朋友是我们在成长过程中结识的与我们产生深厚情感的人。有效的时间管理对于提高工作效率至关重要。以下是一些总结范文的精华，供您参考，希望能够对您的总结写作有所帮助。

企业求职简历表格篇一

简历所谓负面信息也就是对求职者非常不利的一点，当然有很多求职者们在编写个人简历的时候，也能很清楚的知道负面信息重要性，一般来会说都会注意不要在个人简历中出现这些负面信息。然而，在编写个人简历的时候，却很容易从其他方面来暴露其负面信息的。比如说，个人简历中出现错别字，则说明你是一个做事不认真、马虎的人。在个人简历中列举了四条以上工作经历，则说明你是一个极不稳定的人，对工作的态度不负责等等，这些都是编写个人简历禁忌。

虚假信息在个人简历中也是一个禁忌，编写个人简历的一个基本原则就是真实性。在个人简历中虚假的信息很容就能够被揭穿，而一旦被看出是虚假的信息，基本上被录取的几率就是负值了。此外，在个人简历中夹杂一些虚假的信息，也会大大降低个人简历的`可信度，如此一来，即便是有一些优势，也会被拉低。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

法学。

工作经验：

4年。

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

有3年多的律所和公司法务工作经验。已高分通过司法考试（438），法律功底扎实。

可以独立处理公司日常法律事务。

具有多次独立开庭经验，熟悉诉讼流程。

擅长公司法、合同法、劳动合同法、知识产权保护实务方面的工作。

能独立处理公司日常法律事务。

能够熟练运用民法，公司法，合同法，著作权法，商标法等法律。熟悉诉讼程序，能独立处理诉讼中遇到的常见问题。

求职意向：

目标职位：

律师|法律顾问|律师助理|法务人员|知识产权·专利顾问。

目标行业：

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周以内。

工作经历：

***汽车配件有限公司。

法务专员。

职责和业绩：

4、商标权维权、打假，委托打假机构，与当地工商、质检、公安部门合作；

5、法制宣传、培训；负责下属公司的设立、本公司的变更登记备案、年检。

***网络科技有限公司。

法务专员。

职责和业绩：

1、80%的工作时间用于保护公司享有著作权的商业图片，主要包括以下内容：

1）取证：收集、调取侵权证据，形成证据材料。

2）诉前谈判：与侵权人交涉，力求诉前达成和解，并签订《和解协议书》，跟进回款。

3）准备起诉：谈判破裂，准备起诉材料，去法院起诉。

4）开庭：法庭调查、法庭辩论。包括在法官的主持下，参加调解，与法官、对方当事人交涉。

5）执行：申请法院强制执行。

注：全国范围内共处理过上百起著作权侵权纠纷，以上工作皆为独立开展。

***律师事务所。

律师助理。

职责和业绩：

主要负责***全球通高额欠费用户的话费清缴工作。

通过各种途径查找欠费用户并建立沟通渠道，通过律师函、电话、登门的形式催缴。如清缴未果，形成证据材料移交律所诉讼部起诉。教育培训：

2003.9-2007.6。

***。

本科。

专业：法学。

企业求职简历表格篇二

任职会计期间职责范围：负责费用单据粘贴、审核及凭证编制、往来帐款的核对、时刻催收（对帐、回款）的应收帐款（应收应付的.明细帐目记录）核算各部门工资、成本、费用。整理会计凭证（装钉、归档），负责各项税务事项（购买发票、财政收据等）完成税费申报。

任职会计期间职责范围：负责编制、汇总凭证；登记各种账薄（包括明细帐、总帐、费用帐、固定资产明细帐）；编写、填送各种财务报表（编制劳动情况表、统计报表等）；能熟练安装、使用税控机开具发票。熟悉办公软件（word,excel）的操作，特别对excel表格处理熟练，能编制财务统计数据表、出具电子财务报表等。完成年终财务（分析盈亏情况）编制年度预算和年终财务报表，完成上级主管部门要求编制的各种电子报表、调查表等并及时上报。

月薪：-2500元。

工作地区：广州。

企业求职简历表格篇三

语言能力：

英语良好;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广西机电职业技术学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

广东省东莞市石排分局。

注册安全主任资格证书。

年12月-1月。

广东省东莞市石排分局。

单位主要负责人安全资格证书。

4月-205月。

康达信管理顾问有限公司。

iso9001：注册内审员证书。

年8月-2007年11月。

长运机动车驾驶员培训学校。

准驾车型c1。

工作经历。

所在公司：

东莞基业电气设备有限公司。

时间范围：

2000年10月-12月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电气。

担任职位：

人力资源-人事助理。

工作描述：

人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。

离职原因：

所在公司：

理文造紙有限公司。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

印刷、包装、造纸。

担任职位：

后勤主管。

工作描述：

主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛生，工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰略設想。

离职原因：

所在公司：

嘉乐制衣厂。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：

工作直接對總經理負責，主要負責新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協助總經理搞好各部門的綜合協調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。

离职原因：

企业求职简历表格篇四

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

韶关。

身材：

172cmkg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

32岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

动力电气类：电气工程师（电力）、发配电工程/电力管理、工程监理：

工作年限：

10。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州深圳东莞。

个人工作经历：

公司名称：

统一能科（上海）建筑安装有限公司起止年月：-05～-06。

公司性质：

外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

电气工程师。

工作描述：

主要负责施工现场电气设备安装和协调工作。在期间工作的项目：

一、广州艾帕克（apac）汽车配件有限公司的电气工程，建筑面积56807平方米，包括变配电，动力配线，低压盘，照明及竣工资料。

二、广州槌喔汽车配件有限公司的电气工程，建筑面积25814平面米，包括消防系统，防雷接地，照明及竣工资料。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：

担任职务：

服务工程师。

工作描述：

主要负责无限远传水表售后服务和技术指导工作。在期间负责天津市自来水公司50万用户水表改造工程。

离职原因：

公司名称：

广州康富安消防系统有限公司起止年月：-06～-12。

公司性质：

外商独资所属行业：

担任职务：

技术员。

工作描述：

主要负责消防系统安装布线等技术支持。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东韶关大学。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

电气工程。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东韶关大学。

电气工程。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

本人在建筑电气电力等有多年的施工现场经验，对电子机械方面也有着一定的工作经验。熟悉使用办公软件，工作责任心强，不畏劳苦！勇于挑战困难！望贵公司给我机会，与贵公司一起共创美好的明天！

详细个人自传。

企业求职简历表格篇五

在当今社会环境下，经济的发展需要的人才在语言方面是以英语能力为基础，尤其是一些大的企业更是要求人才具有一定的英语水平。一般都是要求六级以上，如果求职者英语过了六级，一定要写在个人简历上。

一些企业所招聘的人才很多都没有规定是哪方面的专业，例如企业文员、助理等职位，就没有专业上的要求。但是雇主在招聘的时候也会注意求职者的专业背景，一般来说专业对口的优势更大一些。求职者在写个人简历的时候，最好也要注意一些专业背景方面的信息。

大部分的企业都是比较重视人才的学历，不过也有很多重视就读学习的名气，尤其是一些外企公司。在相同学历背景下，重点大学、名牌大学的人才则更受关注。

在学习中的`表现主要包括有在学校期间所取得的成就，还有就是人才在学校中的学习成绩，以及获得的奖项部分。这也是招聘者会关注的部分，在个人简历上同样需要体现出来。

/jianli。

大学英语六级优秀成绩毕业，日常口头英文交流；有4年外资或大型企业工作经验；熟练运用word,excel等办公软件进行营销方向的应用；熟练使用各种现代化的办公设备；主动学习能力强，能对新任务做出快速反应；承担举办过大型客户咨询会议或内部培训活动,策划安排能力较强。

填写自己希望应聘的岗位。

填写自己希望应聘的行业范围。

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

填写自己希望工作的地区、城市范围。

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作职责和业绩：

1,销售数据整理,分析,汇总;客户资料管理,维护,更新;客户拜访;产品,买家数据查询,分析,整合.

2,研讨会安排:食物,场地,司仪,布景牌,资料,问卷,等物资安排;现场次序维持,客户咨询的讲解,工作性质的交谈;偶尔做兼职司仪;。

3,部门所有日常工作;团队人员考勤,请假记录;礼品管理;会议准备;拜访资料的综合,系统维护,报销,费用管理;。

合同,协议草拟,翻译;客户日常咨询解答,报价,样板跟进,测试报告追踪等等.

工作职责和业绩：

1.协助经理完成工作，并协调各部门工作的顺利开展；

3.协助对物料资源进行管理:开发板单,跟进质量,索要报价,保证大货质量；

4.处理日常的工作文件，并按计划对工作作出总结；

5.对布料,辅料有一定的认识,并能在工作中发挥作用,譬如对布料的分类,成分的分析等;对珠三角地区的大型的布料,辅料供应商有一定的了解；兼具一定的谈判技巧.

6.对庞大的物料资料库进行管理,分门别类,安排输入,整理。

2007.9--2010.7。

专业描述与主修课程：

主修marketting，主要课程有：营销心理学，科学管理法，西方经济学，基础会计,现代营销管理学,消费者心理行为学，广告营销策划，word/excel营销类专业应用，推销学课程等.课程实用,专业性强,能与我现在任职的工作相融合.

职业技能与特长。

大学英语六级优秀成绩毕业，日常口头英文交流，邮件往来，文书翻译能熟练完成；有4年外资或大型企业工作经验，部门间协调能力较高；有客户数据库管理经验，对庞大的客户数据户的查找，更新，归类，整理工作熟悉；熟练运用word编写中英文类的市场宣传册子；熟练运用excel筛选，汇总，精简客户资料，找到真正有用的信息；熟练使用各种现代化的办公设备；主动学习能力强，能对新任务做出快速反应；有客服工作经验，与客户的电话沟通畅顺自然；承担举办过大型客户咨询会议或内部培训活动,策划安排能力较强。

企业求职简历表格篇六

自我评价：

c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；

d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；

e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象；

f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；

g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；

h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；

i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感；

j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；

k)社保、工傷事故處理等其他事宜。

发展方向：

本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。

基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不断完善自我，必将为公司做没有终点的追求，实现我的人生价值，为公司的繁荣与发展尽心尽力。

其他要求：

联系方式。

基本信息。

个人相片。

姓名：

姚xx。

性别：

男

照片。

民族：

汉族。

1977.6.15。

证件号码：

430622197706******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

171cm。

体重：

75kg。

户籍：

湖南岳阳。

现所在地：

广东东莞。

毕业学校：

广西机电职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

2000年。

工作年限：

五年以上。

职称：

高级职称。

企业求职简历表格篇七

个人简历的简洁性是一个老生常谈的问题，简历强调“简”，不仅是为了个人简历的整体形象，更是为了便于用人单位的阅读。要知道在对外招聘期间，用人单位的招聘官要阅读大量的简历，平均一份简历花费的时间仅仅一分钟左右，甚至更少。因此，你在写作的时候，要讲究精简的原则。用人单位在筛选个人简历的时候，需要看到求职者的真实一面。在个人简历中要体现自己真实的意图以及真实能力和专业方向。不能等到最后才让对方看出你是做什么的，及早显露真实一面可以赢得好印象。

求职是竞争的过程，竞争力强则求职成功，求职者必须通过自身的'优势来提高竞争力。那么，在个人简历上必然要突出优势，不管你采用哪种描述方式，都要能吸引他看到你的优点。求职者的自身优势所包含的范围只有通过自己清晰的描述才能展现给招聘官。一份个人简历如果写的非常混乱逻辑不通则很难让人读下去。编写个人简历要讲究逻辑性，写作要有条理性，不要让自己的描述在各个项目中相互穿插。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1992年8月1日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

未婚。

身高：

177cm。

体重：

66kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田城厢区。

毕业学校：

福建工程学院。

学历：

专科。

专业名称：

计算机类 网络构建。

毕业年份：

2014年。

工作经验：

一年以上。

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

软件培训，技术支持，现场管理。（销售，保险勿扰）;。

工作地区：

福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田市区;。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2011年9月-2014年6月。

福建工程学院。

专科。

 工作经历。

所在公司：

福州天盟数码有限公司。

时间范围：

2013年9月-2014年6月。

公司性质：

上市公司。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

储备干部/培训生/实习生-实习生。

工作描述：

监控客服，监视公司网络及游戏的情况。

离职原因：

实习毕业。

所在公司：

莆田中天酒店管理有限公司。

时间范围：

2014年9月-2015年3月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

其他类。

工作描述：

微信推广，其他时间帮助老板做采购。

离职原因：

公司是专做外办酒席，季节性行业。

所在公司：

福建省启正知识产权服务有限公司。

时间范围：

2015年3月-2016年2月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

顾问。

工作描述：

负责公司注册，商标注册，专利注册。销售。

离职原因：

个人原因。

所在公司：

福建大唐中盛教育科技有限公司。

时间范围：

2016年3月-2016年10月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

计算机软件-其它职位。

工作描述：

项目服务工程师，辅助产品在学校安装，讲解以及售后服务。

离职原因：

公司撤离莆田市场。

 其他信息。

自我评价：

执行力强，善于沟通。

企业求职简历表格篇八

所在公司：

东莞基业电气设备有限公司。

时间范围：

10月-12月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电气。

担任职位：

人力资源-人事助理。

工作描述：

人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。

离职原因：

所在公司：

理文造紙有限公司。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

印刷、包装、造纸。

担任职位：

后勤主管。

工作描述：

主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛生，工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰略設想。

离职原因：

所在公司：

嘉乐制衣厂。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：

工作直接對總經理負責，主要負責新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協助總經理搞好各部門的綜合協調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。

离职原因：

企业求职简历表格篇九

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

高先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

茂名。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

170cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

建筑/房地产/物业管理类：施工员、工程监理：预算员见实、监理员、施工员：资料员。

工作年限：

2

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广东省。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

测量员、施工员。

工作描述：

施工员--工程施工现场组织管理、放线、质量、进度监控等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

助理测量员、助理施工员。

工作描述：

施工员--工程施工现场组织管理，放线，质量、进度监控等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

电白四中。

最高学历：

高中。

毕业日期：

所学专业一：

施工员、预算员。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

电白四中。

施工员、预算员。

高中。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

2009.6.2-2009.8.12造价员和助理工程师职业资格证书。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

企业求职简历表格篇十

姓名：

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

178cm?65kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州深圳湖南。

个人工作经历：

1.参加学校的金工实习，实践刨、磨、锻、焊、车、铣、铸、钳等工艺。

2.参加学校的金工实习，制作差分式收音机一台和三相交流电机正反转控制实验箱一个。

3.参加学校组织的在江苏绿杨集团生产实习，参与制作，组装和调试示波器。

4.组织过数名同学为耀江房地产公司进行市场问卷调查。

5.参加两次四进社区为居民义务维修活动。

6.参加过无极文化公司做业务员推广太极文化。

7.有出租车驾驶经验。

教育背景。

毕业院校：

南华大学。

最高学历：

本科。

毕业-。

所学专业一：

电子信息工程。

所学专业二：

受教育培训经历：

2008.07南华大学电子信息工程本科。

08畅通驾校驾驶c照证书。

在校任职情况：

1.-担任校学生会维权中心办公室主任。

4.2005-担任本班班长。

在校获奖情况：

1.2004-获得学校丙等奖学金。

3.2006-获得学校丙等奖学金。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

计算机技能：

1.通过湖南省计算机二级考试。

2.熟悉windows/xp/vistr操作系统。

3.熟练word，office等常用办公室软件。

5.能熟练使用汇编语言进行应用程序编写，对计算机硬件及工作原理有比较清楚的了解。

专业技能：具有扎实专业基础知识，熟悉各种专业软件的使用，能进行初步的电路设计，电路画图，pcb板的制作及电路调试，电子设备维修等相关的工作，熟悉单片机应用技术，能够从事相关的设计，研究，技术开发等工作。

详细个人自传。

本人自认为在校表现优良，热爱祖国热爱党，学习认真刻苦，成绩优异，在校遵守学校各项制度，有强烈的正义感和责任心，曾担任校院学生会干部和班长期间做事诚恳务实，有吃苦耐劳精神，有强烈的团队精神和协作能力，思想觉悟高，时刻以党员的要求来规范自己的行为，专业知识扎实，自主创新意识强，自认为是一个合格的当代大学生。

求职意向：

汽车电子电路设备研发，调试及维护；

电路设计及开发；

电子设备的调试，运行和维护；

单片机开发与应用；

月薪要求：2500元以上。

希望工作地区：广州、深圳、长沙。

可到职-6月。

个人联系方式。

企业求职简历表格篇十一

自我评价：

c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；

d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；

e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象；

f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；

g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；

h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；

i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感；

j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；

k)社保、工傷事故處理等其他事宜。

发展方向：

本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。

基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不断完善自我，必将为公司做没有终点的追求，实现我的人生价值，为公司的繁荣与发展尽心尽力。

其他要求：

联系方式。

基本信息。

个人相片。

姓名：

姚xx。

性别：

男

照片。

民族：

汉族。

1977.6.15。

证件号码：

430622197706******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

171cm。

体重：

75kg。

户籍：

湖南岳阳。

现所在地：

广东东莞。

毕业学校：

广西机电职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

高级职称。

企业求职简历表格篇十二

专业：新媒体与信息网络。

学校：上海交通大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/10—/5：xx有限公司[7个月]。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

1.支撑公司战略发展方向，配合品牌推广，做好项目规划，撰写各种策划文案;。

2.开拓、沟通公共关系;。

3.负责沟通，策划并执行公司对外品牌推广活动;。

/7—2014/9：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

1.对接各大媒体(电视台、报刊等)，做好企业的媒体宣传;。

2.团队的招聘、培训和管理;。

3.市场项目调研。

教育经历。

2009/9—2013/6上海交通大学新媒体与信息网络本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

企业求职简历表格篇十三

每个招聘单位均希望通过招聘的方式，能够找寻到适合企业岗位的员工。优质的员工有助于企业健康稳定发展，因此不同企业通过个人简历筛选求职者的方法不同，能够根据企业具体岗位制作个人简历，可以将简历的内容更加贴近于企业招聘的职位。较高的符合度必然引起招聘单位的认可，从而达到获得就业岗位的`目的。

普通的求职者想要获得更好的工作岗位，前提条件是企业对于求职者具备深刻的印象。在同类竞争环境中，能够在个人简历突出自己与企业岗位的适合优势，可以帮助企业分析哪些求职者对于企业发展有利，从而选择求职者作为最后的入选人员。无论采用任何的方法，只要是获得招聘单位任何的个人简历，均为制作非常成功的简历作品。

让招聘单位印象深刻的个人简历对于求职者非常有利。依靠优质的个人简历求职者能够获得招聘单位的认可，从而得到真正适合自己的工作岗位，满足求职者成功就业的心愿，在最短的时间内找到薪资待遇水平较好的职位。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

2、深入了解无线广告、移动电子商务业务，有丰富的产品、运营和营销经验；

3、熟悉互联网业务，有丰富的互联网运营经验；

4、有大型用户社区创建和运营经验；

5、有较强的沟通能力，良好的团队合作意识，敢于接受挑战和承担压力。

求职意向：

目标职位：

经营管理类。

目标行业：

通信(设备·运营·增值服务)|互联网·电子商务|广告·会展·公关。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***有限公司总监。

职责和业绩：

2、参与公司第三方支付体系建设，起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范；

4、根据公司阶段战略，提出公司产品结构规划建议；

6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系；

7、制定客户端产品架构，管理并维护战略合作伙伴关系；

主要业绩：

1、多手机平台移动支付客户端及移动支付wap门户建设；

2、建设公司支付业务风险控制体系；

3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设；

200x—200x。

***有限公司总监。

职责和业绩：

1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划；

5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理，维持公司稳定的收入来源；

运营总监。

主要职责：

1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理；

2、公司产品规划和运营策略制定，新业务商业模式分析及策略制定；

3、建立客服团队并进行管理；

主要业绩：

***公司研发经理。

职责和业绩：

1、组织管理开发人员进行产品设计、开发，对产品开发过程实施管理和控制；

2、负责公司网站建设；

3、主要负责短信、彩信和wap产品的开发；

企业求职简历表格篇十四

民族。

年龄。

照片。

（2疾噬照片）。

政治面貌。

籍贯。

身高。

cm。

体重。

kg。

出生日期

血型。

星座。

爱好。

培养方式。

身份证号。

社会职务。

毕业时间。

外语等级。

计算机水平。

实习导师。

联系电话。

学校名称。

所学专业。

学校地址。

邮政编码。

家庭住址。

邮政编码。

学生。

联系。

方式。

寝室。

家

手机。

e---mail。

特殊习惯。

就业倾向。

教育背景。

高中。

本（专）科。

硕士。

博士。

社会实践。

企业求职简历表格篇十五

hr在筛选简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司应届生招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不可少,姓名,联系方式等。

下面是小编和大家分享的企业出纳求职简历表格，更多内容请访问(/jianli)。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

***年工作经验。从事过人事，行政，财务的工作，提升了本人的综合能力。细心，认真,执着,原则性、责任心及适应能力强！具有良好的人际交往关系和协调能力，丰富的财务出纳工作经验，懂增值税发票开具及熟悉财务基本操作流程，熟悉办公室日常事务，文件收发，书刊订阅，资料分类管理；熟悉人事招聘流程、人事档案与员工合同的管理，员工考勤统计、工资核算等等的工作，计算机熟练，粤语及普通话精通。

目标职位：

出纳。

目标行业：

办公设备·用品|计算机软件|机械制造·机电·重工。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***有限公司出纳兼开票员。

职责和业绩：

2、负责国内外汇款，银行余额调节表的编制；做好公司开户行对账、报账工作；

3、负责日常现金收支，建立现金日记账、银行存款日记账；

4、配合上级查询款项到账工作；

5、办理公司内部各类费用的报销；

6、负责每月的增值税票的购买、开具与登记工作；

7、工资的发放；

8、负责车辆的领用管理。

200x—200x。

***有限公司出纳兼行政。

2、负责银行款项的结算，银行余额调节表的编制；做好公司开户行对账、报账工作；

3、负责日常现金收支，建立现金日记账、银行存款日记账；

4、配合上级查询款项到账工作；

5、办理公司内部各类费用的报销；

7、办理各种有关证件；

8、负责合同管理与整理，收发信件，接收传真，转发各类通知，办公接待及卫生、考核表等工作。

200x—200x。

***有限公司行政出纳兼人事助理兼信息员。

2、负责日常现金收支，建立现金日记账、银行存款日记账，

3、负责银行款项的结算，银行余额调节表的编制；做好公司开户行对账、报账工作；

4、办理公司内部各类费用的报销；

5、配合各部门查询款项到账工作；

6、制员工销售完成情况表，员工工资发放等工作；

7、办理企业报税，购领发票，工商年检，工商变更等工作；

9、电话联系客户。

企业求职简历表格篇十六

在个人简历中教育信息、能力特长、专业学习、工作经验等等这几项都是个人简历中不可缺少的部分。其中个，教育信息以及专业学习，所能够体现的即使人才的专业技能的方向，决定求职的方向。而能力特长以及工作经验等方面，则是体现人才专业学习的程度，由此可以决定人才可以就职的职位。

个人简历大多数都是通过文字描述的方式来写的，从文学的角度来说，个人简历属于应用文的范畴。因此，通过个人简历上的一些文字描写，以及对个人能力的阐述等等，都能够体现一个人的写作把能力。现在人才市场上，大专以上学历的人才都能具备基本的写作能力。因此，在写个人简历的时候，一些语言上应用也需要注意。

逻辑思维能力关系到人才的思想、智商，以及创新等方面的能力，是一个重要的选拔人才的标准。通过个人简历上额内容也能够体现出来其逻辑思维能力，比如说对工作经验上描述，与求职目标的关系上。

***。

***。

汉

***。

***。

/jianli。

本人为人诚实正直、谦和自信、性情和善、性格开朗，具有严谨的思维能力、良好的沟通能力、优秀的执行能力和学习能力，敬业精神和团队意识强。

第一年在连锁公司总部的运营经历让我全面的接受了连锁业态的运营模式，招商加盟、企划、运营、培训、信息管理、人力资源各部门相辅相成，一气呵成。然而，全景概念并不能让我很好的理解终端运作，因为机缘让我进入了永和豆浆，结合麦、肯、真功夫等终端运作模式，我对餐饮连锁有了更深的理解。我相信能完全胜任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是该职位的合适人选！

其他类别职位(其他类)|其他职位(市场·公关·媒介类)。

其他|旅游·酒店·餐饮服务。

面议。

***。

1周内。

职责和业绩：

工作职责：主要负责单店的日常运营工作及总公司的各项方针政策在单店的标准化执行。

  工作业绩：配合店长使新开张的'新店走上正轨并取得了良好的运营业绩。

  工作收获：在细节上具体的体验了单店运营的各项细节，弥补了去年连锁工作中单店细节运营不清晰的不足，对连锁运营模式有了更深刻的了解，为在连锁总公司的招商运营工作积累了丰富的经验。

职责和业绩：工作职责：

1.加盟区域市场调查并形成详细的调查报告；

              2.指导、监督加盟店店面装修；

              3.协助招商人员进行招商；

              4.策划、组织并实施加盟店开业及促销活动；

              5.加盟店产品进销存管理及市场反馈；

              6.负责加盟店销售任务、培训结果、陈列状况；

              7.负责公司各项方针政策在加盟店的标准化执行及优化。         。

  工作业绩：1.发展了***家中心店，***家加盟店；

              2.同各加盟店建立了良好的客户关系，维护了公司信誉；

              3.成功策划、组织和开展了***次大型会议、***次模式推广会。

  工作收获：

              2.***年年底被评为公司“发展之星”和集团“优秀新人”。

企业求职简历表格篇十七

在个人简历中教育信息、能力特长、专业学习、工作经验等等这几项都是个人简历中不可缺少的部分。其中个，教育信息以及专业学习，所能够体现的即使人才的专业技能的方向，决定求职的方向。而能力特长以及工作经验等方面，则是体现人才专业学习的程度，由此可以决定人才可以就职的职位。

个人简历大多数都是通过文字描述的方式来写的，从文学的角度来说，个人简历属于应用文的范畴。因此，通过个人简历上的一些文字描写，以及对个人能力的阐述等等，都能够体现一个人的写作把能力。现在人才市场上，大专以上学历的人才都能具备基本的写作能力。因此，在写个人简历的时候，一些语言上应用也需要注意。

逻辑思维能力关系到人才的思想、智商，以及创新等方面的能力，是一个重要的选拔人才的标准。通过个人简历上额内容也能够体现出来其逻辑思维能力，比如说对工作经验上描述，与求职目标的关系上。

下面是小编和大家分享的企业主管求职简历表格，更多相关资讯请点击(/jianli)。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

本人为人诚实正直、谦和自信、性情和善、性格开朗，具有严谨的思维能力、良好的沟通能力、优秀的执行能力和学习能力，敬业精神和团队意识强。

第一年在连锁公司总部的运营经历让我全面的接受了连锁业态的运营模式，招商加盟、企划、运营、培训、信息管理、人力资源各部门相辅相成，一气呵成。然而，全景概念并不能让我很好的理解终端运作，因为机缘让我进入了永和豆浆，结合麦、肯、真功夫等终端运作模式，我对餐饮连锁有了更深的理解。我相信能完全胜任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是该职位的合适人选！

求职意向：

目标职位：

其他类别职位(其他类)|其他职位(市场·公关·媒介类)。

目标行业：

其他|旅游·酒店·餐饮服务。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***有限公司主管。

职责和业绩：

工作职责：主要负责单店的日常运营工作及总公司的各项方针政策在单店的标准化执行。

工作业绩：配合店长使新开张的'新店走上正轨并取得了良好的运营业绩。

***有限公司督导经理。

职责和业绩：工作职责：

1.加盟区域市场调查并形成详细的调查报告；

2.指导、监督加盟店店面装修；

3.协助招商人员进行招商；

4.策划、组织并实施加盟店开业及促销活动；

5.加盟店产品进销存管理及市场反馈；

6.负责加盟店销售任务、培训结果、陈列状况；

7.负责公司各项方针政策在加盟店的标准化执行及优化。

工作业绩：1.发展了***家中心店，***家加盟店；

2.同各加盟店建立了良好的客户关系，维护了公司信誉；

3.成功策划、组织和开展了***次大型会议、***次模式推广会。

4.拓展并巩固了销售渠道，取得了优秀的销售成绩，树立了良好的品牌形象；

工作收获：

2.***年年底被评为公司“发展之星”和集团“优秀新人”。

企业求职简历表格篇十八

企业求职简历表格篇十九

性别：

出生日期：

民族：

政治面貌：

籍贯：

毕业学校:。

就读专业：

学历:。

联系电话：

e-mail:。

教育及培训情况。

主修课程：

专业选修课：

能力与专长。

个人能力：

语言能力：

计算机能力：

个人专长：

其它说明。

实习经历：

奖励与荣誉:。

自我评价:。

如何制作最实用的简历呢?欢迎大家阅读以下方法。

首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的`想法(没有把握的话建议不要写)。

其次，简历中最好突出学历或经验，如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

第三，很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

第四，不同的公司不同的简历，公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

简历一定要充分展示你的优点，略微的写些不必要的小缺点就好。

企业求职简历表格篇二十

社会上很多求职者都是应届毕业生，因此没有什么工作经验。不过现在很多用人单位的招聘广告下都会标注这么一句话：有工作经验者优先录用，或者要求求职者有一到两年的工作经验。这种广告语对没有什么工作经验的'求职者来说无疑造成了求职路上的坎坷。这时候求职者就需要将学术上取得的成就当做个人简历的重点来编写。最好在个人简历后附上一些荣誉证书。这样更能引起招聘官的兴趣。

求职者在求职中很可能不会选择与自己所学专业对口的职业。这时在编辑简历时就可以忽略提及自己所学专业或者是自己会的技能，求职者最好要在个人简历中突出自己英文很好，最好有英文证书附在个人简历后。现如今很多用人单位都更看重求职者的英文水准。

求职者如果想要求职成功就必须要学会在个人简历中学会扬长避短。求职者突出自己的优势能更轻易的获得招聘官的青睐。从而得到面试机会。

个人信息。

姓名：

性别：

出生日期：

现居住地：

工作年限：

电子邮件：

手机：

邮编：

地址：

户口所在：

自我评价。

求职意向。

工作性质：

希望行业：

期望薪水：

教育经历。

所获奖项。

社会经验。

校内职务。

语言能力。

英语（良好）：

更多。

企业求职简历表格篇二十一

简历上的工作经验，并不能通过证书来证明，其主要就是个人的经历。也就是说工作经历的描述上，很多都是主观性的内容。可以多采用一些动词行的语言来描述，如此可以更加凸显出主管能动性，也能够体现出求职者本身的性格。当然，动词的使用也要用的好，要以谦虚的口吻显示出自身的优势。

正是因为个人简历中工作经历的主观性非常强，且又无从查证，写出来回让面试官们有所怀疑。不乏有一些人，在写工作经历上因为资质不够而自己乱编。多用数字来说话，可以提高可观的说服力，能够让招聘官信服，自然就能够大大提高简历的通过率。

在工作经历上对于用人单位来说，他们想看到的并不是冗长的工作内容，而是想要看到工作的成果。从其结果上，才能看出真正的能力。因此也要以结果说话，重点突出于目标职位有关的工作成就。

***。

***。

***。

汉

***。

***。

***。

财务知识扎实:受过系统的财务教育,熟悉财务工作流程,熟悉相关业务知识,国家各项方针政策熟练操作财务软件。

团队意识强烈:富有敬业精神,有较强的沟通能力,有良好团队合作精神,能与同事精诚合作。

为人诚恳,工作务实，上进心、责任心强，忠诚敬业，处理细致。对新事物的接受能力及环境适应能力较强，持会计证。

会计。

其他。

面议。

***。

1周内。

 职责和业绩：

负责企业的帐务处理，销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计；办理报账、年度所得税汇算清缴和管理会计档案，协助部门经理进行其它日常工作。编制利润表及费用收入明细表，编制股东报表及财务分析，向公司管理层提交内部财务管理报表及业务统计和经营状况。

职责和业绩：

（1）每月定期与有关单位、部门、人员核对调拨往来明细帐、总帐，保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符、帐实相符。做好销货呆帐、死帐的.清理工作。

  （2）每月定期及时汇总、编报商品销售、调拨经营情况及费用统计报表，并对报表的真实准确性负责。

  （3）负责费用稽核与核算，登记费用明细帐，对各费用票据的合法性、真实性及审批手续的合规性进行审查，有权驳回不合理票据。 。

  （4）参与对库存商品和其他物品的清查盘点工作，分析库存商品的储备情况。

  （5）积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

  （6）积极配合其他会计工作。

  （7）做好增值税发票的领用、保管与使用登记，依照税务部门的发票管理及填写规定，根据加盖“收讫或转讫戳记”的出库单结合帐面库存实际情况开具增值税发票。