最新员工试用期辞职报告（专业13篇）
报告的语言应该规范、清晰，符合学术或工作要求。最后要注意报告的呈递方式和语言表达，尽量做到自信、流畅和生动。范文中的准确、精确的表达方式是我们学习的榜样。
员工试用期辞职报告篇一
尊敬的领导：
您好！
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞去职务恳求，以下是我的辞去职务书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为原则捆绑，更不为人情世故，实为本身缘由，个人问题为要。
如水的韶光匆促流走，一去不回。来xx的日子三月有余。这段时刻，我经历了几回系统的学习，通过两个月的实习学习，通过一个月的独自作业。几个月下来，无论是从作业上仍是为人上我都收成颇丰。xx给了咱们一柱光，照亮了咱们行进的路。但是朝向光走去的时分，死后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自个的影子。当然，客户经理的作业给了我很大的操练和行进。但于我来说，选择一份作业并不是单方面由于要操练自个，而是觉得公司是一个路径，能够发扬我的特长，能够开释我的能量，能够结束我本身的价值，然后让我能够为公司获取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司获取效益，增加利润，并未找到本身价值的地址，也并未感受自个有多大的空间能够开发......
诚心希望领导能够同意我请辞的需求！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工试用期辞职报告篇二
尊敬的上级领导：
您好!
我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准!
此致
敬礼
辞职人。
20xx年x月x日。
员工试用期辞职报告篇三
尊敬的：
您好!
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
真心希望领导可以批准我请辞的要求!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
员工试用期辞职报告篇四
尊敬的李总：
您好！
很遗憾在这个时候向正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
此致
敬礼
辞职人。
20xx年x月x日。
员工试用期辞职报告篇五
尊敬的公司领导：
我于x年x月到x公司上班,现在在x部门担任实习员工。经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与x月x日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
员工试用期辞职报告篇六
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自20xx年x月x日进入公司，至今2个月多一点，在这期间，也确实学到一些东西，关于现实和理想，关于人与人的相处交流„„感谢公司为我提供了这样一个良好的平台，公司的产品发展前途是光明的，一直以来对产品也比较有信心的。但2个月的工作下来，发现自己并不适合这类的工作，对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺，能做的事少，无法抱着喜爱的心态去工作，对这份工资拿着也觉得受之有愧，整个工作状态不佳，长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻，相信，我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。
因自身对适应这份工作能力方面的欠缺，郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!
祝公司产品顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人。
20xx年x月x日。
员工试用期辞职报告篇七
尊敬的护士长：
至今，我在这家医院当护士已经有两年的时间，在这里有失败的泪水，也有成功的喜悦，也学到了很多知识，很感谢领导给予我这个工作的机会，也很感激各个同事的帮助。
xx医院的过去两年里，利用xx医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过20xx年下半年的时间里，xx医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为xx医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉，在此两年的时间，虽然有成长，但是还是有些不足，对我自己工作的能力提升很迷茫，所以望领导理解，给予批准。
辞职人：
xx年xx月xx日。
员工试用期辞职报告篇八
尊敬的各位领导：
您们好!
我从20xx年xx月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。
综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼!
辞职人：
x年xx月xx日。
员工试用期辞职报告篇九
尊敬的上级领导：
您好!我是xx部门的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx公司是x公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!(可以简单说明原因)。
经过我的一番深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，望领导批准!
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日。
员工试用期辞职报告篇十
尊敬的领导：
您好！
对不起你在经过深思熟虑之后我还是做出了这个决定，当然促使我做出这个决定的原因并不是说公司不够好，不够优秀，只是感觉我自己和这里不太合适。曾经有很多个瞬间我觉得自己和这里的其他员工不是一类人也聊不到一块去，后面发现果然事实就是像我想的那样，我自己和公司的整个氛围也不太一样。公司还是很好的，在我刚刚来到这里的时候大家对我很照顾，领导您对我也是非常的关怀。虽然我在这里待的时间并不长，但是我真正的感受到了什么叫做真心。大家每个人都是那么的真，没有那些虚情假意，大家做出的一切行为都是真心的。这一切让我接受的同时感到羞愧，我怀疑自己不配待在这么好的公司和一群这么优秀善良的人做同事。而待得时间越长和大家相处的程度越深我的这种感觉越加深刻，我也就越加的难受。虽然时间不久，但我也真的爱上了这里，现在要离开了还真的会有一些舍不得。但天下没不散的宴席，总有一天要离开，或早或晚而已。
现在感觉一切都还好像在昨天，还记得刚刚来到这里的我什么都不懂，在领导和同事的帮助下我也才逐渐的熟悉了自己的工作。那个时候我也下定决心说以后要在这里好好工作，但转眼现在就要离开了。我不知道自己离开的决定是否正确，我只是实在受不了在这里时来自自己内心的折磨。在这里每天晚上我都很难睡着了，每天晚上脑海里就会想起白天上班时刻的一幕幕。大家每次对我的帮助我都记在心里，也为此感到愧疚，因为我感觉自己配不上这么优秀的大家。我只是一个普普通通心里还有些阴暗的人，我也想去温暖其他的同事，但是显然每次我还是做不到真心付出，所以这是我真正辞职的原因，和大家在一起工作对我来说实在是压力太大了。
我希望自己能够做到像他们那样，但是我做不到，我改变不了自己的本心，又不想离开这里，这种情况让我内心折磨。所以我最后做出了这个决定，希望您能够理解。虽然我来到这里的时间不久，但您对我也是十分的关照，让我对您也是十分的感激，而我现在却要辜负您这段时间对我的信任了，我还是决定去其他地方另谋出路，希望领导您同意我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工试用期辞职报告篇十一
尊敬的领导：
您好！
在最近一段时间里，我受到了公司里诸位前辈们的指导，这让我的业务能力迅速的提升了上去，不然光凭我一个人的能力，我怕是没法在短时间里熟悉自己的工作任务。我作为公司里一名刚来不久的员工，尚处于试用期之内，所以我十分想要证明自己的能力，我尽力做好自己的工作任务，和同事们、领导们保持一个良好的关系，努力地去学习一些新的`知识，但是随着工作的深入，渐渐地，我发现了一些问题，这些问题导致了我在工作的时候出现了不少的麻烦，现在我仔细想了想，或许这是因为自己并不太适合这份工作吧。
在进入公司之前，我其实找了许久的工作，在投递咱们公司的这个工作岗位之前，我并不觉得自己能够通过面试的，因为我所学的专业和工作经验并不是很符合公司的要求，但是令我意外的是我居然收到了入职邀请。既然有了进入公司工作的机会，那么我就要好好地把这份工作给做好，只不过我也明白自己在工作的时候其实是没有什么优势的，因为我几乎要重新把工作业务给学习一遍，虽然这个过程会比较缓慢且成果也不会多么明显，但是我始终相信自己能做好自己的工作。但是随着时间一天天的过去，虽然我掌握的知识和技能已经是越来越多了，可我却觉得自己失去了工作的积极性，一是因为我愈发觉得这份工作并不是很适合自己，工作内容和我当初想象中的有一些不一样，二是因为我的工作绩效始终处于一个比较差的位置，相比其他员工来言有不小的差距，三是因为我对目前的薪资待遇还是稍稍感到不满意。
这种种原因的叠加让我最近的工作都受到了影响，即便我告诉自己要坚持下去，现在的状态虽然并不是很好，但是说不定以后会好起来呢，这样的想法令我又坚持了一阵子，但是现在我已经能感受到自己的心绪都不在工作上面了，有时候我都会忘记领导们的工作吩咐，这样的状态要是一直持续下去的话，我觉得受到影响的就不止是我自己了，还会影响到身边的同事，我并不希望大家的工作积极性受到我的影响，所以我在今天也下定决心了，这个星期结束之后，我便会正式离开公司。最后，我祝愿公司的全体同事能健健康康，在工作和生活上取得自己想要的成绩！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
员工试用期辞职报告篇十二
真心希望领导可以批准我请辞的要求！
xx总：
您好！
从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：xx
敬爱的中心领导：
您们好!
在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。
作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一直努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈!
今天我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的.?没有，那只有两个原因，一是新手，二是懒虫!工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅只是出生、成长、工作、死亡，还应该有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会爱惜我们吧!
我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走!”这就是凝聚力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!
尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。
这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”。
工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利!
请中心领导审查批准!
谢谢!
xx-x
员工试用期辞职报告篇十三
尊敬的领导：
您好！
对不起你在经过深思熟虑之后我还是做出了这个决定，当然促使我做出这个决定的原因并不是说公司不够好，不够优秀，只是感觉我自己和这里不太合适。曾经有很多个瞬间我觉得自己和这里的其他员工不是一类人也聊不到一块去，后面发现果然事实就是像我想的那样，我自己和公司的整个氛围也不太一样。公司还是很好的，在我刚刚来到这里的时候大家对我很照顾，领导您对我也是非常的关怀。虽然我在这里待的时间并不长，但是我真正的感受到了什么叫做真心。大家每个人都是那么的真，没有那些虚情假意，大家做出的一切行为都是真心的。这一切让我接受的同时感到羞愧，我怀疑自己不配待在这么好的公司和一群这么优秀善良的人做同事。而待得时间越长和大家相处的程度越深我的这种感觉越加深刻，我也就越加的难受。虽然时间不久，但我也真的爱上了这里，现在要离开了还真的会有一些舍不得。但天下没不散的宴席，总有一天要离开，或早或晚而已。
现在感觉一切都还好像在昨天，还记得刚刚来到这里的我什么都不懂，在领导和同事的帮助下我也才逐渐的熟悉了自己的工作。那个时候我也下定决心说以后要在这里好好工作，但转眼现在就要离开了。我不知道自己离开的决定是否正确，我只是实在受不了在这里时来自自己内心的折磨。在这里每天晚上我都很难睡着了，每天晚上脑海里就会想起白天上班时刻的一幕幕。大家每次对我的帮助我都记在心里，也为此感到愧疚，因为我感觉自己配不上这么优秀的大家。我只是一个普普通通心里还有些阴暗的人，我也想去温暖其他的同事，但是显然每次我还是做不到真心付出，所以这是我真正辞职的原因，和大家在一起工作对我来说实在是压力太大了。
我希望自己能够做到像他们那样，但是我做不到，我改变不了自己的本心，又不想离开这里，这种情况让我内心折磨。所以我最后做出了这个决定，希望您能够理解。虽然我来到这里的时间不久，但您对我也是十分的关照，让我对您也是十分的感激，而我现在却要辜负您这段时间对我的信任了，我还是决定去其他地方另谋出路，希望领导您同意我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
