推进科技创新落实情况工作汇报(模板16篇)
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推进科技创新落实情况工作汇报篇一
为了切实做好我项目部的安全生产工作,认真落实好安全生产责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全生产事故的发生。我项目部进行了安全检查,现将检查情况报告如下:
我项目部于10月20日进行安全自检,查找隐患,落实整改措施。对该项目存在的安全生产管理制度、岗位操作规程不健全、特种作业人员不经培训上岗作业、危化原料库存不符合要求,电器、线路不规范等问题提出了整改意见。
在这次安全生产大检查中,发现的主要问题是:
1、安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全,责任没落实到人。
2、项目部对从业人员进行安全教育和培训不到位,特种作业人员不按规定培训,取得特种作业资格证书,上岗作业。
3、电器、线路不进行经常性检查,线路老化、布线不规范,临时用电私接乱扯,刀闸无盖等等。
4、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置。
针对以上检查出的问题,我们项目部按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。
1、项目部管理人员树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,项目部管理人员要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。
2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好对工人的安全生产的宣传教育培训工作,增强工人的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我项目部对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律,严肃责任追究。项目部要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报。
推进科技创新落实情况工作汇报篇二
财政局20下半年重点工作推进情况总结汇报今年我局按照《县委重点工作推进落实方案》的部署,结合局工作实际,努力开展增收节支,确保全县干部职工工资及时发放,充分行使财政的各项工作职能,基本实现了“保工资、保重点、保稳定”的半年工作目标,各项重点工作得到了推进落实。一、上半年财政收支状况上半年,全县全口径财政收入实现2,818万元(其中国税局完成1,378万元,地税局完成1,289万元,财政部门组织收入375万元),剔除季节性因素,完成年预算的53%,同比增长6%,其中,一般预算收入完成1,368万元,剔除季节性因素,完成年预算的54.3%,同比增长5%;上划收入完成1,450万元,完成年预算的52.7%,同比增长6%。全县财政支出完成6,607万元,为年预算的45%,同比增加支出10%。二、工资发放情况年初以来,我们在增收潜力不大的情况下,按照“节支就是增收”的工作思路,加大支出管理力度,坚持“保工资、保重点、保稳定”的原则,认真贯彻了“一要吃饭,二要建设”的支出方针。一是大力压缩弹性支出,把支出尽最大程度压到实处,将工资发放作为财政工作的重中之重,列在首位,继续实行了工资专户管理制度,委托银行统发,实现了我县县乡两级机关事业单位职工工资按月发放。二是积极向上争取借款,由于我县季节性收入比重大,现有的财政收入难以满足最基本的支出需求,我们通过积极与省市财政部门沟通协调,月争取上级财政部门借款由400万元增加到800万元,给予我县保工资工作大力支持。三、财政收入征管情况年初以来,我局把确保收入的及时足额到位,作为完成各项工作目标的首要任务来抓,多方开展工作,组织收入入库,为各项事业的健康发展提供资金保障。国税、地税两部门组织收入均超额完成上半年工作任务,实现了时间过半、任务过半,国税部门完成1,378万元,完成年计划53%;地税部门完成1,289万元,完成年计划51.2%。在组织收入过程中,一是加大了税收征管力度,按照“加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税”的十六字方针,严厉打击各种偷、逃、抗税行为,加强了对煤炭市场的管理,从源头控制煤炭税收流失问题,通过对煤炭生产情况、销售情况的进一步调查,掌握了税收基数,同时设立检查站,确保了煤炭市场税收的足额到位。二是加大房产交易市场税收征管工作力度,整顿税收市场秩序。在具体工作中,地税部门设立房产交易税纳税窗口,与房产部门联合,做到先税后费。财政部门加大契税征收管理力度,做好征税关口迁移工作。今年的契税征收工作,在坚持以往下户征收,司法部门全力配合的`征收方法的同时,通过与房地产管理部门积极沟通,在房产部门设立了契税征收机构,财政部门派驻专职人员进行工作,保证了先交契税、后办房屋产权证,完善了契税征收环节,避免了税收流失。三是加强了农业税收尾欠的征管力度,针对去年我县农业税尾欠数额较大的情况,局农业税征管部门同县法院成立了联合欠税清缴小组,对抗税户和欠缴户按税法规定和法律程序进行了强制执行,打击了抗税户的嚣张气焰,维护了税法的权威性。四是树立全面组织财政收入的思想,我们加大了对行政性收费、罚没收入及其它各项收费的征管工作力度,对我县房地产开发及建筑工程行政事业性收费和价格调节基金采取“一站式”收费管理,截至目前已入库资金53.5万元。五是积极向上争取转移支付和专项资金,上半年通过积极与省市财政部门沟通,省对我县一般转移支付指标还没有下达,但不会低于同期指标。争取专项资金507万元,超过了年初确定的10%的工作目标。从上半年重点工作推进情况看,各项工作均得到了有效开展,收入指标的完成较好,实现了时间过半、任务过半,但我们也看到,农业受灾势必对下半年财政预算执行情况造成较大影响,在今后的工作中,我们要切实加大增收节支工作力度,下大力气抓财源建设,积极与上级有关部门沟通,争取财力资金支持,确保全年工作目标顺利完成。
推进科技创新落实情况工作汇报篇三
按照市政府常务会议和生态建设调度会确定的林业重点工作目标任务,现将重点工作落实情况汇报如下:
(其中纳入国家工程2.5万亩);实施栽满造严工程,在四旁和废弃的荒山、荒地及采石、采沙等裸露的山体,根据实际情况,栽植绿化树200万株;森林火灾受害率控制在0.5‰以下;森林病虫害成灾率控制在6‰以下。
为更好完成上述工作目标,重点要抓好生态建设大巩固、造林质量大提升、森林资源大保护、林业产业大发展、湿地生态大规划,推进集体林权制度改革等六方面的工作。归纳起来是八个字,即:“清、补、造、封、管、建、改、规”。
为更好地贯彻落实市政府召开的两次会议精神,我们采取了一系列的措施,对林业各项工作进行了落实部署。
1、建立岗位目标责任制。
为把各项工作落到实处,我们把全年重点工作和常规性工作做了量化和细化,层层分解到各个科室和部门,并且与绩效考核、奖励和创先评优三个方面挂勾。目前,目标责任制初稿已形成,正在征求各部门、科室意见,待市政府与林业局签订重点工作目标责任制后,我们将落实四级岗位责任制,逐级签订目标责任书,主要领导与各分管局长签订目标责任书,各分管局长与分管单位负责人签订目标责任书,分管单位负责人与工作人员签订责任书。同时,根据林业工作的季节性特点,我们制定了20xx年林业局重点工作目标完成时限推进表,并对局包乡干部进行了调整和交流,将包乡工作纳入目标考核。
2、建立重点工作日常调度制。
按照重点工作推进制、信访工作排解制、安全生产排查制要求,我局明确办公室副主任和一名工作人员专门负责三项重点工作的综合、协调、督促和检查落实情况。实行部门科室日调度、分管领导周调度、主要领导月调度制度,主要领导随时掌握三项重点工作动态。目前正着手三项重点工作流程的制定。
(1)林业生态建设宣传工作。对市政府制定的《关于加强林业生态建设有关规定的通告》和《致全市农民朋友的一封信》,我们分别印制了10万份,下发到各乡镇农户手中,实行送达签字制,同时悬挂过街宣传横幅800余幅。并举办林业生态建设培训班19期,受训人员达2000余人。签订造林管护合同25200份,占应签造林管护合同31580份的79.8%。
(2)造林地块落实工作。目前,新清理林地还林、村屯绿化、还林补植、封山育林、栽满造严等工程地块基本落实,已设计完成清理林地还林15300亩;村屯绿化完成26个;废弃料场、四旁空闲地2000亩;预计3月中旬前完成造林绿化设计工作。
(3)苗木落实工作。我们对苗木余缺和市场价格进行了调查,全市今年预计共需各种苗木1200万株,自有苗木210万株,苗木缺口部分正在与周边市县苗圃联系。春节后,根据各乡镇需要我局统一调剂情况,签订所有购苗意向,保证所需苗木供给。
(4)苗木资金落实工作。全市造林绿化所需苗木资金大约1600万元,争取国家、省林业生态建设资金673万元,目前已到财政账户375万元,乡镇造林苗木资金正在筹集中,3月末前将基本落实到位。
(5)林业产业落实工作。为进一步规范林粮间作行为,本着“一村一品,一乡一业”的原则,结合我市实际,积极倡导农户大力发展以中药材、矮稞经济作物和山地苗圃为主的林地经济。目前各乡镇正着手组织农户进行考察,确定各村的主导产业,如小杨乡拟建立菜葫芦、大黄、白瓜籽、桔梗等产业基地;吉乐乡拟建立中药材产业基地;水道镇、进化乡拟建立大榛子产业基地;国营林场拟建立5万亩蓝莓和山地苗圃基地。同时我们正与长春博迪蓝莓有限公司洽谈蓝莓生产基地和加工建设项目,预计投资8000万元。
1、加大项目建设力度。把争取国家和省的支持做为当前重点工作来抓,积极向上争取资金,跑省进京,特别是要加大湿地公园的植被恢复性基础设施建设项目争取力度,该项目已上报省厅,近期省设计院将为我市做项目规划。
2、认真做好湿地市规划的前期准备工作。春节后邀请国家、省湿地建设有关专家莅临我市,帮助我市研究湿地市建设总体思路,选择国内有资质的权威机构做湿地市建设规划。
3、针对个别农户对规范林粮间作拒签造林管护合同的,我们要积极协助乡、村做好农民的思想工作,对仍然拒签的农户组织村委会依法收回林地使用权。
4、针对今年造林苗木紧缺现状,我们组织专业人员对苗木市场进一步调查,根据各乡镇需要我局进行调剂的情况,落实苗源,签订购苗合同。同时加强造林质量监管,把好苗木质量、苗木栽植、造林质量验收和管护等四关。
5、进一步加大资源保护力度,针对春节期间滥砍盗伐、乱捕乱猎、乱挖乱采的高发期,我们加大行政执法力度,严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为,巩固我市生态建设成果。
推进科技创新落实情况工作汇报篇四
1、全域土地整治工作。通过土地综合整治试点,实现奠龙村“环境美、基础强、产业旺、农民富”,以点带面,辐射推动全镇土地整治工作。截止目前已完成项目前期摸底登记,土地项目规划设计及方案编制工作正有序推进,预计x月底可完成。
2、农业产业强镇工作。紧紧围绕“特色产业富民、农业产业强镇、商业贸易活镇、生态旅游兴镇”这一目标,打造农业产业强镇,逐步形成食用菌、牡丹、瓜蒌、黄精四大特色产业基地。目前已完成卢氏科技、仁龙家庭农场xxxx亩瓜蒌种植和洋康生态、仁龙家庭农场xxxx亩牡丹花种植,xx村九华黄精种植xxx余亩;中药材仓储冷链标准化冷库主体建设基本完成。
3、长江排污口整治工作。完成辖区内“一河一策”、“一口一策”、“一污一案”的方案制定,并成立了以镇长为组长,分管领导为副组长,镇环保、村镇所、水利站、农业农村等部门负责人为成员的工作领导小组,将入河排污口工作责任落实到人,对入河排污口开展全面排查工作,逐一建档。经排查,我镇长江入河排污口共xxx个,规范类排口xxx个,整治类排口x个。目前已整治完成,实现雨污分流,污水进入污水管网,到达污水处理站,集中处理,达标排放。
4、其他重点工作进展情况。xx堰拆除重建、农田水利“最后一公里”等工程基本扫尾。龙丰微小企业园已摸底登记有意向投资商,正在筹备招标挂前期工作。xx亩商居地块开发已启动征地工作。美丽乡村、宅基地改革试点等工作有序推进。
1、工业企业北山矿业资源枯竭,现有停产关闭。沈家岭矿业扩规工作涉及邻县石台,恳请县政府帮助协调。
2、农业产业企业对财政贡献率不大,财政税收增收乏力。
1、强化组织领导,明确责任分工。对年初确定的重点工作,明确责任领导和完成时限,做到细化量化具体化,定目标、定任务、定人员、定时间、定奖惩,争取实现“双过半”目标。
2、挖掘培植税源,强化征收征缴。坚持旬调度、月分析,做到“以月保季、以季保年”。加大河滩地征收,取砂疏浚,增加非税收入,帮助协调xx矿业扩规申报,确保全年财政收入完成目标任务。
3、强化重点工程进展调度和服务。实行重点工程专人跟踪督促和服务制度。重点做好微小企业园、xx亩商居地块开发等工作,尽早动工,确保工程类税收足额按时入库。
推进科技创新落实情况工作汇报篇五
根据市委、市政府安排,9月7日—18日,我在北京参加了国家重点风景名胜区、优秀旅游城市市长专题研究班(以下简称研究班)的学习。通过学习,我感到受益匪浅。现将有关情况汇报如下。
这次研究班是全国市长培训“十五”规划中的第1个专题研究班,由中组部、建设部、国家旅游局联合举办。参加对象为全国重点风景名胜区、中国优秀旅游城市的市长或副市长。本期研究班共有78名市长(副市长、市长助理、秘书长)参加。其中,我省有宜昌、十堰、襄樊3个城市的副市长、市长助理参加。
本期研究班学习的主要内容是国家风景名胜区的保护与利用。学习共分两个阶段:第一阶段是集中培训,第二阶段是实地考察。
集中培训阶段,来自北京大学、中国社科院、建设部、国家旅游局、文物局、大连市旅游局等单位的权威专家、学者,分别就风景名胜区资源的保护与管理、世界遗产的保护、风景名胜区的规划、旅游业发展形势与战略、城市竞争与旅游城市、城市旅游形象宣传及旅游产品开发等专题对学员进行了系统讲解;各地学员书面交流了当地在风景名胜资源保护与利用方面的经验,并就专家讲解和有关问题进行了深入座谈和讨论。
实地考察阶段,有关部门向学员们作了关于利用风景名胜资源发展旅游经济以及通过发展旅游经济推动风景名胜资源保护的经验介绍,并组织学员赴福建武夷山风景区进行了实地考察和参观。
学习期间,建设部部长汪光焘专程看望了全体学员,并和大家进行了座谈。建设部副部长仇保兴、国家旅游局常务副局长孙钢、中组部干教局副局长张家声以及建设部、国家旅游局有关司室、城市旅游协会、市长培训中心负责人出席了研究班的开学典礼,并分别作了讲话。
风景名胜资源具有的独特性、垄断性、稀缺性、脆弱性和不可再生性决定了它具有极大的保护和利用价值。从这次各地交流的经验看,只谈保护,不谈利用,就会使“遗产”变“遗物”,制约旅游经济乃至整个经济发展;只谈利用,不谈保护,就会损害风景名胜资源,使“遗产”成“遗憾”,最终也必将丧失风景名胜利用的基础。因此,搞好保护与利用,认识到位是前提。据云南丽江、福建武夷山等地介绍,正是由于他们在实践中既不盲从于保护论,又不盲从于开发论,而是着力寻找两者之间的结合点,牢固树立了“利用必须服从保护,保护是为了更好利用”的认识观,才使他们在风景名胜资源的保护与利用上走上了可持续发展之路,迈入了世界自然文化遗产行列,也从而使当地的风景名胜资源成为他们取之不竭的财富。
规划具有保护与利用的控制、协调作用,具有前瞻性、统一性、过程性的特点,决定了它在搞好风景名胜资源的保护与利用方面的作用至关重要。因此,各地为加强本地资源的保护、利用,体现在规划编制方面则是不遗余力、不惜代价。安徽黄山、广西桂林等地为促进风景名胜的保护与利用,邀请中科院、北京大学、建设部等单位专家历时三年多时间编制了总体规划;山东淄博、江苏无锡等地对于编制《总体规划》和《景区详规》的风景名胜管理机构实行政策优惠、经济补助;河北秦皇岛、安徽马鞍山、山东忻州等地明确要求在风景名胜资源保护与利用上要以规划为准绳,做到总规、详规和项目规划一个都不能少。并在实践中坚持规划的过程性管理,严格按照“评估分析—编制审查—公示反馈—实施监督—定期修订”的过程进行,确保规划能够与时俱进,实现保护与利用相协调的功能。据浙江诸暨、湖南岳阳、江西井冈山等地介绍,由于注重了科学规划与规划控制,近年来当地风景名胜区中新建的各种建筑在建筑风格、选址、体量和环境保护等方面与风景名胜区固有风格做到了水乳交融,起到了画龙点睛作用,一方面发展了当地风景名胜,另一方面丰富了旅游内容,取得了明显效果。
风景名胜的保护与利用是一对矛盾关系,要处理好两者关系,必须综合运用行政、经济、法律等多种手段,加强管理。综合各地交流的经验,他们普遍采取的措施主要有:一是加强法制管理。认真贯彻落实有关法律、法规,严格坚持“先评估、后建设”的原则,严禁污染和败笔项目开工建设。同时,对环境保护设施与批准的建设项目做到同时设计、同时施工、同时验收;二是严格标准化管理。按照可持续发展要求,制订绿色旅游产品质量标准、绿色旅游服务标准和绿色旅游管理标准,确保旅游开发、经营消费管理的制度化、标准化和规范化,最大限度降低对资源的破坏程度;三是实施目标管理。坚持每年把风景名胜的保护与利用列入干部工作目标考核内容,严格奖惩,硬帐硬结,以增强保护效果。
同所有行业一样,没有投入支持,风景名胜的保护与利用就无从谈起。为妥善解决好投入制约问题,各地一方面积极出题目,做好对上资金争取工作,争取上级补助资金用于工程建设,改善景区环境。另一方面,积极探索和建立多渠道筹集保护资金的投入机制。浙江诸暨市在风景区的门票收益中,将保护资金单列,建立了保护资金的制度化来源;湖南岳阳在规划控制前提下,尝试对风景名胜资源实行有偿使用,明确资源有偿使用收益中用于保护的资金不少于40%,确立了依赖风景名胜资源获利的资源补偿金制度,使风景名胜区在良好的资金保障下得到更为有效的保护和利用,形成风景名胜区保护与利用的良性循环。
风景名胜资源的保护与利用,涉及众多单位和部门,协调、管理的任务很重,难度很大。为推动风景名胜区的可持续发展,许多地方都以理顺管理体制为突破口,大胆实施改革。四川峨嵋山市赋予峨嵋山管委会享有县级政府职能,对峨嵋山的规划、建设和管理全权负责。同时明确景区内的公安、工商、林业、文化等部门在业务上接受上级部门的指导,在行政上由管委会领导,并把景区内的黄湾乡也委托管委会代管;浙江省诸暨市成立诸暨市风景旅游管理局,对原属文化、宗教、林业、水利等部门管理的风景名胜资源实行集中统一管理。同时,大胆剥离风景旅游管理局的管理与经营职能,实行政企分开,做到景区管理部门专司管理,经营部门一心经营,有效地促使了管理部门与经营部门的协调,适应了风景名胜区生产力发展的要求。
近年来,在市委、市政府的高度重视和关心下,我市风景名胜保护与利用工作取得了明显成绩。截止2002年,全市共有各级风景名胜区11家,其中国家级1家,省级4家,市县级6家,当年实现门票收入1406万元,占到全市旅游门票收入的46。9%。从总体上看,整个保护与利用工作情况较好,但出现的一些苗头也不容忽视:
一是规划编制滞后,盲目开发建设时有发生。
目前,全市11家风景名胜区中,只有不到一半的风景名胜区编制了总体规划,但还没有1家编制过详细规划和项目规划。在已经编制的总体规划之中,部分还是多年以前编制以后再未修编过的规划,规划水平不高,难以适应新形势、新要求。受这些因素影响,个别地方已将一些旅游接待设施建在了风景名胜区的核心区内,出现了破坏性建设的苗头。长此以往,后果不堪设想。
二是管理体制不顺,利用与保护水平低下。
从目前情况看,全市11家风景名胜区,除隆中属于管委会自身管理外,其他景区分别属于县、乡政府及文化、建设、宗教、林业、水利、民政等部门。这种各自为阵的管理体制,表现在资源利用上存在着规划难实施、建设难进行、促销难统一;在资源保护上存在着资金难筹措,标准难规范,法规难执行;在日常管理上存在着认识难统一,工作难开展,协调难到位,形成了“都管都不管”的局面,既不利于提高工作效率,又难以满足保护与利用需要。
三是历史遗留问题较多,对风景名胜区的保护提出了严峻挑战。
由于历史原因,目前,我市绝大部分风景名胜区的周边及内部环境都很复杂,对我市风景名胜事业的保护与利用造成了严重损害。如古隆中不仅被毗邻的襄樊学院直接损害了其“清静幽雅、田园淡泊”的特色风格,而且其核心区内还有开山炸石的水泥厂、石灰厂等企业直接对其山体进行开掘;谷城薤山名胜区核心区内至今仍有许多农户散居,每年产生大量的生活垃圾和固体废弃物;保康县黄磷、磷肥等化工厂产生的废气不仅直接污染荆山生态风景核心区,而且产生的污水还严重污染到下游的南河风景名胜区,等等。
形成这些问题的原因是多方面的,但总的来讲,主要有以下几点:
一是目光短浅。看不到机关学校、厂矿企业等可以在任何地方兴建,而风景名胜一旦被毁坏就不能再生的独特属性,为获取眼前的、局部的利益而对一些损害风景名胜的事情听之任之;二是畏难情绪。担心从事风景名胜区的保护与利用,既要长期投入大量资金、精力,又要引起短期内的税费减少、职工下岗、社会稳定等现实问题,弄得不好,会引火烧身,思想上求稳怕乱,不敢去解决;三是盲目冲动。主观上有搞好开发建设的良好愿望和工作积极性,但是由于不懂得保护与利用的客观规律,不能按科学规律办事,或是受认识局限,对资源品质缺乏准确判断,开发项目不能适应市场需要,造成资源极大浪费,好心办成坏事,效果适得其反。此外,还有部门利益驱动、工作重视不够等原因。这些,都需要采取行之有效的措施,有的放矢地加以解决。具体而言,可以采取以下措施:
要以报刊杂志、广播电视等新闻媒体为阵地,有计划、有重点地宣传搞好风景名胜保护与利用的重大意义,组织社会各界参与讨论,引导全市上下充分认识风景名胜资源不像一般的农业资源、工业资源或其他资源那样损失了可以拿回来,或能被其他资源所代替的这种独特属性,树立正确的保护观和利用观,从而增强严格保护与合理利用的自觉性。同时,对掌握着风景名胜区决策权和管理权的单位及其主要负责人,有步骤、有目的地轮番开展教育培训。要将有关风景名胜保护与利用的法律法规、工作规律作为培训的重要内容,促使他们学习掌握科学规律,增强科学决策、科学保护和科学利用的意识。
风景名胜区的行业主管部门——园林局要充分发挥对风景名胜区归口管理的职能,建立和完善《景区建设项目环境保护管理程序》、《景区建设项目审批程序》和《景区城建监察管理办法》等相关管理制度,积极组织各级风景名胜区按照“高起点、高标准、高质量、高品位”的要求,限期编制、完成风景名胜区发展总体规划和详细规划,适时完成重大旅游项目设计规划。要坚持把风景名胜区的保护与利用纳入部门年度工作的重要议事日程,以规划实施为依据,定时间、定科室、定人员开展检查督办,及时纠正工作偏差,坚决刹住盲目冲动、不按科学规律进行保护与利用的风气,把保护与利用工作进入制度化、科学化管理的轨道,促使全社会提高对风景名胜的保护与利用意识,增强工作效果。
由于当前我市风景名胜区在行政上隶属不同行业、不同部门,在日常管理上政出多门、各自为阵,导致在工作实践中政令不畅、相互制肘等现象时有发生,直接威胁了风景名胜区的保护与利用。因此,要解决好这些问题,各风景名胜区必须结合本地实际大胆进行探索。当前,可以采取三种方法进行理顺:
其一,成立风景区管理委员会。借鉴四川峨眉山市的经验,按照国家《风景名胜区管理条例》的规定,成立风景区管理委员会,相应赋予国家级和省级风景名胜区管理委员会分别享有县级、乡镇政府管理权限的职能,全面负责本级风景名胜区的保护、利用工作。明确风景名胜区内的林业、公安、文物、规划、环保等部门在业务上接受上级部门的指导,在行政上接受风景区管委会的管理。通过集中统一管理,解决好现有风景名胜区管理中存在的“有利都管、无利都不管”的现象。
其二,成立风景区管理及旅游工作委员会。委员会由市委、市政府主要领导任主任,1名常委和副市长任副主任,下设若干个专班。专班由四大家领导牵头,风景名胜管理委员会、旅游、园林、林业、文化、宗教、水利等相关职能部门参加,具体负责环保、规划、旅游景区的开发建设和协调管理,确保风景名胜区保护与利用决策“一个口子”对外,“一个专班”落实,减少制肘、扯皮、违规等现象发生。
其三,按照“减少环节,便于协调,提高效率”的原则,调整市领导职责分工。即将风景区管委会、文物、宗教、旅游等工作联系紧密,业务性质接近的部门集中划归一个市领导分管,确保在保护与利用上能够做到统筹兼顾,统一步调,提高效率。
鉴于历史遗留问题已对风景名胜区构成严重威胁的实际现状,各地对于风景名胜核心区内的企业、农户等,要下决心进行搬迁。对因财力、稳定等原因短期难以关闭和搬迁的,也要制定搬迁规划,列出停产关闭工作进度,限期解决。可以尝试采取三种办法:
一方面,要求各地把解决风景名胜区历史遗留问题同发展小城镇、扶贫搬迁、退耕还林、生态保护、污染治理等工作有机结合,列入当地经济和社会发展计划,对上积极争取项目资金,拓宽投入渠道。另一方面,尝试建立风景名胜保护转移补偿基金,每年从风景名胜区旅游门票收入和税收收入中提取一定比例的资金,专项用于消化历史包袱。其二,政府出资与市场运作相结合。
坚决打破思想樊篱,把除风景名胜区核心区以外的所有资源和项目全部推向市场,大胆探索风景名胜资源有偿使用的新路子。对于资源收益,明确要求用于消化历史包袱和风景名胜的保护,做到取之于资源,用之于资源,使其与政府专项保护资金形成风景名胜保护与利用的稳定收入来源。
积极依托风景名胜资源,在充分保护的前提下,引导、鼓励、支持风景名胜区内部和周边地区牢固树立风景就是商品,景点就是企业的观念,一切以旅游经济为中心,大力实行产业转向,积极参与旅游业的配套服务。通过结构调整,大力发展旅游业,在潜移默化中把景区内部及其周边企业从开山炸石、生产水泥等“破坏性”行业中置换出来,逐步消化历史遗留问题。
推进科技创新落实情况工作汇报篇六
3月7日,全市农村工作暨农村环境治理推进会在**市召开,现将会议情况汇报如下:
一、会议概况。
全市农村工作暨农村环境治理推进会在**市召开,x委书记肖毅,市委副书记、市长张鸿星出席并讲话,副市长徐国义主持会议。市委常委、组织部部长王新有,市委常委、秘书长谭小平,市人大常委会副主任、广昌县委书记许爱军,市人大常委会副主任宋东方,市区政府副市长方百春,市政协副主席黄耀波等出席会议,市委有关部门、市直有关单位主要负责同志,各县(区)委或政府主要领导、分管城建工作和农业农村工作负责同志参加会议。我区由李茂荣书记,区委常委、农工部部长邹孟义和区政府副区长付志军及相关部门负责人参加会议。
会议分两部分组成。一是上午市领导带领各县(区)主要领导、分管城建、农业的领导,市委农工部、市建设局、市城管执法局主要负责同志现场察看高速公路沿线环境整治建设现状。二是下午在市行政中心一楼会议室召开大会。会上:1.传达全省农村工作会议暨新农村建设现场推进会精神(书面);2.交通主干道沿线农村环境综合治理工作任务重的临川区、区、南城县主要领导发言;3.x委书记肖毅同志讲话;4.市委副书记、市长张鸿星同志讲话。
为了提高会议质量和抓落实的效果,3月6日,x委书记肖毅、市长张鸿星率团赴上饶市信州区和横峰县,学习考察上饶市交通主干道沿线环境综合整治、新农村建设连线成片打造的经验做法,以及房屋外观改造成效。
二、会议的主要精神。
会议的主要精神体现在x委书记肖毅和市长张鸿星的重要讲话及市委、市区政府下发的相关文件中。
x委书记肖毅强调,各地各部门要进一步解放思想,更新观念,高度重视农村工作特别是农村环境综合治理,跳出农业谋划、发展农业,狠抓贯彻落实,坚决打赢农村环境综合治理翻身仗,以新发展理念引领、谋划、推进“三农”工作,推进**科学发展、绿色崛起。
会上,肖毅书记畅谈了赴上饶学习考察的体会、感触和思考。他指出,上饶在抓农村环境综合治理方面力度大、措施实、办法多、效果好,看了以后感触很多,触动很大,学习了先进,看到了我们的差距。其实,我市在部署农村环境综合治理工作上并不比上饶市晚,我们很早就积极贯彻落实省委、省的政府决策部署,并制定了具体的贯彻落实方案,但目前的成效与上饶市相比差距较大。这在本质上体现的是思想认识和工作作风上的差距。此次会议,是反思会、找差距的会,是对全市农村工作特别是农村环境综合治理工作的再部署、再动员。
肖毅书记指出,推进农村环境综合治理是实施农业供给侧结构性改革的必然要求,是生态文明建设的题中之意,各地各部门一定要提高思想认识,充分认识农村环境综合治理工作的极端重要性,履职尽责,真正承担起**未来发展的责任。要坚持高标准、严要求、重落实,善于谋划,不断提高谋划的科学性、合理性和综合性,大力推进农业“接二连三”,不断促进一二三产业融合发展,大力发展现代农业新业态新模式,进一步提升现代农业发展水平。各县(区)要重新部署和组织力量,按照高标准的要求,扎实推进农村环境综合治理工作;市直各部门各单位要担当责任,积极履行职能,在农村环境综合治理工作中找准位置、发挥作用。要进一步加大督查考核力度,确保农村环境综合治理取得实效。
肖毅书记强调,今年农村工作要重点抓好农村环境整治,加快推进高标准农田建设,大力发展设施农业,扎实推动现代农业科技示范园区建设,着力加强农村精神文明建设。要切实加强农村建房规划管理,全力开展“清河行动”,不断加强农村垃圾和污水处理,特别是要进一步加大对农村乱搭乱建整治力度,确保整治活动全面见效。要大力开展农村房屋外观改造,按照当地的建筑风格实施“穿衣戴帽”工程。要坚持城乡统筹,同步开展,不断提高城乡环境质量。要推进设施农业发展,提高农业现代化水平。全市今年要完成30万亩高标准农田建设任务。要大力推进现代农业科技示范园区建设,做到每个县(区)必须要有一个。要把红白理事会作为农村移风易俗的主抓手,破除农村盲目攀比、封建迷信、薄养厚葬、赌博等不良风气,教育引导农民改变陋习,不断提升农民文明素质和农村文明程度。要把农村工作任务列入目标考核,大力实施分类考核,真正发挥考核的“指挥棒”作用。要严格落实问责奖惩机制,做到奖惩分明。驻村“连心”小分队要勇于担当,主动作为,积极参与其中,作出应有贡献。
肖毅书记强调,要科学安排,统筹兼顾,做好今年各项工作。要以新发展理念引领、谋划、推进“三农”工作,真正把农业资源转化为发展的资本、资金、资产,转化成为发展优势。要解放思想,更新观念,跳出农业看农业。要依靠群众、发动群众,充分调动广大群众的积极性和主动性,注重工作方法,大力发展农业新业态新模式,不断提高群众的获得感。要进一步加强宣传引导,充分利用各种宣传手段,集中宣传农村环境整治的重要性和必要性,形成强大的舆论,营造良好社会氛围。
张鸿星市长指出,推进农村环境综合整治和秀美乡村建设最关键的在于各级领导干部必须下决心真干,全市各级领导干部要有充分的思想自觉和行动自觉。推进农村环境综合整治和秀美乡村建设必须坚持连线成片、必须坚持全域规划、必须精心设计、必须坚持群众主体、必须坚持合力氛围、必须坚持系统治理。要以争当全省干部作风转变排头兵的实效来检验整治建设工作的最终成效,要有端正的工作态度,真正做到既要敢为,又要善为,认真进行督查考核,做到整体谋划、稳步推进、务求实效,以实际行动保证市委、市区政府的决策部署落地生根、开花结果。
关于今年的.农业农村工作,张鸿星市长强调,要建成一批安全高产农田示范区,推行规模化经营、标准化生产、机械化生产。要建成一批设施农业、精品农业示范区,提高农业的科技含量。要建设一批全国绿色农产品生产供应基地,大力推进农业供给侧结构性改革。要切实加大国家、省级、市级现代农业科技示范园区建设,大力发展培育农业龙头企业,全力抓好农业招商引资工作。
三、我区贯彻落实会议的建议。
一是根据全市农村工作暨农村环境综合治理推进会的精神,结合我区实际,由农工部草拟我区农村环境综合治理实施意见,明确挂乡镇(场)领导和部门及乡镇(场)责任,明确目标,明确奖惩办法。
二是为了更好地推动我区新农村建设和农村环境综合治理工作,请区长带队,组织有关负责同志到上饶等地进行参观学习。
三是搞好宣传发动工作。我区要重新部署和组织力量,按照高标准的要求,集中时间、集中力量、扎实推进农村环境综合治理工作。
四是加大督查、考核力度,确保取得农村环境综合治理等工作取得预期实效。
推进科技创新落实情况工作汇报篇七
为更好地服务于“三农”工作,全力推动景县农业现代化发展进程,20xx年度,在扎实做好县委、县政府交办的各项工作任务的同时,我们重点抓好以下几项工作:
20xx年计划在连镇乡实施高标准农田建设项目,总投资1600万元,其中上级财政资金1400万元,群众自筹200万元,涉及连镇乡宗庄、五里等7个行政村的1万亩耕地。
20xx年计划在留府乡扶持新型经营主体实施高标准农田建设项目,总投资743万元,其中上级财政资金650万元,群众自筹93万元,涉及衡水亿鑫养殖有限公司流转承包的小营等6个行政村0。5万亩耕地。
为进一步推进我县农业产业化发展进程,提升农业经营主体辐射带动能力,20xx年我县共争取农业产业化财政补助项目3个:河北康洁食品有限公司的600万公斤腌渍蔬菜加工扩建项目,总投资585万元,其中上级财政资金280万元,企业自筹305万元;景县碧林园种植业农民专业合作社的22万公斤设施果蔬扩建项目,总投资216万元,其中上级财政资金126万元,合作社自筹90万元;景县志清种植业农民专业合作社的1。7万公斤设施樱桃种植扩建项目,总投资264万元,其中上级财政资金161万元,合作社自筹103万元。
根据财政部《农业综合开发事业费使用管理若干规定》(财发字[1999]102号)中各级财政部门应根据当地农业综合开发任务的大小和事业发展的需要,合理安排农业综合开发事业费的规定,以及省农发办[20xx]40号文中第三章第八条第二款第三项验收项目中“本级财政预算安排农业综合开发事业费应与工作任务适应(财政投资1000万元以下的,安排农业综合开发事业费不低于10万元;财政投资1000万元以上的,安排农业综合开发事业费不低于15万元)的要求,20xx年我办农发项目财政总投资达到2617万元,为维持正常的业务开展,需要列入20xx年预算经费20万元左右。
推进科技创新落实情况工作汇报篇八
提高教育教学质量是发展教育的永恒主题,是教育发展的生命线,是学校一切工作的中心。根据县教育局召开的素质教育质量推进会精神,结合我校的实际情况,校长室主要采取了以下措施:
一、提高认识,牢固树立质量意识。
参加教育局组织的素质教育质量推进会后,校长及时召开班子会、教师会,学习蔡局长的《良心信心责任心“三心”共鸣同谱质量惠民新篇章》和刘俊局长的《在全县中小学素质教育推进会上的讲话》,深入领会会议精神,高举素质教育大旗,狠抓教育教学管理,使“教学为中心”、“质量是生命”的教育理念深入每个教师的思想中。
二、明确目标,落实质量提升责任。
结合以往取得的成绩以及县局下达的质量目标,我校制订了三年发展质量规划以及新学期质量目标:保三争二。为实现目标,以年级组为单位,制订了各年级学科目标和教师个人质量目标。校长为第一责任人,中层干部为第二责任人,任课教师为主要责任人,层层落实,强化责任意识、质量危机意识、质量竞争意识,努力提高质量着力点。
三、加强队伍建设,实行人才强校工程。
1.创建教师专业成长平台,有计划地开展过关考评课、自我亮相课、成长发展课、教学骨干示范课等教学活动,让广大教师展示自我,发展自我,逐步打造一支安教、乐教、善教的教师队伍。
2.抓实静校教研1小时工作,分学科,定时、定人、定内容,开展业务学习活动,并采取分年段进行上课、听课、及时评课系列活动。每次活动周一公布活动人员、内容和主要负责人,及时做好点名、组织等工作,让静校教研成为提高质量的重要抓手。
3.重视“师徒结对”。学校制定骨干教师和教学能手的“师徒结对”培养计划,充分发挥学校优秀教师和骨干教师的传、帮、带作用,培养年轻教师,提高教育教学水平。
4.进一步提高科研层次,树立“课题从教学中来,科研服务于教学”的理念。本学期,我校三个十二五市级课题开题并开展研究。10月24日,我校聘请专家,对市、县级课题主持人、核心组成员进行专题研究讲座,进一步提高教师科研能力和水平,促进教学质量的.提升。
四、抓实课堂教学管理,提高教学质量。
1.把功夫下在课前。校长室要求教师认真钻研教材和新课程标准,认真备课。备教学目标、备教学环节、备可能出现的教学中的意外情况、备教法和学法、备板书设计、备考题等,以保证课堂40分钟的质量。
2.把力量放在课内。各教研组深入开展“三步六环”有效课堂教学模式的探索。建立校长每日巡课、“双执导周点评”、中层干部听随堂课等制度。每位教师坚持上课堂达标课,同时落实到具体时间、地点、听课人员,听完课进行现场评课,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。
3.实施有效辅导。各班针对学生的实际情况,列出“学困生”对象,学校统一安排老师进行辅导,并及时填写相关记录。三、五年级每班扩大到列出语数英各学科10名左右的“学困生”名单,定时间、定内容、定人员进行辅导,并与家长密切联系,取得支持,把“学困生”的帮扶工作落到实处。同时要求老师经常与后进学生谈心,鼓励他们克服心理障碍,只要他们有一点进步,就给予肯定和鼓励,有效地调动了“学困生”的学习积极性,提高班级整体水平。
4.加强过程管理。一是每月进行教学工作常规检查;二是不定期组织校内年级视导;三是对新进校教师进行教学工作检查;四是召开学生座谈会和问卷调查,及时了解教师的教学情况和学生心声。一系列措施,以便发现问题,及时整改。
5.加强质量监测。
配合省、市质量监测,我校认真做好县三、四、五年级质量调研、三、五年级“适应性练习”相关工作,还定期进行校内质量调研,统一监考、统一阅卷,及时召开质量分析会,做到教学常反思,措施抓落实,不断推进质量提升。
五、引进激励机制,增强合作意识。
学校在有限的教育经费中,单独拿出一小部分,以年级组为单位,实行奖励。年级学科组达质量目标的,人均奖励200元;超质量目标的,人均奖励300元;达不到目标的,没有奖励,还要在年终考核中有所体现。这一机制,有效地调动了年级学科内老师的工作积极性,增强了老师合作意识。
六、加强课程管理,规范办学行为。
严格执行上级教育行政部门规定的课程计划,把各种课程开全开足,决不随意加课减课。认真落实学生“每天读书1小时”和“阳光体育1小时”。让学生在书香浸润中品味生活,感悟人生、增长知识,真正将学生的阅读史变成个人的精神发展史。深入推进“体艺2+1”工作,正常开展跑操、广播操、乒乓球操等活动。在10月份进行的小学生田径运动会上,我校代表队获得第一名,实现“五年冠”。陶笛、剪染、乒乓等社团活动录像已参加县评比。真正做到让操场洋溢学生活动的身影,让校园充满歌声和笑声。
七、构建育人和成才紧密结合的全员德育机制。
1.强化学生基本道德品质和行为习惯的培养。坚持以崇德尚礼教育为核心,以赏识教育为手段,分层开展有效德育的探究与实践。坚持以“学规范、争五好”和“当五小、争五星”为抓手,全面加强学生良好日常行为习惯和道德品质的养成教育。依据县局安排,我校有计划地开展月主题教育:九月份,“行为规范我遵守”;十月份,“祖国发展我成长”;十一月份,“刻苦学习我快乐”。通过黑板报评比、诗歌朗诵比赛、手抄报评比、演讲比赛等丰富多彩的形式,从大处着眼,小处入手,让学生在日常小事中学会做人,在做人中学会求知,从而逐步养成良好的道德情操。
2.认真抓好家校联系工作。进一步完善学校、社区、家庭“三位一体”教育网络,发挥“家校通互动平台”“校园网站”的作用,办好家长学校,定期召开家长会。10月25日,我校召开家长委员会和家长学校成员会议,并聘请文联副主席徐芹主席开展“如何与孩子沟通”专题讲座。11月13、14日,我校将分年级进行家长以进一步赢得家长、社会的理解和支持,促进教学质量的提高。
八、存在问题。
由于我校地处老城区,生源较差,再加上临代人员较多,以及个别青年教师管理水平不高,教学经验不足,导致个别班级常规不够理想,班级之间部分学科成绩还有较大差距,我校整体质量还与兄弟学校有一定差距。今后将加强管理,向兄弟学校学习,取长补短,争取更好成绩。
推进科技创新落实情况工作汇报篇九
按照aa公司《关于aa推行企业文化建设试点工作的实施意见》的精神要求,xxx高度重视、精心组织、周密部署,切实抓好aa企业文化宣贯与推行工作。现将xxx宣贯与推行企业文化工作情况汇报如下:
一、高度重视,加强领导
xxx通过召开党委扩大会暨经理办公会,认真学习《关于学习宣传贯彻企业文化体系的通知》、《关于aa推行企业文化建设试点工作的实施意见》等相关文件,研究部署系统学习宣贯及推行企业文化工作,制定了《xxx推行aa企业文化建设实施方案》。
为深入贯彻实施aa企业文化体系,真正建立与aa企业文化体系相匹配、母-子文化相融合、全体员工普遍认可、具有xxx特色的企业文化,调整了xxx企业文化建设领导小组人员组成及工作职责。企业文化建设领导小组由党政一把手任组长,班子成员任副组长,成员部门由????组成。
二、加强宣贯,推进落实
(一)宣贯工作
1、动员部署企业文化宣贯工作。召开支部书记会,所属单位党支部书记、办公室主任及企业文化建设领导小组办公室成员参加,共同认真学习了相关文件精神。
化;迅速掀起学习企业文化的.热潮;营造学习宣贯企业文化的良好舆-论氛围。
3、建立企业文化内训师队伍。为进一步推进企业文化宣贯工作扎实开展,实现企业文化体系的落地生根,组建企业文化内训师队伍,参加集中培训2次。
4、积极参加企业文化知识竞赛答题活动。将企业文化宣贯工作与企业文化知识竞赛答题活动有机结合,由xxx牵头,组织号召物业系统职工参加企业文化知识竞赛答题活动,广大职工积极响应共上缴答卷??份,职工覆盖率达??%。
(二)推进落实工作
1、企业文化的整合提升工作。坚持“核心理念不动摇、应用理念不冲突、自有文化抓对接”的原则,企业文化建设领导小组成员部门充分讨论将xxx原有企业文化理念进行调整修订,并通过oa平台征求广大职工的意见建议,形成xxx企业文化待aa企业文化建设领导小组审批后发布,实现母-子文化对接。
2、积极推进vi视觉识别系统落实。
(1)完成总部核心部位的标识更换。
(2)完成办公区域改造。
(3)完成vi标识安装。
(4)完成vi体系推广:在试点项目安装使用,其他项目部逐步进行更换。
1、做好企业文化整合与提升工作。对接企业文化,充分讨论形成xxx企业文化,经aa企业文化建设领导小组审批后进行发布,实现母-子文化对接;做好宣贯工作,在xxx原有企业文化故事基础上进行充实调整,使企业文化体系被广大员工认知认同、入脑入心。
2、完善行为规范。根据aa行为识别系统,结合企业实际,建立员工行为规范细则,寓文化理念于制度之中,用制度文化规范员工行为。
3、继续推进落实vi系统。在项目安装vi标识;做好统一设计样式的设计及推广;
4、开展企业文化活动。充分调动党政工团组织积极性,广泛开展企业文化活动。活动要与创建学习型企业、建设学习型党组织工作相结合,在新入职员工培训、员工网络在线学习中注入企业文化内容,同时大力开展征文、演讲、知识竞赛、卡拉ok比赛等内涵丰富、影响力强的主题活动,培养广大员工的参与热情,提高对企业文化的认同感和归属感。
推进科技创新落实情况工作汇报篇十
自党的群众路线教育活动开展以来,蒲村村在镇党委的正确指导下,村党委严格按照镇党委关于整改落实工作的总体部署,通过开展走访、座谈交流、征询意见建议、自查自纠等方式,认真查摆两委班子存在的“四风”方面突出问题及工作中存在的“不严、不细、不实”等问题,在两委会议和党员、村民代表会议上对村两委班子存在的问题认真进行归纳分析,梳理查摆出了村两委工作存在的班子合力不强、干部管理不严、工作热情不高、中心村建设措施不力等5条突出问题,归纳梳理为3个方面。针对查找出的突出问题整理列出清单,建立整改台账,制定整改措施、整改时限、整改责任人,认真加以整改。目前,已完成各项整改任务,并取得了一定成效。现将整改情况。
总结。
汇报如下:
1、班子合力不强的问题已整改完成。活动开展以来,班子成员不断加强学习,不断加强自身的修养和党性锻炼,经常联系自己的思想实际,认识自己在干部团结中的不足和责任,特别是主要领导加强了沟通和思想统一,带头遵守纪律,为提高班子凝聚力打好了基础。通过加强民主集中制建设,落实书记、村长末位发言,班子成员参与村级事务的积极性得到有效提高。同时通过不断走访联系群众,班子树立起了团结务实,干事创业、勤政廉政、开拓进取的良好形象。
2、班子成员担当责任欠缺,党员教育管理不到位,理论学习不深入的问题已整改完成。通过在市委党校进行为期3天的集中学习,班子成员和全体党员在思想认识上有了较大的转变,并对“五水共治”、三改一拆、垃圾分类处置和中心村建设的各项政策有了更深的了解和掌握,从之前的两耳不闻窗外事到现如今的深感责任重大,党员干部在思想上经受了一次彻底的洗礼。通过深入学习党章党纪,坚定了理想信念,解决了党员在世界观、人生观、价值观的认识问题。通过加强对无职党员的设岗定责、卫生包干的管理,坚持好党员“三会一课”制度,坚持好为流动党员寄学、年老体弱党员送学等一系列制度,使党员教育管理基本到位,形成了会前沟通,会后统一,集体观念与整体观念的紧密结合。
3、对村干部管理不严、纪律性不强、组织观念淡薄的问题已整改完成。在活动开展的整改落实、建章立制阶段,通过完善《村社干部管理制度》、《村干部周值班》制度等,班子成员都能按照要求,按时上下班,并能够认真做好群众来访接待工作,会议发言踊跃,会后宣传口径一致,没有发现有乱传播现象,完成工作任务率明显提高,杜绝了上班时间打麻将,玩游戏,班子成员工作积极性、纪律性明显增强。
4、村级经济发展不均衡的问题属于长期整改的问题,通过土地流转,我村产业发展虽然形成了一定规模,除山核桃主导产业外,新培育了湖羊养殖、蔬菜基地、油茶基地和苗木基地,但群众参与的面还不广,优势不明显、特色不突出,没有形成全民参与的局面,仅仅是个别农户有能力的在发展,还没有找到能让大部分农户都能发展的好路子。针对该问题村两委继续动员群众调整产业结构,今年积极引导农户发展培育西湖莼菜产业,更好地拓宽群众增收致富渠道。
5.理论学习重视不够已整改完成。村党委精心制定学习计划,严格落实班子成员集体学习,把“自学”和“集中学习”有机统一起来,使学习的主动性和自觉性明显增强。班子成员每周集中学习1次,利用运程教育加强对农业农村知识、党在农村的各项惠农政策、种植养殖技术等知识的学习。通过学习,班子成员政策理论水平得到了提高,运用所学知识指导具体工作的能力得到了增强,班子的整体工作能力得到了提高。
6.群众观念淡薄,服务群众不均衡,对低收入、弱势群体农户关心不够已整改完成。结合大走访活动,牢固树立起“群众利益无小事”的观念。班子成员进组入户,真正做到了从思想上、行动上与群众沟通,了解实际情况,发现深层次问题,掌握群众在想什么,盼什么、急什么、需什么。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、退休老干部和计划生育家庭等弱势群体加强了解,对特别困难的家庭,积极给予政策倾斜,使困难家庭在精神得到鼓励,生活上得到帮助,切实解决了联系服务群众不深入的问题。
7.主动作为不够、工作热情减退的问题已整改完成。通过积极组织班子成员多方深入联系群众,多到群众中去征求意见建议,开展摸底调查,将意见建议提交两委班子联席会议讨论,形成可行性的处理措施。加强在联席会议安排的工作落实、督查、督促,对按要求完成的工作,班子成员通过按照划片包责的制度亲自去落实,提高工作的时效和成效。改变了推诿扯皮、办事效率低下问题,对村民的请求、群众的投诉,做到了有着落,有回音,提高了工作执行力。尤其是在中心村安置房建设上,前期工作是拖拉缓慢,经过整改之后,加快安置房建设得到落实,见到了整改的实效。
8.通过整改后,惠农政策宣传到位、程序严格、村务公开及时。班子成员深刻意识到让广大村民参与到重大工作任务决策的重要性。在重点工作的落实中坚持“四议两公开一监督”的工作方法,比如在低保户申报工作中,由村干部分片入组召开户主会进行评议,村两委联席会议根据上报结果进行充分身审核,向党员、村民代表大会提议进行了审议和表决,经过4轮层层审议公示,确定最终名单,使全体村民对这项工作的开展情况一目了然。9.推进美丽乡村建设措施不力问题已整改完成。为了加快推进美丽乡村建设步伐,进一步改善村容村貌,村两委坚持从本村实际出发,充分利用有利条件,整合各方资源,加强全村环境卫生综合治理,彻底解决农村“脏、乱、差”问题,全面实行垃圾分类处置,组建卫生保洁队伍,建立健全了环境卫生整治长效机制。在教育实践活动中,组织党员干部在全村开展环境卫生集中整治3次,通过动员群众广泛参与,使环境卫生整治成为群众的自觉行动,村容村貌得到了明显改善。
河桥镇蒲村村两委会。
2015年3月24日。
推进科技创新落实情况工作汇报篇十一
一、迅速传达学习会议精神,统一思想认识 省委经济工作会议结束后,县委、县政府迅速采取多种形式及时进行了传达学习,并积极采取措施认真贯彻落实。县委常委对省委经济工作会议的相关资料及时进行了传阅,县委理论学习中心组组织了专题学习,开展了专题讨论。通过学习和讨论,大家认为,安化社会经济发展要在较短时期内实现较大的突破,当务之急要抢抓国家实施中部崛起战略这一大好机遇,按照省委、省政府提出的:“发展是硬道理,必须大于一切;发展是第一要务,必须先于一切;发展是根本大计,必须重于一切”的要求,坚持用科学发展观总揽全局,促进经济社会的快速发展,促进县域经济的快速增长。县委组织召开了党政联席会议,对照省委经济工作会议精神的要求认真研究部署经济和社会发展工作,决定于2月中旬召开全县经济工作会议。县委、县政府还利用各种会议向县几家班子成员、乡镇和县直部门负责人传达和宣传会议精神,要求全县各级、各部门把思想认识统一到中央和省委对经济形势的分析判断上来,统一到树立和落实科学发展观的要求上来,统一到省委的决策和部署上来。目前,全县掀起了一个学习贯彻省委经济工作会议精神的`高潮,全县上下发展经济的积极性空前高涨,形成了人心思进,真抓实干的浓厚氛围。
全年工作重点是:
1.努力增加农民收入。一是重视粮食生产。坚持“保面积、改品种、提单产”的方针,大力推广吨粮田、超级稻,确保粮食面积90万亩,总产28万吨以上,同时抓好荞麦、红薯等旱杂粮生产。二是加快扶贫、移民、农业综合开发、退耕还林和沼气建设等项目的实施步伐。继续抓好水毁工程的恢复,抓紧水库、山塘的处险加固。三是进一步拓宽农民增收渠道。积极引导农民优化农业产业结构,发展优势产业和特色产业。鼓励农业技术协会和农村专业合作组织快速发展。大力发展劳务经济,切实抓好农民素质的培训和提高,加快劳动力转移步伐,力争全县劳务输出总数达20万人,实现劳务收入稳步增长。同时,紧紧抓住原烟价格持续增长、销售通畅的有利时机,在乐安、梅城、清塘等乡镇扩大烤烟种植面积,提高品质,力争全县种烟1.5万亩,产烟3万担。四是切实减轻农民负担。进一步落实农村税费改革的各项政策,建立健全农民负担监督管理机制,清理涉农收费项目,防止农民负担反弹。
2.进一步加快支柱产业建设。在茶叶及绿色食品产业上,重点扶持湖南力田美食有限公司建成投资5000万元的绿色食品生产线,加快茶叶品牌的整合,着力培育茶叶加工龙头企业。在小水电产业上,重点支持东坪电站建设,抓紧做好株溪口电站的规划、设计、论证等前期准备工作,力争年内动工建设。积极抓好罗溪电站等8处径流小水电站的建设。在建材矿产业上,重点支持湘安钨业对司徒钨矿、符竹溪金矿的租赁和重组,加快渣滓溪锑矿的改制步伐。加快推进县域经济民营化。认真落实发展民营经济的政策措施,进一步优化民营经济发展环境。继续推进国企改革。按照“政府引导、企业自愿、因企施策、平稳推进”的要求,做好粮食流通企业改革的扫尾工作,力争年内完成林业、经贸等所属17家国有企业改革。
3.加速基础设施建设。重点加快以交通、能源为主的基础设施建设。在交通建设方面,认真实施好县到乡公路改造工程,加快通达工程建设步伐,切实解决边远贫困村群众出行问题。在电力建设方面,力争实现全县两大区域电网联网运行,完成县城电网改造,启动东坪电站接入系统建设,努力提高用电质量。在通信建设方面,进一步扩大程控电话和移动通讯的覆盖面,努力改善农村通信条件。加快重点项目和重点工程建设进度。大力支持和协助做好柘溪水电站扩机、东坪电站、东坪大桥建设工程,加快马奎段改造、县城镇东桥改造等重点工程项目建设。加快江南工业园的基础设施建设步伐。做好重点项目的储备。
推进科技创新落实情况工作汇报篇十二
按照安排,7月8日至7月11日,县目标管理督查办会同安委办、维稳办、信访办组成三个检查组,采取“一听、二查、三看”(听汇报、查资料、看现场)的方式,对各乡镇和县级相关部门安全稳定信访工作落实情况进行了督查。现将有关情况通报如下:
一、督查的基本情况。
总的来看,全县各级各部门安全隐患的排查整治、信访老户和不稳定因素调处化解工作行动较好。一是高度重视,及时贯彻安全稳定信访工作会议精神。7月5日全县安全稳定信访工作会后,县级各部门、乡镇迅速行动,立即按照统一部署,召开了班子党委会、干部职工会及相关企事业单位(系统)职工会和村社党员干部大会,对安全稳定信访工作会议精神进行了传达,对排查出来的安全隐患、梳理出来的信访老户及不稳定因素进行了专题研究,制定了措施,细化了责任,规定了时限。二是强化领导,建立健全安全稳定信访工作组织机构。各相关单位成立了单位主要领导任组长,分管领导为副组长的安全稳定信访工作领导小组,落实了责任制。如龙蚕镇、碧溪乡、卫生局、建设局、交通局、国土局等单位制定了安全生产和维稳工作领导小组,落实了专兼职人员。各乡镇进一步完善了安全生产和稳定信访工作制度,银汉镇等部分乡镇建立了信访和稳定工作责任体系,坚持了领导干部接待日制度、干部“下访”调处制度和定期排查制度,部分乡镇安全生产实行了科级领导干部包片、驻村工作同志包村的安全责任网络;针对地质灾害和汛期防洪,金甲乡等部分单位制定了《安全事故应急救援及处理预案》等。三是精心组织,狠抓落实,全县安全隐患整治和信访老户及不稳定因素调处化解工作有序推进。全县各级各部门根据《关于限期整改安全隐患的督办通知》(蓬目督[]2号)和《关于集中调处信访老户和化解不稳定因素的通知》(蓬委办发[2005]39号)文件,对排查出来的安全隐患、信访老户及不稳定因素进行了专题研究部署,部分责任单位对安全隐患制定了整改措施,对信访老户和不稳定因素,拟定了化解方案,定人定岗定责定时,确保安全隐患整治和信访老户及不稳定因素调处化解工作取得实效。县交通局采取向省市争取资金、协调相关业主单位落实建设资金,以及时偿付民工工资、占地补偿等,确保重点建设的顺利推进;县建设局等单位建立了信访工作首问责任制、信访工作台帐和安全隐患排查整改台帐,召开了法院、劳动保障局等单位负责人参加的联席会,研究制定了中新房地产公司减员增效改革方案,制定了改革倒计时工作时间表;县地税局成立了专门的班子着力抓好由县土地勘测设计室负责,承建单位、质监站、监理公司等单位配合对河舒地税所综合楼墙体进行的沉降观测工作和安全隐患的整治工作;县国土局通过贷款融资化解了基层所职工生活费问题;县文体旅游局通过借资的方式上交文化馆、图书馆退休职工“两金”,及时化解了单位信访及不稳定因素;县卫生局机关组建了维稳协调指导组进驻县中医院,协助抓好业务和稳定工作。
二、存在的问题。
当前全县安全隐患、信访老户及不稳定因素较多,安全隐患的整治和矛盾纠纷化解工作难度较大,部分责任单位对安全隐患整治、矛盾纠纷的排查、化解工作也存在一些较为突出的问题。一是部分单位(乡镇)领导对解决问题信心不足,畏难情绪严重,怨气大,想方设法把矛盾上交或者消极回避。二是个别责任单位领导重视不够,尚未把安全稳定信访工作列入重要议事日程,对排查出的安全隐患未制定周密的整治方案,对梳理出的信访老户和不稳定因素未制订有效的调处化解方案。三是个别责任单位对安全生产隐患的整治和稳定信访工作矛盾化解不积极、不主动,尤其是对涉及多个责任单位的事项存在推、拖,甚至不闻不问的现象;四是个别责任单位一味强调单位困难,矛盾多,无资金,等、靠、要思想严重。
三、工作要求。
针对督查中存在的问题,县委、县政府要求,各级各部门单位党政主要负责人一定要增强政治敏锐性,站在立党为公、执政为民的高度,牢固树立“安全责任重于泰山,稳定压倒一切”的意识,时刻绷紧安全生产和社会稳定这根弦。各相关责任领导、各乡镇、部门党政主要负责人务必按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”、“属地管理”的原则,进一步细化和落实安全稳定责任制,切实担护起维护稳定和确保一方平安的政治责任,全力做好安全稳定信访工作,为县域经济的持续快速发展提供良好、稳定、和谐的社会环境。
推进科技创新落实情况工作汇报篇十三
作为在街道分管党务党建的班子成员,一年来,我认真学习并贯彻落实党委主体责任,在街道党工委领导下,抓好党风廉政建设,协助党工委书记落实好主体责任,对自己分管的工青妇组织和民政、党建等科室起好第一责任人作用。我必须具备“脑清、身正、言准、行坚”——“四件法宝”,才能履行党风廉政建设的主体责任和分管领域第一责任人的职责,才能有所担当。
一是“脑清”。其实就一句话,党风廉政建设不光是党工委书记的事,出了问题要追究责任。责任清才能敢担当。如果对形势缺乏清醒认识,没有把管党治党、加强党风廉政建设当作自己的主责,就是领导不力。
二是“身正”。有人认为,落实主体责任就是“支持”纪委工作。这句话不准确。党委、纪委是领导和被领导的关系,不是支持或不支持的问题。我作为班子成员,应该对准自己的坐标,摆正自己的“主体责任”和“第一责任人”的位置,在工作中履行职责,在实践中检验担当,坚持做到“身正”。
三要“言准”。有的党工委成员对机关和社区党的建设了解不够,一说到加强党风廉政建设就客客气气,提要求时习惯说“我希望”,表面上看是“用词不当,语言表达极为不准确”,实则是履职不当,担当不够,“话后无音”、“敲鼓无声”。
四是“行坚”。既然承担主体责任,就要在干事上敢于担当,在管人上敢于担当。担当就要不怕得罪人。关键时刻要敢于站出来、敢于亮剑,坚决同不正之风和腐败现象作斗争。党风廉政建设和反腐败斗争不是请客吃饭,必然会得罪人。不能因为怕得罪人、丢选票、伤和气,就当老好人,对违纪行为、腐败现象视而不见,爱惜自己的羽毛。不得罪腐败分子,就必然有负于党和人民。
曹维华。
看了党委落实主体责任汇报还看了:
推进科技创新落实情况工作汇报篇十四
相关问题。三是纳入村(居)条约。将治理农村滥办酒席写入村规民约(居民公约),增强红白理事会章程的约束力和公信力,让群众广泛参与整治行动,自觉树立勤俭节约的文明新风,全县农村2019年滥办酒席得到有效遏制,同比下降85%,农村年人均礼金负担减少2000元,深受广大群众欢迎。
二、认真开展了文明创建深化行动。细化奖惩激励、过程管理等措施,使文明村镇、文明家庭创建更加规范高效。2019年全县创建县级文明村镇(社区)15个,评选“十星级文明户”502户,“文明家庭”20户,让创建更接地气、蓬勃开展,力争到2020年实现文明村镇创建双50%的目标,切实发挥文明创建在推动移风易俗、树立文明乡风中的示范带动作用。
三、认真开展了思想道德星光行动。建立健全思想道德先进典型嘉许管理办法,树立德者有得、好人好报的鲜明导向。评选表扬“最美竹乡人”49人,建立先进典型数据库,在各类阵地、载体、活动中广泛弘扬展示、学习践行,营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围,让道德教化回归乡村。
四、认真开展了村规民约培育行动。着力在衔接法规政策、治理突出问题、群众广泛参与、语言本地化表达、有效奖惩激励、民间舆论引导上狠下功夫,发挥党员干部、道德模范、文明家庭、星级文明户等先进典型的榜样作用,制定完善乡规民约,使乡规民约看得见、有标杆、记得住、能管用。
五、认真开展了家规,家训弘扬行动。挖掘整理一批古家谱、古家规家训,持续开展家规家训教育实践活动,推动全社会更加重视家庭文明建设,大力弘扬优良家风。组织“好家风、好家训、好家规、好家书”等评选活动。2019年我县两名“家风家训家规”典型被市上表扬。各社区引导居民提炼家规家训,制成匾额、条幅,悬挂在门楣和厅堂之上,作为行为准则和处事规范,促使家规家训入耳入心、见言见行。组织各乡镇(街道)干部“写一封家书”,讲述身边的家规家训故事,引导干部带头作“立家规”的示范者、“传家训”的引领者。以“廉洁大竹”官方网站、微信公众号为平台,设置家规家风建设专栏,创新对话新路径,吸引广大干部群众参与,网络发声呼吁干部群众树家风建家训。组织拍摄了《刘小红最美家庭》专题片,讲述了孝和廉的亲情故事,传承了良好的文明家风。使家规家训可见可学、深入人心。
六、认真开展了村史村志编撰行动。全县443个村(居)民委员会把村史村志编撰作为坚定文化自信、建设文化强省、树立文明乡风的细胞工程、基础工程来推进,激发村民爱党爱国爱乡爱家热情,让村民看得见山、望得见水、记得住乡愁。精心部署、统筹协调,支持推动部分村先行动起来,逐步实现每个村有村史村志。
七、认真开展了志愿服务普及行动。建立健全本地志愿者志愿服务和外来志愿服务数据库,对农村志愿服务做出专门部署,制定了农村志愿服务专项规划、全县共成立了443个志愿服务队,建立健全了长效工作机制,推进农村志愿服务蓬勃开展,助推乡风文明建设。
八、认真开展了城乡结对共建行动。充分发挥人才、资源和智力优势,全县开展城乡结对共建活动,支持乡风文明建设。持续开展文明单位助力脱贫攻坚行动,全县省级文明单位21个(其中2个省级最佳),对口帮扶了一个贫困村、派驻了一名第一书记,一个驻村工作队,充分发挥了新时代文明单位的作用,展示了整体良好形象。
九、认真开展了环境卫生洁美行动。全县根据实际,指导制定环境卫生知识指导性标准、规范性要求,用通俗易懂的语言,通过手册、宣传单(栏)、村广播、村民会议等多种方式普及宣传,为村民个人卫生、家园美化、垃圾投放、防治性病和传染病等提供具体指引。把卫生作为十星级文明户创建的必评项目,把健康卫生要求作为村规民约、家规家训必有内容,引导村民养成讲健康卫生的习惯。
十、认真开展了文明新风传播行动。设置固定专栏、专板或其他标志标记,全县50%的村可在村广播中设置固定栏目,让村民随时随地能直观感受先进典型风采、接受文明新风熏陶,抓好先进典型、村规民约、家风家训等文艺转化工作,使之成为群众喜欢的文化项目、文化活动。开展“百场文化下乡”活动,大力发展大竹县竹乐器文化,每个乡(镇)和有条件的村,至少有1支专门本土文化队伍组织开展活动,满足群众日益增长的精神文化需求。
我县把十大行动融入了全县宣传思想文化提升行动中,结合创建全国文明城市工作,同时与新时代文明实践中心的建设一起抓,抓细抓活,抓出成效,在全市起到良好的榜样示范作用。十大行动是乡风文明建设的一项长期工程,我们始终贯彻贵在坚持、重在建设的方针,突出问题导向,注重融合贯穿,以打攻坚战和持久战的理念推进该项工作。目前我县正在编制乡村振兴规划,力争把十大行动转化为各地乡村振兴战略,乡风文明建设的具体项目,以项目实施的方式促进工作落地见效,持续推进。要有针对性地治理本地存在的突出问题和薄弱环节,契而不舍、虚功实做,让农民群众取得满意的实效。
推进科技创新落实情况工作汇报篇十五
为进一步强化学校的育人主阵地作用,提高教学质量,学校努力贯彻落实文件精神,充分调研,认真谋划“双减”工作方案,反复论证,采取多种形式,逐层细化,积极推进“双减”校本实施。
x月29日,学校利用行政会反复学习、研讨课后服务工作精神,结合学校实际情况丰富落实课后服务活动方案。接着x月初先后召开了年级组长会和教研组长会,针对年级管理和学科课程进行了充分的调研与研讨:在服务内容上,力求更加丰富多样,在积极开展多彩的校级、年级社团活动的同时,指导学生尽量在校内完成作业,尽最大努力使学生愿意留在学校参加课后服务活动,为学生快乐健康成长提供良好条件和服务保障。研讨中为保障课后服务工作具有时效性,学校提出要积极研发课程资源、研讨分层作业形式、设计分段实施课程菜单表、学生参与覆盖面达到100%、建立分年级分学科的资源包,共建共享。
在x月x日下午,学校利用全体教师会再次召开了“双减”工作部署会。会上,xxx向全校教师传达了主题为“落实双减任务,推进校本实施”的“双减”工作精神。xxx从“双减”工作的背景、内容和方法上进行了详尽的解读,并结合学校实际布置了近期工作安排,特别强调教师们要在提高对“双减”工作思想认识的基础上更加明确工作重点。xxx详细解读了xx学校“双减”工作推进方案,她指出要提高课堂教学质量和效果,丰富课后活动内容,让孩子们在校园里快乐学习、健康成长。在遵循学生自愿选择的基础上,着力丰富课后服务供给,尤其是答疑辅导工作,贯彻落实培养学生自主完成作业能力,巩固提高所学知识;保障体育一小时锻炼时间;统筹德育主题活动、劳动教育。
x月x日下午,学校与1-6年级家长代表进行了座谈,座谈会上,每一个家长都进行了发言,表达了自己所在年段不同层次家长的建议。xxx校长时时与家长互动,答疑解惑,进一步宣讲了学校丰富课后服务供给的`初衷:校长提到,当前减轻义务教育阶段学生课业负担和校外培训负担的系列举措引发社会关注。今年把“双减”工作列入重点工作任务,将对校外培训机构从严审批,进一步强化学校的育人主阵地作用,切实减轻学生的校外培训负担,义务教育学校应进一步提高课堂教学质量,增强课后服务供给。同时,学校还拟定了“十大推进策略”,即整体架构与分布实施相结合,最大可能与全员覆盖相结合,课程多元与五育并举相结合,资源丰富与兴趣吸引相结合,特色打造与兴趣吸引相结合,分段走班与分层选课相结合,校级社团与年级社团相结合,骨干担当与全员分担相结合,多劳多得与优劳优酬相结合,主动作为与积极稳妥相结合。
座谈会上,家长代表们对于孩子各年龄段的特点,畅所欲言。例如高年级家长更关心学校如何发挥九年一贯制特点,开展衔接课程;低年级家长则希望下午两节课后就接孩子回家休息,避免在校时间过长。更多家长对于老师辅导学生在学校完成作业表示感谢。xxx校长随时约家长们互动,了解并解答相关的问题,并结合不同孩子自身的特点为大家提出了不同的方案,更好的服务于学生。
“双减”工作事关中小学生健康成长,事关群众切身利益,同时也是广大家长关注的热点问题。我校积极贯彻教育方针,坚持以学生发展为本,落实立德树人根本任务,把“双减”作为一项重要任务抓紧抓好,坚持素质教育,深化教改,多措并举提升校内教育教学质量,丰富课后服务供给,努力帮助家长解决放学后接送学生的实际困难,办好让群众满意的教育,促进学生全面发展和健康成长。
推进科技创新落实情况工作汇报篇十六
镇以十八大精神为引领,以党的群众路线教育活动为抓手,认真贯彻“科技创新核心位置”的重要决策,加强政策引导,打造创新平台,注重人才培养,努力建设创新型乡镇。
一、基本情况。
近年来,我镇的科技综合实力、科技进步水平均保持在全市前列。
2010。
年我镇被江苏省科技厅命名为首批“江苏省创新型乡镇”,
2011。
年
xx。
产业园获得了省科技厅命名的首批“江苏省科技型产业园”。
1
培育了一大批高新技术企业。
根据新的高新技术企业认定办法,目前全镇拥有高新技术企业。
19。
家。已有省级高新技术产品。
65。
只。
2013。
年,我镇高新技术企业完成工业总产值。
86.48。
亿元,占当年度全镇总产值的。
40.04%。
2
取得了一批优秀的科技成果。
近年来,我镇。
xxxx。
xxxx。
分别获得了“省级科技成果转化项目”。
3
形成了新材料高分子产业基地。
联合。
xx。
产业园。
15。
家含氟化工产品生产企业成立了省级氟化工技术产业战略联盟,成为国家火炬计划。
xx。
高分子新材料产业基地的重要组成部分。
4
承担了一大批国家和省科技计划项目。
截止目前,我镇共承担了国家火炬计划项目。
4
个、国家创新基金项目。
2
项、省级创新基金项目。
2
项,其他各级各类科技计划项目三十多项,有力地促进了我镇产业技术水平的提高和规模。
的扩大。
xx。
镇作为。
xx。
市“知识产权示范镇”,
2013。
年,我镇专利申请量达。
960。
件,其中,申请发明专利。
253。
件,增长了近。
50%。
申请“软件著作权”
12。
件,较好地提升了企业的自主创新能力。
二、主要做法。
近年来,我们根据镇党委、政府确定的工作思路。以科技创新平台建设为主体,通过产学研结合,形成“企业为主体,高校和科研院所联合进行科研攻关和开展公共服务”的科技创新新格局。发展高新技术产业和实施知识产权战略,合力提升我镇自主创新能力和经济竞争力。
我镇出台了《关于。
2013。
年
xx。
镇工业经济转型升级和科技创新引导基金的实施意见》,引导企业引进人才、激励创新;通过构建平台,促进科技创新。
xx。
工业园区纳米生物产业园”合作共建了“。
xxxx。
产业园”,依托和承接。
xx。
纳米生物产业园的国家级医药产业孵化器,加快产业化进程,总投资。
2
亿元,建造了。
5
万平方米标准厂房。二是成立了。
xx。
电子商务产业园,依托。
xx。
传统红木、纺织服装特色产业,积极引进各类电商企业,通过现代化的管理运行模式,促进。
xx。
传统产业的转型升级。三是。
xx。
产业园与南京工业大学共建了材料化学工程国家实验室。
xx。
产业技术创新中心,有效提升了。
xx。
产业园的科技创新能力。
一是深入开展科技镇长团工作。我镇自从。
2008。
50。
余项。不断加大企业、高校互动,共组织校企交流近。
30。
批次。为加快本镇企业技术转型升级,由。
xx。
80。
多所大专院校和科研院所签定了产学研合作协议,并建立省级院士工作站。
2
个,省工程技术中心。
2
个,省级研究生工作站。
4
个。
2
支队伍,积极组织参加人才精英周活动,引进了国家千人计划项目。
2
项,省级双创人才项目。
1
项,姑苏人才项目。
2
项,
xx。
市领军型人才项目。
2
项,
xxx。
教授、
xxx。
博士获得了科技创新市长奖,
xxx。
40。
名,人才优势进一步显现,企业自主创新能力和科研能力不断提高,企业发展后劲逐步显现。
三、下阶段工作思路。
坚持以学为先,把学习作为丰富知识储备,提升服务能力的重要途径。把深入学习实践科学发展观活动与推进科技工作创新结合起来。认真推行一线工作法、建立重大科技项目和重点企业联系制度,做到干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、成绩在一线体现。
用好用足财政科技经费,提高经费的使用绩效,切实发挥“四两拨千斤”的作用。重点支持获取自主知识产权、提升核心竞争力的自主创新活动;支持对我镇的产业转型升级具有重大推动作用的基础性、战略性、公益性的重点项目和重大项目,加强经费使用的集中度;支持高新技术研发中心等各类创新平台建设。探索定额补助、事后补助、奖励经费、贷款贴息等多种科技资金配置形式,引导企业、行业增加自主创新投入。积极争取各级各类科技经费、扩大我镇科技投入的总量规模。建立政府科技投入绩效评价体系,健全公开透明的监管机制,切实提高资金使用效益。
针对我镇部分企业,尤其是中小企业面临前所未有的困难的状况,深入企业开展“科技帮扶”活动,促进企业稳定发展、转型发展和提升发展。一是帮助企业开展技术培训、技术咨询和技术诊断;二是帮助企业开发具有自主知识产权的新技术、新产品、新工艺,加速推进产品创新;三是帮助企业开发、申请和购买国内外专利尤其是发明专利,增强企业具有自主知识产权的竞争力;四是帮助企业建立和发展研发机构,增强企业自主创新能力;五是帮助暂时不符合国家新出台的高新技术企业认定办法条件的企业,制定整改方案,使其尽早发展成为高新技术企业。
xx。
理工学院的本土高校优势,推进高素质人才就地创新创业。
坚持和完善党政领导科技进步目标责任制,强化科技工作考核,强化全镇两级干部与百强企业负责人的科技意识,真正把科技政策、科技服务落到实处。不断创新工作机制。强化科技计划项目管理,对项目的立项、审批和管理进行优化和改革,不断提高科技项目管理的质量和效率。加强对重大科技项目实施情况的监督和考核,全面提高我镇科技工作的综合绩效。