大学生干部培训发言稿(专业15篇)
经验是一把锋利的武器,奠定成功的基础。写作总结前,先回顾一下自己的学习或工作过程,整理出重要的信息。希望大家可以从以下的总结范文中获得一些启发和灵感。
大学生干部培训发言稿篇一
各位老师,同学们:。
你们好!
实事求是地说,参加干部培训,大家的收获是大的,有些能马上转变为工作的动力和提高工作效率。当干部以来,大家都做了许多有益于同学、有益于本人、有益于学院良好学风、校风建设的事。我们的学生干部,有良好的`形象,也得到社会的认可。
没有人天生会做学生干部,在新的工作环境中和在不断发展的工作形势下,学生干部会碰到很多疑惑和问题。那么需要去学习,有两类知识需要学习:
1、业务知识和工作方法、艺术。业务知识就是做事情的套路和规范,这是做好工作的基本要素。不同的方法会产生不同的影响和结果,我们需要学习一些优秀的工作方法,同时这也是我们积累工作“经验”站在巨人肩膀上积累。
2、学习了解哪些能力和素质需要提高,干部培训是告诉我们学生干部在平常工作中要有意识去锻炼、培养这方面的能力和素质。
今后,我们在工作中要坚持:
1、品格:诚实守信,要学会理解人、尊重人、团结人。
2、纪律性强。干部:少数服从多数。学生:遵纪守法。
3、加强学习。这是最核心的内容,是学生的最基本的要求。
4、生活作风。培养自己健康的生活习惯,要做到知行合一。坚持星级宿舍评比。
5、个性特长。要发挥自己的特长,充分利用这个平台锻炼自己。
通过培训,相信你们不仅仅学到了知识,提高了能力还利用这次培训活动结交了许多朋友,那么进入到这个精英团队(不光是培训的时候大家在一起像个团队,而是结束后一直保持联系和交流),你的意识形态和思维方式会慢慢拓展和提高,工作能力和效率也会更上一层楼。
大学生干部培训发言稿篇二
各位老师,同学们:。
你们好!
5月15日,我有幸作为全省“百名大学生支局长”培训计划的一员,参与了此次全省性培训学习活动。两个月的培训稍纵即逝,回顾整个过程,与一百一十九名不同地方、不同岗位、不同民族的同事因为一个共同的学习目标汇聚、相识在此。两个月来,在省公司领导的关怀下,我们进行了为期60天的理论加实践课程。在培训过程中,我始终牢记任务,珍惜机会,主动参与,深入思考,得到了全面的学习锻炼,在思想认识、工作能力等方面都有了不同程度的提高。下面我围绕以后如何做一名优秀的支局长,总结为以下五点:
5月16日开班典礼上,省公司领导夏总对我们大学生预备支局长提出了明确的要求和殷切希望,勉励我们加强修炼,做到“五好”。首先就是人品好,作为支局的“船长”我们要树立正确的世界观、人生观、价值观、做有理想、有担当、有作为的人。本事好,支局长不仅要能做事,还要善做事,做成事。心态好,支局长面对琐事较多,要拥有好的心态,有担当。学习好,支局长要不断充电,勤学善习,勇于实践。最后是成绩好,我们学要有“成”,做要有“果”。很多支局长往往“两眼一睁,忙到熄灯”,“不过年,不过节,一年四季没得歇”。埋头做事的时间长了,很容易就忘记抬头看路,每天忙在事务之中,缺乏全局思维。因此,支局长既要低头干事干实事,又要抬头看路明方向,要身在“兵”位,胸怀“将”谋,善于跳出支局看发展,站在全局看进位,找准位子、做出样子、注意法子、加快步子。要做到“五个面对、五个敢于”——面对对手敢于亮剑比拼,面对是非敢于坚持原则,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于担当负责。
支局是邮政面向市场,服务客户的基础单元和神经末梢,作为基层网点的'负责人,在邮政的发展工作中起着至关重要的纽带作用。支局虽小,五脏俱全。一个支局,好比一个手掌,摊开是“五个指头”,握紧是“一个拳头”。“支局长”只是其中一个“指头”,充其量是个“大拇指”。一个“指头”劲再大,其他“指头”不发力,也难以体现出“拳头”的合力。要带出一个优秀的团队,支局长首先要先学会沟通,学会与领导沟通,才能了解领导的想法才能准确传达、高效执行;学会与员工沟通,才能知道员工内心想法,提升团队幸福感,让员工从思想上服从你;学会与客户沟通,才能想客户之所想,达到合作共赢。其次要能以身作则,一视同仁。在德安北路支局实践时,支局长每两周会与员工进行沟通,了解员工思想为并员工制定与其相匹配的职业规划。同时支局长与员工共同制定支局规章制度,并且不许在支局传播负能量,支局长带头执行,大家相互监督,一经发现有谁违反,一视同仁,均要在支局群里发大红包。支局长作为支局领头人,更应该处处以身作则,树立一个良好的形象,处处起表率作用。“上面千条线,下面一根针”任总也说过,“作为兵头将尾,支局长职位不高要求高,官衔不大责任大。”只有用心沟通,以身作则才能以上率下带好自己的“兵”。
十堰房县南门支局长在工作中知行合一,率先垂范,即在“学”上站在争先,也在“做”上走在前列。强化支局的标杆效应,高标准,严要求带出标杆示范支局,并在20xx年开门红保费规模取得全省第一的好成绩。作为一名优秀的支局长,要有自觉树立标杆意识,那么首先就是要把握好三个要素:一是做得对,做事的大方向要对;二是做得好,用正确的方法做事;三是做得快,做事要讲效率。支局长是“兵头将尾”,工作错综复杂,一定要学会把复杂的问题简单化,准确把握做事的大方向,在做对的前提下,做得好、做得快。要牢记精准做事的“二十四字”诀——“以问题为导向,以逻辑为线索,以事实为依据,以操作为终点”。
6月16日,省公司总经理任总在座谈会上勉励我们大学生支局长要从文化角度着手,打好“文化牌”,当好“四种角色”,培养“四种特质”,持续学习,不断实践。想作为一名优秀的支局长必须要把优秀当成一种习惯,把学习当成终身目标。支局长素质的“长、宽、高”:长:独当一面的特长、通盘考虑的专长、处理沉稳的擅长;宽:眼界宽、知识面宽、胸襟宽;高:综合素质高、工作艺术高、道德情操高。当前支局长急需两大素质:一是高效表达。如果能讲一二三,绝对不讲一二三四五,凡事要归纳在3条以内。麦肯锡要求公司员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚,凡事要直奔主题、直奔结果。二是高效执行。确定要做的事就要不折不扣地执行,要按照湖北邮政以“认真第一、速度第一、结果第一”为核心的执行理念,高效执行、狠抓落地。
一个充满温暖与激情的支局,必定伴随着高效率。支局是直接面对用户的第一窗口,一个充满激情的支局,往往更能吸引客户。支局长作为领头人,应充分了解每位员工,制定对应的激励方法,充分调动员工的积极性,让支局充满活力,充满激情。十堰房县南门支局,根据支局实际情况,每天下班的时候将当日每位员工的业绩在业绩板上登记,第二天晨会每一位专管员对昨日业绩进行分析,通报目前进度。每位柜员在会上各自分析前日窗口所遇所想,对每位员工进行激励的同时,也让员工之间形成一种良性交流,形成你追我赶的一种向上局面。孝感安陆市德安北路支局,每日开晨会之前,支局长都会要求每位员工都要保持微笑,并会随机抽取一位柜员进行正能量小故事分享,也可以把昨日同事暖心的举动像大家分享。意在鼓励每位柜员主动学习,多感受正能量的故事,时刻保持昂扬向上的心态,不断提高团队凝聚力。
为期60天的理论加实践培训让我体会到省邮政集团公司对我们大学生预备支局长的关怀、重视及殷切的希望。在这60天里有来自省公司和各个地区的优秀领导及同事来给我们讲课,我也有幸去到两个优秀支局的实地锻炼。从支局长的角色定位到支局团队的建设与管理,从农村电商业务培训到互联网营销运营,从网点基本安保知识到金融风险防控,从商务礼仪到全业务转型,从快递包裹业务到投递实现管理,从党的重要理论与政策学习到标准化党支部建设……我们好似嗷嗷待哺的婴儿,大口大口吮吸着省公司精心为我们准备的乳汁;又好像一头初生的牛犊咀嚼省公司给我们的萋萋芳草。
“年轻人选择了舒适,就意味着选择了平庸;选择了努力,就意味着你得到了收获;选择了奉献,就意味着你领悟了一种高尚。”作为年轻一代预备支局长的我们定不能负省公司给我们的恩情,我们要树立坚定做好邮政人的理念,增强迎接挑战的信心。我相信今天我以邮政为骄傲,明天邮政以我为骄傲。
大学生干部培训发言稿篇三
大家下午好。一直希望和大家有一次见面的机会,好好的沟通交流一次,真心希望今天的会议让大家能够渡过一个有意义的下午。
今天在座的各位都是我院学生中的佼佼者,在某一方面有着特长和一定的能力。但是,进入学生会这只是工作的刚刚开始,你们会面对更多的挑战和困难,作为一名学生干部自然要比其他同学付出更多,辛苦更多,对于自身的要求也会更多。政治、学习、纪律、卫生等各方面要对自己有一个新的要求。因此要想自己成为一名合格的学生干部,还需要不断的努力和坚持。
1、态度。心态决定命运。
心态是人的一切心理活动和状态的总和,是人对周围环境和社会生活的反映和体验,对一个人的思想、情感、需求、欲望有着决定性的影响。一个人对待工作、生活的心态,决定了他事业成就的大小和生活世界的颜色。心态决定一个人的财富、事业、幸福、健康,有什么样的心态,就有什么样的人生,心态决定命运。对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。
2、责任心。责任胜于能力。
“责任重于泰山”,我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
马克思说:“人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和。”社会关系什么样,这个人就什么样。虽然这么讲不一定很全面,应该以发展的角度看问题,但是足以看出关系的重要性。
1、干部与同学的关系;树立为同学服务创造良好学习氛围的工作宗旨;要给同学起到旗帜鲜明的导向作用,更要与同学关系融洽。
2、干部之间的关系;干部之间要互相帮助,要有团队合作和协作的精神。“一支筷子轻易被折断,十双筷子牢牢抱成团”,团队精神的力量是不可估量的。所谓合作是指为了达到同一个目的共同努力,协作是只为了达到不同的目标而相互协调,每个干部的职能是不一样的,所以在工作中要互相协调共同发展。我们学生干部必须明确这一点,团结一切可以团结的人,才能更好的开展工作。
3、干部与老师的关系;学生干部都是来协助老师和学校共同管理好我们的班级和学院,所以要诚实可信,积极主动,能站在最广大学生的利益考虑问题;能体谅老师的辛苦和教诲,因为老师也可能会犯错误,只有师生互相理解,才能构成和谐的师生关系。
4、学习、工作、休息的关系。文武之道,一张一弛;要拿的起放得下。学习与工作很难处理,挂科,排名等等。不要熬夜,注意休息,有解不开的心理疙瘩要及时同家长老师沟通排解。
你们刚刚进入大学,刚刚进入学生会,很多事物都是新的,需要认真学习,包括思考的训练和能力的培养。我认为思考是可以训练的,能力是可以培养的。不是谁与生俱来就是领导者。
1、管理、组织协调能力。如对本部门工作的管理,学院纪律、卫生、安全的管理,对各种活动的管理,如运动会的动员安排、组织协调,文艺演出的组织等。
4、创新。出主意、想办法能力。要创造性地开展工作,真心实意地为班级和同学们做好事、办实事、解难事,积极主动地给学校老师提供班级同学学习管理的实用有效的主意办法。
5、处理突发事件的能力。同学中有吵架、突发疾病等的时候,不要惊慌失措,要冷静地实施突发事件救治方案,并同时派人告诉老师。
6、自我控制能力。这一条对大家十分重要,首先遇事不慌而要冷静、理智,是我们开展工作的前提,这就需要我们要有良好的心理素质,要善于调节自己的情绪,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,做事要自信;在工作中,我们也会遇到很多困难,甚至有时候还遭受冷遇,这就要学会自我控制,避免冲突,通过正常渠道合理手段处理问题。作为一个学生干部,只要我们具有良好的心理素质,端正的心工作态度,积极向上的乐观精神,就没有解决不了的问题。
最后:学生干部是最锻炼人、培养人的职务,能成为其中的一员,是你们的荣幸和光荣,既然我们选择了做学生干部,就要全身心的投入,本着为同学服务、为学校服务,挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作,相信你们为学校赢得荣誉,为自己赢得前途。希望可以与你们一起分享成功和喜悦,分担困难和苦恼。
大学生干部培训发言稿篇四
各位同学:
大家好!
作为一名年轻的教师,班主任,今天很荣幸能坐在这里为我校的学生干部进行培训!在座的同学们应该是来自各个班思想品质非常优秀的,班主任的得力助手,同学们的好榜样。对于一个好的学生会来讲,拥有一批好的干部是学生会形成的重要条件。所以说学生干部的素质直接关系到院系学生干部的整体管理水平和团结和谐的氛围,乃至整个学校学生工作的全貌。在此,希望通过这次培训,能让每位学生干部更正确的看待自己的工作,端正自己的作风,从而严要求自己,成为一名优秀的学生干部。下面,我从学生干部应具备的素质和怎样做好干部工作两个大的方面来谈,学生干部应具备的素质:
思想道德素质。
具体来说就是学生干部在观察和处理问题时,思想政治立场要坚定,在工作中要培养"忠诚,求真,正直,奉公,开明"的思想政治品德,正所谓"打铁先得自身硬",学生干部没有过硬的思想政治素质是无法承担其工作职责的。学生干部必须要陶冶自身品德,正确处理好个人与集体利益之间的关系,乐于奉献,先人后已,做好同学们的榜样和表率。作为学生干部,在不同的工作岗位上,还应该抱着对工作负责,敬业的态度,踏实进取,同时要虚心听取不同意见,团结互助,顾全大局,形成良好的道德品质,为进一步开展好工作打下扎实的基础。
知识素质。
学生,最重要的是学习,学生干部更不例外。学习是学生干部的一个重要方面,一个好的学生干部,你必须要学习成绩优秀,这样才能在同学中间树立威信。由于工作需要,学生干部的学习时间相对比其他同学少,所以你们必须掌握科学的学习方法,还要利用其他同学玩耍的时间加班加点,以免功课的落下。有的学生认为加入学生会,团队工作是一种荣耀,他们没有预料到他们承受的压力要比一般同学大的多。因为学习和工作都要兼顾好,如果工作太忙,必然会影响学习。
能力素质。
1、分析能力。
这对学生干部来讲也是非常重要的。分析能力,就是要有头脑,有观点,条理清晰,思路明确,逻辑性强,语言顺畅,不人云亦云,这种能力需要锻炼和积累。比如,工作成功时,应思考它为什么成功,我在哪处做得好,在以后工作中加以继承,就会有利于工作发展。如果工作不成功,也不应灰心丧气,分析不成功的原因是什么,是宣传力度不够,还是组织不力等等。引以为戒,在以后工作中避免出现类似错误,易于今后工作的成功。这样,同学们的分析和思考能力就得到了锻炼和提高。只有勤于思考,才能成为一个有头脑的人。
2、策划组织能力。
学生干部在其本职工作中开展活动,首先应进行策划,策划应周密,细致,具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持。之后,便是组织活动的能力,并能迅速处理活动进程中出现的各种问题,使活动收获良好的效果。(举例:很多班干部在搞活动的时候最常说的一句话就是"她们不听我们的,都不做"等。)。
3、良好的沟通能力。
学生干部象纽带一样,连接着老师与其他同学,往往需要你们将同学的问题或意见转达给老师,或是将老师的建议等通知给同学们。正确地理解他们的真实想法,并且较好的将其转达给双方。
4、合作能力。
团队精神是现代团体"作战"的保证。因此,对于一个团体,队员合作的能力对团队的影响深远。每一次活动的组织完成,不能靠单个学生干部的力量,其他学生干部应当鼎力相助,积极合作。在工作中,也会出现一些矛盾,有时是来自别的同学于自己之间,有时是来自其他学生干部与自己之间,这就要求我们有较好的协调能力,能够正确的协调好这些矛盾,"化干戈于玉帛"。
5、控制能力。
学生干部要有认识自身情感并自我控制的能力。自控能力也叫自制性,主要表现在两个方面:一方面,善于迫使自己采取行动去执行已经做出的具有充分根据的决定;另一方面,能够驾驭自我,善于抑制自己的感情冲动。后一种表现通常被称为忍耐,克制,但不是怯懦,因为这种忍耐,克制是有原则地对待事物的态度。自制能力是每个人都应具备的意志品质,作为学生干部尤其要有一定的自制能力。由于学生的个体差异性,学生干部与普通同学处于平等的地位,处于同一起跑线上,有时难免出现嫉妒心理,对班级工作表现出不同的态度,可能出现严重的阻力或障碍,甚至遭到竭力的反对或抵制。对此,如果自制能力小,或者对正确的作法不敢坚持,达不到预期的目的,意气用事,不能冷静处理,反而使矛盾扩大,这样就不利于工作的开展,甚至会影响个人的威信。
良好的心理素质。
心理对于一个人的成长是很重要的。没有健康的心理,谈不上把工作做好,更谈不上塑造整体形象。所以,在学校里应注重培养自己各方面的心理承受能力,学生干部更是需要较强的心理承受能力。学生干部要承受比一般同学更多的压力,不管是学习,工作,还是生活,要给自己一个正确的定位:不能因为自己是学生干部就认为自己高高在上,自以为了不起,而看不起其他同学,这样是绝对不适合作学生干部的。在我们的生活中,难免会出现一些令人难过或恼人的事情,影响我们的情绪,那么,如何不将这些不好的情绪带入我们的工作中,就需要我们有较好的心理调适能力,有过硬的心理素质,良好的交流沟通能力和应急处理能力,以应对各种压力。特别当自己心情不好的时候要找个人聊天或问问学长,辅导员等,要学会自我调整,学会冷静的处理突发事件。注重个人修养,塑造出一个完美的学生干部形象。才有完美的人格魅力那么,我们学生干部具备了应该有的基本素质后,当好班主任的助手就不难了。下面我们探讨怎样做好干部工作。
怎样做好干部工作。
(一)具有服务意识和奉献精神学生干部并不是学生官,作为一名学生干部的你,是把自己当作一名学生干部,高高在上,还是认为是同学们的公仆,热忱为广大同学服务,无论何时何地,始终把关心同学,服务同学,帮助同学放在第一位,不计较个人得失,正确处理个人利益和集体利益的关系;要有崇高的事业心,大公无私的情操以及宽容的胸怀,这都是树立学生干部形象的主要因素。
(二)具备高度的工作责任感。
这种高度的工作责任感集中体现在:
1、有强烈的'集体观念和集体荣誉感,考虑问题和处理事情要从利于集体,利于大局的角度出发,绝不能对班级中不良现象(经常光顾网吧,玩游戏,夜不归寝等)不闻不问,事不关己,高高挂起。
2、注重反馈信息,尤其是不利于集体和同学的事要及时向老师反馈;
3、贴近同学,设身处地地为他们着想,做他们的贴心人,深入了解同学们的学习生活情况和思想情况,帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难。
(三)妥善处理学习与工作的关系。
(四)学生干部要"多看,多问,多做,多思考",要虚心地向老师,向各位师兄师姐和同学们学习,求教,既要掌握理论与实际相结合,又要在开展具体的学生工作和活动中,学会讲究方式方法,懂得全面组织调动人财物,协调上下左右各方关系,及时沟通思想与信息,理顺情绪和凝聚人心的艺术,并通过各项实际工作,在继承的基础上善于总结,勇于开拓,敢于创新,不断提高自己的工作能力。
(五)严于律己,处处都要起到模范和榜样的作用。
俗话说得好:"上梁不正下梁歪。"学生干部在各方面都做好表率,时时处处以身作则,用良好的言行举止去影响,带动其他同学。这样,无形之中不但提高了自己,也调动了同学们积极向上的积极性。有了这股强烈的上进的劲头,我们开展学生工作就一定会得心应手多了。
(六)树立全局观念,协调好彼此之间的工作关系学生干部在做好自己本职工作的同时,要互相配合,互相帮助,像一部机器,每一个零部件都在发挥着它不可忽视的作用,但是,只有当这些零部件相协调相一致了,这部机器才会运转得更快更好。
(七)积极开展批评和自我批评。
敢于剖析自己,勇于承认错误,正视不足,勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见,作到发扬自己的优点,克服自己的缺点,改正自己的不足,达到"批评——团结——共同进步"。
(八)建立并维护和谐的人际关系。
和谐的人际关系是学生干部顺利开展工作必不可少的。包括上下级关系,同学关系和师生关系等。公正的对待每个同学,具体地说就是要对同学一视同仁,不能因为某位同学和自己关系好,平时比较支持自己的工作,就对其较为优待;而对其他一些和自己有小矛盾或反对过自己的同学就"怀恨在心",对其较为苛刻,如果不具备此素质,是完全没有资格来做学生干部的。
希望同学们珍惜现在的学生干部工作,在自己的岗位上,锻炼自己的能力,锤炼自己的性情,为将来就业创造条件,做充分的准备,为自己的学生时代留下美好的回忆。相信同学们一定会有做到。
大学生干部培训发言稿篇五
各位领导、各位老师、同学们:
大家好!
学生干部培训班今天正式开班了,我感到非常高兴,首先我代表校委会向全体学生干部表示衷心的祝贺,祝你们这些学生干部从现在开始,在以后的学习和工作中一切顺利。本次学生干部培训,学校领导高度重视。通过培训,我们要在全校内培养一批德才兼备、精明能干、甘于奉献、遵守纪律的优秀学生干部。
学生干部是学生中的优秀分子,是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带。是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。广大学生干部要树立起高度的责任感,在学风、校风建设中发挥模范带头作用。在日常的学习和生活中,要严格要求自己,以自己的模范行动影响和带动广大同学。
1、政治意识。随着时代的发展,现在学生特别是青年一代对不像过去那么热爱党和国家。如果一个青年学生、一个青年人,首先党都不爱,国家都不爱,你还爱什么?所以,要把这个问题作为根本问题、首要问题解决好。青年学生要联系自己的思想实际,改造自己的思想。学生工作很重要的一点是要引导学生热爱中国共产党,热爱我们的祖国,热爱我们的人民。在复杂的社会环境明辨是非,勇于去识别什么是进步与反动,什么是正确与错误,什么是真善美,什么是假恶丑。从而毫不犹豫得去追求进步,追求正确、积极、健康、向上的东西。对于那些反动的、落后的、错误的、腐朽的、丑陋的东西,要坚决的抵制和斗争,绝不能听之任之,更不能去参加。
2、是集体意识。我们的学生干部都要树立一种集体主义价值观,要为集体考虑。既然同学们推荐我当了干部,我就有了一份责任,要努力的履行自己的职责,尽量把工作做好,不要辜负同学和老师的希望,不要仅仅把当干部当成一种荣誉,一种头衔,而更要看成一种责任。现在社会上公认的高素质人才的标准,其中一条就是责任心强不强。
3、是服务意识。学生干部是学生选举推选出来的,代表广大学生利益来管理这个部门、系、班的,其权力来自于广大学生。因此学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为学生服务的思想,没有公仆意识,就不可能做好领导工作。若把做学生干部当作谋取个人私利的阶梯,认为这可以捞些好处,如入党或毕业分配时照顾一个好工作等。这想法是十分错误的,也是十分危险的当自己的某种私欲得不到满足时,便会马上情绪消沉,对工作应付了事,不再热心为同学服务,这样的干部最终会被同学所抛弃的只有自始至终全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,才能得到同学的拥护和信任。
1、无私奉献精神。学生干部要有无私奉献精神,要像蜡烛一样,牺牲自己,照亮他人。俄国大文豪列夫·托尔斯泰说的:“人所能得到的最大幸福,最自由、最快乐的心境,莫过于爱别人他们的意见,及时向老师反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。假如只热衷于召开各种会议,建立名目繁多的各种协会,而忽视办实事,这很容易导致形式主义,将一事无成。在工作不墨守成规,要打破固定思维模式,拓宽思路,提出新问题,寻求新方法,不断取得新的进步。要广泛地学习,为开拓创新提供思考的空间。
当好一个合格的学生干部,必须要有一定的能力,包括表达能力(口头、书面)、组织领导能力、管理协调能力、社会交往能力等,这种能力往往并不是一当上干部就具备的,要在工作的过程中逐步锻炼提高,提高的途径一是加强学习,除了要学好专业知识,还要注意学好人文社科、自然科学等方面的知识。良好的知识结构是增强能力的基础。提高工作能力更多要靠实践。要勇敢的去开展工作,在实践中锻炼提高,增长水平,做任何的工作,都会遇到困难和问题,只有通过勇敢实践,积极地动脑筋想办法,才能使自己分析问题、解决问题的能力得到提高。
1、口头表达能力和书面表达能力。
提高口头表达能力,首先要博览群书,扩大自己的知识面,增加自己的知识量。讲话之前做好准备,充分熟悉要讲的`内容。其次,就是多讲,在各种场合下主动地讲。书面表达能力,就是写作能力。怎样提高写作能力?郭沫若有一段话:“多体验,多读书,多请教,多练习,集中注意,活用感官,尊重口语,常写日记,除此之外,别无善法。”这一段确实是学写作的经验之谈。
2、分析、决策的能力。学生干部面临的工作往往是纷繁复杂的,这就需要提高自己分析、判断各种社会现象、社会思潮和客观事物等各种信息的能力。没有正确的分析和判断,就没有正确的决策,也就没有正确的领导行为。决策是领导行为的基本功能,领导行为的效果,依赖于决策的性质。学生干部应根据我们布置的中心工作,结合本部门或本系、本班、本部门的特点和具体工作的实际情况,找出关键问题所在,权衡利弊,及时作出有效可行的决策。要多参加社会实践,总结经验,吸取教训。遇到难题,尽量自己解决,以提高独立思考能力。不要害怕失败,因为失败是成功之母。
3、良好沟通和协调能力。无论是在大学还是将来走向工作岗位,我们都不可避免的要与人打交道,这个过程就是沟通协调的过程,良好的沟通协调能力能使人与人之间、群体与群体之间、不同部门之间、上下级之间通过交流达成共识并产生一致的行为,这样不但有利于形成良好的人际关系,更有利于各项工作的顺利开展。由此可见沟通协调能力是大学生应当具备的基本能力之一。要学会倾听。古希腊哲学家苏格拉底说过:“上天赐人以两耳目,欲使其多闻多见而少言。”寥寥数语,深刻而形象的说明了倾听的重要性。要学习表达技巧,如当你要表达与他人不同的观点或对他人提出意见和建议时,使用委婉幽默、易于他人接受的语言,会使表达效果更好。
4、领导、组织和管理能力。学生干部最重要的是具备强烈的责任感及自觉性。不论能力如何,只要有竭尽所能完成任务的干劲及责任感,是会做出成绩的所谓”勤能补拙”,即是这个道理。学会倾听、整合别人的意见。即使工作能力不是很出色,或拙于言辞,但若能当一个好听众,并整理综合众人的意见而制定目标,就算是一个优秀的领导人才。要设身处地为同学着想,以他们的立场来思考或感觉,能让他们有体贴温馨的感受,从而赢得他们的支持。
5、处理突发事件的能力。同学中有吵架、突发疾病等状况的时候,不要惊慌失措,要冷静的实施突发事件救治并同时向老师汇报。平时可以学习自我救护知识,遇到紧急情况才知道如何处理。
6、自我控制能力。这一条对大家十分重要,首先遇事不慌而要冷静、理智,是我们开展工作的前提,这就需要我们要有良好的心理素质,要善于调节自己的情绪,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,做事要自信;在工作中,我们也会遇到很多困难,就比如在检查纪律、卫生的时候别人会对你不理不睬,甚至有时候还遭受冷眼,高年级的师兄师姐他们那些藐视的眼神等等,也是让我们心理很不平衡的事情,但我们自己要很好的处理,自我控制避免冲突,有自己解决不了的困难一定要告诉老师,我想对于一个学生干部来说,这些事情没有什么大不了,相信你们以后所遇到的事情还很多很多。所以作为一个学生干部,必须要优良好的心理素质和积极乐观的精神。
1、干部与同学的关系;树立为同学服务创造良好学习氛围的工作宗旨;要当好典范,给同学起到旗帜鲜明的导向作用。对同学要细心、耐心。
2、干部之间的关系;干部之间要互相帮助,要有团队合作和协作的精神。团结就是力量。所谓合作是指为了达到同一个目的的共同努力,班级管理就是我们的共同目标;协作是只为了达到不同的目标而相互协调,每个干部的职能是不一样的,所以在工作中要互相协调共同发展。我们学生干部必须明确这一点,才能更好的工作。
3、干部与老师的关系。学生干部要协调老师共同管理好我们的班级和校园,所以给老师反馈的信息一定要实事求是,要诚实守信,要不卑不亢积极主动服从老师们的指导,及时如实上报自己所负责的信息。
4、学习、工作、休息的关系。文武之道,一张一弛;学生干部首先必须在学习方面起到带头作用,只重视工作,忽视学习的学生干部是不可取的其次,必须用相当部分的时间去思考和安排工作。不会休息的人,就不会工作,学生干部还得要有充足的时间保证休息。
学生干部是最锻炼人、培养人的职务,能成为其中的一员,是我们的荣幸和光荣,既然我们选择了做学生干部,就要全身心的投入,本着为同学服务为学校服务,挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的作好本职工作。同时也为你们未来的社会生活能力打下坚实的锻炼基础,你们将更能适应这个竞争日益激烈的社会。总而言之,要当好学生干部,必须不断提高自身的综合素质,加强自身修养。
大学生干部培训发言稿篇六
各位老师,同学们:。
你们好!
为了进一步提高我院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会,其中有xx老师主讲的心理健康专题;学生处xx老师主持的"观念第一-学生干部的定位"、"学成干部的工作方法与艺术";以及学生干部小组方案演绎,团队协作户外拓展活动的培训。
从心理健康专题的讲说中,我懂得了学生干部如何应对心理压力,自信风采,为自己喝彩。也从干部的`学习培训中,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。
(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。
(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。
首先,加强思想素质培养。做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。
第二,注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。
第三,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。
大学生干部培训发言稿篇七
11月17日,全市第六期青年干部培训班开学,书记在开学典礼上作了重要讲话,对培训班提出了要求,更对我们个人的成长提出了殷切希望。作为一名卫生局机关工作人员,我将十分珍惜这次培训机会,全面提高综合素质,为全市卫生事业发展争作贡献。
面对新的信息革命和知识经济的到来,知识更新的周期大大缩短,加强学习已成为提高个人素质紧迫而重要的任务。我将进一步加强政治、经济、管理等知识的学习,努力提高理论水平和认知水平。当前,随着卫生体制改革的不断深入,医改的大方向已经确定,但具体的实施细则尚未出台,只有加强学习,认真思考促进卫生事业发展的思路,才能把握卫生事业发展面临的良好机遇。
实践出真知,实践出能力,而能力是本领,特别是分析和解决问题的能力直接影响工作和履职的成效。我将本着多实践的原则,干实事、求实效,勤奋敬业,勇于实践。卫生行业是直接面向人民群众的窗口单位,事关人民群众身体健康。在办公室工作,我将多作调查研究,为领导决策提供科学参考;我将提升卫生行政的执行力,促进各项工作措施的落实;面对来访群众将更细心、耐心、热心,以实际行动帮助群众解决困难。
创新是对传统观念、理论、体制、技术进行革命性扬弃的过程。目前的医改,前所未有。就规模庞大的医改意见和重点实施方案而言,站在不同的角度或利益立场分析将会有不同的结论。所有这些,都需要我们树立创新意识,转变思维方式,以提高医疗服务质量为中心,大胆实践。
大学生干部培训发言稿篇八
各位同志们:
你们好!
经过紧张地前期筹备、信息采集、数据录入、学员注册等程序,xx市干部网络培训平台今天正式开通了。这是全市干部教育培训工作的一件大事,也是全市组织工作的又一创新举措。在线学习的网络平台的正式开通,标志着xx市干部在线学习工作朝着既定目标迈出了关键性步伐,取得了阶段性成果。同时,今天全市年轻干部业余读书班在前两期班取得良好成效的基础上,今天也在这里隆重开班,这也是全市干部教育培训的一项创举。在此,我代表省干部网络培训工作领导小组办公室和省委组织部干部教育处对xx市干部网络培训平台的正式开通和第三期年轻干部业余读书班开班表示热烈的祝贺!
建设干部网络培训平台,推进干部在线学习,是新的历史条件下,全面贯彻落实中央关于干部培训教育改革纲要精神的一项重要决策,是着眼于服务干部健康成长,推进科学发展的重要举措,是推进学习型组织和学习型干部队伍建设的具体部署。
开展干部在线学习工作是一项长期任务,网络培训平台的开通运行仅仅是一个起步,更重要的在于充分利用好这个平台,发挥网络培训的应有作用。希望全市各级各单位以干部网络培训平台的开通运行为契机,周密安排,精心组织,多措并举推动干部上线学习。要充分发挥网络培训信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观等优势,坚持把在线学习与专题培训相结合,与座谈研讨相结合,与业余读书相结合,与理论测试相结合,组织广大干部积极参加在线学习活动,切实增强干部学习兴趣,提高学习效果,确保他们坐得住、学得懂、用得上,努力实现干部学习风气有新改进,干部素质有新提高,干部形象有新提升。要进一步整合培训资源,在共享全省资源的.基础上,把教学资源建设的重点放在本地资源的开发上,坚持“统一规划、整合资源、齐抓共管、务求实效”的原则,组织有关部门和单位,发挥优势,分工协作,积极开发富有地方特色、适应当地需要的教学课件,为在线学习提供源头活水。要切实提高干部学习上线率和使用率,抓好学习成果转化,提高在线学习培训生命力,切实把全市网络培训工作提高到一个新水平。要进一步建立健全教学培训、实效评估、培训考核等一系列管理制度,不断推进在线学习管理制度化、规范化和科学化。
同志们,开展干部网络培训是新形势下干部教育培训方式改革的一项创新工程,我们要进一步解放思想,开拓进取,充分运用这一有效载体和手段,紧密结合广大干部的新期待,着力提供便捷的、适用的培训服务,真正把网络培训工作办出成效,办出特色,努力建设一支学习型、知识化、高素质的干部队伍,为全市经济社会更好更快发展提供坚强的中坚骨干和人才保证。
大学生干部培训发言稿篇九
同志们:
县委举办这期培训班是在我县“十二五”规划刚刚起步、全面建设小康社会的关键时期举办的,目的是进一步提高我县青年干部队伍的整体素质,更好地为全县科学发展提供人才保障。参加这次培训学习的100名同志,都是全县各条战线上的优秀青年干部,首先我代表县委向参加这期培训班的学员表示热烈的欢迎! 大家平时工作很忙,这次把大家召集到一起进行集中培训,给大家创造了一次难得的学习提高的机会。希望你们不负组织重托,珍惜学习机会,认真学习,积极砥砺思想,在理论武装上下功夫,在党性锻炼上见成效,以优异的成绩向县委交一份满意的答卷。借此机会,给大家提三点要求。
一、要明确学习的重要性
学习是一个人增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。对于青年干部来说,要成长进步,要挑更重的担子,发挥更大的作用,学习能力的提升至关重要。大家必须把学习当作工作的一部分,始终做到勤于学习、善于学习、持续学习,不断提升能力素质。
第一,加强学习是适应形势发展的需要。当前,区域竞争更加激烈,从当前我县经济社会发展形势看不容乐观,面临着很多困难和挑战,如经济总量偏小、结构层次低、经济发展质量效益不高、骨干财源少、财政实力偏弱,自主创新能力不强、人才支撑能力不足,社会事业滞后等。要解决这些问题,关键在人,关键在各级干部。青年干部具有学历层次高、思维活跃、创新意识强、工作干劲足的特点,是全面建设小康社会的生力军。应该说,全县经济社会发展的希望寄托在你们身上,要肩负起这一重要历史使命,必须加强学习,掌握先进技术,努力把所学运用到实际工作中,把县委提出的经济转型战略任务落到实处。
第二,加强学习是青年干部健康成长的需要。青年时期正是学习的关键时期,从干部和人才成长的规律来看,古今中外一切有作为、有成就的人,无不得益于青年时期的勤奋学习。虽然青年干部科学文化水平较高,但是缘于社会环境和社会经历所限,也存在学习不够系统、不够全面的问题。尤其当前正处于知识爆炸时代,如果不发奋学习,知识结构很快就会老化、脱节,就会产生知识透支和本领恐慌,就会丧失事业上的主动权,无法适应更高层次、更重要的工作岗位。因此,要认真学习一切需要学习的东西,不断优化思维方式,提升境界能力。
第三,加强学习是提高青年干部党性修养的需要。加强党性修养是我党对党员干部的一贯要求。对青年干部来说,提高政治素质,加强党性修养,解决好“三观”问题,更是首要任务。这些年来,随着改革开放的深入和生活水平的提高,社会上一些腐朽思想开始侵蚀人们的灵魂,一些党员干部的党性修养放松了。有的不愿意接受党组织的约束和监督,有的不注意用党内生活准则规范自己的言行,有的整天想着投机钻营、追逐名利、当官掌权,而不是把心思用到工作上、服务上、发展上,最终被错误思潮和腐朽生活方式所击倒。青年干部一定要引以为戒,必须经常加强党性修养,时刻把自己置身于党组织和群众的监督约束之下。
二、要讲求学习的科学性
首先,要联系我县经济社会发展实际学。当前我县与先进地区相比,与周边发达地区相比,无论是经济总量、产业结构、财政收入等方面都存在明显差距。在学习过程中,大家要认真思考存在这些差距的原因,要从思想作风、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特别要注意运用矛盾分析的方法,认真分析影响和制约我县发展的各种因素,找出解决问题的对策和思路,提高运用理论解决实际问题的能力。
其次,要联系个人的思想实际学。青年干部富有朝气,精力充沛,工作热情高,干劲大,思想顾虑少是你们的优势,但马列主义功底不深,党性锻炼不强是你们的不足。因此大家在学习中要正视这些问题,切实加强党的理论知识学习,努力掌握马克思主义的立场、方法,掌握党的基本理论、科学体系和精神实质。联系自己的思想实际,树立正确的权力观、地位观和利益观,只有理论上清醒了,政治上才能坚定。
第三,要联系个人的工作实际学。虽然大家的工作单位和岗位不同,但责任是相同的,身上都肩负着全县未来发展的重任。可以说,全县今后的发展与大家的勤奋努力是息息相关的。学习过程中,大家要紧密联系自己的工作实际和岗位特点,有针对性地进行学习,提高自身素质能力,同时,还要善于把学到的知识和自己的工作实践相结合,主动去破解现实工作中的难点疑点问题,力求在自己的岗位上有所建树。
三、要确保学习的实效性
首先,要端正学习态度。在座的各位都是单位的领导干部,是单位的骨干,平时工作比较忙,集中到一起学习的机会很少。大家要珍惜这次难得的机会,妥善处理好工学矛盾,排除一切干扰,以良好的精神状态、饱满的政治热情,全身心投入到学习中去,力争通过学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。
其次,要严守学习纪律。优良的纪律是学习的保障。大家要既来之则安之,认真遵守培训班各项规章制度,严格执行德州市机关作风建设“八条禁令”,培训期间,与原单位工作脱钩,非特殊情况,不准请假。特别是中午不准饮酒,如有违反纪律者,将严肃处理。我县也有过这方面的例子,希望大家引以为戒,以严谨的学风、良好的形象投入到学习培训中。
第三,要做到学以致用。学习的目的全在于运用。大家要紧密联系我县实际,结合我县经济工作会议精神和“十二五”时期经济社会发展的目标任务,紧密联系自己的工作实际,进行深入研究和思考,把所学知识用于指导具体实践,用到解决各类具体问题上,实现学用结合,工学相长。
同志们,县委对青年干部的成长进步一直非常重视。希望你们在今后的工作和学习中刻苦钻研、积极探索,为我县经济社会事业全面发展贡献聪明才智。
最后,预祝这次培训班取得圆满成功,祝同志们事业有成。
大学生干部培训发言稿篇十
尊敬的各位领导:
非常感谢教育局党委给了我们这些新上任的老师一次学习的机会,作为一名副校长,对我来讲既是一种挑战更是一种责任,我为自己能有机会为学校的发展尽一点绵薄之力而深感荣幸,同时又感到惶恐不安,迷茫胆怯,不知自己能否胜任这项工作。在得知这两天有一个青年校级干部培训活动时,就感觉看到了一盏慰藉精神和心灵的指路明灯,心想一定要好好饱餐一顿精神的食粮。然而由于这两天省、市里的校址、校舍安全鉴定的检查工作,耽误了这次学习,心中倍感遗憾,此时聆听了大家谈及培训的感受后,我更加为自己错过了一次提升思想的机会而遗憾,那么今天我就向大家汇报一下在暑期后勤工作中一些肤浅的认识和感受,说的不对的地方还请领导和老师们多批评指正,我会非学常习感网谢。
在暑期的工作中,我对后勤校长的工作有了这样几个认识。
后勤安全校长的工作主要是后勤、安全和项目建设。其工作目的是营造管理育人、服务育人、环境育人的浓厚氛围,为教学、科研和师生生活提供优质服务,因此后勤工作是非常重要也是非常艰巨的。我认为后勤校长的工作说到底就是管理和服务。管理好学校的财和物的利用,管理好校产安全和师生的安全。服务,则是为教师服务,为学生服务。那么怎样为师生服务呢?我以为那就是要尽可能完善物质环境,做好后勤保障工作,搞好硬件环境建设,尽可能让校产资源发挥它最大的经济效益,从而改善办学条件,为师生服务。从这个层面来说后勤安全校长就是学校的大管家,只有为校长和全体老师尽心把家当好了,发展好了,才能让领导和老师们把精力更好地投入到教学工作中。
在全社会大力提倡“以人为本,以可持续的科学发展观建立和谐社会”的今天,我发现后勤工作的重点,必须从“物”的管理上转到“人”的管理和服务上,而这“以人为本”的思想,最突出的一点就是要牢固树立“安全第一”的观点和意识。要站在“安全第一”的角度上思考问题开展工作,要把安全意识落实到每一项工作上,体现在每一次行动中。暑期一次从杨书记的谈话中我了解到xx小学一直把安全工作当做重中之重的大事在抓,在学校门房师傅有一项非常重要的工作,那就是中午期间,要在教学楼进行安全巡视。这项工作职责被郑重地写在了门房合同上,体现在了工资待遇中,从这里可以窥一斑而知全豹,我感受到了xx小学领导安全工作的务实和认真,也警醒了我后勤校长的安全工作重于泰山。
后勤工作和政教工作有相似之处,那就是千头万绪,随机性强,许多项目建设任务关系到学校利益,若稍有疏忽则可能给学校造成损失。就拿暑期电脑采购招标的事情来说,我认为在做事之前一定要思考事情的预见性后果,在明确了实施方法、考虑清楚了细节再去实施,在工作中思维要活跃,细致,发现问题后,要灵活应变去处理,而事后则要及时进行反思总结,这样才能积累经验,提高效率,优化服务质量。
严谨于行动前:暑期到xx小学报道后就接手了学校微机室的.改造工作。我一直是从事教学和少先队工作的,像这样类似于工程类的工作感觉离自己非常遥远,完全是个陌生的领域。学校微机室现状是怎样的?要改造什么?怎么改造?我要去做些什么?怎么做?我现在该干什么?真是一头雾水一脸茫然一筹莫展。一切只能从头开始,更准确地说,一切只能从学习和探索中开始,接下来我在自己人生中创造了无数个一次次:一次次向杨校长咨询,一次次往返于微机室调查情况,一次次向吴主任叶站长电话请教,不知道跑了多少次路,打了多少电话,微机室改造内容和程序逐渐成竹在胸,我便开始了行动:往返于一个个行政单位,在张张表格上盖上了个个鲜红的印章,第一阶段真的好顺利!
反思于行动后:由于不懂电脑知识,在招标过程中遇到了一些困难,虽有一些周折但终顺利解决。从这件事中反思中,我总结了一些经验,我想下一次类似的工作我一定能做得更顺利更加有效率。
后勤工作要求时效性较强。办事不仅要合理、科学,而且要果断点、及时点,这样才能把工作做实做细,不至于拖泥带水效率低下。因此在工作中要统筹兼顾,养成每天制定工作计划的习惯,分清轻重缓急,处理好大事与小事、重要与次要的关系。这样才能忙而不乱较好地完成任务。在暑假的工作中,我把近期远期要落实的工作一一做出了计划,因此感觉工作的交接,电脑招标、门房管理合同的签订等事情都非常有条不紊。
在今后的工作中,我要不断加强学习,多读业务方面的理论书籍,同时虚心向身边领导以及教师学习,让自己更快地成熟起来,同时在工作中秉着为学校负责为师生负责的态度谨慎、细心、认真地做好每件事情,更好地为学校为老师和学生服务。
最后我用庄子的一句话总结我的心言,“虚无恬淡,乃合天德”,“勿丧己于物,勿失性于俗,”让我们怀着一种旷达的心态和感恩的心情、干净的行为用心做事,用行动向那些质疑的声音、恶意中伤的声音证明自己!
大学生干部培训发言稿篇十一
尊敬的各位领导、各位理事长、各位老师:
下午好!
我是来自xx市xx镇残联工作的xxx,今年2月24日,我来到镇残联从事这份有意义的事业,倍感光荣!在坐的各位领导、理事长,都是我的前辈,我的老师。今天,我向各位老师汇报一下这三天来学习的一点体会。三天的培训,我印象最深的二句话是:关心残疾人,是社会文明进步的重要标志;残疾人事业,是中国特色社会主义事业的.重要组成部分。这说明从事残疾人事业是崇高而伟大的事业,在我们的第一堂课中,苏州市残联蔡理事长给我们认真讲解了中央(20xx)7号文件精神,使我们知道了发展残疾人事业的目标、任务、原则、方法等,为我们今后的工作指明了方向。还有三天来各位领导、专家、教授的讲课。通过他们的潜心研究,精心准备,尽心教导,用丰富的知识,简朴的语言,深动的实例,给我们系统地讲解《残疾人保障法》、残联组织的性质、职能和残疾人的维权、宣传、信息、康复、教育、就业及苏州市经济的发展目标与任务。在我们享受各位领导、专家先进研究成果和独到见解时,我体会到:作为一名从事乡镇残疾人事业的工作者,要做好十种人。
1、对待残疾人的生活,我要做好一名服务人;
2、对待残疾人的权益保障,我要做好一名代言人;
3、对待残疾人的宣传工作,我要做好一名吹鼓人;
4、对待残疾人的康复工作,我要做好一名推广人;
5、对待残疾人的信息工作,我要做好一名有心人;
6、对待残疾人的教育工作,我要做好一名普及人;
7、对待残疾人的就业工作,我要做好一名牵头人;
8、对待残疾人的扶贫和社会保障工作,我要做好一名撑伞人;
9、对待残疾人的信访工作,我要做好一名自家人;
10、对待残疾人的文体活动,我要做好一名组织人。
通过这次培训,使我开阔了视眼,拓宽了思路,增加了业务知识,增强了我做好乡镇残疾人工作的决心和信心。
在今后的工作中,我要按照苏州市残联蔡理事长的讲课精神,以提高残疾人生活为目标,以社区康复建设和残疾人就业服务工作为重点,抓好乡镇残联专职委员队伍的组织建设,抓好各项任务的落实,把各项工作抓出成效来,积极倡导残疾人自尊、自强、自信、自立精神,以团结、务实、高效、开拓的工作作风,来积极完成上级残联下达的各项任务,使我们的璜泾镇残疾人事业更上一层楼。
最后,对苏州市残联为我们创造了这么好的学习机会,对苏州市残联、苏州市委党校为我们的这次培训的精心组织、热情款待,我代表xx市七镇二区的乡镇残联工作者,对你们所做的一切表示深深的感谢。
我的发言完了。如有不当,请大家批评、指正。谢谢!
大学生干部培训发言稿篇十二
尊敬的各位领导、各位专家、各位学员朋友:
上午好!
非常荣幸,今天能够作为集团公司第二期党群干部培训班学员的代表在这里发言。
首先,我代表全体学员,向关心、支持、筹备此次培训班的集团公司领导、授课专家、所有工作人员表示衷心的感谢!
集团公司举办培训班,是我们党群工作者加强自我升级、涵养工作理念的一次学习机会。当今社会,学习是企业管理的创新之源和进步之基,学习已成为干部追求成长、企业追求发展的现实需要。大家熟悉的《第五项修炼》的作者,彼得·圣吉对企业管理者提出了一条非常有名的忠告:“未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快”。因此,我们党群干部不仅要树立终身学习的观念,加强自身学习;还要推动经营管理层的团队学习,发挥团队协同优势,提高决策水平和工作效能;更要站在企业发展的战略高度,倡导全员学习,按照建立学习型组织的理论和方法,努力打造学习型企业,促进企业不断向市场竞争的高地攀登。
今天,有机会参加集团公司举办的党群干部培训班,对于我们每个人来说,是一个难得的机遇,甚至是一个重要的里程碑。虽然培训班只有短短的`三天时间,但浓缩了领导和专家们的深谋远虑。我们一定不辜负学习班的期望,正确处理好学习和工作关系;集中精力保证学习的时间和效果。我们一定要密切学习与实践的联系,一方面要认真听课,汲取理论素养,另一方面要结合自己的工作实际,认真思考、理解、消化领导和专家的课题,紧密围绕着企业“业务聚焦、管理改进”战略,在学友中积极开展讨论,促进党群工作更好地融入、推动企业管理;真正使党群组织的政治优势转化为企业的竞争优势,形成企业核心竞争力的主流。
谢谢大家!
大学生干部培训发言稿篇十三
各位领导,全体同学:
我是xx中学团委书记,我叫xx。
在两天的学习生活中,我学到了一些知识,对名校的教育教学工作多了一些具体的认识,同时也认同了一些、感悟了一些。下面结合自己的固有理念,对学校教育教学工作的开展谈四点看法和主张。
我的爱人是xx中心校二年级老师,她在班级管理中实行了民主加科学的方法,把班级的管理权还给了学生,让每一个学生在班级中一项工作,让班级中每一件细小的事情都有专门的学生去管理。学生的积极性被极大地调动了起来,从而建立了和谐民主的班级管理氛围,进而建立了良好的班风和学风,受到了非常好的效果。
几年来,课改在教学模式、教师观念等方面取得了不少的成绩,但在老师的平时授课中,走老路的现象依然严重。许多学校在学习杜郎口中学和洋思中学,但无论哪所学校,其本质是培养学生的自学能力,这是最核心的原则。在近几年的教育教学工作中,我一直在探索和研究任务型的教学模式,把每一节课的所有学习内容分解成数个小任务,依次带领学生以自学的方式完成,并适当地加入了提示和讲解。学生在完成老师的任务的同时,也掌握了本节课的知识点,更为重要的是,学生学会了学习这一课型的学习方法。
我认为,作为学校领导管理教师和作为班主任管理学生是相通的。为什么班级中会有后进生和问题生?是因为他们成功的体验太少,而失败的体验太多了。我要说,任何一个后进的学生都曾经努力地学习过,任何一个问题的学生都曾经积极地与老师配合过。但他们失败了,而且不只一次地失败了,最后他们放弃了。在这个过程中,老师也有责任,因为我们给他们的帮助太少了,给他们重试的机会太少了,反而给他们下的定论太早了。学校要加强教师的培训,而这种培训不应该是高深的理论,而应该培训解决教师实际教学问题的方法,如淘气的学生如何管理?如何与学生保持有效的`沟通?如何转变后进生等非常实际的问题。让我们的老师在教学过程中拥有成功体验,进而才能喜欢他的学生,喜爱这份事业。当老师把每一个学生都看成天使,他们将徜徉在快乐的教育天堂里,相反,如果老师把学生想象成魔鬼,走进学校就像走进地狱一样,那将是我们领导的失败和教育悲哀。
学校领导在帮老师解决实际问题的同时,还要引领教师们读书学习,学习教育名家的教育思想,学习魏书生的班级管理策略,学习周弘老师的赏识教育精髓。老师思想的提升,观念的转变,不是培训能讲出来的,也不是开会能要求出来的,而是在不断的学习中感悟出来的。只有教师的思想境界提高了,理论充实了,理念更新了,他们才能不再机械地,而是创造性地开展工作。
一堂课就像一场篮球比赛,学生是队员,场上还有教练员,裁判员,场上队长和啦啦队。平时我们老师的自我定位往往是教练员和裁判员,有的老师很有激情,很乐于冲到场上当队长、做先锋。我认为一个优秀的老师最应该做的是啦啦队长,为场上的队员们呐喊加油,给予主力和替补队员同样的鼓励和喝彩。时常提醒自己的队员注意防守、小心犯规、积极抢断、助攻、突破、扣篮。分享他们成功的快乐,分担他们失败的痛苦。在这场比赛中,教练员是课本,因为它的前提是学生拥有较强的自学能力和扎实的自学习惯,班级形成了稳定的自学模式。裁判员是师生共同制定的各种班规。队长是班干部。我相信,一个敢于当啦啦队长的老师一定是一位理念先进的老师,是一位勇敢的老师,快乐的老师,富有成效的老师。
以上是我对学校教育教学工作的理解和个人主张,其中有不完备之处还需要在今后的工作和学习中不断地探索,不断实践。感谢拥有这样一个交流的平台和展示的空间。最后祝桦南的教育蓬勃发展,祝在座的领导工作顺利,老师家庭幸福。
谢谢大家。
大学生干部培训发言稿篇十四
尊敬的各位领导,同事们:大家好!
我叫白振伟,1982年3月出生瓜州县锁阳城镇东巴兔村,现年29岁,汉族。大专学历,2001年毕业于河北冀联医科专修学院。毕业后在石家庄修正药业公司工作,2005年回到瓜州,先后在乡镇卫生院以及县卫生局卫生监督所工作。
今年9月有幸考入梁湖乡政府与各位同事一起工作一起生活。由于我出身农村和在农村工作的经历,为我了解农村熟悉农村工作奠定了基础,也为我做好农村工作给于了一点经验。但由于农村工作还存在它应有的特性,我的人生阅历的浅薄无法满足工作的需要,因而在工作后我要努力做好以下几个方面:
一,在学习上,我要认真学习农村工作的方针政策,为我做好农村工作提供方向,认真学习自己所在岗位的法律法规,很快的熟悉工作,全身心投入工作,做到自身学习与同事经验交流相结合的办法,使得本职工作顺利进行。二,在思想上求进步,首先拿出年轻人应有的朝气,积极参加组织活动,服从组织安排,认真完成领导安排的工作。其次借助于先进的向上的思想引领自己的工作,做到工作有新意有创意。
三,在工作中,一定做到自己所学与老前辈经验相结合的工作方法,虚心学习先进的思想,先进的经验,深刻领会工作的本质和主题,认真了解乡情民情,把握农村工作的特点,兢兢业业做好自己的本职工作,四,在生活上,要时刻牢记工作环境这个大家庭,加强团结,与同事们愉快生活和谐相处,把自己很快的融入这个集体。
最后,我想我不会辜负组织期望,不会让大家失望,一定做好一名合格的农村干部。同时也希望大家一起合作,共同进步,在农村工作的道路上越走越宽,越走越平坦。
谢谢大家!
二0一一年九月二十五日。
大学生干部培训发言稿篇十五
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
上午好!
能够参加县委党校20xx年中青班学习,我倍感荣幸;作为学员代表站在结业典礼的讲台上,我十分激动。
10月20日,我们怀揣求知的热望,走进党校的大门,短短两个月的学习、研讨和实践,五十二天的朝夕相处、真诚交流,我们收获了很多很多。回顾这段时间,和老师、同学们在一起学习、相处的点点滴滴,温馨难忘,感触至深。
学有长进增智能,广采众收获益丰。二个月的学习内容丰富,形式新颖。党校为了让我们在短时间内学有所得,周密地安排了一个自成体系的、上水平上档次的教学计划。从任课老师的阵容可见,既有市、县党校的专家教授、骨干讲师,又有县级领导干部。老师们都认真备课,认真上课,授课时言之有物,时有闪光创新的观点,引人入胜,回味无穷。刘部长娓娓而谈青年干部成长,亲切;袁书记针砭入骨的廉政讲座,警醒;刘主任推介欧美文明,风趣;陈老师指点政务礼仪,实用;申老师主讲人际关系,深刻;周老师畅谈网络文化,丰富。值得我们长相忆、常受益的实在太多、太多……每一位老师,每一堂课,都让我们终身难忘。通过32节专题课的知识传授,在党的`建设、政治建设、经济建设、文化建设、生态建设等方面,我们丰富了知识,拓展了视野,提升了修养,增强了信心与激情!通过学员论坛、小组讨论、班级活动、异地教学等多种学习形式,寓学于乐,寓教于乐,教学相长,充分挖掘了同学们主动学习与思考的潜能。我们对社会主义市场经济理论、构建和谐社会、推进新农村建设,以及邵东经济社会全面协调可持续发展有了更深的理解,也能更进一步地指导我们今后的工作实践。
两个月的学习,我们不仅收获了知识,也收获了友情。来自于全县各乡镇、各部门的同学们,大多数都是由陌生到相识,从相识到相知。课堂上我们专心听讲,研讨时我们虚心请教,交流时我们坦诚相对,社会实践、异地教学时我们携手互助,曼妙的山水间我们结下真挚的友谊,洒下一路欢声笑语……于是我们深深记住了个子不高但热情服务的简班长在大声说:同学们,现在说个事;也记住了性格开朗能歌善舞的朱素云在邀请你:过来啰,一起唱首歌;我们为登佘湖山时一马当先的李锭喝彩,为叱咤球场的杨峥、小勤加油,我们欣赏风度翩翩的王明华在演讲做一个纯粹的读书人,我们被桂斌大哥的中医养生论坛深深吸引,我们忘不了幽默风趣如杨国中、温柔文静如肖丽云,青春可爱如罗婵娟……回顾稍纵即逝的日子,我们相聚虽然短暂,但我们相信,短暂的相聚刻录了我们中青班57名同学的深情厚谊,更将见证我们一茬一茬的渐次成长,它是我们今后征程如虹的华美开篇!
在这即将结业的时刻,我们同样对邵东党校满怀深深的眷恋。我们眷恋党校老师的人格魅力:亲切平和的黄校长和罗书记,给以我们兄长、大姐一般的关心;贴在教室后墙的一周量化考评和一周天气预报,记载着班主任陈老师为我们的辛勤付出;博学多才的授课老师们、温馨周到的后勤工作人员……这一切的一切都将永远难以忘怀,在这里我代表学员说一声:老师,您辛苦了!我们眷恋党校清幽静好的学习环境:明亮的教室、安静的宿舍……我们眷恋这里的一草一木、一粥一饭……更重要的是,在这宁静的港湾充电加油以后,我们将承载着希冀和期盼起锚远航!此时此刻,我们迎接的不只是我们的结业典礼,而是一个崭新的开始!
同学们,让我们共同祝福,党校的明天更美好!我们的明天更灿烂!
谢谢!