利益,特别是在春运客流压力不断增大的情况下,一切利益都应以确保旅客的安全出行为中心,因此,各部门之间应相互理解、相互支持。要树立全局观念,要有地区一盘棋的思想意识。
(三)加强协调,争取支持。西站地区的市政设施均由市属相关部门负责,他们的工作地点不在地区,工作上又没有隶属关系,但他们所管的设备与我们的春运工作密不可分。为了保障市政设施在春运期间正常运行,小组提前与相关产权单位进行工作上的沟通,以得到相关部门的理解和支持。
(四)要有高度责任心和使命感。协调小组的同志同心同德、目标一致,各司其职,加强日常巡视,加强值班制度,对重大工程建设、改造进行全程跟踪,坚持一线督办,及时处理突发事件。楼寓公司、恒兴中心两个单位利用春节期间客流相对较少时段,及时对出站系统的设备设施进行全面检修、保养、维护,做好迎接节后客流返程高峰的到来,确保旅客安全出行。
年度规划总结篇十二
20xx年已经过去,在过去的一年里,桂热公司根据年初热作所下达的各项任务指标认真开展工作,取得了预期目标,同时提出今年工作目标和要求。
一、20xx年的经营工作。
20xx年,桂热公司围绕“做大主业,延伸链条,固本强基,扩大市场占有率”的发展思路,立足本所,服务华南,远销国外,在公司全体员工的团结努力下,实现了公司各项业务的快速发展,按照创新发展模式,重点打造桂热公司这一龙头,无论销售量、销售额还是利润均上一个新台阶。20xx年,公司实现销售收入850万元,利润210万元,产品的市场开发已由过去木薯单一品种,拓展到三大系列十余个品种,市场覆盖到全区40多个县市(区),并与海南、广东等地有关单位建立起紧密的业务和工作关系。今年我们的.经营目标是实现销售收入达1000万元,利润300万元。
20xx年的经营工作,主要有以下做法:
(一)积极稳妥地开展主营业务,为客户提供优质服务。公司成立以来,确立了以西南、华南地区木薯种植户为主要服务对象,依托热作所有利的科技优势,在突出木薯种茎作为主营产业外,还重点强化芒果、澳洲坚果、木瓜、剑麻、龙眼、荔枝果苗木批发、零售为拓展业务。据测算,去年gr911木薯品种新增推广面积10万亩,其他品种通过与地方农业技术部门合作、农业园区合作,共建立新品种示范基地约xx亩,为新品种推广奠定坚实基础。
(二)加强基地建设。农业企业,基地建设是根本。公司把实验基地、核心示范基地、中试基地和外埠示范基地建设作为重点,全年新增基地建设面积1000多亩,前后累计投入80万元。在项目实施过程中,扩建了300多亩的种质资源圃,建立高产栽培示范基地3个和优良品种适应性生产示范点3个,推广使用优良品种17个。
部门签订了责任状,与职工签订了工作目标,把目标任务分解到公司具体人员,明确职责,将任务承包分解,具体经济指标和安全指标落实到个人。公司管理进一步规范和明晰。公司实施了以上管理制度以后,工作效率大大提升,员工工作积极性加强,公司的业务水平上升到新的高度。
(四)积极开展项目建设。全年共实施3个较大的项目,包括木薯生物质能源产业化关键技术研究与示范、木薯桂热4号栽培示范与推广、木薯新品种新选048选育与应用,完成投资额2500万元。受热作所委托,组织开展了3个项目的前期论证、项目可研和后期收尾工作。
尽管取得不少成绩,但由于公司成立的较晚,关系还不太顺,仍然存在不足和需要解决的问题。
一是新业务开拓不够,我们虽然紧紧依托科研单位和种植户,做好现有的业务,但公司的业务领域很广,可开发的空间还很大,尽管做了一些工作,但没有重大进展。
二是公司与国际间的交流合作还不够广泛,我们每年研发和引进的新品种都有许多没有种植和推广,开发新品种的力度不够。
三是当地木薯种植面积还不够多,可发展新的种植大户,种植面积有进一步拓宽的空间。
四是公司的营销力度不够,现在国内的一些地区尤其是国外对我们公司不是很了解,没有建立完善的公司网站和开展各种宣传活动。
五是员工的业务水平与技术水平不高,还有待进一步提升。
二、20xx年工作目标和主要任务。
年度规划总结篇十三
优秀作文推荐!入职xxxx证券的理财经理至今已经半年有余,在领导和同事们的悉心关怀和指导以及包容下,通过自身的不懈努力,在工作上很快适应了自己理财经理的工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到员工的转变。可以说,这半年的工作经历对我的职业生涯意义十分重大,我不仅在专业上得到了提高、工作能力上得到了加强,更重要的是,我对自己的岗位有了更加清晰的认识,对理财经理工作有了更加深刻的感受。与客户的沟通和交流使我的表达能力、沟通能力、营销能力得到了全面的`提升;与同事的合作培养了我良好的团队精神和组织能力;在各种业务培训中我的专业素养和职业面貌得到了快速的提升。下面,我对自己的今年工作进行一个简要的总结:
自身能力提升方面:固定参加周四营业部报告会的筹备和讲解,参加周末爱心股友会的筹备和讲解,努力提升自身综合素质和交际口才,努力使自身达到营业部一个合格理财经理的标准,力争做到优秀。
我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,业绩技能水平还不够熟练,有些很好的客户资源,原本能够很好之合作,但自己却不能很好之有针对性之为客户制定业务方案。第二,现有的客户资源,没有能够很好之深挖细刨;对于自己有目标之客户群体也一直没有找到合适之介入机会。第三,有些工作做之不够过细,一些工作协调不是十分到位。
20xx年即将步入,针对以上突出之问题,我将争取最大努力做到以下几点:第一,加强学习,提升技能,只有具备完善之业务技能水平,开展业务才可以得心应手,游刃有余。第二,在做好本职工作之同时,积极营销,更新观念,争取以良好之心态和责任心,做出较好之业绩回报营业部。第三,细节决定成败,今后我将努力完善工作细节,增强部门﹑同事﹑渠道之间等合作意识,加强团结,不断改进,力争做好理财经理工作。
其它需要补充说明的问题: