技术人员个人工作规划(专业19篇)
抒情是一种表达个人情感和思想的文学形式,既可以通过文字表达,也可以通过声音、画面等方式表达出来。怎样提高写作水平,让文章更具有说服力?最后,附上一些相关的书籍和资料,供大家深入学习。
技术人员个人工作规划篇一
时间一晃而过,转眼间到公司快九个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了机车厂人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气。在对我公司肃然起敬的同时,也为我有机会成为我公司的一份子而自豪。在这九个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
自xx年xx月工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,为了弥补自己在工程机械专业知识的欠缺,能在以后的工作中更好的发挥自己的作用,我参加了工厂举办的新员工培训班,系统学习了我厂企业文化及相关产品专业知识。通过几个月的车间实习亲身体会,对我公司有了更为深刻的了解。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这九个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,九个月来用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
从最初进厂的学习、实习,到后来的负责具体的工程项目,经过多半年的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。就具体工作任务来说,负责分公司新产品机车外皮清洗车钢结构设计,ns125t大修铁路起重机卷扬防雨罩设计,ns1252司机室、机器间的大修工艺文件编制,ns1252宿营室制造工艺文件编制,翻译公司外文标书资料等工作。
对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
用良好的心态去对待每一项工作,在学习中成长,在实践中锻炼。
虽然到来了大半年,对很多生产工艺还不是特别了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力站好自己的岗,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
公司渡过了求生存时期,正处于谋发展的阶段,是一个非常关键的时期。这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。比如说技术人员按期轮流做专题培训等,提高员工工作积极性,企业主人翁观念。
其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。
第三,要做好后继人才的培养工作。公司成立几十年了,当年创业的开国功臣已经逐渐变成了老年人,做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法,宝贵经验传下来。
第四,既要引进人才,还要用好人才,为企业增加新鲜血液和动力,最大限度发挥各类人才的作用。
xx
xx年xx月xx日
技术人员个人工作规划篇二
自调入华南理工大学出版社工作xxxx年以来,本人遵纪守法,刻苦钻研业务技能,扎实做好各项工作,具有良好的职业道德。通过自己的努力,我对图书的校对、版面设计、印制和发行等有了全面的认识,特别在技术编辑技能和图书印制业务方面积累了比较丰富的经验,得到了同事的认同。现将9年来的工作总结如下。
本人自20xx年起任出版部主任,全面负责出版部的统筹和协调管理工作以及技术编辑工作。在任本职的9年间,本人出色地完成了本职工作,担任技术编辑的图书达200多种,获各项奖励的图书有16种,其中包括2种“普通高等教育xxxx国家级规划教材”和多种省级以上重点图书。此外,本人担任责任印制获奖的图书有100多种。
1.工作耐心细致,尽心为编辑服务。
出版部不仅是一个技术部门,更是一个服务部门,出版社每一种图书的排版、校对、印制等流程都需要经过出版部的协调,工作内容繁重而关键。要做好该项工作,需要一定的职业技能和主动、细致、热忱的服务态度。只有既懂得专业技术知识,又细心服务的人才能胜任该项工作。为此,我平时在工作中注意加强学习,提高自己的服务水平,理解和尊重责任编辑的工作,工作细致、耐心,技术过硬,成绩也比较显著,如本人承担责任印制获奖的图书有100多种,为保证我社图书的质量作出了的贡献。同时,我耐心细致地指导了3名新来员工从事出版印制等技术层面的工作。社领导、编辑对我的工作态度也给予了充分的肯定,对我的业务能力也很赞赏。
2.利用专业知识,做好技术编辑工作。
在工作中刻苦钻研业务,提高业务水平,强化技术服务能力,做一名称职的技术编辑,是我对自己工作的基本要求。作为出版部的`主任,我在认真做好繁重的日常出版事务工作的同时,还认真从事一名技术编辑的工作,从图书版式的设计、插图的排放、绘图、书眉的制作、字体字号的选择到图书纸张的选择等等,都认真对待。
此外,我还注意利用新技术,以降低图书成本。如:对于我社重印率几乎为零的彩色图书,我要求采用ctp直接制版印刷,省去了输出胶片、打样、拼版环节,不仅缩短了出书周期,而且节约了成本,提高了质量。
3.根据市场价格变化,规范价格管理。
随着图书出版市场的竞争激烈,图书出版流程成本的不断增加,各出版社都在保证图书质量的前提下,尽可能减少图书的生产成本,其中最主要的就是图书的排版成本和印制成本,肩负这个重任的就是出版部。本人从20xx年接手出版部工作开始,首先着手规范出版流程,重新选择印制工厂及电脑排版公司,从承印厂的规模、印制质量到印刷价格都进行比较、筛选,选择适合本社的承印厂,第一年就为本社节约了成本约80万元。其次,随时掌控印刷行业价格的变动情况,及时向社主管领导汇报,以尽可能降低图书的印制成本。第三,逐步实现出版环节成本公开、透明,让每个编辑了解每种图书的成本,受到了广大编辑的欢迎。
4.理顺工作流程,实现数字化管理。
出版部虽然是出版社图书出版流程中的中间环节,却是图书成书前的最后关键环节,是做好图书各种信息记录的可靠源头。以前出版部的图书信息以手工记录,查询起来费时、费力。为提高工作效率,本人把出版工作流程进行规范化管理,将每种图书的内容信息,包括作者信息、图书的开本、字数、出版的版次、出版时间、收书时间、印刷册数、定价等基本信息都详细地记录在计算机上,使图书信息查询起来准确又快捷。现在,本社其他部门都以本部门所记录的图书信息为依据。
担任中级技术职务的9年来,本人除了不断学习专业知识,做好技术编辑、印制管理等出版工作之外,还努力学习和探索编辑、选题策划、发行等方面的知识和技能,以全面提高自己。利用业余时间先后策划了《iso14001和清洁生产的同步实施》等多种图书,担任《知识守护生命》等书的责任编辑。本人还从图书合同的签订、三审、三校以及封面、版式、定价、印制等方面对这些图书做了全程的跟踪。通过这些工作的锻炼,我对图书的整个出版流程有了更深入的体验,也学到了不少专业技能,并因此促进了技术编辑能力的提高。
本人虽然未直接参与图书的发行工作,但出于对出版工作的热爱,多年来,我一直在了解和思索对图书的营销、发行模式和出路,也经常阅读有关发行营销方面的杂志、报纸,如《出版发行研究》、《中国图书商报》等,使我对图书发行市场有了一个比较全面的了解。如:我根据自己对图书发行的体会,撰写了论文《出版体制改革下发行人员面临的挑战和应对措施》,并发表在《出版科学》(核心期刊)20xx年第2期上。
技术人员个人工作规划篇三
作为技术人员,我有责任为未来打造更可持续的技术服务。我多年从事技术工作,积累了丰富的经验,我认为个人的技术服务规划非常重要。我的工作宗旨是通过不断积累技术知识,提高自身技术能力,为技术发展做出更好的贡献。
首先,我要努力提高自身技术水平。技术领域时时处在变化之中,我要紧跟技术发展的最新趋势,不断锻炼自己,学习新技术,保持自身技术的针对性和实用性,为自身的技术升级服务。
其次,我要努力攻克技术难题。技术工作往往对技术难题的解决有一定的要求,我要学会研究解决问题的有效方法,通过严谨的思维和针对性地学习,把所学知识应用到生活和工作中,并且不能习惯性地习惯性地习惯于此。
最后,我要学会与不同技术组织进行合作,促进整合和积累。技术与社会经济发展息息相关,多学多用技术,在不同技术领域之间保持紧密的联系,促进技术交流和科技创新,为未来的技术发展做出贡献。
通过上述规划,我将积极追求技术的发展,为未来技术的发展贡献力量。同时,我也要注重健康身体,保持良好的作息,多锻炼身体,给自己提供足够的休息空间,无论在工作上还是业余生活上,都能够更高的效率。
技术人员个人工作规划篇四
时间一晃而过,转眼间20xx年已经快至末尾。在过去的20xx年给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导的关怀和同事的热情。在工作中,也体会到了工作的艰难和坚定。
作为一名技术人员,我将工作定位为协助中心负责人的管理中心工程方面的工作,在参与的工程中,编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,进行现场质量检查,以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是我的工作态度,从而提醒自己不要好高骛远,要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。
一、积累经验。落实到底施工现场工作更使我深深明白,自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底,不能有一点迁就的意向。就拿桥梁防撞墙防腐涂装一事来说,对我就是一个莫大的经验学习,因为国检期间工期紧,任务重,在施工工艺上有些不到位,我们也没有采取相应的应急措施,以至于造成后期有桥梁防撞墙油漆脱落现象,后来全部返工处理。如果我们提前计划到位,管理到位,就能避免这样的结果。所以在以后的施工中心,必须以严谨的工作态度来要求自己,技术上不能掺杂任何侥幸成分。
二、技术交底不容忽视。技术交底作为施工班组的作业指导书,这就要求技术人员必须在施工工序开始之前做好,随着工作中不断的学习和认识,我对技术交底工作有了更深的认识,就技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的要及时纠正,并要求施工班组严格按照交底的要求进行施工,确保工程质量。
三、加强管理能力,协助安全生产。20xx年东部高速接连发几起生了安全事故,管生产必须抓安全,安全工作并单是安全员的责任,我们每一个人都应绷紧安全生产的神经,特别是技术人员,要积极配合安全员管理工作,加大管理力度,众所周知,安全管理工作难度很大,很多人都不能理解,但我们要以足够的耐心和力度来严格管理。最重要的就是树立安全意识,首先在中心内部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感,只有中心管理人员从心底认识到安全的重要性,才能用心做好这项工作。如果都抱着侥幸的心理去做这项工作,那在工程安全施工方面是致命的隐患。
四、不足之处。首先自己的专业知识还是相对欠缺,其次在沟通能力及一些特殊的情况处理方面还是缺乏相关的经验。所以在以后的工作当中还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,武装自己,提高自己的工作能力,加强工作责任感,多与他人进行沟通交流,及时做好个人的各项工作。
在今后的工作中,我将不断的总结与反省,以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
技术人员个人工作规划篇五
新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。
1、加强政治理论学习不放松,努力提高自己的.政治理论水平。不断的提高自身的综合素质,更好的适应工作需要,更出色的完成各项任务。
2、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中碰到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。
3、加强车间锭位治理工作,确保机台锭位工艺的一致,严格工艺上车、规范操作,保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。
4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作,新产品的开发实验工作。
5、加强统计技术的推广和应用,做到有目的的指导生产。
6、认真组织推广qc攻关活动,及时针对生产中出现的问题,有目标的开展攻关活动。
7、加强工艺事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。做好不合格品的控制,采取纠正措施。
8、制定更加具体的职工培训计划和内容,使职工能够真正的能够提高自身素质。
9、加强职工培训的监督,对不安时组织学习的工段班组进行考核。
10、坚持落实三合一治理体系的每周检查制度。
11、认真编写xx年内部审核计划,在工作中不断查找不足,不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施,不断的持续改进,使xx年的认证工作再上新台阶。
技术人员个人工作规划篇六
性别:男。
出生年月:1987年10月。
工作经验:应届毕业生。
毕业年月:207月。
最高学历:硕士。
毕业学院:湖南师范大学。
所修专业:有机化学。
居住地:湖南省长沙市岳麓区。
籍贯:湖南省湘西土家族苗族自治州龙山县。
求职概况/求职意向。
职位类型:全职。
期望地点:湖南省长沙市,广东省广州市,广东省佛山市。
意向概述:(1)化工产业的科研开发与管理;以及各种具有挑战性和发展性的工作;(2)高等学校、高级中学、中等专业学校的化学教育。
教育经历。
时间院校专业学历。
9月-年7月湖南师范大学有机化学硕士。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
7月-208月湖南省岳阳市巴陵石化工厂见习。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
年12月湖南师范大学“优秀研究生干部”湖南师范大学。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
2010年9月-2012年7月党支部书记化工学院。
自我评价。
科研成果发表。
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技术人员个人工作规划篇七
转眼间,20xx年已经过去,现从以下几个方面将本人一年来工程部的工作情况做一总结。
按照年初公司制定的工程进度要求,主体工程应在xx月底完成,实际截止到年底,主体工程全部完成,砌体工程完成xx%,比原预定工期平均延误xx个月。
工期延误的主要原因在以下三个方面:
1、我们事先对该工程的难度估计不足,合同工期过于紧张。本工程定额工期应该在xx天,但我们把工期压缩到了xx天,这个工期只有在理想化的情况下才有可能按计划完成,但该工程由于难度较大,任何一个事先未预料到的情况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。
2、我们事先对施工单位的实际实力估计不足。两家施工单位都属于承包责任制,施工单位收取承包人的管理费用,工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责,施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持,同时也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管现象。
3、我们自身管理上的问题:工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误,虽然采取了一系列的积极措施,但是力度不够,对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严重缺乏和材料的不及时供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施,这也是导致工期拖延的一方面因素。
这些需要我们大家尤其是部门经理在今后的工作中努力学习工程管理知识,掌握更多好的管理经验和管理办法,进一步提高自己的管理水平,方能不辜负领导的重托,为xx房产的发展作出更大的贡献。针对以上问题的出现,我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮助下,在资金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工过程中,不仅遏制住了工期进一步拖延的势头,而且延误的工期也在一步步减少。
从开工以来,工程部始终坚持质量第一的原则,严把质量关,到目前为止,施工质量还是比较令人满意的,虽然曾经出现过一些质量滑坡现象也都及时得到了解决,保持了高质量工程的总体势头,为创xx杯打下了坚实的基矗。目前经过市质检站和省站的多次检查,虽然提出了一些问题,但对我们的总体工程质量还是给予了肯定的。按目前情况来看,我们的工程通过省优质主体结构验收问题不是很大。
控制方面,我们主要从以下几个方面入手
1、尽可能减少图纸中不必要的成本投入,比如说对于人防地下室的施工,为了节约成本,我们与公司领导共同研究决定在建筑平面上按照xx设计院的图纸施工,但结构上按照xx设计院的图纸施工,这一项估计为公司节约成本近百万元;我们还通过技术上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供销售的车位,增加了销售收入。
2、对于施工过程中出现的一些技术变更,我们对投资造价影响不大或者降低造价的及时进行变更,对于增加成本但又不变不行的变更组织大家进行技术分析,选择最经济的可行性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度,所有变更必须经过总经办审批方可执行。
3、工程签证方面,我们重新制定了工程签证流程审批制度,实行监理工程师、总监、主管工程师、工程部经理、预算工程师、财务部经理、总经办七级审批,层层把关,对于不应该支付的签证坚决退回,对于确实发生并应该支付的签证进行严格的费用审核,杜绝此项费用的不合理支出。
由于本项目的目标是省级文明工地,所以我们对于现场的安全文明施工也给予了足够的重视,前期由于条件所限,现场的文明施工无法做得很好,后期我们针对现场文明施工下大力气抓,并取得了良好效果。目前经过盛市安检站的多次检查,近期有望通过省级文明工地的验收。
总的来说,我们对监理公司的管理是存在一定问题的,主要是缺乏强硬的手腕,没有严格按照合同要求监理公司相关人员到岗,导致监理人员总体素质偏低,最后我们工程部不得不花很多精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的工作,虽然在我们的共同努力下基本圆满地完成了工作,但相应的加大了工程部同志们的劳动强度。但从另一方面来讲,我们应该意识到,为什么监理单位派驻工地的人员整体素质偏低呢?究其原因我们认为还是监理费用过低,监理费用低了派过来的监理人员的工资就会很低xx/月),工资低的监理人员素质一定是偏低的。
技术人员个人工作规划篇八
忙碌的工作中偶然抬头,才发现一年的时间已经过去的差不多了。我自从20__年x月来到__工厂,如今截止至20__年x月x日,已经有差不多一年的时间了。尽管和工厂中其他老同事比起来,我来到这里的时间不长,但这一年来,我的成长可不比任何人少!
回顾一年来的工作情况,在领导和各位前辈的指点下,我不仅了解的到了各种实用的专业技术,还在通过参与学习,了解到了许多工厂相关的技术经验,大大的提升了我自己。如今,我在这里将今年的工作情况总结如下:
一、思想和素质的提升。
作为一名工厂的技术人员,在进入工厂之后,我首先感受到的就是在思想方面的提升。在我们车间,每天早上都有固定的晨会。在这些短暂的会议上,领导会对我们在工作中情况和态度进行评价,并巩固我们做为__人的工作精神!
还记得在初次来到这里的时候,我在一旁听着领导对前辈们的评价,并一遍遍的激励着我们。这让我深受这种热情的感染,让我在后来的工作中也越发积极严格的要求自己。
此外,我们作为技术人员,除了自身的专业能力,也一直在严格的要求在工作中要以严谨细心的态度去面对工作,因为这里是生产车间,一旦我们在一个环节出错,可能就会有导致的一大批的产品出现问题!作为对产品质量严格要求的__公司,我们决不允许这样的事情出现!为此,我也在工作中培养出了这样严格、严谨的工作素质。
一年来,在工作方面我多是处理一些简单的维护问题,负责对x至__号工作区域的机器进行维护和维修。
起初,在工作上我还不能处理的很到位。尽管有足够的专业知识,但因为经验的不足以及心态比较紧张,所以在工作中总是出错。经常会麻烦师傅从自己的岗位上来帮忙。
但随着工作的进展,我的工作也越发的顺手起来,并且因为心态的稳定,即使在遇上问题的时候,我也能冷静的思考,并主动的去查看并解决问题。对我来说,这是非常重要的第一步!
再后来,我也跟着师傅他们一起学习了很多东西,还参与过模具的设计。尽管我只是在一旁打下手和学习,但依旧收获了不少的经验和知识。
一年结束了,尽管在这年里,我成长是比较大的,但比起其他的老师傅,还有不少经验的差距,为此,我会在下一年更加的努力,让自己能早日独当一面!
技术人员个人工作规划篇九
本人所指导的10户示范户,都是具有一定文化水平,接受、学习能力较强的农户。示范户主要围绕水稻及大棚蔬菜种植进行集中培训、入户指导、实地解决生产技术,指导农业科技示范户应用、推广新品种、新技术,提高其学习接受能力,发挥科技示范户的辐射带动作用。
水稻主推品种包括t优2155、全优2689、特优716、宜优673,主推技术包括旱育秧、机插秧、测土配方施肥、病虫综防等;蔬菜主推品种有花椰菜、芥菜、菜椒、甜豆等,主推技术包括无公害、反季节栽培技术、保护地栽培技术等。为了让农户更好的了解这些新技术、新品种,本人将每一项新品种、新技术的特征特性、产量表现、栽培技术要点分类介绍、装订成册,并发放给每一位农户。
在空闲的时间,我都会到农户的田里进行手把手、面对面的技术指导,发现问题及时解决,并向农户传授主要的病虫害的发病表现、防治方法。
在初期进行示范户情况xx底调查的时候,就将自己的电话向科技示范户公开,方便示范户随时咨询生产中遇到的`各种疑难问题,通过电话联系,把生产中可能出现的隐患都解决在萌芽之中,及时地为科技示范户在生产中排忧解难;自己也会定期联系示范户,询问种植情况。
农户收获的时候,积极组织测产。根据统计,水稻种植示范户及其辐射带动的农户水稻亩产为1362斤/亩,与去年同期相比增长了12个百分点,相较于普通农户水稻亩产要多两百余斤。蔬菜种植户的年产总值也比去年同期增加了16个百分点。
示范户传统种植观念一时难以改变,学习生产积极行不高,生产新技术掌握不够;因为自己是第一次做农技指导员,在很多方面都没有经验,在今后的工作要不断学习新知识,掌握新技术,多参加一些培训,以便提高自己的工作水平,用更多的业务知识来为农民服务。继续做好下一年的科技入户工作,多宣传,多指导,让农户更好的认识科技推广的重要性。
技术人员个人工作规划篇十
工作总结。
如下:
一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是三个代表重要思想,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用三个代表重要思想来武装自己的头脑,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是学习业务知识。针对自己的工作实际,认真学习办公管理、工程安全等方面的法律法规和有关政策,增强自己对工作的适应能力,提高自己做好工作的本领。
在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的去履行好。一是保证部门主管用人,始终做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是配合双山岛拆迁与各个工程项目的建设。
树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风,在具体工作中,一是严格遵守单位。
规章制度。
用单位规章制度来规范好自己的行为开展好批评与自我批评;二是在工作中勤勤恳恳任劳任怨扎扎实实地为人民服务;三是做好与同事的团结大事讲原则小事讲风格;四是在工作中注重解放思想实事求是不断探索创新积极实践不因循守旧、安于现状努力克服不思进取无过便是功的思想。其次是按照两个务必的要求指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统简洁朴实自觉抵制各种不正之风。
作为技术出身首先要说的只能是技术,这是一个不平凡的一年,过完年直接辞职,在一家还没有名字的公司开始带队。碰到了大多数程序员遇到的问题,老板不懂行,把自己搞的很累。先后做了几个小项目,自己不是很满意,当然自己年纪和资历太浅除了技术层面其他的说不上话,更不用说商业运作了。
1.买了几本比较热门的技术书籍,js、flash、设计模式、rup等等,翻的不是很认真但也有所收获,在未来的日子会陆续的翻,主要是从整体的角度去熟悉每种技术的特点,刚看了09年的总结发现自己这一年都没写过blog,好像不热衷于某个技术demo了,这不是一个好习惯,技术走到哪里都是饭碗。
2.对前家公司的技术框架做了全面的改动,taglib、hibernate、spring、xml、xslt等等,实现常用功能组件化和跨浏览器,习惯用架构和模型的思想去考虑问题,由于在前家公司做了两年的业务系统开发,算是国内较大的金融行业,实现jasperreport客户端全打、套打、串口通信(刷卡),mac地址绑定等客户端问题,这一年中断断续续电话、邮件解决问题,当时上线全国客户培训qq维护群不知远程了多少客户总是有人冷不丁的出来喊你出问题了。
3.辞掉一个小弟,自己辞职一个小弟,当然对他们本身是好的,一个入错行、一个看不到前途另有去处。
4.轻松的完成小项目的开发,当然开发框架是相对迅速的,然后就是在老板的规划中度过漫无头绪的日子,起初看到老板的规划是很有商业潜力,但是落地实在不敢恭维,到现在为止还在规划。本人资历潜,投资的又不是我,只有带领大家继续完善技术层面的东西;先后调研了两个小系统的需求,和客户打交道很头疼,也和自身的性格和资历有关。
5.写了两年的服务端程序,前端仅限于脚本校验,这一年在前端有所突破,jquery的运用,组件化、插件化常用功能的封装,之后带着两个小弟一个前端一个后端的大肆组件化,对老板来说不实际,但是这是我们做技术的追求,总得追求点啥吧。
6.开始摸索着给自己的黑莓手机开发程序,两个自己使用的小工具软件图文并茂的界面,熟悉了黑莓平台技术有点成就感,由于api需要购买授权,其它的应用只能在模拟器上运行,打算入手高端机型购买授权继续业余学习。
7.从每次的开会中看不到实际性的落地,熟悉了老板对ppt、excel的认知度,自己也得到一些对软件商业化的思考,在中国软件失败的项目经验比比皆是,一个商业契机容不得慢慢去思考,因为在中途腾讯就上线了一个小功能点。
8.自己的感情世界没有任何结果,女朋友基本上属于模棱两可型,异地也无话可说了。自己买了一部相机,休息时间出去走走,周末一个人绕着山头走走拍拍,大部分时间都是守着电脑看一些书籍和看一些代码,也许这是程序员的通病,闲下来就难受。
回头看看20xx,10年学习到的东西系统的整理一下,或许在我这个年纪太早的接触模型化系统化的思维显得无从下手,一路走来真是该好好的静下心思整理下了,期待能进入一个正规军去磨练自己,也希望在生活上能有所突破。
20xx即将过去,新的一年即将开始,回顾一年来的工作历程,总结一年来的工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据,更好的做好技术工作,在这辞旧迎新之际,我向领导汇报自己一年来的工作情况。
在这一年中,感想领导对我的信任和支持,我在合福项目西山隧道担任现场技术主管的工作。我全程参与了从开洞门到进洞300米的技术、质检工作,并积极协助项目部的施工管理工作,对隧道施工的关键技术以及施工管理有了一定的了解。工作之余,我还积极撰写技术总结和工程简报,并多次在公司报刊上发表。
在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是我的工作。
格言。
提醒自己不要好高骛远而要脚踏实地多干实事在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。
施工现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里,我一直在多看,多学,碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、工长等虚心请教,尽管有时候得不到理论上的解释,但是却是很好的经验。刚开始觉得技术资料工作、测量工作,质量检查工作都比较简单,而实际上却学问大着,一直觉得自己会,而实际操作起来才发觉自己的不足,时常事倍功半,缺乏效率。现在实践操作多了,方法掌握了,经验有了,才得心应手起来。比如说隧道现场管理,重要的是要抓好其关键工作,个人认为,隧道管理关键性的工作是隐蔽工程的管理另外,拿技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了,而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,这样才能使分部分项工程做到位,避免返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量。隧道施工中,安全更是不容忽视的主要环节,根据一年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识,首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感,只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性,才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作,那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训,同时要对劳务施工队进行安全技术交底。这些工作都做好后,就是具体实施,项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作,争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。很多时候,质量是安全的保证,质量不过关就很大程度上成为安全隐患。在安全方面特别注意的就是火工品的管理、工人自身携带或佩戴的安全设施等,要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施,并且完成进洞登记工作才允许进入隧道内进行工作。在初支立架、施作锚杆、喷射混凝土时,必须进行严格的检查,要求施工班组严格按照施工规范或规程进行施工,要做到无任何安全隐患,通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。
这一年来的隧道工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。这一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。
总之,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长,为铁路公司的发展贡献自己的力量。
技术人员个人工作规划篇十一
我2007年3月毕业于东北大学资源与土木工程学院矿物加工工程专业,4月来到金川集团公司镍钴研究院矿物工程研究所工作,于2011年4月来到广州某公司研发部工作。
2007年8月-10月,我参与完成了加拿大某镍矿的小型选矿试验,该试验采用国外的工艺流程和药剂制度,试验获得了较好的选别指标。
2007年11月-2008年4月,我参与了加拿大费格森铜镍矿可选性试验研究。试验探索了多种选矿工艺流程方案,经过对比选取了最优的流程结构、药剂制度和产品方案,为公司在国外资源的投资提供了评估依据。
2008年2月-6月中旬,我担任了矿山工程公司选送的两批次内蒙古阿右旗超低品位镍矿石的小型试验可选性试验研究的.课题组长。此项目通过探索试验、磨矿细度及段数试验、浮选药剂试验等,确定该矿样最佳选别工艺流程,获得了较好的选别指标。
2008年4月,参与了兰州大学新药剂清水试验研究,负责粗选工作。该试验主要是验证兰州大学配制的新药剂在浮选金川铜镍矿石上能否获得良好的浮选指标,与金川公司选矿厂现在使用的药剂相比是否具有更好的优越性。
2008年6月-11月,我参与了中国矿业大学与金川公司选矿厂联合进行的尾矿再选半工业试验,取得了不错的指标。
2009年我担任金川二矿贫矿开发技术模型建立项目组长,通过此课题探索处理二矿区贫矿的选别工艺方案,对不同原矿品位的矿石开展选矿试验研究,确定二矿区不同原矿品位对回收率和精矿品位的影响,建立回归方程,从而建立低品位铜镍多金属硫化矿资源的开发利用经济模型,集团公司可以根据生产成本,镍、铜金属市场价格,合理规划开发自有低品位矿石。一方面极大地解决资源紧缺问题,另一方面自产原料是公司利润的主要部分,大幅提高自有资源在生产中的比重,可以极大的增加公司利润。
2011年以后,我进行了以下专业技术工作。
进行了湖南怀化某金矿的可选性试验研究。通过磨矿细度、浮选药剂试验、碱性条件下浸出试验等,确定该矿样最佳选别工艺流程,获得了较好的选别指标。
对云南巍山某难选氧化铅锌矿矿石进行了可选性试验研究,采用浮选、浸出、焙烧等工艺进行试验,确定了最佳选别工艺流程。
技术人员个人工作规划篇十二
今年转到技术部门来一直为了自己目标努力!奋斗,勤奋学习,刻苦工作,今年我的计划有三点:
2、表达能力,在转到技术部门以来!
我一直在努力学习表达能力,总体来说一年比一年要更专研,我希望在这下半年里自己能更有效表达自己方式语言,更希望公司各位销售能多给我们上上表达方式和说话方式销售技巧,这样自己想表达说出的话更能让客户明确,清楚的传达到客户那。
3、十月份想转销售部门,计划如下!
1)首先先学会如何制作报价单,然后再学习如何合同上一些细节。
3)销售目标希望一年比一年增长百分之5---10就好,如果能做得更好我会努力!
技术人员个人工作规划篇十三
国籍:民族:汉族。
身高:170cm政治面貌:团员。
教育程度:本科毕业时间:xx年7月。
户籍:广东深圳现居住地:陕西西安。
职业概况/求职意向。
现从事行业:太阳能电池组件现从事职业:质量/安全管理。
现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)工作年限:2年以上。
目前薪水:月薪4000人民币海外工作经历:没有。
期望工作性质:全职期望工作地区:陕西西安、新疆乌鲁木齐。
期望从事行业:太阳能电池组件。
期望从事职业:化工技术应用。
化工实验室研究员/技术员。
期望薪水:月薪4000人民币到岗时间:1周以内。
自我评价/职业目标。
自我评价:工作认真,责任心强:对于工作认真负责,做人踏实,做事严谨有计划。
优秀的学习能力及动手能力:在校学习认真,成绩优秀,专业成绩平均85分以上,专业知识扎实,学习能力强,对新知识的获取速度快,专业实践动手能力强,在校曾担任实验小组组长,带领小组成员成功做好每个实验。
做人诚实、善良,乐于助人:诚实守信,答应别人的事一定会按时完成,在生活中乐于帮助别人,在工作中乐于帮助同事。
教育背景。
学校名称:北京交通大学(xx年9月-xx年7月)。
专业名称:材料化学学历:本科。
所在地:北京证书:
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
工作经验。
公司名称:比亚迪股份有限公司(xx年7月-xx年4月)。
所属行业:太阳能电池组件公司性质:股份制企业。
公司规模:1000人以上工作地点:陕西商洛。
职位名称:品质工程师。
工作描述:xx.7—xx.4在比亚迪股份有限公司商洛太阳能工厂第四产品部工作,担任qe和ipqc,从事太阳能电池片的品质工作,负责车间异常处理及太阳能电池片的品质改善和品质管理,熟练掌握太阳能电池片的'生产工艺流程,并对一次制绒和二次刻蚀及se工艺有深刻的理解,且掌握一定的品质常用技能及方法。
4.负责降低车间不良品b品和c品的项目,组织员工成立qcc圈,共同查找及分析车间不良品b品和c品产生的原因并做出相应改善措施,经过一段时间的努力,将车间不良品b品和c品降低到目标范围之内。
联系方式:。
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技术人员个人工作规划篇十四
户口所在:云浮国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:173cm。
诚信徽章:未申请体重:60kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:工程/机械:
工作年限:4职称:无职称。
求职类型:均可可到职日期:两个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省,广州,云浮。
工作经历。
谢之机械有限公司起止年月:-05~-12。
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
工作描述:1.对现有产品图纸资料进行整理,存档。
2.根据客户现场反应情况,对现有产品结构进行优化设计。
3.在新产品或客户订造产品中,主要负责结构设计,零件图纸绘制。
4.在车间生产过程中,指导工人生产,协助解决生产过程中遇到的问题。
5.其他相关工作。
离职原因:目前在职,希望有更好发展。
公司性质:民营企业所属行业:汽车及零配件。
担任职位:技术员。
工作描述:1.生产技术2部,协助产品负责人解决问题。
2.负责产品零件图纸跟进、整理,重新入档。
离职原因:个人原因。
公司性质:股份制企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:技术员。
工作描述:试用期,主要负责零件图纸绘制。
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:广东海洋大学。
专业一:机械设计专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
1.熟悉各种石材加工机械结构。
2.熟练运用cad。
详细个人自传。
7月,广东海洋大学机械设计制造及其自动化专业毕业。大学学历,获工科学士学位。在校期间,参加数控车床培训,获得数控车床工职业资格证书(四级/中级技能);参加广东省第二届大学生cad/cam软件应用竞赛,获该比赛二等奖。
技术人员个人工作规划篇十五
第一条为了加强全国卫生统计工作的组织和指导,保障卫生统计现代化建设的顺利进行,充分发挥卫生统计在多层次决策和管理中的信息、咨询与监督作用,更好地适应我国卫生改革与发展的需要,根据《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》,特制定本办法。
第二条卫生统计工作的基本任务是依照《统计法》和国家有关法律、政策,采集卫生资源投入、分配与利用,卫生服务质量和效益,居民健康水平等统计数据,提供统计资料和统计分析,实行统计咨询与统计监督。
第三条各部门、各级各类卫生事业单位,从事医疗卫生服务的私人开业机构和个体开业人员,必须向当地卫生行政部门报送卫生统计数据。
第四条各级卫生行政部门和卫生事业单位要把统计工作列入议事日程,加强领导,定期检查并监督统计工作法规、计划和统计报表制度的执行情况。各级卫生行政部门在开展统计工作中应与同级人民政府统计机构密切配合,并在统计业务上接受同级人民政府统计机构的指导。
技术人员个人工作规划篇十六
一般来优秀的个人简历都是针对一定的目标职位而写的,也就是说求职要现有目标职位。那么,在编写个人简历的时候,就需要做好理解目标职业的准备。在你的个人简历中要能够体现出对目标职位的理解,以及针对性的技能。因此,你要针对目标职位阅读一些关于职业的总体情况,以及的关于工作情况的一些说明研究。
很多人多都以为写个人简历只要写自己就可以了,实则再不然,求职的个人简历中更要于目标职位有关。那么,必然也与求职的目标公司有关。在求职中需要了解的企业信息也很多,包括招收的人数、招聘的方式、招聘职位要求等等。
在写个人简历之前也需要最自己的情况作出整体的了解,不要以为自己对自己最了解就不做准备了,在个人简历上要体现自己的优势,尤其是针对目标职位的优势,于是就需要知道自己具体具有怎样的优势。从而才能更好的在个人简历上扬长避短,提高个人简历的通过率。
姓名:
性别:
男
***。
联系电话:
学历:
本科。
专业:
精细化工。
工作经验:
6年。
民族:
汉
毕业学校:
***理工学院。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
本人恪守“有所作为是人生的最高境界”的人生信条,既学做事,又学做人;
能诚实守信,敬业负责,思维敏捷,开朗乐观,谦虚谨慎。
有较强的组织协调和沟通交流能力,富于团队合作精神和创新意识,适应性和学习性较强。工作踏实、乐于接受新的挑战。
求职意向:
目标职位:
医药研发·化学制剂研发|环保技术|化工技术|其他职位(生物·制药·化工·环保类)。
目标行业:
化工。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
面谈。
工作经历:
1-至今。
***化工有限公司。
技术员。
职责和业绩:
在公司,我主要从事调色及原料成品测试工作,有时也制作小样。通过日常工作,积累了一定的经验,对涂料生产过程、产品特性、原物料配比有较深的认识。
工作之余通过网络及书籍,学到了一定的`涂料专业知识。
2007.11-.12。
***涂料有限公司。
职责和业绩:
***有限公司是一家中等规模的中外合资企业,主要生产专业生产钢板涂料、镁铝合金涂料、塑胶用途料工业用烤漆与自干漆及各类特种涂料等产品。
本人最初在公司从事原材料及成品的检验工作,后又从事配方的开发与改良工作,对公司的产品特性有较深的认识。
***涂料有限公司。
职责和业绩:
因为在来公司之前,没有做过涂料,所以到这里后,刚开始主要是对产品出厂前进行抽样检验。这之后主要是负责产品包装桶上标签、检验报告与合格证及施工说明的打印等文字工作。
一段时间后,在掌握上述工作后,又参与配方改良及新产品开发的工作中。主要有聚氨酯涂料及环氧涂料的改良,及在经理指导下从事水性涂料的开发工作。另外在生产部长外出时,负责用erp系统,开出配方单,使生产过程正常进行。
目前,作为质检负责人,主要对产品生产过程进行适时跟踪,确保出厂的涂料为合格品.同时也负责配方改良、新材料的使用。
***化工有限责任公司。
技术员。
职责和业绩:
通过参加单位的培训,结合自己所学,加深了对常见化学品的毒性认识及应急处理方法。通过在不同岗位的学习,对本公司的生产原料和产品有的理化特性有较深的了解,对生产工艺较为熟悉,对生产过程有较深的认识。教育培训:
9-20057。
***理工学院。
本科。
专业:精细化工。
技术人员个人工作规划篇十七
性别:男。
工作经验:2年。
居住地:上海。
籍贯:河南。
联系电话:xxxxxxxxxxx。
电子邮箱:
求职意向。
职位类型:全职。
期望地点:上海。
期望职位:互联网研发人员。
教育经历。
9月-年7月河南xx大学信息与计算科学本科。
工作经历。
2012年3月-11月上海xx信息服务有限公司数据分析人员(技术部)。
自我评价。
沉静、认真,对于细节有很强的记忆和判断,讲求实际,有责任感。重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理。
技术人员个人工作规划篇十八
简历包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以下是“技术人员个人简历”,希望给大家带来帮助!
个人信息。
姓名:xxx。
性别:男。
工作经验:2年。
居住地:上海。
籍贯:河南。
联系电话:xxxxxxxxxxx。
电子邮箱:xxxxxxxxxxx。
求职意向。
职位类型:全职。
期望地点:上海。
期望职位:互联网研发人员。
教育经历。
20xx年9月-201x年7月河南xx大学信息与计算科学本科。
工作经历。
201x年3月-201x年11月上海xx信息服务有限公司数据分析人员(技术部)。
自我评价。
沉静、认真,对于细节有很强的记忆和判断,讲求实际,有责任感。重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理。
技术人员个人工作规划篇十九
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
拓展阅读:在竞争中脱颖而出是个人简历的主要作用。
求职者能够在求职中取得成功,首先就要看个人简历能不能顺利的通过。近些年来求职的压力逐渐加大,是一位求职者增加,竞争的人数增加了,则竞争也就更加激烈起来。而正是因为竞争人数多,其个人简历的的`内涵才更加有意义,能够在众多的个人简历中脱颖而出,也是自身能力的一种体现。
个人简历内涵也就是其核心部分,在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用,作为“敲门砖”其分量越重,则效果就越好,而个人简历的分量则就是通过其内涵所来显示出来的。像是求职者的学历、教育背景、工作经历,还有人才的专业等等,这些都是个人简的内涵部分。当然,来提高个人简历的内涵也需要在职人员本身具有的能力。
二,在简历中突出优势特长。
每个人在竞争中都具有自己的优势以及劣势,在个人简历上所体现出来的基本上都是其优势部分。不过,在编写个人简历上对技巧的运用程度不同,能够将自己的优势特长来全面的凸显出来,其个人简历必然也可以脱颖而出。
三,讲究个性化的创造。
在对外招聘期间,个人简历的数量非常多,能够显示出自己的与众不同才能脱颖而出,而要与众不同,也是就是要追求个人简历的个性化。