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镇纪委书记述职报告篇一

尊敬的各位领导：

风建设，突出监督检查、执法监察、信访举报、治本抓源头工作，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为全镇经济社会发展提供组织保障和纪律保障。下面，我就2005年履行纪检监察工作的情况向各位领导作如下报告。

一、加强学习，强化教育，增强拒腐防变能力。

今年来，我始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地组织开展工作，加强对党员干部的党风廉政建设教育，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变能力。在学习内容上，主要从以下方面入手：一是组织进行理想信念教育。我先后组织全体干部学习了上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真组织学习《党章》、《江泽民论加强和改进执政党建设》（专题摘编）、《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、惩治和预防腐败体系实施纲要》、吴官正同志在中纪委四次全会上的工作报告，县纪委书记黄正雄同志在县纪委四次全会上的工作报告和其他有关文件精神。同时，组织党员干部职工参加了全县《实施纲要》考试。通过学习，党员干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想意识有了明显增强，思想防线进一步牢固，树立了正确的人生观、权力观、利益观。二是组织进行党的基本路线教育。在十六届五中全会召开期间，镇纪委号召全镇广大党员干部认真关注会议实况，会后组织镇政府机关党员干部集中学习了会议报告，并展开讨论，使党员干部进一步解放了思想，激发了工作干劲。三是组织进行党风、政纪和法制教育。继续坚持“以案明纪，引以为戒”原则，将警示教育与党风、政纪和法制教育结合起来，重新组织观看了《慕绥新腐败案》、《马向东腐败案》、《李嘉庭违法违纪案》教育片等教育材料，认真剖析反面典型，使党员领导干部从中吸取深刻教训，增强领导干部的道德约束力和法制意识，提高领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。

二、扩宽范围，加大宣传，加强对党员干部的监督。

把加强党风廉政建设宣传作为严格管理党员干部，加大监督力度的重要措施来抓。利用党风廉政教育宣传月活动契机，充分发挥宣传阵地作用，大力宣传省政府“八条禁令”、州政府“五条要求”和县政府“五不准”，以及保持共产党员先进性教育活动、《实施纲要》及各部门便民、利民措施等等，自觉接受群众监督，营造了浓厚的教育氛围，促进机关干部作风转变，规范党员干部行为，提高为民意识。

三、注重信访，严查案件，切实维护群众根本利益。

今年来，全镇共接到群众来信、来访4件，比去年7件减少57，其中属纪检监察业务范围的3件，已办结3件，其余1件已转交有关部门和单位办理。在开展信访工作中，我注重信访工作中的结案反馈，有针对性做好信访人的思想教育工作，引导群众依法上访，督促干部依法行政，切实解决重信重访问题。案件查处中，认真履行工作职责，加强对办案工作的协调、监督和管理，办案程序得到规范，案件质量进一步提高。

继续把规范收费行为作为重要工作来抓，拓宽渠道加大对收费工作的监督。在监督中、小学学生收费问题上，我始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，多次组织中心学校领导学习文件，督促学校认真执行州、县教育部门的有关规定，坚决制止乱收费行为，加强了对各类捐资助学款的跟踪，较好地避免了乱收费问题的发生。同时，注意加强业务公开监督，将镇内各项经济建设项目和资金使用情况列入监督范围，保证项目建设顺利进行，特别是加强对扶贫“三项”工程大会战、“整村推进”工程的物资及补助资金和民政部门的抗灾、救灾物资的管理和监督，保证在扶贫、救济物资的发放上，做到公正、合理，避免物资、补助资金的流失和错发。

四、完善制度，规范行为，不断改进机关工作作风。

紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动为契机，把机关效能建设与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，通过制度的完善，不断巩固机关效能建设和成果，建立健全了《**镇工作手册》，内含领导干部理论学习制度、党政机关效能建设效能告诫制度、党政“一把手”廉政承诺制度、领导干部廉政谈话制度、党委议事规则、机关内部管理暂行规定等等，一定程度上达到了约束手中权力，规范行政、干部行为的目的，逐步把群众利益纳入规范化、制度化、法制化轨道。同时，加强贯彻执行《云南省农村工作守则》，转变工作作风，提高机关工作效率，进一步密切党群干群关系，杜绝办事拖拉和吃、拿、卡、要行为，树立良好的机关形象。

五、加强修养，注重自律，做好廉洁表率。

关规定，认真落实我镇接待费管理办法，严格控制公款吃喝，严禁铺张浪费，明确接待标准，严格控制接待范围，平时接待中做到没有必要接待的不安排，没有必要参加的少参加，力争做党员干部的表率。

各位领导，一年来，我在任职中只是做了一些自己应做的工作，离县委、政府和县纪委的要求还有差距，今后我一定会倍加努力，继续履行好职责，不断开拓创新，推动我镇纪委工作再上新台阶。

镇纪委书记述职报告篇二

尊敬的各位领导：

按照《金元集团所属单位纪委书记述职工作安排的通知》要求，现就20xx年度主要履职情况，从以下几个方面作以简要汇报，请予评议。

一、主要履职情况。

20xx年以来，在金元集团的正确领导下，在公司班子成员和同志们的鼎力帮助下，我与党群部全体同仁围绕公司中心工作任务，积极协助公司党委抓好党风廉政建设，认真履行岗位职责，主要有以下几个方面：

(一)围绕中心，增强服务保障能力，确保上级党委重大决策部署的贯彻落实。

公司紧紧围绕金元集团公司各项工作部署和20xx年各项任务目标，贯彻落实集团公司各项决策部署，基本上完成了“管控一体化”改革工作的各项任务。一年来，面对钢铁行业对铁合金需求低迷和原材料供求波动大等严竣形势，党群部作为服务保障部门，积极配合公司在开源节流上想办法，在降本增效上下功夫，及时制定了《金合公司党风廉政责任制实施办法》，不断强化各单位党风廉政建设，不断加强纪检监察人员服务于中心工作的履职能力，加强对贯彻落实上级党委重大决策部署的监督，自觉把抓好党风廉政建设摆在金合公司20xx年生产经营目标中来定位、思考和谋划，因地制宜开展学习宣传和教育活动，着力推进党风廉政建设工作任务的落实。通过努力，基本实现了年初制定的各项任务目标，确保了上级党委重大决策的贯彻落实。

(二)切实加强自身及班子廉政知识学习和廉政责任制的落实，努力提高自身的履职能力和发挥表率作用。

我原长期从事经营财务工作，因此，纪检监察工作对我而言，是全新而富有挑战性的工作。面对全新的工作领域，我把党性学习与工作业务学习作为自己首要和重点学习的内容。履职以来，在强化自身素质，提高防腐免疫力的同时，利用党政联席会及中心组学习，重点组织班子成员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中电投贵州金元集团股份限公司“三重一大”集体决策制度》等相关制度，提高自己及班子成员的理论知识水平及廉洁从业意识。根据《金合公司党风廉政责任制实施办法》及《金合公司“三重一大”集体决策制度》，凡是公司生产经营活动中属于“三重一大”集体决策范围的事项，均通过会议民主决策。领导班子遵章守纪、廉洁自律，从未发生过违法违纪案件，全体干部职工思想稳定，严于律己、工作负责，从未发生过违规违纪现象和事件发生。

(三)扎实开展反腐倡廉宣传教育活动，夯实反腐倡廉建设工作基础。

在20xx年初，公司认真制定了20xx年纪检监察工作要点和党风廉政建设宣传教育计划，本着谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，年初分别与8个机关本部职能部门、4个生产公司管理人员签订党风廉政建设责任书80份，建立廉政档案80份，并采取平时了解督促，年底全面考核，抓好督查落实。一年来，党群部组织党员干部观看了警示教育片6场，参加人员75人次。组织公司“三管”人员近30人到羊艾监狱开展现身说法教育活动，亲身感受了一次别开生面的深刻教育。公司还积极营造廉洁文化氛围，认真组织参加金元集团公司廉政书法、漫画比赛，同时在公司qq群和设立的廉政短信平台上，经常宣传廉政建设知识，拓宽了宣传渠道，加大了宣传力度。全年共撰写廉政建设学习心得4篇，交流文章5篇。为了加强节假日期间廉政建设工作，制定了《金合公司礼品礼金上缴制度》，下发了《关于加强节日期间党风廉政建设的通知》，节日前发送廉政短信进行提示，强化廉政建设的意识和措施。

(四)紧贴生产经营实际，积极抓好效能监察工作。

根据金元集团效能监察工作的要求和安排，结合金合公司整体性和阶段性的生产经营工作部署，及时选择和跟进效能监察项目。围绕生产、贸易、融资三大业务，突出重点项目、关键环节和热点问题，组织开展了《焦炭供应环节工作》、《物资管理工作》及《转口贸易工作》效能监察，取得了较好的成效。全年共下达监察建议书13份，针对发现的突出问题提出了整改建议30条。效能监察既有上报金元集团公司的专项项目，又有本公司自立的监察项目。通过开展效能监察工作，全年为企业增加经济效益598，429.79元。

(五)扎实开展廉洁从业风险防范管理体系建设工作。

(六)不断加强纪检监察组织建设和队伍建设，提升纪检监察人员履职能力。

实施管控一体化管理工作后，金合公司根据自身工作的实际需要，及时成立了党群部，纪检监察工作归口党群部管理，明确了专责人员。在工作实践中，因纪检监察工作刚刚起步，工作量大，公司及时充实人员加强纪检监察队伍。一年来，公司积极参与中电投集团和金元集团公司纪检监察业务培训3次，培训人数6人次，通过培训提升了纪检监察人员的综合业务素质，增强了纪检监察人员适应工作的能力。

二、主要不足与改进措施。

(一)自身工作方面：回顾20xx年自身工作，作为纪委书记，在廉政建设方面，本人能够做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原则性强，在工作方面虽然做了一些工作，取得了一定的成绩。但与各级组织的要求和员工群众的期盼相比，与新形势新任务的要求相比，自身还存在不少缺点，主要体现在两个方面：一是在学习上，虽然也能够及时学习政治理论和有关政策，但不够全面系统，特别是随着业务的整体转型，迫切需要加强贸易融资业务和现代企业管理知识的学习。二是在工作上，由于主客观方面的原因，时有畏难情绪，工作的锐气和创新意识还显不足。针对这些缺点和不足，自己决心从以下四个方面切实加以改进：一要继续加强学习，尤其要加强政治理论、贸易融资业务和现代企业管理知识的学习，在理论指导实践、学以致用上狠下功夫，努力提升政治理论素养、政策水平和管理能力，进一步增强驾驭全局和解决复杂问题的综合能力。二要进一步增强责任意识。组织上把自己放在纪委书记的岗位上，是对自己的信任。必须协助公司党委抓好党风廉政建设，切实承担起组织协调、统筹推进纪检监察工作的责任，切实做到“主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。三要坚持把党风廉政建设和纪检监察工作置于公司发展稳定的大局中来思考和部署，不断增强政治敏锐性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱环节和突出矛盾，协调好各业务部门、各项重点工作和纪检监察内部的各方面关系，充分发挥好组织协调作用，为纪检监察工作的顺利开展创造条件和环境。四要敢于坚持原则，努力发现和解决涉及党风政风的问题，用足够时间和精力抓好纪检监察工作，注意发挥好公司各部门的作用，探索发挥整体优势的途径和方法，不断提高工作效率和管理水平。

(二)单位工作方面：总结去年公司纪检监察工作，应该说在上级领导、公司党委的正确领导、公司全体员工的共同努力下，较好地完成了年初确定的各项目标任务，但也还存在一些诸如党风廉政建设责任制、惩防体系建设的有效落实还不够到位，发展还不够平衡等方面的问题，这些必须引起我们的高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

(三)工作重点：一是尽快出台有关加强纪检监察干部队伍建设方面的意见或办法，以更好地激励纪检监察干部立足岗位履行职责;二是建议探索新形势下有效监督和监督有效的途径和办法，进一步提高监督工作水平，确保权力正确行使;三是建议在增强效能监察工作针对性和实效性上不断探索创新，可能避免效能监察工作千篇一律或不深不细等情况。

三、20xx年工作思路。

(一)认真贯彻中电投贵州金元集团公司党组的重大决策部署，深入抓好党风廉政建设责任制落实。

实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众参与的领导体制和工作机制。

1、按照金元集团公司20xx年各项工作部署和各项任务指标，认真贯彻落实到实处，教育和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，自觉同上级党委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。

2、坚持党政领导班子正职负全责，班子成员按照分工各负其责。党群部门抓组织协调、布署、实施、监督和考核以及责任追究，加强各级领导人员对“三重一大”集体决策制度的学习，深入推进公司民主管理、科学管理。

3、把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到生产经营活动中，在现有基础上不断规范和完善各项检查、考核制度，要层层分解责任，细化责任内容。领导干部要明确分工、以身作则，清正廉洁、敢抓敢管、真抓实干，将党风廉政建设工作不断深入推进。

4、结合公司生产经营活动的特点，关注员工的热点、难点问题，认真倾听员工的诉求，仔细分析研究，化解矛盾，切实维护员工队伍的稳定，维护员工合法权益，特别是维护好基层低收入员工队伍的权益。

5、公司党组织将结合实际，按照有关规定，重点追究领导干部在党风廉政建设工作中的失职、渎职行为，追究管理人员在管理过程中谋取私利，不作为或乱作为的行为，追究工作中的过错责任行为，使领导干部和党员依纪依规地行使管理职权。

(二)深入推进党员干部廉洁自律工作，维护党员干部队伍的纯洁性。要坚持以人为本、预防为主的方针，加大思想政治教育的力度，在党员干部中开展以党的基本理论、理想信念、党纪政纪条规为主要内容的学习教育活动。

1、开展廉洁文化进班子、进车间、进班组、进家庭活动，要求共产党员要牢记宗旨，坚定信念，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、利益观，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到为民、务实、清廉。安排3月份，组织本公司全体党员干部到廉政警示教育基地开展警示教育活动，提高抵制贪腐能力。

2、开展加强党的政治纪律教育。坚持在政治上同党中央保持一致，自觉维护党中央和上级党组织的权威，不折不扣地执行党组织的决议，要旗帜鲜明地支持参与公司生产经营，党员有不同意见可在党内会议上发表自己的观点和看法，或通过正常渠道反映情况，决不允许个人凌驾于党组织之上、在群众中散布与党组织决议相违背的言论，在大是大非面前要坚定正确的政治立场、政治观点，体现党员的先进性。

3、开展民主集中制的教育。在公司内要健全三重一大决策的议事规则和决策程序，落实集体领导和个人分工相结合的制度。充分发挥班子整体合力，对决策事项进行充分酝酿、充分讨论，深入推进公司民主管理、科学管理。

队伍的纯洁性。

(三)积极推进阳光工程，深入开展效能监察工作，完善监督措施。

认真按照集团公司有关规定，加强“阳光工程”建设，增强在人事、财务、工程、原材料、贸易、物资设备等重点领域的透明管理。

1、加大党务公开、厂务公开力度，领导干部本人及亲属不许从事与本企业相关联的经营活动，不得利用职权承接物资采购、基建工程维修项目等，不许利用领导干部的职务和影响经商办企业谋取非法利益。

2、坚持注重实绩和效益的用人导向，公司中层以上干部的任免必须通过相关的会议决定，主管人员的变动都要在党政联席会议上通过，以此不断提高选人用人工作的群众满意度和公信度。

3、继续开展在进口锰矿、国内矿、焦炭、钢材等大宗物资贸易、设备招标、工厂废旧物资处理等环节的效能监察工作，堵漏纠偏，不断规范操作流程，杜绝违法违纪现象发生，提高企业经济效益。

4、杜绝各公司、部门弄虚作假，谎报经营业绩或隐瞒收入利润，或指使财会人员设立“小金库”。

(四)依法依纪处理违法违纪行为，严格执行和维护党的纪律。

贯彻党要管党，从严治党的方针，必须严肃查处违法违纪案件，正确运用规定的程序，提高办案能力和水平，要建立查办案件工作的内部制约和监督机制，要依靠党委的领导和支持，及时汇报案件办理的进度，定性和处理意见必须提交党委讨论，在办案过程中要遵守保密纪律，要以对组织负责、对举报人负责的态度，客观公正进行处理。

(五)努力提高纪检人员自身素质，增强纪检监察履职能力。

1、根据公司生产经营的要求，合理配置纪检监察人员，把政治优秀、责任心强、熟悉管理的人员充实到纪检监察队伍中。

2、针对公司生产经营特点，通过学习理论、深入生产经营实践，不断提高纪检监察人员的政治素质和业务素质。

3、加强纪检监察人员责任意识和纪律观念，要敢于斗争，不徇私情，纪律严明，一身正气，严谨细致，关键时刻能知难而上，挺身而出，严格履行职责。

镇纪委书记述职报告篇三

本届纪委在市纪委、区委的正确领导下，我们紧紧围绕“三区”战略目标，坚持反腐倡廉为“第一要务”服务，认真履行《党章》赋予纪检机关的三大职责，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的基本思路和工作格局，与时俱进，团结、务实、创新，全面完成了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。届期内主要做了以下工作：

一、深化领导干部廉洁自律工作,领导干部廉洁从政意识明显增强。

——加强宣传教育，提高自律意识。一是构建“大宣教”格局。积极履行纪委组织协调职能，自觉将反腐倡廉宣传教育纳入全区“大宣教”工作格局，纳入全区宣传教育工作的总体部署，统一领导，统一规划，统一安排，统一落实。工作中注重协调各方力量，整合各方资源，不断完善工作机制，促进了反腐倡廉宣传教育工作全面深入开展。二是始终把党员廉洁自律教育贯穿于“党员先进性教育”和机关作风建设，扎实开展了“六个一”活动和“百名书记讲形势、万名党员受教育”等活动，增强了教育的针对性。届期内全区共有46名党政“一把手”讲廉政课，有效地提高了全区党员干部防腐免疫力。

三是以党风廉政宣传教育月活动为契机，先后开展了“以案论纪、廉洁自律”、“廉洁从政，从我做起”等主题教育活动。通过组织全区副科级以上领导干部到宜昌市监狱参观，观看警示片，讲廉政课，知识竞答等形式，宣传法纪知识，加强了警示教育。四是以《实施纲要》为重点，开展了专题学习。全区党员干部人手一册《实施纲要》;集中听市纪委领导作辅导报告，参学人员200多人;以党支部为单位，集中观看中纪委副书记刘峰岩作的《实施纲要》辅导报告光碟;举办了一次《实施纲要》知识问答活动，参与人员100人。购买了《实施纲要》宣传图画，在区政务大楼内展出，收到良好效果。

——加强制度建设，强化纪律约束。一是坚持制度建设为重点工程保驾护航。为了配合重点项目顺利实施，出台了《关于服务全区重点项目建设的纪律规定》，进一步规范党员干部在服务、服从重点项目建设中的自律行为，对党员干部在重点项目建设中可能存在的15类违纪违规行为明确了预防及处理措施。二是完善了重大事项报告制度。制定下发了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，对重大事项报告制度从内容、报告形式、审批等方面进行了全面规范，切实加强了对党员领导干部的日常监督。领导干部报告个人重大事项从随意性转变到制度化、规范化。三是坚持“三谈两述”制度，坚持纪委负责人与下一级主要领导谈话制度，届期进行干部任前廉政谈话90人次，对有苗头性问题的领导干部进行警示性谈话7人次，全区党政“一把手”普遍开展述职述廉活动。

——加强专项检查，实施重点监督。一是开展“四项清理”，督查区委、政府出台的各项制度是否执行到位。二是加强节日巡视，督查领导干部节日是否廉洁。印发了《关于春节期间严格遵守廉洁自律规定、坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，转发了省纪委《关于领导干部违反规定收受或赠送现金、有价证券和支付凭证实行先免职再按规定处理的实施办法》、《关于严肃查处党员干部参与赌博的通知》，严肃节日纪律，同时以明察暗访地方式开展了巡视工作。三是进行廉洁自律专项清理。按照市纪委监察局统一部署，认真开展了党政领导干部兼任企业领导职务、拖欠公款、超标配备小汽车和住房上的以权谋私的清理工作，没有发现违规现象。领导干部廉洁自律意识明显增强，届内领导干部共上交无法拒退的礼金及有价证券共计62300元。

开展治理党员干部打牌“带彩”专项活动。组织全区党员干部集中学习《关于治理领导干部打牌“带彩”问题的通知》(市纪发〔20xx〕8号)，区委书记、区长分别代表区委、政府领导班子集体在全区党建工作会上公开承诺。会同机关工委共同拟定“伍家岗区党员干部远离打牌‘带彩’活动承诺书”，全区36个支部共226名副科级以上党员干部签订书面承诺。在伍家政务网上开设举报热线，加大了监督力度，全区无违纪事件发生。对公款购买商业保险情况进行了清理，将违规购买职工医疗保险和子女医疗保险资金共计36222元予以没收，上缴区财政。

届期内重点抓了节假日公车的管理，对公车的管理使用情况进行了督查，对未入库车辆及未入库原因进行公示，有效地制止了公车私用。对违反规定动用公车的两名部门“一把手”在全区进行通报批评，起到了较好的警示作用。配合市纪委对4名用公车接送子女上学的领导干部进行提醒谈话。

二、坚持有案必查，违纪必纠，有效遏制腐败高发态势。

——依法依纪开拓信访新局面。以《信访条例》的颁布为契机，落实上级纪委关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作会议精神，进一步完善了“三个机制”，即信访举报组织领导机制，信访举报处理机制，信访举报快速反应机制。进一步健全区、街乡、村居三级信访网络组织。具体坚持了三项制度，一是坚持信访首问责任制，保证件件有落实;二是坚持实名信访回告制，保证件件有反馈;三是重要疑难信访回告听证制，保证处理公正、公平、不留疑惑。届期内受理信访件262件次，办结248件，办结率达94.65%。领导批阅信访件184件，信访谈话98人次，为28名领导干部澄清不实举报。

——依法依纪加大案件查处力度。共初查案件线索21件，立案8件，结案8件，开除党籍1人，留党察看1人，党内警告2人，政纪处分3人，移交司法机关处理1人。共收缴违纪款20多万元。在案件查处中，我们严格执行中纪委《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》，坚持安全第一。工作中着力提高拓展案源线索的能力，充分发挥基层纪委的前哨作用，同时探索纪检监察机关与公安、检察院、法院、审计、组织人事部门信息通告制度。纪委内部坚持全员办案的同时，实行了案件责任制、案件主办人轮换制、案件审理公开制，以此增强机关干部的竞争意识，提高机关干部办案能力和水平。

三、纠建并举，执法监察和纠风工作逐步规范。

——开展专项资金检查，确保专项资金管理使用到位。组织专班到四个街道办事处和社区对下拨的公益性岗位补贴、社保补贴及公用经费、“300工程”补助经费等专项资金的拨付、到位及使用情况进行检查，涉及资金总量196.72万元，对检查中发现的公益性岗位人员工资发放不及时、标准不统一，街道下拨到社区的资金不到位，个别街办劳动保障所财务不规范等问题，下达整改意见书，限期整改。

——开展企业排污专项清理，确保人民群众利益不受侵害。针对群众反映突出的环境污染问题，严格按照《伍家岗区整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动实施方案》，会同相关部门重点对三峡民营科技园里11家企业的“环评”、“三同时”进行检查验收，加大对企业违法排污问题的整治。对胜利二路餐馆及夜市油烟扰民问题进行专项整治，对部分污染严重且不具备整改条件的督促工商部门吊销其营业执照。

——开展效能监察，确保政府投资项目顺利进行。一是先后对江海路建设和共强村村民集中安置点建设立项实施效能监察，做到了“三个确保”，即确保项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制、廉政责任制;确保项目建设进度、工程质量;确保项目建设资金安全有效运行。配合街道对干扰工程建设，影响工程正常施工进程的几名党员干部进行了教育。二是配合市纪委监察局对沿江大道延伸段建设、城东大道建设实施了效能监察。

——开展教育收费、卫生行业行风检查，确保“上学难、看病难”问题得到有效解决。届期内不断加大对教育收费、区属两家医院医疗服务、药品采购和药品价格的执行情况进行了全面检查。狠抓了教育收费“一费制”的实施，有效遏制了乱收费现象，全区教育实现“零投诉”，共减免2813名进城务工农民子女借读费共计90万多元，减免239名贫困生书本费等共计10多万元。卫生系统“开单提成”、购置医疗器械收受回扣等问题基本杜绝，药品购销全部按要求进行招投标采购，集中招标采购率达90%。

——开展民主评议行风，确保政风行风得到根本好转。届内对司法局等14个单位进行民主评议行风，对农林水局等11个部门进行“回头看”。通过开辟了网上“行评在线”，开通热线电话设意见箱，召开座谈会、进行问卷调查、测评13000多人，收集意见建议297条，完善相关制度28项，各参评机关的行风建设得到加强，机关干部的作风明显好转、依法行政的水平、优质服务意识、效能意识进一步增强。全区民主评议行风工作基本走上规范化、制度化，行风建设的长效机制初步确立。

参与全省清理集资、借资、强行捐资、摊派工作。全区无集资、强行捐资、摊派情况，清出个人或单位借资172.9万元，现已退款31.89万元，余下的均要求拟定还款计划，限期还清。围绕坚决纠正征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中侵害职工合法权益、拖欠和克扣农民工工资问题开展执法监察，着力保障人民群众经济上的合法权益。组织经发局、城建局、人劳局、土地办、国资办开展了“四个坚决纠正”的专项治理工作。

此外，还按照市统一部署，开展了整顿统一着装工作，减少着装人员4人，涉及金额4500元。对全区行业协会、社会中介机构也进行了整顿规范。全区12家行业协会均定有行业自律机制，无违规现象。全面部署全区治理商业贿赂工作，各相关部门的治理工作已经全部按工作方案进入自查自纠阶段。

四、正本清源，源头治腐工作力度不断加大。

——深化三项改革，加强制度防腐。一是推进和完善了行政审批制度改革，结合学习贯彻《行政许可法》，对各项行政审批制度进行了清理，废止了一批不符合《行政许可法》规定的文件，目前区内保留9项行政审批权。二是不断深化财政制度改革，进一步深化改革部门预算、积极稳妥推进国库集中支付、严格“收支两条线”管理、实施政府集中采购，做到依法理财、民主理财。督促相关部门出台了《伍家岗区行政事业性收费和罚没收入“收(罚)缴分离”银行代收操作办法》，各行政事业性收费实行“单位开票、银行代收、财政统管”，保证及时足额按级次缴入国库或预算外资金财政专户。

三是深化人事制度改革，依法实行质询制、问责制、票决制，在5个事业单位实行聘用制度改革，聘用30人。在乡镇综合配套改革中，坚持扩大民主，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》及《区委关于贯彻的实施细则》的要求，严肃纪律，班子由14名精减到9名，工作人员按“公开、公正、公平”的原则实行竞争上岗。

——深化三个中心建设，减少易腐败环节。一是进一步规范了财政国库集中收付中心的运行，47家行政事业单位纳入国库集中收付管理，54个单位编制了部门预算。国库支付实现“四个直达”：职工工资直达个人帐户;政府采购资金直达采购专户;大宗支出直达供应商;专款直达工程项目。乡实行了零户统管，16个村全部进行“双代理”。二是进一步完善政府采购中心及小额招投标的管理，印发《伍家岗区政府集中采购目录及标准》、出台《伍家岗区协议供货管理办法》、《伍家岗区区直行政事业单位公务用车定点保险暂行办法》等，进一步扩大采购资金直接支付的范围和规模，完成政府采购规模900多万元。

公开招标9次，招标金额达323.7万元。先后参与社区300工程、区福利院等政府投资的工程招投标工作，招标金额达581万元。在规范政府投资行为中，充分发挥审计的作用，仅20xx年上半年就审减资金近50万元，有效节约了建设资金。三是进一步加强经济发展环境投诉中心建设，建立外来投资企业工作档案75个，对10家重点非公企业进行了挂牌保护。建立服务承诺制，完善投诉受理、调查处理、意见反馈运行机制。坚持为外来投资者服好务，为投资者代理办证140多份，接待来访300多人次，为投资者办理返还工商、税务登记费20多万元。对3起妨碍重点企业和重点项目建设的事件进行了调查处理。

——深化“四公开”工作，推行“阳光政务”。一是进一步统一思想，明确责任。二是进一步统一“四公开”工作要求。按照《关于进一步推行政务公开的意见》(中办发[20xx]12号)及《伍家岗区政府信息公开实施办法》，从公开形式、公开内容、公开时间、公开工作建档、公开工作考核、公开工作反馈等六个方面进行规范。三是进一步规范“四公开”工作考评，考评结果实行“四纳入一追究”：即将政务公开工作纳入全区经济目标责任制考核、纳入党风廉政责任制考核、纳入政风行风评议、纳入领导干部述职述廉，对因政务公开工作不到位、不真实引起群体性上访造成不良影响要视情节轻重追究单位领导责任。稳步推行财政与编制政务公开工作。按照上级要求，确定四个方面公开内容，即财政信息、财政资金、部门预算、单位及人员编制。结合我区情况，今年财政公开计生奖励资金、教育“两免一补”资金在内的13项专项资金及农村税费改革转移支付资金2项，以上15项资金涉及总金额达979.2万元，涉及公开人数达34000人。届期内全区公开面达100%。

——深化职务消费货币化改革，预防关口前移。稳步开展了干部职务消费货币化改革试点，积极探索分类管理新办法。按照《宜昌市领导干部职务消费货币化改革实施意见》，先后确定在伍家乡、伍家街办、区委信访办、区检察院开展招待费、交通费、通讯费货币化改革试点。在公务接待费上，实行总额控制、限额使用、专账管理、发票结账、超额究因、定期公示、接受监督的管理办法;交通费改革上，伍家乡实行公务用车市场化，现有8辆公车一律公开拍卖，以现金形式发放交通补贴。伍家街办采取半市场化，保留一辆公车，适当补贴交通费;通讯费实行了限额包干、发放到人的办法。按照测算，伍家乡实行改革后的费用比上年可下降近30%。并结合实际还适时出台了《伍家岗区党政机关干部公务移动通讯费包干管理办法》，在全区实行移动通讯费货币化，并严格规定发放标准和范围。

五、强化责任意识，党风廉政建设责任制工作进一步落实。

——重视责任网络建设，我们根据“四大纪律八项要求”重新修订了党风廉政建设责任制考核方案及评分细则，拟定了《伍家岗区20xx-20xx年“四大纪律”党风廉政建设目标责任制考核细则》和《党风廉政建设目标责任书》，并由区委、政府一把手与各级各部门党政一把手签订目标责任书47份。党风廉政建设责任一一分解到位，形成了责任网络。

——重视对“一把手”的考核，把《“一把手”工程工作记载卡》作为必查内容之一，要求“一把手”对党风廉政建设工作做到有部署、有检查、有总结。考核“一把手”工作由重视书面总结向重视平时原始记录转变，做到“立字为凭”。

——重视量化考核，按照《关于党风廉政建设责任制考核评分办法的通知》实施倒扣分，由重视定性考核向重视定量考核转变，做到“见错扣分”。

——重视群众评廉，改变以往单纯地向考核小组汇报为面向单位职工、二级单位负责人、管理对象汇报，增加群众评廉环节，由重视领导评价向重视群众认可转变，做到“以评为据”。

——重视督查整改，坚持把党风廉政建设责任制工作纳入全区三个文明统筹考核，做到了“三个同步”。对检查考核做到“四落实”，即统一思想、责任落实，强化教育、自律落实，注重创新、制度落实，严格检查、监督落实。就考核中发现的问题逐一向相关部门提出了党风廉政建设责任制书面整改建议书，限期整改。全区党风廉政建设责任制工作顺利通过市考核组检查验收，得到高度评价和充分肯定。

六、苦练内功，纪检干部队伍素质得到进一步提高。

——抓制度建设，提高纪检干部的管理能力。换届之后，我们重新修订完善了纪委常委会议事规则等制度，制度汇编成册，做到人手一份，严格办事程序，依规办事，扩大决策、财经等透明度。做到制度管人，量化考核。

——抓理论学习及调研，提升纪检业务能力。一是加强对纪检法规的学习领会，重点学习“三个条例”、《实施纲要》、《公务员法》。区纪检机关干部都参加了市纪委组织的业务知识培训考试，优秀率达100%，还先后参加了中央纪委监察部的业务调训。二是加强对上级会议精神的学习领会，重点学习了在中纪委五次全会上的讲话精神、省纪委、市纪委全会精神、xx届五中全会精神、中共中央经济工作会议精神。三是加强对全区反腐倡廉工作现状、存在问题及对策的调研。调研工作做到有计划、有检查、有总结，先后两次组织纪检系统干部进行调研交流，共组织30多篇调研文章进行书面交流并装订成册，推荐4篇文章到市纪委监察局交流，一篇在省纪委获奖。届内共完成信息、调研文章130多条(篇)，市级以上单位采用50多条。

——抓整改落实，提高纪检干部的督查能力。在全区纪检干部中开展了“认真执纪执法树形象”和党员先进性教育活动。区纪委常委会，纪委机关支部认真开好剖析会，开展批评和自我批评，每个人均写了一份深刻的剖析材料，纪委书记的材料上交到省纪委干部室审核交流。对收集到的关于加强和改进纪检监察工作的建议和意见，落实到常委和责任室，一一整改落实。

——抓联系点工作，提升服务能力。出台《关于落实联系点工作的实施方案》，具体联系了一村一居八户。工作中加强领导，明确责任，做到三个结合：一是访贫帮困与先进性教育“五到五进”活动相结合;二是鼓励帮扶对象树立信心与教育机关干部相结合;三是把解决帮扶对象的实际困难与机关干部下基层调查研究相结合。以联系点为载体，有效地提高了机关干部服务基层的意识和解决群众实际问题的能力。

本届纪检监察部门在抓党风廉政建设和反腐败斗争工作中虽然取得了一定的成绩，但离《党章》赋予我们的责任，与人民群众的期望，与社会经济的发展都有还存在着差距。一是与时俱进不够。纪检工作如何适应新形势，做到与时俱进、创造性的开展工作，提不出新思路。二是服务发展不够。纪检工作如何围绕执政党的第一要务来开展，促进发展，参与经济工作不够。

镇纪委书记述职报告篇四

为医院负责、为患者负责、解除患者的疑问，全年接待查结信访x件，都得到患者满意。使我们医院在整个社会上有一个良好的形象。对群众关心的热点、难点问题，采取不畏权势，敢于碰硬，冲破层层关系网，严守办案纪律，坚持以事实为依据，以党纪政纪为准绳，认真内查外调。全年共查处各种违纪案件8起。

1、98年元月对群众反映私收费严重的科室，行全面摸底核查。发现妇产科产科组有两个出生证登记本，经核查其中一本上登记的x个病人全部没有办理交款手续。这是我院发现的第一例集体私收费。院党政领导非常重视，立即召开党政联席会议，院纪委也召开纪检委员会议专题研究查处方案，责令产科组限期自查自纠，两名科主任和两名护士长写出书面检查，收回妇产科私收私分医疗费x余元。

3、4月8日，院纪委根据群众举报，对药剂科住院药房片剂组组长樊x×违犯药品管理规定、帐务混乱、药品短缺严重及私自借药等问题进行核查。此案问题多、涉及面大、关系复杂。核查的头几天，就遇到各方面的说情，还受到某领导的电话指责。但是，调查组意志坚定、实事求是、不畏权势、冲破一切阻力和压力进行内查外调，责令当事人停职检查并及时向有关领导通报情况，取得了党政主要领导的支持。经查，樊xx在没有向科室领导和分管院长请示汇报的情况下，擅自取消了药品手工明细帐，致使昕查x种贵重、统计药品中的15种药品无法核准，并查出樊xx在未办理正常入库手续的情况下，私自接收阿莫灵一件，价值x余元，私自借出药品价值达x余元。责成本人写出书面检查，追回私自借出药品x元，扣发三个月奖金，调整药库保管员工作。

4、6月1日，院纪委按照地区综治办和地区卫生局指示，对医院杜冷丁失盗一案有关责任人问题进行核查。核查组以事实为依据，以政纪条规为准绳，对所涉及人员一一进行谈话调查取证，掌握第一手材料，经过近二十天调查取证，查清了有关责任人的问题。调查组责其所有相关人员写出书面检查，并处以罚款，对药剂科主任王xx给予行政记大过处分。

6、8月20日，院纪委对冯xx故意伤害他人涉及到违犯党纪问题进行立案调查。经地直纪工委12月8日批复，给予冯xx同志留党查看一年处分。

7、97年刘x书记批转反映我院药剂科xx在药品采购中有回扣问题。院纪委组成调查组，南下上海、北上太原，对所反映问题逐项进行内查外调。在核查药库时，盘盈药品x万元，调整未下帐处方的(盘盈)药品x种，价值x元，清理从药库借药x万元，清理各医药公司欠药款x元，收回未扣回药品让刺x万余元。

8、98年6月2日，对周xx，李xx伪造证件骗取集资建房分数问题进行核查。经过认真内查外调，证实周xx与李xx的结婚证纯属伪造，李xx的户籍证件等也属伪造，移交公安机关，对李xx进行刑拘x天，迁送原籍。

通过以上案件的查处，弘扬了正气，压住邪气，-使我院的私收费、乱划价等不正之风，得到了明显改善，社会效益和经济效益明显提高，全院经济收入今年比去年增长了x多万元。

五、抓好自身建设，搞好廉洁自律。

镇纪委书记述职报告篇五

2007年，在市纪委和街道党委的领导下，按照党委分工，我主要主管纪检监察工作、分管纠风、信访和劳动保障工作，分片负责哈尔墩社区，现将一年来学习工作和廉洁自律情况做如下汇报：

一、纪检监察工作：一是认真贯彻中央、自治区、地市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以市委第七届全委扩大会议精神为契机，围绕经济建设这个中心，不断深化反腐败三项工作格局，进一步细化了党委班子成员党廉责任，制定了《新城街道党风廉政建设责任制工作实施意见》，责任更加明确，任务更加具体。二是，加强党员干部教育管理工作，组织了廉政文化进社区活动，认真学习了十七大报告、《党章》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，并进行了考试。组织开展了正反两方面的警示教育20余次，其中警示教育基地实地接受教育4次。三是进一步加大源头治理工作，对各社区的财务进行监督检查对存在的问题给予及时纠正并针对社区财务管理不规范情况进行了专业培训。四是健全了干部廉政档案，从内容上管理上进一步规范，完善了重大事项报告制度，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。

二、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠正工作作风作为转变作风，重塑干部形象的切入点。坚持“谁主管、谁负责”并列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的热点，难点问题“一是认真开展作风评议工作，并聘请义务监督员对各社区进行了测评，征求意见20条，及时整改20条；二是加大社区“服务承诺制”、“首问责任制”等各项制度的健全和规范；三是加大了低保工作的监察力度。今年元月—10月共清查1400余户，清查出了42户因违反低保条例或未按程序办理而停业发放低保金，并收回低保资金14700余元，并进行重新调配。充分发挥低保评议小组的工作职能，使社区在此项工作引起了高度重视。

三、

切实抓好了党风廉政建设责任制的落实。

首先，进一步细化了责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到班子每位成员，制定下发了“党风廉政建设和反腐败工作责任分解实施意见”，使今年党风廉政建设和反腐败工作责任更加明确，任务更加具体。

四、加大信访工作力度。在实现领导接待日制度的基础上认真接待群众来信来访，1—10月共接待来访57件，上级转办6件，来信1件，通过认真倾听群众反映问题，深入调查，使来访件件有登记，事事有回音，有效地解决了发生在老百姓身边的实际问题。

五、努力使下岗失业人员实现再就业，辖区内有下岗失业人员415人，再就业人389，4050人员109人，已全部实现就业，在实现再就业方面，一是劳务派遣工作，今年4—10月，输出劳务2530余人次，总收入11万元，人均每天收入40元，社区共收入28008元，解决了社区办公经费，又解决了辖区下岗失业人员的收入问题；二是整合社区资源，开发就业岗位，召开大型招聘会议2次，安置就业人员217人，开发公益性岗位6个，安置人员6人；三是职业培训，通过组织开展以家政服务、创业、计算机、商品营销等内容的各类培训班7期，培训人员353人，以提高他们运用适应经济社会的能力，努力使他们重新走上就业岗位。

六、积极配合党委做好中心工作。围绕经济建设中心，认真履行职责，抓好社区建设工作，今年包片哈尔墩社区。该社区人口多，下岗失业人员多，贫困人员多，年初，按照街道党委、办事处签定各项责任书的有关内容。再就业282人，经社区介绍安置34人，其中公益性岗位1人，输出劳动力425人次，创利28951余元，社区收入3562元。为社区经济建设奠定了基础，社区党建、计生、卫生、综治等各项工作，在本人的督导下，有序的顺利开展。

以上各项工作中，本人起到了积极的组织协调作用，部分工作起到了主导作用。一年来，本人能够率先垂范，以身作则，遵守党风廉政建设责任制的各项制度，积极配合党委工作，当好书记主任的参谋。贯彻落实好地市党风廉政建设工作会议精神。在年初党风廉政建设工作会议上，严格要求机关、社区干部严格按照廉洁自律要求办事。积极主动开展反腐倡廉活动，并在7月份协助党委开展了第九个党廉教育月活动。活动期间，举办廉政文艺晚会1场、警示教育基地培训4次，廉政文化进社区工作顺利完成。

存在的问题和不足：

通过一年的工作，认真反思，从群众测评，领导点，自己找，觉得，自身在思想作风，工作作风和实际工作中还存在以下几个方面的差距和问题。

一是思想解放的程度不够，在开拓创新方面存在一定差距；二是下社区检查，指导工作还不够，特别是在党风廉政建设方面和执法检查工作力度不够。

方针政策，进一步学习好我市第六届党代会、第七届人代会精神，把思想统一到党委工作总体思路上来；二是以认真负责的精神，诚心诚意为人民办实事，办好事，监督好居民关心的低保工作。三是进一步加强党风廉政建设，要带头模范执行党风廉政建设各项规定，要严格机关各项工作制度。充分发挥组织学习，监督检查，纠正存在问题等方面的作用，保证党风廉政建设工作的落实。四是深入社区调查研究，主动解决社区工作中的难点问题。

以上是本人一年来的工作，距离党和人民群众的要求差距还有很大距离，这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取努力取得群众和组织满意的工作实绩。

以上述职请大家评议，谢谢。

镇纪委书记述职报告篇六

各位领导、同事：

20____年，____公司纪委在公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大、____届中纪委二次全会、市纪委十一届二次全会和集团公司廉政工作会议精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，扎实推进党风廉政建设工作，较好的完成上级党委、纪委交办的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况简要汇报如下：

一、强化学习，努力提升综合素养。

(一)加强理论知识学习，增强“群众”观念。

20____年主要通过集中学习的方式，认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、郭金龙同志所作的教育实践活动专题党课等学习材料，并积极参加了集团公司、公司组织的教育实践活动专题讲座、参观学习、电教学习等活动。通过学习，提高了对开展教育实践活动重要性的认识，增强了群众观念和反对四风的自觉性。

(二)加强专业知识学习，进一步提升管理能力我能够认真参加____公司组织的高速公路管理专业知识系列培训，充分利用教育光盘、书籍等学习载体，全面加强对科学文化知识学习，同时结合，自己分管的四标管理体系工作，不断加强对高速公路行业法律法规、质量管理、环境管理、职业健康管理和信息安全管理等体系知识学习，在努力钻研收费、稽查、监控业务基础上，进一步扩展学习深度，不断将所学的知识转化为指导工作的实践能力，做到学用结合、学以致用。

二、认真履职，全力完成年度工作任务。

(一)个人岗位履职情况。

20____年，我能认真贯____公司两级工作会议精神，按照班子成员分工，认真做好分管工作：

一是抓好行政事务综合管理工作。紧紧围绕运营管理中心任务，全力抓好公司风险管理、制度建设、法律事务管理及四标管理体系整合等重点工作。20____年，公司进一步完善修订了管理制度和部门工作手册，在原三标管理体系基础上，通过了的信息安全管理体系认证，顺利完成了四标管理体系的整合工作。公司信息管理工作逐步规范和量化，网页信息登载的数量与质量明显提升。

二是抓好监控基础管理工作。为了更好地服务和保障收费运营工作，20____年，公司组织开展了监控岗位轮训和业务技能竞赛活动，进一步优化了监控管理程序和简化记录日志。积极开展突发事件应急预案处置演练工作，不断强化路段监控、相邻省市道路监控联动机制作用发挥。顺利完成了________和多项监控机电设施的改造工程。在各项工作中，我能够坚持亲自部署，亲自督导落实，尽职尽责的完成领导交办的任务。

(二)纪检监察工作完成情况。

我主动深入到一线，坚持亲自抓、亲自管、亲自过问和亲自带队检查。在纪委全体成员的共同努力下，20____年，公司纪委较好的完成各项纪检监察工作任务。

一是深入推动党风廉政建设责任制有效落实。按照党风廉政建设责任制考核工作要求，公司根据领导班子分管责任区变动和党支部设置调整情况，对班子成员党风廉政建设责任制分工进行了及时调整，同时与所属各部室签订党风廉政建设目标责任书，进一步明确党风廉政建设责任和目标。结合年度重点工作安排，公司纪委采取听汇报、看资料、组织测评、现场检查等形式，不断强化党风廉政建设工作监督，确保党风廉政责任制落到实处。

二是强化基础教育，不断提高党员、领导人员廉洁从业意识。公司详细制定了《20____年党风廉政教育学习计划》，采取党委中心组、纪委、各党支部分层次学习的形式，认真学习了上级廉政会议精神，并结合党的群众路线教育实践活动，深入学习了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》《警示与教训》、《是与非》等书籍文刊。组织观看了《反腐大案要案》、《廉政中国》等电教片。通过组织系列学习活动，不断提高公司党员、领导人员廉洁从业意识。

三是突出重点环节，强化三重一大制度程序整合。根据集团公司党风廉政责任制检查工作组半年检查反馈意见，下半年，公司结合实际，对原有三重一大制度进行再次重新梳理和整合，进一步明确三重一大事项决策主体，细化决策事项范围，完善决策方式及程序，整合制定了《____公司贯彻落实三重一大决策制度实施细则》，并呈报上级部门审批，同时对公司相关配套制度进行了完善，有效形成对三重一大决策事项的风险防控和监督管理。

四是进一步加强廉政风险防控管理工作。公司将廉政风险防控管理工作积极向外延伸，进一步扩大防控管理范围。按照全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效的原则，以查找廉政风险点为基础，以监督廉洁履职为核心，以规范工作流程为重点，认真查找管理岗位人员在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境影响等方面可能存在的风险点，不断完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控风险和强化管理的目的。

五是深入推进廉洁文化四进建设项目化管理工作。20____年公司重点抓好廉洁文化进班子和进岗位项目化管理工作，着力发挥班子以点带面的廉洁表率作用，同时大力抓好廉洁文化宣传教育制度和活动内容的落实，进一步增强各岗位人员廉洁从业意识，筑牢员工拒腐防变思想道德防线。

六是认真做好效能监察管理工作。为进一步加强效能监察工作管理，年初，公司制定了《____公司效能监察管理办法》，从效能监察目的意义、领导机构设置、职责分工、监察范围、方法步骤及工作要求等方面对效能监察工作程序进行了梳理和规范。在深入开展选题立项和调研分析的基础上，确定____驻地房屋修缮工程和‘三位一体’安全管理，为20____年效能监察管理项目。

公司采取查看资料、现场检查、聘请专业部门进行第三方审计等方法，对____驻地房屋修缮工程项目进行监督检查，共进行效能监察6次，开展施工方廉洁履约情况调查2次。在三位一体安全管理效能监察方面，突出抓好服务指导工作环节，共开展效能监察检查4次，有效促进了各项安全管理活动的稳步落实，促进了公司安全管理工作整体成效提升。

七是严格落实廉政工作制度，努力营造风清气正氛围。20____年，公司认真落实节日廉洁自律、中层管理人员述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导人员个人重大事项报告规定等廉政制度。两节期间，组织中层管理人员签订廉洁承诺书共46份。组织领导班子和中层管理人员述职述廉47人次。班子成员严格按程序报告个人重大事项相关内容。结合岗位竞聘、双选工作，组织新聘任中层管理人员集体谈话1次、个别谈话43人次，落聘人员个别谈话8人次。召开领导班子专题民主生活会2次，开展公款吃喝专项整治任务自查自纠1次。

八是认真做好信访维稳工作，确保稳定运营。公司始终将排查重大信访苗头、治理重大安全隐患作为维稳工作的重中之重，积极建立信访维稳责任区，坚持在源头排查上下功夫，力争做到早发现、早上报、早处理。根据社会形势及重点时期维稳工作要求，公司先后在两会、__、____届三中全会等重点时期开展了__次矛盾隐患排查活动。20____年，公司未发生重大信访案件和重大矛盾纠纷问题。

三、强化廉洁从业意识，进一步改进工作作风。

我时刻牢记自己是一名共产党员，始终保持清醒头脑，坚持做到自重、自警、自省。20____年，我先后认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、市纪委关于查处违反中央八项规定典型案件的通报等内容，参加《光辉典范——抗战时期中国共产党党风廉政建设》专题展览、反腐倡廉警示教育基地、群众路线档案展览等参观活动，通过学习，个人廉洁从业意识明显增强，同时也增强了自己做好反腐倡廉工作的信心和决心，工作中，我始终坚持为员工服务的思想，将维护公司和员工的利益放在首位。结合群众路线教育实践活动安排，先后多次深入到______，广泛听取______余名员工的意见或建议，并严格按照中央八项规定和北京市委15条意见情况及北京市强化正风肃纪中10个突出问题的标准和要求，深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风方面存在的问题，进一步改进作风，坚决抵制歪风邪气，不断提高个人党性修养。

四、工作的体会与不足之处。

在公司纪委认真完成各项工作任务过程中，我深深的体会到以下两点：

一是各级领导高度重视，各部室有效联动，广大党员和群众积极参与，是做好纪检监察工作的基础前提。

二是纪检监察工作必须在党委的统一领导下，与运营管理工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，才能真正取得实效。

回顾一年来的工作，在上级领导的关心和爱护、在各位同事的鼎力协作和一线员工的大力支持下，公司纪委虽然做了一些工作，取得了一些的成绩，但是离集团公司要求还有一定的差距，这里根本原因在于我，主要体现在以下几个方面：

一是纪检监察工作的标准还有待提高。由于分管工作事务较多，导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限，从而导致工作标准不高，尤其是常常忽视了对基层部室完成纪检监察工作任务方面的指导。

二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善。由于公司纪委成立时间不长，如何将纪检监察工作有效融入进日常运营管理工作，还需进一步摸索和总结经验，各项制度还需结合实际情况进一步修订和完善。

三是纪检监察队伍建设还需进一步加强，工作方式方法还有待改进和提高。

五、下一步工作努力方向。

20____年公司将继续在集团党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和____届三中全会精神，紧紧围绕集团公司廉政工作会议精神，认真开展纪检监察工作，确保党风廉政建设工作再上新台阶，将努力做好以下几方面工作：

一是认真抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督。按照党委负主体责任，纪委负监督责任的要求，切实担负起对落实党风廉政建设责任制的监督职责，重点抓好公司党员领导人员、部室负责人履行一岗双责、完成责任目标任务、完成工作质量情况和执行党风党纪情况的监督检查工作，严格执纪问责，切实协助好党委抓好党风廉政建设。

二是加强纪检监察队伍自身建设。努力抓好纪委成员及纪检监察工作人员思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作，不断提升纪检人员的综合能力素质，同时，注重对实际工作的调研和分析，努力将纪检监察工作与运营中心工作有机结合，强化统一性、同步性和协调性。

三是强化党员、党员领导人员廉洁从业意识、作风意识培养。着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实，充分发挥党委、纪委班子带头作用，多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动，切实提高党员、党员领导人员廉洁从业意识和拒腐防变能力。同时，严格落实中央八项规定和市委十五条意见精神，结合集团公司和公司开展的系列正风肃纪专项整治活动，以落实党纪条规、治理慵懒散等专项整治工作为重点，建立改进作风建设长效机制和监督检查机制。

四是深入抓好廉洁文化四进建设、廉政风险防控管理、效能监察工作等重点工作。以教育学习、书法比赛、演讲比赛、参观等活动为载体，广泛开展廉洁文化活动。积极开展廉政风险点排查，进一步完善风险防控措施清单，努力抓好廉政风险防控措施的落实。认真做好效能监察选题立项、监督检查和结项等工作，不断强化效能监察效果，有效促进公司管理效率和管理水平的提升。

五是强化三重一大制度执行情况的监督力度。不断完善党委、经理层内部的议事、决策、监督机制，积极构建权力监督制约机制，重点加强对外采购、工程建设和财务支出等工作决策、审批、账务管理、票据核查等工作环节控制，逐步加强日常检查和失职、失察的责任追究力度，保证三重一大制度各项程序落到实处，决策执行有效。

六是加强信访维稳和队伍稳定工作。认真梳理和总结以往工作经验，进一步细化信访工作程序，积极畅通信访渠道，不断强化不稳定因素排查力度，努力提升信访维稳应急处置能力。结合实际，充分发挥党组织思想政治工作优势和纪委监督机制作用，加强员工思想教育和引导，充分利用领导接待日、班子联系点调研、员工座谈会等工作机制，广泛开展沟通、倾听、排查活动，切实解决员工反映的涉稳或信访问题，有效促进队伍和谐稳定。

总之，20____年，我将同公司纪委的全体同志一起，认真贯彻落实上级党委、纪委工作要求，在公司党委的正确带领下，认真履职，努力工作，全力完成好20____年各项工作任务。

我的述职完毕，有不妥之处，请各位领导、同事批评指正，谢谢大家!

述职人：______。

镇纪委书记述职报告篇七

述职报告电尕镇党委副书记、纪委书记年周(2011年12月日)。

本人现任电尕镇党委副书记、纪委书记，具体分管基层党建、党风廉政建设、人事、教育、民政、信访、党委中心组学习等工作。作为县纪委委员，注重增强自律意识，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，切实当好廉洁自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自励。结合工作实际，在纪检教育、保护、监督、惩处的四大职能中，寻找和乡镇工作的共鸣点，努力抓好党风廉政建设工作。下面，我就2011年履行本职工作的情况作如下报告。

一、加强学习，强化教育，增强拒腐防变能力。

学习，党员干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想意识有了明显增强，思想防线进一步牢固，树立了正确的人生观、权力观、利益观。二是组织进行党的基本路线教育。在十七届六中全会召开期间，镇纪委号召全镇广大党员干部认真关注会议实况，会后组织镇政府机关党员干部及村两委班子主要领导集中学习了会议报告，并展开讨论，使党员干部进一步解放了思想，激发了工作干劲。三是组织进行党风、政纪和法制教育。继续坚持“以案明纪，引以为戒”原则，将警示教育与党风、政纪和法制教育结合起来，重新组织观看《廉洁从政好党员》、《算一算七笔帐常思贪欲之害》等廉政教育片，认真剖析反面典型，使党员领导干部从中吸取深刻教训，增强领导干部的道德约束力和法制意识，提高领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。

二、扩宽范围，加大宣传，加强对党员干部的监督。

把加强党风廉政建设宣传作为严格管理党员干部，加大监督力度的重要措施来抓。利用党风廉政教育宣传月活动契机，充分发挥宣传阵地作用，大力宣传贯彻中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》、《廉政准则》、《党内监督条例》等，自觉接受群众监督，营造了浓厚的教育氛围，促进机关干部作风转变，规范党员干部行为，提高为民意识。

三、注重信访，严查案件，切实维护群众根本利益。

今年来，全镇共接到群众来信、来访3件，其中属纪检监察业务范围的2件，已办结2件，其余1件已转交有关站所办理。

2在开展信访工作中，我注重信访工作中的结案反馈，有针对性做好信访人的思想教育工作，引导群众依法上访，督促干部依法行政，切实解决重信重访问题。案件查处中，认真履行工作职责，加强对办案工作的协调、监督和管理，办案程序得到规范，案件质量进一步提高。

继续把落实强农惠农政策作为重要工作来抓，拓宽渠道加大监督。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，多次组织村两委班子学习文件，督促村两委认真执行州、县相关部门的有关规定，坚决制止截留、挪用行为，加强了对强农惠农政策的跟踪。同时，注意加强业务公开监督，将镇内各项经济建设项目和资金使用情况列入监督范围，保证项目建设顺利进行，特别是加强对扶贫资金和民政部门的救灾物资的管理和监督，保证在扶贫、救济物资的发放上，做到公正、合理，避免物资、资金的流失和错发。

四、完善制度，规范行为，不断改进机关工作作风。

3办事拖拉和吃、拿、卡、要行为，树立良好的机关形象。

五、加强修养，注重自律，做好廉洁表率。

作为一名纪委书记，自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此，我十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。我自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定，认真落实我镇接待费管理办法，严格控制公款吃喝，严禁铺张浪费，明确接待标准，严格控制接待范围，力争做党员干部的表率。

一年来，我在任职中只是做了一些自己应做的工作，离县委、政府和县纪委的要求还有差距，今后我一定会倍加努力，继续履行好职责，不断开拓创新，推动我镇纪委工作再上新台阶。

镇纪委书记述职报告篇八

xx年9月以来，在学校党委、校行政、校纪委和主管校长的领导下,在全处同志、兄弟处室和各院系的支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，牢固树立“优质服务，优化配置，廉洁勤政，规范管理”的资产管理理念和“在参与中服务、在服务中监督、在监督中保障”的监察工作理念，圆满地完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。xx年4月被湖北省高校实验室管理研究会评为积极分子;xx年5月被学校评为先进工作者;xx-xx年年两个学年度考核被评为优秀;资产管理处在学校机关作风建设考核中的名次从xx年的倒数第一稳步上升到xx年的第10位;并且在xx-xx学年度实现了创建文明单位的目标。

(一)认真抓好党风廉政建设，不断提高拒腐防变能力。

一是组织全处干部职工学习认真学习了党风廉政建设理论和党中央关于党风廉政建设有关决定，贯彻落实学校有关党风廉政建设的精神，自觉接受监督，增强反腐倡廉意识。

二是严格遵守政策法规，从源头上防止腐败，坚持以预防为主，以身边的案例教育自己，做到警钟长鸣。

三是认真完成了纪检监察部门和校领导交办的来信来访，不拖延，不推诿，亲自处理了4起招投标投诉和一些来信来访。

四是带头遵守物质设备采购纪律和岗位回避制度，本人的家属和亲戚没有参与过学校的招投标和物资设备采购等经济活动，没有接受过影响经济活动的宴请和娱乐活动，没有收受回扣、佣金、宣传费、销售代表费等，没有发生违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的行为。

五是建立健全了资产管理和招标采购方面的规章制度，执行情况良好。几年来，本人先后组织制定或修订了《中南财经政法大学物资设备招标采购实施细则》、《中南财经政法大学货物服务招标书标准文本》、《中南财经政法大学软件采购管理办法》、《中南财经政法大学招标评审专家管理办法》、《中南财经政法大学采购与招投标管理办法》、《中南财经政法大学办公条件配置暂行办法》《中南财经政法大学公房有偿使用管理办法》等有关规章制度。

(二)增强党性观念，创新工作方法，永葆共产党员先进性。

从xx年8月20日学校开展保持共产党员先进性教育活动以来，本人按照《中南财经政法大学保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，认真贯彻落实中央和省委关于以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的指示精神，把教育活动作为当前党的建设的中心任务，作为各项工作的重中之重来抓，把学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》与先进性教育活动结合起来。按照“提高党员素质、加强队伍建设、服务人民群众、促进各项工作”的要求，围绕进一步增强党员意识、执政意识、先进意识、创新意识、服务意识，充分发挥党员队伍的先锋模范作用、基层党组织的战斗堡垒作用的目标，严格完成“规定动作”，大胆创新“自选动作”，较好地完成了保持共产党员先进性教育活动的各项任务。

(三)围绕学校工作大局，认真作好迎评促建工作。

一是按照学校财经领导小组的要求，组织拟定了每年的物资设备采购计划和方案，对大型建设项目在实施前组织或参与了项目的可行性论证。

二是坚持集中采购、阳光采购，严格按照学校物资设备招标采购实施办法，组织公开招标或邀请招标，在不违反采购程序的条件下，努力提高办事效率。

三是强化各招标工作领导小组的中标决策权，凡是招标项目的中标单位都由领导小组集体决定并在网上公示。

四是在处内建立了相互协调相互制约的招标投标管理机制，力争参与招投标工作的人多面广，在招投标工作中淡化本处的决策地位，强化本处的工作和服务职能。

五是按照学校的要求严格把好商务谈判关，xx年9月-xx年年9月，资产管理处通过商务谈判节约资金600多万元，提高了资金的使用率。

六是进一步完善了招投标管理制度，组织制定了《中南财经政法大学货物服务招标书标准文本》等规章制度和文件。

(五)克服困难，圆满完成了财政部资产清查及审计工作。

xx年年的事业单位资产清查工作是改革开放以来规模最大、范围最广、难度最大、要求最严、手段最先进的一次。本次资产清查的范围不仅包括国有固定资产，还包括单位、编制、人员、财务等各方面的情况;资产清查的大量原始数据由人工输入后全部由计算机自动生成几十种报表，有一点错误都会使整个工作进程受到影响;清查结果要接受财政部的专项审计，单位领导和清查负责人要对清查结果承担法律责任;学校把这项工作列入了xx年年的目标管理任务。本人作为资产清查的具体负责人之一，深感责任重大。为了保证资产清查工作的得顺利完成，在资产清查工作过程中，本人带领资产清查小组工作成员，多次召开处内工作会议，部署、研究资产清查和迎接专项审计工作，特别是在最后将各单位上报的清查信息导入报表管理系统，进行表间计算、生成报表、撰写清查报告及相关的报表打印和数据备份和财政部专项审计组在校审计工作期间，能够带头工作在第一线，带领处内职工以处为家，连续作战，保证在财政部专项审计组进驻学校前完成了报表生成工作。在资产清查工作小组全体成员的辛勤工作和共同努力下，xx年年9月通过了财政部资产清查专项审计，为学校今后对资产进行科学、有效、动态的管理奠定了较好的基础。

(六)、转变角色，找准位置，努力搞好纪检监察日常工作。

纪检监察工作对本人来讲是一个全新的工作。工作的性质、环境、特点、要求和效果与过去的行政管理工作完全不一样。在分管校领导的指导下，在同志们的帮助和支持下，逐步适应了新的工作，政策水平有所提高，业务水平有所进步。主要是做了业务学习、参与监督、参与管理、处理来信来访、协助查办案件等工作，完成了主管领导交办的工作任务，对纪检监察工作有了新的认识和热情。

镇纪委书记述职报告篇九

部职工的支持下，在短暂的一年中，我努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，边熟悉环境，边了解情况，边开展工作，较好地完成了工作任务，为医院的改革和发展尽了自己应尽的义务。

1、纪委工作。在党委的领导下，积极组织协调开展党风廉政建设和反腐纠。

风工作，围绕医院中心任务，严格落实医院党风廉政建设和纠风工作责任制，做好廉政教育工作。研究制定了院纪委2009年工作计划，内容包括纪委每月组织一次学习;每季度组织有关部门上报执行医院党风廉政建设和反腐纠风工作责任制情况;按照医院有关规定做好医德医风问卷调查工作;在医院网上设立医院医德医风电子信箱;出一本廉政教育手册;不定期召开廉政巡视例会;组织一次廉政建设和行风建设知识竞赛。上半年，院党委理论学习中心组认真学习了胡锦涛在十七届中纪委三次全会的重要讲话精神、省纪委四次全会和全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神，审议通过了我院关于进一步加强领导班子自身建设的意见和2009年度党风廉政建设和纠风工作的实施意见。根据省卫生厅的要求和我院2009年党建工作总体部署安排，召开了党风廉政建设专题会议，传达了全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神和我院《关于2009年度党风廉政建设和纠风工作实施意见》，观看了电视专题片《警示教育·远离商业贿赂》。

通过一系列活动，进一步提高了党员干部对党风廉政建设和行风建设意义的认识，增强了全院党员干部的守法意识和廉洁自律意识，明确了我院今年党风廉政建设和纠风工作的主要任务，为推动医院持续又好又快发展提供了坚强的政治保障。上半年，组织纪委委员进行了专题学习。学习了优秀纪检干部、原四川省巴中市南江县纪委书记王瑛秉公执纪、勤政为民、清正廉洁的先进事迹;纪委委员的工作进行了重新分工。对医院竞聘上岗的科室负责人、病房主任、护士长进行了集体廉政谈话;给新招聘录用的职工做了题为《医乃仁术、无德不立》的职业道德讲座。在小金库专项治理工作中，为相关科室的同志做了专题讲座，进行了政策解读。一年中，参与政府招标采购和委托招标采购工作监督6次，参与医院自主招标采购工作监督45次。结合招标采购工作，指导审计科起草了《省胸科医院经济合同管理规定》(试行)。

2、安全保卫工作。医院始终把安全工作作为头等大事来抓，党委高度重视，

院领导齐抓共管。按照分工，我只是在前些年工作的基础上，开展了一些持续性的工作。今年，医院按照省卫生厅的统一部署，认真开展了全国安全生产月活动，为了深入做好工作，巩固成果，医院又在七月份以“迎全运、保安全、促和谐、创建平安医院”为主题在全院继续开展了“安全生产月”活动。我在活动中，努力做到组织有序，工作有力，不走过场，扎实有效。为做好督导检查工作，在院安全控制委员会的领导下，组成了医疗组、医技组、公共安全组、财务组、东院区及信息安全组和结防中心组，在全院范围内对各部门、科室的安全工作进行了全面的检查。通过检查，梳理出大小32个安全隐患，并逐一进行整改，解决了一些危及医院安全的隐患，逐步建立起医院安全管理的网络体系，形成了以“预防为主，常备不懈”的长效机制。工作中所取得的成效得到了卫生厅的肯定。在抓好安全工作的同时，注重做好医院的保卫工作。做到深入基层调查研究，与保卫科的同志经常商量工作，对保安队伍进行了整顿，对院区的车辆停放秩序进行了治理，使院区的工作环境得到明显改观。

于iso9000的推行工作，医院的管理水平得到进一步提升，服务质量得到较大的提高。为使我院的质量管理工作再上新台阶，适应未来行业管理的发展趋势，迎接新的挑战，根据医院办公会的决定，我院将开展新一轮的iso9000认证申报工作。目前，我和院办的同志已草拟出申报工作计划书和方案，积极筹备启动工作。

此外，我还注重提高院办工作人员的整体素质，规范行文格式，更好地树立起窗口形象，发挥好窗口作用。我还积极参与了省结防中心“从研究到政策”国际结核病学术研讨会和甲流感防控工作。

三、廉洁自律方面。

镇纪委书记述职报告篇十

我从xx年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将来的工作完成情景汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质。

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能进取参加镇委中心学习组、第二批坚持...员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，坚持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束本事。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作。

正确处理党委政府团体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见提议和要求，处理好各班子成员之间的`工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自我能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和团体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子团体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变本事。

几年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉理解群众监督。从而较好地增强了自我廉洁意识，也筑牢了自我拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务。

(一)党建工作。

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作，20、年经过全镇上下的努力，全镇村(居)委支部，村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作，各驻村工作组经过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。

(二)纪检监察工作。

1、深入贯彻落实党风廉政建设职责制。首先将镇班子成员的职责明确细化，构成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展供给纪律保证，如经过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费情景例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，进取办理。2016年以来纪委共受理群众来信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作进取性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作。

能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作进取性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创立计生优质服务活动。经过全镇干部进取努力，五年来，我镇计生各项任务均到达县市考核指标。

五、存在不足和努力方向。

过去的一年里，自我认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;。

2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;。

3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;。

4、对线内人员管理不够严格，在工作中应对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自我的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮忙解决一些实际问题。

4、不断改善工作风，提高工作效率。

5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉理解群众监督，力求进一步增强自我廉洁从政求真务实意识。

镇纪委书记述职报告篇十一

我始终坚持把学习摆在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于学习。2011年来，我认真学习了“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届三中、四中全会精神和******同志在中纪委三次全会上的重要讲话、两个《条例》及纪检监察业务知识，同时，持之以恒地参加县委中心组的专题学习和听取上级领导、专家、学者的辅导讲座，坚持集中学习和自学相结合，一年来，共撰写读书笔记2万多字，学习体会3篇。二是勤于思考，紧密结合自己的思想和工作实际，重点查找自己在党风廉政建设和工作作风建设，特别是在加强党内监督、遵守党的纪律、弘扬求真务实精神等方面存在的问题，提高了贯彻“三个代表”重要思想和党的路线、方针和政策的自觉性和主动性。三是勤于调研。经常深入基层、深入实际调查研究，努力创造新方法，探索新路子，特别是在“三个代表”重要思想和《两个条例》的学习贯彻中，我把它们同工作实际结合起来，撰写了《学习两个条例体会》、《***驻沪非公企业党建工作调查》、《大力弘扬求真务实精神全面推进“五大战略”部署》等文章，提高了用理论指导实践的能力。

二、主要工作实绩。

我主持纪委日常工作，分管党建、组织、干部、计划生育、县委办口等工作。一年来，我切实履行职责，努力完成了自身所承担的各项工作任务。

(一)纪检监察工作认真抓好领导干部廉洁自律工作。去年以来，我以两个《条例》的学习宣传为契机，以权力观教育为重点，运用多种形式，加强对各级领导干部的思想道德教育和党性党风党纪教育。同时，针对党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，认真开展专项清理，查处送收红包案件27件,追回领导干部拖欠公-款8万多元，追回机关事业单位用公-款为个人购买商业保险费2万多元;健全了公务接待“三单合一”制度，严格执行公务接待审批和报销规定，并协调有关部门开展明察暗访，狠刹用公-款大吃大喝歪风。建立健全民-主集中制、民-主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度，切实加强对权力运行中容易产生问题的薄弱环节特别是管钱、管物、管人等重要岗位和干部的监督。对18名党政领导干部进行了任期经济责任审计，查出违纪违规金额541万元。

2、加大了查办违纪违法案件工作力度。在查办案件中，做到严格依纪依法办案，强化对办案工作特别是案件检查措施的管理，认真落实“一案一整改”制度，深入查找发案原因，抓好整改，使办案工作综合效果进一步增强。2011年，全县各级纪检监察机关共受理信访举报79件次，新立违纪违法案件50件，结案48件，其中大要案27件27人，给予撤销党内职务以上重处分13人。乡镇纪委连续8年实现办案无空白。妥善处理了“**”案件涉案人员，为稳定干部队伍，维护发展大局，凝聚发展合力做出了一定贡献。

3、切实纠正部门和行业不正之风。围绕土地征用、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益以及拖欠农民工工资等四个突出问题开展了专项治理，深入开展治理教育乱收费工作，出台了治理教育乱收费、义务教育阶段实行“一费制”收费等系列文件，查处了一些教育乱收费和违规办班行为，清退不合理收费19.3万元;加大了医德医风建设和医疗、药品市场秩序整顿力度。此外，治理公路“三乱”、治理党政部门报刊散滥和利用职权发行、整顿统一着装、民-主评议行风等各项工作也得到有序开展。

4、加大了源头治腐工作力度。针对“**”案件暴露出来的问题，我重在源头找原因，多次召集有关部门在深入调查研究的基础上，从领导决策、选人用人、资金管理等方面制定了反腐倡廉17项制度，并不定期听取17个相关部门的工作汇报，研究解决制度执行中出现的问题，及时总结，促进落实。一是大力推进“四项改革”。在清理规范性文件、财政体制改革、投资体制改革、干部人事制度改革等全盘推进的基础上着重抓了会计核算中心建设，试行会计委派制度，中心成立一年来，共纳入单位192家，拒付不合理开支226笔。金额79万元;纠正639笔，金额192万元，各单位财务逐渐步入正轨;同时全面推行民-主推荐、公开选拔、任前公示、全委会票决乡镇党政领导班子正职拟任人选等制度，在全县公开选拔了9名乡镇党委委员。二是认真落实“四项制度”。切实加强对各项制度落实情况的监督，去年全县以“招拍挂”方式出让国有土地使用权11宗，面积4014平方米，土地出让金196万元;挂牌出让矿业开发权5宗，出让总金额31.64万元;完成政府采购207万多元，节约率达12.2%;国有企业产权进场交易1宗，成交金额171万元，比评估值高出40%。

5、不断深化机关效能建设工作。深入开展“效能型、服务型、责任型”政府活动。认真受理效能投诉，积极开展效能督查，对违反机关效能建设有关规定人员给予效能告诫21人次，诫勉教育24人次，其中约谈单位领导10人，通报批评2人，党政纪处分4人，停发工资2人，延长党员预备期1人。解决了一些群众密切关注和反映强烈的问题，尤其是经济发展软环境建设中存在的突出问题;大力推进政务公开工作，认真开展评寻最满意和最不满意县直单位”活动，绩效评估体系工作取得一定进展。

(二)分管部门的工作。

(1)组织工作。一是建立完善干部选拔任用监督机制。严格干部调整配备工作纪律，克服和纠正历史遗留的超职数配备干部等一些违反《干部任用条例》规定的现象。二是狠抓了干部作风转变。开展大规模下派干部工作和“下基层搞宣讲，驻千村抓落实”活动;三是抓好基层党组织建设。深入开展农村社会服务联动网建设,推行乡镇干部量化管理试点工作，完成9个县直机关口党委的换届选举工作，新成立机关支部7个。同时好认真抓好国有破产、关闭企业、非公企业、驻沪党组织的建设工作。

(3)办公室工作。首先，按照准确、及时、勤政、高效的要求，从健全完善规章制度入手，进一步完善首问责任、值班、学习、例会、带班，考勤和财产管理等制度，尽量减少工作中的失误。其次，按照精简高效的原则，规范公文处理,规范办文、办会工作。第三，认真抓好综合文字、信息调研、督查、密码等工作。强化“大综合”观念，在全省率先研发启用信息提交、会议通知系统，组建了一支写作班子，去年共撰写县委文件和领导讲话稿120多篇，完成会议记录36场(次)，撰写调研文章20多篇,为县委决策和指导工作提供了参考，同时围绕重点专项督查，积极参与开展清理在编不在岗和临时人员工作、效能工作检查、会议纪要的督查落实等工作。一年来，县委办在办文、办公、办事，做好“三服务”，后勤保障，综合协调，督促检查等方面，都能围绕一流工作业绩的目标来开展，其中机关党建、效能建设、综治、计生、精神文明建设等工作都走在全县县直单位的前列，信息、机要保密、督查等工作还走在全市的前列，实现了“争创一流，提升形象”的目标。

(4)包镇挂村富民工作。按照县委安排联系狮城镇，包前坪村。一年来，我立足实际，努力培养村民脱贫致富的信念，树立村干部干事创业精神，采取典型引路、重点扶持、全方位服务的办法，通过盛市的有关领导帮助协调资金，完成前坪村3公里的道路硬化项目建设，同时还帮助筹资10多万元，改变了陈哨村无自来水的历史。

三、廉洁自律情况。

今年来，我严格依照中央“四大纪律”“八大要求”，省纪委“十条禁令”和市委“约法五章”来规范和要求自己，切实加强学习，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。认真履行党风廉政建设组织协调职责，对分管范围内的党风廉政建设全面负责，坚持把党风廉政建设、反****工作与经济工作和其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。能及时批评和制止分管部门在党风廉政建设方面发生的问题;能严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等规定选拔任用干部，积极参加县委和分管部门、单位及挂钩乡镇的民-主生活会，及时解决苗头性、倾向性问题。

总之，我本人在上级领导的关怀下，在县委及其班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反****工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。对各级各部门“一把手”的监督力度还不够，查处违纪案件的力度还不够大，纪检监察为企业保驾护航方面还做的不够。这些都有待于我在今后的工作中进一步加以改进，弥补不足，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

镇纪委书记述职报告篇十二

我乡纪委在县委县政府的正确领导下，在乡党委的直接领导下，纪委工作取得了显著成绩、做了大量的工作，特别是把党风廉正建设、纪检监察工作摆在了重要位置，我作为一名乡纪委书记充分认识到党风廉政与否关系着国家兴衰。

廉政述职是实践科学发展观的重要举措。根据上级要求，按照反腐倡廉战略方针和构建惩防体系要求，现将工作汇报如下：

一、学习方面。

政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一，为树立共产主义理想信念，在思想上政治无条件与党委保持一致，坚决执行党的方针政策。

一年来我注意花大力气努力加大各方面的学习，首先，注重了政治基础理论学习，对邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观进行了认真阅读领会和思考，并写出了相关的心得体会。牢固树立正确的权力观，在思想上行动上自觉摆正立党为公执政为民的关系，把心思用在工作上，用到身体力行科学发展观的行动中去。

其次加强党风廉政建设学习，作为纪检干部只有认真学习并掌握了有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能把反腐败三项工作同反腐工作机制有效地结合起来;才能更好地协助党委搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉教育;才能做好维护党纪政纪。

一年来，本人反复学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁从政若干准则》力求准确掌握内容。从而进一步坚定了自己的理想信念，增强了做好本职工作的决心和信心。

在业务学习方面坚持学习促工作，与工作拉动学习相结合，平时留心搜集业务资料，带着问题和困惑向书本学习，今年我系统的学习了《行政监察学概论》、《纪检监察案件检查简明教程》、《纪检监察信访工作简明教程》。在工作中虚心向同志们学习，勤商量多请教，在实践中力求有所思、有所悟、有所为。

二、廉政方面。

作为纪检干部自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我在各项工作和交往中始终注意不多吃多占，不以权谋私从各方面严格要求自己，按规定约束别人的，首先约束自己，自觉遵守各项规章制度。不搞特殊化。

三、团结方面。

我始终自觉地维护，领导班子的团结统一和集体形象，真诚待人，团结协作，注意维护大局，服从党政领导指挥，认真执行党委的决定，自觉维护党政主要领导的威性，公开场合尤其如此。其次尊重党委其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸。不属于自己的范围的事决不干预，属于自己职责范围的事也决不推卸，处处以诚相待，友好合作，做到“只补台不拆台，背后决不做小动作，并随时将自己的工作情况向其他领导通气。

由此，畅通了感情，维护了班子团结。在同其他干部的合作中，重视尊重别人，摆正心态，力戒指手划脚，遇事不张狂，不搞自由主义，能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，多办实事。无论在工作或生活中，没说过不利于团结的话，没做过不利于团结的事。

四、工作情况。

工作中我积极做好党委交办和各项工作，努力不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。工作中我严格要求自己，积极主动地研究探索经检工作新老问题，自觉维护党的路线方针，法律法规的贯彻执行保证政府法令的实施和政令畅通，抓好案件查处，纠风专项治理工作，一年来主要做了以下几个方面的工作：

1、助书记做好党风廉政建设工作。

年初制订了党廉政建设责任书，并督促同全乡各村及部门与党委层层签订责任装。安排布置了今年党风廉政建设教育月活动。杜绝了用公款吃喝及请客送礼等不正之风，加大了对农村婚丧事大操大力的督查力度。

2、按时受理群众来信来访全力以赴做好稳定工作。

由于个别基层单位工作不扎实，执行政策不到位，落实法规随意性大，合意的就执行，不合意说敷衍塞责，工作方法简单，处置不当，致使群众上访举报，来访人中有的通情达理，有得言词激烈情况激动，有得不随其所愿说胡搅蛮缠动辄以上告相威协，每遇这种情况特别是来人来电，我总是耐心热情多做解释落实工作，只要合理就一定予以解决。

3、作为纪检干部主要的工作方法是监督检查惩处，通过监督检查来维护党纪政纪，通过查处来保护教育党员干部。

4、按照有关规定财务规定要求对机关内部事务进行管理监督。今年本人认真履行了对各部门落实财务规定，收支两条线，收款及时入帐的监督职责。

5、在做好纪检工作的同时，还认真做好自己分管的办公室、经委及其它一些临时交办的工作。

镇纪委书记述职报告篇十三

在上级领导和总公司党委的教育和关心下，本人在***年和今年上半年工作期间，作为总公司纪委书记、党委委员兼政治处主任，我能时时处处严格要求自我，在自我做好事、做好人的同时，也同时对政治处工作人员进行教育和管理，教育他们在工作的同时，时刻注意自我的言行，时刻严格要求自我，要在各方面起模范带头作用，较好地完成了上级领导交办的各项任务。

一、在纪委岗位上，我重点做了以下几点：

1、抓教育。总公司是一个施工企业，每年生产任务重，工地多，职工分散，管理难度大。为了避免在施工过程中出现各种各样的问题，我们纪委委员在党委的指导下，经常性地开会，商量研讨对策。首先，抓好职工的学习，全面提高职工尤其是领导干部的素质，是反腐败工作源头工作。为此我们征订了《党风党纪》、《明镜月刊》、《党员干部之友》等刊物，并按时发到各党组织学习。另外，我们还经过组织党员职工观看电影《生死抉择》，对职工的震动很大。在进行下头教育的同时，我们还利用胡、成等重大典型案件进行警示教育。收到了良好的效果，使广大干部职工进一步正确的世界观、人生观和价值观。

2、抓制度。本着从严治党、从严治政的方针，对总公司党风廉政建设各项制度不断进行完善。根据出现的新情景新问题，先后制定了《电话管理规定》、《手机和传呼机管理补充规定》等，并实行通话费用限额报销，节俭归公，超支自付。从而从根本上消除了“耳边腐败”现象。纪委还督促指导了下属各单位在物资采购中实行公开招标的办法，杜绝了暗箱操作，避免了腐败现象的产生。也为总公司节俭了很多的资金。

3、抓案件20xx开展“7.11”世界人口日纪念活动总结20xx开展“7.11”世界人口日纪念活动总结。对于职工来信反映的问题，我们都是认真对待，不拖，不压，不偏。能做到件件有回音，事事有交待。给职工一个满意的答复。去年年底，四川岷江工地职工来信，反映项目经理的问题，因为这个工程是我们在四川的第一个工程，为了保住这个市场，就不能出现影响公司声誉的事情发生。为此，根据总公司领导的安排，我与生产技术处郑兆刚处长及政治处张子鑫同志到四川调查处理此事。经过认真细致的调查了解，发现反映问题与实际有较大差距。原因是项目经理工作方法简单粗暴，加上资金到位不及时，职工的奖金发不下来，造成职工不满情绪。我又给职工开了会，作了说明，职工表示理解，经过大家的共同努力，该项目提前完工，并受到业主的好评。今年上半年，四分公司职工来信反映一名职工将单位摊铺机随车配件送给了一个体户，经过多方调查取证，确认此事属实20xx开展“7.11”世界人口日纪念活动总结文章20xx开展“7.11”世界人口日纪念活动总结出自。并做出了记过处分，同时给予必须的罚款，事后对他做好解释工作，使这名职工真正认识到自我的错误。几年来，总公司没有发生大的违法乱纪现象。

二、政治处此刻工作人员都比较年轻，工作经验少，带起来有必须的难度。

为了让他们更快的成熟起来，我经常与他们在一齐交流，了解他们的个性，优势和不足，从而教育和管理做到因人而异。我对他们除了在工作上给予指导外，在他们的生活和学习都时刻关心。首先，我作好表率作用，在各方面起带头作用，用我的.言行影响他们，教育他们。如果他们偶尔犯了错误，我会严厉批评他们，此刻看来，收到了很好地效果。他们能较好把握自我的言行，对自我严格要求。没有出现违反廉洁自律制度的行为，能较好地完成交给的各项任务。

三、严以律已，对自我严格要求。

在办公用车上，我能服从办公室统一安排，从不搞特殊化，没有公车私用。下基层时，我总是充分利用时间，给年轻人讲工作方法，并提醒他们要廉洁奉公，并能按照总公司的要求，吃住在项目部，没有理解超标准招待。

总之，无论我在纪委书记、党委委员还是在政治处主任等岗位上，我都对自我严格要求，做到勤政廉洁，时时处处执行党风廉政建设的各项规章制度。今后，我也会一如既往，努力工作，为总公司的改革发展和稳定做出更大的贡献。

镇纪委书记述职报告篇十四

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！非常高兴今天由我代表纪委来做20xx年的工作述职报告。在20xx年的工作当中，在党委的正确领导下，我们认真学习深入贯彻落实党的xx大大精神和20xx两会精神，圆满的完成了整年的工作。现将一年来的工作情况述职报告如下：

一、加强学习，提高拒腐防变能力。

坚持把学习作为首要任务，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观及xx大大精神，努力提高自己的理论素养和业务能力。利用党委中心组学习，报刊杂志、网络等方式，努力在掌握精神实质、学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养，增强了政治敏感性和政治鉴别力。认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉洁从政行为手册》及上级纪委全会精神，积极参加上级举办的各类培训班和座谈会，不断提高自己的领导水平和业务工作能力，努力成为纪检监察工作的行家里手。注重坚持理论联系实际，用科学发展观指导本职工作；注重深入基层，调查研究工作开展情况，进一步增强了对纪检工作的驾驭能力，创新了工作思路，提高了工作水平。

二、忠于职守，履行党风廉政建设职责。

按照突出重点、干出亮点、全面推进的整体工作思路，今年重点抓了六个方面：

一是农村基层党风廉政建设再创新成绩。以学习贯彻中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》为重点，在全区开展了“学规定、提素质，作承诺、保廉洁”活动。举办培训班，对全区多名农村三委人员进行了培训。20xx年初我与办事处党工委书记、办事处党工委书记同各村党支部书记分别签订了目标责任书、承诺书，并进行了公示。x月份组织对村组经济合同备案情况作了专项检查，x月份协调审计局对“三资”代理服务中心进行了审计，这些措施进一步推进农村干部素质的提高，规范完善了“三资”代理服务、四议两公开、双述双评、村务监督委员会等制度，有效推进了农村基层党风廉政建设水平，为社会主义新农村建设提供了坚强保障。市委常委、市纪委书记到宁山办事处宁山村调研时，对我区的工作给予了充分肯定。在全市农村党风廉政建设工作经验交流会上，我区做了典型发言。

三是岗位权力风险防控工作初显新成效。在总结全区多家试点单位经验的基础上，提出“五化并举”，全面推进岗位权力风险防控。“五化并举”即：职权法定化，就是在下发工作意见或实施方案上，坚持依法依规、权责统一的原则，不逾权、不越规，依法办事，依规办事；决策民主化，就是在对涉及全局性问题的重大事项进行决策时，严格执行民主集中制，反对和防止个人或少数人专断独行；执行网格化，就是在决策执行上，科学分权，优化权力结构，防止个人权利无限延伸；监督公开化，就是在权力行使上，加大办事程序和结果的公开力度，强化内部监督和社会监督，确保权力公开透明运行；问责制度化，就是对问责的范围、方法和形式进行细化，确保问责的制度化、规范化。截至20xx年底，全区共梳理职权多项，查找风险点多个，制定防控措施多条，优化相关制度多项。通过明确岗位职责，查找岗位风险点，制定防控措施，全区广大干部职工廉政意识明显增强，抵御风险能力进一步提高，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

四是优化企业经济发展环境工作又有新突破。年初，组织召开了全区优化经济发展环境工作大会，印发了《怀化区20xx年“两转两提”和优化经济发展环境工作要点》和《怀化区集中整治企业周边环境活动工作方案》，集中力量组织开展了企业周边环境集中整治活动。通?走访、调研、征询意见、问卷调查、召开座谈会等方式，共收集到影响发展环境的各类问题多个。通过协调相关部门共同努力，多个问题得到全部解决，这一工作得到了企业的好评。在集中开展整治工作的同时，我们还积极组织开展了为企业送服务活动，先后为企业送服务多人次，解决实际问题多余个；积极开展了“五治”活动，组织行政效能监督员对多个办事处、多个行政机关进行明察暗访，发现处理问题多起。今年x月，市纪委副书记、监察局局长亲自将“优良发展环境重点企业”的牌匾送到了我区公司，对我区优化经济发展环境工作给予了充分肯定和鼓励。

五是公车治理工作开创新局面。我区严格按照中央、省、市党政机关公务用车问题专项治理工作领导小组的工作安排，周密部署、稳步推进，全区公车治理工作取得阶段性成果。截止目前，新核定一般公务用车编制多辆，比原有车辆压减30%；处置车辆多辆，比原有车辆压减40%。x月份，我区作为的区级政府代表，接受中央公车治理领导小组督导检查，并得到了检查组同志的一致肯定。

六是干部队伍自身建设再上新台阶。以建设“双型机关”即学习型机关和服务型机关为抓手，积极推进“三个干什么”实践讨论活动深入开展。要求全体机关干部在中组部、中宣部推荐读书目录中自选两本书，每天自学一小时，写出；每周集中学习一次，进行集中辅导；每月写出两篇心得体会，在学习园地进行交流；每半年组织一次书面测试，作为年度评先参考。同时还组织开展了向杨正超、王锳等纪检监察战线模范人物的学习活动，开展了“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动，这些措施有效促进了纪检监察干部业务和理论素质的提高。在全市举办的知识测试和知识竞赛活动中，我区的成绩和名次均居全市前列。

重点工作的强力推进，有效带动了其他工作的全面开展：一是党风廉政建设工作。通过抓领导责任，抓任务分解，抓责任追究，保证了党风廉政建设责任制的全面落实，促进了党风政风的进一步好转。二是反腐倡廉教育方面。通过组织党员领导干部学习《领导干部廉洁从政教育读本》，观看陈超英同志先进事迹报告会等集中教育；通过组织开展以“清风廉政建设”为主题的廉政集中教育月活动，参加省首届中原清风杯廉政短信征集评选等主题教育活动；通过每月对科级领导干部进行多次勤政廉政提醒谈话，重大节日进行警示日常教育；通过对新调整的多余名干部进行集中任前廉政谈话，进行任前教育。营造了反腐倡廉的浓厚氛围，强化了廉政意识，筑牢了思想防线，有效提高了拒腐防变能力。三是党务政务公开工作。按照市公开办《党务例行公开制度》等十项制度,完善了区政府网站“信息公开栏目”专栏建设，并把党务政务公开工作拓展到了非公有制等社会领域。截至目前，全区多个机关党组织、多个街道党工委、多个村支部、多个社区和多个企事业单位全部实行了党务公开。全省县委县政府权力公开透明运行电视电话会议和市孟州推进会后，我区成立了区委区政府权力公开透明运行工作领导小组，出台了《怀化区推行区委区政府权力公开透明运行工作实施方案》。12月下旬，组织召开了怀化区委区政府权力公开透明运行工作动员会，目前该项工作正在积极稳步推进。四是信访和案件查办工作。我区纪委积极推行信访五项工作机制，认真落实接待五统一要求，全年引导接待信访群众多批多人次，受理举报线索多条，化解矛盾纠纷多余起。先后在全区范围内组织矛盾纠纷排查多次，排查出各类重要矛盾纠纷多起，都及时组织化解和稳控。今年以来，区纪委共立案多件，结案多件，处分违纪人员多人，其中党纪处分多人，政纪处分多人，挽回经济损失多万余元。较好发挥查办案件治本功能，取得了良好的政治效果、社会效果和法纪效果，维护了我区的和谐发展和社会稳定。五是专项检查治理工作。重点开展八次专项检查，分别是涉教收费监督检查、涉农专项检查、违规征地拆迁专项检查、保障性住房项目专项检查、医疗服务不正之风专项检查、公路“三乱”问题、涉法涉规土地专项治理、建设领域工程项目专项治理，都收到了良好的效果。

三、遵纪守法，强化廉洁自律意识。

作为一名党的执纪领导干部，深知自己在反腐败斗争中肩负的重任，为了带出一支素质过硬的队伍，坚持从我做起，廉洁从政，自觉履行党风廉政建设责任制职责，积极推进惩治和预防腐败体系建设，严格遵守《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规定，以“十二条规定”和怀化区领导干部“十不准”作为自己的行为准则，做到抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验。一是“视团结如生命”，与其他班子成员一道，在区委的直接领导下，认真贯彻民主集中制，互相信任，互相支持、互相谅解、互相补台，围绕中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，齐心协力干事业二是在生活作风上认真遵守党风廉政建设各项规定，本人没有参与营建、买卖私房行为，没有办企业，没有自费购买私车，没有参与大操大办婚丧喜庆事宜，没有以权谋私安排、调动亲属工作。为人正直，作风正派，以身作则，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自励”。截至目前，我本人、家属及纪检监察系统干部，没有发生违纪违法行为，全区纪检监察干部已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。

20xx年的工作当中，在上级领导和大家的帮助与指点下，我们较好的完成了各项工作任务。我们会把取得的成绩当做以后工作的动力与新的目标，不断加强自身的学习和综合素质的提高，争取明年的工作能够更上一个新的台阶。

谢谢大家！

镇纪委书记述职报告篇十五

20xx年，根据党委分工，我主持纪委工作，分管监察审计处、继续教育学院、保卫处和校医院(2012年10月归入总务处)工作。一年来，在部门领导和同志们的共同努力下，取得了一定的工作成效。主要体现在以下几个方面：

1.以反腐倡廉制度建设推进年活动为契机，扎实推进纪检监察工作。

去年是全省反腐倡廉制度推进年，学校成立了活动领导小组，我担任副组长，负责具体推进事宜。根据省委省政府《批转关于开展反腐倡廉制度推进年活动的意见的通知》精神，学校及时制定了《黄山学院反腐倡廉制度推进年活动实施方案》，对涉及管权、管人、管财、管物、管事等重点部门和关键环节的反腐倡廉制度建设提出了明确的要求。各部门、各院系陆续制定了活动计划。为更好地贯彻落实省教工委、教育厅《关于切实做好反腐倡廉制度建设推进年活动健全制度阶段工作的意见》，及时印发反腐倡廉制度健全阶段“立、改、废”计划表，指导各有关部门按照统一部署，对2012年前出台的制度进行全面清理。全年共清理出校党政制度153项，其中“保”57项、“废”13项、“改”21项、待“改”34项，2012年新“立”制度28项。年底，省教工委制度建设推进年活动检查小组对我校的制度建设进行了认真地检查并给予了好评。

为贯彻省纪委《关于举办纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年活动的通知》，校纪委开展了以撰写论文和书画创作为主要内容的活动。各院系、部门踊跃参加。校纪委向省教育纪工委选送了书画作品、廉政论文共19件。9月，开展了“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育活动。学校召开反腐倡廉制度建设推进年主题教育活动讨论会;校党委理论学习中心组全体成员集中观看《警示与反思》、《秉公用权廉洁从政警示录》等反腐倡廉警示教育片;校第一次党代会全体党代表集中观看《居安思危续集——警惕颜色革命》电视专题片。活动的深入开展，使广大党员干部受到了系统的反腐倡廉教育，强化了党员干部的廉政意识。

2012年进一步规范招投标监督，加强审计工作，共完成基建、修缮工程审计93项，审计金额4437.5万元，审减金额484.43万元，切实维护了学校的经济利益。在信访方面，全年共接到群众来信、来访及组织转办来信7件，及时按规定程序进行了办理。对1名有一般问题的处级干部进行了诫勉谈话，对1名科级干部进行了严肃的批评教育，为1名受到不实举报的干部澄清了问题。12月下旬，纪委对新任处级干部进行了集体廉政谈话。还清理纠正了个人“小灵通”捆绑办公电话11部。

2.调整发展战略，促进继续教育健康发展。

2012年是我校成教工作全方位调整的一年，对过去快速发展过程中产生的各种问题进行了认真的梳理，调整思路，改进工作方法，严格规范办学。上半年，对各函授站进行了全面工作检查并对学籍、教学管理进行规范指导。拆除了不适应办学要求的淮南函授站和滁州函授站，整改亳州站，规范新东方站，新设广德、马鞍山函授站。充分利用网络快捷优势，为学生提供优质服务，提高效能。有效发挥继续教育学院网页作用，及时转载省厅乃至教育部有关文件规定，让学生及时了解相关政策，大大减少了先前咨询电话应接不暇的状况。结合制度建设推荐年活动和学校“三定”工作，制定了《函授站管理规定》和岗位工作职责。积极做好大自考、二学历自考、计算机国考、导游考试的报名、考务等组考工作，全年参考总量达7000人次。我校的继续教育工作迈上了一条持续、稳定、健康发展的良性轨道，取得了较好的经济效益和社会效益。10月，成教处更名为继续教育学院。

3.加强保卫工作，确保校园安全稳定。

始终把维护校园安全稳定当作保卫工作的核心来抓，确保良好的校园治安秩序和育人环境。要求保卫处平时注意收集信息情报，掌握师生员工的思想动态，对校园内发生影响社会稳定的突出问题及时汇报，并有针对性地开展思想政治工作。加强治安防范工作和规范化管理，落实制度，严格机动车辆进出，对教工的私家车发放通行证，对出租车进校园进行严格控制，对进出校门的大件贵重物品检查登记。不断改进工作方式，针对校园内出现的治安新情况，加大了两校区的治安巡逻、门卫管理力度，加强夜间值班。重视队伍建设，提高保卫人员的综合素质。既严格执纪，又热情服务，树立良好的校园卫士形象。保卫处还承担着学校综治办公室的工作，与全校30个责任书签约单位密切联系，加强指导，防患于未然。2012年，第四届徽商大会在屯溪召开，其中的人才论坛在我校举行，更具重大历史意义的奥运火炬在黄山传递，保卫处积极根据学校统一部署，在各部门、院系通力合作下，较好地完成了所承担的安全保卫任务，保证了各项活动的顺利进行。

4.抓监管重预防，做好医疗保健工作。

2012年，校医院建立了以卫生预防为主的健康指导、卫生监督的工作机制。加强预防保健的工作力度，加大对食品卫生的管理力度.在有关部门的支持配合下，多次对食堂卫生、饮食、大学生超市、饮食人员工作资格，持健康证上岗情况进行监督检查,确保了万人大学的食品安全。及时出板报、挂横幅，大力宣传卫生知识。开展了教职工体检、妇科检查和新进人员入校身体复查工作。根据校医院的医疗条件和技术力量，克服了人手不足和设备落后的困难，认真开展日常门诊治疗工作，确保医疗安全。本着“公开、公平、公正”的原则，实行了学生医疗保险招标机制，严把质量关，保证药品安全。通过“三公开”药品招标方式，保证药品的可信度，也为学校节约了不必要的开支。

镇纪委书记述职报告篇十六

20xx年，在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，我和纪委监察局全体同志，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，认真履行职责，圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务。

一、认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落实。

今年，我们按照上级纪委工作部署，结合汝南实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。

(一)创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先，认真落实了“四书一谈”制度。重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度，并按照分级监督的原则，将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地督促整改。今年，县纪委共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”，对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”*份，“督查通知书”*份，共对*名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话，切实达到了超前防范、教育保护的目的。其次，全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺，全方位公开的办法，县委四大班子成员，科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺。提高了干部自我约束意识，加强了群众监督。第三，创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四，着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上，对行政事业单位的招待费实行“一刀切”，出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》;对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定，必须事前报告县委廉自办，接受组织监督，事后对落实情况写出书面报告，存入廉政档案;针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己，出入营业性娱乐场所，甚至参与赌博、封建迷信活动等现象，结合汝南实际，制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》，实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度。

(二)、进一步加大了查处违法违纪案件力度。*年，我们县纪检监察机关共立案*起，其中大要案*起;处理党员干部*人，撤职以上重处分*人。特别是一些大案要案的成功查处，在群众中引起了强烈反响，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。今年，我们查案工作中着重强化了质量监督。为保证办案质量，在进一步完善办案纪律十不准的基础上，县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》，制定了*条办案纪律和*项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定，实行了错案追究制度，由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时，对一些重大案件，通过案情通报、公开暴光等形式公开接受广大群众的监督，切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。

(三)、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标本兼治，纠建并举，突出重点，综合治理。重点抓好了以下几个方面：一是认真治理中小学乱收费。对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。对全县*所中学*所小学的检查中，共查出中小学乱收费案件*起，涉及费用*万元，清退违纪违规收费*万元，党政纪处理*人。二是切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际，研究制定了《汝南县*年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题，制定了汝南县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。三是进一步加大减轻农民负担工作力度。层层签订减轻农民负担责任书，全面实行涉农收费公示制度，坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题，严格执行“一事一议”提前申报制度，严格执行村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。严肃查处加重农民负担案件。今年查处*起加重农民负担案件，及时给予了处理。四是进一步加大治理公路“三乱”工作力度，今年共组织路风检查*次，查处公路“三乱”案件*起，党政纪处理*人，组织处理*人，责任追究*人，没收违规收费面包车*辆，受理群众举报*起，反馈率*%。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。五是认真开展了执法监察工作，开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查，积极开展了行政效能监察工作积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作情况的执法监察工作，使以法行政、规范行政得到进一步落实。

(四)、进一步加大了源头治腐力度。*年，我们以制权、管钱和规范行政行为为核心，深化改革，积极探索，进一步加大了源头治腐力度。一是加强财务监管力度。全面实行“收支两条线”管理，开展了县直单位实行会计集中核算试点工作，进一步推进村帐乡镇管，财务集中核算，人员统一管理，部分乡镇实行村级会计委派制度。二是切实推进行政审批制度改革。共清理出现行的行政审批事项*项，审核事项*项，核准事项*项，备案事项*项，共取消行政审批事项*项，合并*项。为*年将全面实行“一站式”办公，“一条龙”服务奠定了基础。三是强力推进政府采购工作。制定了《汝南县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》，从资金管理入手，建立政府采购资金专户，加强采购票据的控制，加大了政府采购检查工作力度。今年，全县共纳入采购金额*多万元，节支金额达*多万元。四是继续深化政务公开工作，严格按照规范、及时、全面的原则，在抓好规范性公开的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题，全面推行点题公开，达到群众满意的公开实效，深化了民主监督。

(五)、加大了整治企业经营环境力度。今年，我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的切入点，采取有效措施，加大工作力度，取得了明显成效。一是制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案，建立了联席会议制度。二是在认真自查自纠，全面澄清底数的基础上，会同审计、物价、财政等部门联合行动，组成*个检查组，对涉及经营服务性收费单位组织全面检查，对企业和群众反映大、问题多的*个单位进行重点清理检查。三是对在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处。今年，共查处扰乱经济发展环境案件*起，处理*人，其中有*名相关领导干部被追究责任。四是强化社会监督，从人大、政协及社会各界聘请监督员和评议代表*多名，对县定*多家单位和省定*个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来，发现行风问题*条，受理案件*件，均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。

二、切实抓好了党风廉政建设责任制的落实。

首先，进一步细化了责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[*]*号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实*年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》，并专题召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争*个方面的*项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门，使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。其次，实行督导责任制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》，将乡镇、县直单位分为*个督导协作区，由县纪委包区、包片，科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作，确保整体推进。第三严格责任追究。坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究。今年，结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作，共有*名领导干部受到责任追究。严格的责任追究，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

三、立足职能优势着力解决群众反映强烈的突出问题。

一是进一步加大下访工作力度。纪委机关实行全员调研，定期不定期下乡入村，体察民情，定期召开碰头会，将基层存在的问题归类整理，区别轻重缓急、个性共性，认真加以解决。今年，县纪委共摸排信访问题*多个，就地解决*多个，制定整改计划逐步解决*多个，有效解决了发生在老百姓身边的实际问题。二是针对一些基层干部群众观念淡薄，对解决群众的困难和问题，缺乏责任意识，更缺乏紧迫感等情况，我们出台了《关于认真解决群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众合法权益的若干意见》，将党员干部特别是领导干部主动深入基层，倾听群众呼声，排查群众困难，认真接待群众来信来访，及时解决群众反映的问题等等，用制度固定下来，强化了责任，明确了纪律要求和责任追究办法。三是加大执纪力度切实维护群众的根本利益。共立案查处*起侵犯群众利益的案件。连续查处了*起公安干警滥用职权欺压群众的行为，处理公安干警*人，其中留党察看*人，开除公职、移交司法机关*人，*名所长、副所长、指导员被免职，收到了较好的社会效果。另外，进一步加大了对经济发展环境的力度，凡发现行业不正之风，侵犯群众利益，欺民、扰民、与民争利行为立即查处。今年，我们查处向群众的乱收费、乱摊派、乱罚款行为*起，并在县电视台公开曝光，维护了人民群众的利益，促进了社会大局的稳定。

四、切实抓好纪检监察队伍自身建设。

为了在新形势下反腐倡廉工作的需要，今年重点抓了纪检监察队伍建设。首先，坚持“内强素质，外树形象”，集中开展了建立学习型机关活动，切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。其次，进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度，并与纪检监察干部的晋职、晋级、任用挂钩。特别是在纪委机关实行岗位责任制，通过政绩评估对不适合该岗位的进行调整，不断达到岗责统一、岗位能相符。第三，强化了内部监督，建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。受到了上级纪委的充分肯定。第四，强化了对纪检监察干部的教育培训。今年，坚持办好“三班一会”。即：办好为期*天的乡镇纪委书记培训班、为期*周的乡镇纪委副书记培训班、为期*天的县直单位纪检组长培训班，开好每月的*日召开纪委书记和纪检组长例会。通过培训和例会，不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育，使他们的政治、业务素质得到不断提高，有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。

五、积极做好县委安排的中心工作。

(一)、围绕经济建设认真做好东西和作、民营经济发展工作。按照县委分工，作为东西和作、民营经济的主要负责人，我认真做到履行职责、把握重点、立足服务、注重效果。在东西和作方面，以招引资为重点，以项目为突破口，在东西和作会上，全县共签约总投资**万元。目前，已达成投产项目*个、在建项目*个。在等项目*个，落实总投资**万元，落实引资**万元，项目履约率和资金到位率分别达到*%和*%。四川五粮液、青岛“双星”、许昌“山花”、潜江面粉厂等知名企业相继落户汝南。在民营经济发展工作上，一是制定鼓励政策。出台了大力发展相继民营经济的*条鼓励政策，为民营经济发展提供了有效的政策保证。二是创造宽松环境。成立了民营经济投诉中心，推行了检查收费许可证制度、挂牌保护制度、企业*天安静生产日制度、行风评议制度，为民营经济发展创造更加优良的环境。三是提供服务。成立民营经济领导小组，定期召开民营企业主座谈会，帮民营企业出主意、解疑难，设立民营经济局，为民营经济发展提供全方位服务;四是引导健康发展，注重抓大、抓重点、抓导向，引导民营经济向一、二产业转移，向集团化、规模化发展，充分激活民间资本，使民营经济逐渐成为县域经济的主体。止目前，我县个体工户已发展到*户，注册资金*万元，从业人员**人，民营企业*家，注册资本*.*亿元。

(二)、尽职尽责地做好防治非典工作。在深入基层督导检查的同时，主持制定了《关于严肃防治非典型性肺炎工作纪律的紧急通知》，组织开展全方位的防治非典工作效能监察，重点检查干部到岗情况，抗击非典组织情况，防治非典工作采取的措施以及上级部署的抗击非典工作的落实情况。特别是对领导干部及卫生、公安、交通、教育等重点部门进行重点监察。先后对行动不力的*个乡镇和*个县直单位提出警告，对*名党员干部诫勉谈话，对违反防治非典工作纪律的*名党政干部及有关单位领导进行了纪律处分。促进了全县抗击非典工作的全面有效开展。同时，组织印制非典防治知识手册册，免费赠送给广大农民群众，为普及防治非典知识起到了较好作用。同时，为确保外出务工人员安心在外务工，我安排下访工作队、各乡镇纪委对全县在外务工人员的家庭情况进行全面排查，对三夏生产有困难的，联系收割机帮助收麦，对*户特别困难的免费收麦。切实解决了困难农户的燃眉之急。

(三)、扎扎实实做好包村富民工作。在认真抓好纪检监察工作的同时，积极探索在监督中参与，在参与中监督的纪检监察工作新路子，扎实开展扶贫助学活动，创造性地抓好了包村富民联系点。按照县委安排联系和孝镇，分包黄寨村。立足实际，努力培养村民脱贫致富的信念，树立村干部干事创业精神，逐步将黄寨村引导到以集体经济带动个体经济、以个体经济促进集体经济的强村富民道路上来。采取典型引路、重点扶持、全方位服务的办法，逐步使蔬菜大棚从零开始发展到目前的*多座;养牛基地的建设已初具规模，管理技术日臻成熟，发展势头良好;村民的高效农业意识逐步形成，有力推动了农业种植结构调整和家庭养殖业的发展，农民人均纯收入明显提高。为给黄寨村创造良好的发展环境，通过省纪委、省交通厅的有关领导，协调*余万元资金，完成柏油路村村通。

六、努力加强自身党性修养。

一年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，刻苦钻研业务理论知识，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和业务水平。特别是成为先进典型后，不仅工作上压力大，作风上、生活上也具有别的干部无法感受到的压力。为此，我坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。不进营业性酒店、歌舞厅，从不接受任何吃请或请吃，上级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会都是轻车简从，从不刻求排场，不接受烟酒招待，坚持吃便饭。同时，严格遵守县委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。在纪检监察机关内，我更是以身作则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。

总之，我本人在上级领导的关怀下，在县委及其班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

镇纪委书记述职报告篇十七

各位领导、同事：

20xx年，xx公司纪委在公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的、xx届中纪委二次全会、市纪委十一届二次全会和集团公司廉政工作会议精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，扎实推进党风廉政建设工作，较好的完成上级党委、纪委交办的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况简要汇报如下：

一、强化学习，努力提升综合素养。

(一)加强理论知识学习，增强“群众”观念。

20xx年主要通过集中学习的方式，认真学习了党的精神、xx届三中全会精神和《同志重要讲话选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、关于开展党的群众路线教育实践活动所作的系列讲话精神、郭金龙同志所作的教育实践活动专题党课等学习材料，并积极参加了集团公司、公司组织的教育实践活动专题讲座、参观学习、电教学习等活动。通过学习，提高了对开展教育实践活动重要性的认识，增强了‚群众‛观念和反对‚四风‛的自觉性。

(二)加强专业知识学习，进一步提升管理能力我能够认真参加xx公司组织的高速公路管理专业知识系列培训，充分利用‚北京干部教育网‛、教育光盘、书籍等学习载体，全面加强对科学文化知识学习，同时结合，自己分管的四标管理体系工作，不断加强对高速公路行业法律法规、质量管理、环境管理、职业健康管理和信息安全管理等体系知识学习，在努力钻研收费、稽查、监控业务基础上，进一步扩展学习深度，不断将所学的知识转化为指导工作的实践能力，做到学用结合、学以致用。

二、认真履职，全力完成年度工作任务。

(一)个人岗位履职情况。

20xx年，我能认真贯xx公司两级工作会议精神，按照班子成员分工，认真做好分管工作：

一是抓好行政事务综合管理工作。紧紧围绕运营管理中心任务，全力抓好公司风险管理、制度建设、法律事务管理及四标管理体系整合等重点工作。20xx年，公司进一步完善修订了管理制度和部门工作手册，在原三标管理体系基础上，通过了的信息安全管理体系认证，顺利完成了四标管理体系的整合工作。公司信息管理工作逐步规范和量化，网页信息登载的数量与质量明显提升。

二是抓好监控基础管理工作。为了更好地服务和保障收费运营工作，20xx年，公司组织开展了监控岗位轮训和业务技能竞赛活动，进一步优化了监控管理程序和简化记录日志。积极开展突发事件应急预案处置演练工作，不断强化路段监控、相邻省市道路监控联动机制作用发挥。顺利完成了和多项监控机电设施的改造工程。在各项工作中，我能够坚持亲自部署，亲自督导落实，尽职尽责的完成领导交办的任务。

(二)纪检监察工作完成情况。

我主动深入到一线，坚持亲自抓、亲自管、亲自过问和亲自带队检查。在纪委全体成员的共同努力下，20xx年，公司纪委较好的完成各项纪检监察工作任务。

一是深入推动党风廉政建设责任制有效落实。按照党风廉政建设责任制考核工作要求，公司根据领导班子分管责任区变动和党支部设置调整情况，对班子成员党风廉政建设责任制分工进行了及时调整，同时与所属各部室签订党风廉政建设目标责任书，进一步明确党风廉政建设责任和目标。结合年度重点工作安排，公司纪委采取听汇报、看资料、组织测评、现场检查等形式，不断强化党风廉政建设工作监督，确保党风廉政责任制落到实处。

二是强化基础教育，不断提高党员、领导人员廉洁从业意识。公司详细制定了《20xx年党风廉政教育学习计划》，采取党委中心组、纪委、各党支部分层次学习的形式，认真学习了上级廉政会议精神，并结合党的群众路线教育实践活动，深入学习了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》《警示与教训》、《是与非》等书籍文刊。组织观看了《反腐大案要案》、《廉政中国》等电教片。通过组织系列学习活动，不断提高公司党员、领导人员廉洁从业意识。

三是突出重点环节，强化‚三重一大‛制度程序整合。根据集团公司党风廉政责任制检查工作组半年检查反馈意见，下半年，公司结合实际，对原有‚三重一大‛制度进行再次重新梳理和整合，进一步明确‚三重一大‛事项决策主体，细化决策事项范围，完善决策方式及程序，整合制定了《京开路公司贯彻落实‚三重一大‛决策制度实施细则》，并呈报上级部门审批，同时对公司相关配套制度进行了完善，有效形成对‚三重一大‛决策事项的风险防控和监督管理。

四是进一步加强廉政风险防控管理工作。公司将廉政风险防控管理工作积极向外延伸，进一步扩大防控管理范围。按照‚全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效‛的原则，以查找廉政风险点为基础，以监督廉洁履职为核心，以规范工作流程为重点，认真查找管理岗位人员在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境影响等方面可能存在的风险点，不断完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控风险和强化管理的目的。

五是深入推进廉洁文化‚四进‛建设项目化管理工作。20xx年公司重点抓好廉洁文化‚进班子‛和‚进岗位‛项目化管理工作，着力发挥班子‚以点带面‛的廉洁表率作用，同时大力抓好廉洁文化宣传教育制度和活动内容的落实，进一步增强各岗位人员廉洁从业意识，筑牢员工拒腐防变思想道德防线。

六是认真做好效能监察管理工作。为进一步加强效能监察工作管理，年初，公司制定了《xx公司效能监察管理办法》，从效能监察目的意义、领导机构设置、职责分工、监察范围、方法步骤及工作要求等方面对效能监察工作程序进行了梳理和规范。在深入开展选题立项和调研分析的基础上，确定‚西红门驻地房屋修缮工程‛和‚‘三位一体’安全管理‛为20xx年效能监察管理项目。

公司采取查看资料、现场检查、聘请专业部门进行第三方审计等方法，对西红门驻地房屋修缮工程项目进行监督检查，共进行效能监察6次，开展施工方廉洁履约情况调查2次。在‚三位一体‛安全管理效能监察方面，突出抓好‚服务指导‛工作环节，共开展效能监察检查4次，有效促进了各项安全管理活动的稳步落实，促进了公司安全管理工作整体成效提升。

七是严格落实廉政工作制度，努力营造风清气正氛围。20xx年，公司认真落实节日廉洁自律、中层管理人员述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导人员个人重大事项报告规定等廉政制度。两节期间，组织中层管理人员签订廉洁承诺书共46份。组织领导班子和中层管理人员述职述廉47人次。班子成员严格按程序报告个人重大事项相关内容。结合岗位竞聘、双选工作，组织新聘任中层管理人员集体谈话1次、个别谈话43人次，落聘人员个别谈话8人次。召开领导班子专题民主生活会2次，开展‚公款吃喝‛专项整治任务自查自纠1次。

八是认真做好信访维稳工作，确保稳定运营。公司始终将排查重大信访苗头、治理重大安全隐患作为维稳工作的重中之重，积极建立信访维稳责任区，坚持在源头排查上下功夫，力争做到早发现、早上报、早处理。根据社会形势及重点时期维稳工作要求，公司先后在‚两会‛、‚*‛、‚xx届三中全会‛等重点时期开展了x次矛盾隐患排查活动。20xx年，公司未发生重大信访案件和重大矛盾纠纷问题。

三、强化廉洁从业意识，进一步改进工作作风。

工作中，我始终坚持为员工服务的思想，将维护公司和员工的利益放在首位。结合群众路线教育实践活动安排，先后多次深入到，广泛听取x余名员工的意见或建议，并严格按照中央八项规定和北京市委15条意见情况及北京市强化正风肃纪中10个突出问题的标准和要求，深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风方面存在的问题，进一步改进作风，坚决抵制歪风邪气，不断提高个人党性修养。

四、工作的体会与不足之处。

在公司纪委认真完成各项工作任务过程中，我深深的体会到以下两点：

一是各级领导高度重视，各部室有效联动，广大党员和群众积极参与，是做好纪检监察工作的基础前提。

二是纪检监察工作必须在党委的统一领导下，与运营管理工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，才能真正取得实效。

回顾一年来的工作，在上级领导的关心和爱护、在各位同事的鼎力协作和一线员工的大力支持下，公司纪委虽然做了一些工作，取得了一些的成绩，但是离集团公司要求还有一定的差距，这里根本原因在于我，主要体现在以下几个方面：

一是纪检监察工作的标准还有待提高。由于分管工作事务较多，导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限，从而导致工作标准不高，尤其是常常忽视了对基层部室完成纪检监察工作任务方面的指导。

二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善。由于公司纪委成立时间不长，如何将纪检监察工作有效融入进日常运营管理工作，还需进一步摸索和总结经验，各项制度还需结合实际情况进一步修订和完善。

三是纪检监察队伍建设还需进一步加强，工作方式方法还有待改进和提高。

五、下一步工作努力方向。

20xx年公司将继续在集团党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神，紧紧围绕集团公司廉政工作会议精神，认真开展纪检监察工作，确保党风廉政建设工作再上新台阶，将努力做好以下几方面工作：

一是认真抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督。按照‚党委负主体责任，纪委负监督责任‛的要求，切实担负起对落实党风廉政建设责任制的监督职责，重点抓好公司党员领导人员、部室负责人履行‚一岗双责‛、完成责任目标任务、完成工作质量情况和执行党风党纪情况的监督检查工作，严格执纪问责，切实协助好党委抓好党风廉政建设。

二是加强纪检监察队伍自身建设。努力抓好纪委成员及纪检监察工作人员思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作，不断提升纪检人员的综合能力素质，同时，注重对实际工作的调研和分析，努力将纪检监察工作与运营中心工作有机结合，强化统一性、同步性和协调性。

三是强化党员、党员领导人员廉洁从业意识、作风意识培养。着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实，充分发挥党委、纪委班子带头作用，多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动，切实提高党员、党员领导人员廉洁从业意识和拒腐防变能力。同时，严格落实中央八项规定和市委十五条意见精神，结合集团公司和公司开展的系列正风肃纪专项整治活动，以落实党纪条规、治理慵懒散等专项整治工作为重点，建立改进作风建设长效机制和监督检查机制。

四是深入抓好廉洁文化‚四进‛建设、廉政风险防控管理、效能监察工作等重点工作。以教育学习、书法比赛、演讲比赛、参观等活动为载体，广泛开展廉洁文化活动。积极开展廉政风险点排查，进一步完善风险防控措施清单，努力抓好廉政风险防控措施的落实。认真做好效能监察选题立项、监督检查和结项等工作，不断强化效能监察效果，有效促进公司管理效率和管理水平的提升。

五是强化‚三重一大‛制度执行情况的监督力度。不断完善党委、经理层内部的议事、决策、监督机制，积极构建权力监督制约机制，重点加强对外采购、工程建设和财务支出等工作决策、审批、账务管理、票据核查等工作环节控制，逐步加强日常检查和失职、失察的责任追究力度，保证‚三重一大‛制度各项程序落到实处，决策执行有效。

六是加强信访维稳和队伍稳定工作。认真梳理和总结以往工作经验，进一步细化信访工作程序，积极畅通信访渠道，不断强化不稳定因素排查力度，努力提升信访维稳应急处置能力。结合实际，充分发挥党组织思想政治工作优势和纪委监督机制作用，加强员工思想教育和引导，充分利用领导接待日、班子联系点调研、员工座谈会等工作机制，广泛开展沟通、倾听、排查活动，切实解决员工反映的涉稳或信访问题，有效促进队伍和谐稳定。

总之，20xx年，我将同公司纪委的全体同志一起，认真贯彻落实上级党委、纪委工作要求，在公司党委的正确带领下，认真履职，努力工作，全力完成好20xx年各项工作任务。

我的述职完毕，有不妥之处，请各位领导、同事批评指正，谢谢大家!

镇纪委书记述职报告篇十八

20xx年度，在区委、区政府和教育局党委的领导下，领导和同志们的关心支持和帮忙下，我不断学习、加强修养、进取工作、严于律纪，为正确贯彻党的路线、方针、政策，大力发展我区教育事业、维护社会稳定、实施科教兴娄战略，作出必须的贡献。现将具体情景汇报如下：

一、坚持学习，努力提高自身素质。

一年来，我不但坚持参加了局机关组织的政治学习活动，并且挤出时间进行了必要的自学，异常是还参加了上级组织的科级干部法制学习班和纪检、监察干部业务培训班。经过政治学习，思想觉悟和政治理论不断提高，思想上、政治上能坚持与党中央坚持高度一致，“政绩观”、“群众观”、“权力观”有了进一步的增强。经过业务培训，业务水平得到了有效提高，进一步明确了纪检、监察工作的中心任务和工作重点以及如何在新的形势下结合实际有效地开展纪检监察和审计工作，从而为圆满地完成党的工作任务打下了较为坚实的基础。

二、忠于职守，认真搞本职工作。

组织分配我的工作任务是主管纪检、监察工作，协助分管审计工作，这些工作面广、线长、量大，异常是还具有必须的复杂性。为了全面贯彻党的路线、方针、政策，维护和促进全区教育事业的健康发展，我始终坚持清醒的头脑，认真干好每一件事，稳妥地处理好每一个问题。

(一)加强了党风党纪教育。为了提高党员干部勤政廉政的自觉性，增强拒腐防变本事，在认真贯彻中纪委全会精神的同时，以开展治理“商业贿赂”为契机，组织机关干部职工和学区、学校领导干部认真学习了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并重点学习了《.....党内监督条例》、《.....纪律处分条例》和《八荣八耻》，还组织观看了廉政建设的警示片。这一系列的教育活动对于增强教育系统内党员干部拒腐防变本事起了必须的进取作用。

(二)强化了制约机制。为了使党员干部在勤政廉政方面有章可依，一方面认真学习贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费的“八项规定”、“五个不许”。另一方面在协助机关完善各项管理制度的同时，结合治理商业贿赂工作完善了全区教育系统关于大宗物品采购和基建招投标的管理规定。

(三)有效地发挥了审计职能。为了加强财务管理、监督，严肃财经纪律，并减少和杜绝基建投资的不合理开支。一是会同有关部门对2名在职和离任负责人进行了经济职责审计，增强了单位负责人的职责意识、管理意识和效益观念。二是配合区审计局对学校的基建工程的结算进行了专项审计，审计金额达1154万元，经过审计核减基建投资172.7万元，取得了可观的经济效益和良好的社会效益。

(四)规范办学行为，有效地纠正了行业不正之风。办学行为是人民群众和有关执法、监督部门最关注的热点问题，为了规范办学行为，树立良好的教育形象，重点抓好两个方面的工作：一是狠抓了规范招生、办班行为工作，暑假至开学初，会同教育股及分管领导采取开会、参与、监督、纠错等形式严格地规范招生与办班行为，有效地杜绝了学校争抢优质生源，举办重点班、实验班等不良行为。二是狠抓了规范收费行为工作。首先，建立制约机制，制订了《娄星区教育局关于治理中小学乱收费，进一步加强收费管理》的通知等规章制度，使学校收费有章可循。第二，增大收费透明度，严格要求学校进行收费公示，理解社会监督。第三，加强收费监督，设立举报箱和举报电话，并在收费期间实行监管。第四，发现问题及时查处，不将矛盾和问题上交，竭力将矛盾和问题处理在基层。全年共清退违规收费项目18个，计2xx.x6万元，市区两级对我区收费情景暗访，反馈结果良好，全区基本上杜绝了学校违规收费行为。

正了错误，消除了矛盾，为教育的改革与发展起到了重要的护航作用。

(七)搞好协调，进取化解矛盾和问题。今年三中违规招生行为以及石井中学xx年的违规收费行为引起了上级有关部门的关注，为了不影响学校的发展，我亲自出面与市教育和区纪委等部门协调，使问题得到了妥善处理。其次，今年有几个单位出现了一些比较棘手的矛盾，我也是毫不犹豫地参与化解。如五小违规私房联建，给学校的工作造成了必须的影响，我与有关人员深入调查，及时制止了违规施工行为。石井乡的扛尸事件发生后，我与局里的相关同志一齐做了很多的工作，为其问题的妥善解决，发挥了有效的进取作用。茶园镇新塘学校原教导主任教师黄某某因与校长有矛盾，调离该校后，拒不打移交，我同安保、纪检的同志多次做工作，终将矛盾妥善处理。

(八)进取配合，认真完成本职以外的其他工作。如今年的迎接省两项督导评估复查、开学工作检查、年度目标管理考核、各类考试等中心工作以及挂点单位的重大工作，我进取支持、主动参与、不打折扣、努力完成。

三、严于律己，做廉政建设的带头人。

我是一名纪检干部，在加强党风廉政建设方面能以身作责，严格要求自我，认真遵守党纪和政纪及教育局的一切规章制度。在教师录用考试、面试、体检和基建工程招投标等方面，不理解请客送礼。在平常的工作中，不循私情，秉公办事，违反原则的事坚决不做，有损于学校和他人切身利益的事坚决不为。

四、以诚待人，切实维护领导班子的团结和教育系统的稳定。

我是一位有24年党龄的...员，坚持老老实实做人，坚持以诚待人，对同志、对朋友、对领导、对群众都是以诚相待，尤其在维护领导班子团结和教育系统内部稳定等方面，不阳奉阴违，不耍两面派手法，不搞阴谋诡计，不背后说他人坏话，不诽谤中伤同志，不危害他人，始终恪守“宁可人负我，不可我负人”之原则。

一年来，我虽然忠于职守，做了一些该做的工作，为教育事业的健康发展作出了必须的贡献，但在思想上和工作上还存在着一些差距，必须不断加强和改善。

1、必须进一步加强学习。平时的学习深度还不够，没有深层次地学习，异常是业务上钻得不深。今后必须扎扎实实地学习，不断提高政策水平和业务水平，提高分析问题和解决问题的本事。

2、必须增强创新意识。纪检工作难度较大，加之上进心不很强，所以工作上只求安稳，缺少开拓创新，今后必须多研究、多探索、多总结、尤其从特色上下功夫，使教育纪检工作再上新台阶。

3、必须不断地以高标准廉洁自律。虽然没有出席过与职务有关的请吃和高消费活动，没有理解贿赂，但也得过小量加班补助或误餐费。今后，必须对自我从来要求，真正成为廉洁自律的楷模。

述职人：

20xx年xx月xx日。

镇纪委书记述职报告篇十九

20xx年3月以来，本人认真落实“三转”，切实履行好党风廉政建设的监督职责，为“建设商贸物流烟草强镇，打造和谐幸福秀美新城”带给坚强的纪律保障。

一、认真履职，用心“三转”，扎实做好纪检监察工作。

(一)注重严抓严管，打好作风建设的持久战。

持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近50%;用心查处大操大办的行为，党纪处分1人;开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报状况，并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来，共发督查通报15期，通报批评120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批评教育10人。

(二)注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围。

坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台，用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了《高速路上的*陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正策划筹建中。

(三)注重执纪监督，力求“监”出实效。

一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督，透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为。二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的管理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监督，坚决杜绝人情关系之风。三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。

(四)注重案件查处，及时化解信访矛盾。

20xx年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中计划生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件，给予党内警告处分3人，党内严重警告2人，留党察看1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。

(五)注重自身建设，努力提升履职水平。

一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位。二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建设。三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流。四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位。

二、存在的问题和不足。

一是学习投入不够。随着年龄的增长和记忆力的减退，学习兴趣不够浓，没有较多地投入时间和精力，研究理论不深入，掌握业务不透彻。

四是工作艺术、魄力有待于进一步提高。工作中有急燥情绪，方法图简单，今后将不断完善和提高自己。

三、后段工作打算。

纪检监察工作虽然做了一些事情，但离上级的要求和群众的期盼还有必须的距离，后段我们将用心适应新常态，务实新作为，认真落实宁发(20xx)12号文件精神，切实加强农村基层党风廉政建设。一是深入“三转”，严格执纪监督。认真抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实，切实加强对村务工作的监督。认真抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计，强化对部门单位的监管。严格落实宁纪发(20xx)18文件要求，用心查处发生在群众身边的“四风”和*问题。二是抓好廉政宣传教育工作。搞好金棋村廉政文化进农村示范点的建立工作，组织好廉政文化周的各项活动，开展好“楚沩清风”廉政宣讲活动。三是认真做信访工作和案件查办工作。严格落实信访工作相关制度，用心化解信访矛盾，做到无理诉求解释说服到位，合理诉求调查处理到位。努力提高办案的质量和水平，深入挖掘案件线索，坚决做到有案必查、有腐必惩，下半年计划再查办案件3件以上。四是继续打好作风建设持久战。认真落实好中央“八项规定”及省、市、县委关于作风建设相关规定，严控“四费”，规范管理，构成长效机制，严防“四风”反弹。严格考勤制度，严肃工作纪律，切实改善工作作风。

镇纪委书记述职报告篇二十

2012年上半年，我主持纪委工作，分管便民服务中心、党务、政务和村务公开以及督察考评工作，另外还负责大寨、新庄、青山、高峰四个村的片区整体工作。在镇党委、政府的正确领导和大力帮助下，我尽心尽责，团结带领纪委班子成员和片区干部，较好的完成了各项工作任务。

一、纪检监察工作。

加强制度创新。在镇党委的大力支持下，在全区率先建立并实施村干部绩效考核与廉政考核双轨考核制，着力打造一支发展型的有纪律性的村干部队伍，促进村干部勤政廉政。

开展廉政文化进农村示范点建设。在公路主干道设置永久性公益广告4幅，在大寨、高峰两个村开设规范的村务、党务公开栏，将村级相关事项予以公开。同时，在各村设置廉政监督岗，方便群众监督。

关口前移，认真查找廉政风险点。对镇机关股级以上干部的工作责任事项进行梳理，并按风险点的高低进行评级后抄送本人，提醒当事人在工作中加以重视。同时，如发现苗头性问题时，及时沟通和制止，较好的避免了违纪现象发生。

严格执行党风廉政建设责任制。年初，根据个人身份和工作性质，分类制定了班子成员党风廉政建设责任书、村干部党风廉政建设责任书和站、所、室（中心）负责人党风廉政建设责任书，并按归口负责的原则层层签订，逐级负责。共签订党风廉政建设责任书55份。

以案件查办为手段，维护党纪的严肃性。半年来，已查办违纪案件2件，让该受处分的人受到了应有的处分。同时，以教育为目的，对苗头性的、带有倾向性的人员，采取打招呼、警示谈话的形式，让当事人有所警觉，不致再犯类似的错误。

二、便民服务工作。

抽派两名责任心强的工作人员到中心坐班，确保中心平时有人开展服务工作。对故障电脑进行修缮，确保办公设备正常。添置饮水机一台，为前来办事的群众提供力所能及的方便。半年来，共为群众办理服务事项640件，办结640件。

二、片区工作。

1、计划生育。

以抓好妇检工作为重点，以签订"双承诺、双诚信"为手段，认真开展所负责片区的人口与计生工作。半年来，共完成结扎手术30例（其中，二女结扎3例），上环手术13例，落实妇检146人次，征收社会抚养费34.6万元。

2、危房改造和引导控制。

严格按照危改政策进行统计上报，做到该给的给，不该给的坚决不给。共落实危房改造152户（任务数150户），目前已完工50来户。

3、森林防火。

从提高群众的防火意识着手，带领片区内干部深入村组开展森林防火宣传，教育引导群众开展文明祭祀，不乱放鞭炮，不乱烧纸钱，对林区内烧草皮灰的行为，坚决予以处罚，严控火灾隐患，实现了片区内森林火灾零发生目标。

4、通组公路维修。

年初以来，在镇党委、政府的大力支持下，组织受益群众投工投劳，对高峰村香椿树组、先进组共2.5公里、青山村大水沟组2公里的通组公里进行了维修，使这几个组群众的生存环境有了进一步好转。

5、"一事一议"财政奖补项目。

负责组织实施青山村孙家寨组500来米的"一事一议"工程，目前块石已基本铺垫结束，7月底能全面完工。