个人劳务清包工合同（实用17篇）
合同的履行是商业合作信任的基础。在编写合同时，应该注重合同的明确性和清晰度，避免产生解释上的模糊和争议。在签订合同之前，建议咨询专业人士以确保合同的合法性和有效性。
个人劳务清包工合同篇一
根据《中华人民共和国民法典》、《建筑工程承包合同条例》及其他有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用原则，双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致，签订本劳务作业分包合同，双方共同遵照执行。
一、工程概况。
1、工程项目名称：________________________。
2、工程施工地点：________________________。
3、承包内容：____________________________。
4、承包方式：____________________________。
5、承包价格：每平方米工价为____元。
1、由于甲方原因造成停工、停电、停水达四小时以上或不可抗拒的原因等，工期顺延;。
2、施工途中由于甲方提出变更设计、更改施工图纸，工期适量增减。
三、甲方责任。
1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育，做好日常监管工作。
2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。
3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按规定及时做好验收工作。
4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题，并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。
5、按照合同约定，按时足额向乙方支付工程款。
四、乙方责任。
1、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规范，精心组织施工。
2、按甲方的工期计划要求，认真编制施工作业计划，每月应按时完成甲方下达的月工期计划。
3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。
4、严格执行安全协议书中的规定，落实施工现场安全生产措施，做好各项基础工作。
5、按国家和市的有关规定，办理好进场前的规范用工手续。
(1)乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件。
(2)乙方进入甲方施工区域的生产作业人员，应出具作业人员身份证件、特殊工种操作证件等有效证件。
6、乙方应加强对劳务作业人员的管理，自觉遵守各项管理规定。
五、工程验收。
(一)工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。
(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。
(三)因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
(四)因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。
六、安全责任。
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。
七、结算办法及付款方式。
1、每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费，次月15日前按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。
2、甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付(或按工程进度节点)，付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%，余款待所承包承包工程完工验收达到合同要求后_______%付清。
3、在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。
六、其它。
1、施工人员的安全保险金，由乙方出资购买;。
2、乙方如果中途退场、拖延时间，甲方有权另行安排施工队，其所有工资作为自动放弃;甲方所有损失由乙方赔付。
3、本合同一式三份，双方各执一份，存档一份。甲乙双方签字后生效，具有法律效力作用。
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方签字：___________________________。
乙方签字：___________________________。
_______年_______月_______日。
个人劳务清包工合同篇二
1、合同有效期：本合同经甲乙双方盖章签字之日起生效，至双方经济往来结算清后，自行终止。
2、本合同及其组成文件有约定的按约定执行；无约定的适用国家法律、法规、规章的规定。凡因执行合同所发生的一切争议及其它未尽事项，甲乙双方应友好协商解决，协商不成在合同签订地的人民法院仲裁。
3、本合同附件为本合同组成部分与本合同具有同等法律效力。合同附件包括本项目施工图纸、安全协议、项目管理制度等。
4、本合同共6页，一式贰份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，并具法律效力。合同自签字（盖章）之日起生效。工程结算，工程支付完毕则该合同自动失效。
个人劳务清包工合同篇三
第十六条甲方制订的规章制度（适用全公司员工的），应经合法程序（职工代表大会）经过并公示。
第十七条甲方制订的专项规则（适用乙方的），签订本协议时已详尽告知。
第十八条乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规则，表示已知并确认无异议。
第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作范围；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司的规章制度，视具体情景给予不一样程度的行政纪律处分，直至解除本合同。
个人劳务清包工合同篇四
1、乙方在开工前检查水、电、地面、墙顶面空鼓，发现问题应及时通知甲方，由甲方负责解决和协调。
2、乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施，保障作业人员及相邻居民的安全，防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生，属于乙方责任的，乙方负责修复和赔偿。
3、保持现场卫生，施工现场每天完工之后，乙方负责清运施工中产生的垃圾，并按照物业管理企业指定的地点堆放。此项费用已包括在总价款中。
个人劳务清包工合同篇五
3.分包内容：图纸所示全部钢结构工程（其中包含预埋锚栓、楼承板安装、现场涂装、材料上下车、材料转运等）。
4.工期：年月日至年月日即是日历天。乙方必须在规定的工期内完成本协议所约定的全部工程内容。总工期的具体开始时间从主结构吊装之日起开始计算。
5.合同总价：工程议定价包括人工费、生活费、车旅费、保险费、安全费住宿费、管理费、利润等。（本合同为清包工形式，主、辅材料由甲方提供，吊车由甲方负责费用）。本合同总价固定为人民币万元（大写：），不随人工费的调整而增减。
个人劳务清包工合同篇六
第二条甲方根据本公司实际情景制定了一岗多职的工作原则，基于这一原则甲、乙双方同意：
甲方聘请乙方在部门工作，主要从事岗位，该岗位为乙方的主体岗位；除主体岗位外，乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。
第三条经甲乙双方协商一致，可调整乙方的主体岗位。
第四条乙方应按甲方所规定的工作资料、范围及职责，按时、按质、按量的完成工作任务；甲方可对乙方工作进行考核。
个人劳务清包工合同篇七
发包人(甲方)：
地址：
承包人(乙方)：
家庭住址：
乙方身份证号：
为满足工程需要，依据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程合同条例》等有关规定，为明确双方的权利、义务和违约责任，经双方协商一致，签订本合同。
一、工程概况：
1.工程名称：“大地景秀”1#楼餐厅钢结构工程。
3.分包内容：图纸所示全部钢结构工程(其中包含预埋锚栓、楼承板安装、现场涂装、材料上下车、材料转运等)。
4.工期：年月日至年月日即是日历天。乙方必须在规定的工期内完成本协议所约定的全部工程内容。总工期的具体开始时间从主结构吊装之日起开始计算。
5.合同总价：工程议定价包括人工费、生活费、车旅费、保险费、安全费住宿费、管理费、利润等。(本合同为清包工形式，主、辅材料由甲方提供，吊车由甲方负责费用)。本合同总价固定为人民币万元(大写：)，不随人工费的调整而增减。
二、分包方式及说明：
1.分包方式：包工不包料(机具设备由乙方提供)。
2.乙方必须自行施工本工程，不得将本工程转包或再分包，否则甲方有权解除合同，由此造成的损失由乙方全权负责。
3.乙方指派为代表，负责合同履行及代表乙方行使相关权利。指派为工地代表，负责现场施工管理。指派负责工程质量，负责现场安全。以上人员应出具相关身份证明。
三、付款方式及说明：
为了工程顺利开展，特拟定如下付款方式：
四、质量要求。
本工程质量应符合设计及《钢结构工程施工质量验收规范》及国家现行的相关规范要求。
五、甲方的权利和义务。
1、负责施工全过程的技术，安全交底及其相应的施工指导，工程备料单等资料。
2、提供现场的“三通一平”即(水通、电通、路通、场地平整)。
3、甲方有权对每个施工段(如单项吊装部位、焊接、安装等)，组合建设单位、监理单位、施工单位实施单项验收，若未验收合格应无条件整改，直至合格。
4、提供的钢构件如因制造问题、质量原因造成损失或不能正常交验等，责任由甲方承担。
5、甲方有权对乙方现场施工及管理人员，如有违章作业、未戴安全帽、穿拖鞋、高空作业未系安全带及违反施工安全的其他条例，处以每人每次元罚款。
6、甲方指派负责合同履行及代表甲方行使相关权利。如经济技术签证、工程质量变更确认、工程款的计划安排及支付等。
7、乙方必须服从甲方现场代表的施工管理，如不服从甲方管理，甲方有权让乙方退场。由此造成的损失由乙方全权负责。
8、甲方有权对乙方承包范围做出调整，乙方必须无条件接受。
六、乙方的权利和义务。
1、应按规定提供施工及管理人员的相关证件(如焊工证)，且必须全权负责现场施工及管理人员的意外保险和安全责任。
2、乙方应对本工程施工工期、质量、安全负责，并出具工期、质量、安全的承诺书作为合同附件。
3、乙方应遵循业主方及总包单位工期安排，对总工期及施工人员的安排做相应调整，乙方应自行承担由此产生的各项费用。
4、应提供现场安装的脚手架、机具以及劳保用品。
5、应按本合同的施工质量要求进行施工，如施工错误、未能达到合同约定的质量要求、未验收通过的，应无条件整改直至符合要求，其损失由乙方全额负责赔偿。
6、乙方需自行解决伙食及住宿问题。
7、乙方在施工期间，必须遵守甲方的项目管理制度。
8、乙方不能直接或委托他人与建设单位洽谈其他工程事宜，更不得将建设单位的其他工程业务信息向外透露。
9、乙方在施工过程中，甲方及业主有权对其进行不定时巡查，乙方对甲方、业主或监理单位所提出的缺点必须修正，乙方不得有任何异议。
10、乙方应自行购买意外伤害保险，现场施工及高空作业应有相应的安全措施。无安全保险的人员禁止进入施工现场。
七、违约责任。
1.当发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任：
(1)乙方因自身原因延期交工的，每延误一日，应向甲方支付元人民币违约金。
(2)乙方因施工质量不符合本合同约定的质量标准所造成的损失由乙方负责。
(3)乙方不履行或不按约定履行合同的其他义务时(含中途退场)，应向甲方支付不低于工程总价%的违约金，乙方还应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延。
2.如发现乙方有部分或全部不能履行劳务分包合同的情况，如：
(1)乙方施工内容质量合格率低于%。
(2)乙方施工内容质量、安全、工期等发包方不予认可，甲方提出整改后乙方仍然无法达到要求。
(3)乙方每月没向甲方提供工人工资发放名单(即工资表)。
乙方有上述情况发生，甲方有权终止本合同，另选定劳务分包人修复或完成剩余工作。乙方必须无条件在48小时内退场，费用按本合同约定价格结算，否则，乙方每迟延一天退场，乙方应承担违约金元/天，还应赔偿给甲方造成的实际损失。
八、其他约定。
1、合同有效期：本合同经甲乙双方盖章签字之日起生效，至双方经济往来结算清后，自行终止。
2、本合同及其组成文件有约定的按约定执行;无约定的适用国家法律、法规、规章的规定。凡因执行合同所发生的一切争议及其它未尽事项，甲乙双方应友好协商解决，协商不成在合同签订地的人民法院仲裁。
3、本合同附件为本合同组成部分与本合同具有同等法律效力。合同附件包括本项目施工图纸、安全协议、项目管理制度等。
4、本合同共6页，一式份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，并具法律效力。合同自签字(盖章)之日起生效。工程结算，工程支付完毕则该合同自动失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
个人劳务清包工合同篇八
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
有固定期限：从_____年___月___日起至_____年_____月_____日止。
(二)试用期限
双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(一)乙方的工作内容：_______________。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)
()管理和专业技术类/()工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：____________。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()/半年()/季()/周期()的综合计算工时工作制。
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：______元/月；
(二)乙方试用期工资为______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每___月___日(或第___周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方约定事项：
(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。
(2)当乙方工作满______时，甲方为乙购买社会保险。
(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：
(一)用人单位与劳动者协商一致的；
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(七)劳动者被依法追究刑事责任的；
(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的；
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的；
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
甲方(盖章):___________乙方(签字):___________
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
个人劳务清包工合同篇九
现场代表（负责人）。
劳动者本人性别年龄岁；出生日期；**年月日
户口所在地址身份证号码。
协议期限年，签订日期；20年月日至20年月日；
本人同意按甲方需要安排在（工种）岗位，并保质保量完成生产、工作任务。
进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。
1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。
2、上班3~10天自行退场，()工资发放规定结算为80%（1~2天无任何工资）。
3、上班20~45天自行退场，工资发放规定结算为95%。
4、工资发放形式现金或（银行打卡）工资单签名。
1、职工进场甲方提供吃饭住宿。
2、提供所有施工材料大型工具。
3、班组长负责工作现场交底和各种做法。
1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。
2、乙方现场施工必须佩戴安全帽，不戴者每次罚款20~50元。
3、乙方严格执行项目内部管理制度。
4、乙方必须施工部位做到三清现场（随做随清、谁做谁清、工完料清）。
5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。
6、乙方必须服从甲方安全管理，保证安全无事故，有不安全因素及时报告。
1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。（除特殊情况外）。
2、在试用期间，不听现场管理人员安排和班长调动的。
3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。
4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求，造成甲方利益损害的。
5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。
6、乙方患传染病或职业病，不能从事原工作的。
注；本人以阅读以上条款内容，同意按以上条款履行各方责任；
甲方负责人签名；乙方本人签字；联系电话；
个人劳务清包工合同篇十
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自xx年xx月xx日起至x止。其中，试用期（有/无），自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为xx，工作地点为xx。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。
第四条甲方于每xx月xx日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为x其中，试用期期间的工资标准为x。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为x。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：xxx
第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：
乙方（签字）：
签字日期：
个人劳务清包工合同篇十一
乙方：____。
地址：
身份证号：____。
鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条：本协议期限为______年。本协议于______年______月______日生效至______年______月______日终止。
第二条：乙方承担的劳务内容，要求为：____________。
第三条：乙方提供劳务的方式为：____________。
第四条：甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条：乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括。
第六条：甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：____________。
第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条：发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的；
二、双方就解除本协议协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条：甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条：本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条：乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条：乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请__________劳动仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条：本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一负责。
第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：____（签章）。
代表/代理人：____。
_______年___月___日。
乙方：____（签字）。
_______年___月___日。
个人劳务清包工合同篇十二
一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司临时职工，合同期限为________年。
元。
三、工资发放：
1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月____日至____日发放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方______人民币劳动合同。
五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担（公司分担陆x，驾驶员分担肆成）。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起____日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
甲方：___乙方：______（签章）。
日期：______年______月______日
个人劳务清包工合同篇十三
甲方：
地址：
电话：
传真：
乙方：
地址：
电话：
传真：
甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：
一、事项。
乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴_____________________公司从事_________工作。
二、工薪。
乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。
三、乙方确保按以下条款履约。
（一）合同期限。
1.合同期限为________年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。
2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。
（二）合同的终止。
1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。
（三）工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式。
1.劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。
2-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：
底薪/（4.33周×5天×9小时）×1.5×加班时间计算。
2-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：
底薪/（4.33周×5天×9小时）×1×加班时间计算。
3-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：
底薪/（4.33周×5天×9小时）×2×加班时间计算。
3-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：
底薪/（4.33周×5天×9小时）×1.5×加班时间计算。
4-1.劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。
4-2.劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。
5.花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。
（四）食宿。
1.乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。
2.乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。
（五）公共假期和病假及医疗费用。
1.劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期，假期必须依乙方安排当年休完，否则将作废。
2.劳务人员在乙方履约，可享有每年_____天的有薪病假。
3.乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用，但不承担下列医疗费用：
a.怀孕、分娩或小产；
b.精神的诊治费；
c.自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费；
e.酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用；
f.牙科、美容；
g.乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病，在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。
（六）保险及签证、居留工作证费用。
1.乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险，并承担保费。
2.劳务人员前往乙方履约的签证，以及劳务人员在乙方履约期间的居砖工作等证件由乙方负责申办并承担费用。
（七）国际机票。
1.乙方负责提供劳务人员前往履约，及履约三年期满返回中国的国际机票并承担费用。
2.若雇佣期未满，劳务人员提出辞职，或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款，遭乙方开除，按本合同第三条第（二）款第2点或第八款执行。
（八）开除的情形。
劳务人员触犯下列任一条，乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。
1.违反_______法律及法规；
2.触犯厂规；
3.未经乙方许可向其它雇主提供服务；
4.因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；
7.消极怠工；
8.参与当地政治活动、非法集会；
9.参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；
10.罢工；罢工的认定条件为：
（1）。没有乙方的准假手续，连续_____小时（含节假日加班）脱离工作岗位。
（2）。十人或十人以上同时有意停工达_____小时。
（九）劳务人员的责任。
1.遵守_______法律、法规、以及乙方的规章制度；尊重当地的风俗习惯；
3.热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现；
4.爱护乙方的设施、财物，保持住所的清洁，不得将外人带入住所内过夜；
5.未经乙方许可不得为乙方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职；
6.履约期间，不得同居、结婚，不得怀孕，生育；
7.自付个人所得税。
（十）乙方的责任。
1.应及时办理劳务人员在_______工作的合法手续。
2.妥善保管劳务人员的护照，除厂方办理相关手续外不得把护照给他人。
3.生产定额的制定，应以_____%员工能够完成为基准。
4.尊重劳务人员的人格，不得打骂。
5.不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。
四、关于开除和解聘条款的补充。
乙方依照本合同相关条款，欲对劳务人员处置终止雇佣关系（含开除退、解聘），应提前_____天书面照会甲方，并提供充分的证明材料。
五、甲方的责任。
1.负责按乙方招工的要求招募符合条件的人员，安排考场供雇主代表面试。
2.负责为经乙方代表面试合格并录取的劳务人员办理各类出国手续。
3.负责劳务人员的出国前培训，解释劳务人员与雇主之间签订的《劳务雇佣合同》的各项条款，雇主方的厂规、厂纪和_______的法律、法规及风俗习惯。
4.负责按雇主的要求的行程安排劳务人员出境。
六、雇佣关系出现摩擦及纠纷的协调解决。
乙方与劳务人员的雇佣关系出现摩擦及纠纷时，应通过中国对外承包工程商会对_______劳务合作业务协调小组协调解决。乙方应积极配合协调小组解决出现的问题和纠纷并充分尊重协调小组的处理意见，以便雇佣双方的问题和纠纷得以圆满解决。
七、协商及仲裁。
本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。
本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字，并经中国驻_______大使馆经商处认证后生效。
甲方(签章)_________乙方(签章)_________。
________年____月____日________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
个人劳务清包工合同篇十四
用人单位:(简称甲方)
职工姓名:(简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.
:合同期限既从20_年月日起至单项工程完工之日止.
乙方同意按甲方生产工作需要,在工作.因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.
1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.
2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用.
在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.
1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用.
2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理.
本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续.合同期内,双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.
甲方:
乙方:
年月日：
个人劳务清包工合同篇十五
甲方：(项目经理部)。
乙方：(施工人员)。
乙方在甲方所管辖的项目部内进行施工，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，特制定本合同，望甲乙双方遵照执行。
第一条工程名称：
第二条工程地点：
第三条工资标准：
第四条工资结算：
甲方对乙方提供质量要求和技术交底，乙方必须严格按照规范施工，精心操作，以确保工程质量。绝对服从工地质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必须达到所订标准。
甲方负责向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动设施，为乙方做好安全技术交底和岗前安全教育。乙方必须严格遵守安全操作规范。服从工地安全员的管理，杜绝违章作业，杜绝发生各类安全事故。乙方应及时发现和上报自己操作区域内的一切安全隐患，严禁在存有安全隐患的区域内作业。如乙方违反安全制度，则必须接受安全员对违反者的经济处罚，如乙方人员因违章作业造成事故，一切责任由乙方负责。
甲方为乙方提供热水，并提供必要的生活便利。乙方要讲究卫生，遵守甲方制定的卫生管理制度。
乙方应严格遵守现场各项管理制度，遵纪守法、安全生产、爱护财物，严禁偷拿工地用料，如有违反制度的行为，甲方有权采取必要的严惩措施，乙方应承担法律责任，并赔偿经济损失。
1、乙方除保质保量完成本职工程外，还必须做到文明施工。对工作区域做到工完料净场地清、整洁、卫生。严禁将施工用材料到处乱放。
2、乙方必须保证其材料堆放地的材料堆放整齐、有序。
3、工地上严禁酗酒、打架闹事等不良行为。
合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除。如按合同法规定乙方不经甲方同意，单方解除合同，应赔偿甲方因影响施工计划而造成的经济损失;如按合同规定，甲方中途解除合同，则赔偿乙方的损失。
甲方：项目经理部代表：
乙方：
个人劳务清包工合同篇十六
甲方：
乙方：
法定代表人：身份证号：
地址：住址：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：
第一条协议期限自年月日起至年月日止。
第二条提供劳务内容及方式。
乙方承担的劳务内容，要求为：
乙方提供劳务的方式为：
乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。
第三条工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。
乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。
第五条保险待遇。
甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。
第六条特别约定。
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的'，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。
乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。
第七条合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。
第八条解除合同条件经双方协商一致，可以解除本合同。
第九条终止合同条件发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第十条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
第十一条双方约定的其他条款。
第十二条本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
第十三条甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。
第十四条本合同一式二份，双方各执一份。甲乙双方签字(章)后生效。
第十五条因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
签订日期：
个人劳务清包工合同篇十七
用工单位（以下简称甲方）：
外包单位（以下简称乙方）：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
第一条本合同期限为年，自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止，其中试用期为xxx月，自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止。
二、岗位职务及工作内容。
第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部（店）。
第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件。
第四条乙方工实行xx工作制。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。
第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。
四、劳动报酬。
第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为xxx元，转正后为xxx元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于xxx元。
五、保险、福利待遇。
第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。
第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。
六、劳动纪律。
第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。
第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。
第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。
第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。
第十七条乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，
甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。
第二十条因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。
第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；
1、试用期内考核不合格；
2、有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第二十三条有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。
如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。
第二十四条乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同：
1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的；
2、职工在孕期、产期、哺乳期的；
3、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十五条乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、在试用期内；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿。
第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。
九、劳动争议处理。
第二十九条、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他。
第三十条甲方所制订的《xx公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。
第三十一条甲乙双方其他约定：
第三十二条本合同未尽事宜，或与今后国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十三条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。
甲方：x。
乙方：x。
xx年xx月x日。
xx年xx月xx日。
