英语培训机构教学计划大全(18篇)
计划可以帮助我们避免拖延,保持良好的工作习惯。制定计划时,我们应该避免过度依赖计划,要适时做出灵活的调整和变更。拥有一个良好的计划可以帮助我们更好地应对挑战和压力,提升自己的竞争力。
英语培训机构教学计划篇一
读初中时候,我是个数学白痴,考试成绩永远够不上及格线。性格温和内向,在课堂上很胆怯,经常放弃主动争取的机会,成绩不上不下,是那种老师永远也叫不出名字的学生。不是我不努力学,我会比别人多花几倍的时间去学习数学,却得不到别人一半的效率。而在一个六十多人的大班级里面,老师在课堂上,只能根据大多数同学的水平和进度授课,不可能面面俱到。不懂的问题不能及时得到解答,日积月累,学习热情退却了,努力的步伐也停止了,而我总是能为每次不理想的数学成绩找一个非常完美的借口,比如说:试题太难了;考试运气不好等等。
直到有一次,红色的“16”稳稳地落在数学试卷左上角,它好像在讽刺我,能考到16分也实属不易。
于是,爸妈给我找了一个辅导老师。起初,我并不是很乐意,因为本来就有一定自卑心理的我并不是很乐意在一对一这种方式中学习,我害怕凌乱的数字讨厌复杂的公式。可是,第一节课后我就改变了之前的想法。辅导老师幽默的语言以及有趣的教学方式,重拾了我对数学的兴趣以及信心。在一对一的教学中,我的学习情绪变得十分轻松,没有在大班级里面的那种紧张,急躁,自卑等负面情绪,遇到不懂的`问题,可以及时向老师提出,老师会像朋友一样有足够的时间足够的耐心帮我解答。老师会给我适当的鼓励而不是一味在讲题出题,他会给我自己思考的时间,让我彻底理解并能够举一反三而不是单纯背下解题方法。老师会在跟进我学习进度的同时,及时关注我的心理变化,并帮助我制定个人学习计划。
在一对一这种快乐的学校氛围下,我的成绩逐步提升,顺利考上理想高中,大学也选了要对数字要比较敏感的会计专业。我喜欢一对一课外辅导这种学习方式,所以,毕业之后,我特别希望可以在教育机构做财务,在这样的氛围中工作学习,所以我来到了龙文,也非常感谢龙文选择了我,给了我努力的平台。
在我看来,一对一的教学方式相对于大班级具有以下几点优势:
第一,更有针对性,老师会根据每个学生的性格特点,制定特定的教学方式,因材施教,让学生在最短的时间内得到最大的学习效率。
第二,更有交流性,上课中不懂的可以随时向老师反馈并得到及时的回答。老师会把所有关注放在你身上,像朋友一样用沟通的方式引导你去思考,而不是简单的告诉你答案。
第三,更具有全面性,一对一课堂上,老师不仅从学习方法,学习习惯,学习心态等方面给学生提供最优的建议跟辅导,而且在学生心理健康教育这方面,老师有足够的时间分析学生的心理,提高心理健康水平,从而快乐学习。
教育的方式有很多种,能自主学习,也能通过他人协助来学习,只要选择自己最适合的方式,做正确的选择,快乐地学习。
龙文教育第一届“龙文杯”教育征文大赛入选作品。
原标题:《随笔》。
作者:郑静君。
城市:佛山。
英语培训机构教学计划篇二
今年是学校执行三年规划的第二个年头,是关键之年。本学期的工作需要精心谋划,认真落实,争取迈上新台阶。
立足学校实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升学校各项工作的水平。
1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。
2、抓实学校的各项管理,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。
1、牢牢抓住学校的安全工作,进一步落实安全责任制和日常安全管理。
2、加强学校行政干部的队伍建设,提高干部的工作责任感和管理水平。
3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展。
4、加强班主任队伍建设,强化学生的行为规范教育和训练,提高家长的教育意识。
(一)学校管理。
1、重新调整学校三年发展规划,明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识。
2、调整、充实行政干部队伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划通过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累。
3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的能力。建立干部管理工作评价机制。
4、梳理和完善学校各项管理制度,形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度执行情况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。
5、明确学校各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。
(二)师资队伍。
1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划,计划要明确培训目标、培训内容、培训时间、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、集体教研)入手,以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。
2、建立青年教师、骨干教师培养机制,做好新教师的拜师结对工作,建立以骨干教师为主体的“教师专业发展自主活动小组”,发挥以点带面的作用,形成关注自身专业发展的氛围,达到各类层次教师专业水平的提高。
3、举行第一届“华武杯”教学大赛,提供教师专业发展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等内容,力求做到全员参与。分管领导要做好具体的实施方案,包括评价的标准等,体现对此项大赛的全程管理。
(三)德育工作。
1、建设好德育队伍。
(1)强化全员育人意识,通过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识,关注教师在教学中的学科渗透,与教导处加强合作,注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德能力的评价。
(2)开好“三个会”,“三个会”即:期初的班主任、中队辅导员计划会,期中的班主任、中队辅导员工作经验交流会,期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节,每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题,拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。
(3)以提高班主任、中队辅导员业务素质为突破口,适时组织全体或部分班主任外出参加培训和考察学习,以开拓班主任视野,调动班主任工作的积极性。
2、加强行为规范教育。
(1)围绕学校既定的学生培养目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生),制定分年级的培养目标,细化为行为规范的分年级要求,形成适合本校的办学理念、办学目标、培养目标的学生行为规范的教育、训练、实践和评价体系。
(2)积极探索“生活德育”的目标、方法和实施途径,要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活,注意生活细节中的德育,人际交往中的德育等,改善德育的落脚点,突出学生的道德实践。
(3)落实学校德育和班级德育,抓好全校集会和每周升旗仪式,力求每次集会、升旗准备充分,规范到位,学生受教育。抓好班队课、午会课,推行十分钟队会,开展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、环境教育”,对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。
(4)结合学生行为规范表现出的突出问题加强教育训练,本学期的'前半阶段,重点强化学生的文明行为,改变乱扔垃圾、纪律性差的陋习。
(5)以橱窗、板报、温馨教室创建、校园广播为阵地,重视主流价值观的宣传,弘扬学生中的优秀事例,引导学生过有道德的生活,做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次,板报更换四次,力求主题鲜明,内容充实,版面活泼、新颖,有吸引力,有观赏性和教育性。
(6)两大系列的德育主题活动,建设好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗,抓好国旗班子建设,国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。
(7)少先队大队部根据少先队组织的特点,积极开展少先队活动,让少先队员、儿童团员在喜欢的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建设,建立各种小岗位,通过岗位实践,增强自我教育,培养多种能力。
英语培训机构教学计划篇三
一、本年基础工作:。
1、广告的设计、制作以及投放;。
2、网站的设计、制作、维护和宣传;。
3、乐园动态的编写和网站的更新;。
4、利于乐园发展的各类机构的协商合作;。
5、乐园各类张帖宣传资料的投放计划和更新;。
6、讲座的多样性和专业性;。
7、全年招生和各月招生计划的制定。
二、本年主要工作内容:。
2、建立有活力、有创新的市场营销队伍,工作要求务实、创新、高效,明确各自职责和具体工作任务。
建立完善的网络营销策略,市场条件成熟可专门成立网络营销部。
3、建立乐园内部市场客服体系,包括新拿名单的客户资料档案、回访处理,对潜在客户的开发,对不满意客户的跟踪、解释。
4、建立标准规范的市场业务体系,包括市场调研(工作出发点)、竞争对手(工作参照点)、合作机构(互利合作),市场定位,产品,价格,促销类活动。
对外(商业媒体合作机构)的接待服务标准、话术应对技巧。
5、新乐园网站开通,及时更新最新内容;。
6、拓展一些新区街道路口的宣传、开发。
7、加强社区宣传,在一些社区内建立宣传橱窗,并定期更新内容。
8、市场条件允许的情况下加大和电视、报纸及媒体的合作,拓展乐园宣传平台。
9、前半年策划1--2场大型公益性讲座。
后半年配合新园建立,策划一次新园庆祝晚会并邀请一些在读会员,商业合作机构,中小学校负责人,媒体等增加社会曝光度,为后期合作建立基础。
10、联系总部创建类似于eq家庭技巧类的dbm投放性杂志。
三、市场部存在的主要问题:
1、市场部客户建立维护流程还未成熟,还缺至少1人,专门从事文字编辑,客户归档及信息维护。
4、各类客户数据库还未建立完善,无法未充分利用已有客户资料。
6、市场部整体工作效率暂时未看出太大成效,亟需改进提升!
四、20xx年各项活动数据:
发放宣传资料10万份左右,印制宣传卡片5万分左右。
与至少8家商业机构建立长期合作关系。
市场部新进人员1-2名,新增训练师8-10名(包括新园)。
英语培训机构教学计划篇四
一、指导思想:。
认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》及《未成年人保护法》等法律法规,使自己对各项法律法规有更高的认识,做到以法执教。忠诚于党的教育事业,立足教坛,无私奉献,做到爱岗敬业,为人师表。
二、教师个人业务工作计划。
新学期里,本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作。
遵纪守法,遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,及时更新教育观念,实施素质教育,全面提高教育质量,保持严谨的工作态度。
热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。全心全意地搞好教学工作计划,做一名合格的人民教师。
作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能,将注重开拓视野,学习各种教育教学理论,浏览教学网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。
三、教研工作计划:。
我将积极参加教学研究工作,不断对教法进行探索和研究。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风;对于素质教育的理论,进行更加深入的学习;在平时的教学工作中努力帮助后进生,采取各种措施使他们进步。
四、个人工作计划。
(一)、加强理论学习,更新教师的观念。
1、本学期将以自学、交流、听讲座、写体会、网上讨论等形式认真系统地学习《课程标准》,逐步树立符合新课程标准的教学理念,并用新的教学理念指导教学工作。
2、积极、主动地参加省、市、区、校各级的课改培训和学习,夯实自己的理论基础,切实转变观念。培训和学习中,要积极参与,深入反思自己的教学行为,以先进的课改精神矫正自己的教学行为,3、学习《课程标准》,对本册教材进行分析。加深对教材的理解,并以新课改理念为指导思想,结合实际认真备课。
(二)、加强课堂教学研究,提高教学质量。
1、要加强内部交流与学习。积极参与集体备课活动,积极参与听课、说课、评课,与其他教师共同探讨教学过程中产生的问题,寻找解决方法,发扬团结协作、互帮互助、共同进步的团队精神,从而真正提高自身的教学水平。
2、在课堂教学中,切实转变自己的行为,正确把握化学教学的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,倡导开放的活动课程,全面提高学生的生物素养。
3、积极参加校本教研,按时参加学校和中心组组织的教研学习、听课、评课、交。
流、讨论、座谈等活动,集思广益,博采众长。
4、认真及时反思自己的教学行为,每周作好总结和课后反思。结合课堂实践撰写自己的。
心得体会。
论文。
5、作好相关资料的收集和整理。
6、对各项工作进行认真的总结和评价。五、改进教学的措施。
1、准确把握教学目标。首先要从整体上把握总目标和阶段目标;其次,要明确每一专题的学习目标;再次,要注意阶段目标之间的衔接与过渡。
2、重视引导学生自主、合作、探究学习,培养学生的学习能力。3、引导学生自读自悟,启发学生独立思考,大胆发表见解,并综合运用已有的知识和方法,将之运用到现在的学习中去。
4、引导利用图书柜里的书籍、学生自己的藏书、与同学交换阅读等方法,增强阅读量,扩大阅读面,提高阅读能力。
5、抓好培优补差工作,使优秀生能脱颖而出,后进生也有不同程度的提高。
英语培训机构教学计划篇五
甲方:
住所:
联系电话:
乙方:
住所:
联系电话:
经甲乙双方协商,现就合作开设________兴趣班,达成以下合作协议,合作期间甲乙双方应当履行应尽义务以保证合作顺利进行。
第一条、协议期限。
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第二条、授课时间。
在协议期限内,乙方每周授课_______次,每次_______分钟。授课地点:_______幼儿园内。
第三条、收费标准。
在协议期限内,每名授课幼儿学费为:人民币_______元,每学期共计_______节,(其中包括教材费)收费方式:一次性收齐。
第四条、合作收益。
在协议期间内,授课儿童按收费标准所缴纳的总学费为本协议的合作收益。
第五条、合作收益分配方法。
1、甲方获得上述受益的_______%,乙方获得上述受益的_______%,教材费归乙方所有。
2、甲方在收到幼儿兴趣班费用_______个月后立即付款给乙方。
第六条、甲方义务。
1、提供一间教室,暂定一间,若再需要教室可以和____________幼儿园协商决定。
2、幼儿园协助____________学校宣传推广儿童_______教材。配合乙方教师在幼儿园的教学工作。
3、统计参加报名的幼儿人数,将其如实记录造册,以便双方核对。
4、安排负责教师,协助乙方在上课期间儿童的管理,但不承担授课的义务。
5、在未征得甲方同意的前提下,乙方不得擅自更改上课时间。
第七条、甲方权利。
1、享受到乙方提供的教学产品和后续教学服务。
2、使用____________教材,提高幼儿园的知名度,利于当地招生。
第八条、乙方义务。
1、派_______教师入园进行教学。
2、乙方向甲方提供_______教材。
3、所派教师将配合幼儿园的统一管理,负责_______课教学。
4、派教师入园的期限暂定为_______学期,到期再续订。
5、在未征得甲方的同意下,乙方不得擅自缺课或更改上课时间。
6、乙方须协助甲方作好家长方面的咨询及招生工作。
第九条、乙方权利。
1、使用甲方提供的教学场所进行教学活动。甲乙双方在合作期间除不可抗力外,不得擅自中止本合作协议。甲乙双方不得做出有损____________品牌形象的行为,要共同维护__________品牌形象。
2、双方在平等互利的基础上进行合作,就合作协议内容增删问题,经双方协商一致后,方能修改。
第十条、若甲、乙方因故要更改上课时间,必须提前一天通知对方,由双方协商另行安排上课时间。若不做通知,所产生的损失(课时费)由违约方承担。
第十一条、协议变更须经甲乙双方同意。
本合同一式_______份,甲乙双方各持_______份,以昭信守,本合同签字盖章有效,如继续合作可以续约。
甲方(签字):
签订地点:
_________年________月______日。
乙方(签字):
签订地点:
_________年________月______日。
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英语培训机构教学计划篇六
1、按照学校xx届人才培养方案的要求,全面落实教学常规、提高教学教育质量,培养能力强、素质高的应用型汽车专业技术初中级人才。
2、以课程体系、教学内容、教学方法的改革为重点,探索本校模块教学的具体实施办法。
3、遵照“基础知识够用、实用能力广、操作技能精、创新意识强,设计思维新颖”的原则组织教学。
4、提高学生分析问题能力、知识综合运用能力、抽象思维能力,形成严谨踏实的工作作风。
1、教材采用模块组合的方法。
2、突出新知识、新技术、新器件的应用。
3、体现了汽车运用技术中级工应知应会的要求,突出了实践教学环节。
4、本期完成本教材第4、6、7模块的教学,本学期周课时4节。
1、学生经过一期的学习,有一定的专业素养,缺乏专业理论基础,但好动手。
2、学生对汽车专业的学习热情较高。
3、学生的学习能力不够强、工作作风不够踏实。
4、全班学生人数较多,都是男生,教学难度大。
1、能描绘汽油机燃料系的组成及各元件的作用。会对汽油机燃料系的常见故障进行检修。
2、能阐述润滑系的作用和组成,能识别润滑系各部件会对汽油机润滑系的常见故障进行检修。
3、能阐述冷却系的作用和组成,能识别冷却系各部件。会对汽油机冷却系的常见故障进行检修。
1、燃料供给系、润滑系、冷却系、的组成及各部件的作用是教学的重点。
2、燃料供给系、润滑系、冷却系各部件的检修是学习的难点。
1、坚持“教、学、做”合一的原则,灵活运用多重教学方法与手段。
2、主要采用计算机辅助教学手段,通过制作电子教案、多媒体课件,形成教学课件系列。
3、主要采用现场教学、案例教学、项目教学等方法。
4、加强对学生学习情况的检查与督促。
5、注重抓好实践教学环节,加强对学生动手操作能力的培养和专业技能的提高。
英语培训机构教学计划篇七
1、韦沃英语,小班授课,国际人才。
2、韦沃英语品牌,对话世界未来。
3、外语理念,韦沃实现。
4、韦沃英语时空,专业助你成功。
5、你来我网,英语共享。
6、让你会听能说,韦沃品学兼优。
8、英语交际教育,唯我韦沃。
9、语言桥梁,韦沃领航。
10、英语支持数字化,韦沃教育名华夏。
11、乘着韦沃的帆船,领先起航梦想。
12、情景英语,韦沃独尊。
13、韦沃教育,专注因而不同。
14、韦沃校园,互联空间,英语理念,全民体验。
15、专注口语,流利沟通。
16、互联英语超市,传递韦沃品质。
17、英语学轻松,韦沃更精通。
18、韦沃,让说英语成为一种习惯。
19、英语航向,韦沃点亮。
20、韦沃英语,无忧成功。
21、成就英语梦想,韦沃助你成长。
22、交际英语新主张,轻松学习,运筹“韦沃”。
23、韦沃英语,能力为先。
24、阳光前程,韦沃同行。
25、英语精彩韦沃,专业教育承诺。
26、韦沃在行动,英语更出众。
27、完美视听说,英语更传奇。
28、外语先锋,韦沃出众。
29、实现英语理想,韦沃精彩共享。
30、英语学得快,韦沃人人爱。
31、交际英语新理念,韦沃品质新体验。
32、交际英语经典,韦沃真诚首选。
33、来英语的世界,选世界的英语。
34、让英语成为你的骄傲。
35、韦沃英语,用心为你。
36、韦沃英语,国际视野。
37、领·韦沃教育,秀·交际英语。
38、韦沃教育,英语世界。
39、线下韦沃殿堂,线上英语课堂,人生建功自强。
40、英语成超人,韦沃造英材。
41、韦沃教育,语众不同。
42、韦沃教育,英语教学“唯我”。
43、一样的英语,不一样的韦沃。
44、你学习,韦沃为你服务。
45、英语阳光工程,韦沃诚就永恒。
46、韦沃,为英语插上翅膀。
47、韦沃教育,专注因而出众。
48、英语教育出众,韦沃助你成功。
49、对话世界,韦沃卓越。
50、英语一“点”不远,韦沃“e路”领先。
51、韦沃英语,轻松成功。
52、英语会说会听,韦沃教学轻松。
53、英语有道,韦沃知道。
54、韦沃同行,外语共赢。
55、圆你英语梦,韦沃在行动。
56、英语网络无疆,韦沃教育致远。
57、线下英语精英,线上韦沃明星。
58、网络教育,万千,韦沃e路领先。
59、韦沃英语,注重实用。
60、韦沃,一站式英语培训专家。
61、线下英语先锋,线上韦沃出众。
62、英语时代,沃最精彩。
63、英语就读韦沃,人生大有收获。
64、韦沃,诚就英语实力派。
65、韦沃英语,情景教学,快乐成功。
66、英语新体验,快乐无极限。
67、与韦沃say,hello,让你更出众。
68、韦以重任,英语唯沃。
69、让梦想在这里起飞——韦沃教育。
70、懂教育,懂英语,更懂你。
71、韦沃教育,说好英语行天下。
72、线下企业培训,线上英语才俊。
73、英语响当当,韦沃助英才。
74、韦沃英语,快乐成才。
75、学英语不再迷途,韦沃教育为你指路。
76、韦沃英语,专注沟通。
77、交际英语盛宴,韦沃互联典范。
78、创新优学,慧领英才。
79、交际英语之道,韦沃专业智造。
80、韦沃英语,成就你的实力派。
英语培训机构教学计划篇八
1、打开新英语世界,领路心教育风潮。
2、link英语,让你与世界同步。
3、“学术”或“社交”,孩子们满意。
4、学,不止是语言;教,岂止是眼前。
5、学“语”致用,成就“英”才。
6、选择link英语,你将拥有全世界。
7、link英语,将兴趣转化为成绩。
8、臻于术,融于通——link英语。
9、学习结合社交,创造新时代国际新星。
10、服务感动万家,英语说服天下。
11、革新的是理念,改变的是未来。
12、体味地道发音,推开世界大门。
13、英语宣讲有方,吸引世界目光。
14、教育升级更高效,国际同步新轨道。
15、现代英语之道,国际理念智造。
16、给孩子一份自信,让孩子十分卓越。
17、推开国际之门,阅览英语之美。
18、“英”有尽有,“语”你相连。
19、学术为砖,社交为瓦,方成英语之厦。
20、世界缤纷无限,link精彩有约。
21、link英语,让世界更懂你。
22、注重专业知识,也注重社交养成。
23、为教必接轨国际,为学必成于未来。
24、和家长一起,开拓孩子的未来。
25、英语宝贝的乐园,直通未来的摇篮。
26、link英语行,孩子好心情。
28、用语言做桥梁,让梦想去远航。
29、link英语,助你打开未来之窗。
30、放眼新视界,link美好未来。
31、用语言成长,用交流(沟通)成熟。
32、连接宽广世界,成就精彩人生。
33、给孩子一个世界,让孩子从此卓越。
34、美式教育理念,英语学习体验。
35、社交学术新时态,融合衔接赢未来。
36、未来怎么办,link有答案。
37、先进理念为师,孩子心领真知。
38、link小天地,世界大乾坤。
39、link英语——习惯让沟通更美好。
40、嫁接起美语桥梁,彰显出国际范儿。
41、放眼新视界,link美好的未来。
42、link英语,给未来创造可能。
43、桥的一端是习惯,另一端是交流。
44、美国教育经典,链接理念首选。
45、新视野,新格局;国际范,中国梦。
46、英语培训万千,美式理念领先。
47、英语学习之路,美式教育同步。
48、注重当下成绩,更注重长远未来。
49、link英语,让交流没有国界。
50、用语言沟通,让世界和你面对面。
51、心随英语律动,情与世界共融。
52、梦从link起航,心向世界翱翔。
53、流利英语,提高的'不只是你的成绩。
54、沟通诞生友谊,先进直达卓越。
55、link英语,让世界不再陌生。
56、社会生活的桥梁,未来教育的大门。
英语培训机构教学计划篇九
从一开始学英语,考试中就有听力部分,那么大家知道如何练习听力比较有效吗,怎么样才可以达到一个事半功倍的效果呢。首先有一点需要跟大家说明的是,阅读永远也代替不了听力,我们练习听力的目的就是要锻炼自己对声音的瞬间反应、记忆、理解跟思维的能力,并不是不是锻炼我们的阅读能力。要是想真正提高你的听力水平的话,就一定要去改掉自己一开始边听边看翻看原文的习惯。
就拿我自己的英语学习来说,从基本上听不懂老外在说些什么,在课后看课堂录制来进行巩固和复习,第一个月基本还是处于自学状态,后面通过不断地练习听力,就能跟上老师的英语了,直到后来可以跟外教老师自由交流。对于听力学习中另外需要提醒的就是:在听的过程中,我们千万不要对照英文原文来听或者是随意地翻看听力书的英文原文。相信很多同学都有过这样的疑问,在你看英文原文之前,自己无论如何怎么也听不懂,可是看了原文之后就什么都明白了,其实不是说你“听”懂了,而是代表“看”懂了,对听力的效果不大的。
究竟什么时候才是我们翻看听力原文的最佳时机呢?通俗点讲来说,在我们反复听了五遍、十遍还是听不出来的地方,这些才是英文原文发挥作用的地方。对这些你始终听不明白弄不懂的地方,很有可能是因为音的连读、爆破、变音、弱读,或者有些许你反应不出来的词汇等等。
在反复听多遍之后,发现实在听不出什么新花样了,再去翻看原文,你会在恍然大悟中将他们牢牢记住。此时可以趁热打铁将他们仔细的琢磨,这样下次再遇上,你就会顺利过。
英语培训机构教学计划篇十
1、专业学英语,就来爱丽丝!
2、爱学习,爱英语,爱丽丝!
3、爱丽丝——您身边的.英语培训专家!
4、爱丽丝更专业,学英语更轻松!
5、爱丽丝,让您的英语梦起航!
6、轻松学英语,我选爱丽丝!
7、来英语的世界,学世界的英语!
8、爱上英语,从爱丽丝开始!
9、说一口地道英语,多一次人生机遇!
10、爱丽丝,陪你走进英语世界!
英语培训机构教学计划篇十一
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一、来英语的世界,学世界的英语!
二、趣味。
教学。
寓教于乐,告别死板的教育模式;
三、
专业学英语,就来爱丽丝!
四、因材施教,个性化教学跟踪学习服务,满足不同学习需求;
五、爱丽丝,让您的英语梦起航!
六、专业的.全职师资团队,全程学习跟踪,实时反馈;
七、说一口地道英语,多一次人生机遇!
八、科学而又全面的英语教学系统,不仅提分,而且优能。
九、爱学习,爱英语,爱丽丝!
十、爱丽丝,陪你走进英语世界!
十一、爱丽丝爱丽丝更专业,学英语更轻松!
十二、轻松学英语,我选爱丽丝!
十三、小班授课,师生互动,别具一格的学习环境;
十四、爱上英语,从爱丽丝开始!
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英语培训机构教学计划篇十二
我仔细的对照了老名单,发现上面有的学生已经不在斯瑞了。其中一部分在我休产假的时候掉生了,也有一部分是由于平时工作没有做到位出现了掉生现象。印象比较深的有张俊,这个孩子基础不错,在我们班都是属于尖子生,但突然掉生,让我很意外,和家长沟通了很多次,没有得知准确的原因,可能觉得所学的知识适应不了孩子的需求了。另外有好几个学生没有能续上来,都是刚来上了不长的时间,半年或者一年,觉得没有看见突飞的成绩,比如陈潇航,章艺豪,这些孩子的基础都不好,虽然平常也把他们领过来补课,但是孩子的学习状态一直不好。这给我提了个醒,在续费上,和家长的沟通时一方面,和学生的交流也是很重要的,在平时要了解孩子的心里想法,这样才更有信心留住孩子和家长。当然我也不会像alice那样,给自己太大的压力,在续费上,我一直觉得只要自己平时的工作做到位,即使掉生了,那是他自己的损失。
今年的活动是我到斯瑞来举办最多的了。夏令营,口语赛,圣诞节,还有平时的小型活动。
1.夏令营。
今年的圣诞节宣传的很不错,我觉得这种限制名额参加活动的方案可以普遍运用到以后的宣传手段里来。这次的活动准备的有点仓促,参加人数也有点偏多了,这个和我们的预期效果不太一样,但是从节目的质量上来看还是很不错的。如果明年搞这个活动,我们可以分开2场来举办。总体而言今年的圣诞节活动还是能容让家长满意的。
已经为时不短的工作让我偶尔会觉得工作上有瓶颈期,在这个时候,要多和更老一点的员工所学习学习,尤其现在带了幼儿班,学习的东西更多,自己可以突破的空间是越来越大的。今年我对自己的工作表现是很满意的,希望明年我会更进一步!也祝愿斯瑞英语越办越红火,斯瑞员工都有更强的归属感,能够在斯瑞开开心心上班!
elsa。
2012-1-9。
英语培训机构教学计划篇十三
2、爱丽丝,陪你走进英语世界!
3、专业学英语,就来爱丽丝!
4、爱丽丝——您身边的英语培训专家!
5、来英语的世界,学世界的英语!
6、寓教于乐,告别死板的教育模式;
7、专业的.全职师资团队,全程学习跟踪,实时馈;
8、爱丽丝更专业,学英语更轻松!
9、说一口地道英语,多一次人生机遇!
10、轻松学英语,我选爱丽丝!
11、金马未来——让舞诠释美。
12、秀出不可能(秀出一个全新的你)。
13、金马未来,成就优雅人生。
14、金马未来——舞出不一样的精彩!
15、金马未来——让舞蹈诠释人生!
16、金马未来,舞出人生之彩。
17、金马未来,艺术培训中的战斗马!
18、金马未来——踮起脚尖,转动梦想。
19、旋转天性舞步,跳出多姿未来。
20、雕璞露玉,要艺得艺。
21、飞越梦想殿堂,实现艺术人生!
22、均衡发展艺术,成才同步。
23、金马未来——玉舞花开,青春常在。
24、金马未来,舞动起来。
25、金马未来——(这里)只有成功的金马,没有失败的舞者。
26、金马未来,美丽人生!
27、专业学英语,就来爱丽丝!
28、爱学习,爱英语,爱丽丝!
29、爱丽丝,让您的英语梦起航!
30、轻松学英语,我选爱丽丝!
31、来英语的世界,学世界的英语!
32、爱丽丝,陪你走进英语世界!
33、因材施教,个性化教学跟踪学习服务,满足不同学习需求;
34、科学而又全面的英语教学系统,不仅提分,而且优能。
英语培训机构教学计划篇十四
1、培养兴趣,收获成绩——格锐特教育。
2、格锐特英语,您孩子一生的朋友。
3、让您从小就学会和世界的沟通!
4、沟通国际化,英语闯天下。
5、“英”才施教,成长每一步。
6、培养兴趣,壮实力!
7、学好英语,为梦想而飞。
8、英式发音,语言先驱。
9、哪里有英语,哪里就有未来!
10、“英”为有你,才能突出。
11、伴你成长,赢在未来。
12、越来越快乐,越来越精彩。
13、学好英语,成就未来。
14、兴趣从小培养,英语成绩节节攀升!
15、“英”才施教,成长每一步。
16、培养兴趣,壮实力!
17、学好英语,走遍世界。
18、格锐特英语,成绩缘自小兴趣。
19、成长路上,格锐特是我的好外教。
20、格锐特英语,您孩子一生的朋友。
21、“英”为有你,才能突出。
22、格锐特教育,教你声说英语。
23、格锐特教育,兴趣出成绩!
24、步步乐,步步升——格锐特教育。
25、教法到有个性,英语提升有保证。
26、我的陪伴你的成长,我们的'英语时代。
27、小时为“英”才,时成精“英”。
28、今天的改变,明天的成功。
29、格锐特教育,教你朗朗说英语。
30、学好英语,为梦想而飞。
31、英语优良策,始终格锐特!
32、格锐特教育,学英语更给力!
33、从兴趣到深爱,我们伴你成长。
34、与世界沟通,语言不再是障碍。
35、让孩子喜欢,让学生高兴!
36、笑傲考场,成就学业。
37、让兴趣奔腾,让成效飞腾!
38、重质量讲成果,这里最有成就。
39、学好英语,为成功加油。
40、让您从小就学会和世界的沟通!
英语培训机构教学计划篇十五
作为一名2014年参加辽宁省考面试的考生,现在的我有点迷茫,不知道怎么着手准备考试,于是,去2家培训机构转一转,发现,每个机构好像都有自己的特点,甚至有些机构本身的宣传就自相矛盾,错漏百出,现把感受与各位考友分享:
1、关于本土化考官师资。
科信教育宣传上写的声明:我校所有面试老师均为外聘全国权威名师专家和考官,而非采用自己培养的年轻教师。然后咨询的时候又说自己具有辽宁本土优势。既是外聘的全国名师又何来的本土化,真叫人纳闷哪。
华图教育、中公教育说的是有100个本地老师,请考官给老师们做了培训,然后针对辽宁省历年的面试真题进行了半个月的集中教研,这样的本土化师资貌似还可以!虽然没有科信听起来那么震撼。
2、关于考官师资。
考官似乎是有制度规定,不能从事商业培训工作的,科信说能请到考官亲自上课,可能性有点低。而且考官的正职并不是授课,很难花时间去学习怎么教学生答题思路和优化口才的方式。有时间出来讲课的考官也许也是刚参加一年的新考官,但每年辽宁考试题都有变化,考官很难少会去研究这些变化规律。
华图教育、中公教育说会请已退休的考官为考生进行专业性点评,能有考官亲自点评,针对性有效性更强,也许有可能。
3、关于押题透题。
科信说他们能押题、透题,能透漏跟原题相近的题。说真的,我也真心希望能有哪个老师告诉我考试题,哪怕花上几万块钱。但是,现在辽宁的公务员考试公平公正公开,保密性强,透题是违法的事,相信命题人不是唯利是图的人。
华图、中公说他们是根据辽宁历年的真题,通过半个月的教研,去了解历年考试常考专题,再根据该专题今年的热点,出热点分析,每一个热点后面预测四道题,比如说大学生就业专题,然后根据这个专题出综合分析题、组织管理题、人际沟通题、应急应变题,每个模块出一道模拟题,这样也许是更正规的预测方式,虽然说没有“透题”那么直接。
以上是本人的一些感悟,希望在你举棋不定的时候也许能帮上点忙,愿和大家一起努力,今年能顺利考上公务员。
英语培训机构教学计划篇十六
(一)。
实习周到啦,为了提高自己的英语水平,把知识和实践结合,在学校的帮助安排下,我来到了“瑞博英语培训学校”,开始了我的执教之路。
瑞博外语学校是经教育行政主管机关批准成立的专业外语培训机构,我的实习地点是凤凰城大梨树分校。这里是风景秀美的旅游区,这里有我的汗水和欢乐。
我的实践内容是教培训班的小学生初一英语课程。
虽然我是英语专业的学生,但毕竟没有过教学经验。因此,7月3日,我到“瑞博”的第二天就开始接受相关培训。邓校长真是个认真负责的人,她为我安排了一位专门的指导教师――王老师。在王老师的耐心指导下,我学会了如何写备课笔记,如何活跃课堂气氛,如何用简单的英语句子和同学们进行课堂交流等等。特别是她和另几名教师教我的小游戏,使我在课堂上很好地调动了学生的积极性,令我受益匪浅!
经过了一段时间的备课听课和试讲,我终于走上了讲台,开始教课啦!
我角的这本教材的特点是单词量大。所以在教课的过程中,我遇到的第一个困难是如何让孩子们对枯燥的英语单词产生兴趣。关于这点,我在培训时准备的游戏帮了我不少忙。我发现学生最喜欢的游戏要数simonsays和snowman.因为这两个游戏学生可以全班参与,有赏有罚,十分热闹。这也是学校里其他老师使用得最多的游戏。
不过,为了使我的课堂有自己的特色,我也想出了几个其它调动学习单词的兴趣提高学习效率的方法。其中最有效的是领读单词这招。每个人都有上进心,都不想被别人比下去,这一点在孩子们身上体现得最明显。我正是利用了这点,在教单词时,给孩子们充足的时间自己练习读熟它们,并让以不同的'形式他们轮流领读,读得标准的同学还可以获得当小老师的机会去较其他人,实力相对弱的同学不仅要接受惩罚,还要成为“别人”的学生,这样学生为了可以当小老师,为了得到大家的掌声,一节课下来,几乎每个同学都可以把单词读熟读好。
一个问题解决了,第二个问题马上出现了。经过几次考试,孩子们贪玩的本性实在令我头痛。全班十二名学生,回家能认认真真背单词的人不超过五个,怎么办?在得到几位老师的意见后,结合我班的情况,我终于想出了几个办法!
“瑞博”向来有积分制度,学生根据自己的上课情况和考试成绩会得到不同的积分,不同积分会有不同礼物兑换。本来每位同学每节课最多只能得四分,但在和几位老师商量后,我决定我们班每节课的积分以考试成绩为主,单词全对的同学,根据人数可以得到五分十分二十分不等的奖励。这个新方法一实行,就取得了特别明显的效果。不过,总有几个贪玩的“小懒虫”,从不在意分数。没办法,我只好用其他的方法使他们。第一招,话聊。找出这几个孩子回家后不学习的原因。第二招,为他们量身定计划。举个例子具体点说。我们班有两个关系很好的女孩子,她俩共同的特点就是爱上英语课,不爱背单词。别看她俩关系好,在学习上可是暗暗叫劲儿。每次上课前她俩都会各自找机会悄悄问我要对方的作业看,比一比谁写得好,评语好。我就是抓住了她俩这个心里,为她俩制定了一套学习方案。有一段时间,我会给她俩布置背单词,读课文,背句子等不同的任务,并在第二次上课前单独考她们,再根据她们的考试情况在课堂得分外多加些分数。开始时,她们不理解我的做法,没想到一段时间后她们不仅提高了成绩,还主动要求我给她们布置课外任务,比一比谁学得好,这点让我很高兴。当然,其他的同学也会有不同方式的加分的机会。
(二)。
这一周,从学生转型到老师,我感触极深,获益匪浅。面对第一次上台授课,既期待也有少许紧张。为了上好第一堂课,紧紧一个版面的内容,却奋身备课到凌晨一点!第一堂英语课,大获好评。第二堂信息技术课,班主任石老师微笑的对我竖起大拇指。现稍稍总结我的实习表现:
优点:精心的设计了教案,台风不错,教态自然大方,不慌不忙,亲切近人,自信,语言连贯紧凑,应用现代教学手段“多媒体”进行教学,有较好的课程导入方法,奖评制度吸引学生目光,能与孩子们相互交流思想,平时指导他们的作业解题及批改,具备教师优良的道德情操,严格履行了教师职责……大家一致这么评价:第一次上台教课,这种水平已经是非常不错了。指导老师夸我很老练,让我稍稍有些成就感。
缺点:英语课因不能很好的掌握时间分配,前部分讲解太多,导致内容重点不够突出,及一些小的细节问题等。虽然信息技术课抹掉了这个缺点,但也有不足之处,依班主任石老师的话说就是:如果理论部分再稍讲慢一点,就很好了。
班主任石老师在我的实习成绩考核上,给了非常高的评价,评分99分(满分100),最后一句这么说的:真正成了学生的良师益友。这句话,也将会成为对我在未来路上的鼓励!我希望一直保持着这个骄人的姿态。
实习期间,让我深深体会到教师的艰辛和责任感。亦忙亦累,累的甚至在回家仅15分钟距离的公交车上都睡着了。有一天上午,差不多上了三堂课,嗓子都疼的有些撕哑。但看到那一张张热情的笑脸,看到孩子们跑到我身边问我的电话号码和qq,看到孩子们拉着我去打羽毛球,看到孩子们乐呵呵的和我合影,看到孩子们期待我为他们明天的运动会加油,听到孩子们亲切的称呼我马老师……既欣慰,也感动。
实习是我们教育浪漫之旅的第一步,我们只是走出了第一步,对于这步,我还是比较满意的,将来的路还很长,会遇到暴风雨雪,也许会迎接我们的灿烂,明媚的阳光,但是无论怎样,我们都要敢于面对现实,接受挑战,努力去做个好老师,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!相信,我们一定能行的,将来我们一定会成功的!
英语培训机构教学计划篇十七
1学校各职能部门用人实行定员、定岗。
2学校各职能部门的设置、编制、调整或撤销,由校长提出方案,报董事长批准后实施。
3各职能部门对职位的设定应本着精简原则,可设可不设的坚决不设,真正做到按需设定。
(二)、员工的聘用
1.各职能部门对聘(雇)用员工应本着精简原则,可聘可不聘的坚决不聘,无才无德的坚决不聘,有才无德的坚决不聘,真正做到按需录用,择才录用,任人唯贤。
2.学校聘用的员工,一律与公司签订聘用合同,按照需要和受聘人的实际才能予以聘任。
4.培训由各部门根据实际情况相互配合实行
6.员工试用期间,由用人部门考察其现实表现和工作能力。
7.试用期间的工资,按制定的薪酬标准发放。
8.员工试用期满3天前,由用人部门作出鉴定,提出是否录用的意见,报校长审批。批准录用者与学校签订聘订聘(雇)用合同。
9.学校有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。
10.试用人员在试用期内辞职的应提出辞职报告,办理辞职手续。
11.用人部门辞退试用期人员,须填报“辞退员工审批表”,经批准后到办理辞退手续。
12.员工与学校签订聘(雇)用合同后,双方都必须严格履行合同。员工不得随便辞职,用人部门不准无故辞退员工。
13.合同期内员工辞职的,必须提前2个月向学校提出辞职报告,由用人部门签署意见,批准后办理辞职手续。
14.员工未经批准而自行离职的,学校不予办理任何手续;给学校造成损失的,应负赔偿责任。
15.员工必须服从部门安排,遵守各项规章制度,凡有违反并经教育不改者,学校有权予以解聘、辞退。
16.学校对辞退员工持慎重态度。用人部门无正当理由不得辞退合同期未满的员工。确需辞退的,必须填报“辞退员工审批表”,提出辞退理由,经核实,对符合聘用的经校领导批准后,通知被辞退的员工到前台办理http:// 载.点.网整理辞退手续。未经校领导批准的,不得辞退。
17.辞退员工,必须提前1个月通知被辞退者。
18.聘(雇)用期满,合同即告终止。员工或学校不续签聘(雇)用合同的`,终止合同手续。
19.员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的,学校有权予以开除。
20.员工辞职、被辞退、被开除或终止聘(雇)用,在离开学校以前,必须交还学校的一切财物、文件及业务资料,并移交业务渠道。否则,不予办理任何手续,给学校造成损失的,应负赔偿责任。
(三)、奖励
1.本校设立以下奖励方法:
1)大会表扬
2)奖金奖励
3)晋升提级
2.奖励程序如下:
1)员工推荐、本人自荐或用人部门提名
2)学校审核
3)校长批准
(四)、处罚
员工有下列行为之一,经批评教育不改的,视情节轻重,分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分:
1.违反国家法规、法律、政策和公司规章制度,造成经济损失或不良影响的;
2.违反劳动法规,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没完成生产任务或工作任务的;
3.不服从工作安排和调动、指挥,或无理取闹,影响生产秩序、工作秩序的;
4.拒不执行校长或部门领导决定,干扰工作的;
5.工作不负责,损坏设备、工具,浪费办公用品,造成经济损失的;
6.玩忽职守,违章操作或违章指挥,造成事故或经济损失的;
7.滥用职权,违反财经纪律,挥霍浪费学校资财,损公肥私,造成经济损失的;
8.财务人员不坚持财经制度,丧失原则,造成经济损失的;
9.搬弄是非,破坏团结,损害他人名誉或领导威信,影响恶劣的;
10.泄露学校秘密,索取回扣、介绍费的;
11.有其他违章违纪行为
员工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,提交司-法-部门依法处理。
为规范管理本学校,提高员工职业道德水平,增强主人翁责任感,体现有奖有罚,公平竞争的原则,特制定该条例。如员工违反任何一条款者扣10分,累计达到30分者罚款50元,从当月工资中扣除,并在该季度员工考核中扣5分。对正式员工给予一个月的考察期,如表现仍不合格学校将其转为试用期员工或解除聘用合同;对试用期员工,延长试用期限或解除聘用合同。学校将用罚款款项建立奖励基金,对表现出色的员工将结合季度评比给予奖励。具体条例如下:
(一) 个人行为规范
1.上班时间统一着制服,保持衣着整洁,并佩带胸卡;
2.工作时间禁止吃零食;
3.工作时间未经部门主管允许禁止擅自离岗、串岗或随意外出;
4.禁止无故迟到、早退、旷工;
5.未经部门主管同意禁止请假、私自串班;
6.禁止占用工作时间接待私人朋友;
7.禁止在工作时间睡觉、聚集闲聊;
8.禁止在工作时间长时间拨打私人电话(超过3分钟);
9.未经允许禁止拨打长途电话;
10.工作时间注意形象,禁止大声喧哗、嬉戏打闹;
11.工作时间禁止阅读与本职工作无关的报纸、杂志或刊物;
12.工作时间禁止玩电脑游戏或应用其它与工作无关的程序;
13.禁止不经学校允许,私自将学校物品据为己有;
14.能正确使用各项设施,避免对仪器造成损坏;
15.因工作需要自带软盘的情况下,应主动、认真做好防毒、查毒工作。禁
止擅自使用软盘;
16.因工作需要上网下载信息、资料等须注意网络安全;
17.关心学校声誉,禁止与学员或员工谈论有损学校利益的事情;
18.每天认真填写‘工作日志’,并于每月25日上午主动交与部门主管;
19.禁止向学校提供虚假资料或不如实报告;
20.发扬团队精神,对非本班人员遗留下来的问题仍予以处理;
21.在不调查、不了解事实真-相的情况下,禁止乱发表意见和处理问题;
22.禁止在员工之间搬弄是非、拉帮结派、不利于团结;禁止不尊重他人人
格,以粗言秽语对他人进行侮辱;
23.严禁不尊重他人工作业绩、论资排辈。
(二) 工作行为规范
1.对来访客户或学员禁止以貌取人、使用不文明用语;
2.在走廊或办公室以外的地方遇到访客,必须主动打招呼;
3.热情并面带微笑地接听咨询电话、认真介绍并记录,尽量让客户满意;
4.尊重来访客户,绝对禁止与其发生争吵、态度生硬;
5.需对外来人员热情、主动地宣传学校,维护学校形象;
《行为规范细则》 1
6.见到客人需主动起立问好,并微笑示意;
7.清楚学校各个功能区的位置及作用,能为客户提供正确的指引和介绍;
8.经手人及时登记为学校购置的书籍和物品等,避免造成物品管理和帐目混乱;
9.接受学校的合理工作安排;
10.积极主动地完成学校安排的工作,彻底落实;
11.认真对待每一个电话、每一位来访者;
12.遇到有关问题,需及时与相应主管领导请示、沟通;
13.对工作出现的错误,须主动承担责任、禁止相互推诿;
14.禁止对学校以外的任何人泄露学校机密,严禁违反学校保密制度;
15.及时配合各其它部门工作,避免造成服务质量不佳、影响工作效率;
16.及时将学员对课程设置、外教、课程管理的意见和建议反馈给经理;
17.执行统一收费标准,严禁私自将学费降低;
18.能够发扬主人翁意识,积极主动向学校提出合理化意见及建议。
(三) 教学行为规范
1.熟记每位学员的中英文姓名,见面后能马上叫出其英文名字;
2.对学员遇到的困惑问题,须主动热情地回答,严禁态度生硬、语气冷淡;
3.主动关心学员的学习进度;
4.听到学员不正确的发音,及时纠正;
5.经常为学员讲授学习方法,帮助其克服学习上的畏难情绪,并扩展其知识面;
6.能熟练的掌握学习软件的操作
7.课前做好准备工作,提前复印或打印好所有的文字材料;
8.能准确、及时统计学员名单、学习进度、交费情况、到期情况等;
9.及时制止学员破坏教学环境或教学设施;
10.在各项活动中与外教密切配合,保证活动的规模和质量;
11.严格检查学员的出席情况,将缺席学员名单及时交给前台。
(四) 环境卫生规范
1.自觉、主动维护学校整体环境卫生;
2.严格执行《卫生管理制度》和值日表,做好卫生工作;
3.管理好个人物品,禁止摆放物品杂乱无章;
4.发现学校某一角落的卫生有问题,必须马上清扫,无论是否为当天值日人员;
5.用餐后立即收拾个人餐具、主动收拾办公桌;
6.爱护、节约办公用品,如电脑、打印机、打印纸、白板笔等;
7.节约资源,随手关闭无人房间的电灯;
8.下班前认真检查学校内的水、电、门、窗等设施。
《行为规范细则》
英语培训机构教学计划篇十八
一、来英语的世界,学世界的英语!
二、趣味教学、寓教于乐,告别死板的'教育模式;
三、专业学英语,就来爱丽丝!
四、因材施教,个性化教学跟踪学习服务,满足不同学习需求;
五、爱丽丝,让您的英语梦起航!
六、专业的全职师资团队,全程学习跟踪,实时反馈;
七、说一口地道英语,多一次人生机遇!
八、科学而又全面的英语教学系统,不仅提分,而且优能。
九、爱学习,爱英语,爱丽丝!
十、爱丽丝,陪你走进英语世界!
十一、爱丽丝爱丽丝更专业,学英语更轻松!
十二、轻松学英语,我选爱丽丝!
十三、小班授课,师生互动,别具一格的学习环境;
十四、爱上英语,从爱丽丝开始!