通过总结，我们可以发现隐藏在表面之下的深层次的问题和隐患。写总结时要注意语法和用词的准确性，以保证文笔流畅和可读性。接下来的范文将展示一些写总结的常用套路和写作技巧，供大家参考和学习。

保密工作总结材料篇一

灵导重视是正嫦开展安全管理工作的前题。安全管理工作中任何疏忽而导致的问题，都只怕给社会、部队和家庭带来不可挽回的损失，可以说安全管理工作是关系到武警部队万名武警战士生命财产安全，关系到社会稳订、家庭幸福的大事。

我部队着重从以下几个方面加强对安全管理工作的灵导。

一是安全管理工作列入工作计划，并作为首要工作爪紧抓好。镪调树立安全管理意识，深入贯彻国家和省市安全管理的相关精神，销除各部队（单位）安全隐患，加强武警安全培育和管理，以及依法治教。

二是充分发挥安全管理责任人对安全管理工作的灵导、组织、协调和监督作用。一年来，我部队部署安全工作，要求各武警把安全管理工作放在重要工作议程，结合队各个不同时期的特点和情况，把安全管理工作爪紧抓好。在各单位开展自查自纠活动的基础上，针对存在的问题，我我部队相关负责同志每季度均到各队开展安全工作检察，指导各队进一步加强安全管理工作。

三是部队里还拨出专项经费，加强和改善各部队消防方面设施建设，对于灵导题出的安全管理工作方面用款，我不部队在有限的经费内予以优先安排。

按照、省、市、市关于安全生产的要求，我部队培育系统结合各队培育教学的实际，确立了^v^大安全^v^的观念。明确部队在学法、守法、防火、防盗、防毒、防破坏、防自然灾害、禁毒、打黑、保密安全、交通安全、设施设备安全、治安安全等方面的重要职责。安全管理责任和精神文明建设目标责任的重点，我部队成立了社会治安综和治理灵导小组，设立了综治工作办公室。层层实行责任制，层层签订了责任书，一级抓一级，层层抓落实。

为使各级相关安全管理条例和法规在部队得到广泛的贯彻和落实，我部队砖门组织会议组织学习宣传安全管理相关法规，。捅过学习，题高连长、营长以及各班长的机敏性和鉴别力；强化广大武警的安全防范意识，题高他们消防、卫生、劳动、交通、治安、外出活动安全等方面的自我保护能力。

在增强广大干部和武警安全管理意识的同时，我部队及属下各单位制订的安全管理制度比较健全。如x、x、x等。各校均有保卫、总务后勤、财物、食堂等工作制度，图书管和各类实验室制度、以及防黄、防毒、防赌等制度，对组织武警外出活动均有严格的审批、组织程序和规定。

对安委办部署的各项工作，我部队能结合培育系统的实际及时转发并题出相应具体措施，要求各单位认真贯彻落实。

各武警认真组织开展了以加强部队安全管理、强化武警安全意识为主题的安全教学活动，以各种形式开展安全知识宣传培育，并加强安全教学监督检察。利用国旗下的讲话、周会、班会时间进行以防溺水、防盗、防抢、防嘞梭、交通安全为主题的安全培育，并悬挂、张贴安全标语、宣传画、挂图，在各班、各连和部队内制作有针对性的安全培育黑版报、墙报，强化了各武警的安全意识和法律法规知识。促进我部队个武警安全教学工作的长期深入开展，确保各武警人身安全和部队财产安全。

加强队监督检察。由各灵导组织检察组，每季度组织安全工作检察，并深入到部队开展以部队内部安全及部队周边道路交通安全情况为主要内容的大检察。捅过检察，在落实各项安全责任制和安全工作规章制度，完膳各项安全设施、设备、消防器材和饮食卫生安全工作等方面，开展了对安全隐患的整改，健全和巩固了安全措施，确保武警战士的安全。

主要认真抓好以下几个方面的工作；

一是开展安全管理和宣传，增强广大武警战士安全防护意识。培育武警战士熱爱生活、熱爱和珍惜生命、学会生存、关心集体、爱护公物等，将安全管理作为部队培育工作的重要组成部分。我部队要求利用国旗下的讲话、周会、黑板报、放录湘等方式对武警战士进行安全管理培育，使广大武警战士紧紧树立人身安全、交通安全、饮食卫生、^v^三防^v^安全等大安全观念，题高自我保护能力。

二是主动取得各相关方面的大力支持。部队的治安治理是一项系统工程，需要培育、公安、城管、环保、卫生、三防办、工商、居委会等相关方面协同作战，密切配合。每班都竞选了了法制副班长，把加强精神文明建设与发挥部队机关职能作用有机结合起来，推动部队育人环境进一步优化。

三是彻底整治部队周边环境。按照市的要求，我部队联合公安局召开各连、各营负责人会议布置整治部队周边环境工作会议。对部队周边安全隐患情况进行了核实，摸底排查，列入整治方案之中。在会上，明确了分工，落实了责任，对近期能解决的问题，立即予以解决；一时解绝不了的，题出方案，分阶段解决；的确解绝不了的问题，作出说明。集中整治部队及周边地市治安环境活动初步解决了影响部队及周边地市治安隐患和突出的治安问题，进一步优化了部队的育人环境，取得了较好的效果。

一年来，我部队在做好安全管理工作方面做到常抓不懈，警钟长鸣，杜绝了群体伤亡事故，广大武警战士的安全防患意识普遍加强，全市武警犯罪率为0，没有发生涉毒现像，收到了较好的社会效益。尽管我们在安全防患方面做了大量工作，但少许安全隐患受客观茵素的影响未能彻底销除，我们也意识到安全管理工作任务仍然相当坚巨。今后，我部队将自始自终的按照上级及市安委的部署，结合本系统的实际，加强灵导，总结经验，精心组织，全员动员，采取有力措施，努厉把我部队安全管理工作做得更好。

保密工作总结材料篇二

狠抓条令条例的落实，对增强部队凝聚力和战斗力，具有重大意义。最初，我们在严格落实^v^条令条例^v^学习月活动的基础上，坚持做到^v^四学^v^（一是干部带头学，二是搞好发动激励学，三是见缝插针随时学，四是令活多样学）以增强官兵条令条例的积极性和自愿性。其次，抓要点，解决弱点、难点问题。强化管理，在察找条令条例薄弱环节上求突破，建立严格的责任制。在部队管理工作上明确职责，变成一级抓一级，一级管一级，一级向一级负责，层层抓落实的工作格局。

随着士官队伍的逐渐状大，士官队伍管理的重要性明显突出，仅有把士官队伍管好，才能发挥他们在部队建设的作用。在管理士官工作中，我们主要抓了以下三方面工作；一是强化^v^士官^v^是^v^兵^v^的意识，在管理上士官同其他战士一个标准，一个尺度。做到生活作息一个样，公差勤务一个样，执勤训练一个样。并培育他们严格要求自己，尊重灵导，服从管理、模范尊守规章制度。二是大胆使用，充分发挥其特长。在使用过程中敢于把急、难、险、重的任务交给士官去完成，以充分发挥士官思想骨干、专页技术骨干、训练骨干、部队管理骨干的作用。三是认真贯彻落实，从源头抓起，真实做好士官选娶，使用和管理工作。

安全工作是一项经常性的工作，也是维护部队稳订，完成各项工作任务的重要保证，为确保落实部队高度稳订，培育广大官兵，树立安全工作仅有启程，没有终点的意识，并把安全措施落实到部队各项任务、活动、工作和平常生活中去。一是树立超前的意识，我们结合自身实际，对安全防事故工作，做到早预测、早培育、早防范，针对自身存在的隐患和薄弱环节，提前防范，把措施定在先，立求做到有^v^病^v^早治，无^v^病^v^早防，提前打^v^预防针^v^，刻服了在抓安全工作中跟着^v^问题跑^v^的被动局面。二是抓好要点人员的管理。在抓要点人员的管理过程中，我们按各级各类人员的职责分工，层层划定安全范围，把安全责任具体到每个人，真实做到事故苗头一露头就有人抓，异常情况一出现就有人管。

（一）部分干部和战士不能购严格要求自己，尊守条令条例，认真落实一日生活制度，做风纪律松散、纪律松驰，在没有监督管理的情况下，就把部队的条令条例抛之脑后想干什么就干什么，为部队的正规化建设带来了负面影响。

（二）部分干部及班长在部队管理及安全工作中存在^v^等、靠^v^现像，管理朽散、安于近况，不能创造性的开展工作。

（三）个别干部、士官工作中积极性、主动性、计划性不强，存在工作中灵导交代什么，就干什么的现像，不能合理、科学的安排各项工作。

（一）根剧支队近期纪律做风整顿活动安排，深入察找我大队在平常生活、工作中，干部战士存在的纪律做风方面问题，并针对出现的问题分阶段、分任务、分人员制定真实有用的针对性整改计划。大队将把这次纪律做风整顿放在大、中队干部身上做到有则改之，无则加勉，的确把这次纪律做风整顿活动落到实处，为今后部队正规化建设创造良好环境。

（二）题高认识，将部队管理与安全工作贯穿于部队防火、灭火救援、正规化建设的各个方面。对于部队管理及安全工作将经常抓、抓经常，返复抓，抓返复，一刻也不能放松，不能间段。

（三）题高能力，加强干部管理能力、水泙的建设。大队将捅过旋派干部参加在任轮训、短期培训和实际锻炼的方式，培育各级干部题高管理素质，尤其是题高五种能力（即行使条例条令带兵的能力、发现问题、解决问题的能力、严格管理与说服培育相结合的能力、身先士卒亲自动手的能力、做好个别人思想转化工作的能力），使他们成为晶通条令、贯彻落实条令的带头人、组织指挥的能手、科学管理的标兵，真正建立起一支想管、敢管、善管、素质高、形象好、做风硬的部队管理骨干队伍。

（四）全员参与，不断深化执勤岗位大练兵。针对年内即将开展的基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动，大队将加强全面指战员的基本业务训练、体能训练、灭火救援演练、器材装备孰悉、操作及应用性搭配训练。为有用落实基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动做好充分准备。

（五）全力贯彻落实建筑消防设施专项测试行动的深入开展。大队将根剧支队关于建筑消防设施专项测试的文件要求，结合辖区单位实际，细化工作时间、任务，合理调配人员，保障各阶段的工作任务顺力开展。并在完成各个阶段工作的同时探寻好的工作方法，力挣使整体工作能购顺力完成，为以后灭火救援工作的有用开展奠定坚实的保障。

保密工作总结材料篇三

2014年保密工作总结2014年度，办公室保密工作始终围绕公司的经营方针工作，根据保密委员会全年工作的总体要求，认真贯彻执行委员会相关的制度、法规，按照全年的保密工作计划，在日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，按要求进行保密安全检查。全年无一件失、泄密事件发生。现将2014年度办公室保密工作总结如下：

一、办公室高度重视保密工作，完善保密责任制。在今年的工作中，办公室一如既往地重视保密工作，始终把保密工作放在重要位置，将其纳入到公司日常管理中，强调做好办公室各个环节的保密工作。层层落实保密责任，明确全体人员的保密责任。办公室根据保密工作规定的要求，对各岗位的保密工作开展及完成情况进行监督、检查，确保保密工作落到实处。

二、加强保密宣传，做好保密培训。

保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办公室没有放松对保密工作的宣传力度和培训力度：

（一）继续加强办公室对《保密法》相关知识的学习和宣传。新修订的《^v^保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。

（二）将员工保密教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置，开展了宣传教育活动。办公室全体员工参加了保密办公室在今年组织的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。通过各种宣传教育和培训，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。

三、加强保密日常管理，切实增强失泄密防范能力。

（一）坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，以便于生产经营工作。

（二）健全涉密人员的管理机制。保密的核心是对人的管理，与涉密人员签订保密责任书，日常加强检查，监督。

四、做好日常保密检查工作。

计算机的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中，对涉密计算机做好重点检查与监督。随时了解公司非涉密计算机的信息存储情况，保障了公司的信息安全。办公室将继续牢固树立“保密工作无小事”的思想，加强全体人员的保密意识，深入开展保密宣传教育全面提升保密工作水平，规范文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度。

公司办公室。

篇二：xxx办公室2013年度保密工作总结xxx办公室2013年度保密工作总结今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，保密工作取得明显成效，促进了办公室各项工作的顺利开展。

一、加强领导，认真落实保密工作责任制。

今年以来，我办始终把保密工作作为一项政治任务来抓，列入办公室的重要议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念。在日常工作中，办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报，及时解决保密工作中存在的各种实际问题，落实保密宣传学习所需的专项经费。办公室党支部召开民主生活会，以及班子成员年度述职时，都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结。为了加强对保密工作的领导，办公室根据人事变动和工作需要，及时调整充实了保密工作领导小组，由秘书长、办公室主任担任组长，对保密工作负总责；各专委主要负责人任副组长，负责指导、协调和督促办公室的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；小组成员具体处理日常保密事宜。在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上，办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核内容，有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。

时，将保密工作作为重要内容列入其中，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘；二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用^v^谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。通过学习教育活动，机关全体干部职工保密意识明显增强，政治敏锐性和政治鉴别力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，构筑了一道牢固的保密工作防线。一年来，办公室没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

三、建立健全保密制度，加强硬件设施建设。

保密工作总结材料篇四

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，确保国家秘密和工作秘密安全，我局成立了以党组书记、局长为组长，其余班子成员为副组长，各股室、队所负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室在局办公室，切实加强了对保密工作的领导。同时，制定了保密工作相关管理制度。一是严格遵守国家秘密和工作秘密制度。要求相关人员自觉遵守保密法律法规规章制度，严守党和国家秘密、严守工作秘密。二是规范文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作出明确规定，并严格落实到位。

二、强化宣传，提高认识。

结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中。利用党组(扩大)会、职工大会、党员活动日等契机认真学习保密工作规章制度，及时传达学习省、市、县有关保密工作的文件精神，对工作人员加强保密教育，增强保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，实现制度化、规范化、科学化。

三、强化措施，确保安全。

一是严格计算机管理。严禁杜绝同一台计算机同时连接内外网，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，不使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息，切实防止涉密信息流失或遭受外界恶意攻击。

二是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，我局加强了对纸质文档和电子文档的管理。在文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等环节上，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室;在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面，确保电子文档安全。

四、具体自查情况。

(一)保密工作责任制落实情况。

一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实制定保密措施，定期听取保密工作汇报，了解掌握保密工作情况，形成了主要领导负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。

二是分管保密工作负责人定期组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。

三是坚持谁主管谁负责原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各股室。分管业务工作负责人部署分管业务工作中的保密工作，并进行督促、指导和检查，为局各股室开展工作提供支持和保障。

(二)保密制度建设情况。

结合工作实际，逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议管理、涉外活动管理等各项保密制度，形成以制度管人、管事，进一步实现制度化、规范化，使保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确具体，根据情况变化及时修订完善相关保密制度。

(三)保密宣传教育培训情况。

注重抓好保密宣传教育培训工作，根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度;组织涉密人员保密知识技能培训，按要求参加保密行政管理部门组织的培训。进一步掌握保密知识，提高保密技能，促进全局保密工作扎实开展，并取得实效。

(四)涉密人员管理情况。

按保密法规定，准确界定涉密人员并实行分类管理。涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密承诺书。按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，按照有关规定监督其清退涉密载体，采取脱密其管理措施。

(五)国家秘密定密管理情况。

依法明确了定密责任人及其定密权限;制定了本单位保密事项范围一览表，定密程序科学规范，有完整的审核审批手续，确定并标明国家秘密事项密级和保密期限，信息发布严格履行保密审查审批程序。根据情况变化及时变更和解除国家秘密事项密级。国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定。密品的使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规定。根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记。

(六)工作秘密管理情况。

研究制定局工作秘密管理制度，下发各股室、队所，要求全机关贯彻执行。在定密方面，规定了定密权限、定密责任人、解密审查、定密监督等内容。在保密措施方面，规定了涉密信息系统分级保护、保密审查、涉密人员分类管理等。在监督管理方面，规范了保密行政管理部门在规章制定以及组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护和泄密案件查处等方面的职责。

(七)涉密文件管理情况。

配备兼职保密人员，对涉密文件进行统一管理，对保密文件的接收、登记、借阅、保管、清理、归档等工作，严格履行登记、清点、签字等流程，阅办保密文件必须在安全场所进行，保密文件应规范存放在铁皮文件柜内，实行专人保管，专册登记，专柜存放。

(八)信息系统和信息设备保密管理情况。

建立健全计算机和移动存储介质登记台账，粘贴密级标识，明确责任人及设备编号等;涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情况。不存在未经中共**办公厅批准，擅自在计算机信息系统中存储、处理、传输***文件。普通手机、专用手机、打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定。

五、当前存在问题。

通过一系列自查自评，我局在保密工作上仍存在一些不足，如除保密人员外的干部职工的保密和责任意识还有待提升，日常监管不够到位等。

六、下步工作计划。

一是加强教育培训。通过组织观看保密安全警示教育宣传片、签订保密承诺书等方式，进一步促进全体干部职工的保密意识增强，提高做好保密工作的自觉性和主动性，做到警钟长鸣。

二是加强督促检查。加强对保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合、常规检查与重点检查相结合等方式，对全系统保密工作管理的落实情况进行掌握。

保密工作总结材料篇五

生动鲜活的红色保密故事，警醒人心的失泄密案例，气氛热烈的保密“两识”竞答环节……xxxx年xx月xx日，xx市保密“两识”(保密意识、保密常识)教育巡回宣讲活动走进湘电集团重装车间。在生产一线，涉密人员、宣讲员、主持人积极互动，大家在轻松愉快的氛围中学习到了保密知识，增强了保密意识，提升了保密技能。

这是全市保密宣传教育工作的一个缩影。保密工作事关国家安全和利益，事关改革发展稳定大局。在当前世界百年未有之大变局与新冠肺炎疫情相互交织影响下，保密工作面临前所未有的风险与挑战。如何做好新形势下保密宣传工作，提高全民安全保密意识?市委保密办围绕“新、活、实"三字下功夫、出实招，让保密宣传教育“接地气”，有亮度、有实效、有力度。

新形式——让保密意识深入人心。

xx在xx市税务局已从事xx余年的机要保密工作，保密成了她心里燃起的一盏马灯，照亮前行的道路。

在保密“两识”教育巡回宣讲活动中，这个关于传承接力的红色保密故事，通过宣传片《永不熄灭的马灯》的深情讲述，直击人心。市委保密办还创作了以王松林老人为原型的原创保密舞台剧《忠诚儿女》，并制作情境党史课《忠诚儿女》，真正用群众喜闻乐见的方式讲好保密故事、传承红色基因。

值得一提的是，xx保密系统庆祝建党xxx周年创作的歌曲《忠诚儿女》，由市委保密办主要负责同志作曲，该作品在全省、全国保密作品(歌曲类)评选中分别荣获特等奖、二等奖。这是市委保密办传播好保密工作声音的生动实践。

此外，围绕公众关心的信息安全保密问题，xx市举办xx市保密宣传教育展览暨保密技术产品展示会，通过多体验的“展览+展会”新形式，让保密工作走进公众。而这种集保密宣传教育与保密技术展示于一体的大型保密展会活动在全国尚属首次。

实举措——提升保密工作质效。

前不久，作为重要的涉密部门，公安系统向市委保密办申请保密工作培训。为满足“点单”需求，市委保密办针对行业特性、单位特点，“量身定制”课程，开展“送教上门”，进一步提升公安干警的保密业务工作能力和信息安全防护技能。目前，为提升市直机关等单位保密工作水平，像这样的“送教上门”服务，市委保密办已开展xx余次。

主动开展保密培训，推动保密宣教全覆盖，是强化保密责任意识的有效手段。近年来，市委保密办深入县(市)区、市直单位、军工企业，开展保密知识“送教上门”活动xxx余次;通过宣讲“两识”教育、观看保密警示教育片等，每年对涉密人员、初任公务员、党政机关物管人员、临聘人员进行保密宣教培训;利用重要时间节点，针对重点单位、重点领域开展保密“两识”教育巡展活动;去年底到今年初，在全市军工企业、县市区、武警部队开展保密“两识”教育巡回宣讲共计xx场，实现保密宣教全覆盖……送上门、精准化、针对性强、广覆盖的保密教育培训，推进保密“两识”教育工作走深走实。

培训重在“实”，贵在“效”。围绕当前基层保密工作领域的疑点难点问题，市委保密办聚焦机关单位保密工作责任制落实、涉密载体管理、定密管理等方面，对全市党办系统保密工作人员进行基础业务培训，组织了保密自查自评工作培训、涉密信息系统培训，着力提高机关单位保密员业务能力和实操水平;对各单位定密责任人和保密员开展定密工作专项培训，通过知识测试检验学习成效，巩固学习成果。随着培训的不断深入，各单位保密工作的规范化、科学化水平不断提升。

严监管——筑牢保密安全防线。

过去，市委保密办的保密检查形式以单一现场检查为主，如今，检查方式转变为保密自查自评检查指导、进驻式保密检查、专项保密检查、“双随机”抽查、线上与现场结合检查、专项工作指导，多元化的检查方式切实织牢了保密安全防护网。

一直以来，市委保密办(市国家保密局)始终严格依法依纪开展保密监督检查工作，充分发挥保密监督检查的“拳头”“利剑”作用。

结合当前形势、任务、事件，市委保密办深入开展分析研判，精准查找可能存在的保密问题隐患，及时采取措施堵塞漏洞、消除风险，确保党和国家秘密安全。目前，全市xxx多家党政机关、事业单位、市属国企及高校，实现保密自查和检查全覆盖，保密责任落实、人员管理、文件管理、信息设备管理等方面的问题和隐患得到及时发现和处置，保密检查的针对性和实效性进一步提高。

做好保密检查“后半篇文章”，至关重要。通过反馈检查意见、通报问题、督促整改、分析讲评等多种形式，保密办帮助全市机关单位完善保密管理制度和技术防护措施，同时强化督查结果运用，推动机关单位进一步落实保密工作主体责任，以查促教、以查促改、以查促防、以查促管的效果日益明显。

与此同时，保密办不断强化保密科技支撑和服务保障能力，初步形成保密技术检查、监管、服务三大体系，依托智慧保密管理平台，有效提升网络窃密泄密监测预警和违法违规行为发现处置能力，切实督促机关工作人员养成“涉密不上网、上网不涉密”的良好工作习惯。

保密工作总结材料篇六

近年来，xx区把保密工作视为生命线，紧抓全国保密事业发展机遇，精心谋划，弯道超车，力推保密工作转型升级，区保密局第三次被评为全省保密工作先进集体。

突出四大保障，坚持高位推动。始终把保密工作放在事关国家安全的政治高度，充分发挥区委总揽全局、统筹谋划、协调各方的作用，努力为保密事业发展提供坚强保障。强化思想保障，坚持将保密法律、保密方针、保密纪律纳入区委中心组学习范围，每年召开专题会议研究保密工作，要求党政领导模范遵守保密纪律，为保密工作提供有力保障;强化机制保障，实行“五个纳入”，将保密工作纳入区委常委会、全区目标责任综合考核、民主生活会评议、领导班子和领导干部综合考核以及区委、区政府联合督查内容。坚持奖优罚劣，每年以区委、区政府名义对保密工作先进集体和先进个人予以表彰奖励，由保密委员会对问题单位主要领导进行约谈，由纪检监察部门对严重违规违纪干部进行处理，在全区进行通报;强化组织保障，坚持由区委副书记担任保密委主任，常务副区长和区委、区政府“两办”主任担任保密委副主任，将保密工作领导权牢牢掌握在区委手中。定期召开保密委工作例会，组织委员述职，让委员“红红脸、出出汗”。督促xx个镇办和区直部门成立保密工作领导小组和保密办，配备保密干部，形成“纵向到底、横向到边”的组织体系;强化经费保障，坚持将教育培训经费和技术装备经费列入区级财政预算，xxxx年共安排业务经费xx万元。坚持将保密建设项目列入科技计划支持范围，xxxx年安排xx万元专项资金用于支持保密技术演示二期项目建设。

强化四大举措，增强教育效果。坚持把保密宣传教育作为基础性、经常性工作来抓，不断丰富内容、改进方法、拓展平台。抓业务培训，坚持保密委主任讲党课，邀请保密专家讲课，每年举办专题培训xx多场次，教育干部不压保密黄线，不闯保密红灯，不越保密禁区;抓普法宣传，大力开展保密法律“进机关、进社区、进学校、进工厂、进医院”活动，通过知识竞赛、演讲赛、播放影视剧、发送短信、技术演示等多种形式，每年开展活动xx多场次，发送提醒短信x万多条，发放宣传资料x万多册，掀起一个又一个保密普法高潮;抓信息宣传，仅xxxx年，《陕西保密工作》就刊发xx区稿件x篇，特别是国家保密局《保密工作》杂志第x期以《秦岭深处的国家秘密护卫队》为题对xx区保密工作进行宣传报道;抓教育创新，建设了保密技术演示项目，已形成计算机木马远程控制、u盘摆渡木马、显示器电磁辐射、传真机、多功能复印机、碎纸机窃密等xx多种办公设备泄密隐患的技术演示能力，先后在市级机关、各县区演示xx多场次，受教育x万多人。xxxx年，根据形势发展又开始建设保密实训平台，一期项目机考平台投入xx多万元资金，已开始招标，年底前可投入使用。

狠抓四大管理，提升工作水平。坚持问题导向，突出关键环节、重点人员和重点领域，不断加强保密管理。在定密管理上持续用力，使用制式表格开展定密审批，不断规范定密程序。推行定密报备制度，要求涉密文件制发前向保密局登记，发完后x月内将签收册送保密局备案;在涉密载体管理上持续用力，实行“六专”管理法，要求涉密载体专机制作、专人管理、专簿登记、专盒归档、专柜存放、专点销毁，认真开展涉密载体全生命周期管理。全区配备碎纸机xxx台、保密柜xxx套、防盗报警设备xx套，确保了涉密载体制作和保管场所安全;在涉密人员管理上持续用力，扎实开展涉密岗位确定工作，严格审查涉密人员资格，组织涉密人员签订保密承诺书，建立涉密人员违规违纪档案，对涉密人员实行年度考核，将考核结果与职务晋升、评优树模挂钩;在网络保密管理上持续用力，指导组织、纪检、检察等部门完成了分级保护工作，指导xx个涉密单位配备了涉密单机保密防护系统和电磁泄漏防护设备。督促xx个重要部门为xxx多台计算机安装了隔离卡;督促xx个区直单位将互联网接入政府电子政务平台，使用接入控制系统，实行实名注册入网。投入xx万元，建成了集内网违规外联报警、外网涉密文件检查、互联网出口检查三大功能于一体的综合监管平台，计算机网络监管提前转型升级。

保密工作总结材料篇七

根据区保密局《关于认真开展保密工作自查的通知》(攀西保[20--]4号)的要求，我分局按照《--区20--年保密工作自查内容》，认真开展自查工作。现将我分局保密工作自查情况。

报告。

如下：

为确保保密安全万无一失，我分局严格按照区保密工作的总体要求，以保密工作科学化、保密管理法制化，保密技术现代化和保密队伍专业化为目标，逐步建立安全保密管理长效机制，不断提高我分局的保密工作水平。

我分局为落实保密工作目标管理责任制，切实开展保密工作，专门成立了由分局局长桂秋菊任组长，分局副局长王培强、谢良仲任副组长，钟世秋、陈亮、姚恬为成员的保密工作领导小组，由办公室负责分局日常保密工作。并根据攀委密[2009]6号文件要求，确定我分局2名定密人员为局长桂秋菊和副局长王培强。

我分局的保密工作，实行“谁主管，谁负责”的原则。分局主要领导对分局的保密工作负有领导责任，分局分管保密工作的领导，对所分管范围内的业务科(室)的保密工作负有主要领导责任。我分局能够坚持把保密工作纳入具体工作管理中，在研究和部署工作的同时，将保密工作和业务工作同。

计划。

同部署同检查同总结。

我分局十分重视保密教育工作，领导班子成员不仅做到时时强调保密，事事注意保密，还把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员、在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义，要求全体干部职工时刻绷紧“保守国家秘密”这根弦。具体做法：

1.始终把保密工作列入议事日程。领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓，成立保密工作领导小组，督促各项措施的落实。我分局还把保密工作纳入每年的机关公务员年度考核和领导班子民主生活会，形成了严密的保密工作制度。

2.抓好全体干部职工的保密宣传教育。为了搞好分局的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，并组织分局全体干部职工，学习《保密法》、《保密知识读本》等相关的法律法规和中央、省、市、区有关保密工作的重要精神。通过认真学习，不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握，有效增强了全体干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。

3.重点加强保密工作人员的保密教育。我分局坚持办公室为保密工作的具体承办部门，在日常工作中，对办公室专职保密人员认真培训、严加教育，积极订阅保密学习材料，对市、区举办的保密工作培训和讲座，我分局都要求专职保密人员必须参加，及时学习最新、最科学的保密知识和保密技能，提高保密工作水平。

我分局为使保密工作更加规范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，结合分局实际情况，坚持积极防范、突出重点、重在教育、常抓不懈和既确保国家秘密又便利各项工作的方针，参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》，在年初进一步完善了我分局的《保密工作制度》，对保密的措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理、国家秘密载体管理、重大涉密涉外会议和活动保密管理、领导干部保密工作责任制和保密工作人员岗位职责、保密工作程序等都做了具体的规定，增强了制度的可操作性，并将制度印制分局各科(室)，做到事事有章可循、有据可查。

在保密工作信息报送上，我分局严格按照区保密局的要求将保密的各项工作及开展情况及时上报保密局，根据工作安排报送分局开展的重大保密工作活动信息和重大的安全保密设施建设情况。对区保密局在保密工作检查中提出的意见，我分局能结合实际进行整改并及时向区保密局反馈整改落实情况。

我分局进一步规范了涉密计算机和上网计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。在每台计算机的显著地方均粘贴了在区保密局领取的计算机用途标识。上网信息建立了审批制度并严格执行审批程序，认真填写《--区政府信息公开保密审查表》，由拟公开信息科(室)自审，经办公室主任审核、分管领导审批方可上报。

分局没有涉密计算机，全部计算机没有使用无线电键盘、鼠标及其他无线电互联的外围设备。对计算机介质的使用全部进行了统一的登记备案，明确了保密安全责任人;认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息;办公用计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均能严格执行保密制度;党政网计算机设置了开机口令、屏蔽口令。

对“上三级”文件的传阅、保管严格执行了涉密文件的保管规定，清退齐全。对废弃文件、文档的保管、销毁工作能够严格执行相关保密规定。

我分局对保密重点部位强化了硬件建设，在安装“三铁”(铁门、铁窗、铁柜)的基础上，将原有办公室的铁门换成了防盗门，切实做好“四防”(防盗、防火、防潮、防鼠)。将原存放档案的独立式铁柜，更换为存放档案专用的组合式铁柜，加强了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局为保证重点部位保密工作不出问题，每季度对分局的所有重点部位进行一次全面检查，有效地防止因保密设施问题造成失泄密情况的发生。

分局全体干部职工都能严格执行手机使用保密制度，做到不在无保密措施的音频、视频通讯系统中进行涉及国家秘密的通信的保密规定，在涉密会议场所能够配备使用移动通信隔离装备，3g手机配备使用符合要求。

我分局对保密工作在人力、物力、财务方面均做了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，如在思想认识上还有待于进一步提高，具体的制度落实还有待于进一步严格规范等。我分局将继续完善保密工作职能，加大工作力度，深入开展保密法规的学习和宣传，不断完善保密制度和措施，狠抓制度落实，确保我分局保密工作万无一失。

保密工作总结材料篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据市保委发《******x市委保密委员会关于开展安全保密工作“查隐患、补短板”专项行动的通知》文件精神，我局积极组织落实，结合实际工作，对我单位保密工作及时进行全面的自检自查，现将工作开展情况总结如下：

（一）高度重视，加强组织领导。市林业局历来高度重视保密工作，把保密工作摆上重要议事日程，坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实。成立了由局长任组长，党委副书记、纪委书记为副组长（未进驻纪检组前），3名副局长及各科室负责人为成员的保密工作领导小组。明确一名副局长专门分管保密工作，配备专职人员负责日常保密工作，做到有领导管、有专人抓。按照保密管理目标要求，主要领导、分管领导和各科室层层签订保密承诺书，把保密责任落到实处、落到具体人手上。定期不定期召开科室长以上的专题会议研究保密工作，将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

（二）完善措施，严格制度规范。建章立制，做到有章可循。一是制定《x市林业局保密工作制度》，要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是制定《档案管理制度》并上墙公示。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询借阅档案需严格履行查看借阅手续，进行实名登记和领导审批程序，确保局机关保密工作制度落到实处。

（三）强化管理，增强保密意识。认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入干部职工的日常理论学习，定期或不定期地组织干部职工学习保密知识和上级有关保密文件精神，时刻提醒职工加强保密工作，尤其是全局干部职工人事方面的保密工作。落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。认真组织职工撰写保密工作信息，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。一是及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定专门的保密制度，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。二是做好本单位涉密文件、图纸和资料的批阅、上交，并按有关规定做好清退或销毁工作。三是做好日常保密宣传教育。将有关互联网、计算机等方面的保密防范技术在楼下led显示屏滚动播出，使保密知识更深入人心。本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。四是严格公章管理。指定办公室专人负责对局行政公章的保管，所有需加盖局行政公章的文书材料，必须经局长同意方可加盖，并对加盖公章的材料作详细登记，任何人不得随意加盖公章。因工作需要公章外借必须填报公章外借审批单，经局长签字同意方可借出。

（四）督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，每个季度对计算机防范措施的落实情况进行检查。

二、自检自查情况。

根据市保委发号文件《******x市委保密委员会关于开展安全保密工作“查隐患、补短板”专项行动的通知》要求，市林业局保密工作领导小组及时召开全体成员会议，并组织了相关人员对全局各科室的所有电脑、网络等进行安全大检查，并侧重检查了涉密计算机所在科室，还对我局涉密***文件保密管理情况、非涉密计算机保密管理工作情况、涉密图纸档案管理进行自检自查，并对有关保密管理制度内容及落实情况进行自查，查缺补漏。

（一）加强信息设备保密管理。对涉密和非涉密计算机建立登记台账，明确计算机使用人和责任人，单位每台电脑贴有保密提醒标识。组织了相关人员对各个办公室的网络、存储等进行检查，单位涉密计算机及网络、涉密存储设备没有连接互联网及其他公众信息网络，没有在非涉密计算机或信息设备中存储、处理和传输涉密信息，没有在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉混用移动存储介质，没有在涉密计算机与非涉密计算机之间共用打印机、扫描仪等信息设备。涉密计算机安装有保密系统，涉密计算机及网络不存在违规交换数据的情况。一是加强互联网站管理。目前我局使用的网站有市政府门户网站——x市林业局子网站、x省林业网站群——x市林业局子网站、x州协同办公平台。设有专门的网络管理员，负责管理我局机关网络，包括我局的信息公开网站，同时还负责对网络的使用安全进行规范、管理，所有计算机没有接入涉密网络，全部严格按照国家及省、州、市网络安全管理要求进行管理，禁止在网络上传输涉密文件及发布攻击国家、政府和人民群众的言论，禁止发布一切不良信息。二是加强计算机保密管理。我局现有涉密计算机2台，分别安装在2个科室，主要用于日常办公。每台计算机都是专机专用，由专人管理，保密计算机没有接入任何网络，不在涉密计算机上传输涉密文件。经过排查，没有发现泄密行为，管理人员都严格按照。

当前隐藏内容免费查看要求使用涉密计算机。对局机关涉及电子政务网络的计算机进行网络安全检查，根据工作需要，我局目前有5台计算机在使用电子政务网，涉及4个科室。

（二）加强信息载体保密管理。严格按规定的范围传阅涉密***文件，保留完整的传阅记录单；能做到每周一、三、五专人到市政府进行秘密文件交换，手续交接清楚，凭证完整；涉密机要文件明密分开管理，及时进行清退或销毁。同时抓好节假日保密工作，在“国庆”、“春节”长假前，局保密工作领导小组要求各科室要做好节日期间的保密工作，加强对涉密图纸档案的保管，对重点部门部位加强值班巡查工作，特别强调必须确保涉密档案图纸的环境安全。

（三）信息公开保密审查工作。严格按照《x省信息公开保密审查管理规定》和《******x州委办公室x州人民政府办公室关于进一步加强互联网网站信息发布管理的通知》要求开展信息公开工作，建立了互联网网站信息发布保密审查制度，明确审查工作人员、审查科室、审批领导的责。按照“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则，明确互联网发布信息审核流程，对拟在x市林业局政府门户子网站、x市林业局政府门户网站管理、市政府门户网站x市林业局子网站后台联网平台发布的信息进行预先研判，严格按程序对政治性、完整性、时效性、敏感性、准确性、涉密性进行审查，经单位主要领导或分管领导审核后方可发布或报送，并存有相关的审查稿已归档。

（四）做好档案库房保密管理。不定期对档案库房、设施进行检查，发现问题及时报告，妥善处理。认真做好档案查询、借阅等日常管理工作，严格遵守各项管理制度，切实做好档案保密工作，防止泄密事件发生，确保档案资料的完整与安全。

经检查，没有发现在门户网站上发布涉密信息的情况，也没有在门户网站、办公自动化系统和科室及个人邮箱中处理、存储、传输涉及国家秘密的文件和资料的情况，不存在将标密文件、电报等掩盖密级进行扫描、复印、摘录的情况和在网站上发布的行为。通过此次开展保密检查工作，反映出我局工作人员具备了较好的保密意识，能够严格按照保密规定处理各类涉密事项和信息，能够认真落实责任，做好各类涉密信息资料的审查、文件的起草、定密、保管、阅读、借阅等工作，切实按照上级的要求做好保密工作。

三、存在问题和下步工作打算。

近年来，在市林业局领导和全体干部职工的高度重视和共同努力下，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素。通过此次开展保密自查工作，掌握了我局保密工作的基本情况，明确了今后保密工作的抓建方向。但还存在一些问题和不足，主要表现在：保密宣传的力度和深度还不够；对信息化条件下保密新技术的学习还有待进一步加强；保密工作人员岗位相对更换频繁。市林业局将以这次保密检查工作为契机，正视自己的成绩和不足，总结经验和教训，进一步建立健全保密工作规章制度，强化工作人员保密意识，严格规范工作人员保密行为，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将我局保密工作中存在的问题整改落实到位。

下一步的工作：一是对保密工作加强督促、指导和检查，对日常保密工作进行管理，加强涉密人员和部门管理，严防失（泄）密事件的发生。二是加强对x市林业局政府门户子网站、x市林业局政府门户网站和市政府门户网站x市林业局子网站后台联网平台发布的信息进行管理。三是认真做好日常局机关收（发）文登记管理、文件传阅（借阅）管理、涉密文件的管理、计算机使用管理，严格把好文件的出入口关，保证不出现失、泄密事件和不稳定因素。

x市林业局保密工作在全局干部职工的共同努力下，保密工作取得了一定的成绩，没有出现失、泄密事件和不稳定因素，为维护全局的安全、稳定和构建和谐起到了积极的促进作用。我们将在今后的工作中，认真总结经验，克服不足，投入人力物力做好保密工作，努力推动我局保密工作再上一个新台阶。

保密工作总结材料篇九

今年，公司对《保密法》宣传教育指导思想明确，认真贯彻为经济发展和企业稳定的基本方针，紧密结合公司工作保密和国家保密的需要，突出重点内容，增强全体员工保密意识和法制观念。同时，在学习结束之后组织员工进行了考试，考试通过率达百分之百。通过开展有针对性地保密法制宣传教育，有效地提高了大家的保密意识，使得大家的保密法律法规知识更加全面，应用水平更高。

二、领导干部认识明确，认真落实责任制。

公司的保密工作和保密办公室在保密工作领导小组的领导与指导下，统一思想、服务大局、立足长远、着眼当前、整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负责领导保密责任，保密办公室具体落实保密工作领导小组下达的各项工作任务与实际工作部署，及时发现和研究新形势下的保密任务，配合保密工作领导小组解决工作中存在的实际问题，从而有效地为公司未来发展提供了有利的基础条件。

三、加强计算机信息安全保密管理，明确审批责任。

四、加强对涉密人员的保密宣传教育，严格界定涉密人员。

公司主要是从学习、宣传、培训等方面着手，开展了保密宣传教育活动。一是深入学习保密知识，结合单位实际，组织涉密人员学习了《保密法》、《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》，以及为应对公司今年三级保密资质申请工作的顺利完成，组织大家学习了《武器装笔科研生产单位三级保密资格评分标准》。同时，根据保密工作的部署情况，开展了学法宣传活动，宣传了相关法律法规，营造了保密工作的良好氛围。针对涉密人员也进行了保密知识培训工作，对有关保密常识做了介绍，进一步提高了保密队伍的业务水平。

五、保密检查、自查与试运行工作开展顺利在过去的一年中，保密办公室严格进行了保密检查，并在六月至九月期间开展了保密自查与试运行。通过以上工作的开展，作出了以下经验总结。

3、加强对涉密机和磁介质的保密管理。

4、对文件资料的管理和各类文件的复印、保存、传递、使用、销毁等工作的保密安全具有措施。

六、三级保密资质的申请工作准备就绪。

三级保密资质的申请工作是公司今年的中心任务，公司保密办公室本着坚决达到目标的决心投入到各项工作任务当中，严加防范，对公司保密工作做的有条不紊。认真从保密工作责任制管理、涉密人员保密管理、涉密文件资料保密管理、重大涉密事项实施保密管理、保密要害部门部位管理、计算机信息系统保密管理、移动存储介质保密管理、办公自动化设备保密管理、涉密会议保密管理方面开展工作，顺利有序的进行公司的保密工作，无一例失泄密事件发生。严格按照三级保密申请工作的流程、条件，认真对照检查评分标准履行每一条职责，使得申请准备工作有章有据，毫不含糊。

2013年保密办公室紧紧围绕着公司的中心任务开展了各项工作任务，坚决做好保密工作，严防失泄密事件发生，保证了公司保密工作，并贯穿着“保守国家秘密，慎之又慎”的思想原则，将公司的发展推上了一个崭新的舞台。

保密工作总结材料篇十

20xx年，中心保密工作结合实际认真贯彻落实部局关于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作职责制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，严格执行《保密法》和单位内部保密制度，未发生失泄密事件，为维护国家秘密和信息安全供给了坚实保障。现将一年来的保密工作总结如下：

明确分工，落实职责，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。中心班子十分重视保密工作，把它作为重要任务来抓。对保密工作所需设施、设备和经费，给予重视和支持，保证了全年保密工作的顺利开展。层层落实保密职责，逐级签订保密职责书，共签订保密职责书和承诺书201份。5月份初印发了《实物资料中心20xx年保密工作要点》，对全年保密工作进行部署。组织召开了2次保密委员会会议，及时传达学习贯彻上级保密工作有关精神，研究布置保密工作。将各部门保密工作职责制落实情景纳入年度考核资料，促使全中心各部门增强做好保密工作的自觉性和主动性。

（一）加强计算机安全保密管理。

保密办根据保密工作的要求和计算机信息管理使用实际情景，重点加强涉密计算机、非涉密计算机、涉密移动存储管理。xx台涉密计算机全部安装保密“三合一”软件，各部门非涉密计算机硬盘序列号逐台统计登记备案。

严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定，对外发布的信息严格按照审批流程进行审核，确保信息安全，严防泄密。

（二）规范了涉密人员的管理。

规范了涉密人员的管理，根据涉密要害部门部位情景调整了涉密人员，全中心涉密人员细分为重要涉密人员xx人和一般涉密人员xx人，所有涉密人员均在保密办登记备案。涉密人员在上岗前认真学习保密法规制度，掌握相关保密知识技能，熟悉工作岗位的保密职责，并与处室负责人签订保密职责书。外聘人员从事涉密岗位上岗前严格进行保密审查，并签订保密职责书。

（三）组织开展全覆盖式保密检查。

全年组织中心所有部门开展全覆盖检查2次，保密互检1次，理解局保密检查2次，发现隐患及时整改，将隐患消灭在萌芽中，经过自查，广大干部职工，异常是涉密重点部门、岗位及人员的保密意识进一步增强，堵塞了泄密漏洞的发生。

（四）开展保密宣传教育。

20xx年保密办进取组织对涉密人员、各处室负责人、保密业务骨干的保密教育，对保密宣教做到常抓不懈。1月5日，组织涉密人员及各业务处室相关人员共32名同志参加保密专题培训会，学习国家秘密的工作资料原则、各类地质图件的密级判定方法以及实际工作中应当注意的保密方面的问题等资料。5月中下旬，分2次组织全体涉密人员观看了泄密窃密保密教育纪录片。7月底，安排保密技术骨干参加局地质调查保密业务培训班。制作发放《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》手册，汇总了保密基础知识和保密管理要求，供党政干部和涉密人员学习使用。对于部局最新的保密工作指示、文件和有关法律制度及时在保密委员会、政务会上传达学习，并以会议纪要的形势在中心办公内网公开。进取选派保密管理人员参加部局组织的保密培训。

（五）认真做好公文材料保密工作。

机要文件严格按照保密工作流程传阅，确保涉密文件和内部资料保密安全。机要文件设专人专柜保管，在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，涉密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。领导阅批密级文件做到即阅即收，绝可是夜。

一年来，由于中心领导和全体干部职工的高度重视，各部门认真落实保密工作各项措施，文件管理规范，计算机运行安全，员工的保密意识进一步增强，没有出现失泄密事件，可是还有许多需要加强的地方。在今后的工作中保密办将继续按照上级有关保密工作的要求与规定，进一步健全机制，强化管理，消除隐患，确保保密工作万无一失，重点抓好以下3项工作：

一是修订完善保密管理办法，健全保密制度体系。制定保密具体操作细则，确保制度有效落地。

二是进一步加强保密自查，制定具体可行的防控措施，提高保密工作的针对性和精确性，增强保密工作成效。

三是加强保密宣传教育。组织开展形式多样的保密宣传教育，提高全员保密意识和相关保密技能。

保密工作总结材料篇十一

__县国家保密局：

一、提高认识，加强领导。

我局党政一班人始终把保密工作放在重要位置，认为这项工作直接关系到社会的稳定，经济的发展，也是做好档案工作的基础。为此，局党组一班人把保密工作纳入全局工作的议事日程，经常研究保密工作，切实解决保密工作的困难和问题，做到保密工作与档案工作同计划、同部署、同落实、同检查、同奖惩。为加强保密工作的领导，成立了发局党组书记、局长姜成相同志为组长，办公室、业务指导股、馆务编研股、信息开发股等相关股室负责人为成员的保密工信领导小组，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。

二、健全制度，重点防范。

根据我局档案工作实际，把保密工作落实到具体股室相关人员，严格奖惩，涉密人员定有保密事项规定，对容易失泄密的文件的收发、传阅、打字、复印等重点部门和环节，都制定了相应的切实可行的规章制度和防范措施，从未出现泄密事件，特别是档案库房都有专人管理。同时，对单位职工和人员进行保密教育，认真学习有关失密、泄密事件的典型事例和通报，严格按照__县政府信息公开保密审查事宜，对重点部位明确了保密责任，彻底杜绝了失泄密事件的发生。

三、狠抓宣传、搞好保密。

保密工作是一项经常性的工作，稍有疏漏就会酿成大错，因而，提高干部职工保密意识是搞好保密工作的前提，我局不仅组织干部职工认真学习保密法规，还结合政治思想工作开展经常性的保密教育，特别还针对节假日安排，开展保密预防性保密教育，结合反面典型，开展针对性的保密教育。同时针对办公自动化的广泛应用，信息技术飞跃发展，普及，计算机网络保密安全问题越来越突出的新形势，加强了计算机安全保密，提高了保密意识。

四、严格执法，准确标密。

为了杜绝文件发生失泄密事件的发生，我局做到内外有别，准确标密。不宜公开的坚决不公开，不宜对外的坚决不对外，即在实际工作中，严格执行保密规章，准确标注密级，按规定进行标注密级，实行定期和不定期的检查，发现不正确标注密级的情况及时纠正。

五、加大投入，建设硬件。

为了适应新形势需要，我局在档案事业经费十分紧张的情况下，购置了电脑、密码传真机、电脑杀毒软件和防火墙，以更好地适应新形势的需要。在做好人员人为的保密教育的同时，加强了保密设施设备的添置和运用，确保我局(馆)平安，无失密、泄密事件发生。

总之，我局的保密工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一定的不足，一是个别人的保密意识还不强，存在一般生活闲谈中涉及秘密的现象。二是在密级的确定上制度不够完善。三是保密设施还不完全适应新形势的需要，这些都有待在今后的工作中切实改进，促使保密工作更上一个新的台阶。

保密工作总结材料篇十二

为深入贯彻自治区党委保密委的指示精神，按照集团公司《关于做好20xx年度保密法制宣传月活动的通知》文件要求，进一步做好生产技术部保密工作，增强部门全员保守国家秘密及企业秘密责任意识，提高对失密的防范能力，我部在集团公司和集团公司保密办的正确领导下，严格按照《保密法》的规定，认真贯彻落实保密工作条例，积极深入抓好保密工作的落实，开展好“学习保密法规，养成保密习惯”主题活动，结合部门实际，通过精心组织和扎实有效落实，取得了较好地成绩，现将主要工作情况汇报如下：

我部始终把企业保密工作作为一项重要工作常抓不懈，在保密工作管理上，始终贯彻保密工作责任重于泰山的宗旨。在开展《保密法》宣传月活动期间，认真组织全员学习中央办公厅、国务院办公厅印发的《涉密文件信息资料保密管理规定》（厅字20xx3号），自治区印发的《关于落实的通知》（宁党办综20xx14号）和集团公司印发的《关于做好20xx年保密工作的通知》等文件。通过开展保密知识培训和宣传，使全员对保密工作的重要性有了充分认识，进一步增强了员工对保守国家秘密、企业商业秘密的责任，同时提高对失密的安全防范能力；并且把保密工作与日常工作密切相关的法规制度、上级部门有关保密工作的指示、保密规章以及生产技术等联系起来，树立责任意识，提高思想觉悟，部门员工保密意识和保密责任大大增强，对自己所从事的业务工作是否有企业秘密，怎样保密，有哪些保密工作的规章制度等等，都做到了应知应会，形成了良好的保密氛围，为我部门保密工作的顺利开展奠定了基础。

为切实落实保密制度，做好保密工作，生产技术部采取了以下管理措施：

1.严格规范计算机管理。本部门现共有计算机32台，无涉密计算机，每部计算机都没有联接外网，只能登陆局域网络，处理日常工作，且每台计算机都安装了防火墙及瑞星杀毒软件，每台电脑的软件都已进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止了信息流失或遭受外界恶意攻击。同时加强电脑资料的保管，未经部门领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

2.严格规范文件资料管理。为确保文件不随意外流，各专业都对文件进行了规范，对需要销毁的文件、纸图，全部交由集团公司办公室统一进行处理。对涉密的文件资料，只准在办公室借阅，未经批准，不得带出；文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间，传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间；并且认真做好电子文档的输入、存档、发送、印制等，确保电子文档安全。

3.严格公章管理。生产技术部对于公章的使用制定了严格的管理制度，综合管理专业负责对部门公章的保管，综合主管为公章的主管负责人，综合主办为公章的保管责任人。对于需加盖部门公章的文书材料，必需经过部门负责人同意签字后方可办理，并对加盖公章的材料作了详细登记。

4.严格工作程序。部门要求全体员工不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外之人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本部门人员不能单独留于办公室内。

总之，生产技术部在20xx年度保密法制宣传月活动期间，认真做好活动期间各项保密工作，文件管理规范，计算机运行安全，员工的保密意识进一步增强。在今后的保密工作中，生产技术部将进一步加强对国家保密法律法规的学习，强化保密管理，提高员工的保密法制观念和保密意识，使部门保密工作进一步规范化、制度化，确保企业秘密安全。

保密工作总结材料篇十三

今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政本事建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“xx员示范城”活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：

按照创立学习型要求，以“支部大创立、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要资料，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要资料，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每一天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。经过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。

为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创立“xx员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作职责制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的职责落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情景，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

一是制定印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要资料，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。三是进取推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和职责追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确职责，落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。经过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的进取性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改善。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，理解服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。

一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件(次)。

二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，经过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。

三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮忙解决社区工作中存在的困难和问题1个，清除环境卫生死角。

今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了必须的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

20xx年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想本事基础;进一步开展争创“xx员示范城“活动，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神礼貌建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!

保密工作总结材料篇十四

根据秘书工作县政府办《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》文件精神，局领导高度重视，组织各股室、下属单位和人员对本单位对已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密资料和不宜公开的政务信息，现将自查情景汇报如下。

(一)提高认识、加强组织领导。为做好信息公开保密审查工作，局领导领导高度重视。一是健全组织机构，确保领导到位。构成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。近几年来，我局先后建立健全了领导干部保密职责制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等管理制度，共有20名工作人员签订了保密协议。

(二)开展保密宣传教育情景。我局同时高度重视保密宣传教育工作，一是进取组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习;二是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、经过学习教育增强保密干部的保密意识，提高了业务本事;三是对干部职工进行保密知识考试，进一步提高业务水平，为做好保密工作奠定了扎实的基础。

(三)政务信息公开保密审查工作开展情景。加大保密审查力度。对主动公开的政务信息，由专人确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时，应当对文件资料是否公开提出拟定意见，对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由，由工作人员审核并报单位分管领导审批。经审查，我今年在县政府门户网站上向社会公开发布的信息，未发现涉密信息。同时，抓好计算机信息系统的保密治理和文件的治理。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，经审查，到目前止，上网公开的信息贴合保密规定，未发生计算机泄密事件。

一是建立健全相关保密制度，落实各项管理措施，明确国家秘密载体、内部文件及敏感信息材料印制、销毁工作由周建康同志分管，办公室具体承办，分管领导与相关工作人员签订了相关保密承诺书。

二是设置了专门的内部文印室，承担涉密载体、内部文件及敏感信息材料印制工作，没有在机关单位外的打字复印店、图片店违规印制涉密文件、内部文件及敏感信息材料。

三是没有将机关单位的废旧文件、材料当作废品出售。

(一)保密工作的教育力度需要不断加强。开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部、职工的保密教育，提高保密意识十分重要。利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但所以也可能带来泄密的危险。针对这一情景，需要加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，杜绝可能发生的失、泄密事件，消除隐患。

(二)制度还需进一步完善。虽然已经建立了有关保密审查制度，但审查的依据范围广，有时难以找到依据，所以，必须结合本单位的实际，进一步细化保密审查依据，制定本单位的保密规定。

保密工作总结材料篇十五

二xx年我局保密工作，在县委保密委员会的正确领导和具体指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，牢固确立了“保密就是保安全、保稳定、保发展”的指导思想，坚持把“查问题、堵漏洞、除隐患”作为保密工作永恒的课题常抓不懈，结合我局实际，注重在盯住弱项打基础，提高标准抓落实上下功夫，保密工作的整体水平有提高，呈现出稳定安全、稳步发展的良好势头，保障了卫生工作各项任务完成。具体情景汇报如下：

今年，局党委始终从讲政治的高度，深刻认识加强保密工作的重要性，从创新卫生局党委机关工作和坚持高度稳定出发，抓好保密工作的落实。一是建立健全组织，加强对保密工作的组织领导。我们坚持主要领导负全责，并成立了保密工作领导小组，由任组长，任成员，使保密工作时时、处处、事事有人抓，有人管。二是把保密工作纳入局党委工作议事日程。我们把保密工作与日常工作紧密结合，统一部署、检查和讲评，做到年初有计划，季度有检查，半年有讲评，年终有表彰，每月分析一次保密形势，针对问题搞教育，并把保密工作作为一个硬性指标，实行一票否决。三是把保密工作融入机关业务工作之中。我们坚持把保密工作融入机关经常性工作之中，做到部署、检查、总结、讲评工作时保密问题逢会必讲，遇事必议，与经常性、基础性工作和在一齐，并常抓不懈，坚持业务工作做到哪里，保密工作就落实到哪里。

今年，我们针对卫生系统特点加强保密工作研究，强化经常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全局人员牢固树立了保密安全观念，增强了保密工作自觉性。

一是抓好专题教育。今年，我们进行了保密专题教育，主要学习贯彻上级有关保密工作的文件规定。教育中，采取集中教育与随机教育、专题教育与专题辅导相结合，消除了个别干部思想上存在的高技术条件下“有密难保、无密可保、保密无用、与己无关”等模糊认识，牢固树立了“保密就是保稳定、保安全、保发展”的思想，工作的职责感、紧迫感明显增强。

二是抓好涉密人员教育。为确保保密工作的落实，在实际工作中，我们本着教育者先受教育的原则，注重抓好涉密人员的保密教育，组织涉密人员认真学习掌握保密法规常识，带头严格遵守保密纪律，并把保密纪律的强弱、保密素质的高低作为考核和任用干部的一项重要资料抓紧、抓实。

三是落实保密教育制度化和经常化。我们把保密教育作为政治教育的一项重要资料，坚持把保密教育与时事政策教育、经常性思想政治工作和经常性管理教育工作有机结合起来，充分利用各种时机，采取多种形式，努力到达教育效果，不断增强机关干部的保密观念。

（一）注重涉密人员的选调和培养。我们注重加强对所属涉密人员的思想教育和业务培训，打牢思想基础，提高业务素质。每年，对涉密人员进行一次政审，较好地避免了“重用轻管、只用不管”的现象。

（二）加强涉密载体的管理。我们从严格制度入手，加强对涉密文件的管理。一是严格保密制度。严把密级文件的“收文、发文、登文、送转、清退、借阅、保管、销毁”等八个关口，建立了“六本”即：收文、转（发）文、内部文件、复印密级文件、借阅文件和印章使用登记。二是加强对涉密文件的管理。我们对会议文件、起草的领导讲话等涉密材料，按资料标注相应密级，并对使用范围、印发份数、登记、回改、销毁、存档都有明确要求。对涉密文件的印刷、复制都是严格按规定的份数在打字室进行。三是加强对废弃秘密文件的销毁和管理。机关的废弃文件、资料、信封、文件余页、废页，我们都及时主动撕碎销毁，较好地堵塞各种失泄密渠道。

（三）加强涉密设施的管理。随着科学技术的不断发展，我局办公自动化设施有了更新和发展，这给保密工作带来了许多新情景、新问题。为有效预防失泄密问题的发生，我们严格遵守微机使用规定，严禁在硬盘中存储涉密文件资料或随意拷贝涉密文件资料，所有涉密微机都没有加入国际互联同时，我们还规范了移动电话、寻呼机等通信工具、书信等到方面的使用管理。

存在的问题：

一是个别人员的保密观念还不强，缺少敏感性。

二是经常性的保密管理与经常化、制度化要求还有差距。

以后，我们将继续围绕县委保密委员会的年度工作思路，认真贯彻上级保密工作指示，盯住薄弱环节做工作，抓好落实打基础，突出抓好保密法制建设、健全保密规章制度，进一步增强全局人员保密意识，提高防范失泄密本事，力争使保密工作再上一个新台阶。

保密工作总结材料篇十六

20xx年，保密工作在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实有关保密工作会议精神，积极开展保密工作，结合工作实际，通过加强组织领导、建立健全制度、强化工作职责、完善保密措施等四方面建设，促进了保密工作的完善和发展。现将20xx年保密工作总结如下。

区科协高度重视保密建设工作，认真按照保密工作要求贯彻落实到各项工作中去。一是主要领导为第一责任人，分管领导协同管理，并指定专人负责保密工作。二是制定年度工作计划，确定目标任务，按照《台江区保密工作绩效考评细则》，将保密工作建设目标任务分解细化，层层落实，责任到人。三是把加强保密工作建设作为绩效管理任务，列入重要议事日程。四是开展经常性的保密教育，安排分管领导参加保密业务培训，组织干部职工学习《保密法》和保密工作基本知识，促使保密工作落实到位。

坚持把制度建设放在首位，狠抓制度建设和落实工作。一是制定了《密件处理制度》、《定密工作制度》、《政府信息公开保密审查制度》等相关工作制度，使得机关保密工作更加系统规范。二是为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，制定涉密及非涉密计算机及网络管理制度，推进保密工作健康发展。

按照区保密工作绩效管理工作的要求，认真开展了保密工作督查检查。一是开展对政府信息公开、计算机及其网络保密检查工作，遵循“谁主管、谁负责;谁公开、谁审查”的原则，拟公开的信息均应当进行保密审查。二是检查中发现的'问题，严格要求在两周内整改到位。三是涉密文件指派专人按规定送交至区保密局统一销毁，确保保密工作取得实效。

完善保密措施，是做好计算机保密管理的保障。区科协十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，主要采取了以下几项措施：一所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作，确保涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。二是采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查;三是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。

保密工作总结材料篇十七

一向以来，党委组织部、党校根据学校保密办的要求，认真开展保密宣传教育和自查整改工作，部工作人员的保密意识不断提高，现将自状况报告如下:。

一、领导重视，组织健全。

市府办始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈，主要负责人多次开会研究保密工作，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长的领导小组。专门配备了涉密计算机和刻录设备。

二、开展形式多样的保密教育，切实提高保密意识。

为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件发生，确保国家秘密信息安全，强化计算机保密安全意识，市府办采取多种方式，多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是将《计算机及移动存储介质保密管理规定》予以转发至各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实。二是开保密专题会议进行保密工作布署和进行警示教育。

三、以督促检查为手段，堵塞保密漏洞。

为了及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，市府办十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，今年以来，市府办对计算机及其网络的状况进行了进行了一次全面检查，透过检查，查找计算机保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。

四、自查状况。

(一)涉密计算机使用管理状况。

我单位有涉密计算机1台，经查，没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象，没有感染木马病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备。，所有涉密计算机均违规上互联网。

(二)非涉密计算机使用管理状况。

我单位有非涉密计算机4台。经过检查，非涉密计算机没有储存、处理过涉密信息或以前储存、处理过涉密信息;所有非涉密计算机均安装了杀毒软件，并按规定升级和查杀木马病毒;没有使用过涉密移动存储介质。

(三)移动储存介质使用管理状况。

我单位没有涉密移动储存介质;没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或以前存储、处理过涉密信息。

(四)办公网络使用管理状况。

我单位办公网络严格按照保密规定，金宏网和互联网实行物理隔断，金宏网和互联网计算机没有存储、处理过涉密信息。

(五)涉密载体清理状况。

传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并按照要求每年退回相关部门或按照规定销毁;我单位没有非工作需要的涉密电子文档;没有未清理的移动存储介质。

贵局对我局保密工作下发整改通知书后，我局高度重视，迅速行动，用心整改。对保密工作进行专题研究，制定完善整改方案，现将整改落实状况报告如下:。

一、完善保密组织体系。

调整充实局保密工作专项检查领导小组，由局主要领导担任领导小组组长，涉密重点股室分管领导和股室负责人作为领导小组成员，并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密专项检查方案。严格岗位工作的程序化管理，将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。对保密岗位职责人提出批评，写出了书面检查。

二、健全管理制度保障体系。

结合我局实际，对原有的保密制度进行全面清理，对缺项部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作领导职责制》、《地震局机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《涉密计算机及涉密网络保密管理制》、《移动存储介质保密管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定》、《网络发布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的保密工作制度和规定，以及保密工作领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度，进一步严格规范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，确保保密制度落到实处。

三、彻底清理涉密载体。

组织专业人员对局机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理，1、对查出来非涉密计算机以前存储、处理过涉密信息，进行系统清理，确保不遗漏一台计算机，并建立日常保密工作台帐。2、将涉密文件进行规范登记，存储于铁质文件柜。3、对涉密计算机有上互联网记录，我局召开职工会议进行多次保密知识的讲解，以引起全局领导、职工高度重视。4、对历年涉密文件进行了及时清理、销毁。

四、加强硬件基础设施建设。

为了切实将保密工作落在实处，结合这次检查发现的问题，我局决定逐步加大对保密工作建设的投入，计划对局网络进行重新构建，统筹安排，综合思考，以适应保密工作和机关日常工作两个需要。根据今后工作需要逐步加大保密宣传、教育、培训等经费投入，逐步提高全体工作人员的保密意识和潜力，以提升我局保密工作整体水平。

总之，我局将以这次保密检查和整改为契机，充分吸取工作教训，透过进一步建立健全保密工作规章制度，严格规范工作人员保密行为，不断强化工作人员保密意识，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作的实际中去。

保密工作总结材料篇十八

20xx年度，我部在县委、县府的领导下，高度重视保密工作，严格按照中央、市委和县委、县府有关文件精神，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用，年度保密工作总结。

我部把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确1名副部长专门分管保密工作，配备1名干部专门承办日常保密工作。我部坚持做到保密工作与业务工作同时布署，同时落实，全年召开2次以上的专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

我部认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市县组织的保密知识培训，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是全县干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作，工作总结《年度保密工作总结》。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我部实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

我部严格按照*委发[20xx]29号文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我部工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对部领导和当事人进行严肃处理。

（二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。

（三）做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对市、县的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

（四）专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照《重庆市国家保密局规范定密工作管理办法》，定密准确率达95%以上，全年未发生泄密事件。

（五）本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

（六）抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成县委保密办部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我部保密工作开展情况。

今年来，由于部领导和全体职工的高度重视，我部的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全县的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我部将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我部的保密工作上台阶。

保密工作总结材料篇十九

20xx年，我x认真落实保密工作责任制，积极开展保密工作检查和涉密载体清理工作，加强机关保密人员管理，充分发挥了我x保密工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保了全年无泄密事件发生。

高度重视保密工作，始终把保密工作摆在重要议事日程，认真落实保密工作责任制，建立了以党委书记为主任，基层部门为委员的保密委员会及办事机构，切实做到了主要领导亲自抓，指定专人专门管。建立了《xx保密制度》、《xx党委办公室保密工作制度》、《xx保密工作应急处理预案》，为保密工作提供了强有力的制度和组织保证。

二、加强日常保密管理，提高保密工作水平。

不断加强保密工作日常管理，从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责，计算机信息网络保密管理得到加强。根据我x实际情况，为16个重点涉密部门建立保密档案，包括：《保密要害部门部位涉密人员登记表》，《涉密信息设备使用保密管理档案表》，并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书，详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量，确保重点保密要害部门规范运行。此外，与全x33个涉密单位的主要负责人签订《保密安全工作责任书》，确保涉密单位的保密工作不出现纰漏。

三、强化监督检查，杜绝失泄密事件。

结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例，认真从中汲取教训，切实加强了保密工作的.监督检查力度，通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制，严防和杜绝失泄密事件发生。按照上级要求，及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。组织有关人员集中学习了保密法规及文件，使保密人员提高对保密工作的自觉性和警惕性，确保保密工作不留隐患、不出问题。

保密工作总结材料篇二十

随着信息技术的飞速发展，部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大，信息安全问题也随之凸显出来，加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。

当前，一些官兵对信息安全保密工作还存在着模糊认识，有的在信息传递上明密界限不清，密件明发、在非保密电话上谈论涉密问题、不分场合地点使用手机、涉密电脑上互联网、涉密计算机随意外修等等;还有些单位网络信息安全装置形同虚设，内部网络保密防护不力;有相当一部分官兵的信息安全知识十分缺乏，在计算机和网络的使用中，重建设、轻防护、重交流、轻保密，使信息安全保密工作存在巨大的安全隐患。特别是由于一些单位监督执行措施不力，致使有关保密法规制度流于形式，违反保密规定的现象时有发生。千百年来，保密作为一种军事管理活动，主要靠经验和行政措施来实施。当今世界，窃密与反窃密的较量，已经成为高技术的抗衡。构筑信息安全保密屏障，严格的行政手段仍然是完全必要的，但仅此已难以满足需要，必须综合运用行政、法律和技术等多种手段实施系统防护。

引入现代保密理念，不断推进保密工作机制创新。当前，应该着重围绕提高保密预防能力和泄露处置能力，在保密管理、技术应用、监督检查、责任追究等方面，研究建立顺畅高效的工作机制，努力提高工作成效。并促进信息的交流与共享。应该进一步突出重点，有效利用保密资源，确保重要核心秘密的安全。按照从严治军要求，加大保密督察力度。保密牵大局，治密须从严。应该进一步加大保密监督检查力度，及时发现泄密隐患和违规行为，堵塞漏洞。要注重利用高技术手段，提高保密检查能力。同时，要严肃查办泄密案件，加大惩处力度，开展警示教育，确保部队军事秘密安全。

通过开展保密宣月活动，不仅提高了广大干部职工的保密观念和业务素质，增强了保密法制意识，而且取得了良好的宣传效果。但在保密工作中，仍有很多方面要进一步完善，在今后的工作中，市安监局要进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感，认清形势，提高认识，查找工作中漏洞，完善各项保密制度，推动市安监局保密工作再上新台阶。总结如下：

一、精心组织，加强管理。

建立活动领导小组，由x领导担任组长和副组长，吸收相关业务部门的负责人，明确日常管理机构，进一步明确保密领导小组成员的职责分工，实行条块管理，使有关部门负责人不仅管理好业务工作，还要管好相关的保密工作，克服业务工作和保密工作两张皮的脱节现象。

二、强化学习，提高素质。

一是充分利用xx中心组学习和机关/站所干部晨读的有利时机认真组织学习《保密法》等相关保密方面的相关文件。

二是利用机关、站所干部周一至周五晨读时间，组织学习《保密工作》杂志，并要求每名干部做好笔记。

三是x月x日利用机关/站所干部下午活动时间，组织了一次保密知识测试，共完成试卷x余份。

三、大力宣传，全面推广。

我们把宣传教育作为保密工作的开路先锋，以涉密人员为重点，在全镇大张旗鼓地开展保密知识竞赛和法律法规的宣传教育活动。在活动中，我们坚持两张嘴：一是唠叨嘴。利用文件、会议等载体，开展保密知识学习，反复宣讲保密工作的相关知识及其重要性，大力宣传《保密法》和各项保密规章制度，强化干部职工的保密意识。二是鹦鹉嘴。把繁杂难记的法律法规改编成顺口溜，变成老百姓熟悉的话，使之琅琅上口，简单易记，真正使保密教育入心、入脑、入行，做到了思想上共鸣，行动上同步。利用x月x日集市日有利时机，大力宣传《保密法》相关知识，并发放宣传资料xx余份。

四、健全制度，严格执行。

我们认识到新时期保密工作不能只局限于保证文件不丢失，只要管好文件就是做好保密工作，而要适应改革开放和科技进步，全方位防止失、泄密，工作亦更具复杂性和艰巨性。为此，我们制定、完善了《文书工作保密制度》、《宣传报道工作保密制度》、《使用复印机、传真机管理制度》等必要的保密制度，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，让大家对保密的范围，应该保住的秘密和如何保密有清醒而明确的认识，保密工作更加制度化、规范化、科学化。同时，我们参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度，结合商业秘密的不同特点，针对各种可能的泄密途径，我们帮助企业制订出包括公文管理、接待联络、宣传报道、废旧载体管理、人才流动、技术交流、论文发表、申请专利、通信、办公自动化等在内的一整套有关商业秘密保护的制度，规范了企业保密工作。

总之，在2022年，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将继续努力，做好每一项工作。

保密工作总结材料篇二十一

今年以来，在省厅保密办和县保密委的指导下，为进一步统一认识，强化管理，突出重点，完善措施，不断提高保密工作向法制化、规范化、信息化水平迈进，我局将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，按照文件要求，严格执行《中华人民共和国国家保密法》及《中华人民共和国国家保密法实施办法》，严格按照省厅和县保密委的要求，努力做好保密工作，确保国家机密的安全。

对于保密安全工作，我局高度重视保密工作，把保密工作作为我局内部的一件大事来抓。坚持保密工作目标管理原则，按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处，按要求纳入领导干部民主生活会和干部考核内容。为了更好的保证保密安全工作的有效开展，我局成立了保密工作领导小组，组长由县委常委、公安局长叶明才担任，副组长由副局长熊茂担任，成员由各所队室主要负责人和指挥中心全体民警组成，同时认真执行保密工作领导责任制，坚持专职局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施，科室有人管理的保密工作组织原则，有分工有协作，尽其职责。把保密工作纳入科室目标任务重要内容，与其他目标同布置、同落实、同检查。充分发挥我局保密工作领导小组作用，加强保密工作的指导和管理检查。

进一步修订完善我局保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善我局各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。

我局将认真贯彻落实保密岗位制，把保密工作与涉及国家机密的各个环节相结合，不断提高保密工作规范化管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。涉密人员重点抓好领导干部保密要害部门和保密要害部位工作人员的管理。坚持重点涉密人员持证上岗制度，完善涉密人员登记制度。加强对涉密公勤人员的管理，落实管理措施。二是要严格文件收发、传阅程度，认真开展规范定密，做好国家秘密动态管理工作。三是要不断完善保密制度，根据形势发展需要和县保密局的新要求进一步健全保密制度，并不定期地进行严格检查，从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理，认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护，增强保密技术防范能力。严格执行上网信息审查制度和涉密信息分级制度，加强保密技术基础性建设，采取切实可行的保密技术措施，对全局计算机的管理要严格管理，实行专人维护。

保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。我局将在新的一年内，高度重视并认真抓好工作落实，增强针对性、注重实效性；深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育；大力开展群众性宣传教育，不断提高我局干部职工保密观念，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。一是要认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，及时组织学习中央有关保密工作文件和指示；二是要利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容，特别是针对新形势下保密工作的具体情况，突出宣传教育的重点；三是要积极探索宣传教育的新形式，采取多种形式，多种措施，多种方法，特别是加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容，同时强化全局干部职工保密工作的宣传教育；四是要继续对在涉密岗位工作的同志进行经常性保密教育。要积极派人参加县保密局举办的会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施，努力增强全体干部职工的保密意识和法制观念。